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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 456 offres

Stage - Contrôleur de Gestion H/F

  • 05 janvier 2026
  • Framatome
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction financière des divisions Contrats et Ingénierie de la Business Unit Combustible, vos missions vous offriront une vision globale de la finance d'entreprise : Vous participerez à la mise en place des nouveaux indicateurs de gestion pour les business reviews de la Business Unit Combustible. Vous préparerez le reporting des divisions Contrats et Ingénierie en liaison avec les unités opérationnelles (France, Allemagne, États-Unis). Vous participerez à la campagne budgétaire 2027 et préparerez la consolidation de tous les indicateurs de performance de la division Contrats et Ingénierie. Une transformation en alternance pour une durée d'un an est possible à l'issue de la mission.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Finance d'Entreprise, Gestion de la Performance, Ingénierie, Contrôle de Gestion

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ppi - Juriste en Droit Social H/F

  • 05 janvier 2026
  • Extia
  • Sèvres
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DESCRIPTION :

Ensuite quoi ! Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous rejoignez une équipe de 4 personnes pour intervenir sur les missions suivantes : 1 Gestion des relations collectives - Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE - Préparation et négociation des accords d'entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.) 2 Gestion des relations individuelles - Conseil et support auprès de la Direction, des managers et des commerciaux sur toutes les questions opérationnelles de droit social. - Formation des managers au droit social afin qu'ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines. - Accompagnement, anticipation et gestion des dossiers disciplinaires ; 3 Gestion des contentieux et précontentieux - Gestion de la résolution amiable des litiges - Rédaction de conclusions en défense et en demande - Préparation des audiences (fiches BCO, dossiers
de plaidoirie, courriers de procédures, etc.) - Relation avec les greffes - Accompagnement aux audiences devant le Conseil de prud'hommes (conciliation et d'orientation, mises en état, jugement) Mais encore ? Télétravail possible Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi Process de recrutement : 1 Échange téléphonique avec la RH pour apprendre à vous connaître ! 2 Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
3 Un troisième entretien avec la responsable des affaires sociales Stage à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant EXTIA ! La team de Sèvres vous attend !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Prise de Recul, Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion de la Relation Client, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Ressources Humaines, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Médiation, Transplantation, Législation Sociale

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Impact des Matériaux sur les Propriétés Électriques des Dispositifs Semiconducteurs à Qubits de Spin H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce stage, vous proposerez des expériences axées sur l'évaluation de la qualité des matériaux et l'identification des sources de défauts, avec l'aide des experts en salle blanche du CEA-Leti. Vous caractériserez ensuite ces expériences en utilisant diverses techniques de test électrique pour extraire les métriques de performance clés des dispositifs quantiques. Votre travail permettra non seulement d'améliorer notre compréhension de l'origine des défauts, mais aussi de contribuer à l'optimisation des procédés de fabrication des dispositifs à qubits de spin du CEA-Leti. Vous bénéficierez d'un encadrement d'experts dans les domaines de la fabrication, de l'intégration et de la caractérisation électrique des dispositifs à qubits de spin semi-conducteurs. Vous serez encouragé à diffuser vos recherches à travers des publications, des conférences internationales et/ou des brevets. Ce stage offre une voie potentielle vers un sujet de thèse.

Code d'emploi : Conducteur d'Appareils des Industries Chimiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Entreprenant, Curiosité, Travail en Salle Blanche, Amélioration des Processus d'Affaires, Semi-conducteur, Etudes de Terrain, Fabrication, Nanotechnologie, Gestion de la Qualité

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de rayon produits frais LS F/H

  • 05 janvier 2026
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Si vous cherchez un poste où vous pourrez mettre en avant votre expertise et votre sens de l'organisation, alors cette offre est faite pour vous !

En tant que Chef de rayon produits frais LS, vous aurez pour mission de gérer et d'optimiser les ventes de votre rayon.

Vous serez responsable de la mise en place des produits, de leur approvisionnement, de leur présentation et de leur mise en valeur. Vous devrez également veiller à maintenir une bonne rotation des stocks afin de garantir la fraîcheur des produits. Vous serez en charge de la gestion des commandes, de la réalisation des inventaires et de l'analyse des indicateurs de performance.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, tels que la logistique, les achats et le marketing, afin de garantir une offre adaptée aux besoins et aux attentes des clients. Vous serez également responsable de l'encadrement et de la formation de votre équipe, en veillant à maintenir un excellent niveau de service client

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Gestion de la Relation Client, Service Client, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Marketing, Gestion des Ressources, Gestion des Ventes, Agencement de Magasins, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Produit Frais, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Intermédiaire

Stage - Chargé d'Études Calcul Thermomécanique 3D H/F

  • 05 janvier 2026
  • Ingérop International
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Enthousiasme, Génie Civil, Analyse Thermique

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Méthode Inverse de Caractérisation de Flux Thermiques à Très Haute Température H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités. Contexte et objectifs du stage : Le programme expérimental SERUA vise à mesurer le flux thermique échangé entre une sphère de tantale1 chauffée à plus de 2300 °C et du sodium liquide1 à 870 °C. Il se produit alors une ébullition en film du sodium autour de la sphère. Ce phénomène est important dans le cadre des travaux sur les accidents graves dans les réacteurs à neutrons rapides refroidis au sodium. L'objectif de ce stage est de mettre en oeuvre une méthode inverse2 afin de déterminer le flux thermique à partir des mesures de température réalisées par des thermocouples insérés à l'intérieur de la sphère en tantale. Déroulement du stage : Dans un premier temps, il s'agira de s'approprier le contexte, qui comprend notamment : Des éléments de littérature sur l'ébullition en film du sodium ; Les techniques de méthodes inverses ;
La configuration expérimentale de l'expérience SERUA. Il s'agira ensuite d'utiliser les données produites par les bancs d'essais de qualification de l'instrumentation haute température afin d'adapter une technique de méthode inverse, puis de l'éprouver en conditions représentatives des essais finaux. Suivant l'avancée du travail, les résultats pourront être capitalisés au sein d'outils de modélisation multi-physiques existants, afin de raffiner le protocole d'essais des expériences SERUA et d'aider in fine à la construction de la grille d'essais. Un travail réussi dans le cadre de ce stage permettra l'acquisition de compétences approfondies et transverses, dans différents domaines relatifs à l'approche métrologique, les méthodes de caractérisation haute température et la simulation numérique multi-physique.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Simulation Informatique, Instrumentation, Restauration Collective, Banc d'Essai, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire financier H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

La Direction de la gestion, de la conformité et de la performance (DGCP) est chargée du support fonctionnel de la Direction des énergies (DES) pour : la gestion financière, la fonction juridique, la politique industrielle & achats, le contrôle interne et la conformité, la fonction d'appui et d'analyse relative à la sécurité et à la sûreté nucléaire.

Description de l'unité

Le Service de Contrôle de Gestion de Marcoule (SCGM) a pour mission : la gestion financière des achats et des ventes, le contrôle de gestion, les analyses économiques, la validation des actes de gestion, le suivi de la masse salariale, le pilotage du budget annuel, la mise en place de tableaux de bord etc.

il est composé de 2 bureaux :
- Bureau Contrôle de Gestion
- Bureau Gestion
et d'un échelon central.

Le bureau gestion (BGES) est composé de 8 personnes y compris le responsable de bureau. Tous les postes de travail sont situés à proximité pour favoriser les interactions entre gestionnaires., Nous recherchons pour un de nos départements, un.e gestionnaire financier. En tant que partenaire du contrôleur de gestion, vous serez un acteur principal dans le processus de paiement des prestations et dans le suivi du carnet de commandes.
Une maitrise des chiffres et des enjeux est nécessaire pour assurer cette fonction.

Vos missions principales :
- Suivre et partager avec les responsables d'affaires le déroulement administratif des contrats (avances, garanties bancaires, soldes d'affaires, paiements directs, etc).
- Enregistrer et analyser les attestations de service fait dans les logiciels internes existants
- Mettre à jour les échéanciers de paiement des contrats de votre carnet de commandes
- Participer au processus de facturation des clients industriels
- Accompagner le contrôleur de gestion dans le pilotage de l'atterrissage budgétaire

Vous serez en forte interaction avec le service comptable, le service des achats, votre contrôleur de gestion, les prestataires et les prescripteurs d'achat CEA sur votre périmètre.

Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée dans un cadre bienveillant. Des réunions d'équipes sont organisées de façon bi hebdomadaire pour échanger et maintenir la cohésion de groupe. Ce poste est proposé dans un bâtiment neuf et moderne.

Code d'emploi : Responsable Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Applications SAP, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Bienveillance, Services Bancaires, Contrôles et Audits Internes, Analyse Économique, Gestion Financière, Contrôle de Gestion, Sûreté Nucléaire, Postes de Travail, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Gestion de la Paie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent du service voirie (h/f)

  • 05 janvier 2026
  • CC Autour de Chenonceaux Bléré Val de Cher
  • Bléré
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable du service voirie vous êtes chargé de :
* Réaliser des travaux d'entretien de voirie : création de trottoir, mise en enrobé de trottoir, création de passage bateaux, busage de fossé, mise en œuvre d'enrobé à froid (bouchage de nids de poule) ou d'enrobés chauds (à la niveleuse ou à la main), entretien de chemins calcaires...
* Vous serez amené à utiliser des engins de travaux publics : pelle à pneus, mini-pelle, cylindre autoporté, chargeuse, plaque vibrante, pilonneuse, scie à sol, gravillonneur (PATA), tracteur avec balai mécanique de voirie...
* Vous aurez en charge l'entretien de base des machines confiées (graissage, niveaux...) et devrez prévenir les pannes et organiser les réparations externalisées
* Vous pourrez être amené, en cas de besoin, à travailler en renfort pour d'autres services (Eau et Assainissement essentiellement)

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Décontamination, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travaux Publics, Conduite d'Engins de Construction, Nettoyage Industriel, Travaux de Maçonnerie, Graissage et Lubrification, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : +33247235863

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - BAC+4 - Traitement Données et Système Pv Embarqué H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Le CEA-LITEN travaille au développement d'énergies nouvelles et en particulier de solutions solaires photovoltaïques innovantes, dont les activités R&D sont situées à l'Institut National de l'Energie Solaire (INES), à Chambéry. Dans certaines applications, telles que le solaire intégré aux véhicules (généralement désignée par le sigle « VIPV » pour Vehicle Integrated PV), le design mécanique des modules, le type de montage et fixation, l'architecture du système électrique de bord, est souvent très spécifique et nécessite souvent une phase de validation expérimentale, qui permet de valider ou non les concepts testés. Récemment, une expérimentation autour d'un kit de solarisation de véhicule électrique existant a été développé et installé sur véhicule, pour contribuer partiellement à l'alimentation du véhicule en énergie. Le véhicule est actuellement en service et le kit dispose d'un certain nombre de capteurs avec système de remontée de données sur un serveur dédié. Le stage se
déroulera au sein des Laboratoires du Service Modules et Systèmes Photovoltaïques (SMSP) du Département des Technologies Solaires (DTS) du CEA-LITEN. Plus particulièrement, il s'inscrit dans la thématique mobilité modules, en lien étroit avec le laboratoire dédié au stockage de l'énergie et monitoring embarqué. Le travail de stage se focalisera dans un premier temps sur la recherche bibliographique, les indicateurs de performances de systèmes photovoltaïques embarqués, les moyens de collecte de données disponibles au sein des laboratoires, ainsi que les différentes solutions de valorisation de l'énergie à bord de véhicules. Dans un second temps, une prise en main du kit de solarisation déployé sera effectuée, incluant le dispositif de remontée de données. Enfin, en bénéficiant des données de monitoring existantes et des campagnes de mesures ou essais complémentaires, une analyse poussée des données collectées sera menée afin d'extraire les indicateurs de
performances principaux du système. Concrètement, il sera demandé à la personne candidate de prendre en main le matériel existant, comprendre son fonctionnement et la collecte des données, proposer des modifications ou améliorations, en lien avec les équipes concernées. Vous devrez maîtriser à la fois les aspects théoriques et pratiques, pour proposer un plan d'essais, apporter un avis critique sur les résultats obtenus avec des proposition d'amélioration argumentées (taille batterie, PV, usage de l'énergie, usage véhicule, etc). Des connaissances en électronique embarquée et monitoring de paramètres seront appréciées.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Architecture des Systèmes, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Collecte de Données, Travaux de Saisie, Instrumentation, Électronique, Gestion de la Performance, Test d'Installation, Techniques de Laboratoire, Génie Mécanique, Solaire Photovoltaïque, Recherche et Développement, Véhicule Électrique, Science des Données, Capteurs

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Technicien Chargé Essais H/F

  • 05 janvier 2026
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
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DESCRIPTION :

L'objectif de ce stage est de déterminer les volumes de perçage de plusieurs composés organiques volatils (COV) émergents, parmi lesquels figurent notamment des perturbateurs endocriniens et des substances per- et polyfluoroalkylées (PFAS). Ces composés suscitent un intérêt croissant en raison de leur toxicité potentielle et de leur persistance dans les environnements intérieurs. Ils proviennent en grande partie des produits de construction, des matériaux d'aménagement (peintures, vernis, colles, revêtements) et des produits de consommation courante (détergents, textiles, plastiques, etc.). Leur émission progressive dans l'air intérieur peut contribuer à une exposition chronique des occupants, d'où la nécessité de mieux comprendre leur comportement lors des prélèvements analytiques. L'enjeu du stage est donc de caractériser la capacité de piégeage et les limites d'échantillonnage des tubes adsorbants utilisés pour la collecte de ces COV. L'étude permettra d'optimiser la méthode de
prélèvement et d'améliorer la fiabilité des mesures réalisées dans le cadre de la surveillance de la qualité de l'air intérieur. Au cours du stage, le/la stagiaire participera à la mise en oeuvre et à la validation d'une méthode analytique complète reposant sur l'échantillonnage actif et l'analyse par chromatographie en phase gazeuse couplée à la spectrométrie de masse (GC/MS), précédée d'une désorption thermique (TD). Les principales missions confiées seront les suivantes : - Définir un plan d'expériences afin d'évaluer la robustesse de la méthode analytique. - Réaliser des dopages de tubes adsorbants à l'aide de solutions étalons des COV étudiés. - Procéder à l'analyse des échantillons à l'aide d'un système de désorption thermique couplé à une chromatographie en phase gazeuse et à la spectrométrie de masse (TD/GC/MS). - Traiter et exploiter les chromatogrammes obtenus. - Interpréter les résultats pour en tirer des conclusions sur les performances de la
méthode.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Chromatographie, Pollution Atmosphérique, Chimie Analytique, Chimie, Travaux de Construction, Utilisation de Produits de Nettoyage, Travaux sur Textile, Opérations de Perçage, Chromatographie en Phase Gazeuse Spectrométrie de Masse, Spectrométrie de Masse, Composés Organiques Volatils, Biens de Consommation

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Droit Social - Sèvres H/F

  • 05 janvier 2026
  • Extia
  • Sèvres
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DESCRIPTION :

Ensuite quoi ! Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous rejoignez une équipe de 4 personnes pour intervenir sur les missions suivantes : 1 Gestion des relations collectives - Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE - Préparation et négociation des accords d'entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.) 2 Gestion des relations individuelles - Conseil et support auprès de la Direction, des managers et des commerciaux sur toutes les questions opérationnelles de droit social. - Formation des managers au droit social afin qu'ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines. - Accompagnement, anticipation et gestion des dossiers disciplinaires ; 3 Gestion des contentieux et précontentieux - Gestion de la résolution amiable des litiges - Rédaction de conclusions en défense et en demande - Préparation des audiences (fiches BCO, dossiers
de plaidoirie, courriers de procédures, etc.) - Relation avec les greffes - Accompagnement aux audiences devant le Conseil de prud'hommes (conciliation et d'orientation, mises en état, jugement) Mais encore ? Télétravail possible Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi Process de recrutement : 1 Échange téléphonique avec la RH pour apprendre à vous connaître ! 2 Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale 3
Un troisième entretien avec la responsable des affaires sociales Stage à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant EXTIA ! La team de Sèvres vous attend ! #LI-GAB

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Prise de Recul, Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion de la Relation Client, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Droit du Travail, Ressources Humaines, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Médiation, Transplantation, Législation Sociale

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Chargé d'Études - Equipements de la Route H/F

  • 05 janvier 2026
  • Ingérop International
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Le stagiaire travaillera au sein du service Infrastructures à Rueil-Malmaison, sur des projets d'aménagements de routes et autoroutes en phase de conception et/ou réalisation. Intégré aux équipes projets, et sous l'autorité d'un chef de projet, le stagiaire participera aux différentes études des équipements de la route (signalisation et dispositifs de retenue). Les missions porteront sur l'ensemble des phases de conception et/ou réalisation des projets (diagnostique de l'existant, étude de remise en conformités, conception de nouveaux projets, suivi de travaux). Ce travail, réalisé au sein d'une équipe de professionnels sur des affaires très concrètes, permet au stagiaire une immersion dans la société, une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique appréciable dans la conduite des projets, ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les clients et les partenaires.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Conception de Documents, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de rayon produits frais LS F/H

  • 05 janvier 2026
  • Rumilly
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DESCRIPTION :

Si vous cherchez un poste où vous pourrez mettre en avant votre expertise et votre sens de l'organisation, alors cette offre est faite pour vous !

En tant que Chef de rayon produits frais LS, vous aurez pour mission de gérer et d'optimiser les ventes de votre rayon.

Vous serez responsable de la mise en place des produits, de leur approvisionnement, de leur présentation et de leur mise en valeur. Vous devrez également veiller à maintenir une bonne rotation des stocks afin de garantir la fraîcheur des produits. Vous serez en charge de la gestion des commandes, de la réalisation des inventaires et de l'analyse des indicateurs de performance.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, tels que la logistique, les achats et le marketing, afin de garantir une offre adaptée aux besoins et aux attentes des clients. Vous serez également responsable de l'encadrement et de la formation de votre équipe, en veillant à maintenir un excellent niveau de service client

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Gestion de la Relation Client, Service Client, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Marketing, Gestion des Ressources, Gestion des Ventes, Agencement de Magasins, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Produit Frais, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Intermédiaire

Stage - Ingénieur en Géologie - Géotechnique Études et Terrain H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Description de l'offre : Dans le cadre de projet neufs ou de réexamens d'installation, il est nécessaire de fiabiliser la donnée existante, et/ou d'en acquérir de nouvelles. La thématique principale du stage sera de réaliser des « Synthèses géologiques et géotechniques au droit de projets et/ou d'installations ». La thématique secondaire sera la « Fourniture des paramètres géotechniques par formations géologiques ». Contexte scientifique : Améliorer notre connaissance du sous-sol géotechnique Objectif du stage : Participer à la mise à jour du modèle géologique et géotechnique de Marcoule Vos missions consisteront à : Pour chaque projet et/ou installation qui vous sera confié : prendre connaissance de la bibliographie et de la base de données existante, proposer un modèle géologique/géotechnique préliminaire au droit de la zone, proposer un programme de sondages, aider à la gestion de l'intervention et suivre les investigations, analyser les résultats et mettre à jour le modèle
géologique et géotechnique local, intégrer les nouvelles données obtenues dans la base de données existante, comparer son modèle géologique et géotechnique au modèle général de Marcoule, et en faire une analyse critique le cas échéant (similitudes et variations observées). Le stagiaire contribuera ainsi à : améliorer et optimiser nos bases de données géologiques, géotechniques et géophysiques, gérer la carothèque (recensement des carottes existantes sur l'ensemble du site, analyse critique des carottes à conserver ou non, mise à jour sur la base de données informatique).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Pensée Critique, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Géologie, Géotechnique, Restauration Collective, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Qualité et Smi H/F

  • 05 janvier 2026
  • Framatome
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DESCRIPTION :

En rejoignant notre équipe vous contribuerez activement à la performance et à l'amélioration continue de notre système QSE. Votre rôle sera clé pour : - Garantir notre conformité et renforcer notre culture sécurité, qualité et environnement. - Piloter l'amélioration de nos systèmes : participer à la mise à jour du système SMI/QSE (ISO 14001, 45001, 9001), analyser et évaluer les processus, actualiser la cartographie, préparer et accompagner les audits, mettre à jour la documentation en lien direct avec les opérationnels. - Garantir la conformité : prendre part à l'évaluation et au suivi de la réglementation, afin d'assurer un haut niveau d'exigence et de fiabilité. - Contribuer à l'analyse d'événements, au suivi des actions correctives, mais aussi à la sensibilisation et à la formation interne du personnel.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : ISO-14001, Résolution de Problèmes, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Cartographie, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Culture Sécurité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Normes Iso

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Business Manager - Ingénieur d'Affaires -Nantes H/F

  • 05 janvier 2026
  • Extia
  • Nantes
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DESCRIPTION :

déroulement de la mission auprès du consultant et du client - Conduite des bilans annuels - Fidélisation de votre équipe Mais encore ? Poste en Stage basé à Nantes Un package attractif Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi **Processus de recrutement : ** Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec un Responsable d'agence de Nantes. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens du Challenge, Motivation Personnelle, Fidélisation des Clients, Recrutement, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de Fin d'Études - Ingénieur d'Affaires H/F

  • 05 janvier 2026
  • NGEN GROUP
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DESCRIPTION :

Missions - Développement et gestion d'un portefeuille Client - Participation à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de NGen. - Création d'offres techniques et commerciales - Suivi des contrats en cours, satisfaction des clients et des collaborateurs. - Création de sa Business Unit - Recrutement de vos équipes - Contribuer activement à sa montée en compétences. - Manager vos équipes - Organisation et développement de sa Business Unit - Optimiser le déroulement des projets conclus Nous serons heureux de partager avec vous, nos connaissances techniques, commerciales et managériales.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Développement Commercial, Gestion de Contrat, Satisfaction Client

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur Matériaux - Électrochimie H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

cathodique magnétron. Vous mesurerez précisément les épaisseurs des films par ellipsométrie et par profilométrie mécanique. Vous pourrez réaliser des analyses chimiques complémentaires par spectroscopie d'émission optique à plasma à couplage inductif et par microsonde de Castaing, à l'Institut de Chimie de la Matière Condensée de Bordeaux, pour déterminer la composition chimique des matériaux et ainsi étalonner le signal LIBS. [1] W. Berthou, M. Legallais, B. Bousquet, V. Motto-Ros, F. Le Cras, Spectrochim. Acta Part B At. Spectrosc. 215 (2024) 106906. https://doi.org/10.1016/j.sab.2 W. Berthou, M. Legallais, S. Sorieul, G. Yildirim, B. Bousquet, V. MottoRos, F. Le Cras, Adv. Energy Mater. 2400656 (2024) 1-18. https://doi.org/10.1002/aenm.2.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Apprentissage Expérientiel, Chimie Analytique, Composition Chimique, Électrochimie, Films, Recherche et Développement, Matière Condensée, Spectrométrie d'Émission Atomique de Plasma Induit par Laser

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Déploiement Solution Power Apps H/F

  • 05 janvier 2026
  • EDF
  • Saint-Alban
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DESCRIPTION :

ingénieurs. Vous travaillerez également en collaboration avec notre Service SI pour vous aider sur la partie développement informatique. Stage de 4 à 6 mois débutant en mars / avril 2026

Code d'emploi : Chef de Projet Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Structured Query Language (SQL), Technologies Informatiques, Vba Langage de Programmation, Powerapps, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Business Manager - Ingénieur d'Affaires - Orléans H/F

  • 05 janvier 2026
  • Extia
  • Orléans
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DESCRIPTION :

déroulement de la mission auprès du consultant et du client - Conduite des bilans annuels - Fidélisation de votre équipe Mais encore ? Poste en Stage basé à Orléans Un package attractif Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi **Processus de recrutement : ** Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec un Responsable d'agence de Nantes. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens du Challenge, Motivation Personnelle, Fidélisation des Clients, Recrutement, Management d'Équipe

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

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