Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bischheim

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LOCALITÉ :

Villeurbanne

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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Luc

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LOCALITÉ :

Méricourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de piloter les équipements de production et de distribution du futur réseau de chaleur de la ville d'Avion.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ dépannage et travaux liées aux équipements de production et de distribution du réseau de chaleur

• Pilotage des sous traitants : planification, accompagnement, animation des temps forts, …

• Communication efficace avec le responsable technique, le client et les fournisseurs pour assurer leur satisfaction

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

• Qualités humaines : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Bar-le-Duc

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Limay (78)' et devenez notre nouveau.velle : Superviseur Maintenance Utilités et Services Généraux F/H.

Vous intégrerez l’équipe Maintenance de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés.

Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la conformité réglementaire des installations techniques du site (bâtiments, utilités industrielles, moyens roulants) et assurez la performance énergétique et la continuité opérationnelle en encadrant une équipe et en pilotant les prestataires spécialisés. 

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre sens de l’organisation et votre leadership vous permettront de :

• Animer, motiver et gérer votre équipe en ayant un rôle de support et d’accompagnement au quotidien  (gestion du planning de présence, respect des horaires…).
• Organiser les moyens humains et  matériels : Définir et planifier les activités de votre équipe dans le but de garantir le respect des consignes et des objectifs de production et d’exploitation, et en contrôler la bonne réalisation.
• Organiser et planifier l'entretien courant des bâtiments (bureaux, ateliers, locaux sociaux, extérieurs).
• Gérer les demandes d'intervention internes, établir les priorités et coordonner les interventions (plomberie, électricité HT/BT courant faible, peinture, serrurerie, menuiserie).
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires bâtimentaires et sécurité, garantir la conformité des installations.
• Piloter les contrats de maintenance bâtiments et superviser les prestataires externes.
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations critiques (distribution électrique HT/BT courant faible, air comprimé, osmoseur, réseau vapeur, CVC, gaz, eau et fluides … ).
• Organiser et superviser la maintenance préventive et curative des équipements avec l'appui des techniciens.
• Participer aux projets d'amélioration, de fiabilisation et d'économies d'énergie en collaboration avec l'ingénieur énergie

Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie :

• En tant que manager, vous êtes garant(e) de la sécurité de vos collaborateurs et des installations. Vous veillez à l’application des consignes de sécurité, des procédures et des instructions de travail en vigueur.
• Vous pilotez les activités avec un souci permanent d’économies d’énergie. Vous êtes garant du maintien de l’ordre et de la propreté des zones de production, et de la conformité environnementale.

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Maintenance type électrotechnique, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en exploitation technique de bâtiments industriels, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Compétences techniques attendues :

• Fluides industriels : électricité HT/BT, vapeur, air comprimé, traitement d'eau, CVC.
• Connaissances générales en plomberie, électricité des bâtiments, électricité industrielle.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

• de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps
• une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Mécanicien Poids Lourd H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer les opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de la société

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.) ;
• Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes ;
• Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.) ;
• Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation ;
• Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie ;
• Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Durée du travail : 35h / semaine, du lundi au vendredi

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire (permis C souhaitable)

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.

Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

• Salaire de base : entre 2200€ à 2400€ bruts (selon profil)
• 13ème mois
• Prime annuelle en fonction de l'atteinte des objectifs
• Prime HDD (Habillage, Déshabillage, Douche)
• Titres-restaurants
• Prime d'intéressement et de participation
• Mutuelle
• Perspectives d'évolution au sein du Groupe VEOLIA

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Superviseur de travaux Assainissement H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle assainissement de l'agence d'Ecquevilly, vos missions seront les suivantes :

• Superviser les chantiers : préparation (réalisation de fiches d’étude), planification des interventions et des tournées des équipes, suivi des chantiers (contrôle des travaux effectués, réunions techniques sur chantiers) ;
• Encadrer les équipes terrain ; 
• Gérer la sécurité sur chantiers ;
• Gérer les réclamations clients relatives aux travaux effectués ;
• Vérifier et valider les documents relatifs aux interventions effectuées (ordres de travaux, heures effectuées) ;
• Gérer le matériel chantier et les EPI.

Poste hybride, qui allie terrain et bureau 

Secteur d'activité : Assainissement

Expérience dans l'assainissement requise, sur un poste équivalent

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome et proactif.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel. 

Management d'équipes

Maîtrise de l’informatique et capacités rédactionnelles

Permis B obligatoire

• Salaire de base : entre 2500€ et 2600€ bruts (selon le profil)
• 13ème mois
• Intéressement/Participation
• Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)
• Paniers repas nets
• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 
• Mutuelle
• Véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche dès à présent son ou sa futur(e) Expert.e facturation sur son siège d'Aubervilliers dans le cadre d'un CDD de 6 mois. 

Rattaché(e) au directeur Finance et Achat, vous serez en charge d'assurer : 

• La constitution et la mise à jour de la base de donnée des dépenses et la détermination de éléments à facturer en accord avec les modèles contractuels (par contrat et par site)

• La bonne fin des flux du processus Order to Cash pour l'ensemble des équipes opérationnelles, de l'équipe finance et du CSP

• Participation aux démarches transversales intégrant les processus Procure to Pay et Order to Cash ou en lien avec d’autres processus afin d’optimiser le flux.

Nous vous proposons également de contribuer à :

• L'harmonisation, l’amélioration et l’automatisation des fichiers de facturation utilisés pas les équipes opérationnelles de chaque site. 

• La cohérence et la mise à jour des templates de restitution dans les fichiers de facturation

• Des interfaces à partir et vers les fichiers de facturation

Doté(e) d'une première expérience réussie dans un milieu industriel, vous savez démonter votre rigueur et votre capacité d'analyse ? 

Vous avez déja travaillé dans un département ou une cellule de facturation proche des opérations, en tant que garant de la production d'éléments de facturation ou bien en tant que controleur de gestion industriel ?

De nature curieuse, vous savez faire preuve de structure et d'organisation afin de garantir la production des éléments  dans les délais imposés ? 

Votre esprit critique et votre capacité à accompagner le changement sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Faites nous parvenir votre CV ! 

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

•  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
• de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Découvrez en plus sur l'activité du Total Waste Management (TWM) à travers portrait de Romain, Gestionnaire de contrat chez VPIS.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

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LOCALITÉ :

Caissargues

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Septembre 2026 un(e) Chargé(e) de mission Audit interne et Risques en alternance pour une durée de 12 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du pôle Risk Management, votre rôle sera de soutenir l'équipe dans l’évaluation de l'ensemble des risques du Groupe, des dispositifs de contrôles et de la gouvernance d’entreprise et d'identifier, analyser et évaluer les éléments de vulnérabilité de l’entreprise.

• Participer au cycle de vie complet d'une mission d'audit interne, de la phase de préparation (analyses documentaires) à la phase de terrain (réalisation d'entretiens) et à la formalisation des plans d'actions,

• Assurer le suivi rigoureux de la mise en œuvre des recommandations d'audit  auprès des entités concernées pour garantir leur effectivité,

• Participer au pilotage des campagnes trimestrielles de contrôle interne et renforcer les dispositifs sur certains risques (cyber, SI, gestion des assets, anti-corruption, fraude...),

• Contribuer au pilotage des risques prioritaires du Groupe (animation des plans de mitigation, suivi des indicateurs, …),

• Déployer le nouvel outil de pilotage des risques entreprise et accompagner les utilisateurs dans la prise en main,

• Identifier des cas d'usages sur lesquels le service peut optimiser son efficacité en déployant des solutions d'automatisation (notamment avec l’aide l’IA générative),

• Contribuer au renforcement global de la culture du risque et à l'optimisation des processus de contrôle. 

PROFIL : 

Étudiant(e) en Bac +4 en école de commerce/université ou équivalent, vous êtes à la recherche d'une alternance pour préparer votre Master 2 en Gestion des risques. 

Vous avez une connaissance en management des risques et avez une appétence sur les sujets IA.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse, votre sens du relationnel et votre dynamisme.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre 2026, un(e) Technicien(ne) Gestion Commerciale en alternance pour une durée de 24 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Commerciale, vos missions principales seront de garantir la facturation, le suivi des contrats, le traitement de demandes de capacité de transport et de stockage, en veillant à la satisfaction client.

• Facturer l’ensemble des prestations commerciales

• Assurer un support commercial vis-à-vis des clients en répondant à leurs demandes d’informations et à leurs réclamations

• Traiter les demandes de réservations et d’échanges de capacités transport

• Participer au suivi administratif des contrats clients

PROFIL :

Issu(e) d’une formation en Bac en commerce, gestion ou statistiques, vous avez une appétence pour le secteur de l’administration des ventes et vous souhaitez vous orienter vers un BTS GPME ou commerce.

Un niveau intermédiaire en anglais est apprécié.

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques, notamment excel/sheet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre un(e) Assistant(e) Data Manager en Contrat d'alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) pour une durée de 12 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) à la Responsable Data Management, vous contribuez activement à la modélisation et la gouvernance des données.

• Analyser et amender des spécifications de développement concernant les échanges (flux) et le stockage (ressources).

• Réaliser des spécifications simples pour la mise en place de nouveaux flux de données.

• Participer à l’administration et à l’enrichissement du catalogue de données en intégrant les définitions métier et les règles de gestion afin de faciliter l'acculturation et l'usage par les utilisateurs finaux.

• Documenter le parcours de la donnée, depuis sa collecte jusqu'à sa consommation, pour sécuriser la traçabilité et la conformité du système d'information ( data lineage )

• Modéliser les flux de données entre les différentes applications du SI.

• Maintenir à jour la vision globale des échanges pour anticiper les impacts lors des changements d'outils.

PROFIL :

Étudiant(e) en licence ou Master MIAGE ou informatique, vous souhaitez continuer en Master 1 ou Master 2 (Université ou École d'Ingénieur) avec une spécialisation en Gestion des Systèmes d'Information, Data Management ou Big Data.

Vous avez une bonne compréhension des concepts d'API, ETL et bases de données (SQL), et possédez de solides bases en modélisation de données et data lineage. 

Votre rigueur exemplaire et votre sens de l’organisation vous permettent de structurer des informations complexes avec précision, tandis que votre esprit d’analyse vous aide à traduire efficacement les flux applicatifs en enjeux métiers clairs.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Carignan-de-Bordeaux

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.

Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois, sur notre Territoire de Bordeaux basé à Cadaujac (33) un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

• Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

• Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

• Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

• Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

• Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.

Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois, sur notre Territoire de Rodez basé à Olemps (12) un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

• Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

• Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

• Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

• Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

• Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.