Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Cerville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aurillac

DESCRIPTION :

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Notre agence de Brive recrute pour son dépôt d’Aurillac un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. 

Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

• Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,

• Collecte et de transport de déchets

• Entretien de postes de relevage,

• Pompage des ouvrages de stations d’épuration 

• Hydrocurage de réseaux, 

• Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages …

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.  

Enfin, vous possédez le permis C. Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans la finance et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le domaine de la gestion de projets ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Au sein d'une équipe dynamique, expérimentée et collaborative, vous pilotez des projets stratégiques à l'intersection de la trésorerie corporate et des systèmes d'information.

Vous serez l'interlocuteur privilégié de multiples parties prenantes (Direction Financière, filiales internationales, Juridique, Fiscalité, IT) et jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et l’organisation des processus de trésorerie.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Gestion de projets d'appels d'offres de services de cash management en France et à l'international
• Déploiements des filiales du groupe sur l'outil de trésorerie du groupe
• Projets relatifs aux activités Cash management / Back Office / Front Office / Comptabilité & Communication bancaire SWIFT du groupe

Et ferez appel aux compétences suivantes :

• Gestion de projet : cadrage, appel d’offres, budget, planification, coordination, déploiement, suivi post-implémentation et gestion du changement. Animation de comités de pilotage, et ateliers de travail, rédaction de documentation projet, notes de synthèses et supports de présentations
• Connaissance de la trésorerie et finance d'entreprise : Optimisation de flux de trésorerie et de processus de paiement internationaux
• Pilotage d’évolutions réglementaires (ISO 20022, normes SWIFT) & conseil aux équipes opérationnelles sur les meilleures pratiques cash management
• Connaissance d'un Treasury management system du marché (WallStreet Systems, Kyriba, seraient un plus...)
• Connaissances IT (Scripting, algorithmique, base de données) souhaitées - Google workspace serait un plus : Traduction des besoins métier en spécifications techniques, développement de solutions d'automatisation (JavaScript/AppScript, SQL), collaboration étroite avec les équipes IT pour garantir l'intégration et la performance des systèmes

Profil recherché

• 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets, idéalement acquise en cabinet de conseil
• Formation supérieure (Bac+5) en Finance, Systèmes d'Information, Ingénierie ou équivalent
• Expérience confirmée dans l'univers de la trésorerie corporate et du cash management en cabinet de conseil, ou chez un éditeur

Connaissances PMO & informatique

• Compétences d’ingénierie et de conduite de projet
  • Méthodes de conduite de projet
  • Démarche qualité permettant de tester et d’évaluer les développements
  • Expertise Systèmes de trésorerie, SWIFT et connaissance des standards de paiement internationaux (ISO 20022)
  • Solide background en Systèmes d'Information : architecture, intégration, interfaces
• Informatique
  • Langages & scripting Python, Shell, PLSQL, JavaScript/Appscript
  • Bureautique Google Workspace
  • Datalake Google BigQuery et Looker Studio ou PowerBI
  • Environnements ChromeOS et Windows

Connaissances fonctionnelles

• Finance, Trésorerie, Comptabilité
• Gestion des opérations de marchés
• Systèmes de gestion de trésorerie
• Expérience WallStreet Suite et/ou Datalog CashSolutions décisive

Compétences linguistiques

• Anglais technique obligatoire

Compétences comportementales

• convaincants
• Aisance orale et charisme : aptitude à présenter, convaincre et fédérer des audiences variées
• Leadership : capacité à mobiliser et coordonner des équipes pluridisciplinaires
• Agilité : adaptation rapide aux changements et aux environnements complexes
• Esprit d'analyse et de synthèse : résolution de problèmes complexes - Sens de la communication et pédagogie
• Autonomie, réactivité et pro-activité

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

• Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 10 jours de RTT
• RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
• Intéressement
• Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Nous recherchons un/une Technicien(ne) de Maintenance industrielle  en vue d'intégrer le Centre de tri-valorisation-transfert des déchets industriels basé à Bonneuil-Sur-Marne (94).

Les missions :

• Analyser/diagnostiquer les pannes
• Assurer une consignation électrique ou mécanique 
• Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance préventive des équipements et installations définies dans la GMAO et dans le respect des procédures et des modes opératoires
• Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process
• Informer sa hiérarchie de l’état des équipements vérifiés, des dysfonctionnements rencontrés et des travaux effectués
• Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct
• Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO : être capable de rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
• Participer à la réalisation des objectifs et à l’amélioration continue du fonctionnement du site
• Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
• Respecter les délais d’interventions
• Garantir le suivi du stock du magasin maintenance et suivre le délai d'approvisionnement des pièces
• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
• Proposer des solutions technique, lister les moyens et mettre à exécution avec l’accord du responsable

Formation et/ou expérience professionnelle :

• BAC / BTS technique (maintenance des systèmes, CIRA, électrotechnique…) ou expérience équivalente
• Habilitation électrique BR-BC-B1V
• Formation et bonnes connaissances en matière de risques (ATEX, bruit, travail en hauteur)
• CACES appréciés ( cat.B 386 et cat A 386, nacelle)

Connaissances en : 

• Compétences obligatoires en électricité, électromécanique industrielle (ex : trommel, crible, convoyeurs, moto-réducteurs…) 
• Compétences complémentaires en pneumatique, hydraulique voire automatisme / instrumentation et bureautique

Aptitudes personnelles :

• Esprit d’équipe
• Polyvalence
• Réactivité
• Force de proposition
• Sens de l’organisation, rigueur
• Aisance sur les travaux en hauteur

Avantages

• Mutuelle
• Prévoyance
• Tickets restos
• Prime participation, intéressement 
• Prime qualité 
• Autres primes en vigueur (HDD et salissure)
• Remboursement abonnement transport en commun à 100%
• 13ème mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Vos missions principales seront les suivantes : 

- Inspecter les installations d’assainissement non collectif du secteur Est de la Marne

- Conseiller les habitants 

- Rédiger des rapports détaillés

Poste itinérant sur la Marne / Télétravail possible pour la rédaction des rapports.

• Idéalement issu d’une formation BAC à BAC +2 Métiers de l’eau, Génie Civil ou TP

• Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre organisation et votre rigueur

• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Google Workspace)

• Permis B

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Planification / Ordonnancement / Achats / Approvisionnement

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur·e Supply Chain pour renforcer nos équipes et accompagner nos projets industriels.

Tu interviendras sur l’optimisation des flux physiques et d’information, depuis la planification jusqu’à l’approvisionnement, en lien étroit avec la production, les achats, la logistique et les fournisseurs.

Missions

Selon ton profil et ton expertise, tu pourras intervenir sur tout ou partie des activités suivantes :

Planification & Ordonnancement

• Élaborer et suivre les plans de production (PIC, PDP, MRP)

• Ordonnancer les ordres de fabrication en fonction des capacités et contraintes

• Ajuster les plannings en lien avec la production et les aléas industriels

• Analyser les indicateurs de performance (taux de service, respect des délais)

Achats & Approvisionnement

• Gérer les approvisionnements matières, composants ou prestations

• Piloter les commandes fournisseurs et sécuriser les délais de livraison

• Participer aux consultations, négociations et au suivi fournisseurs

• Anticiper les risques de rupture et proposer des actions correctives

Supply Chain & Amélioration continue

• Optimiser les flux, stocks et niveaux d’inventaire

• Contribuer à l’amélioration des processus supply chain

• Participer aux projets de transformation et d’industrialisation

• Mettre en place et suivre les KPI supply chain

Profil

• Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master en supply chain, logistique, industriel ou généraliste)

• Première expérience en planification, ordonnancement, achats ou approvisionnement appréciée

• Profils juniors et confirmés bienvenus

• Maîtrise d’Excel et des outils ERP (SAP, Oracle, etc.) appréciée

• Anglais professionnel selon environnement

Savoir-être

• Rigueur et sens de l’organisation

• Capacité d’analyse et de priorisation

• Bon relationnel et esprit d’équipe

• Proactivité et autonomie

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Pilote-Architecte Équipement / Développeur Électronique Embarqué spécialisé en Électronique Analogique et de Puissance. Vous serez chargé(e) de piloter le développement d’équipements électroniques de puissance, en assurant la cohérence entre architecture, conception et validation, tout en coordonnant l’équipe électronique projet et en reporting au Chef de Projet.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter le développement technique des équipements de puissance, de la spécification à la validation en laboratoire
• S’assurer du bon déroulement et de l’avancement des tâches au sein de l’équipe électronique projet, assurer la coordination HW et reporter au Chef de Projet
• Valider les architectures des équipements de puissance définies
• Valider les conceptions des cartes
• Rédiger et tenir à jour la documentation projet

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent d'un Bac+5, vous avez une expérience avérée dans le développement d’équipements de puissance et d’électronique analogique
• Vous avez une connaissance de la mise en œuvre des technologies de Supercapas
• Vous maîtrisez les outils de conception CR8000 pour les schémas et PCB
• Transformateurs planaires
• PCB puissance sur aluminium (SMI)
• Conformité aux fortes contraintes CEM
• Architecture en réseaux double tensions
• Vous avez une expérience dans des secteurs à fortes contraintes environnementales et faibles volumes de production (Défense, Aéronautique, Ferroviaire)
• Vous êtes autonome, avez une rigueur documentaire, un leadership technique, et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Technos : supercapacités, transformateurs planaires, transistors SiC, SMI (PCB sur alu), PCB puissance, Fortes contraintes CEM, réseaux double tensions…

SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire.

Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes :

• Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D
• Production et MCO
• Centre de Réparation

Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance.

En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ?

• Près de 35 ans d’expertise multisectorielle
• Des projets R&D ambitieux
• Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…)
• Des opportunités de carrière nombreuses
• Un maillage géographique national et international
• Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management
• Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)

Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale:

Véritable pilier de la fonction Ressources Humaines, le·la Coordinateur·trice de Gestion RH intervient aux côtés de la Responsable RH et de son adjointe pour structurer, piloter et sécuriser l’ensemble des processus administratifs liés à la carrière et à la paie des agents.

Au cœur de l’organisation RH de la circonscription Paris IDF Centre-Est, il·elle exerce un rôle d’encadrement opérationnel et de coordination transverse. Garant·e de la fiabilité des actes de gestion, de la conformité réglementaire et de la qualité de service, il·elle contribue activement à la performance collective et à la maîtrise des risques RH dans un environnement exigeant et évolutif.

Activités principales:

1.     Encadrement et animation d’équipe:

·         Co-encadrer et coordonner l’une des deux équipes du secteur Gestion RH (10 gestionnaires titulaires et contractuels répartis en deux équipes), en lien avec la seconde coordination RH.

·         Organiser, prioriser et réguler l’activité en fonction des calendriers réglementaires (paie, recrutements, campagnes).

·         Fédérer, accompagner et professionnaliser le réseau des gestionnaires de proximité (GPRH).

·         Animer des réunions collectives et des points individuels de suivi.

·         Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et proposer des actions correctives.

2.     Pilotage et sécurisation des processus RH:

·         Garantir la mise en œuvre fiable et sécurisée des actes de gestion (contrôle paie, recrutement, mobilité, avancement, situations individuelles spécifiques).

·         Veiller à la conformité réglementaire et à l’application homogène des procédures.

·         Assurer la diffusion des évolutions réglementaires auprès des équipes, en veillant à leur bonne compréhension, à leur appropriation effective et à leur application conforme dans les pratiques de gestion.

·         Gérer les dossiers complexes, sensibles ou pré-contentieux.

·         Contribuer à l’amélioration continue des procédures et à l’optimisation des circuits de validation.

3.     Organisation et optimisation:

·         Anticiper les volumes d’activité et organiser le travail de l’équipe afin de garantir le respect des échéances et la continuité de service.

·         Mettre en place un suivi structuré et régulier de l’activité à travers des outils de pilotage simples et opérationnels.

·         Assurer la mise à jour rigoureuse et le contrôle de fiabilité des données RH.

Connaissances:

·     Maîtrise du cadre statutaire et réglementaire applicable aux personnels.

·     Bonne compréhension du fonctionnement des établissements publics de recherche.

·     Expertise des méthodes et techniques de gestion RH.

·     Connaissance approfondie des pratiques administratives.

Savoir-faire:

·     Capacité à appliquer la réglementation à des situations individuelles complexes.

·     Pilotage et planification de l’activité dans un environnement contraint.

·     Conduite de réunions et animation d’équipe.

·     Gestion de situations sensibles ou complexes.

·     Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers (Excel, Word, Sirène…).

Aptitudes:

·     Leadership et capacité à fédérer.

·     Sens aigu de l’organisation et de la priorisation.

·     Rigueur et fiabilité.

·     Sens élevé de la confidentialité.

·     Esprit d’analyse et capacité d’anticipation.

·     Goût du travail en équipe et de la coordination transverse.

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

La Délégation régionale Paris IDF- Centre-Est de l’Inserm représente l’établissement auprès de l’ensemble des partenaires publics - privés (universités, hôpitaux, autres établissements de recherche, région, entreprises, …) au sein de sa circonscription. Elle a pour mission d’assurer la circulation de l'information entre l'administration centrale et les structures de recherche dont elle a la charge et la gestion déconcentrée et le conseil aux laboratoires et au personnel rattaché à leur circonscription, dans les domaines financiers et comptable, ressources humaines, patrimoine immobilier, système d’information, communication et partenariats.

LOCALITÉ :

Plaisir

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe en tant que Géophysicien spécialisé en géoradar et radiodétection, et mettez votre expertise au service de projets où votre contribution compte vraiment. 

Vos missions au quotidien

• Rédaction d’offres commerciales géoradar et radiodétection courantes et complexes suivant norme DGR ;
• Réalisation de visites de chantier ;
• Organisation de chantier (prise en main, dossier terrain, implantation prévisionnelle) ;
• Contrôle du matériel avant et après chantier ;
• Réalisation de mesures géophysiques sur site pour la cartographie de réseaux enterrés avec géoréférencement et sécurisation de forages (géoradar/radiodétection), avec déplacements sur chantiers ;
• Réalisation de mesures géophysiques générale sur site telle que gravimétrie, tomographie électrique, sismique réfraction, MASW et MSP.
• Contrôle de la qualité des mesures ;
• Traitement des données via des logiciels métiers  RADAN 7 et GEOLITIX ;
• Interprétation des résultats et production de plans DWG suivant norme DGR ;
• Rédaction des rapports d’études suivant norme DGR ;
• Organisation et participation aux réunions avec le client ;
• Suivi du matériel et des véhicules (nettoyage, réparation…).

Vos futurs avantages sociaux

• Tickets restaurant à hauteur de 9,40€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur 
• Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur 
• Plan Epargne Entreprise 
• Actionnariat salarié 

Votre profil
Bac+2 minimum en géologie, géophysique ou géotechnique, avec maîtrise des logiciels métiers (AutoCAD, Radan, Géolitix). Le poste implique des déplacements : la capacité à se déplacer régulièrement et en toute autonomie est nécessaire. 
Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en géoradar et radiodétection. La maitrise de la norme DGR est un plus.
Organisé, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail seul ou en équipe, avec un bon sens du relationnel client et une vraie culture sécurité.

Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Œuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu’à l’ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses. 

Il a ainsi su développer sa technicité tant en reconnaissance des sols qu’en ingénierie de projets. Il réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 104 millions d’euros.

Le Groupe Géotec, présent depuis plus de 50 ans dans le domaine de la géotechnique a également développé tout un ensemble de services connexes assurant une réponse globale sur les métiers du sol : environnement, diagnostic structure et risques naturels. Son expertise s'étend jusqu'à la géotechnique maritime et portuaire ainsi que la reconnaissance profonde au travers de la géothermie.
Le Groupe Géotec intervient sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international.

Géotec propose un environnement de travail solide et pérenne autour de dimensions humaines, éthiques et responsables pour un avenir durable.

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :

•   D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
•   L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
•   L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
•   La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Votre mission : Concevoir, innover, impacter
En tant qu'Ingénieur Conception Mécanique, vous serez immergé(e) au cœur de l'innovation et de la création. Vous travaillerez en direct avec nos clients sur des projets R&D qui repoussent les limites de l'ingénierie.
Ce que vous ferez :
- Imaginer & concevoir : Analyser le cahier des charges et proposer des solutions créatives et disruptives.
- Modéliser & optimiser : Concevoir en 3D des pièces et ensembles mécaniques innovants via SolidWorks, CATIA ou d'autres outils de pointe.
- Tester & améliorer : Réaliser des calculs de dimensionnement et valider vos solutions via des tests et prototypes.
- Collaborer & challenger : Travailler avec les fournisseurs, les clients et les équipes projet pour aller toujours plus loin.

Votre profil : audace et expertise
- Diplômé(e) Bac+5 en Mécanique, Génie Mécanique ou domaine connexe.
- Une expérience en conception mécanique, même en stage, dans un environnement industriel.
- Une maîtrise des outils de CAO et des normes ISO.
- Un esprit curieux et visionnaire, qui ne se contente pas de suivre les standards, mais veut les réinventer.
- Un sens du collectif et du leadership, prêt(e) à partager vos idées et à challenger celles des autres.

Qui sommes-nous ?
CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :
Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.
En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.
Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 
Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !
Pourquoi choisir Cleeven ?
Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :
- Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
- Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
- Un programme unique de développement personnel : Profitez du Cleeven Coaching Program, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
- Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?
Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.
 

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Votre mission : Analyser, améliorer, garantir

En tant qu'Ingénieur Qualité, vous serez immergé(e) au cœur des processus de production pour assurer la conformité des produits et des procédures qualité. Vous interviendrez directement sur les sites de nos clients afin d'optimiser leur performance industrielle.
 

Ce que vous ferez :
- Analyser & détecter : Identifier et analyser les non-conformités pour mettre en place des actions correctives et préventives.
- Améliorer & structurer : Définir et piloter des plans d'action afin d'assurer une amélioration continue de la qualité.
- Auditer & garantir : Mener des audits internes et externes pour garantir le respect des standards et réglementations.
- Collaborer & communiquer : Assurer le lien avec les clients, fournisseurs et équipes internes pour anticiper et résoudre les problématiques qualité.
- Tester & documenter : Mettre en place, suivre et analyser les essais tout en assurant la traçabilité documentaire.

Votre profil : audace et expertise

- Diplômé(e) Bac+5 en Mécanique, Matériaux, Génie Industriel ou Qualité.
- Une première expérience en qualité dans un environnement industriel (stage accepté).
- Un esprit rigoureux et une capacité d'analyse pointue.
- Un fort leadership et une aptitude à gérer des situations complexes.
- De grandes capacités de communication et un excellent sens relationnel.
 

Qui sommes-nous ?
CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :
Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.
En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.
Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 
Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !
Pourquoi choisir Cleeven ?
Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :
- Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
- Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
- Un programme unique de développement personnel : Profitez du Cleeven Coaching Program, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
- Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?
Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.
 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-l'Exil

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Le Barp

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Bordeaux

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Pierrelatte

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