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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 250 offres

Ingénieur en sobriété énergétique, thermique et ventilation F/H

  • 24 février 2026
  • INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vandœuvre-lès-Nancy

DESCRIPTION :

Votre environnement de travail 
Au sein du département Ingénierie des Procédés de l'INRS, constitué de 3 laboratoires, vous participerez aux activités du laboratoire Aéraulique, VentilAtion, Thermique et qualité d'AiR (AVATAR) dont la mission est de proposer des solutions de prévention, basées sur la ventilation, pour maîtriser l'exposition des salariés aux substances dangereuses et à la chaleur. Il a pour activité principale la mise au point de méthodes utilisables pour l'évaluation et la conception de systèmes d'assainissement de l'air des postes et locaux de travail, en s'appuyant sur la mécanique des fluides numériques et la métrologie aéraulique.

Vos missions 
- initier et conduire des études technico-économiques pour proposer des solutions de prévention collective basées sur la ventilation dans un contexte de sobriété énergétique,
- réaliser, en fonction des besoins, des assistances sur la thermique en partenariat avec les Carsat et la Cramif,
- assurer une veille technique, scientifique, normative voire réglementaire,
- rédiger des rapports techniques et présenter les résultats,
- participer à la réalisation d'offre de transfert et de valorisation dans ce domaine.

Vous serez également amené(e) à participer à la conception et au montage de bancs d'essais.

Rattachement : Au responsable du laboratoire AVATAR


Formation : Bac+5, ingénieur en thermique, énergétique, mécanique des fluides ou génie des procédés.

Expérience : 5 années minimum en entreprise, bureau d'études ou centre technique.

Compétences requises : 
- thermique et énergétique,
- maîtrise des outils bureautiques et d'au moins un outil de traitement de données,
- connaissances en programmation,
- une connaissance et/ou une expérience des technologies d'échangeurs thermiques sera également appréciée.

Langue(s) : Anglais technique écrit et oral

Qualités recherchées : 
- dynamisme, pragmatisme, esprit d'équipe,
- capacité d'animation et de gestion de projets,
- très bonnes capacités rédactionnelles et en communication orale,


L'Institut National de Recherche et Sécurité pour les accidents du travail et les maladies professionnelles, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé de projet travaux H/F

  • 24 février 2026
  • GRDF
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Caudan

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

Piloter progressivement des projets

  • Participer à la préparation, la planification et au suivi des chantiers ;
  • Approfondir les aspects techniques, réglementaires et sécuritaires des réseaux gaz ;
  • Participer aux revues de portefeuilles (coûts, délais, qualité).

Découvrir les jalons clés du métier

  • Contribuer aux études de réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) ;
  • Participer à l’analyse des offres et à la notation technique des entreprises.

Coordonner les acteurs du projet

  • Travailler avec les Chargés d’Affaires, les collectivités, les entreprises de travaux et les services internes de GRDF ;
  • Comprendre le rôle central du Chef de Projet dans les décisions complexes ;
  • Découvrir les interactions avec les entités transverses.

Suivre les travaux sur le terrain

  • Accompagner votre tuteur lors des visites de chantier ;
  • Identifier les risques, points d’arrêt et actions correctives.

Votre profil : 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

  • Vous préparez une formation d’ingénieur avec spécialisation en Travaux Publics à Centrale Nantes ;
  • Vous aimez organiser, structurer et faire avancer des projets ;
  • Vous êtes à l’aise dans les échanges et motivé pour découvrir un métier technique au cœur des territoires.

Diplôme préparé : Ecole d’ingénieur – Travaux Publics Centrale Nantes

Durée du contrat : 2 ans

Date de début : 1er septembre 2026

Poste basé à : Caudan

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Stage : Assistant ADP et Paie H/F

  • 24 février 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous recherchez un stage en ressources humaines à partir du mois de Mai 2026 ? Vous êtes sensible au développement durable, aux métiers techniques et avez le goût du challenge ?

Alors cette annonce a de fortes chances de susciter votre intérêt !

Pour répondre aux enjeux liés au recrutement, l’alternance a une place très importante au sein de Dalkia, avec environ 300 alternants sur le territoire national !

En intégrant ce stage, vous rejoindrez l'équipe Alternance 2026 afin de faire de ce projet, un succès !

Intégré.e à la superbe équipe de l’ADP et de la Paie de la région Centre-Est de Dalkia, votre stage recouvrira différentes missions !

Vous contribuerez à l’élaboration des contrats d’alternance pour la

rentrée 2026.

 La gestion administrative du personnel et la paie c’est :

  • La rédaction de contrat  et d’avenant dans le cadre de la campagne d'alternance, (environ 60) ;
  • La déclaration des risques et mise à jour des postes auprès des centres de médecine du travail ;
  • Le suivi des visites médicales, des stagiaires, des intérimaires ;
  • Le suivi des IJSS ;
  • La commande de cartes professionnelles BTP ;
  • La réalisation de ces missions demande de la rigueur, que vous aurez, sans aucun doute !

Période de stage :

A partir de Mai 2026 jusqu'à fin Août 2026 (La date de démarrage est flexible en fonction de votre profil mais pas après le 1er juin 2026)

Mon espace candidat
Votre profil

Dans le cadre de votre formation BAC+2/+3/Master en Ressources Humaines, vous devez effectuer votre stage de fin d'année et avez un intérêt particulier pour l'administration du personnel.

Votre capacité relationnelle et organisationnelle, votre rigueur, votre curiosité, ainsi que votre dynamisme vous permettront de réussir lors de ce projet.

De formation RH ou spécialité RH ?

  • Avoir quelques bases théoriques en ressources humaines, et particulièrement en droit du travail est important pour ce stage.
  • Une connaissance des bases théoriques vous permettra d’être plus à l’aise dès le démarrage de vos belles missions !

Le relationnel ? Ce n'est pas que dans le recrutement !

  • Votre aisance relationnelle vous permettra d’avoir une approche plus fluide lors de vos échanges avec les différents interlocuteurs : les écoles, les centres de médecine du travail, nos futurs alternants, nos tuteurs, et nos salariés plus largement.

Alors, qu'attendez-vous pour candidater ? 



1) Nous recevons & étudions votre candidature. 

2) Nous vous appelons pour effectuer un entretien téléphonique. 

3) Grégory vous rencontre. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Superviseur travaux DTGP - Nancy H/F

  • 24 février 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

En qualité d'ingénieur travaux vous êtes  chargé(e)  des études d'exécution et du pilotage de chantiers travaux sur des installations neuves ou existantes, en concertation avec les équipes du pôle études et projets, commerciales et d'exploitation, dans le respect

des objectifs budgétaires et des engagements contractuels.

Intégré(e) au sein de la Direction des Travaux et Grands Projets de Dalkia région Est, vous effectuez des études techniques sur des marchés de performance énergétique sur toutes nos activités stratégiques : réseaux de chaleur, bâtiments et industrie.

Le poste est idéalement basé sur Nancy mais peut être localisé sur une autre ville du Grand Est.                           

Au quotidien :

Vous êtes chargé(e) des études d'exécution et du pilotage de chantiers travaux sur des installations neuves ou existantes, en concertation avec les équipes du pôle études et projets, commerciales et d'exploitation, dans le respect

des objectifs budgétaires et des engagements contractuels.

Vous détectez et recueillez les attentes des clients internes et externes sous les aspects techniques, financiers et commerciaux

Vous réalisez les études techniques travaux et rédigez les cahiers des charges correspondant

Vous chiffrez et réalisez un avant-projet en réponse à une offre ou un cahier des charges client

Vous pilotez les différents projets de travaux dans le respect des coûts, délais et réalisation des installations en concertation avec les équipes

Vous sélectionnez, en lien avec les achats, les sous-traitants et les fournisseurs et passez commande dans le respect des processus

Vous assurez la relation avec le client pendant tout le process jusqu’à la livraison du chantier et participez aux réunions et comptes rendus

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble de notre région

Et après ?

Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer car, lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

Le métier d'Ingénieur Travaux (F/H) vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies, de vos objectifs et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.

Mon espace candidat
Votre profil

Ingénieur(e) dans le domaine énergétique, vous disposez d'une expérience significative  dans une fonction similaire ou acquise dans un bureau d'étude thermique vous permettant d'être légitime et prendre en charge en totale autonomie de beaux projets sur notre région.

Réalisation d'études d'exécution (études techniques, rédaction de cahier des charges, cadrage techniques...) ; gestion de projets / suivi de chantiers (respect/optimisation/pilotage des coûts, des délais de réalisation et du résultat).

Personne possédant une expérience d'au moins 5 ans dans la conduite de projets en accointance avec les activités de DALKIA (Construction de chaufferies collectives, de réseaux de chaleur, énergies renouvelables…

Ce poste suppose de travailler en mode projet et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.  Vous savez prendre des décisions rapidement et hiérarchiser vos actions en fonction des urgences dans un contexte en évolution. Vous avez le goût du management de projet et le goût du résultat

En intégrant Dalkia, vous rejoignez un collectif de femmes et d’hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain :

-13 eme mois + prime de vacances

- une 5 semaine de CP

- Choix du temps de travail

- deux primes variables d'entreprise : participation et intéressement

 d'autres avantages 

Une carrière et des évolutions de professionnelles

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Pilote de contrats fournisseurs - CNPE du Sud-Est - Tertiaire H/F

  • 24 février 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.



Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),

IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Membre de l'équipe PILOTAGE, et rattaché hiérarchiquement au RUO Pilotage, il/elle suit la réalisation des prestations contractuelles de l'ensemble des fournisseurs des 5 CNPE de Sud Est qui lui sont rattachés, dans un souci de sécurité, de qualité, d'optimisation des coûts budgétaires, et dans le respect tant des consignes Clients que d'Entreprise.

  • Supervise l'activité des fournisseurs sur les outils du client (Pimmog) tant sur le préventif, le correctif et le réglementaire.
  • Suit et accompagne l'activité des fournisseurs sur le terrain.
  • Réalise des contrôles contradictoires de qualité des prestations des fournisseurs.
  • Réalise des audits sécurité et s'assure du respect de la politique sécurité Groupe.
  • S'assure du respect de la conformité réglementaire des installations (suivi des contrôles réglementaires, suivi de la levée des réserves, s'assure du lien avec les services du SIR et de l'Environnement des CNPE...)
  • Participe aux revues d'activités des fournisseurs et assure le suivi opérationnel des plans d'actions.
  • S'assure du suivi des travaux qui lui sont confiés et participe aux réceptions.
  • S'assure que les prestations des fournisseurs sont réalisées dans le respect des règles et procédures des CNPE (PDP, permis feu, régime...).
  • Contribue à l'élaboration du programme travaux GER pluriannuel.
  • Réalise les visites d'inspection des bâtiments tertiaires.
  • Contribue au développement commercial de l'entreprise (travaux, contrats...).
Mon espace candidat
Votre profil
  • Autonomie, rigueur, organisation, pédagogue, aisance relationnelle, diplomatie,
  • Bonnes capacités d'écoute, aptitude à communiquer (écrit et oral),
  • Esprit analytique,
  • Connaissances des métiers multitechniques (CVC, Elec, Plomberie...) et de services (proximité, nettoyage...)

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESP. ECHELON LOCAL SIR

  • 24 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse) et la géothermie (production d’électricité ainsi que de chaleur ou de froid).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

 La Direction QHSE recherche pour son Département en charge de l'inspection des équipements un :

Responsable Echelon Local SIR Ile-de-France

Vous agissez en qualité de responsable technique et opérationnel d’une équipe du service d’inspection avec Echelon Central de Storengy, en charge de réaliser les inspections d’équipements sous pression sur les stockages de gaz et terminaux méthaniers dans le cadre d un suivi réglementaire des installations en exploitation. En tant que responsable d’échelon local vous êtes également habilité Inspecteur SIR (Service Inspection Reconnu), ce qui vous permet de réaliser des inspections et maintenir vos connaissances dans le domaine de l’inspection.

Vous aurez pour principales missions :

  • Manager une équipe d inspecteur(s)/inspectrice(s) dont vous avez la responsabilité : organisation des activités en fonction des compétences et des besoins, définition des objectifs de votre équipe en déclinaison des politiques de Storengy, conduite des entretiens annuels et participation aux entretiens de recrutement pour son équipe, validation des demandes d'habilitation, validation du plan de charge de travail.
  • Etre l’interlocuteur(trice) DSIE privilégié(e) des exploitants des sites. A ce titre, vous êtes responsable de la rédaction des conventions SIR/Exploitant et assurez notamment la planification des inspections en donnant de la visibilité sur les échéances réglementaires.
  • S’assurer de l’application des conventions et se porter garant(e) des réunions et réorganisation du travail de l équipe, en lien avec la Planification et le/la Cadre Maintenance de chaque site de l’échelon que vous pilotez.
  • Etre l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’Administration (DREAL/DRIEAT) dans le cadre des inspections.
  • Assurer le reporting vers l’échelon central (faits marquants, plan de charge et potentiel recours à la sous-traitance,...) et garant(e) de la déclinaison des exigences du système qualité au sein de votre échelon.
  • Enfin, le/la Responsable d’échelon local SIR étant un(e) inspecteur/trice, il peut assurer les mêmes missions que l’Inspecteur SIR.

Profil Recherché :

De formation Bac+5 de type Connaissance des matériaux (chaudronnerie) ou Maintenance industrielle avec expérience professionnelle d au moins 5 ans dans le domaine ou expérience professionnelle reconnue de 15 ans dans le domaine dans le cadre d'un parcours professionnel encadré

CONNAISSANCES

  • Vous disposez d’une bonne connaissance des infrastructures gazières et plus particulièrement de l'activité de stockage
  • Vous connaissez les règles de sécurité

COMPÉTENCES MÉTIERS SPÉCIFIQUES

  • Vous connaissez les réglementations Equipements Sous Pression
  • Vous connaissez les traitements des matériaux ainsi que leur mode de dégradation, les procédés de fabrication, le soudage et/ou les contrôles non-destructifs…
  • Vous êtes familier(ère) avec le référentiel des services Inspection et organismes habilités

COMPÉTENCES GÉNÉRALES RECHERCHÉES

  • Vous avez des compétences en leadership : vous savez définir les objectifs, mobiliser et motiver vos équipes, porter les messages managériaux, transmettre votre savoir, faire monter les collaborateurs en compétence
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), savez prioriser les activités de votre équipe et faire preuve d’une bonne capacité d’analyse
  • Bon communicant et pédagogue, vous savez faire passer des messages grâce à des arguments convaincants et clairs
  • Dans une logique d’amélioration continue, vous savez être force de proposition
  • Vous avez des compétences rédactionnelles et savez vulgariser tout en étant précis(e)  

Remarque : Vous bénéficierez d’une formation technique interne d’environ 6 mois à la prise de poste

Compléments d’information :

Poste basé à Beynes (78) avec déplacements.

Services actifs 20% - Poste en plage D

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'Exploitation Biomasse - (F/H)

  • 24 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir à Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Réseaux Sud-Ouest une/un :

Technicienne/Technicien d’Exploitation Biomasse (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Christian, votre manager, et intervenez sur une chaufferie industrielle (RANGUEIL).

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec Anthony, les équipes en place et notre client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance d’une centrale biomasse :
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières biomasses, chaudières gaz et cogénération…),
  • Gestion des sous-traitants,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez à minima les habilitations électriques (BR,BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 29K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

OPERATEUR WIRELINE

  • 24 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cerville

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Cerville (54), un(e) : 

Opérateur/trice Wireline (puits)

Vos interventions relèvent des domaines de l'exploitation, de la maintenance et de la surveillance des Puits en vue de leur bon fonctionnement pour les phases d’injection et du soutirage :

• Les activités d’exploitation (incluant le réglementaire suivant arrêté préfectoral ou consignes d’exploitation) : ronde (relevés de pression, etc.), mesure de pression de tête ou plan d’eau, analyse d’eau, mesure d’interface eau/gaz, mesure ciel d’azote, changement de configuration du puits (bouchon, tube d’aveuglement...),

• les activités de maintenance préventive programmée définies dans le plan de maintenance suivi dans la GMAO : tests des EIPS, maintenance des EIPS, autre préventif (contrôle de fond),

• les activités de maintenance corrective réalisées à la demande des sites (remise en service SSSV),

• Les activités de surveillance.

Les interventions réalisées sont planifiées par la cellule planification du pôle et renseignées dans la GMAO.

Vous contribuez à la préparation des interventions :

- mise en sécurité de la zone de travail en détectant et mesurant les risques lors de la préparation de ses interventions, et en prévoyant les moyens de protection appropriés,

- préparation de l’outillage nécessaire,

Vous réalisez des activités de contrôle des outillages spécifiques à l’activité Puits, notamment en application de la réglementation en vigueur (révision treuils hydrauliques, test câbles, … ).

Vous pouvez être amené(e) à surveiller les interventions des entreprises externes afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens.

Vous mettez à jour les plans et modes opératoires relatifs à votre domaine d’activités

Vous êtes intégré(e) dans le Système de Management de Storengy avec pour référentiels les normes ISO pour la qualité et l’environnement, le référentiel ISRS et la directive SEVESO. II pour la maîtrise des risques majeurs.

Profil recherché : 

De formation BAC type Maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience en stage ou en alternance dans le milieu industriel.

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Le sens du relationnel est indispensable.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Permis B nécessaire.

Travail en horaire de journée.

Poste sans astreinte. 

La rémunération proposée dépendra de votre expérience. Statut exécution.

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre notre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

OPERATEUR WIRELINE

  • 24 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cerville

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Cerville (54), un(e) : 

Opérateur/trice Wireline (puits)

Vos interventions relèvent des domaines de l'exploitation, de la maintenance et de la surveillance des Puits en vue de leur bon fonctionnement pour les phases d’injection et du soutirage :

• Les activités d’exploitation (incluant le réglementaire suivant arrêté préfectoral ou consignes d’exploitation) : ronde (relevés de pression, etc.), mesure de pression de tête ou plan d’eau, analyse d’eau, mesure d’interface eau/gaz, mesure ciel d’azote, changement de configuration du puits (bouchon, tube d’aveuglement...),

• les activités de maintenance préventive programmée définies dans le plan de maintenance suivi dans la GMAO : tests des EIPS, maintenance des EIPS, autre préventif (contrôle de fond),

• les activités de maintenance corrective réalisées à la demande des sites (remise en service SSSV),

• Les activités de surveillance.

Les interventions réalisées sont planifiées par la cellule planification du pôle et renseignées dans la GMAO.

Vous contribuez à la préparation des interventions :

- mise en sécurité de la zone de travail en détectant et mesurant les risques lors de la préparation de ses interventions, et en prévoyant les moyens de protection appropriés,

- préparation de l’outillage nécessaire,

Vous réalisez des activités de contrôle des outillages spécifiques à l’activité Puits, notamment en application de la réglementation en vigueur (révision treuils hydrauliques, test câbles, … ).

Vous pouvez être amené(e) à surveiller les interventions des entreprises externes afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens.

Vous mettez à jour les plans et modes opératoires relatifs à votre domaine d’activités

Vous êtes intégré(e) dans le Système de Management de Storengy avec pour référentiels les normes ISO pour la qualité et l’environnement, le référentiel ISRS et la directive SEVESO. II pour la maîtrise des risques majeurs.

Profil recherché : 

De formation BAC type Maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience en stage ou en alternance dans le milieu industriel.

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Le sens du relationnel est indispensable.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Permis B nécessaire.

Travail en horaire de journée.

Poste sans astreinte. 

La rémunération proposée dépendra de votre expérience. Statut exécution.

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre notre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'Exploitation Biomasse - (F/H)

  • 24 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir à Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Réseaux Sud-Ouest une/un :

Technicienne/Technicien d’Exploitation Biomasse (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Christian, votre manager, et intervenez sur une chaufferie industrielle (RANGUEIL).

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec Anthony, les équipes en place et notre client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance d’une centrale biomasse :
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières biomasses, chaudières gaz et cogénération…),
  • Gestion des sous-traitants,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez à minima les habilitations électriques (BR,BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 29K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'Exploitation Biomasse - (F/H)

  • 24 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir à Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Réseaux Sud-Ouest une/un :

Technicienne/Technicien d’Exploitation Biomasse (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Christian, votre manager, et intervenez sur une chaufferie industrielle (RANGUEIL).

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec Anthony, les équipes en place et notre client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance d’une centrale biomasse :
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières biomasses, chaudières gaz et cogénération…),
  • Gestion des sous-traitants,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez à minima les habilitations électriques (BR,BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 29K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Contrôle Assainissement Non Collectif H/F

  • 24 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vos missions principales seront les suivantes : 

- Inspecter les installations d’assainissement non collectif du secteur Est de la Marne

- Conseiller les habitants 

- Rédiger des rapports détaillés

Poste itinérant sur la Marne / Télétravail possible pour la rédaction des rapports.

Qualifications
  • Idéalement issu d’une formation BAC à BAC +2 Métiers de l’eau, Génie Civil ou TP

  • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre organisation et votre rigueur

  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Google Workspace)

  • Permis B

Informations supplémentaires

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Géophysicien Géoradar & Radiodétection F/H

  • 23 février 2026
  • GEOTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Plaisir

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe en tant que Géophysicien spécialisé en géoradar et radiodétection, et mettez votre expertise au service de projets où votre contribution compte vraiment. 

Vos missions au quotidien

  • Rédaction d’offres commerciales géoradar et radiodétection courantes et complexes suivant norme DGR ;
  • Réalisation de visites de chantier ;
  • Organisation de chantier (prise en main, dossier terrain, implantation prévisionnelle) ;
  • Contrôle du matériel avant et après chantier ;
  • Réalisation de mesures géophysiques sur site pour la cartographie de réseaux enterrés avec géoréférencement et sécurisation de forages (géoradar/radiodétection), avec déplacements sur chantiers ;
  • Réalisation de mesures géophysiques générale sur site telle que gravimétrie, tomographie électrique, sismique réfraction, MASW et MSP.
  • Contrôle de la qualité des mesures ;
  • Traitement des données via des logiciels métiers  RADAN 7 et GEOLITIX ;
  • Interprétation des résultats et production de plans DWG suivant norme DGR ;
  • Rédaction des rapports d’études suivant norme DGR ;
  • Organisation et participation aux réunions avec le client ;
  • Suivi du matériel et des véhicules (nettoyage, réparation…).

Vos futurs avantages sociaux

  • Tickets restaurant à hauteur de 9,40€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur 
  • Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur 
  • Plan Epargne Entreprise 
  • Actionnariat salarié 

Votre profil
Bac+2 minimum en géologie, géophysique ou géotechnique, avec maîtrise des logiciels métiers (AutoCAD, Radan, Géolitix). Le poste implique des déplacements : la capacité à se déplacer régulièrement et en toute autonomie est nécessaire. 
Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en géoradar et radiodétection. La maitrise de la norme DGR est un plus.
Organisé, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail seul ou en équipe, avec un bon sens du relationnel client et une vraie culture sécurité.


Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Œuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu’à l’ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses. 

Il a ainsi su développer sa technicité tant en reconnaissance des sols qu’en ingénierie de projets. Il réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 104 millions d’euros.

Le Groupe Géotec, présent depuis plus de 50 ans dans le domaine de la géotechnique a également développé tout un ensemble de services connexes assurant une réponse globale sur les métiers du sol : environnement, diagnostic structure et risques naturels. Son expertise s'étend jusqu'à la géotechnique maritime et portuaire ainsi que la reconnaissance profonde au travers de la géothermie.
Le Groupe Géotec intervient sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international.

Géotec propose un environnement de travail solide et pérenne autour de dimensions humaines, éthiques et responsables pour un avenir durable.

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :


•   D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
•   L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
•   L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
•   La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur·trice RH F/H

  • 23 février 2026
  • INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA RECHERCHE MEDICALE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale:


Véritable pilier de la fonction Ressources Humaines, le·la Coordinateur·trice de Gestion RH intervient aux côtés de la Responsable RH et de son adjointe pour structurer, piloter et sécuriser l’ensemble des processus administratifs liés à la carrière et à la paie des agents.

Au cœur de l’organisation RH de la circonscription Paris IDF Centre-Est, il·elle exerce un rôle d’encadrement opérationnel et de coordination transverse. Garant·e de la fiabilité des actes de gestion, de la conformité réglementaire et de la qualité de service, il·elle contribue activement à la performance collective et à la maîtrise des risques RH dans un environnement exigeant et évolutif.


Activités principales:


1.     Encadrement et animation d’équipe:

·         Co-encadrer et coordonner l’une des deux équipes du secteur Gestion RH (10 gestionnaires titulaires et contractuels répartis en deux équipes), en lien avec la seconde coordination RH.

·         Organiser, prioriser et réguler l’activité en fonction des calendriers réglementaires (paie, recrutements, campagnes).

·         Fédérer, accompagner et professionnaliser le réseau des gestionnaires de proximité (GPRH).

·         Animer des réunions collectives et des points individuels de suivi.

·         Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et proposer des actions correctives.

2.     Pilotage et sécurisation des processus RH:

·         Garantir la mise en œuvre fiable et sécurisée des actes de gestion (contrôle paie, recrutement, mobilité, avancement, situations individuelles spécifiques).

·         Veiller à la conformité réglementaire et à l’application homogène des procédures.

·         Assurer la diffusion des évolutions réglementaires auprès des équipes, en veillant à leur bonne compréhension, à leur appropriation effective et à leur application conforme dans les pratiques de gestion.

·         Gérer les dossiers complexes, sensibles ou pré-contentieux.

·         Contribuer à l’amélioration continue des procédures et à l’optimisation des circuits de validation.

3.     Organisation et optimisation:

·         Anticiper les volumes d’activité et organiser le travail de l’équipe afin de garantir le respect des échéances et la continuité de service.

·         Mettre en place un suivi structuré et régulier de l’activité à travers des outils de pilotage simples et opérationnels.

·         Assurer la mise à jour rigoureuse et le contrôle de fiabilité des données RH.


Connaissances:


·     Maîtrise du cadre statutaire et réglementaire applicable aux personnels.

·     Bonne compréhension du fonctionnement des établissements publics de recherche.

·     Expertise des méthodes et techniques de gestion RH.

·     Connaissance approfondie des pratiques administratives.


Savoir-faire:


·     Capacité à appliquer la réglementation à des situations individuelles complexes.

·     Pilotage et planification de l’activité dans un environnement contraint.

·     Conduite de réunions et animation d’équipe.

·     Gestion de situations sensibles ou complexes.

·     Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers (Excel, Word, Sirène…).


Aptitudes:


·     Leadership et capacité à fédérer.

·     Sens aigu de l’organisation et de la priorisation.

·     Rigueur et fiabilité.

·     Sens élevé de la confidentialité.

·     Esprit d’analyse et capacité d’anticipation.

·     Goût du travail en équipe et de la coordination transverse.


L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

La Délégation régionale Paris IDF- Centre-Est de l’Inserm représente l’établissement auprès de l’ensemble des partenaires publics - privés (universités, hôpitaux, autres établissements de recherche, région, entreprises, …) au sein de sa circonscription. Elle a pour mission d’assurer la circulation de l'information entre l'administration centrale et les structures de recherche dont elle a la charge et la gestion déconcentrée et le conseil aux laboratoires et au personnel rattaché à leur circonscription, dans les domaines financiers et comptable, ressources humaines, patrimoine immobilier, système d’information, communication et partenariats.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Conception Mécanique - Rejoignez l'aventure Cleeven ! F/H

  • 23 février 2026
  • CLEEVEN GE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Votre mission : Concevoir, innover, impacter
En tant qu'Ingénieur Conception Mécanique, vous serez immergé(e) au cœur de l'innovation et de la création. Vous travaillerez en direct avec nos clients sur des projets R&D qui repoussent les limites de l'ingénierie.
Ce que vous ferez :
- Imaginer & concevoir : Analyser le cahier des charges et proposer des solutions créatives et disruptives.
- Modéliser & optimiser : Concevoir en 3D des pièces et ensembles mécaniques innovants via SolidWorks, CATIA ou d'autres outils de pointe.
- Tester & améliorer : Réaliser des calculs de dimensionnement et valider vos solutions via des tests et prototypes.
- Collaborer & challenger : Travailler avec les fournisseurs, les clients et les équipes projet pour aller toujours plus loin.


Votre profil : audace et expertise
- Diplômé(e) Bac+5 en Mécanique, Génie Mécanique ou domaine connexe.
- Une expérience en conception mécanique, même en stage, dans un environnement industriel.
- Une maîtrise des outils de CAO et des normes ISO.
- Un esprit curieux et visionnaire, qui ne se contente pas de suivre les standards, mais veut les réinventer.
- Un sens du collectif et du leadership, prêt(e) à partager vos idées et à challenger celles des autres.


Qui sommes-nous ?
CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :
Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.
En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.
Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 
Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !
Pourquoi choisir Cleeven ?
Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :
- Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
- Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
- Un programme unique de développement personnel : Profitez du Cleeven Coaching Program, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
- Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?
Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.
 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité - Rejoignez l'aventure Cleeven ! F/H

  • 23 février 2026
  • CLEEVEN GE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Votre mission : Analyser, améliorer, garantir


En tant qu'Ingénieur Qualité, vous serez immergé(e) au cœur des processus de production pour assurer la conformité des produits et des procédures qualité. Vous interviendrez directement sur les sites de nos clients afin d'optimiser leur performance industrielle.
 

Ce que vous ferez :
- Analyser & détecter : Identifier et analyser les non-conformités pour mettre en place des actions correctives et préventives.
- Améliorer & structurer : Définir et piloter des plans d'action afin d'assurer une amélioration continue de la qualité.
- Auditer & garantir : Mener des audits internes et externes pour garantir le respect des standards et réglementations.
- Collaborer & communiquer : Assurer le lien avec les clients, fournisseurs et équipes internes pour anticiper et résoudre les problématiques qualité.
- Tester & documenter : Mettre en place, suivre et analyser les essais tout en assurant la traçabilité documentaire.


Votre profil : audace et expertise


- Diplômé(e) Bac+5 en Mécanique, Matériaux, Génie Industriel ou Qualité.
- Une première expérience en qualité dans un environnement industriel (stage accepté).
- Un esprit rigoureux et une capacité d'analyse pointue.
- Un fort leadership et une aptitude à gérer des situations complexes.
- De grandes capacités de communication et un excellent sens relationnel.
 


Qui sommes-nous ?
CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :
Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.
En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.
Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 
Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !
Pourquoi choisir Cleeven ?
Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :
- Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
- Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
- Un programme unique de développement personnel : Profitez du Cleeven Coaching Program, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
- Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?
Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur planification F/H

  • 23 février 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe projet, vous serez l'interface projet et assurez le suivi et la cohérence de la planification ainsi que la gestion des coûts d'un ou plusieurs projets.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Mettre en place et structurer la planification du/des projet(s)
- Réaliser le suivi du projet en organisant et animant des réunions de pilotage
- Mettre à jour le planning (tâches, ressources, jalons, identification des chemins critiques)
- Être en interface avec les différentes parties prenantes pour la mise à jour des plannings et des coûts
- Analyser, remonter les écarts et proposer des axes d'améliorations
- Gestion du reporting de suivi des activités et des avancées

De formation Ingénieur Bac+5, vous disposez d’une bonne connaissance de la gestion de projet et de la planification. 
Vous avez une première expérience confirmée dans l'industrie en tant que planificateur ou PMO. 

Vous maîtrisez le logiciel MS Project ou Primavera

Vous possédez une forte capacité d’adaptation dans une équipe projet, un bon relationnel, une capacité de communication, ainsi qu'un esprit de synthèse.


Attentif aux détails, vous avez un œil de Lynx pour repérer les incohérences 
Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide                           
Force de proposition, vous n’êtes jamais à court de solutions
 


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de projet confirmé - Hydraulique urbaine F/H

  • 23 février 2026
  • EGIS EAU
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Garant(e) du bon déroulement des projets confiées, vous réalisez et suivez des missions de Maîtrise d'œuvre (études de Conception et suivi d’Exécution) dans le cadre de constructions et de rénovations d'infrastructures d’hydraulique urbaine d'envergure (stations d'épuration - STEP, d'unités de production d'eau potable - UPEP, bassins de stockage…) dont les budgets travaux varient de 200 K€ à 20 M€.

Véritable chef(fe) d'orchestre, vous animez et coordonnez les équipes Projet composées d'ingénieurs Etudes et d'Experts. Vous planifiez leurs interventions et leur assurez un soutien permanent.

Vous veillez au bon respect des engagements contractuels pris, contrôlez et validez les études produites sur les aspects QCD (Qualité / Coûts / Délais).

Vous reportez au Responsable de l’Agence de Strasbourg et lui assurez un appui dans l’encadrement, l’animation et la montée en compétence de l’équipe d’Ingénieur d’Études et de chefs de Projets.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Planifier, contrôler et valider la production en veillant aux interfaces internes / externes.
  • Animer et coordonner les équipes.
  • Garantir le bon déroulement des projets sur l’ensemble de leurs aspects (techniques, contractuels, financiers…).
  • Participer activement au développement de l'activité
  • Incarner et participer au développement de la signature technique du groupe, proposer des solutions d'amélioration et participer aux veilles techniques et réglementaires.
  • Représenter le groupe et entretenir des liens étroits avec les clients pour assurer leur satisfaction et la récurrence des affaires.
  • Assurer un rôle de relai auprès du responsable de l’activité et l’accompagner dans l’encadrement des équipes et la montée en compétences des profils juniors.

De technique supérieure dans le domaine de l’hydraulique et / ou du génie civil, vous disposez d’au moins dix années d’expérience et intervenez dans le cadre de projets d’infrastructures hydrauliques urbaines dont vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires.

Aguerri(e) à la gestion de projet, vous souhaitez participez à la montée en compétence d’une équipe et vous investir activement dans le développement d’une activité.

Nous vous accorderons une large autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation tout en visant l’excellence et en disposant des avantages d’un grand groupe.

Ce que nous vous proposons :

  • Construire votre avenir professionnel au sein d’un grand groupe référent et international en choisissant votre parcours à travers différents domaines d’activités, intervenir dans le cadre de projets complexes et d’envergure tout en maintenant un haut niveau d’exigence et des standards élevés.
  • Les avantages attractifs : Comité d’Entreprise dynamique, intéressement / participation…
  • Une pratique du télétravail inscrite dans nos modes de fonctionnement depuis 2013
  • Un engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes - femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 25 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Nous recrutons aujourd’hui un(e) ingénieur Structure confirmé(e) pour notre activité Bâtiment basée à Nice. Ainsi, vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets d'envergure et variés tels que le pôle cardiologie de l'hôpital Nord de Marseille, la requalification du J1 et bien d'autres projets emblématiques de la région, dans le prolongement des belles réussites du passé, telles que l'Hôtel Intercontinental, la Stade Vélodrome, l'extension du tramway de Marseille, la réhabilitation de la gare Saint-Charles ou encore le Biogénopôle de la Timone.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur·e Supply Chain F/H

  • 23 février 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Planification / Ordonnancement / Achats / Approvisionnement

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur·e Supply Chain pour renforcer nos équipes et accompagner nos projets industriels.

Tu interviendras sur l’optimisation des flux physiques et d’information, depuis la planification jusqu’à l’approvisionnement, en lien étroit avec la production, les achats, la logistique et les fournisseurs.

Missions

Selon ton profil et ton expertise, tu pourras intervenir sur tout ou partie des activités suivantes :

Planification & Ordonnancement

  • Élaborer et suivre les plans de production (PIC, PDP, MRP)

  • Ordonnancer les ordres de fabrication en fonction des capacités et contraintes

  • Ajuster les plannings en lien avec la production et les aléas industriels

  • Analyser les indicateurs de performance (taux de service, respect des délais)

Achats & Approvisionnement

  • Gérer les approvisionnements matières, composants ou prestations

  • Piloter les commandes fournisseurs et sécuriser les délais de livraison

  • Participer aux consultations, négociations et au suivi fournisseurs

  • Anticiper les risques de rupture et proposer des actions correctives

Supply Chain & Amélioration continue

  • Optimiser les flux, stocks et niveaux d’inventaire

  • Contribuer à l’amélioration des processus supply chain

  • Participer aux projets de transformation et d’industrialisation

  • Mettre en place et suivre les KPI supply chain


Profil

  • Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master en supply chain, logistique, industriel ou généraliste)

  • Première expérience en planification, ordonnancement, achats ou approvisionnement appréciée

  • Profils juniors et confirmés bienvenus

  • Maîtrise d’Excel et des outils ERP (SAP, Oracle, etc.) appréciée

  • Anglais professionnel selon environnement

Savoir-être

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Capacité d’analyse et de priorisation

  • Bon relationnel et esprit d’équipe

  • Proactivité et autonomie


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Pilote Technique Électronique de Puissance / Architecte F/H

  • 23 février 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Pilote-Architecte Équipement / Développeur Électronique Embarqué spécialisé en Électronique Analogique et de Puissance. Vous serez chargé(e) de piloter le développement d’équipements électroniques de puissance, en assurant la cohérence entre architecture, conception et validation, tout en coordonnant l’équipe électronique projet et en reporting au Chef de Projet.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Piloter le développement technique des équipements de puissance, de la spécification à la validation en laboratoire
  • S’assurer du bon déroulement et de l’avancement des tâches au sein de l’équipe électronique projet, assurer la coordination HW et reporter au Chef de Projet
  • Valider les architectures des équipements de puissance définies
  • Valider les conceptions des cartes
  • Rédiger et tenir à jour la documentation projet

  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent d'un Bac+5, vous avez une expérience avérée dans le développement d’équipements de puissance et d’électronique analogique
  • Vous avez une connaissance de la mise en œuvre des technologies de Supercapas
  • Vous maîtrisez les outils de conception CR8000 pour les schémas et PCB
  • Transformateurs planaires
  • PCB puissance sur aluminium (SMI)
  • Conformité aux fortes contraintes CEM
  • Architecture en réseaux double tensions
  • Vous avez une expérience dans des secteurs à fortes contraintes environnementales et faibles volumes de production (Défense, Aéronautique, Ferroviaire)
  • Vous êtes autonome, avez une rigueur documentaire, un leadership technique, et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Technos : supercapacités, transformateurs planaires, transistors SiC, SMI (PCB sur alu), PCB puissance, Fortes contraintes CEM, réseaux double tensions…


SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire.

Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes :

  • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D
  • Production et MCO
  • Centre de Réparation

Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance.

En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ?

  • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle
  • Des projets R&D ambitieux
  • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…)
  • Des opportunités de carrière nombreuses
  • Un maillage géographique national et international
  • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management
  • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)

Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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