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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 252 offres

Agent de maintenance des bâtiments F/H

  • 11 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous êtes sensible aux problématiques de l'environnement, et que vous souhaitez contribuer à son amélioration au quotidien ?

Si vous aimez le changement, savez faire preuve de polyvalence, et que vous souhaitez rejoindre un groupe incontournable dans le secteur du recyclage, rejoignez le groupe Véolia, référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. 

Triade Electronique, filiale de VEOLIA Recyclage et Valorisation des Déchets, spécialiste de la gestion des Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (D3E), recherche un.e agent de maintenance des bâtiments F/H, rejoignez-nous ! 

Description du poste

Rattaché.e au Coordinateur Méthode Maintenance Infrastructure, vos principales missions seront les suivantes : 

  • Contrôle quotidien des installations;

  • Entretien courant des équipements et des locaux;

  • Assurer la maintenance des espaces verts si nécessaire;

  • Travaux simples de chaudronnerie, pose de protections, …

  • Réparations courantes : plomberie, électricité, menuiserie, …

Qualifications

Compétences requises : 

  • Connaissance en électricité, plomberie, chauffage;

  • Notions de maçonnerie et de soudure;

  • Lecture de schémas et plans techniques;

  • Utilisation d'outils manuels et électro-portatifs;

  • Diagnostic de pannes.

Formation : 

CAP/BEP ou formation pro agent de maintenance des bâtiments.

Vous disposez des habilitations suivantes : 

  • Caces R489 Cat 3 + Nacelle R486 Cat B;

  • Habilitations électriques B0/H0/BE

Informations supplémentaires

Vous intégrez une équipe de maintenance composée de 12 personnes. 

  • CDI à temps plein Horaires : 8h-16h ou 9h-17h
  • Rémunération : 2040,24€ bruts par mois


Autres avantages :

  • 13e mois
  • Primes douche, habillage 
  • Panier repas : 6,10€/jour
  • Intéressement et participation, 
  • CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Alternance - Auditeur qualité sécurité de chantiers et services techniques (F/H) - BTS TP / QSE

  • 11 février 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

 ALTERNANT AUDITEUR QUALITE SECURITE DE CHANTIERS ET SERVICES TECHNIQUES (H/F)

BUT Génie civil / BTS Travaux publics /QSE / HSE

Contrat 2 ans – Saint-Laurent Blangy (62)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la délégation achat approvisionnement régional, et accompagné.e de votre tuteur vous aurez pour missions :

  • L’évaluation de chantiers de type travaux de terrassement, construction de réseau et branchements, renouvellement de CICM (conduite d’immeuble conduite montante), dépose et pose de compteurs industriels, mises hors service de l’alimentation en gaz.
  • Restitution sur place aux prestataires des éléments relevés lors de la visite.
  • Saisie des évaluations dans un outil d’échange avec les prestataires.
  • Vérification de la correction par les prestataires des écarts constatés lors de l’évaluation sur le chantier, en lien avec les donneurs d’ordre. Relance des prestataires si nécessaire.
  • Extraction, analyse et restitution de données issues de l’outil de saisie des évaluations.
  • Participation aux analyses des dommages aux ouvrages, ainsi que tout incident majeur impliquant une entreprise sous Maîtrise d’ouvrage GRDF.
  • Portage de la politique de prévention santé sécurité de GRDF auprès des prestataires de la région

Des déplacements fréquents sont à prévoir (évaluations, réunions d’équipes sur la région Nord-Ouest).

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez intégrer un BUT génie civil / BTS travaux publics / QSE / HSE

  • Vous recherchez une alternance pour 2 ans
  • Vous êtes curieux et proactif
  • Vous disposez d’un bon relationnel et êtes un bon communicant
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et avez un esprit de synthèse
  • Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel 
  • Vous possédez le permis B

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ?

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 

3.    Entretien visio avec une RH afin de valider votre profil
4.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chauffeur opérateur H/F

  • 11 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mandelieu-la-Napoule

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de Mandelieu.

Vos missions seront les suivantes :

  • Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

  • Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

Qualifications

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

  • Salaire de base mensuel sur 13 mois 

  • Primes d’astreinte 

  • Temps d’habillage rémunéré

  • Panier repas 

  • Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

  • Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur Nice H/F

  • 11 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de Nice.

Vos missions seront les suivantes :

  • Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

  • Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

Qualifications

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

  • Salaire de base mensuel sur 13 mois 

  • Primes d’astreinte 

  • Temps d’habillage rémunéré

  • Panier repas 

  • Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

  • Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable administratif semences F/H

  • 11 février 2026
  • SECOBRA RECHERCHES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Maule

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Semences, nous recherchons un(e) responsable administratif pour intégrer notre service semences en France et assurer les missions suivantes :

  • Suivre l’enregistrement des commandes
  • Elaborer les documents douaniers et autres formalités officielles
  • Prévoir et suivre la logistique des livraisons
  • Gérer le déclaratif (SEMAE, SICASOV, …)
  • Conduire l'administration des ventes
  • Etablir les factures et vérifier leurs règlements
  • Superviser la collecte des royalties étrangers
  • Echanger avec les commerciaux internationaux
  • Encadrer le personnel administratif

Profil recherché :

  • Formation BAC+2/BAC+3 avec une première expérience dans le domaine souhaitée de 5 ans minimum : Commerce international, Assistant gestionnaire export, Management commercial opérationnel, …
  • Expérience dans le commerce du grain à l’international serait un plus
  • Rigueur, autonomie, diplomatie & polyvalence
  • Maîtrise de l’anglais ; l’allemand ou l’espagnol serait un plus

Créée par les brasseurs français en 1902, SECOBRA Recherches est une entreprise de recherche agricole
pleinement intégrée dans la filière céréalière et spécialisée dans la création variétale de céréales de
qualité. PME de 50 personnes en France, SECOBRA  Recherhces est ouverte sur les marchés européens et mondiaux.
Nous sommes convaincus qu’une des solutions majeures pour une agriculture durable est la sélection
de variétés performantes exploitant au mieux les ressources naturelles disponibles et répondant aux
attentes sociétales tout en préservant l’environnement.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur(rice)-Projeteur(euse) confirmé(e) TCE F/H

  • 11 février 2026
  • CORHOM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Envie de concevoir des bâtiments complexes et ambitieux au sein d’une entreprise en plein essor ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l’innovation, l’autonomie et la rigueur ?


Notre client est une entreprise bénéficiant d’un fort potentiel de développement, intervenant en tant que Contractant Général sur les régions Bourgogne – Franche-Comté et Auvergne – Rhône-Alpes. Elle conçoit et réalise des bâtiments industriels complexes, des bâtiments commerciaux et tertiaires, clés en main.


Dans le cadre de son développement, nous recrutons son futur Dessinateur(rice) / Projeteur(euse) confirmé(e) TCE, sur son agence de l’Est Lyonnais.


Vos missions : 

Rattaché(e) aux Chargé(e)s d’affaires et aux Architectes, vous aurez pour missions de :

  • Réaliser des plans 2D et 3D, tout au long du projet et dès la phase commerciale.
  • Participer à l’élaboration des études de prix et des offres commerciales.
  • Coordonner les études DAO/CAO et participer aux réunions de mise au point avec les intervenants extérieurs.
  • Suivre ponctuellement les chantiers.
  • Assister les Chargés d’Affaires dans le bouclage des projets.

  • Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans idéalement dans une fonction similaire.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique et votre autonomie. 
  • Curieux(se), vous avez su affiner votre sens de l’observation et votre goût pour l’esthétisme.
  • Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d’équipe.
  • Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Revit, Twinmotion et SketchUp.
  • Vous disposez de solides bases techniques et connaissez les normes en vigueur.

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 11 février 2026
  • ENERA CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une croissance de ses activités et notamment du pôle SEMLINK, ENERA Conseil recherche un automaticien H/F pour intégrer l’équipe automatisme.

Vos principales missions consisteront à :

- Participer au déploiement d’une solution de pilotage d’équipements de type chaufferie, radiateurs à eau, aérothermes gaz, radians gaz, radiateurs électriques, VRV, mono-multi splits…, en utilisant des objets IoT communiquant en LoRa, modbus,…

- Effectuer de la programmation d'automate (WIT, SIEMENS, ...)

- Rédiger des analyses fonctionnelles

- Participer à la mise en service des installations

- Réaliser des diagnostics de problèmes de connectivité et/ou de pilotage.


- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste d'Ingénieur en Automatisme CVC

- Programmation d'automate (logique de programmation)

- Connaissance des protocole terrain (Modbus, M-Bus, Bacnet) ainsi que du LoRa

- Compétences réseau (Adressage IP, Routage, NAT)

- Connaissances du Décret BACS et de langage de développement seraient un plus (Script, ST, Node-Red)


Fondée en 2006, ENERA est un bureau d’études thermiques spécialisé dans la rénovation énergétique. Elle accompagne ses clients (copropriétés et tertiaires) dans la transition énergétique de leurs bâtiments.

Dotée d’une solide expertise en analyse énergétique et en maîtrise d’œuvre, ENERA a développé au fil du temps ses compétences pour englober le suivi d’exploitation, le management de l’énergie et l’intégration de solutions interconnectées de GTB.

Récemment, ENERA s’est associée et a intégré le fournisseur d’énergie italien Plenitude (Groupe ENI) afin d’élargir son champ de compétences en intégrant l’expertise de la fourniture d’énergie à ses services.

Cette synergie confère à ENERA la capacité de proposer une gamme complète de solutions dans le domaine de l’énergie, tout en renforçant ses capacités d’investissement et en ouvrant de nouvelles perspectives de développement à l’échelle internationale.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable CVC F/H

  • 11 février 2026
  • WSP FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable CVC dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre et animer notre équipe basée à Paris ou Marseille.

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

Vous intervenez en CVC-plomberie sur des missions de Maîtrise d’œuvre et d’ingénierie technique de la phase de conception à la phase de réalisation de projets de bâtiments publics, privés de différentes typologies (tertiaire, hôpital, data center, etc.).

1.Management

Vous êtes le manager de proximité d’une équipe multidisciplinaire de 5 à 10 personnes (CVC, plomberie, fluides spéciaux, fluides médicaux…)

  • Encadrer, animer et accompagner l’équipe au quotidien

  • Faire monter en compétences les ingénieurs et techniciens

  • Maintenir l’adéquation du savoir‑faire de l’équipe avec les besoins du marché

  • Réaliser les entretiens annuels et contribuer à la structuration de l’équipe

  • Gérer les aspects administratifs : validation des notes de frais, congés, organisation interne

  • Être le référent technique et opérationnel pour vos collaborateurs

2.Production

Vous conservez une forte implication opérationnelle sur les études CVC :

  • Réaliser les études techniques de conception en lien avec le chef de projet et les équipes d’architecture, AMO, conseils du client

  • Etablir les bilans thermiques, notes de calcul, dimensionnements des installations

  • Rédiger les pièces écrites (notes techniques, CCTP)

  • Travailler en collaboration avec les projeteurs pour produire plans et schémas, de l’APS jusqu’au DCE

  • Évaluer le montant des travaux des lots

  • Analyser les offres des entreprises, participer à la mise au point des marchés et assurer le visa des études d’exécution

3.Technique

Vous garantissez la bonne exécution technique des projets :

  • Assister le chef de projet lors dans la phase de suivi de chantier

  • Vérifier la conformité technique des installations sur chantier

  • Suivre l’exécution des travaux jusqu’à la réception des ouvrages

  • Être le point d’appui technique pour l’ensemble de l’équipe sur les systèmes : chauffage, climatisation, plomberie, fluides spéciaux, fluides médicaux, protection incendie…


Vous avez le profil souhaité si :

  • Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en génie climatique

  • Expérience minimum de 8 ans en maîtrise d’œuvre au minimum (conception et suivi de chantier de lots CVC-plomberie)

  • Compétences en gestion d'équipe, communication et leadership

  • Vous êtes rigoureux.se, faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit.

  • Compétences dans le domaine de la thermique du bâtiment, plomberie sanitaire, fluides spéciaux, GTB sont souhaitées.

  • La conscience professionnelle, l’esprit d’équipe et l’aptitude à communiquer vous caractérisent.

  • Anglais courant

Ce que vous aimerez chez nous :

  • Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.

  • Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

  • WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.

  • D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.

  • WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !

#WeAreWSP


WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur(rice)-Projeteur(euse) TCE F/H

  • 11 février 2026
  • CORHOM
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Envie de concevoir des bâtiments complexes et ambitieux au sein d’une entreprise en plein essor ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l’innovation, l’autonomie et la rigueur ?


Notre client est une entreprise bénéficiant d’un fort potentiel de développement, intervenant en tant que Contractant Général sur les régions Bourgogne – Franche-Comté et Auvergne – Rhône-Alpes. Elle conçoit et réalise des bâtiments industriels complexes, des bâtiments commerciaux et tertiaires, clés en main.


Dans le cadre de son développement, nous recrutons son futur Dessinateur(rice) / Projeteur(euse), sur son agence de Chalon sur Saône.


Vos missions : 
 

Rattaché(e) aux Chargé(e)s d’affaires et aux Architectes, vous aurez pour missions de :

  • Réaliser des plans 2D et 3D, tout au long du projet et dès la phase commerciale.
  • Participer à l’élaboration des études de prix et des offres commerciales.
  • Coordonner les études DAO/CAO et participer aux réunions de mise au point avec les intervenants extérieurs.
  • Suivre ponctuellement les chantiers.
  • Assister les Chargés d’Affaires dans le bouclage des projets.

  • Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique et votre autonomie. 
  • Curieux(se), vous avez su affiner votre sens de l’observation et votre goût pour l’esthétisme.
  • Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d’équipe.
  • Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Revit, Twinmotion et SketchUp.
  • Vous disposez de solides bases techniques et connaissez les normes en vigueur.

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Manager de Pôle CVC Bordeaux F/H

  • 11 février 2026
  • ODETEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Ton rôle

Responsable du pôle CVC à Bordeaux, tu assureras le pilotage technique, humain et opérationnel de l'équipe.

Tu es le maillon central entre la production, ton équipe de 10 collaborateurs. 

Tes missions : 

1️⃣ Pilotage du pôle CVC

Tu assures le pilotage global du pôle CVC sur les plans organisationnel, technique, humain et économique, en lien direct avec la direction.

• Organisation et répartition des projets selon les compétences et disponibilités
• Construction et ajustement du plan de charge
• Anticipation des variations d’activité

Management de proximité

• Encadrement quotidien de l’équipe
• Points individuels réguliers
• Accompagnement de la montée en compétences
• Intégration des nouveaux collaborateurs
• Participation aux recrutements

Qualité & performance

• Garantie de la qualité des livrables
• Organisation des relectures
• Sécurisation de la conformité réglementaire (RE2020, normes métier)
• Contribution à l’amélioration continue

Pilotage économique

• Suivi des temps passés, budgets et prévisionnels de facturation
• Identification des dérives
• Contribution au chiffrage des nouvelles affaires

Tu assures un rôle d’interface entre la direction, ton équipe et les autres pôles, avec remontée des indicateurs et alertes clés.

2️⃣ Conception et expertise CVC

Management de proximité

• Validation des choix structurants en CVC et plomberie sanitaire
• Arbitrages techniques avec les équipes et architectes
• Sécurisation des orientations énergétiques et environnementales
• Rédaction ou validation des pièces écrites (CCTP, DPGF)
• Garantie de la cohérence technique, économique et réglementaire

Tu veilles à l’intégration des objectifs de :
• Performance énergétique
• Confort et sobriété
• Matériaux biosourcés
• Réduction de l’empreinte carbone

En lien avec les thermiciens et le pôle environnement, tu contribues à l’optimisation du coût global sur le cycle de vie des installations.

Lieu de travail & déplacements

  • Poste rattaché à l'agence de Bordeaux
  • Déplacements ponctuels à prévoir vers les agences de Paris et Périgueux en fonction des nécessités des projets
  • Visites de chantiers régulières dans la région

 Ton profil

Formation & expérience

  • Diplôme Bac +5 en génie thermique, énergétique ou équivalent en expérience
  • Minimum 8 ans d'expérience en bureau d'études d'ingénierie technique CVC/PBS
  • Expérience confirmée en management d'équipe (au moins 3 ans)
  • Parcours idéalement dans un contexte pluridisciplinaire

Compétences techniques

  • Références solides en CVC/PBS dans des projets de construction ou rénovation à enjeux (ERP, logements, tertiaire, établissements de santé)
  • Maîtrise des normes et réglementations (RE2020, RT2012, labels)
  • Habitude de travailler avec des architectes, des maîtres d'ouvrage et d'autres bureaux d'études pluridisciplinaires
  • Capacité à valider des choix techniques structurants et à arbitrer sur des points complexes
  • Sensibilité affirmée à l'ingénierie durable, à la sobriété énergétique et à la transition écologique

Compétences managériales & relationnelles

  • Leadership : capacité à manager, encadrer et faire grandir une équipe de 10 personnes
  • Autonomie & responsabilité : pilotage assumé avec maîtrise du triptyque coût–qualité–délai
  • Aisance relationnelle : capacité à dialoguer avec tous types d'interlocuteurs (architectes, MOA, entreprises, collaborateurs) en créant un climat de confiance
  • Esprit collaboratif : sens de l'engagement et du collectif, ouverture aux autres expertises métiers
  • Transmission : capacité à former, accompagner et insuffler une culture de l'ingénierie durable et responsable
  • Posture d'interface : à l'aise pour être le relais entre la direction et les équipes
  • Alignement de valeurs : éthique personnelle cohérente avec la mission et les engagements d'ODETEC

⭐ Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail pensé pour l'efficacité et le bien-être

Équipement professionnel :

  • Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24'')
  • Téléphone professionnel
  • Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Protection sociale & santé

  • Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié)
  • Prime de participation et d'intéressement

Prime

  • Prime annuelle de pouvoir d'achat : 1 800 €

Organisation du travail

  • Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h)
  • 4 jours de télétravail par mois possible
  • Semaine de 39 h avec marge d'adaptation (7 h à 10 h par jour)
  • Pause méridienne d'au moins 1 h (pour déconnecter autour du baby-foot)
  • 5 jours de congés supplémentaires (au-delà des 25 jours légaux)

Mobilité durable

  • 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge

Avantages au quotidien (centralisés sur carte SWILE)

  • Titres restaurant 10 € (6 € pris en charge par l'employeur)
  • Chèques cadeaux 200 € (Noël salariés et enfants, rentrée scolaire, fêtes des mères et des pères)
  • Chèques vacances 650 € (50 % pris en charge par l'employeur)

  À propos d’ODETEC

ODETEC est un bureau d’études pluridisciplinaire engagé dans une ingénierie durable, humaine et innovante.

Avec plus de 70 collaborateurs, nous accompagnons architectes et maîtres d’ouvrage sur des projets techniques exigeants et responsables : équipements scolaires, hospitaliers, logements, équipements sportifs, etc.

Depuis 2023, ODETEC est entreprise à mission : « Promouvoir une ingénierie durable avec l’ensemble des acteurs pour les générations d’aujourd’hui et de demain ».

Dans le cadre de notre vision 2035 — Devenir expert de la construction et de la restructuration durables — Dans le cadre de son développement, nous structurons notre pôle CVC de Bordeaux. .

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance (ventilation) - CNPE de Gravelines - Process H/F

  • 11 février 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE: Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie.
 

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recrutons notre futur Technicien de maintenance en ventilation F/H, basé que le CNPE de Gravelines.  

A ce titre, vous aurez pour principales missions:

- Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage des installations électromécaniques sur site nucléaire,
- Réaliser un diagnostic de pannes (électriques, mécaniques…), prescrire les solutions et réaliser les travaux,
- Réaliser un graissage, contrôle et analyse vibratoire, 
- Contrôler, régler et changer une courroie,
- Contrôler et reprendre lignage d’un accouplement,
- Contrôler le serrage et de l’état de la boulonnerie,
- Contrôler et remplacer des roulements et des paliers,
- Effectuer le contrôle dimensionnel (cotes, jeux),
- Réaliser le contrôle d'ancrage,
- Effectuer l’échange standard et assurer la maintenance d’un moteur électrique, 
- Effectuer le contrôle électrique d’un moteur (mesure d’isolement, moteur et câble),
- Contrôler la plaque à borne,
- Contrôler visuellement l’intégrité du câble d’alimentation à la boîte à bornes du moteur,
-Vérifier le fonctionnement d'un thermostat.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation de niveau Bac ou équivalent en électrotechnique, électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. 

Vous possédez vos habilitations nucléaires (HN2, RP2,CSQ).

Vous êtes reconnus pour votre rigueur, fiabilité et votre esprit d'équipe. 

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…)

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET

Poste soumis à une enquête administrative

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

APPUI OPERATIONNEL CTGV (CELLULE TECHNIQUE DES GAZ VERTS) - ALTERNANCE - H/F - NANCY

  • 10 février 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

APPUI OPERATIONNEL.LE CTGV (CELLULE TECHNIQUE DES GAZ VERTS) – H/F

NANCY

Durée : 2 ans

Vous intégrez à la rentrée 2026 un BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur) ou un BTS Maintenance Industrielle Option A ou B  en 2 ans ? Venez apprendre le métier d’Appui opérationnel.le CTVG (Cellule Technique Gaz Verts) en alternance chez GRDF !

Appui opérationnel CTGV en quelques mots !

Être appui opérationnel.le CTGV en alternance chez GRDF, c’est assurer la maintenance des postes d'injection de biométhane pour en garantir un fonctionnement optimal. 

Votre environnement de travail :

Vous évoluez dans un environnement largement digitalisé où vous utilisez des outils métiers dédiés au suivi de la maintenance, au pilotage des interventions et à l’analyse des données techniques. Vous travaillez en lien direct avec votre tuteur qui vous accompagne dans la prise en main des applications et des procédures internes.

Votre quotidien implique de nombreuses interactions pour mener à bien vos missions.  Cet environnement collaboratif vous permettra de développer vos compétences techniques tout en découvrant le fonctionnement opérationnel d’une filière en pleine croissance. 

Vos missions :

Avec l’appui de votre tuteur, vous apprendrez à :

  • assurer le suivi de la maintenance (préventive et corrective) des postes d’injection de biométhane.
  • devenir un/e expert/e de ces postes pour être en mesure d’en comprendre les incidents et de les gérer efficacement même à distance.
  • analyser l’ensemble de la maintenance et des dépannages réalisés sur ces postes en vue d’effectuer des recommandations afin d’optimiser le processus de maintenance mais aussi de faire des préconisations aux Producteurs lorsque le poste d’injection biométhane n’est pas en cause.
  • piloter les entreprises prestataires qui interviennent sur ces postes pour le compte de GRDF : cibler la bonne entreprise en fonction du problème rencontré, lui expliquer clairement la situation, veiller à la bonne réalisation des actes.
  • réaliser l’interface entre les Producteurs, les entreprises prestataires et les différents services de GRDF pour la satisfaction du client.

Votre profil :

Vous intégrez à la rentrée 2026 un BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur) ou un BTS Maintenance Industrielle Option A ou B en 2 ans.

Vous êtes rigoureux/se, méthodique et organisé/e.

Vous avez une capacité d’analyse aiguisée.

Vous faites preuve de réactivité.

Vous aimez le travail en équipe.

Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Conducteur d'engins H/F

  • 10 février 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le conducteur d’engins (H/F)est responsable de son engin et est, à ce titre, chargé des tâches suivantes :

  • vérifier le bon fonctionnement de son engin ;
  • surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids…) dans le respect des caractéristiques de l’engin ;
  • assurer les manœuvres de l’engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ;
  • transporter les matériaux 
  • Des missions d'entretiens courants du site pourront vous être confiés

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance (H/F)

  • 10 février 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

L’Unité de Valorisation Énergétique de Thonon-les-Bains valorise chaque année 43 000 tonnes de déchets issus principalement de la communauté de communes de Thonon Agglomération soit l’équivalent de 97 000 habitants.

L’équipe à taille humaine est composée de 14 personnes : 5 encadrants, 6 responsables de conduite et 3 techniciens de maintenance.

L’UVE est située à deux pas du Lac Léman et aux portes des stations de ski.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de l’Unité de Valorisation Énergétique de Thonon-les-Bains, vous serez rattaché au Responsable maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventives et curatives (mécaniques, électriques, électroniques, etc…) des équipements.

Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes :

  • Contrôle, nettoie, graisse, règle les équipements

  • Réalise le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements

  • Effectue les missions de maintenance préventives planifiées et celles relevant de la maintenance curative

  • Remplace le matériel défectueux

  • Participe à la mise en place de la maintenance lors de l’installation de nouveaux matériels

  • Participe à l’identification des axes d’amélioration

  • Assure la traçabilité des interventions et informations via la GMAO

  • Assure la mise à jour des plans, schémas, repérages, etc…pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel

  • Respecte les consignes de travail et les règles de sécurité. 

  • Applique les procédures et méthodes définies.

  • Est en capacité de faire de la soudure/chaudronnerie

  • Effectue les astreintes

  • Remplace ponctuellement les responsables de conduite

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, …)

  • Panier repas

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Formation technique de type BTS en Électromécanique

  • Connaissances en maintenance industrielle : électricité, mécanique, électronique, soudure, hydraulique et pneumatique. 

  • Connaissances en informatique (Google Workspace, GMAO...).

  • Habilitations électriques et CACES (chariot élévateur et nacelle) seraient un plus.

  • Travailler de manière autonome.

  • Anticiper/résoudre les problèmes techniques (réactivité).

  • Appréhender les évolutions techniques.

  • Rigoureux (se) et organisé(e).

  • Permis de conduire B

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant administratif H/F

  • 10 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Assistant d'agence F/H

Lieu : Rueil-Malmaison (92)

Type de contrat : CDI

Le groupe IDEX et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant d’agence H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour assurer la gestion administrative de l’agence. 

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Gestion administrative de l’agence : ressources humaines, exploitation, client, …

  • Facturation, relation fournisseurs et relance client 

  • Accueil téléphonique, gestion des agendas et organisation des déplacements

  • Participation à l’organisation des événements en agence

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)

  • Tickets restaurant

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l'assistanat et/ou de l’énergie

  • Diplôme en gestion, support à l'action managériale, métiers des services administratifs ou équivalent

  • Connaissance et maîtrise de la suite Google Workspace

  • Autonomie et agilité dans la prise en charge des diverses missions administratives

Ce poste d'assistant d'agence F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion IEB F/H

  • 10 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier d’un pôle d’activités du groupe, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de sa performance financière. Vos missions s'articulent autour de deux axes majeurs :

Reporting et Pilotage financier

  •  Produire et analyser le reporting du pôle (P&L, Cash-Flow Statement, KPI, Activity review)

  • Garantir la fiabilité et l'amélioration continue des tableaux de bord existants

  • Participer activement à l’élaboration des phases budgétaires, des forecasts et du Plan à Moyen Terme (PMT) 

Gestion et Analyse

  • Contribuer à l’analyse des activités du pôle et de ses directions régionales

  • Contribuer à la production et à la diffusion du « Book Activity KPI »

  • Réaliser des analyses financières ad hoc pour répondre aux besoins de la gouvernance

  • Participer à l’évolution et à l’optimisation des outils du Système d’Information (SI) Finance

Votre profil
  • Formation : Issu(e) d’une école supérieure de commerce ou de formation universitaire de haut niveau (Master CCA, Finance ou Contrôle de Gestion).

  • Expérience minimum de 3 ans, avec impérativement une double expérience réussie en cabinet d'expertise comptable/audit et en entreprise.

  • Compétences techniques : Vous avez une excellente maîtrise d'Excel et une aisance rédactionnelle éprouvée pour synthétiser vos analyses. La connaissance d'un environnement multi-sites est un atout.

Reconnu(e) pour votre précision et votre rigueur, vous savez faire preuve de réactivité dans un environnement exigeant. Votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe seront les clés de votre réussite à ce poste.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)

  • 10 février 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Point de vigilance :
Poste en 100% télétravail à Valence, site de rattachement administratif: Lyon.

Rejoignez Entreprises & Collectivités (E&C), acteur majeur de la transition énergétique en France. 
Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, E&C accompagne chaque jour plus de 70 000 clients professionnels – entreprises et collectivités – dans la gestion et l’optimisation de leur énergie : gaz, électricité et énergies renouvelables. 
Notre mission ? Aider nos clients à consommer mieux, au bon moment et au meilleur coût, tout en réduisant leur empreinte carbone. Grâce à des offres sur mesure, nous les accompagnons dans l’intégration d’énergies vertes et dans l’optimisation de leur consommation au quotidien. 
E&C fait partie de la Global Business Unit Supply & Energy Management (S&EM) du groupe ENGIE. S&EM conçoit des solutions d’approvisionnement et de gestion des risques pour soutenir la décarbonation de ses clients, tout en valorisant les actifs énergétiques du groupe.  
ENGIE, leader mondial des services et solutions bas carbone, s’appuie sur 98 000 collaborateurs et plus de 20 plateformes commerciales à travers le monde pour innover et répondre aux enjeux énergétiques de demain. 
Chez E&C, nous rendons l’énergie plus simple, plus verte et plus accessible. Pour relever ce défi, nous misons sur l’expertise de nos équipes, la diversité des talents et l’innovation.  
Rejoindre E&C, c’est intégrer une aventure collective portée par l’agilité, la proximité et l’envie de réinventer l’énergie. Au sein d’ENGIE Entreprises et Collectivités, la Direction Commerciale est en charge de la fidélisation et du développement d’un portefeuille de clients Tertiaire,  Industrie ou Résidentiel Privé. La Région Sud-Est de la Direction Commerciale recherche, dans le cadre d’une vacance éventuelle :

-    Un(e) Responsable Commercial

Missions et activités

Rattaché(e) au Chef d’Agence Centre-Est Sillon Alpin et en collaboration quotidienne avec une équipe commerciale régionale, vous êtes en charge de la vente de contrats de fourniture d’électricité et de gaz auprès des entreprises des département de la Drôme (26) et de l’Ardèche (07) . Vous avez pour mission le développement et la fidélisation de votre portefeuille constitué d’une cinquantaine de comptes rattachés aux marchés industriels et tertiaires, notamment par la conquête de nouveaux clients, en développant une relation commerciale et clientèle adaptée (visite terrain, appel pour suivi d’intérêt, détection et animation d’un réseau d’apports d’affaires etc…). 
Pour cela vous devrez :
- Définir un plan d’action commerciale annuel dans la définition de la tactique globale d’actions sur votre portefeuille, vos plans de comptes et la planification de vos actions à court et moyen termes,

- Conseiller vos clients et prospects sur des solutions énergétiques appropriées en fonction des besoins détectés, et favoriser la relation B to B en leur proposant l’offre la plus adaptée à leurs besoins, et ce, tout en garantissant le respect de la stratégie commerciale d’ENGIE

- Développer la marge et notre présence sur le secteur qui vous est confié, en prospectant de nouveaux clients, et en utilisant tous les leviers mis à votre disposition : campagne de prospection nationale, recherche et animation de prescripteurs, d’apporteurs d’affaires, activation de la recommandation auprès des clients du portefeuille existant, prospection individuelle proactive, présence dans des instances commerciales, etc.,

- Être force de proposition pour améliorer les processus existants en terme de prospection (utilisation des réseaux sociaux comme Linkedin, …), porter à la connaissance de nos clients et/ou prospects nos offres de service dédiées.

- Réaliser des rendez-vous auprès de prospects décisionnaires, détecter les besoins et comprendre les enjeux et circuits de décision, atteindre vos objectifs en terme d’intensité commerciale (nombre de rdv et offres / semaine) afin d’atteindre vos objectifs commerciaux,

- Renseigner la base de données clients et l’enrichir avec les données collectées.
 
Au sein de votre Agence et de la Direction Commerciale, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre Responsable Parcours client (Assistant commercial) avec lequel vous travaillez en binôme, et serez amené(e) à échanger avec l’ensemble des interlocuteurs et parties prenantes, tant à l’interne (collaboration avec d’autres 

départements d’ENGIE) ainsi qu’à l’externe (partenaires, réseaux professionnels, etc.).

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.  

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Formation :

De formation école de commerce Master 1 ou Master 2 ou équivalent et/ou école d’ingénieur généraliste.

Expérience professionnelle :

Vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans dans la vente BtoB en 100% télétravail.
Vous avez le sens du commerce, de la négociation et de la prospection. Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de tous niveaux.
Idéalement, vous avez une connaissance du marché de l’Energie d’au moins 3 ans.

Langues :

La maitrise de l’anglais est un plus.

Compétences métiers :

Vous avez une excellente présentation et une expérience dans la vente B2B dans un secteur très concurrentiel.

Compétences comportementales :

Dynamise, aisance relationnelle, esprit de conquête et de négociation, prise d’initiative, capacité à travailler en équipe, organisation, autonomie et résilience sont des qualités qui vous caractérisent.

Information IEG : poste publié en plage D à C selon profil.

Poste en 100% télétravail, site de rattachement administratif: Lyon.

Pour les salariés relevant du statut des Industries Electriques et Gazières, joignez votre formulaire Modèle 6 à votre candidature.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE

  • 10 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Beynes (78), un(e) : 

Technicien(ne) de maintenance (F/H)

Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

Rattaché au Responsable d'Equipe maintenance, votre rôle est de préparer, réaliser et/ou superviser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les différentes installations du stockage. 

  • Vous intervenez dans l’un ou plusieurs des domaines techniques suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.
  • Vous assurez le suivi rigoureux de la réalisation des opérations de maintenance qui vous sont confiées et le contrôle strict avant la réception des travaux.
  • Vous réalisez le diagnostic et le dépannage, préparez le travail et tracez les actes de maintenance dans l’outil GMAO. 
  • Vous assistez ou accompagnez les prestataires extérieurs pour certaines opérations de maintenance ou visites techniques. 
  • Vous contribuez à la formation des nouveaux arrivants en partageant votre connaissance des installations et des règles métiers. 
  • Vous contribuez à l’actualisation de la documentation relative à la maintenance (mise à jour des plans et schémas de maintenance) et participerez à la mise à jour des procédures opératoires en vigueur sur le site.
  • Vous contribuez aux études techniques dans le cadre de projet globaux visant à assurer la pérennité de l’activité des sites. 
  • Vous contribuez à l’amélioration continue de votre activité en étant force de proposition, vous serez notamment acteur du Système de Management Intégré de la Sécurité.
  • Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'Entreprise. 

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Poste sans astreinte, avec possibilité d'évolution sur ce point.

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, intéressement/participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-Commercial Fertilisation H/F

  • 10 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Au sein de la région Nord-Ouest de VEOLIA Agriculture France, nous recherchons un(e) : Technico-Commercial Fertilisation H/F

Localisation géographique :  Bezannes (51)

Placé sous la responsabilité du Responsable Commerce Aval de la région, vous intégrez une équipe de 8 personnes composée de 5 Technico-Commerciaux, du Responsable Régional et de 2 alternants.

Vos missions pour ce poste sont :

  • Suivre et animer un portefeuille de clients agriculteurs et développer votre secteur géographique en respectant la stratégie et les objectifs de l’entreprise;

  • Assurer un reporting précis et régulier sur l’évolution de votre activité  en lien avec les sites de production;

  • Participer au suivi logistique des livraisons et au suivi de la facturation en lien avec l’administration des ventes;

  • Etre force de proposition sur les améliorations potentielles pour le développement de l’entreprise;

  • Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché.

Qualifications
  • Issu(e) d’une formation agricole type BTS (force de vente en agrofourniture)

  • Vous avez une expérience significative de la vente en agriculture (au moins 3 ans)

  • Vous êtes orienté(e) client, autonome, organisé(e) et avez le sens des priorités.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI à pourvoir immédiatement

  • Temps plein, poste non cadre

  • Salaire à partir de 40K€ par an (fixe + variable)

  • Déplacements à prévoir (Secteur 51-10)

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule mise à votre disposition pour vos déplacements

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chimiste de tri - Déchets Dangereux F/H

  • 10 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Chimiste d’Exploitation F/H.

Vous intégrerez l’équipe de la Plateforme de réception de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 270 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Votre mission consiste à définir la filière de traitement adaptée pour garantir l’élimination des déchets conditionnés réceptionnés en toute sécurité. 

Pour ce faire, votre raisonnement scientifique, vos compétences en chimie, et votre rigueur en matière de sécurité, vous permettront de : 

  • Rechercher et déterminer la nature du déchet (acides, bases, solvants, …) à l’aide des tests d’identifications (tests avec bandelettes, papier pH, bandes nitrates, tests à l'acide sulfurique, au nitrate d’argent…) ou d'éléments de caractérisation visuelle (pictogrammes CLP, pictogrammes ADR…)
  • Identifier la filière de traitement adaptée aux typologies de déchets 
  • Regrouper les déchets par filières, familles chimiques, exutoires pour les transférer à la filière adaptée 
  • Prélever occasionnellement des échantillons pour les faire analyser par le laboratoire 
  • Assurer l’ensemble des missions en toute sécurité, par le respect des modes opératoires et consignes de sécurité
Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 (BTS Métiers de la Chimie; DUT…) et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. Et si vous avez la connaissance du secteur du déchet, c’est un vrai plus pour nous. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...