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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 238 offres

Automaticien F/H

  • 11 février 2026
  • ENERA CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une croissance de ses activités et notamment du pôle SEMLINK, ENERA Conseil recherche un automaticien H/F pour intégrer l’équipe automatisme.

Vos principales missions consisteront à :

- Participer au déploiement d’une solution de pilotage d’équipements de type chaufferie, radiateurs à eau, aérothermes gaz, radians gaz, radiateurs électriques, VRV, mono-multi splits…, en utilisant des objets IoT communiquant en LoRa, modbus,…

- Effectuer de la programmation d'automate (WIT, SIEMENS, ...)

- Rédiger des analyses fonctionnelles

- Participer à la mise en service des installations

- Réaliser des diagnostics de problèmes de connectivité et/ou de pilotage.


- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste d'Ingénieur en Automatisme CVC

- Programmation d'automate (logique de programmation)

- Connaissance des protocole terrain (Modbus, M-Bus, Bacnet) ainsi que du LoRa

- Compétences réseau (Adressage IP, Routage, NAT)

- Connaissances du Décret BACS et de langage de développement seraient un plus (Script, ST, Node-Red)


Fondée en 2006, ENERA est un bureau d’études thermiques spécialisé dans la rénovation énergétique. Elle accompagne ses clients (copropriétés et tertiaires) dans la transition énergétique de leurs bâtiments.

Dotée d’une solide expertise en analyse énergétique et en maîtrise d’œuvre, ENERA a développé au fil du temps ses compétences pour englober le suivi d’exploitation, le management de l’énergie et l’intégration de solutions interconnectées de GTB.

Récemment, ENERA s’est associée et a intégré le fournisseur d’énergie italien Plenitude (Groupe ENI) afin d’élargir son champ de compétences en intégrant l’expertise de la fourniture d’énergie à ses services.

Cette synergie confère à ENERA la capacité de proposer une gamme complète de solutions dans le domaine de l’énergie, tout en renforçant ses capacités d’investissement et en ouvrant de nouvelles perspectives de développement à l’échelle internationale.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable CVC F/H

  • 11 février 2026
  • WSP FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable CVC dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre et animer notre équipe basée à Paris ou Marseille.

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

Vous intervenez en CVC-plomberie sur des missions de Maîtrise d’œuvre et d’ingénierie technique de la phase de conception à la phase de réalisation de projets de bâtiments publics, privés de différentes typologies (tertiaire, hôpital, data center, etc.).

1.Management

Vous êtes le manager de proximité d’une équipe multidisciplinaire de 5 à 10 personnes (CVC, plomberie, fluides spéciaux, fluides médicaux…)

  • Encadrer, animer et accompagner l’équipe au quotidien

  • Faire monter en compétences les ingénieurs et techniciens

  • Maintenir l’adéquation du savoir‑faire de l’équipe avec les besoins du marché

  • Réaliser les entretiens annuels et contribuer à la structuration de l’équipe

  • Gérer les aspects administratifs : validation des notes de frais, congés, organisation interne

  • Être le référent technique et opérationnel pour vos collaborateurs

2.Production

Vous conservez une forte implication opérationnelle sur les études CVC :

  • Réaliser les études techniques de conception en lien avec le chef de projet et les équipes d’architecture, AMO, conseils du client

  • Etablir les bilans thermiques, notes de calcul, dimensionnements des installations

  • Rédiger les pièces écrites (notes techniques, CCTP)

  • Travailler en collaboration avec les projeteurs pour produire plans et schémas, de l’APS jusqu’au DCE

  • Évaluer le montant des travaux des lots

  • Analyser les offres des entreprises, participer à la mise au point des marchés et assurer le visa des études d’exécution

3.Technique

Vous garantissez la bonne exécution technique des projets :

  • Assister le chef de projet lors dans la phase de suivi de chantier

  • Vérifier la conformité technique des installations sur chantier

  • Suivre l’exécution des travaux jusqu’à la réception des ouvrages

  • Être le point d’appui technique pour l’ensemble de l’équipe sur les systèmes : chauffage, climatisation, plomberie, fluides spéciaux, fluides médicaux, protection incendie…


Vous avez le profil souhaité si :

  • Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en génie climatique

  • Expérience minimum de 8 ans en maîtrise d’œuvre au minimum (conception et suivi de chantier de lots CVC-plomberie)

  • Compétences en gestion d'équipe, communication et leadership

  • Vous êtes rigoureux.se, faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit.

  • Compétences dans le domaine de la thermique du bâtiment, plomberie sanitaire, fluides spéciaux, GTB sont souhaitées.

  • La conscience professionnelle, l’esprit d’équipe et l’aptitude à communiquer vous caractérisent.

  • Anglais courant

Ce que vous aimerez chez nous :

  • Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.

  • Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

  • WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.

  • D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.

  • WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !

#WeAreWSP


WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur(rice)-Projeteur(euse) TCE F/H

  • 11 février 2026
  • CORHOM
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Envie de concevoir des bâtiments complexes et ambitieux au sein d’une entreprise en plein essor ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l’innovation, l’autonomie et la rigueur ?


Notre client est une entreprise bénéficiant d’un fort potentiel de développement, intervenant en tant que Contractant Général sur les régions Bourgogne – Franche-Comté et Auvergne – Rhône-Alpes. Elle conçoit et réalise des bâtiments industriels complexes, des bâtiments commerciaux et tertiaires, clés en main.


Dans le cadre de son développement, nous recrutons son futur Dessinateur(rice) / Projeteur(euse), sur son agence de Chalon sur Saône.


Vos missions : 
 

Rattaché(e) aux Chargé(e)s d’affaires et aux Architectes, vous aurez pour missions de :

  • Réaliser des plans 2D et 3D, tout au long du projet et dès la phase commerciale.
  • Participer à l’élaboration des études de prix et des offres commerciales.
  • Coordonner les études DAO/CAO et participer aux réunions de mise au point avec les intervenants extérieurs.
  • Suivre ponctuellement les chantiers.
  • Assister les Chargés d’Affaires dans le bouclage des projets.

  • Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique et votre autonomie. 
  • Curieux(se), vous avez su affiner votre sens de l’observation et votre goût pour l’esthétisme.
  • Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d’équipe.
  • Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Revit, Twinmotion et SketchUp.
  • Vous disposez de solides bases techniques et connaissez les normes en vigueur.

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Manager de Pôle CVC Bordeaux F/H

  • 11 février 2026
  • ODETEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Ton rôle

Responsable du pôle CVC à Bordeaux, tu assureras le pilotage technique, humain et opérationnel de l'équipe.

Tu es le maillon central entre la production, ton équipe de 10 collaborateurs. 

Tes missions : 

1️⃣ Pilotage du pôle CVC

Tu assures le pilotage global du pôle CVC sur les plans organisationnel, technique, humain et économique, en lien direct avec la direction.

• Organisation et répartition des projets selon les compétences et disponibilités
• Construction et ajustement du plan de charge
• Anticipation des variations d’activité

Management de proximité

• Encadrement quotidien de l’équipe
• Points individuels réguliers
• Accompagnement de la montée en compétences
• Intégration des nouveaux collaborateurs
• Participation aux recrutements

Qualité & performance

• Garantie de la qualité des livrables
• Organisation des relectures
• Sécurisation de la conformité réglementaire (RE2020, normes métier)
• Contribution à l’amélioration continue

Pilotage économique

• Suivi des temps passés, budgets et prévisionnels de facturation
• Identification des dérives
• Contribution au chiffrage des nouvelles affaires

Tu assures un rôle d’interface entre la direction, ton équipe et les autres pôles, avec remontée des indicateurs et alertes clés.

2️⃣ Conception et expertise CVC

Management de proximité

• Validation des choix structurants en CVC et plomberie sanitaire
• Arbitrages techniques avec les équipes et architectes
• Sécurisation des orientations énergétiques et environnementales
• Rédaction ou validation des pièces écrites (CCTP, DPGF)
• Garantie de la cohérence technique, économique et réglementaire

Tu veilles à l’intégration des objectifs de :
• Performance énergétique
• Confort et sobriété
• Matériaux biosourcés
• Réduction de l’empreinte carbone

En lien avec les thermiciens et le pôle environnement, tu contribues à l’optimisation du coût global sur le cycle de vie des installations.

Lieu de travail & déplacements

  • Poste rattaché à l'agence de Bordeaux
  • Déplacements ponctuels à prévoir vers les agences de Paris et Périgueux en fonction des nécessités des projets
  • Visites de chantiers régulières dans la région

 Ton profil

Formation & expérience

  • Diplôme Bac +5 en génie thermique, énergétique ou équivalent en expérience
  • Minimum 8 ans d'expérience en bureau d'études d'ingénierie technique CVC/PBS
  • Expérience confirmée en management d'équipe (au moins 3 ans)
  • Parcours idéalement dans un contexte pluridisciplinaire

Compétences techniques

  • Références solides en CVC/PBS dans des projets de construction ou rénovation à enjeux (ERP, logements, tertiaire, établissements de santé)
  • Maîtrise des normes et réglementations (RE2020, RT2012, labels)
  • Habitude de travailler avec des architectes, des maîtres d'ouvrage et d'autres bureaux d'études pluridisciplinaires
  • Capacité à valider des choix techniques structurants et à arbitrer sur des points complexes
  • Sensibilité affirmée à l'ingénierie durable, à la sobriété énergétique et à la transition écologique

Compétences managériales & relationnelles

  • Leadership : capacité à manager, encadrer et faire grandir une équipe de 10 personnes
  • Autonomie & responsabilité : pilotage assumé avec maîtrise du triptyque coût–qualité–délai
  • Aisance relationnelle : capacité à dialoguer avec tous types d'interlocuteurs (architectes, MOA, entreprises, collaborateurs) en créant un climat de confiance
  • Esprit collaboratif : sens de l'engagement et du collectif, ouverture aux autres expertises métiers
  • Transmission : capacité à former, accompagner et insuffler une culture de l'ingénierie durable et responsable
  • Posture d'interface : à l'aise pour être le relais entre la direction et les équipes
  • Alignement de valeurs : éthique personnelle cohérente avec la mission et les engagements d'ODETEC

⭐ Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail pensé pour l'efficacité et le bien-être

Équipement professionnel :

  • Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24'')
  • Téléphone professionnel
  • Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Protection sociale & santé

  • Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié)
  • Prime de participation et d'intéressement

Prime

  • Prime annuelle de pouvoir d'achat : 1 800 €

Organisation du travail

  • Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h)
  • 4 jours de télétravail par mois possible
  • Semaine de 39 h avec marge d'adaptation (7 h à 10 h par jour)
  • Pause méridienne d'au moins 1 h (pour déconnecter autour du baby-foot)
  • 5 jours de congés supplémentaires (au-delà des 25 jours légaux)

Mobilité durable

  • 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge

Avantages au quotidien (centralisés sur carte SWILE)

  • Titres restaurant 10 € (6 € pris en charge par l'employeur)
  • Chèques cadeaux 200 € (Noël salariés et enfants, rentrée scolaire, fêtes des mères et des pères)
  • Chèques vacances 650 € (50 % pris en charge par l'employeur)

  À propos d’ODETEC

ODETEC est un bureau d’études pluridisciplinaire engagé dans une ingénierie durable, humaine et innovante.

Avec plus de 70 collaborateurs, nous accompagnons architectes et maîtres d’ouvrage sur des projets techniques exigeants et responsables : équipements scolaires, hospitaliers, logements, équipements sportifs, etc.

Depuis 2023, ODETEC est entreprise à mission : « Promouvoir une ingénierie durable avec l’ensemble des acteurs pour les générations d’aujourd’hui et de demain ».

Dans le cadre de notre vision 2035 — Devenir expert de la construction et de la restructuration durables — Dans le cadre de son développement, nous structurons notre pôle CVC de Bordeaux. .

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur Nice H/F

  • 11 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de Nice.

Vos missions seront les suivantes :

  • Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

  • Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

Qualifications

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

  • Salaire de base mensuel sur 13 mois 

  • Primes d’astreinte 

  • Temps d’habillage rémunéré

  • Panier repas 

  • Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

  • Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 11 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mandelieu-la-Napoule

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de Mandelieu.

Vos missions seront les suivantes :

  • Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

  • Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

Qualifications

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

  • Salaire de base mensuel sur 13 mois 

  • Primes d’astreinte 

  • Temps d’habillage rémunéré

  • Panier repas 

  • Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

  • Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance (ventilation) - CNPE de Gravelines - Process H/F

  • 11 février 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE: Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie.
 

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recrutons notre futur Technicien de maintenance en ventilation F/H, basé que le CNPE de Gravelines.  

A ce titre, vous aurez pour principales missions:

- Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage des installations électromécaniques sur site nucléaire,
- Réaliser un diagnostic de pannes (électriques, mécaniques…), prescrire les solutions et réaliser les travaux,
- Réaliser un graissage, contrôle et analyse vibratoire, 
- Contrôler, régler et changer une courroie,
- Contrôler et reprendre lignage d’un accouplement,
- Contrôler le serrage et de l’état de la boulonnerie,
- Contrôler et remplacer des roulements et des paliers,
- Effectuer le contrôle dimensionnel (cotes, jeux),
- Réaliser le contrôle d'ancrage,
- Effectuer l’échange standard et assurer la maintenance d’un moteur électrique, 
- Effectuer le contrôle électrique d’un moteur (mesure d’isolement, moteur et câble),
- Contrôler la plaque à borne,
- Contrôler visuellement l’intégrité du câble d’alimentation à la boîte à bornes du moteur,
-Vérifier le fonctionnement d'un thermostat.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation de niveau Bac ou équivalent en électrotechnique, électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. 

Vous possédez vos habilitations nucléaires (HN2, RP2,CSQ).

Vous êtes reconnus pour votre rigueur, fiabilité et votre esprit d'équipe. 

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…)

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET

Poste soumis à une enquête administrative

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance F/H

  • 11 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 11 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Recherche d'un technicien d'exploitation chauffagiste pour le secteur Thionville / Pays-haut

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Rondier | H/F

  • 11 février 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Nesle

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En binôme avec un agent (pontier) que vous supervisez, vous constituez l’une des 6 équipes de conduite de l’usine et vous assurez la conduite des lignes d’incinération dans le respect des contraintes techniques et réglementaires.
Vos missions sont :
- Assurer la conduite et la surveillance des installations selon les consignes d’exploitation.
- Analyser les paramètres de fonctionnement, procéder aux réglages des équipements, détecter et prévenir les dérives
- Identifier les dysfonctionnements sur les équipements et effectuer les interventions de maintenance corrective en coordination avec le service d’astreinte.
- Assurer la traçabilité de la conduite (relevés, mesurages, reporting des événements.
Ce poste est en 3/8 (alternativement le matin, la journée et la nuit, selon un planning prévisionnel d’équipe).
Titulaire d’un Bac Professionnel ou d'un Bac 2, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience dans le secteur industriel ou dans la marine.
Vous avez de bonnes connaissances en automatisme, mécanique et électricité. Vous faite preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation.
La connaissance des unités de traitement thermique des déchets ou des équipements sous-pression serait un plus.

Vous serez amené à monter en compétence grâce à une phase de formation spécifique sur l'usine en passant par le poste de rondier.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien De Maintenance CVC - (F/H)

  • 11 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Figeac

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de FIGEAC (46) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un :

Technicienne/Technicien CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Jean-Baptiste, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Ce que nous attendons de vous :

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CVC : chaudières gaz/fuel, groupes froids, CTA…,
  • Gestion des petits travaux, accompagnement sous-traitant,
  • Optimiser les réglages pour améliorer l'efficacité énergétique,
  • Gestion des relevés des températures (pressions et débits),
  • Réaliser et tracer les contrôles réglementaires,
  • Gestion et vérification des niveaux : huiles, eaux, antigels…,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Participer au système d'astreinte pour assurer un service continu. (1 toutes les 5 semaines)

Votre profil

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’aptitude fluide frigorigènes, Caces R486,  et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques.

Des connaissances approfondies en hydraulique et réseaux sont primordiales.

Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons

  • Un salaire annuel brut 32K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,
  • Un téléphone portable et un PC,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager D'Actifs - (F/H)

  • 11 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseaux Sud-Ouest

nous recrutons en itinérance, à Canéjan (33) une/un :

Manager D’Actifs (F/H) CDI

Votre quotidien ?

Vous rejoignez Cynthia ZABITA, Directrice Régionale Réseaux Sud-Ouest, vous aurez la responsabilité de :

  • Maîtriser les aspects contractuels et financiers des actifs de votre périmètre afin d’orienter la stratégie,
  • Piloter la performance technique de l’ensemble de votre périmètre en s’appuyant sur les Ingénieurs Exploitation,
  • Solliciter, coordonner, en relation étroite avec la Directrice Régionale, les Responsables de Département et les Ingénieurs Exploitation, les actions des membres de l'entité pour optimiser la performance énergétique et environnementale des actifs,
  • Consolider mensuellement les différents indicateurs clés,
  • Suivre les écarts entre le prévisionnel et le réalisé,
  • Elaborer et faire vivre les outils d’aide au pilotage de la stratégie,
  • Participer à la définition de la stratégie de densification et de développement des réseaux de chaleur,
  • Apporter votre support à la Direction Commerciale en phase de renégociation et de développement de nouveaux projets,
  • Participer à des négociations à fort enjeu avec les parties prenantes (abonnés, délégants, etc.) en collaboration avec le Responsable de Département.

C’est à vous d’animer la stratégie au quotidien et d’être force de proposition !

Enfin, vous élaborez le budget des actifs de votre périmètre en anticipant leur performance, en concertation avec le Responsable de Département.

Votre profil :

De formation supérieure ou égale à Bac +5 dans le domaine Energétique, Ingénieur, vous disposez d'une expérience opérationnelle de 5 ans au minimum dans une fonction similaire ou équivalent alliant du management de projet, de la relation clients et la gestion financière.

Pour mener à bien vos missions il est nécessaire de posséder des connaissances en réseau de chaleur.
Vos + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont les qualités, ci-dessous, qui feront la différence :

  • Leadership
  • Réactivité
  • Orientation résultats
  • Orientation service client
  • Sens opérationnel
  • Capacité de prise de hauteur

Ce que nous offrons

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 45 et 50 k€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 18%,
  • Un véhicule de fonction,
  • Une prime de vacances,
  • 14 jours de RTT,
  • Une 6ème semaine de congés payés,
  • Des tickets restaurant,
  • Un intéressement collectif,
  • Un système de retraite supplémentaire,
  • Un Compte Epargne Temps (CET),
  • 1500 € de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Formation/Développement des compétences, 
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • Un actionnariat salarié,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant.e en Automatisme (H/F)

  • 11 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Intégré(e) au sein de l’équipe de la direction des opérations de la région Méditerranée, sous la responsabilité de votre tuteur, vous intervenez en support des équipes techniques sur l’installation, la mise en service, la maintenance et l’amélioration de systèmes automatisés de production. A ce titre vous participez aux activités suivantes :

  • Programmation & Développement : participation au développement et aux modifications de programmes sur automates Schneider Electric (M340/M580) et sur les superviseurs PcVue.
  • Télégestion & Réseaux : aide à la configuration les télétransmetteurs Sofrel (S4W/S550) et assurer le suivi des communications (réseaux 4G, ADSL, Radio) pour garantir la remontée des données vers le poste central.
  • Maintenance & Diagnostic : participation à la réalisation des diagnostics de dysfonctionnement sur les automatismes et l'instrumentation, et proposer des actions correctives.
  • Instrumentation & Métrologie : contribution au paramétrage et à la calibration des capteurs de process (débit, pression, qualité d'eau) indispensables au pilotage des usines.
  • Projets & Modernisation : aide aux projets de renouvellement (revamping), réaliser les tests en plateforme et accompagner les mises en service sur site.
  • Documentation : rédaction des analyses fonctionnelles, les guides d’exploitation et mettre à jour les schémas électriques et d’architecture réseau
Qualifications

Et vous ?

  • Formation : vous intégrez une formation supérieure de type (BTS CIRA, CRSA, Électrotechnique ou BUT GEII) en Automatisme / Informatique Industrielle
  • Compétences techniques : Vous possédez des bases solides en électrotechnique (lecture de schémas) et avez une forte appétence pour la programmation et les nouvelles technologies.
  • Savoir-être : Curieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve d'autonomie progressive et respecter les règles de sécurité

Permis B indispensable

Rejoignez-nous dès maintenant pour mettre en pratique tes compétences !

Informations supplémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Agent de maintenance des bâtiments F/H

  • 11 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous êtes sensible aux problématiques de l'environnement, et que vous souhaitez contribuer à son amélioration au quotidien ?

Si vous aimez le changement, savez faire preuve de polyvalence, et que vous souhaitez rejoindre un groupe incontournable dans le secteur du recyclage, rejoignez le groupe Véolia, référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. 

Triade Electronique, filiale de VEOLIA Recyclage et Valorisation des Déchets, spécialiste de la gestion des Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (D3E), recherche un.e agent de maintenance des bâtiments F/H, rejoignez-nous ! 

Description du poste

Rattaché.e au Coordinateur Méthode Maintenance Infrastructure, vos principales missions seront les suivantes : 

  • Contrôle quotidien des installations;

  • Entretien courant des équipements et des locaux;

  • Assurer la maintenance des espaces verts si nécessaire;

  • Travaux simples de chaudronnerie, pose de protections, …

  • Réparations courantes : plomberie, électricité, menuiserie, …

Qualifications

Compétences requises : 

  • Connaissance en électricité, plomberie, chauffage;

  • Notions de maçonnerie et de soudure;

  • Lecture de schémas et plans techniques;

  • Utilisation d'outils manuels et électro-portatifs;

  • Diagnostic de pannes.

Formation : 

CAP/BEP ou formation pro agent de maintenance des bâtiments.

Vous disposez des habilitations suivantes : 

  • Caces R489 Cat 3 + Nacelle R486 Cat B;

  • Habilitations électriques B0/H0/BE

Informations supplémentaires

Vous intégrez une équipe de maintenance composée de 12 personnes. 

  • CDI à temps plein Horaires : 8h-16h ou 9h-17h
  • Rémunération : 2040,24€ bruts par mois


Autres avantages :

  • 13e mois
  • Primes douche, habillage 
  • Panier repas : 6,10€/jour
  • Intéressement et participation, 
  • CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Alternance - Auditeur qualité sécurité de chantiers et services techniques (F/H) - BTS TP / QSE

  • 11 février 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

 ALTERNANT AUDITEUR QUALITE SECURITE DE CHANTIERS ET SERVICES TECHNIQUES (H/F)

BUT Génie civil / BTS Travaux publics /QSE / HSE

Contrat 2 ans – Saint-Laurent Blangy (62)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la délégation achat approvisionnement régional, et accompagné.e de votre tuteur vous aurez pour missions :

  • L’évaluation de chantiers de type travaux de terrassement, construction de réseau et branchements, renouvellement de CICM (conduite d’immeuble conduite montante), dépose et pose de compteurs industriels, mises hors service de l’alimentation en gaz.
  • Restitution sur place aux prestataires des éléments relevés lors de la visite.
  • Saisie des évaluations dans un outil d’échange avec les prestataires.
  • Vérification de la correction par les prestataires des écarts constatés lors de l’évaluation sur le chantier, en lien avec les donneurs d’ordre. Relance des prestataires si nécessaire.
  • Extraction, analyse et restitution de données issues de l’outil de saisie des évaluations.
  • Participation aux analyses des dommages aux ouvrages, ainsi que tout incident majeur impliquant une entreprise sous Maîtrise d’ouvrage GRDF.
  • Portage de la politique de prévention santé sécurité de GRDF auprès des prestataires de la région

Des déplacements fréquents sont à prévoir (évaluations, réunions d’équipes sur la région Nord-Ouest).

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez intégrer un BUT génie civil / BTS travaux publics / QSE / HSE

  • Vous recherchez une alternance pour 2 ans
  • Vous êtes curieux et proactif
  • Vous disposez d’un bon relationnel et êtes un bon communicant
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et avez un esprit de synthèse
  • Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel 
  • Vous possédez le permis B

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ?

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 

3.    Entretien visio avec une RH afin de valider votre profil
4.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chauffeur opérateur H/F

  • 11 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mandelieu-la-Napoule

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de Mandelieu.

Vos missions seront les suivantes :

  • Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

  • Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

Qualifications

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

  • Salaire de base mensuel sur 13 mois 

  • Primes d’astreinte 

  • Temps d’habillage rémunéré

  • Panier repas 

  • Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

  • Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur Nice H/F

  • 11 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de Nice.

Vos missions seront les suivantes :

  • Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

  • Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

Qualifications

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

  • Salaire de base mensuel sur 13 mois 

  • Primes d’astreinte 

  • Temps d’habillage rémunéré

  • Panier repas 

  • Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

  • Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Electricité F/H

  • 10 février 2026
  • ESSOR INGENIERIE
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Ballan-Miré

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Fluides et intégré(e) au sein d’une équipe Fluides pluridisciplinaire, vous serez le garant de la relation avec le client, et aurez en charge la conception et la gestion des projets, de l’étude à la réalisation des estimations, dans le cadre de la construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments professionnels dans les secteurs de l’industrie et du tertiaire.

Appréciant d’évoluer dans un environnement professionnel multi-projets dans lequel vous pourrez faire preuve d’autonomie et vous montrer force de propositions, vos principales missions seront :

-          L’analyse des besoins du client et du cahier des charges,

-          La définition et la conception de la solution technique la plus appropriée au regard des attendus du client,

-          La réalisation du calcul et du dimensionnement des équipements et réseaux,

-          La réalisation de schémas et de plans,

-          L’élaboration d’une estimation financière des coûts des travaux aux différentes phases du projet,

-          La rédaction des pièces écrites constituant les appels d’offres,

-          L’analyse technico-économique des offres,

-          Le suivi de la réalisation des travaux,

-          La vérification de la conformité des ouvrages.

Vous possédez de bonnes connaissances en matière de réglementation et de normes techniques de construction en électricité.


Le profil :

De formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans acquise sur un poste de Chef(fe) de Projets ou de Chargé(e) d’Affaires en Electricité, acquise en bureau d’études maîtrise d’œuvre ou en entreprise, idéalement sur des projets industriels et tertiaires.

Vous maîtrisez des logiciels de dessin (DAO), de chiffrage ou de calculs. L’utilisation de REVIT est un plus.

Véritable pilote du projet et garant de la relation avec le client , vous saurez faire preuve de rigueur dans l’analyse, la réalisation et le suivi de votre travail, dans le respect du cahier des charges et le souci de fournir une prestation de qualité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe, ainsi que votre capacité à présenter des études techniques à vos interlocuteurs.

Désireux de rejoindre un environnement professionnel challengeant et dynamique, adressez-nous votre candidature !

La rémunération:

Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre parcours.

Le poste propose un statut cadre sous la convention collective Syntec.

Rejoindre ESSOR, c’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages grâce à un Comité d’Entreprise externalisé via WiiSmile, offrant un accès privilégié à :

· Des avantages culture et loisirs (cinéma, concerts, parcs d’attractions…) ;

· Des voyages à tarifs préférentiels ;

· Des réductions shopping et maison pour alléger vos dépenses ;

· Des cours en ligne pour continuer à apprendre et à vous développer.


La société ESSOR Ingénierie, bureau d’études en ingénierie spécialisé dans la maîtrise d’œuvre globale, intervenant dans la conception de bâtiments à usage professionnel (industriels, commerciaux et tertiaire), recherche dans le cadre du développement de son activité, un Chef de Projet Electricité H/F en CDI au sein de son agence de Ballan-Miré (37) ou de Cholet (49).

Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement jusqu’à la livraison du bâtiment.

Rejoindre notre groupe à taille humaine, c’est partager des valeurs communes : la loyauté, l’engagement et le plaisir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé Etudes CVC F/H

  • 10 février 2026
  • ESSOR
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ballan-Miré

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du bureau d’études Fluides et d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de la conception et la gestion des projets en CVC, de l’étude de conception à la réalisation des estimations, dans le cadre de la construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments professionnels dans les secteurs de l’industrie et du tertiaire.

Appréciant d’évoluer dans un environnement professionnel multi-projets dans lequel vous pourrez faire preuve d’autonomie et vous montrer force de propositions, vos principales missions seront :

  • L’analyse des besoins du client et du cahier des charges,
  • La définition et la conception de la solution technique la plus appropriée au regard des attendus du client,
  • La réalisation du calcul et du dimensionnement des équipements et réseaux,
  • La réalisation de schémas et de plans,
  • L’élaboration d’une estimation financière des coûts des travaux aux différentes phases du projet,
  • La rédaction des pièces écrites constituant les appels d’offres,
  • L’analyse technico-économique des offres,
  • L’accompagnement des Chargés d’Affaires dans la phase d’exécution et le suivi des chantiers des lots fluides,
  • La vérification de la conformité des ouvrages.

Véritable expert et conseiller dans votre domaine d’activité, vous possédez de bonnes connaissances en matière de réglementation et normes techniques de construction.


De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des fluides et de l’énergie, vous justifiez d’une première expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste de Chargé(e) d’Etudes, Chargé(e) de Projets ou de Chargé(e) d’Affaires CVC, acquise en bureau d’études maîtrise d’œuvre ou en entreprise, idéalement sur des projets industriels et tertiaires.

Vous maîtrisez des logiciels de dessin (DAO), de chiffrage ou de calculs. L’utilisation de REVIT serait un plus.

Véritable pilote du projet fluides, vous saurez faire preuve de rigueur dans l’analyse, la réalisation et le suivi de votre travail, dans le respect du cahier des charges et le souci de fournir une prestation de qualité à votre client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de la communication ainsi que votre capacité à présenter des études techniques à vos interlocuteurs.

Désireux de rejoindre un environnement professionnel challengeant et dynamique, adressez-nous votre candidature !


La société ESSOR Ingénierie, filiale du groupe ESSOR spécialisée dans l’ingénierie et le conseil et intervenant dans la conception de bâtiments à usage professionnel (industriels, commerciaux et tertiaire), recherche, dans le cadre d’un remplacement de poste, un Chargé d’Etudes ou d’Affaires CVC H/F au sein de son agence de Cholet (49) ou de Ballan-Miré (37)

Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment.

Rejoindre notre groupe à taille humaine dans lequel l’humain est au cœur de nos préoccupations, c’est partager des valeurs communes : le service client, la loyauté, l’engagement et l’accomplissement personnel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé Etudes CVC F/H

  • 10 février 2026
  • ESSOR
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du bureau d’études Fluides et d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de la conception et la gestion des projets en CVC, de l’étude de conception à la réalisation des estimations, dans le cadre de la construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments professionnels dans les secteurs de l’industrie et du tertiaire.

Appréciant d’évoluer dans un environnement professionnel multi-projets dans lequel vous pourrez faire preuve d’autonomie et vous montrer force de propositions, vos principales missions seront :

  • L’analyse des besoins du client et du cahier des charges,
  • La définition et la conception de la solution technique la plus appropriée au regard des attendus du client,
  • La réalisation du calcul et du dimensionnement des équipements et réseaux,
  • La réalisation de schémas et de plans,
  • L’élaboration d’une estimation financière des coûts des travaux aux différentes phases du projet,
  • La rédaction des pièces écrites constituant les appels d’offres,
  • L’analyse technico-économique des offres,
  • L’accompagnement des Chargés d’Affaires dans la phase d’exécution et le suivi des chantiers des lots fluides,
  • La vérification de la conformité des ouvrages.

Véritable expert et conseiller dans votre domaine d’activité, vous possédez de bonnes connaissances en matière de réglementation et normes techniques de construction.


De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des fluides et de l’énergie, vous justifiez d’une première expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste de Chargé(e) d’Etudes, Chargé(e) de Projets ou de Chargé(e) d’Affaires CVC, acquise en bureau d’études maîtrise d’œuvre ou en entreprise, idéalement sur des projets industriels et tertiaires.

Vous maîtrisez des logiciels de dessin (DAO), de chiffrage ou de calculs. L’utilisation de REVIT serait un plus.

Véritable pilote du projet fluides, vous saurez faire preuve de rigueur dans l’analyse, la réalisation et le suivi de votre travail, dans le respect du cahier des charges et le souci de fournir une prestation de qualité à votre client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre sens de la communication ainsi que votre capacité à présenter des études techniques à vos interlocuteurs.

Désireux de rejoindre un environnement professionnel challengeant et dynamique, adressez-nous votre candidature !


La société ESSOR Ingénierie, filiale du groupe ESSOR spécialisée dans l’ingénierie et le conseil et intervenant dans la conception de bâtiments à usage professionnel (industriels, commerciaux et tertiaire), recherche, dans le cadre d’un remplacement de poste, un Chargé d’Etudes ou d’Affaires CVC H/F au sein de son agence de Cholet (49) ou de Ballan-Miré (37)

Le savoir-faire d’ESSOR s’articule autour d’expertises complémentaires, toutes liées à l’univers de la construction immobilière professionnelle. A travers ces filiales, ESSOR est en capacité de prendre en charge un projet d’immobilier d’entreprises depuis sa stratégie de financement à la livraison du bâtiment.

Rejoindre notre groupe à taille humaine dans lequel l’humain est au cœur de nos préoccupations, c’est partager des valeurs communes : le service client, la loyauté, l’engagement et l’accomplissement personnel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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