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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 183 offres

Equipier de collecte (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Ile-De-France, recherche pour son  agence d'OTUS Gennevilliers, un(e) Equipier(e) de collecte en CDI.

Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, les principales missions seront les suivantes :

- Réaliser la collecte conformément au plan de tournée

- Charger les sacs ou les bacs roulant dans la benne puis les remettre en place

- Aider le conducteur à vérifier l’état de la benne et le guide lors de certaines manœuvres

- Collecter en veillant à la propreté des lieux

- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, et les procédures métier liées à l’activité

Informations complémentaires : poste du matin. Travail du lundi au samedi. 

Qualifications

- Maîtrise de la langue française (écrit et oral)

- Esprit d’équipe

- Sens du client/ du service

- Ponctualité

- Potentiel physique (tenacité, endurance)

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable Technico-Commercial H/F - Sites & Sols Pollués

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine, rejoignez-nous sur notre site de Lillebonne (76) et notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle Responsable Technico-Commercial H/F - Sites & Sols Pollués.

Description du poste

Spécialisé.e en Sites et Sols Pollués et en qualité de Responsable Technico-Commercial H/F, vous pilotez et développez notre activité commerciale sur deux secteurs géographiques stratégiques : la Normandie (projets cycle long) et l'Île-de-France (projets cycle court).

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez garant.e du dynamisme commercial et de la gestion opérationnelle de votre périmètre.

Développement commercial :

  • Analyser et suivre le marché du secteur puis préparer un plan d’actions commerciales en conséquence (veille économique et technologique, évolution de l’offres technique et commerciale)
  • Maintenir et développer un relationnel de qualité avec les clients et l’ensemble des parties prenantes sur le secteur nécessaire au développement d’activité (TP, bureaux d’études, administration, etc.)
  • Développer le portefeuille clients de l’entreprise en prospectant de nouveaux clients

Conception & Offres :

  • Assurer la production et participer à l’élaboration des offres commerciales en collaboration avec l'équipe « Conception & Offres », notamment dans le cadre des réponses aux appels d’offres

Gestion financière et contractuelle :

  • Négocier avec le client les conditions contractuelles et financières ainsi que les avenants de développement et d’amélioration en cours de marché
  • Garantir de la rentabilité des prestations de son secteur (atteindre les objectifs de CA et marge fixés par le Directeur Commercial)
  • Consulter et commander auprès des prestataires, fournisseurs et sous-traitants
  • Assurer la passation en interne (continuité et lisibilité) des dossiers afin de garantir la bonne réalisation des prestations dans le respect des obligations contractuelles et réglementaires de l’entreprise

QHSE :

  • Veille à la bonne application et au respect des processus de l’entreprise sur son périmètre en particulier les consignes et la politique Qualité, Hygiène et Sécurité.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur la région Normandie et l’Ile de France et plus ponctuellement sur le territoire national.

Qualifications

Votre profil : 

  • Formation technique (niveau Bac +5)  spécialisée en chimie, géologie, environnement ou équivalent,
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteur d’activité des Sites et Sols Pollués,
  • Expertise et Maîtrise les métiers de la dépollution,
  • Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur vos deux secteurs Île-de-France et Normandie et occasionnellement sur le reste de la France (visites de sites / chantiers, rdv clients, soutenances, …), ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur les régions Îles de France et Normandie et plus largement sur toute France.

Vos points forts :

  • Gestion contractuelle et commerciale de projets clients (circuit court / circuit long),
  • Goût et sens commercial, qualités relationnelles, ténacité, capacités rédactionnelles et de synthèse sur les enjeux économiques et techniques, 
  • Compétences juridiques.
Informations supplémentaires
  • Poste à pourvoir en CDI dès que possible
  • Véhicule de fonction - Permis B obligatoire
  • Poste ouvert au télétravail (2j/ semaine maximum) après 6 mois d’ancienneté et validation du manager
  • Statut cadre - Salaire selon expérience avec bonus sur performance attractif + 13e mois + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia) 
  • Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager de service adjoint F/H

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Moselle Est, nous recherchons un Manager de Service adjoint F/H.

Description du poste

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET AMBITIEUSE !

  • Pilotez une équipe de près de 50 collaborateurs-trices aux côtés du Responsable d’Agence

  • Assurez l'excellence opérationnelle des réseaux d'eau potable/assainissement, usines et stations d'épuration

  • Fixez les objectifs et développez le savoir-faire de vos équipes

  • Participez activement à la stratégie commerciale du Territoire 

  • Développez des relations de proximité harmonieuses avec nos clients et prospects

  • Boostez l'activité travaux réseaux grâce à votre expertise et votre appétence

  • Optimisez l'organisation des ressources humaines et matérielles

  • Proposez des pistes d'amélioration innovantes et des leviers d'efficacité

  • Élaborez et suivez les programmes techniques (recherches de fuites, ITV, maintenance, etc.)

  • Pilotez les budgets, chiffrez les projets et gérez les approvisionnements

  • Garantissez le respect des normes HSE

  • Participez à l'astreinte cadre

Qualifications

• Formation Bac +2/3 ou Ingénieur, idéalement spécialisé en métiers de l'eau ou travaux

• Reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre force de proposition

• Autonome, organisé et orienté satisfaction client • Permis B obligatoire

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, de 36 jours de CP, 5 jours de RTT, etc 

  • Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H/F

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Dans le cadre de son développement d'activité, Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recrute pour son centre de tri de déchets de type plastique, papier, carton. 

Rejoignez-nous et devenez notre nouveau ou nouvelle Chef (Cheffe) d'équipe.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (département Seine-et-Marne), en CDI.

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour des fonctions suivantes : 

  • Organiser le travail de l'équipe sous sa responsabilité (agents de tri, conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)

  • Encadrer les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

  • Contrôler le bon fonctionnement de la chaîne de tri et des autres équipements du centre de tri, intervenir en cas de dysfonctionnement

  • Contrôler la qualité et la cadence de tri

  • Gérer les stocks de l'activité

  • Veiller au respect des consignes d’exploitation et de Sécurité et de la réglementation

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

  • B.T.S. ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée en management 
  • Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
  • les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3


Aptitudes personnelles :

  • Rigueur et organisation
  • Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
  • Aisance relationnelle 
  • Capacités d’animation
  • Esprit d’équipe
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

  • S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

STAGE - INGENIEUR(E) PROCEDES - TRAITEMENT DE L'EAU - H/F

  • 23 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-Navacelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation
écologique ? Rejoignez Veolia !


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.


Leader mondial sur son marché depuis plus de 50 ans, notre entité est spécialisée dans les grands projets internationaux de dessalement d'eau de mer. Riches de notre expertise technique, forts d'un état d'esprit résolument tourné vers l'innovation, nous fournissons à nos clients, les technologies de dessalement à la pointe de la performance industrielle et garantissant la plus grande sobriété énergétique.


Enthousiastes et passionnés, optimistes et déterminés, nous avançons pour relever ensemble, les défis techniques, industriels, environnementaux qui jalonnent l’avancement de nos grands projets et de nos développements technologiques.


Vous avez envie de participer à cette formidable aventure humaine et collective? N’hésitez plus et répondez à l’offre ci-dessous.


Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Au sein du service Ingénierie, rattaché(e) à un Ingénieur procédés confirmé, vous participerez à des projets en phase d’appel d’offres ou à des affaires en cours de réalisation. Dans ce cadre, vous serez notamment en charge de tout ou partie des missions suivantes:

  • Analyser des Cahiers des charges / contrats et les synthétiser en mettant en avant les éventuelles
  • données manquantes, hypothèses à prendre et les risques identifiés
  • Définir la/les filières de traitement
  • Dimensionner les différents procédés de traitement
  • Calculer des consommations en réactifs de traitement et des consommations électriques
  • Établir la documentation associée (notamment PFD, Heat & Mass Balance, note procédé)
  • Préparer et/ou vérifier des PID
  • Rédiger les notices de fonctionnement (à destination d’automaticiens), et valider des tests de
  • fonctionnalités (lors de tests de réception en ateliers/usines notamment)
  • Réaliser ou vérifier les notes de calculs des étapes process / ouvrages principaux
  • Vérifier les spécifications des équipements principaux (membranes, pompes principales, ERD, tubes de pression, thermo-compresseur, échangeurs, steam transformer, condenseur) établies par l’ingénieur d’études
  • Rédiger le cahier des garanties
  • Apporter un support technique lors des mises en route
  • Organiser des campagnes d’échantillonnage d’eau brute lorsque nécessaire
  • Réaliser et/ou suivre et/ou orienter des essais pilotes éventuels
  • Développer des outils de calculs et/ou de simulation de procédés
  • Développer des outils permettant de fiabiliser les méthodes du service
  • Interface avec le département technique pour les sujets de développement procédés,
  • Répondre aux questions que des clients peuvent envoyer pour comprendre le design proposé sur une usine à construire et/ou résoudre un dysfonctionnement constaté sur une usine déjà construite.

Durée du stage : 6 mois 

Qualifications

Pour rejoindre l’équipe, nous recherchons une personne :

  • Élève ingénieur(e) d’une école généraliste ou Master 2 idéalement avec une spécialité en traitement de l’eau ou génie des procédés.
  • Vous avez une capacité à appréhender des problématiques complexes de manière pragmatique.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie, votre bon sens du relationnel et votre rigueur.
  • Vous avez une bonne pratique de l’anglais parlé et écrit.
  • La maîtrise de logiciels informatiques: suites de bureautique, logiciels de simulation de procédés
Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la
transformation écologique !


Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier d’un véritable parcours d'accompagnement sur mesure, d’une expérience sur des grands projets à l’international au contact d’équipes pluridisciplinaires mais également de possibilités d’évolution au sein du groupe Veolia Water technologies.

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Une gratification attractive qui sera fonction de la durée de votre stage et de votre niveau d'études
  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent
avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature
plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Chargé(e) d'études - Génie Civil et Suivi de travaux F/H

  • 22 janvier 2026
  • NALDEO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement du Pôle Transition énergétique et valorisations basé à Guyancourt (78), sous la supervision d'un chef de projets confirmé vous assurerez principalement des missions de :

Chargé(e) d'études en génie civil dans le cadre des missions de maitrise d'œuvre ou d'assistance à maitrise d'ouvrage pour des installations de traitement des eaux, de traitement des déchets ou de production d'énergie :

  • Etudes de conception de base, définition technique des ouvrages.
  • Etudes d'avant-projet (APS-APD).
  • Rédaction des documents d'études requis au cours des différentes phases d'études de Maîtrise d'œuvre (APS, APD, CCTP, Analyse d'offres, etc.).
  • Suivi des travaux de construction dans le domaine de connaissances, participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes-rendus correspondants.
  • Participation aux opérations de réception.
  • Respect du budget, du planning et de la qualité des missions dans le cadre de nos procédures internes.
  • Pratique des logiciels ROBOT, AUTOCAD, MSPROJECT.

De formation ingénieur(e) bâtiment et génie civil, vous possédez une expérience minimum de 2 années dans la conception et la maîtrise d'œuvre d'ouvrages de génie civil. Vous possédez des compétences techniques et organisationnelles acquises en bureaux d'études, en entreprise ou chez un exploitant.

Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur technique et de qualité rédactionnelle.

Vous possédez un bon esprit d'ouverture et le désir de vous investir durablement au sein d'une société d'ingénierie dont l'expertise couvre des domaines aussi variés que l'environnement, l'énergie, l'eau, l'industrie et la construction.
Rejoindre le groupe Naldeo c'est :

  • Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariés
  • Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
  • Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
  • Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement
  • Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation.

Le groupe Naldeo est un acteur engagé dans la transition climatique. Nous intervenons sur les domaines de l’énergie, l’eau, les déchets, l’environnement et le digital. Le groupe atteint désormais une taille critique pour mieux servir ses clients, que ce soient des collectivités publiques, des opérateurs privés ou des industriels en France et à l’international.

Fort de 13 implantations en France, nous accompagnons nos clients – collectivités, opérateurs privés, industriels ou acteurs financiers sur des prestations d’études stratégiques, due-diligence, assistance à maîtrise d’ouvrage, études techniques, maîtrise d’œuvre, audits et suivi d’exploitation.

Notre culture d'entreprise s'appuie sur des valeurs fondamentales : indépendance, expertise technique, engagement pour le climat. Nous investissons dans les talents pour construire une entreprise performante, humaine, éthique et durable.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur·e Supply Chain F/H

  • 22 janvier 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Planification / Ordonnancement / Achats / Approvisionnement

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur·e Supply Chain pour renforcer nos équipes et accompagner nos projets industriels.

Tu interviendras sur l’optimisation des flux physiques et d’information, depuis la planification jusqu’à l’approvisionnement, en lien étroit avec la production, les achats, la logistique et les fournisseurs.

Missions

Selon ton profil et ton expertise, tu pourras intervenir sur tout ou partie des activités suivantes :

Planification & Ordonnancement

  • Élaborer et suivre les plans de production (PIC, PDP, MRP)

  • Ordonnancer les ordres de fabrication en fonction des capacités et contraintes

  • Ajuster les plannings en lien avec la production et les aléas industriels

  • Analyser les indicateurs de performance (taux de service, respect des délais)

Achats & Approvisionnement

  • Gérer les approvisionnements matières, composants ou prestations

  • Piloter les commandes fournisseurs et sécuriser les délais de livraison

  • Participer aux consultations, négociations et au suivi fournisseurs

  • Anticiper les risques de rupture et proposer des actions correctives

Supply Chain & Amélioration continue

  • Optimiser les flux, stocks et niveaux d’inventaire

  • Contribuer à l’amélioration des processus supply chain

  • Participer aux projets de transformation et d’industrialisation

  • Mettre en place et suivre les KPI supply chain


Profil

  • Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master en supply chain, logistique, industriel ou généraliste)

  • Première expérience en planification, ordonnancement, achats ou approvisionnement appréciée

  • Profils juniors et confirmés bienvenus

  • Maîtrise d’Excel et des outils ERP (SAP, Oracle, etc.) appréciée

  • Anglais professionnel selon environnement

Savoir-être

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Capacité d’analyse et de priorisation

  • Bon relationnel et esprit d’équipe

  • Proactivité et autonomie


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité F/H

  • 22 janvier 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Nous recherchons plusieurs Ingénieur·es qualité : Qualité Fournisseurs, Qualité Projet et Qualité Produit / Production, afin de garantir la conformité des produits, process et livrables aux exigences internes, clients et normatives.

Responsabilités

Qualité Projet

  • Déployer les exigences et plans qualité projet

  • Participer aux revues projets et jalons qualité

  • Suivre les indicateurs qualité et la conformité des livrables

Qualité Fournisseurs

  • Participer à la qualification et au suivi des fournisseurs

  • Gérer les non-conformités fournisseurs et plans d’actions associés

  • Contribuer aux audits et revues qualité fournisseurs

Qualité Produit / Production

  • Garantir la conformité des produits et process en phase industrielle

  • Piloter les non-conformités, analyses de causes (8D, AMDEC)

  • Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives


Profil

  • Formation Bac+5 (Ingénieur ou Master)

  • Première expérience en qualité appréciée (projet, fournisseur ou production)

  • Maîtrise des outils qualité 

Savoir-être

  • Rigueur, esprit d’analyse

  • Bon relationnel et diplomatie

  • Autonomie et esprit d’équipe


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes et industrialisation F/H

  • 22 janvier 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Tu interviens dans les équipes de nos clients industriels en phase de développement, sur l’introduction de nouveaux produits ou en phase de vie série afin de :

  • Définir et/ou optimiser les flux
  • Intégrer les nouvelles activités aux flux existants
  • Adapter les moyens de production aux produits
  • Identifier les fournisseurs et analyser leurs devis
  • Suivre et piloter les ressources, plannings, budgets
  • Garantir la qualité
  • Assurer des formations / le support aux opérateurs
  • Et parfois : gérer l’interface avec le client final

Compétences requises ou à acquérir

  • Diplôme d’ingénieur
  • Première expérience professionnelle en industrialisation sur des produits techniques (mettant en œuvre des compétences mécaniques, électriques, électroniques ou industrielles)
  • Anglais lu, écrit, parlé

Aptitudes / Savoir-être

  • Goût pour le « terrain »
  • Facilité de contact, qualités de communication

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Approvisionneur F/H

  • 22 janvier 2026
  • NATURE INNOVATION DEVELOPPEMENT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Baule

DESCRIPTION :

Le Groupe INOSTRALE, acteur majeur de la santé et du bien-être en France (Les Trois Chênes, Color et soin, Eric Favre...), recherche pour sa filiale bio en plein développement (marques telles que Dermaclay, Beliflor...), un(e) Approvisionneur(euse).

Vous avez une bonne connaissance et/ou une forte sensibilité aux produits bio, sains et naturels ?

Vous souhaitez vous inscrire dans une aventure Humaine et entrepreneuriale, où l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’engagement sont valorisés ?

Aventurier et curieux, vous souhaitez être acteur de votre carrière tout en étant moteur de notre croissance dans un contexte de création d’entreprise dotée de marques avec un fort potentiel, de grandes ambitions au sein d’un Groupe reconnu et dynamique !

Alors venez nous rejoindre, vos valeurs et vos ambitions sont les nôtres !

Vos missions principales:

Gestion des approvisionnements :

  • Analyser les besoins en produits finis, en matières premières et en emballages/étiquettes en fonction des prévisions de ventes et des stocks existants.
  • Passer les commandes aux fournisseurs en tenant compte des délais de livraison et des quantités à respecter mais aussi des potentiels gains liés aux volumes d’achat.
  • Suivre les commandes jusqu'à leur réception et traiter les éventuels litiges.
  • Mettre en place un process d’approvisionnement robuste et optimisé.

Planification et gestion des stocks :

  • Définir les niveaux de stocks optimaux afin d'éviter les ruptures ou les surstocks.
  • Mettre en place des indicateurs de performance (rotation des stocks, taux de service, etc.).
  • Veiller à la bonne gestion des stocks en collaboration avec l'équipe logistique.
  • Alerter en cas de surstocks/péremptions courtes et travailler avec le service commercial pour envisager des opérations d’écoulements

Coordination et suivi des prévisions de ventes :

  • Analyser les écarts entre les prévisions de ventes et les réalisations pour adapter les approvisionnements.
  • Collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour intégrer les évolutions de la demande.
  • Mettre à jour mensuellement les prévisions d'approvisionnement en fonction des tendances du marché et des infos en sa possession

Relation fournisseurs :

  • Négocier les conditions d'approvisionnement avec les fournisseurs (délais, quantités, prix).
  • Participer au suivi et à l’évaluation des fournisseurs.

Amélioration continue :

  • Optimiser les processus d'approvisionnement afin d'améliorer les coûts et les délais.

Profil:

Dans l'idéal minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Rigoureux(se) et fiable, Autonome et proactif(ve), Organisé(e), méthodique et appliqué(e), Coordination transverse, Analytique

Pour résumer, travailler chez nous, c’est :

  • Des possibilités de développement professionnel
  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • De la reconnaissance
  • Un environnement de travail inclusif

Entreprise en développement, nous évoluons dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous mettons l’accent sur la fiabilité, la rigueur et le travail en équipe afin de garantir la qualité de nos services et d’accompagner notre croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Lead Tech Confirmé Full Stack Web dans un BE F/H

  • 22 janvier 2026
  • SENOVA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

La mission

Au sein de la direction technique métier et sous la responsabilité du Chef de projets numériques, votre mission est de concevoir, développer et maintenir les outils numériques de Sénova.

Parmi nos projets IT, nous développons deux plateformes numériques ambitieuses :

  • Goréno – Pierre angulaire d’un projet de rénovation énergétique de copropriétés faisant le lien entre les copropriétaires, le syndic et Sénova en tant que maître d’œuvre, tant pour la modélisation financière personnalisée du projet que pour le passage de commandes formel de travaux ou la gestion du chantier.
  • Géoréno : Plateforme d’identification du potentiel de rénovation énergétique de bâtiment à partir d’une adresse donnée :  Estimation des coûts de travaux de rénovation énergétique, des gains énergétiques attendus et pré-formatage de devis pour la mise en œuvre du projet.

Plus précisément, vous réalisez les missions suivantes :

  • Conception et développement de la plateforme Goréno et GéoRéno:
    • Recueillir le besoin interne et externe, en collaboration avec le Product owner et le chef de projets numériques
    • Rédiger les spécifications techniques et participer aux choix d’architecture ;
    • Proposer des choix technologiques adaptés aux besoins du projet ;
    • Identifier les risques techniques et proposer des solutions ;
    • Participer à des développements sélectionnés pour le sprint en cours.
  • Animation d’une équipe de développeurs (1 à 3 personnes envisagées à moyen terme) :
    • Organiser le travail en sprints selon la méthode agile : répartition des tâches, priorisation, suivi ;
    • Former les membres de l'équipe sur les outils et technologies utilisés ;
    • Superviser les contributions des développeurs pour garantir un code propre et optimisé ;
    • Mettre en production les nouveaux modules/outils ;
    • Favoriser la collaboration et résoudre les problèmes techniques rencontrés par l'équipe.
  • Maintenance des outils existants

Votre profil

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous êtes rigoureux·se, polyvalent·e, autonome, réactif·ve et organisé·e et savez faire preuve d’adaptabilité. Vous vous sentez à l’aise dans la gestion de projets agiles. Vous savez être force de proposition et appréciez travailler en équipe.

Diplômé·e d’un bac+5 (ingénieur et/ou en informatique), vous disposez d’une (ou plusieurs) aventure·s réussie·s en développement informatique.

Vous êtes à l’aise avec les environnements techniques suivants :

  • 100% Typescript NextJS & NestJS - React
  • Git, Docker
  • PostgreSQL, Prisma

Et intéressé par les technologies suivantes :

  • Coolify
  • Monorepo
  • Github Actions

Vous aimez expérimenter des sujets en dehors de votre champ de compétences et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et en développement, en y apportant votre énergie, vos compétences et votre motivation pour faciliter son fonctionnement.

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !


Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour contribuer activement et avec enthousiasme à la transition écologique des bâtiments.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Exemplarité ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Type de contrat : CDI

Chef de Projet AMO/MOE F/H

  • 22 janvier 2026
  • SCOPING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous êtes responsable des projets de la phase de conception à la phase de réalisation sur des missions d’Assistance à maîtrise d’Ouvrage et de Maîtrise d’Œuvre.

Vous pilotez les équipes de Maîtrise d’œuvre et l’ensemble des aspects du projet et défendez les intérêts du Maitre d’Ouvrage.

Vous participez à la conception technique des projets, aux études de faisabilité ainsi qu’à des missions de diagnostic TCE, et assurez la synthèse technique et économique. En phase de réalisation, vous êtes responsable de nos projets et, à ce titre, vous managez l’équipe projet interne, animez les réunions de chantier et gérez l’ensemble des aspects techniques, administratifs, financiers et contractuels, en garantissant la bonne exécution des contrats dans le respect des coûts, des délais et de la réglementation technique.

Vous aimez gérer des opérations de bâtiment au travers de missions variées de conduite d’opération : : études de faisabilité, élaboration de programmes, estimation financière de bâtiments, organisation de mise en concurrence, suivi d’études, suivi de travaux.

Vos Avantages ?

Rémunération : 45 K€ à 50 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.) Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Vous serez à Massy (91).

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.


Et si vous y étiez ?

Vous êtes chef de projet AMO, de formation initiale en économie de la construction ou en ingénierie génie civil, titulaire d’un BAC+2/+3 ou Bac +5.

 Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des opérations de rénovations et de constructions, en assistance à maîtrise d’ouvrage et en maitrise d’œuvre.

Rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de l’organisation et du relationnel client, vous aimez travailler en équipe et appréciez la nouveauté (diversité des missions et des lieux).


SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,

Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DESSINATEUR-PROJETEUR VRD F/H

  • 22 janvier 2026
  • SOCIETE D'ETUDES ET SERVICES POUR L'ASSAINISSEMENT ET LA REGULATION - SESAR
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Osny

DESCRIPTION :

PCM EAU (SESAR), Bureau d’études spécialisé dans le domaine de l’assainissement recrute !

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Dessinateur-Projeteur en VRD F/H.

Un parcours de formation et d’intégration sera mis en place dans le cadre de votre arrivée.

Sous la responsabilité de la Directrice, nous souhaitons collaborer avec vous sur les missions suivantes :

  • Réaliser les plans de projets et d’exécution
  • Effectuer des reports sur plans
  • Collecter et lancer des études de topographie
  • Contribuer au dimensionnement des ouvrages selon les normes techniques
  • Elaborer et alimenter des SIG
  • Envoyer des plans à des sous-traitants
  • Effectuer des visites terrains pour réaliser des métrés et des calculs de cubatures
  • Nous vous proposons :

  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Téléphone et ordinateur portable

  • De formation Bac+2/3 en Génie civil ou Travaux publics
  • Vous avez au minimum 3 ans d’expérience idéalement sur la partie VRD en BET
  • Vous maitrisez AUTOCAD et QGIS
  • La connaissance de COVADIS est un plus


PCM EAU & ASSAINISSEMENT (SESAR) est une filiale du groupe PCM Ingénierie (200 personnes).

PCM Ingénierie développe son activité de bureaux d’études techniques pluridisciplinaires sur les domaines de la construction et de l’aménagement du territoire autour de 8 entités spécialisées.

Nos compétences multiples sur les métiers de l’assistance à maîtrise d’ouvrage, des études générales, de l’acquisition de données, de la maîtrise d’œuvre et de l’expertise permettent d’apporter des réponses durables et adaptées.

Nous offrons une prestation adaptée, sur mesure, de qualité et de proximité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electrique - MOE opération de construction bâtiment F/H

  • 22 janvier 2026
  • GICA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Perreux-sur-Marne

DESCRIPTION :

GICA

Fiche de Poste

Intitulé du Poste : Ingénieur Electrique

Département : Val-de-Marne (94)

Date de Création : 20/01/2026

Missions :

  • Conception : Réalisation des études techniques en phase conception, élaboration des notes de calcul, pièces écrites, documents techniques. Participation à la conception des projets en coordination avec les autres corps d’état. Analyse réglementaire et prise en compte des normes en vigueur.
  • Suivi de chantier : Assistance à la maitrise d’œuvre en phase travaux. Participation aux réunions de chantier, rédaction des CR, visite de chantier et suivi de l’exécution des ouvrages. Vérification de la conformité aux études des travaux. Analyse des situations de travaux et des modifications en cours d’exécution.
  • Coordination : Assurer, selon les projets, un rôle de chef de projet, en coordonnant l’ensemble des intervenants techniques (corps d’état et bureaux d’études), et en garantissant la maîtrise de l’économie globale du projet.
  • Poste en CDI de 35h par semaine

Compétences requises :

  • Conception technique et suivi de chantier
  • Travail en autonomie
  • Déplacements réguliers principalement en Ile-de-France
  • Maitrise des outils de bureautique et logiciels techniques
  • Rigueur, sens des responsabilités, qualités relationnelles et esprit d’analyse

Diplôme et Expérience :

  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum en bureau d’étude, entreprise ou maitrise d’œuvre
  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent

Bureau d'étude Pluridisciplinaire situé au Perreux-sur-Marne. Nous travaillons principalement sur la région Ile de France sur des marchés publics.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Spécialiste Support Technique Automatisme F/H

  • 22 janvier 2026
  • Techteam
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

✅ Missions

Assurer l'assistance téléphonique et le support technique des installations automatisées (diagnostic, résolution d'incidents, assistance utilisateurs)
Réaliser des audits techniques, sur site ou à distance
Former les clients et collaborateurs internes sur les équipements
Chiffrer et réaliser de petites évolutions techniques dans le périmètre prévu
Participer aux astreintes selon un roulement


Profil recherché

Formation supérieure en automatisme, mécatronique ou informatique industrielle
Maîtrise des environnements Siemens, Schneider, Beckhoff
Connaissance des réseaux de terrain (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, etc.)
Expérience / compétences en maintenance corrective, évolutive et préventive sur systèmes automatisés
L'anglais technique est un plus
Qualités relationnelles, autonomie, esprit de service clients

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Monteur Réseaux F/H

  • 22 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission principale

Vous intervenez sur des chantiers de réseaux électriques en tant qu’exécutant. Vous appliquez les consignes transmises par votre responsable, sans rôle de décision ou de conception.

Activités et responsabilités

  • Prendre connaissance des consignes et des plans transmis par le responsable de chantier
  • Identifier précisément les travaux à réaliser sur plans
  • Mettre en sécurité les zones d’intervention
  • Appliquer strictement les règles de sécurité
  • Réaliser des ouvrages aériens et souterrains HTA / BT
  • Dérouler des câbles électriques aériens et souterrains
  • Poser et raccorder des coffrets électriques
  • Implanter des supports (béton ou bois)

Positionnement du poste

  • Métier terrain, 100 % opérationnel
  • Aucun rôle de dessinateur, projeteur, assistant technique ou décisionnaire
  • Exécution selon les procédures et directives établies

  • Formation : CAP/BEP, Bac Professionnel ou BTS à dominante Électricité (ou équivalent)
  • Expérience en réseaux électriques appréciée

Compétences et qualités attendues

  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Capacité d’adaptation au quotidien
  • Respect strict des consignes et procédures
  • Bon relationnel et sens de l’écoute
  • Esprit d’équipe et posture professionnelle
  • Capacité à tenir un poste exigeant physiquement et techniquement

Ce qui fera la différence

  • Engagement réel sur le terrain
  • Fiabilité et constance dans le travail
  • Capacité à faire face aux contraintes chantier sans relâchement

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Environnement & ICPE - Lyon F/H

  • 22 janvier 2026
  • NEODYME
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un développement d’agence, vous réalisez des prestations en bureau d’études et accompagnez nos clients industriels dans la maîtrise de leurs impacts environnementaux :

  • Conseil et accompagnement ICPE
  • Rédaction de dossiers réglementaires : demande d’autorisation environnementale, demande d’enregistrement ICPE, porter à connaissance, déclarations ICPE et IOTA, bilans de classement, …
  • Rédaction d’études de dangers (EDD) et d'évaluation des phénomènes dangereux par modélisations
  • Intervention sur des études d'impact

Vous contribuez à la structuration des pôles d’expertises et de compétences et à l’amélioration continue de ses prestations.

Évolutions possibles :

Vous évoluerez au poste de Responsable projet au terme de votre période d'essai – ou avant si vous êtes efficace dès le début !

Les missions chez Néodyme sont diverses et variées en termes de clients, de secteurs et de techniques.

Le poste nécessite quelques déplacements, de type visite de site.


  • Issu·e d’une formation Bac+5 minimum avec des compétences en maîtrise des risques environnementaux et/ou industriels, avec de bonnes connaissances de la réglementation ICPE
  • Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en bureau d’études ou au sein d’une structure spécialisée dans l’accompagnement de projets, et disposez de connaissances techniques approfondies dans ce domaine.
  • Maîtrise de la réglementation environnementale
  • Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité sont vos maîtres mots, et les attendus de ce poste.
  • Vous disposez également de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de tisser des liens solides avec vos clients, et surtout avec vos collègues.
  • Vous maîtrisez au moins l’un des logiciels suivants : FLUMilog, QGIS ou PHAST. Si ce n’est pas encore le cas, votre curiosité et votre capacité d’apprentissage rapide feront la différence.
  • Une maîtrise de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour assurer la qualité des productions techniques et les échanges professionnels.

Les avantages chez NEODYME :

  • Télétravail 2 jours/semaine possible
  • Participation annuelle
  • Souplesse sur les demandes de congés/RTT
  • Carte titres-restaurant SWILE de 10,50 €
  • Séminaire et budget convivialité à la main des salarié·es
  • Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai
  • Avantages sociaux via le CSE
  • Opportunités internes variées en métropole, en Nouvelle-Calédonie, à Madagascar, en Australie…

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

  • Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
  • Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
  • Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR ENVIRONNEMENT ET RISQUES INDUSTRIELS F/H

  • 22 janvier 2026
  • NEODYME
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, notre SCOP recrute un·e ingénieur·e en environnement et risques industriels pour renforcer son équipe et accompagner ses clients sur des différentes missions.

Vous serez amené·e, en fonction de vos compétences et affinités, à travailler sur les sujets suivants :

  • Réalisation d’études techniques (EDD, études d’impact, analyses de risques...)
  • Missions de conseil auprès de vos clients
  • Études environnementales (DDAE, porter à connaissance...)
  • Réglementation ICPE (dossier d’enregistrement, déclaration, bilan de classement...)
  • Assurer la rédaction et la mise à jour des études de danger
  • Assurer la relation avec les parties prenantes externes
  • Réalisation des audits de conformité ou due diligences environnementales

Évolutions possibles :

Vous évoluerez au poste de Responsable projet au terme de votre période d'essai – ou avant si vous êtes efficace dès le début !

Les missions chez Néodyme sont diverses et variées en termes de clients, de secteurs et de techniques.

Le poste nécessite quelques déplacements, de type visite de site, à prévoir pour la prise de poste.


  • Issu·e d’une formation Bac+5 minimum avec des compétences en maîtrise des risques environnementaux et industriels, vous êtes expérimenté·e dans le domaine des installations classées.
  • Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en bureau d’études ou au sein d’une structure spécialisée dans l’accompagnement de projets, et disposez de connaissances techniques approfondies dans ce domaine.
  • Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité sont vos maîtres mots, et les attendus de ce poste.
  • Vous disposez également de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de tisser des liens solides avec vos clients, et surtout avec vos collègues.
  • Vous maîtrisez au moins l’un des logiciels suivants : FLUMilog, QGIS ou PHAST. Si ce n’est pas encore le cas, votre curiosité et votre capacité d’apprentissage rapide feront la différence.
  • Une maîtrise de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour assurer la qualité des productions techniques et les échanges professionnels.

Les avantages chez NEODYME :

  • Télétravail 2 jours/semaine possible, voire plus si besoin
  • Participation annuelle
  • Souplesse sur les demandes de congés/RTT de dernière minute
  • Carte titres-restaurant SWILE de 10,50 €
  • Séminaire et budget convivialité à la main des salarié·es
  • Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai
  • Avantages sociaux via le CSE
  • Opportunités internes variées en métropole, en Nouvelle-Calédonie, à Madagascar, en Australie…

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

  • Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
  • Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
  • Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur éclairage public F/H

  • 22 janvier 2026
  • PROJECT TECH
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Contexte du poste

Rattaché(e) au chef d’équipe, vous intervenez en exécution pure sur les réseaux d’éclairage public et les équipements urbains connectés. Vous appliquez les directives, la réglementation et les consignes de sécurité, sans rôle de décision ou de conception.

Missions principales

  • Prendre les consignes du responsable et identifier les travaux à réaliser à partir des plans
  • Réaliser les travaux dans le respect des délais, des règles de sécurité, de qualité et de l’environnement
  • Vérifier le matériel et assurer son approvisionnement sur chantier
  • Installer et maintenir les équipements d’éclairage public :
    • armoires électriques
    • réseaux
    • candélabres et luminaires
    • éclairage de stades
  • Installer et maintenir les équipements de signalisation lumineuse tricolore
  • Réaliser les câblages et raccordements électriques
  • Détecter, analyser et dépanner les pannes
  • Réaliser les essais et contrôles après intervention
  • Effectuer, si nécessaire, des travaux sous tension
  • Participer aux astreintes selon l’organisation du service

Positionnement

  • Poste terrain, en environnement de chantier
  • Statut d’exécutant
  • Aucun rôle de dessinateur, projeteur, assistant technique ou décisionnaire

Profil recherché

  • Formation : CAP/BEP Électricien, idéalement complétée par un Bac Pro MELEC ou un BTS Électrotechnique
  • Une première expérience en éclairage public ou réseaux extérieurs est un atout
  • Connaissance et respect des règles QSE

Qualités attendues

  • Conscience du caractère physique du métier
  • Goût pour le travail en extérieur et en environnement chantier
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Bon esprit d’équipe et intégration naturelle au sein des équipes
  • Fiabilité et sérieux dans l’exécution des tâches

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier Tuyauterie F/H

  • 22 janvier 2026
  • SYSTEA
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Chef de Chantier Tuyauterie afin de piloter des travaux en gaz, chimie et pétrochimie, sur des sites industriels à forts enjeux sécurité.

Localisation : Brest – selon projets
Contrat : Prestation longue durée
Démarrage : ASAP
Mobilité nationale requise

Vos missions principales :

  • Piloter et coordonner les travaux de tuyauterie industrielle sur chantier (gaz, chimie, pétrochimie)

  • Encadrer les équipes internes et sous-traitantes (tuyautiers, soudeurs, monteurs)

  • Organiser les activités quotidiennes : planning, ressources, priorités chantier

  • Garantir le respect des exigences HSE, qualité et réglementaires

  • Assurer la conformité des travaux avec les isométriques, PID, cahiers de soudage et modes opératoires


  • Formation technique en tuyauterie industrielle, chaudronnerie ou mécanique

  • Expérience significative en tant que Chef de Chantier Tuyauterie en environnement gaz, chimie ou pétrochimie

  • Bonne maîtrise des normes et contraintes liées aux installations gaz et produits dangereux

  • Solide culture sécurité chantier


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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