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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 369 offres

Attaché Commercial Secteur BTP (H/F)

  • 07 mai 2026
  • Suez
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Business Line Services aux Entreprises, et rattaché(e) à notre Agence Pays de la Loire, l'Attaché(e) commercial(e) BTP a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son secteur géographique.

Vous proposez et négociez des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes. Vous êtes garant de la réalisation de votre chiffres d’affaires et des volumes de tonnes captées, selon les objectifs annuels qui lui sont assignés.


Vous focalisez votre action autour de 2 axes principaux : 

  • Le développement  et l’animation de son portefeuille client ;
  • La contribution à la démarche d’amélioration de la relation clients dont vous êtes garant.

La valeur ajoutée de l’Attaché(e) commercial(e) réside dans : 

  • Votre maitrise de son secteur géographique et/ou segments clients (typologie client, concurrents, prix du marché …) ;
  • Votre maitrise des offres de SUEZ France, en favorisant l’offre de solution globale à destination de nos prospects/ clients entreprises (vente de services, achats matière …) ;
  • Votre capacité à prospecter de nouveaux clients (prospects) ;
  • Votre capacité à développer les relations avec nos clients actuels.

VOTRE PROFIL

Disposant d'un Bac+2 à Bac+5 (école de commerce/de gestion, filière technique universitaire, école d'ingénieur), vous avez une première expérience sur un poste commercial terrain acquise idéalement sur le marché des entreprises du BTP.


Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques. Par ailleurs, vous faites preuve d'écoute, de réactivité et de dynamisme.


Votre sens commercial, votre capacité à convaincre, à innover et à décider vous permettront de dépasser vos objectifs. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre curiosité et votre capacité d'apprentissage feront de vous un élément moteur dans une équipe commerciale.

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux (Inspection télévisuelle) (H/F)

  • 07 mai 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Illzach

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

 Au sein de l'Agence Alsace, vous réalisez les missions suivantes :

-Réaliser les inspections télévisées des réseaux d’assainissement pour en contrôler l’état,
-Saisir en temps réel les interventions réalisées via les outils de mobilité mis à disposition pour améliorer la traçabilité et la cohérence des données d’exploitation,
-Archiver les vidéos d’inspection caméra,
-Intervenir sur les éléments constitutifs du réseau et l'entretien : manœuvres des tampons, lecture de plan…
-Elaborer les rapports d’inspection,
-Connaitre les règles de base des interventions sur le domaine public,
-Veiller à l’entretien du matériel confié et travailler en sécurité.

Vous êtes en relations avec différents interlocuteurs :

Relations internes :
Non hiérarchiques : avec tous les services de l’Agence Alsace pour assurer le bon fonctionnement des réseaux d’assainissement et avec l’ordonnanceur pour les actions de planifications de l’activité à court comme à moyen terme.
Hiérarchiques :
Avec le responsable hiérarchique : pour faire le point sur l’exploitation, exprimer les besoins.

Relations externes :
Clients : avec le public pour expliquer le fonctionnement du réseau d’assainissement, répondre aux questions.
Avec les représentants de nos clients dans le cadre du suivi de nos actions de terrain.

VOTRE PROFIL

Issu d'une formation spécialisée dans les métiers de l'eau/l'assainissement ou technique ou TP, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences attendues :
-Connaissances des techniques d’inspection télévisée des réseaux d’assainissement et des techniques d’entretien : hydrocureuse, aspiratrices.
-Goût pour les nouvelles technologies.
-Détention de l'AIPR et CATEC serait un atout.

Qualités requises :
Rigoureux et organisé, vous êtes un excellent communiquant et aimez le travail en équipe.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Electromécanicien H/F

  • 07 mai 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Mamirolle

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

 
VOTRE MISSION 

Rattaché à l’agence Gaz et Eaux au sein du service maintenance, vous exercerez les missions suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et électrohydrauliques sur site
- Suivre l’exploitation (Neptune, Heures, volumes, KWh, analyses réglementaires, etc.) et fiabiliser les données
- Effectuer des diagnostics, suivis et dépannages des télésurveillances, châssis, et équipements
- Réaliser le suivi des contrôles réglementaires électriques
- Effectuer les travaux neufs et de renouvellement électromécaniques  
- S’assurer du développement et de l’amélioration des sites de production et de traitement
- Respecter les règles HQSE et participer aux plans d’actions associés.
- Réaliser des opérations de chaudronnerie (Inox)
- Réaliser les renouvellement réglementaires (ballon sous pression)
- Réaliser le renouvellement électromécanique dans le cadre des investissements
- Assurer la maintenance des capteurs et sondes
- Assurer le bon fonctionnement des équipements des réseaux d’assainissement

Vous serez amené à participer à l’astreinte du service selon le planning défini.

VOTRE PROFIL

De formation bac+2/+3 en électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences attendues :
- Détention du permis B obligatoire.
- Maîtrise des outils informatiques et leurs applicatifs
- Connaissances en électromécanique, télégestion
- Connaissances du traitement de l’eau potable/des eaux usées et en automatisme seraient un plus.


Qualités requises :
- Organisation et rigueur
- Capacité d’anticipation
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des procédures

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) TP- Plomberie/ Electricité (F/H)

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gazeran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Le service Travaux et Ateliers effectue des petits travaux dans le secteur de l'assainissement. Vous rejoignez une équipe de 2 personnes afin de mener à bien les missions suivantes :

- approvisionner le chantier en matériaux et réaliser le balisage
- réaliser les ouvertures de tranchées avec la mini pelle
- poser des regards en utilisant le bras hydraulique
- remplacer des collecteurs d’assainissement (canalisations)
- refaire l’alimentation des maisons chez les particuliers (connaissances plomberie / raccordements)
- assurer la relation avec les clients
- réaliser des travaux de maçonnerie (mortier de scellement)
- réaliser la feuille de travail suite aux interventions

Qualifications

Formation et/ou expérience en travaux publics ou similaire.

Vous êtes reconnu pour vos qualités de 'bricoleur', vous appréciez le travail manuel et êtes polyvalent. Vous seriez intéressé pour découvrir le secteur de l'assainissement.

Des connaissances en plomberie serait un plus.
Le CACES Grue serait idéal.

Permis B indispensable

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • 13ème mois
  • Prime objectif
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Paniers repas nets
  • Heures supplémentaires
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Mutuelle


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien Chimiste – H/F

  • 07 mai 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeparisis

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION

Rattaché au Responsable du Laboratoire de notre site de stockage et stabilisation de déchets dangereux de Villeparisis, vous traitez les analyses d’acceptation et de contrôle des déchets depuis le prélèvement jusqu’au jugement critique des résultats.

Vous assurez l’ensemble des analyses réglementaires et autres analyses nécessitées par l’activité du site.

Vous êtes responsable de la mise en œuvre des bonnes pratiques opératoires, du rendu des résultats d’analyse, du bon état de marche des appareils à votre charge et vous réalisez les interventions de maintenance pour lesquelles vous aurez été formé(e).

Vous participez aux essais inter laboratoires et à la rédaction des fichiers matériels et protocoles opératoires.

Poste en apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois à compter de Septembre 2026.
Poste basé à Villeparisis (77)

VOTRE PROFIL

Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 type DUT ou BTS  avec une spécialité en Chimie ou équivalent universitaire.
Vous possédez des connaissances en chimie analytique. 

La connaissance de techniques spectrométriques et chromatographiques applicables à l’analyse minérale et organique (ICP-AES/MS, AAS, GC/MS…), sont des atouts supplémentaires pour ce poste.

Le permis B est indispensable pour ce poste.

Type de contrat : Alternance

Stage Achats & Supply Chain H/F

  • 07 mai 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Pargny-la-Dhuys

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

Depuis plus de 160 ans, SUEZ fournit des services essentiels visant à protéger et améliorer la qualité de vie, dans un contexte de défis environnementaux croissants. Le Groupe accompagne ses clients dans l’accès aux services d’eau et de gestion des déchets, grâce à des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays et fort de 40 000 collaborateurs, SUEZ contribue à la création de valeur sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures et services, tout en accompagnant la transition écologique de ses clients et de leurs usagers.


Dans ce cadre, SUEZ développe des solutions technologiques performantes, telles que les UCD (Unités Compactes Décentralisées). Ces unités modulaires de traitement de l’eau, conçues pour être rapidement déployées et facilement exploitables, permettent d’apporter des réponses adaptées aux besoins en eau potable et en assainissement, notamment dans des contextes contraints ou en forte croissance. Elles illustrent la capacité du Groupe à proposer des solutions flexibles, durables et à fort impact pour répondre aux enjeux globaux liés à l’eau.

VOTRE MISSION 

Nous recherchons pour un démarrage asap un/une stagiaire Achats & Supply chain.

Votre objectif sera de contribuer à l’amélioration de la performance en travaillant sur :
- L’amélioration des outils de pilotage achats & logistique  (KPI, reporting, traitement des données),
- Le sourcing et la qualification fournisseurs,
- La veille du marché fournisseur,
- La mise à jour et la conformité du processus Achats & Logistique avec la nouvelle politique Achats du Groupe SUEZ.

Missions principales
1. Amélioration des outils de pilotage Achats
- Améliorer et structurer les KPI supply chain  (coûts, délais, qualité, risques…).
- Automatiser les outils Excel et contribuer à la création du dashboard supply chain.
- Participer au suivi budgétaire et au reporting des gains Achats.

2. Renforcement du sourcing & de la qualification fournisseurs
- Réaliser des benchmarks et identifier de nouveaux fournisseurs sur les catégories prioritaires.
- Contribuer à l’amélioration du processus d’audit fournisseur (critères, documents, organisation).

3. Veille marché & global sourcing
- Mettre en place une veille structurée sur : innovations, nouveaux fournisseurs, tendances prix, risques.
- Rechercher et proposer des fournisseurs alternatifs adaptés aux besoins d’UCD.

4. Conformité du processus achats & logistique
- Participer à la mise à jour du processus Achats & Logistique afin d’assurer l’alignement avec la nouvelle politique Achats du Groupe SUEZ.
- Contribuer à la formalisation documentaire (standardisation, workflows).

5. Gestion de la performance & des risques fournisseurs
- Contribuer aux évaluations fournisseurs (qualité, délais, conformité, capacité).
- Participer à la construction d’un suivi structuré des risques fournisseurs.
- Participer à la préparation des futures Business Reviews fournisseurs.

VOTRE PROFIL

- Étudiant(e) Bac+4/5 en école d’ingénieur, école de commerce ou université, avec spécialisation en Achats ou Supply Chain
- Très bonne maîtrise d’Excel ; Connaissance de Power BI.
- À l’aise avec les données et les outils de gestion (SAP apprécié).
- Rigueur, esprit analytique, curiosité, autonomie et sens de l’initiative.
- Intérêt pour les achats industriels, les environnements techniques (eau, électromécanique, chaudronnerie métalliques) et la supply - chain internationale.

Type de contrat : Stage

Stagiaire - Assistant Achats H/F

  • 07 mai 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches un stage dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Dans un environnement exigeant et en pleine transformation, tu seras amené(e) à contribuer activement aux stratégies achats, aux analyses de marché et à la gestion des relations fournisseurs.
L’équipe Achats région EST est transverse sur les régions et adresse l’ensemble des besoins des exploitants de station d’épuration d’eau, station d’eau potable et les réseaux d’eau. Elle a un rôle support clef vis-à-vis de l’ensemble des directions opérationnelles (exploitants, commerce, finance etc.), avec la mission essentielle d’identifier les bons leviers de réduction de coûts et d’amélioration de la performance.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :
- Être en support des acheteurs pour compléter le reporting de suivi de la performance Achats et relancer la comptabilité pour les impayés fournisseur
- Lancer les campagnes de qualifications et évaluations fournisseur
- Analyser les dépenses Achats et les besoins internes et accompagner les équipes opérationnelles
- Etre en support sur les outils Achats 
- Suivre des indicateurs Achats (OBEYA)
- Contribuer à la gestion des contrats et au suivi de la performance des fournisseurs
- Réaliser des études de marché pour identifier les tendances et innovations
- Participer aux Appels d’offres initiés par les acheteurs.

VOTRE PROFIL

Tu suis actuellement une formation type bac+3 ou Master Spécialisé en Achats.
Une première expérience en achats industriels (stage ou alternance) serait un réel plus.

Compétences techniques requises
- Compréhension des processus achats et des stratégies de sourcing basiques.
- Bonne maîtrise des outils Excel (PowerPoint et d’un ERP type SAP)
- Notions d’IA pour les Achats
- Intérêt pour les secteurs industriels, techniques et environnementaux.
- Sensibilité aux achats responsables et aux enjeux de durabilité.

Savoir-être recherché
- Capacité d’écoute
- Esprit analytique et rigueur
- Autonomie et capacité d’adaptation
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Force de proposition et curiosité

Les + en intégrant SUEZ :
- Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
- Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
- Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

Conformément à la réglementation, tu percevras une gratification de stage qui sera en fonction de la durée de ton stage, de ton type d’école et de ton niveau d’étude.

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la team RH !
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) responsable avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Stage

Chef d'équipe F/H

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Territoire Grand Est, recherche pour sa Direction des Services Aux Collectivités, un Chef d'équipe F/H pour son agence située à Ludres (54)

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et vos missions principales seront les suivantes :

  • Participation à la gestion opérationnelle de l'exploitation : gestion des moyens humains et matériels nécessaires à la mise en oeuvre des prestations,
  • Animer en toute autonomie son équipe et en assurer un leadership (causerie, dialogue sécurité, debriefs,...),
  • Proposer des solutions d'amélioration et faire adhérer son équipe à la recherche de l'amélioration permanente,
  • Traitement des demandes et des réclamations du client
  • Respecter et faire respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, les règles d'hygiène et procédures liées à l'activité
Qualifications
  • Organisé(e) et exemplaire,
  • Aisance relationnelle, capacité à fédérer les équipes
  • Aisance avec les outils informatiques,
  • Vous êtes un(e) femme/homme de terrain

Expérience similaire de minimum 2 ans

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 2360€ bruts mensuels

  • Poste en CDD
  • Prime vacances
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Technicien maintenance automaticien H/F

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recherchons pour le site basé au CEA de Saclay (91), un(e) Technicien(ne) Maintenance Automaticien(ne) H/F en CDI. Au sein de l'équipe d'opérateur industriel de l’INB 35  composée de 25 personnes, vous assurez la maintenance préventive et curative de l’installation et plus particulièrement la maintenance, le diagnostic et l'optimisation des systèmes d'automatisation et de contrôle-commande du site.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Maintenance et Dépannage des Systèmes Automatisés : Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne sur les systèmes automatisés, les réseaux industriels, l'instrumentation (capteurs, transmetteurs, sondes) et les équipements électriques associés.

  • Contrôle-Commande et Automatismes : Assurer les analyses sur sites des dysfonctionnements grâce aux programmes de contrôle-commande. Assurer la maintenance matériel du contrôle commande sur site et la gestion du stock associé.

  • Conformité et Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de radioprotection, de sûreté (INB 35) et les procédures qualité (QSE). Veiller à la conformité des installations et des interventions aux normes en vigueur.

  • Gestion Documentaire et Reporting : Utiliser le logiciel de GMAO (CEA) pour tracer les interventions et renseigner les fiches de suivi. Tenir à jour les schémas électriques, les plans d'automatisme et les documentations techniques et initier les demandes de modifications suite aux interventions in situ.

  • Amélioration Continue : Contribuer à la cellule de modification et à la démarche de progrès continu en proposant des améliorations techniques et des solutions d'optimisation des processus automatisés.

Qualifications
  • Formation : Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Automatisme ou Contrôle-Commande.

  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans minimum en maintenance de systèmes automatisés, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant ou nucléaire.

  • Compétences Techniques :

    • Maîtrise de la programmation et du dépannage d'Automates Programmables Industriels (API).
    • Bonnes connaissances en instrumentation et métrologie.
    • Compétences solides en électricité industrielle et lecture de schémas.
    • Connaissance des réseaux de communication industriels (Ethernet/IP, Modbus, etc.).
    • Connaissance en système vidéosurveillance apprécié.
    • Maîtrise des matériels et systèmes informatiques.
  • Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre appétence pour la technique, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'analyse et votre aisance relationnelle. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en environnement contraint sont des atouts majeurs.

  • Divers : Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance CVC H/F

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recherchons pour le site basé au CEA de Saclay (91), un.e Technicien(ne) de Maintenance CVC H/F en CDI. Au sein de l'équipe d'opérateur industriel de l’INB 35  composée de 25 personnes, vous assurez la maintenance préventive et curative de l’installation et plus particulièrement des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) du site.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Réalisation des Opérations de Maintenance : Effectuer les opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements CVC (centrales de traitement d'air, groupes froids, chaudières, réseaux aérauliques et hydrauliques, etc.) en utilisant un logiciel de GMAO (CEA) et en suivant les plans de maintenance spécifiques.

  • Diagnostic et Dépannage : Réaliser les diagnostics de pannes, identifier les causes et procéder aux réparations nécessaires avec réactivité pour garantir la disponibilité optimale des équipements.

  • Conformité et Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de radioprotection, de sûreté (INB 35) et les procédures qualité (QSE). Veiller à la conformité des installations et des interventions.

  • Gestion Documentaire et Reporting : Participer à la gestion de la documentation technique de maintenance, renseigner les fiches d'intervention et contribuer au reporting des activités de maintenance.

  • Amélioration Continue : Participer aux activités de la cellule de modification et contribuer à la démarche de progrès continu en proposant des améliorations techniques.

Qualifications
  • Formation : Diplômé(e) d'un Bac Pro, BTS ou DUT en Génie Climatique, Froid, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle.

  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum en maintenance CVC, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant ou nucléaire.

  • Compétences Techniques : Solides connaissances des systèmes CVC (froid, chaud, ventilation, traitement d'air). Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage. Connaissance des outils GMAO. Les habilitations PR1 CR et B2V/BR/BC sont recommandées.

  • Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre appétence pour la technique, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'anticipation et votre aisance relationnelle. Votre esprit d'équipe et votre exemplarité sont des atouts majeurs.

  • Divers : Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance Electrotechnique et Mécanique H/F

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recherchons pour le site basé au CEA de Saclay (91), un(e) Technicien(ne) Maintenance Électrotechnique et Mécanique H/F en CDI. Au sein de l'équipe d'opérateur industriel de l’INB 35  composée de 25 personnes, vous assurez la maintenance préventive et curative de l’installation et plus particulièrement vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements électrotechniques et mécaniques du site.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Maintenance et Dépannage : Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur une large gamme d'équipements (moteurs, pompes, vannes, systèmes hydrauliques et pneumatiques, armoires électriques, capteurs, actionneurs, etc.). Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique et intervenir rapidement pour rétablir le fonctionnement optimal des installations.

  • Interventions Techniques : Effectuer des réglages, des remplacements de composants, des alignements et des contrôles de conformité. Utiliser les outils de GMAO (CEA) pour la planification et le suivi des interventions.

  • Conformité et Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de radioprotection, de sûreté (INB 35) et les procédures qualité (QSE). Veiller à la conformité des installations et des interventions aux normes en vigueur.

  • Gestion Documentaire et Reporting : Renseigner les fiches d'intervention, participer à la gestion de la documentation technique et contribuer au reporting des activités de maintenance.

  • Amélioration Continue : Participer aux activités de la cellule de modification et contribuer à la démarche de progrès continu en proposant des améliorations techniques et des solutions d'optimisation.

Qualifications
  • Formation : Diplômé(e) d'un Bac Pro, BTS ou DUT en Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Mécanique et Automatisme Industriels ou équivalent.

  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans minimum en maintenance électrotechnique et mécanique, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant ou nucléaire.

  • Compétences Techniques : Solides connaissances en électricité (basse tension, schémas électriques, moteurs, variateurs), en mécanique (hydraulique, pneumatique, roulements, transmissions) et en lecture de plans techniques. Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage. Connaissance des outils GMAO. Les habilitations PR1 CR et B2V/BR/BC sont recommandées.

  • Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre appétence pour la technique, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'analyse et votre aisance relationnelle. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en environnement contraint sont des atouts majeurs.

  • Divers : Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance Généraliste H/F

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recherchons pour le site basé au CEA de Saclay (91), un(e) Technicien(ne) Maintenance Électrotechnique et Mécanique H/F en CDI. Au sein de l'équipe d'opérateur industriel de l’INB 35  composée de 25 personnes, vous assurez la maintenance préventive et curative d'une large gamme d'équipements et d'installations sur le site.

Vos principales responsabilités incluent :

  • Maintenance Multi-technique : Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur des équipements variés (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, CVC de premier niveau, etc.). Effectuer des rondes de surveillance et des contrôles réguliers.

  • Diagnostic et Dépannage : Identifier l'origine des pannes, diagnostiquer les dysfonctionnements et procéder aux réparations nécessaires avec réactivité pour garantir la disponibilité optimale des installations.

  • Conformité et Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de radioprotection, de sûreté (INB 35) et les procédures qualité (QSE). Veiller à la conformité des installations et des interventions aux normes en vigueur.

  • Gestion Documentaire et Reporting : Utiliser le logiciel de GMAO (CEA) pour tracer les interventions, renseigner les fiches de suivi et participer à la gestion de la documentation technique.

  • Amélioration Continue : Contribuer à la cellule de modification et à la démarche de progrès continu en proposant des améliorations techniques et des solutions d'optimisation.

Qualifications
  • Formation : Diplômé(e) d'un Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou équivalent.

  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement acquise dans un environnement exigeant ou nucléaire.

  • Compétences Techniques : Solides connaissances et polyvalence en électricité, mécanique, lecture de plans techniques. Maîtrise des outils de diagnostic et de dépannage. Connaissance des outils GMAO. Les habilitations PR1 CR et B2V/BR/BC sont recommandées.

  • Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre appétence pour la technique, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'analyse et votre aisance relationnelle. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en environnement contraint sont des atouts majeurs.

  • Divers : Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Service Manager F/H

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Service Manager F/H.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vos missions principales sont les suivantes : 

- Garantir la qualité de service IT délivrée aux utilisateurs, en assurant le respect des engagements, le pilotage des équipes intervenant sur les sujets RUN et l’amélioration continue des services dans un cadre aligné avec les bonnes pratiques ITIL, et passant notamment par les missions suivantes :
- Gouvernance des processus ITIL : Garant de la bonne définition et application des processus (incidents, problèmes, changements, demandes) et amélioration continue.
- Coordination multi-sites : Garant de la cohérence et de la qualité de service sur plusieurs sites industriels, en tenant compte des contraintes DSI et locales.
- Gestion des incidents majeurs et problèmes : Coordination des cellules de crise, pilotage de la communication et réalisation des retours d’expérience (post-mortem).
- Gestion de la relation métiers : Point de contact privilégié des relais métier sur les sujets RUN et pilotage de la satisfaction utilisateurs.
- Amélioration continue : Identification des axes d’optimisation (qualité, coûts, délais) et pilotage des plans de progrès.
- Pilotage de la qualité de service IT : Animation des comités RUN, définition et suivi de KPI/SLA/OLA, analyse de la performance et mise en œuvre des plans d’amélioration continue.
- Pilotage de fournisseurs externes : Contractualisation, suivi de budgets et suivi de prestations externes.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

8 à 12 ans d’expérience en Service Delivery Management : Pilotage de la performance IT et gestion de la relation client interne.
Connaissance approfondie des processus ITIL.
Capacité à évoluer en environnement industriel : Compréhension des enjeux de production (disponibilité, continuité, criticité des systèmes).
Leadership transverse : Coordination d’équipes techniques et métiers sans lien hiérarchique direct.
Capacité d’analyse et de pilotage : Définition et suivi d’indicateurs, gestion des priorités et prise de décision.
Sens du service client et orientation satisfaction utilisateur
Excellentes compétences de communication et diplomatie : Interaction avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, direction, fournisseurs).
Maîtrise de l'anglais technique.
Seraient un plus :
Certification ITIL v4.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 62 400K et 71 500K + Part Variable (11% ou 13% en fonction du profil).

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur Système d'Information Industrielle Confirmé H/F

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

Description du poste

Vous garantirez la disponibilité, la performance et la sécurité du Système Informatique Industriel (SII), en assurant sa conformité cybersécurité et son maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Rattaché(e) au responsable du SII au sein de la Direction Qualité Sûreté et Sécurité, vous piloterez le Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI).

VOS MISSIONS : 

CYBERSÉCURITÉ ET GOUVERNANCE

  • Définir et maintenir la politique de sécurité du SII 
  • Gérer les risques, vulnérabilités et incidents de sécurité sur les environnements industriels
  • Piloter le Système de Management de la Sécurité de l'Information (ISO 27001)
  • Participer aux audits et piloter les plans d'actions
  • Élaborer la cartographie des actifs, l'analyse de risques et la documentation qualité
  • Assurer le reporting des indicateurs de sécurité et sensibiliser les équipes

ADMINISTRATION ET EXPLOITATION DES SII

  • Administrer les infrastructures de supervision, sécurité, réseaux industriels et applications de digitalisation
  • Assurer le maintien en condition opérationnelle (disponibilité, performance) et de sécurité (correctifs, vulnérabilités, firewalls, EDR)
  • Mettre en œuvre les politiques de sauvegarde et les plans PCA/PRA
  • Documenter l'architecture technique et réaliser des tests de restauration

QUALITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE

  • Contribuer à la conformité documentaire (ISO 27001) et animer les revues de sécurité, revues de direction et comités de pilotage
  • Définir et suivre les KPI et tableaux de bord
  • Garantir la traçabilité et la conformité documentaire des opérations techniques
  • Participer à la gestion des non-conformités et à la mise en œuvre d'actions correctives et préventives

VEILLE ET INNOVATION

  • Assurer une veille normative et technologique (ISO 27001, IEC 62443, RGPD, ANSSI)
  • Identifier les nouvelles menaces et proposer des améliorations techniques
  • Participer aux groupes de travail VEOLIA EAU France et SIAAP

RESPONSABILITÉS

  • Garantir la disponibilité, sécurité et conformité des équipements SII
  • Valider les choix techniques et gérer le budget et les prestataires

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Qualifications

Savoir-faire : 

Diplômes / expériences :

  • Niveau Bac+5 : Ingénieur informatique et cybersécurité de formation issue idéalement d’une grande école d’ingénieurs reconnue dans le domaine, telle que ENSIIE, ESIEA, l’ESILV ou école équivalente habilitée par la CTI
  • 5 à 10 ans d'expérience requise sur un poste similaire

Compétences indispensables :

  • Maîtrise des systèmes Windows, Linux, virtualisation VMware
  • Administration de réseaux industriels (LAN/WAN/VLAN/VPN) et supervision (SCADA, MES, PLC)
  • Conception et dimensionnement d’architectures techniques sécurisées et résilientes, adaptées aux contraintes industrielles
  • Automatisation et Scripting pour l’administration, la supervision et le renforcement de la sécurité des systèmes
  • Connaissance approfondie des référentiels ISO 27001, IEC 62443, RGPD
  • Gestion documentaire et rédaction de procédures conformes aux exigences qualité
  • Pilotage de projets techniques et suivi de plans d’action sécurité

Savoir-être / aptitudes personnelles :  

Rigueur, confidentialité, excellente rédaction, autonomie, esprit d'analyse, pédagogie, force de proposition

Informations supplémentaires

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

  • Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
  • Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
  • 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 10 jours de RTT
  • 2 jours de fractionnement pour une année complète
  • Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
  • Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
  • Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur
  • Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
  • Mobilité au sein du groupe Veolia

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé d'expertise nouveaux gaz (H/F)

  • 07 mai 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé d’expertise nouveaux gaz (H/F) 

à Saint-Denis (93)

Diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé (équivalent BAC+5) ou mastère spécialisé (équivalent BAC+6)

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

Votre environnement de travail

Vous intégrerez le Pôle Transition Énergétique (PTE) au sein de la Direction Technique Industrielle, équipe dynamique et au cœur du projet d’entreprise de GRDF : « Mission décarbonation » qui consiste à multiplier par 5 la production de gaz verts, à diviser par 2 les émissions de nos activités et à aider l’ensemble de nos partenaires et clients à réduire leur empreinte carbone.

Le Pôle Transition Énergétique a pour missions de faire évoluer les réseaux de distribution pour favoriser l’injection des gaz verts (biométhane et nouveaux gaz verts dont l’H2) et d’accompagner leur accélération dans le cadre du projet d’entreprise. Ses activités sont organisées autour de 4 axes :

  • Adaptation de la structure du réseau de distribution pour favoriser l’injection des gaz verts ;
  • Conception et industrialisation des postes d’injection et définition des politiques d’exploitation-maintenance ;
  • Maitrise de la qualité du gaz ;
  • Déploiement technique des nouveaux gaz verts en particulier l’H2.

L’équipe PTE pilote également des études techniques et la R&D de long-terme.

Vos missions

En binôme avec votre tuteur, vous serez impliqué.e dans divers projets visant à préparer les futurs réseaux de gaz verts :

  • Contribution aux sujets de sécurité industrielle des futurs réseaux de gaz verts : participation à des analyses de risques et études de dangers (EDD) ainsi qu’à la définition des exigences techniques en lien avec les nouveaux gaz (H₂ et autres gaz renouvelables).
  • Développement et harmonisation des référentiels d’exploitation-maintenance : appui à la formalisation et à l’amélioration de la documentation opérationnelle (procédures de sécurité, consignes locales d’exploitation, modes opératoires, retours d’expérience), et contribution à la définition des politiques et de l’organisation de la maintenance pour les futurs réseaux destinés aux nouveaux gaz.
  • Collaboration avec des partenaires nationaux et internationaux : échange avec des acteurs gaziers, fournisseurs et laboratoires de recherche ;
  • Documentation technique et partage des retours d’expérience ;
  • Montée en compétences en interne sur les sujets liés à l’hydrogène et nouveaux gaz.

Votre profil

Vous êtes en École d’Ingénieur (École des Mines, Centrale, INSA, IFP School, UTC…) ou vous souhaitez intégrer un Mastère Spécialisé dans le domaine de la prévention des risques dans l’industrie ; de la transition énergétique, de la décarbonation ou des nouveaux gaz :

  • Passionné.e par les nouveaux gaz et leurs rôles dans la transition énergétique ;
  • Vous aimez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle ;
  • Vous avez une attitude dynamique et proactive ;
  • Vous appréhendez facilement des sujets techniques et complexes grâce à votre curiosité et votre ouverture d’esprit ;
  • Rigueur, esprit critique et capacité à mener une réflexion approfondie sont de vrais atouts chez vous
  • La rédaction synthétique, l’orthographe et l’anglais n’ont pas de secret pour vous ;
  • Vous avez une bonne connaissance du pack Office.
  • Atout majeur : vous disposez d’un intérêt marqué — et idéalement d’un stage — en risques industriels/sécurité industrielle ainsi que des bases solides en mécanique et en ingénierie chimique appliquées aux installations énergétiques ou procédés chimiques.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport- à adapter en fonction du lieu de travail

Processus de recrutement

Entretiens avec le tuteur/manager et entretien RH (physique et/ou visio).

Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Consultant.e PMO/ OPC - Saint-Pierre-et-Miquelon (975)

  • 07 mai 2026
  • Setec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Milon-la-Chapelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de relocalisation de la centrale thermique de Miquelon, infrastructure stratégique pour la sécurisation de l’alimentation électrique du territoire, le client souhaite renforcer son équipe projet afin d’accompagner la montée en charge des études puis des travaux.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) PMO / OPC, intervenant en appui direct de l’équipe client / maîtrise d’ouvrage, avec un rôle clé dans la structuration du pilotage, du planning et de la coordination globale du projet.

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe projet côté client, vous intervenez comme référent PMO / OPC, en interface avec la maîtrise d’œuvre, les entreprises et les parties prenantes locales.

Pilotage projet – PMO

  • Structurer et mettre en place les outils de pilotage projet (planning directeur, tableaux de bord, indicateurs)

  • Assurer le suivi de l’avancement global du projet (délais, jalons, interfaces)

  • Produire le reporting projet à destination du client

  • Contribuer à l’identification et au suivi des risques, alertes et points de vigilance

  • Appuyer l’équipe client dans la préparation des arbitrages et décisions

Ordonnancement, Pilotage et Coordination – OPC

  • Élaborer, détailler et actualiser le planning des études et des travaux

  • Ordonner et coordonner les interventions des différents intervenants (MOE, entreprises, fournisseurs)

  • Animer les réunions de coordination et de suivi d’avancement

  • Anticiper les contraintes techniques, organisationnelles et logistiques liées au contexte insulaire

  • Veiller à la cohérence globale du projet et au respect des engagements planning

Profil recherché

  • Formation supérieure en ingénierie, gestion de projet, BTP ou énergie

  • Expérience confirmée en PMO et/ou OPC sur des projets industriels ou d’infrastructures (minimum 3 ans)

  • Solide culture du pilotage projet, planning et coordination multi‑acteurs

  • Capacité à structurer un projet dans un environnement où les outils et méthodes sont à consolider

  • Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle



Conditions

  • Contrat : CDIC

  • Localisation : Poste basé à Miquelon

  • Candidatures réservées à des profils déjà installés sur l’archipel, à l’aise avec les contraintes et spécificités du territoire

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Administration des Ventes dans le traitement des eaux H/F

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Gestionnaire Administration des Ventes dans le traitement des eaux H/F 

Poste en CDI

Possibilité de télétravail : 2 jours / semaine

Le poste peut être localisé dans différents bureaux Veolia Water Tech

Contexte :

Vous intégrerez  le service Asset Care, une division en pleine dynamique positive ,avec une mission de contribuer à augmenter la marge et le revenu de la région au travers de l’activité. 

Au sein d’une équipe, composée d’ingénieurs projets & exécutions, et d’experts dédiés aux chiffrages des projets, vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Asset Care. Vous évoluerez au sein d’un pôle dont la mission est de développer l'activité commercial liée à nos produits présents chez nos clients industriels.

Missions :

  • Veiller au passage des commandes Asset Care lorsque les projets sont remportés,

  •  Avec l’appui du coordinateur Asset Care, chiffrer et produire les offres Asset Care pour des contrats existants ou des nouveaux clients,

  • Aider à l’organisation et apporter un support administratif à la réalisation des travaux,

  •  Aider au reporting de l’activité du service auprès du coordinateur Asset care,

  • Participer à l'ensemble des tâches administratives d’un poste d’assistanat (reproduction documentaire, classement, planification et le suivi des formations sécurité, participation aux réunions du service le cas échéant, mise en forme de présentations, consultation fournisseurs, classement et gestion de l’outil de gestion électronique des documents - GED)

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :
● De formation Bac+2 minimum dans le domaine de gestion administrative avec une expérience réussie d’au moins 2 ans dans l’administration des ventes idéalement dans le secteur industriel.
● Vous maîtrisez les logiciels de traitement de textes, des tableaux, et outils de gestion de projet, idéalement la suite Google.
● Vous maîtrisez l’anglais au niveau professionnel (compréhension et communication écrite).
● Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre réactivité et votre proactivité.
● Rigueur, esprit d’équipe et flexibilité sont indispensables pour réussir à ce poste.

Informations supplémentaires

Type de contrat : Poste en CDI

Statut non cadre 

Travail en journée 

25 CP + 10 RTT

Rémunération proposée : selon profil, versée en 13,5 mensualités + Prime de performance individuelle, intéressement

Avantages : 

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d'entreprise 

• Œuvres sociales

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Eau & Assainissement Gestionnaire de station (H/F)

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Vielle-Saint-Girons

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 213 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2023, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein d’une équipe de 3 personnes Internalisation Travaux (certifié MASE), sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Usines, le Technicien Eau & Assainissement intervient sur le périmètre de l'industriel DRT et devra, pour réaliser les missions décrites par la suite :

  • Assurer l’exploitation et l’entretien des installations et des équipements
  • Effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations
  • Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques
  • Effectuer des analyses eaux et boues, relever des index et interpréter les résultats
  • Assurer la traçabilité de l’activité par des reportings réglementaires dans les applications dédiées
  • Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations
  • Appliquer au quotidien les exigences liées à la certification MASE Industries Chimiques (Santé Sécurité Environnement)
  • Compétences de base en informatique (rédaction rapport d’intervention, mail client)

Il devra nécessairement résider sur le périmètre d’intervention du Service

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle :  

  • De formation Bac+2 type BTSA Gemeau ou BTS Electro ou expérience confirmée dans le monde industriel
  • compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC  - PRODUITS CHIMIQUES N1 - GIES Niveau 1
  • PERMIS B exigé

Savoir Etre :  

  • Vous avez le sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de curiosité et d’autonomie.
  • Autonome, rigoureux, bonne capacité à communiquer et à rendre compte sur l’avancement des chantiers
  • Travail en autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Savoir prendre des initiatives, force de proposition sur les améliorations continues (MASE)
Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ?

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, de titres restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, avantages sociaux du CSE...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Water Tech - Sales Compensation Manager

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Company Description

Are you looking for a meaningful experience in Human Resources with high stakes in Compensation & Benefits?

And you’d like to work in a company committed to the environment? Join Veolia!
  

Veolia aims to be  the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet.

By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Resourcer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.  

At Water Tech, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference. We are looking for like-minded people who can share our passion for technologies.
  

Become a player in ecological transformation by joining us!

Job Description

The Sales Compensation Manager is responsible for owning and administering global sales incentive programs across the Water Technologies zone within Veolia. This role involves building partnerships with cross-functional stakeholders, providing real-time solutions to issues, ensuring accurate & timely payouts, and identifying opportunities to enhance existing processes and sales incentive plans. The position manages 5 offshore direct reports who handle day-to-day calculations and statement production.  

Key Characteristics 

  • Organized & Detail Oriented:  Ability to keep track and deliver on multiple deadlines and ongoing initiatives. 

  • Data Driven: Ability to analyze incentive data and provide insightful actionable recommendations.

  • Collaborative: Works well with cross functional stakeholders in a collaborative and feedback driven environment.  

Duties & Responsibilities 

  • Oversee the design, development, maintenance, and administration of sales compensation plans in partnership with the Compensation COE leaders and business stakeholders in alignment with WT guidelines and frameworks.

  • Provide subject matter expertise and a high level of internal consulting support to Human Resources and sales management on a variety of sales compensation issues.

  • Responsible for ensuring operational efficiency, timeliness, and accuracy of plan payouts, through the oversight of an offshore team handling calculations and payment of global sales incentives. 

  • Develop and present insights on sales incentive performance to business and HR leadership on a regular and as-needed basis. 

  • Partner with sales operations to document, improve and automate existing sales incentive processes and plans including but not limited to data validation, incentive calculation and payments, etc.

  • Provide support to global sales incentive harmonization project efforts from inception to adoption including driving efforts to operationalize proposed plans such as assisting with gap analysis - current state vs future state assessment views, change management efforts, process set-up for project roll-out - calculators, plan documentation, data collection, etc.

  • Assist in the implementation and rollout of a possible new SPM application including annual configuration and testing of plans, roll-out of system requirements and enhancements, process documentation, change management, etc.

Qualifications

Knowledge, Skills & Abilities 

  • Excellent organization, multitasking, and prioritization skills, with a focus on attention to detail and delivering of high-quality results.

  • Ability to adapt to changing business needs and pivot approach as needed.

  • Strong problem solving, analytical and reasoning skills.

  • Effective stakeholder management skills.

  • Passionate about enhancing processes to improve operational efficiency.

Education & Experience

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, or related degree.

  • 7+ years of experience with sales compensation program planning and administration.

  • Advanced Google Sheets or Excel and Slides or PowerPoint skills to model data, develop and present insights.

  • Highly Preferred: Working knowledge of sales compensation tools and systems or HRIS systems used for plan administration

Additional Information

We offer you the opportunity to join a Group whose goal is to become the benchmark company for ecological transformation!

What are the advantages of joining us?

  • Be part of a forward-thinking collaborative team who will focus on your future career and development both locally and internationally
  • Possibility to be part of exciting projects outside of your daily work/ scope for your company
  • We are committed to ensure you have the best experience possible
  • Veolia is committed to a global social pact for its employees in all its geographic regions.

Here at Veolia Water Technologies, we know that some applicants don't apply unless they think they tick all the boxes - but we are saying don't worry! We would much rather see your application than risk missing out on your potential!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Stage Ingénieur Etudes et Projets (F/H)

  • 07 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes et Projets qui rejoindra notre équipe de la Direction du Patrimoine (Service 3 - Travaux courts programmés), située au Plessis-Robinson, à compter du 01/06/2026 pour une période de 6 mois.

Au sein de la Direction du Patrimoine, vous serez en charge de participer au pilotage de l'activité du service sur les chantiers de renouvellement de branchements et sur les projets de renouvellement de canalisations menées sous MOA du SEDIF.

Vos principales missions :

  • Organiser les moyens mis à sa disposition pour la réalisation de l’activité (moyens humains et matériels).
  • Participer à l'organisation des chantiers de renouvellement de branchements sur le court terme et travailler sur une programmation sur le long terme.
  • Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de l’activité de son unité.
  • Appliquer/faire appliquer les règles et procédures techniques du métier.
  • Etre force de proposition sur tous les sujets liés à ses activités.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou Master avec une spécialité, Eau, Environnement ou Travaux Public.
  • Vous aimez le travail en équipe, vous êtes curieux et débrouillard.
  • Vous avez envie de  découvrir les travaux sur le réseau d’eau potable et l’aspect managérial.
Informations supplémentaires

Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  •  Acquérir les compétences stratégiques de demain,
  • Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clientS

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

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