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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 089 offres

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.



Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance dans le Haut-Jura, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)

En CDI  

Vous rejoignez l’équipe de Virgile, votre manager, et intervenez chez des clients de type collectivités, bailleurs sociaux, tertiaire et un réseau de chaleur urbain. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.

Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

  • Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations de génie climatique (chaufferies gaz, fuel et bois, climatisation, groupe d’eau glacée,
  • Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
  • Coordonnez l’activité des sous-traitants ;
  • Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Le CACES Nacelle et l’habilitation fluides frigorigènes sont un plus !

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome, curieux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut entre 28K€ et 35K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur MOE Ouvrages Hydrauliques - H/F

  • 24 avril 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques
 

VOTRE MISSION 

L’Agence Régionale Méditérannée regroupe près de 100 experts, techniciens autour des métiers de l’eau et de l’environnement, de l’aménagement urbain et du transport, et de l’hydraulique fluviale.

A partir de nos 3 sites d'Aix-en-Provence, de Nice et de Montpelliers nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Maître d'Œuvre Ouvrages Hydrauliques pour accompagner notre activité.

Les ouvrages hydrauliques concernent tout particulièrement les barrages de retenue et les endiguements fluviaux au sens de la réglementation française, et tout ouvrage de protection contre les inondations ou les submersions.

Vos missions :

  • Etudes de faisabilité et diagnostics d’ouvrages existants,
  • Conception technique et financière d’ouvrages hydrauliques (ouvrages neufs et confortements ou renforcements d’ouvrages existants),
  • Des missions entrant dans le champ de la surveillance réglementaire des digues et barrages (visites techniques, diagnostics exhaustifs, études de dangers…),
  • Des missions de supervision technique, administrative et financière de travaux, au travers de visites et réunions de chantier.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 4 à 5 ans d’expérience dans le Génie Civil ou l’Hydraulique,
  • Bonne connaissance des principaux textes réglementaires français applicables en matière d’ouvrages hydrauliques, notamment en termes de conception et de dimensionnement,
  • Autonomie technique et êtes à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…),
  • Bonne connaissance de certains logiciels de dimensionnement structurel d’ouvrages de génie civil et de logiciels de vérification de stabilité de remblais.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable.
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par l’hydraulique et ses enjeux
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur MOE Ouvrages Hydrauliques - H/F

  • 24 avril 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques
 

VOTRE MISSION 

L’Agence Régionale Méditérannée regroupe près de 100 experts, techniciens autour des métiers de l’eau et de l’environnement, de l’aménagement urbain et du transport, et de l’hydraulique fluviale.

A partir de nos 3 sites d'Aix-en-Provence, de Nice et de Montpelliers nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Maître d'Œuvre Ouvrages Hydrauliques pour accompagner notre activité.

Les ouvrages hydrauliques concernent tout particulièrement les barrages de retenue et les endiguements fluviaux au sens de la réglementation française, et tout ouvrage de protection contre les inondations ou les submersions.

Vos missions :

  • Etudes de faisabilité et diagnostics d’ouvrages existants,
  • Conception technique et financière d’ouvrages hydrauliques (ouvrages neufs et confortements ou renforcements d’ouvrages existants),
  • Des missions entrant dans le champ de la surveillance réglementaire des digues et barrages (visites techniques, diagnostics exhaustifs, études de dangers…),
  • Des missions de supervision technique, administrative et financière de travaux, au travers de visites et réunions de chantier.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 4 à 5 ans d’expérience dans le Génie Civil ou l’Hydraulique,
  • Bonne connaissance des principaux textes réglementaires français applicables en matière d’ouvrages hydrauliques, notamment en termes de conception et de dimensionnement,
  • Autonomie technique et êtes à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…),
  • Bonne connaissance de certains logiciels de dimensionnement structurel d’ouvrages de génie civil et de logiciels de vérification de stabilité de remblais.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable.
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par l’hydraulique et ses enjeux
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur MOE Ouvrages Hydrauliques - H/F

  • 24 avril 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques
 

VOTRE MISSION 

L’Agence Régionale Méditérannée regroupe près de 100 experts, techniciens autour des métiers de l’eau et de l’environnement, de l’aménagement urbain et du transport, et de l’hydraulique fluviale.

A partir de nos 3 sites d'Aix-en-Provence, de Nice et de Montpelliers nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Maître d'Œuvre Ouvrages Hydrauliques pour accompagner notre activité.

Les ouvrages hydrauliques concernent tout particulièrement les barrages de retenue et les endiguements fluviaux au sens de la réglementation française, et tout ouvrage de protection contre les inondations ou les submersions.

Vos missions :

  • Etudes de faisabilité et diagnostics d’ouvrages existants,
  • Conception technique et financière d’ouvrages hydrauliques (ouvrages neufs et confortements ou renforcements d’ouvrages existants),
  • Des missions entrant dans le champ de la surveillance réglementaire des digues et barrages (visites techniques, diagnostics exhaustifs, études de dangers…),
  • Des missions de supervision technique, administrative et financière de travaux, au travers de visites et réunions de chantier.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 4 à 5 ans d’expérience dans le Génie Civil ou l’Hydraulique,
  • Bonne connaissance des principaux textes réglementaires français applicables en matière d’ouvrages hydrauliques, notamment en termes de conception et de dimensionnement,
  • Autonomie technique et êtes à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…),
  • Bonne connaissance de certains logiciels de dimensionnement structurel d’ouvrages de génie civil et de logiciels de vérification de stabilité de remblais.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable.
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par l’hydraulique et ses enjeux
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion (H/F)

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Financier de la Région SUD, le Contrôleur de gestion apporte son expertise en matière de contrôle de gestion et une analyse critique sur l’activité, il contribue à la déclinaison et à la fixation des objectifs de la Région. Il apporte une contribution clé au pilotage continu de la performance des contrats et chantiers de la Région. Il participe à la construction du budget, des actualisations, du plan, ainsi que le suivi de leur exécution et en réalise les analyses.

Il participe à la validation des comptabilités et données financières des sociétés et établissements présents sur la Région, établissement des CARE, le reporting mensuel, les arrêtés trimestriels, la clôture annuelle, les travaux transverses...

Il garantit la qualité des données financières mensuelles produites dans les tableaux de bord de gestion et veille à la qualité des charges et produits imputés à la maille contrat et chantier.

Contrôle budgétaire

  • Construire le budget, les actualisations, le Plan LT dans le respect des règles et méthodes nationales en liaison avec les opérations
  • Alimenter les budgets et actualisations dans l'outil d'élaboration budgétaire “AZIMO”
  • Challenger les hypothèses proposées par les opérationnels et les filières supports (Clientèle, RH, développement, opérations…)
  • Assurer le suivi de l’exécution budgétaire à l'aide des outils et tableaux de bord et procéder, si nécessaire, aux ajustements budgétaires lors des actualisations suivantes
  • Réaliser les analyses relatives à la performance opérationnelle et aux résultats économiques des contrats et chantiers du territoire
  • Identifier les risques et opportunités
  • Justifier les écarts et proposer des axes de progrès de la performance financière des opérations
  • Préparer les documents de synthèse de présentation des données financières à la Direction Financière Nationale
  • Alerter sur toute dérive budgétaire, retards de constatation comptables, retards de facturation ou d’encaissement

Contrôle de gestion

  • Contribuer aux opérations d'arrêté des comptes et à la mise en place des clôtures trimestrielles
  • Garantir la fiabilité des imputations des charges, temps passés, produits (contrats - chantiers) et réaliser les corrections adéquates si nécessaire
  • Établir les liens pertinents entre l’évolution des charges et celle des unités d’oeuvre
  • Analyser les tableaux de bord en liaison avec les opérationnels et en tirer les conclusions adaptées
  • Participer à la réflexion sur les actions éventuelles à mettre en oeuvre
  • Assister et conseiller les opérationnels et - ou fonctionnels dans le domaine du contrôle de gestion et de l'analyse de la performance opérationnelle

Finance – Comptabilité

  • Contribuer à l'arrêté des comptes (revue et validation des opérations de clôture)
  • Veiller au respect du calendrier de clôture de l’ensemble des filières (exploitation, clientèle, RH…)
  • Travaux transverses (IFRS16, Salesforce, clôture trimestrielle, Suivi des dotations contractuelles, Préparation des BBOX/PLT, Valorisation des pyramides compteurs, Création des contrats, Validation des chantiers, K, Appro+, suivis : achats d’eau, partenariat/mécénat, frais facturation/encaissement, produits, immo DP...)
  • S’assurer du respect des procédures et instructions définies par la Direction financière (contrôle interne,fiscalités, normes comptables…)
  • Animer, informer et sensibiliser régulièrement les différents niveaux de managers

Finance – Contractuel

  • Suivre le volet financier de la gestion des renouvellements et IJT en appui au Référent IJT
  • Valider les engagements contractuels (DSP) et leur correcte traduction dans les reportings financiers et applications dédiées (IJT)
  • Produire les comptes de type conventionnels aux Collectivités
  • Participer à l’ensemble des analyses économiques (appels d’offres, avenants contractuels…)
  • Réaliser et faire partager une lecture « cash » des opérations
  • Participer aux réponses des audits des collectivités

Domaines transverses

  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

De formation Supérieure dans le Contrôle de gestion. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 3 ans.

Critères indispensables

  • Maîtrise des règles financières et de la comptabilité
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel/Sheet, BO, SAP...)

Connaissances génériques du métier (savoirs de base / connaissances de l’environnement)

  • Gestion économique et financière
  • Gestion comptable et administrative
  • Audit financier
  • Normes comptables

Savoir-faire professionnels / opérationnels

  • Capacité d’analyse
  • Polyvalence
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à développer des relations de qualité avec les Territoires et l’équipe financière
  • Sens des responsabilités et des résultats -Rigueur -Autonomie - Initiative
  • Réaliser les opérations nécessaires à l'établissement du budget (et de ses actualisations) et PLT
  • Réaliser les opérations nécessaires à une clôture comptable et analytique
  • Analyser la performance économique
  • Coordonner les différentes parties prenantes à l’élaboration et au suivi budgétaire
Informations supplémentaires

Le poste est basé à Mauguio.

Le permis B est indispensable.

Intervention sur l'ensemble du périmètre de la Région SUD.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien en Assainissement PL H/F

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Seignanx

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Au sein de l'agence située à St Martin de Seignanx vous réalisez, à l’aide d’un camion hydrocureur, les missions suivantes : 

  • Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d’évacuation

  • Entretien de postes de relevage,

  • Réaliser des interventions d’urgences (désobstruction des canalisations, pompage )

  • Pompage des ouvrages de stations d’épuration des eaux usées et de bassins d’étalement

  • Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,

  • Collecte et de transport de déchets

  • Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchage …

Qualifications

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? 

Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie, mais également d’adaptabilité et de disponibilité ?

Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ?

Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n’est pas obligatoire).

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternance Maintenance Industrielle H/F - Centre de Valorisation Organique

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.


Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia activités Recyclage et Valorisation, recherche pour son Centre de Valorisation Organique de Beauregard-Baret (26) un ou une Alternant(e) dans le domaine de la maintenance. 

MISSIONS PRINCIPALES : 

Sous la responsabilité de notre Responsable Maintenance, vous travaillez en soutien de notre équipe maintenance. Vous aurez pour principales missions de : 

- Procéder au contrôle des équipements en place et à leur entretien préventif et curatif afin d’assurer la bonne marche des installations. 

- Utiliser l’outil de GMAO (déclenchement d’interventions, compte-rendus…). 

- Procéder aux contrôles périodiques et informer le Responsable de maintenance en cas d’anomalie. 

- Rendre compte au responsable de maintenance de votre activité. 

- Veiller au respect des règles de sécurité ainsi qu’à la propreté de votre environnement de travail. 

- Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie. Soumettre vos idées d’amélioration

- Se conformer aux règles d’exploitation et de sécurité, porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition, respecter la signalisation incendie.

Qualifications

De formation Bac S, STI2D ou Bac professionnel MEI, ELEEC / MELEC, vous préparez un BTS Maintenance Industrielle ou Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production, Electrotechnique ou équivalent.

Vous possédez un bon sens de la communication et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Disponible et autonome, vous avez le sens du service client et avez idéalement une première expérience en maintenance industrielle.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Agent d'Exploitation - Procédés (H/F)

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Usines Tarentaise est composé de 3 équipes (quinzaine de salariés), sous la responsabilité d’un Manager de Service Local. Vous intervenez sur la station d’épuration de Bourg-Saint-Maurice. 

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un contrat en alternance.

En lien avec l’équipe, vous participerez aux missions suivantes :

  • Participer à la mise en route opérationnelle de l’unité Anita Mox et du système de digestion sur la station d’épuration
  • Suivre les réglages liés au process de la station d’épuration, les consommations et les indicateurs
  • Réaliser des tâches de maintenance préventive/curative de 1er niveau et participer à la détection de panne
  • Assister l’exploitation courante
  • Assister les opérations d’analyse et de mesure des effluents traités
  • Respecter les consignes de sécurité et signaler les situations dangereuses
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Niveau bac + 2 requis (BTS GEMEAU / Métiers de l’eau ou BUT Génie Chimique / Procédés)
  • Permis B
  • Capacité d’apprentissage et polyvalence
  • Goût pour le travail manuel et en extérieur
  • Curiosité et qualités relationnelles
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

BIM COORDINATEUR (F/H)

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Description du poste

Nous recherchons un BIM COORDINATEUR (F/H) en CDI qui rejoindra notre équipe Gestion des Actifs Ouvrages au sein de la Direction du Patrimoine basée à Puteaux La Défense. 

Au sein de la Direction Patrimoine, vous êtes en charge de coordonner les activités BIM Modeleur et travailler en étroite collaboration avec les BIM managers et les opérateurs terrain. Vous êtes garant de la production qualitative des maquettes en termes de modélisation et de validité des données.

Vos principales missions : 

Coordination des processus BIM 

  • Vérifier la conformité de l’interopérabilité des maquettes 
  • Enregistrer et surveiller les données partagées et les relations entre les modèles 
  • Gérer et contrôler les accès à la plateforme collaborative pour une transmission des éléments conformément aux documents de référence (cahier des charges, charte et convention BIM) 
  • Animer des réunions de coordination avec l’équipe BIM 
  • Maîtriser les engagements et les processus de création, d’intégration et de validation des maquettes 3D 

Formation / Transmission 

  • Transmettre ses connaissances 

Sécurité / Système de management / Conformité 

  • Respecter les procédures et les modes opératoires du Système de Management Intégré (SMI) de son périmètre 
  • Respecter les règles d’éthique et de conformité sur son périmètre
  • Respecter les procédures et les consignes en matière de sécurité sur son périmètre
Qualifications

Titulaire d’un diplôme en Génie Civil ou en Construction intégrant la démarche BIM, vous détenez une première expérience dans le domaine.

La connaissance du domaine Eau Potable est un plus.

Vos compétences techniques

  • Gestion de Projet et Reporting
  • Système de management intégré
  • Formation / Transmission

Votre savoir-être 

  • Analyse et synthèse
  • Créativité / Innovation 

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de notre périmètre.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • d’un véritable parcours de formation dédié
  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Cybersécurité (H/F)

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Nous prenons très à cœur de tout mettre en œuvre afin de protéger les systèmes garantissant l'approvisionnement en eau.

Vous serez l’alternant(e) cybersécurité, formé(e) et accompagné(e) par nos experts Cyber et membre à part entière de l’équipe IT de la région. Vous n’êtes pas seul(e).

Vous aiderez vos collègues à appliquer les bons usages.

Vous participerez activement à la mise à disposition des collaborateurs d’éléments nécessaires à leur  formation dans le domaine de la cybersécurité et à  l’animation des campagnes de sensibilisation des collaborateurs aux risques cyber ;

Vous aiderez à l’élaboration d’une la cartographie des risques et à leur évaluation en interviewant les équipes terrains ;

Vous assisterez aux opérations de contrôles permettant de vérifier la bonne application des règles ;

Vous ferez le suivi des actions de remédiation et participerez aux processus de gestion des vulnérabilités et application des correctifs

Qualifications

Bachelor 3 cybersécurité

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Intervention possible sur l’ensemble du périmètre de la région.

Le permis B indispensable. Il s’agit d’un contrat en alternance sur 1 an.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) de Clientèle H/F

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lunel

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au cœur de la relation client et du service public de l'eau, vous contribuez chaque jour à la satisfaction et à la fidélisation de nos abonnés. Vous êtes garant(e) de la qualité du traitement des demandes, de la traçabilité des données dans les logiciels consommateurs, ainsi que de la mise en œuvre des procédures amiables et judiciaires pour le recouvrement des créances. Sous la responsabilité de votre manager, vous agissez avec rigueur, écoute et professionnalisme, dans le respect des obligations contractuelles, réglementaires et des modes opératoires en vigueur.

Véritable interlocuteur(trice) de confiance pour nos abonnés, vous prenez en charge :

Gestion des consommateurs

  • Réceptionner les réclamations des interlocuteurs et les orienter
  • Identifier le besoin de l'interlocuteur dans le domaine des services consommateurs
  • Vérifier et enrichir la base de données des consommateurs
  • Traiter la demande administrative de l'interlocuteur dans le domaine consommateurs
  • Traiter la demande technique de l'interlocuteur
  • Gérer les dossiers des consommateurs en difficulté financière
  • Renseigner les consommateurs sur les services et la qualité de l'eau

Facturation

  • Traiter les anomalies liées à la relève/télérelève 
  • Traiter les corrections de factures 

Gestion des impayés

  • Appliquer la stratégie de gestion des impayés
  • Relancer et suivre les factures impayées

️ Méthode / Organisation

  • Générer les ordres d’intervention pour les agents d’intervention clientèle terrain
  • Traiter les retours d’intervention des agents clientèle terrain liées à la facturation

Reporting

  • Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés dans l’application des règles, procédures, modes opératoires

Administration

  • Rédiger des courriers et/ou courriels
  • Recevoir, traiter et/ou transmettre les appels téléphoniques

Sécurité - QSE

  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Formation & Expérience

De formation dans la gestion administrative ou la relation client, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la relation clientèle. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les outils « Google ».

Savoir-faire & aptitudes personnelles

  • Être acteur(trice) de la démarche nationale Relation Attentionnée – valoriser la culture Client VEOLIA
  • Respecter les engagements et le niveau de service
  • Écouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par le client et apporter une réponse adaptée
  • Capacités rédactionnelles nécessaires au traitement des réclamations écrites
  • Avoir le sens du service collectif rendu auprès des clients internes et externes

Critère indispensable

Permis B

Informations supplémentaires

Lieu de rattachement : Lunel - Intervention possible sur l’ensemble du territoire

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

  Rémunération & avantages

  • Salaire selon profil et expérience
  • Titres restaurant
  • Prime de participation & prime d'intéressement
  • Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture...)

Conditions de travail

  • CDI – Temps plein 35h/semaine
  • Horaires de travail du lundi au vendredi
  • 36 jours de congés payés 

Évolution & formation

  • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
  • Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien (H/F)

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation.

Electricité - Électrotechnique

  • Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique sur les organes électromécaniques des matériels, équipements et installations
  • Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
  • Consigner - déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques (mise en sécurité)
  • Assurer la programmation des télégestions, poser et étalonner des capteurs

Maintenance

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation
  • Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines, les documentations, ...

Performance

  • Proposer et participer aux plans d’actions correctifs et - ou d’amélioration en cas d'écarts

Reporting

  • Assurer le suivi des travaux sous-traités
  • Renseigner la GMA0 sur ses interventions
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées… au quotidien
  • Utiliser les applications numériques métiers
  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l’entreprise

Sécurité - QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Vous êtes diplômé d’un Bac +2 min. en Maintenance, électromécanique, automatisme et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. 

Au-delà de votre formation, ce sont surtout votre autonomie, votre rigueur et vos compétences qui nous séduiront. 

Vous avez une aptitude à travailler dans un domaine multi technique. 

Habilitations électriques requises (B1V, B2V, BR, BC, H0, BE).

Informations supplémentaires

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Usine Exploitation et Maintenance assainissement H/F

  • 24 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Hénin-Beaumont

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

En savoir plus

Description du poste

Au sein du Service Installation Assainissement, vous participez quotidiennement au bon fonctionnement des usines d’assainissement sur le périmètre de Hénin Beaumont - Carvin. Vos principales missions seront les suivantes:

  • Piloter les opérations terrain de conduite d’installation / process des files eaux et boues (prélèvements, analyses, réglage des paramètres de pilotage des installations, signalement de toute situation dangereuse, contrôle des produits à réception ……),

  • Piloter la maintenance préventive courante et curative des équipements électromécaniques et de la métrologie des installations,

  • Participer à la préparation des bilans d'exploitation et d'autosurveillance

  • Créer et renseigner les documents et outils de suivi de l’activité 

  • Appliquer et faire appliquer le respect les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement,

  • Assurer l’astreinte technique (permis B obligatoire)

Qualifications

Formation & Expérience: BTS Maintenance Industrielle / Électrotechnique ou expérience dans le domaine de l’assainissement. 

  • Rigueur & sens de l'observation : Vous surveillez les paramètres avec précision et détectez les anomalies

  • Autonomie & débrouillardise : Vous savez prioriser les urgences, prendre des décisions seul et trouver des solutions rapidement

  • Responsabilité environnementale : Vous êtes sensible aux enjeux écologiques et à la réglementation

  • Adaptabilité & réactivité : Vous gérez les imprévus (pannes, pollutions) avec calme et efficacité

  • Polyvalence technique : Vous êtes à l'aise en mécanique, électricité, hydraulique et chimie

  • Sens du service public : Vous comprenez l'importance de la continuité de service 24h/24

  • Respect des consignes de sécurité : Vous êtes vigilant dans un environnement présentant des risques spécifiques

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu’à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail (Electrique, CATEC, dépotage de produits chimiques, etc..)

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS ATI / BTS MS SEF- Assistant Chef d'Exploitation (H/F)

  • 24 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  • Vous contribuerez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages,
  • Vous alimenterez et analyserez les tableaux de bord associés aux processus d’exploitation,
  • Vous ferez remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborerez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention,
  • Vous prendrez part aux exercices de simulation d’incident sur le réseau (ORIGAZ) et participerez à l’amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CIIGAZ),
  • Vous participerez aux analyses de retour d’expérience sur certains incidents.

Et vous, votre profil ?

Vous souhaitez intégrer une formation de BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou un BTS MS SEF (maintenance des systèmes option B systèmes énergétiques et fluidiques) ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour le travail technique.

Vous êtes à l’aise avec les autres et vous n’avez pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil  pour avoir des informations...

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux

candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez rendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu 
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ​​​​◆
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !  

Ensemble, allumons l'avenir ! 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Apprenti Technicien CVC

  • 24 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous allez former un duo de choc avec votre tuteur, un peu comme Mario et Luigi. Nous recherchons notre futur.e :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)​ (Charente 16)

Au sein de notre Direction Régionale Nouvelle Aquitaine, vous rejoignez l'équipe itinérante basée à Nersac, et réalisez accompagné de votre tuteur, des opérations de maintenance préventives et curatives des installations de chauffage, climatisation et traitement d’air pour le compte de nos clients.

Vos autres missions, si vous les acceptez :

- Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,

- Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation.

- Vous entretiendrez et dépannerez des systèmes de ventilation et de chauffage.

- Vous assurerez la gestion digitalisée de vos suivis d’activités.

- Vous développerez une relation client de confiance en expliquant vos interventions et en conseillant des améliorations.

Vous êtes issu.e d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous allez intégrer prochainement un BAC PRO MEE ou BTS option chaud/froid ou Electrotechnique en alternance. Vous êtes titulaire du Permis B ou en cours d’obtention, vous êtes adaptable, curieux.se et appréciez tout particulièrement d’évoluer dans un environnement en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Vous recherchez de l’autonomie, de l’expertise, du travail en équipe et du contact humain ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Vos avantages​​

  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Un 13ème mois
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​
  • Participation au remboursement de transport (abonnement transports communs)

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  (lien vers plateforme ambassadeurs ENGIE)

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​ ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​ Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook  Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien Chauffagiste F/H

  • 24 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Varennes-Jarcy

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Dans le cadre de son développement au Sud de Rennes, Engie Solutions recherche un/une :

Technicienne / Technicien Chauffagiste

Dans ce contexte, vous aurez pour mission:

  • Assurer l'exploitation et l'entretien d'installations de chauffage/ECS  
  • Assurer l'exploitation et la maintenance d'installations de type sous-stations de réseau de chauffage urbain.
  • Vous intervenez sur les réseaux sécondaires (des sous-stations aux radiateurs des

    utilisateurs)
  • Faites de la maintenance sur les éléments électromécanique (Pompe, automates,

    surpresseur

Vos atouts :

Titulaire d’un BEP > BAC pro, vous justifiez idéalement d’une expérience de 4 ans sur un poste similaire

Idéalement, vous avez les haiblitation électricité 

Vous disposez de compétences techniques, en électricité, plomberie et chaufferie 

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre bienveillance.

Vous êtes titulaire du permis B

Vos Avantages

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience, un 13ème mois et une prime de vacances,
  • Des paniers repas,
  • Des primes d’astreintes, des primes de cooptation, des primes de salissure et d'incommodité
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle très intéressante
  • Un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

Nous rejoindre en 3 étapes !

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicienne de maintenance CVC (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Salle-les-Alpes

DESCRIPTION :

Technicien·ne Maintenance Multitechnique et CVC
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque bâtiment que nous entretenons contribue à un avenir plus durable. Nous recherchons des talents passionnés par la technique pour relever ce défi à nos côtés.
 
CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE, recrute un·e Technicien·ne Maintenance Multitechnique et CVC en CDI. Vous intervenez en autonomie sur un site tertiaire prestigieux au cœur des Hautes-Alpes. Vos compétences font la différence chaque jour.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques : électricité, plomberie, CVC, piscines et cuisines.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service.
- Assurer le suivi des installations de sécurité incendie, groupes électrogènes et onduleurs.
- Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur site.
- Rédiger vos comptes-rendus d'intervention via les outils GMAO pour assurer une traçabilité complète.
- Entretenir une relation de confiance avec le client par un suivi rigoureux et proactif.
- Participer aux astreintes pour garantir la disponibilité des équipements en toute circonstance.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e d'un BEP, Bac Pro ou Bac+2 en Génie Électrique ou Électrotechnique.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité basse et haute tension.
- Vous maîtrisez les interventions sur groupes électrogènes, onduleurs et systèmes de sécurité incendie.
- Vous possédez les habilitations électriques à jour et idéalement une certification traitement d'eau.
- Vous savez gérer les priorités et travailler en parfaite autonomie sur site.
- Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe et votre sens du service client.
- Vous avez le goût du terrain et la volonté de développer vos compétences sur des installations variées.
 
Localisation
 
Poste basé à Serre-Chevalier, dans les Hautes-Alpes. Travail sur site, 35 heures par semaine. Démarrage prévu dès que possible.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut compétitif selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.
- Des paniers repas, des primes d'astreinte et une prime d'intéressement avec plan d'épargne entreprise.
- De l'actionnariat salarié pour bénéficier directement de la performance du Groupe.
- Une mutuelle d'entreprise, un CSE et un accompagnement au logement pouvant atteindre 200 euros par mois la première année.
- Des missions diversifiées sur des installations techniques variées au sein d'un site prestigieux.
- Un encadrement stimulant et des formations régulières pour faire évoluer votre carrière et vos revenus.
- Une ambiance de travail conviviale dans des équipes à taille humaine, adossées à un grand Groupe.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN D'EXPLOITATION

  • 24 avril 2026
  • Storengy France S.A.
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gournay-sur-Aronde

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Gournay-sur-Aronde (60), un(e) : 

Technicien(ne) d’exploitation (F/H)

Vous effectuez les manoeuvres d'exploitation et assurez les activités liées à la gestion des interventions du site afin de contribuer à la disponibilité et la fiabilité des installations dans le respect des règles de prévention pour la sécurité des personnes.



En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vos principales activités sont les suivantes :



Gestion des interventions :

• Vous réalisez la délivrance des autorisations, des permis de travail et première détection gaz • Vous réalisez de plans de prévention • Vous réalisez les accueils sécurité, en appui à l'animateur gestion des interventions



Activités d’Exploitation :

• Vous participez à la surveillance des installations et à la GMAO (Gestion des Maintenances Assistées par Ordinateur) • Vous exécutez des manoeuvres (consignation, déconsignation, état de station) et rédigez des fiches de manoeuvres • Vous réalisez des tournées d'exploitation (manoeuvres, relevés de paramètres,…) • Vous réalisez la surveillance de travaux ainsi que les visites de chantier • Vous rédigez les bilans d'exploitation et le assurez le suivi des actions correctives • Vous effectuez la levée de doute préalable aux opérations de maintenance correctives immédiates

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou CIRA, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et un bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Permis B et véhicule nécessaire.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site de stockage de Germigny-sous-Coulombs.

Travail en horaire de journée. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable D'Equipe Exploitation (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Cyr-sur-Loire

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Centre d’Engie Solution, nous recrutons une/un :  

  

Responsable d’Equipe Exploitation (F/H)  

En CDI  

Votre mission 

Rattaché(e) au Responsable de département, vous prenez la responsabilité globale d’un périmètre d’exploitation et intervenez comme référent managérial et opérationnel auprès des équipes et des clients.

Véritable pilote de l’activité, vous incarnez la vision, donnez le cap et contribuez durablement à la performance de votre périmètre.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Manager les équipes

  • Encadrer et animer une équipe d’environ 18 collaborateurs, organisée en plusieurs pôles (collectivités, métropole, habitat itinérant)
  • Vous appuyer sur les contremaîtres pour le pilotage technique
  • Déployer une dynamique managériale claire et fédératrice
  • Accompagner le développement des compétences et l’engagement des équipes

Piloter l’activité

  • Superviser un parc d’environ 600 installations pour 130+ clients
  • Organiser et structurer l’exploitation dans une logique de performance et de méthode
  • Contribuer à la planification des interventions en lien avec l’ordonnancement
  • Suivre les indicateurs de performance opérationnelle et économique

Être l’interlocuteur client de référence

  • Représenter ENGIE Solutions auprès des clients et partenaires
  • Garantir la qualité de service et la satisfaction client
  • Être force de proposition dans l’amélioration continue des prestations

Animer la sécurité et la performance

  • Promouvoir et déployer la culture Sécurité / QSE
  • Veiller au respect des règles et des engagements contractuels
  • Contribuer à la performance énergétique et environnementale des installations

Vos bagages 

  • Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe, idéalement dans un environnement exploitation, maintenance ou services
  • Vous savez structurer une activité, donner une vision et créer une dynamique collective
  • ·Leadership, sens du service client, rigueur et capacité de prise de recul sont des qualités clés pour réussir sur ce poste

Ce que nous proposons 

  • Rémunération fixe : 45 à 50 K€ brut/an selon profil
  • Variable attractif jusqu’à 15,75 %
  • Un véhicule de fonction
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargée/Chargé D'Affaires Travaux - (F/H)

  • 24 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un :

Chargée/Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H)

CDI

Dans le cadre du développement de nos activités travaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux pour piloter des opérations et une partie des travaux P5 (>25 k€), en lien étroit avec les équipes d’exploitation et les équipes CPE.

Vos missions :

  • La réalisation des études techniques et des chiffrages,
  • La consultation, le choix et le suivi des sous‑traitants,
  • Le suivi opérationnel des chantiers (délais, qualité, coûts),
  • La réception des chantiers et leur clôture,
  • Le rôle de garant de la sécurité sur vos chantiers,
  • Le pilotage de la performance financière des affaires (marges, dérives, reporting),
  • La responsabilité des choix techniques, en cohérence avec les besoins du client,
  • Le respect des process achats et procédures ENGIE,
  • La gestion de la relation client, en assurant satisfaction et qualité de service.

Votre profil 

Diplômé d'une formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC et/ou d’exploitation d’installations CVC.

Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables !

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Ce que nous proposons

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 38 et 42 K€,
  • Une prime de vacances, 
  • Jours de RTT,
  • Un 13e mois,
  • Un véhicule de service, 
  • Des tickets restaurant, 
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire, 
  • Un Compte Epargne Temps (CET), 
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
  • Formation/Développement des compétences, 
  • Mobilité interne groupe ENGIE, 
  • Un actionnariat salarié, 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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