Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK à Compiègne ! Spécialisée dans la conception, l’installation et la maintenance de systèmes frigorifiques et de traitement d’air, notre entreprise accompagne ses clients dans des secteurs variés en leur proposant des solutions techniques performantes et sur mesure.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Projets F/H. À ce poste, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires, depuis la phase de chiffrage jusqu’à la réalisation, en veillant au respect des objectifs techniques, financiers et contractuels.

En collaboration avec le Responsable d’Affaires, vos missions seront les suivantes :

Chiffrage des projets :

·        Etude technique du dossier et définition d’une solution technique répondant aux attentes et objectifs du client,

·        Pré- Dimensionnement de l’installation,

·        Chiffrage complet de l’affaire (matériel, main-d’œuvre, sécurité…)

En phase exécution :

·        Définition de la solution technique optimisée, dans le respect des objectifs définis au chiffrage,

·        Dimensionnement de l’installation et sélection du matériel,

·        Réalisation des plans d’exécution avec le dessinateur,

·        Gestion des commandes de matériel et de sous-traitance avec le soutien de notre service achats,

·        Rédaction du PDP / PPSPS du chantier avec le soutien de notre responsable QHSE,

·        Suivi du budget prévu au chiffrage,

·        Suivi du chantier en collaboration avec le responsable de chantier, dans le respect des objectifs négociés,

·        Rédaction du Dossier de Mise en Service (DMS) avec notre responsable des mises en services,

·        Réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE),

·        Participation à l’établissement du contrat de maintenance de l’installation avec notre service Maintenance.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur d'Amiens (80) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Diplômé(e) dans le domaine des énergies (BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, IFFI, Ecoles d'ingénieurs), vous disposez de 5 ans d'expérience réussie dans cette fonction.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.

LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

VINCI ENERGIES BUILDING SOLUTIONS

Donner vie aux bâtiments

Les bâtiments sont au cœur de la transition environnementale. VINCI Energies Building Solutions contribue à leur transformation en les rendant plus durables, accueillants et performants en mobilisant des solutions et des services multi techniques sur-mesure.

Dans 25 pays, les 600 entreprises du réseau conçoivent, construisent, entretiennent et exploitent tous types de bâtiments, tout au long de leur cycle de vie.

VINCI Energies Building Solutions, partenaire global avec un maillage territorial fort grâce à 30 000 experts au plus près des choix de leurs clients, a généré en 2025 une activité de 6,1 billions€.

VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

(selon le contexte) : Building solutions est le domaine d’activité de VINCI Energies dédié aux bâtiments.

Chiffres-clés dans les building solutions en 2025 : 6,1 milliards d’euros d’activité // 30 000 experts // 25 pays

MISSION

VINCI Facilities IMD (100 collaborateurs), recherche un Technicien de maintenance électrotechnique (F/H) en CDI pour son site client basé à Gonesse (95).

Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous rejoindrez une équipe de 4 techniciens. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques du bâtiment, avec une dominante en électrotechnique.

Vos missions incluent :

• Réaliser les interventions préventives, correctives et curatives.
• Assurer le bon fonctionnement des installations et le confort des occupants.
• Rédiger les comptes rendus et documents de suivi.
• Respecter les normes, procédures et règles de sécurité.
• Intervenir sur les automatismes et la régulation
  Intervenir sur des armoires électriques
• Réaliser l'installation de câblage et le raccordement des équipements électriques
• Diagnostiquer des pannes électriques et électromécaniques
• Assurer le dépannage et la remise en service des équipements.

Diplômé(e) d’un BTS Électrotechnique ou équivalent ; Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l’électricité et électrotechnique.

Compétences techniques recherchées :

• Connaissances solides en électricité et électrotechnique CFO/CFA.
• Connaissance en hydraulique et en pneumatique.
• Entretien et dépannage des installations électriques, avec maîtrise des procédures de consignation.
• Diagnostic des pannes, analyse des dysfonctionnements et remise en état des équipements.
• Diagnostic et traitement des réserves émises par les bureaux de contrôle.
• Réalisation de travaux d’ordre électrique (modification, remplacement, amélioration).
• Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
• Maîtrise des normes de sécurité, des procédures de consignation et des règles environnementales.
• Aisance avec les outils de GMAO et la documentation technique.
• Capacité à analyser une situation technique, poser un diagnostic fiable et proposer une solution adaptée.

Habilitations attendues/souhaitées :

H0V, B0, B1, B1V, H1, H1V, H2, H2V, B2, B2V, BR, BC

Caces Nacelle / Port du harnais

Savoir-être attendus :

Autonomie et rigueur dans l’organisation des interventions.

Polyvalence et réactivité face aux imprévus.

Sens du service et attention portée au confort des occupants.

Esprit d’initiative pour améliorer installations et méthodes.

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Coopération et capacité à travailler en équipe.

Type de contrat : CDI, statut ETAM

Rémunération annuelle : entre 36 000 et 38 000 € selon profil et expérience, versée sur 13 mois

Plage horaire (roulement) :  7h00 à 15h30 / 9h30 à 18h00 ;

Astreinte à prévoir après prise de connaissance du site.

Début souhaité : Dès que possible

Avantages Groupe et Entreprise : plan d’épargne salariale, Intéressement, Participation et titres restaurant...

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Comsip, filiale de VINCI Energies Oil & Gas, est spécialisée dans la mise à disposition de ressources techniques hautement qualifiées pour accompagner les projets industriels les plus ambitieux à travers le monde.

Notre mission depuis plus de 75 ans : soutenir les plus grands opérateurs et sociétés d’ingénierie dans la réussite de leurs projets complexes, en leur apportant des compétences clés en Ingénierie, Construction, Mise en service, Exploitation et maintenance. 

 Avec plus de 120 experts mobilisables à l’échelle mondiale, Comsip agit dans une démarche responsable et durable, en parfaite cohérence avec les valeurs du groupe VINCI Energies.

• Titre : Ingénieurs Maintenance Projet

• Début : ASAP

• Fin : Fin Décembre 2026

• Lieu : Ile-de-France, Montrouge

Contexte :

Dans le cadre d’un projet minier international notre client entre en phase de Detailed Feasibility Study (DFS) et souhaite renforcer ses équipes sur les aspects maintenance.

Missions principales :

• Définir et structurer la stratégie de maintenance du futur site

• Participer à la phase d’étude de faisabilité détaillée (DFS)

• Estimer et formaliser les coûts de maintenance (OPEX)

• Contribuer à la définition de l’organisation maintenance (ressources, moyens)

• Produire des livrables techniques structurés (rapports, hypothèses, études)

• Intégrer les enjeux de fiabilité, disponibilité et maintenabilité des installations

Profil rechercher :

• Ingénieur avec 8 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle

• Expérience en projets / études de faisabilité / environnement EPC

• Bonne maîtrise du chiffrage des coûts de maintenance (OPEX)

• Capacité à structurer, analyser et formaliser des données techniques

• Idéalement une expérience dans les secteurs minier, énergie ou nucléaire

• Bon niveau d’anglais (contexte international)

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé

Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement

Un management et accompagnement de proximité

Une reconnaissance de la performance du collaborateur via un plan d’épargne entreprise

Le partage et la fierté de nos réussites

Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains)

Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs

Chez VINCI Energies Oil & Gas, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Au sein de notre équipe Maintenance, composée de 8 personnes, vous serez rattaché au manager d’équipe et vous occuperez le poste de d'Électronicien. Vous interviendrez sur les installations d’eau et d’assainissement du territoire Marne et Oise.

En tant qu'Électronicien vous serez amené à :

• Diagnostiquer les pannes sur les équipements automatisés, électroniques et de contrôle-commande.
• Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses sur les systèmes automatisés, cartes électroniques, capteurs, actionneurs, variateurs, automates et équipements de supervision.
• Contrôler et tester le fonctionnement d’un équipement, d’une machine ou d’une installation automatisée.
• Effectuer le réglage des équipements industriels, notamment les capteurs, sondes, variateurs, boucles de régulation et systèmes de mesure.
• Poser, renouveler ou mettre en service des équipements d’automatisme, d’instrumentation et d’électronique industrielle.
• Paramétrer, programmer et modifier les équipements de contrôle-commande : automates, interfaces homme-machine, supervision, télégestion et systèmes de communication industrielle.
• Réaliser les sauvegardes, mises à jour et restaurations de programmes automates ou de paramètres équipements.
• Analyser les défauts automates, les alarmes de supervision et les dysfonctionnements liés aux systèmes de contrôle-commande.
• Contrôler les équipements de mesure et d’instrumentation : débitmètres, sondes de niveau, capteurs de pression, analyseurs, transmetteurs et appareils de régulation.
• Vérifier les signaux analogiques et numériques, les communications entre équipements et la cohérence des informations remontées en supervision.
• Réaliser ou participer aux consignations électriques nécessaires aux interventions, selon les habilitations détenues.
• Accompagner et suivre les travaux sous-traités sur les installations automatisées, électroniques ou de contrôle-commande.
• Participer aux essais, mises en service et réglages après travaux ou remplacement d’équipements.
• Tenir à jour les informations patrimoniales liées aux équipements automatisés, électroniques, de mesure et de supervision.
• Renseigner les rapports techniques des interventions réalisées et assurer la traçabilité des actions menées.
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration des plans de maintenance préventive et corrective des équipements automatisés et électroniques.
• Proposer des améliorations techniques afin de fiabiliser les installations, réduire les pannes et optimiser le fonctionnement des équipements.
• Assurer l’astreinte selon l’organisation du service.

Dans le contexte de votre poste, il vous sera nécessaire de savoir : 

• Evaluer les risques environnementaux 
• Travailler en collaboration avec des acteurs et partenaires du territoire 
• Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations 
• Réaliser des reportings / rapports pour rendre compte de son activité et de ses résultats en utilisant les outils digitaux de l’entreprise Vous serez amené en particulier à intervenir sur les installations d’eau potable et d’assainissement de nos clients industriels et communaux dispersées sur le territoire.

Vos atouts pour réussir : 

• Vous issu d’une formation de type BTS Maintenance Industrielle ou électronicien ou équivalent. 
• Vous avez une expérience significative dans la maintenance, ou en électromécanique. 
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 35 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rousset

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Dans le cadre du développement de nos grands projets industriels, nous créons notre bureau d’études en génie électrique entre Berre-L'étang, Aix en Provence et Rousset.

Aux côtés du Directeur Grands Projets, vous participez à la structuration de cette nouvelle activité : mise en place des méthodes, construction des offres et contribution à la création de l’équipe.

Analyse et préparation des projets

• Piloter l’analyse des dossiers d’appels d’offres (CCTP, plans, spécifications techniques)

• Évaluer et dimensionner les installations électriques (BT/HT) : câbles, armoires, équipements, chemins de câbles

• Définir les solutions techniques adaptées et proposer des optimisations pertinentes

• Apporter votre expertise dans les choix techniques et architecturaux

Chiffrage et coordination

• Réaliser les études de prix complexes en électricité industrielle

• Estimer les coûts globaux (études, installation, mise en service) avec fiabilité

• Piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants et négocier les meilleures conditions

• Rédiger les offres techniques et commerciales ainsi que les mémoires techniques

• Structurer les offres en cohérence avec les enjeux clients et projets

Pilotage et suivi des offres

• Participer activement aux soutenances et phases de négociation

• Coordonner les contributions internes pour la construction des offres

• Assurer le transfert et le suivi des dossiers vers les équipes travaux

• Être force de proposition dans l’amélioration continue des méthodes de chiffrage et outils

Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent

• Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, ingénierie en électricité

• Bonne connaissance de secteurs tels que : industrie lourde, pharmaceutique, agroalimentaire, énergies

• Maîtrise approfondie des installations électriques BT / HT

• Excellente lecture de plans et schémas électriques (unifilaires, implantation)

• Maîtrise des outils : SEE Electrical expert, AutoCAD, Caneco BT, DIALux

• Management opérationnel d'un bureau d'études électrotechnique

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Berre-l'Étang

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Dans le cadre du développement de nos grands projets industriels, nous créons notre bureau d’études en génie électrique entre Berre-L'étang, Aix en Provence et Rousset.

Aux côtés du Directeur Grands Projets, vous participez à la structuration de cette nouvelle activité : mise en place des méthodes, construction des offres et contribution à la création de l’équipe.

Analyse et préparation des projets

• Piloter l’analyse des dossiers d’appels d’offres (CCTP, plans, spécifications techniques)

• Évaluer et dimensionner les installations électriques (BT/HT) : câbles, armoires, équipements, chemins de câbles

• Définir les solutions techniques adaptées et proposer des optimisations pertinentes

• Apporter votre expertise dans les choix techniques et architecturaux

Chiffrage et coordination

• Réaliser les études de prix complexes en électricité industrielle

• Estimer les coûts globaux (études, installation, mise en service) avec fiabilité

• Piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants et négocier les meilleures conditions

• Rédiger les offres techniques et commerciales ainsi que les mémoires techniques

• Structurer les offres en cohérence avec les enjeux clients et projets

Pilotage et suivi des offres

• Participer activement aux soutenances et phases de négociation

• Coordonner les contributions internes pour la construction des offres

• Assurer le transfert et le suivi des dossiers vers les équipes travaux

• Être force de proposition dans l’amélioration continue des méthodes de chiffrage et outils

Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent

• Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, ingénierie en électricité

• Bonne connaissance de secteurs tels que : industrie lourde, pharmaceutique, agroalimentaire, énergies

• Maîtrise approfondie des installations électriques BT / HT

• Excellente lecture de plans et schémas électriques (unifilaires, implantation)

• Maîtrise des outils : SEE Electrical expert, AutoCAD, Caneco BT, DIALux

• Management opérationnel d'un bureau d'études électrotechnique

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous cherchons pour  la Direction Risques, Contrôle, Conformité, Audit, un ou une Stagiare en :

                                                                                         Audit interne - Stage de 6 mois - Lyon 

Tes missions principales seront : 

• • Participer aux missions d’audit en contribuant à toutes les phases des missions : préparation, analyse des risques, entretiens, revue documentaire, tests d'audit, rédaction des constats et recommandations, 
  • Analyser des processus et contrôles : cartographier des processus, identifier les points de contrôle clés, évaluer leur efficacité et détecter les écarts ou risques résiduels, 
  • Participer au suivi des plans d'actions et contribuer à l'amélioration des KPIs d'audit interne 
  • Participer au développement de l’outil GRC (paramétrage, guide…) et des tableaux de bord pour suivre l’avancement et les résultats d'audit. 
  • Aider à l'animation et au développement du réseau RCCA. 

Tu seras rattaché à la Responsable de département Audit et Investigation dans une équipe de 2 personnes. 

 Ton profil : 

Tu prépares une formation bac +4/5 dans l’un des Masters suivants : 

• Audit et contrôle interne 
• Contrôle de gestion et audit organisationnel 
• Audit et finance d’entreprise 
• Diagnostic et audit des organisations 

Ton autonomie te permettra de contribuer efficacement aux missions d’audit interne, notamment lors des phases d’analyse, de tests et de formalisation des constats. 

Ton adaptabilité sera un atout pour intervenir auprès de différentes directions métier (industriel, finance, RH, informatique) et comprendre rapidement leurs enjeux opérationnels et leurs risques. 

Ta curiosité et ton esprit analytique t’aideront à identifier les risques, à challenger les pratiques existantes et à proposer des pistes d’amélioration pertinentes.

Ta réactivité et ton dynamisme te permettront d’appuyer les équipes au quotidien.  

 Les avantages :

La rémunération sera un pourcentage du SMIC selon ton niveau d'étude. En complément, tu bénéficiras  des titres restaurants.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

                                                                                             Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

LOCALITÉ :

Hémonstoir

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:

The Shift Lead will ensure the safe, reliable, and cost effective operations of an energy center while serving as the lead operator of an assigned shift. Responsibility also includes overseeing the continuous operation, maintenance and repairs of reciprocating engines, generators, and auxiliary equipment.

Primary Duties/Responsibilities:

• Responsible for the safe, reliable, and cost effective operation of an energy center consisting of reciprocating engine generators, battery energy storage systems (BESSs) and auxiliary equipment while interfacing with DCS systems.
• Lead and direct operators on assigned shift in engine generator and BESS operations.
• Maintain shift operating logs and records.
• Perform regular equipment rounds, taking critical readings from pressure gauges, temperature indicators, meters and other instruments.
• Routinely follow safe working practices and maintain environmental awareness identifying hazards and taking corrective action as approved.
• Assist in the development of standard operational procedures as assigned.
• Recommend plant betterment items to improve overall plant efficiency, reliability, and safety.

Education/Experience/Background:

• High school diploma or GED equivalent.
• 5+ years’ experience in operating power systems.
• Experience in monitoring and operating power systems through DCS systems.
• Experience as a Lead Operator or Control Room Operator in a power/utility plant, preferred.

Knowledge/Skills/Abilities:

• Knowledge of central utility power plants including distributed control system (DCS).
• Able to work rotating shift assignment to support plant operations as assigned.
• PC skills for information processing and management. Able to communicate efficiently with email, Microsoft Word & Excel.

Required Certification/Licenses/Training:

• Control Room Operation preferred.

Annual rate starts at $120000

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

La Lande-de-Lougé

DESCRIPTION :

Como especialistas globales en tecnología del agua de Veolia, entregamos rendimiento y sostenibilidad sin compromiso. Le ofrecemos tranquilidad, sabiendo que su negocio y comunidades están salvaguardados, son eficientes y resilientes. Juntos, protegemos, preservamos y regeneramos recursos, enfrentando los desafíos ambientales de hoy mientras creamos las soluciones de tratamiento y proceso de agua del mañana.

Desarrollar y ejecutar un plan de ventas para el negocio de CSM con el fin de lograr un crecimiento de dos dígitos año tras año;

Definir la estrategia de mercado basada en una propuesta de valor;

Recomendar mejoras en la cartera de productos (químicos) si fuera necesario;

Aprovechar las soluciones digitales para la industria;

Crear y consolidar alianzas para tener éxito en el mercado;

Desarrollar y fortalecer la relación con la alta dirección de los clientes clave.

Ingeniero/a + MBA; Licenciatura en Ingeniería Química o de Minas.

Experiencia demostrada en ventas complejas y conocimiento del mercado;

Experiencia en negociación de términos y condiciones comerciales;

Liderazgo demostrado con capacidad para impulsar el cambio, trabajar en un entorno dinámico y operar de forma independiente para lograr resultados comerciales;

Sólidas habilidades interpersonales, de influencia y de liderazgo;

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Dominio del inglés.

Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente.

Habilidades efectivas para identificar y resolver problemas;

Disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo.

“Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y considera por igual todas las solicitudes, sin discriminación'

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Le Fresne-Poret

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose: 

In the role of Operations Supervisor, the successful candidate will support site leadership in managing daily operations, ensuring that all activities align with organizational goals and operational standards. They will address operational challenges, provide hands-on assistance, and contribute to effective solutions. This role involves relaying site information to team members, fostering a positive environment, and managing various responsibilities as needed. The Operations Supervisor will also assist in maintaining high standards of safety, quality, and efficiency.

• Safety: Promote a safety-driven culture ensuring proper training and PPE and maintain. compliance with safety regulations.
• Compliance: Assist with contract execution and adherence to procedures to ensure functionality of process systems.
• Reliability: Monitor project \ performance, maintaining quality standards, and coordinating problem resolution.
• People Focused: Foster a positive work culture, manage resources, communicate goals, and mentor team members.
• Customer Obsessed: Build and maintain customer and vendor relationships, address issues promptly and effective communication with the client when required.
• Cost Effective: Support cost-saving initiatives, assist with budgeting, and implementing process improvements.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Foster teamwork and collaboration.
• Supports site leadership in managing team performance. Liaising with site leadership, staff, and external stakeholders.
• Provides support in client communications.
• Assists in promoting a safety-first culture.
• Mentor junior team members.
• Demonstrates a desire to grow into a future leadership role, with a focus on developing both operational and leadership skills.
• Assigns personnel to shifts and plans daily schedules.
• Prepares work orders and reports from a CMMS system.
• Ensures process control and quality assurance.
• Reviews water reports and prepares related documentation.
• Make adjustments to the process as it relates to laboratory data.
• Provides leadership in the Health and Safety Program and achieving safety goals.
• Establishes operations and maintenance schedules and diagnoses equipment failures.
• Recommends and maintains emergency action plans and updates or develops SOPs.
• People Management:
  • Promote a positive work culture.
  • Manage resources.
  • Communicate goals to the members.
  • Evaluate, mentor, and supervise team.
• Safety Management:
  • Implement and enforce safety protocols.
  • Conduct regular safety training performance.
• Compliance Oversight:
  • Oversee contract execution.
  • Ensure adherence to procedures and permit requirements.
• Operational Reliability:
  • Monitor project performance.
  • Maintain quality standards.
  • Coordinate problem resolution.
• Customer Relations:
  • Build and maintain customer relations.
  • Respond to inquiries.
  •  Assist in improving customer experience.
• Cost Effectiveness:
  • Identify and implement efficiencies Monitor l financial transactions optimize resource utilization.
• Facility Management:
  • Support the Operations Manager or Site Leader with facility operations and troubleshooting.

Work Environment:

• Typically spends 75% of time in an operations environment and 25% of time in an office environment. 
• May need to work outside in inclement weather conditions and drive company vehicles to perform duties. 
• May serve rotational 24 hour emergency on-call.
• May be exposed to possible operations hazards including dust, fumes, toxic and caustic chemicals, rotating machinery, high pressure, hot or cold work temperatures, slippery surfaces, water and electrical hazards.

Education/Experience/Background: 

• High School Diploma/GED is required.
• A degree in a related field (24 credits in Chemistry is a plus) or equivalent related experience.
• Five to seven years in various positions within a water / wastewater treatment environment.
• Lead or supervisory experience,

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Understanding of water treatment process, troubleshooting and problem-solving skills.
•  Budget knowledge.
• Communications and interpersonal skills Demonstrated ability to prepare accurate, timely, effective, complete and easily understood written communications and reports.
• PPE (Personal Protection Equipment) proficiency.
• PC skills and knowledge of word processing, spreadsheet and presentation software for preparing work related reports, charts, graphs and data submittal requirements. 
• Ability to use computer systems for preparing work orders and purchase requisitions.
• On-call availability.
• Demonstrated commitment to compliance with applicable laws and regulations, the Company’s Code of Business Conduct and other Company policies and procedures.
• Knowledge of current and pending water treatment standards, regulations and federal, state and local laws and codes if helpful.

Required Certification/Licenses/Training: 

• HAZWOPER (Hazardous Waste Operations and Emergency Response) Level I and II certification if required by site.
• Forklift certification if required by site or any other certifications as required. 

Physical Requirements:

• Amount of time spent – Standing 25%, Sitting 25%, Walking 50%.
• While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear. 
• The employee is occasionally required to stoop, kneel, or crouch and enter confined spaces. 
• May be required to use ladders or stairs.
• The employee must lift and/or move up to 50 pounds (occasionally 60 pounds). 
• Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, and ability to adjust focus. Requires close visual observation to detect process non-conformance and machine malfunction.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Saint-Péver

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Summary:
The Regeneration Operator prepares resin, mobile equipment and ion exchange resin tanks for customer fulfillment. Regenerates ion exchange resin and media with various chemicals. Handles chemicals such as acids, bases and salts. Performs quality control checks on the equipment and is generally responsible for tasks performed by Plant Operations.

Key Characteristics

• Ability to apply to carry out instructions furnished in written, oral, and diagram form
• Teamwork skills
• Dependable, accountable and diligent
• Initiative
• Follows EHS procedures and policies.
• Prepares labels for resin tanks
• Monitors bulk chemical delivery.

Duties & Responsibilities 

• Receives resin from customer sites in resin tanks or on mobile equipment. Empties tanks or equipment of the exhausted media and prepares it for regeneration.
• Regenerates ion exchange resins and media with acids, bases and other chemicals.
• Performs quality control checks on the equipment to ensure specifications are met. Tests may include pH, specific ions, resistivity, and TDS.
• Repairs and helps maintain the bottles/tanks and other service type of equipment, which could include minor valve/PVC repairs, painting, and refurbishing as required.
• Prepares resin tanks or mobile equipment by filling empty tanks with regenerated media.
• Separates ion exchange resins as required
• We take safety seriously and require everyone to wear personal protective equipment, for example safety glasses, gloves, ear plugs, and safety shoes, as required
• Other duties as assigned

Knowledge, Skills & Abilities 

• At least 1 year of experience in comparable manufacturing environment involving chemical handling, or at least 1 year of experience in plumbing, pump or mechanical repair.
• This is a physical job where you will need to perform frequent lifting and bending motions, use hand tools and manually manipulate products/ equipment.
• Operate Forklift as needed

Education & Experience
Required:

• HS Diploma, GED or equivalent.
• Possess a valid driver’s license and clean driving record history

Preferred:

• HS Chemistry knowledge highly desired

Working Conditions 

• Ability and willingness to complete occasional site assignments for customer troubleshooting, operation and installation.
• Ability and willingness to perform physical duties such as lifting, climbing, working at elevated heights, and manual dexterity
• Ability and willingness to work in range of environments to include but not limited to industrial facilities, manufacturing facilities, and power industry facilities
• Ability and willingness to travel for install and repair if needed

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!

• Life Insurance

• Paid Time Off

• Paid Holidays

• Parental Leave

• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!

• Flexible Spending & Health Saving Accounts

• AD&D Insurance

• Disability Insurance

• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Crouay

DESCRIPTION :

En Ecuador, Veolia es responsable de varios negocios: agua, residuos y energía.

Buscamos reclutar, desarrollar y retener talentos para fortalecer nuestro liderazgo en desarrollo sostenible y la creación de valor para nuestros clientes, colaboradores y la sociedad.

VEOLIA GLOBAL • Más de 163,000 empleados en todo el mundo • Expertos en gestión de agua, residuos y energía • Comprometidos con el desarrollo sostenible • Especialistas en preservación de recursos renovables

INTERAGUA • Gestión del agua potable en Guayaquil desde 2001 • Servicio de alcantarillado sanitario y pluvial • Cobertura en Guayaquil y parroquias rurales • Desarrollo sostenible de la ciudad • Experiencia en tratamiento de agua y residuos

VEOLIA  • Líder desde 2003 en gestión integral de residuos • Manejo de residuos industriales y hospitalarios • Servicios de recolección y almacenamiento • Cobertura nacional • Soluciones ambientales innovadoras • Tratamiento de aguas industriales • Operación y mantenimiento de plantas de tratamiento • Servicios de eficiencia energética • Optimización de procesos industriales 

 ¡ÚNETE A NUESTRA FAMILIA! Sé parte de una empresa líder en sostenibilidad y desarrollo. ¡Postula a nuestras vacantes y crece con nosotros!

PROPÓSITO O MISIÓN DEL CARGO

Fiscalizar al contratista en el levantamiento de información en campo. Brindar soporte a los auxiliares técnicos y supervisar su gestión.

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

• Fiscalizar la información entregada por personal de terreno.
• Verificar que el personal de terreno cumpla con las directrices establecidas en la normativa vigente, políticas y demás procedimientos.
• Generar reporte de control y seguimiento.
• Elaborar informes de actividades realizadas.
• Dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores de los procesos y contratos relacionados a las actividades de su cargo.
• Informar cualquier tipo de anomalía detectada durante el desarrollo de sus actividades diarias.
• Organizar el trabajo de campo y controlar su ejecución.
• Dar soporte logístico, tecnológico y de seguridad industrial y física al personal operativo.
• Asistir de ser necesario al personal en campo.
• Aplicar planes de contingencia establecidos en el área.
• Reportar casos relacionados con posibles fraudes (tomas de lecturas, manipulación de medidores, intento de coimas o sobornos, solicitudes de coimas o sobornos por parte del personal operativo y demás situaciones en terreno).
• Participar en reuniones y auditorías del Sistema de Gestión Integrado.
• Reportar incidentes de seguridad de información de forma asertiva y oportuna.

REQUISITOS DEL CARGO

Formación profesional

Cursando carreras universitarias en Administración o afines

Experiencia

1 -2 años en funciones similares

Licencia

Conducir Tipo B

¿Qué ofrecemos?

• Seguro de Vida
• Seguro médico
• Alimentación subsidiada
• Formación profesional

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Borgo

DESCRIPTION :

The role is a professional role within water treatment and different process industries. The focus will be on providing value to our customers with sustainable chemical treatment and monitoring solutions. She or he retains recurring business at accounts and creates opportunities at existing accounts for long-term profitable growth while at the same time executing the services required by her- / himself.

The work is conducted partly on an industrial site in Kalundborg area, where several regular on-site service days per week (3-5 days) are mandatory. The main work tasks include following up on ongoing Veolia chemical treatments on site by doing sample collection, laboratory analysis, process data analysis and reporting.

Essential responsibilities

The following activities are a guideline; others can be part of the job scope:

• Comply with integrity and safety as required by Veolia policies.
• Onsite service visits several days per week (3-5 days). This work consists of chemical consumption monitoring, water sampling, and laboratory analysis.
• Communicate and work closely with the responsible Account Manager about the site visit results and findings, and preparing customer reports.
• First line trouble shooting for Cooling, Boiler, Water & Waste and Industrial process treatment applications
• Frequent review of agreed Key Performance Indicators with the customer in close cooperation with the Account Manager
• Project coordination
• Report all work related accidents (including vehicle), diseases, dangerous occurrences, near misses, incidents and damage to property to Line Manager and EHS Manager, preferably through Gensuite.
• Actively drive the ecological transformation by partnering with our customers to deliver on sustainability targets through implementation of the Veolia technologies.
• Identify and discuss a solution with both internal team and customer that best fits the customer´s requirements. Understands and is able to leverage product technology as a competitive advantage, consulting technical experts as needed. Effectively communicates the results and importance to our customer with all buying influences.
• Participate in the local team meetings to share best practices
• Manage differentiating sales initiatives and execute our strategy

• A B.Sc. or higher degree in preferably Chemical Engineering. A strong Chemical background is required.
• Excellent presentation and accurate reporting skills
• Strong flexibility and problem solving skills
• Fluent in local language and English both verbal and written

There is also potential for development into a commercial Account Manager role in the future. In the Account Manager role she or he:

• Retains recurring business at accounts and creates opportunities at existing accounts for long-term profitable growth while at the same time executing the services required by her- / himself.
• She or he develops strong relationships at our major accounts in the assigned geographic area.
• The ultimate goal is to achieve business targets and objectives by obtaining customer retention, manage price and drive new sales by delivering sustainability and value to our high valued customers. This requests a strong technical expertise combined with a good commercial strategy and tactics.
• Identify/sell water and processing solutions and/or products to drive/expand new business, grow existing customers.

No authority to:

• Agree on discounts to book price and/or offer credit for goods already sold without having the prior appropriate approvals based on the current Delegation Of Authority guidelines;
• Agree on any non-standard terms and conditions beyond the standards provided by the business without having the prior appropriate approvals based on the current Delegation Of Authority guidelines;
• Quote products that are not designed for customer treatment programs by the Veolia Water Technologies & Solutions (WTS) Applications Guide, and to quote products that are not on the assigned product range for the region;
• Commit to any performance guarantees or bonds that impact the overall profit of the specific Veolia WTS treatment program nor accept liability for any cost reported to have incurred by the operation of a Veolia WTS treatment program.

Contact 
If you would like to learn more about the position, please feel free to contact the Area Manager, Leevi Maenpaa, at leevi.maenpaa@veolia.com. We look forward to hearing from you.

Deadline​​​​​​
Please submit your application no later than 1 September 2026. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Andé

DESCRIPTION :

Vi er Veolia i Norge, og vi er vanneksperter i verdens største miljøvirksomhet. Vann er ett av Veolias tre kjerneforretningsområder sammen med energi og avfall. Vi utvikler og implementerer banebrytende teknologier og tekniske løsninger som bidrar til det grønne skiftet.

Om rollen
Som prosessingeniør vil du hjelpe våre kunder med å utvikle fremtidens løsninger for avløpsbehandling – enten det gjelder optimalisering av eksisterende anlegg eller prosjektering av nye. Stillingen inngår i EP Projects, Nordics, og rapporterer til Line Bessermann, Project Director Norway.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Dialog og faglig sparring med kunder om behov og muligheter
• Ansvar for prosesstekniske løsninger i totalentrepriser
• Utarbeidelse av løsningsforslag og business cases
• Prosjektering, dimensjonering og optimalisering av den prosesstekniske løsning på renseanlegg
• Analyse av prosessdata og utarbeidelse av massebalanser
• Bidra til utvikling av smartere og mer effektive anlegg
• Interessen i å forstå og tillære seg viden om Veolias omfattende portefølje av innovative teknologier og løsninger, samt bruke verdien av dette i det norske avløpsmarked.

Arbeidet er en kombinasjon av kontoroppgaver og praktisk arbeid ute på anlegg.

Om deg
Du er utdannet miljø- eller kjemiingeniør, eller har tilsvarende teknisk bakgrunn, helst med minst fem års relevant erfaring. Du har jobbet med prosessberegninger og kjenner teknologier innen avløpsrensing. Du er analytisk, strukturert og trives i dialog med både kunder og kollegaer. Du har en lyttende, løsningsorientert tilnærming og evne til å omsette teknisk kunnskap til praktiske løsninger. Rollen krever gode norsk- og engelskkunnskaper.

Hos oss får du tett sparring med erfarne prosessingeniører og gradvis mer ansvar etter hvert som du utvikler deg. Det viktigste er at du er nysgjerrig og motivert for å lære.
  

Vi tilbyr

• Faglig utfordrende oppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Åpent og uformelt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kunnskapsdeling
• Fleksibilitet og god balanse mellom jobb og fritid
• Gode lønns-, pensjons- og forsikringsordninger.

Kontakt og søknad
Spørsmål? Kontakt Line Bessermann, Project Director Norway, på +45 41 61 04 09. Søk så snart som mulig og senest 30.08.2026.

Om Veolia
Vårt formål er å utvikle innovative løsninger som bidrar til den grønne omstillingen og sikrer rent vann for fremtidige generasjoner. Hos oss kan du for eksempel jobbe med design av renseanlegg, fjerning av forurensning fra avløpsvann, utvikling av membranteknologi for drikkevann eller løsninger som beskytter byer mot flom som følge av klimaendringer. Du kan også bidra med rådgivning til kommuner om forurenset jord eller optimalisering av prosessvann for farmasøytisk industri og næringsmiddelindustrien.

Vi tror på mangfold som en styrke. Hos oss jobber ingeniører, teknikere, montører og spesialister tett sammen for å utvikle fremtidens vannteknologi. Vil du være med?

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Santa-Maria-di-Lota

DESCRIPTION :

Veolia servicios Canarias precisa contratar para Santa Cruz de Tenerife un/a Técnico/a de Mantenimiento Frigorista en Asistencia Técnica (SAT).

Su principal responsabilidad será realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, instalaciones y elementos auxiliares de refrigeración, ventilación y climatización.

Otras funciones:

- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas y de climatización, así como llevar a cabo la puesta en marcha de los equipos.

- Realizar la interconexión de los elementos de mando, control y protección eléctrica de las instalaciones frigoríficas y de climatización.

- Configurar los equipos de control (autómatas y controladores) de las instalaciones frigoríficas y de climatización.

- Montar y ensamblar subconjuntos de los equipos, redes y conexionado de los sistemas eléctricos y de comunicación de las instalaciones de refrigeración industrial y climatización.

- Aislar térmicamente las tuberías y circuitos.

- Realizar el mantenimiento de las instalaciones frigoríficas, de refrigeración comercial e industrial para el correcto funcionamiento y óptimo rendimiento energético.

- Localizar y diagnosticar el fallo y/o avería de los equipos y elementos de las instalaciones frigoríficas.

Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Jornada Completa.
- Vehículo.

Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

-FP y/o Grado Medio en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o FPII y/o Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos.

- Imprescindible Carnet de Conducir.

- Al menos, 4 años de experiencia en las funciones descritas.

- Valorable formación de RITE, Gases Fluorados, Carnet de Frigorista, etc.

- Valorable formación en prevención: Trabajos en Altura, Legionella, formación del Convenio de Metal, etc.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Rustenhart

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Industrial & Controls Field Service Representative is a Monday through Friday position with on-call
responsibilities for nights and weekends as needed. This role combines field service expertise with
industrial maintenance and controls knowledge, providing operations and maintenance support for
water treatment systems and related equipment. This is an excellent opportunity for an experienced
Industrial Electrician, Electrical and Controls Technician, E&;I Technician, or similar professional to work
on mission-critical systems across diverse industrial applications.

Key Characteristics 
● Analyzes, troubleshoots, implements, improves, and maintains electrical power circuits and
equipment
● Maintains and upgrades control and automation systems, instrumentation, and
electronic/pneumatic equipment
● Conducts maintenance and calibration activities on water treatment systems and related
technologies
● Demonstrates excellent mechanical know-how and problem-solving skills
● Operates, monitors, and optimizes equipment performance
● Consults with customer management and operations teams
Duties & Responsibilities (List 5-7 essential functions for the role, focusing on broader responsibilities)
● Install, inspect, maintain, operate, troubleshoot, repair, and calibrate mechanical, pneumatic,
hydraulic, electrical, and electronic equipment
● Carry out mechanical, electrical, and controls troubleshooting on equipment such as valves, air
compressors, ejectors, process pumps, blowers, and instrumentation

● Perform preventative maintenance checks on pumps, compressors, drives, and auxiliary
equipment
● Review customer plant installations and compare against reference drawings (P&IDs, electrical
schematics, general arrangements)
● Maintain electrical switchgear and power distribution systems
● Maintain inventory of spare parts and adequate supply of chemicals and replacement parts
● Identify, report, and correct safety and environmental concerns
● Mentor and train employees and customers on system operation and maintenance
● Oversee construction and/or maintenance activities performed by third parties
● Maintain preventative maintenance records and complete all appropriate documentation
● Ensure contract compliance of volume and quality specifications
● Perform all work in compliance with Company standards, procedures, and regulatory
requirements
● Maintain general upkeep of all tools and equipment
● Follow good housekeeping practices and maintain clean work areas
● Respond to emergency repairs and callouts (within 1 hour) during and after regular business
hours
● Stay current on Operations Qualifications and required training
● Interface and communicate with customers and suppliers as required
● Other duties as assigned
Knowledge, Skills & Abilities (List out required and preferred skills as applicable)
● Proficient with electronic test instruments and measurement devices
● Knowledge and experience reading and interpreting electrical and mechanical blueprints and
diagrams
● Ability to work independently and remotely with project teams
● Ability to work with a team and coordinate work schedules
● High attention to detail with ability to follow work processes, standards, and requirements
● Ability to work from elevated platforms, excavated areas, ladders, stairwells, and walkways
● Ability to respond to and address callouts and emergencies during and after regular business
hours
● Complies with company safety and quality policies and code of conduct

Preferred
The job description is not designed to capture all the employee’s responsibilities but is intended to capture essential functions
of the role. Responsibilities may change over time and may be assigned at any time.
● Knowledge of simple programming and PLC software
● Instrument, Controls, and Mechanical Maintenance experience
● Electrical panel board experience
● Motor Controls experience
● Positive displacement pump repair experience
● Trade school experience in electrical, plumbing, carpentry, and/or mechanical repair
● Experience working with water treatment equipment and various technologies (media
filtration, softening, reverse osmosis, ion exchange, de-oxygenation, electro
deionization, ultrafiltration)

Required:
● High School Diploma, G.E.D., or equivalent
● Minimum 2+ years of service/maintenance experience or equivalent in an industrial
environment
● At least 1 year of Instrument and Controls OR mechanical repair and maintenance work
experience
● At least 1 year of Electrical install, repair, and maintenance work experience including
electronic troubleshooting, PLC programming, and 480V 3-Phase electrical repair and
maintenance
● Electrical Certification
● Valid Driver's License
Preferred:
● Bachelor or Associates Degree in Science/Engineering (STEM) or technical certificate in
Instrumentation

● Monday through Friday with on-call availability nights and weekends as needed

Salary range $39.39 - $41.00 hr

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Guimiliau

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 12,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:

The Director, Systems Integration, should have substantial experience managing the development and support of the Integration project. Strong experience in one or more integration tools such as MuleSoft, Kafta or other tools is required. The DB&T Director will be required to work with application owners, project managers, architects, vendors and the leadership team to understand and drive organizational needs and project requirements, review effort estimations deliverables, and manage finances. This role will manage a team of integration engineers to work with internal and external partners to design, develop, and make program and configuration changes, as well as maintain complex integration software working within the middleware and internal and external BI systems and systems integrations.

Primary Duties/Responsibilities:

• Responsible for the design, implementation, enhancement, and support of integration solutions.
• Provide leadership to the portfolio that owns the integration between applications.
• Provides technical thought leadership on integration solutions.
• Identify opportunities to improve tools and approaches going forward.
• Provide high-level estimates for Integration work in support of project estimation (including capital projects).
• Serve as subject matter expert for primary interface engine (ex. MuleSoft).
• Serve as team leader for Integration resources, completing necessary managerial functions (such as status reporting) for the team.
• Mentor and coach Integration team members.
• Collaborate with end-users to understand requirements and design solutions.
• Evaluate options and develop the technical design.
• Work with development teams so that proper patterns/practices are used to deliver software solutions.
• Represent integration resources and demand in planning sessions with a keen eye on delivery.
• Perform analysis of customer and vendor requirements and create detailed technical design specifications for high complexity user interfaces/integrations.
• Read, analyze and interpret business and functional requirements into technical solutions. Work with team and peers in DB&T to implement best practices procedures for technology and coding standards.
• Maintain detailed systems documentation, including user manuals and technical manuals.
• Modify, expand and update applications in a CI/CD model.
• Perform bug fixing, troubleshooting, and assisting in user support for existing applications.
• Assess Technical Debt and Priorities with the development teams and leads to make sure the solutions that are built are sustainable and are production-ready.
• Responsible for Development skill assessments and making sure Developers are getting the proper feedback around the work that they are doing.
• Proven ability to quickly understand client requirements and translate them into software developer requirements.
• Strong technical estimating skills.
• Ability to multitask and prioritize resource needs.
• Ability to manage multiple assignments/projects simultaneously.
• Strong analytical ability.
• Attention to detail.
• Ability to work cross-functionally and lead by influence.
• Building out professional business programs and processes.
• Ability to work independently.
• Takes ownership of actions and outcomes.
• Willing and capable to remain open, flexible, and adaptable to change.
• Strong customer orientation and communications skills.

Work Environment:

• Office Environment
• This position will be located in Milwaukee, WI.

Education/Experience/Background:

• Bachelor’s Degree, Concentration in Computer Science or equivalent work experience.
• An advanced degree would be plus.
• 10+ years of development experience.

Knowledge/Skills/Abilities:

• At least 3 years of Boomi experience and with an overall experience of 5+ years with other middleware or integration platforms preferably Dell Boomi, Informatica, Mulesoft, BizTalk, etc.
• Understanding of integration architecture options such as SoA and APIs.
• Knowledge and experience of APIs, Web Services, ESB, SOA; building workflow/processes leveraging common frameworks.
• Experience designing and developing SOAP and REST-based web service interfaces using XML, JSON.
• Strong experience managing, deploying, supporting APIs.
• Experience to design and implement small to large scale integration solutions adopting various technologies.
• Maintain and document all service contracts and promote the optimal level of communications.
• Experienced in delivering integrated solutions using Agile, Test/Model-Driven techniques.
• Experience with SQL and relational database.
• Experience with Agile/Scrum development.
• Experience with Test Driven Development (Unit Testing).

Required Certification/Licenses/Training:

• Certifications in Mulesoft or similar products.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Saint-Paul

DESCRIPTION :

Buscamos por um Estagiário Comercial, para desenvolver as melhores práticas e fortalecer nosso time, contribuindo diretamente com nossa missão de impacto positivo no planeta

Responsabilidades:

• Suportar/Desenvolver atividades comerciais do time de MWIS: atividades no CRM SalesForce, desenvolvimento de propostas comerciais 'Qualifier e Estimativa' e outras atividades do dia a dia de uma área comercial;
• Interface com clientes (internos e externos), bem como com os demais membros da equipe (comercial;
• Acompanhar e suportar o cumprimento de cronogramas e métricas de qualidade relacionadas a área comercial;
• Trabalhar para a ótima comunicação com as equipes internas e de gestão, assim como promover um ambiente de trabalho em equipe;
• Participar de forma ativa das reuniões agendadas pelo líder do time comercial.

• Cursando Engenharia Química, Ambiental ou Química Industrial;
• Disponibilidade para atuar no período matutino/vespertino;
• Disponibilidade para estagiar por dois anos;
• Inglês avançado;
• Domínio de ferramentas do Google Workspace;
• Espanhol como diferencial.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Gonnetot

DESCRIPTION :

Veolia is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.
Within this framework, Water Tech brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Summary

As the Electro-Separations Machine Operator, you will:

• Observe all Environmental, Health, and Safety (EHS) rules, including housekeeping practices; participate in EHS meetings, investigations, and audits

• Proactively communicate and address safety concerns

• Set-up, operate, and clean membrane production equipment

• Conduct handling and mixing of chemicals according to prescribed formulas and procedures (strong acids, bases, and solvents are used in regular processes). Extensive PPE will be required during this task. 

• Enter production data into database, forms, logs, and SAP accurately, clearly, and completely

• Move raw materials and finished products to proper locations

• Monitor and document raw material and final product quality, including making adjustments to coating processes to assure membrane meets specifications

• Perform troubleshooting to identify and correct root cause of malfunction to minimize scrap

• Follow all life-critical policies and procedures (Lock-out/Tag-Out, Confined Space Entry, Line-Break)

• Contain, label, store, and transfer hazardous waste according to applicable regulations

• Support area cycle counts

• Perform regularly scheduled maintenance and calibration procedures

• Prepare and package membrane

• Assist in process changes and new product development

• Perform any additional duties as assigned by Supervisor, Facilitator, or Lead

• Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $24.50 hourly. 

• Hours - Monday through Friday - 2nd Shift 1:15pm to 10:45pm

Qualifications/Requirements:

• High School Diploma / GED
• Minimum of 1 year (12-months) of experience as a machine operator, maintenance technician, chemical mixer/handler, or military service in a technical background -OR- minimum of 6 months of experience as a membrane operator
• Ability to lift/ handle up to 50 lbs 

Eligibility Requirements:

• Willingness to work with chemicals, including solvents and acids
• Ability to work overtime
• Willing to perform preventative maintenance (changing filter, strainers, cleaning)
• Willingness to wear personal protective equipment, for example safety glasses, gloves, ear plugs, safety shoes, and, on an intermittent basis, respirator protection in the form of a PAPR as well as a chemical resistant suit

Desired Qualifications/Requirements:

• Associate’s Degree in engineering, industrial technology, instrumentation, automated systems and robotics, electronics engineering technology, industrial controls and robotics, right skills now for manufacturing, chemistry, or similar technical associate's degree
• Familiarity with plumbing/ fluid transfer basics, including valve orientation, air bleeding, isolation, and more
• Inventory control experience using SAP or other inventory control programs
• Experience troubleshooting a continuous web or paper handling process
• Ability to complete simple shop math calculations (percentages, chemical usage rates, yields, etc.)
• Programmable Logic Control experience
• High attention to detail to ensure safe and accurate chemical mixing
• Knowledge and understanding of web-handling manufacturing
• Trained to operate a fork truck in a manufacturing area
• Strong communication skills
• Ability to learn and understand all policies, practices, and procedures
• Experience working with chemicals
• Willingness to be trained and practice forklift operations, LOTO operations, confined space operations (HVAC HEPA Filter Changes)

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

Compensation - We offer a competitive hourly rate of $24.50, which is tied to the market for similarly benchmarked roles.
Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1! 
Life Insurance
Paid Time Off 
Paid Holidays
Parental Leave
401(k) Plan
Flexible Spending & Health Saving Accounts
AD&D Insurance
Disability Insurance
Tuition Reimbursement

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Gonnetot

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Assemblies Maintenance Technician has primary responsibility to perform preventive maintenance
and reactive maintenance on equipment used in the Assemblies Department at the Minnetonka plant.
Secondary responsibility is working to assemble engineered equipment with the assembly team.

Key Characteristics 

• Experience repairing and maintaining some to all of the listed fabrication and other equipment including welders, machining equipment (lathes, drill presses/mills, punches, etc.), saws and modular storage units.
• Willingness and ability to work between maintenance and assembly work.
• Ability to assemble PVC and fabricated metal piping spools per applicable quality and EHS standards.
• Ability to work from engineering drawings and understand engineering and quality
• specifications.
• Ability to participate as a key member of an assembly team.

Duties & Responsibilities 

• Follows all EHS rules and produces quality work.
• Assists with other departments as needed.
• Works with and coordinates activities with other job classifications.
• Follows safe work practices and all environmental, health and safety policies and procedures.
• Performs maintenance and documents work in the plant’s CMMS (Maximo).
• Reads and understands shop orders and bill of materials.

Knowledge, Skills & Abilities 
● Demonstrated mechanical aptitude.
● Work as a member of a team and independently.
● Desire to advance to higher level maintenance and/or mechanical technician roles.

Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $24.00 to $30.00 hourly. 

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger
communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder
and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we
also offer competitive compensation and benefits that include:

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.
****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****
Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

Required:

• High School Diploma/GED

• 3+ years of experience working in a manufacturing environment, preferably a fabrication and assembly shop.

Preferred:

• 3+ years of experience working in mechanical trades such as auto repair, HVAC, plumbing, etc.
• Trade school certificate in mechanical or electrical trade.

• Must be able to perform work with appropriate PPE for work (safety toed shoes, safety glasses, bump cap/hard hat, etc.)
• Time will be split between maintenance work and assembly work. Bending, kneeling, fine motor work, using various hand tools and PVC bonding materials (glue, primer).
• Ability to operate power tools such as drills, grinders, and saws.
• Ability to operate powered industrial vehicles and equipment for moving pallets and skids is required.
• Some sitting and computer work is required. CMMS and SAP.
• Some unassisted lifting up to 50 lbs. is required – nearly all heavy parts movement assisted with cranes/hoists and pallet jacks.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.