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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 312 offres

Technicien d'exploitation fluides instrumentation H/F

  • 12 février 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Prêt(e) à devenir le/la garant(e) technique d’un site de pointe ?

Au cœur d'un environnement innovant et sécurisé, vous rejoignez nos équipes pour assurer la performance et la fiabilité de nos installations. Plus qu'un technicien, vous êtes un véritable référent de proximité, expert des systèmes fluides, CVC et de l'instrumentation.

️ Vos missions : Un quotidien rythmé par la technique


Sur le terrain, vous intervenez sur des installations stratégiques avec des missions variées :

- Maintenance & Pilotage : Vous gérez l’exploitation, les réglages et le dépannage (préventif et correctif) des équipements de production de fluides.
- Expertise Instrumentation : Vous contrôlez, étalonnez et paramétrez les systèmes de régulation et les actionneurs (vannes, variateurs) pour répondre aux besoins des protocoles expérimentaux.
- Innovation & Automation : Vous participez à l'optimisation de nos systèmes automatisés (automates, supervision, IHM).
- Performance Énergétique : Vous assurez le suivi de la consommation et le traitement des réseaux fermés.
- Rigueur Documentaire : Vous rédigez vos rapports techniques et procédures via notre outil de GMAO.

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Votre profil

Votre profil : On compte sur vous !
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité technique et votre esprit d'analyse.

Formation : Idéalement issu(e) d'un BTS CIRA, BUT Génie des Procédés ou Mesures Physiques.


Compétences clés : Vous maîtrisez l'instrumentation, la régulation et la variation de vitesse. 


Outils : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de GTC. Des notions en programmation d'automates seraient la cerise sur le gâteau !


Soft Skills : Adaptabilité, rigueur et goût pour le travail collaboratif.


Culture Sécurité : Pour vous, les règles HSE ne sont pas une option mais un réflexe naturel au quotidien.

Le poste est à pourvoir sur un site sensible nucléaire, une enquête administrative sera réalisée.
La grande majorité des installations sont sans risque radiologique.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Supérieur de Production H/F

  • 12 février 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Nous renforçons actuellement nos équipes de maintenance sur le contrat d’opérateur industriel des utilités du site ORANO de LA HAGUE et recrutons pour cela un Technicien de maintenance (H/F).
Basé sur site à La Hague, vous intégrez une équipe dynamique en place. Vous seconderez l'adjoint au responsable de production dans l'exécution et le suivi des activités d'exploitation. Vous êtes en charge de :
- piloter et mettre en œuvre les actions de performances

- participer à la mise à jour des documents applicables et proposer des évolutions de DUOA/PE

- participer à l'évaluation des techniciens d'exploitation

Mon espace candidat
Votre profil

Nous recherchons une personne ayant des connaissances dans le domaine énergétique (électricité, vapeur, froid, ...)

Votre rigueur et votre sens de l'organisation ne sont plus à prouver.

Vos avantages :
-Un package de rémunération complet  
-Des perspectives de parcours professionnels (plus de 120 personnes chez Hague Energie)
-Des perspectives de formation (Dalkia possède son propre CAMPUS)

Le poste est à pourvoir sur un site sensible nucléaire, une enquête administrative sera réalisée.
La grande majorité des installations sont sans risque radiologique.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial F/H

  • 12 février 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Labège

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour assurer la fidélisation du portefeuille client et le développement commercial de votre secteur auprès de clients tels que des collectivités, de l’habitat, des entreprises tertiaires ou industrielles et santé.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial F/H dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe de Toulouse pour assurer la fidélisation du portefeuille client et le développement commercial de votre secteur auprès de clients tels que des collectivités, de l'habitat, des entreprises tertiaires ou industrielles et santé.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Identification des besoins et proposition d'optimisation des installations

  • Réalisation des études, dimensionnements et chiffrages des solutions techniques

  • Réponse aux appels d'offres et soutenance des projets auprès des clients

  • Lancement des contrats en collaboration avec les équipes opérationnelles

Les avantages liés à ce poste

  • Rémunération sur 13 mois

  • Prime sur objectif

  • Primes de vacances & primes spécifiques

  • RTT

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue grâce à notre parcours "Académie commerciale" et notre plateforme de elearning

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie, génie thermique et climatique

  • Diplôme en commerce ou ingénieur

  • Permis de conduire B

  • Connaissances indispensables en solutions P1, P2 et P3

  • Connaissances en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de conviction, écoute, négociation, orienté résultat et satisfaction clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 12 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vienne

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation pour les particuliers, les professionnels et collectifs (social et privé).

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Vienne et les alentours

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Bourgoin Jallieu, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudières classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

  • Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage ou vous êtes issu.e d’une formation technique en maintenance / installation des systèmes énergétiques, ou en électricité
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (itinérance)

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.

Vous bénéficiez :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT/an monétisables ; 
  • D’un Compte Epargne Temps ;
  • D’un véhicule de service.

Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Alors, tentez l'aventure ! 

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Marseille H/F

  • 12 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Vous serez chargé de prospecter, développer et fidéliser les clients, dans le but de promouvoir nos prestations d'assainissement sur Marseille et ses alentours.

Auprès d'une clientèle diversifiée composée notamment de syndicats de copropriété et bailleurs sociaux, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer une présence sur le terrain pour développer votre portefeuille clients et prospects

  • Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence

  • Organiser la prospection et conduire les démarches commerciales et l'identification du besoin de nos clients.

  • Apporter des solutions performantes et innovantes  adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les impératifs de rentabilité.

  • Élaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques en collaboration avec l'assistante commerciale de l’Agence

  • Assurer le suivi commercial, administratif et technique des prestations de la prestation jusqu'à l'encaissement.

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés de l’agence (exploitation, planification des devis, préparation chantier, rapport de visite) et les autres agences du Groupe SARP 

Votre stratégie commerciale, ainsi que votre réseau professionnel dans ce secteur vous permettront de couvrir commercialement le périmètre confié. 

Qualifications

De formation minimum BAC+2 en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3  années sur une fonction commerciale similaire, idéalement, dans un secteur d’activité proche des syndicats de copropriété.

Vos compétences commerciales et votre réseau sur le bassin marseillais constituent l'axe majeur de votre réussite dans le développement de nos services.

L’efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients.

La maîtrise de l’informatique est indispensable sur ce poste (suite google : gmail, gdoc, gsheet…) afin de communiquer, prospecter, effectuer les reportings hebdo et réaliser les devis/offres commerciales.

Informations supplémentaires

Permis B exigé.

Poste en CDI 

Salaire : Package de rémunération de 35 à 45K€ (fixe + variable) selon profil sur 13 mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Ingénieur - Appui prévention dommages aux ouvrages - (H/F) - Toulouse (31)

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   ? 

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à contribuer au développement d’une démarche  de performance visant à renforcer la prévention des endommagements des réseaux de distribution et à renforcer la sécurité industrielle en vous appropriant progressivement l’environnement GRDF et les pratiques opérationnelles qui vous permettront de participer pleinement aux projets de la Délégation.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Analyser et suivre les endommagements des ouvrages afin de mieux comprendre les situations rencontrées et contribuer à l’amélioration continue des pratiques, notamment lors de terrassements à proximité des réseaux,
  • Recueillir et exploiter les données et retours d’expérience, en les structurant pour alimenter les analyses et orienter les actions de prévention,
  • Contribuer à la sensibilisation des entreprises de terrassement et des équipes internes, en participant à la diffusion des bonnes pratiques et à la promotion d’une culture de qualité et de fiabilité des interventions à proximité des réseaux,
  • Participer aux visites et contrôles sur chantiers, pour observer le terrain, comprendre les réalités opérationnelles et renforcer la pertinence des actions menées,
  • Contribuer au plan d’actions de prévention des endommagements, en aidant à suivre et à piloter les actions engagées,
  • Animer des comités, afin de favoriser le partage d’informations, la coordination entre acteurs et la dynamique collective au sein du service,

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance sur 1 an ou 2 ans pour valider un cursus en Ecole Ingénieur ;

Vous êtes respectueux des règles et êtes concerné lorsqu’il s’agit de la sécurité d’autrui ;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie) ; 

Vous démontrez une bonne capacité d’organisation, d’esprit de synthèse, de curiosité, force de proposition, une forte appétence pour les modes collaboratifs et le sens du partenariat ;

Vous maitrisez les outils informatiques ( Excel/VBA, PowerPoint, PowerBI) ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’expression orale ;

Vous êtes soucieux des enjeux environnementaux et la transition énergétique ;

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Exploitation CVC (H/F)

  • 12 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villard-de-Lans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le Service Local Energie Isère - Drôme intervient sur le plateau du Vercors, le Triève et la région Grenobloise. Ce service assure la gestion opérationnelle de contrats d’exploitation de réseaux de chaleur, d’installations CVC dans les copropriétés, résidences de tourisme, hôtel, centres aquatiques, patinoire. 

LES MISSIONS

Le Manager de Service Local coordonne l'ensemble de l’activité d'exploitation du service, dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Il manage 1 Responsable d'Équipe et une équipe de techniciens. 
Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations Energie du Territoire, le Manager de Service Local assure les missions suivantes :

  • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable d’équipe, les supports et sa hiérarchie
  • Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d’assurer un reporting efficace
  • Participer activement au reporting financier et technique
  • Anticiper, prioriser les opérations de renouvellements 
  • Etre force de proposition pour faire évoluer les installations (prise en compte des évolutions réglementaires
  • Veiller au strict respect des valeurs de l’entreprise par l’équipe dont la politique sécurité
  • Optimiser l’organisation et les ressources, en faisant  évoluer les pratiques du terrain
  • Développer les relations commerciales et contractuelles avec nos clients  avec l’appui du Chargé d’affaires
  • Suivre et anticiper les budgets et les plans d’action techniques
  • Quantifier et planifier les travaux significatifs (renouvellements, investissements, devis...)
  • Suivre les rapports réglementaires réalisés sur les installations
  • Participer à l’animation du territoire au travers des instances de management dédiées
  • Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité
  • Participer à l’astreinte encadrement du Service Energie
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Formation Bac+5 en Génie Climatique, Thermique, Electrotechnique… 
  •  Expérience de 5 ans sur un poste similaire
  •  Bonnes connaissances en Électricité, hydraulique, régulation,
  •  Des connaissances en chaufferies biomasse seraient un plus
  •  Qualités managériales avérées
  •  Autonomie, esprit d’équipe, sens du service et relationnel client
  •  Organisation et rigueur
  •  Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 12 mois et une prime variable
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 52 000 et 57 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • 41 jours de congés payés
  • Un véhicule de fonction est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) - Montpellier - (34)

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CHARGE D'AFFAIRES EN ALTERNANCE - H/F

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Châtenoy-le-Royal

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR CHARGE(E) D’AFFAIRES – H/F

CHATENOY LE ROYAL

Durée du contrat : 2 ans

Intégrez en alternance un BTS TP ou ATI avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de chargé(e) d’affaires ingénierie chez GRDF !

Chargé(e) d’affaires ingénierie en quelques mots !

Être chargé(e) d’affaires ingénierie en alternance chez GRDF, c’est participer à la préparation, au suivi et à la réalisation des projets de développement, modernisation et sécurisation du réseau gaz.

Votre mission est de garantir la sécurité, la performance et la qualité du réseau de distribution de gaz naturel au service des territoires. 

Votre environnement de travail :

Vous évoluez entre terrain et bureau, en lien avec les collectivités, entreprises de travaux, clients et équipes internes.

Vous utilisez des outils digitaux modernes (tablettes, logiciels internes, SIG) pour piloter vos chantiers et assurer un suivi rigoureux.

Vos missions :

Le métier de chargé(e) d’affaires est polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fait pas partie du quotidien.

Vous serez notamment amené(e) à :

  • Piloter la maîtrise d’œuvre des travaux de raccordement, modernisation et sécurisation en assurant la coordination des services de GRDF, entreprises de travaux et gestionnaires de voiries.
  • Garantir la conformité réglementaire, et de mise en œuvre technique des ouvrages construits ainsi que la sécurité des travaux.
  • Optimiser les coûts, les délais et la qualité.
  • Assurer le suivi, le reporting et la traçabilité des opérations avant, pendant et après les travaux.

Pour en savoir plus, Ophélie vous présente son métier : GRDF - Teaser portrait - Chargé d'affaire_V01 Portrait sur Vimeo

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un BAC et avez le permis B (boîte manuelle).

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), motivé(e) par les projets techniques et à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et de transition énergétique.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaître les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de votre école.
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN BASES DE DONNEES EN ALTERNANCE H/F

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Kingersheim

DESCRIPTION :

TECHNICIEN BASES DE DONNEES EN ALTERNANCE H/F

KINGERSHEIM

Intégrez en alternance un BTS ATI et apprenez le métier de Technicien Bases de données chez GRDF !

Être Technicien.ne BDD en quelques mots !

En binôme avec votre tuteur·trice, vous apprendrez à maintenir à jour les représentations et les données cartographiques du réseau gaz, à la suite des différents travaux ou actes d’exploitation réalisés sur le terrain.

Grâce à la rapidité et à la qualité de ces mises à jour, vous contribuerez directement à la maîtrise de la sécurité industrielle des réseaux.

Votre environnement de travail :

Vous évoluez entre terrain et bureau, en lien avec les collectivités, entreprises de travaux, clients et équipes internes.

Vous utilisez des outils digitaux modernes (tablettes, logiciels internes) pour piloter vos chantiers et assurer un suivi rigoureux.

En rejoignant GRDF, vous découvrirez un univers riche en termes techniques : la fierté gazière deviendra votre mantra, et votre entourage vous demandera peut-être ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné.

GRDF, c’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre chaque jour pour la décarbonation des territoires.

Vos missions :

Vous effectuez les mises à jour des représentations et des données cartographiques.

Vous assurez le suivi complet des dossiers cartographiques qui vous seront attribués.

Vous pilotez des activités cartographiques confiées à des entreprises externes et à des technicien·ne·s internes.

Vous veillez à l’exhaustivité, à la cohérence et à la conformité aux normes avant leur diffusion.

Vous fiabilisez les données numériques et cartographiques.

Votre profil :

Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.

Vous êtes rigoureux·se et organisé·e.

Vous avez le sens du détail et du respect des délais.

Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.

Vous recherchez un métier combinant dimension technique et dimension humaine.

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique.

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de votre école.
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant - Appui Administratif : pôle immobilier (H/F) - BTS SAM

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ ! 

 ALTERNANT Appui Gestion Administrative (H/F)

BTS SAM

Contrat de 2 ans – Douai (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.  Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  


Votre rôle en quelques mots !

Au sein de l’Agence Régionale Logistique, vous intégrez le pôle Immobilier composé d’une dizaine de personnes.

Accompagné(e) de votre tuteur vous serez amené(e) à :

  • Participation au pilotage de contrats : suivi des contrats avec les prestataires (maintenance, nettoyage…), comprenant les relances et la gestion administrative quotidienne, ainsi que le contrôle des factures.
  • Gestion et suivi des déchets : suivi administratif des volumes et des taux de tri sur chaque site, contrôle de la collecte et du recyclage des déchets, mise à jour des registres et documents associés, coordination des protocoles de chargement et de déchargement avec les prestataires etc.
  • Gestion des accès (badges) : création, distribution et suppression des badges pour tous les salariés de GRDF Nord-Ouest, en garantissant la sécurité et le bon accès aux bâtiments.
  • Réalisez des missions transverses : contribuer à différents projets ponctuels, comme l’organisation de réunions, la rédaction de rapports ou le soutien à d’autres services.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes diplômé.e d’un Baccalauréat à la rentrée 2026 et vous souhaitez préparer un BTS SAM.

  • Vous avez le sens du contact et un bon relationnel
  • Vous avez une excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
  • Vous avez le sens des priorités, vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, DocuSign, Word, Powerpoint, Canva…)

Exemple : Excel pour le publipostage, notamment la création et la gestion de bases de données en vue de l’envoi de courriers à l’ensemble des salariés.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ? 

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise)
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Référent d'Equipe (H/F) - BTS ATI

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Verneuil-en-Halatte

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT REFERENT EQUIPE (H/F)

BTS Assistant Technique Ingénieur (ATI) / BTS Maintenance des Systèmes (MS)

Contrat 2 ans – Verneuil-en-Halatte (60)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Accompagné.e de votre tuteur, vous serez formé.e à l'organisation, à la coordination et à l'animation des activités d'exploitation et de maintenance des réseaux gaz.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’agence d’intervention, vous intégrez une équipe de techniciens.

  • Vous préparez et organisez les chantiers de l’équipe, en veillant à ce que tout se passe en sécurité et dans le respect des bonnes pratiques.
  • Vous accompagnez les Techniciens Gaz au quotidien : vous animez les briefs et debriefs, les soutenez techniquement sur le terrain et les conseillez face aux situations complexes.
  • Vous êtes en contact avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants et tous les acteurs internes de GRDF, aussi bien en extérieur qu’en intérieur.
  • Enfin, vous suivez et mettez à jour les interventions grâce aux outils digitaux et aux applicatifs métier, et vous traitez vos dossiers de manière autonome.

Ce que nous recherchons chez vous :

  • Vous êtes titulaire d'un baccalauréat général et/ou technique.
  • Vous appréciez le travail en équipe et aimez prendre des responsabilités.
  • Vous avez à cœur la satisfaction client.
  • Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
  • Le permis B est indispensable ?

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être votre motivation qui feront la différence.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit

Pourquoi choisir GRDF ?

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite :
 1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,
 2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?,
 3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN RÉSEAU EAU POTABLE H/F

  • 12 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Menton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com
  

Description du poste

Au sein de l’équipe Distribution Eau Potable et sous l’autorité du Manager de  Service Local vous assurez les missions principales suivantes:

EXPLOITATION

  • Enquêter et diagnostiquer les fuites sur le réseau d’eau potable en urgence ou programmée

  • Préparer les dossiers de réparation des fuites et propositions d’améliorations des réseaux

  • Préparer les arrêts et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des  usagers du service et garantir un mouvement des eaux optimisé sur le réseau

  • Pilotage et maintenance des organes du réseau (ventouses, stabilisateurs/réducteurs, soupapes,...)

  • Pilotage et maintenance des comptages de réseau (suivi du bon fonctionnement, dépannage …)

  • Tracer les canalisations dans le cadre des réponses à des DICT

  • Participer à la mise à jour cartographique des réseaux et de ses organes

  • Manipuler et maintenir le parc de vannes fonctionnelle et plus particulièrement les vannes  stratégiques

PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU

  • Suivre le rendement du réseau (sectorisation) au quotidien et contribuer à son amélioration par des propositions  chiffrées 

  • S’assurer au quotidien de la bonne remontée des compteurs dans les boucles de sectorisation (bonne remontée des informations dans les outils, dépannage …)

  • Proposer, préparer et réaliser des plans d’actions en lien avec le binôme chercheur de fuite et prioriser les zones de recherche auprès des autres techniciens de l’équipe

  • Animer, en collaboration avec le responsable d’équipe, les points mouvements des eaux avec les équipes réseau et production 

  • Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic embarqué ou fixe (corrélateur, écoute acoustique, sectorisation, capteur de pression,...)

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle :  

Bac +2/3 Métiers de l'eau / 1ère expérience réussie en exploitation de réseau d'eau potable

Connaissance approfondie de l’hydraulique d’un réseau d’eau potable (mouvement des eaux, gestion des pressions et débits, rapport journalier de sectorisation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

Informations supplémentaires

Poste soumis à l'astreinte 

Rémunération selon profil : 28-40 k€ (y compris astreinte) + intéressement et participation + TR

35h + 36 jours ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Ingénieur - Ingénieur d'études BERG - (H/F) - Toulouse (31)

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   ? 

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à réaliser les études technico‑économiques du réseau de distribution gaz et à participer au développement de la transition énergetique.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Réaliser des études technico‑économiques pour le raccordement, le renforcement et la modernisation du réseau de distribution gaz, incluant analyses de capacité, optimisation et dimensionnement des ouvrages.
  • Concevoir des solutions techniques de réseau : définition de schémas d’alimentation, maillages, adaptations du réseau existant, et rédaction de préconisations techniques pour les projets locaux.
  • Contribuer aux projets de transition énergétique, notamment l’injection de biométhane, les gaz verts et la mobilité GNV/BioGNV, en appui aux ingénieurs et experts du BERG.
  • Accompagner les équipes internes et partenaires (développeurs, maîtrise d’ouvrage, exploitants) en apportant un appui technique dans l’instruction, la compréhension et la faisabilité des projets de réseau.
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils, en analysant les retours d’expérience, contribuant à l’intégration de nouveaux outils d’étude, et proposant des optimisations des processus.

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance pour valider un Cursus Ecole d’Ingénieur ;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie);

Vous êtes à l’aise pour communiquer à l’oral, vous savez effectuer des comptes-rendus synthétiques indispensables à la transmission d’information ;

Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, bonne capacité de synthèse et d’analyse) ; 

Vous maitrisez les outils informatiques (Excel/VBA/Power BI); 

Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE BUT - Chargé d'études BERG - (H/F) - Toulouse (31) ou Montpellier (34)

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.  ?  

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à réaliser des études de réseau (raccordements clients, Biométhane, programmes travaux) et à renforcer la performance du service en développant des indicateurs, en optimisant nos outils et en apportant des idées innovantes.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Réaliser des études technico-économiques pour répondre à plusieurs objectifs :
    • Renouveler les réseaux dans le cadre de la politique de Sécurité Industrielle de GRDF
    • Adapter les réseaux de distribution aux contraintes futures (évolution des consommations, de la réglementation)
    • Raccorder de nouveaux clients ou de nouvelles communes
  • Travailler en coordination avec les maîtres d’ouvrage internes GRDF en charge des décisions d’investissement et de maintenance, les exploitants du réseau, les développeurs, l’AGNRC, l’ingénierie, les nouveaux clients, les opérateurs de transport.
  • Apporter toutes les données clés indispensables à la prise de décision (coûts prévisionnels, justification des solutions proposées et proposition de décision) et à la bonne réalisation des ouvrages (dimensionnement, implantation, choix techniques…).
  • Réaliser des prévisions de consommation et des calculs de rentabilité des investissements induits.

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC avec options scientifiques : mathématiques/physiques et/ou Science de l’Ingénieur ;

Vous recherchez une alternance sur 2 ou 3 ans pour valider un cursus BUT Energétique ;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ;

Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie) ; 

Vous démontrez une bonne capacité d’organisation, de curiosité, force de proposition, une bonne capacité d’analyse et de synthèse ; 

Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques et des capacités de développement d’outils informatiques ; 

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ?  

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE BTS - Assistant Chef d'Exploitation (H/F) - Mouguerre (64)

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mouguerre

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   ? 

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à assister le chef d’exploitation afin d’assurer la sécurité, la qualité du réseau gaz et la satisfaction client en participants aux validation d’études de travaux, d’élaboration d’autorisations de travaux et à l’adaptation du réseau en lien avec l’injection de biométhane. Par la suite, tu seras amené à assurer la conduite du réseau avec les autres Chefs d’Exploitation (CE) et Assistants Chefs d’Exploitation (ACE). 

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Soutenir le Chef d'Exploitation dans la gestion des incidents et la mise hors danger des personnes et des biens sur le territoire.
  • Contribuer à la qualité de distribution du gaz et à la satisfaction des clients.
  • Mettre à jour le schéma d’exploitation et les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la
  • Maintenance et à l’exploitation des ouvrages.
  • Collaborer à la réalisation et à la gestion des autorisations de travail.
  • Faire remonter les dysfonctionnements observés.
  • Élaborer, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention.
  • Participer aux activités de conduite et d'exploitation des ouvrages.
  • Participer à l’analyse des dysfonctionnements techniques et proposer des plans d’actions associés. 

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Diplomé d’un BAC avec options scientifiques :  physique/mathématiques  et/ou sciences de l’ingénieur;

Vous recherchez une alternance sur 2  ans pour valider un cursus en BTS FED;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie) ; 

Vous démontrez une bonne capacité d’organisation, d’esprit de synthèse, de curiosité, force de proposition;

Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, capacité d’organisation) ; 

Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques et des capacités de développement d'outils informatique; 

Permis B valide indispensable 

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Exploitation CVC (H/F)

  • 12 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villard-de-Lans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le Service Local Energie Isère - Drôme intervient sur le plateau du Vercors, le Triève et la région Grenobloise. Ce service assure la gestion opérationnelle de contrats d’exploitation de réseaux de chaleur, d’installations CVC dans les copropriétés, résidences de tourisme, hôtel, centres aquatiques, patinoire. 

LES MISSIONS

Le Manager de Service Local coordonne l'ensemble de l’activité d'exploitation du service, dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Il manage 1 Responsable d'Équipe et une équipe de techniciens. 
Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations Energie du Territoire, le Manager de Service Local assure les missions suivantes :

  • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable d’équipe, les supports et sa hiérarchie
  • Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d’assurer un reporting efficace
  • Participer activement au reporting financier et technique
  • Anticiper, prioriser les opérations de renouvellements 
  • Etre force de proposition pour faire évoluer les installations (prise en compte des évolutions réglementaires
  • Veiller au strict respect des valeurs de l’entreprise par l’équipe dont la politique sécurité
  • Optimiser l’organisation et les ressources, en faisant  évoluer les pratiques du terrain
  • Développer les relations commerciales et contractuelles avec nos clients  avec l’appui du Chargé d’affaires
  • Suivre et anticiper les budgets et les plans d’action techniques
  • Quantifier et planifier les travaux significatifs (renouvellements, investissements, devis...)
  • Suivre les rapports réglementaires réalisés sur les installations
  • Participer à l’animation du territoire au travers des instances de management dédiées
  • Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité
  • Participer à l’astreinte encadrement du Service Energie
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Formation Bac+5 en Génie Climatique, Thermique, Electrotechnique… 
  •  Expérience de 5 ans sur un poste similaire
  •  Bonnes connaissances en Électricité, hydraulique, régulation,
  •  Des connaissances en chaufferies biomasse seraient un plus
  •  Qualités managériales avérées
  •  Autonomie, esprit d’équipe, sens du service et relationnel client
  •  Organisation et rigueur
  •  Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 12 mois et une prime variable
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 52 000 et 57 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • 41 jours de congés payés
  • Un véhicule de fonction est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN RÉSEAU EAU POTABLE H/F

  • 12 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Menton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com
  

Description du poste

Au sein de l’équipe Distribution Eau Potable et sous l’autorité du Manager de  Service Local vous assurez les missions principales suivantes:

EXPLOITATION

  • Enquêter et diagnostiquer les fuites sur le réseau d’eau potable en urgence ou programmée

  • Préparer les dossiers de réparation des fuites et propositions d’améliorations des réseaux

  • Préparer les arrêts et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des  usagers du service et garantir un mouvement des eaux optimisé sur le réseau

  • Pilotage et maintenance des organes du réseau (ventouses, stabilisateurs/réducteurs, soupapes,...)

  • Pilotage et maintenance des comptages de réseau (suivi du bon fonctionnement, dépannage …)

  • Tracer les canalisations dans le cadre des réponses à des DICT

  • Participer à la mise à jour cartographique des réseaux et de ses organes

  • Manipuler et maintenir le parc de vannes fonctionnelle et plus particulièrement les vannes  stratégiques

PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU

  • Suivre le rendement du réseau (sectorisation) au quotidien et contribuer à son amélioration par des propositions  chiffrées 

  • S’assurer au quotidien de la bonne remontée des compteurs dans les boucles de sectorisation (bonne remontée des informations dans les outils, dépannage …)

  • Proposer, préparer et réaliser des plans d’actions en lien avec le binôme chercheur de fuite et prioriser les zones de recherche auprès des autres techniciens de l’équipe

  • Animer, en collaboration avec le responsable d’équipe, les points mouvements des eaux avec les équipes réseau et production 

  • Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic embarqué ou fixe (corrélateur, écoute acoustique, sectorisation, capteur de pression,...)

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle :  

Bac +2/3 Métiers de l'eau / 1ère expérience réussie en exploitation de réseau d'eau potable

Connaissance approfondie de l’hydraulique d’un réseau d’eau potable (mouvement des eaux, gestion des pressions et débits, rapport journalier de sectorisation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

Informations supplémentaires

Poste soumis à l'astreinte 

Rémunération selon profil : 28-40 k€ (y compris astreinte) + intéressement et participation + TR

35h + 36 jours ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Marseille H/F

  • 12 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Vous serez chargé de prospecter, développer et fidéliser les clients, dans le but de promouvoir nos prestations d'assainissement sur Marseille et ses alentours.

Auprès d'une clientèle diversifiée composée notamment de syndicats de copropriété et bailleurs sociaux, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer une présence sur le terrain pour développer votre portefeuille clients et prospects

  • Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence

  • Organiser la prospection et conduire les démarches commerciales et l'identification du besoin de nos clients.

  • Apporter des solutions performantes et innovantes  adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les impératifs de rentabilité.

  • Élaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques en collaboration avec l'assistante commerciale de l’Agence

  • Assurer le suivi commercial, administratif et technique des prestations de la prestation jusqu'à l'encaissement.

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés de l’agence (exploitation, planification des devis, préparation chantier, rapport de visite) et les autres agences du Groupe SARP 

Votre stratégie commerciale, ainsi que votre réseau professionnel dans ce secteur vous permettront de couvrir commercialement le périmètre confié. 

Qualifications

De formation minimum BAC+2 en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3  années sur une fonction commerciale similaire, idéalement, dans un secteur d’activité proche des syndicats de copropriété.

Vos compétences commerciales et votre réseau sur le bassin marseillais constituent l'axe majeur de votre réussite dans le développement de nos services.

L’efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients.

La maîtrise de l’informatique est indispensable sur ce poste (suite google : gmail, gdoc, gsheet…) afin de communiquer, prospecter, effectuer les reportings hebdo et réaliser les devis/offres commerciales.

Informations supplémentaires

Permis B exigé.

Poste en CDI 

Salaire : Package de rémunération de 35 à 45K€ (fixe + variable) selon profil sur 13 mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Directeur de Secteur Loire Auvergne F/H

  • 12 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation recrute un Directeur Secteur F/H pour sa Direction des Services aux Entreprises.

Localisation : Clermont-Ferrand

Territoire : Loire Auvergne

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Directeur Métier Territorial 

PÉRIMÈTRE DU POSTE

Vous interviendrez sur les départements de l'Auvergne et de la Loire, avec la supervision de deux activités principales :

Collecte : deux équipes opérationnelles, l'une retenue à Clermont-Ferrand et managée par un Responsable d'Exploitation, l'autre basée à La Talaudière et dirigée par une Directrice d'Agence.

Tri et traitement : quatre sites comprenant deux centres de tri (Gerzat et Saint-Priest-en-Jarez), chacun encadré par un Responsable d'Exploitation, ainsi que deux sites de déconditionnement situés à Montbrison et Saint-Just-en-Rambert.

LE POSTE

En tant que Directeur Secteur Loire Auvergne, vous pilotez un périmètre d'activité générant un chiffre d'affaires de 26 M€ pour un effectif de 100 collaborateurs.

À la tête de plusieurs agences, vous garantissez :

• La sécurité des équipes et des installations

• Le déploiement et le suivi du plan à long terme

• La rentabilité et la performance opérationnelle du secteur

• La gestion administrative, budgétaire et financière du hub

Véritable leader opérationnel, vous conjuguez l'excellence managériale, la vision stratégique et la proximité du terrain pour le développement durable de votre secteur.


Vos missions principales :

Gestion et leadership

  • Encadrer et accompagner les managers opérationnels de votre périmètre

  • Exercer un leadership fort pour fédérer et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs

  • Impulser une dynamique de performance et d'amélioration continue

  • Développer les compétences techniques et favoriser le partage de bonnes pratiques

  • Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant

  • Développement Commercial et Relations Clients

Piloter et déployer les contrats nationaux, territoriaux et marchés REP en lien avec la Direction Commerce et Stratégie

  • Développer et entretenir les relations avec les clients et partenaires

  • Identifier et saisir les opportunités de développement sur le territoire

  • Animer le réseau pour renforcer la fidélisation et la satisfaction client

  • Contribuer à la stratégie commerciale territoriale et à l'expansion du portefeuille

Pilotage Opérationnel et Gestion

  • Assurer le pilotage de l'activité de bout en bout (amont-aval)

  • Élaborer les budgets techniques et économiques et assurer le reporting

  • Optimiser les flux selon le principe des '4B' : la bonne tonne, au bon endroit, au bon moment, au bon prix

  • Garantir la traçabilité et la qualité des données dans le respect de la réglementation

  • Superviser la mise en œuvre des Plans Long Terme par agence

  • Harmoniser le fonctionnement des agences et veiller à l'application des processus métiers

  • définir et suivre les indicateurs de performance (technique, contractuel, économique, organisationnelle)

  • Assurer le contrôle de gestion opérationnelle en lien avec les data managers et la DAF

  • Déployer la démarche Lean et animer les rituels (KPI, sécurité...) avec la Qualité Méthodes et la Direction des Opérations

  • Contribuer au pilotage RH harmonisé sur l'ensemble des agences

Santé, Sécurité et Environnement

  • Piloter la sécurité des Hubs régionaux

  • Mettre en œuvre la politique QSEE (Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie) et biodiversité

  • Faire respecter les consignes santé-sécurité et les règles fondamentales du métier

  • Garantir la satisfaction client par la qualité de service

Conformité et Réglementation

Garantir la conformité réglementaire de l'ensemble des activités et sites (transport, sécurité incendie, environnement...)

Qualifications

Profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme Bac+5 (Master, Ingénieur ou équivalent)
  • 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  • Connaissance approfondie du secteur de la gestion des déchets
  • Expérience managériale significative et parcours réussi dans le pilotage de structures industrielles

Compétences clés

  • Leadership managérial : capacité à manager une équipe de managers, à travailler en mode projet avec les experts techniques et services supports, et à déployer une communication managériale efficace et fédératrice
  • Sens commercial : aptitude à comprendre, piloter et développer des contrats clients dans une logique de performance et de satisfaction
  • Pilotage de la performance : capacité à analyser et optimiser la performance économique, technique, environnementale et sociale ; accompagner le développement des compétences et des talents
  • Culture sécurité : vigilance permanente pour détecter les situations dangereuses, capacité à agir rapidement et à faire appliquer rigoureusement les processus de sécurité
  • Expertise technique et réglementaire : maîtrise approfondie de l'environnement technique et du cadre réglementaire des activités de recyclage et valorisation
  • Rigueur : organisation, méthode et précision dans l'exécution des missions
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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