Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 554 offres

Responsable de site méthanisation H/F - Chantonnay (85)

  • 13 janvier 2026
  • ENGIE Bioz Services
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chantonnay

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ?

Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !  Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable de site H/F ?



DESCRIPTIF DU POSTE 

Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d’exploitation et de maintenance sur une ou plusieurs unités de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l’installation.

  • Vous suivez et analysez le fonctionnement technique et biologique au quotidien et proposez des améliorations et optimisations ;
  • Vous réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ;
  • Vous gérez les stocks de substrats et de digestats, en anticipant les approvisionnements et en gérant les évacuations ;
  • Vous gérez les échantillons ;
  • Vous organisez et réalisez la maintenance préventive ;
  • Vous gérez les stocks et approvisionnements de consommables et pièces ;
  • Vous gérez le relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants …)
  • Vous supervisez l’intervention des sous-traitants ;
  • Vous assurez les saisies de suivi et de reporting ;
  • Vous êtes le référent du site sur les aspects techniques et organisationnels ainsi que vis-à-vis des tiers ;
  • Vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité, vous assurez le bon état du site, et le maintenez en état permanent de propreté.

Important : Poste impliquant des astreintes

PROFIL

  • Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés
  • Expérience requise : 3 à 5 ans.

PREREQUIS

  • Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides.
  • Bases en automatisme et informatique industrielle.
  • Expérience d’encadrement et de gestion d’un centre de profit ou d’une unité opérationnelle.
  • Idéalement expérience de conduite d’installation de méthanisation, traitement d’eau, agro-industrielle ou équivalent.
  • Utilisation aisée de l’outil informatique (supervision, reporting, saisie)
  • Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d’engins (permis B, CACES catégorie 9)
  • Formations aux risques chimiques et atmosphère explosive N2 seraient un plus
  • Forte technicité, sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
  • Autonomie et polyvalence
  • Capacité à prendre des décisions et à rendre compte
  • Travail en équipe

INFORMATIQUE

  • Excel et Word (bonne maîtrise exigée)
  • Powerpoint (maîtrise souhaitée)
  • Aptitude à la manipulation et à l’organisation d’arborescences et de fichiers

REMUNERATION

  • A négocier selon profil
  • 13ème mois
  • Frais professionnels pris en charge
  • Mutuelle familiale

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'affaires H/F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cournon-d'Auvergne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Cournon d'Auvergne, un(e) chargé(e) d’affaires.

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Agence, vous intégrerez l’équipe commerciale et aurez pour objectif le suivi de nos clients et le développement commercial de nos activités de maintenance assainissement.

Dans ce cadre, vous aurez notamment pour mission de :


- qualifier et prospecter des clients selon un Plan d’Action Commercial défini avec votre hiérarchie ;
- réaliser des visites de chantier préalable à l’établissement de l’offre commerciale dans le respect des règles de santé et sécurité du personnel exécutant ;
- réaliser des dossiers d’offres techniques et commerciales ;
- analyser les projets à partir d’un cahier des charges, proposer des solutions et réaliser des offres, tout en respectant les normes en vigueur ;
- assurer un pilotage organisationnel et technique pour les chantiers en exécution ;
- être garant de la rentabilité des chantiers dont vous avez la charge (facturation, achats, suivi des consommations, des heures…) ;
- assurer un suivi rigoureux des affaires en cours (satisfaction clients, encaissements, prise en compte et gestion des éventuelles réclamations clients…) 

Qualifications

De formation BTS/ Licence et/ou Master (dans les métiers de l’environnement,commerce ou gestion), vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) à relever des challenges. Vous avez le sens de l’organisation et faites preuve de discrétion et de courtoisie.
Permis B exigé.

Informations supplémentaires

Statut : Agent de Maîtrise

Type de poste : Chargé(e) d’affaires

Temps complet  / CDI 

Localisation : Clermont Ferrand

Salaire : en fonction du profil sur 13 mois

Primes + 13ème mois + Ticket restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable QHSE, Sécurité des Procédés et Risques Industriels F/H

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Bassens (33) et devenez notre nouveau.velle :  Responsable QHSE, Sécurité des Procédés et Risques Industriels F/H F/H ! 

Description du poste

Rattaché(e) directement au directeur du territoire Sud-Ouest, votre domaine d'intervention s'étend sur les 6 sites du Sud-Ouest. Vous managez et développez une équipe de 4 collaborateurs.

En tant que garant de la maîtrise des risques de nos installations et de la politique sécurité/santé, vous aurez pour missions principales de :

  • Accompagner les exploitants sur le sujet de la sécurité des procédés et la maîtrise des risques industriels : Conduire et superviser les analyses de risques (HAZOP, HAZID, AMDEC), réaliser ou mettre à jour les Études de Dangers (EDD), et apporter un support sécurité aux projets ainsi qu'aux modifications d'installation (MOC).
  • Assurer la conformité réglementaire : Piloter la conformité des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) et des sites SEVESO, et être un soutien dans les échanges avec les autorités de contrôle (DREAL, Inspection du travail, CARSAT).
  • Gérer les situations d'urgence : Assurer la robustesse et le maintien du plan de gestion de crise, ainsi que des plans d'urgence (POI, PPI).
  • Piloter les systèmes de management : Définir, mettre en œuvre et maintenir le système de management intégré HSEE (notamment normes ISO 45001, 50001 et 14001) dans une démarche d'amélioration continue.
  • Développer la culture sécurité : Coordonner les interventions sur le terrain (plans de prévention, permis) et fédérer les équipes autour des enjeux de prévention des risques et de sécurité à la personne.
Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

  • Formation : De formation Bac+5 type Ingénieur en sécurité des procédés spécialisé en Risques Industriels, ou HSE / Gestion des risques avec une forte spécialisation technique.
  • Expérience : Plus de 5 années d'expérience significative dans une fonction similaire sur un site industriel chimique, idéalement dans un environnement exigeant ou sur site classé SEVESO.
  • Compétences techniques : Une expertise en risques chimiques et procédés industriels est indispensable, complétée par une solide maîtrise de la réglementation ICPE/SEVESO. Vous maîtrisez les méthodes d'évaluation des risques (HAZOP, AMDEC, etc.).
  • Savoir-être : Véritable ambassadeur(drice) de la sécurité, vous êtes reconnu(e) pour votre double expertise technique et managériale. Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et savez apporter un conseil pertinent aux équipes opérationnelles et de maintenance.
Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

  • Rémunération brute à titre indicatif et selon profil entre 52k-58 500 euros 13 mois + Part Variable (11%) 
  • Véhicule de fonction 
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement - Participation
  • Comité d’entreprise 
  • Épargne salariale 
  • Compte épargne temps 

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS REALISATION EXPERIMENTE H/F

  • 12 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction Technique et Grands Projets de Dalkia en Ile de France, vous êtes Chef de Projets Réalisation.

Vos principales missions :

- Réalisation en autonomie du suivi de projets depuis la phase avant-vente et la conception jusqu'à la construction et livraison des installations pour la création  (de réseaux de chaleur et de froid ex nihilo, de chaufferies gaz, de centrales biomasses, de centrales géothermiques et de sous stations abonnés)

- Budget de 5 à 90 M€.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation technique Bac +5/6 dans les domaines suivants :



- Génie des Procédés

- Génie Thermique / Mécanique des Fluides

- Automatisme et Contrôle Commande

- Notions Electricité

 

Vous possédez une expérience d'au moins 10 ans autour de projets à forte complexité technique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre rigueur ainsi que votre organisation.

 

Vous disposez également de compétences rédactionnelles qui vous permettront de rédiger des rapports par exemple.

Des déplacements en Ile de France

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Chef de projets complexes -Rennes - H/F

  • 12 janvier 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Pour le Département Expertise et Grands Projets, vous pilotez la réalisation des projets qui vous sont confiés, et êtes le garant des performances attendues (Contractuelles, Techniques et Financières). 



Vos principales missions seront :

- Piloter la réalisation des projets ;

o Proposer au Responsable de Département un schéma d’organisation des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des affaires pour lesquelles il a été désigné ;

o Consulter et sélectionner des fournisseurs et sous-traitants tout corps d’état (Tuyauterie / Fumisterie / électricité / Génie civil / Charpente métallique…) dans le respect de la politique et des procédures Achats en vigueur ;

o Coordonner les interventions et participer aux réunions de réalisation (études, chantiers, sécurité, mise en service, ….) ;

o Assurer la déclaration et le suivi des sinistres survenant en cours de réalisation des travaux dans le respect des procédures Risk Management et assurances en vigueur

o Mettre en service des installations ;

o Réceptionner, lever les réserves et toutes les démarches nécessaires en fin de chantier (notamment mainlevée des garanties) ;

- Assurer la relation courante avec le Client dans le cadre de la réalisation du chantier. A ce titre, vous pourrez être amené(e) à proposer la réalisation de travaux supplémentaires.

- Être associé autant que de besoin par le Département Etudes à la conception et aux études techniques ;

- Être associé autant que de besoin aux chiffrages et devis en lien avec les acteurs commerciaux et études 

- Participer à la réunion de revue d’offre ;

Pourquoi nous rejoindre ? 

Ambiance de travail conviviale mais professionnelle, ou chacun trouve sa place et peut progresser

Projets variés et passionnants dans un secteur en pleine évolution

Equipe dynamique et expérimentée avec une véritable volonté de transmettre

Les avantages chez Climatelec :  

Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’entreprise

Titres restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise

Prime Vacances du BTP

Participation, intéressement et plan d'épargne Groupe

⏲ Compte Epargne temps

Véhicule de fonction

Avantages CSE

Prime de cooptation

Prime sur objectifs : de 0 à 10% du salaire

Mon espace candidat
Votre profil

Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation Bac + 2 à Bac + 5 et un niveau d’expérience significatif dans les domaines suivants :

- Compétences techniques des domaines du Génie Thermique et Climatique et/ou du Génie Électrique

- Sens de la sécurité et du domaine QHSE

- Dispositions rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (logiciels techniques et bureautique)

- Leadership et sens de la performance

- Aptitude à la gestion financière

- Sens du relationnel client interne et externe

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Monteur F/H

  • 12 janvier 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable Travaux, vous participez à la réalisation, au montage et à la finition d'installations thermique spécifiquement dans les domaines du chauffage, de la production de froid, dans le respect de la profession, des coûts et des délais. De plus, vous collaborez à l’organisation des chantiers et des transports afin de garantir un déroulement et un approvisionnement sans entrave et dans le respect des normes de sécurité. Vous vous assurez également que le montage des installations soit effectué conformément aux plans et aux manuels sur la garantie de la qualité QS.

Issu d’un Bac Professionnel, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances en technique de soudure et d'assemblage des conduits, ainsi que du matériel spécifique au métier. Vous avez également des bases en électricité. Vos points forts sont votre professionnalisme, le sens des responsabilités et votre relationnel. Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur·se en route unités mobiles de traitement d’eau - Europe

  • 12 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Metteur·se en route unités mobiles de traitement d’eau - Europe

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Metteur·se en route unités mobiles de traitement d’eau - Europe

Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez la Strong Start Team en tant que membre de l'équipe de mise en route européenne, sous la responsabilité du Manager de l'équipe. Vous intégrerez une équipe de metteur·se·s en route spécialisé·e·s dans le déploiement de solutions mobiles de traitement des eaux. Vos interventions vous amèneront régulièrement sur des sites industriels dans toute l'Europe, avec une forte mobilité.

Vous interviendrez essentiellement sur des installations d'eau de process, pour des clients en majorité dans les secteurs pétrochimie, pharma, agroalimentaire et nucléaire. Ces environnements techniques exigeants vous permettront de développer une expertise pointue.

Votre mission : assurer le déploiement, la mise en service et le démantèlement des stations mobiles de traitement des eaux, en garantissant le respect des obligations contractuelles en termes de qualité, de fonctionnement et de délai.

En amont :

Préparation des interventions : Vous collaborez étroitement avec le Service Center pour coordonner le lancement des nouveaux projets. Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent que tous les besoins sont anticipés.

Sur site :

Installation et mise en route : Vous assurez le déploiement des équipements mobiles de traitement des eaux chez nos clients européens. Votre expertise technique et votre autonomie vous permettent de mener à bien ces projets complexes.

Formation et transfert de compétences : Vous formez les client·e·s et les équipes régionales au pilotage des équipements. Votre capacité à adapter votre communication aux différents interlocuteur·rice·s est essentielle.

Représentation de l'entreprise : En tant que seul·e représentant·e de l’entreprise sur site, vous êtes l'interface privilégiée entre les équipes internes, locales et les client·e·s. Votre professionnalisme et votre capacité à gérer les situations sous pression sont des atouts majeurs.

Le suivi :

Support technique : Vous fournissez un soutien à distance et intervenez sur site pour résoudre les problèmes. Votre réactivité fera la différence.

Pilotage des actions correctives : Vous menez les campagnes correctives sur les sites présentant des difficultés techniques. Votre capacité à prendre des décisions en autonomie est cruciale.

Visites de contrôle : Vous vérifiez la conformité de l'exploitation des équipements et proposez les mesures correctives nécessaires. Votre sens du respect des engagements contractuels guide votre action.

Amélioration continue :

Vous participez activement à l'amélioration de la flotte et des processus en collaboration avec le Service Center.

Vous contribuez au développement des outils digitaux et à la création de procédures standardisées.

Vous transmettez les retours d'expérience pour optimiser nos déploiements futurs.

Ce poste nécessite une grande disponibilité et mobilité en France et en Europe, la majeure partie de l’activité se fait en déplacements.

Plus qu’un poste, c’est une expérience professionnelle et de vie complète que vous offre ce métier!

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

Êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en traitement de l'eau ou maintenance électromécanique

Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en mise en route, exploitation ou maintenance d'installations de traitement d'eau

Maîtrisez les technologies de traitement d'eau (osmose inverse et ultrafiltration, EDI)

Possédez des connaissances solides en électricité, hydraulique et chimie de l'eau

Avez d'excellentes connaissances en matière de sécurité (sites SEVESO, nucléaire, etc.). Lors de vos interventions vous êtes garant du déploiement des politiques en matière de sécurité et devrez faire preuve d’exemplarité, pour cela vous devez avoir de très bonnes connaissances en la matière.

Maîtrisez impérativement l'anglais ET le français, d’autres langues européennes sont des atouts. 

Détenez le permis B - impératif

Êtes reconnu·e pour votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions seul·e

Savez gérer le stress et les situations d'urgence avec sang-froid. Vous êtes capable de vous affirmer et d’influencer.


  

Êtes capable de vous adapter rapidement à différents environnements et interlocuteur·rice·s

Avez une forte capacité à lire et respecter les engagements contractuels

Êtes à l'aise avec les déplacements fréquents (50 à 80% du temps) et les découchages réguliers

Faites preuve de proactivité, d'engagement et d'esprit collaboratif

Ce poste offre une réelle autonomie et des responsabilités importantes. 

Vous serez amené·e à représenter l'entreprise en autonomie sur des sites clients exigeants, ce qui demande une excellente gestion du stress et une capacité à être l'unique point de contact entre toutes les parties prenantes.

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Travail en journée (forfait jours)

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs / Pat Variable,

Intéressement/participation

Avantages :

• Véhicule de fonction

• Tickets restaurant

• Mutuelle d'entreprise

• Œuvres sociales

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Metteur·se en route unités mobiles de traitement d’eau - Europe

  • 12 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Metteur·se en route unités mobiles de traitement d’eau - Europe

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Metteur·se en route unités mobiles de traitement d’eau - Europe

Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez la Strong Start Team en tant que membre de l'équipe de mise en route européenne, sous la responsabilité du Manager de l'équipe. Vous intégrerez une équipe de metteur·se·s en route spécialisé·e·s dans le déploiement de solutions mobiles de traitement des eaux. Vos interventions vous amèneront régulièrement sur des sites industriels dans toute l'Europe, avec une forte mobilité.

Vous interviendrez essentiellement sur des installations d'eau de process, pour des clients en majorité dans les secteurs pétrochimie, pharma, agroalimentaire et nucléaire. Ces environnements techniques exigeants vous permettront de développer une expertise pointue.

Votre mission : assurer le déploiement, la mise en service et le démantèlement des stations mobiles de traitement des eaux, en garantissant le respect des obligations contractuelles en termes de qualité, de fonctionnement et de délai.

En amont :

Préparation des interventions : Vous collaborez étroitement avec le Service Center pour coordonner le lancement des nouveaux projets. Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent que tous les besoins sont anticipés.

Sur site :

Installation et mise en route : Vous assurez le déploiement des équipements mobiles de traitement des eaux chez nos clients européens. Votre expertise technique et votre autonomie vous permettent de mener à bien ces projets complexes.

Formation et transfert de compétences : Vous formez les client·e·s et les équipes régionales au pilotage des équipements. Votre capacité à adapter votre communication aux différents interlocuteur·rice·s est essentielle.

Représentation de l'entreprise : En tant que seul·e représentant·e de l’entreprise sur site, vous êtes l'interface privilégiée entre les équipes internes, locales et les client·e·s. Votre professionnalisme et votre capacité à gérer les situations sous pression sont des atouts majeurs.

Le suivi :

Support technique : Vous fournissez un soutien à distance et intervenez sur site pour résoudre les problèmes. Votre réactivité fera la différence.

Pilotage des actions correctives : Vous menez les campagnes correctives sur les sites présentant des difficultés techniques. Votre capacité à prendre des décisions en autonomie est cruciale.

Visites de contrôle : Vous vérifiez la conformité de l'exploitation des équipements et proposez les mesures correctives nécessaires. Votre sens du respect des engagements contractuels guide votre action.

Amélioration continue :

Vous participez activement à l'amélioration de la flotte et des processus en collaboration avec le Service Center.

Vous contribuez au développement des outils digitaux et à la création de procédures standardisées.

Vous transmettez les retours d'expérience pour optimiser nos déploiements futurs.

Ce poste nécessite une grande disponibilité et mobilité en France et en Europe, la majeure partie de l’activité se fait en déplacements.

Plus qu’un poste, c’est une expérience professionnelle et de vie complète que vous offre ce métier!

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

Êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en traitement de l'eau ou maintenance électromécanique

Justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en mise en route, exploitation ou maintenance d'installations de traitement d'eau

Maîtrisez les technologies de traitement d'eau (osmose inverse et ultrafiltration, EDI)

Possédez des connaissances solides en électricité, hydraulique et chimie de l'eau

Avez d'excellentes connaissances en matière de sécurité (sites SEVESO, nucléaire, etc.). Lors de vos interventions vous êtes garant du déploiement des politiques en matière de sécurité et devrez faire preuve d’exemplarité, pour cela vous devez avoir de très bonnes connaissances en la matière.

Maîtrisez impérativement l'anglais ET le français, d’autres langues européennes sont des atouts. 

Détenez le permis B - impératif

Êtes reconnu·e pour votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions seul·e

Savez gérer le stress et les situations d'urgence avec sang-froid. Vous êtes capable de vous affirmer et d’influencer.


  

Êtes capable de vous adapter rapidement à différents environnements et interlocuteur·rice·s

Avez une forte capacité à lire et respecter les engagements contractuels

Êtes à l'aise avec les déplacements fréquents (50 à 80% du temps) et les découchages réguliers

Faites preuve de proactivité, d'engagement et d'esprit collaboratif

Ce poste offre une réelle autonomie et des responsabilités importantes. 

Vous serez amené·e à représenter l'entreprise en autonomie sur des sites clients exigeants, ce qui demande une excellente gestion du stress et une capacité à être l'unique point de contact entre toutes les parties prenantes.

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Travail en journée (forfait jours)

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs / Pat Variable,

Intéressement/participation

Avantages :

• Véhicule de fonction

• Tickets restaurant

• Mutuelle d'entreprise

• Œuvres sociales

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Chauffagiste Itinérant (F/H)

  • 12 janvier 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Paris (17e et 18e) nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance Chauffagiste itinérant (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Arnaud, votre manager, et intervenez chez des bailleurs sociaux. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez l’entretien et la maintenance des installations, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Contrôler le bon fonctionnement et l’état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.
  • Identifiez les pannes et y remédiez efficacement.
  • Rédigez les comptes rendus d’intervention et alimenter les bases de données (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux de l’activité et organisez les interventions de maintenance et les contrôles réglementaires des installations.
  • Participez aux astreintes pour garantir la continuité du service.

Ce poste est sujet à astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) ainsi que votre habilitation habiligaz et CPCU et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut compris entre 32K€ - 38K€, en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Chauffagiste Itinérant (F/H)

  • 12 janvier 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Paris (17e et 18e) nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance Chauffagiste itinérant (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Arnaud, votre manager, et intervenez chez des bailleurs sociaux. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez l’entretien et la maintenance des installations, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Contrôler le bon fonctionnement et l’état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.
  • Identifiez les pannes et y remédiez efficacement.
  • Rédigez les comptes rendus d’intervention et alimenter les bases de données (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux de l’activité et organisez les interventions de maintenance et les contrôles réglementaires des installations.
  • Participez aux astreintes pour garantir la continuité du service.

Ce poste est sujet à astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) ainsi que votre habilitation habiligaz et CPCU et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut compris entre 32K€ - 38K€, en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti Création d’agents LLM (Large Language Model) pour optimiser les outils de reporting

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

La Direction des Expertises Scientifiques et Technologiques (DEST) regroupée dans l'entité Veolia Recherche & Innovation (VERI) se situe au cœur de la stratégie de Veolia pour aider le Groupe à devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Les expertises scientifiques et technologiques sont un des moteurs de l'évolution du Groupe. DEST a pour mission de répondre aux besoins des entités opérationnelles et de promouvoir l'excellence scientifique et technologique au sein du Groupe. 

Nous croisons les disciplines et les expertises pour contribuer au développement de solutions qui permettent de faciliter l’accès aux services essentiels et aux ressources naturelles, de préserver celles-ci et de les utiliser et de les recycler efficacement. Nous intégrons les propositions innovantes de nos partenaires scientifiques et techniques et les développons, nous expérimentons au plus près du terrain.

Description du poste

Objet du poste 

Vous participerez activement à la transformation digitale de Veolia en développant des assistants IA innovants pour faciliter la gestion, la saisie et l’exploitation des données d’exploitation, au service de la performance et de la qualité des reportings du groupe.

Missions 

  • Concevoir et développer un assistant basé sur les LLM capable d'aider les équipes à réaliser des reportings sur les usines, contrats et autres assets du groupe Veolia.

  • Faciliter la création de dashboards de suivi des performances (environnementales, financières, etc.) à partir des données collectées.

  • Mettre en place les connexions avec les documents et données existants

  • Intégrer les API nécessaires à l’agent

  • Développer des fonctionnalités d’aide à la saisie et à la compréhension des données, notamment en cas de différences d’intitulés ou de tags entre jeux de données (finances, environnement, etc.).

  • Créer un assistant capable de suggérer des correspondances entre colonnes de données similaires mais non identiques.

  • Automatiser le remplissage de formulaires pour la création de nombreux comptes utilisateurs, en exploitant une base de données existante.

  • Développer des agents apprenants capables d’intégrer le jargon métier et les synonymes utilisés par les différents utilisateurs (ex : 'step' = 'station d’épuration').

  • Permettre à l’IA d’apprendre des corrections et retours utilisateurs pour améliorer la pertinence des réponses et suggestions.

Cadre du poste

Poste à pourvoir au sein de l’équipe Calcul Scientifique et Modélisation. L’équipe constituée de 30 personnes possède et développe des expertises dans plusieurs domaines techniques et scientifiques dont l’informatique industrielle, la modélisation, l’automatisation et le pilotage de systèmes industriels.

Qualifications

Qualifications :

Nous recherchons avant tout un(e) talent qui sera curieux(euse), efficace et capable de travailler en autonomie.

Formation : 

Dernière année de master en informatique (BAC+5) pour une alternance de 12 mois. 


Vos compétences :

  • Étudiant(e) en informatique, data science, LLM, data engineering ou domaine connexe.

  • Connaissances en développement Python.

  • Intérêt pour la gestion et la qualité des données.

  • Capacité à comprendre des problématiques métiers complexes et à dialoguer avec des équipes opérationnelles.

  • Autonomie, curiosité, esprit d’initiative.


Vos qualités, votre savoir-être : 

  • Expérience avec les LLM ou les assistants conversationnels.

  • Connaissance des outils de reporting et de visualisation de données (PowerBI, Tableau, etc.).

  • Sensibilité aux enjeux environnementaux et industriels.

Informations supplémentaires

Nos valeurs : 
Responsabilité, Respect, Solidarité, Innovation, Sens du client

Environnement de travail:

  • Environnement stimulant

    • team buildings, créativité, innovation

    • croisement des expertises et des disciplines

    • des sujets de travail renouvelés pour découvrir et grandir

    • une vision large des enjeux et des activités de Veolia pour ressourcer le monde

    • un accompagnement pour se développer professionnellement

    • les opportunités d’évolution au sein d’un groupe mondial

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Pour postuler merci de joindre dans l'onglet “pièces jointes” CV et lettre de motivation en format PDF (nommés de la manière suivante : Nom Prénom_CV et Nom Prénom_LM)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE, ELECTROMECANICIEN F/H

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Froissy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un(e) électrotechnicien(ne) - technicien(ne) de maintenance pour une de ses unités de recyclage de matières plastiques.

Le poste est en horaire 2x8 et en contrat CDI. Le site industriel est situé à Froissy (60).

Le salarié respectera les consignes d’hygiène et de sécurité propres aux interventions et se devra de porter les équipements de protection individuels (EPI).

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer l’entretien, la mise en service et le dépannage des installations (lignes de production de type extrudeuses, broyeurs, silos, etc...),

- Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques et mécaniques,

- Rechercher en amont les défectuosités mécaniques ou électriques des installations,

- Procéder aux essais, mesures, réglages préalables au contrôle de mise en tension,

- Constituer le dossier de maintenance (compléter et signer les fiches techniques d’intervention via informatique).

Pour accompagner le démarrage, une phase de formation / tutorat sera mise en place. 

Qualifications

Formation : BTS électrotechnique (ou niveau équivalent) avec une expérience dans le milieu industriel.

Compétences attendues : Connaissance / gestion en régulation thermique, connaissances solides en électricité, mécanique (mise en place de variateur petite puissance, entretien de moteur, réducteur, filtre air, mise en service de nouveaux systèmes, machines, remplacement de pièces d'usure, etc). 

Qualités attendues : 

  • Le poste implique de bonnes capacités de communication, d'analyse,  d'autonomie, et d'adaptation. 

  • Un respect et une exemplarité en matière de sécurité. 

Les habilitations électriques types H2/B2 BC/BR sont souhaitables ou seront remises à jour à l’embauche. 

Informations supplémentaires

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

  • Différentes primes 
  • Intéressement et participation 
  • Panier repas 
  • Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable de site F/H

  • 09 janvier 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Responsable de site F/H

Lieu : 15e arrondissement de Paris

Type de contrat : CDi

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site H/F dont la mission principale sera de piloter l’équipe de 6 techniciens de l'hôtel Novotel qui réalise l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client dans le 15e arrondissement de Paris.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux multitechniques liées au site client

  • Pilotage de l’équipe et de la sous traitance: intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts, …

  • Communication efficace avec les clients et cles fournisseurs pour assurer leur satisfaction

  • Animation des causeries mensuels

  • Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations

  • Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

  • Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIES/CVC (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Angers

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d'Angers comptant 40 collaborateurs dont 27 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D'une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ - CDD (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

Type d’emploi : CDD (pouvant déboucher sur un CDI à l'issue)

Durée du CDD : 6 mois 

Date de début souhaitée : à compter de février 2026

Localisation : agence de Quimper

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Quimper, comptant 41 collaborateurs dont 27 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIES/CVC (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Angers

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d'Angers comptant 40 collaborateurs dont 27 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D'une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistante Gestion des évènements

  • 09 janvier 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le site de Saint-Quentin-Fallavier recherche une assistante maintenance F/H pour son site pénitentiaire de Saint-Quentin-Fallavier.

Vos missions:

GESTION DES ÉVÉNEMENTS

  • Assister les responsables/directeurs de site, Responsable de service des Ateliers sur le suivi des signalements  ISIS.

  • Il enregistre et ventile les demandes d’interventions sur ISIS, outil client de gestion des demandes d'interventions. 

  • Il assure la saisie des informations sur le logiciel client de suivi du Travail Pénitentiaire.

  • Il compile l'ensemble du reporting de l'établissement.

  • Peut-être amené à participer aux réunions mensuelles d’activité


 

GESTION ADMINISTRATIVE/POLYVALENCE

  • Saisir les factures et traiter les anomalies de facturation en collaboration

  • Assurer et suivre les autorisations d’accès du site

  • Peut être amené à établir ponctuellement les comptes rendus des réunions sur site (clients, réunions internes….)

  • Peut être amené(e) à assurer  l’organisation des déplacements du personnel du site (réservation transport, hébergements….)

  • Il assure la gestion administrative du personnel (notamment organisation des formations)

  • Il assure également, ponctuellement, la prise des appels téléphoniques de l'accueil téléphonique 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Commercial Itinérant (F∕H)

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Meaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille clients sur l'ensemble des segments confiés. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Élaborer un plan de prospection terrain en se basant sur un ciblage géographique ou un fichier,

  • Prospecter de nouveaux clients pour élargir le portefeuille,

  • Développer activement le portefeuille clients,

  • Collecter les informations techniques, de sécurité et commerciales essentielles pour les propositions,

  • Effectuer des visites sur site avant toute proposition commerciale,

  • Réaliser les études, devis et contrats en collaboration avec l'assistante commerciale, selon les besoins clients,

  • Négocier les conditions de vente sous l'égide du supérieur hiérarchique,

  • Contribuer à l'image de marque de l'entreprise auprès des clients,

  • Étendre son réseau professionnel,

  • Maintenir une communication constante avec l'exploitation,

  • Poste itinérant principalement

Nous proposons un contrat en CDI au sein de notre agence de Meaux (77). 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de la région Ile-de-France. 

Qualifications

De formation minimum BAC +3, type Ingénieur et / ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle sur une fonction similaire dans la vente de prestations de service.

Permis B obligatoire 

Qualités recherchées :

  • Sens de la négociation commerciale
  • Leadership
  • Aisance relationnelle
  • Communication
  • Capacité à gérer les données chiffrées
Informations supplémentaires

Les + : 

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
  • 13ème mois
  • tickets restaurant
  • mutuelle
  • Véhicule de service

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

Pour plus d'informations sur VEOLIA Assainissement et Maintenance, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation secteur Santé -Centre Hospitalier Verdun H/F

  • 08 janvier 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Verdun

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Technicien d'Exploitation (F/H).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré au sein de l'équipe, vous assurez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les le marché d'Exploitation CVC - Hôpitaux et communaux. 

Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité et veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance froid et climatisation, génie thermique ou BTS électrotechnique), vous avez à votre actif  une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique notamment.

Habilitations électriques basse tension (à minima) nécessaires. Poste soumis à astreintes sur un rayon de +/- 30 km (véhicule de service)

Connaissance en maintenance CVC. Une expérience sur le traitement d'air en milieu hospitalier serait un plus,

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Référent Opérationnel sur site hospitalier H/F

  • 08 janvier 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de nous :

Filiale du Groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence dans le domaine des services énergétiques. L’entreprise conçoit et déploie des solutions innovantes pour accompagner la transition énergétique et soutenir le développement durable des villes et des entreprises. Son expertise repose sur l’efficacité énergétique : maîtrise des consommations, optimisation des réseaux de distribution et production d’énergie locale et décentralisée. Dalkia intervient sur l’ensemble de la chaîne énergétique afin d’en améliorer la performance globale.



Description du poste :

En tant que Référent Opérationnel, vous êtes directement rattaché(e) au Responsable d’Exploitation et intervenez sur un site hospitalier situé à Paris 15.

Vous assurez le management d’une équipe de 3 collaborateurs composée d’un référent technique, d’un frigoriste et d’un technicien CVC.

Vous êtes également en charge de la gestion administrative liée à l’activité (DC4, reporting, chiffrage, devis, RMA, etc.).

Le périmètre technique couvre notamment les installations de chauffage (sous-station CPCU jusqu’aux terminaux, chaudières murales), ainsi que les systèmes de climatisation (VRV, chambres froides, etc.).

Vous jouez un rôle clé dans la relation client et le pilotage global des prestations.



Vos missions :

  • Planifier et organiser les opérations de maintenance (GMAO, demandes d’intervention), gérer la sous-traitance et les plannings d’équipe


  • Élaborer les devis et suivre la réalisation des travaux


  • Contribuer à la mise à jour du carnet d’hygiène environnement (CHE) et assurer le reporting d’activité


  • Garantir la transmission des documents contractuels (RMA, RME, suivis) dans les délais impartis


  • Participer à la mise en place des installations électriques (coffrets et câbles) lors des événements organisés par VIPARIS, en analysant les plans et schémas fournis


  • Coordonner ces prestations avec les équipes internes et les prestataires externes


  • Assurer la relation client au quotidien et veiller à l’atteinte des objectifs contractuels


  • Superviser la gestion des dossiers travaux et la facturation (P6), en lien avec le Responsable d’Exploitation et l’assistant(e) d’Unité Opérationnelle, afin de garantir la performance financière


  • Participer à la préparation des commissions de sécurité et assurer le suivi des levées de réserves émises par les bureaux de contrôle
Mon espace candidat
Votre profil

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

  

Savoir-Être Essentiel :

Capacité à accompagner et à former les techniciens, faisant preuve d'un fort esprit d'équipe.

Rigueur absolue dans le respect des procédures et sens aigu de la sécurité.

Fortes aptitudes à la communication et à la relation Client.

Capacité à prendre des initiatives et à gérer des situations complexes en l'absence du Manager Opérationnel. 

Avantages et Conditions de Travail :

 

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...