Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Solesmes

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Cédric, le Responsable et l’équipe Installations dont vous ferez partie, vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des stations de traitements des eaux usées collectivités et industrielles du secteur.

 Au quotidien : 

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance de premier niveau des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vous êtes le contact privilégié du client sur la partie technique

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B).

Plus qu’une formation de type Bac +2 dans le domaine des métiers des l'eau et/ou de la maintenance , c’est surtout votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront.

Chez Veolia, vous apprecierez :

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

• Une rémunération attractive déterminée entre 28 000 € et 34 000€ selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Neuville-de-Poitou

DESCRIPTION :

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Nous recrutons pour notre secteur Nouvelle Aquitaine Nord, un Coordinateur Sécurité Environnement H/F.

Ce poste sera basé sur notre agence de Poitiers.

Sous l’autorité de la Responsable Qualité Sécurité Environnement vont missions seront les suivantes : 

Missions Sécurité  :

- Piloter les systèmes de management MASE

- Animer les comités de pilotage et réunions bilans MASE et suivre et mettre à jour des plans d’actions sécurité

- Conseiller dans la préparation des interventions, l’élaboration des PDP, PDS, encadrer des chantiers à risques particuliers et conseiller dans l’achat des EPI

- Contribuer à l’accueil des nouveaux embauchés (CDI/CDD/intérimaires)

- Co-Réaliser les analyses des risques de l’agence (DUER), 

- Co-réaliser les enquêtes AT, SD, incidents, maladies professionnelles et risques environnementaux

- Co-animer les causeries 

- Réaliser les visites chantiers 

- Suivre les indicateurs sécurité

- Piloter le suivi des formations sécurité

Missions Environnement :

- Vérifier et suivre la conformité réglementaire des ICPE

- Animer le Système de management environnemental 

- Suivre la technique et la réglementation des développements sur les ICPE

- Suivre et mettre à jour des plans d’actions sécurité

De nombreux déplacements sur les sites basé sur le 86 - 79 et le 17 sont à prévoir, mais également sur le siège régional situé à BASSENS.

Bac + 3 HSE obligatoire avec une expérience significative.

- Statut agent de maîtrise

- Véhicule de service

- Ticket restaurant

- 13ème mois

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Angély

DESCRIPTION :

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Nous recrutons pour notre secteur Nouvelle Aquitaine Nord, un Coordinateur Sécurité Environnement H/F.

Ce poste sera basé sur notre agence de Saint Jean d'Angély.

Sous l’autorité de la Responsable Qualité Sécurité Environnement vont missions seront les suivantes : 

Missions Sécurité  :

- Piloter les systèmes de management MASE

- Animer les comités de pilotage et réunions bilans MASE et suivre et mettre à jour des plans d’actions sécurité

- Conseiller dans la préparation des interventions, l’élaboration des PDP, PDS, encadrer des chantiers à risques particuliers et conseiller dans l’achat des EPI

- Contribuer à l’accueil des nouveaux embauchés (CDI/CDD/intérimaires)

- Co-Réaliser les analyses des risques de l’agence (DUER), 

- Co-réaliser les enquêtes AT, SD, incidents, maladies professionnelles et risques environnementaux

- Co-animer les causeries 

- Réaliser les visites chantiers 

- Suivre les indicateurs sécurité

- Piloter le suivi des formations sécurité

Missions Environnement :

- Vérifier et suivre la conformité réglementaire des ICPE

- Animer le Système de management environnemental 

- Suivre la technique et la réglementation des développements sur les ICPE

- Suivre et mettre à jour des plans d’actions sécurité

De nombreux déplacements sur les sites basés sur le 16 et 17 sont à prévoir, mais également sur le siège régional situé à BASSENS.

Bac + 3 HSE obligatoire avec une expérience significative.

- Statut agent de maîtrise

- Véhicule de service

- Ticket restaurant

- 13ème mois

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le Pôle Ingénierie et Conseil de Veolia est présent sur les 5 continents et s’appuie sur plus de 250 collaborateurs de nationalités différentes. Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées pour accompagner leurs clients vers des solutions et des réalisations plus durables pour notre Planète, la Société, et les générations futures.

En tant que Chef(fe) de Projet au sein du pôle Digital et Outils Opérationnels, vous aurez pour missions de :

• Piloter, de manière autonome, des projets (ou composante de projets) digitaux en:

  • Assurant l'interface technique avec les clients et garantissant la qualité des livrables;

  • Pilotant les équipes projet (internes et sous-traitants) et coordonnant les différents acteurs pour le bon déroulé des activités du projet;

  • Assurant la gestion du budget et du reporting;

• Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets : avant-vente (réponse aux appels d'offres, conception de solutions), déploiement, livraison et support opérationnel:

  • Participer activement au développement de l'offre digitale de l'entreprise et à l'innovation, notamment sur les sujets supervision, IoT, gestion de données et cybersécurité :

    • Contribuer à la préparation de réponse à appels d’offre sur des projets bailleurs ou groupe;

    • Assurer une veille technologique et réglementaire sur les solutions digitales appliquées aux métiers de l'environnement et des services essentiels

  • Participer sur projets en tant qu’expert digital :

    • Effectuer des missions d’expertise plus spécifiques sur les sujets tels que SI, Data management, SIG, télégestion / SCADA, IOT, IA, Digital twin;

    • Définir des schémas directeurs informatiques (MIS) et plans de transformation digitale des services d’eau, de déchets ou d’énergie, puis accompagner la mise en oeuvre;

    • Accompagner les services dans la gestion digitalisée de leur performance (remontée des données, dashboarding, etc.);

    • Participer à la préparation des modèles OPEX/CAPEX et propositions fonctionnelles dans le cadre d’appel d’offres, pour le volet digital, notamment pour d’autres BU de VEOLIA;

    • Développer des études de faisabilité, rédiger des spécifications liées aux outils opérationnels et leur implantation;

    • Sélectionner, piloter et superviser la mise en œuvre de solutions digitales et d'informatique industrielle pour nos clients dans les secteurs de l'eau, des déchets et de l'énergie en France et à l’international;

Vous aurez également pour mission d'accompagner le développement des compétences des membres juniors de l'équipe à travers le mentorat et le partage d'expertises.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Ingénieur ou Master) en informatique industrielle, automatisme, systèmes d'information ou domaine équivalent.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un poste similaire.

Compétences techniques requises

Systèmes industriels et supervision

Vous possédez une expertise avérée des systèmes de supervision industrielle (SCADA) et d'informatique industrielle. Vous maîtrisez les automates programmables ainsi que les protocoles de communication industriels. Vous avez une expérience confirmée dans le déploiement de solutions appliquées aux infrastructures dans les secteurs de l'eau, des déchets et de l'énergie.

Architecture et gestion des données

Vous disposez d'une solide maîtrise des architectures de gestion de données, incluant les bases SQL/NoSQL, les séries temporelles, le Big Data et les environnements Cloud. Vous êtes capable de concevoir et d'optimiser des infrastructures data adaptées aux besoins métiers.

OT et IoT

Vous avez démontré vos compétences en déploiement et intégration de solutions OT et IoT. Vous possédez une expérience significative dans la gestion de capteurs et la remontée de données pour le monitoring d'installations critiques telles que les stations d'épuration, les réseaux d'eau et d'assainissement, les centres de traitement des déchets et les installations énergétiques.

Analyse et visualisation de données

Vous maîtrisez les outils de datavisualisation et d'analyse tels que Power BI, Looker Studio ou Python. Vous êtes capable de transformer les données en indicateurs pertinents pour le pilotage opérationnel et l'optimisation de la performance des actifs.

Cybersécurité

Vous possédez une connaissance approfondie des enjeux de cybersécurité dans les environnements industriels et les infrastructures critiques. Vous êtes sensible aux normes et bonnes pratiques de sécurité OT.

Compétences transversales

Vous faites preuve d'une excellente capacité à concevoir des architectures techniques robustes et évolutives. Vous savez rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques claires et précises. Vous êtes capable d'adapter les solutions techniques aux contraintes opérationnelles spécifiques des métiers de l'environnement. Enfin, vous disposez d'un bon relationnel et d'une aptitude à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires.

La maitrise de l'anglais et du français est indispensable pour échanger avec des clients et partenaires internationaux

Vous bénéficierez:

• du remboursement à 100% de votre titre de transport en île de France, ou IKV si utilisation d’un vélo personnel, ou abonnement velib,
• Prime d'intéressement
• d'une mutuelle avec prise en charge à hauteur de 85% par l'entreprise
• de l'accès au restaurant d’entreprise 
• et aussi des activités sociales et culturelles accordées par le CSE
• salle de sport
• Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine dans les conditions de la charte de l'entreprise

Ce poste est basé à Aubervilliers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Placé sous l’autorité du responsable d’équipe Eau, le candidat retenu intégrera les équipes  du Territoire de l’Oise. Il aura en charge les missions principales suivantes :

• Procéder à la maintenance des réseaux d’Eau Potable (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements, équipements sur le réseau, gros compteurs, etc….).

• Réaliser des travaux de déblai / remblai.

•   La traçabilité de son activité par le biais des outils en place 

•  L’application des consignes d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.

Il pourra être amené à participer à l’astreinte technique en qualité d’agent d’intervention et devra résider dans le périmètre du service. Il pourra être amené à intervenir, en cas de besoin, sur l’ensemble des réseaux et installations du secteur.

 Formation dans le domaine des réseaux (CAP/BEP/BAC PRO) ou expérience dans le domaine de l’eau potable souhaitée,

● Réelle aptitude au travail en équipe et capacité à l’autonomie,

● Sens du service – contact avec la clientèle,

● Sens aigu de la sécurité,

● Permis B et EB  et Caces mini-pelle.,

● Habilitations : AIPR, CACES R472  souhaités.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Au sein du territoire Oise, rattaché au service consommateurs, vos missions principales seront les suivantes:

• Relever les compteurs,

• Réaliser des enquêtes chez les consommateurs (vérification d'index suite à une réclamation du client…),

• Gérer les mutations (déménagements, emménagements, eau immédiate…),

• Intervenir sur les branchements : interventions techniques de réparation de fuite sur branchement sans terrassement (collet sur plomb, cuivre, pose de coquille, pose de raccord, etc,

• Assurer le remplacement et/ou la pose des compteurs et des diverses pièces de plomberie,

• Assurer la maintenance du télé-relevé (changement et paramétrage de têtes émettrices),

• Modifier des branchements (soudure, pose de clapet…),

• Poser ou modifier des nourrices compteurs,

• Respecter les consignes de sécurité et environnementales.

• Assurer l’astreinte technique (permis B obligatoire)

D’un niveau BAC et/ou avec une expérience confirmée. Vous maitrisez la soudure, les réseaux de plomberie et avez des connaissances en installation thermique et sanitaire. Vous êtes doté(e) d’une bonne connaissance des réseaux de distribution d’eau et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe ainsi que pour votre sens du service.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F.

Basé.e à Antibes (06 600) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et sous l’autorité du Responsable maintenance, vous assurez la gestion de l'amélioration continue de l'U.V.E et êtes en lien avec l'ensemble des services de l'U.V.E tout en assurant la bonne conduite des équipements et des organes de sécurité.

Vos missions :

• Assurer la maintenance préventive des équipements mécaniques, électriques et électroniques sur site
• Effectuer les rondes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes localisés
• Diagnostiquer et dépanner les équipements des installations
• Effectuer le paramétrage et remonter les données de fonctionnement à sa hiérarchie
• Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif
• Participer à l’élaboration et au suivi des plans de maintenance (GMAO) et la planification des arrêts techniques
• Participer à l’optimisation des processus et des équipements
• Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements
• Diagnostiquer et estimer les travaux à effectuer
• Informer sa hiérarchie de l’état des équipements vérifiés
• Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue du site
• Assurer les astreintes (le cas échéant)
• Réaliser les arrêts techniques de l'installation
• Appliquer les consignes et procédures de sécurité conformément aux guides d’exploitation,
• Veiller à la propreté, au bon état de l’outillage et à la sécurité sur les lieux de travail.

De formation BTS maintenance ou équivalent, vous disposez d'une première expérience dans sur un poste similaire.

Vos habilitations électriques (B2V - BR - BC - H0 - H1V) sont à jour.

Vous savez utiliser la GMAO et SI Traitement.

Permis B et véhicule obligatoire

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Claye-Souilly

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement

Basé(e) à Claye Soully (77) et rattaché(e) au chef d'équipe, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) Engin (H/F) au sein d'une equipe de 2 mécaniciens en charge de la maintenance d'engins de travaux publics (40 engins environ) 

En tant que Mécanicien(ne) Engin, vous assistez le chef d’équipe dans ses missions et assurer la gestion des engins de travaux publics et des équipements.

Vos missions sont les suivantes: 

- Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements en utilisant les données techniques à votre disposition (documentation générale et/ou constructeur) 

- Se conformer au planning des opérations de maintenance imposé par le chef d'équipe 

- Remettre en état les équipements, machines, véhicules spécifiques à votre domaine d’activité 

- Contrôler et optimiser, selon votre niveau de polyvalence, les réglages des équipements hydrauliques, électriques, électroniques et mécaniques, 

- procéder aux essais et mesures préalables à la remise en production des équipements.

CAP, BEP Mécanique, BAC Pro ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine des engins Travaux Publics 

Permis Véhicule Léger

Aptitudes personnelles:

• Rigueur 
• Organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle

Site ouvert de 07h30 à 15h00 organisé en une équipe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de l’équipe commerciale, vous participerez activement à la stratégie de développement du groupe en commercialisant nos offres de certificats d’économie d’énergie auprès d’industriels et d’entreprises utilisant des bâtiments pour leurs activités.

Après une formation à nos offres vous mènerez les missions suivantes :

• La fidélisation de votre portefeuille s’appuiera sur le « up sell » et « cross sell » grâce aux différentes offres du groupe, répondant aux besoins de vos clients.
• Pour construire des offres « sur-mesure », vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing et les équipes d’ingénieurs réalisant les missions auprès des clients.
• Force de proposition, vous suivrez et animerez vos comptes clients avec qualité et sérieux.
• Vous participerez activement à l’évolution de nos offres en partageant votre retour d’expérience et vos idées.
• Force de proposition vous suivrez et animerez vos comptes clients avec qualité et sérieux et participerez activement à l’évolution de nos offres en partageant votre retour d’expérience et vos idées

• Diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type école de commerce ou Ingénierie, vous justifiez d’une expérience commerciale dans la vente de services complexes en B to B de minimum 2 ans, avec une approche de type "grands comptes".
• Une connaissance du marché de l’énergie (fournisseurs, producteurs, ingénierie) ou de la performance énergétique (bureaux d’études, fournisseurs d’équipements, de services, de logiciels spécialisés etc.) serait un réel atout.
• Dynamique, tenace, engagé et ambitieux, vous êtes motivé par le défi proposé.
• Organisé et autonome, vous savez gérer les priorités et faites preuve d’inventivité pour atteindre vos objectifs.
• L’esprit entrepreneurial sera apprécié.

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

En rejoignant ACCIONA Energía, vous intégrez une équipe motivée par l'objet même de notre activité, accompagner les entreprises dans la transition énergétique.

Entreprise dynamique nous avons à cœur d'être agiles pour faire vite ET bien.

Les plus :

• Prime variable annuelle
• Prime d'intéressement selon les bénéfices de l'entreprise
• Prime vacances
• Prime de cooptation
• Webinairs techniques tous les 3e lundis du mois
• Débrief mensuel de la newsletter réglementaire
• Plateforme d'e-learning pour développer vos compétences
• Tickets restaurant
• Prise en charge des transports à 50%
• Mobilité durable / 600€ par an
• Mutuelle + prévoyance prise en charge à hauteur de 50%
• Compte Hello CSE en ligne offrant de nombreux avantages : réduction sur les places de cinéma, réduction salles de sport, réductions dans multiples enseignes…)
• 2 jours de Télétravail par semaine
• Afterworks réguliers
• Vendredi après-midi off
  En tant qu'Entreprise qui valorise la diversité, nous nous efforçons de favoriser un environnement inclusif qui promeut le respect, l'appartenance et l'engagement afin que tous puissent participer sur la base de l'égalité des chances. Nous invitons chacun à poser sa candidature, quels que soient son origine, sa situation, ses antécédents ou sa condition.

ACCIONA Energía est la plus grande entreprise d'énergie 100 % renouvelable sans héritage fossile au monde. Avec plus de 30 ans d'expérience et des opérations dans 20 pays sur cinq continents, ACCIONA Energía offre un large portefeuille de solutions énergétiques sur mesure afin que ses clients corporatifs et institutionnels puissent atteindre leurs objectifs de décarbonisation. Ces solutions comprennent le développement, l'ingénierie, la construction, l'exploitation et la maintenance de centrales électriques renouvelables - principalement des technologies éoliennes et photovoltaïques -, la vente, la gestion et le marketing de l'énergie, les services énergétiques, l'autoconsommation, la mobilité électrique et les nouvelles technologies telles que le stockage et l'hydrogène vert. ACCIONA Energía est régie par les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise (ESG) les plus exigeants.

En tant que division spécialisée dans les services énergétiques d’ACCIONA Energía, nous déployons en France des solutions de financement via les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), proposons des contrats de performance énergétique, assurons des missions de conseil ingénierie et nous offrons des solutions de flexibilité électrique pour permettre aux entreprises d’accélérer leur transition énergétique en optimisant leur consommation d’énergie.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Ingénieur d’affaires CEE basé à Issy les Moulineaux.
 

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un Mécanicien industriel F/H.

Basé.e à Nice (06 300) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et sous l’autorité du Chef de Service Mécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements du site.

Vos missions :

Fonctions techniques :

• Assurer le suivi et la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques
• Participer à l’analyse des pannes et/ou incidents avec les services d’exploitation et de maintenance
• Appliquer les procédures d'intervention, les instructions techniques et les outils à utiliser, et être en mesure de proposer au Responsable Mécanique des axes d'amélioration
• Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO
• Enregistrer ses comptes rendus d’interventions et assurer les retours d’expérience vers les méthodes
• Encadrer les entreprises extérieures
• Participer à l'inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées
• Proposer des améliorations techniques en participant à la constitution des dossiers techniques relatifs aux installations mécaniques de l’usine (plan de manutention etc...)
• Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire

Fonction sécurité :

• Respecter les consignes de sécurité
• Prendre les premières mesures de sécurité pour le personnel et les équipements en cas de dysfonctionnement des installations
• Réaliser des consignations / déconsignations mécaniques
• Utiliser les moyens de manutention en fonction de son habilitation

De formation BTS maintenance ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie en industrie.Vous êtes curieux, organisé.e et rigoureux.

Vous savez utiliser une GMAO.

Vous possédez le Permis B et êtes véhiculé.e

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un Technicien d'exploitation industrielle F/H. 

Formation avec le campus Veolia, et sa formation TCVE (Technicien(ne) de Centre de Valorisation Énergétique)

Basé(e) à Nice (06300) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et sous l’autorité du Responsable d'Exploitation, vous assurez la surveillance du fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques.

Vos missions : 

• Réaliser des rondes de surveillance des équipements du site et réaliser des relevés de fonctionnement.

• Détecter d'éventuelles dérives du bon fonctionnement des installations et les remonter au Chef de quart.

• Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau afin de traiter au plus tôt les dérives constatées.

• Participer à la formulation des demandes d’intervention (DI) interne (diagnostic établi, causes et symptômes) pour d’éventuels travaux à réaliser par le service de maintenance.

• Assister le chef de quart dans les opérations de conduite (arrêt de ligne, couplage alternateur, perte de débit vapeur ou déclenchement électrique, marche dégradée de l’installation).

• Réaliser les opérations de mise en sécurité des équipements sous contrôle du chef de quart.

• En l'absence du Chef de quart, surveiller les paramètres de fonctionnement du site depuis la supervision.

• En l'absence du Pontier, assurer la réception, le gerbage et le chargement des groupes four chaudière. 

• Réaliser le chargement des sous-produits, surveiller l’approvisionnement en réactifs.

Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en industrie / dans les métiers de l’environnement, dans un rôle similaire. 

De formation Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, génie thermique ou une première expérience significative au sein d'une usine de valorisation énergétique.

Compétences techniques : 

• Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau sur les domaines mécaniques et/ou électriques. 

• Vous êtes familier avec le fonctionnement des générateurs vapeurs. 

• Vous savez lire de la documentation technique. 

Aptitudes personnelles : 

• Vous aimez travailler en équipe

• Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e), rigoureux(se) 

• Vous avez le sens du client et du service 

• Vous avez le sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Tilloy-lès-Mofflaines

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein du territoire Artois Cambrésis Hainaut, service “consommateurs”, et placé sous la Direction du Manager de Service Local et du Responsable d’Équipe, ou à tout autre personne qui lui sera substituée, le/la candidat(e) retenu(e) assurera les missions principales suivantes, non exhaustives, au service de l’Exploitant et de ses Clients  :

• Piloter et coordonner le déploiement des équipements de télérelevé (compteurs intelligents, concentrateurs, etc.) suivant les délais contractuels imposés/engagements et en lien avec les différents services.

• Établir les calendriers et itinéraires de déploiement optimaux en coordination avec les différents acteurs

• Gérer les stocks d'équipements (compteurs/ modules) et l'approvisionnement des équipes / Faire les commandes

• Préparer/suivre la signature des nouvelles conventions de pose/d'entretien des équipements avec les communes

• Préparer et assurer le plan de communication avec les clients, en lien avec le déploiement

• Respecter et faire respecter les consignes en matière de sécurité et les procédures lors des déploiements (pdp avec les sous-traitants) et gérer les moyens matériels à mettre à disposition 

• Participer à la  résolution des problèmes techniques ou opérationnels rencontrés sur le terrain

• Organiser le programme de formation : nouvelle génération de tête, utilisation des applicatifs, etc..

• Effectuer le suivi  pour atteindre les objectifs de déploiement

• Etablir les rapports d'avancement et de performance à transmettre aux clients et assurer une communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes

• Organiser les réunions d'avancement/de coordination interne et externe

• Participer aux différents Benchmark

• Superviser et former les équipes d'installation sur le terrain (y compris sous-traitants)

• Suivre sur le terrain la prestation de pose

• Assurer le suivi du bon traitement des retours d’interventions terrain et mise à jour des données abonnés,

• Analyser les alarmes en lien avec les abonnés (alertes gel, écoulement permanent, etc.)

• Traiter les données (création d'enquêtes terrain et suivi des retours),

• Analyser  l’évolution des consommations.

• Transmettre les informations nécessaires aux chargés de clientèle pour le traitement des réclamations/ demandes de dégrèvement

• De formation Bac + 3 avec une expérience significative dans la domaine de la relation consommateurs,

• Connaissance des outils consommateurs et maîtrise des outils informatiques (environnement google),

• Vous disposez d’une capacité d’écoute, de communication et de dialogue avec votre équipe.

• Vous disposez d’une aptitude à identifier et répondre aux demandes des clients selon les règles éthique et de conformité du Groupe

• Vous disposez du permis B.

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Dans le cadre de divers projets, notre client a un besoin d'un(e) projeteur(se) en Ferraillage. Le but de la mission est de produire des plans de ferraillage, la nomenclature et les quantitatifs associés : ferraillage complexe d'éléments préfabriqués ou coulés en place (poutres, dalle, escaliers ...).

Zone TH

Livrables attendues sont les suivants :

- Plans de ferraillage ;

- La nomenclature ;

- Quantitatifs associés.

Nombre d'année d'expérience minimum :6 ans en ferraillage.

Compétences :

- Béton armé en Génie Civil ou Bâtiment

- Maitrise des Software Adfer et Autocad

Rédaction de livrable en anglais.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

• des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez un leader mondial de la transmission d’énergie et contribuez à façonner l’avenir du secteur électrique.
Nous recherchons un Senior Project Engineering Manager (Chef de Projet Ingénierie Senior) pour diriger l’exécution technique de projets EPC de grande envergure depuis notre bureau de Stafford.
Vous superviserez une équipe internationale et diversifiée afin d’assurer la livraison réussie des volets d’ingénierie sur des projets d’infrastructures énergétiques majeurs — des sous-stations HVDC (courant continu haute tension) d’une valeur comprise entre 1 et 2 milliards de dollars.

Vous ferez partie du Product Delivery Group (PDG) et intégrerez le département mondial de Project Engineering Management (PEM), collaborant avec des chefs de projet ingénierie expérimentés basés en Europe, aux États-Unis et en Asie.
À Stafford, vous reporterez directement au responsable de l’équipe PEM du Royaume-Uni et contribuerez à une communauté dynamique et diversifiée d’ingénieurs responsables de projet.

Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des technologies HVDC de pointe, de collaborer avec des équipes internationales et d’évoluer au sein d’une organisation engagée dans la transition énergétique.

Vos missions principales

En tant que Senior Project Engineering Manager, vous serez responsable de la bonne exécution des activités d’ingénierie sur des projets HVDC complexes, en veillant au respect des objectifs en matière de planning, coûts, qualité et exigences techniques.

• Assurer la gestion complète des activités d’ingénierie dans le périmètre du PDG pour de grands projets EPC, en garantissant leur conformité au planning, au budget et aux exigences techniques.
• Diriger et coordonner des équipes d’ingénierie pluridisciplinaires, en veillant à la cohérence, l’intégration et la conformité des livrables avec les jalons du projet.
• Agir comme référent technique au sein du projet, piloter la prise de décision et gérer les interfaces entre l’ingénierie, les achats, la construction, la mise en service et les clients.
• Établir et maintenir une communication efficace avec les clients, partenaires et fournisseurs sur les sujets techniques, en favorisant la transparence, la réactivité et la confiance.
• Anticiper et gérer les risques à travers un suivi rigoureux du registre des risques, la mise en place de plans de mitigation et un processus structuré de gestion des modifications.
• Garantir un haut niveau de qualité et de conformité, en appliquant les processus internes, les exigences de sécurité (EHS) et les meilleures pratiques du secteur tout au long du cycle de vie du projet.
• Représenter la fonction ingénierie dans la gouvernance du projet, en assurant un reporting clair sur les progrès, les problèmes et les indicateurs clés de performance (KPI), et en participant aux revues et décisions stratégiques.

• Soutenir les équipes sur site pendant la phase d’exécution, afin d’assurer une transition fluide entre la conception, la construction et la mise en service, tout en résolvant rapidement les problèmes techniques.
• Accompagner et encadrer les ingénieurs de projet, en promouvant une culture de responsabilité, de collaboration et d’amélioration continue.
• Réaliser régulièrement des revues approfondies des progrès et des livrables du périmètre PDG, en évaluant l’avancement sous les angles du temps, du coût, de la qualité et des risques.

Profil et expérience recherchés

• Diplôme d’ingénieur en électrotechnique, systèmes électriques ou dans un domaine connexe (électronique, production ou transmission d’énergie, etc.).
• Solide expérience en tant que Project Engineering Manager ou poste équivalent dans des environnements EPC, idéalement dans les secteurs de l’énergie, de la transmission, de la distribution, du pétrole & gaz ou de la production d’électricité.
• Expérience avérée dans la gestion et la livraison d’au moins deux projets, de taille moyenne (≈100 M$) à grande (≥500 M$).
• Excellentes compétences en gestion de projet, avec une forte expérience de la coordination d’équipes pluridisciplinaires et de multiples parties prenantes, de préférence dans des environnements internationaux et multiculturels.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

• des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
• un accompagnement de proximité,
• un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :

• des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

• un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
• des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
• une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
• un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
• une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
• une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
• une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

LOCALITÉ :

La Souterraine

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’activité IRVE B2B. Véritable leader business, vous combinez vision stratégique, excellence opérationnelle et management de proximité. 

Piloter et développer la performance commerciale de l’activité IRVE B2B, en combinant : 

• Management et accompagnement des équipes commerciales 

• Développement Grands Comptes et comptes stratégiques 

• Management et accompagnement du développement des partenariats 

• Pilotage des processus de vente et de l’ADV 

• Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale 

Tout est encore à créer et vise à accélérer la croissance rentable de l’activité, renforcer la présence sur le marché IRVE et sécuriser les comptes clés. 

Vos missions : 

1. Développement Commercial & Grands Comptes :  

• Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE B2B en lien avec la direction 

• Identifier, prospecter et développer les clients Grands Comptes (flottes, entreprises multi-sites, collectivités, acteurs logistiques, etc) 

• Piloter les négociations complexes (offres globales, contrats-cadres, multi-sites) 

• Co-construire des offres à forte valeur ajoutée (bornes, services, exploitation, maintenance, supervision, financement)

2. Management des équipes commerciales :

• Manager, animer et fédérer une équipe de 4 Technico-commerciaux IRVE 

• Fixer les objectifs, piloter la performance et assurer le suivi des KPIs 

• Accompagner les équipes sur le terrain (coaching, rendez-vous clients, closing) 

• Structurer les méthodes commerciales (cycle de vente, CRM, reporting) 

• Développer les compétences techniques et commerciales des équipes 

• Piloter et accompagner la croissance la croissance de l’équipe 

3. Pilotage des partenariats :

• Manager le Responsable Partenariats 

• Définir et prioriser la stratégie partenariale (installateurs, fabricants, éditeurs logiciels, énergéticiens, financeurs, opérateurs de mobilité) 

• Accompagner la négociation et formaliser les accords structurants 

• Activer les partenariats comme leviers business pour les équipes commerciales 

4. Pilotage de l'ADV & excellence opérationnelle :

• Manager l’ADV en lien avec les équipes commerciales 

• Fluidifier le processus de l’avant-vente à la facturation 

• Garantir la qualité des offres, des délais et de la satisfaction client 

• Contribuer à l’amélioration continue des process internes 

5. Reporting & Pilotage de la performance :

Construire et suivre les indicateurs de performance commerciale 

• Piloter le pique commercial, le chiffre d’affaires, la marge et les taux de transformation 

• Produire un reporting régulier à la direction 

• Contribuer à l’élaboration des budgets et prévisions commerciales 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 

De formation supérieur commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5). Avoir une expérience confirmée dans le développement commercial B2B ; indispensable dans l’IRVE / Mobilité électrique / Energie ; en management d’équipes et en pratiques des ventes complexes et cycles longs. 

Compétences et qualités recherchées :  

• Excellente connaissance du marché IRVE B2B (réglementation, aides, acteurs, modèles économiques) 

• Maîtrise des offres bornes & services associés 

• Capacité à structurer des offres complexes et différenciantes 

• Des connaissances du marché de l’électricité serait un plus 

• Leadership et capacité à fédérer 

• Culture de la performance et du résultat 

• Capacité à faire monter les équipes en compétence 

• Forte orientation client et business 

• Esprit stratégique et opérationnel 

• Capacité d’analyse et de prise de décision 

• Aisance relationnelle et sens de la négociation 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe:

• Salaire sur 13 mois
• Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté
• Epargne d'entreprise (Plan d'Epargne Entreprise, PERCO)
• Aide à l'installation (Action Logement)
• CSE (chèques vacances, aide aux loisirs)
• Une période d'intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l'histoire des 100 prochaines années de Picoty!

Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

• 1 400 collaborateurs 

• + 1 500 clients 

• 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

• 50 % des investissements dédiés à la transition 

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Responsable d'activités CVC F/H

Lieu : Angoulême

Type de contrat : CDI 

Idex, acteur engagé de la transition énergétique, recrute !

Vous cherchez des missions porteuses de sens, alliant technicité, esprit d’équipe et impact concret pour l’environnement ? Alors rejoignez Idex et devenez vous aussi un héros de la décarbonation.

Chez Idex, les véritables héros ne portent pas de cape, mais agissent au quotidien pour accélérer la décarbonation en valorisant les solutions énergétiques locales et bas carbone. Prêts à relever le défi ?

Rattaché(e) au directeur d’Agence, vous gérez un centre de profit dans le domaine de la maintenance de systèmes énergétiques (chaufferies, productions EnR, etc…), comprenant le management d’équipes d’exploitation, la gestion financière et la relation commerciale pour un périmètre de 6 M€ de CA comprenant 35 ETP sur 3 Equipes d'exploitation.

Votre rôle:

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité, la satisfaction client et la performance énergétique, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Manager une équipe de 3 Responsables d’Exploitation, en charge du pilotage énergétique, de la maintenance des équipements thermiques et des petits travaux.

• Piloter et développer la performance opérationnelle et financière du secteur composé d’environ 35 personnes,

• Animer la dynamique d’efficacité énergétique au sein de l’agence, en lien étroit avec les ingénieurs efficacité énergétique, pour garantir le suivi des engagements de performance, initier des plans d’actions concrets sur les consommations et renforcer la culture énergétique auprès des équipes.

• Animer la relation client, renouveler et valoriser votre portefeuille d'affaires sur le segment Collectivités, Habitat, industrie et Tertiaire public/privé, notamment dans le cadre de Contrats de Performance Énergétique (CPE).

• Être force motrice dans la conduite du changement et l’amélioration des méthodes et processus de l’agence,

• Garantir un haut niveau d’implication, de professionnalisme et de développement des compétences au sein de votre équipe.

• Être garant du respect des règles QHSE et du bon déploiement des procédures internes.

• Participer activement à la coconstruction et au déploiement des projets d’entreprise.

Votre profil

• Diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, avec minimum 5 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique.

• Solide culture technique en génie thermique et appétence pour la relation client et commerciale.

• Leadership affirmé : vous êtes capable de fédérer autour d’objectifs clients, de piloter des projets transverses, de décider et d’accompagner vos équipes dans la transformation.

• Vous avez une posture de manager développeur de talents et êtes à l’aise dans la gestion d’équipes expérimentées.

• Une forte sensibilité aux enjeux de transition bas carbone et performance énergétique est indispensable.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques

• Compte Epargne Temps

• Tickets restaurant

• Véhicule de fonction

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe