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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 215 offres

ALTERNANT.E TECHNICIEN DE MAINTENANCE - TERSANNE

  • 06 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Tersanne

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE

Situé à Tersanne (26)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au sein d’un de nos sites industriels, incluant des fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Tu seras rattaché(e) au Responsable d’Equipe Maintenance et tu travailleras sur l’ensemble des installations industrielles nécessaires à l’exploitation du stockage de gaz souterrain.

Tu participeras à diverses missions de Maintenance sur nos équipements industriels :

✔ Tu apprendras à réaliser des opérations de maintenance d’ordre électrique, mécanique ou liées à l’automatisme. Tu seras également amené à travailler sur de l’instrumentation et de la métrologie.

✔ Au fur et à mesure de ton apprentissage tu maîtriseras les règles de sécurité et la préparation des interventions : tu assisteras aux consignations permettant de mettre en sécurité les installations en vue de réaliser une opération de maintenance.

✔ Accompagné(e) de ton tuteur et de ton équipe, tu détermineras s’il faut réaliser des dépannages ou appliquer de nouvelles maintenances.

✔ Tu suivras la maintenance corrective des installations, par exemple, cela peut prendre la forme d’un changement de vanne : il faudra suivre le mode opératoire, travailler en lien avec les entreprises extérieures qui sont amenées à intervenir et enfin intégrer les données dans notre logiciel de GMAO afin que le plan de maintenance soit mis à jour pour l’année suivante.

Nous te formerons sur notre logiciel de GMAO qui nous permet de planifier nos activités de maintenance et qui recense les documentations techniques. Il peut s’agir de documentations des fournisseurs comme de PID/PFD, des documents schématiques précisant le fonctionnement des installations et permettant les réglages.

Tu apprendras le process de traitement du gaz et nous te ferons monter en compétences en électricité, en mécanique (machines tournantes, électrocompresseurs, tuyauteries et vannes), en automatisme et en régulations.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu es issu(e) d’un Bac professionnel en maintenance industrielle ou d’un Bac STI2D et tu souhaites t’orienter vers un BTS Electrotechnique / Mécanique / Automatisme ou bien un DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM).
  • Tu portes de l’intérêt au domaine électrique et à l’automatiste.
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE -Coordonnateur - BTS SAM (H/F) - Toulouse (31)

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à la programmation et à la régulation des interventions du domaine technique.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Assurer la programmation des interventions sur plusieurs semaines en veillant au respect des engagements métier à l’optimisation globale des journées de travail des techniciens.
  • Réguler l’activité quotidienne des techniciens, en respectant les engagements de GRDF et en prenant compte les absences prévues, annulations des rendez-vous, les demandes d’interventions urgentes, et les reports de chantiers.
  • Gérer le suivi post-intervention.

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

• Vous souhaitez préparer un BTS SAM en cohérence avec les missions évoquées
• Vous savez faire preuve d’autonomie et d’une grande capacité d’adaptation
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
• Vous disposez d’une aisance à l’oral comme à l’écrit
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE - H/F

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Freyming-Merlebach

DESCRIPTION :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE – H/F

FREYMING MERLEBACH

Intégrez en alternance un BTS en Maintenance des systèmes et apprenez le métier de la Maintenance Spécialisée Gaz.

La MSG en quelques mots !

Vous évoluerez au sein du service Biométhane Régulation Comptage, à la MSG. Ce service est chargé d’assurer la maintenance, l’exploitation et la mise en service des postes d’injection biométhane, ainsi que des équipements de détente et de comptage associés.
Les équipes interviennent pour garantir la sécurité des installations, la qualité du gaz injecté et la continuité du service public, notamment auprès des producteurs de biométhane et des clients industriels.

Votre environnement de travail :

En binôme avec votre tuteur·trice, vous apprendrez le métier de technicien·ne MSG sur un périmètre géographique dédié.

 Vos missions :

Accompagné.e par votre tuteur.trice, vous :

  • Participez aux interventions de maintenance préventive et corrective sur les ouvrages du réseau gaz (postes de détente, équipements de régulation…), tout en garantissant la conformité et la performance des installations.
  • Contribuez aux diagnostics liés aux dysfonctionnements techniques sur les installations du réseau gaz, en appui des technicien·ne·s.
  • Respectez les règles de sécurité en vigueur, essentielles dans nos métiers et au cœur de la culture GRDF.
  • Intervenez auprès des clients et partenaires lors d’opérations techniques, avec une attitude orientée service et dans le respect des engagements de qualité de GRDF.
  • Renseignez les outils métiers après chaque intervention, en assurant la traçabilité technique, la remontée des anomalies et le retour d’expérience nécessaire à l’amélioration continue.
  • Contribuez à l’élaboration de supports de présentation clairs et structurés (réunions, bilans, projets).

Votre profil :

  • Vous recherchez une alternance mobilisant vos compétences techniques et votre goût pour le terrain.
  • Vous vous épanouissez dans un travail collaboratif, au sein d’équipes engagées et solidaires.
  • Vous avez un bon relationnel et savez respecter des consignes et des procédures.
  • Vous souhaitez apprendre, progresser et acquérir un véritable savoir-faire technique dans une entreprise innovante, agile et tournée vers le digital.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités analytiques et scientifiques, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et /ou de votre école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE - H/F

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE – H/F

LONGVIC

Intégrez en alternance un BTS en Maintenance des systèmes et apprenez le métier de la Maintenance Spécialisée Gaz.

La MSG en quelques mots !

Vous évoluerez au sein du service Biométhane Régulation Comptage, à la MSG. Ce service est chargé d’assurer la maintenance, l’exploitation et la mise en service des postes d’injection biométhane, ainsi que des équipements de détente et de comptage associés.
Les équipes interviennent pour garantir la sécurité des installations, la qualité du gaz injecté et la continuité du service public, notamment auprès des producteurs de biométhane et des clients industriels.

Votre environnement de travail :

En binôme avec votre tuteur·trice, vous apprendrez le métier de technicien·ne MSG sur un périmètre géographique dédié.

 Vos missions :

Accompagné.e par votre tuteur.trice, vous :

  • Participez aux interventions de maintenance préventive et corrective sur les ouvrages du réseau gaz (postes de détente, équipements de régulation…), tout en garantissant la conformité et la performance des installations.
  • Contribuez aux diagnostics liés aux dysfonctionnements techniques sur les installations du réseau gaz, en appui des technicien·ne·s.
  • Respectez les règles de sécurité en vigueur, essentielles dans nos métiers et au cœur de la culture GRDF.
  • Intervenez auprès des clients et partenaires lors d’opérations techniques, avec une attitude orientée service et dans le respect des engagements de qualité de GRDF.
  • Renseignez les outils métiers après chaque intervention, en assurant la traçabilité technique, la remontée des anomalies et le retour d’expérience nécessaire à l’amélioration continue.
  • Contribuez à l’élaboration de supports de présentation clairs et structurés (réunions, bilans, projets).

Votre profil :

  • Vous recherchez une alternance mobilisant vos compétences techniques et votre goût pour le terrain.
  • Vous vous épanouissez dans un travail collaboratif, au sein d’équipes engagées et solidaires.
  • Vous avez un bon relationnel et savez respecter des consignes et des procédures.
  • Vous souhaitez apprendre, progresser et acquérir un véritable savoir-faire technique dans une entreprise innovante, agile et tournée vers le digital.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités analytiques et scientifiques, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et /ou de votre école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

REFERENT D'EQUIPE EN ALTERNANCE - H/F

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dole

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR REFERENT(E) D’EQUIPE – H/F

DOLE

Durée du contrat : 2 ans

Intégrez en alternance un BTS ATI avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de Référent(e) d’Equipe chez GRDF !

Le poste de Référent(e) d’Equipe en quelques mots !

Être Référent(e) d’Équipe en alternance chez GRDF, c’est apprendre à organiser, coordonner et animer l’activité des technicien(ne)s gaz sur un périmètre géographique défini.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous monterez progressivement en compétences sur un métier terrain, technique et humain, au croisement de la sécurité, de la performance et de la qualité de service, avec un impact direct sur la continuité de l’alimentation en gaz.

Votre environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’une Agence d’Intervention GRDF (AI), au plus près du terrain, en lien permanent avec les technicien(ne)s gaz, les managers de proximité, les clients et les acteurs internes.

Vous côtoyer au quotidien le terrain pour comprendre les réalités des interventions et l’organisation de l’activité, grâce à des outils digitaux (applications métier, smartphone, outils de planification).

La sécurité, la coopération et l’esprit d’équipe sont au cœur de votre quotidien.

Pour en savoir plus : Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! Référent équipe | Ca Matche

Vos Missions :

En appui à votre tuteur, vous contribuez à :

  • L’organisation des interventions : préparer et coordonner les tournées, gérer les plannings et les ressources.
  • L’exécution technique : réaliser des interventions de maintenance et des travaux sur les installations du réseau gaz.
  • La sécurité : appliquer et promouvoir les règles de sécurité ; faire de la sécurité une priorité quotidienne.
  • La relation client : développer une culture client solide et assurer un service de qualité sur le terrain.
  • L’animation d’équipe : accompagner, motiver et remonter les informations terrain au côté du Manager d’Equipe.

Le métier de Référent(e) d’Équipe est polyvalent, évolutif et responsabilisant, sans routine, au cœur de l’activité opérationnelle.

Votre profil :

Vous préparez un BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur).

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements terrain.

Vous avez une appétence pour le travail manuel.

Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités.

Vous avez une aisance relationnelle et disposez d’une bonne capacité à communiquer.

Vous accordez une importance forte à la sécurité et à la prévention.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux.

Au-delà de votre formation, c’est votre motivation, votre savoir-être et votre envie d’apprendre qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaître les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de votre école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail). 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Gestionnaire entreprises BTS /NDRC/CCST - Toulouse (31)

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formée à la relation client et gestion d’affaires

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Traiter une demande client du point de départ à la finalité
  • Communiquer avec le client en phase d’appel entrant et sortant
  • Savoir s’organiser son portefeuille d’affaire
  • Editer une offre pour portage au client

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

  • Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour valider votre cursus
  • Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, relation commercial) ;
  • Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, communication, adaptabilité, autonomie et rigueur) ;
  • Vous démontrez une bonne capacité d’organisation et de curiosité. Force de proposition et le sens du partenariat,
  • Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat) ;
  • Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques et des capacités de développement ;

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

REFERENT D'EQUIPE EN ALTERNANCE - H/F

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vesoul

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR REFERENT(E) D’EQUIPE – H/F

VESOUL

Durée du contrat : 2 ans

Intégrez en alternance un BTS ATI avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de Référent(e) d’Equipe chez GRDF !

Le poste de Référent(e) d’Equipe en quelques mots :

Être Référent(e) d’Équipe en alternance chez GRDF, c’est apprendre à organiser, coordonner et animer l’activité des technicien(ne)s gaz sur un périmètre géographique défini.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous monterez progressivement en compétences sur un métier terrain, technique et humain, au croisement de la sécurité, de la performance et de la qualité de service, avec un impact direct sur la continuité de l’alimentation en gaz.

Votre environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’une Agence d’Intervention GRDF (AI), au plus près du terrain, en lien permanent avec les technicien(ne)s gaz, les managers de proximité, les clients et les acteurs internes.

Vous côtoyer au quotidien le terrain pour comprendre les réalités des interventions et l’organisation de l’activité, grâce à des outils digitaux (applications métier, smartphone, outils de planification).

La sécurité, la coopération et l’esprit d’équipe sont au cœur de votre quotidien.

Pour en savoir plus : Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! Référent équipe | Ca Matche

Vos Missions :

En appui à votre tuteur, vous contribuez à :

  • L’organisation des interventions : préparer et coordonner les tournées, gérer les plannings et les ressources.
  • L’exécution technique : réaliser des interventions de maintenance et des travaux sur les installations du réseau gaz.
  • La sécurité : appliquer et promouvoir les règles de sécurité ; faire de la sécurité une priorité quotidienne.
  • La relation client : développer une culture client solide et assurer un service de qualité sur le terrain.
  • L’animation d’équipe : accompagner, motiver et remonter les informations terrain au côté du Manager d’Equipe.

Le métier de Référent(e) d’Équipe est polyvalent, évolutif et responsabilisant, sans routine, au cœur de l’activité opérationnelle.

Votre profil :

Vous préparez un BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur).

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements terrain.

Vous avez une appétence pour le travail manuel.

Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités.

Vous avez une aisance relationnelle et disposez d’une bonne capacité à communiquer.

Vous accordez une importance forte à la sécurité et à la prévention.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux.

Au-delà de votre formation, c’est votre motivation, votre savoir-être et votre envie d’apprendre qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaître les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de votre école
  • Une mutuelle à prix attractif, et une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail). 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

REFERENT D'EQUIPE EN ALTERNANCE - H/F

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dole

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR REFERENT(E) D’EQUIPE – H/F

DOLE

Durée du contrat : 2 ans

Intégrez en alternance un BTS ATI avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de Référent(e) d’Equipe chez GRDF !

Le poste de Référent(e) d’Equipe en quelques mots !

Être Référent(e) d’Équipe en alternance chez GRDF, c’est apprendre à organiser, coordonner et animer l’activité des technicien(ne)s gaz sur un périmètre géographique défini.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous monterez progressivement en compétences sur un métier terrain, technique et humain, au croisement de la sécurité, de la performance et de la qualité de service, avec un impact direct sur la continuité de l’alimentation en gaz.

Votre environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’une Agence d’Intervention GRDF (AI), au plus près du terrain, en lien permanent avec les technicien(ne)s gaz, les managers de proximité, les clients et les acteurs internes.

Vous côtoyer au quotidien le terrain pour comprendre les réalités des interventions et l’organisation de l’activité, grâce à des outils digitaux (applications métier, smartphone, outils de planification).

La sécurité, la coopération et l’esprit d’équipe sont au cœur de votre quotidien.

Pour en savoir plus : Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! Référent équipe | Ca Matche

Vos Missions :

En appui à votre tuteur, vous contribuez à :

  • L’organisation des interventions : préparer et coordonner les tournées, gérer les plannings et les ressources.
  • L’exécution technique : réaliser des interventions de maintenance et des travaux sur les installations du réseau gaz.
  • La sécurité : appliquer et promouvoir les règles de sécurité ; faire de la sécurité une priorité quotidienne.
  • La relation client : développer une culture client solide et assurer un service de qualité sur le terrain.
  • L’animation d’équipe : accompagner, motiver et remonter les informations terrain au côté du Manager d’Equipe.

Le métier de Référent(e) d’Équipe est polyvalent, évolutif et responsabilisant, sans routine, au cœur de l’activité opérationnelle.

Votre profil :

Vous préparez un BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur).

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements terrain.

Vous avez une appétence pour le travail manuel.

Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités.

Vous avez une aisance relationnelle et disposez d’une bonne capacité à communiquer.

Vous accordez une importance forte à la sécurité et à la prévention.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux.

Au-delà de votre formation, c’est votre motivation, votre savoir-être et votre envie d’apprendre qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaître les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de votre école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail). 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Gestionnaire entreprises BTS /NDRC/CCST - Toulouse (31)

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formée à la relation client et gestion d’affaires

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Traiter une demande client du point de départ à la finalité
  • Communiquer avec le client en phase d’appel entrant et sortant
  • Savoir s’organiser son portefeuille d’affaire
  • Editer une offre pour portage au client

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

  • Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour valider votre cursus
  • Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, relation commercial) ;
  • Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, communication, adaptabilité, autonomie et rigueur) ;
  • Vous démontrez une bonne capacité d’organisation et de curiosité. Force de proposition et le sens du partenariat,
  • Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat) ;
  • Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques et des capacités de développement ;

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

REFERENT D'EQUIPE EN ALTERNANCE - H/F

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Vesoul

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR REFERENT(E) D’EQUIPE – H/F

VESOUL

Durée du contrat : 2 ans

Intégrez en alternance un BTS ATI avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de Référent(e) d’Equipe chez GRDF !

Le poste de Référent(e) d’Equipe en quelques mots :

Être Référent(e) d’Équipe en alternance chez GRDF, c’est apprendre à organiser, coordonner et animer l’activité des technicien(ne)s gaz sur un périmètre géographique défini.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous monterez progressivement en compétences sur un métier terrain, technique et humain, au croisement de la sécurité, de la performance et de la qualité de service, avec un impact direct sur la continuité de l’alimentation en gaz.

Votre environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’une Agence d’Intervention GRDF (AI), au plus près du terrain, en lien permanent avec les technicien(ne)s gaz, les managers de proximité, les clients et les acteurs internes.

Vous côtoyer au quotidien le terrain pour comprendre les réalités des interventions et l’organisation de l’activité, grâce à des outils digitaux (applications métier, smartphone, outils de planification).

La sécurité, la coopération et l’esprit d’équipe sont au cœur de votre quotidien.

Pour en savoir plus : Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! Référent équipe | Ca Matche

Vos Missions :

En appui à votre tuteur, vous contribuez à :

  • L’organisation des interventions : préparer et coordonner les tournées, gérer les plannings et les ressources.
  • L’exécution technique : réaliser des interventions de maintenance et des travaux sur les installations du réseau gaz.
  • La sécurité : appliquer et promouvoir les règles de sécurité ; faire de la sécurité une priorité quotidienne.
  • La relation client : développer une culture client solide et assurer un service de qualité sur le terrain.
  • L’animation d’équipe : accompagner, motiver et remonter les informations terrain au côté du Manager d’Equipe.

Le métier de Référent(e) d’Équipe est polyvalent, évolutif et responsabilisant, sans routine, au cœur de l’activité opérationnelle.

Votre profil :

Vous préparez un BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur).

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements terrain.

Vous avez une appétence pour le travail manuel.

Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités.

Vous avez une aisance relationnelle et disposez d’une bonne capacité à communiquer.

Vous accordez une importance forte à la sécurité et à la prévention.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux.

Au-delà de votre formation, c’est votre motivation, votre savoir-être et votre envie d’apprendre qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaître les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de votre école
  • Une mutuelle à prix attractif, et une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail). 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Technicien de Maintenance (H/F) - Migné Auxances (86)

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Migné-Auxances

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   ? 

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
  • Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz, 
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.

 Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :   Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Profil recherché :

Vous recherchez un emploi qui fasse appel à vos compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Vous avez un bon relationnel et savez respecter des consignes et des procédures ?

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières cumulatives si nécessité de prendre un logement :
    •  pour se rapprocher du lieu de formation (prise en charge 100% du loyer hors charge)
    •  pour se rapprocher de l’entreprise (barème en fonction de la ville),
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre entreprise en CDI

 à la fin de votre alternance !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Technicien de Maintenance (H/F) - Saintes (17)

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saintes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   ? 

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
  • Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz, 
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.

 Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :   Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Profil recherché :

Vous recherchez un emploi qui fasse appel à vos compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Vous avez un bon relationnel et savez respecter des consignes et des procédures ?

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières cumulatives si nécessité de prendre un logement :
    •  pour se rapprocher du lieu de formation (prise en charge 100% du loyer hors charge)
    •  pour se rapprocher de l’entreprise (barème en fonction de la ville),
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre entreprise en CDI

 à la fin de votre alternance !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BAC+2 - REFERENT TECHNIQUE - PARIS

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à élaborer et à assurer le suivi de la mise en œuvre des programmes de travaux.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Préparer et organiser au quotidien les chantiers ainsi que les activités de maintenance programmée,
  • Coordonner et contrôler les activités d’intervention et les travaux de maintenance des équipes de votre secteur,
  • Piloter des programmes de gros outillages,
  • Réaliser des activités d’appui logistique (traitement des commandes et des factures, suivi et contrôle de l’entretien du matériel et des véhicules),
  • Participer directement à des interventions techniques de maintenance ou de travaux sur les installations du réseau (opérations de construction, d’entretien, de renouvellement, d’exploitation ou de dépannage), ainsi qu’à des interventions programmées auprès de nos clients,
  • Assurer des interventions spécifiques en cas d’incident ou d’accident sur un ouvrage,
  • Mettre à jour les bases de données et les registres du patrimoine, et enregistrer vos interventions à l’aide des outils numériques de pointe de l’entreprise (terminaux mobiles regroupant l’ensemble des applicatifs métiers).

Et vous votre profil ?  


Vous souhaitez intégrer une formation ? de BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur) ou une Licence Professionnelle en Management et Gestion des Organisations, démontrant votre intérêt et votre engagement pour les métiers techniques,

Vous êtes à l’aise dans les relations humaines et n’hésitez pas à aller à la rencontre des autres, ni à passer des appels ? pour recueillir les informations nécessaires,

Vous appréciez le travail en équipe et avez un goût prononcé pour le travail manuel et en extérieur ?

Alors, ce poste est fait pour vous… ?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Un échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️

2. Un entretien en présentiel avec le manager et/ou votre futur tuteur si l’échange téléphonique est concluant ?

3. Une prise de décision, avec un retour apporté à l’ensemble des candidats ?

 L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé de facturation et grands comptes H/F

  • 06 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale Iléo qui est dédiée à la gestion du service  de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservis, 60 M m3 d’eau distribués et  75 M€ de CA. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de la direction des services aux usagers (DSU) et sous l’autorité du Responsable Facturation et Grands Comptes, vous assurez le contrôle, le traitement et la mise à jour des différents éléments de la facturation cycle et hors cycle. Vous lancez les opérations de facturation, assurez le suivi et le correctif des anomalies lié au calcul l’eau dans les compteurs. 

Vous êtes également garant de la justesse des factures émises et travaillez en transversalité avec les autres services au sein de la DSU.

En vue de répondre aux objectifs à cette mission, vous aurez la tâche de  :

  • Au sein de votre équipe et encadré par votre Responsable, vous aurez à cœur les enjeux stratégiques d’iléo et vous respecterez les engagements contractuels vis-à-vis de la Métropole Européenne de Lille

  • Garant de la justesse de facturation de votre portefeuille, vous assurerez le traitement des anomalies, via la génération et l’analyse des enquêtes terrain

  • Le télérelevé est un enjeu majeur pour iléo, en ce sens, vous en assurerez le développement, l’accompagnement et le suivi auprès de votre portefeuille

  • Facturation cycle et hors cycle :

          -  pointage quotidien : Préparer, contrôler et valider la facturation ; suivre son avancement

          -  contrôler journellement les factures (domestique) de plus de 1500€

          -  valider : Lancer les opérations de facturation 

          -  transmettre le suivi de l’édition de la facturation cycle

  • Gérer manuellement les spécificités de facturation : Préparer, contrôler et valider la facturation ; suivre son avancement ; Facturer les clients spéciaux (gros consommateurs, communaux…)

  • Vous effectuerez une mise à jour continue de la base de données clientèle Waterp et  participerez à la correction des anomalies liées au calcul de l’eau dans les compteurs.

  • Vous assurerez le traitement et le suivi des alarmes « écoulement permanent »

  • Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et modes opératoires de l’entreprise tout en respectant les règles éthiques et conformité associées

Qualifications
  • De nature méthodique et rigoureuse, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie et votre aisance relationnelle.

  • Vous justifiez d’une expérience significative en matière de gestion de portefeuille clientèle  et êtes reconnu(e) pour votre expertise sur une ou plusieurs dimensions se rapportant à ce domaine. Cette expérience vous confère une bonne connaissance des métiers de la relation clients qui vous permet d’adapter votre posture à votre interlocuteur.

  • Vous êtes à l’aise avec le traitement des bases de données et l’utilisation des outils bureautique.

Informations supplémentaires

Rejoindre iléo, c’est autant intégrer un groupe international qu'intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, participation et intéressement, tickets restaurants, CSE,  mutuelle avantageuse, prime d'indemnité eau, 36 jours de congés, …

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Polyvalent H/F

  • 06 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

Description du poste

Vous serez en charge de : 

  • Réaliser la maintenance des installations de chauffage et climatiques
  • Assurer l’exploitation des installations de chauffage et traitement d’air, Pompe à chaleur (PAC), Centrales de traitement d’air (CTA) et systèmes de climatisation (groupe split, ventilo-convecteurs, groupe à détente directe...), radiant / aérothermes
  • Analyser des pannes
  • Réaliser les tâches administratives liées au poste

Vous exercez votre activité sur le site Technicentre SNCF, cependant, vous pourrez être appelé en renfort sur d'autres sites.

Vous pourrez être amené à assurer l’astreinte.

Qualifications

De formation dans le domaine du CVC ou la maintenance énergétique type BTS, Bac pro froid industriel et/ou climatisation, FEE Fluides Energie Environnement, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre : 

  • Esprit d'initiative
  • Autonomie
  • Sens du service 

Vous avez idéalement :

  • Habilitation gaz / ATEX
  • CACES Nacelle 3A/3B/1B
  • Habilitation travail en hauteur, port du harnais
  • Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
  • Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1 
  • Permis B obligatoire
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?
    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
    Vous pourrez bénéficier

    • 13ème mois
    • Prime d’intéressement et participation 
    • Prime d’ancienneté 
    • Transport en commun prise en charge à 100%
    • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
    • Prime de cooptation de 1000€
    • Ticket restaurant 
    • Crèche
    • Mutuelle avantageuse 
    • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
    • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
    • Formations

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Chef d'équipe confirmé F/H

    • 06 février 2026
    • Veolia
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Christophe-du-Ligneron

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

    Description du poste

    Implantée à Saint-Christophe-du-Ligneron en Vendée (85), l’usine Trivalandes assure la production d’un compost de qualité destiné à l’agriculture locale, à partir du traitement des ordures ménagères. Propriété du syndicat départemental Trivalis, elle est exploitée par Veolia depuis son ouverture en 2011.

    Le site s’étend sur 25 hectares et comprend des bâtiments de production, un centre d’enfouissement et une station d’épuration.

    Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef d’équipe confirmé(e) pour renforcer l’encadrement opérationnel du site.

    Rattaché(e) au directeur du site, le/la Chef d’équipe confirmé(e) assure l’animation et la coordination des équipes de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, d’environnement et de performance.

    À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

    Management et organisation des équipes

    • Encadrer et animer les équipes de production dans un rôle de management de proximité ;

    • Organiser les plannings et les horaires de travail en lien avec l’activité ;

    • Fixer les priorités quotidiennes, répartir les tâches et veiller à leur bonne exécution ;

    • Contribuer à l’évaluation des performances individuelles et collectives ;

    • Accompagner l’intégration, la montée en compétences et la formation des équipes.

    Pilotage opérationnel

    • Superviser le bon déroulement des opérations quotidiennes de l’installation ;

    • Veiller à l’atteinte des objectifs de production, de qualité et de performance ;

    • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des actions d’amélioration continue ;

    • Superviser la gestion des consommables, des sous-produits et des réactifs.

    Sécurité, environnement et conformité

    • Appliquer et faire appliquer strictement les règles de sécurité, les consignes d’exploitation et les normes environnementales ;

    • Participer à la mise à jour et à l’application des procédures opérationnelles ;

    • Contribuer à la tenue des registres et au respect des exigences réglementaires.

    Coordination et collaboration

    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance afin de limiter les arrêts et d’optimiser la disponibilité des équipements ;

    • Assurer la coordination avec les autres services du site pour garantir la continuité et la fluidité des opérations ;

    • Remonter les informations clés au directeur du site et être force de proposition.

    Qualifications
    • Expérience confirmée en exploitation industrielle, idéalement dans le secteur des déchets, de l’environnement ou de l’énergie;

    • Expérience avérée en management d’équipe opérationnelle;

    • Bonne maîtrise des enjeux de sécurité industrielle et de conformité réglementaire ;

    • Leadership de terrain, sens de l’organisation, réactivité et esprit d’équipe.

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Chef d'équipe recyclage plastique industriel

    • 06 février 2026
    • Veolia
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Truyes

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    Nous recherchons un chef d'équipe Recyclage Plastique Industriel F/H pour notre site de TRUYES (37).

    MISSION PRINCIPALE

    Piloter et coordonner une équipe de production dans les activités de tri, broyage et transformation des plastiques industriels, en garantissant la sécurité, la qualité et la productivité.

    ACTIVITÉS PRINCIPALES

    Management d'équipe :

    • Encadrer et animer une équipe d'opérateurs (10 à 20 personnes)

    • Suivi du planning de production 

    • Former les nouveaux collaborateurs aux procédures et consignes de sécurité

    • Assurer le suivi des compétences et l'évaluation de l'équipe

    Production :

    • Planifier et coordonner les opérations de tri, broyage et conditionnement

    • Contrôler la qualité des matières entrantes et sortantes

    • Assurer le respect des cadences et objectifs de production

    • Optimiser les flux et les process de recyclage - renfort aux équipes 

    Sécurité et environnement :

    • Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI

    • Réaliser les remontées d'incidents / d’informations

    • Veiller au respect des procédures environnementales (clean sweep)

    • Participer aux audits sécurité et environnement

    Maintenance et logistique :

    • Superviser la maintenance de premier niveau des équipements (lavage des chariots) 

    • Signaler les dysfonctionnements et coordonner les interventions

    Reporting :

    • Renseigner les indicateurs de production et de qualité

    • Remonter les informations à sa hiérarchie

    • Participer aux réunions de service

    Qualifications

    COMPÉTENCES REQUISES

    Savoir-faire techniques :

    • Maîtrise d’un process de recyclage en ligne 

    • Maîtrise des différents types de plastiques (PE, PP, PET, PVC, etc.) - (facultatif)

    • Utilisation d'engins de manutention (CACES R 489 souhaité)

    • Lecture de documents techniques et procédures

    Savoir-faire managériaux :

    • Animation et motivation d'équipe

    • Gestion des priorités et organisation

    • Communication et transmission d'informations

    • Résolution de problèmes

    Savoir-être :

    • Leadership et autorité naturelle

    • Rigueur et sens des responsabilités

    • Réactivité et adaptabilité

    • Esprit d'équipe et pédagogie

    FORMATION ET EXPÉRIENCE

    • Expérience : 3 à 5 ans en production industrielle dont 2 ans minimum en encadrement

    • Expérience dans le secteur du recyclage appréciée

    INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES 

    • Horaires : Travail en journée et en équipe selon organisation (2x8 ou 3x8)

    • Environnement : Atelier de production (bruit, poussières, manutention)

    • Rémunération : Selon profil et expérience + primes

    Informations supplémentaires

    Plusieurs avantages à nous rejoindre :

    • Différentes primes 
    • Intéressement et participation 
    • Épargne salariale

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE FIOUL (H/F)

    • 06 février 2026
    • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Le Havre

    DESCRIPTION :

    Qui sommes-nous ? 

    Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

    Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

    Ce que nous avons à vous proposer ?

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

    Technicien.ne de maintenance chauffage FIOUL (H/F)

    Type d’emploi : CDI

    Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

    Localisation : agence du Havre

    Vos missions :

    Intégré.e à l’agence du Havre, comptant 41 collaborateurs dont 21 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

    Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

    • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffages et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
    • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
    • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
    • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
    • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

    Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

    Profil recherché ?

    • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
    • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
    • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
    • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
    • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
    • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
    • Vous bénéficiez en plus :
    • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
    • D’une carte déjeuner
    • 17 RTT/an
    • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
    • D’une mutuelle attractive
    • D’un véhicule de service
    • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
    • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

    Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Électrotechnicien de maintenance industrielle (F/H)

    • 06 février 2026
    • Veolia
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Froissy

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    Au sein de notre site de transformation des plastiques basé à Froissy (60) et sous la Responsabilité du Responsable maintenance, votre rôle en tant Électrotechnicien de maintenance industrielle H/F consistera à effectuer les manutentions nécessaires de diagnostic, réparation et entretien, dans le respect des consignes de sécurité propre à l’entreprise, aux règles de sécurité liées au métier.

    Vos missions seront les suivantes : 

    • Réaliser des diagnostics approfondis sur les installations électriques industrielles (armoires électriques, automates, variateurs de vitesse, moteurs),

    • Analyser les schémas électriques et plans d'installation pour localiser les pannes, 

    •  Analyser les causes du dysfonctionnement électriques et rétablir la fonctionnalité,

    • Proposer et mettre en œuvre des modifications électriques pour optimiser les performances et la fiabilité des installations,

    • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements,

    • Assurer le suivi rigoureux des interventions et tenir à jour l'historique des pannes dans la GMAO,

    • Assurer l’ordre, la propreté et le rangement de son poste de travail.

    • Porter les équipements de sécurité obligatoires,

    • Respecter l’ordre, la propreté et le rangement des postes sur lequel il intervient

    Vous travaillerez en 2X8 et pourrait être amené à travailler en 3X8. 

    Qualifications
    • De formation BAC à BAC+2 en maintenance industrielle/électrotechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance sur site industriel,

    • Rigoureux(se) et soigneux(se), vous avez à coeur de soutenir la production et de solutionner dans les meilleures conditions les problématiques techniques, 

    • Vous gérez bien votre temps,

    • Attaché(e) la sécurité, vous réalisez vos missions dans le respect des règles de l'entreprise.

    Informations supplémentaires

    Poste à pourvoir en CDI

    Lieu du poste : Froissy (60)

    En nous rejoignant le site de Froissy, vous rejoignez une équipe à taille humaine qui oeuvre pour la transition écologique en transformant le plastique recyclé.

    Vous bénéficiez : 

    • de diverses primes

    • d'un Intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable ingénierie thermique & fluides - Rénovation énergétique - 75 F/H

    • 06 février 2026
    • MORDICUS
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    Dans le cadre de vos fonctions, vous pilotez les études thermiques et fluides de l’ensemble des opérations de rénovation de copropriétés par Mordicus. Vous réalisez ou faites réaliser les diagnostics techniques, les calculs thermiques, le dimensionnement, le chiffrage des installations fluides, et contribuez aux consultations d’entreprises de travaux spécialisées.

    Dans le cadre du développement de l’activité de Mordicus, vous encadrerez une équipe d’ingénieurs thermique et fluides, intervenant en tant que maître d’œuvre fluides en phase conception, et en appui d’un maitre d'œuvre d'exécution en phase travaux. Vous êtes le garant de la qualité technique et de l’optimisation des solutions thermiques et fluides, ainsi que des délais de production.

    Vous conseillez les copropriétaires sur vos domaines d’expertise et présentez ou faites présenter le fruit de votre travail et de vos analyses lors de réunions d’information ou d’assemblées générales. Vous contribuez à la délivrance d’un service global et ambitieux, notamment par une veille constante sur les matériaux et techniques innovants permettant d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments.

    Selon votre profil, vous intervenez également pour la Soderec, en contribuant à des missions d’assistance générale à maîtrise d’ouvrage, sur les aspects énergétiques et environnementaux, pour des opérations de construction ou de rénovation sur divers types d’équipements collectifs : santé, médico-social, tertiaire, culture et sports, enseignement, ...

    Conditions du poste

    Mordicus offre un cadre de travail privilégié, où l’échange et la capitalisation d’expérience sont cultivés, au service du bien-être de ses salariés.  

    • Localisation du poste : Paris
    • Type de poste : CDI
    • Rémunération : de 50 à 60 K€, selon profil et expérience.
    • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
    • Avantages sociaux :
      • Temps de travail sous forme d’un forfait jour annuel, réduit d’une semaine par an par rapport au temps de travail légal (environ 15 jours de RTT par an)
      • Prime de partage de la valeur
      • Titres repas dématérialisés

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Vous souhaitez contribuer concrètement à la transition énergétique, tout en améliorant le cadre de vie de milliers de copropriétaires ?

    Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine au sein d’une équipe engagée, passionnée et en pleine croissance ?

    Contactez nous !


    Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, et avez acquis une expérience probante d’au moins 6 ans en bureau d’étude fluides, idéalement et dans la rénovation d’habitat collectif. Si possible, vous maîtrisez au moins un logiciel de simulation thermique utilisant la méthode 3CL du CSTB.

    Vous êtes un spécialiste de la thermique et des fluides et vous êtes curieux des enjeux plus larges de la transition écologique. Vous possédez des qualités d’analyse et de synthèse et agissez de façon organisée et rigoureuse. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût de l’encadrement.


    Mordicus est une filiale de la Soderec, société du groupe Crédit Mutuel, qui met son expertise au service des copropriétés pour rendre la rénovation énergétique plus simple, plus accessible et plus efficace.

    Notre offre est un accompagnement global et intégré réunissant toutes les expertises stratégiques pour mener à bien une rénovation énergétique globale de copropriété :

    Maitrise d’œuvre

    Conduite d’opération

    Ingénierie financière et sociale

    Intermédiation bancaire

    Nos collaborateurs : chefs de projet, architectes, ingénieurs thermique/fluides, chargés de financement, maîtres d’œuvre d’exécution, interviennent sur des missions de maîtrise d’œuvre de conception, de direction de travaux ainsi que sur des Diagnostics Techniques Globaux (DTG).

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...