Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

• Réaliser les campagnes de relevés de compteurs

• Effectuer la pose des compteurs, la réparation de fuites, et tous les petits travaux nécessaires sur les postes de comptages

• Réaliser la pose et la maintenance des modules radio de télé-relevé

• Établir la liaison entre les compteurs de type “télé-relevé” et le réseau radio

• Assurer les rendez et enquêtes techniques chez les consommateurs (contrôle index, vérification présence client, etc.)

Participation à l’astreinte “intervention”

Au travers de son activité, l’agent technique clientèle terrain intervient dans le respect des procédures QHSE et s’inscrit dans une démarche de vigilance partagée.

• Niveau BEP/CAP type installateur thermique et sanitaire ET/OU selon expérience

• Relationnel client, autonomie, rigueur

• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Rémunération sur 13,5 mois selon profil : 28 - 33 k€ y compris astreinte 
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Château-Thierry

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein du territoire Aisne, service “Aisne Sud”, vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements. Vos missions principales seront  les suivantes : 

• Procéder à la maintenance des réseaux de distribution (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements) ainsi qu’au nettoyage des réseaux

• Réaliser des travaux neufs et de renouvellements (branchements et canalisations)

• Réaliser les prélèvements d’eau potable sur les réseaux 

• Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses….) 

• Réaliser l’entretien du matériel et s’assurer de son bon fonctionnement

• Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place

• Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité

• Assurer l’astreinte technique (obligation d’astreinte)

De formation minimum BAC Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes autonome et flexible, vous avez le sens du service et êtes doté(e) d'un sens aigu de la sécurité. Vous êtes force de proposition(s).

Vous disposez du permis B obligatoirement. (permis EB, C voire EC serait un plus : le passage des

permis pourra être demandé au candidat retenu)

Habilitations : AIPR obligatoire, CACES mini pelle (formation possible si vous ne les possédez pas)

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein du service “Assainissement Aisne Centre ”, vos missions principales pour les stations d’épuration et les postes de relèvements (liste non exhaustive) : 

• Être en mesure de réaliser et de piloter sur le terrain la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, en lien avec son Responsable d'Équipe

• Etre force de proposition pour le renouvellement et la rénovation des équipements afin d’optimiser les process . En assurer la réalisation 

• Participer  à la conduite des process des installations 

• Être impliqué dans la recherche de la performance technique et énergétique

• Respecter les consignes d'exploitation et les délais liés à son activité

• Renseigner les documents et outils de suivi de l’activité (plannings, PICRU, VAMS…)

• Respecter la réglementation et les règles (sécurité, qualité, hygiène, environnement)

• S’assurer du rangement et de la propreté de son lieu de travail et des installations

• Assurer l’astreinte technique

• Formation minimum BTS type Electrotechnique ou Maintenance Industrielle, ou équivalent avec un expérience confirmée d’au moins 3 ans 

• Sens du travail en équipe, aptitude à communiquer et à animer 

• Rigoureux, Motivé et possédant des capacités d’autonomie

• Habilitation électrique requise

• Habilitation CATEC et chaudière ( AQI) serait un plus mais des  formations sont possibles 

• Connaissances de l’environnement google (sheet, slide…) 

• Des notions d’automatisme et de supervision serait un plus

• Permis B obligatoire 

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Avrillé

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

#osilubrecrute.

OSILUB est une entreprise à taille humaine axée sur le développement durable et l'économie circulaire.

OSILUB est un acteur dans la régénération des huiles usagées moteur, faisant partie de SARPI VEOLIA, leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègrent l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation.

Entreprise certifiée : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50 001 Entreprise adhérente MASE

En étroite collaboration et sous la responsabilité directe du Responsable QSSE, vous aurez la mission d’assurer le rayonnement et le déploiement de la politique sécurité de l’entreprise, dans le plus grand respect des politiques du Groupe et de l’entreprise.

Vos missions :

• Evaluer les risques HSE de nouveaux projets, nouveaux équipements et processus et identifier des opportunités d’amélioration

• Mettre en place les outils d'animation, de sensibilisation, et de formation en matière de maîtrise du risque industriel, de sécurité, et sensibiliser les membres de l’usine aux enjeux liés à la santé, la sécurité, la sécurité industrielle

• Participer à la rédaction des plans de prévention et des protocoles de sécurité

• Réaliser des visites de sécurité

• Réaliser des prises de gaz

• Mettre à jour le DUER et l’analyse environnementale.

• Assister les équipes dans la réalisation des contrôle internes de matériel

• Animer la gestion des situations d’urgence : former les équipes (consignes, procédures, POI), mettre en situation sur terrain des exercices d’urgence, accompagner l’équipe d’intervention lors des exercices

• Enregistrer les événements, rapports de contrôle, visite de sécurité

• Animer les accueils sécurité

• Participer à l’analyse des événements, accidents du travail

• Assurer une présence terrain régulière

Savoir-être 

          Être tenace, persévérant, centré sur la réalisation d’objectifs ; 

• Avoir l’esprit ouvert, être disposé à prendre en compte les idées et points de vue alternatifs ; 

• Être  observateur, être toujours attentif aux activités et environnements de travail 

• Être perspicace, être capable de comprendre ce qui se passe et d’agir instinctivement ; 

• Être  polyvalent, s’adapter de manière appropriée aux différentes situations; 

• Avoir l’esprit de décision, arriver à des conclusions dans les délais impartis sur la base d’un raisonnement et d’une analyse logiques ; 

• Être  autonome, et savoir reporter à sa hiérarchie sur les dossiers en cours

De formation supérieure (chimie idéalement) avec une spécialisation en Environnement/Sécurité obtenu à l'université ou école d'ingénieur (diplôme reconnu par l'Etat français), vous avez été Préventeur -trice environnement/sécurité dans l'industrie, sur un site ICPE ou présentant des risques industriels forts (chimie, industrie lourde).

Connaître les techniques d’intervention sur feux industriels et avoir une réelle expérience dans ce domaine (idéalement pompier).

Votre ténacité, votre crédibilité technique et votre tact, vous permettent de convaincre vos interlocuteurs internes comme externes et de les faire adhérer à la politique de l'usine. Vous avez le goût du terrain et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

Vous transmettez votre dynamisme aux équipes.

Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et savez gérer vos priorités.

Vous avez de bonnes capacités d’analyse

Vous avez de bonnes compétences en communication

Vous avez envie d'être acteur de la préservation de l'environnement.

Vous êtes le talent qu’il nous faut !

Ce poste est à pourvoir dès que possible, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons : 

• de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)

• une rémunération sur 13 mois 

• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 

• une prime de performances collectives qui valorisent les résultats sécurité, financiers du Groupe et de performance individuelle

• une mutuelle du groupe VEOLIA

• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 

• des avantages mobilité douce (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, …) 

• un compte épargne temps

• Temps de travail 35 h du lundi au vendredi

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ploumagoar

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villars

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Arcueil

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Description de l'emploi :

Titre du poste : Technicien de contrôle GTB F/H

Lieu : Le Kremlin-Bicêtre (94)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de contrôle GTB F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe du Kremlin-Bicêtre (94) afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations de notre client l'AP-HP du Kremlin-Bicêtre. 

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Technicien de conduite : 

- Superviser la GTB et piloter les installations de génie climatique (groupes froids, CPCU, VRV, DRY, CTA...)

- Assurez la conduite des installations.

- Identifier les dysfonctionnements des installations, vérifier la cohérence des consommations d'énergie et déterminer les causes de pannes 

- Modifier les températures de consigne via la GTB ou via l'afficheur automatique. 

- Apporter son expertise et intervenir sur l’automatisme et la régulation des installations depuis un poste de supervision ou directement sur les équipements.

- Réaliser la ronde mensuelle des relevés de compteurs d'énergie, effectuée via la GTB ou directement sur les équipements concernés.

- Croiser les données recueillies afin d'identifier les écarts éventuels et mettre en œuvre les actions nécessaires pour améliorer le COP thermique et frigorifique. 

- La rédaction de rapports détaillés concernant les incidents ainsi qu'analyser précisément les situations rencontrées et établir un plan d'action.

Les avantages liés à ce poste : 

- Rémunération sur 13 mois

- Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

- Compte Epargne Temps

- Panier repas

- Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

- Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

Expérience d’au moins 7 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance pupitreur F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir. 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Villars

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lattes

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Rattaché au Responsable d’équipe, vous coordonnez l’activité terrain dans le domaine automatisme. Vous êtes chargé de la mise en place ou le renouvellement de système électromécanique - automatisme et télégestion dans le cadre d’usines/installations d’assainissement. Vous respectez et faites respecter les procédures et les consignes QSE.

A ce titre,  vous prenez en charge les activités suivantes :

• Définition des configurations d’automatisme (Écran industriels, bus et réseaux de terrain, Automate, variation de vitesse)
• Programmation, modification et amélioration des programmes d'automatisme (Schneider, Siemens, Wago) en langage: LD/ST/FBD/Grafcet
• Maintenance des programmes
• Programmation, modification et amélioration sur IHM (Schneider, Siemens)
• Programmation, modification et amélioration de supervision (PCVue, Topkapi, PCWin)
• Programmation, modification et amélioration de supervision Sofrel (S500, S4W)
• Mise en service sur site, test, diagnostics, corrections et dépannage de postes locaux (type S550 ou LS 42) et centraux (type PC WIN ou Lerne) de télégestion
• Diagnostic et dépannage
• Modification d’armoires électriques de commande (ajout de contact auxiliaire et de relais, câblage pour l'acquisition et l'acheminement de données...), dans le cadre de la mise en place ou de la modification d'équipements à télésurveiller
• Réalisation des notices de fonctionnement et mode opératoire
• Gestion de l’archivage des programmes
• Gestion et suivi des équipements, proposition et réalisation de renouvellement 

Autres

• Appliquer les procédures et documents applicables dans le cadre de la certification ISO 9001

Sécurité/QSE/Domaines transverses

• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement
• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Formation - Expérience professionnelle

Titulaire d'un bac+2 min. du type BTS MAI, Electrotechnique ou GEII, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du traitement des eaux. La connaissance en informatique industrielle (automate et télésurveillance) est indispensable.

Habilitation électrique B2V-BR-BC-H2V-HC

Permis B exigé.

Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles

• Capacité à intervenir régulièrement en espaces confinés
• Capacité d’analyse et force de proposition
• Esprit d’équipe
• Sens du service collectif rendu auprès des clients internes et externes
• Respect de nos exigences de qualité et de sécurité

• Lieu d’embauche : STEP Maera LATTES
• Peut être amené à travailler de nuit
• Astreinte possible

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Les Essarts-lès-Sézanne

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Châteauneuf-les-Martigues un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)

• Un 13ème mois 

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons, à Lillebonne, un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)

• Un 13ème mois 

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence d'Ambarès un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)

• Un 13ème mois 

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)

• Un 13ème mois 

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.