Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

 REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) Automatisme, c’est quoi ?

C’est la personne qui est le maître d’œuvre de l’automatisation des usines, des entrepôts ou autres plates−formes de production.

• Il / elle sera en charge de concevoir l’architecture de systèmes automatisés complexes en gérant les entrées/sorties avec les autres disciplines.
• Il / elle assurera la programmation de différents automates Siemens, Schneider ou encore Yokogawa.
• Il / elle définira des protocoles de tests et conduira les essais.

‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école ingénieur ou équivalent) en automatisme ? C’est bien !

Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? C’est mieux !

Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et doté(e) d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée

 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 800 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

 REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur Travaux Neufs, c’est quoi ?

C’est la personne qui est responsable d’une équipe de techniciens ou de cadres. Il est chargé de l’entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures.

• Il / elle est chargé.e de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils !
• Il / elle réalisera des projets d’acquisition de nouveaux équipements afin d’améliorer la productivité de l'entreprise !

‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en génie industriel ? C’est bien !

Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C’est mieux !

Vous êtes rigoureux, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

BEE Engineering, entreprise handi-engagée. 

 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 800 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Role:

- Assurer les Handover avec les usines
- Recenser les points et identifier les responsabilités
- Pilotage des points (partenaires, logistique, cycle avion ...)
- Gestion de l'inflow 
- Mise à jour permanente du folio
- Planification et coordination des points à lancer
- Animation des rituels clients (ROP, PCB1)
- Assurer les passations en fin de cycle

Vous êtes titulaire à minima d'un BAC +2/3,  avec une expérience d'au moins 2 ans dans ce type de métier sur les chaînes d'assemblages avions

Qualités attendues

Vous aimez travailler efficacement dans un environnement dynamique et vous aimez résoudre les problèmes rapidement,

Vous excellez dans la gestion du temps et la résolution de problèmes, avec des compétences organisationnelles aiguisées et un sens du relationnel développé.

Vous savez prendre du recul et gérer les priorités tout en faisant preuve d'autonomie, d'initiative et d'excellentes compétences relationnelles.

Votre aisance en communication orale et écrite sont indispensables.

Maitrise de la langue anglaise: échanges quotidiens à l'écrit voire à l'oral selon les missions

Connaissances de Pack Office, SAP (PEA et PGI), ACPnG, Tandem, ainsi que des process liés aux non conformités et / ou au parachèvement.

SO'TECH SERVICES est un cabinet de conseil en ingénierie, engagé à accompagner nos Clients tout au long de leur chaîne de valeur, incluant la R&D, la Conception, l'Industrialisation, les Méthodes, la Qualité Produit et Fournisseur, l'Amélioration Continue, le Lean, la Maintenance, la Logistique, les Approvisionnements, ainsi que le Management et la Gestion de Projet.

SO'TECH SERVICES connaît un fort développement tout en cultivant une culture d'entreprise et un management de proximité.

Nous offrons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets alignés avec vos aspirations. Notre processus de recrutement se concentre sur votre individualité et la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.

Venez découvrir la dimension humaine que SO'TECH SERVICES vous propose, notre équipe est réactive, impliquée dans votre suivi et toujours présente pour vous accompagner avec succès dans votre parcours professionnel.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission:

• Analyser les non-conformités créées en FAL et les orienter selon le découpage industriel,
• Créer les gammes de rattrapage ou de réparation (SO3)
• Créer les Ordres de Fabrication (OF) correspondants et lancer la commande des pièces pour réaliser l'activité (repair ou rework),
• Analyser et valider la complétude des travaux restants (OSW) envoyés des Usines,
• Analyser et valider la complétude des Ordres de Fabrication envoyés des Usines pour l'application de changement de définition,
• Analyser les demandes d'assistance et créer les OF correspondants,
• Analyser les parachèvements et créer les OF correspondants,
• Support quotidien à la Production et la Coordination pour gérer les aléas techniques,
• Escalader les problèmes récurrents et être force de proposition pour de l'amélioration continue
• Travail en équipe (2x8) principalement.

Profil recherché:

• Une expérience significative d'au moins 2 ans dans un environnement Airbus
• Vous aimez travailler efficacement dans un environnement dynamique et vous aimez résoudre les problèmes rapidement,
• Vous excellez dans la gestion du temps et la résolution de problèmes, avec des compétences organisationnelles aiguisées et un sens du relationnel développé.
• Vous savez prendre du recul et gérer les priorités tout en faisant preuve d'autonomie, d'initiative et d'excellentes compétences relationnelles.
• Votre aisance en communication orale et écrite sont indispensables.
• Maitrise de la langue anglaise: échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral.
• Maitrise des outils SAP, 3D Juump, ACPnG, AIRINA, Tandem

SO'TECH SERVICES est un cabinet de conseil en ingénierie, engagé à accompagner nos Clients tout au long de leur chaîne de valeur, incluant la R&D, la Conception, l'Industrialisation, les Méthodes, la Qualité Produit et Fournisseur, l'Amélioration Continue, le Lean, la Maintenance, la Logistique, les Approvisionnements, ainsi que le Management et la Gestion de Projet.

SO'TECH SERVICES connaît un fort développement tout en cultivant une culture d'entreprise et un management de proximité.

Nous offrons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets alignés avec vos aspirations. Notre processus de recrutement se concentre sur votre individualité et la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.

Venez découvrir la dimension humaine que SO'TECH SERVICES vous propose, notre équipe est réactive, impliquée dans votre suivi et toujours présente pour vous accompagner avec succès dans votre parcours professionnel.

LOCALITÉ :

Schiltigheim

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pulnoy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dans le cadre d’un remplacement en CDI sur notre site de Billère, un(e) Technicien(ne) Opérations Spécialisé Maintenance avec une spécialisation Machines Tournantes/Compression. Rattaché au Responsable du Service Opérations Spécialisées Maintenance, votre mission consistera à garantir le bon fonctionnement et la fiabilité des infrastructures de transport et stockage dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos missions principales seront les suivantes : 

• Prépare ses opérations de maintenance et réalise les mises à disposition en collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle 

• Réalise les opérations complexes de maintenance préventive et corrective en mécanique, électricité, instrumentation, analyses et automatismes 

• Réalise et/ou supervise les opérations de maintenance sur son périmètre d’activités (systèmes de compression, postes injection biométhane, systèmes odorisation qualité gaz).

• Réalise les diagnostics avancés en cas de défaillance

• Supervise les sous-traitants

• Participe aux opérations de mise à disposition des installations par recompression mobile, brûlage, etc.

• Réalise des activités liées à la mise en service d’ouvrages neufs : Essai en usine ou chez le constructeur, commissioning, démarrage et mise en production

Spécificités de l’emploi : 

• Emploi nécessitant des déplacements géographiques réguliers dans un périmètre défini

• Habilitations / compétences spécifiques : échafaudages, CACES, électricité, travail en hauteur, port de l’ARI

Critères d’accès à l’emploi : 

Issu(e) d’une formation  DUT, BTS, licence professionnelle technique de type maintenance industrielle ou maintenance des systèmes, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en maintenance industrielle de préférence dans le domaine de la compression et des machines tournantes.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

36685€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><span><strong>A</strong><strong>LTERNANT.E</strong></span></p> <p><strong><span><span>Chargé(e) de mission handicap/Diversité & Inclusion</span></span></strong></p> <p><span><strong>1 an - Poste basé à Courbevoie</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 19,2 milliards d’euros.</span></p> <p> </p> <p><span>Rattaché(e) à la responsable mission handicap et à la responsable diversité & inclusion, vous interviendrez sur les missions suivantes :</span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span>VOS MISSIONS :</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li><span>Assistance administrative (aide à la gestion de l’outil de pilotage de la Mission Handicap, à la préparation des bilans, Comité de Pilotage handicap, appui pour la DOETH, suivi des actions de maintien dans l’emploi etc.),</span></li> </ul> <ul> <li><span>Participation à l’élaboration des supports de communication associés (présentation, argumentaires, …) afin de promouvoir le handicap/diversité/RSE, en collaboration avec les équipes en charge de la communication selon les besoins,</span></li> </ul> <ul> <li><span>Appui au développement des actions de recrutement, maintien dans l’emploi et collaboration avec le secteur protégé adapté,</span></li> </ul> <ul> <li><span>Coordination, organisation, animation autour de projet en lien avec le handicap, la QVCT, la RSE...</span></li> </ul> <ul> <li><span>Contribution à la certification ECOVADIS</span></li> </ul> <ul> <li><span>Accompagner les actions et temps forts sur les sujets de Diversité, Mixité & Inclusion (actions de sensibilisation, consolidation de KPI, mise à jour des supports interne)</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span> VOUS ETES ...</span></strong></span></p> <p> </p> <p><strong><span>Ce que l’on recherche avant </span></strong><strong><span>tout</span></strong><strong><span> ?</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Quelqu’un d’organisé, qui souhaite découvrir le monde du handicap, de la RSE en entreprise et qui souhaite contribuer à une culture d’entreprise plus inclusive.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Si grâce à votre formation, en RH, RSE… (niveau Bac+4 min) vous avez su développer :</span></p> <p><span> </span></p> <ul> <li><span>Vos capacités de synthèse et rédactionnelles,</span></li> </ul> <ul> <li><span>Vous êtes reconnu.e pour votre proactivité, rigueur et confidentialité,</span></li> </ul> <ul> <li><span>Vous avez des compétences en communication (rédaction, graphisme),</span></li> </ul> <ul> <li><span>Vous êtes créatif/créative et à l’aise avec la suite office, canva, adobe, sharepoint...,</span></li> </ul> <ul> <li><span>Votre capacité à être rapidement autonome et à prendre des initiatives,</span></li> </ul> <ul> <li><span>Votre sens du relationnel et votre aptitude à travailler en équipe.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>ALORS VOUS ETES PEUT-ETRE LA PERSONNE QU’IL NOUS FAUT !</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span>VOS AVANTAGES :</span></strong></p> <ul> <li><span>Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatif,</span></li> <li><span>Accès au Restaurant Inter Entreprise,</span></li> <li><span>Une prime de vacances versée par la CIBTP,</span></li> <li><span>Participation et intéressement,</span></li> <li><span>Un plan d’épargne salariale,</span></li> <li><span>Des avantages liés au CSE.</span></li> </ul> <p><strong><em><span> </span></em></strong></p> <p><strong><em><span>Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?</span></em></strong></p> <p><em><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés</span></em><em>.</em></p> <p><em><span> </span></em></p> <p><em><span>Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </span></em></p> <p> </p> <p><em> </em></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Technicien audiovisuel itinérant H/F</span></strong></p> <p><span>Poste basé à Villeneuve la Garenne (92)</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Le groupe <strong>Bouygues</strong> est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms. Il est structuré autour de six entités : <strong>Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans</strong>.</span></p> <p><span>Fort de plus de cent ans d'histoire, le <strong>Groupe Equans</strong> s'impose comme le nouveau leader mondial des énergies et services, avec de grandes ambitions en France, notamment grâce à ses filiales <strong>Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.</strong></span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>INEO Tertiaire IDF, </span></strong><span>spécialiste dans le génie électrique tertiaire est une entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues). Nous rassemblons plus de 800 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France.</span></p> <p><span>Nous sommes spécialisés dans les Projets et Travaux d’installations électriques dans le secteur des bâtiments, grands projets tertiaires et Data Center. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre agence Smart building<strong> </strong>recherche un Technicien audiovisuel itinérant H/F rattaché au Responsable Technique qui assure le câblage et l’installation de systèmes audiovisuels chez les clients.</span></p> <p><strong><span>A ce titre, vos principales missions consistent à :</span></strong></p> <ul> <li><span>Assister les utilisateurs lors du lancement des réunions</span></li> <li><span>Intervenir sur demande lors de problème technique</span></li> <li><span>Assurer une assistance VIP</span></li> <li><span>Assurer une vérification régulière des salles de réunions</span></li> <li><span>Assurer un suivi administratif</span></li> <li><span>Assurer un suivi du parc matériel et sa localisation</span></li> <li><span>Assurer un reporting et gérer les maintenances préventives au travers de l’outil de GMAO</span></li> <li><span>Assurer la gestion des prestations événementielles</span></li> <li><span>Assurer la réalisation des devis et le suivi des prestations événementielle dans un second temps</span></li> <li><span>Assurer le lancement de réunion dans l’auditorium</span></li> </ul> <p><span>Ces tâches ne sont pas limitatives.</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Profil recherché :</span></strong></p> <p><span>De formation Bac+2 minimum de type BTS Audiovisuel ou d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires.</span></p> <p><span>Vous maitrisez des équipements audiovisuels et de pilotage de type vidéoprojecteur, clickshare, systèmes de visioconférence, automate, iptv, affichage dynamique, surface Hub, console son, ascender, streaming.</span></p> <p><span>Vous avez également de bonnes connaissances des produits AMX, Crestron, Extron.</span></p> <p><span>Votre niveau d’anglais est technique.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Les avantages à nous rejoindre : </span></strong></p> <ul> <li><span>13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement)</span></li> <li><span>Prime congés payés + RTT</span></li> <li><span>Remboursement du pass Navigo à 100%</span></li> <li><span>Paniers repas</span></li> <li><span>Plans d’épargnes salariales du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>CSE (Chèque vacances, chèque rentrée…)</span></li> <li><span>Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)</span></li> </ul> <p> </p>

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

<p><span><strong><span>Ineo Infracom, </span></strong>entité d’Equans France, recherche notre futur</span></p> <p><span><strong>Technicien en Vidéoprotection en Alternance (H/F)</strong></span></p> <p><span>Basé à <strong><span>Reims (51)</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong><span> </span></strong></span></p> <p><span><strong>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Ineo Infracom</strong> fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros. </span></p> <p> </p> <p><span><strong>Votre challenge à nos côtés :</strong></span></p> <p> </p> <p><span>En tant qu’alternant(e) technicien(ne) en Vidéoprotection, vous serez accompagné(e) et formé(e) par un technicien expérimenté. Vous participerez activement à la mise en œuvre et à la maintenance de nos solutions de sûreté.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Vos missions principales :</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Préparer les interventions à réaliser (Sécurité, technique…),</span></li> <li><span>Déployer l’infrastructure filaire (Pose cheminement, câbles…),</span></li> <li><span>Déployer les équipements réseau, vidéo protection (Pose Serveurs, PC d’Exploitation, Actifs, Pont Radio, Caméras…),</span></li> <li><span>Effectuer les essais, vérifier la fonctionnalité des équipements,</span></li> <li><span>Configurer et mettre en service,</span></li> <li><span>Rédiger des comptes-rendus des actions réalisées.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong>Profil recherché :</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Vous souhaitez préparer un BAC PRO, ou un diplôme spécialisé dans les réseaux,</span></li> <li><span>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,</span></li> <li><span>Vous êtes rigoureux, avez l’esprit d’équipe et le sens du relationnel,</span></li> <li><span>Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre en œuvre des compétences techniques et d’aller sur le terrain,</span></li> <li><span>Permis B serait un plus.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong>Les avantages à nous rejoindre :</strong></span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Barème de rémunération avantageux + 13ème mois + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté</span></li> <li><span>RTT au prorata du temps de présence en entreprise</span></li> <li><span>Indemnité de Petit Déplacement</span></li> <li><span>Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><span><strong>Le processus de recrutement</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec notre<strong><span> </span></strong><span>Chargée de missions RH. </span></span></p> <p><span>Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.</span></p> <p><span>Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.</span></p> <p> </p> <p><span><em><u>Pour en savoir plus : </u></em></span></p> <p><span><a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/impact-approche-rse-equans" target="_blank">IMPACT, la démarche RSE d'Equans</a> - <a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/diversite-et-inclusion" target="_blank">Diversité et inclusion</a> - <a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/securite" target="_blank">La sécurité chez Equans | Equans Group</a></span></p> <p> </p> <p><span>#FierDAgirVraiment #recrutement <strong>#Technicien #Interphonie #Reims #Alternant #INEO</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p>

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

<p><span><strong><span>Ineo Infracom, </span></strong><span>entité d’Equans France, recherche notre futur</span></span></p> <p><span><strong><span>Technicien en Interphonie et Contrôle d’Accès en Alternance (H/F)</span></strong></span></p> <p><span>Basé à <strong><span>Reims (51)</span></strong></span></p> <p> </p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><span>Ineo Infracom</span></strong><span> fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d’affaires s’élève à 238 millions d’euros. </span></p> <p> </p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p> </p> <p><span>En tant qu’alternant(e) technicien(ne) en Interphonie et Contrôle d’Accès, vous serez accompagné(e) et formé(e) par un technicien expérimenté. Vous participerez activement à la mise en œuvre et à la maintenance de nos solutions de sûreté.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Vos missions principales :</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li><span>Préparer les interventions à réaliser (Sécurité, technique…),</span></li> <li><span>Déployer l’infrastructure filaire (Pose cheminement, Câbles…),</span></li> <li><span>Déployer les équipements réseau (Pose des Interphones, centrale…),</span></li> <li><span>Effectuer les essais, vérifier la fonctionnalité des équipements,</span></li> <li><span>Configurer et mettre en service,</span></li> <li><span>Rédiger des comptes-rendus des actions réalisées.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Profil recherché :</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li><span>Vous souhaitez préparer un BAC PRO, ou un diplôme spécialisé dans les réseaux,</span></li> <li><span>Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,</span></li> <li><span>Vous êtes rigoureux, avez l’esprit d’équipe et le sens du relationnel,</span></li> <li><span>Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre en œuvre des compétences techniques et d’aller sur le terrain,</span></li> <li><span>Permis B serait un plus.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Les avantages à nous rejoindre :</span></strong></p> <p> </p> <ul> <li><span>Barème de rémunération avantageux + 13ème mois + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté</span></li> <li><span>RTT au prorata du temps de présence en entreprise</span></li> <li><span>Indemnité de Petit Déplacement</span></li> <li><span>Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Le processus de recrutement</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec notre<strong><span> </span></strong><span>Chargée de missions RH</span><strong><span>. </span></strong></span></p> <p><span>Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.</span></p> <p><span>Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.</span></p> <p> </p> <p><em><u><span>Pour en savoir plus : </span></u></em></p> <p><a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/impact-approche-rse-equans" target="_blank"><span>IMPACT, la démarche RSE d'Equans</span></a><span> - </span><a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/diversite-et-inclusion" target="_blank"><span>Diversité et inclusion</span></a><span> - </span><a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/securite" target="_blank"><span>La sécurité chez Equans | Equans Group</span></a></p> <p> </p> <p><span>#FierDAgirVraiment #recrutement <strong>#Technicien #Interphonie #Reims #Alternant #INEO</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p>

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

<p><span><strong>ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !</strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong>ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur(e) HVAC Revit / BIM H/F.</strong></span></p> <p><span>Cherbourg en Cotentin (50)</span></p> <p> </p> <p><span>Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Vos missions :</strong></span></p> <p><span><strong> </strong></span></p> <p><span><strong>En tant que Projeteur(e) HVAC Revit / BIM, </strong><strong>vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Rattaché.e au <strong>Responsable d’Affaires</strong> et afin de <strong>renforcer l’équipe en place</strong> au sein d’un<strong> projet nucléaire</strong>, vos missions principales seront :</span></p> <h3><span>Modélisation & BIM :</span></h3> <ul> <li><span>Modélisation BIM des installations HVAC sous REVIT</span></li> <li><span>Création et mise à jour de la maquette</span></li> <li><span>Gestion des clashs (détection, analyse, correction)</span></li> <li><span>Participation aux réunions de synthèse BIM</span></li> </ul> <h3><span>Études & conception :</span></h3> <ul> <li> <ul> <li><span>Participation aux phases APS / APD </span></li> <li><span>Intégration des contraintes techniques, réglementaires et normatives</span></li> <li><span>Coordination avec les autres métiers</span></li> <li><span>Proposition de solutions techniques en interface avec les études</span></li> </ul> </li> </ul> <h3><span>Logiciels :</span></h3> <ul> <li><span>REVIT (obligatoire)</span></li> <li><span>Navisworks (souhaité – clash détection)</span></li> <li><span>AutoCAD (complément)</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Votre profil :</span></p> <p> </p> <p><span>Vous êtes titulaire d’un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Vous disposez de 2 ans <strong>expériences minimum</strong> significative (junior accepté avec bonne maîtrise REVIT),qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. La connaissance du milieu nucléaire sera appréciée.</span></p> <ul> <li><span><strong>Aptitudes personnelles :</strong>  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG)</span></li> <li><span><strong>Environnement et Habilitations :</strong> Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.</span></li> </ul> <p> </p> <p><span><strong>Pourquoi venir chez nous ?</strong></span></p> <p><span><strong> </strong></span></p> <p><span>Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :</span></p> <ul> <li><span><strong>Accompagnement par des experts :</strong> Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.</span></li> <li><span><strong>Partage de savoir : </strong>Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !</span></li> <li><span><strong>Évolution de carrière :</strong> Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.</span></li> <li><span><strong>Vie au travail :</strong> Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences </span></li> <li><span><strong>Management de proximité : </strong>Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.</span></li> <li><span><strong>Engagement :</strong> Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</span></li> </ul> <p><span><strong>Votre package de rémunération et vos avantages :</strong></span></p> <ul> <li><span>Rémunération sur 13 mois.</span></li> <li><span>Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)</span></li> <li><span>Prime vacances versée en Juin.</span></li> <li><span>Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.</span></li> <li><span>Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).</span></li> <li><span>Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).</span></li> </ul> <p><span><strong>EQUANS France</strong> est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.</span></p> <p><span>L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de <strong>10 jours par an</strong>.</span></p> <p> </p> <p><span><strong>Qui sommes-nous ?</strong></span></p> <p><span><strong>ECIA, entité d’EQUANS France,</strong> c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.</span></p> <p><span>Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle Commande et de l’ingénierie de démantèlement.</span></p> <p><span>Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !</span></p> <p><span><strong>EQUANS France</strong>, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.</span></p> <p><span><strong>Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !</strong></span></p>  

LOCALITÉ :

Saint-Maximin

DESCRIPTION :

• Favoriser le sentiment de sécurité et garantir la sureté des personnes circulant sur le périmètre d’affectation.
• Être en capacité de répondre aux évolutions des différentes problématiques de sureté.
• Intervenir en cas de conflit ou d’incident, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées.
• Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes en vigueur.
• Lutter contre la démarque inconnue
• Accueillir et orienter le public, tout en veillant à respecter les règles de sécurité.
• Rédiger des rapports d’incidents et tenir à jour les registres de sécurité.

• Vous êtes titulaire de la carte professionnelle « Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques » et du S.S.T. en cours de validité.
• Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée.
• Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
• Sens du service client et capacité à établir une relation positive avec le public.

Permis/certificat :

• Carte Professionnelle CNAPS (Exigé)
• SST en cours de validité

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.

EGIS SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Intégré aux bureaux de Cherbourg-en-Cotentin, au sein de la cellule Génie Civil, vous aurez la possibilité de traiter des sujets de maîtrise d'œuvre. Vous aurez à réaliser les tâches suivantes : 

• Rédiger les analyses génie civil.
• Suivre les plans d’actions et les validations techniques pour les différents acteurs intervenants.
• Surveiller les actions confiées aux maîtres d'œuvres.
• Participer aux réunions hebdomadaires.
• Intervenir dans le cadre des réexamens de sureté.
• Suivre les travaux et les levées de points d’arrêt en fonction de l’expertise apportée sur les chantiers en cours.

Vous êtes titulaire d'une formation bac+5 en génie civil, vous disposez d'une solide expérience, au moins 3 ans dans le pilotage et la coordination au sein de bureaux d'études.

Vous atouts :

• Précision.
• Esprit d’initiative.
• Capacité d'analyse.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
• Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
• Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
• Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.