Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Wissous

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site oeuvrant F/H dont la mission principale sera de piloter l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations multitechnique de notre client à Wissous (91).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Planification réalisation des opérations quotidiennes de maintenance multitechnique liées au site client (plomberie, électricité, génie climatique et thermique)

• Suivi et accompagnement des sous-traitants

• Tenir à jour la GMAO sur site

• Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction

• Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Equipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

• Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance multitechnique

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Responsable de site F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site œuvrant F/H dont la mission principale sera de piloter l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client à Lognes (77).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Planification réalisation des opérations quotidiennes de maintenance multitechnique liées au site client (plomberie, électricité, génie climatique et thermique)

• Suivi et accompagnement des sous-traitants

• Tenir à jour la GMAO sur site

• Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction

• Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Equipement/outillage de qualité

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

• Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance multitechnique

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Responsable de site F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

 Chez NaTran, on conçoit, optimise et transforme les réseaux de transport de gaz pour accompagner la transition énergétique.

En intégrant le Pôle Performance Système de la Direction Clients et Optimisation du réseau, tu participeras directement à des projets essentiels pour développer les réseaux capables d’acheminer les gaz verts du futur.

 Ton quotidien en alternance

Tu seras pleinement intégré à l’équipe et tu travailleras sur des études techniques à fort impact.

- Tu réalises des études de dimensionnement des réseaux de transport de méthane (gaz naturel, biométhane, méthane de synthèse).

- Tu manipules des outils cartographiques et des simulateurs d’écoulement en régime stationnaire et dynamique.

- Tu contribues à l’élaboration de scénarios adaptés aux besoins des acteurs du réseau et de nos clients.

 Contribuer aux projets stratégiques de NaTran

- Tu produis des données essentielles à la construction de l’offre commerciale.

- Tu participes au développement des réseaux de transport de gaz renouvelables, au cœur de la transition énergétique.

 Collaborer avec une grande diversité d’acteurs

Tu échanges régulièrement avec divers acteurs : équipes commerciales, les exploitants du réseau, l’ingénierie et d’autres opérateurs comme GRDF.

Une alternance qui a du sens

Tu contribueras directement à notre raison d’être :

« Ensemble, rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat. »

Nos alternants te racontent leur expérience

« Cette alternance m’a permis de gagner en autonomie et d’affûter mon esprit d’analyse… dans une ambiance très agréable ! »

— Antonin, 23 ans

ℹ️ Infos pratiques

 Déplacements ponctuels possibles : Bois‑Colombes, Lyon, Nantes.

Visites occasionnelles de chantiers ou installations gazières.

 

Chez NaTran, nous valorisons ton engagement par une rémunération et un pack d'avantages attractifs :

  Vie professionnelle

- Intéressement et participation

- Participation aux frais d'abonnement de transport en commun de 75%

 Qualité de vie

 - 6 semaines de congés payés, dont 5 jours de congés de révision

- Télétravail (1 jour par semaine)

- Mutuelle adaptée

- Comité d’entreprise (spectacles, cinéma, vacances…)

  Aides financières

- Aides au logement (sous conditions)

- 1000 € d’aide au permis (sous conditions)

- 150 € d’aide pour les manuels et matériels scolaires

Profil recherché

Tu es fait(e) pour nous si…

- Tu prépares un diplôme d’ingénieur.

- Tu t’intéresses à l’énergie et à la transition énergétique.

- Tu es curieux, motivé et à l’aise dans le travail d’équipe.

- Tu veux développer tes compétences techniques et transverses dans un environnement stimulant.

Permis B : non requis.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Le processus de recrutement

1. On analyse ton CV.

2. Tu échanges avec un chargé de recrutement (téléphone ou visio).

3. Tu rencontres ton futur tuteur ou manager.

4. Si c'est un match tu rejoins l'aventure NaTran !

LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein de la Direction des services aux entreprises du Territoire Nord Normandie et rattaché(e) au directeur d'agence, vous êtes basé(e) sur Le Petit Quevilly (76) et vous assurez l'ensemble des services de gestion des déchets auprès des industriels.

Vos missions principales sont les suivantes :

- A la réception des demandes clients, élaborer les plannings dans un souci d'optimisation des tournées, en s'assurant de la bonne réalisation de la prestation contractuelle ;
- Réaliser le suivi des indicateurs de performance opérationnelle de l'activité : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d'exploitation, s'assurer de l'optimisation des ressources, contrôle du respect des circuits de collecte ;
- Gérer les passages aux mines ;
- Effectuer les suivis terrain ;
- Gérer les anomalies 360 liées aux tournées ; gérer les équipements de protection individuel ;

- Gérer les stocks, les réparations, et les livraisons de bacs chez les clients ;
- Collaborer au suivi de la facturation pour l’ensemble des prestations des périmètres de gestion ;

- Assurer la mise en place de collecte bio-déchets, et la gestion des bordereaux de suivis des déchets.
- Manager une équipe de proximité en garantissant la sécurité et en faisant respecter la réglementation ; 
- Assurer les briefing et débriefing des chauffeurs ; contrôler le téléchargement des cartes conducteurs et chronotachygraphes ;

- Suivre le recrutement du personnel intérimaire, l'accueil au poste, ainsi que la mise en oeuvre de leur tutorat ;
- Assurer le relationnel avec les clients, la gestion des éventuelles réclamations ;
- Collaborer avec le service commercial, les services support et l'atelier ;
- Développer et mettre en œuvre les actions de progrès en relation avec les fonctions commerciales et d'exploitation.

Qualifications

De formation Bac à Bac + 2, vous possédez une expérience significative dans un environnement opérationnel.

Expérience souhaitée en collecte BOM.

Rigoureux(euse) et organisé(e), vous avez l’esprit d’équipe et aimez les challenges.

Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité mais aussi d'adaptabilité et êtes orienté(e) résultat et satisfaction client.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels DIVA, AGAP, SAP et la suite GOOGLE)

Informations supplémentaires

Votre activité hebdomadaire s'étend partiellement le samedi
  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Abbeville

DESCRIPTION :

Company Description

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Job Description

Sur le Territoire de la Somme, vous êtes en charge de piloter et d'animer la réalisation des engagements contractuels et la continuité d’exploitation dans des conditions d’efficacité opérationnelle, de sûreté et de sécurité optimales, en conformité avec l’environnement législatif et réglementaire.

Vos missions principales :

--> Technique Métiers

• Veiller au respect des engagements contractuels et rendre compte à la collectivité et à la hiérarchie

• Organiser et optimiser l’activité des équipes : plan de charge, planification, astreinte

• Définir l’ordre de priorité des interventions et du recours éventuel à la sous-traitance

• Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant de son territoire

• Gérer les interfaces avec les autres unités et les supports

• Produire les données nécessaires à l’Hypervision 360, au pilotage stratégique et opérationnel et aux reporting (dont les RAD)

• Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques

• Suivre les indicateurs de performance de son territoire

• Garantir la productivité et apporter des solutions si écarts

• Assurer la performance de son territoire dans une logique d’amélioration continue

--> Développement 

• Identifier, qualifier et relayer les opportunités sur contrat et hors contrat auprès du Directeur de territoire

• Synthétiser et transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service

• Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale

• Faire valoir auprès de ses clients les offres de l’entreprise (créer des contacts commerciaux pour les équipes de développement)

• Développer les ventes de proximité

--> Communication

• Participer à la mise en oeuvre du plan de développement commercial

• Assurer un lien technique avec les clients de son territoire

• Conforter et développer les relations de travail avec les clients et les partenaires

• Coordonner quotidiennement les relations avec les interlocuteurs des collectivités

--> Finance

• Rendre compte et justifier de la gestion de son territoire et des contrats

• Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement de son territoire

• Réaliser ses objectifs de développement (travaux,…) et de productivité (exploitation)

• Suivre les charges d'exploitation et les marges travaux de son territoire

• Rendre compte et justifie de la gestion de son territoire

--> Sécurité

• Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes

--> Performance environnementale et énergétique

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

--> Management

• Définir les objectifs des Responsables d'équipes et des agents de son territoire

• Développer les compétences individuelles et collectives

• Évaluer les performances individuelles et collectives

--> Ethique & Conformité

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Qualifications

De formation BAC+3 à BAC+5 avec expérience significative dans le domaine de l'eau et dans le management.

Connaissances de la législation et réglementation liées aux travaux, sous traitance, domaine de l'eau, environnement, contrats, délégation.

Vous faites preuve de conviction, d'organisation avec un bon relationnel. 

Vous êtes force de propositions et disposez de capacité d'adaptations en toute situation.

Additional Information

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Champforgeuil

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Vous êtes :

- Respectueux·se des règles et engagé·e pour la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux·se et motivé·e à apprendre un vrai métier

Vous avez :

- L’envie de préparer un diplôme technique, BAC PRO MSPC ou BTS MS

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe, avec un état d’esprit basé sur la coopération, la solidarité et le partage

Vous recherchez :

- Une aventure unique au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

- De vraies responsabilités au sein d’une équipe passionnée

- Une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de votre alternance

 Vos avantages :

- Intéressement & participation

- Equilibre vie pro / perso

- Comité d'entreprise

- 6 semaines de congés payés

- Aide au logement et au permis

- Télétravail

Notre petit +

 

Alors… vous êtes au bon endroit !

Nous attendons votre CV avec impatience.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités. 

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Plonge au cœur de la transition énergétique avec NaTran

Tu veux une alternance qui te permette de monter en compétences tout en contribuant à des projets concrets d’avenir ?

Rejoins la Direction Développement de NaTran et participe à la construction des infrastructures énergétiques de demain.

Notre direction est engagée dans le développement :

- des réseaux de transport d’hydrogène,

- des réseaux de captation et transport de CO₂,

- et de l’émergence de nouvelles filières de production de gaz renouvelables.

Ton rôle au quotidien

En tant qu’alternant Business Développement, tu rejoins l’équipe en charge de la recherche de subventions et tu interviens sur différentes missions clés.

Veille et analyse des dispositifs de financement

- Réaliser des veilles régulières sur les guichets de subventions français et européens.

- Analyser les opportunités de financement pour les projets NaTran.

Participation au montage de dossiers

- Contribuer à la constitution des dossiers de demande de financement.

- Étudier les critères d’éligibilité, les impacts attendus et les exigences des financeurs.

Analyse réglementaire

- Étudier l’impact de certains textes législatifs ou réglementaires sur les projets NaTran.

- Rédiger des notes de synthèse claires et structurées.

Suivi et reporting

- Appuyer la réalisation des reportings à destination d’instances nationales ou européennes.

- Contribuer au suivi des projets accompagnés par la direction.

Organisation interne

- Participer à l’organisation des séminaires de la direction :

recherche d’intervenants, coordination, soutien à la préparation des ateliers.

️ Ils en parlent mieux que nous…

Découvre les témoignages de nos alternants sur YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=opaJ-T25KRg&index=18&list=PLPusK6uGenYVPSjEvANhhkoiPiuNSt0KB

Profil recherché

Ton profil

Tu es fait pour cette alternance si tu es :

- Curieux, autonome et motivé.

- À l’aise pour travailler en équipe et gérer plusieurs projets en parallèle.

- Rigoureux, organisé et attentif au respect des délais.

- À l’aise dans la rédaction et capable de synthétiser des textes en français comme en anglais.

Si tu veux découvrir le monde passionnant de la transition énergétique et contribuer à des projets d’envergure, cette alternance est faite pour toi.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Contexte

La Délégation Territoriale TVS, au sein de la Direction Développement, œuvre dans les régions Île-de-France et Normandie pour accompagner la transition énergétique.

L’objectif ? Promouvoir les gaz renouvelables, soutenir le développement de projets de méthanisation et de gazéification innovante, et animer des filières locales en pleine croissance.

En alternance, tu travailleras aux côtés d’un Chargé de Business Développement, impliqué dans :

• l’identification et l’accompagnement de nouveaux projets,
• l’animation des acteurs territoriaux (entreprises, collectivités, services de l’État…),
• le développement de partenariats stratégiques,
• la structuration des filières gaz renouvelables,
• la veille territoriale et sectorielle.

Ta mission

Tu apportes un soutien opérationnel et marketing essentiel pour développer les projets et dynamiser les filières.

Business Développement

- Identifier des opportunités et contribuer aux actions de prospection.

- Qualifier des prospects et organiser des prises de rendez-vous.

- Participer au suivi des projets et partenariats.

Marketing digital et communication

- Préparer des supports commerciaux (présentations, notes, mémos).

- Aider à la communication autour des gaz renouvelables.

- Réaliser une veille presse et réseaux sociaux.

Organisation & évènementiel

- Contribuer à l’organisation d’évènements : salons, rencontres filière, rendez-vous territoriaux.

- Gérer l’organisation logistique des réunions (invitations, comptes rendus, suivi des actions).

Veille & outils

- Renseigner et mettre à jour Salesforce.

- Suivre les actualités énergie/agriculture/collectivités.

- Représenter NaTran auprès des acteurs rencontrés.

Profil recherché

Ton profil

Formation

Tu prépares un diplôme Bac +5 :

Master 2, école de commerce, école d’ingénieurs, DEA/DESS.

Spécialisation recommandée : Business Développement, Marketing, Commerce, École de Commerce, IUT/DUT.

Ce qu’on recherche chez toi

- Organisation, rigueur et réactivité.

- Très bon relationnel et bonne élocution.

- Bonne aisance rédactionnelle.

- Curiosité, initiative, autonomie.

- Maîtrise de la suite Office et appétence pour la communication digitale.

- Intérêt pour l’énergie, les collectivités ou l’agriculture.

- Connaissances en marketing digital appréciées.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Le Grand-Quevilly

DESCRIPTION :

Description du poste

En alternance en soudage au sein de la Direction des actifs industriels, vous jouez un rôle clé dans la centralisation du savoir‑faire technique et réglementaire du soudage. Vous découvrez le métier de soudeur NaTran et plongez directement dans l’univers du terrain.

Tout au long de votre année, vous explorez les différentes techniques de soudage utilisées dans nos ateliers et sur nos chantiers de raccordement.

Cette expérience vous permettra de monter rapidement en compétence sur le soudage à l’électrode, au contact d’une équipe dynamique composée de dix professionnels passionnés.

Profil recherché

Vous êtes organisé, rigoureux et prêt à maîtriser les règles de sécurité ainsi que les savoir‑faire techniques indispensables à ce métier ?

Vous recherchez une mission passionnante, stimulante et ouverte sur l’innovation ?

Vous êtes titulaire d’un BAC PRO en lien avec l’activité et vous appréciez particulièrement le travail en équipe.

La possession du permis B est indispensable.

Le permis C, ainsi que la maîtrise de la conduite de pont roulant, chariot automoteur ou grues auxiliaires, constituent des atouts supplémentaires.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

NC

LOCALITÉ :

Croissy-Beaubourg

DESCRIPTION :

Description du poste

vous centralisez le savoir faire technique et réglementaire dans le domaine du soudage, vous découvrez le métier de soudeur NaTran. Vous appréhendez les différentes techniques de soudage utilisées dans nos ateliers et sur chantiers de raccordement.

Cette année de formation vous permettra de monter en compétence dans le domaine du soudage à l'électrode au sein d'une équipe de 10 personnes.

Profil recherché

Vous maîtriser les règles de sécurité et les savoir-faire techniques de ce métier ? 

Vous cherchez une mission passionnée et riche en innovations ?

 

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en rapport avec l'activité

Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.

Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

Détenir le permis C et conduite de pont roulant/chariot automoteur/grues auxiliaires seraient un plus.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) maintenance auprès de nos partenaires, vous participerez à :

• La gestion et l’optimisation de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
• L’analyse des pannes, et à la proposition des solutions d’amélioration de la fiabilité des équipements
• L’élaboration  des plans de maintenance et assurerez leur mise en œuvre
• Au suivi des performances des équipements avec des outils de gestion de maintenance (GMAO)
• A la conformité des installations, aux normes de sécurité et encadrerez les équipes de maintenance

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (INSA, ECAM, Arts & Métiers, Ecole des Mines) ou équivalent.

Dans l’idéal vous avez une première expérience dans le domaine de maintenance industrielle et avez déjà déployé une GMAO.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel organisé et dynamique.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons :

• Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
• Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
• De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
• Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable Qualité projet (H/F), qui sera en charge de la qualité des projets.

Au sein d'une équipe projet, vous serez responsable d'assurer le respect des exigences de qualité dans le cadre des procédures et normes GE ainsi que des exigences contractuelles des clients.

Vos missions :

Au lancement du projet :

• Analyser le contrat de projet en termes d'AQ/CQ.

• Fournir les exigences AQ/CQ du contrat à l'équipe de projet et soutenir les réunions de lancement des fonctions pour garantir que toutes les exigences spécifiques au contrat sont transmises à toutes les parties prenantes (fournisseurs, GE2GE,…).

• Définir les processus et documents spécifiques au projet

• Définir avec le directeur de projet la stratégie d'assurance qualité et d'identification des risques du projet, traduire les risques identifiés en plans d'atténuation pour les fonctions.

• Émettre le plan qualité du projet et le plan de test d'inspection et les faire approuver par le client.

Pendant l'exécution du projet :

• Accompagner et contrôler le respect des processus et outils du projet (PGR, PMR, R&O, DR, NCR/CoQ)

• Coordonner et piloter l'atténuation des risques du projet

• Préparer et coordonner les inspections de qualité conformément à l'ITP avec le client et la chaîne d'approvisionnement pour garantir le respect des exigences de qualité et du contrat.

• Gérer la préparation et la livraison du Databook (enregistrements de qualité du projet),

• Assurer la pertinence de toutes les non-conformités, y compris le coût des données de non-qualité liées au projet.

• Supporter le Directeur de Projet pour l'analyse et la gestion des coûts de non-qualité, le processus de réclamation associé...

• Obtenir l'approbation du client sur le plan curatif de non-conformité, le cas échéant.

Préparation du chantier:

• Soutenir le chef de site/gestionnaire de site pour la préparation de toutes les ressources nécessaires à une excellente exécution sur le site, y compris les formations, les qualifications personnelles, les informations appropriées, etc.

Exécution du chantier :

• Assurer la qualification du personnel & la maintenance des outils,

• S'assurer des enregistrements de qualité

• Effectuer des audits de processus sur site

• Soutenir la préparation des documents

• Au moins Bac+5 Ingénieur Mécanique, ou Matériaux

• Min. 3 ans d'expérience en Qualité ou Gestion de Projet dans un environnement international

• Avoir des notions dans le domaine électrique

• Comprendre les fondamentaux projet

• Anglais et français courant, avec la maîtrise d'une 3ème langue, idéalement l'allemand ou l'espagnol

• Rigueur en matière de conformité et EHS

• Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 

Notre entreprise :

Faire face à la crise climatique est une urgence mondiale. Si nous voulons bâtir un avenir énergétique différent, nous devons agir autrement. C’est précisément la mission qui nous anime.

Depuis 130 ans, GE est un pionnier de l’énergie et s’engage pleinement dans la transition énergétique. Aucune autre entreprise ne réunit une combinaison de technologies et d’expertises aussi unique pour ouvrir la voie à ce qui vient – comme nous l’avons déjà fait tant de fois. Pour répondre à cet appel avec un nouvel élan, nous rassemblons désormais nos activités – Renouvelables, Power, Digital et Energy Financial Services – sous une seule et même bannière : GE Vernova. Aux côtés de nos clients et partenaires, nous traçons ensemble la route vers un avenir meilleur.

Notre mission s’exprime dans notre nouveau nom. Nous conservons « GE », symbole d’ingéniosité et de qualité. « Ver », « verde », « verdant » évoquent la vitalité des écosystèmes terrestres. « Nova », issu du latin novus, annonce une nouvelle ère d’énergie bas carbone que GE Vernova contribuera à façonner.

Ce nouveau nom sonne différemment parce qu’il incarne le changement. GE Vernova agira avec rapidité et détermination pour construire un avenir plus propre et plus durable. Ce n’est pas une entreprise comme les autres : c’est une organisation conçue pour guider une nouvelle ère énergétique.

LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e ingénieur.e en développement numérique FPGA pour soutenir notre croissance et augmenter notre capacité à développer de nouveaux capteurs et systèmes.

Au sein de l'équipe système, équipe dynamique et pluridisciplinaire (logiciel, électronique, mécanique, optique), tu auras l’opportunité de travailler sur des missions innovantes, diverses et variées, allant de la conception de systèmes applicatifs tels que des démonstrateurs ou des caméras, en passant par la conception de systèmes de caractérisation et de test, ou encore du prototypage de designs ASIC. 

Tu seras garant.e de la conception de circuits numériques sur cible FPGA et, à ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

• Concevoir, implémenter, simuler et tester sur cible FPGA un design numérique. Les étapes peuvent aller de la phase de spécification à la génération du code machine de configuration (bitstream)
• Définir et rédiger (en anglais ou français) la documentation associée : spécification, rapport de conception, d’architecture...
• Participer à l’amélioration continue du métier : scripts, mise en IP des blocs développés & ajout de nouvelles fonctionnalités. Cela passe notamment par une cohérence inter-projets (synergie) afin de favoriser la réutilisabilité des IPs développées, l’efficacité du développement et la sécurisation des engagements (coûts / plannings). La stratégie de développement sera définie avec le référent métier FPGA
• Participer à la réalisation d’études de faisabilité

Pour t'intégrer au sein de la team Pyxalis, il te faudra :

• environ 3 ans d’expérience dans le domaine du développement FPGA,
• une expérience dans le monde de l’imagerie ou de capteurs numériques rapides,
• une adhésion forte aux valeurs Pyxalis et à la tenue des engagements,
• une envie de travailler dans une structure à taille humaine où la coopération est clé.

Tu devras être en mesure de prendre des décisions techniques en toute autonomie dans le respect du contour projet : spécification, estimation et tenue des délais, maîtrise du risque technique, maximiser la réutilisation des développements déjà effectués. 

De formation ingénieur.e ou bac + 5 en électronique, spécialisation en électronique numérique et logique programmable, tu devras avoir une bonne maîtrise des aspects suivants:

• outils de développement (en particulier Xilinx Vivado),
• spécificités associées aux familles 7-series et Ultrascale de Xilinx,
• outils Intel (Altera) et des familles équivalentes ,
• mise en œuvre de soft-core embarqué (type microblaze) et sa programmation en C associée,
• mise en œuvre de moyens de debug pour la vérification (analyseur logique intégré),
• un ou plusieurs simulateur logique (Modelsim, Incisive, ISE, Quartus, VCS, …),
• base des outils informatiques en linux : ligne de commande, bash (scripting),
• gestion de version est assurée via GIT, une connaissance de base cet outil,
• basique d’outils de laboratoire (alimentation, oscilloscope, multimètre), respect des bonnes pratiques anti-ESD,
• anglais technique courant à l’écrit comme à l’oral.

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Pyxalis est implantée depuis 2010 au cœur de la région grenobloise, terre d’excellence et d’innovation. Société indépendante de 45 personnes , nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de capteurs d’images innovants et de solutions associées. Au plus proche de nos clients, nous focalisons notre action sur 3 piliers marché principaux : la santé, la sécurité et l’environnement. Notre offre est à la fois composée de produits sur-mesure et d’autres disponibles sur étagère.

  Le processus de recrutement d’un.e Pyxalien.ne est le suivant : * Entretien de pré qualification technique avec le manager * Mise en situation, rencontre des équipes, visite des locaux, entretien avec le service RH * Mon profil coopératif : Je découvre les dimensions que je mobilise pour coopérer au sein d'une équipe

Les petits plus qui font la différence * Le télétravail est possible 2 jours/semaine * Nous proposons des berceaux en crèche * Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique * Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé * Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux * Nous favorisons la formation des collaborateurs, * Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant, chèques vacances

N’attends plus et rejoins nous !

LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e expert.e en développement numérique FPGA pour soutenir notre croissance et augmenter notre capacité à développer de nouveaux capteurs et systèmes.

Au sein de l'équipe système, équipe dynamique et pluridisciplinaire (logiciel, électronique, mécanique, optique), tu auras l’opportunité de travailler sur des missions innovantes, diverses et variées, allant de la conception de systèmes applicatifs tels que des démonstrateurs ou des caméras, en passant par la conception de systèmes de caractérisation et de test, ou encore du prototypage de designs ASIC.

Tu seras garant.e de l’expertise technique de l’équipe FPGA pour le développement des circuits et systèmes numériques et, à ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

• Définir l’architecture FPGA des nouveaux produits en concertation avec l’équipe projet
• Concevoir et développer les blocs numériques et leurs évolutions ou adaptations sur cible FPGA
• Contribuer au développement du savoir-faire de la société dans son écosystème :

Diffuser en externe des méthodes et des avancées techniques (publications, conférences)

Proposer de solutions innovantes et performantes, et dans ce cadre déposer des brevets

• Transmettre savoirs & pratiques en interne et en externe à l’entreprise :

Encadrer techniquement l’équipe FPGA

Assurer la coordination de prestataires et intervenants extérieurs

Diffuser en interne ton expertise technique (animation, formation, participation aux retours d’expérience)

• Résoudre des problèmes complexes en mobilisant les méthodes et les techniques adéquates
• Mener une veille technologique nécessaire à l’innovation et à l’efficacité opérationnelle

Pour t'intégrer au sein de la team Pyxalis, il te faudra :

• Au moins 8 ans d’expérience dans le domaine du développement FPGA
• Une maîtrise de l’environnement micro-électronique semi-conducteur, dans un domaine normatif contraignant (médical, automobile, militaire, ...)
• Une expérience du monde de l’imagerie, des capteurs numériques rapides et du domaine spatial serait un plus
• Une adhésion forte aux valeurs Pyxalis et à la tenue des engagements
• Une envie de travailler dans une structure à taille humaine où la coopération est clé

Tu devras être en mesure d’intervenir en toute autonomie dans le périmètre métier et de coordonner les équipes techniques internes et externes.

De formation ingénieur.e ou bac + 5 en électronique, spécialisation en électronique numérique et logique programmable, tu devras avoir une bonne maîtrise des aspects suivants:

• outils de développement (en particulier Xilinx Vivado),
• spécificités associées aux familles 7-series et Ultrascale de Xilinx, outils Intel (Altera) et des familles équivalentes ,
• mise en œuvre de soft-core embarqué (type microblaze) et sa programmation en C associée,
• mise en œuvre de moyens de debug pour la vérification (analyseur logique intégré),
• un ou plusieurs simulateur logique (Modelsim, Incisive, ISE, Quartus, VCS, …),
• base des outils informatiques en linux : ligne de commande, bash (scripting),
• gestion de version est assurée via GIT, une connaissance de base cet outil,
• basique d’outils de laboratoire (alimentation, oscilloscope, multimètre), respect des bonnes pratiques anti-ESD,
• anglais technique courant à l’écrit comme à l’oral, expérience de coordination technique serait un plus.

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Pyxalis est implantée depuis 2010 au cœur de la région grenobloise, terre d’excellence et d’innovation. Société indépendante de 45 personnes , nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de capteurs d’images innovants et de solutions associées. Au plus proche de nos clients, nous focalisons notre action sur 3 piliers marché principaux : la santé, la sécurité et l’environnement. Notre offre est à la fois composée de produits sur-mesure et d’autres disponibles sur étagère.

  Le processus de recrutement d’un.e Pyxalien.ne est le suivant : * Entretien de pré qualification technique avec le manager * Mise en situation, rencontre des équipes, visite des locaux, entretien avec le service RH * Mon profil coopératif : Je découvre les dimensions que je mobilise pour coopérer au sein d'une équipe

Les petits plus qui font la différence * Le télétravail est possible 2 jours/semaine * Nous proposons des berceaux en crèche * Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique * Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé * Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux * Nous favorisons la formation des collaborateurs, * Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant, chèques vacances

N’attends plus et rejoins nous !

LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Middle-End pour pour soutenir notre croissance et augmenter notre capacité à développer de nouveaux capteurs et systèmes.

En tant qu'ingénieur.e Middle End, tu seras garant.e du développement, du support et de la maintenance du digital design flow (middle end).

Tu seras responsable des étapes de Middle End d’un circuit dans un environnement full Cadence :

• Synthèse avec définition des contraintes de timing (Genus)
• Insertion DFT (Genus) & Flow ATPG (Modus)
• Preuve formelle (Conformal) Lint & CDC (JasperGold)
• Analyse de power (Joules)

Tes missions impliquent les responsabilités suivantes :

• Participer à la définition des contraintes de timings en interaction avec les designers numériques et le responsable Place & Route
• Participer à la spécification de la stratégie DFT des circuits et garantir son implémentation et sa validation en interaction avec l’ingénieur Test
• Déployer le Digital Design Flow (synthèse, DFT, ATPG, Preuve formelle, Lint & CDC, Power) sur les circuits
• Maintenir le Digital Design Flow avec l’évolution des outils et des technologies: scripts, intégration de nouvelles features, métriques, reporting
• Travailler avec l’ingénieur CAD sur la veille des outils numériques de CAO : présentation des fournisseurs d’outils, recherche de nouvelles solutions pour optimiser notre flow.
• Maintenir un niveau de compétence adapté aux systèmes réalisés, tant sur les outils que sur les méthodologies de conception

Pour t'intégrer au sein de la team Pyxalis, il te faudra :

• Une forte aptitude aux relations interpersonnelles,
• Une capacité à prendre en charge simultanément des activités de nature très diverse,
• De très bonne connaissance des activités de conception microélectronique,
• Des connaissances approfondies des outils CAO de microélectronique, en particulier des outils Cadence,
• Une adhésion forte aux valeurs de la société et à la tenue des engagements, l’envie de travailler dans une structure à taille humaine où la coopération est clé,
• Maîtriser l’anglais courant à l’écrit et à l’oral. 

Formation : Ingénieur ou Bac + 5 en microélectronique.

Expérience : Expérience solide (+5 ans) dans le domaine de la conception numérique Middle-End de circuits intégrés, dans des circuits mixtes de préférence.

Compétences techniques :

• Outils de développement de scripts (tcl/tk, shell, awk, perl, python)
• Outils CAO : synthèse, timing analysis, DFT, preuve formelle, Lint & CDC, placement/routage numérique, power
• Flow Cadence Middle-End est un plus

Compétences comportementales :

• Innovation / Créativité
• Leadership / Animateur
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Anticipation 

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Pyxalis est implantée depuis 2010 au cœur de la région grenobloise, terre d’excellence et d’innovation. Société indépendante de 45 personnes , nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de capteurs d’images innovants et de solutions associées. Au plus proche de nos clients, nous focalisons notre action sur 3 piliers marché principaux : la santé, la sécurité et l’environnement. Notre offre est à la fois composée de produits sur-mesure et d’autres disponibles sur étagère.

  Le processus de recrutement d’un.e Pyxalien.ne est le suivant : * Entretien de pré qualification technique avec le manager * Mise en situation, rencontre des équipes, visite des locaux, entretien avec le service RH * Mon profil coopératif : Je découvre les dimensions que je mobilise pour coopérer au sein d'une équipe

Les petits plus qui font la différence * Le télétravail est possible 2 jours/semaine * Nous proposons des berceaux en crèche * Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique * Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé * Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux * Nous favorisons la formation des collaborateurs, * Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant, chèques vacances

N’attends plus et rejoins nous !

LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Ingénieur.e en conception Pixel CMOS pour pour soutenir notre croissance et augmenter notre capacité à développer de nouveaux capteurs et systèmes.

Tu seras garant.e de la conception de Pixel CMOS et, à ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

1) Concevoir un pixel

• Choisir une architecture de pixel adaptée au cahier des charges :

Choisir parmi les différentes architectures pixel CMOS existantes

Identifier de nouvelles architectures de pixel innovantes

Assembler la matrice de pixels d’un capteur d’image CMOS

• Appliquer les méthodes de conception et mettre en œuvre les outils de CAO :

Estimer les performances des pixels selon la technologie employée

Réaliser le "layout" des pixels CMOS

Effectuer les simulations électriques des pixels et des matrices de pixels

Assurer la conformité du dessin aux règles technologiques (DRC, LVS)

Réaliser des simulations électro-optiques par éléments finis (construire et mailler les dispositifs semi-conducteurs)

• Réaliser les livrables attendus :

Rédiger la documentation technique en rapport avec le pixel

Fournir les spécifications de mise en œuvre

• Connaître les techniques de caractérisation électro-optique afin d’assurer un support :

Vérifier la cohérence entre les résultats de caractérisation et le dessin du pixel

Etre familiarisé.e avec les montages optiques

Superviser les mesures de performances électro-optiques

Rechercher le point de fonctionnement optimal du pixel

2) Effectuer le reporting technique

• Présenter des résultats/méthodes de mesure (supports et outils adaptés, clarté, synthèse, …)
• Suivre l’évolution des méthodes nécessaires à l’efficacité opérationnelle et rester à l’état de l’art de son métier
• Contribuer au développement du savoir-faire de la société dans son domaine de compétence 

Pour t'intégrer au sein de la team Pyxalis, il te faudra :

• une forte appétence pour l’innovation,
• une inclination pour les technologies disruptives,
• une adhésion forte aux valeurs Pyxalis et à la tenue des engagements,
• une envie de travailler dans une structure à taille humaine où la coopération est clé.

Tu devras être en mesure de prendre des décisions techniques en toute autonomie dans le respect du contour projet : spécification, estimation et tenue des délais, maîtrise du risque technique, recherche de l’efficience.

De formation ingénieur.e, bac + 5 ou docteur en micro-électronique, doté.e d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la conception des capteurs d’images, tu devras avoir une bonne maîtrise des aspects suivants :

• Physique et technologie des semi-conducteurs (diagrammes en potentiel, champs électriques, zone de charge d’espace),
• Design de circuits électriques,
• Connaissance des interactions photon-matière,
• Connaissances élémentaires en statistique,
• Outils de simulation à élément finis (TCAD Synopsis Sentaurus),
• Maitrise des outils de conception en micro-électronique (Cadence virtuoso),
• Informatique (unix) et outils bureautiques,
• Méthodologie de simulation par élément finis,
• Méthodologie de caractérisation électro-optique d’un pixel CMOS,
• Procédés de fabrication en technologie CMOS (empilement optique, méthodes de caractérisation physique),
• Notions en optique géométrique,
• Connaitre les langages Scheme, TCL et Python serait un plus,
• Anglais technique courant à l’écrit comme à l’oral. 

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Pyxalis est implantée depuis 2010 au cœur de la région grenobloise, terre d’excellence et d’innovation. Société indépendante de 45 personnes , nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de capteurs d’images innovants et de solutions associées. Au plus proche de nos clients, nous focalisons notre action sur 3 piliers marché principaux : la santé, la sécurité et l’environnement. Notre offre est à la fois composée de produits sur-mesure et d’autres disponibles sur étagère.

  Le processus de recrutement d’un.e Pyxalien.ne est le suivant : * Entretien de pré qualification technique avec le manager * Mise en situation, rencontre des équipes, visite des locaux, entretien avec le service RH * Mon profil coopératif : Je découvre les dimensions que je mobilise pour coopérer au sein d'une équipe

Les petits plus qui font la différence * Le télétravail est possible 2 jours/semaine * Nous proposons des berceaux en crèche * Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique * Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé * Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux * Nous favorisons la formation des collaborateurs, * Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant, chèques vacances

N’attends plus et rejoins nous !

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :