Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 136 offres

Technicien d'exploitation - TSE - Alternance - Angers H/F

  • 23 février 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Deviens Technicien(ne) d'Exploitation en Alternance (H/F) – Dalkia (Angers) !



Tu cherches une alternance qui a du sens, au cœur de la transition énergétique ? Rejoins Dalkia, groupe EDF, et deviens un acteur clé de la lutte contre le réchauffement climatique au sein d'un collectif de 20 000 collaborateurs.



Nous te proposons d'intégrer l'équipe dynamique de notre centrale de cogénération biomasse d'Angers tout en préparant un diplôme reconnu.



️ Tes missions sur le terrain (Angers)

En un an, tu deviendras un véritable expert de la gestion d'installations thermiques à la pointe de la technologie. Accompagné(e) par ton tuteur, tu apprendras à :

Prendre en charge et conduire une installation thermique de forte puissance en toute sécurité et efficacité.

  •  Gérer les interventions d'urgence et la mise en sécurité sur des installations complexes.
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des équipements thermiques haute performance.
  • Identifier les points d'amélioration pour optimiser les économies d'énergie sur les installations.

 

Ta formation "All-Inclusive" au Campus Dalkia

Tu prépareras le Certificat de Spécialisation (CS) « Technicien des Services à l'Énergie » (Diplôme de niveau 4 inscrit au RNCP), avec une spécialisation en cogénération biomasse.

Zéro frais : La formation est 100% prise en charge par Dalkia (coût pédagogique, transport, hébergement et restauration).

Lieu d'études : Les 465 heures de formation se dérouleront sur notre Campus Dalkia à Lomme (59).

Pédagogie innovante : Tu apprendras via l'e-learning, la classe inversée et la réalité virtuelle, sur du matériel de pointe.

Les "Plus" : Tu obtiendras tes avis d'habilitation électrique (type BR) et Habiligaz.

De vraies perspectives : En 2024, le taux de réussite au diplôme était de 87%, et en 2023, 83% de nos alternants ont été embauchés à l'issue de leur cursus!

Mon espace candidat
Votre profil

Ton profil :



Tu es titulaire d'un Bac Pro dans un domaine technique (TMSEC MEE, TISEC ICCER, TFCA MFER, électricité, CVC, industrie, etc.).



Tu as moins d'un an d'expérience, mais tu as déjà réalisé des stages ou une première alternance ou souhaites donné un nouveau souffle à ta carrière. 



Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies, d'un naturel curieux, et tu aimes le travail en équipe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid) H/F

  • 23 février 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle - vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à notre responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de Douai et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

-Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien.ne de Maintenance Gaz en alternance - CQPM (H/F)

  • 23 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche de 2  alternant(e)s pour rejoindre son agence de Rennes (située à Saint Grégoire) pour une durée de 11 mois, à partir de la rentrée 2026.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation situé à Rennes.



Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

Une carte déjeuner, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro,



Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

Postules en ligne

Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l’agence concernée

Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2026

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E SUPPORT CHANTIER

  • 23 février 2026
  • STORENGY S.A.S.
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) BAC+2/3 SUPPORT CHANTIER

Situé à Beynes (78)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est souhaitable mais non bloquante.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle responsable et engagée dans la transition énergétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

le GIP (Groupe d’Intervention sur les Puits) est chargé des activités de forage de ses puits de stockage de gaz naturel et de leur maintenance.

Ces activités nécessitent une expertise de très haut niveau et des interventions techniques complexes.

Les équipes opérationnelles du GIP intervient sur l’ensemble des sites de stockage de Storengy en France et ponctuellement en Europe. L’équipe est composée d’environ 80 personnes, dont une quarantaine d’opérationnels, une vingtaine d’ingénieurs et autant de personnes assurant les fonctions support, pour le suivi et la préparation de l’ensemble des opérations.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu seras intégré(e) au  Groupe d’Intervention sur Puits ( GIP) basé à Beynes dans les Yvelines, au sein d’une équipe dynamique et accueillante.

Le GIP est chargé des activités de forage et de maintenance des puits de stockage de gaz naturel.

Ces activités nécessitent une expertise de très haut niveau et des interventions spécifiques en conditions opérationnelles.

Tu seras rattaché(e) au responsable du département appui aux opérations (DAO) sous le tutorat du chargé de l’équipe support . 

Le département appui aux opérations (DAO) est en charge des activités suivantes :

  • La planification et la gestion logistique des différentes interventions sur les sites industriels  SEVESO/ICPE de Storengy.
  • Support aux équipes opérationnelles pour la préparation et l’organisation des chantiers.
  • Gestion, maintenance et suivi des équipements dédiés aux différents chantiers.
  • Assurance et contrôle qualité du matériel, des équipements et des installations ainsi que la veille à la conformité réglementaire.

Nous te confierons les missions suivantes :

 Accompagné(e) de ton tuteur et de ton équipe, tu découvriras les métiers de la maintenance des puits et l’organisation du GIP.

 tu fourniras un appui aux équipes opérationnelles pour la préparation des chantiers

Tu contribueras  au système de suivi opérationnel comprenant la remise en conformité documentaire des équipements.

Tu mettras concrètement en œuvre des actions d’amélioration directement applicables à la préparation et au retour des chantiers.

Tu accompagneras les sociétés prestataires intervenantes pour le compte du GIP.

Ce poste est fait pour toi si :

 Tu es étudiant(e) souhaitant obtenir ton diplôme équivalent Bac +2/+3 en alternance à profil industriels (Mécanique, électrotechnique, assistant ingénieur, Maintenance, Logistique, Process…)

Tu es attiré(e) par le secteur de l’énergie, et que tu souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

Mais également si...

 Tu es une personne dynamique, autonome et curieuse.

Tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation.

Tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

Tu es intéressé(e) par les projets et les chantiers en environnement industriel, dans un contexte en développement.

Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
  • Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), la prime de site industriel , le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès aux restaurants conventionnés.

Storengy s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable de site CVC oeuvrant (F/H)

  • 23 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE OCCITANIE Bâtiments et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine TERTIAIRE et INDUSTRIEL une / un :

                                             Responsable de Site CVC œuvrant F/H

Vous rejoignez l’équipe de David, votre manager, au sein d’une équipe postée sur un site de santé à Toulouse. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez le management et êtes le référent technique de l’équipe de techniciens (2 personnes).
  • Assurez la planification et participez au opérations de maintenances et de dépannage des installations CVC avec les techniciens
  • Piloter les entreprises de co-traitances et de sous-traitances sur le site
  • Supervisez la GMAO et assurez les réunions techniques client
  • Participez au reporting de l’activité hebdomadaire.
  • Assurez la sécurité sur le site
  • Rédigez les commandes et les approvisionnements
  • Monitorer le suivi énergétique du site

Le poste est ouvert aux astreintes.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air, vous avez l’expérience en encadrement d’une équipe et êtes à l’aise avec les missions administratives (devis…).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Votre futur Package de rémunération :

  • Un salaire annuel entre 34K et 37K sur 13.3 mois. 
  • Un véhicule de service
  • Un 13ème mois 
  • Une prime de vacances
  • Des primes panier
  • Des primes de cooptation de 1500€
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • De l’actionnariat salarié
  • Une mutuelle
  • L’actionnariat salarié
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site CVC oeuvrant (F/H)

  • 23 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE OCCITANIE Bâtiments et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine TERTIAIRE et INDUSTRIEL une / un :

                                             Responsable de Site CVC œuvrant F/H

Vous rejoignez l’équipe de David, votre manager, au sein d’une équipe postée sur un site de santé à Toulouse. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez le management et êtes le référent technique de l’équipe de techniciens (2 personnes).
  • Assurez la planification et participez au opérations de maintenances et de dépannage des installations CVC avec les techniciens
  • Piloter les entreprises de co-traitances et de sous-traitances sur le site
  • Supervisez la GMAO et assurez les réunions techniques client
  • Participez au reporting de l’activité hebdomadaire.
  • Assurez la sécurité sur le site
  • Rédigez les commandes et les approvisionnements
  • Monitorer le suivi énergétique du site

Le poste est ouvert aux astreintes.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air, vous avez l’expérience en encadrement d’une équipe et êtes à l’aise avec les missions administratives (devis…).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Votre futur Package de rémunération :

  • Un salaire annuel entre 34K et 37K sur 13.3 mois. 
  • Un véhicule de service
  • Un 13ème mois 
  • Une prime de vacances
  • Des primes panier
  • Des primes de cooptation de 1500€
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • De l’actionnariat salarié
  • Une mutuelle
  • L’actionnariat salarié
  • L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • Echange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique avec le manager opérationnel
  • Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de recrutement

  • 23 février 2026
  • Idex
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au Responsable Recrutement du groupe, vous gérez de façon proactive le recrutement des postes cadres et non cadres qui vous sont confiés, de l'expression du besoin jusqu'à l'entrée en fonction du nouveau collaborateur.
Ambassadeur d’Idex, vous :
Elaborez les descriptifs de poste, en spécifiant les profils des candidats et leurs compétences clés en liaison avec les opérationnels.
Rédigez et vous diffusez les annonces en vous assurant notamment de leur publication sur le site internet du Groupe et la Bourse de l’Emploi.
Sélectionnez les candidatures, réalisez les entretiens de pré-qualifications téléphoniques ainsi que les entretiens physiques.
Assurez le suivi des candidatures (réponses négatives, relances des candidats, rendez-vous avec les opérationnels …). Ainsi que la rédaction des comptes-rendus d’entretiens, à l’usage des opérationnels, pour les candidats rencontrés.
Êtes en charge du suivi du processus d’embauche (proposition d’embauche, rédaction des contrats de travail) et travaillez en étroite collaboration avec le service paie et ADP.
Participez au reporting de l’activité recrutement sur les plans quantitatif, qualitatif et budgétaire, en temps réel.

Vous avez :
Une formation supérieure en Ressources Humaines, a minima Bac+3.
3/5 ans d'expérience en recrutement en entreprise ou en cabinet.
Vous êtes :
Doté(e) d'un excellent relationnel, organisé(e), réactif(ve) et d'un naturel curieux(se).
Doté(e) d’une réelle aptitude à la communication et d'un esprit de synthèse.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui souhaite préserver un service de qualité

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 23 février 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Roanne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien facturation et clientèle H/F

  • 23 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire Aisne, service “Consommateurs”, vous aurez pour mission de lancer, contrôler, traiter et mettre à jour les différents éléments de facturation clientèle et en être le garant des factures émises. Vos missions principales seront  les suivantes : 

  • Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relève

  • Valider les barèmes de facturation

  • Organiser les tournées de relevés, suivre les plannings et contrôler les relèves des agents

  • Chargement et déchargements des portables de relève

  • Traiter les demandes  et éventuellement des retours d’enquêtes terrain 

  • Facturer en cycle les clients spéciaux (gros consommateurs, communaux...)

  • Etablir les factures manuelles des clients non facturables en cycle ;

  • Pointage quotidien : Préparer, contrôler et valider la facturation ; suivre son avancement

  • Valider et lancer les opérations de facturation 

  • Traiter les anomalies

  • Réaliser les actions post-facturation après édition des factures : Analyser la cohérence entre les consommations et les produits facturés

  • Traiter les corrections de factures et les clients non facturés

  • Détecter et signaler les incidents ou anomalies

  • Renseigner les collectivités

  • Participer à l’accueil physique des clients sur site

  • Contribuer à la restitution des données de facturation nécessaires aux rapports d’activité 

  • Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et conformité

Des déplacements sur le Territoire peuvent être nécessaires.

Qualifications
  • Formation Bac+ 3 ou expérience significative dans le domaine de la facturation

  • Connaissances et expérience dans la gestion de planning de facturation, statistiques clients, relation clients, 

  • Maîtrise des outils informatiques (suite google)

  • Connaissances des métiers de l’eau (compteurs, branchements…)

  • Avoir un bon sens d'analyse

  • Savoir travailler en autonomie

  • Etre rigoureux,  bon communiquant et capacité à prendre des initiatives, sens du client/service

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Automatisme F/H

  • 23 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, le Technicien de maintenance automatisme F/H est garant du bon entretien et de la conformité des équipements dans le cadre d’un contrat d’exploitation et de maintenance préventive et curative. Ce rôle crucial, axé sur la disponibilité des installations d’une usine Seveso sur un site national, exige une forte adaptabilité : le poste est soumis à un régime d'astreinte périodique et des aléas de planning pouvant nécessiter d'effectuer des horaires en décalés. 

Le Technicien de maintenance automatisme F/H aura pour missions principales de : 

  • Assurer le déploiement du plan de maintenance préventif. 

  • Assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation des équipements automatisés.ou sollicitation de l'exploitation en prenant en compte les contraintes de production.

  • Réaliser et/ou participer aux études techniques (définition et choix du matériel de mesure) de modifications et de nouveaux projets. 

  • Concevoir et développer des systèmes automatisés adaptés aux besoins de l’entreprise.

  • Programmer et configurer des automates industriels (API) et les interfaces homme-machine.

  • Mettre en service les installations automatisées en assurant les tests de fonctionnement, réglages et validations.

Rédiger la documentation technique et former les équipes à l’utilisation des équipements.

Qualifications
  • De niveau Bac à Bac +3 dans le domaine des systèmes numériques, l'électrotechnique, la maintenance, l'automatisme ou encore le génie mécanique et productique. 
  • Connaissances techniques relatives aux installations industrielles instrumentales. 
  • Maîtrise des environnements électriques et de l'instrumentation. 
  • Rigueur, analyse, curiosité, logique et esprit d'équipe sont nécessaires pour ce poste.
  • Habilitations : BT et/ou HT, N1/N2, ATEX N1...
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien Centre ICPE

  • 23 février 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Angély

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence SNATI située à Saint Jean d’Angely recrute un/une Technicien(ne) de Centre ICPE.

Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

  • Réceptionner et peser les déchets livrés, vérifier la qualité et la sécurité des contenants et enregistrer les non-conformités s'il y a lieu (DTQD et Vrac)

  • Contrôler et opérer un tri qualitatif des déchets par famille chimique

  • Réaliser les analyses des déchets en respectant la législation et le cahier des charges de l'exutoire (pH-métre, DCO, calorimètre, mesure de conductivité, ....)

  • Piloter les processus en flux continu (maîtrise des processus physico chimique et biologique)

  • Assurer le suivi des paramètres du process en veillant à la qualité de rejet

  • Assurer la liaison et la bonne communication entre le service exploitation et le centre

  • Assurer les opérations d'échantillonnage, d'audit, d'identification, de tri et d'étiquetage de déchets chez nos clients

Qualifications

Bac + 2 ou bac +3 en génie chimique, ou poste similaire déjà occupé.

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable contrôle de gestion F∕H

  • 23 février 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chaingy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La Direction des Unités Industrielles (DUI) sur le territoire Centre Ouest recherche un Responsable contrôle de gestion. Vous serez basé à Rennes (ou Orléans) et en tant que membre du Comité de Direction Territoire, vous jouerez un rôle stratégique dans les décisions majeures de l'organisation. Vous aurez pour missions principales :

MANAGEMENT :

  • Encadrer  et organiser le travail des 3 collaborateurs de l’équipe Contrôle de gestion.

  • Animer le développement des compétences.

REPORTING : Assurer la clôture et le reporting de gestion mensuel et les analyses associées avec les opérationnels

  • Assurer le reporting et la clôture mensuelle de gestion en collaboration avec la comptabilité et les opérationnels (provisions, estimés, RMA).

  • Veiller à la fiabilité et à la cohérence des données financières produites (imputations des charges, produits..) et réaliser les corrections adéquates.

  • Remonter et valoriser les données techniques par rapport aux données financières.

  • Étudier les indicateurs de performance pour améliorer l’analyse des résultats.

  • Mettre à disposition les informations financières consolidées auprès des opérationnels.

GESTION :

Elaborer le budget et actualisation du budget annuel

  • Animer le processus budgétaire pour l’élaboration de projections dans le cadre des phases de budgets et d’actualisations.

  • Suivre régulièrement l’avancement du réel par rapport au budget et analyser les variations.

  • Challenger les hypothèses et les chiffres présentés.

Appliquer et faire appliquer les directives

  • Expliquer la méthodologie suivie et les procédures aux opérationnels.

  • Veiller à leur respect.

  • Alerter la hiérarchie en cas d’incohérence.

  • Alerter sur les dérives et participer à l’élaboration des plans d’action pour les corriger.

  • S’assurer de la qualité et de la fiabilité des chiffres et commentaires remontés à la hiérarchie.

  • Assurer des analyses ponctuelles à la demande de la direction.

Être l'interlocuteur privilégié au sein du Territoire afin d’assurer le soutien aux services support :

Comptabilité, Recouvrement, Facturation , Ressources Humaines

Implication dans le chiffrage des Appels d'Offres

Réaliser le suivi contractuel

  • Réaliser les comptes rendus financiers annuels des clients Collectivités.

  • S’assurer de la bonne application des contrats et des avenants (calcul intéressement, rétrocession, plan GER, etc).

Qualifications

De formation supérieur en gestion Bac +5, école de commerce ou master spécialisé Gestion/Finances.

Expérience significative de 5 à 9 années en contrôle de gestion 

Compétences techniques

  • Formation comptable et financière 
  • Connaissance des normes IFRS et règles de consolidation
  • Rigueur, diplomatie et sens de la pédagogie
  • Maîtrise de l'outil SAP

Qualités personnelles

  • Orientation résultat et respect des échéances
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau
  • Créativité pour développer des solutions innovantes
  • Combativité, ténacité et capacité à relever les défis
  • Engagement envers les valeurs de sécurité et développement durable

Des déplacements fréquents sur le Territoire Centre Ouest sont à prévoir.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable D'Equipe Exploitation F/H

  • 23 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Responsable d'Équipe Exploitation F/H
(Poste basé à Paris Ouest)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un leader dynamique pour piloter notre équipe CVC et contribuer à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Votre expertise technique et vos compétences en gestion seront essentielles pour optimiser nos installations et offrir un service client exceptionnel.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la sécurité de l'équipe et des installations
- Piloter les opérations CVC Paris Ouest 
- Gérer les relations avec les clients
- Superviser la gestion financière et administrative de l'activité
- Manager et motiver une équipe de 8 techniciens et 2 contremaîtres
- Optimiser la performance énergétique des installations
- Gérer efficacement les incidents et situations critiques
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou équivalent
- Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur CVC
- Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client
- Maîtrise des aspects techniques, financiers et réglementaires du domaine CVC
- Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer des situations complexes
- Sens aigu de la sécurité et de la qualité de service
 
Lieu de travail
Paris Ouest 
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif entre 42K€ et 50K€ par an
- Missions variées et stimulantes dans un environnement de travail convivial
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Participation à des projets innovants en matière d'efficacité énergétique
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, participation, intéressement)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, déterminée à avoir un impact positif sur l'environnement et la société.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et veillons à ce que notre processus de recrutement soit accessible à tous. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour postuler ou participer au processus de sélection, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Informatique infrastructure et bureautique (F/H)

  • 23 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Sous la responsabilité du manager, l’équipe informatique vous attend. 

Vos missions principales : 

Un monde de Réseaux 

  • Vous travaillez étroitement avec les équipes terrain afin d’optimiser les réseaux informatiques.

  • En lien avec nos experts réseaux, vous aidez nos collègues à choisir les meilleures solutions répondant aux nouveaux enjeux de connexions.

  • Et s’il y a un souci, vous aidez au dépannage en lien avec nos collègues métiers !

Un vrai travail d’équipe

  • Vous êtes le premier maillon IT de l’équipe

  • Vous êtes la ou le porte-parole de vos collègues sur le terrain pour retranscrire leur besoin en solution technique

  • Vous faites le relai vers la DSI nationale, et avec nos partenaires IT

  • Vous aidez l’équipe à résoudre les problématiques IT 

Le monde industriel au coeur de notre métier

  • Le monde informatique industriel ne vous fait pas peur ! Vous le connaissez déjà ou vous voulez découvrir et développer de nouvelles connaissances en lien avec votre expérience.

  • Vous mettez en oeuvre votre talent pour assister au choix des solutions techniques, leur mise en oeuvre etc

Un rempart contre les Cyberattaques

  • Vous serez la ou le référent(e) cybersécurité, formé(e) et accompagné(e) par nos experts Cyber.

  • Vous aiderez vos collègues à appliquer les bons usages.

La transformation écologique par l’IT

  • Vous sensibilisez le personnel au réflexe “Green IT” et mettez en œuvre au quotidien toutes les actions possibles afin que nous restions exemplaires et vertueux.

Une expertise à partager 

  • Vous pourrez transmettre votre passion des sujets informatiques, les vulgariser et capter les besoins métiers des exploitants

  • Vous aiderez vos collègues à se former et bien utiliser vos outils

  • Vous tiendrez à jour les référentiels (équipements, configurations matérielles et logicielles)

Vous ne serez pas forcément  expert(e) sur tous ces sujets ! 

Nous vous accompagnerons et vous aurez à cœur de vous former sur les sujets que vous ne maitrisez pas encore.

Qualifications

Et vous ? 

  • Vous avez suivi un cursus en réseau, en Informatique Industrielle, et/ou vous justifiez d’une expérience significative dans ce domaine.

  • Vous avez une aptitude à travailler dans un domaine multi technique.  

  • Au-delà de votre formation, ce sont surtout votre autonomie, votre rigueur et vos compétences qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.

La rémunération débute à 42 000 euros bruts annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.

Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technico-Commercial H/F

  • 23 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Brice-Courcelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La société SARP GRAND EST, filiale du groupe SARP, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute un(e) Technico-commercial H/F en CDI pour son agence de Reims.

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du Directeur d’Agence, vos missions auprès d'une clientèle diversifiée sur les  segments d’activité particuliers, collectivités locales, tertiaires et industries sont les suivantes : 

  • Superviser et assurer l’animation commerciale du secteur afin de développer le portefeuille clients et prospects de l’agence,

  • Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence et élaborer une stratégie commerciale adaptée, partagée et définie en collaboration avec les équipes commerciales et la direction de l’agence,

  • Organiser la prospection et conduire les démarches commerciales et l'identification du besoin de nos clients,

  • Apporter des solutions performantes et innovantes adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les impératifs de rentabilité,

  • Élaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques en collaboration avec l'assistante commerciale de l’Agence,

  • Assurer le suivi commercial, administratif et technique des prestations jusqu'à l'encaissement.

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés de l’agence (exploitation, planification des devis, préparation chantier, rapport de visite) et les autres services de la BU Assainissement et Maintenance France (Autres agences, Grands-comptes…) 

Qualifications

Votre stratégie commerciale, ainsi que votre réseau professionnel dans ce secteur vous permettront de couvrir et d’animer le périmètre confié.

De formation minimum BAC+2 en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années sur une fonction commerciale similaire, idéalement, dans les métiers de l'assainissement et/ou de la maintenance industrielle et/ou de la gestion des déchets

Vous maîtrisez impérativement la relation commerciale (idéalement pratiquée sur la région Rémoise).

L’efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients.

Personne de terrain, mobile et volontaire, votre sens du relationnel ainsi que votre savoir-faire commercial sont reconnus.

La maîtrise de l’informatique est indispensable sur ce poste (suite google = gmail, gdoc, gsheet…) afin de communiquer, prospecter, effectuer les reportings hebdo et réaliser les devis/offres commerciales.

Informations supplémentaires
  • Rémunération sur 13 mois 

    Mutuelle – Prévoyance – CSE

    Participation - Intéressement 

         Titres restaurant

  • Convention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle

  • Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre SARP Groupe VEOLIA, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. 

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 22 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Les Essarts-lès-Sézanne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Châteauneuf-les-Martigues un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

  • Un véhicule de fonction

  • Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Project Contract Manager F/H

  • 20 février 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

Le Project Contract Manager – Execution Phase est responsable de la gestion contractuelle des projets pendant la phase d’exécution. Il/elle assure la coordination des activités contractuelles, garantit la conformité contractuelle et fournit un support stratégique et opérationnel aux équipes projet et à la direction.

Missions :

  1. Gestion contractuelle et coordination

  • Assister le Project Director/Manager dans la coordination des activités contractuelles.
  • Examiner et analyser les clauses contractuelles et fournir des conseils sur leur interprétation.
  • Développer des stratégies contractuelles, superviser les négociations, administrer les contrats et gérer leur clôture dans le cadre de l’autorité déléguée.
  • Conseiller, rédiger et examiner la correspondance contractuelle avec les clients, partenaires, fournisseurs et sous-traitants.
  1. Suivi et reporting

  • Préparer et mettre à jour les registres, rapports et indicateurs contractuels.
  • Préparer, suivre et négocier les variations de contrats et réclamations (y compris EOT, disruption et accélération) intégrant aspects techniques, commerciaux et contractuels.
  • Maintenir les enregistrements contractuels et documents relatifs aux commandes d’achat, sous-contrats et accords de charter.
  • Fournir un support consultatif et technique aux équipes de projet, de contrôle et de construction.
  • Reporter régulièrement à la direction projet, départementale et à la direction générale sur l’état des projets.
  1. Support à la supply chain

  • Collaborer avec le Project Supply Chain Manager pour le suivi et la clôture des contrats liés à la supply chain.

Compétences techniques et professionnelles :

  • Maîtrise de l’anglais obligatoire.
  • Formation en ingénierie ou double compétence juridique + ingénierie.
  • Expérience significative en tant que Project Contract Manager, idéalement pour des sous-traitants internationaux sur des projets EPCI dans le secteur Oil & Gas ou grands projets complexes.
  • Excellente connaissance du secteur de la construction et des termes contractuels EPC.
  • Expertise en gestion des changements, réclamations et négociation contractuelle.
  • Expérience sur projets FPSO, SURF ou plateformes (un plus).

Expérience :

  • Minimum 10 ans dans un poste similaire, avec responsabilité sur des projets internationaux complexes.

Qualités personnelles :

  • Autonomie, sens de l’organisation et rigueur.
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
  • Aptitude à travailler en interface avec plusieurs disciplines et équipes internationales.

SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet gestion du littoral et environnement marin F/H

  • 20 février 2026
  • Egis Group
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la consolidation et du développement de notre activité "Solutions Maritimes" suite à l'intégration de CASAGEC INGÉNIERIE au groupe Egis, nous recherchons un chef de projet spécialisé dans la gestion côtière et l'environnement marin pour rejoindre notre équipe à La Rochelle, en France. À ce titre, vous dirigerez et superviserez des projets visant à protéger et à gérer les écosystèmes côtiers tout en conciliant la conservation de l'environnement et le développement durable.

  • Élaborer et mettre en œuvre des projets de gestion côtière et de conservation marine, du début à la fin.
  • Réaliser des études d'impact sur l'environnement pour les initiatives de développement côtier
  • Analyser les données sur l'érosion côtière, la qualité de l'eau et la biodiversité marine afin d'éclairer la prise de décision.
  • collaborer avec des équipes multidisciplinaires de scientifiques, d'ingénieurs et de décideurs politiques
  • gérer les budgets, les délais et les ressources des projets afin d'en assurer la réussite
  • S'engager auprès des communautés locales, des agences gouvernementales et d'autres parties prenantes afin de soutenir les efforts de conservation.
  • Contrôler et évaluer les résultats des projets, en adaptant les stratégies si nécessaire.
  • Préparer des rapports et des présentations détaillés pour divers publics, y compris les parties prenantes techniques et non techniques.
  • se tenir au courant des réglementations environnementales pertinentes et des meilleures pratiques en matière de gestion côtière
  • Contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour la résilience des côtes et l'adaptation au changement climatique.

  • De formation  type Master en sciences de l'environnement, biologie marine, ingénierie côtière ou dans un domaine connexe.
  • Minimum cinq ans d'expérience dans la gestion du littoral ou dans des projets environnementaux marins.
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets environnementaux complexes
  • Connaissance approfondie des écosystèmes côtiers, de la conservation marine et des réglementations environnementales (en particulier les réglementations française et européenne).
  • Maîtrise des logiciels SIG et des outils d'analyse de données
  • Excellentes compétences en matière de gestion de projet, y compris en matière de gestion budgétaire et de direction d'équipe
  • Expérience dans la réalisation d'études d'impact sur l'environnement
  • Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Compétences exceptionnelles en matière de communication et de gestion des parties prenantes
  • Maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit)
  • Certification de professionnel de la gestion de projet (PMP) souhaitée
  • Compréhension avérée de l'impact du changement climatique sur les zones côtières
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et interdisciplinaire
  • Volonté de voyager et de mener des travaux sur le terrain dans les zones côtières.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

La direction Solutions Maritimes d’Egis accompagnent les professionnels du littoral, les gestionnaires de ports, les collectivités territoriales et l’ensemble des acteurs engagés dans la préservation et le développement durable des espaces côtiers.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Qualité Projet / Ingénieur Qualité F/H

  • 20 février 2026
  • CREATYM FRANCE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l’équipe Qualité Projet, vous aurez pour missions de :

  • Garantir la conformité des projets aux standards qualité applicables (EN 9100, ISO 9001, etc.)

  • Préparer, organiser et animer les revues qualité

  • Suivre les indicateurs de performance qualité et déployer des plans d’actions correctifs

  • Gérer la documentation qualité associée aux projets

  • Préparer et accompagner les audits internes et externes

 Compétences requises

  • Maîtrise des référentiels qualité aéronautiques

  • Expérience en gestion des non-conformités et en amélioration continue

  • Capacité à animer des revues qualité et des audits

  • Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse


  • Formation ingénieur ou équivalent.

  • Expérience minimale de 3 ans en qualité projet ou qualité industrielle.


Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Aérodynamique – Compresseurs F/H

  • 20 février 2026
  • CREATYM FRANCE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Réau

DESCRIPTION :

Ingénieur Calcul – Secteur Aéronautique

Pour cela, il faudra procéder à des Calculs de type :

- Calculs Fan/OGV moyen sur base d’un volume chaud ou de mise en fonctionnement

- Calculs Fan/OGV 360°

- Calculs aéroélastiques, flottement Fan

Puis, procéder au dépouillement et à l'analyse de ces calculs, afin de rédiger le DEC de livraison

Egalement, il s'agira de procéder à des boucles de calculs NS3D selon la méthodologie RANS, à savoir :

- Maillage sous AutoGrid ou Workbench

- Mise en données des calculs NS3D

- Calculs sous elsA

- Post-Traitements et analyses physiques associées


Diplôme d’ingénieur ou Master en aéronautique, mécanique, génie aérospatial ou équivalent.

Connaissances en aérodynamique, mécanique des fluides et simulation numérique

Maîtrise des méthodologies RANS et des outils de simulation numérique.

Connaissance de logiciels tels qu’AutoGrid, Workbench, elsA.

Capacités d’analyse, rigueur scientifique et aptitude à rédiger des documents techniques.


Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, nous attachons une grande importance à ces deux points : 

La satisfaction de nos clients

Le bien être de nos collaborateurs.

Travailler chez CREATYM France c'est :

Faire partie d'une aventure humaine en faisant évoluer vos domaines de compétences.

Vous mettre constamment en position d'évolution que ce soit au niveau technique, social, relationnel au sein d'une structure dynamique : Nos clients sont nos partenaires et vous êtes la solution à leurs difficultés, rejoindre CREATYM France c'est faire partie d'une communauté où vous pourrez partager vos expériences et acquérir des compétences qui vous permettront d'avoir une expertise reconnue dans vos domaines d'activités.

Bénéficier d'une écoute, de conseils et d'un réel accompagnement de carrière auprès de vos managers, afin de pouvoir écrire un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...