Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bar-le-Duc

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Septembre 2026 un(e) Chargé(e) de mission Audit interne et Risques en alternance pour une durée de 12 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du pôle Risk Management, votre rôle sera de soutenir l'équipe dans l’évaluation de l'ensemble des risques du Groupe, des dispositifs de contrôles et de la gouvernance d’entreprise et d'identifier, analyser et évaluer les éléments de vulnérabilité de l’entreprise.

• Participer au cycle de vie complet d'une mission d'audit interne, de la phase de préparation (analyses documentaires) à la phase de terrain (réalisation d'entretiens) et à la formalisation des plans d'actions,

• Assurer le suivi rigoureux de la mise en œuvre des recommandations d'audit  auprès des entités concernées pour garantir leur effectivité,

• Participer au pilotage des campagnes trimestrielles de contrôle interne et renforcer les dispositifs sur certains risques (cyber, SI, gestion des assets, anti-corruption, fraude...),

• Contribuer au pilotage des risques prioritaires du Groupe (animation des plans de mitigation, suivi des indicateurs, …),

• Déployer le nouvel outil de pilotage des risques entreprise et accompagner les utilisateurs dans la prise en main,

• Identifier des cas d'usages sur lesquels le service peut optimiser son efficacité en déployant des solutions d'automatisation (notamment avec l’aide l’IA générative),

• Contribuer au renforcement global de la culture du risque et à l'optimisation des processus de contrôle. 

PROFIL : 

Étudiant(e) en Bac +4 en école de commerce/université ou équivalent, vous êtes à la recherche d'une alternance pour préparer votre Master 2 en Gestion des risques. 

Vous avez une connaissance en management des risques et avez une appétence sur les sujets IA.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse, votre sens du relationnel et votre dynamisme.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre 2026, un(e) Technicien(ne) Gestion Commerciale en alternance pour une durée de 24 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du service Gestion Commerciale, vos missions principales seront de garantir la facturation, le suivi des contrats, le traitement de demandes de capacité de transport et de stockage, en veillant à la satisfaction client.

• Facturer l’ensemble des prestations commerciales

• Assurer un support commercial vis-à-vis des clients en répondant à leurs demandes d’informations et à leurs réclamations

• Traiter les demandes de réservations et d’échanges de capacités transport

• Participer au suivi administratif des contrats clients

PROFIL :

Issu(e) d’une formation en Bac en commerce, gestion ou statistiques, vous avez une appétence pour le secteur de l’administration des ventes et vous souhaitez vous orienter vers un BTS GPME ou commerce.

Un niveau intermédiaire en anglais est apprécié.

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques, notamment excel/sheet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre rigueur.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre un(e) Assistant(e) Data Manager en Contrat d'alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) pour une durée de 12 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) à la Responsable Data Management, vous contribuez activement à la modélisation et la gouvernance des données.

• Analyser et amender des spécifications de développement concernant les échanges (flux) et le stockage (ressources).

• Réaliser des spécifications simples pour la mise en place de nouveaux flux de données.

• Participer à l’administration et à l’enrichissement du catalogue de données en intégrant les définitions métier et les règles de gestion afin de faciliter l'acculturation et l'usage par les utilisateurs finaux.

• Documenter le parcours de la donnée, depuis sa collecte jusqu'à sa consommation, pour sécuriser la traçabilité et la conformité du système d'information ( data lineage )

• Modéliser les flux de données entre les différentes applications du SI.

• Maintenir à jour la vision globale des échanges pour anticiper les impacts lors des changements d'outils.

PROFIL :

Étudiant(e) en licence ou Master MIAGE ou informatique, vous souhaitez continuer en Master 1 ou Master 2 (Université ou École d'Ingénieur) avec une spécialisation en Gestion des Systèmes d'Information, Data Management ou Big Data.

Vous avez une bonne compréhension des concepts d'API, ETL et bases de données (SQL), et possédez de solides bases en modélisation de données et data lineage. 

Votre rigueur exemplaire et votre sens de l’organisation vous permettent de structurer des informations complexes avec précision, tandis que votre esprit d’analyse vous aide à traduire efficacement les flux applicatifs en enjeux métiers clairs.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois, sur notre Territoire de Tarbes basé à Ibos (65) un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

• Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

• Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

• Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI :

• Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

• Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Carignan-de-Bordeaux

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.

Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois, sur notre Territoire de Bordeaux basé à Cadaujac (33) un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

• Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

• Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

• Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

• Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

• Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.

Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour une durée de 12 mois, sur notre Territoire de Rodez basé à Olemps (12) un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

• Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

• Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

• Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

• Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

• Relationnel : Interactions fréquentes avec des parties prenantes variées (clients industriels, collectivités locales).

PROFIL : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3 technique (Bac Pro, BTS, BUT, Licence Pro) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Systèmes.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pacé

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Golbey

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Dans le cadre du développement de notre nouveau projet d’écologie industrielle “Green Valley Energie” implanté sur le site papetier de Norske Skog à Golbey et qui vise à satisfaire ses besoins énergétiques croissants par de l’énergie non-fossile et compétitive à partir de la biomasse.

Nous recherchons un Responsable d'Exploitation F/H, qui sera rattaché au Responsable de site.

Les missions principales seront les suivantes :

• Manager les équipes opérationnelles (équipe de quart, équipe de la plateforme de préparation biomasse etc..),
• Programmer et vérifier les activités du personnel d’exploitation (grille de quarts, congés, préparation de paies) et gérer le planning du personnel posté (pointages, congés, remplacement),
• Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité envers l’équipe d’exploitation,
• Réaliser les entretiens annuels de l’équipe d’exploitation,
• Participer à la définition du plan de formation à mettre en place pour le personnel d’Exploitation et assurer la formation de terrain aux opérateurs d’exploitation,
• Assurer les relations avec le client et les prestataires du contrat du transport fluvial
• Etablir le tableau de bord exploitation,
• Participer à la réunion quotidienne usine avec le service maintenance, afin de planifier les opérations de maintenance sur l’installation,
• Participer à l’élaboration du plan d’assurance qualité (rédaction et mise à jour du guide de conduite, instruction locale),
• Analyser les rapports d’activité et d’incidents constatés en exploitation, définit les actions curatives pour éviter leur renouvellement,
• Assurer la responsabilité de la conduite de l’ensemble de l’installation et veiller en permanence à optimiser les recettes énergétiques et cela à partir de l’outil de gestion technique pour adapter les consignes à appliquer au personnel d’exploitation,
• Assurer le rôle de méthode sur l’activité d’exploitation,
• Assurer la gestion administrative et financière de l’activité Exploitation : achat, réception des consommables,
• Veiller au respect des critères environnementaux,
• Assurer le suivi de l’exécution périodique des analyses réglementaires liées à l’environnement,
• En collaboration avec le directeur du site, prendre la décision d’un arrêt lors d’un dysfonctionnement des installations.
• Rendre compte des dysfonctionnements majeurs (gestion de personnel, problèmes techniques etc.) au directeur du site.

Communiquer efficacement oralement et par écrit avec son équipe, sa hiérarchie ainsi que les clients/usagers de l’activité.

Bac + 3 - 4, école d’ingénieur en génie des procédés, génie énergétique, génie thermique ou équivalent.
5 ans minimum de management dans le secteur industriel.

Connaissance du fonctionnement des installations de combustion et de valorisation énergétique appréciée.

Ce que nous proposons :

• Poste en CDI
• 13 ème mois
• Intéressement / Participation

Rejoindre Veolia c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Norville

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Quelles seronts vos missions ? 

• Les rendez-vous de métrés et la réalisation des devis de branchements neufs

• Le suivi des équipes de travaux en exploitation

• Le suivi des travaux de renouvellement

• La participation aux rendez-vous de chantier

• La gestion de chantiers de renouvellement simples

• La réalisation des manœuvres sur réseaux

• La participation au programme de recherches de fuites

• La visite périodique des ouvrages

• La traçabilité et l’enregistrement des actions menées

• Le suivi des procédures qualité et la vérification de leur mise en application sur le terrain.

• Il/elle pourra être amené(e) à assurer l’astreinte.

Vos atouts : 

De formation technique de type BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau ou expérience équivalente confirmée. Vous avez une première expérience dans le domaine de l’eau. Le poste nécessite le permis B. Vous êtes autonome, avez le sens de l’organisation et un bon sens relationnel commercial, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :

• Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
• Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
• Un véhicule de service
• De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management  à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Haillan

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Bordeaux un : Technicien maintenance CVC (H/F).

En tant que Technicien d'exploitation CVC, votre mission principale est d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et climatisation. 

Vos missions : 

• Exécuter les prestations de maintenance contractuelles sur contrats directement affectés
• Exécuter des opérations de maintenance préventive
• Exécuter des dépannages
• Remplir correctement les livrets de chaufferies, carnets sanitaires, bons d’interventions
• Gérer des livraisons de combustible
• Effectuer le relevé/suivi P1 (avec le Chargés d’aff

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur du CVC.

Vous possédez 5 ans d’expériences. 

Vous aimez la relation client et êtes une personne rigoureuse et autonome. 

Vous êtes titulaire du permis B. 

Le poste est en itinérance sur le secteur de Bordeaux
Le poste peut comprendre des astreintes.

Nos avantages : 

• Panier repas : 6,46€ 
• Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
• Plan d'épargne groupe 
• Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
• Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
• Avantages CSE 
• Chèque Noël 
• Salaire à partir de 31k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Dans le cadre de ses activités et pour la saison estivale,STPI spécialisée dans les services aux occupants, recrute un agent de déchetterie (H/F).

La prise de poste s'effectuera au sein de la déchetterie de Euralimentaire Lomme (59).. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez et préparez l’ouverture/la fermeture du site.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Accueil des grossistes en déchetterie
- Vérification de la qualité des flux de déchets
- Surtri si possible
- Mise en alvéole des déchets
- Conditionnement avec presse à balles (carton et films plastiques)
- Retournement des bacs dans les compacteurs dédiés
- Utilisation du Roll Packer pour compacter le bois
- Saisie des poids des apports dans IDbat
- Nettoyage de la déchetterie et entretien du matériel

COMPÉTENCES REQUISES
-  CACES R482 F (télescopique) et CACES 3
  

QUALITÉS REQUISES
- Homme ou femme de terrain issu(e) des métiers de services
- Autonomie et esprit d’initiative
- Respect des horaires de prise de poste
- Contribuer par le comportement et la tenue à l’image de qualité de notre société
- Capacités relationnelles (sens du client et du service)
- Réactivité
- Port de la tenue de travail et des équipements de protection individuels

CONDITIONS
Temps de travail : 35h/semaine
Horaires et jours : Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi (avec 1h de pause, soit 7h de travail effectif)

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDD

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Jonzac

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Jonzac un : Technicien d'Exploitation CVC (H/F).

En tant que Technicien d'exploitation CVC, votre mission principale est d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et climatisation. 

Vos missions : 

• Exécuter les prestations de maintenance contractuelles sur contrats directement affectés
• Exécuter des opérations de maintenance préventive
• Exécuter des dépannages
• Remplir correctement les livrets de chaufferies, carnets sanitaires, bons d’interventions
• Gérer des livraisons de combustible
• Effectuer le relevé/suivi P1 (avec le Chargés d’affaires)
• Appliquer les procédures et consignes QSE

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Ce poste peut comprendre des astreintes. 

Nos avantages : 

• Panier repas : 6,46€ 
• Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
• Plan d'épargne groupe 
• Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
• Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
• Avantages CSE 
• Chèque Noël 
• Salaire à partir de 31k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de notre Bureau d'Etudes multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, mécanique…), vous serez immergé(e) au cœur de nos réalisations : de la conception à la maintenance d'équipements électriques dans le domaine du transport par câbles notamment dans les remontées mécaniques et funiculaires urbains.

Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous intervenez sur des projets de conception d'armoires et de coffrets électriques sur-mesure et avez pour missions :

• Participer à la réalisation d'études (schémas électriques, programmation d'automates) pour la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de systèmes de transports par câbles,
• Réaliser des schémas électriques via un outil de CAO de type AUTOCAD, SEE ELECTRICAL ou E PLAN,
• Etudier les implantations matérielles des équipements,
• Préparer les dossiers de fabrication,
• Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrication,
• Rédiger les spécifications de test,
• Réaliser une partie des tests constructifs et fonctionnels ainsi que la vérification de câblage,
• Réaliser les documents d'études demandés par nos clients,
• Contrôler les équipements en fin de fabrication,

Vous intervenez également sur site client pour la réalisation d'opérations d'installation, mise en service et assistance technique.

Poste en CDI (39h) basé à Saint-Priest (69). Des déplacements hebdomadaires (dans les Alpes principalement) sont à prévoir à l'automne pour réaliser les mises en services. Cela représente environ 60 jours par an.

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Issu(e) d'une formation BAC+3 à BAC+5 en Génie Électrique et/ou Automatisme, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans au sein d'un bureau d'études en milieu industriel.

Vous êtes motivé(e) pour découvrir une nouvelle activité et/ou une nouvelle fonction, SEIREL vous propose ce challenge !

Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions.

Vous connaissez idéalement les outils de CAO/DAO tels que See Electrical et/ou Autocad.

SEIREL AUTOMATISME, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, conçoit, fabrique, installe, met en service et assure la maintenance d'équipements électriques dans le domaine des entrainements et asservissements de moyennes et fortes puissances et des automatismes de sécurité (remontées mécaniques, téléphériques...).

La société créée en 1985 a su développer à travers le temps une connaissance pointue dans les domaines du transport par câble et du levage. Notre offre de produits et services, notre parfaite maitrise de l'environnement normatif et sécuritaire, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres de l'industrie et du secteur de la montagne.