Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Le Pontet

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Pour notre site situé au centre pénitentiaire d'Avignon le Ponter et sous la responsabilité du Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production, le Technicien d’exploitation Contremaître atelier organise et met en place les procédures de production préétablies par son responsable hiérarchique en suivant le cahier des charges. Il est le garant de la production des chantiers qui lui sont confiés ainsi que de sa gestion administrative et humaine.
Il a capacité à remplacer partiellement le Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production en cas d’absence.
FONCTIONS

SERVICE PRODUCTION

• Organise la chaîne de production
• Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés.
• Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi.
• Réalise ou fait réaliser des inventaires
• Applique les 5 « S » dans son atelier
• Peut participer à l’élaboration des gammes opératoires et s’assure de leur application.
• Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais)
• Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier
• Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais
• Renseigne le programme informatique pour le suivi de production
• Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur)
• Assure l’entretien de petite maintenance des machines de production
• Peut être amené, ponctuellement, à assurer l’enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d’ordres
• Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée.

GESTION DES PERSONNES DETENUES

• Effectue l’accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en œuvre par IDEX.
• Supervision technique du travail des personnes détenues (évaluation mensuelle)
• Assure le pointage des personnes détenues.
• Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail.
• Encadre l’équipe de personnes détenues de son atelier
• Est capable d’effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation)
• Evaluer les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels
• Etablit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l’élaboration des fiches de salaire

PROCEDURES, SMI ET SQEÉ

• Respecte les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise.
• Assure les reports de données nécessaires à son activité
• Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers.
• S’implique dans la protection de l’environnement en accord avec la politique environnementale établie par la Direction Générale du Groupe IDEX.
• Respecte les procédures Qualité et Sécurité clients pour les ateliers de production

QUALITE DE PRODUCTION ET CERTIFICATIONS

• Met en place les contrôles de production et organisation nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu par le client.
• Participe aux groupes de travail relatifs à la mise en place et à la revue des certifications dans lesquelles IDEX s’engage (HACCP, ECOCERT, IFS, COSMOS, LABEL ROUGE, …)
• Applique et fait appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication adaptées au TECHNICIEN D’EXPLOITATION CONTREMAÎTRE ATELIER chantiers de son site d’affectation

POLYVALENCE

• Assure le remplacement des autres personnels Technicien d’exploitation contremaître atelier en leur absence.
• Réactif et adaptable à des situations nouvelles

*casier judiciaire vierge obligatoire"

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Nous recherchons un opérateur usine traitement des eaux en CDD sur une période d’un mois renouvelable (en remplacement longue maladie).

L’opérateur usine réalise les opérations standards d’entretien, de suivi, de réglages et de maintenance des installations de son périmètre, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.

• Assurer le suivi des opérations d’exploitation des Stations d’eau potable : réaliser le suivi de la métrologie, ajuster les taux de traitement, assurer la bonne marche des installations et la surveillance des installations de traitement.

• Assurer le suivi des opérations d’exploitation des Stations d'Épuration et postes de relevage : réaliser les contrôles, gérer la production et l’évacuation des boues, assurer la bonne marche des installations et la surveillance des installations de traitement Eaux, Boues, Air.

• Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques.

• Contribuez à l'évolution de nos infrastructures : Installation et renouvellement d'équipements.

• Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements de son site de travail.

• Veiller sur notre écosystème: Entretien des espaces verts de nos installations et ouvrages.

• Assurer l’astreinte pour garantir un service continu.

• Fin connaisseur.se des métiers de l'eau : Stations d'épuration et d'eau potable, sans secret pour vous (BTS Métier de l’eau, Gestion et maîtrise de l’eau…)

• Habile dans la technique : Électromécanique, hydraulique, capteurs

• Vous disposez d’habilitation électrique

• Permis B : Pour être mobile comme l'eau que vous protégez

• Qualités essentielles : Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe

Ce que nous vous offrons :

• L'opportunité de contribuer directement à la préservation de notre ressource la plus précieuse : l'eau
• Un environnement de travail stimulant, à la pointe de l'innovation écologique
• Des possibilités d'évolution au sein d'un groupe leader dans la transformation écologique
• Une équipe passionnée et engagée pour un avenir durable

Chez Veolia, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence. Rejoignez-nous dans cette mission cruciale pour notre planète !

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

• 36 jours de congés payés ouvrés
• Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
• Rémunération sur 13,5 mois
• Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.
• Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.
• Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Autun

DESCRIPTION :

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Taux horaire brut : 12.50 à 13€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montceau-les-Mines

DESCRIPTION :

Chapuis filiale de Veolia Eau recherche un technicien pour son activité gaz dans la région Bourgogne Franche Comté

*Remplacer des détendeurs/régulateurs gaz chez des particuliers et petites entreprises ( Essentiellement pour les détendeurs/régulateurs B6 et B10 ) .

*Contrôler le bon fonctionnement et l’étanchéité des installations en procédant à la VEA ( vérification étanchéité apparente ) et top gaz pour vérifier l'étanchéité de l'installation client.

*Rédiger les rapports d’intervention sur smartphone et compte rendu d'intervention et documentations papier à remettre aux clients.

*Respecter les normes et procédures de sécurité.

*Astreinte téléphonique ( du lundi au vendredi jusqu'à 20h00 )  pour assister le client si il/elle rencontre des difficultés à la remise en gaz de son installation suite à une intervention qui a été réalisé sans présence client,

et sorti en astreinte si client n'arrive pas malgré les explication à la remise en gaz de son installation. 

Secteur d'activités Bourgogne-Franche-comté

L'entreprise Chapuis est mandatée par GRDF pour la campagne de recensement et renouvellement des détendeurs régulateurs sur la Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez véhiculée avec une caisse à outils dont tous les outils, réapprovisionner en matériels nécessaire à l'activité TDR.  

*Formation nécessaires ( EFZ6004 et EFZ6009 ). 

Les salariés déjà formés aux activités suivantes n’ont pas à suivre cette formation :

• DPCD – Dépose pose de compteurs domestiques (Z725 ou Z743 ou Z756)

• Pose de compteur GAZPAR (Z748)

• Changement de gaz en région Nord-Ouest (formation assurée par la région) – mais complément nécessaire à ajouter par la région NO (utilisation de l’application TDR et parcours client TDR)

• Dépose/pose des régulateurs dans le cadre du projet B6 Francel (Z 758)

*Connaissances en réseaux de gaz naturel/propane appréciées.

*Habilitations gaz et sécurité (PGN/PGP, ATEX…) appréciées.

*Rigueur, autonomie, sens du service client.

*Permis B obligatoire.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Taux horaire : 13,50€/h + TR

Travail sur 39h 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Taux horaire brut : 13€ à 15€

CDI de chantier

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Vitrolles.

Spécialisée dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous cherchons un Chauffeur Collecteur PL H/F

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées, auprès de nos clients,  pour la société DIELIX, tant au niveau local que régional. 

Principales attributions : 

Fonction de collecte. 

• Poste du lundi au vendredi (horaires essentiellement le matin)

• Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales les huiles collectées. 

• Totale autonomie sur l’organisation des tournées. 

• Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...). 

• Assurer le chargement et le déchargement des fûts et le cas échéant, réaliser les opérations de pompage. 

Assurer la traçabilité des huiles collectées : 

• dépose de stickers 

• d'étiquettes de traçabilité.

• de bons de non-conformité, rapport de collecte, rapport d'incident. 

• Utilisation d’une tablette dématérialisée.

Fonction de chauffeur :

• Camion attribué personnellement 

• Assurer de manière indépendante la conduite de véhicules ( trajets longs ou complexes). 

• Assurer l'entretien courant du véhicule. 

• Assurer le plan de chargement du véhicule. 

Equipement de protection : 

• Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher). 

Compétences (savoirs être) :

• Etre autonome,

• Etre rigoureux,

• Avoir l'esprit d'équipe,

• Prendre des initiatives,

• Etre à l'écoute du client,

• S'adapter aux réalités et aux imprévus,

• Porter l'image de l'entreprise.

Qualifications 

• Permis C 

• FIMO / CQC

• Caces 489 Catégotie 3

• Bon relationnel

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

Salaire de base 1980 € sur 13 mois

Paniers repas 13.40€ /jour travaillé

Prime d'activité mensuelle

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Prime vacances non cadre  : 265€ bruts.

Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.

Votre développement personnel :

• Parcours d’intégration

• Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA

• Développement des compétences

• Formation

• Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

• Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)

• Surcomplémentaire frais de santé proposée

• Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)

• Assurance Individuelle Accident du Travail 

• Accords de Participation et d’Intéressement  Dielix

• Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur

• PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)

• 1% logement

• Comité Social et Economique : 

• Congés ancienneté 

• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA

• Conditions de travail, 

• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs

• Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 

• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue

• Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Vos missions ?

Nous recherchons un Ingénieur Expert Technique Usines – Eau Potable / Eaux Usées (F/H) confirmé, avec une spécialisation marquée en Eau Potable, capable de définir et orienter nos stratégies d’optimisation et d’apporter un soutien technique et méthodologique à nos équipes d’exploitation au sein de la Région Méditerranée.

L’Expert Techniques Usines aura pour  missions principales les suivantes :

Processus Technique : 

• Analyser des problèmes techniques dans son domaine de compétences

• Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer à ses interlocuteurs 

• Informer les régions et les territoires des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter 

• Préconiser des travaux, les chiffrer et être en support des opérationnels pour les déployer 

• Concevoir des documents techniques dans son domaine d’expertise 

• Proposer dans son domaine de compétences des innovations permettant d’optimiser les technologies existantes 

• Produire les études et livrables attendus pour les missions ou actions spécifiques qui lui sont confiées dans les délais fixés.

• Apporter du soutien aux opérationnels lors d’actions spécifiques techniquement complexes 

• Maîtrise du génie des procédés / Maîtrise des mécanismes contractuels de gestion des travaux 

Commercial & Développement :

• Soutenir le développement commercial par la mise en oeuvre de technologies différenciantes relatives à son domaine de compétences 

• Participer en lien avec la Direction du Développement, à la définition des objectifs de la stratégie d’offre ou d’investissement 

Documentation : 

• Actualiser les bases de connaissances techniques et de chiffrage des offres techniques 

 Formation :

• Concevoir et animer des actions de formation dans son domaine d’expertise. 

Relation Communication :

• Entretenir un réseau externe dans son domaine de compétences

• Gérer et animer le réseau de compétences de son domaine d’expertise au niveau national

Performance : 

• Participer à l’expertise et à l’audit du niveau de performance de certains contrats (respect des exigences réglementaires et des contraintes contractuelles, etc) 

• Proposer des solutions issues de son domaine d’expertise pour améliorer la performance opérationnelle 

Veille : 

• Assurer ou coordonner pour les opérationnels la veille technique de son domaine de compétences et organiser la diffusion de l’information aux managers et opérationnels 

• Analyser les veilles réglementaires pour en dégager les impacts techniques pouvant se traduire en opportunités commercial 

Gestion projets :

• Gérer des études, des projets visant à renforcer la compétence/ le savoir-faire de la BU dans son domaine d’expertise 

• Rechercher les partenaires éventuels et définir les moyens nécessaires aux études et aux réalisations internes et externes 

• Établir une estimation chiffrée et gérer le budget d’études mis à disposition

•  

• Veille / Benchmark de la concurrence et identification des innovations technologiques et industrielles 

Et vous ? 

Vous avez validé un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’eau et  vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de 10 ans minimum.

Vous faîtes preuve de curiosité technique / scientifique. Votre facilité de communication ainsi que votre capacité rédactionnelle et relationnelle sont des atouts.

Des connaissances dans les métiers de l’eau, de conception d’installations / enjeux sur son domaine d’expertise et règles d'hygiènes et de sécurité sont appréciées.

Informations complémentaires :

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.

La rémunération débute à 48 000 euros bruts annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil.

Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthiques et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Pour notre filiale Gesten, nous recherchons un Responsable Commercial CVC h/f pour rejoindre notre équipe et développer notre activité.

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, votre activité est dédiée au développement de nos activités CVC pour nos clients du secteur tertiaire. Voici les missions : 

Développement et suivi :

• Être responsable/garant(e) du maintien et du développement du portefeuille en collaboration avec les services d'exploitation
• Négocier et rédiger les avenants sur son portefeuille
• Fournir une assistance au démarrage des contrats commerciaux auprès de l'exploitation

Commerce :

• Représenter Gesten lors d'événements commerciaux (salons, soutenance, RDV client)
• Être responsable/garant(e) :
  • de la qualité des études
  • du pilotage et de la gestion des projets commerciaux
  • du développement de nouveaux prospects
  • du respect de la stratégie commerciale dans son domaine d'activité
  • du reporting de l'activité auprès de la Direction

Appels d'Offres : 

• Être responsable/garant(e) de l’élaboration par la Direction Etudes et Projets de dossiers techniques et appels d'offres (candidature, mémoires techniques, chiffrage, devis)
• Étudier les offres réalisées par la Direction Etudes et Projets

Management transverse :

• Assurer une cohésion au sein des différents services intervenants aux réponses à appels d’offres
• Animer les équipes afin de travailler en mode projet
• Identifier les ressources et les piloter pour mener à bien les dossiers

• Formation type Bac+5 en commerce ou dans le domaine de l'énergie, de la performance énergétique et environnementale des bâtiments ou du génie thermique
• Expérience de 4 ans minimum, sur des fonctions commerciales, dans les services énergétiques (exploitation/maintenance thermique/climatique, performance énergétique)
• Connaissance impérative du marché tertiaire
• Expérience en pilotage et gestion de projets avec des personnes de divers horizons (technique, commercial, juridique)
• Capacité à présenter, expliquer, défendre et argumenter des projets
• Forte capacité à négocier
• Ecoute et capacité à prendre des décisions
• Savoir développer et entretenir un réseau professionnel
• Permis B indispensable

• Type de contrat CDI
• Statut cadre forfait jours
• Rémunération à partir de 50K€ bruts annuels sur 13 mois + part variable
• Véhicule de fonction
• Localisation Gennevilliers (92)
• Des déplacements en IDF sont à prévoir
• Prise de poste 02/2026

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Assistant Technico Administratif pour un CDD de 6 mois.

Vos missions sont les suivantes : 

Gestion des rapports d’interventions 

• Enregistrement, classement, envoi au client,... 
• GMAO
• Elaboration des reporting contractuels
• Gestion des accès au site
• Mise en facturation des travaux

Mission Contrats sites 

• Enregistrement des données liées aux prestations (Suivi des ordres des travaux)
• Support à la gestion des devis clients : saisie, envoi au client, enregistrement, ...
• Support à la gestion des ressources humaines des sites (suivi des éléments variables de paie)

Mission Administration des ventes 

• Gestion des bons de commandes clients
• Suivi de la facturation

Mission Achats

• Gestion de commandes fournisseurs et sous-traitants
• Saisie des commandes à partir des devis sous-traitants
• Réception des commandes après travaux

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 support à l'action managériale ou gestion administrative en lien avec les activités décrites.

Vous êtes adaptable, organisé et rigoureux.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 13ème mois

• Prime d’intéressement et participation 

• Prime d’ancienneté 

• Transport en commun prise en charge à 100%

• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)

• Prime de cooptation de 1000€

• Ticket restaurant 

• Crèche

• Mutuelle avantageuse 

• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 

• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

• Formations

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

Le poste de HR Business Partner s’inscrit dans une création de poste visant à accompagner la croissance et la structuration du groupe Prodeval. Dans ce contexte, l’entreprise souhaite relever de nouveaux défis et faire évoluer son organisation RH vers une approche résolument orientée business.

Vous évoluerez dans une organisation en pleine transformation, où l’agilité, l’adaptabilité et la capacité à faire évoluer les pratiques sont clés. Dans un environnement en construction, vous contribuerez activement à structurer les processus RH tout en restant proche du terrain et des enjeux opérationnels.

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines du Groupe, vous êtes un maillon essentiel dans le pilotage des projets RH du Groupe et l'accompagnement des équipes au quotidien.

Votre impact ? Aligner RH et business pour booster la performance, les talents et la transformation de la population dont vous avez la charge. 

Véritable HR Business Partner, vous accompagnez les managers et la Direction dans l’alignement de la stratégie RH avec les enjeux opérationnels et business.

Interlocuteur de confiance, vous conseillez au quotidien sur la performance, l’engagement, l’organisation des équipes et la conduite du changement.

Vous réalisez et pilotez les recrutements, développez les talents, sécurisez les pratiques sociales et juridiques et contribuez activement à un climat social de qualité, en déployant les politiques RH sur le terrain.

CDI – Cadre, forfait jours, retraite supplémentaire à 4%

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère), des déplacements sont à prévoir, aussi bien en France qu’à l’international.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Issu(e) d’une formation supérieure en RH, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste de HRBP ou RRH opérationnel avec une fonction business, idéalement dans un environnement international en forte croissance et dans le secteur de l’industrie.

Véritable partenaire business, vous accompagnez les managers sur l’ensemble des enjeux RH. Vous êtes à l’aise dans des contextes multiculturels, vous maîtrisez le droit du travail, le pilotage de projets RH et l’accompagnement du changement.

Un très bon niveau d’anglais sera demandé. L’Italien, l’Espagnol ou l’Allemand est un plus.

Vous êtes réactif.ve, autonome et force de proposition.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir dès que possible 

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d’évolution sont multiples !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l’étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu.

Leader mondial de l’épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d’une vision d’avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux :

• Énergies renouvelables
• Souveraineté énergétique
• Mobilité verte

Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :

• L’épuration du biogaz,
• La liquéfaction du CO2,
• La mobilité verte,
• Les services à l’exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).

Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l’innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.

Rejoindre PRODEVAL, c’est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e candidate qui sera en mesure de maintenir au plus haut niveau de performance (opération, maintenance, jouvence, perfectionnements) les équipements de SOLEIL dont il/elle aura la charge :

• D’une part, l'injecteur linéaire (LINAC) qui assure la génération des électrons, leur groupement en paquets et leur accélération jusqu'à une énergie de 100 MeV avant leur injection dans le Booster ;
• D’autre part, les systèmes RF qui permettent d'accélérer les paquets d'électrons dans le Booster et l'Anneau de Stockage (AS) ; cela inclut les cavités accélératrices (« chaudes » et supraconductrices), les amplificateurs de puissance RF, les systèmes RF bas niveau (asservissements, régulations, feedbacks) ainsi que tous les systèmes de contrôle et supervision associés ;

L'Ingénieur.e Electronicien.ne devra :

Contribuer à l'étude et la réalisation de systèmes RF ou LINAC pour les projets dans lesquels SOLEIL est impliqué (SOLEIL II, LUCRECE, LUNEX5, SESAME, ThomX ...) ;

Poursuivre la R&D et la valorisation des amplificateurs de puissance RF à transistors, un domaine dans lequel SOLEIL a joué un rôle de pionnier.

Responsabilités et tâches

1. Exploitation et études des systèmes RF bas niveaux :

• Dans sa fonction d’ingénieur.e électronicien.ne, le.la candidate participera à l’exploitation et aux études des systèmes RF bas niveau. La personne aura en charge la conception des systèmes électronique analogique et numérique de la distribution RF 352 MHz, du Booster et de l’AS. Elle participera à la définition, la réalisation, les tests, la mise en service et la maintenance des boucles de régulation RF, aux interfaces avec le système de contrôle et au système d’interlocks.
• Le.La candidat.e participe aux études des systèmes LLRF basé sur le standard MicroTCA pour les projets LUCRECE et SOLEIL II.

2. Exploitation des systèmes RF de SOLEIL :

• Participer personnellement aux expériences machine concernant la dynamique faisceau / cavité.
• Participer au fonctionnement continu des installations en participant, entre autres, à la planification des interventions sur la machine et des arrêts techniques.
• Former l’ensemble des personnels techniquement compétents à l’opération de la machine dans son domaine d’expertise.  
• Assurer une veille technologique permanente dans son domaine d’expertise.

3. Taches complémentaires

Une participation aux astreintes des systèmes RF sera nécessaire.

Ce poste concerne plus particulièrement l’électronique de contrôle et régulation associée à ces systèmes RF ainsi que les boucles d’asservissement pour la stabilité du faisceau.

Cet emploi s’adresse à un.e titulaire d’un diplôme d’ingénieur.e ou d’un master en électronique, justifiant d’une expérience d’au moins 5 ans en conception électronique.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière.  Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement.

Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, le fonctionnement de l'installation existante sera maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035. 

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de fosses septiques,...

Dans le cadre de la continuité de notre développement sur le secteur, nous recherchons pour notre agence basée à Clermont Ferrand, un(e) chargé(e) d’affaires.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Agence, vous intégrerez l’équipe commerciale et aurez pour objectif le suivi de nos clients et le développement commercial de nos activités de maintenance assainissement.

Dans ce cadre, vous aurez notamment pour mission de :

- qualifier et prospecter des clients selon un Plan d’Action Commercial défini avec votre hiérarchie ;
- réaliser des visites de chantier préalable à l’établissement de l’offre commerciale dans le respect des règles de santé et sécurité du personnel exécutant ;
- réaliser des dossiers d’offres techniques et commerciales ;
- analyser les projets à partir d’un cahier des charges, proposer des solutions et réaliser des offres, tout en respectant les normes en vigueur ;
- assurer un pilotage organisationnel et technique pour les chantiers en exécution ;
- être garant de la rentabilité des chantiers dont vous avez la charge (facturation, achats, suivi des consommations, des heures…) ;
- assurer un suivi rigoureux des affaires en cours (satisfaction clients, encaissements, prise en compte et gestion des éventuelles réclamations clients…) 

De formation BTS/ Licence et/ou Master (dans les métiers de l’environnement,commerce ou gestion), vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) à relever des challenges. Vous avez le sens de l’organisation et faites preuve de discrétion et de courtoisie.
Permis B exigé.

Statut : Agent de Maîtrise

Type de poste : Chargé(e) d’affaires

Temps complet  / CDI 

Localisation : Clermont Ferrand

Salaire : en fonction du profil sur 13 mois

Primes + 13ème mois + Ticket restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Informations complémentaires

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clamart

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chantonnay

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Polliat

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Responsable de site F/H

Lieu : Seine-Saint-Denis (93) - Piscines

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site H/F dont la mission principale sera d'assurer l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client, le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis pour intervenir sur des piscines.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

• Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux multitechniques liées au site client.

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.

• Communication efficace avec les clients et cles fournisseurs pour assurer leur satisfaction.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

• Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe