Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

The aim of the postdoc is the design and study of novel approaches for the development of stochastic geometric numerical integration. Depending on the background of the recruited person, the project will focus on the creation of new stochastic integrators on manifolds, the study of the algebraic and geometric structures underlying stochastic numerics, or the design of robust methods for solving multiscale stochastic dynamics.

Funding :
The postdoc is fully funded by the ANR MaStoC (ANR-25-CE40-2862). It includes the necessary funding for conferences, computer equipment, and the organisation of events. Additional funding is provided by the local budget of the MINGuS team

Mission confiée

Assignments :
With the help of the ANR MaStoC funding, the recruited person will create new approaches for the geometric integration of stochastic dynamics on manifolds and will present their work in international conferences. It is expected that the candidate learns to conduct their own research independently during the postdoc.

For a better knowledge of the proposed research subject :
A state of the art, bibliography and scientific references are available at the following URL: https://anr.fr/Project-ANR-25-CE40-2862. See also the updates on the project: https://adrienlaurent.NET/MaStoC.html.

Collaboration :
The recruited person will be in connection with the Inria MINGuS team members and the members of the ANR MaStoC. The recruited person will have access to the excellent research facilities of Inria, the Mathematics department of Rennes (IRMAR), and the ENS Rennes.

Principales activités

The recruited person will perform the standard research activities: publication of academic papers, organisation and participation in discussions, bibliography, help in the organisation of local research events,... Depending on the background of the recruited person, they may write an accessible software and use it as a mean to present the newly developed methods to the research community. The initiative for local collaborations with the members of the ANR is expected.

The recruited person may invest a minor part of their working time in the life of the mathematics department, including teaching or outreach activities.

DESCRIPTION :

Accompagner notre client dans les études, la programmation, la mise à jour documentaire, la réalisation des essais et la mise en oeuvre des solutions de digitalisation et de télésurveillance des engins de travaux ferroviaires.
Vous serez le pilote technique principal garant de la conformité normative, de la qualité des études et de la fiabilité des systèmes embarqués développés.

Responsabilités principales :

1. Études techniques & analyses

Analyser les schémas électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques existants des engins réseau.

Identifier les données exploitables dans le cadre de la digitalisation.

Proposer des solutions techniques respectant les référentiels ferroviaires (exemple : NF EN 16271, NF EN 14033, Règlement UE 2023/1230, Règlement UE 2016/1628, NF EN 50125-1, NF EN 15085, NF EN 45545 (feu/fumée sujet MROD), réglementations machine, etc.).

2. Mise à jour documentaire

Mettre à jour ou refaire les schémas électriques - SEE Electrical (ou équivalent)

Produire les dossiers techniques associés (PDF, nomenclatures, notes d'étude).

3. Programmation & automatisme

Programmer les coffrets automates (CODESYS - obligatoire).

Implémenter les fonctionnalités de collecte, traitement et transmission des données embarquées.

Rédiger la documentation associée au code (commentaires, structure, versionning).

4. Essais fonctionnels & validation

Réaliser les essais fonctionnels.

Participer à la réception, au réglage et à la correction des anomalies.

Produire les PV d'essais et rapports associés.

5. Expertise ferroviaire

Prendre en compte les normes ferroviaires, la sécurité, les exigences environnementales et les contraintes de circulation en voie.

Quelques déplacements à prévoir en France

DESCRIPTION :

Conception et validation d'un protocole d'annotation multimodale des émotions en contexte écologique H/F

Sujet de stage

Ce stage vise à développer un protocole d'annotation rigoureux pour l'analyse multimodale d'émotions spontanées lors d'entretiens semi-structurés. Il s'inscrit dans le cadre d'un projet visant à capturer des signaux émotionnels subtils difficiles à percevoir par observation directe. Le travail combinera revue théorique des modèles émotionnels, conception d'un guide d'annotation et analyse critique des résultats obtenus., Dans le cadre d'une collaboration avec le CHU Amiens-Picardie, le #CEA-List développe des outils innovants pour le suivi et la compréhension des états émotionnels, visant à appuyer les médecins dans l'analyse des comportements de patients lors d'entretiens cliniques. Les troubles psychiatriques, souvent complexes et multiformes, bénéficieraient d'une approche complémentaire, combinant l'expertise clinique et des données objectives issues de l'analyse vidéo et audio. Ces données pourraient offrir une vision plus globale des troubles, en capturant des signaux subtils et paralinguistiques, difficiles à percevoir (Picard, 1997; Valstar et al., 2016).

Ce projet dans lequel s'inscrit le stage vise à analyser des émotions spontanées et naturelles, induites par des entretiens semi-structurés centrés sur des thèmes du quotidien. Contrairement aux données existantes, souvent simulées ou exagérées, cette approche vise à recueillir des réactions authentiques (D'Mello & Kory, 2015). Le stage proposé s'insère dans cette dynamique, en se concentrant sur la conception d'un protocole d'annotation robuste et sa mise en œuvre pratique, une étape clé pour garantir la qualité des données., Au sein du Laboratoire des Interfaces Sensorielles et Ambiantes (LISA) vous travaillerez avec une équipe de chercheurs pluridisciplinaire.

Votre travail sera le suivant :

1. Revue théorique et adaptation des modèles
Le ou la stagiaire débutera par une revue critique des modèles d'annotation des émotions. Cette phase visera à identifier les critères les plus pertinents pour catégoriser les émotions et à adapter ces modèles aux spécificités des données multimodales (vidéo, audio). Une attention particulière sera portée aux biais potentiels et aux défis liés à l'annotation d'émotions subtiles ou mixtes.

2. Conception et mise en œuvre du protocole d'annotation
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, le ou la stagiaire participera à la création d'un guide d'annotation. Ce guide servira de référence pour l'annotation manuelle d'un corpus d'entretiens, en veillant à la cohérence et à la reproductibilité des annotations.

3. Analyse critique et valorisation
La dernière phase du stage consistera à synthétiser les résultats et à rédiger un rapport méthodologique présentant les forces et les limites du protocole développé. Ce travail pourra faire l'objet de discussions au sein de l'équipe et, selon les résultats obtenus, contribuer à des publications scientifiques ou à des présentations en conférence. Le ou la stagiaire sera encouragé(e) à développer un esprit critique.

D'mello, et al. (2015). A review and meta-analysis of multimodal affect detection systems. Acm Computing Surveys, 47(3)
Picard, R. W. (1997). Affective computing. The MIT Press
Valstar, et al. (2016). AVEC 2016: Depression, mood, and emotion recognition workshop and challenge. Proceedings of the 6th International Workshop on Audio/Visual Emotion Challenge, 3-10

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre service achats, vous interviendrez en support de l'équipe afin de contribuer au bon déroulement des activités opérationnelles et transverses.

Vos missions consisteront notamment à :
* Assurer le passage des commandes d'achats et leur suivi dans l'outil SAP ;
* Consolider et mettre en forme les comptes rendus ;
* Participer aux rituels et réunions du service achats ;
* Contribuer à la standardisation et à la mise à jour des documents et à l'organisation du serveur.

DESCRIPTION :

Appréhender les différents procédés et méthodes de forgeage modélisés

Vous familiariser avec le logiciel de simulation ForgeNxT

Apporter un regard critique sur l'outil de rédaction assisté des « MPFX » et y apporter des améliorations

Proposer une mise en donnée (fichier MPFX) optimisée et adaptée aux hypothèses de simplification

Étendre la couverture fonctionnelle de l'outil à d'autres procédés de forgeage (utilisation et création de bases de données pour chaque procédés)

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un architecte (H/F) ayant de bonnes connaissances au niveau téléphonie pour intervenir sur un grand projet au forfait.

Les principaux objectifs de la mission sont :
- Être garant de la définition de l'architecture et de l'intégration des composants constitutifs de la Solution dans le contexte d'intégration du client :
- Interlocuteur privilégié avec l'équipe Projet Client (architectes, experts, exploitants ...)
- Force de proposition auprès des équipes de la Préfecture de Police,
- Capacité à expliquer et justifier le choix de l'architecture à mettre en place vis-à-vis du client
- Conseil et contribution à la mise en oeuvre de nouvelles solutions
- Gérer des ateliers techniques
- Bonne capacité de rédaction de documents techniques
- Être rigoureux en termes de démarche
- Implication forte par rapport à nos engagements en termes de planning
- Participer au développement à la PFE et d'autres modules et avoir déjà travaillé dans une configuration de type FO (Front Office) /BO (Back Office), Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours.
Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.

DESCRIPTION :

* Baliser les zones glissantes
* Caractéristiques des produits d'entretien
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Préparer du matériel en prévision d'un travail

DESCRIPTION :

Concevoir et développer des applications Front et Back en PHP 8+ (majoritaire) et .NET 6+ sur Kubernetes.
- Réécrire des applications existantes (PHP5 et .NET 5.4) vers PHP 8+ ou .NET 6+.

Maintenance et exploitation :
- Assurer le MCO des applications (RUN).
- Analyser et traiter les incidents via ServiceNow.

Amélioration continue :
- Identifier et mettre en œuvre des optimisations.
- Participer activement à la mise en place des bonnes pratiques DevOps.
- Documenter et partager les connaissances.

Agilité et collaboration :
- Suivre rigoureusement le backlog produit.
- Participer aux cérémonies Scrum et être force de proposition.

DESCRIPTION :

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

DESCRIPTION :

* Pilotage de l'usine : Contribuer à la préparation des instances programme ou DIVNUM dans laquelle l'UPN est représentée Organiser ou contribuer aux évènements de l'usine Réaliser le reporting à la direction programme et assurer la maitrise des infos/indicateurs remontés

* Suivi des Périmètres Fonctionnels et des Disciplines : Préparer et animer la comitologie de l'usine (COPROJ, revues, point Pilotes Produits x Disciplines, point d'alertes) Suivre les risques des périmètres fonctionnels, les ressources, les budgets et les plannings.

* Remonter les infos des Périmètres Fonctionnels dans le tableau de bord Programme Vision 2035

Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DESCRIPTION :

Elle sécurise et accélère leur réalisation en mettant en oeuvre l'état de l'art sur les méthodologies de développement et d'exploitation, les solutions techniques associées, la cybersécurité et l'expérience utilisateur.

Vous accompagnerez l'équipe dans la gestion et le suivi des projets, en participant à la collecte d'informations, à la préparation de documents et à la coordination des actions.

Missions confiées :
* Appuyer le pilote produit dans la gestion de projet liés au périmètre (planning, budget)
* Défricher les sujets d'IA et évaluer leur faisabilité
* Assister l'équipe dans la mise en place de processus et d'outils de gestion de projets IA/Data Science

Le Groupe EDF a pour ambition d'ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DESCRIPTION :

Le suivi quotidien de l'autosurveillance, gestion de la documentation sur les différents portails des clients. Suivi des impayes et relances des sociétés concernés. Suivi du parc véhicule et des dossiers administratifs.Participation à la rédaction des RAD

DESCRIPTION :

d'une demande exprimée vous sélectionnerez des fournisseurs et choisirez les équipements appropriés, pour assurer d'une part la conduite du démonstrateur et d'autre part l'enregistrement des données. Curieux des nouvelles technologies, doté d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel, vous aurez à interagir avec l'ensemble des personnels techniques et scientifiques de l'entreprise pour répondre aux nouveaux enjeux technologiques et participerez au programme d'intégration de Machine Learning au sein de notre équipe d'automaticien. Salaire brut annuel : 30-40 k€ selon expérience Contrat : CDI à temps plein Avantages société : Tickets restaurant à 9€ + 12 RTT par an. Durée hebdomadaire de travail : 37 heures

DESCRIPTION :

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis.

GINGER DELEO recherche un(e) Chef(fe) de projets en maîtrise d'œuvre de déconstruction/désamiantage pour son site de Lyon.

Vous aurez pour principales missions :Réalisation de missions de maîtrise d'œuvre notamment dans le domaine de la déconstruction / désamiantage / réhabilitation avec une forte approche sur l'économie circulaire :
* Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients
* Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques
* Conception et suivi de chantier
* Gestion financières et coordination transverse d'équipes

DESCRIPTION :

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis.

GINGER DELEO recherche un(e) Chef(fe) de projets junior en maîtrise d'œuvre de déconstruction/désamiantage pour son agence de Grenoble.

Vous aurez pour principales missions :
* Participation à la réalisation de missions de maîtrise d'œuvre notamment dans le domaine de la déconstruction / désamiantage / réhabilitation avec une forte approche sur l'économie circulaire
* Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients
* Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques
* Conception et suivi de chantier

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction du Centre de Meudon et sous l'autorité du directeur de centre, vous intégrez le Bureau Sécurité Environnement. L'animateur HSE exerce la fonction de préventeur, il travaille en collaboration avec les équipes de l'ONERA et apporte une réelle valeur ajoutée en termes de sécurité par des actions de terrain concrètes répondant à leurs besoins spécifiques. Il veille à l'application effective des dispositions réglementaires et organisationnelles en matière de SSE. Il peut demander la suspension immédiate d'une activité présentant un risque grave et imminent pour la santé et la sécurité des personnes, en informant les délégataires et personnes concernés.
Vos principales missions sont d'assurer le déploiement opérationnel de la politique HSE sur les centres de Meudon et Châtillon, conseiller les Départements scientifiques, Directions et l'ensemble du personnel pour garantir la conformité réglementaire, la prévention des risques professionnels, environnementaux. Vous participez au projet de désinvestissement des 2 centres et assurez le suivi HSE des opérations. Vous participez également aux actions de prévention suivantes :

cf détails sur www.rejoindre.onera.fr - Réf. ONERA01741

Ce poste est réparti selon un planning d'activité de 3/5 jours à Meudon et 2/5 jours à Châtillon, modulable en fonction des charges respectives de chaque site.

DESCRIPTION :

LE SMEDAR recherche, afin de poursuivre la réorganisation de la Direction de la Communication :
Un.e Référent.e logistique et administratif - Pôle Animation
Rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable du Pôle Animation.
En liaison avec la Responsable de Pôle, le.la référent.e logistique et administratif aura à : assurer un soutien administratif et logistique au sein du Pôle Animation et initier la mise en place d'outils de suivi, la création de supports et une veille en matière de supports de sensibilisation
Missions / conditions d'exercice
- En liaison avec la Responsable de Pôle, le.la référent.e logistique et administratif aura à : assurer un soutien administratif et logistique au sein du Pôle Animation et initier la mise en place d'outils de suivi, la création de supports et une veille en matière de supports de sensibilisation :

* Suivi administratif, logistique :

* Améliorer des processus de travail,
* Réaliser des bilans annuels de l'activité du pôle animation,
* Assurer un suivi des actions de communication à déclarer aux REP,
* Tenir à jour des tableaux de bord, bases de données, indicateurs et statistiques,
* Faire évoluer et actualiser les outils administratifs.
En l'absence de la Coordinatrice :
* Prendre le relais sur le suivi des demandes d'intervention,
* Prendre le relais sur la planification des actions,
* Rédiger et diffuser des courriers adhérents.

* Logistique et gestion des outils et du matériel :

* Assurer la gestion du matériel du Pôle Animation,
* Proposer des améliorations afin d'optimiser les process internes.

* Évolution des supports pédagogiques :

* Concevoir ou renouveler, en lien avec les 2 Responsables de Pôles, des supports d'animation adaptés aux différents publics et à la diversité d'actions.

* Veille « supports de sensibilisation » :

* Suivre les pratiques et innovations d'autres structures, syndicats, collectivités…
* Suivre l'évolution des actions proposées sur les 4R (Réduire, Réparer, Réutiliser et Recycler).

- Contribuer et participer en tant qu'Assistant.e de Communication de Proximité à tout évènement interne ou externe avec les autres collègues de la Direction, dans un esprit de cohésion :

* Assurer les actions de sensibilisation (Porte à porte, visites, animations, événements etc) et participer aux différentes manifestations sur l'ensemble du territoire du Smédar,
* Animer en collaboration avec les partenaires ciblés (ex : projets territoires…) des actions sur la réduction et le tri des déchets.

DESCRIPTION :

Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., La direction du Cycle de l'Eau assure l'assainissement de l'eau (collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux de pluie) pour l'ensemble du territoire de la Métropole.

Le service ressources techniques contribue à l'exercice des missions d'autorité organisatrice en matière d'assainissement des eaux usées et de gestion des eaux pluviales pour la Métropole de Lyon. Le service est composé de 5 unités. Trois d'entre elles sont territorialisées.

La subdivision maitrise d'œuvre est un acteur de proximité privilégié de la direction cycle de l'eau. Ses collaborateurs représentent la collectivité auprès des élus locaux, des usagers et des entreprises.

Sous la supervision du responsable de subdivision, le responsable de secteur travaux est chargé d'un territoire, il est au quotidien l'interlocuteur privilégié sur les sujets de l'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant que responsable de secteur et travaux au sein de la subdivision maîtrise d'œuvre, vous agissez au cœur des opérations d'aménagement, en articulation étroite avec les enjeux de la maîtrise d'ouvrage, de l'exploitation et des acteurs de la voirie.

Vous supervisez et accompagnez l'activité du chargé de travaux de proximité du secteur, en garantissant un encadrement structurant et opérationnel. Vous assurez la conception et le suivi technique d'opérations individualisées, et pilotez, dans le respect des objectifs de la Direction, les opérations récurrentes et génériques. À ce titre, vous proposez des solutions techniques adaptées, prenez en compte les spécificités locales et veillez à la cohérence globale des interventions avec les autres gestionnaires et opérateurs.

Vous êtes en appui des services opérationnels dans le montage et le déroulé des projets. Vous assurez un lien constant avec les mairies, riverains, entreprises, exploitants et autres services partenaires, en tenant un rôle de relais de proximité. Vous contribuez également à l'expertise terrain en apportant une lecture fine des problématiques du secteur et en sollicitant, lorsque nécessaire, les ressources internes de l'unité Méthodes/Ingénierie ou l'Ingénieur Ressources.

Vous suivez l'avancement du plan de charge du Référent Travaux de Proximité, identifiez les besoins d'ajustement, et intervenez en soutien selon les priorités. Vous êtes associé à la gestion des contentieux en lien avec les opérations, et apportez votre analyse technique aux services compétents.

En parallèle de votre rôle de terrain, vous participez activement aux démarches internes de progrès et de partage : réunions techniques, réseau des Responsables de Secteur, groupe de travail QSE, amélioration continue des méthodes et outils métiers., temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et propose différentes formules de travail flexibles : télétravail autorisé en formule 5 jours flottants mensuel, jusqu'à deux jours par semaine, 25 jours de congés annuels avec possibilité de fractionnement, organisation possible sur quatre jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon la formule choisie, ainsi qu'un compte épargne-temps.
- déplacements : fréquents sur le territoire d'affectation en véhicule de service., Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables) - d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.