Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement

Quelles seront vos missions ? 

Ewan  le Responsable et son équipe de 12 personnes vous attendent pour participer quotidiennement à l’exploitation des réseaux d'assainissement, sur le périmètre du Service Local pays de Lorient.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste

Vous réalisez l’entretien et les travaux relatifs à la gestion de réseaux des eaux usées afin d’en maintenir le bon état et fonctionnement.

Vous réalisez les divers travaux de terrassement (ouverture de tranchés, remblaiement, compactage et réfection de chaussée,...) pour travaux neufs ou existants
Vous balisez les zones d’intervention et sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection.

Vous participez à l’exploitation des réseaux d’eau : réparation sur ouvrages existants, pose/renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement, raccordements, réalisation de branchements eau/assainissement, pose de poteaux incendie

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service, sur les réseaux ainsi que chez les clients. Un véhicule de service sera mis à votre disposition.

Le permis Poids lourd/Super lourd est souhaité  pour ce poste.

ET VOUS ?

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront ainsi que votre bonne connaissance des réseaux d’eau et des mécanismes hydrauliques.

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 25 000 € et 32 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Buchelay

DESCRIPTION :

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d’énergie et traité 64 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE, Fortune 500, SBF 120) a réalisé, en 2025, un chiffre d’affaires consolidé de 44,4 milliards d’euros. www.veolia.com.

L'activité Veolia Eau de la Région IDF, recherche pour son Territoire Yvelines un(e) alternant(e)
BTS Métier de l’eau ou Gemeau. Vous travaillerez au sein du service réseaux et travaux
composé de 21 personnes.

Sous la responsabilité du responsable d’équipe et accompagné d’un tuteur, vos
missions principales seront les suivantes :
● Intervention et entretien des réseaux d‘eau potable,
● Réalisation de tâches de technicien réseaux en eau potable
● Contrôle PIBI
● Mise à jour des cahiers d’exploitation
● Suivi des chantiers d’exploitation
● Recherche de fuites

● Rigoureux(se) et volontaire,
● Vous êtes titulaire d’un BAC avec spécialité sciences
● Maîtrise des outils bureautiques
● Vous êtes sérieux(se)
● Permis B et véhicule conseillé pour se rendre sur le site

Type de contrat : 

• Contrat d'apprentissage
• Le candidat est libre du choix de son école

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

• Une rémunération supérieure au légal
• Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
• Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés dans l'année
• Tickets restaurants
• Un suivi par tuteur

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Hyères

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un ouvrier polyvalent du bâtiment pour un CDD de 3 mois

Vos missions sont les suivantes : 

• Intervenir sur les petits travaux à la demande dans différents domaines (peinture et revêtement, menuiserie, plomberie, cloisons/faux plafond, électricité domestique, voirie …)
• Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif
• Assurer le bon fonctionnement et le maintien en état des outils de travail
• Peut être amené(e) à gérer les approvisionnements/stocks d'outils et de consommables (informer la hiérarchie du matériel à commander, identifier les besoins ...)

Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments. 

L’esprit d'équipe, un bon relationnel, apprécier le contact, rigueur, logique, autonomie sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Intégré au sein du service consommateurs, cellule recouvrement, vos principales missions seront :

Recouvrement

• Gérer les procédures de recouvrement amiable (stades de relance) et judiciaire (injonction de payer, contentieux)
• Analyser et traiter les dossiers d'impayés (exploitation et travaux)
• Suivre les procédures collectives (redressement et liquidation judiciaires)
• Négocier des solutions de paiement (échéanciers, prélèvements, CB)
• Assurer le suivi et la traçabilité de toutes les actions

Relation client 

• Gérer les réclamations et contestations (1er niveau)
• Appliquer la démarche du Recouvrement Attentionné
• Gérer les clients difficiles avec diplomatie
• Rédiger des courriers et courriels professionnels

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience:

• Bac +2 minimum

• 2-3 ans d'expérience en recouvrement

Compétences Techniques:

• Connaissance du métier de l'eau

• Maîtrise des procédures de recouvrement amiable et judiciaire

• Connaissance des procédures collectives

• Maîtrise des outils informatiques (IRIS GN, Gmail)

• Gestion des moyens de paiement

Compétences Relationnelles:

• Écoute active et négociation

• Gestion des conflits

• Communication professionnelle (orale et écrite) fluide et transparente

Qualités:

• Autonomie et rigueur

• Gestion du temps (priorisation, respect des délais)

• Capacité à tracer toutes ses actions

• Polyvalence

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Rémunération attractive sur 13,5 mois

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Thiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Romagnat

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration commerciale, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer notre force de vente au sein de notre équipe à Romagnat.
Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous prendrez en charge le cycle de vente dans sa globalité (prospection–négociation–fidélisation) et sur l’augmentation de nos parts de marché principalement via vos actions sédentaires (déplacements ponctuels).

3 postes pour le développement de 3 activités différentes :

- stations de lavage automobile
- laveries de linge automatiques
- marché international (anglais professionnel obligatoire)

Vos missions principales :

• Déployer une prospection structurée (terrain, téléphone, réseaux professionnels) pour identifier de nouvelles opportunités.
• Élaborer des offres technico-commerciales personnalisées (devis, propositions techniques).
• Présenter, argumenter et négocier nos solutions auprès d’une clientèle BtoB.
• Accompagner et fidéliser le portefeuille clients existant ; assurer le suivi et traiter les demandes spécifiques ou réclamations.
• Effectuer une veille concurrentielle et faire remonter les informations marché.
• Participer à des salons professionnels.
• Reporter votre activité au Responsable commercial (reporting régulier, coordination avec les équipes internes ADV, technique, SAV).
• Développer et qualifier un réseau de prospects/partenaires, notamment producteurs de services liés à la monétique.
• Être le garant de la satisfaction client tout au long du process commercial.
• Gérer le suivi des installations (paramétrage, travaux préparatoires, formations clients).

• Formation commerciale Bac+2 minimum, avec au moins 3 ans d’expérience réussie en vente de solutions ou produits techniques (alternance incluse).
• Appétence technique : connaissances en informatique, électronique, monétique ou système de paiement automatisé.
• Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection BtoB.
• Autonomie, proactivité, dynamisme, goût du challenge, rigueur et sens du service client.
• Excellent relationnel, capacité à convaincre et à s’adapter à différents interlocuteurs, esprit d’équipe.

Ce que nous offrons :

• Rémunération annuelle brute : 28 000 à 30 000 € selon profil (base 39h).
• Intéressement et participation aux résultats du groupe.
• Avantages sociaux :

- Tickets restaurant à 10,60 € pris en charge à 60 %

- Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % (enfants inclus)

• Bien-être au travail :

- Activités sportives gratuites proposées quotidiennement

- Café offert, évènements d’équipe (repas, barbecue…), convivialité et ambiance PME

- Animaux domestiques acceptés au bureau

• Outils et environnement professionnel :

- Véhicule de société, téléphone, ordinateur portable, remboursement des frais de déplacement

- Travail en openspace, équipe de 4 commerciaux + vous, management de proximité

CKSQUARE est une PME dynamique, forte de plus de 20 ans d’expérience, adossée à un groupe indépendant rassemblant plus de 80 collaborateurs.

Spécialisés dans la conception et la commercialisation de solutions monétiques innovantes, nous équipons principalement les secteurs de la station de lavage automobile, de la laverie automatique et des casiers libre-service.

Notre force ? Un savoir-faire reconnu, une maitrise de toute la chaîne de valeur (de l’étude à la pose), une ambition partagée et l'agilité d'une structure à taille humaine. 

Nos filiales (M-Innov, Mecasystem International, Logawin, Inprodus) nous permettent d’offrir à nos clients des solutions sur mesure, à la pointe de la technologie, en entretenant un solide ancrage régional et une culture tournée vers l’innovation, l'autonomie et la satisfaction client.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets H/F sur notre agence EODD Toulouse.

Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

• réaliser et superviser les études techniques réglementaires :

1. volet faune/flore : études d’impacts ;
2. évaluations d’incidences ;
3. dossier de demande de dérogation (CNPN) 

• assurer le suivi écologique et AMO, le suivi de mesure ERC.
• réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :

1. état initial écologique ;
2. plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Vous intervenez en tant que manager auprès des équipes :

• gérer l’équipe d’écologues (répartition des missions, organisation de la charge, supervision, etc.) ;
• être le référent sur les sujets écologie & biodiversité auprès de l’ensemble des ingénieurs conseils d’EODD ;
• être le référent lors de la définition des enjeux écologiques et/ou lors de la proposition des mesures écologiques, notamment sur les projets à forte sensibilité.

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.
Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
• 10 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets et une appétence pour le management ;
• compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons, ou flore ;
• connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
• maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

Vos qualités :

• faire preuve de disponibilité et d’écoute ;
• réactivité et force de proposition ;
• autonomie, rigueur et organisation ;
• maitrise de la gestion financière des projets ;
• fortes qualités rédactionnelles.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : Toulouse (31) ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• rémunération globale :

• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

• avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.

• moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
• garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
• développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
• poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets H/F.

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences.

Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

• réaliser et superviser les études techniques réglementaires :

1. volet faune/flore : études d’impacts ;
2. évaluations d’incidences ;
3. dossier de demande de dérogation (CNPN) 

• assurer le suivi écologique et AMO, le suivi de mesure ERC.
• réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :

1. état initial écologique ;
2. plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.
Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
• 5 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets ;
• compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons, ou flore ;
• connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
• maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

Vos qualités :

• disponibilité et écoute ;
• réactivité et capacités de négociation ;
• sens de la pédagogie et de la coordination ;
• rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : France entière ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• rémunération globale :

• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

• avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.

• moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
• garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
• développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
• poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Chef de projets H/F.

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences.

Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

• réaliser et superviser les études techniques réglementaires :

1. volet faune/flore : études d’impacts ;
2. évaluations d’incidences ;
3. dossier de demande de dérogation (CNPN) 

• assurer le suivi écologique et AMO, le suivi de mesure ERC.
• réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :

1. état initial écologique ;
2. plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.
Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
• 5 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets ;
• compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons, ou flore ;
• connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
• maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

Vos qualités :

• disponibilité et écoute ;
• réactivité et capacités de négociation ;
• sens de la pédagogie et de la coordination ;
• rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : Fraisses (42) ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• rémunération globale :

• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

• avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.

• moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
• garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
• développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
• poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité et Renaturation, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets H/F. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.

Sous l’autorité de la Directrice Métier Déléguée Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans les missions suivantes :

• réaliser et superviser les études techniques réglementaires :
  • volet faune/flore : études d’impacts ;
  • évaluations d’incidences ;
  • dossier de demande de dérogation (CNPN) ;
  • suivi écologique et AMO suivi de mesure ERC.
• réaliser les diagnostics écologiques et les plans de gestion :
  • état initial écologique ;
  • plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).

Vous assistez les clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets de type :

• conseil en aménagement ;
• prise en compte de la biodiversité ;
• séquence éviter-réduire-compenser ; 
• conception réalisation.

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…) et assurer le suivi de la gestion financière.

Vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.

Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Votre parcours

• bac + 5 dans le domaine de la biodiversité et l’écologie ;
• 10 ans d’expérience minimum en tant qu’écologue en bureau d’études avec une expérience en gestion de projets ;
• compétences naturalistes faune appréciées pour la détermination d’un ou plusieurs taxons ;
• connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques ;
• maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et SIG (Qgis).

Vos qualités

• faire preuve de disponibilité et d’écoute ;
• réactivité et force de proposition ;
• appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
• rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle ;
• capacités de négociation.

Votre contrat 

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : France entière ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail 

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
• rémunération globale :
  • salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
  • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
  • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;
• avantages sociaux :
  • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
  • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
  • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
  • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD ;

• moments d’échanges et de convivialité :
  • o rencontres métier deux fois par an ;
  • o convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
  • o ateliers du savoir ;
  • o diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ) ;
• garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
• développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
• poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Nous accompagnons une entreprise spécialisée dans les infrastructures critiques (gestion de l'eau, installations industrielles) dans le recrutement d'un profil hybride :
Chef de projet technique avec une forte compétence en développement

L'objectif : concevoir et piloter des applications utilisées directement sur le terrain, au cœur de systèmes essentiels.

Vos missions

Vous intervenez de bout en bout sur les projets, avec un rôle à la fois technique et organisationnel :

Développer des applications métiers (interfaces, outils de supervision, hypervision)
Participer à la conception des architectures logicielles et data
Intégrer les solutions dans des environnements industriels existants
Piloter les projets : cadrage, suivi, coordination, mise en production
Encadrer techniquement les équipes (développeurs, partenaires)
Travailler en lien avec différents interlocuteurs (IT, automatisme, terrain)

Vous êtes au cœur du projet, de l'idée jusqu'à la mise en service.

Pourquoi rejoindre ce projet ?
Des projets concrets et utiles (gestion de l'eau, infrastructures critiques)
Un rôle complet : développement + architecture + pilotage
Un environnement IT & terrain, loin des projets purement théoriques
Une forte autonomie et un réel impact sur les décisions techniques

Expérience en développement full stack
(C# / .NET, Python, Angular ou technologies équivalentes)
Capacité à concevoir et structurer des applications
Envie de prendre des responsabilités sur des projets
Bon relationnel, capacité à travailler avec des équipes variées
Approche pragmatique et orientée solution

Une expérience dans le monde industriel (automatisme, supervision, SCADA…) est un plus, mais non obligatoire.

️ Compétences attendues
Développement backend & frontend
Conception d'architectures logicielles
Gestion de projet (organisation, suivi, delivery)
Intégration de systèmes

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de grands projets industriels à plusieurs millions d’euros dans les secteurs technologiques, notamment datacenters, nous renforçons notre équipe projet et recrutons un Chef de projet sénior. Dans le cadre d’un projet stratégique, vous interviendrez sur la conception d’un nouveau datacenter d’une capacité de 30 MW IT, en phase RIBA 2 (équivalent APS). En tant que Chef de Projet Senior, vous serez en charge de :

- Piloter la conception globale du datacenter en phase RIBA 2

- Coordonner les différents intervenants du projet (ingénieurs, architectes, bureaux d’études, etc.)

- Assurer le suivi du planning et veiller au respect des délais

- Garantir la qualité des livrables techniques et leur conformité aux exigences du projet

- Superviser les études techniques, notamment en électricité

- Participer aux choix techniques et aux arbitrages stratégiques

- Gérer les risques projet et proposer des plans d’actions adaptés

- Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes

- Animer les réunions de suivi de projet et rédiger les comptes rendus

- Veiller au respect des normes, réglementations et standards liés aux datacenters

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent en Génie Electrique
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets similaires, idéalement dans le domaine des datacenters
• Expérience avérée en pilotage de conception en phase RIBA 2 / APS
• Bonne maîtrise des environnements techniques liés aux infrastructures critiques
• Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes pluridisciplinaires
• Niveau d’anglais professionnel requis (B2/C1)
• Rigueur, autonomie et excellent relationnel

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur QA passionné(e) par l'assurance qualité et l'automatisation des tests pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur QA, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits en automatisant les processus de tests à l'aide de Selenium ou du Robot Framework.

Missions :

Élaborer et exécuter des plans de tests automatisés.
Concevoir et maintenir des scripts de tests en utilisant Selenium ou Robot Framework.
Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour identifier, analyser et résoudre les bugs.
Rédiger des rapports de test détaillés et assurer le suivi des anomalies.
Participer aux revues de code et aux améliorations continues des processus de test.

Diplôme de Master en Informatique ou équivalent.
Expérience confirmée en automatisation de tests avec Selenium ou Robot Framework.
Solide connaissance des méthodologies Agile.
Compétences en développement de scripts de tests en Python, Java, ou autre langage.
Excellent niveau d'anglais (écrit et parlé).
Esprit d’équipe, proactif(ve) et orienté(e) résolution de problèmes

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

- KAMPUS : institut de formation technique certifié

Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

• Software
• DevOps & Cloud
• Big Data & IA
• Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du département informatique de la société, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'environnement Cloud. Vous participerez à des projets de développement de systèmes informatiques.

Le poste consiste :

• Faire évoluer et concevoir des infrastructures Cloud (Kubernetes)
• Utiliser les processus CI/CD
• Utiliser les outils d'infrastructure (Terraform, Packer, Ansible, etc.)
• Appréhender les problématiques de haute disponibilité et architectures distribuées
• Configurer les services web et systèmes (Portainer, Swarm)
• Développement de scripts et programmes de services liés au système de calcul (bash/Python, Linux)
• Améliorer le fonctionnement du système (performance, robustesse, monitoring, gestion des logs)

Environnement technique :

• Environnement Linux
• Java Springboot, Python
• Base de données (PSQL)
• Docker, Kubernetes, Portainer, Terraform, Ansible, Cloud, Grafana

• Expérience des processus CI/CD
• Connaissance des technologies de la virtualisation et du Cloud, Docker
• Maîtrise ou compétences dans les technologies DevOps (Kubernetes, AWS ou Azure, Ansible, ELK, Jenkins etc.)
• Compétences en conception d'architecture et d'infrastructure Cloud et microservice
• Expertise dans les langages Java et/ou Python et/ou C++
• Niveau d'anglais billingue
• Travail en équipe, esprit d'analyse, sens critique, polyvalence, autonomie et organisation
• Idéalement titulaire d'un Bac +5 et expérience de 3 ans minimum

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

- KAMPUS : institut de formation technique certifié

Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

• Software
• DevOps & Cloud
• Big Data & IA
• Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Ingénieur(e) en développement Java back-end. Vos missions:
- Concevoir et créer des applications logicielles et des microservices Java Enterprise évolutifs, distribués et côté serveur
- Travailler au sein d'une équipe Agile Scrum pour définir et encadrer efficacement les éléments du backlog et identifier rapidement les risques et les interdépendances
- Effectuer des revues decode et guider les équipes de développement
- Conduire et appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie, en maintenant la barre haute en matière de qualité et de savoir-faire

Expérience éprouvée dans la conception et la mise en œuvre de systèmes distribués côté serveur hautes performances et évolutifs horizontalement en Java
* Excellence technique dans les technologies Java et exposition à Spring Boot
* Connaissance approfondie des modèles de conception et de la programmation multithread
* Solide compréhension des technologies Internet (TCP/IP, HTTP, HTML, CSS, XML, JavaScript)
* Connaissance des services web, REST, JSON
* Capacité à effectuer une conception d'API RESTful propre et à comprendre l'impact de la conception sur le code d'application côté client
* BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience pratique connexe

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

- KAMPUS : institut de formation technique certifié

Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

• Software
• DevOps & Cloud
• Big Data & IA
• Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du lancement d’un projet de data center, la mission consiste à piloter la phase de conception amont (RIBA 2 / APS). L’objectif est de structurer, coordonner et sécuriser les études techniques (électricité et CVC) en garantissant la qualité des livrables et le respect des exigences projet.

Responsabilités principales

Pilotage de la conception

• Piloter la phase APS (RIBA 2) du projet data center
• Coordonner les études techniques en électricité et CVC
• Assurer la cohérence globale des solutions techniques proposées
• Participer aux choix d’architecture et à l’optimisation des solutions (ingénierie de la valeur)

Gestion de projet

• Gérer un lot ou projet
• Élaborer et suivre :
  • le budget
  • le planning projet
  • les plans de charge (mobilisation / décharge)
• Prioriser les activités et sécuriser les jalons

Encadrement et coordination

• Animer une équipe d’ingénieurs (études et/ou travaux)
• Coordonner les différents intervenants internes et externes
• Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes

Gestion des études et livrables

• Superviser la production des études :
  • APS / APD / PRO / DCE
• Garantir la qualité des livrables :
  • dossiers techniques
  • plannings
  • documents contractuels
• Participer à la rédaction et validation des documents techniques

Consultation et achats

• Piloter les appels d’offres fournisseurs
• Analyser les offres techniques et commerciales
• Participer aux choix des partenaires

Formation & expérience

• Formation en électricité (obligatoire)
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Expérience confirmée en conception (APS / RIBA 2)
• Expérience en environnement data center ou projets complexes fortement techniques fortement appréciée

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des études en électricité et CVC
• Solide compréhension des phases de conception :
  • APS / APD / PRO / DCE
• Capacité à proposer des solutions techniques optimisées

Compétences en gestion de projet

• Gestion budgétaire et planning
• Pilotage multi-intervenants
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités

Communication

• Excellente capacité rédactionnelle
• Très bon niveau de communication orale
• Anglais courant obligatoire (niveau B2/C1)

Outils

• Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de conception, construction ou exploitation de systèmes CVC, le HVAC Manager pilote l’ensemble des activités liées au chauffage, à la ventilation et à la climatisation. Il garantit la performance énergétique, la conformité réglementaire et la bonne exécution des travaux.

Responsabilités principales

Pilotage technique

• Définir les solutions CVC (dimensionnement, choix équipements, architecture systèmes)
• Superviser les études (APS, APD, EXE)
• Valider les notes de calcul (charges thermiques, réseaux aérauliques et hydrauliques)
• Garantir la conformité aux normes (ASHRAE, EN, RT, etc.)
• Suivre les interfaces avec autres lots (électricité, plomberie, GTB)

Gestion de projet

• Planifier les activités HVAC (études, approvisionnement, travaux, commissioning)
• Suivre les coûts et optimiser les solutions technico-économiques
• Gérer les risques techniques et les aléas chantier
• Assurer le respect des délais et des jalons projet

Suivi travaux & mise en service

• Superviser l’installation des équipements (CTA, groupes froids, VRV/VRF, réseaux)
• Contrôler la qualité des installations sur site
• Piloter les phases de tests et commissioning
• Valider les performances (débits, températures, rendement énergétique)

Management & coordination

• Encadrer les ingénieurs et techniciens HVAC
• Coordonner les sous-traitants et fournisseurs
• Animer les réunions techniques avec les parties prenantes
• Assurer le reporting auprès du client ou de la direction projet

Compétences clés

• Expertise forte en CVC (thermodynamique, aéraulique, hydraulique)
• Maîtrise des outils : HAP, Carrier, Climawin, Revit MEP, AutoCAD
• Bonne connaissance des normes et réglementations
• Capacité à gérer des projets complexes
• Leadership + vision globale chantier

Profil recherché

• Formation : Bac+5 (génie climatique, énergétique ou équivalent)
• Expérience : Minimum 8 ans en HVAC
• Expérience en gestion de projet fortement attendue
• Anglais souvent requis sur projets internationaux

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un besoin en chiffrage en électricité BT / HTA, vous intervenez sur des projets à dominante tertiaire avec une composante industrielle. Vous accompagnez les équipes dans l’élaboration des estimations techniques et financières.

Missions principales

Chiffrage

• Réalisation de chiffrages en électricité BT et HTA.
• Analyse des dossiers techniques (plans, CCTP, schémas).
• Évaluation des quantités et des coûts associés.
• Participation à l’élaboration des offres.

Analyse technique

• Compréhension des besoins projets (tertiaire / environnement industriel).
• Proposition de solutions techniques simples et adaptées.

Organisation

• Structuration des éléments de chiffrage.
• Mise à jour des données et des hypothèses.

Expérience

• Première expérience en chiffrage en électricité BT / HTA.

Compétences techniques

• Bases solides en électricité BT / HTA.
• Lecture de plans et documents techniques.

Outils

• Excel
• QuickDevis ou équivalent (non obligatoire)
• AutoCAD (lecture de plans)
• Caneco BT / HT (apprécié)

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.