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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 998 offres

Opérateur Nettoyeur industriel

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin, plusieurs Nettoyeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de de notre agence de Feyzin, vos principales missions seront de :

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications
  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Permis B obligatoire 

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • La formation A.R.I est appréciée

Informations supplémentaires
  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Assistant commercial Marseille H∕F

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour l'agence de Marseille.

Vos missions sont les suivantes : 

  •  Assure l’élaboration des devis et courriers.

  • Assure le classement (devis, courriers, dossiers, …)

  • Transmet les documents nécessaires aux services exploitation et facturation

  • Frappe et enregistre les devis et bordereaux de prix actualisés.

  •  Procède à une mise à jour des fichiers clients 

  • Veille à la bonne circulation de l’information.

  • Assure les modifications des paramètres sur le logiciel commercial.

  • Transmet les demandes des clients dans les délais impartis.

  • Assure la gestion des commandes.

  • Assure la gestion des fiches contrats.

  • Traite les demandes d’offres 

  • Répond aux demandes téléphoniques des clients (litiges, demandes de précisions sur les correspondances …) avec l’aide des commerciaux.

  • Assure la relance des devis.

  • Assure le suivi des échéances des contrats.

Qualifications

Diplômé(e) d’un Bac +2, les qualités requises sont les suivantes : rigueur, sens de l’organisation,  bonnes capacités rédactionnelles.

Vous devez savoir vous adapter rapidement aux imprévus et différents interlocuteurs  et  être doté(e) d’un bon  esprit  d’initiative et d’équipe et d’un bon sens relationnel. 

Une expérience administrative en assainissement serait un plus.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Permis B indispensable

Horaires : 35h/semaine

Package de rémunération de 28K€ à 33K€ brut annuel selon profil comprenant : 

  • 13ème mois 

  • Titre restaurant

  • Mutuelle et Prévoyance groupe

  • Intéressement et Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Julien-Mont-Denis

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour son agence de Varces-Allières-et-Risset, des Chauffeurs Opérateurs H/F pour intervenir sur Saint Julien Montdenis.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Rattaché à l'agence de Varces-Allières-et-Risset, vos missions sont les suivantes :

  • Conduite d'un PL ou SPL

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité 

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux assainissement (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle assainissement de l'agence de Melun, vos missions seront les suivantes : 

Gestion et supervision des chantiers :

  • Élaborer les fiches d'étude préalables
  • Organiser et planifier les interventions ainsi que les circuits des équipes
  • Assurer le suivi des travaux en effectuant des contrôles réguliers et en participant aux réunions techniques sur site

Encadrement et sécurité :

  • Diriger et superviser les équipes opérationnelles
  • Garantir le respect des normes de sécurité sur tous les chantiers

Gestion administrative et matérielle :

  • Traiter les réclamations clients liées aux travaux réalisés
  • Examiner et approuver la documentation des interventions (bons de travail, relevés d'heures)
  • Assurer la gestion du matériel de chantier et des équipements de protection individuelle (EPI)

Poste essentiellement basée sur le terrain

Qualifications

Formation et expérience

  • BAC+2 dans les domaines du bâtiment ou des travaux publics
  • Expérience de 2 ans  dans un poste équivalent

️ Compétences techniques

  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacités de management et de pilotage d'équipe

Qualités personnelles

  • Réactivité : Capacité à réagir rapidement face aux situations d'urgence
  • Esprit analytique : Aptitude à analyser les problèmes et à proposer des solutions
  • Leadership : Charisme et autorité naturelle pour diriger et motiver les équipes
Informations supplémentaires

 Rémunération :

  • Salaire brut : 2500€ selon profil 

 Avantages :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Panier repas

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien/Technicien de maintenance CVC - Froid (F/H)

  • 23 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Technicien/Technicien de maintenance CVC - Froid – Secteur Santé (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous concevons et maintenons des installations qui garantissent le confort et la sécurité des personnes. Dans le secteur de la santé, cette mission prend tout son sens : chaque intervention contribue directement au bon fonctionnement d'hôpitaux et de cliniques. Nous recherchons un technicien froid expérimenté pour rejoindre notre équipe toulousaine et devenir un véritable expert technique.
 
Vous aimez transmettre votre savoir-faire et relever des défis techniques exigeants ? Ce poste vous offre l'autonomie d'un expert et l'impact d'un tuteur auprès d'une équipe en développement.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective d'installations frigorifiques et CVC en milieu hospitalier, dans le respect du cadre réglementaire.
- Conduire les installations, effectuer les réglages, réarmements, contrôles et mesures de données de températures.
- Planifier vos interventions et organiser vos rendez-vous clients de manière autonome sur votre périmètre.
- Assurer le suivi des affaires qui vous sont confiées, de la réalisation de devis à la clôture des interventions.
- Remonter les informations terrain à votre manager et participer aux points d'activité réguliers.
- Accompagner les techniciens juniors de l'équipe en tant que référent froid et tuteur technique.
- Entretenir une relation client de qualité avec les établissements de santé de la région toulousaine.
 
Votre profil
 
- Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience en tant que technicien CVC, avec une spécialisation froid.
- Vous détenez les habilitations frigorifiques en cours de validité.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO pour le suivi et la traçabilité de vos interventions.
- Vous avez un véritable esprit d'équipe : vous aimez échanger, travailler en binôme et transmettre vos connaissances.
- Une connaissance du secteur de la santé et de ses exigences réglementaires est un atout apprécié.
- Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise dans la relation client.
- Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens.
 
Localisation
 
Poste en itinérance sur Toulouse et sa périphérie. Vous intervenez exclusivement sur des sites de santé de la région toulousaine. Poste soumis à astreinte 1 fois toutes les 6 semaines.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive entre 33k et 39k euros fixe brut annuel sur 13,3 mois, selon votre expérience.
- Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement technique exigeant où la régulation est pointue.
- Un rôle valorisant de référent et tuteur, avec une vraie reconnaissance de votre expertise.
- Une équipe conviviale et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté grâce à des horaires réguliers.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Contremaitre chauffagiste F/H

  • 23 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Contremaître Chauffagiste (F/H) 

Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les villes et les bâtiments dans leur transition énergétique au quotidien. Nos équipes terrain sont au cœur de cette mission : garantir le confort thermique des habitants tout en optimisant la performance des installations.

Nous recherchons un Contremaître Chauffagiste pour intervenir sur la Côte d'Azur, entre Nice et Cannes. Vous serez le référent technique de votre équipe. Un poste de terrain, concret et stimulant, au sein d'une équipe à taille humaine.

Vos missions

- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage sur un parc de 300 sites dans l'habitat et le bâtiment.

- Tenir à jour les plans de maintenance et garantir la bonne réalisation des interventions programmées.

- Superviser la planification des activités sur votre périmètre et assurer le suivi des contrats P1.

- Réaliser les devis P3-P5 et suivre l'avancement des travaux associés.

- Être l'interlocuteur technique de référence auprès des clients, des équipes et les accompagner dans leurs besoins. 

- Appuyer le Responsable d'Équipe dans le suivi opérationnel quotidien.

- Assurer le reporting administratif et le suivi d'activité via les outils informatiques (GMAO).

Votre profil

- Formation technique de type Bac Pro ou BTS en génie climatique, maintenance ou équivalent.

- Expérience significative sur le terrain en maintenance chauffage, vous apportant une légitimité technique auprès des équipes.

- Compétences solides en électricité et en systèmes de production de chaleur.

- Habilitations électriques à jour.

- Aisance avec les outils informatiques : réalisation de devis sur PC, utilisation d'une GMAO.

- Fiable, proactif et réactif, capable de prendre des initiatives au quotidien.

- Bon relationnel client et sens du service.

Localisation

Poste en itinérance sur la Côte d'Azur, essentiellement entre Nice et Cannes. Vous intervenez directement sur les sites clients. Un véhicule de service est mis à disposition pour vos déplacements quotidiens. Des astreintes sont à prévoir.

Ce que nous offrons

- Une rémunération attractive, à définir selon votre expérience et vos compétences.

- Des missions variées sur un parc diversifié de 300 installations, garantissant un quotidien stimulant et sans routine.

- De réelles perspectives d'évolution : responsable d'equipe, d'expert technique ou d'autres opportunités au sein du groupe ENGIE.

- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe soudée et à taille humaine.

- Un équilibre vie professionnelle et personnelle grâce à l'autonomie dans l'organisation de vos journées terrain.

- Les avantages d'un grand groupe : participation, intéressement, avantages sociaux.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et considérons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de convictions. La diversité de nos équipes est une richesse qui nous rend plus performants et plus innovants.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance électromécanique - THONON (F/H)

  • 23 juin 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance industrielle (F/H)
 
Chez ENGIE, nous concevons et exploitons des solutions énergétiques durables au service de nos clients et des territoires. Chaque jour, nos équipes agissent concrètement pour accélérer la transition énergétique. En nous rejoignant, vous donnez du sens à vos compétences techniques.
 
À Annemasse, nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance industrielle pour renforcer une équipe soudée de 6 techniciens. Vous intervenez sur des installations variées dans les secteurs de l'industrie et de la collectivité. Votre expertise contribue directement à la performance énergétique et à la fiabilité des équipements.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations électriques, de cogénération et de chaufferies bois/gaz.
- Suivre les résultats énergétiques des installations et poser des diagnostics précis en cas de dérive.
- Effectuer les corrections nécessaires pour optimiser la performance des équipements.
- Anticiper les dysfonctionnements grâce à une maintenance préventive rigoureuse.
- Rédiger vos comptes-rendus d'intervention et assurer le reporting via la GMAO.
- Entretenir une relation de confiance avec les clients et garantir la traçabilité de chaque intervention.
- Respecter strictement les règles de sécurité, les engagements contractuels et réglementaires.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, électromécanique ou électrotechnique.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance énergétique ou sur un poste similaire.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel sens du service client.
- Votre curiosité technique et votre motivation sont vos meilleurs atouts.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
 
Localisation
 
Poste basé à Annemasse (74), en présentiel sur site. Vous intervenez directement sur les installations clients avec un véhicule de service mis à disposition.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 27 à 37 K Euro, négocié selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime vacances.
- Une prime vie chère de 500 euros par mois, adaptée au coût de la vie local.
- Un véhicule de service, des tickets restaurant et une prime d'intéressement avec plan d'épargne entreprise.
- Des missions variées et stimulantes sur des installations diversifiées : chaufferies bois et gaz, cogénération, réseaux électriques.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe reconnue pour sa cohésion et son entraide.
- Un encadrement stimulant avec un manager accessible, des perspectives d'évolution et de l'actionnariat salarié.
- L'accès au CSE pour profiter de tarifs réduits sur vos loisirs, et 1 500 euros de prime pour toute recommandation aboutissant à un CDI.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - COURCHEVEL (F/H)

  • 23 juin 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance CVC en itinérance – COURCHEVEL (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque intervention technique compte pour garantir le confort, la performance et la durabilité des installations de nos clients. En rejoignant CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE, vous donnez du sens à votre expertise sur le terrain.
 
Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance CVC pour intervenir en itinérance sur des sites prestigieux de résidences de tourisme et d'hôtellerie. Vous intégrez l'équipe de Nicolas et contribuez directement à la satisfaction de clients exigeants dans un cadre alpin exceptionnel.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance préventive et corrective des installations CVC : production frigorifique (groupes d'eau glacée, rooftop, VRV, splits), production de chaleur (chaudières fioul, gaz, électricité), ventilation et traitement d'air (CTA, VMC).
- Réaliser des interventions de petite plomberie sur les différents sites clients.
- Suivre les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics précis et appliquer les corrections nécessaires en cas de dérive.
- Garantir une relation client de qualité en rédigeant des comptes-rendus rigoureux et en assurant la traçabilité de chaque intervention via la GMAO.
- Assurer un reporting régulier auprès de votre manager pour anticiper les dysfonctionnements et optimiser les équipements.
- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité en vigueur chez ENGIE.
- Participer aux astreintes selon le planning défini avec l'équipe.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion. Vos compétences techniques et votre motivation font la différence.
- Vous disposez de solides compétences en électricité et maîtrisez les fondamentaux du CVC.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablette, smartphone).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Vous avez un bon esprit d'équipe et savez vous adapter à des environnements variés et exigeants.
- Une expérience de 3 à 5 ans en maintenance énergétique en milieu tertiaire est un atout majeur.
 
Localisation
 
Poste en itinérance sur la basse Tarentaise, Savoie (73) : Courchevel, Méribel, Val Thorens. Travail sur site, 35h45 par semaine avec 5 jours de RTT.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 33 à 35 K Euro selon votre expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances. Des perspectives d'évolution salariale et professionnelle accompagnent votre parcours au sein du Groupe ENGIE.
- Des missions variées et stimulantes sur des sites prestigieux en station de montagne. Vous évoluez au sein d'une équipe soudée et bienveillante, avec un encadrement de proximité qui valorise votre expertise.
- Un véhicule de service entièrement équipé, un téléphone portable et une tablette pour travailler en toute autonomie.
- Des avantages concrets : tickets restaurant ou paniers repas, prime d'astreinte, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, actionnariat salarié, mutuelle groupe et accès au CSE.
- Une prime de cooptation de 1 500 € et une aide à l'installation en Savoie de 200 €/mois la première année.
- Un accès à la formation continue et à la mobilité interne pour construire le parcours qui vous ressemble.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner.
 
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste en itinérance (F/H)

  • 23 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Technicienne/technicien de maintenance – Chauffagiste (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons les villes, les industries et les bâtiments dans leur transition énergétique. Chaque jour, nos équipes assurent le confort thermique de milliers de foyers. Nous recherchons un technicien de maintenance chauffagiste pour rejoindre notre équipe à Nice et contribuer directement à cette mission.
 
Vous aimez le terrain, la diversité des interventions et le contact humain ? Ce poste en itinérance sur la Côte d'Azur vous offre autonomie, polyvalence et perspectives d'évolution au sein d'un groupe engagé.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage collectif et des sous-stations.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages dans les logements collectifs et chez les bailleurs.
- Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité sur chaque intervention.
- Renseigner vos interventions dans l'outil de GMAO pour assurer un suivi fiable.
- Accompagner et informer les clients avec pédagogie, en sachant cadrer les échanges avec professionnalisme.
- Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service (une semaine par mois).
- Collaborer avec une équipe soudée de chauffagistes et monteurs pour partager les bonnes pratiques.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que chauffagiste, technicien CVC ou plombier chauffagiste.
- Vous maîtrisez le chauffage collectif et connaissez les spécificités de l'habitat résidentiel.
- Vous possédez les habilitations électriques nécessaires aux interventions sur installations thermiques.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO pour le suivi de vos activités.
- Des connaissances en froid seraient un atout apprécié pour élargir votre champ d'intervention.
- Vous savez communiquer clairement avec des interlocuteurs variés, y compris des résidents exigeants.
- Vous êtes autonome, organisé et appréciez le travail en itinérance.
 
Localisation
 
Poste basé à Nice (06), en itinérance sur l'ensemble du département des Alpes-Maritimes. Vous intervenez quotidiennement sur différents sites clients. Horaires : 8h-12h / 14h-17h.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive entre 32K et 37K euros brut annuel sur 13,3 mois, selon votre expérience.
- Des missions variées auprès de clients diversifiés : bailleurs sociaux, copropriétés, sous-stations de réseaux de chaleur.
- De réelles perspectives d'évolution vers un poste de contremaître ou une montée en compétences sur le froid, la CVC ou l'électricité.
- Une équipe bienveillante de 11 personnes, mêlant profils juniors et seniors, dans un esprit d'entraide.
- Un cadre de travail stimulant en itinérance sur la région niçoise, alliant autonomie et vie d'équipe.
- Les avantages du groupe ENGIE : participation, intéressement, avantages CSE et véhicule de service.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes fait notre force et reflète la société que nous servons.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Ingénieur études procédés F/H

  • 23 juin 2026
  • EFOR LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe dédiée à l’ingénierie des procédés. Rattaché(e) au Directeur de Projet ou au Lead Procédés, vous interviendrez sur des projets industriels d’envergure, en France et à l’international.

Intégré(e) au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous participerez aux différentes phases de projets, de l’étude de faisabilité à la réalisation.

Vos missions principales comprendront :

  • L’élaboration de schémas de procédés (PFD, PID) avec bilans de matières, d’énergies et d’utilités
  • La simulation de procédés à l’aide d’outils de modélisation adaptés
  • Le dimensionnement des équipements (pompes, vannes, échangeurs, skids, cuves…) et la rédaction de leurs spécifications techniques
  • La rédaction des documents techniques associés (procédures d’exploitation, de maintenance, fiches de données techniques)
  • La participation aux revues de sécurité de type HAZOP
  • La définition des plans de circulation des fluides et des réseaux d’utilités
  • Le support technique continu aux équipes d’ingénierie, notamment aux disciplines mécaniques, instrumentation, électricité et tuyauterie
  • La collaboration étroite avec le bureau d’études pour garantir la cohérence technique des installations

Les responsabilités confiées seront adaptées à votre expérience et à vos compétences spécifiques.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec spécialisation en génie des procédés, vous justifiez d’une première expérience en bureau d’études procédés dans un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez l’anglais technique, indispensable pour travailler sur des projets internationaux.

Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous avez un bon esprit d’analyse et un excellent relationnel, vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe projet.

Rejoignez une entreprise dynamique, porteuse de projets complexes et innovants !

Fondé en 2013, Efor a su en 10 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Convaincus des apports technologiques et méthodologiques d’autres secteurs reconnus pour leur culture de l’innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir et de renforcer notre activité « Global Industries » en intervenant auprès d’acteurs importants de l’industrie de produits et de procédés.

La richesse offerte par cette diversité nous permet aujourd’hui de nous positionner comme un acteur véritablement différenciant auprès de nos clients et de proposer à nos collaborateurs des parcours d’évolution inédits.

Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons donc l'ensemble de nos expertises au service de nos clients disposant d'enjeux industriels importants dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Notre groupe se différencie également par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre Efor c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d’excellence, d’engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conception mécanique F/H

  • 23 juin 2026
  • EFOR LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des ingénieur(e)s en conception mécanique.

Vos missions :


Selon votre expérience et vos compétences, vous interviendrez sur différentes phases de projets :

  • Participation aux réunions techniques et analyse des cahiers des charges
  • Étude de faisabilité technique : architecture, maquettes, prototypes
  • Conception et modélisation de pièces mécaniques en CAO
  • Réalisation, suivi et exploitation d’essais en milieu industriel
  • Ajustement des conceptions en fonction des contraintes d’industrialisation
  • Négociation et respect du cahier des charges techniques
  • Étude et validation de structures et systèmes mécaniques

Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d’une première expérience en conception mécanique, idéalement dans l’un des domaines suivants : fonderie, métallurgie, plasturgie ou machines spéciales.

La maîtrise d’au moins un logiciel de conception (CATIA, SOLIDWORKS, CREO, NX Unigraphics) est indispensable.

Méthodique et autonome, vous faites preuve d’adaptabilité, vous permettant d’évoluer sur des projets variés dans des environnements techniques complexes.

Vous souhaitez contribuer à des projets innovants au sein d’une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !

Fondé en 2013, Efor a su en 10 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Convaincus des apports technologiques et méthodologiques d’autres secteurs reconnus pour leur culture de l’innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir et de renforcer notre activité « Global Industries » en intervenant auprès d’acteurs importants de l’industrie de produits et de procédés.

La richesse offerte par cette diversité nous permet aujourd’hui de nous positionner comme un acteur véritablement différenciant auprès de nos clients et de proposer à nos collaborateurs des parcours d’évolution inédits.

Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons donc l'ensemble de nos expertises au service de nos clients disposant d'enjeux industriels importants dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Notre groupe se différencie également par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre Efor c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d’excellence, d’engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Metteur au Point frigoriste H/F

  • 23 juin 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investi/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Damien notre Responsable Electrotechnique et Mise en service de la région Centre Ouest, nous recherchons un metteur au point pour intervenir sur nos installations.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Intervenir en qualité de support technique montage pour assurer le suivi

Réaliser la mise en route et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial, industriel et installations CVC) selon un planning défini au préalable et validé par son responsable. 

Coordonner des ressources présentes sur le chantier dans l’objectif de respecter les délais prévus tout en tenant compte des impératifs de sécurité, de qualité et de coûts.

Vous êtes le garant du respect du plan qualité et de la mise en œuvre de la DESP ainsi que des normes en vigueur.

Poste rattaché à l'agence du mans.

Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené à partir en déplacement professionnel au niveau de la région Normandie Haut de France et occasionnellement en Normandie pour des remplacements ou une aide ponctuelle.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner à seize euros ou remboursement aux frais réels + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 49 400€ et 53 300€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Votre profil

De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans les mises en services d’installations frigorifiques ou vous êtes passionné par ce métier et prêt à vous investir pour apprendre le métier.



Vous avez acquis des compétences techniques solides sur le monde du froid.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Project Manager Cogéneration F/H

  • 23 juin 2026
  • BOREA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa croissance sur le marché français, notre client recherche un(e) Project Manager pour piloter le déploiement de projets industriels liés à la valorisation énergétique, au biogaz et à la cogénération.

Le poste est rattaché à la région Pays de la Loire et implique des déplacements réguliers sur plusieurs sites répartis dans l'Ouest de la France. La mobilité constitue un élément clé du poste, avec des déplacements réguliers sur les installations et quelques déplacements ponctuels en Europe dans le cadre de formations et de réunions techniques.

Vos missions

Rattaché(e) à l'équipe projets France, vous prenez en charge le pilotage complet des projets, de la commande jusqu'à la mise en service des installations.

Gestion de projets

  • Piloter les projets depuis la signature du contrat jusqu'à leur réception finale.
  • Garantir le respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
  • Assurer le suivi financier, le reporting et le pilotage des risques.
  • Veiller au bon déroulement des différentes phases du projet.

Coordination technique

  • Coordonner les activités d'installation, de montage et de mise en service sur les sites clients.
  • Assurer l'interface entre les clients, les équipes d'ingénierie, les fournisseurs et les partenaires.
  • Participer à la définition des solutions techniques les plus adaptées aux besoins des clients.
  • Suivre l'avancement des travaux et accompagner les phases de commissioning.

Support commercial

  • Accompagner les équipes commerciales lors des phases d'avant-vente.
  • Participer aux visites techniques et aux réunions clients.
  • Contribuer à l'élaboration des offres techniques et aux estimations budgétaires.

Gestion des partenaires

  • Piloter les fournisseurs et sous-traitants intervenant sur les projets.
  • Assurer le suivi des approvisionnements, des prestations et des engagements contractuels.
  • Garantir la bonne coordination entre l'ensemble des intervenants.

Animation des équipes

  • Fédérer les différentes parties prenantes autour des objectifs du projet.
  • Animer les réunions de suivi et assurer une communication fluide entre les équipes.
  • Être le référent opérationnel du projet auprès des clients et partenaires.

Profil recherché

  • Formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent.
  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels, énergétiques ou infrastructures techniques.
  • Expérience confirmée dans le pilotage de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes.
  • Bonne connaissance des environnements liés à l'énergie, aux procédés industriels ou aux énergies renouvelables.
  • Une expérience dans les secteurs du biogaz, du biométhane, de la cogénération ou de la valorisation énergétique constitue un véritable atout.
  • Anglais professionnel (niveau B2 minimum) permettant d'évoluer dans un environnement international.
  • Excellentes capacités de coordination, d'organisation et de communication.
  • Forte autonomie et goût pour le terrain.

Informations complémentaires

  • Localisation : Nantes (44) ou départements limitrophes.
  • Déplacements réguliers sur la moitié Ouest de la France (mobilité indispensable).
  • Formation d'intégration prévue à l'international.
  • Véhicule de fonction.
  • Rémunération : 40 à 50 K€ selon expérience.

borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance électrique H/F

  • 23 juin 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rattaché à 5 sites militaires autour de Draguignan, vous assurez la maintenance opérationnelle d’installations électriques et intervenez sur des systèmes complexes.

VOS MISSIONS

1. Maintenance et Dépannage Technique

Assurer la maintenance préventive et corrective des réseaux électriques en Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT).

Intervenir pour le dépannage d'installations : Groupes Électrogènes et Onduleurs.

Maîtriser les diagnostics sur des systèmes complexes pour garantir la continuité de service des sites.



2. Pilotage et Gestion (GMAO)

Assurer une traçabilité rigoureuse de chaque intervention via l'outil numérique.

Rédiger les comptes rendus d'activité et assurer le suivi des anomalies.



3. Sécurité et Disponibilité

Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures spécifiques au milieu militaire.

Participer au régime d'astreintes.

Votre profil

Formation et Expérience

Diplôme : CAP/BEP/BEPC en électrotechnique.

Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.

Habilitations : Habilitations électriques HT/BT indispensables.

Expertise technique sur les réseaux HT/BT et les Groupes Électrogènes.

Aisance avec les outils informatiques de gestion (GMAO).

Sens aigu de la sécurité (EPI) et esprit d'équipe.

Le poste étant situé sur un site militaire, le candidat doit être éligible à l'enquête de sécurité pour obtenir son habilitation de défense.

MODALITÉS

Sites diffus.

Rejoindre Dalkia c’est :

-      Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

-      Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.

-     Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

-     Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…

-      Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire.

-      Véhicule de service

Dalkia Méditerranée s'engage en faveur de la diversité, c'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Bureau d'études Ventilation Nucléaire - DTGP - Villeurbanne H/F

  • 23 juin 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1 000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS...).



Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants Travaux, Magasins, Logistique de vie

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Directeur de la DTGP (Direction Techniques des Grands Projets), nous recrutons notre futur Responsable BE Ventilation nucléaire (H/F), basé à Villeurbanne (69).

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

  • Diriger le Pôle Ingénierie : Bureau d'Études aéraulique, hydraulique et thermique
  • Garantir la qualité et la cohérence technique des productions du BE
  • Assurer la disponibilité des ressources ingénierie pour les besoins terrain
  • Participer à l'arbitrage hebdomadaire des ressources 
  • Valider les solutions techniques proposées par les appuis BE avant transmission à EDF

Activités

  • Manager les appuis techniques BE aéraulique et hydraulique
  • Valider les notes de calcul et dossiers techniques avant transmission à EDF
  • Participer à l'arbitrage hebdomadaire des ressources BE 
  • Coordonner l'affectation des ressources ingénierie 
  • Contribuer à la résolution des problèmes techniques 
  • Superviser la capitalisation REX sur les aspects techniques
  • Assurer la veille technique sur les évolutions des référentiels EDF
  • Contribuer aux revues techniques 
Votre profil

De formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieurs, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 en management d'équipe.

Compétences techniques

• Double compétence aéraulique et hydraulique industrielle nucléaire

• Maîtrise de la validation de calculs complexes

• Connaissance des normes applicables aux deux domaines

Compétences managériales

• Management d'une équipe d'ingénieurs BE

• Arbitrage des priorités techniques en fonction des urgences terrain

• Représentation technique

Exigences nucléaires

• Expertise des référentiels techniques nucléaires EDF 

• Connaissance des interfaces systèmes en milieu nucléaire

• Maîtrise des procédures de qualification des équipements et procédés en milieu nucléaire

Chez Dalkia EN au quotidien : 

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d’ancienneté) + Part variable 

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de Maintenance multitechnique (F/H)

  • 23 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Technicien·ne de Maintenance Multitechnique
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments de demain. Chaque jour, nos équipes veillent au bon fonctionnement d'installations complexes au service de milliers d'utilisateurs.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance multitechnique pour intervenir sur un grand site tertiaire. Vous rejoignez une équipe engagée où la diversité des missions et l'esprit collectif font la différence au quotidien.
 
Vos missions
 
- Réaliser les rondes techniques des bâtiments, sous-stations, locaux techniques air (LTA) et installations sanitaires.
- Exécuter les ordres de travail préventifs via la GMAO sur les équipements de distribution de chaud, de froid et d'air comprimé.
- Assurer la maintenance préventive des installations électriques, de traitement d'air neuf, de traitement d'eau et d'automatisme.
- Prendre en charge les interventions correctives sur l'ensemble des équipements techniques du site, y compris les équipements clients.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour garantir la continuité de service.
- Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des actions réalisées.
- Participer à l'amélioration continue des installations et signaler toute anomalie ou risque identifié.
 
Votre profil
 
- Formation de type Bac Pro à BTS en maintenance des systèmes énergétiques, génie climatique, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience d'au moins 2 ans en maintenance multitechnique, idéalement sur un site tertiaire de grande envergure.
- Connaissances en CVC, électricité, plomberie, traitement d'eau ou automatisme.
- Maîtrise des outils de GMAO et capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des priorités.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
- Habilitations électriques à jour appréciées.
 
Localisation
 
Poste basé à Guyancourt
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération à partir de 29K Euro brut annuel, évolutive selon votre expérience et vos compétences.
- Diversité des missions techniques au quotidien : chaud, froid, électricité, automatisme et bien plus encore.
- Environnement de travail stimulant et challengeant sur un site tertiaire d'envergure.
- Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
- Perspectives d'évolution salariale et de carrière au sein du groupe ENGIE.
- Accès à la formation continue pour développer vos compétences et élargir votre champ d'expertise.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour rendre nos opportunités accessibles à chacun·e.

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de Maintenance multitechnique (F/H)

  • 23 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Technicien·ne de Maintenance Multitechnique
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en assurant le confort et la performance des bâtiments de demain. Chaque jour, nos équipes veillent au bon fonctionnement d'installations complexes au service de milliers d'utilisateurs.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance multitechnique pour intervenir sur un grand site tertiaire. Vous rejoignez une équipe engagée où la diversité des missions et l'esprit collectif font la différence au quotidien.
 
Vos missions
 
- Réaliser les rondes techniques des bâtiments, sous-stations, locaux techniques air (LTA) et installations sanitaires.
- Exécuter les ordres de travail préventifs via la GMAO sur les équipements de distribution de chaud, de froid et d'air comprimé.
- Assurer la maintenance préventive des installations électriques, de traitement d'air neuf, de traitement d'eau et d'automatisme.
- Prendre en charge les interventions correctives sur l'ensemble des équipements techniques du site, y compris les équipements clients.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour garantir la continuité de service.
- Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des actions réalisées.
- Participer à l'amélioration continue des installations et signaler toute anomalie ou risque identifié.
 
Votre profil
 
- Formation de type Bac Pro à BTS en maintenance des systèmes énergétiques, génie climatique, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience d'au moins 2 ans en maintenance multitechnique, idéalement sur un site tertiaire de grande envergure.
- Connaissances en CVC, électricité, plomberie, traitement d'eau ou automatisme.
- Maîtrise des outils de GMAO et capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des priorités.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
- Habilitations électriques à jour appréciées.
 
Localisation
 
Poste basé à Guyancourt
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération à partir de 29K Euro brut annuel, évolutive selon votre expérience et vos compétences.
- Diversité des missions techniques au quotidien : chaud, froid, électricité, automatisme et bien plus encore.
- Environnement de travail stimulant et challengeant sur un site tertiaire d'envergure.
- Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
- Perspectives d'évolution salariale et de carrière au sein du groupe ENGIE.
- Accès à la formation continue pour développer vos compétences et élargir votre champ d'expertise.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour rendre nos opportunités accessibles à chacun·e.

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - MIDDLE OFFICE - H/F

  • 22 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil : 

Au sein du Middle Office-   L’équipe Corporate Actions est en charge du suivi des Opérations Sur Titres pour les gérants de portefeuilles d’Amundi en France et à l’international. L’équipe est composée de 16 collaborateurs. Nous couvrons l’ensemble des produits sur plus de 8 000 portefeuilles.

Description de la mission : 

Dans cette mission vous serez dans un premier temps en charge du suivi et de l’analyse des détachements de dividendes. Vous pourrez également être en charge de l’analyse de l’ensemble des OST comme par exemple les Offres publiques d’achat/d’échange, Fusions/acquisitions, dividendes optionnels, divisions/regroupements, scissions, etc… Vous serez en relation directe avec les dépositaires et les gérants de portefeuilles pour impacter correctement leurs portefeuilles pour qu’ils soient au plus proche du marché. Vous contribuerez à l’amélioration des processus et de nos outils. 

Description apport de l’alternance :



 Cette expérience vous permettra d’exploiter et de développer votre esprit d’analyse, et une connaissance poussée des produits que nous suivons. Grace au positionnement central et stratégique de l’équipe vous serez mis en relation avec un nombre important d’acteur, ce qui vous apportera une vue d’ensemble sur le fonctionnement d’une société de gestion. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

CHEF DE PROJET TRAVAUX RCU (F/H)

  • 22 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Chef(fe) de Projet Travaux en CDI à Noisy (93).

Vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Voici vos principales missions :

  • Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées à la Direction Travaux
  • Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre
  • Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques et les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +600 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • +360 millions de chiffres d’affaires en 2025

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet expérimenté MOE Hydraulique Urbaine H/F

  • 22 juin 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  


About the Role

Vous rejoignez l’équipe Eau du Territoire Nord Ouest, qui intervient sur plusieurs Régions (Normandie, Bretagne, Pays de Loire, nord Aquitaine et ouest Centre Val de Loire) à travers l’agence de Nantes (24 collaborateurs), l’antenne de Rouen (5 collaborateurs), l'antenne de Quimper (4) et l’antenne de La Rochelle (3 collaborateurs).

En tant que Chef de projet, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation d’opérations en hydraulique urbaine.

Sous la direction du responsable de territoire et en étroite collaboration avec le responsable d'agence de Rouen, vous serez accompagné de 2 ingénieurs chargé d'études en MOE urbaine.

Vos principales missions :

  • Pilotage global de projets : gestion technique, financière, contractuelle et relation client
  • Production d’études techniques : diagnostics, études de faisabilité, conception
  • Direction de l’exécution des travaux dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre
  • Réalisation de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’AMO sur des ouvrages de traitement 

Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations, du respect des délais, du budget et de la rentabilité des projets confiés.

Vous interviendrez principalement sur des projets d’hydraulique urbaine, impliquant notamment :

  • Réseaux d’assainissement (EU et EP) et AEP
  • Ouvrages hydrauliques (postes de relevage, bassins de rétention, ouvrages de stockage)
  • Usines de traitement des eaux (STEP, UPEP)
  • des liens également avec les équipes locales de MOE fluviale

What do we need from you

Votre Parcours ?

  • Expérience en maîtrise d’œuvre (direction de travaux) et en gestion de projet
  • Compétences en hydraulique urbaine développées
  • Compétence en code des marchés publics
  • Expertise appréciée en process de traitement des eaux (AEP, eaux usées)

De formation Ingénieur diplômé(e) en Hydraulique (ENGEES, POLYTECH'MONTPELLIER, ENSHG, INSA, ESTP…), vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou équivalent.

Vos atouts ?

  • Organisation et rigueur dans la gestion de projets multiples
  • Capacité à encadrer et accompagner des chargé(e)s d’études
  • Bonnes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral (animation de réunions)
  • Sens du relationnel et de la satisfaction client
  • Autonomie et capacité à assurer un reporting régulier auprès du responsable d’agence
  • Esprit d’initiative et motivation pour développer et valoriser votre expertise

What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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