Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Vos responsabilités métiers

Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le domaine industriel, nous recherchons un ingénieur méthodes maintenance pour renforcer nos équipes. Vous participez aux principales missions suivantes :

Vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Piloter techniquement les dossiers d'industrialisation


• Rédiger les gammes de fabrication, de montage et les intégrer à l'ERP


• Participer au développement et la mise au point de machines prototypes


• Coordonner l'ensemble des services (programme, R&D, achats, production, qualité...)


• Rédiger les cahiers des charges et suivre le développement en interne ou externe


• Rédiger les plans de contrôle et les dossiers FAI en collaboration avec le service Qualité


• Piloter la réalisation des actions d'amélioration et mettre à jour l'analyse de risques (AMDEC)


• Participer à la résolution des NC récurrentes en phase d'industrialisation


• S'assurer auprès de la qualité de la validation des qualifications


• Être le garant du bon fonctionnement du projet sur les aspects Qualité, Coûts et Délais

Afin de résoudre les problèmes de production, de nombreuses compétences d'enquête et d'analyse, ainsi que des études sur le terrain sont sollicitées.

Vos atouts pour réussir

• Vous êtes capable d'échanger en anglais


• Vous êtes agile avec les ERP


• Vous êtes bon communiquant et avez des qualités rédactionnelles


• Vous avez des connaissances sur un des outils de CAO

Issu(e) d'une formation BAC+5 (Master ou cycle d'Ingénieur) en méthodes et/ou industrialisation vous possédez une expérience minimum de 2 ans avec une première expérience en Stage ou Alternance. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le goût du terrain. Vous êtes bon communiquant et avez des qualités rédactionnelles.

Quel est le profil idéal ?

Qui a publié cette offre ?

Fondé en 2009, le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'ingénierie et de transformation digitale à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance.

Présent à l'international, le Groupe Fortil rassemble aujourd'hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Notre parcours de carrière unique mêle à la fois développement technique, développement entrepreneurial et développement personnel.

En effet notre vision de l'ingénierie s'articule autour de l'esprit d'initiative, l'apport de valeur et la prise en main de projets complexes. Ainsi chaque collaborateur peut devenir associé et accéder au capital d'un Groupe indépendant, bénéficiaire depuis 15 ans, sans dette ni investisseurs extérieurs.

Rejoignez un modèle ambitieux et une communauté d'experts. Rejoignez le Groupe Fortil.

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Fortil vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

Présente en France et à l'international, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l'industrie, l'IT ou la santé.

VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

Au sein de l'équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Concevoir et développer des systèmes électriques HT/BT

• Appréhender et définir l'architecture des réseaux électriques

• Synthétiser les données d'entrées et de sorties

• Définir les niveaux de puissance des équipements

• Choix des matériels et interaction avec les fournisseurs (recherche de solutions technique, devis)

• Participer à la réalisation et à la validation du dossier d'exécution

• Assurer l'interface avec les clients et autres acteurs du BE

• Assurer la mise en œuvre et le suivi du reporting (état d'avancement, Non-conformité, etc.)

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Vous maîtrisez les logiciels SeeElectrical, Autocad, Eplan, Winrelais et /ou Caneco.

• Vous êtes bon communicant et avez des qualités rédactionnelles

• Vous aimez le travail en équipe

VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ

Vous êtes diplômé(e) d'une formation type BAC+5 en Génie Electrique et justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

MODÈLE D'ENTREPRISE

Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c'est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation.

Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise.

Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures.

Quel est le profil idéal ?

Qui a publié cette offre ?

Fondé en 2009, le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'ingénierie et de transformation digitale à travers une matrice de solutions pensée pour répondre aux enjeux clés de leur croissance.

Présent à l'international, le Groupe Fortil rassemble aujourd'hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Notre parcours de carrière unique mêle à la fois développement technique, développement entrepreneurial et développement personnel.

En effet notre vision de l'ingénierie s'articule autour de l'esprit d'initiative, l'apport de valeur et la prise en main de projets complexes. Ainsi chaque collaborateur peut devenir associé et accéder au capital d'un Groupe indépendant, bénéficiaire depuis 15 ans, sans dette ni investisseurs extérieurs.

Rejoignez un modèle ambitieux et une communauté d'experts. Rejoignez le Groupe Fortil.

DESCRIPTION :

The missions of the Instrumentation Software Engineer will be:
* Select, modify or develop software tools to be adopted as internal standards in the D&E Group and used regularly for ongoing and future projects.
* Develop test and calibration high-level software applications to be used routinely by the group members in a laboratory environment for the evaluation of in-house developed X-ray detectors and control instrumentation.

The Instrumentation Software Engineer will be in charge of the following tasks:
* Develop and improve instrumentation software solutions and development tools
* Contribute to the documentation and maintenance of the group tools and applications
* Actively contribute with software expertise in multidisciplinary projects
* Provide advice, training and support in software matters to other engineers of the group
* Supervise the technical work of temporary staff such as students or trainees

DESCRIPTION :

Rattaché à notre agence de Strasbourg, afin de contribuer au développement de notre activité catalyse, vous serez notamment en charge de :
* Fabriquer et assembler les machines à l'atelier (tournage, fraisage, pliage, soudage).
* Réaliser les essais de validation puis la mise en service des prototypes et équipements.
* Effectuer les opérations de changement de catalyseur sur les sites clients en France et à l'étranger.
* Effectuer les opérations de maintenance, nettoyage et réparations sur les machines après les chantiers.
* Effectuer les opérations de maintenance et de réparations sur les camions et pompes du parc.
* Rédiger des documents techniques en adéquation avec les différentes activités réalisées., Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
* Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) ingénieur confirmé en corrosion (H/F) pour rejoindre notre équipe multiculturelle à Paris et participer à la transition énergétique. Rapportant au responsable du service matériaux et du responsable d'équipe matériaux et soudage sur Projets, vos principales responsabilités seront de :

* Développer des philosophies de contrôle de la corrosion, des rapports de sélection de matériaux et des diagrammes de sélection de matériaux et des programmes de gestion de la corrosion pour les tuyauteries et équipements des unités process et utilités, en fonction des spécifications du client, des codes et normes internationaux et des meilleures pratiques.

* Effectuer des calculs de vitesse de corrosion, évaluation des requis pour le service H2S.

* Définir les exigences de surveillance de la corrosion, préparer les demandes de matériel et effectuer l'examen de la documentation du fournisseur.

* Fournir un soutien technique aux ingénieurs juniors mobilisés sur le projet.

* Gérer l'interface avec d'autres disciplines et le client pour les sujets de corrosion/matériaux.

* Interagir avec les autres disciplines pour évaluer les demandes de dérogations liées aux matériaux des fournisseurs.

* Effectuer une analyse des causes des défaillances liées aux problèmes de corrosion.

* Développer, capitaliser, consolider et partager le savoir-faire/connaissances de la discipline., * Développer des philosophies de contrôle de la corrosion, des rapports de sélection de matériaux et des diagrammes de sélection de matériaux et des programmes de gestion de la corrosion pour les tuyauteries et équipements des unités process et utilités, en fonction des spécifications du client, des codes et normes internationaux et des meilleures pratiques.

* Effectuer des calculs de vitesse de corrosion, évaluation des requis pour le service H2S.

* Définir les exigences de surveillance de la corrosion, préparer les demandes de matériel et effectuer l'examen de la documentation du fournisseur.

* Fournir un soutien technique aux ingénieurs juniors mobilisés sur le projet.

* Gérer l'interface avec d'autres disciplines et le client pour les sujets de corrosion/matériaux.

* Interagir avec les autres disciplines pour évaluer les demandes de dérogations liées aux matériaux des fournisseurs.

* Effectuer une analyse des causes des défaillances liées aux problèmes de corrosion.

* Développer, capitaliser, consolider et partager le savoir-faire/connaissances de la discipline.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Expediting, vous serez responsable de :
* Suivi de la production des fournisseurs : Assurer le suivi de la fabrication des équipements commandés, en s'assurant que les délais et spécifications techniques sont respectés.
* Coordination avec les fournisseurs : Organiser et superviser les échanges avec les fournisseurs pour garantir l'avancement des productions et anticiper les retards.
* Gestion des visites d'expediting : Planifier et réaliser des visites chez les fournisseurs afin de vérifier l'avancement de la production, le respect des standards qualité, et le suivi des délais.
* Gestion des priorités et des risques : Identifier les risques de retard de livraison et proposer des actions correctives en collaboration avec les fournisseurs et les équipes projet.
* Suivi des livraisons et de la logistique : Assurer la coordination entre les équipes logistiques, achats, et les fournisseurs pour garantir l'expédition des équipements dans les délais impartis.
* Reporting régulier : Produire des rapports d'avancement pour informer les parties prenantes sur l'état des commandes, des livraisons et des éventuels retards.
* Vérification documentaire : Valider et suivre la documentation technique (plans, certificats, manuels d'instruction) fournie par les fournisseurs pour garantir leur conformité., * Vous participerez à des projets internationaux et complexes avec des acteurs majeurs de l'industrie.
* Des opportunités de développement au sein d'une entreprise en croissance.
* Un environnement de travail stimulant avec des équipes passionnées et des projets innovants.
* Une variété de projets techniques qui vous permettront de développer vos compétences en gestion de production et suivi fournisseur., Vulcain Engineering Group est un groupe multi-local et multi-spécialiste d'ingénierie et de conseil au service des acteurs industriels à travers le monde, concentré sur des secteurs essentiels : énergie, santé, infrastructures de transport.

Notre métier est de concevoir, construire et exploiter, aux côtés de nos clients, les solutions respectueuses de l'homme comme de la planète.

Nos 3 500 collaborateurs de 58 nationalités différentes accompagnent nos clients sur l'ensemble du cycle de vie de leurs projets, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres : performance, bienveillance, esprit d'équipe et ouverture aux autres.

Ces valeurs façonnent notre cohésion interne, où la singularité de chaque personne est vue comme une richesse au service du collectif et de nos clients.

DESCRIPTION :

Le poste est à pourvoir rapidement et à Saint-Nazaire.

Les principales missions qui vous sont confiées dans le cadre de la réalisation des études d'ingénierie de structures métalliques de produits offshore (charpentes, fondations, châssis de transport, jacket, topside...) sont les suivantes :

- La réalisation et l'analyse selon les standards offshore de simulations numériques, au moyen de logiciels structure .

- La rédaction et le contrôle de notes de calcul, de rapports techniques et de spécifications techniques.

- La communication avec le client et les sociétés de certification durant la phase projet.

Votre périmètre d'intervention dans le domaine de l'ingénierie offshore :

- Etudes d'avant-projet et études de faisabilité ;

- Etudes de conception, FEED (Front End Engineering Design) et ingénierie de détail ;

- Identification et Réalisation d'actions de progrès visant à améliorer notre compétitivité ;

- Contribution au développement du métier de calculs de structure, Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?

Un esprit collectif :

De la confiance tripartite ;

Un partage des connaissances : parcours d'intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;

De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).

Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l'expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video, Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ;

Sympathique : une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe ;

Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc. ;

Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.

Notre processus de recrutement :

Ludivine LAUNAY, Chargé de Recrutement Ouest vous contactera pour vous parler de nous et comprendre vos attentes et ambitions professionnelles.

A l'issu de cette première étape, s'il y a match, vous rencontrerez notre Business Manager ou Ingénieur d'Affaires afin d'échanger plus précisément sur le poste, évaluer vos compétences techniques et répondre à toutes vos questions.

Si vous êtes arrivé jusqu'ici, c'est sans doute que vous voulez savoir ce que nous faisons, pourquoi nous le faisons, ou peut-être découvrir qui nous sommes.

Synthétiquement, chez ABMI, on s'est fixé une mission : garantir à nos ingénieurs/techniciens et à nos clients un haut niveau d'intervention et une dynamique d'évolution permanente.

DESCRIPTION :

* Diagnostic de services existants
* Analyse de la demande réelle et potentielle
* Conception de l'offre de transport (lignes, arrêts, fréquences, amplitude, conception d'horaire…)
* Définition des infrastructures nécessaires (profil d'exigence…)
* Calcul de temps de parcours
* Calcul de moyens de production, de consommation d'énergie, d'émissions de GES/polluants, de coûts d'investissement et d'exploitation
* Rédaction de cahier de charges fonctionnels/techniques pour la mise en concurrence de services de TC, etc.

Vous participerez à la prospection commerciale et piloterez la rédaction des offres, puis assurerez la gestion technique et financière des missions.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du Service Montage Essais composé de 13 personnes, vos missions seront :
- Installer, maintenir et régler les outillages de montage sur les machines
d'usinage des métaux (découpe laser, usinage mécanique), et outils de
coupe ;
- Préparer les pièces à usiner (perçage des locatings...) ;
- Sélectionner et charger le programme d'usinage adéquat ;
- Charger et décharger des pièces sur les machines ;
- Piloter les machines via les interfaces hommes-machines ;
- Contrôler les pièces avec les moyens de contrôle appropriés (pieds à
coulisses, micromètres, appareils ultrasons, etc.) ;
- Informer des aléas et suggérer des améliorations., Aries Industries, c'est l'alliance de plusieurs sociétés, produits, technologies et compétences : d'un côté la fabrication de machines de formage des métaux et de l'autre, la production de pièces aéronautiques pour les principaux constructeurs d'aérostructures et motoristes internationaux.

Ces activités complémentaires nous permettent d'intégrer parfaitement les contraintes de chacun de nos clients. Elles constituent notre force et font de notre groupe une entité unique dans l'industrie.

DESCRIPTION :

Quelles sont les missions ?

Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et passionné(e) par l'automatisation de tâches dans le domaine du bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez principalement sur les logiciels Autodesk Revit et AutoCAD pour développer des scripts et des plugins visant à améliorer l'efficacité et la productivité de nos processus de conception.

Vos missions

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :

Développer des scripts et des plugins pour automatiser des tâches répétitives dans Revit et AutoCAD.
Collaborer avec l'équipe de conception pour identifier les besoins en automatisation et proposer des solutions adaptées.
Tester et déboguer les scripts et plugins pour assurer leur bon fonctionnement.
Documenter les scripts et plugins développés pour faciliter leur utilisation par l'équipe.
Participer à des réunions de projet pour comprendre les exigences spécifiques et proposer des solutions d'automatisation.
Votre équipe

Vous rejoignez une équipe de dessinateurs 3D du bâtiments, qui intervient en tant que modeleur sur des missions de conception de bâtiments.

Quel est le profil idéal ?

Qualifications

Vous préparez une formation spécialisée en ingénierie informatique, génie logiciel, architecture, ou dans un domaine connexe, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences en langage informatique, dans le domaine du bâtiment.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une grande curiosité et l'envie d'apprendre seront vos atouts pour réussir.

Une expérience préalable en développement de scripts ou de plugins pour des logiciels de CAO/DAO est un atout

Compétences linguistiques : Française

Compétences informatiques : Python, Java, AutoLISP

Contraintes spécifiques au stage (déplacements, permis de conduire): non

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Qui a publié cette offre ?

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

DESCRIPTION :

Vous êtes un(e) plombier(ère) expérimenté(e) et autonome à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un professionnel motivé pour intervenir sur divers chantiers et garantir un service de qualité à nos clients., Installation, entretien et dépannage de systèmes de plomberie, de chauffage et sanitaires, passage de réseaux.

Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées.

Lecture de plans et schémas pour réaliser des installations conformes aux normes.

Respect des délais, des consignes de sécurité et des exigences de qualité.

DESCRIPTION :

En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
* Réalisation de missions multitechnique de 1er niveau (électricité et plomberie)

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Utilités Industrielles Santé/Process de Dalkia en Ile de France, vous êtes Manager Opérationnel ( Chef de Site) sur un site Hospitalier basé à Créteil.

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous encadrez une équipe de 6 personnes technicien et un frigoriste dont vous êtes le support technique et vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi des engagements contractuels en assurant l'animation et la gestion du site dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement.

Dans ce cadre vous :

- Managez l'équipe : vous communiquez les objectifs à votre équipe de techniciens ; vous déterminez ces derniers de façon précises (tâches/missions/indicateurs…)

- Domaine Compétences techniques CVC : CTA y compris zones "propres", ECS, électricité BT, GF, climatisations, etc...

- Vous supervisez et contrôlez les prestations réalisées en interne ou celles sous-traitées dans le domaine de la maintenance multi technique.

Vous pouvez être amené à réaliser des interventions techniques.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, le/la Responsable Assainissement propose la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement.

Vous encadrez 1 assistante administrative (catégorie C) et 1 technicien assainissement (catégorie B)
Missions / conditions d'exercice
Organisation et mise en œuvre d'une politique publique en matière d'assainissement :
* Suivre et contrôler les budgets du service
* Etablir les dossiers de demandes de subventions
* Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques
* Evaluer les besoins, valider les cahiers des charges, valider les rapports d'analyse des offres des prestataires
* Gérer les contrats avec les prestataires (renouvellement des conventions et de leur programmation, contrôle de leur rédaction et de celle des actes administratifs associés)
* Vérification les rapports d'activité des délégataires
* Superviser les chantiers de travaux, suivre les délais et apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
* Réaliser ou faire réaliser les contrôles de branchement par les prestataires et en assurer le suivi
* Contrôler et valider l'élaboration des documents administratifs (rapport annuel sur le prix de l'eau, etc.)
* Rédiger les comptes-rendus de l'activité et préparer les projets de délibération du service
* Organiser et suivre les procédures des marchés de travaux et des contrats de délégation, garantir la qualité des marchés publics et conventions
* Assurer une veille technique et réglementaire
* Suivre la réalisation des schémas directeurs d'assainissement pour le SPANC :
- Planifier le suivi des différents contrôles d'assainissement non collectif
- Suivre les réhabilitations et l'entretien des dispositifs d'assainissement non collectif
- Suivre la facturation des visites, contrôle et travaux
- Conseiller les usagers et suivre la réalisation des travaux de mise en conformité

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'assainissement :
* Mettre à jour, interpréter et exploiter les indicateurs de performance
* Suivre la planification et la programmation pluriannuelles des marchés publics du service

DESCRIPTION :

Accompagné de votre tuteur, vous avez en charge, sur les installations de chauffage et/ou de plomberie, d'effectuer :

- La réalisation de petits/moyens travaux

- Procéder aux modifications d'installations et réparations.

- Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie

- Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés

- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques

- Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales

- Prévoir et optimiser ses temps d'exécution

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe RH du Territoire Marne et Oise, composée de 3 personnes, vous serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines.

En tant que Chargé des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions :

Administration du personnel :
* Participer à la gestion de l'embauche administrative de nouveaux collaborateurs
* Accompagner les salariés sur les questions administratives
* Préparer différents courriers administratifs suite aux événements (paternité, démission, retraite, absence…)
* Planifier les visites médicales d'embauche, périodique et de reprise en lien avec les services de médecine du travail

Gestion des temps et préparation des éléments de paie :
* Saisir les données RH dans l'outil de gestion Chronotime
* Vérifier la cohérence des données provenant des saisies des managers pour leurs équipes (éléments variables de paie, absences, astreinte etc.)
* Préparer les feuilles de temps et réaliser la saisie des éléments pour les services supports et administratifs

Recrutement :
* Rédaction des offres d'emploi et publication
* Recherche et présélection des candidats
* Réalisation des entretiens de recrutements
* Participation à différents forum

Stage et alternance :
* Identification des besoins
* Recherche des étudiants
* Relation avec les écoles
* Suivi des alternants et stagiaires en poste

Plan de développement des compétences :
* Recueil des besoins en formation par l'analyse qualitative des entretiens annuels
* Validation des besoins avec les responsables hiérarchiques
* Transmission du plan à la cellule formation régionale
* Suivi du déploiement et des éventuelles facturations, * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

DESCRIPTION :

chargé·e de développer l'activité commerciale, de mobiliser, de former et de garantir la qualité des livrables d'une équipe de 20 Paysagistes concepteurs, ingénieurs des territoires et infographes répartie sur plusieurs agences (Limoges, Nantes, Toulouse, Avignon, Bordeaux, Dijon)., Sous la responsabilité d'une Directrice de pôles (environnement, eau, agronomie, paysage), du Directeur Commercial et du Directeur Général, avec l'aide des Responsables d'agence, vous serez en charge des missions suivantes :

COMMERCIAL ET COMMUNICATION
* Coordination du développement commercial du pôle en collaboration avec le Directeur commercial et les Responsables d'Agence : grand paysage, évaluation environnementale du paysage, infographie, aménagements écopaysagers et renaturation, animation et concertation,
* Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons professionnels ou des colloques
* Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d'offres (avec l'aide du service administratif), suivi commercial d'affaires,
* Développement de nouveaux marchés, nouvelles prestations.

MANAGEMENT/RH
* Favoriser l'adhésion de l'équipe du pôle Paysage, sa motivation et sa compréhension des objectifs,
* Coordination du recrutement (avec le soutien du service administratif et de la directrice de Pôle),
* Suivi technique et humain des collaborateurs de l'équipe, en collaboration avec les responsables d'agence et la direction :
o Aide à l'organisation du travail et de la gestion des projets,
o Évolution professionnelle (entretiens, fiches de poste, rémunérations),

FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNIQUE ET QUALITE
* Direction du développement technique et de la qualité du pôle : supervision de référents techniques, approbation des dossiers, supervision des cadres référentiels et de nouvelles prestations,
* Organisation de la formation interne du pôle (programmation, animation de formations, choix de formateurs),
* Gestion de projets et coordination de dossiers pour des missions du type :
* Réalisation d'autres études sur le paysage, le patrimoine et le tourisme (Plan de paysage, AVAP, diagnostic touristique, volets « paysage et patrimoine » de documents d'urbanisme, etc.)
* Volets paysage et patrimoine d'études d'impact sur l'environnement, infographie et DAO,
* maîtrise d'œuvre ou conception d'aménagements paysagers (sentiers de randonnée, aire de loisirs/découverte, tables d'orientation, plan des plantations, gestion des eaux pluviales, rénovation d'espaces publics, etc.)
* réalisation d'enquêtes sur les perceptions sociales du paysage dans le cadre de projets, et animation d'ateliers participatifs ou de séances de concertation,
* programmes RetD et appels à projets

DESCRIPTION :

Le Coordinateur Technique H/F est chargé de soutenir et de coordonner les activités techniques de maintenance et d'entretien, y compris le soutien administratif aux équipes qui gèrent et dirigent les services. La personne a les responsabilités de base suivantes :

Généralités
- Assurer la coordination et le soutien administratif pour les prestations de maintenance sur les sites dans le secteur géré. Les services comprennent, sans toutefois s'y limiter : les réparations et l'entretien, la maintenance préventive et curative et autres.
- S'assurer du respect des délais d'intervention et des SLA's
- Organiser les interventions et plannings des équipes (présence, congés, récupération, formation, maladie, etc)
- Préparer et suivre les devis techniques
- Soutenir les équipes en intervenant sur les installations et être capable de coordonner en montrant l'exemple
- Faciliter les programmes clients et CBRE, y compris le développement de services, l'innovation, la durabilité et les initiatives d'amélioration continue
- Aider l'équipe de direction avec le soutien administratif général, y compris le traitement des factures, les demandes de bons de commande, les arrangements de voyage, les rapports de dépenses, la présence des fournisseurs, les projets sur site, etc.
- Demander des services de construction et/ou d'équipement au besoin, en suivant les processus et les outils de demande de service définis
- Gérer l'exactitude, la production, la qualité et la conservation des documents du programme, ce qui peuvent inclure l'administration de sites SharePoint ou similaires.
- S'assurer que les documents des clients et de l'entreprise sont conformes aux directives du client et de la marque de l'entreprise
- Utiliser et maintenir l'intégrité des bases de données et autres outils numériques associés à la prestation de services, sur demande
- Répondre aux demandes et aux plaintes des clients concernant les services de gestion des installations.
- Assister aux réunions de déménagement et coordonner tous les déménagements avec les contacts clients
- Assister dans l'achèvement du plan de continuité des activités, des plans de réponse aux incidents et des plans de gestion de crise.
- Gérer la relation fournisseurs et s'assurer que tous les fournisseurs ont une preuve d'assurance ainsi qu'une documentation contractuelle à jour en place
- Administrer le processus d'intégration des membres de l'équipe et des fournisseurs de services tiers et le processus de présélection avant l'emploi, y compris l'orientation des nouveaux employés, la formation, l'équipement et la commande de logiciels
- S'acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées
- Capacité de conduire et d'offrir un service d'excellence de 1re classe avec des idées novatrices et convaincantes
- Développer des relations de partenariat avec le(s) client(s) clé(s) sur chaque site
- Assurer un travail collaboratif entre les équipes de service sur site, CBRE et les partenaires fournisseurs
- Établir une connaissance approfondie de la culture client avec un accent particulier sur la gestion des installations et l'organisation du site
- Liaison étroite avec l'équipe de support centrale pour promouvoir une image professionnelle cohérente de CBRE
- Promouvoir et parrainer une culture d'amélioration continue et de meilleures pratiques.
- Soutenir la rédaction du rapport mensuel du client, y compris les réunions régulières avec les intervenants locaux du client
- Gérer les ressources humaines CBRE et des sous-traitants pour maximiser la qualité des services fournis.

Santé et sécurité
- Effectuer régulièrement des inspections de santé et de sécurité, des audits et des visites qualité
- Veiller à ce que tous les accidents, conditions dangereuses et risques soient signalés sur les plateformes appropriées.
- Effectuer des examens des incidents et des enquêtes en élaborant et en exécutant des plans de remédiation et d'atténuation
- Maintenir un environnement de travail sûr dans les domaines de responsabilité
- Assurer la conformité aux politiques, procédures et normes adoptées par CBRE et Le client (par exemple, EN/ISO, etc.)
- S'assurer de la mise en place des plans de prévention et des permis de travaux
- S'assurer que les évaluations des risques et les énoncés de méthode sont remplis par tout le personnel de CBRE et du fournisseur, le cas échéant, avant d'effectuer des travaux pertinents sur les sites du client
- Participer à la gestion des incidents et à la planification, à la formation et à l'exécution de la continuité des activités
- Entreprendre des évaluations des risques et des enquêtes sur les accidents et mettre en oeuvre des plans d'action subséquents
- S'assurer que toutes les actions d'audit sont clôturées dans les délais impartis, offrant une transparence et une visibilité totales des actions et des résultats à l'équipe de gestion des comptes
- S'assurer que les normes en matière de santé et de sécurité et d'environnement sont respectées
- Maintenir une bonne connaissance pratique de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité

Systèmes et procédures
- Surveiller les systèmes d'assistance et de reporting pour assurer la conformité aux KPI et aux accords de niveau de service
- Assurer l'adoption complète de l'utilisation au sein des équipes des outils et systèmes disponibles sur le compte tels que les plateformes de reporting, les systèmes de GMAO, les rapports H&S, le partage de fichiers et les outils de communication (Teams / Zoom).
- S'assurer que les procédures opérationnelles normalisées, les manuels et les procédures d'exploitation d'urgence sont en place, régulièrement examinés et toujours suivis par le personnel CBRE et le personnel du fournisseur., Gestion directe de sous-traitant
- Pilotage d'un budget
- Gestion de la relation client (1er niveau)
- Capacité à élaborer et suivre un reporting opérationnel
- Capacité à comprendre des processus de facturation complexe
- Être capable de comprendre et d'interpréter les instructions, la correspondance et les notes de service et de poser des questions de clarification pour assurer la compréhension.
- Être capable de rédiger des rapports de routine et de correspondance
- Être en mesure de répondre aux demandes de renseignements ou aux plaintes courantes des clients, des collègues et/ou des superviseurs
- Être capable de présenter efficacement l'information à un service interne et/ou à de grands groupes d'employés
- Être cohérent en rencontrant et en s'engageant avec de nouvelles personnes. Attitude chaleureuse et engageante. Capacité d'évaluer les circonstances, de faire preuve d'empathie et d'offrir de l'aide
- Exiger une connaissance de base des termes et principes financiers
- Être capable de comprendre et d'exécuter les instructions générales
- Être capable de développer des solutions avec la capacité de penser de manière analytique et d'appliquer la logique pour développer des solutions
- Avoir des compétences intermédiaires avec les produits de la suite Microsoft Office tels que Teams, Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc.
- Être capable et adopter les nouvelles technologies et les outils numériques ; tels que les applications, les bases de données, la gestion financière, la gestion des ordres de travail, les technologies cloud, les technologies et applications mobiles portables et les communications
- Avoir un réel intérêt à anticiper les besoins des clients et à contribuer positivement aux efforts de l'équipe pour fournir des services de haute qualité et conformes aux obligations contractuelles.
- Anglais courant parlé, lu, écrit

DESCRIPTION :

En tant que Data Analyst Train, vous êtes rattaché au Site RAMS Manager / Group RAMS Manager

Dans ce cadre, au sein d'une équipe Projet, vous serez en charge de :

* Mettre en œuvre et configurer le système de gestion des données, afin de garantir l'exploitabilité des données (bord/sol)
* Extraire, analyser et adapter toutes les données pertinentes en prenant en compte le fonctionnel train et son environnement en se basant sur les log disponibles (Traintracer CFM / HealthHub)
* Fournir des analyses des défaillances rencontrées en service commercial ou en essai et les présenter aux parties prenantes.
* Présenter l'analyse des défaillances (y compris les litiges) au client
* Proposer des pistes de corrections des défauts relevés et échanger avec les différents départements métier de l'engineering (TC, TS principalement)
* Participer à la croissance de fiabilité des projets en interaction avec le projet, le Reliability Data Analyst et les entités de Services (SAV, Field, PrPIM ...)

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable de site, vos activités consisteront à :
* Evaluer les risques chimiques et rédiger les Fiches Utilisateurs produits chimiques
* Réaliser le plan de circulation conforme au standard VEOLIA (signalisation PL/VL/Pieton+marquage+ZAR)
* Rédiger un plan de gestion de crise en s'appuyant sur l'étude de danger
* Suivre le déploiement des standards de management de la sécurité (cabine grue zone dépotage, problématique des poussières,...)
* Suivre les plans de prévention et protocoles de sécurité
* Rédiger un protocole d'aide mutuelle (ou convention) sur les moyens de lutte contre l'incendie en cas d'incendie majeur
* Mettre en place et veiller à la mise à jour du registre de sécurité (coordination avec le responsable opération)
* Réaliser le DU, pénibilité
* Veiller à la conformité permanente du site vis à vis de l'arrêté préfectoral d'autorisation et des évolutions réglementaires