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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

19 775 offres

Adjoint(e) au Manager opérationnel sur site Data Center H/F

  • 19 décembre 2024
  • Dalkia
  • Magny-les-Hameaux
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DESCRIPTION :

Sur un datacenter, dans une équipe 12 personnes avec des équipes 3x8.

Le référent opérationnel a notamment pour tâches:

- Assure la gestion des ressources (planning 3x8, jour)

-Assure l'ordonnancement des ressources présentes pour les interventions correctives (HO)

- Décline les consignes données par le responsable du contrat auprès des techniciens 3x8 et en journée

- Consolide le planning des interventions après validation du Client
(y compris pour les activités correctives 3x8 critiques arbitrées par
l'astreinte management)

- Participe à la présentation du RMA aux réunions mensuelles (COPIL)

- Anime la coordination des activités de maintenance et de travaux
lors des briefings journaliers et contrôle la réalisation lors des débriefings

- Identifie les besoins en pièces de rechange et en moyens particuliers
et les transmet à l'ingénieur méthode pour mise à disposition

- Assure le soutien technique
aux techniciens 3x8 et jour pendant les heures ouvrées (diagnostics,
expertise technique)

- Identifie les besoins de compétences externes à l'équipe sur site (expert Dalkia, sous-traitants) et les soumet pour validation au chef de site.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Centers, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Ressources, Gestion de Planning, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Expertise Technique, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de développement territorial photovoltaïque F/H

  • 19 décembre 2024
  • Groupe Valeco
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Au sein du pôle Développement Territorial Photovoltaïque, vous avez plusieurs départements d'affectation sur le secteur des régions Normandie ou Bretagne. Vous êtes chargé(e) de cibler les sites photovoltaïques et agrivoltaïques sur ce secteur, et vous prenez en charge les missions suivantes :

- Identification de nouvelles zones propices à l'installation de projets photovoltaïques, via logiciel de cartographie ou autres méthodes (bases de données, relations locales, etc.) en considérant de nombreux paramètres (gisement solaire, urbanisme, milieu naturel, patrimoine, possibilités de raccordement...) ;

- Rendez-vous sur site, identification des différentes contraintes et échanges avec les propriétaires et exploitants agricoles ;

- Prise de contact avec des élus locaux pour comprendre le contexte territorial, pour présenter les études de préfaisabilité et les prévisions de retombées économiques, et pour s'assurer d'un soutien politique dans les projets ;

- Consultation d'experts internes (environnementalistes, experts en gisement solaire, raccordement, juridique, urbanisme...) et de différents organismes (DGAC, Gestionnaire de réseaux télécom, GRTGaz, DDT...) pour lever les incertitudes ;

- Négociation et maitrise foncière des sites avec les propriétaires et exploitants agricoles ;

 · Rédaction des réponses aux appels à projets des collectivités.

Vous rédigez les dossiers de faisabilité et les présentez aux propriétaires fonciers et exploitants agricoles afin d'établir un accord.

Vous contactez les acteurs locaux et obtenez leurs accords afin d'amorcer des projets énergétiques sur le territoire, vous gérez les relations (habitants, communes, communautés de communes, administrations...) des projets et contribuez à la croissance du groupe.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Pôle Développement lors du lancement des démarches administratives et des procédures liées à la maitrise foncière des sites choisis.

Code d'emploi : Chargé de Mission Aménagement du Territoire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Bases de Données, Automatisation du Bureau, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Implantation Aménagements Urbains, Activités de Conseil, Théories Économiques, Ingénierie, Elaboration des Prévisions, Géographie, Énergies Renouvelables, Justice, Cartographie, Solaire Photovoltaïque, Immobilier, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Bim Experimenté H/F

  • 19 décembre 2024
  • Edvance
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Votre mission porte sur l'intégration du logiciel ALLPLAN dans l'environnement informatique et métier de EDVANCE pour le projet EPR2 au sein du plateau projet à Lyon (équipe intégrée EPR2), ainsi que le développement d'outils complémentaire., Déploiement du logiciel ALLPLAN sur le plateau EPR2 en fonction du besoin du projet
- Migration de la base génie-civil des bâtiments du BIM installation général vers le BIM génie-civil sous ALLPLAN
- Formations et support des équipes de Production
- Tests d'outils d'aide à la modélisation et d'interaction entre BIM génie-civil et BIM installation générale
- Rédaction des guides méthodologiques et des guides utilisateurs pour le projet EPR2
- Administration du logiciel pour le plateau EPR2 (droits d'accès, licences, besoins des utilisateurs)
- Suivi de la qualité des livrables 3D et du respect des procédures par les équipes de production EPR2
- Remonter vers le groupe transverse outils de GCB les besoins de développement, et être l'interface outils ALLPLAN avec d'autres entités du Groupe.

Vous aurez la charge de simplifier et de rendre performant l'interface entre l'équipe support de développement des outils BIM (CBC) et les équipes de production du design Génie Civil du projet EPR2 (Lignes Produit)., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?
- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap., Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Code d'emploi : Technicien BIM (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Solibri, CAD, Building Information Modeling, Tekla (Software), Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Génie Civil, Instrumentation, Recrutement, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Services aux Passagers, Gestion de la Qualité, Enquêtes

Type d'annonceur : Employeur direct

PLOMBIER.ERE QUALIFIÉ.E (H/F)

  • 19 décembre 2024
  • Alter Ego
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

étanches. - Installer les tuyaux, les raccords, les robinets, les chauffe-eau, les sanitaires et les autres équipements de plomberie avec précision et expertise. - Réaliser des diagnostics et des dépannages en cas de fuites, de pannes ou de problèmes de plomberie. - Assurer la maintenance préventive des installations de plomberie existantes pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. - Installation de systèmes d'assainissement : connaissance des systèmes d'assainissement tels que les égouts, les fosses septiques, les puisards, etc. Et capacité à les installer conformément aux réglementations locales et environnementales. - Installation de systèmes de traitement de l'eau : savoir installer des systèmes de traitement de l'eau tels que les adoucisseurs d'eau, les filtres à eau, les systèmes d'osmose inverse, etc. Pour améliorer la qualité de l'eau potable. - Technique de soudure : assembler les tuyaux en cuivre ou en acier, en utilisant des méthodes
telles que la soudure à la flamme, la soudure à l'arc, la soudure par induction, etc. - Lecture de plans : capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas techniques Vous devez avoir connaissance des normes et des bonnes pratiques de sécurité dans le domaine de la rénovation., * Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Soudage à l'Arc, Travaux de Soudure, Décontamination, Conformité Environnementale, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail du Métal, Architecture de Processus, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Filtres à Eau, Osmose Inverse, Durabilité, Qualité de l'Eau, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : alteregonord@alterego.re

Téléphone : 0153360200

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent emploi et insertion F/H

  • 19 décembre 2024
  • Idex Energies SAS
  • Salon-de-Provence
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DESCRIPTION :

Le/la chargé(e) d'insertion est responsable de l'accompagnement socio-professionnel des personnes détenues recrutées sur les ateliers de travail et le service général de l'établissement, en lien très étroit avec les encadrants techniques et les acteurs de la détention
Rattaché au responsable de site, il participe au processus de recrutement et d'orientation professionnelle des personnes détenues. Effectue les entretiens préalables au classement et participe aux commissions pluridisciplinaires. Anime les dispositifs de professionnalisation des personnes détenues employées (SG ou ateliers) et saisit les informations sur les outils dédiés. Conseille et assure la relation avec le service les acteurs de la détention et notamment les SPIP et les structures d'insertion dans le cadre du parcours professionnel et du lien dedans-dehors"
Contribuer a co-construire le parcours d'insertion professionnelle des personnes détenues dès leur incarcération afin de faciliter la réinsertion et de lutter contre la récidive., Communiquer et diffuser sur les offres de poste à pouvoir en détention
Organiser et animer des informations collectives
Participer aux commissions pluridisciplinaires
Gérer les candidatures et les recrutements selon les procédures définies
Suivi socioprofessionnel

Evaluations socioprofessionnelle
En lien très étroit avec les encadrants techniques des différents services
Favoriser et co-construire le parcours d'insertion professionnelle avec les acteurs de la détention - Orienter, évaluer et accompagner la montée en compétence
Assurer la mise en place des formations contractuelles (AFEST, VAE…)
Sécuriser la réinsertion professionnelle en développant un réseau de partenaires formation et emploi dans le cadre du lien dedans/dehors
Gestion administrative
Compléter les outils de reporting des actions réalisées
Assurer le suivi administratif de l'accompagnement, des formations et de l'activité professionnelle des personnes détenues.

Polyvalence : Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil

Code d'emploi : Conseiller Emploi (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Outils de Reporting, Agilité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Recrutement, Ressources Humaines, Système Judiciaire, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Formation, Réalisation d'Évaluations, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Développement Professionnel

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Expérimenté Méthode-Indus Cartes H/F

  • 19 décembre 2024
  • CORIS INNOVATION
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Concevoir et optimiser les processus de fabrication pour les cartes électroniques
- Travailler étroitement avec les fournisseurs de services de fabrication électronique (EMS)
- Garantir le respect des exigences techniques et des standards de qualité
- Assurer que tous les processus de fabrication respectent les normes IPC-A-610 et IPC-A-620
- Apporter un support technique
- Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Protocoles de Communication, Innovation

Type d'annonceur : Employeur direct

Common Airport Liaison Officer (CALO) - Balkans

  • 19 décembre 2024
  • CIVIPOL
  • Balkans
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DESCRIPTION :

Le CALO travaillera notamment au développement de la fonction d'officier de liaison immigration dans le pays de déploiement, en établissant des relations avec les transporteurs aériens, les autorités aéroportuaires et les sociétés de sécurité afin de prévenir l'immigration clandestine. Il pourra ainsi appuyer et sensibiliser ses partenaires locaux à la détection de la fraude documentaire et aux risques de migration irrégulière afin de renforcer de les contrôles à l'embarquement. Il est également possible d'envisager que ces officiers de liaison communs couvrent plus d'un pays et d'un aéroport au niveau régional, ou qu'ils soient redéployés dans d'autres lieux sur la base d'une évaluation des besoins et des risques.

Sous la direction du ministère de l'intérieur et CIVIPOL, il/elle assurera la mise en œuvre cohérente du projet dans le respect des termes de références du projet, du Grant Agreement conclu entre le ministère de l'intérieur et la DG HOME, et selon les orientations décidées lors des comités de pilotage de l'ILO Network. Il/elle représentera le projet auprès des autorités locales et internationales pertinentes et établira un réseau de contacts utiles au projet. Il/elle reportera directement au responsable de projets de CIVIPOL et des directions actives du ministère de l'intérieur en charge de la gestion et du suivi du projet.

Le/la Common Airport Liaison Officer pourra être basé (selon les besoins du projet) dans les Balkans (Tirana, Belgrade, Pristina, Skopje).

A ce titre, les tâches suivants pourront lui être confiées :
* La mise en œuvre d'activités de contrôle (détection de documents frauduleux et le profilage) à l'embarquement dans l'aéroport où elle/il sera déployé(e) ;
* L'établissement de relations de confiance étroites avec les compagnies aériennes locales, les autorités aéroportuaires et sociétés de sécurité afin de prévenir la migration irrégulière ;
* Le renforcement des capacités des partenaires à détecter les fraudes documentaires ou les risques de migration irrégulière ;
* Le reporting au responsable de projet CIVIPOL et à ses interlocuteurs privilégiés et identifiés au sein de la DCI et de la DCPAF ;
* La représentation du projet, la coordination de la mise en place de l'ensemble des activités et le suivi de projet, notamment en informant la DCI et le responsable de projet au siège de Civipol sur l'avancement des activités ;
* Le contrôle de la qualité d'exécution des activités du projet, y compris le cas échéant, fournir des services d'assistance technique pendant la mise en place de ces activités ;
* Le respect de procédures du contrat de subvention et du règlement intérieur de CIVIPOL ;
* La rédaction de rapports mensuels et la rédaction d'autres documents qui pourraient être nécessaires au bailleur et Civipol dans le suivi du projet ;

* L'instauration d'une relation de confiance entre les différentes parties prenantes, et d'un dialogue constructif avec les acteurs du projet ;
* Participer à la visibilité du projet co-financé par l'Union Européenne ;
* La rédaction hebdomadaire de documents signalant les refus d'embarquement, et de fiches d'alerte sur les nouvelles tendances de fraude ;
* De rédiger des rapports sur les tendances migratoires et les transmettre aux partenaires du projet ;
* La mise en œuvre du projet conformément à la charte éthique Civipol, ainsi qu'une cohérence des activités dans une approche respectant la réglementation et la législation nationale, et dans le respect des procédures de Civipol ;
* Effectuer d'autres tâches pertinentes au regard de la mission confiée, si exigé par la mise en œuvre des activités.

Code d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Structure d'Accueil de Petite Enfance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Anglais, Français, Adaptabilité, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service Client, Conception de Documents, Secteur Financier, Immigration, Administration Publique, Subventions, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Gestion de Projet, Négociation, Analyse des Besoins, Domaine de la Sécurité, Sciences Sociales, Gestion des Parties Prenantes, Rédaction de Rapports, Contrôle Qualité, Opérations Logistiques, Réalisation du Projet, Autorités Aéroportuaires, Pédagogie

Courriel : secretariat@civipol.fr

Téléphone : 0142610935

Type d'annonceur : Employeur direct

Officier Sécurité Adjoint H/F

  • 19 décembre 2024
  • TechnicAtome
  • Saint-Paul-de-Vence
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DESCRIPTION :

L'Officier de Sécurité Établissement (OSE), sous l'autorité du Directeur du Site, a pour mission de fixer les règles et consignes de sécurité relatives aux personnes et aux informations ou supports protégés et d'en assurer la bonne exécution.

Il rédige et déploie la politique de protection du secret de l'établissement ainsi que les règles de protection physique propre à l'INBS de Cadarache.

Dans ce cadre, l'Officier de Sécurité Adjoint (OSA) assiste l'OSE et agit sous son autorité pour veiller à l'application de cette politique et de ces règles spécifiques sur l'établissement de Cadarache.

A ce titre, vous êtes tout particulièrement en charge de la protection physique et vous endossez le rôle d'Agent Chargé de la Protection Physique (ACPP) tel que fixé par la réglementation, en veillant à la conformité des dispositifs et dispositions de protection physique de l'INBS et en instruisant les demandes dans ce domaine.

Interface privilégiée de l'Assistant à la protection physique du CEA/DAM, vous assurez la suppléance de l'OSE et êtes le contact privilégié de l'autorité d'habilitation et du service enquêteur en son absence.

Ce que vous pouvez accomplir avec nous :
- Etablir et maintenir à jour le Dossier de Détention (DDC) et de Confinement pour le Contrôle Gouvernemental de l'Intégrité des Moyens de la dissuasion (CGIM)
- Garantir la bonne déclinaison et la conformité du DDC au sein de l'INBS
- Maintenir à jour, contrôler et faire appliquer la consigne générale de protection physique de l'INBS
- Préparer et participer aux inspections des autorités ainsi qu'aux visites de surveillance du CEA/DAM concernant la protection physique
- Préparer et animer les COPIL CGIM sur le volet protection physique
- Assister les Responsables d'Installation (RDI) dans leurs fonctions pour le suivi des actions de protection physique sur les installations
- Réaliser les analyses de protection physique pour les installations et/ou des opérations prévues de s'y dérouler (modifications...), en lien avec le RDI et l'ensemble des acteurs
- Analyser et traiter les dysfonctionnements/mode dégradé du dispositif de protection physique
- Vérifier sur le terrain l'efficacité des dispositions de protection physique et organisationnelles en lien avec l'équipe en charge de la protection physique,
- Superviser le suivi et la bonne application des Contrôles et Essais Périodiques (CEP) des équipements de protection physique en lien avec l'équipe en charge de la protection physique
- Assister l'OSE dans le traitement des demandes d'accès et la validation des laissez-passer
- Assister le Bureau de Protection du Secret dans la gestion, le suivi et la maîtrise des Informations ou Supports Classifiés (ISC),
- Participer à l'instruction et la sensibilisation du personnel en matière de protection du secret de la défense nationale et de la lutte contre la malveillance,
- Préparer et participer aux inspections des autorités concernant la protection physique,
- Conseiller en matière de prise en compte de la protection du secret dans les contrats,
- Assister l'OSE dans la validation des demandes d'achat sensibles.

Code d'emploi : Agent de Police (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Police

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Infor, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Conception de Documents, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Equipement Individuel de Protection, Demandes d'Achat, Montage et Démontage, Traitement des Demandes

Téléphone : 0298341700

Type d'annonceur : Employeur direct

Cariste coordinateur H/F

  • 19 décembre 2024
  • Veolia
  • Villiers-Saint-Frédéric
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DESCRIPTION :

LE CACES R489 CAT 3 EST NECESSAIRE POUR CE POSTE., En tant que coordinateur.trice environnement, vous contribuerez, au quotidien, à la préservation de notre planète ! Vous êtes l'interlocuteur quotidien du client et intéragissez avec les partenaires

A ce titre, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes :
* Missions oeuvrantes :
+ Collecte des déchets dangereux et non dangereux sur les différents bâtiments du site
+ Approvisionnement en contenants vides dans les bâtiments
+ Gestion de la déchetterie

* Coordination interne avec l'opérateur de collectes internes sur site
* Suivi des équipements - maintenance et inspection légale
* Suivi des formations internes à Veolia et des formations clients
* Gestion des anomalies
* Analyse des besoins client
* Réalisation du reporting mensuel
* Suivi des plans d'actions court terme
* Préparation et participation aux réunions hebdomadaires d'exploitations avec le client
* Préparation des audits terrain

Gestion administrative :

* CAP, BSD, check-list de contrôle, registre déchets, Tennaxia, Trackdéchets …)
* Suivi des VGP
* Gestion du volet sécurité : application et respect du plan de prévention, analyse de risques, suivi des plans d'actions, etc
* Gestion administrative et documentaire

Pilotage de l'exploitation :
* Gestion des urgences / anomalies
* Application et garant de la politique QSE
* Planification et gestion des réunions d'exploitation
* Coordination des prestations déchets sur le site
* Garant du taux de remplissage des compacteurs / bennes
* Supervision des zones déchets
* Suivi opérationnel (pesée, la gestion des enlèvements DD et DND)
* Suivi des équipements - maintenance et inspection légale
* Expédition ADR
Vous vous sentez prêt(e) à nous aider à relever ce défi ?, Chez Veolia Propreté Industries, au-delà des missions logistiques, vous devenez un véritable ambassadeur du tri, champion de la tranformation l'écologique pour transmettre cette fibre environnementale aux équipes du client !

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et appréciez le milieu industriel ?

Vous faites de la satisfaction du client une priorité ?

La santé et la sécurité font partie de votre ADN ?, Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier
* du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
* de possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
* d'une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Coordinateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réceptif, Réalisation d'Audits, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Gestion des Expéditions, Gestion des Déchets, Tenue d'un Journal de Bord, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Conduite de Compacteur, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Manutention et Port de Charges, Gestion Administrative, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur filière device integration H/F

  • 19 décembre 2024
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Au sein de notre laboratoire, nous développons des dispositifs avancés de type qubits en utilisant l'environnement microélectronique, selon des flows type CMOS, sur les plateformes avancées Silicium 200mm & 300mm du Leti.

Votre rôle consistera à venir renforcer l'équipe technique dont la mission est la fabrication de ces dispositifs.

Vous développerez des nouveaux flows pour aller plus loin dans la R&D. Le tout en lien étroit avec l'équipe du laboratoire ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs qui participent à l'élaboration de nos composants.

Si vous souhaitez en savoir davantage sur les technologies quantiques, il vous suffit de cliquer sur le lien https://www.leti-cea.fr/cea-tech/leti/Documents/presse/DP_Quantum_FR_FINAL.pdf, * Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
* Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
* Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
* Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
* Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
* Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
* Une politique diversité et inclusion. Nous sommes engagés depuis plus de 30 ans dans l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Code d'emploi : Spécialiste en Intégration de Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Semi-conducteur, Techniques de Laboratoire, Fabrication, Micro-Électronique, Intégration Technologique, Semi-Conducteurs à Oxydes Métalliques Complémentaires (CMOS)

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Model-Based pour les systèmes I&C F/H

  • 19 décembre 2024
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En collaboration étroite avec les responsables des chantiers MBSE et MB-PLE, contribuer largement directement à la production de certaines parties du plan d'action SE, en particulier :
- À la réalisation de pilotes expérimentaux ou opérationnels, comme modélisateur ou comme coach,
- À la mise à jour ou à la production de guides méthodologiques pour les pratiques 'model-based' et leurs outillages, permettant aux architectes de définir et vérifier les architectures de systèmes I&C et de plateformes technologiques I&C
- Au support technique sur l'outil Capella, résoudre des problèmes d'ordre informatique et technique (suivi des demandes d'installation, de formation, des rapports d'anomalie, demandes de nouveaux développements, préparation des campagnes de migration de version de Capella, évaluation d'add-ons, etc.)
- Aux formations sur Capella adaptées à l'I&C: animation de sessions, gestion et partage du savoir-faire autour de Capella pour la communauté des utilisateurs I&C
- Au développement de nouveaux tutoriels et de nouvelles formations à l'utilisation de nouveaux add-ons ou nouveaux outils qui peuvent être utiles
- Aux actions de déploiement des nouvelles pratiques de modélisation, pour garantir l'appropriation par les chefs de section et de département et leurs équipes, jusqu'à leur autonomie progressivement : ceci peut amener à animer des réunions et ateliers avec eux, et à participer activement aux réunions de communauté SE I&C, et aux évènements de communication sur ces sujets (SE days, Innovation days, etc).
Contribuer aux investigations de couplage de Capella avec d'autres outils d'ingénierie.
Dans l'exercice des missions précédentes, vous interagirez avec différentes équipes de Framatome en France, en Allemagne, en Slovaquie, en Hongrie, aux Etats-Unis :
- Équipes d'ingénierie procédé et sûreté, systèmes fluides,
- Architectes de systèmes de contrôle-commande,
- Équipes de développement des plateformes technologiques de contrôle-commande de sûreté,
- Équipes de développement des systèmes I&C
- Équipes de commissioning I&C et Centrale

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Python (Langage de Programmation), Conception et Développement de Logiciel, Anglais, Esprit d'Équipe, Recherche, Assistance et Support Technique, Architecture, Enseignement, Management Commercial, Systèmes de Contrôle, Ingénierie, Génie des Procédés, Test d'Installation, Vocabulaires, Compétences de Modélisation, Régulation Industrielle - Mise en Service, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD - Ingénieur Travaux et Maintenance H/F

  • 19 décembre 2024
  • CEA Industrie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

L'UTDC (Unité de Traitement et Déchets de Cadarache) est chargée de définir et d'assurer le pilotage opérationnel des projets de reprise et conditionnement de déchets anciens, d'assainissement et de démantèlement d'installations anciennes.
Elle assure également le maintien en conditions opérationnelles d'installations nucléaires, afin d'assurer le service de gestion et traitement des déchets et effluents nucléaires de Cadarache.

Description de l'unité

Le SITR (Service Installations de TRaitement) a pour mission d'exploiter les Installations Nucléaires de Traitement des Déchets de Cadarache.

Ces installations mettent en œuvre des procédés de contrôle, traitement et conditionnement, depuis la réception des déchets, ou effluents liquides, jusqu'à l'évacuation des colis de déchets solides ou des concentrats de liquides vers les exutoires adaptés., Au sein de l'équipe d'exploitation, vos missions seront :

- Assurer des missions de terrain telles que du suivi de travaux, de contrôles et essai périodiques.

- Participer à la gestion de la coactivité, vous serez en charge du suivi de la planification des opérations de maintenance et de leur bonne réalisation.

- Assurer la relecture de modes opératoires des titulaires de travaux en vue d'analyser l'impact sur l'activité de l'installation, et pouvoir ainsi gérer les interférences.

- Réaliser la revue des gammes de maintenance dans l'objectif d'optimiser les opérations de maintenance. Vous vérifierez leur cohérence au regard des exigences du référentiel de sûreté.

- Rédiger des fiches d'expression de besoin et de cahiers des charges pour la réalisation de travaux.

Nombreuses interfaces internes et avec les services supports centraux INB à fort enjeux programme et en chantier de rénovation de génie civil.

Installation en production avec interfaces diverses (Producteurs de déchets; INB d'entreposage; Transports...), S'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.

- Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métiers, vous pourrez envisager un parcours riche et varié.

- Rejoindre une structure soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle: accord QVCT, télétravail, etc.

Vous souhaitez travailler sur des projets uniques?

Adressez-nous votre candidature pour rejoindre l'équipe et contribuer aux projets structurants et innovants du CEA !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Innovation, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Génie Civil, Décontamination, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Messagerie, Courses et Livraisons, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Planification des Ventes et des Opérations, Inventaire et Contrôle du Stock, Durabilité, Définition du Cahier des Charges, Tâches de Conditionnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Démantèlement Nucléaire

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

INTERIM - ingénieur projet instrumentation métrologie H/F

  • 19 décembre 2024
  • CEA Industrie
  • Coulombiers
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DESCRIPTION :

Cette mission est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim de 18 mois

Au sein de la section en charge des interventions et opérations, vous serez en charge du remplacement du portique principal de radioprotection du centre.

Ce projet devra notamment intégrer les contraintes relatives aux évolutions envisagées sur le centre ainsi qu'une méthodologie de suivi et sécurisation à long terme du matériel.

Sous la responsabilité du Conseiller en RadioProtection, l'ingénieur(e) projet instrumentation métrologie aura pour mission :

- L'étude du référentiel réglementaire et des dispositifs similaires implantés sur d'autres sites industriels,

- La gestion et pilotage du projet de remplacement du portique du centre (depuis l'étude jusqu'à la mise en fonctionnement + suivi),

- La gestion des interfaces avec les entités contributrices internes et externes (pilotage et coordination),

- La rédaction des documents nécessaires (plannings, cahiers des charges d'approvisionnement de besoins, dossier de l'équipement, documents de fonctionnements…)

- La gestion du portique actuellement en place avec le personnel du service

- La participation aux activités radioprotection afin d'appréhender le besoin de mesure.

Il aura en interface les unités support du CEA, notamment le service technique, le service informatique ainsi que des industriels pour l'acquisition du nouveau système.

Code d'emploi : Ingénieur Instrumentation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Instrumentation, Radiation Physics, Gestion des Services Informatiques, Gestion de Projet, Mesure et Métrologie, Services Techniques, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance industrielle H/F

  • 19 décembre 2024
  • Veolia
  • Huningue
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d'équipe INFRAS, et au sein d'une équipe de 2 techniciens & 2 coordinateurs de maintenance, vos principales missions sont les suivantes :

* Assurer l'entretien, le paramétrage et le dépannage des équipements industriels (pompes, distillateurs, circuit vapeur, échangeurs etc)
* Réaliser les tournées systématiquement selon les fréquences prédéfinies
* Interprétation des données prélevées durant les tournées et alerter l'exploitant si nécessaire
* Préparer et participer aux opérations de maintenance préventive et curative des équipements sur le site, dans le cadre du contrat de prestation de service.
* Assurer le bon déroulement de l'intervention Participer aux opérations
* Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
* Assurer et appuyer les actions de sécurité lors des interventions (port epi, balisage, consignes de sécurité, etc)
* Gestion et contrôle des documents BPF (prise en compte, vérification, scans & sauvegarde drive Veolia)
* Rédiger des CR d'intervention
* Participer à la Préparation des intervention pour les arrêts énergétiques

* Poste en horaire de journée, possibilité de 2x8 lors des arrêts d'usine (période estivale)

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion des Dossiers, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Industrie Pharmaceutique, Pompes, Service de Livraison, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur mécanique balance (F/H)

  • 19 décembre 2024
  • ONERA
  • Avrieux
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DESCRIPTION :

Rattaché hiérarchiquement à l'unité Expérimentation et Développement du DSMA, votre mission consistera à :

Participer, en concertation avec le référent balance du Département Soufflerie Ingénierie Maquette (DSIM) , aux réflexions visant à optimiser la conception des nouvelles balances ;
Définir, via des outils de simulation, l'équipement optimal en jauge de contrainte des nouvelles balances (positionnement, type et nombre de jauges) ;
Valider et optimiser, lorsque nécessaire, le processus d'étalonnage des balances ;
Valider les lois d'étalonnage et les incertitudes associées ;
Rédiger les expressions de besoin concernant les pièces mécaniques nécessaires aux étalonnages et apporter votre expertise lors de la conception de ces pièces par notre bureau d'étude ;
Établir, assurer le suivi et diffuser, aussi souvent que nécessaire, le planning des activités d'étalonnage avec l'objectif d'assurer la disponibilité dans les délais fixés des balances sélectionnées en essai ;
Apporter un soutien technique aux utilisateurs : participation à des réunions avec nos clients pour optimiser le choix des balances, intervention en soufflerie pour apporter, à chaque fois que nécessaire, votre expertise « métier » ;
Organiser les activités de Maintien en Condition Opérationnelle et de mise à niveau des bancs et des matériels d'étalonnage ;
Etablir les devis techniques relatifs aux étalonnages balance ;
Apporter un soutien technique à votre équipe ;
Encadrer hiérarchiquement l'équipe balances.
Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées.

Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Simulation, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Assistance et Support Technique, Étalonnage, Conception de Documents, Instrumentation, Ingénierie, Expérimentation, Génie Mécanique, Modelisme, Maintenance Opérationnelle, Rénovation d'Equipements, Soufflerie, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : cma@onera.fr

Téléphone : 0479202122

Type d'annonceur : Employeur direct

Intégrateur Maquette Numérique H/F

  • 19 décembre 2024
  • Groupe excent
  • Issoudun
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DESCRIPTION :

Sous la direction du pilote Intégration, vous établirez et maintiendrez à jour les Maquettes numériques (DMU) et participerez à l'élaboration du dossier de définition des produits complets ou des sous-ensembles ainsi qu'à la justification technique de la définition du produit.

Pour ce faire et en cohérence avec l'architecture produit, votre rôle sera de :
- Assurer l'intégration, la cohérence et la disponibilité des modèles CAO de produits complets à l'état d'avancement requis pour chaque jalon du projet,
- Rédiger les rapports d'intégration, interférences, bilans de masse et CDG de la maquette numérique,
- Vérifier que les éléments utilisés sur les produits sont conformes aux exigences clients, notamment les interfaces, le respect de la nomenclature, ainsi qu'aux exigences fonctionnelles définies au cahier des charges,
- Participer à l'élaboration du dossier de définition des produits complets à l'aide des outils de conception propres à votre métier :
- Réaliser les nomenclatures de niveau supérieur dans le PLM (Product Lifecycle Management) selon les procédures et formats applicables,
- Réaliser les plans d'ensemble définissant les assemblages des sous-ensembles entre eux,
- Réaliser tous les contrôles nécessaires à la vérification des documents livrables (plans, 3D, nomenclatures...). Plus particulièrement, au niveau des plans, s'assurer de la qualité de la cotation et de la justification des tolérances,
- Utiliser les check-list définies dans le processus.

Code d'emploi : Spécialiste en Intégration de Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Compétences Interpersonnelles, Convivialité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Assemblage et Installation, Outil de Conception, Conception Fonctionnelle, Modelisme, Conception Mécanique, Cycle de Vie du Produit, Définition du Cahier des Charges, Compétences de Modélisation, Fabrication Aéronautique, Sous-ensembles

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires CVC Data Center F/H

  • 19 décembre 2024
  • ENERJIA
  • Paris
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DESCRIPTION :

Gestion de projet : Superviser l'ensemble des phases de réalisation des travaux, depuis la conception jusqu'à la livraison finale.
- Suivi technique : Assurer le suivi technique des chantiers en respectant les normes de qualité, de sécurité et les délais impartis.
- Réalisation du chiffrage : Effectuer le chiffrage des prestations de travaux CVC en réponse aux appels d'offres et demandes des clients.
- Planification et organisation : Assurer la planification, l'organisation et le suivi des travaux, en coordonnant les différentes étapes et intervenants.
- Coordination des équipes : Manager et coordonner les équipes internes et les sous-traitants intervenant sur les projets.
- Relation commerciale : Maintenir et développer la relation commerciale avec les clients, comprendre leurs besoins et assurer leur satisfaction.
- Gestion budgétaire : Suivre et contrôler les budgets alloués, optimiser les coûts et garantir la rentabilité des projets.
- Suivi financier et technique : Assurer le suivi financier et technique de vos affaires, en veillant à leur bonne exécution et à leur conformité avec les attentes des clients.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Centers, Anglais, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de Relations Commerciales, Analyse des KPI Clients, Comptabilité de Gestion, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Coûts, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe

Téléphone : 0561330528

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Sécurité des Systèmes d'Information

  • 19 décembre 2024
  • Veolia
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

La mission de Veolia Eau consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

En rejoignant la SOVEES, société filiale de Veolia Eau, vous serez intégré(e) à l'équipe "Direction" de la station d'épuration de Strasbourg, à la Wanzenau., Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et prêt(e) à relever des défis stratégiques ? Nous recherchons un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) pour piloter et renforcer la sécurité de nos systèmes d'information.

Votre mission : protéger et innover

En tant que RSSI, vous serez au cœur de la stratégie digitale de l'entreprise. Votre rôle consistera à concevoir et déployer une politique de sécurité informatique solide, tout en anticipant et en neutralisant les menaces, qu'elles soient internes ou externes.

Par vos actions, vous êtes garant(e) de la disponibilité, la confidentialité et l'intégrité du système d'information et des données. Vous devrez donc informer, conseiller et alerter la direction et les fonctions sur les enjeux de la sécurité du SI et ce dans une perspective métier.

Rattaché(e) au DSI de région et épaulé par les équipes nationales, vos principales responsabilités sont :
* Stratégie : Élaborer et actualiser la politique de sécurité des systèmes d'information.
* Mise en œuvre : Superviser les mesures de sécurité et garantir leur application rigoureuse.
* Gestion des risques : Identifier, évaluer et maîtriser les risques liés à la sécurité des SI.
* Veille proactive : Suivre les évolutions technologiques et réglementaires pour maintenir un niveau de sécurité optimal.
* Accompagnement : Sensibiliser et former les équipes aux meilleures pratiques en matière de cybersécurité., * De contribuer activement à la transformation digitale et à la résilience de nos systèmes.
* De jouer un rôle clé dans une entreprise tournée vers l'avenir et soucieuse d'excellence.
* D'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein d'un grand groupe reconnu, avec des perspectives d'évolution.

Vous êtes prêt(e) à faire de la sécurité informatique un pilier de notre performance ? Rejoignez-nous à Strasbourg et devenez acteur de notre succès.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Responsable Sécurité Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Systèmes d'Information, Hyperviseur, Virtualisation, Stratégies Web, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Politiques de Sécurité, Intégrité du Système, Traitement des Eaux, Administration du Système, Management d'Équipe, Expertise Technique, Gestion des Risques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du contrôle interne F/H

  • 19 décembre 2024
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

The Head of Internal Control and ERM will develop, implement, and maintain a comprehensive internal control and Enterprise Risk Management (ERM) framework across the seven service lines of GBS, focusing on key risks related to GBS activities. This role reports to the GBS CFO and is part of the CFO Leadership Team., * Develop and implement internal control and ERM policies and procedures.
* Conduct risk assessments and identify areas for improvement.
* Deploy action plans and remediation actions with the business.
* Lead the internal control and ERM community within GBS and establish a center of expertise.
* Oversee self-assessment processes, including launching campaigns, coordinating with Service Line ICs, and monitoring action plans.
* Animate the ICMs network at Service Line/country level, ensuring strong engagement of local internal controllers.
* Monitor compliance with internal policies and external regulations.
* Lead internal audits and investigations.
* Provide strategic recommendations to senior management.
* Collaborate with various departments to align internal controls and ERM with business objectives.
* Prepare and present reports on internal control and ERM activities to the board of directors.
* Stay updated on industry best practices and regulatory changes.
* Integrate ERM principles into the internal control framework to enhance risk identification, assessment, and mitigation strategies.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Applications SAP, Anglais, Espagnol, Français, Allemand, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Comptabilité, Réalisation d'Audits, Gestion d'Entreprises, Contrôles et Audits Internes, Elaboration du Business Plan, Secteur Financier, Exigences Réglementaires, Cadres de Contrôle, Analyse de Risques, Organiser des Campagnes, Politiques Organisationnelles, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier (H/F)

  • 19 décembre 2024
  • Hervé Thermique
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Nous cherchons un plombier pour notre activité "fluides médicaux".

Rattaché à notre agence de Canéjan (33), vous aurez pour mission de mettre en oeuvre des réseaux de distribution de gaz médicaux dans les établissements de santé (cliniques et hôpitaux).

Nous intervenons principalement en Gironde mais nous avons également des chantiers dans les départements voisins.

Idéalement, nous cherchons un profil ayant déjà de l'expérience mais pouvons accepter les débutants également.

Nous cherchons surtout un état d'esprit. La personne pourra apprendre les techniques propres à ce métier en entreprise.

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java Script, WordPress, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Exploitation du Réseau Électricité, Établissement de Santé, Travail du Métal, Etudes et Statistiques

Courriel : contactsht@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

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