Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Sorigny

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Christophe et son équipe vous attendent pour réaliser l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et assurer les interventions chez les consommateurs sur le périmètre du sud 37.

Au quotidien : 

- Vous procédez à l’exploitation courante, à la purge des réseaux, à la mise en service de compteurs d’eau, aux relevés de compteurs,

- Vous participez à la recherche de fuite et aux travaux de réparation de fuite et de renouvellement (arrêts d'eau et aux remises en service) 

- Vous réalisez les ordres d’interventions clientèle et exploitation: intervention chez les clients pour changement de compteur, maintenance de la télérelève, rendez-vous divers, fermeture branchement, manques d’eau, métrés de travaux.

- Vous traitez les ordres d’intervention clientèle technique Assainissement : la réalisation des contrôles de conformité des branchements assainissement collectif, la réalisation d’enquêtes sur les réseaux d’eaux usées, d’eaux pluviales et assainissement non collectif, intervention urgentes (bouchages)

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Homme / Femme de terrain, vous aimez le travail manuel et en extérieur.

Une expérience dans le domaine des TP ou de la plomberie est un plus.

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au Vendredi hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive (entre 27 et 31K€ annuels fixes) : 

- Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée 

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation

- Véhicule de service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement de l'eau ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Technologies - OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Water Technologies - OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Centre-Ouest Océans (poste basé à Rennes), Water Technologies - OTV recherche un-e:

INGENIEUR COMMERCIAL EN TRAITEMENT D'EAU H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Au sein de la Direction Régionale Centre-Ouest Océans, l’Ingénieur Commercial aura pour principales missions de prospecter une clientèle et des marchés, promouvoir une offre commerciale, négocier et conclure des contrats commerciaux. Il devra aussi développer et pérenniser les relations clients et accompagner le développement des nouveaux services.

Quelles missions?

En coordination avec le directeur commercial :

Techniques

● Mettre en place et s’assurer du respect des méthodes et processus commerciaux en lien avec la politique Groupe.

● Mettre en œuvre les moyens nécessaires au respect des objectifs de performance et objectifs commerciaux.

● Peut superviser les ingénieurs dans la préparation des offres et la négociation des contrats et avenants commerciaux.

● Piloter les revues d’offres et/ou contrats commerciaux.

● Assurer le suivi et la réalisation de l’ensemble des actions commerciales définies par la direction.

● Participer à la préparation et à la mise au point des marchés en fonction des opportunités et des risques.

● Coordonner l’élaboration des offres commerciales.

● Développer et pérenniser les relations avec les principaux partenaires, clients et institutionnels.

● Suivre et analyser l’évolution du marché et de la concurrence.

● Détecter et développer de nouvelles opportunités commerciales et s’informer sur les clients potentiels.

● Observer une veille des évolutions et/ou nouveaux produits et procédés.

● Participer au retour d’expérience.

● Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Régional.

Sécurité / Qualité / Environnement

● Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Compliance

● Appliquer les règles relatives à la compliance.

Diplôme d’Ingénieur, diplôme de niveau bac+4/+5 (Master, Ecole de Commerce) spécialisé en traitement de l'eau, vous avez une expérience confirmée dans le domaine commercial, idéalement dans le traitement de l’eau.

Compétences techniques et aptitudes professionnelles requises:

● Maîtrise de la gestion contractuelle et aspects juridiques associés

● Maîtrise des outils informatiques (Maîtriser les outils de communication & collaboration (G Suite))

● Maîtrise professionnelle de l’anglais

● Formation contractuelle afin de gérer les interfaces plus nombreux

● Maîtrise des règles de compliance

● Connaissance du traitement de l’eau

● Connaissance des méthodes de l'ingénierie

● Sens de la négociation et du profit

● Sens du dialogue

● Maîtrise de la gestion de projet

● Maîtrise des techniques commerciales et marketing

● Connaissance de l’anglais professionnel / technique, maîtrise professionnelle de l’Anglais.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

• Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
• 14 RTT
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• Tickets restaurants 
• Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, HAZARDOUS WASTE EUROPE est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous avez des convictions environnementales fortes et êtes à la recherche d’un emploi qui donne un sens à votre activité ?

Rejoignez-nous sur notre site du Mans (72) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Exploitation VRAC / Maintenance Travaux Neufs ! 

Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous intégrerez l'équipe d'encadrement du site et managerez les équipes d'exploitation VRAC ainsi que Maintenance & Travaux Neufs (10 personnes), avec le management direct du Coordinateur Exploitation et Maintenance.

Vous aurez pour principales missions : 

Management : 

• Définit l’organisation du travail et le planning de l’équipe en fonction des objectifs de production et en prenant en compte des contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles.
• Facilite les interactions interservices et favorise les synergies avec tout le personnel et toutes les entités du site (exploitation plate-forme, commerce, administration, laboratoire, achats,...)
• Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, règles sociales applicables sur son périmètre.
• Constitue un relais du Directeur dans le maintien du climat social.
• Pilote en lien avec le Directeur et les ressources humaines au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs en cohérence avec les besoins de l’usine (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, ...).
• Participe à l’élaboration du budget de son exploitation et contribue activement à la gestion du plan d’investissement.

Qualité Sécurité , Environnement, Energie:

• Etre garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l’environnement, de maîtrise des risques industriels et d’efficacité énergétique sur l’exploitation VRAC.
• Garantit l'adéquation entre la réglementation (arrêté préfectoral et ministériel) et le traitement des déchets.
• Est responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique SMI au travers notamment de la mise en place de causeries, VIVRE, ACT, MASE...
• Analyse les moyens permettant d’améliorer la sécurité, l’environnement, l’efficacité énergétique et la qualité d’exploitation.

Exploitation & Maintenance :

• S’assure que la conduite des process des filières de traitement se réalise conformément aux exigences locales et réglementaires.
• Veille au suivi des stocks (réactifs, pièces critiques,...) et assure l’approvisionnement et son optimisation.
• Contribue activement, en collaboration avec le laboratoire et le service commercial, au planning hebdomadaire de réception et aux nouvelles DAP.
• Informe la direction des incidents ou accidents, identifie et analyse les dysfonctionnements et propose des actions correctives.
• Valide le recours éventuel à la sous-traitance.
• Valide le plan de maintenance préventive et curative sur le site et veille à sa mise en œuvre sur le terrain.
• Participe lors des arrêts de maintenance programmés ou lors de création de nouveaux process.
• S'assure de la réalisation des contrôles réglementaires sur son process et planifie la maintenance corrective associée.
• Rédige des procédures et/ou les documents techniques.
• Contribue à la réalisation d'essais sur de nouveaux équipements et/ou process en exploitation.

Performance : 

• Participe à tout projet, transverse ou non, où ses compétences sont jugées nécessaires.
• Participe à la définition et à l’implémentation des projets d’investissement.
• Veille au pilotage de l’activité de traitement sous l’angle de la performance via la mise en place et le suivi
• Analyse les indicateurs de pilotage de son outil industriel et pilote une démarche d’amélioration continue afin d'optimiser la performance des traitements.
• Favorise et pilote au sein de son service la créativité et l’innovation en favorisant l’intercomparaison et le benchmark.
• Pilote les plans d’actions d’amélioration et assure l’efficacité et l’efficience des mesures mises en œuvre.

De formation Bac+5 ou ingénieur Génie des Procédés/Chimie, vous avez à minima 5 ans d’expérience en management  opérationnel sur site industriel comportant la gestion de la conduite et de la maintenance des installations.

Savoir être :

• Leadership.
• Esprit d’équipe.
• Capacités d'analyse de problèmes.
• Sens des responsabilités.
• Prise de recul.

Savoir faire :

• Analyse des contraintes techniques.
• Connaissance financière
• Compétences techniques sur les procédés de traitement par filière froide.
• Connaissances des normes en hygiène, sécurité et environnement pour assurer le bon fonctionnement du site en accord avec les contraintes réglementaires et la sécurité du
• personnel.

• CDI, à temps complet, poste basé au Mans (72)
• Statut Cadre
• Astreintes 
• Rémunération à titre indicatif et selon profil de 44200k - 49 400k sur 13 mois + part variable (7%)
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Vous préparez un BTS métiers de l’eau et recherchez une alternance dans ce domaine ?

Rejoignez-nous en tant qu'alternant opérateur assainissement !!

Basé sur Lillebonne (Seine Maritime), et sous la responsabilité du Manager de Service Local, le candidat retenu aura pour missions principales de :

• S’assurer du bon fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires sur les stations d’épuration ou les postes de relèvement de son unité (contrôle réglementaire, contrôle du process, réalisation de différentes mesures, assurer les prélèvements d’autosurveillance)

• Participer au reporting des installations permettant notamment la rédaction des rapports d’activité ou d’autosurveillance

• Réaliser la maintenance premier niveau des installations (localisation de panne, interventions sur des machines électriques et mécaniques, démontage de petites pièces)

• Effectuer les interventions sur les réseaux d'assainissement (remontés d’eaux usées, problèmes d’odeurs, petits travaux…)

• Assurer l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements de ses sites

• Etre force de proposition, avoir l’esprit critique sur son activité quotidienne, dans le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement

Vous préparez un BTS GEMEAU et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux. 

Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe. Vous êtes persévérant et curieux.

Vous êtes rigoureux aussi bien pour le travail sur le terrain que pour la rédaction de comptes-rendus.

Pour le reste, nous vous demandons de venir avec de la bonne humeur et la volonté d'apprendre.

Permis B indispensable → Poste basé à Lillebonne (Seine Maritime) avec déplacements

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

Au sein du territoire Saône et Loire, vous intégrez l’unité Usines Sud composée de 15 agents. Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre de l’unité et principalement sur les contrats de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Vous assurez l’exploitation des installations d’eau et d’assainissement du périmètre (stations d’épuration, postes de relèvement, usines de production d’eau potable, réservoirs…)

Les missions :

Vous serez basé à l’usine de la Couronne  pour assurer les missions suivantes :

• Effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation des installations en eau et en assainissement

• Contrôler et gérer les paramètres de process

• Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 et 2

• Réaliser les prélèvements et les analyses de contrôle de la qualité de l’eau

• Réaliser le suivi réglementaire des installations d’assainissement

• Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement

• Rédiger les comptes rendu d’interventions

• Signaler à la hiérarchie les anomalies de fonctionnement

• Gérer et traiter les incidents, les alertes et crises en collaboration avec le responsable local et en participant au traitement de ces dysfonctionnements

• Respecter les règles de sécurité

• Participer à l’astreinte du service

Le profil recherché : 

• Vous possédez un Bac à Bac + 2 dans les métiers de l’eau ou de la maintenance électromécanique,

• Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine de l’eau et de l’assainissement,

• Vous faites preuve de qualités relationnelles, d’esprit d’équipe, d’esprit d’initiative, de capacité d’analyse et vous avez le sens du service client, 

• Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse

• Vous maîtrisez les outils informatiques,

• Vous êtes force de proposition dans l’optimisation de l’organisation et la rationalisation des tâches.

• Vous êtes titulaire du permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26.000€ et  30.000  € bruts annuels (fixe+éléments variables), auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Michel

DESCRIPTION :

Vous voulez contribuer à un projet à impact pour l'environnement et pour son territoire ? Vous souhaitez intégrer une société à mission et donner du sens à votre actions ? Rejoignez Midipile, entreprise basée en région Nouvelle Aquitaine, en Charente près d'Angoulême, et devenez notre premier.e BUSINESS DEVELOPER F/H et contribuez au succès de notre solution innovante !

Rattaché(e) au CEO, votre mission principale sera d’identifier et d’activer de nouveaux leviers de croissance pour MIDIPILE, en innovant dans nos offres et en développant le chiffre d’affaires auprès de nouveaux marchés BtoB du public et du privé.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Prospecter et qualifier de nouveaux clients des secteurs public & privé
• Présenter l’entreprise et le produit lors de rendez-vous et d’événements ; réaliser des démonstrations adaptées aux besoins des prospects.
• Comprendre les enjeux et attentes des clients pour proposer des solutions personnalisées.
• Adapter l’offre en lien avec l’équipe interne et assurer un suivi régulier des retours clients.
• Négocier et conclure des ventes directes, puis accompagner les clients jusqu’à la mise en place du produit, sur des cycles de vente long
• Participer et représenter la start-up lors de salons et événements professionnels pour accroître la notoriété et développer la visibilité et le réseau.
• Réaliser une veille sur le marché, identifier de nouveaux canaux/opportunités, et partager les retours d’expérience avec l’équipe.

Votre terrain de jeu s’étend de la Nouvelle Aquitaine à l’Occitanie, et pourra évoluer sur les régions voisines. Prévoir jusqu’à 3 jours de déplacements avec découchés par semaine. Vous serez doté d’un véhicule de fonction et vos frais de déplacement seront pris en charge

Dans le cadre de vos missions en interne, vous serez en lien avec tous les salariés de MIDIPILE, et en externe vous serez en lien avec des professionnels du secteur public ou privé : prospects, clients, sur des postes de Direction, Responsable d’exploitation et utilisateurs par exemple.

Rémunération fixe + variable sera à négocier selon votre profil et parcours.

Le poste est proposé au statut cadre en forfait jours

Vous bénéficierez également d’un CE partagé avec notamment une prime mensuelle et la prévoyance.

De formation Bac +2 min dans le domaine commercial, négociation, relation client

Fort.e d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, démontrant vos compétences en Prospection / Fidélisation / contractualisation en BtoB

Votre connaissance du secteur VL / Utilitaires / PL sera tout sur ce poste

Vous avez l’âme d’un entrepreneur, une passion pour l’innovation, et êtes motivé(e) par le développement durable et la transition énergétique 

Créé en 2020 par Benoît, Midipile est une start-up charentaise, qui a conçu un micro-utilitaire électrique pour les professionnels de la maintenance et de la logistique. Le concept est simple : faire un véhicule performant, fiable et responsable à tous les niveaux (éco-conception, usage, réparabilité et rétrofit).

Avec sa carrosserie modulable, il est pensé pour la sécurité et le confort des utilisateurs, et répond à différents usages professionnels grâce à un catalogue de solutions innovantes pour le transport de marchandises. Par ses dimensions et sa capacité de charge, nous apportons une vraie réponse aux difficultés de circulation en milieux contraints.

Midipile compte aujourd'hui 17 collaborateurs et bénéficie du soutien de la Région Nouvelle Aquitaine et du Fond Team For the Planet. Société à mission, 70% des composants utilisés pour la fabrication de nos véhicules sont conçus par des entreprises basées en région Nouvelle Aquitaine.

Rejoignez MIDIPILE en tant que BUSINESS DEVELOPPER F/H et contribuez activement à la transformation des mobilités de demain !

LOCALITÉ :

Poitiers

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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pontoise

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

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LOCALITÉ :

Pontoise

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LOCALITÉ :

Brive-la-Gaillarde

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Vous êtes sensible aux problématiques de l'environnement, et vous souhaitez contribuer à son amélioration au quotidien ?
Si vous aimez le changement, savez faire preuve de polyvalence, et que vous souhaitez rejoindre un groupe incontournable dans le secteur du recyclage, postulez!
TRIADE Electronique, filiale de VEOLIA Recyclage et Valorisation des Déchets, spécialiste de la gestion des Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (D3E), recherche un.e Technicien.ne de maintenance F/H  pour son site de Verrières-en-Anjou (49480).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser / faire réaliser rigoureusement les plans d’entretien,
• Réaliser / faire réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive) dans les règles de l’art, des équipements et installations de l’usine selon leurs caractéristiques techniques,
• Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques,
• S’assurer que les travaux sont réalisés au meilleur coût,
• Analyser les pannes récurrentes, proposer des améliorations,
• Superviser si besoin le travail des entreprises extérieures en liaison avec les Coordinateur Méthodes Maintenance correspondant, y compris la réalisation des Plans de Prévention, permis de Feu, consignations et tout autre permis nécessaire à l'intervention.
    
• Garantir la disponibilité des lignes de production et l’état des équipements (y.c. infrastructures)
• Effectuer les sorties de pièces dès leur utilisation et signaler les réapprovisionnements nécessaires en fonction des stocks disponibles,
• Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir et préparer les actions correctrices.
    
• Veiller à la propreté des chantiers effectués, au bon état de l’outillage utilisé et à la sécurité sur les lieux de travail,
• Assurer la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées,
• Respecter et faire respecter les règles d'exploitation et les consignes de sécurité (port des équipements de protection individuelle mis à disposition, respect des procédures de fonctionnement des machines, ...)
    
• Contrôler la qualité et l’efficacité des interventions.
• Communiquer de façon claire et précise avec les équipes de maintenance et de production sur les tâches réalisées et son prévisionnel de charge de travail ; anticiper ses tâches en réfléchissant à la façon dont il faut s'y prendre pour être efficace en termes de sécurité et de productivité.
    
• Communiquer les bonnes pratiques pour qu'elles soient diffusées à l'ensemble des équipes maintenance et éventuellement de production (modes opératoires, propositions d’améliorations techniques, organisationnelles ou méthodologiques).
• Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct,
    
• Renseigner et suivre la GMAO,
• Atteindre les objectifs du Système de Management de la Performance Plurielle,
• Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process,
• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement.

Diplôme requis :  minimum Bac+2 en maintenance d'équipements industriels

Qualifications:

• Maîtrise technique de la maintenance électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique,
• Notions d'automatisme,
• Gestion des priorités et des urgences,
• Maîtrise de la bureautique et d'un logiciel de GMAO,
• Communication orale et écrite en situation professionnelle, savoir alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement,
• Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité.

Vous intégrez un site à taille humaine au sein duquel l'esprit d'équipe et de collaboration priment. 

Rémunération :  entre 32 500€ et et 41 000€ brut par an 

Vous bénéficierez :

• d'une rémunération sur 13 mois 
• de RTT
• tickets restaurant
• d'un intéressement et d'une participation
• d'avantages CSE 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Barentin

DESCRIPTION :

Yves Madeline SAS, Agence du Groupe SARP spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Opérateur Chauffeur en CDI.

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation de notre site de Barentin vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
• Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
• Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
• Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
• Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
• Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
• Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettanbt d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Permis C  - FIMO 

Idéaliement première expèrience.

Vous n'avez pas encore le permis C ? Nous étudions toutes les candidatures et proposons des solutions d'accompagnement.

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de la Direction des Opérations de la Région Sud, l’alternant(e) aura pour mission en priorité de transformer notre processus de reporting annuel en un système de suivi mensuel, automatisé et fiable. 

Vous serez le moteur de l'analyse, du développement et du déploiement de cette nouvelle solution.

Missions principales :

• Analyser les sources de données (ERP, GMAO, etc.) et les indicateurs existants pour définir les flux d'automatisation.
• Développer des outils de suivi et des tableaux de bord automatisés, principalement via la Suite Google (Sheets, Looker Studio) ou d'autres outils de BI.
• Déployer la solution : réaliser les tests, rédiger des guides d'utilisation clairs et former les équipes opérationnelles.

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise des outils de traitement de données, notamment Google Sheets.
• Une connaissance des outils de Business Intelligence (Looker Studio, Power BI) est un atout majeur.
• Des compétences en automatisation (ex: Google Apps Script, Python) ou en langage de requête (SQL) seraient fortement appréciées.

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles :

• Autonomie et proactivité : Vous êtes capable de reprendre un projet en cours et de le mener à bien.
• Esprit d'analyse et de synthèse : Vous savez comprendre un besoin, analyser des données complexes et proposer des solutions claires.
• Rigueur et organisation : La fiabilité des données est votre priorité.
• Bon relationnel : Vous serez en contact permanent avec différents services et saurez communiquer efficacement.

Attrait pour les actions terrain, gestion de projets,le lean management. 

Grande sensibilité à la sécurité du personnel et respect des procédures en vigueur.

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Thoiras

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Ingénierie, vous serez impliqué(e) dans la 

réponse aux appels d'offres, les études de réalisation, ainsi que le suivi de chantier et la mise en service. Vos missions seront ciblées sur des projets de conception et construction d'ouvrages tels que des stations d'épuration, des usines de traitement d'eau potable et des stations de pompage.

Études de projet

• Analyser les dossiers de consultation des entreprises,
• Identifier les contraintes techniques et réglementaires,
• Élaborer des filières de traitement,
• Réaliser des dimensionnements et établir des notes de calcul,
• Consulter et suivre les offres fournisseurs, effectuer le chiffrage en phase projet,
• Coordonner les études avec les différents intervenants,
• Monter les dossiers d'offres.

Études de réalisation

• Analyser les pièces du marché,
• Identifier les contraintes particulières,
• Vérifier les dimensionnements,
• Coordonner les études avec les intervenants du projet,
• Monter les pièces techniques d'exécution.

Suivi de chantier

• Assurer la gestion contractuelle et le suivi budgétaire,
• Rédiger les situations travaux,
• Contrôler le respect des procédures et des plans,
• Planifier les interventions des différents intervenants,
• Réaliser les DOE.

Formation - Expérience professionnelle

De formation 2ème ou 3ème année dans le traitement de l’Eau, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans une société spécialisée dans le traitement de l'Eau (bureau d’études ou entreprise de construction).

Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles

• Bon sens de l'organisation et capacité à travailler en mode projet,
• Excellent relationnel pour une intégration rapide au sein d'EPUR,
• Rigueur et curiosité pour développer votre expertise technique,
• Compétences rédactionnelles et capacité de synthèse,
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google et Pack Office),
• Notions en DAO (AutoCAD, Revit, MicroStation, SolidWorks) appréciées mais non obligatoires.

Nous recherchons avant tout un(e) alternant(e) motivé(e), prêt(e) à apprendre et à s'impliquer dans des projets concrets. Votre capacité d'adaptation et votre envie d'apprendre seront des atouts  majeurs pour réussir dans cette alternance enrichissante.

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Courrières

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Courrières (62) et devenez notre nouveau.velle...

ASSISTANT(E) ACHATS - ALTERNANCE H/F

Nous sommes à la recherche d'un(e) :

ASSISTANT(E) ACHATS - EN ALTERNANCE H/F

Rattaché(e) à la Responsable des Achats du Pôle France Nord, et dans le respect des procédures d'achats, l'alternant(e) Achats se voit confier notamment les missions suivantes :

- Reporting achats

- Mise à jour des référentiels achats : article de base, tarifs, fournisseurs

- Analyse de plusieurs familles d'achats définies par le responsable achats 

- Archivage/gestion dynamique des contrats d'achats

- Sourcing, veille, recherche d'indices 

- Préparation de dossiers de consultation, négociation  

- Passation de commandement, relances 

- Signaler les achats

Les missions sont amenées à évoluer en fonction du diplôme visé ainsi que de l'actualité du service

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ?

En préparation d'un diplôme post bac (+2, +5 type Ecole de Commerce ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un poste en alternance dans le domaine des achats. Vous êtes dynamique, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et possède une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous savez faire preuve d'initiative et d'autonomie, vous êtes force de proposition. 

Poste basé à Courrières (62), en alternance 

Nous vous proposons des missions intéressantes à l'échelle d'un pôle où se répartissent 9 usines, appartenant au domaine de l'industrie chimique.

NOS SUPER-AVANTAGES :

• Package attractif : 13ème mois, tickets restaurant, participation, comité d'entreprise, épargne salariale...
• Protection sociale (Mutuelle Groupe Veolia)

⏰ Organisation du travail :

• Horaire de jour
• Lundi au vendredi

Envie de devenir un acteur clé de la transition écologique ? Rejoignez une entreprise qui donne du sens à votre travail !

Ensemble, construisons un avenir plus durable !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.