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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 335 offres

ADJOINT(E) DE QUART F/H

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Rejoignez-nous sur notre site SYNER'VAL et devenez notre nouveau/nouvelle Adjoint(e) de Quart H/F !

Rattaché(e) à notre Unité de traitement et Valorisation Énergétique de déchets et plus précisément au service Incinération, vous intégrerez une équipe dynamique travaillant en système de quart (3x8).

Au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique du Mans (Syner'Val) et sous la responsabilité du Chef de Quart, vous :

Assurez la conduite des ponts roulants afin de réaliser le stockage et le mélange des déchets en fosse ainsi que l'alimentation des fours (idéalement CACES pont roulant)

Vérifiez le bon fonctionnement de l'injection des déchets hospitaliers

Réalisez le contrôle visuel et veillez à la conformité des déchets reçus en fosse

Assurez la surveillance des zones à risques (fosse, vidéosurveillance), la régulation de circulation sur la terrasse et le suivi des paramètres de combustion (rondes, supervision informatique)

Rendez compte au Chef de Quart des anomalies détectées et exécutez les consignes émises par celui-ci

Veillez à la propreté des locaux et des matériels (plancher trémies)

Qualifications

Formation :

  • BAC, BAC PRO ou BTS technique

Compétences requises :

  • Rigueur et ponctualité
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité à recevoir, analyser et transmettre l'information
  • Familiarité avec l'outil informatique (bureautique, supervision)
  • Aptitude médicale pour la conduite des ponts roulants
  • CACES pont roulant (idéalement)
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Gaz en Alternance CQPM (H/F)

  • 09 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

La région Nord-Est recrute pour son agence de Lille

Technicien.ne de Maintenance Gaz(H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel ?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, et dans notre centre de formation interne à Lievin, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-        conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-        fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-          Mutuelle

-          13ème mois, intéressement et participation

-          L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-       La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Profil

Le permis B est obligatoire.

Avoir déjà validé un diplôme de niveau 5 dans le domaine technique

Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. 

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Démarrage juin 2026

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent Clientèle Terrain (Ileautier) - CDD 6 mois d'insertion

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Louviers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Description du poste

Sous la Responsable consommateurs du Territoire et de sa Responsable d’équipe , vos principales missions seront les suivantes :

  • Être l'interlocuteur privilégié pour les sujets touchant les consommateurs pour le syndicat d’eau du Vexin Normand et pour l’ensemble des communes du syndicat;
  • Création de supports et animation de séances d’échange avec les mairies en partenariat avec les syndicats d’eau;
  • Relève de compteurs d’eau et enquêtes diverses sur le terrain, changements et maintenance des compteurs ;
  • Participation et animation aux évènements organisés par les collectivités (tenue du bars à eau, intervention dans les écoles, …)
  • Selon l’activité, renfort aux chargés de clientèles sur des tâches spécifiques (appels téléphoniques sortants et mise à jour de fichiers…)
  • Aide à l’exploitation (réalisation de boîtage, de prélèvements d’eau et, réalisation de purges,...).
  • Connaissances en plomberie souhaitable
  • Être à l’aise avec les outils informatiques.
  • Respect des consignes de sécurité, d’éthique et de conformité en vigueur

Poste basé à Louviers (Eure),  intervention sur l'agglomération Seine Eure

Qualifications

Les profils jeunes sont les bienvenus.

Travailler à l’extérieur, de réelles capacités d’organisation, méthodique, rigoureux et autonome. L’esprit d’équipe, le sens des priorités et du service font partie de vos qualités, sens relationnel et d’une excellente capacité d’adaptation.

Permis B et être majeur obligatoirement

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille sur 13,5 mois

Avantages:

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Louviers (Eure),  intervention sur l'agglomération Seine Eure

Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Ingénieur CVC Plomberie

  • 09 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) CVC sénior qui rejoindra l’unité Urban au sein de la filiale TRACTEBEL, pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international, dans la réalisation d’études de conception et d’exécution, 

Vos principales missions :

  • Diriger, motiver, encadrer et gérer une petite équipe de projet composée d'ingénieurs techniques monodisciplinaires et de modélisateurs pour vos projets.
  • Veiller à ce que le budget, le calendrier et la qualité des travaux d'ingénierie soient respectés.
  • S'assurer que les projets qui vous sont confiés soient exécutés conformément à notre système de qualité ainsi qu' à nos règles de santé et de sécurité.
  • Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de tous vos projets.
  • Participer à la conception CVC de vos projets.
  • Répondre aux souhaits et aux besoins du client.
  • Préparer et soumettre des offres et des contrats.
  • Faire de la veille technique dans votre discipline et en faire part aux membres de votre équipe ou à vos collègues.
  • Collaborer de manière constructive avec vos collègues (en France ou à l'international) et vos partenaires externes.
  • Prendre les mesures nécessaires pour garantir la qualité requise.

Lieu de travail : Nice

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

• Plus de 10 ans d’expérience en conception en CVC Plomberie.

• Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.

• Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT, Climawin ou autre 

• De solides compétences en gestion de projets complexes.

• Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.

• Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • Une rémunération attractive entre 50K et 60K € annuels.
  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

 Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance PAC/Clim EnR H/F

  • 09 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Puget-sur-Argens

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et des bailleurs, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

                                                                             Technicien de Maintenance PAC / Clim (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Fréjus

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Fréjus, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Votre mission :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièces, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes ;
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil ;
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client ;
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type maintenance ou installation des systèmes énergétiques ;
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans ;
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques ;
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client ;
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique ;
  • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e, d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un 13e mois mensualisable, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables ; 
  • D'une carte UpDéjeuner ;
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable ;
  • D’un véhicule de service ;
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien responsable de chaufferie biomasse (F/H)

  • 09 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.



Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir sur l’une de nos chaufferies biomasse, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de conduite de chaufferie biomasse (F/H/X)

en CDI

Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Votre mission, si vous l’acceptez :

  • Vous assurez principalement la conduite et la maintenance préventive et curative d’une chaufferie biomasse de grosse puissance :
    • Gérer les approvisionnements en combustible : réception et analyse du bois, réglages en conséquence,

    • Garantir la bonne réalisation du préventif,

    • Réaliser les rondes techniques,

    • Planifier la maintenance,

    • Suivre la performance énergétique de l’installation.

  • Vous serez également amené.e à intervenir sur une chaufferie gaz, de l’air comprimé, de la vapeur et des groupes froids,
  • Vous êtes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager ainsi que du client,
  • Vous respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Des connaissances en biomasse sont un gros plus pour ce poste.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation vapeur est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous disposez d’un bon esprit d’équipe, d’un savoir‑être solide et d’une communication claire pour rendre compte de votre activité. Vous savez créer une relation client simple, efficace et respectueuse.

Votre futur Package de rémunération ? 

- Un salaire annuel brut  entre 30k€ et 36k€ brut/an comprenant un 13ème mois et une prime vacances,

- Une voiture de service,

- Des tickets restaurant,

- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,

-  De l'actionnariat salarié.e.s,

- Une mutuelle,

- Un CSE au top !  

- Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur d'Unité Industrielle F/H

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 218 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation recherche pour son Unité de Valorisation Energétique VALINEA à Montbéliard un Directeur d'Unité Industrielle F/H.

Votre rôle sera de piloter la performance économique, technique, environnementale et sociale de votre site, mais aussi d'assurer la gestion opérationnelle dans ses dimensions économiques, techniques, contractuelles, réglementaires, humaines et commerciales.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Technicité / Réglementaire :

  • Apporter une attention particulière à la préparation et au bon déroulement des arrêts techniques

  • Décliner ou établir les modes opératoires, les normes de RVD et du groupe applicables au périmètre

  • Porter une attention particulière à la gestion des plans GER de façon à concilier la disponibilité, le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et des personnes avec la maîtrise des coûts de maintenance

  • Etre garant des Vérifications Générales Périodiques ainsi que de la conformité réglementaire (HSE, transport et énergie)

Gestion :

  • Directeur de la sécurité de l'unité industrielle

  • Manager les équipes de managers de l'unité

  • Animer le développement des compétences dans l'unité industrielle (transfert de savoir, bonnes pratiques, formations) en collaboration avec la fonction RH du périmètre, définir les besoins en compétences et contribuer au processus de recrutement

Commercial : 

  • Développer et fidéliser la relation avec le client, fixer des cibles d'avenants et contribuer à établir les avenants

  • Identifier les cibles et être moteur dans le développement commercial de l'UI

Gestion : 

  • Établir, soumettre et contrôler les budgets techniques et économiques et rendre compte des résultats de l'Unité industrielle 

  • Mettre en oeuvre la feuille de route territoriale (attendus opérationnels, indicateurs, modes opératoires, déploiement de process industriels, gestion du GER...) en lien avec la direction UI territoriale

  • Fixer et suivre les indicateurs de performance à atteindre : performance technique, contractuelle, économique et organisationnelle

Santé - Sécurité :

  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Compétences clés : 

  • Connaître, manager et développer le contrat
  • Maîtriser les dimensions techniques et environnementales de son activité
  • Maîtriser l'environnement technique et des activités réglementaires
  • Manager une équipe de managers et travailler en mode projet avec les experts techniques et les différents services supports
  • Mettre en œuvre une communication managériale de qualité
  • Maîtriser la relation de service : écouter et comprendre les clients (internes ou externes), anticiper et répondre à leurs besoins, contractualiser des avenants
  • Accompagner le développement des collaborateurs
  • Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquences
  • Appliquer et faire appliquer les processus de sécurité
Qualifications

Bac +4/5 ou Ingénieur en thermique industriel

Expérience significative en production, industrie à feu continu

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

  • Poste en CDI
  • 13ème mois
  • Intérêssement / Participation
  • Véhicule de fonction
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Technico commercial(e) H/F

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Collonges au Mont d'Or un(e) Technico commercial(e) H/F. 

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’agence, vous avez pour objectif la gestion et le développement d’un portefeuille de clients en assainissement.

Dans ce cadre, vous avez notamment pour mission :

  • d’assurer une prospection active afin de créer votre portefeuille de clients ;

  • de suivre et développer votre portefeuille de clients existants ;

  • de qualifier et prospecter des clients selon un Plan d’Action Commercial défini (PAC) ;

  • d’évaluer les besoins de vos interlocuteurs lors de rendez-vous ;

  • de vendre nos prestations de services et négocier les conditions commerciales dans le respect des règles de santé et sécurité du personnel exécutant ;

  • d’assurer un reporting régulier et chiffré de vos missions ;

  • d’élaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques ;

  • d’assurer un suivi rigoureux des affaires en cours.

Qualifications

De formation commerciale, vous avez acquis une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

Une bonne connaissance technique des métiers l'eau et du tissu économique local sera fortement appréciée.

La ténacité, l’organisation, l’autonomie et les capacités d’écoute client sont essentielles pour la réussite de cette mission axée sur le développement du portefeuille et la prospection.

Etre dynamique et motivé à relever des challenges.

La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Permis B exigé.

Informations supplémentaires

Basé à Collonges au Mont d'Or

Type de contrat : CDI

Statut : Agent de maîtrise

Rémunération :  de 2260€ à 2360€ brut sur 13 mois selon expérience.

Véhicule de service

13 ème mois + Primes + ticket restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR DE MATÉRIEL DE COLLECTE H/F

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ampuis

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

La Direction des Services aux Entreprises du Pôle Alpes, recherche en contrat à durée indéterminée, un conducteur de matériel de collecte pour son agence d'Ampuis (69)

Les missions principales sont les suivantes :

Assurer les livraisons et retraits des bennes chez nos clients (industries/chantiers) - Contrôler la qualité des déchets collectés - Vérifier et assurer le changement des bennes - Assurer le vidage des bennes dans les exutoires - Gérer le suivi et les délais de votre planning - Signaler à la hiérarchie toute anomalie ou empêchement relatif à la tournée programmée. Assurer le nettoyage du véhicule mis à votre disposition - Compléter les différents documents rendant compte de votre activité - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que les procédures métier liées à l'activité appliquées sur les sites.

Qualifications

Vous possédez vos permis PL (et/ou SPL), FIMO à jour  et l'ADR  serait un plus. Rigoureux(se), autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service au client.

Informations supplémentaires

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Dessinateur /Projeteur Installations Générale F/H

  • 08 mars 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cannes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d’ingénierie dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un Dessinateur Projeteur spécialisé en installation générale afin de participer à la conception et à la mise à jour des études techniques.

Le poste s’intègre au sein d’équipes d’ingénierie pluridisciplinaires et consiste à produire les plans et maquettes nécessaires aux projets tout en garantissant leur conformité aux exigences techniques et aux standards applicables.

Missions principales

  • Réaliser les plans et schémas d’installation générale conformément aux normes et aux spécifications techniques du projet.
  • Concevoir les maquettes 3D des installations industrielles à l’aide d’outils de conception assistée par ordinateur.
  • Participer aux revues de conception et intégrer les modifications issues des retours techniques.
  • Assurer la mise à jour et la gestion de la documentation technique associée aux études.
  • Effectuer ponctuellement des visites sur site afin de vérifier la conformité des installations avec les plans réalisés.

  • Formation BTS / DUT en génie mécanique, génie industriel ou équivalent.
  • Environ 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en ingénierie ou environnement industriel.
  • Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur tels que AutoCAD et AVEVA.
  • Capacité d’adaptation et sens du détail.
  • Rigueur, méthode et organisation dans le travail.
  • Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe projet.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur d'Exploitation F/H

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Sandouville (76) et devenez notre nouveau.velle : Opérateur d'Exploitation F/H.

Avec une autorisation préfectorale de 200 000 T de déchets traités par an, le site de Sandouville, centre de traitement du Groupe Veolia Hazardous Waste, s’inscrit comme un des plus grands sites de traitement de déchets dangereux par incinération en Europe. La valorisation est un élément majeur de son fonctionnement en fournissant, au travers d’un réseau, de l’énergie thermique aux industriels qui l’entourent.

Classée SEVESO seuil haut, le site de Sandouville propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 45 001, ISO 14001, et ISO 50001 (et MASE en qualité d’entreprise utilisatrice).

Au sein de l’équipe d’exploitation Incinération et rattaché(e) opérationnellement au Chef de quart, vous assurez la conduite des installations afin de mener à bien les process de traitement des gaz et traitement des eaux dans le respect des règles de sécurité, des coûts et des délais, tout en ayant une approche de fiabilité des équipements.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, et votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

  • Conduire les installations d'incinération, en particulier les unités de traitement des gaz, de traitement des effluents et station de production d’eau déminéralisée. 
  • Utiliser les outils de traçabilité et d'analyse, tels que le cahier de quart et les indicateurs de production, afin de garantir le suivi d’activité. 
  • Réaliser le suivi des unités (prélèvement d'échantillons, analyses,rondes, préparer et ajuster la consommation  des réactifs.…)
  • Être proactif en cas d'anomalie et proposer d’un plan correctif.
  • Assurer le dépotage les réactifs et l'enlèvement des déchets dans la filière agréée
  • Maintenir les installations dans un état de propreté conforme aux attentes du site.
  • Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 et 2.

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac Professionnel Procédés de la Chimie et de l’Eau ou équivalent et justifiez d’une expérience réussie en industrie d’au moins 3 ans. Vous êtes titulaire du Caces 3 souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de la participation avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps

Horaires de travail : 2*8 

  • Matin : 5h-13h 
  • Après-midi : 13h-21h

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Général H/F

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique et vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

VEOLIA INGENIERIE ET TRAVAUX recherche son Directeur Général.

Vous assurerez la Direction de la Société ROGER MARTEAU spécialisée dans le domaine de l'hydraulique, le pompage, l’automatisme et de la télégestion des installations de traitement de l’eau.

L’entreprise comprend près de 100 collaborateurs qui réalisent des travaux sur l’ensemble du périmètre Centre Ouest, Ille de France et Normandie.

MISSION:
Placé(e) sous la responsabilité du Président, vous assurez tous les aspects de gestion de l'entité :

COMMERCIAL:

  • Consolider et pérenniser l’activité tout en garantissant sa bonne gestion.
  • Développer le portefeuille clients sur tout le périmètre géographique et maintenir les relations commerciales avec la clientèle actuelle.
  • Identifier les leviers de croissance, de diversification d’activités
  • Négocier et conclure des contrats et avenants commerciaux.
  • Gérer les relations avec les partenaires et/ou clients en veillant au respect des engagements

contractuels.

  • Participer à la notoriété et au développement de l’image de l’entreprise (interviews, colloques, trophées, tables rondes…).
  • Représenter l’entreprise auprès des fédérations et associations professionnelles.
  • Assurer la représentation de l’entreprise auprès des pouvoirs publics.


FINANCIER:

  • Veiller au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière et superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise

Assisté du Responsable Administratif et Financier : 

  • Garantir la bonne gestion financière de la société.
  • Analyser et optimiser les coûts d’exploitation.
  • Élaborer les budgets et les plans d'investissement.
  • Établir les bilans d’activité.
  • Être le garant de la facturation et de l'encaissement des affaires.
  • Veiller à la tenue des indicateurs et objectifs fixés en interne et en externe.

MANAGEMENT:

  • Assurer l’ensemble des obligations liées à la fonction d’employeur : veiller à l’application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d’entreprises
  • Entretenir la culture d’entreprise et fédérer le personnel autour d’un projet commun tout en menant la conduite du changement.
  • Présider et Animer  le comité de direction composé de 3 Directeurs d’Agence, du Responsable Administratif et Financier
  • Identifier et anticiper les besoins de l’activité en termes de compétences et de ressources humaines
  • Animer la politique sécurité de la société et être le garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
  • Présider le Comité social et économique (CSE) et la Commission Santé Sécurité Conditions de Travail
  • Négocier les accords d’entreprise avec les délégués syndicaux et les signer.
Qualifications

ET VOUS ?

Titulaire d’une formation d’ingénieur et/ou d’une expérience significative dans le domaine des travaux ou traitement de l’eau, vous justifiez d’une expérience d’au moins 15 ans dans un poste de Direction opérationnelle.

Vous disposez de compétences techniques solides : 

Excellentes connaissances des techniques de management 

Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…

Excellentes connaissances du secteur d’activité de l’entreprise, des concurrents de l’entreprise et des clients

Très bonnes maîtrises de techniques de négociation et de communication

Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail…)

Vous faîtes preuve de : 

  • Prise de recul
  • Vision stratégique 
  • Capacité à arbitre et à déléguer
  • Force de proposition et de conviction
  • Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés
  • Sens de la négociation
  • Forte capacité de travail
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur réseaux / Chauffeur PL H/F

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Placé sous l’autorité du responsable d’équipe Eau, le candidat retenu intégrera les équipes  du Territoire de l’Oise. Il aura en charge les missions principales suivantes :

  •  La conduite d’un PL  pour la réalisation de remblais sur les réseaux d’eau potable,

  • Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (travaux de terrassement et/ou réparation de fuites sur canalisations et branchements),

  •  Diverses interventions dans le périmètre des services eau du territoire,

  •  L’entretien courant du véhicule (le chauffeur désigné sera le relais du responsable d’équipes sur le bon fonctionnement du camion),

  • La traçabilité de son activité par le biais des outils en place,

  • L’application des consignes d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement,

Il sera amené à participer à l’astreinte technique en qualité d’agent d’intervention et devra résider dans le périmètre du service. Il pourra être amené à intervenir, en cas de besoin, sur l’ensemble des réseaux et installations du secteur.

Qualifications
  • Formation dans le domaine des réseaux (CAP/BEP/BAC PRO) ou expérience dans le domaine de l’eau potable souhaité.  

  •  Réelle aptitude au travail en équipe et capacité à l’autonomie,

  •  Sens du service – contact avec la clientèle,

  •  Sens aigu de la sécurité, 

  •  Permis B et C indispensables.

  •  Habilitations : AIPR, CACES R472 et R490 souhaités.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance H/F

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Au sein du territoire de l’Oise, sous l’autorité du Manager de Service Travaux, vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre du service. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des équipements électriques, de télégestion et d’automatisme sur des installations d’assainissement (postes de relèvement et stations d’épuration) et sur les installations de production d’eau.

  • Réaliser la maintenance et le renouvellement d’équipements électriques, de télégestion et d’automatisme sur des installations d’eau et d'assainissement,

  • Suivre et lever les non-conformités liés aux contrôles réglementaires,

  • Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements ainsi que le maintien des sites en état de propreté,

  • Participer aux études et travaux liés aux contrats,

  • Participer à l’optimisation des installations,

  • Assurer le reporting de son activité,

  • Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.

Qualifications
  • De formation bac +2 électrotechnique ou expérience significative,

  • Connaissance en informatique, instrumentation, télésurveillance et automatisme,

  • Autonomie, réactivité, rigueur et sens du travail en équipe,

  • Permis B obligatoire.

  • Habilitation électrique indispensable (B2V / BR / BC / H2V) 

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de veille stratégique et prospective

  • 06 mars 2026
  • Natran
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le département Innovation, Développement, Stratégie et Performance de NATRAN R&I et devenez un « serial screener » !

Chez NATRAN R&I, notre ambition est d’imaginer et préparer la transition avec le monde de demain et d’imaginer les réseaux et les solutions gaz décarbonées, performantes et sûres, du futur.

Pour cela nous disposons de programmes de R&D&I ambitieux, de laboratoires de pointes, d’équipes d’experts et de chercheurs passionnés, d’une cellule innovation dont l’ADN est de détecter les nouvelles tendances du monde de la transition énergétique et déployer des projets d’innovation complexes, chez NaTran mais aussi chez nos clients, et des fonctions supports pour faciliter et valoriser la production.

Au sein d’une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s’articuleront autour des activités suivantes :

·       En appui aux experts veilleurs, réaliser une veille recherche et innovation approfondie en utilisant notamment les outils à disposition (comme KBCrawl), sur des thématiques proposées par nos métiers et clients partenaires

·       Participer à l’élaboration de la veille et de la veille prospective à travers plusieurs productions de veille (cartographie prospective, notes de veille technologique, bulletins de veille, newsletters, benchmark positions papers)

·       Participer à l’animation d’un réseau de veilleurs internes (partage d’informations via les canaux dédiés, organisation de réunions internes…)

·       Identifier voire participer à des événements externes d’innovation et recherche développements inspirants en lien avec les enjeux stratégiques de l’entreprise (Salons type Vivatech, MaddyKeynote, Hello Tomorrow, rendez-vous Carnot, etc / meet-ups / forums / conférences ….) et produire des synthèses

Des déplacements ponctuels sur le territoire français peuvent être nécessaires dans le cadre de la mission.

Pourquoi rejoindre NaTran ? Parce qu’on prend soin de vous !



Ici, ton alternance rime avec avantages :



Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Vous provenez d'une école d'ingénieur, d'école de commerce, sciences po, dans votre cursus vous avez une spécialité veille stratégique?

Nous recherchons des compétences techniques sur le métier de veilleur, mais également des soft skills et un potentiel.

Vous avez un véritable goût pour l’innovation et la recherche et développement, et aimez sortir de votre zone de confort et expérimenter.

Vous êtes curieux?

Vous avez la capacité de vulgariser des sujets techniques ou complexes?

Vous aimez travailler en équipe avec des collègues aux compétences et aux profils différents?

Vous êtes doté d’un très bon relationnel et n’hésitez pas à aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs, internes et/ou externes?

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et votre rigueur?

Vous aimez faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées?

Vous disposez d’une bonne expression écrite et orale?



ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS!

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Déplacement ponctuel sur site et en region parisienne

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT RECHERCHE ET INNOVATION F/H

  • 06 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Le poste alternant est à pourvoir au sein de l’équipe innovation de naTran  R&I.

Le département a pour ambition de déployer des projets d’innovation répondant aux enjeux de l’entreprise, à savoir:

-la performance

-la transition énergétique

-la diversification

-la transformation culturelle et organisationnelle.

Notre collectif se distingue par une forte diversité d’expertises, une proximité terrain, du travail collaboratif et de l’audace.

Les innovations sont développées à l’aide de deux dispositifs :

·       L’accélérateur pour les projets complexes et à fort enjeu

·       L’incubateur NOVA pour les start-ups

Description du poste :

-        Participer à l’animation d’atelier Masterplan / écosytéme / business model des innovations à instruire

-        Participer à l’évaluation des innovations et des start-ups de notre incubateur

-        Rédaction de compte-rendus, de notes d’évaluation, de présentation pour différents comités

-        Relationnel avec l’équipe et les porteurs de l’innovation.

-        Contact avec le terrain

Profil du candidat recherché :

-        Compétence dans le domaine de l’innovation essentiellement technique

-        Bon relationnel, curiosité, esprit d’entreprise

La liste n’est pas exhaustive et les missions pourront être partielles ou totales.

Pourquoi rejoindre NaTran ? Parce qu’on prend soin de vous !



Ici, ton alternance rime avec avantages :



Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

De profil scientifique, avec une formation spécifique à venir dans le domaine de l’innovation.

Vous avez développé des compétences dans ce domaine?

Vous êtes:

-ouvert d’esprit

-curieux, 

-autonome

-à l'écoute



ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS!

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

INGENIEUR GENIE CLIMATIQUE BATIMENTS TERTIAIRES F/H

  • 06 mars 2026
  • INSITEK
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Orvault

DESCRIPTION :

Envie de rejoindre un bureau d’étude indépendant qui développera votre autonomie et vos compétences ?

INSITEK, Bureau d’étude spécialisé - Conseil Technique en Immobilier d’Entreprise et Maîtrise d’œuvre est sans doute votre prochain employeur !

Nous nous développons et nous créons un poste d’INGENIEUR GENIE CLIMATIQUE F/H pour bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, hôtels, cliniques, etc.).

En lien direct avec le gérant de l’entreprise, vous conseillez et accompagnez nos clients sur leurs projets en efficacité énergétique (clients uniquement professionnels ; investisseurs, institutionnels, gestionnaires d'immobilier, entreprises privées...) :

  • Gérer les études de faisabilité et la maîtrise d’œuvre d’exécution dans le cadre de réhabilitation de bâtiments ou de remplacements d’ équipements techniques (Principalement équipement s CVC et GTB).
  • Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients et répondant aux normes en vigueur
  • Assurer le respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement
  • Piloter et suivre la réalisation des travaux sur les chantiers
  • Ponctuellement : Réaliser les audits techniques portant sur l’exploitation maintenance, les dysfonctionnements techniques (Chauffage/climatisation/ventilation) et la réalisation de budgets prévisionnels de travaux.

Vous vous déplacerez régulièrement au niveau régional et occasionnellement en national (véhicule de fonction)

Nous étudierons votre rémunération en fonction de votre profil et expérience : Fixe + Intéressement en épargne salariale (Important) + Tickets Restaurant + Frais kilométriques ou voiture de fonction (au choix du candidat retenu)


Avec idéalement vous avez validé un Bac + 3/5 en en thermique du bâtiment en poche, vous disposez d'une expérience réussie en étude et suivi de chantiers. Poste ouvert aux débutants disposant d'un minimum d'alternance en entreprise et aux seniors.

Votre dynamisme vous permettra d’intégrer aisément notre équipe (3 personnes). Vous êtes ouvert d’esprit, attiré par un contexte de travail pluridisciplinaire et par l’expertise technique. Rigoureux, vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et vos qualités relationnelles sont indéniables.

Nous serons sensibles à votre maitrise des techniques de construction, de maintenance, de génie climatique, d'adaptation et de mise en sécurité et conformité des sites.

Une maîtrise d’Autocad serait appréciée. Formation assurée si besoin.


Créé en 2011 et fort de nombreuses références dans le grand Ouest et sur les grandes Métropoles Françaises, nous proposons notre expertise en :

AUDIT TECHNIQUE : Audit de dysfonctionnements, Audit lors de la mise en exploitation (1ère année) et conseils en optimisation des consommations d’énergie, Surveillance de l’exploitation maintenance des installations, conseils d’amélioration, décret tertiaire, fin de garantie décennale, évaluation des risques sanitaires et environnementaux, budgétisation des gros travaux, bilans thermiques et expertise des consommations énergétiques.

MAITRISE D’OEUVRE : Mission de Maîtrise d’Œuvre d’Exécution (Etude, Dossier de Consultation des Entreprises, Analyses des offres et suivi de travaux) :

Remplacement d’équipements techniques (Chauffage, rafraichissement, ventilation, etc.), Rénovation complète ou partielle tous corps d’état d’immeuble/plateaux de bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, hôtels, crèches, secteur hospitalier …

ASSISTANCE A MAITRISE D’OUVRAGE : Accompagnement des maîtres d’ouvrages dans le cadre de projets construction neuves, de rénovation ou de remplacement d’équipements techniques sur l’ensemble des aspects (finance, technique, règlementation, passation et gestion des marchés, gestion du planning, management des acteurs...).

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etude GC Calculs Béton Armé Ansys - ref TTH F/H

  • 06 mars 2026
  • NEDSON
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de différents projets (EPR2, CNEPE/DPNN, CNEPE/IPE, Nuward, etc.), notre client à un besoin en Ingénieur d’Etudes Génie Civil Calculs de Structures béton armé .

Les principales activités identifiées à ce jour sont les suivantes :
- Réalisation de modèles de calculs à l’aide de routine internes sur des logiciels comme ANSYS, Code_Aster, Robot Structural Analysi
- Analyses structurelles et justification d’intégrité sur des structures existantes en béton armé et charpentes métalliques
- Conception de structures en béton armé et charpente métallique
– Analyses de stabilités, statiques, modales, sismiques, accidentelle (explosion, tornade, impact, etc.), de sensibilité
- Conception de structure en béton armé (détermination de cartographie de ferraillage et de minutes de ferraillage)
- Etablissement et contrôle de plans et maquettes de coffrage et ferraillage
– Vérification du respect des dispositions constructives de ferraillage - VISA et surveillance d’études EXE
- Développement de routines VBA et Python pour le pré-traitement et le post-traitement des résultats ;
- Rédiger les notes de calculs associées aux études ;

Rédaction de livrables (anglais et français) :
- Techniques (notes d’hypothèses, de calculs et dimensionnement, de faisabilité, des chiffrages)
- Organisationnel (compte rendu de réunion, de comité de pilotage, d’enclenchement, etc.).


Nombre d'années d'expérience minimum : 3 ans

Compétences principales :
- Secteur : GC nucléaire ou bâtiments industriels
- Connaissances des projets nouveau nucléaire
- Maîtrise des méthodes de dimensionnement/conception de structures en béton armé
- Analyses statique et dynamique
- Eurocodes, RCC-CW (impératif)
- Maîtrise de l’état de l’art sur les sujets de détail lié au ferraillage
- Maîtrise des logiciels : ANSYS, Code_Aster, Python, VBA
- Expérience en production d’études équivalentes sur un projet nucléaire (recommandé).

Lieu de la mission : Tours


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etude GC Autocad AllPlan - ref TTH F/H

  • 06 mars 2026
  • NEDSON
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Notre client leader en Ingénierie dans le secteur du nucléaire a un besoin en Ingénierie GC Structure pour le projet études EXE EPR2 – NM1224 – Design Liaison Team (DLT)

Dans le cadre du projet EPR2 et au travers du groupement GMES ATAIN assure le dimensionnement et la conception PRO/EXE des ouvrages conventionnels du projet EPR2 – Penly.
Ce besoin intervient spécifiquement en début de phase D0.

Les missions seront les suivantes :

- Assurer la coordination technique des études Génie Civil (interface entre les équipes de conception génie civil, constructeur, et client) ;
- Consolider et diffuser les hypothèses de conception, données d’entrée et exigences techniques :
o Identifier, formaliser et suivre les interfaces internes et externes ;
o Vérifier la complétude, la cohérence et la disponibilité des données d’entrée nécessaires aux études GC ;
o Assurer la traçabilité des évolutions de données (change management) ;

- Organiser et animer les réunions de coordination technique (Collaboratives Meetings, Design Reviews, Interface Meetings, Clarificatios, Gate Reviews) ;
- Suivre et résoudre les points ouverts techniques (Open Points/Technical Queries/Changes) ;
- Supporter la production des études globales et détaillées :
o Assurer les livrables produits intègrent correctement les exigences de toutes les parties ;
o Résoudre des incohérences techniques détectées ;
o Vérifier la conformité des livrables aux exigences contractuelles, normatives (Eurocodes, RCC-CW) et réglementaires ;

- Préparer les éléments nécessaires aux revues client et aux audits qualité ;
- Assure un reporting :
o Prépare et présenter les synthèses d’avancement, risques, points critiques et décisions attendues ;
o Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet et de la direction technique ;


Les livrables attendus seront les suivants :

- Techniques (notes d’hypothèses, de calculs et dimensionnement, de faisabilité, des chiffrages)
- Organisationnel (compte rendu de réunion, de comité de pilotage, d’enclenchement, etc.).


Nombre d’années d’expérience : Minimum 7 ans

Compétences principales : GC nucléaire ou bâtiments industriels, études EXE
- Expérience sur des activités de production d’études d’exécution détaillées (établissement de cartographies et minutes de ferraillage) recommandé,
- Maîtrise des principes de construction généraux et des dispositions constructives obligatoires prescrites dans les normes en vigueur (RCC-CW)
- Maîtrise de l’état de l’art des dispositions constructives de ferraillage
- Maîtrise des méthodes de dimensionnement de structures en béton armé nucléaire (statique et dynamique)
- Maîtrise des Eurocodes, RCC-CW

- Maitrise des logiciels : ANSYS, Python, VBA, AutoCad, logiciel métier 3D Allplan et des logiciels éléments finis.

- Anglais impératif

Lieu de la mission : Tours


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC F/H

  • 06 mars 2026
  • VIA DC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous souhaitez développer votre expertise en gestion de projets dans l’univers du Datacenter et rejoindre un secteur en pleine croissance ? Intégrez notre équipe et donnez une dimension nouvelle à votre carrière dans le conseil technique !
Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel dans un domaine porteur d’avenir !

Sous la responsabilité directe du Directeur Technique, vous serez amené(e) à :

  • Participer à l’ensemble des étapes de développement de projets Datacenter pour les clients.
  • Assurer le suivi technique des opérations
  • Monter progressivement en compétences grâce à un accompagnement personnalisé et une période d’intégration dédiée, jusqu’à évoluer vers des projets plus techniques.
  • Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations.
  • Être force de proposition pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Qui êtes-vous ?

  • Diplômé  CVC, avec une première expérience (stage ou emploi) dans le secteur du bâtiment.
  • Une première expérience dans le domaine du Datacenter serait un plus.
  • Maîtrise de l’anglais indispensable : nos clients sont majoritairement anglo-saxons.
  • Volonté d’apprendre, esprit d’initiative, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Via DC est une société française de conseil technique et stratégique entièrement dédiée au développement de projets de Datacenter. Présent depuis 10 ans, nous sommes forts de notre expertise avec une solide expérience technique à la flexibilité d’un esprit “start-up”.

  • Plus de 200 projets menés à bien dans 10 pays européens.
  • Rencontre entre exigences techniques, méthodologie globale et expertise.
  • Partenaire clé des développeurs et opérateurs pour garantir la réussite et la sécurité des investissements dans le Datacenter.
  • Structure à taille humaine favorisant l’autonomie, l’initiative, la montée en compétences et mise en place du télétravail.

Prêt(e) à rejoindre une entreprise agile, en pleine croissance, qui investit dans ses talents ? Envoyez-nous votre candidature !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement humain et stimulant : effectif à taille humaine, management de proximité, stabilité des équipes, décision rapide.
  • Un impact direct sur des projets complets : Chez Via DC, chaque collaborateur joue un rôle important. Vous agissez en véritable partenaire stratégique, au-delà du simple conseil, en accompagnant vos clients dans la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets.
  • Des valeurs fortes : Vous évoluez sur des missions variées à forts enjeux et dans un contexte stimulant. L’esprit d’équipe, la recherche de solutions concrètes et l’engagement opérationnel sont au cœur de l’ADN.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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