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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 509 offres

Technicien de maintenance chauffage (H/F)

  • 05 novembre 2025
  • Proxiserve Holding
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Etre Technicien(ne) de maintenance chauffage chez Proxiserve, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
* Assurer la maintenance préventive des chaudières murales à gaz et autres appareils de production eau chaude.

* Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes.
* Vérifier la conformité des installations.
* Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Réceptif, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior Project Manager EPCC - Nucléaire Civil & Défense - Leadership program -F/H

  • 05 novembre 2025
  • Framatome
  • Jarrie
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DESCRIPTION :

Soutenue par les perspectives dont est porteuse la filière nucléaire et afin d'accompagner la croissance des activités de management de projets EPCC pour le civil comme pour la Défense, (Remplacement de gros composants, lots et systèmes de Contrôle Commandes, …) en France et à l'International ; Framatome a construit un programme de leadership visant à préparer sa prochaine génération de Chefs de Projet Confirmés H/F.

Le pilotage de projet dans l'environnement nucléaire est exigeant et nécessite de bien connaître les spécificités, par ailleurs le champ du management de projet couvre l'ensemble des disciplines de contrôle de projet (PMO, contrat, configuration, R&O, coût,…) pour des montants de projet significatifs, parfois > 1MMeuros. Une parfaite maîtrise des spécificités de nos activités et de notre culture est donc essentielle.

Dans ce contexte, Framatome recherche un profil confirmé (Responsable de Contrôle de Projet, adjoint à la Direction de Projet, Responsable de Projet, …) afin d'intégrer son programme de leadership Lead4Project.

Rattaché-e à l'une des Business Unit de Framatome, vous embarquez pour un parcours de 12 mois durant lequel vous allez découvrir et vous former au management de projet et au nucléaire de Framatome.

Vous rejoignez la seconde promotion LEAD FOR PROJECT FRAMATOME, avec dizaine de talents et bénéficiez d'un accompagnement en formation, sur la base de modules issus d'un tronc commun (centrés sur la connaissance de Framatome, de sa culture, mais aussi de ses enjeux business autour de la sécurité, du leadership, de la culture sûreté, …) ; et d'actions de développement au-travers de mises en situation opérationnelle dans des environnements différents, et ce par période de 3-4 mois. L'objectif étant de vous préparer à la prise en main d'un projet ou d'un lot ou d'une fonction de contrôle de projet dans l'un de nos projets clés.

Dans le cadre de ces 2 à 3 missions de 3 à 4 mois chacune, vous vous appuyez sur votre expérience, votre expertise et votre regard neuf pour adresser les problématiques confiées, de l'élaboration du diagnostic à la construction et au pilotage d'un plan d'actions.

Véritable pilote au service de la performance des missions sur lesquelles vous intervenez, vous développez votre connaissance de nos activités à travers le prisme de la stratégie, de l'ingénierie, de la réalisation et de nos enjeux en matière de conduite du changement.

Par ailleurs, cette immersion au plus près de la réalité opérationnelle de nos BU et de nos projets, vous permettra d'acquérir in situ une solide maîtrise de nos spécificités et d'envisager concrètement les qualités et aptitudes requises pour accéder à un poste de Chef de Projet Confirmé.

A l'issue de ce programme, fort.e d'un parcours de développement de 12 mois de formation et de mises en situation, vous accèderez à un poste de Chef de Projet ou de fonction clé de contrôle de projet sur Jarrie : https://www.framatome.com/fr/implantations/jarrie, Vous souhaitez rejoindre Framatome en CDI et accéder rapidement à un poste clé de Chef.fe de projet confirmé.e sur l'un de ses Projets.

Ce programme est fait pour vous !

A savoir : vous bénéficierez d'un assessment visant à mener à la certification Framatome en Management de Projet s'appuyant sur une culture solide issue d'années d'expérience., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Prise de Décision, Leadership, Esprit d'Équipe, Gestion de la Performance Commerciale, Conduite du Changement, Management Commercial, Systèmes de Contrôle, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Coûts d'Exploitation, Gestion de Planning

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior Project Manager EPCC - Nucléaire Civil & Défense - Leadership program -F/H

  • 05 novembre 2025
  • Framatome
  • Rugles
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DESCRIPTION :

Soutenue par les perspectives dont est porteuse la filière nucléaire et afin d'accompagner la croissance des activités de management de projets EPCC pour le civil comme pour la Défense, (Remplacement de gros composants, lots et systèmes de Contrôle Commandes, …) en France et à l'International ; Framatome a construit un programme de leadership visant à préparer sa prochaine génération de Chefs de Projet Confirmés H/F.

Le pilotage de projet dans l'environnement nucléaire est exigeant et nécessite de bien connaître les spécificités, par ailleurs le champ du management de projet couvre l'ensemble des disciplines de contrôle de projet (PMO, contrat, configuration, R&O, coût,…) pour des montants de projet significatifs, parfois > 1MMeuros. Une parfaite maîtrise des spécificités de nos activités et de notre culture est donc essentielle.

Dans ce contexte, Framatome recherche un profil confirmé (Responsable de Contrôle de Projet, adjoint à la Direction de Projet, Responsable de Projet, …) afin d'intégrer son programme de leadership Lead4Project.

Rattaché-e à l'une des Business Unit de Framatome, vous embarquez pour un parcours de 12 mois durant lequel vous allez découvrir et vous former au management de projet et au nucléaire de Framatome.

Vous rejoignez la seconde promotion LEAD FOR PROJECT FRAMATOME, avec dizaine de talents et bénéficiez d'un accompagnement en formation, sur la base de modules issus d'un tronc commun (centrés sur la connaissance de Framatome, de sa culture, mais aussi de ses enjeux business autour de la sécurité, du leadership, de la culture sûreté, …) ; et d'actions de développement au-travers de mises en situation opérationnelle dans des environnements différents, et ce par période de 3-4 mois. L'objectif étant de vous préparer à la prise en main d'un projet ou d'un lot ou d'une fonction de contrôle de projet dans l'un de nos projets clés.

Dans le cadre de ces 2 à 3 missions de 3 à 4 mois chacune, vous vous appuyez sur votre expérience, votre expertise et votre regard neuf pour adresser les problématiques confiées, de l'élaboration du diagnostic à la construction et au pilotage d'un plan d'actions.

Véritable pilote au service de la performance des missions sur lesquelles vous intervenez, vous développez votre connaissance de nos activités à travers le prisme de la stratégie, de l'ingénierie, de la réalisation et de nos enjeux en matière de conduite du changement.

Par ailleurs, cette immersion au plus près de la réalité opérationnelle de nos BU et de nos projets, vous permettra d'acquérir in situ une solide maîtrise de nos spécificités et d'envisager concrètement les qualités et aptitudes requises pour accéder à un poste de Chef de Projet Confirmé.

A l'issue de ce programme, fort.e d'un parcours de développement de 12 mois de formation et de mises en situation, vous accèderez à un poste de Chef de Projet ou de fonction clé de contrôle de projet sur Rugles : https://www.framatome.com/fr/implantations/rugles, Vous souhaitez rejoindre Framatome en CDI et accéder rapidement à un poste clé de Chef.fe de projet confirmé.e sur l'un de ses Projets.

Ce programme est fait pour vous !

A savoir : vous bénéficierez d'un assessment visant à mener à la certification Framatome en Management de Projet s'appuyant sur une culture solide issue d'années d'expérience., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Prise de Décision, Leadership, Esprit d'Équipe, Gestion de la Performance Commerciale, Conduite du Changement, Management Commercial, Systèmes de Contrôle, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Coûts d'Exploitation, Gestion de Planning

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior Project Manager EPCC - Nucléaire Civil & Défense - Leadership program - Romans F/H

  • 05 novembre 2025
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

Soutenue par les perspectives dont est porteuse la filière nucléaire et afin d'accompagner la croissance des activités de management de projets EPCC pour le civil comme pour la Défense, (Remplacement de gros composants, lots et systèmes de Contrôle Commandes, …) en France et à l'International ; Framatome a construit un programme de leadership visant à préparer sa prochaine génération de Chefs de Projet Confirmés H/F.

Le pilotage de projet dans l'environnement nucléaire est exigeant et nécessite de bien connaître les spécificités, par ailleurs le champ du management de projet couvre l'ensemble des disciplines de contrôle de projet (PMO, contrat, configuration, R&O, coût,…) pour des montants de projet significatifs, parfois > 1MMeuros. Une parfaite maîtrise des spécificités de nos activités et de notre culture est donc essentielle.

Dans ce contexte, Framatome recherche un profil confirmé (Responsable de Contrôle de Projet, adjoint à la Direction de Projet, Responsable de Projet, …) afin d'intégrer son programme de leadership Lead4Project.

Rattaché-e à l'une des Business Unit de Framatome, vous embarquez pour un parcours de 12 mois durant lequel vous allez découvrir et vous former au management de projet et au nucléaire de Framatome.

Vous rejoignez la seconde promotion LEAD FOR PROJECT FRAMATOME, avec dizaine de talents et bénéficiez d'un accompagnement en formation, sur la base de modules issus d'un tronc commun (centrés sur la connaissance de Framatome, de sa culture, mais aussi de ses enjeux business autour de la sécurité, du leadership, de la culture sûreté, …) ; et d'actions de développement au-travers de mises en situation opérationnelle dans des environnements différents, et ce par période de 3-4 mois. L'objectif étant de vous préparer à la prise en main d'un projet ou d'un lot ou d'une fonction de contrôle de projet dans l'un de nos projets clés.

Dans le cadre de ces 2 à 3 missions de 3 à 4 mois chacune, vous vous appuyez sur votre expérience, votre expertise et votre regard neuf pour adresser les problématiques confiées, de l'élaboration du diagnostic à la construction et au pilotage d'un plan d'actions.

Véritable pilote au service de la performance des missions sur lesquelles vous intervenez, vous développez votre connaissance de nos activités à travers le prisme de la stratégie, de l'ingénierie, de la réalisation et de nos enjeux en matière de conduite du changement.

Par ailleurs, cette immersion au plus près de la réalité opérationnelle de nos BU et de nos projets, vous permettra d'acquérir in situ une solide maîtrise de nos spécificités et d'envisager concrètement les qualités et aptitudes requises pour accéder à un poste de Chef de Projet Confirmé.

A l'issue de ce programme, fort.e d'un parcours de développement de 12 mois de formation et de mises en situation, vous accèderez à un poste de Chef de Projet ou de fonction clé de contrôle de projet à Romans : https://www.framatome.com/fr/implantations/romans, Vous souhaitez rejoindre Framatome en CDI et accéder rapidement à un poste clé de Chef.fe de projet confirmé.e sur l'un de ses Projets.

Ce programme est fait pour vous !

A savoir : vous bénéficierez d'un assessment visant à mener à la certification Framatome en Management de Projet s'appuyant sur une culture solide issue d'années d'expérience., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Prise de Décision, Leadership, Esprit d'Équipe, Gestion de la Performance Commerciale, Conduite du Changement, Management Commercial, Systèmes de Contrôle, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Coûts d'Exploitation, Gestion de Planning

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

OTELIO - Ingénieur.e Développement Durable BTP - NANTES (44)

  • 05 novembre 2025
  • OTE Ingenierie
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Votre mission est d'assumer un rôle d'Ingénieur Développement Durable :
* Vous participez à la conception bioclimatique et décarbonée des bâtiments en étant force de proposition auprès de nos partenaires maîtres d'ouvrage et architectes.
* Vous assurez la modélisation de bâtiments de toutes natures (logements, bureaux, équipements publics, établissements industriels …) afin de réaliser des études réglementaires (ACV RE 2020), des Simulations Thermiques Dynamiques (STD), des calculs d'éclairage naturel (FLJ / ALJ), des études d'ensoleillement, etc.
* Vous réalisez des évaluations bas-carbone selon les référentiels E+C, Bâtiment biosourcé, BBCA …
* Vous assurez la rédaction des rapports de présentation des études de modélisation réalisées.
* Vous participez aux audits de certification (HQE, LEED, BREEAM …)

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie, Simulations, RGPD

Courriel : ote.direction@ote.fr

Téléphone : +33240321190 +33388675555 +33140444800 +33478828282 +33387210879 +33389412374 +33389594111 +33637224489 +33644306004

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Prototypage de la simulation du pressage par une méthode sans maillage H/F

  • 05 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Le Service d'Etudes et de Simulation du comportement des Combustibles (SESC) conçoit, développe et qualifie les combustibles nucléaires (élément combustible et assemblage) constituant le cœur des réacteurs. Il synthétise et intègre les connaissances acquises sur les combustibles de l'amont (fabrication), au comportement sous irradiation et à l'aval du cycle (entreposage). Il a en charge le développement de la plateforme logiciel PLEIADES de simulation des combustibles et des bases de données associées. Il est composé d'environ 80 permanents (essentiellement des ingénieurs) et d'une trentaine de doctorants et salariés en CDD.

Laboratoire de développement des OCS combustibles PLEIADES (LDOP) développe les outils de calculs scientifiques de la plateforme PLEIADES afin de modéliser le comportement du combustible de la fabrication, son comportement en réacteur à son entreposage., le procédé de fabrication des combustibles nucléaires est basé sur la métallurgie de poudres. Le pressage ou pastillage est une étape qui consiste à transférer la poudre (sous forme de granules) dans des presses permettant d'obtenir des pastilles dites « pastilles crues ». Ce stage a pour objectif de mettre en place un prototype de simulation du pressage par une méthode sans maillage de type MPM., Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités.

Contexte

Le stage est proposé au sein de l'institut de recherche sur les systèmes nucléaires pour la production d'énergie bas carbone, basé sur le site du CEA Cadarache à 30 minutes d'Aix en Provence dans le sud-est de la France. L'institut mène notamment des activités de R&D sur les combustibles nucléaires dans l'objectif d'accroître la sûreté et la performance des réacteurs actuels et de développer les combustibles des réacteurs du futur. Ces activités associent simulation numérique, modélisation et expérimentation.

Ce stage s'inscrit dans un projet dédié à la modélisation multi-échelle du procédé de pressage de poudres. Les outils de calcul scientifique développés actuellement pour modéliser ce procédé sont basés sur la méthode des éléments finies (FEM) à l'échelle de la pastille et sur la méthode des éléments discrets (DEM, Discrete Element Method) à l'échelle granulaire.

Afin d'envisager un passage de l'échelle granulaire à l'échelle de la pastille, des méthodes de simulation alternatives doivent être considérées, comme la Méthode des Points Matériels (MPM, Material Point Method). Cette techniques permet la résolution du problème mécanique à une échelle intermédiaire (mésoscopique), et offre une grande flexibilité pour traiter des problèmes de grandes transformations tout en respectant les équations de la mécanique des milieux continus.

De plus, ce type de méthode permet de réduire les coûts de calcul en comparaison avec la méthode DEM. Néanmoins, comme toute méthode en mécanique des milieux continus, une loi de comportement est nécessaire pour que le problème de mécanique soit bien posé. Or, suivant la sollicitation, le milieu granulaire peut se comporter comme un solide, un liquide ou un gaz. Le choix du modèle de comportement devient alors primordial afin de décrire au mieux la densification des poudres pendant le pressage.

Objectifs

Ce stage a pour objectif de mettre en place un prototype de simulation du pressage basé sur la méthode MPM et d'explorer son applicabilité à ce procédé. Une loi de comportement mécanique adaptée à l'étude de la déformation des milieux granulaires devra être mise en place. Le prototype pourra être validé sur des cas tests de la littérature et comparé aux résultats de simulations DEM.

Collaborations

Ce stage sera réalisé en collaboration avec le laboratoire 3SR de Grenoble (Unité Mixte de Recherche associant l'Université Grenoble Alpes, le CNRS et Grenoble INP - UGA)

Moyens / Méthodes / Logiciels

Mécanique des milieux continus, SPH, MPM, DEM, C++, Python.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Simulation Informatique, Bases de Données, Python (Langage de Programmation), Discrete Element Modeling Software, Assemblage et Installation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Calculs, Equations, Expérimentation, Techniques de Laboratoire, Génie Mécanique, Fabrication, Industrie Nucléaire, Déformation, Réalisation de Prototypes, Recherche et Développement, Restauration Collective, Simulations, Modélisation des Systèmes, Compétences de Modélisation, Métallurgie, Production d'Énergie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Frigoriste | F/H

  • 05 novembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Escaudain
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l'Est parisien.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour une prise de poste début janvier 2026 un Frigoriste H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance et le dépannage des systèmes sanitaires de nos clients.

Basé à Escaudain (59), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service.

En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :
* Installation et mises en service des équipements de réfrigération
* Entretien et contrôle des systèmes froid
* Diagnostic et traitement des pannes relatives aux installations climatiques
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
* Compétences de Maintenance et dépannage multimarque Pompe à chaleur et ballon thermodynamique

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Thermodynamique, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Contrôles de Systèmes, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Régulation Industrielle - Mise en Service, Production d'Énergie

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chauffage gaz F/H

  • 05 novembre 2025
  • EDF
  • Tours
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DESCRIPTION :

· Le professionnalisme de ses équipes;

 · L'expertise de son réseau;

 · La relation de proximité avec ses clients.

Pour accompagner son développement IZI confort recrute, pour son agence de Tours, un technicien de maintenance chauffage gaz F/H.

Directement rattaché au chef d'équipe/responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.

Pour ce faire, vos missions seront :
*Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage gaz (chaudières classiques et chaudières à technologies spécifiques) ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles,
* Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,
*Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,
*Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie,
* Être le garant de la satisfaction client,
Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Sens du Service, Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Installation et Entretien de Chaudière, Installation et Entretien de Pompe à Chaleur, Etablissement de Devis, Conduite de Véhicule Léger, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC F/H

  • 05 novembre 2025
  • Trullen Batiment
  • Guéret
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DESCRIPTION :

* Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc.
* Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul) et chauffage bois, granulés
* Réaliser des travaux de maintenance sur installations de plomberie
* Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations
* Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation
* Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention
* Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.)
* Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Motivation Personnelle, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0555811484

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'exploitation éolien

  • 05 novembre 2025
  • Akuo
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez le département Asset Management & Operations du groupe Akuo, qui concentre l'expertise en Asset management, exploitation et maintenance, pour l'ensemble des géographies d'Akuo.

Les équipes d'Asset Management & Operations sont en charge de la gestion et de l'exploitation de 73 centrales solaires, éoliennes et stockages réparties dans 12 pays et 5 continents, pour un total de 1,6 GW.

Sur ce poste, vous aurez la responsabilité de l'équipe Operations France Nord constituée de 6 Chargé(e)s d'exploitation (5 CDI). Cette équipe gère les centrales localisées dans le nord et l'Est de la France, soit 12 parcs éoliens et une centrale solaire pour un total de 200MW environ., * Diriger et superviser toutes les activités opérationnelles en conformité avec :
+ Les Golden Rules de sécurité du groupe
+ Le cadre réglementaire et les réglementations environnementales
+ En collaboration avec le département HSSE, participer à la mise en place de procédures de sécurité robustes et claires
* Effectuer un suivi des PDP et des évolutions des procédures
* Suivi des évènements remontés par les chargé(e)s d'exploitation
* Suivi des formations et habilitations de votre équipe

2. Gestion des équipes
* Coordonner l'équipe de Power Plant Managers sur le périmètre demandé
* Répartir efficacement les charges de travail pour maximiser la disponibilité opérationnelle
* Apporter un leadership et motiver les équipes
* Uniformiser les pratiques et promouvoir le partage de connaissances,

3. Gestion de l'exploitation
* Superviser au quotidien les actifs y compris la facturation de l'énergie produite
* Contribuer à la mise en place de stratégies visant à améliorer les performances des installations.
* Participer à la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue.

4. Gestion des contrats et parties prenantes
* S'assurer de la bonne exécution des contrats liés aux opérations, y compris les contrats de maintenance, de services, et d'approvisionnement et des sous-traitants et suivre les incidents
* Participer aux réunions avec les autorités locales, les partenaires, et les communautés locales pour assurer des relations positives et soutenir le développement de projets.
* Relation avec les équipes Assurances (remontée des sinistres, suivi du traitement des sinistres, communication avec les parties concernées).

5. Gestion de la performance
* Suivi des indicateurs clés concernant les centrales dans son domaine :
+ Analyser les données opérationnelles et identifier les tendances et les écarts par rapport aux objectifs
+ Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place les mesures adéquates pour assurer l'atteinte des objectifs
* S'assurer de la bonne réalisation des rapports de performance
* Relation avec les Asset Managers (présentation et discussion des résultats et des écarts)

6. Activités diverses
* Participer au déploiement de nouveaux outils d'hypervision et de reporting pour améliorer les performances de l'équipe.
* Suivre l'intégration des services de supervision 24/7 sur nos centrales.
* Support aux projets avant la phase d'Operation : Définition des scopes et des prix des contrats de supervision et exploitation des centrales, définition des OPEX.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Hypervision, Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Gestion d'Actifs, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Contrat, Gestion de la Performance, Surveillance des Événements, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Coûts d'Exploitation, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Parcs Éoliens, Gestion de Sinistre, Exécution des Contrats, Management d'Équipe, Energie Eolienne, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Technico-Commercial Equipements TP - Sud Ouest de la France

  • 05 novembre 2025
  • SAS ACB
  • Régnié-Durette
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DESCRIPTION :

Le/La Responsable Technico-Commercial(e) prend en charge le développement des ventes des équipements mécaniques et hydrauliques montés sur engins porteurs (godets, coupleurs, Brise-roche hydrauliques, pinces de démolition, pinces de tri/multifonctions, compacteurs hydrauliques…) principalement auprès des distributeurs et des loueurs sur son secteur géographique (Sud-Ouest de la France : Nouvelle-aquitaine, occitanie).
Il/elle développe les rapports commerciaux avec les clients et les distributeurs, et les parts de marchés des lignes de produits dont il/elle a la charge, en ligne avec la stratégie et les objectifs définis par le Business Development Manager.
Vos missions principales sont les suivantes :
Définition et identification des cibles commerciales :
* Identifier, en lien avec la politique commerciale définit, les clients potentiels et les interlocuteurs clés,
* Etablir une veille concurrentielle sur son secteur géographique et proposer une stratégie de vente adaptée à son secteur,
* Définir, en accord avec sa hiérarchie, les moyens à mettre en œuvre pour rendre son approche commerciale efficace (prospection téléphonique, envois de documentations commerciales, mailings…),
* Travailler en binôme avec le/les techniciens de son secteur pour détecter les besoins potentiels et suivre la satisfaction des clients,

Prospection commerciale et animation du réseau de ventes :
* Animer les clients du secteur et prospecter les clients potentiels,
* Identifier les circuits de décision au sein des entreprises ciblées,
* Promouvoir les produits en montrant leurs caractéristiques techniques, leurs propriétés spécifiques et leurs avantages face à la concurrence,
* Préconiser le matériel le plus adapté en fonction des besoins des clients et des applications spécifiques,
* Régler les difficultés techniques et commerciales avec les clients de façon à maintenir des contacts très étroits,
* Etablir les offres, réaliser le suivi commercial de ces dernières, les relances et la négociation, et structurer les financements,
* Promouvoir la vente de produits après-vente et les contrats de maintenance,
* Gérer les litiges clients et les impayés,
* Suivre, développer et animer les réseaux de distribution,

Communication interne :
* Transmettre les informations à la Société sur les améliorations à apporter aux produits ACB+/EPIROC et au service,
* Informer les Responsables Technico-Commerciaux de besoins potentiels sur leurs lignes de produits lorsqu'ils sont identifiés,
* Réaliser les rapports de visite aux périodicités demandées en utilisant les outils préconisés par le groupe

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Persévérance, Sens du Commerce, Innovation, Pinces, Développement Commercial, Prospection Téléphonique, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Vente, Gestion des Infrastructures, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Parts de Marché, Travaux Publics, Commerce de Détail, Gestion des Litiges et Contentieux, Gestion de la Communication Interne, Stratégie de Vente

Courriel : info@acb-ps.com

Téléphone : 0251138400

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance en chaufferie collective H/F

  • 05 novembre 2025
  • Proxiserve Holding
  • Chavenay
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DESCRIPTION :

Le Technicien CVC est responsable de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des installations de chaufferie collective, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Il assure un suivi rigoureux des installations et des interventions, tout en garantissant la satisfaction des clients.
Vos missions à nos côtés :

-Entretien et dépannage : Réaliser des visites d’entretien et des interventions de dépannage, incluant des petits travaux sur les installations de chauffage.

-Maintenance préventive et curative : Effectuer la maintenance des installations de chauffage

Le technicien devra maîtriser l’entretien et le dépannage des équipements suivants :

-Chaudières : Gaz, fioul, brûleurs atmosphériques, à air pulsé, à condensation ou non.

-Centrales de Traitement d’Air (CTA) : Maintenance et dépannage des installations de ventilation.

-Installations hydrauliques et aérauliques : Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de ventilation.

-Armoires électriques et régulation : Intervention sur les systèmes de régulation et les armoires électriques associés.

- Remonter les devis et demandes de travaux nécessaires, en identifiant les besoins d'interventions supplémentaires.

-Assurer le suivi de la gestion énergétique et de la régulation des installations, afin d'optimiser les consommations et garantir une performance maximale des systèmes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Écart de Conversion (CTA), Satisfaction Client, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'études électriques HTB F/H

  • 05 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par le secteur des énergies et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l'opportunité que vous cherchez !, * Gérer l'ensemble des études électriques du projet
* Participer avec l'équipe technique à la définition de solutions pour la réalisation de projets de postes électrique haute tension classiques et/ou de solutions liées à la transition énergétique
* Etablir ou faites établir par les sous-traitants que vous encadrez, les études de panneaux de protection et de contrôle, l'architecture du contrôle numérique et l'architecture des télécommunications de l'installation
* Être l'interface technique avec le client, les sous-traitants et les autres disciplines du projet
* Suivre la réalisation des études, de la qualité, du coût et du suivi de fabrication des équipements et systèmes soumis à votre cahier des charges
* Participer aux essais en usine et à la mise en service.
* Interagir notamment avec l'équipe projet, les bureaux d'études externes, les entreprises locales, etc…

Des déplacements sont à prévoir pour les phases de devis, d'études, de réception usine et éventuellement dans les phases de construction et de mise en service.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Enthousiasme, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Architecture, Systèmes Automatisés, Télécommunications, Travail sur Installation Électrique, Gestion de Production, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Technologie Haute Tension

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD - Ingénieur matériaux et procédés H/F

  • 05 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

aux transitions énergétiques et environnementales avec le développement de matériaux et composants à faible impact environnemental,
- à la souveraineté en ressources critiques pour les technologies liées aux énergies renouvelables,
- aux nouvelles technologies de diagnostic et monitoring pour l'énergie, l'environnement et la santé, en s'appuyant sur les grands axes du modèle de l'économie circulaire.

Description de l'unité

Dans le cadre de ses activités de développement et de mise en forme de matériaux pour la production d'hydrogène et la fermeture du cycle du carbone, le Laboratoire des Composants pour l'Hydrogène & le cycle du Carbone du DTNM mène, depuis de nombreuses années, des travaux sur le stockage chimique de l'hydrogène ainsi que sur les voies de déshydrogénation associées, à travers de multiples projets nationaux et internationaux., Vous participerez à la synthèse de catalyseurs, à leur caractérisation et à l'évaluation de leurs performances au sein d'un réacteur de déshydrogénation.

L'objectif sera d'optimiser à la fois les catalyseurs et les paramètres procédés du réacteur afin de répondre aux exigences de l'application visée.

Une part essentielle de votre mission consistera à définir les protocoles expérimentaux, à mettre en place les essais, à en assurer le suivi et à réaliser le bilan des résultats obtenus.

Ce poste vous offrira l'opportunité de développer vos idées et d'enrichir vos compétences au service du stockage de l'hydrogène, dans le cadre d'une collaboration industrielle d'envergure.

Code d'emploi : Ingénieur Matériaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Chimie, Catalyse, Expérimentation, Énergies Renouvelables, Techniques de Laboratoire, Industrie d'Hydrogène

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur sécurité (CDI Saclay) H/F

  • 05 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Au sein du CEA, l'Institut LIST dédie ses activités aux systèmes numériques intelligents avec des programmes de R&D dans le manufacturing avancé, les systèmes embarqués, et l'intelligence ambiante. Nous accompagnons nos partenaires dans les domaines des transports, de l'industrie, de l'énergie, de la santé, de la sécurité et de la défense, pour transférer les technologies issues de l'innovation et pour améliorer leur compétitivité.

Description de l'unité

LAu sein du CEA-List, vous intégrerez le département d'instrumentation numérique (DIN) implanté sur le site du CEA/Saclay. Il est réparti sur plusieurs périmètres du site (5 installations pour 9 bâtiments). Il compte environ 300 personnes et ses activités couvrent les domaines du contrôle non destructif, de la simulation numérique, du traitement de données, de la mesure nucléaire et de l'instrumentation associée, ainsi que de la métrologie des rayonnements ionisants (laboratoire référent français désigné par le LNE)., Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Intégré à la cellule Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement (QHSE) du département, vous interviendrez au sein de l'installation n° 1 du CEA/Saclay.

Cette installation (Plateforme « BECQUEREL », laboratoire « LNHB-MA ») est composée de deux bâtiments et de ses annexes. Elle est dédiée aux activités de métrologie de la radioactivité. Elle réalise des prestations d'étalonnages, des opérations d'inter comparaisons inter laboratoires, avec la fabrication des échantillons associés, et des activités de R&D.

Elle abrite des laboratoires de chimie, radiochimie, avec boîtes-à-gants, sorbonnes, cellule blindée, atelier mécanique, imprimantes 3D, infrastructures de climatisation-ventilation, etc., D'être l'ingénieur(e) sécurité (ISI) : préventeur en Sécurité / Environnement (prévention des risques, formation, conseil, information, surveillance et contrôle).
- D'être le(a) correspondant(e) petits travaux et travaux sécurité : expression de besoin, lancement et suivi des petits travaux, travaux liés à la sécurité, et opérations de maintenance, en liaison avec les entreprises, groupe budgétaire LIST, services marchés et achats du site) et les personnes concernées (utilisateurs, etc.).

- D'être l'interlocuteur(trice) environnement (IE) en application de la démarche ISO 14001 du site : identifier et évaluer les activités et les aspects environnementaux associés, et mettre en œuvre le plan d'actions permettant de les maîtriser, pour limiter nos impacts environnementaux.

- D'identifier, d'analyser et d'évaluer les risques : radiologique, chimique, électrique, incendie, etc.
- La maîtrise du risque (rédaction de dossiers de sécurité pour instruction, obtention des autorisations de démarrer les nouveaux projets et expériences, participation à l'élaboration du programme de prévention et mise en place des mesures de prévention et protection des risques).

- Le management sécurité (visite sécurité, rédaction des consignes et fiches de poste, accueils sécurité, suivi des formations, exercices de sécurité, mise à jour des référentiels sécurité, préparation aux situations d'urgence, retours d'expérience).

- Le management de la sous-traitance (rédaction de plans de prévention, protocoles sécurité, permis de feu, suivi de chantiers).

Vous pouvez également intervenir sur d'autres fonctions liées directement à la sécurité : correspondant FOH, équipements sous pression, amiante…

Pour mener à bien vos missions dans l'intérêt général des projets et laboratoires, vous serez en interactions avec des multiples acteurs (internes et externes) : cellule QHSE interne, etc.

#CEA-List , #Ingénieure

Code d'emploi : Ingénieur Sécurité Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Simulation Informatique, Technologie Digitale, ISO-14001, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, ISO 9000, Management Commercial, Santé Publique, Travaux de Saisie, Conception de Documents, Instrumentation, Systèmes Embarqués, Radiation Physics, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Infrastructures, ISO/IEC 17025, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Mesure et Métrologie, Sous-Traitance, Recherche et Développement, Gestion des Déchets Radioactifs, Radiologie Conventionnelle, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Domaine de la Sécurité, Ventilation, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Contrôle non Destructif, Accueil du Public, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, ISO 45001, Gestion des Risques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Logistique Frigorifique F/H

  • 05 novembre 2025
  • Corbas
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DESCRIPTION :

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l'ensemble des missions suivantes :
1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements
Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;
Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d'expérience connus ;
Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;
Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;
Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;
Assurer le suivi proactif des clients spécifiques.
2. Identifier et gérer les défaillan, Nous recrutons ainsi un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire, qui jouera un rôle clé dans la réorganisation et l'optimisation du Pôle Supervision, contribuant directement à l'efficacité et à la performance de nos opérations.
Missions
Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision.
Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l'identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l'acheminement des colis concernés.

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Agriculture, Service Client, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Gestion des Litiges et Contentieux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Chaîne du Froid, Opérations Logistiques, Livraison de Commandes, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe Multitechniques & CVC H/F

  • 05 novembre 2025
  • Veolia
  • La Haie-Fouassière
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, * Superviser et Gérer une équipe de 5 techniciens en mettant en place des objectifs clairs et en fournissant des instructions et des orientations pour les atteindre.
* Organiser et planifier les tâches quotidiennes de l'équipe, en s'assurant que les délais et les normes de qualité sont respectés.
* Rendre des comptes sur les interventions pluridisciplinaires effectuées.
* Évaluer les performances de chaque membre de l'équipe et identifier les opportunités d'amélioration.
* Résoudre les conflits et les problèmes qui surviennent au sein de l'équipe.
* Assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise.
* Organiser la maintenance préventive des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibrations anormales...) selon les plannings imposés par la réglementation/client
* Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations
* Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...)
* Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations, Une entreprise à taille humaine

Un parcours d'intégration pour nos nouveaux collaborateurs

Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service

Du matériel de qualité pour servir nos clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens de la Communication, Sens du Service, Génie Electrique, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Gestion des Tâches, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Performance Energétique, Maintenance Curative

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé-e de certification transverse H/F

  • 05 novembre 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

La Direction Baies et Vitrages du CSTB

La Direction Baies et Vitrages du CSTB est à la recherche d'un-e CHARGE-E DE CERTIFICATION TRANSVERSE F/H en CDI pour les applications QB49 « Profilés aluminium à rupture de pont thermique » et QB59 « Profilés de fenêtres en PVC », en équipe avec les gestionnaires actuels., Vous aurez pour activités principales, en lien avec les 2 gestionnaires en poste :
* Réaliser des audits de suivi et d'admission des domaines « Profilés aluminium à rupture de pont thermique » et « Profilés de fenêtres en PVC » (20 à 25 audits par an),
* Gérer les dossiers techniques de demande de certification et de surveillance des certifications QB49 et QB59 :
* Accompagner les clients dans leur demande de certification afin de prouver la conformité du produit au référentiel,
* Recevoir les clients et comprendre leurs besoins en certification ou extension de certification,
* Etudier le dossier technique pour s'assurer de la faisabilité de la demande avant de transmettre le devis,
* Respecter les critères précisés dans le référentiel de certification / conditions particulières,
* Planifier les actions d'évaluations de conformité (Audits, Essais),
* Transmettre le dossier technique aux auditeurs qui contrôlent la chaine de production,
* Analyser des évaluations réalisées (Audits, Essais) et les transmettre aux clients,
* En cas de non-conformité, analyser les écarts,
* Réaliser le suivi financier et le reporting opérationnel,
* Coordonner les ressources internes et externes (auditeurs et laboratoires d'essais),
* Rédiger, faire évoluer et publier les référentiels,
* Mettre en oeuvre et améliorer en continu le système de management de la qualité en conformité avec les exigences du référentiel d'accréditation NF EN ISO CEI 17065 (suivi des audits, des plans d'actions d'améliorations).

Activités complémentaires
* Contribuer au développement de nouvelles applications,
* Former les futurs auditeurs aux règles des nouveaux référentiels,
* Aider le responsable d'application au bon fonctionnement des comités particuliers.

Code d'emploi : Coordinateur de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Réalisation d'Audits, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Dossiers, Analyse d'Écarts, Product and Manufacturing Information (PMI), Conduite de Ligne de Production et Transformation, Polyvinyl Chloride, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Rédaction de Dossiers Techniques, Pose de Vitres et Fenêtres, Accueil du Public, Aluminium, Essais de Laboratoire

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

CDI - Appui au Chef d'Agence d'Interventions (F/H)

  • 05 novembre 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Carrières-sous-Poissy
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DESCRIPTION :

Les Agences d'Interventions (AI) mettent à disposition les ressources compétentes et efficaces pour assurer les interventions clients, de sécurité, de dépannage, la maintenance préventive et corrective et contribuent au programme travaux de modernisation des ouvrages conduit par la Direction Réseaux Ile-de-France sur le territoire. L'emploi proposé est un Appui au Chef de l'AI Rives de Seine Sud (RDSS) sur les sites de Carrières-sous-Poissy et Montigny-le-Bretonneux, composé de plus de 60 salariés.

Le rôle de l'Appui est d'intervenir sur l'ensemble du périmètre de l'AI en appui au management afin de participer activement au déploiement de la notion d'agence d'intervention.

Il portera des missions transverses et non spécifiques à un site. Les missions qui seront confiés à l'appui seront :
* L'accompagnement du chef d'AI sur le suivi, l'analyse et le pilotage des indicateurs clientèles et réseau,

* La participation active au reporting de l'Agence,

* La facilitation du travail aux interfaces (Agence de Planification et Programmation des Interventions, Bureau d'Exploitation, Délégation Travaux…),

* L'animation et le pilotage du Projet d'Agence en cohérence avec le Projet d'Entreprise,

* Le pilotage du budget de l'Agence : pilotage des imputations, suivi des coûts unitaires des activités de maintenance et de sécurisation du réseau, CAPEX...etc.

* L'animation et le pilotage de projets transverses, sur chacun des deux site afin d'y apporter une cohérence d'agence, et d'en assurer le déploiement.

Pour mener à bien cette mission, vous pourrez solliciter l'encadrement de l'agence ainsi que les Managers d'Equipe (ME), Référents d'Equipe (RE) et Référents Techniques (RT) de l'Agence d'Intervention Boucles de Seine Nord.

Code d'emploi : Directeur Général (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Généraux

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Intelligence Artificielle, Power BI, Gestion d'Entreprises, Gestion des Investissements, Gestion Financière, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Service Public, Planification des Interventions, Gazoducs, Management d'Équipe

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 05 novembre 2025
  • DUMOULIN JEAN LUC
  • Valence
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un plombier chauffagiste (homme/femme) pour des travaux de rénovation chez les particuliers et professionnels. Vous réaliserez des rénovations de salle de bains, chauffage central, pose de chaudières, installations de climatisations, pompe à chaleur, reprise en apparent, etc... Si vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de bonnes conditions de travail et d'équipement, nous vous invitons à déposer votre candidature par mail contact@dumoulin-jean-luc.fr ou bien nous contacter par téléphone au 04 75 44 06 27

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français

Courriel : contact@dumoulin-jean-luc.fr

Téléphone : +33475440627

Type d'annonceur : Employeur direct

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