Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

Ineo Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, recherche son futur:

Electricien industriel (H/F),

rattaché(e) à l’agence de Voreppe ou Domène (38) ou Valence (26)

Vos missions principales seront les suivantes : 

• Implanter l’appareillage dans les coffrets et les armoires
• Câbler les armoires de puissance BT et contrôle commandes
• Réaliser le câblage suivant les schémas électriques
• Réaliser les cheminements de câbles et met en place les différents appareillages et matériels
• Réaliser le tirage de câbles BT / HTA (< 20 000V)
• Réaliser les raccordements BT
• Réaliser les raccordements HTA ( < 20 000V)
• Poser les circuits de terre
• Effectuer l’auto-contrôle de ses travaux
• Transmettre les informations à votre chef de chantier 
• Appliquer la politique de prévention, sécurité et de qualité
• Respecter les règles et consignes environnementales, dont la gestion des déchets
• Procéder au nettoyage de votre poste de travail en fin d’intervention
• Véhiculer l’image de l’entreprise auprès des clients et des autres corps d’état

Et si on parlait de vous ?

Vous avez de l'expérience en électricité sur chantiers industriels? Vous avez peut-être déjà managé une petite équipe?

Vous avez les qualités suivantes : autonomie, rigueur, méthodologie, persévérance, esprit d’équipe et vous êtes disponible pour Grands Déplacements (environ 15 à 20 semaines par an).

Vos bénéfices :

• Une rémunération attractive sur 13.3 mois incluant une prime de vacances versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel)
• Prime de gratification
• Prime d’intéressement/ Participation
• Mutuelle avec options
• Des avantages liés au CSE  (voyages, cinémas, parcs d'attraction, chèque cadeaux..)
• Des possibilités d’évolution en interne comme chef d'équipe / de chantier
• RTT 
• Travail du lundi au vendredi midi
• Epargne salariale et retraite
• Prime de cooptation de 1000€

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités de génie électrique en courant fort et faible, ainsi que dans le domaine du process industriel et de la maintenance, rassemble 550 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à 80 millions d’euros.

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Le territoire "Ile de France étendu" de la division bâtiments infrastructures et services d'Equans France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, mobilité et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets réalisés sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.  

Notre agence Bouygues Energies et Services de Villeneuve d'Ascq (59) est spécialisée en génie climatique, elle dispose également d'un service électricité reconnu pour la forte expertise de ses collaborateurs. 

Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons un technicien sûreté pour intervenir sur nos chantiers dans les hauts de france (59).

Vos missions sont de: 

• Réaliser des travaux d’installation des équipements courant faible: études, consultation des fournisseurs et des sous-traitants, plannings des équipes, analyses et contrôle jusqu'à la supervision des mises en services (programmation),
• Garantir le respoct des règles de sécurité sur les chantiers (PDP, port des EPI…),
• Assister aux réunions de chantiers, effectuer le reporting nécessaire, apporter vos connaissances et votre expertise aux équipes.

Tenps de travail/ Spécificités du poste:

• 37h par semaine (+RTT), PERMIS B requis (voiture de service fourni),
• Itinérance 

Votre profil:

• Niveau CAP à BTS électricité CFA  et expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans les travaux d'éxécution en courant faible.
• Profil plus orienté sur la Sureté serait un atout pour ce poste

Compétences techniques requises :

Connaissances des bases ou approfondies des systèmes de :

• Détection incendie 
• Extinction à gaz
• Désenfumage / Compartimentage
• Contrôle d’accès
• Vidéosurveillance
• Anti-intrusion 
• Supervision
• Adressage IP…
• Bonnes connaissances des outils bureautiques

Si vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel, trés organisé.e, doté.e de bonnes capacités d'analyse et soucieux d'apprendre de façon continue, d'un bon relationnel et d'une excellente communication, vous serez dôté.e des qualités que nous attendons pour ce poste.

Quels sont les avantages du Groupe dont vous bénéficierez ? Plusieurs dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'entreprise, des tickets restaurant (12€), Participation et Intéressement, RTT et Indemnités spécifiques relatives aux trajets.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

Pour en savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

INEO Infracom, entité d’EQUANS France recherche un(e) :   

Contrôleur de Gestion - H/F

Poste basé à Lieusaint (77)

La Division Villes et Territoires Connectés, division d’EQUANS France, est composée de plus de 4 000 collaborateurs et bénéficie d’un maillage de 53 implantations sur le territoire métropolitain. La division accompagne ses clients dans le déploiement de solutions de Territoires Intelligents, de Sûreté des sites et de Tranquillité Publique, de Technologie de l’Information et de la Communication, ainsi que sur son métier socle historique de déploiement d’Infrastructures et de Réseaux.

Rattaché(e) à la Responsable Contrôle de Gestion de région, vous assurerez des missions relatives au contrôle de gestion et au suivi des plans de performance. Vous êtes un support indispensable à l’équipe managériale, y compris auprès du directeur financier de la division, vous serez un partenaire des opérationnels et les accompagnerez dans la recherche de la performance et dans un suivi rigoureux des affaires.

Le poste consistera :

• à suivre les budgets et comptes d’équipes sièges et de supports mutualisés,
• à réaliser le contrôle opérationnel d’une ou plusieurs agences en région.

Pour ce qui concerne le contrôle de gestion des sièges et équipes supports mutualisées :

• Etablissement et suivi des budgets des frais généraux et équipes mutualisées ;
• Suivi d’activités (budgets, arrêtés mensuels, support des directeurs de filières) ;
• Participer à l’arrêté des comptes de l’entité et écritures centrales ;
• Reporting consolidé de l’entité, documents préparatoires aux échanges avec les CAC ;
• Allocation de produits ou de charges transverses au sein de l’entité ;
• Production d'informations pour les diverses instances de pilotage de l’entité (CSE, Stratégie, réponses à des enquêtes sectorielles et professionnelles). 

Pour ce qui concerne le suivi d’une agence opérationnel. Au quotidien :

• Assister les chargés d’affaires dans l’élaboration du budget annuel, du suivi des comptes et prévisions de leurs affaires et des reportings mensuels (élaboration des prévisions, analyse des résultats et alerte sur les écarts par rapport au budget) ;
• Participer au processus de reporting groupe ;
• Animer/maîtriser des outils de prévision et de suivi de l’activité ;
• Assurer le suivi de la prise de commande, de la facturation et des encaissements en lien avec le service ADV ;
• Réaliser les opérations de clôtures mensuelles ;
• Construire, analyser et remonter dans les outils du groupe le budget et les re-prévisions trimestrielles ;
• Assurer le suivi des frais généraux et des comptes d’écart ;
• Faire vivre les rites managériaux et s’assurer du respect des procédures internes ;
• Être force de proposition pour optimiser le contrôle de gestion et améliorer la rentabilité de l’entité ;
• Garantir le respect des procédures de gestion INEO applicables ;
• Accompagner les chargés d’affaires sur l’outil SAP et dispenser les formations nécessaires pour les nouveaux arrivants sur le périmètre. 

Vous êtes notre candidat idéal si :

De formation supérieure Bac+4/5 spécialisé en Finance/Gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion.

Vous faites preuve d’une grande autonomie, de rigueur et êtes force de proposition pour améliorer les systèmes.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles (interne/externe) qui vous seront utiles dans vos échanges avec les équipes sur le terrain et les directeurs d’agences.

De bonnes connaissances en Excel sont indispensables.

La connaissance de SAP et une bonne maîtrise de la comptabilité analytique sont fortement souhaitées et un intérêt pour les systèmes d’information en général.

Doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe, votre rigueur, votre réactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer sur le poste et au sein du groupe.

Permis B exigé.

Les avantages à nous rejoindre :  

• 13eme mois (en cours de mise en place) + prime congés payés
• RTT
• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Comité d’entreprise (CSE)
• Politique de formation dynamique au sein du Groupe Equans
• Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)

LOCALITÉ :

Mignaloux-Beauvoir

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Conducteur de Travaux (H/F) – CDI

Poste basé à Mignaloux-Beauvoir (86)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Rattaché au Responsable d’Affaires, vous assurez, à ses côtés, le suivi des chantiers dans le domaine des réseaux aériens sur le département.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Préparer et suivre les chantiers : analyser le dossier technique, constituer le dossier administratif, définir le planning d’exécution, assurer le suivi des travaux dans le respect des délais et des normes qualité ; garantir le bon approvisionnement en matériel et en ressources
• Encadrer et animer le personnel de chantier.
• Assurer la relation clients : entretenir et développer la relation avec les clients
• Assurer la gestion économique et contractuelle des affaires : participer aux réunions de chantier et faire remonter les décisions et les éventuelles réclamations, suivre les dépenses et alerter en cas de dérives, établir les attachements
• Appliquer et faire appliquer les règles Qualité, Sécurité et Environnement.

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous possédez un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 en génie électrique ou électrotechnique, idéalement un BTS Electrotechnique.
• Vous justifiez d’une solide expérience de 3 ans minimum dans nos métiers et idéalement sur un poste similaire.
• Rigueur, goût pour le terrain, maîtrise des outils bureautiques, capacités organisationnelles et sens des relations commerciales et humaines font partie de vos atouts.

Les avantages à nous rejoindre :  

• Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés 

• Gratification annuelle sur objectif 

• RTT 

• Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET 

• Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues 

• Paniers Repas 

• Convention Collective des Travaux Publics 

• Mutuelle et prévoyance ProBTP 

• Action sociale ProBTP 

• Action logement 

• Comité d’entreprise (CSE) 

• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Nous offrons à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique grâce aux projets que nous réalisons.  Notre agence d'Ivry sur Seine (94) est spécialisée en projets de génie climatique d'envergure en Ile de France, tertiaires et industriels, ils sont la fierté de nos collaborateurs. 

Rattaché.e au bureau d'études de la direction des grands projets , vous travaillerez parmi une équipe projets en tant que responsable des études, vous garantissez la bonne execution des études selon les exigences du projet et son avancement. 

Vos missions principales sont de:

- Organiser, planifier et gérer financiérement les études d'éxécution, parfois de conception, 

- Assurer la gestion contractuelle des études,

- manager les équipes, de sous-traitants et/ou internes selon les besoins,

- Produire et contrôler les études (notes de calculs, shémas de principe, plans...) selon les besoins. 

Vous êtes passionné.e et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en études d'éxécution sur le lot CVC, -D et/ou P; vous êtes idéalement issu.e d'une formation en génie climatique/ thermique et maitrisez Autocad et Revit, on vous reconnait comme étant un véritable expert technique, doté.e d'un bon leadership. On attendra de vous que vous soyez méthodique et efficace, et que vous fassiez preuve d'un bon esprit d'équipe. 

Les avantages proposés:

rémunération attractive sur 13,3 mois - Forfait Cadre - RTT

Tickets restaurant

période d'intégration et de formation

primes intéressement / participation

PEE / PERCO, mutuelle familiale et Prévoyance

Nous rejoindre, c'est aussi intégrer le Groupe Bouygues sur des grands projets techniques et complexes tout en travaillant dans une équipe à taile humaine, active et motivée.

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nous intervenons dans le domaine de la maintenance appliquée au génie climatique et multitechnique ?

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 500 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

La Direction Maintenance Multitechnique IDF, recherche son futur

Technicien de maintenance multitechnique (H/F), basé(e) à Paris  

Votre challenge à nos côtés :

Au sein d’un site tertiaire, vous intégrerez une équipe dédiée à la maintenance multitechnique.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques (Électricité, CVC ou plomberie)
• Collaborer avec une équipe de 4 techniciens pour garantir le bon fonctionnement des installations
• Vous interviendrez sur différents équipements :
  
  
  • CVC 
  • Electricité 
  • Second œuvre / plomberie : serrurerie, réseaux d’eau, sanitaires…

Ce poste est basé dans le 15ème arrondissement de Paris sur un site de prestige.

Votre profil :  

De formation technique de type BAC Pro à BTS, vous bénéficiez d’une première expérience réussie.

Rigueur, professionnalisme ainsi que votre discrétion feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Vous êtes en maîtrise et autonome sur les installations techniques : maintenance, dépannage et travaux.

Vous pourrez participer à l'astreinte dédiée au site.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Rochesson

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son agence de FLEVILLE, un/une Laveur de Vitres Polyvalent (H/F) en Alternance à partir de la rentrée 2026 qui interviendra dans le département des Vosges (88).
 

Missions principales :

• Nettoyage de vitres (intérieures et extérieures)
• Remise en état de fin de chantier, après travaux ou sinistres
• Décapage, lavage et traitement des sols (mise en cire, spray ou moquettes)
• Nettoyage approfondi des locaux (bureaux, commerces, immeubles, etc.)
• Utilisation de matériel professionnel et respect des consignes de sécurité
• Travail en hauteur possible selon les chantiers

• Première expérience souhaitée
• Autonomie, rigueur et sens du détail
• Permis B exigé

LOCALITÉ :

Bons-en-Chablais

DESCRIPTION :

Atalian recherche un agent d'entretien pour réaliser une prestation de nettoyages au sein d'un supermarché à partir du 10 juin 2026

5h00 8h30 du lundi au samedi 

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein du département en charge du Système d’Information d’Amundi, l’équipe Projets Internes a vocation à conduire les projets transverses d’Amundi.

Rattaché(e) au responsable de l’équipe IPR-Amundi Internal Projects, vous êtes partenaire des Lignes Métiers d’Amundi dans le pilotage de projets transverses confiés à Amundi Techology :

- en cohérence avec la stratégie définie par la Direction Générale d’Amundi

- en s’appuyant sur les équipes métiers d’Amundi et d’Amundi Technology

Plus précisément vous aurez la charge de projets transverses importants pour la stratégie globale de l’entreprise autour de sujets comme l’Intelligence Artificielle et la convergence Digitale (projets Web).

Dans ce contexte, vos principales missions seront :

Vous gérez un ou plusieurs projets ayant des impacts importants pour l’activité du Groupe Amundi, et impliquant généralement plusieurs lignes métiers et/ou différentes géographies et/ou des partenaires externes.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des sponsors / stakeholders pour :

• Comprendre leurs enjeux et leurs besoins (cadrage),
• Proposer un dispositif de gouvernance et une démarche projet,
• Organiser le lancement du projet dans ses différentes composantes : mobilisation des équipes, communication sur les objectifs et l’organisation retenue, établissement du budget et du planning, mise en place de la gouvernance
• Maintenir tout au long du projet un dialogue constructif avec les sponsors sur le déroulement du projet et sur les éventuelles inflexions à prendre en compte.

Vous êtes le garant du respect des objectifs, du planning et du budget définis lors du cadrage. Pour cela :

• Vous exercez un contrôle régulier sur la réalisation des jalons intermédiaires, sur la consommation budgétaire, et plus globalement de l’atteinte progressive des objectifs du projet.
• En concertation avec les acteurs du projet, vous proposez des actions correctrices lorsque des difficultés sont identifiées et vous organisez leur mise en œuvre.
• Si nécessaire, vous instruisez des alertes pour arbitrage auprès de la gouvernance du projet lorsque des écarts jugés significatifs par rapport au cadrage initial sont constatés.

Vous coordonnez l’ensemble des participants/contributeurs au projet :

• A travers un dispositif adapté aux différentes phases,
• En maintenant une communication interpersonnelle de qualité avec l’ensemble des acteurs,
• En facilitant le dialogue et la recherche de solutions
  
  ·       

Vous animez les instances de pilotage, permettant  

• De confirmer et de documenter l’avancement du projet,
• De suivre la consommation budgétaire,
• De traiter les points d’attention et les alertes,
• De prendre les décisions nécessaires au bon déroulement du projet.
  
  

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

La Direction Marketing & Communication France conçoit et déploie les stratégies de communication pour les marchés France, Belgique, Luxembourg, Suisse et Monaco, en appui des activités opérationnelles dans les secteurs du transport, de l’énergie et de la ville durable.

Dans ce cadre, nous recrutons un·e alternant·e en communication-marketing, basé·e à Guyancourt (78), pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à nos projets.

Vos principales missions :

Marketing :

Participation à l’organisation des salons (salons des maires, AFTES…) : soutien logistique, contribution à la production de messages clés

Publication d’une newsletter mensuelle externe destinée aux clients en France : centralisation des articles, rédaction d’articles, mise en page via l’outil Sarbacane et suivi des performances (KPI) …

Relai des campagnes Groupe : diffusion et adaptation des campagnes internes et externes (expertise, innovation, RH) auprès des cibles identifiées. Coordination avec les équipes pour assurer une communication cohérente.

Linkedin : rédaction et planification de posts en lien avec la stratégie éditoriale. Veille des bonnes pratiques et analyse des performances (KPI mensuels).

Communication interne :

Gestion et animation de l’intranet : création et publication de contenus, mise à jour des pages, animation des communautés internes

Rédaction et diffusion des actualités internes, notamment RH : collecte des informations, rédaction d’articles, mise en ligne

Participation à des campagnes ponctuelles de valorisation de nos équipes (mise en lumière des expertises, des projets ou des événements) : contribution à la création de contenus et à leur diffusion

Etudiant.e en master, avec une spécialisation en communication, marketing ou sciences politiques vous recherchez une alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage et avez une forte appétence pour l’organisation d’événements et l’usage des outils de communication.

Vos atouts :

• Expérience ou intérêt pour l’organisation d’événements (logistique, communication)
• Connaissance des réseaux sociaux appréciée, notamment LinkedIn
• Aptitudes d'organisation, qualité rédactionnelle, capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance (KPI)

Poste ouvert uniquement aux contrats d'apprentissage de 12 mois.

Ce que nous vous proposons :

• Une expérience au sein d’un groupe en forte croissance
• Une mission transverse mêlant événementiel, communication externe et interne
• La possibilité de mener en autonomie des actions de communication avec une montée en compétences progressive
• Télétravail possible selon accords de l’entreprise

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Au sein du pôle d’études voie ferrée rattaché.e à la Service Line Transport Interurbain, vous êtes accompagné.e par un tuteur technique (technicien confirmé) et par le chef de service.

Vous intervenez principalement sur deux thématiques : 

Formation au métier de technicien voie ferrée : 

• Acquisition des règles techniques de conception ferroviaire (outils graphiques, référentiels réglementaires, métiers en interface). 

• Participation opérationnelle à plusieurs projets de l’équipe : études de régénération de voie ferrée, modifications d’installations ferroviaires (lignes existantes ou nouvelles), création de technicentre de maintenance. 

En appui aux chefs de projets et aux techniciens d’études, vos missions incluront : 

• La production et vérification de documents d’études graphiques (2D et conception 3D) : tracé voie ferrée (alignements, courbes, raccordements progressifs), profil en long, armement, profils en travers, en prenant en compte l’environnement ferroviaire et les interfaces associées. 

• L’utilisation des logiciels métier pour la conception et la modélisation 3D des projets : AutoCAD, Civil 3D et Covadis. 

• Des interventions sur l’ensemble des phases d’études : faisabilité, AVP (Avant-Projet), PRO (Projet) et DCE (Dossier de Consultation des Entreprises). 

• L’élaboration de pièces écrites : notices techniques, études voie spécifiques, bordereaux de prix, estimations, planning. 

• La participation à des tournées de visite et de reconnaissance de sites ferroviaires. 

• La rédaction de comptes rendus de réunions. 

Contribution à la communauté voie ferrée Egis (mission secondaire) : 

Au sein de la communauté voie ferrée d’EGIS, vous participez à son développement : 

• Aide à la capitalisation des connaissances techniques (REX, documentation, outils). 

• Aide à l’organisation et au lancement des webinaires techniques sur des thématiques voie ferrée diverses en lien avec les animateurs. 

• Partage d’expériences et de bonnes pratiques avec les membres de la communauté. 

Vous préparez un BUT (2ᵉ ou 3ᵉ année) en alternance dans le domaine du génie civil ou des travaux publics, et souhaitez réaliser une alternance professionnelle au sein d’un bureau d’étude voie ferrée. 

Cette alternance s’inscrit dans une perspective de collaboration sur le long terme : nous recherchons un profil souhaitant s’investir durablement dans le métier de technicien voie ferrée, avec une réelle opportunité de poursuivre l’aventure en CDI à l’issue de l’alternance. Si vous envisagez plutôt une poursuite d’études en école d’ingénieur, ce poste pourrait ne pas correspondre à votre projet professionnel. 

Vous souhaitez mettre en pratique et développer vos connaissances en maîtrise d’œuvre étude dans le domaine des transports ferroviaires. 

Compétences requises : 
• Premières notions sur AutoCAD (ou logiciel de DAO équivalent). 
• Aisance avec le Pack Office et les outils numériques courants. 
• Compétences en communication écrite et orale, rigueur et organisation. 
• Capacité à écouter et à travailler en équipe, curiosité et envie d’apprendre. 

Ce que nous vous proposons :

• De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets.
• Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
• Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013.

Engagement diversité :
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Sausheim

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LOCALITÉ :

Tours

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LOCALITÉ :

Pulnoy

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LOCALITÉ :

Reims

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LOCALITÉ :

Reims

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LOCALITÉ :

Reims

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LOCALITÉ :

Rouen

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