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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 256 offres

RESPONSABLE DE SECTEUR - ALTERNANCE H/F

  • 03 juillet 2026
  • GSF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d’un secteur en plein essor ? Rejoignez GSF ! 

Dans le cadre de cette croissance et du développement de notre activité, nous recrutons notre Responsable de Secteur sur Valence (26). 

Vos missions ?

Sous la responsabilité d’un Responsable de Secteur au sein de l’établissement, vous serez amené(e) à :

  • Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSF. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients.
  • Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d’agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous serez également en charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe.
  • Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients.

Vous serez le relais opérationnel entre GSF et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. 

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Frigoriste H/F

  • 03 juillet 2026
  • Snef
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

 SNEF Clim intervient sur l’ensemble des métiers du CVC et de la plomberie, aussi bien en tertiaire qu’en industrie. L’agence conçoit et déploie des installations performantes en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, avec un vrai sens de la qualité et de l’efficacité énergétique.

Une équipe experte et réactive qui garantit confort, fiabilité et performance des bâtiments.


Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service CVC, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. 

  Vos futures missions   
  •  Préparer et poser des matériels (VRV / SPILT système, groupe à eau glacée)

  • Mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques, de climatisation, le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts

  • Effectuer les mises en service

  • Rédiger les comptes rendus d'intervention (maintenance préventive et corrective) afin d'assurer un suivi de vos missions

  • Effectuer des petits dépannages de climatisation de type commerciale

 Profil recherché  
  • De formation en génie climatique, vous bénéficiez d'une expérience significative dans nos secteurs d'activités et vous avez conscience des problématiques/besoins clients.

  • En tant que premier interlocuteur des clients, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

  • Attestation de manipulation des fluides requise.

Au-delà de la technique, nous attachons une grande importance à votre personnalité.
De nature minutieuse, vous avez à coeur de terminer une installation conforme aux attentes de notre client. Grâce à votre réflexion, vous savez vous adapter aux chantiers sur lesquels vous devez intervenir.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires 

Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service selon profil   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500€ (sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires maintenance CVC - Multitechnique H/F

  • 03 juillet 2026
  • Snef
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

À l’agence SNEF Maintenance de Nice, tu rejoins une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où tu peux vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

SNEF Maintenance recrute un Chargé d'affaires maintenance CVC/Multitechnique dans le domaine tertiaire (H/F) pour renforcer nos équipes basées sur Nice.


Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.

  • Sur le plan technique, organisationnel et commercial, vous assurez la dynamique du secteur maintenance dans le cadre de nos différents contrats P2/P3 et P5.

Rôles :

  • Commercial : Vous proposez nos offres à vos clients et vous assurez le suivi des actions commerciales.

  • Manager : Notre agence a besoin d'un meneur d'hommes capable de manager les équipes.

  • Gestionnaire : Vous analyserez les contrats pour déterminer : la faisabilité, les ressources à mobiliser.

  • Financier : Vous faites un suivi contractuel et financier des projets. La maitrise du budget est primordiale dans votre fonction, tout comme le respect des exigences clients.

  • Référent technique : Votre maitrise des contrats mettra votre client en confiance, pour déterminer au mieux les aspects techniques de sa demande.

 Profil recherché  
  • De formation technique, vous avez acquis des compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d'appels d'offres.

  • Votre maitrise du tissu local vous permettra d'atteindre vos résultats.

  • Vos compétences en informatique (Power BI, Macro, power point) sont indispensables.

  • La connaissance du secteur d'activité et des principaux acteurs est indispensable pour appréhender nos solutions multi techniques

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Développement analytique en LC-HRMS sur la thématique PFAS débutant H/F (76)

  • 03 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rogerville

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.            



Le département Analyse du TRTG affilié à la branche R&D OneTech souhaite poursuivre son développement de méthodes analytiques afin d'identifier et/ou quantifier les PFAS (per- et polyfluoroalkylées) dans les eaux et dans d'autres matrices. Le CPTP intégrera le laboratoire Chromatographie Liquide & Spectrométrie de Masse, laboratoire qui est équipé de nombreux équipements afin d'avoir une gamme instrumentale exhaustive pour les développements de méthodes.

Activités

En tant qu’ingénieur en Développement analytique en LC-HRMS sur la thématique PFAS débutant H/F (76), pour commencer, une formation sur les méthodes actuelles de mises en place au laboratoire (LC-MS, infusion, préparation d'échantillons) aura lieu. Ensuite, une étude bibliographique sur le sujet sera demandée, puis des tests de mises en place de nouvelles méthodes seront à réaliser avec des phases d'optimisation, de validation de protocoles. 

Vous aurez ensuite pour mission de développer des méthodes non-ciblées ainsi que d'analyses sur le terrain et enfin pour conclure des rédactions de protocoles et méthodes d'analyse seront demandées... Lors de votre contrat, un nouveau spectromètre de masse haute résolution sera mis en place au sein du laboratoire, une véritable opportunité !

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la chimie analytique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons sur notre site de Rogerville en Seine Maritime (76) pour une durée de 12 mois, un.e Développement analytique en LC-HRMS sur la thématique PFAS débutant H/F à partir de septembre 2026.

Lors de vos études en chimie analytique, vous avez développé des connaissances en chromatographie liquide et en spectrométrie de masse et si vous avez des connaissances sur le domaine des PFAS, ce serait un plus pour ce poste. 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Développeur Junior Fullstack (ReactJS / C#)

  • 03 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Arcueil

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Nous recherchons un développeur Fullstack Junior motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez impliqué dans le développement et la maintenance de nos applications web, en travaillant à la fois sur le backend en utilisant C# et le frontend en utilisant ReactJS.

Activités

•    Collaborer avec l'équipe de développement pour concevoir, développer et maintenir des applications hautes performances et évolutives, en se concentrant initialement sur les composants internes, tout en travaillant via les méthodologies Agile/Scrum.

•    Développer des fonctionnalités backend en utilisant C#

•    Créer des interfaces utilisateur interactives et réactives à l'aide de ReactJS

•    Participer aux revues de code et assurer la qualité du code

•    Intégrer et utiliser des outils CI/CD pour automatiser les processus de développement, de test et de déploiement.

Votre intégration dans nos équipes s'organisera en 2 phases :

•    Durant les 3 premiers mois environ, vous serez formé en interne sur les technologies, méthodologies et outils par un coach dédié (5 à 10 ans d'expérience).

•    Ensuite, vous serez pleinement intégré à nos équipes de "delivery" pour faire partie du cycle de vie de nos projets (développement, tests et maintenance)

Profil du candidat

 Master en informatique ou dans un domaine connexe

• Stage ou expérience professionnelle inférieure à 2 ans en développement fullstack

• Des connaissances en C# et ReactJS sont un plus

• Connaissance de base des outils de contrôle de version comme Git

• Connaissance de base des méthodologies Agile/Scrum

• Maîtrise du français (la maîtrise de l'anglais est un plus)

• Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences en communication

• Enthousiasme pour l'apprentissage continu et les nouvelles technologies

• Dynamique, méthodologique, rigoureux et curieux

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Gestionnaire de la performance de la Branche OneTech - Débutant - H/F

  • 03 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La Branche OneTech a pour objectif de soutenir les activités des autres Branches opérationnelles de la Compagnie. Dans ce cadre, l'efficacité des processus et activités est une priorité. L'entité Technical Line/ Knowledge Management, Innovation, Performance, a la responsabilité de coordonner le pilotage de la performance des processus de la Branche en agissant en support des responsables de processus et en faisant le lien avec la direction

Activités

En tant que Gestionnaire de la performance de la Branche OneTech - Débutant, vos missions seront : 

Participer au pilotage de la performance de Branche :

- Mise en place d'outil de reporting de type SharePoint, Power BI (KPIs...),

- Suivi de la performance des processus en lien avec les pilotes de processus,

- Développement d'outils dédiés à l'écoute clients,

- Évaluation des possibilités d'amélioration des tâches effectuées grâce à l'usage d'outils d'intelligence artificielle.

- Animation de réunions liés au pilotage des processus

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine Qualité / HSE ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Gestionnaire de la performance de la Branche OneTech - Débutant - H/F à partir d'Août 2026.

Vous avez une appétence pour la création de dashboards et l’analyse de données ? Vous maîtrisez Power BI et savez concevoir des reportings visuels et pertinents. Une connaissance des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint, ainsi que de SharePoint, sera également appréciée.

Vous portez un intérêt particulier à l’intelligence artificielle ou disposez déjà de premières compétences dans ce domaine ? Cette sensibilité sera valorisée dans vos missions.

Vous justifiez d’une première expérience en management de la qualité, ainsi qu’en construction et analyse de processus ?

Autonomie, rigueur et sens de l’écoute client font partie intégrante de vos qualités relationnelles ?

Enfin, de solides capacités rédactionnelles ainsi qu’une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables pour réussir dans ce poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. 

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargée/Chargé de Mission Conduite du Changement F/H

  • 03 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

La Direction Standard et Intégration Numérique (DSIN) pilote la transformation des méthodes, processus et outils de l’ingénierie nucléaire du nouveau nucléaire EDF.

Dans un contexte d’industrialisation accélérée (EPR2, montée en cadence, forte exigence réglementaire), le programme OPERA for EPR2 vise à faire évoluer durablement les pratiques et organisations pour renforcer performance et maîtrise opérationnelle. Le programme est constitué de 4 piliers (Performance & Pilotage Projet / Ingénierie & Maîtrise du Produit / Supply Chain / Construction Commissionning et Transfert à l’Exploitant) et 2 projets transverses (Data-IA et Entreprise Etendue).

La conduite du changement est un levier essentiel pour assurer l’appropriation terrain et la pérennité des nouveaux standards.

Dans ce cadre l’équipe ECA (Engagement, Change & Adoption) au sein de la DSIN regroupe les personnes contribuant à la conduite du changement dans les projets et sujets transverses de transformation.

Au sein de l’équipe Conduite du Changement, le/la chargé·e de mission prépare et déploie les actions de changement, accompagne les métiers, facilite l’appropriation des nouveaux processus et outils et contribue au pilotage du dispositif change.

Missions principales

1. Structuration et pilotage du changement

- Analyser les impacts (métiers, outils, compétences).

- Contribuer aux plans de conduite du changement.

- Produire supports et livrables de change (fiches impacts, supports d’animation, guides utilisateurs).

- Aider à prioriser les actions en cohérence avec les jalons projet et les priorités du programme.

- Suivre l’avancement.

2. Appui aux métiers

- Accompagner Process Owners, Product Owners, chefs de projet et équipe métier.

- Animer ateliers métiers.

- Former et soutenir les relais terrain sur les outils, les méthodes et les postures de change.

3. Coordination opérationnelle

- Faciliter le lien entre les parties-prenantes clés du projet en matière de conduite du changement

- Assurer cohérence entre transformations métier, outils et terrain.

- Remonter alertes et difficultés.

4. Animation, communication et présence terrain

- Animer la communauté Change

- Co-construire les supports de communication.

- Être présent·e lors des phases clés.

5. Suivi de la performance

- Contribuer aux indicateurs d’appropriation.

- Mettre à jour tableaux de bord.

- Identifier blocages et difficultés et analyser les causes pour contribuer à l’amélioration continue

6. Participation au sein de l’équipe ECA

- Participer aux temps collectifs de l’équipe avec les autres acteurs de conduite du changement

- Contribuer à la capitalisation des connaissances entre les projets accompagnés par ECA

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agente/Agent technique Combustible / Déchets F/H

  • 03 juillet 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ?



Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.

1450 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?

En Moselle, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Cattenom est situé dans un bassin d’emploi attractif, proche du Luxembourg, à 10 mn de Thionville et 35 mn de Metz. Il comprend 4 réacteurs de 1300 MW.



Vous aimez la technique et le travail en équipe ? Nous vous proposons d'intégrer le service Combustible Logistique Déchets ( KLD).

Le service Combustible Logistique Déchets (KLD), fort de 110 salariés engagés et aux compétences reconnues sur le site, est en charge de l’ensemble des opérations liées au combustible nucléaire, à la mise en œuvre de la logistique de chantier pour les différentes interventions de maintenance et d’exploitation. Le service est également responsable de la gestion des déchets nucléaires et conventionnels, ainsi que des transports sur le site et à l’externe.

En tant qu'agent (e) technique combustible, votre mission consistera à réaliser des missions de terrain :

- manutention du combustible (évacuation, réception et renouvellement du combustible)

- manutention et conditionnement des déchets

- manutention et mise en œuvre des dispositifs de logistique comme les batardeaux

- surveillance des activités sous-traitées.

Vous participerez également à l’ensemble des opérations et besoins logistiques du service.

Le métier d'agent(e) technique au sein du service KLD demande beaucoup de flexibilité et de disponibilité dont le week-end et la nuit.

Une formation pontier ou CACES serait un plus.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien études systèmes F/H

  • 03 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Le CNEPE est une Unité rattachée à la DirIN, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.

Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau...), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.

Vous rejoindrez le département « études », au sein du service « fonctionnement » composé d’une centaine d’ingénieurs & techniciens dont la mission principale est la définition de l’architecture des process de la centrale sur la partie non nucléaire des installations : Turbine/alternateur, source froide, installation chimie, traitement de l'eau.

Missions:

En support aux études de conception / réalisation de modifications sur les systèmes élémentaires, les activités peuvent consister en :

  • La gestion de données,

  • L’utilisation des outils de conception tels que des outils CAO et des outils PLM,

  • La gestion de référentiels de conception dans le cadre de projets patrimoniaux ou de la mise à jour des Dossiers de Systèmes élémentaires,

  • La participation à des recettes et l’appui à l’utilisation d’outils tels que le simulateur d’études ou des modèles du procédé.

  • Intervention dans le cadre des projets de l'ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) et dans le cadre des projets du nouveau Nucléaire (y compris Export)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur/Ingénieure conception et réalisation de tuyauteries F/H

  • 03 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube 

La Direction Ingénierie (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail :  

Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.

Au sein du Département Études et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d’ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Ingénieur/ingénieure études conception et réalisation tuyauterie.

Votre quotidien:

  • Vous faites référence dans l’utilisation et la mise en œuvre des référentiels de construction applicables à la conception et à la réalisation (approvisionnements, préfabrications, montage sur site) des réseaux de tuyauteries de l’ilot conventionnel, de la salle des machines, de la source froide et des ouvrages de site des centrales nucléaires.
  • Dimensionner des installations de tuyauteries, vérifier la conformité d’installations existantes, concevoir des modifications d’installations existantes, et réévaluer la robustesse de réseaux existants eu égard aux évolutions du référentiel et des exigences de sûreté.
  • Assurer également le pilotage et la surveillance des activités sur ce domaine, et à ce titre prescrire des contrats, en assurer le pilotage technique, et coordonner les activités contractualisées.
  • Prendre en charge les dossiers de modification de l’installation existante ou de création d’installations neuves, intégrant des dimensions de pilotage d’affaire et de suivi de réalisation, y compris en cas de traitement d’écarts. Contribuer également au traitement des réponses à apporter en support à l’exploitant en cas d’aléas.

De façon générale, vous êtes amené(e)s à contribuer à tous niveaux aux activités de conception de réseaux de tuyauteries et de supports, et à la réalisation de ces installations, sur l’ensemble des projets pris en charge par le CNEPE.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne étude installation et routage électrique F/H

  • 03 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube 

La Direction de l'Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail

Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.

Au sein du Département Études et plus particulièrement du service Systèmes et Installations Électriques (SIE), nous recherchons un Technicien / une Technicienne étude installation et routage électrique.

Missions

Vous serez amené(e) à prendre en charge les activités suivantes :

  • Réalisation d’études techniques relatives l’intégration dans les bâtiments de matériels électriques (armoires, coffrets, tableaux, cheminements de câbles…),
  • Réalisation d’études de routage électrique, qui consistent à définir le cheminement des câbles électriques dans les chemins de câbles, sur la base des données d’entrée d’installation (maquette 3D) et des plans de câblage
  • Surveillance de documents et plans ou de maquettes CAO produits par nos fournisseurs,
  • Traitement réactif des écarts études et appui à la réalisation des chantiers,
  • Réalisation d’études de faisabilité (avant projets sommaires et détaillés) pour les des modifications sur le parc.

Dans le cadre de vos activités, vous veillez au respect des exigences réglementaires et normatives et des règles de l’art du métier électricité. Vous serez intégré(e) à une équipe multi-projets composée d’ingénieurs et de techniciens d’étude.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable préparation et méthodes chantier F/H

  • 03 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

Vous reporterez auprès du Directeur du Produit Générique, et vous serez en charge des leviers permettant la compétitivité de la série vis-à-vis du planning de construction et de mise en service, de la constructibilité et de la modularisation du produit.

Votre responsabilité sera de mettre en œuvre dès la phase de conception les méthodes et la logistique pour prendre en compte la construction et la constructibilité dans la conception, afin d'atteindre les objectifs, c'est-à-dire de réduire la durée de construction du SMR NUWARD. Vous serez alors mené(e) à :

  • Contribuer à la stratégie de constructibilité et assurer son application cohérente entre les îlots d'un point de vue logistique.
  • Définir et optimiser les chemins logistiques au sein de chaque îlot et les intégrer dans le plan d'implantation du chantier.
  • Définir la logistique de transport à l'intérieur du chantier pour tous les modules (en particulier les plus grands).
  • S'assurer que les outils logistiques (zone de stockage, type de grue, positionnement des grues, ...) sont pris en compte de manière homogène.
  • Développer des scénarii à l'échelle de l'installation ou de l’Îlot qui intègrent, coordonnent et séquencent les activités de construction afin d'obtenir la séquence de construction optimale (efficace et sûre, en tenant compte du retour d'expérience des entreprises de construction européennes) :

    • Itinéraires d'introduction et manutention des équipements et matériaux,
    • Approvisionnement du chantier
    • Services temporaires (échafaudages, utilités temporaires, etc.)
    • Zones de travail, zones d'entreposage, zones de stockage.
  • Développer les activités génériques du site avant la FCD (First Concrete Date) et définir les ateliers, entrepôts et équipements temporaires du site qui peuvent être utilisés pour la construction des Îles.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Coordinateur technique NSSS F/H

  • 03 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le réchauffement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

Vous serez rattaché hiérarchiquement au Technical Lead NSSS (Nuclear Steam Supply System) à qui vous apporterez un appui technique.

Votre responsabilité sera d’assurer la coordination technique d’un ensemble d’activités. Vous serez en particulier amenez, sur l’îlot NSSS, à :

  • Piloter, en lien avec nos partenaires et les équipes métier NUWARD, la préparation des activités de la phase de Basic Design (séquencement des activités, planning détaillé, livrables) ;
  • Prendre en charge la supervision technique de lots d’ingénierie ;
  • Contribuer à la préparation de revues techniques et les animer ;
  • Assurer la revue de livrables ;
  • Préparer des notes de synthèse techniques ;
  • Superviser les activités d’ingénierie système (définition / suivi des interfaces techniques, vérification de la cohérence des exigences avec les exigences amont et de la bonne intégration des exigences transverses, mise en œuvre du processus de vérification) ;
  • Assurer le respect du processus de gestion de la configuration et de gestion des points ouverts ;
  • Manager le portefeuille des risques et opportunités.

Localisation du poste à Lyon avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites NUWARD (Paris et Tours) et chez les partenaires. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid et CVC) H/F

  • 03 juillet 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Baule-Escoublac

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le défi technique, et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Sylvain notre Responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de La Baule et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

-Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Nucléaire H/F

  • 03 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dalkia Air Solutions recherche un Technicien Maintenance Nucléaire en Air Comprimé H/F.

Rattaché(e) au Chargé d'affaire nucléaires, vos missions seront les suivantes :

-Intervention sur diverses installations nucléaires (CNPE, BAMAS, ITER, CEA, etc.) sur l’ensemble du territoire national.

-Maintenance préventive et curative, recherche de pannes sur des unités de production d’air comprimé, d’air respirable et d’azote.

-Rédaction de demandes de devis en cas de travaux supplémentaires identifiés.

-Application et respect des exigences en matière de qualité, coûts, délais et sécurité, conformément à la politique de Dalkia Air Solutions.

-Installation, mise en service et entretien d’unités de location chez les clients.

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national.

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

- Panier de repas de 13,50 par jour travaillé

- Prime de découché de 35 €

- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF

- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations

- 1 jour enfant malade par collaborateur par an

- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

- Des formations internes et/ou chez nos fournisseurs sont prévues. Une période de doublon sera organisée à votre arrivée.

- Véhicule de service

- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Etudes et Réalisation H/F

  • 03 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Rennes-sur-Loue

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Romain, notre Responsable Pôle Travaux de proximité, vous intervenez en qualité de Responsable études et réalisation sur l’ensemble du secteur Bretagne - Mayenne (35-53) pour assurer le fonctionnement du service Études et travaux de proximité (moins de 100K€) et en superviser tous les aspects (Techniques, humain…).

Vous validez et vous êtes le garant des solutions techniques des projets en vous assurant de respecter les procédures du groupe et la réglementation en vigueur.  

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • réalisez les études des travaux de proximité
  • coordonnez l'équipe de monteurs travaux pour la réalisation des chantiers
  • optimisez les moyens humains et matériels pour l'activité
  • analysez la rentabilité des affaires
  • structurez l'activité petits travaux sur votre périmètre
  • Management de l'équipe 

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

  • Cadre au forfait jour
  • Véhicule de fonction
  • Part variable jusqu'à 10% de votre rémunération brute annuelle
  • Équipements à la pointe de la technologie 
  • Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme: NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
  • Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident 
  • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC en itinérance secteur hospitalier H/F

  • 03 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur de la Santé, nous recherchons notre futur talent pour piloter la maintenance des sites diffus rattachés au prestigieux complexe hospitalier Sainte-Anne (secteur Sud Parisien).

Votre quotidien au sein de l'équipe.

Rattaché(e) à un contrat d'envergure, vous intégrez une équipe solidaire et structurée de 11 collaborateurs (composée d'un Manager Opérationnel, d'un Référent Technique, ainsi que de techniciens postés et itinérants) secteur Paris.

En tant que Technicien CVC Itinérant, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations thermiques et climatiques sur votre périmètre.

Vos missions principales :

Pilotage technique & CVC : Superviser la conduite, la maintenance et le dépannage des installations (chauffage, clim, ventilation, froid, électricité, automatisme) pour garantir performance et continuité de service (milieu hospitalier).



Autonomie et organisation : Planifier vos tournées, gérer vos priorités au quotidien et traiter avec rigueur les différentes demandes d'intervention.



Rigueur et Traçabilité : Piloter votre activité et assurer un reporting régulier de vos actions directement via les outils digitaux embarqués de Dalkia.



Relation Client : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur site, alliant sens du service et communication fluide avec les équipes médicales et administratives.

 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC site industriel Clamart H/F

  • 03 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clamart

DESCRIPTION :

Description de l'offre



Prêt(e) à relever de nouveaux défis au cœur de la transition énergétique ? Dalkia, filiale du groupe EDF, recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour piloter les installations d'un site industriel de premier plan à Clamart.

Intégré(e) au sein d’une équipe soudée et dynamique de 4 personnes, vous devenez l’interlocuteur(trice) clé de notre client historique Schlumberger pour garantir la performance et la continuité de ses installations.

Vos missions au quotidien

Sur ce site à fort enjeu, vos compétences techniques seront pleinement valorisées à travers les missions suivantes :

Génie Climatique & Aéraulique : Vous assurez la maintenance préventive et corrective des Centrales de Traitement d'Air (CTA).



Production Thermique : Vous maîtrisez la production de chaud (énergies gaz) et pilotez les installations de chauffage.



Production de Froid : Vous intervenez sur les premiers dépannages de production d'eau glacée (hors interventions nécessitant l’attestation de capacité frigoriste).



Électricité & Régulation : Grâce à votre bon niveau en électrotechnique, vous diagnostiquez les pannes courantes et résolvez les anomalies liées à la régulation et aux automatismes.



Relation Client : Vous êtes au contact direct des utilisateurs finaux du site. Votre sens du service et votre réactivité font de vous un(e) ambassadeur(drice) de la marque Dalkia.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) d'équipe électricité CFA F/H

  • 03 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

L’une de nos entreprises, GTIE Rennes, basée à BRUZ, recherche dans le cadre de son développement sa ou son futur chef(fe) d’équipe électricité CFA en CDI à BRUZ (35)

Notre entreprise GTIE Rennes (7.6 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 48 collaborateurs) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations en sureté (Contrôle d’accès, vidéo surveillance, intrusion, visiophonie, SSI) Tertiaire et Industrielle.

Missions principales : 

Rattaché au Responsable d'Affaires et/ou Conducteur de Travaux, vous êtes chargé de la partie opérationnelle. Vous réalisez les travaux de sureté qui vous sont confiés et êtes le premier représentant de l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer, organiser et réaliser des travaux sureté (Courants Forts et Faibles) sur chantier jusqu’à la mise en service et réception par le client, conformément aux plans et au cahier des charges dans les délais impartis et le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement,
  • Préparer le chantier en amont de l'intervention en définissant les moyens humains et matériels, les modes d’intervention et de pose,
  • Lire et interpréter les plans d'exécution, les synoptiques et les instructions écrites,
  • Être un référent technique sur le chantier,
  • Encadrer l'équipe de monteurs associée au chantier en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc ...) ainsi qu’à la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise,
  • Être le garant de la sécurité sur chantier,
  • Respecter les délais et contrôler le travail exécuté (bonne exécution des travaux et bon fonctionnement des installations),
  • Suivre la productivité et les approvisionnements sur chantier et remonter les informations d'avancement (heures et matériels),
  • Répondre aux attentes du client et participer aux réunions de chantier,
  • Contribuer à la satisfaction client en s’appuyant sur les notions de professionnalisme, service, disponibilité, qualité, conseil, …,
  • Mettre à jour les plans en lien avec la réalisation des travaux,
  • Être en relation avec l'équipe d'encadrement, le bureau d'étude et les services supports,

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité de l'entreprise.

  • Conditions
  • Contrat : CDI
  • Localisation : Bruz (35)
  • Déplacements possibles sur la Bretagne (à la journée)
  • Permis B obligatoire
  • Salaire fixe selon profil et expérience – 28/32 k€ (+ primes intéressements + panier repas/ déplacements + PEG)

  • De formation technique, Bac Pro Ciel, Bac, spécialisée en « Cybersécurité, Informatique et Réseaux, Électronique », vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le domaine sureté, en Tertiaire et/ou Industrie, en travaux neufs, en réhabilitation et en sites occupés.
  • Vous êtes passionné par les travaux variés et techniques.
  • Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome.
  • Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et avez l’esprit d’équipe.
  • Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation, vous avez le sens du service et le goût des responsabilités.

Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur.

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous les valeurs de VINCI Energies ?!

Postulez et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

En rejoignant GTIE Rennes, vous découvrirez une équipe passionnée par l’innovation technologique et la digitalisation proche des enjeux locaux collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe VINCI.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Dessinateur / projeteur IG et Tuyauterie F/H F/H

  • 03 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement du département Installation Générale et Tuyauterie, la mission consistera, au sein d'une équipe d'experts, de :

- réaliser la modélisation 3D des installations,

- élaborer des plans,

- réaliser des relevés sur site à l'aide d'un scan 3D,

- participer à toutes les phases d'un projet avec le chef de projet.

Issu/e d'une formation technique BAC+2/3 en CPI, CRCI ou ROC.

De nature curieuse, rigoureuses et autonome appréciant les responsabilités et aimant travailler en équipe.

Bonnes connaissances d'AUTOCAD, SMARTPLANT, MICROSTATION, éventuellement CADWORX. Connaissances des normes ASME, CODAP, DESP,....

Bonnes aptitudes relationnelles

Expert ou débutant

Entreprise à taille humaine, autonome dans ses choix et décisions stratégiques de développement commercial et humain mais faisant partie d'un grand groupe à renommée internationale.

Nombreux avantages sociaux ; équipes jeunes et dynamiques ; plan de développement de carrière ; ....

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...