Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 266 offres

Technicien Maintenance industrielle F/H

  • 26 décembre 2025
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement des équipes maintenance sur des sites industriels de production, notre client recherche un Technicien de Maintenance Industrielle pour intervenir sur des équipements de production au sein d'un environnement industriel structuré.

Vos missions

En tant que Technicien Maintenance Industrielle, vous serez en charge de :
La maintenance préventive et corrective des équipements industriels
Le diagnostic et le dépannage des pannes mécaniques, électriques ou électromécaniques
La planification et le suivi des interventions via la GMAO
La création et la mise à jour des ordres de travail et historiques d'interventions
La participation à l'amélioration continue des équipements et des plans de maintenance
Le respect des procédures sécurité, qualité et production
Les échanges avec les équipes production et méthodes


Profil recherché
Formation & expérience

Formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique
Expérience appréciée sur site industriel ou environnement de production

️ Compétences techniques

Maîtrise ou pratique d'une GMAO, idéalement :
Carl Source
Coswin
SAP PM

Connaissances en maintenance :
mécanique
électrotechnique
automatisme de base
Lecture de plans et schémas techniques

Avantages :
Salaire Brut Annuel : selon expérience
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50%
Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement a la mobilité
Formations certifiantes


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur FAT/SAT – Essais & Mise en Service F/H

  • 26 décembre 2025
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre de projets industriels liés aux machines spéciales, équipements industriels et installations automatisées, notre client renforce ses équipes Essais, Validation et Mise en Service.
Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de validation des équipements, depuis les essais en atelier jusqu'aux tests sur site client.

Vos missions

En tant qu'Ingénieur FAT / SAT, vous serez en charge de :

La préparation et la réalisation des essais FAT en atelier
La participation aux tests fonctionnels sur bancs d'essais
La rédaction, l'exécution et la validation des protocoles FAT / SAT
La rédaction des procès-verbaux (PV FAT / SAT)
La mise en service sur site des machines et équipements
L'analyse et le traitement des non-conformités
Les échanges techniques avec les équipes BE, automatisme, mécanique et le client
Le support au démarrage et à la montée en cadence des installations


Profil recherché
Formation & expérience

Formation Ingénieur ou Bac+5 en automatisme, électrotechnique, mécatronique ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience en essais, validation ou mise en service industrielle

️ Compétences techniques

Bonne maîtrise des automates industriels
Expérience sur bancs d'essais et environnements de tests
Maîtrise des processus FAT / SAT
Capacité à rédiger et exploiter la documentation technique
Lecture de schémas électriques et compréhension globale des systèmes

Avantages :
Salaire Brut Annuel : selon expérience
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50%
Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement a la mobilité
Formations certifiantes


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Tuyauterie F/H

  • 26 décembre 2025
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre de projets industriels complexes dans les secteurs Pharmaceutique, Énergie et Chimie, notre client renforce ses équipes Ingénierie Tuyauterie / Installation Générale.
Vous interviendrez sur des projets neufs, d'extension ou de revamping d'unités industrielles, en interface avec les équipes process, mécanique, génie civil et HSE.

Vos missions

En tant qu'Ingénieur Tuyauterie, vous serez en charge de :

La conception et le dimensionnement des réseaux de tuyauterie
L'analyse des contraintes process, mécaniques et réglementaires
Le pilotage technique des études tuyauterie (internes ou sous-traitées)
La validation des maquettes 3D et des plans isométriques
Le suivi des interfaces techniques (process, supports, équipements)
La gestion des revues techniques, réunions projet et arbitrages
La participation aux phases de construction, montage et essais


Profil recherché
Formation & expérience

Formation Ingénieur en génie mécanique, énergétique ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience en ingénierie tuyauterie industrielle

️ Compétences techniques

Solides bases en conception tuyauterie :

dimensionnement
supports
contraintes mécaniques
matériaux
Maîtrise ou pratique des outils :
PDMS / E3D : Plant 3D : SmartPlant (SP3D)

Outils de coordination et revue 3D :
Navisworks
Lecture et exploitation des PID / PFD

Avantages :
Salaire Brut Annuel : selon expérience
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50%
Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement a la mobilité
Formations certifiantes


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Tuyauterie F/H

  • 26 décembre 2025
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre de projets industriels d'envergure dans les secteurs Pharmaceutique, Énergie et Chimie, notre client renforce ses équipes Études Tuyauterie / Installation Générale.
Vous interviendrez sur des projets neufs et/ou de revamping d'unités industrielles, au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Vos missions

En tant que Dessinateur Tuyauterie, vous serez en charge de :
La modélisation 3D des réseaux de tuyauterie et équipements associés
L'implantation des lignes, supports et accessoires
La réalisation des plans isométriques et plans d'ensemble
La mise à jour des maquettes numériques et la coordination 3D
La détection et résolution des interférences (clash detection)
Le respect des normes, spécifications projet et contraintes process
Les échanges techniques avec les équipes process, génie civil et mécanique


Profil recherché
Formation & expérience

Formation Bac+2 à Bac+3 en conception industrielle, tuyauterie ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience en dessin / conception tuyauterie industrielle

️ Compétences techniques

Maîtrise d'un ou plusieurs outils de conception :
PDMS / E3D
AutoCAD Plant 3D
SmartPlant (SP3D)
Utilisation d'outils de revue et coordination 3D :
Navisworks
Lecture de PID / PFD et compréhension des environnements process

Avantages :
Salaire Brut Annuel : selon expérience
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50%
Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement a la mobilité
Formations certifiantes


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 26 décembre 2025
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du développement de projets industriels à forte valeur ajoutée, notre client renforce ses équipes Automatisme & Contrôle-Commande.
Vous interviendrez sur des projets neufs et/ou de retrofit d'installations industrielles, en lien avec les équipes électricité, mécanique et mise en service.

Vos missions

En tant qu'Automaticien, vous serez en charge de :
L'analyse des besoins fonctionnels et la rédaction des analyses fonctionnelles
Le développement et la programmation d'automates industriels
La configuration des interfaces IHM / supervision
Les tests plateformes, FAT / SAT
La mise en service sur site et le dépannage des installations
Les échanges techniques avec les équipes projet, le client et les fournisseurs
La documentation technique et le support à l'exploitation


Profil recherché
Formation & expérience

Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle
Minimum 3 ans d'expérience en automatisme industriel

️ Compétences techniques

Maîtrise d'au moins un des environnements suivants :
Siemens – TIA Portal
Schneider Electric – Unity / EcoStruxure
Rockwell Automation
Expérience sur les systèmes de supervision :
WinCC
PCVue
Connaissances en réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, Modbus…)

Avantages :
Salaire Brut Annuel : selon expérience
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50%
Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement a la mobilité
Formations certifiantes


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanique F/H

  • 26 décembre 2025
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du développement de projets industriels à forte valeur ajoutée, notre client renforce son Bureau d'Études Mécanique.
Vous interviendrez sur des projets de conception et de développement de systèmes mécaniques complexes, en lien étroit avec les équipes R&D, industrialisation et production.

Vos missions

En tant qu'Ingénieur Mécanique, vous serez en charge de :
La conception et le développement mécanique de produits, équipements ou sous-ensembles
Les études de faisabilité et choix techniques (architecture, matériaux, solutions mécaniques)
La modélisation 3D et la mise en plan 2D
Le pilotage technique des études et le suivi de conception
L'analyse et l'intégration des contraintes industrielles (fabrication, assemblage, coûts, délais)
Les échanges techniques avec les équipes internes et les fournisseurs
La participation aux phases de prototypage, essais et validation


Profil recherché
Formation & expérience

Formation Ingénieur en mécanique ou équivalent (Bac+5)
Minimum 3 ans d'expérience en conception mécanique ou BE industriel

️ Compétences techniques

Maîtrise d'au moins un logiciel de conception :

SolidWorks
CATIA
Inventor
AutoCAD

Solides bases en conception mécanique :
cinématique
résistance des matériaux
tolérancement
choix matériaux
Capacité à rédiger et exploiter la documentation technique


Avantages :
Salaire Brut Annuel : selon expérience
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50%
Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement a la mobilité
Formations certifiantes


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur mécanique F/H

  • 26 décembre 2025
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Bureau d'Études, notre client intervient sur des projets industriels à forte valeur ajoutée (machines spéciales, équipements industriels, lignes de production, produits mécaniques).
Vous intégrerez une équipe technique pluridisciplinaire et participerez aux phases de conception et de développement mécanique.

Vos missions

En tant que Projeteur Mécanique, vous interviendrez sur :
La conception mécanique de sous-ensembles et ensembles complets
La modélisation 3D et la mise en plan 2D
La réalisation des dossiers de définition (plans, cotations, nomenclatures)
Les modifications et optimisations de conceptions existantes
La prise en compte des contraintes industrielles : fabrication, montage, coûts
Les échanges techniques avec les équipes BE, méthodes, production et fournisseurs


Profil recherché:
Formation & expérience
Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique (BTS CPI, DUT GMP, Licence, École d'ingénieur…)
Minimum 3 ans d'expérience en tant que projeteur ou dessinateur-projeteur mécanique

️ Compétences techniques
Maîtrise d'au moins un des logiciels suivants :
SolidWorks
CATIA
Inventor
AutoCAD
Bonne compréhension des principes mécaniques (cinématique, assemblages, tolérances)
Lecture et rédaction de plans industriels

Avantages :
Salaire Brut Annuel : selon expérience
Primes : qualité, cooptation, apporteur d'affaire
Evolution salariale annuelle
RTT
Intéressement
Tickets restaurants (prise en compte 60% TECHTEAM)
Avantages MyEdenred (Places de cinéma, bons de réduction...)
Indemnité transport en commun : 50%
Mutuelle 50%
Prévoyance 100%
Carte cadeau d'anniversaire / Cadeau de Noël
Télétravail
Prise en charge frais de déplacements
Accompagnement a la mobilité
Formations certifiantes


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conseiller Service Clients F/H

  • 26 décembre 2025
  • GRDF
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Envie de rejoindre une entreprise pleinement engagée dans la transition énergétique ? 

GRDF, réseau de distribution du gaz en France, recherche pour sa Direction Service Clients un(e) :  

Conseiller Service Clients F/H

Poste à pourvoir à : JEUXEY

Votre environnement

L’Agence Service Clients joue un rôle clé en assurant la liaison entre les fournisseurs de gaz, les clients particuliers et petits professionnels, ainsi que les équipes internes chargées des interventions techniques et du relevé des compteurs.

Nos missions principales :

  • Gérer les demandes d’intervention des fournisseurs
  • Assurer l’accueil multicanaux, notamment téléphonique, des clients et fournisseurs
  • Garantir la fiabilité des index de consommation
  • Traiter les réclamations

Vos missions

  • Planifier les interventions : organiser les rendez-vous en conciliant les attentes des clients, les disponibilités des techniciens et nos engagements GRDF.
  • Suivre et mettre à jour les dossiers dans nos bases de données.
  • Fiabiliser les index de consommation : analyser les relevés, effectuer des appels sortants et, si nécessaire, corriger les consommations pour garantir une facturation juste.
  • Assurer l’accueil téléphonique des clients et fournisseurs avec professionnalisme.
  • Gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
  • D’autres missions transverses pourront être confiées au candidat retenu, en fonction de son profil et compétences (animation de ¼ heure sécurité et de réunions, participation aux groupes de travail thématiques, appui formation, etc …).

Votre profil

  • À l’aise dans la relation client, avec des qualités d’écoute et de diplomatie.
  • Rigoureux(se), organisé(e), capable de prioriser vos tâches et de vous adapter à des situations variées.
  • Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Goût pour le travail en équipe et les échanges collaboratifs.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels (nombreux, et usage simultané).

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac ou Bac+2 et/ou expérience significative dans la relation client.
  • Une expérience dans le secteur de l’énergie est un atout.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération attractive :
    • Salaire fixe sur 13 mois (25,7 K€ minimum, pouvant aller jusqu’à 32k€ selon expérience et diplôme)
    • Prime d’intéressement ou de participation
  • Avantages :
    • Equilibre pro/perso : 27 jours de congés + au moins 32 RTT + accès au télétravail après un an
    • Gaz/électricité à tarif préférentiel
    • Épargne salariale, mutuelle, prévoyance
    • Comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
    • Formations régulières pour développer vos compétences
  • Travail en espace partagé, en flex office.

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Premier échange de préqualification téléphonique
  2. Entretien RH (en visio) + Entretien sur site avec votre futur manager + Test écrits
  3. Retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise au cœur de la transition énergétique, avec plus de 11000 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

GRDF s’engage pour l’inclusion : ce poste est ouvert à toutes et tous, sous réserve d’aptitude médicale.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conseiller Service Clients F/H

  • 26 décembre 2025
  • GRDF
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Envie de rejoindre une entreprise pleinement engagée dans la transition énergétique ? 

GRDF, réseau de distribution du gaz en France, recherche pour sa Direction Service Clients un(e) :  

Conseiller Service Clients F/H

Poste à pourvoir à : JEUXEY

Votre environnement

L’Agence Service Clients joue un rôle clé en assurant la liaison entre les fournisseurs de gaz, les clients particuliers et petits professionnels, ainsi que les équipes internes chargées des interventions techniques et du relevé des compteurs.

Nos missions principales :

  • Gérer les demandes d’intervention des fournisseurs
  • Assurer l’accueil multicanaux, notamment téléphonique, des clients et fournisseurs
  • Garantir la fiabilité des index de consommation
  • Traiter les réclamations

Vos missions

  • Planifier les interventions : organiser les rendez-vous en conciliant les attentes des clients, les disponibilités des techniciens et nos engagements GRDF.
  • Suivre et mettre à jour les dossiers dans nos bases de données.
  • Fiabiliser les index de consommation : analyser les relevés, effectuer des appels sortants et, si nécessaire, corriger les consommations pour garantir une facturation juste.
  • Assurer l’accueil téléphonique des clients et fournisseurs avec professionnalisme.
  • Gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
  • D’autres missions transverses pourront être confiées au candidat retenu, en fonction de son profil et compétences (animation de ¼ heure sécurité et de réunions, participation aux groupes de travail thématiques, appui formation, etc …).

Votre profil

  • À l’aise dans la relation client, avec des qualités d’écoute et de diplomatie.
  • Rigoureux(se), organisé(e), capable de prioriser vos tâches et de vous adapter à des situations variées.
  • Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Goût pour le travail en équipe et les échanges collaboratifs.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels (nombreux, et usage simultané).

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac ou Bac+2 et/ou expérience significative dans la relation client.
  • Une expérience dans le secteur de l’énergie est un atout.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération attractive :
    • Salaire fixe sur 13 mois (25,7 K€ minimum, pouvant aller jusqu’à 32k€ selon expérience et diplôme)
    • Prime d’intéressement ou de participation
  • Avantages :
    • Equilibre pro/perso : 27 jours de congés + au moins 32 RTT + accès au télétravail après un an
    • Gaz/électricité à tarif préférentiel
    • Épargne salariale, mutuelle, prévoyance
    • Comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
    • Formations régulières pour développer vos compétences
  • Travail en espace partagé, en flex office.

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Premier échange de préqualification téléphonique
  2. Entretien RH (en visio) + Entretien sur site avec votre futur manager + Test écrits
  3. Retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise au cœur de la transition énergétique, avec plus de 11000 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

GRDF s’engage pour l’inclusion : ce poste est ouvert à toutes et tous, sous réserve d’aptitude médicale.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de contrats

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Pour accompagner son développement, ENGIE Réseaux recherche un.e 

Gestionnaire de Contrat (F/H)
CDD 6 mois – Poste basé à Fontenay-sous-Bois (94)
Direction Régionale Île-de-France Sud et Est – Confluences Réseaux

   Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Financière Régionale, vous assurez la gestion administrative et financière de plusieurs Délégations de Service Public (DSP), correspondant à des réseaux de chaleur exploités par des filiales locales.
Véritable relais entre les équipes opérationnelles, comptables et financières, vous veillez à la fiabilité des données et à la bonne exécution contractuelle de votre périmètre.

À ce titre, vos principales missions sont :

  • Assurer la gestion administrative et comptable des DSP : enregistrement des contrats d’abonnés (polices d’abonnement) et suivi des avenants.

  • Élaborer les fiches tarifaires, en garantir la conformité contractuelle et en assurer la validation.

  • Produire la facturation clients (abonnés et collectivités) et en suivre la cohérence avec les contrats.

  • Suivre la totalité des charges des réseaux et contribuer à leur maîtrise budgétaire.

  • Participer activement aux clôtures comptables et aux reportings financiers.

  • Effectuer le suivi et la refacturation des travaux pour leur mise en immobilisation, ainsi que des prestations d’assistance technique entre ENGIE et ses filiales.

  • Être un interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles et comptables sur votre périmètre.

   Votre profil :

De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans (hors alternance et stage) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou en lien avec des contrats publics.

Vous maîtrisez Excel et avez une bonne connaissance des outils de gestion intégrée.
Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre sens du service vous permettent d’assurer un suivi fiable et réactif des dossiers.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés (techniques, comptables, opérationnels, auditeurs).

A propos d’ENGIE Solutions :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.
Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et environnementale, nos 16 000 collaborateurs conçoivent et exploitent chaque jour des solutions énergétiques locales et des réseaux de chaleur adaptés aux besoins de nos clients.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, acteur mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros en 2023.
? Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Gestionnaire de contrats

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Pour accompagner son développement, ENGIE Réseaux recherche un.e 

Gestionnaire de Contrat (F/H)
CDD 6 mois – Poste basé à Fontenay-sous-Bois (94)
Direction Régionale Île-de-France Sud et Est – Confluences Réseaux

   Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Financière Régionale, vous assurez la gestion administrative et financière de plusieurs Délégations de Service Public (DSP), correspondant à des réseaux de chaleur exploités par des filiales locales.
Véritable relais entre les équipes opérationnelles, comptables et financières, vous veillez à la fiabilité des données et à la bonne exécution contractuelle de votre périmètre.

À ce titre, vos principales missions sont :

  • Assurer la gestion administrative et comptable des DSP : enregistrement des contrats d’abonnés (polices d’abonnement) et suivi des avenants.

  • Élaborer les fiches tarifaires, en garantir la conformité contractuelle et en assurer la validation.

  • Produire la facturation clients (abonnés et collectivités) et en suivre la cohérence avec les contrats.

  • Suivre la totalité des charges des réseaux et contribuer à leur maîtrise budgétaire.

  • Participer activement aux clôtures comptables et aux reportings financiers.

  • Effectuer le suivi et la refacturation des travaux pour leur mise en immobilisation, ainsi que des prestations d’assistance technique entre ENGIE et ses filiales.

  • Être un interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles et comptables sur votre périmètre.

   Votre profil :

De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans (hors alternance et stage) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou en lien avec des contrats publics.

Vous maîtrisez Excel et avez une bonne connaissance des outils de gestion intégrée.
Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre sens du service vous permettent d’assurer un suivi fiable et réactif des dossiers.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés (techniques, comptables, opérationnels, auditeurs).

A propos d’ENGIE Solutions :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.
Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et environnementale, nos 16 000 collaborateurs conçoivent et exploitent chaque jour des solutions énergétiques locales et des réseaux de chaleur adaptés aux besoins de nos clients.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, acteur mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros en 2023.
? Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicienne / Technicien CVC (F/H)

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Si vous avez envie de faire une différence, d’évoluer dans un environnement inclusif et de faire partie d'une équipe qui vous valorise, vous serez en mesure de contribuer aux projets en qualité de

Technicien / Technicienne CVC (F/H) à Douai

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché(e) au Responsable d’Équipe d’Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur des lycées pour assurer la maintenance et l’exploitation d’installations de type CVC.

Vos missions :

  • Poste itinérant : vous réalisez la maintenance préventive et curative ainsi que l’exploitation des équipements CVC, tant pour le confort que pour les besoins de process.
  • Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité et des engagements contractuels.
  • En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous développez une relation de confiance et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines 

Profil recherché :

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent.

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans.

Des connaissances en froid serait un réel plus.

Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

  • Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, 
  • Le 13ème mois et une prime vacance pour profiter pleinement de vos congés, 
  • CET après 1 an d'ancienneté
  • Des paniers repas ou Tickets restaurant
  • Un véhicule de service
  • Une variable motivante, en complément de votre salaire fixe, 
  • Une prime de cooptation de 1500€
  • Une mobilité interne Groupe ENGIE
  • Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs
  • Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso, 
  • Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques, 
  • Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir, 
  • Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches, 
  • Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément ! 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

  • 1er échange téléphonique avec un/e Consultant/e RH interne Groupe
  • Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
  • Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien CVC (F/H)

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Si vous avez envie de faire une différence, d’évoluer dans un environnement inclusif et de faire partie d'une équipe qui vous valorise, vous serez en mesure de contribuer aux projets en qualité de

Technicien / Technicienne CVC (F/H) à Douai

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché(e) au Responsable d’Équipe d’Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur des lycées pour assurer la maintenance et l’exploitation d’installations de type CVC.

Vos missions :

  • Poste itinérant : vous réalisez la maintenance préventive et curative ainsi que l’exploitation des équipements CVC, tant pour le confort que pour les besoins de process.
  • Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité et des engagements contractuels.
  • En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous développez une relation de confiance et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines 

Profil recherché :

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent.

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans.

Des connaissances en froid serait un réel plus.

Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

  • Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, 
  • Le 13ème mois et une prime vacance pour profiter pleinement de vos congés, 
  • CET après 1 an d'ancienneté
  • Des paniers repas ou Tickets restaurant
  • Un véhicule de service
  • Une variable motivante, en complément de votre salaire fixe, 
  • Une prime de cooptation de 1500€
  • Une mobilité interne Groupe ENGIE
  • Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs
  • Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso, 
  • Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques, 
  • Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir, 
  • Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches, 
  • Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément ! 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

  • 1er échange téléphonique avec un/e Consultant/e RH interne Groupe
  • Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
  • Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien CVC (F/H)

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Si vous avez envie de faire une différence, d’évoluer dans un environnement inclusif et de faire partie d'une équipe qui vous valorise, vous serez en mesure de contribuer aux projets en qualité de

Technicien / Technicienne CVC (F/H) à Douai

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché(e) au Responsable d’Équipe d’Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur des lycées pour assurer la maintenance et l’exploitation d’installations de type CVC.

Vos missions :

  • Poste itinérant : vous réalisez la maintenance préventive et curative ainsi que l’exploitation des équipements CVC, tant pour le confort que pour les besoins de process.
  • Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité et des engagements contractuels.
  • En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous développez une relation de confiance et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines 

Profil recherché :

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent.

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans.

Des connaissances en froid serait un réel plus.

Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

  • Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, 
  • Le 13ème mois et une prime vacance pour profiter pleinement de vos congés, 
  • CET après 1 an d'ancienneté
  • Des paniers repas ou Tickets restaurant
  • Un véhicule de service
  • Une variable motivante, en complément de votre salaire fixe, 
  • Une prime de cooptation de 1500€
  • Une mobilité interne Groupe ENGIE
  • Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs
  • Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso, 
  • Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques, 
  • Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir, 
  • Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches, 
  • Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément ! 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

  • 1er échange téléphonique avec un/e Consultant/e RH interne Groupe
  • Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
  • Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Activités Multitechnique & CVC H/F

  • 26 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vénissieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché(e) au responsable d'exploitation sur notre site client industriel basé à Vénissieux, vous serez en charge de manager une équipe composée d'une quinzaine de personnes spécialisée dans la maintenance CVC et multitechnique.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Management :
Veiller au respect des règles de sécurité au sein de ses équipes.
Management de l'équipe sur son périmètre / 2 chefs d'équipes + 12 techniciens (~ 14 collaborateurs)
S'assurer du maintien des compétences et habilitations de son équipe
Veiller au maintien de la cohésion et de la motivation de son équipe
Effectuer la répartition des tâches et le suivi des réalisations au sein de son équipe au travers de la réalisation de routines opérationnelles.
Veiller à l'adéquation charge / capacité de son équipe et proposer des plans de renfort en cas de besoin.
Veiller à l'accueil des nouveaux arrivants conformément aux programmes d’intégrations groupe.
Assurer le respect des exigences QSE et des  processus tels que définis dans le SMI
Assurer l’application de la politique RH de VIGS au travers :
-De la réalisation des entretiens annuels
-De la réalisation de plan d’évolution annuel de son équipe
Assurer le respect par son équipe du règlement intérieur

Exploitation:
Garantir la pérennisation et le fonctionnement opérationnel et continu des équipements.
Assurer l'interface client lors des réunions quotidiennes
Participer aux réunions de suivi hebdomadaire
Assurer la mise en œuvre des opérations préventives, réglementaires, correctives <5k€, On demand <1,5k€ sur son périmètre.
Identifier et proposer des axes d’amélioration dans l’organisation du travail
Assurer les remontées d’informations sur les problématiques opérationnelles et les défaillances d'équipement.
Suivre le traitement des BT's dans son périmètre en conformité avec les exigences contractuelles ( OPI4)
Assurer l'identification des opérations à sous traiter dans son périmètre.
Assurer l'identification des prestations nécessitant un contrat cadre sur son périmètre.
Assurer la gestion des contrats de sous-traitance avec le service Achats (rédiger le cahier des charges …)
Assurer l’analyse des événements pour reporting mensuel
Contribuer à l’analyse des phénomènes récurrents pour la mise en place de mesures préventives
Renseigner les documents de suivi et de traçabilité.

Suivi financier / indicateur :
Suivre des indicateurs de performance opérationnelle
Proposer des plans d’amélioration dans le but de l’atteinte des objectifs fixés

Développement commercial :
Proposer au client des améliorations dans le cadre de la transformation du site.
Remonter les besoins clients aux services adéquats.

Poste statut cadre en horaire de journée 

Véhicule de service mis à disposition 

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (génie climatique ou maintenance) de niveau Bac+2 à Bac+4, qui vous permet de comprendre les enjeux opérationnels et d'interagir efficacement avec les équipes sur le terrain.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management, acquise dans des contextes exigeants, marqués par le changement. Votre leadership naturel et votre capacité de résilience vous permettent de fédérer vos équipes même dans des environnements complexes.

Vous faites preuve d'une excellente communication, en particulier dans la relation client, et vous savez prendre du recul face aux situations de crise pour agir avec lucidité et sang-froid.

Une bonne compréhension des problématiques techniques est un véritable atout pour gagner en crédibilité et en pertinence dans vos échanges quotidiens.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier :

  • 13ème mois 
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Prime d’ancienneté
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
  • Plan d’Epargne Entreprise Groupe
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Ticket restaurant 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations 

La suite des événements ?
Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

  • 26 décembre 2025
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Morillon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe. 

Au sein de l’équipe Usine, vous interviendrez sur les communes suivantes : Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval…

LES MISSIONS

Au sein de l’équipe basée à Morillon, vous assurez les missions suivantes : 

  • Effectuer les opérations de maintenance sur les installations,
  • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques.
  • Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme. 
  • Participer aux opérations d’exploitation, prioritairement sur les installations d'assainissement et occasionnellement sur celles d’eau potable.
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
  • Respecter les consignes de sécurité,
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
  • Participer à l’astreinte du service.
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle
  • Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Autonomie, initiative, esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Opérateur Réseaux (H/F)

  • 26 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montmeyran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le service Local est composé d’une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe. L’activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des réseaux d’eau potable. 

VOS MISSIONS

L’opérateur Réseaux réalise les tâches suivantes :

  • Réaliser les opérations quotidiennes de travaux sur les réseaux d’eau potable
  • Effectuer les opérations de maintenance du réseau
  • Effectuer les opérations de maintenance des équipements de régulation du réseau
  • Exécuter les interventions de nettoyage de réservoir, de contrôle de poteaux d’incendie
  • Réaliser la compagne de relève de compteurs (relève manuelle ou télérelève)
  • Participer aux interventions clientèles (changement de compteur, fuite compteur) 
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d’Equipe 
  • Participer au traitement des incidents, alertes et crises
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Participer à l’astreinte du Service
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Formation BTS GEMEAU / Métiers de l’eau avec une première expérience
  • Expérience en exploitation de réseaux eau
  • Connaissance du fonctionnement hydraulique d’un réseau
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, initiative et esprit d’équipe
  • Organisation, rigueur et sens des responsabilités
  • Sens du service client
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 28 000 et 32 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe œuvrant H/F

  • 26 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Dans une dynamique continue de construction et d’amélioration, nous renforçons aujourd’hui notre équipe de maintenance en recrutant un Chef d'équipe œuvrant H/F. Ce poste clé s’inscrit dans notre volonté de consolider nos savoir-faire techniques, d’optimiser nos équipements et de garantir un haut niveau de performance sur le long terme.
En tant que Chef d'équipe œuvrant, vous êtes le point central entre le terrain et l’amélioration continue.

Votre mission principale : analyser les pannes récurrentes, identifier leurs causes et mettre en place des actions concrètes pour en réduire la fréquence et fiabiliser nos équipements.

Pour cela, vous serez amené(e) à : 

  • Analyser les pannes répétitives et en déterminer les causes racines.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance.
  • Accompagner et former les techniciens de maintenance sur les nouvelles pratiques.
  • Participer aux projets d’amélioration continue et à l’optimisation de la performance des équipements.
  • Préparer les interventions qui seront réalisées par les sous-traitants
  • Être référent(e) technique sur certaines machines clés et garantir la capitalisation du savoir.

Horaires de journée : 8h -16h

Secteur Puy de Dôme / Cantal / Allier - 2h autour de Clermont-Ferrand

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) de formation Bac Pro à Bac +2 de type BAC PRO EIE
(Équipements et installations électriques), ELEEC (Électrotechnique, énergie, équipements
communicants), BTS Électrotechnique, DUT Génie Electrique..

Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire ou vous êtes technicien(ne) de maintenance souhaitant évoluer sur un poste de chef d'équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier :

  • 13ème mois 
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Prime d’ancienneté
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
  • Plan d’Epargne Entreprise Groupe
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Ticket restaurant 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations 

La suite des événements ?
Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Médecins conseillers en santé au travail F/H

  • 24 décembre 2025
  • INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le département Etudes et Assistance Médicales (EAM), organisé en 4 pôles (20 personnes), contribue au développement des connaissances médicales nécessaires aux différentes étapes de l’évaluation et de la prévention des risques professionnels. Il exerce ses missions d’assistance et d’information plus particulièrement vers les acteurs des services de prévention et de santé au travail (SPST).

Vos missions :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l’INRS recherche pour le pôle Risques physiques et psychosociaux, 2 médecins conseillers en santé au travail dans les domaines suivants :

  • Vibrations
  • Bruit, notamment ses effets extra-auditifs
  • Sauvetage secourisme du travail (SST) et situations d'urgence en milieu professionnel
  • Effets sur la santé des risques psychosociaux

Leurs missions :

  • Participer à la mise en œuvre de stratégies de prévention, en pluridisciplinarité avec les autres départements de l'INRS, des risques et effets sur la santé mentionnés ci-dessus.
  • Participer au transfert des connaissances concernant la prévention de ces risques vers les employeurs, les préventeurs et les acteurs des SPST, des Carsat et des agences, notamment :
    • en répondant à leurs questions, en particulier celles concernant la démarche de prévention et les effets sur la santé en lien avec ces risques,
    • en contribuant à l'offre d'information de l'INRS : participation à l’élaboration de la revue Références en santé au travail, rédaction et relecture de documents et supports (dossiers web, brochures, articles, dépliants...), animation de webinaires et de conférences lors de congrès, interviews pour des médias...
    • en intervenant dans des formations de l'INRS.
  • Participer / animer des groupes d'expertise internes à l'INRS et/ou externes (ministères, agences, sociétés savantes…).

Postes basés à Paris 11e. Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté, max. 2 jours par semaine. Postes compatibles avec une activité de terrain complémentaire.
L’INRS vous propose des postes à multiples facettes permettant de mettre à profit votre expérience opérationnelle de la santé au travail afin de participer à l’élaboration de stratégies de prévention dans votre domaine d’expertise.


Formation : Médecin spécialisé en médecine du travail (DES ou collaborateur médecin)

Expérience : 3 ans au minimum souhaitée en SPST. L’expérience dans d’autres spécialités médicales sera examinée selon les risques professionnels confiés.

Compétences requises :

  • Connaissances médicales exigées sur les risques considérés
  • Connaissances nécessaires en réglementation en santé au travail et en démarche de prévention des risques professionnels
  • Connaissance appréciée de l’environnement de la prévention (partenaires et réseaux)

Qualités recherchées :

  • Curiosité et rigueur scientifique, esprit d'analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
  • Compétences pédagogiques, capacité à adapter le discours à l’interlocuteur
  • Goût du travail en équipe et en pluridisciplinarité

Langue(s) : Anglais (lecture d'articles médicaux et scientifiques)


Créé en 1947, l INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d'administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs et des salariés. Organisme généraliste en santé et sécurité au travail, l INRS intervient en lien avec les autres acteurs institutionnels de la prévention des risques professionnels. Il propose des outils et des services aux entreprises et aux 18 millions de salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles à travers des actions de formation, d'information, d'assistance, d'études et de recherches pluridisciplinaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Developper F/H

  • 24 décembre 2025
  • TAKOMA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Au sein de l’activité Ingénierie Support de TAKOMA, vous rejoindrez notre équipe commerciale pour accélérer notre développement dans le secteur industriel. Vous contribuerez à l’ouverture de nouveaux comptes stratégiques et au renforcement de notre présence auprès des Directions Support.


À ce titre, vous serez responsable du développement des ventes B2B de prestations d’ingénierie et de conseil dans un contexte de vente complexe et cycle long.


Vos principales missions seront les suivantes :

  • Ouvrir de nouveaux grands comptes et développer nos positions sur les secteurs Aéronautique - Défense - Spatial, Transport - Mobilité et Ferroviaire ;
  • Déployer la stratégie commerciale : prospection, qualification, réponse à appel d’offres, soutenances, prise en charge du cycle complet avant-vente ;
  • Piloter le ramp-up business et garantir la satisfaction clients ;
  • Suivre les opérations en temps réel : staffing, qualité du delivery, marge, conformité contractuelle ;
  • Fiabiliser les pratiques : harmonisation des méthodes, amélioration continue, structuration du pilotage opérationnel ;
  • Contribuer à l’animation du collectif : accompagnement des consultants, coordination avec l’équipe recrutement/RH, Finance et Communication.

De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou de commerce), vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience en Conseil en ingénierie, incluant la gestion de comptes industriels et des missions complexes (Forfait, Assistance Technique…). Vous maîtrisez la vente de services B2B et les environnements multi-acteurs.


Vous êtes reconnu pour votre :

  • Leadership commercial : sens du résultat et centré sur la valeur apportée au client ;
  • Capacité à ouvrir des comptes stratégiques et à piloter des cycles longs ;
  • Rigueur opérationnelle : suivi financier, qualité du delivery, optimisation du staffing ;
  • Aptitude à structurer des process, méthodes et pratiques internes ;
  • Excellent relationnel et énergie pour fédérer équipes internes et clients.

  • Date de prise de poste : Dès que possible
  • Localisation du poste : Rueil-Malmaison (92) ou Mérignac (33) - Télétravail partiel possible
  • Rémunération : salaire fixe + participation/intéressement + tickets restaurants + primes

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.


Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. 

Nos métiers : Knowledge Management, Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. 

Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public.

Notre ADN :

  • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA.
  • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur.
  • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...