DESCRIPTION :
Votre mission
TECHNICIEN DE MAINTENANCE CFO H/F
Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.
C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations
Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :
- Réaliser les missions quotidienne CFO qui vous sont confiées en respectant à la lettre les modes opératoires associés
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des postes HT niveau 1 à 3
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des équipements BT ( armoire, sèches mains, relamping etc)
- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
- Réaliser les levées de réserve bureau de contrôle
-Réaliser des astreintes CFO et participer aux rondes évènementielles
- suivre et accompagner les sous traitants
- réaliser la maintenance préventive des onduleurs niveau 1
Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :
-Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils
-Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement
-Renseigner avec précision et suivre les interventions sur la GMAO
Votre profil
Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !
Poste basé à Paris, expérience nécessaire dans les bâtiments type ERP.
Des connaissances dans les installations des onduleurs et groupes électrogènes afin de pouvoir mettre en sécurité ou définir le niveau de criticité serait un plus.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,
opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages
Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil
- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager
- Si besoin, entretien de validation avec le N+2
