Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

Rechercher par mots-clés :
(ex : une énergie, une compétence, une ville, une entreprise…)

DIRECTEUR.RICE REGIONAL.E OUEST (H/F)

27 février 2026
ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
Bretagne

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4400 collaborateurs et 170 agences et sites à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Dans un contexte de transformation, notre Direction Régionale OUEST recherche sa/son futur.e :

Directrice ou Directeur régional.e – H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Rennes

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché·e au président d’Engie Home Services vous définissez et pilotez les moyens organisationnels, techniques, humains et financiers nécessaires à l’atteinte des objectifs de la région. Pour y parvenir, vous fédérez l'ensemble des acteurs de la région.

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien :

Stratégie et développement commercial :

Participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en tant que membre du CODIR,
Construire, déployer et piloter la stratégie de la région en collaboration avec le CODIR régional (CODIREG),
Décliner et adapter au niveau régional la stratégie commerciale nationale afin d’atteindre les objectifs de Chiffre d’Affaires et de marge fixés par l’entreprise,
Développer le portefeuille client individuel et garantir la satisfaction client,
Développer le portefeuille collectif privé et collectif social,
Développer la vente d'équipements à travers le plan d’action commercial régional.

Exploitation/sécurité :

Piloter l'activité opérationnelle de la région, en adaptant en permanence les ressources à la charge, et en maintenant un bon niveau de performance opérationnelle,
Développer les compétences pour accompagner l'accélération et la diversification de l'activité,
Suivre la politique et les objectifs QHSE de la région en fonction des orientations définies par la Direction Générale,
Gérer les crises au niveau régional, le cas échéant en lien avec la cellule de crise nationale.

Gestion Financière :

Construire le budget et concevoir le plan à moyen terme (PAMT) et adapter les moyens humains et matériels nécessaires,
Piloter votre activité en intégrant tous les impacts financiers de chaque décision,
Suivre et piloter votre compte de résultat.
Mise en œuvre de plans de redressement pour les agences à faible rentabilité,

Gestion des ressources humaines et management :

Participer au recrutement et à la fidélisation des talents de la région,
Animer les IRP (CSE, CSSCT) et contribuer à maintenir un climat social apaisé,
Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.

Management hiérarchique direct du CODIR régional :

Fixer les objectifs, organiser et animer les réunions internes et points individuels,
Evaluer, réaliser les entretiens annuels et professionnels.

Projets/missions transverses :

Participer au projet de transformation de l’entreprise et à des projets transverses nationaux,
Représenter l’entreprise au niveau régional dans les instances syndicales et institutionnelles,
Assurer la communication auprès des médias, et promouvoir l'image du Groupe,
Veiller au respect de la charte qualité et éthique de l’entreprise.

En complément de ces missions, vous porterez la responsabilité de mandataire social pour les 3 filiales se trouvant sur le territoire de votre Région.

Ce poste demande des déplacements fréquents sur la région Ouest et ponctuels à Paris.

Profil recherché ?

Vous êtes issu.e d’un cursus technique ou commercial,
Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans des fonctions de management de centre de profit, idéalement dans un secteur d’activité similaire.
Vous êtes orienté résultat et performance,
Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
Vous êtes reconnu.e pour votre savoir-faire commercial et votre leadership,
Vous avez le goût du challenge.

Chez nous vous bénéficiez :

D’un salaire fixe sur 12 mois, d’une prime sur objectif de 25% du salaire brut annuel, d’une prime d’intéressement et de participation
D’un véhicule de fonction
D’un compte épargne temps (CET) monétisable
D’une mutuelle attractive

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR

27 février 2026
ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
Normandie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence du Havre

Vos missions :

Intégré.e à l’agence du Havre , comptant 41 collaborateurs dont 24 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
Vous bénéficiez en plus :

D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
D’une carte déjeuner
17 RTT/an
D’un compte épargne temps (CET) monétisable
D’une mutuelle attractive
D’un véhicule de service
D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable De Site RCU F/H

27 février 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Provence-Alpes-Côte d'Azur

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Responsable de Site Réseau de Chaleur et Froid F/H

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable de Site Réseau de Chaleur et Froid passionné pour rejoindre notre équipe à Vitrolles. Votre rôle sera crucial dans la gestion et le développement de notre réseau, contribuant ainsi à la transition énergétique et à l'amélioration de la qualité de vie dans la région.

Ce que nous attendons de vous :

- Assurer la conduite et la maintenance du réseau de chaleur et de froid existant à Vitrolles

- Superviser la production gaz, la distribution et les sous-stations

- Accompagner le développement du réseau, notamment vers la géothermie, la biomasse et la production de froid

- Optimiser la performance technique des installations

- Gérer une équipe de techniciens (à terme 5 personnes)

- Coordonner les sous-traitants et maintenir une relation client de qualité

- Intervenir sur d'autres réseaux de chaleur et de froid dans les Bouches-du-Rhône

- Participer aux astreintes selon un planning défini

Votre profil :

- Expérience significative en tant que chauffagiste, avec des connaissances en biomasse et géothermie

- Expérience en gestion d'équipe, idéalement en tant que responsable de site ou contremaître

- Excellentes compétences en communication et en écoute

- Solides connaissances techniques dans le domaine du chauffage et du refroidissement

- Maîtrise des outils GMAO

- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

- Aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution

Lieu de travail :

Vitrolles, Bouches-du-Rhône (13)

Ce que nous offrons :

- Un salaire compétitif entre 2500€ et 2800€ brut mensuel (sur 13,3 mois)

- Des missions diversifiées et stimulantes

- Un environnement de travail agréable et collaboratif

- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international

- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous vous offrons l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien Usine Eau Potable et Assainissement H/F

27 février 2026
Veolia
Centre-Val de Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Amand-Montrond

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Rejoignez l’équipe de Loïc, votre tuteur, et ses 7 collaborateurs qui vous accompagneront au quotidien dans la gestion et le bon fonctionnement des installations de production d’eau potable et de traitement des eaux usées.

Vos activités :

Analyses de l’eau selon les différents process et réglages courants des installations,
Entretien et maintien de la propreté des installations,
Maintenance préventive de premier niveau des équipements,
Métrologie des équipements,
Traçabilité des interventions dans les outils dédiés,
Planification des prélèvements d’eau potable (logiciel Opale) et reportings ,
Suivi des paramètres d’exploitation des installations en soutien aux équipes opérationnelles.
Elaboration de documents techniques : Rapports Annuels du Délégataire, bilans d’assainissement….

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Vous préparez une Licence parcours Dépollution, Production et Gestion Durable des Eaux en alternance. Vous aimez le travail en équipe et les missions sur le terrain. Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
Tickets restaurants,
Primes d'intéressement et de participation,
Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :

36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Opérateur en assainissement H/F

27 février 2026
Veolia
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Champ-sur-Drac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Grenoble un(e) Opérateur en assainissement H/F.

Description du poste

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Vous avez en charge :

Chantiers : vous assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...
Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition
Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Qualifications

LE CANDIDAT IDÉAL

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Rémunération : 1897,65 € brut sur 13 mois

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

13 ème mois + Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires :

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : CDI

Dessinateur Assainissement AUTOCAD F/H

27 février 2026
Veolia
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La Société SNAVEB, Groupe Veolia Assainissement et Maintenance France, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La Société SNAVEB recherche un dessinateur Autocad en CDI pour son agence basée à Melun (77).

Découvrez le groupe en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Rattaché(e) au responsable d'agence, vos missions seront de :

réaliser les plans du réseau privatif,
prendre contact avec les techniciens en interne et externe (clients) en fonction des informations nécessaires,
vérifier la cohérence des plans et signaler les anomalies le cas échéant,
garantir la satisfaction client en respectant le cahier des charges

Qualifications

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle et êtes intéressé(e) par le secteur de l’assainissement. Vous maîtrisez le logiciel Autocad et notamment SCU.

Vous disposez de connaissances en assainissement ou bâtiment, VRD (voiries et réseaux divers).

Vous avez l’esprit d’analyse, faites preuve de logique et de rigueur.

Informations supplémentaires

Avantages :

Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)
13ème mois
Epargne salariale (intéressement / participation)
Tickets restaurant

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : CDI

Mécanicien Industriel (F/H)

27 février 2026
Veolia
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Méry-sur-Oise

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Au sein de cette activité, Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un Électromécanicien (F/H) en CDI qui rejoindra notre équipe basée à Méry-sur-Oise.

Au sein de la Direction d’Exploitation : Service Maintenance, vous garantissez la continuité de la production en veillant au bon fonctionnement de l’ensemble des matériels, équipements et installations, tant en usine que sur les sites distants, dans le respect des procédures de sécurité.

Vos principales missions :

Vous consignez/déconsignez des équipements ou installations mécaniques (vannes, pompes) ou hydrauliques
Vous réalisez des comptes rendus techniques et du reporting sur la GMAO
Vous diagnostiquez des dysfonctionnements ou pannes, vous dépannez, réparez, effectuez l'entretien et procédez aux réglages des parties électromécaniques des matériels, équipements ou installations
Vous interprétez le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma
Vous serez amené(e) à réaliser des dépotages de produits chimiques
Vous pouvez être amené(e) à effectuer des soudures

Qualifications

Votre parcours professionnel

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en électromécanique ou justifiez d’une première expérience significative.

Vos compétences techniques

Vous savez analyser des situations et les dépanner en appliquant les consignes de sécurité,
Vous avez des connaissances dans la GMAO,
Vous connaissez les risques électriques, mécaniques et chimiques.

Votre savoir-être

Vous appréciez le travail en équipe,
Vous êtes autonome, organisé, rigoureux
Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.

Informations supplémentaires

Vous participerez à des cycles d’astreinte
Vous avez nécessairement le Permis B
Vous serez habilité en adéquation avec vos missions

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

d'un véritable parcours de formation dédié
de possibilités d’évolution au sein de Veolia
de projets participatifs impliquant les collaborateurs
d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

#VeoliaFrancilianeRecrute

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

BRDX - Ingénieur conception mécanique NX-SIEMENS F/H

26 février 2026
AYES SUD-OUEST
Nouvelle-Aquitaine

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner un de nos clients stratégiques dans l'aérospatiale, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur en design et conception mécanique sous le logiciel NX-SIEMENS.

Votre rôle dans un environnement de travail agréable, international et passionnant sera le suivant :

Réaliser des études mécaniques complètes de bout en bout
Comprendre le besoin du client et rechercher des solutions techniques répondant à ce besoin, soit en créant des pièces from scratch, soit en intégrant des pièces et sous-ensembles sur étagère.
Concevoir sous NX-SIEMENS les solutions imaginées
Valider les solutions en réunion avec le bureau d'études, prendre en compte les modifications
Réaliser la mise en plan 2D /liasse
Le cas échéant participer au montage et assemblage des éléments conçus

BAC+5 MASTER 2 ou ingénieur(e) en génie mécanique, vous avez des expériences réussies en conception mécanique d'ensembles et sous-ensembles complexes dans des secteurs industriels : Aéronautique, spatial, mécanique agricole, outillage, ferroviaire ou encore automotive.

En outre :

Vous maitrisez le logiciel NX-SIEMENS et la conception mécanique
Vous savez réaliser des plans mécaniques
Vous êtes créatif(ve), êtes force de proposition et savez défendre vos solutions lors d'échanges techniques
Vous parlez anglais

AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l’innovation.

Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d’une importante croissance ces dernières années, AYES s’est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse !

Notre société s’articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d’anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local.

Aujourd’hui le visage d’AYES se dessine autour d’une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots.

Notre défi et objectif est à la fois d’offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d’évolution concrètes en lien avec leurs souhaits.

Notre inspiration :

« Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES)

Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent !

AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l’esprit start-up et de la force d’un groupe solide.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux CVC H/F

26 février 2026
Dalkia
Grand Est

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

1/ Supervision opérationnelle des travaux en appui du chef de projet et ingénieur travaux à savoir :

- Assister aux réunions techniques et de planification

- Alerter le chef de projet en cas de dérive de planning ou situation de danger

- Suivre l’exécution des travaux dans le respect des règles, normes, standards, procédures et spécifications en vigueur.

- Assister à la préparation des interventions et à la vérification du quantitatif des livraisons de matériels. Récupérer les bons de livraison et vérifier les stocks.

- Participer aux livraisons de tuyauteries.

- Préparation des situations de travaux avec le chef de projet à partir des DPGF et DQE marché

- Visite de chantier avec établissement d’un compte rendu écrit et reportage photos

- Garantir et assurer le suivi de la sécurité du chantier

- Pilotage, encadrement et gestion des interventions sous-traitants

- Réunion de chantier type OPC et suivi du planning travaux

- Réunion de chantier maitrise d’ouvrage et concessionnaires

- Suivi des mises en service et épreuves

- Participation à la levée des réserves

- Aide à la préparation des DOE

- Rendre compte au client si nécessaire

2/ Contrôle de la bonne exécution des travaux :

- Conformité par rapport aux plans et schémas

- Vérification de la sécurité de chantier (balisage, signalétique etc…)

- Vérification des fonds de fouille

- Vérification des balisages et blindages

- Vérification des modes opératoires travaux

- Vérification des manchonnages

Mon espace candidat

Votre profil

Vous possédez une expérience significative dans les domaines d'activité : CVC, VRD, GC, électricité, tuyauterie, automatisme, manutention, grutage

Formation : AIPR Encadrant.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne d'Intervention CVC H/F

26 février 2026
Dalkia
Pays de la Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Sylvain notre Responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de La Baule et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

-Véhicule de service

-Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…)

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Mon espace candidat

Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation.

Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmis nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?

Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet informatique - PPO - Performance opérationnelle H/F

26 février 2026
Dalkia
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique, vous aurez pour rôle, en tant que Chef de projet de définir et mettre en œuvre les roadmaps applicatives des outils développée par l'équipe de développement "Pi" présente à Lyon : D@c Board / D@c Book / Vache

Pilotage de projet :

- Préparer & engager les projets (planification, engagement)

- Suivre le budget, l’organisation, le planning et les risques associés aux sprints de développement

- Etre l’interlocuteur privilégié avec l’éditeur & les équipes transverses

Construction du backlog Produit :

- Cadrer les besoins métiers (Proxy Product Owner) avec le PO et réaliser la roadmap applicative

- Aider à l’organisation et l’animation des clubs utilisateurs

- Rédiger les users stories et réaliser la maturation technique & fonctionnelle

- Veiller à la mise à jour de la documentation technique afin de permettre une bonne maintenabilité de l’application

Recette Produit, Tests de non régression, Mises en production :

- Rédiger les scénarios de tests d’acceptance des US avec le PO & le testeur

- Contribuer à la recette du produit et au suivi de la correction des anomalies

- Gérer les mises en production

Suivi du Run :

- Piloter le support utilisateur (avec les équipes N1/N2/N3/N4)

- Communication des incidents et montées de version aux utilisateurs

- Veiller à la qualité et à la performance des applications en collaboration avec l’exploitant

Mon espace candidat

Votre profil

Compétences Techniques et fonctionnelles :

▪ Gestion de projet (Budget, Planning, Ressources)

▪ Animation d'équipes

▪ Animation Ateliers

▪ Rédaction US

▪ Communication et travail en équipe

▪ Création de scénarios et réalisation de tests

▪ Réalisation requêtes SQL

▪ Connaissance de la méthodologie SCRUM et des outils (JIRA, Confluence)

Aptitudes Comportementales :

▪ Animation d'atelier et bon relationnel

▪ Capacité et goût pour le travail en équipe

▪ Qualités de rigueur et d'autonomie

▪ Appétence pour le digital

Et après ?

Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

Le métier de Chef de projet informatique - PPO - Performance opérationnelle vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - SATHONAY CAMP (F/H)

26 février 2026
ENGIE
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour accélérer la transition énergétique. En tant que Technicien(ne) de maintenance CVC, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à l'optimisation des installations énergétiques, tout en relevant des défis passionnants dans un environnement professionnel stimulant.

Ce que nous attendons de vous :

• Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC (climatisation, chauffage, ventilation)

• Suivre les résultats énergétiques et effectuer des diagnostics pour optimiser les performances

• Garantir une relation client de qualité et assurer un reporting régulier

• Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité

• Utiliser efficacement les outils de GMAO et les équipements informatiques

Votre profil :

• Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Electrotechnique ou Titre Professionnel équivalent

• Compétences solides en chauffage et maintenance des systèmes CVC

• Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu habitat et collectivités

• Autonomie, rigueur et excellent esprit d'équipe

• Maîtrise des outils informatiques et de GMAO

Lieu de travail :

Site militaire à Sathonay-Camp (69), en poste fixe

Ce que nous offrons :

• Salaire annuel brut entre 32K€ et 36K€, selon expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances

• Tickets restaurant

• Prime de cooptation de 1500€

• Intéressement et plan d'épargne entreprise

• Actionnariat salarié

• Formation continue et développement des compétences

• Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE

• Missions variées et stimulantes

• Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

• Flexibilité des conditions de travail (35h45/semaine avec 5 jours de RTT)

• Accès aux avantages du CSE pour vos loisirs

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir professionnellement, relever des défis passionnants et construire un parcours qui lui ressemble. En rejoignant notre équipe, vous participerez à l'aventure de notre siècle : la construction d'un avenir énergétique durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INGENIEUR D'ETUDES H/F

26 février 2026
Idex
Grand Est

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vous assurez le chiffrage, les audits et le pilotage des affaires liées à notre développement commercial et l’ennoblissement du portefeuille clients.

Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
-Comprendre les besoins du client, être l’interlocuteur technique du client ou de ses conseils,
-Mener des audits et des diagnostics des installations techniques,
-Participer aux chiffrages et dimensionnements des solutions techniques préconisées, intégrer dans les offres des solutions techniques innovantes en matière de performance énergétique et environnementale,
-Estimer les quantités d'énergies fournies et consommées et déterminer le prix de revient des énergies, de la conduite, de la maintenance et de la garantie totale,
-Piloter/Réaliser les études technico-économiques en réponse à des appels d’offres publics et à la rédaction de proposition d'avenants,
-Réaliser des bilans énergétiques et financiers et business plan des opérations, faire le suivi des résultats P1 sur les outils du Groupe,

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans environ dans le secteur de l’énergie.
Vous faîtes preuve de force de conviction, de ténacité ainsi que d'une bonne aisance relationnelle.
Une connaissance des solutions P1, P2 et P3 est indispensable

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien Réseaux Eaux Potable H/F

26 février 2026
Veolia
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montagny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement ?

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage.

Mission :

Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux d’eau
Rechercher et réparer les fuites sur le réseau
Intervenir chez les consommateurs pour les relèves, les changements de compteurs...
Réaliser des travaux hydrauliques sur les réseaux (réparations, travaux neufs, arrêts d’eau …)
Effectuer les arrêts d’eau, devis, métrés, DICT
Travailler dans le strict respect des règles de sécurité et de la politique qualité et environnement de l’entreprise

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un BAC technologique, professionnel ou scientifique
Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d’un bon esprit d’analyse
Vous êtes titulaire du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,
Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,
Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternant Agent Travaux/ Réseaux Eau Potable/ Canalisateur H/F

26 février 2026
Veolia
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Chamond

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Vous êtes attiré par le secteur de l’environnement et souhaitez découvrir le milieu de l’eau ?

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage d’une durée d’un an dans l’objectif d’obtenir un titre professionnalisant (équivalent BEP/CAP) dans le domaine de l’eau.

Nos missions :

Participer aux opérations de terrassement et pose de canalisation, réparations de fuites, branchements neufs et à la réalisation des ouvrages associés (chambre de vannes, postes de relèvement, etc.)
Intervenir sur les opérations de gestion des réseaux d’eau potable (entretiens des appareils de régulation du réseaux, etc.)

Qualifications

Vous êtes rigoureux, bricoleur, curieux, polyvalent et à l’aise avec le travail en extérieur
Vous êtes titulaire du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,
Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,
Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat : Alternance

Responsable d'Equipe Exploitation CVC (F/H)

26 février 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Pays de la Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Pays de Loire d’Engie Solution, nous recrutons à St Nazaire (44) une/un :

Responsable d’équipe maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (F/H)

En CDI

Votre quotidien

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour piloter une équipe d’une quinzaine de collaborateurs en maintenance CVC, sur un périmètre multisites.

Pilotage opérationnel

Vous assurez la gestion quotidienne de l’exploitation d’un périmètre CVC sur Saint‑Nazaire et l’ouest du 44 :

Sécurité, performance, disponibilité des installations.
Préparation, organisation et suivi des interventions préventives & correctives.
Garantie de la conformité réglementaire et de l’application des standards ENGIE.
Réalisation des visites de sites, analyses de risques et suivi des plans d’actions.

Relation client & performance contractuelle

Interlocuteur privilégié de nos clients (tertiaire, collectivités, industrie).
Respect des engagements contractuels : prestation, indicateurs, reporting, livrables, QSSE.
Suivi budgétaire (heures, achats, sous‑traitance).
Identification des opportunités travaux / optimisation énergétique / amélioration continue.
Contribution au développement commercial du périmètre.

Management & animation d’équipe

Vous encadrez une équipe d’environ 15 collaborateurs composée d’un contremaître, d’une assistante d’exploitation et de techniciens itinérants

Votre rôle et tant que manager :

Organiser plannings, astreintes, priorités d’intervention.
Conduire les entretiens, suivre compétences & habilitations.
Construire un management fédérateur, clair, structuré et orienté performance.
Conduire le changement en apportant méthodes et organisation afin de maintenir la stabilité de l’équipe.

Le management sera l’enjeu n°1 de ce poste central dans l’organisation d’Engie Solution.

Vos bagages

Formation : Bac + 5, vous avez une formation d’ingénieur, idéalement en énergie ou méthodes.
Profil confirmé (min. 3 à 5 ans), avec une première expérience en exploitation, maintenance, énergie ou environnement technique.
Compétences managériales solides.
A l’aise avec les outils informatiques et la conduite du changement, vous faites preuve d’une bonne capacité à appliquer et faire appliquer la politique de l’entreprise.
Parmi vous nombreuses qualités figure : rigueur, organisation, leadership affirmé, capacité à fédérer et aisance relationnelle.

Ce que nous proposons

Salaire annuel brut : 44 à 50 K€ selon expérience.
Variable : jusqu’à 15,75 %.
Véhicule de service.
Forfait cadre 209 jours.
Avantages Groupe ENGIE : RTT, intéressement, participation, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, 6ᵉ semaine de congés payés…
Des perspectives d’évolution au sein du Groupe ENGIE.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?   

Les étapes pour nous rejoindre  

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
Un entretien avec votre futur manager 
On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Exploitation CVC (F/H)

26 février 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Pays de la Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Pays de Loire d’Engie Solution, nous recrutons à St Nazaire (44) une/un :

Responsable d’équipe maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (F/H)

En CDI

Votre quotidien

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour piloter une équipe d’une quinzaine de collaborateurs en maintenance CVC, sur un périmètre multisites.

Pilotage opérationnel

Vous assurez la gestion quotidienne de l’exploitation d’un périmètre CVC sur Saint‑Nazaire et l’ouest du 44 :

Sécurité, performance, disponibilité des installations.
Préparation, organisation et suivi des interventions préventives & correctives.
Garantie de la conformité réglementaire et de l’application des standards ENGIE.
Réalisation des visites de sites, analyses de risques et suivi des plans d’actions.

Relation client & performance contractuelle

Interlocuteur privilégié de nos clients (tertiaire, collectivités, industrie).
Respect des engagements contractuels : prestation, indicateurs, reporting, livrables, QSSE.
Suivi budgétaire (heures, achats, sous‑traitance).
Identification des opportunités travaux / optimisation énergétique / amélioration continue.
Contribution au développement commercial du périmètre.

Management & animation d’équipe

Vous encadrez une équipe d’environ 15 collaborateurs composée d’un contremaître, d’une assistante d’exploitation et de techniciens itinérants

Votre rôle et tant que manager :

Organiser plannings, astreintes, priorités d’intervention.
Conduire les entretiens, suivre compétences & habilitations.
Construire un management fédérateur, clair, structuré et orienté performance.
Conduire le changement en apportant méthodes et organisation afin de maintenir la stabilité de l’équipe.

Le management sera l’enjeu n°1 de ce poste central dans l’organisation d’Engie Solution.

Vos bagages

Formation : Bac + 5, vous avez une formation d’ingénieur, idéalement en énergie ou méthodes.
Profil confirmé (min. 3 à 5 ans), avec une première expérience en exploitation, maintenance, énergie ou environnement technique.
Compétences managériales solides.
A l’aise avec les outils informatiques et la conduite du changement, vous faites preuve d’une bonne capacité à appliquer et faire appliquer la politique de l’entreprise.
Parmi vous nombreuses qualités figure : rigueur, organisation, leadership affirmé, capacité à fédérer et aisance relationnelle.

Ce que nous proposons

Salaire annuel brut : 44 à 50 K€ selon expérience.
Variable : jusqu’à 15,75 %.
Véhicule de service.
Forfait cadre 209 jours.
Avantages Groupe ENGIE : RTT, intéressement, participation, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, 6ᵉ semaine de congés payés…
Des perspectives d’évolution au sein du Groupe ENGIE.

Alors, serez-vous des nôtres ?   

Les étapes pour nous rejoindre  

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
Un entretien avec votre futur manager 
On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS ATI / BTS MS SEF - Assistant Chef d'Exploitation (H/F)

26 février 2026
GRDF
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Carrières-sous-Poissy

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

Vous contribuerez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages,
Vous alimenterez et analyserez les tableaux de bord associés aux processus d’exploitation,
Vous ferez remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborerez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention,
Vous prendrez part aux exercices de simulation d’incident sur le réseau (ORIGAZ) et participerez à l’amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CIIGAZ),
Vous participerez aux analyses de retour d’expérience sur certains incidents.

Et vous, votre profil ?

Vous souhaitez intégrer une formation de BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou un BTS MS SEF (BTS maintenance des systèmes option B systèmes énergétiques et fluidiques) ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour le travail technique.

Vous êtes à l’aise avec les autres et vous n’avez pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil pour avoir des informations...

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux

candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
Une aide financière si vous devez rendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
Une aide financière au passage du permis B,
Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu,
Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ◆
Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC en Itinérance (H/F)

26 février 2026
ENGIE ENERGIE SERVICES
Normandie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC (H/F) en Itinérance

Sud Manche

Contribuez à la transition énergétique en rejoignant ENGIE Solutions, où votre expertise technique fera la différence dans la mise en œuvre de solutions durables pour les villes, les industries et les entreprises tertiaires.

Ce que nous attendons de vous

- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC, incluant la production de géothermie, la ventilation et le traitement d'air et d'eau

- Suivre les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics et effectuer des corrections en cas de dérive

- Garantir le bon suivi de la relation client et rédiger des comptes-rendus d'intervention

- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité

- Participer au service d'astreinte pour assurer la continuité des opérations

Votre profil

- Diplôme BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Electrotechnique ou Electricité

- Habilitations électriques à jour

- Maîtrise des outils connectés (tablettes, GMAO)

- Aisance relationnelle, rigueur et sens du travail en équipe

- Minimum 2 ans d'expérience dans la maintenance énergétique en milieu industriel (souhaitable)

Lieu de travail

Poste en itinérance sur le sud du département de La Manche.

Ce que nous offrons

- Salaire annuel brut entre 27K€ et 32K€, selon expérience (13ème mois et prime vacances compris)

- Paniers repas/tickets restaurant

- Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise

- Primes d'astreintes

- Véhicule de service, téléphone portable et tablette

- Mutuelle avantageuse

- Prime de cooptation de 1500€

- Formation continue et opportunités de développement professionnel

- Intervention sur des chantiers d'envergure au sein d'équipes à taille humaine

- Possibilités d'évolution interne dans le cadre de notre politique de mobilité

Pourquoi nous nous soucions

ENGIE Solutions s'engage à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Nous valorisons la diversité des talents et offrons un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la création d'un avenir énergétique plus durable et plus respectueux de l'environnement.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN GAZ (F/H) - SERRE-LES-SAPINS

26 février 2026
GRDF
Bourgogne-Franche-Comté

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Serre-les-Sapins

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c'est...

Rattaché.e à l'Agence d'Interventions de Serre-lès-Sapins, vous intervenez seul.e ou en binôme sur un périmètre de proximité. Avec votre tablette, votre véhicule de service, votre savoir-faire et votre vigilance, vous êtes un maillon clé de la sécurité du réseau et de la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes :

Mettre en service ou couper des installations gaz chez les clients (particuliers ou professionnels), effectuer les diagnostics, dépannages et contrôles de conformité ;

Réaliser les chantiers de maintenance, de raccordement ou de renouvellement sur le réseau de distribution ;

Intervenir rapidement en cas d'incident technique pour protéger les personnes, les biens et l'environnement ;

Être le visage de GRDF lors des rendez-vous clients : expliquer, rassurer, informer ;

Utiliser des outils numériques embarqués pour tracer les interventions et assurer un suivi fiable des données ;

Participer à un roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service 24h/24, 7j/7 (vous résidez donc dans la Zone d'Habitat d'Astreinte de Serre-lès-Sapins).

Tout cela dans le respect absolu des règles de sécurité, des procédures internes et du sens du service public qui nous anime. 

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Baccalauréat Professionnel en maintenance, thermique, sanitaire, électromécanique, plomberie, soudure ou équivalent. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants

Vous aimez le concret, le travail manuel et les journées qui ne se ressemblent pas ;

Vous avez le sens des responsabilités et de la prévention sécurité ;

Vous êtes débrouillard.e, rigoureux.se, capable d'intervenir seul.e tout en étant solidaire d’une équipe ;

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques utilisés dans un cadre technique (tablette, application métier...).

Une expérience dans l'énergie ou la maintenance industrielle est un vrai plus, mais pas indispensable : c'est votre envie d'apprendre et votre sérieux qui feront la différence.

Informations Complémentaires

Une entreprise responsable et engagée : 

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.

Une rémunération complète et attractive :

Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 24k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;

Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;

27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;

Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;

Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.

Un processus de recrutement, simple et transparent : 

Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;

Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;

Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;

Une décision claire et un retour à tous les candidats.

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...