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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 786 offres

Administrateur système et réseau SI de Sûreté F/H

  • 16 janvier 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein d'un de nos Centres Pénitentiaires des Bouche-Du-Rhône, nous recherchons notre futur(e) Expert sureté. L'expert sûreté itinérant est chargé de l’accompagnement des sites afin d'assurer :

  • l'installation, 

  • la mise en service et 

  • la maintenance de l’ensemble des installations de sûreté des établissements de son périmètre.

 Il applique la politique sécurité des systèmes d'information et d’application du Plan Assurance Sécurité. Il garantit la conformité des réseaux informatiques de sûreté des établissements  pénitentiaires .   

Missions:

GESTION AUDIT 

  • Évaluation de l'infrastructure et des applications.  

  • Inspection, maintenance préventive et gestion des équipements.

  • Surveillance des accès et gestion des Identifiants.

  • Mise en service des équipements en fonction des besoins opérationnels 

  • Gestion de la documentation technique 

  • Vérification du matériel, tests de fonctionnement 

  • Maintenance préventive, prédictive et curative

  • Préconise la Commande de pièces 

  • Réalise la maintenance niveau 3 et 4 de la partie serveur des Si de sureté (Vidéosurveillance, contrôle d’accès, biométrie, etc.) 

  • Réalise des tests, des sauvegardes, migrations, et réalise les interventions à forte technicité

FORMATION DU PERSONNEL ET SENSIBILISATION  

  • Formation des Techniciens à l’utilisation des équipements

  • Sensibilisation du personnel à la sûreté des équipements 

PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ

  • Assure les reports de données nécessaires au suivi de son activité

  • Applique les procédures Performance - Qualité — Sécurité – Environnement – Énergies

  • Respecte les règles de l’administration pénitentiaire dans le respect des normes RSSI.

Profil recherché

  • Diplôme ou formation dans le domaine électrique ou en réseaux informatiques

  • Expérience préalable dans un poste similaire appréciée

  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon communicant au sein d’une équipe

  • Sens du détail et rigueur dans l’exécution des tâches

Pré-requis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN GAZ (F/H) - FLORANGE

  • 16 janvier 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Florange

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c'est... 

  

Rattaché.e à l'Agence d'Interventions de Florange, vous intervenez seul.e ou en binôme sur un périmètre de proximité. Avec votre tablette, votre véhicule de service, votre savoir-faire et votre vigilance, vous êtes un maillon clé de la sécurité du réseau et de la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes : 

  

  • Mettre en service ou couper des installations gaz chez les clients (particuliers ou professionnels), effectuer les diagnostics, dépannages et contrôles de conformité ;  

  • Réaliser les chantiers de maintenance, de raccordement ou de renouvellement sur le réseau de distribution ;  

  • Intervenir rapidement en cas d'incident technique pour protéger les personnes, les biens et l'environnement ;  

  • Être le visage de GRDF lors des rendez-vous clients : expliquer, rassurer, informer ;  

  • Utiliser des outils numériques embarqués pour tracer les interventions et assurer un suivi fiable des données ;  

  • Participer à un roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service 24h/24, 7j/7 (vous résidez donc dans la Zone d'Habitat d'Astreinte de Florange). 

  

Tout cela dans le respect absolu des règles de sécurité, des procédures internes et du sens du service public qui nous anime.  

  

Profil Recherché

  

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Baccalauréat Professionnel en maintenance, thermique, sanitaire, électromécanique, plomberie, soudure ou équivalent. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants  

  

  • Vous aimez le concret, le travail manuel et les journées qui ne se ressemblent pas ;  

  • Vous avez le sens des responsabilités et de la prévention sécurité ;  

  • Vous êtes débrouillard.e, rigoureux.se, capable d'intervenir seul.e tout en étant solidaire d’une équipe ; 

  • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques utilisés dans un cadre technique (tablette, application métier...). 

  

Une expérience dans l'énergie ou la maintenance industrielle est un vrai plus, mais pas indispensable : c'est votre envie d'apprendre et votre sérieux qui feront la différence. 

  

Informations Complémentaires 

  

Une entreprise responsable et engagée :  

  

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale. 

  

Une rémunération complète et attractive : 

  

  • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 24k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;  

  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;  

  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;  

  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;  

  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;  

  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.  

  

Un processus de recrutement, simple et transparent :  

  

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;  

  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;  

  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;  

  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.  

  

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ? 

  

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de contrat d'Exploitation H/F

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

CONTEXTE DE LA MISSION:

Nous avons récemment remporté un contrat  d'une durée de 12 ans, nommé ENEA. 

Vous interviendrez sur deux sites d'exploitation complémentaires :

• Une Unité de Valorisation Énergétique (UVE) permettant le traitement et la valorisation des déchets

• Une plateforme de déchets verts dédiée au recyclage et à la valorisation de la matière organique

UN PROJET D'ENVERGURE:

Les 3 premières années du contrat seront consacrées à un ambitieux programme de travaux comprenant :

• La modernisation complète de l'Unité de Valorisation Énergétique

• L'optimisation du réseau de chaleur associé

• La construction d'une nouvelle plateforme de déchets verts

Ce projet structurant nécessite une expertise pointue en gestion contractuelle pour piloter efficacement les relations avec le client, les fournisseurs et garantir le respect des engagements contractuels tout au long de cette phase critique.

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ce projet en assurant la sécurisation juridique, administrative et financière de l'ensemble des contrats.

VOS MISSIONS PRINCIPALES:

Pilotage contractuel et relationnel

• Être le référent privilégié sur les enjeux administratifs et contractuels auprès du groupe Veolia, de la Direction, du client et des fournisseurs

• Animer et assurer le suivi des reportings contractuels à destination du client et de la Société mère, en collaboration avec les fonctions DAF et juridique

Optimisation et sécurisation contractuelle

• Proposer des solutions d'optimisation du contrat dans le respect des obligations de moyens et de résultat

• Superviser l'exécution du contrat client et des contrats de travaux, en analysant les risques et en gérant les litiges éventuels

• Identifier et anticiper les événements susceptibles d'impacter le projet, dans le respect du cadre contractuel

Gestion financière et administrative

• Mettre en place et suivre la facturation des fournisseurs sur le projet de travaux de modernisation du site

• Assurer le suivi de la gestion comptable et financière du contrat

• Engager la Société lors des opérations de règlement et de réalisation

Gestion des réclamations et documentation

• Constituer les dossiers de réclamations et participer activement aux négociations

• Élaborer l'ensemble des documents de gestion interne et externe pour la Direction

• Garantir la traçabilité et la conformité de la documentation contractuelle

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ:

Formation et expérience • Diplôme Bac+5  en droit des contrats, droit des affaires, gestion juridique et financière, ou école de commerce avec spécialisation juridique/financière

• Première expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en gestion de contrats, idéalement dans le secteur des services publics, des concessions ou de l'énergie

• Expérience en gestion de contrats complexes et multi-parties prenantes appréciée

Compétences techniques (Hard Skills)

• Maîtrise du droit des contrats et de la gestion des obligations contractuelles

• Solides compétences en gestion comptable et financière

• Capacité d'analyse des risques contractuels et de gestion des litiges

•Maîtrise des outils de gestion documentaire et de reporting

• Connaissance des marchés publics 

Compétences comportementales (Soft Skills)

• Excellentes capacités de négociation et de communication avec des interlocuteurs variés (direction, clients, fournisseurs, actionnaires)

• Rigueur, organisation et sens du détail dans la gestion administrative et contractuelle

• Esprit d'analyse et de synthèse 

• Autonomie et force de proposition

• Réactivité et gestion des priorités dans un contexte de projet complexe

Atouts supplémentaires

• Appétence pour les projets d'envergure et les défis techniques

• Sensibilité aux enjeux environnementaux et de valorisation énergétique 

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien polyvalent nettoyage H/F

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Technicien polyvalent nettoyage H/F en CDI

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'activités vous aurez pour missions :

- Remise en état d'installations techniques

- Mise en propreté des installations de nos clients

- Prestations de dépoussiérage et désinfections d'équipements spécifiques (réseaux de ventilation,...)

- Mise à gris et mise à blanc de salles classées (data center, laboratoires, giga factory, environnements santé,...)

- Mise en propreté de structures (prestations manuelles mécanisées ou avec assistance de drones...)

- Remise en état dans des environnements complexes (unités de valorisation de déchets, environnements plomb/amiante,...)

- Pilotage ponctuel d'une équipe dans le cadre d'opérations techniques spécifiques

Qualifications

Les qualifications suivantes sont souhaitées, mais nous accueillons également les profils qui ne les possèdent pas et offrons des formations en interne pour notre personnel.

  • Déplacement à prévoir sur le territoire National
  • Permis B obligatoire
  • Caces Nacelles souhaitable

- Formations au poste et activités spécifiques (formations internes et externes) intégralement prises en charge par l'employeur permettant de devenir un expert des activités : caces, SS4 (amiante), formation plomb, travail en hauteur, risques chimiques, espaces confinés, ADR, ATEX, cordiste...

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir dès que possible

Ce poste est ouvert à tout candidat avec ou sans expérience. Nous recherchons une personne motivée et débrouillarde

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable M&A & Grands Projets H/F

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. 

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous au siège à Limay et devenez le.la nouveau.velle  Responsable M&A & Grands Projets  H/F.

Description du poste

Vos missions, sous la responsabilité de la Directrice Juridique, Assurances et Conformité, sont les suivantes : 

Missions principales :


- Support juridique aux opérations M&A :


*Participer à la rédaction, la révision et la négociation, tant en français qu’en anglais, de la documentation contractuelle (lettres d'intention, accords de confidentialité, contrats d'achat/vente, etc.).
*Contribuer à la réalisation des due diligences juridiques et à l'analyse des risques associés aux transactions.
*Assister à la coordination des conseils externes et des parties prenantes internes.
*Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.


- Accompagnement des grands projets :


*Participer à la structuration juridique des projets et à la gestion des risques contractuels.
*Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de ces projets : direction technique, direction de projets, structuration financière, achats.
* Négocier et rédiger, tant en français qu’en anglais, des contrats complexes.
* Conseiller et assister les opérationnels sur l’ensemble des problématiques juridiques liées à ces grands projets.
* Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.
* Fournir un soutien juridique dans le cadre de projets stratégiques et complexes, en veillant à la conformité avec les réglementations locales et internationales.


- Support juridique dans la gestion des pré-contentieux et contentieux 


*Suivi des expertises, pré-contentieux et contentieux en interne puis en relation, le cas échéant, avec les cabinets d'avocats.  


- Veille juridique et conformité :


* Assurer une veille juridique proactive sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les activités M&A et les grands projets.
* Veiller à la mise en œuvre des politiques de conformité du Groupe.


- Collaboration et communication :


* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (finances, opérations, etc.) et les partenaires externes.
* Participer à la préparation de présentations et de rapports pour la direction. 
* Assurer la diffusion et veiller à l'application et au respect des procédures juridiques clés du Groupe.

Qualifications

Niveau Bac + 5 (Master 2) en droit des affaires ou équivalent avec une spécialisation en M&A.
Expérience de +/- 15 ans acquise en cabinet d'avocats ou au sein d'une direction juridique d'entreprise dans le domaine des fusions-acquisitions ou des grands projets.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Une troisième langue est un plus.
Compétences techniques : Bonne connaissance du droit des sociétés, des contrats et des opérations de M&A. La maitrise du contentieux est un plus.
Compétences transverses: discrétion, réactivité, rigueur, capacité à négocier et à convaincre, aisance relationnelle, esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles
Poste basé à Limay (78 Yvelines). 
Permis B 

Informations supplémentaires

Quelle est la suite du processus de recrutement ?

C'est très simple, une première sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur de gestion déléguée - CACES et permis Poids lourd F/H

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Missions principales :
Basé(e) sur deux sites de notre client (Bourges la plupart du
temps et sur le site de Selles St Denis à raison d’une fois par
semaine et de deux jours une fois par mois), vous êtes en charge
de :
● Trier les déchets dangereux (ADR 1.3 :
chargement/déchargement de matières dangereuses) et
non dangereux
● Réaliser les chargements à l’aide d’un chariot élévateur pour faire des chargements
● Conduire ponctuellement un poids lourd pour transfert de déchets d’un site à l’autre
● Gérer la déchetterie : rotation des bennes/ nettoyage
● Respecter les consignes relatives à la sécurité et respecter des règles de notre client
● Entretenir le matériel et la déchetterie
● Atteindre les objectifs de notre client fixé en matière de recyclage
● Transmettre toute anomalie ou dysfonctionnement

Qualifications

Vous disposez d’une grande sensibilité à la sécurité et vous maîtrisez la conduite d’engins en
possédant les CACES R489 catégorie 3 (Chariots élévateurs).
Vous disposez idéalement du permis C ainsi que tous les documents de conduite valides (permis de
conduire, carte conducteur et carte qualification conducteur).
L’ADR 1.3 est nécessaire pour la mission chez notre client. Cette formation pourra être dispensée par
Veolia.

Informations supplémentaires

La polyvalence, l’anticipation, la réactivité et l'autonomie sont des atouts indispensables.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ponctuel(le), et autonome. Vous savez faire preuve de
dextérité, d'assiduité et de ponctualité. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (savoir
envoyer des mails et utiliser les applications liées à l’activité sur smartphone professionnel)
La connaissance de la valorisation des déchets est un réel plus à votre candidature.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d'exploitation 3x8 en traitement de l'eau - Saint Menet (13)

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?
Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.


En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.


Au sein de WT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.


Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons :

Technicien(ne) d’exploitation traitement de l’eau -  Saint-Menet / Marseille (13)

Poste en CDI 

Contexte : 

Vous intervenez sur une station d’épuration comprenant diverses technologies dont un bioréacteur à membrane. Cette station sur ce site industriel à St Menet, permet de traiter l’eau rejetée dans le réseau d’eau de Marseille. 

Vous vous relayez avec une organisation en 3x8.

Vous travaillerez donc en autonomie et pourrez bénéficier de l'appui du chef de site et la personne d’astreinte, en cas de besoin.

Ce poste est l’opportunité de monter en compétences et de développer votre savoir-faire technique sur l’exploitation. 

Missions :

- Assurer l’exploitation de la station de traitement des effluents industriels en 3X8.

- Réaliser et interpréter les résultats des analyses chimiques journalières (notamment analyse micro-méthode en laboratoire).

- Assurer le reporting quotidien des données de la station. 

- Rédiger des comptes rendus sur les essais industriels et les demandes de modifications

- Piloter les interventions de maintenance assurées par les sous-traitants (diagnostics et analyses de risques)

- Remonter à travers les différents outils informatiques les situations dangereuses, les presqu’accidents
  

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous : 

- Avez un bac +2 / +3 dans la gestion de l’eau et ou dans la chimie 

- Vous savez identifier et résoudre les problèmes liés aux systèmes de traitement de l'eau.

- Vous avez une expérience dans l’exploitation

- Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Google
  

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Travail en 3x8

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

Water Technologies permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences grâce à ses dispositifs de formation.  

Water Technologies s’engage à promouvoir la diversité dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Juriste Senior F/H

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Juriste Senior F/H en droit des affaires ayant de fortes aptitudes en droit des contrats (France et international)

Description du poste

Vos missions, au sein d'une équipe de trois juristes sous la responsabilité du Responsable Juridique, sont les suivantes : 

·  Suivi des contrats publics et commerciaux : revue des appels d'offres et des cahiers des charges, rédaction et négociation des contrats, des contrats-cadres, marchés publics, soutien pragmatique aux opérationnels, suivi de l'exécution des contrats,
 ·  Suivi des contrats internationaux : revue, rédaction et négociation des contrats internationaux (bonne connaissance du droit de la « common law » requis), suivi de l'exécution des contrats, des TFS et flux transfrontaliers,
 ·  Suivi des expertises, pré-contentieux et contentieux commerciaux en interne puis en relation, le cas échéant, avec les cabinets d'avocats.  
 ·  Accompagnement juridique des directions opérationnelles : réponse aux questions ponctuelles, élaboration de notes juridiques, reporting des contentieux, formations au droit des contrats et de la concurrence
 ·  Suivi des opérations immobilières en lien avec l'équipe Corporate Sarpi : rédaction, négociation des baux commerciaux, suivi des cessions et acquisitions immobilières (problématiques environnementales et ICPE fréquentes),
.  Accompagnement des filiales en lien avec le Responsable Compliance dans l'application du RGPD, de la politique conformité et des procédures clefs du Groupe Veolia,
.  Veiller au respect de la réglementation, alerter, et proposer des solutions adaptées ;

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Niveau Bac + 5 (Master 2) en droit des affaires 
Expérience de +/- 15 ans acquise dans un environnement international avec une expertise de pratique et de négociation contractuelle dans le domaine industriel. 
Dynamique, rigoureux, véritable support pragmatique et constructif des directions opérationnelles, vous savez travailler en autonomie et faites preuve d'esprit d'initiative tout en collaborant étroitement avec d'autres juristes au sein de l’équipe et du département juridique.  
Langues : Anglais courant indispensable.
Permis B 

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe située entre 58 500K et 65 000K sur 13 mois (selon profil et à titre indicatif) + Part Variable (11%) / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Site - Secteur Industrie H/F

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Responsable de Site HF en CDI 

Description du poste

Vos missions à nos côtés:

  • Suivre les indicateurs de performance
  • Animer les réunions 
  • Gérer son centre de profit (budgets divers, bilan financier, revue mensuel d'activité, tableau de bord ...) 
  • Déterminer les besoins, suivre et contrôler les demandes d’achats nécessaires au bon fonctionnement du site en relation avec les services compétents de la Direction Générale et dans le respect des procédures en vigueur.
  • Piloter les activités en appui avec les Responsables d'Activités pour répondre au cahier des charges 
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire  d'une trentaine de collaborateurs
  • Contribuer à la satisfaction client, en respectant les délais contractuels et de carence

Le poste est en intervention sur un site client et nécessite des déplacements ponctuels (réunion régionale).

Qualifications

Votre profil :

• Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie 

• Vous utilisez efficacement Excel/Google Sheet et autres outils tels que GMAO / GTB / GTC

• Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes).

✨ Ce qui fait la différence :

• Votre gestion d'un centre de profit 

• Votre capacité à fédérer les équipes

• Votre connaissance des règles QHSE

• Votre rigueur et organisation

Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 

    Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

    Une rémunération sur  13 mois 

    Prime Variable 

    Un véhicule de fonction 

    Une prime d'intéressement et de participation,

    Une mutuelle intéressante

    Un CSE 

    La suite des événements ?
    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Électromécanicien (H/F)

    • 16 janvier 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Donzère

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

    Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

    Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

    Description du poste

    LE SERVICE

    Le Service Local Drôme Provençale est composé d’une douzaine de salariés répartis en 2 équipes, essentiellement sur le Sud Drôme. Vous interviendrez sur les installations en eau potable et en assainissement. 

    VOS MISSIONS

    L'Électromécanicien.ne réalise les tâches suivantes : 

    • Effectuer les opérations de maintenance sur les usines
    • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques
    • Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme
    • Participer à la réalisation des travaux neufs
    • Participer pleinement aux opérations d'exploitation
    • Assurer le suivi des contrôles réglementaires 
    • Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d’Equipe 
    • Participer au traitement des incidents, alertes et crises
    • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
    • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
    • Respecter les consignes de sécurité
    • Participer à l’astreinte du Service
    Qualifications
    • Diplôme BTS  Electrotechnique/Maintenance Industrielle
    • Avoir une première expérience en maintenance électromécanique et en automatisme
    • Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
    • Autonomie, initiative et esprit d’équipe
    • Organisation, rigueur et sens des responsabilités
    • Permis B
    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

    • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
    • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 36 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
    • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
    • Des tickets restaurants
    • Une prime d'eau
    • Un intéressement et une participation
    • Un plan d'épargne entreprise avantageux
    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
    • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
    • Un véhicule de service est attribué 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur RAMS ferroviaire confirmé F/H

    • 16 janvier 2026
    • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Villebon-sur-Yvette

    DESCRIPTION :

    QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

    Production d’étude et réalisation de projet :

    • Réaliser des analyses de risques préliminaires (PHA) ou aux interfaces (IHA) en particulier avec le matériel roulant
    • Mettre en place des AMDEC, réaliser des arbres de défaillance, des analyses FDM (suivi de fiabilité)
    • Réaliser l’Hazard Log, gérer les exigences FMDS allouées
    • Vérifier la conformité des systèmes aux normes CENELEC EN 50126, EN 50128, EN 50129

    Amélioration continue et développement de l’activité :

    • Participation active à la rédaction des offres techniques du groupe
    • Analyse critique et constructive de l’organisation projet et identification des axes d’améliorations

    Participation aux projets d’innovation, recherche et développement

    • Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques
    • Réalisation de livrables, feuilles de calcul, supports de présentation pour les comptes rendus R&D
    • Rédaction d’article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D

    LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

    De formation Bac+5 type ingénieur, vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la sûreté de fonctionnement.

    La connaissance d’une série de normes est un plus ( CENELEC EN 50126, EN 50129 et/ou EN 50128 / IEC 61508).

    Vous avez d’excellentes capacités d’analyse ainsi qu’un sens aigu de l’innovation pour proposer des solutions novatrices et adaptées à chaque contexte.

    La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

    POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

    • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
    • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
    • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
    • Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
    • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
    • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
    • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
    • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

    NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.


    A PROPOS DE SECTOR

    SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

    Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

    Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

    Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

    Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

    Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur mécanique F/H

    • 16 janvier 2026
    • GROUPE ECIA
    • Bourgogne-Franche-Comté
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    LOCALITÉ :

    Salives

    DESCRIPTION :

    ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

    ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur(e) Mécanique H/F

    Salives (21)

    Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

    Vos missions :

    En tant que Ingénieur Mécanique vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

     L'objecif est la conception d’équipement mécanique de niveau APS / APD, équipements implantés en BAG typé laboratoire

    Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

    • Etudes de conception diverses Faisabilité/APS/APD sur plusieurs projets
    • Gestion/suivi de projet avec reporting au REO
    • Rédaction livrables dossier d’études
    • Coordination multi-métiers
    • Suivi des heures et de l’avancement physique

    Votre profil :

    Idéalement issu.e d’une formation en Mécanique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez de 5 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

    • Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe.
    • Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

    Pourquoi venir chez nous ?

    Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

    • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
    • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
    • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
    • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
    • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
    • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

    Votre package de rémunération et vos avantages :

    • Rémunération sur 13 mois.
    • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
    • Prime vacances versée en Juin.
    • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
    • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
    • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

    EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

    L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


    Qui sommes-nous ?

    ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

    Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

    Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

    EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Projeteur mécanique F/H

    • 16 janvier 2026
    • GROUPE ECIA
    • Bourgogne-Franche-Comté
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    LOCALITÉ :

    Salives

    DESCRIPTION :

    ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

    ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur(se) Mécanique H/F

    Salives (21)

    Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

    Vos missions :

    En tant que Projeteur Mécanique vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

     L'objecif est la conception d’équipement mécanique de niveau APS / APD, équipements implantés en BAG typé laboratoire

    Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

    - L'analyse fonctionnelle et collecte des données de base ;
    - La définition du procédé mécanique : synoptiques et de notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse des défaillances, analyse des flux,  données pour le développement des conduites ;
    - La recherche de solutions techniques optimales ;
    - La saisie 3D (Solidworks) des équipements existants, et d'environnement ;
    - La conception 3D (Solidworks) des équipements mécaniques et prédimensionnement ;
    - L'implantation des équipements dans les salles mécaniques ;
    - L'élaboration de documents techniques (schémas et plans guides, plans d'implantation, notes techniques) ;
    - La définition des interfaces et la coordination avec les autres corps d'état (installation générale, électricité, contrôle commande, ventilation, construction, etc.)


    Votre profil :

    Idéalement issu.e d’une formation en Mécanique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez de 5 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

    • Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG)
    • Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

    Pourquoi venir chez nous ?

    Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

    • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
    • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
    • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
    • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
    • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
    • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

    Votre package de rémunération et vos avantages :

    • Rémunération sur 13 mois.
    • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
    • Prime vacances versée en Juin.
    • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
    • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
    • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

    EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

    L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


    Qui sommes-nous ?

    ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

    Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

    Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

    EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Travaux Neuf F/H

    • 16 janvier 2026
    • LEAF INGENIERIE
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Acteur majeur de la production situé dans la région nantaise, ce site engage un vaste plan d’investissement sur deux ans visant à moderniser ses installations et à renforcer ses capacités industrielles. Dans un environnement où innovation et performance technique vont de pair, vous évoluerez au cœur d’un projet structurant pour l’avenir du site.

    Missions :

    • Rédiger le cahier des charges en lien l’entreprise
    • Lancer et suivre la consultation des entreprises
    • Superviser la bonne exécution des travaux sur site
    • Garantir la conformité des réalisations jusqu’à la réception
    • Piloter le triptyque coût / délai / qualité tout au long du projet
    • Assurer la coordination et le reporting sur l’ensemble des phases, de la faisabilité à la mise en service

    Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialité en mécanique (Insa, UTC, ENSAM…) ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge. Votre motivation et votre ambition nous intéresse ! Rencontrons-nous au plus vite pour en discuter !


    Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l’énergie et de l’environnement, Leaf Ingénierie a à cœur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans l’ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

    Aujourd’hui implanté à Paris, nous avons à cœur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d’activités.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur EIA F/H

    • 16 janvier 2026
    • LEAF INGENIERIE
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Angers

    DESCRIPTION :

    Entreprise d’ingénierie industrielle intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, cette structure accompagne des sites de production et des installations process sur des phases clés de mise en service et de fiabilisation des équipements.

    Le poste est basé dans la région Angevine (avec des déplacements ponctuels à l’étranger à prévoir) et orienté mise en service d’automatismes industriels.

    Missions :

    • Réaliser la mise en service d’installations EIA sur sites industriels
    • Mise à jour/modifications des programmes, paramétrer et dépanner des automates Siemens
    • Tester les séquences automatisées et valider le bon fonctionnement des installations
    • Intervenir sur les interfaces supervision et les échanges réseaux industriels
    • Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les corrections nécessaires
    • Participer aux essais fonctionnels et aux phases de réception client
    • Travailler en lien avec les équipes études, méthodes et maintenance
    • Rédiger les comptes rendus de mise en service et la documentation associée

    Issu(e) d’une formation en automatisme, électrotechnique ou EIA (ENSEEIHT, UTC, ENSAM), vous disposez d’une expérience en mise en service d’automatismes industriels.

    Vous maîtrisez les automates Siemens.
    Autonome, méthodique et orienté terrain, vous êtes à l’aise dans les environnements industriels et les phases critiques de démarrage.
    Vous recherchez un poste opérationnel, avec de l’autonomie, de la variété technique et une forte exposition terrain.


    Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l’énergie et de l’environnement, Leaf Ingénierie a à cœur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans l’ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

    Aujourd’hui implanté à Paris, nous avons à cœur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d’activités.

    Type de contrat : CDI

    Responsable de Production F/H

    • 16 janvier 2026
    • PB SOLUTIONS
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Blois

    DESCRIPTION :

    PB Solutions recherche pour son client Industriel un(e) Responsable de Production Usinage H/F pour son site industriel de Blois (40 personnes), au sein d'un groupe de 2 sites en France.

    Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la production avec une forte présence terrain et avez vocation à prendre à terme la responsabilité complète du site.

    Vos missions :

    • Manager les équipes de production et les chefs d'équipe
    • Organiser et suivre la production (planning, approvisionnements, PDP / PIC)
    • Piloter les indicateurs : sécurité, qualité, coûts, délais, productivité
    • Déployer des actions d'amélioration continue et projets Lean
    • Assurer le back-up du responsable de site

    Profil :

    • Bac+2 minimum en mécanique, usinage ou électromécanique, Ingénieur apprécié
    • Expérience d'au moins 5 ans en management de production industrielle
    • Solide culture terrain usinage
    • Bon manager, organisé, à l'aise avec la gestion et le pilotage d'activité
    • Expérience en environnement exigeant (idéalement aéronautique)

    Conditions : Poste clé avec évolution possible, Mutuelle, Prévoyance, Intéressement et participation

    Salaire : 50 K€ brut annuel


    PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.
    Nos domaines d'expertise :

    • Recrutement par approche directe
    • Prestation d'ingénierie

    Nous sommes reconnus pour :

    • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
    • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
    • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
    • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


    ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Architecte Réseau IP/MPLS F/H

    • 16 janvier 2026
    • SERMA INGENIERIE
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    SERMA Ingénierie recherche, pour un projet d’envergure dans le secteur du spatial, un Architecte Réseau IP/MPLS (H/F).

    Au sein des équipes projet, vous intervenez comme référent architecture électronique et contribuez à la définition de solutions matérielles robustes et adaptées aux contraintes des systèmes spatiaux.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    • Définir et concevoir des architectures réseau IP/MPLS pour des systèmes de communication complexes
    • Participer à la conception de solutions de routage de paquets de bout en bout, incluant des fonctions embarquées (démodulation à bord, traitement logiciel, routage)
    • Spécifier et configurer les sous-ensembles réseau : IP, MPLS, VPN, VLAN
    • Garantir la conformité des architectures avec les normes RFC applicables (notamment RFC 3031, RFC 3032, RFC 3443, RFC 4379...)
    • Définir et mettre en œuvre les mécanismes de Qualité de Service (QoS) afin de prioriser les trafics critiques et garantir les performances réseau
    • Participer au suivi des activités de développement, en lien avec les équipes logiciel et système
    • Contribuer à l’intégration et à la validation incrémentale des différentes versions (prototypes et versions finales)
    • Mettre en place des environnements de test réseau
    • Définir les procédures de tests de validation et de performance, et participer à leur exécution

    • Diplômé(e) d’un Bac+5 en télécommunications, réseaux ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conception et gestion de réseaux complexes
    • Vous possédez une solide maîtrise des architectures réseau IP et MPLS
    • Vous maîtrisez les protocoles IP, MPLS, VPN, VLAN, ainsi que les mécanismes de routage de paquets
    • Vous avez une bonne connaissance et pratique des normes RFC applicables aux architectures MPLS et IP
    • La connaissance des protocoles IS-IS et CFM serait un atout
    • Vous maîtrisez les principes de Qualité de Service (QoS) et de gestion des performances réseau
    • Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en environnement technique complexe et pluridisciplinaire

    Si vous souhaitez concevoir des architectures réseau critiques et intervenir sur des systèmes de communication à forte valeur technologique, ce poste est fait pour vous !


    SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire.
    Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes :

    • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D
    • Production et MCO
    • Centre de Réparation

    Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance.
    En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ?

    • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle
    • Des projets R&D ambitieux
    • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…)
    • Des opportunités de carrière nombreuses
    • Un maillage géographique national et international
    • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management
    • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)

    Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet mécanique nucléaire F/H

    • 16 janvier 2026
    • LEAF INGENIERIE
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Basée dans la région Pays de la Loire, cet acteur conçoit et fabrique des machines spéciales, des équipements et sous-ensembles destinés aux nouveaux réacteurs du secteur nucléaire.
    Forte d’un savoir-faire reconnu et d’une activité en pleine expansion, l’entreprise gère aujourd’hui plusieurs projets d’envergure pour accompagner le renouvellement du parc nucléaire français. Dans ce cadre, elle renforce son équipe et recherche un chef de projet mécanique nucléaire pour piloter un projet complet, de l’expression du besoin client jusqu’à la mise en service sur site.

    Missions :

    • Définir et formaliser le cahier des charges en lien avec le client
    • Coordonner l’ensemble des métiers impliqués dans le projet : bureau d’études (calculs, conception CAO, approvisionnement, achats, soudage…), atelier et mise en service
    • Garantir la tenue des objectifs en termes de budget, de qualité et de planning
    • Assurer l’interface directe avec le client tout au long du projet
    • Valider les études techniques et suivre la phase de fabrication jusqu’aux tests FAT et SAT
    • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe projet

    Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialité en mécanique (INSA, UTC, ENSAM…) ou équivalent, vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge. Votre motivation et votre ambition nous intéresse ! Rencontrons-nous au plus vite pour en discuter !


    Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l’énergie et de l’environnement, Leaf Ingénierie a à cœur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans l’ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

    Aujourd’hui implanté à Paris, nous avons à cœur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d’activités.

    Type de contrat : CDI

    Chargé.e d'études Environnement F/H

    • 16 janvier 2026
    • CABINET BRETAGNE ENVIRONNEMENT
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Saint-Malo

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un.e chargé.e d'études environnement pour rejoindre notre équipe située à Saint-Malo. Dans ce rôle à temps plein et en présentiel, vos missions principales incluront la réalisation d'études environnementales, et les relevés de terrain.

    • Type d’études : Etudes d’impact, porter à connaissance ICPE, dossiers D/E/A ICPE, dossiers loi sur l'eau, inventaires faune/flore, plan d'épandage et suivi des épandages de boues…
    • Typologie de clients : responsables QSE d’usines agroalimentaires, responsables de blanchisseries industrielles ou éleveurs principalement.

    Bac+5 ingénieur ou Master en Environnement, 2 ans d’expérience minimum souhaitée en bureau d’études.

    Compétences clefs

    • Techniques : connaissance de la réglementation environnementale (études d’impact, séquence ERC, code de l’environnement), SIG (QGIS), bureautique, AutoCAD.
    • Rédactionnelles : excellente orthographe, capacité de synthèse, rédaction de rapports clairs et structurés.
    • Comportementales : autonomie, rigueur, organisation, excellentes aptitudes à communiquer des informations complexes de manière claire et concise, oralement et par écrit.

    Nous sommes un bureau d’études indépendant spécialisé dans les dossiers réglementaires ICPE, études d’impacts, dossiers loi sur l’eau et études techniques (économies d’eau, conception de filières de traitement des effluents, mesures de bruit… )

    Basés à St Malo depuis 1996, nous accompagnons nos clients industriels et éleveurs pour réaliser leurs projets dans le respect de l’Environnement.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Signalisation Ferroviaire F/H

    • 16 janvier 2026
    • EXTIA INGENIERIE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    • Études et Conception :

      • Réaliser les études de conception des schémas de signalisation (principes d'enclenchement, implantation des signaux).

      • Élaborer les dossiers techniques (plans d'exécution, schémas de câblage, nomenclatures).

    • Vérification et Sécurité :

      • Assurer la conformité des études par rapport aux référentiels de sécurité ferroviaire.

      • Réaliser les analyses de risques et de sûreté de fonctionnement.

    • Mise en Service et Travaux :

      • Piloter les phases de tests et d'essais en plateforme (simulations) et sur site (essais réels).

      • Superviser la mise en service des installations et lever les réserves techniques.

    • Gestion de Projet :

      • Coordonner les interfaces avec les autres métiers.

      • Gérer le planning et le budget des études sous votre responsabilité.


    • Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en Génie Électrique, Automatisme ou Systèmes Embarqués.

    • Expérience :

      • Une première expérience en signalisation ferroviaire (études) est souvent exigée.

      • La connaissance des systèmes spécifiques comme l'ERTMS (European Rail Traffic Management System) ou le CBTC (Communications-Based Train Control) est un atout majeur.

    • Compétences Techniques :

      • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, MicroStation).

      • Compréhension des systèmes d'enclenchement (postes informatiques ou électriques).

    • Qualités personnelles :

      • Rigueur extrême : La sécurité ferroviaire ne tolère aucune erreur.

      • Capacité d'analyse : Savoir diagnostiquer des pannes complexes sur des systèmes hybrides (électrique/informatique).

      • Mobilité : Des déplacements sur les chantiers (parfois de nuit ou le week-end lors des interruptions de trafic) sont à prévoir.


    Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

    Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

    Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

    Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

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