Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Notre client, acteur international spécialisé dans les solutions énergétiques et la maintenance d’installations biogaz et cogénération, recherche plusieurs Technicien(ne)s de Maintenance Itinérant(e)s afin de renforcer ses équipes en France.

Directement rattaché(e) à l’équipe Field Service, vous intervenez chez les clients afin de garantir le bon fonctionnement, la maintenance et le dépannage des installations.

Vos missions :

• Assurer le diagnostic et le dépannage des installations électriques, mécaniques et hydrauliques sur sites clients

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les groupes électrogènes et équipements associés

• Effectuer les opérations de révision et d’overhaul des équipements

• Analyser les pannes et intervenir rapidement afin de garantir la continuité de fonctionnement des installations

• Préparer les interventions et anticiper les besoins en pièces, outillage et consommables

• Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi technique des opérations réalisées

• Être l’interlocuteur technique privilégié des clients sur site

• Participer à l’amélioration continue des interventions et des process maintenance

• Garantir la bonne tenue et la propreté des installations lors des interventions

· Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent.

· Expérience en maintenance industrielle itinérante ou maintenance d’équipements énergétiques.

· Solides compétences en maintenance électrique avec bonnes bases mécaniques.

· Bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques et mécaniques.

· Connaissances en moteurs, hydraulique, automatismes, variateurs et signaux analogiques/numériques appréciées.

· Bonne utilisation des outils de diagnostic et de dépannage.

· Niveau d’anglais intermédiaire requis (minimum B1).

· Disponibilité pour des déplacements fréquents avec découchages réguliers.

· Qualités humaines recherchées : Autonomie / Flexibilité / Sens du service / Réactivité / Rigueur technique / Bon relationnel client / Esprit d’équipe.

borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.

Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Au sein du métier Désamiantage de notre filiale FILDEM, rejoignez une équipe soudée et communicante, en accompagnant notre Chargé d'Affaires Désamiantage dans le pilotage d'activités.

Missions

- Structuration et Qualité
- Mise à jour et structuration du SMQ du métier
désamiantage
- Formalisation et amélioration des processus existants
- Organisation et fiabilisation de la documentation métier

- Suivi des écarts
- Analyse des écarts et non-conformités liés aux opérations de
désamiantage
- Suivi des actions correctives
- Proposition d'améliorations concrètes

- Support technique & méthodes
- Rédaction de notices d'utilisation du matériel
- Participation à la mise en oeuvre des procédures
- Contribution à la standardisation des pratiques

- Vous préparez une formation de type Bac +4/5
- Pas d'expérience requise, une connaissance du nucléaire serait un plus

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie.

Le groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe.

LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Venelles

DESCRIPTION :

ECIA, entité d’EQUANS France, recherche son futur Business Manager - Ingénierie nucléaire (H/F)

Poste Basé à Venelles (13) - CDI

Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Ingénieur d'affaires afin de rejoindre nos équipes ECIA sur notre agence de Venelles. Votre objectif sera de developper l'agence autour de l'axe méditérannée : De Cadarache à Toulon.

Etre Ingénieur d'affaires c'est avoir une triple casquette : business development / recrutement / management :

1) Business Development

• Prospection téléphonique et RDV Clients
• Recueil et analyse des besoins clients
• Réponse aux Appels d’Offres
• Négociation commerciale

2) Recrutement

En étroite collaboration avec l’équipe recrutement, vous recrutez vos futurs collaborateurs

• Sourcing sur les jobboards et chasse LinkedIn
• Réalisation des entretiens candidats
• Recrutement de votre équipe de consultants

3) Management

• Suivi de missions pour vous assurer de la satisfaction collaborateur et client et anticiper les besoins de formation
• Accompagnement de vos collaborateurs dans leur développement professionnel
• Réalisation des entretiens annuels

Votre profil 

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, dans la vente de prestations de services / d'ingénierie, pour vos clients dans l'industrie et le nucléaire.

Vos qualités relationnelles et vos appétences commerciales vous permettront de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique sur un secteur à fort potentiel commercial. Votre goût du challenge sera un atout indispensable pour réussir dans cette fonction.

Motivé et rigoureux, vous rejoindrez notre structure avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelles et d'exprimer vos talents.

Votre package de rémunération et vos avantages :

· Rémunération sur 13 mois.

· Cadre au forfait

· Prime vacances versée en Juin

· Véhicule de fonction

· PVA (Prime sur la valeur ajoutée) jusqu'à 6%

· Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).

· Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

En savoir plus sur ECIA :

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur d’études électricité - spécialisé en courant faible (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Bollène (84) ou Bagnols (30), sur site d'Orano MELOX.

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire, de la phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) jusqu’au Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), tout en contribuant à la performance énergétique et à la sécurité des installations nucléaires. Spécialisé en courant faible et/ou en protection physique de site nucléaire, vous travaillez sur les projets associés à ces sujets.

Vos principales missions incluent :

• Réaliser et superviser des études d’installation courant faible (APS/APD)
• Rédiger des notes techniques électricité portant sur des équipements CFA, caméra, intrusion, alarmes...
• Réaliser les notes de calculs, les dimensionnements électriques
• Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
• Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain
• Participer aux réunions techniques et challenger le client sur les aspects techniques du projet
• Participer à la rédaction de cahiers des charges

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en génie électrique, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) sur les métiers électriques courant faible ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité rédactionnelle est reconnue.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

LOCALITÉ :

Bollène

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur HVAC/CVC H/F

Sur site client nucléaire du TRICASTIN (84)

CDI

Vos missions :

Rattaché.e Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place sur le site du client, vous interviendrez principalement sur des missions d'ingénierie, de l'APS au DOE en ventilation nucléaire dans le cadre d'un grand projet national.

Vos missions principales seront :

Conception et dimensionnement des systèmes HVAC et réseaux aérauliques
Réalisation des documents d'études dans le cadre des études de conception en phase APS APD : notes de calculs, calculs de pertes de charges, schémas de principes, plans d'implantation du matériel
Rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques pour consulter les fournisseurs
Vérification des études d’exécution des fournisseurs, des modes opératoires et des PID
Suivi d'installation, de mise en service et d'avancement des travaux 

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en génie climatique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience significative en ingéniérie HVAC/CVC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Une expérience dans le milieu nucléaire sera nécessaire. Maîtrise des outils de conception et de simulation (Autocad, Revit, Sylvia). Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse), appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.

Pourquoi venir chez nous ?

 Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération attractive sur 13 mois
• Horaires flexibles
• Prise en charge des transports en commun.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

LOCALITÉ :

Bollène

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur contrôle commande (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Bollène (84).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire, de la phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) jusqu’au Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), plus particulièrement sur les lots d'installation de systèmes de contrôle commande.

Vos principales missions incluent :

• Réaliser  des études d’installation contrôle commande (APS/APD)
• Concevoir l'intégration des systèmes
• Rédiger des spécifications techniques et architectures
• Réaliser les notes techniques d'installations
• Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
• Suivre les installations avec les fournisseurs sélectionnés, dans le respect du cahier des charge
• Remonter tout écart au client et être force de proposition
• Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain
• Participer aux réunions techniques d'avancement

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en génie automatisme ou EIA, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie est attendue sur ce poste.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement. Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE pour intervenir sur le site de notre client.

Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :

- Animation d'accueil sécurité

- Vérification de documents sécurité

- Planning, préparation des interventions sur le chantier

- Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)

- Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries

- Visites de sécurité

- Reporting quotidien sur les registres

- Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE

De formation Bac +5 en HSE ou maîtrises des risques, vous justifiez d’une première expérience en milieu nucléaire, industriel ou énergie.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie.

Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé à Paris, Bercy.

Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.

- Réaliser les opérations de maintenance en électricité, CVC, plomberie et second oeuvre.

- Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC ...)

- Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d'exploitation courante

- Participer à l'optimisation de l'ensemble de la maintenance

- Garantir la sécurité des installations et le respect des procédures.
- Être l'interlocuteur technique du client sur site.

Formation : Bac Pro ou BTS technique (électrotechnique, maintenance, génie climatique).
Expérience : 2 à 5 ans en maintenance multi technique,
Compétences : électricité, CVC, plomberie, diagnostic de pannes, lecture de schémas, utilisation d'outils GMAO.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité, bon relationnel.

LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Atalian Maintenance & Energy recherche un frigoriste H/F en alternance pour son agence d'Avelin dans les Hauts de France.

Idéalement situé dans le bassin minier (près de Lens) , accompagné.e de votre maitre d'apprentissage, vous aurez pour missions : 

Participer aux opérations de maintenance préventive :
- Visites de contrôle sur sites clients
- Entretien des équipements et installations de climatisation...

Participer aux opérations de maintenance corrective :
- Rechercher et identifier la ou les causes d'une panne
- Procéder au dépannage et remettre l'installation en état de fonctionnement

Rapporter les éléments nécessaires au suivi des interventions :
- Renseigner les fiches d'intervention
- Informer le client et/ou son responsable de tout élément important

-Utilisation des Logiciels internes ( GMAO / KIZEO)

-Préparer les installations et leurs mises en service

Vous préparez une formation de type BAC Pro ou BTS dans le milieu du froid, et disposez idéalement d'une première expérience en qualité de stagiaire ou alternant.

Votre motivation et votre sérieux seront de vrais atouts pour réussir votre alternance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

Au sein de la direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE), qui compte aujourd’hui une quarantaine de personnes, vous serez intégré(e) au département Energies renouvelables (12 personnes). Cette équipe, au cœur de la mise en œuvre de la politique de transition énergétique :

-         met en œuvre les dispositifs de soutien au développement des énergies renouvelables, notamment en organisant et instruisant les appels d’offres organisés par le gouvernement ;

-         contribue aux réflexions sur l’évolution/l’adaptation des modes de soutien aux énergies renouvelables et prépare les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant ce soutien ;

-         établit et contrôle annuellement les charges de service public de l’énergie et donc le coût du soutien aux énergies renouvelables pour le budget de l’Etat, réalise les analyses prospectives d’évolution des charges de service public afin d’éclairer les pouvoirs publics sur les conséquences des politiques publiques mises en œuvre et contribue plus généralement à différents chiffrages qui ont trait aux énergies renouvelables ;

-         contrôle l’efficacité des dispositifs de soutiens publics par le suivi technico-économique des filières, l’audit de leurs coûts et recommande le cas échéant des aménagements ;

produit différentes analyses transverses en lien avec les conditions économiques de déploiement des énergies renouvelables et leur bonne intégration au système électrique.

Présentation du poste

Au sein du DENR, sous l’autorité de la cheffe de département et de son adjointe, vous serez en charge des missions suivantes :

► Prendre notamment la responsabilité, en lien avec d’autres membres de l’équipe, de plusieurs filières de production renouvelable :

-         les filières méthanisation : biométhane injecté, bioGNV, cogénération biogaz.

-         les filières électriques de l’éolien à terre (et notamment la thématique du repowering, en lien avec les orientations de la nouvelle programmation pluriannuelle de l’énergie) et de la petite hydroélectricité.

D’autres filières de production pourront être traitées selon l’actualité.

► Piloter l’instruction de procédures concurrentielles.

► Développer l’expertise de la CRE sur ces filières, en particulier sur le plan technico-économique (en menant notamment des évaluations des coûts et recettes des installations soutenues).

► Préparer, sur le fondement d’analyses économiques et techniques, les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant le soutien à ces filières (décrets, arrêtés ministériels, cahiers des charges de procédures concurrentielles).

► Contribuer aux réflexions transverses du département sur le design des dispositifs de soutien.

► Participer à l’exercice annuel d’évaluation des charges de service public de l’énergie (en particulier celles portées par les acheteurs de biométhane injecté).

► Participer à différents chiffrages macroéconomiques, en lien avec le ministère de la transition énergétique et le ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.

► Plus généralement, participer activement aux échanges avec différentes directions des deux ministères susmentionnés ainsi qu’avec les représentants des filières de production.

Profil Recherché

Compétences et qualités requises

► Esprit d’initiative, capacités d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques.

► Sens de l’intérêt général, esprit d’équipe, aisance relationnelle à l’externe, rigueur, autonomie excellentes capacités de communications orales et écrites.

► Très bonne connaissance du secteur de l’énergie.

► Maîtrise des raisonnements économiques et des enjeux financiers.

► Excellente maitrise d’Excel. La maîtrise d’un langage de programmation serait un plus.

Profil recherché

► Formation : école d’ingénieur ou universitaire.

► Expérience(s) professionnelle(s) dans le secteur de l’énergie appréciée(s).

Caractéristiques du poste

► CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un agent titulaire d’une des fonctions publiques.

► Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75 008 Paris.  Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe. Télétravail possible.

► Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines.

► La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous serez rattaché(e) au pôle « ETF & Indexing et Liquid Alternatives Funds ». L’équipe juridique a en charge les projets relatifs aux fonds listés et indiciels, les fonds de gestions alternatives et la plateforme de comptes-gérés. L’équipe est composée de 6 collaborateurs, au sein de la Direction juridique d’Amundi Asset Management. Vous aurez pour principales missions la fourniture de conseils juridiques en vue de créer et restructurer les fonds et mandats français et étrangers gérés par les Lignes-Métier « Distribution, Wealth Division, Passive Management » et « Amundi Alternative » commercialisés auprès des clients d’Amundi, via nos équipes commerciales ou nos réseaux de distribution et d’en assurer la sécurité juridique.

La/le juriste aura également pour mission de négocier et rédiger des conventions liées aux activités de gestion (mandats et délégations de gestion, contrats de licence d’indice, contrats de conseil en investissement, contrats de confidentialité, contrats dépositaires, contrats de gestion administrative etc.) et d’organiser/participer, avec les équipes « Public affairs » d’Amundi, à la veille réglementaire dans le domaine de la ligne métier en particulier et de la gestion d’actifs en général.

Vous travaillerez étroitement avec les équipes d’ingénierie financière et de structuration, les équipes de vente, de gestion de portefeuille, de marketing, du département des risques, du département de la conformité et du contrôle interne et les fonctions opérationnelles des deux lignes-métier « Distribution, Wealth Division, Passive Management » et « Amundi Alternative ». A ce titre, vous participerez à toutes les phases de la vie d’un organisme de placement collectif : de l’étude de faisabilité à sa commercialisation, et vous mettrez en place les dispositifs contractuels nécessaires.

Sous la supervision du responsable du pôle, vous serez principalement impliqué(e) dans les missions suivantes :

· conseil et création d’OPC, principalement de droit français, luxembourgeois et irlandais ;

· conseil juridique à l’occasion de la restructuration de ces OPC, incluant également les fonds de gestion alternative off-shore.

choix et pilotage de l'ensemble des intervenants juridiques (par ex. avocats) ;

·  mise en place, négociation et suivi des conventions relatives à la gestion des véhicules d’investissement ;

·  superviser les relations avec les conseils juridiques français et étrangers et conduire les échanges avec les régulateurs (notamment avec AMF, CSSF, CBI, JFSC et CIMA lors des phases d’agréments portant sur les créations/restructurations de fonds).

· participer à des chantiers transverses internes ou de place (France Invest, AFG…) sur les sujets réglementaires ;

· effectuer de la veille réglementaire et contribuer à la rédaction de notes de présentation sur des sujets réglementaires liées à l’activité.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Energy Manager pour accompagner nos clients dans leurs démarches de management de l'énergie et d'optimisation énergétique de leurs bâtiments et patrimoines immobiliers.

Rattaché(e) au responsable de projet, vous participez à la réalisation de diagnostics énergétiques, au déploiement de systèmes de télérelève et au suivi des performances énergétiques des sites clients.

1. Suivi de projets de management de l'énergie

Au cœur de votre activité, vous accompagnez les clients dans l'amélioration continue de la performance énergétique de leurs bâtiments

• Réaliser des visites régulières sur les sites clients

• Effectuer des mesures et relevés in situ

• Analyser les données énergétiques et les consommations télérelevées

• Identifier les dérives de consommation et les opportunités d'amélioration énergétique ou de confort

• Proposer et suivre les actions d'optimisation énergétique

• Former et accompagner les équipes techniques des clients

• Rédiger les comptes-rendus de visite et les rapports d'analyse

• Assurer le suivi des indicateurs de performance énergétique

2. Réalisation de diagnostics énergétiques

• Réaliser les visites de sites

• Élaborer les plans de comptage

• Effectuer des mesures in situ

• Analyser les données collectées et les données d'entrée

• Identifier les gisements d'économies d'énergie et proposer des actions d'amélioration

• Rédiger les rapports de diagnostics et les préconisations

3. Déploiement de projets de télérelève

• Réaliser les visites préparatoires

• Identifier les compteurs à équiper

• Installer les équipements de télérelève dans le respect des règles de sécurité, notamment électrique

• Vérifier le bon fonctionnement des installations

• Intégrer les équipements au logiciel de monitoring énergétique

• Constituer et rédiger les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)

4. Missions annexes

• Réaliser des analyses de données énergétiques

• Participer à l'élaboration de devis

• Consulter et échanger avec les fournisseurs et prestataires

• Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes internes

• Contribuer à diverses missions techniques liées à l'activité

Requirements:

• Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'énergie, CVC, froid ou équivalent

• Expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine du CVC, idéalement avec une spécialisation en production frigorique et systèmes de froid

Compétences :

• Connaissances des systèmes techniques des bâtiments

• Maitrise des outils de bureautique, notamment Excel

• Sensibilité aux enjeux de performance énergétique

Profil recherché

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international d'ingénierie et de mobilité présent dans plus de 100 pays, employant environ 20 000 personnes et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 2 milliards d'euros. Le Groupe a doublé de taille en trois ans et vise un chiffre d'affaires de 4 milliards d'euros d'ici 2029, grâce à des acquisitions internationales qui étendent rapidement son périmètre de consolidation et complexifient ses obligations déclaratives fiscales.

Nous recherchons un Responsable Fiscalité Groupe pour piloter la provision consolidée pour impôts, le reporting ETR Groupe et la coordination des données fiscales pour les piliers 2, la déclaration pays par pays (CbCR) et l'interprétation IFRIC 23.

Rattaché hiérarchiquement au Département Consolidation et Comptabilité Groupe, et fonctionnellement au Département Fiscal Groupe, vous serez intégré à l'équipe Finance Groupe et assurerez la liaison entre la Consolidation, la Fiscalité et les auditeurs externes sur toutes les questions de comptabilité fiscale.

Ce poste nouvellement créé vous permettra de définir et de mettre en place les processus, les outils et la gouvernance.

Reporting fiscal et gestion du taux effectif d'imposition (ETR) :

• Suivre et gérer le taux effectif d'imposition (ETR) du Groupe, en produisant et en tenant à jour les justificatifs fiscaux au niveau du Groupe et des segments.
• Calculer et comptabiliser les provisions pour impôts courants et différés dans le système de consolidation (Tagetik), conformément à la norme IAS 12. Valider les taux d'imposition applicables par juridiction en coordination avec la Direction Fiscale du Groupe et les équipes fiscales locales.
• Analyser et expliquer les principaux facteurs influençant le ETR : taux mixtes, différences temporaires et permanentes, provisions pour impôts, évolutions de la législation fiscale, en coordination avec la Direction Fiscale du Groupe.
• Identifier les positions d'impôts différés au niveau de la consolidation, en distinguant les différences temporaires liées aux normes IFRS des éléments liés à la fiscalité (pertes fiscales reportables, crédits d'impôt, reports de charges financières). Aider la Direction Fiscale du Groupe à modéliser les projections fiscales pour étayer les décisions de comptabilisation des actifs d'impôt différé (EAETR).
• Préparer la section fiscale des états financiers du Groupe et les notes annexes au rapport annuel, en étroite collaboration avec les équipes Consolidation et Fiscalité.
• Concevoir, tester et maintenir le modèle de dossier de reporting fiscal du Groupe. Coordonner le processus annuel de déclaration fiscale et suivre les soumissions des entités locales, en apportant un soutien opérationnel lors des périodes de clôture.
• Analyser et communiquer les indicateurs clés de performance (KPI) fiscaux définis par le Directeur Fiscal Groupe.

Provision d'impôt intermédiaire (EAETR) :

• Calculer et mettre à jour le taux effectif d'imposition annuel prévisionnel (EAETR) à chaque clôture intermédiaire, en intégrant les prévisions de résultat avant impôt (PBT) par juridiction pour l'exercice complet, fournies par le service FP&A.
• Appliquer l'EAETR au résultat avant impôt cumulé depuis le début de l'année et comptabiliser la charge d'impôt intermédiaire dans le système de consolidation.
• Identifier et enregistrer les éléments exceptionnels (modifications législatives, règlements de contrôles fiscaux, ajustements ponctuels) en étroite collaboration avec la Direction Fiscale Groupe, et soumettre la provision d'impôt intermédiaire pour validation.

Positions fiscales incertaines et reporting des risques fiscaux :

• Comptabiliser les provisions IFRIC 23 pour les positions fiscales incertaines dans le système de consolidation, sur la base des notes techniques et autres analyses préparées par la Direction Fiscale Groupe.
• Garantir la cohérence entre les montants provisionnés et les méthodes de calcul (valeur attendue / montant le plus probable), en coordination avec la Direction Fiscale Groupe, la Consolidation Groupe et les auditeurs externes.

Pillar Two & Déclaration pays par pays (CbCR) :

• Extraire et préparer les données juridictionnelles du système de consolidation pour les calculs GloBE (ajustements de revenus GloBE, ETR juridictionnel, impôt complémentaire), en répondant aux demandes de données spécifiques du Département Fiscal du Groupe.
• Contribuer à l'intégration du Pilier 2 dans les processus fiscaux et financiers récurrents du Groupe, en passant du mode projet au mode opérationnel courant, en étroite coordination avec le Département Fiscal du Groupe.
• Suivre, préparer et rationaliser la déclaration pays par pays (CbCR), en contribuant aux engagements du Groupe en matière d'ESG et de transparence fiscale.
• Préparer les notes de bas de page relatives au Pilier 2 en coordination avec le Département Fiscal du Groupe.

Transformation financière et fiscale :

• Contribuer activement à la feuille de route de la transformation numérique financière du Groupe, en mettant l'accent sur le reporting fiscal et le suivi des performances.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des futurs processus de reporting fiscal (fin d'exercice, intermédiaires, prévisions, Pilier 2, CbCR, reporting de l'impôt sur les bénéfices) au sein de Tagetik.
• Piloter et coordonner les initiatives de transformation fiscale, en garantissant l'efficacité des processus, leur évolutivité et la qualité des données.
• Concevoir et maintenir le système du Groupe. Gestion du reporting fiscal, en assurant la cohérence entre les équipes Fiscalité, Consolidation et FP&A.

Coordination des parties prenantes et interface d'audit :

• Appui au Département Fiscal Groupe dans ses relations avec les auditeurs externes lors des clôtures semestrielles et annuelles sur tous les aspects comptables fiscaux (provisions d'impôt, impôts différés, IFRIC 23, Pillar 2).
• Coordination et accompagnement des équipes financières régionales sur les questions de reporting et de comptabilité fiscale dans 6 régions et plus de 100 pays. Suivi des soumissions fiscales, résolution des anomalies et assistance technique lors des périodes de clôture.
• Conception et animation de formations techniques à destination des acteurs Finance et Fiscalité sur le reporting fiscal Groupe, la constitution des dossiers fiscaux et l'évolution de la réglementation (avec le soutien du Département Fiscal Groupe).

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

Master en Finance, Comptabilité ou Fiscalité (une grande école de commerce ou d'ingénieurs est un atout).

Solide expertise en comptabilité fiscale IFRS (IAS 12), avec une connaissance approfondie de l'IFRIC 23 et des règles du Pillar Two / GloBE.

Plus de 5 ans d'expérience en comptabilité fiscale, reporting fiscal ou provisions pour impôts, en entreprise et/ou au sein d'un cabinet du Big Four.

Expérience pratique de la consolidation financière en environnement IFRS ; une bonne connaissance de Tagetik, SAP BFC, OneStream ou d'outils de consolidation EPM similaires est un plus.

Solides capacités d'analyse, rigueur et aptitude à gérer des sujets complexes dans un contexte international.

Aptitude à interagir avec les décideurs financiers et la direction générale.

Maîtrise parfaitement courante de l'anglais et du français indispensable.

Ce que ce poste vous offre

• Un poste entièrement nouveau : vous ne pourvoirez pas un poste existant. Vous façonnerez de A à Z les processus, les outils et la gouvernance de la consolidation fiscale.
• Une expertise rare et recherchée : les professionnels maîtrisant à la fois les provisions fiscales (IAS 12, IFRIC 23) et les processus de consolidation sont très demandés.
• Un contact direct avec la direction : vous interagirez régulièrement avec le directeur financier, le directeur administratif et financier, le directeur fiscal du groupe et les commissaires aux comptes.
• Un contexte international : 6 régions, plus de 100 pays et un groupe en forte croissance, passant de 2 milliards d’euros à 4 milliards d’euros d’ici 2029.
• Des sujets techniques de pointe : Pilier 2, déclaration pays par pays publique, IFRIC 23, EAETR, déploiement de Tagetik – vous serez au cœur des évolutions réglementaires qui transforment la profession.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

En tant qu'ingénieur en génie mécanique, vous serez acteur de nouveaux projets en aval du cycle du combustible, sur différentes phases du projet. Vos fonctions :

• Exécuter les études de conception mécanique.
• Effectuer la conception d'enceinte de confinement.
• Réaliser la conception d'équipements et de machines spéciales.
• Concevoir la cellule nucléaire et/ou les équipements téléopérés.
• Tenir compte des contraintes de maintenance liées au fonctionnement du système mécanique.
• Élaborer les cahier des charges pour la fabrication d'équipements mécaniques.
• Suivre la justification des exigences définies tout au long des études d'exécution.
• Identifier les interfaces critiques entre les équipements, les sous-systèmes et les disciplines.
• Assurez la supervision contractuelle et technique des sous-traitants.

De formation Bac + 5 en mécanique, vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans en bureau d’étude. Une connaissance du milieu nucléaire est appréciée, idéalement en conception de machines spéciales.

Vos atouts :

• Autonome.
• Synthétique.
• Bonne communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
• Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
• Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
• Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.

Egis SO est une filiale de la Business Line Energie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Electricité / Sûreté / ...) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Dans le cadre d’une montée en charge de notre activité, nous cherchons des talents. Vous aurez la possibilité d'élaborer des documents techniques et réglementaires ainsi que de participer au suivi opérationnel des travaux :

• Faire des diagnostics, des visites techniques d’ouvrages génie-civil.
• Elaborer les études préliminaires.
• Produire l'avant-projet sommaire.
• Etablir l'avant-projet définitif.
• Piloter les études en sous-traitance.
• Rédiger le dossiers de consultation des entreprises (DCE).
• Fournir un appui technique lors de la passation des marchés.
• Préparer les études d’exécution.
• Suivre les travaux.

De formation Bac + 5 école d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent.

Avec une première expérience, minimum 2 ans, au sein de bureau d'études dans l'industrie ou le nucléaire. 

Vous avez un bon esprit de synthèse, Vous êtes réactif, agile et flexible.

Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral et êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
• Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
• Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
• Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 490 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Nous recherchons un Responsable commercial F/H pour notre service maintenance multi-technique sur le siège de Créteil.

Détails de l’offre

Vos missions seront les suivantes:

• Identifier et prospecter les clients afin de développer un carnet d'adresse clients et bureaux d'études en maintenance multi-technique
• Assurer le suivi et la mise à jour quotidienne du CRM (appels d’offres, contacts, actions commerciales, comptes-rendus de rendez-vous, etc.).
• Présenter les offres du groupe et la société
• Participer aux rendez-vous commerciaux et contribuer au développement des relations clients.
• Intervenir dans le processus de réponse aux appels d’offres en collaboration avec le Bureau d’Études et le secrétariat, afin de garantir le respect des échéances et la qualité des dossiers remis.
• Préparer, organiser et coordonner les soutenances commerciales et techniques.
• Assister le Bureau d’Études dans l’élaboration des mémoires techniques.

Profil et expérience

Votre profil:

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, idéalement avec une spécialisation en commerce, gestion ou développement commercial.
• Vous justifiez d’une première expérience professionnelle de 1 à 5 ans, acquise en entreprise ; les expériences réalisées dans le cadre d’une alternance sont prises en compte

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

• Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
• Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
• Maintenance multi-technique

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien de maintenance F/H pour pour l'un de nos sites  basé à TROYES (10150)

Rattaché(e) à votre Responsable de site, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en œuvre des solutions multi techniques afin d'améliorer l'environnement de travail.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels.

• Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages sur les installations électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

• Assurer la remise en service des équipements dans le respect des délais et des exigences de sécurité.

• Effectuer les contrôles techniques et les essais de bon fonctionnement après intervention.

• Participer à l'amélioration continue en proposant des actions visant à optimiser la fiabilité et la performance des installations.

• Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des opérations de maintenance.

• Accompagner les entreprises extérieures lors des interventions sur le site.

• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences réglementaires.

• Participer aux astreintes et intervenir en cas d'urgence, selon l'organisation du site.

• Contribuer au maintien d'un environnement de travail sûr, fiable et performant.

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 35H/Semaine 8h00 - 16h00

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez un niveau 

Bac Professionnel MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés), MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) ou MEI (Maintenance des Équipements Industriels).

BTS Maintenance des Systèmes (MS) ou BTS Électrotechnique.

BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA) apprécié.

DUT/BUT Génie Industriel et Maintenance (GIM) ou formation équivalente.

Une expérience significative en maintenance industrielle pourra être prise en compte en lieu et place du diplôme

Vous avez une Expérience de 2 à 5 ans dans le métier ?

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.