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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 148 offres

Commercial Energies Autoconsommation H/F

  • 11 janvier 2026
  • Irisolaris Groupe
  • Béziers
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DESCRIPTION :

1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Identifier, prospecter et rencontrer de nouveaux clients : agriculteurs, artisans, PME, souhaitant développer un projet photovoltaïque de 0 à 95 kWc.
- Présenter les solutions et argumenter la valeur ajoutée de GISCO : autonomie énergétique, rentabilité, stockage virtuel, installation clé en main.
- Conseiller les clients sur la meilleure solution photovoltaïque adaptée à leurs besoins : autoconsommation, revente, batterie virtuelle.
- Réaliser une pré-analyse technique et économique des projets (surfaces disponibles, profil de consommation, stockage virtuel, budget).
- Expliquer et vulgariser les concepts techniques (onduleur, batterie virtuelle, raccordement, dimensionnement des kits 0 à 95 kWc).
- Proposer une offre personnalisée et adaptée à l'activité et aux consommations du client (agriculteurs, artisans, industriels).
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.
- Assurer le lien entre les prospects et les équipes techniques pour répondre au mieux aux interrogations sur la faisabilité des projets.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Compléter les dossiers signés avec tous les documents nécessaires aux équipes techniques pour lancer les projets.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Agent Commercial de Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Analyse Technique, Vente et Conseil, Dimensionnement, Vente, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Clé en Main (Business), Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Adjoint Travaux Tous Corps d'États (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • Emalec Groupe
  • Les Ollières-sur-Eyrieux
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DESCRIPTION :

Vous intervenez en appui des Chargés d'Affaires dans la gestion de projets Travaux Tous Corps d'État, pour un portefeuille clients à dimension nationale.
Votre rôle est clé pour sécuriser la préparation, le suivi et la bonne exécution des chantiers, dans le respect des délais, des coûts et de la satisfaction client.
Au quotidien voici vos principales missions :
Vous participez aux études et relevés sur site, aux chiffrages et devis, à la préparation des dossiers de consultation et au lancement des consultations fournisseurs et sous-traitants.
En binôme avec le Chargé d'Affaires, vous contribuez à l'analyse et au suivi des budgets, à l'organisation, l'ordonnancement, le pilotage et la coordination des travaux, ainsi qu'au suivi administratif et technique des chantiers.
Vous intervenez également sur les réunions de chantier, la réception des travaux, la levée des réserves, la constitution des DOE et le traitement de la Garantie de Parfait Achèvement, en veillant aux règles de sécurité et à la satisfaction client.
Avec qui ?
Vous travaillez en collaboration étroite avec les Chargés d'Affaires, au sein d'une équipe à taille humaine de 7 personnes, investie, accessible et animée par une excellente ambiance de travail, avec un accompagnement favorisant la montée en compétences., Vous souhaitez vous investir dans des projets Travaux Tous Corps d'État et participer activement au développement d'une filiale en pleine croissance.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Ingénierie de la Construction, Service Client, Formation Continue, Satisfaction Client, Gestion de Projet, Politiques de Sécurité, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation

Téléphone : 0478578800

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordonnateur de la sécurité d'entreprise (F/H)

  • 11 janvier 2026
  • EUROPEAN SATELLITE SERVICES PROVIDER
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Coordonnateur de la sécurité d'entreprise. Il/Elle sera en charge des activités de sécurité impactant les actifs conçus, déployés et opérés par l'ESSP en soutien aux activités et services fournis par l'ESSP à ses clients. Pour ces activités, nous recherchons un ingénieur (ou équivalent) avec une expérience d'au moins 5 ans en sécurité IT opérationnelle ou en opérations SOC ou en gouvernance de la sécurité et sur des systèmes techniques critiques, spatiaux, aéronautiques et/ou industriels., En tant que Coordonnateur de la sécurité d'entreprise:
* Servir de principal point de contact (PoC) en matière de sécurité pour les actifs conçus, déployés et opérés par l'ESSP, principalement sur ses sites de Madrid et Toulouse, en veillant à ce que toutes les exigences de sécurité soient identifiées, communiquées et respectées.
* Coordonner et superviser la planification, l'exécution et la clôture des projets de cybersécurité, en s'assurant qu'ils sont livrés dans les délais, dans le cadre du projet et dans le budget.
* Faciliter la collaboration avec les équipes internes (Security Operations, Engineering/Evolutions, GRC, Internal Audit) pour aligner les activités de sécurité sur les objectifs du projet.
* Evaluer et suivre des plans de projet, y compris les échéanciers, les jalons et l'allocation des ressources, tout en gérant les risques et les problèmes.
* Animer la communication entre les parties prenantes, en assurant la clarté sur les objectifs de sécurité, les délais et les livrables.

En tant que Spécialiste Sécurité :
* Évaluer et prioriser les risques de sécurité spécifiques au projet, en proposant des stratégies d'atténuation et en garantissant la conformité avec les cadres applicables.
* Concevoir et valider des contrôles de sécurité en collaboration avec les équipes de Security Engineering et GRC, ou de manière indépendante si nécessaire.
* Contribuer à des contrôles et des audits de sécurité pour le projet, en veillant à l'adhésion aux politiques internes et aux réglementations externes (par exemple : PSSI, ISO 27001, NIST, GDPR)
* Analyser et traiter les mesures de sécurité et traiter les constatations provenant du SOC, de l'Audit interne ou des évaluations par des tiers.
* Proposer des améliorations des pratiques de sécurité dans le cadre du projet, en tirant parti des retours d'information et des leçons apprises.

En tant que Membre de l'Équipe de Sécurité :
* Représenter les intérêts de sécurité du projet dans les réunions interfonctionnelles, les groupes de travail et les forums de gouvernance.
* Partager les bonnes pratiques avec d'autres équipes de sécurité pour aligner les approches et soutenir les initiatives de sécurité organisationnelle.
* Fournir des conseils pratiques en matière de sécurité aux parties prenantes du projet, y compris les unités commerciales, l'IT et les partenaires externes.
* Participer activement à la réponse aux incidents en fournissant un contexte spécifique au projet et en aidant aux investigations si nécessaire.
* Promouvoir la sensibilisation à la sécurité au sein de l'équipe du projet, en s'assurant que tous les membres comprennent leurs rôles dans le maintien de la sécurité et de la conformité.

Code d'emploi : Chef d'Entreprise de Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft Visio, Microsoft PowerPoint, Cycle de Vie du Développement de Systèmes, Audit de la Sécurité de l'Information, Conception et Développement de Logiciel, Devsecops, Anglais, Leadership, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Contrôles de Sécurité, Sécurité d'Entreprise, Planification de Projets, Systèmes Embarqués, Traitement des Incidents, Système de Sécurité Incendie, Gouvernance Gestion des Risques et Conformité, Recrutement, ISO/IEC 27001, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Allocation des Ressources, Analyse de Risques, Sensibilisation à la Sécurité, Analyse des Besoins de Sécurité, Gestion des Parties Prenantes, Informations Techniques, Montage et Démontage, Fabrication Aéronautique, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

ERP Project Leader H/F

  • 11 janvier 2026
  • Efor Group
  • Champagne-au-Mont-d'Or
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous jouez un rôle central dans le déploiement du nouvel ERP Groupe, ainsi que dans le pilotage et l'optimisation des applications existantes.

Fonctionnement & qualité des outils :

- Garantir le bon fonctionnement des applications ERP et SIRH,

- Contrôler la qualité des données, réaliser les actions de nettoyage nécessaires,

- Tester les nouvelles fonctionnalités dans la sandBox,

- Assurer les paramétrages permettant une utilisation optimale des outils ERP.

Gestion des évolutions & projets :

- Contribuer activement au déploiement du nouvel ERP Groupe, en France et à l'international,

- Implémenter les changements d'organisation du Groupe (fusion ou division d'entités, désactivations, changements de nom),

- Participer à l'intégration de nouvelles sociétés (import de données, paramétrage, formation, assistance),

- Optimiser les applications au quotidien et proposer des solutions innovantes pour améliorer leur gestion à long terme.

Support & coordination :

- Assurer un support utilisateur de niveau 2 réactif et de qualité,

- Gérer les anomalies et demandes d'évolution,

- Mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique régulièrement,

- Coordonner la relation avec l'éditeur et superviser les interventions techniques en cas de dysfonctionnement., * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet ERP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Anglais, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de Projet, Contrôle Qualité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE D'ACTIVITE CHAUSSEES F/H

  • 11 janvier 2026
  • Ingérop International
  • Vienne
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DESCRIPTION :

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !
Description du poste

Etes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (600 collaborateurs), recherche un Responsable d'activité chaussées (f/h) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence de Vienne (38) située au sud de Lyon à 10 min à pied de la gare et un parking public est situé à proximité de l'agence.

Sur des projets d'infrastructures linéaires dans les domaines autoroutiers et routiers : opérations d'entretien du patrimoine chaussées (domaine d'intervention principal) mais également sur de la réalisation des chaussées neuves dans le cadre d'opération d'aménagement du patrimoine existant (activité secondaire), vous interviendrez sur des missions de maîtrise d'œuvre en études et en travaux., 1/ Management de l'activité chaussées sur le périmètre géographique
* Diriger l'activité chaussées au sein du service : relation clients, prise de commande, performance opérationnelle avec reporting réguliers au chef de service ;
* Définir les moyens nécessaires à la réalisation des projets, et l'organisation des différentes phases et reporting ;
* Encadrer l'équipe chaussées composée de chargés d'affaires, chargés d'études, dessinateurs/projeteurs, responsables de marchés de travaux, surveillants de travaux.

2/ Chefferie des projets chaussées
* Assurer la chefferie de projet des projets chaussées en phase étude et travaux ;
* Piloter la réalisation du projet, coordonner et animer l'équipe projet (chargés d'affaires, chargés d'études, projeteurs, surveillant de travaux, etc.) et gérer les interfaces multi-métiers ;
* Assumer la responsabilité des différentes phases, assurer le contrôle des productions et le bon déroulement du planning ;
* Assurer la livraison du projet au niveau de la qualité attendue ;
* Être l'interlocuteur privilégié client, assurer le suivi client, et des autres partenaires du projet ;
* Assurer le suivi administratif, financier, technique des affaires et ainsi que la gestion contractuelle des projets ;
* Reporting réguliers au chef de service.

3/ Développement commercial
* Participer au développement de l'activité sur votre périmètre en la structurant et en la développant.
* Assurer la production d'offres : pilotage, volet technique et chiffrage des prestations, coordination et maîtrise des partenaires ; sous la responsabilité du chef de service.
Les offres peuvent concerner : des consultations classiques, des accords-cadres, des marchés subséquents sur accords-cadres.
* Assurer le suivi commercial client en cours de réalisation du projet.
Assurer le suivi commercial client sur un format accord-cadre.
Développement commercial pour la conquête de nouveaux marchés.

Ingérop pourra vous offrir la possibilité de travailler auprès de client qui nous font confiance :
* Clients principaux : concessionnaires autoroutiers (groupe APRR, ASF et ATMB),
* Clients secondaires : État (DREAL/DIRCE/DIRMC), Région AuRA et Conseils Départementaux.

Code d'emploi : Animateur Coordonnateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Gestion de la Performance Commerciale, Gestion de Contrat, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Géométrie, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Messagerie, Courses et Livraisons, Ouvrages d'Art, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Réalisation du Projet

Courriel : ingerop.rhone-alpes@ingerop.com

Téléphone : 0474532258

Type d'annonceur : Employeur direct

Inspecteur Qualité Cabine H/F

  • 11 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant qu'Inspecteur Qualité Cabine H/F , vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des standards de qualité sur nos lignes d'assemblage final (FAL). Vous interviendrez à différentes étapes de l'intégration cabine pour garantir la conformité des équipements installés aux normes techniques, réglementaires et clients.

Vos responsabilités principales :

- Effectuer les inspections visuelles et dimensionnelles des éléments cabine (sièges, PSU, coffres, tapis, hublots, etc.)
- Contrôler la conformité des installations selon les plans, nomenclatures et standards qualité Airbus
- Identifier, déclarer et suivre les non-conformités via les outils qualité (QSR, CPB)
- Participer aux revues qualité, aux audits internes, et aux visites client
- Garantir la traçabilité des opérations de contrôle
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la réduction des anomalies récurrentes, Des Projets Ambitieux : L'opportunité de contribuer à des avancées majeures.
- Formation et Évolution : Un environnement où développer vos compétences.
- Qualité de Vie : Une entreprise soucieuse de votre équilibre pro/perso.
- Innovation Permanente : Un laboratoire d'idées où vos contributions comptent.

Construisez l'avenir. Contribuez à l'excellence. Partagez notre passion.
Chez Segula chaque talent fait la différence. Soyez celui qui change tout

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Contrôleur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Anglais, Français, Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Réactivité, Innovation, Assemblage et Installation, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Opération de Contrôle, Traçabilité, Documentation Technique, Normes Techniques, Contrôle Visuel, Fabrication Aéronautique, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur Qualite H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) qualité, vous interviendrez en support au responsable qualité.
Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la réussite des projets afin d'obtenir des produits répondant aux exigences clients.
- Mise à jour des supports (AMDEC, Plan de Surveillance), en réalisant la documentation qualité demandée par les clients
- Participer aux échanges avec les fournisseurs dans le cadre de la validation des produits (audits, validation EI, CDC)
- Assurer au quotidien de la qualité des produits livrés afin de garantir le zéro défaut à nos clients
- Gérer les non-conformités à l'aide des outils qualité de résolution de problème (5P, Ishikawa, 8D).
- Echanger avec les fournisseurs dans une démarche d'amélioration de la qualité et traitement des non-conformités
- Proposer des améliorations au regard des nouvelles exigences clients et normatives pour gagner en efficacité et efficience
- Organiser et préparer les audits internes et la mise en place des actions correctives

Code d'emploi : Ingénieur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel Amdec, Ishikawa, Résolution de Problèmes, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer et Contrôler (DMAIC), Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingenieur Travaux Neufs H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous êtes chargé(e) des activités suivantes :

- Participer à la gestion des projets d'investissement dans leur globalité depuis les phases de conception jusqu'à la réalisation en lien avec les services internes de nos clients.
- Rédiger le cahier des charges travaux neufs, réaliser les études de faisabilité, participer aux phases de validation.
- Suivre les budgets, le planning et les risques
- Apporter le support et l'expertise technique aux différents services du site.
- Contribuer aux opérations d'amélioration des process.
- Participer à l'analyse des besoins, à la rédaction des cahiers des charges, au suivi des consultations.
- Coordonner les différents intervenants des projets.
- Être force de proposition afin d'élaborer des préconisations et recommandations.
- Assurer un reporting régulier avec plans d'actions et budgets associés.
- Analyser l'impact sur la sureté et les conditions d'exploitation de l'installation.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Primavera, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Travaux Neufs, Étude de Faisabilité, Production Industrielle, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Travaux Publics, Analyse des Besoins, Définition du Cahier des Charges, Budgétisation

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingenieur Tuyauterie H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous intervenez sur les études de matériel de tuyauterie.

Vos tâches principales seront :

- L'analyse des demandes de modification des tuyauteries
- La coordination technique de la réalisation des études de conception relatives
- L'élaboration des données technique contrat pour réalisation des modifications sur site
- L'établissement des spécifications techniques du matériel de tuyauterie
- Les calculs de tuyauterie (épaisseurs, intersections, pression d'épreuves)
- Le lancement et le suivi des métrés de matériel de tuyauterie
- L'analyse des quantités
- L'établissement des réquisitions de matériel
- L'analyse technique des offres fournisseurs
- Participation éventuelle aux réunions de clarification vendeur
- Le suivi des plans fournisseurs, Au coeur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien.

- Participation aux bénéfices
- Remboursement titre de transport
Prise en charge à 100% sur justificatif du titre de transport mensuel ou annuel local.

Code d'emploi : Canalisateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion des Données Techniques, Calculs, Analyse Technique, Etudes et Statistiques

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef de Projet AMOA H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Planifier et gérer des projets y compris la définition des objectifs, délais et ressources nécessaires,
- Assister des chefs de projets débutants ou confirmés dans la gestion de projets complexes,
- Faciliter la coordination des équipes-projet et de leurs parties prenantes,
- Suivre l'avancement des projets et signaler leurs problèmes éventuels,
- Contribuer à la gestion des budgets et des ressources,
- Rendre compte de l'avancement aux parties prenantes internes et externes,
- Veiller à la conformité aux normes de qualité et au respect des exigences des clients,
- Contribuer à l'identification des risques et à la résolution des problèmes liés au projet,
- Assurer le suivi de maintenance de certaines des solutions déployées., Au coeur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien.

Code d'emploi : Consultant MOA (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Conforme aux Normes, Montage et Démontage, Budgétisation, Management d'Équipe

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingenieur en Genie Electrique H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de génie électrique industriel.

Vous aurez à votre charge de :
- Produire les études techniques (CFO/CFA/CFI) d'un projet dans le respect des règles de l'art
- Être force de proposition pour proposer des variantes techniques pour optimiser le fonctionnement des différents systèmes ainsi que la rentabilité des affaires
- Assurer la cohérence des données techniques avec les autres corps d'états
- Réaliser les schémas de câblage, les plans d'armoires
- Piloter une équipe de dessinateurs-projeteurs afin de réaliser les plans d'exécution de vos projets.
- Entretenir des liens avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage pour vous assurer de leur satisfaction.
- Participer aux réunions d'avancement et de coordination
- Etablir des cahiers des charges pour d'éventuels sous-traitants

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Systèmes de Gestion des Données Techniques, CANECO, Sens de l'Organisation, Génie Electrique, Schémas Électriques, Définition du Cahier des Charges, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Automaticien H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous souhaitons intégrer un automaticien. Vous accompagnerez un grand projet industriel dans le respect des exigences du client.

Vous intervenez sur des problématiques d'automatisme. Vous êtes en charge des activités suivantes :

- Dépannages, améliorations ou évolutions du contrôle commande des aménagements hydroélectriques en répondant aux demandes des exploitants
- Intégrer de nouveaux fonctionnements dans ces automatismes lors de rénovations partielles
- Rédiger les analyses fonctionnelles, cahier de recette atelier et de requalification sur site,
- Assurer le suivi des interventions d'un groupe d'aménagements pour l'activité de MCO : planification, reporting du travail réalisé, communication sur le service auprès des utilisateurs, relation client,
- Délivrer des préconisations techniques en automatisme lors du pilotage de projet.

Sans oublier :

- La programmation d'automates (Siemens, Rockwell),

- Concevoir les architectures matérielles et logicielles.

- Rédiger et exécuter des protocoles.

- Assurer les tests FAT et SAT

- La mise en service sur site

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de Site Web, Planification des Interventions, Architecture Matérielle

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Système Windows / Linux H/F

  • 11 janvier 2026
  • NEXTON
  • Lille
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DESCRIPTION :

Au sein de nos équipes d'experts, tes missions seront les suivantes :
* Gestion du master pour l'installation de leurs serveurs
* Accompagnement sur le cycle de vie de leur matériel
* Adresser les enjeux sécurité pour leur OS (Hardening, Patching,...)
* Gestion du post provisionning de leurs serveurs (VMs / Services / ...)
* Gestion de la connexion de leurs utilisateurs via les services AD / LDAP
* Gestion des services permettant de faire fonctionner leur infrastructure décentralisée (Rsync, DNS, PxE,...)
* Reprise du périmètre existant Windows / Linux en Co Lead avec un interne
* Rechallenger et faire vivre les solutions déjà en place, Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :
* Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
* Des Meet Up pour développer tes compétences.
* Des formations pour te réinventer et progresser.
* Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.
* Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

Code d'emploi : Ingénieur Système Linux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Active Directory, Bash Shell, Linux, DNS, Python (Langage de Programmation), LDAP, Windows Servers, Office365, Anglais, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conformité Réglementaire, Gestion des Infrastructures, Mesure et Métrologie, Événements Sportifs, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Industriel H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Tours
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DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), vous intervenez directement chez nos clients afin de piloter et sécuriser leurs projets industriels :

- Piloter des projets industriels multi-métiers (industrialisation, investissements, amélioration continue, transferts de production, nouveaux équipements)
- Cadrer les projets : définition des objectifs, planning, budget, ressources et indicateurs de performance
- Coordonner les équipes internes client et les partenaires externes (fournisseur·se·s, sous-traitant·e·s)
- Assurer le suivi des coûts, des délais, de la qualité et des risques
- Animer les réunions projet et les comités de pilotage
- Garantir le respect des exigences qualité, HSE et réglementaires
- Assurer un reporting régulier auprès des équipes client et du management agap2
- Accompagner le changement et proposer des axes d'amélioration
- Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer aux bonnes pratiques agap2

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Gestion de la Performance, Gestion Financière, Gestion de Projet, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Conducteur de Travaux H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès d'un de nos clients, vous êtes rattaché(e) à la direction de l'ingénierie en tant que chef de projet.

Vous êtes en charge de :

Préparation des chantiers :

- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles).
- Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
- Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires), éventuellement en lien avec le département des achats s'il existe.
- Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction.
- Organiser le personnel de chantier en organisant l'accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d'incidents ou d'accidents
- Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché.
- Veiller à la conformité du chantier au plan juridique.

Planification des travaux

- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements
- Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
- Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité).

Gestion des projets

- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).

Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux

Code d'emploi : Constructeur Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Travaux de Construction, Gestion de la Performance, Gestion Financière, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travaux Publics, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Rédaction de Dossiers Techniques, Postes de Travail, Définition du Cahier des Charges, Planification des Interventions, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chargé de relation clients - B2C (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • la bellenergie
  • Toulon
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DESCRIPTION :

Au sein du service relation client, vous aurez pour mission d'enrichir l'expérience client en répondant aux différentes demandes émanant des clients actuels et potentiels de labellenergie et de l'ensemble de ses marques.

Vous contribuerez à l'amélioration de leur satisfaction en établissant des liens privilégiés avec eux. Vous intégrez une équipe de chargés de la relation client où le partage et l'entraide sont les clés de la réussite collective.

Nos valeurs fondamentales sont l'agilité et la bienveillance. Nous sommes une entreprise agile qui est constamment en train de s'adapter aux changements du marché et de l'environnement. Nous sommes également bienveillants envers nos clients et nos employés, en nous efforçant de créer un environnement de travail positif et de fournir des solutions énergétiques durables à notre communauté.

Vos activités principales seront de :
* Répondre à leurs questions, quel que soit le canal de communication choisi (téléphone, mail, chat…)
* Les accompagner tout au long des étapes de la relation-client (souscription, modification de contrat, facturation, paiement, communication avec les gestionnaires de réseaux…)
* Les conseiller (utilisation de l'espace-client, choix tarifaires ou de puissance souscrite, optimisation énergétique…)
* Renseigner le logiciel CRM de manière rigoureuse
* Faire remonter les retours des clients avec une analyse

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Office Suite, Automatisation du Bureau, Agilité, Écoute Active, Souscription, B2B, Facturation, Gestion de la Relation Client, Expérience Client, Service Client, Technologie Énergétique, Vente, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Réglementaires - Développement Pharmaceutique H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un renfort d'équipe réglementaire, vous serez intégré(e) à une équipe projet multidisciplinaire au sein du département Regulatory CMC Développement. Vous contribuerez activement à la stratégie réglementaire et à la gestion des dossiers pour un projet de développement clinique (phase pré-AMM).

Vos principales missions :

- Représenter les Affaires Réglementaires CMC au sein de l'équipe projet
- Participer aux réunions de développement et apporter le support réglementaire aux équipes CMC R&D
- Coordonner et/ou rédiger les dossiers réglementaires CMC : IMPD, IND, amendments, annual updates, briefing packages
- Gérer l'évaluation réglementaire des Change Controls
- Suivre et mettre à jour le plan de développement CMC
- Travailler dans un environnement structuré avec Veeva RIM, Contexte stimulant avec des enjeux internationaux
- Projet en développement clinique avancé
- Environnement collaboratif au sein d'un acteur reconnu du secteur pharmaceutique

Code d'emploi : Manager Affaires Règlementaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : KSU5R4CMMDXXCT8BYVOE, Anglais, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Planification du Développement, Gestion des Dossiers, Industrie Pharmaceutique, Recherche et Développement, Exigences Réglementaires, Outils de Processus de Vérification, Développement Clinique, Développement Pharmaceutique, Affaires Réglementaires, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingenieur d'Affaires - Industrie - IT Paris H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous êtes entrepreneur(se) dans l'âme ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge et souhaitez acquérir les compétences d'un(e) Dirigeant(e) ? Chez agap2, nous recherchons des entrepreneurs(es) à qui nous proposons de créer et développer leur propre activité au sein de notre société.

Le métier d'ingénieur d'affaires est un métier multifacette :

- BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant(e) de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits.
- RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.
- MANAGER : Vous êtes garant(e) de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.
-

Evolution et formation :

Une carrière d'Ingénieur d'affaires chez agap2, ça se construit ! Nous vous apprenons toutes nos méthodes qui permettent au groupe de faire 30% de croissance chaque année.

Pour accélérer votre intégration et votre réussite, vous suivrez un parcours de formation continue personnalisé. Un coach vous accompagnera également au quotidien pour vous permettre de prendre des responsabilités et d'évoluer rapidement au sein de la société.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Diagnostiqueur(se) Amiante - Nucléaire (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • ALFADIR
  • Lyon
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Code d'emploi : Diagnostiqueur Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Motivation Personnelle, Edition, Industrie Nucléaire

Téléphone : 0466503505

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Centre Futuna H/F

  • 11 janvier 2026
  • ENGIE
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DESCRIPTION :

Connaitre, respecter et faire respecter les consignes de santé, sécurité, hygiène et environnement,
- Organiser, gérer et animer une équipe de moins de 10 personnes,
- Elaborer les budgets d'investissements, le plan de maintenance et suivre la réalisation,
- Contrôler les dépenses de fonctionnement,
- Collecter, fiabiliser et exploiter les informations et statistiques relatives aux activités du centre,
- Être garant de la bonne mise en application du cahier des charges de concessions et de l'exploitation électrique,
- Superviser l'activité de production d'énergie, de la distribution d'énergie, du commercial et celle liée aux petites interventions et interventions de branchements et d'éclairage public,
- Gérer la sous-traitance et réaliser le contrôle et la réception des travaux,
- Participer à l'astreinte,
- Réaliser des études et des chiffrages,
- Conduire la recherche constante d'améliorations des performances techniques et économiques

Code d'emploi : Superviseur de Centre d'Appels (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Français, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Gestion de Contrat, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Notes de Frais, Application des Normes d'Hygiène, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Sous-Traitance, Amélioration de la Performance, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Véhicule Léger, Budgétisation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

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