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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 799 offres

Responsable de cours Lutte sous la Mer F/H

  • 26 février 2026
  • DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Mandrier-sur-Mer

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de notre Branche NAVFCO, sous la responsabilité du Responsable de Centre, vous assurerez un rôle clé dans la préparation, la gestion et l’animation, en français et en anglais, de la formation de stagiaires.

Vos principales missions :

  • Former nos clients dans le domaine de la lutte sous la mer,
  • Développer/mettre à jour les supports pédagogiques de son domaine de compétences,
  • Animer/diriger/débriefer des séances de simulateur tactique,
  • Assurer une veille technologique et opérationnelle dans son domaine de spécialité,
  • Apporter son expertise aux chefs de projet dans le cadre des préparations d'offres,
  • Formation à l'étranger de quelques semaines à envisager (essentiellement au Moyen Orient)

Parlons de vous

Ancien officier ou officier marinier supérieur de la Marine Nationale, vous disposez d’une expérience de 10 minimum dans la spécialité Lutte Sous la Mer et avez une expérience dans le domaine des opérations LSM de surface et de l’emploi des moyens actifs et passifs modernes.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez une expérience OLASM
  • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et savez prioriser vos tâches
  • Vous avez l’esprit d’équipe, tout en étant capable d’autonomie
  • Vous avez le sens de la confidentialité et de la fiabilité

Ce poste requiert une habilitation Défense.

DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations.

Pourquoi rejoindre DCI ?

En intégrant DCI, vous rejoignez :

Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense

Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant

Un groupe attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion

Vos avantages :

  • Prime de vacances, complémentaire santé familiale
  • PEE (abondement à 300%), participation, intéressement
  • Carte Titres restaurants et/ou RIE
  • Allocation garde d’enfant
  • CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE
  • Accès à des formations continues

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française

Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger.

Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité.

Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux CVC H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

1/ Supervision opérationnelle des travaux en appui du chef de projet et ingénieur travaux à savoir :

- Assister aux réunions techniques et de planification

- Alerter le chef de projet en cas de dérive de planning ou situation de danger

- Suivre l’exécution des travaux dans le respect des règles, normes, standards, procédures et spécifications en vigueur.

- Assister à la préparation des interventions et à la vérification du quantitatif des livraisons de matériels. Récupérer les bons de livraison et vérifier les stocks.

- Participer aux livraisons de tuyauteries.

- Préparation des situations de travaux avec le chef de projet à partir des DPGF et DQE marché

- Visite de chantier avec établissement d’un compte rendu écrit et reportage photos

- Garantir et assurer le suivi de la sécurité du chantier

- Pilotage, encadrement et gestion des interventions sous-traitants

- Réunion de chantier type OPC et suivi du planning travaux

- Réunion de chantier maitrise d’ouvrage et concessionnaires

- Suivi des mises en service et épreuves

- Participation à la levée des réserves

- Aide à la préparation des DOE

- Rendre compte au client si nécessaire

2/ Contrôle de la bonne exécution des travaux :

- Conformité par rapport aux plans et schémas

- Vérification de la sécurité de chantier (balisage, signalétique etc…)

- Vérification des fonds de fouille

- Vérification des balisages et blindages

- Vérification des modes opératoires travaux

- Vérification des manchonnages

Mon espace candidat
Votre profil

 Vous possédez une expérience significative dans les domaines d'activité : CVC, VRD, GC, électricité, tuyauterie, automatisme, manutention, grutage

Formation : AIPR Encadrant.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation - Metz H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ars-Laquenexy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Management hierarchique et direct d'une équipe opérationelle de technicien d'exploitation (8 techniciens) au sein d'une unité opérationnelle.Le MDL organise et pilote l'activité opérationnelle de son équipe (maintenance et petits travaux), élabore et gère les planning, suit les résultats techniques associés dans le respect des engagements contractuels P1 P2 P3 des contrats d'exploitation de son périmètre. Il également est au contact des clients du portefeuille (diffus, public) de son périmètre dans le cadre de ses activités à travers les actions quotidiennes (demandes clients, réponse à demande de devis, réunion bilans, présentation rapport d'activité), ainsi que des sous-traitants.

Il est le garant de la sécurité des collaborateurs de son équipe et oeuvre dans le sens de la politique Prévention Sécurité du groupe. Il est responsable de la performance technique des affaires de son portefeuille.

Il oeuvre dans le respect des règles internes du groupe (achats, opérations, reporting).

Mon espace candidat
Votre profil

Profil ingénieur généraliste avec une connaissance du milieu CVC et/ou maintenance multi technique / Contrats P1 P2 P3.

Aptitudes managériales, sens des responsabilités, management d'équipe avec lien hiérarchique direct, management indirect de la sous-traitance. Esprit d'équipe et du collectif, sens de la relation client, communication orale et écrite, leadership, rigueur, sens de la performance.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Resp d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne d'Intervention CVC H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Sylvain notre Responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de La Baule et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

-Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet informatique - PPO - Performance opérationnelle H/F

  • 26 février 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique, vous aurez pour rôle, en tant que Chef de projet de définir et mettre en œuvre les roadmaps applicatives des outils développée par l'équipe de développement "Pi" présente à Lyon : D@c Board / D@c Book / Vache 

Pilotage de projet :

- Préparer & engager les projets (planification, engagement)

- Suivre le budget, l’organisation, le planning et les risques associés aux sprints de développement

- Etre l’interlocuteur privilégié avec l’éditeur & les équipes transverses

Construction du backlog Produit :

- Cadrer les besoins métiers (Proxy Product Owner) avec le PO et réaliser la roadmap applicative

- Aider à l’organisation et l’animation des clubs utilisateurs

- Rédiger les users stories et réaliser la maturation technique & fonctionnelle 

- Veiller à la mise à jour de la documentation technique afin de permettre une bonne maintenabilité de l’application

Recette Produit, Tests de non régression, Mises en production :

- Rédiger les scénarios de tests d’acceptance des US avec le PO & le testeur

- Contribuer à la recette du produit et au suivi de la correction des anomalies

- Gérer les mises en production

Suivi du Run :

- Piloter le support utilisateur (avec les équipes N1/N2/N3/N4)

- Communication des incidents et montées de version aux utilisateurs

- Veiller à la qualité et à la performance des applications en collaboration avec l’exploitant

Mon espace candidat
Votre profil

Compétences Techniques et fonctionnelles :



▪ Gestion de projet (Budget, Planning, Ressources)

▪ Animation d'équipes

▪ Animation Ateliers

▪ Rédaction US

▪ Communication et travail en équipe

▪ Création de scénarios et réalisation de tests

▪ Réalisation requêtes SQL

▪ Connaissance de la méthodologie SCRUM et des outils (JIRA, Confluence)

Aptitudes Comportementales :



▪ Animation d'atelier et bon relationnel

▪ Capacité et goût pour le travail en équipe

▪ Qualités de rigueur et d'autonomie

▪ Appétence pour le digital

Et après ?



Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

Le métier de Chef de projet informatique - PPO - Performance opérationnelle vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS ATI / BTS MS SEF - Assistant Chef d'Exploitation (H/F)

  • 26 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Carrières-sous-Poissy

DESCRIPTION :

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

  • Vous contribuerez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages,
  • Vous alimenterez et analyserez les tableaux de bord associés aux processus d’exploitation,
  • Vous ferez remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborerez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention,
  • Vous prendrez part aux exercices de simulation d’incident sur le réseau (ORIGAZ) et participerez à l’amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CIIGAZ),
  • Vous participerez aux analyses de retour d’expérience sur certains incidents.

Et vous, votre profil ?

Vous souhaitez intégrer une formation de BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ou un BTS MS SEF (BTS maintenance des systèmes option B systèmes énergétiques et fluidiques) ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour le travail technique.

Vous êtes à l’aise avec les autres et vous n’avez pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil  pour avoir des informations...

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux

candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez rendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu,
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ​​​​◆
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !  

Ensemble, allumons l'avenir ! 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC en Itinérance (H/F)

  • 26 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC (H/F) en Itinérance
Sud Manche
 
Contribuez à la transition énergétique en rejoignant ENGIE Solutions, où votre expertise technique fera la différence dans la mise en œuvre de solutions durables pour les villes, les industries et les entreprises tertiaires.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC, incluant la production de géothermie, la ventilation et le traitement d'air et d'eau
- Suivre les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics et effectuer des corrections en cas de dérive
- Garantir le bon suivi de la relation client et rédiger des comptes-rendus d'intervention
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité
- Participer au service d'astreinte pour assurer la continuité des opérations
 
Votre profil
- Diplôme BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Electrotechnique ou Electricité
- Habilitations électriques à jour
- Maîtrise des outils connectés (tablettes, GMAO)
- Aisance relationnelle, rigueur et sens du travail en équipe
- Minimum 2 ans d'expérience dans la maintenance énergétique en milieu industriel (souhaitable)
 
Lieu de travail
Poste en itinérance sur le sud du département de La Manche.
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut entre 27K€ et 32K€, selon expérience (13ème mois et prime vacances compris)
- Paniers repas/tickets restaurant
- Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise
- Primes d'astreintes
- Véhicule de service, téléphone portable et tablette
- Mutuelle avantageuse
- Prime de cooptation de 1500€
- Formation continue et opportunités de développement professionnel
- Intervention sur des chantiers d'envergure au sein d'équipes à taille humaine
- Possibilités d'évolution interne dans le cadre de notre politique de mobilité
 
Pourquoi nous nous soucions
ENGIE Solutions s'engage à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Nous valorisons la diversité des talents et offrons un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la création d'un avenir énergétique plus durable et plus respectueux de l'environnement.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Exploitation CVC (F/H)

  • 26 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Pays de Loire d’Engie Solution, nous recrutons à St Nazaire (44) une/un :  

  

Responsable d’équipe maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (F/H)  

En CDI

Votre quotidien 

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour piloter une équipe d’une quinzaine de collaborateurs en maintenance CVC, sur un périmètre multisites.

Pilotage opérationnel

Vous assurez la gestion quotidienne de l’exploitation d’un périmètre CVC sur Saint‑Nazaire et l’ouest du 44 :

  • Sécurité, performance, disponibilité des installations.
  • Préparation, organisation et suivi des interventions préventives & correctives.
  • Garantie de la conformité réglementaire et de l’application des standards ENGIE.
  • Réalisation des visites de sites, analyses de risques et suivi des plans d’actions.

Relation client & performance contractuelle

  • Interlocuteur privilégié de nos clients (tertiaire, collectivités, industrie).
  • Respect des engagements contractuels : prestation, indicateurs, reporting, livrables, QSSE.
  • Suivi budgétaire (heures, achats, sous‑traitance).
  • Identification des opportunités travaux / optimisation énergétique / amélioration continue.
  • Contribution au développement commercial du périmètre.

Management & animation d’équipe

  • Vous encadrez une équipe d’environ 15 collaborateurs composée d’un contremaître, d’une assistante d’exploitation et de techniciens itinérants

Votre rôle et tant que manager :

  • Organiser plannings, astreintes, priorités d’intervention.
  • Conduire les entretiens, suivre compétences & habilitations.
  • Construire un management fédérateur, clair, structuré et orienté performance.
  • Conduire le changement en apportant méthodes et organisation afin de maintenir la stabilité de l’équipe.

Le management sera l’enjeu n°1 de ce poste central dans l’organisation d’Engie Solution.

Vos bagages 

  • Formation : Bac + 5, vous avez une formation d’ingénieur, idéalement en énergie ou méthodes.
  • Profil confirmé (min. 3 à 5 ans), avec une première expérience en exploitation, maintenance, énergie ou environnement technique.
  • Compétences managériales solides.
  • A l’aise avec les outils informatiques et la conduite du changement, vous faites preuve d’une bonne capacité à appliquer et faire appliquer la politique de l’entreprise.
  • Parmi vous nombreuses qualités figure : rigueur, organisation, leadership affirmé, capacité à fédérer et aisance relationnelle.

Ce que nous proposons 

  • Salaire annuel brut : 44 à 50 K€ selon expérience.
  • Variable : jusqu’à 15,75 %.
  • Véhicule de service.
  • Forfait cadre 209 jours.
  • Avantages Groupe ENGIE : RTT, intéressement, participation, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, 6ᵉ semaine de congés payés…
  • Des perspectives d’évolution au sein du Groupe ENGIE.

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INGENIEUR D'ETUDES H/F

  • 26 février 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vous assurez le chiffrage, les audits et le pilotage des affaires liées à notre développement commercial et l’ennoblissement du portefeuille clients.


Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
-Comprendre les besoins du client, être l’interlocuteur technique du client ou de ses conseils,
-Mener des audits et des diagnostics des installations techniques,
-Participer aux chiffrages et dimensionnements des solutions techniques préconisées, intégrer dans les offres des solutions techniques innovantes en matière de performance énergétique et environnementale,
-Estimer les quantités d'énergies fournies et consommées et déterminer le prix de revient des énergies, de la conduite, de la maintenance et de la garantie totale,
-Piloter/Réaliser les études technico-économiques en réponse à des appels d’offres publics et à la rédaction de proposition d'avenants,
-Réaliser des bilans énergétiques et financiers et business plan des opérations, faire le suivi des résultats P1 sur les outils du Groupe,


De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans environ dans le secteur de l’énergie.
Vous faîtes preuve de force de conviction, de ténacité ainsi que d'une bonne aisance relationnelle.
Une connaissance des solutions P1, P2 et P3 est indispensable

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - SATHONAY CAMP (F/H)

  • 26 février 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour accélérer la transition énergétique. En tant que Technicien(ne) de maintenance CVC, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à l'optimisation des installations énergétiques, tout en relevant des défis passionnants dans un environnement professionnel stimulant.
 
Ce que nous attendons de vous :
• Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC (climatisation, chauffage, ventilation)
• Suivre les résultats énergétiques et effectuer des diagnostics pour optimiser les performances
• Garantir une relation client de qualité et assurer un reporting régulier
• Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité
• Utiliser efficacement les outils de GMAO et les équipements informatiques
 
Votre profil :
• Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Electrotechnique ou Titre Professionnel équivalent
• Compétences solides en chauffage et maintenance des systèmes CVC
• Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu habitat et collectivités
• Autonomie, rigueur et excellent esprit d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques et de GMAO
 
Lieu de travail :
Site militaire à Sathonay-Camp (69), en poste fixe
 
Ce que nous offrons :
• Salaire annuel brut entre 32K€ et 36K€, selon expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances
• Tickets restaurant
• Prime de cooptation de 1500€
• Intéressement et plan d'épargne entreprise
• Actionnariat salarié
• Formation continue et développement des compétences
• Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
• Missions variées et stimulantes
• Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée
• Flexibilité des conditions de travail (35h45/semaine avec 5 jours de RTT)
• Accès aux avantages du CSE pour vos loisirs
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir professionnellement, relever des défis passionnants et construire un parcours qui lui ressemble. En rejoignant notre équipe, vous participerez à l'aventure de notre siècle : la construction d'un avenir énergétique durable.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Commercial sédentaire (F/H)- BUT TC

  • 26 février 2026
  • GRDF
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF !

 ALTERNANT COMMERCIAL SEDENTAIRE (F/H)

BUT TC

Contrat 2 ans – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la délégation Marché, le commercial sédentaire a pour mission principale d’accompagner un portefeuille de clients entreprises dans leur décarbonation. En tant qu’alternant(e), vous serez accompagné par votre tuteur et viendrez en appui des commerciaux sédentaires sur les missions suivantes :

  • L’animation à distance d’un portefeuille de clients régionaux, en maintenant un bon relationnel y compris avec les clients inactifs
  • Identifier les bons interlocuteurs, les enjeux et les modes de prise de décision, et adapter votre approche commerciale en fonction des besoins et priorités de chaque compte
  • Porter les offres de GRDF, en proposant des solutions gaz, notamment de décarbonation.
  • Détecter et accompagner les projets de développement ou de rénovation de son portefeuille clients
  • Solliciter les équipes territoriales internes lorsque nécessaire

 Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez préparer un BUT TC et recherchez une alternance de 2 ans.

  • Vous avez une appétence pour la technique ainsi que pour le secteur de l’énergie.
  • Vous avez le sens du service et de l'écoute.
  • Vous avez le sens des priorités, vous êtes rigoureux, et vous faites preuve d'autonomie
  • Vous êtes à l’aise dans les échanges téléphoniques et êtes force de proposition
  • Vous êtes curieux et proactif

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagé dans la transition écologique️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - SATHONAY CAMP (F/H)

  • 26 février 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche de talents passionnés pour accélérer la transition énergétique. En tant que Technicien(ne) de maintenance CVC, vous aurez l'opportunité de contribuer directement à l'optimisation des installations énergétiques, tout en relevant des défis passionnants dans un environnement professionnel stimulant.
 
Ce que nous attendons de vous :
• Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC (climatisation, chauffage, ventilation)
• Suivre les résultats énergétiques et effectuer des diagnostics pour optimiser les performances
• Garantir une relation client de qualité et assurer un reporting régulier
• Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité
• Utiliser efficacement les outils de GMAO et les équipements informatiques
 
Votre profil :
• Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Electrotechnique ou Titre Professionnel équivalent
• Compétences solides en chauffage et maintenance des systèmes CVC
• Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu habitat et collectivités
• Autonomie, rigueur et excellent esprit d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques et de GMAO
 
Lieu de travail :
Site militaire à Sathonay-Camp (69), en poste fixe
 
Ce que nous offrons :
• Salaire annuel brut entre 32K€ et 36K€, selon expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances
• Tickets restaurant
• Prime de cooptation de 1500€
• Intéressement et plan d'épargne entreprise
• Actionnariat salarié
• Formation continue et développement des compétences
• Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
• Missions variées et stimulantes
• Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée
• Flexibilité des conditions de travail (35h45/semaine avec 5 jours de RTT)
• Accès aux avantages du CSE pour vos loisirs
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir professionnellement, relever des défis passionnants et construire un parcours qui lui ressemble. En rejoignant notre équipe, vous participerez à l'aventure de notre siècle : la construction d'un avenir énergétique durable.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien Réseaux Eaux Potable H/F

  • 26 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montagny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement ? 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage.

Mission : 

  • Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux d’eau 

  • Rechercher et réparer les fuites sur le réseau

  • Intervenir chez les consommateurs pour les relèves, les changements de compteurs...

  • Réaliser des travaux hydrauliques sur les réseaux (réparations, travaux neufs, arrêts d’eau …)

  • Effectuer les arrêts d’eau, devis, métrés, DICT

  • Travailler dans le strict respect des règles de sécurité et de la politique qualité et environnement de l’entreprise

Qualifications
  • Vous êtes titulaire d’un BAC technologique, professionnel ou scientifique

  • Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d’un bon esprit d’analyse

  • Vous êtes titulaire du permis B 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

  • Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Alternant Agent Travaux/ Réseaux Eau Potable/ Canalisateur H/F

  • 26 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Chamond

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous êtes attiré par le secteur de l’environnement et souhaitez découvrir le milieu de l’eau ? 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage d’une durée d’un an dans l’objectif d’obtenir un titre professionnalisant (équivalent BEP/CAP) dans le domaine de l’eau.

Nos missions : 

  • Participer aux opérations de terrassement et pose de canalisation, réparations de fuites, branchements neufs et à la réalisation des ouvrages associés (chambre de vannes, postes de relèvement, etc.)

  • Intervenir sur les opérations de gestion des réseaux d’eau potable (entretiens des appareils de régulation du réseaux, etc.)

Qualifications
  • Vous êtes rigoureux, bricoleur, curieux, polyvalent et à l’aise avec le travail en extérieur

  • Vous êtes titulaire du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

  • Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicien d'Exploitation H∕F

  • 26 février 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Technicien d'exploitation

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Directeur activité des unités de valorisation énergétique (Limousin) F/H

  • 26 février 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, la direction des Unités Industrielles de Veolia Recyclage & Valorisation, recherche un  Directeur activité des unités industrielles de Valorisations Énergétiques du Limousin basé à Limoges ou Brive. 
Intégré et rattaché à la Direction des Unités Industrielles du territoire Sud-Ouest, vous piloterez un périmètre stratégique comprenant actuellement deux unités de valorisation énergétique (Brive et Limoges), ainsi que la construction de deux nouvelles unités. 
- L'Unité de Valorisation Énergétique (UVE) STVL (Limoges), qui valorise près de 100KT de déchets chaque année pour produire chaleur et électricité.
- L'Unité de Valorisation Énergétique (UVE) CEV (Saint Pantaléon de Larche près de Brive), qui valorise près de 69KT de déchets chaque année pour produire chaleur et électricité.


Vous serez garant de la sécurité des équipes, de la définition et de la conduite du plan stratégique de développement commercial et opérationnel, de la rentabilité, de la performance opérationnelle ainsi que de la gestion administrative, budgétaire et financière des unités industrielles.

Management et Excellence Opérationnelle

  • Planifier et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains
  • Garantir la performance et la productivité dans le respect de la sécurité
  • Décliner la feuille de route nationale sur vos unités
  • Piloter les indicateurs techniques et économiques
  • Mettre en place des synergies entre les unités
  • Superviser le programme de Gros Entretien Réparation (GER)

Sécurité et Conformité Réglementaire

  • Assurer l'application des normes et règles de sécurité
  • Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
  • Mettre en œuvre la politique QHSE de l'entreprise et ses standards
  • Anticiper et gérer les risques (techniques, financiers, juridiques)
  • Garantir la conformité des installations

Développement et Performance Économique

  • Élaborer et suivre les budgets avec les directeurs d'unités
  • Maîtriser les investissements et respecter les délais et enveloppes budgétaires
  • Optimiser la rentabilité des contrats
  • définir les stratégies d'approvisionnement en tonnes des unités industrielles
  • Participer activement aux appels d'offres et grands projets
  • Développeur des relations durables avec les clients et les prospects
  • Identifier les opportunités de développement
Qualifications

Profil recherché :

  • Formation Ingénieur ou équivalent Bac+5
  • Expérience confirmée de plus de 10 ans en direction industrielle
  • Expertise en gestion de projets complexes
  • Leadership et excellence managériale
  • Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires


Compétences clés :

  • Management d'équipes
  • Gestion de la performance
  • Vision stratégique
  • Excellence relationnelle
  • Capacité d'analyse, synthèse  et de décision
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Agent Travaux/ Réseaux Eau Potable/ Canalisateur H/F

  • 26 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous êtes attiré par le secteur de l’environnement et souhaitez découvrir le milieu de l’eau ? 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage d’une durée d’un an dans l’objectif d’obtenir un titre professionnalisant (équivalent BEP/CAP) dans le domaine de l’eau.

Nos missions : 

  • Participer aux opérations de terrassement et pose de canalisation, réparations de fuites, branchements neufs et à la réalisation des ouvrages associés (chambre de vannes, postes de relèvement, etc.)

  • Intervenir sur les opérations de gestion des réseaux d’eau potable (entretiens des appareils de régulation du réseaux, etc.) 

Qualifications
  • Vous êtes rigoureux, bricoleur, curieux, polyvalent et à l’aise avec le travail en extérieur

  • Vous êtes titulaire du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

  • Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Référent Produit – Système Batterie F/H

  • 25 février 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Référent Produit – Système Batterie (H/F) pour accompagner l’un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur des systèmes batteries à forte exigence technique, dans un environnement international. Intégré(e) au sein du site d’assemblage final, vous êtes garant(e) de l’intégrité produit (sécurité, performance, robustesse) tout au long de son cycle de vie en production. Vous pilotez les aspects techniques des nouveaux produits en développement ainsi que les évolutions produit en phase série, en assurant l’interface entre la R&D, l’usine et les clients.

Vos missions seront les suivantes :

  • Garantir la conformité technique, la sécurité et la performance des systèmes batteries assemblés en production.
  • Piloter les activités R&D réalisées sur le site industriel, incluant la planification, le suivi du budget associé et l’estimation des charges de travail.
  • Définir et appliquer le processus de développement produit spécifique aux projets confiés, en cohérence avec les standards internes.
  • Assurer la robustesse et la fabricabilité du design en production, en veillant à la bonne intégration du système sur chaque poste de la ligne d’assemblage.
  • Être le référent technique du site pour le produit et guider les équipes production dans les prises de décision techniques, y compris en cas de demande de dérogation.
  • Coordonner les activités liées aux prototypes, préséries et démarrages série, en garantissant la maîtrise des nomenclatures et des flux d’assemblage.
  • Piloter les contrôles de fin de ligne  et assurer le support technique nécessaire au maintien de la performance produit.
  • Gérer les évolutions produit via le processus de gestion des modifications, de la phase de chiffrage à l’implémentation en production, en assurant la mise à jour des livrables associés (BOM, DFMEA, plans de validation, rapports).
  • Créer et mettre à jour les données techniques produit et assurer la cohérence documentaire.
  • Contribuer aux analyses de risques (DFMEA), aux plans de mitigation et aux démarches de résolution de problèmes (8D), notamment en support des équipes After Sales et Warranty suite aux retours terrain.
  • Assurer la communication technique interne avec les équipes R&D (mécanique, hardware, software, validation, safety…) et externe avec les clients/OEM.
  • Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées en s’appuyant sur les centres d’expertise.
  • Garantir un handover fluide avec les équipes développement aux différentes phases projet.
  • Participer à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration continue des processus et de la conception produit.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en mécatronique, mécanique ou électronique, et vous justifiez d’une expérience confirmée en développement R&D mécatronique, idéalement dans les secteurs automobile ou ferroviaire, chez un constructeur ou un équipementier.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

  • Solide expérience dans le développement de systèmes batteries, avec une bonne compréhension des applications mécatroniques associées.
  • Bonne connaissance des matériaux plastiques et métalliques, ainsi que des procédés industriels (injection, extrusion, soudage, découpe, emboutissage, assemblage automatisé).
  • Maîtrise des outils de développement produit et des méthodologies qualité (IATF/ISO/TS 16949, ISO/TS 17025, DFMEA).
  • Expérience en analyse de défaillance et résolution de problèmes (8D, FTA, PDCA, DMAIC, Shainin).
  • Connaissance des techniques de mesure (physique et métrologie), du SPC et des méthodes de sécurisation de production.
  • Bonne compréhension des normes ferroviaires et/ou des standards automobiles liés à la conception de systèmes embarqués et convertisseurs intégrés.
  • Maîtrise des outils bases de données et PLM.
  • Anglais courant impératif.
  • Capacité à organiser et piloter ses activités ainsi que celles d’une équipe sur un périmètre technique défini.
  • Excellent relationnel, esprit d’initiative, rigueur, sens de l’organisation et capacité à évoluer dans un environnement international exigeant.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité,Finance, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etude BT F/H

  • 25 février 2026
  • PROJECT TECH
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets nucléaires à forte exigence technique et réglementaire, l’Ingénieur Études BT Senior intervient sur la conception et la justification des installations électriques basse tension.

Le poste requiert une autonomie complète sur les études, une maîtrise des référentiels normatifs et une capacité à interagir avec les différentes disciplines techniques.

Missions techniques

  • Réaliser les études de distribution électrique BT (TGBT, tableaux divisionnaires, alimentations auxiliaires).
  • Produire les bilans de puissance et dimensionner les installations (câbles, protections, sélectivité, court-circuit, chute de tension).
  • Définir l’architecture électrique en intégrant les exigences de sûreté et de disponibilité.
  • Élaborer et vérifier les schémas unifilaires et multifilaires.
  • Rédiger les notes de calcul et documents justificatifs.
  • Assurer la conformité aux normes applicables (NF C 15-100, IEC, référentiels nucléaires).
  • Coordonner avec les équipes automatisme, contrôle-commande et instrumentation.
  • Participer aux analyses techniques fournisseurs et aux revues de conception.

Outils maîtrisés

  • Caneco BT / Caneco EP (dimensionnement réseaux BT)
  • SEE Electrical / AutoCAD Electrical (schémas électriques)
  • AutoCAD (plans d’implantation)
  • Outils de gestion documentaire et environnement bureautique avancé (Excel technique, calculs paramétrés)
  • Une connaissance des outils d’automatisme hardware et conception d’armoires constitue un atout.

  • Bac+5 en génie électrique.
  • Expérience significative en bureau d’études BT, idéalement en environnement nucléaire.
  • Capacité à gérer des études complexes en autonomie.
  • Forte rigueur technique et maîtrise normative.
  • Sens de l’analyse et aptitude à défendre des choix de conception.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Électricité F/H

  • 25 février 2026
  • PROJECT TECH
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels à forte criticité, notamment dans les secteurs énergétique et nucléaire, nous recherchons un projeteur électricité expérimenté. Vous interviendrez sur des projets d’envergure nécessitant rigueur technique, maîtrise des normes en vigueur et capacité à évoluer dans des environnements réglementés et exigeants.

Missions et responsabilités

Concrètement, vous serez en charge de :

  • Réaliser les études électriques (HT/BT) en phase APS / APD / EXE
  • Concevoir les schémas électriques unifilaires et multifilaires
  • Effectuer les notes de calculs sous Elec Calc (dimensionnement câbles, protections, sélectivité, bilans de puissance)
  • Produire les plans d’implantation et de cheminement sous AutoCAD
  • Participer à la définition des architectures électriques
  • Intégrer les contraintes normatives (NF C 15-100, IEC, normes nucléaires le cas échéant)
  • Assurer la cohérence technique avec les autres disciplines (mécanique, process, instrumentation)
  • Participer aux réunions techniques et au suivi des modifications
  • Mettre à jour les dossiers techniques et DOE

Vous serez impliqué dans des projets où la traçabilité, la conformité réglementaire et la qualité documentaire sont non négociables.


Profil recherché

Formation :

  • BTS Électrotechnique, BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA), DUT / BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII), Licence professionnelle en génie électrique / électricité industrielle, Ingénieur en génie électrique.
  • Domaine énergétique et/ou nucléaire fortement apprécié
  • Profil expérimenté (plusieurs années en environnement industriel)
  • Expérience significative sur des projets énergétiques ou nucléaires

Compétences techniques :

  • Posséder une maîtrise impérative de Elec Calc
  • Avoir une excellente maîtrise d’AutoCAD
  • Bonne connaissance des réseaux HT/BT
  • Compréhension des contraintes propres au nucléaire (culture sûreté, exigences documentaires) appréciée

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...