Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Sainte-Suzanne

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Prêt(e) à relever le défi du terrain ?

Rejoignez une équipe soudée de 12 collaborateurs spécialisés dans l'assainissement et prenez part à des missions variées : maintenance, exploitation des stations d'épuration et postes de relèvement, ainsi que la réalisation de travaux neufs et interventions de dépannage.

Vos missions au quotidien : 

Maintenance électromécanique : Diagnostiquer les pannes, réparer et moderniser les équipements pour assurer la performance optimale des installations.

Pilotage & optimisation technique : Régler les installations, analyser les données de performance et améliorer en continu les process d'exploitation.

Technologies avancées : Exploiter des outils de supervision, automates programmables, systèmes de télégestion et solutions d'intelligence artificielle au service de l'efficacité opérationnelle.

Métrologie & fiabilité : Calibrer et contrôler les appareils de mesure afin de garantir la précision et la fiabilité des données collectées.

Traçabilité & reporting digital  : Assurer un suivi rigoureux de vos interventions via les outils numériques dédiés.

Polyvalence & diversité : Intervenir ponctuellement sur des contrats clients et des process industriels externes pour enrichir votre expertise.

Sécurité avant tout : Le respect des règles de sécurité est au cœur de votre pratique professionnelle, une valeur non négociable sur ce poste.

Astreintes : Dans le cadre de la continuité de service, vous participez au système d'astreinte afin d'intervenir rapidement en cas d'urgence (permis B requis – véhicule de service fourni).

Formation : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle (CAP/BEP, Bac Pro ou BTS), vous disposez d'une base technique solide pour aborder les missions du poste.

️ Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée. Que vous soyez junior ou confirmé(e), votre motivation et votre curiosité technique feront la différence !

Compétences techniques : Connaissances en câblage

Savoir-être : Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités sur le terrain, Rigoureux(se), Esprit d'équipe développé, vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues, Adaptable aussi bien sur des interventions planifiées qu'en situation d'urgence

Permis B indispensable

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de la Direction des Achats de Veolia, vous rejoindrez l’équipe Achats Responsables en charge de la définition et de la mise en œuvre de la feuille de route achats responsables pour le Groupe. Le périmètre des thématiques traitées par l’équipe couvre, notamment, la décarbonation des fournisseurs et la gestion des risques RSE.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez la charge des activités suivantes :

1. Production et traitement des données / KPIs RSE :

• Aide à la production des indicateurs achats responsables 
• Suivi de la qualité de la donnée nécessaire à l’activité de l’équipe et plus largement à celle de la filière achats de Veolia 
• Lancement et suivi de la campagne annuelle d’évaluation extra-financière (EcoVadis) des fournisseurs du Groupe

2. Accompagnement dans la gestion des outils (EcoVadis) :

• Gestion des utilisateurs (acheteurs et parties prenantes internes) pour l’accès aux outils d’évaluation RSE

3. Contribution aux missions achats responsables :

• Communication interne (auprès des BUs ; des autres départements) et externe (auprès des fournisseurs et autres parties prenantes) achats responsables 
• Concours de “projets à impacts / achats responsables” à l’échelle du Groupe : lancement et animation de la campagne en interne, échange avec les parties prenantes (acheteurs), analyse et partage des résultats 
• Projet d’engagement fournisseurs pour la décarbonation de leurs activités 

Nous encourageons l’alternant(e), en fonction de son intérêt / affinité pour certains sujets ainsi que son degré d’autonomie, à proposer et développer un projet de manière autonome au cours de son année.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 (Bac+5), issu(e) d'une École de commerce, d'un IEP ou d'un IAE, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

• Solide culture générale des enjeux environnementaux et de la transition écologique.
• Maîtrise avancée du Pack Office et de l'environnement Google (notamment les tableurs).
• Capacité à prendre en main rapidement de nouveaux outils collaboratifs.

• Français C2 - Bilingue
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Curiosité intellectuelle
• Capacités d’analyse
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Intérêt pour les sujets liés au développement durable

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Vos missions à nos côtés:

• Réaliser des interventions de maintenance sur divers équipements: électricité,serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments 
• Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l’identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière.
• Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds...)
• Assurer le contrôle et le dépannage des ouvrants du site : Tourniquets ,barrières ,portails et portes automatiques
• Entretenir tous les réseaux du site , air comprimé, eau industrielles et potables , gaz , électriques
• Assurer l’état de propreté de l’ensemble des équipements, postes de travail, lieux d’intervention et outils
• Accompagner les sous-traitants suivant les besoins

Poste du Lundi au Vendredi sur un site client 

Horaires postés 2x8 avec horaires décalés en période de chauffe

Astreintes

Vous avez déjà une première expérience dans la maintenance industrielle

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre autonomie.

Vous disposez de vos habilitations électriques (HT est un plus) et de votre CACES Nacelle

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Un salaire mensuel brut sur 13 mois
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gardanne

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Gardanne (13) ou St Pierre de Chandieu (69) et devenez notre nouveau.velle Responsable du pôle opérationnel F/H 'Traitement des effluents industriels et de la pollution'.

Ce poste clé, rattaché au Directeur Exploitation et performance opérationnelle - Territoire Sud, requiert un responsable opérationnel capable de diriger l'intégralité de l'activité et de manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. L'équipe est en charge de l'exploitation et de la maintenance d'installations de traitement d'effluents (eaux ou gaz) chez des clients industriels, y compris des unités de traitement d'eaux souterraines ou de bassins contaminés par divers composés chimiques (HCT, HAP, métaux lourds, PFAS, etc.).

Les missions principales se déclinent en cinq axes :
1. Pilotage Opérationnel de l'Activité

• Gestion Contractuelle : Superviser le portefeuille de contrats, participer aux négociations, assurer le suivi des prestations et garantir la satisfaction client.
• Gestion Financière : Élaborer et suivre le budget, piloter la rentabilité, analyser les écarts et valider les propositions commerciales et devis.
• Gestion de la Sécurité : Garantir le respect des règles HSE, animer la culture sécurité.
• Projets : Gérer des projets en propre selon l'activité.

2. Management d'Équipes

• Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe, organiser la charge de travail, et mener les entretiens individuels pour créer une dynamique d'équipe positive.

3. Pilotage Technique

• Valider les solutions techniques proposées par les chefs de projets, apporter son expertise sur les dossiers complexes, et garantir la conformité réglementaire.

4. Développement de l'Activité

• Contribuer à la croissance commerciale et participer aux réponses aux appels d'offres stratégiques.

5. Reporting et Coordination

• Assurer un reporting régulier au Directeur Territoire Sud, coordonner les activités avec les autres pôles de la société, et contribuer à la stratégie globale du Territoire Sud.

Formation supérieure Bac+5 (environnement, génie des procédés, chimie, hydrogéologie ou équivalent), avec une spécialisation en traitement des eaux étant un atout.
Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le traitement des effluents industriels ou la dépollution. Une expérience confirmée en management d'équipe (minimum 5 ans) est également exigée, de même qu'une expérience en gestion de projets, de contrats et en pilotage d'unité commerciale (BU).

Compétences techniques et réglementaires :

• Maîtrise des techniques de traitement des effluents industriels et connaissance des procédés de dépollution des eaux souterraines.
• Maîtrise de la réglementation environnementale (ICPE, Code de l'environnement) et des normes HSE.

Compétences managériales et transversales :

• Leadership, capacités managériales, relationnelles, de communication et de négociation.
• Capacité à fédérer une équipe, gestion budgétaire et financière.
• Sens de l'organisation, de la priorisation, orientation résultats/satisfaction client et gestion simultanée de projets.
• Aisance relationnelle avec divers interlocuteurs (clients, équipes, direction).

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens des responsabilités.
• Culture sécurité développée.
• Esprit d'équipe et de collaboration.

Déplacements réguliers sur le territoire Sud.
Astreintes possibles selon l'activité.

• CDI, à temps complet, poste basé à Gardanne (13) ou St Pierre de Chandieu (69)
• Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 49 400 - 58 500 euros brut sur 13 mois + Part variable(9%-11%) 
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Voujeaucourt

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Derrière chaque réseau qui fonctionne, il y a un expert ! Si vous maîtrisez la conduite de véhicules hydrocureurs et que la sécurité est votre priorité, ce poste est fait pour vous.

Intégré(e) au sein d'une équipe soudée de 18 collaborateurs, vous serez un maillon essentiel dans la maintenance et l'exploitation des réseaux d'assainissement et de leurs ouvrages associés : postes de relèvement, avaloirs, déversoirs d'orage et bien plus encore.

Vos missions seront :

Conduire et manœuvrer les véhicules hydrocureurs en toute sécurité

Aspirer et évacuer les eaux usées, boues et matières en suspension présentes dans les réseaux ou ouvrage

️ Assurer le curage et le nettoyage des ouvrages d'assainissement : collecteurs, branchements, avaloirs, dessableurs et postes de relèvement

Réaliser les opérations de dépotage et veiller à l'entretien du véhicule en station d'épuration

Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi documentaire (mise à jour de plans si nécessaire)

Sécurité avant tout : Le respect des règles de sécurité est au cœur de votre pratique professionnelle, une valeur non négociable sur ce poste.

Astreintes : Dans le cadre de la continuité de service, vous participez au système d'astreinte afin d'intervenir rapidement en cas d'urgence (permis C requis).

Formation : Titulaire d'un diplôme en plomberie, métiers de l’eau, travaux public (CAP/BEP, Bac Pro), vous disposez d'une base technique solide pour aborder les missions du poste.

️ Expérience : Que vous soyez junior ou confirmé(e), votre motivation et votre curiosité technique feront la différence !

Savoir-être : Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités sur le terrain, Rigoureux(se), Esprit d'équipe développé, vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues, Adaptable aussi bien sur des interventions planifiées qu'en situation d'urgence

Permis C indispensable

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Chargé de communication RH et marque employeur F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Votre mission à nos côtés : 

Assurer le rayonnement des actions RH de Veolia Energie Performance, en interne et en externe, par la création de contenus percutants, le soutien au programme ambassadeurs et la valorisation de nos métiers.

Missions principales :

1 - Stratégie de Communication RH (Interne & Externe)

• Élaborer et actualiser le plan de communication RH (calendrier éditorial, temps forts).
• Identifier et valoriser les sujets clés (QVT, inclusion, formation, alternance, mobilité, etc.).
• Coordonner les actions avec l’équipe Communication (validation, charte, canaux).

2 - Création de Supports et Événementiel

• Concevoir des supports pédagogiques et attractifs (infographies, kits managers, FAQ, articles intranet, newsletters).
• Simplifier et mettre en forme les messages clés des dispositifs RH internes.
• Appuyer l'organisation des événements et webinars internes (invitation, bilan).

3 - Contenus LinkedIn & Marque Employeur

• Proposer, rédiger et préparer des posts LinkedIn percutants (storytelling, carrousels, vidéos, témoignages).
• Développer la visibilité de la marque employeur, de l’alternance et de l’impact de nos métiers.
• Suivre la performance (KPI simples : portée, engagement) et proposer des optimisations.

4 - Valorisation des Métiers

• Produire des contenus 'focus métier' (portraits, vidéos courtes, interviews, photos terrain) en lien avec les opérationnels.
• Contribuer ponctuellement à l’alignement des contenus avec les besoins de recrutement.

5 - Programme Ambassadeurs

• Soutenir le pilotage et l'animation du programme (recrutement, kit de communication, conseils de prise de parole).
• Planifier un calendrier de prises de parole (alternance, diversité, métiers en tension).
• Assurer un reporting régulier des activités et retombées.

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac+5 (Communication, RH, Marque Employeur, Digital).
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la synthèse.
• Forte appétence pour les réseaux sociaux (LinkedIn), le storytelling et la création de contenu.
• Maîtrise de Gslide/Canva (Suite Adobe ou outils vidéo est un atout).
• Rigueur, autonomie, et capacité à coordonner avec des interlocuteurs variés (RH, Com, Opérationnels).

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Basé.e à Nice (06 300) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et en lien avec l'Attaché d'exploitation et le personnel du site, vos missions seront les suivantes :

Technique / Exploitation : 

• Trier et séparer les différents types de déchets en fonction de leurs caractéristiques et/ou de leur qualité,
• Caractériser les bennes entrantes,
• Caractériser les produits sortants,
• Utiliser les outils liés à la caractérisation et saisir les documents d’exploitation permettant de reporter les informations relatives à la caractérisation,
• Assurer l'entretien et la propreté du process et des équipements, 
• Assister le personnel de maintenance sur des opérations de nettoyage et en fonction du besoin.

Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) : 

• Assurer la sécurité des personnes et des biens,
• Participer au système de management intégré SMI. 

• Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’anticipation, de capacité d’analyse des situations
• Avoir le sens du client et le sens du service.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les interventions techniques et aimez relever des défis ?

Ineo ITE, entité d’EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :

 Technicien de maintenance - Marchés à Bon de Commande (H/F)

Poste basé à Richemont (57) – CDI

INEO Lorraine Champagne Ardennes, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemble plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à plus 100 millions d’euros.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

En tant que Technicien de Maintenance, vous interviendrez sur des marchés à bon de commande auprès de bailleurs sociaux, avec des missions variées et enrichissantes. Vous serez en charge de réaliser des dépannages électriques sur des installations diverses en courant fort et courant faible et d'assurer leur conformité et leur bon fonctionnement. (notamment en interphonie ...)

Vous interviendrez sur le périmètre Moselle et Meurthe et Moselle Nord. 

Avantages : Véhicule de service, tablette, téléphone, indemnité de petits déplacements, panier repas 13€, mutuelle, prévoyance,  Epargne salariale Groupe, CE dynamique…

Votre profil : 

De formation Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans dans la même fonction. 

A l’aise avec la partie administrative propre à la maintenance, vous disposez également d’un sens du service et d’une orientation client. 

Votre autonomie et votre technicité sont autant d’atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

Le permis de conduire est indispensable sur ce poste et des astreintes sont à prévoir.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les interventions techniques et aimez relever des défis ?

Ineo ITE, entité d’EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :

 Electricien polyvalent - Marchés à Bon de Commande (H/F)

Poste basé à Richemont (57) – CDI

INEO Lorraine Champagne Ardennes, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemble plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaire s’élève à plus 100 millions d’euros.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

En tant qu’Électricien(ne) Dépanneur(se), vous interviendrez sur des marchés à bon de commande auprès de bailleurs sociaux, avec des missions variées et enrichissantes. Vous serez en charge de réaliser des dépannages électriques sur des installations diverses en courant fort et courant faible et d'assurer leur conformité et leur bon fonctionnement. (notamment en interphonie ...)

Vous interviendrez sur le périmètre Moselle et Meurthe et Moselle Nord. 

Avantages : Véhicule de service, tablette, téléphone, indemnité de petits déplacements, panier repas 13€, mutuelle, prévoyance,  Epargne salariale Groupe, CE dynamique…

Votre profil : 

De formation BAC à Bac +2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans dans la même fonction. 

A l’aise avec la partie administrative propre à la maintenance, vous disposez également d’un sens du service et d’une orientation client. 

Votre autonomie et votre technicité sont autant d’atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

Le permis de conduire est indispensable sur ce poste et des astreintes sont à prévoir.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

 Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Lyons-la-Forêt

DESCRIPTION :

Alternant Correspondant QSE F/H 

Nous recherchons un correspondant QSE F/H, en Alternance. 

Vos missions : 

Rattaché(e) à la Chargée de prévention santé sécurité, vous participez à la mise en œuvre de la politique Santé Sécurité au sein de votre périmètre. Vous contribuez à l’animation des comités prévention et accompagnez les opérationnels dans l’application des bonnes pratiques, en cohérence avec la politique du Groupe EQUANS France.  

Vous prenez en charge les missions suivantes : 

• Participer à l’animation de la démarche Santé Sécurité (SST) 

• Prendre part à l’amélioration du système QSE 

• Effectuer des mises à jour documentaires 

• Contribuer sous supervision aux visites et aux audits terrain, ainsi qu’au suivi des plans d’actions Santé Sécurité. 

• Contribuer aux retours d’expérience (REX) et aux actions de partage des bonnes pratiques. 

• Participer à l’organisation des exercices d’urgence et aider à leur mise en place. 

Profil recherché : 

Vous êtes en dernière année de Bac+3 ou en Master, avec une spécialisation en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). 

Ce qui fera la différence :  

• Une bonne maîtrise des outils informatique (Pack Office) est requise. 

• Une bonne capacité à être force de proposition, logique et dynamique. 

• Une première expérience en stage ou alternance dans la maintenance ou le bâtiment serait un plus. 

Des déplacements ponctuels sont à prévoir. 

Poste basé à Lyon (69) 

Durée : 12 mois (alternance) 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au sein de la division Réfrigération et protection incendie pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

La division, (4000 collaborateurs, 890 millions d’euros de CA en 2025) conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine de la Réfrigération et de la protection pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un contrat en alternance, rejoignez l’équipe Achats de la division composée de 15 personnes, dans toute la France.

Vous serez rattaché(e) au directeur achat de la division. Votre poste est basé au sein de l’équipe achat MCI située à l’Est de Nantes (Carquefou).

Vos missions principales en tant qu'acheteur junior : 

• Représentant du service achat dans un projet visant à améliorer une de nos catégories d’achats matériel à l’aide de l’IA.
• Cartographie des sous-traitants de la division dans le domaine de la réfrigération.
  • Qualification
  • Evaluation
  • Sourcing

Des missions secondaires pourront vous être confiées :

• Négociations ponctuelles d’achat spot.
• Participation à des négociations de contrats cadres.

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

• Rigoureux, organisé et doté du sens des priorités dans le respect des contraintes et de la satisfaction des équipes.
• Connu pour vos talents de communication orale et écrite.
• Dynamique, autonome et à l’écoute.
• Appétence pour le domaine des achats.

Actuellement en préparation d'une formation dans le domaine des achats (Master spécialisé, école de commerce…) vous êtes à la recherche d’une alternance de votre parcours.

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique et les outils informatiques en général (notamment Excel), indispensable pour mener à bien vos missions.

Votre implication, votre capacité à travailler en équipe et votre sérieux tout au long du parcours en alternance vous permettront d'accéder à de réelles opportunités d'emploi au sein de notre structure !

Merci de joindre votre CV afin que votre candidature soit étudiée.

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Lieuron

DESCRIPTION :

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

 Conducteur d’engins (H/F)

Poste basé à Lieuron

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser des travaux de terrassement (ouverture et remblais de tranchées)
• Participer au déroulage et au tirage de câbles électriques et autres réseaux
• Réaliser des manutentions diverses
• Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics et idéalement dans le domaine des réseaux électriques extérieurs
• Vous possédez le CACES Engins de Chantier R482 catégories A, B1, C1 et G
• Vous êtes précis et méthodique
• Vous êtes apte à lire des plans et des schémas
• Vous avez de très bonnes connaissances des règles et des consignes de sécurité

Les avantages :

• 13e mois
• Prime de congés payés
• Participation/Intéressement
• Plan d’épargne salariale Groupe
• Carte tickets restaurant
• RTT
• Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe
• Prestations proposées par le CSE

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Lieuron

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Technicien Bureau d’Etudes (H/F) – CDI

Poste basé à Lieuron

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Vous recherchez un poste qui vous permettra à la fois de mettre en œuvre des compétences techniques et d’aller sur le terrain ? Alors si c’est le cas, ce poste est fait pour vous !

Au sein du Bureau d’Etudes de notre agence, vous aurez pour principales missions :

• Effectuer la détection des réseaux et le traçage sur le terrain
• Géo-référencer les réseaux à créer (HT, BT, EP, Télécom, etc.) sur chantier avec tablette et canne GPS
• Concevoir et dessiner les plans d’exécution (réseaux électriques extérieurs et éclairage public)
• Préparer les dossiers travaux
• Établir les plans de récolement géoréférencés. 

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous êtes diplômé d’un Bac+2 ou Bac+3 en lien avec le métier (BTS Electrotechnique, BTS Géomètre Topographe, DUT Génie Electrique, Licence TP Détection et Géoréférencement des Réseaux) ;
• Vous avez une première expérience sur un poste de Dessinateur / Technicien d’études en réseaux extérieurs ;
• Vous êtes à l’aise avec l’informatique et le Pack Office. La connaissance de logiciels de dessin est fortement appréciée (Eras Microstation) ;
• Vous êtes rigoureux, savez facilement vous adapter et avez le sens du relationnel ;
• Le permis B est exigé. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre dynamique de croissance repose sur des équipes expertes et engagées. Nous accordons une attention particulière à l’intégration de chaque collaborateur, avec un accompagnement personnalisé et une implication rapide sur des projets à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du renforcement de nos positions sur des marchés stratégiques, nous recherchons un Chef de Projet AMOA Sûreté & Vidéoprotection F/H, un profil capable de s’inscrire dans cette dynamique et de contribuer activement à la réussite de nos missions en sûreté et vidéoprotection. 

En qualité d’Expert AMOA / Chef de projet sûreté & vidéoprotection, vous serez responsable du pilotage global de projets d’envergure pour nos clients publics et collectivités.

Vos principales responsabilités seront :

• Gouvernance et pilotage de projets

  • Gestion complète des missions AMOA : planification, suivi budgétaire, déploiement et respect des exigences qualité.
  • Animation des instances projets (COPIL, COPRO, comités techniques) et coordination de l’ensemble des parties prenantes (clients, intégrateurs, exploitants, autorités).

• Audit, analyse et cadrage

  • Conduite d’audits techniques et fonctionnels des équipements de sûreté (vidéoprotection, vidéosurveillance, contrôle d’accès, anti-intrusion, sonorisation…).
  • Analyse détaillée des dispositifs existants, de l’environnement du projet et des contraintes opérationnelles.
  • Recueil des besoins métiers et identification des cas d’usage (prévention, dissuasion, intervention).

• Conception et assistance à la décision

  • Réalisation d’études de faisabilité, définition des architectures cibles et élaboration des cahiers des charges (CCTP, dossiers de consultation).
  • Analyse technique et financière des offres reçues, accompagnement au choix des solutions en toute indépendance.

• Suivi de réalisation et validation

  • Supervision des déploiements auprès des intégrateurs et prestataires.
  • Validation des livrables (DOE, recettes, performances) et gestion proactive des risques et écarts projets.

• Veille réglementaire et accompagnement organisationnel

  • Intégration des exigences réglementaires (RGPD, CNIL, Code de la sécurité intérieure) à chaque étape du projet.
  • Soutien aux démarches administratives et contribution à la structuration des centres de supervision et à l’optimisation des procédures d’exploitation.

• Formation Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine technique, informatique ou réseaux.
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur des projets de vidéoprotection urbaine, de sécurité bâtimentaire ou d’infrastructures IT.
• Maîtrise des environnements AMOA et marchés publics.
• Compétences solides en vidéoprotection, sûreté électronique ou infrastructures réseaux/télécoms, ainsi qu’une bonne connaissance de l’écosystème (constructeurs, éditeurs, intégrateurs).
• Capacité démontrée à analyser des offres techniques et financières.
• La connaissance du cadre réglementaire (CNIL, RGPD, vidéoprotection) est un atout supplémentaire.

Qualités et aptitudes professionnelles

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de création de documents techniques (synoptiques, schémas, reporting, etc.).
• Capacité à gérer plusieurs projets de front, à travailler en équipe et à interagir avec de multiples interlocuteurs.

ORIA est un cabinet de conseil leader dans le domaine de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) en télécommunications télécommunications et en sécurisation des infrastructures numériques et physiques, au service des acteurs publics. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients sur des projets complexes à forts enjeux, avec une exigence reconnue de qualité, de performance et d’indépendance.

Notre dynamique de croissance repose sur des équipes expertes et engagées. Nous accordons une attention particulière à l’intégration de chaque collaborateur, avec un accompagnement personnalisé et une implication rapide sur des projets à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du renforcement de nos positions sur des marchés stratégiques, nous recherchons un profil capable de s’inscrire dans cette dynamique et de contribuer activement à la réussite de nos missions en sûreté et vidéoprotection.

Pourquoi nous rejoindre ?

ORIA est une entreprise à taille humaine, au sein de laquelle on souhaite que les salariés bénéficient d’une souplesse pour leur permettre de concilier vie professionnelle et vie privée par la mise en place d’horaires élargies et du télétravail.

Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine permet un cycle de décision rapide et une direction très accessible, mais cela permet également de travailler en collaboration dans un bon esprit d’équipe.

Vous travaillerez dans des locaux neufs et agréables (possibilité de se restaurer sur place, salles de réunion, etc.)

Pour renforcer l’esprit de cohésion : sortie annuelle d’entreprise sur différentes thématiques.

Avantages liés au poste

• Véhicule de service
• Intéressement aux bénéfices
• Titre restaurant
• Télétravail et cadre de travail flexible
• Implication sur des projets structurants à forte visibilité

LOCALITÉ :

Saint-Paul-Trois-Châteaux

DESCRIPTION :

Définition de fonctions : 
Dans le cadre d’un développement d’agence, vous pilotez des projets techniques concernant les lots structure et installation générale, tout en accompagnant les équipes sur la conception.
A ce titre, vos missions principales seront:
- Gérer les affaires depuis l’avant-projet jusqu’à la réalisation.
- Encadrer les études techniques et orienter les choix de conception.
- Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires.
- Assurer le suivi des coûts, délais et qualité.
- Participer activement au développement de l’activité.

Lieu et pays : Saint Paul Trois Château (26), FRANCE
               
Début d'affaire : Asap
Durée : CDI

Remarques : Vous avez le sens du service client et une vision projet. De bonnes aptitudes relationnelles seront indispensables, pour gérer les interfaces internes comme externes. 
 

Définition du profil : 
Vous êtes titulaire d’un BAC +2 minimum (type BTS CRCI ou DUT / BUT Génie Mécanique), vous possédez une expérience significative d’au moins 10 ans en Installation Générale / Tuyauterie. 
Doté d’une forte appétence pour la technique, vous êtes opérationnel et savez concilier vision projet et satisfaction client.
La connaissance de l’environnement nucléaire serait fortement appréciée.  

Créée en 2003, SOGEMA est une société d'assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l'énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd'hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d'études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d'installation générale, achats, HSE, production et supply chain.

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer au développement de Sogema en nous représentant chez nos clients ? Alors, rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Saint-Paul-Trois-Châteaux

DESCRIPTION :

Définition de fonctions : 
Dans le cadre d’un développement d’agence, vous apportez une expertise technique pointue en calcul et dimensionnement dans un environnement nucléaire exigeant.
A ce titre vos missions seront les suivantes:
- Réaliser les notes de calcul et vérifier le dimensionnement des structures et installations.
- Analyser les contraintes mécaniques et proposer des solutions adaptées.
- Participer aux choix techniques en phase de conception.
- Collaborer étroitement avec le bureau d’études et les chargés d’affaires.
- Contribuer à la sécurisation des projets en garantissant le respect des normes nucléaires.

Lieu et pays : Saint Paul Trois Château (26), FRANCE

Logiciels à connaitre : Maitrise d’un des 2 logiciels suivants : PIPE  TUYAUTERIE ou ROBOT STRUCTURAL ANALYSIS (AUTODESK). La connaissance d’ANSYS sera particulièrement apprécié. 

Début d'affaire : Asap
Durée : 6 mois 

Remarques : Vous avez un bon esprit d’analyse, le sens des responsabilités et la capacité à prendre des décisions. 
 

Définition du profil : 
Titulaire d’un diplôme Bac+5 en mécanique, génie industriel ou équivalent, vous disposez d’une solide expérience d’au moins 10 ans dans le calcul et le dimensionnement en Installation Générale (tuyauterie/chaudronnerie) et/ou structure, idéalement dans le secteur nucléaire. 
Vous maîtrisez les méthodes de calcul complexes, l’analyse des contraintes mécaniques et vous êtes capable de proposer des solutions fiables. 
Une expérience passée en tant que chargé d’affaires serait fortement appréciée. 

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer au développement de Sogema en nous représentant chez nos clients ? Alors, rejoignez-nous !