Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous recherchons pour un poste à temps partiel un.e :

Correspondant QHSSE – Mi-temps h/f

à LESQUIN (59)

Poste en CDI

Vous serez en proximité et accompagnerez les équipes opérationnelles des Hauts-de-France. Des déplacements sont donc à prévoir.

Vous serez rattaché.e à notre Responsable QHSSE Grand Est, et rejoindrez l’équipe QHSSE de SPIE Facilities (17 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire).

Parce que vous avez le gout du terrain et des relations de proximité :

‐ Vous êtes le relais du Responsable QHSSE et participerez à la mise en œuvre et la promotion de la politique QHSSE au sein de l'entreprise ;

‐ Vous assurez une présence terrain régulière sur l’ensemble de nos contrats, de manière à décliner les bonnes pratiques au plus proche de nos équipes ;

Parce vous aimez le travail d’équipe et partager votre expertise :

‐ Vous conseillez et assistez l'encadrement dans la mise en œuvre des actions de Prévention Sécurité, en particulier, au travers d'analyses de risques propres aux activités et/ou spécifiques de nos métiers ;

‐ Vous accompagnez les encadrants dans l'établissement des plans Qualité, Environnement et Prévention et des analyses de risques.

Parce vous êtes proactif et avez le sens de l’initiative :

‐ Vous apportez votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement ;

‐ Vous exercez un rôle d'alerte et conduisez les audits terrain sur votre périmètre ;

‐ Vous proposez et déployez des mesures d’amélioration au service des conditions de travail et de la sécurité ;

Parce que vous avez à cœur de placer la qualité au cœur de vos actions :

‐ Vous vous assurez au quotidien du bon fonctionnement du système de management sur votre périmètre ;

‐ Vous animez le processus d'amélioration QHSSE de votre périmètre en collectant les propositions d'amélioration ;

‐ Vous vous assurez que le processus d'enquête et d'analyse d'accidents, incidents, non conformités et des actions correctives et préventives associées est appliqué

En intégrant SPE Facilities, vos avantages seront :

• Rémunération sur 13 mois + prime de congés
• Prime sur objectifs
• Véhicule de société
• Epargne salariale : participation, intéressement, actionnariat salarié (plus de 9% du capital appartient aux salariés)

Votre profil

Vous recherchez un poste à temps partiel.

Bac+3 à bac+5 dans les domaines QHSSE, vous disposez d’une 1ère expérience dans le BTP ou dans le Facility Management. 

Ce poste nécessitera ; esprit d’équipe, sens du service, fort sens relationnel, esprit d'innovation et force de proposition

Ainsi qu’une bonne connaissance de la réglementation et des risques HSE, notamment sur les risques liés à l'électricité et la hauteur.

Connaissance des référentiels Qualité (ISO 9001), Santé (ISO 45001), Environnement (ISO 14001). Idéalement MASE également.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

LOCALITÉ :

Chatou

DESCRIPTION :

EDF est un acteur majeur du secteur de l’énergie, engagé dans l’exploitation d’installations nucléaires et d’ouvrages hydroélectriques. Dans le cadre de ses activités de R&D, EDF développe des méthodes et des outils numériques permettant d’améliorer la compréhension, la simulation et la sûreté des systèmes énergétiques. Au sein du département MFEE (Mécanique des Fluides, Energétique et Environnement), les équipes développent notamment neptune_cfd, un solveur de code_saturne dédié à la simulation numérique fluide (CFD) des écoulements multiphasiques complexes. Basé sur la méthode des volumes finis, il constitue un outil de référence pour l’étude de phénomènes multiphasiques rencontrés dans les systèmes énergétiques.

La modélisation des écoulements multiphasiques repose sur la compréhension de phénomènes plus fondamentaux, la turbulence et l’interaction entre les phases en sont deux exemples. Ces phénomènes peuvent initialement être considérés comme indépendants, cependant, lorsque les écoulements se complexifient (écoulements mixtes présentant des zones de grandes interfaces et de bulles dispersées) il est commun qu’ils interagissent les uns avec les autres. L’interaction entre les phases et la turbulence dépend par exemple du régime multiphasique dans lequel les phases se trouvent. Lorsque ce régime change, il est naturel de se demander comment ces sous-modèles évoluent. Lors de la transition continu/dispersé/continu, neptune_cfd prend en compte le passage d’un modèle à l’autre pour le transfert de quantité de mouvement moyenne. Pour la transition des modèles de turbulences, cela n’est pas encore pris en compte. Le but du stage sera donc de proposer une modélisation physique pour assurer une transition des modèles de turbulence consistante avec les modèles des différents sous-régimes et pouvant simuler correctement la transition d’un régime à l’autre.

Pour atteindre cet objectif, le programme de travail proposé est le suivant :

1. Prise en main de neptune_cfd, des modèles multirégimes (GLIM) et de turbulence RANS du code à travers la mise en place d’un cas test à identifier pour mettre en exergue les limitations des modèles actuels. Le candidat participera au choix du cas test en effectuant une étude bibliographique dédiée.

2. Mettre en place une correction du modèle de turbulence diphasique et la tester sur le cas test initial. Poursuivre l’étude du modèle en le testant sur des cas de la base de validation de neptune_cfd.

3. Rédaction du mémoire

Ce stage s’adresse avant tout aux étudiants à la recherche d’un projet de fin d’étude orienté mécanique des fluides, régimes multiphasiques et turbulence, doté d’un bon sens physique et désireux de travailler dans une unité de R&D pour le secteur de l’énergie. Le candidat devra être à l’aise avec l’environnement unix, C++, et la modélisation CFD. 

LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

Les missions du poste :
 
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction client, la performance commerciale et l'excellence opérationnelle sont au coeur des priorités ?

Nous recherchons notre futur(e) Responsable des Opérations Techniques pour prendre en charge le développement, l'organisation et l'animation d'une activité essentielle à la fidélisation de nos clients et à la croissance de notre entreprise.

Rattaché(e) au Directeur des Services Support, vous piloterez une équipe engagée et assurerez la gestion du portefeuille clients "Pièces de Rechange" sur le périmètre France. Vous contribuerez au développement de l'activité, à la promotion de nos offres et à la digitalisation de nos outils pour renforcer l'efficacité et la qualité de service.
 
Vos missions :

Développement commercial et pilotage de l'activité

À ce titre, vous :

- Piloter les équipes de la prise de commandes à la livraison et la rentabilité de l'activité.( objectifs de chiffre d'affaires, taux de conversion , taux de marge et de performance logistique)
- Participerez à la construction du business plan et à la définition des orientations stratégiques.
- Superviser la gestion et l'évolution des catalogues produits et des politiques tarifaires.
- Participerez au suivi des créances et aux actions de recouvrement.

Management et développement des équipes

Dans ce cadre, vous :

- Organisez l'activité et répartissez la charge de travail.
- Définissez les objectifs individuels et collectifs.
- Accompagnez la montée en compétences et le développement de l'autonomie des collaborateurs.
- Favorisez la communication, la cohésion et l'engagement des équipes.

Le profil recherché :

Formation :

- Formation supérieure technique ou commerciale (Bac+3 à Bac+5).

Expérience :

- Expérience significative dans le management d'équipes technico-commerciales 
- Expérience réussie dans un environnement industriel BtoB.
- Une connaissance des activités de maintenance industrielle, pièces de rechange ou services techniques constitue un atout majeur.

Compétences :

Management

- Management de proximité.

Commerce

- Pilotage d'activité ou de centre de profit.
- Sens du service client et développement commercial.
- Négociation clients et fournisseurs.
- Culture du résultat.

Technique

Vous possédez idéalement des connaissances dans les domaines suivants :

- Maintenance industrielle, Électrotechnique, Automatisme industriel, Régulation.
- Équipements et solutions techniques destinés aux industriels.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Babcock Wanson, c'est intégrer un groupe industriel reconnu pour son expertise, son innovation et la qualité de ses services auprès de ses clients industriels.

Informations utiles : Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13? mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.

BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.

Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluationRSE ECOVADIS.

LOCALITÉ :

Lardy

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Dalkia IDF recherche pour le contrat multitechnique Renault Lardy son prochain Energy Manager H/F.

Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

• Piloter de manière proactive la performance énergétique du site de Lardy (consommation globale de 83 GWh/an, dont 90% liés aux bancs d'essais).

• Mettre en œuvre et analyser quotidiennement la plateforme de suivi énergétique D@cPerformance Industrie (D@cPI).

• Assurer le relevé mensuel (1er jour ouvré de chaque mois) de l'ensemble des compteurs de fluides (gaz, électricité, eau potable/industrielle, air comprimé, chaud/froid).

• Détecter instantanément les dérives et anomalies de consommation, en rechercher les causes techniques et proposer des plans d'action correctifs.

• Élaborer et animer le plan de progrès énergétique contractuel visant un objectif de 10% d'économies d'énergie par an (5% en conduite, 5% via investissements).

• Préparer et animer les réunions mensuelles énergétiques avec Renault Group, rédiger le bilan de synthèse annuel et justifier les subventions (CEE, etc.).

• Planifier et réaliser des campagnes de performance nocturnes saisonnières (nocturnes et hors ouverture) en présence de Renault.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

La Direction Appels d’Offres Multisites est au cœur de la stratégie commerciale de Dalkia. Notre rôle : répondre aux appels d’offres complexes pour l’exploitation-maintenance des utilités et la maintenance multitechnique sur des sites industriels, tertiaires et de santé.

En coordination avec les 7 régions Dalkia et nos filières internes, nous concevons des offres sur mesure, compétitives et à forte valeur ajoutée technique et énergétique.

Rattaché(e) à l’équipe et en binôme avec le chef de projet dédié, vous pilotez la réalisation des études techniques et du chiffrage des prestations (P2, P3, P6) pour des bâtiments d'envergure (sièges sociaux, IGH, ministères, usines, hôpitaux...).

Vos missions :

Études techniques et chiffrage des prestations

· Élaborer les trames et fichiers de chiffrage.

· Calculer les déboursés : valorisation de la main-d’œuvre d'exploitation, de la sous-traitance, des fournitures et des équipements.

· Intégrer les solutions digitales et IA (GMAO, portabilité, reporting énergétique) ainsi que des innovations sur-mesure.

· Identifier et anticiper les risques environnementaux, hygiène et sécurité (QHSE).

Coordination et pilotage des projets

· Garanti(e) du volet chiffrage : cadrer les attendus, animer l’équipe projet et piloter le respect des délais.

· Élaborer les revues d’offres et participer activement aux réunions de validation avec le Commerce, les Opérations et la Direction.

· Rédiger les notes explicatives (technique, maintenance, performance énergétique) intégrées à la proposition.

· Apporter un soutien technique au service commercial lors des soutenances et négociations clients.

LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Service Pièces de Rechange pour prendre en charge le développement, l'organisation et l'animation d'une activité essentielle à la fidélisation de nos clients et à la croissance de notre entreprise.
 
Rattaché(e) au Directeur des Services Support, vous aurez l'opportunité de piloter une équipe engagée, de développer une offre stratégique et d'accompagner la transformation de l'activité dans une logique de digitalisation de l'offre et d'amélioration continue.

Vos missions :

Développement commercial et pilotage de l'activité
À ce titre, vous :

- Définissez et déployez les plans d'actions commerciaux pour développer les commandes et la performance économique.
- Contribuez au business plan et aux orientations stratégiques de votre périmètre.
- Garantissez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client.
- Accompagnez les équipes sur les comptes et projets à fort enjeu.
- Pilotez les indicateurs de performance et mettez en oeuvre les actions correctives.
- Assurez le suivi des créances en lien avec les équipes concernées.

Pilotage de l'offre Pièces de Rechange
Vous :

- Animez et optimisez le processus Pièces de Rechange.
- Supervisez les catalogues, tarifs et référentiels techniques.
- Anticipez l'obsolescence et faites évoluer l'offre.
- Développez des partenariats fournisseurs durables.
- Collaborez étroitement avec Commerce, Production, Achats, Finance et Juridique.
- Contribuez aux projets de digitalisation et d'amélioration continue.

Performance et amélioration continue
À ce titre, vous :

- Définissez et suivez les KPI de l'activité.
- Identifiez les leviers d'optimisation et pilotez les plans d'amélioration.
- Conduisez les projets de transformation et de digitalisation.
- Améliorez la qualité de service et l'expérience client.
- Développez une culture de performance et d'innovation.

Management et développement des équipes
À ce titre, vous :

- Organisez l'activité et optimisez la répartition des charges.
- Fixez les objectifs et accompagnez leur atteinte.
- Développez les compétences et l'engagement
- Favorisez la coopération interservices.
- Participez aux recrutements et à la gestion des parcours.
- Accompagnez les évolutions

Formation :

- Formation supérieure technique ou commerciale (Bac+3 à Bac+5).

Expérience :

- Expérience significative dans le management d'équipes commerciales ou technico-commerciales.
- Expérience réussie dans un environnement industriel BtoB.
- Une connaissance des activités de maintenance industrielle, pièces de rechange ou services techniques constitue un atout majeur.

Compétences :

Management

- Leadership fédérateur.
- Management de proximité.
- Développement des compétences et accompagnement des équipes.

Commerce

- Pilotage d'activité ou de centre de profit.
- Développement commercial.
- Négociation clients et fournisseurs.
- Culture du résultat.

Technique

Vous possédez idéalement des connaissances dans les domaines suivants :

- Maintenance industrielle.
- Électrotechnique.
- Automatisme industriel.
- Régulation.
- Équipements et solutions techniques destinés aux industriels.

Les qualités qui vous permettront de réussir :

- Sens du service client.
- Leadership et capacité à fédérer.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à prendre des décisions et à arbitrer.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Force de proposition.
- Goût du travail en équipe et des environnements transverses.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Babcock Wanson, c'est intégrer un groupe industriel reconnu pour son expertise, son innovation et la qualité de ses services auprès de ses clients industriels.

Informations utiles : Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13éme mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.

BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.

Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluation RSE ECOVADIS.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

As the internal support organization for DNV and DNV owned companies, GSS deliver shared services within Human Resources, Finance, IT and Real Estate & Procurement to DNV globally. Our mission is to enable DNV to grow, succeed with its business goals and improve competitiveness. Customer experience is at the core of everything we do. GSS is responsible for many of the tools, processes and daily routines that create the backbone of DNV.

GSS HR France is looking for an HR Advisor - French and English Speaking.

Based in our French Headquarters in Paris, you will support daily our 5 business areas and 5 locations in France representing around 160 employees.

You will report to the Senior HR Manager for France and Switzerland. You will be part of the WSEE GSS HR Team, full of dedicated and friendly HR professionals with various backgrounds.

You will mainly focus on handling and resolving various and challenging HR queries in English (60% of your time) but will also need strong French skills to understand and draft various documents (templates, agreements…).

Your key responsibilities will be the following :

• Manage and resolve employee relations issues (e.g. performance management, dispute resolution, absence management), providing day-to-day employee relations guidance to line management involving external legal support as necessary
• Provide advice to stakeholders in a customer group on HR issues including the interpretation of relevant policies, procedures, legislation and best practice.
• Liaise with employee representative bodies, authorities or law firms on employment issues
• Support and guide the Global Center teams where required with advice on local specifics or interpretations.
• Assist with the review, update and publication of local HR policies including the local PAG
• Support ad-hoc local, regional and global HR projects and initiatives as they arise
• Maintain generalist knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees

#LI-Hybrid

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

• Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
• Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
• Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
• Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
• Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
• Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
• Manage audit campaigns on major customer accounts.
• Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
• Participate in collective work to implement and improve our organization.

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Pour renforcer nos équipes techniques, nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’Exploitation CVC et Traitement d’Eau (H/F).

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le bon fonctionnement, la conduite et la maintenance des installations de chauffage, ventilation, climatisation ainsi que le suivi des équipements de traitement d’eau de piscine.

Vos Missions Principales:

-Maintenance & Conduite CVC:

Assurer la conduite, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage et de ventilation.

Intervenir sur les équipements de production de chaud et de froid (Manipulation des fluides frigorigènes - CAT 1).

-Traitement de l'Eau & Équipements Aquatiques:

Réaliser le traitement de l'eau de piscine 

Mettre en œuvre les actions préventives et correctives pour garantir la qualité de l'eau et le respect des normes sanitaires.

-Gestion Technique & Reporting:

Utiliser les outils d’exploitation mis à disposition afin de rédiger les comptes-rendus d’intervention de manière rigoureuse après chaque opération.

LOCALITÉ :

Montpellier-de-Médillan

DESCRIPTION :

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dalkia Air Solutions recherche un(e) Chef(fe) de Projets Junior H/F pour rejoindre notre agence de Vitrolles (13).

Rattaché(e) au Responsable DTGP, vous pilotez les projets en garantissant le coût, la qualité, et le délai.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Réaliser les études techniques et le dimensionnement des solutions en réponse aux besoins clients.
• Accompagner les équipes commerciales en phase d'avant-vente en apportant une expertise technique et en préparant les dossiers techniques.
• Piloter les projets de A à Z dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
• Organiser, coordonner et superviser les chantiers, en garantissant le respect des règles de sécurité et la bonne exécution des travaux.
• Coordonner les intervenants internes, les fournisseurs et les sous-traitants tout au long du projet.
• Assurer le suivi administratif et technique des projets : documentation, protocoles de tests, réception des installations, DOE et mise en service.
• Contribuer à l'amélioration continue, au partage des bonnes pratiques et à la montée en compétences des équipes.

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés

- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)

- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF

- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations

1 jour enfant malade par collaborateur par an

- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels

- Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial

- Véhicule de fonction ou de service

- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

LOCALITÉ :

Chatou

DESCRIPTION :

La R&D d’EDF prépare l’avenir du monde de l’énergie et oriente ses axes de recherches en cohérence avec la stratégie du groupe EDF. Au sein de la R&D, le département MFEE (Mécanique des Fluides, Energies et Environnement) apporte un appui scientifique aux directions de la production et de l'ingénierie pour optimiser les performances des installations de production d'électricité, tout en garantissant leur sûreté. Une des actions de fond entreprise dans ce cadre est la mise à disposition de codes de simulation pour la mécanique des fluides et la thermique.

Pour ses besoins importants en mécanique des fluides numériques, EDF développe les outils code_saturne (https://www.code-saturne.org) et neptune_cfd. Ces outils sont sont basés sur des schémas  volumes finis et une discrétisation sur maillages non structurés, et exploitent un parallélisme hybride massif, combinant un niveau distribué (MPI) et partagé (CPU et GPU). La résolution itérative de systèmes linéaires représente actuellement entre 50% et plus de 90% du temps de calcul. Une grande partie de ce temps est lié au solveur de pression, et à son préconditionneur multigrille algébrique, dont la combinaison optimale des paramètres dépend du cas traité.

L’objectif de ce stage est d’analyser dans un premier temps le comportement de convergence en fonction du paramétrage de diverses sous-étapes des solveurs mis en œuvre dans le code, notamment multigrille, sur un échantillon de cas représentatifs, en fonction des paramétrages des algorithmes disponibles, de manière à pouvoir améliorer les heuristiques actuelles et mieux comprendre les interactions entre divers paramètre, afin d’orienter les évolutions à venir. On essaiera de manière générale de relier ces éléments aux éléments théoriques connus.

Ceci pourra mener à la mise en œuvre de modifications dans les algorithmes actuels ou d’ajout de nouvelles variantes pour améliorer les performances et la régularité de la convergence.

On évaluera aussi au moins une solution alternative à l’approche multigrille, par exemple une solution à 2 niveaux de type déflation.

Ces travaux pourraient constituer une première étape vers une thèse CIFRE consacrée à l’amélioration des performances des solveurs linéaires de code_saturne.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Technique Electricité. 

Vous jouerez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).

Missions : 

Au sein de la Direction Régionale Alpes, vous intégrez l’une des agences Ingénierie Raccordement de Grenoble (38), d’Annecy (74) ou de Chambéry (73).

Vous êtes le/la pilote de plusieurs projets techniques en simultané et vous développez la performance de l’Entreprise en veillant au respect des engagements contractuels (devis, délais), techniques (conformité des ouvrages) et financiers (commandes, immobilisations).

Vous planifiez, pilotez et réalisez les études avant-projet et de réalisation en collaboration avec les prestataires externes (bureaux études, entreprises travaux) et les équipes internes.

Vous réalisez les chiffrages et estimez les solutions optimisées pour les projets concernés (qualité, coûts et délais de réalisation, contraintes environnementales, dimensionnement). Exemples de projet : Raccordement des producteurs, Programmes travaux de renouvellement de réseaux.

Vous assurez la conformité technique et réglementaire des travaux réalisés, la satisfaction des parties prenantes des projets et l'efficacité des investissements réalisés.

Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en étant un acteur/trice majeur(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

DNV Product Assurance AS is one of the leading Notified Bodies for medical devices. Unit is entitled to carry out tasks related to conformity assessment of medical devices with EU Medical Devices Regulation (MDR) before such products are placed on the market.

The role of Internal Clinician is to assess clinical data supporting safety and performance of devices.

Main tasks in this role are:

• Approval of Certification Proposals for medical devices to be certified according to the MDR
• Perform assessment and prepare reports of clinical aspects of legal manufacturers technical documentation according to the requirements given in the MDR
• Plan and execute the assessment of clinical evaluation, within agreed timescales and economic budget
• Evaluate and validate the summary of safety and clinical performance reports for high-risk medical devices
• Review and approval of clinical evaluation report and other relevant clinical documentation for accuracy and compliance with the requirements in the MDR
• Recommend for certification based on reviewed documentation
• Communication with the customers with regards to requirements, status and clinically relevant aspects
• Perform competence review of new and existing resources (clinicians)

LOCALITÉ :

Chatou

DESCRIPTION :

Description de la mission

La R&D d’EDF prépare l’avenir du monde de l’énergie et oriente ses axes de recherches en cohérence avec la stratégie du groupe EDF. Au sein de la R&D, le département MFEE (Mécanique des Fluides, Energies et Environnement) apporte un appui scientifique aux directions de la production et de l'ingénierie pour optimiser les performances des installations de production d'électricité, tout en garantissant leur sûreté. Une des actions de fond entreprise dans ce cadre est la mise à disposition de codes de simulation pour la mécanique des fluides et la thermique.

code_saturne, logiciel open-source de simulation en thermo-hydraulique disponible depuis https://www.code-saturne.org, capitalise depuis presque 30 ans le savoir des équipes d’EDF en CFD (Computational Fluid Dynamics). Ce code s’appuie sur des méthodes de discrétisation avancées pour la résolution des équations de Navier-Stokes et ses modèles dérivés. A l’aide de code_saturne, il est ainsi possible de modéliser les écoulements incompressibles ou dilatables, les transferts de chaleur avec ou sans modélisation de la turbulence. En complément, des modules dédiés à des applicatifs d’intérêt industriel sont disponibles dans l’environnement code_saturne : magnétohydrodynamique, rayonnement, combustion, écoulements compressibles, écoulements multiphasiques (approche Euler/Lagrange) et également, écoulements souterrains en milieux poreux.

A l’origine, les schémas de discrétisation spatiale utilisés dans code_saturne reposait exclusivement sur des schémas volumes finis co-localisés aux cellules. Afin d’étendre les capacités du code vis-à-vis de l’évolution des besoins industriels et scientifiques, et de le maintenir à l’état de l’art, notamment pour l’usage de maillages polyédriques et/ou de qualité dégradée, des méthodes numériques de nouvelle génération appelée CDO (Compatible Discrete Operator) sont en cours de développement et d’intégration à code_saturne.

L’objectif de ce stage est de contribuer, au sein de l’équipe de développement de code_saturne, à préparer l’intégration d’une modélisation de la turbulence par simulation des grandes échelles (Large Eddy Simulation, LES) dans le noyau numérique basé sur les schémas CDO face-based. Les travaux préparatoires comporteront deux volets. Le premier portera sur l’ajout du terme div(μ(∇u)ᵀ) de façon explicite dans la discrétisation des équations de Navier-Stokes incompressibles en régime turbulent. Il s’agira notamment d’étudier sa formulation dans le cadre CDO, son implémentation et de vérifier sa bonne prise en compte à l’aide de cas test. Le second volet sera consacré à l’analyse des effets dissipatifs et dispersifs associés au schéma d’intégration temporelle et à la discrétisation du terme de convection dans l’équation de conservation de la quantité de mouvement. L’analyse numérique des schémas sera confrontée à plusieurs cas test pour consolider notre compréhension des effets dissipatifs et/ou dispersifs associé

LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur des Opérations, le Responsable Bureau d'Études pilote l'ensemble des activités d'ingénierie et de conception. Il garantit la réalisation des études dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais, tout en contribuant à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus d'ingénierie.

Vos missions :

Pilotage des études et projets techniques :

- Apporter l'expertise du Bureau d'Études en phase avant-vente en support au service Études et Réalisations pour l'analyse des cahiers des charges clients.
- Analyser les demandes internes et planifier les études entre les différents pôles (Électricité / Automatisme, Équipements, Chaudronnerie).
- Garantir l'avancement des études et accompagner les équipes lors des phases critiques des projets.
- Valider les plans techniques et assurer leur cohérence tout au long du cycle de vie des produits.
- Superviser la gestion documentaire et la mise à jour des plans et versions.
- Veiller au respect des exigences qualité, coûts et délais.
- Contribuer aux projets d'innovation, d'industrialisation et d'évolution des gammes produits en lien avec les équipes R&D.

Amélioration des méthodes et outils d'ingénierie :

- Piloter l'amélioration continue des méthodes de conception et de standardisation.
- Développer et fiabiliser les outils numériques du Bureau d'Études (CAO, PDM/PLM, GED, ERP).
- Structurer la gestion et la capitalisation de la donnée technique.
- Déployer la digitalisation des processus et favoriser la réutilisation des solutions techniques.

Pilotage de la performance :

- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Optimiser les interfaces entre Bureau d'Études, méthodes, production, achats et chantiers.
- Réduire les cycles d'études et améliorer l'efficacité des processus.
- Déployer des démarches d'amélioration continue et de Lean Engineering.

Management des équipes :

Vous encadrez les Responsables d'Îlot et Techniciens du Bureau d'Études. À ce titre :

- Organiser et planifier la charge de travail.
- Fixer les objectifs et suivre la performance.
- Développer les compétences et l'autonomie des équipes.
- Garantir la coordination avec les autres services.
- Participer aux processus RH : recrutement, entretiens annuels ...

Formation :

- Ingénieur ou formation supérieure technique (Bac+5).

Expérience :

- Vous justifiez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans un environnement industriel, avec management d'équipes techniques.

- Une expérience en gestion de projets industriels complexes constitue un atout majeur.
Compétences techniques

- Maîtrise des méthodes et outils de Bureau d'Études.

- Connaissance des environnements industriels techniques (équipements, automatisme, mécanique ou énergie).

- Maîtrise des outils CAO et des systèmes de gestion de données techniques (PDM/PLM).

- Bonne maîtrise de la gestion de projets industriels.

- Anglais professionnel.

Qualités attendues :

- Leadership technique et capacité à fédérer des équipes
- Vision stratégique et capacité à structurer une organisation
- Capacité d'arbitrage et de priorisation
- Culture de la performance et de l'amélioration continue
- Capacité à piloter des projets transverses multi-acteurs

Informations utiles :

Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13éme mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.

BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.
Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluationRSE ECOVADIS.

LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

Le service Combustible Logistique Déchets (SCLD) est composé de 4 sections: intervention, méthodes affaires combustible déchets (MACD), méthodes affaires logistique (MALO) et méthodes affaires maintenance (MAM).

La/le Chargée/chargé de surveillance et d'intervention (CSI) est rattaché(e) à la section MALO et fera partie de l'équipe surveillance composé de 8 personnes et sous l'autorité d'un responsable d'équipe.

La/le CSI est un professionnel reconnu dont la mission de chargé(e) de surveillance constitue la part principale de son activité.

A ce titre, elle/il porte les enjeux clés de la maîtrise de la qualité de la maintenance sur le terrain.

Comme le Chargé de Travaux, elle/il maîtrise l’ensemble des exigences relatives à la conduite d’une opération de maintenance en CNPE. Pour cela, elle/il réalise régulièrement des interventions pour maintenir ses compétences.

En phase de préparation en particulier, elle/il peut être amené(e) à se positionner en appui à l’affaire.

La/le Chargé(e) de Surveillance est responsable de la surveillance des activités confiées à des prestataires de la préparation à l’évaluation de la prestation. Elle/il met en œuvre sur le terrain des actions de surveillance qu’elle/il a préparées.

Elle/il collabore a minima avec les Chargés d’Affaires / Surveillants de Terrain en amont, pendant et en aval de la prestation pour garantir une surveillance de qualité.

La mission de Surveillant de Terrain est confiée à un agent réalisant des actions de surveillance sous le pilotage du CSI.

Le poste est capital pour la performance de la section puisqu’il porte les enjeux clés de la maitrise de la qualité des interventions réalisées par les partenaires industriels.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.

Le candidat est recruté pour une durée de 4 à 5 ans au sein de la centrale nucléaire du Bugey, avec la perspective d’un transfert ultérieur vers le chantier de construction de l’EPR2, également implanté sur le site de Bugey.

LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Responsable de Production, qui aura pour mission de piloter et d'accompagner la performance de nos activités industrielles sur notre site de Nérac.

Rattaché au Directeur des Opérations, vous prenez la responsabilité de plusieurs activités : chaudronnerie, équipement, revamping, maintenance, ordonnancement, supply chain, méthodes et contrôle.

Vous encadrez directement une équipe d'environ huit managers et accompagnez, au total, près de 70 à 80 collaborateurs.

Votre rôle :

Véritable manager de terrain, vous assurez la performance et la continuité de la production tout en développant progressivement une organisation plus anticipée, structurée et autonome. 

Votre mission consistera notamment à :

- Organiser et piloter la production des différents ateliers.
- Piloter la charge, les capacités et les priorités de production afin de sécuriser les engagements clients et réduire progressivement les délais de réalisation.
- Sécuriser le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
- Anticiper et traiter les incidents et dysfonctionnements.
- Structurer le suivi des plans d'action et des actions correctives.
- Piloter les indicateurs de performance : productivité, TRS, délais de livraison, stocks, qualité, sécurité et temps d'écoulement...
- Mettre en place un management visuel et animer régulièrement la performance auprès des équipes.
- Clarifier les responsabilités de chacun, responsabiliser les managers sur leurs résultats et développer leur autonomie dans le pilotage de leur activité.
- Développer une culture d'amélioration continue au sein de la production.
- Optimiser l'organisation des ateliers, les méthodes de travail et les flux.
- Proposer et piloter les investissements nécessaires à l'amélioration des capacités industrielles.
- Assurer le reporting de l'activité auprès de la Direction des Opérations.

Vous participez également aux différents processus RH concernant vos équipes : recrutements, entretiens annuels, formation, accompagnement des compétences et gestion des situations individuelles.

Les enjeux du poste :

Vous aurez pour objectif de faire évoluer l'organisation vers un fonctionnement plus structuré et orienté performance industrielle.

- Déploiement d'un nouvel ERP.
- Augmentation des capacités de production.
- Développement de l'amélioration continue.

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience significative en management de production industrielle. 

Vous êtes à l'aise dans des environnements de production complexes, multi ateliers, à forte diversité de produits et avec des cycles de fabrication relativement longs. 

Vous avez déjà managé des responsables d'atelier ou des managers intermédiaires et savez les accompagner dans le développement de leur autonomie.

Vous maîtrisez les principaux outils du pilotage de la performance industrielle et disposez d'une culture solide d'amélioration continue. Vous connaissez notamment les outils du Lean Manufacturing.

Une expérience dans la métallurgie, la chaudronnerie ou la fabrication d'équipements industriels constitue un atout. Nous restons néanmoins ouverts à d'autres secteurs industriels si vous démontrez une réelle appétence pour les environnements techniques.

La maîtrise de la gestion de projets industriels et budgétaires est attendue.

Un niveau d'anglais professionnel serait apprécié.

Vos qualités :

Pour réussir dans cette fonction, vous êtes :

- Un manager de terrain, proche des équipes.
- Capable de fédérer autour d'objectifs communs.
- Exigeant, accessible et exemplaire.
- Structuré et orienté résultats.
- À l'aise dans l'analyse des données de production.
- Capable de décider, d'arbitrer et de faire appliquer les décisions prises.
- Curieux techniquement et force de proposition.
- Attentif au développement des compétences de vos collaborateurs.

Vous appréciez autant la présence dans les ateliers que le pilotage et la structuration de la performance.

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoindre Babcock Wanson, c'est intégrer un environnement industriel technique et prendre part à une période importante de transformation du site de Nérac.
 
Vous occuperez un poste stratégique, avec une réelle autonomie et la possibilité d'avoir un impact concret sur l'organisation, le développement des équipes et la performance industrielle.

Informations utiles :

Rémunération selon profil et expérience, incluant : 13? mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.

BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.
 
Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluation RSE ECOVADIS.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FORT HT  ANGERS

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort avec expertise HT afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

• Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
• Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
• Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
• Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
• Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
• Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
• Manage audit campaigns on major customer accounts.
• Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
• Participate in collective work to implement and improve our organization.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Based in Paris, France, you will support the delivery of verification and technical assurance services for projects across the Oil & Gas sector and the wider energy industry.

In this role, you will contribute to project delivery, coordinate engineering activities and work directly with clients and key project stakeholders.

You will have the opportunity to:

• Build strong relationships with clients and support business development activities, including proposal preparation and project scoping.
• Manage verification projects, from planning and coordination through to delivery, ensuring agreed schedules and budgets are met.
• Coordinate engineering activities across clients, contractors and multidisciplinary teams to support effective project execution.
• Perform independent verification and technical reviews of mechanical engineering deliverables in line with applicable industry codes, standards and project requirements.
• Collaborate with DNV experts across disciplines and regions to deliver high-quality assurance services.
• Further develop your technical expertise and contribute to knowledge sharing within the Verification Team.