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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 622 offres

Chef d'équipe œuvrant H/F

  • 26 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Dans une dynamique continue de construction et d’amélioration, nous renforçons aujourd’hui notre équipe de maintenance en recrutant un Chef d'équipe œuvrant H/F. Ce poste clé s’inscrit dans notre volonté de consolider nos savoir-faire techniques, d’optimiser nos équipements et de garantir un haut niveau de performance sur le long terme.
En tant que Chef d'équipe œuvrant, vous êtes le point central entre le terrain et l’amélioration continue.

Votre mission principale : analyser les pannes récurrentes, identifier leurs causes et mettre en place des actions concrètes pour en réduire la fréquence et fiabiliser nos équipements.

Pour cela, vous serez amené(e) à : 

  • Analyser les pannes répétitives et en déterminer les causes racines.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
  • Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance.
  • Accompagner et former les techniciens de maintenance sur les nouvelles pratiques.
  • Participer aux projets d’amélioration continue et à l’optimisation de la performance des équipements.
  • Préparer les interventions qui seront réalisées par les sous-traitants
  • Être référent(e) technique sur certaines machines clés et garantir la capitalisation du savoir.

Horaires de journée : 8h -16h

Secteur Puy de Dôme / Cantal / Allier - 2h autour de Clermont-Ferrand

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) de formation Bac Pro à Bac +2 de type BAC PRO EIE
(Équipements et installations électriques), ELEEC (Électrotechnique, énergie, équipements
communicants), BTS Électrotechnique, DUT Génie Electrique..

Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire ou vous êtes technicien(ne) de maintenance souhaitant évoluer sur un poste de chef d'équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier :

  • 13ème mois 
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Prime d’ancienneté
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
  • Plan d’Epargne Entreprise Groupe
  • Transport en commun prise en charge à 100%
  • Ticket restaurant 
  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie 
  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
  • Formations 

La suite des événements ?
Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien frigoriste (F/H)

  • 24 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Dijon, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien frigoriste (F/H/X)

en CDI

Vous rejoignez Alexandre, votre manager, et intervenez sur un DATA Center. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

•            Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations d’équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),

•            Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive

•            Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

•            Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ces postes sont sujet à astreintes.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis des compétences fortes en froid et en électricité.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut (31-35K€) comprenant un 13ème mois et une prime de vacances,
  • Des tickets restaurant,
  • 5 jours de RTT,
  • Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,
  • Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,
  • De l'actionnariat salarié.e.s,
  • Une mutuelle,
  • Un CSE au top !  
  • Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC/Multitechnique (F/H)

  • 24 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez un de nos clients à Strasbourg, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC/Multitechnique (F/H/X)

En CDD de 12 mois

en vue d’un CDI

Vous rejoignez l’équipe de Dorian, votre manager, et intervenez dans les bâtiments des Institutions Européennes (Conseil de l’Europe, Palais des Droits de l’Homme, Agora, etc.). Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : PAC, géothermie, chaudières gaz, CTA, ventilo-convecteurs, éjecto-convecteurs, …
  • Assurez des missions orientée multitechnique, notamment sur la distribution d’eau chaude sanitaire ainsi que l’intervention sur des groupes électrogènes et sur la GTB,
  • Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
  • Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.


Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC et/ou électrotechniques,

Des habilitations électriques et fluides frigorifiques seraient un vrai plus.

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers : la rigueur et l’organisation font partie de votre ADN.

Méthodique, rigoureux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut de 30 à 34 k€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • De la flexibilité dans les horaires de travail,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Data engineer F/H

  • 24 décembre 2025
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Data, vous interviendrez chez nos clients pour apporter votre expertise data, être force de proposition sur les choix technologiques, et garantir la fiabilité et la performance des traitements de données au sein du SI.
Vos responsabilités principales :
- Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données (ETL, automatisation des flux, monitoring, gestion des performances)
- Maintenir et faire évoluer les composants existants, en assurant la correction des anomalies détectées et en anticipant les évolutions nécessaires
- Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données : mise en place de contrôles, sécurisation des flux, RGPD & autres normes
Ce qui fait la différence chez Davidson :
La diversité des missions data. Vous pourrez explorer plusieurs facettes du métier : ingénierie des données, gouvernance, visualisation, décisionnel, architecture... L'idée, c'est d'apprendre en continu tout en ayant de l'impact.
Par exemple, vous pourrez être amené à avoir ce type de missions ponctuellement :
- Contribuer à la valorisation des données : analyses exploratoires, mise à disposition des données pour la BI ou les équipes métiers, soutien à la prise de décision
- Gérer l'infrastructure data : configuration des bases, maintenance, déploiement de data Warehouse/lakes, gestion du stockage et de la scalabilité
Stack technique :
- Langages et scripting : Python, SQL, Shell
- Cloud et stockage : GCP, Bigquery
- Outils de restitutions/ visualisation : PowerBI, Business object, Data studio
- Outils d'orchestration : AirFlow, Dataflow, CI/CD
- DevOps : Docker, Kubernetes, Git
- Bases de données : SQL, NoSQL (mongoDB)


- Diplômé·e d'un Master ou d'un diplôme d'Ingénieur en informatique, data ou équivalent
- Vous avez une expérience réussie (post-diplôme) en tant qu'Ingénieur Data
- Vous êtes curieux.se, rigoureux.se, et vous aimez évoluer dans des environnements techniquement exigeants et stimulants


Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus  grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Java/Angular F/H

  • 24 décembre 2025
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités d'un de nos clients, nous recherchons un Développeur Fullstack Java/Angular et/ou AngularJS pour :

  • Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels

  • Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes

  • Collaborer avec l’équipe produit et les UX/UI designers

  • Réaliser les tests, le déploiement et la documentation

  • Être force de proposition pour améliorer la qualité du code et les performances


  • Tu maîtrises Java et Angular/Angular JS (optionnel) 

  • Tu sais travailler en équipe, de manière autonome et proactive

  • Tu as un bon esprit d’analyse, de la rigueur, et une forte sensibilité à la qualité du code

  • Tu es curieux


Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus  grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien & de maintenance F/H

  • 24 décembre 2025
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

QUI SOMMES-NOUS ?
Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique.
Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités, nous recherchons un Agent d'entretien & de maintenance F/H, qui, sous la responsabilité du chef de quart, conduit les installations suivant les consignes données, la feuille de consigne et la documentation en vigueur.
IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.
Missions Principales :
- Gérer la fosse suivant la nature des déchets
- Surveiller et contrôler l’arrivée des PL dans le hall de déchargement
- Alimenter régulièrement les trémies des broyeurs
- Surveiller les différentes trémies à l’aide des caméras
- Transmettre les données et alarmes de la supervision au chef de quart
- Participer aux interventions de dépannage en cas d’arrêt
- Maintenir la propreté de la salle de contrôle, de la fosse, du garage à grappin et des trémies
- Veiller à l'homogénéité des déchets et à la place disponible pour la réception suivant la documentation en vigueur
- Indiquer les emplacements de déchargement
- Communiquer avec le conducteur de chargeuse
- Assurer l'alimentation optimale des trémies des broyeurs
- Signaler au chef de quart tout dysfonctionnement
- Effectuer les relevés des paramètres
- Indiquer les différents anomalies ou dysfonctionnements sur la feuille de quart en spécifiant les horaires
- Effectuer les interventions dans le respect des consignes SQEÉ et HACCP
- Respecter les consignes de propreté / sécurité
- Déclencher les procédures d'urgences et intervenir selon le plan d'urgence
- Maintenir les équipements et le matériel en bon état
- Exécuter le travail défini par le contremaître maintenance
- Alerter sur les situations dangereuses ou potentiels d'amélioration en utilisant les outils à sa disposition (cahier de quart, cahier usine, cahier maintenance)
VOTRE PROFIL
? Et vous ?
- Connaissance du pont roulant et de l'alimentation des chaînes de production
- Connaissance des différents unités et machines
- Communication avec l'équipe
- Rigueur
- Connaissance des différents documents qualité permettant de tracer les évènements
- Polyvalence
- Travail en hauteur
- Sensibilisation ATEX / ATEX 0
- Utilisation chalumeau / poste à souder
- Habilitation électrique minima H0B0
? Prêt à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !
#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement ?
#Creating Cycles. For Life. ♻️
Envie d’en savoir plus sur IDEX ?
? https://www.youtube.com/@IdexGroupe

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Chauffagiste h/f

  • 24 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Technicien Chauffagiste h/f pour son département Copropriétés.

Description du poste

Vous êtes itinérant(e) et complètement autonome sur votre périmètre (secteurs 93, 94 et 77). Dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :

  • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
  • Assurer la maintenance courante et corrective 
  • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
  • Proposer des améliorations pour optimiser les équipements de chaufferie
  • Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail
  • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
  • Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
  • Être le garant de la relation client avec notamment les membres du conseil syndical, les résidents et les éventuels gardiens
  • Prendre en charge les astreintes (environ 1 fois tous les 3 mois)
  • Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention
  • Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
Qualifications
  • Formation en génie climatique
  • Expérience de 6 ans indispensable dans le domaine du chauffage (copropriétés ou bailleurs sociaux)
  • Sens du service client
  • Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
  • Permis B obligatoire
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération à partir de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Primes d'astreinte + paniers repas + indemnités d'entretien 
  • Véhicule de service
  • Avantages CSE
  • Prise de poste 01/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Opérateur Polyvalent Déchets Liquides H/F

  • 24 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de La Talaudière (42) devenez notre nouveau.velle :

Opérateur Polyvalent Déchets Liquides H/F en CDI

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Chimie et Déchets Liquides, l’Opérateur Polyvalent Déchets Liquides
intervient sur une activité de regroupement et de prétraitement de déchets liquides industriels., vous
assurez les missions suivantes:

  • Réaliser le regroupement de déchets liquides industriels conformément aux procédures internes
  • Effectuer des opérations de pompage, de transfert et de déconditionnement de déchets liquides
  • Conduire et surveiller des installations de traitement chimique ( Atelier Vrac et Pompage )
  • Identifier, contrôler et tracer les déchets.
  • Effectuer des opérations de déconditionnement de chlore.
  • Appliquer strictement les consignes de sécurité, environnementales et réglementaires
  • Participer au maintien en état et à la propreté des installations.
  • Renseigner les suivis d’exploitation et documents de traçabilité via des outils informatiques (Google Workspace)

Le poste est au cœur des enjeux environnementaux, réglementaires et de sécurité du site.

Qualifications

Compétences techniques et théoriques :

  • Connaissances en chimie générale et/ou chimie industrielle
  • Compétences en conduite d’installations chimiques
  • Compréhension des risques chimiques et des règles de sécurité associées
  • À l’aise avec les outils informatiques (Google : Docs, Sheets, formulaires...)
  • Une expérience dans le traitement des déchets, la chimie ou l’industrie est un plus

Profil :

Formation technique ou expérience équivalente en chimie, procédés industriels ou traitement des déchets. Expérience terrain appréciée.


Savoir-être :

  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Rigueur et respect strict des procédures
  • Maîtrise de soi face aux situations à risque
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à travailler dans un environnement industriel
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sensibilité forte aux enjeux environnementaux
  • Volonté de travailler dans le respect de la sécurité des personnes et des installations
  • Esprit d’équipe et professionnalisme
  • Travailler en sécurité est une priorité pour vous.
Informations supplémentaires
  • 35h du lundi au vendredi, sur une plage horaire variable en journée

  • 13ème mois

  • Différentes primes (participation, intéressement, vacances, enfants, résultats…) selon conditions d'éligibilité

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle du groupe

  • Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable De Site (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site tertaire basé à Paris , nous recherchons une/un : 

Responsable de site oeuvrant  (F/H)

 Dans le cadre d’un parc fermé comprenant plusieurs bâtiments, sur les parties communes vous devrez :

• Assurer la relation client et des différents locataires

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires de la GMAO SMA FM

• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;

• Compléter les documents d’exploitation (reporting rapport d’activité, plan pluriannuel, GMAO, devis, courriels)

• Réaliser les opérations de levées de réserves de 1er niveau ;

• Réaliser la gestion des sous-traitants ;

• Accompagner les organismes de contrôle

• Veiller à la satisfaction des clients 

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment

Vous avez acquis 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l'habilitation des fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vus possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu'un esprit de synthèse et de l'autonomie.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 
 
 
 
 Ce que nous proposons :
 
  • Un salaire annuel brut [34k€ - 38k€], en fonction de votre expérience, 13ème mois et prime de vacances compris,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • 14 RTT par an,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation Énergétique CVC H/F

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Responsable Contrat Exploitation CVC H/F 
Reims
 
Rejoignez ENGIE et participez à la transition énergétique, l'aventure la plus importante de notre siècle ! Si vous partagez notre vision optimiste d'un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, votre place est parmi nous. Nous recherchons un(e) Responsable de contrats pour notre entité LEI à Reims, prêt(e) à relever le défi de l'optimisation énergétique et de la satisfaction client.
 
Ce que nous attendons de vous :
  • Gérer et suivre l’exécution du contrat :
    • Contact régulier avec les AMO et le client
    • Leadership / animation du contrat auprès des équipes d'exploitation : veillez à la bonne application du CCTP
    • Préparation et animation des réunions mensuelles avec le client et l'AMO pour chaque lot
    • Être garant du suivi de la performance énergétique
    • Être garant du respect des plans de maintenance et des prestations réglementaires
    • Feedback régulier auprès du manager
  • Identifier et gérer les risques contractuels :
    • Mettre à jour les plans de maintenance
    • Suivi de la maintenance planifiée et des prestations réglementaires pour s'assurer d'aucun manquement
    • Suivi de la bonne réalisation des heures d'insertion sociale avec le service RH
    • Suivi de l'intéressement et des cibles énergétiques. Mise en place d'un plan d'action lié à la performance énergétique des sites.
  • Travaux :
    • Etablir et suivre un plan pluriannuel de travaux pour l'ensemble des lycées
    • Etablir des propositions d'amélioration énergétique conjointement avec les REE / RET
    • Répondre aux sollicitations du client pour les demandes de devis et animer le sujet auprès des REE / RET
    • Appuyer les REE / RET pour l'élaboration des devis faisant suite aux plans pluriannuel de travaux et d'amélioration énergétique et aux demandes clients (ex : rénovation de chaufferie, mise en place de GTC, programme de remplacement de pompes, comptage, équilibrage…)
    • Piloter et suivre l'avancement de l'exécution des travaux : CA des chantiers entre 30 et 200 k€
    • Suivi et relance du traitement des réserves, constitution des DOE et valider la réception des chantiers
  • Sécurité :
    • Centralisation des plans de prévention
  • Bilan annuel et Reporting :
    • Préparation et réalisation des bilans annuels d'activité
    • Présentation des bilans annuels d'activité aux Lycées
    • Mise à jour des inventaires technique des équipements
 
Votre profil :
- Formation technique de niveau Bac à Bac+3 ou Ingénieur en Génie Climatique
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, connaissance en CVC requis 
- Habilitations électriques à jour
- Excellent relationnel client et capacité à travailler en autonomie
- Rigueur et aptitude à gérer les priorités dans un environnement itinérant
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'efficacité énergétique
 
Lieu de travail :
Reims, avec des déplacements réguliers dans la région Champagne-Ardenne
 
Ce que nous offrons :
- Une rémunération attractive entre 32K et 35K€ par an
- Un variable motivant en complément du salaire fixe
- Des RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle
- Une semaine de congés payés supplémentaire pour les cadres
- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise
- Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches
- Un CSE généreux avec des avantages pour toute la famille
- Un système de retraite supplémentaire
- Un véhicule de service
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un environnement de travail convivial et collaboratif
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, du statut marital, du handicap ou de la religion. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien CVC (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

Vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Blois, nous recherchons pour notre entité ENGIE Solutions une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoindrez l’équipe de Jonathan et interviendrez sur des sites tertiaires et d’habitat. Votre bon esprit d’équipe, associé à votre sens du service, saura à coup sûr s’accorder avec les équipes en place. C’est avant tout grâce à nos expertises et à la cohésion de nos équipes que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : CVC, VRV, de production d’eau chaude et des chaudières gaz (80 %).
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 2 à 3 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 28K€ - 32K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conseiller.e Clientèle H/F

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montbrison

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services est spécialisée dans la maintenance et l'efficacité énergétique. Avec plus de 4500 collaborateurs, nous intervenons auprès de nos clients particuliers, professionnels et bailleurs pour assurer l'entretien, le dépannage et l'installation de leurs équipements de chauffage, climatisation et ventilation.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                                                              Conseiller.e Clientèle - H/F

Type d’emploi : CDD de deux mois dans le cadre d'un accroissement d'activité pour résorber le retard accumulé sur la partie administrative

Date de début souhaitée : du 1/02 au 31/03/2026

Localisation : Montbrison (42600)

Vos missions ?

Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services. Vous traitez les différentes demandes en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez la planification des interventions des Techniciens de Maintenance et une partie des tâches administratives de l’Agence.

Voici vos principales activités au quotidien :

  • L’accueil physique ou téléphonique des clients (prise de rendez-vous, traitement de demandes spécifiques), traitement des messages électroniques, gestion des réclamations ;
  • La participation à la planification des interventions techniques et le traitement des bulletins d’intervention ;
  • La préparation et le suivi des avis de passage ;
  • Le suivi des dossiers et relances clients (devis, déménagés, impayés) ;
  • Le classement administratif ;
  • La rédaction de courriers de réponse aux demandes clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis.

Profil recherché ?

  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook, etc.) ;
  • Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous avez développé le sens de la Relation Client ;
  • Vous faites preuve de dynamisme.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe et vous travaillez dans une équipe à taille humaine ! 
  • Vous bénéficiez d’un salaire fixe et d’un 13e mois, d’une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée, de la carte UpDéjeuner
  • Vous avez la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? 

Alors, lancez-vous ! Notre équipe recrutement vous attend. 

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Ingenieure/Ingénieur Etudes (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Puymoyen

DESCRIPTION :

Ingénieure/Ingénieur d'Études F/H
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur d'Études en Services Énergétiques passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique et votre créativité seront essentielles pour façonner l'avenir énergétique durable que nous construisons ensemble.
 
Ce que nous attendons de vous
- Réaliser des études P1, P2, P3 pour les projets courants et les Grands Projets
- Définir, étudier et concevoir des Actions de Performance Énergétique innovantes
- Estimer les gains énergétiques et atteindre les objectifs de performance
- Participer à la rédaction des pièces techniques pour justifier les choix d'engagements énergétiques
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour développer des solutions techniques fiables et industrialisables
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en services énergétiques ou ingénierie technique
- Minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études spécialisé dans les services énergétiques ou la conception technique (CVCD/CFO/Cfa)
- Connaissance approfondie des contrats globaux intégrant conception, réalisation, exploitation et maintenance
- Maîtrise des risques inhérents aux grands projets, avec une attention particulière au respect des délais et des coûts
- Expertise technique avérée dans le secteur des services énergétiques
- Capacité à proposer des solutions innovantes et différenciantes
- Maîtrise des outils informatiques, notamment du pack Office
- Rigueur, créativité et esprit d'équipe
 
Lieu de travail
Puymoyen (16)
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut entre 40K et 50K
- Part variable pouvant atteindre 13% du salaire annuel
- Sixième semaine de congés payés et RTT
- Tickets restaurant
- Intéressement collectif et plan d'épargne entreprise
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise leader dans la transition énergétique
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- La possibilité de travailler sur des projets d'envergure avec un impact réel sur l'environnement
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
- Des missions variées et enrichissantes dans le domaine des services énergétiques
- L'opportunité de contribuer directement à la réduction de l'empreinte carbone de nos clients
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDD - Cheffe/Chef de projet learning & skills (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Nous sommes convaincus que la transition énergétique est pleine d'opportunités, nous devons donc agir maintenant

pour construire le monde zéro-carbone de demain, afin d’offrir un futur désirable pour tous.

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement,

nous le mettons en œuvre !

Rejoignez-nous et agissons pour un futur

désirable pour tous.

Rejoignez l'équipe Learning & Skills de la GBU LEI et contribuez activement au développement des compétences au sein de l'organisation.

Missions principales :

SEZAME full LMS :

  •  Piloter le déploiement de SEZAME Full LMS auprès des différents territoires.
  •  Définir la stratégie de déploiement et le plan de conduite du changement.
  •  Concevoir les supports de formation et animer les sessions pour les utilisateurs finaux.
  •  Assurer un accompagnement et un support aux utilisateurs (notamment la filière RH)

Ingénierie de formation :

  •   Identifier les besoins en formation et en développement auprès des territoires.
  •   Transformer ces besoins en stratégies RH pertinentes et en offres sur mesure alignées sur les objectifs organisationnels.

Coordination de la formation :

  • Accompagner ponctuellement les interlocuteurs RH dans l'élaboration de leur plan de formation.

Profil recherché:

  • A minima 5 années d'expérience en gestion de projets, idéalement RH
  • Intérêt marqué pour le digital et l'évolution des compétences.
  • Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Capacité à échanger avec les équipes Business.
  • Esprit d'initiative et proactivité.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale, adaptées à des contextes stratégiques à forts enjeux.
  • Sens du service, rigueur et grande capacité d'organisation

Localisation:  Campus ( La Garenne – Colombes)

Ce que nous vous offrons:

  • L’opportunité de faire partie d'une équipe collaborative
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la déférence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle!

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leurs fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
  3. Prise de décision

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Contremaîtresse / Contremaître CVC (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Cyr-sur-Loire

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance à Tours (37), nous recherchons une / un :

Contremaîtresse / Contremaître CVC (F/H)

Rattaché au responsable d’équipe exploitation, vous intervenez dans le secteur de l’habitat. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Encadrez et accompagnez une équipe jeune et motivée
  • Intervenez en véritable référent et appui technique auprès de l’équipe
  • Assurez la gestion des plannings en fonction des interventions à réaliser
  • Élaborez les devis et réalisez les chiffrages
  • Assurez la maintenance et le dépannage des équipements :
      ◦ De chauffage  collective de 100 kW à 1 MW
      ◦ Réseaux de distribution de chaleur
  • Suivez les performances énergétiques des installations, établissez vos diagnostics et mettez en œuvre les actions correctives en cas de dérive
  •  Êtes garant(e) de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes rendus afin d’assurer la traçabilité des interventions et réalisez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO
  •  Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité, essentielles chez ENGIE Solutions
  • Temps de travail : 37h15 avec 14 jours de RTT.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

De nature empathique, vous appréciez la relation clients et êtes organisé.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut compris entre 35K€ et 38K€, en fonction de votre expérience, versé sur 13,3 mois, comprenant une prime de vacances 
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 RTT
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Maîtrise d'œuvre pompage et réseaux complexes F/H

  • 23 décembre 2025
  • Egis
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vous êtes rattaché(e) à la direction technique et intervenez directement sous le pilotage de notre expert basé à Nantes qui sera votre tuteur. Vous travaillez sur des opérations complexes de réseaux (grande profondeur, sans tranchée, gros diamètres, environnement complexe), d'ouvrages de stockage et de pompage dans les domaines eau potable, eaux industrielles, eaux usées et eaux pluviales. Vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre étude (études préliminaires, AVP, PRO, ACT) et en accompagnement des ingénieurs travaux en phase réalisation (missions VISA, AOR). Vous intervenez sur toute la France, les DOM-TOM et aurez des opportunités de missions à l'international.

Vous avez une forte appétence pour la technique et souhaitez développer votre expertise au service des territoires. Vous participez au développement de nos méthodes d'éco-conception des projets et de la réduction de leur empreinte carbone.

Exemples de projet : Micro tunnelier DN2600 en Cote d'Ivoire, Station de pompage des écluses du canal Seine Nord Europe, Visa pompage des extensions OIBP des UPEP du SEDIF, Plateformes multi-réseaux de grands projets portuaires, aéroportuaires et de centrales nucléaires, réservoir d'eau potable sur tour en Guyane, Compression d'effluents, réseaux sous-vide, bassins d'orage de 50 000m3, réseaux de transfert d'eau brute, stations de crue, pompage eau de mer et rejet pour l'usine de dessalement de Mayotte


Profil ingénieur de formation hydraulique ou Génie Civil disposant de  3 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine des études ou des travaux hydrauliques (traitement, stockage, réseaux, pompage). Une première expérience en bureau d'études serait appréciée.


Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Fluides, Electricité et Structure F/H

  • 23 décembre 2025
  • SCOPING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous serez le responsable du projet de la phase conception à la phase réalisation dans votre domaine d’expertise et vous pourrez être amené à intervenir sur des projets en tout corps d’état avec l’aide des spécialistes métiers.

Vous participez à la conception technique des projets, et à des missions de diagnostic dans votre domaine d’expertise ou en TCE. Dans ce cas vous pourrez assurer la synthèse technique et économique des projets.

Vous suivrez les projets du concours jusqu’à la livraison.

Vous coordonnerez les projeteurs affectés pour la production des pièces graphiques.

Vous suivrez la phase chantier dans votre domaine d’expertise ainsi qu’en TCE sur certains projets ; tout en contrôlant la bonne réalisation des ouvrages.

Véritable expert technique des projets (fluide, électricité ou structure), vous conseillez et appuyez techniquement les parties prenantes externes et notamment l’architecte et le maître d’ouvrage.

Vous intervenez sur un panel large de projets : opérations d’envergures en résidentiel (neuf et réhabilitation), tertiaire, enseignement, santé, culturel et transformations d’actifs en restructuration lourde.

Vous l’avez compris nous cherchons des profils de spécialistes métiers cherchant à s’ouvrir au management de projet TCE.

Vos Avantages ?

Rémunération : 40 K€ à 46 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)

Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Vous serez à Bordeaux.

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.


Et si vous y étiez ?

Vous êtes ingénieur ou bien cadre de formation initiale en école d’ingénieur titulaire d’un BAC+2/+3 ou Bac +5.

Vous avez une expérience significative dans la gestion projet, en tant que chef de projet et/ou chargé d’études électricité sur des opérations de rénovations et de constructions.

Rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de l’organisation et du relationnel client, vous aimez travailler en équipe et appréciez la nouveauté (diversité des missions et des lieux).


SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,

Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) HSE F/H

  • 23 décembre 2025
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

TES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Réaliser une veille réglementaire QHSE.
  • Assurer l'adéquation du cahier des charges et des besoins spécifiques du projet.
  • Définir et/ou mettre en œuvre la politique QHSE en y associant des indicateurs et des processus de contrôle.
  • Mettre en place le système de management QHSE, rédigé des procédures et surveillé la performance du système.
  • Conseiller les parties prenantes sur les problématiques QHSE en accord avec les exigences et les standards QHSE de l'entreprise.
  • Assurer la mise en place des programmes de formation et de sensibilisation.
  • Anticiper les situations d'urgence, analyser des incidents, des non-conformités et évaluer les risques professionnels (document unique, études de poste de travail).
  • Réaliser des audits terrains.

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as suivi une formation Bac +5.
  • Tu veux découvrir différents secteurs d’activité.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line Industriel, nous recrutons un Ingénieur HSE (H/F)

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) machine spéciale F/H

  • 23 décembre 2025
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

TES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Elaborer et rédiger les cahiers des charges et les rapports de tests techniques ;
  • Réaliser la conception mécanique et robotique ;
  • Contribuer à la veille technologique ;
  • Maitriser des outils de conception 3D ;
  • Rédiger les spécifications techniques d’achat ;
  • Posséder des compétences en électrotechnique.

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as suivi une formation Ingénieur.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line Industriel, nous recrutons un Ingénieur machine spéciale (H/F)

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) BIM coordinateur F/H

  • 23 décembre 2025
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

- Mettre en route le projet BIM : gestion des flux de travail et des besoins.

- Coordonner les modèles, le processus, et vérifier que les modèles fonctionnent ensemble.

- Respecter le cahier des charges des clients et être force de proposition.

- Participer au déploiement et à l'amélioration des usages BIM.

- Assurer la modélisation des maquettes numériques sur Revit et en extraire des plans.

- Réaliser le développement et le déploiement du protocole BIM.

- Être en mesure de créer et mettre à jour un programme de coordination.


NOTRE APTISKILLIENS IDEAL :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras
  • Tu as suivi une formation Bac +5
  • Tu souhaites intervenir sur divers projets et évoluer sur différents métiers
  •  Tu as envie de te spécialiser dans le secteur ferroviaire.

Tu préfères intervenir en entreprise générale, maitrise d’œuvre, ou encore en maitrise

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

NOS PETITS PLUS ?

  • Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
  • Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
  • Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
  • Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
  • Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
  • Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Type de contrat : CDI

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