Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) Chef de Projet MOA, vous serez responsable du pilotage de projets dans le cadre de la refonte du Système d'Information de la comptabilité auxiliaire de notre client. Vous interviendrez dans un environnement complexe où la précision et la rigueur sont primordiales. Vous serez le lien entre les équipes métiers, les équipes techniques, ainsi que les partenaires externes, et aurez pour mission de garantir que les solutions proposées répondent aux besoins métiers tout en respectant les exigences techniques et fonctionnelles du projet.

Vos missions principales :

• Cadrage et analyse des besoins métiers : Vous réalisez le recueil des besoins métiers en comptabilité auxiliaire et vous assurez de leur adéquation avec les objectifs du projet de refonte.
• Spécifications fonctionnelles : Vous rédigez des spécifications fonctionnelles détaillées, avec une attention particulière à la comptabilité auxiliaire, en traduisant les besoins métiers en exigences techniques.
• Requêtage SQL : Vous analysez et manipulez les données comptables grâce aux requêtes SQL, en assurant la conformité des données traitées avec les normes comptables.
• Gestion des phases projet : Vous planifiez et coordonnez les travaux, organisez des réunions de suivi avec les parties prenantes et veillez au respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
• Suivi de la recette et des tests fonctionnels : Vous organisez et exécutez les tests fonctionnels, rédigez les cahiers de test, suivez les cas de tests et gérez les anomalies.
• Conduite du changement : Vous définissez et mettez en place le plan de conduite du changement (formation des utilisateurs, documentation des processus comptables, etc.).
• Suivi en condition opérationnelle : Vous assurez le suivi de la mise en production des nouvelles solutions et la gestion de la maintenance post-production.
• Amélioration continue des processus : Vous proposez des améliorations fonctionnelles et processus suite à l’audit de l’existant et en fonction des retours des utilisateurs.

• Expérience significative en comptabilité générale et auxiliaire (minimum 5 ans), avec une solide maîtrise des processus et normes de comptabilité auxiliaire, notamment dans le cadre de la refonte d'un Système d'Information.
• Connaissances approfondies en comptabilité auxiliaire : Gestion des comptes clients, comptes fournisseurs, lettrage des comptes, suivi des encaissements et paiements, gestion des soldes et rapprochements comptables.
• Compétences en requêtage SQL : Vous êtes capable d'extraire, analyser et manipuler des données comptables complexes.
• Rédaction et documentation : Vous êtes rigoureux(se) et avez une forte capacité rédactionnelle pour produire des spécifications fonctionnelles, des documents de formation, des supports de communication et des comptes rendus de projet.
• Expérience en conduite de recette fonctionnelle : Vous savez rédiger des cahiers de test, exécuter des cas de tests et gérer les anomalies dans un environnement comptable.
• Capacités relationnelles et organisationnelles : Vous êtes capable de travailler avec des équipes pluridisciplinaires (métiers, IT, partenaires externes) et de piloter les projets avec rigueur, tout en restant flexible et réactif(ve).

Bienvenue chez eXalt

Qui sont-ils ?

eXalt est :

• Une formidable aventure humaine, 
• Une communauté de 1500 consultants en Europe et en Amérique, 
• 8 entités d’expertise, 
• et 1 aventure humaine challengeante !

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Nous avons aujourd’hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts. ️

LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Ingénieur d’exploitation– Gestion d'Actifs H/F

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en concevant des solutions durables pour les territoires. Chaque jour, nos équipes optimisent des installations qui produisent une énergie plus verte, plus locale et plus efficace.

Nous recherchons un·e Ingénieur·e Performance Énergétique pour piloter un portefeuille d'actifs stratégiques en Pays de la Loire.

Au sein de l’équipe de Thomas, Manager du Service Opération & Performance, vous garantissez la performance technique et économique des installations qui vous sont confiées (réseaux de chaleur, chaufferies biomasse….).

Votre rôle a un impact direct sur nos engagements clients et notre contribution à la décarbonation.

Vos missions

• Assurer la performance technique, énergétique et financière des installations.
• Analyser les consommations, suivre les KPI et identifier les leviers d'optimisation.
• Superviser et planifier les opérations de maintenance tout en identifiant les opportunités d'amélioration et d'optimisation des installations.
• Réaliser les bilans technico-financiers et contribuer au pilotage des CAPEX.
• Garantir le respect des engagements contractuels, réglementaires
• Veillez à l’application des règles de sécurité industrielle
• Être l'interlocuteur privilégié des clients et animer les revues de performance en interne et à l’externe (client).
• Accompagner les équipes d’exploitation dans le déploiement des bonnes pratiques.

Votre profil

• Formation Ingénieur ou Bac+5 en énergie, thermique ou génie industriel.
• 3 à 5 ans d'expérience en exploitation énergétique ou gestion d'actifs.
• Rigueur et prise d’initiative vous caractérisent

Skills :

• Forte capacité d'analyse et de pilotage technique & économique.
• Connaissances des réseaux de chaleur, chaufferies biomasse, utilités industrielles, CVC ou installations énergétiques.
• Sens de la relation client et fort esprit d’équipe

Ce que nous vous proposons

• Un poste à forte autonomie et à impact concret sur la transition énergétique.
• Une vision globale alliant technique, finance et relation client.
• Un environnement stimulant au sein d'un leader de la décarbonation.
• CDI – Statut Cadre.
• Rémunération fixe entre 41 et 45 k€ selon expérience + variable jusqu'à 8,5 %.
• Véhicule de service.

Poste basé à Nantes avec déplacements ponctuels en Pays de la Loire

Prise de poste souhaitée : septembre/octobre 2026 afin d'assurer une période de passation

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

LOCALITÉ :

Aurillac

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance à Aurillac, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H/X)

En CDI

Vous rejoignez l’équipe de Julien, votre manager, et intervenez sur un réseau de chaleur urbain, de l’industrie et du tertiaire. Votre sens du service et votre esprit d’équipe feront, à coup sûr, écho à celui des équipes en place et de nos client·es. C’est grâce à nos expertises, à la solidarité entre collègues et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

• Assurez la maintenance préventive et curative, principalement d'installations de chauffage (bois/vapeur/gaz) de moyenne puissance, du froid industriel et du froid de confort,
• Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
• Assurez une relation clientèle de qualité,
• Réalisez le suivi administratif conformément à la réglementation en vigueur,
• Rendez compte de votre activité à la responsable d’équipe,
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité — un impératif absolu chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Diplômé·e d’une formation en Maintenance énergétique / Génie climatique / Électrotechnique / Electromécanique / Chauffage, ou titulaire d’un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d’une reconversion : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment.

Vous avez développé des compétences en chaud et en froid. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC).

Vous êtes volontaire, vous aimez travailler sur le terrain et appréciez le travail en équipe.

Si vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en maintenance énergétique ou en maintenance industrielle, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e — et nos chemins doivent se croiser.

Ce que nous offrons : 

• Un salaire annuel brut [31 K€ – 34 K€], selon expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé, un téléphone portable et une tablette,
• Des tickets restaurant,
• Une prime de cooptation de 1 500 € pour tout·e candidat·e recruté·e en CDI,
• Une prime d’intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié·es,
• Des dispositifs de formation et de développement des compétences,
• Une mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE pour profiter de tarifs avantageux sur vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une politique RH engagée pour faciliter la vie de nos collaborateur·rices. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel seront au cœur des priorités de votre manager.

Nous rejoindre en 3 étapes :

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteur·ses,
2. Un entretien avec votre futur·e manager,
3. On démarre ensemble.

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir dans le secteur d'Issoire, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H/X)

En CDI

Vous intégrez l'équipe de Mickaël, votre manager, dans le cadre d'un développement commercial sur le secteur d'Issoire. Votre sens du service et votre esprit d'équipe feront, à coup sûr, écho à celui des équipes en place et de nos client·es. C'est grâce à nos expertises, à la solidarité entre collègues et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

• Assurez la maintenance préventive et curative des installations froid, des installations de chauffage de la petite à la moyenne puissance, ainsi que des piscines,
• Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
• Assurez une relation clientèle de qualité,
• Réalisez le suivi administratif conformément à la réglementation en vigueur,
• Rendez compte de votre activité à votre manager,
• Participez aux astreintes, selon un cycle minimal de 6 semaines,
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité — un impératif absolu chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé·e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie climatique / Électrotechnique / Chauffage, ou titulaire d'un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d'une reconversion : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment.

Vous avez développé de solides compétences en froid, indispensables pour ce poste (habilitation fluides frigorifiques Cat. 1 souhaitée) ainsi que des bonne connaissance en CVC. Une base en traitement d'eau de piscine serait un atout apprécié. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'une grande rigueur administrative, indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos client·es. Vous êtes également animé·e par un fort esprit d'équipe et de cohésion.

Si vous justifiez de 5 ans d'expérience en maintenance énergétique en milieu tertiaire, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e — et nos chemins doivent se croiser.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut entre 29K€ et 40K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
• Un téléphone portable et une tablette,
• Des primes d’astreinte,
• 14 jours de RTT par an,
• Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
• Une prime d’intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
• Des formations pour développer continuellement vos compétences,
• Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

LOCALITÉ :

Ciré-d'Aunis

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons en CDI sur notre Territoire d’Agen, un(e) Technicien(ne) Exploitation / Maintenance Avancée.

Rattaché(e) au Responsable de territoire d’Agen, ce poste est essentiel pour garantir la performance et la sécurité de nos installations. Votre principale responsabilité sera de réaliser des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

• Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

• Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux. Participer à la mise en place du règlement Méthane et en particulier à la réparation de fuites.

• Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

Spécificités de l’emploi : 

• Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

• Astreinte : poste soumis à l’astreinte technique transport de niveau 2

• Relations régulières avec différentes Parties Prenantes : Clients Industriels, collectivités…

Profil : 

Issu(e) d’une formation Bac +2/3 Technique de type BTS/DUT/Licence Professionnelle Maintenance Industrielle ou Maintenance des systèmes, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en exploitation et maintenance de réseaux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, vos capacités d’analyse et votre réactivité.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

36685€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service :

Au sein de l’équipe Data-as-a-Service, nous développons et commercialisons des solutions et des services à forte valeur ajoutée pour gérer les données financières et extra-financières pour le compte de nos clients et partenaires.

Missions :

L’équipe Data-as-a-Service recherche un(e) stagiaire Inside Sales pour la fin d’année, afin d’accompagner l’équipe commerciale au quotidien : développement commercial, visibilité, contenus et événements. En soutien direct des commerciaux, vous contribuerez à l’ensemble du cycle d’avant-vente et à l’animation commerciale.

Vos missions :

- Prospection commerciale (cœur de mission) : ciblage, qualification, premiers contacts, suivi du pipeline.

- Engagement & visibilité sur LinkedIn : routine d’interactions, messages, contribution à la prise de parole.

- Rédaction de contenus : post Linkedin, veille, synthèses, formats pédagogiques orientés cas d’usage.

- Événementiel (salons et événements) : préparation, présence, suivi post-événement et relances.

Apport du stage :

À l’issue du stage, vous aurez développé une vraie compétence en prospection commerciale (qualification, gestion de pipeline/CRM, préparation de RDV) au contact d’interlocuteurs exigeants. Vous renforcerez aussi des compétences clés en contribuant concrètement à nos chantiers en cours : accélération de la génération de leads, structuration des séquences de prospection.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 13 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Surgères

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Saint-Astier

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d'un collectif de 11 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vos responsabilités

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par GRTgaz dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Polyvalence & évolution

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Astreinte

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de GRTgaz, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez !

Christophe Ménil attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Votre mission

Electricien posté expérimenté H/F

Rattaché au service opérationnel Lorraine, vous intégrez une équipe d’exploitation sur un site semi-industriel avec un fort niveau d’exigence, et vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations électriques (courant fort, courant faible, maintenance de base et hautes tensions)

Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser l’exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…)

- Réaliser la maintenance préventive et l’entretien courant sur les installations électriques

- Réaliser la maintenance corrective et les dépannages

- Levées de non-conformités

- Réaliser des maintenances préventives et curatives multitechnique

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’équipe, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Accompagner les sous-traitants

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de

qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Prendre en compte les demandes client

- Assurer la relation client lors de vos interventions

- Identifier et remonter les dysfonctionnements

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client

Votre profil

- Expertise technique

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Manager de contrat - Marignane (F/H)

Vous dirigez une équipe de plusieurs techniciens intervenants sur les installations et sites clients : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Traitement d’eau, Plomberie – Sanitaire, Second œuvre, électricité CFO,…

Vous coordonnez également l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié (Ascenseur, Espace vert, Ménage,…).

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client, vous représentez l’entreprise et à ce titre vous :

 -        Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client

-       Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires

-        Etes le garant de la satisfaction client

-        Etes force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations

-        Assurer le reporting de l’activité

Doté d’un excellent leadership, vous

-        Managez et animez votre équipe,

-        Veillez à maintenir un bon état d’esprit d’équipe, solidaire

-        Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l’organisation aux besoins client

-        Veillez à la mise en place et à l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétale

Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat :

-        Mettre en œuvre les moyens nécessaires au pilotage de l’activités (GMAO, plan de maintenance, planning, suivi énergétique) en lien avec la cellule méthode et ordonnancement

-        Mettre en œuvre les moyens humains et matériels adaptés

-        Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs

-        Réaliser les audits Sécurité et Qualité

-        Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d’intervention, indisponibilité des équipements…)

-      Assurer le développement de l’activité sur site en étant force de propositions

-        Etudier et valider les solutions techniques proposées

-        Etablir les devis en analysant l’environnement commercial

-        Piloter les prestations hors contrat jusqu’à la réception client

-        Mettre en place les actions optimisation de l’activité en vue d’améliorer la rentabilité du contrat

-        Assurer la gestion financière des affaires confiées

Vous assurez le reporting d’activité auprès du client :

-        Pilotage des réunions d’exploitation et bilan d’activité

-        Analyse des indicateurs d’exploitation et suivi des plans d’action

-        Proposition de voie de progrès

-        Bilan financier 

Votre profil

Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d’intervention sur le terrain et le Responsable d’affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste.

-        Organisé(e) et méthodique

-        Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients

-        Aisance relationnelle avec le sens du service

-        Leadership

-        Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO

LOCALITÉ :

Kingersheim

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins. 

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) Assistant QSE pour un Contrat d'Alternance pour notre agence située à KINGERSHEIM (68).

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité Sécurité Environnement, l’assistant QSE intervient en termes de compétence sur l’ensemble du périmètre de l'agence.

Il a pour missions principales :

• Accompagner le déploiement de la politique QSE du groupe
• Réaliser des audits internes QSE et 6M
• Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles
• Suivi et actualisation du DUER
• Réaliser les évaluations des risques et proposition d’actions préventives
• Rédaction et suivi des plans de prévention
• Veille réglementaire

Vous avez une première expérience dans le domaine QSE.

Vous maîtrisez le pack office.

Vous êtes rigoureux et organisé.

LOCALITÉ :

Fléville-devant-Nancy

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins. 

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) Assistant QSE pour un Contrat d'Alternance pour notre agence située à Fléville devant Nancy (54).

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité Sécurité Environnement, l'assistant QSE sera fortement impliqué sur le terrain et interviendra principalement sur deux sites industriels.

Il aura pour missions principales :

• Accompagner le déploiement de la politique QSE du groupe
• Réaliser des audits internes QSE et 6M
• Suivi des accidents du travail
• Réaliser les évaluations des risques et proposition d'actions préventives
• Rédaction et suivi des modes opératoires
• Veille réglementaire

Vous avez une première expérience dans le domaine QSE.

Vous maîtrisez le pack office.

Vous êtes rigoureux et organisé.

LOCALITÉ :

Thoiry

DESCRIPTION :

En tant que Chef d’équipe, vous serez responsable de la bonne organisation et du suivi opérationnel d'un site situé sur THOIRY.

Vos missions comprendront :

• Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l’équipe
• Gérer les remplacements et assurer la continuité du service
• Suivre l’avancement des projets et des plannings (remise en état des appartements, ramassage des encombrants, livraison de matériel et de linge propre)
• Résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain avec réactivité et autonomie
• Effectuer les contrôles qualité mensuels et garantir la satisfaction client

Du lundi au samedi 

• Expérience en management d’équipe ou en coordination de terrain
• Bon sens de l’organisation et gestion des priorités
• Esprit d’équipe, rigueur et capacité à anticiper
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents avec véhicule de société)

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Nous recherchons une Gouvernante pour assurer la coordination des femmes de chambre et le contrôle des chambres sur le site d'Annemasse.

Du lundi au vendredi

Poste à pourvoir dès que possible. 

Missions :

• Encadrer des femmes de chambre
• Évaluer la charge de travail en fonction des états prévisionnels
• Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité
• Gérer les aléas
• Mettre en place une organisation du travail individuelle
• Mettre le client au centre de la finalité du travail d'étages
• Optimiser l'utilisation des ressources en personnel
• Travailler en autonomie

Faire preuve d'organisation et de rigueur.

Se montrer exigeant(e) sur la qualité du service effectué par les femmes de chambre.

Entretenir une ambiance de travail sereine

LOCALITÉ :

Saint-Michel-de-Maurienne

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recherche une personne en pour l'entretien.

Vous serez en charge du vidage des poubelles, du nettoyage des sols et des sanitaires ainsi que du nettoyage des bureaux.

Nombre d'heures : 2h par jour

Du lundi au vendredi 08h00 - 10h00

Poste à pourvoir immédiatement.

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

AFNOR Certification, organisme de certification d’AFNOR Groupe, développe, commercialise et réalise une offre très large d’évaluation et de certification de services (marque NF et Engagement de Service), de systèmes (ISO 9001, ISO 14001, …) et de produits (Ecolabel Européen) en France et à l’international.

Au sein du Département Service Clients Entreprises et dans une équipe de 14 collaborateurs, vous serez responsable de la mise en œuvre du processus de certification et de l’évolution de référentiels de certification de produits (NF545 et NF546) pour des fabricants et distributeurs de tubes, raccords et flexibles des réseaux sanitaires.

Missions :

• Gérer le processus de certification, en tandem avec une chargée de clientèle :

• Piloter l’activité avec la chargée de clientèle : fidélisation et satisfaction des clients pour atteindre collectivement les objectifs fixés (CA, délais..)

• Gérer des dossiers clients via les outils internes.

• Animer, participer et organiser différentes réunions avec les instances de pilotage et d'aide à la décision (comité de certification, groupes de travail ...) ainsi qu’avec les différents acteurs clés du portefeuille client (la fédération professionnelle et les pouvoirs publics)

• Assurer l’interface avec trois laboratoires internationaux

• Gérer et animer trois organismes d’inspection internationaux manageant les auditeurs via le pilotage de la planification des audits

• Réaliser des recevabilités techniques et/ou des contrôles documentaires.

• Analyser les rapports d’audits et d’essais et prendre des décisions de certification.

• Elaborer et réaliser le budget de chaque prestation dont vous avez la charge.

Soucieux de l’essor économique des certifications, en concertation avec le comité vous élaborer une stratégie dynamique et assurez sa mise en œuvre via des actions de promotion.

Responsable de la vie de vos prestations, vous mettez à profit votre écoute du marché et une veille informative afin de faire évoluer le(s) référentiel(s) (révision, extension de champ d’application, …) en fonction des besoins des clients et des prescripteurs.

Profil :

De formation supérieure qualité et/ou d’ingénieur, vous disposez d’une ou de plusieurs expériences significatives en tant qu’Ingénieur ou Responsable qualité.

Vous parlez anglais couramment pour pouvoir échanger avec les partenaires basés en Allemagne, Espagne et Italie.

Doté d’un excellent relationnel, vous savez animer des réunions, diriger des débats (esprit de négociation, recherche de consensus) en vous adaptant à des interlocuteurs variés.

Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public. Vous êtes force de proposition, d’initiative, et de décision.

Votre capacité à travailler en équipe sera un atout pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.

Des avantages concrets au quotidien
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.

Un véritable équilibre vie pro / vie perso
Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

Des opportunités de développement
Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale
CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible
Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B et non loin de la ligne 14.

Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Informations complémentaires

La rémunération est de 45 à 55KEUR brut annuel ( 13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

LOCALITÉ :

Cormicy

DESCRIPTION :

Publiée le 08/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 08/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Vos principales missions seront :

Intervenir sur les sujets de thermique CVCD PB GTB pour l’accompagnement technique de nos missions :

• Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à la CVC, le désenfumage, la plomberie et la thermique
• Diagnostiquer les dysfonctionnements de conception, régulation d’installations CVCD
• Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique.
• Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniques
• Apporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.
• Etre maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : montant tout corps d’états <15M€, incluant le chiffrage budgétaire des travaux, la rédaction de planning.

A terme, l'objectif sera de piloter des missions en tant que Consultant - chef de projet :

• Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client.
• Piloter un projet de rénovation (MOE) mono technique en CVCD PB GTB et sur les sujets réglementaires (décret tertiaire, BACS) ou liés à des dysfonctionnement ou remplacement d’équipements obsolescents depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (mandataire, entreprises, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc).
• Etre responsable de la bonne planification et du suivi des différentes phases d'un projet (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet. 
• Garantir la réalisation des projets, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performance, coûts et délais.

Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires

• Vous êtes issu.e d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur la thermique, la réglementation énergétique et les lots CVCD/PB/GTB. Un profil de bureau d’études de maitrise d’œuvre disposant d’une solide expérience de  8/10 ans est souhaité.
• Vous justifiez d'une expérience de minimum  3 ans de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant : en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX.
• Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité Thermique, CVCD PB GTB.
• Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti mais également dans le remplacement d’installations thermiques ou d’équipements, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.

Compétences supplémentaires appréciées

• Esprit de synthèse, rigueur et précision dans l’analyse,
• Capacités de travail en équipe,
• Bon relationnel, qualité d’écoute,
• Aisance dans l’expression orale, médiation et restitution,
• Maitrise l’outil informatique, en termes de bureautique et de logiciels métiers (Word, Excel, Microsoft Project, Power Point, Autocad, Revit, VE,…),
• la maîtrise de l'anglais serait un plus,
• Vous êtes titulaire du permis B.