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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 132 offres

Directeur d'Unité Industrielle F/H

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 218 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation recherche pour son Unité de Valorisation Energétique VALINEA à Montbéliard un Directeur d'Unité Industrielle F/H.

Votre rôle sera de piloter la performance économique, technique, environnementale et sociale de votre site, mais aussi d'assurer la gestion opérationnelle dans ses dimensions économiques, techniques, contractuelles, réglementaires, humaines et commerciales.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Technicité / Réglementaire :

  • Apporter une attention particulière à la préparation et au bon déroulement des arrêts techniques

  • Décliner ou établir les modes opératoires, les normes de RVD et du groupe applicables au périmètre

  • Porter une attention particulière à la gestion des plans GER de façon à concilier la disponibilité, le bon fonctionnement et la sécurité des équipements et des personnes avec la maîtrise des coûts de maintenance

  • Etre garant des Vérifications Générales Périodiques ainsi que de la conformité réglementaire (HSE, transport et énergie)

Gestion :

  • Directeur de la sécurité de l'unité industrielle

  • Manager les équipes de managers de l'unité

  • Animer le développement des compétences dans l'unité industrielle (transfert de savoir, bonnes pratiques, formations) en collaboration avec la fonction RH du périmètre, définir les besoins en compétences et contribuer au processus de recrutement

Commercial : 

  • Développer et fidéliser la relation avec le client, fixer des cibles d'avenants et contribuer à établir les avenants

  • Identifier les cibles et être moteur dans le développement commercial de l'UI

Gestion : 

  • Établir, soumettre et contrôler les budgets techniques et économiques et rendre compte des résultats de l'Unité industrielle 

  • Mettre en oeuvre la feuille de route territoriale (attendus opérationnels, indicateurs, modes opératoires, déploiement de process industriels, gestion du GER...) en lien avec la direction UI territoriale

  • Fixer et suivre les indicateurs de performance à atteindre : performance technique, contractuelle, économique et organisationnelle

Santé - Sécurité :

  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Compétences clés : 

  • Connaître, manager et développer le contrat
  • Maîtriser les dimensions techniques et environnementales de son activité
  • Maîtriser l'environnement technique et des activités réglementaires
  • Manager une équipe de managers et travailler en mode projet avec les experts techniques et les différents services supports
  • Mettre en œuvre une communication managériale de qualité
  • Maîtriser la relation de service : écouter et comprendre les clients (internes ou externes), anticiper et répondre à leurs besoins, contractualiser des avenants
  • Accompagner le développement des collaborateurs
  • Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquences
  • Appliquer et faire appliquer les processus de sécurité
Qualifications

Bac +4/5 ou Ingénieur en thermique industriel

Expérience significative en production, industrie à feu continu

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

  • Poste en CDI
  • 13ème mois
  • Intérêssement / Participation
  • Véhicule de fonction
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Technico commercial(e) H/F

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Collonges-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Collonges au Mont d'Or un(e) Technico commercial(e) H/F. 

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’agence, vous avez pour objectif la gestion et le développement d’un portefeuille de clients en assainissement.

Dans ce cadre, vous avez notamment pour mission :

  • d’assurer une prospection active afin de créer votre portefeuille de clients ;

  • de suivre et développer votre portefeuille de clients existants ;

  • de qualifier et prospecter des clients selon un Plan d’Action Commercial défini (PAC) ;

  • d’évaluer les besoins de vos interlocuteurs lors de rendez-vous ;

  • de vendre nos prestations de services et négocier les conditions commerciales dans le respect des règles de santé et sécurité du personnel exécutant ;

  • d’assurer un reporting régulier et chiffré de vos missions ;

  • d’élaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques ;

  • d’assurer un suivi rigoureux des affaires en cours.

Qualifications

De formation commerciale, vous avez acquis une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

Une bonne connaissance technique des métiers l'eau et du tissu économique local sera fortement appréciée.

La ténacité, l’organisation, l’autonomie et les capacités d’écoute client sont essentielles pour la réussite de cette mission axée sur le développement du portefeuille et la prospection.

Etre dynamique et motivé à relever des challenges.

La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Permis B exigé.

Informations supplémentaires

Basé à Collonges au Mont d'Or

Type de contrat : CDI

Statut : Agent de maîtrise

Rémunération :  de 2260€ à 2360€ brut sur 13 mois selon expérience.

Véhicule de service

13 ème mois + Primes + ticket restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR DE MATÉRIEL DE COLLECTE H/F

  • 09 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ampuis

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

La Direction des Services aux Entreprises du Pôle Alpes, recherche en contrat à durée indéterminée, un conducteur de matériel de collecte pour son agence d'Ampuis (69)

Les missions principales sont les suivantes :

Assurer les livraisons et retraits des bennes chez nos clients (industries/chantiers) - Contrôler la qualité des déchets collectés - Vérifier et assurer le changement des bennes - Assurer le vidage des bennes dans les exutoires - Gérer le suivi et les délais de votre planning - Signaler à la hiérarchie toute anomalie ou empêchement relatif à la tournée programmée. Assurer le nettoyage du véhicule mis à votre disposition - Compléter les différents documents rendant compte de votre activité - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que les procédures métier liées à l'activité appliquées sur les sites.

Qualifications

Vous possédez vos permis PL (et/ou SPL), FIMO à jour  et l'ADR  serait un plus. Rigoureux(se), autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service au client.

Informations supplémentaires

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Dessinateur /Projeteur Installations Générale F/H

  • 08 mars 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cannes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d’ingénierie dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un Dessinateur Projeteur spécialisé en installation générale afin de participer à la conception et à la mise à jour des études techniques.

Le poste s’intègre au sein d’équipes d’ingénierie pluridisciplinaires et consiste à produire les plans et maquettes nécessaires aux projets tout en garantissant leur conformité aux exigences techniques et aux standards applicables.

Missions principales

  • Réaliser les plans et schémas d’installation générale conformément aux normes et aux spécifications techniques du projet.
  • Concevoir les maquettes 3D des installations industrielles à l’aide d’outils de conception assistée par ordinateur.
  • Participer aux revues de conception et intégrer les modifications issues des retours techniques.
  • Assurer la mise à jour et la gestion de la documentation technique associée aux études.
  • Effectuer ponctuellement des visites sur site afin de vérifier la conformité des installations avec les plans réalisés.

  • Formation BTS / DUT en génie mécanique, génie industriel ou équivalent.
  • Environ 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en ingénierie ou environnement industriel.
  • Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur tels que AutoCAD et AVEVA.
  • Capacité d’adaptation et sens du détail.
  • Rigueur, méthode et organisation dans le travail.
  • Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe projet.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur d'Exploitation F/H

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Sandouville (76) et devenez notre nouveau.velle : Opérateur d'Exploitation F/H.

Avec une autorisation préfectorale de 200 000 T de déchets traités par an, le site de Sandouville, centre de traitement du Groupe Veolia Hazardous Waste, s’inscrit comme un des plus grands sites de traitement de déchets dangereux par incinération en Europe. La valorisation est un élément majeur de son fonctionnement en fournissant, au travers d’un réseau, de l’énergie thermique aux industriels qui l’entourent.

Classée SEVESO seuil haut, le site de Sandouville propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 45 001, ISO 14001, et ISO 50001 (et MASE en qualité d’entreprise utilisatrice).

Au sein de l’équipe d’exploitation Incinération et rattaché(e) opérationnellement au Chef de quart, vous assurez la conduite des installations afin de mener à bien les process de traitement des gaz et traitement des eaux dans le respect des règles de sécurité, des coûts et des délais, tout en ayant une approche de fiabilité des équipements.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, et votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

  • Conduire les installations d'incinération, en particulier les unités de traitement des gaz, de traitement des effluents et station de production d’eau déminéralisée. 
  • Utiliser les outils de traçabilité et d'analyse, tels que le cahier de quart et les indicateurs de production, afin de garantir le suivi d’activité. 
  • Réaliser le suivi des unités (prélèvement d'échantillons, analyses,rondes, préparer et ajuster la consommation  des réactifs.…)
  • Être proactif en cas d'anomalie et proposer d’un plan correctif.
  • Assurer le dépotage les réactifs et l'enlèvement des déchets dans la filière agréée
  • Maintenir les installations dans un état de propreté conforme aux attentes du site.
  • Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 et 2.

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac Professionnel Procédés de la Chimie et de l’Eau ou équivalent et justifiez d’une expérience réussie en industrie d’au moins 3 ans. Vous êtes titulaire du Caces 3 souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de la participation avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps

Horaires de travail : 2*8 

  • Matin : 5h-13h 
  • Après-midi : 13h-21h

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Général H/F

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique et vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

VEOLIA INGENIERIE ET TRAVAUX recherche son Directeur Général.

Vous assurerez la Direction de la Société ROGER MARTEAU spécialisée dans le domaine de l'hydraulique, le pompage, l’automatisme et de la télégestion des installations de traitement de l’eau.

L’entreprise comprend près de 100 collaborateurs qui réalisent des travaux sur l’ensemble du périmètre Centre Ouest, Ille de France et Normandie.

MISSION:
Placé(e) sous la responsabilité du Président, vous assurez tous les aspects de gestion de l'entité :

COMMERCIAL:

  • Consolider et pérenniser l’activité tout en garantissant sa bonne gestion.
  • Développer le portefeuille clients sur tout le périmètre géographique et maintenir les relations commerciales avec la clientèle actuelle.
  • Identifier les leviers de croissance, de diversification d’activités
  • Négocier et conclure des contrats et avenants commerciaux.
  • Gérer les relations avec les partenaires et/ou clients en veillant au respect des engagements

contractuels.

  • Participer à la notoriété et au développement de l’image de l’entreprise (interviews, colloques, trophées, tables rondes…).
  • Représenter l’entreprise auprès des fédérations et associations professionnelles.
  • Assurer la représentation de l’entreprise auprès des pouvoirs publics.


FINANCIER:

  • Veiller au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière et superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise

Assisté du Responsable Administratif et Financier : 

  • Garantir la bonne gestion financière de la société.
  • Analyser et optimiser les coûts d’exploitation.
  • Élaborer les budgets et les plans d'investissement.
  • Établir les bilans d’activité.
  • Être le garant de la facturation et de l'encaissement des affaires.
  • Veiller à la tenue des indicateurs et objectifs fixés en interne et en externe.

MANAGEMENT:

  • Assurer l’ensemble des obligations liées à la fonction d’employeur : veiller à l’application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d’entreprises
  • Entretenir la culture d’entreprise et fédérer le personnel autour d’un projet commun tout en menant la conduite du changement.
  • Présider et Animer  le comité de direction composé de 3 Directeurs d’Agence, du Responsable Administratif et Financier
  • Identifier et anticiper les besoins de l’activité en termes de compétences et de ressources humaines
  • Animer la politique sécurité de la société et être le garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
  • Présider le Comité social et économique (CSE) et la Commission Santé Sécurité Conditions de Travail
  • Négocier les accords d’entreprise avec les délégués syndicaux et les signer.
Qualifications

ET VOUS ?

Titulaire d’une formation d’ingénieur et/ou d’une expérience significative dans le domaine des travaux ou traitement de l’eau, vous justifiez d’une expérience d’au moins 15 ans dans un poste de Direction opérationnelle.

Vous disposez de compétences techniques solides : 

Excellentes connaissances des techniques de management 

Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…

Excellentes connaissances du secteur d’activité de l’entreprise, des concurrents de l’entreprise et des clients

Très bonnes maîtrises de techniques de négociation et de communication

Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail…)

Vous faîtes preuve de : 

  • Prise de recul
  • Vision stratégique 
  • Capacité à arbitre et à déléguer
  • Force de proposition et de conviction
  • Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés
  • Sens de la négociation
  • Forte capacité de travail
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur réseaux / Chauffeur PL H/F

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Placé sous l’autorité du responsable d’équipe Eau, le candidat retenu intégrera les équipes  du Territoire de l’Oise. Il aura en charge les missions principales suivantes :

  •  La conduite d’un PL  pour la réalisation de remblais sur les réseaux d’eau potable,

  • Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (travaux de terrassement et/ou réparation de fuites sur canalisations et branchements),

  •  Diverses interventions dans le périmètre des services eau du territoire,

  •  L’entretien courant du véhicule (le chauffeur désigné sera le relais du responsable d’équipes sur le bon fonctionnement du camion),

  • La traçabilité de son activité par le biais des outils en place,

  • L’application des consignes d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement,

Il sera amené à participer à l’astreinte technique en qualité d’agent d’intervention et devra résider dans le périmètre du service. Il pourra être amené à intervenir, en cas de besoin, sur l’ensemble des réseaux et installations du secteur.

Qualifications
  • Formation dans le domaine des réseaux (CAP/BEP/BAC PRO) ou expérience dans le domaine de l’eau potable souhaité.  

  •  Réelle aptitude au travail en équipe et capacité à l’autonomie,

  •  Sens du service – contact avec la clientèle,

  •  Sens aigu de la sécurité, 

  •  Permis B et C indispensables.

  •  Habilitations : AIPR, CACES R472 et R490 souhaités.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance H/F

  • 07 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Au sein du territoire de l’Oise, sous l’autorité du Manager de Service Travaux, vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre du service. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des équipements électriques, de télégestion et d’automatisme sur des installations d’assainissement (postes de relèvement et stations d’épuration) et sur les installations de production d’eau.

  • Réaliser la maintenance et le renouvellement d’équipements électriques, de télégestion et d’automatisme sur des installations d’eau et d'assainissement,

  • Suivre et lever les non-conformités liés aux contrôles réglementaires,

  • Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements ainsi que le maintien des sites en état de propreté,

  • Participer aux études et travaux liés aux contrats,

  • Participer à l’optimisation des installations,

  • Assurer le reporting de son activité,

  • Appliquer le respect des consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire.

Qualifications
  • De formation bac +2 électrotechnique ou expérience significative,

  • Connaissance en informatique, instrumentation, télésurveillance et automatisme,

  • Autonomie, réactivité, rigueur et sens du travail en équipe,

  • Permis B obligatoire.

  • Habilitation électrique indispensable (B2V / BR / BC / H2V) 

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de veille stratégique et prospective

  • 06 mars 2026
  • Natran
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le département Innovation, Développement, Stratégie et Performance de NATRAN R&I et devenez un « serial screener » !

Chez NATRAN R&I, notre ambition est d’imaginer et préparer la transition avec le monde de demain et d’imaginer les réseaux et les solutions gaz décarbonées, performantes et sûres, du futur.

Pour cela nous disposons de programmes de R&D&I ambitieux, de laboratoires de pointes, d’équipes d’experts et de chercheurs passionnés, d’une cellule innovation dont l’ADN est de détecter les nouvelles tendances du monde de la transition énergétique et déployer des projets d’innovation complexes, chez NaTran mais aussi chez nos clients, et des fonctions supports pour faciliter et valoriser la production.

Au sein d’une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s’articuleront autour des activités suivantes :

·       En appui aux experts veilleurs, réaliser une veille recherche et innovation approfondie en utilisant notamment les outils à disposition (comme KBCrawl), sur des thématiques proposées par nos métiers et clients partenaires

·       Participer à l’élaboration de la veille et de la veille prospective à travers plusieurs productions de veille (cartographie prospective, notes de veille technologique, bulletins de veille, newsletters, benchmark positions papers)

·       Participer à l’animation d’un réseau de veilleurs internes (partage d’informations via les canaux dédiés, organisation de réunions internes…)

·       Identifier voire participer à des événements externes d’innovation et recherche développements inspirants en lien avec les enjeux stratégiques de l’entreprise (Salons type Vivatech, MaddyKeynote, Hello Tomorrow, rendez-vous Carnot, etc / meet-ups / forums / conférences ….) et produire des synthèses

Des déplacements ponctuels sur le territoire français peuvent être nécessaires dans le cadre de la mission.

Pourquoi rejoindre NaTran ? Parce qu’on prend soin de vous !



Ici, ton alternance rime avec avantages :



Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Vous provenez d'une école d'ingénieur, d'école de commerce, sciences po, dans votre cursus vous avez une spécialité veille stratégique?

Nous recherchons des compétences techniques sur le métier de veilleur, mais également des soft skills et un potentiel.

Vous avez un véritable goût pour l’innovation et la recherche et développement, et aimez sortir de votre zone de confort et expérimenter.

Vous êtes curieux?

Vous avez la capacité de vulgariser des sujets techniques ou complexes?

Vous aimez travailler en équipe avec des collègues aux compétences et aux profils différents?

Vous êtes doté d’un très bon relationnel et n’hésitez pas à aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs, internes et/ou externes?

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et votre rigueur?

Vous aimez faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées?

Vous disposez d’une bonne expression écrite et orale?



ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS!

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Déplacement ponctuel sur site et en region parisienne

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT RECHERCHE ET INNOVATION F/H

  • 06 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Le poste alternant est à pourvoir au sein de l’équipe innovation de naTran  R&I.

Le département a pour ambition de déployer des projets d’innovation répondant aux enjeux de l’entreprise, à savoir:

-la performance

-la transition énergétique

-la diversification

-la transformation culturelle et organisationnelle.

Notre collectif se distingue par une forte diversité d’expertises, une proximité terrain, du travail collaboratif et de l’audace.

Les innovations sont développées à l’aide de deux dispositifs :

·       L’accélérateur pour les projets complexes et à fort enjeu

·       L’incubateur NOVA pour les start-ups

Description du poste :

-        Participer à l’animation d’atelier Masterplan / écosytéme / business model des innovations à instruire

-        Participer à l’évaluation des innovations et des start-ups de notre incubateur

-        Rédaction de compte-rendus, de notes d’évaluation, de présentation pour différents comités

-        Relationnel avec l’équipe et les porteurs de l’innovation.

-        Contact avec le terrain

Profil du candidat recherché :

-        Compétence dans le domaine de l’innovation essentiellement technique

-        Bon relationnel, curiosité, esprit d’entreprise

La liste n’est pas exhaustive et les missions pourront être partielles ou totales.

Pourquoi rejoindre NaTran ? Parce qu’on prend soin de vous !



Ici, ton alternance rime avec avantages :



Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

De profil scientifique, avec une formation spécifique à venir dans le domaine de l’innovation.

Vous avez développé des compétences dans ce domaine?

Vous êtes:

-ouvert d’esprit

-curieux, 

-autonome

-à l'écoute



ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS!

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Référent Electricité F/H

  • 06 mars 2026
  • GROUPE ECIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Référent Electricité (H/F) - CDI

Sur site de Lyon 6ème 

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Référent technique d'un plateau électricité nucléaire, vous intervenez en tant que chef d'orchestre sur des études d'ingénierie de conception concernant des projets de démantèlement. 

Vos principales missions incluent :

  • Réaliser des études d’installation courant faible et courant fort en phase APS - ESQ
  • Vérifier et valider des études en phase APD
  • Participer aux réunions techniques en relation avec les parties prenantes
  • Piloter techniquement l'équipe de techniciens et d'ingénieurs 
  • Etre garant de la qualité et la justesse des livrables
  • Participer activement à la relation avec le client 

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en génie électrique, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) sur les métiers électriques courant faible et courant fort ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

La connaissance du secteur du nucléaire est impérative. En effet la maîtrise des spécificités de cet environnement technique exigeant est nécessaire pour interagir en autonomie avec les différentes parties prenantes du projet et piloter l'équipe.

  • Aptitudes personnelles : Pédagogue, vous aimez transmettre et faire monter en compétence. Votre sens du relationnel vous permet d'interagir avec différents interlocuteurs. 
  • Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Expérimenté Travaux F/H

  • 06 mars 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Expérimenté Travaux H/F

Agence de Cherbourg (50)   

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur Expérimenté Travaux  vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client/dans notre bureau d'études.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires Electricité et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire d’optimisation de locaux, vos missions principales seront :

  • Etudes de constructibilité
  • Etude de phasage de construction
  • Pré-dimension des installations provisoires nécessaires pour le chantier
  • Rédaction de notes techniques et participation aux PIC et planning 4D
  • Réalisation d’études transverses en lien avec le chantier

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en ingénierie travaux ou génie civil, vous disposez d’une expérience significative de minimum 5 ans sur le terrain et vous souhaitez évoluer vers la conception et l'ingénierie, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Compétences techniques : Préfabrication (ferraillage / Génie Civil préfabrication lourde), gestion de chantier, mécanique, soudure, chaudronnerie.
  • Aptitudes personnelles : Capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse)
  • Projet : Grand Paris / EPR / ITER

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'études Electricité F/H

  • 06 mars 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Responsable d'études Electricité H/F

Agence de Cherbourg (50)

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Responsable d'Etudes Electricité vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence de Cherbourg, implantée à proximité des grands donneurs d'ordres.

Rattaché au responsable d'agence et dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge la supervision des études d'ingénierie de conception avant-projet en électricité courant fort et courant faible. Manager d'une équipe d'une dizaine de personnes composées d'ingénieurs et de techniciens projets, vos projets sont orientés conception électrique de bâtiments et d'infrastructures, en milieu nucléaire.

Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Superviser et participer à la réalisation d’études Electricité en phase APS - APD et assurer l'encadrement technique des projets
  • Encadrer et coordonner l'équipe de Techniciens et Ingénieurs spécialisés en électricité
  • Être garant du respect des exigences, des normes et réglementations des solutions techniques présentées dans les livrables
  • Veiller au respect des périmètres techniques et contractuels
  • Réaliser l'interface avec les autres lots techniques et services d'ECIA (lot HVAC, lot Mécanique etc)
  • Réaliser la vérification technique des différentes versions des livrables avant leurs diffusions
  • Réaliser l'interface avec le client, conseiller techniquement et relever les écarts 
  • Être garant du respect des heures affectées aux livrables considérés
  • Identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions alternatives

Votre profil :  

De formation technique Bac+2 à Bac+5 (type école d’ingénieur avec une spécialisation en génie électrique), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dans des fonctions d’études de conception, qui vous a permis de développer votre expertise en Electricité. Idéalement, vous connaissez bien l’environnement nucléaire ou à minima industriel.

  • Compétences techniques : Dimensionnement électrique, notes de calculs, architecture de contrôle commande, analyse fonctionnelles, connaissances des normes nucléaires, supervision de livrables, rédaction de cahier des charges, management d'équipe. Des spécialités techniques dans le domaine de l'électricité seraient appréciées (foudre...).
  • Aptitudes personnelles : Goût pour l'accompagnement technique et managérial des équipes mais aussi pour l'accompagnement des clients
  • Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Cadre au forfait Jour
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • PVA (Prime sur la valeur ajoutée) jusqu'à 6%
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Mécanique Expérimenté F/H

  • 06 mars 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur(e) Etudes Mécanique Expérimenté(e)

Agence de Cherbourg (50) – Sur site client d’Orano LA HAGUE 

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur Etudes Mécanique vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

  • Etudes de conception diverses Faisabilité/APS/APD sur plusieurs projets
  • Gestion/suivi de projet avec reporting au REO
  • Rédaction livrables dossier d’études
  • Coordination multi-métiers
  • Suivi des heures et de l’avancement physique

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en Mécanique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez de 5 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe.
  • Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Contrôle Commande F/H

  • 06 mars 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur contrôle commande (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Cherbourg (50).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire, de la phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) jusqu’au Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), plus particulièrement sur les lots d'installation de systèmes de contrôle commande.

Vos principales missions incluent :

  • Réaliser  des études d’installation contrôle commande (APS/APD)
  • Concevoir l'intégration des systèmes
  • Rédiger des spécifications techniques et architectures
  • Réaliser les notes techniques d'installations
  • Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
  • Suivre les installations avec les fournisseurs sélectionnés, dans le respect du cahier des charge
  • Remonter tout écart au client et être force de proposition
  • Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain
  • Participer aux réunions techniques d'avancement

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en génie automatisme ou EIA, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité rédactionnelle est reconnue.

La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie est attendue sur ce poste.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'atelier mécanique TP F/H

  • 06 mars 2026
  • TOMORROW JOBS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Charmes

DESCRIPTION :

Poste et Missions

Rattaché à la direction, vous prenez la responsabilité opérationnelle et managériale de l'atelier mécanique. Vous êtes le garant de la disponibilité et de la fiabilité du parc matériel de l'entreprise, composé de poids lourds, toupies à béton, pelles mécaniques, dumpers et autres engins de chantier.

Vos missions seront les suivantes :

  • Animer, encadrer et accompagner une équipe de 3 personnes au quotidien, en veillant au respect des règles de sécurité au sein de l'atelier ;
  • Planifier et répartir les interventions en fonction des priorités opérationnelles, et organiser les déplacements des mécaniciens sur les différents sites ;
  • Superviser et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative du parc matériel
  • Diagnostiquer les pannes et organiser les dépannages sur site en lien avec les prestataires spécialisés ;
  • Gérer les commandes de pièces détachées, assurer le suivi des stocks et solliciter les fournisseurs pour obtenir les meilleurs délais et conditions tarifaires ;
  • Assurer le suivi administratif : suivi des factures et bons d'intervention, validation des devis auprès de la direction, tenue à jour des carnets d'entretien et fiches machines.

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en tant que mécanicien TP ou chef d'atelier dans ce secteur d'activité, avec une bonne maîtrise des spécificités techniques des engins de travaux publics et véhicules industriels (mécanique, hydraulique, électricité embarquée).

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

  • Grande réactivité face aux imprévus et capacité à gérer les urgences avec calme et méthode ;
  • Sens de l'organisation et aptitude à prioriser efficacement les interventions pour garantir la continuité d'exploitation ;
  • Capacité de résolution de problèmes techniques complexes ;
  • Sens de la communication et qualités managériales pour fédérer votre équipe et collaborer efficacement avec les fournisseurs et prestataires ;
  • Rigueur administrative dans le suivi des dossiers, des coûts et des documents réglementaires liés au parc matériel.

Entreprise

Tomorrow Jobs recrute pour son client, un fabricant de matériaux de construction basé à Charmes, un.e :

Chef d'atelier mécanique TP F/H – Charmes – CDI – Temps plein

Fourchette salariale : 48 à 52 k€ brut fixe annuel sur 13 mois

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Système F/H

  • 06 mars 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Architecte Système pour l'un de nos clients dans le secteur spatial.

Vos principales missions seront les suivantes :

Architecture, conception et développement

  • Concevoir des architectures systèmes répondant aux exigences techniques et programmatiques, de la phase de spécification jusqu’à la validation.
  • Coordonner la rédaction de la documentation système (spécifications, architecture, dossiers de justification, essais et qualification).

Essais et qualification

  • Participer à la préparation de la stratégie de validation du système.
  • Élaborer les procédures d’acceptation système.
  • Analyser les résultats et formuler les conclusions techniques relatives aux essais systèmes fonctionnels et de qualification.

Animation et gestion de projet

  • Animer les équipes d’ingénieurs et d’experts systèmes dans la mise en œuvre des solutions techniques.
  • Participer aux revues techniques, réunions de suivi et rapports d’avancement en appui du chef de projet.
  • Assurer la communication technique avec le client tout au long du projet afin d’optimiser les performances, les coûts et le planning du système.
  • Apporter un support technique aux équipes métiers et aux équipes opérationnelles.

  • Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en ingénierie des systèmes, l’électronique, ou systèmes embarqués, vous disposez d'au minimum 5 ans d’expérience dans l’ingénierie de systèmes complexes, idéalement dans un environnement technique exigeant.
  • Vous possédez une solide compréhension des méthodes d’ingénierie système et êtes à l’aise avec les outils de gestion des exigences. Votre parcours vous a permis d’intervenir sur des projets multidisciplinaires et de contribuer à la définition, la coordination et la validation de solutions techniques complexes.
  • Habitué(e) à évoluer dans des environnements collaboratifs, vous avez développé des compétences en management transversal d’équipes techniques, vous permettant de fédérer différents métiers autour d’objectifs communs et d’assurer la cohérence technique des solutions mises en œuvre.
  • Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de capacité de synthèse, et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, tant techniques que projets.
  • Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’interagir dans un contexte international.

SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire.

Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes :

  • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D
  • Production et MCO
  • Centre de Réparation

Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance.

En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ?

  • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle
  • Des projets R&D ambitieux
  • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…)
  • Des opportunités de carrière nombreuses
  • Un maillage géographique national et international
  • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management
  • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)

Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR GENIE CLIMATIQUE BATIMENTS TERTIAIRES F/H

  • 06 mars 2026
  • INSITEK
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Orvault

DESCRIPTION :

Envie de rejoindre un bureau d’étude indépendant qui développera votre autonomie et vos compétences ?

INSITEK, Bureau d’étude spécialisé - Conseil Technique en Immobilier d’Entreprise et Maîtrise d’œuvre est sans doute votre prochain employeur !

Nous nous développons et nous créons un poste d’INGENIEUR GENIE CLIMATIQUE F/H pour bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, hôtels, cliniques, etc.).

En lien direct avec le gérant de l’entreprise, vous conseillez et accompagnez nos clients sur leurs projets en efficacité énergétique (clients uniquement professionnels ; investisseurs, institutionnels, gestionnaires d'immobilier, entreprises privées...) :

  • Gérer les études de faisabilité et la maîtrise d’œuvre d’exécution dans le cadre de réhabilitation de bâtiments ou de remplacements d’ équipements techniques (Principalement équipement s CVC et GTB).
  • Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients et répondant aux normes en vigueur
  • Assurer le respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement
  • Piloter et suivre la réalisation des travaux sur les chantiers
  • Ponctuellement : Réaliser les audits techniques portant sur l’exploitation maintenance, les dysfonctionnements techniques (Chauffage/climatisation/ventilation) et la réalisation de budgets prévisionnels de travaux.

Vous vous déplacerez régulièrement au niveau régional et occasionnellement en national (véhicule de fonction)

Nous étudierons votre rémunération en fonction de votre profil et expérience : Fixe + Intéressement en épargne salariale (Important) + Tickets Restaurant + Frais kilométriques ou voiture de fonction (au choix du candidat retenu)


Avec idéalement vous avez validé un Bac + 3/5 en en thermique du bâtiment en poche, vous disposez d'une expérience réussie en étude et suivi de chantiers. Poste ouvert aux débutants disposant d'un minimum d'alternance en entreprise et aux seniors.

Votre dynamisme vous permettra d’intégrer aisément notre équipe (3 personnes). Vous êtes ouvert d’esprit, attiré par un contexte de travail pluridisciplinaire et par l’expertise technique. Rigoureux, vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et vos qualités relationnelles sont indéniables.

Nous serons sensibles à votre maitrise des techniques de construction, de maintenance, de génie climatique, d'adaptation et de mise en sécurité et conformité des sites.

Une maîtrise d’Autocad serait appréciée. Formation assurée si besoin.


Créé en 2011 et fort de nombreuses références dans le grand Ouest et sur les grandes Métropoles Françaises, nous proposons notre expertise en :

AUDIT TECHNIQUE : Audit de dysfonctionnements, Audit lors de la mise en exploitation (1ère année) et conseils en optimisation des consommations d’énergie, Surveillance de l’exploitation maintenance des installations, conseils d’amélioration, décret tertiaire, fin de garantie décennale, évaluation des risques sanitaires et environnementaux, budgétisation des gros travaux, bilans thermiques et expertise des consommations énergétiques.

MAITRISE D’OEUVRE : Mission de Maîtrise d’Œuvre d’Exécution (Etude, Dossier de Consultation des Entreprises, Analyses des offres et suivi de travaux) :

Remplacement d’équipements techniques (Chauffage, rafraichissement, ventilation, etc.), Rénovation complète ou partielle tous corps d’état d’immeuble/plateaux de bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, hôtels, crèches, secteur hospitalier …

ASSISTANCE A MAITRISE D’OUVRAGE : Accompagnement des maîtres d’ouvrages dans le cadre de projets construction neuves, de rénovation ou de remplacement d’équipements techniques sur l’ensemble des aspects (finance, technique, règlementation, passation et gestion des marchés, gestion du planning, management des acteurs...).

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC F/H

  • 06 mars 2026
  • VIA DC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous souhaitez développer votre expertise en gestion de projets dans l’univers du Datacenter et rejoindre un secteur en pleine croissance ? Intégrez notre équipe et donnez une dimension nouvelle à votre carrière dans le conseil technique !
Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel dans un domaine porteur d’avenir !

Sous la responsabilité directe du Directeur Technique, vous serez amené(e) à :

  • Participer à l’ensemble des étapes de développement de projets Datacenter pour les clients.
  • Assurer le suivi technique des opérations
  • Monter progressivement en compétences grâce à un accompagnement personnalisé et une période d’intégration dédiée, jusqu’à évoluer vers des projets plus techniques.
  • Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations.
  • Être force de proposition pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.

Qui êtes-vous ?

  • Diplômé  CVC, avec une première expérience (stage ou emploi) dans le secteur du bâtiment.
  • Une première expérience dans le domaine du Datacenter serait un plus.
  • Maîtrise de l’anglais indispensable : nos clients sont majoritairement anglo-saxons.
  • Volonté d’apprendre, esprit d’initiative, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Via DC est une société française de conseil technique et stratégique entièrement dédiée au développement de projets de Datacenter. Présent depuis 10 ans, nous sommes forts de notre expertise avec une solide expérience technique à la flexibilité d’un esprit “start-up”.

  • Plus de 200 projets menés à bien dans 10 pays européens.
  • Rencontre entre exigences techniques, méthodologie globale et expertise.
  • Partenaire clé des développeurs et opérateurs pour garantir la réussite et la sécurité des investissements dans le Datacenter.
  • Structure à taille humaine favorisant l’autonomie, l’initiative, la montée en compétences et mise en place du télétravail.

Prêt(e) à rejoindre une entreprise agile, en pleine croissance, qui investit dans ses talents ? Envoyez-nous votre candidature !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement humain et stimulant : effectif à taille humaine, management de proximité, stabilité des équipes, décision rapide.
  • Un impact direct sur des projets complets : Chez Via DC, chaque collaborateur joue un rôle important. Vous agissez en véritable partenaire stratégique, au-delà du simple conseil, en accompagnant vos clients dans la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets.
  • Des valeurs fortes : Vous évoluez sur des missions variées à forts enjeux et dans un contexte stimulant. L’esprit d’équipe, la recherche de solutions concrètes et l’engagement opérationnel sont au cœur de l’ADN.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Soudage F/H

  • 06 mars 2026
  • SYSTEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients (26), nous recherchons un(e) Chargé d'affaires Soudage.

Vos missions: 

  • Garantir les engagements contractuels avec le client
  • Piloter l'équipe opérationnelle et s'assurer que les ressources sont compatibles avec les contraintes planning 
  • Gérer les approvisionnements en matériel et les sous-traitances internes ou externes en accord avec les règles d'engagement
  • Maitriser les risques de dérive du budget, du cashflow et rechercher l'amélioration de la marge brute
  • Animer les revues de projet afin de suivre l'avancement 
  • Détecter les dérives, préparer et négocier les avenants au contrat
  • Participer également à l'amélioration du chiffre d'affaires de son entité par la gestion des avenants

  • Compétences techniques :
  • Capacités en management de projet multidisciplinaire
  • Connaissances des risques industriels
  • Connaissances techniques notamment tuyauterie/soudage
  • Connaissances du secteur nucléaire
  • Capacité à négocier, à préparer les revues de projets et à élaborer un reporting

Informations complémentaires :

Déplacements négociables en régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d’une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !

Langues


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...