Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia, filiale du Groupe EDF, accompagne ses clients dans leur transformation énergétique grâce à la valorisation des énergies renouvelables locales et à l'économie d'énergie. Au sein de notre antenne de Reims, nous concevons, réalisons et exploitons des installations de Génie Climatique de grande envergure (réseaux de chaleur, chaufferies industrielles, installations CVC en milieu hospitalier et tertiaire).

Pour renforcer nos équipes Travaux, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux CVC expérimenté(e).

Vos missions au quotidien :

Rattaché(e) au Manager Opérationnel Travaux de la région, vous pilotez la réalisation des chantiers d'efficacité énergétique et de rénovation CVC qui vous sont confiés :

Technique & Préparation :

Vous validez les études d'exécution, définissez les besoins en matériels et optimisez le planning de réalisation en lien avec le bureau d'études.

Pilotage Terrain :

Vous encadrez nos équipes de monteurs/techniciens et pilotez les entreprises sous-traitantes. Vous êtes le garant du respect des délais et des règles de l'art.

Gestion Financière :

Vous suivez l’avancement budgétaire de vos chantiers (achats, heures passées, facturation) et optimisez la rentabilité de vos opérations.

Culture Sécurité (Santé / Sécurité) :

Chez Dalkia, la sécurité est notre priorité absolue.

Vous veillez à l'application stricte des règles de prévention et des procédures Groupe sur vos chantiers.

LOCALITÉ :

Clichy-sous-Bois

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Vichy afin d'intervenir sur le secteur Montluçon / Vichy / Clermont-Ferrand Nord.

Rattaché/rattachée à Jordan, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. 

Vos missions, si vous l’acceptez  :

• Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
• Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
• Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
• Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
• Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat
  
  Mettre en place et présenter le reporting clients
• Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
• Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

• Forfait 218 jours
• Fixe + variable
• 13ème mois
• véhicule de service
• comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
• Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

LOCALITÉ :

Nantes-en-Ratier

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Groupe EDF, leader des services énergétiques, apporte des solutions innovantes pour une croissance durable des villes et des entreprises. Producteur d’efficacité énergétique est notre métier : maîtrise des consommations, optimisation de la distribution d’énergie, production décentralisée à partir de ressources locales. Dalkia est présent à chaque étape de la chaîne énergétique pour en améliorer la performance. 

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Technicien - Technicienne d'Exploitation. Nous souhaitons partager avec vous notre ambition. Au sein du Centre Opérationnel Loire-Atlantique Vendée, vous êtes amené à intervenir sur le secteur de Nantes et son Agglo.

Dans le cadre de vos missions, 

- Vous réalisez de petits travaux

- Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chauffage.

- Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.

- Vous cherchez à être concrètement utile pour une cause qui vous tient à cœur, à allier technicité et innovation au quotidien et à évoluer dans un secteur humain et passionnant ; rejoignez le secteur des métiers des services à l’énergie et à l’environnement !

Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre + qu'une Entreprise. L'Innovation est notre ADN, la Santé Sécurité un pré-requis. Pour atteindre nos objectifs de satisfaction client, nous accompagnons nos équipes en assurant une qualité de vie au travail et en proposant des parcours professionnels.

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

Au sein de l'Opérateur Industriel, la Direction Maintenance, recherche pour son département Pilotage des affaires un :

Chargé d’affaires (F/H)

Basé sur le site de stockage de Beynes le Chargé d’affaires est sous la responsabilité du Cadre Méthodes.

Vos principales activités sont :

• D'assurer un rôle de pilote de projets sur les opérations de modification ou de maintenance qui vous sont confiées, depuis le rédaction cahier des charges jusqu’à l’établissement du retour d’expérience ;
• D’organiser et de piloter la réalisation des travaux sous-traités, assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations des sous-traitants ;
• De formaliser à chaque étape de réalisation, les besoins en moyens dans le cadre du respect du planning et de la gestion d’intervention ;
• D’assurer le suivi et le reporting techniques et budgétaires des affaires à votre hiérarchie lors des revues de portefeuille ;
• D'appliquer scrupuleusement les règles d’achats en vigueur en vous appuyant en priorité sur les marchés cadres existants ;
• De s'assurer de la bonne information vers les différentes partie prenantes (internes et externes) ;
• De faire preuve de rigueur et d’exigence en terme de respect des cahiers des charges, des délais et des coûts ;
• D'être force de proposition dans le cadre de la politique d’amélioration continue ;
• De respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité en s‘appuyant sur le prescrit.  

Profil recherché:

• De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou expérience professionnelle significative reconnue dans le domaine de maintenance de 10 ans.

• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités.

• Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif.
• Vous possédez des connaissances en installations industrielles gazières.
• Vous possédez de solides compétences rédactionnelles.
• La pratique de l’anglais technique serait un plus.
• La pratique du pack Office et de la GMAO sous SAP seraient un plus
• Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 110 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 180 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Le département Production de Fraicheur de Paris recherche un ou une :

Référent(e) Traitement de l’eau H/F

Rattaché(e) au chef d’équipe traitement d’eau, vous êtes en charge de la supervision et de l'entretien des installations de traitement de l'eau, assurant leur disponibilité optimale et la conformité des différents circuits hydrauliques ainsi que de la partie règlementaire :

Vos principales missions :

1.      Mise en place du suivi ICPE 2921 . ·                     Mise en place du carnet de suivi ( sur chaque site ) .

• Mise à jour des AMR’s pour chaque site et suivi des plans d’actions .
• Mise à jour des stratégies traitement d’eau pour chaque site (STDE)
• Mise à jour des plans d’entretien (PE) + plan de surveillance pour chaque site (PS)

2.      Remise à jour des procédures stratégies Traitement de l’eau 3.      Suivi règlementaire + bilan règlementaire :

• rédaction des  bilans annuels Légionelles pour la DRIEAT ;
• rédaction des Bilans annuels autosurveillance rejet à l’égout et rejet Seine
• Surveillance des rapports légionelles et déclarations GIDAF
• Surveillance des analyses réglementaires

4.      Nouvelle centrale

• Déterminer les besoins
• Élaborer une stratégie de démarrage et la mettre en œuvre
• Uniformiser le TDE du nouveau site à la stratégie TDE FrdP
• Mise en œuvre du processus et spec du TDE

5 - Suivi exploitation :

• Surveillance des différents paramètres physico chimique des circuits d’eau.
  • Suivi des opérations de prélèvement d’échantillons et des résultats d’analyses.
  • Prélèvements d’eau, analyses et mise en place d’actions correctives.
  • Maintenance et mise en route d’installations (vidange et remplissage circuits, nettoyages de filtres entretien d’osmoseurs et d’adoucisseurs, dépannage électrique et réparation  de tuyauteries).
  • Interventions pour opérations de maintenance préventive et curative, parfois urgentes (pannes ou défaillances d’un équipement, nettoyage et désinfection de circuits…)

• Rédaction de comptes-rendus dans la GMAO

• Accompagnement des chefs de centrales et rédaction de procédures des opérations complexes liées au process de traitement d’eau.

• Suivi du contrat de maintenance et d’exploitation des équipements avec notre prestataire.

Vos principales activités consisteront à superviser les installations de traitement d'eau, à gérer les analyses hydrauliques, à intervenir en cas de besoin pour la maintenance, et à collaborer étroitement avec diverses équipes, tout en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

COMPETENCES CLES

Compétences Techniques :

• Formation : Diplôme d’un BTS dans le domaine de l’eau ou des process industriels, formation technique
• Expérience : 1ère expérience confirmé sur un poste similaire dans l’exploitation d’installations de traitement des eaux, idéalement avec une connaissance des osmoseurs et du traitement de circuits TAR.
• Maintenance d’équipements de traitement d'eau (adoucisseurs, osmoseurs, sondes pH, etc.).
• Connaissance des traitements chimiques et de la règlementation spécifique au domaine.
• Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.
• Permis B souhaité.
• Disponibilité pour des déplacements quotidiens sur les sites de production

Compétences Soft :

• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Adaptabilité et réactivité en cas d'interventions urgentes

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

  

LOCALITÉ :

Saint-Flour

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance à Saint-Flour, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de maintenance CVC orientée chaud (F/H/X)

Vous rejoignez l’équipe de Julien, votre manager, et intervenez auprès de copropriétés, de collectivités et de bailleurs sociaux. Votre sens du service et votre esprit d’équipe feront, à coup sûr, écho à celui des équipes en place et de nos client·es. C’est grâce à nos expertises, à la solidarité entre collègues et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

• Assurez la maintenance préventive et curative, principalement d'installations de chauffage (bois/fuel/gaz) de moyenne puissance, de petites climatisation, de CTA, de VMC ainsi que la GTC,
• Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
• Assurez une relation clientèle de qualité,
• Réalisez le suivi administratif conformément à la réglementation en vigueur,
• Rendez compte de votre activité à la responsable d’équipe,
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité — un impératif absolu chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Diplômé·e d’une formation en Maintenance énergétique / Génie climatique / Électrotechnique / Electromécanique / Chauffage, ou titulaire d’un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d’une reconversion : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment.

Vous avez développé des compétences solides en chauffage. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC).

Vous êtes volontaire, vous aimez travailler sur le terrain et appréciez le travail en équipe.

Si vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en maintenance énergétique ou en maintenance industrielle, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e — et nos chemins doivent se croiser.

Ce que nous offrons : 

• Un salaire annuel brut [30 K€ – 33 K€], selon expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé, un téléphone portable et une tablette,
• Des tickets restaurant,
• Une prime de cooptation de 1 500 € pour tout·e candidat·e recruté·e en CDI,
• Une prime d’intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié·es,
• Des dispositifs de formation et de développement des compétences,
• Une mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE pour profiter de tarifs avantageux sur vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une politique RH engagée pour faciliter la vie de nos collaborateur·rices. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel seront au cœur des priorités de votre manager.

Nous rejoindre en 3 étapes :

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteur·ses,
2. Un entretien avec votre futur·e manager,
3. On démarre ensemble.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités et pour répondre à la croissance des sollicitations de ses clients, setec énergie environnement recherche un chef de projet risques industriels.

Sous la responsabilité du responsable métier évaluation environnementale projets urbains et industriels et du responsable d'établissement, le chef de projet interviendra au sein d'une équipe dans le cadre de la réalisation des dossiers réglementaires (cas par cas, porter à connaissance, dossier de demande d'autorisation environnementale, études de dangers, études d'impact?) et AMO/conseils en risques industriels.

Ces dossiers pourront porter sur différents types d'installations (production thermique de type chaufferie biomasse, CSR ou usine d'incinération de déchets ménagers, méthanisation, centres de tri, centres de stockage, déchèteries, usines de production de tout ordre, datacenters, ?).

 Le chef de projet participera à la production des livrables ainsi qu'à des réunions d'échanges internes et externes avec le client et les autres parties prenantes. Il supervisera la production des livrables par les membres de l'équipe et validera la qualité de ces livrables avant diffusion aux clients. Il participera également au pilotage de réponses aux appels d'offres publics ou privés.

Les principales missions sont :

-        Pilotage et réalisation d'études d'incidence et de risques en contexte réglementaire français : études de dangers ICPE, dossiers ICPE (autorisation, enregistrement, porter à connaissance)

-        Réalisation d'analyses de risques et animation d'analyse de risque en revue pluridisciplinaires (APR, HAZID, ATEX)

-        Pilotage et réalisation de modélisations de phénomènes dangereux

-        Aide à la conception pour les projets en phase amont sur les thématiques risques industriels

A terme, le chef de projet deviendra le garant de la méthode utilisée pour toutes ces missions au sein de Setec Energie Environnement.

·       Vous êtes ingénieur(e) spécialisé(e) en risques industriels, universités ou écoles, avec au moins minimum 8 ans d'expérience dans la réalisation de dossiers ICPE en bureau d'étude, chez des industriels.

·       Une expérience structurante dans la gestion des risques industriels et la réalisation d'études de dangers est indispensable.

·       Connaissance et maitrise des outils habituels d'analyse des risques (APR, HAZID, ATEX), de modélisation de phénomènes dangereux (Flumilog, Phast) ainsi que des textes et démarches réglementaires (ICPE)

·       Autonome, sérieux(se) et motivé(e), vous êtes à l'écoute du besoin client et aimez résoudre des problématiques et réfléchir à des solutions sur mesure.

·       Le sens du service et le souci du travail bien fait font partie de votre personnalité.

·       Le sens du relationnel vous permet de créer une relation de confiance avec votre équipe et avec vos clients.

·       Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles et organisationnelles, de rigueur et de méthode ainsi que d'une bonne aisance relationnelle.

·       La maîtrise de l'anglais est souhaitée.

Conditions :

-        CDI

-        Rémunération selon profil et expériences

-        Primes intéressement et participation

-        11 jours/an de RTT

-        Accord de télétravail

-        Poste basé de préférence à Bordeaux, pouvant être basé à Lyon ou Paris selon profil

-        Des déplacements sont à prévoir chez les clients selon les phases du projet (France entière)

Travailler chez setec énergie environnement, c'est :

-    Donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental

-        Des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions

-        Du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux

-        Travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements

-        Rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen

-        Des afterworks et des petits-déjeuners

-        Des évènements, des séminaires, des journées annuelles et des moments de convivialité mémorables !

Vous voulez en apprendre plus à notre sujet ? N'hésitez pas à écouter notre podcast « Un pas de plus » disponible sur notre site web et sur toutes les plateformes d'écoute !

Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle.

setec énergie environnement encourage la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec énergie environnement est une filiale du groupe setec un leader Français de l'ingénierie.

Acteur engagé des transformations de notre société au regard des enjeux environnementaux actuels, setec énergie environnement associe une approche systémique entre énergie et environnement et une expertise pointue sur des projets complexes pour proposer aux porteurs de projet privés et publics en France et à l'international une approche novatrice à travers trois grands axes :

• La préservation des milieux

• L'optimisation des ressources

• L'énergie décarbonée et unités industrielles

Grace à ses nombreux domaines d'expertise/métiers, setec énergie environnement propose des prestations de haut niveau techniques et stratégiques, depuis les études amont et la conception, durant la réalisation et jusqu'au suivi des installations, sur des projets d'envergure en France et à international.

Avec ses 150 collaborateurs, setec énergie environnement est une société à taille humaine. Répartis sur 7 établissements en France, à Paris (siège social), Lyon, Nantes, Lille, La Forêt-Fouesnant, Toulon et Bordeaux, nos collaborateurs sont des professionnels qui travaillent en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires et qui oeuvrent quotidiennement pour accompagner nos clients dans des projets et modèles plus durables.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Vertou

DESCRIPTION :

Vous connaissez le monde des travaux publics ?

Vous aimez organiser, structurer et faire avancer les projets ?
Vous êtes à l’aise dans des environnements où tout n’est pas encore figé ?

Ce poste est fait pour vous.

Rejoignez Terra Innova et structurez nos opérations

Nous recrutons un Responsable Travaux / Opérations pour accompagner notre développement et structurer l’exécution de nos projets à l’échelle nationale.

En bref, nous sommes un acteur de l’économie circulaire, qui agit concrètement pour éviter le gaspillage des sols.
Nous redonnons vie aux terres excavées en les valorisant pour l’agriculture et les écosystèmes, avec un impact environnemental positif.

Votre mission

Structurer, piloter et fluidifier l’exécution de nos projets travaux

Vous êtes responsable de la qualité opérationnelle (organisation, coordination, fiabilité) de nos opérations, en lien avec les équipes internes et les partenaires travaux.

Vos principales responsabilités

1. Pilotage opérationnel des projets

• Organisation des dossiers (phasage, logistique)
• Coordination des équipes internes (chefs de projet, BE), partenaires TP et clients (MOA, MOE, TP), en lien avec notre responsable des études
• Suivi des plannings et respect des cahiers des charges
• Alerte et gestion des dérives (délais, qualité, coordination)

2. Structuration des méthodes

• Mise en place de process autour du contrôle des matériaux (quantité, qualité)
• Simplification des pratiques internes
• Amélioration continue des modes de travail

3. Coordination technique

• Interface entre bureaux d’études, partenaires TP et clients (MOA, MOE, TP)

• Diffusion des arbitrages techniques auprès des entreprises en lien avec notre responsable des études

• Vision globale des opérations (terrassement, flux, contraintes terrain) et alerte équipe et direction si nécessaire
• Prise de décisions opérationnelles

• Ce que nous vous offrons

• Un rôle clé dans l’organisation de l’entreprise
• La possibilité de structurer un pôle entier
• Une montée en responsabilité rapide
• Un environnement agile, en croissance

• Conditions

• Déplacements nationaux réguliers
• Poste évolutif selon performance et développement de l’entreprise

• Terra Innova

• +160 projets réalisés
• Une équipe stable et performante
• Un marché en plein essor
• Une mission à impact environnemental fort

• À l’interface entre BTP et agriculture, nous transformons les terres excavées en ressources pour les sols et les paysages

Profil recherché

Formation & expérience

• Bac +5 (TP, génie civil, environnement)
• 5 à 10 ans en travaux publics (terrassement idéalement)
• Expérience en coordination multi-acteurs (MOA, MOE, entreprises, sous-traitants)

Compétences clés

• Forte capacité d’organisation et de priorisation
• Bonne culture chantier (volumes, logistique, coûts)
• Capacité à piloter, prioriser
• Bonne compréhension des enjeux réglementaires
• Appétence pour les outils digitaux

Qualités personnelles

• Structurant, fiable, orienté résultat
• À l’aise dans les environnements en construction
• Capacité à prendre du recul et arbitrer
• Posture de chef d’orchestre

Terra Innova : Aménageur de Sols et de Paysages, Valorisateur de Terres

Dans un contexte de changement climatique et de pression croissante sur les sols, la fertilité des terres et leurs usages sont devenus des enjeux majeurs. Pourtant, chaque année, des millions de tonnes de sols fertiles sont gaspillées du fait de l’urbanisation.

À l’interface entre le BTP et le monde agricole, Terra Innova accompagne les entreprises de travaux publics, les collectivités et les agriculteurs pour transformer les déblais terreux en ressources pour les sols et les paysages.

• Plus de 160 projets réalisés en 8 ans
• Une équipe de 13 personnes, réparties sur 4 métropoles françaises
• Un marché en plein essor, porté par une forte dynamique réglementaire et sociétale

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons notre futur(e) Talent Business Partner pour un stage d'une durée de 6 mois et basé à Lille.

Le / la Talent Business Partner joue un rôle clé dans le processus de recrutement, aligné avec le plan de recrutement pour soutenir la stratégie globale d'entreprise.

Vous serez chargé/e des missions suivantes :

• Suivre le processus de recrutement dans son ensemble ;
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi ;
• Sourcer activement des candidats via les jobboards et autres canaux de recrutement ;
• Présélection téléphonique des candidats ;
• Conduire les entretiens avec les candidats ;
• Identifier et sélectionner les meilleurs profils capables de devenir Consultant chez Prodigyus ;
• Assurer le suivi des candidatures et la gestion des retours candidats ;
• Collaborer étroitement avec les managers de l'entreprise afin de comprendre les besoins en recrutement et d'y répondre avec réactivité ;
• Maintenir une connaissance approfondie des différents métiers et du bassin industriel.

A la recherche d'un stage pour septembre (Bac +5 en cours ou à venir) en ressources humaines, commerce, psychologie du travail ou équivalent, vous souhaitez approfondir vos compétences en recrutement au sein d'une jeune structure dynamique, et êtes curieux(se) de découvrir les métiers de l'industrie.

Vous disposez d'une première expérience réussie intégrant une dimension recrutement et manifestez d'un réel intérêt pour ce métier.

Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens de l'écoute développé, vous savez communiquer de manière claire et professionnelle avec des interlocuteurs variés.

Spécialistes de la performance industrielle et de l’excellence opérationnelle, nous redéfissions le métier de consultant en plaçant les relations humaines au cœur de notre approche. Nous sommes convaincus que le partage et le bien-être sont les fondations essentielles d’une culture d’entreprise dynamique et prospère.

Nous favorisons un environnement de travail où chaque salarié doit se sentir valorisé, écouté et soutenu dans son développement professionnel et personnel. Notre communication fluide et transparente facilite la prise de décision et favorise l’équilibre des relations au sein de notre entreprise.

Nous nous engageons à accompagner nos clients sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. C’est pourquoi, nous visons à fournir un service client de qualité en nous entourant de talents agiles et dynamiques, prêts à innover et à proposer des solutions adaptées à chaque besoin spécifique.

Notre engagement envers l’excellence opérationnelle est une priorité constante. Certifiés CIR et ISO 9001, nous maintenons des normes qualité élevées, garantissant ainsi la satisfaction clients et la stabilité de nos processus internes.

Forts d’une culture RSE profondément ancrée, nous avons construit en collaboration avec les salariés consultants une charte qui reflète nos valeurs communes et nos ambitions pour les années à venir. Nous avons la conviction qu’un engagement collectif est la clé d’un impact positif et durable, tant pour nos équipes que pour nos clients.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe où le partage et le bien-être sont intégrés à notre manière de travailler ensemble. Chez Prodigyus, vous découvrirez un environnement où chaque membre est encouragé à s’épanouir et à développer de nouvelles compétences.

https://www.prodigyus.fr/

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Au sein du métier Désamiantage de notre filiale FILDEM, rejoignez une équipe soudée et communicante, en accompagnant notre Chargé d'Affaires Désamiantage dans le pilotage d'activités.

Missions

- Structuration et Qualité
- Mise à jour et structuration du SMQ du métier
désamiantage
- Formalisation et amélioration des processus existants
- Organisation et fiabilisation de la documentation métier

- Suivi des écarts
- Analyse des écarts et non-conformités liés aux opérations de
désamiantage
- Suivi des actions correctives
- Proposition d'améliorations concrètes

- Support technique & méthodes
- Rédaction de notices d'utilisation du matériel
- Participation à la mise en oeuvre des procédures
- Contribution à la standardisation des pratiques

- Vous préparez une formation de type Bac +4/5
- Pas d'expérience requise, une connaissance du nucléaire serait un plus

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie.

Le groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur d’Etudes – Suivi de Travaux Nucléaire F/H.

Vos missions seront les suivantes :

• Pilotage des phases de contractualisation,
• Rédaction de cahiers des charges,
• Analyse d’offres,
• Interfaces avec les sous-traitants, exploitants, services supports,
• Suivi contractuel des marchés,
• Suivi d’études,
• Analyse technique de documents d’étude,
• Suivi technique de travaux, visites de chantiers.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

• Formation : Bac +5
• Expérience : A minima 5 ans sur des missions similaires
• Localisation : Cherbourg-en-Cotentin (50)
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35h, télétravail autorisé en fonction des contraintes des prestations, congés libres et flexibilité horaire.

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie.

Le groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Description du poste

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur Déchets Nucléaires F/H.

Vos missions seront les suivantes :

-        Analyse et vérification sur la conformité des colis de déchets aux spécifications demandées

-        Suivi et mise à jour des certificats d’acceptation de déchets radioactifs TFA et/ou approbation FMA et/ou dossiers (incinération/fusion), selon les besoins.

-        Gestion des documents relatifs aux lots de travaux

-        Suivi sûreté qualité au sens des arrêtés applicables

-        Gestion matérielle des moyens d’accès et des moyens présents sur les lieus d’intervention

-        Mise à jour des évolutions techniques et identification des conséquences

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

·        Formation : Bac+5, selon profil

·        Expérience : Une première expérience significative dans le domaine de la gestion des déchets nucléaires est requise

·        Type de contrat : CDI.

·        Temps de travail : 35h, télétravail autorisé*, congés libres et flexibilité horaire.

·        en fonction des contraintes des prestations.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE pour intervenir sur le site de notre client.

Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :

- Animation d'accueil sécurité

- Vérification de documents sécurité

- Planning, préparation des interventions sur le chantier

- Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)

- Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries

- Visites de sécurité

- Reporting quotidien sur les registres

- Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE

De formation Bac +5 en HSE ou maîtrises des risques, vous justifiez d’une première expérience en milieu nucléaire, industriel ou énergie.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie.

Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

LOCALITÉ :

Fontenay-aux-Roses

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur(e) d’Etudes – Suivi de Travaux Nucléaire.

Vos missions seront les suivantes :

• Pilotage des phases de contractualisation,
• Rédaction de cahiers des charges,
• Analyse d’offres,
• Interfaces avec les sous-traitants, exploitants, services supports,
• Suivi contractuel des marchés,
• Suivi d’études,
• Analyse technique de documents d’étude,
• Suivi technique de travaux, visites de chantiers.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

• Formation : Bac +5
• Expérience : A minima 5 ans sur des missions similaires
• Localisation : Fontenay-aux-Roses (92)
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35h, télétravail autorisé en fonction des contraintes des prestations, congés libres et flexibilité horaire.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour soutenir notre activité croissante, nous recherchons un(e) Metteur au Point CVC qui intégrera notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner la réalisation de nos projets.

Rattaché(e) au Responsable d’Entité, vous serez responsable de la réalisation des essais, des réglages et de la mise en service des équipements CVC, afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux règles de l’art. Vous garantirez également que toutes les installations soient opérationnelles et conformes aux normes établies.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion complète des mises en service et mise au point des installations de génie climatique
• Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier des essais et, les cas échéants, des procédures de qualification
• Garantir l'optimisation des performances des installations, leur conformité aux normes en vigueur et leur bon fonctionnement
• Rédiger les fiches de mise en service, les rapports de mise au point, et autres documents techniques nécessaires
• Participer au commissioning

Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans en tant que Metteur au Point CVC, en particulier sur des projets de bâtiments industriels.

Une expertise solide en hydraulique, en systèmes à détente directe, en électricité et en régulation est indispensable.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, de l’Industrie et des Utilités Critiques.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

xima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

BID Manager en Protection Incendie / Responsable de l'Offre (F/H)

Poste basé à Nantes/Paris/Lyon

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

Notre Direction Appel d’Offres intervient sur des projets de protection incendie (réseaux sprinklers, RIA, colonnes sèches et humides, risques spéciaux…) pour des secteurs variés tels que les Data Centers, le grand tertiaire, les centres commerciaux ou l’industrie, en France et à l’international.

Dans un contexte de forte croissance de l’activité Data Center, nous renforçons nos équipes d’ingénierie en recrutant un BID Manager / Responsable de l’Offre (F/H).

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de Service et intégré(e) à une équipe projets d’une douzaine de techniciens et ingénieurs, vous jouez un rôle clé dans le développement de la business line Data Center.

Vous intervenez en amont des projets et êtes le pilote des réponses aux appels d’offres pour des opérations d’envergure en France et à l’international (réseaux sprinklers, RIA, colonnes sèches et humides, risques spéciaux…).

À ce titre, vos principales missions sont :

• Piloter l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres (analyse des besoins, définition de la stratégie, coordination des contributeurs internes),
• Proposer des solutions techniques optimisées et différenciantes, adaptées aux contraintes clients et aux enjeux économiques des projets,
• Identifier, analyser et maîtriser les risques contractuels, techniques et financiers,
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour co-définir la stratégie d’offre,
• Assurer la présentation et la valorisation des dossiers auprès des clients internes (agences) et externes (maîtrises d’ouvrage et maîtrises d’œuvre).

Votre profil

• Formation Ingénieur (génie climatique, génie civil, fluides, ou équivalent), ou
• Profil Technicien expérimenté, disposant d’une solide connaissance des installations de Data Center et des systèmes de protection incendie.

Vous justifiez d’un réel intérêt pour :

• la technique,
• les projets complexes,
• le pilotage d’offres à enjeux élevés.

Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe transverse.

Rigueur, organisation, esprit d’analyse et goût pour l’innovation sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Une excellente communication orale et écrite, en français et en anglais, est attendue.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un grand groupe tout en évoluant au sein d’une équipe à taille humaine,
• Intervenir sur des projets Data Center et grands ouvrages à forte visibilité,
• Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,
• Participer activement au développement d’une activité stratégique en forte croissance.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais
• Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)
• Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.