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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 191 offres

Chef de production (H/F)

  • 29 juin 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Hénin-Beaumont

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Qui sommes-nous ?

Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage et Valorisation des déchets, Traitement de l’eau et Consulting.

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tout type de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Votre mission principale : 

Rattaché(e) au Chef d’équipe, vous assurez la liaison et êtes le premier interlocuteur des équipes.

Votre mission consiste à assurer le management opérationnel de celle-ci mais également le pilotage de l’usine en respect des obligations réglementaires. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à remplacer le chef d’équipe.

Manager les équipes opérationnelles constituées des opérateurs de l'usine (conducteurs engins, agents polyvalents, …) et notamment :

o Animer quotidiennement la production afin d’échanger sur les aspects de sécurité, qualité de production, performances, éventuelles difficultés afin de prioriser les actions associées aux retours.

o  S’assurer sur le terrain de la transmission des consignes au chef d’équipe.

o  Utiliser les outils mis en place (fiche quotidienne, fiche opérateurs, fiche nettoyage,…).

o  Etre garant du déploiement et du maintien du 5s (suivis, évaluation, réapprovisionnement…)

o  Assurer les remontées d’informations du terrain et les interpréter pour mener des actions.

Piloter de manière optimisée son activité d’exploitation et notamment :

o  Assurer des conditions de travail optimisées des équipes d’exploitation en leur fournissant les moyens de travailler (gestion des stocks de consommables, fonctionnement sécurisé et nettoyage des équipements mis à disposition, …).

o  Respecter quotidiennement les déclinaisons d’objectifs fixées par les plans optimisés de conduite, des installations et plannings définis en lien avec le chef d’équipe fixées par le Responsable d'Exploitation. 

o  Gérer les flux logistiques sur site (livraisons / expéditions) selon règles et procédures en vigueur  et le respect de la réglementation.

o Gérer le nettoyage, le fonctionnement, le suivi et la remontée des anomalies de tous les équipements du site y compris les engins de manutention en lien avec le chef d’équipe.

o En coordination avec le chef d’équipe, assurer une gestion optimale des stocks intermédiaires du site.

o Assurer l’utilisation optimale de tous les équipements du site en contrôlant plusieurs fois par poste leur état, le niveau de remplissage, les indicateurs opérationnels et assurer les actions correctives issues des anomalies constatées.

o Accompagner les interventions de ses équipes en effectuant des rondes terrain qui seront formalisées afin de les remonter au chef d’équipe

o Assurer le respect des consignes environnementales par l’utilisation optimisée des équipements mis à disposition.

o  Faciliter et optimiser le programme d’entretien en fonction de la périodicité et de la disponibilité des équipements.

o  Assurer la surveillance caméra de l’ensemble du site.

o  Assurer la propreté du site intérieure et extérieure.

Être proactif et force de propositions auprès de votre supérieur hiérarchique :

o  Proposer une analyse des indicateurs opérationnels, un plan de conduite optimisée des installations et un plan d’actions permettant d’y aboutir. 

o Assurer un point quotidien de votre activité en faisant remonter les anomalies détectées ou informations relatives au process et à votre équipe.

Assurer une collaboration pertinente et efficace avec les équipes du site, les sociétés extérieures et les experts du groupe SUEZ :

o    Travailler en étroite collaboration et échanger très régulièrement avec les équipes maintenance et laboratoire du site.

o    Gérer les entreprises intervenantes (Entretien du parc engin, intervention process…).

Prévention, santé, sécurité et environnement qualité :

o  Participer à la mise en place et au suivi des certifications du site.

o  Êtes responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous votre responsabilité.

o  Veiller à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain.

o  Assurer la consignation des équipements défectueux selon la procédure en vigueur en lien étroit avec le service maintenance et le chef d’équipe.

o  Veillez aux bonnes conditions d’intervention de vos équipes sur des opérations exceptionnelles (débourrages, nettoyages spécifiques, …).

o  En lien avec le chef d’équipe il doit être garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations (travail en hauteur, travail par point chaud, etc.).

VOTRE PROFIL

Votre profil :

- Vous avez une expérience dans les domaines de l’exploitation et des compétences en génie industriel.
- Vous avez des connaissances dans les différentes matières exploitées sur site (Gestion des flux, processus industriel, traitement d’air, méthanisation).
- Vous avez la fibre managériale et/ou une première expérience dans le management d’équipe.
- Vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition.
- Vous avez des compétences techniques et industrielles et savez construire votre système au sein des équipes.

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux électricité F/H

  • 29 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de concilier une carrière stimulante et un cadre de vie épanouissant en Bretagne ?

L'entité Eiffage Énergie Systèmes Maine Bretagne, basée à Vannes (56), recherche un Conducteur de travaux génie électrique tertiaire (F/H) pour renforcer ses équipes.

Intégrez une agence reconnue pour son expertise en électricité tertiaire et industrielle. Nous intervenons sur des projets d’envergure locaux et vous offrons la force d'un grand groupe, associée à la convivialité et l'autonomie d'une équipe d’une cinquantaine collaborateurs passionnés.

Vos missions

En tant que véritable chef d’orchestre du bon déroulement de vos chantiers (suivi de 5 à 6 chantiers moyens et grands, tertiaires et industriels), vous travaillerez en étroite collaboration avec un Responsable d'Affaires. Vos responsabilités incluront :

  • Planification et coordination : Établir la planification des activités et coordonner les équipes et les moyens nécessaires pour l'exécution des tâches.

  • Suivi rigoureux : Veiller au respect strict des impératifs de coûts, de qualité, de sécurité et des délais.

  • Reporting et optimisation : Remonter les informations clés du terrain pour optimiser la gestion des chantiers (participation aux réunions, reporting d'avancement) et piloter le chantier dans une démarche proactive d'optimisation des coûts.

  • Représentation : Assurer la représentation de l'entreprise auprès de nos clients, garantissant leur satisfaction.

Votre profil

Formation : Idéalement titulaire d’un Bac +2/3 en génie électrique. Votre expérience et votre personnalité seront les atouts déterminants.

Expérience : Vous justifiez d’une expérience terrain confirmée de 5 ans minimum, vous ayant permis de mener à bien divers chantiers dans le domaine du génie électrique tertiaire.

Compétences : Vous avez une capacité avérée à fédérer et à encadrer des collaborateurs. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Votre disponibilité et votre capacité à motiver vos équipes seront essentielles à votre succès.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Eiffage Énergie Systèmes, nous croyons en l'épanouissement professionnel dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Vous bénéficierez d'une grande autonomie, de projets variés et de l'accompagnement d'une équipe soudée.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires F/H

  • 29 juin 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES INDUS MED spécialisée en électricité industrielle et située à Saint-Paul-les-Durance recrute.

Responsable d'affaires F/H

CDI

Sous la responsabilité du responsable d'activité, vos missions sont les suivantes:



Dimension clients :

Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant 

et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.

Développer son portefeuille clients.

Proposer et négocier des variantes techniques et économiques

Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de

pouvoir.

Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour 

les petites affaires de proximité).



Dimension management contractuel :

Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles

techniques et administratives et des limites de prestation.

Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des

réserves formalisées, traçabilité des évènements.



Dimension management des affaires et des équipes :

Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa

délégation de pouvoir.

Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens 

de prévention adaptés.

Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives,

correctives) QSSE.

Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues 

et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des 

procédures internes.

Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans 

son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de 

la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : 

main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, 

marge, etc.

Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de

chantier.

Organiser et planifier les moyens techniques et humains

Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.

Assurer le management des équipes.



Dimension gestion / trésorerie :

Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les 

objectifs définis.

Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.

Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements 

afin d'optimiser la trésorerie.

Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son

périmètre

Votre profil

PROFIL

Formation en électricité.

Expérience professionnelle exigée de minimum 3 ans dans la conduite de travaux ou suivi d'affaires dans un environnement industriel/nucléaire.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 29 juin 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Rosheim

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Polyvalent Chauffeur F/H

  • 29 juin 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du responsable de site, le technicien polyvalent Chauffeur assure à titre principal la fonction transport au sein du site pénitentiaire et peut-être sollicité sur des missions relevant d’autres services.

FONCTION TRANSPORT

  • Assurer la conduite de véhicules cellulaires selon le planning et les demandes d’intervention.

  • Effectuer l’entretien courant de premier niveau des véhicules du parc (niveau des liquides et des consommables)

  • Assure la propreté des véhicules et signale tout dysfonctionnement ou détérioration des véhicules

  • Participer à l’astreinte transport selon l’organisation mise en place sur le site

  • Vérification / suivi des visites et contrôles périodiques des véhicules du parc

  • Tenir à jour le carnet de bord et des différents outils de suivi de la fonction (traçabilité entretiens, relevés kilométriques, etc…)

  • Port du gilet pare-balles obligatoire.

PROCÉDURES, Système de management intégré (SMI) et  sécurité qualité environnement énergie (SQEÉ)

  • Applique les procédures méthodes – sécurité – qualité – environnement - énergies de l’entreprise,

  • Veille à la sécurité des personnes et des biens,

  • Veille au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur,

  • Est force de proposition en termes d’amélioration des performances techniques et environnementales.

Permis D obligatoire.

Casier judiciaire vierge impératif.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien bureau d'études F/H

  • 29 juin 2026
  • Idex
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Les Abymes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de FRANCE FROID,Le technicien bureau d’études a pour principales activités de :

  • Analyser / étudier le cahier des charges transmis par le client ou le dossier technique du projet

  • Proposer des solutions en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts,

  • Réaliser des schémas fonctionnels à l’aide d’outils informatiques,

  • Rédiger des documents techniques

  • Analyser le dossier technique du projet.

  • Réaliser des relevés

  • Réaliser des plans et des projections sur des logiciels spécialisés (DAO ou CAO).

  • Organiser des phases de tests et vérifier la qualité des pièces avant la fabrication en masse.

  • Rédiger des documents techniques énumérant les données des pièces.

  • Constituer le dossier administratif de réponse à Appels d’Offres : transmission de toutes les pièces (DC1 et DC2, certifications, références professionnelles, l’offre, le devis, le mémoire technique…)


Vous avez :


Une formation supérieure en génie climatique ou thermique.
Des connaissances techniques CVC.

  • les bilans thermiques
  • les bilans de puissance électrique
  • les dimensionnements réseaux fluidiques
  • la réglementation et les normes en vigueur
  • la rédaction de documents techniques et de comptes rendus,
  • les techniques de dessin industriel


Une maîtrise des logiciels CAO : Solidworks / Autocad (la maîtrise de REVIT est un plus).
Le Permis B.


Vous êtes :


Réactif.
Curieux.
Organisé et Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGE D'AFFAIRES TRAVAUX CVC F/H

  • 29 juin 2026
  • Idex
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Montreuil-en-Touraine

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux CVC , MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons sur les Hauts de France, l’Île de France et le Grand-Est.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d’affaires Travaux F/H dont la mission principale sera de piloter les projets travaux CVC/ Plomberie de l’agence, en garantissant la bonne réalisation des chantiers dans le respect des engagements contractuels, et de participer à la prospection de nouveaux marchés.

Le poste est basé à Cernay-Lès-Reims (51).

Vous aurez comme principales missions :

  • Répondre aux appels d’offres travaux (études, chiffrage, mémoires, notes …) et  participer aux soutenances commerciales. 

  • Piloter les projets jusqu’à la réception des chantiers,

  • Analyser les dossiers de consultation (DCE, appels d'offres, plans d'architecte),

  • Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie,

  • Réaliser les synoptiques et schémas de principe sur AUTOCAD,

  • Organiser et coordonner l’exécution des travaux (planification, ressources internes, sous-traitance, approvisionnements, achats fournisseurs),

  • Établir les chiffrages, devis et répondre techniquement aux clients,

  • Présenter les offres commerciales et suivre les réponses aux analyses techniques,

  • Encadrer les conducteurs de travaux sous votre responsabilité,

  • Assurer la relation client et participer à la prospection de nouveaux marchés.
     

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, objectifs, …)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de fonction 

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience de 5 à 10 ans dans la conduite de travaux en génie thermique, énergétique, chauffage individuel gaz (chaudière murale) ou multi-technique,

  • Première expérience réussie en gestion de projet dans le domaine du BTP ou CVC

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent  (Licence, école d'ingénieurs ou équivalent),

  • Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'organisation, goût pour le terrain et le travail en équipe,

  • Maîtrise technique CVC et bâtiment tous corps d’état impérative,

  • Permis de conduire B

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance F/H

  • 29 juin 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Management et pilotage

  • Encadrer et développer les compétences de l'équipe de maintenance.

  • Définir les priorités opérationnelles avec l'équipe de direction.

  • Piloter le budget de Gros Entretien et Renouvellement (520 k€/an).

  • Participer au Comité de Direction et contribuer à une culture managériale basée sur l'écoute, le soutien et la bienveillance.

  • Être force de proposition pour améliorer les équipements, les méthodes de travail et l'organisation.

Maintenance industrielle

  • Être le référent technique auprès des équipes.

  • Garantir la réalisation et l'optimisation de la maintenance préventive via la GMAO (Coswin 8).

  • Veiller à la traçabilité et à la qualité des interventions correctives.

  • Organiser et planifier l'Arrêt Technique Programmé annuel.

  • Gérer les sous-traitants : consultation, devis, commandes, suivi des travaux et réception des chantiers.

  • Organiser le planning d'astreinte et y participer (1 semaine toutes les 4 semaines).

Compétences recherchées

Techniques

  • BTS Maintenance ou formation équivalente.

  • Solides connaissances en :

    • mécanique,

    • électricité,

    • automatisme,

    • instrumentation,

    • maintenance industrielle.

  • Maîtrise d'une GMAO (Coswin 8 est un plus).

Managériales

  • Leadership et capacité à fédérer une équipe.

  • Organisation et gestion des priorités.

  • Gestion budgétaire.

  • Pilotage de projets techniques.

  • Sens de la sécurité et de l'amélioration continue.

Ce poste s'adresse à un profil expérimenté capable de combiner expertise technique, management d'équipe, gestion de budget et pilotage stratégique au sein d'un site industriel.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC | Alternance | F/H

  • 29 juin 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous intégrez une équipe chargée de l’exploitation du Centre Pénitentiaire de Lille-Sequedin (59).

MISSIONS
  • Participer à la conduite, la maintenance préventive et curative, ainsi qu’au dépannage des installations CVC.

  • Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives appropriées.

  • Assurer le suivi de vos interventions via l'application de GMAO.

  • Veiller à votre sécurité ainsi qu'à celle de vos collègues.

  • Proposer des solutions d’amélioration afin d’optimiser nos prestations.

PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ
  • Appliquer les procédures de l’entreprise en matière de méthodes, sécurité, qualité, environnement et énergie.

  • Garantir la sécurité des personnes et des biens.

  • Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur.

  • Être force de proposition pour améliorer les performances techniques et environnementales.

CONDITIONS D’ACCÈS
  • Être majeur(e)

  • Avoir un casier judiciaire vierge

  • Être ressortissant(e) de l’Union Européenne

PARCOURS / PROFIL

Vous préparez :

  • BTS FED, Fluides, Énergies, Domotique, option C (FED-C) ;

  • BTS FEE, fluides, énergies et environnements ;

  • BTS MS, Maintenance des Systèmes, option Systèmes Énergétiques et Fluidiques (MS-SEF);

  • BTS électrotechnique ;

  • BTS Génie climatique ;

Vous possédez :

  • Des connaissances techniques en électrotechnique, régulation et hydraulique,

  • Des notions en énergies renouvelables et en climatisation,

  • Habilitation électrique

Vous êtes :

  • Dynamique et curieux(se), avec une forte envie d’apprendre,

  • Consciencieux(se) et rigoureux(se),

  • À l’écoute et désireux(se) de progresser.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Exploitation Stockage – H/F

  • 29 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Vaivre-et-Montoille

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION

L'installation de stabilisation et de stockage des Déchets dangereux de Vaivre et Montoille(70), recherche un Responsable d'Exploitation Stockage H/F. Rattaché hiérarchiquement au Responsable du site, vous encadrez une équipe de 7 personnes et vous êtes responsable de l’organisation opérationnelle de l’exploitation.

Les missions principales :

1/Exploitation et suivi du processus de gestion des déchets :

- Fixe les priorités de l’exploitation et réajuste si nécessaire
- Anticipe les besoins, propose des solutions d’amélioration des processus et mesure l’efficacité des équipements à travers le suivi des différents KPI  d'exploitation?
- Exploite l'installation dans le respect de l'Arrêté Préfectoral, du PEMT et des conditions de réaménagement autorisées
- Suit la densité du massif et optimise les capacités de stockage
- Transmet au service maintenance les besoins en intervention corrective, préventive et curative
- Coordonne avec la programmation les besoins de la production
- Pilote le dimensionnement et la réalisation des travaux sur le site avec l'aide du service Travaux

- 2/ Système QHSE & ressources humaines :

- Veille à la connaissance et au respect des normes et des procédures QHSE par le personnel de l’exploitation
- Supervise la rédaction et l’application des documents « QHSE » du site pour l’exploitation avec le soutien des services HSS, Qualité et RIE de l'entreprise
- Anime et contrôle le travail des équipes placées sous sa responsabilité.
- Veille au port des EPI par le personnel sous sa responsabilité et à l’application des règles et consignes de sécurité.

Poste en CDI, basé à Vaivre et Montoille, à 10 min de Vesoul.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômés d'une formation BAC +5 ou équivalent universitaire avec une spécialisation en environnement et/ou travaux publics.
Vous disposez d'une première expérience dans le secteur des déchets ou au sein d'un secteur se rapprochant de nos activités de stockage (Exemple : Bâtiment -travaux publics, terrassement etc.). 

Vous avez déjà encadré et managé des équipes opérationnelles au cours de vos expériences professionnelles.

Le permis B est indispensable pour ce poste.

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance Chaudronnerie H/F

  • 29 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

Description du poste

Le technicien support exécution chaudronnerie prépare les opérations de maintenance effectuées par le service chaudronnerie (préparation des opérations, approvisionnement des fournitures, préparation de prestations sous-traitées, planification des interventions...) et effectue les relevés sur le terrain.

Missions principales :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des niveaux 1 à 5 ;
  • Travailler au quotidien avec le support exécution chaudronnerie et le personnel du service mécanique ;
  • Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants ;
  • Réaliser des diagnostics et des dépannages ;
  • Fabriquer des structures, sous-ensembles et ensembles métalliques ou PVC à l’atelier, selon plans prédéfinis ou relevés terrain (soudure TIG, ARC, collage PVC…) ; 
  • Manutentionner et installer des vannes, clapets, tuyauteries et autres équipements ;
  • Réceptionner les travaux avec l’exploitant et s’assurer de la remise des documents associés ;
  • Renseigner la GMAO en appliquant les procédures ;
  • Participer aux rituels de fonctionnement du service et de l’usine, avec le support exécution chaudronnerie ;
  • Réaliser les commandes du service dans le respect du budget alloué ;
  • Utiliser et maintenir disponibles les machines et outils de l’atelier chaudronnerie ;
  • Lire et interpréter des plans et/ou schémas techniques mécaniques et hydrauliques ;
  • Organiser, suivre et contrôler la réalisation des travaux des fournisseurs, sous-traitants et prestataires ;
  • Effectuer les consignations électriques, fluidiques et mécaniques nécessaires à la réalisation des interventions ;
  • Utiliser les engins nécessitant une habilitation ;

Missions secondaires :

  • Identifier et faire remonter à son responsable les problèmes rencontrés, l’avancement des travaux et le fonctionnement de l’atelier chaudronnerie ;
  • Assurer des missions de transfert d’expertise auprès du personnel du service (formation, tutorat) ;
  • Mettre en œuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion des actifs et participer à la prise  de décision ;

Responsabilité / autorité :

  • Appliquer les règles, consignes et procédures HQSE du site ;
  • Autorité pour arrêter toute activité présentant un danger grave et imminent ;
  • Signaler tous dysfonctionnements, particulièrement ceux concernant le domaine HQSE ;
  • Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance ;

    Sécurité / santé : 

    • Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité SIVAL avec les EPI adaptés ; 
    • Participer activement à la démarche qualité-environnement du site ;

    En accord avec la hiérarchie, il pourra être demandé une modification ponctuelle des tâches précitées, dans le cas où cela serait nécessaire.

    Qualifications

    ET VOUS ? 

    Savoir-faire : 

    Diplômes / expériences : Bac +2 dans la discipline appropriée (BTS en Chaudronnerie, BTS Maintenance Industrielle...) ou expérience professionnelle équivalente

    Compétences indispensables : Maîtrise de la GMAO, lecture de plans techniques, connaissances en maintenance et en soudure...

    Compétences souhaitées : les habilitations suivantes seraient un plus : Habilitation électrique BC/BR, ATEX Sensibilisation/Intervention, Autorisation de conduite CHARIOT, Autorisation de conduite PONTS ROULANTS, CATEC Surveillant/Intervenant...

    Savoir-être : 

    Prise d'initiative, autonomie, reconnaissance, rigueur, communication...

    Informations supplémentaires

    LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

    Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

    Avantages sociaux :

    • Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
    • Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
    • 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
    • 5 jours de RTT
    • 2 jours de fractionnement pour une année complète
    • Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
    • Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
    • Tickets restaurant à 10,50 € dont 60% à la charge de l'employeur
    • Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
    • Mobilité au sein du groupe Veolia

    Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

    Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'Exploitation H∕F

    • 29 juin 2026
    • Veolia
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Saint-Dizier

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

    Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

    Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

    Véolia recherche un Responsable d'Exploitation H/F en CDI en assainissement pour notre agence de St Dizier.

    Description du poste

    Nos domaines d’interventions sont nombreux : services d’entretiens des réseaux et ouvrages d’assainissement (curage, vidange, pompage , nettoyage haute pression), transports de déchets dangereux et non dangereux, petits travaux…

    Sous la responsabilité du  Directeur d’Agences, vous avez pour missions principales de superviser les activités de l’agence, à savoir : 

    Exploitation / Chantiers : Accompagner et superviser la planification des chantiers, pour assurer leur bon déroulement, l’optimisation des moyens mis en œuvre, garantir la sécurité et maximiser la rentabilité. Veiller à la bonne administration des chantiers. 

    Matériel : Planifier et suivre la maintenance préventive des matériels et véhicules, s’assurer de leur disponibilité, contrôler les approvisionnements de l'exploitation, contrôler le respect de la réglementation par le personnel roulant (permis, habilitations…). 

    Commercial : Veiller à bonne exécution des contrats ou prestations et garantir la satisfaction clients. 

    Management : Encadrer les équipes opérationnelles, optimiser les compétences à déployer sur les chantiers, contrôler les comptes rendus journaliers et traiter les retours d’informations des équipes fin de journée.

    Gestion du personnel : Recruter, intégrer, mener les entretiens annuels, maintenir les compétences et habilitations des salariés, définir le plan de formation, animer la cohésion,  mener des réunions d’exploitation, véritable interface entre tous les services  de l’agence.

    QHSE : Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et modes opératoires, participer à l’élaboration des plans de prévention, animer des causeries sécurité, remonter au service QSE les situations dangereuses, presqu’accident, et alerter sa hiérarchie en cas de danger grave et imminent.

    Qualifications

    Titulaire d’une expérience dans un poste similaire d’au moins 5 ans, de préférence dans le domaine de l'assainissement, de la maintenance industrielle, de la logistique ou du TP.

    Vous avez d'excellentes qualités organisationnelles, relationnelles et managériales. Vous savez prendre des initiatives, savez gérer les situations de stress et vous adapter aux situations dans un délai court (managériales, commerciales, techniques, sécurité…).

    Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre esprit d’équipe.

    La diversité du poste nécessite une grande polyvalence, rigueur et organisation, avec un très bon sens du commerce et la culture du service.

    Une connaissance de la législation du déchet est un plus.

    Informations supplémentaires
    • Permis B indispensable

    • CDI 

    • Statut Agent de Maîtrise

    Package de rémunération : 

    Salaire sur 13 mois

    RTT

    Mutuelle 

    Intéressement

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Stagiaire - Assistant(e) Performance Industrielle (H/F)

    • 29 juin 2026
    • Veolia
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Strasbourg

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
    La mission de Veolia Eau consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. 

    En rejoignant la SOVEES, filiale du groupe Veolia basée à Strasbourg, vous intégrerez l’une des plus grandes stations d’épuration de France, au service du traitement et de la valorisation des eaux usées de l’Eurométropole.

    Description du poste

    Vous recherchez un stage de terrain, où vous pourrez avoir un impact direct sur la performance de nos équipes et l'efficacité de nos opérations ?

    Au cœur de notre service Exploitation, vous serez amené(e) à :

    • Définir et structurer les parcours d'apprentissage pour nos équipes opérationnelles.
    • Élaborer et formaliser des modes opératoires clairs et efficaces pour nos activités.
    • Mettre en place une méthode de suivi et d'évaluation des compétences des agents.
    • Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation technique essentielle.
    • Accompagner le management dans le déploiement de ces nouveaux outils.
        
    Qualifications

    Formation : Étudiant(e) en Bac+3 (Licence, BUT) en Qualité, Management de la Production, Performance Industrielle, ou Licence GASTE.

    Compétences requises :

    • Rigueur et sens de l'organisation.
    • Excellent relationnel et esprit d'équipe.
    • Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
    • Curiosité pour les environnements industriels.
        
    Informations supplémentaires

    Pourquoi rejoindre la SOVEES ?

    Nous vous offrons une immersion complète au sein de nos équipes opérationnelles. C'est l'opportunité de :

    • Contribuer concrètement à l'amélioration de notre performance.
    • Développer vos compétences en gestion de projet et en ingénierie pédagogique.
    • Bénéficier d'un accompagnement de proximité par une équipe passionnée.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+3

    Type de contrat : Stage

    AGENT DE TRI H/F

    • 29 juin 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bonneuil-sur-Marne

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Description du poste

    Dans le cadre d'un CDI, l'agent de tri  (h/f) sera en charge de :

    • Trier et séparer les différents types de déchets et fonction de leurs caractéristiques et/ou de leur qualité
    • Participer au tri lors des opérations de caractérisation
    • Assurer la propreté des équipements et des postes de travail
    • Participer aux opérations de débourrage et d'entretien de la cabine de tri ainsi qu'à l'entretien général du site
    • Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'exploitation
    Qualifications
    • Connaissances des déchets
    • Esprit d'équipe
    • Techniques de tri
    • Ponctualité
    • Compréhension de la langue française 
    Informations supplémentaires

    Avantages

    • Mutuelle
    • Prévoyance
    • Prime participation, intéressement 
    • Prime casse-croûte
    • Indemnité salissure
    • Prime HDD
    • Prime qualité (140 euros/ brut par mois)
    • Remboursement abonnement transport en commun à 100%
    • 13 ème mois
    • Avantages CSE (chèque cadeaux et vacances)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    RESPONSABLE D’ÉQUIPE TRAITEMENT EAUX INDUSTRIELLES (F/H)

    • 29 juin 2026
    • Veolia
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Vaiges

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

    Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

    C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

    Description du poste

    Votre mission principale sera de piloter l'activité et de participer au bon fonctionnement des stations de traitement des eaux industrielles du secteur. Au sein d’un service de 35 personnes, vous managerez une équipe de 4 techniciens tout en apportant votre expertise terrain, chez 3 de nos clients industriels. 

    Au quotidien, vous serez amené.e à :

    • Manager et animer l’équipe : Piloter une équipe de 4 techniciens, les accompagner dans le développement de leurs compétences et planifier l'activité quotidienne du service.

    • Suivre l'exploitation et la technique : veiller au suivi quotidien des stations et à leur bon fonctionnement, avec le soutien de nos experts internes.

    • Garantir la maintenance industrielle : Planifier et réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Assurer la traçabilité des interventions dans l'outil GMAO.

    • Gérer les travaux et les investissements : Établir le programme annuel de renouvellement des équipements, étudier et chiffrer les opérations d'amélioration ou de sécurisation

    • Piloter l’animation sécurité : Maintenir le respect strict des règles et procédures de sécurité sur le poste et être force de proposition pour les actions à mettre en place.

    • Assurer la relation client : Etre le contact privilégié des clients industriels et participer aux réunions de suivi d’exploitation et assurer le reporting

    • Continuité de service : Participer à l'astreinte pour intervenir et maintenir la continuité de service sur ces sites.

    Qualifications

    ET VOUS ?

    Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité alliant management et expertise terrain.

    • Formation/Expérience : Issu.e d'une formation technique (Bac+2) en maintenance, électromécanique ou électrotechnique , vous bénéficiez d'une expérience similaire réussie.

    • Compétences clés : Vos solides compétences en maintenance générale vous permettent d'appuyer efficacement votre équipe au quotidien. Des connaissances dans les métiers de l'eau sont un atout supplémentaire.

    • Aisance sur les outils informatiques : utilisation de la Suite Googl, prise en main facilitée des applicatifs métiers (logiciel GMAO / Lerne…) 

    • Qualités : Autonomie, sens de l'organisation, capacité à résoudre les problèmes et un fort esprit d'équipe.

    • Mobilité : Le permis B est indispensable (un véhicule de service sera mis à votre disposition).

    Informations supplémentaires

    Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

    • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

    • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

    • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

    • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

    Chez Veolia vous apprécierez 

    Une politique de rémunération complète et attractive : 

    • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

    • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

    • Une astreinte rémunérée 

    • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

    • Une prime d’eau 

    • Un intéressement et une participation 

    • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

    • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

    • 36 jours de congés dès la 1ère année

    • Un véhicule de service mis à disposition

    Fourchette de rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € selon profil

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur.e travaux et grands projets F/H

    • 29 juin 2026
    • Veolia
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Metz

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Rejoignez Veolia, leader mondial de la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie, en tant qu'Ingénieur(e) Travaux et Grand Projets pour notre Direction des Opérations en région Est. Vous pilotez des projets d'envergure, de la conception à la livraison finale, en intervenant sur les régions Grand Est et nord Franche-Comté. Poste basé à Metz en CDI.

    Description du poste

    Rattaché(e) à la Directrice Technique de Région, vous accompagnez les équipes territoriales et vos collègues Experts lors d'études, de constructions ou de réhabilitations d'ouvrages hydrauliques et de traitement (eau potable, assainissement, industrie).

    Pilotage des études et de la conception

    • Vous réalisez le chiffrage des solutions techniques dans le cadre des réponses aux appels d’offres (DSP, marchés de travaux) et rédigez la section Réalisation de l’offre globale.
    • Vous contrôlez les études et éléments techniques issus des consultations d’entreprises, de l’avant-projet à l’exécution. Vous définissez les méthodes de réalisation : plans, arbitrages, budget, planning, contractualisation avec les sous-traitants.

    Coordination et exécution des travaux

    • Vous suivez les budgets et plannings et coordonnez l'ensemble des intervenants internes et externes. 
    • Sur chantier, vous animez les équipes projet pour garantir une livraison conforme aux engagements. Vous réalisez des visites régulières et accompagnez la mise en exploitation en lien étroit avec les équipes locales.

    Expertise et développement des compétences

    • Vous identifiez et sélectionnez des fournisseurs et prestataires de qualité.
    • Vous diffusez les bonnes pratiques en études d’exécution et en suivi de travaux, contribuant ainsi à la montée en compétence des équipes locales et des experts.

    Sécurité et conformité

    • Vous garantissez l’application de la politique Sécurité de l’entreprise sur les chantiers.
    Qualifications

    Issu(e) d'une formation d'Ingénieur travaux/BTP, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion de projet de travaux, idéalement acquise dans les secteurs de l’Eau et/ou de l’Industrie.
    Vous disposez de compétences solides en génie civil, électricité/automatismes, hydraulique et en procédés de traitement des eaux. Vous maîtrisez la gestion de projet, la planification, le suivi budgétaire et le suivi documentaire (loi MOP).
    Rigueur, organisation, aisance rédactionnelle et excellent relationnel sont vos atouts essentiels.

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, 36 jours de congés payés, 5 jours de RTT, d’une mutuelle et d’une prévoyance ;

    • Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale ; 

    • Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; 

    • Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;

    • Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

    Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

    Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Directeur des ventes H/F

    • 29 juin 2026
    • Veolia
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Béziers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

    Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

    Description du poste

    Veolia Agriculture recrute pour sa filiale Angibaud un(e) : Directeur(trice) des ventes H/F

    Sous la responsabilité du Directeur d’Angibaud,  le Directeur/la Directrice des ventes a pour objectif de définir, animer et superviser la stratégie commerciale afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité fixés par la Direction.

    Les principales missions de ce poste sont : 

    Stratégie et développement commercial : 

    • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’entreprise en lien avec les objectifs de la Direction.

    • Déterminer les budgets, les grilles tarifaires et les conditions de vente.

    • Analyser le marché, la concurrence et repérer les opportunités de croissance.

    Management de l’équipe commerciale (9 personnes): 

    • Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes commerciales (entretiens annuels d’évaluation, entretiens professionnels).

    • Accompagner les équipes commerciales sur le terrain (rendez-vous de négociation, bilan de campagnes en distribution).

    • Fixer les objectifs individuels et collectifs.

    • S’assurer de l’application des critères de gestion relevant de la rentabilité des commerciaux.

    • Mettre en place et animer les outils de pilotage de la performance (CRM, reporting).

    Pilotage de la performance et gestion budgétaire : 

    • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) : chiffre d'affaires, marges, taux de conversion, volumes de vente.

    • Assurer un reporting régulier de l'activité et des résultats auprès de la direction générale.

    • Gérer et optimiser le budget alloué à la direction des ventes.

    Qualifications
    • Niveau BAC+5 (Ecole ingénieur agri/agro - Ecole de commerce) 

    • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste d’encadrement commercial dans le domaine agricole.

    • Connaissance des marchés et de la distribution agricole.

    • Management et animation d’équipe commerciale 

    • Maîtrise des outils CRM / ERP / outils Google

    • Rigueur, excellent relationnel, sens du résultat, autonomie, force de proposition, leadership, capacité à fédérer, esprit d’analyse et de synthèse.

    Informations supplémentaires
    • Poste en CDI 

    • Posté basé dans le Sud de la France

    • Temps plein, statut cadre

    • Rémunération à partir de 70 000€ annuel brut, variable compris.

    • Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre national 

    Nos avantages : 

    • Véhicule de fonction

    • PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

    • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

    • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

    • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

    • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

    • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

    Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Directeur des ventes H/F

    • 29 juin 2026
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Avignon

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

    Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

    Description du poste

    Veolia Agriculture recrute pour sa filiale Angibaud un(e) : Directeur(trice) des ventes H/F

    Sous la responsabilité du Directeur d’Angibaud,  le Directeur/la Directrice des ventes a pour objectif de définir, animer et superviser la stratégie commerciale afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité fixés par la Direction.

    Les principales missions de ce poste sont : 

    Stratégie et développement commercial : 

    • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’entreprise en lien avec les objectifs de la Direction.

    • Déterminer les budgets, les grilles tarifaires et les conditions de vente.

    • Analyser le marché, la concurrence et repérer les opportunités de croissance.

    Management de l’équipe commerciale (9 personnes): 

    • Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes commerciales (entretiens annuels d’évaluation, entretiens professionnels).

    • Accompagner les équipes commerciales sur le terrain (rendez-vous de négociation, bilan de campagnes en distribution).

    • Fixer les objectifs individuels et collectifs.

    • S’assurer de l’application des critères de gestion relevant de la rentabilité des commerciaux.

    • Mettre en place et animer les outils de pilotage de la performance (CRM, reporting).

    Pilotage de la performance et gestion budgétaire : 

    • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) : chiffre d'affaires, marges, taux de conversion, volumes de vente.

    • Assurer un reporting régulier de l'activité et des résultats auprès de la direction générale.

    • Gérer et optimiser le budget alloué à la direction des ventes.

    Qualifications
    • Niveau BAC+5 (Ecole ingénieur agri/agro - Ecole de commerce) 

    • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste d’encadrement commercial dans le domaine agricole.

    • Connaissance des marchés et de la distribution agricole.

    • Management et animation d’équipe commerciale 

    • Maîtrise des outils CRM / ERP / outils Google

    • Rigueur, excellent relationnel, sens du résultat, autonomie, force de proposition, leadership, capacité à fédérer, esprit d’analyse et de synthèse.

    Informations supplémentaires
    • Poste en CDI 

    • Posté basé dans le Sud de la France

    • Temps plein, statut cadre

    • Rémunération à partir de 70 000€ annuel brut, variable compris.

    • Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre national 

    Nos avantages : 

    • Véhicule de fonction

    • PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

    • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

    • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

    • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

    • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

    • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

    Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Conducteur d'engins H/F

    • 29 juin 2026
    • Groupe Séché
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Le Vivier

    DESCRIPTION :

    LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

    Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Production, vous serez en charge de la gestion des flux entrants et sortants d’un site neuf avec des équipements neufs :

    - Conduite d’engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits

    - Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions

    - Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.)

    - Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements

    - Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie

    #séchéenvironnementcroitenvostalents


    VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

    Vous justifiez d’une première expérience réussie en conduite d’engins de chantier ou de manutention, idéalement acquise dans un environnement industriel, logistique ou de tri.

    Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite d’engins et savez travailler avec rigueur et autonomie.

    Compétences :

    - Connaissance des engins industriels et de leur entretien

    - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

    - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
    - Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit)

    Certifications requises :

    CACES R482 cat C1 - B1 - F 

    CACES R489 cat 3  

    Permis PL et FIMO/FCO valide (souhaité)

    Formation gestes et postures

    Habilitation à l’utilisation de l'appareil respiratoire isolant (ARI) (souhaitée)

    Pourquoi rejoindre Solena Valorisation ?
    • Une opportunité unique : être parmi les premières recrues d’un site neuf et moderne avec des équipements dernier cri

    • Un rôle clé dans le lancement et l’optimisation d’un site innovant

    • Une entreprise leader dans la valorisation des déchets et la transition énergétique

    • Des perspectives d’évolution dans un environnement industriel dynamique et performant

    #séchéenvironnementcroitenvostalents


    NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

    SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l’exploitation d’une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département.

    Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement – acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national – et Sévigné TP – acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux– porte ainsi la conception, la construction et l’exploitation d’un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux.

    Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques.

    Vous partagez l’ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous !

    Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur d'Engins (H/F) !

    Vous souhaitez participer à l’aventure d’un tout nouveau site industriel avec des équipements modernes et jouer un rôle clé dans son succès ? Solena Valorisation vous propose de rejoindre une équipe pionnière sur un site neuf où vos compétences en conduite d’engins seront essentielles !

    Type de contrat : CDI

    Chef de projets amiante F/H

    • 29 juin 2026
    • Groupe Séché
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Genas

    DESCRIPTION :

    LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

    Donnez un nouvel élan à votre expertise en rejoignant Séché Environnement, groupe industriel engagé dans les enjeux environnementaux et la maîtrise des risques, en tant que Chargé d’Études Désamiantage.

    Rattaché au Responsable d’Études, vous êtes au cœur de la conception et de la réussite de nos projets, de l’analyse du besoin client jusqu’à la signature des contrats.

    Vos missions seront de :

    - Analyser les besoins clients et les données techniques et économiques des projets
    - Réaliser des visites de sites et en assurer les comptes-rendus
    - Concevoir des solutions techniques complètes : équipements, procédés de traitement, logistique et moyens humains 
    - Consulter et sélectionner les fournisseurs, sous-traitants et prestataires
    - Rédiger des offres techniques performantes dans le cadre des appels d’offres 
    - Réaliser le chiffrage des projets et participer aux revues d’offres 
    - Présenter et défendre les solutions techniques auprès des clients 
    - Piloter le planning et coordonner les équipes projet 
    - Garantir la qualité des offres et la satisfaction client
    - Assurer la passation des projets à l’exploitation et accompagner les phases de démarrage 
    - Suivre la performance technique et économique des prestations 
    - Identifier et déployer des actions d’amélioration continue 
    - Réaliser les retours d’expérience et assurer la mise à jour des données techniques


    VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

    Issu d’une formation Bac+2 à Bac+5 (DUT, école d’ingénieur ou équivalent) en bâtiment, travaux public, environnement, ou traitement de l’amiante, vous justifiez d’une expérience significative en désamiantage.

    Vous maîtrisez la réglementation amiante ainsi que les exigences QSSE, que vous intégrez pleinement dans vos approches techniques. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez structurer, piloter et optimiser vos projets en adaptant les ressources aux enjeux techniques et aux attentes clients.

    Rigoureux et organisé, vous vous distinguez par votre capacité d’analyse, votre réactivité et votre sens de l’initiative. Doté d’un excellent relationnel et de solides qualités rédactionnelles, vous savez fédérer les équipes et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, dans un objectif constant de performance et de satisfaction client.


    Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

    Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

    - On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

    - Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

    - Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

    - Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !


    NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

    Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

    Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

    Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...