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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 532 offres

Agent clientèle terrain compteurs d'eau H/F - CDD

  • 08 décembre 2025
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Au sein du service Consommateurs,  le candidat retenu aura pour missions principales :

  • Être l'interlocuteur terrain privilégié des communes.
  • Gérer les clients (rendez-vous, réclamations, incidences sur facturation).
  • Assurer le remplacement des compteurs et  la relève de compteurs (classique ou radio relève).
  • Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en télérelève.
  • Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de comptes-rendus.
  • Intervenir pour la réparation de fuite avant compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des boucles à clés, recouvrement à domicile, impayés.
  • Pose de nourrices / rails, réaliser des enquêtes (vérification d’index, présence client).
  • Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs dans le respect des délais fixés.
  • Respecter les consignes qualité sécurité environnement et santé au travail.
Qualifications

Permis B obligatoire.

Diplômé(e) d’un CAP/ BEP plomberie ou 5 ans d’expérience confirmée dans le domaine.

Vous avez un excellent relationnel et le sens du service public, vous êtes autonome, méthodique, 

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Responsable d'Exploitation H/F

  • 08 décembre 2025
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Félix-de-Sorgues

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de SEVIA Sorgues et devenez notre nouveau.velle Responsable d'Exploitation en CDI. 

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez en charge des missions suivantes :  

Organiser la production et la logistique du site :

  • Planifier et organiser la production de la plateforme en fonction des entrées/sorties, des contraintes de personnels et/ou de matériels,

  • Organiser les plannings de livraisons et d’expéditions auprès des différents prestataires,

  • Organiser les opérations de maintenance préventives et curatives,

  • Réaliser une partie des tâches de maintenance.

  • Saisir les suivis des données techniques et financières des opérations de maintenance effectuées,

  • En collaboration avec le Responsable d’Agence vous serez en recherche constante du meilleur fournisseur/prestataire pour toutes les opérations de maintenance et assure auprès d’eux le suivi et les négociations des prestations sous traitées

  • En cas d'absence, assurer le remplacement du collaborateur absent. 

Management :

  • Superviser l'équipe de la plateforme 

  • Planifier et organiser les tâches journalières des techniciens 

  • Gérer et valider les plannings des collaborateurs (congés et heures supplémentaires) via le logiciel de paie.

  • En collaboration avec le Responsable d’Agence vous anticiperez les besoins et gère les relations avec les entreprises de travail temporaire partenaires pour le recours aux services d'intérimaires en cas de nécessité.

Suivi réglementaire et sécurité :

  • En collaboration avec le Responsable d’Agence :

    •  S'assurer que toutes l’équipe de la plateforme respecte les réglementations applicables aux activités de la plateforme.

    • S’assurer de la réalisations du suivi réglementaire du parc et du matériels dans les délais légaux 

    • Garantir le respect des règles de sécurité par ses équipes et les entreprises extérieures, et animer les réunions de sécurité.

    • Veiller et appliquer de la réglementation relative aux ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement).

Qualifications

Issue d'une formation Bac pro maintenance des Equipements industriels. 

Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à un poste similaire. 

Vous avez de bonnes connaissances en mécaniques industrielles et en gestion de maintenance. 

Le sens de l'organisation, la rigueur et l'adaptabilité sont des qualité essentielles. 

Caces CAT C1 et F, habilitations électriques H0-B0 // BE-BS et SST seraient un plus

#SeviaRecrute

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez VEOLIA.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur polyvalent F/H

  • 08 décembre 2025
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.


Nous recherchons pour notre Centre Pénitentiaire de Nancy-Maxéville, un Chauffeur Polyvalent F/H.
*Rattaché au Responsable Adjoint de site, vous avez pour mission de transporter les détenus pour des missions réglementaires de transfert.
De plus, vous garantissez le parc de véhicules mis à disposition (vérification du niveau d’huile, état de la roue de secours…) et vérifie l’état de propreté.
Vous assurez l’astreinte transport.
En dehors des périodes de conduite, vous participez aux activités transverses.
Vous maîtrisez la conduite d’un véhicule et vous savez conduire rapidement sous escorte.
De plus, vous êtes capable d'effectuer un diagnostic technique simple en cas de panne.
Vous êtes vigilent et vous pouvez réagir rapidement en présence d’un évènement soudain.
Vous gérez bien vos émotions en situation de stress, vous êtes doté de discrétion et assurez la confidentialité.

Permis B
Permis D obligatoire
*Polyvalence
*Casier judiciaire vierge obligatoire
 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

ASSISTANT D'EXPLOITATION H/F

  • 08 décembre 2025
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de SEVIA Rognac et devenez notre nouveau.velle Assistant(e) d'Exploitation en CDI. 

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Activités commerciales :

  • Prospecter activement par téléphone
  • Qualifier les besoins des prospects et présenter nos solutions de manière convaincante
  • Assurer le suivi régulier de votre portefeuille clients et prospects
  • Enregistrer et traiter les commandes clients avec rigueur

2/ Activités d’exploitation :

  • Élaboration des tournées des chauffeurs
  • Saisir les retours de tournées et vérification des documents
  • Gestion des transporteurs externes
  • Suivi des stocks
  • Gestion des réexpéditions administratives et physique sur le dépôt.

3/ Gestion courante de l’agence :

  • Tenir le standard téléphonique de l’agence
  • Traiter les demandes entrantes sur la boîte mail de l’agence
Qualifications
  • Issue d'une formation Bac +2 type gestion administration ou commerciale. 
  • Vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expériences à un poste similaire.
  • Excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle et de communication téléphonique, vous êtes le type de personne qui peut discuter avec n'importe qui, comprendre ce dont ils ont vraiment besoin et proposer des solutions qui fonctionnent réellement.
  • Vous êtes très organisé, soucieux du détail et sincèrement déterminé à fournir un service de qualité, vous avez un véritable esprit d'équipe, vous excellez sous pression et n'hésitez pas à vous impliquer et à prendre les devants.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques.
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

Le saviez vous ? Nos enquêtes QVT internes révèlent que nos collaborateurs ont un bon équilibre vie pro/vie perso et sentent qu'ils ont la possibilité de se perfectionner et de développer leurs compétences tout au long de leur carrière chez VEOLIA.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Géothermie F/H

  • 05 décembre 2025
  • ALTINOV
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur·e Géothermie, vous jouez un rôle clé dans le développement et la réussite de projets géothermiques innovants. Vous intervenez en transversal sur l’ensemble de la chaîne de valeur : conception, travaux, exploitation, expertise technique et innovation.
Vos missions principales :
- Être le/la garant·e de l’expertise géothermique et sous-sol sur l’ensemble des phases projet
- Participer à la conception des ouvrages géothermiques et au dimensionnement des installations
- Assurer la relation avec les bureaux d’études spécialisés et valider les études techniques
- Contribuer aux dossiers réglementaires et aux demandes de subventions
- Appuyer les équipes projets lors des phases de travaux : choix des prestataires, suivi de chantier, contrôle qualité
- Suivre la performance des installations en exploitation, proposer des optimisations et améliorer les gammes de maintenance
- Participer à la construction des offres et assurer une veille active réglementaire et technologique


- Diplôme d’ingénieur·e (ou équivalent Bac+5) en hydrogéologie, géothermie ou formation similaire
- 3 ans d’expérience minimum en conception, suivi ou exploitation de projets de géothermie (projets en géothermie de minime importance)
- Excellente maîtrise des méthodes de modélisation, d’étude et de conception
- Connaissance du cadre réglementaire lié à la géothermie
 


À propos d’ALTINOV

ALTINOV est un cabinet de Conseil indépendant en Ingénierie et IT qui porte une vision humaine, responsable et engagée de l’innovation, au service des grandes transformations industrielles et digitales.
Notre mission : créer une communauté d’experts passionnés, capables d’allier performance, innovation et engagement humain.
Nos expertises s’articulent autour de 3 piliers :
1️⃣ Performance industrielle
2️⃣ Développement de produits et systèmes
3️⃣ Transformation digitale

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CCL site Penly H/F

  • 05 décembre 2025
  • Dalkia
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DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Chef de chantier CCL pour le site de Penly

Management opérationnel des sous-traitants (environ 10 personnes)
Assurer la tenue du planning chantier
Faire respecter les exigences de sécurité et de qualité du projet
Gestion des interfaces chantiers avec le génie civiliste et le lot électricité.
Déclencher et suivre le traitement des non-conformités
Anticiper les besoins en matériel des sous-traitants
Mobilisation et accueil des entreprises sous-traitantes
Capitaliser l’expérience sur le chantier suivi, proposer un REX et le diffuser aux autres chantiers
Relation avec le client

Mon espace candidat
Votre profil

Expérience secteur Nucléaire
NT85-114
HVAC
Travail en équipe
Force de proposition
Management, leadership
Proactivité

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation réseau de chaleur Tours 37

  • 05 décembre 2025
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de l’entreprise

DALKIA, filiale du Groupe EDF, est un acteur majeur des solutions énergétiques et de la transition bas-carbone. Nous exploitons sur Tours un vaste réseau de chaleur alimentant des bâtiments tertiaires, logements collectifs et infrastructures publiques.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien d’Exploitation.

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe dédiée au réseau de chaleur, vous intervenez sur les installations de production, de distribution et dans les sous-stations.

Vos principales missions :

  • Exploiter et maintenir les équipements du réseau (chaudières, sous-stations, pompes, échangeurs, régulation, supervision…).
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective de la production et du réseau enterré.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages dans le respect des règles de sécurité.
  • Surveiller les performances, analyser les dérives et participer aux actions d’optimisation énergétique.
  • Réaliser les relevés, contrôles, essais et mises en service.
  • Mettre à jour les outils de suivi et rédiger les rapports d’intervention.
  • Contribuer à la qualité de la relation clients et à la continuité de service.
  • Participer aux astreintes du service.
Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil

Formation BAC PRO à BTS/DUT en maintenance énergétique, génie thermique, génie climatique, électrotechnique ou équivalent.

Expérience significative en exploitation d’installations thermiques, CVC ou réseaux de chaleur

Bonnes bases techniques en hydraulique, thermique, régulation et/ou électrotechnique.

Capacité à diagnostiquer, sens du service, culture du résultat et de la sécurité, rigueur et esprit d’équipe.

Permis B indispensable.
 

Nous vous offrons


Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.

Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.

Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.

Rémunération attractive selon profil  + 13ème mois + prime vacances + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste H/F

  • 05 décembre 2025
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de Dalkia


Rejoindre Dalkia, c’est rejoindre un collectif de plus de 20 000 collaborateurs engagés pour la transition énergétique.
C’est aussi évoluer dans une entreprise inclusive, tournée vers la sécurité, la performance et le développement professionnel de chacun.
En tant que filiale du Groupe EDF, Dalkia accompagne ses clients dans la gestion et l’optimisation de leurs installations énergétiques.

Vos missions

En tant que Frigoriste sur le Centre hospitalier de Châteauroux, vous serez en charge de :

❄️ Sur la partie Froid / HVAC (dominante du poste)

  • Assurer l’exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations → groupes froid, PAC, climatiseurs, CTA, VRV/DRV, chambres froides, centrales de traitement d’air.
  • Réaliser les diagnostics, dépannages et réglages.
  • Optimiser la performance énergétique des équipements.


? Sur la partie Thermique Chaud (secondaire)

  • Intervenir sur les installations de chauffage : chaudières, sous-stations, réseaux hydrauliques.
  • Contrôler les paramètres et assurer de petites opérations de maintenance.

Missions transverses

  • Rendre compte de vos interventions et mettre à jour les outils de suivi.
  • Respecter les normes sanitaires et hospitalières (zones sensibles, salles techniques, blocs opératoires…).
  • Garantir la continuité de service dans un environnement critique.
  • Participer aux astreintes selon un planning défini.
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Formation :

BAC PRO / BTS / DUT en froid, climatisation, HVAC, génie thermique.


?️ Compétences requises :

Maîtrise des installations froid & CVC (obligatoire).
Base en thermique chaud (souhaité).
Attestation manipulation des fluides frigorigènes cat. 1 appréciée.


? Qualités :

Sens du service, rigueur, autonomie.
Culture sécurité indispensable (site hospitalier).
Bon relationnel avec les équipes du CH et votre référent Dalkia.


? Permis B obligatoire.


 

Nous vous offrons


Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.

Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.

Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.

Rémunération attractive selon profil  + 13ème mois + prime vacances + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Travaux H/F

  • 05 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Challes-les-Eaux

DESCRIPTION :

Ingénieur(e) Chargé(e) de Projets CVC et ENR&R H/F
Chambéry- Saint Baldoph
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) de Projets CVC et ENR&R passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU Engie Solution. Votre expertise technique et votre leadership seront essentiels pour piloter des projets innovants qui contribuent à la transition énergétique. Ensemble, nous façonnerons un avenir plus durable.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Piloter les projets de travaux P7, de l'étude technique à la réalisation
- Assurer la conformité technique des installations CVC et ENR&R
- Gérer les aspects financiers des projets, y compris l'élaboration des budgets
- Garantir la sécurité sur les chantiers en veillant au respect des procédures HSE
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
- Maintenir une relation client de qualité
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'innovation technique
 
Votre profil :
-À partir d’un Bac+3 ou d’un diplôme d’ingénieur en génie climatique, énergétique, ou dans un domaine équivalent. 
- Expérience significative dans la gestion de projets CVC et ENR&R
- Maîtrise des réglementations techniques et des normes de sécurité
- Compétences avérées en gestion financière et budgétaire
- Excellentes aptitudes en communication et en leadership
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
- Orientation client et souci du détail
 
Lieu de travail :
Le poste est basé sur site à Saint-Baldoph, avec des déplacements régionaux à prévoir.
 
Ce que nous offrons :
- Une rémunération compétitive entre 40K€ et 46K€ par an
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Une diversité de missions stimulantes dans le domaine de la transition énergétique
- Un environnement de travail collaboratif et innovant
- La possibilité de contribuer concrètement à des projets durables
- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- L'accès à des technologies de pointe et à des projets d'envergure
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Travaux H/F

  • 05 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Challes-les-Eaux

DESCRIPTION :

Ingénieur(e) Chargé(e) de Projets CVC et ENR&R H/F
Chambéry- Saint Baldoph
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) de Projets CVC et ENR&R passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU Engie Solution. Votre expertise technique et votre leadership seront essentiels pour piloter des projets innovants qui contribuent à la transition énergétique. Ensemble, nous façonnerons un avenir plus durable.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Piloter les projets de travaux P7, de l'étude technique à la réalisation
- Assurer la conformité technique des installations CVC et ENR&R
- Gérer les aspects financiers des projets, y compris l'élaboration des budgets
- Garantir la sécurité sur les chantiers en veillant au respect des procédures HSE
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
- Maintenir une relation client de qualité
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'innovation technique
 
Votre profil :
-À partir d’un Bac+3 ou d’un diplôme d’ingénieur en génie climatique, énergétique, ou dans un domaine équivalent. 
- Expérience significative dans la gestion de projets CVC et ENR&R
- Maîtrise des réglementations techniques et des normes de sécurité
- Compétences avérées en gestion financière et budgétaire
- Excellentes aptitudes en communication et en leadership
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
- Orientation client et souci du détail
 
Lieu de travail :
Le poste est basé sur site à Saint-Baldoph, avec des déplacements régionaux à prévoir.
 
Ce que nous offrons :
- Une rémunération compétitive entre 40K€ et 46K€ par an
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Une diversité de missions stimulantes dans le domaine de la transition énergétique
- Un environnement de travail collaboratif et innovant
- La possibilité de contribuer concrètement à des projets durables
- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- L'accès à des technologies de pointe et à des projets d'envergure
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires spécialisé en électricité Bâtiments F/H

  • 05 décembre 2025
  • CHEVALIER ENTREPRISE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Challes-les-Eaux

DESCRIPTION :

Chargé d'affaire Travaux H/F

Chambéry

Chez Chevalier, Filiale d’ENGIE, nous transformons les idées en réalité pour créer un avenir plus durable. Rejoignez notre équipe à Moutiers et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'électricité bâtiment. Votre expertise technique sera essentielle pour concevoir des solutions innovantes pour nos complexes hôteliers, résidences de tourisme et projets d'énergies renouvelables.

Ce que nous attendons de vous

  • Intervenir sur des chantiers bâtiment variés : complexes hôteliers, résidences de tourisme…
  • Piloter les projets de A à Z : du chiffrage initial jusqu’à la livraison finale
  • Assurer un suivi complet : technique, humain, financier, administratif et juridique
  • Analyser les appels d’offres, évaluer la faisabilité et la rentabilité des projets
  • Prospecter de nouveaux clients, identifier et cibler les futures opportunités
  • Accompagner et conseiller les clients, tout en fidélisant ceux déjà en portefeuille
  • Établir les devis, rédiger les offres et coordonner les études techniques et de prix
  • Rechercher, sélectionner et suivre les partenaires pour garantir la réussite des projets

Votre profil

  • Formation Bac +5 / Ingénieur en Génie Climatique, Énergétique, Bâtiment ou Industrie
  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Connaissance approfondie de l'électricité du bâtiment (impérative)
  • Sens des affaires et fibre commerciale développés
  • Curiosité, capacité à communiquer ses idées et leadership
  • Intérêt marqué pour les travaux et l'innovation dans le secteur énergétique
  • Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs

Lieu de travail

Moutiers, avec des déplacements hebdomadaires sur les chantiers dans la région

Ce que nous offrons

  • Salaire annuel brut entre 40k€ et 46k€
  • Variable jusqu'à 13%
  • RTT et véhicule de fonction
  • Opportunités de formation et de développement des compétences
  • Possibilités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
  • Environnement de travail dynamique et convivial
  • Projets stimulants et variés dans le secteur de l'énergie durable
  • Équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des croyances religieuses, de l'âge, du statut marital ou du handicap. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires spécialisé en électricité Bâtiments F/H

  • 05 décembre 2025
  • CHEVALIER ENTREPRISE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Challes-les-Eaux

DESCRIPTION :

Chargé d'affaire Travaux H/F

Chambéry

Chez Chevalier, Filiale d’ENGIE, nous transformons les idées en réalité pour créer un avenir plus durable. Rejoignez notre équipe à Moutiers et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'électricité bâtiment. Votre expertise technique sera essentielle pour concevoir des solutions innovantes pour nos complexes hôteliers, résidences de tourisme et projets d'énergies renouvelables.

Ce que nous attendons de vous

  • Intervenir sur des chantiers bâtiment variés : complexes hôteliers, résidences de tourisme…
  • Piloter les projets de A à Z : du chiffrage initial jusqu’à la livraison finale
  • Assurer un suivi complet : technique, humain, financier, administratif et juridique
  • Analyser les appels d’offres, évaluer la faisabilité et la rentabilité des projets
  • Prospecter de nouveaux clients, identifier et cibler les futures opportunités
  • Accompagner et conseiller les clients, tout en fidélisant ceux déjà en portefeuille
  • Établir les devis, rédiger les offres et coordonner les études techniques et de prix
  • Rechercher, sélectionner et suivre les partenaires pour garantir la réussite des projets

Votre profil

  • Formation Bac +5 / Ingénieur en Génie Climatique, Énergétique, Bâtiment ou Industrie
  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Connaissance approfondie de l'électricité du bâtiment (impérative)
  • Sens des affaires et fibre commerciale développés
  • Curiosité, capacité à communiquer ses idées et leadership
  • Intérêt marqué pour les travaux et l'innovation dans le secteur énergétique
  • Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs

Lieu de travail

Moutiers, avec des déplacements hebdomadaires sur les chantiers dans la région

Ce que nous offrons

  • Salaire annuel brut entre 40k€ et 46k€
  • Variable jusqu'à 13%
  • RTT et véhicule de fonction
  • Opportunités de formation et de développement des compétences
  • Possibilités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
  • Environnement de travail dynamique et convivial
  • Projets stimulants et variés dans le secteur de l'énergie durable
  • Équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des croyances religieuses, de l'âge, du statut marital ou du handicap. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance confirmé en hôtellerie de luxe (F/H)

  • 05 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien de maintenance confirmé pour un établissement de haut standing (F/H)
 
Chez ENGIE, chaque talent joue un rôle crucial dans l'accélération de la transition énergétique. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Participez à l'aventure du siècle en contribuant à la maintenance d'installations de prestige dans les Alpes françaises.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et domotique
- Encadrer un technicien et travailler en équipe sur le site
- Suivre les résultats énergétiques et effectuer des diagnostics pour optimiser les performances
- Garantir une relation client de qualité et assurer un reporting régulier
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité
 
Votre profil
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Electrotechnique
- Compétences fortes en maintenance électrotechnique et analyses d'eau
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées
- Maîtrise des outils GMAO et informatiques
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance en bâtiment (un atout)
 
Lieu de travail
Courchevel (73), sur un site hôtelier de luxe au cœur des Alpes
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut entre 38 000€ et 40 000€, incluant 13ème mois et prime vacances
- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette
- Primes paniers ou tickets restaurant
- Prime de cooptation, d'intéressement et plan d'épargne entreprise
- Actionnariat salarié et mutuelle familiale
- Formation continue et opportunités de développement des compétences
- Mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Accès à un CSE offrant des avantages pour vos loisirs
- Prime de déménagement possible la première année
 
Pourquoi nous nous soucions
ENGIE s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son genre, son origine, son âge ou sa situation de handicap. Notre objectif est de créer un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune : accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance confirmé en hôtellerie de luxe (F/H)

  • 05 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien de maintenance confirmé pour un établissement de haut standing (F/H)
 
Chez ENGIE, chaque talent joue un rôle crucial dans l'accélération de la transition énergétique. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Participez à l'aventure du siècle en contribuant à la maintenance d'installations de prestige dans les Alpes françaises.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de chauffage, ventilation et domotique
- Encadrer un technicien et travailler en équipe sur le site
- Suivre les résultats énergétiques et effectuer des diagnostics pour optimiser les performances
- Garantir une relation client de qualité et assurer un reporting régulier
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité
 
Votre profil
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Electrotechnique
- Compétences fortes en maintenance électrotechnique et analyses d'eau
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées
- Maîtrise des outils GMAO et informatiques
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance en bâtiment (un atout)
 
Lieu de travail
Courchevel (73), sur un site hôtelier de luxe au cœur des Alpes
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut entre 38 000€ et 40 000€, incluant 13ème mois et prime vacances
- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette
- Primes paniers ou tickets restaurant
- Prime de cooptation, d'intéressement et plan d'épargne entreprise
- Actionnariat salarié et mutuelle familiale
- Formation continue et opportunités de développement des compétences
- Mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Accès à un CSE offrant des avantages pour vos loisirs
- Prime de déménagement possible la première année
 
Pourquoi nous nous soucions
ENGIE s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son genre, son origine, son âge ou sa situation de handicap. Notre objectif est de créer un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune : accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

  • 05 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE et intervenir en itinérance sur des sites clients en résidences de tourisme et en hôtellerie sur la basse tarentaise (73) (Courchevel, Méribel, Val Thorens) :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en itinérance sur la basse tarentaise (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires (résidences de tourisme, hôtellerie). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières fioul, gaz et électricité)
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
  • De la petite plomberie
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE.

Ce poste est sujet à astreinte

35h45/ semaine avec 5 jours de RTT.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en électricité.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [34 K€ - 36 K€], en fonction de votre expérience comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • 5 jours de RTT
  • Des tickets restaurant ou paniers,
  • Une prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • De l’actionnariat salarié,
  • Une mutuelle groupe,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
  • Une aide à l’installation en Savoie de 200€/mois la 1ère année !

"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Chaufferie Biomasse F/H

  • 05 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Memmie

DESCRIPTION :


Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! 
 
 
Responsable Chaufferie Biomasse F/H
 
 
Chez ENGIE Solutions, nous sommes à la recherche d'un Responsable Chaufferie Biomasse passionné pour contribuer au développement durable du camp militaire de Mourmelon. Votre expertise en maintenance énergétique sera essentielle pour assurer l'efficacité et la fiabilité de nos installations de chauffage innovantes.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements biomasse et gaz
- Suivre et optimiser la performance énergétique du réseau de chaleur
- Diagnostiquer, dépanner et remettre en service les installations rapidement
- Piloter une équipe de 3 techniciens avec leadership et bienveillance
- Participer aux astreintes et garantir le respect des normes de sécurité
- Veiller à la continuité de service pour nos clients militaires
 
Votre profil
- Formation Bac à Bac+2 en CVC ou électrotechnique
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la maintenance énergétique
- Expertise technique en hydraulique, réseaux, automatisme et régulation
- Maîtrise des systèmes de production de chaleur biomasse et gaz
- Connaissances en électricité basse tension
- Rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités
 
Lieu de travail
Camp militaire de Mourmelon, Marne (51) - Poste sur site
 
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive entre 30K€ et 40K€ selon expérience
- Un véhicule de service
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Participation à des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec des horaires flexibles
- Avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, du statut marital ou du handicap. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur H/F

  • 05 décembre 2025
  • CHEVALIER ENTREPRISE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Dessinateur projeteur en électricité bâtiment H/F

Chambéry

Chez Chevalier, Filiale Engie, nous transformons les idées en réalité pour créer un avenir plus durable. Rejoignez notre équipe à Moutiers et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'électricité bâtiment. Votre expertise technique sera essentielle pour concevoir des solutions innovantes pour nos complexes hôteliers, résidences de tourisme et projets d'énergies renouvelables.

Ce que nous attendons de vous

- Réaliser des plans d'incorporation électrique et des schémas électriques

- Établir des bilans de puissance et calculer les sections de câbles

- Rédiger des documents techniques et gérer les interfaces avec les différents intervenants

- Participer aux réunions de début et fin d'affaires

- Assister à la mise en service des installations et établir le dossier d'ouvrage exécuté

Votre profil

- Diplôme BAC+2 en Conception/Études en Électricité, Domotique, Énergies Renouvelables ou Titre Professionnel équivalent

- Maîtrise d'AutoCAD et solides compétences en électricité bâtiment, domotique, génie électrique ou électrotechnique

- Autonomie, rigueur et respect des procédures

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

- Intérêt pour l'innovation et les technologies durables

Lieu de travail

Moutiers (73), Savoie - Sur site

Ce que nous offrons

- Salaire annuel brut : 33 à 36K€ selon expérience

- Tickets restaurant

- Participation et mutuelle familiale 100% prise en charge

- Accès CSE : réductions pour vos loisirs

- Prime de cooptation : 1500€ pour chaque talent recommandé

- Opportunités de développement professionnel et de formation continue

- Projets stimulants et variés dans le domaine de la transition énergétique

- Environnement de travail collaboratif et bienveillant

- Équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Géomètre H/F

  • 05 décembre 2025
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire du Littoral Audomarois et rattaché au Responsable d'équipe Support, vos principales missions seront les suivantes :

  • Procéder le cas échéant à des vérifications  sur le terrain (ex: non juxtaposition de deux tronçons en classe A, écart significatif par rapport à l’existant, contexte de géolocalisation difficile, doute remonté par l’exploitant ou le prestataire… etc)

  • Effectuer des relevés de terrain GPS

  • Mettre à jour le Système d'Information Géographique (SIG) à partir des plans de récolement,  et autres données collectées 

  • Traiter et interpréter les données et caractéristiques géographiques

  • S’assurer de la qualité des données collectées et des données produites sur la base de contrôles visuels et automatiques par des requêtes (vérification des règles de topologie suite au recalage, identification des objets non géolocalisés, recherche de doublons, etc..)

  • Maîtriser les différents outils en lien avec le SIG

  • S’assurer de la lisibilité des plans produits

  • Assurer l'interface avec les équipes d’exploitation

  • Respecter la réglementation et les règles (sécurité, hygiène, environnement)

  • Réaliser l’entretien du matériel et s’assurer de son bon fonctionnement

Qualifications

  •  Vous disposez du permis B (obligatoirement) 

  •  Vous avez une formation en tant que technicien SIG bac+ 2 ou 3 (souhaitée), Vous savez  des connaissances en topographie et acquisition de données GPS.

  •  Vous maîtrisez un ou des logiciels SIG, notamment ArcGIS ou Q- GIS

  •  Vous avez des connaissances du logiciel Autocad. 

  •  Vous savez utiliser les outils informatiques « métier ».

  •  Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e)  pour être force de propositions d’améliorations et êtes doté(e) d’une grande rigueur et organisation.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d’atelier Mécanique poids lourds

  • 05 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montereau-Fault-Yonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Montereau, un responsable d’atelier Mécanique poids lourds.

Description du poste

Au sein de l'agence de Montereau vos principales missions seront de :

  • Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier

  • Réaliser ou superviser les diagnostics techniques (hydrauliques, mécaniques, électromécaniques)

  • Remettre en état par échange ou réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux des matériels.

  • Coordonner les travaux des collaborateurs de l’atelier.

  • Assurer la tenue à jour de l’ensemble des documents administratifs des matériels (contrôles réglementaires et entretiens)

  • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention.

  • Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser

Qualifications

Nous vous proposons de rejoindre une filiale experte technique dans l'industrie et la maintenance industrielle et dont l’objectif du Groupe est de devenir le leader de la transformation écologique !

Nous vous attendons : 

De formation BAC Pro ou BTS  mécanique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement dans la mécanique poids lourd ou engins agricoles. 

Doté d'un excellent relationnel, vous avez déjà managé des équipes et vous avez un goût prononcé pour les métiers industriels et pour la mécanique.

Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et en électromécanique

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d’agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Mécanicien PL

  • 05 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montereau-Fault-Yonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Montereau, un Mécanicien PL H/F.

Et si c'était vous ?

Rejoignez l'aventure SODI et participez à la construction d'un monde plus durable, tout en boostant votre carrière !

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ?

Vos missions sont les suivantes  :

  • Être le gardien de nos moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance
  • Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule
  • Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions
  • Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides
  • Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques
  • Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis)
Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous avez une première expérience dans un atelier mécanique idéalement sur des engins TP ou d'industrie lourde

Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS/DUT mécanique agricole ou BEP/BAC PRO en Mécanique engins TP

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans tout ce que vous entreprenez.

 Une expérience en tant que mécanicien PL ou agricole ? C'est un atout !

Chez nous, votre passion pour la mécanique et votre envie d'évoluer sont les clés du succès. Que vous soyez un pro chevronné ou un talent prometteur, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous offrir l'opportunité de briller dans notre équipe !

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Des tickets restaurant

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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