Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Être référent / Expert sur les mesures métrologiques à réaliser
- Remplir les modes opératoires de production (LOFC) sur la partie métrologie
- Aider à contrôler et à valider les spécifications de forme, de surface et de dimension de composants optiques au moyen d'équipements de métrologie appropriés
- Vous utilisez des équipements de pointe permettant l'atteinte des meilleures précisions
- Analyser et interpréter les résultats, rédiger les rapports de contrôle, conclure sur la conformité des composants
- Réaliser les mesures métrologiques complexes
- S'assurer de la bonne tenue de l'environnement, des moyens et de leur étalonnage
- Faire le lien avec les clients sur les problématiques métrologique rencontrées
- Participer aux analyses / dysfonctionnements identifiés dans le cadre de l'amélioration continue
- Participer au suivi des moyens de contrôle et la mise en place de nouveaux processus de mesure (implantation de nouveaux moyens)
- Assurer le reporting régulier à son Manager

DESCRIPTION :

Concevoir et modéliser des pièces plastiques et sous-ensembles techniques sur SolidWorks, en lien avec les cahiers des charges
- Réaliser les plans de définition et de fabrication (2D/3D)
- Participer à la mise au point des produits, en collaboration avec les équipes R&D, industrialisation et production
- Apporter un support technique aux équipes projets tout au long du cycle de développement
- Intégrer les contraintes de fabricabilité (injection plastique, assemblage, tolérances...), Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

DESCRIPTION :

* Réalisez les études d'avant-projets ou de projets avec conception d'installations
* Effectuez des calculs thermiques réglementaires
* Réalisez des plans
* Participez à l'élaboration du cahier des charges pour les entreprises
* Réalisez des métrés
* Etes chargé(e) des VISA de documents d'entreprises (plans, matériel, notes de calculs, validation des principes etc…)
* Effectuez des modélisations BIM

Possibilité également d'effectuer une alternance dans le domaine fluides.

DESCRIPTION :

* Réalisez les études d'avant-projets ou de projets avec conception d'installations
* Effectuez des calculs thermiques réglementaires
* Réalisez des plans
* Participez à l'élaboration du cahier des charges pour les entreprises
* Réalisez des métrés
* Etes chargé(e) des VISA de documents d'entreprises (plans, matériel, notes de calculs, validation des principes etc…)
* Effectuez des modélisations BIM

Possibilité également d'effectuer une alternance dans le domaine fluides.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous serez en charge des missions suivantes :

- Accompagner les conducteurs de travaux et les opérateurs sur le terrain pour recueillir les éléments nécessaires à la réalisation des dossiers
- Constituer les dossiers administratifs relatifs aux chantiers réalisés et les saisir sur le logiciel métier
- Assurer le respect des procédures administratives en lien avec l'activité
- Gérer le process administratif de facturation (devis, factures)

DESCRIPTION :

C'est sur nos Account Executive que repose le développement commercial d'un département. Ta mission principale est de convertir les prospects générés par nos Inside Sales (c'est eux qui se chargent de la prospection).

Tes futures missions - Ce que tu vas apprendre et accomplir :
* Closer au moins 100 000€ de ventes par mois (soit 10 signatures). Pour y parvenir, tu réalises des rendez-vous dans ta zone géographique !Concrètement, durant ces rendez-vous tu devras :
* Établir une relation de proximité et de confiance avec chaque prospect.
* Comprendre les besoins spécifiques, répondre aux questions et dissiper les doutes.
* Présenter Ensol, en mettant en avant notre vision, nos valeurs et notre raison d'être.
* Sensibiliser et éduquer sur les avantages du photovoltaïque, en expliquant les bénéfices concrets d'une installation solaire.
* Valider la faisabilité technique des projets sur place et faire une analyse précise des lieux.
* Assurer le suivi et les relances après les visites pour maximiser les chances de signature.
* Assurer un service irréprochable : fournir un suivi personnalisé pour chaque client, de la signature du contrat à la réalisation du projet.
* Développer ton réseau : créer des relations durables et élargir ton réseau de contacts dans ta zone géographique.
* Suivi et reporting rigoureux : enregistrer et mettre à jour les informations dans le CRM (Hubspot) et suivre tes KPIs., Déroulement des entretiens

Un process en 3 étapes !

3 temps de rencontres pour te convaincre qu'Ensol est le bon choix pour ta future carrière et vérifier l'alignement de nos ambitions.
* Premier échange avec Albane, notre RH (30 minutes) : on discute de tes aspirations et de la culture d'Ensol. On vérifie surtout que nos attentes sont alignées avant d'aller plus loin !
* Entretien approfondi avec ton futur Manager (60 mins) : on explore tes méthodes de travail, tes expériences et tes compétences.
* Entretien d'alignement avec Paul et Martin, les Fondateurs d'Ensol (60 mins) : c'est l'occasion de nous montrer de quoi tu es capable, ta compréhension de notre vision et surtout ta motivation à nous rejoindre :)

DESCRIPTION :

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Le rapprochement entre Framatome et EDF a permis de lancer le développement d'une chaîne de calculs des coeurs de REP commune aux deux entités, nommée ODYSSEE, qui permet la mise en données, le paramétrage et l'enchaînement des calculs avec ces différents codes.
Dans le cadre de la mise en service de cette nouvelle chaîne de calcul, Framatome propose un stage à forte dimension DevOps, au coeur d'un environnement technique exigeant et innovant.
Au sein du projet ODYSSEE, le lot Plateforme est chargé, entre autres, de la réception des composants logiciels de la chaîne, de leur assemblage, de leur vérification et de leur livraison pour installation.

Le stage portera sur la partie vérification de la chaîne. Lors de cette étape, un framework de test, intégré à une plateforme d'intégration continue (CI), est utilisé. Ce framework permet de lancer une batterie de cas de test fournis aux utilisateurs et d'en contrôler les résultats. Ces tests sont gourmands en temps et en mémoire : ils nécessitent l'utilisation d'un cluster de calcul et leur exécution dure plusieurs jours.

La première version de ce framework a montré certaines limites que le lot a décidé de corriger. L'objectif du stage est donc de contribuer à la refonte et à l'amélioration du framework de test existant, avec pour enjeux :
 · renforcer la fiabilité, la flexibilité et la maintenabilité de l'outil ;
 · étendre la couverture de tests ;
 · ajouter des éléments de suivi des performances et de génération de rapports ;
 · participer à l'optimisation globale du processus d'intégration et de validation logicielle.

Le stage se déroulera en deux étapes :
Prise en main du framework de test : comprendre et maîtriser le déroulement d'une exécution d'une base de tests (pytest), depuis leur lancement jusqu'à la récupération des rapports sur l'outil de CI. Ce sera l'occasion pour le ou la stagiaire de se familiariser avec notre utilisation de pytest et d'ajouter quelques fonctionnalités, notamment de profilage général.
Amélioration générale de l'outil : simplification de son utilisation, augmentation de sa modularité et de sa flexibilité (lancement individuel ou groupé des tests, gestion des dépendances entre tests, paramétrage du cluster, séparation test/post-traitement, utilisation de bases de tests externes, etc.).
Les solutions ne sont pas encore toutes fixées, et il est attendu du ou de la stagiaire qu'il·elle soit force de proposition.
Ce stage offre l'occasion d'évoluer dans un environnement stimulant, d'acquérir des compétences clés en DevOps, et de contribuer directement à la qualité d'une solution stratégique pour le secteur nucléaire.

DESCRIPTION :

C'est sur nos Account Executive que repose le développement commercial d'un département. Ta mission principale est de convertir les prospects générés par nos Inside Sales (c'est eux qui se chargent de la prospection).

Tes futures missions - Ce que tu vas apprendre et accomplir :
* Closer au moins 100 000€ de ventes par mois (soit 10 signatures). Pour y parvenir, tu réalises des rendez-vous dans ta zone géographique !Concrètement, durant ces rendez-vous tu devras :
* Établir une relation de proximité et de confiance avec chaque prospect.
* Comprendre les besoins spécifiques, répondre aux questions et dissiper les doutes.
* Présenter Ensol, en mettant en avant notre vision, nos valeurs et notre raison d'être.
* Sensibiliser et éduquer sur les avantages du photovoltaïque, en expliquant les bénéfices concrets d'une installation solaire.
* Valider la faisabilité technique des projets sur place et faire une analyse précise des lieux.
* Assurer le suivi et les relances après les visites pour maximiser les chances de signature.
* Assurer un service irréprochable : fournir un suivi personnalisé pour chaque client, de la signature du contrat à la réalisation du projet.
* Développer ton réseau : créer des relations durables et élargir ton réseau de contacts dans ta zone géographique.
* Suivi et reporting rigoureux : enregistrer et mettre à jour les informations dans le CRM (Hubspot) et suivre tes KPIs., Déroulement des entretiens

Un process en 3 étapes !

3 temps de rencontres pour te convaincre qu'Ensol est le bon choix pour ta future carrière et vérifier l'alignement de nos ambitions.
* Premier échange avec Albane, notre RH (30 minutes) : on discute de tes aspirations et de la culture d'Ensol. On vérifie surtout que nos attentes sont alignées avant d'aller plus loin !
* Entretien approfondi avec ton futur Manager (60 mins) : on explore tes méthodes de travail, tes expériences et tes compétences.
* Entretien d'alignement avec Paul et Martin, les Fondateurs d'Ensol (60 mins) : c'est l'occasion de nous montrer de quoi tu es capable, ta compréhension de notre vision et surtout ta motivation à nous rejoindre :)

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisites.
Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité., Coordonner les analyses de premier niveau pour clarifier la problématique identifié (étude de dossier produit, actions correctives requises suite à un risque technique/8D, nouveau développement), évaluer la complexité des solutions à mettre en oeuvre et identifier les métiers à impliquer.
Créer et traiter ou piloter les demandes d'évolution.
Rechercher des solutions alternatives de remplacement et traiter de façon préventive et curative les cas d'obsolescences de composants sur les différentes gammes de produits en coordination avec les métiers
Piloter les différents métiers impliqués et veiller au respect des engagements qualité, coûts et délai.
Coordonner le cycle de vie des produits et composants avec la mise à jour des bases correspondantes.
Apporter une expertise technique dans le traitement des problématiques liées aux composants

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, dans un contexte multi-sites et multi-sociétés, vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) :

Gestion du processus de recrutement (85%) :
* Analyser les besoins en recrutement avec les managers opérationnels
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents canaux (sites emploi, réseaux sociaux, jobboards)
* Sourcer et identifier les candidats potentiels (CVthèques, réseaux professionnels, approche directe)
* Présélectionner les candidatures et réaliser les entretiens téléphoniques de préqualification
* Organiser et conduire les entretiens de recrutement
* Réaliser les comptes-rendus d'entretiens et participer aux décisions de recrutement
* Assurer le suivi des candidats tout au long du processus
* Gérer la communication avec les candidats (réponses, relances, refus)
* Assurer un reporting régulier en terme d'avancement et de performance

Développement de la marque employeur (15%) :
* Contribuer à la promotion de la marque employeur auprès des écoles cibles et sur les réseaux sociaux en lien avec le service Communication
* Participer aux forums emploi et événements de recrutement
* Proposer des actions d'amélioration du processus de recrutement
* Assurer une veille sur les pratiques de recrutement innovantes

DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission principale de développer, structurer et animer le réseau commercial de ce secteur en appui de la Responsable d'agence et des équipes en place.

Il s'agira de développer et garantir le succès commercial de notre activité en environnement, biodiversité, conservation de la nature et de promouvoir de nouvelles offres de service et de nouvelles technologies. Vous serez le représentant de notre image au travers des différents échanges commerciaux et vous participerez à renforcer la connaissance de nos métiers/prestations.

En tant qu'apporteur d'affaires vous aurez pour mission notamment de :
* Mettre en place et mener à bien un plan d'action commercial sur votre secteur, en lien avec la stratégie régionale et nationale,
* Porter et prendre part à la rédaction d'offres commerciales et en assurer leur suivi ;
* Entretenir et développer le portefeuille de clients par un plan de prospection approprié et performant,
* Utiliser votre réseau clients (aménageurs/lotisseurs, prescripteurs, collectivités territoriales) et le développer pour initier de nouveaux lead et clients,
* Entretenir et développer un réseau de partenaires commerciaux pour la constitution de réponse commerciale complète et gagnante auprès de nos clients
* Entretenir et fidéliser les relations commerciales existantes,
* Utiliser les outils commerciaux existants, faire remonter les besoins d'amélioration ou besoin de nouveaux outils
* Interagir avec les équipes de Biotope sur les aspects métiers, les enjeux biodiversité et les nouvelles offres de services à créer.

Nous rejoindre c'est aussi bénéficier de …
* D'une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants (si vous en avez…)
* La possibilité de télétravailler (entre 1 à 2 jours par semaine)
* D'un forfait jour favorisant la flexibilité de vos horaires et de profiter de RTT
* D'une carte tickets restaurant d'une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en harge à 60% par l'employeur
* De primes variables (intéressement + participation + prime vacances…)
* D'un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
* D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
* La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
* La possibilité de réaliser des missions à l'étranger
* Participer à des évènements en lien avec votre spécialité

Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
* Anaïs prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes
* Vous passerez des tests afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté
* Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d'un entretien d'une heure.

En bref, vous l'aurez compris, rejoindre Biotope c'est l'assurance d'intégrer une équipe à taille humaine d'experts passionnés au sein de laquelle vous pourrez exprimer votre potentiel et avoir de réelles projections de carrière !

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré au sein de l'équipe, vous effectuerez divers travaux sur des équipements collectifs (Remplacement de chaudières et de divers matériels en chaufferie, sur réseau, radiateurs,...).

Vous installerez et effectuerez la mise en service des équipements de chauffage et d'ECS.

Vous préparerez les chantiers, réceptionnerez le matériel nécessaire et assurerez un retour d'information auprès de la hiérarchie.

Vous travaillerez en autonomie sur les chantiers en lien avec les techniciens en charge de la maintenance des sites.

DESCRIPTION :

Project Manager / AMO sur différents projets ou programme industriels.

Interventions sur toutes les phases d'un projet, de la programmation / faisabilité jusqu'à la réception :
* Définition du programme, des objectifs stratégiques du client et de ses besoins ;
* Etude de faisabilité ;
* Montage de projets et élaboration du plan d'exécution du projet ;
* Identification et gestion de l'ensemble des parties prenantes du projet ;
* Pilotage général du projet pour le maître d'ouvrage ;
* Définition et suivi du planning de l'opération ;
* Organisation et animation de réunions ;
* Coordination des intervenants du projet : architecte, bureaux d'études, entreprises et autres spécialistes ;
* Gestion du budget et suivi financier ;
* Gestion d'appels d'offres (compilation dossiers de consultation, analyse d'offres, négociations, mises au point contrats des consultants et marchés de travaux) ;
* Suivi de l'exécution des travaux pour le maitre d'ouvrage, traitement des modifications, gestion contractuelle ;
* Coordination de la réception des travaux ;
* Suivi des autorisations administratives ;
* Gestion des relations avec la mairie et les autres autorités administratives ;
* Analyses des risques et des opportunités d'un projet et définition du plan de maitrise des risques ;
* Reporting au client.

DESCRIPTION :

En tant que technicien SAV, vous interviendrez sur :
* Pompes à chaleur
* Chaudières gaz
* Poêles & chaudières à granulés

Vous participerez à la maintenance, du diagnostic et de la relation client, en garantissant la qualité et le respect des procédures.

DESCRIPTION :

C'est sur nos Account Executive que repose le développement commercial d'un département. Ta mission principale est de convertir les prospects générés par nos Inside Sales (c'est eux qui se chargent de la prospection).

Tes futures missions - Ce que tu vas apprendre et accomplir :
* Closer au moins 100 000€ de ventes par mois (soit 10 signatures). Pour y parvenir, tu réalises des rendez-vous dans ta zone géographique !Concrètement, durant ces rendez-vous tu devras :
* Établir une relation de proximité et de confiance avec chaque prospect.
* Comprendre les besoins spécifiques, répondre aux questions et dissiper les doutes.
* Présenter Ensol, en mettant en avant notre vision, nos valeurs et notre raison d'être.
* Sensibiliser et éduquer sur les avantages du photovoltaïque, en expliquant les bénéfices concrets d'une installation solaire.
* Valider la faisabilité technique des projets sur place et faire une analyse précise des lieux.
* Assurer le suivi et les relances après les visites pour maximiser les chances de signature.
* Assurer un service irréprochable : fournir un suivi personnalisé pour chaque client, de la signature du contrat à la réalisation du projet.
* Développer ton réseau : créer des relations durables et élargir ton réseau de contacts dans ta zone géographique.
* Suivi et reporting rigoureux : enregistrer et mettre à jour les informations dans le CRM (Hubspot) et suivre tes KPIs., Déroulement des entretiens

Un process en 3 étapes !

3 temps de rencontres pour te convaincre qu'Ensol est le bon choix pour ta future carrière et vérifier l'alignement de nos ambitions.
* Premier échange avec Albane, notre RH (30 minutes) : on discute de tes aspirations et de la culture d'Ensol. On vérifie surtout que nos attentes sont alignées avant d'aller plus loin !
* Entretien approfondi avec ton futur Manager (60 mins) : on explore tes méthodes de travail, tes expériences et tes compétences.
* Entretien d'alignement avec Paul et Martin, les Fondateurs d'Ensol (60 mins) : c'est l'occasion de nous montrer de quoi tu es capable, ta compréhension de notre vision et surtout ta motivation à nous rejoindre :)

DESCRIPTION :

En tant qu'assistant webmarketing, vous serez chargé d'assister le pôle webmarketing dans des missions spécifiques afin de développer l'audience des sites web. Ce stage sera orienté sur le développement du SEO des sites à travers le suivi d'évolutions techniques et sur de la rédaction de contenus., Veille marché et analyse des tendances
* Pratiquer une veille active auprès des concurrents et analyser les mots clés les plus pertinents à exploiter pour générer un trafic cible sur les plateformes web du groupe

* Collaborer avec le Responsable Web Marketing et les différents membres de l'équipe marketing pour identifier les sujets principaux, les tendances marché et les actualités justifiant la création d'articles sur les plateformes web

Rédaction de contenu
* Rédiger des articles SEO complets intégrant un maximum de mots-clés pertinents et identifiés pour permettre aux sites de se positionner sur ces requêtes

* Relire les contenus en ligne pour apporter des suggestions d'ajouts, de correctifs et d'optimisation afin d'optimiser leur pertinence sur les mots clés prioritaires identifiés

Intégration des contenus
* Intégrer les contenus en ligne, via les CMS des différentes plateformes

* Créer un maximum de liens entre les différents contenus afin de mettre en place une stratégie de maillage interne efficace

* Produire en quantité importante des contenus simples en se basant sur des modèles existants

Analyse des performances
* Utiliser des outils analytiques pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et optimiser la production sur les tâches précédentes et l'efficacité des contenus développés

Contribution à l'évolution technique des sites
* Accompagner l'équipe webmarketing sur les échanges auprès des équipes de développement des différents sites afin de comprendre les enjeux techniques et suivre les avancées de la road map SEO

Coordination Interne
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes vente/marketing, communication et gestion de produits pour garantir la cohérence des messages en ligne.

* Assister dans la communication interne pour aligner les efforts sur les objectifs globaux de l'entreprise

* Maitriser les BO des différents outils du pôle webmarketing

Cette liste n'est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonctions des besoins du marché et de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur.

Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes :
* Gestion des stocks, des achats et commandes,
* Gestion et négociation fournisseurs et centrale,
* Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit...),
* Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse...
* Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs),
* Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits...),
* Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur.
* Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien.

DESCRIPTION :

La Direction de la Valorisation et de la Propriété Intellectuelle (DVPI) a pour mission la gestion du portefeuille PI de l'ONERA et la valorisation des résultats de la recherche auprès des partenaires au-delà des domaines stratégiques de l'ONERA (Aéronautique, Espace et Défense - AED), elle est composée de trois Pôles.
Vous intégrerez le pôle « Recherche Partenariale », constitué de quatre collaborateurs, qui est en charge du développement, du suivi de partenariats et du transfert des technologies vers le monde socio-économique et qui fait face à un fort surcroît d'activité, vos missions, sous la responsabilité du chef de service, consisteront à :
Négocier et participer à la rédaction des accords de partenariats et contrats de licences, en collaboration avec les départements scientifiques et la direction juridique et en assurer le suivi ;
Accompagner les départements scientifiques dans le montage des projets de R&D impliquant des enjeux de propriété intellectuelle et /ou de valorisation ;
Organiser des évènements et/ou y participer dans le cadre d'actions de prospection d'industriels intéressés par les résultats de la recherche ONERA afin d'enrichir le portefeuille de partenaires de R&D et de transfert de technologies.

DESCRIPTION :

Le technicien sera en charge de :
* Installation et mise en service de fontaines à eau chez les clients (entreprises, collectivités, établissements divers).
* Maintenance préventive régulière pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
* Interventions SAV : diagnostic, dépannage, réglages, réparations techniques.
* Suivi rigoureux des plannings de tournée, en lien avec le Responsable Technique et le Référent Administratif.
* Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité lors de toutes les interventions.
* Reporting technique des interventions réalisées.