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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 283 offres

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE FIOUL (H/F)

  • 06 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage FIOUL (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence du Havre

Vos missions :

Intégré.e à l’agence du Havre, comptant 41 collaborateurs dont 21 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffages et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien D'exploitation CVC (F/H)

  • 06 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Albi

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir en itinérance (semi-posté) sur le secteur d’Albi (31) nous recherchons pour notre entité Engie OCCITANIE une/un :

Technicienne/Technicien CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur les sites rattachés à l’Hôpital d’Albi supervisé par Sylvain, votre Responsable de Site et accompagné par 2 autres techniciens.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Ce que nous attendons de vous :

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CVC : chaudières gaz/fuel, groupes froids, CTA, chaudière blanchisserie…
  • Gestion des petits travaux, accompagnement sous-traitant,
  • Optimiser les réglages pour améliorer l'efficacité énergétique,
  • Gestion des pannes métrologiques (température, pression et combustion…),
  • Réaliser et tracer les contrôles réglementaires,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Participer au système d'astreinte pour assurer un service continu. (1 toutes les 6 semaines)

Votre profil

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’aptitude fluide frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques.

Des connaissances approfondies en hydraulique, aéraulique, automatisme et régulation sont primordiales.

Vous possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et êtes à l’aise avec la gestion d’équipe.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons

  • Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
  • Un téléphone portable et un PC,
  • Un véhicule de service,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE FIOUL (H/F)

  • 06 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage FIOUL (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence du Havre

Vos missions :

Intégré.e à l’agence du Havre, comptant 41 collaborateurs dont 21 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffages et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INSTALLATEUR(TRICE)-PLOMBIER (H/F)

  • 06 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Plombier-Installateur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence du Havre

Vos missions :

Intégré.e à l’agence du Havre, comptant 41 collaborateurs dont 21 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’Agence, vous avez pour mission générale les travaux de tuyauterie et de raccordement des installations sanitaires et de production d’eau chaude, tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
  • Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
  • Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
  • Etablir des devis de manière ponctuelle

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l’installation et le raccordement d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BTS- Référent d'Equipe (H/F) - Limoges (87)

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec ton tuteur et intégré(e) à un collectif, tu seras formé.e à organiser et animer les techniciens gaz sur un périmètre géographique.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Préparer et assurer la réalisation des activités d’exploitation, de maintenance et interventions clientèle en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur,
  • Animer l’équipe de techniciens Gaz en appui du management : briefs et debriefs de tournées,
  • Être un appui technique auprès des techniciens sur des situations spécifiques en chantiers ou face aux clients,
  • Instruire des dossiers d’une façon autonome en utilisant quotidiennement plusieurs applicatifs métier.

 Pour en savoir plus sur le métier de Référent d’équipe : Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! (youtube.com)

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat général et/ou technique
• Vous appréciez le travail en équipe et aimez prendre des responsabilités
• Vous faites preuve d’adaptabilité, d’écoute et de réactivité
• Vous souhaitez concilier une activité à la fois technique, orientée prévention santé-sécurité et humaine
• Au-delà de votre parcours, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Appui Superviseur Gaz Vert (H/F) - Lyon

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Participez pleinement au déploiement de notre projet d’entreprise « Mission Décarbonation » et rejoignez l’aventure de notre nouveau « Plateau de Supervision des postes d’injections », le nouveau projet 2025 de GRDF en France !Notre objectif ? Créer une cellule nationale qui va réceptionner et qualifier les appels téléphoniques d’urgence liés à nos postes d’injections de gaz renouvelable, afin de contribuer à la bonne injection de gaz vert dans le réseau de distribution gaz.

Pour mener à bien cette mission, nous recherchons

un  Appui Superviseur (H/F) de ce plateau, basé à Lyon 6ème.

Rattaché au Chef de Pôle, vous intégrez une équipe de 12 personnes, composée de 6 Appuis Superviseurs et de 6 Superviseurs, sur une organisation de travail en 2*8 (plage 6h-14h / plage 14h-22h).

Vos missions principales sont :

  • La prise en charge des appels des producteurs de gaz vert et leur traçabilité, identification et qualification des incidents, orientation des appels selon la nature de l’incident,
  • La surveillance des postes d’injection via une supervision informatique,
  • L’analyse des alarmes de supervision et la gestion des dépannages de 1er niveau pour assurer la remise en injection de gaz vert.

Vous avez réalisé tout ou partie de votre carrière sur un poste technique (énergie, industrie, BTP) au sein d'une équipe terrain?

Vous êtes reconnu pour votre aisance verbale, votre capacité d’écoute et d’analyse et votre sens de la relation client ?

Vous êtes à l’aise sur l’environnement informatique et avez pu réaliser des comptes rendus clairs, synthétiques et précis ?

Rejoignez nous !

A titre informatif, le package de rémunération est composé d'un salaire fixe sur 13 mois + primes spécifiques liées à l'organisation du temps de travail. Également vous bénéficierez des avantages du statut des I.E.G (tarif particulier sur votre énergie, 27 jours de congés, RTT, intéressement et participation, épargne salariale, CET, perspective de mobilité interne, avantages supplémentaires si enfant à charge).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANT.E RSE - GERMIGNY

  • 06 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Germigny-sous-Coulombs

DESCRIPTION :


ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE PROJETS RSE 

Situé à Germigny-sous-Coulombs (77) 

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.  

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?  

Qui sommes-nous ? 

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables. 

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube ! 

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de projets RSE 

Que feras-tu pendant ton alternance ? 

Tu travailleras sur un des sites industriels de Storengy France, situé à Germigny-sous-Coulombs (77).  

✔ Tu participeras au déploiement de la politique RSE de Storengy sur site, sur les sujets de développement durable, biodiversité et les enjeux territoriaux locaux, en ayant la charge du pilotage et de la gestion de petits projets transverses. 

✔ Tu seras en lien avec différentes parties prenantes externes selon les projets menés, comme les mairies, les agriculteurs ou les associations locales. Ainsi tu participeras aux réunions et à la communication autour des actions RSE/Territoires réalisées et tu assisteras le chef de site sur ces sujets. 

✔ Tu seras force de proposition sur nos actions de mécénats et partenariats. 

✔ Tu assureras le rôle d’interface principale dans le pilotage de notre prestataire en charge du foncier et de la gestion des espaces vert dans le respect de notre politique de biodiversité. 

✔ Tu bâtiras des actions de communication et de sensibilisation des équipes tant à la politique de valorisation de la RSE et biodiversité qu’à l’ancrage territorial et local du site. 

✔ Tu participeras à l’application de la politique nationale de Storengy sur l’efficacité énergétique via nos actions à mener pour diminuer la consommation énergétique du site (ISO 50001, TE…). 

✔Tu participeras également aux réunions du réseau alternants RSE en vue de partager les avancées sur les sites et les bonnes pratiques. 
 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes ! 

Ce poste est fait pour toi si : 

  • Tu es issu(e) de formation Bac +4/+5 ou Mastère spécialisé en formation sur l'environnement. 
  • Tu as un intérêt prononcé pour un ou plusieurs des domaines suivants tels que l’environnement, la RSE, le développement des territoires et/ou la transition énergétique. 
  • Tu sais te servir d’Excel, tu as une appétence pour l’utilisation du pack office et la gestion de projets t’intéresse. 
  • Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  

  • D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements  
  • Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants  
  • Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs  
  • Aide aux fournitures scolaires de 200€  
  • Aide au permis de conduite de 500€  
  • Prime de participation  
  • Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice 

  

  

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - BTS ATI - Référent d'Equipe (H/F) - Clamart

  • 06 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clamart

DESCRIPTION :

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Référent d'Equipe (H/F)

Poste basé sur : Clamart (92)

Rentrée septembre 2026

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à élaborer les plannings et faire le suivi des interventions et vous jouerez un rôle d'appui au management des équipes.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez : 

Vous participez à l’organisation et à l’animation des activités quotidiennes des techniciens gaz de votre secteur, 

Vous assurez les préparatifs et les réalisations des interventions (coordination et contrôle des tournées des techniciens, gestion des plannings…), 

Vous échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite,

Vous contribuez au pilotage opérationnel des activités.

Découvrez le métier en images : Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF !


Et vous, votre profil ?  


Vous souhaitez intégrer une formation ? de BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) ce qui prouve votre engagement et votre passion pour le domaine,

Vous êtes à l’aise avec les autres et vous n’avez pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil ? pour avoir des informations... 

Vous avez un esprit d’équipe et un goût pour le domaine industriel ?

Alors ce poste est fait pour vous…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

 L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien Chaufferies (F/H)

  • 06 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site industriel, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance Chaufferies Industrielles (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Franck, et intervenez sur la maintenance des chaufferies dans le milieu industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Au sein d’une équipe, assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements sur un secteur qui comprend : 4 chaufferies vapeur; Biomasse  (jusqu’à 20 MW).
  • Gérez les tableaux de bord et suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive.
  • Êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous respectez les règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, notamment en vapeur.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 10 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons !

  • Un salaire annuel brut 32,5K€ - 40K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conseiller clientèle H/F

  • 06 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :


Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e :

Conseiller clientèle - H/F

Type d’emploi : CDD 6 mois

Localisation : Villeneuve d'Ascq

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché.e au Responsable de l’agence de Lille, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en l'informant et en le conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l’agence.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :

    • L’accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
    • La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d’intervention
    • La préparation et suivi des avis de passage
    • Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
    • Le classement administratif
    • La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis …)

Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l’agence que vous intégrez.

Profil recherché ?

Nous n’attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste !

Ce qui nous importe :

  • Vos expériences professionnelles et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d’environnement et/ou de secteur pendant plus d’un an !
  • Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
  • Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client
  • Votre dynamisme et votre bon sens de l’organisation

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous recherchez un métier exigeant et au service de l’intérêt général ?
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous  travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe et d’un 13e mois
  • De primes d’intéressement et de participation
  • De tickets restaurant
  • D’un CET Monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Administrateur ERP & Solutions Digitales h/f

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Administrateur ERP & Solutions Digitales h/f pour sa Direction Administrative et Financière. 

Description du poste

Rattaché(e) à la DAF, vous interviendrez sur les sujets suivants : 

Administration et support ERP : 

  • Assurer l’administration technique de l’ERP SAP : gestion des environnements, paramétrages, comptes utilisateurs, droits d’accès et interfaces (tous les flux entrants et sortants de l’ERP)
  • Prendre en charge la gestion des incidents et des demandes, en interface avec les utilisateurs et l’éditeur
  • Assurer le suivi des interfaces et flux applicatifs, en back-up des référents existants

Dimension technico-fonctionnelle : 

  • Apporter un soutien technico-fonctionnel sur les processus Finance, Comptabilité et Achats
  • Jouer un rôle d’interface avec les équipes métiers
  • Maintenir à jour la documentation opérationnelle (procédures, référentiels, typologies d’incidents)

Solutions Code et Low-Code et projets :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications Code (App Script) et Low-Code (AppSheet) afin de digitaliser et optimiser les processus métiers
  • Travailler en mode projet, en participant à des réunions de travail, en intervenant sur les projets d’évolution des outils (mode BUILD) et en animant des comités d’arbitrage : analyse des besoins, coordination, tests, mise en production

Administration du Data Lake : 

  • Créer et récupérer les pipeline de données dans le logiciel de bases de données (Big Query)
  • Créer les indicateurs depuis les sources de données Data Lake (Looker Studio, Power BI)
Qualifications
  • Formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent en informatique ou systèmes d’information
  • Expertise confirmée de 5 ans minimum en administration d'ERP (SAP idéalement ou Workday) 
  • Maîtrise des activités RUN : gestion des demandes et incidents, support utilisateurs, interaction avec éditeurs et partenaires
  • Bonne compréhension fonctionnelle, idéalement d’au moins un des domaines suivants : Finance, Comptabilité ou Achats
  • Capacité à évaluer et conseiller les équipes opérationnelles sur la faisabilité technique, organisationnelle et budgétaire des projets, en apportant une expertise éclairée pour la prise de décision
  • Maîtrise indispensable de l’environnement Google 
  • Anglais technique métier demandé
  • Sens du service, bonne capacité d’écoute, aisance relationnelle 
  • Rigueur, adaptabilité, réactivité
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Poste cadre forfait jours
  • Rémunération à partir de 40k€ bruts annuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Part variable
  • Tickets restaurant
  • Localisation Gennevilliers (92)
  • Prise de poste 03/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur d'Exploitation F/H

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Company Description

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Job Description

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Opérateur d’Exploitation F/H.

Vous intégrerez l’équipe Physico-Chimique de notre site de traitement de déchets dangereux (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement).

Sous la responsabilité du Chef d’équipe, votre mission principale est de garantir la réception des déchets conditionnés et d’en assurer le traitement.

Pour ce faire vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

  • Réceptionner et décharger les déchets : palettes, fûts et containers sur votre unité.
  • Veiller au prélèvement d’échantillons sur les déchets réceptionnés et les transmettre au laboratoire pour analyse.
  • Garantir le déconditionnement des produits livrés dans le respect des consignes sécurité associées.
  • Effectuer les traitements des déchets réceptionnés conformément aux procédures, modes opératoires et consignes et surveiller les étapes du traitement.
  • Informer votre hiérarchie de tout incident ou anomalie.
  • Assurer la propreté de l’ensemble de votre unité.

Vous respectez et veillez à faire respecter les règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac Professionnel Procédés de la Chimie et de l’Eau ou équivalent et que vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans en milieu industriel, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Additional Information

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant exploitation F/H

  • 05 février 2026
  • ETABLISSEMENTS CPE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fresnes

DESCRIPTION :

Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients.

️NOUS RECRUTONS !

En tant qu’Assistant(e) Exploitation, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de service maintenance pour assurer la gestion opérationnelle quotidienne. Vous êtes le relais entre les clients, les techniciens et la direction, garantissant la fluidité des interventions et le bon suivi administratif.

Vos missions principales :

  • Suivi des clients et validation des commandes
  • Organisation et dispatching des interventions techniques
  • Gestion administrative : accueil, téléphone, courrier, standard
  • Planification des rendez-vous et interventions via la GMAO
  • Suivi des techniciens sur les outils internes (OCEAN, Excelia)
  • Gestion des commandes fournisseurs et réception des colis
  • Participation aux réunions d’exploitation
  • Veille au respect des objectifs et consignes internes
  • Communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes

  • 3 ans d’expérience minimum dans une entreprise de travaux
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
  • Esprit d’analyse, synthèse et esprit d’équipe
  • Excellent relationnel et sens du service client
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de suivi

Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients.

Notre entreprise est engagée en faveur de l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR DE PROJETS EN ENVIRONNEMENT F/H

  • 05 février 2026
  • SCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Plus de 130 collaborateurs et collaboratrices au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets.

Aujourd’hui bonne nouvelle : c’est notre agence parisienne de Montrouge, qui cherche son nouveau talent !

Dans une agence à taille humaine (60 collaborateurs), au sein du Pôle Environnement (20 collaborateurs) vous serez amené à travailler sur des projets variés : projet d’aménagement urbain, confortement de projets de transport, aménagements portuaires/aéroportuaires, équipements, projets d’énergies renouvelables, restauration de milieux naturels, nature en ville, etc…

Vous aurez pour mission :

- De seconder le responsable du pôle Environnement dans la stratégie marché, le développement, la coordination ou la montée en compétence de l’équipe locale

- de piloter des études techniques et réglementaires (étude d’impact, dossier loi sur l’eau, enquêtes publiques, volet environnemental PLU…) sur l’ensemble du périmètre régional (Ile de France et Nord), afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en apportant votre expertise technique en coordination avec les autres expertises disponibles en interne (air, bruit, écologie, infra, VRD, Paysage…) ;

- d’accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d’études complexes et/ou pour des réponses aux appels d’offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d’aménagements et votre vision des enjeux environnementaux ou en supervisant les livrables ;

- de réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d’équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, aménagement, transports, hydrologie et assainissement…) ;

Le mot du manager : "L’équipe Environnement & Biodiversité de l’agence poursuit son développement et sa diversification des métiers. C’est dans ce cadre que nous recherchons une personne supplémentaire, pour consolider notre organisation et prendre part aux multiples projets du pôle. Mais aussi (et surtout), vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale !"


Du fait de votre formation spécialisée en environnement et de votre expérience de plus de 10 ans, acquise en bureau d’études, vous avez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers règlementaires environnementaux.

Pour faire de votre quotidien un succès, vous pourrez mettre en œuvre vos capacités à porter, piloter, gérer et suivre un projet en assurant également la relation opérationnelle et contractuelle avec le client

Disposant d’un fort esprit collaboratif et d’une réelle appétence pour les relations humaines, vous saurez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés venant d’horizons complémentaires aux vôtres lors de projets transversaux.

Vous aimez également transmettre et accompagner les collaborateur·rice·s plus débutants.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures. 

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS ENVIRONNEMENT ET ETUDES REGLEMENTAIRES /NG) F/H

  • 05 février 2026
  • SCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Plus de 140 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.

Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence de Lyon, qui cherche son nouveau talent !

Dans une agence à taille humaine, au sein du Pôle Environnement vous serez amené à travailler sur des projets variés : projet d'aménagement urbain, projet d'énergies renouvelables, projet de restauration de milieux naturels, suivi environnemental de chantier.

Rattaché·e au Responsable de l'équipe basé à Lyon, vous aurez pour mission : 

-    de réaliser et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d'impact, dossier loi sur l'eau...) sur le Quart Sud Est de la France afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en apportant votre expertise technique ;

-    d'accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes et/ou pour des réponses aux appels d'offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d'aménagements et votre vision des enjeux environnementaux ;

-    de réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d'équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, VRD...) ; 

Mais également de faire de la prospection et du développement en tant que seul·e Chef·fe de projets environnement de l'agence ;

-    d'apporter conseils et autres méthodologies dans les phases de relevés terrain indispensables aux études et ponctuellement y participer si besoin  


Du fait de votre formation spécialisée en environnement et de votre expérience de plus de 5 ans, acquise en ingénierie, vous avez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers règlementaires environnementaux.

Pour faire de votre quotidien un succès, vous pourrez mettre en œuvre vos capacités à porter, piloter, gérer et suivre un projet. 

La règlementation française n'a pas de secret pour vous et vous avez su mettre à profit vos compétences rédactionnelles lors de rapports et autres rendus écrits.

Disposant d'un fort esprit collaboratif et d'une réelle appétence pour les relations humaines, vous saurez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés venant d'horizons complémentaires aux vôtres lors de projets transversaux.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS EN AMENAGEMENT URBAIN /NG) F/H

  • 05 février 2026
  • SCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Au sein de l'agence lyonnaise basée dans le quartier du Carré de Soie à Villeurbanne, et afin de structurer la croissance de l'agence composée d'une cinquantaine de collaborateurs multi-métiers, qui fourmillent toujours plus d'idées nouvelles (démarche participative pour l'aménagement des bureaux, développement de marches sensibles avec le club piéton, développement de liens avec des associations locales permettant l'engagement des collaborateurs dans la vie lyonnaise, ...), nous recrutons un·e Chef·fe de Projets en aménagement urbain.

Sous la direction du responsable de Pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l'agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets dans le pilotage d'études (AMO, MOE, OPC, ...)  dans le domaine de l'aménagement urbain (centre-ville, transport, aménagements cycles type Voies Lyonnaises, ZAC, véloroute, piétonisation, ...), et vous participerez à leur production. 

 Votre intervention s'étendra jusqu'à la maîtrise d'oeuvre de travaux de projets importants. 

 Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des client·e·s et partenaires.

Vous pourrez contribuer au développement commercial sur votre périmètre par de la réponse aux appels d'offres, de la veille commerciale, des contacts avec les donneurs d'ordre...


De formation Master ou Ingénieur·e en Génie Civil, Génie Urbain ou Travaux Publics et grâce à vos expériences assurées en bureau d'études (6 ans minimum), vous avez acquis de solides connaissances en aménagement urbain et/ou en aménagement routier.

 En effet, vous êtes à l'aise à la fois sur le pilotage et la conception des projets, et sur les phases travaux.

 Pour faire de cette collaboration un succès, votre autonomie, votre sens relationnel et votre sens du dialogue aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues, seront de véritables atouts. 

 En véritable gestionnaire, vous prenez en main la bonne maîtrise des projets grâce à votre rigueur et votre sens de l'organisation. 

 Vous avez à cœur de partager et de transmettre votre savoir-faire. 

 La connaissance des outils de CAO/DAO (Autocad/Covadis/Mensura) serait un plus.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.

 Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.

 Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.

 Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences. 

 Pour nos 550 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

 Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

 Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

 Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e d'Affaires / Business Manager F/H

  • 05 février 2026
  • ARNEST
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables et nous recherchons un.e Ingénieur.e d’Affaires pour rejoindre notre équipe afin de développer nos activités auprès de nos clients.

Accompagné.e par un des fondateurs, vous développerez vos compétences et participerez à la croissance d’une jeune entreprise en plein développement au sein d’une équipe dynamique.

Votre activité comprendra les composantes suivantes:

Développement commercial :

  • Définition de votre stratégie de développement commercial

  • Prospection et rencontre de nouveaux clients

  • Élaboration des offres de techniques & commerciales

  • Fidélisation de vos clients et suivi de contrats

Recrutement de nouveaux talents:

  • Réalisation des entretiens de recrutement

  • Identification des compétences et aptitudes des candidats

  • Management du processus d’intégration de vos collaborateurs

Management d’équipe :

  • Gestion et suivi de vos collaborateurs en mission

  • Assurer l’intégration et la montée en compétences de votre équipe


Issu d’une école d’ingénieurs ou Ecole de commerce et passionné par le secteur des énergies, ce poste est fait pour vous si :

  • Vous possédez une première expérience de développement commercial, de recrutement ou de gestion de projet

  • Vous avez une appétence commerciale et la culture du résultat

  • Vous parlez anglais

  • Vous disposez d’un sens relationnel vous permettant de créer des relations durables

  • Vous avez le goût du challenge!

  • Votre capacité d’adaptation vous permettra d’appréhender rapidement l’environnement d’intervention d’Arnest

Rejoignez-nous dans notre mission de contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable !


Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur estimation F/H

  • 05 février 2026
  • MOBEN&ROOSTER
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable propositions chez notre client , vous intervenez sur la préparation et la structuration de propositions techniques dans le cadre d’appels d’offres et de projets de licences technologiques.

En interaction étroite avec l’Ingénieur Estimation et les équipes internes, vos principales missions sont les suivantes :

  • Préparer les propositions techniques en réponse aux appels d’offres
  • Définir les performances procédés, les conditions opératoires et les quantités de médium d’extraction
  • Réaliser des dimensionnements préliminaires d’équipements
  • Estimer les coûts d’investissement (CAPEX) et d’exploitation (OPEX)
  • Accompagner les prospects dans la définition de leurs besoins techniques et de leurs projets
  • Apporter un support technique à l’équipe commerciale lors des présentations clients
  • Participer à la collecte, à la synthèse et à l’exploitation des retours d’expérience des unités en opération
  • Contribuer à l’amélioration continue et au développement de l’offre technologique
  • Participer à la mise à jour ou au développement des supports et messages marketing
  • Analyser et intégrer les retours d’expérience projets
  • Participer à la promotion des technologies auprès des prospects et clients (conférences, salons, congrès)

Vous travaillez en transverse avec les équipes commerciale, projet, engineering, construction, achats, juridique et fiscale, ainsi qu’avec les fournisseurs, sous-traitants et clients.


Formation :

  • Diplôme d’ingénieur ou formation Bac +5 équivalente

Expérience :

  • Minimum 6 ans d’expérience en ingénierie ou dans une spécialité technologique liée aux procédés
  • Une expérience en dimensionnement ou en exploitation d’unités industrielles est appréciée

Compétences requises

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils et méthodes de génie des procédés
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise de l’anglais technique (lu, parlé, écrit)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Compétences comportementales :

  • Rigueur et méthode
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et force de conviction

MOBEN&ROOSTER est un cabinet de conseil en ingénierie spécialisé dans l’industrie des procédés. Nous accompagnons nos clients industriels sur des projets à forte valeur ajoutée, en France et à l’international.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur Propositions F/H pour intervenir chez l’un de nos clients, acteur industriel innovant et en forte croissance, évoluant dans un environnement deep-tech et technologique exigeant.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

MAR - Ingénieur(e) chargé(e) d'affaires outillages F/H

  • 05 février 2026
  • AYES SUD-OUEST
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vous intègrerez un bureau d'études mécanique, spécialisé dans le domaine de la conception et réalisation d'outillages de grandes dimensions et de lignes d'assemblages pour les secteurs aéronautique, automobile, spatial et ferroviaire.

Vous interviendrez sur tout le cycle en V des projets, depuis la réponse à appel d'offre, jusqu'à l'installation sur site client final. Votre rôle dans un univers technique de haute technologie sera le suivant :

AVANT VENTE

  • Recevoir les cahiers des charges clients et les analyser
  • Réaliser des avants projets, par vous-même ou avec l'aide de projeteurs mécanique
  • Imaginer des concepts adaptés et innovants le cas échéant
  • Réaliser des chiffrages grâce à votre expérience et vos fournisseurs
  • Rédiger une réponse technique à envoyer au client pour étude
  • Si le projet est remporté, vous devrez lancer la phase études et fabrication :

ETUDE ET CONCEPTION

  • Piloter la conception sur CATIA V5, le mise en plan 2D réalisée par le Bureau d'études ou des sous-traitants
  • Rédiger la documentation technique associée (nomenclatures, notices de montage, notes de conception etc.
  • Piloter votre projeteur sur votre projet

FABRICATION

  • Rédiger des cahiers des charges à destination des fournisseurs
  • Etudier les solutions proposées, négocier les délais, les coûts, la qualité etc.
  • Lancer en fabrication, et piloter cette dernière avec vos fournisseurs (en France et à l'étranger)
  • Gérer les problèmes éventuellement rencontrés, et trouver des solutions palliatives
  • Lire des plans mécaniques et gammes de fabrication
  • Vérifier la bonne complétude des documents fournisseurs (LOMC, LOFC, PV de contrôle )
  • Rédiger les PV de recettes usine
  • Mise à jour du planning de montage & d essais
  • Suivi des réserves
  • Assurer un reporting à la direction sur l'avancement du projet, les risques identifiés, et les problématiques techniques rencontrées.
  • Assurer une bonne relation fournisseurs

BAC+5 Ingénieur ou Master 2 en génie mécanique et / ou industriel, vous avez des expériences réussies dans un environnement industriel en tant que chargé d'affaires ou chef de projet mécanique dans un domaine industriel, tel que l'outillage, la construction de lignes de fabrication ou d'assemblage, machine spéciale

  • Vous connaissez le logiciel de conception mécanique CATIA V5, et êtes en capacité de naviguer dans l'outil pour lire des plans mécaniques
  • Une maitrise de la conception mécanique est un vrai plus
  • La connaissance des matériaux composites et de leur modes de fabrication est un plus
  • Vous êtes à l'aise avec l'univers de la production et d'un atelier de montage
  • Vous êtes une personne de terrain
  • Vous parlez anglais

Quelques déplacements très ponctuels sont à prévoir pour les phases chantiers et visites fournisseurs


AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l’innovation.
Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d’une importante croissance ces dernières années, AYES s’est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse !
Notre société s’articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d’anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local.

Aujourd’hui le visage d’AYES se dessine autour d’une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots.
Notre défi et objectif est à la fois d’offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d’évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. 
Notre inspiration :
« Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES)
Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! 
AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l’esprit start-up et de la force d’un groupe solide.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

TLSE - Ingénieur(e) conception mécanique outillage et ligne d'assemblage F/H

  • 05 février 2026
  • AYES SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Afin de participer aux innovations de demain, dans un cadre motivant et passionnant, nous sommes à la recherche de plusieurs ingénieurs en conception mécanique d'outillages et lignes d'assemblage.

Votre rôle au sein du bureau d'études sera le suivant :

  • Compréhension des sujets techniques et des livrables attendus par le client final via un cahier des charges
  • Prendre la responsabilité d'un lot technique dédié

Partie Etudes Techniques :

  • Rechercher et proposer des solutions techniques répondant au cahier des charges technique client
  • Défendre vos concepts lors des réunions techniques avec le client et avec l'équipe projet
  • Conception mécanique sous CATIA V5 et mise en plan 2D d'outillages d'assemblage de pièces métalliques, acier, composites, de plateformes, de charpentes métalliques, avec de multiples perçages, formes, et mécanismes:

                  - Réalisés par vous-même.

                  - Réalisés des concepteurs projeteurs qui réaliseront les études mécaniques 

  • Réaliser des chiffrages auprès des fournisseurs du panel, ou de nouveaux. 
  • Choisir la / les solutions les plus adaptées au besoin en termes de coût, qualité, et délais
  • Vérifier l'adéquation et la validité de vos propositions techniques avec le cahier des charges client (sur votre lot)
  • Réalisation de la liasse de plans de fabrication
  • Rédaction de la documentation technique associée (notices de montage, nomenclatures etc...)

Partie Fabrication : 

  • Vous rendre sur site d'installation client ou fournisseurs pour constater la bonne exécution, le montage des différents éléments
  • Assurer un support technique lors de la fabrication des ensembles mécaniques que vous aurez conçus vous-même, ou avec vos projeteurs. 
  • Proposer des solutions techniques et résoudre les problèmes rencontrés (problèmes de montage, dimensionnels, ...) 
  • Rédiger un rapport d'expérience

BAC+5 Master 2 ou Ingénieur en conception mécanique, vous avez des expériences en conception d'outillages d'assemblage, de moyens industriels, ou de machines spéciales.

  • Vous avez des compétences solides en mécanique, le GDI est votre livre de chevet.
  • Vous maitrisez la conception mécanique sous un logiciel de CAO tel que CATIA V5, SOLIDWORKS, CREO
  • Vous connaissez idéalement la mécano soudure, ou le composite
  • Vous savez écrire et lire en anglais, le parler serait un réel plus
  • Vous êtes dynamique, autonome, et passionné(e) par la mécanique et votre métier.

AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l’innovation.
Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d’une importante croissance ces dernières années, AYES s’est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse !
Notre société s’articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d’anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local.

Aujourd’hui le visage d’AYES se dessine autour d’une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots.
Notre défi et objectif est à la fois d’offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d’évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. 
Notre inspiration :
« Notre projet s est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l être dans l objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». (Danilo SPADA, co-fondateur d AYES)
Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! 
AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l’esprit start-up et de la force d’un groupe solide.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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