Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bimont

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Technicien d’exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour intervenir sur le secteur de Fréjus pour apprendre l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. 

En intégrant  la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC,

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

• Vous préparez un BTS/BUT ou un Bac en génie thermique et énergétique TMCVC ou équivalent

• Vous possédez des connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation ou vous souhaitez apprendre

• Vous êtes attentif aux attentes clients

​

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Prime de vacances

• Paniers repas

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

SPIE Facilities recherche sur RENNES un.e :

Responsable d’affaires en maintenance CVC Froid

Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients privés et publics pour lesquels nous gérons la maintenance frigorifique de leurs installations, principalement dans l’environnement de la grande cuisine professionnelle.

Nous vous confierons les missions suivantes :

- La supervision de contrats de maintenance. Pour cela, vous vous assurez de la bonne réalisation de nos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis.

- La relation commerciale : vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès de vos clients : Universités, hôpitaux et cliniques, établissements scolaires, RIE, diverses enseignes commerciales nationales,… répartis sur la quart Nord-Ouest. Vous animez ou remontez les informations pour les réunions mensuelles de reporting de vos activités et vous êtes force de propositions sur notre offre de service et sur les travaux additionnels.

- Le management de votre équipe : vous disposez d’une équipe composée de 2 managers spécialisés dans la maintenance et d’une quinzaine de techniciens de maintenance itinérants.

- La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de 2,5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires

Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie.

Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable.

Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes…

Votre profil

En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez :

- D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante

- D’un véhicule de fonction

- De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs)

 

Pour nous rejoindre vos atouts seront :

- Une formation initiale bac+3 à bac+5 en CVC avec une bonne connaissance des installations de réfrigération

- Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FORT H/F

Posté sur un site tertiaire, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FORT H/F

Posté sur un site tertiaire, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courant Faible pour renforcer les équipes d'un établissement pénitentiaire situé à Châteaudun (28).

Le site : 

Environnement : Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes.

Nombre de détenus : 600

Vous avez la responsabilité de l’ensemble des fonctions liées à la maintenance courante et des installations techniques sur site dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité et sécurité en vigueur.

Vos missions : (liste non exhaustive)

• Maintenance technique : Intervenir sur les systèmes de sécurité tels que interphones, vidéosurveillance, téléphonie et autres équipements de sûreté.

• Sécurité et conformité : Réaliser les consignations électriques, évaluer les risques et proposer des améliorations pour garantir la sécurité du site.

• Formation et montée en compétences : Suivre les formations constructeurs et sûreté pénitentiaire, avec des mises en situation régulières.

• Coordination et intervention : Participer aux astreintes, renforcer l’équipe si nécessaire et assurer le suivi des interventions auprès de l’Administration Pénitentiaire.

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Casier judiciaire vierge obligatoire.

• Localisation : Châteaudun (28)

• Date prise de poste : dès maintenant

• Amplitudes horaires : du lundi au vendredi : 8h 12h   13h 16h30 comportant des astreintes du soir et week-end (rémunérées)

• Salaire : Rémunération attractive + 12 RTT, titres restaurant, prime de participation

• Une offre formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et des perspectives d’évolutions

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maintenance.

Vous êtes familiarisé(e) avec l'environnement et notamment avec les marchés publics et performanciels

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.

E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international. 

VOTRE MISSION 

Poste Basé en Jordanie

Missions :
Stratégie HSE & impact social
· Définir et déployer la stratégie HSE & sociale du projet en lien avec les exigences du client et les engagements du Projet,
· Conseiller la Direction du projet sur les enjeux HSE et sociétaux,
· Intégrer les standards internationaux et les exigences locales,
· Promouvoir une culture sécurité et responsabilité sociale forte.
Gestion des risques & conformité
· Identifier, évaluer et maîtriser les risques HSE et Sociaux du projet,
· Garantir la conformité aux réglementations jordaniennes et internationales,
· Superviser les plans de prévention et de gestion des risques,
· Assurer l’intégration des exigences HSE dans toutes les phases du projet.
Santé, sécurité & environnement
· Déployer les programmes de prévention et de sensibilisation,
· Superviser les formations HSE pour les équipes et sous-traitants,
· Participer aux enquêtes d’incidents et accidents majeurs,
· Déployer les retours d’expérience (REX) sur le projet.
Performance & reporting
· Définir et suivre les KPI HSE & sociaux,
· Assurer un reporting régulier à la Direction projet et aux parties prenantes,
· Piloter les plans d’amélioration continue,
· Analyser les performances et proposer des actions correctives.
Audits & standards
· Piloter les audits HSE et sociaux internes et externes,
· Assurer la conformité aux standards internationaux (ISO ou équivalents),
· Suivre les plans d’actions issus des audits,
· Contribuer à l’amélioration des référentiels et bonnes pratiques,
Management & coordination
· Manager l’équipe HSE & social du projet,
· Coordonner les intervenants internes et externes (contracteurs, partenaires, autorités),
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, RH et opérations.

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Saint-Gaudens

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation ou du Responsable de plateforme, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les opérations de mélange, broyage, criblage du compost ainsi que le retournement des andains
• Assurer le chargement et déchargement des produits au départ et à l’entrée du site
• Assurer l’entretien et la maintenance des installations et des matériels
• Maintenir la propreté du site
• Respecter les procédures qualité et règles de sécurité de l’entreprise
• Réaliser le suivi de l'exploitation sur le logiciel de traçabilité

VOTRE PROFIL

• CACES chargeuse a minima
• Habilitation électrique
• Connaissance du processus de compostage
• Connaissance souhaitée en mécanique générale, conduite  et entretien courant des matériels d’exploitation
• Autonomie
• Fiabilité
• Esprit d’équipe
• Réactivité

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Creutzwald

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vous assurez le bon fonctionnement électromécanique des installations (forages, pompes de surface, réseaux de distribution du secteur ; la maintenance préventive électromécanique des différents organes et armoires électriques.
 ° Suivi des contrôles règlementaires électrique, levage et pression ainsi que la levée des non-conformités.
 ° Assurer les suivis et l’exécution du plan technique de renouvellement.
 ° Participer aux autres missions suivantes au sein du service :
- suivre et réaliser des travaux maintenance, interventions mécaniques
- maintenir en bon état les appareils de mesures : débitmètre, sonde de niveau/pression.
- participer à l’exploitation des réseaux d’eaux industrielles et eau potable de la plateforme (réparation fuite, renouvellement de vannes, compteurs et autres équipements.) 
- effectuer les relèves mensuelles.
- réaliser des prélèvements d'eaux…

Vous assurez l’astreinte Electromécanique Usines EI/Ep Bassin Houiller, selon planning défini.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation BAC à BAC+3 électromécanicien/métiers eau et justifiez d'une première expérience dans la filière.

Compétences attendues :

Détention du permis B (permis poids lourd serait un plus)
Aisance informatique
Habilitations Electriques : BR-B2V-BC-H2V-HC

Qualités requises :

Polyvalence, rigueur et organisation seront des atouts pour mener à bien les missions confiées

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

SUEZ Recyclage et valorisation des déchets recrute un.e :

Chargé (e) d'Etudes et de Développement (H/F)

Poste basé à Saint-Grégoire (35)

Au sein de la Business Line Service aux Collectivité et rattaché(e) à la direction d'agence, le/la Chargé(e) d'Etudes et de Développement H/F a pour mission principale de participer à la réalisation méthodique des dossiers d’appels d’offres en lien avec les exploitations, la direction d'agence et le développement commercial pour les régions Bretagne et Pays de La Loire ainsi que le suivi des marchés dans un contexte d’amélioration de la performance, d’innovation, de développement continu de l’offre SUEZ et de déploiement du portefeuille clients.

Vos missions :

·         Dimensionner techniquement et économiquement des appels d’offres (analyse et synthèse des cahiers des charges, calcul des unités d’œuvre – y compris système d’information, cartographie, réflexion et apport de solutions techniques innovantes...) ;

·         Rédiger des mémoires techniques en lien avec les informations commerciales du Pilote de l’affaire ;

·         Identifier les éléments des offres standardisables et être force de proposition pour bâtir des documents pertinents et duplicables ;

·         Participer et être force de propositions, en amont des affaires pour dimensionner des améliorations de process/mode de collecte, en vue de définir une stratégie commerciale ;

·         Participer aux réunions du bureau d’études région afin d’améliorer l’offre SUEZ R&V aux collectivités ;

·         Être en relation interne avec le BE Région et l’ensemble des interlocuteurs de l’agence ;

·         Être en relation externe avec les fournisseurs de solutions innovantes et parfois avec des clients

·         Participer à la veille commerciale de l’agence.

  Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de son évolution.

VOTRE PROFIL

Bac à Bac+5 Métier de l’environnement ou Logistique avec une expérience en exploitation ou en bureau d’études.
Connaissance de l’activité Collecte des Ordures Ménagères et Prestations de service auprès des Collectivités Locales.
Parfaite maîtrise des outils bureautique (excel notamment)
Esprit d’analyse, qualités rédactionnelles

Poste statut Maitrise

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

 Rattaché(e) au Manager SERI Métiers Industriels du Territoire ARA PACA, vous êtes l’expert(e) et référent(e) en matière de maîtrise des risques santé/sécurité, industriels et environnementaux pour plusieurs sites (Centre de tri de Firminy, ISDND de Borde Matin, Organique). 

 Vos missions :

Identification des risques & conformité réglementaire

• Interlocuteur(trice) de référence des responsables de site sur les sujets HSE
• Apporte un appui technique et mobilise les expertises internes si nécessaire
• Réalise des audits/autodiagnostics pour évaluer la conformité réglementaire et groupe
• Conduit les revues de conformité et d’Analyse Préliminaire (AP) avec les opérationnels
• Accompagne l’analyse des risques et la mise en œuvre des plans d’actions
• Propose des actions correctives/préventives en cas d’écart ou de risque identifié
• Sensibilise les équipes et promeut la culture de la prévention
• Joue un rôle de veille et d’alerte en cas de dérive ou de risque émergent

Maîtrise des risques santé & sécurité

• Veille à l’application des règles et procédures HSE sur le terrain
• Accompagne les managers dans le suivi des plans d’actions et des AT
• Participe à l’analyse des accidents et presqu’accidents à fort potentiel
• Partage les retours d’expérience (REX) et anime la prévention
• Détecte les situations à risque et assure la mise en place de mesures adaptées

Maîtrise des risques industriels & environnementaux

•  Déploie les standards HSE de RV France et anticipe les évolutions réglementaires
• Apporte son appui sur l’acceptation des déchets et le suivi des sites ICPE
• Réalise les déclarations réglementaires (GIDAF, GEREP…) avec le support des experts
• Accompagne les audits (DREAL, assurances…) aux côtés des responsables de site
• Participe au reporting environnemental

Système de management & certifications

• Contribue au maintien et à l’obtention des certifications HSE
• Déploie les exigences du système de management et accompagne leur application
• Informe les équipes des évolutions et les aide dans leur gestion documentaire

Amélioration continue

• Partage les bonnes pratiques et retours d’expérience
• Intègre les enseignements d’autres sites dans les pratiques locales
• Soutient les managers dans le suivi des feuilles de route HSE

Découvrir le métier : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7385951162673553408

VOTRE PROFIL

Expérience : Première expérience similaire en milieu industriel.

Compétences techniques :
• Identification et analyse des risques (santé-sécurité, environnement, industriel – niveau 1)
• Proposition de solutions et accompagnement des parties prenantes
• Bonne maîtrise des exigences SERI (Sécurité, Environnement, Risques Industriels)

Vous faites preuve d’une forte orientation résultats, d’un excellent sens du service et de la communication, ainsi que d’une grande rigueur, d’autonomie et d’une capacité d’analyse développée. Vous savez travailler en équipe, faites preuve d’intelligence situationnelle et appréciez particulièrement le travail de terrain.

LOCALITÉ :

Anzin

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Juliette, et son équipe ont hâte de t’accueillir !

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Centraliser les demandes et établir la charge d’activité :

• Etablir les programmes annuels de charge en adéquation avec les plans de maintenance et d’exploitation ; mettre à jour ces PME: identifier avec les ADA/REX et le modélisateur l’ensemble des charges liées aux obligations contractuelles, celles qui sont reconductibles, les charges non directement productives (temps de trajets, déplacements improductifs…), ainsi que les chantiers (Type T4 en particulier).
• Décliner ces plans de charge annuels en programmes mensuels, en tenant compte des budgétisations de chantiers selon les délais fixés, des performances attendues, des prévisions de ressources et des pénalités contractuelles : accompagner les ordonnanceurs polyvalents dans la constitution des plannings
• Assurer la mise à jour mensuelle des plans de charge en intégrant le réalisé, les nouveaux travaux / interventions à réaliser, à la maille des contrats et des secteurs opérationnels et en optimisant l’adéquation charge / ressource
  

 Suivre et mesurer l’activité :

• Mettre à disposition les données d’interventions et mesurer l’activité (avancement des programmes, bilan des performances) en regard des objectifs attendus,
• Mettre en évidence les anomalies (déplacements improductifs, non respect des délais ou des durées, sous ou sur-effectif…), leur source et proposer des actions correctives,
• Rédiger, présenter et commenter les bilans d'activité, d'étude ou d'analyse des données.
• Analyser les indicateurs et faire des propositions d’amélioration
• Donner de la visibilité aux responsables ordonnancement polyvalents et aux ADA/REX, sur l’état d’avancement (obligations contractuelles, engagements, objectifs), le « reste à faire » et les moyens d’y parvenir (propositions d’internalisation / de sous-traitance) pour arbitrage par les exploitants
   
  

Administrer les outils et les bases de données et former/accompagner les utilisateurs :

• Administrer les SI de planification
• Actualiser le paramétrage des SI et des bases de données
• Analyser et remonter les dysfonctionnements au responsable Visio et à la filière nationale : élaborer des outils d’accompagnement, modes opératoires et tutoriels
• Réaliser la formation des utilisateurs aux SI d’ordonnancement et les accompagner pour garantir leur autonomie dans leur utilisation
• Etre le correspondant outils du Visio en région : participer aux comités nationaux ; être force de proposition dans les évolutions, et les montées de version des outils
  

VOTRE PROFIL

Ton profil :

• Tu prépares une formation de niveau BAC+3 à BAC+5 en management, logistique ou relation client.
• Tu disposes d'une première expérience en management ou supervision d'équipe. 
• Tu maitrises les outils informatiques (Excel, Word, Power Point, Power Bi)
• Ta réactivité, ta capacité d'analyse, ton aptitude à travailler en équipe et ton sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. 
• Tu as une connaissance générale des métiers de l'eau.
  
  

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.

Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Elodie, Sarah, ou Laetitia (La team RH).

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du Responsable d’équipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d’eau potable et / ou d’assainissement en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise.

Travaux Réseaux EP - EU

• Réalisation d'un branchement sur un réseau d'eau potable et sur un réseau d’assainissement, 

• Manœuvre et savoir faire fonctionner les organes du réseau d'eau potable et d’assainissement, 

• Réparation des fuites sur le réseau d'eau potable et casses collecteur d’assainissement, 

• Exécution des travaux de terrassement avec les moyens mis à disposition,

• Réaliser la pose de conduites d'eau potable et/ou de collecteurs d’assainissement

• Réalisation des interventions de travaux sur les ouvrages, 

• Réaliser, Superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries

• Maîtriser le terrassement manuel ou avec la mini-pelle

Maintenance

• Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection

• Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs

• Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,…) sur des Réseaux d'eau

Reporting

• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise

• Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

• Renseigner des fiches ou bons d'intervention via les moyens mis à disposition (utilisation des nouveaux outils smartphone, tablette ect……),

• Remonter les anomalies (cartographie, réseaux, presqu’accident,ect….) rencontrées sur le terrain à son supérieur.

Sécurité - QSE

• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site

• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

• Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux

• Balise la zone d'intervention, 

• Vérifier la présence des documents réglementaires

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

• Entretien et respecte le matériel mis à disposition.

Vous serez basé à Nîmes et vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable et permis C souhaitable.

Astreinte travaux réseaux

Déterminé(e) organisé(e) et autonome, vous êtes issu(e) d'une formation canalisateur ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics. Permis B exigé, Permis EB, C ou EC sont de réels atouts

Habilitations souhaitées : 

      AIPR opérateur

     CACES  Mini-pelle

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Des tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montauban-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Quelles seront vos missions ? 

Placé.e sous l’autorité du responsable d’équipe local, vous intégrerez l’équipe d’exploitation des installations du périmètre de Montauban de Bretagne. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d’eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d’assainissement (postes de relèvement, stations d’épuration).

Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :

- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques afin d'assurer la continuité des installations.

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

- Garantir la traçabilité de l'ensemble de vos interventions via les outils dédiés, notamment la GMAO.

- Analyser et exploiter les données issues de la télégestion pour optimiser le fonctionnement des installations.

- Contribuer activement à l'amélioration continue des performances, notamment par la régulation et l'automatisme.

- Piloter et participer aux travaux de renouvellement des équipements (armoires électriques, télégestion, automates, pompes, capteurs...) incluant leur mise en service et paramétrage.

- Accompagner et former les techniciens moins expérimentés si nécessaire.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).

Et vous ?

Compétences techniques recherchées :
Bac+2 (ou expérience comparable) en électrotechnique et/ou maintenance industrielle. 

Solides connaissances en électricité industrielle.

Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

Connaissance des automates programmables (API).

Utilisation d'un logiciel de GMAO. 

Des connaissances dans le domaine de l’eau sont des atouts supplémentaires.

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau 

Poste en CDI

Contexte :

Rattaché·e au Territory Manager Mobile Water, vous rejoignez une équipe France de plus de 8 collaborateur·rices terrain, engagée et solidaire. Une équipe où le partage d'expérience et l'entraide font partie du quotidien.

Votre camp de base est l'agence de Fos-sur-Mer. Votre zone d'intervention principale couvre la moitié sud de la France, avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national. Cette activité est en plein développement : à terme, le poste peut amener à être en déplacement jusqu'à 80 % du temps. C'est un rythme qui demande une vraie flexibilité, une organisation personnelle et professionnelle solide — et qui correspond à celles et ceux qui aiment le terrain, la diversité des missions et l'autonomie.

Vous intervenez sur des équipements de traitement de l'eau variés et techniques : osmose inverse, désionisation, ultra-filtration…. Des technologies de pointe, déployées sur des sites industriels exigeants, qui vous permettront de développer une expertise solide et reconnue dans un secteur en forte croissance.

Votre rôle ? Assurer l'exploitation, la mise en service et la maintenance de ces équipements sur plusieurs sites clients et Veolia, en autonomie et avec un vrai impact terrain.

Missions :

• Installer et entretenir les équipements de traitement de l'eau : vous prenez en charge les équipements mobiles (osmose inverse, désionisation, filtration, alimentation chimique) sur les sites désignés. Cette mission mobilise vos connaissances techniques en traitement de l'eau et en électromécanique, votre rigueur d'exécution et votre sens des responsabilités pour garantir la conformité des installations aux engagements contractuels.
    

• Assurer la maintenance préventive et corrective : vous dépannez et réparez les pompes, instruments et panneaux de commande, calibrez les capteurs et réalisez les opérations de maintenance planifiées. Votre capacité d'analyse et de diagnostic technique, votre réactivité face à l'imprévu et votre sang-froid dans les situations d'urgence sont essentiels pour maintenir la continuité de service sur des sites industriels sensibles.
    

• Réaliser les analyses et le suivi qualité de l'eau : vous effectuez les analyses terrain, prélevez et expédiez les échantillons au laboratoire, et veillez au respect des niveaux de qualité, de débit et de production définis contractuellement. Cette mission requiert des bases solides en chimie, un sens aigu du détail et une fiabilité sans faille dans le recueil et la transmission des données.
    

• Gérer les stocks et les ressources sur site : vous maintenez un inventaire à jour des pièces de rechange, réactifs et consommables nécessaires aux opérations courantes et spéciales. Votre sens de l'organisation, votre anticipation des besoins et votre autonomie dans la gestion des priorités vous permettent de ne jamais être pris·e de court sur le terrain.
    

• Être l'interlocuteur·rice technique de référence sur site : vous assurez la liaison entre les équipes terrain, le Territory Manager et les représentant·es clients. Vous transmettez les retours et recommandations aux services concernés (commercial, technique, terrain). Cette mission met en jeu votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre capacité à communiquer avec clarté et diplomatie — y compris dans des contextes sous pression. La relation client est au cœur de ce poste : savoir maintenir un lien de confiance, même dans les moments difficiles, fait toute la différence.
    

• Rédiger et diffuser les comptes rendus d'intervention : vous documentez l'ensemble des travaux réalisés sur site et tenez à jour les dossiers de maintenance. Votre rigueur rédactionnelle, votre sens de la traçabilité et votre organisation garantissent la fiabilité des informations transmises et la qualité du service rendu dans la durée.
    

• Former et accompagner : vous organisez la formation des client·es et du personnel sur site pour une utilisation autonome et sécurisée des équipements. Votre pédagogie, votre patience et votre capacité à adapter votre discours à différents publics font de vous un·e référent·e terrain apprécié·e.
    

• Contribuer à l'amélioration continue : vous identifiez les axes d'optimisation des procédures et politiques de site, et formulez des recommandations concrètes. Votre esprit d'initiative, votre regard critique constructif et votre proactivité contribuent directement à l'efficacité globale de l'équipe et à la qualité du service délivré.
    

Astreintes : Ce poste implique des astreintes techniques, estimées entre 10 et 15 semaines par an, selon les besoins opérationnels de l'équipe France.

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Êtes titulaire d'un BAC+2 (Technicien·ne Supérieur·e) dans une discipline scientifique ou technique — chimie, électromécanique, traitement de l'eau ou équivalent.

• Justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en exploitation, maintenance industrielle ou traitement de l'eau — ou d'une expérience terrain solide issue d'un apprentissage en électromécanique ou maintenance de site.

• Savez diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques avec méthode et réactivité, y compris dans des contextes exigeants.

• Êtes à l'aise avec l'itinérance et l'autonomie : vous gérez vos priorités, vous adaptez aux contextes variés et vous savez jongler entre plusieurs interlocuteur·rices simultanément.

• Avez le sens du service client et une vraie capacité à maintenir une relation professionnelle de qualité, même dans les situations de pression.

• Êtes organisé·e dans votre vie professionnelle et personnelle, ce qui vous permet d'aborder sereinement les déplacements fréquents inhérents à ce poste.

Informations complémentaires

Type de contrat : Poste en CDI

Forfait jours (215 jours / an)

Véhicule de fonction

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

Avantages :   

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d’entreprise  

• Œuvres sociales  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités de traitement d'eau, nous recherchons actuellement :

TECHNICIEN·NE TECHNICO-COMMERCIAL·E – TRAITEMENT DE L'EAU H/F

Poste en CDI – Statut Cadre – Basé·e en région Sud-Est France (Lyon de préférence*)

Contexte :

Rattaché·e à la direction, vous intégrez le service, une équipe de 7 personnes. Vous évoluez sur une zone d'itinérance couvrant le quart Sud-Est de la France, avec des déplacements fréquents chez vos clients (1 jour sur 2 ou 3 en découcher).

Nous sommes numéro 1 dans le domaine de l'ozonation en France, avec une forte dynamique commerciale et un soutien solide au sein du groupe. Vous rejoignez une équipe engagée, au cœur d'un secteur stratégique : le traitement de l'eau potable pour les collectivités municipales.

Votre rôle central : développer et fidéliser un portefeuille de clients municipaux en assurant le suivi technique et commercial sur votre secteur.

Missions :

• Établissement de devis et concrétisation des ventes : Vous rédigez des offres technico-économiques pour des pièces détachées, des produits standards et de prestations d'assistance technique,. Votre maîtrise de l'électrotechnique vous permet de diagnostiquer précisément les besoins et de proposer des solutions adaptées.
    

• Développement et gestion du portefeuille clients : Vous visitez régulièrement vos clients, sondez leurs besoins, identifiez les équipements vieillissants et détectez les opportunités commerciales sur votre secteur. Votre sens de l'écoute et votre curiosité terrain font la différence.
    

• Gestion administrative et financière des contrats de vente : Vous pilotez la relation client de A à Z : coordination avec les fournisseurs et sous-traitants, organisation des interventions, suivi des coûts et relance des paiements. Votre rigueur et votre capacité à jongler entre plusieurs sujets sont essentielles.
    

• Suivi et relance des devis : Vous assurez un suivi actif de vos propositions commerciales pour maximiser le taux de transformation. Votre réactivité et votre sens de la priorisation sont des atouts clés.
    

• Interventions terrain (mise en service, diagnostic, dépannage) : Vous réalisez certaines interventions sur site et apportez un appui technique à distance (hotline). Votre expertise en électrotechnique vous permet d'agir vite, notamment sur des installations d'eau potable où la réactivité est critique.
    

• Supervision des chantiers en collectivités et industries : Vous planifiez et coordonnez les interventions d'assistance, en veillant au respect des règles HSE (plans de prévention, sécurité chantier). Votre maîtrise des exigences réglementaires garantit des interventions conformes et sécurisées.
    

• Suivi des réclamations clients : Vous enregistrez et traitez les réclamations via les outils internes, en assurant un retour client de qualité. Votre capacité à gérer des situations tendues avec calme et professionnalisme est un vrai plus.
  
    

Ce poste demande une vraie autonomie au quotidien. Mais vous n'êtes pas seul·e pour autant. Vous pouvez compter sur l'appui de services experts — support technique, ADV, achats, logistique — et sur les ressources d'un grand groupe. C'est vous qui coordonnez, décidez et avancez. Ce sont eux qui vous donnent les moyens de le faire.

*Lyon de préférence: À titre informatif pour vous permettre d'évaluer l'organisation de votre quotidien : une résidence située dans le secteur Lyon, Vaulx en Velin, au cœur de votre zone d'intervention, pourrait faciliter l'optimisation de vos temps de déplacements et contribuer positivement à votre qualité de vie au travail (réduction des distances parcourues, meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle, moins de fatigue liée aux trajets). Cela ne constitue en aucun cas un critère de sélection ou qui servira à départager les profils entre eux.

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 en électrotechnique, électromécanique ou équivalent (impératif)

• Justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste de technicien·ne SAV, technicien·ne d'exploitation ou de maintenance, idéalement dans l'industrie ou le traitement d'eau

• Avez une réelle appétence pour le commerce et la relation client 

• Êtes autonome et organisé·e : vous gérez votre agenda, vos priorités et votre tournée sans avoir besoin d'un suivi quotidien

• Aimez le terrain et les déplacements — couvrir le Sud-Est de la France ne vous fait pas peur

• Savez switcher rapidement entre plusieurs sujets, interlocuteurs et postures dans la même journée

• Avez une bonne communication écrite et orale, y compris en anglais (pour les échanges internes)

• Possédez le permis B et idéalement des habilitations électriques

Quelques informations complémentaires :

Type de contrat : Poste en CDI

Statut cadre

Travail en journée

Véhicule de fonction

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Dans le cadre d’une création de poste, VEOLIA Agriculture recherche un(e) : Directeur Achats H/F

La fonction Achats constitue un levier clé de performance, représentant un volume d’achats d’environ 150 M€.

Rattachement

Rattaché(e) au Directeur Financier et IT, vous pilotez la fonction achats de la BU et contribuez directement à sa performance économique et opérationnelle.

Localisation

Poste basé principalement à Arras, avec des déplacements réguliers à prévoir au niveau national dans le cadre des missions opérationnelles et de coordination.

Vos missions

Le poste s’articule autour de trois dimensions clés :

1. Pilotage opérationnel de familles d’achats stratégiques

Vous prenez en responsabilité directe plusieurs catégories clés, notamment :

• Transport

• Prestations d’épandage

• Matériels / équipements

À ce titre :

• Vous analysez les dépenses, identifiez les leviers d’optimisation et définissez la stratégie achat en lien avec la stratégie de la BU

• Vous structurez et pilotez les appels d’offres

• Vous réalisez le sourcing et la qualification fournisseurs

• Vous menez les négociations et les contractualisations

• Vous suivez la performance fournisseurs

• Vous contribuez activement au plan d’économies

2. Animation et structuration de la démarche achats

Vous êtes le pilier de la transformation et de la professionnalisation des achats au sein de la BU.

a) Animation transverse et culture achats

• Vous accompagnez les opérationnels et fonctions support dans leurs démarches achats

• Vous structurez les pratiques (expression de besoin, consultation, négociation)

• Vous déployez outils, méthodes et bonnes pratiques

• Vous animez un réseau de référents achats non spécialisés

• Vous développez une culture achats orientée performance et création de valeur

• Vous travaillez en étroite collaboration avec le service logistique

b) Management et structuration d’une équipe de 4 collaborateurs :

• Un Responsable Achats (processus, référentiels, base fournisseurs, performance)

• Un gestionnaire flotte automobile

• Un responsable services généraux et achats généraux

À ce titre :

• Vous structurez l’organisation et clarifiez les rôles

• Vous pilotez la performance et les priorités de l’équipe

3. Déploiement de la politique achats Groupe

En tant que relais de la Direction des Achats Zone et Groupe :

• Vous déclinez la politique achats Veolia au sein de la BU

• Vous assurez le déploiement et le suivi des contrats-cadres Zone et Groupe

• Vous veillez à la bonne application des accords négociés

• Vous garantissez la conformité aux référentiels (process, RSE, compliance)

• Vous suivez et communiquez les indicateurs de performance achats

• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes achats Zone et Groupe

• Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou spécialisation achats)

• Expérience de 5 ans minimum en achats, dont :

  • pilotage de familles d’achats stratégiques, de préférence sur les transports

  • management d’équipe

 Compétences clés

• Maîtrise complète du processus achats

• Excellente capacité de négociation

• Structuration d’appels d’offres complexes

• Pilotage de la performance économique

• Capacité à évoluer en environnement matriciel

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à fédérer

• Posture de business partner

• Rigueur et structuration

• Esprit analytique et orientation résultats

• Pédagogie et capacité d’influence

• CDI

• Temps plein, poste cadre

• Rémunération à partir de 60 000 € annuel brut

Nos avantages : 

• Participation, intéressement, 13ème mois

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

• Prise en charge à 100% des transports en commun

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Juillan

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez les équipes travaux en charge de la réalisation d’installations dans les domaines de l’électricité,, l’électromécanique, les automatismes, l’hydraulique, l’instrumentation, les équipements de traitement, la chaudronnerie.

L’objectif final est d'être capable : 

• De lire, d'interpréter et de modifier des schémas et des plans

• De poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). 

• D’apporter une assistance technique dans la conduite et la réalisation des opérations, soit pour l’électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail

• D'acquérir un degré d'autonomie dans les domaines des travaux électromécaniques et automatismes industriel dans le monde de l'eau et de l'assainissement, que ce soit pour la réalisation de travaux neufs ou de travaux correctifs.

• De respecter, et de faire appliquer si besoin, les règles d’hygiène et de sécurité.

• Vous suivez un cursus de formation : BTS Maintenance des systèmes de production ou BTS electrotechnique en alternance 

• La rigueur pour l’application des procédures, respect des consignes de sécurité, le travail en équipe

• Titulaire du permis B

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Rattaché(e) au service Contentieux, vous interviendrez en soutien de l'équipe sur l'ensemble des activités administratives du service. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 

- Gestion et suivi des dossiers contentieux : constitution, mise à jour et archivage des dossiers locataires

- Contrôle interne : contribution aux missions de contrôle et de vérification des procédures internes du service

- Tâches administratives générales : rédaction de courriers, gestions des mails, classement et numérisation de documents

- Gestion des dossiers pour l'Ile-de-France & France. 

Nous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois au sein de notre agence d'Ormoy (91). 

Etudiant(e) préparant un BUT carrière juridique ou un DEUST assistant juridique

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Aisance relationnel et esprit d'équipe

- Une première sensibilité au domaine juridique ou immobilier serait un plus

Avantages proposés :

- Rémunération selon la grille légale de l’alternance

- Tickets restaurant

- Prise en charge du titre de transport

- Mutuelle d’entreprise

- Environnement de travail formateur et collaboratif

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.