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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 873 offres

Ingénieur montage mécanique H/F F/H

  • 26 juin 2026
  • EDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Piloter l'exécution des travaux de montage mécanique conformément à la stratégie de construction définie par le Construction Manager.



Préparer et transmettre les rapports d'avancement détaillés à la direction de chantier.



Élaborer et suivre le planning détaillé des activités afin de garantir le respect du calendrier global du projet.



Coordonner les interfaces avec les équipes Ingénierie et Achats pour assurer la disponibilité des plans, équipements et matériels nécessaires aux travaux sur site.



Superviser et gérer les sous-traitants en charge des travaux de montage, en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences contractuelles.



Déployer et faire appliquer les politiques EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) ainsi que le plan de sécurité spécifique au chantier, tout en sensibilisant les équipes aux risques et aux mesures de prévention.



Participer à l'analyse des écarts, non-conformités et réclamations, et mettre en œuvre les actions correctives en coordination avec les équipes projet.



Garantir la constitution et la mise à jour de la documentation « as-built » ainsi que des dossiers qualité.



Assurer la coordination avec les autres disciplines et accompagner la transition des travaux vers les phases de mise en service (commissioning).



Veiller à la levée des réserves (punch list) et apporter un support technique aux équipes de mise en service.



Contrôler les impacts environnementaux des activités de chantier et s'assurer du respect des exigences environnementales.



Veiller au maintien d'un chantier propre, sécurisé et à la bonne préservation des équipements installés.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargée/chargé de préparation maintenance robinetterie CNPE Flamanville 3 EPR F/H

  • 26 juin 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes passionné de technique et de technologies, attaché aux valeurs de service public et souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service du projet industriel le plus complexe de France ? Rejoignez les équipes d'EDF pour exploiter l'EPR de Flamanville qui contribuera à fournir pendant les 60 prochaines années l'équivalent de la moitié de la consommation électrique Normande !

Le service maintenance mécanique, robinetterie, chaudronnerie et levage est composé d'environ 100 personnes autour de 4 pôles.

Intégrer le pôle méthodes en tant que Chargé de préparation maintenance robinetterie c'est réaliser un choix de carrière de long terme qui vous conduira à occuper les responsabilités suivantes :

Sous la responsabilité du Chef de pôle Méthodes, au sein du Service Maintenance, vos missions sont les suivantes :

- Assurer l’instruction de dossiers techniques particuliers, spécifiques (ou non) de l’EPR ;

- Contribuer à la rédaction des documents opératoires de maintenance ;

- Etre responsable de la programmation des interventions sur les matériels de votre domaine ;

- Traduire le programme bâti dans des documents opérationnels (intégration du prescriptif). Vous créez et suivez l'échéancier qui en découle ;

- Renseigner et mettre à jour les systèmes d'information locaux et nationaux relevant de votre spécialité, et traiter les écarts entre les constats et les valeurs attendues ;

- Appuyer l’équipe dans la résolution des problèmes techniques relevant de votre spécialité ;

- Déterminer les actions à mettre en œuvre et en assurer la traçabilité ;

- Décliner les référentiels nationaux de la maintenance, en tenant compte des spécificités de l’EPR ainsi que des orientations techniques et organisationnelles retenues ;

- Contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance, d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et AT ;

- Assurer le pilotage et le suivi technique des prestations qui vous sont confiées.

Ce poste, exercé en services discontinus, est susceptible de comporter une astreinte d’action immédiate. Des périodes de travail seront réalisées selon la réglementation en vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche, Tranche en Marche).

Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier (formation savoirs communs du nucléaire d'une durée de 3 mois et formations techniques métier). Une expérience préalable en environnement nucléaire est appréciée mais pas indispensable.

Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, ou de pilotage de projets.

Salaire brut annuel entre 29 et 38 K€ selon profil et expérience.

Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.

Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.fr

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant – Contrôleur de Gestion OneTech SRTP- H/F

  • 26 juin 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour relever les défis du changement climatique et de l'évolution du marché, TotalEnergies opère une transition vers une compagnie multi-énergies.

La branche OneTech regroupe les équipes techniques afin de renforcer l’innovation et la gestion de projets industriels couvrant toutes les énergies.

Dans ce contexte évolutif, la Direction Financière de OneTech assure le pilotage des activités.

Activités

Rattaché(e) à la branche OneTech sous la responsabilité du Contrôleur de gestion, vous effectuez les missions suivantes :

I. Participer au pilotage des périmètres transverses données 

- Contrôle des dépenses internes  

- Contrôle des dépenses externes

II. Participer au développement des projets informatiques et structurels. Participer à la mise en place de Power BI et autres outils internes : 

- Recueil des besoins opérationnels, tests UAT 

- Participation au développement de Power BI.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac +5 dans le domaine de la Finance ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant – Contrôleur de Gestion OneTech SRTP - H/F à partir d'Août 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit vif et votre capacité à synthétiser des informations complexes.

Une première approche de SAP, de PowerBI et des macros en VBS serait un plus.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. 

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ANIMATEUR HSE

  • 26 juin 2026
  • TotalEnergies
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Changé

DESCRIPTION :

Activités

« Rejoignez une entreprise qui allie la flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante ! ».

Equipementier automobile de rang 1, filiale du groupe Hutchinson, nous concevons, développons et fabriquons des vannes et modules de thermo-management afin d’améliorer la performance énergétique des moteurs de véhicules automobile qu’ils soient thermiques, hybrides ou électriques.

Notre site de 90 personnes regroupe un centre de recherche et développement et des équipes de production (injection plastique et assemblage).

Rattaché à la Responsable HSE, vous participez au développement et à l’animation des sujets d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement du site

Vos principales missions

  • Déployer et animer la stratégie HSE du site 

  • Animer des simulations de situations d’urgence

  • Participer activement à la certification ISO 14 001 et 50 001 du site (réaliser des analyses environnementales, …) 

  • Organiser des événements et des actions de communication en lien avec le HSE (Journée Mondiale de la Sécurité, Communication Environnement, Don du sang…) 

  • Réaliser des audits sécurité/environnement et faire des analyses de soins/accidents

  • Assister la Responsable HSE dans le reporting Groupe et site

  • Animer les outils de remontée de situations à risques (« Safety Corner ») 

  • Animer des actions de formation / sensibilisation

  • Rédiger la documentation liée au management HSE et coordonner les contrôles et études règlementaires

Votre profil

  • Vous préparez une Formation BAC+2/3 en HSE par alternance 

  • Vous maitrisez les outils bureautiques (excel, powerpoint, word) et parlez anglais

Autonome, rigoureux, vous saurez être force de proposition. Votre curiosité et votre dynamisme vous permettront de vous épanouir dans notre environnement industriel.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

CDI - Responsable Supply Chain

  • 26 juin 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bondoufle

DESCRIPTION :

Activités

Le Responsable Supply Chain conçoit, pilote et synchronise tous les flux de l'entreprise. Il a une vision systémique des parties prenantes de l'entreprise pour identifier les leviers d'optimisation et d'efficacité.

Il garantit la gestion des flux entre les différents acteurs de la chaîne logistique en amont et en aval, des fournisseurs jusqu’aux clients. À l’aide de ses équipes multi métiers (approvisionneur, logisticien, support client, planificateur), il anticipe les besoins des clients en pilotant le processus PIC et assure la montée en maturité des processus Supply Chain et des systèmes d’informations tels que DDMRP et SAP.

Vos missions principales : 

  • Concevoir, mettre en œuvre et suivre l’ensemble des flux logistiques suite à la l’évaluation et à la de la demande (plan directeur de production, système d'information, ...) 

  • Coordonner les flux d'information logistiques entre les différents interlocuteurs internes (production, planification, achats, commercial...) et externes (fournisseurs),

  • Arbitrer et réallouer les moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des résultats et de la stratégie,

  • Gérer l’ensemble des approvisionnements, contrôle et optimise le niveau des stocks, des composants comme des produits finis (ou semi-finis), l’état des commandes et le plan de production. Il supervise la distribution.

  • Définir et optimiser le niveau des stocks, de la distribution et de l'entreposage en fonction du taux de service client défini,

  • Planifier les besoins en produits finis à partir des prévisions de vente et des stocks existants à long terme,

  • Mettre en œuvre le processus PIC mensuel du site en s’assurant de la collecte et de la fiabilité des données commerciales et industrielles (prévisions clients, rates clients, suivi de couverture dans l’ERP, production, etc.)

  • Piloter le plan d’actions d'amélioration et d'évolution de la chaine logistique globale

  • Piloter le(s) changement(s) des systèmes d’informations (DDMRP / ERP type SAP) en tant que Key User et main Contributor 

  • Assure la conformité et le respect des règles régissant les opérations d’exportation,

  • Assurer un plan de formation et de polyvalence permettant le maintien à haut niveau des compétences des équipes

  • Assurer la veille technique et technologique

Votre profil : 

  • Niveau d’études : formation supérieure bac +5 en Supply Chain, Logistique, Industrie ou Systèmes d’information 

  • Expérience souhaitée dans la fonction : vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel

  • Connaissances obligatoires : management d’équipes, Processus Supply Chain end-to-end, ERP(SAP), outils de la Supply (MRP)

  • Savoir-être : sens de l’engagement, de réactivité et d’écoute, orientation résultats, rentabilité et performance industrielle,  leadership affirmé et capacité à fédérer

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance. 
  • Entreprise engagée dans la démarche Aero Excellence TM (niveau Bronze) 
  • Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
  • Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec un jour de télétravail / semaine. 
  • Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées. 
  • Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacance + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
  • Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. 
  • Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités. 
  • Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Instrumentation Maintenance Engineer

  • 26 juin 2026
  • Vinci ENERGIES
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Shape the future of energy with VINCI Energies Oil & Gas!

At VINCI Energies Oil & Gas (VINCI Energies group), we empower our clients in the energy sector by delivering end-to-end support across the full lifecycle of their industrial projects, energy infrastructures, and ICT operations.

As a specialized service company, our 2,000 experts operate across five continents, bringing cutting-edge expertise from design to operation. With 35 agile and locally rooted Business Units, we combine deep field insight with the strength of a global network of trusted brands.

Our diverse business lines include EPC project delivery, engineering, automation, commissioning, maintenance, training, fire and gas analysis, technical assistance, safety, and cybersecurity.

We proudly serve leading operators in Oil & Gas, Transmission Systems, Electrical Infrastructure, and Renewable Energy—driving innovation and excellence in every project.

General Information
  • Position Title : Instrumentation Maintenance Engineer

  • Location: Saint-Denis

  • Start date: ASAP

  • Duration: July to October (with possible extension)

  • Experience: Maintenance experience required; engineering experience is a plus

Main Functions
  • Participate in the topo-functional build up

  • Lead the criticality study and prepare the criticality

  • Perform the optimisation study on equipment not treated by RCM

  • Prepare for each individual equipment a lubricant schedule and prepare a global lubricant schedule program/plan

  • Maintenance Plans Development Review and Optimization

  • Prepare and issue a global maintenance plan including:

    • Running plan

    • Lubrication plan

    • On-condition monitoring plan

    • Maintenance tasks and associated schedules

    • Standard Maintenance procedures

    • Specific maintenance procedures

    • Maintenance documents and sheets to be linked to the tasks requirement

    • Spare parts associated with the maintenance operations

  • Prepare the condition based Maintenance Manual

  • Prepare the Maintenance Dossiers

  • Prepare the First Level Maintenance activity document

  • Prepare the spading book

Qualifications Required

The holder of this position must have the following qualifications:

  • Equivalent of B.Sc. Instrumentation Engineering, or equivalent

  • 3 / 8 years’ experience in maintenance field on oil & gas production installations

  • Computer literacy is required

  • Ability to work in a multinational team; ability to work in a service relationship

  • Competence/experience in the relevant specialties

  • Ability to assume responsibility and to interface and communicate effectively with others

  • Effective oral and written communication skills

IT Skills:

Packages/Tools: MS OFFICE, highly proficient in Word and Excel.

MANAGEMENT

Working language: English (spoken/read/written)

Why join us ?

Our DNA: Trust, Entrepreneurial Spirit, Solidarity, Autonomy, Responsibility

Joining us means becoming part of a large group while enjoying the agility and warmth of a human-sized company!

A personalized onboarding journey from day one, with tailored career follow-up

Opportunities for growth, training, and mobility within a fast-growing international group

Close and supportive management

Recognition of employee performance through a company savings plan

Pride in shared achievements

Respect for the environment and local communities in the countries where we operate (Human Rights Guide)

Commitment to the health and safety of our employees

At VINCI Energies Oil & Gas, CSR initiatives are deeply embedded in our activities, our ways of working, and ultimately, in our DNA

Type de contrat : CDD

Mechanical Maintenance Engineer

  • 26 juin 2026
  • Vinci ENERGIES
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Shape the future of energy with VINCI Energies Oil & Gas!

At VINCI Energies Oil & Gas (VINCI Energies group), we empower our clients in the energy sector by delivering end-to-end support across the full lifecycle of their industrial projects, energy infrastructures, and ICT operations.

 As a specialized service company, our 2,000 experts operate across five continents, bringing cutting-edge expertise from design to operation. With 35 agile and locally rooted Business Units, we combine deep field insight with the strength of a global network of trusted brands.

 Our diverse business lines include EPC project delivery, engineering, automation, commissioning, maintenance, training, fire and gas analysis, technical assistance, safety, and cybersecurity.

We proudly serve leading operators in Oil & Gas, Transmission Systems, Electrical Infrastructure, and Renewable Energy—driving innovation and excellence in every project.

General Information
  • Position Title : Mechanical Maintenance Engineer

  • Location: Saint-Denis

  • Start date: ASAP

  • Duration: July to October (with possible extension)

  • Experience: Maintenance experience required; engineering experience is a plus

Main Functions
  • Participate in the topo-functional build up

  • Lead the criticality study and prepare the criticality

  • Perform the optimisation study on equipment not treated by RCM

  • Prepare for each individual equipment a lubricant schedule and prepare a global lubricant schedule program/plan

  • Maintenance Plans Development Review and Optimization

  • Prepare and issue a global maintenance plan including:

    • Running plan

    • Lubrication plan

    • On-condition monitoring plan

    • Maintenance tasks and associated schedules

    • Standard Maintenance procedures

    • Specific maintenance procedures

    • Maintenance documents and sheets to be linked to the tasks requirement

    • Spare parts associated with the maintenance operations

  • Prepare the condition based Maintenance Manual

  • Prepare the Maintenance Dossiers

  • Prepare the First Level Maintenance activity document

  • Prepare the spading book

Qualifications Required

The holder of this position must have the following qualifications:

  • Equivalent of B.Sc. Mechanical Engineering, or equivalent

  • 3 / 8 years’ experience in maintenance field on oil & gas production installations

  • Computer literacy is required

  • Ability to work in a multinational team; ability to work in a service relationship

  • Competence/experience in the relevant specialties

  • Ability to assume responsibility and to interface and communicate effectively with others

  • Effective oral and written communication skills

IT Skills:

Packages/Tools: MS OFFICE, highly proficient in Word and Excel.

MANAGEMENT

Working language: English (spoken/read/written)

Why join us ?

Our DNA: Trust, Entrepreneurial Spirit, Solidarity, Autonomy, Responsibility

Joining us means becoming part of a large group while enjoying the agility and warmth of a human-sized company!

A personalized onboarding journey from day one, with tailored career follow-up

Opportunities for growth, training, and mobility within a fast-growing international group

Close and supportive management

Recognition of employee performance through a company savings plan

Pride in shared achievements

Respect for the environment and local communities in the countries where we operate (Human Rights Guide)

Commitment to the health and safety of our employees

At VINCI Energies Oil & Gas, CSR initiatives are deeply embedded in our activities, our ways of working, and ultimately, in our DNA

Electrical Maintenance Engineer

  • 26 juin 2026
  • Vinci ENERGIES
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Shape the future of energy with VINCI Energies Oil & Gas!

At VINCI Energies Oil & Gas (VINCI Energies group), we empower our clients in the energy sector by delivering end-to-end support across the full lifecycle of their industrial projects, energy infrastructures, and ICT operations.

As a specialized service company, our 2,000 experts operate across five continents, bringing cutting-edge expertise from design to operation. With 35 agile and locally rooted Business Units, we combine deep field insight with the strength of a global network of trusted brands.

Our diverse business lines include EPC project delivery, engineering, automation, commissioning, maintenance, training, fire and gas analysis, technical assistance, safety, and cybersecurity.

We proudly serve leading operators in Oil & Gas, Transmission Systems, Electrical Infrastructure, and Renewable Energy—driving innovation and excellence in every project.

General Information
  • Position Title : Mechanical Maintenance Engineer

  • Location: Saint-Denis

  • Start date: ASAP

  • Duration: July to October (with possible extension)

  • Experience: Maintenance experience required; engineering experience is a plus

Main Functions
  • Participate in the topo-functional build up

  • Lead the criticality study and prepare the criticality

  • Perform the optimisation study on equipment not treated by RCM

  • Prepare for each individual equipment a lubricant schedule and prepare a global lubricant schedule program/plan

  • Maintenance Plans Development Review and Optimization

  • Prepare and issue a global maintenance plan including:

    • Running plan

    • Lubrication plan

    • On-condition monitoring plan

    • Maintenance tasks and associated schedules

    • Standard Maintenance procedures

    • Specific maintenance procedures

    • Maintenance documents and sheets to be linked to the tasks requirement

    • Spare parts associated with the maintenance operations

  • Prepare the condition based Maintenance Manual

  • Prepare the Maintenance Dossiers

  • Prepare the First Level Maintenance activity document

  • Prepare the spading book

Qualifications Required

The holder of this position must have the following qualifications:

  • Equivalent of B.Sc. Electrical Engineering, or equivalent

  • 3 / 8 years’ experience in maintenance field on oil & gas production installations

  • Computer literacy is required

  • Ability to work in a multinational team; ability to work in a service relationship

  • Competence/experience in the relevant specialties

  • Ability to assume responsibility and to interface and communicate effectively with others

  • Effective oral and written communication skills

IT Skills:

Packages/Tools: MS OFFICE, highly proficient in Word and Excel.

MANAGEMENT

Working language: English (spoken/read/written)

Why join us ?

Our DNA: Trust, Entrepreneurial Spirit, Solidarity, Autonomy, Responsibility

Joining us means becoming part of a large group while enjoying the agility and warmth of a human-sized company!

A personalized onboarding journey from day one, with tailored career follow-up

Opportunities for growth, training, and mobility within a fast-growing international group

Close and supportive management

Recognition of employee performance through a company savings plan

Pride in shared achievements

Respect for the environment and local communities in the countries where we operate (Human Rights Guide)

Commitment to the health and safety of our employees

At VINCI Energies Oil & Gas, CSR initiatives are deeply embedded in our activities, our ways of working, and ultimately, in our DNA

CHARGE DE CLIENTELE H/F - VILLEURBANNE (69)

  • 26 juin 2026
  • Antargaz
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Antargaz recrute pour un CDD d'un an, un(e) chargé(e) de clientèle h/f expérimenté(e).

Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et relationnelles au service de la satisfaction client ?
Rejoignez notre équipe à Villeurbanne (69) et participez activement à la fidélisation de notre portefeuille de particuliers et petits artisans.

Pas de script, mais de vraies conversations orientées satisfaction client.

Vos missions

Au sein d’une équipe de 15 chargés de clientèle, vous gérez un portefeuille de clients existants (aucune prospection).
Vos principales responsabilités :

Gestion commerciale et relation client

  • Gérer la relation clientèle et répondre aux appels entrants (20 à 25 appels par jour).
  • Renégocier les contrats et accorder les conditions commerciales dans le cadre des délégations.
  • Contribuer à la performance commerciale en atteignant les objectifs de marge fixés.
  • Traiter les demandes reçues par courrier ou mail.
  • Finaliser les nouveaux contrats négociés, assurer leur suivi administratif et relancer le client si nécessaire.
  • 27/31 K€ brut/an fixe + rémunération variable (en moyenne 700 euros/ trimestre sur objectifs individuels)
  • Participation / intéressement : 5 000 € en moyenne.
  • Abondement : 1 500 €.
  • 6 semaines de congés payés + 11 à 15 RTT/an.
  • Statut AGM
  • Télétravail : 2 à 3 jours/semaine (après la période d’essai).
  • Mutuelle et prévoyance attractive
  • Tickets restaurant, subvention transports en commun.
  • Parking sur site, proximité commerces et transports.


Informations utiles

Le poste est localisé sur Villeurbanne (69100) proche de Lyon et des transports en communs.

Type de contrat : CDD

Assistant Manager H/F

  • 26 juin 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Courbevoie - Ile-de-France - France
Assistant Manager (H/F)

Rejoignez CBRE GWS et devenez un acteur clé de la performance opérationnelle de nos contrats Facility Management !

Votre mission

Véritable bras droit de Contract Manager, vous êtes au cœur de la réussite de nos contrats de Facility Management. Interface privilégiée entre les équipes opérationnelles, les clients, les fournisseurs et les fonctions support, vous garantissez la qualité de service, la coordination des activités et la performance financière des contrats dont vous avez la charge.

Organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) client, vous contribuez quotidiennement à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de nos clients. 

Vos principales responsabilitésAdministration & Support Opérationnel
  • Être le premier point de contact des équipes et des clients pour toutes les demandes liées aux contrats.
  • Assurer le traitement des appels, emails et réclamations clients.
  • Coordonner les ressources internes et les fournisseurs afin de garantir la bonne exécution des prestations.
  • Participer au démarrage et aux phases de transition des nouveaux contrats.

Pilotage des outils & workflows
  • Administrer les outils de gestion (GMAO, ERP, eLogbook, WebQuote, etc.).
  • Planifier et suivre les interventions préventives et curatives.
  • Coordonner les devis et prestations complémentaires.
  • Assurer le suivi des indicateurs opérationnels et la remontée des informations clés.

Gestion financière
  • Participer au pilotage budgétaire des contrats.
  • Émettre les bons de commande et de service.
  • Contrôler et traiter les factures fournisseurs.
  • Suivre la facturation client, les revenus non facturés et les impayés.
  • Préparer les revues financières et contribuer à l'atteinte des objectifs de performance.

Reporting & amélioration continue
  • Produire les reportings et tableaux de bord clients.
  • Suivre les indicateurs de performance.
  • Accompagner les équipes terrain sur les bonnes pratiques.
  • Participer à la communauté d'Assistant Manager et aux projets d'amélioration continue.

Gestion des fournisseurs
  • Assurer le suivi administratif et opérationnel des partenaires.
  • Organiser les visites et interventions.
  • Vérifier la conformité documentaire.
  • Contrôler la bonne exécution des prestations.

Support RH
  • Accompagner la gestion administrative des équipes.
  • Participer aux onboardings.
  • Contribuer à la gestion des remplacements et du suivi des temps de travail.

Le profil que nous recherchons

Vous aimez coordonner, organiser et trouver des solutions ? Vous appréciez les environnements dynamiques où chaque journée est différente ?

Vous disposez idéalement de :

Une excellente maîtrise du français et un bon niveau d'anglais.

Une forte orientation client et un sens aigu du service.

Une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.

Une aisance dans l'analyse et la résolution de problèmes.

Un excellent relationnel et une communication efficace.

Une bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel.

Une capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.

Rigueur, énergie et sens du détail.

[Contract S...- GRD (3) | Word]

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez CBRE GWS, vous évoluerez dans un environnement international stimulant où l'initiative, la collaboration et l'excellence opérationnelle sont valorisées.

Vous occuperez une fonction centrale offrant une vision complète des opérations, de la relation client, des aspects financiers et du pilotage des prestataires, tout en bénéficiant d'opportunités de développement au sein du leader mondial du Facility Management.

Techniciens de Maintenance F/H

  • 26 juin 2026
  • BOREA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Missions principales

A. Réaliser les interventions de maintenance

·Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les unités suivies.

·Identifier les pannes, dérives de fonctionnement ou anomalies rencontrées sur site.

·Mettre en œuvre les actions correctives validées avec le Responsable Maintenance & SAV.

·Préparer les interventions avec le matériel, les pièces et les informations nécessaires.

·Remonter les points techniques importants et les besoins d’appui complémentaire.

B. Participer aux mises en service

·Intervenir lors des phases de démarrage de nouvelles unités.

·Réaliser les contrôles, essais, réglages et vérifications nécessaires avec les équipes projet.

·Accompagner la montée en charge et la stabilisation des installations.

·Contribuer à la levée des points techniques identifiés lors des démarrages.

C. Contribuer aux opérations de rétrofit et de remise à niveau

·Participer aux interventions sur des unités existantes : conversion, modernisation, fiabilisation ou redémarrage.

·Aider à identifier les travaux nécessaires et les priorités terrain.

·Réaliser les opérations techniques confiées dans le respect des consignes et règles de sécurité.

·Partager les observations utiles pour améliorer les interventions suivantes.

D. Assurer le support exploitation et la relation client terrain

·Accompagner les exploitants dans la résolution des problèmes techniques courants.

·Expliquer les interventions réalisées et les points de vigilance à suivre.

·Contribuer à la satisfaction client par une posture professionnelle, claire et orientée solution.

·Travailler en lien avec les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants mobilisés sur site.

E. Assurer le suivi des interventions et besoins de pièces

·Renseigner les interventions, constats et actions réalisées dans les outils de suivi.

·Identifier les besoins de pièces détachées et transmettre les informations utiles au traitement de la demande.

·Veiller à la bonne traçabilité des interventions pour faciliter le suivi client et l’organisation du service.

·Contribuer aux retours d’expérience avec les équipes maintenance et projets.

Livrables et résultats attendus

·Interventions réalisées dans les délais et dans le respect des règles de sécurité.

·Comptes rendus simples, clairs et exploitables pour le suivi technique.

·Besoins de pièces et points d’alerte correctement remontés.

·Participation efficace aux mises en service et opérations de rétrofit.

·Contribution à une relation client de qualité sur le terrain.

Profil recherché

Formation

Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme, énergie, procédés ou expérience équivalente.

Expérience

Expérience en maintenance industrielle, énergie, environnement, équipements agricoles, procédés ou installations techniques. Une expérience en méthanisation ou biogaz serait appréciée.

Compétences techniques

Maintenance mécanique, électrique ou électromécanique, diagnostic de panne, lecture de plans, interventions terrain, respect des consignes QHSE et utilisation d’outils de suivi informatique.

Qualités recherchées

Autonomie, fiabilité, sens pratique, esprit d’équipe, bon relationnel client, goût pour le terrain et capacité à travailler dans un environnement itinérant.

5. Conditions d’exercice

·Poste basé dans le Grand Ouest, idéalement sur l’axe Nantes / Rennes.

·Déplacements réguliers avec nuitées possibles selon les plannings d’intervention.

·Mobilité indispensable.

·Rémunération selon profil et expérience.

borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.

Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents.

Type de contrat : CDI

2026 Internship (Energy), Economic Regulation Advisory

  • 26 juin 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

About The Role
We help our clients navigate legal, regulatory and international arbitration proceedings while supporting strategic decision making and public policy debates around the world. We also advise clients to make complex decisions related to energy markets, infrastructure and financing. Delivering incisive interpretation of complex economic issues has made us a global leader in this field.
FTI Consulting, a top-tier international economic advisory firm, is looking to recruit an Intern for its energy team based in Paris to support its rapid growth.

What You’ll Do
The Intern will join a team of professionals with deep expertise and experience in the infrastructure and energy sectors, gained on complex, high-stakes and sophisticated economic, financial and strategic issues. These issues span five dimensions of expertise in the infrastructure and energy sectors:

Project Finance – FTI Consulting advises on project finance matters in the context of project debt restructuring, capital raising, infrastructure M&A, and sovereign advisory – Examples:

  • Advising a group of 10 international lenders on the debt restructuring of a large independent power producer (IPP) in West Africa

  • Advising a transmission system operator (TSO) on designing a comprehensive and innovative financial strategy to finance interconnectors connecting offshore wind farms across the North Sea.

Strategy – FTI Consulting advises energy companies and governments on how to position and invest in the decarbonisation of energy systems – Examples:

  • Advising a Western European infrastructure company on the possible business models and required financial public support, for the production of renewable gas (hydrogen or methane);

  • Advising an African government on its 10-year gas import strategy, in the context of strong energy demand growth

Dispute – FTI Consulting acts as an independent economic expert in complex and high-stakes disputes to advise tribunals on energy markets issues and the quantification of damages – Examples:

  • Assessing the lost profits of a terminated hydropower plant project in Southern Europe in an investment dispute between a power company and the State

  • Assessing the economic implications of the determination of the disputed maritime border between two African countries, focusing on offshore oil and gas production

Regulation – FTI Consulting advises energy ministries, regulators and regulated companies on the design and impact of regulatory regimes applicable to electricity, gas, carbon, fuels and related markets – Examples:

  • Designing a new, comprehensive, incentive-based regulatory regime for the electricity sector over the next 12 years, in an developing country aiming to further liberalize its electricity sector

  • Assessing the quantitative impact of several proposed reforms of the EU’s carbon market on carbon emissions, carbon price, electricity price and investments in future power generation

Transaction – FTI Consulting advises investors and contracting parties on energy asset transactions and long-term energy supply and infrastructure contracts – Examples:

  • Conducting commercial due diligence on a French smart meter company for a potential international acquirer

  • Negotiating a 25-year Power Purchase Agreement for a new 400 MW power plant for the Energy Ministry of an African country

The intern will be based at FTI Consulting's central Paris office, with sporadic international travels if permitted. The intern will work within focused teams, supervised by senior professionals who will help frame analyses and transfer their expertise to help the Intern develop his/her industry understanding and analytical skills.

How You’ll Grow 
We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities.

In practice, you will receive training and coaching on how to:

  • Apply structured thinking to systematically work through and solve complex economic, strategic, and financial problems

  • Synthesize complex information into clear, concise, and actionable insights and use storytelling to craft compelling and persuasive messages tailored to different audiences

  • Create financial models for valuation, forecasting and investment decision-making; and create market models quantifying supply and demand of commodities such as electricity, gas, CO2 markets, or emerging products such as low-carbon hydrogen

  • Develop industry-specific expertise and gain in-depth knowledge of the infrastructure sector, energy and mining markets incl. electricity, gas/LNG, CO2, critical minerals and emerging products such as biofuels, low-carbon hydrogen and derivatives (e-ammonia, e-methanol, etc.)

We promote continuous learning and development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. Upon joining us, you will be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you each step of the way.


What You Will Need to Succeed 
Intern will be expected to work on several strategic, economic or regulatory projects at the same time, delivering their work with increasing autonomy.

To deliver effective analyses, the successful candidates should have demonstrated a strong interest in the energy and infrastructure industry, through their degree and/or previous internships, ideally on strategic, economic, financial and/or regulatory issues in the energy sector (renewables, electricity, H2, carbon market, natural gas, oil...).

The successful candidate is further expected to possess:

  • Availability to start between April and July 2026

  • Academic background: Exceptional academic credentials in Finance, Economics, Management, and/or Engineering from a top-tier international university (Master's degree or higher).

  • Quantitative skills: A robust quantitative background to perform detailed economic and financial analyses. Knowledge in financial analysis, although not a requirement, would be positively assessed

  • Attention to detail: A high level of rigor in work execution, with attention to details

  • Adaptability: A capability to be flexible and adapt quickly to the diversity of assignments, and different types of client configurations

  • Communication skills: Strong communications skills, both orally and in written form, which will allow the candidate to present his or her work to decision-makers in an effective and convincing manner

  • Continuous improvement : A willingness to learn continuously and to face new challenges;

  • The candidates must be able to speak and write fluently in English. Working knowledge of French is a plus and any additional language will be positively assessed.

#LI-GF1  #LI-H

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

ANIMATEUR(RICE) QHSE - ALTERNANCE H/F

  • 26 juin 2026
  • GSF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Description du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) QHSE à compter de la rentrée de septembre sur Cholet (49). Encadré(e) par les Responsables QHSE, vous interviendrez sur les établissements de la société ainsi que sur nos différents sites clients. 

Cette alternance vous permettra de développer une vision globale des enjeux QHSE dans un environnement opérationnel, avec une forte présence sur le terrain et des échanges réguliers avec les équipes.

Vos missions principales :

Qualité :

-Création et mise à jour de modes opératoires, de dossiers techniques



-Accompagnement dans l’élaboration des plans de contrôle



Sécurité :

-Accompagnement des chefs d’établissement (Mise à jour des Documents Uniques d’Evaluation des Risques Professionnels, Création et mise à jour des plans de prévention)



-Evaluation des risques sur les chantiers avec proposition de mesures de prévention/protection THO (Techniques, Humaines et Organisationnelles)



-Accompagnement des responsables d’exploitation dans la recherche et mise en oeuvre de solutions techniques pour la prévention des risques professionnels



-Création, validation et déploiement d’outils de communication QSE (causeries, fiches “presqu’accidents”)



-Suivi des indicateurs de pilotage sécurité/étude de l’accidentologie



-Participation et accompagnement des actions sur les TMS en lien avec les APTMS (Animateur de la prévention des Troubles Musculosquelettiques) 



-Analyse des AT/MP, étude de poste ergonomie



-Préparation et animation de réunions : réunion chefs d’équipe, réunion hebdomadaire, réunion mensuelle



Environnement :

-Poursuite des actions engagées au sein des établissements : optimisation de la gestion des déchets, aménagements des locaux (5S).

-Animer et développer la stratégie et les actions climat et énergie du Groupe GSF (participation à l’analyse environnementale, accompagnement dans la mise en place de services bas carbone).

Profil recherché

Vous intégrez un Master QSE/BUT HSE. Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et organisée, avec un bon relationnel et l’envie d’apprendre. Votre capacité à vous adapter, à communiquer et à travailler en équipe sera un véritable atout pour réussir dans cette mission. Une appétence pour le terrain et les enjeux liés à la sécurité et à la qualité de service est indispensable.

Rejoindre GSF, c’est intégrer un groupe solide tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité. Vous serez formé(e), responsabilisé(e) et encouragé(e) à prendre des initiatives dans un cadre bienveillant.

Type de contrat : Alternance

Chargé d'études Acoustiques F/H

  • 26 juin 2026
  • Oteis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Rattaché.e au Responsable d’Agence, vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets et assurez notamment :

  • La réalisation d’études acoustiques en phase de conception et d’exécution,
  • L'analyse des exigences réglementaires et normatives applicables aux projets,
  • La modélisation et les simulations acoustiques à l'aide de logiciels spécialisés,
  • La définition et le dimensionnement des solutions techniques permettant d'atteindre les performances acoustiques visées,
  • La rédaction de rapports, notes de calcul et cahiers des charges,
  • La participation aux réunions de conception avec les architectes, bureaux d’études et maîtres d’ouvrage,
  • Le suivi de chantier et la vérification de la bonne mise en œuvre des prescriptions acoustiques,
  • La réalisation ou le pilotage de campagnes de mesures acoustiques et vibratoires.
Vos atouts

De formation supérieure BAC+5 (diplôme d'ingénieur ou Master, spécialisé en acoustique, génie civil, bâtiment ou domaine équivalent), vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans un bureau d'études idéalement en acoustique du bâtiment.

Vous avez une bonne maitrise des réglementations et normes acoustiques en vigueur ; des outils de calcul et de simulation acoustique.

Autonome et rigoureux.se, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et avez une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste, ainsi qu'un bon esprit d’analyse et sens du service client.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: e76bd492-e3fc-42ea-a748-9e3f28edd11d

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Acoustiques F/H

  • 26 juin 2026
  • Oteis
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Rattaché.e au Responsable d’Agence, vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets et assurez notamment :

  • La réalisation d’études acoustiques en phase de conception et d’exécution,
  • L'analyse des exigences réglementaires et normatives applicables aux projets,
  • La modélisation et les simulations acoustiques à l'aide de logiciels spécialisés,
  • La définition et le dimensionnement des solutions techniques permettant d'atteindre les performances acoustiques visées,
  • La rédaction de rapports, notes de calcul et cahiers des charges,
  • La participation aux réunions de conception avec les architectes, bureaux d’études et maîtres d’ouvrage,
  • Le suivi de chantier et la vérification de la bonne mise en œuvre des prescriptions acoustiques,
  • La réalisation ou le pilotage de campagnes de mesures acoustiques et vibratoires.
Vos atouts

De formation supérieure BAC+5 (diplôme d'ingénieur ou Master, spécialisé en acoustique, génie civil, bâtiment ou domaine équivalent), vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans un bureau d'études idéalement en acoustique du bâtiment.

Vous avez une bonne maitrise des réglementations et normes acoustiques en vigueur ; des outils de calcul et de simulation acoustique.

Autonome et rigoureux.se, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et avez une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste, ainsi qu'un bon esprit d’analyse et sens du service client.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: 0e0c1140-c657-4540-8f50-7d4e18be6a80

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Acoustiques F/H

  • 26 juin 2026
  • Oteis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.



Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Vos missions

Rattaché.e au Responsable d’Agence, vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets et assurez notamment :

  • La réalisation d’études acoustiques en phase de conception et d’exécution,
  • L'analyse des exigences réglementaires et normatives applicables aux projets,
  • La modélisation et les simulations acoustiques à l'aide de logiciels spécialisés,
  • La définition et le dimensionnement des solutions techniques permettant d'atteindre les performances acoustiques visées,
  • La rédaction de rapports, notes de calcul et cahiers des charges,
  • La participation aux réunions de conception avec les architectes, bureaux d’études et maîtres d’ouvrage,
  • Le suivi de chantier et la vérification de la bonne mise en œuvre des prescriptions acoustiques,
  • La réalisation ou le pilotage de campagnes de mesures acoustiques et vibratoires.
Vos atouts

De formation supérieure BAC+5 (diplôme d'ingénieur ou Master, spécialisé en acoustique, génie civil, bâtiment ou domaine équivalent), vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans un bureau d'études idéalement en acoustique du bâtiment.

Vous avez une bonne maitrise des réglementations et normes acoustiques en vigueur ; des outils de calcul et de simulation acoustique.

Autonome et rigoureux.se, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et avez une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste, ainsi qu'un bon esprit d’analyse et sens du service client.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Réf: c34681b5-4bea-4fff-a544-e0d2ec1235d2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires électricité "Grands Projets Tertiaires" H/F

  • 26 juin 2026
  • Snef
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bronvaux

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF INFRASTRUCTURES & TERTIAIRE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (courants forts / courants faibles) dans le domaine des infrastructures tertiaires (hospitalier, bureaux, bâtiments de collectivité publique, ...).

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

  

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous supervisez la bonne exécution de projets techniques dimensionnants en CFO/CFA et êtes amené(e) à :

- Prendre en charge le projet dès la réalisation de l'étude de prix,

- Participer aux phases de négociations d'avant-vente,

- Etablir les devis dans la limite de vos délégations,

- Vérifier la conformité entre l’offre commerciale et le contrat,

- Gérer la partie administrative et préparer la réunion de lancement de projet,

- Coordonner les actions des études d'exécutions et assurer le suivi des visas du client,

- Organiser le planning d'affaire prévisionnel,

- Définir et gérer les ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance,

- Piloter les équipes de production du chantier (Conducteur de travaux, Techniciens, …)

- Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (délai, budget, productivité, qualité, sécurité)

- Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études,

- Être le garant de la SÉCURITÉ des projets,

- Préparer le point de gestion de vos projets,

- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

 Profil recherché  

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Electrotechnique, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en gestion de projets ou d'affaires "grands forfaits" tertiaires.

La gestion de projets hospitaliers est un atout !

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Ce poste nécessite des déplacements au niveau régional.

Vous aimez relever des challenges et souhaitez intégrer une agence conviviale qui saura vous accompagner et vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires électricité "Grands Projets Tertiaires" H/F

  • 26 juin 2026
  • Snef
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF INFRASTRUCTURES & TERTIAIRE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (courants forts / courants faibles) dans le domaine des infrastructures tertiaires (hospitalier, bureaux, bâtiments de collectivité publique, ...).

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

  

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous supervisez la bonne exécution de projets techniques dimensionnants en CFO/CFA et êtes amené(e) à :

- Prendre en charge le projet dès la réalisation de l'étude de prix,

- Participer aux phases de négociations d'avant-vente,

- Etablir les devis dans la limite de vos délégations,

- Vérifier la conformité entre l’offre commerciale et le contrat,

- Gérer la partie administrative et préparer la réunion de lancement de projet,

- Coordonner les actions des études d'exécutions et assurer le suivi des visas du client,

- Organiser le planning d'affaire prévisionnel,

- Définir et gérer les ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance,

- Piloter les équipes de production du chantier (Conducteur de travaux, Techniciens, …)

- Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (délai, budget, productivité, qualité, sécurité)

- Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études,

- Être le garant de la SÉCURITÉ des projets,

- Préparer le point de gestion de vos projets,

- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

 Profil recherché  

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Electrotechnique, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en gestion de projets ou d'affaires "grands forfaits" tertiaires.

La gestion de projets hospitaliers est un atout !

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Ce poste nécessite des déplacements au niveau régional.

Vous aimez relever des challenges et souhaitez intégrer une agence conviviale qui saura vous accompagner et vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur(trice) de Projets Voie F/H

  • 26 juin 2026
  • setec its
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Fort d'une expertise reconnue, nous intervenons sur de nombreux projets de métro et de tramway, tels que les métros automatiques du Grand Paris Express et de Montréal, ainsi que les tramways T9 (Paris), Caen et T1-T2 à Lyon.

Afin d'accompagner notre croissance, nous souhaitons accueillir de nouveaux talents pour maintenir le haut niveau de qualité de nos prestations.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de projets Voie ferrée.

En nous rejoignant, vous intégrerez notre activité Systèmes de Transport Urbain et participerez à des missions d'ingénierie de projet dans les domaines de la voie ferrée et de la caténaire.

Le/la Directeur(trice) de Projet est responsable du bon déroulement du contrat vis-à-vis du Maître d'Ouvrage.

À ce titre, il/elle assure la relation client et veille au respect des objectifs de coûts, qualité et délais. Il/elle pilote et organise les équipes projet afin de répondre aux exigences contractuelles et à leurs évolutions.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

Piloter et intervenir sur des projets de transports urbains (métro et tram), en MOE ou AMO, en phases études et travaux :

Études :

  • Piloter et réaliser les études de faisabilité, d'avant-projet et de projet

  • Contribuer à la définition et à la gestion des interfaces techniques

  • Proposer des solutions techniques innovantes et optimisées

  • Gérer les budgets, plannings et risques projets

  • Rédiger les cahiers des charges techniques et participer à l'analyse des offres

  • Contribuer aux études liées à la sécurité et à la FMD

  • Définir et piloter les lots de travaux

Travaux :

  • Coordonner les parties prenantes internes et externes

  • Superviser les équipes terrain et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

  • Assurer le reporting et la communication auprès du client et de la direction

  • Gérer les aléas techniques et organisationnels

  • Réceptionner les travaux conformément à la réglementation

Mission d'expertise :

  • Participation aux appels d'offres (analyse, chiffrage, échanges clients et fournisseurs)

  • Production et pilotage du reporting de l'activité voie ferrée



Poste basé à Paris. Des déplacements sont à prévoir.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur , avec une spécialisation en génie mécanique, génie civil ou génie électrique.? 

Vous disposez?: 

  • D' au moins 20 années d'expérience dans le domaine de la voie? idéalement acquise?en bureau d'études ou en entreprise de réalisation des travaux dans des projets de transport public?; 

  • De plusieurs expériences réussies en pilotage de projets en France et à l'international?: connaissances contractuelles, budget, planification etc?; 

  • Votre connaissance technique repose sur plusieurs types de systèmes caténaires (LAC/PAC/Caténaire souple) et la voie ferrée. 

Alors ce poste est fait pour vous si ?   

  • Dynamisme, proactivité, et organisation sont autant de qualités que vous savez mettre au service de la polyvalence et qui vous permettent d'agir sur plusieurs fronts à la fois sans perdre de vue méthode et rigueur?; 

  • Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et d'un fort esprit de synthèse, vous savez analyser une problématique en profondeur mais également en tirer l'essentiel et la traiter de façon opérationnelle et efficace?; 

  • Rigoureux(se), vous savez faire preuve de méthode et d'application au quotidien dans votre travail . 

Cette offre d'emploi est ouverte à tous et setec its s'engage à respecter l'égalité des chances

Postulez vite en répondant à cette annonce 

Toute l'équipe est impatiente de connaître VOS bonnes raisons de nous rejoindre?!!! 

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Planificateur/ Planificatrice nucléaire F/H

  • 26 juin 2026
  • PIMAN CONSULTANTS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Le contexte :

Rejoignez un projet stratégique dans le secteur du nucléaire, au cœur d’enjeux énergétiques majeurs. Vous interviendrez sur des projets d’envergure liés à la maintenance, la modernisation ou la construction d’installations nucléaires, dans un environnement exigeant où la sûreté, la qualité et la performance sont essentielles.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Planificateur(trice), capable de structurer, piloter et sécuriser les plannings de projets complexes dans le secteur du nucléaire.

Ce qu'on attend de vous :

  • Planification et pilotage des délais :
  • Suivi et contrôle de l’avancement 
  • Gestion des interfaces 
  • Gestion des risques planning 
  • Environnement nucléaire 

Vous vous reconnaissez dans ces critères ?

Maîtrise des outils de planification (MS Project).
Bonne compréhension des environnements industriels contraints (sécurité, qualité, réglementations).
Capacité à piloter des plannings multi-intervenants.
Excellentes capacités d’analyse et d’anticipation.
Rigueur, organisation et sens du détail.

Langues :
Français courant indispensable.
Anglais professionnel indispensable.

Localisation :
Mobilité sur toutes les centrales CNPE

Savoir-être :
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Rigueur et sens des priorités.
Réactivité et adaptabilité face aux aléas.


  • Qui sommes-nous ? 

PIMAN est un groupe de conseil et de technologie qui accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la réussite de leurs projets les plus complexes.

Nos 400 experts métiers s’allient à notre Digital Factory pour réinventer la façon de concevoir, piloter et sécuriser la performance des entreprises.

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe indépendant, exigeant et audacieux, où la technologie sert l’excellence opérationnelle et où chaque idée peut devenir un levier d’impact réel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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