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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 403 offres

Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

  • 17 novembre 2025
  • GROUPE DEGAUD
  • Tullins
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DESCRIPTION :

fonctionnement du service - Assistance du responsable : agenda, bordereau, relance Vous vous reconnaissez dans ce profil : A vos qualités de rigueur et d'organisation s'ajoute une réelle sensibilité technique qui vous permet de constituer un relai efficace pour les Géomètres. - Maîtrise des outils bureautiques, - Capacités à comprendre de nouveaux logiciels, - Sens des priorités, - Relationnel simple et efficace, - Capacité à évoluer dans un environnement multi-tâches, et selon les échéances imposées. Un diplôme administratif ou de gestion (de type Assistante de gestion PME ou équivalent) est demandé. Une expérience similaire réussie est un plus pour répondre aux besoins du poste. Débutant accepté Informations complémentaires : - A pourvoir le lundi 5 janvier 2026, - Poste basé à Tullins, - Embauche en CDI - Contrat 28h avec annualisation du temps de travail (compteur-temps) - Statut employé, salaire selon profil et expérience -, * Classer des documents
* Gestion administrative du courrier
* Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
* Mettre à jour un dossier, une base de données

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Gestion de l'Agenda, Gestion d'Entreprises, Distribution du Courrier, Archivage et Classement

Courriel : contact@groupe-degaud.fr

Téléphone : 0476233136

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien-ne en gestion administrative

  • 17 novembre 2025
  • CAMPUS FRANCE
  • Paris
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DESCRIPTION :

La direction des enseignements et de la vie étudiante (DEVE) est chargée d'assurer la gestion administrative et pédagogique de la scolarité des étudiants, la gestion de l'ensemble des missions et questions liées au doctorat, le suivi de l'offre de formation et des enseignements, l'accueil, l'information et l'orientation des étudiants au sein de ses formations, la professionnalisation, le traitement des conventions de stage, l'accompagnement des étudiants en situation de handicap, la vie étudiante.

Le service des enseignements (composé de 3 agents) organise et assure la diffusion des activités d'enseignement de l'EHESS. En lien étroit avec l'Etablissement public Campus Condorcet, il assure l'élaboration des plannings des enseignements sur le Campus et sur les autres implantations.

Le·la gestionnaire administratif·ive est placé·e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service des enseignements.

MISSIONS

Le.La gestionnaire participe à l'élaboration des plannings des enseignements et des activités de l'EHESS. Il.Elle prend en charge les activités suivantes et assure une circulation fluide des informations dans le service et auprès des structures internes et externes, notamment l'EPCC.

Une formation aux applications métier sera assurée lors de la prise de fonction.

GESTION DU PLANNING DES ACTIVITES D'ENSEIGNEMENT
* Contribuer au contrôle de la saisie des propositions d'enseignement dans NEOBAB (application dédiée au recueil et à la publication de l'offre d'enseignement de l'établissement)
* Contribuer à l'élaboration des emplois du temps : Positionner les enseignements en respectant le calendrier universitaire, les contraintes de locaux, les effectifs étudiants.
* Saisir les emplois du temps dans l'application ADE (logiciel de planification des enseignements) et traiter les demandes de modification d'emploi du temps
* Assurer les réservations de salles pour les soutenances de thèses, les comités de suivi de thèse, les soutenances de mémoire de master.
* En cas de modification de l'emploi du temps : assurer la mise à jour des applications ADE et NEOBAB
* Optimiser la gestion des salles
* Participer à la fiabilisation des heures d'enseignement saisies en perspective du contrôle du service des enseignants
* Faire des extractions basiques depuis le système d'information

GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE
* Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures, des documents.
* Alimenter les tableaux de suivi d'activité et signaler les anomalies
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers)
* En lien avec DRH et la DEVE, assurer la gestion administrative des campagnes de recrutement des attachés temporaires d'enseignement et de recherche : Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
* En lien avec la DEVE et la DRH, assurer la gestion administrative des campagnes de recrutement des vacataires d'enseignements : Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière

Evolution possible du poste, en fonction de l'évolutions des missions du service. Une capacité à acquérir des compétences informatiques nouvelles est attendue.

Code d'emploi : Employé Administratif Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Systèmes d'Information, Logiciel de Planification, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Enseignement, Gestion des Dossiers, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion des Réservations

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Chargé de Projet Optimisation GMAO H/F

  • 17 novembre 2025
  • ENERGIES DE LOIRE
  • Candé
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'amélioration continue de notre service maintenance, nous lançons un projet stratégique d'optimisation de notre GMAO.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Nettoyage, vous contribuerez à :
* Cartographier et analyser les processus actuels pour mieux comprendre le fonctionnement de la GMAO.
* Détecter les tâches répétitives et chronophages afin de proposer des solutions.
* Développer et mettre en œuvre des automatisations (scripts, macros, connecteurs, API, RPA…) pour simplifier le quotidien des utilisateurs.
* Créer des flux de données automatisés entre la GMAO et d'autres outils internes/externes.
* Tester, documenter et former les utilisateurs pour garantir une adoption optimale des nouvelles solutions.

Votre rôle pourra évoluer vers d'autres missions selon votre appétence, la durée du stage et les projets en cours.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : APIs, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Systèmes d'Information, Flux de Données, Macros, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent hydrocureur (H/F)

  • 17 novembre 2025
  • Veolia
  • Montpezat-de-Quercy
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Equipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d'assainissement en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Techniques métiers
* Assurer la vidange et/ou le pompage d'installations d'eaux usées,
* Assurer la désobstruction, le curage et le pompage des canalisations et des ouvrages spécifiques des réseaux d'eaux usées,
* Manipuler les équipements de nettoyage,
* Effectuer des enquêtes sur réseaux et branchements d'assainissement,
* Assurer la traçabilité de l'activité via un reporting sur les outils informatiques « métiers »,
* Réaliser le transport routier de charges au moyen d'un véhicule lourd en respectant le code de la route et les consignes de sécurité,
* Exécuter des manœuvres à partir du tableau de commande de l'hydrocureuse,
* Effectuer le dépotage du camion,
* Réaliser l'entretien de son matériel, vérification au quotidien du bon fonctionnement de son véhicule et du matériel à disposition,
* Assurer l'ordre/rangement/propreté de son véhicule,
* Nettoyer la zone d'intervention,
* Rendre compte de son activité auprès de son responsable,
* Intervenir en cas de besoin, sur l'ensemble des installations du territoire,
* Vous résidez sur le périmètre du service permettant un délai d'intervention sur la zone d'exploitation compatible avec les contraintes de continuité de service, notamment dans le cadre de la prise d'astreinte.

Reporting
* Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise ( MOVEO, etc.),
* Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements),
* Renseigner le reporting via tablette et smartphone des interventions et Compte rendus,
* Remonter les anomalies (cartographie, réseaux, presqu'accident, ect.) rencontrées sur le terrain à son supérieur.

Sécurité - QSE
* Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site,
* Appliquer les modes opératoires du système de management qualité-sécurité-environnement.

Domaines transverses
* Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise,
* Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.,
* Participer au quotidien à l'amélioration continue, entretenir la démarche, encourager, consolider l'ancrage du Lean Management et participer à la résolution de problèmes en identifiant les obstacles aux atteintes des objectifs.

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Vidange des Moteurs, Protection de l'Environnement, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Approche Lean (Processus), Cartographie, Transport Routier, Continuité de Service, Code de la Route, Traitement des Eaux, Nettoyage Industriel, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Téléconseiller CDD H/F

  • 17 novembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Rousset
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DESCRIPTION :

En tant que téléconseiller(ère), vous aurez pour mission de qualifier des prospects dans les secteurs Agriculture & Énergies afin de planifier des rendez-vous stratégiques pour nos commerciaux dans toute la France.

Vous serez également en charge de transmettre les informations clés aux services internes, assurant ainsi une gestion fluide et efficace de la relation client.

Tes missions :

Qualification des prospects
* Qualifier les prospects par téléphone et enregistrer les informations dans nos logiciels.
* Effectuer des appels de prospection ciblés lorsque nécessaire.
* Rédiger et envoyer des courriers pour des demandes d'informations complémentaires.
* Gérer les mails et appels entrants des prospects et clients.
* Traiter les demandes des commerciaux (annulations, déplacements de rendez-vous, transmission de prospects).
* Réceptionner les appels entrants et assurer leur redirection vers les services concernés.
* Suivre les prospects dans le CRM, assurer leur bon traitement.

Prises de rendez-vous

* Planifier les premiers rendez-vous pour les commerciaux affectés.
* Occasionnellement, organiser des seconds rendez-vous.
* Gérer les annulations et déplacements de rendez-vous.
* Envoyer les confirmations de rendez-vous (SMS ou mail avec jour, heure, nom et coordonnées du commercial).

Relation client & suivi administratif
* Répondre aux appels entrants et conseiller les clients.
* Gérer les demandes d'informations, réclamations et suivi des dossiers.
* Proposer des services et solutions adaptés aux besoins des clients.
* Suivre les retours commerciaux et traiter les litiges si nécessaire.

Horaires de travail : 8h-17h / 9h-18h ou 10h-19h du lundi au vendredi et planning à l'année., * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

* Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
* 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie.
* 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
* Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Téléconseiller (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Visio, Adaptabilité, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de l'Agenda, Gestion de la Relation Client, Service Client, Prospection Téléphonique, Vente et Conseil, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion des Dossiers, Recrutement, Aisance au Téléphone, Gestion des Ressources, Processus de Vente, Gestion de Planning, Distribution du Courrier, Gestion Administrative, Gestion des Litiges et Contentieux, Gestion du Standard Téléphonique, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Responsable d'agence H/F

  • 17 novembre 2025
  • Deal-Eco
  • Laval
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DESCRIPTION :

* Vous serez sous la responsabilité de votre directeur régional
* Vous serez amené(e) a commercialiser nos différentes gammes de produits auprès d'une clientèle de particuliers
* Gestion d'une équipe de 7 commerciaux
* Recrutement et formation des commerciaux
* Développer le chiffre d'affaires de l'agence

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : B2C, Travaux Publics, Conduite de Véhicule Léger

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricien Courants Forts (F/H)

  • 17 novembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Eyzahut
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien/ne Electricien Courants Forts afin de renforcer nos équipes.
Sous la responsabilité d'un Chef de Site, vous interviendrez sur la réalisation de travaux en électricité courants forts et protection foudre, et aurez pour mission :
Réalisation technique du chantier en électricité Courants Forts et de Protection Foudre,
Applique les opérations, documents d'exécution après vérification de leur conformité,
Effectue contrôles, mesures ou essais demandés dans les documents d'intervention,
Rédige les documents et enregistrements lui incombant,
Est responsable de la réalisation technique de son activité,
Est responsable de sa sécurité.

Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologie Haute Tension, Gestion de la Paie

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Technique Lyon F/H

  • 17 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Gestion Technique, le Gestionnaire Technique H/F est en charge de la gestion technique d'immeubles pour le compte de propriétaires. Ces missions sont les suivantes :

 · Être l'interface interne avec le Gestionnaire Locatif, le Comptable et l'Assistant(e) de Gestion

 · Être l'interface externe avec le propriétaire, locataires, prestataires, assureurs, experts, etc.

 · Faire appliquer les conditions techniques des baux

 · Assurer un suivi des actifs ICPE

 · Suivre les contrôles règlementaires et assurer la levée des réserves

 · Mener des Appels d'Offres selon la politique interne CBRE (en lien avec le service Achat)

 · Mise en place et suivi des contrats prestataires

 · Mise en place des prévention

 · Pilotage (AMO ou MOD) de certains travaux CapEX (Plan pluriannuel de travaux - PPA) avec suivi administratif et financier

 · Mettre en place des « DAT » (Demande d'autorisation de travaux) à destination des clients

 · Passer des bons de commandes et validation des factures

 · Réceptionner des chantiers travaux

 · Etablir des budgets OpEX (budget de fonctionnement) et CapEX (Plan pluriannuel de travaux - PPA) et assurer leur suivi

 · Assurer les visites contractuelles des sites (assurer une vigilance particulière sur la sécurité et la sûreté) et établir un rapport de visite via un outil (Kizeo) et mener les actions le cas échéant

 · Suivre les sinistres MTR / DO (en lien avec la Gestion Locative)

 · Etablir les états des lieux entrée / sortie des locataires

 · Suivre des GPA (Garantie de Parfaite Achèvement)

 · Participer à la reddition des charges (en lien avec la Gestion Locative et la Comptabilité)

 · Participer aux réunions clients

 · Etablir les reportings clients

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Suivi des Actifs, Gestion des Investissements, Gestion de Contrat, Gestion Immobilière, Leasing (Contrats de Location), Contrôle de Gestion, Budget de Fonctionnement, Coûts d'Exploitation, Immobilier, Gestion Technique, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien en électronique et instrumentation (F/H)

  • 17 novembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Bourg-Saint-Andéol
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DESCRIPTION :

Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Technicien.ne en électronique et instrumentation.
En tant que membre de notre équipe, vos missions sont :
- Contribuer au développement, à la fabrication, à l'installation et à la maintenance de dispositifs électroniques pour l'industrie nucléaire.
- Effectuer la requalification (réglage) et la calibration du système de contrôle d'effort sur les ponts polaires des Centrales Nucléaires.

Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Contrôle, Instrumentation, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Systèmes de Sécurité, Travail en Hauteur, Démantèlement Nucléaire, Gestion de la Paie

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricité - appui contrat F/H

  • 17 novembre 2025
  • EDVANCE
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

A propos de l'entreprise :

Créée le 30 mai 2017, Edvance est détenue à 80% par EDF et 20%par Framatome. Cette filiale incarne le rapprochement de ces deuxpuissantes entreprises au profit d'une filière nucléaire plusperformante et plus compétitive en France comme à l'international.Tout en bénéficiant d'une stabilité et d'une grande robustessegrâce à ses 2 actionnaires de poids, Edvance conserve une véritableagilité et une réelle souplesse de par son essence et la taille desa structure. Installée en France (Région parisienne, Lyon etFlamanville) mais aussi en Grande-Bretagne (Bristol) et enAllemagne (Erlangen), Edvance est une entreprise multiculturelle. La filiale est organisée par directions de projets EPR etavec une direction Ingénierie et Travaux transverse qui met sescompétences au service des projets. Cette approche offre une largeplace à l'innovation.

A propos du poste :

Le service IEI (Intégration Électrique et Instrumentation)appartient à la Direction Ingénierie et Supply Chain (DESC)d'Edvance et est en charge des études détaillées des systèmesélectriques et d'instrumentation de la partie îlot nucléaire d'unecentrale nucléaire type EPR. Vous intégrerez la compétence du service électricité etinstrumentation et serez plongé/e dans l'environnement projet. Dans le cadre de ce poste, vous agirez sous le managementopérationnel du chef du groupe en charge du pilotage des contratsdu projet auquel vous contribuez. En tant que Technicien/ne appui pilote de contrat, vousréaliserez les missions suivantes : - la vérification des plans fournisseurs ainsi que les fichesd'observation - le pilotage des indicateurs de suivi du contrat et desurveillance du contrat - le pilotage et le suivi des fiches questions /réponseposées par le fournisseur - le pilotage et le suivi de l''implémentation desmodifications par le fournisseur - la réalisation des reportings
du contrat Vous appuierez le pilote de contrat dans ses missions(présentation, Compte rendu de réunions, préparation de courrier). Vous serez en interface avec de nombreux métiers del'ingénierie d'Edvance ainsi qu'avec le fournisseur et le client. Le poste vous permettra de développer des compétencestechniques, des connaissances et un réseau interne et externe àEdvance propices à la poursuite de votre parcoursprofessionnel.

Profil recherché :

Technicien/ne en Electrotechnique/Electricité ou instrumentation- Niveau BAC+2/+3. Une première expérience en bureau d'études électricité ou enpilotage de contrat est un plus. La connaissance du fonctionnement des centrales nucléairesest également un plus. Votre sens relationnel est essentiel dans le cadre de vosrelations avec les différentes interfaces. Des bonnes qualités d'organisation, de rédaction etd'expression orale ainsi qu'une grande rigueur sont indispensablespour la réalisation des activités. Etablissement soumis à enquête administrative.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance des Installations de Signalisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseau Privé, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Génie Electrique, Poursuites Pénales, Instrumentation, Ingénierie, Gestion de Projet, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Valorisation pour les Actionnaires, Distribution du Courrier, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien (H/F)

  • 17 novembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

À ce poste, vous serez responsable de la conception autonome et de la mise en service de systèmes automatisés pour le compte de nos clients industriels, principalement des grands groupes.

En collaboration avec le chargé d'affaires et en contact direct avec les clients, vos missions principales seront les suivantes :

Rédiger les analyses fonctionnelles à partir des cahiers des charges clients,
Réaliser les études techniques en automatisme,
Programmer ou adapter les systèmes de supervision et les automates,
Effectuer les tests en atelier ou directement sur site,
Assurer la mise en service des installations chez les clients,
Fournir un support technique et une assistance opérationnelle.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Curiosité, Innovation

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Électricien Industriel (H/F)

  • 17 novembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Bréchaumont
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DESCRIPTION :

En tant qu'électricien(ne) Industriel, vous réalisez des travaux d'installation et d'équipements électriques sur les sites industriels de nos clients.
Vous intervenez sur tous les lots électriques du site :
courant fort, courant faible, automatisme, instrumentation.
Piloté(e) par un chef de chantier et dans le respect des consignes de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes :
Participation
à la préparation de chantiers
Réalisation
du chantier : tirage de câble, pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en HT/BT
Maintenance
et entretien éventuel des équipements électriques
Compte
-rendu
de vos activités à votre responsable.

Code d'emploi : Electricien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Axé sur le Succès, Curiosité, Innovation

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

ELECTROTECHNICIEN DE MAINTENANCE - LYON (69) F/H

  • 17 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant qu'Electrotechnicien de maintenance, vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective de groupes secours. Vos missions seront de :
* Assurer les manœuvres d'exploitation, la maintenance préventive et corrective, ainsi que les dépannages des installations de distribution électrique ;
* Identifier les pannes et réaliser les diagnostics techniques sur ces installations ;
* Veiller à la continuité et à la sécurité de l'alimentation électrique des sites sensibles ;
* Maîtriser le fonctionnement et l'exploitation des groupes électrogènes de secours.

Vous intervenez sur les différents site du client ce qui nécessite une mobilité sur toute la région lyonnaise., * Dans le cadre de nouveaux projets, les équipes se renforcent et cherchent des personnes motivées par le développement de solution et l'accompagnement de clients sur l'un des enjeux majeurs du XXIème pour les entreprises : la performance énergétique
* Vous êtes Électrotechnicien passionné par la performance énergétique et les enjeux environnementaux, avec la volonté de travailler sur des grands projets nationaux,
* Vous souhaitez bénéficier d'une vraie école de formation en interne et devenir un expert dans la maintenance et la gestion d'exploitation.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Exploitation du Réseau Électricité, Production d'Électricité, Conformité Environnementale, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Performance Energétique, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Electromécanicien(ne) F/H

  • 17 novembre 2025
  • INVIVO GROUP
  • Canteleu
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DESCRIPTION :

LE METIER EN QUELQUES MOTS….

Vous gérez les interventions curatives, préventives et prédictives sur l'ensemble des installations du site de Canteleu

VOTRE QUOTIDIEN

Rattaché(e) au responsable maintenance du site de Canteleu, vous intégrez une équipe de 6 personnes et vous serez amené(e) à

Assurer le suivi du plan d'entretien préventif des installations
Réaliser les interventions de dépannage dans des délais cohérents en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène
Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité
Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures
Proposer et réaliser des améliorations concernant le process, la productivité, les postes de travail, les conditions de travail, la sécurité et l'environnement.
Participer à la gestion des pièces détachées du magasin

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Postes de Travail, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : info@invivo-group.com

Téléphone : 0140662222

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de service H/F

  • 17 novembre 2025
  • Groupe Atlantic
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la direction, le/la Chef·fe de Service assure le pilotage opérationnel d'une équipe éducative pluridisciplinaire et le déploiement du projet de service dans le cadre des orientations décidées par la gouvernance de l'association.

Vous jouez un rôle clé de relais managérial, d'appui technique et de coordination institutionnelle sur le site de Saint-Nazaire.

Vos principales responsabilités

Management et coordination d'équipe
* Encadrer et animer une équipe de professionnel·les du travail social et éducatif ;
* Élaborer et gérer les plannings ;
* Conduire les entretiens annuels, assurer la cohésion d'équipe et la montée en compétences ;
* Assurer un tutorat auprès des stagiaires et nouveaux collaborateurs.

Appui technique et accompagnement social
* Soutenir l'équipe dans l'analyse et la prise en charge des situations de femmes victimes de violences (conjugales, intra-familiales, harcèlement au travail, etc) et de leurs enfants ;
* Garantir la qualité de l'accueil, de l'écoute et de l'accompagnement ;
* Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de protection et d'accès aux droits.

Partenariats et représentation institutionnelle
* Représenter l'association auprès des partenaires locaux (collectivités, justice, santé, associations) ;
* Animer le réseau de partenaires du bassin de Saint-Nazaire ;
* Participer à la communication interne et externe (rapports d'activité, événements, réseaux sociaux).

Pilotage et participation à la direction
* Participer au comité de direction et à la réflexion stratégique du projet associatif
* Produire les données d'activité, rapports, bilans et indicateurs de suivi ;
* Contribuer à l'élaboration des fiches de poste, au recrutement et à l'amélioration continue du service.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Stratégie, Sens de la Diplomatie, Engagement, Motivation Personnelle, Partenariats, Amélioration des Processus d'Affaires, Accompagnement en Secteur Social, Formation Continue, Droit du Travail, Recrutement, Justice, Médiation, Politiques Publiques, Gestion de la Qualité, Médias Sociaux, Rédaction de Rapports, Économie Sociale, Gestion de Planning, Gestion de la Communication Interne, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Rapport d'Avancée, Management d'Équipe

Courriel : recrutement@atlantic-conseil.fr

Téléphone : 0240781051

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de projet H/F

  • 17 novembre 2025
  • Aquatiris
  • Schiltigheim
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DESCRIPTION :

Le projet PhytoRéut est un projet de recherche porté par AQUATIRIS, en collaboration avec 4 laboratoires de recherche de Montpellier et Toulouse. L'objectif est de développer un dispositif d'assainissement non collectif comportant un media de filtration biosourcé.

Ce projet débutera prochainement, pour une durée de 5 ans.

Ce que le poste implique concrètement
* Rédiger des études de conception pour les prototypes (la partie "brainstorm", mais version scientifique).
* Assurer le suivi des chantiers d'installation (une douzaine en Alsace et dans les Vosges - de belles balades en perspective).
* Réaliser et analyser les suivis analytiques : prélèvements, mesures, interprétations… bref, mettre les mains dans la vraie performance épuratoire.
* Trier, analyser et faire parler les données techniques et environnementales.
* Participer à la coordination du projet : reporting, échanges avec les partenaires et discussions sérieuses (ou moins) avec l'ADEME.

Et aussi…
* Prendre part aux autres projets de R&D en collaboration avec les équipes Bureau d'Études et Innovation. Parce que l'avenir de l'assainissement écologique ne se construit pas tout seul !

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion des Données Techniques, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Génie Civil, Écologie, Gestion de Projet, Réalisation de Prototypes, Recherche et Développement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0388123487

Type d'annonceur : Employeur direct

chef de site calorifuge (f/h)

  • 17 novembre 2025
  • Corbas
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DESCRIPTION :

Vous assurez le bon fonctionnement et la performance de nos agences spécialisées en calorifuge sur le secteur Rhône-Alpes (Grenoble, St-Genis-Laval et Corbas). Manager de proximité, vous êtes orienté satisfaction client, qualité de service et veillez à la sécurité de nos points de vente.

Voici quelques-unes des actions que vous pourrez initier pour mener à bien votre mission :

Manager des équipes commerciales et logistiques et veiller à leur épanouissement :

- Accompagner le développement individuel de vos collaborateurs

- Piloter et renforcer la performance de vos collaborateurs

- Réaliser les rituels managériaux (réunions, points fixes, oxygénations)

- Manager la sécurité

Atteindre vos objectifs en matière de chiffre d'affaires, de marge et de résultats.

- Développer votre portefeuille clients

- Orienter l'action des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide clients.

- Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)

-Superviser la gestion des stocks

Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l'enseigne

Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Sens du Commerce, B2B, Développement Commercial, Satisfaction Client, Compte de Résultat, Coûts d'Exploitation, Commerce de Détail, Qualité du Service, Planification de la Vision Partagée, Inventaire et Contrôle du Stock, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Risques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) en Contrôle Environnemental (H/F)

  • 17 novembre 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Réaliser le contrôle environnemental de nos processus et installations :
* Effectuer des prélèvements d'air (viable), de surfaces et de particules en suspension.
* Prélever divers échantillons d'eau (eau de ville, osmosée, déionisée, Milli-Q, eau purifiée pour injection, etc.) à différents points de l'installation.

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de contrôle environnemental.
* Contribuer à l'analyse et au reporting des données de contrôle environnemental :
* Mettre à jour les métriques.
* Participer à l'élaboration des rapports de tendance et de synthèse réguliers.

Gérer les informations et le matériel :
* Utiliser les carnets électroniques du LIMS (Laboratory Information Management System) si nécessaire.
* Gérer les commandes, l'inventaire, le stockage des fournitures et l'expédition des échantillons.
* Maintenir la propreté des espaces de laboratoire.

Participer aux activités de soutien en laboratoire microbiologique :
* Libération de microplaques.
* Réalisation de colorations de Gram.
* Lecture de plaques.

Garantir le respect des bonnes pratiques :
* Appliquer systématiquement les techniques aseptiques lors des tests d'environnements contrôlés et de systèmes utilitaires.
* Effectuer toutes les tâches en stricte conformité avec les directives de qualité et de sécurité du site.

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de l'Information, Systèmes de Gestion d'Information de Laboratoire, Agriculture, Asepsie, Biotechnologies, Contrôle Environnemental, Gestion des Expéditions, Industrie Pharmaceutique, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Testeur automaticien H/F

  • 17 novembre 2025
  • Extia
  • Pessac
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DESCRIPTION :

Entouré(e) d'une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez pour mission de :
* Définir et documenter votre stratégie de test,
* Mettre en œuvre les prérequis à la qualification (installations, configurations, jeux de données…),
* Rédiger et exécuter les plans de tests,
* Développer des scénarios de test automatisé sur de nouvelles fonctionnalités, assurer leur testabilité et leur maintenance,
* Effectuer le suivi de la résolution des bugs via des outils de gestion (Git, JIRA),
* Participer aux campagnes de test de non-régression et d'UAT,
* Reporter en temps réel votre activité dans l'outil Quality Center,
* Participer aux réunions projets avec les MOE en fonction du besoin exprimé par le pilote de qualification,
* Assurer un rôle de conseil sur la gestion de la qualité et sur l'innovation autour des outils et méthodes de test.
* Evoluant dans un environnement Devops, vous pourrez être amené à :
* Injecter les tests automatiques dans des plateformes d'intégration continue et ainsi contribuer à la mise en œuvre du continuous testing,
* Administrer les suites de test et effectuer un suivi de leur exécution via un serveur d'intégration continue., Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !
* Les salaires sont à titre indicatif selon le profil

#LI-FS1

D'abord qui

* Compétiteur
* Dynamique
* Charismatique
* Proactif, * Définir et documenter votre stratégie de test
* Effectuer le suivi de la résolution des bugs
* Mise en œuvre du testing
* Administrer les suites de test

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Méthodologie Agile, JIRA, Automatisation des Tests, Gestion de Bugs, C Sharp (Langage de Programmation), Intégration Continue, DevOps, Centres Hp Quality, HP Quicktest Professional, Python (Langage de Programmation), Mantis, Ruby, Selenium, Stratégie de Test, Scripting, Git, Tests d'Intégration, Cucumber (Software), Jenkins, Anglais, Motivation Personnelle, Charisme, Gestion de la Qualité, Méthodes de Test, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Tests d'Acceptation, Coaching, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Electromécanicien F/H

  • 17 novembre 2025
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Contexte : votre chargé d'affaires est en relation avec des clients industriels (tous milieux), et vous fait votre planning d'intervention, à 1h max autour du site (poste en itinérance, mais pas de découchage). Vous avez des éléments à réparer à l'atelier ET chez les clients.

Missions au quotidien :

* Utiliser le planning et les divers documents techniques
* Renseigner les supports d'expertise et transmettre les informations aux personnes concernées
* Réaliser la maintenance des matériels qui lui sont confiées par le chef d'atelier
* Démonter et remonter l'ensemble d'un moteur ou d'un système
* Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
* Remplacer les composants usagés sur les moteurs électriques et systèmes associés
* Proposer des solutions pour optimiser la remise en état des matériels
* Usiner, exceptionnellement, des pièces sur tour mécanique et fraiseuse

Activité chantier
* Effectuer les travaux demandés par les commerciaux et le chef d'atelier
* Respecter les règles de sécurité (EPI, PDP, ...)
* Reporting aux N+1, commerciaux et chef d'atelier
* Appliquer les procédures SSE mises en place par la direction
* Maintenir son poste de travail en état (rangé et organisé)
* Contribuer à la bonne organisation de l'atelier (réapprovisionnement, remonter des défauts)

Compétences techniques
* Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique
* Connaitre des normes de sécurité électriques et électroniques en milieu industriel
* Usiner des pièces sur tour mécanique et fraiseuse
* Utiliser le planning et les documents techniques
* Réaliser la maintenance préventive et curative des moteurs électriques et systèmes associés

* Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique
* Autonomie, esprit d'initiative
* Connaitre des normes de sécurité électriques et électroniques en milieu industriel
* Être capable de détecter une situation anormale et informer
* Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
* Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
* Intégrer des recommandations et d'adapter son comportement professionnel
* Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
* Savoir représenter la société à l'extérieur (savoir-faire, savoir être, ...), Raya Accompagnement, société spécialisée dans le recrutement pour l'Industrie - vous êtes intégré(e) directement en CDI chez nos clients. Il ne s'agit pas de prestation, ni d'intérim.

Recrutement de profils techniques (Agents, Techniciens, Ingénieurs), nous recrutons notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus. En Région Centre principalement.

Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : études, recherche, conception, laboratoire, méthodes, maintenance, tests & essais, qualité projet/produit/fournisseurs, amélioration continue, et bien d'autres ! Postes en CDD, CDI.

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Moteurs Électriques, Électronique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Planification des Interventions, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

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