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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 165 offres

Ingénieur des Systèmes et Essais F/H

  • 04 mai 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

POSTE

Type de contrat : CDI

Durée : TEMPS PLEIN

Localisation  : PARIS

MISSIONS

Intégré dans notre équipe ALCADIA Paris dans les locaux de notre client, l’Ingénieur F-H que nous recherchons mènera des activités d’ingénierie système pour des systèmes de lancement (lanceurs et interfaces) et des activités d’essais. Il s’occupera également de l’exploitation associée dans le cadre de projets spatiaux.

Pour assurer cette mission, le candidat aura à réaliser les activités parmi lesquelles :

  • Analyser des données du lanceur et des interfaces :
  • Identifier fonction par fonction les objectifs de chaque mise en œuvre.
  • Contribuer aux manuels utilisateurs de systèmes.
  • Participer et élaborer diverses fournitures pour garantir le maintien en condition opérationnel
  • Consolider les données à partir des Manuels Utilisateurs, des Dossiers de définition et des retours d’Expérience
  • Définir et spécifier des interfaces lanceurs/segment sol
  • Préparer des campagnes d’essais sur site (réalisation des objectifs d’essais, des procédures d’essais et d’exploitation d’essais)

Vous contribuerez à l’élaboration d’analyses fonctionnelles concernant ces missions, ainsi qu’à la rédaction de différentes notes techniques.

Ingénieur F-H de formation généraliste, avec des connaissances en ingénierie des systèmes. Le poste requiert également des notions dans les domaines des lanceurs et des systèmes de lancement, du secteur du spatial.

Vous disposez d’une expérience d’une dizaine d’années au moins dans le domaine spatial et en ingénierie système et essais ainsi qu’une connaissance des systèmes de lancement.

Vous devrez être capable de vous adapter facilement au travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, faire preuve d’autonomie, et être force de proposition sur des sujets techniques divers. Vous maîtrisez l’anglais technique dans le cadre d’un environnement international. Votre bon relationnel sera un de vos atouts majeurs pour une intégration rapide dans les équipes projet.

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) efficacité énergétique des bâtiments - Habitat F/H

  • 04 mai 2026
  • ALTER WATT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

  • Vous rejoignez le pôle habitat, une équipe engagée composée de 3 ingénieurs
  • Après une phase d’accompagnement, vous prenez rapidement en charge vos projets en autonomie, avec une double responsabilité technique et commerciale.
  • Au quotidien, vous réalisez des visites de copropriétés en Île-de-France, modélisez la performance énergétique des bâtiments (méthode 3CL sur Pléiades) et produisez des études réglementaires (DPE, PPPT, DTG, audits). Vous restituez vos analyses auprès des copropriétaires et intervenez en assemblées générales.
  • En parallèle, vous contribuez activement au développement commercial du pôle : rédaction et présentation d’offres, prospection, participation à des événements (webinaires, salons) et développement de partenariats (syndics, architectes, AMO). Vous assurez également un rôle clé d’interface entre les équipes techniques et commerciales. 
  • Ce poste s’adresse à un profil rigoureux, organisé et proactif, doté d’un bon relationnel, souhaitant s’impliquer concrètement dans la transition énergétique des bâtiments et évoluer rapidement en responsabilités.

 Vos missions :

Technique

  • Réalisation de visites de copropriétés en Île-de-France (≈ 1 / semaine)
  • Modélisation thermique réglementaire (méthode 3CL) sur logiciel type Pléiades
  • Production d’études : DPE, PPPT, DTG, audits énergétiques réglementaires, ou encore MOE 
  • Restitution des études auprès des copropriétaires et participation aux AG

Commercial & Développement

  • Rédaction et présentations d’offres en visio ou en présentiel 
  • Participation au développement commercial (prospection, webinaires, salons)
  • Développement de partenariats générateurs de leads (Syndics, architectes, AMO) 
  • Interface entre les équipes techniques et commerciales

 Compétences techniques

• Diplôme d’ingénieur (thermique, énergie / bâtiment)

• Certification DPE avec mention (ou volonté de se former)

• Maîtrise d’un logiciel de thermique du bâtiment 

• Bonne maîtrise des outils bureautiques

Compétences commerciales

• Capacité à comprendre le besoin client et proposer une offre adaptée

• Aisance relationnelle et goût du challenge

• Persévérance et sens du résultat

Qualités humaines

• Rigueur, organisation et sens des priorités

• Autonomie et proactivité

• Aisance orale et capacité de conviction

• Réactivité et engagement

Alter Watt est acteur de la transition énergétique des bâtiments. Nous accompagnons les responsables immobiliers de la phase d'étude énergétique jusqu'à la réalisation des travaux de rénovation. Nous intégrons des leviers de financement pour engager chaque décideur. Notre objectif est de réduire leurs consommations énergétiques en améliorant leur efficacité énergétique et leurs usages dans une démarche de sobriété. 

Aujourd’hui, Alter Watt c’est : une start-up en pleine croissance, 45 collaborateurs bourrés de talents et d’énergie, 3  agences à Paris, Lyon et Rennes, et plus de 700 clients heureux d’avoir réalisé des économies d’énergies.
 

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux – lignes électriques aériennes F/H

  • 04 mai 2026
  • ERAKLES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Allemagne-en-Provence

DESCRIPTION :

Gérer l'ensemble des chantiers de lignes électriques aériennes, de la préparation à la livraison
Planifier, organiser et superviser les travaux
Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets
Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur
Être l'interlocuteur principal des clients et partenaires

Expérience de minimum 10 ans en conduite de travaux, idéalement sur des lignes électriques aériennes
Solides compétences techniques en réseaux électriques
Autonomie, rigueur et excellent sens de l'organisation
Capacité à encadrer des équipes et bon relationnel
Allemand obligatoire (niveau professionnel)
Maîtrise du français ou de l'anglais ou de l'espagnol
Mobilité requise selon les chantiers, avec une forte présence terrain

ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Ingénieur(e) TCE – Tous Corps d’État (H/F)

  • 04 mai 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

OFFRE D’ALTERNANCE

Bouygues Energies & Services, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e) :

Assistant(e) Ingénieur(e) TCE – Tous Corps d’État (H/F)

Poste basé en Île-de-France

Stage de 4 à 6 mois

À propos de nous

Bouygues Energies & Services, filiale du groupe EQUANS, est présente dans plus de 30 pays et experte de la performance énergétique et des services.

Nos équipes interviennent sur des projets complexes de bâtiments tertiaires, industriels et Data Centers, en conception, réalisation et exploitation, afin de proposer à nos clients des bâtiments intelligents, durables, performants et sobres en énergie.

Tes missions :

Intégré(e) à une équipe projet (ingénieur travaux, ingénieur d’affaires, chef de projet), tu participeras à la gestion globale de projets TCE, couvrant plusieurs lots techniques et architecturaux : gros œuvre, second œuvre, lots techniques (CVC, électricité, plomberie).

Phase de préparation des travaux

  • Participer aux études techniques TCE et à l’analyse des pièces marchés
  • Contribuer au chiffrage global des opérations (travaux neufs, réhabilitations, aménagements)
  • Aider à l’élaboration des plannings travaux multi lots
  • Participer à la préparation des dossiers d’exécution (plans, méthodes, consultations fournisseurs et sous-traitants)

Phase travaux

  • Assister au pilotage et à la coordination des différents corps d’état
  • Suivre l’avancement des travaux (qualité, coûts, délais)
  • Contribuer à l’animation des équipes de chantier et des sous-traitants
  • Participer à l’organisation et au compte rendu des réunions de chantier
  • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement

Relation client & suivi de projet

  • Participer aux échanges avec le client, la maîtrise d’œuvre et les partenaires
  • Contribuer à la gestion des aléas techniques et organisationnels
  • Aider au suivi des OPR, essais et levées de réserves
  • Participer à la réception des ouvrages et au transfert des dossiers DOE

Ton profil

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur (BAC+4 / BAC+5) ou formation équivalente, avec une spécialisation en BTP, Génie Civil, Génie du Bâtiment ou TCE
  • Intéressé(e) par la gestion de projets de bâtiments complexes et le travail de terrain
  • Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon esprit d’analyse
  • À l’aise dans le travail en équipe et doté(e) d’un bon sens relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un grand groupe international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine
  • Profiter de formations et d'un accompagnement personnalisé 
  • Contribuer à la transition énergétique et numérique 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.

 EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

 En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Ingénieur Fluide / Systèmes Fluides (H/F)

  • 04 mai 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Venelles

DESCRIPTION :

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Fluide / Systèmes Fluides (H/F)

Aix-la-Duranne (13)

CDI

Vos missions :

Rattaché(e) à l’équipe d’ingénierie et en soutien à l’ingénieur système, vous interviendrez sur le dimensionnement des réseaux hydrauliques et de refroidissement, ainsi que sur la conception des systèmes fluides destinés aux installations nucléaires.

Vous participerez activement à la réalisation des études techniques et à la rédaction des notes de calcul, en assurant la production de documents d’ingénierie précis et conformes aux exigences du secteur nucléaire. Vous contribuerez également à la tenue à jour des schémas et nomenclatures des installations, et vous serez impliqué(e) dans l’analyse de phénomènes hydrauliques complexes.

Vous aurez pour principales missions :

  • Dimensionnement des réseaux hydrauliques et systèmes de refroidissement
  • Réalisation des notes de calcul et documents techniques d’ingénierie
  • Mise à jour des schémas, diagrammes et nomenclatures associées
  • Gestion des interfaces avec les autres métiers du procédé (sûreté, électricité, contrôle-commande, mécanique, aménagement…)

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en ingénierie mécanique, mécanique des fluides, thermo hydraulique.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel.

Vous faites preuve d’esprit d’analyse et d’autonomie, avec une capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement pluridisciplinaire. Votre rigueur technique et vos qualités rédactionnelles vous permettent de rédiger des documents techniques clairs et précis.

Compétences techniques : AutoCAD, Flowmaster,

Solide connaissance en dimensionnement hydraulique et systèmes de refroidissement

Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la volonté d'apprendre.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.

Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !

Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.

Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences

Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.

Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur de l'industrie nucléaire !

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE CHANTIER CVC H/F

  • 04 mai 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Le territoire "Ile de France étendu" de la division bâtiments infrastructures et services d'Equans France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, mobilité et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets réalisés sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.  

Notre agence Bouygues Energies et Services de Villeneuv d'Ascq (59) est spécialisée en génie climatique, elle dispose également d'un service maintenance CVC reconnu pour la forte expertise de ses collaborateurs. 

Vous rêvez d’un poste où votre expertise technique et votre leadership jouent un rôle clé dans la réussite de projets d’envergure ? Rejoignez Equans à Villeneuve d'Ascq (59) en tant que Chef de Chantier et devenez le pilier central de nos chantiers HVAC en secteur industriel. Avec nous, vous ne vous contentez pas de superviser. Vous inspirez, motivez et guidez vos équipes vers l’excellence.

En tant que Chef de Chantier, vous êtes au cœur de nos opérations. Concrètement, vous :
  • prenez les commandes des chantiers HVAC/ macrolots : vous gérez l’installation et veillez à son bon déroulement
  • dirigez et soutenez vos équipes : coordination des techniciens, suivi des sous-traitants et motivation au quotidien
  • pilotez l’organisation pratique : livraison des équipements, respect des plannings et optimisation des ressources
  • garantissez la qualité et la sécurité : contrôle rigoureux et respect des normes
  • communiquez activement : en lien direct avec le Project Manager pour assurer une collaboration fluide et des résultats optimaux
  • apportez votre expertise : montrez l’exemple sur le terrain ou apprenez aux côtés de collègues chevronnés pour affiner vos compétences.

Ce poste requiert une grande mobilité sur la région des Hauts de France, tout en étant rattaché.e à l'agence de Villeneuve d'Ascq (59).

Venez avec…
  • votre expertise en HVAC, capable d’évaluer et d’exécuter les travaux avec précision
  • votre expérience de chantiers industriels en HVAC mais également en électricité et/ou macrolots
  • votre sens aigu de l’organisation et du leadership, pouvant gérer une équipe et coordonner les activités efficacement
  • votre bonne maîtrise des outils digitaux (Outlook, Excel et lecture de plans)
  • votre excellente communication et maîtrise du français courant
Envie de relever les défis multitechniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition numérique.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • de belles opportunités de formation et de développement
  • une assurance groupe, hospitalisation
  • des chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
  • une voiture de société + carte carburant
  • des congés RTT, congés d’ancienneté

Vous voulez plus d'informations sur EQUANS ? Rejoignez-nous sur www.equans.com

Type de contrat : CDI

Référent ESP H/F

  • 04 mai 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Intégrer MCI, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la réfrigération, du génie climatique et de la performance énergétique. 

Notre motivation première est de GRANDIR ENSEMBLE.

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !

Devenez notre prochain(e) Référent(e) ESP !

Les missions que nous vous proposons :

En charge dans votre quotidien du suivi réglementaire sur les Equipements Sous Pression, vos principales missions sont :

  • Vérifier la conformité réglementaire et fonctionnelle des équipements et systèmes frigorifiques au moyen de contrôles, mesures, essais et relevés (Audit).
  • Renseigner les supports de contrôles et de constats (rapports, documents, fiches, ...)
  • Réaliser le chiffrage des devis de mise en conformité des ESP

    Réaliser Visite Initiale (VI) et Visite Périodique (VP) après formation spécifique d’habilitation réalisé par MCI
  • Elaborer les rapports de contrôle
  • Accompagner les bureaux de contrôles dans le cadre de Requalification d’installations frigorifiques
  • Effectuer l’audit annuel de vérification de la conformité des process DESP.
  • Etre force de proposition pour proposer des devis et contrat ESP aux clients

Votre Profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera:

  • Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 de type Qualité ou en Inspection, vous faites preuve de qualités de rigueur et d'autonomie démontrées.

  • Organisé(e) dans votre quotidien et sachant gérer les priorités, vous démontrez de réelles compétences à l'écrit ainsi qu'à l'oral.

  • Désireux(se) de vous offrir un nouveau challenge, vous êtes prêt(e) à intégrer une société offrant de réelles possibilités d’évolutions.

La possession de l'aptitude fluides serait un atout à votre candidature.

En nous rejoignant, c'est la garantie de vous former à nos métiers et de développer vos connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la réfrigération.

Vos avantages:

Chez MCI, nous avons à cœur de vous accompagner pour réussir votre prise de poste. Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.

Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d’une valeur de 12 € (en fonction des jours travaillés).

L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.

Et les primes dans tout ça ? Vous pourrez bénéficier de prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’intéressement et de participation, et d’un 13ème mois.

En tant qu’entité d’Equans, les collaborateurs MCI bénéficient des abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).

Pour participer à un meilleur équilibre vie pro-perso, nous vous proposons 2 jours de télétravail par semaine (au bout de 6 mois d’ancienneté).

C’est ça GRANDIR ENSEMBLE !

En savoir plus sur EQUANS France:

Plus de 35000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaire d’EQUANS France atteint les 6 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable de Site – Maintenance Multitechnique site industriel

  • 04 mai 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Offre d’emploi : Responsable de Site – Maintenance Multitechnique 

Localisation : Toulouse

Statut : Cadre

Rémunération : 40 000 € - 45 000 € annuel brut

Véhicule de service

Description du poste

Dans le cadre du suivi de nos activités de maintenance multitechnique sur un site industriel majeur, nous recherchons un Responsable de Site. Vous pilotez une équipe multidisciplinaire et assurez la qualité du service dans le respect des exigences clients et des standards de sécurité.

Missions principales
  • Manager, motiver et accompagner une équipe multidisciplinaire
  • Réaliser le reporting régulier auprès du client et entretenir une relation de confiance
  • Superviser le suivi de la GMAO et garantir la bonne traçabilité
  • Organiser et ordonnancer les interventions et tâches de maintenance
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour sécuriser la production des utilités du site
  • Réaliser les devis liés aux activités de maintenance et l'amélioration continue
  • Être le référent technique et le support de l’équipe sur le site
Profil recherché
  • Expérience confirmée en management d’équipes techniques en environnement industriel
  • Très bonne posture managériale et relation client
  • Maîtrise des outils de GMAO et ordonnancement des tâches
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Autonomie, esprit d’initiative et capacité à proposer des améliorations opérationnelles

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC

  • 04 mai 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre challenge à nos côtés : 

Vous intégrez les équipes de notre agence de Toulouse. Nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé.

Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et en itinérance sur le département du Tarn et Garonne, avec le soutien logistique et administratif de l'agence de Toulouse. Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires et de son assistant, vos missions seront de :

Prendre en charge la responsabilité des contrats de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, traitement d’air et climatisation de nos clients (sites tertiaires principalement).

 Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e)

 Être garant du respect des planning de maintenance

 Renseigner l'outil de GMAO

Participer au chiffrage (relevés, demande de prix) des travaux hors forfait

 Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

 Participer au service d'astreinte

De formation technique, vous êtes fort(e) d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum, et vous avez acquis des compétences en maintenance d'installations de génie climatique (chauffage, ventilation et climatisation)

Vous disposez impérativement d'une habilitation électrique et d’une aptitude froid.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Service Travaux (H/F)

  • 03 mai 2026
  • Bouygues Construction
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues TP Régions France

Bouygues TP Régions France, filiale de Bouygues Construction, est spécialisée dans les travaux de réhabilitation, de rénovation et d’entretien des infrastructures. Elle accompagne ses clients publics et privés avec des solutions techniques adaptées, en site occupé comme en environnement contraint. Forte de son expertise terrain, BYTPRF allie qualité d’exécution, sécurité, maîtrise des délais et engagement en faveur de la performance durable.

Dans le cadre du développement de notre activité au sein de l’agence de Nancy, nous recherchons un Chef de service travaux afin de piloter et coordonner nos opérations.

Les missions confiées:

1. Pilotage des opérations de travaux

  • Organiser et coordonner l’ensemble des chantiers relevant de son périmètre.
  • Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à l’exécution des travaux.
  • Suivre l’avancement des opérations et ajuster les actions selon les contraintes du terrain.

2. Management des équipes

  • Encadrer les conducteurs de travaux, chefs de chantier, techniciens et équipes d’exécution.
  • Répartir les missions, fixer les priorités et contrôler la qualité du travail réalisé.
  • Animer les réunions de suivi et accompagner le développement des compétences des collaborateurs.

3. Gestion technique et administrative

  • Contrôler les dossiers techniques, plans, méthodes d’exécution et documents de chantier.
  • Vérifier la conformité des travaux avec les prescriptions techniques et réglementaires.
  • Assurer le suivi administratif des opérations : comptes rendus, métrés, situations, réceptions.

4. Gestion budgétaire et financière

  • Élaborer et suivre les budgets des chantiers.
  • Contrôler les coûts de production et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.
  • Mettre en place les actions nécessaires pour préserver la rentabilité des opérations.

5. Qualité, sécurité, environnement

  • Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.
  • Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et le respect des procédures internes.
  • Participer à la prévention des risques et aux actions d’amélioration continue.

6. Relations externes

  • Assurer l’interface avec les clients, maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et partenaires.
  • Participer aux réunions de chantier, réunions techniques et réunions de coordination.
  • Suivre les relations avec les fournisseurs, sous-traitants et prestataires extérieurs.

Bouygues TP Régions France

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur PL ADR Citerne - H/F

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

SEVIA, filiale de VEOLIA, spécialiste de la collecte des huiles usagées (110 personnes, 14 agences en France) recrute un(e) chauffeur ADR Citerne H/F à Gonfreville l'Orcher  dont le périmètre d'activité sera situé sur les départements voisins. Poste en CDI - travail du lundi au vendredi (35h) avec une rémunération : Salaire de base et primes mensuelles, indemnités de panier de 15€ par jour travaillé. Mutuelle du Groupe Veolia, Intéressement et œuvres sociales. Rattaché(e) au Responsable d’activité Huile, vos principales missions seront les suivantes :

DOMAINE TECHNIQUE

  • Conduire un camion citerne pour effectuer des collectes d'huiles usagées auprès de nos clients garagistes, PME-PMI, présents sur le secteur attribué, dans le respect de la réglementation transport (ADR)
  • Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel
  • Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées

DOMAINE GESTION 

  • Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée (bon d’huile)
  • Assurer le compte rendu au retour au dépôt

DOMAINE SECURITE 

  • Porter l'ensemble des équipements de protection collective mis à votre disposition.
  • Entretenir le matériel et suivre son état

Déplacements ponctuels à prévoir

Qualifications

Votre Profil 

  • Vous justifiez d’une expérience minimum d’un an en conduite Poids Lourd
  • Vous avez Fimo / et carte conducteur à jour, ADR base et citerne étendue, éventuellement possibilité formation citerne
  • Vous avez le sens du client et du service.
  • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le).
  • Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur.
  • Vous disposez d’une aisance relationnelle
  • La connaissance du secteur du déchet est un plus.
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent clientèle terrain F/H

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Fécamp

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales de :

  • Assurer le remplacement des compteurs (classique ou radio relève) de tout diamètre, pose de nourrices / rails de compteurs, Réaliser des enquêtes (vérification d’index, présence client).

  • Réaliser les enquêtes terrain pour préparer le renouvellement de gros compteurs.

  • Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en radio et télérelève.

  • Effectuer la relève de compteurs (classique, radio)

  • Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de compte-rendu.

  • Intervenir pour la réparation de fuite au compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des bouches à clés.

  • Réaliser des fermetures impayés professionnels et habitations secondaires.

  • Respecter les règles d’éthique et de conformité.

Qualifications

Diplômé(e) d’un CAP/ BEP plomberie ou 5 ans d’expérience confirmée dans le domaine. 

Vous avez le sens du service public et disposez d’un excellent relationnel.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous êtes  dynamique, autonome, méthodique et savez prendre des initiatives.

Informations supplémentaires
  • Le poste est soumis à l’obligation d’astreinte.
  • Permis B obligatoire 

Rémunération comprise entre 26000€ à 29000€ brute annuelle en fonction des profils.

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Fécamp (Seine-Maritime).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent.e Travaux réseaux Eau Potable & Assainissement

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Lionel, le Responsable et son équipe de 8 personnes vous attendent pour participer quotidiennement à l’installation des réseaux d’alimentation en eau potable / d’assainissement sur le périmètre du Goyen.

Au quotidien : 

      Vous balisez les zones d’intervention.

      Vous sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection.

      Vous effectuez divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée).

      Vous entretenez les réseaux : extension, raccordement et réparation, pose et renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement, réalisation de branchements et poteaux incendie.

     Vous effectuez la maintenance et/ou l'entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable

     Vous installez ou déposez un compteur d'eau potable.

   Vous réalisez les réparations sur un réseau d'eau potable, détectez les fuites sur le réseau d'eau potable, et  signalez les branchements clandestins sur le réseau d'eau potable

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Qualifications

Plus que votre formation, c’est votre connaissance des réseaux d’eau potable et d’assainissement et votre esprit d’équipe qui nous séduiront.  Une expérience dans le domaine des TP est indispensable.

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprécierez : 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive entre 27 000 € et 32 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Opérateur de gestion déléguée F/H

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein du Pôle Drôme Isère, l’établissement de Voreppe recherche en contrat à durée indéterminée, un opérateur de gestion déléguée F/H. Sous l'autorité de la Responsable d'exploitation, les missions sont les suivantes :

-Collecter et contrôler les déchets sur l'ensemble du site (y compris en zone de fabrication).
-Vider les déchets dans les bennes appropriées (Ecopoint).
-Gestion des apporteurs (entreprises extérieures) au sein de l'Ecopoint.
-Nettoyer et ranger la plateforme de réception.

Horaires :

Du lundi au vendredi (7h30 - 12h / 13h30 - 16h) + permanence le samedi ou dimanche par roulement (8h - 12h)

Rémunération sur 13 mois - Ancienneté conventionnelle - Primes d'activités conventionnelles - Prime de vacances - Mutuelle - Prévoyance - Aide à la mobilité douce - PEG/PERCOL + abondement - Oeuvres sociales du CSE 

Qualifications

Qualifications :

CACES R489 catégorie 3 obligatoire

Le permis PL serait un +

Aptitudes personnelles : Bon relationnel - esprit d'équipe - autonomie - respect strict des consignes de sécurité

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Dépollution H/F - Alternance

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Balma (31) et devenez notre nouveau/velle Technicien.ne Dépollution H/F en alternance.

Description du poste

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution de la région Sud Ouest (Nouvelle Aquitaine / Occitanie) et serez rattaché.e au responsable de pôle.

Au quotidien, vous pourrez vous épanouir dans les activités suivantes : 

  • L’exécution des opérations de terrain et le suivi des opérations de dépollution en relation avec les sous-traitants,
  • La participation aux installations de chantier, à l’entretien et à la maintenance des machineries de traitement,
  • Le suivi environnemental avec la réalisation des prélèvements d’eau, d’air, au sol ou de gaz
  • Le suivi de monitoring de nos installations de traitement,
  • Le suivi des chantiers de terrassement,
  • La réalisation des suivis de forage,
  • L’établissement des diagnostics de pannes ou d’incidents, 
  • L'application des directives en matière de QHSE et le respect des règles de sécurité sur les chantiers.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur la région Sud Ouest.

Qualifications

Vous préparerez un diplôme de licence (niveau Bac +3) dans les domaines des procédés pour l'environnement, des sites et sols pollués ou de la maintenance des systèmes industriels.

Vos points forts :

  • Vous disposez de connaissances des métiers de la dépollution, de la maintenance industrielle, du génie des procédés, des métiers de l’eau,
  • Vous maîtrisez les outils informatiques,
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie,
  • Dynamique, volontaire, curieux/se, vous êtes une personne de terrain qui apprécie le travail en équipe.

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers sur la région Sud Ouest (Nouvelle Aquitaine / Occitanie) ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Sud Ouest (Nouvelle Aquitaine / Occitanie).

Informations supplémentaires
  • Poste à pourvoir en contrat d’apprentissage dès la rentrée scolaire de septembre 2026.
  • Des déplacements régionaux (Nouvelle Aquitaine / Occitanie) sont à prévoir - Déplacements et hébergements pris en charge par la société. Véhicule de service à disposition si nécessaire + primes de déplacements
  • Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Chargé.e de Ressources Humaines (F/H)

  • 03 mai 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Analyste Fonctionnel - H/F

  • 02 mai 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant au sein de la Direction des Systèmes d’Information de NaTran, le Pôle Commercialisation et Production de l’Offre assure la maintenance et le développement des applications permettant la commercialisation et le pilotage de l’offre de NaTran. Comme le système gazier européen fonctionne en continu, la plupart des applications doivent rester opérationnelles 24h/24 et 7j/7.

La mission de l'équipe : accompagner la Direction Clients et Optimisation du réseau (DCO).



Vos missions :



En tant qu’Analyste fonctionnel, vous facilitez la collaboration entre les parties prenantes et l’équipe de développement.

Vos activités principales seront :



• Contribuer à la planification, à l'exécution et à l'amélioration continue des itérations Agile.

• Analyser les besoins : identifier, analyser et prioriser les besoins des parties prenantes pour établir le backlog produit, en collaboration avec le Product Owner et les membres de l’équipe.

• Écrire les User Stories : décomposer les besoins en courtes descriptions des fonctionnalités du produit, du point de vue de l'utilisateur.

• Collaborer avec l'équipe : travailler étroitement avec les développeurs tout au long du processus de développement.

• Clarifier les exigences : fournir des détails supplémentaires pour assurer une compréhension commune des fonctionnalités à développer.

• Faciliter les ateliers : raffiner les User Stories, poser des questions et résoudre les problèmes émergents avec l’équipe et les parties prenantes.

• Participer aux activités de test et de validation : aider à définir les critères d'acceptation, identifier les scénarios de test et valider que les fonctionnalités développées répondent aux exigences.



Ce que vous allez développer :



• Compétences en analyse fonctionnelle et gestion de projets Agile.

• Capacité à traduire les besoins métiers en exigences techniques.

• Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

• Compréhension des systèmes d’information et des enjeux de la transition énergétique.



Pourquoi rejoindre NaTran ?



Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

 Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Candidatez !

Profil recherché

Profil recherché :

• Organisé, rigoureux et doté d’un bon relationnel.

• Capable de travailler en mode agile et en équipe.

• Connaissances de base en systèmes d’information.

• Curieux, motivé et capable d’apprendre rapidement.

 Vous souhaitez évoluer dans un environnement engagé et contribuer concrètement à la transition énergétique ?

On vous attend !



Venez participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien Compression Gaz - F/H

  • 02 mai 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Voisines

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

Tes missions

En tant qu’alternant Compression, tu contribueras au bon fonctionnement des stations.  Accompagné par ton tuteur, tu seras impliqué dans des activités variées : 



- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de compression :

compresseurs, turbine à gaz, systèmes d’odorisation, instrumentation…

- Assurer la maintenance des utilités essentielles :

compression d’air, chaudières, groupes électrogènes…

- Contribuer à l'exploitation des équipements en t’initiant à l’automatisme, à l’instrumentation et à l’électrotechnique.

Profil recherché

Tu prépares un BTS Electrotechnique ou CIRA et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !



Tu es la personne idéale si tu :

- Es autonome

- As l'esprit d'équipe et le souci du travail bien fait 

- Fais preuve de rigueur

- Sais prendre des initiatives

- As un bon relationnel avec tout type d'interlocuteur

Si tu souhaites :



- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Agent Réseaux Eau Potable H/F

  • 01 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Abbeville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Au sein du territoire Somme, vos principales missions seront les suivantes:

  • Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements, renouvellement de gros compteurs).

  • Réaliser des travaux de renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux d’eau.

  • Réaliser des travaux neufs (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations).

  • Réaliser les préléèvements d’eau potable sur les réseaux.

  • Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses....)

  • Assurer l’astreinte technique

Qualifications

 Formation & Expérience : CAP/BEP, vous justifiez d’une expérience dans le domaine des TP

  • Rigueur et sens de la sécurité : respect strict des procédures, vigilance permanente.

  • Fiabilité : ponctualité, respect des engagements et des délais.

  • Esprit d’équipe : coopération, communication claire, entraide sur chantier.

  • Autonomie encadrée : capacité à appliquer des consignes, à s’organiser et à remonter les informations.

  • Sens du service : posture professionnelle (image de l’entreprise), respect des usagers/clients et de l’environnement.

  • Adaptabilité : capacité à gérer les imprévus, à travailler en extérieur et à varier les tâches.

  • Respect du matériel : soin apporté aux outils, véhicules, zones de travail, traçabilité.

  • Permis B exigé ; EB, C ou EC appréciés.

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l'obtention des habilitations indispensables au poste de travail (AIPR, CACES, ...).

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)

  • 01 mai 2026
  • ENGIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

Point de vigilance :

Poste en 100% télétravail basé à Mulhouse ou aux alentours, site de rattachement administratif: Montigny les Metz.

Rejoignez Entreprises & Collectivités (E&C), acteur majeur de la transition énergétique en France.

Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, E&C accompagne chaque jour plus de 70 000 clients professionnels – entreprises et collectivités – dans la gestion et l’optimisation de leur énergie : gaz, électricité et énergies renouvelables.

Notre mission ? Aider nos clients à consommer mieux, au bon moment et au meilleur coût, tout en réduisant leur empreinte carbone. Grâce à des offres sur mesure, nous les accompagnons dans l’intégration d’énergies vertes et dans l’optimisation de leur consommation au quotidien.

E&C fait partie de la Global Business Unit Supply & Energy Management (S&EM) du groupe ENGIE. S&EM conçoit des solutions d’approvisionnement et de gestion des risques pour soutenir la décarbonation de ses clients, tout en valorisant les actifs énergétiques du groupe.

ENGIE, leader mondial des services et solutions bas carbone, s’appuie sur 98 000 collaborateurs et plus de 20 plateformes commerciales à travers le monde pour innover et répondre aux enjeux énergétiques de demain.

Chez E&C, nous rendons l’énergie plus simple, plus verte et plus accessible. Pour relever ce défi, nous misons sur l’expertise de nos équipes, la diversité des talents et l’innovation.

Rejoindre E&C, c’est intégrer une aventure collective portée par l’agilité, la proximité et l’envie de réinventer l’énergie.

Au sein d’ENGIE Entreprises et Collectivités, la Direction Commerciale est en charge de la fidélisation et du développement d’un portefeuille de clients Tertiaire,  Industrie ou Résidentiel Privé. La Région Grand Est de la Direction Commerciale recherche, dans le cadre d’une vacance éventuelle :

Dans ce contexte, nous recherchons :

- Un(e) Responsable Commercial(e)

Missions et activités

Rattaché(e) au Chef d’Agence Région Est et en collaboration quotidienne avec une équipe commerciale régionale, vous êtes en charge de la vente de contrats de fourniture d’électricité et de gaz auprès des entreprises. Vous avez pour mission le développement et la fidélisation de votre portefeuille constitué de comptes rattachés aux marchés industriels et tertiaires, notamment par la conquête de nouveaux clients, en développant une relation commerciale et clientèle adaptée (visite terrain, appel pour suivi d’intérêt, détection et animation d’un réseau d’apports d’affaires etc…). Pour cela vous devrez : - Définir un plan d’action commerciale annuel dans la définition de la tactique globale d’actions sur votre portefeuille, vos plans de comptes et la planification de vos actions à court et moyen termes, - Conseiller vos clients et prospects sur des solutions énergétiques appropriées en fonction des besoins détectés, et favoriser la relation B to B en leur proposant l’offre la plus adaptée à leurs besoins, et ce, tout en garantissant le respect de la stratégie commerciale d’ENGIE - Développer la marge et notre présence sur le secteur qui vous est confié, en prospectant de nouveaux clients, et en utilisant tous les leviers mis à votre disposition : campagne de prospection nationale, recherche et animation de prescripteurs, d’apporteurs d’affaires, activation de la recommandation auprès des clients du portefeuille existant, prospection individuelle proactive, présence dans des instances commerciales, etc., - Être force de proposition pour améliorer les processus existants en terme de prospection (utilisation des réseaux sociaux comme Linkedin, …), porter à la connaissance de nos clients et/ou prospects nos offres de service dédiées. - Réaliser des rendez-vous auprès de prospects décisionnaires, détecter les besoins et comprendre les enjeux et circuits de décision, atteindre vos objectifs en terme d’intensité commerciale (nombre de rdv et offres / semaine) afin d’atteindre vos objectifs commerciaux, - Renseigner la base de données clients et l’enrichir avec les données collectées.

Formation 

De formation école de commerce Master 1 ou Master 2 Commerce ou équivalent et/ou école d’ingénieur généraliste.

Expérience professionnelle 

Vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans dans la vente BtoB Vous avez le sens du commerce, de la négociation et de la prospection. Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de tous niveaux. Idéalement, vous avez une connaissance du marché de l’Energie d’au moins 3 ans.

Langue :

La maitrise de l’anglais et l’allemand est un plus ( Alsacien également).

Compétence métier 

Vous avez une excellente présentation et une expérience dans la vente B2B dans un secteur très concurrentiel.

Compétences comportementales 

Dynamisme, aisance relationnelle, esprit de conquête et de négociation, prise d’initiative, capacité à travailler en équipe, organisation, pugnacité, autonomie et résilience sont des qualités qui vous caractérise

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Localisation géographique 

Point de vigilance :

Poste en 100% télétravail basé à Mulhouse ou aux alentours, site de rattachement administratif: Montigny les Metz.

Zone de chalandise : Alsace – secteur Haut Rhin - Mulhouse

Contraintes liées au poste :

Déplacements fréquents

Information IEG : poste publié en plage D à C selon profil.

Pour les salariés relevant du statut des Industries Electriques et Gazières, joignez votre formulaire Modèle 6 à votre candidature.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...