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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 620 offres

Technicienne/Technicien frigoriste (F/H)

  • 24 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Dijon, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien frigoriste (F/H/X)

en CDI

Vous rejoignez Alexandre, votre manager, et intervenez sur un DATA Center. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

•            Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations d’équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),

•            Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive

•            Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

•            Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ces postes sont sujet à astreintes.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !

Vous avez acquis des compétences fortes en froid et en électricité.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut (31-35K€) comprenant un 13ème mois et une prime de vacances,
  • Des tickets restaurant,
  • 5 jours de RTT,
  • Des primes d’astreintes ainsi qu’un jour de récupération par semaine d’astreinte,
  • Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,
  • De l'actionnariat salarié.e.s,
  • Une mutuelle,
  • Un CSE au top !  
  • Les primes de cooptation à 1500 €.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC/Multitechnique (F/H)

  • 24 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez un de nos clients à Strasbourg, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC/Multitechnique (F/H/X)

En CDD de 12 mois

en vue d’un CDI

Vous rejoignez l’équipe de Dorian, votre manager, et intervenez dans les bâtiments des Institutions Européennes (Conseil de l’Europe, Palais des Droits de l’Homme, Agora, etc.). Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : PAC, géothermie, chaudières gaz, CTA, ventilo-convecteurs, éjecto-convecteurs, …
  • Assurez des missions orientée multitechnique, notamment sur la distribution d’eau chaude sanitaire ainsi que l’intervention sur des groupes électrogènes et sur la GTB,
  • Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
  • Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.


Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC et/ou électrotechniques,

Des habilitations électriques et fluides frigorifiques seraient un vrai plus.

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers : la rigueur et l’organisation font partie de votre ADN.

Méthodique, rigoureux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut de 30 à 34 k€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • De la flexibilité dans les horaires de travail,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien Chauffagiste h/f

  • 24 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Technicien Chauffagiste h/f pour son département Copropriétés.

Description du poste

Vous êtes itinérant(e) et complètement autonome sur votre périmètre (secteurs 93, 94 et 77). Dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :

  • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
  • Assurer la maintenance courante et corrective 
  • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
  • Proposer des améliorations pour optimiser les équipements de chaufferie
  • Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail
  • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
  • Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
  • Être le garant de la relation client avec notamment les membres du conseil syndical, les résidents et les éventuels gardiens
  • Prendre en charge les astreintes (environ 1 fois tous les 3 mois)
  • Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention
  • Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
Qualifications
  • Formation en génie climatique
  • Expérience de 6 ans indispensable dans le domaine du chauffage (copropriétés ou bailleurs sociaux)
  • Sens du service client
  • Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
  • Permis B obligatoire
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération à partir de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Primes d'astreinte + paniers repas + indemnités d'entretien 
  • Véhicule de service
  • Avantages CSE
  • Prise de poste 01/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Opérateur Polyvalent Déchets Liquides H/F

  • 24 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de La Talaudière (42) devenez notre nouveau.velle :

Opérateur Polyvalent Déchets Liquides H/F en CDI

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Chimie et Déchets Liquides, l’Opérateur Polyvalent Déchets Liquides
intervient sur une activité de regroupement et de prétraitement de déchets liquides industriels., vous
assurez les missions suivantes:

  • Réaliser le regroupement de déchets liquides industriels conformément aux procédures internes
  • Effectuer des opérations de pompage, de transfert et de déconditionnement de déchets liquides
  • Conduire et surveiller des installations de traitement chimique ( Atelier Vrac et Pompage )
  • Identifier, contrôler et tracer les déchets.
  • Effectuer des opérations de déconditionnement de chlore.
  • Appliquer strictement les consignes de sécurité, environnementales et réglementaires
  • Participer au maintien en état et à la propreté des installations.
  • Renseigner les suivis d’exploitation et documents de traçabilité via des outils informatiques (Google Workspace)

Le poste est au cœur des enjeux environnementaux, réglementaires et de sécurité du site.

Qualifications

Compétences techniques et théoriques :

  • Connaissances en chimie générale et/ou chimie industrielle
  • Compétences en conduite d’installations chimiques
  • Compréhension des risques chimiques et des règles de sécurité associées
  • À l’aise avec les outils informatiques (Google : Docs, Sheets, formulaires...)
  • Une expérience dans le traitement des déchets, la chimie ou l’industrie est un plus

Profil :

Formation technique ou expérience équivalente en chimie, procédés industriels ou traitement des déchets. Expérience terrain appréciée.


Savoir-être :

  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Rigueur et respect strict des procédures
  • Maîtrise de soi face aux situations à risque
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à travailler dans un environnement industriel
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sensibilité forte aux enjeux environnementaux
  • Volonté de travailler dans le respect de la sécurité des personnes et des installations
  • Esprit d’équipe et professionnalisme
  • Travailler en sécurité est une priorité pour vous.
Informations supplémentaires
  • 35h du lundi au vendredi, sur une plage horaire variable en journée

  • 13ème mois

  • Différentes primes (participation, intéressement, vacances, enfants, résultats…) selon conditions d'éligibilité

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle du groupe

  • Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Data engineer F/H

  • 24 décembre 2025
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Data, vous interviendrez chez nos clients pour apporter votre expertise data, être force de proposition sur les choix technologiques, et garantir la fiabilité et la performance des traitements de données au sein du SI.
Vos responsabilités principales :
- Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données (ETL, automatisation des flux, monitoring, gestion des performances)
- Maintenir et faire évoluer les composants existants, en assurant la correction des anomalies détectées et en anticipant les évolutions nécessaires
- Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données : mise en place de contrôles, sécurisation des flux, RGPD & autres normes
Ce qui fait la différence chez Davidson :
La diversité des missions data. Vous pourrez explorer plusieurs facettes du métier : ingénierie des données, gouvernance, visualisation, décisionnel, architecture... L'idée, c'est d'apprendre en continu tout en ayant de l'impact.
Par exemple, vous pourrez être amené à avoir ce type de missions ponctuellement :
- Contribuer à la valorisation des données : analyses exploratoires, mise à disposition des données pour la BI ou les équipes métiers, soutien à la prise de décision
- Gérer l'infrastructure data : configuration des bases, maintenance, déploiement de data Warehouse/lakes, gestion du stockage et de la scalabilité
Stack technique :
- Langages et scripting : Python, SQL, Shell
- Cloud et stockage : GCP, Bigquery
- Outils de restitutions/ visualisation : PowerBI, Business object, Data studio
- Outils d'orchestration : AirFlow, Dataflow, CI/CD
- DevOps : Docker, Kubernetes, Git
- Bases de données : SQL, NoSQL (mongoDB)


- Diplômé·e d'un Master ou d'un diplôme d'Ingénieur en informatique, data ou équivalent
- Vous avez une expérience réussie (post-diplôme) en tant qu'Ingénieur Data
- Vous êtes curieux.se, rigoureux.se, et vous aimez évoluer dans des environnements techniquement exigeants et stimulants


Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus  grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Java/Angular F/H

  • 24 décembre 2025
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités d'un de nos clients, nous recherchons un Développeur Fullstack Java/Angular et/ou AngularJS pour :

  • Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels

  • Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes

  • Collaborer avec l’équipe produit et les UX/UI designers

  • Réaliser les tests, le déploiement et la documentation

  • Être force de proposition pour améliorer la qualité du code et les performances


  • Tu maîtrises Java et Angular/Angular JS (optionnel) 

  • Tu sais travailler en équipe, de manière autonome et proactive

  • Tu as un bon esprit d’analyse, de la rigueur, et une forte sensibilité à la qualité du code

  • Tu es curieux


Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus  grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien & de maintenance F/H

  • 24 décembre 2025
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

QUI SOMMES-NOUS ?
Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique.
Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités, nous recherchons un Agent d'entretien & de maintenance F/H, qui, sous la responsabilité du chef de quart, conduit les installations suivant les consignes données, la feuille de consigne et la documentation en vigueur.
IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.
Missions Principales :
- Gérer la fosse suivant la nature des déchets
- Surveiller et contrôler l’arrivée des PL dans le hall de déchargement
- Alimenter régulièrement les trémies des broyeurs
- Surveiller les différentes trémies à l’aide des caméras
- Transmettre les données et alarmes de la supervision au chef de quart
- Participer aux interventions de dépannage en cas d’arrêt
- Maintenir la propreté de la salle de contrôle, de la fosse, du garage à grappin et des trémies
- Veiller à l'homogénéité des déchets et à la place disponible pour la réception suivant la documentation en vigueur
- Indiquer les emplacements de déchargement
- Communiquer avec le conducteur de chargeuse
- Assurer l'alimentation optimale des trémies des broyeurs
- Signaler au chef de quart tout dysfonctionnement
- Effectuer les relevés des paramètres
- Indiquer les différents anomalies ou dysfonctionnements sur la feuille de quart en spécifiant les horaires
- Effectuer les interventions dans le respect des consignes SQEÉ et HACCP
- Respecter les consignes de propreté / sécurité
- Déclencher les procédures d'urgences et intervenir selon le plan d'urgence
- Maintenir les équipements et le matériel en bon état
- Exécuter le travail défini par le contremaître maintenance
- Alerter sur les situations dangereuses ou potentiels d'amélioration en utilisant les outils à sa disposition (cahier de quart, cahier usine, cahier maintenance)
VOTRE PROFIL
? Et vous ?
- Connaissance du pont roulant et de l'alimentation des chaînes de production
- Connaissance des différents unités et machines
- Communication avec l'équipe
- Rigueur
- Connaissance des différents documents qualité permettant de tracer les évènements
- Polyvalence
- Travail en hauteur
- Sensibilisation ATEX / ATEX 0
- Utilisation chalumeau / poste à souder
- Habilitation électrique minima H0B0
? Prêt à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !
#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement ?
#Creating Cycles. For Life. ♻️
Envie d’en savoir plus sur IDEX ?
? https://www.youtube.com/@IdexGroupe

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable De Site (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site tertaire basé à Paris , nous recherchons une/un : 

Responsable de site oeuvrant  (F/H)

 Dans le cadre d’un parc fermé comprenant plusieurs bâtiments, sur les parties communes vous devrez :

• Assurer la relation client et des différents locataires

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires de la GMAO SMA FM

• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;

• Compléter les documents d’exploitation (reporting rapport d’activité, plan pluriannuel, GMAO, devis, courriels)

• Réaliser les opérations de levées de réserves de 1er niveau ;

• Réaliser la gestion des sous-traitants ;

• Accompagner les organismes de contrôle

• Veiller à la satisfaction des clients 

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment

Vous avez acquis 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l'habilitation des fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vus possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu'un esprit de synthèse et de l'autonomie.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 
 
 
 
 Ce que nous proposons :
 
  • Un salaire annuel brut [34k€ - 38k€], en fonction de votre expérience, 13ème mois et prime de vacances compris,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • 14 RTT par an,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation Énergétique CVC H/F

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Responsable Contrat Exploitation CVC H/F 
Reims
 
Rejoignez ENGIE et participez à la transition énergétique, l'aventure la plus importante de notre siècle ! Si vous partagez notre vision optimiste d'un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, votre place est parmi nous. Nous recherchons un(e) Responsable de contrats pour notre entité LEI à Reims, prêt(e) à relever le défi de l'optimisation énergétique et de la satisfaction client.
 
Ce que nous attendons de vous :
  • Gérer et suivre l’exécution du contrat :
    • Contact régulier avec les AMO et le client
    • Leadership / animation du contrat auprès des équipes d'exploitation : veillez à la bonne application du CCTP
    • Préparation et animation des réunions mensuelles avec le client et l'AMO pour chaque lot
    • Être garant du suivi de la performance énergétique
    • Être garant du respect des plans de maintenance et des prestations réglementaires
    • Feedback régulier auprès du manager
  • Identifier et gérer les risques contractuels :
    • Mettre à jour les plans de maintenance
    • Suivi de la maintenance planifiée et des prestations réglementaires pour s'assurer d'aucun manquement
    • Suivi de la bonne réalisation des heures d'insertion sociale avec le service RH
    • Suivi de l'intéressement et des cibles énergétiques. Mise en place d'un plan d'action lié à la performance énergétique des sites.
  • Travaux :
    • Etablir et suivre un plan pluriannuel de travaux pour l'ensemble des lycées
    • Etablir des propositions d'amélioration énergétique conjointement avec les REE / RET
    • Répondre aux sollicitations du client pour les demandes de devis et animer le sujet auprès des REE / RET
    • Appuyer les REE / RET pour l'élaboration des devis faisant suite aux plans pluriannuel de travaux et d'amélioration énergétique et aux demandes clients (ex : rénovation de chaufferie, mise en place de GTC, programme de remplacement de pompes, comptage, équilibrage…)
    • Piloter et suivre l'avancement de l'exécution des travaux : CA des chantiers entre 30 et 200 k€
    • Suivi et relance du traitement des réserves, constitution des DOE et valider la réception des chantiers
  • Sécurité :
    • Centralisation des plans de prévention
  • Bilan annuel et Reporting :
    • Préparation et réalisation des bilans annuels d'activité
    • Présentation des bilans annuels d'activité aux Lycées
    • Mise à jour des inventaires technique des équipements
 
Votre profil :
- Formation technique de niveau Bac à Bac+3 ou Ingénieur en Génie Climatique
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, connaissance en CVC requis 
- Habilitations électriques à jour
- Excellent relationnel client et capacité à travailler en autonomie
- Rigueur et aptitude à gérer les priorités dans un environnement itinérant
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'efficacité énergétique
 
Lieu de travail :
Reims, avec des déplacements réguliers dans la région Champagne-Ardenne
 
Ce que nous offrons :
- Une rémunération attractive entre 32K et 35K€ par an
- Un variable motivant en complément du salaire fixe
- Des RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle
- Une semaine de congés payés supplémentaire pour les cadres
- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise
- Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches
- Un CSE généreux avec des avantages pour toute la famille
- Un système de retraite supplémentaire
- Un véhicule de service
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un environnement de travail convivial et collaboratif
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, du statut marital, du handicap ou de la religion. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien CVC (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

Vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Blois, nous recherchons pour notre entité ENGIE Solutions une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoindrez l’équipe de Jonathan et interviendrez sur des sites tertiaires et d’habitat. Votre bon esprit d’équipe, associé à votre sens du service, saura à coup sûr s’accorder avec les équipes en place. C’est avant tout grâce à nos expertises et à la cohésion de nos équipes que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations : CVC, VRV, de production d’eau chaude et des chaudières gaz (80 %).
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 2 à 3 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 28K€ - 32K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conseiller.e Clientèle H/F

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montbrison

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services est spécialisée dans la maintenance et l'efficacité énergétique. Avec plus de 4500 collaborateurs, nous intervenons auprès de nos clients particuliers, professionnels et bailleurs pour assurer l'entretien, le dépannage et l'installation de leurs équipements de chauffage, climatisation et ventilation.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                                                              Conseiller.e Clientèle - H/F

Type d’emploi : CDD de deux mois dans le cadre d'un accroissement d'activité pour résorber le retard accumulé sur la partie administrative

Date de début souhaitée : du 1/02 au 31/03/2026

Localisation : Montbrison (42600)

Vos missions ?

Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services. Vous traitez les différentes demandes en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez la planification des interventions des Techniciens de Maintenance et une partie des tâches administratives de l’Agence.

Voici vos principales activités au quotidien :

  • L’accueil physique ou téléphonique des clients (prise de rendez-vous, traitement de demandes spécifiques), traitement des messages électroniques, gestion des réclamations ;
  • La participation à la planification des interventions techniques et le traitement des bulletins d’intervention ;
  • La préparation et le suivi des avis de passage ;
  • Le suivi des dossiers et relances clients (devis, déménagés, impayés) ;
  • Le classement administratif ;
  • La rédaction de courriers de réponse aux demandes clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis.

Profil recherché ?

  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook, etc.) ;
  • Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous avez développé le sens de la Relation Client ;
  • Vous faites preuve de dynamisme.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe et vous travaillez dans une équipe à taille humaine ! 
  • Vous bénéficiez d’un salaire fixe et d’un 13e mois, d’une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée, de la carte UpDéjeuner
  • Vous avez la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? 

Alors, lancez-vous ! Notre équipe recrutement vous attend. 

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Ingenieure/Ingénieur Etudes (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puymoyen

DESCRIPTION :

Ingénieure/Ingénieur d'Études F/H
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur d'Études en Services Énergétiques passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique et votre créativité seront essentielles pour façonner l'avenir énergétique durable que nous construisons ensemble.
 
Ce que nous attendons de vous
- Réaliser des études P1, P2, P3 pour les projets courants et les Grands Projets
- Définir, étudier et concevoir des Actions de Performance Énergétique innovantes
- Estimer les gains énergétiques et atteindre les objectifs de performance
- Participer à la rédaction des pièces techniques pour justifier les choix d'engagements énergétiques
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour développer des solutions techniques fiables et industrialisables
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en services énergétiques ou ingénierie technique
- Minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études spécialisé dans les services énergétiques ou la conception technique (CVCD/CFO/Cfa)
- Connaissance approfondie des contrats globaux intégrant conception, réalisation, exploitation et maintenance
- Maîtrise des risques inhérents aux grands projets, avec une attention particulière au respect des délais et des coûts
- Expertise technique avérée dans le secteur des services énergétiques
- Capacité à proposer des solutions innovantes et différenciantes
- Maîtrise des outils informatiques, notamment du pack Office
- Rigueur, créativité et esprit d'équipe
 
Lieu de travail
Puymoyen (16)
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut entre 40K et 50K
- Part variable pouvant atteindre 13% du salaire annuel
- Sixième semaine de congés payés et RTT
- Tickets restaurant
- Intéressement collectif et plan d'épargne entreprise
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise leader dans la transition énergétique
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- La possibilité de travailler sur des projets d'envergure avec un impact réel sur l'environnement
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
- Des missions variées et enrichissantes dans le domaine des services énergétiques
- L'opportunité de contribuer directement à la réduction de l'empreinte carbone de nos clients
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDD - Cheffe/Chef de projet learning & skills (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Nous sommes convaincus que la transition énergétique est pleine d'opportunités, nous devons donc agir maintenant

pour construire le monde zéro-carbone de demain, afin d’offrir un futur désirable pour tous.

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement,

nous le mettons en œuvre !

Rejoignez-nous et agissons pour un futur

désirable pour tous.

Rejoignez l'équipe Learning & Skills de la GBU LEI et contribuez activement au développement des compétences au sein de l'organisation.

Missions principales :

SEZAME full LMS :

  •  Piloter le déploiement de SEZAME Full LMS auprès des différents territoires.
  •  Définir la stratégie de déploiement et le plan de conduite du changement.
  •  Concevoir les supports de formation et animer les sessions pour les utilisateurs finaux.
  •  Assurer un accompagnement et un support aux utilisateurs (notamment la filière RH)

Ingénierie de formation :

  •   Identifier les besoins en formation et en développement auprès des territoires.
  •   Transformer ces besoins en stratégies RH pertinentes et en offres sur mesure alignées sur les objectifs organisationnels.

Coordination de la formation :

  • Accompagner ponctuellement les interlocuteurs RH dans l'élaboration de leur plan de formation.

Profil recherché:

  • A minima 5 années d'expérience en gestion de projets, idéalement RH
  • Intérêt marqué pour le digital et l'évolution des compétences.
  • Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Capacité à échanger avec les équipes Business.
  • Esprit d'initiative et proactivité.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale, adaptées à des contextes stratégiques à forts enjeux.
  • Sens du service, rigueur et grande capacité d'organisation

Localisation:  Campus ( La Garenne – Colombes)

Ce que nous vous offrons:

  • L’opportunité de faire partie d'une équipe collaborative
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la déférence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle!

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leurs fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
  3. Prise de décision

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Contremaîtresse / Contremaître CVC (F/H)

  • 23 décembre 2025
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Cyr-sur-Loire

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance à Tours (37), nous recherchons une / un :

Contremaîtresse / Contremaître CVC (F/H)

Rattaché au responsable d’équipe exploitation, vous intervenez dans le secteur de l’habitat. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Encadrez et accompagnez une équipe jeune et motivée
  • Intervenez en véritable référent et appui technique auprès de l’équipe
  • Assurez la gestion des plannings en fonction des interventions à réaliser
  • Élaborez les devis et réalisez les chiffrages
  • Assurez la maintenance et le dépannage des équipements :
      ◦ De chauffage  collective de 100 kW à 1 MW
      ◦ Réseaux de distribution de chaleur
  • Suivez les performances énergétiques des installations, établissez vos diagnostics et mettez en œuvre les actions correctives en cas de dérive
  •  Êtes garant(e) de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes rendus afin d’assurer la traçabilité des interventions et réalisez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO
  •  Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité, essentielles chez ENGIE Solutions
  • Temps de travail : 37h15 avec 14 jours de RTT.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Vous possédez des compétences sur le pilotage énergétique des installations.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

De nature empathique, vous appréciez la relation clients et êtes organisé.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut compris entre 35K€ et 38K€, en fonction de votre expérience, versé sur 13,3 mois, comprenant une prime de vacances 
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 RTT
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique - F/H

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marignier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

En anticipation d'un départ en retraite, Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Marignier (74) un ou une Technicien(ne) de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique.

Le/la Technicien(ne) de Conduite d'UVE travaille en équipe avec le Responsable de Conduite, il/elle dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.

Il/elle travail par roulement en quart de 8H de matin, après-midi, nuit et/ou le week-end (5/8). 

Missions principales :

- Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements,

- Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI,

- Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l’écoulement dans les trémies,

- Conduit l’installation en régime stabilisé durant les absences du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...),

- Suit et interprète les principaux paramètres d’exploitation et valide les alarmes,

- En cas d’absence du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...) :

x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant,

x Gère les pesées des camions à l’entrée de l’usine.

- Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...),

- Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse,

- Effectue les rondes alternativement avec le conducteur,

- Suit les consignes du Responsable de Conduite le cas échéant.

En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

- Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE régionale.

- Signale toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...)

- Soumet ses idées d’amélioration.

Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Primes spécifiques Utom - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois - Prime Vacances - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL

Possibilité de préparer un titre professionnel 'Technicien de Centre de Valorisation Energétique' (TCVE). 

Qualifications

De formation électromécanicien ou thermicien, niveau BTS/DUT CAIC, CIRA, MSMAA. Vous avez une expérience significative en conduite d'installations industrielles de traitement et des connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, thermique.

Aptitudes personnelles clés : Culture sécurité. Supervision et coordination d’équipe. Organisation, planification et suivi d’activité. Rigueur, réactivité, autonomie, prise d’initiative, esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stage - Développement d'Agents Conversationnels IA (LLM) pour le Support Opérationnel Industriel - H/F

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein du Département des Expertises Scientifiques et Technologiques, vous participerez activement à la transformation digitale de Veolia en développant des assistants IA innovants pour faciliter l'accès à l'information et optimiser l'efficacité opérationnelle des équipes au sein du nouveau centre de recherche du groupe.

Concevoir et développer un assistant conversationnel basé sur les LLM pour faciliter l'accès aux informations et améliorer l'efficacité opérationnelle des équipes (expertises, projets, équipements, disponibilités des ressources).

Développer un module de support opérationnel donnant accès rapide aux procédures, documentation technique et informations contextuelles selon les besoins exprimés.

Vous ferez partie de l'équipe Calcul Scientifique et Modélisation et collaborerez avec une équipe projet multi-profils.

Vos principales missions seront, sans s'y limiter :

  • Mettre en place les connexions avec les documents et données existants : rapports d'analyse, protocoles, historiques d'activités, fiches de données de sécurité, documentation technique et projets.
  • Utiliser les outils groupe (Veolia Secure GPT) et intégrer les API nécessaires pour permettre à l'agent d'interagir avec les systèmes de gestion existants (bâtiments, réservation d'équipements, maintenance prédictive).
  • Développer des fonctionnalités de navigation et localisation : cartographie du site, localisation des équipements et ressources, accès aux informations de sécurité contextuelles.
  • Créer un système de visualisation et d'analyse de données permettant d'afficher les rapports, résultats et données opérationnelles de manière interactive et accessible.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de février 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études (Bac+5) d'école d'ingénieurs ou université.

  • Connaissance des Large Language Models (LLM) et de leur mise en œuvre
  • Compréhension des concepts : prompt engineering, RAG (Retrieval Augmented Generation)
  • Maîtrise de Python pour le développement et l'IA
  • Maîtrise de SQL et des bases de données (BigQuery serait un plus) Expérience avec les APIs REST
  • Connaissance des architectures cloud (GCP de préférence)
  • Capacité à comprendre des problématiques métiers complexes
  • Capacité à dialoguer avec des équipes opérationnelles, personnalité facilitatrice
  • Autonomie, curiosité, esprit d’initiative. Bonne communication écrite et orale
  • Français C1 - Courant
  • Rigoureux et autonome,
  • Capacité de communiquer efficacement avec des équipes techniques et opérationnelles variées,
  • Faire preuve de curiosité technologique,
  • Adaptabilité pour appréhender rapidement de nouveaux outils et environnements,
  • Un esprit créatif et méthodique pour concevoir des solutions innovantes tout en respectant les contraintes industrielles,
  • Capacité à travailler en équipe, 
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux.

Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Stage au sein de la Direction Fiscale Internationale - H/F

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions.                                                                 Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction Fiscale Internationale du groupe Veolia, vous aurez pour missions : 

  • Veille fiscale (actualité fiscale internationale, réglementation dans les pays d’implantation du groupe)
  • Présentations Powerpoint à l’attention de financiers (fiscalité comparée)
  • Recherches (loi, jurisprudence et doctrine aux plans français et international) et analyse des dossiers
  • Analyse de conventions fiscales internationales
  • Rédaction de notes sur des problématiques fiscales transfrontalières
  • Opérations de restructurations transfrontalières

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de début juillet 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre stage PPI  (EFB).


Vous avez des connaissances de Droit des Affaires

  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Rigueur
  • Sens de l'initiative
  • Sociable
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Stagiaire Fiscalité France - H/F

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction Fiscale du groupe Veolia, vous intégrerez la Direction Fiscale France pour travailler avec le responsable fiscal Eau Propreté sur divers sujets fiscaux notamment :

  • Assistance fiscale aux Directions financières et comptables des filiales du groupe
  • Participation aux travaux de clôture semestriel/annuel
  • Recherches et rédaction de notes techniques sur tous sujets de fiscalité française
  • Analyse fiscale des appels d’offre
  • Participation aux opérations de restructuration (fusions, acquisitions, cession etc)
  • Préparation de présentations (Loi de finances, séminaires, actualités fiscales)
  • Veille fiscale générale et en matière de fiscalité environnementale
  • Assistance en matière de problématiques fiscales spécifiques au métier de la Propreté (TVA, TGAP, TIC, taxe foncière)

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de début juillet 2026.

Qualifications

Vous êtes actuellement à la recherche d'un stage de fin d'études dans le cadre de votre formation : EFB, HEDAC, Écoles de commerce, M2 fiscalité.

  • Recherches d'information pour la veille fiscale,
  • Outils bureautique.
  • Anglais A1 / A2 - Débutant
  • Rigueur,
  • Proactivité,
  • Sens de la confidentialité,
  • Facilite d'adaptation.

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Mécanicien H/F

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Basé(e) à Bourges (18) et sous la responsabilité de notre Responsable d’Atelier, vous travaillez en soutien de notre équipe. Vous assurez l’entretien préventif et la réparation des matériels et véhicules de notre site conformément aux règles de sécurité du Groupe Veolia, aux prescriptions des constructeurs et au plan de maintenance.

Vous avez pour missions principales de : 

  • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, packmat…)

  • Localiser les pannes ou les dysfonctionnements

  • Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité...),

  • Réaliser les opérations de réparation,

  • Réaliser les contrôles préventifs,

  • Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule,

  • Renseigner une fiche technique d’intervention, 

  • Préparer les véhicules pour les contrôles techniques,

  • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,

  • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,

  • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,

  • Alerter son responsable en cas de détection d’une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs,

  • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Qualifications

Vous avez une première expérience en mécanique sur tous types de véhicules. Vous savez remplacer des éléments simples de type électrovanne, flexible, vérin, pompe…

Autonome, rigoureux(se) et volontaire, vous êtes disponible et appréciez le travail en équipe. Permis B obligatoire. Horaires variables (travail en équipe ou de journée)

Informations supplémentaires

A noter : Notre site n’étant pas desservi par les transports en commun, il est préférable de posséder votre propre moyen de locomotion. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage

  • 23 décembre 2025
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-en-Bresse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VEP recrute pour sa filiale STPI, spécialisée dans les services aux occupants :

Des agents de nettoyage (H/F) 

Description du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de mise en propreté des locaux de notre client, à savoir :

  • Réaliser des prestations de mise en propreté des locaux (balayage, entretien de sanitaires, dépoussiérage, aspiration,..)
  • Effectuer le remplacement de consommables (distributeurs en savon, papier hygiénique, essuie-mains tissus et papier)
  • Collecter les déchets
  • Renseigner sur les fiches suiveuses, les horaires d'intervention ou émargements
  • Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
  • Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement
Qualifications

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel.

Votre autonomie, rigueur, polyvalence, ponctualité, dynamisme, travail en équipe et votre sens du service et du client sont autant de qualités qui vous permettront de performer sur ce poste.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Horaires possibles : (à définir lors de l'entretien)

Si poste du matin : 5h30 à 12h30 

Si poste de journée : 7h30 à 15h30

Si poste de nuit : 15h30 à 22h30

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois et +

Rémunération :  1 877,67 € par mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Actualisation des résultats...