Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sur le Centre pénitentiaire de Lille-Sequedin, nous recherchons notre futur Responsable Gestion Patrimoniale F/H.

-CDI

-Casier judiciaire vierge obligatoire

MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES

• Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site

• Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés

• Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.

• Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO

• Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités

• Véritable manager,il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations

MANAGEMENT DU CONTRAT

• Participe si besoin aux réunions avec l’administration pénitentiaire et aux comptes-rendus

• Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

• Effectue la réception technique des travaux

• Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu’aux levées de réserves

• Soutenir le management du site dans l’activité opérationnelle, l’organisation du site en fonction des aléas quotidien

GESTION FINANCIÈRE

• Participe avec le responsable de site à la gestion du budget de son secteur

GESTION DES PERSONNES DÉTENUES

• Supervise l’encadrement  technique du travail des personnes détenues, et garant de la bonne réalisation des interventions auxiliaires.

PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ. 

• Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Saint-Alban-Leysse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Salle-les-Alpes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mayenne

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Yvon, le Responsable et l’équipe Installations dont vous ferez partie, vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des stations de traitements des eaux usées collectivités et industrielles du secteur.

 Au quotidien : 

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance de premier niveau des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vous êtes le contact privilégié du client sur la partie technique

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B).

Plus qu’une formation de type Bac +2 dans le domaine des métiers des l'eau et/ou de la maintenance , c’est surtout votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront.

Chez Veolia, vous apprecierez :

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

• Une rémunération attractive déterminée entre 28 000 € et 34 000€ selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules PL de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules poids lourd (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
• Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
• Diagnostiquer et corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.),
• Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
• Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
• Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA, ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire.

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux. Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Les + : 

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia

• 13ème mois

• mutuelle

• Epargne salariale (intéressement/participation)

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Vos missions ?

Vous intégrez une équipe d’agents d’exploitation et de maintenance d’ouvrages sur nos Usines d’eau potable ou d’assainissement. 

Vous intervenez dans les domaines suivants :

• Suivre et piloter des processus de traitement d’eau potable ou assainissement

• Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement

• Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques

• Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques

• Interpréter le schéma électrique d’une installation

• Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et

• hydrauliques des installations

• Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Permis B indispensable.

Et vous ? 

De formation initiale en électrotechnique ou  maintenance industrielle des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées.

Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle...) + 36 jours de congés payés ouvrés. La rémunération pouvant aller de 27 000 euros brut annuel et 37 000 euros brut annuel.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Halluin

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, pour la région des Hauts de France, nous recherchons pour notre Unité de Valorisation Energétique (UVE) située à Halluin (59), un Agent qualifié d’Unité de Valorisation Energétique ou Rondier (H/F).

Au sein de l'UVE, vous participez activement au processus d’incinération et de valorisation des déchets en effectuant, sous la responsabilité du responsable de quart, toutes les opérations de conduite et de surveillance des installations.

Vos missions principales sont les suivantes : 

• Assister le Responsable de quart dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l’installation en tant que Rondier,

• Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres, et les anomalies éventuelles sur l’ensemble des équipements,

• Participer aux travaux d'entretien et effectuer les opérations de maintenance, entretien courant, manœuvres d’exploitation, selon vos habilitations,

• Conduire le pont roulant (grappin) en fonction de l'organisation du site,

• Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…),

• Veiller au bon chargement des réactifs chimiques,

• Réaliser une surveillance de la supervision de premier niveau en l'absence du responsable de conduite,

• Assurer la bonne réalisation des procédures d'arrêts techniques,

• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,

• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service.

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 de type Technique, thermique ou énergétique ou bien avec une expérience en production industrielle 

Vous êtes ouvert aux horaires en équipes successives (matin, après-midi, nuit) et acceptez le travail certains week-ends et jours fériés (par roulement)

Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et votre curiosité

Vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer dans un milieu technique exigeant

Vous avez envie d'évoluer à moyen terme vers un poste de supervision d'installation industrielle, comme responsable de conduite UVE (ou chef de quart).

N’hésitez plus, rejoignez-nous, vous êtes le candidat recherché.

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise où l’éthique, la responsabilité, le respect, la solidarité, l’innovation et le sens du client sont des valeurs fondamentales. 

C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et d’avantages sociaux tels que : une rémunération sur 13 mois, une prime de performance, des primes mensuelles liées au poste, une prime d'intéressement, une prime de participation aux bénéfices et un plan d’épargne salariale.

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maur-des-Fossés

DESCRIPTION :

Objectifs et finalité du poste : Vendre les solutions ACCEO : générer et développer un pipeline qualifié traiter les leads entrants, conduire le cycle de vente complet allant de la qualification à la signature (démonstrations, propositions, négociations) et atteindre des objectifs de chiffre d’affaires.

Missions principales :

• Prospection active : ciblage, phoning, email/LinkedIn, prise de RDV; animation de séquences de prospection ; suivi rigoureux dans le CRM ;
• Traitement des demandes entrantes : qualification rapide (temps de prise en charge, priorisation), découverte structurée (BANT, démonstrations, construction des offres, négociation et closing ;
• Gestion des Appels d’offre : Veille sur les AO, préparation des réponses et suivi des AO ;
•  Suivi du pipe et prévision : hygiène CRM, prévision fiable par étape, coordination avec l’équipe déploiement pour des passages de relais fluides ;
• Événements ciblés : participation à des salons/webinaires orientés ROI commercial (prise de RDV, génération d’opportunités).

Cette liste n’est pas exhaustive.

Votre mission globale consiste à vendre nos solutions de la marque ACCEO,  générer et développer un pipeline qualifié, traiter les leads entrants, conduire le cycle de vente complet allant de la qualification à la signature (démonstrations, propositions, négociations) et atteindre des objectifs de chiffre d’affaires.

Missions principales :

• Prospection active : ciblage, phoning, email/LinkedIn, prise de RDV; animation de séquences de prospection ; suivi rigoureux dans le CRM ;
• Traitement des demandes entrantes : qualification rapide (temps de prise en charge, priorisation), découverte structurée (BANT, démonstrations, construction des offres, négociation et closing ;
• Gestion des Appels d’offre : Veille sur les AO, préparation des réponses et suivi des AO ;
•  Suivi du pipe et prévision : hygiène CRM, prévision fiable par étape, coordination avec l’équipe déploiement pour des passages de relais fluides ;
• Événements ciblés : participation à des salons/webinaires orientés ROI commercial (prise de RDV, génération d’opportunités).

Cette liste n’est pas exhaustive.

Dès 2006, en partenariat avec un consortium de grandes entreprises, Delta Process, créée en 1993 par M. Hervé Allart de Hees, expert de l’accessibilité et spécialisée en assistance à maîtrise d’ouvrage et architecture commerciale, conçoit une solution dédiée à la communication entre personnes entendantes et personnes sourdes ou malentendantes dans l’exercice de leur métier.

Le service Tadeo voit le jour en 2007 et, via ses plateformes à distance, délivre ses premières prestations de Transcription Instantanée de la Parole (TIP) et de Visio-interprétation Langue des Signes Française (LSF), sur la base d’un socle technologique (logiciels propriétaires) & métiers (e- transcription et visio-interprétariat) répondant aux exigences de qualité et de sécurité exigées par les employeurs.

De ce savoir-faire est issu le service Acceo, à destination des entreprises et collectivités publiques, permettant un accueil téléphonique et sur site aux personnes malentendantes ou sourdes. 

Les valeurs

Au-delà d’une approche très pragmatique, d’une autonomie pleinement opérationnelle et durable au profit de ses clients, Delta Process s’implique en interne pour une démarche responsable. 

En constante progression, Delta Process emploie une quarantaine de salariés sur 2 établissements et en télétravail.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions principales

• Élaborer le planning de référence (WBS, jalons, dépendances, ressources), en lien avec les responsables de lots.
• Mettre à jour l’avancement (collecte terrain, consolidation), analyser les écarts et proposer des actions correctives.
• Identifier le chemin critique, gérer les contraintes calendaires, et simuler des scénarios (what-if).
• Produire le reporting planning (courbes S, jalons, alertes, KPI) et animer des points planning.
• Assurer la gouvernance des baselines et la traçabilité des changements.

Livrables attendus

• Planning directeur et plannings détaillés (baseline + mises à jour).
• Analyses d’écarts, chemin critique, scénarios de replanification.
• Tableaux de bord et supports de comités projet.

Compétences clés

• Planification multi-projets, gestion des interfaces et des contraintes d’exécution.
• Culture projet : risques, changements, jalons contractuels, coordination métiers.
• Très bonne maîtrise Excel et capacité de synthèse.

Outils & environnement

• MS Project et/ou Primavera P6 (selon client)
• PowerPoint/Excel ; outils de suivi actions (Jira, SharePoint ou équivalent).

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5, expérience significative en planification.
• Expérience industrie/chantier (nucléaire/énergie/infrastructures) appréciée.
• Rigueur, esprit d’analyse, sens du service et du relationnel.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.
On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.
Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Résumé du poste

• Concevoir et sécuriser le routage électrique (chemins de câbles, passages, traversées) sur projets nucléaires en environnement Aveva E3D, dans le respect des exigences de sûreté, constructibilité et maintenance.
• Assurer la coordination avec les disciplines (mécanique, structure, tuyauterie) au sein de la maquette 3D.

Missions principales

• Modéliser/implanter les chemins de câbles et supports dans Aveva E3D, en respectant les règles d’installation et de séparation (puissance/contrôle-commande).
• Produire les plans d’implantation, coupes, détails, nomenclatures et dossiers de modifications.
• Participer aux revues de synthèse, traiter les interférences et proposer des solutions de reroutage.
• Appliquer les exigences nucléaires : qualité documentaire, traçabilité, gestion de configuration, respect des référentiels client.
• Contribuer aux estimations (métrés) et à la préparation travaux si requis.

Livrables attendus

• Modèle E3D routage à jour et conforme aux standards.
• Plans d’exécution, listes de chemins/câbles/supports (selon périmètre).
• Dossiers de modification, notes de justification d’implantation (si requis).

Compétences clés

• Routage électrique et règles d’installation industrielles (cheminements, supports, séparations).
• Culture nucléaire : exigences qualité, sûreté, documentation et processus de validation.
• Capacité à travailler en maquette 3D multi-métiers.

Outils & environnement

• Aveva E3D (indispensable) ; outils de synthèse selon projet.
• AutoCAD (lecture) ; GED et outils qualité.

Profil recherché

• Formation ingénieur/technicien supérieur électricité/industrialisation ou équivalent.
• Expérience en projets industriels complexes ; nucléaire apprécié.
• Rigueur, autonomie, sens de la conformité et du travail en équipe.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.
On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.
Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions principales

• Modéliser sous Revit (MEP et/ou architecture/structure selon besoin) à partir de plans, relevés et nuages de points.
• Appliquer les conventions BIM : gabarits, codification, niveaux, paramètres, LOD/LOI, gestion des liens.
• Réaliser des contrôles qualité (cohérence, collisions, règles de modélisation) et participer aux revues de synthèse.
• Préparer les exports (IFC, DWG), quantitatifs et vues/feuilles projet.
• Coordonner les échanges maquette avec les partenaires (BEP, GED, gestion des versions).

Livrables attendus

• Maquettes Revit conformes et mises à jour (existant + projet).
• Rapports de contrôles qualité, listes de points ouverts.
• Exports IFC/DWG et livrables BIM (selon BEP).

Compétences clés

• Très bonne maîtrise Revit ; capacité à structurer une maquette et à respecter des conventions.
• Manipulation de nuages de points (ReCap, formats E57/RCP) et compréhension des contraintes as-built.
• Communication et coordination multi-acteurs.

Outils & environnement

• Revit (indispensable), ReCap (ou équivalent scan 3D), Navisworks (coordination).
• BIM 360 / ACC ou GED équivalente selon client.

Profil recherché

• Bac+2 à Bac+5 (BIM, bâtiment, génie civil/MEP).
• Expérience en modélisation/coordination sur projets techniques.
• Rigueur, sens du détail et capacité à tenir des délais.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.
On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.
Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pontarlier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-l'Allier

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de la Loire un Technicien d'Exploitation (H/F) en CDD

Vous aurez pour mission principale la maintenance et l'exploitation des équipements CVC sur le secteur de la Loire. 

Vos missions : 

• Dépanner les installations techniques sur le(s) site(s) client(s) ; 
• Assurer les interventions de conduite, contrôle, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations ;
• Maintenance courante : assurer l’entretien courant et l’entretien complet des installations;
• Maintenance corrective : réaliser des interventions de dépannage et mesures conservatoires ;
• Transmettre les données et le compte-rendu d’intervention dans le système de gestion interne ;
• Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail ;
• Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat ;
• Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures ;
• Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention.

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Poste en itinérance sur le secteur de Lyon.
Ce poste peut comprendre des astreintes en journée. 

Nos avantages :

• Véhicule de service 
• Salaire sur 13 mensualités 
• Panier repas : 6,46€
• Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
• Plan d'épargne groupe 
• Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
• Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
• Prime d'astreinte : 200€ à 240€ 
• Avantages CSE 
• Chèque Noël 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web : https://www.veolia.fr/gestion-leau-dechets-lenergie-solutions-veolia-territoires/faire-economies-denergie-du-batiment-au 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Veolia Eau Région Ile-de-France, entité du Groupe VEOLIA a pour mission principale d’assurer la gestion déléguée de services d’eau et d’assainissement, pour le compte de collectivités publiques et d’entreprises, 1er Service Public d’eau potable en France et l’un des tout premiers dans le Monde. Ainsi Veolia Eau Région Ile de France produit et distribue chaque jour l’eau potable pour ses 453 900 abonnés dans plus de 16000 km de canalisations, sur 180 communes. Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) / chef de projet Lean H/F basé à Puteaux.

La culture de la satisfaction client et l’amélioration continue sont au cœur du projet d’entreprise de l’Eau France. La démarche lean se déploie progressivement dans l’ensemble de l’entreprise depuis 2023. 

Au sein d’une équipe Lean régionale, vous êtes chargé(e) d’accompagner les équipes opérationnelles et leurs managers dans leur transformation Lean. L’objectif de l’accompagnement des équipes est de les amener à intégrer durablement les principes du Lean et de l’amélioration continue dans leur fonctionnement. Il s’agit pour les équipes de comprendre leur performance, la piloter par le management visuel et l’améliorer par la résolution de problèmes. Vous accompagnez les équipes sur un périmètre géographique territorial avec une dimension multi sites. Dans ce cadre vous pourrez être amené(e) à accompagner 3 à 6 services par an dont quelques uns simultanément. 

Vous êtes garant de la bonne application de la démarche lean sur le périmètre des services que vous accompagnez tant en termes de méthode, de dynamique d’équipe que de rythme de transformation. 

Vous travaillez en collaboration avec les filières régionales et assurez la montée en compétence des équipes sur la démarche lean. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Echanger avec la direction des services concernés pour identifier leurs enjeux opérationnels 

• Organiser des interviews et d’immersions terrain afin d’amener les équipes à comprendre et analyser la performance de leur service 

• Animer des ateliers pour mobiliser les équipes autour des principes du Lean, être un appui à la mise en place du management visuel par l’équipe 

• Coacher le manager pour la réalisation de visites terrains (gemba), animer des points d’équipes en fonctionnement Lean, déployer le management visuel, etc 

• Piloter la transformation lean sur les services que vous accompagnez et suivre son déroulement avec l’équipe lean régionale 

• Contribuer à l’animation de la démarche lean régionale et à la dynamique du réseau lean national (partage de bonnes pratiques, etc) 

Vous bénéficiez de l’accompagnement méthodologique d’un Directeur Lean Régional, expert du Lean management. 

L’accompagnement des équipes étant réalisé directement dans leur environnement de travail, des déplacements fréquents au sein du territoire sont à prévoir (permis B indispensable).

Minimum 3 ans d'expérience dans le management et / ou de déploiement du lean. 

Vous appréciez le terrain, vous aimez être au contact des équipes opérationnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vos qualités relationnelles. Vous connaissez les fondamentaux du Lean, la green belt est un plus.

Vous avez envie d’apprendre et de monter en compétence sur le Lean management.  

Vous avez la capacité d'animer un groupe : faire émerger les idées du groupe, orienter la réflexion, susciter l’adhésion et le changement.

Vous avez la compétence de piloter des projets, vous êtes autonome, à l’écoute et pédagogue, vous avez le sens du résultat, une appétence pour la mesure et la performance, une bonne capacité d’analyse et de synthèse sont les atouts nécessaires pour réussir sur ce poste.

Nous offrons des avantages tels que :
35 heures par semaine
Une rémunération sur 13 mois et demi
Augmentation automatique tous les 2 ans
Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
36 jours de congés payés dans l’année
Une prime d’eau
Un véritable parcours de formation
Une évolution de carrière possible au sein du groupe
Avantages CSE

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité,
la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

Informations complémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à
toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.