Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(é) au responsable ingénierie électrique et vous aurez en charge les études spéciales pour les machines neuves.

Les missions seront :

- Réalisation des schémas électriques

- Bilan de puissance

- Etude des spéciaux clients

- Carnets de câbles

- Paramétrage des superviseurs

- Gestion des retours sous-traitants

- Prise en charge de la partie administrative (traitement informatique du dossier, coordination avec les services lancement, achats, etc...).

DESCRIPTION :

Responsable de projets ambitieux chez nos clients, vous serez notamment amené à :
- Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier,
- Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet,
- Elaborer et mettre à jour la documentation projet(spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette),
- Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs...),
- Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées,
- Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes, assurer la formation et l'appropriation des solutions, informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l'animation de comités stratégique et de pilotage
- Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue.

Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, un variable intéressant avec des primes non plafonnées (de cooptation, d'engagement, de participation...) 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

DESCRIPTION :

Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c'est toujours la vocation d'Icade.

Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d'aujourd'hui, la mission d'Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.

Au sein du pôle aménagement, vous participez au pilotage de grands projets urbains et des opérations d'aménagement réalisées notamment dans le cadre de concessions d'aménagement, en ZAC ou en permis d'aménager, de montages contractuels, ou d'opérations de régénération urbaine. Le Pôle Aménagement assure également l'accompagnement des agences sur le montage et le suivi d'opérations complexes, ainsi qu'une expertise et un sourcing en vue d'acquisitions foncières de grandes affaires (gré à gré, portefeuille d'actifs immobiliers)., Participer à la réalisation opérationnelle et technique du Quartier de Gally, projet mené dans le cadre d'une concession d'aménagement avec la ville de Versailles

Icade Promotion étant Maitre d'Ouvrage (MOA) de l'opération Quartier de Gally à Versailles (quartier de 850 logements, une école, une halle et de nombreux espaces paysagers), le Candidat devra sous l'autorité du Directeur de l'aménagement et en appui de la Directrice Opérationnelle actuellement en charge du projet, contribuer à son avancement au travers des missions suivantes :
* Participer au pilotage du projet,
* Représenter le concessionnaire lors des réunions techniques avec le concédant,
* Suivre les travaux d'espaces publics en cours sous MOA directe (achèvement 2028),
* Suivre les travaux de réalisation du groupe scolaire sous MOA directe (achèvement T3 2025),
* Suivre le budget lié aux travaux et à la conduite de ces chantiers,
* Assurer l'interface avec les maîtrises d'œuvre et les entreprises,
* Participer au suivi du chantier de la Halle dont la MOA est assurée par un opérateur tiers, en vue de l'acquisition de la salle polyvalente qui sera à rétrocéder à la Ville
* Assurer les interfaces techniques avec les chantiers des promoteurs (internes ou externes) et les autres acteurs publics et privés concernés,
* Assurer l'interface avec les concessionnaires,
* Anticiper, organiser et contrôler la livraison des travaux et des ouvrages à la Ville : espaces publics, groupe scolaire, salle polyvalente,
* Veiller au respect des engagements : coûts, qualité, délais,
* Assurer la traçabilité de l'opération : ordres du jour, comptes-rendus, préparation des réunions. Mise à jour des outils de pilotage de l'opération,
* Participer à toute réunion nécessitant la présence de l'aménageur avec la Ville et tous les partenaires.

Participer à la réalisation opérationnelle et technique de la ZAC du Plessis Botanique à La Riche

Icade Promotion étant Maitre d'Ouvrage (MOA) de la ZAC du Plessis Botanique à la Riche (quartier principalement résidentiel de 1 200 logements à terme), le Candidat devra sous l'autorité du Directeur de l'aménagement et en appui de la Responsable de programme actuellement en charge du projet, contribuer à son avancement au travers des missions suivantes :
* Suivre les travaux d'espaces publics en cours sous MOA directe,
* Représenter le concessionnaire lors des réunions techniques avec le concédant,
* Suivre le budget lié aux travaux et à la conduite de ces chantiers,
* Assurer l'interface avec les maîtrises d'œuvre et les entreprises,
* Assurer les interfaces techniques avec les chantiers des promoteurs (internes ou externes)
* Anticiper, organiser et contrôler la livraison des travaux et des ouvrages à la Ville
* Veiller au respect des engagements : coûts, qualité, délais.

DESCRIPTION :

Au sein du département Travaux Thermique et Climatique situé à Courbevoie, vos principales missions seront la réalisation de travaux de tuyauterie industrielle et thermique.

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont :
* Avoir un œil critique sur les plans d'installation et bien se les faire expliquer ;
* Participer à l'exécution du chantier tout en coordonnant l'équipe affectée au chantier ;
* Diffuser, respecter et faire respecter l'application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement ;
* Participer à la réception et au contrôle des livraisons de matériels sur site ;
* En l'absence du conducteur de travaux, surveiller l'intervention des sous-traitants sur le chantier ;
* Solliciter le conducteur de travaux pour tous matériels, équipements manquants ;
* Remonter au conducteur de travaux toutes problématiques sur le chantier (problème accès, sécurité, erreurs de livraison, erreurs de plan...) ;
* Piloter et réaliser les interventions de dépannage ;
* Rendre compte de l'avancement du chantier.

DESCRIPTION :

* Définir, proposer et optimiser les solutions techniques et économiques
* Participer à la rédaction des dossiers techniques (analyses fonctionnelles, analyses de risques, définition des architectures, choix des composants…)
* Organiser les plannings d'étude et suivre les budgets
* Réaliser et contrôler les études de détail (schémas électriques…)
* Coordonner l'exécution technique du projet (interface client, atelier et chantier)
* Rédiger les documentations techniques associées à la mise en service
* Participer aux avant-projets et chiffrage

L'exécution de ces missions peut nécessiter des déplacements dans nos usines ainsi que sur sites clients (France et étranger) pour les phases de mise en route.

DESCRIPTION :

Le service Conception et Intégration Contrôle-Commande (CIC) a en charge les études d'architecture, de spécification, d'intégration, de validation, et de qualification des systèmes de contrôle-commande et leur mise en oeuvre sur sites. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Sur le projet Hinkley Point C (HPC), vous serez en charge des missions suivantes : - Analyse des exigences fonctionnelles des systèmes élémentaires ; - Spécification des interfaces câblées du contrôle-commande opérationnel : définition de la liste des signaux, clarification des points ouverts, définition des règles de conception, etc. - Mise en cohérence avec la programmation du contrôle-commande, en particulier au niveau des blocs élémentaires qui interfacent les capteurs et les actionneurs (schémas-types) ; - Contribution à la gestion de configuration du projet : analyse des tickets d'écart ou d'évolution. Plus généralement, vous interviendrez sur tous les sujets techniques en lien avec la maturité du
contrôle-commande opérationnel, avec l'objectif de clore la plupart des points ouverts avant la livraison des armoires contrôle-commande sur site. Vous pourrez aussi contribuer à des problématiques transverses (matrice de traçabilité ou analyses de dimensionnement par exemple). Vous serez principalement en interface avec les autres groupes en charge de l'I&C du projet HPC, les ingénieurs systèmes (internes ou externe à Edvance), avec les équipes électriques, l'ingénierie Framatome et les équipes essais site. Les missions confiées évolueront au fils de l'avancement du projet.

DESCRIPTION :

FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine.

ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE

- Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté
- Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings.
- Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements.
- Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible )
- Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes

- SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE

DESCRIPTION :

Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel dédié à la satisfaction de nos clients dans un environnement Business to Business to Society ? Envie de contribuer à transformer le monde dans lequel nous vivons ?
Rejoignez l'équipe de Jérôme en tant que Chargé(e) relation client - Planification à OBERHAUSBERGEN (67), en CDD pour une durée de 06 mois renouvelable., Rattaché(e) à une équipe de 7 personnes, vous prenez en charge la gestion et l'administration de projets qui vous sont confiés.

Vous :
Établissez, suivez et optimisez la planification des techniciens/inspecteurs sur leurs missions, en fonction de leurs qualifications, spécialités et temps d'intervention,
Respectez les dates anniversaires de planification des inspections des équipements et/ou installations commandées par nos clients,
Assurez le suivi du client par téléphone afin de pouvoir garder un contact de proximité
Assurez la mise à jour des dossiers clients dans le but de confirmer l'exactitude des informations en votre possession.

DESCRIPTION :

Rattaché (e) au Responsable d'Activité Travaux, et accompagné par les équipes au quotidien, vous assurez la gestion des travaux d'installations de chauffage, ventilation et climatisation.

Vos principales missions :
* Préparer les éléments de tuyauterie
* Réaliser la pose et l'installation de réseau de tuyauteries, de robinetterie et d'appareillage
* Préfabriquer et assembler des lignes de tuyauterie selon différents procédés
* Contrôler les pièces réalisées
* Travailler en équipe

Vous respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.

DESCRIPTION :

Rattaché au Chargé d'opérations de maintenance, vous serez en charge de la maintenance de centrales solaires photovoltaïques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réalisation des maintenances préventives des installations (vérification des éléments de sécurité, contrôles, mesures, mises à jour logicielle, etc.).
- Recherche de panne et mise en place de solutions lors des maintenances curatives.
- Rédiger des rapports d'intervention.
- Optimisation des performances des installations en place.
- Veiller et se conformer aux procédures de sécurité.
- Informer sur toutes dérives ou anomalies constatées.

En résumé, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations, en garantissant leur performance, leur sécurité et la traçabilité des interventions., DES PERSPECTIVES D'EVOLUTION POUR NOS TALENTS

A l'écoute, nous prenons soin de ton évolution professionnelle et personnelle
- Mobilité géographique : avec 9 villes en France (Paris, Strasbourg, Grenoble, Avignon, Bordeaux, Lille, La Rochelle, Toulouse et Rennes)
- Mobilité Interne pour faire évoluer tes missions

Attentionnés, nous prenons soin de booster tes compétences et libérer tout ton potentiel
- La Solstyce Academy pour partager nos connaissances
- Les Ateliers d'optimisation pour capitaliser sur nos expériences
- Le parcours de formation personnalisé pour atteindre de nouveaux sommets

RITUELS ET EVENEMENTS

Au sein du Groupe, de nombreuses activités rythmeront ton quotidien. Nous te réservons un parcours riche en surprises, de belles occasions d'échanger et partager avec tes collègues...
- Les journées d'intégration : 2 jours pour plonger dans l'univers du Groupe dès ton arrivée.
- La Summer Party « Vision et perspectives » : moment convivial pour avancer ensemble vers nos objectifs communs.
- Le séminaire annuel : LE rendez-vous annuel de tous les collaborateurs. Du fun pour te regonfler à bloc !
- La newsletter interne : les actus de nos filiales depuis les quatre coins de la France.
- La semaine CQ : une semaine de sensibilisation à la sécurité et ta santé au travail.
- Les Team time : Afterworks des agences pour partager tes idées et aspirations.

Sans oublier : nos barbecues, le secret santa, la galette des rois...

DES VALEURS FORTES

Le challenge : parce qu'innover et améliorer sont nos moteurs quotidiens.

DESCRIPTION :

Le Centre d'Excellence (~60 personnes), au sein de la Direction Financière, regroupe les équipes de contrôle de gestion en France, en Allemagne et aux USA, avec pour mission la standardisation et l'automatisation des processus de pilotage et de suivi de la performance du Groupe, en lien avec les Business Units opérationnelles.

Au sein du Centre d'Excellence, vous occupez le poste de contrôleur de gestion sur les missions suivantes :

 · Développer une expertise sur les coûts salariaux France :
- Calcul des taux moyens,
- Mise à disposition des Business Units des fichiers de projection des effectifs et calcul des budgets,
- Autres calculs et analyses.

 · Participer à la réalisation des reportings et travaux suivants :
- CA, marge et bilan interco des sociétés du groupe EDF au réel et prévisionnel,
- Calcul des allocations des coûts Corporate vers les Business Units,
- Suivi et apurement des engagements fournisseurs,
- Autres sujets ou études transverses.

* Assister les opérationnels dans la gestion quotidienne des activités et réalisation des objectifs de performance :
- Elaborer les tableaux de bord et analyses d'écarts au budget,
- Participer aux travaux de clôtures,
- Contribuer à la réalisation des budgets, reprévisions, calcul des taux.

 · Développer la connaissance et l'expertise de nos outils de gestion SAP, AFO et Power BI :
- Participer aux développements d'outils de pilotage de la performance,
- Automatiser, simplifier et standardiser nos méthodes,
- Transmettre et former.

 · Déplacements ponctuels sur sites d'activité

DESCRIPTION :

Au sein de la cellule exploitation, vous aurez en charge de :
- Garantir le fonctionnement et l'atteinte des performances des installations ENR (PAC, PAC ERS, Micro

Cogénération, Panneaux solaires thermiques...)
- Mettre en place et suivre les actions de sous-traitance
- Etablir une relation de confiance avec les Bureaux d'Etude et les représentants Clients.
- Mobiliser les différents acteurs internes (ingénieur d'exploitation, responsable de secteur, techniciens, cellule de performance énergétique) en fonction des actions a réaliser.

Poste basé à Rosny sous bois mais nécessitant des déplacements en IDF., Bienvenue chez CRAM

CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?

Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ?

Partageons ensemble notre projet.

NOTRE MOTEUR HUMAIN :

Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique.

Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
- L'écoute client,
- Le respect des engagements,
- La confiance dans la durée,
- L'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun.

DESCRIPTION :

Rattaché au Chargé d'opérations de maintenance, vous serez en charge de la maintenance de centrales solaires photovoltaïques dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réalisation des maintenances préventives des installations (vérification des éléments de sécurité, contrôles, mesures, mises à jour logicielle, etc.).
- Recherche de panne et mise en place de solutions lors des maintenances curatives.
- Rédiger des rapports d'intervention.
- Optimisation des performances des installations en place.
- Veiller et se conformer aux procédures de sécurité.
- Informer sur toutes dérives ou anomalies constatées.

En résumé, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations, en garantissant leur performance, leur sécurité et la traçabilité des interventions., DES PERSPECTIVES D'EVOLUTION POUR NOS TALENTS

A l'écoute, nous prenons soin de ton évolution professionnelle et personnelle
- Mobilité géographique : avec 9 villes en France (Paris, Strasbourg, Grenoble, Avignon, Bordeaux, Lille, La Rochelle, Toulouse et Rennes)
- Mobilité Interne pour faire évoluer tes missions

Attentionnés, nous prenons soin de booster tes compétences et libérer tout ton potentiel
- La Solstyce Academy pour partager nos connaissances
- Les Ateliers d'optimisation pour capitaliser sur nos expériences
- Le parcours de formation personnalisé pour atteindre de nouveaux sommets

RITUELS ET EVENEMENTS

Au sein du Groupe, de nombreuses activités rythmeront ton quotidien. Nous te réservons un parcours riche en surprises, de belles occasions d'échanger et partager avec tes collègues...
- Les journées d'intégration : 2 jours pour plonger dans l'univers du Groupe dès ton arrivée.
- La Summer Party « Vision et perspectives » : moment convivial pour avancer ensemble vers nos objectifs communs.
- Le séminaire annuel : LE rendez-vous annuel de tous les collaborateurs. Du fun pour te regonfler à bloc !
- La newsletter interne : les actus de nos filiales depuis les quatre coins de la France.
- La semaine CQ : une semaine de sensibilisation à la sécurité et ta santé au travail.
- Les Team time : Afterworks des agences pour partager tes idées et aspirations.

Sans oublier : nos barbecues, le secret santa, la galette des rois...

DES VALEURS FORTES

Le challenge : parce qu'innover et améliorer sont nos moteurs quotidiens.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction du Marché des Clients Particuliers, la Direction du Service Client et Commercial gère les centres d'appels téléphoniques en charge des 23 millions de clients particuliers. Cette direction compte de l'ordre de 3000 salariés répartis au sein de 8 directions régionales et 5 départements nationaux.
Au sein de la Direction du Service Client et Commercial, le Département Coordination et Dynamique Sociale a en charge le suivi de la performance sociale (absentéisme, prévention santé sécurité), le pilotage des objectifs RH (effectifs, recrutements), l'innovation participative, la communication interne ainsi que l'accompagnement des projets de transformation et des projets managériaux de la direction.
Le Département Coordination et Dynamique Sociale est une équipe de 6 personnes, travaillant en plateau ouvert. Selon le contexte, le.la stagiaire pourra être amené(e) à réaliser une partie de ses activités à distance. Il/elle est intégré(e) à la vie de l'équipe et participe à l'ensemble des activités de l'équipe (ex : réunion d'équipe).
Rattaché(e) au responsable du Département Coordination et Dynamique Sociale, Votre mission consistera à :
Prendre connaissance de la cartographie des emplois de la Direction Service Client et Commercial, dans les 8 régions mais également au niveau des départements nationaux.
Etablir un état des lieux des démarches initiées dans les différentes directions régionales. Identifier les meilleures pratiques
Préconiser une démarche cible et proposer les outils facilitant sa mise en oeuvre.
Ce stage a une durée minimum de 4 mois.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) et plus particulièrement au Service Paie et Système d'Information (SPSI), tu participeras activement à la transition entre 2 logiciels de paie (SAP de septembre à décembre 2025 puis HR ACCESS à partir du 1er janvier 2026) :
Participer à l'identification et à la documentation des écarts majeurs entre les 2 logiciels,
Participer à la conduite du changement pour l'appropriation du nouveau logiciel de paie auprès de l'équipe des contrôleurs de paie en rédigeant des procédures utilisateurs,
Identifier les points de blocages et les irritants à l'utilisation du nouveau logiciel,
Identifier les actions à mener, les préconisations pour former les futurs utilisateurs.
Tu seras accompagné (e) d'un contrôleur paie dans tes activités principales pour lesquelles tu devras :
Prendre en charge une population et contrôler l'exactitude des saisies et calculs de temps et de paie,
Effectuer des contrôles de paie via des requêtes sur l'ancien logiciel de paie puis sur le nouveau,
Proposer de nouvelles procédures et/ou compléter des procédures existantes pour le nouveau logiciel,
Aider les chargé(e)s de gestion RH (CGRH) à « maîtriser » le nouveau logiciel., La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à élaborer et faire le suivi de la mise en œuvre du programme travaux.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Effectuer la préparation et l'organisation quotidienne des chantiers et des activités de maintenance programmés,

Coordonner et contrôler des activités d'intervention, les travaux de maintenance d'équipes de ton secteur,

Piloter des programmes de gros outillages,

Réaliser des activités d'appui logistique (traitement de commandes et factures, suivi et contrôle de l'entretien du matériel et des véhicules),

Participer également directement à des interventions techniques de maintenance ou de travaux sur installations du réseau (opérations de construction, d'entretien, de renouvellement, d'exploitation ou de dépannage) ou d'interventions programmées auprès de nos clients,

Assurer des interventions spécifiques en cas d'incident ou d'accident sur un ouvrage,

Effectuer la mise à jour des bases de données et des registres du patrimoine et l'enregistrement de vos interventions grâce aux outils numériques de pointe de l'entreprise (terminaux mobiles regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier)., 2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Prise de décision et retours à tous les candidats

DESCRIPTION :

Vous aurez en charge la supervision, l'exécution et l'inspection des travaux de peinture.

Voici la liste des missions :
- Participer à la préparation industrielle
- Préparer les phases d'inspection en amont avec la qualité et vos sous-traitants
- Vous êtes responsable de l'application des contrats de sous-traitance au quotidien, dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Délai et Coûts de l'Entreprise
- Animer des réunions de suivi de chantiers et participer à la bonne coordination des intervenants.
- Assurer la mise en oeuvre des mesures de sécurité collective
- Être force de proposition sur les actions d'amélioration de la performance (LEAN).

DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste avec des responsabilités et la gestion d'une équipe au sein d'un environnement stimulant.

Voici vos missions :

- Manager des équipes : Anime et organise le travail des équipes sous sa responsabilité, (valide les demandes d'absence)

- Définir les actions à mettre en œuvre afin d'atteindre les objectifs quantitatifs, qualitatifs et financiers fixés par sa hiérarchie,

- Gérer son périmètre conformément aux directives de sa hiérarchie,

- Pérenniser les relations commerciales afin de fidéliser les clients,

- Établir et suivre les offres de prix sur demande de sa hiérarchie,

- Gérer l'exploitation

- S'assurer du respect des plannings,

- Créer des modes opératoires de prestations et de l'adéquation des moyens et matériels nécessaires à la réalisation des prestations,

- Établir les demandes de réparations de matériel,

- Participer aux audits internes ainsi qu'aux audits contradictoires avec le client,

- Définir et suivre, en collaboration avec le service QHSE, les actions d'amélioration et actions correctives relatives à la Qualité la Sécurité et l'Environnement., Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Au sein de Veolia Eau France, vous intégrez les équipes opérationnelles du Service Val de Saône qui interviennent sur les secteurs de Villefranche-sur-Saône, du Beaujolais, de la vallée de la Saône (Ain) et de l'Azergues. Le Service en quelques chiffres c'est : - 40 collaborateurs qui interviennent sur l'ensemble du cycle de l'eau - 10 contrats DSP et 2 contrats industriels pour 11,5 millions d'Euros de CA - Principaux ouvrages : 2 usines de production EP (dont une avec traitement complet de capacité 25000 m3/j), 12 usines de dépollution (dont Villefranche 150 000 EQH), 700 kml réseau AEP et 230 kml de réseau EU Dans le cadre de votre stage, vos principales missions seront : - Participer à la gestion de la qualité de l'Eau et des nouveaux polluants - Participer à la protection et suivi du champ captant - Participer à la gestion patrimoniale des infrastructures réseaux et usines eau potable - Participer à la mise en place et au suivi de tableaux de bord afin
d'améliorer la performance opérationnelle - Suivre les évolutions techniques et réglementaires Plus largement, vous assurez une expertise technique, et participez aux sujet d'actualité du territoire. LE PROFIL RECHERCHE : - Vous suivez un parcours afin de valider un Master ou une école d'ingénieur dans le domaine de l'eau ou de l'environnement et vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois. - Vous maîtrisez les outils SIG (QGis) - Vous avez une appétence pour les problématiques environnementales - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de nos clients basé dans le Cotentin et acteur majeur dans le secteur naval.

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Technicien / Ingénieur confirmé en assemblage boulonné.

Vos missions :

• Analyse des spécifications techniques,
• Participer à la conception des assemblages boulonnés,
• Choisir les matériaux appropriés pour les boulons et les pièces à assembler, en tenant compte des contraintes mécaniques et environnementales,
• Élaboration de procédures,
• Mettre en place des méthodes de contrôle pour vérifier la qualité des assemblages, y compris des tests de résistance et d'étanchéité,
• Formation et encadrement,
• Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux assemblages, en proposant des solutions adaptées,
• Collaboration interdisciplinaire,
• Suivi des innovations en vue d'améliorer les processus existants,
• Maintenir une documentation précise des processus, des résultats de tests et des modifications apportées aux procédures.