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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 267 offres

Approvisionneur F/H

  • 30 juin 2026
  • AKKODIS INGENIERIE PRODUIT SAS
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :



La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Bourgogne-Franche-Comté et recrute des Spécialistes en Approvisionnements (H/F), en CDI, à Belfort. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de l'approvisionnement qui souhaite évoluer dans le secteur de l'énergie. Vous serez responsable de la gestion des commandes, du suivi des fournisseurs et de l'optimisation des stocks dans un contexte de transition SAP.

Responsabilités principales :

Gérer les commandes d'approvisionnement en utilisant SAP pour garantir la disponibilité des matériaux.

Suivre les délais de livraison et coordonner avec les fournisseurs afin d'éviter les ruptures de stock.

Analyser les besoins en approvisionnement selon les prévisions de production et les données disponibles.

Maintenir à jour les bases de données fournisseurs et les informations relatives aux commandes.

Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les niveaux de stock et les coûts d'achat.

Contrôler la qualité des livraisons et gérer les litiges éventuels avec les fournisseurs.

Préparer des rapports d'activité liés à l'approvisionnement pour la direction.

Environnement de travail :

Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'un client en pleine transition vers SAP, dans un secteur industriel exigeant. La maîtrise de SAP et d'Excel est essentielle pour assurer un reporting précis et efficace. Vous serez amené(e) à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes, dans un environnement où l'adaptabilité et le sens de l'initiative sont valorisés.



Diplômé(e) d'une licence ou équivalent, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en gestion des approvisionnements, idéalement dans le secteur de l'énergie, ou dans un autre secteur industriel. Vous maîtrisez impérativement SAP et avez une solide connaissance des processus d'achat, de gestion des stocks et des normes qualité applicables. Vous démontrez des compétences organisationnelles, analytiques et de négociation, ainsi qu'une rigueur dans le suivi des commandes et la gestion documentaire.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Mécanique F/H

  • 30 juin 2026
  • AKKODIS INGENIERIE PRODUIT SAS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :



La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Grand-Est et recrute, en CDI, un(e) spécialiste en conception mécanique, pour l'aménagement des services à bord d'équipements ferroviaires. Ce poste s'inscrit dans un contexte industriel innovant, où vous participerez à la conception, à l'organisation et à l'optimisation des espaces et services à bord, en lien direct avec les exigences de sécurité, de confort et d'innovation du secteur.

Responsabilités principales :

Réaliser les études et la conception mécanique des aménagements ferroviaires.

Planifier et organiser l'aménagement des services à bord en conformité avec les normes en vigueur et les attentes du secteur.

Superviser la mise en place des équipements et mobiliers, tout en veillant au respect des contraintes de sécurité et de confort des passagers.

Gérer le budget alloué à l'aménagement, contrôler les coûts et optimiser l'utilisation des ressources.

Assurer le suivi des projets, de la conception à la livraison, avec une démarche d'amélioration continue.

Collaborer avec les fournisseurs pour la sélection des matériaux et équipements, en intégrant des solutions durables.

Appuyer la réalisation d'études préliminaires, de calculs de prédimensionnement mécanique et de modèles 3D/2D.

Communiquer efficacement avec les différents services impliqués et rendre compte de l'avancement des tâches.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un environnement industriel dynamique, au sein d'équipes pluridisciplinaires et en interaction avec des spécialistes techniques, des services achats, logistique et production. Les missions s'accompagnent d'une forte dimension collaborative, d'un suivi méthodologique structuré et d'une exposition à des projets innovants, notamment dans le domaine ferroviaire et automobile. L'utilisation d'outils de CAO tels que Catia V5 et 3D Expérience fait partie intégrante du quotidien.



Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie, architecture ou design industriel, avec une expérience, dans l'aménagement d'espaces à bord ou dans un secteur industriel similaire. Vous maîtrisez les outils de conception assistée par ordinateur (Catia V5, 3D Expérience). Votre sens de l'organisation, vos compétences en gestion de projet et votre capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires sont reconnus. Une sensibilité au design intérieur, à l'ergonomie et aux matériaux durables est appréciée.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur SLI F/H

  • 30 juin 2026
  • AKKODIS INGENIERIE PRODUIT SAS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :



La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) Ingénieur(e) SLI (H/F) en CDI dans le secteur ferroviaire. Ce poste vous permettra d'intervenir sur la gestion de projets complexes, en assurant la coordination des équipes et la conformité des livrables dans un environnement industriel exigeant. Vous serez l'interlocuteur privilégié des différents acteurs internes et externes, garantissant la réussite des objectifs fixés.

Responsabilités principales :

Assurer la gestion et le suivi des projets SLI conformément aux objectifs définis et aux jalons du secteur ferroviaire.

Coordonner les équipes internes et externes pour garantir la tenue des délais et la qualité des livrables.

Analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques adaptées et réaliser la planification ainsi que l'estimation de la charge de travail.

Superviser la rédaction des rapports, documents techniques et comptes-rendus d'avancement auprès des parties prenantes.

Veiller à la conformité des productions SLI selon les critères SQCDH et les procédures internes en vigueur.

Être le point d'entrée privilégié des autres services (projet, achat, logistique, industrialisation, production, maintenance) et assurer le reporting sur l'avancement des travaux.

Suivre la réalisation des premières applications sur le terrain et garantir l'exhaustivité des éléments fournis.

Mettre à disposition et pérenniser les éléments de soutien à la maintenance.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un environnement industriel ferrovaire, au sein d'équipes pluridisciplinaires et en interaction avec de nombreux services. L'utilisation des méthodologies de gestion de projet, la rigueur documentaire et la conformité aux normes sectorielles seront au cœur de vos missions. Le poste implique des échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux et la gestion de projets multi-acteurs.



De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur ferroviaire. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, Jira, ou équivalents), les méthodologies associées (PMI, Agile, Lean), ainsi que les outils bureautiques avancés. Vous possédez d'excellentes capacités de communication en français, une compétence avérée en analyse et résolution de problèmes complexes, et une connaissance approfondie du secteur automobile. La pratique de l'anglais professionnel est requise pour les échanges internationaux. Esprit d'équipe, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et compétences en négociation seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Mécanique F/H

  • 30 juin 2026
  • AKKODIS INGENIERIE PRODUIT SAS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :



La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Grand-Est et recrute un(e) Ingénieur Mécanique, en CDI, à Strasbourg. Ce poste s'inscrit dans le secteur ferroviaire, où vous serez chargé(e) de la gestion et de la mise à jour des maquettes numériques au sein du système PDM. Vous interviendrez sur des projets innovants en collaboration avec des équipes de conception et d'ingénierie.

Responsabilités principales :

Gérer la création et la mise à jour des maquettes dans le système PDM.

Assurer la cohérence des données techniques entre les maquettes et les documents associés.

Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer les modifications dans le PDM.

Contrôler la qualité des maquettes avant leur validation finale.

Maintenir la documentation relative aux processus de gestion des maquettes.

Participer à l'amélioration continue des procédures PDM.

Former les utilisateurs aux bonnes pratiques de gestion des maquettes dans le PDM.

Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un contexte technique orienté vers l'industrie ferroviaire, avec une forte interaction entre ingénieurs, concepteurs et utilisateurs du système PDM. Vous serez amené(e) à analyser et à vous approprier le fonctionnement du PDM, suivre les modifications des maquettes numériques, participer à la rédaction de modes opératoires et apporter un support aux utilisateurs. L'environnement de travail favorise l'initiative, la collaboration et l'amélioration continue, avec une gestion dynamique des priorités.



Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique, vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, idéalement dans le secteur ferroviaire. Vous maîtrisez les outils de gestion de données produit (PDM) et avez une connaissance approfondie des logiciels de CAO. La maîtrise de Catia V5 et de la plateforme 3DEXPERIENCE / ENOVIA est impérative.

Vous possédez des compétences en analyse et résolution de problèmes techniques, ainsi qu'une rigueur dans la gestion des données et le respect des normes qualité. Une connaissance des normes ISO relatives à la gestion documentaire et des compétences en gestion de projet sont appréciées. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon sens de l'initiative et à l'aise avec les outils collaboratifs et de communication digitale. Votre capacité d'adaptation face aux évolutions technologiques et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) contrôle commande embarqué F/H

  • 30 juin 2026
  • AKKODIS INGENIERIE PRODUIT SAS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :



La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Grand-Est et recrute un(e) Ingénieur Contrôle Commande Embarqué, en CDI, à Strasbourg. Ce poste s'inscrit dans le secteur ferroviaire, avec une mission axée sur le développement, l'intégration et la maintenance de systèmes de contrôle commande embarqués, notamment pour des applications ferroviaires.

Responsabilités principales :

Concevoir et développer des systèmes de contrôle commande embarqué, en assurant leur conformité aux spécifications techniques.

Intégrer les logiciels dans l'architecture matérielle embarquée et garantir leur bon fonctionnement.

Réaliser des tests fonctionnels, valider les systèmes développés et assurer le suivi des incidents.

Analyser les schémas fonctionnels, proposer des modifications et mettre à jour la documentation technique.

Traiter les codes défauts, identifier les origines des pannes et vérifier la pertinence des dépannages accomplis.

Participer à la maintenance et à l'évolution des systèmes existants, en suivant et mettant à jour les fiches anomalies et d'aide au dépannage.

Collaborer avec les équipes de conception pour définir les spécifications techniques et assurer la formation occasionnelle sur la fonction.

Garantir le respect des normes de sécurité et qualité dans tous les développements.

Environnement de travail :

Vous évoluez dans un contexte technique exigeant, au sein d'équipes multidisciplinaires, utilisant des méthodologies Agile/Scrum pour la gestion de projets. L'activité implique une interaction régulière avec des systémiers et des experts métier, ainsi qu'une collaboration sur divers sujets en fonction des affaires en cours. L'utilisation d'outils tels que AutoCAD, Grafcet et des plateformes de simulation embarquée est au cœur de la mission. L'autonomie et la rigueur sont attendues dans la gestion des priorités et la documentation technique.



Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie, électronique ou systèmes embarqués. Tous niveaux d'expérience sont étudié(e)s, avec une préférence pour une expérience en contrôle commande embarquée (secteur ferroviaire), et une solide base en électrotechnique (analyse de schémas). Vous maîtrisez les langages C et C++, les microcontrôleurs, les protocoles CAN, SPI, I2C, ainsi que les outils de développement et de simulation embarquée. Une connaissance des normes ISO, DO-178 et des méthodologies Agile/Scrum est appréciée. L'analyse de documents techniques, la rédaction de cahiers des charges et la capacité à traduire des documents en supports de maintenance sont requises. Une expérience dans le secteur ferroviaire est souhaitée mais non indispensable. Autonomie sur les sujets électrotechniques, sens de l'organisation et volonté d'apprentissage continu sont des atouts majeurs.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Sprinkler F/H

  • 30 juin 2026
  • CV RECRUTE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

CV RECRUTE accompagne son client, acteur reconnu dans le domaine de la protection incendie par Sprinkler, dans le recrutement de son futur Technico-Commercial H/F.
 

Dans un contexte du développement stratégique d'agence, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la croissance de l’activité.
 

Vos enjeux

Vous prenez en main un portefeuille existant (centres commerciaux, industrie, tertiaire…) avec un objectif clair : développer le chiffre d’affaires et asseoir la présence de l’agence sur la région.
 

Vos missions

Au cœur de l’activité, vous intervenez sur l’ensemble du cycle commercial :

  • Développer votre portefeuille via une prospection ciblée et proactive
  • Fidéliser et faire croître les comptes existants
  • Analyser les besoins clients et piloter les études de chiffrage en Sprinkler
  • Élaborer des offres techniques et commerciales pertinentes
  • Négocier et conclure les affaires
  • Défendre vos propositions en rendez-vous clients
  • Assurer un suivi rigoureux des offres et optimiser votre taux de transformation
  • Poste en CDI – création de poste
  • Démarrage : dès que possible
  • Environnement dynamique, avec de réelles perspectives d’évolution

Véritable chef d’orchestre commercial, vous êtes en première ligne pour porter l’image de l’entreprise et contribuer activement à son développement en région bordelaise.


  • Poste en CDI – création de poste
  • Démarrage : dès que possible
  • Environnement dynamique, avec de réelles perspectives d’évolution

Issu(e) d’une formation technique supérieure (tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans en environnement Sprinkler, vous ayant permis de développer une solide expertise technique et une réelle autonomie dans le chiffrage de projets.

Ce qui fera la différence

  • Vous êtes orienté(e) résultats et performance, avec une forte culture du concret
  • Vous faites preuve de persévérance et de ténacité commerciale
  • À l’aise avec vos interlocuteurs, vous disposez d’un excellent relationnel, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous avez un vrai sens du service client et savez créer une relation de confiance durable
  • Vous appréciez particulièrement le chiffrage technique et la construction d’offres pertinentes
     

Votre posture

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité :

  • Dynamique et engagée, capable de s’inscrire dans une phase de développement
  • Rigoureuse et structurée, avec le sens du détail technique
  • Animée par la satisfaction client et la qualité des projets réalisés

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Sprinkler F/H

  • 30 juin 2026
  • CV RECRUTE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Albigny-sur-Saône

DESCRIPTION :

CV RECRUTE accompagne son client, acteur reconnu dans le domaine de la protection incendie par Sprinkler, dans le recrutement de son futur Technico-Commercial H/F.

Dans un contexte du développement stratégique d'agence, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la croissance de l’activité.
 

Vos enjeux

Vous prenez en main un portefeuille existant (centres commerciaux, industrie, tertiaire…) avec un objectif clair : développer le chiffre d’affaires et asseoir la présence de l’agence sur la région.
 

Vos missions

Au cœur de l’activité, vous intervenez sur l’ensemble du cycle commercial :

  • Développer votre portefeuille via une prospection ciblée et proactive
  • Fidéliser et faire croître les comptes existants
  • Analyser les besoins clients et piloter les études de chiffrage en Sprinkler
  • Élaborer des offres techniques et commerciales pertinentes
  • Négocier et conclure les affaires
  • Défendre vos propositions en rendez-vous clients
  • Assurer un suivi rigoureux des offres et optimiser votre taux de transformation
  • Poste en CDI – création de poste
  • Démarrage : dès que possible
  • Environnement dynamique, avec de réelles perspectives d’évolution

Véritable chef d’orchestre commercial, vous êtes en première ligne pour porter l’image de l’entreprise et contribuer activement à son développement.


  • Poste en CDI – création de poste
  • Démarrage : dès que possible
  • Environnement dynamique, avec de réelles perspectives d’évolution

Issu(e) d’une formation technique supérieure (tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans en environnement Sprinkler, vous ayant permis de développer une solide expertise technique et une réelle autonomie dans le chiffrage de projets.

Ce qui fera la différence

  • Vous êtes orienté(e) résultats et performance, avec une forte culture du concret
  • Vous faites preuve de persévérance et de ténacité commerciale
  • À l’aise avec vos interlocuteurs, vous disposez d’un excellent relationnel, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous avez un vrai sens du service client et savez créer une relation de confiance durable
  • Vous appréciez particulièrement le chiffrage technique et la construction d’offres pertinentes

Votre posture

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité :

  • Dynamique et engagée, capable de s’inscrire dans une phase de développement
  • Rigoureuse et structurée, avec le sens du détail technique
  • Animée par la satisfaction client et la qualité des projets réalisés

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

IT BUSINESS DEVELOPER F/H

  • 30 juin 2026
  • AVALIANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence parisienne, nous recherchons un/une Business Developer Confirmé pour renforcer notre équipe.

 Vos missions

 Vous intégrez une équipe  dynamique et participerez activement au développement de notre établissement en pleine expansion sur les dernières années. sous la responsabilité du directeur commercial et en interaction directe avec l’équipe commerciale et notre équipe rh, vos tâches principales sont :

  • Développer et fidéliser de nouveaux comptes clients
  • Participer à des appels d’offres et à nos activités d’avant-vente
  • Placer des consultants auprès des clients
  • Préparer et suivre les entretiens clients
  • Établir et négocier des contrats de prestation d’assistance technique et/ou de forfait.
  • Assurer le suivi commercial et contractuel des prestations chez vos clients et garantir leur satisfaction.

Parlons de vous

 De formation initiale (bac+5) en commerce ou en informatique, vous avez une première expérience en tant que Business Developer au sein d’une structure proposant des prestations de services informatiques.

 Votre expérience dans les processus de vente, vous permettront de mener à bien vos missions et vous épanouir sur votre poste.

 Vous êtes tenace, proactif et vous caractérisez par le goût des challenges.

 Vous savez vous adapter à tous types d’interlocuteurs et attachez une grande importance à la satisfaction client et aux valeurs humaines.

 Vous avez de bonnes connaissances du tissu local et des métiers de l’informatique.

 Le poste est à pourvoir en CDI et sera localisé dans nos locaux de la Garenne Colombes (92).

 La rémunération est à négocier selon votre expérience (fixe + variable).

 De formation initiale (bac+5) en commerce ou en informatique, vous avez une première expérience en tant que Business Developer au sein d’une structure proposant des prestations de services informatiques.

 Votre expérience dans les processus de vente, vous permettront de mener à bien vos missions et vous épanouir sur votre poste.

 Vous êtes tenace, proactif et vous caractérisez par le goût des challenges.

 Vous savez vous adapter à tous types d’interlocuteurs et attachez une grande importance à la satisfaction client et aux valeurs humaines.

 Vous avez de bonnes connaissances du tissu local et des métiers de l’informatique.

 Le poste est à pourvoir en CDI et sera localisé dans nos locaux de la Garenne Colombes (92).

 La rémunération est à négocier selon votre expérience (fixe + variable).

Avaliance est un groupe de conseil en SI créé en 2010. Avaliance rayonne à l international grâce à ses deux filiales au Maroc, à Rabat et Casablanca mais aussi Washington USA et Dubaï Emirats Arabes Unis.

Nous intervenons principalement autour de 3 expertises :

-          L Infrastructure : on accompagne nos clients dans leur transformation digitale avec une expertise orienté Cloud et DevOps ;

-          Le développement informatique : On accompagne nos clients sur plusieurs technologies (Back et Front) ;

-          Conseil fonctionnel : Une spécialisation dans la finance de marché.

Nous sommes un cabinet qui compte aujourd hui une centaine de collaborateur qui partagent tous des valeurs communes : Le respect, la performance et la bienveillance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet fonctionnel F/H

  • 30 juin 2026
  • RETHIC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

LE POSTE : Rattaché(e) au pôle fonctionnel, vous participez à la conception et à l'évolution des solutions proposées à nos clients.
Vous assurez l'analyse et la formalisation des besoins métiers, puis produisez les livrables fonctionnels associés, notamment les spécifications générales et détaillées, en collaboration avec les différentes équipes du projet.

Vos missions sont les suivantes :

- Recueillir, analyser et préciser les besoins métiers exprimés par le client lors d'ateliers de travail afin de garantir une compréhension partagée des attentes.

- Concevoir et formaliser les processus métiers ainsi que les parcours utilisateurs en tenant compte des spécificités du contexte client.

- Assurer le rôle de référent fonctionnel sur un périmètre de la solution, en accompagnant les équipes de développement et de recette tout au long du cycle projet.

- Collaborer étroitement avec les Business Analysts et les Architectes pour définir les solutions les plus adaptées aux enjeux fonctionnels et techniques.

- Présenter et partager les analyses fonctionnelles détaillées auprès des équipes de réalisation et de tests, tout en animant les sessions de travail associées.

- Participer activement à la coordination du projet en contribuant aux réunions de suivi, points d'avancement quotidiens et instances de pilotage.

VOTRE PROFIL
De formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent à dominante IT ou système d'information, vous justifiez de 5 ans d'expériences minimum dans l'analyse fonctionnelle et la rédaction de spécifications pour des systèmes ou sous-systèmes complexes.
Vous avez participé à des projets d'envergure et possédez idéalement une connaissance du domaine de la billettique ou monétique, notamment des architectures ABT et des solutions d'Open Payment.

Compétences requises :

- Maîtrise des réglementations relatives à la protection des données personnelles et à la conformité (RGPD, CNIL).

- Expérience de l'ingénierie des exigences et de la rédaction de documentation fonctionnelle à l'aide d'outils spécialisés (JAMA, Confluence, Microsoft Word, etc.).

- Bonne connaissance des outils de modélisation et de cartographie d'architecture permettant de représenter les systèmes et leurs interactions.

Un niveau d'anglais avancé (B2) est requis.

CONDITIONS
Poste : mission de 12 mois (renouvelable) Dès que possible ou selon préavis
Lieu : Drôme (26)
Rémunération : à négocier selon expérience

CONTEXTE : Une entreprise qui conçoit et développe des systèmes innovants.
LE POSTE : Rattaché(e) au pôle fonctionnel, vous participez à la conception et à l'évolution des solutions proposées à nos clients.

Vous assurez l'analyse et la formalisation des besoins métiers, puis produisez les livrables fonctionnels associés, notamment les spécifications générales et détaillées, en collaboration avec les différentes équipes du projet.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Architecte fonctionnel F/H

  • 30 juin 2026
  • RETHIC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

LE POSTE : Rattaché(e) au département de l'Ingénierie, en tant qu'expert ou référent fonctionnel vous intervenez de manière transverse sur des projets à composante monétiques ainsi : analyse et formalisation des besoins clients pour proposer en collaboration avec les équipes interne la/les solutions les plus adaptées.

Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le rôle de principal interlocuteur des clients sur les aspects fonctionnels monétiques.
- Apporter son expertise fonctionnelle à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'oeuvre.
- Produire et maintenir les spécifications fonctionnelles liées à l'Open Payment, dans le respect des processus internes et des critères QCD.
- Apporter un support aux équipes de développement et de validation.
- Identifier, analyser et tracer les risques, les opportunités ainsi que les écarts par rapport à l'offre.
- Animer l'équipe fonctionnelle mobilisée sur le projet.
- Définir le plan de charge de l'équipe en collaboration avec le chef de projet.
- Participer aux réponses aux appels d'offres et aux chiffrages.

VOTRE PROFIL
De formation supérieure (ingénieur ou équivalent) à dominante informatique, vous avez une ou plusieurs expériences similaires de 3 ans minimum dans le domaine des solutions de paiement électronique avec la rédaction de spécifications fonctionnelle.

Compétences requises :
- Connaissances des principes et standards de paiement électronique (EMV, ISO 8583, CB2A etc.)
- Bonnes connaissances en matière de protection des données (PCI)

- Ingénierie des Exigences et édition de spécifications (JAMA, DOORS, JIRA ...)
- Certifications BABOK, TOGAF appréciées
- Animation d'équipe (Agilité, JIRA ou TFS).
-

Un niveau d'anglais avancé (B2) est requis.

CONDITIONS
Poste : missions 6 mois (renouvelable)
Lieu : Valence (26)
Rémunération : à négocier selon expérience

NOTRE CLIENT : Une entreprise qui conçoit et développe des systèmes innovants. LE POSTE : Rattaché(e) au département de l'Ingénierie, en tant qu'expert ou référent fonctionnel vous intervenez de manière transverse sur des projets à composante monétiques ainsi : analyse et formalisation des besoins clients pour proposer en collaboration avec les équipes interne la/les solutions les plus adaptées.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Gestionnaire HSE Projets Internationaux F/H

  • 30 juin 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Contexte:

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur industriel international spécialisé dans les solutions de conversion et de stockage d'énergie, recherche un Gestionnaire HSE Projets Internationaux afin d'accompagner le déploiement de ses projets en France et à l'international.

Rattaché(e) aux équipes projets, vous garantissez la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur les différents chantiers et veillez au respect des exigences réglementaires ainsi que des standards internes.

Vos missions:
-Déployer et faire appliquer la politique HSE sur les projets industriels.
-Réaliser les analyses de risques et participer à l'identification des mesures de prévention adaptées.
-Organiser et animer les formations, sensibilisations et causeries sécurité auprès des équipes.
-Réaliser les audits, inspections et visites terrain afin de garantir le respect des exigences HSE.
-Assurer le suivi des plans de prévention, procédures et documents HSE.
-Participer aux enquêtes suite aux incidents ou accidents, analyser les causes et piloter les actions correctives.
-Suivre les indicateurs de performance HSE et produire les reportings destinés aux équipes projets et à la direction.
-Contribuer à l'amélioration continue des standards HSE et accompagner les équipes dans le développement d'une véritable culture sécurité.
-Intervenir ponctuellement sur les différents chantiers internationaux (environ 8 déplacements par an).

-Formation Bac+3 à Bac+5 en QHSE, HSE, prévention des risques ou équivalent.
-Expérience significative en environnement industriel ou sur chantiers.
-Bonne maîtrise des analyses de risques, audits HSE, plans de prévention et réglementation sécurité.
-Connaissance des référentiels HSE (ISO 14001, ISO 45001, MASE ou équivalent).
-Aisance dans l'animation sécurité et la sensibilisation des équipes terrain.
-Bon niveau d'anglais professionnel (lu, écrit et parlé).
-Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans un environnement international.

Les + du poste:
-Intégrer un groupe industriel de dimension internationale.
-Participer à des projets techniques innovants dans le secteur de l'énergie.
-Évoluer dans un environnement multiculturel avec une forte dimension terrain.
-Intervenir sur des projets variés, de la préparation jusqu'à la mise en service.
-Développer vos compétences dans un contexte international.

Avantages:

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Électricité CFO/CFA F/H

  • 30 juin 2026
  • 9ELEVEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'équipes projet pluridisciplinaires, vous serez en charge de la conception, du dimensionnement et du suivi technique des installations électriques en courants forts et courants faibles, depuis les phases d'études jusqu'à l'accompagnement des travaux, en garantissant le respect des exigences techniques, réglementaires et des objectifs de qualité.

Vos principales missions

  • Réaliser les études de conception en électricité CFO/CFA sur les différentes phases des projets (ESQ, APS, APD, PRO, DCE).
  • Concevoir les solutions techniques, réaliser les notes de calcul et participer aux choix techniques et économiques.
  • Élaborer ou valider les études d'exécution et garantir la conformité des livrables.
  • Assurer la coordination technique avec les différents intervenants (architectes, bureaux d'études, entreprises et maîtrise d'œuvre).
  • Apporter un support technique en phase chantier et analyser les solutions proposées par les entreprises.
  • Encadrer les projeteurs, contrôler la qualité des études et veiller au respect des délais et des objectifs du projet.

De formation Bac +5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en ingénierie électricité CFO/CFA, idéalement acquise sur des projets industriels, tertiaires ou nucléaires.

Vous maîtrisez la conception d'installations électriques, les logiciels de calcul et de conception (Caneco, AutoCAD, Revit MEP ou équivalents), ainsi que les normes et réglementations en vigueur.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour vos capacités de coordination technique.

Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie ou des infrastructures constituerait un véritable atout.

9eleven est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets techniques complexes, principalement dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, de l'industrie et du bâtiment.

Nous intervenons auprès de grands donneurs d'ordre en mettant à leur disposition des consultants experts, capables d'évoluer dans des environnements exigeants et de contribuer activement à la réussite de projets à forte valeur ajoutée, dans le respect des contraintes techniques, réglementaires et des exigences de qualité.

Entreprise à taille humaine, nous plaçons la proximité, l'expertise et l'accompagnement de nos collaborateurs au cœur de notre développement.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Électricité CFO/CFA (H/F) afin d'intervenir sur des projets d'ingénierie dans les secteurs du nucléaire, de l'industrie et de l'énergie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur calcul de structures F/H

  • 30 juin 2026
  • 9ELEVEN
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'équipes projet pluridisciplinaires, vous contribuerez à la conception et à la justification de structures en béton armé et charpentes métalliques, en réalisant des calculs complexes et en veillant au respect des exigences techniques et réglementaires propres au secteur nucléaire.

Vos principales missions : 

  • Réaliser des calculs de structures complexes (statique, dynamique et dynamique rapide) sur des ouvrages en béton armé et des charpentes métalliques.
  • Élaborer et justifier les modèles de calcul conformément aux exigences des projets.
  • Participer aux études de conception et à la vérification des structures en appliquant les réglementations en vigueur (Eurocodes, RCC-CW).
  • Exploiter les logiciels de calcul tels qu'ANSYS APDL, Code_Aster, Robot Structural Analysis, Graitec Advance Design et LS-DYNA.
  • Participer aux revues techniques et assurer la qualité des études produites en collaboration avec les équipes projet.

De formation Bac +5 (École d'ingénieur ou Master) en génie civil ou calcul de structures, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en calcul de structures, idéalement acquise dans le secteur nucléaire.

Vous maîtrisez les calculs statiques, dynamiques et dynamiques rapides appliqués aux structures en béton armé et aux charpentes métalliques.

Vous utilisez couramment ANSYS APDL, Code_Aster, Robot Structural Analysis, Graitec Advance Design et/ou LS-DYNA, et possédez une excellente connaissance des Eurocodes et du RCC-CW.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre capacité à évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires.

À propos de 9eleven

9eleven est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets techniques complexes, principalement dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, de l'industrie et du bâtiment.

Nous intervenons auprès de grands donneurs d'ordre en mettant à leur disposition des consultants experts, capables d'évoluer dans des environnements exigeants et de contribuer activement à la réussite de projets à forte valeur ajoutée, dans le respect des contraintes techniques, réglementaires et des exigences de qualité.

Entreprise à taille humaine, nous plaçons la proximité, l'expertise et l'accompagnement de nos collaborateurs au cœur de notre développement.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Calcul Structures Nucléaire (H/F) afin d'intervenir sur des projets d'ingénierie en génie civil et structures.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de mission formation continue

  • 30 juin 2026
  • MEDEF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Mouvement des entreprises de France (MEDEF) est la première organisation représentative des entreprises. Porte-parole de toutes les entreprises, le MEDEF est l’interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics. Avec 119 organisations territoriales en France hexagonale et dans les outre-mer, 101 fédérations et groupements professionnels rassemblant 320 syndicats professionnels représentant l’ensemble des secteurs d’activité et 16 organisations associées et partenaires, le Medef compte plus de 200 000 entreprises adhérentes dont une majorité de TPE-PME. En France, plus d’un salarié du privé sur deux travaille dans une entreprise affiliée au réseau Medef.

Le Pôle Compétences, Formation, Jeunesse Du MEDEF Inscrit Son Action Dans La Raison D’être Du MEDEF “agir Ensemble Pour Une Croissance Responsable”. Ses Missions Principales Sont Les Suivantes

  • la conduite d’actions de lobbying auprès des pouvoirs publics pour défendre les intérêts des adhérents du MEDEF ;
  • la représentation du MEDEF dans des organismes paritaires ou tripartites et des instances de consultations ;
  • le pilotage des négociations nationales interprofessionnelles avec les autres partenaires sociaux ;
  • l’appui aux réseaux d’adhérents du MEDEF.

Le poste

Le MEDEF, premier réseau d’entrepreneurs de France met au cœur de son action la création d’emplois et la croissance durable. Il a pour mission d’accompagner ses adhérents, de les informer et de leur apporter des réponses au plus près des territoires.

Dans cette optique, le MEDEF met en place un programme d’actions pour animer, valoriser et fédérer l’action de ses branches professionnelles adhérentes et de ses relais régionaux dans les domaines de la Formation et des Compétences.

Au sein du Pôle Compétentes, Formation, Jeunesse, vous vous verrez confier trois grandes missions :

  • Représenter les intérêts du Medef et de ses adhérents en lien avec les Fédérations et les membres du réseau (adhérents, mandataires, correspondants régionaux).
  • Organiser un système de connaissances et d’expertises pour le Medef et ses membres
  • Être force de proposition pour communiquer en matière de formation professionnelle via l’organisation d’évènement, la mobilisation des réseaux sociaux et l’accompagnement du réseau territorial du Pôle Compétences, Formation, Jeunesse

Rattaché(e) au responsable du Pôle Compétences, Formation, Jeunesse, vos missions seront les suivantes :

Concernant la doctrine et les actions du Medef

  • Assurer des relations régulières et fructueuses avec les partenaires publics et privés du champ de la formation
  • Contribuer à l’élaboration du programme du Medef
  • Développer de nouvelles initiatives, dans une culture de projet

Concernant le réseau des responsables et référents « emploi-formation et compétences »

  • Contribuer à l’animation du partage d’informations et de la montée en compétences des responsables et référents des entités régionales du Medef
  • Effectuer une veille pour constituer et mettre à disposition une expertise et des références communes
  • Favoriser le retour d’expériences au sein du réseau et créer des évènements
  • Diffuser les actions mise en œuvre par le réseau et leur évaluation (articles, interviews, éditions, vidéos, séminaires, réseaux sociaux …)

Concernant l’appui aux fédérations et aux travaux paritaires présidé par des élus du Medef :

  • Animer le réseau des mandataires et représentants désignés par le MEDEF pour siéger au sein de ces instances afin de coordonner les positions et de préparer les avis consultatifs ;
  • Préparer et animer des commissions, groupes de travail et comités techniques et/ou de pilotage

Profil recherché

De niveau Bac+5, vous avez une première expérience significative d’environ 3 ou 4 années et maîtrisez le champ institutionnel, la réglementation, les modes de fonctionnement et de financement de la formation professionnelle continue.

Votre connaissance du marché et des réseaux de la formation continue et votre maîtrise de la légistique vous permettront de mener à bien votre mission.

Votre capacité d’analyse, d’organisation et d’anticipation ne sont plus à démontrer. Vous avez de bonnes aptitudes à la négociation et un sens du service à l’adhérent développé.

Doté(e) de qualités rédactionnelles et de synthèse, vous savez conduire et suivre un projet et maîtrisez les processus d’achats par appels d’offres.

Réactif(ve), disponible, vous aimez travailler en équipe et en transversalité, et savez diffuser l’information.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, situé à Paris 15ème.

Rémunération : 45-50 Keuros bruts selon profil et expérience.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Stagiaire - Pôle Social

  • 30 juin 2026
  • MEDEF
  • Corse
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LOCALITÉ :

Ville-di-Paraso

DESCRIPTION :

Le Mouvement des entreprises de France est la première organisation représentative des entreprises. Porte-parole de toutes les entreprises, il est l'interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics. Fort de 119 organisations territoriales en France Métropolitaine et dans les outre-mer, 102 fédérations représentant 400 syndicats professionnels qui regroupent l'ensemble des secteurs d'activité, et 13 organisations associées et partenaires, il compte 240 000 entreprises adhérentes, dont une majorité de TPE-PME. En France, plus d'un salarié du privé sur deux travaille dans une entreprise affiliée au réseau Medef.

Le Medef National recrute un(e) stagiaire pour participer, avec l’équipe du pôle Social, à la déclinaison de la feuille de route.

Au sein de la cellule Veille stratégique, Nouveaux enjeux sociaux et inclusion, composée de deux personnes, vous serez un véritable appui opérationnel et aurez pour principales missions de contribuer aux réflexions et actions opérationnelles de la Cellule :

  • Veille prospective sur tous les sujets portés par la Cellule
  • Mobilisation des adhérents sur les volets inclusion et engagement
  • Poursuite des réflexions et propositions sur les transformations sociales : rôle de l’entreprise dans la société, IA et transformation du travail, politiques d’inclusion, travaux du cercle RH Tendances et perspectives, série Recettes Humaines….
  • Propositions pour les présidentielles : par exemple inclusion, responsabilité de l’entreprise…
  • Participation à des réunions, groupes de travail et conférences, internes et externes

De niveau Bac +4/5. Enseignement supérieur en sciences humaines et sociales (ex : sciences politiques, affaires publiques) ou droit du travail avec majeur ressources humaines, vous possédez de bonnes connaissances en politiques de l’emploi, et de l’écosystème institutionnel et avez une appétence pour les nouveaux enjeux sociaux de l’entreprise, les transformations du travail et plus largement pour les questions de prospectives appliquées à l’entreprise ?

Outre une sensibilité particulière pour le secteur institutionnel, ainsi que pour le monde de l’entreprise, vous avez de solides qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Votre curiosité et capacité d’innovation, votre excellent relationnel vous garantiront une fluidité au sein de notre équipe. Enfin, votre capacité à être force de propositions et à vous impliquer dans un environnement complexe seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Stage de 6 mois environ à pourvoir dès le 1er septembre 2026.

Lieu de travail : Paris 15ème.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à drhrecrut@medef.fr

Technicien d'exploitation CVC - Vitry-le-francois H/F

  • 30 juin 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Vitry-le-François

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez intégré dans notre équipe de technicien au sein d'un de nos clients industriels.

Vous aurez pour mission : 

Assurer les interventions de conduite : surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage des installations.

Réaliser les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations) et participer aux interventions de maintenance lourde.

Réaliser les interventions de dépannage : maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.

Etre force de proposition pour améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client et la sécurité.

Transmettre les données d'intervention dans le système de gestion interne.

Assurer une liaison de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants et les services de l'entreprise.

Votre profil

Vous avez une formation bac à bac + 2 en électrotechnique ou en énergétique + une spécialité en froid (chauffage, maintenance froid et climatisation, génie thermique) et une expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste, rejoignez-nous !

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Package salarial attractif.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Audit interne-Stage-Lyon

  • 30 juin 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires en s’appuyant sur une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

  Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l'avenir

Nous cherchons pour  la Direction Risques, Contrôle, Conformité, Audit, un ou une Stagiare en :

                                                                                         Audit interne - Stage de 6 mois - Lyon 

Tes missions principales seront : 

    • Participer aux missions d’audit en contribuant à toutes les phases des missions : préparation, analyse des risques, entretiens, revue documentaire, tests d'audit, rédaction des constats et recommandations, 
    • Analyser des processus et contrôles : cartographier des processus, identifier les points de contrôle clés, évaluer leur efficacité et détecter les écarts ou risques résiduels, 
    • Participer au suivi des plans d'actions et contribuer à l'amélioration des KPIs d'audit interne 
    • Participer au développement de l’outil GRC (paramétrage, guide…) et des tableaux de bord pour suivre l’avancement et les résultats d'audit. 
    • Aider à l'animation et au développement du réseau RCCA. 

Tu seras rattaché à la Responsable de département Audit et Investigation dans une équipe de 2 personnes. 

 Ton profil : 

Tu prépares une formation bac +4/5 dans l’un des Masters suivants : 

  • Audit et contrôle interne 
  • Contrôle de gestion et audit organisationnel 
  • Audit et finance d’entreprise 
  • Diagnostic et audit des organisations 

Ton autonomie te permettra de contribuer efficacement aux missions d’audit interne, notamment lors des phases d’analyse, de tests et de formalisation des constats. 

Ton adaptabilité sera un atout pour intervenir auprès de différentes directions métier (industriel, finance, RH, informatique) et comprendre rapidement leurs enjeux opérationnels et leurs risques. 

Ta curiosité et ton esprit analytique t’aideront à identifier les risques, à challenger les pratiques existantes et à proposer des pistes d’amélioration pertinentes.

Ta réactivité et ton dynamisme te permettront d’appuyer les équipes au quotidien.  

 Les avantages :

La rémunération sera un pourcentage du SMIC selon ton niveau d'étude. En complément, tu bénéficiras  des titres restaurants.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

                                                                                             Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Type de contrat : Stage

Conducteur de matériel de collecte (H/F)

  • 29 juin 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché à l’Attaché d’Exploitation, le Conducteur de matériel de collecte a pour mission principale d’assurer la collecte et le transport des déchets industriels conformément aux consignes d’exploitation et au planning déterminé, dans le respect du matériel, du code de la route et des consignes de sécurité.

À ce titre, il aura pour missions principales :
• Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets industriels dans le respect des consignes d’exploitation, des protocoles sécurité et en préservant la propreté des lieux ;
• Référer à sa hiérarchie selon les règles d’exploitation ;
• Assurer la saisie Expleo (outil informatique embarqué) ;
• Conduire le matériel de collecte en veillant à la sécurité des tiers ;
• Etre capable d’identifier la nature des principaux produits collectés afin d’assurer l’efficacité des différentes collectes ;
• Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de collecte ;
• Réaliser les collectes en respectant les consignes, les horaires et la réglementation routière ;
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel, contrôler et corriger les niveaux, s’assurer du bon état des équipements confier ; procéder le cas échéant à leur nettoyage ;
• Rendre compte et signaler tout type d’anomalie ou d’incident ;
• Assurer une relation de qualité avec les clients et leurs représentants.

Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de son évolution.

VOTRE PROFIL

• Etre titulaire du Permis C
• FIMO/FCO marchandises avec spécialisation « collecte des déchets » serait un plus et, le cas échéant, ADR.
Le CACES R482 catégorie B1 serait un atout.
• Sensibilité à la sécurité
• Expression écrite et orale : savoir lire et écrire 
• Capacités cognitives : savoir se diriger dans l’espace, coordonner ses mouvements, apprécier le gabarit d’un véhicule
• Qualités relationnelles et sens du service client
• Poste pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle et à des postures pénibles

Type de contrat : CDI

Conducteur d'Engins (H/F)

  • 29 juin 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Chartres-de-Bretagne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché à l'Attaché d'exploitation du site Cap Valo 35 de Chartres-de-Bretagne, vous avez pour missions de réceptionner, trier et stocker les déchets à l’aide d’un engin.

Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes :

  • Effectuer des opérations de transfert, de tri et de stockage à l’aide d’engins de chantier adaptés en appliquant les consignes et modes opératoires.
  • Vérifier la nature des déchets et informer la hiérarchie si le déchet est estimé non conforme à la catégorie de l’installation.
  • Vérifier le bon fonctionnement des matériels et s’assurer du bon état des équipements.
  • S’assurer du respect des règles de sécurité et plus particulièrement des règles de circulation sur le site.

VOTRE PROFIL

Caces : Engins de chantiers (R482) catégories B1 et F 
Permis B exigé
Etre autonome
Disposer de qualité relationnelle, de rigueur et d’esprit d’équipe
Avoir une première expérience de la conduite d’engins et des déchets serait un plus. 
Poste exposé aux vibrations mécaniques et au bruit, pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle ainsi qu’à des postures pénibles. 

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Agent / Agente de surveillance (H/F)

  • 29 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Locoal-Mendon

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute des agents de surveillance en contrat à durée indéterminée à temps partiel :

Fonctions principales :

- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites,

- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur, 

- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.), 

- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, 

- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, 

- Faciliter et guider les secours.
 

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle 

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

- Carte professionnelle obligatoire 
 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...