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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 130 offres

Responsable Automatisme H/F

  • 16 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Responsable automatisme Oeuvrant H/F
REIMS
 

Chez ENGIE, au sein de la Direction Régionale (D.R) Champagne-Ardenne, nous sommes à la recherche d'un Responsable Automatisme Œuvrant H/F passionné, pour rejoindre notre équipe dynamique du Pôle Smart Systems, constitué de 4 personnes. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélération de la transition énergétique, en assurant le développement de solutions digitales innovantes. Concrètement, cela se traduit par la mise en place d’automates et d’objets connectés, et par le développement de GTB et d’outils de supervision énergétique, pour télégérer et optimiser aux mieux nos installations. Des défis passionnants vous attendent : attendez-vous à découvrir le développement de solutions agiles et surtout une équipe à taille humaine, solide et soudée autour d’un impact concret et positif lié aux enjeux de décarbonation et en réponse aux réglementations actuels (décret tertiaire, décret BACS…).

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Outils et Méthodes, vous aurez à votre charge les missions suivantes :

- Définir les besoins en automatisme en collaboration avec les équipes opérationnelles, travaux et commerciales

- Chiffrer et proposer des solutions techniques adaptées aux demandes spécifiques de nos clients

- Piloter l’étude et la réalisation des projets Smart Systems vendus aux clients, de la conception à la réception sur site :

  • Etude d’exécution
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants qui contribueront à la réussite de nos projets
  • Suivre la réalisation
  • Assurer la programmation, les analyses fonctionnelles des automates et des objets connectés
  • Assurer les mises en service des installations

- Assurer l'exploitation quotidienne, incluant la gestion des incidents, des alarmes et des sondes

- Déployer des objets connectés (LoRa, Sigfox) et identifier des opportunités d'amélioration technique

- Garantir le bon fonctionnement et la maintenance du parc d'automates et d'objets connectés : maintenance préventive et corrective

- Former et accompagner les équipes d'exploitation, tout en animant le réseau d'experts en systèmes d'information industriels

-  Management d'une équipe de 3 automaticiens 

Votre profil :

- Formation en automatisme et systèmes de supervision (GTB, GTC)

- Expérience significative parmi les automates du marché avec application CVC (exemple : DISTECH, SOFREL, TREND, SIEMENS, WIT, ect…)

- Maîtrise des supervisions constructeurs (DISTECH EC-NET, PC VUE, Panorama, ect…)

- Maîtrise des protocoles de communication, bonne connaissance en réseau informatique industriel demandé

- Connaissance en régulation sur l’application CVC est un plus

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- Excellentes compétences en communication et relation client

- Rigueur, organisation et sens des responsabilités

- Permis B obligatoire

Lieu de travail :

Le poste est basé à Reims. Des déplacements sont à prévoir en Champagne-Ardenne, dans l’Aisne et l’Oise.
Il s’agit d’une offre en itinérance.

Ce que nous offrons :

- Salaire compétitif entre 34K et 40K euros par an/ sur 13 mois (non-cadre)

- Diversité des missions pour un travail stimulant et varié

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique

- Opportunités de développement professionnel et de formation continue

- Projets ambitieux et challengeant pour développer vos compétences

- Flexibilité des conditions de travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 16 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Méricourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de piloter les équipements de production et de distribution du futur réseau de chaleur de la ville d'Avion.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ dépannage et travaux liées aux équipements de production et de distribution du réseau de chaleur

  • Pilotage des sous traitants : planification, accompagnement, animation des temps forts, …

  • Communication efficace avec le responsable technique, le client et les fournisseurs pour assurer leur satisfaction

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

  • Qualités humaines : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation (F/H)

  • 16 février 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bar-le-Duc

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Gaz H/F

  • 16 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un/une :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Belfort

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Belfort, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Automatisme H/F

  • 16 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Responsable automatisme Oeuvrant H/F
REIMS
 

Chez ENGIE, au sein de la Direction Régionale (D.R) Champagne-Ardenne, nous sommes à la recherche d'un Responsable Automatisme Œuvrant H/F passionné, pour rejoindre notre équipe dynamique du Pôle Smart Systems, constitué de 4 personnes. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélération de la transition énergétique, en assurant le développement de solutions digitales innovantes. Concrètement, cela se traduit par la mise en place d’automates et d’objets connectés, et par le développement de GTB et d’outils de supervision énergétique, pour télégérer et optimiser aux mieux nos installations. Des défis passionnants vous attendent : attendez-vous à découvrir le développement de solutions agiles et surtout une équipe à taille humaine, solide et soudée autour d’un impact concret et positif lié aux enjeux de décarbonation et en réponse aux réglementations actuels (décret tertiaire, décret BACS…).

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Outils et Méthodes, vous aurez à votre charge les missions suivantes :

- Définir les besoins en automatisme en collaboration avec les équipes opérationnelles, travaux et commerciales

- Chiffrer et proposer des solutions techniques adaptées aux demandes spécifiques de nos clients

- Piloter l’étude et la réalisation des projets Smart Systems vendus aux clients, de la conception à la réception sur site :

  • Etude d’exécution
  • Consulter les fournisseurs et les sous-traitants qui contribueront à la réussite de nos projets
  • Suivre la réalisation
  • Assurer la programmation, les analyses fonctionnelles des automates et des objets connectés
  • Assurer les mises en service des installations

- Assurer l'exploitation quotidienne, incluant la gestion des incidents, des alarmes et des sondes

- Déployer des objets connectés (LoRa, Sigfox) et identifier des opportunités d'amélioration technique

- Garantir le bon fonctionnement et la maintenance du parc d'automates et d'objets connectés : maintenance préventive et corrective

- Former et accompagner les équipes d'exploitation, tout en animant le réseau d'experts en systèmes d'information industriels

-  Management d'une équipe de 3 automaticiens 

Votre profil :

- Formation en automatisme et systèmes de supervision (GTB, GTC)

- Expérience significative parmi les automates du marché avec application CVC (exemple : DISTECH, SOFREL, TREND, SIEMENS, WIT, ect…)

- Maîtrise des supervisions constructeurs (DISTECH EC-NET, PC VUE, Panorama, ect…)

- Maîtrise des protocoles de communication, bonne connaissance en réseau informatique industriel demandé

- Connaissance en régulation sur l’application CVC est un plus

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- Excellentes compétences en communication et relation client

- Rigueur, organisation et sens des responsabilités

- Permis B obligatoire

Lieu de travail :

Le poste est basé à Reims. Des déplacements sont à prévoir en Champagne-Ardenne, dans l’Aisne et l’Oise.
Il s’agit d’une offre en itinérance.

Ce que nous offrons :

- Salaire compétitif entre 34K et 40K euros par an/ sur 13 mois (non-cadre)

- Diversité des missions pour un travail stimulant et varié

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique

- Opportunités de développement professionnel et de formation continue

- Projets ambitieux et challengeant pour développer vos compétences

- Flexibilité des conditions de travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable De Site (F/H)

  • 16 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Responsable de Site (F/H) - Votre Rôle Clé dans la Transition Énergétique
(Paris 8)
 
 
Chez ENGIE Solutions, nous croyons en votre potentiel pour faire la différence. En tant que Responsable de Site, vous serez au cœur de notre mission : accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Votre expertise technique et votre leadership seront essentiels pour optimiser la performance énergétique de nos installations et contribuer à un avenir plus durable.
 
Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de :
 
- Gérer la maintenance des installations techniques sur un site client tertiaire
- Assurer la performance des systèmes CVC, CFO, CFA, et de sécurité incendie
- Diriger une équipe de techniciens qualifiés
- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Détecter et résoudre les anomalies de fonctionnement
- Coordonner les interventions des sous-traitants
- Préparer et suivre le budget de maintenance
- Réaliser des reportings techniques et financiers
- Optimiser les coûts liés à la maintenance
- Assurer la conformité réglementaire des installations
- Être l'interlocuteur principal du client pour les questions techniques
- Proposer des solutions d'amélioration continue
 
Qui Êtes-Vous
 
Le candidat idéal pour ce poste possède :
 
- Un diplôme Bac+2 en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de maintenance technique
- Une expérience en management d'équipe
- Des connaissances approfondies en CVC, CFO, CFA, et sécurité incendie
- Une maîtrise des outils GMAO
- Les habilitations électriques et Habiligaz nécessaires
- D'excellentes compétences en communication et relation client
- Une capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
- Un esprit d'initiative et une orientation vers les solutions
 
Ce Que Nous Offrons
 
En rejoignant ENGIE Solutions, vous bénéficierez de :
 
- Un salaire compétitif avec prime de vacances
- Des primes paniers et de cooptation
- Un système d'intéressement et de participation attractif
- Une mutuelle avantageuse
- Un CSE dynamique proposant des avantages variés
- Des opportunités de formation et de développement professionnel
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Un environnement de travail collaboratif et innovant
 
Pourquoi nous ?
 
ENGIE Solutions s'engage pour la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous garantissons l'égalité des chances et la non-discrimination dans notre processus de recrutement. Notre politique "Be.U@ENGIE" vise à créer un environnement où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même.
 
Nous sommes déterminés à fournir un soutien et des aménagements appropriés aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement et d'intégration.
 
Rejoignez ENGIE Solutions et devenez un acteur clé de la transition énergétique. Ensemble, construisons un avenir plus durable et plus performant pour nos clients et pour la planète.
 
Pour postuler ou en savoir plus sur cette opportunité passionnante, visitez notre site web www.engie-solutions.com ou contactez notre équipe de recrutement. Votre aventure vers un impact positif commence ici !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Multi technique ( F/H)

  • 16 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien.ne Multitechnique (F/H)
(Paris 8)
 
Rejoignez ENGIE et participez à la plus grande aventure de notre siècle : la transition énergétique. Chez nous, chaque talent a un rôle crucial à jouer pour construire un avenir durable. Si vous partagez notre vision optimiste et souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, votre place est parmi nous !
 
Ce que nous attendons de vous :
- Effectuer des tâches de maintenance préventive et corrective dans divers domaines techniques
- Réaliser des interventions de dépannage, de contrôle et de réglage sur les systèmes électriques, CVC, plomberie et autres
- Analyser les performances des installations et fournir des diagnostics techniques
- Documenter les interventions à l'aide de notre outil de GMAO
- Représenter ENGIE auprès de nos clients issus de différents secteurs
 
Votre profil :
- Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle  
- Expérience en maintenance multitechnique
- Connaissances en électricité, CVC et plomberie 
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Excellentes compétences en communication et service client
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
 
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif entre 36K€ et 38K€ par an
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Missions diversifiées et stimulantes
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Flexibilité des conditions de travail
- Participation à des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
 
Pourquoi nous ? :
Chez ENGIE Solutions, nous croyons que chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à sa manière à la transition énergétique. Votre bien-être, votre développement et votre équilibre professionnel/personnel sont au cœur de nos préoccupations.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et soyez partie prenante de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de tous horizons, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de l'orientation sexuelle. Nous nous efforçons d'adapter nos processus de recrutement et nos environnements de travail pour assurer l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur d'agence H/F

  • 16 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Luc

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Notre Direction Régionale Nord-Est recherche pour son agence de Troyes un.e :

Directeur d’agence (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : La Chapelle St Luc

Vos missions si vous les acceptez ?

Directement rattaché.e au Directeur Opérationnel de Secteur, vous avez pour mission générale de piloter l’agence de Troyes dans l’ensemble de ses dimensions : humaines, techniques, financières et commerciales.

Autrement dit, vous managez une équipe pluridisciplinaire de 30 personnes que vous animez et faites évoluer au quotidien et participez activement au développement commercial de votre périmètre (relations commerciales, apports d’affaires nouvelles) ainsi qu’ à la dynamique de fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers.

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien :

  • Assurer la rentabilité optimale de votre agence en définissant des plans d’actions adaptés dans le respect des procédures et des méthodes définies par l’entreprise :
  • Piloter la relation client et les indicateurs de satisfaction en étant garant de la qualité du service rendu
  • Organiser l’exploitation et la production au sein de son agence
  • Garantir la bonne planification et programmation de l’ensemble des visites d’entretiens et de dépannage de votre agence
  • Participer à l’élaboration budgétaire et suivre son exécution
  • Assurer la bonne gestion administrative de votre agence
  • Animer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux
  • Être garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre agence.

Enfin, vous assurez un dialogue social solide au sein de votre agence.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’un cursus technique ou commerciale (type BTS),
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans dans la gestion d’un centre de profit et maîtrisez l’exploitation dans une société de service, idéalement dans un secteur d’activité similaire (10 ans au moins).
  • Vous êtes aguerri.e au management de profils techniques et possédez le goût de la transmission des compétences et des savoirs pour votre équipe.
  • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et votre savoir-faire commercial
  • Vous avez le goût du challenge

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe sur 12 mois, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une prime sur objectif
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de fonction
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGE DE COMMUNICATION EN ALTERNANCE H/F

  • 16 février 2026
  • GRDF
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

CHARGE DE COMMUNICATION EN ALTERNANCE – H/F  

Intégrez un Master en Marketing ou Communication en alternance à la rentrée 2026 et apprenez le métier de Chargé(e) de Communication chez GRDF !

Chargé(e) de Communication en quelques mots ! 

Être Chargé(e) de Communication en alternance chez GRDF, c’est définir et mettre en place une stratégie de communication pour valoriser les enjeux de l’entreprise à travers une communication 360°. Qu’il s’agisse d’une communication interne auprès des collaborateurs ou externe à destination de publics variés, vous mettrez en œuvre un ensemble d’actions pour promouvoir l’image, les projets et ambitions de l’entreprise sur l’ensemble du territoire. Avec l’appui de votre tutrice, vous découvrez les différentes facettes de la communication : créations de contenus, relation presse, réseaux sociaux et intranet, projets événementiels…

  

Votre environnement de travail : 

Vous évoluez au sein du Pôle Communication de la région Grand Est et Bourgogne Franche-Comté. Vous travaillez en environnement hybride, mêlant activité sédentaire, déplacements ponctuels sur le terrain et participation à des événements. Votre quotidien s’appuie sur l’usage d’outils digitaux, de logiciels de création graphique et d’outils événementiels (micro, caméra).

Vos missions : 

En transversalité avec l’ensemble des secteurs d’activités de l’entreprise, vous contribuez à donner du sens et à rendre visible le rôle de GRDF dans la transition énergétique, à l’interne et à l’externe.

  • Participer à la définition de la stratégie de communication et s’assurer la cohérence globale des actions qui en découlent.
  • Concevoir des contenus graphiques dans le respect de la charte (visuels, vidéos, affiches, invitations, publications réseaux sociaux…).
  • Accompagner et concrétiser des projets adaptés aux différents publics cibles (institutionnels, collaborateurs, grand public, partenaires, collectivités…).
  • Contribuer à la rédaction de contenus éditoriaux (posts, articles, communiqués de presse…) .
  • Participer à l’animation interne (intranet, newsletters, valorisation des métiers, accompagnement des projets de transformation…).
  • Contribuer à l’organisation d’évènements internes et externes (Salon, Séminaires…).
  • Participer au pilotage de projets de communication (campagnes, événements, partenariats…).
  • Suivre les performances des actions menées et proposer des améliorations.
  • Rester en veille des actualités, innovations et tendances.

Votre profil : 

  • Vous souhaitez préparer un BAC+5 en Marketing ou en Communication.

Vous êtes :

  • Créatif(ve) et à l’aise avec les outils graphiques et digitaux (Adobe Créative Suite, Canva…).
  • Doté(e) d’un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Curieux(se) et force de proposition.
  • Organisé(e) et capable de travailler sur plusieurs projets simultanément.
  • Motivé(e) par les enjeux de GRDF et son projet d’entreprise.

Le permis B est requis, afin de faciliter les déplacements ponctuels sur les événements et sites du territoire.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !  

Les plus GRDF 

  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation 
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école 
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise 
  • Une participation aux frais de transport en commun  
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B 
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail). 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) - Nîmes - (30)

  • 16 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Caissargues

DESCRIPTION :

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) - Perpignan - (66)

  • 16 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable D'Equipe Exploitation F/H

  • 16 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Responsable d'Equipe Exploitation
(Poste basé à Saint Mandé - 94)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Equipe Exploitation passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de transition énergétique. Votre rôle sera crucial pour gérer efficacement nos installations et mener une équipe vers l'excellence opérationnelle.
 
Ce que nous attendons de vous
- Exploiter un portefeuille d'installations en managant une équipe de 12 collaborateurs
- Garantir la bonne réalisation des travaux de maintenance et de réparation
- Piloter les actions de performance énergétique des installations
- Assurer la gestion budgétaire de votre équipe et de vos contrats
- Fidéliser les clients en améliorant continuellement le service
- Participer à l'action commerciale en lien avec les équipes de l'agence
 
Votre profil
- Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le secteur de l'énergie
- Solides compétences en gestion de projet et en analyse financière
- Excellentes aptitudes relationnelles et orientation client
- Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes complexes
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations du secteur
- Formation technique ou ingénieur dans un domaine pertinent
 
Lieu de travail
Posté basé à Saint Mandé - 94
Ce poste nécessite une présence sur site et est soumis à des astreintes.
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif allant jusqu'à 45K€ par an
- Un varibale sur objectif 
- Des missions diversifiées et stimulantes dans un environnement dynamique
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
- Un environnement de travail convivial et collaboratif
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Superviseur Maintenance Utilités et Services Généraux F/H

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Limay (78)' et devenez notre nouveau.velle : Superviseur Maintenance Utilités et Services Généraux F/H.

Vous intégrerez l’équipe Maintenance de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés.

Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la conformité réglementaire des installations techniques du site (bâtiments, utilités industrielles, moyens roulants) et assurez la performance énergétique et la continuité opérationnelle en encadrant une équipe et en pilotant les prestataires spécialisés. 

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre sens de l’organisation et votre leadership vous permettront de :

  • Animer, motiver et gérer votre équipe en ayant un rôle de support et d’accompagnement au quotidien  (gestion du planning de présence, respect des horaires…).
  • Organiser les moyens humains et  matériels : Définir et planifier les activités de votre équipe dans le but de garantir le respect des consignes et des objectifs de production et d’exploitation, et en contrôler la bonne réalisation.
  • Organiser et planifier l'entretien courant des bâtiments (bureaux, ateliers, locaux sociaux, extérieurs).
  • Gérer les demandes d'intervention internes, établir les priorités et coordonner les interventions (plomberie, électricité HT/BT courant faible, peinture, serrurerie, menuiserie).
  • Assurer le suivi des contrôles réglementaires bâtimentaires et sécurité, garantir la conformité des installations.
  • Piloter les contrats de maintenance bâtiments et superviser les prestataires externes.
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations critiques (distribution électrique HT/BT courant faible, air comprimé, osmoseur, réseau vapeur, CVC, gaz, eau et fluides … ).
  • Organiser et superviser la maintenance préventive et curative des équipements avec l'appui des techniciens.
  • Participer aux projets d'amélioration, de fiabilisation et d'économies d'énergie en collaboration avec l'ingénieur énergie

Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie :

  • En tant que manager, vous êtes garant(e) de la sécurité de vos collaborateurs et des installations. Vous veillez à l’application des consignes de sécurité, des procédures et des instructions de travail en vigueur.
  • Vous pilotez les activités avec un souci permanent d’économies d’énergie. Vous êtes garant du maintien de l’ordre et de la propreté des zones de production, et de la conformité environnementale.
Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Maintenance type électrotechnique, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en exploitation technique de bâtiments industriels, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Compétences techniques attendues :

  • Fluides industriels : électricité HT/BT, vapeur, air comprimé, traitement d'eau, CVC.
  • Connaissances générales en plomberie, électricité des bâtiments, électricité industrielle.
Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent des Services Généraux F/H

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Limay (78)' et devenez notre nouveau.velle : Agent Services Généraux F/H.

Rattaché.e au Superviseur Maintenance Utilités et Services Généraux, vous être un agent  multi-tâches et assurez les interventions techniques et d'aménagement au sein du site.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre autonomie et votre réactivité ainsi que votre esprit d’équipe vous permettront de :

  • Aménager et configurer les salles de réunion, bureaux…
  • Intervenir sur les dépannages en plomberie courante (réparations, débouchages, petites installations).
  • Assurer les travaux de plâtrerie et maçonnerie légère (rebouchage, finitions).
  • Réaliser les interventions de dépannage électrique de premier niveau (remplacement de prises, interrupteurs, luminaires).
  • Réaliser des travaux de peinture (murs, plafonds, boiseries)
  • Intervenir sur des réparations de serrurerie (changement de serrures…).
  • Assister les équipes de maintenance et d'exploitation.

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Qualifications

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP à BAC avec une spécialisation en maintenance des bâtiments ou équivalent, vous êtes polyvalent dans plusieurs corps de métiers (plomberie, électricité, peinture…) et disposez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Vos précédentes expériences en industrie vous ont permis d’obtenir certaines habilitations type Caces.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de stations d’épuration et postes de relèvement (assainissement) H/F

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire Artois Cambrésis Hainaut, service Installations (stations d’épuration et postes de relèvements), vos principales missions seront les suivantes sur le périmètre concerné:

  • Effectuer les opérations terrain de conduite d’installations assainissement (STEP, PR , Bassins,...): respect des consignes de sécurité, d'exploitation; réglage des paramètres de pilotage des installations, signalement de toute situation dangereuse, contrôle des produits à réception...

  • Effectuer des analyses d’exploitation

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et de la métrologie ,

  • Participer à la préparation des bilans d'exploitation et d'autosurveillance

  • Etre force de proposition afin d'optimiser le process des installations,

  • S’assurer du rangement et de la propreté des installations,

  • Renseigner les documents et outils de suivi de l’activité (plannings, PICRU, GAMA, canopé, fiches de postes…)

  • Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, conformité 

  • Assurer l’astreinte technique (obligation d’astreinte)

Qualifications

Formation BTS/DUT Maintenance Industrielle, électrotechnique 

Connaissances en informatique (suite google), instrumentation, télésurveillance

Réactivité, rigueur et autonomie,  sens du travail en équipe

Habilitations électriques (à minima BR), Catec, dépotage produits chimiques…

Permis B obligatoire 

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR D'ENGINS

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Ternay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Ternay (69) et devenez notre nouveau : Conducteur d'engins (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de site vous aurez en charge : 

- La réception des camions sur la plateforme de traitement de terres polluées, le déchargement
   et le rechargement des lots de déchets pour envoi vers les bonnes filières ;             

- Les mouvements de stocks ainsi que les montages, suivi et démontage des biopiles ;           

- La conduite, le suivi et la maintenance quotidienne des engins ;    

- Le criblage et le concassage ;

- L’entretien, le rangement de la plateforme et la maintenance de l’ensemble du site.

Qualifications

Vous êtes titulaire des CACES B, C et F et êtes à l’aise avec la conduite d’engins.

Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine du déchet et/ou des travaux publics.

Le respect des règles de sécurité est primordial pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et vos qualités de rigueur, de sérieux, d’autonomie et êtes force de proposition.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois + Part Variable / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur GER F/H

  • 16 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Directeur travaux, vous assurez sur les sites de votre périmètre région Lyonnaise jusqu'à la région Occitanie, la définition et le pilotage des travaux GER (Gros Entretiens et Renouvellements).
Vous réalisez cette mission en relation avec les équipes IDEX EP  des sites concernés. 

Vos principales missions, sur votre périmètre, sont :
- Assurer la définition des plans de renouvellement et de gros entretien des équipements techniques des sites
- Réaliser les documents de présentation au client des opérations de renouvellement et de gros entretien ainsi que les documents de suivi technique et financier des opérations
- Réaliser les cahiers des charges fonctionnels et techniques des opérations

- Piloter les travaux liés à la performance énergétique, en lien avec les experts énergétiques de la Direction Technique (Dossiers CEE)

- Être force de proposition en termes d’amélioration des performances techniques, énergétiques et environnementales.
- En lien avec le service Achats, engager les consultations et sélectionner les intervenants extérieurs,
- Piloter les chantiers en veillant à la sécurité des personnes et des biens, en concertation avec les établissements (Idex EP et Administration Pénitentiaire),

- Piloter les réceptions des chantiers jusqu’à la levée des réserves.
- Assurer la mise à jour de l’ensemble des documents le nécessitant (DOE, plans, schémas fonctionnels, ...),
 

Intégré au service GER de la Direction Technique, les projets seront abordés en relation avec l’ensemble des services de la DT. Vous serez le coordinateur des projets en faisant le lien avec l'ensemble des parties prenantes des chantiers (Direction technique, Administration Pénitentiaire, Direction IDEX EP locale, Sous traitants et prestataire…)
Vous êtes titulaire d'un cursus Bac 2 avec 5 ans d'expérience en pilotage de travaux ou d'un Bac 5 technique (école d’ingénieur ou équivalent) avec une expérience de minimum 2 ans en pilotage de travaux
- Vous avez une très bonne culture client et un grand esprit de service
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre sens relationnel et votre capacité à gérer de gros projets
- Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), organisé(e), et vos capacités d'adaptation et d'écoute vous permettent de réussir dans cette mission.

Pré-requis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Stage Assistant(e) Amélioration continue “transport” (H/F)

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si aujourd’hui les industries peuvent faire traiter leurs déchets dangereux et leurs pollutions sans risque pour la population ou pour la planète, c’est aussi grâce à vous. 

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez aussi concerné(e) par l’amélioration de systèmes documentaires tout en y intégrant une partie opérationnelle, afin d’améliorer la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous pour un stage d’une durée de 4 mois minimum sur notre site de Bassens (33), à pourvoir à partir du 1er semestre 2026.

Description du poste

Votre capacité à travailler en autonomie, à communiquer et votre bon relationnel vous permettront d’assurer avec succès les missions suivantes : 

  • Création de nouveaux documents permettant de récupérer des données techniques auprès de nos clients pour les transmettre auprès de nos transporteurs partenaires afin d’assurer des prestations de de chargement de déchets efficaces,
  • Mise à jour de documents opérationnels,
  • Optimisation de la gestion des non-conformités liées au transport de matières dangereuses,
  • Dématérialisation de documents,
  • Mise en place d'outils de pilotage liés au transport de matières dangereuses

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos appétences.

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires en toute confiance? Alors ce stage est fait pour vous !

Qualifications

Vous préparez un diplôme dans le domaine du QHSE et/ou de l’amélioration continue avec des composantes liées à la sécurité et/ou au transport et vous avez une certaine appétence pour la technique, les systèmes documentaires et la réglementation du transport de matières dangereuses. 

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez l’esprit de synthèse. Vous avez le sens du contact et de l’initiative tout en faisant preuve d’autonomie.

Informations supplémentaires

Vous voulez nous aider à développer notre activité ​ pour protéger l’environnement ?
Près de 90% de nos collaborateurs recommandent notre entreprise et estiment travailler dans un environnement sécurisé. 

En tant qu'entreprise inclusive, VEOLIA s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Conducteur(trice) de balayeuse

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Barthélemy-d'Anjou

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. 

Description du poste

Veolia est un acteur majeur du recyclage, de la valorisation des déchets et du nettoiement urbains, il est un partenaire privilégié de nombreux industriels et collectivités. 

Dans le cadre du développement d'une prestation de nettoiement du réseau ferroviaire Tramway de la ville d'Angers nous recrutons au sein de notre agence de nettoiement urbain un(e) conducteur(trice) de balayeuse. 

Le poste sera basé à Angers. 

Votre mission : 

Vous serez en charge du maintien de l'adhérence ferroviaire tramway et routière par des actions de nettoyage technique (conduite d'une balayeuse rail/route)

Vos missions principales : 

- Conduire le matériel adapté à l'activité de nettoiement pour assurer le nettoyage de base lavage, grattage, et aspirations des rails 

- Balayer les espaces annexes : les plateformes 

- Garantir une réalisation des prestations de qualité et en conformité avec le cahier des charges 

- Conduire un véhicule de nettoiement en respectant le code de la route et les consignes de sécurité inhérente au poste de travail. 

- Assurer la responsabilité du véhicule conduit (propreté châssis et cabine) 

- Compléter les différents documents rendant compte de son activité 

- Remonter toute anomalie rencontrée lors de la prestation et en informer la hiérarchie 

- Préserver sa sécurité et celle des tiers 

Les particularités du poste : 

Travail de nuit (00h/6h), Travail le week-end (du 1er novembre au 1er janvier) en horaires décalés, astreinte téléphonique, poste de conduite à droite, autonomie et rigueur seront exigées. 

Qualifications

Vous possédez un profil de conducteur d'engins et souhaitez découvrir une nouvelle activité ? N'hésitez pas à postuler à notre offre.

Posséder le permis PL et la FIMO constituerait un atout pour évoluer vers des services complémentaires.

Informations supplémentaires

Rémunération attractive. 

Il est important de comprendre la différence entre une prestation de services et le transport de marchandises.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Mécanicien Poids Lourd F/H

  • 16 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Mécanicien Poids Lourd H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer les opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de la société

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.) ;
  • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes ;
  • Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.) ;
  • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation ;
  • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie ;
  • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Durée du travail : 35h / semaine, du lundi au vendredi

Qualifications

Cet emploi est accessible avec un diplôme allant du CAP/BEP à un Bac +2 de type CAP/BEP ou Bac Pro MEI, MSMA ou électrotechnique.

Le permis B est obligatoire (permis C souhaitable)

Une expérience de 3 ans est exigée sur un même type de poste (maintenance de véhicules de type engins agricoles, engins de TP, engins de levage, camions, bus, etc.).

Vous êtes motivé(e), dynamique et curieux.

Vous avez le sens du service client ainsi qu’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Informations supplémentaires
  • Salaire de base : entre 2200€ à 2400€ bruts (selon profil)
  • 13ème mois
  • Prime annuelle en fonction de l'atteinte des objectifs
  • Prime HDD (Habillage, Déshabillage, Douche)
  • Titres-restaurants
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Mutuelle
  • Perspectives d'évolution au sein du Groupe VEOLIA

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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