Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Freyming-Merlebach

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clamart

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Germigny-sous-Coulombs

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale Iléo qui est dédiée à la gestion du service  de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservis, 60 M m3 d’eau distribués et  75 M€ de CA. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de la direction des services aux usagers (DSU) et sous l’autorité du Responsable Facturation et Grands Comptes, vous assurez le contrôle, le traitement et la mise à jour des différents éléments de la facturation cycle et hors cycle. Vous lancez les opérations de facturation, assurez le suivi et le correctif des anomalies lié au calcul l’eau dans les compteurs. 

Vous êtes également garant de la justesse des factures émises et travaillez en transversalité avec les autres services au sein de la DSU.

En vue de répondre aux objectifs à cette mission, vous aurez la tâche de  :

• Au sein de votre équipe et encadré par votre Responsable, vous aurez à cœur les enjeux stratégiques d’iléo et vous respecterez les engagements contractuels vis-à-vis de la Métropole Européenne de Lille

• Garant de la justesse de facturation de votre portefeuille, vous assurerez le traitement des anomalies, via la génération et l’analyse des enquêtes terrain

• Le télérelevé est un enjeu majeur pour iléo, en ce sens, vous en assurerez le développement, l’accompagnement et le suivi auprès de votre portefeuille

• Facturation cycle et hors cycle :

          -  pointage quotidien : Préparer, contrôler et valider la facturation ; suivre son avancement

          -  contrôler journellement les factures (domestique) de plus de 1500€

          -  valider : Lancer les opérations de facturation 

          -  transmettre le suivi de l’édition de la facturation cycle

• Gérer manuellement les spécificités de facturation : Préparer, contrôler et valider la facturation ; suivre son avancement ; Facturer les clients spéciaux (gros consommateurs, communaux…)

• Vous effectuerez une mise à jour continue de la base de données clientèle Waterp et  participerez à la correction des anomalies liées au calcul de l’eau dans les compteurs.

• Vous assurerez le traitement et le suivi des alarmes « écoulement permanent »

• Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et modes opératoires de l’entreprise tout en respectant les règles éthiques et conformité associées

• De nature méthodique et rigoureuse, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie et votre aisance relationnelle.

• Vous justifiez d’une expérience significative en matière de gestion de portefeuille clientèle  et êtes reconnu(e) pour votre expertise sur une ou plusieurs dimensions se rapportant à ce domaine. Cette expérience vous confère une bonne connaissance des métiers de la relation clients qui vous permet d’adapter votre posture à votre interlocuteur.

• Vous êtes à l’aise avec le traitement des bases de données et l’utilisation des outils bureautique.

Rejoindre iléo, c’est autant intégrer un groupe international qu'intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, participation et intéressement, tickets restaurants, CSE,  mutuelle avantageuse, prime d'indemnité eau, 36 jours de congés, …

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

Vous serez en charge de : 

• Réaliser la maintenance des installations de chauffage et climatiques
• Assurer l’exploitation des installations de chauffage et traitement d’air, Pompe à chaleur (PAC), Centrales de traitement d’air (CTA) et systèmes de climatisation (groupe split, ventilo-convecteurs, groupe à détente directe...), radiant / aérothermes
• Analyser des pannes
• Réaliser les tâches administratives liées au poste

Vous exercez votre activité sur le site Technicentre SNCF, cependant, vous pourrez être appelé en renfort sur d'autres sites.

Vous pourrez être amené à assurer l’astreinte.

De formation dans le domaine du CVC ou la maintenance énergétique type BTS, Bac pro froid industriel et/ou climatisation, FEE Fluides Energie Environnement, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour votre : 

• Esprit d'initiative
• Autonomie
• Sens du service 

Vous avez idéalement :

• Habilitation gaz / ATEX
• CACES Nacelle 3A/3B/1B
• Habilitation travail en hauteur, port du harnais
• Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
• Attestation de capacité fluides frigorigènes catégorie 1 
• Permis B obligatoire
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous pourrez bénéficier

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation 
• Prime d’ancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Christophe-du-Ligneron

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Implantée à Saint-Christophe-du-Ligneron en Vendée (85), l’usine Trivalandes assure la production d’un compost de qualité destiné à l’agriculture locale, à partir du traitement des ordures ménagères. Propriété du syndicat départemental Trivalis, elle est exploitée par Veolia depuis son ouverture en 2011.

Le site s’étend sur 25 hectares et comprend des bâtiments de production, un centre d’enfouissement et une station d’épuration.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef d’équipe confirmé(e) pour renforcer l’encadrement opérationnel du site.

Rattaché(e) au directeur du site, le/la Chef d’équipe confirmé(e) assure l’animation et la coordination des équipes de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, d’environnement et de performance.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Management et organisation des équipes

• Encadrer et animer les équipes de production dans un rôle de management de proximité ;

• Organiser les plannings et les horaires de travail en lien avec l’activité ;

• Fixer les priorités quotidiennes, répartir les tâches et veiller à leur bonne exécution ;

• Contribuer à l’évaluation des performances individuelles et collectives ;

• Accompagner l’intégration, la montée en compétences et la formation des équipes.

Pilotage opérationnel

• Superviser le bon déroulement des opérations quotidiennes de l’installation ;

• Veiller à l’atteinte des objectifs de production, de qualité et de performance ;

• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des actions d’amélioration continue ;

• Superviser la gestion des consommables, des sous-produits et des réactifs.

Sécurité, environnement et conformité

• Appliquer et faire appliquer strictement les règles de sécurité, les consignes d’exploitation et les normes environnementales ;

• Participer à la mise à jour et à l’application des procédures opérationnelles ;

• Contribuer à la tenue des registres et au respect des exigences réglementaires.

Coordination et collaboration

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance afin de limiter les arrêts et d’optimiser la disponibilité des équipements ;

• Assurer la coordination avec les autres services du site pour garantir la continuité et la fluidité des opérations ;

• Remonter les informations clés au directeur du site et être force de proposition.

• Expérience confirmée en exploitation industrielle, idéalement dans le secteur des déchets, de l’environnement ou de l’énergie;

• Expérience avérée en management d’équipe opérationnelle;

• Bonne maîtrise des enjeux de sécurité industrielle et de conformité réglementaire ;

• Leadership de terrain, sens de l’organisation, réactivité et esprit d’équipe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Truyes

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Nous recherchons un chef d'équipe Recyclage Plastique Industriel F/H pour notre site de TRUYES (37).

MISSION PRINCIPALE

Piloter et coordonner une équipe de production dans les activités de tri, broyage et transformation des plastiques industriels, en garantissant la sécurité, la qualité et la productivité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Management d'équipe :

• Encadrer et animer une équipe d'opérateurs (10 à 20 personnes)

• Suivi du planning de production 

• Former les nouveaux collaborateurs aux procédures et consignes de sécurité

• Assurer le suivi des compétences et l'évaluation de l'équipe

Production :

• Planifier et coordonner les opérations de tri, broyage et conditionnement

• Contrôler la qualité des matières entrantes et sortantes

• Assurer le respect des cadences et objectifs de production

• Optimiser les flux et les process de recyclage - renfort aux équipes 

Sécurité et environnement :

• Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI

• Réaliser les remontées d'incidents / d’informations

• Veiller au respect des procédures environnementales (clean sweep)

• Participer aux audits sécurité et environnement

Maintenance et logistique :

• Superviser la maintenance de premier niveau des équipements (lavage des chariots) 

• Signaler les dysfonctionnements et coordonner les interventions

Reporting :

• Renseigner les indicateurs de production et de qualité

• Remonter les informations à sa hiérarchie

• Participer aux réunions de service

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire techniques :

• Maîtrise d’un process de recyclage en ligne 

• Maîtrise des différents types de plastiques (PE, PP, PET, PVC, etc.) - (facultatif)

• Utilisation d'engins de manutention (CACES R 489 souhaité)

• Lecture de documents techniques et procédures

Savoir-faire managériaux :

• Animation et motivation d'équipe

• Gestion des priorités et organisation

• Communication et transmission d'informations

• Résolution de problèmes

Savoir-être :

• Leadership et autorité naturelle

• Rigueur et sens des responsabilités

• Réactivité et adaptabilité

• Esprit d'équipe et pédagogie

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Expérience : 3 à 5 ans en production industrielle dont 2 ans minimum en encadrement

• Expérience dans le secteur du recyclage appréciée

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES 

• Horaires : Travail en journée et en équipe selon organisation (2x8 ou 3x8)

• Environnement : Atelier de production (bruit, poussières, manutention)

• Rémunération : Selon profil et expérience + primes

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Différentes primes 
• Intéressement et participation 
• Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Froissy

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de notre site de transformation des plastiques basé à Froissy (60) et sous la Responsabilité du Responsable maintenance, votre rôle en tant Électrotechnicien de maintenance industrielle H/F consistera à effectuer les manutentions nécessaires de diagnostic, réparation et entretien, dans le respect des consignes de sécurité propre à l’entreprise, aux règles de sécurité liées au métier.

Vos missions seront les suivantes : 

• Réaliser des diagnostics approfondis sur les installations électriques industrielles (armoires électriques, automates, variateurs de vitesse, moteurs),

• Analyser les schémas électriques et plans d'installation pour localiser les pannes, 

•  Analyser les causes du dysfonctionnement électriques et rétablir la fonctionnalité,

• Proposer et mettre en œuvre des modifications électriques pour optimiser les performances et la fiabilité des installations,

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements,

• Assurer le suivi rigoureux des interventions et tenir à jour l'historique des pannes dans la GMAO,

• Assurer l’ordre, la propreté et le rangement de son poste de travail.

• Porter les équipements de sécurité obligatoires,

• Respecter l’ordre, la propreté et le rangement des postes sur lequel il intervient

Vous travaillerez en 2X8 et pourrait être amené à travailler en 3X8. 

• De formation BAC à BAC+2 en maintenance industrielle/électrotechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance sur site industriel,

• Rigoureux(se) et soigneux(se), vous avez à coeur de soutenir la production et de solutionner dans les meilleures conditions les problématiques techniques, 

• Vous gérez bien votre temps,

• Attaché(e) la sécurité, vous réalisez vos missions dans le respect des règles de l'entreprise.

Poste à pourvoir en CDI

Lieu du poste : Froissy (60)

En nous rejoignant le site de Froissy, vous rejoignez une équipe à taille humaine qui oeuvre pour la transition écologique en transformant le plastique recyclé.

Vous bénéficiez : 

• de diverses primes

• d'un Intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de la direction commerciale Services aux Entreprises du territoire Nord Normandie et rattaché(e) au Responsable commerce entreprises, vous êtes basé(e) à Amiens (80) et vous assurez le suivi et le développement des grands comptes sur le périmètre des Hauts De France.
Vos missions principales sont les suivantes :
- En lien avec le Directeur commerce entreprise région et le directeur métier (services aux entreprises), vous élaborez le plan d’actions commerciales sur le périmètre en déclinant la stratégie de l’entreprise
- Assurer la transmission des informations nécessaires pour l’exploitation du contrat aux différents services concernés, s’assurer de la bonne mise en place des contrats et de la qualité des prestations clients
- Venir en support des autres commerciaux en apportant de l’expertise
- Elaborer le plan d’actions commerciales sur le périmètre confié en déclinant la stratégie de l’entreprise
- Assurer une veille commerciale en coordination avec le siège
- Gérer et développer les grands comptes clients attribués, assurer le développement des contrats cadres nationaux et territoriaux
- Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement et sur le périmètre
- Assurer la promotion des nouvelles offres nationales et/ou territoriales sur les cibles définies
- Assurer la réponse aux appels d’offres qui vous sont confiés, concevoir des offres commerciales
- Veiller à l’accompagnement de nos clients tout au long du contrat notamment en proposant des plans de progrès promouvant la prévention et la valorisation
- Suivre son activité en utilisant les outils de l’entreprise (CRM, plan de comptes, plan de contacts, plan d’actions commerciales...)
- Analyser périodiquement la rentabilité de ses clients
- Contribuer au recouvrement des factures émises
- Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le Groupe dans les démarches commerciales
- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
- Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

De formation Bac +5 orientée commerce. Vous justifiez d’une expérience significative dans des postes de responsable grands comptes. La connaissance de l'environnement métier du recyclage et de la valorisation matières est un atout.
Compétences requises :
- Maîtriser l‘environnement-métier et les activités du recyclage et de la valorisation des déchets et ses évolutions, les services et produits
- Maîtriser les méthodes et outils de l’action commerciale, les techniques de vente et de commercialisation et de négociation
- Maîtriser l’utilisation d’un CRM (Customer Management Relationship)
- Maîtriser le tissus économique local et le réseau institutionnel

La rigueur, l'autonomie et l'organisation, sont des qualités importantes pour réussir dans cette fonction.
Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité, mais aussi d'adaptabilité et êtes orienté résultat.
Disponibilités pour des déplacements sur les Hauts de France et la Normandie ponctuellement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fontenay-aux-Roses

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Ingénieur(e) Mesures Nucléaires.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Traitement et analyse des données issues de mesures par spectrométrie gamma pour la déclaration d’activité auprès des exutoires de déchets nucléaires,

• Contrôles administratif, réglementaire (dossiers colis et transport) et physique des colis de déchets nucléaires,

• Planification et montage de dossiers d’expédition,

• Elaboration de documents de chantier (modes opératoires chantiers de gestions des déchets...),

• Etude de filière déchets

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

• Formation : BAC+5
• Expérience : Une première expérience est requise
• Type de contrat : CDI
• Localisation du poste : Fontenay-aux-Roses (92)
• Mobilité : Locale

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Aqmaris, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité H/F pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes :  

• Organisation préparation et conduite de missions sur divers sujets : (revues écarts/non-conformités, Plan d’actions, revues documentaires, réunion techniques projets)
• Analyse de fiches de non-conformité et proposition d’amélioration, analyse de Plans Qualités
• Compilation et consolidation des informations du plan de surveillance
• Appui dans le cadre de la préparation d’audits externes et internes
• Suivi et assistance concernant le processus de Gestion des compétences
• Assistance dans le cadre de la veille réglementaire et exigences locales, analyse de la conformité
• Création et mise à jour de documents qualité et organisationnelles
• Collecte et traitement d’indicateurs QSSE, compilation et restitution avec synthèse
• Sensibilisation à la culture qualité

Vous disposez d’un diplôme de niveau supérieur (bac+4/5) en QHSE orienté Qualité, et disposez impérativement d’une première expérience dans le secteur nucléaire.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables et nous recherchons un.e Ingénieur.e d’Affaires pour rejoindre notre équipe afin de développer nos activités auprès de nos clients.

Accompagné.e par un des fondateurs, vous développerez vos compétences et participerez à la croissance d’une jeune entreprise en plein développement au sein d’une équipe dynamique.

Votre activité comprendra les composantes suivantes:

Développement commercial :

• Définition de votre stratégie de développement commercial

• Prospection et rencontre de nouveaux clients

• Élaboration des offres de techniques & commerciales

• Fidélisation de vos clients et suivi de contrats

Recrutement de nouveaux talents:

• Réalisation des entretiens de recrutement

• Identification des compétences et aptitudes des candidats

• Management du processus d’intégration de vos collaborateurs

Management d’équipe :

• Gestion et suivi de vos collaborateurs en mission

• Assurer l’intégration et la montée en compétences de votre équipe

Issu d’une école d’ingénieurs ou Ecole de commerce et passionné par le secteur des énergies, ce poste est fait pour vous si :

• Vous possédez une première expérience de développement commercial, de recrutement ou de gestion de projet

• Vous avez une appétence commerciale et la culture du résultat

• Vous parlez anglais

• Vous disposez d’un sens relationnel vous permettant de créer des relations durables

• Vous avez le goût du challenge!

• Votre capacité d’adaptation vous permettra d’appréhender rapidement l’environnement d’intervention d’Arnest

Rejoignez-nous dans notre mission de contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable !

Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable propositions chez notre client , vous intervenez sur la préparation et la structuration de propositions techniques dans le cadre d’appels d’offres et de projets de licences technologiques.

En interaction étroite avec l’Ingénieur Estimation et les équipes internes, vos principales missions sont les suivantes :

• Préparer les propositions techniques en réponse aux appels d’offres
• Définir les performances procédés, les conditions opératoires et les quantités de médium d’extraction
• Réaliser des dimensionnements préliminaires d’équipements
• Estimer les coûts d’investissement (CAPEX) et d’exploitation (OPEX)
• Accompagner les prospects dans la définition de leurs besoins techniques et de leurs projets
• Apporter un support technique à l’équipe commerciale lors des présentations clients
• Participer à la collecte, à la synthèse et à l’exploitation des retours d’expérience des unités en opération
• Contribuer à l’amélioration continue et au développement de l’offre technologique
• Participer à la mise à jour ou au développement des supports et messages marketing
• Analyser et intégrer les retours d’expérience projets
• Participer à la promotion des technologies auprès des prospects et clients (conférences, salons, congrès)

Vous travaillez en transverse avec les équipes commerciale, projet, engineering, construction, achats, juridique et fiscale, ainsi qu’avec les fournisseurs, sous-traitants et clients.

Formation :

• Diplôme d’ingénieur ou formation Bac +5 équivalente

Expérience :

• Minimum 6 ans d’expérience en ingénierie ou dans une spécialité technologique liée aux procédés
• Une expérience en dimensionnement ou en exploitation d’unités industrielles est appréciée

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils et méthodes de génie des procédés
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Maîtrise de l’anglais technique (lu, parlé, écrit)
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Compétences comportementales :

• Rigueur et méthode
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et force de conviction

MOBEN&ROOSTER est un cabinet de conseil en ingénierie spécialisé dans l’industrie des procédés. Nous accompagnons nos clients industriels sur des projets à forte valeur ajoutée, en France et à l’international.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur Propositions F/H pour intervenir chez l’un de nos clients, acteur industriel innovant et en forte croissance, évoluant dans un environnement deep-tech et technologique exigeant.

LOCALITÉ :

Fresnes

DESCRIPTION :

Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients.

️NOUS RECRUTONS !

En tant qu’Assistant(e) Exploitation, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable de service maintenance pour assurer la gestion opérationnelle quotidienne. Vous êtes le relais entre les clients, les techniciens et la direction, garantissant la fluidité des interventions et le bon suivi administratif.

Vos missions principales :

• Suivi des clients et validation des commandes
• Organisation et dispatching des interventions techniques
• Gestion administrative : accueil, téléphone, courrier, standard
• Planification des rendez-vous et interventions via la GMAO
• Suivi des techniciens sur les outils internes (OCEAN, Excelia)
• Gestion des commandes fournisseurs et réception des colis
• Participation aux réunions d’exploitation
• Veille au respect des objectifs et consignes internes
• Communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes

• 3 ans d’expérience minimum dans une entreprise de travaux
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
• Esprit d’analyse, synthèse et esprit d’équipe
• Excellent relationnel et sens du service client
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels de suivi

Filiale du Groupe BML, CPE est spécialisée dans les travaux et la maintenance en chauffage et climatisation. Engagée à offrir un service de qualité, l’entreprise valorise l’esprit d’équipe, la rigueur et la réactivité pour répondre aux besoins de ses clients.

Notre entreprise est engagée en faveur de l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Plus de 130 collaborateurs et collaboratrices au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets.

Aujourd’hui bonne nouvelle : c’est notre agence parisienne de Montrouge, qui cherche son nouveau talent !

Dans une agence à taille humaine (60 collaborateurs), au sein du Pôle Environnement (20 collaborateurs) vous serez amené à travailler sur des projets variés : projet d’aménagement urbain, confortement de projets de transport, aménagements portuaires/aéroportuaires, équipements, projets d’énergies renouvelables, restauration de milieux naturels, nature en ville, etc…

Vous aurez pour mission :

- De seconder le responsable du pôle Environnement dans la stratégie marché, le développement, la coordination ou la montée en compétence de l’équipe locale

- de piloter des études techniques et réglementaires (étude d’impact, dossier loi sur l’eau, enquêtes publiques, volet environnemental PLU…) sur l’ensemble du périmètre régional (Ile de France et Nord), afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en apportant votre expertise technique en coordination avec les autres expertises disponibles en interne (air, bruit, écologie, infra, VRD, Paysage…) ;

- d’accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d’études complexes et/ou pour des réponses aux appels d’offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d’aménagements et votre vision des enjeux environnementaux ou en supervisant les livrables ;

- de réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d’équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, aménagement, transports, hydrologie et assainissement…) ;

Le mot du manager : "L’équipe Environnement & Biodiversité de l’agence poursuit son développement et sa diversification des métiers. C’est dans ce cadre que nous recherchons une personne supplémentaire, pour consolider notre organisation et prendre part aux multiples projets du pôle. Mais aussi (et surtout), vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale !"

Du fait de votre formation spécialisée en environnement et de votre expérience de plus de 10 ans, acquise en bureau d’études, vous avez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers règlementaires environnementaux.

Pour faire de votre quotidien un succès, vous pourrez mettre en œuvre vos capacités à porter, piloter, gérer et suivre un projet en assurant également la relation opérationnelle et contractuelle avec le client

Disposant d’un fort esprit collaboratif et d’une réelle appétence pour les relations humaines, vous saurez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés venant d’horizons complémentaires aux vôtres lors de projets transversaux.

Vous aimez également transmettre et accompagner les collaborateur·rice·s plus débutants.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures. 

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Plus de 140 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.

Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence de Lyon, qui cherche son nouveau talent !

Dans une agence à taille humaine, au sein du Pôle Environnement vous serez amené à travailler sur des projets variés : projet d'aménagement urbain, projet d'énergies renouvelables, projet de restauration de milieux naturels, suivi environnemental de chantier.

Rattaché·e au Responsable de l'équipe basé à Lyon, vous aurez pour mission : 

-    de réaliser et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d'impact, dossier loi sur l'eau...) sur le Quart Sud Est de la France afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en apportant votre expertise technique ;

-    d'accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes et/ou pour des réponses aux appels d'offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d'aménagements et votre vision des enjeux environnementaux ;

-    de réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d'équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, VRD...) ; 

Mais également de faire de la prospection et du développement en tant que seul·e Chef·fe de projets environnement de l'agence ;

-    d'apporter conseils et autres méthodologies dans les phases de relevés terrain indispensables aux études et ponctuellement y participer si besoin  

Du fait de votre formation spécialisée en environnement et de votre expérience de plus de 5 ans, acquise en ingénierie, vous avez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers règlementaires environnementaux.

Pour faire de votre quotidien un succès, vous pourrez mettre en œuvre vos capacités à porter, piloter, gérer et suivre un projet. 

La règlementation française n'a pas de secret pour vous et vous avez su mettre à profit vos compétences rédactionnelles lors de rapports et autres rendus écrits.

Disposant d'un fort esprit collaboratif et d'une réelle appétence pour les relations humaines, vous saurez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés venant d'horizons complémentaires aux vôtres lors de projets transversaux.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Au sein de l'agence lyonnaise basée dans le quartier du Carré de Soie à Villeurbanne, et afin de structurer la croissance de l'agence composée d'une cinquantaine de collaborateurs multi-métiers, qui fourmillent toujours plus d'idées nouvelles (démarche participative pour l'aménagement des bureaux, développement de marches sensibles avec le club piéton, développement de liens avec des associations locales permettant l'engagement des collaborateurs dans la vie lyonnaise, ...), nous recrutons un·e Chef·fe de Projets en aménagement urbain.

Sous la direction du responsable de Pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l'agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets dans le pilotage d'études (AMO, MOE, OPC, ...)  dans le domaine de l'aménagement urbain (centre-ville, transport, aménagements cycles type Voies Lyonnaises, ZAC, véloroute, piétonisation, ...), et vous participerez à leur production. 

 Votre intervention s'étendra jusqu'à la maîtrise d'oeuvre de travaux de projets importants. 

 Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des client·e·s et partenaires.

Vous pourrez contribuer au développement commercial sur votre périmètre par de la réponse aux appels d'offres, de la veille commerciale, des contacts avec les donneurs d'ordre...

De formation Master ou Ingénieur·e en Génie Civil, Génie Urbain ou Travaux Publics et grâce à vos expériences assurées en bureau d'études (6 ans minimum), vous avez acquis de solides connaissances en aménagement urbain et/ou en aménagement routier.

 En effet, vous êtes à l'aise à la fois sur le pilotage et la conception des projets, et sur les phases travaux.

 Pour faire de cette collaboration un succès, votre autonomie, votre sens relationnel et votre sens du dialogue aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues, seront de véritables atouts. 

 En véritable gestionnaire, vous prenez en main la bonne maîtrise des projets grâce à votre rigueur et votre sens de l'organisation. 

 Vous avez à cœur de partager et de transmettre votre savoir-faire. 

 La connaissance des outils de CAO/DAO (Autocad/Covadis/Mensura) serait un plus.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.

 Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.

 Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.

 Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences. 

 Pour nos 550 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

 Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

 Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

 Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...