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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 214 offres

Chargé Qualité F/H

  • 21 avril 2026
  • ERAKLES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vous assurez la gestion administrative et le suivi des dossiers qualité relatifs aux affaires en cours. Vous veillez au respect strict des exigences clients et des procédures internes.

- Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des clients.
- Établir les listes de livrables et les catalogues méthodiques.
- Vérifier et enregistrer les certificats matières pour garantir la conformité.
- Assurer le suivi des approvisionnements (SCA/DCA) et la traçabilité des dossiers.

- Compétences : Vous maîtrisez les processus de contrôle documentaire et les normes qualité appliquées à l'industrie.
- Qualités : Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation et d'un excellent sens de l'initiative.
- Atouts : Votre capacité d'écoute et votre réactivité vous permettent de gérer efficacement les interactions avec les différents services.

ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur 3D cheminements équipements électriques/ Instrumentation F/H

  • 21 avril 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, acteur industriel de référence, nous recherchons un(e) Projeteur(se) 3D spécialisé(e) en cheminements électriques et instrumentation pour renforcer les équipes bureau d'études sur site.

Vos missions

  • Réaliser les assemblages 3D sous Inventor des cheminements électriques (chemins de câbles, goulottes, fourreaux) en lien avec le chef de projet et le service réalisations E&I
  • Définir et formaliser la philosophie des cheminements électriques pour mise à disposition et intégration par le BE Piping
  • Modéliser en 3D les équipements électriques en étroite collaboration avec le chef de projet E&I
  • Produire les mises en plan 2D et élaborer les nomenclatures techniques pour lancement des besoins
  • Assurer la cohérence et la qualité des livrables remis au BE Piping
  • Présenter et valider les dossiers techniques et modèles 3D auprès du service réalisation Électrique
  • Utiliser l'ERP SAP pour la gestion et le suivi des données projets (un plus apprécié)

  • Formation technique en génie électrique, génie industriel ou équivalent
  • Maîtrise experte d'Inventor 
  • Niveau confirmé en modélisation 3D d'équipements électriques et en mise en plan 2D
  • Connaissances avancées en électricité industrielle et instrumentation
  • Connaissance de l'environnement BE Piping et des interfaces multi-disciplines appréciée
  • Maîtrise de l'ERP SAP : un vrai plus

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Avant-Projets bilingue Anglais F/H

  • 21 avril 2026
  • FIVES CINETIC
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Héricourt

DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement, Fives Cinetic Héricourt (70) recherche un ingénieur avant-projets bilingue Anglais (H/F).

Le poste que nous vous proposons : En tant qu'ingénieur avant-projets, vous serez chargé d'analyser la faisabilité des projets à partir des besoins exprimés par les clients. Votre rôle consistera également à proposer et chiffrer des solutions technico-économiques performantes, répondant précisément aux attentes et aux exigences des clients.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes techniques et commerciales pour élaborer des propositions innovantes et adaptées. Votre expertise sera cruciale pour évaluer les contraintes techniques, optimiser les coûts et définir les délais afin de garantir la réussite des projets.  

Pour que vous ayez toutes les cartes en main, nous vous proposons :  

  • Horaires flexibles et 10 jours de RTT ;
  • 1 jour de télétravail après validation de la période d'essai ;
  • Formations techniques internes et externes ; 
  • Liberté des périodes de congés (vous êtes libre de les poser quand vous le souhaitez en fonction du roulement des équipes, du planning des projets et de l’accord du manager) ;
  • Multiples perspectives d’évolution sectorielles et géographiques ;
  • Sollicitation et implication des salariés dans des projets d’amélioration interne ;
  • Environnement de travail agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parc en bordure de rivière, parking à l’arrière du bâtiment et gare à 10 minutes à pied ;
  • Ticket restaurant : 8,50€ par jours travaillés (60% pris en charge par l’employeur) ;
  • Avantage CE ;
  • 13ème mois versé en décembre.

Vos facteurs clés de succès :

  • La maîtrise de l’anglais est indispensable dans notre environnement international.
  • Vous avez une riche expérience dans l'industrie, avec une compréhension étendue des processus de fabrication.
  • Vos compétences en informatique et en estimation sont solides, tout comme votre expertise en conception 2D et 3D.
  • Votre autonomie et votre esprit curieux seront des atouts précieux dans un milieu en perpétuelle évolution.
  • Une excellente capacité rédactionnelle est essentielle pour la documentation et la communication interne.
  • La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour travailler efficacement dans un environnement international. Ce poste requiert une expertise pointue dans ces domaines, ainsi qu'une aptitude à relever rapidement les défis techniques et opérationnels.

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 200 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur en Électricité Tertiaire - F/H

  • 21 avril 2026
  • CGWORLD
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pontault-Combault

DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement des activités de notre client en électricité tertiaire (bureaux, commerces, ERP), nous recherchons un métreur-chiffreur capable de piloter l’ensemble de la phase étude et chiffrage des projets.

Vous intervenez en amont des chantiers et jouez un rôle clé dans la réussite des affaires, en garantissant des offres à la fois compétitives et rentables.

Missions principales :

  • Analyser les dossiers d’appels d’offres (plans, CCTP, DPGF)
  • Réaliser les métrés et quantifier précisément les besoins
  • Élaborer les chiffrages (matériel, main-d’œuvre, sous-traitance)
  • Consulter les fournisseurs et optimiser les coûts d’achat
  • Proposer des variantes techniques pertinentes
  • Rédiger les devis et mémoires techniques
  • Participer aux négociations commerciales si nécessaire
  • Assurer la passation des dossiers aux équipes travaux
     

  • Formation en électrotechnique ou équivalent
  • Expérience en chiffrage en électricité tertiaire
  • Maîtrise de la lecture de plans et des normes électriques
  • Rigueur, autonomie et sens de l’analyse
  • Capacité à arbitrer entre contraintes techniques et économiques

Pourquoi les rejoindre ?

  • Projets variés et à forte valeur technique
  • Environnement dynamique et exigeant
  • Impact direct sur la performance de l’entreprise
  • Entreprise sensible à la qualité de vie au travail
  • Salle de sport à disposition
  • Remboursement trajet km sous condition

CGWORLD est une ESN spécialisée dans le recrutement et le conseil pour le secteur des nouvelles technologies (télécoms, IT, Energie, Industrie…), Depuis plus de 20 ans, nous travaillons avec des clients grands comptes sur le territoire national.

CGWORLD fait du respect des valeurs humaines l’axe principal de sa ligne de conduite.

Nous tenons à la plus grande transparence possible dans la relation tripartite entre le salarié, le client et CGWORLD.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur junior – projets/arrêts-JLA F/H

  • 21 avril 2026
  • NEDSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour notre client, industriel de la chimie, nous recherchons 1 acheteur ayant une expérience en achats industrielle dans le cadre d’achats projets, industrie de la chimie / pétrochimie.
Dans le cadre des arrêts programmés de des unités de production, vous aurez sous votre responsabilité la gestion de dossiers (<50K€) liés à ces arrêts. Ces opérations, critiques pour la sécurité, la fiabilité et la performance des installations, requièrent rigueur, réactivité et excellente coordination avec les équipes techniques et fournisseurs.

Missions principales :

  • Consultations fournisseurs selon les besoins projets (sous-traitance travaux, pièces, prestations techniques, etc.).
  • Gérer les négociations commerciales (prix, délais, conditions contractuelles) dans le respect des politiques d’achats du groupe Arkema.
  • Garantir la bonne exécution contractuelle avec les prestataires sélectionnés (suivi des délais, conformité, sécurité…).
  • Coordonner les processus de commande, réception et facturation, en lien avec les services supports.
  • Participer à la conformité réglementaire et sécurité dans le choix des fournisseurs et l’exécution des prestations.
  • Contribuer à la performance économique des projets et au suivi des KPI achats (économies, taux de service, qualité fournisseurs).
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques achats sur le périmètre.

Profil :

  • Bac + 5 en cursus achats
  • petite expérience (hors alternance & stage) en industrie (Chimie, pétrochimie, pharma)
  • Familles achats possibles: Travaux mécaniques & tuyauterie / Génie civil & structures / Électricité – instrumentation – automatisme (EIA) /Inspection & contrôle réglementaire / Nettoyage industriel – décontamination / Logistique chantier & moyens généraux / Échafaudage – calorifuge – isolation / Pièces de rechange & MRO / HSE – sécurité chantier / Ingénierie & support technique …
  • SAP est un plus (ou équivalent)
  • Anglais est souhaité

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial – B2B – Industrie mécanique F/H

  • 21 avril 2026
  • SOTIMECO
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Sotimeco, expert en fabrication additive métal et conception de machines d’impression 3D métal, recherche, dans le cadre d’une création de poste, un(e) commercial(e) motivé(e) pour prospecter de nouveaux clients sur le territoire national.

Rattaché au Directeur Commercial, vous serez au cœur du développement commercial sur un marché porteur et en pleine évolution, avec pour objectif de promouvoir notre technologie DED et nos services :

  • Vente de machines d’impression 3D métal auprès de clients industriels
  • Proposition de prestations de fabrication additive et de réparation de pièces métalliques
  • Prospection active et conquête de nouveaux clients (profil chasseur)
  • Gestion complète des affaires jusqu’à la signature des contrats
  • Développement d’un portefeuille clients durable et fidélisation
  • Participation à des salons professionnels et événements techniques

Des déplacement fréquent (60% du temps de travail) sont à prévoir.

Conditions du poste :

Salaire : à partir de 40K€/an (selon profil et expériences) sur 12 mois + variable

Horaires : forfait jours en semaine du lundi au vendredi.

Contrat : CDI

Avantages :

  • Véhicule de fonction + téléphone professionnel
  • Environnement innovant et dynamique, sur un marché en pleine croissance
  • Opportunité de contribuer au développement d’une technologie de pointe et à l’accompagnement industriel
  • Convention collective de la métallurgie
  • Possibilité de home Office

Titulaire d’une formation bac minimum idéalement dans le domaine commercial.

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans où vous avez pu développer vos compétences commerciales en B2B et impérativement dans le domaine industriel.

La connaissance de l’industrie mécanique serait un plus.

Crée en 2017, Sotimeco et expert en fabrication additive métal et conception de machines d’impression 3D métal.

Notre entreprise est située à Limoges (A20) et compte 12 employés

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable BE BT F/H

  • 21 avril 2026
  • PROJECT TECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets en électricité basse tension, nous recherchons un Responsable Bureau d’Études capable de piloter les activités d’ingénierie et de coordonner les équipes techniques.

Le poste s’inscrit dans des environnements tertiaires et d’infrastructures de transport (notamment ferroviaires), avec des enjeux forts en matière de qualité des études, de respect des délais et de maîtrise des coûts.

Missions principales

Pilotage du Bureau d’Études

  • Organiser et planifier les études en fonction des priorités projets.
  • Encadrer et coordonner les équipes BE (chargés d’études, projeteurs).
  • Répartir la charge de travail et suivre l’avancement des livrables.
  • Garantir la qualité technique et la cohérence des études produites.

Gestion projet & performance

  • Assurer le suivi des plannings études.
  • Piloter les coûts et optimiser les ressources.
  • Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées.

Validation technique

  • Vérifier et valider les plans et études électriques BT.
  • S’assurer de la conformité aux normes et aux exigences clients.
  • Apporter un support technique aux équipes et arbitrer les choix techniques.

Coordination & interface

  • Assurer le lien avec les équipes travaux, les clients et les partenaires.
  • Participer aux réunions techniques et de pilotage.
  • Garantir une bonne transmission des études vers les équipes terrain.

  • Formation Bac+5 en génie électrique ou équivalent.
  • Expérience confirmée en bureau d’études BT, avec management d’équipe.
  • Expérience en environnement tertiaire ou ferroviaire fortement appréciée.
  • Profil orienté pilotage, pas production pure.

Outils

  • AutoCAD (indispensable)
  • Caneco (dimensionnement électrique)
  • Dialux (études d’éclairage)
  • Revit (lecture / coordination BIM)

Compétences / Skills

  • Management d’équipe technique
  • Pilotage d’activités BE (planning, charge, qualité)
  • Validation d’études électriques BT
  • Gestion des coûts et optimisation des ressources
  • Coordination multi-intervenants
  • Capacité à analyser et arbitrer des choix techniques

Qualités attendues

  • Leadership technique (pas juste un manager administratif).
  • Rigueur et exigence sur la qualité des études.
  • Vision globale projet.
  • Capacité à prendre des décisions.
  • Bon relationnel avec équipes et clients.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux Création et aménagements paysagers H/F (95)

  • 21 avril 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

  • Création et travaux neufs
  • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
  • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein d’un groupe en pleine expansion.

Détails de l’offre

Derichebourg Espaces Verts, recrute un Conducteur de travaux neufs en Création Espaces verts H/F.

Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous avez pour mission d'organiser, conduire, gérer et contrôler les chantiers de création d'espaces verts :

- Assurer la gestion administrative, technique et financière des chantiers

- Réaliser des devis et répondre au mieux à la demande de nos clients

- Déterminer les besoins matériels, techniques et humains pour assurer le bon déroulement des chantiers dans le respect des règles de qualité, sécurité et d'environnement en vigueur

- Maintien de la relation fournisseurs/clients.

Profil et expérience

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+ 2 à Bac+5 avec de solides connaissances techniques en travaux d'aménagements extérieurs (Espaces verts, VRD,…).

Nous recherchons une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s’intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l’organisation sont des qualités attendues sur ce poste. Le permis B est exigé.

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre du secteur privé (Convention collective du paysage)

Lieu de travail : Argenteuil (95)

Rémunération selon profil sur 13 mois + Mutuelle

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

  • Création et travaux neufs
  • Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
  • Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Poste HTB H/F

  • 21 avril 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du Conseil, de l'Ingénierie de la Construction et des services à la Mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de liaisons et de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) Chef de projet Poste HT/BT.


About the Role

Le candidat sera positionné sur la maîtrise d’œuvre des projets HTB de responsabilité EGIS en matière de conception et de réalisation, prioritairement en France avec des perspectives à l’international, à la fois pour les gestionnaires de réseaux (RTE, ENEDIS) mais aussi pour les postes clients privés (Producteurs ENR, Data Centers…)

Les missions sont les suivantes :

  • Piloter la réalisation des études techniques pour la conception et le dimensionnement des postes de transformation HTB et de postes sources (HTB/HTA)
  • Piloter l’élaboration des plans et schémas électriques des postes, en tenant compte des spécifications techniques, des normes en vigueur et des exigences des clients.
  • Remise des dossiers d'étude comprenant les livrables (plans, autorisations administratives...).
  • Participation à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques innovantes et efficaces.
  • Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de construction pour assurer la faisabilité et la conformité des projets.
  • Chiffrage des projets en évaluant les coûts des études et des travaux ;
  • Pilotage des calendriers, des risques et des coûts
  • Planification, achat, suivi et contrôle des études ;

What do we need from you

De formation technique Ingénieur ou BTS avec spécialisation en électricité, mécanique ou électromécanique vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine des postes HTB.

Vous maîtrisez les logiciels CAO, notamment AUTOCAD et vous connaissez les normes et règlements en vigueur (notamment spécifications RTE).

Vous êtes expérimenté sur la conduite de projets, l’analyse des risques et disposé d'une connaissance des ouvrages de transport d’électricité.

Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans les régions pour piloter vos projets et appuyer les chefs de projet EGIS.


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Poste HTB H/F

  • 21 avril 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du Conseil, de l'Ingénierie de la Construction et des services à la Mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de liaisons et de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) Chef de projet Poste HT/BT.


About the Role

Le candidat sera positionné sur la maîtrise d’œuvre des projets HTB de responsabilité EGIS en matière de conception et de réalisation, prioritairement en France avec des perspectives à l’international, à la fois pour les gestionnaires de réseaux (RTE, ENEDIS) mais aussi pour les postes clients privés (Producteurs ENR, Data Centers…)

Les missions sont les suivantes :

  • Piloter la réalisation des études techniques pour la conception et le dimensionnement des postes de transformation HTB et de postes sources (HTB/HTA)
  • Piloter l’élaboration des plans et schémas électriques des postes, en tenant compte des spécifications techniques, des normes en vigueur et des exigences des clients.
  • Remise des dossiers d'étude comprenant les livrables (plans, autorisations administratives...).
  • Participation à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques innovantes et efficaces.
  • Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de construction pour assurer la faisabilité et la conformité des projets.
  • Chiffrage des projets en évaluant les coûts des études et des travaux ;
  • Pilotage des calendriers, des risques et des coûts
  • Planification, achat, suivi et contrôle des études ;

What do we need from you

De formation technique Ingénieur ou BTS avec spécialisation en électricité, mécanique ou électromécanique vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine des postes HTB.

Vous maîtrisez les logiciels CAO, notamment AUTOCAD et vous connaissez les normes et règlements en vigueur (notamment spécifications RTE).

Vous êtes expérimenté sur la conduite de projets, l’analyse des risques et disposé d'une connaissance des ouvrages de transport d’électricité.

Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans les régions pour piloter vos projets et appuyer les chefs de projet EGIS.


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Poste HTB H/F

  • 21 avril 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du Conseil, de l'Ingénierie de la Construction et des services à la Mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de liaisons et de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) Chef de projet Poste HT/BT.


About the Role

Le candidat sera positionné sur la maîtrise d’œuvre des projets HTB de responsabilité EGIS en matière de conception et de réalisation, prioritairement en France avec des perspectives à l’international, à la fois pour les gestionnaires de réseaux (RTE, ENEDIS) mais aussi pour les postes clients privés (Producteurs ENR, Data Centers…)

Les missions sont les suivantes :

  • Piloter la réalisation des études techniques pour la conception et le dimensionnement des postes de transformation HTB et de postes sources (HTB/HTA)
  • Piloter l’élaboration des plans et schémas électriques des postes, en tenant compte des spécifications techniques, des normes en vigueur et des exigences des clients.
  • Remise des dossiers d'étude comprenant les livrables (plans, autorisations administratives...).
  • Participation à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques innovantes et efficaces.
  • Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de construction pour assurer la faisabilité et la conformité des projets.
  • Chiffrage des projets en évaluant les coûts des études et des travaux ;
  • Pilotage des calendriers, des risques et des coûts
  • Planification, achat, suivi et contrôle des études ;

What do we need from you

De formation technique Ingénieur ou BTS avec spécialisation en électricité, mécanique ou électromécanique vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine des postes HTB.

Vous maîtrisez les logiciels CAO, notamment AUTOCAD et vous connaissez les normes et règlements en vigueur (notamment spécifications RTE).

Vous êtes expérimenté sur la conduite de projets, l’analyse des risques et disposé d'une connaissance des ouvrages de transport d’électricité.

Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans les régions pour piloter vos projets et appuyer les chefs de projet EGIS.


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet en Maitrise d'Œuvre fluviale confirmé H/F

  • 21 avril 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.   


About the Role

Vous intégrerez l’activité Eau, Energie et Maritime de la Business Line Energie et Ville Durable du Groupe EGIS.
Au sein du territoire Grand Sud de la Direction France, nous recrutons un Chef de Projet en Hydraulique Fluviale (Études et Maîtrise d’œuvre). Ce territoire s’étend sur les régions Occitanie, PACA et Corse.
L'équipe du Territoire Grand Sud conduit des missions d'études et de maîtrise d’œuvre sur l'ensemble des domaines de l’eau et du maritime : hydraulique urbaine, risque inondation, aménagements des cours d'eaux, littoral, aménagements maritimes et petits portuaires.
Le territoire Grand Sud est ainsi composé d’une équipe d’environ 40 personnes travaillant sur les métiers de l’eau et répartie sur 4 agences : Montpellier, Toulouse, Aix-en-Provence et Nice.
Au sein de cette équipe vous rejoindrez le pôle maîtrise d’œuvre Hydraulique Fluviale regroupant 15 personnes réparties sur nos 4 agences. Cette équipe compte 8 de Chefs de Projet (expérimentés et Juniors) et a un rôle d'encadrement de nos chargés d’études. Cette équipe œuvre au plus près ses clients et est responsable de la gestion des projets confiés aux agences.

Les équipes en territoire s’appuient par ailleurs sur des directions techniques & expertises à l’échelle nationale (apport d’expertise et appui à la production) ce qui leurs permettent de se positionner sur des projets nécessitant une technicité importante.


Au sein de l’équipe, vous avez en charge le pilotage de la production des études, la gestion du contrat et du relationnel client des opérations. Vous êtes responsable du budget et des marges des projets qui vous sont confiés.
Vous participerez aux réponses aux appels d'offres en coordination avec votre manager.

Rattaché(e) au responsable métier fluvial du territoire, vous interviendrez sur les thématiques suivantes :
-Protection des berges, stabilité des talus (glissement, affouillement, érosion)
-Restauration écologique, continuité écologique et renaturation de cours d’eau
-Ouvrages hydrauliques en génie-civil
-Digues et ouvrages hydrauliques associés aux digues et barrages (déversoir, évacuateur de crue, ouvrage traversant, écluses)

Vos missions en tant que Chef(fe) de projet sur des opérations de maîtrise d'œuvre sont :
-Pilotage et production des études préliminaires, AVant-Projet (AVP), Projet (PRO), Dossier de consultation des entreprises (DCE) et supervision des travaux (VISA, DET, AOR).
-Pilotage et production sur les études et dossiers réglementaires : Études de danger, Visites technique Approfondies des Ouvrages Hydrauliques (Digues et barrage), diagnostic de sureté, calculs de stabilité.

Votre quotidien :
- Etudes de faisabilité et études de conception

- Animations de la production de vos opérations
- Suivi de travaux à + ou - 30% (selon les périodes d’activité)
- Production et/ou assistance à la rédaction d’offre

- Accompagnement / encadrement de chargés d'études.


What do we need from you

Vous êtes titulaire d'une formation en Génie Civil ou Hydraulique spécialisé(e) dans le domaine des ouvrages hydrauliques. Vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum en entreprise ou en bureau d'étude sur des projets de maîtrise d'œuvre fluviale (études et supervision des travaux).


Vous disposez de connaissances en géotechnique (interaction sol/structure), environnement aquatique, génie civil ou autres compétences techniques (structures, hydraulique……) 

Vos atouts :
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos contrats et tenir les engagements notamment dans un contexte multi projets.

- Dynamisme, aptitude au travail en équipe et dans l’encadrement de chargé(e) d’études

- Capacité pour l'expression écrite (rédaction de rapport) et orale (participation à des réunions)

- Autonome et entreprenant, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, savez développer et maintenir la relation client.

Vous êtes fortement motivé(e) pour développer et animer votre métier.

Le travail en équipe mais aussi seul(e) et à distance avec une équipe de production fait partie de vos savoir-faire.

La maîtrise de l'anglais est un plus favorisant votre possible participation et implication sur des projets anglophones.


What's in it for you?

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Réseaux de Chaleur H/F

  • 21 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Chef.fe de Projets Réseaux de Chaleur pour notre Direction Technique Grands Projets.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Patrick ?



Vous concevez des solutions répondant aux besoins de nos clients et réalisez des

études complexes qui vont dans le sens de la performance énergétique et la décarbonation.



Et si on se projetait sur vos missions ?

  • Le pilotage des études technico-économiques dans le domaine des Réseaux de Chaleur au sens large :
    • Audit / diagnostic / modélisations du fonctionnement des installations,
    • Bilans énergétiques / conception de solutions techniques au coût global optimal / intégration de solutions environnementales innovantes
    • Chiffrage des travaux / des déboursés d’exploitation associés.
  • Le montage des business plans
  • La participation à la rédaction des offres techniques, financières, commerciales et pièces contractuelles, des permis d’exploiter, des spécifications techniques et des contrats de sous-traitance d’ingénierie et de construction
  • La présentation technique au client ou ses conseils en support du Responsable Commercial de l’affaire
  • La participation aux revues d'offres internes

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :

Vous êtes ingénieur.e dans les domaines « Thermique – énergétique », « Génie des Procédés » ou équivalent, et avez une expérience de 5 ans minimum en Bureau d'Etudes, Ingénierie ou Exploitation.

  • Vous maîtrisez les outils : Excel, Termis / Leanheat, MS Project, Pack Office ?
  • Vous faites preuve d'analyse, de rigueur, d'autonomie, de créativité, de synthèse et d'esprit d'équipe ?
  • Vous avez des aptitudes commerciales et une bonne capacité rédactionnelle ?

Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d’une part variable ;
  • Votre véhicule de fonction,
  • Intéressement et participation,
  • 13 jours de RTT et 6 semaines de CP !
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …



Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Patrick !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Talent Acquisition France

  • 21 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Talent Acquisition ENGIE !

Le groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e Talent Acquisition France (H/F), diplôme préparé  Licence RH  – Durée 1  an

Lieu : Campus ENGIE – La Garenne Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Réalisation d’actions de sourcing

    • Définir une méthodologie d’approche directe de candidats sur les sites Emploi.
    • Utiliser les opérateurs booléens et filtres de recherche pour sélectionner les profils inactifs correspondant aux besoins.
    • Collaborer avec les Talent Acquisition Specialists pour permettre des recrutements plus efficaces, en apportant rapidement des profils pertinents.
    • Animer un vivier de candidats potentiels (approche, relances, partage d’informations sur Engie…).

Découverte et réalisation d’actions en lien avec le métier de gestionnaire interim

    • Découverte du processus de gestion et des spécificités de l’interim
    • Collaborer avec les parties prenantes (ETT, partenaires, candidats…)

Découverte du métier de Consultant Talent Acquisition sur des métiers techniques, fonctions support…

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux

Vous avez le sens du service, de la rigueur et faites preuve d’abnégation pour trouver les meilleurs Talents

Et également si...

Vous avez un niveau d’anglais opérationnel, au moins à l’écrit

Nous rejoindre c’est surtout :

Participer activement à l’attraction des meilleurs Talents pour Engie

Faire partie d’une équipe de plusieurs dizaines de collègues, prêts à vous aider à acquérir de nouvelles compétences

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.

Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Vous serez rattaché (e) à l’équipe Talent Acquisition France, partenaire stratégique et opérationnel, au service de la performance, et de l’attractivité du Groupe. Nous accompagnons RH et managers de bout en bout, pour recruter mieux, plus vite et plus durablement.

Nous accompagnons les entités françaises du groupe ENGIE dans la recherche, la sélection et l’intégration des meilleurs talents, en facilitant un recrutement rapide, inclusif et adapté aux besoins opérationnels, pour contribuer activement à la transition énergétique

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance et approvisionnement F/H

  • 21 avril 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Le Vivier

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Au cœur de la maintenance industrielle, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des équipements et la sécurité du site, au sein d’une équipe engagée et dynamique !

Dans ce cadre nous recherchons notre futur Technicien de maintenance et approvisionnement F/H.

En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d’équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d’équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l’amélioration continue de nos installations.

Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes :

  • Exécute les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues

  • Diagnostique les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques

  • Lit et interprète les plans, schémas et dossiers techniques

  • Renseigne les interventions dans la GMAO et met à jour les historiques

  • Détecte les anomalies, rédige les demandes d’intervention (DI) et propose des améliorations

  • Transmet les informations utiles issues de la production au service maintenance

  • Informe en temps réel le Chef d’équipe des difficultés rencontrées

  • Prend soin de l’outillage personnel et collectif, assure le rangement et le nettoyage de l’atelier

  • Accompagne les entreprises extérieures et participe aux retours d’expérience

  • Intervient sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l’entretien des bâtiments

  • Met en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par le Responsable Maintenance et le Chef d’équipe

  • Applique les procédures, modes opératoires et documents du Système de Management Intégré (SMI)

  • Gère les stocks de maintenance et du magasin général (environ 30 % de l’activité) : suivi des niveaux de stock, contrôle des réceptions, rangement et organisation du magasin, identification des besoins en réapprovisionnement, passation des demandes d’achats et optimisation des pièces de rechange.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Issu d’une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d’une expérience confirmée en maintenance industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).

Vous connaissez les différentes stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique) et utilisez les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues.

Vous possédez également des compétences en gestion des stocks de maintenance et du magasin général : suivi et optimisation des niveaux de stock, gestion des réapprovisionnements, contrôle des réceptions, organisation du magasin et maîtrise des flux de pièces de rechange.

Autonome, rigoureux et organisé, vous savez travailler en équipe, faire preuve d’un bon relationnel et respecter les politiques de l’entreprise. Vous êtes capable d’analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus.

Vous comprenez les enjeux de la maintenance dans un environnement industriel exigeant et contribuez activement à la performance, à la sécurité et à l’amélioration continue du site.

Des formations complémentaires pourront être proposées selon votre profil, dans le cadre du plan de formation interne.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max 

#séchéenvironnementrecrute #Maintenance 


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l’exploitation d’une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département.

Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement – acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national – et Sévigné TP – acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux– porte ainsi la conception, la construction et l’exploitation d’un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux.

Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques.

Vous partagez l’ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous !

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Type de contrat : CDI

Installateur / Chauffagiste H/F

  • 21 avril 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Valette-du-Var

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Engie Home Services est un acteur majeur de la mise en service, de l’entretien et de la maintenance des équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation. Nous accompagnons au quotidien particuliers, professionnels et bailleurs dans la transition énergétique et le confort de leur habitat. 

Ce que nous proposons :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

                                                                                 Installateur / Chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Toulon

Vos missions :

Rattaché.e à l’agence de Toulon et sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous intervenez chaque jour chez nos clients pour réaliser des installations et relever des défis techniques au service de leur confort :

  • Installer et raccorder des équipements de chauffage, de climatisation, de production d'eau chaude (PAC, ballons thermodynamiques, chaudières, etc.) ;
  • Poser des sondes extérieures, systèmes VMC, ballons électriques ;
  • Réaliser des interventions de remplacement d'équipements ;
  • Conseiller les clients sur l’utilisation et l'optimisation de leur appareil ;
  • Rédiger un compte rendu d'intervention et signaler les éventuels dysfonctionnements ;
  • Etablir ponctuellement des devis.

Votre profil :

  • Vous êtes issu.e d'une formation technique en installation de systèmes énergétiques ;
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques ;
  • Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance ;
  • Le Permis B est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe et vous intégrez une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Un package attractif :

  • Salaire fixe et 13e mois mensualisable, prime commerciale pour chaque vente effectuée ;
  • 17 RTT monétisables et Compte Epargne Temps (CET)
  • Véhicule de service

Vous aimez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ENGIE Home Services et contribuez à la transition énergétique !

ENGIE Home Services s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN ALTERNANCE H/F CHAUFFAGE

  • 21 avril 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lagarrigue

DESCRIPTION :

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de TOULOUSE validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Toulouse - Castres - Pau - Tarbes - Rodez - Narbonne - Perpignan - Montpellier :

Technicien.ne de maintenance en alternance H/F

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat : De septembre 2026 à juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage et de Production d’eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)

Lieu de la formation : GRETA de TOULOUSE

Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de TOULOUSE (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine :

Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

Vous vous intéressez et aguerri à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

  • Préparez votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
  • Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
  • Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation Génie Climatique en itinérance - F/H

  • 21 avril 2026
  • ENGIE Energy Management Solutions GmbH
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

otre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur Nîmes et alentours, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Cédric, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et de santé.  Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • des équipements de production de chaleur (chaudières)
  • des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d’Affaires CVC / Plomberie – Travaux H/F

  • 21 avril 2026
  • Idex
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Petit-Bourg

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX Antilles Guyane est un acteur reconnu des travaux et de la maintenance en climatisation, ventilation et plomberie. Nous intervenons sur des projets techniques variés, avec une forte exigence opérationnelle et une connaissance fine des contraintes locales.
Dans le cadre de notre développement sur notre agence de Guadeloupe située à Petit-Bourg, nous recrutons un Chargé d’Affaires Travaux en génie climatique (H/F).
Le poste :
Vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, dès la phase étude et jusqu’à la réception des travaux :
  • Analyse des pièces marché (CCTP, plans, DPGF…)
  • Dimensionnement et sélection des équipements CVC / Plomberie
  • Organisation et pilotage des chantiers
  • Encadrement des équipes terrain et gestion des sous-traitants
  • Suivi des heures, des approvisionnements et des commandes
  • Gestion financière des opérations (budget, rentabilité, facturation)
  • Établissement des situations mensuelles
  • Participation aux réunions de chantier, synthèse et TCE
  • Prise en charge et participation au déploiement des outils de pilotage travaux
  • Participation aux réunions et Visio groupe
Vous êtes l’interlocuteur central entre les équipes terrain, les bureaux d’études, les clients et les partenaires.
Pour réussir votre mission, vous aurez l’appui de nos services supports de proximité  Bureau d’études d’exécution, Cellule chiffrage, Expert technique, ressources humaines...
Le profil recherché :
Expérience  souhaitée 5 à 10 ans en CVC et/ou Plomberie
Formation technique Fluides et Energies (Bac +2 à  ingénieur )
Bonne maîtrise des fondamentaux : mécanique des fluides, hydraulique, aéraulique
Qualités attendues :
À l’aise en management terrain
Capable de gérer la relation client avec fermeté et professionnalisme
Bon relationnel en interne (BE, dessinateurs, support)
Organisé, autonome et orienté résultats

Ce que nous proposons :
De beaux projets techniques, en tertiaire, industrie et hospitalier
Une équipe dynamique d’une dizaine de personnes
Un poste avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes
Véhicule de fonction
Téléphone professionnel
Mutuelle
Un environnement en développement

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien maintenance CVC et multitechnique - MAURIENNE (F/H)

  • 21 avril 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moûtiers

DESCRIPTION :

Technicien·ne CVC et Multitechnique
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en proposant des solutions durables à nos clients. Au cœur des Alpes, nos équipes assurent le confort et la performance énergétique de bâtiments essentiels au quotidien des habitants.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne CVC et multitechnique pour rejoindre notre équipe en Maurienne. Vous interviendrez sur des installations variées, avec une dimension biomasse qui donne tout son sens à votre métier. Chaque jour, votre expertise contribue directement à un avenir plus durable.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Réaliser le suivi et l'entretien des chaufferies biomasse et des réseaux de chaleur associés.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour garantir la continuité de service.
- Effectuer les réglages et optimisations des équipements pour améliorer la performance énergétique.
- Assurer le suivi des interventions via les outils de GMAO et rédiger les comptes rendus techniques.
- Participer aux travaux d'amélioration et de modernisation des installations multitechniques.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur chaque site.
 
Votre profil
 
- Formation de type Bac Pro à BTS en génie climatique, énergie ou maintenance des systèmes énergétiques.
- Expérience de 3 ans minimum en maintenance CVC, idéalement en environnement multitechnique.
- Des connaissances en chaufferies biomasse sont un atout apprécié.
- Maîtrise des outils de diagnostic et de régulation des installations thermiques.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion de vos interventions.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe sur des sites diversifiés.
- Permis B requis pour les déplacements sur le périmètre de la Maurienne.
 
Localisation
 
Poste basé à Saint-Jean-de-Maurienne ou sur le périmètre de la vallée de la Maurienne (Savoie, 73). Travail sur site, au plus proche des installations et des équipes locales.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive entre 35 et 45 K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences, incluant un 13ème mois et une prime vacances.
- Des missions variées et stimulantes, entre CVC classique, biomasse et multitechnique, pour développer votre expertise.
- Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
- Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'ENGIE, avec un accompagnement managérial engagé.
- De nombreux avantages : intéressement, actionnariat salarié, RTT, véhicule de service, mutuelle, prévoyance et avantages CSE.
- Des conditions de travail adaptées, avec une organisation qui respecte l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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