Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

Vous serez en charge de : 

• Dépannage plomberie / sanitaire, maintenance des chéneaux
• Travaux généraux second œuvre (peinture, carrelage, plâtreries)
• Travaux électriques 1er niveau (éclairage BT, déplacement/création de prises...)
• Accompagnement réglementaire

Vous exercez votre activité sur le site Technicentre SNCF, mais serez amené à vous déplacer ponctuellement.

• Titulaire d’un CAP / BEP ou Bac Pro et 3 ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance des bâtiments.
• Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électricité, plomberie, travaux de second œuvre, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous faites preuve de : 

• Esprit d'initiative
• Autonomie
• Sens du service 
• Discrétion

Vous avez idéalement :

• Pont roulant
• CACES 1B/3A/3B
• Habilitation travail en hauteur, port du harnais
• Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
• Permis B obligatoire
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous pourrez bénéficier

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation 
• Prime d’ancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Notre Direction Opérationnelle du secteur Gironde Dordogne basée sur notre agence de Bassens, recrute et forme un(e) assistant(e) Commercial(e) sous l'autorité de la Directrice commerciale. 

Vos missions : 

- Assurer la veille et pré-traiter les appels d'offres en lien avec nos métiers sur le périmètre de la direction opérationnelle de Gironde,

- Télécharger et diffuser les dossiers d'appels d'offres (DCE),

- Organiser et assurer les visios de lancement, de suivi et de consolidation de prix avec les interlocuteurs concernés,

- Préparer les trames tarifaires,

- Préparer les pièces nécessaires à nos candidatures,

- Rédiger les mémoires techniques sur la base des indications fournies en revue d'offre et avec l'appui du chef de marché et de la référente Appels d'Offres de la région,

- Déposer les réponses dématérialisées sur les plate-formes,

- Suivre les révisions de prix et calcul des coefficients d'augmentation,

- Accompagner le déploiement du marché (dépôts documents DRIVE et réunion de lancement si besoin),

- Créer les comptes tiers pour les marchés en conquête dès lors que le périmètre d'intervention est au-delà de 1 agence,

- Assurer la continuité de service lors du remplacement pour congés des autres chargés d'Appels d'offres,

- Apporter son soutien au service commercial afin d'atteindre les objectifs commerciaux des agences (reporting, suivi admin).

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, engagé pour l’environnement qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle.

Si vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité.

Si vous possédez une formation dans le domaine du secrétariat et/ou de l’assistanat commercial de niveau bac + 2, avec éventuellement une expérience significative dans un service commercial.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Amnéville

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site  basé à Malancourt La Montagne (57360) et devenez notre nouveau.velle

Dans le cadre d’un développement d’activité, nous sommes à la recherche d’un (e) : 

                                                   Opérateur(trice) de production (H/F) 

Notre site  propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Rattaché(e) à l'équipe d’exploitation de l’unité hydrométallurgique permettant de valoriser les métaux des batteries de véhicule électrique, vous assurez la conduite de cette dernière. 

Missions : 

• Conduire les opérations d’hydrométallurgie (lixiviation, filtration, neutralisation),

• Piloter les unités via la supervision automatisée,

• Contrôler et ajuster les paramètres process (pH, température, débits, pressions),

• Réaliser les prélèvements nécessaires au contrôle qualité, 

• Assurer le chargement/déchargement et le conditionnement des réactifs et des produits, 

• Conduire les engins de manutention : chariot élévateur et camion (usage fréquent), nacelle (usage ponctuel),

• Effectuer la maintenance de premier niveau et garantir la sécurité de l’installation, 

• Renseigner les fichiers de production et signaler les anomalies, 

• Respecter les procédures de travail et les consignes de sécurité, 

• Garantir le bon fonctionnement du matériel à disposition,

• Assurer la mise en sécurité et la propreté de la zone de travail,

• Veiller au respect de l’environnement.

De formation minimum BAC à BAC +2 Génie des procédés, Conduite d’installations ou équivalent, vous possédez une première expérience dans une fonction équivalente. Vous maîtrisez la supervision d’automates et êtes à l’aise avec l’environnement informatique (outils Google). Votre connaissance des procédés chimiques et des risques associés constitue un atout majeur. Vous détenez idéalement le CACES cat 3 – chariot élévateur.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve de polyvalence et appréciez particulièrement le travail de terrain. 

CDI en travail posté 3*8

Salaire à définir selon profil, majoration de postes, paniers ou TR, participation, 13ème mois, prime vacances…

Poste basé à CEDILOR (57- AMNEVILLE). 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Ingénieur Support Opérationnel F/H

Pour soutenir son développement, Veolia Energie Performance recherche un(e) Ingénieur(e) Support Opérationnel pour rejoindre notre Business Unit à Rueil-Malmaison. Ce poste est essentiel pour garantir l'excellence opérationnelle et accompagner la croissance de nos activités.

Ce poste vous permettra d’approfondir des compétences structurantes dans plusieurs domaines clés liés à l’opérationnel (RCM, lean management, management…), avec une exposition à des contextes industriels d’une grande variété et une grande visibilité au sein de l’entreprise. Vous permettant à moyen terme d'évoluer vers un poste opérationnel à responsabilités. 

Rattaché(e) au Responsable du Support aux Opérations, vous aurez pour missions de :

• Accompagner les opérationnels au quotidien dans leurs projets, fournir un soutien technique et assurer la continuité des opérations sur les différents sites.

• Participer à l’animation de la performance des contrats, identifier et mettre en œuvre des actions de progrès pour optimiser le pilotage des installations.

• Piloter le déploiement de nouveaux projets, démarrages de sites, et contribuer à l'amélioration des processus.

• Participer à la définition et au déploiement des méthodes et outils. Contribuer à l'élaboration des outils de suivi (tableaux de bord KPI, analyse de données).

• Assurer le management d'équipe de manière temporaire en remplacement du Responsable de Site.

• Intervenir lors des réunions d'animation et de pilotage, tant en interne qu'avec les clients.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre (Île-de-France, Normandie, Nord).

Issu d'une formation d'ingénieur généraliste ou spécialisé vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en tant qu'Ingénieur Méthodes/Support, acquise dans le secteur industriel (Exploitant, Bureau d’études, Ingénierie spécialisée en Utilités Industrielles).

Qualités Personnelles :

•        Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation.
•        Leadership et aisance relationnelle pour travailler en mode projet et en transverse.
•        Capacité à gérer les relations avec les clients et les équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier :

• Rémunération sur 13 mois 
• Prime d’intéressement et de participation
• Prime d’ancienneté
• Prime de cooptation
• Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
• Plan d’Epargne Entreprise Groupe
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Ticket restaurant 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations 

La suite des événements ?
Un chargé de recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.
Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

Vous serez en charge de : 

• Dépannage plomberie / sanitaire, maintenance des chéneaux
• Travaux généraux second œuvre (peinture, carrelage, plâtreries)
• Travaux électriques 1er niveau (éclairage BT, déplacement/création de prises...)
• Accompagnement réglementaire

Vous exercez votre activité sur le site Technicentre SNCF, mais serez amené à vous déplacer ponctuellement.

• Titulaire d’un CAP / BEP ou Bac Pro et 3 ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance des bâtiments.
• Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électricité, plomberie, travaux de second œuvre, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous faites preuve de : 

• Esprit d'initiative
• Autonomie
• Sens du service 
• Discrétion

Vous avez idéalement :

• Pont roulant
• CACES 1B/3A/3B
• Habilitation travail en hauteur, port du harnais
• Habilitation Électrique B0, BE Essai, B2V, B2V Essai, BR, BC, HOV
• Permis B obligatoire
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous pourrez bénéficier

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation 
• Prime d’ancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein du Pôle Drôme Isère, l’établissement de Voreppe recherche en contrat à durée indéterminée, un opérateur de gestion déléguée F/H. Sous l'autorité de la Responsable d'exploitation, les missions sont les suivantes :

-Collecter et contrôler les déchets sur l'ensemble du site (y compris en zone de fabrication).
-Vider les déchets dans les bennes appropriées (Ecopoint).
-Gestion des apporteurs (entreprises extérieures) au sein de l'Ecopoint.
-Nettoyer et ranger la plateforme de réception.

Horaires :

Du lundi au vendredi (7h30 - 12h / 13h30 - 16h) + permanence le samedi ou dimanche par roulement (8h - 12h)

Rémunération sur 13 mois - Ancienneté conventionnelle - Primes d'activités conventionnelles - Prime de vacances - Mutuelle - Prévoyance - Aide à la mobilité douce - PEG/PERCOL + abondement - Oeuvres sociales du CSE 

Qualifications :

CACES R489 catégorie 3 obligatoire

Le permis PL serait un +

Aptitudes personnelles : Bon relationnel - esprit d'équipe - autonomie - respect strict des consignes de sécurité

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Notre Direction Opérationnelle du secteur Gironde Dordogne basée sur notre agence de Bassens, recrute et forme un(e) assistant(e) Commercial(e) sous l'autorité de la Directrice commerciale. 

Vos missions : 

- Assurer la veille et pré-traiter les appels d'offres en lien avec nos métiers sur le périmètre de la direction opérationnelle de Gironde,

- Télécharger et diffuser les dossiers d'appels d'offres (DCE),

- Organiser et assurer les visios de lancement, de suivi et de consolidation de prix avec les interlocuteurs concernés,

- Préparer les trames tarifaires,

- Préparer les pièces nécessaires à nos candidatures,

- Rédiger les mémoires techniques sur la base des indications fournies en revue d'offre et avec l'appui du chef de marché et de la référente Appels d'Offres de la région,

- Déposer les réponses dématérialisées sur les plate-formes,

- Suivre les révisions de prix et calcul des coefficients d'augmentation,

- Accompagner le déploiement du marché (dépôts documents DRIVE et réunion de lancement si besoin),

- Créer les comptes tiers pour les marchés en conquête dès lors que le périmètre d'intervention est au-delà de 1 agence,

- Assurer la continuité de service lors du remplacement pour congés des autres chargés d'Appels d'offres,

- Apporter son soutien au service commercial afin d'atteindre les objectifs commerciaux des agences (reporting, suivi admin).

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, engagé pour l’environnement qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle.

Si vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité.

Si vous possédez une formation dans le domaine du secrétariat et/ou de l’assistanat commercial de niveau bac + 2, avec éventuellement une expérience significative dans un service commercial.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Vos missions ?

Intégré(e) au sein de l'équipe de la direction des opérations du territoire Estérel, vos missions principales seront :

• Mise à jour du patrimoine SIG eau et assainissement de Veolia (données attributaires, tracé des ouvrages) à partir des plans de récolement, des informations relevées par les exploitants et du rapprochement des différentes bases de données existantes

• Participer à la définition du cahier des charges pour la structuration des plans de récolement reçus afin d'en assurer l'intégration la plus facile dans le SIG

• Participer aux opérations de bascule de la qualité de géopositionnement des réseaux en classe A : finalisation du standard de travail avec les opérations de levé terrain, traitement et intégration des données, qualification de la classe de précision du patrimoine

• Elaboration des attestations de desserte en lien avec les services urbanismes des collectivités locales

• Réalisation des exports SIG contractuels

• Structuration de cartes thématiques

• Participer au développement des fonctionnalités du SIG Veolia en fonction des besoins métiers identifiées

• Possibilité de réaliser des levés GPS sur le terrain

• Possibilité de faire des plans de PR ou autres pour des dossiers d'appels d'offres

Et vous ? 

• Vous suivez une formation en bts Géomaticien

• Vous maîtrisez les outils informatiques / Base de données : QGIS, Epanet, SQL

• Vous avez des connaissances en informatique industriel (infrastructure réseaux)

• Compétences en mise à jour de données cartographiques

• Connaissances en hydraulique et topographiques

• Informations supplémentaires

• Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Kevin, le Manager du Service Local du Loiret du Territoire Beauce Sologne Berry, et son équipe, vous attendent pour piloter l’exploitation des usines et des réseaux d’eau potable et d’assainissement du secteur Est du Loiret.

En tant que Responsable d'Équipe, vos missions seront les suivantes : 

• Manager une équipe de 8 collaborateurs, planifier et organiser l’exploitation des usines, du réseau et des travaux,
• Animer et garantir l’application des règles et procédures QHSE (causeries, sécurité, visites sur chantier..),
• Représenter la société auprès des clients, prospects et partenaires (collectivités, chantiers, concessionnaires….)
• Participer à l’élaboration des reporting (rapports annuels du délégataire, rapports d’activités…),
• Contribuer à l’animation du Lean Management,
• Suivre le respect des engagements contractuels,
• Etudier et chiffrer des opérations d’amélioration, de sécurisation des réseaux et des installations,
• Maîtriser les dépenses et assurer l’équilibre financier de l’activité, rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie, 
• Participation à l’astreinte encadrement local.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Vous possédez une expérience dans le management d’équipe et l’animation de la sécurité auprès d’équipe terrain.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous avez le sens du commerce et de réelles qualités relationnelles. 

La connaissance du domaine des métiers de l’eau et de l’environnement, et des relations commerciales avec les collectivités locales est souhaitable.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive entre 34 000 € et 44 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses 
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 
• Des tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Amnéville

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site  basé à Malancourt La Montagne (57360) et devenez notre nouveau.velle

Dans le cadre d’un développement d’activité, nous sommes à la recherche d’un (e) : 

                                                   Opérateur(trice) de production (H/F) 

Notre site  propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Rattaché(e) à l'équipe d’exploitation de l’unité hydrométallurgique permettant de valoriser les métaux des batteries de véhicule électrique, vous assurez la conduite de cette dernière. 

Missions : 

• Conduire les opérations d’hydrométallurgie (lixiviation, filtration, neutralisation),

• Piloter les unités via la supervision automatisée,

• Contrôler et ajuster les paramètres process (pH, température, débits, pressions),

• Réaliser les prélèvements nécessaires au contrôle qualité, 

• Assurer le chargement/déchargement et le conditionnement des réactifs et des produits, 

• Conduire les engins de manutention : chariot élévateur et camion (usage fréquent), nacelle (usage ponctuel),

• Effectuer la maintenance de premier niveau et garantir la sécurité de l’installation, 

• Renseigner les fichiers de production et signaler les anomalies, 

• Respecter les procédures de travail et les consignes de sécurité, 

• Garantir le bon fonctionnement du matériel à disposition,

• Assurer la mise en sécurité et la propreté de la zone de travail,

• Veiller au respect de l’environnement.

De formation minimum BAC à BAC +2 Génie des procédés, Conduite d’installations ou équivalent, vous possédez une première expérience dans une fonction équivalente. Vous maîtrisez la supervision d’automates et êtes à l’aise avec l’environnement informatique (outils Google). Votre connaissance des procédés chimiques et des risques associés constitue un atout majeur. Vous détenez idéalement le CACES cat 3 – chariot élévateur.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve de polyvalence et appréciez particulièrement le travail de terrain. 

CDI en travail posté 3*8

Salaire à définir selon profil, majoration de postes, paniers ou TR, participation, 13ème mois, prime vacances…

Poste basé à CEDILOR (57- AMNEVILLE). 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Ingénieur Support Opérationnel F/H

Pour soutenir son développement, Veolia Energie Performance recherche un(e) Ingénieur(e) Support Opérationnel pour rejoindre notre Business Unit à Rueil-Malmaison. Ce poste est essentiel pour garantir l'excellence opérationnelle et accompagner la croissance de nos activités.

Ce poste vous permettra d’approfondir des compétences structurantes dans plusieurs domaines clés liés à l’opérationnel (RCM, lean management, management…), avec une exposition à des contextes industriels d’une grande variété et une grande visibilité au sein de l’entreprise. Vous permettant à moyen terme d'évoluer vers un poste opérationnel à responsabilités. 

Rattaché(e) au Responsable du Support aux Opérations, vous aurez pour missions de :

• Accompagner les opérationnels au quotidien dans leurs projets, fournir un soutien technique et assurer la continuité des opérations sur les différents sites.

• Participer à l’animation de la performance des contrats, identifier et mettre en œuvre des actions de progrès pour optimiser le pilotage des installations.

• Piloter le déploiement de nouveaux projets, démarrages de sites, et contribuer à l'amélioration des processus.

• Participer à la définition et au déploiement des méthodes et outils. Contribuer à l'élaboration des outils de suivi (tableaux de bord KPI, analyse de données).

• Assurer le management d'équipe de manière temporaire en remplacement du Responsable de Site.

• Intervenir lors des réunions d'animation et de pilotage, tant en interne qu'avec les clients.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre (Île-de-France, Normandie, Nord).

Issu d'une formation d'ingénieur généraliste ou spécialisé vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en tant qu'Ingénieur Méthodes/Support, acquise dans le secteur industriel (Exploitant, Bureau d’études, Ingénierie spécialisée en Utilités Industrielles).

Qualités Personnelles :

•        Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation.
•        Leadership et aisance relationnelle pour travailler en mode projet et en transverse.
•        Capacité à gérer les relations avec les clients et les équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !
Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier :

• Rémunération sur 13 mois 
• Prime d’intéressement et de participation
• Prime d’ancienneté
• Prime de cooptation
• Mutuelle avantageuse (part employeur 65%)
• Plan d’Epargne Entreprise Groupe
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Ticket restaurant 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations 

La suite des événements ?
Un chargé de recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

QUI SOMMES-NOUS ?

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) 

Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au responsable commercial, Le/La Commercial(e) Junior en alternance participe au développement du chiffre d’affaires de l’entreprise en contribuant à la prospection de nouveaux clients, à la fidélisation du portefeuille existant et au suivi administratif et commercial des contrats, tout en développant ses compétences commerciales et relationnelles.

MISSIONS PRINCIPALES: 

Développement commercial :

- Participer à la prospection de nouveaux clients.
- Contribuer à la fidélisation des clients existants par un suivi régulier et qualitatif.
- Assister responsable commercial(e) dans la gestion de la relation client.

Gestion commerciale et administrative

- Rédiger les devis et contrats commerciaux
- Mettre en place le dossier administratif : cahier des charges spécifiques, Fiche d’information préalable (FIP), Certificat d’acceptation préalable (CAP)
- Enregistrer les réclamations clients et s’assurer du bon suivi des réponses apportées par le gestionnaire de contrat, en lien avec l’attaché(e) commercial(e) concerné(e)

Suivi qualité et conformité

- Enregistrer et assurer le suivi des non-conformités matière (reclassement, écarts de poids, décote d’humidité).
- Participer à l’amélioration continue des processus commerciaux et qualité.

Reporting et coordination

- Préparer les réunions commerciales (revues de contrat).
- Participer à la réunion de pilotage mensuelle avec l’exploitation.
- Réaliser les reportings et bilans commerciaux à destination de la direction, en veillant à La fiabilité des données et le respect des délais

Ces missions, qui par nature sont indicatives et évolutives, pourront être modifiées en fonction des nécessités d’organisation de la société et de son évolution.

VOTRE PROFIL

Formation :

- Étudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du commerce, de la vente, de la gestion ou du management.
- Appétence pour les sujets environnement appréciés 
 

Compétences :

- Aisance relationnelle et sens du service client
- Capacité d’organisation et de rigueur administrative
- Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, CRM appréciés 
- Esprit d’analyse et de synthèse

Qualité : 

Curieux Rigoureux, organisé

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement ?

#Creating Cycles. For Life. ♻️

Envie d’en savoir plus sur IDEX ?

https://www.youtube.com/@IdexGroupe 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de Septembre 2026, un(e) Chargé(e) de recherche & innovation  en Contrat d'alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) pour une durée de 12 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable R&I, au sein du service Recherche & Innovation. 

Au sein de l’équipe R&I de Teréga, la finalité de la mission est de contribuer au montage et au suivi de dossiers de subventions de projets sur des thématiques en lien avec les nouvelles activités de Teréga (biométhane, multi-énergie, H2, CCUS, digital). 

• Appuyer l'équipe R&I dans la réalisation et le suivi administratif des dossiers de subvention en lien avec les services supports (RH, Finance).

• Piloter le prestataire en charge de la veille des Appels à Projets (AAP) et assurer la réconciliation avec les projets internes à financer.

• Identifier les guichets de financement pertinents à solliciter (locaux, nationaux ou européens) pour soutenir nos projets.

• Animer la rédaction des dossiers de candidature en mobilisant les collaborateurs transverses impliqués dans les projets.

• Établir et suivre un planning rigoureux correspondant aux échéances des subventions obtenues.

• Mettre en place un reporting pour chaque projet subventionné et assurer l'interface avec les guichets financeurs.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI :

• Usage courant de l'anglais (écrit et oral) requis pour les dossiers européens.

PROFIL :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 au sein d'une école d'ingénieur généraliste et/ou procédé, idéalement avec une spécialisation dans le domaine de l'énergie.

Vous disposez d'une expertise technique ou d'une forte appétence pour les sujets liés à l'énergie. Vous possédez des compétences en structuration et gestion de projets ainsi qu'en reporting (transverse et hiérarchique). Votre maîtrise de l'anglais est indispensable pour interagir avec les organismes européens.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre rigueur administrative et votre capacité à animer des groupes de travail transverses.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre 2026, un(e) Chargé(e) de mission HSE/Travaux en contrat d'alternance pour une durée de 24 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du service Conduite opérationnelle chantier, vous accompagnerez la transition énergétique de nos infrastructures en garantissant l'excellence opérationnelle en matière de sécurité et d'environnement sur nos chantiers.

MISSIONS PRINCIPALES : 

• Apporter une assistance HSE aux Responsables de Projets et Chargés d'Affaires sur la préparation des chantiers et le suivi des travaux. Assurer en particulier le suivi renforcé des activités de sondages géotechniques.

• Réaliser des visites de chantier, proposer des actions d’amélioration, réaliser les recueils des faits des événements, participer aux analyses. Assurer la supervision HSE d’opérations.

• Assurer le suivi qualité des Plans de Prévention et le contrôle des exigences HSE.

• Réaliser le suivi de la feuille de route Santé, Sécurité, Sûreté, Environnement et Biodiversité du département, mesurer l’avancement, coordonner les actions et leur réalisation, contribuer aux actions de progrès. Suivre le reporting et les indicateurs mensuellement et analyser les résultats. Réaliser le bilan annuel des activités HSE du département.

• Suivre les aspects RSE des projets et piloter les actions de transition énergétique sur les chantiers. Coordonner et animer le bilan carbone des projets en collaboration avec les entreprises de travaux.

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

Déplacements réguliers sur le territoire d’activité Teréga (chantiers et infrastructures).

Relations fréquentes avec les entreprises extérieures et les partenaires chantiers.

Sensibilisation aux enjeux de décarbonation et de transition énergétique.

PROFIL : 

Préparant un diplôme Bac+3 en 2ème année de licence, avec une spécialisation HSE, vous recherchez une alternance professionnalisante. Vous avez des connaissances en gestion des risques travaux et enjeux environnementaux, et vous maîtrisez les outils bureautiques et les réglementations HSE. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe, votre rigueur d'analyse et votre capacité à être force de proposition sur le terrain. Vous possédez votre Permis B.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Technicen.ne d'exploitation et de maintenance dans le traitement de l'eau - Nantes / Angers

Contexte :

Vous intégrez une équipe de 5 personnes qui gère les contrats d'exploitation et de maintenance sur le secteur géographique Ouest. Vous aurez l’occasion de travailler lor du démarrage d’un nouveau contrat, sur des installations neuves comprenant une station d'épuration et une unité de méthanisation. 

Ce poste vous amène également à intervenir sur d'autres sites industriels entre Nantes et Angers, avec un véhicule de service mis à disposition.

Vous évoluez sur des installations techniques de pointe incluant des process de méthanisation en zone ATEX, nécessitant rigueur et vigilance. Le client est à l'écoute et valorise les initiatives d'amélioration continue.

Votre mission consiste à assurer le fonctionnement optimal des installations et à garantir le respect des engagements contractuels.

Missions :

Pilotage de l'exploitation : Vous supervisez le fonctionnement des installations en mobilisant vos compétences en automatisme et régulation des process industriels

Analyses laboratoire : Vous réalisez et interprétez les analyses physico-chimiques en appliquant vos connaissances en traitement des eaux et méthanisation

Rondes d'inspection : Vous effectuez les contrôles visuels et techniques en faisant preuve d'observation et de méthodologie pour détecter toute anomalie

Maintenance de niveau 1 à 3 : Vous intervenez sur les équipements en utilisant vos compétences en mécanique, électricité et instrumentation pour assurer la disponibilité des installations

Interventions en zone ATEX : Vous travaillez sur l'unité de méthanisation en respectant scrupuleusement les procédures de sécurité spécifiques, démontrant votre sens des responsabilités et votre capacité d'analyse des risques

Force de proposition : Vous identifiez les opportunités d'optimisation des process et de la maintenance en vous appuyant sur votre expérience terrain et votre esprit d'amélioration continue

Suivi et reporting : Vous enregistrez les données d'exploitation dans la GMAO et participez à la préparation des éléments de reporting client

Référent technique : Vous êtes susceptible d'intervenir en tant que référent·e auprès de technicien·ne·s d'exploitation et de maintenance plus junior·e·s

Astreintes : 1 semaine sur 5 (intervention sous 2h)

Ce poste est fait pour vous si vous :

Êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le traitement de l'eau ou équivalent
Justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en exploitation de stations de traitement des eaux
Possédez une expérience sur le pilotage de process de méthanisation ce sera un gros plus pour votre candidature
Avez un profil orienté exploitation avec un réel intérêt pour la maintenance
Êtes polyvalent·e, rigoureux·se et autonome dans l'organisation de vos missions
Avez le sens du service client et êtes force de proposition
Maîtrisez les logiciels bureautiques (pack Google)
Êtes titulaire du permis B (obligatoire)

Type de contrat : Poste en CDI - Statut Non-Cadre

Travail en journée

Rémunération proposée : Un fixe brut annuel selon le profil, versé en 13,5 mensualités

Prime annuelle sur objectifs , intéressement

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein du groupe VEOLIA, leader mondial des services à l’environnement, notre entité Connected Solutions développe et commercialise des capteurs innovants destinés à préserver les ressources en eau et en énergie.

Engagés pour l’environnement, nous relevons chaque jour de nouveaux défis grâce aux nouvelles technologies (IoT : Internet des Objets), et ce par l’implication de nos équipes et notre expertise de plus de 20 ans.

Avec nous, vous participerez notamment à diminuer les gaspillages d’eau des réseaux de distribution, vous apporterez à vos clients les données utiles pour diminuer leur empreinte carbone et vous leur proposerez nos solutions digitales de pointe, reconnues sur le marché.

Cette maîtrise de l’ensemble de la chaîne de valeur, du capteur à la plateforme digitale, en passant par le réseau de télécommunication et sa supervision, nous assure aujourd’hui la place de leader incontesté en France avec plus de 4 millions d’objets connectés.

Vous rejoindrez une équipe soudée et impliquée de plus de 175 personnes, à taille humaine dans le groupe VEOLIA dont nous sommes fiers de faire partie.

Au sein de la BU Eau France, vous aurez une double mission : 

• promouvoir nos offres auprès de notre maison mère Veolia pour enrichir et différencier ses contrats et ses offres de délégation de service public auprès des collectivités,
• prospecter les régies des eaux indépendantes et le domaine privé pour valoriser et commercialiser nos solutions.

Vos missions principales seront : 

• visites régulières de suivi des territoires et régions Veolia de votre périmètre
• prospection organisée des régies publiques de l’eau
• élaboration, présentation et défense des offres commerciales
• participations à des auditions, des journées techniques, des salons professionnels
• suivi de vos affaires dans un outil dédié et performant

Vous bénéficierez : 

• du soutien du directeur commercial France et de vos collègues, 
• d’une formation spécifique à la vente de nos solutions
• d’outils commerciaux développés en relation avec le service marketing
• d’une bibliothèque d’offres types régulièrement mise à jour,
• de l’appui des différents départements techniques de l’entreprise,

Vous respecterez strictement les principes d’éthique, de conformité du groupe Veolia et les règles définies par notre société en matière de sécurité des personnes et de l’information.

Vous êtes basé(e) à Lyon et êtes amené(e) à de fréquents déplacements en transports en commun ou via un véhicule de fonction.

Une formation commerciale ou un profil ingénieur avec expérience réussie de la vente  est un plus.  Nous recherchons des profils passionnés par la vente de produits et services en B to B dans le domaine de l’environnement, ayant une appétence pour les nouvelles technologies de l’information.

Vous êtes autonomes, appréciez le travail en équipe et le partage pour progresser. Vous désirez vous perfectionner dans les techniques de vente pour mieux convaincre vos interlocuteurs et vous savez vous remettre en question. Rigoureux dans le suivi de vos clients, vous souhaitez mettre en valeur vos qualités relationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

• pour une filiale en pleine expansion et à taille humaine au sein d’un grand groupe leader dans son secteur, 
• pour une équipe commerciale motivée, un management laissant place à l’initiative,
• pour des contacts humains riches et variés,
• pour progresser avec nous dans vos capacités professionnelles et humaines,
• pour un secteur d’activité d’avenir, celui des nouvelles technologies liées à l’environnement,
• pour un engagement au service de la préservation des ressources,
• pour une palette de solutions éprouvées et à la pointe de la technologie, connectées aux  besoins de nos prospects,
• pour une politique de rémunération motivante et un respect de l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.