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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 216 offres

Directeur d'Usine adjoint (F/H)

  • 19 février 2026
  • Idex
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Les Pinthières

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

L'Unité de Valorisation Énergétique (UVE) ZÉPHIRE se positionne comme un acteur clé de l'économie circulaire. Notre mission consiste à transformer les déchets en ressources énergétiques,
tout en maintenant les plus hauts standards de sécurité industrielle et de performance environnementale.
ZÉPHIRE s'appuie sur l'expertise d'Idex, son actionnaire majoritaire. Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l’environnement, Idex (2,3 milliards d’euros de CA) accompagne la transition énergétique à travers trois piliers stratégiques :
● Production d’énergie décarbonée : Valorisation des déchets (UVE), méthanisation, biomasse, géothermie et solaire.
● Distribution d’énergie : Gestion de réseaux de chaleur et de froid urbains.
● Services énergétiques : Optimisation de l’efficacité énergétique et maintenance multi-technique.


Nos ambitions et perspectives :
Dans un environnement industriel de haute technicité, nous renforçons continuellement nos équipes de maintenance pour garantir la fiabilité de nos installations.
Notre objectif : Décarboner les territoires en proposant une énergie utile, locale et compétitive à plus de 12 000 clients, tout en répondant aux enjeux environnementaux de demain.

Le Directeur d'Usine Adjoint assure la bonne marche et le bon entretien des installations, seconde le Directeur d’Usine dans la gestion technique, financière et administrative de l’usine et assure le management opérationnel des équipes de quart (exploitation) et de maintenance. Enfin, il veille au respect des normes de sécurité et réglementations locales pour les visiteurs et le personnel.


En tant que Directeur d’usine adjoint, vos principales missions sont :
● Contrôler l’exploitation des installations.
● Animer l’ingénierie de la performance de la valorisation.
● Contrôler la mise à jour des consignes de fonctionnement.
● Animer les routines hebdomadaires usine et analyser les dysfonctionnements.
● Collaborer avec les responsables concernés dans le suivi et la programmation des contrôles réglementaires (équipements soumis, organes de sécurité, suivi environnemental).
● Préparer, avec le Directeur et le responsable environnement, les documents officiels destinés aux autorités (DREAL, Syndicats, etc.).
● Rédiger en relation avec les responsables maintenance et exploitation les cahiers des charges et consulter les fournisseurs pour les travaux et prestations liées à l’exploitation des installations en prenant en compte les critères énergétiques.
● Préparer les commandes et contrats correspondants.
● Contrôler les réapprovisionnements (pièces, consommables, …).
● Réceptionner à flux les commandes de fournitures et de travaux / prestations.
● Evaluer les fournisseurs stratégiques.
● Élaborer et faire vivre le plan GER pluriannuel en relation avec le responsable de
maintenance.
● Élaborer les plannings prévisionnels d’arrêt en collaboration avec le directeur, le responsable exploitation et le responsable maintenance.

● Superviser la gestion sociale en collaboration avec la Direction
● Piloter en relation avec le Directeur, l'application du Système de Management Intégré et la politique QHSE du Groupe, notamment en matière de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieure technique, vous témoignez d'une expérience de minimum de 10 ans au sein d’un secteur d’activité industrielle multi-technique.
Vous possédez un goût marqué pour le domaine de l’environnement, les enjeux de la production et de l’amélioration continue.
Les connaissances de la réglementation spécifique, et particulièrement environnementales, n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes à l’aise en gestion de crise et les instances représentatives du personnel. Vous faites preuve de leadership, de travail en équipe. De plus, l’animation et la coordination de vos équipes vous permettront d’évaluer leur performance.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Canalisateur en alternance - Activité Eau (H/F)

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Terrasson-Lavilledieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Intégré au sein de l’équipe réseaux, vous apprendrez le métier d’agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession. Vos principales missions seront :

  • Réaliser des branchements sur les réseaux d’eau ainsi que des fuites en cas d’urgence.

  • Terrasser pour la préparation des branchements des réseaux d’eau

  • Réaliser des travaux de maçonnerie sur des ouvrages

  • Lire et analyser un dossier de chantier

  • Entretenir les véhicules

  • Réaliser des comptes rendus d’interventions sur un support informatique

  • Mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour garantir votre sécurité et celle des autres.

Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un titre professionnel d'agent réseau canalisateur au sein du CFA Innovista à TOULOUSE (31), frais hébergement et transport à charge de entreprise.

Qualifications
  • a rigueur pour l’application des procédures, respect des consignes de sécurité, le sens du travail en équipe.

  • Permis B.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chargé d'Affaires H/F - Secteur Ouest

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Les missions : 

Au sein de l’équipe Ingénierie Commerciale de la Direction du Développement, vous participez à la construction des réponses aux appels d’offres en mode projet.

En lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants vous contribuerez à la rédaction des offres dans un cadre juridique défini : mémoires techniques, formalisation et valorisation des innovations techniques et contractuelles, chiffrage.

Vous participerez à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

Vous assurerez une veille auprès de nos clients afin de détecter et analyser leurs besoins dans l’objectif de proposer des solutions adaptées.

Rattaché(e) au Directeur de l’Ingénierie Commerciale, vous aurez en charge les missions suivantes : 

  • suivre avec intérêt la viabilité et la rentabilité commerciale du projet

  • coordonner les études techniques et les études de prix

  • maîtriser les risques des propositions

  • proposer du changement et de l’innovation dans les offres

  • traiter les sujets complexes tout en proposant des résultats positifs et concluants dans les offres

  • rédiger les appels d’offres de délégation de service public et de marché public

  • accompagner l’équipe de rédaction des offres

  • travailler en équipe ou en groupe projet

  • mettre en œuvre la logistique et les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution de la rédaction des appels d’offres.

  • respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées

Qualifications

Profil : 

  • De formation supérieure type Ingénieur, Master 2 Métiers de l’Eau ou École de Commerce

  • Expérience souhaitée en exploitation de services d’eau et/ou assainissement, ou bureau d’études dans le domaine d’activité, au minimum de 5 ans

  • Bonne connaissance attendue de l’environnement contractuel des marchés publics et des concessions  en particulier dans le domaine de l’eau

  • Solides compétences techniques et connaissances juridiques contractuelles.

  • Vous savez analyser un appel d’offres / cahier des charges, développer l’activité auprès de prospects, rédiger ou vérifier la conformité d’un contrat.

  • Capacité rédactionnelle, de dialogue et d’échanges

  • Appétence pour le travail en équipe.

Informations supplémentaires

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

  • Statut Cadre
  • Rémunération sur 12 mois
  • 36 jours de congés + 5 jours de RTT
  • Poste à pourvoir en CDD (minimum 6 mois)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

ALTERNANCE Ingénieur - Appui performance - (H/F) - Toulouse (31)

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. ? 

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à développer des outils de mesure de la performance des domaines Programmation et Planification des interventions techniques et de contribuer à l’animation des rites associés, d’accompagner les acteurs de ces domaines sur leurs réflexions d’amélioration de la performance.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Accompagner les managers de l’agence dans leurs missions auprès des services internes ;
  • Contribuer à l’animation des rites des domaines Planification / Programmation et Performance;
  • Développer des outils de mesure de la performance ;
  • Proposer des axes d’amélioration.

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché : 

 Vous recherchez une alternance pour valider un Cursus Ecole d’Ingénieur ;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie) ; 

Vous démontrez une bonne capacité d’organisation, de curiosité, force de proposition, bon relationnel, capacité d’analyse et de synthèse;

Vous maitrisez les outils informatiques 

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CHARGE D'AFFAIRES TRAVAUX (F/H) - NANCY

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c’est…

En tant que Chargé.e d’Affaires Travaux Réseaux, vous devenez un acteur central du territoire : vous pilotez des opérations techniques de raccordement, d’extension et de renouvellement des ouvrages, avec un objectif clair : livrer des travaux conformes, sécurisés, dans les délais et au meilleur coût. Vos principales missions sont les suivantes :

  • Préparer et organiser les travaux sur le réseau (raccordements, extensions, renouvellement, adaptations d’ouvrages) ;
  • Coordonner les entreprises prestataires et sous-traitants sur le terrain ;
  • Suivre l’avancement des chantiers, anticiper les aléas et ajuster les plannings si nécessaire ;
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures GRDF ;
  • Contrôler la conformité des travaux réalisés et sécuriser la réception des ouvrages ;
  • Garantir la qualité technique, administrative et réglementaire de chaque intervention ;
  • Piloter un portefeuille d’affaires en autonomie : suivi administratif, financier et opérationnel ;
  • Assurer le suivi des budgets, des engagements et des délais ;
  • Réaliser un reporting régulier et fiable auprès de votre hiérarchie ;
  • Travailler en lien avec les équipes internes (maintenance, interventions, exploitation) ;
  • Echanger avec des interlocuteurs variés : collectivités, clients industriels, particuliers, partenaires ;
  • Représenter GRDF sur vos projets avec sérieux, pédagogie et professionnalisme.

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 (BTS Travaux Publics, Génie Civil ou Assistance Technique d’Ingénieur) avec une expérience significative dans la gestion de chantier, le suivi de travaux, la coordination d’entreprises et/ou les réseaux (VRD, eau, gaz, électricité, télécom..). Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
  • Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle ;
  • Goût du terrain et sens du concret ;
  • Bon relationnel et esprit d’équipe ;
  • Maîtrise des outils numériques (dossiers techniques, suivi administratifs, reporting) ;
  • Comportement exemplaire en matière de sécurité ;
  • Des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir, le permis B est indispensable.

Informations complémentaires     

    

Une entreprise responsable et engagée :      

      

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.     

   

Une rémunération complète et attractive :     

     

  • Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 30K€ brut annuel, selon votre diplôme, l’expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;      
  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;      
  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;      
  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;      
  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;      
  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.      

      

Un processus de recrutement, simple et transparent :      

      

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;      
  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;      
  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;      
  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.      

      

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?     

      

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.      

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGE D'AFFAIRES TRAVAUX (F/H) - NANCY

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c’est…

En tant que Chargé.e d’Affaires Travaux Réseaux, vous devenez un acteur central du territoire : vous pilotez des opérations techniques de raccordement, d’extension et de renouvellement des ouvrages, avec un objectif clair : livrer des travaux conformes, sécurisés, dans les délais et au meilleur coût. Vos principales missions sont les suivantes :

  • Préparer et organiser les travaux sur le réseau (raccordements, extensions, renouvellement, adaptations d’ouvrages) ;
  • Coordonner les entreprises prestataires et sous-traitants sur le terrain ;
  • Suivre l’avancement des chantiers, anticiper les aléas et ajuster les plannings si nécessaire ;
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures GRDF ;
  • Contrôler la conformité des travaux réalisés et sécuriser la réception des ouvrages ;
  • Garantir la qualité technique, administrative et réglementaire de chaque intervention ;
  • Piloter un portefeuille d’affaires en autonomie : suivi administratif, financier et opérationnel ;
  • Assurer le suivi des budgets, des engagements et des délais ;
  • Réaliser un reporting régulier et fiable auprès de votre hiérarchie ;
  • Travailler en lien avec les équipes internes (maintenance, interventions, exploitation) ;
  • Echanger avec des interlocuteurs variés : collectivités, clients industriels, particuliers, partenaires ;
  • Représenter GRDF sur vos projets avec sérieux, pédagogie et professionnalisme.

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 à Bac +3 (BTS Travaux Publics, Génie Civil ou Assistance Technique d’Ingénieur) avec une expérience significative dans la gestion de chantier, le suivi de travaux, la coordination d’entreprises et/ou les réseaux (VRD, eau, gaz, électricité, télécom..). Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
  • Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle ;
  • Goût du terrain et sens du concret ;
  • Bon relationnel et esprit d’équipe ;
  • Maîtrise des outils numériques (dossiers techniques, suivi administratifs, reporting) ;
  • Comportement exemplaire en matière de sécurité ;
  • Des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir, le permis B est indispensable.

Informations complémentaires     

    

Une entreprise responsable et engagée :      

      

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.     

   

Une rémunération complète et attractive :     

     

  • Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 30K€ brut annuel, selon votre diplôme, l’expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;      
  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;      
  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;      
  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;      
  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;      
  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.      

      

Un processus de recrutement, simple et transparent :      

      

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;      
  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;      
  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;      
  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.      

      

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?     

      

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.      

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ASSISTANT DE DELEGATION - ALTERNANCE - H/F - NANCY

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR ASSISTANT.E DE DÉLÉGATION – H/F

NANCY

Durée : 1 an

Vous intégrez à la rentrée 2026 un BUT GEA en 3ème année ? Venez apprendre le métier d’assistant.e de délégation en alternance chez GRDF ! 

Assistant.e de délégation en quelques mots !

Être assistant·e de délégation en alternance chez GRDF, c’est avoir la vision globale des activités de la délégation pour être en capacité de mettre en place les tableaux de bord attendus. C’est s’assurer que les documents et outils nécessaires sont disponibles et facilement accessibles dans l’environnement le plus adapté pour toute l’équipe. Vous assistez les équipes d’ingénieur·e·s d’affaires développement et les chargé·e·s de relations producteurs dans leurs tâches administratives nécessaires à la constitution de leurs dossiers.

Avec l’appui de votre tuteur·rice et de l’ensemble des équipes, vous découvrirez les activités de développement et de production du biométhane jusqu’à son injection dans le réseau. 

Votre environnement de travail :

Vous travaillez dans un bureau à proximité des équipes pour être au plus proche des activités. Même si vous travaillez essentiellement sur écran, vous serez amené·e à accompagner vos collègues sur le terrain ou lors d’événements externes.

Vos missions :

Vous construisez des tableaux de bord destinés aux équipes ou pour les besoins internes.

Vous assurez le maintien et la mise à jour des documents nécessaires aux équipes.

Vous assistez les équipes dans leurs tâches administratives.

Vous pouvez être sollicité·e·s par le·la délégué·e et son·sa adjoint·e pour les assister dans le suivi des dossiers de validation CRE (Commission de Régulation de l’Énergie).

Votre profil :

Vous intégrez à la rentrée 2026 un BUT GEA en 3ème année.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de type bureautique (pack Office) pour vous permettre de gérer la DATA et de présenter des résultats. Rigoureux·se, vous êtes curieux·se, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE -LICENCE - APPUI PROJET PROTECTION BRANCHEMENTS 2032 (F/H) - PANTIN

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

L’agence Cartographie et Patrimoine IDF est organisée en 3 typologies d'activités : Mise à jour, Projets et Topographie. Cette agence est basée à Pantin. Elle abrite différents métiers : topographes (chargés de la fiabilisation de la cartographie grâce à leurs actions de détection sur le terrain), pilotes de projets (tels que les annotations, la protection des branchements, le traitement des positions incertaines) et Cartographes Techniciens Base de Données (mise à jour des données cartographiques en grande et moyenne échelle).

L’agence cartographie joue un rôle clé dans la sécurité industrielle : elle est le garant de la fiabilité des données patrimoniales. A travers leur mise à jour éclairée, elle permet de fournir des plans des réseaux de gaz fiables aux différents intervenants sur le terrain mais aussi fiabiliser au quotidien l'inventaire des ouvrages en contribuant à différents projets d'ampleur nationale.

Au sein du pôle projets cartographiques IDF, vous appuierez l'équipe de pilotes dont la mission principale est de fiabiliser les bases de données patrimoniales du SI. Vous participerez, notamment à l'analyse spatiale des données issues du SIG en vue d'optimiser l'activité de nos prestataires et garantir l'exhaustivité de la collecte d'informations. Vous serez impliqué dans la manipulation et l'analyse de données, la préparation de jeux de données spatiales, et la proposition d'automatisation des analyses.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez: 

  • Mener des Analyses spatiales et rechercher des optimisations de la qualité des données
  • Analyser l'évolution  de la classification cartographique (ABC)
  • Piloter et préparer l’activité des prestataires
  • Mettre en place des outils de reporting
  • Développer un outil de collecte d'information (Qfied)

Outils : Qgis, FME, Atlas, Q field, JIRA

Et vous votre profil?  

Vous souhaitez faire une alternance sur 1 an pour valider une licence Géomatique

Vous êtes rigoureux

Vous êtes autonome

Vous aimez travailler en équipe

Alors ce poste est fait pour vous…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d'Activités et Services Spécialisés (H/F)

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Dans le cadre de ses activités, STPI, filiale du groupe Veolia spécialisée dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, recrute :

  • Un(e) Responsable d'Activités et Services Spécialisés (H/F)
Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous coordonnez et assurez la gestion de l'ensemble des sites et chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des objectifs de productivité, rentabilité, Qualité, Sécurité et Environnement.

Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

Management des équipes et organisation du travail 

  • Constituer, piloter et manager l’équipe spécialisée d’intervention
  • Manager en direct les collaborateurs N-1 d'équipes spécialisées et pilotage des Responsables de site/chantier
  • Définir les actions à mettre en oeuvre afin d’atteindre les objectifs commerciaux, financiers, QSE fixés par son responsable hiérarchique
  • Gérer son périmètre conformément aux dispositions prévues avec son supérieur hiérarchique
  • Identifier les projets et prestations à développer en priorité au sein des clients groupe ainsi qu’en direct avec des prospects
  • Animation du Système de Management Intégré (SMI) et des processus QHSE

Développement commercial 

  • Promouvoir et développer les nouvelles offres de services en lien avec la stratégie STPI, développer les prestations des services spécialisés (ultra-propreté, maîtrise qualité de l'air, prestations SS4, dépoussiérage plomb, nettoyage cryogénie...)
  • Identifier les projets et prestations à développer en priorité au sein des clients groupe ainsi qu’en direct avec des prospects
  • Pérenniser les relations commerciales afin de fidéliser les clients
  • Etablir et suivre les offres de prix
  • Valider les offres de prix ( devis, hors forfaits, …)
  • Elaboration et suivi des budgets, analyse des comptes de résultats
  • Conduire le développement des projets et tester les nouvelles offres avant lancement national
  • articiper à la veille commerciale et concurrentielle des activités et services spécialisés
  • Renouveler les contrats et élaborer les avenants

Gestion de l’exploitation 

  • S’assurer du respect de l’application du cahier des charges clients
  • S’assurer de l’adéquation des moyens et matériels nécessaires à la réalisation des prestations
  • Suivre la rentabilité des contrats par rapport aux objectifs fixés.
  • Conduire un bilan de fin de projet, comprenant l’analyse des résultats obtenus et les retours d'expérience
  • Analyser les comptes de résultats
  • Animer des réunions d’exploitation avec les collaborateurs et participer aux réunions d’exploitation des clients
Qualifications

Profil recherché : 

Formation 

  • Titre Responsable de Service Hygiène et Propreté ou MBA Manager du Développement du Multiservice
  • Expertise en management, coordination d'équipes et gestion de projets (5ans minimums)
  • Maîtrise des techniques de nettoyage industriel/tertiaire, normes qualité et règles QHSE
  • Compétences en gestion financière, comptabilité et développement commercial

Qualités 

  • Sens de l'organisation
  • Adaptabilité
  • Capacité à négocier
  • Esprit d'analyse
  • Gestion du stress
  • Excellente maîtrise des outils de pilotage, reporting et tableaux de bord
  • Expérience en gestion budgétaire et optimisation des coûts
  • Capacités relationnelles, de communication et de négociation
  • Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
  • Discrétion et respect de la confidentialité

• Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • 13ème mois

  • Prime d’intéressement et participation 

  • Prime d’ancienneté 

  • Transport en commun prise en charge à 100%

  • Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)

  • Mutuelle avantageuse 

  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 

  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

  • Formations

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation (H/F)

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance, région Île-de-France, recherche un(e) Assistant(e) d'Exploitation en CDI pour son agence d'Ormoy (91).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez en charge les missions suivantes : 

Gestion administrative :

  • Prise de rendez-vous clients (particuliers).
  • Saisie et suivi de dossiers clients.
  • Facturation.
  • Création de bons de commande.
  • Envoi des heures pour agence d'intérim 


Gestion opérationnelle :

  • Saisie des heures des opérateurs
  • Création et validation des ordres de travaux.
  • Devis de régulation.
  • Planification de prestations.
  • Création de commandes fournisseur.

Relations client :

  • Appels clients pour relances.
  • Réponse au téléphone et aux mails.
  • Standard téléphonique
Qualifications

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous possédez une solide expérience de 5 ans sur un poste similaire 

Compétences requises :

  • Permis B.
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Bonne connaissance en facturation.
  • Excellente aisance relationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit.

Qualités attendues :

  • Réactivité.
  • Esprit d'analyse.
  • Sens commercial.
Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe jeune et dynamique vos principaux avantages sont :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance mécanique robinetterie

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Avold

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre secteur de Saint Avold un agent de maintenance mécanique robinetterie H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Rattaché à notre agence de Rosselange vous intervenez sur notre site de Saint Avold, avec pour principales missions de : 

  • Réaliser de la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et matériels de robinetterie (clapets, soupapes, vannes..)

  • Lire des plans et des consignes techniques 

  • Vérifier le fonctionnement des équipements et structures

  • Établir un diagnostic de la structure à étudier

  • Contrôler leur état de fonctionnement (étanchéité, usure, usinage..) 

  • Effectuer des dépannages et des essais si besoin.

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous avez (idéalement) une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro en mécanique ou maintenance industrielle.

Vous avez acquis 2 ans d'expérience dans le domaine industriel, en tant que robinetier(ière).

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition. 

Informations supplémentaires

Nous vous proposons également :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un 13ème mois 

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  • Des paniers repas

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance mécanique F/H

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

VED-I filiale de Veolia Energie Performance, accompagne ses clients industriels dans la gestion et l'optimisation des utilités énergétiques.
Dans le cadre d’un contrat d’exploitation et de maintenance préventive et corrective d’une centrale thermique, chez un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance mécanique

Description du poste

Rattaché au pôle Maintenance Centrale, vos missions sont les suivantes :

Maintenance Préventive :

  • Vous assurez le déploiement, le suivi et l’amélioration du plan d’entretien mécanique.
  • Vous préparez les arrêts techniques
  • Vous complétez et assurez le suivi de la GMAO

Maintenance Corrective :

  • Vous assurez le dépannage des installations.
  • Vous réalisez les investigations / diagnostics nécessaires à l’élaboration de plans d’action.
  • Vous êtes en charge de la réalisation des actions correctives et / ou de la gestion de la sous-traitance.

Gestion de chantier :

  • Vous gérez les chantiers, de la pré-étude jusqu’à réception des travaux,
  • Vous rédigez les cahiers des charges,
  • Vous consultez avec le Service Achats,
  • Vous élaborez les plans de consignation,
  • Vous rédigez les plans de prévention nécessaires aux différents travaux,
  • Vous vous assurez que la mise en sécurité de l’installation soit réalisée,
  • Vous assurez le suivi de la réalisation sur site, des essais et de la mise en service des installations.
Qualifications

Vous êtes issu(e) d'un Bac +2 BTS Mécanique ou maintenance industrielle et possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire,


Vous avez des connaissances en machines tournantes (pompes centrifuges, compresseurs, turbines vapeur) , hydraulique, chaudière, chaudronnerie, robinetterie.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Pour ce poste basé à Fos sur mer, vous bénéficierez d’avantages spécifiques attractifs : 

  • 7 jours de congés supplémentaires
  • Majoration liée au régime 5x8
  • Prime conventionnelle liée à l’activité
  • Panier repas
  • Primes complémentaires (Noël, Pâques, Jour de l’An, Saint-Éloi)
  • Intéressement et participation
  • Primes liées à l’ancienneté 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC F/H

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Ollioules

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien CVC

Description du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :

- Vous réalisez la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et climatisation
- Vous analysez les pannes
- Vous réalisez les tâches administratives liées au poste
- Vous réalisez les travaux suite aux dépannages identifiés

Qualifications

Vous êtes diplômés d'un Bac Pro en CVC et possédez une première experience significative dans ce domaine.

Vous avez une expérience dans la manipulation des fluides frigorigène et possédez une habilitation BC/BR

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Electricité F/H

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Ollioules

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de maintenance en Electricité

Description du poste

Vos missions sont les suivantes :

  • Vous entretenez les installations multisites tertiaires HTA et BT
  • Vous êtes chargés de la conduite et du pilotage des Vérifications Générales Périodiques (VGP) ainsi que de la mise en conformité des installations.
Qualifications

Diplômés d'un CAP/BEP, Bac, BAC + 2 (BTS, DUT, ...) en éléctrotechnique ou électricité, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent qualifié d'UVE F/H

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche un Agent qualifié d'UVE pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Nîmes.

Sous l'autorité du Responsable de conduite, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assister le Responsable de conduite dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l’installation,
  • Gérer la fosse : stocker, mélanger correctement les déchets, alimenter la trémie du four à l’aide du grappin,
  • Surveiller et dégager les portes de déchargement,
  • Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres, et les anomalies éventuelles sur l’ensemble des équipements,
  • Effectuer des opérations de maintenance, entretien courant, manœuvres d’exploitation, selon vos habilitations
  • Noter les opérations réalisées (relevés, contrôles sécurité, …) sur les supports prévus à cet effet : cahier, fichier informatique, GMAO, etc.
  • Alerter le Responsable de conduite des problèmes rencontrés
  • Effectuer les pesées des entrants et sortants
  • Respecter les règles de sécurité et les faire respecter au personnel des entreprises extérieures
  • Respecter les règles environnementales
Qualifications

De formation minimum bac à dominante technique ou scientifique de préférence / bac pro électrotechnique / maintenance industrielle (BEP accepté avec minimum cinq ans d'expérience professionnelle en industrie).

Une expérience en industrie et/ou en travail posté serait un plus ainsi que l'habilitation électrique et le CACES 489-3.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse.

Informations supplémentaires

Travail posté en 2*12 (entre 11 et 12 jours travaillés par mois)

13ème mois

Intéressement & participation

Mutuelle & prévoyance

CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe usine eau potable et assainissement H/F

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Raphaël, le Manager de l'agence de Joué lès Tours, et son équipe, vous attendent pour piloter au quotidien les installations d’eau potable et d'assainissement et garantir leur maintien en fonctionnement optimal.

Responsable d’une équipe de 7 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de les accompagner, de planifier et d’organiser l’exploitation du secteur confié. 

Au quotidien :

- Vous managez l’équipe et veillez au développement des compétences de chacun

- Vous vous assurez du respect et de l’application des règles et procédures QHSE

- Vous êtes force de proposition dans la mise en place d’actions en lien avec la sécurité

- Vous participez au développement des activités travaux / renouvellement sur le périmètre 

- Vous entretenez, dans la durée, des relations de qualité avec les techniciens,  et les élus du secteur (réunions, reportings, contacts réguliers, ...)

- Vous étudiez et chiffrez les opérations d’amélioration ou de sécurisation des installations

- Vous gérez les sous-traitants et les approvisionnements

- Vous assurez le reporting interne et externe

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B obligatoire + attribution d'un véhicule de service).

Qualifications

Vous disposez obligatoirement d’une formation et/ou d’une expérience dans le domaine des réseaux ou des travaux.

Vous appréciez le travail d’équipe et possédez une fibre pour le management. Vous savez fédérer et engager une équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et êtes à l’aise avec les outils informatique.

Vous savez organiser votre temps et prioriser vos actions en fonction des urgences.

Informations supplémentaires

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive (entre 34 et 40K€ annuels fixes) : 

- Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée 

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation

- Véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Opérateur Réseau / Recherche de fuites H/F

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Abbeville

DESCRIPTION :

Company Description

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Job Description

Au sein du territoire Somme, rattaché au service Eau Potable vous serez intégré à l’équipe en charge du pilotage de la recherche de fuites, la sectorisation sur le réseau AEP. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer les recherches de fuites avec les différents matériels.

  • Réaliser le suivi et le reporting de l’activité dans nos outils.

  • Réaliser les enquêtes terrain et mettre à jour les plans.

  • Réaliser les détections des réseaux.

  • Respecter la réglementation et les règles (sécurité, hygiène, environnement).

  • Paramétrer et assurer la maintenance des compteurs de sectorisations et leur système de télégestion.

Missions complémentaires :

  • Prélèvements pour analyses de qualité d’eau et traitement des questions usagers relatif à cette qualité d’eau.

  • Suivi et maintenance de la chloration des installations eau potable.

  • Assurer l’astreinte technique (Interventions de proximité / Qualité d’eau / maintenance des réseaux d’eau potable du territoire).

Qualifications
  • Formation (BAC) ou expérience dans le domaine des réseaux et de la recherche de fuites

  • Connaissance de la suite google et appétence aux outils métiers et outils informatiques. 

  • Sens de l’analyse, autonome, patient, rigoureux et esprit d’équipe.

  • Permis B indispensable.

Additional Information

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique JURALIA de Lons-le-saunier (39) un (ou une) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI. 

Sous l’autorité du responsable de maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et les dépannages de l’ensemble des installations. Il (elle) établit des diagnostics, identifie les pannes et leurs causes, procède au remplacement des matériels défectueux.

MISSIONS :

Maintenance préventive et corrective

  • Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d’assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique.

  • Diagnostiquer et dépanner les équipements et l'instrumentation de contrôle

  • Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements,

  • Participer activement aux arrêts techniques de l’installation,

  • Assurer les astreintes techniques,

  • Établir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO,

Méthodes de maintenance

  • Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO et intégrer les plans de maintenance associés.

  • Produire des analyses et des études fin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter.

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

  • Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale.

  • Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation…)

  • Soumettre ses idées d’amélioration

Astreintes à prévoir

Vous bénéficierez de l'ensemble des primes applicables, d'un 13eme mois et d'une prime vacance. L'équipe de JURALIA bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.

Qualifications

Technicien(ne) supérieur de formation BTS du type électromécanique, maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience concluante dans la maintenance industrielle et maîtrisez les domaines techniques suivants :

  • Mécanique,
  • Hydraulique,
  • Electricité,
  • Pneumatique,
  • Instrumentation,
  • Automatismes,
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle - F/H

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Fourchambault

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique de Fourchambault (58) un (ou une) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI. 

Sous l’autorité du responsable de maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et les dépannages de l’ensemble des installations. Il (elle) établit des diagnostics, identifie les pannes et leurs causes, procède au remplacement des matériels défectueux.

MISSIONS :

Maintenance préventive et corrective

  • Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d’assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique.

  • Diagnostiquer et dépanner les équipements et l'instrumentation de contrôle

  • Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements,

  • Participer activement aux arrêts techniques de l’installation,

  • Assurer les astreintes techniques,

  • Établir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO,

Méthodes de maintenance

  • Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO et intégrer les plans de maintenance associés.

  • Produire des analyses et des études fin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter.

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

  • Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale.

  • Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation…)

  • Soumettre ses idées d’amélioration

Astreintes à prévoir

Vous bénéficierez de l'ensemble des primes applicables, d'un 13eme mois et d'une prime vacance. L'équipe de SONIRVAL ENERGIE bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.

Qualifications

Technicien(ne) supérieur de formation BTS du type électromécanique, maintenance industrielle ou BAC PRO maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience concluante dans la maintenance industrielle et maîtrisez les domaines techniques suivants :

  • Mécanique,
  • Hydraulique,
  • Electricité,
  • Pneumatique,
  • Instrumentation,
  • Automatismes,
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien/ Chef d'équipe (H/F)

  • 19 février 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, on s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Telerep Réhabilitation des Réseaux entité de Veolia,  entreprise de 270 salariés spécialisée dans la réhabilitation de canalisations de réseaux d'assainissement et d’eau potable sans ouverture de tranchées, recherche des Techniciens et Chef d'équipe F/H pour notre agence située à Toulouse (34).

Description du poste

Vos missions seront les suivantes:

  • Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment.
  • Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Qualifications

Profil recherché :

  • Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier du bâtiment/ construction.
  • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie sanitaire / plombier chauffagiste / Réhabilitation de logements
  • Détenteurs du permis VL.
  • Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l’habitant.

Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l’innovation et de l’environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir.
Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible et vous avez une réelle aptitude à l’encadrement d’équipe.

Informations supplémentaires

 Des grands déplacements sont à prévoir.

Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée

Rémunération:

  • Salaire à partir de 12.50€ brut de l'heure selon expérience
  • 13ème Mois
  • Épargne salariale
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Primes vacances
  • Indemnités Grands Déplacements ou panier repas
  • Mutuelle Pro BTP
  • CSE.

    Informations complémentaires:

    Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

    Rejoignez-nous et apprenez un métier qui à du sens!  N’hésitez pas à postuler !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

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