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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 541 offres

Projeteurs/ Ingénieurs Routage 3d de Faisceaux H/ F

  • 23 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du véhicule industriel (nouvelles gammes de véhicules), dans un environnement international, et sous la responsabilité du chef de projet, vous prenez en charge la conception 3D des câblages des véhicules, en lien avec les architectes électriques.
* Vous effectuez le routage numérique des faisceaux sous Catia V5 (module EHI), et définissez les points de fixation et les habillages.
* Vous effectuez la mise en plan avec les équipes faisceaux.
* Vous procédez à l'installation des équipements électriques / électronique.
* Vous identifiez des améliorations possibles et proposez de nouvelles solutions, vous prenez des décisions sur les choix techniques, vous contrôlez la version finale et mettez en documentation technique., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur Routing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Industrialisation, Travail sur Installation Électrique, Documentation Technique, Fabrication Aéronautique, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé RH Formation & Relations Écoles H/F

  • 23 novembre 2025
  • Etex Group
  • Avignon
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DESCRIPTION :

Vous apporterez votre support dans le déploiement de notre Learning Management System (LMS) pour la France et contribuerez à des projets stratégiques en développement des compétences :

- Participer au déploiement et à l'optimisation du LMS (gestion des parcours, reporting, suivi des utilisateurs)
- Créer des contenus pédagogiques et des sessions dans notre LMS
- Contribuer à la mise en place d'actions de développement des compétences (plans de formation, suivi des indicateurs)
- Apporter votre support dans les relations écoles pour préparer la campagne de recrutement des apprentis (communication, sourcing, coordination)
- Participer à la communication interne autour des programmes de formation et des partenariats écoles, Revêtements de façade
- Panneaux de construction fibres-ciment et plâtre
- Toitures
- Protection passive contre l'incendie
- Isolation haute performance
- Plâtres et enduits techniques
- Carreaux céramiques pour sols et murs

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes de Gestion de l'Apprentissage, Ms Office, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Axé sur le Succès, Gestion de Campus, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de la Performance, Recrutement, Ressources Humaines, Travaux de Toiture et Couverture, Gestion de la Formation, Modules de Formation, Gestion de la Communication Interne

Téléphone : 0475408365

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Chef de projet F/H

  • 23 novembre 2025
  • Bertin Technologies
  • Thiron-Gardais
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DESCRIPTION :

Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes curieux(se) et avez envie d'effectuer un stage qui vous aidera à vous développer et à mettre en pratique vos compétences académiques ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et agile, pour apporter votre pierre à l'édifice d'une croissance soutenue ?

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes au sein de notre Direction QSE alors rejoignez-nous en tant que Stagiaire - Chef de projet F/H

Rattaché(e) au Directeur de notre usine de Thiron Gardais (28), vous serez en charge d'organiser et piloter un groupe de travail de réduction de coût de 20% de la ligne de produits des Portiques (RCCL et Saphygate).

L'orientation de l'analyse se portera aussi bien sur le produit que sur le process d'assemblage et flux.

Afin d'atteindre cet objectif d'amélioration en gains court terme et moyen terme, vous serez en interaction directe avec les parties prenantes suivantes :
* Développement produit (reférent technique, responsable produit),
* Méthodes et Industrialisation Usine,
* Production Usine,
* Achats et Fournisseurs externes,
* Qualité., Des possibilités d'embauche et d'évolutions, de découverte de différents domaines, de proposer des idées (primes contractuelles de dépôt de brevets).

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d'informations.

94% de nos stagiaires et alternants recommandent Bertin et apprécient la diversité et la qualité des missions qui leur sont confiées au quotidien (Enquête HappyTrainees 2025).

Nous accordons une importance particulière à nos stagiaires pour les accompagner au mieux dans leur formation et les faire participer à des projets ambitieux.

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, découvrez la diversité de nos métiers et libérez avec nous votre potentiel !

Vous bénéficierez d'une gratification mensuelle.

Au même titre que nos salariés, vous bénéficierez également de Titres restaurant et du remboursement à hauteur de 50 % de vos frais de transport en commun.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Industrialisation, Partage d'Information, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Conception de Produits, Gestion des Parties Prenantes, Enquêtes, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires H/F

  • 23 novembre 2025
  • PIMAN Group
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DESCRIPTION :

Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...), o Piloter le triptyque QCD de projets d'investissements (KPI) et gérer l'équipe projet mise à
disposition.
o Reporter à la Direction de Programme (ou CODIR).
o Apporter son savoir-faire et ses méthodologies (PMO) sur l'organisation, la qualité, la sécurité, la
planification, la gestion de coûts et le pilotage du projet.
o Gérer la relation contractuelle avec les différents intervenants et clients et le management
transverses (MOE, MOA, sous-traitants...).
o Piloter les interfaces en étroite collaboration avec les autres métiers d'ingénierie contribuant aux
projets (tous les lots techniques) ainsi que les Achats, la Qualité...
o Intervenir depuis la phase d'ingénierie du projet jusqu'à l'exécution des travaux.
o Garantir une bonne communication inter-services et la sécurité.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Primavera, Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Edition, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de Contrat, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Analyse de Risques, Modules de Formation, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Tests et Validation Jeumont Electric H/F

  • 23 novembre 2025
  • Framatome
  • Dampierre-les-Bois
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DESCRIPTION :

Rédaction des Plans de Tests : Définir, rédiger et mettre à jour les plans de tests et de qualification en fonction des spécifications techniques des produits et des normes applicables.
Préparation des Essais : Préparer les bancs de tests et les instruments de mesure nécessaires, en coordination avec les équipes de production et de maintenance.
Exécution des Tests : Réaliser les essais fonctionnels, de performance et de robustesse sur les convertisseurs électriques moyenne tension en respectant les procédures de sécurité.
Analyse des Résultats : Interpréter les résultats des tests, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives en lien avec les équipes de développement et de production.
Rédaction des Rapports : Rédiger des rapports de validation et de qualification, incluant l'analyse des résultats et les conclusions sur la conformité des produits testés.
Amélioration Continue : Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de tests et des processus de validation.
Support Technique : Apporter un support technique aux équipes projets et aux clients sur les aspects liés aux tests et à la validation des convertisseurs.

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Dossiers Techniques, Planification des Essais, Suivi des Résultats, Travail en Moyenne Tension, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur MOE H/F

  • 23 novembre 2025
  • Step Up
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
* Des projets innovants et variés.
* La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
* Des perspectives d'évolution de carrière.
* Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
* Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce., Rattaché·e à la direction Génie Civil, vous interviendrez en Maîtrise d'œuvre sur des opérations liées aux dispositifs de retenue autoroutiers.
Vous serez responsable du diagnostic, du suivi technique et du pilotage des travaux dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de planning. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes internes (structures, ouvrages d'art, sécurité) et les maîtres d'ouvrage autoroutiers.

Vos principales missions :
* Réaliser les diagnostics techniques des dispositifs de retenue (glissières, barrières, ancrages, équipements de sécurité),
* Assurer le suivi et le contrôle des travaux sur le terrain,
* Participer à la rédaction des documents de conception et d'exécution,
* Coordonner les différents intervenants (entreprises, contrôleurs, MOA, partenaires techniques),
* Veiller à la conformité réglementaire et contractuelle des interventions,
* Contribuer au reporting et à la rédaction des livrables de mission.

Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantiers).

Code d'emploi : Conducteur de Travaux Construction et Rénovation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Documents de Conception de Logiciels, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Agriculture, Assistance et Support Technique, Edition, Génie Civil, Conformité Réglementaire, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion des Infrastructures, Travaux Publics, Transport Routier, Analyse des Besoins de Sécurité, Ouvrages d'Art, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Sécurité Routière, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Data Analyst Order To Cash H/F

  • 23 novembre 2025
  • Infogene
  • Neuilly-sur-Seine
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Code d'emploi : Animateur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, BigQuery, Gouvernance des Données, Transformation des Données, Power BI, Applications SAP, Azure Data Factory, Gitlab ci, Anglais, Adaptabilité, Agilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Motivation Personnelle, Thérapie Comportementale Dialectique, Industrialisation, Compétences de Modélisation, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE -Management du processus innovation F/H

  • 23 novembre 2025
  • EDF
  • Flamanville
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DESCRIPTION :

Vous serez intégré(e) à l'État-Major du service Pilotage de la Performance de la Centrale de Flamanville. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement au développement de la culture de la performance au sein des équipes.

Le service, composé de quatre personnes, assure le management de l'organisation, l'animation de l'innovation et des réseaux managériaux, ainsi que la mise en œuvre du plan d'amélioration continue du site.

Intégré à l'équipe et accompagné par votre tuteur , vous contribuerez à développer la culture de la performance en ayant sous votre responsabilité le processus innovation du site de Flamanville 1 & 2.
À ce titre, vous serez facilitateur/trice de l'innovation sur site :

- Animation interne :
Engager les collaborateurs dans la dynamique d'innovation
Animer le réseau des correspondants innovation en cours de création Élaborer un challenge innovation local Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe communication locale
* sur les sujets liés à cette animation.

- Animation externe :

Assurer votre présence et la préparation des différents événements annuels en lien avec l'innovation.
Tout au long de l'année , votre mission consistera à :
Détecter et encourager l'élaboration d'innovations locales
Simplifier les pratiques habituelles ️ ou générer des gains de performance

Pour ces différentes missions, vous aurez à votre charge (sous la supervision de votre tuteur) un budget annuel à gérer afin de mener à bien vos actions et soutenir les innovateurs.

Enfin, vous devrez améliorer le processus existant en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions adaptées -.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Budgétisation

Téléphone : 0233787777

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Technique Projets Jeumont Electric H/F

  • 23 novembre 2025
  • Framatome
  • Dampierre-les-Bois
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DESCRIPTION :

POSTE A POURVOIR SUR LE SITE D'ETUPES (25).
Il est l'interlocuteur du chef de projet qu'il assiste sur les aspects techniques avec le client
Il pilotera, coordonnera et planifiera les études du projet, de son lancement jusqu'à la mise en service et en production dans le respect des processus de JEUMONT ELECTRIC, en interface avec les équipes Technique, Achats.
Rôle et responsabilités :
Assurer la production de tous les livrables de conception - Contractuels et internes - en conformité avec les engagements : Qualité, Coûts, Délais.
Il coordonne les différents acteurs techniques du projet autour d'un planning qu'il pilote
Être l'interface et le garant technique du produit vis-à-vis du client
Assurer le reporting suivant les standard Jeumont.
Arbitrer les choix techniques avec le support des responsables de pôle.
Garantir la livraison des études dans le respect des objectifs (Cahier des charges, Qualité, Coût, Délai) prédéfinis.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Ms Office, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Écoute Active, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Définition du Cahier des Charges, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Chantier Façadier H/F

  • 23 novembre 2025
  • GROUPE ISORE
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Avez-vous envie de piloter des chantiers ambitieux tout en garantissant la qualité et la sécurité de vos équipes ?

Au sein du Groupe ISORE, spécialiste reconnu de l'isolation thermique par l'extérieur et des travaux de façade, vous encadrez les opérations sur le terrain en lien direct avec le conducteur de travaux.

Vous organisez et coordonnez les interventions de votre équipe et des sous-traitants, du lancement du chantier jusqu'à sa réception. Vous veillez à la bonne application des consignes techniques, environnementales et de sécurité, en représentant les valeurs du groupe sur le terrain.

Les principales missions et responsabilités confiées sont les suivantes :

- Préparer et planifier le déroulement des chantiers confiés
- Organiser le travail quotidien de l'équipe et des sous-traitants
- Contrôler la qualité d'exécution et les délais des travaux
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et d'environnement
- Suivre la conformité des matériaux et consigner les contrôles qualité
- Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs sur le chantier
- Assurer le repli et la bonne gestion du matériel en fin de chantier

Les chantiers durent en moyenne de 6 à 18 mois. Le poste s'exerce en extérieur, souvent en hauteur sur échafaudage ou plateforme autoélévatrice. Des outils numériques facilitent le suivi et le reporting quotidiens.

Une formation interne est assurée pour renforcer votre maîtrise technique et accompagner votre progression au sein du groupe.

Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et attachée au respect des règles de sécurité., Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériaux d'isolation et d'enduits
- Savoir planifier et suivre plusieurs tâches simultanément
- Encadrer une équipe avec exigence et sens de l'écoute
- Identifier les risques et réagir en cas d'imprévu
- Utiliser les outils numériques de suivi de chantier
- Communiquer avec clarté avec les équipes, les fournisseurs et la hiérarchie

Une bonne connaissance des consignes environnementales et de la gestion des déchets sur chantier est un atout pour réussir à ce poste.

Code d'emploi : Chef de Chantier Asphalte (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Opérations sur le Terrain, Écoute Active, Conformité Environnementale, Gestion des Déchets, Pose d'Isolants, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Accueil du Public, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0243669651

Type d'annonceur : Employeur direct

Seppic - Stage - Assistant.e Juridique - droit des contrats

  • 23 novembre 2025
  • Air Liquide
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

En raison de l'accroissement des demandes juridiques de nos Clients internes et externes, nous recherchons un.e Assistant.e Juridique en droit des contrats afin d'assister la Responsable Juridique du Groupe Seppic auprès de nos clients internes et externes. Seppic est une société très ouverte à l'international (Filiales en Chine, Inde, USA, Europe...). Ce stage est alors une excellente opportunité pour approfondir tous les aspects contractuels de nos relations commerciales (NDA, Contrats de Distribution et Agent notamment) et conseiller les équipes.

Au sein du service juridique de l'entreprise, vos missions seront les suivantes:
* Assister et conseiller les opérationnels (départements Commercial, Achats, Marketing…) sur les contrats commerciaux de toute nature (rédaction, négociation) : contrats de distribution, contrats d'agent, NDA, contrats de partenariat, contrats de prestations en France et pour les filiales étrangères de SEPPIC
* Accompagner la mise en place et mise à jour de la contrathèque de la société
* Élaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l'entreprise
* Assurer la veille juridique active sur les actualités juridiques et nouvelles réglementations

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Droit des Affaires, Gestion de Relations Commerciales, Marketing, Justice, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Gestion de Projet, Droit Privé, Gestion de la Formation, Droit des Contrats, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur/ice de magasin Femme - Aix les Bains F/H

  • 23 novembre 2025
  • Aix-les-Bains
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DESCRIPTION :

Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :
* L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,
* L'animation et le développement de l'équipe,
* La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
* La gestion quotidienne du magasin.

Code d'emploi : Responsable de Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Fidélisation des Clients, Vente, Merchandising (Facing et Enfacage), Commerce de Détail, Agencement de Magasins, Management d'Équipe, Développement de l'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage en optimisation des Procédés Cryogéniques pour la décarbonation F/H

  • 23 novembre 2025
  • Air Liquide
  • Sassenage
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DESCRIPTION :

Le stagiaire rejoindra l'Équipe Produit dédiée au développement de nouvelles technologies.

Rôle Stratégique : L'équipe est responsable de la conception et de l'optimisation des solutions industrielles de rupture nécessaires à la transition énergétique (station de remplissage d'hydrogène, capture de CO2). L'accent est mis sur la performance énergétique et la compétitivité.

Environnement : Le stagiaire évoluera dans un environnement d'ingénierie avancée, collaborant avec des experts en procédé et en cryogénie.

Le stage proposé est stratégique et vise à définir l'architecture optimale d'une nouvelle génération d'unités de purification/liquéfaction de gaz., * Étudier et simuler des intégrations innovantes au procédé de purification et liquéfaction,
* Maximiser le rendement énergétique global de l'installation,
* Réduire l'empreinte carbone et les coûts d'investissement (CAPEX).

À l'issue de ce stage de 6 mois, vous aurez produit les livrables suivants :

Modèle de Simulation : Un modèle de procédé détaillé (sous HYSYS) intégrant les bilans matière et énergie pour les différents schémas étudiés.

Dossier Technique : Un dossier de spécifications préliminaires (incluant notamment les données de dimensionnement des échangeurs cryogéniques, des séparateurs et des équipements de compression) pour la configuration retenue.

Prospection Fournisseurs : Une recherche et une pré-sélection des fournisseurs potentiels (nationaux et internationaux) pour les équipements critiques (échangeurs cryogéniques, compresseurs) afin d'établir un premier benchmark des solutions disponibles sur le marché.

Rapport Final : Un rapport technique complet servant de référence pour l'entrée en phase d'ingénierie détaillée.

Le stage proposé est stratégique et vise à définir l'architecture optimale d'une nouvelle génération d'unités de purification/liquéfaction de gaz.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Logiciel de Simulation, Capacité d'Analyse, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Ingénierie Cryogénique, Génie des Procédés, Génération de Leads, Rédaction de Dossiers Techniques, Rédaction de Rapports, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Électronique de Puissance H/F

  • 23 novembre 2025
  • Ganil
  • Caen
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DESCRIPTION :

Participer aux études et développements dans le domaine de l'électronique de puissance et de la régulation, en particulier sur le sujet des redresseurs commandés à thyristors de forte puissance (> à 100kW).

Vous serez notamment en charge de :

- Consolider l'inventaire des alimentations éligibles à la rénovation et des composants de rechange
- Établir un planning de déploiement
- Reprendre le dossier technique existant : étudier la possibilité de passer d'un filtre actif série à parallèle et intégrer les améliorations suite aux retours d'expériences
- Mettre à jour le dossier de réalisation (schématiques, nomenclature, implantation) ;
- Procéder aux commandes de matériels :
- Faire fabriquer si besoin de nouvelles cartes électroniques
- Approvisionner tout le matériel (composants électrotechniques, etc...)
- Organiser la prestation de câblage
- Rédiger une procédure de tests et la mettre en oeuvre et gérer les éventuelles non-conformités
- Procéder à l'installation et à la mise en service finale des équipements
- Constituer un stock de pièces de rechange, Notre processus de recrutement :
- Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement
- Un 1er entretien technique dans nos locaux
- Un 2ème entretien RH dans nos locaux
- Une visite de nos installations peut également être organisée

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : CAD, Logiciel de Simulation, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Génie Electrique, Câblage, Conception de Documents, Électronique, Recrutement, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Redresseur, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de Planning, Préparation et Traitement de Commandes, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Logiciel - Développement IHM (FPGA) H/F

  • 23 novembre 2025
  • NANOXPLORE
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

proposer des solutions logicielles adaptées - Participer à la validation et à la qualification des outils, en collaboration étroite avec l'équipe QA. - Documenter les développements et nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs internes et externes Compétences et profil recherché : - Expérience confirmée (3+ ans) dans le domaine du développement C++ et Qt dans le cadre d'un client lourd Linux/Windows - Maîtrise du C++ moderne et des bonnes pratiques de développement logiciel - Bonne maîtrise et connaissance des concepts d'UI et UX - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et bonne communication technique Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise technologique en pleine croissance. Des projets concrets, sur du composant réel allant jusqu'à la mise en production silicium. Une équipe à taille humaine, où vos idées auront un vrai impact., * Analyser les besoins informatiques
* Analyser, exploiter, structurer des données
* Collaborer avec une équipe projet
* Optimiser des algorithmes, une application informatique et mettre en oeuvre leur développement
* Recueillir et analyser les besoins client

Code d'emploi : Ingénieur Hardware (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Applications Logicielles, C ++ (Langage de Programmation), Linux, Fat Client, FPGA, Qt (Software), Conception et Développement de Logiciel, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Algorithmes, Analyse des KPI Clients

Courriel : info@nanoxplore.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Qualité Programme H/F

  • 23 novembre 2025
  • Fortil Group
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous assurerez la gestion de la configuration produits livrés aux exigences client
- Vous assurerez une veille réglementaire et normative
- Vous piloterez les demandes d'évolution (produit, procédés) et veillerez à la transparence avec les clients sur les changements organisationnels.
- Vous analyserez les demandes de dérogation, évaluerez leur impact qualité et formaliserez les réponses en cohérence avec les exigences client.
- Vous participerez à la revue de commande
- Vous serez l'interlocuteur qualité privilégié des clients
- Vous organiserez les audits clients (préparation, tenue et suivi des audits clients)
- Vous piloterez le traitement des non-conformités client
- Vous animerez les analyses type 8D, conduirez les expertises techniques et garantirez la mise en oeuvre et l'efficacité des actions correctives.
- Vous contribuerez à la gestion qualité des fournisseurs
- Vous veillerez au respect des standards qualité internes, Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L'engagement dans des projets associatifs

Code d'emploi : Ingénieur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Configuration, Résolution de Problèmes, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conduite du Changement, Conformité Réglementaire, Recherche Institutionnelle, Assurance Qualité Fournisseur

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien F/H

  • 23 novembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Avallon
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Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Travaux de Construction, Exploitation du Réseau Électricité

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de Master 1 Écologie - Environnement-Trame Blanche Bruit et Continuités Écologiques Terrestres H/F

  • 23 novembre 2025
  • EDF
  • Chatou
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DESCRIPTION :

Trame blanche : bruit et continuités écologiques terrestres Contexte Le bruit peut engendrer des effets très divers sur la faune tels que la modification du comportement, des stress, des maladies, des perturbations de la communication, la reproduction, la détection des proies ou des prédateurs. Il peut aussi fragmenter les habitats et limiter les déplacements de la faune, au même titre qu'une barrière physique. Le concept de trame blanche, trame écologique caractérisée par « série de continuités écologiques silencieuses » se développe en France au même titre que la trame verte et bleue (TVB) ou la trame noire, pour la pollution lumineuse. Il repose sur les travaux en écologie acoustique et l'influence du paysage sonore sur la faune et la flore. L'exploitation des installations de production d'électricité et les chantiers associés à la création et à la maintenance de ces équipements occasionnent des perturbations de diverses natures, susceptibles d'avoir des effets négatifs sur
l'environnement et notamment sur la biodiversité terrestre. Le bruit fait partie des nuisances identifiées. Après avoir travaillé sur la TVB et la trame noire, EDF R&D souhaite savoir comment les émissions sonores associées aux activités industrielles d'EDF jouent sur les continuités écologiques. En croisant les enjeux de biodiversité et les nuisances sonores, il sera possible de mettre en évidence les zones de conflit et de savoir où et comment éviter et/ou réduire les nuisances sonores pour protéger la faune. Cette réflexion permettra aussi de mesurer l'insertion écologique des installations d'EDF dans le paysage sonore. Objectifs Le stage s'inscrit dans des travaux de la R&D d'EDF s'intéressant 1) aux effets des nuisances sonores sur la faune et 2) à la préservation des continuités écologiques terrestres, notamment par le biais de la modélisation. Un premier travail de synthèse bibliographique a déjà eu lieu afin de mieux caractériser les effets potentiels
du bruit selon les groupes taxonomiques. Le/la stagiaire devra identifier et analyser les travaux scientifiques, et les mises en oeuvre opérationnelles disponibles sur la trame blanche en France et à l'étranger, afin de dresser un état de l'art des connaissances et des pratiques et de juger du niveau de maturité de l'approche. Ce travail devra permettre d'identifier les partenaires scientifiques potentiels. Les résultats obtenus contribueront, à terme, à construire un programme d'étude R&D et à étudier la faisabilité d'une modélisation de la trame blanche au même titre que la trame verte et bleue ou la trame noire.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Motivation Personnelle, Curiosité, Biodiversité, Conception de Documents, Écologie, Production d'Électricité, Exploitation des Installations, Systèmes Hydrauliques, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Cartographie, Méthodologie de Recherche, Sciences Naturelles, Travail de Bureau, Recherche et Développement, Documentation Scientifique, Rédaction de Rapports, Faune

Téléphone : 0130877244

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Junior - Projets Industriels Capex H/F

  • 23 novembre 2025
  • PIMAN Group
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Jeune diplômé(e) et passionné(e) par l'industrie, vous souhaitez contribuer à des projets à forte valeur ajoutée ? Rejoignez Piman Group et intervenez au coeur de projets industriels CAPEX d'envergure, en tant qu'ingénieur junior.

Votre Parcours d'Intégration et Missions (PMO/Projet)

Chez PIMAN, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par nos consultants expérimentés pour une montée en compétences accélérée. Vos missions, adaptées à votre profil junior, vous mèneront sur des sujets cruciaux de gestion de projet (type PMO - Project Management Officer ) :

-Pilotage de Phases d'Ingénierie : Vous participerez au suivi des projets dès les premières étapes jusqu'à l'exécution.

-Contrôle Budgétaire (Cost Control) : Suivi des coûts , analyse des dépenses d'investissement (CAPEX ), et support à la construction des estimations.

-Planification et Délais : Construction et mise à jour du planning, identification du chemin critique, et animation des revues de projet.

-Gestion Documentaire et Qualité : Support à l'élaboration du cahier des charges et des spécifications, et vérification de la conformité des documents.

-Reporting & Communication : Préparation des reportings (hebdomadaires ou mensuels ), participation active aux réunions clients et aux comités de pilotage (COPIL ).

-Anticipation des Risques : Contribuer à la création et au pilotage du portefeuille de risques du projet.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Gestion des Investissements, Ingénierie, Gestion Financière, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Analyse des Dépenses, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Budgétisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet en Industrie H/F

  • 23 novembre 2025
  • PIMAN Group
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...), o Superviser son équipe (les divers responsables)
o S'assure de l'exécution du cahier de charges et du respect des diverses normes
o Assure la rentabilité du projet
o Négocie les prestations avec les fournisseurs
o Assure la refacturation des avenants
o Suit et fait monter en compétences les personnes impliquées sur son projet
o Suivre le planning et budget du projet
o Propose des actions correctives si écarts

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Microsoft PowerPoint, PRINCE2, Anglais, Français, Leadership, Comptabilité, Edition, Technologies Assistée par Ordinateur, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Modules de Formation, Définition du Cahier des Charges, Budgétisation, Dessins et Plans Techniques, Gestion des Risques, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

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