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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 254 offres

Ingénieur d'affaires industrie H/F

  • 10 février 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, filiale du groupe EDF spécialisée dans les services énergétiques met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions innovantes, plus écologiques et plus économiques pour une croissance plus durable.

Le groupe relève chaque jour le défi de la transition énergétique. Études, ingénierie, achats d'énergie, exploitation, maintenance des installations et travaux : nos équipes interviennent sur toute la chaîne de conception et de gestion de l'énergie, et tous nos services s'effectuent dans une optique de développement durable.

Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur d'affaires pour renforcer nos équipes. Sous la responsabilité du Directeur de l'Agence commerciale Nord Pas de Calais et en véritable chef d’orchestre de nos projets d’envergures, vous serez en charge du développement de notre portefeuille d’affaires, Services énergétiques aux bâtiments. 

Au quotidien :

Vous définissez et animez les plans d'actions commerciales en respectant les objectifs et les orientations définis
Vous ciblez de nouveaux prospects et vous développez l'activité commerciale
Vous accompagnez les études dans la conception de la solution technique
Vous négociez avec vos clients afin de définir l'offre la plus adaptée et vous établissez un partenariat durable
Vous accompagnez vos collègues chargés de l'exploitation et/ou de clientèle au démarrage du contrat.

Et après ?

Chez Dalkia, nous avons une conviction : Votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c’est l’entreprise qui évolue.

Le métier d'ingénieur d'affaires vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l’entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents commerciaux, d’exploitant ou encore votre expertise technique.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation technique (Bac+5, Ecole d'ingénieur), vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de prestations de services techniques idéalement énergétiques.

Vos atouts :      

Engagement
Sens de la performance
Aisance relationnelle
Innovation et créativité
Force de conviction
Un dernier mot pour vous convaincre ?

En intégrant Dalkia, vous rejoignez un collectif de femmes et d’hommes passionnément engagés dans la mise en œuvre des énergies de demain 
Un travail utile, qui a du sens et qui valorise vos compétences
L’employabilité des parcours professionnels pour évoluer, des possibilités d’apprendre et de progresser
L’innovation – une culture d’entreprise centrée sur l’audace, l’agilité et la transformation
Une rémunération globale attractive
La sécurité – la vôtre et celle des autres – comme priorité première.

Le poste est basé à Lille

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)

  • 10 février 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Point de vigilance :
Poste en 100% télétravail à Valence, site de rattachement administratif: Lyon.

Rejoignez Entreprises & Collectivités (E&C), acteur majeur de la transition énergétique en France. 
Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, E&C accompagne chaque jour plus de 70 000 clients professionnels – entreprises et collectivités – dans la gestion et l’optimisation de leur énergie : gaz, électricité et énergies renouvelables. 
Notre mission ? Aider nos clients à consommer mieux, au bon moment et au meilleur coût, tout en réduisant leur empreinte carbone. Grâce à des offres sur mesure, nous les accompagnons dans l’intégration d’énergies vertes et dans l’optimisation de leur consommation au quotidien. 
E&C fait partie de la Global Business Unit Supply & Energy Management (S&EM) du groupe ENGIE. S&EM conçoit des solutions d’approvisionnement et de gestion des risques pour soutenir la décarbonation de ses clients, tout en valorisant les actifs énergétiques du groupe.  
ENGIE, leader mondial des services et solutions bas carbone, s’appuie sur 98 000 collaborateurs et plus de 20 plateformes commerciales à travers le monde pour innover et répondre aux enjeux énergétiques de demain. 
Chez E&C, nous rendons l’énergie plus simple, plus verte et plus accessible. Pour relever ce défi, nous misons sur l’expertise de nos équipes, la diversité des talents et l’innovation.  
Rejoindre E&C, c’est intégrer une aventure collective portée par l’agilité, la proximité et l’envie de réinventer l’énergie. Au sein d’ENGIE Entreprises et Collectivités, la Direction Commerciale est en charge de la fidélisation et du développement d’un portefeuille de clients Tertiaire,  Industrie ou Résidentiel Privé. La Région Sud-Est de la Direction Commerciale recherche, dans le cadre d’une vacance éventuelle :

-    Un(e) Responsable Commercial

Missions et activités

Rattaché(e) au Chef d’Agence Centre-Est Sillon Alpin et en collaboration quotidienne avec une équipe commerciale régionale, vous êtes en charge de la vente de contrats de fourniture d’électricité et de gaz auprès des entreprises des département de la Drôme (26) et de l’Ardèche (07) . Vous avez pour mission le développement et la fidélisation de votre portefeuille constitué d’une cinquantaine de comptes rattachés aux marchés industriels et tertiaires, notamment par la conquête de nouveaux clients, en développant une relation commerciale et clientèle adaptée (visite terrain, appel pour suivi d’intérêt, détection et animation d’un réseau d’apports d’affaires etc…). 
Pour cela vous devrez :
- Définir un plan d’action commerciale annuel dans la définition de la tactique globale d’actions sur votre portefeuille, vos plans de comptes et la planification de vos actions à court et moyen termes,

- Conseiller vos clients et prospects sur des solutions énergétiques appropriées en fonction des besoins détectés, et favoriser la relation B to B en leur proposant l’offre la plus adaptée à leurs besoins, et ce, tout en garantissant le respect de la stratégie commerciale d’ENGIE

- Développer la marge et notre présence sur le secteur qui vous est confié, en prospectant de nouveaux clients, et en utilisant tous les leviers mis à votre disposition : campagne de prospection nationale, recherche et animation de prescripteurs, d’apporteurs d’affaires, activation de la recommandation auprès des clients du portefeuille existant, prospection individuelle proactive, présence dans des instances commerciales, etc.,

- Être force de proposition pour améliorer les processus existants en terme de prospection (utilisation des réseaux sociaux comme Linkedin, …), porter à la connaissance de nos clients et/ou prospects nos offres de service dédiées.

- Réaliser des rendez-vous auprès de prospects décisionnaires, détecter les besoins et comprendre les enjeux et circuits de décision, atteindre vos objectifs en terme d’intensité commerciale (nombre de rdv et offres / semaine) afin d’atteindre vos objectifs commerciaux,

- Renseigner la base de données clients et l’enrichir avec les données collectées.
 
Au sein de votre Agence et de la Direction Commerciale, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre Responsable Parcours client (Assistant commercial) avec lequel vous travaillez en binôme, et serez amené(e) à échanger avec l’ensemble des interlocuteurs et parties prenantes, tant à l’interne (collaboration avec d’autres 

départements d’ENGIE) ainsi qu’à l’externe (partenaires, réseaux professionnels, etc.).

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.  

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Formation :

De formation école de commerce Master 1 ou Master 2 ou équivalent et/ou école d’ingénieur généraliste.

Expérience professionnelle :

Vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans dans la vente BtoB en 100% télétravail.
Vous avez le sens du commerce, de la négociation et de la prospection. Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de tous niveaux.
Idéalement, vous avez une connaissance du marché de l’Energie d’au moins 3 ans.

Langues :

La maitrise de l’anglais est un plus.

Compétences métiers :

Vous avez une excellente présentation et une expérience dans la vente B2B dans un secteur très concurrentiel.

Compétences comportementales :

Dynamise, aisance relationnelle, esprit de conquête et de négociation, prise d’initiative, capacité à travailler en équipe, organisation, autonomie et résilience sont des qualités qui vous caractérisent.

Information IEG : poste publié en plage D à C selon profil.

Poste en 100% télétravail, site de rattachement administratif: Lyon.

Pour les salariés relevant du statut des Industries Electriques et Gazières, joignez votre formulaire Modèle 6 à votre candidature.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engins H/F

  • 10 février 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le conducteur d’engins (H/F)est responsable de son engin et est, à ce titre, chargé des tâches suivantes :

  • vérifier le bon fonctionnement de son engin ;
  • surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids…) dans le respect des caractéristiques de l’engin ;
  • assurer les manœuvres de l’engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ;
  • transporter les matériaux 
  • Des missions d'entretiens courants du site pourront vous être confiés

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance (H/F)

  • 10 février 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

L’Unité de Valorisation Énergétique de Thonon-les-Bains valorise chaque année 43 000 tonnes de déchets issus principalement de la communauté de communes de Thonon Agglomération soit l’équivalent de 97 000 habitants.

L’équipe à taille humaine est composée de 14 personnes : 5 encadrants, 6 responsables de conduite et 3 techniciens de maintenance.

L’UVE est située à deux pas du Lac Léman et aux portes des stations de ski.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de l’Unité de Valorisation Énergétique de Thonon-les-Bains, vous serez rattaché au Responsable maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventives et curatives (mécaniques, électriques, électroniques, etc…) des équipements.

Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes :

  • Contrôle, nettoie, graisse, règle les équipements

  • Réalise le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements

  • Effectue les missions de maintenance préventives planifiées et celles relevant de la maintenance curative

  • Remplace le matériel défectueux

  • Participe à la mise en place de la maintenance lors de l’installation de nouveaux matériels

  • Participe à l’identification des axes d’amélioration

  • Assure la traçabilité des interventions et informations via la GMAO

  • Assure la mise à jour des plans, schémas, repérages, etc…pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel

  • Respecte les consignes de travail et les règles de sécurité. 

  • Applique les procédures et méthodes définies.

  • Est en capacité de faire de la soudure/chaudronnerie

  • Effectue les astreintes

  • Remplace ponctuellement les responsables de conduite

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, …)

  • Panier repas

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Formation technique de type BTS en Électromécanique

  • Connaissances en maintenance industrielle : électricité, mécanique, électronique, soudure, hydraulique et pneumatique. 

  • Connaissances en informatique (Google Workspace, GMAO...).

  • Habilitations électriques et CACES (chariot élévateur et nacelle) seraient un plus.

  • Travailler de manière autonome.

  • Anticiper/résoudre les problèmes techniques (réactivité).

  • Appréhender les évolutions techniques.

  • Rigoureux (se) et organisé(e).

  • Permis de conduire B

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant administratif H/F

  • 10 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Assistant d'agence F/H

Lieu : Rueil-Malmaison (92)

Type de contrat : CDI

Le groupe IDEX et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant d’agence H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour assurer la gestion administrative de l’agence. 

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Gestion administrative de l’agence : ressources humaines, exploitation, client, …

  • Facturation, relation fournisseurs et relance client 

  • Accueil téléphonique, gestion des agendas et organisation des déplacements

  • Participation à l’organisation des événements en agence

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)

  • Tickets restaurant

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l'assistanat et/ou de l’énergie

  • Diplôme en gestion, support à l'action managériale, métiers des services administratifs ou équivalent

  • Connaissance et maîtrise de la suite Google Workspace

  • Autonomie et agilité dans la prise en charge des diverses missions administratives

Ce poste d'assistant d'agence F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion IEB F/H

  • 10 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier d’un pôle d’activités du groupe, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de sa performance financière. Vos missions s'articulent autour de deux axes majeurs :

Reporting et Pilotage financier

  •  Produire et analyser le reporting du pôle (P&L, Cash-Flow Statement, KPI, Activity review)

  • Garantir la fiabilité et l'amélioration continue des tableaux de bord existants

  • Participer activement à l’élaboration des phases budgétaires, des forecasts et du Plan à Moyen Terme (PMT) 

Gestion et Analyse

  • Contribuer à l’analyse des activités du pôle et de ses directions régionales

  • Contribuer à la production et à la diffusion du « Book Activity KPI »

  • Réaliser des analyses financières ad hoc pour répondre aux besoins de la gouvernance

  • Participer à l’évolution et à l’optimisation des outils du Système d’Information (SI) Finance

Votre profil
  • Formation : Issu(e) d’une école supérieure de commerce ou de formation universitaire de haut niveau (Master CCA, Finance ou Contrôle de Gestion).

  • Expérience minimum de 3 ans, avec impérativement une double expérience réussie en cabinet d'expertise comptable/audit et en entreprise.

  • Compétences techniques : Vous avez une excellente maîtrise d'Excel et une aisance rédactionnelle éprouvée pour synthétiser vos analyses. La connaissance d'un environnement multi-sites est un atout.

Reconnu(e) pour votre précision et votre rigueur, vous savez faire preuve de réactivité dans un environnement exigeant. Votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe seront les clés de votre réussite à ce poste.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne / Electrotechnicien H/F

  • 10 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Électrotechnicien CVC H/F 
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien Électrotechnicien passionné pour rejoindre notre équipe dynamique chez Airbus à Saint-Nazaire. Votre expertise sera cruciale pour maintenir et optimiser les équipements CVC, contribuant ainsi à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
 
Ce que nous attendons de vous
- Gérer les pannes électrotechniques sur les équipements CVC (chaudières gaz, VMC, CTA, compresseurs et aérothermie)
- Travailler en équipe de 5 personnes pour assurer une maintenance efficace
- Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques
- Effectuer des interventions préventives et correctives
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales
 
Votre profil
- Formation en électrotechnique ou équivalent
- Expérience dans la maintenance d'équipements CVC
- Connaissance approfondie des systèmes électriques et mécaniques
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Aptitude à travailler dans un environnement industriel exigeant
 
Lieu de travail
Saint-Nazaire, sur le site d'Airbus
 
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail diversifié et stimulant
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée
- Des missions variées et challengeantes
- Des perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
- Des opportunités de formation continue et de perfectionnement
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle essentiel à jouer dans la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'optimisation énergétique d'installations industrielles critiques, participant ainsi à notre engagement pour un avenir plus durable.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien frigoriste (H/F)

  • 10 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Technicien-ne frigoriste (F/H) - Futur Contremaître
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un-e Technicien-ne frigoriste passionné-e pour rejoindre notre équipe dynamique au Mans.
Votre expertise technique et votre potentiel de leadership seront essentiels pour assurer la maintenance de nos installations frigorifiques et contribuer à l'efficacité énergétique de nos clients. Prêt-e à relever ce défi et à évoluer vers un rôle de contremaître ? Rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle stimulante !
 
 
Ce que nous attendons de vous :
 
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques variés (pompes à chaleur, armoires frigorifiques, chambres froides, systèmes de climatisation)
• Analyser les installations existantes et résoudre les dysfonctionnements pour garantir leur bon fonctionnement
• Gérer efficacement la GMAO et effectuer des comptes-rendus détaillés de vos activités
• Répondre aux demandes d'interventions et maintenir une excellente relation client
• Superviser et coordonner les activités des prestataires externes
• Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des KPI
• Contribuer à la formation et au développement de l'équipe technique
 
Votre profil :
 
• BEP / Bac+2 en Énergétique ou Génie Climatique
• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance frigorifique
• Compétences en maintenance CVC appréciées
• Maîtrise des outils connectés (tablettes, smartphones, GMAO)
• Capacité à gérer une équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et aptitude à prioriser les tâches
• Orientation sécurité et qualité de service
• Esprit d'initiative et force de proposition pour l'amélioration continue
 
 
Lieu de travail :
 
Le Mans, sur les deux campus de COVEA : NOVAXIS et CALIFORNIE. Vous bénéficierez d'un nouvel espace de travail comprenant un atelier ENGIE, un bureau aménagé, un local chimique, un poste de soudure et des vestiaires.
 
 
Ce que nous offrons :
 
• Salaire annuel brut jusqu'à 36k € avec évolution vers un poste de contremaître à court terme
• Prime de vacances, 13ème mois et tickets restaurant
• Primes d'intéressement, de participation et de transport
• Prime de salissure et carte nettoyage vêtement
• Mutuelle avantageuse
• CSE dynamique (chèques Noël, voyages organisés)
• Primes de cooptation
• Équilibre vie professionnelle/personnelle (35h45 avec 5 JRTT)
• Environnement de travail stimulant et varié (data center, restaurants collectifs, amphithéâtre)
• Formation continue et opportunités d'évolution
• Équipe soudée de 4 personnes avec une excellente ambiance de travail
 
 
Pourquoi nous nous soucions :
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne / Electrotechnicien H/F

  • 10 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Électrotechnicien CVC H/F 
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien Électrotechnicien passionné pour rejoindre notre équipe dynamique chez Airbus à Saint-Nazaire. Votre expertise sera cruciale pour maintenir et optimiser les équipements CVC, contribuant ainsi à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
 
Ce que nous attendons de vous
- Gérer les pannes électrotechniques sur les équipements CVC (chaudières gaz, VMC, CTA, compresseurs et aérothermie)
- Travailler en équipe de 5 personnes pour assurer une maintenance efficace
- Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques
- Effectuer des interventions préventives et correctives
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales
 
Votre profil
- Formation en électrotechnique ou équivalent
- Expérience dans la maintenance d'équipements CVC
- Connaissance approfondie des systèmes électriques et mécaniques
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Aptitude à travailler dans un environnement industriel exigeant
 
Lieu de travail
Saint-Nazaire, sur le site d'Airbus
 
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail diversifié et stimulant
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée
- Des missions variées et challengeantes
- Des perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
- Des opportunités de formation continue et de perfectionnement
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle essentiel à jouer dans la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'optimisation énergétique d'installations industrielles critiques, participant ainsi à notre engagement pour un avenir plus durable.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien frigoriste (H/F)

  • 10 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Technicien-ne frigoriste (F/H) - Futur Contremaître
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un-e Technicien-ne frigoriste passionné-e pour rejoindre notre équipe dynamique au Mans.
Votre expertise technique et votre potentiel de leadership seront essentiels pour assurer la maintenance de nos installations frigorifiques et contribuer à l'efficacité énergétique de nos clients. Prêt-e à relever ce défi et à évoluer vers un rôle de contremaître ? Rejoignez-nous dans cette aventure professionnelle stimulante !
 
 
Ce que nous attendons de vous :
 
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques variés (pompes à chaleur, armoires frigorifiques, chambres froides, systèmes de climatisation)
• Analyser les installations existantes et résoudre les dysfonctionnements pour garantir leur bon fonctionnement
• Gérer efficacement la GMAO et effectuer des comptes-rendus détaillés de vos activités
• Répondre aux demandes d'interventions et maintenir une excellente relation client
• Superviser et coordonner les activités des prestataires externes
• Participer à l'amélioration continue des processus et à la gestion des KPI
• Contribuer à la formation et au développement de l'équipe technique
 
Votre profil :
 
• BEP / Bac+2 en Énergétique ou Génie Climatique
• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance frigorifique
• Compétences en maintenance CVC appréciées
• Maîtrise des outils connectés (tablettes, smartphones, GMAO)
• Capacité à gérer une équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et aptitude à prioriser les tâches
• Orientation sécurité et qualité de service
• Esprit d'initiative et force de proposition pour l'amélioration continue
 
 
Lieu de travail :
 
Le Mans, sur les deux campus de COVEA : NOVAXIS et CALIFORNIE. Vous bénéficierez d'un nouvel espace de travail comprenant un atelier ENGIE, un bureau aménagé, un local chimique, un poste de soudure et des vestiaires.
 
 
Ce que nous offrons :
 
• Salaire annuel brut jusqu'à 36k € avec évolution vers un poste de contremaître à court terme
• Prime de vacances, 13ème mois et tickets restaurant
• Primes d'intéressement, de participation et de transport
• Prime de salissure et carte nettoyage vêtement
• Mutuelle avantageuse
• CSE dynamique (chèques Noël, voyages organisés)
• Primes de cooptation
• Équilibre vie professionnelle/personnelle (35h45 avec 5 JRTT)
• Environnement de travail stimulant et varié (data center, restaurants collectifs, amphithéâtre)
• Formation continue et opportunités d'évolution
• Équipe soudée de 4 personnes avec une excellente ambiance de travail
 
 
Pourquoi nous nous soucions :
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien automatisme F/H

  • 10 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Ollioules

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien automatisme.

Description du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vos missions sont les suivantes : 

  • Installation et mise en service de systèmes GTC/GTB et automates 
  • Maintenance préventive et corrective 
  • Dépannage 
Qualifications

Vous êtes diplômés d'un Bac+2/3 en automatisme et possédez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.
Vous êtes curieux, proactif et capable de travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico-Commercial Fertilisation H/F

  • 10 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Au sein de la région Nord-Ouest de VEOLIA Agriculture France, nous recherchons un(e) : Technico-Commercial Fertilisation H/F

Localisation géographique :  Bezannes (51)

Placé sous la responsabilité du Responsable Commerce Aval de la région, vous intégrez une équipe de 8 personnes composée de 5 Technico-Commerciaux, du Responsable Régional et de 2 alternants.

Vos missions pour ce poste sont :

  • Suivre et animer un portefeuille de clients agriculteurs et développer votre secteur géographique en respectant la stratégie et les objectifs de l’entreprise;

  • Assurer un reporting précis et régulier sur l’évolution de votre activité  en lien avec les sites de production;

  • Participer au suivi logistique des livraisons et au suivi de la facturation en lien avec l’administration des ventes;

  • Etre force de proposition sur les améliorations potentielles pour le développement de l’entreprise;

  • Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché.

Qualifications
  • Issu(e) d’une formation agricole type BTS (force de vente en agrofourniture)

  • Vous avez une expérience significative de la vente en agriculture (au moins 3 ans)

  • Vous êtes orienté(e) client, autonome, organisé(e) et avez le sens des priorités.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI à pourvoir immédiatement

  • Temps plein, poste non cadre

  • Salaire à partir de 40K€ par an (fixe + variable)

  • Déplacements à prévoir (Secteur 51-10)

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule mise à votre disposition pour vos déplacements

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chimiste de tri - Déchets Dangereux F/H

  • 10 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Chimiste d’Exploitation F/H.

Vous intégrerez l’équipe de la Plateforme de réception de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 270 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Votre mission consiste à définir la filière de traitement adaptée pour garantir l’élimination des déchets conditionnés réceptionnés en toute sécurité. 

Pour ce faire, votre raisonnement scientifique, vos compétences en chimie, et votre rigueur en matière de sécurité, vous permettront de : 

  • Rechercher et déterminer la nature du déchet (acides, bases, solvants, …) à l’aide des tests d’identifications (tests avec bandelettes, papier pH, bandes nitrates, tests à l'acide sulfurique, au nitrate d’argent…) ou d'éléments de caractérisation visuelle (pictogrammes CLP, pictogrammes ADR…)
  • Identifier la filière de traitement adaptée aux typologies de déchets 
  • Regrouper les déchets par filières, familles chimiques, exutoires pour les transférer à la filière adaptée 
  • Prélever occasionnellement des échantillons pour les faire analyser par le laboratoire 
  • Assurer l’ensemble des missions en toute sécurité, par le respect des modes opératoires et consignes de sécurité
Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 (BTS Métiers de la Chimie; DUT…) et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. Et si vous avez la connaissance du secteur du déchet, c’est un vrai plus pour nous. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Electromécanicien H/F

  • 10 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique

  • Assurer les opérations de maintenance préventive 

  • Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques

  • Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements

  • Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure

  • Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie

  • Participer à l’astreinte

Qualifications
  • De formation BAC+2 en Electromécanique, Automatisme, Maintenance, avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d’eau.

  • Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique et vous êtes à l’aise avec l'utilisation des outils informatiques.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre organisation.

  • Vous avez le Permis B

Informations supplémentaires

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle H/F

  • 10 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Notre site de traitement des déchets du Mans recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance chargé(e) d’assurer les opérations de maintenance préventive et curative de nos installations.

Rattaché(e) à notre Responsable Maintenance, en étroite collaboration avec les autres Techniciens, vous assurez la maintenance de l’ensemble de nos équipements :

- Procéder au contrôle des équipements en place et à leur entretien préventif et curatif (contrôles périodiques)

- Utiliser l'outil G.M.A.O pour l'organisation du travail : déclenchement interventions, demande d'intervention, compte-rendu, historiques...

- Informer le Responsable maintenance en cas d’anomalie

- Encadrer ponctuellement un binôme et/ou une équipe lors d'interventions précises (encadrement d’intervenants extérieurs par exemple)

- Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le fonctionnement du proces Assurer les astreintes sur l’ensemble du site (Incinération, Déchets d’Activité de Soins à Risque Infectieux).

- Veiller au respect de la propreté de l’environnement de travail Veiller à sa sécurité et à celle de l'équipe

Qualifications

De formation technique (Baccalauréat ou BTS Électrotechnique), vous disposez idéalement d’une expérience de 3 ans au moins dans un environnement industriel. A l’aise en environnement technique, avec des connaissances en mécanique, chaudronnerie, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, vous connaissez les plans de prévention. Vous détenez idéalement les habilitations électriques : B2V / BR / BC / H2V / HC. Force de proposition, adaptable et réactif, vous avez le goût du terrain, le sens de la communication et des responsabilités. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de gérer et d’exploiter des données chiffrées.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien réseau eau potable (H/F)

  • 10 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Buchelay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Description du poste

Le territoire Yvelines recherche pour son service réseau et travaux composé  de 20 personnes son technicien réseau eau potable. 

La mission est de gérer, entretenir les réseaux  et surveiller la qualité d'eau potable en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise :

  • Réaliser la maintenance des équipements du réseau (clapets, ventouses, vannes, ...),
  • Préparer les travaux à réaliser sur les réseaux (marquage piquetage, arrêt d’eau, …)
  • Gérer les recherches de fuites et les contrôles des équipements de comptage réseau & les PIBI (Poteaux Incendie et Bouches Incendie),
  • Remonter toute anomalie constatée pour la mise à jour des plans
  • Participer aux campagnes de recherche de fuites
  • Réaliser des prélèvements d’eau
  • Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux d'eau potable (fuites, mauvais branchements,…)
  • Réaliser les enquêtes branchements et les tests associés
  • Réaliser les mises en service, résiliation et démarches des branchements
  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
  • Réaliser les compte-rendus d’activité / d’interventions
  • Assurer la suppléance ponctuellement du responsable auprès des clients et de l’équipe.
  • Tracer l’ensemble de son activité dans nos outils métiers
  • Assurer l'astreinte
Qualifications

Déterminé et rigoureux dans votre travail, vous avez une formation type bac + 2 dans les métiers de l’eau, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en exploitation de réseaux d’eau potable.

Vous avez la connaissance de l'hydraulique d'un réseau d'eau potable (mouvement des eaux, gestion des pressions et débits, rapport journalier de volumes d'eau),

  • Pédagogie, aptitudes rédactionnelles relationnelles et connaissances techniques sont indispensables
  • Maîtrise de l'informatique (outils nécessaires et être à l'aise)
  • Habilitation AIPR + CATEC
  • Permis B obligatoire
Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :

  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Véhicule de service
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
  • De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management  à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien (F/H)

  • 10 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un Automaticien (F/H) en CDI qui rejoindra notre équipe basée à Choisy-le-Roi. 

Au sein de la Direction d’Exploitation : Service Automatisme et Télégestion, vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance des installations d'automatismes et de participer à la définition des évolutions et à leur mise en service.

Vos principales missions :

Gestion de la maintenance des installations d’automatismes :

  • Assurer la maintenance des automates, supervision SCADA, serveurs d’archivage, équipement de télégestion Sofrel et réseaux de terrain 
  • Modifier et optimiser les programmes, configurations (automates, télégestion, réseaux IPVPN, supervisions, bases de données).
  • Concevoir et modifier les synoptiques de supervision SCADA
  • Gérer les sauvegardes, la documentation et le suivi patrimonial (patrimoine SEDIF, stock)
  • Intervenir sur une installation électromécanique
  • Lire et interpréter un schéma électrique
  • Localiser, analyser et interpréter un dysfonctionnement avant intervention
  • Analyser le comportement des installations dans un but d’optimisation (régulations, séquences etc.).

Assistance à l’ingénierie :

  • Participer aux analyses fonctionnelles, aux spécifications des outils informatiques, aux recettes et au suivi des travaux sous‑traités
  • Valider les configurations matérielles en informatique industrielle et contribuer au choix des architectures et équipements.
  • Valider les expressions de besoin, cahiers des charges et schémas électriques
  • Réaliser les validations fonctionnelles (plateforme de test, mise en service, réception)
  • Pour son domaine (documentation, tests, formation, …) et en MCO, participer au feu vert collégial à la mise en exploitation des installations créées ou rénovées. En MOE, donne un avis relayé par le service travaux-usine.

Sécurité des systèmes d’information (ISO-27001 / LPM) :

  • Appliquer les règles de sécurité du système d’information dictées par le RSSI
  • Informer le RSSI et sa hiérarchie de tout incident ou situation jugée anormale.

Formation / Transmission :

  • Apporter son expertise technique aux équipes
  • Former sur les fondamentaux : automates programmables industriels, supervisions, application de conduite des installations, réseaux,..(niveau expert).

Sécurité / Système de management / Conformité / Énergie :

  • Respecter les procédures du Système de Management Intégré (SMI) 
  • Respecter les règles d’éthique et de conformité sur son périmètre
  • Respecter les procédures et les consignes en matière de sécurité sur son périmètre
  • Respecter les performances énergétiques des équipements
  • Contribuer au fonctionnement optimal de la filière de traitement d’eau potable.

Reporting :

  • Analyser un incident et rédiger un rapport de synthèse (RETEX)
  • Mettre à jour de la documentation liée aux certifications.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Votre parcours professionnel :

Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 ou vous avez une expérience équivalente dans le domaine.

Informations complémentaires : 

  • Vous participerez à des cycles d’astreinte.
  • Doté d’un véhicule de service, l’obtention du permis B est indispensable.
  • Validation des habilitations CATEC, électriques et produits chimiques.
Informations supplémentaires

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • d'un véritable parcours de formation dédié
  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

#VeoliaFrancilianeRecrute

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Contrôleur Financier Groupe et Consolidation F/H

  • 10 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. 

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Contrôleur Financier Groupe et Consolidation Junior F/H

Description du poste

Rattaché à la Directrice du Contrôle Financier, de la Consolidation et du Contrôle des Projets, vous aurez pour principales missions :


1 - Reporting financier

  • Coordonner, centraliser et fiabiliser les informations remontées par les filiales pour les différentes phases (réel mensuel, Estimé, Budget, Budget Mensuel)
  • Contribution à l'élaboration des reportings mensuels/trimestriels à destination du Groupe VEOLIA (Revue Mensuelle, Business Review...) et de la Direction Générale et dans ce contexte une expérience en consolidation est indispensable,
  • Vous assurer du respect des normes IFRS et du passage de capitaux propres entre normes locales et IFRS du groupe,
  • Réaliser des analyses ponctuelles en réponse aux demandes spécifiques,

2 - Analyse de la Performance

  • Faire l'analyse et la synthèse des performances des différentes activités/pôles du groupe SARPI (hors effets de change et périmètre) : CA, EBITDA, EBIT, Résultat Net, Capex, Cash Flow, variation du BFR, versus Budget et N-1
  • Expliquer les écarts et proposer des pistes d'optimisation

3 - Pédagogie Financière

  • Assurer la pédagogie financière auprès des Directions financières et opérationnelles de pôles
  • Assister les régions / filiales sur des opérations financières ponctuelles
  • Participer au développement du contrôle de gestion opérationnel du Groupe,
      
Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

  • Vous êtes curieux, fédérateur et faite preuve d'esprit de synthèse et critique.
  • De formation supérieure type Ecole de Commerce, DESCF, vous justifiez d'une expérience réussi de 3 à 5 ans en audit/contrôle financier dans un contexte de clôture mensuelle incluant une expérience significative en consolidation IFRS.
  • ANGLAIS IMPERATIF : 50% de nos interlocuteurs au quotidien ne parlent pas français et toute la communcation du groupe VEOLIA est en anglais ainsi que la majorité des réunions.
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé à Limay (78)
  • Statut Cadre
  • Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 52k à 57k (sur 13 mois + variable inclus)
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 10 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Fos-sur-Mer (13) devenez notre nouveau.velle :

Technicien de maintenance H/F en CDI

Description du poste

Vos missions :

Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale consiste à assurer les différents travaux de maintenance en mécanique, sur site et en atelier.

Pour ce faire, vous veillez au respect des procédures et réglementations afin de participer à prévenir les risques humains, environnementaux et industriels.

Vos missions seront notamment de :

- Effectuer tous les travaux de maintenance préventive, corrective ou travaux d’amélioration en mécanique, tuyauterie, chaudronnerie ou hydraulique nécessaires au bon fonctionnement de l’unité, en collaboration avec les sous-traitants lors de la maintenance courante, et des arrêts techniques.

- Gérer les entreprises sous-traitantes dans le domaines de la mécanique.

- Réaliser des opérations de maintenance mécanique corrective de deuxième niveau.

Qualifications

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé d’un bac +2 type BTS mécanique, maintenance, électromécanique
  • Vous disposez de 2 ans d’expérience minimum
  • Vous avez un intérêt certain pour les sujets environnementaux.
      
Informations supplémentaires
  • 13ème mois

  • Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité

  • Cantine sur place

  • Mutuelle du groupe

  • Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier H/F

  • 10 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Haie-Fouassière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Description du poste

Nous recherchons un Chef de chantier H/F pour notre agence de La Haie Fouassière (44)

Vos missions : 

  • Vous réaliser les travaux de remplacement de réseaux ou d'ouvrages d'assainissement.
  • Vous pouvez être amener à encadrez une équipe terrain, en veillant à leur sécurité 
  • Travaux de terrassement.
  • Travaux de maçonnerie 
Qualifications

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine des travaux publics (canalisateur, maçon) 

Motivé(e), autonome, rigoureux(se), votre sens du service et votre réactivité sont les atouts de votre réussite à ce poste.

Vous savez faire preuve d'adaptation, de prise d’initiative et avez une capacité à résoudre des problèmes. 

Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens.

AIPR et CACES mini pelle serait un plus.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Paniers repas pour garder la forme
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires pour booster vos revenus 
  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

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