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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 468 offres

Stagiaires ingénieurs génie civil

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Tours
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DESCRIPTION :

* Nous recherchons 2 stagiaires de 6 mois au sein du département Nucléaire
* Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
* Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l'énergie durable et de l'environnement bâti.
* Fais partie d'un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l'humain est la priorité.
* Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
* Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels - les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
* Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
* Selon ton niveau de diplôme et la durée de ton stage, tu perçois une gratification de stage + L'indemnisation repas à hauteur de 6€ par jour + 60% de participation à l'abonnement transport, En tant que stagiaire ingénieur génie civil au sein du département Nucléaire, tu participeras à la formalisation des procédures de conception des tunnels EPR2, en lien avec la stabilité et le renforcement. Tu contribueras également à la qualification des outils numériques (Excel, Python…) Utilisés pour les calculs (combinaisons de charges, pressions statiques/dynamiques).

Pour cela, tu vas t'impliquer au sein de l'équipe sur les missions suivantes :
* Formaliser les procédures de conception des tunnels EPR2, de la stabilité aux détails de renforcement.
* Analyser les outils Excel et Python existants pour identifier les besoins de qualification.
* Constituer les dossiers de qualification afin de sécuriser l'utilisation des outils non qualifiés.
* Collaborer avec l'équipe Génie Civil pour intégrer les outils dans le processus global de conception.
* Proposer des améliorations pour fiabiliser et optimiser les calculs automatisés (combinaisons, pressions statiques/dynamiques).

Ce que tu vas apprendre

* Tu maîtriseras le processus complet de conception des tunnels nucléaires (de la stabilité aux détails de renforcement).
* Tu approfondiras tes compétences en qualification d'outils numériques (Excel et Python) dans un contexte industriel exigeant.
* Tu comprendras les exigences réglementaires et qualité liée à la sécurisation des calculs et des outils.
* Tu développeras des compétences en rédaction de procédures et dossiers techniques pour des projets complexes.
* Tu collaboreras avec des équipes pluridisciplinaires et découvrir les méthodes de travail dans le secteur nucléaire.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, AutoCAD, Python (Langage de Programmation), Ms Office, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Environnement Artificiel, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Génie Civil, Tunnels, EuroCodes (Building Code), Méthodes par Éléments Finis, Gestion des Procédures Standard, Industrie Nucléaire, Exigences Réglementaires, SEO Copywriting, Rédaction de Dossiers Techniques, Flexibilité au Travail, Béton Armé

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur(rice) Projet H/F

  • 09 janvier 2026
  • GROUPE EKIUM
  • Morschwiller-le-Bas
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DESCRIPTION :

Planification et Pilotage
* Élaborer et actualiser le planning global intégrant ingénierie, approvisionnement, construction et mise en service
* Adapter le niveau de détail selon les livrables et phases d'exécution
* Analyser le chemin critique, marges résiduelles et identifier risques/opportunités
* Suivre l'adéquation charge/capacité et proposer des ajustements ou alternatives

Coordination & Reporting
* Animer les réunions de planification projet
* Consolider l'avancement avec les parties prenantes (PM, ingénierie, achats, chantier, fournisseurs)
* Produire rapports d'avancement et alertes en temps réel
* Gérer les interfaces et problématiques transverses

Capitalisation
* Archiver les plannings et documenter les écarts
* Élaborer le rapport de fin de projet avec retour d'expérience (REX), Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Code d'emploi : Projeteur/Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Primavera, Leadership, Sens de l'Organisation, Industrie Nucléaire, Gestion des Parties Prenantes, Archivage et Classement, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de secteur H/F

  • 09 janvier 2026
  • BL INCENDIE
  • Rillieux-la-Pape
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion et du développement de l'activité travaux et maintenance de désenfumage naturel sur un secteur géographique défini.

Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations, du respect des obligations réglementaires et de la satisfaction client.

Missions principales
* Piloter l'activité désenfumage naturel (exutoires, DENFC, commandes, coffrets, trappes, amenées d'air, etc.)
* Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective
* Encadrer, animer et accompagner les équipes techniques terrain
* Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur (APSAD, NF, code du travail, code de la construction…)
* Réaliser ou superviser les audits techniques, diagnostics et rapports de conformité
* Être l'interlocuteur privilégié des clients (syndics, industriels, ERP, bureaux de contrôle)
* Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance (devis, facturation, reporting)
* Contribuer au développement commercial du secteur (renouvellement de contrats, ventes additionnelles)
* Garantir la qualité des prestations, les délais et la sécurité des interventions

Code d'emploi : Chef de Secteur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Facturation, Développement Commercial, Normes de Construction (Bâtiment), Conformité Réglementaire, ERP (Enterprise Resource Planning), Système de Sécurité Incendie, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Audit Technique, Gestion Administrative, Exécution des Contrats, Management d'Équipe, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0383967557

Type d'annonceur : Employeur direct

ChefFE de Projets Maas et Nouveaux Services de Mobilités H/F

  • 09 janvier 2026
  • Setec International
  • Nanteuil-en-Vallée
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une petite équipe (moins de 10 personnes) pluridisciplinaire et vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs/trices de projet.

Vous piloterez de façon opérationnelle les ingénieurs et chargés d'études de l'équipe affectés aux projets dont vous avez la charge (2 à 4 projets).

Vous apporterez également à nos clients et au reste de l'équipe votre expertise tant sur les volets techniques qu'en gestion de projet et vous serez en contact direct avec nos clients (AOM, collectivités territoriales etc..), les industriels et les transporteurs.

Vos principales missions seront de:

Accompagner les clients du cadrage de leur réflexion amont jusqu'à la réception et l'organisation de l'exploitation des MaaS ou des nouveaux services de mobilités qu'ils déploient:

 · Définition du projet, gouvernance, estimation financière, diagnostic et benchmark

 · Rédaction et gestion des marchés publics, assistance au choix du prestataire

 · Suivi de la conception, des développements et des déploiements, recette

 · Organisation de l'exploitation et garantie

 · Structuration des flux financiers et techniques

 · Elaboration de feuilles de trajectoires

Développer notre offre de services en contribuant aux réponses aux appels d'offres.

Piloter les contrats (technique, budget, qualité) sous la direction du directeur de projet :

 · Suivi des délais et du budget

 · Animation et coordination de l'équipe projet

 · Gestion des partenaires et reporting

Former et accompagner les collaborateurs dans la mise en oeuvre de solutions de mobilité.

En fonction de votre date d'arrivée et de vos compétences, vous serez amené à travailler sur les projets suivants:

- MaaS de Grenoble

- Service de charge sur voie publique, région Hauts de France

- Plateforme de covoiturage de la région Auvergne Rhône Alpes

Nous vous proposons d'intégrer une équipe basée sur la proximité au sein d'une structure à taille humaine où vous pourrez mettre en lumière et continuer à développer tout votre potentiel.

Souple dans notre organisation, le poste que nous proposons peut être basé selon votre convenance sur l'un de nos sites: Paris ou Aix-Marseille. Vous pourrez également effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Quelques déplacements sont à prévoir.

Selon votre profil et les opportunités, des évolutions vers d'autres thématiques de l'activité ou d''autres domaines d'activité de la société peuvent être envisagées. Le poste permet également d'évoluer par la suite vers de la direction de projets.

Code d'emploi : Acheteur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologie Digitale, Adaptabilité, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de Marchés Publics, Gestion de Projet, Management d'Équipe, Périmètre de Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

AI ENGINEER H/F

  • 09 janvier 2026
  • Institut Curie
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un AI Engineer pour rejoindre notre équipe dédiée à la structuration des données médicales et à l'innovation en matière de traitement automatique du langage (NLP).

Vous travaillerez au sein de la Data Factory de la Direction des données, un environnement stimulant où les données de santé jouent un rôle central dans l'accompagnement des projets de recherche en cancérologie.

Votre mission principale consistera à implémenter, évaluer, déployer et maintenir des pipelines de traitement du langage naturel (NLP) pour la structuration des comptes rendus médicaux au sein de notre entrepôt de données de santé. Vous soutiendrez des projets scientifiques collaborant avec des chercheurs, médecins et partenaires académiques et industriels., Développer et maintenir des pipelines NLP pour structurer les données médicales
Contribuer à l'ensemble du cycle de vie des algorithmes : définition des problèmes techniques, entraînement et évaluation des modèles, maintenance en production.
Participer à la construction de l'architecture de notre entrepôt de données de santé.
Collaborer avec les équipes scientifiques et les partenaires pour soutenir des projets de recherche.
Rédiger la documentation fonctionnelle et technique.

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Airflow, Bases de Données, Entreposage de Données, DevOps, Python (Langage de Programmation), PostgreSQL, Machine Learning, MongoDB, MySQL, Traitement du Langage Naturel, Tensorflow, Pytorch, Large Language Models, Deep Learning, Keras, Scikit-learn, Kubernetes, KSKQQ04WCIHLSLE2G1ZR, KSPPXKGVB6KU2V6U0VTY, Anglais, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Innovation, Recherche, Algorithmes, Architecture, Maintenance et Dépannage, Oncologie, Science des Données, Écosystèmes

Courriel : section-recherche@curie.fr

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur - VRD H/F

  • 09 janvier 2026
  • Groupe Projex
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Vous aurez la charge de projets en neuf et rénovation, dans le public et le privé (bureaux, logements, hôpitaux, activité industrie)., * Élaborer les plans de conception, de la phase APS à la phase DCE pour les lots VRD et espaces verts
* Assister les ingénieurs pour proposer des solutions techniques et participer à l'élaboration du projet.
* Échanger avec les projeteurs des autres disciplines pour participer à la synthèse des plans d'études.
* Respecter les délais impartis et l'organisation du travail., * 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
* Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
* Programme de formation personnalisé et professionnalisant, Notre Processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
* Un entretien avec votre manager et RH
* Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Génie Civil Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Civil, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Méthodes de Conception, Entretien des Espaces Verts, Travaux Publics, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Modélisation des Systèmes, Modules de Formation, Compétences de Modélisation, Périmètre de Projet

Courriel : projex@projex.fr

Téléphone : 0142783604

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien mécanique - développement machines spéciales F/H

  • 09 janvier 2026
  • Framatome
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Au sein de l'Unité Support Technique (IBSE) et plus particulièrement de la section Conception et Essais comprenant 25 personnes (Ingénieurs et Techniciens), nous recherchons un(e) Technicien(ne) (H/F) mécanique / usinage pour la réalisation de développement de modes opératoires et de machines spéciales (usinage, électroérosion, manutention en milieu contraint, outillage connexe à la robotique…), incluant les essais associés, pour les opérations de :
* montage des réacteurs EPR et EPR2
* maintenance et de réparation des réacteurs nucléaires du parc existant

Au sein du CEDEM (CEntre de DEveloppement pour la Maintenance), vos principales missions consisteront à :
* Assurer la conduite et la responsabilité de projets de développement, piloté par un responsable technique (recherche de solutions techniques, de modes opératoires et d'outillages associés)
* Rédiger la documentation technique (CDC, programmes d'essais, rapports d'essais et notices d'utilisation, …)
* Participer à la conception des outillages
* Planifier, coordonner, assurer les approvisionnements des outillages
* Définir les moyens d'essais, réaliser les essais de développement, de qualification
* Réaliser la formation des premiers intervenants
* Réaliser l'assistance technique lors des qualifications d'opérations de maintenance et lors des premières interventions en France et à l'étranger.

Le poste est basé à Chalon/Saône, quelques déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger, chez des fournisseurs et sur sites nucléaires.

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Adaptabilité, Sens de la Communication, Créativité, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Innovation, Écoute Active, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Travaux de Soudure, Systèmes Hydrauliques, Test d'Installation, Assemblage Mécanique, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Gestion des Ressources, Documentation Technique, Conduite de Pont Roulant, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - chargé de conception F/H

  • 09 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

* Titulaire d'un permis VL

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients, Accompagné par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour le raccordement de nouveaux clients et le renforcement des lignes existantes, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de sécurité.

Au fil de votre alternance, vous êtes formé à la réalisation des études techniques et à l'élaboration des chiffrages associés. Vous appréhendez les besoins des clients en tenant compte des contraintes de l'environnement, analysez les situations rencontrées et proposez des solutions techniques adaptées aux travaux à réaliser. Vous assurez le chiffrage des solutions retenues et veillez au respect des règles techniques en vigueur, y compris les aspects liés à la prévention et à l'environnement.

Par votre engagement, vous contribuez directement à l'amélioration de la qualité de fourniture en électricité, à la satisfaction des clients et participez activement aux enjeux de la transition énergétique.

Code d'emploi : Concepteur de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Connaissances en Informatique, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Satisfaction Client, Conformité Environnementale, Médecine du Travail, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Opérations et Maintenance H/F

  • 09 janvier 2026
  • Groupe NW
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Superviser le suivi technique et la maintenance de l'ensemble du parc BESS.
* Surveiller les performances via des plateformes de supervision pour garantir un fonctionnement optimal et efficace.
* Coordonner les activités de maintenance avec nos partenaires industriels et les équipes locales de maintenance.
* Gérer la maintenance corrective : priorisation, planification, analyses des indisponibilités. Analyser les événements de défaut, proposer des mesures préventives et contribuer aux améliorations produites.
* Planifier et suivre la maintenance préventive avec les sous-traitants et organismes d'inspection.
* Participer à la digitalisation du service en collaboration avec les équipes internes., * Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et du développement de projet dans une entreprise innovante
* Participer activement aux défis majeurs de la transition énergétique et de la décarbonisation des énergies
* Rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec la possibilité d'avoir un impact important dans la valorisation de l'entreprise
* Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée

Processus de recrutement

* Entretien RH
* Entretiens manager
* Entretien final

Code d'emploi : Chef de Projet Rénovation et Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Sens de l'Anticipation, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Maintenance Corrective, Technologie Énergétique, Énergies Renouvelables, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Ressources

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Publication Technique H/F

  • 09 janvier 2026
  • Docaret
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Au sein du service Publications Techniques de maintenance (SMPF) du département Documentation et Instruction de Maintenance (DIM), vous aurez la responsabilité de piloter et contribuer à la réalisation des publications de la documentation de maintenance avion.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer les données d'entrées en provenance des cotraitants (réception, contrôle, communication)
- Publier, contrôler et diffuser les livrables du fonds documentaire conformément aux plannings,
- Assurer un reporting interne et externe,
- Participer à la mise en place des outils du futur,
- Participer avec le service Pilotage Projet à l'amélioration du fonds documentaire.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Extensible Markup Language (XML), Gestion des Données, Anglais, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Écoute Active, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Documentation Technique, Fabrication Aéronautique, Publication / Edition

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de maintenance en électricité qualifié (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • OVALIE TECH
  • Tarbes
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DESCRIPTION :

spécifications techniques. Rédaction des rapports d'intervention et des fiches de suivi pour chaque opération effectuée. Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité électrique (NF C 15-100, etc.). Collaboration avec les autres équipes pour garantir une gestion optimale des installations. Profil recherché : Expérience : Minimum de 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou sur des chantiers. Maîtrise des normes de sécurité électrique (ex : NF C 15-100). Bonnes compétences en lecture de schémas électriques et en dépannage. Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression., * Automatisme
* Identifier les composants et les pièces défectueuses
* Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
* Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gestion du Stress, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Schémas Électriques, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques, Installation d'Equipements Industriels, Maintenance Electrique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

System Verification & Validation Engineer

  • 09 janvier 2026
  • CIXI
  • Poisy
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DESCRIPTION :

The Verification & Validation team carries out all testing (electronic hardware, firmware, and mechanical) on the vehicle and its subsystems. By joining us as a System Verification & Validation Engineer, you will be responsible for testing our embedded systems (pedaling system, powertrain, steering, etc.).

Your mission:

In this role, you will take ownership of the project's testing scope in order to:
* Structure the testing approach: Define and implement an automated testing workflow and its associated toolchain to ensure the efficiency and repeatability of validation campaigns.
* Ensure requirement coverage: Write test plans based on functional and technical requirements to ensure every vehicle feature perfectly meets specifications.
* Design precise scenarios: Develop corresponding test cases to accurately simulate the expected behavior of embedded systems.
* Optimize test execution: Drive the performance of tests, primarily through automated routines, to accelerate development cycles while maintaining high reliability.
* Guarantee system compliance: Analyze and interpret results to identify potential anomalies and guide technical corrections.
* Certify final quality: Write detailed validation reports to officially document the system's technological maturity before production.

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Automatisation des Tests, Système Embarqué, Firmware, Python (Langage de Programmation), MATLAB, Simulink, Vérification et Validation (Logiciel), Test du Moteur d'Exécution, Scripting, Anglais, Sens de la Communication, Sens de l'Inclusion, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Innovation, UX (Expérience Utilisateur), Propulsion, Cyclisme, Calculs, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Systèmes Embarqués, Mathématiques, Simulations, Planification des Essais, Réalisation de Tests

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Séjours Activités CCAS Annecy le vieux (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • EDF
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités.
Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS.

Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités)
- Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités
- Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées.
- Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances .
- Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité .
- Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux.
- Collecter remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes.
- Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistiques selon le processus défini nationalement (h mise à jour tableau de suivi recrutement des convoyeurs, préparation et suivi des documents obligatoires..)
- Contribuer à l'appui aux instances politiques locales (participation aux réunions,.)
- travailler en étroite collaboration avec l'assistant-e séjours activitésh et élus locaux.
- assurer le suivi budgétaire des actions qui sont confiées.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Automatisation du Bureau, Écoute Active, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Gestion Administrative, Budgétisation

Téléphone : 0450677777

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de Communication F/H

  • 09 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe de notre Responsable Communication et en lien avec la Direction Marketing, vous accompagnerez l'équipe dans l'ensemble des opérations du groupe (communication interne/externe, parcours client, communication HSE et chantier, salons professionnels… ).

Vos principales missions seront les suivantes :
* Renforcer notre expertise en matière de communication commerciale et externe chantier
* Organiser et animer les évènements clients et partenaires (institutionnels et sportifs)
* Créer, identifier et relayer des contenus valorisant la marque employeur et la marque CAP INGELEC (vidéos métiers, témoignages de collaborateurs, actualités…)
* Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication print et digitaux (plaquettes, supports commerciaux, e-mailings,...)
* Accompagner à la création de contenus graphiques impactants et différenciants
* Soutenir ponctuellement l'organisation des salons professionnels, les relations presse et la communication interne

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Adobe Illustrator, Indesign, Office Suite, Microsoft PowerPoint, WordPress, Adobe, Anglais, Communication d'Entreprise, Relations Publiques, Création de Contenu, Conception de Documents, Activités de Traiteur, Marque (Branding), Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent(e) Insertion Professionnelle H/F

  • 09 janvier 2026
  • Sepur
  • Thiverval-Grignon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité d'insertion, SEPUR recherche un(e) Référent(e) Insertion professionnelle affecté au site de Thiverval Grignon.
SEPUR centre sa démarche sur l'inclusion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées du marché du travail. A travers son activité, SEPUR permet la reprise d'un emploi à temps plein et la garantie de bénéficier d'un accompagnement socio-professionnel individualisé afin de favoriser la sortie vers un emploi durable., Vous représentez la démarche Insertion du groupe Sepur au niveau des institutionnels, partenaires, autres structures.
Vous développez les partenariats avec les organismes et structures d'insertion locales.
Vous êtes la référente des salariés en contrats d'insertion Sepur sur votre périmètre concernant leur parcours d'insertion, leur formation et le suivi de leurs difficultés sociales. Vous contribuerez à l'émergence d'un projet professionnel réaliste en adéquation avec les souhaits des bénéficiaires., Développement SEPUR Insertion
Vous vous assurez de la bonne réalisation de l'accompagnement et des objectifs de l'Entreprise d'Insertion, sur votre périmètre.
Vous participez activement à l'obtention des conventionnements futurs, conformément à la stratégie de l'entreprise.
Vous apportez votre soutien pour l'octroi du renouvellement périodique du conventionnement de l'EI pour votre périmètre.
Vous accompagnez les encadrants techniques dans la gestion du personnel en insertion.
Vous proposez des axes de développement.
Vous participez à la veille réglementaire et légale sur le droit du travail en matière d'insertion professionnelle.

Pilotage / coordination des clauses d'insertion
Vous assurez le suivi des clauses d'insertion relevant de votre périmètre, en coopération avec les référent(e)s RH.
Vous entretenez des contacts réguliers avec les prestataires d'insertion ou autres partenaires.
Vous vous assurez du lien avec les facilitateurs désignés.

Recrutement du personnel en insertion (en cas d'embauche directe)
Vous diffusez l'offre auprès des partenaires, sites emploi et France Travail.
Vous participez à des forums emploi / salons de recrutement
Vous menez la sélection des candidats et les entretiens de recrutement.

Accompagnement socio-professionnel (en cas d'embauche directe)
Vous analysez les difficultés socio-professionnelles et suivez ou orientez vers les structures spécialisées et expertes en fonction du besoin.
Vous définissez les objectifs et les étapes du parcours d'insertion.
Vous évaluez la progression des salariés en collaboration avec l'Encadrant technique afin d'adapter le déroulement du parcours.
Vous gérez et suivez les parcours de formations (plan de formation, recherche et inscription aux formations, prise en charge…).
Vous développez les partenariats emploi et préparez les salariés en insertion à une sortie dynamique (retour à l'emploi ou formation).
Vous organisez et animez les ateliers de techniques de recherche d'emploi (élaboration de CV - lettre de motivation - préparation aux entretiens).

Gestion du personnel (en cas d'embauche directe)
Vous rédigez les contrats de travail et leurs avenants.
Vous êtes en contact régulier avec les référent(e)s RH dans le cadre de la vie du contrat de travail (DPAE, mutuelle, prévoyance, visite médicale, absences diverses).
Vous participez au suivi des mesures disciplinaires en collaboration avec les référent(e)s RH et le Responsable d'Exploitation.

Reporting d'activité
Vous rédigez vos bilans, rapports d'activités.
Vous effectuez un reporting de vos recrutements en cours auprès de votre hiérarchie.

Confidentialité
Vous vous engagez à respecter la confidentialité des informations dont vous pourriez avoir connaissance dans le cadre de vos fonctions, notamment sur les informations personnelles concernant les salariés en insertion.

Mobilité
Permis B avec véhicule de service : vous pouvez être amenée à vous déplacer ponctuellement sur les sites de votre périmètre dans le cadre de ces missions.

Code d'emploi : Conseiller Insertion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes de la Gestion du Travail et des Salaires

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Écoute Active, Partenariats, Respect de la Confidentialité, Gestion de Contrat, Conception de Documents, Droit du Travail, Recrutement, Recherche Institutionnelle, Gestion de la Formation, Exécution des Contrats, Rapport d'Avancée, Management d'Équipe, Rapports KPI

Courriel : sepur@sepur.com

Téléphone : 0143963755

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable conformité-LCB-FT

  • 09 janvier 2026
  • CABINET ARC
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Ce rôle exige une approche proactive, une vision stratégique et opérationnelle ainsi qu'une forte capacité à accompagner le changement.

Ce poste est une opportunité de s'impliquer au cœur de la gouvernance de l'entreprise et de participer activement à la consolidation de ses standards éthiques et réglementaires.

1. Gestion des Risques et Conformité :

1.1 Cartographie des Risques
* Mettre à jour la cartographie des risques en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.
* Ajuster la classification des risques LCB-FT afin de refléter l'évolution de l'activité et les événements impactants.

1.2 Gestion des Incidents
* Accompagner les collaborateurs dans la déclaration et le traitement des incidents de conformité.
* Référencer, analyser et suivre les incidents pour garantir leur résolution efficace et prévenir leur récurrence.

1.3 Surveillance et Analyse
* Analyser et traiter les alertes générées par l'outil de surveillance ainsi que les opérations atypiques détectées.
* Collecter et examiner les informations nécessaires aux déclarations de soupçon auprès de TRACFIN, en lien avec les obligations réglementaires.

1.4 Contrôle Interne
* Mettre en œuvre et piloter les dispositifs de contrôle interne spécifiques aux risques de conformité et LCB-FT.
* Effectuer des contrôles réguliers de premier et second niveau pour évaluer l'efficacité des procédures.
* Identifier les écarts, proposer et suivre les plans d'actions correctifs pour renforcer le dispositif de maîtrise des risques.
* Élaborer des reportings de contrôle interne à destination de la Direction Générale pour assurer un pilotage rigoureux des risques.

2. Lutte Contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) :

2.1 Mise en œuvre du Dispositif KYC
* Déployer et superviser le dispositif de connaissance client (KYC), en veillant à son alignement avec la réglementation applicable et les procédures internes.

2.2 Procédures LCB-FT
* Mettre à jour et optimiser les procédures et modes opératoires relatifs à la LCB-FT pour garantir leur conformité permanente.
* Participer activement à la veille réglementaire, anticiper les évolutions et actualiser le dispositif en conséquence.

2.3 Formation et Sensibilisation
* Former et sensibiliser les équipes opérationnelles aux obligations et aux bonnes pratiques en matière de LCB-FT.
* Promouvoir et ancrer une véritable culture de la conformité et de la prévention du blanchiment au sein de l'entreprise.

Code d'emploi : Responsable Conformité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Contrôles et Audits Internes, Connaissances des Attentes Clients, Traitement des Incidents, Recrutement, Gestion des Incidents, Recherche Institutionnelle, Justice, Analyse de Risques, Lutte contre le Blanchiment d'Argent, Gardiennage, Gestion des Risques

Téléphone : 0466502207

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Séjours Activités CCAS Chambéry (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • EDF
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités.
Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS.

Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités)
- Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités
- Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées.
- Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances .
- Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité .
- Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux.
- Collecter remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des organismes.
- Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistiques selon le processus défini nationalement (h mise à jour tableau de suivi recrutement des convoyeurs, préparation et suivi des documents obligatoires..)
- Contribuer à l'appui aux instances politiques locales (participation aux réunions,.)
- travailler en étroite collaboration avec l'assistant-e séjours activitésh et élus locaux.
- assurer le suivi budgétaire des actions qui sont confiées.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Automatisation du Bureau, Écoute Active, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Gestion Administrative, Budgétisation

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(fe) de projets Développement Concertation H/F

  • 09 janvier 2026
  • VOLKSWIND FRANCE
  • Limoges
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre stratégie de développement et de la création d'un pôle « Développement et Concertation », en tant que Chef(fe) de projet Développement vous participerez au développement de projets éoliens, en mettant en œuvre les actions découlant de la stratégie définie par le(la) Responsable Développement et Concertation. Ces missions visent notamment à tisser et entretenir un réseau de soutien local, au niveau des secteurs couverts par le Centre Régional de Limoges (Bretagne, Pays-de-la-Loire, Nouvelle-Aquitaine) ainsi que de s'assurer de la cohésion des projets sur le territoire.

Véritable moteur du bon développement de nos parcs éoliens sur votre région, vous réaliserez notamment les actions suivantes :
* Décliner la stratégie de concertation définie par le(la) Responsable Développement et Concertation
* Concevoir, coordonner et animer les démarches de concertation dans le cadre de projets éoliens et de repowering, et mettre en œuvre les démarches associées (pilotage des comités de projets, co-construction, mobilisation, consultation, information, etc.), et cela dès l'identification d'un site potentiellement favorable
* Créer et développer un réseau de soutien local au niveau communal (Mairie, EPCI, association, acteurs économiques locaux, etc…)
* Animer et assurer la logistique des événements de lobbying (expositions publiques, visites de sites ou de chantier, inaugurations, présence aux manifestations locales, etc…)
* Coordonner les éventuels partenaires ou sous-traitants en appui sur des actions de concertation sur certains projets spécifiques
* En tant que contact privilégié au niveau local, assurer l'interface de l'équipe développement de projets sur le territoire
* Etre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue (notamment dans le cadre des mesures d'accompagnement, des stratégies de communication, réalisation d'ateliers thématiques, etc…)
* Sensibiliser et accompagner les autres services de la société aux pratiques de concertation et assurer la transmission régulière des informations
* Participer aux choix stratégiques lors des étapes clés des projets pour une solide défense et présentation de nos projets (implantation, études, mesures, …)
* Echanger régulièrement avec les institutions (DREAL, Préfecture, CDNPS…) sur les thématiques générales réglementaires et techniques, en lien avec le développement de nos projets
* Possibilité d'implication auprès des filières en soutien des ENR, notamment de participer au travail de FRANCE RENOUVELABLES ou du SER (GR, GT, Délégué (e) Régional (e), …)

Vous gérez vos missions avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis par la Direction.

Également, vous travaillez en collaboration avec les chargés d'affaires foncières (prospection/sécurisation) et les chefs de projets (qui coordonnent les études et suivis d'instruction) pour le développement des projets et la concertation, avec l'ensemble des acteurs impliqués.

Déplacements réguliers à prévoir sur les secteurs de la Bretagne, du Pays-de-la-Loire et de la Nouvelle-Aquitaine, à hauteur de 2-3 jours par semaine.

Code d'emploi : Chef de Projet Concertation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Réceptif, Amélioration des Processus d'Affaires, Activités de Conseil, Conception de Documents, Conformité Environnementale, Gestion de Projet, Stratégies d'Affaires, Communication Stratégique, Parcs Éoliens, Affaires Publiques, Opérations Logistiques, Energie Eolienne

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études chiropterologues H/F

  • 09 janvier 2026
  • SARL CALIDRIS
  • Bihorel
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DESCRIPTION :

1 - Vous serez principalement chargé(e) des volets chiropterologiques des études. Vous réaliserez des études accoustiques à l'aide d'enregistreurs actifs et passifs. Vous rechercherez des gites et vous étudierez l'intérêt des milieux naturels pour l'accomplissement du cycle biologique des chiroptères. Vous préparerez vos expertises, identifierez et classerez les espèces observées selon leur statut de protection et de conservation, traiterez et analyserez des données (SIG…), formulerez les conclusions sur l'intérêt chiropterologiques des sites d'étude et proposerez le cas échéant des mesures ERC. Ce travail sera mené en équipe avec les différents experts de Calidris.

2 - Vous contribuerez aux autres études naturalistes en fonction des besoins et de vos compétences., Vous bénéficierez d'une grande autonomie d'action. Vous serez mobilisé par des déplacements récurrents en régions. En effet, une grande partie de votre métier est d'être sur le terrain. L'autre partie de votre temps de travail, vous serez au bureau et/ou en télétravail.

Calidris offre toutes les conditions de travail matérielles (téléphone, PC, tablette, prime d'habillement de terrain…), organisationnelles (locaux, équipements, véhicules, télétravail, congé menstruel…), financières (rémunération attractive, primes, frais de mission à 100%, mutuelle à 75%...) et sociales (Egalité H/F, abonnements transports, oursons en chocolat, prime de vacances, prime sport et culture…) qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions, de vous exprimer et de développer vos compétences dans un esprit de bienveillance.

En fonction de votre appétence, vous pouvez être amené(e) à intervenir ponctuellement sur des projets en Europe et en Afrique notamment.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Écologie, Inventaire et Contrôle du Stock, Vérification de la Conformité aux Règles d'Interconnexion

Courriel : recrutement@calidris.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Innovation et Digitalisation dans le Secteur Photovoltaïque : IA, Inspection, Automatisation F/H

  • 09 janvier 2026
  • EDF
  • Moret-Loing-et-Orvanne
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DESCRIPTION :

Prévision de la durée de vie des centrales photovoltaïques à travers des essais de fiabilité,
Modélisation avancée des centrales pour optimiser leur performance,
Exploration de nouvelles opportunités telles que l'agrivoltaïsme et le photovoltaïque flottant,
Développement et tests de solutions innovantes pour la construction et l'exploitation-maintenance (O&M) des centrales photovoltaïques.
Objectifs :

Ce stage vise à explorer et développer des solutions innovantes pour améliorer la performance, la fiabilité et la digitalisation des opérations.
Le projet couvre plusieurs axes stratégiques :

* Inspection automatisée et digitalisation des processus
* Apports de l'Intelligence Artificielle (IA) dans le photovoltaïque
* Veille technologique et robotique industrielle
* Développement de capteurs intelligents et solutions de nettoyage pour différentes configurations (centrales au sol, toitures, Agri-PV)

Ce stage s'inscrit dans une démarche « Smart Factory » pour optimiser la construction, la maintenance prédictive, la surveillance intelligente et la valorisation des données., Inspection et digitalisation des processus :
Structurer et améliorer les pratiques d'inspection par drone, intégration dans un processus digitalisé avec flux automatisés entre drones, outils d'analyse et systèmes de gestion.
Apports de l'IA dans le secteur photovoltaïque :
Analyse des données de performance des centrales (production, rendement, détection d'anomalies).
Exploitation de données visuelles (imagerie satellite, drone, thermographie).
Application de la méthodologie data science pour extraire et valoriser des features pertinentes issues de données numériques et d'images.
Évaluation des bénéfices de l'IA pour l'optimisation opérationnelle, la maintenance prédictive et l'aide à la décision.
Veille technologique et robotique :
Mise en place d'une veille active sur les solutions émergentes en automatisation industrielle, robotique et prototypage rapide.
Développement et tests de capteurs de salissure :
Suivi de projets, campagnes de caractérisation multi-sites, étude des revêtements anti-salissure.
 · Solutions innovantes pour le nettoyage des modules :

o Étudier et proposer des solutions efficaces pour le nettoyage des modules sur différentes configurations (centrales au sol, toitures, structures élevées, Agri-PV), en intégrant des approches automatisées et robotisées.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Applications Analytiques, Analyse des Données, Données Numériques, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Prototypage Rapide, Essais de Fiabilité, Anglais, Capacité d'Analyse, Innovation, Systèmes Automatisés, Veille Concurrentielle, Numérisation, Elaboration des Prévisions, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Gestion de Projet, Manufacturing Execution System (MES), Solaire Photovoltaïque, Maintenance Prédictive, Conception et Réalisation en Robotique, Imagerie Satellite, Compétences de Modélisation, Science des Données, Drones, Robotique Industrielle, Thermographie, Détection D'anomalies

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

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