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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 582 offres

Chauffeur opérateur Draguignan H/F

  • 10 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Draguignan, un(e) Chauffeur Opérateur. 

Vos missions seront les suivantes :

  • Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions: curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

  • Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Qualifications

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Permis C

Poste à pourvoir en CDI

Package de rémunération annuelle de 26000€ brut annuel comprenant : 

  • Rémunération fixe
  • 13ieme mois
  • Prime
  • Panier repas
  • Téléphone professionnel
  • Interessement
  • Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans 
  • Mutuelle prévoyance groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Alternant.e Juriste Assurances & Risques F/H

  • 10 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Alternant.e  Juriste Assurances & Risques F/H ! 

Description du poste

Rattaché(e) à la Risk Manager/Responsable Assurances, vous participerez à :

La gestion des polices assurances (Dommages aux Biens, RC, RCAE) :

  • Participer au suivi administratif et opérationnel des polices (attestations, périmètres, échéances, données de souscription, mises à jour).
  • Contribuer à la centralisation et à la fiabilisation des informations assurances (filiales, sites, interlocuteurs internes).
  • Appuyer l’équipe sur les sujets transverses : demandes internes, justificatifs, clauses/attestations, échanges avec le courtier.

La gestion des sinistres (Dommages aux Biens, RC, RCAE) :

  • Contribuer à l'analyser les dossiers de déclarations de sinistres,
  • Suivre les dossiers, sous la supervision de la Risk Manager/ Responsable Assurances, avec les gestionnaires d'assurance (courtier) et les filiales,
  • Participer à la coordination des différents acteurs et suivre les missions d'expertises
  • Préparation des recours directs pour les sinistres sous franchise,
  • Tenue d'un tableau de suivi de sinistres,

Gestion des risques (cartographie & plans d’actions): 

  • Participer à la cartographie des risques : identification, analyse, structuration et hiérarchisation (financiers, opérationnels, stratégiques, conformité, RH…).
  • Contribuer au suivi du plan d’actions : collecte d’avancement, relances, consolidation, alertes. -
  • Appuyer la production de livrables : supports de synthèse, indicateurs, fiches risques, reporting pour la Direction.
  • Aider à l’amélioration continue des méthodes/outils (standardisation, qualité de données, digitalisation).
Qualifications
  • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 spécialisé en droit des assurances.
  • Un volet Risk Management serait un plus.
  • Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités, appréciation des risques, confidentialité sont des qualités indispensables pour pourvoir ce poste.
  • Vous maîtrisez parfaitement l'outil bureautique (Google Suit, Gmail). Un niveau d'anglais professionnel requis.
Informations supplémentaires
  • Contrat d'apprentissage à partir de Septembre à 2026, poste basé sur Limay (78) 
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Participation, Comité d’entreprise, Épargne salariale, Compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Candidature spontanée - Technicien CVC itinérant F/H

  • 10 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Véolia Energie Performance recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire un Technicien CVC itinérant

Description du poste

Au sein de l'équipe technique multi sites, vous serez amenés à vous déplacer dans la région PACA.
Vos missions sont les suivantes : 

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les contrats établis
  • Intervenir en dépannage sur les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
  • Assurer le suivi des interventions et la traçabilité (rapports, fiches techniques)
  • Conseiller les clients sur l'optimisation de leurs installations
  • Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur
Qualifications

Vous êtes de formation technique en CVC, génie climatique ou équivalent et possédez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service client.

Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)
Habilitations électriques et manipulation fluides frigorigènes souhaitées

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur d'exploitation (H/F)

  • 10 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Morillon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe. 

VOS MISSIONS

Dans le cadre d'un CDD de 3 à 6 mois, l’opérateur d'exploitation intervient sur la station d’épuration de Morillon et réalise les missions suivantes : 

  • Réceptionner les livraisons de refus de repas
  • Vider les bacs
  • Nettoyer l’atelier et les sceaux
  • Participer à l'entretien général de la station : petits travaux, remise à niveau de certaines installations, maintenir la propreté du site
  • Respecter les règles et les consignes de sécurité
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses et anomalies
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Permis B
  • Sens du relationnel
  • Autonomie, initiative et esprit d’équipe
  • Profil manuel
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 27000€ et 29000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Alternant Chargé d'études - Pôle collectivités F/H

  • 10 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

CHARGE D'ÉTUDES (H/F)

Veolia - Activité Recyclage et Valorisation 

Localisation : Vaulx-en-Velin (69) ou Nancy (54)
Territoires : Bourgogne Auvergne Rhône Alpes (BARA) et Grand Est
Type de contrat : CDD
Rattachement hiérarchique : Responsable Bureau d'Etudes - Direction Service aux Collectivités

Missions principales :

Études et analyses

  • Analyser les cahiers des charges et identifier les besoins clients
  • Réaliser des études techniques et économiques dans le domaine de la gestion des déchets
  • Exploiter et analyser les données de collecte et de traitement des déchets

Réponses aux appels d'offres

  • Participer à la rédaction des mémoires techniques
  • Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales et financières

Coordination et communication

  • Participant aux réunions de coordination avec les services supports
  • Collaborateur avec les équipes opérationnelles de terrain

Veille stratégique

  • Assurer une veille réglementaire et technologique du secteur des déchets
  • Identifier les évolutions et innovations du marché
Qualifications

Formation

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 dans le domaine du commerce ou développement durable et vous avez une forte sensibilité pour l'économie circulaire et la préservation de l'environnement.

Vous recherchez une entreprise afin de poursuivre vos études dans le cadre d'un contrat en alternance.

Possibilité de débuter par un stage avant l'alternance pour une intégration progressive.

Compétences et qualités

  • Excellentes capacités de communication et rédactionnelles
  • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Organisation, rigueur et gestion des priorités
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Google Workspace
  • Permis B obligatoire

Ce qui vous anime

Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et souhaitez contribuer concrètement à la transition écologique au sein d'une entreprise engagée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Si l'attrait d'un groupe comme Veolia, qui contribue à « ressourcer le monde » en favorisant l'accès des populations aux biens essentiels dans le respect des objectifs de développement durable, correspond à vos valeurs, alors rejoignez-nous !

Veolia vous offre :

  • Une expérience professionnalisante au cœur des métiers de l'économie circulaire
  • Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences
  • La possibilité de participer à des projets concrets et impactants
  • Une immersion dans un groupe leader de la transformation écologique

Candidatez dès maintenant et construisez votre avenir professionnel au service de l'environnement !

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Préventeur Hygiène & Sécurité (F/H)

  • 10 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons actuellement un Préventeur Hygiène & Sécurité (F/H) en CDI pour nos agences d'Ecquevilly (78) et de Cergy (95).

Rattaché à la Direction QHSE de la région, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gestion proactive de la Prévention, Hygiène et Sécurité sur nos agences 

  • Réalisation de visites et causeries pour promouvoir une culture de sécurité

  • Accompagnement bienveillant des agences sur les questions PHS

  • Visite et suivi rigoureux de chantiers pour garantir le respect des normes

  • Formalisation des événements sur nos outils internes.

Valeurs clés du poste :

  • Engagement envers la sécurité et le bien-être des collaborateurs

  • Proactivité dans l'identification et la prévention des risques

  • Sensibilisation et formation continue des équipes

  • Promotion d'une culture de responsabilité partagée en matière de sécurité

  • Amélioration continue des processus et pratiques de sécurité

Nous proposons un poste en CDI au sein de nos agences d'Ecquevilly (78) ainsi que Cergy (95). 

Des déplacements fréquents sont à prévoir en Ile-de-France sur nos différents chantiers. 

Fourchette de salaire : entre 2600- 2850 bruts sur 13  mois. 

Qualifications
  • Expérience dans un poste similaire appréciée

  • Formation en Hygiène, Sécurité, Environnement ou domaines connexes

  • Excellentes capacités d'organisation et d'analyse des risques

  • Ouverture d'esprit et adaptabilité face aux différentes situations de terrain

  • Aisance communicationnelle et pédagogie pour sensibiliser efficacement

  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

  • Fort potentiel d'apprentissage et volonté de se développer dans le domaine de la PHS

  • Permis B valide

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • Salaire de base fixe : 2600-2850€ bruts sur 13 mois

  • Prime annuelle (en fonction des objectifs atteints)

  • TR

  • Intéressement et participation

  • Mutuelle

  • Véhicule de service 

  • Avantages CE


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANT CHARGE de COMMUNICATION R&I F/H

  • 09 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le département Développement, Stratégie et Performance de NATRAN R&I et devenez un acteur de la transition énergétique !

Le poste Alternant Chef de projet Innovation et communication R&I  est à pourvoir au sein de l’équipe communication du centre de Recherche et Innovation.

Vous serez en appui du responsable communication.

Pour en savoir plus :https://RI.natrangroupe.com/

Au sein d’une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s’articuleront autour des activités suivantes :

·       Valorisation des expertises de recherche et d'innovation en com interne et externe)

- Appuyer les chercheurs pour valoriser leurs expertises grâce a des publications sur les canaux de communication NATRAN R&I (site web et réseaux sociaux)



- Créer des contenus digitaux innovants en utilisant les solutions IA

- Préparer et animer le comité éditorial pour échanger sur les prochaines publications

et aider à la prise de décision

- Produire des visuels de communication (pour les réseaux sociaux et autres canaux),

- Publier et relayer les publications

-  Analyser la performance et les KPI des publications sur le site internet et sur les

réseaux sociaux et développer l’employee advocacy pour optimiser l’impact.

- Promouvoir et développer  l’activité en appui de l’équipe marketing

  

- piloter la création de supports print ou digitaux de prospection des clients potentiels

- structurer et piloter le projet d'optimisation des visites des laboratoires et sites de NATRAN R&I

- Préparer et organiser les visites d'acteurs externes (clients, étudiants, …) et internes

- Se coordonner avec les responsables d'activité pour préparer les visites en fonction des enjeux de chaque groupe de visiteurs

- Créer du contenu ahdoc pour les guides (supports visuels d'activité, …)

 - Participer aux points de fonctionnement équipe, et aux instances récurrentes de communication

- Participer à l'amélioration continue des activités de communication, et proposer de nouveaux formats de communication

Des déplacements ponctuels sur le territoire IDF peuvent être nécessaires dans le cadre de la mission.

Pourquoi rejoindre NaTran ? Parce qu’on prend soin de vous !



Ici, ton alternance rime avec avantages :



Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Vous préparez un Master en école de Communication, à Sciences Po ou Ecole de Commerce avec une spécialité en innovation?

Nous recherchons des compétences techniques sur le métier de communicant, mais également des soft skills et un potentiel.

Vous avez un véritable goût pour l’innovation et la recherche et développement, et aimez sortir de votre zone de confort et expérimenter.

Vous êtes curieux 

Vous avez la capacité de vulgariser des sujets techniques ou complexes.

Vous aimez travailler en équipe avec des collègues aux compétences et aux profils différents.

Vous êtes doté d’un très bon relationnel et n’hésitez pas à aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs, internes et/ou externes.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et votre rigueur.

Vous aimez faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées.

Vous disposez d’une bonne expression écrite et orale.

Si vous avez des compétences/appétences dans d'autres expertises design ou des connaissances de publication web c'est un plus !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Industrialisation PCBA F/H

  • 09 mars 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos clients industriels, nous recherchons un Ingénieur Industrialisation spécialisé en électronique / PCBA afin d’accompagner l’optimisation des stratégies de test et d’industrialisation des cartes électroniques.

Missions

Au sein des équipes industrielles, vous interviendrez notamment sur :

  • L’optimisation et la mise en œuvre des stratégies de test des PCBA

  • L’exploitation des outils et suites Boundary Scan pour améliorer la testabilité des cartes électroniques

  • L’influence des stratégies DFT (Design For Test) dès les phases de conception

  • La collaboration avec les équipes R&D, hardware et production pour intégrer les contraintes d’industrialisation

  • L’optimisation du routage et de l’architecture des cartes dans une logique de miniaturisation

  • La réduction des coûts et de l’encombrement des cartes électroniques

  • Le support à l’industrialisation et à la mise en production


Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou industrialisation

  • Expérience en industrialisation de cartes électroniques (PCBA)

  • Connaissances en Boundary Scan / JTAG

  • Maîtrise des concepts DFT / DFM

  • Bonne compréhension des processus d’industrialisation électronique

Savoir-être

  • Rigueur et esprit d’analyse

  • Curiosité technique

  • Autonomie et travail en équipe

  • Bon relationnel


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Cybersécurité Industrielle F/H

  • 09 mars 2026
  • DATIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Colombier-Saugnieu

DESCRIPTION :

Intégré(e) au pôle Cybersécurité de DATIVE, vous participerez à des projets visant à évaluer, renforcer et maintenir la cybersécurité d'installations industrielles dans des secteurs d'activité variés.

Vos missions feront appel à vos capacités d'analyse de l'existant, d'évaluation des risques, de définition d'architectures sécurisées et de mise en œuvre de mesures de protection adaptées aux environnements industriels.

Sous la responsabilité du Responsable du pôle cybersécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (ingénieurs en cybersécurité industrielle) et interviendrez sur des systèmes industriels réels de production, dans des environnements critiques où la disponibilité et la sûreté de fonctionnement sont essentielles.

Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Contribuer à la définition d'architectures sécurisées pour les systèmes industriels,
  • Mettre en œuvre des mesures de sécurisation et de durcissement de systèmes industriels,
  • Contribuer à la veille technologique et à la veille vulnérabilités sur les environnements OT,
  • Participer à la formalisation et à l'amélioration continue de nos processus de services cybersécurité,
  • Faire évoluer nos outils de durcissement et de contrôle de conformité,
  • Contribuer à la création et à l'amélioration de supports de formation et de sensibilisation.

Vous évoluerez dans un environnement technique riche, au contact de nombreux métiers : développeurs logiciels, automaticiens, électriciens, électrotechniciens et électromécaniciens :

  • Systèmes industriels : Automates programmables industriels (PLC), SCADA, IHM et PC industriels
  • Réseaux industriels : Architecture réseau industrielle (PURDUE), VLAN et Segmentation réseau, Protocole industriels (Modbus, EthernetIp…)
  • Infrastructure IT : Virtualisation (ESXI), Windows / Linux
  • Architecture Sécurité : Firewalls industriels (Fortinet, Stormshield), Sondes de détection (NOZOMI, CLAROTY, …), durcissement de postes (CIS), solutions de gestion des équipements (MDM)

Conditions du poste :

  • Poste en CDI (statut cadre 39h) à pourvoir à Lyon Saint-Exupéry (69),
  • Rémunération attractive en fonction de votre expérience, + Avantages (Prime, Télétravail (1j), Paniers Repas, Plan Epargne Entreprise abondé, Tarification réduite Rhône Xpress).

De formation BAC +3 ou BAC+5 en Informatique, avec spécialisation en Cybersécurité, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine. Vous disposez de solides connaissances techniques. Une première expérience en environnement industriel serait très appréciée.

  • Bonnes connaissances en réseaux et systèmes informatiques,
  • Connaissance des référentiels de cybersécurité industrielle, notamment IEC 62443, NIST, ainsi que des recommandations ANSSI ou des cadres réglementaires comme NIS2,
  • Capacité d'analyse, rigueur et goût pour le travail en équipe.

Vous avez une grande capacité d'absorption d'informations et un bon esprit de synthèse.

Très à l'aise sur les aspects techniques vous avez pour ambition de travailler sur des projets majeurs et innovants.

Organisé(e) et rigoureux(e), vous disposez d'un bon relationnel et savez être force de proposition.

Pourquoi rejoindre DATIVE ? :

  • Jouer un rôle clé dans des projets industriels innovants à haute valeur ajoutée,
  • Porter une solution logicielle robuste éprouvée par nos clients industriels,
  • Intégrer une équipe collaborative à taille humaine,
  • Bénéficier d'une grande autonomie et participer à des projets challengeant.

Depuis 1967, nous développons nos activités sur un cœur de métier précis : la conception, la construction, l'installation et la maintenance d'équipements électriques, électroniques et d'automatismes industriels. Avec plus de 2800 salariés, le Groupe GPI se compose de treize sociétés autonomes : AECE, ARDATEM, AQLE, BONTRONIC, DATIVE, GERAL, N-CYP, OFATEC, PETER POHL, SEIREL, SERA, SOTEB, TECHNISONIC.

Chacune est positionnée sur des marchés en croissance constante. Leur réunion au sein du Groupe GPI nous permet d'offrir à l'industrie la gamme de services la plus vaste du secteur.

DATIVE est spécialisée dans la cybersécurité industrielle et la sécurisation des systèmes de production.

Nous accompagnons les industriels dans l'évaluation, la sécurisation et l'amélioration continue de la cybersécurité de leurs environnements industriels (OT). Nos équipes interviennent directement sur les installations de production afin d'analyser les architectures existantes, identifier les risques et mettre en œuvre des mesures de protection adaptées.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE ENR

  • 09 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Eckbolsheim

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Eckbolsheim (67)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Strasbourg, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe compris entre 35 et 36 KE, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Intégrateur d'affaire (Méthodes) H/F H/F

  • 09 mars 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction de la Performance de Dalkia Ile-de-France, vous êtes Intégrateur d'Affaires H/F.

Vos enjeux :

  • Assurer la responsabilité globale de l’intégration des contrats au sein du Système d’Information Dalkia, sur un portefeuille géographique d’entités opérationnelles, ou de clients.
  • Etre responsable de la transposition des contrats commerciaux vers les opérations, dans le respect des règles métier en vue de leur gestion opérationnelle

Vos missions :

  • Participer aux réunions de coordination liées aux nouveaux contrats, à leurs évolutions et résiliations
  • Valider les opérations de création des contrats commerciaux dans le référentiel SI et définir leur rattachement aux affaires.
  • Créer les affaires, les projets et tâches finance requis pour le démarrage des prestations.
  • Créer les SEE, les emplacements et les installations, requis pour le démarrage des prestations.
  • Créer les liens nécessaires entre les différents objets (Site, Installations, TF, Contrats,....)
  • Compléter, si besoin, les élément constitutifs des affaires et des SEE (projets finance, emplacements, installations, attributs techniques).
  • Créer les conventions de service
  • Assister si besoin la filière concernée pour le paramétrage ou la mise à jour de l’Espace Client.
  • Initialiser et/ou mettre à jour le Plan de Maintenance et de conduite (Gammes standards, OT).
  • Préparer et Intégrer, si nécessaire, les inventaires équipements dans le référentiel et l’outil inventaire
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Votre profil

Issu(e) d'une formation de niveau Licence, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans acquise dans un domaine d'activité similaire.

Ce poste nécessite de très bonnes connaissances des métiers de l'exploitation et une aisance pour les outils métiers et l'informatique.

Rigueur, logique, esprit d'analyse, sens de l'organisation, esprit d'équipe, orientation client, sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Votre appétence pour la GMAO sera un atout considérable pour la réussite sur ce poste.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chef de Projets Utilités Industrielles H/F

  • 09 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Chef de Projets Utilités Industrielles pour la Direction Technique Grands Projets .



Rattaché.e au Responsable du Bureau d’Études au sein de la Direction Technique et Grands Projets à Villeurbanne, vous concevez des solutions énergétiques complexes répondant aux besoins de décarbonation de nos clients industriels.

Si on se projetait sur vos missions ?

  • Piloter les études technico-économiques en mode projet, de la définition de la solution jusqu'à l'assistance à la vente.
  • Réaliser des audits, diagnostics et modélisations d'installations (Vapeur, eau surchauffée, fluide thermique, froid, PAC, récupération d'énergie sur process).
  • Concevoir des solutions techniques au coût global optimal en intégrant des innovations environnementales.
  • Chiffrer de manière détaillée les travaux et les déboursés d'exploitation associés.
  • Participer à la rédaction des offres techniques, financières et des pièces contractuelles.
  • Présenter et défendre vos solutions techniques devant le client ou ses conseils, en support du Responsable Commercial.
  • Rédiger les spécifications techniques et les contrats de sous-traitance d'ingénierie et de construction.
  • Assurer la passation des dossiers gagnés aux équipes Travaux et participer aux revues d'offres internes.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous intégrez les exigences réglementaires et QSE dès la phase de conception des projets.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes Ingénieur.e de formation dans les domaines « Thermique – Énergétique » ou « Génie des Procédés » et vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 10 ans en Bureau d'Études, Ingénierie ou Exploitation.

  • Vous maîtrisez les outils Excel et MS Project pour le pilotage de vos études ?
  • Vous alliez rigueur, créativité technique et capacités rédactionnelles ?
  • Vous possédez des aptitudes commerciales et un esprit d'équipe marqué ?

Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée au sein d'une équipe d'experts !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire fixe versé sur 13,3 mois ;
  • Une part variable sur objectifs ;
  • Votre véhicule de fonction ;
  • Intéressement et participation ;
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de la Direction Technique Grands Projets !

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Monteur- Secteur Santé H/F

  • 09 mars 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Votre environnement de travail

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur technicien de chantier H/F.

Rejoignez notre Équipe Santé, dédiée à l'excellence et à la performance énergétique des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, etc.).

Vous contribuerez directement à la qualité de service et au confort des patients et du personnel soignant, en garantissant des installations performantes et fiables dans un secteur à fortes exigences techniques et réglementaires.

Vos missions principales

Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous serez en charge de l'installation et de la maintenance préventive et corrective des équipements, avec un focus sur les installations critiques du secteur santé :



Installation et Montage : Réaliser le montage, l'assemblage et la mise en service d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), de production de fluides (vapeur, eau chaude) et d'installations spécifiques aux blocs opératoires et salles blanches.



Conformité et Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des réglementations spécifiques au milieu hospitalier (ex. : qualité de l'air, légionnelles).



Diagnostic : Assurer le diagnostic des pannes et proposer des solutions techniques adaptées.



Reporting : Renseigner avec précision les outils de GMAO pour garantir la traçabilité des interventions.

Mon espace candidat
Votre profil

Formation : De formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) en génie climatique, maintenance industrielle ou équivalent.



Expérience : Une première expérience réussie de 2 à 5 ans en montage et/ou maintenance d'installations CVC, idéalement acquise dans le secteur hospitalier ou dans un environnement à contraintes fortes.



Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de montage (soudure acier, raccordement), connaissances en électricité, régulation, et lecture de schémas techniques.



Qualités : Rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler dans un environnement sensible. Habilitations électriques à jour souhaitées.



Pourquoi nous rejoindre ?



Un secteur d'activité porteur de sens : garantir la performance et la sécurité des établissements de santé.

Des opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe.

Un package de rémunération attractif et des avantages sociaux.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance chauffage H/F

  • 09 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance pour son centre Habitat/Collectivité. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Emmanuel ? Vous intégrerez une équipe basée en Isère pour assurer la maintenance d'installations de chauffage sur le secteur de Bourgoin-Jallieu et ses alentours.

Vous intervenez en itinérance sur un parc de chaufferies de petite et moyenne puissance pour nos clients Habitat et Collectivités.

Alors, professionnel.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les installations de chaufferie.
  • Intervenir sur le matériel de traitement d'air, les chaudières et les brûleurs.
  • Diagnostiquer les pannes et déterminer les plans d'actions pour remettre les systèmes en état dans les délais requis.
  • Effectuer les tâches d'entretien et régler les organes mécaniques ou électroniques pour optimiser la consommation d'énergie.
  • Assurer le suivi du programme de maintenance préventive et corrective sur votre secteur.
  • Intégrer le pôle d’astreinte du secteur après votre période d'intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur l'ensemble de vos interventions.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Maintenance (TMSEC ou équivalent) et vous justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) sur un poste similaire. Une formation "brûleur" serait un vrai plus

  • Vous possédez de solides connaissances en CVC ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe ?
  • Vous maîtrisez le diagnostic de panne et le réglage des installations thermiques ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Emmanuel !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'Affaires Froid/CVC H/F

  • 09 mars 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Anthony, Responsable Etudes et Realisation Travaux  de notre agence de La Roche sur Yon, vous intervenez en qualité de Chargé d’Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. 

 Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser les études (CVC, froid commercial)
  • Effectuer les chiffrages et rédigez les devis
  • Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO
  • Préparer et rédiger les dossiers de montage
  • Piloter les sous-traitants
  • Suivre la rentabilité des chantiers
  • Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE



Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Selon profil : Véhicule, forfait 218 jours 

Notre “p’tit truc en plus”: Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé d'une formation de niveau Bac+2 / Bac+3 minimum, spécialisée dans le génie climatique ou le génie frigorifique, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine énergétique.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision dans la gestion des affaires et pour votre expertise technique. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de gérer en toute autonomie une affaire en froid et/ou CVC.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Civil cellule OCS

  • 09 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

 

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 



Ce que nous vous proposons

  • Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. 
  • Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
  • Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 
  • Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

 

Votre mission   

Au sein de la Direction Nucléaire et de la Direction Métier Génie Civil de TRACTEBEL, vous interviendrez au sein de l’équipe MOCS et contribuerez aux activités techniques transverses liées aux outils et aux projets d’ingénierie.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Participer aux activités de développement, notamment la programmation et l’amélioration d’outils internes.

• Contribuer à l’élaboration des dossiers de qualification des outils OCS (outils de calcul scientifiques) ainsi que des outils non-OCS, conformément aux exigences IMS et projets.

• Intervenir ponctuellement sur les projets en fonction des besoins, en tant que :

o Ingénieur calcul de structures, ou

o Ingénieur BIM.

Le périmètre d’intervention sur les projets est adaptable et dépend des besoins opérationnels et des compétences mobilisées.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Une formation ingénieure (écoles de type ESTP, Mines, CHEBAP, Centrale, INSA ou équivalent), avec une spécialisation en génie civil, mécanique ou mécanique des fluides.

• De solides compétences en physique et en Résistance des Matériaux (RDM), couvrant notamment le génie civil, la mécanique et la mécanique des fluides.

• De très bonnes compétences en mathématiques, avec une réelle aisance dans la manipulation des équations ainsi que dans la compréhension et l’utilisation des méthodes et algorithmes de résolution (indispensable pour les activités de développement, de validation et de qualification).

• Une curiosité intellectuelle, soif d’apprentissage et adaptabilité, permettant de passer efficacement d’un sujet technique à un autre et d’aborder des problématiques variées.

• Un sens de l’organisation et fort souci du détail, particulièrement essentiels pour les activités de validation et de qualification, qui requièrent un haut niveau de rigueur et de traçabilité.

• De bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais, nécessaires à la production de documents techniques clairs, structurés et compréhensibles (rapports, dossiers de qualification, notes techniques).

• La maîtrise de langages de programmation, notamment Python et FORTRAN.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité.  Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation !  C'est pourquoi nous accueillons tous les candidats et restons engagés envers un environnement de travail inclusif.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez  ici   ! 

 

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Froid/CVC H/F

  • 09 mars 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Bordeaux (33)

Rattaché/rattachée à Romain, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. 

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires

Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits

Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)

Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements

Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat

Mettre en place et présenter le reporting clients

Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales

Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

Carte déjeuner + 13ème mois + véhicule de service + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : 

Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.

Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.

Vous connaissez notre activité et vous êtes à l’aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid. 

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Charge portefeuille client chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages
Et pour illustrer...
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#Réseaux de chaleur
Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingenieur Etudes expérimenté

  • 09 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) génie civil expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre filiale Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour assurer la sécurité et la fiabilité de nos installations nucléaires, contribuant ainsi à notre mission de transition énergétique durable.

Ce que nous attendons de vous

Dans le cadre du projet EPR2 dans la phase d’exécution de l’Ilot Conventionnel, vous intégrerez l’équipe SDLT (Site Design Liaison Team) sur le site de Penly.

L’Objectif de cette équipe est de de maintenir la continuité des études de détail sur site, elle est composé de représentants du client, du constructeur et du groupement ATAIN (Tractebel, Atkins).

  • Vous aurez pour rôle de représenter Tractebel dans les principales missions suivantes :

    Assurer la liaison avec les équipes qui réalisent les études d’ingénierie (discussions sur les détails techniques, interprétation des comptes rendus, plans de ferraillage, dispositions constructives, méthodologies, etc.)
  • Répondre aux demandes techniques de l’entreprise de génie civil chargée de la mise en œuvre du ferraillage sur site
  • Valider la conformité des demandes d’adaptation chantier avec les études déjà réalisées
  • Proposer ou valider des adaptations de ferraillage ou de méthodes, et effectuer des vérifications de béton armé (calculs d’exécution)
  • S’assurer de la mise à jour des notes de calcul (avec les équipes installées dans les autres sites, Paris, Lyon, Tours)
  • Maîtriser les calculs déjà effectués afin de pouvoir répondre au chef de projet ou à l’entreprise de génie civil
  • Construire une relation solide avec le Client et les différentes parties prenantes du projet (Entreprises / Bureau d’études)
  • Piloter des réunions de suivi de projet.



Vous serez un acteur clé de la communication entre les différentes parties externes du projet durant la phase d’exécution : Partenaires / Sous‑traitants / Client. Vous serez également en contact avec l’équipe interne nucléaire de TRACTEBEL (Dessinateurs / Ingénieurs).

Qui êtes-vous ?   

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

  • Une formation Ingénieur Génie Civil BAC+5.
  • Une expérience entre 5 et10 ans
  • Compétences principales :
    • Maitrise des Eurocodes, RCC-CW, Eurocodes
    • Maitrise du dimensionnement d’ouvrages en béton armé
    • Maitrise des calculs aux éléments finis
    • Connaissance des études d’exécution
    • Connaissance des projets des centrales nucléaires
    • Maitrise des enjeux nucléaires (respect des exigences, sûreté nucléaire, qualité)
  • Une aisance dans la communication en français et en anglais
  • Une maitrise des logiciels : ANSYS, Logiciels BIM
  • Une expérience dans le nucléaire
  • Langue / Niveau : Français et Anglais courant

Lieu de travail : PENLY

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • Une rémunération attractive entre 50K et 60K € annuels.
  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC - Annemasse (F/H)

  • 09 mars 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Technicien·ne de maintenance CVC itinérant·e
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Chaque intervention technique compte pour garantir le confort, la performance et la durabilité des installations de nos clients. Votre expertise fait la différence.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne de maintenance CVC pour rejoindre nos équipes sur le secteur d'Annemasse (74). Vous intégrez une équipe soudée où l'entraide et le sens du service sont au cœur du métier. Vos missions sont variées, stimulantes et essentielles à la satisfaction de nos clients tertiaires et collectivités.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, notamment les chaufferies, sous-stations, CTA et VMC.
- Suivre les résultats énergétiques des installations et poser des diagnostics précis pour corriger toute dérive de performance.
- Rédiger les devis techniques pour accompagner les évolutions et améliorations des équipements.
- Garantir une relation client de qualité en rédigeant des comptes-rendus clairs et en assurant la traçabilité de chaque intervention via la GMAO.
- Assurer un reporting régulier auprès de votre manager pour anticiper les dysfonctionnements et optimiser les installations.
- Respecter strictement les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité en vigueur chez ENGIE.
- Participer aux astreintes selon un roulement toutes les 4 à 5 semaines.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion.
- Vous disposez de compétences solides en maintenance chauffage et en dépannage CVC.
- Vous possédez les habilitations électriques BR, B2V et BC.
- Vous maîtrisez les outils de GMAO et êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, smartphone).
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du service client.
- Idéalement, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en maintenance énergétique.
- Votre curiosité technique et votre motivation comptent autant que votre diplôme.
 
Localisation
 
Poste basé à Annemasse (74), en itinérance sur le secteur. Interventions sur site, au plus près des installations de nos clients.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut de 35 à 41 K Euro selon expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.
- Une prime vie chère de 250 euros brut par mois, une prime d'astreinte et une prime d'intéressement avec plan d'épargne entreprise.
- Un véhicule de service entièrement équipé, un téléphone portable et une tablette pour travailler en toute autonomie.
- Des tickets restaurant, de l'actionnariat salarié et l'accès à un CSE offrant des avantages loisirs attractifs.
- Des missions diversifiées et challengeantes au sein d'une équipe bienveillante et d'un encadrement stimulant.
- De réelles perspectives d'évolution grâce à la formation continue et à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Une prime de 1 500 euros pour toute recommandation aboutissant à une embauche en CDI.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse à chaque candidat·e.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingenieur Etudes expérimenté

  • 09 mars 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) génie civil expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre filiale Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour assurer la sécurité et la fiabilité de nos installations nucléaires, contribuant ainsi à notre mission de transition énergétique durable.

Ce que nous attendons de vous

Dans le cadre du projet EPR2 dans la phase d’exécution de l’Ilot Conventionnel, vous intégrerez l’équipe SDLT (Site Design Liaison Team) sur le site de Penly.

L’Objectif de cette équipe est de de maintenir la continuité des études de détail sur site, elle est composé de représentants du client, du constructeur et du groupement ATAIN (Tractebel, Atkins).

  • Vous aurez pour rôle de représenter Tractebel dans les principales missions suivantes :

    Assurer la liaison avec les équipes qui réalisent les études d’ingénierie (discussions sur les détails techniques, interprétation des comptes rendus, plans de ferraillage, dispositions constructives, méthodologies, etc.)
  • Répondre aux demandes techniques de l’entreprise de génie civil chargée de la mise en œuvre du ferraillage sur site
  • Valider la conformité des demandes d’adaptation chantier avec les études déjà réalisées
  • Proposer ou valider des adaptations de ferraillage ou de méthodes, et effectuer des vérifications de béton armé (calculs d’exécution)
  • S’assurer de la mise à jour des notes de calcul (avec les équipes installées dans les autres sites, Paris, Lyon, Tours)
  • Maîtriser les calculs déjà effectués afin de pouvoir répondre au chef de projet ou à l’entreprise de génie civil
  • Construire une relation solide avec le Client et les différentes parties prenantes du projet (Entreprises / Bureau d’études)
  • Piloter des réunions de suivi de projet.



Vous serez un acteur clé de la communication entre les différentes parties externes du projet durant la phase d’exécution : Partenaires / Sous‑traitants / Client. Vous serez également en contact avec l’équipe interne nucléaire de TRACTEBEL (Dessinateurs / Ingénieurs).

Qui êtes-vous ?   

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

  • Une formation Ingénieur Génie Civil BAC+5.
  • Une expérience entre 5 et10 ans
  • Compétences principales :
    • Maitrise des Eurocodes, RCC-CW, Eurocodes
    • Maitrise du dimensionnement d’ouvrages en béton armé
    • Maitrise des calculs aux éléments finis
    • Connaissance des études d’exécution
    • Connaissance des projets des centrales nucléaires
    • Maitrise des enjeux nucléaires (respect des exigences, sûreté nucléaire, qualité)
  • Une aisance dans la communication en français et en anglais
  • Une maitrise des logiciels : ANSYS, Logiciels BIM
  • Une expérience dans le nucléaire
  • Langue / Niveau : Français et Anglais courant

Lieu de travail : PENLY

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

  • Une rémunération attractive entre 50K et 60K € annuels.
  • De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
  • Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
  • Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
  • Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
  • Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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