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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 711 offres

Chef de projet industrialisation F/H

  • 14 janvier 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet industrialisation, vos principales missions seront : 

  • Piloter les achats et la supply-chain des composants mécaniques et électromécaniques critiques.
  • Sélectionner, qualifier et gérer les fournisseurs (principalement en Europe, partenaires internationaux possibles).
  • Challenger et valider les conceptions mécaniques sous l’angle coût, fabricabilité et délais.
  • Mener les analyses make-or-buy et les choix d’industrialisation.
  • Négocier les prix, délais, contrats et spécifications techniques.
  • Anticiper et gérer les risques supply-chain, en prenant la responsabilité des problèmes jusqu’à leur résolution.
  • Travailler étroitement avec le chef de projet et l’innovation pour garantir les délais et les budgets.
  • Apporter un leadership technique et encadrer des ingénieurs automatisme juniors si nécessaire.
  • Préparer la structuration future (standardisation, panel fournisseurs, documentation).

Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse
Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd'hui
Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Opérationnelle F/H

  • 14 janvier 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

POSTE

Type de contrat : CDI

Temps de travail : TEMPS PLEIN

Localisation : KOUROU (GUYANE FRANCAISE)

MISSIONS

Intégré directement dans notre équipe au sein du Centre Spatial Guyanais, le candidat pourra être amené à effectuer diverses activités de qualité opérationnelle liées à la maîtrise de la sécurité des opérations spatiales, telles que :

  • Analyser les spécifications de mise en œuvre : Operational Requirement (OR), Spécifications de Mise en Œuvre (SMO) spécifiques ;
  • Aider à l’analyse des faits techniques dans le cadre de la maîtrise des risques ;
  • Assurer le suivi des actions correctives et propositions d’améliorations demandées à l’opérateur dans le cadre des contrôles en opération ;
  • Préparer et accompagner les contrôles en opérations ;
  • Rédiger des fiches de suivi pour la chronologie (tout lanceur en opération sur le CSG) ;
  • Suivre les contrôles en opération après une analyse préalable des fiches d’opérations déroulées (procédure, OR) et rédiger des comptes rendus de contrôle ;
  • Préparer l’organisation documentaire des campagnes de lancement.

Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins cinq ans dans le domaine de la qualité ou des opérations de lancement.

Vous êtes moteur dans la démarche d’amélioration continue des processus et des outils du service. La connaissance du CNES, du Centre Spatial Guyanais ou de secteurs industriels est un plus.


Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Confirmé MOE hydraulique urbaine F/H

  • 14 janvier 2026
  • EGIS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au territoire Grand Ouest, au sein de notre agence de Rouen sur l'un des sites Egis, vous intégrerez l’activité Eau Energie qui compte environ 300 collaborateurs en France. Votre responsable hiérarchique sera la directrice de territoire Grand Ouest, basée à Nantes.

Le territoire est composé d’une équipe d’environ 45 personnes en Eaux Urbaines et Fluviales réparties actuellement sur 5 agences, Nantes, Rouen, La Rochelle, Bordeaux et Bayonne. Ce territoire réalise environ 7 M€ de chiffre d’affaires annuel en études et missions de maitrise d’œuvre dans les domaines de l'hydraulique urbaine et fluviale.

Les équipes territoriales s’appuient sur des pôles expertise à l’échelle nationale (apport d’expertise, et appui à la production), ce qui nous permet de nous positionner sur des beaux projets nécessitant une technicité importante. Le pôle expertise et innovation correspondant aux activités hydrauliques urbaines comptent environ 60 collaborateurs.

Vos missions principales sur votre territoire :

1. Gestion de projet des opérations de MOE et suivi (direction) de travaux sur des domaines variés : 

  • Réseaux ;
  • Ouvrages de génie civil hydrauliques : bassins, réservoirs, postes de relevage ou de refoulement, stations de pompage ;
  • Traitement de l'eau : station épuration, unité production eau potable ;
  • Energie : Unité valorisation énergétique, chaufferie, hydrogène.

2. Pilotage et montage d'offre :

Vous serez assisté par des équipes à distance, composées de directeurs techniques, experts et chargés d'études, pour les différents domaines de conception dont vous aurez besoin.

En fonction de vos appétences, vous pourrez également être amené à :

  • Participer à des groupes métiers dans vos domaines techniques pour faire avancer la société en termes de méthodes et d’outils ;
  • Prendre en charge des formations techniques internes ;
  • Traiter des sujets d'innovation recherche et développement.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation supérieure spécialisée en hydraulique ou en génie civil, vous disposez d’une expérience confirmée, de 8 ans minimum, acquise en ingénierie, entreprise de travaux, collectivité ou exploitant, sur des projets techniques et complexes en hydraulique urbaine.

Vous avez une expertise avérée en gestion de projets, notamment sur des opérations de maîtrise d’œuvre et de suivi de travaux complexes. Vous maîtrisez les aspects techniques, contractuels, financiers et organisationnels liés à la conduite de projets dans le domaine de l’hydraulique urbaine.


Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.

Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays. Rejoindre notre Groupe et nos 20 500 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.

Dans le cadre du développement de notre activité Eau de notre territoire Grand Ouest, nous recrutons une(e) chef(fe) de Projet spécialisé(e) dans le domaine de l’hydraulique urbaine afin de piloter des missions de Maîtrise d’œuvre (réalisation d’études et de suivi de travaux de réseaux et d’infrastructures / d’ouvrages de génie civil hydrauliques : bassins, réservoirs, postes de relevage ou de refoulement, stations de pompage …), traitement de l'eau (STEP, UPEP), Energie.

Ainsi, véritable chef(fe) d’orchestre, vous piloterez vos projets en totale autonomie et sur l’ensemble de leurs aspects. Vous vous impliquerez dans le développement de l’activité et la montée en compétence globale du groupe dans votre domaine d’intervention tout en collaborant étroitement avec notre réseau d’experts et notre Direction Technique.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualité produit F/H

  • 14 janvier 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Mission : En tant qu'Ingénieur Qualité Produit, vous serez responsable de garantir que nos produits répondent aux normes de qualité les plus élevées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’Atelier, Méthodes et Engineering pour identifier et résoudre les problèmes qualité, améliorer les processus et assurer la conformité aux réglementations et normes industrielles.

Vous serez à terme responsable qualité d’une zone de production, travaillerez en équipe avec plusieurs collègues et reporterez au Responsable Qualité Site.

Responsabilités principales :

Développement et mise en œuvre de plans qualité :

  • Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité dans l’entité dans laquelle il/elle travaille.

  • Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel au problème de la qualité.

  • Élaborer les dossiers pour les certificateurs et les clients, et suivre les visites des services audités.

  • Veiller à l’application de nos procédures Qualité (QMS et TR&S).

  • Animer l’amélioration continue en analysant les procès-verbaux (pour les défauts détectés en interne de responsabilité production), gérer les analyses des causes et suivre la mise en place des actions correctives de RCA.

  • Effectuer en production des audits planifiés annuellement et à la demande (audit interne, de poste, process).

  • Mener les qualifications des pièces et des processus demandés et utilisés en production.

Suivi et contrôle des indicateurs qualité :

  • Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats constatés.

  • Définir en conséquence les investissements ou les améliorations des process.

  • Élaborer et communiquer une synthèse périodique sur la qualité du processus de fabrication, soulignant les variations et les prévisions pour la période à venir.

  • Réaliser des revues techniques permettant d’anticiper les risques pouvant générer de la non-qualité.

Conformité réglementaire :

  • Effectuer une veille documentaire et procéder à la lecture de revues spécialisées.

  • Échanger avec les différents Ingénieurs qualité du groupe, suivre la politique définie et mise en œuvre dans le groupe.

  • Apporter ses connaissances techniques dans l’analyse des défauts intervenus sur site client (défauts échappés) pour déterminer les causes racines.

Collaboration interfonctionnelle :

  • Sensibiliser sur le terrain les opérateurs et les chefs d’atelier sur l’importance du respect et des enjeux de la démarche qualité.

  • Définir clairement les problématiques qualité d’origine fournisseur (interne et externe) et leur communiquer.

  • Partager les problèmes identifiés avec les lignes de production et s’assurer de la mise en place des actions correctives / préventives nécessaires.

  • Garantir la conformité des produits livrés aux clients et assurer la prise en compte des défauts échappés ainsi que les changements de process associés.

  • Présenter aux clients les actions d’amélioration définies lors des analyses et s’assurer de leur mise en œuvre.


Vous travaillerez à Belfort au sein de GE EPF (Groupe GE VERNOVA), fabricant de turbines à gaz « Heavy Duty », utilisés essentiellement pour la génération d’énergie électrique.
Les composants de grandes dimensions,comme les roues, les corps, sont assemblés avec précision, parfois le micron, pour manufacturer des produits d’excellente qualité, malgré leurs grandes envergures proches de la dizaine de mètres et pouvant atteindre les 450 tonnes.
Par an, nous satisfaisons plusieurs dizaines de clients. Le marché de l’énergie étant en pleine croissance, nous voyons la demande s’accroître pour les 5 années à venir, avec plus de production et d´industrialisations. Au-delà de la capacité, le défi est aussi présent dans la quête d’un niveau de qualité toujours plus élevé, ce qui nous amène à chalenger nos outils et process régulièrement. C’est dans ce contexte que nous recrutons.
Si vous êtes enthousiaste à relever les défis, que la grosse mécanique de précision vous intéresse, mais aussi la diversité, comme la réalisation de tuyauteries, soudures, du câblage électrique, le tout accompagné de process rigoureux, ce métier est pour vous.

Compétences et qualifications :

  • Formation : Baccalauréat en génie industriel, génie mécanique, génie électrique ou domaine connexe ; une maîtrise est un atout.

  • Expérience : Minimum de 3 d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans l’industrie manufacturière.

  • Compétences techniques :

    • Connaissance approfondie des principes et des outils de gestion de la qualité (Six Sigma, Lean Manufacturing, etc.).

    • Familiarité avec les normes de qualité internationales (ISO 9001, IATF 16949, etc.).

  • Compétences en communication :

    • Excellentes compétences en communication écrite et verbale. (Anglais)

    • Français courant

    • Capacité à présenter des informations complexes de manière claire et concise.

  • Compétences analytiques :

    • Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des preuves.

    • Compétence en résolution de problèmes et en pensée critique.

Avantages :

  • Salaire compétitif et avantages sociaux complets.

  • Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

  • Environnement de travail dynamique et collaboratif.

Si vous êtes passionné par la qualité et souhaitez faire une différence significative, nous aimerions vous rencontrer !


Dans le domaine de l'énergie, GE Vernova dispose également d'un vaste portefeuille d'activités, comprenant les turbines à gaz et turbines vapeur, les systèmes de conversion électrique, et l'ensemble des services associés - bilan complet de la centrale, solutions de modernisation et de service, exploitation des données. Les divisions GE Gas Power, GE Steam Power et GE Power Conversion sont toutes trois leaders sur leurs marchés. La France abrite plusieurs sites industriels dont en particulier celui de Belfort, où sont fabriquées les turbines les plus puissantes et efficaces au monde : la turbine vapeur Arabelle et la turbine à gaz 9HA.

Poste à pouvoir au sein de GE Gas Power (Belfort), entité de GE Vernova. 

GE Gas Power produit une énergie plus propre et plus accessible dont les populations ont besoin, favorisant la croissance et la prospérité à travers le monde. Nos technologies de pointe produisent un tiers de l'électricité mondiale grâce à nos collaborateurs talentueux, qui optimisent l’utilisation du gaz pour nos clients, nos parties prenantes et le monde entier. Grâce à une innovation constante et à un partenariat continu avec nos clients, nous développons les technologies énergétiques de demain et fournissons une énergie plus propre et plus efficace dont les populations ont besoin aujourd'hui

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Concepteur liaison au sol F/H

  • 14 janvier 2026
  • BERTRANDT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur l’ensemble des activités de conception et d’études liées au périmètre liaison au sol (LAS). Vous serez en charge des travaux de CAO, de calculs sous CATIA, de la production de la documentation technique (3D / 2D) et de la convergence architecture.

Vos principales responsabilités :

  • Analyser le cahier des charges et les exigences associées,

  • Participer, selon les besoins, aux réunions projets et à la gestion des évolutions,

  • Proposer et étudier des solutions et concepts techniques,

  • Réaliser les études d’implantation et de dimensionnement :

    • Modélisation 3D dans l’environnement produit,

    • Élaboration des plans 2D,

    • Mise à jour et gestion de la documentation dans les outils internes,

  • Contribuer à la validation des solutions techniques :

    • Pré-dimensionnement (calculs CATIA, assemblages vissés),

    • Chaînes de cotes,

    • Rédaction des dossiers de justification et d’argumentation technique,

  • Assurer le suivi ou la réalisation du dossier de définition :

    • Modèles 3D, plans et bases de données,

  • Participer aux phases de consultation et de fabrication :

    • Revues de plans avec les fournisseurs,

    • Traitement des questions techniques.


Issu(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée en conception liaison au sol.

Vous disposez de solides compétences en freinage, direction et suspension, ainsi qu’en cotation ISO et chaînes de cotes.

Vous maîtrisez les outils suivants :

  • CATIA

  • Smarteam

  • Pléiade

  • KOLA

  • Suite Microsoft Office

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre culture mécanique.

La connaissance des normes et environnements Défense / militaire constitue un atout.

⚠️ Environnement Défense
Compte tenu du secteur d’activité, ce poste est soumis à un contrôle de l’État. Une habilitation pour travailler dans le secteur de la Défense en France est requise.


Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet aéronautique expérimenté F/H

  • 14 janvier 2026
  • EXOES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Gradignan

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner un projet pour un Client du secteur aéronautique, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté. Votre connaissance du secteur aéronautique vous permettra d'intervenir comme Interlocteur direct de notre Client. 

Rejoignez une équipe d’experts et façonnez l’avenir des systèmes batteries et bancs d’essais associés, au cœur des exigences de l’industrie !

Vous avez une solide expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans l’aéronautique ? Vous êtes passionné(e) par l’innovation et le pilotage de projets techniques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant, au cœur de la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

En tant que Chef de projet, vous pilotez le développement et la livraison de projets industriels destinés aux secteurs aéronautique, ferroviaire et aux centres d’essai. Vous êtes garant(e) de la tenue des délais, du budget et de la qualité, tout en coordonnant des équipes pluridisciplinaires et des partenaires de haut niveau.

Vos responsabilités :

  • Structurer, planifier et coordonner toutes les phases projet de A à Z : recueil du besoin, conception, industrialisation, tests, validation client.
  • Coordonner les ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des projets.
  • Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action correctifs.
  • Mettre en place des outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, tableaux de bord, gestion documentaire).
  • Organiser et animer les revues de projet (internes, fournisseurs, et avec les clients).
  • Assurer la satisfaction client tout au long du cycle projet.
  • Capitaliser sur les projets réalisés pour améliorer en continu les pratiques internes.
  • Participer activement à la structuration des processus projet de l’entreprise, en lien avec les autres fonctions.

Votre profil :

Formation : Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes embarqués…) ou management de projet.

Expérience :Vous avez une expérience de 5 ans minimum impérativement dans la gestion de projets de développement produit dans l’aéronautique. 

Compétences clés :

  • Solide culture industrielle et compréhension des contraintes liées aux projets aéronautiques
  • Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, jalonnement, gestion de planning et de budget).
  • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Maîtrise d’un ERP (Odoo est un plus) et des outils de gestion projet.
  • Sens de la communication, leadership fonctionnel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs.
  • Connaissance des référentiels qualité (ISO 9001, Part 21G appréciée).
  • Anglais technique (écrit et oral) requis.
  • Culture du résultat, esprit analytique, rigueur documentaire.

Nous vous proposons :

- Salaire 50/70 KE selon profil et expérience

- Tickets restaurant

- Plan d'épargne entreprise

- Télétravail 1 jour par semaine,

- Forfait mobilité durable

Contrat 39 heures + 8 jours de congés payés supplémentaires

Vous avez envie de vous impliquer sur des projets aéronautiques et accompagner le développement d'une PME, nous vous attendons !!! Nous vous proposerons une phase d'intégration de deux semaines lors de votre arrivée dans notre équipe.


EXOES est une société innovante experte en thermique et mécanique en phase de R&D. Nos clients sont les constructeurs et équipementiers automobiles à travers le monde.

Notre mission : inventer et développer les systèmes énergétiques de demain pour démocratiser une mobilité propre.

En forte croissance sur les activités d électrification, EXOES recherche en permanence des talents pour construire un leader européen des systèmes thermiques embarqués.

Nos activités sont la conception, la simulation, la fabrication de prototypes, leurs essais et la fabrication de bancs d essais.

Nous recherchons une autonomie forte pour chacun de nos collaborateurs afin de performer dans notre organisation agile et collaborative. Rejoindre EXOES c est s engager en faveur de nos valeurs de respect et de transparence au service de la transition énergétique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur FullStack (h/f)-JLA F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Contexte & Enjeu

Dans le cadre d’un important programme de transformation digitale, nous recherchons un Développeur Fullstack Java capable d’intervenir sur la conception, le développement et la documentation d’APIs REST, au sein d’un écosystème cloud AWS moderne.
Vous rejoignez une équipe dynamique, travaillant en méthodologie agile, avec un fort esprit d’innovation et d’amélioration continue.

Vos missions

Développement & Architecture

Concevoir et développer des APIs REST robustes, performantes et sécurisées.
Participer à la définition de l’architecture logicielle et à la mise en place de bonnes pratiques de développement.

Documentation & Qualité

Rédiger et maintenir la documentation technique des APIs (Swagger, OpenAPI…).
Contribuer à la qualité du code et aux revues techniques.

Collaboration & Agilité

Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, QA, DevOps et cloud.
Participer aux rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétro).

CI/CD & Cloud

Déployer et maintenir les applications via des pipelines CI/CD (Git, Maven, Jenkins).
Contribuer à l’intégration dans l’environnement AWS (Lambda, API Gateway, ECS, S3… selon le contexte du projet).

Votre profil


Compétences techniques indispensables

Maîtrise du développement Java (Java 8 ou +).
Très bonne connaissance de Spring Boot.
Expérience confirmée en conception et développement d’APIs REST.
Pratique de la CI/CD : Git, Maven, Jenkins.
Connaissance des environnements AWS (même partielle).

Atouts +

expérience sur un poste similaire.
Connaissance d’outils de documentation API (Swagger/OpenAPI).
Intérêt pour les architectures cloud et les microservices.
Intégration continue / déploiement continu dans un contexte cloud.

Soft Skills recherchés

Bon relationnel, communication fluide au sein de l’équipe.
Esprit d’initiative, autonomie, goût pour la résolution de problèmes.
Curiosité technique et envie d’apprendre.


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Electronique de Puissance-MASSY-Réf TTH F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Au sein du département d’ingénierie des convertisseurs de forte puissance (1 à 100MW, 3kV à 13,8kV et plus), l’ingénieur conception électronique de puissance est en charge de la réalisation des convertisseurs de puissance.

Missions principales - responsabilité :

Coordonner le design complet (électrique, mécanique et hydraulique) de convertisseur de la réception du cahier de charge à la fabrication et les essais d’usine.

Établir l’architecture de détail de convertisseur et suivre son évolution en assurant la conformité au cahier de charge client et le respect au budget projet.

Spécifier des nouveaux composants électroniques de puissance (semi-conducteurs, inductances, condensateurs, transformateur, etc.).

Valider l’utilisation des sous-ensembles standards au convertisseur de chaque projet.

Garantir la qualité et la livraison à temps des phases de conception et des livrables documentaires de son équipe projet.

Optimiser le coût des convertisseurs dans les choix des solutions électriques/mécaniques/hydrauliques.

Gérer la qualification de nouveau produit/composant, l’intégration des retours d’expériences, le remplacement de l’obsolescence et les non-conformités design/production/essai.


Au sein du département d’ingénierie des convertisseurs de forte puissance (1 à 100MW, 3kV à 13,8kV et plus), l’ingénieur conception électronique de puissance est en charge de la réalisation des convertisseurs de puissance.

Missions principales - responsabilité :

Coordonner le design complet (électrique, mécanique et hydraulique) de convertisseur de la réception du cahier de charge à la fabrication et les essais d’usine.

Établir l’architecture de détail de convertisseur et suivre son évolution en assurant la conformité au cahier de charge client et le respect au budget projet.

Spécifier des nouveaux composants électroniques de puissance (semi-conducteurs, inductances, condensateurs, transformateur, etc.).

Valider l’utilisation des sous-ensembles standards au convertisseur de chaque projet.

Garantir la qualité et la livraison à temps des phases de conception et des livrables documentaires de son équipe projet.

Optimiser le coût des convertisseurs dans les choix des solutions électriques/mécaniques/hydrauliques.

Gérer la qualification de nouveau produit/composant, l’intégration des retours d’expériences, le remplacement de l’obsolescence et les non-conformités design/production/essai


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Électrotechnique (RSE)-TTH F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Description du poste :

Vous serez responsable de la conception, de la modification et du suivi des systèmes électrotechniques dans les domaines de la basse tension (BT) et de la haute tension (HT).

Missions principales :

  • Conception et développement de systèmes électrotechniques : vous prendrez en charge la conception des équipements électriques (tableaux BT/HT, variateurs, etc.).
  • Appui technique et résolution de problèmes : vous participerez aux revues techniques et traiterez les problèmes rencontrés pendant les phases de conception et de mise en service.
  • Rédaction de documents techniques : élaboration des spécifications, modifications de schémas électriques, analyses fonctionnelles et plans d’installation.
  • Collaboration interdisciplinaire : coordination avec les sous-traitants et fournisseurs pour le suivi des études et des installations.
  • Support sur site : assistance technique lors des essais et mises en service des équipements.
  • Missions en France et à l’étranger : accompagnement des équipes locales lors des phases de test ou de mise en service à distance.

Profil recherché :

  • Formation Bac +5 minimum en électrotechnique ou génie électrique (ou équivalent).
  • Expérience confirmée dans la conception de projets électrotechniques dans les domaines BT/HT.
  • Connaissances solides en distribution électrique, électronique de puissance et automatisation.
  • Bon niveau d’anglais (oral et écrit).
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services techniques.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Électrotechnicien (RSE)-TTH F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Description du poste :

Vous participerez à la conception, à la modification et au suivi des systèmes électrotechniques dans les domaines de la basse tension (BT) et de la haute tension (HT).

Missions principales :

  • Conception et développement de systèmes électrotechniques : réalisation des schémas électriques, tableaux de distribution, variateurs, etc.
  • Appui technique et préparation des documents : création de spécifications techniques, modifications de schémas électriques et suivi des documents de projet.
  • Suivi de sous-traitants et fournisseurs : coordination des études et de la fabrication des équipements électriques.
  • Participation aux essais et à la mise en service : assistance sur site ou à distance pour les phases de test.

Profil recherché :

  • Formation Bac +2 minimum en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.
  • Première expérience souhaitée dans les domaines BT/HT ou dans la distribution électrique.
  • Connaissance des logiciels de conception de projets électrotechniques.
  • Bon niveau d’anglais (une formation pourra être proposée si nécessaire).
  • Esprit d’équipe et autonomie.

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sûreté de Fonctionnement-RNS F/H

  • 14 janvier 2026
  • NEDSON
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de rénovation à mi-vie des navettes passagers, vous intégrez le Pôle Conformité Train du service Ingénierie de notre client spécialisé dans le transport et fret ferroviaire.

Vous intervenez sur la gestion et la conformité des exigences de sécurité ferroviaires tout au long du cycle de vie projet, en lien avec les équipes internes et les fournisseurs.

Missions principales :
Phase 1 – Allocation des exigences de sécurité

  • Analyser le Registre des Dangers (RD) existant.
  • Identifier et réallouer les exigences de sécurité aux entités responsables des risques.
  • Décomposer et répartir les exigences par sous-systèmes.
  • Présenter les résultats aux Responsables Systèmes et recueillir leur validation.
  • Escalader les exigences non allouées au responsable de pôle.

Phase 2 – Vérification et complétude :

  • Vérifier la complétude et la cohérence des exigences issues des RSD fournisseurs.
  • Identifier les sous-systèmes en attente d’études FMDS.
  • Intégrer de nouvelles exigences fournisseurs dans le RD.
  • Assurer le suivi et les relances auprès des fournisseurs et des équipes internes.

Activités récurrentes :

  • Vérifier l’intégration des exigences de sécurité dans les cahiers des charges fonctionnels (CCF).
  • Demander les mises à jour nécessaires.
  • Mettre à jour le RD et les documents de sécurité train.
  • Vérifier les livrables FMDS des fournisseurs.
  • Collecter les preuves de conformité et de vérification.
  • Participer aux activités FMDS ferroviaires du projet.

Techniques
-Gestion des exigences de sécurité
-Connaissances en sûreté de fonctionnement / FMDS
-Initiation aux analyses :

  • APR, AMDEC, ARI, Arbres de Défaillance
  • Compréhension des architectures système
    -Très bonne maîtrise de MS Excel / Office
    -Capacité rédactionnelle de documents techniques

Expérience & formation

  • 1 an minimum d’expérience dans le ferroviaire
  • Diplôme Ingénieur ou Master (qualité, fiabilité, sûreté de fonctionnement, systèmes…)

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Juriste confirmé.e en Droit des Affaires – Financement de projet F/H

  • 14 janvier 2026
  • EGIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de l’équipe juridique en place et sous la responsabilité opérationnelle des Directeurs de Projet, vous devrez, pour tout type de projets en France et à l’international (y compris en financement de projets, concessions et PPP) :

  • Analyser, commenter et rédiger des contrats liés à l’activité (accords de groupement, accords industriels, contrats de sous-traitance, statuts de société et pactes d’actionnaires compris),
  • Négocier les aspects juridiques contractuels avec les partenaires/clients en lien avec les chefs de projet en charge,
  • Analyser les conditions juridiques d’appels d’offre,
  • Identifier les risques contractuels et les engagements liés au projet,
  • Identifier les contraintes juridiques locales et proposer les adaptations nécessaires,
  • Apporter son appui dans la mise en place des documents contractuels, de toute nature, liés au démarrage d’une nouvelle activité,
  • Intervenir sur des projets de croissance externe (due diligence, acte d’acquisition, etc.) ou de désinvestissement,
  • Rédiger des notes de synthèse sur des recherches juridiques ponctuelles,
  • Mettre à jour régulièrement ses connaissances juridiques,
  • Effectuer les recherches KYC sur les partenaires et clients et participation à la mise en œuvre des procédures associées,
  • Assurer une veille juridique en fonction des besoins de l’équipe juridique et participation à la préparation des séances de formation (knowledge management), etc.

Vous proposerez une stratégie de réponse adaptée aux objectifs du projet, s’assurera que les documents contractuels sont bien le reflet de la stratégie définie, et alertera la direction des difficultés éventuelles.


Titulaire d'un 3ème cycle en droit des affaires et/ou droit des contrats internationaux, vous justifiez d’environ 10 ans d'expérience dans le domaine juridique contractuel en France et à l’international, avec une exposition aux projets en financement de projets, concessions et PPP.

Vous avez une bonne connaissance du droit privé (en particulier en droit des sociétés voire en droit des assurances) et du droit public des affaires. Vous maitrisez couramment l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Un bon niveau en Espagnol (y compris le vocabulaire juridique) serait un plus.


Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Au sein des activités de projets "Exploitation et Services" (Business Line "Consulting & Operations"), nous contribuons à développer et renforcer les voies de transport en tant que connexions vitales entre les hommes et les territoires. Quelques exemples de projets ? Autoroute A63 (France), M25 et M40 (UK), tunnel de Dublin (Irlande), WestConnex M4 et M5 (Australie), Golfo Centro (Mexique), RN1 au Congo-Brazzaville ; GoSafe (Irlande) ; stationnement en voirie à Paris ; Metro Thessalonique (Grèce) ; services aux usagers de la route, etc.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Référent réglementaire ESP et Soudage – Secteur Nucléaire F/H

  • 14 janvier 2026
  • SYSTEA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients et dans le cadre de projets nucléaires, nous recherchons un référent technique et réglementaire spécialisé en équipements sous pression (ESP) et soudage, intervenant en support des projets, de la fabrication et du chantier.


Missions principales :

  • Application et interprétation de la réglementation ESP / DESP et exigences spécifiques nucléaires (ESPN)
  • Référent soudage sur les équipements sous pression :
  • validation des DMOS / QMOS
  • suivi des qualifications soudeurs
  • Vérification de la conformité réglementaire des équipements et dossiers associés
  • Constitution et validation des dossiers réglementaires ESPN
  • Interface avec les organismes notifiés et les clients nucléaires
  • Définition et suivi des plans d’inspection et d’essais
  • Supervision des CND et épreuves réglementaires
  • Support technique aux équipes projet, fabrication et chantier

  • Formation technique en mécanique / métallurgie / soudage
  • Certification IWE, IWT ou IWS 
  • Connaissance du nucléaire.
  • Expérience significative dans la réglementation ESP.
  • Bonne maîtrise des ESP / ESPN, du soudage réglementé et des exigences qualité

Information Complémentaire : 

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !


SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR AGENCE TRANSFERT INDUSTRIEL F/H

  • 14 janvier 2026
  • GROUPE CAPELLE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Gron

DESCRIPTION :

Prenez la direction de notre agence à Gron (89)  pour MECA INDUSTRIES !

Dans le cadre d’un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Agence pour piloter et développer notre activité de transfert industriel à Gron (89 – Yonne), situé à seulement 1 heure de Troyes (10), en lien direct avec nos équipes spécialisées et la filiale MECA INDUSTRIES.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un accueil au siège pour vous imprégner de notre culture d’entreprise et de nos méthodes de travail. Vous poursuivrez ensuite votre intégration aux côtés de nos chargés d’affaires industries, pour rencontrer les équipes opérationnelles et découvrir nos chantiers sur le terrain.

Afin d’assurer une transition efficace et en toute sérénité, le poste de Directeur·rice d’Agence de Transfert Industriel sera occupé en doublon avec la personne actuellement en fonction pendant une période définie en 3 étapes. Ce binôme vous permettra une prise en main progressive des missions et un passage de relais fluide avant de prendre l’entière responsabilité de l’agence.

Vos principales missions :

Envie de relever un nouveau défi et de marquer votre empreinte dans le monde industriel ?

Rejoignez une équipe passionnée et influencez directement la réussite de projets ambitieux, là où proximité rime avec performance !

  • Développer et fidéliser le portefeuille clients industriels (suivi grands comptes, prospection, négociation de contrats)
  • Piloter l’activité de l’agence : élaboration et suivi du budget, gestion de la rentabilité, supervision des opérations et des chantiers
  • Manager et accompagner les équipes : recrutement, intégration, formation, entretiens, animation des relations sociales
  • Garantir la qualité et la sécurité sur les prestations réalisées à Gron et pour MECA INDUSTRIES

Avantages & rémunération

  • Rémunération attractive : 50 à 60 k€ brut/an, fixe + variable sur CA
  • Véhicule de fonction 5 places
  • Statut cadre au forfait (218 jours/an)
  • Forte autonomie
  • Ambiance dynamique entre management de terrain et pilotage stratégique

Vous disposez d’une solide expérience en management et en environnement industriel ?

Si vous recherchez un nouveau défi à la hauteur de vos compétences, votre leadership naturel et votre expertise technique seront des atouts précieux pour rejoindre et accompagner notre équipe.

  • De formation Bac +3 minimum (Licence, Bachelor, BUT ou équivalent) idéalement dans le commerce, l’industrie, la logistique ou le management
  • Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion d’agence, direction opérationnelle ou management d’activité en environnement industriel ou prestations BtoB
  • Leadership naturel, capacité à fédérer et à prendre des décisions rapides
  • Maîtrise des appels d’offres, gestion de projet, négociation commerciale
  • Idéalement connaissance du transfert industriel et expérience en prestation de service

MECA INDUSTRIES : notre filiale experte en transfert industriel, transport exceptionnel et manutention spécialisée pour les projets industriels les plus complexes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Prenez la tête d’une agence à taille humaine, bénéficiez du soutien d’un groupe solide et de sa filiale MECA INDUSTRIES, et évoluez dans un environnement qui valorise l’autonomie, la technicité et la qualité de service.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable pôle GTB – Ile-de-France F/H

  • 14 janvier 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Au sein du centre GTB composée d’une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d’automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F).

Ses missions seront les suivantes :

-       Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l’Ile-de-France.

-       Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences,

-       Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes.


De formation supérieur, vous disposer d’une expérience terrain dans le domaine de la GTB.

Connaissances souhaitées :

-       Management,

-       GTB / GTC,

-       Multi techniques (CVC, électricité, CFA, …),

-       Gestion de projet.

Votre sens de l’écoute, votre relationnel et votre rigueur seront les garants de votre réussite sur ce poste.

VOS AVANTAGES :

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise, véhicule de service.


CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.
NOTRE MOTEUR HUMAIN :
Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique.
Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : l'écoute, clientèle respect des engagements la confiance dans la durée, l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaire travaux CDI temps plein – Saint Thibault des Vignes 77 F/H

  • 14 janvier 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

●         Vous aurez en charge d’étudier, de chiffrer, puis de diriger la réalisation d’opérations de travaux pour des clients externes ou internes.

●         Vous Réaliserez les études techniques des affaires en charge

●         Vous identifierez le personnel pour les travaux à exécuter en fonction de ses qualifications et des habilitations nécessaires

Comment réussir à ce poste ?

●      Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

●      Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

●      Être organisé : vos chantiers sont préparés et suivi dans les moindres détails.

Les avantages du poste

●      Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté

●      Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps

●      Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance

●      Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE,.

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

●      Un accompagnement au quotidien

●      Un développement professionnel

●      Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir

●      Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

●      CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.


Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

●         Vous bénéficiez d’une formation supérieure dans le domaine du génie climatique

●         Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?

●      Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

●      Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

●      Être organisé : vos chantiers sont préparés et suivi dans les moindres détails.


Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :

●      Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables

●      Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique

●      Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l’expertise, l’esprit d’équipe, le respect et la confiance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet Mesures et Vérifications - Rouen (76) F/H

  • 14 janvier 2026
  • CRAM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités d’efficacité énergétique et d’énergie renouvelable, la Direction Grands Projets et Innovation de CRAM recherche un Ingénieur projets Mesures et Vérification en Normandie. Vous aurez pour principales missions :

1. Animation du processus de M&V des projets CPE

Participation aux réponses d’appels d’offres pilotées par la DGPI sur le volet M&V.

Elaboration et conception des Plans de Mesures et Vérifications (PMV), en cohérence avec les objectifs de CRAM, en phase avant-vente,

Suivi et mise à jour des PMV en phase réalisation (réalisation des ajustements, suivi des facteurs, suivi du budget etc.).

Reporting auprès des différents acteurs du projets (concepteurs, entreprises, exploitants, etc.).

Participer ou organiser et animer des réunions de coordination avec les différents acteurs des projets.

2. Suivi de la performance du processus de M&V

Être garant de la bonne conception et application des PMV.

Superviser la performance énergétique des projets M&V.

Superviser la performance financière des projets M&V.

Gérer les engagements contractuels (délais, qualité, performances) .

Préparer les reporting interne et externe.

3. Veille technologique et formation interne

Suivre les évolutions des processus de Mesures & Vérifications (EVO / protocole IPMVP / APEMEVE)

Mettre à jour la Base de données de ressources disponibles (PMV, bonnes pratiques, documents de présentation et formation interne).

Conseiller et former les collaborateurs de la DGPI aux bonnes pratiques de la M&V dans la gestion de leur projet.


De formation Bac +5 Ingénieur de type généraliste ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire dans l’application des principes de M&V, idéalement en MPGP (principes fondamentaux de la M&V maitrisés). Votre capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes est reconnue. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et le suivi financier de vos projets.

Une maîtrise de l’outil Excel est demandée (niveau avancé).

La connaissance et/ou pratique de logiciels de STD/SED serait un plus.

Vous êtes également capable de :

Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral.

Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit de synthèse.

Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques.

Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous.

VOS AVANTAGES :

Salaire fixe à négocier selon expérience, prime incitative variable sur objectifs, 13ème mois, prime de vacances, chèque déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement aux résultats de l'entreprise, CSE, service social d’entreprise, véhicule de fonction.


CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet Mesures et Vérifications - Le Havre (76) F/H

  • 14 janvier 2026
  • CRAM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités d’efficacité énergétique et d’énergie renouvelable, la Direction Grands Projets et Innovation de CRAM recherche un Ingénieur projets Mesures et Vérification en Normandie. Vous aurez pour principales missions :

1. Animation du processus de M&V des projets CPE

Participation aux réponses d’appels d’offres pilotées par la DGPI sur le volet M&V.

Elaboration et conception des Plans de Mesures et Vérifications (PMV), en cohérence avec les objectifs de CRAM, en phase avant-vente,

Suivi et mise à jour des PMV en phase réalisation (réalisation des ajustements, suivi des facteurs, suivi du budget etc.).

Reporting auprès des différents acteurs du projets (concepteurs, entreprises, exploitants, etc.).

Participer ou organiser et animer des réunions de coordination avec les différents acteurs des projets.

2. Suivi de la performance du processus de M&V

Être garant de la bonne conception et application des PMV.

Superviser la performance énergétique des projets M&V.

Superviser la performance financière des projets M&V.

Gérer les engagements contractuels (délais, qualité, performances) .

Préparer les reporting interne et externe.

3. Veille technologique et formation interne

Suivre les évolutions des processus de Mesures & Vérifications (EVO / protocole IPMVP / APEMEVE)

Mettre à jour la Base de données de ressources disponibles (PMV, bonnes pratiques, documents de présentation et formation interne).

Conseiller et former les collaborateurs de la DGPI aux bonnes pratiques de la M&V dans la gestion de leur projet.


De formation Bac +5 Ingénieur de type généraliste ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire dans l’application des principes de M&V, idéalement en MPGP (principes fondamentaux de la M&V maitrisés). Votre capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes est reconnue. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et le suivi financier de vos projets.

Une maîtrise de l’outil Excel est demandée (niveau avancé).

La connaissance et/ou pratique de logiciels de STD/SED serait un plus.

Vous êtes également capable de :

Communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral.

Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit de synthèse.

Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques.

VOS AVANTAGES :

Salaire fixe à négocier selon expérience, prime incitative variable sur objectifs, 13ème mois, prime de vacances, chèque déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement aux résultats de l'entreprise, CSE, service social d’entreprise, véhicule de fonction.


CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC diffus H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

À propos de l’entreprise


Acteur majeur des services énergétiques, DALKIA, filiale du Groupe EDF, accompagne nos clients dans la performance énergétique et le pilotage de leurs installations. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à fournir un service de qualité, sécurisé et durable, au cœur des enjeux de transition énergétique.

Vos missions


Au sein de l’équipe d’exploitation de Tours, vous assurez la maintenance, l’exploitation et le dépannage d’installations thermiques, CVC et énergétiques chez nos clients Habitat, Tertiaire et Collectivités Territoriales.


À ce titre, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer l’exploitation quotidienne des installations
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures et des règles de sécurité
  • Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions d’amélioration
  • Contrôler la performance énergétique des équipements et remonter les écarts ou dérives
  • Assurer le suivi technique, la mise à jour des outils de reporting et la rédaction des compte-rendus d’intervention
  • Être l’interlocuteur technique privilégié des clients et contribuer à la qualité de la relation de service
  • Participer aux astreintes selon un planning établi
Mon espace candidat
Votre profil

Profil recherché


Formation de type BAC PRO / BTS / DUT en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou équivalent.


Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en exploitation ou maintenance d’installations CVC / thermiques / énergétiques (débutants motivés acceptés selon profil).


Compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, hydraulique, régulation et/ou électrotechnique.


Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.


Permis B indispensable.

Vous avez une bonne culture sécurité, de la rigueur, de l'autonomie, de la polyvalence. Vous avez le sens du service, du résultat et de la sécurité

Nous vous offrons


Une intégration et un parcours d’accompagnement personnalisé.


Des formations continues et des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe.


Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.


Rémunération attractive selon profil  + 13ème mois + prime vacances + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager Opérationel - service proximité - CNPE de Bugey - Tertiaire H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Ambérieu-en-Bugey

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),
IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Sous l'autorité du Responsable de Zone Multitechnique, il/elle est responsable des actions et des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux engagements contractuels. Il/elle s'appuie sur les ressources mises à sa disposition et est en relation avec le Pilote de Contrats de son site. Il/elle manage des équipes opérationnelles.

Il/elle est le garant de la satisfaction client dans le respect des engagements contractuels, des budgets d'exploitation et de la sécurité.

Mettre en œuvre la politique sécurité afin de garantir la sécurité des équipes, respecter et faire respecter l’application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l’environnement
Manager l'équipe (gestion collective & management pour animer les résultats de l'activité), partager l'information et les bonnes pratiques, et animer le retour d'expérience
Etre le garant de la performance individuelle et collective de l'équipe, veiller à la réalisation des plans d'actions
Veiller à l'optimisation des moyens humains
Participer aux revues de zone

Etre garant de la relation client (traitement des réclamations, validation des rapports d'activité, reporting, réunions, devoir de conseil, propositions d'amélioration) dans le respect des engagements contractuels, et définir dans certains cas les actions correctives à mettre en place suite à réclamation en lien avec le pilotage
Qualifier les besoins client et leurs évolutions dans le domaine des travaux
Piloter l'exécution du contrat et à son ennoblissement

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Votre profil

☒ Connaissances techniques dans son ou ses domaines d'activités
☒ Rédiger un compte-rendu d'intervention.
☒ Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.
☒ Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.
☒ Démonter, nettoyer, contrôler et remonter les matériels.
☒ Diagnostiquer le fonctionnement des installations.
☒ Utiliser les outils qui révèlent de ses activités.
☒ Prendre en charge une installation ou un chantier.
☒ Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes

Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...