Les offres d'emploi de la filière

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Saint-Étienne

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Valence

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Saint-Étienne

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Annecy

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Cannes

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Saint-Fons

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Vienne

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Saint-Étienne

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LOCALITÉ :

Marignane

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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein de Veolia Eau - Région Centre Ouest, vous serez rattaché(e) à la Direction Informatique et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Opérations.

Votre mission:

Vous serez chargé(e) d'animer et de gérer les projets transverses dans le domaine de l'informatique industrielle, utilisée au sein de nos usines de production d’eau et d’assainissement.

Votre champ d'action s'étendra sur l'ensemble de la région Centre Ouest de Veolia Eau, comprenant les régions Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val de Loire. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les référents informatiques industriels présents dans les territoires de la région, ainsi qu'avec les référents nationaux.

Votre mission consistera à animer la communauté informatique industrielle régionale et à garantir la cohérence des systèmes installés, tels que l'automatisme, la télégestion et la cybersécurité. 

Vous serez responsable de la mise en œuvre des projets transverses et/ou spécifiques à certains territoires.

Vous serez amené.e à échanger avec nos clients collectivités et industriels.  

Vos activités principales:

• Piloter le déploiement des projets et solutions nationales / régionales (ex : fin 2G/3G, fin du RTC, refonte des solutions de sauvegardes, …)

• Animer les acteurs régionaux de l’informatique industrielle et optimiser les processus opérationnels

• Centraliser, documenter et garantir le respect des normes et bonnes pratiques et de fiches “réflexes” 

• Rédiger des cahier des charges / expressions de besoins 

• Piloter et arbitrer les appels à la sous traitance

• Participer aux comités nationaux afin de porter la voix de la région 

• Diffuser les bonnes pratiques à l'échelle des services locaux 

• Capitaliser les cas d’usage régionaux pouvant être référencés dans d’autres régions

• Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offres

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région Centre ouest.

Le Permis B est indispensable

- Vous disposez d'un niveau Ingénieur ou Technicien supérieur avec une expérience confirmée dans la gestion de projets

- Vous justifiez d'une expérience confirmée en informatique industrielle 

- La connaissance des technologies : Sofrel, Wago, Schneider, Topkapi, est un plus.

Vous aimez travailler en mode projet (respect des plannings et du budget)

Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse

Vous avez une facilité d’intégration et un relationnel facile, et savez animer des groupes d'experts en environnement multisites.

Organisation, rigueur et planification sont des qualités indispensables sur le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez une équipe passionnée et apprenez au contact de professionnels aguerris.
• Développez vos compétences dans un environnement stimulant et innovant.
• Bénéficiez d'un encadrement sur mesure pour faire de cet emploi une véritable rampe de lancement pour votre carrière.

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

• Une rémunération attractive :
• Salaire sur 12 mois, plus prime variable - Fourchette 40 000 / 50 000 € selon expérience
• Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
• Plan d’Epargne Retraite
• Indemnité Eau
• Nombreux avantages sociaux (Famille, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
• 41 jours de congés par an, à prendre dès la première année, 
• Tickets Restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Pionnière dans le traitement et la valorisation des déchets dangereux, Veolia a ouvert la voie en créant SARP Industries il y a presque 50 ans pour relever les défis technologiques, économiques et environnementaux de ses clients et partenaires.
SARPI c'est un réseau européen d'outils dédiés intégrant l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Sa mission est de maîtriser durablement le risque déchet pour pérenniser l'activité industrielle.
Au quotidien nos actions sont guidées par des valeurs fortes et partagées qui constituent le socle de nos activités: des convictions environnementales fortes, la recherche permanente de la performance, la bienveillance et l'esprit d'entreprendre.

Dielix SAS, filiale de SARP Industries du groupe Veolia, est spécialisée dans le recyclage et la valorisation d'huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburant.

DIELIX recrute actuellement un chauffeur Collecteur PL pour le secteur de Chambery;

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées pour la société Dielix au niveau régional, en conditionné (fûts) ou en vrac (pompage).

PRINCIPALE(S) ATTRIBUTION(S) :

Fonction de Collecte

Transporter dans des conditions de sécurité optimales les huiles alimentaires usagées collectées,

Respecter les impératifs de collecte (horaires, jour de fermeture, etc …),

Assurer le chargement et le déchargement des fûts ou le pompage

Assurer le filmage au dépôt

Assurer la traçabilité des huiles collectées : 

• dépose de stickers, 

• utilisation d’étiquettes de traçabilité,

• remplissage des bons d’enlèvement dématérialisés (tablette)

Rendre compte des anomalies rencontrées

Reporter son activité à la hiérarchie

Entretenir la relation clients 

Développer la chine de nouveaux clients

Fonction de Chauffeur

Contrôler quotidiennement l’état général du véhicule (niveaux, freinage, …)

Assurer le plan de chargement

Garantir la propreté du véhicule

Respecter les temps de conduite et le code de la route

Reporter son activité à la hiérarchie

• Permis C poids lourd PL

• Formation FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire)

• Formation FCOS (Formation Continue Obligatoire de sécurité)

• Caces

Votre rémunération :

• Salaire de base 1980 € sur 13 mois
• Indemnités repas 13.40€
• Prime d'activité collecte 
• Prime d’ancienneté à partir de 3 ans
• Prime vacances non cadre  : 265€ bruts.
• Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.
• 100% abonnement transport en commun 

Votre développement personnel :

• Parcours d’intégration
• Mobilité interne : fonctionnelle et géographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de déménagement)
• Développement des compétences
• Formation
• Entretiens professionnels et annuels

Vos avantages sociaux :

• Ou/Emp (1j à 15 ans ; 2j à 20 ans ; 3j à 25 ans)
• 3 jours de congés supplémentaires par année civile (dit Pont)
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans
• 5 congés payés supplémentaires l’année de la retraite

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail, Alerte Ethique
• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
• Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail ; Accord télétravail sur poste compatible
• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
• Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lézignan-Corbières

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l’autorité du Manager de Service Local et en lien avec ce dernier, vous êtes responsable de l’exécution des travaux sur le terrain et vous participez à  la gestion de l’activité exploitation réseaux eau potable et assainissement. A ce titre , vos mission seront les suivantes:

Technique Métiers

• Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale.
• Informer le MSL des dysfonctionnements d’exploitation
• Organiser la gestion des interventions urgentes en lien avec le MSL.
• Encadrer l’activité des sous-traitants et coordonner au quotidien leurs relations avec les
• collectivités.
• Gérer et suivre la maintenance et le contrôle réglementaire des outillages et équipements en lien avec le référent de la direction des opérations.
• Participer à l’élaboration des projets de travaux (métrés, croquis, pré-chiffrage, préparation de chantier). Définition du matériel nécessaire, établissement des demandes d'approvisionnement, réalisation des attachements contradictoires et suivi financier des chantiers.
• Etablissement des devis et suivi de la facturation
• Entretenir les relations avec le client notamment en rendant compte aux collectivités, des interventions réalisées suite à leurs demandes.

Développement

• Identifier les besoins clients non inclus au contrat de service et pouvant faire l’objet d’une nouvelle action commerciale
• Contribuer au développement commercial du service notamment dans le cadre d’appels d’offres mais aussi dans le cadre des travaux réalisés pour des clients privés (promoteurs, syndics, particuliers, etc.)

Management

• Accueillir et former les agents dont ils ont la charge
• Contribuer à l'évaluation des personnels relevant de son périmètre
• Développer les compétences individuelles et collectives
• Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures
• Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale

Sécurité 

• S’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes
• Vérifier l’effectivité des dispositifs de sécurité et de sûreté
• Animer la démarche sécurité et contrôler la bonne application des consignes de sécurité.

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Formation - Expérience professionnelle

• De formation min. BAC+2 dans les Métiers de l’Eau ou les Travaux Publics, vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la construction et l’exploitation de réseaux humides, l’animation d’équipe et la gestion de projet dans le domaine des travaux.

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

• Sens du service à la clientèle – Qualités relationnelles.
• Goût du travail en équipe.
• Autonomie – Initiative – Capacité à s’adapter aux imprévus

Autres critères

• Permis B.
• Aptitude à la coordination et animation d’une équipe
• Connaissance en réglementation sur l’eau et/ou l’assainissement.
• Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques.Outils utilisés : SOMEI, CANOPE (système d’information géographique), Appro +, Smartphone et Tablette ANDROID, Pack Office, Google Agendas…

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Ile-De-France, recherche pour son  agence d'OTUS Gennevilliers, un(e) Equipier(e) de collecte en CDI.

Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, les principales missions seront les suivantes :

- Réaliser la collecte conformément au plan de tournée

- Charger les sacs ou les bacs roulant dans la benne puis les remettre en place

- Aider le conducteur à vérifier l’état de la benne et le guide lors de certaines manœuvres

- Collecter en veillant à la propreté des lieux

- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, et les procédures métier liées à l’activité

Informations complémentaires : poste du matin, à temps partiel 80 %. 

- Maîtrise de la langue française (écrit et oral)

- Esprit d’équipe

- Sens du client/ du service

- Ponctualité

- Potentiel physique (tenacité, endurance)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Ile-De-France, recherche pour son  agence d'OTUS Gennevilliers, un(e) Conducteur(rice) de matériel de collecte. Ses principales missions seront :

● Assurer la collecte et la manutention des déchets en respectant le plan de collecte, les procédures, les consignes et les horaires
● Assurer la responsabilité de la bonne exécution de la prestation confiée dans le respect des règles de sécurité
● Faire remonter toute réclamation et mécontentement des clients ou riverains à sa hiérarchie
● Se conformer aux règles de pesage selon les sites d’activité
● Compléter les différents documents rendant compte de son activité
● Signaler à sa hiérarchie toute anomalie ou empêchement relatif à la tournée programmée

Informations complémentaires :  

• Poste du matin. Travail à temps partiel à 80 %.

Formation et/ou expérience professionnelle :
● Permis B, C + FIMO
● Maitrise de la langue française (lire et écrire)

Connaissances en :
● Connaissance des métiers du déchet
● Connaissance de la conduite routière IDF requise

Aptitudes personnelles :
● Ponctualité
● Intérêt pour la conduite
● Esprit d’équipe
● Sens du client
● Sens du service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Ile-De-France, recherche pour son agence d'OTUS Gennevilliers, un(e) Equipier(e) de collecte en CDI.

Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, les principales missions seront les suivantes :

- Réaliser la collecte conformément au plan de tournée

- Charger les sacs ou les bacs roulant dans la benne puis les remettre en place

- Aider le conducteur à vérifier l’état de la benne et le guide lors de certaines manœuvres

- Collecter en veillant à la propreté des lieux

- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, et les procédures métier liées à l’activité

Informations complémentaires : poste du matin, à temps partiel à 80 %.

- Maîtrise de la langue française (écrit et oral)

- Esprit d’équipe

- Sens du client/ du service

- Ponctualité

- Potentiel physique (tenacité, endurance)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Activité Recyclage & Valorisation des Déchets région Ile-De-France, recherche pour son  agence d'OTUS Gennevilliers, un(e) Equipier(e) de collecte en CDI.

Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, les principales missions seront les suivantes :

- Réaliser la collecte conformément au plan de tournée

- Charger les sacs ou les bacs roulant dans la benne puis les remettre en place

- Aider le conducteur à vérifier l’état de la benne et le guide lors de certaines manœuvres

- Collecter en veillant à la propreté des lieux

- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, et les procédures métier liées à l’activité

Informations complémentaires : poste du matin. Travail du lundi au samedi. 

- Maîtrise de la langue française (écrit et oral)

- Esprit d’équipe

- Sens du client/ du service

- Ponctualité

- Potentiel physique (tenacité, endurance)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine, rejoignez-nous sur notre site de Lillebonne (76) et notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle Responsable Technico-Commercial H/F - Sites & Sols Pollués.

Spécialisé.e en Sites et Sols Pollués et en qualité de Responsable Technico-Commercial H/F, vous pilotez et développez notre activité commerciale sur deux secteurs géographiques stratégiques : la Normandie (projets cycle long) et l'Île-de-France (projets cycle court).

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez garant.e du dynamisme commercial et de la gestion opérationnelle de votre périmètre.

Développement commercial :

• Analyser et suivre le marché du secteur puis préparer un plan d’actions commerciales en conséquence (veille économique et technologique, évolution de l’offres technique et commerciale)
• Maintenir et développer un relationnel de qualité avec les clients et l’ensemble des parties prenantes sur le secteur nécessaire au développement d’activité (TP, bureaux d’études, administration, etc.)
• Développer le portefeuille clients de l’entreprise en prospectant de nouveaux clients

Conception & Offres :

• Assurer la production et participer à l’élaboration des offres commerciales en collaboration avec l'équipe « Conception & Offres », notamment dans le cadre des réponses aux appels d’offres

Gestion financière et contractuelle :

• Négocier avec le client les conditions contractuelles et financières ainsi que les avenants de développement et d’amélioration en cours de marché
• Garantir de la rentabilité des prestations de son secteur (atteindre les objectifs de CA et marge fixés par le Directeur Commercial)
• Consulter et commander auprès des prestataires, fournisseurs et sous-traitants
• Assurer la passation en interne (continuité et lisibilité) des dossiers afin de garantir la bonne réalisation des prestations dans le respect des obligations contractuelles et réglementaires de l’entreprise

QHSE :

• Veille à la bonne application et au respect des processus de l’entreprise sur son périmètre en particulier les consignes et la politique Qualité, Hygiène et Sécurité.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur la région Normandie et l’Ile de France et plus ponctuellement sur le territoire national.

Votre profil : 

• Formation technique (niveau Bac +5)  spécialisée en chimie, géologie, environnement ou équivalent,
• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le secteur d’activité des Sites et Sols Pollués,
• Expertise et Maîtrise les métiers de la dépollution,
• Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur vos deux secteurs Île-de-France et Normandie et occasionnellement sur le reste de la France (visites de sites / chantiers, rdv clients, soutenances, …), ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur les régions Îles de France et Normandie et plus largement sur toute France.

Vos points forts :

• Gestion contractuelle et commerciale de projets clients (circuit court / circuit long),
• Goût et sens commercial, qualités relationnelles, ténacité, capacités rédactionnelles et de synthèse sur les enjeux économiques et techniques, 
• Compétences juridiques.

• Poste à pourvoir en CDI dès que possible
• Véhicule de fonction - Permis B obligatoire
• Poste ouvert au télétravail (2j/ semaine maximum) après 6 mois d’ancienneté et validation du manager
• Statut cadre - Salaire selon expérience avec bonus sur performance attractif + 13e mois + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia) 
• Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Forbach

DESCRIPTION :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Moselle Est, nous recherchons un Manager de Service adjoint F/H.

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET AMBITIEUSE !

• Pilotez une équipe de près de 50 collaborateurs-trices aux côtés du Responsable d’Agence

• Assurez l'excellence opérationnelle des réseaux d'eau potable/assainissement, usines et stations d'épuration

• Fixez les objectifs et développez le savoir-faire de vos équipes

• Participez activement à la stratégie commerciale du Territoire 

• Développez des relations de proximité harmonieuses avec nos clients et prospects

• Boostez l'activité travaux réseaux grâce à votre expertise et votre appétence

• Optimisez l'organisation des ressources humaines et matérielles

• Proposez des pistes d'amélioration innovantes et des leviers d'efficacité

• Élaborez et suivez les programmes techniques (recherches de fuites, ITV, maintenance, etc.)

• Pilotez les budgets, chiffrez les projets et gérez les approvisionnements

• Garantissez le respect des normes HSE

• Participez à l'astreinte cadre

• Formation Bac +2/3 ou Ingénieur, idéalement spécialisé en métiers de l'eau ou travaux

• Reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre force de proposition

• Autonome, organisé et orienté satisfaction client • Permis B obligatoire

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, de 36 jours de CP, 5 jours de RTT, etc 

• Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement d'activité, Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recrute pour son centre de tri de déchets de type plastique, papier, carton. 

Rejoignez-nous et devenez notre nouveau ou nouvelle Chef (Cheffe) d'équipe.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (département Seine-et-Marne), en CDI.

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour des fonctions suivantes : 

• Organiser le travail de l'équipe sous sa responsabilité (agents de tri, conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)

• Encadrer les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

• Contrôler le bon fonctionnement de la chaîne de tri et des autres équipements du centre de tri, intervenir en cas de dysfonctionnement

• Contrôler la qualité et la cadence de tri

• Gérer les stocks de l'activité

• Veiller au respect des consignes d’exploitation et de Sécurité et de la réglementation

Formation et/ou expérience professionnelle :

• B.T.S. ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en management 
• Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
• les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3

Aptitudes personnelles :

• Rigueur et organisation
• Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
• Aisance relationnelle 
• Capacités d’animation
• Esprit d’équipe

Ce que nous vous proposons ?

• un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

• S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

• indemnités nettes type repas, transport, salissure

• épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.