Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Notre agence de Châteauroux (18) recrute un Chauffeur Opérateur H/F.

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

• Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
• Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
• Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
• Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Le permis C est nécessaire (10% de conduite pour se rendre sur les chantiers).

Vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Epinal (88), et au sein de l’équipe Exploitation, tu seras rattaché à Rémy et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. 

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 

- Réaliser la métrologie industrielle ;
- Diagnostiquer des pannes et dysfonctionnements ; 
- Contrôler et mettre à jour le fonctionnement des installations ; 
- Assurer le compte rendu de son activité sur la GMAO ; 
- Tenir à jour des documents techniques ; 
- Réaliser des opérations de maintenance préventive ; 
- Travailler dans le respect des règles de sécurité 

VOTRE PROFIL

Tu souhaites préparer à la rentrée une formation Bac+2 Maintenance/Electromécanique. 
 
Compétences attendues : 
- 1ère expérience dans la filière électromécanique souhaitée  
- Détention du permis B 
- Bonnes connaissances du Pack Office 

Les + en intégrant SUEZ : 
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. 
Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 

Le process de recrutement : 
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la team RH ! 

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin ! 

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ. 

LOCALITÉ :

Saint-Dié-des-Vosges

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Epinal (88), et au sein de l’équipe Exploitation, tu seras rattaché à Rémy et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. 

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 

- Réaliser la métrologie industrielle ;
- Diagnostiquer des pannes et dysfonctionnements ; 
- Contrôler et mettre à jour le fonctionnement des installations ; 
- Assurer le compte rendu de son activité sur la GMAO ; 
- Tenir à jour des documents techniques ; 
- Réaliser des opérations de maintenance préventive ; 
- Travailler dans le respect des règles de sécurité 

VOTRE PROFIL

Tu souhaites préparer à la rentrée une formation Bac+2 Maintenance/Electromécanique. 
 
Compétences attendues : 
- 1ère expérience dans la filière électromécanique souhaitée  
- Détention du permis B 
- Bonnes connaissances du Pack Office 

Les + en intégrant SUEZ : 
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. 
Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 

Le process de recrutement : 
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la team RH ! 

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin ! 

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ. 

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Milon-la-Chapelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de relocalisation de la centrale thermique de Miquelon, infrastructure stratégique pour la sécurisation de l’alimentation électrique du territoire, le client souhaite renforcer son équipe projet afin d’accompagner la montée en charge des études puis des travaux.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) PMO / OPC, intervenant en appui direct de l’équipe client / maîtrise d’ouvrage, avec un rôle clé dans la structuration du pilotage, du planning et de la coordination globale du projet.

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe projet côté client, vous intervenez comme référent PMO / OPC, en interface avec la maîtrise d’œuvre, les entreprises et les parties prenantes locales.

Pilotage projet – PMO

• Structurer et mettre en place les outils de pilotage projet (planning directeur, tableaux de bord, indicateurs)

• Assurer le suivi de l’avancement global du projet (délais, jalons, interfaces)

• Produire le reporting projet à destination du client

• Contribuer à l’identification et au suivi des risques, alertes et points de vigilance

• Appuyer l’équipe client dans la préparation des arbitrages et décisions

Ordonnancement, Pilotage et Coordination – OPC

• Élaborer, détailler et actualiser le planning des études et des travaux

• Ordonner et coordonner les interventions des différents intervenants (MOE, entreprises, fournisseurs)

• Animer les réunions de coordination et de suivi d’avancement

• Anticiper les contraintes techniques, organisationnelles et logistiques liées au contexte insulaire

• Veiller à la cohérence globale du projet et au respect des engagements planning

Profil recherché

• Formation supérieure en ingénierie, gestion de projet, BTP ou énergie

• Expérience confirmée en PMO et/ou OPC sur des projets industriels ou d’infrastructures (minimum 3 ans)

• Solide culture du pilotage projet, planning et coordination multi‑acteurs

• Capacité à structurer un projet dans un environnement où les outils et méthodes sont à consolider

• Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle

Conditions

• Contrat : CDIC

• Localisation : Poste basé à Miquelon

• Candidatures réservées à des profils déjà installés sur l’archipel, à l’aise avec les contraintes et spécificités du territoire

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Gestionnaire Administration des Ventes dans le traitement des eaux H/F 

Poste en CDI

Possibilité de télétravail : 2 jours / semaine

Le poste peut être localisé dans différents bureaux Veolia Water Tech

Contexte :

Vous intégrerez  le service Asset Care, une division en pleine dynamique positive ,avec une mission de contribuer à augmenter la marge et le revenu de la région au travers de l’activité. 

Au sein d’une équipe, composée d’ingénieurs projets & exécutions, et d’experts dédiés aux chiffrages des projets, vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Asset Care. Vous évoluerez au sein d’un pôle dont la mission est de développer l'activité commercial liée à nos produits présents chez nos clients industriels.

Missions :

• Veiller au passage des commandes Asset Care lorsque les projets sont remportés,

•  Avec l’appui du coordinateur Asset Care, chiffrer et produire les offres Asset Care pour des contrats existants ou des nouveaux clients,

• Aider à l’organisation et apporter un support administratif à la réalisation des travaux,

•  Aider au reporting de l’activité du service auprès du coordinateur Asset care,

• Participer à l'ensemble des tâches administratives d’un poste d’assistanat (reproduction documentaire, classement, planification et le suivi des formations sécurité, participation aux réunions du service le cas échéant, mise en forme de présentations, consultation fournisseurs, classement et gestion de l’outil de gestion électronique des documents - GED)

Ce poste est fait pour vous si vous :
● De formation Bac+2 minimum dans le domaine de gestion administrative avec une expérience réussie d’au moins 2 ans dans l’administration des ventes idéalement dans le secteur industriel.
● Vous maîtrisez les logiciels de traitement de textes, des tableaux, et outils de gestion de projet, idéalement la suite Google.
● Vous maîtrisez l’anglais au niveau professionnel (compréhension et communication écrite).
● Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre réactivité et votre proactivité.
● Rigueur, esprit d’équipe et flexibilité sont indispensables pour réussir à ce poste.

Type de contrat : Poste en CDI

Statut non cadre 

Travail en journée 

25 CP + 10 RTT

Rémunération proposée : selon profil, versée en 13,5 mensualités + Prime de performance individuelle, intéressement

Avantages : 

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d'entreprise 

• Œuvres sociales

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vielle-Saint-Girons

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 213 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2023, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Au sein d’une équipe de 3 personnes Internalisation Travaux (certifié MASE), sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Usines, le Technicien Eau & Assainissement intervient sur le périmètre de l'industriel DRT et devra, pour réaliser les missions décrites par la suite :

• Assurer l’exploitation et l’entretien des installations et des équipements
• Effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations
• Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques
• Effectuer des analyses eaux et boues, relever des index et interpréter les résultats
• Assurer la traçabilité de l’activité par des reportings réglementaires dans les applications dédiées
• Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations
• Appliquer au quotidien les exigences liées à la certification MASE Industries Chimiques (Santé Sécurité Environnement)
• Compétences de base en informatique (rédaction rapport d’intervention, mail client)

Il devra nécessairement résider sur le périmètre d’intervention du Service

Formation – Expérience professionnelle :  

• De formation Bac+2 type BTSA Gemeau ou BTS Electro ou expérience confirmée dans le monde industriel
• compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC  - PRODUITS CHIMIQUES N1 - GIES Niveau 1
• PERMIS B exigé

Savoir Etre :  

• Vous avez le sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de curiosité et d’autonomie.
• Autonome, rigoureux, bonne capacité à communiquer et à rendre compte sur l’avancement des chantiers
• Travail en autonomie
• Esprit d’équipe
• Savoir prendre des initiatives, force de proposition sur les améliorations continues (MASE)

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ?

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, de titres restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, avantages sociaux du CSE...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Are you looking for a meaningful experience in Human Resources with high stakes in Compensation & Benefits?

And you’d like to work in a company committed to the environment? Join Veolia!
  

Veolia aims to be  the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet.

By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Resourcer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.  

At Water Tech, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference. We are looking for like-minded people who can share our passion for technologies.
  

Become a player in ecological transformation by joining us!

The Sales Compensation Manager is responsible for owning and administering global sales incentive programs across the Water Technologies zone within Veolia. This role involves building partnerships with cross-functional stakeholders, providing real-time solutions to issues, ensuring accurate & timely payouts, and identifying opportunities to enhance existing processes and sales incentive plans. The position manages 5 offshore direct reports who handle day-to-day calculations and statement production.  

Key Characteristics 

• Organized & Detail Oriented:  Ability to keep track and deliver on multiple deadlines and ongoing initiatives. 

• Data Driven: Ability to analyze incentive data and provide insightful actionable recommendations.

• Collaborative: Works well with cross functional stakeholders in a collaborative and feedback driven environment.  

Duties & Responsibilities 

• Oversee the design, development, maintenance, and administration of sales compensation plans in partnership with the Compensation COE leaders and business stakeholders in alignment with WT guidelines and frameworks.

• Provide subject matter expertise and a high level of internal consulting support to Human Resources and sales management on a variety of sales compensation issues.

• Responsible for ensuring operational efficiency, timeliness, and accuracy of plan payouts, through the oversight of an offshore team handling calculations and payment of global sales incentives. 

• Develop and present insights on sales incentive performance to business and HR leadership on a regular and as-needed basis. 

• Partner with sales operations to document, improve and automate existing sales incentive processes and plans including but not limited to data validation, incentive calculation and payments, etc.

• Provide support to global sales incentive harmonization project efforts from inception to adoption including driving efforts to operationalize proposed plans such as assisting with gap analysis - current state vs future state assessment views, change management efforts, process set-up for project roll-out - calculators, plan documentation, data collection, etc.

• Assist in the implementation and rollout of a possible new SPM application including annual configuration and testing of plans, roll-out of system requirements and enhancements, process documentation, change management, etc.

Knowledge, Skills & Abilities 

• Excellent organization, multitasking, and prioritization skills, with a focus on attention to detail and delivering of high-quality results.

• Ability to adapt to changing business needs and pivot approach as needed.

• Strong problem solving, analytical and reasoning skills.

• Effective stakeholder management skills.

• Passionate about enhancing processes to improve operational efficiency.

Education & Experience

• Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, or related degree.

• 7+ years of experience with sales compensation program planning and administration.

• Advanced Google Sheets or Excel and Slides or PowerPoint skills to model data, develop and present insights.

• Highly Preferred: Working knowledge of sales compensation tools and systems or HRIS systems used for plan administration

We offer you the opportunity to join a Group whose goal is to become the benchmark company for ecological transformation!

What are the advantages of joining us?

• Be part of a forward-thinking collaborative team who will focus on your future career and development both locally and internationally
• Possibility to be part of exciting projects outside of your daily work/ scope for your company
• We are committed to ensure you have the best experience possible
• Veolia is committed to a global social pact for its employees in all its geographic regions.

Here at Veolia Water Technologies, we know that some applicants don't apply unless they think they tick all the boxes - but we are saying don't worry! We would much rather see your application than risk missing out on your potential!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes et Projets qui rejoindra notre équipe de la Direction du Patrimoine (Service 3 - Travaux courts programmés), située au Plessis-Robinson, à compter du 01/06/2026 pour une période de 6 mois.

Au sein de la Direction du Patrimoine, vous serez en charge de participer au pilotage de l'activité du service sur les chantiers de renouvellement de branchements et sur les projets de renouvellement de canalisations menées sous MOA du SEDIF.

Vos principales missions :

• Organiser les moyens mis à sa disposition pour la réalisation de l’activité (moyens humains et matériels).
• Participer à l'organisation des chantiers de renouvellement de branchements sur le court terme et travailler sur une programmation sur le long terme.
• Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de l’activité de son unité.
• Appliquer/faire appliquer les règles et procédures techniques du métier.
• Etre force de proposition sur tous les sujets liés à ses activités.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou Master avec une spécialité, Eau, Environnement ou Travaux Public.
• Vous aimez le travail en équipe, vous êtes curieux et débrouillard.
• Vous avez envie de  découvrir les travaux sur le réseau d’eau potable et l’aspect managérial.

Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

•  Acquérir les compétences stratégiques de demain,
• Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clientS

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Réaliser des interventions chez les clients, effectuer la maintenance des modules radio et relever les compteurs : enquêtes clients, réparation et pose de compteurs, changement de module radio...Rendre compte de ses interventions à ses responsables et saisir celles-ci correctement sur les outils informatiques. Gérer et entretenir son matériel de travail. Proposer des actions préventives ou correctives.

Plombier de formation. Titulaire du permis. Appétence pour les outils informatiques. Aptitude à la relation clientèle. Port des EPI.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Engagés dans la transformation écologique, nous plaçons l'efficacité énergétique au cœur de notre stratégie de performance. Pour nous accompagner dans cet enjeu crucial, nous recherchons notre futur.e Alternant.e Efficacité Énergétique.

Vos missions au cœur de l'action

Rattaché.e à la Direction des Opérations et accompagné.e par un tuteur expérimenté, vous participerez activement à l'amélioration de la performance énergétique de nos installations de traitement d'eau potable et d'assainissement.

Vos principales missions seront :

• Suivi énergétique : Assurer le suivi régulier des consommations énergétiques de nos principaux ouvrages (usines, stations de pompage) afin d'identifier les tendances et les potentiels d'optimisation.
• Analyse de données : Collecter et analyser les données de performance (factures, télérelève, indicateurs clés) pour détecter les dérives, comprendre leurs causes et proposer des actions correctives.
• Optimisation sur le terrain : En étroite collaboration avec les équipes d'exploitation (Techniciens, Responsables d'Equipes), vous participerez à l'optimisation des réglages des équipements et des process pour réduire leur empreinte énergétique.
• Gestion de projets : Contribuer à des projets d'efficacité énergétique, de l'étude de faisabilité à la mise en œuvre de solutions techniques (installation de variateurs de vitesse, optimisation de la régulation, etc.).
• Reporting : Participer à la création et à la mise à jour de tableaux de bord pour communiquer sur les performances et le suivi des actions engagées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission concrète avec un impact direct sur la performance environnementale de nos services.

Votre profil : l'énergie que nous recherchons

• Vous préparez une Licence Professionnelle dans le domaine de la Maîtrise de l'Énergie, de l'Efficacité Énergétique, du Génie Climatique/Thermique ou un diplôme équivalent.
• Vous possédez de solides connaissances théoriques en énergétique. Une première approche des métiers de l'eau serait un plus.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel / Google Sheets, pour le traitement et l'analyse de données.
• Curieux.se et proactif.ve, vous avez envie d'apprendre sur le terrain et de comprendre le fonctionnement de nos installations.
• Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez communiquer et collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
• Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir cette mission.
• Le Permis B est indispensable pour les déplacements sur nos différents sites du Territoire.

• CHEZ VEOLIA, VOUS APPRECIEREZ:

• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
• Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au vendredi. 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 
• Une rémunération attractive: 
• salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée

• Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

  Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

• Indemnité Eau
• Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
• Plan d’Epargne Retraite
• Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
• Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction commerciale entreprise de la région Nord Normandie, rattaché(e) au responsable commerce entreprises  vous êtes basé(e) à Amiens (80) ou Nogent-sur-Oise (60), vous gérez un portefeuille clients (mono et multi-sites) sur les départements de la Somme et de l'OIse (Aisne occasionnellement). Vous mettez en oeuvre la stratégie valorisation RVD, vous accompagnez vos clients et prospectez conformément à la politique commerciale de l’entreprise afin d'atteindre vos objectifs annuels et les cibles et objectifs définis.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Elaborer le plan d’actions commerciales, propre à l’activité en collaboration avec son responsable
- Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le groupe dans ses démarches commerciales
- Gérer et développer un portefeuille clients : présentation et négociation des offres auprès des clients et prospects, entretien du portefeuille clients par des visites régulières, constitution et exploitation du fichier clients, suivi commercial des services vendus, déploiement des nouvelles offres et services, recueil et remontée des informations sur la concurrence, le marché
- S’assurer du démarrage des nouveaux contrats en relation avec l’exploitation
- Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction clients
- Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et suivre son activité en utilisant les outils de l’entreprise (CRM, plan de comptes, plan de contacts, plan d’actions commerciales)
- Participer périodiquement à l’analyse de la rentabilité des clients
- Assurer le suivi administratif de l’activité : saisie des comptes-rendus d’activité reporting propre à l’activité, contrôle des éléments de facturation
- Contribuer au recouvrement des factures émises
- Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le périmètre
- Assurer la promotion des nouvelles offres nationales sur les cibles définies

De formation Bac + 2 à Bac+3 orientée commerce. Vous justifier d’une expérience significative acquise dans des postes de type technico-commercial alliant rigueur de gestion et sens du service.Compétences requises :

- Maîtrise les méthodes et outils de l’action commerciale et les techniques de vente et de commercialisation.
- Maîtrise de l’utilisation d’un CRM (Customer Management Relationship).
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les interfaces internes.
- Adaptation relationnelle face aux multiples interactions internes.
- Maîtrise de la communication écrite dans le cadre de la relation clients (courrier, mail)
- Aisance avec les applications collaboratives et Google workplace (drives, docs, sheet, meet)
- Maîtrise l‘environnement-métier et les activités du recyclage et de la valorisation des déchets ainsi que ses évolutions (en terme de services et produits, du technique métier et de marché)

La rigueur, l'autonomie et l'organisation, seront des qualités importantes pour réussir dans cette fonction. 
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, disponibilité, adaptabilité et votre sens aigu du client interne et externe. 
Vous êtes avant tout orienté(e) résultat, et avez une capacité à fonctionner en réseau (esprit d’équipe et sens de l’engagement)

Disponibilités pour des déplacements au sein des départements Picards (02-60) ; permis B indispensable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Rattaché au Directeur de Territoire, vous intervenez sur l’ensemble du Territoire Rhône Saône Confluence. Le périmètre est constitué de 6 Services Locaux et de 200 salariés intervenant sur des contrats Eau et Assainissement. 

Le portefeuille de contrats est constitué de 85 contrats collectivités et industriels. Le territoire intervient sur 9 installations de production d’eau potable et 37 usines de dépollution.

Vos principales missions sont les suivantes :

Commercial :

• Préparer un plan d’action commercial,

• Etablir un programme de prospection en identifiant les besoins de la clientèle,

• Coordonner l’activité commerciale sur son périmètre géographique en lien avec les Managers de Services Locaux, 

• Gérer, fidéliser et développer le portefeuille clients,

• Participer à la rédaction et au chiffrage des propositions commerciales,

• Partir à la reconquête des clients industriels et collectivités sur son territoire,

• Animer et planifier les différentes phases d’une offre commerciale et en assurer le suivi,

• Négocier des avenants aux contrats existants pour les développer et les améliorer (optimisation des contrats déficitaires),

• Respecter les règles éthiques et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
    

Finance :

• Suivre la réalisation des affaires obtenues, tant sur le plan économique qu’au niveau du planning,

• S’assurer de l’équilibre financier des affaires négociées et surtout de la marge générée,

• Contrôler le chiffre d’affaire et la marge des affaires en cours,

• Faire un reporting régulier des activités auprès de sa hiérarchie.
    

Travaux et prestations :

• Analyser les dossiers d’appel d’offres,

• Produire en direct des offres pour l’activité travaux et prestations en lien avec le Directeur de Territoire et la Direction du Développement de Région pour les offres importantes, 

• Négocier et conduire des marchés de travaux et prestations. 

Votre profil :

• De formation BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine des métiers de l’eau ou dans le domaine commercial avec une expérience significative liée à nos métiers.

Compétences : 

• Connaissance approfondie des métiers de l’eau, 
• Maîtrise des techniques de vente,
• Maîtrise de la rédaction des appels d’offre et des avenants,
• Connaissance du code des marchés publics. 

Qualités :

• Autonomie,
• Sens commercial,
• Qualité relationnelle,
• Force de conviction,
• Disponibilité,
• Capacité à négocier,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Capacité rédactionnelle,
• Capacité de prise de décision,
• Vous êtes organisé et méthodique.  

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une fourchette de rémunération brute annuelle composée d'un fixe (sur 12 mois) et d'une part variable,
• Un véhicule de fonction,
• 41 jours de congés payés et RTT,
• Un intéressement et une participation,
• Des tickets restaurants,
• Un plan d'épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, mutuelle et prévoyance santé attractives.

Dans le cadre d’une mobilité Groupe, bénéficiez d’une prise en charge de votre déménagement, d’une indemnité d’installation et du dispositif d’accompagnement de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle un.e Ingénieur.e d'Affaires Dépollution H/F (rôle de chef.fe de projets dépollution) en CDI.

En qualité d’Ingénieur.e d'Affaires Réalisation H/F, vous intégrez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution sur la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie. 

Dans un véritable esprit de service au client, vous êtes le/la garant.e de la bonne tenue des projets de leur démarrage jusqu'à la réception, dans le respect de la réglementation et de la sécurité.

Sous la direction de la Responsable de Pôle, vos responsabilités s'articulent autour de 5 axes majeurs :

Gestion technique et organisationnelle

• Garantir la réalisation technique et économique des affaires (dimensionnement, planification, etc.)
• Valider avec le client les modalités d'intervention, organiser et conduire les réunions de chantier
• Réaliser des interventions sur le terrain et s'assurer de la fiabilité, de la traçabilité et de l'interprétation des données recueillies
• Rédiger l'ensemble des documents techniques, administratifs et organisationnels (rapports, procédures, comptes rendus)

Gestion financière et contractuelle

• Négocier les conditions contractuelles et financières avec le client (en phase d'offre ou d'évolution du projet)
• Assurer le suivi financier, la facturation, l'optimisation des dépenses et le reporting associé
• Consulter, contractualiser et passer commande auprès des fournisseurs et sous-traitants nécessaires au projet

Plan commercial et relationnel

• Participer à la rédaction d'appels d'offres et d'offres de travaux en déclinant la politique commerciale de l'entreprise
• Entretenir d'excellentes relations avec les clients, l'administration, les entreprises partenaires et les sous-traitants

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)

• Garantir la sécurité des intervenants et des sous-traitants sur vos projets
• Réaliser des audits de chantier, veiller au respect des directives qualité/sécurité et faire remonter les éventuels dysfonctionnements
• Établir et signer (selon délégations) les Plans de prévention, PPSPS, et permis de travail
• Appliquer et faire appliquer les directives en matière de QHSE et respecter les règles de sécurité sur les chantiers

Encadrement fonctionnel

• Encadrer (en lien fonctionnel) et coordonner les équipes internes (ingénieurs, conducteurs de travaux, techniciens) et externes sur vos chantiers

Enfin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur le territoire Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.

• Formation : De niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) spécialisé en sites et sols pollués, chimie, géologie, hydrogéologie, environnement ou Travaux Publics
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire ou dans le secteur de la dépollution (maîtrise des techniques in situ et hors site)
• Compétences clés : Vous maîtrisez la gestion de projet et la gestion contractuelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles. Vous disposez également de réelles capacités d'encadrement fonctionnel et disposez de connaissances dans les techniques de traitement in situ et hors site.
• Habilitation : Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.

• Contrat : CDI, Statut Cadre
• Rémunération : Salaire selon expérience + bonus sur performance attractif + 13e mois + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)
• Conditions de travail : Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté). Déplacements régionaux à prévoir (frais pris en charge, véhicule de service à disposition si nécessaire, primes de déplacements)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Beauchamps

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Intégré(e) au sein d'une équipe de 13 collaborateurs qui interviennent sur notre site client de Belchamp, le site R&D Stellantis, vous assurerez la maintenance électrique Haute et Basse Tension ainsi que la maintenance multitechnique d'installations industrielles, principalement en autonomie, avec des déplacements ponctuels dans un rayon d'environ 30 km.

Vos missions principales :
• Assurer la maintenance et l'exploitation des installations électriques HT et BT
• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements selon les plannings établis
• Effectuer le diagnostic de pannes et mettre en œuvre les actions correctives
• Assurer le suivi des installations HT/BT et des organes participant à leur distribution
• Intervenir sur les équipements de levage et effectuer des petits travaux électriques
• Accompagner les contrôles réglementaires et les intervenants externes
• Réaliser des dépannages ponctuels sur sites annexes (rayon ~30 km)
• Remonter les informations techniques, alertes et respecter les procédures QSE

Horaires de journée : 7h36 – 16h

Votre profil : 
• Vous êtes titulaire d'un Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique ou électricité industrielle, ou d'une formation équivalente.
•  Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance électrique en milieu industriel.
•  Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle BT et HT.
•  Vous avez des connaissances en automatisme qui seraient un vrai plus dans votre quotidien.

Ce qui fera la différence :
•  Vous êtes habilité(e) pour intervenir en Haute Tension avec une expérience concrète sur ce type d'installations.
•  Vous disposez de vos habilitations électriques Basse Tension à jour (BR, B2, BC minimum) pour intervenir en toute sécurité sur les équipements BT.
•  Vous êtes titulaire de l'habilitation travail en hauteur et du port du harnais.
•  Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour vos déplacements sur sites annexes.
•  Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens des responsabilités dans vos interventions quotidiennes.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération sur 13 mois et primes
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.