Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché directement à la direction, vous aurez la responsabilité de piloter et d'organiser l'activité de l'atelier :
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Planifier et répartir le travail des chaudronniers, soudeurs et opérateurs,
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Veiller au respect des délais, à la qualité des pièces et à la sécurité,
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Contrôler la conformité des fabrications et suivre l'avancement de la production,
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Garantir la bonne communication entre le bureau d'études, la direction et l'atelier,
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Accompagner et faire monter en compétences votre équipe,
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Être force de proposition dans l'amélioration continue et l'organisation du travail.
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Votre rôle est central : vous êtes le lien entre la technique, l'humain et la performance., Une PME dynamique où les décisions se prennent vite, dans un esprit collaboratif,
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Une direction proche du terrain et à l'écoute,
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Un atelier propre, organisé, avec un parc machines performant,
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Des projets techniques variés qui valorisent le savoir-faire chaudronnier,
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De vraies perspectives d'évolution et de valorisation des compétences., Dans le cadre de son développement, elle recherche son Chef d'Atelier, véritable chef d'orchestre du quotidien de production.

DESCRIPTION :

* Piloter vos propres affaires (de 100K€ à 2 M€),
* Développer et fidéliser votre portefeuille clients,
* Suivre et superviser vos chantiers de A à Z,
* Coordonner les équipes internes et partenaires,
* Apporter une expertise technique pointue en mécanique des fluides, hydraulique, aéraulique et thermodynamique,
* Contribuer à la structuration et à l'évolution du pôle travaux.

Le poste offre de réelles perspectives : à terme, une évolution vers un rôle de Directeur du pôle travaux CVC est prévue.

DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale Défense environnement et services un Technicien Maintenance multitechnique H F, 1. Maintenance CVC :

* Entretien et dépannage des CTA (Centrales de Traitement d'Air)
* Maintenance des systèmes de ventilation
* Intervention sur aérothermes
* Contrôle et réglage des installations
* Diagnostic et résolution des pannes

1. Plomberie :

* Réalisation de travaux neufs
* Maintenance préventive et curative
* Création de réseaux
* Soudure (compétence requise)
* Installation et modification de réseaux

1. Interventions spécifiques :

* Entretien régulier des disconnecteurs
* Maintenance des ballons d'eau chaude sanitaire (ECS)
* Nettoyage ou remplacement des ECS
* Contrôle des installations sanitaires

Astreintes sur le poste, Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loïc ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients dans le secteur habitat (résidences, foyers...).

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

* Réaliser les interventions de maintenance préventive des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire (ECS) ;
* Assurer les contrôles réguliers, les réglages et le nettoyage des équipements ;
* Effectuer les interventions de dépannage (diagnostics, réparations) en toute autonomie.
* Assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires nécessaires pour garantir la continuité de service.
* Veiller à l'optimisation des installations afin de proposer des pistes d'amélioration concrètes, notamment en matière d'efficacité énergétique (réglages GTB/GTC, recommandations de modernisation, etc.).
* Rédiger les rapports d'intervention via smartphone
* Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

DESCRIPTION :

Planifier, organiser et piloter les travaux HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) en milieu industriel.
- Encadrer les équipes et coordonner les différents intervenants.
- Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
- Garantir l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur.
- Assurer le reporting et le lien avec le client et la direction de projet.

DESCRIPTION :

Réaliser les études et plans d'installation CVC.
- Concevoir et modéliser les réseaux de ventilation, chauffage et climatisation.
- Participer à la préparation technique et au suivi de projet.
- Assurer la conformité aux normes en vigueur et aux exigences qualité.
- Collaborer avec les équipes projet et les autres corps d'état techniques.

DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV.
* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire., Nous recherchons notre futur(e) Energie Manager et Chargé(e) d'Affaires pour piloter la performance énergétique sur le site industriel de notre client et l'accompagner dans ses enjeux de transition énergétique.

A ce titre, ses principales missions seront les suivantes :

Energie Management :
* Suivi et centralisation des consommations énergétiques : électricité, gaz, eau.
* Réalisation de reportings réguliers.
* Animation énergétique avec le client : réunions hebdomadaires pour analyser les consommations et proposer des pistes d'amélioration.
* Mise à jour du support client.

Chargé d'affaires énergie :
* Identification des installations obsolètes ou inadaptées.
* Proposition de solutions techniques plus performantes (matériels et équipements) en vue de réduire la consommation énergétique.
* Réalisation de chiffrages associés aux solutions proposées (travaux, matériels, gains énergétiques, etc.).
* Élaboration de dossiers d'investissements.
* Rédaction des cahiers des charges de consultations.
* Gestion des consultations.
* Pilotage des travaux.
* Réception des chantiers.
* Contribution à la définition des plans d'action.
* Appui technique aux équipes d'exploitation sur site.

DESCRIPTION :

Rédiger la spécification de la conception du harnais
- Définir l'architecture du harnais électrique
- Structurer des nomenclatures préliminaires pour lancer l'approvisionnement long délai
- Définir les matériaux et composants en fonction des exigences et des contraintes techniques
- Effectuer les calculs nécessaires pour justifier la bonne performance du harnais (calculs de derating, VD, rayons de courbures...)
- Comparer les résultats aux exigences applicables
- Réaliser les dossiers détaillés des harnais (nomenclatures, dossiers utiles à la fabrication...)

Responsabilités: Vous aurez également la responsabilité du bon déroulement du projet:

- Communiquer avec l'équipe Industrialisation, Méthodes et Architecture tout au long de la conception
- Rédiger la documentation technique et s'assure de la bonne conformité et de la qualité des livrables
- Assurer la réalisation des activités d'Industrialisation et Production (budget, délais, normes, HSE ...)
- Assure un support au Chef de projet pour le suivi financier et calendaire des activités d'architecture

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de l'Innovation et du laboratoire Matériaux, le stagiaire aura la charge d'étudier les paramètres avancés d'équipements spécifiques dédiés à la mesure de la conductivité thermique.

Au sein du laboratoire, la conductivité thermique des matériaux, présents dans les technologies GTT, est mesurée avec la méthodologie Guarded Hot Plate.

GTT est la seule société en Europe à posséder 4GHP permettant d'obtenir des valeurs de conductivité thermique allant jusqu'à -160°C.

Le stagiaire devra réaliser différents essais et études permettant d'évaluer et optimiser les paramètres avancés d'essais et maitriser l'influence sur les mesures de conductivité thermique.

Les principales activités du stagiaire seront :
* Réaliser des mesures de conductivité thermique de -160 à +40°C sur des matériaux isolants type laines de verre ou mousses polyuréthanes fibrées
* Tester l'impact de la modification des paramètres avancés sur les valeurs finales de conductivité thermique
* Evaluer les paramètres d'essais optimisés, tout en maintenant la validation métrologique des équipements
* Echanger régulièrement avec le fournisseur des équipements (localisé en Allemagne)
* Evaluer l'évolution des dérives dans le temps des machines : échanges avec le service Métrologie de GTT
* Réaliser des présentations techniques des résultats comprenant les analyses et graphes récapitulatifs

Le stagiaire participera également aux actions liées à la vie du laboratoire Matériaux en collaboration avec l'équipe des techniciens et sera amenés à réaliser différents type d'essais.

DESCRIPTION :

La vocation de Veolia - Activité Eau

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ?

Le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des 7 usines de production d'eau potable et des 22 stations d'épuration et de 75 postes de relèvement.

Responsable d'une équipe de 10 agents et techniciens, vous êtes chargé.e de les accompagner, de planifier et d'organiser l'exploitation du secteur confié.

Au quotidien :

- Vous priorisez les interventions de votre équipe de façon à garantir les respect de la continuité de service et le respect des normes de qualité.

- Vous vous assurez du respect et de l'application des règles et procédures QHSE et vous êtes force de proposition dans la mise en place d'actions en lien avec la sécurité.

- Vous pilotez l'activité de renouvellement des équipements sur le périmètre.

- Vous suivez et commentez avec vos équipes les indicateurs de pilotage de l'activité.

- Vous entretenez, dans la durée, des relations de qualité avec les techniciens et les élus du secteur (réunions, reportings, contacts réguliers, ...).

- Vous étudiez et chiffrez les opérations d'amélioration ou de sécurisation des installations.

- Vous avez en charge la commande et le suivi des produits de traitement.

- Vous avez en charge la construction et le suivi du budget d'exploitation des stations.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service)., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez au sein du métier Équipements mécaniques et Electromécaniques, dans le cadre des activités d'ingénierie concernant des projets de réacteurs nucléaires, civils ou militaires.

Intégré à l'équipe en charge des équipements de type robinetterie nucléaire, mécanismes de contrôle de la réactivité, machines tournantes et équipement spéciaux, vous serez en charge de réaliser les missions suivantes :
- Etudes prospectives des équipements mécaniques et électromécaniques des réacteurs nucléaires,
- Spécifications des équipements à réaliser et piloter leur conception et leur réalisation,
- Création des dossiers d'ingénierie appropriés (tels que les dossiers de conception détaillée, de préparation des travaux, de suivi de chantier, etc.),
- Garantir l'intégration des équipements, exécuter les procédures de validation/qualification, et élaborer les documents correspondants,
- Suivre la réalisation et gérer les non-conformités,
- Piloter le planning,
- Traiter les offres techniques et vérifier le respect des spécifications techniques d'approvisionnement, de plans d'ensemble, de sous-ensembles et de détails., * Un management de proximité.
* Un accompagnement à la définition du plan de carrière.
* Un climat de confiance en interne et avec les clients.
* Une académie de formation interne.
* Une démarche RSE impliquant les collaborateurs.
* Un travail en intelligence collective pour des projets structurants.
* Une démarche encourageant l'innovation.
* Une forte convivialité.
* Un séminaire annuel.

DESCRIPTION :

Vos attributions s'inscrivent globalement dans la gestion des contrats de maintenance de nos clients.
Dans notre groupe, les missions du chargé d'affaires s'articulent autour de 3 axes principaux. Vous assurez avant tout, le pilotage technique des contrats de maintenance et des travaux curatifs qui vous sont confiés, gérez la relation et le développement commercial de votre portefeuille client puis garantir et maintenir les résultats financiers de votre activité. En 3 mots, Technique / Commercial / Gestion financière
Avec votre équipe (chargé(e)s de clientèle et éventuellement un ou une chargé(e) d'affaires adjoint) pour vous accompagner au quotidien, vous réalisez le suivi opérationnel d'un ou plusieurs clients, la réalisation des études et les chiffrages de vos dossiers/projets, la préparation et le suivi des travaux induits ainsi que la supervision des interventions de nos techniciens de maintenance ou de nos partenaires sous-traitants, le tout permettant d'assurer une prestation qualitative auprès de vos clients et garantissant les moyens nécessaires d'un point de vue sécurité.
Vos clients ?
Des sites tertiaires, du retail pour la grande majorité, que vous gérerez au national et avec des installations très diversifiées. Vos interlocuteurs clients seront de tout niveau (du collaborateur/utilisateur du site à la direction), * Un vrai parcours d'intégration et des formations continues
* Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif

DESCRIPTION :

Dans ce service ICS, de manière autonome, mais en liaison étroite avec les ingénieurs et techniciens du bureau d'études d'une part, et les ingénieurs d'essais et responsables d'installations de DS d'autre part, vous serez chargé de :
-Concevoir des ensembles ou des sous-ensembles mécaniques (CATIA V5R30 actuellement) ;
-Mener les calculs de dimensionnement des pièces que vous aurez conçues de manière analytique ou à l'aide du module EF de CATIA V5 ;
-Rédiger les notes techniques relatives aux travaux effectués, organiser et animer les revues de conception ;
-Réaliser ou suivre la réalisation des plans de détails et d'ensembles en vue de leur fabrication ;
-Participer aux consultations pour sous-traiter les fabrications ;
-Suivre la fabrication et l'intégration des ensembles ou sous-ensembles conçus ;
-Procéder à la vérification de la tenue mécanique de montages ou de maquettes conçus et fournis par les clients dans le souci de la sécurité des installations d'essais et de leurs personnels.
En fonction du profil retenu, une évolution vers la gestion de projets relatifs aux installations ou aux bancs d'essais sera envisageable.
L'intérêt du poste réside dans la grande variété des sujets techniques abordés, la complexité des solutions techniques à mettre en oeuvre pour répondre aux besoins des essais en soufflerie, la spécificité des installations dans lesquelles sont réalisés les essais, ainsi que dans la liberté offerte dans la manière de traiter les projets de conception.
Le poste requiert un goût prononcé pour le travail en équipe, notamment pour assurer la collaboration avec les autres services avec lesquels vous interagirez (atelier, souffleries).
Vous pourrez être amené à vous déplacer dans les centres de l'ONERA, chez les clients ou chez des sous-traitants pour des réunions techniques ou le suivi des fabrications.
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale. En raison des aspects de confidentialité associés à certains projets, vous devrez être en mesure de traiter des études de niveau Diffusion Restreinte - Spécial France.

DESCRIPTION :

Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Développement et Population, le responsable de pôle a la charge de piloter l'ensemble des projets de développement économique et touristique de la Communauté de communes du Pays Fouesnantais.
Encadrement de la chargée de promotion touristique.

RELATIONS
Elu de tutelle : Président de la CCPF, Vice -Président à l'économie et au tourisme
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des services - Directeur Développement et Population
Externe : Partenaires économiques, porteurs de projets, entreprises, Offices de tourisme, élus..., Développement économique
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets économiques (analyse du projet de développement, disponibilités foncières et immobilières, aides financières, partenaires existants, etc.),
- Suivre l'aménagement et assurer la commercialisation des zones d'activités économiques communautaires (suivi des dossiers, promotion et commercialisation des lots, relations avec les notaires...),
- Gestion de l'Espace Entreprises : gérer les relations avec les entreprises locataires, suivi des contrats, gestion des réservations, facturation...
- Participer au service public d'accompagnement aux entreprises (SPAE) en lien avec la Région Bretagne, la CCI, la CMA et la Technopole.
- Mettre en place des actions d'animation économique (Forum Emploi, job dating, Informations thématiques collectives, salons, forums...)
- Prospections et développement de l'offre économique (immobilier d'entreprise et suivi de la bourse de l'immobilier, montage et portage de projets...)
- Participer à l'élaboration des stratégies de développement et de promotion économique de la collectivité et à leur mise en œuvre (circuits courts, Pass commerce artisanat numérique, partenariats public - privé, ...)
- Préparation de la commission du développement économique et du tourisme en lien avec le Vice-Président référent.
- Veille juridique et règlementaire

Développement touristique :
- Piloter les projets de développements touristique de la collectivité (circuits vélos, pédestre, photothèque touristique, wifi territorial,...)
- Assurer le suivi et le déploiement des projets de développements de la destination " Quimper Cornouaille " en lien avec le schéma régional de développement du tourisme et des loisirs. Participation aux différentes réunions (Cotech, Copil,...)
- Encadrer la chargée de promotion touristique

DESCRIPTION :

Votre mission principale est de garantir la qualification et la gestion des leads, via la CRM, afin de définir et prioriser les opportunités d'affaires à étudier et à réaliser.

A travers ces missions, vous contribuer à l'acquisition de nouveaux clients et participez au développement de la CRM interne.

Plus précisément, vous êtes en charge de :
-Participer à l'amélioration de la CRM et définir ses fonctionnalités.

-Suivre et renseigner les activités dans le CRM, et réaliser des reporting.

-Qualifier les leads : déterminer le degré de maturité et d'intérêt des prospects (potentiel d'achat, zone géographique, gamme de produits, etc.) en utilisant des critères définis (scoring).
-Créer et automatiser des scénarios commerciaux et digitaux.
-Collaborer avec les services internes (chiffreurs, chargés d'affaires, marketing) pour faciliter la transmission des leads qualifiés aux équipes commerciales/ travaux en fournissant des informations pertinentes pour repérer les opportunités de conversion.

-Suivre le cycle de vie des leads et les analyser., ALTIUS regroupe toutes les compétences pour assurer la bonne exécution et la sécurité des opérations en hauteur.
Notre équipe de cordistes qualifiés intervient sur tout le territoire, prête à résoudre toutes les problématiques de sécurité liées aux postes de travail en hauteur. Notre expertise technique, combinée à une gestion rigoureuse, répond aux projets les plus exigeants.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et rattaché(e) au Directeur
Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de
production, en assurant la maintenance, le dépannage et l'amélioration continue
des installations électriques et automatisées., * Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les
équipements de production.
* Diagnostiquer les pannes et remettre les installations en service dans les
meilleurs délais.
* Participer aux travaux d'installation, de modification et d'amélioration du
parc machines.
* Intervenir sur les domaines électrique, électrotechnique, automatisme,
hydraulique (huile, liquide de refroidissement...), et ponctuellement
pneumatique et mécanique.
* Lire et exploiter les schémas électriques et plans techniques.
* Suivre les stocks de pièces détachées et participer aux commandes de
matériel.
* Participer au régime d'astreinte tournante (1 semaine/mois environ).

DESCRIPTION :

Organiser, planifier et optimiser les tournées de livraison (optimisation des itinéraires et recherche de fret pour les retours)..
- Encadrer et gérer directement une équipe d'une dizaine de chauffeurs (planning, suivi des temps, suivi des infractions, consignes de sécurité).
- Suivre l'exécution des prestations et assurer le respect des délais.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients pour l'exploitation au quotidien, gérer la relation client.
- Veiller au respect de la réglementation sociale et transport.
- Assurer le suivi administratif (saisie des commandes, facturation) et la remontée des indicateurs auprès de la direction.
- Garantir la sécurité et la conformité des opérations (procédures, entretien des véhicules, ADR si concerné).

-Gestion du parc de véhicules (suivi et planification des contrôles réglementaires, des réparations et entretiens)

- Démarchage commercial

DESCRIPTION :

En tant que Responsable d'Exploitation vous êtes directement rattaché à la Direction.

Vous accompagnez vos équipes au quotidien : 3 exploitants, 6 manutentionnaires/caristes ainsi qu'une quinzaine de chauffeurs (sous traitants y compris)

Vous organisez les moyens techniques et humains nécessaires pour piloter les activités de transport dans le respect des contraintes de l'exploitation, de la réglementation et de la législation.

Vous veillez au respect des règles légales et conventionnelles de sécurité (temps de conduite, heures supplémentaires, temps de repos, etc.)

Vous êtes garant de la bonne réalisation des plannings du personnel et des moyens de transport

Vous serez amené à gérer les imprévus (absences, incidents et retards de livraison)

Vous vous assurez de la rentabilité et de la productivité des moyens engagés tout en respectant la qualité de service et les engagements commerciaux définis.

Vous contribuez à la satisfaction Clients et supervisez les réclamations.

Vous contrôlez l'application des procédures d'exploitation et vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions correctives ou préventives visant à l'amélioration des résultats d'activité.

DESCRIPTION :

Entreprise familiale à taille humaine avec des valeurs fortes
Direction jeune et dynamique à l'écoute de ses collaborateurs
Outils et cadre de travail modernes pour optimiser votre efficacité
Prestations salariales et sociales attrayantes
Ambiance respectueuse et esprit d'équipe valorisé
Certifications ISO et labels développement durable : travaillez avec des standards d'excellence
Souplesse et respect des délais : une réputation qui fait la différence, Vos missions : coordonner, organiser et fédérer vos équipes

En tant que Chef d'Équipe Génie Civil, vous serez le pivot opérationnel entre le conducteur de travaux et les équipes terrain :

Organisation et préparation :

Préparer et organiser les chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux
Évaluer les besoins en personnel, machines et matériaux pour garantir la fluidité des opérations

Management et coordination :

Gérer et coordonner la distribution des activités au sein de votre équipe
Favoriser et coordonner la collaboration entre les différents intervenants sur chantier
Veiller au maintien d'un bon esprit d'équipe et au respect des valeurs de l'entreprise

Suivi administratif et opérationnel :

Rédiger les rapports de travail journaliers
Établir les rapports d'heures de votre équipe
Réaliser diverses tâches sous la responsabilité du responsable d'exploitation

DESCRIPTION :

Dans un contexte d'accroissement d'activité et restructuration de son département Logistique, le site de Framatome Jeumont recherche des magasiniers - manutentionnaires.

Votre rôle sera d'assurer la gestions des composants depuis leur réception jusqu'à leur mise à disposition sur les lignes de production. Vous devrez également garantir la retranscription des mouvements physique des composants dans notre système d'information. Mouvement Physique = Mouvement Informatique.

Pour cela vous devrez respecter le process suivant :
* Assurer le contrôle de premier niveau des réceptions
+ Contrôle Quantitatif
+ Relever la Traçabilité
+ Vérifier l'adéquation avec le bon de livraison
* Assurer la réception dans notre système d'information (SAP)
* Intégrer les composants en stock en optimisant el stockage.
* Préparer et distribuer les listes à servir
* Réaliser les inventaires
* Débit de matière en fonction des besoins de production

La connaissance de SAP est un réel atout pour une candidature sur ce poste., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.