Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Le rôle de l'ingénieur(e) metocean est de collecter, traiter, analyser et organiser les données météorologiques et océaniques afin de définir les conditions de site, à chaque phase des projets éoliens en mer fixes et flottants. Les études réalisées consistent en des analyses des conditions normales (scatters, roses, distributions statistiques des paramètres) et des estimations des conditions extrêmes (caractérisation des tempêtes).

Sujet du stage : Intégration des effets du dérèglement climatique dans les analyses des conditions météo-océaniques pour les projets éoliens en mer.

L'analyse des paramètres météo-océaniques (vagues, vents, courants) repose sur l'hypothèse que les conditions historiques (30-40 dernières années) sont représentatives des conditions futures lors de l'exploitation du parc. Dans un contexte de changement climatique, la validité de cette hypothèse n'est plus avérée.

L'objectif de ce stage est de développer des méthodes permettant de prendre en compte les effets du dérèglement climatique sur l'évolution des paramètres météo-océanographiques.

Le stage comportera plusieurs missions :
* Revue bibliographique sur les effets du dérèglement climatique sur les paramètres météo-océaniques clefs pour les projets éoliens en mer et sur les méthodes d'analyse des changements y compris sur les conditions extrêmes ;
* Revue des différentes bases de données disponibles pour analyser les effets du dérèglement climatique sur les différents paramètres ;
* Développement d'outils sous Python pour prendre en compte son impact dans les analyses météo-océaniques ;
* Application des méthodes développées sur un ou plusieurs sites de projet éolien en mer pour alimenter l'analyse du risque liée au dérèglement climatique sur ces projets ;
* Intégration des estimations d'incertitudes dans les analyses réalisées ;
* Présentation en cours et en fin de stage des avancées et conclusions des travaux réalisés lors de réunions d'équipe ;
* Support sur des projets de R&D en cours ;
* Intervention en support des équipes sur différents aspects metocean.

Les documents à rédiger seront essentiellement en anglais.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du responsable, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Dans le champ répressif, il constate et réprime les infractions commises sur la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique. Surveiller les bâtiments communaux, écoles et crèches (plan Vigipirate), sécuriser les entrées/sorties devant les écoles. Surveiller les habitations (opération tranquillité vacances).
Sécuriser les manifestations culturelles, sportives et événementielles. Assister les forces de sécurité de l'Etat et les secours dans l'exécution de leurs missions, participer à des opérations communes. Exécuter les missions journalières.
Assurer une relation de proximité avec la population
Prendre contact avec les différents partenaires: forces étatiques, bailleurs sociaux, services sociaux, éducation nationale, transports en commun...
Effectuer un îlotage de proximité (prévention, information, médiation). Prendre contact avec les commerçants, riverains, et représentants des comités de quartier.
Constater et réprimer les infractions commises sur le territoire de la Commune
Constater et réprimer les infractions aux codes et règlements appartenant à leur compétence. Surveiller le stationnement et la circulation. Enlever les véhicules en stationnement gênant ou abusif.
Savoir rendre compte des événements et intervenir en cas d'incident
Maîtriser les techniques de communication radio. Intervenir sur toute réquisition émanant du PC radio, de la hiérarchie, ou d'un administré. En respectant le code de déontologie, le règlement et les consignes.
Se mettre à disposition de sa hiérarchie en cas d'événement exceptionnel.
Rendre compte immédiatement au chef d'équipe de toute information ou problème rencontrés. Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie. Savoir rédiger les différents documents de travail inhérents aux tâche
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
Police armée : une expérience dans ce domaine serait appréciée

- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Département Asset Operations, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe en charge de la préparation des réponses aux appels d'offres pour des projets éoliens en mer, en France et à l'international, en collaboration étroite avec les équipes d'EDF power solutions et EDF R&D.

Vos missions principales seront :
* Modéliser la disponibilité des parcs éoliens offshore à l'aide de l'outil dédié développé par EDF power solutions et EDF R&D ;
* Réaliser une analyse quantitative des diverses stratégies de maintenance et d'organisation logistique (type de bateau utilisé, hélicoptère, personnel) ;
* Vérifier l'ensemble des hypothèses utilisées pour la modélisation de la disponibilité des parcs éoliens (fiabilité des composants, coûts et durées d'intervention) ;
* Produire des rapports détaillés afin de présenter les résultats des modélisations effectuées et de présenter les stratégies de maintenance les plus appropriées ;
* Collaborer avec EDF R&D afin de valider le fonctionnement des nouvelles versions de l'outil.

Vous serez amené(e) à travailler en équipe, à analyser des données techniques et à formuler des recommandations opérationnelles pour optimiser la gestion des parcs éoliens offshore.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Acheteur projet H/F pour piloter les achats liés à des projets nucléaires d'envergure.
Véritable interface entre les équipes techniques, les fournisseurs et la direction projet, vous contribuez activement à la performance économique, contractuelle et opérationnelle du projet.

Vos missions :
* Sourcer, consulter et négocier les prestations et équipements nécessaires à l'avancement des projets (matériels, sous-traitance, usinage, etc.)
* Élaborer les cahiers des charges en lien avec les prescripteurs techniques et chefs de projet
* Lancer et suivre les consultations : réception des offres, analyse technique et économique, mise en concurrence
* Évaluer la capacité technique et financière des fournisseurs et sous-traitants
* Négocier et contractualiser dans le respect des procédures internes et des exigences du client final
* Assurer la gestion logistique des achats en coordination avec les préparateurs de chantier
* Contribuer au pilotage contractuel des fournisseurs (revues de performance, suivi des délais et de la conformité)
* Participer à la démarche qualité et sûreté nucléaire, dans le respect des exigences ISO 19443 et des codes RCC-M / ASME

DESCRIPTION :

Construire et gérer les plannings de production ;
- Respecter les standards de planification pour assurer l'intégrité des données ;
- Appliquer la stratégie de planification dans l'ERP (stocks de sécurité, délais de sécurité, points de
commande, etc....) ;
- Décliner le PdP en prenant compte la disponibilité des ressources, en gardant l'obsession de répondre aux besoins des clients ;
- Mettre à jour la planification en prenant en compte les aléas rencontrés ;
- Vérifier les impacts stocks à moyen terme et alerter en temps réel ;
- Contribuer à définir la date d'application des modifications techniques en fonction des impacts (rangs d'application, impacts stocks et en-cours) et adapter la planification en conséquence ;
- Garantir le respect des règles de traçabilité et la configuration des matériels produits/réparés ;
- Assurer le reporting de son activité., Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.

Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.

ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

Qu'offrons-nous ?

- Titres Restaurants

- Participation aux frais de transport en commun

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chef des ventes régional, véritable ambassadeur de la coopérative et de nos marques auprès de nos clients, vous développez votre courant d'affaires auprès des hypermarchés, supermarchés et Drive de votre secteur., * Développer la présence permanente des gammes dans le respect des conditions négociées par enseigne.
* Analyser les indicateurs de performance du secteur selon les priorités enseignes pour cibler et planifier les actions à mener.
* Optimiser l'exposition des produits en linéaire grâce à des actions ciblées en rayons (recadrages et implantations).
* Référencer les innovations selon les actualités des marques.
* Négocier et mettre en œuvre des actions promotionnelles avec les moyens associés.
* Vendre et négocier des plans d'affaires annuels avec les clients majeurs du secteur (Volumes/Ca, assortiments, visibilité, activation plan promo et opportunités).
* Développer votre réseau et votre proximité auprès des clients (ELS, chefs de rayon, directeurs de magasins, adhérents ou associés).
* Assurer le reporting régulier de l'activité du secteur et une veille concurrentielle qualitative auprès de votre hiérarchie., * Profil : diplômé(e) (première expérience stage ou alternance dans la vente GMS) ou une personne disposant d'une expérience de vente réussie auprès de la GMS. Minimum BAC+2.
* Formation de 4 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée via notre Académie des ventes.
* Carrière : un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre parcours pour évoluer vers de nouvelles responsabilités au sein de l'entreprise.

Comment se passe le processus de recrutement ?

* Un premier contact téléphonique d'une 10aine de minutes avec Anne-Laure afin d'échanger sur votre projet professionnel et de valider l'adéquation de celui-ci avec l'opportunité.
* Un entretien physique ou en visio avec Louise Emeriau : afin d'aborder vos compétences pour occuper la fonction et de vous donner tous les détails et les enjeux du poste et des missions.
* Une première rencontre avec la RH de Galliance et le Chef des Ventes du secteur, suivie d'une seconde rencontre avec le Directeur National des Ventes.
* Un dernier entretien d'évaluation avec une Psychologue du Travail de TeoRhem : Même si vos compétences techniques sont un atout certain pour une bonne réussite en poste, votre personnalité et vos motivations intrinsèques sont synonymes de réussite et de plaisir dans votre carrière.

DESCRIPTION :

Sous la double conduite du chef de projet et de l'architecte, vous participerez aux différentes phases de développements des projets du portefeuille Authenticité et services de confiance du client. Vous aurez à votre charge : -Participation à la conception d'applicatifs -Participation à l'écriture de spécifications techniques -Développement de tout ou partie de l'applicatif -Développement de tests unitaires et d'intégration -Packaging et utilisation de la plateforme d'intégration continue Livrables : -Documents de spécifications techniques -Sources développées et tests unitaires et d'intégration -Mode opératoire d'installation -Notes techniques

DESCRIPTION :

Vous aimez travailler en extérieur et en équipe ? Dans le cadre du développement de notre agence, rejoignez nous en tant qu'Aide sondeur. Depuis notre agence située à Mondeville, vous partez en déplacement à la semaine sur les chantiers. Votre rôle au sein de l'équipe En binôme avec un Sondeur, vous participez aux ateliers de sondages géotechniques : - Aide à la manutention : montage, démontage et entretien des outils de forage et sondage, - Préparation des prélèvements effectués sur le terrain (carrotage, échantillons.), - Étiquetage des échantillons, - Entretien et rangement du matériel. Avec ou sans expérience dans le domaine, nous vous accompagnons tout au long de votre intégration au poste. Geotec vous offre la possibilité de vous former dans un cadre de travail bienveillant et convivial. Le permis B est exigé. La possession des permis BE et C seraient un plus. Travail en extérieur toute l'année. Vos futurs avantages sociaux Prime vacances + prime de fin d'année équivalent, * Etablir des résultats d'analyses et de mesures
* Géotechnique
* Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)
* Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols

DESCRIPTION :

Entreprise à taille humaine, PREYSTA NORD recherche régulièrement des compétences diversifiées et complémentaires en ingénierie et prestations industrielles.

PREYSTA NORD Ingénierie vous offre:
* ️ Rejoindre une société forte et saine
* ️ Intégrer une équipe riche en technicité et savoir-faire
* ️ Bénéficier d'un accompagnement
* ️ Recevoir un salaire compétitif conforme à votre formation et expérience., * Développer et maintenir les systèmes d'automatisation et d'informatique industrielle, ainsi que le parc d'équipements associés.
* Participer à la rédaction des cahiers des charges et des analyses fonctionnelles pour les installations automatisées (existantes ou à venir), en collaboration avec les différents départements, et établir les estimations budgétaires correspondantes.
* Analyser les offres reçues, élaborer un tableau comparatif et formuler des recommandations en évaluant leur adéquation avec le cahier des charges.
* Programmer, modifier, optimiser et mettre en service les nouvelles installations automatisées, conformément aux besoins exprimés dans les demandes de travaux ou d'investissements.
* Gérer le réseau d'informatique industrielle, administrer les bases de données et assurer la sauvegarde et la sécurité des données applicatives du site.
* Former les opérateurs à l'utilisation et à l'évolution des systèmes applicatifs.
* Effectuer une veille technologique dans le domaine des automatismes et de l'informatique industrielle afin de proposer des améliorations pertinentes.
* Participer à l'amélioration continue des systèmes de management en signalant toute dérive et en étant force de proposition dans une démarche de développement durable des activités.

DESCRIPTION :

Au sein du SOC tu serras en charge de la détection, prévention et réponse aux incidents de sécurité sur le périmètre des réseaux opérateurs et Systèmes d'information, En tant que Analyste SOC N2, ton rôle est de participer à la conception et la mise en œuvre de la stratégie de détection du SOC : de l'identification des logs à collecter en fonction du risque à couvrir à la conception des moyens de détection et leur mise en œuvre. Voici tes missions :
* Définition et participation aux projets d'amélioration du SOC (outillage, processus, augmentation de la couverture du SOC
* Prise en charge des alertes escaladées par les autres niveaux du SOC (investigation depuis le SIEM et de nombreuses solutions de sécurité : Anti DDOS, FW, Coffre-fort de mots de passe, Bastion Traçant, solution EDR…)
* Investigations et enquêtes demandées par les métiers ou le management suivi de rapport d'investigation et participation à la réponse à incident
* Amélioration des règles SIEM existantes, Etc., Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :
* Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
* Des Meet Up pour développer tes compétences.
* Des formations pour te réinventer et progresser.
* Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.
* Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.
* Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Pilote Task Force expérimenté(e) pour coordonner et piloter un groupe de travail multidisciplinaire dédié à la livraison de projets industriels complexes. Le rôle consiste à assurer le suivi et la coordination des différentes équipes afin de garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs définis.

Missions principales :
* Piloter un groupe de travail transverse intégrant les fonctions suivantes : Supply Chain, Qualité, Production, Bureau d'Études, Méthodes.
* Assurer la planification, le suivi et la livraison des projets dans le respect des délais et de la qualité attendue.
* Identifier les risques et proposer des actions correctives pour garantir la performance globale.
* Être le point de contact central entre les différentes équipes pour faciliter la communication et la prise de décision.
* Mettre en place des indicateurs de suivi et des reportings réguliers auprès de la direction de projet.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, et pour atteindre les objectifs de la transition énergétique, nous recherchons un Chefs(fe) de Projets Immobilier à Puteaux (92).

Vous maitrisez l'animation de projets ?

Le domaine immobilier tertiaire vous intéresse, vous aimez le contact humain et vous souhaitez participer à l'amélioration des conditions de travail des salariés d'Enedis : ce job est fait pour vous !, Sous la responsabilité du Chef d'Agence Travaux et Opérations Immobilières, le/la Chef(fe) de Projets Immobiliers intègre une équipe de 10 personnes.

L'activité consiste :
* A assurer la responsabilité des travaux et des démarches relevant du Maitre d'Ouvrage, pour le portefeuille d'opérations affectées.
* A piloter les opérations de travaux simples ou complexes qui lui sont confiées :

o Depuis l'expression de besoin exprimées par l'unité cliente jusqu'à la réception des travaux et leur mise en exploitation.

o En choisissant les contrats de prestations adaptés et en les animant tout au long du projet (MOE, Travaux, Bureaux de contrôle, etc…)

o En communiquant et collaborant avec les différents acteurs de la filière immobilière et en assurant les reportings adaptés et nécessaires au bon pilotage du projet

o En agissant pour l'avancement des opérations et/ou en étant force de proposition pour identifier des solutions alternatives pour lever les aléas

Le/La chef(fe) de Projets sera désigné(e) pour piloter les opérations immobilières d'importance avec l'ensemble des parties prenantes, il/elle pourra selon l'importance du projet être directement responsable du lot travaux ou se faire appuyer par un autre Responsable Travaux de l'équipe.

Le/La Chef(fe) de Projets se verra confier des missions transverses en lien avec ses compétences spécifiques ou sur des sujets nécessaires au collectif de l'équipe. Il/Elle sera un appui technique pour le reste de l'équipe selon ses compétences spécifiques.

DESCRIPTION :

Dans ce contexte, vous êtes rattaché (e) au Responsable des Relations Sociales. Vous êtes aussi en relation avec les HRBP, le Pôle administratif et les collaborateurs.

Concrètement, vos missions sont les suivantes :
* Assister l'équipe des relations sociales dans la gestion des dossiers du personnel
* Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.)
* Contribuer à la mise en place des accords d'entreprise et à leur suivi
* Participer à la veille juridique et sociale et assurer la mise à jour des documents internes
* Assister à la gestion des conflits et à la mise en place des procédures disciplinaires
* Participer à des projets transverses en lien avec les relations sociales

DESCRIPTION :

Attitude ». Vous travaillerez en relation directe avec le responsable d'études et sous la Direction du Chef de département. Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine électricité (Courants forts et faibles) du bâtiment. Elles comprennent plus particulièrement : - la tracé de conception des installations techniques et des schémas (Schémas électriques, profils en long) - la réalisation de travaux de synthèse entre ouvrages techniques - les relevés nécessaires à l'élaboration de plans et à la prise en compte d'installations existantes - l'assistance éventuelle aux dimensionnements et aux métrés des installations - les études d'éclairement et de facteur lumière-jour à partir des fiches espaces du programme - le calcul et le dimensionnement de la distribution électrique à partir des directives du Responsable d'Etudes - les relations avec le partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires,
Entreprises, etc ...) Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine., * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Génie électrique

DESCRIPTION :

Élaborer et suivre les plannings projet (macro et détaillés)
- Consolider les données coûts / délais / risques pour la direction de projet
- Préparer et animer les instances de gouvernance
- Piloter les KPI, analyser les écarts, proposer des plans d'action correctifs
- Structurer la remontée des alertes projet et participer à la coordination transverse

DESCRIPTION :

* Objectifs : Faciliter le rayonnement de l'excellence scientifique de Veolia

Le Département des Expertises Scientifiques et Technologiques (DEST) de Veolia a pour ambition d'être un des moteurs de l'évolution du Groupe. Pour ce faire, il est indispensable de communiquer et partager, à l'ensemble du Groupe, les résultats des projets de la recherche et les expertises des chercheurs.

Différents supports sont à notre disposition, comme des documents de synthèse scientifique, la valorisation des publications scientifiques des chercheurs ou des webinaires. Ces supports de communication doivent toucher un large public et présenter des résultats / réalisations majeurs, de manière impactante tout en respectant la charte graphique du Groupe.

Les outils IA/IT se développent de plus en plus, et permettent d'automatiser certaines tâches et de faciliter le travail de rédaction, de traduction, de mise en page, de montage, de création… de ces documents écrits comme visuels.

L'objectif de ce stage est d'aider à la réalisation de supports écrits ou visuels au sein de l'équipe en charge de la Valorisation Scientifique, notamment grâce à ces outils., * Mettre en œuvre des fiches de valorisation des publications Veolia 2023-2024 sur l'intranet DEST, en s'appuyant sur un outil d'automatisation développée en interne.
* Concevoir et produire des contenus multimédias (podcasts, vidéos, formats innovants) pour valoriser les travaux des chercheurs avec un angle technique et scientifique.
* Contribuer à enrichir et prolonger l'impact de webinaires existants et imaginer de nouveaux formats attractifs.
* Mobiliser ses compétences en montage vidéo/audio, communication, graphisme et créativité pour renforcer la visibilité des productions.

Le stage sera encadré par l'équipe en charge de la Valorisation Scientifique., Responsabilité, Respect, Solidarité, Innovation, Sens du client

Environnement de travail:
* Environnement stimulant
+ team buildings, créativité, innovation
+ croisement des expertises et des disciplines
+ des sujets de travail renouvelés pour découvrir et grandir
+ une vision large des enjeux et des activités de Veolia pour ressourcer le monde
+ un accompagnement pour se développer professionnellement
+ les opportunités d'évolution au sein d'un groupe mondial

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Votre principale mission est d'effectuer la pose, le remplacement, la réparation et l'entretien des réseaux AEP et EU en respectant les règles et usages de l'entreprise.

Sous la responsabilité du Responsable de centre, vos principales activités sont les suivantes :
* Tracer et géolocaliser des réseaux à partir d'un plan
* Sécuriser le chantier
* Poser ou renouveler ou réparer un branchement et / ou une canalisation
* Effectuer les tests de (re)mise en service du réseau
* Gérer les approvisionnements
* Exécuter des travaux de terrassement
* Compléter les documents d'intervention
* Conduire plusieurs types de matériels et en assurer l'entretien et la maintenance
* Appliquer les règles Qualité-Sécurité-Environnement de l'entreprise
* Monter les astreintes
* Être responsable de la gestion des déchets de votre activité
* Participer à l'exploitation en cas de sous-activité travaux

DESCRIPTION :

Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience shopping unique, de l'entrée en boutique jusqu'à l'encaissement.

- Participer à la vie de la boutique : réception des livraisons, gestion des stocks, mise en rayon et réassort.

- Contribuer au merchandising en valorisant les collections selon les directives du siège.

- Garantir une boutique toujours impeccable : propreté, organisation et mise en valeur des produits.

DESCRIPTION :

Missions : - terrassement de maisons : conduite et manipulation de différents types d'engins de chantier - VRD - creuser des tranchées - taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation,...) sur le lieu d'une tranchée prévue - utiliser un brise roche hydraulique et un piqueur pour la roche - effectuer des livraisons de matériel pour les chantiers

DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.

Vos missions :

1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.