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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 626 offres

Chef de Projet Etudes Hydraulique Urbaine - H/F

  • 18 mai 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

Notre Agence Régionale Bretagne- Pays de Loire est composée de 80 collaborateurs qui œuvrent chaque jour dans les métiers de l’ingénierie pour le compte de nos différents clients publics et privés (Métropoles, Communautés de Communes et d’Agglomération, industriels…).

Nos principales activités se composent des études environnementales et hydrauliques, des maîtrises d’œuvres en hydraulique urbaine (canalisations, ouvrages de génie civil, traitement de l’eau, BIM), en aménagements urbains, maritimes et portuaires et en télécom.

Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous vous proposons ainsi de rejoindre notre site de Saint-Grégoire, à côté de Rennes, afin de participer à nos activités d'Etudes en Hydraulique Urbaine.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour intervenir sur les aspects techniques, organisationnels, contractuels et financiers, tout en assurant un contact direct avec nos clients et partenaires.

Vos missions :

  • Prise en charge de la production des missions d’études de projets en hydraulique urbaine, pour le compte de clients publics ou privés.
  • Gestion de projet et encadrement d'ingénieurs dans la réalisation d’études diagnostiques, d’études patrimoniales et de schémas directeurs dans les domaines de l’alimentation en eau potable, de l'assainissement et de la gestion des eaux pluviales.
  • Participation au volet commercial du pole, notamment dans le cadre de l’élaboration d’offres.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 idéalement dans le domaine de l’eau avec 8-10 ans d’expérience minimum sur des missions d'Etudes,
  • Vous disposez notamment d’une solide expérience en eau potable et en modélisation hydraulique.
  • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi le pilotage des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
  • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Etudes Hydraulique Urbaine - H/F

  • 18 mai 2026
  • Suez
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

Notre Agence Régionale Bretagne- Pays de Loire est composée de 80 collaborateurs qui œuvrent chaque jour dans les métiers de l’ingénierie pour le compte de nos différents clients publics et privés (Métropoles, Communautés de Communes et d’Agglomération, industriels…).

Nos principales activités se composent des études environnementales et hydrauliques, des maîtrises d’œuvres en hydraulique urbaine (canalisations, ouvrages de génie civil, traitement de l’eau, BIM), en aménagements urbains, maritimes et portuaires et en télécom.

Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous vous proposons ainsi de rejoindre notre site de Saint-Grégoire, à côté de Rennes, afin de participer à nos activités d'Etudes en Hydraulique Urbaine.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour intervenir sur les aspects techniques, organisationnels, contractuels et financiers, tout en assurant un contact direct avec nos clients et partenaires.

Vos missions :

  • Prise en charge de la production des missions d’études de projets en hydraulique urbaine, pour le compte de clients publics ou privés.
  • Gestion de projet et encadrement d'ingénieurs dans la réalisation d’études diagnostiques, d’études patrimoniales et de schémas directeurs dans les domaines de l’alimentation en eau potable, de l'assainissement et de la gestion des eaux pluviales.
  • Participation au volet commercial du pole, notamment dans le cadre de l’élaboration d’offres.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 idéalement dans le domaine de l’eau avec 8-10 ans d’expérience minimum sur des missions d'Etudes,
  • Vous disposez notamment d’une solide expérience en eau potable et en modélisation hydraulique.
  • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi le pilotage des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
  • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Type de contrat : CDI

Chargée / Chargé de Logistique Biomasse (F/H) Non Cadre

  • 18 mai 2026
  • SOVEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Expert technique lixiviat (F/H)

  • 18 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Le poste couvre un périmètre d'intervention National. Votre expertise sera déployée sur l'ensemble de la métropole et concernera principalement les sites de stockage de déchets non dangereux (ISDND – Classe 2). Cela représente un portefeuille de 23 sites actuellement en exploitation et une soixantaine en post-exploitation.

Descriptif des missions :

  • Etre le référent technique dans le domaine de la gestion des lixiviats des ISDND ;

  • Aider les territoires et les exploitants à traiter au mieux les lixiviats des sites en exploitation et en post exploitation ;

  • Participer à la conception, au choix et à la mise en route des dispositifs de collecte et des nouveaux process de traitement des lixiviats y compris les interactions avec la valorisation du biogaz (cogénération, évaporation, TAR…) ;

  • Contribuer à multiplier les échanges et le partage des bonnes pratiques entre les différents territoires et les différents sites, y compris sur la réduction de la production de lixiviats ;

  • Contribuer à augmenter le niveau d’expertise d’exploitation et de maintenance des moyens de traitement des lixiviats ;

  • Accompagner les exploitants à la mise en œuvre de plans d’améliorations de façon à accroître la profitabilité de nos exploitations ;

  • Etre le relais des actions mises en place par le groupe pour la sécurité des personnes et des équipements ;

  • Évaluer et optimiser les dispositifs de collecte et de traitement des lixiviats ;

  • Former les exploitants aux techniques relatives au traitement des lixiviats ;

  • Participer aux audits provisions (expertise lixiviats et conduite d’audits) ;

  • Assurer une veille technologique et réglementaire sur le traitement des lixiviats et les niveaux de rejet, notamment par rapport aux polluants émergents comme les PFAS.

Qualifications

Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine du traitement de l'eau, de l'hydraulique, de la chimie ou de la biologie. Nous recherchons un profil confirmé justifiant d'une expérience minimale de 5 ans, et idéalement de 10 ans, avec une expertise spécifique et avérée dans le traitement des lixiviats.

Compétences techniques (Hard Skills)

  • Expertise dans le traitement de l'eau, couvrant l'intégralité du cycle, du pompage au rejet, y compris des connaissances solides en hydraulique.
  • Maîtrise des technologies de traitement des lixiviats, notamment la filtration, le traitement physico-chimique (acide/base), l'osmose inverse, le traitement biologique, et le traitement thermique (évaporation).
  • Solides compétences en chimie (équilibrage acide/carbonique, pH), en biologie, en simulation de procédés, et en rendement de transfert de chaleur.

Compétences comportementales (Soft Skills)

  • Excellent relationnel et capacité à moduler votre discours pour interagir efficacement avec une variété d'interlocuteurs (exploitants, administration, ministères).
  • Goût affirmé pour la technique et le terrain, incluant la volonté de manipuler les machines et d'effectuer des réglages.
  • Proactivité et force de proposition, avec la capacité à présenter une large gamme d'options technologiques pertinentes aux exploitants.
  • Compétences rédactionnelles avérées pour la production de notes d'information, de retours d'expérience et de fiches de bonnes pratiques.
Informations supplémentaires

Statut : Cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Date d'entrée de poste : Dès que possible

Vous bénéficierez : 

  • D'une prime variable sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • De Tickets restaurants les jours de TT et un accès au restaurant d'entreprise
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien métreur / chiffreur travaux neufs eau et assainissement H/F

  • 18 mai 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Avon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Technicien(ne) Métreur - Travaux Neufs.

Quelles seront vos missions ? 

  • Analyser les demandes de travaux et réaliser les visites terrain

  • Réaliser les métrés, quantifier les besoins et préparer les éléments de chiffrage

  • Établir ou mettre en forme les devis travaux

  • Suivre les demandes clients et les réclamations liées aux travaux

  • Gérer les dossiers de branchements neufs et travaux d’exploitation

  • Utiliser les outils internes : TravO, Pharos, Sogelink / DICT.fr

  • Préparer les dossiers administratifs : DICT, arrêtés, autorisations de voirie

  • Coordonner les interventions avec les équipes travaux et les prestataires

  • Contrôler la conformité des travaux réalisés

  • Assurer la traçabilité et la clôture des dossiers

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro, BTS ou disposez d’une expérience équivalente dans les travaux publics, l’eau, l’assainissement ou le génie civil. Vous avez des connaissances en réseaux d’eau potable et/ou d’assainissement, ainsi qu’une expérience appréciée en métrés, chiffrage ou suivi de travaux. Vous maîtrisez les outils informatiques et disposez obligatoirement du permis B.

Qualités attendues

  • Rigueur et organisation

  • Autonomie

  • Bon relationnel client

  • Esprit d’équipe

  • Réactivité

  • Sens du service public

  • Capacité à travailler à la fois sur le terrain et sur la partie administrative

  • Aisance avec les chiffres, notamment pour les métrés, débours et chiffrages travaux

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance Chargé d’affaires Services d’exploitations dans le domaine de l’eau H/F

  • 18 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du Territoire Aisne, basé à Chauny (02) et aux côtés de nos équipes d’exploitation et du Directeur Développement du Territoire,  vous contribuerez notamment : 

  • Participer à la rédaction des propositions commerciales,

  • Planifier les différentes phases d’une offre commerciale et en assurer le suivi,

  • Participer à la négociation des avenants aux contrats existants pour les développer et les améliorer,

  • Suivre la réalisation des affaires obtenues, tant sur le plan économique qu’au niveau du planning,

  • Analyser les dossiers d’appel d’offres,

  • S’informer des techniques nouvelles de nos métiers et de l’évolution de la législation commerciale

Cette liste n’est pas exhaustive.

Qualifications

Vous disposez d’un bac+3 et souhaitez poursuivre vers un master PITET par exemle, ou Junia, école type

Master PITET : Pilotage et Ingénierie de la Transformation Écologique des Territoires

Découvrez le Master : https://www.campus.veolia.fr/formations/partenariat-alternance

Ou vous préparez un autre diplôme liant la partie Technique et Commerciale

Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe.

Permis B obligatoire.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive (selon profil, âge et diplôme préparé : de 882€ brut à 2051€ brut mensuel complément VEOLIA inclus) et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance MASTER PITET Services d’exploitations Eau et Assainissement H/F

  • 18 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Château-Thierry

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du Territoire Aisne, basé à Château Thierry (02) et aux côtés de nos équipes et en lien avec le Directeur des Opérations du Territoire,  vous contribuerez notamment à des missions d’accompagnement de façon générale des Managers et des équipes d’exploitation :

  • performance opérationnelle

  • optimisation de process, installations, suivi

  • participer à des  études

  • apporter du soutien sur la veille réglementaire

  • suivi d’indicateurs

  • participation aux différents rapports et reporting interne, externe, clients, traçabilité

  • mise en oeuvre de solutions selon les services, besoins

Cette liste n’est pas exhaustive.

Qualifications

Vous disposez d’un bac+3 et souhaitez poursuivre vers un master PITET par exemple

Master PITET : Pilotage et Ingénierie de la Transformation Écologique des Territoires

Découvrez le Master : https://www.campus.veolia.fr/formations/partenariat-alternance

Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe.

Permis B obligatoire.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive (selon profil, âge et diplôme préparé : de 882€ brut à 2051€ brut mensuel complément VEOLIA inclus) et de

nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance BAC+2 Type Electromécanicien ou Maintenance Industrielle H/F

  • 18 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Château-Thierry

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du Territoire Aisne, basé à Château Thierry (02) et aux côtés de nos équipes, vous découvrirez le métier d'Électromécanicien / Technicien usine. A l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Réaliser la Maintenance électromécanique et le renouvellement des équipements sur des installations de production d'eau potable et d'assainissement

  • Réaliser le diagnostic et le dépannage sur les équipements électriques, de télégestion et d’automatisme des installations

  • Participer à l’optimisation des installations

Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires.

Qualifications

Vous préparez un BTS en Maintenance Industrielle ou BTS Electromécanicien pendant 2 ans. Vous disposez du permis B -  Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe.

L’environnement est important pour vous, vous souhaitez participer à la transformation écologique, alors …

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive (selon profil, âge et diplôme préparé : de 882€ brut à 2051€ brut mensuel complément VEOLIA inclus) et de

nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance Canalisateur / Agent Réseaux (canalisations d’eau) H/F

  • 18 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Château-Thierry

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein de notre service Réseaux Eau Potable, vous découvrirez le métier d’Agent Réseaux.

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

  •  Poser des réseaux d’eau potable et d’assainissement et effectuer des opérations d’ouverture, de remblaiement et de réfection de chaussée

  •  Réaliser les réparations et les branchements sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement, installer et mettre en service des compteurs eau froide 

Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires.

Qualifications

Vous préparez un CAP Constructeur de Réseaux de Canalisations de Travaux Publics (CRCTP), un titre pro Canalisateur, une formation dans le domaine des Travaux Publics pendant 1 an ou 2 ans. Vous disposez du permis B -  Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe. L’environnement est important pour vous.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive (selon profil, âge et diplôme préparé : de 882€ brut à 2051€ brut mensuel complément VEOLIA inclus) et de

nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance BAC+2 Type Electromécanicien ou Maintenance Industrielle H/F

  • 18 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gauchy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du Territoire Aisne, basé à Gauchy (02) et aux côtés de nos équipes, vous découvrirez le métier de Technicien usine Assainissement (travail sur stations d'épuration).  A l’issue de la formation, vous serez capable de :

  • Réaliser la Maintenance électromécanique et le renouvellement des équipements sur des installations de production d'eau potable et d'assainissement

  • Réaliser le diagnostic et le dépannage sur les équipements électriques, de télégestion et d’automatisme des installations

  • Participer à l’optimisation des installations et à l’exploitation des stations

Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires.

Qualifications

Vous préparez un BTS en Maintenance Industrielle ou BTS Electromécanicien pendant 2 ans. Vous disposez du permis B -  Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe.

L’environnement est important pour vous

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive (selon profil, âge et diplôme préparé : de 882€ brut à 2051€ brut mensuel complément VEOLIA inclus) et de

nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance BTS Gestion PME PMI ou SAM H/F

  • 18 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Château-Thierry

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein de notre service Consommateurs (regroupant les activités d’interventions de proximité, facturation, accueil, recouvrement, relève de compteurs…), vous interviendrez par exemple :

  • Gestion des alarmes télérelevé (analyse des remontées, mise en oeuvre de solutions avec les exploitants, suivi des actions, relances, force de propositions)

  • Aide à l’activité quotidienne du service ou de l’équipe (aide sur les dossiers clients, planning, déploiement d’outils, suivi de renouvellement de compteurs, reporting….)

Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires.

Qualifications

Vous préparez un BTS Gestion PME-PMI, ou un BTS  Soutien à l’Action Managériale.

Vous disposez du permis B ou en cours d’acquisition.

Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe, avec de la rigueur et force de propositions.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive (selon profil, âge et diplôme préparé : de 882€ brut à 2051€ brut mensuel complément VEOLIA inclus) et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance BTS Gestion PME PMI ou SAM H/F

  • 18 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tergnier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein de notre service Consommateurs (regroupant les activités d’interventions de proximité, facturation, accueil, recouvrement, relève de compteurs…), vous interviendrez par exemple :

  • Aide à l’activité quotidienne du service ou de l’équipe (aide sur les dossiers clients, reporting, suivi contractuel

Ces missions ne sont pas limitatives, les domaines d'intervention sont variés et multidisciplinaires.

Qualifications

Vous préparez un BTS Gestion PME-PMI, ou un BTS  Soutien à l’Action Managériale.

Vous disposez du permis B ou en cours d’acquisition.

Vous êtes motivé(e) et aimez travailler en équipe, avec de la rigueur et force de propositions.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive (selon profil, âge et diplôme préparé : de 882€ brut à 2051€ brut mensuel complément VEOLIA inclus) et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien Maintenance Mécanique F/H

  • 18 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché au Chef d'équipe Maintenance mécanique, vos missions sont les suivantes : 
  

Maintenance Préventive : 

  • Participer au déploiement, le suivi et l’amélioration du plan d’entretien Mécanique.
  • Participer à la préparation d'arrêts techniques
  • Compléter et assurer le suivi de la GMAO


Maintenance Corrective : 

  • Accompagner les techniciens sur le dépannage des installations.
  • Réaliser les investigations / diagnostics nécessaires à l’élaboration de plans d’action.
  • Est en charge de la réalisation des actions correctives. 


Gestion de chantier :

  • Initiation à la gestion de chantier, de la pré-étude jusqu’à la réception des travaux,
  • Rédiger les cahiers des charges et consulte avec le Service Achats, en collaboration avec son tuteur
  • Participer à l'élaboration des plans de consignation,
  • Participer à la rédaction des plans de prévention nécessaires aux différents travaux,
  • S’assurer que la mise en sécurité de l’installation soit réalisée,
  • Assurer le suivi de la réalisation sur site, des essais et de la mise en service des installations.
Qualifications

Vous préparez un Bac +2 ou +3 dans les domaines de la Mécanique ou Maintenance Industrielle
Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur et êtes capable d'appliquer des des consignes de sécurité strictes

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien CVC h/f

  • 18 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute toute l'année des Techniciens Chauffagistes ou CVC h/f en région parisienne pour nos clients copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités et tertiaires. 

Description du poste

Nos techniciens, itinérants ou postés en fonction du contrat sur lequel il sont positionnés, interviennent sur des installations CVC de moyenne et grosse puissance. Leurs missions sont les suivantes : 

Exploitation et maintenance des installations : 

  • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
  • Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations
  • Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires
  • Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
  • Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

  • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
  • Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
  • Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
  • Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :

  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
Qualifications
  • Formation à partir du CAP dans la maintenance des équipements énergétiques 
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance d’installations CVC
  • Diagnostic, dépannage et optimisation des systèmes CVC
  • Connaissance des systèmes de régulation et des procédés de contrôle
  • Permis B
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération à partir de 2300€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Heures structurelles majorées et payées mensuellement
  • Jours de modulation
  • Paniers repas + indemnités d'entretien + primes d'astreinte
  • Véhicule de service (si poste en itinérance)
  • Prime de participation/intéressement
  • Avantages CSE
  • Rattachement à l'agence de Gennevilliers, poste en itinérance ou sur site fixe

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Juriste droit social (H/F)

  • 18 mai 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre  

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Juriste droit social (H/F) 

à Saint Denis

Master 2 Droit social

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Ressources Humaines & Transformation, vous intègrerez l’équipe de la Direction des Relations sociales, et plus particulièrement le Département de Droit social, composé de juristes spécialisés dans le domaine.

Notre activité nous conduit à traiter des dossiers pour le compte des directions nationales de GRDF et pour les délégations RH régionales, ce qui permet de développer des compétences juridiques sur des sujets aux enjeux variés, et d’acquérir une vision globale de l’entreprise.

Nous sommes un collectif dynamique et bienveillant, qui cultive l’amélioration continue et où la créativité et l’innovation sont toujours encouragées.

Vos missions

Vous accompagnerez les juristes :

  • Dans le conseil porté à la filière RH de GRDF sur les problématiques individuelles et collectives de droit du travail ;
  • Dans le suivi de dossiers de contentieux ;
  • Dans la professionnalisation de la filière RH, par l’animation de formations dédiées et l’élaboration de documentations pratiques.

Votre profil

Vous préparez un Master 2 spécialisé en Droit social et vous recherchez dans ce cadre un contrat de 12 mois en alternance.

Vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) sur une activité en lien avec la matière.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez un réel esprit d’équipe et favorisez la transversalité.
  • Vous aimez le droit du travail et la dimension juridique des ressources humaines.
  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) au quotidien ; cela se traduit dans vos analyses, ainsi que vos travaux de rédaction et de synthèse.
  • Empreint(e) de curiosité, vous avez envie de prendre de la hauteur sur les sujets RH et être force de proposition dans la mise en place de solutions.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation 
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise 
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise 
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités 
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences 
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel 
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement 

  1. Entretien téléphonique court  
  2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio). 
  3. Décision finale et retour à tous les candidats 

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé d'optimisation de l'exploitation / maintenance des postes biométhane (H/F)

  • 18 mai 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé d’optimisation de l’exploitation / maintenance des postes biométhane (H/F) 

à Saint Denis (93)

Diplôme d’ingénieur généraliste

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à animer une boucle d’amélioration, faire du management de contrat et à animer des opérationnels.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Technique Industrielle, et plus particulièrement le Pôle Transition Energétique

Constitué de 9 personnes, elle a en charge la conception du réseau pour maximiser l’injection des gaz verts, l’exploitation/maintenance des ouvrages associés et notamment les postes d’injection biométhane et contribue d’une filière à l’externe.

Vos missions

Un job où vous devrez faire fonctionner une boucle d’amélioration continue en proposant des plans d’actions et en suivant leur efficience à partir d’une étude dépannage.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour proposer des axes d’amélioration, des outils au de suivi et d’aide aux opérationnels.

Vous participerez à la création, à l’évolution d’outils informatiques et leur déploiement.

Vous ferez partie intégrante de l’équipe et contribuerez aux missions du pôle notamment pour le management de contrat et à l’animation d’opérationnels en région.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à développer des techniques innovantes et de R&D car vous serez amené à proposer des améliorations sur une filière apprenante, en plein extension et au cœur de la transition énergétique.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation d’ingénieur, ce qui prouve votre engagement dans le domaine de la transition énergétique et de la décarbonation.

Vous aimez le travail en équipe, la transversalité (Informatique, achat, et autres services…).

Vous êtes à l’aise avec la communication et l’animation, vous avez un esprit rigoureux et d’initiative.

Vous avez une bonne connaissance du pack office et la maitrise de VBA Excel serait un plus.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport- à adapter en fonction du lieu de travail

Processus de recrutement

Entretiens avec le tuteur/manager et entretien RH (physique et/ou visio).

Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé mission gaz vert IGU (H/F)

  • 18 mai 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE – Chargé mission gaz vert IGU (H/F) 

à Saint-Denis (93)

Diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé (équivalent BAC+5) ou mastère spécialisé (équivalent BAC+6)

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

Votre environnement de travail

Vous intégrerez le Pôle Transition Énergétique (PTE) au sein de la Direction Technique Industrielle, équipe dynamique et au cœur du projet d’entreprise de GRDF : « Mission décarbonation » qui consiste à multiplier par 5 la production de gaz verts, à diviser par 2 les émissions de nos activités et à aider l’ensemble de nos partenaires et clients à réduire leur empreinte carbone.

Le Pôle Transition Énergétique a pour missions de faire évoluer les réseaux de distribution pour favoriser l’injection des gaz verts (biométhane et nouveaux gaz verts dont l’H2) et d’accompagner leur accélération dans le cadre du projet d’entreprise. Ses activités sont organisées autour de 4 axes :

  • Adaptation de la structure du réseau de distribution pour favoriser l’injection des gaz verts ;
  • Conception et industrialisation des postes d’injection et définition des politiques d’exploitation-maintenance ;
  • Maitrise de la qualité du gaz ;
  • Déploiement technique des nouveaux gaz verts.

L’équipe PTE pilote également des études techniques et la R&D de long-terme, mais joue également un rôle clef dans les actions de lobbying technique à l’international.

Vos missions

En binôme avec votre tuteur, vous serez impliqué.e dans divers projets visant à préparer les futurs réseaux de gaz verts, en particulier en participant au lobbying technique dans le cadre des missions de GRDF au sein de l’IGU (International Gas Union).

GRDF a récupéré la présidence du comité Distribution et en particulier l’animation d’un working groupe visant à travailler sur l’intégration des gaz renouvelables et des gaz bas carbone aux réseaux de distribution.

Dans ce contexte, vous appuierez votre tuteur dans l’animation du WG mais surtout à faire en sorte de construire une stratégie de communication afin de faire rayonner le sujet à l’international. Vos principales missions seront :

  • L’animation du working group
  • La rédaction de white papers dont la visée est de pouvoir positionner les DSO comme des acteurs clefs de la transition énergétique
  • LA conception d’outils de communication à vocation internationale permettant tant de faire du lobbying que de l’accompagnement pour l’ensemble des membres de l’IGU
  • L’organisation de conférence technique pour structurer une réponse gazière international
  • La mise en œuvre des partages de pratiques entre membre du WG;
  • La préparation de documentation technique et partage des retours d’expérience ;
  • Montée en compétences en interne sur les sujets liés à l’hydrogène et nouveaux gaz.

Votre profil

Vous êtes en École d’Ingénieur (École des Mines, Centrale, INSA, IFP School, UTC…) ou vous souhaitez intégrer un Mastère Spécialisé dans le domaine de la maitrise de l’énergie, de la transition énergétique, de la décarbonation ou des nouveaux gaz :

  • Passionné.e par les gaz verts et leurs rôles dans la transition énergétique ;
  • Vous aimez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle ;
  • Dynamique et proactive, vous appréhendez facilement des sujets techniques et complexes grâce à votre curiosité et votre ouverture d’esprit ;
  • Rigueur, esprit critique et capacité à mener une réflexion approfondie sont des vrais atouts chez toi
  • La rédaction synthétique, l’orthographe et l’anglais n’ont pas de secret pour vous ;
  • Vous avez une bonne connaissance du pack Office.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport- à adapter en fonction du lieu de travail

Processus de recrutement

Entretiens avec le tuteur/manager et entretien RH (physique et/ou visio).

Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur planning projet F/H

  • 18 mai 2026
  • NESS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grandpuits-Bailly-Carrois

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l accompagnement de nos clients des secteurs de l'énergie et du ferroviaire, nous cherchons un planificateur.

Intégré aux équipes projets de nos clients, vous aurez la charge de piloter et coordonner un ou plusieurs projets.

Être planificateur chez NESS Ingénierie, c est pouvoir participer à des projets majeurs.

Vos missions seront les suivantes :

Elaborer les procédures de planification ;

Créer, structurer et optimiser le planning en lien avec l équipe projet ;

Suivre l avancement et mettre à jour le planning ;

Analyser les dérives et proposer des plans d action ;

Gérer les risques délais du projet ;

Elaborer et suivre les KPI ;

Assurer la remontée d alertes ;

Assurer le reporting.

De formation Ingénieur ou Bac+5, vous disposez d une première expérience réussie en planification quel que soit le secteur industriel.

Vous maîtrisez les bases du management de projet et les outils de planification comme Primavera P6, MS Project, Planisware

Vous êtes doté d un esprit collaboratif et avez démontré vos capacités managériales, relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes force de proposition et faites preuve d'un fort esprit d'analyse.

Vous êtes passionné par le monde industriel et les grands projets.

La société NESS est une société de conseil spécialisée dans un cœur de métier unique : la gestion de grands projets industriels.

Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la conduite et la réussite de leurs projets.

Nos experts en management de projets pour de grands comptes nous permettent de répondre à leurs attentes en apportant les méthodes, les outils et les compétences adaptés au contexte d'intervention. 

https://www.ness-ingenierie.com/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet en Systèmes Embarqués F/H

  • 18 mai 2026
  • T&S TECHNOLOGY &STRATEGY ENGINEERING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

 Vos principales missions :

  • Piloter la partie technique des projets : coordination des équipes, planification, gestion des tâches, suivi Qualité / Coût / Délai, avec reporting régulier au management.
  • Animer et fédérer l’équipe technique, et assurer l’interface technique auprès des clients et partenaires.
  • Analyser les besoins clients et étudier les documents d’entrée afin de garantir une compréhension précise des attentes fonctionnelles et techniques.
  • Concevoir et proposer des architectures système robustes, pérennes et standardisées adaptées aux contraintes des systèmes embarqués.
  • Rédiger les spécifications techniques logicielles, claires, précises et entièrement vérifiables.
  • Assurer le suivi, la revue et la validation des livrables techniques logiciels tout au long du cycle de développement : spécification, code, tests.
  • Participer aux réponses aux appels d’offres : analyse technique, réponse clause à clause, rédaction des parties techniques, proposition de solutions, chiffrage et évaluation des risques.

Parlons un peu de vous :

  • Diplôme d’ingénieur (généraliste, électronique, logiciel).
  • Expérience 5 ans minimum en développement de systèmes embarqués.
  • Solides connaissances en architectures matérielles embarquées et en électronique numérique.
  • Maîtrise de Linux embarqué.
  • Anglais professionnel indispensable
  • Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’un sens du service, d’un esprit d’analyse et d’une forte implication.

Qui sommes nous ?

Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables.

Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber, ...).

Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports...

En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Confirmé Bâtiment Durable F/H

  • 18 mai 2026
  • VERTICAL SEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Bâtiment Durable, vous accompagnez les maîtrises d’ouvrage et équipes de conception dès les phases amont afin d’intégrer les meilleures stratégies de performance environnementale, énergétique et carbone aux projets.

Votre expertise vous permet de piloter les démarches de certifications et labels (HQE, BREEAM, LEED, WELL, BBCA…), d’orienter les choix de conception durable (sobriété énergétique, conception bioclimatique, matériaux bas carbone, confort et résilience climatique) et de coordonner l’ensemble des acteurs autour des objectifs environnementaux du projet.

À ce titre, vos principales missions seront de :

  • piloter les démarches de certifications environnementales ;
  • réaliser ou superviser les études environnementales et énergétiques (STD, ACV, FLJ, audits, simulations…) ;
  • conseiller les équipes de maîtrise d’œuvre et les clients sur les stratégies de conception durable ;
  • animer les réunions de conception et assurez la coordination des différents intervenants ;
  • garantir la cohérence environnementale des projets de la phase concours jusqu’à la livraison.

Vous évoluez sur des projets complexes et variés, pour des clients publics et privés, avec une forte dimension conseil, expertise et pilotage.


  • Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), capable de porter une vision ambitieuse et concrète du bâtiment durable en phase conception.
  • Issu(e) d’une formation Bac+5 en bâtiment durable, énergie ou environnement, vous disposez d’une expérience confirmée en AMO environnementale, bureau d’études ou ingénierie, avec une solide maîtrise des certifications environnementales (HQE, BREEAM, LEED, WELL…), de la performance énergétique et carbone, ainsi que des enjeux de conception bioclimatique et bas carbone.
  • Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons une personnalité capable de conseiller, fédérer et faire avancer les projets.
  • Vous appréciez travailler en équipe, dialoguer avec des interlocuteurs variés et accompagner les maîtrises d’ouvrage et équipes de conception vers des solutions durables, innovantes et réalistes.
  • Curieux(se), autonome et impliqué(e), vous souhaitez contribuer à des projets à impact positif et participer activement à la transformation durable du secteur du bâtiment.

VERTICALSEA, LE COLLECTIF QUI REGENERE LES TERRITOIRES

Depuis plus de 40 ans, SOLER IDE, entité du Groupe Vertical Sea, accompagne les acteurs publics et privés dans la transformation durable de leurs projets et de leurs territoires.

Nos équipes interviennent sur des sujets à forte technicité et à fort impact : bâtiment durable, certifications environnementales, performance énergétique, biodiversité, hydrogéologie, environnement industriel, économie circulaire ou encore résilience climatique.

Notre vision va au-delà de la simple réduction des impacts : nous concevons des projets capables de contribuer positivement aux usages, aux ressources et aux écosystèmes.

Rejoindre SOLER IDE, c’est intégrer :

  • un collectif engagé et reconnu,
  • une structure à taille humaine adossée à un groupe en forte croissance,
  • et des équipes qui placent l’expertise, l’innovation et l’impact environnemental au cœur de leurs projets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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