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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 910 offres

Technicien CVC H/F

  • 29 octobre 2025
  • FERAL 31
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Et dans le domaine résidentiel et tertiaire

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Satisfaction Client, Travaux Publics, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Achats H/F

  • 29 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Le Service de Contrôle de Gestion a pour vocation d'assurer la mission relevant de la gestion budgétaire et du contrôle de gestion, pour le compte des unités de la Direction du CEA Paris-Saclay.
Ce service est composé de deux groupes : Groupe de pilotage budgétaire et contrôle de gestion (GPB), et Groupe de gestion des achats/ventes et de production administratives (GAPA)., Le Groupe de gestion des achats/ventes et de production administratives (GAPA) recherche un(e) collaborateur(trice) en CDI à temps plein sur un profil de Gestionnaire achats compte de passage.

Au sein du GAPA, le gestionnaire aura en charge :

En tant que gestionnaire achats :

*Transformer les DA en commandes/marchés
*Suivi des commandes et marchés

- Gestion des commandes en lien avec le chargé d'affaires dans les unités,
- Gestion des entrées marchandises : récupération des procès-verbaux de réception,
- Préparation des divers documents nécessaires à l'arrêté des comptes (charges à payer, provision.)
- Suivi des factures dans Chorus en lien avec le service comptable du centre

En tant que gestionnaire financier :
*Ventilation des dépenses de fonctionnement

- Suivi des centres de coûts CQ910A et CQ910B (une dizaine environ)
- Suivi des centres de coûts CQZ00AAR et CQZ00BAR pour la restauration (charges indivises)
- Comptabilisation des écritures sur les imputations des autres pôles et entités hébergées

Le gestionnaire travaillera en étroite collaboration avec les contrôleurs de gestion et aura également de nombreux échanges avec les interlocuteurs du DSST et les unités fonctionnelles.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés., Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).
L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un recours possible au télétravail, un accès à des bus gratuits pour le site de Saclay et/ou à la prise en charge de 75% des frais de transport.

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Applications SAP, Chorus Pro, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Comptabilité d'Exercice, Comptabilité de Gestion, Contrôle de Gestion, Gestion des Achats, Inventaire et Contrôle du Stock, Durabilité, Ventilation, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable des Opérations et des Analyses Marchés

  • 29 octobre 2025
  • Smart Grid Energy
  • Capbreton
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable des Opérations et des Analyses Marchés qui intégrera notre équipe Valorisation.

Cette équipe est composée d'ingénieurs de haut niveau, qui ont la charge de maximiser et de sécuriser les revenus des actifs électriques de nos partenaires sur les marchés de la flexibilité, dans un espace contraint par les aptitudes techniques desdits actifs et par les exigences de fiabilité et de continuité du service de sécurisation de l'équilibre du réseau électrique., Rattaché(e) au Manager de l'Optimisation et de la Programmation, au sein de la Direction de la Croissance, vous aurez comme principales missions :

 · Programmation des actifs du portefeuille sur les marchés de l'énergie

o Choix d'une stratégie d'optimisation des revenus à court-moyen terme et positionnement du portefeuille agrégé sur les plateformes techniques de marché

o Dépouillement des résultats des sessions de marché, allocation des actifs du portefeuille aux ventes effectives et dépôt du programme de chaque actif sur les plateformes techniques RTE

 · Pilotage temps réel des actifs de stockage, d'effacement et de production d'électricité

o Réponse aux besoins critiques de soutien du réseau et surveillance de la qualité et de la continuité du service rendu

o Prise en compte des aléas techniques sur le parc d'actifs et adaptation de la programmation

o Détection d'opportunités de marché et mise en oeuvre d'optimisations opérationnelles

o Communication opérationnelle avec nos partenaires industriels et avec les opérateurs de RTE

 · Analyses de marchés et suivi des engagements

o Analyse et interprétation des tendances de marché

o Préparation, suivi et consolidation des résultats de campagnes d'expérimentation de nouvelles stratégies de valorisation des actifs de SGE

o Développement de solutions d'aide à la décision et de suivi des performances des actifs du portefeuille agrégé.

Code d'emploi : Chargé d'Études de Marché (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Exploitation du Réseau Électricité, Production d'Électricité, Gestion de la Performance, Marché de l'Énergie, Étude de Marché, Tendance de Marché

Type d'annonceur : Employeur direct

AGENT D'ACCUEIL H/F

  • 29 octobre 2025
  • EDF
  • Villeneuve-le-Comte
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Principal, vous assurez la prise en charge des vacanciers dès leur arrivée sur le centre de vacances. Vous garantissez en parallèle de cette mission la bonne gestion administrative du centre.

MISSIONS :
* Organiser la gestion de l'hébergement en amont de l'arrivée des vacanciers
* Accueillir et prendre en charge les vacanciers dès leur arrivée sur le centre de vacances
* Répartir les logements en fonction des listes d'affections
* Répondre aux demandes courantes tant au niveau de l'accueil physique que téléphonique (réservations, affectations directes, vie du centre, activités sur la région…)
* Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement du centre de vacances (préparation et diffusion des livrets d'accueil, saisies administratives…)
* Assurer la diffusion et la circulation des informations auprès vacanciers et des responsables du centre

Code d'emploi : Employé d'Établissement de Loisirs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de Loisirs

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Tableur (Formateur), Traitement de Texte, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Bonne Présentation, Motivation Personnelle, Écoute Active, Gestion Administrative, Accueil du Public, Pédagogie

Courriel : sabrina.deshayes@asmeg.org

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'essais H/F

  • 29 octobre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
* Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
* Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
* Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Collecte de Données

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Électricité - Contrôle-Commande - Automatisme - Nucléaire H/F

  • 29 octobre 2025
  • Alierys
  • Chusclan
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des installations de secours et de contrôle-commande du site CENTRACO, vous interviendrez sur le pilotage d'affaires et de projets électriques (courants forts, courants faibles, ECC, automatisme), notamment pour la mise en place de trois groupes électrogènes de secours dédiés aux unités de l'installation nucléaire de base.

Vous apporterez également un support métier aux autres projets du service Développement, dans les domaines électricité, contrôle-commande et automatisme., Piloter les projets techniques : installation, raccordement et essais des groupes électrogènes et équipements associés.
- Assurer la coordination technique et contractuelle entre les intervenants internes et les prestataires externes.
- Manager l'équipe projet et garantir la cohérence des études, des plannings et des livrables.
- Analyser et maîtriser les risques du projet (sécurité, qualité, coûts, planning, conformité réglementaire).
- Apporter votre expertise technique en courants forts, courants faibles, contrôle-commande et automatisme.
- Participer aux revues techniques et à la réception des installations., Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :

1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
* Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
* Préparation à l'entretien final en visio.
* Entretien final avec notre client.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Microsoft Visio, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Conformité Réglementaire, Production d'Électricité, Recrutement, Génie Industriel, Travail en Courant Faible, Industrie Nucléaire, Technologie Haute Tension, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux H/F

  • 29 octobre 2025
  • AGRIWATT
  • Bouxières-sous-Froidmont
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DESCRIPTION :

Garant des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité sur les chantiers,
- Participation à l'élaboration du budget en collaboration avec le service commercial, le métreur et assure son suivi,
- Réception des affaires signées, vérification des plans d'exécution, des chiffrages et devis fournisseurs alloués à l'affaire,
- Elaboration et gestion du planning annuel des équipes,
- Gestion des équipes dirigées par les chefs d'équipe et coordination de toutes les interventions sur le chantier,
- Suivi de la progression des travaux, participation aux réunions d'avancement et gestion du pilotage du chantier.
- Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- Assure le lien entre les différents intervenants du projet : BE, Commerce, Maintenance,
- Etablissement de la liste des réserves, contrôle de leur levée lors des opérations de réception,
- Management équipes : management quotidien, entretien individuel et professionnel annuel, entretien de recadrage,
- Reporting à la hiérarchie de l'avancement, de la facturation et des axes d'amélioration des chantiers,
- Définition et coordination des moyens humains et matériels nécessaires à l'activité,
- Suivi des commandes et livraisons fournisseurs auprès des achats.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Facturation, Amélioration des Processus d'Affaires, Recadrage, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Gestion de Planning, Préparation et Traitement de Commandes, Conduite d'Entretien Individuel, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF.FE DE PROJETS (H/F)

  • 29 octobre 2025
  • Groupe Projex
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

* Assurer le suivi opérationnel des chantiers depuis la phase EXE jusqu'à la livraison ;
* Piloter et coordonner l'ensemble des intervenants (entreprises, bureaux de contrôle, architectes, partenaires techniques, etc.) ;
* Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers ;
* Organiser et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et assurer la circulation des informations ;
* Contrôler l'avancement des travaux, vérifier la conformité aux plans et aux normes en vigueur ;
* Gérer les visas des plans d'exécution et suivre les travaux modificatifs ;
* Assurer la gestion administrative et financière des opérations : suivi des situations de travaux, validations des décomptes, gestion des avenants ;
* Entretenir une relation de confiance avec le client et être garant de sa satisfaction tout au long du projet ;
* Participer à la réception des ouvrages et assurer le suivi des levées de réserves ;
* Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de suivi de chantier., * 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
* Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
* Programme de formation personnalisé et professionnalisant, Notre processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
* Un entretien avec votre manager et RH
* Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable.

Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Sens de l'Organisation, Implication et Investissement, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Recrutement, Durabilité, Modules de Formation, Gestion Administrative, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : projex@projex.fr

Téléphone : 0142783604

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Véhicule Industriel H/F

  • 29 octobre 2025
  • Segula Technologies
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du Véhicule Industriel (nouveau bus électrique), vous prenez en charge la planification et le suivi de différents projets, en lien avec les responsables Engineering, suivant les exigences de coût, qualité et délais.

- Vous rassemblez, synthétisez, présentez les informations récupérées auprès des responsables des BE.
- Vous construisez et mettez à jour les plannings avec les Chefs de projet.
- Vous pilotez et suivez les points clés, définissez et mettez en place un suivi du plan d'action sur les principaux problèmes du projet.
- Vous participez aux réunions d'avancement, certains projets sont développés avec la Tchéquie et l'Italie et nécessitent un bon anglais.
- Vous avancez en lien avec le service budgétaire et de réduction des coûts pour garantir la réalisation des objectifs en termes de dépenses et de coût du produit., #LI-LSTFT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Planisware, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Écoute Active, Management Commercial, Réduction des Coûts, Gestion de Projet, Négociation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable BE Hydraulique F/H

  • 29 octobre 2025
  • Andrézieux-Bouthéon
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DESCRIPTION :

Actuellement, le BE est piloté par 1 Responsable qui encadre les 15 membres de l'équipe.
La création de ce poste de manager intermédiaire va renforcer l'expertise technique sur le volet "Contrôle Commande" et l'Hydraulique, tout en renforçant le management de proximité.

Vous aurez dans votre équipe une personne experte sur l'électronique et les systèmes embarquées ainsi que 2 personnes sur l'hydraulique.

Les missions du poste seront les suivantes :
* Manager votre équipe
* Réaliser la conception de nouveaux produits ou en améliorer certains déjà existants
* Apporter une expertise technique sur le volet "Contrôle commande" et pourquoi pas aussi sur l'hydraulique
* Structurer le suivi de projets ainsi que la documentation technique
* Echanger avec les clients sur votre périmètre d'intervention technique
* Accompagner votre équipe sur leurs projets et les faire monter en compétence
* Assurer le reporting

Code d'emploi : Responsable de Bureau d'Études Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Ms Office, Anglais, Leadership, Systèmes Automatisés, Électronique, Systèmes Embarqués, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Mécatronique, Conception de Produits, Documentation Technique, Expertise Technique, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

CHAUFFEUR SPL BRAS DE GRUE H/F

  • 29 octobre 2025
  • Groupe FOSELEV
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

* Conduite d'un camion bras
* Transport de matériaux sur sites clients
* Chargement et déchargement du matériel à l'aide d'une grue auxiliaire
* Entretien du camion
* Polyvalence en mécanique et manutention (élingage, montage...), * Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Marion, Chargée de recrutement (30 min)

Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

Code d'emploi : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Industrie Nucléaire, Travaux Publics, Conduite d'Engins de Construction, Gestion de la Formation

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGÉ D'ASSISTANCE CLIENT FRANCE ET EXPORT (H/F)

  • 29 octobre 2025
  • SOL SOLUTION
  • Riom
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DESCRIPTION :

Au sein du pôle Assistance client, dans l'équipe de Lionel, tu réaliseras les missions suivantes :

 · Réceptionner, analyser et traiter les demandes clients France (80%) et International (20%)

 · Assurer l'assistance technique sur nos solutions matérielles et logicielles : principalement par téléphone et par mail,

 · Prendre en charge les demandes clients France et International : étalonnage, consommable, réparations, locations, logiciels, conseils techniques

 · Suivre les dossiers clients : gérer la demande initiale, suivre la réception du matériel et son diagnostic technique, assurer la transmission du devis et des informations, traiter la commande et ce jusqu'à expédition

 · Assurer le suivi client : respecter les délais, informer le client, communiquer avec toutes les parties prenantes pour garantir la satisfaction client

 · Enregistrer toutes les actions réalisées dans l'ERP de l'entreprise

 · Faire évoluer les documents internes (Frequently Asked Questions, supports techniques ou procédures)

Code d'emploi : Agent de Service Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de Service Client

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Service Client, Vente et Conseil, Satisfaction Client, Gestion des Dossiers, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, Gestion des Parties Prenantes, Etablissement de Devis

Courriel : contact@sol-solution.com

Téléphone : 0473647484

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Eia H/F

  • 29 octobre 2025
  • Prime Engineering
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'industrie, nous recherchons un chargé d'affaire EIA H/F, qui aura pour missions :

- Analyser les besoins, proposer et expliquer des solutions techniques ;
- Étudier les meilleurs coûts et les meilleurs délais ;
- Rédiger les fiches d'interface maintenance ;
- Organiser et planifier les phases de travaux ;
- Superviser la réalisation du projet (études, approvisionnement de matériel et travaux) ;
- Gérer les imprévus rencontrés d'un point de vue technique, planning et financier ;
- Établir le cahier des charges pour l'étude de réalisation ;
- Superviser et contrôler les travaux des bureaux d'études extérieurs (pré-études, études de réalisation) et la qualité de ces études ;
- Préparer et formaliser les appels d'offre, demandes d'achats et commandes (études, matériel, travaux, prestations internes et pièces de rechange) ;
- Contrôler les estimations et les budgets de sa spécialité, pour la maitrise budgétaire ;
- Animer des réunions ;
- Proposer des d'améliorations de technologie, de design et de construction dans son domaine.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Conception de Documents, Maintenance et Dépannage, Définition du Cahier des Charges, Demandes d'Achat, Réalisation du Projet, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'étude tracé/gabarit ferroviaire (H/F)

  • 29 octobre 2025
  • LEYFA MEASUREMENT
  • Aucamville
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DESCRIPTION :

méthodes et aux outils internes à l'entreprise. Responsabilités rapides : vous aurez rapidement la charge du suivi de plusieurs chantiers, en phase de préparation, pendant ou après chantier. Expertise technique : vous serez amené à déployer votre expertise dans les domaines suivants : étude de tracé, relation client. Formation spécialisée : par la suite et en fonction des résultats obtenus au regard de ces objectifs de production, il vous sera proposé une « formation spécialiste tracé » par l'un des salariés de l'entreprise, lui-même expert en tracé/gabarit ferroviaire. Vous aurez alors l'opportunité de valoriser votre savoir-faire auprès de nos clients, tout en supervisant les équipes de production que vous participerez à constituer au fil du développement de l'activité. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur, avec si possible une première expérience, idéalement dans le domaine des infrastructures ferroviaires ou
routières. Vous souhaitez développer une expertise sur le long terme en bureau d'étude dans une entreprise et un secteur en fort développement, et vous avez un intérêt marqué pour le chemin de fer. Vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux et désireux d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel), graphiques (Autocad.) et de calculs numériques (Matlab). Rejoignez nous et participez activement à l'évolution des infrastructures ferroviaires ! Rémunération : En fonction du niveau académique et des expériences, entre 35 000€ et 50 000€ bruts annuels. Processus de recrutement Envoyez votre CV et, idéalement, une lettre de motivation Pré-qualification téléphonique avec notre service RH Entretien en présentiel ou en visio selon votre localisation avec plusieurs membres du bureau d'études, * Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
* Développer l'esprit d'équipe
* Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
* Organiser les opérations préalables à la réception des travaux
* Recueillir et analyser les besoins client

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, AutoCAD, MATLAB, Microsoft Visio, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Calculs, Analyse des KPI Clients, Conception et Design Graphique, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Gestion de Production, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Pré-Qualification Téléphonique, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur grand routier H/F

  • 29 octobre 2025
  • SAS TRANSPORTS THEVENET
  • Magnet
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
* Réaliser les opérations d'attelage (accroche/décroche, essai de traction, …)
* Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
* Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
* Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
* Bonne capacité d'attention et réactivité
* Autonomie, polyvalence et rigueur

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e). Vous pourrez rentrer parfois 2 fois dans la semaine pour renforcer notre équipe de conducteurs régionaux, par exemple.

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Motivation Personnelle, Chargement / Déchargement, Transport et Gestion de Marchandises, Gestion des Déplacements Professionels, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0470418450

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage en Diagnostic GRAPHITE

  • 29 octobre 2025
  • BRGM
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Dans le contexte économique, financier et environnemental actuel, maximiser les performances, minimiser les couts et l'impact environnemental des batteries est d'une importance primordiale pour le développement de solutions énergétiques durables.
La sélection, la mise en forme et l'optimisation des matériaux d'électrodes des batteries comptent parmi les verrous scientifiques et techniques à relever.
Parmi les matériaux d'intérêt, le carbone graphite présente des caractéristiques intéressantes.
La structure cristallographie, en couches, du carbone graphite permet la sorption et la désorption réversibles des cations lithium, à la surface, sur les bords et dans l'espace interfoliaire des feuillets, ce qui est fondamental pour la charge et la décharge de la batterie.
Associée à sa cyclable, la capacité de stockage d'énergie du carbone graphite, aux anodes des batteries Li-ion, est efficace sur de longues périodes.
Les performances des batteries Li-ion dépend largement des propriétés des graphites utilisés dans leurs électrodes.
Les propriétés microscopiques du graphite, telles que la pureté, la taille, les défauts, la rugosité, la porosité, la surface spécifique, la distribution des cristaux, la densité, la conductivité sont autant de facteurs qui influencent la capacité de stockage.

Description de la mission
Les procédés de fabrication des graphites, issus de sources naturelles, synthétiques voire de recyclage, induisent de fortes variabilités des propriétés physico-chimiques des matériaux.
La caractérisation des performances des carbones graphites est par conséquent indispensable. Dans ce contexte, ce projet vise à maîtriser les propriétés structurales et électrochimiques des matériaux pour le stockage d'énergie, par électrogravimétrie et spectroscopie Raman lors de cyclages électrochimiques.
Pour ce faire, il s'agira de développer une encre conductrice à base de graphites, de mettre en œuvre des électrodes à base d'encre graphite déposée sur un film mince de platine, d'or et/ou de carbone vitreux recouvrant un cristal de quartz piézoélectrique, de mettre en œuvre les électrodes dans des conditions physico-électrochimiques se prêtant à la fois aux phénomènes de sorption et de désorption d'anions et de cations, d'établir les mécanismes et les lois cinétiques régissant les processus de sorption et de désorption des ions, d'analyser l'évolution des propriétés structurales des matériaux au cours des cycles électrochimiques., Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM.
Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Graphite, Chimie Analytique, Chimie, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Batterie (musique), Technologie Énergétique, Recrutement, Spectroscopie, Inventaire et Contrôle du Stock, Piles

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager (Lyon) F/H

  • 29 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le Business Manager sera directement rattaché au responsable commercial de l'agence et aura 2 missions principales :

Le développement commercial :
* Vous développerez votre portefeuille de prospects tout en fidélisant vos clients
* En tant que responsable de la relation commerciale, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients
* Vous piloterez des réponses aux besoins clients en vous appuyant sur l'ensemble des parties prenantes (avant-ventes, architectes,..), négociation et conclusion.
* Vous assurerez un suivi de votre activité

Le recrutement et le management :
* Vous aurez en charge le recrutement et l'animation de votre équipe
* Vous piloterez votre équipe et assurerez leur suivi carrière (15 à 20 collaborateurs maximum), vous mettrez en place leurs plans de formation, vous réaliserez les entretiens annuels, etc.
* Vous réaliserez un suivi de mission du collaborateur chez le client

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Cloud Computing, Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion de Relations Commerciales, Négociation, Vente de Solution, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de la Formation, Chasse, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

Manager Equipe Technique F/H

  • 29 octobre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Villeneuve-sous-Pymont
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DESCRIPTION :

Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l'Agence Intervention Jura en tant que Responsable d'Équipe de la base opérationnelle de Villeneuve sous pymont (près de Lons le saunier)

Le technique et le management, vous adorez? Alors ce poste est fait pour vous !

Vous êtes le/la numéro 2 de l'équipe sous la responsabilité du responsable de groupe pour vous épauler au quotidien.

Missions :

- animer la Prévention avec l'équipe managériale ainsi que le respect des prescrits dans nos activités avec notamment le partage des prescrits et les 8 fondamentaux (https://www.enedis.fr/sante-et-securite)

- participer au pilotage et à la réalisation des activités en lien avec le contrat des bases opérationnelles en respectant les ressources et les échéances fixées en collaboration avec la Cellule de Pilotage des Activités

- participer au management du collectif (brief / débrief des activités, organisation du site, etc..), assurer la mise en œuvre de la boucle d'amélioration et piloter des actions en lien avec les activités managériales

- valider les compétences métier maîtrisées par les agents en ayant vérifié "in situ" la qualité du geste professionnel (Accompagnement, Visite de chantier...)

- réaliser les entretiens annuels en collaboration avec le responsable d'équipe

- participer au développement des compétences de ses collaborateurs

La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité.

Vous pouvez être amené(e) à piloter des missions transverses de l'Agence ou du domaine Opérations.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Code d'emploi : Manager d'Équipe Sportive (h/f)

Domaine professionnel actuel : Entraîneurs et Coachs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Motivation Personnelle, Écoute Active, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Prescription Médicale, Météorologie, Médecine du Travail, Prévention des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Installation Générale

  • 29 octobre 2025
  • Groupe Vulcain
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Votre rôle principal est de concevoir et coordonner l'implantation des équipements, réseaux et structures dans le respect des contraintes techniques, réglementaires et de sécurité.

Vos principales responsabilités :

* Réaliser les études d'installation générale : implantation 3D des équipements, tuyauteries, supports et structures associées.
* Assurer la cohérence technique entre les différents corps d'état (mécanique, génie civil, électricité, ventilation, etc.).
* Participer aux revues de conception et proposer des solutions d'optimisation techniques ou d'intégration.
* Gérer les interfaces avec les autres disciplines et suivre la mise à jour de la maquette ou des plans d'ensemble.
* Participer à la rédaction des livrables d'études : notes d'installation, plans d'implantation, nomenclatures, fiches de supportage, etc.
* Contribuer à la vérification de la faisabilité et à la constructibilité des installations sur site.

Code d'emploi : Projeteur Installation Générale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Systèmes Automatisés, Génie Civil, Constructibilité, Revue de Conception, Modelisme, Travail sur Installation Électrique, Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT F/H

  • 29 octobre 2025
  • Bourg-en-Bresse
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Régional des Ventes, vous travaillez deux cibles spécifiques :

- vous animez et développez un réseau de partenaires/distributeurs, installateurs locaux, électriciens en étant leur interlocuteur privilégié dans le suivi et l'obtention des marchés.

- Vous gérez des grands comptes, installateurs nationaux, afin de détecter et identifier les projets de chantiers importants.

Véritable « patron de secteur », négociateur, vous conseillez techniquement et orientez vos interlocuteurs sur l'ensemble de la gamme de produits et solutions proposés.

Votre approche rigoureuse et organisée vous permet d'aborder différents niveaux d'interlocuteurs-clés et ainsi travailler aussi bien en flow-business qu'en mode projet.

Votre présence terrain, votre relationnel et votre démarche qualité vous permettront de faire la différence chez vos clients et contribueront à la croissance de votre chiffre d'affaires.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Formation Commerciale, Génération de Leads, Gamme de Produit, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

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