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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 895 offres

Technicien de Maintenance Gaz en Alternance CQPM (H/F)

  • 28 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Marly

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

Démarrage avril 2026.

La région EST recrute pour son agence de Metz Sud (Marly) un.e

Technicien.ne de Maintenance Gaz en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage).

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir.

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service.

Au côté d’un professionnel confirmé, et rattaché à notre centre de formation à Pulnoy (54) vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Mission :

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est : 

  • se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité
  • conseiller nos clients dans leur consommation énergétique
  • fidéliser et vendre des prestations

Vos avantages à nous rejoindre :

  • L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement
  • La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie
  • Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
  • Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
  • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition
  • Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
  • Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent de tri ferraillage

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VEP recrute pour sa filiale STPI, spécialisée dans les services aux occupants :

Un agent de tri ferraillage (H/F) 

Description du poste

Rattaché(e) au chef d'équipe, voici vos principales missions :

Dans le domaine technique :

  • Trier et séparer les différents types de métaux (aluminium, titane, acier, alliages spéciaux)
  • Identifier et classer les ferrailles selon leur composition et leur qualité
  • Séparer les déchets valorisables des déchets non recyclables
  • Respecter les procédures de traçabilité strictes du secteur aéronautique
  • Contrôler la conformité du tri selon les standards Airbus
  • Renseigner les documents de suivi et traçabilité
  • Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de tri

Dans le domaine de la sécurité :

  • Vous préservez la sécurité de vos équipiers et celle des tiers.
  • Vous respectez les consignes relatives à la sécurité, notamment lors de l'utilisation du matériel et du vidage sur le site client.
  • Vous appliquez les gestes et postures adaptés à l'emploi.

Dans le domaine de la gestion :

  • Vous complétez les différents documents rendant compte de votre activité.
  • Vous signalez toute anomalie ou empêchement relatif à la tournée programmée.
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de collecte
Qualifications

Vous avez exercé sur un poste similaire et disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Votre autonomie, rigueur, polyvalence, ponctualité, dynamisme, et votre sens du service et du client sont autant de qualités qui vous permettront de performer sur ce poste.

  • Connaissance des métaux 
  • Rigueur et précision indispensables
  • Capacité à respecter des procédures strictes
  • Sens de l'organisation et méthodologie
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Horaires :

Du lundi au vendredi de 13h00 à 20h00

Type d'emploi : Temps plein

Durée du contrat : CDI

Rémunération :  1 921,66 €€ par mois

Lieu : Airbus Marignane 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Stage - fiscalité corporate - H/F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction de la Fiscalité, vos missions seront les suivantes : 

  • Préparation et présentation de revues d’actualité fiscale mensuelles,
  • Recherches jurisprudentielles et doctrinales en matière d’IS, TVA, CET et autres impôts et taxes,
  • Rédaction de notes techniques ou pratiques sur des sujets variés de fiscalité française et internationale, en particulier en matière de fiscalité financière,
  • Assistance aux contrôles fiscaux en cours (recherches, rédaction de réponses et de réclamations, dépôt de déclaration rectificatives..),
  • Revue de résultats fiscaux et assistance auprès des services comptables.

Nous vous proposons un stage à pourvoir en juillet 2026 pour 6 mois.

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études ou PPI : EFB / HEDAC / Écoles de commerce

Vous avez des connaissances en Droit des Affaires

 Anglais B1 / B2 - Opérationnel

Rigueur, curieux(se)

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Directrice/Directeur Technique - Electrique Datacenters (F/H)

  • 28 janvier 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Directrice/Directeur Technique – Electrique (F/H)

 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un.e Directrice/Directeur en Projets de Datacenters pour rejoindre notre équipe dynamique chez Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour façonner l'avenir de l'infrastructure numérique tout en contribuant à notre mission de transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions innovantes qui auront un impact positif sur le monde.
 
Ce que nous attendons de vous
- Diriger le développement et la coordination des services d'ingénierie pour les projets de datacenters
- Collaborer avec les clients, les sous-traitants et les équipes internationales pour assurer la qualité et la rentabilité des projets
- Superviser la gestion financière et commerciale des projets
- Recruter, encadrer et développer les membres de l'équipe d'ingénierie
- Participer à la stratégie commerciale et au développement des relations clients
- Contribuer au montage des offres techniques et commerciales
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de réunions techniques
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, mécanique ou domaine connexe
- Expérience significative dans la gestion de projets de datacenters ou d'infrastructures similaires
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Maîtrise des aspects techniques, financiers et commerciaux des projets d'ingénierie
- Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses
- Esprit d'initiative et aptitude à travailler dans un environnement international
- Maîtrise de l'anglais, le français étant un atout supplémentaire
 
Lieu de travail
Nous proposons un modèle de travail hybride, combinant le travail à distance et la présence au bureau à St-Ouen (puis La Garenne-Colombes à compter de septembre 2026). Cette flexibilité vous permettra d'équilibrer votre vie professionnelle et personnelle tout en restant connecté.e à l'équipe.
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif entre 110k et 150k euros par an
- Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants
- Un environnement de travail convivial favorisant la collaboration
- Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
- Des avantages sociaux attractifs, incluant une assurance santé et un plan d'épargne retraite
- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences
- La participation à des conférences et événements du secteur pour rester à la pointe de l'innovation
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez Tractebel, nous croyons que chaque individu a le pouvoir de faire la différence. En tant qu'Ingénieur.e Principal.e en Projets de Datacenters, vous jouerez un rôle crucial dans la création d'infrastructures numériques durables et efficaces. Votre travail contribuera directement à la réduction de l'empreinte carbone du secteur technologique, alignant ainsi nos projets avec les objectifs de développement durable d'ENGIE.
 
Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.
 
ENGIE et Tractebel s'engagent à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de leurs équipes. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant - Appui Administratif : gestion du parc automobile (H/F) - BTS SAM

  • 28 janvier 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ ! 

 ALTERNANT Appui Administratif (H/F)

BTS Support à l’Action Managériale

Contrat de 2 ans – Douai (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.  Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  


Votre rôle en quelques mots !

Au sein de GRDF, vous assurez le suivi administratif du parc automobile, la mise à jour des informations et le traitement des dossiers liés aux véhicules. Vous contribuez à la fiabilité des données, au bon fonctionnement des opérations et à la qualité des prestations.

Accompagné(e) de votre tuteur vous serez amené(e) à :

  • Assurer la mise à jour et la fiabilisation des bases de données administratives (saisie, actualisation, contrôles etc.).
  • Réaliser le suivi administratif des commandes et des réceptions : passage des commandes, vérification des réceptions, gestion des relances et suivi des pièces justificatives, en appui du tuteur et en lien avec les prestataires internes.
  • Mettre à jour et concevoir des supports administratifs et outils bureautiques : tableaux de bord, documents de suivi, reporting etc.
  • Créer et actualiser des supports de communication interne (présentations, visuels, outils collaboratifs, utilisation de Canva).

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes diplômé.e d’un Baccalauréat à la rentrée 2026 et vous souhaitez préparer un BTS SAM.

  • Vous avez le sens du contact et un bon relationnel
  • Vous disposez d'une bonne expression écrite
  • Vous avez le sens des priorités, vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, CANVA…)

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ? 

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise)
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien Exploitation et Maintenance Réseaux de Chaleur - (F/H)

  • 28 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de la DR NOUVELLE AQUITAINE en qualité de

 Technicienne/Technicien d’exploitation et Maintenance Réseaux de chaleur F/H en CDI.

(Poste basé à Bordeaux - 33)

Vous Rejoignez l’équipe d’Emmanuel, vous travaillerez sur l'exploitation d’une chaufferie biomasse et des sous stations associées du chauffage urbain de la ville de Bordeaux.

Vos challenges à nos côtés :

  • Assurer le service et la prise en charge de l’exploitation et la maintenance des réseaux de chaleur,
  • Réaliser la maintenance industrielle des chaufferies biomasse, gaz, fuel, cogénération (préventive et curative),
  • Gérer le service de la distribution du réseau de chaleur,
  • Assurer le maintien des points de livraison des abonnés du réseau,
  • Réaliser la maintenance des sous-stations.

Le poste est soumis à l'astreinte. 

Vos atouts :

  • Titulaire d’un BAC PRO Maintenance industrielle, MEE, BTS Fluides, énergies (maintenance et efficacité énergétique), Electrotechnique,
  • Vous justifiez d’une première expérience réussie dans la maintenance industrielle ou en chaufferies biomasses, gaz,
  • Des bonnes compétences en électricité seraient un plus,
  • Vous possédez l’habilitation Habiligaz et électriques,
  • Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et rigueur.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Salaire annuel brut [29-32K], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et un PC,
  • Prime vacances, prime d’astreinte,
  • Des tickets restaurants,
  • Congés payés,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre en 3 étapes !

  • 1er échange téléphonique avec un RH
  • Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH
  • Prise de décision

Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

 A propos de ENGIE

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne de réseaux assainissement

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Châteaubourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Le Responsable et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des réseaux d’assainissement sur le secteur de Portes de Bretagne.

Vous êtes chargé.e d’assurer l’exploitation et le bon fonctionnement des réseaux d'assainissement.

Au quotidien vous : 

Procédez à l’exploitation courante des réseaux.

Planifiez et suivez les interventions de curage, et assurez la traçabilité du curage.

Planifiez et analyser les interventions en ITV et tests à la fumée, et assurez la traçabilité.

Assurez le suivi terrain du Diagnostic Permanent et formulez des préconisations de travaux.

Exécutez des réparations sur le réseau EU et intervenez suite à des événements réseaux.

Participez aux réunions de chantiers avec les collectivités. 

Planifiez les travaux de branchements neufs en assainissement. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.

Le permis B est indispensable.

Qualifications

ET VOUS ?

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront ainsi que votre bonne connaissance des réseaux d’eau et d’assainissement.

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez 

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien en Maintenance Industrielle H/F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site de SPR  basé à CHAUNY (02) et devenez notre nouveau(elle) : 

                                             Technicien en Maintenance Industrielle H/F

Description du poste

Vous intégrez à Chauny (02) la société S.P.R., filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, spécialisée
dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de
l'environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001.


Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux neufs, vous rejoignez une société de 36 salariés.
Vous aimez être sur le terrain et vous souhaitez participer à la croissance d’une activité en plein
développement tout en travaillant dans le domaine de la protection de l’Homme et de l’Environnement
dans un cadre bienveillant, ce poste répondra à vos attentes.


Votre polyvalence, votre sens de l’adaptation et votre autonomie vous permettront d’assurer le suivi de
la maintenance préventive sur site (Graissage, contrôle vibratoire, contrôle réglementaire, etc...)
Votre esprit d’équipe et votre capacité d’analyse vous aideront à gérer la maintenance corrective en
binôme avec un Technicien SPR.


Rigoureux (se) et organisé(e), vous serez à même de consulter et renseigner

Qualifications

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance ?

Si vous êtes diplômé.e d’un Bac à Bac + 2 dans le domaine de la maintenance, en mécanique ou en électro-technique vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en maintenance industrielle (mécanique, métallurgie, chimie …),  vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2400 € brut par mois (selon
profil) + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe /
Intéressement / Épargne salariale.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec comme horaires de journée et en 2x7.


Vous souhaitez nous rejoindre ? Pour postuler, merci d’envoyer vos CV et lettres de motivation à
l'adresse suivante : angelique.pluchard@veolia.com


En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H∕F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boves

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recherchons un chef d'équipe dynamique et expérimenté (H/F) pour rejoindre notre organisation à Boves.  En tant que chef d'équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'encadrement d'une équipe d'environ 10 personnes, comprenant des opérateurs de lignes et des conducteurs d'engins. Vous rendrez compte directement à l'attaché d'exploitation et serez chargé de veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes, de maintenir des normes de qualité élevées et de favoriser un environnement de travail positif.

Vos missions seront les suivantes : 

Technicité / Réglementaire :
- Participer au fonctionnement de la production sous la responsabilité de l'ATEX ;
- Remplacer un membre de l’équipe en cas de besoin (conducteur d’engins et autres postes) ;
- Contrôler le fonctionnement du process et des équipements en mode normal et dégradé ainsi
que la qualité de la production ;
- Apporter des solutions face aux dysfonctionnements et assurer leur remontée ;
- Être capable de faire un pré diagnostic en cas de dysfonctionnement des machines ;
- Organiser la fluidité des apports et expéditions des différentes matières ;
- S’assurer de la propreté et de l’entretien des équipements et des zones de travail.
En fonction de l’activité et de l’organisation :
- Gérer les stocks de produits, consommables et matériels, suivre les plans d’entretien ;
- S’assurer de la réalisation des contrôles réglementaires ;
- Assurer les relations avec l’environnement professionnel.
Management :
- Organiser, contrôler le travail, animer les équipes afin d’atteindre les objectifs fixés par le
responsable ;
- Contribuer à l’efficacité de l’équipe ;
- Assurer l’accueil des nouveaux arrivants et favoriser leur intégration ;
- Veiller au respect des consignes d’exploitation et de sécurité, animer les causeries.
Commercial :
- Garantir le respect des engagements contractuels (qualitatifs et quantitatifs).
En fonction de l’activité et de l’organisation :
- Communiquer avec les apporteurs.
Gestion :
- Participer à l’amélioration continue de la performance du site ;
- Saisir les données d’exploitation dans les outils appropriés.
En fonction de l’activité de l’organisation :
- Optimiser le service rendu aux usagers.
Santé/sécurité :
- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie
et biodiversité ;
- Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles
fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de
service.
- Alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement ;
- Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence.

Qualifications

Profil recherché : 

- Savoir communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle ;
- Maîtriser les compétences numériques (bureautique, logiciels métier, équipements numériques
et communicants) ;
- Maîtriser les compétences techniques nécessaires à l’exercice de l’activité ;
- Maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets ;
- Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non
valorisables ;
- Disposer du sens des responsabilités, capacités à prendre des initiatives ;

Informations supplémentaires

- Rythme de travail de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi ;
- Horaires de travail : selon planning ;
- Lieu de travail : Plateforme Biodéchets (Boves).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Automaticien H/F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châtillon-sur-Indre

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée à Châtillon dans l’Indre (36), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

Description du poste

Rattaché au Responsable du service Automatismes vous avez notamment pour mission :

- La réalisation d’analyses fonctionnelles

- La programmation d’automates, de transmetteurs de télégestion de supervision

- La réalisation des essais plateformes

- La mise en service d’installations automatisées sur le site

- Mise sous tension et essais avec nos techniciens/automaticiens

Qualifications

Diplômé(e) au minimum d’un BAC +2 en Automatismes, CIRA ou Génie électrique, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le métier (inclus stage, alternance…).

Rigoureu(x/se), vous maitrisez la programmation des automates Schneider Electrique et/ou Siemens, et avez des connaissances dans le paramétrage de supervision PC Win/ PC VUE / TOPKAPI / PANORAM. 

Temps de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi.

Des déplacements seront à prévoir. 

Informations supplémentaires

Chez Marteau, vous apprécierez :

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électrotechnicien H/F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châtillon-sur-Indre

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

MARTEAU SAS, filiale d’un grand groupe est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Basée à Châtillon dans l’Indre (36), MARTEAU met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Forte de plus de 60 ans d’expérience dans ces métiers, MARTEAU présente des milliers de références auprès de clients publics et privés.

Description du poste

L’Entreprise ROGER MARTEAU recrute pour son agence de Châtillon sur Indre (36) : un(e) électrotechnicien(ne) - (H/F)

Rattaché(e) à nos conducteurs de travaux, vous avez notamment pour mission :

  • La pose de câbles et chemins de câble
  • L’installation d’armoires électriques
  • L’installation d’équipements électromécaniques
  • Raccordement moteurs, instrumentation, armoires
  • Mise sous tension et essais avec nos techniciens/automaticiens
  • Anticiper les risques

Modalités pratiques :

Le poste est à pourvoir en CDI, et dès que possible. 

Temps de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi.

Des déplacements seront à prévoir. 

La rémunération est à négocier selon vos diplômes et expériences.

Qualifications

Diplômé(e) au minimum d’un BAC PRO Métiers de l’électricité ou BTS Electrotechnique, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le métier (inclus stage, alternance…).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre capacité à travailler en autonomie.

Des connaissances en haute tension serait un plus.

Informations supplémentaires

Chez Marteau, vous apprécierez :

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux & travaux eau potable F/H

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Placé sous l’autorité du Manager du Service Local Eau Potable Métropole Rouen Normandie du Territoire Vallée de la Seine Pays de Caux et sous l'animation du responsable d'équipe, 

Le candidat aura pour missions principales : 

  • Procéder à la maintenance des réseaux eau potable par travaux de terrassement et de plomberie sur le réseau,

  • Procéder à l’entretien sur le réseau (réparations et renouvellement de compteurs, stabilisateurs, purges…)

  • Respecter et faire respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement,

  • Réaliser les manœuvres et investigations techniques sur les ouvrages et organes du réseau de distribution, arrêts d’eau, repérages de réseaux, préparation des interventions (DICT, ATU, …),

  • Réaliser les mises à jour des plans de réseaux, 

  • Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition, 

  • Participer à l’astreinte.

  • Liste des missions confiées “non exhaustive”

En complément du poste, la polyvalence est attendue sur le métier de la fontainerie : 

  • Intervention chez les consommateurs pour problèmes techniques (baisse de pression, purges , fuite avant compteur, enquête, relève ponctuellement), 

  • Assurer le suivi des chantiers (contrôle qualité, suivi des éléments techniques liés à la facturation, …) 

  • Participer à la recherche de fuite.

Qualifications

Diplômé(e) d’un CAP/ BEP à BTS avec une expérience confirmée dans le domaine des travaux d'adduction d’eau potable.

Vous êtes polyvalent(e), autonome, une réelle aptitude au travail en équipe et le sens du service public.

Vous avez des notions en lecture et compréhension des plans de réseaux ainsi que des bases en hydraulique et sur le fonctionnement d’un réseau d’eau.

Permis EB souhaité. 

Informations supplémentaires

Rémunération comprise entre 27000€ à 31000€ brute annuelle en fonction des profils.

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Le poste est soumis à l’obligation d’astreinte.

Poste basé à Maromme (Seine-Maritime).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste H/F

  • 28 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Mayenne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions : 

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
• Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques et thermiques
• Communiquer efficacement avec les clients sur les interventions
• Proposer des améliorations techniques et de sécurité
• Rédiger les comptes-rendus d'intervention
• Participer à l'optimisation des maintenances préventives

Intervention sur un site client.

Horaire de journée 

Astreinte suivant un rythme pré-défini

Qualifications

 Votre profil :

• Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel 

• Vous maîtrisez la maintenance / entretien / dépannage des installations frigorifiques d'un site industriel et les différentes spécialités qui s'y rattachent.

• Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)

✨ Ce qui fait la différence :

• Votre maîtrise d'une GMAO 

• Votre habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes

• Vos habilitations électriques

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences

Primes

Une rémunération sur  13ème mois 

Une prime d'intéressement et de participation,

Une entreprise à taille humaine

Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service 

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur sûreté nucléaire F/H

  • 27 janvier 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

SECTOR est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseil, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences [IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin]. SECTOR est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sûreté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sûreté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Risque Industriel, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Production d’étude et réalisation de projet :

  • Réalisation d’analyses de sûreté nucléaire en phase de conception, d'exploitation, de maintenance, ainsi qu'en phase d’assainissement ou de démantèlement, sur des installations existantes ou futures.
  • Participation à l'élaboration d’analyses des risques (identification et évaluation des risques, de leurs impacts en matière de sûreté, analyses des situations incidentelles ou accidentelles) et des dossiers de sûreté (RpRS, RDS, RGE, Dossier de Sécurité Nucléaire, …).

Amélioration continue et développement de l’activité :

  • Participation aux processus commerciaux du groupe, veille sur les besoins potentiels des clients et prospects de Sector, accompagnement du service commercial dans le développement de l’activité
  • Participation active à la rédaction des offres techniques du groupe

Participation aux projets d’innovation, recherche et développement :

  • Veille technologique : se tenir au courant en permanence des évolutions technologies dans son domaine, élaborer ou participer à élaborer des guides méthodologiques
  • Réalisation de livrables, supports de présentation pour les comptes rendus R&D
  • Rédaction d’article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Ingénieur généraliste de formation avec une option nucléaire de préférence, vous avez acquis une première expérience de minimum 1 ans dans le domaine de la sûreét nucléaire. Expérience FEM/DAM est un plus.

Un bon esprit d'équipe, un bon relationnel, de réelles motivations techniques, une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que de fortes qualités rédactionnelles sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, ISO 19443, agrément EOQA.
  • Rémunération fixe sur 13 mois + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Référent technique - Réseau de distribution électrique F/H

  • 27 janvier 2026
  • OLYS ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous aurez la charge de piloter une équipe dédiée (3-4 personnes) de Chargé(e)s de projets réseau électrique en milieu urbain.

Les chargé(e)s de projets pilotent les sous-traitants études (plan travaux, études aériennes, des sols, servitudes?) puis les sous-traitants travaux (planification, terrassement, raccordement des câbles?) jusqu'à la mise en exploitation dans un environnement HT/BT (20kV/400V).

Ce poste doté d'une autonomie importante fera l'objet de sessions d'accompagnement avec des experts métiers internes et clients pour prendre la mesure des différents enjeux.

De nombreux déplacements sont à prévoir principalement sur Paris intra-muros avec les différents interlocuteurs des projets (urbanisme, mairies, responsables études, coordinateur de travaux, clients, etc?).

Vous accompagnerez les nouveaux arrivants dans leur apprentissage et leur montée en compétence puis vous assurerez un support technique auprès de votre équipe, attribuerez les charges projets à l'équipe et mettrez en place et piloterez les indicateurs de performance de votre unité.

Les projets pourront être diversifiés :

  • Raccordement de nouveaux branchements : Prise en main d'un portefeuille d'affaire sur les branchements grand public et tertiaires: (C4, C3, C5)

  • Extensions de réseaux pour alimenter un ou plusieurs nouveaux clients : Participation à l'élargissement de la couverture  du réseau électrique en effectuant des travaux d'extension réseau

  • Rénovation partielle ou intégrale de Colonnes montantes électriques

  • Déploiement des Infrastructures de Mobilier Urbain (Bornes IRVE, caméra, etc) : Participer à la transition écologique et énergétique via des projets de déploiement des IRVE, des mobiliers urbains tels que les panneaux publicitaires, les bases vie de chantiers, les feux de circulation, les caméras, etc).


 

Plusieurs dizaines de projets sont affectés par an et chaque projet a une durée moyenne de 2 à 12 mois selon la typologie des projets et si étude et/ou travaux.

Un des enjeux du poste est d'avoir une vision globale des projets confiés afin de bien préparer les phases études et de coordination pour sécuriser ensuite les phases chantiers jusqu'à la mise en exploitation (réception).

En tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) du client, vous aurez comme mission de donner de la visibilité sur l'avancement de l'ensemble des affaires, des risques et difficultés rencontrées, des bilans sur la relation client, les délais et les paiements.

Les bonnes pratiques seront capitalisées en vue d'intégrer de nouvelles recrues dans l'équipe : mise en place de procédures, de plans de formation, d'outils de pilotage (BL, suivi d'avancement, facturation).


Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en électricité, génie civil ou bâtiment (profil Bac+5 selon expérience) et justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipe, le pilotage de sous-traitants (études et/ou chantiers), ainsi que dans la mise en place de procédures et d'indicateurs de performance.

Vous êtes également habilitable AIPR concepteur et/ou B0-H0V.

Dynamique, autonome, organisé(e) et doté(e) d'excellentes compétences en communication, vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre rigueur ainsi que votre capacité à vous adapter et à prendre des décisions rapidement fera de vous un atout essentiel dans la conduite de nos projets.

Une première expérience réussie dans les études et/ou travaux sur le réseau de distribution électrique est fortement appréciée.


Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet.

Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon, Nantes et Marseille, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

Certifiés ISO 9001, ISO 19443 et QN100, nous sommes résolument engagés dans la décarbonisation et la transition énergétique, tout en respectant des standards de qualité élevés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Intégrité du signal F/H

  • 27 janvier 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Ingénieur Intégrité du Signal (F/H) pour l'un de nos clients dans le domaine de l'aéronautique.

Vous aurez pour missions :

  • Réalisation de simulations d'intégrité de signal sur des cartes numériques rapides (DDR4, Lien rapides 10gbps+, etc.)
  • Définition des paramètres physiques nécessaires à des simulations numériques haut débit.
  • Optimisation design de channel physique
  • Optimisation des méthodes d’égalisation du signal (transceiver)
  • Validation des critères de compliance.
  • Réalisation de mesures de liens multigigabits sur carte (temporelles / fréquentielles)
  • Rédaction de rapport de validation de simulations ou de mesures

Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, RTT, intéressements et participations

  • Convention de la métallurgie
  • Poste en CDI

Profil recherché :

  • BAC +5, école d'ingénieur ou université, spécialisé dans les domaines de la conception électronique
  • Expérience en intégrité de signal cartes électroniques (lien série rapide type PCIe / Ethernet / sFPDP, bus mémoire DDR)
  • Maitrise des phénomènes d'électromagnétiques (Paramètres S, couplage, perte d'insertion,..)
  • Connaissances en électronique numérique (signaux numériques multi gigabit, FPGA, transceiver, ..)
  • Compétences rédactionnelles
  • Connaissance des logiciels de simulation (Ansys/HFSS)
  • Connaissance des techniques de placement / routage PCB, et des technologies PCB

Le groupe SERMA (CA de 180M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d' évolution professionnelle. 

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

Technologie de l électronique 
Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
Ingénierie des Systèmes Embarqués 
Energie 
Micro-électronique 

Savoir-faire et solidité 

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

Evolution et formation 

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

Réseau et relationnel 

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

Mon bureau près de chez moi 

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

Avantage 

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Commodité - Secteur Automobile F/H

  • 27 janvier 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client un Acheteur Commodité (F/H), chargé de piloter la stratégie d’un portefeuille de produits, de développer un réseau de fournisseurs performant et de soutenir les équipes transversales dans l’atteinte de leurs objectifs. Vos missions seront les suivantes : 

  • Concevoir et déployer des stratégies d’achat pour un portefeuille de produits spécifique.
  • Établir et entretenir des liens étroits avec les équipes internes (projet, développement, qualité, juridique).
  • Développer un réseau de fournisseurs global et robuste, conforme aux standards automobiles.
  • Construire des modèles de coûts détaillés.
  • Mener des études de capacité en collaboration avec les équipes de développement et de qualité, notamment via des audits sur site.
  • Communiquer les plans stratégiques et financiers aux fournisseurs.
  • Négocier et formaliser des accords standards avec les fournisseurs stratégiques.
  • Garantir le respect des conditions contractuelles et des procédures internes, tant par les fournisseurs que par les équipes projet.
  • Contribuer à la réalisation des objectifs financiers du groupe (économies, amélioration de la trésorerie).
  • Superviser la gestion des capacités des fournisseurs et le processus RFQ (y compris le sourcing).
  • Assurer le suivi des performances et des plans d’action avec les fournisseurs, à l’aide de tableaux de bord dédiés.
  • Gérer les demandes de modification des fournisseurs et proposer des solutions alternatives.
  • Soutenir les acheteurs projet pour obtenir les meilleures conditions économiques.
  • Résoudre les éventuels problèmes en partenariat avec les équipes internes et les fournisseurs.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master (Bac+5) en achats, et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes mobile et idéalement disponible dans l'immédiat.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Excellente maîtrise de l’anglais, la pratique de l’allemand étant un atout.
  • Solides capacités de négociation et d’organisation pour prioriser efficacement les tâches et atteindre les objectifs dans les délais impartis.
  • Capacité à communiquer et collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs.
  • Bonne compréhension des processus de développement de produits (projets/programmes).
  • Sens de l’innovation et ouverture au changement.
  • Application rigoureuse des normes de qualité, avec respect des processus internes et des exigences spécifiques du client.
  • Connaissance de l’impact des activités sur la qualité (composants et services) et aptitude à identifier les risques liés à la non-conformité des composants livrés.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

BIM Modeler F/H

  • 27 janvier 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

En tant que BIM Modeler, vos missions seront les suivantes : 

- Vous créez et mettez à jour des maquettes 3D avec REVIT.
- Vous vérifiez et détectez les conflits techniques
- Vous assurez la gestion des maquettes numériques 3D
- Assurer que toute l’équipe projet utilise les processus BIM.


Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard
Méthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussite
Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences    


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work .

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable travaux génie civil F/H

  • 27 janvier 2026
  • Piman Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jasseron

DESCRIPTION :

Pour un client, 


 

Vous aurez en charge le pilotage du lot génie civil TCE y compris les VRD en phase conception et/ou réalisation,et ce jusqu’à la réception finale. 


 

Véritable chef d’orchestre, vous assurez l’interface entre l'ensemble des intervenants GC et les autres lots. 


 

Vous êtes le réfèrent GC auprès du Directeur de projet, du bureau d'études interne, des partenaires extérieurs, de l’architecte, des entreprises de réalisation, du CSPS et du contrôleur technique et vous reportez à la Direction Générale du projet et au responsable hiérarchique. 


 

Assimilé comme le Package Manager du lot GC pour le projet :


 

Management :

• Encadrer et manager l’équipe GC site (généralement 1 à 3 personnes en fonction des projets) ;

• Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...) de l’équipe GC site ;


 

Contractuel :

• Participer à la contractualisation du lot GC ou des éventuels sous lots ;

• Suivi administratif et contractuel du lot GC :

o Examen et négociation des devis reçus par les entreprises. Rédaction des avenants liés aux travaux GC en lien avec le service juridique;

o Résolution des différends ;

o Participation à l’établissement de devis vis-à-vis du client final ;


 

Commercial :

• Être force de proposition auprès du Client final ou des équipes internes afin de répondre aux demandes de modifications en cours de chantier, en mesurant les incidences en termes de cout et délai. Proposer des alternatives afin de limiter les impacts techniques et financiers sur le projet.

Suivi des opérations de construction :

• Garantir le respect des coûts, de la qualité, de la sécurité et des délais.

• Participer au choix des fournisseurs ou des prestataires.

• Réaliser le suivi général des travaux GC.

• Suivre les indicateurs de performance : contrôle budgétaire et planning.

• Suivre la facturation des fournisseurs : vérification des décomptes mensuels et finaux, l’établissement des états d'acompte, établissement du DGD ;

• Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.

• Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par le Maitre d’œuvre (CAT interne).• Effectuer le reporting à la Direction Générale du projet et au service GC du client et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de résultats,


 

Préparation de l’exploitation :

• Assurer la cohérence de la conception du projet avec les attendus de l’exploitation


Profil recherché

Diplômé d'une école d'ingénieur (Bac+5) spécialisée en Génie Civil ou BTP, vous disposez d'au moins 10 années d'expérience solide à des postes d'ingénieur travaux principal, chef de projet ou responsable de site. Votre parcours s'est construit au sein de bureaux d'études (MOE) ou d'entreprises générales, où vous avez contribué à des projets d'envergure dans les domaines infrastructures ou industriels.


 

Mission principale

Votre rôle est avant tout managérial. Vous supervisez l'intégralité des phases clés du projet de construction d'une unité de valorisation, spécifiquement pour le lot Génie Civil, en vous appuyant sur l'équipe projet et les partenaires impliqués. Vous assurez le suivi opérationnel des travaux GC et apportez votre soutien actif aux équipes terrain : pilotage de l'exécution, résolution des problématiques techniques, et ce jusqu'à la livraison finale des ouvrages.


 

Compétences comportementales

Vous possédez d'excellentes capacités de communication et savez synthétiser l'information. Votre rigueur, votre approche positive et votre sens du travail collaboratif font de vous un leader naturel au service de la réussite collective.


️ Qui sommes-nous ?

PIMAN Consultants est l’entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l’international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d’activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d’autres encore. 


 

️ Ce que nous avons à vous proposer :

  • Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
  • Un programme de formation interne dispensée chaque année 
  • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
  • Un accompagnement individuel par le Mentoring
  • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
  • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D'AFFAIRES MOYENS INDUSTRIELS MONTAGE F/H

  • 27 janvier 2026
  • ICE TECH
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant chargé d'affaires montage vie série pour intervenir en mission de conseil technique sur un site d’assemblage automobile chez l’un de nos clients.

Vous interviendrez en support technique pour améliorer la performance des lignes de montage et accompagner la mise en œuvre de modifications produit ou process.

Vos missions :

  • Participer à l’analyse et la résolution des problèmes vie série sur les lignes de montage (qualité, ergonomie, assemblage).

  • Être l’interface technique entre les services méthodes, qualité, logistique et production.

  • Contribuer à l’industrialisation de modifications produit ou process (retouches, nouvelles versions).

  • Suivre les plans d’actions correctifs liés aux remontées terrain (QRQC, incidents, PPM…).

  • Participer à l’amélioration continue des postes (temps de cycle, ergonomie, outillage, robustesse).

  • Assurer le reporting technique et documenter les évolutions / validations terrain.


  • Formation : Bac+5 – Ingénieur généraliste, production, mécanique.

  • Expérience : minimum 3 ans en montage automobile ou méthodes assemblage.

  • Connaissance des outils qualité : 8D, QRQC, AMDEC.

  • Appétence pour le terrain, esprit de synthèse, autonomie.

  • Connaissance des systèmes de production (MES, GSI, SAP…) appréciée.

  • Anglais technique (lu/écrit).


ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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