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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 908 offres

ALTERNANCE – BTS GEMEAU - H/F

  • 23 avril 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Fabrègues

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, un(-e) :

ALTERNANCE – BTS GEMEAU H/F

(TECHNICIEN EXPLOITATION H/F)

Poste basé à Fabrègues (34)

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, tu seras en charge des missions suivantes :

Exploitation eau potable – 80 % :

·         Participer à l’exploitation à l’entretien des ouvrages et équipements des différents sites de production d’eau potable.

·         Optimisation des traitements et fonctionnements :

·         Analyses test terrain

·         Effectuer les réglages et mesures correctives (dosage des réactifs)

·         Renseigner les logiciels de suivi de l’exploitation

Electrotechnique – 20% :

·         Effectuer des petits travaux de dépannage et de réparation : diagnostic de pannes, interventions de maintenance

·         Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations et effectuer les ajustements

·         Exploiter les équipements des ouvrages (instrumentation, automatisme…)

Mobilité vers d’autres sites d’exploitation notamment à Sète.

VOTRE PROFIL

Tu prépares un BTS GEMEAU et tu souhaites apprendre un métier mêlant terrain, technique et analyse de données.

Rigoureux(se) et curieux(se), tu aimes travailler sur ordinateur, analyser des informations et proposer des améliorations concrètes pour optimiser le fonctionnement. Tu possèdes également des connaissances en électrotechnique (pompes, moteurs, mécanique…), utiles pour comprendre le fonctionnement des équipements. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés au poste.

À l’aise sur le terrain, tu apprécies travailler sur des activités manuelles et intervenir directement sur les installations. Tu es aussi à l’aise avec l’informatique, que tu utilises pour saisir des données, suivre tes interventions ou analyser des indicateurs.

Si tu veux évoluer dans un environnement où analyse et terrain se complètent, cette alternance est faite pour toi.

Contrat : CDD - Alternance (24 mois)

Salaire : 850 à 1980 euros brut/mois

Avantages : 13eme mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, intéressement et participation, modalités repas, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire, aide alternance sous condition.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE – BTS ELECTROTECHNIQUE - H/F

  • 23 avril 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Sète

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, un(-e) :

ALTERNANCE – BTS ELECTROTECHNIQUE H/F

(ÉLECTROMÉCANICIEN H/F)

Poste basé à Sète (34)

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, tu seras en charge des missions suivantes :

·         Participation à la maintenance préventive et curative des équipements du site ;

·         Diagnostic et réparations des pannes électriques ;

·         Paramétrage de capteurs, d’équipements de régulation ;

·         Participation aux contrôles réglementaires.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un BTS Électrotechnique et souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique varié et formateur. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés au poste.

Vous disposez de connaissances en électrotechnique (pompes, moteurs, mécanique…) et vous vous intéressez aux automates programmables ainsi qu’aux systèmes de télégestion, pour lesquels vous apprendrez le paramétrage et le dépannage.

À l’aise sur le terrain, vous appréciez travailler en extérieur et réaliser des activités manuelles, tout en utilisant l’informatique pour suivre vos interventions, analyser des données ou renseigner les outils métiers.

Curieux(se), motivé(e) et appliqué(e), vous aimez comprendre le fonctionnement des installations et contribuer à leur performance.

Contrat : CDD - Alternance (24 mois)

Salaire : 850 à 1980 euros brut/mois

Avantages : 13eme mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, intéressement et participation, modalités repas, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire, aide alternance sous condition.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

Alternance Géomaticien (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Au sein de l’Agence de Mérignac (33), au sein du service bureau d’études, vous serez en charge d’assister le responsable du service sur les thématiques SIG, depuis la création et de la validation de bases de données à l’automatisation de traitements et de reportings. Une assistance sur les outils Autodesk est également souhaitée.

Les missions principales qui vous seront confiées :

  • Traiter et alimenter nos bases de données Assainissement SIG (ArcGIS Entreprise) en lien avec des prestations diverses (Géoréférencement, schémas directeurs, suivi de contrats…)

  • Concevoir, analyser et mettre à jour nos applications cartographiques web (ArcGIS, ArcOpole)

  • Faire évoluer des applications cartographiques et services (ArcGIS Enterprise, Experience Builder/Web AppBuilder) en lien avec les besoins métiers

  • Concevoir, développer et maintenir des scripts et outils d'automatisation (Python/SQL) pour l'intégration, le contrôle qualité et la mise à jour des données géographiques

  • Définir et automatiser des contrôles qualité (topologie, cohérence réseau, règles métiers)

  • Réaliser des plans d’ensemble et des plans de détails nécessaires à l’exécution de nos chantiers

  • Assister les techniciens et les utilisateurs SIG sur les applicatifs mobiles et web en vue d’optimiser leur utilisation

Qualifications

Profil recherché :

De formation minimum BAC+3, vous êtes attiré par la gestion environnementale et la géomatique. Vous avez une bonne connaissance des logiciels de cartographie permettant de traiter les données SIG (QGIS, ArcGIS). Vous disposez également de certaines bases et aisances avec le langage informatique (Python, SQL, Arcade…) ainsi que des connaissances dans le logiciel AutoCAD.

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome, avez l’esprit d’initiatives. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel. 

Compétences techniques entourant le poste :

  • Expertise en traitement de données spatiales et bases de données (SQL), idéalement ArcGIS Enterprise et/ou PostGIS

  • Développement et automatisation : Python (écosystème géospatial) et scripting

  • Maîtrise de la qualité de données (contrôles, topologie, validation)

  • APIs et services : ArcGIS REST API, web services, authentification

  • Développement Web : JavaScript (ArcGIS API for JavaScript), création d'applications et widgets

  • Toutes autres connaissances en développement informatique autour des solutions SIG

Informations complémentaires :

Poste basé à Mérignac (33). 

Permis B est recommandé.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

2 Alternances - Prompt Engineering - H/F

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

 Au sein de la Direction Digital Business & Technology (DB&T), nous recherchons deux alternant(e)s pour travailler auprès de la Product Manager Veolia Secure GPT.

Vos missions seront les suivantes :

1. Conception et optimisation de prompts :

  • Rédiger des prompts clairs et structurés
  • Tester différentes formulations pour maximiser les performances
  • Documenter les bonnes pratiques de prompt engineering

2. Tests et évaluation :

  • Évaluer la qualité et la pertinence des réponses
  • Identifier les biais et les limitations
  • Mettre en place des métriques d'évaluation

3. Amélioration continue :

  • Collecter les retours utilisateurs
  • Itérer sur les prompts existants
  • Proposer des optimisations

4. Documentation et standardisation :

  • Créer des templates de prompts réutilisables
  • Maintenir une bibliothèque de prompts
  • Établir des guidelines d'écriture

5. Collaboration :

  • Travailler avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins
  • Former les utilisateurs aux bonnes pratiques
  • Participer aux revues de prompts

6. Veille technologique :

  • Se tenir informé des avancées en prompt engineering
  • Tester de nouvelles approches et techniques
  • Partager les connaissances avec l'équipe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à compter de début octobre 2026.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e)s en école d'ingénieurs (spécialité IA, informatique, Data Science, etc).

  • Programmation en Python : Maîtrise approfondie de Python, un langage de
    programmation essentiel dans le domaine de l'intelligence artificielle et du traitement du langage naturel, utilisé pour écrire des scripts efficaces et manipuler des frameworks d'IA
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Curiosité et Esprit d'Expérimentation : Volonté de tester et d'explorer les capacités de l'IA
  • Pensée Analytique et Logique : Capacité à décomposer des problèmes et à structurer des instructions claires
  • Créativité : Imagination pour formuler des prompts innovants et efficaces
  • Rigueur et Précision Rédactionnelle :  Attention aux détails et clarté dans l'écriture pour guider l'IA
  • Adaptabilité et Apprentissage Continu : Aptitude à évoluer rapidement dans un domaine en constante mutation
  • Patience et Persévérance : Ténacité pour affiner les prompts par itérations successives

Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chef de projet CRM - H/F

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein du Centre d’Excellence Salesforce (CoE), votre rôle consistera à piloter la gestion de produits applicatifs Sales & Marketing tout en animant une communauté d'experts à l'échelle du Groupe.

1. Objectifs du Poste

  • Pilotage applicatif : Piloter la gestion de produits applicatifs Sales & Marketing et contribuer à opérer les missions du Centre d’Excellence Salesforce (CoE)

  • Gouvernance et Expertise : Participer à la gouvernance et à l’animation de la communauté d’experts CRM en interagissant avec les experts techniques et fonctionnels pour recueillir et partager les bonnes pratiques

  • Stratégie éditoriale : Concevoir et publier des contenus liés à l’utilisation du CRM (success stories) ou à des innovations

  • Knowledge Management : Développer l’offre “Knowledge Hub” du Centre d’Excellence Salesforce.

  • Animation : Animer la communauté d’experts en orchestrant des points de rencontre réguliers et thématiques

2. Activités

  • Gestion et Déploiement de l'Écosystème Sales/Marketing : Accompagner l'administration et le déploiement des solutions partenaires. Vous aiderez les Business Units à intégrer ces outils dans leurs processus quotidiens

  • Démonstration et Valorisation des Solutions : Réaliser des présentations et des démonstrations des outils de vente auprès des clients internes. Vous saurez mettre en avant les bénéfices concrets et les cas d'usage adaptés à leurs besoins

  • Pilotage de la Performance et ROI : Consolider les KPI de valeur des initiatives CRM à l'échelle du Groupe. Vous participerez au calcul du Retour sur Investissement pour justifier et valoriser les projets portés par le CoE

  • Création de contenu et animation : Gérer l'ensemble des communications de la communauté. Vous rédigerez des posts réguliers sur nos réseaux internes (Google Chat/Spaces) et une newsletter mensuelle à destination d'une audience variée (sponsors, admins, directeurs commerciaux)

  • Gestion du 'Knowledge Hub' : Administrer et mettre à jour notre base de connaissances centralisée, en y intégrant de nouveaux playbooks, standards et modes opératoires

  • Valorisation des réussites : Partir à la chasse aux 'Success Stories' auprès des BUs, les documenter et les partager pour inspirer le reste du groupe

  • Mise en relation et Peer-Learning : Identifier des problématiques communes entre les Business Units et organiser des sessions d'échange direct. Vous favorisez le partage de solutions concrètes et éprouvées sur le terrain entre les experts du Groupe

  • Organisation d'événements : Organiser et faciliter des moments de rencontre, tels que les appels mensuels de la communauté, des webinaires thématiques, et la préparation de notre 'CoE Day' annuel

  • Mesure de l'impact et de l'engagement : Définir et suivre les indicateurs de participation de la communauté. Vous analyserez ces données pour ajuster les formats de communication et démontrer la valeur ajoutée du CoE

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois à compter du 01/09/26.

Qualifications

Vous entrez en Master (Bac+4/5) en École de Commerce, Communication, Marketing ou IAE, idéalement au sein d'un de ces établissements : ESCP, ESSEC, SKEMA, EM Lyon, EMLV, Centrale, Mines Paris, Telecom Paris, ESILV, ENSAE, CY TECH.

  • Connaissance de Salesforce, maîtrise de la suite Google Workspace et des outils d’intelligence artificielle pour la création de contenu.

  • Solides connaissances en gestion et méthodologies projet, gestion de produits et utilisation des indicateurs SMART.

  • Connaissance en création de contenu éditorial. Une première expérience en communication interne, gestion de communauté ou conduite du changement est un vrai plus.

  • Anglais C1 - Courant
  • Français C1 - Courant
  • Gestion de produit
  • Gestion de projet
  • Management des SI
  • Animation de communauté
  • Qualités éditoriales
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d’orchestration
  • Agilité international
  • Curiosité technique 
  • Gestion des priorités et parallélisation
  • Bon niveau de communication orale   
  • Excellent niveau de communication écrit
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et Organisation
  • Adaptabilité et flexibilité

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Chauffeur opérateur

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.


Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France
  

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de notre agence de Strasbourg, vos principales missions seront de :

  • Conduite d'un PL ou SPL

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité 

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé de projet Qualité Sécurité Environnement en alternance (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le Pôle Qualité Produits accompagne les Territoires dans la maîtrise du traitement  des eaux dans la région Sud. Il assure la gestion technique des prélèvements, garantit le bon fonctionnement des installations et veille au respect des normes environnementales et sanitaires pour garantir un service optimal de traitement des eaux.

Au sein du Pôle Qualité produits de la Direction des Opérations Regionale Sud, vous êtes un(e) acteur(rice) clé dans la structuration de nos processus Qualité. 

Vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs :  

  • Refonte du système documentaire : construction et déploiement d’un nouvel espace dédié à la documentation du Pôle Qualité Produits
  • Harmonisation des pratiques métiers : centralisation et standardisation des pratiques  et outils existants relatifs à la gestion du stock des produits chimiques, des déchets de laboratoire et du parc d'équipements des techniciens préleveurs (inventaire, suivi métrologique, traçabilité)
  • Rédaction et mise à jour de modes opératoires : formalisation et diffusion des bonnes pratiques auprès des techniciens préleveurs et des équipes en Territoires
  • Veille réglementaire, interne et contractuelle : suivi des évolutions applicables et analyse de leurs  impacts sur les activités du Pôle
Qualifications

Formation : Master ou école d'ingénieur en Qualité Sécurité Environnement

Compétences techniques :

  • Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001…)
  • Notions en réglementation (risque chimique, déchets) et métrologie
  • Maîtrise de la suite Google 

Qualités attendues :

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Autonomie et force de proposition
Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Électrotechnicien en alternance H/F

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe de techniciens en électrotechnique qui intervient sur nos sites de traitement d’eau potable ou eaux usées. En tant qu’Alternant, voici vos missions :

  • Assurer l’entretien et veiller au bon fonctionnement des installations d'eau potable et d'assainissement du secteur (partie process Eau potable et assainissement),
  • Accompagner vos collègues dans la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d’instrumentations en ligne,
  • Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes,
  • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.

A l'issu de votre formation en alternance vous serez en capacité de gérer des installations d'eau potable en assainissement et grâce à la partie théorique de l'école en capacité de dépanner ses installations (maintenant de niveau 1 et 2).

Qualifications

Le permis B est indispensable. Vous devez être impérativement majeur.

Vous êtes titulaire d’un Baccalauréat général, Bac STI Électrotechnique, STI2D, Bac Pro ELEEC, Bac S ou équivalent. Vous avez une capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges).

Vous allez débuter une formation en alternance en BTS Electrotechnique. 

Capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges).

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Agent de réseau - Canalisateur en alternance (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Frontignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service local Ouest Hérault est une unité opérationnelle de terrain qui assure la gestion et la maintenance des infrastructures d'eau et d'assainissement. C'est un service technique qui intervient directement sur le terrain pour garantir la qualité et la continuité du service d'eau et d'assainissement pour les usagers du territoire Hérault.

Au sein du service local Ouest Hérault du territoire Hérault, vous intégrerez l’équipe d’exploitation qui assure l'installation et l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et des réseaux d'assainissement. Sur une période de 13 mois (490 heures de formation), vous bénéficierez d’un enseignement professionnel sur : la lecture de plan, la pose de canalisations d’eaux usées et d’eau potable, l’utilisation de petits engins de chantiers, la topographie, la maçonnerie, la réfection provisoire de chaussée, les techniques d’intervention sur réseaux en place, la signalisation de chantier. L’entreprise financera l’habilitation AIPR et le Caces R 482 catégorie A.

À l'issue de la formation, vous serez en mesure d’intervenir sur :

  • La réalisation les petits travaux de voirie annexe à un chantier de pose de canalisation,
  • La construction d'un réseau d'assainissement et à la construction d'un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics, 
  • Les travaux de plomberie et de tuyauterie : réparations de fuites, entretien des réseaux,
  • Les travaux sur branchements et canalisations d’Eau Potable et d’Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux),
  • Le terrassement manuel et mini-pelle (si titulaire du CACES),
  • L'exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur, regards assainissement,…),
  • La pose et dépose de compteurs.
Qualifications

Le permis B est indispensable. Vous devez être impérativement majeur.

Vous allez débuter une formation de Titre professionnel canalisateur en alternance au sein de l’organisme INNOVISTA basé à Toulouse.

Vous êtes motivé(e) et  vous avez l’envie d’apprendre. Vous avez une aptitude au travail manuel.

Vous aimez travailler en équipe et à l’extérieur.

Informations supplémentaires

Le rythme de l’alternance est d’environ 1 semaine par mois en centre de formation. Les frais pendant les périodes de formation seront pris en charge par l’entreprise (le trajet A/R sur Toulouse, l’hébergement et la restauration). Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicien Traitement des Eaux (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Le responsable de la Station et L’ équipe de 20 personnes vous attend pour participer au bon fonctionnement de la station d’épuration et production de gaz vert de la Chauvinière au Mans d’une capacité de 365 000 équivalent habitants.

- Vous assurez les opérations d'exploitation des ouvrages de traitement en :

  • Optimisant les réglages et le pilotage de l’usine pour obtenir 100 % de conformité sur l’eau traitée et les rejets

  • Analysant les données des 200 capteurs de l'usine sur la supervision du site         

  • Vérifiant les process par des prélèvements analysés par le laboratoire du site, 

  • Assurant  l’entretien et le bon état des équipements,

- Vous travaillerez sur une usine possédant des équipements novateurs et en constante évolution technique.

- Après un temps d’expérience sur site, l’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’appel pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service durant l’astreinte).

- En adéquation avec notre culture de sécurité, le respect des règles de sécurité est fondamental.

Qualifications

Votre expérience dans le domaine des stations d’épuration / L’assainissement des eaux usées sera déterminante

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprecierez :

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • Une rémunération attractive déterminée entre 27 000 € et 32 000€ (fixe) selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Exploitation des Eaux H/F

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Dominique, le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement  de l’Usine de dépollution de la Baumette à Angers, d’une capacité de 290 000 eqH.

Au quotidien : 

Vous assurez l’entretien courant des ouvrages de l’usine (prétraitement, desodo, traitement des sables, déshydratation -séchage des boues, méthanisation biogaz)

Vous procédez aux réglages nécessaires des installations de traitement et effectuez les analyses,

Vous procédez au prélèvements quotidiens des échantillons (eau + boue) pour analyse labo,

Vous réceptionnez et procédez au dépotage de produits chimiques,

Vous assurez l'entretien et le bon état général des matériels et des équipements, la maintenance 1er niveau des équipements électromécaniques

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés (GMAO- AqManager, Bureautique)

 Vous veillez au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service)

Qualifications

Votre formation et votre expérience dans le domaine de traitement des eaux est souhaitée.

Niveau minimum requis: BAC Pro 

Vous avez envie de travailler dans une équipe solidaire et engagée, rejoignez nous !

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprecierez :

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 35h du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,  

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • Une rémunération attractive déterminée entre 27 000 € et 32 000€ (fixe) selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Opérateur chauffeur SPL - ADR citerne (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance recrute un(e) Opérateur(trice) / Chauffeur SPL en CDI au sein de son agence d'Ormoy (91).

Vos missions principales :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) de :

  • Conduire et acheminer les véhicules d'intervention (SPL, PL et ADR) sur les différents chantiers
  • Assurer la sécurisation des zones de travail
  • Exécuter les opérations de maintenance industrielle (pompage de déchets dangereux, nettoyage et dégazage de cuves, etc.) dans le respect des procédures en vigueur
  • Encadrer et superviser l'aide opérateur
  • Signaler toute difficulté rencontrée sur chantier à sa hiérarchie
  • Effectuer les contrôles réguliers du véhicule (journaliers, hebdomadaires et mensuels)
  • Assurer l'entretien, le nettoyage et le bon fonctionnement du matériel confié
  • Renseigner les documents de suivi des interventions (horaires, lieux, prestations réalisées, etc.)

Tout au long de vos missions, vous veillerez à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes environnementales de l'entreprise. Une formation interne vous sera dispensée, couvrant les aspects techniques et les règles de sécurité.

Répartition du poste : Conduite 60% / Opérateur 40%
  

Qualifications

Profil recherché :

  • Expérience d'au moins 1 an en conduite super lourd
  • Permis CE obligatoire
  • ADR de base + ADR Citerne INDISPENSABLE 

Qualités recherchées :

  • Volontaire, curieux(se) et habile
  • Polyvalent(e) et adaptable
Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe dynamique vos principaux avantages sont :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Panier repas

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien (F/H)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, de la réhabilitation de réseaux, de l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité Hygiène des Bâtiments, entreprise de 165 salariés spécialisée dans la dératisation, la désinfection, la désinsectisation et l'hygiène de l'air recherche un Technicien Applicateur Hygiéniste 3D F/H pour notre agence de Nimes (30) et Mandelieu (06)

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Vos missions seront les suivantes: 

Se rendre sur les chantiers prévus sur l’ordre de travail: 

  • Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection) et AIR en suivant les instructions de travail et en se conformant aux consignes de son supérieur hiérarchique
  • Contrôler le bon fonctionnement de ses outils de travail, préparation des chantiers (matériels et EPI nécessaires)
  • S’assurer de la propreté des outils de travail, du véhicule d’intervention, de sa tenue et du chantier après travaux
  • Assurer l’entretien quotidien du véhicule d’intervention
  • Appliquer les règles et procédures de sécurité, contrôle niveau stock dépôt et demande de réassortiment
Qualifications

Profil recherché :

  • Diplôme d'études secondaires CAP/ BEP ou expérience équivalente ;
  • Certificat Biocide apprécié
  • Permis de conduire valide
  • Certification CACES éventuellement requise
  • Capacité à travailler en hauteur et à se déplacer dans la région
  • Organisé, autonome et ponctuel, avec d'excellentes compétences relationnelles
  • Un véhicule de fonction sera fourni pour les déplacements professionnels.
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons :

  • Salaire à partir de 1850€ Brut selon autonomie et expérience
  • 13ème mois, CDI
  • Panier repas / Accord d'intéressement / participation / primes / mutuelle entreprise …
  • Un parcours d'intégration, une évolution de carrière, formations

Vous avez envie d'apprendre et de développer vos compétences dans le domaine de la lutte contre les nuisibles, alors, ce poste est fait pour vous !

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

ALTERNANT·E TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE – TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE – CROLLES (38)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous cherchez une alternance dans la maintenance industrielle ? On a ce qu'il vous faut.

Dans le cadre de nos activités industrielles sur le site de Crolles (38), nous recherchons :

ALTERNANT·E TECHNICIEN·NE DE MAINTENANCE – TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE – CROLLES (38)

Contrat d'apprentissage

Le contexte:

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance. En tout, 20 collaborateurs·trices Veolia sont présent·e·s sur le site.

Vous interviendrez sur une station de traitement des eaux usées équipée de technologies variées : biofiltre, bassin MBBR, stripping, filtre presse et filtre à sable. Au quotidien, vous travaillerez sur des moteurs, pompes, surpresseurs, compresseurs et capteurs.

Un environnement technique concret, idéal pour mettre en pratique ce que vous apprenez en cours.

Vos missions:

Maintenance préventive : vous participerez aux opérations planifiées sur les équipements de la station (80% de l'activité)

Maintenance curative : vous aiderez à diagnostiquer les pannes et à mettre en œuvre les solutions techniques

Traçabilité : vous apprendrez à utiliser la GMAO pour renseigner vos interventions

Gestion des stocks : vous participerez au suivi des pièces détachées

Coordination : vous serez en contact avec les prestataires et sous-traitants intervenant sur le site

Qualifications

Ce profil, c'est vous si…
Vous préparez un BTS Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnique ou une formation équivalente (Bac Pro Maintenance avec projet d'évolution)
Vous avez des bases en mécanique et/ou électromécanique
Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent
Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et vous savez être autonome sur les tâches qui vous sont confiées
Vous respectez les règles de sécurité — c'est non négociable chez nous
  

Informations supplémentaires

Quelques informations complémentaires :

  • Type de contrat : Contrat d'apprentissage

  • Travail en journée

  • Rémunération : selon grille légale de l'alternance et profil

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Techniciens / Chef d'équipe F/H

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, expertise Réhabilitation des Réseaux

Intégrer l’expertise Réhabilitation des Réseaux de Veolia, c'est rejoindre les experts de la réhabilitation sans tranchées des canalisations. Grâce à des techniques innovantes, nos équipes spécialisées prolongent la durée de vie des infrastructures souterraines tout en limitant les nuisances et l'empreinte carbone des chantiers. Nous participons activement à la régénération des ressources et à la modernisation des réseaux pour les générations futures. Rejoignez-nous pour exercer un métier technique à fort impact environnemental.

Nous recherchons des Techniciens et un Chef d'Equipe en réhabilitation de canalisations verticales en immobilier (F/H) pour notre agence basée à Merignac (33).

Description du poste

Vos missions au sein des équipes terrain, seront les suivantes:

Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment,

Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes

Qualifications

Profil recherché :

  • Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS  Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier.
  • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie.
  • Détenteurs du permis VL.
  • Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation dans le secteur du bâtiment sera fortement appréciée.
  • Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l’habitant.
Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

  1. CDD, 35h/ semaine, travail en journée, à prévoir des grands déplacements selon le planning.
  2. Une rémunération à partir de 12.50 € de l'heure selon expérience
  3. Épargne salariale, Intéressement, plan d'Epargne Groupe
  4. Prise en charge du transport quotidien
  5. 13 ème Mois
  6. Primes vacances
  7. Indemnités Grands Déplacements, paiement des heures supplémentaires.
  8. Panier repas / mutuelle / CSE.

Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

Si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien / Chef d'équipe (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, expertise Réhabilitation des Réseaux

Intégrer l’expertise Réhabilitation des Réseaux de Veolia, c'est rejoindre les experts de la réhabilitation sans tranchées des canalisations. Grâce à des techniques innovantes, nos équipes spécialisées prolongent la durée de vie des infrastructures souterraines tout en limitant les nuisances et l'empreinte carbone des chantiers. Nous participons activement à la régénération des ressources et à la modernisation des réseaux pour les générations futures. Rejoignez-nous pour exercer un métier technique à fort impact environnemental.

Nous recherchons des Techniciens et Chef d'équipe F/H pour notre agence située à Toulouse (34).

Description du poste

Vos missions seront les suivantes:

  • Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment.
  • Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
Qualifications

Profil recherché :

  • Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier du bâtiment/ construction.
  • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie sanitaire / plombier chauffagiste / Réhabilitation de logements
  • Détenteurs du permis VL.
  • Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l’habitant.

Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l’innovation et de l’environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir.
Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible et vous avez une réelle aptitude à l’encadrement d’équipe.

Informations supplémentaires

 Des grands déplacements sont à prévoir.

Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée

Rémunération:

  • Salaire à partir de 12.50€ brut de l'heure selon expérience
  • 13ème Mois
  • Épargne salariale
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Primes vacances
  • Indemnités Grands Déplacements ou panier repas
  • Mutuelle Pro BTP
  • CSE.

    Informations complémentaires:

    Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.

    Rejoignez-nous et apprenez un métier qui à du sens!  N’hésitez pas à postuler !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Technicien (F∕H)

    • 23 avril 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Ecquevilly

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Veolia, expertise Réhabilitation des Réseaux

    Intégrer l’expertise Réhabilitation des Réseaux de Veolia, c'est rejoindre les experts de la réhabilitation sans tranchées des canalisations. Grâce à des techniques innovantes, nos équipes spécialisées prolongent la durée de vie des infrastructures souterraines tout en limitant les nuisances et l'empreinte carbone des chantiers. Nous participons activement à la régénération des ressources et à la modernisation des réseaux pour les générations futures. Rejoignez-nous pour exercer un métier technique à fort impact environnemental.

    Nous recherchons des Techniciens / Aide Techniciens F∕H,  en réhabilitation de canalisations verticales et horizontales sur la région IDF et Haut-de-France.

    Description du poste

    Au sein d’une équipe de spécialistes confirmés dans les travaux d’assainissement, vous serez intégralement pris en charge et formés à nos techniques de fraisage, de chemisages et de maçonnerie. 

    Accompagné par notre équipe de conduite de travaux et nos chefs d’équipe expérimentés, vous interviendrez dans le secteur public, immobilier ou industriel. 

    Vos missions:

    • Veiller à la sécurité du chantier et préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux tout en protégeant les riverains. 
    • Appliquer en professionnel les procédures ou les instructions écrites relatifs aux techniques innovantes de réhabilitation de travaux publics.
    • Entretenir, nettoyer et vérifier l’état de fonctionnement du matériel mis à disposition.
    • Appliquer puis faire évoluer les consignes de sécurité et les instructions de travail.
    • Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
    Qualifications
    • Vous possédez un niveau de formation de Brevet des collèges, CAP, BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics ou autodidacte du métier.
    • Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie. Permis VL exigé.
    • Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation dans le secteur du bâtiment/ TP sera fortement appréciée.
    • Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l’innovation et de l’environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible.
    Informations supplémentaires

    Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée.

    Des déplacements ponctuels et exceptionnels peuvent être programmés.

    Rémunération:

    Salaire et avantages à partir de : 12,50 €/h selon expérience/ 13ème Mois / Épargne salariale / Prise en charge du transport quotidien / Primes vacances/ Panier repas/ Mutuelle / CSE / Intéressement / Participation.

        Parcours d'intégration et de formation:

        Après avoir suivi l’accueil sécurité et le parcours d’intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants prêt à manager une équipe d'intervention.

        Alors si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’hésitez pas à postuler !

        En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

        Niveau de formation : BAC+2

        Type de contrat : CDI

        Chargé.e d’Affaires – Transition Energétique Territoires/Réseaux de Chaleur

        • 23 avril 2026
        • MANERGY (Multi-domaines)
        • Provence-Alpes-Côte d'Azur
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Aix-en-Provence

        DESCRIPTION :

        Présentation de manergy et de sa filiale

        Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

        Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale ! 

        A propos de MANERGY

        Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

        Nos 440 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :  

        • « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

        • « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

        • « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

        • « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering. 

        Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

        Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires. 

        Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

        La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

        Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque…), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

        En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

        A propos de MANERGY Territoires

        Les équipes de MANERGY Territoires sont entièrement dédiées et spécialisées pour accompagner les élus, les collectivités et tous les acteurs publics dans leur stratégie de décarbonation territoriale, en leur proposant des solutions innovantes et personnalisées. 

        Implantées sur l’ensemble du territoire, les équipes de MANERGY Territoires comptent environ 80 collaboratrices et collaborateurs dédiés et réalisent plus de 600 missions par an. 

        Fort de 40 années d’expérience, MANERGY Territoires est notamment reconnu comme un des acteurs majeurs dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, avec plus de la moitié des projets Français à son actif en tant qu’assistant maître d’ouvrage. 

        Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :     

        Chargé(e) d’Affaires – Transition Energétique des Territoires / Réseaux de Chaleur

        Aix-en-Provence (13)

        Principales missions

        Vous accompagnerez vos clients (Collectivité, Etablissement Public Territorial, Métropole, Syndicat d’énergie,…) dans la mise en œuvre de leurs projets territoriaux et dans la construction de leur politique énergétique, en participant notamment au développement des réseaux de chaleur/de froid et des énergies renouvelables à l’échelle du territoire.

        La nature de vos missions sera variée et votre intervention pourra avoir lieu à différentes phases de maturité des projets, des phases les plus en amont aux phases les plus opérationnelles :

        • Vous serez en charge de la planification de la politique énergétique de décarbonation et de verdissement à l’échelle d’un territoire 

        • Vous participerez à l'élaboration et caractérisation du projet : études techniques et économiques, détermination de la solution la plus pertinente 

        • Vous mettrez en place la stratégie de mise en œuvre de la solution retenue : définition du schéma contractuel et plan d’actions 

        • Vous accompagnerez les clients dans la mise en œuvre de la solution retenue : assistance à la contractualisation (Concession, Marché Global de Performance énergétique, …) 

        • Vous suivrez chaque projet dans sa phase de construction (suivi des travaux) et dans sa phase exploitation (suivi des performances énergétiques, des conditions économiques et des engagements contractuels, assistance à la passation d’avenants)

        Le poste inclut l’ensemble de la chaîne d’activité : études, rédaction des rapports, présentations orales, relation client et développement du portefeuille client, réponses aux appels d’offres, émission de devis,…

        Les domaines d’activités traités par le Pôle Territoires sont variés :

        • Stratégie énergétique territoriale

        • Stratégie territoriale bas carbone et plan climat

        • Schémas Directeurs Energie

        • Réseaux de chaleur et de froid

        • EnrR diverses : solaire, chaleur fatale, géothermie, biomasse …

        • Hydrogène vert

        Profil du poste

        Diplôme : vous avez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en énergétique, en thermique et/ou en aménagement des territoires

        Expérience : vous possédez impérativement une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire

        Compétences personnelles appréciées :

        • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez gérer les priorités

        • Votre sens de l'analyse et de synthèse vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction

        • Vous possédez un réel esprit d'équipe, un excellent relationnel et un sens de la diplomatie qui font de vous un élément moteur pour travailler en mode projet ainsi qu'animer et développer les équipes

        • Vous avez une appétence pour les postes à compétences multiples (techniques / commerciales / financières)

        • Votre capacité à communiquer à l'oral et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles

        Compétences techniques requises :

        • Vous avez déjà travaillé sur des projets de réseaux de chaleur et de froid et connaissez leurs spécificités et enjeux

        • Vous êtes à l'aise sur les sujets d'aménagement, de stratégie et de planification à l’échelle des territoires 

        • Vous avez une bonne connaissance de la mise en œuvre de concession de service : eau/déchets/énergie

        • Vous utilisez parfaitement le Pack Office, Outlook et un outil de cartographie type QGis

        Le permis de conduire est indispensable pour le poste

        Salaire : selon votre profil et votre expérience

        Information sur le process de recrutement :

        Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

        • Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

        • Un entretien avec le manager N+1

        • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

        N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY !  

        Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

        Niveau de formation : BAC+5

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Type de contrat : CDI

        Alternant - Incident Manager (F/H)

        • 23 avril 2026
        • ENGIE Information et Technologies S.A.
        • Île-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        La Garenne-Colombes

        DESCRIPTION :

        Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

        à l’écoute ?



        Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

        ENGIE recrute



        une.e Alternant.e Incident Manager (H/F),

        Diplôme préparé Master 1/2– DUREE 2 ans

        Lieu : Engie Campus, La Garenne Colombe

        Vos missions :

        Assurer le suivi des incidents jusqu’à leur résolution et clôture, dans le respect des SLA/OLA.

        Appliquer les procédures de support et escalader vers les équipes N2/N3 lorsque nécessaire.

        Participer à la coordination des acteurs (équipes applicatives, infra, prestataires) lors d’incidents complexes ou majeurs.

        Participer à la rédaction de comptes rendus d’incidents et aux retours d’expérience (REX / post-mortem).

        Surveiller la santé des applications de façon journalière

        Contribuer à la capitalisation des connaissances (procédures, modes opératoires, bases de connaissances).

        Identifier des axes d’amélioration sur les processus de support et de gestion des incidents.

        Participer à la standardisation et à l’industrialisation du support N1.

        Vos compétences :

        De formation Bac+3/+4, vous disposez de connaissances/expériences dans : 

          Connaissances de base en informatique / systèmes d’information.

          Intérêt pour les environnements ITSM / Incident Management (ITIL apprécié).

          Intérêt ou à l’aise avec les outils de ticketing (JIRA Service Management, ServiceNow ou équivalent – formation possible).

          Intérêt et compréhension des environnements applicatifs et/ou infrastructures (cloud, réseaux, applications métier – notions).

        Les atouts d’une alternance chez Engie :

        Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

        Mutuelle

        Comité d’entreprise

        Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

        Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

        Qui sommes-nous ?

        ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

        Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

        ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

        Niveau de formation : BAC+4

        Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : Alternance

        Responsable D Equipe Exploitation

        • 23 avril 2026
        • ENGIE ENERGIE SERVICES
        • Hauts-de-France
        Voir l'offre complète et postuler

        LOCALITÉ :

        Glisy

        DESCRIPTION :

        Responsable d'équipe exploitation (F/H)

        Amiens

        Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

        Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

        Nous recherchons un Responsable d'équipe exploitation (REE) (F/H) pour développer les activités du Territoire Hauts-de-France.

        CDI basé à Glisy (80)

         

        Sous la responsabilité du Responsable de Département, vos missions principales seront de :  

        • Manager une équipe de techniciens et de piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC 
        • Gérer un portefeuille financier en P1/P2/P3,
        • Assurer le pilotage technique : programmation et suivi des prestations techniques, dont la coordination des sous-traitants,
        • Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
        • Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients, 
        • Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
        • Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
        • Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.



        Profil recherché :

        • De formation Bac +3 à Bac +5 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.
        • 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
        • Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,
        • Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,
        • Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

        Parlons avantages !

        •  Un véhicule de fonction (conditions d'éligibilité)

        •  Une prime de vacances 

        •  12 jours de RTT 

        •  Une 6ème semaine de congés payés  

        •  Des tickets restaurant 

        •  Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise

        •  Une mutuelle

          •  Un système de retraite supplémentaire  (PER)

        •  Un Compte Epargne Temps (CET) 

        •  1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI •  Formation/Développement des compétences 

        •  Mobilité interne groupe ENGIE 

        •  Un actionnariat salarié •  L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

        Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 



        Alors, serez-vous des nôtres ? 

          Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

         Les étapes pour nous rejoindre  

        1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

        2. Un entretien avec votre futur manager 

        3. On démarre quand ? 



        A propos de ENGIE Solutions  

        ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

         

        Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

        Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

          

        Niveau de formation : BAC+3

        Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

        Temps partiel / Temps plein : Temps plein

        Type de contrat : CDI

        Actualisation des résultats...