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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 895 offres

Technicien de Maintenance itinérant F/H

  • 23 janvier 2026
  • BOREA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations biogaz, afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur performance optimale.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations biogaz

  • Assurer la surveillance continue des équipements et analyser les performances afin d’anticiper les dysfonctionnements

  • Effectuer les diagnostics de pannes et intervenir rapidement sur site pour assurer un dépannage efficace

  • Contribuer à l’optimisation du fonctionnement des installations et à l’amélioration continue des performances

  • Rendre compte des interventions réalisées et assurer le suivi technique des équipements


Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un BTS ou DUT en maintenance industrielle ou génie des procédés

  • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement acquise dans le secteur du biogaz ou des énergies

  • Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité et appréciez le travail en équipe

  • Vous possédez de solides capacités d’organisation et de gestion du temps, ainsi qu’un bon sens du relationnel

  • Le poste nécessite une capacité à se déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire national.


borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Procédés Industriels F/H

  • 23 janvier 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En rejoignant l’établissement de Pierrelatte (26), vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d’avenir.

Structurée pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d’expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d’expertise.

Cette richesse d’expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d’envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?

Vos missions :

En tant que assistant/assistante ingénieur Procédé vos missions consisteront à :

  • Assister l’ingénieur procédé sur des projets d’études à dominante nucléaire, chimique, pétrochimique, traitement de déchets et d’effluents,
  • Participer à la conception des plans des unités PID et participer aux revues avec le client,
  • Réaliser des bilans matières, thermiques et utilités,
  • Dimensionner des équipements ou vannes de contrôle à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul
  • Définir les instruments et les modes de fonctionnement des unités,
  • Participer aux études d’implantation et de configuration des unités fonctionnelles
  • Rédiger les fiches de spécifications des équipements (pompes, échangeurs, bacs, colonnes, …) instruments, soupapes de sécurité…,
  • Rechercher des fournisseurs,
  • Analyser techniquement les offres de fournisseurs,
  • Participation à la rédaction des manuels opératoires, des procédures de mise en route et des essais de démarrage.

Pour la réalisation de l’ensemble de ces missions, vous devrez obligatoirement :

  • ​​Vous référer à notre Système de Management Artelia (SMART)
  • Respecter les procédures et méthodologies mises en place par ARTELIA conformément à la norme ISO 19443
  • Respecter les exigences de sécurité et de sûreté spécifiques

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous êtes diplômé d'une formation  BAC+2 ou BAC+3 avec une spécialisation en génie des procédés.

Vos 2 années minimums d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, acquise idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel, vous permettront d'être rapidement opérationnel.

Vous êtes reconnu par vos collègues et vos clients pour votre rigueur, votre méthode, une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Le travail en équipe est essentiel à votre épanouissement et vous savez vous intégrer dans un collectif.

Vous connaissez les outils AutoCAD. Les réglementations Eurocodes, les règles et référentiels contextuels de l'industrie nucléaire (AFCEN,...) sont un plus.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet eau (industrie) F/H

  • 23 janvier 2026
  • BOREA
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre client conçoit et déploie des solutions durables auprès des industriels pour réduire leurs consommations énergétiques et hydriques.

  • Chef de projet Eau (F/H)

Secteur :   Eau 
Type de poste :  Management de projets 
Expérience :  Au moins 4 ans d’expérience
Localisation : Orléans 
Type de contrat : CDI
Référence du job : 5988
Vos missions :
Vous rejoindriez le pôle industrie sur les missions suivantes : 
-       Réaliser les études générales et la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète
-       Auditer et prélever/mesurer sur site les installations et les consommations
-       Définir les besoins en accord avec le client et les autres membres de l'équipe projet, y compris les interfaces entre les lots
-       Etudier et proposer des solutions techniques
-       Elaborer les dossiers de conception
-       Rédiger les cahiers des charges
-       Analyser les propositions des entreprises et mettre au point les marchés de travaux
-       Suivre et valider les études de projet et d'exécution réalisées par les entreprises, en assurer la synthèse
-       Suivre la réalisation et la qualité des travaux 
-       Assurer la coordination générale de chantier et gérer les interfaces entre lots
-       Piloter la mise en service et assurer la réception des travaux
-       Assurer le pilotage des projets : la gestion financière, administrative et managériale des affaires qui vous sont confiées ainsi que la relation client
Localisation: Orléans


Profil recherché :
-          Vous avez une formation de niveau Bac+5 spécialisé en Génie des procédés, hydraulique urbaine ou Génie de l’eau ou de l’Environnement 
-          Une expérience terrain reconnue de 4 ans minimum dans les métiers de l’ingénierie, dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement ou à son contact.
-          Une connaissance en génie des procédés (station traitement eau potable et assainissement) et en hydraulique urbaine (dimensionnement équipement, surpression, pompes,…).
-          Des compétences en études diagnostiques et gestion patrimoniales des réseaux et infrastructures eau potable assainissement, en audits et cartographie.
Rémunération: Selon profil 
Une option de télétravail (2 jours par semaine) est envisageable. De plus, l’employeur prend en charge à 100% le titre de transport, assure une couverture mutuelle à 80%, et offre l’accès aux avantages du CSE de l’entreprise.


borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Lead Costing Engineer F/H

  • 23 janvier 2026
  • CALOGENA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

La mission est réalisée au sein de l’équipe Gestion de projet, dont les missions principales sont d’assurer le management du projet en répondant aux exigences d’excellence opérationnelle, tenue des coûts, suivi budgétaire et de planification associée.
En lien avec le Responsable PMO et la Direction Technique, le titulaire consolide, calcule, établit et vérifie des évaluations de coûts CAPEX et OPEX du petit réacteur nucléaire Calogena (SMR – Small Modular Reactor) :

  1. Pilotage/Remontage des coûts – CAPEX et OPEX :
    o Elaborer, suivre et analyser le CAPEX-OPEX du projet de réacteur Calogena dans les
    phases successives du Plan de développement du projet
    o Réaliser l’estimation financière du réacteur de manière évolutive et suivie, de la phase
    de faisabilité aux phases plus avancées (APS, APD, REALISATION) sur la base d’un Cost
    Breakdown Structure existant.
    o Effectuer des comparaisons des coûts entre différentes options techniques et
    architectures de réacteurs sur la base de données existantes.
    o Analyser les risques liés aux coûts de construction, à la gestion des délais, et aux
    contraintes réglementaires afin de proposer des solutions optimales pour le contrôle
    des coûts.
    o Piloter les diverses demandes de prix vers les fournisseurs ainsi que leur recueil auprès des Experts et dans les bases de données de coûts.
    o Produire des estimations de coûts par systèmes critiques, structurer le Cost Breakdown Structure associé à chaque étape et les matrices associées pour fournir une visibilité claire sur les coûts, mois après mois.
    o Piloter des ateliers Costing avec les parties prenantes (architectes, experts, fournisseurs) et travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, les gestionnaires de projet et les parties prenantes pour recueillir les données nécessaires à l’estimation des coûts.
    o Contribuer à l’élaboration de rapports et être le point de contact d’entrée sur ce sujet
    pour CALOGENA : analyse des écarts, risques et recommandations.
    o Elaborer le Reporting Coûts standardisé.
  2. Préparation des livrables COUTS:
    o Contribuer à la production des livrables associés au CAPEX-OPEX du réacteur en
    produisant les notes d’hypothèses de coûts ainsi que la mise à jour des livrables
    concernés.
    o Alimenter et suivre le plan d’actions COUTS
  3. Amélioration continue :
    o Identifier et proposer des opportunités d’amélioration des processus de Costing.
    o Identifier les actions de performances possibles dans les méthodes
    o Contribuer à l’infusion d’une approche design-to-cost au sein de la Direction technique et de Calogena en continue

Le titulaire aura une solide expérience dans l’évaluation des coûts, l’analyse des dépenses en capital (CAPEX) et une expertise technique dans les projets de réacteurs nucléaires.
Diplôme d’ingénieur ou Master en génie nucléaire, spécialisation « gestion des coûts », ou dans un domaine connexe (Finances, Achats).

Une certification en gestion de projet ou en estimation des coûts (ex : AACE) est un plus.
Expérience avérée dans l’estimation des coûts CAPEX-OPEX d’ouvrages industriels complexes, incluant des projets nucléaires en conception et réalisation.

Une expérience préalable en cabinet de conseil spécialisé en cost engineering / analyse de la valeur / contrôle de coûts constitue un atout majeur, avec une pratique confirmée de l’accompagnement de clients industriels ou énergétiques dans leurs évaluations économiques.

Forte appétence pour les chiffres et les sujets techniques.
Capacités d’organisation, de structuration et de synthèse, bonne capacité rédactionnelle, bonne capacité d’autonomie sur des sujets complexes.

Anglais lu, écrit, parlé.


La société Calogena, filiale du groupe industriel Gorgé, a pour mission de développer, construire et exploiter un réacteur nucléaire modulaire à eau (SMR) de 30 MWth, destiné à fournir de la chaleur décarbonée aux réseaux urbains.

Lauréate de l’appel à projets « Réacteurs Innovants » de France 2030, Calogena finalise son Avant-Projet Sommaire (APS) et s’apprête à engager l’Avant-Projet Détaillé (APD), avec un objectif de mise en service du premier réacteur d’ici 2029.

Calogena bénéficie d’une très forte traction commerciale, avec déjà plusieurs projets et clients en France et en Finlande.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Énergie F/H

  • 23 janvier 2026
  • BOREA
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant que Chef(fe) de projet, vous pilotez des missions d’études et de maîtrise d’œuvre pour des projets industriels, principalement dans le domaine des installations de production et de distribution d’énergie (biomasse, CSR, géothermie, etc.). Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des projets, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Gestion de projet:

  • Piloter la réalisation des études techniques et le suivi des travaux pour des installations industrielles complexes

  • Rédiger ou superviser les rapports d’études et livrables techniques

  • Coordonner les équipes projet et veiller au respect des méthodes, procédures et standards qualité

Pilotage et coordination:

  • Assurer la planification des projets et le suivi opérationnel

  • Gérer les ressources, le suivi de la facturation et la validation des temps passés

  • Piloter les processus administratifs associés (bons de commande, bons à payer)

Relation et représentation:

  • Assurer une communication régulière et proactive avec les interlocuteurs industriels

  • Animer les réunions de projet et points d’avancement

Développement et appui commercial:

  • Participer à la rédaction de mémoires techniques et propositions

  • Représenter la structure auprès des partenaires et acteurs industriels

  • Contribuer à l’identification de nouvelles opportunités de projets


Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’une formation Bac +5 en génie des procédés, thermique ou dans un domaine similaire.
  • Vous avez une expérience significative sur des missions de maîtrise d’œuvre industrielle, idéalement dans des thématiques énergétiques 
  • Vous avez déjà géré des projets multi-lots avec succès 
  • Vous maîtrisez l’anglais de manière avancée

borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - Méthanisation F/H

  • 23 janvier 2026
  • BOREA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

En tant que technicien de maintenance (F/H), vous garantissez le bon fonctionnement des installations de méthanisation chez nos clients. Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective, participez aux mises en service, et accompagnez les exploitants dans le suivi technique quotidien de leurs équipements.
Vos missions :

  • Réaliser la maintenance préventive des unités de méthanisation
  • Diagnostiquer et intervenir en maintenance curative, sur site ou à distance
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients de votre secteur
  • Participer aux mises en service et aux adaptations techniques des installations
  • Rédiger des rapports de suivi et assurer un reporting régulier auprès du management
  • Effectuer des déplacements dans la région, avec des missions ponctuelles hors secteur (incluant des nuitées)
  • A terme, effectuer des astreintes téléphoniques et des interventions à distance via les systèmes de supervision, une fois l’autonomie sur le poste acquise. Les astreintes sont prévues 1 fois toutes les 10 semaines. 
     

Votre profil :

  • Vous détenez un Bac ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique ou équivalent
  • Vous possédez une première expérience en maintenance dans le domaine du biogaz
  • Vous maitrisez la régulation, l’automatisme et les outils GMAO
  • Les missions peuvent nécessiter une capacité à se déplacer ; les habilitations électriques et le CACES constituent un atout.
  • Vous diagnostiquez et résolvez les pannes sur des installations automatisée.
  • Vous entretenez un bon relationnel et pilotez les échanges avec les clients
     

borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.

Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents. Ainsi, aujourd’hui, nous recrutons pour un de nos clients un : Technicien de Maintenance Méthanisation

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Pièces Plastiques F/H

  • 23 janvier 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Conception (H/F) spécialisé dans la plasturgie pour rejoindre l’équipe de notre client (secteur automobile). Véritable expert en conception mécanique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions techniques innovantes, tout en respectant les contraintes de qualité, de coûts et de délais. Votre expertise en conception de pièces plastiques et en outils CAO sera essentielle pour mener à bien les projets.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Participer aux études de conception mécanique et aux design reviews.
  • Réaliser les plans 2D et 3D.
  • Élaborer les maquettes 3D des projets.
  • Effectuer les calculs de chaînes de cotes, les cotations ISO, en vue de leur réalisation.
  • Concevoir en CAO les produits, outillages et systèmes développés par le bureau d'études.
  • Analyser et participer aux revues qualité ainsi qu'au retour d'expérience pour l'amélioration continue des études.
  • Maîtriser les règles relatives à la conception des pièces plastiques.

De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.

Compétences attendues pour ce poste :

  • Expertise dans le travail en mode projet avec une forte capacité à collaborer en équipe.
  • Rigueur dans la rédaction de la documentation technique.
  • Maîtrise des logiciels de CAO : CATIA V5 / Solidworks.
  • Bonne connaissance des règles métier relatives aux pièces plastiques.
  • Anglais courant pour évoluer dans un contexte professionnel international.
  • Disponibilité immédiate et mobilité sur l’ensemble du territoire français.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en techniques biologiques et expérimentation animale F/H

  • 23 janvier 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Activités principales
Expérimentation sur modèles murins (injections IV/IP, suivi clinique, prélèvements, sacrifice) Isolements/tris cellulaires, culture cellulaire, cytométrie en flux Clonage de vecteurs d'expression, préparation de surnageants lentiviraux, transductionTenir à jour un cahier de laboratoire et bases de donnéesExploiter et présenter les résultats (réunions de laboratoire) Participation aux tâches transversales (commandes, entretien des locaux et équipements)
Spécificité(s) et environnement du poste
Animalerie, L1, L2,L3
Connaissances
Notions d'hématopoïèse normale et pathologique
Connaissances approfondies en biologie cellulaire et moléculaire)
Règlementation en expérimentation animal
Savoir-faire
Réglementation en matière d'hygiène et sécurité
Adapter ou concevoir des techniques de biologie
Analyser et restituer des résultats
Participer à la validation et à la mise en place des protocoles scientifiques
Langue anglaise écrite, lue et parlée Rédaction de rapport d'expérience et de documents scientifiques (participation à la rédaction de publications scientifiques
Aptitudes
Sens de l'organisation
Sens de l'autonomie et du travail en équipe
Rigueur et précision
Sens de l'initiative
Expérience(s) souhaité(s) minimum 1 an
Niveau de diplôme et formation(s) Bac+8
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
A propos de la Structure:
L'institut de Recherche Saint-Louis (IRSL), département de la Faculté de Médecine de l'Université de Paris, est un des tous premiers leaders Européens en Hématologie, Immunologie et Oncologie.Créé en 1958 sous le nom d'Institut Universitaire d'Hématologie par les Professeurs Jean Bernard et Jean Dausset (Prix Nobel), sa vocation est double, incluant la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, ainsi que la formation, notamment doctorale.
Les recherches sont centrées sur le sang normal et pathologique, l'immunologie, la transplantation de tissus, la cancérologie, les immunothérapies, la virologie, la génétique et les médicaments de thérapie innovante (MTI). Les plateformes technologiques de l'IRSL sont intégrées et connectées aux autres plateformes de l'Université de Paris. Le lien avec la plateforme MTI Meary de l'AP-HP, située sur le site de Saint-Louis, permet de développer les nouvelles thérapies cellulaires et géniques telles que les CAR T-cells. L'enseignement, se fait principalement par le biais d'une école doctorale « Hématologie Oncologie Biothérapies » et d'une école Européenne de formation permanente « European School of Haematology », dont les sièges sont situés à l'IRSL, ainsi que de plusieurs enseignements de deuxième cycle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur en Calcul Mécanique F/H

  • 23 janvier 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Intégré au sein d'une équipe impliquée et technique, vous interviendrez sur des projets stratégiques, notamment dans le domaine du nucléaire, autour de moyens de levage et d'outillages spécifiques.

Vos responsabilités clés :

  • Réaliser les études mécaniques à partir des données projet (cahier des charges, normes, réglementations).

  • Concevoir, dimensionner et vérifier des structures mécaniques complexes ainsi que les maquettes numériques et plans associés.

  • Assurer la qualité documentaire : respect des règles de nommage CAO, gestion et suivi des documents techniques.

  • Analyser les simulations mécaniques (efforts, contraintes, interfaces) et proposer des optimisations cohérentes avec les exigences projet.

  • Rédiger les notes de calcul et rapports de justification clairs et structurés.

  • Participer aux revues de conception et agir comme référent(e) technique sur les problématiques du projet.


Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Génie Mécanique, issue d'une école d'ingénieur ou d'une université, et justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en études de conception et de calcul.

Vous possédez de solides compétences techniques, notamment une bonne connaissance des machines spéciales, des moyens de levage et des équipements nucléaires, qui constituent un véritable atout pour ce poste.
Vous maîtrisez les outils ANSYS APDL v19, ANSYS Workbench ainsi que les calculs linéaires, non linéaires et les calculs d'ancrages.
Vous êtes également capable de lire des maquettes numériques, de vérifier des plans et de travailler sur un logiciel de conception 3D tel que Catia V5 ou un équivalent reconnu.


Ce que nous vous offrons

Nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir un environnement de travail motivant et équilibré.
Vous bénéficierez de 10 jours de RTT par an afin de préserver votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
À cela s'ajoutent une carte restaurant (10 euro par jour travaillé), une mutuelle et une prévoyance solides dès votre arrivée, ainsi qu'une prime de participation annuelle.
Vous profiterez également d'un comité d'entreprise actif et d'une politique RSE concrète, fondée sur le bien-être, l'éthique, l'environnement et les initiatives collaboratives.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée et encadrée, avec un management de proximité, attentif à vos idées et à votre progression.


Vous vous reconnaissez ? Candidatez dès maintenant.


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SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires CVC expérimenté en Bureau d’Etudes F/H

  • 23 janvier 2026
  • ALTERGIE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vous serez amené à réaliser les prestations relatives à l’ensemble des phases de la maîtrise d’œuvre en lot séparé sur des projets de rénovation CVC dans l’habitat et le tertiaire, et notamment :

  • Réalisation d’avant-projet (dimensionnement, estimation du montant des travaux)
  • Etablissement de CCTP, DPGF, schémas de principe et plans de réseaux
  • Validation des plans d'exécution
  • Suivi et réception des travaux

Ainsi que les prestations suivantes :

  • Etude de faisabilité biomasse (choix des combustibles et des solutions techniques, comparaison à la solution existante)
  • Diagnostic technique d’installations en vue de l’amélioration de leur fonctionnement

Votre expertise vous amènera, à terme, à :

  • Animer des réunions de restitution auprès des clients
  • Identifier et prendre en charge les besoins des clients

Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur en CVC et disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de solides connaissances théoriques et techniques dans les domaines des équipements de Chauffage/Ventilation/Climatisation.

Vous avez envie d’intégrer une équipe conviviale et une entreprise en plein développement.


ALTERGIE est un Bureau d'Etudes Thermiques et Fluides situé à Dijon, spécialiste de l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments existants.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Froid/CVC H/F

  • 23 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.?

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Vichy afin d'intervenir sur le secteur Montluçon / Vichy / Clermont-Ferrand Nord.

Rattaché/rattachée à Jordan, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. 

Vos missions, si vous l’acceptez ? :

  • Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
  • Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
  • Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
  • Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
  • Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat
    Mettre en place et présenter le reporting clients
  • Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
  • Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

  • Forfait 218 jours
  • Fixe + variable
  • 13ème mois
  • véhicule de service
  • comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
  • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance


Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.
?Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. 

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.
Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.
Vous connaissez notre activité et vous êtes à l’aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid. 
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?


A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études – Génie Thermique & Industriel (Rennes) H/F

  • 23 janvier 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Ingénieur Études – Génie Thermique & Industriel H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec. 


Pour accompagner notre développement sur le marché de l'industrie et des réseaux de chaleur, nous recherchons notre futur Ingénieur Etudes. Sous le pilotage du Responsable de Département, vous serez le cerveau technique qui transforme les besoins clients (décarbonation, efficacité énergétique) en solutions chiffrées et réalisables.


? Votre mission : De l'idée à la solution chiffrée pour nos projets de décarbonation de sites industriels et de production d'énergie renouvelable.

Rattaché au Département Travaux Thermique basé à Cesson Sévigné (35), vous intervenez en amont des projets pour concevoir des installations performantes. Votre rôle est central, à l'interface entre le commerce et la réalisation.

1. La Conception & La Technique (L'Expertise)

  • Concevoir les installations thermiques et fluides (PID, schémas de principe).
  • Réaliser les calculs et dimensionnement et produire les dossiers techniques (plans, notices).


2. Le Chiffrage & Le Business (La Stratégie)

  • Élaborer les chiffrages (offres budgétaires ou engageantes) en évaluant les coûts au plus juste.
  • Consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants pour bâtir une offre compétitive.
  • Participer aux revues d'offres et préparer les soutenances : vous apportez les arguments techniques qui font gagner l'affaire.

3. Le Pilotage & La Coordination (L'Humain)

  • Animer les réunions d’études et collaborer avec les équipes travaux pour assurer la faisabilité de vos solutions.
  • Être le garant du respect des standards techniques, des délais et du budget lors de la phase d'études.

Pourquoi vous allez aimer travailler chez Climatelec
Nous savons récompenser l'investissement et la performance. Au-delà d'un salaire fixe selon votre profil, nous vous proposons un package complet :

Rémunération & Performance

  • Part variable : Prime sur objectifs (0 à 5% du salaire).
  • Participation & Intéressement + PEG (Plan Épargne Groupe).
  • Prime Vacances du BTP.
  • Primes liées à l'activité.


? Mobilité & Confort

  • Véhicule de fonction
  • Défraiements lors des déplacements.


⚖️ Qualité de Vie & Avantages Sociaux

  • Mutuelle familiale (prise en charge à 60%).
  • Titres restaurants (pris en charge à 60%).
  • Compte Épargne Temps (CET) pour gérer vos repos à votre rythme.
  • Avantages CSE & Prime de cooptation.

Prêt à relever le défi ?
Si vous souhaitez mettre votre matière grise au service de projets concrets et porteurs de sens pour l'environnement, au sein d’une équipe à taille humaine, experte et passionnée, tout en bénéficiant de la solidité du groupe Dalkia, c'est le moment de postuler !

Mon espace candidat
Votre profil

Le Profil que nous attendons

Plus qu'un diplôme, nous cherchons une expertise. Vous êtes issu d'une formation supérieure en Génie Thermique, Climatique ou Industriel (De Bac+2 expérimenté à Ingénieur Bac+5).

  • Vos compétences clés :
    • Vous avez une expérience significative en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur industriel.
    • Sur le plan technique, vous connaissez les installations CVC ainsi que la réglementation qui s'y applique.
    • Le petit plus qui fait la différence ? Vous connaissez le domaine de la Vapeur.
    • Vous maîtrisez le chiffrage et les règles financières associées.
    • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de dossiers techniques attractifs.
  • Votre savoir-être :
    • Caméléon : Vous savez vous adapter à tous vos interlocuteurs (clients, équipes terrain, direction).
    • Organisé & Polyvalent : Vous savez prioriser et mener plusieurs fronts en même temps sans perdre votre sang-froid.
    • Vous êtes persévérant et n’avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive.
    • La sécurité n’a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale.
    • Vous faites preuve de prise d’initiative et d’anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents projets.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires travaux Thermiques et énergétiques (Centre) H/F

  • 23 janvier 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Chargé d'affaires travaux Thermiques et énergétiques H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec.


Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur Chef d'Orchestre, pilote ET garant capable de prendre le lead de A à Z sur nos projets. Ce poste nécessite une mobilité régulière sur vos différents chantiers à travers le périmètre Centre Ouest, afin d'être au plus près de l'action, des équipes terrain et de vos clients.


?️ Votre mission : De la conception à la mise en service
Rattaché au Département Grands Projets basé à Contres (41), vous êtes le garant de la réussite technique, financière et contractuelle de vos affaires. Autonomie et responsabilités sont les maîtres-mots.

1. L'Ingénierie & La Préparation (Phase étude)

  • Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour affiner la conception technique et les chiffrages.
  • Être force de proposition lors des revues d’offres pour optimiser les solutions.
  • Définir le schéma d'organisation (moyens humains et techniques) le plus pertinent pour vos chantiers.


2. Le Pilotage & La Réalisation (Le Terrain)

  • Sélectionner et négocier avec vos partenaires sous-traitants (Tuyauterie, électricité, Génie Civil, etc.) dans une logique de partenariat durable.
  • Coordonner les équipes et animer les réunions de chantier : vous êtes le point de repère sur le terrain.
  • Sécurité avant tout : Vous incarnez la culture QHSE et veillez à la sécurité de tous les intervenants.


3. La Gestion & La Relation Client

  • Être l'interlocuteur privilégié du client : vous gérez la relation, écoutez ses besoins et proposez des travaux supplémentaires si pertinent.
  • Maîtriser votre budget et assurer le reporting financier.
  • Assurer la déclaration et le suivi des sinistres survenant en cours de réalisation des travaux dans le respect des procédures Risk Management et assurances en vigueur
  • Gérer la réception, la levée des réserves et la mise en service finale des installations.

Pourquoi vous allez aimer travailler chez Climatelec
Nous savons récompenser l'investissement et la performance. Au-delà d'un salaire fixe selon votre profil, nous vous proposons un package complet :


? Rémunération & Performance
Part variable : Prime sur objectifs (0 à 10% du salaire).
Participation & Intéressement + PEG (Plan Épargne Groupe).
Prime Vacances du BTP.
Primes liées à l'activité.


? Mobilité & Confort
Véhicule de fonction (indispensable pour vos missions !).
Défraiements lors des déplacements.


⚖️ Qualité de Vie & Avantages Sociaux
Mutuelle familiale (prise en charge à 60%).
Titres restaurants (pris en charge à 60%).
Compte Épargne Temps (CET) pour gérer vos repos à votre rythme.
Avantages CSE & Prime de cooptation.


Prêt à relever le défi ?
Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, experte et passionnée, tout en bénéficiant de la solidité du groupe Dalkia, c'est le moment de postuler !

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Votre profil

Le Profil que nous attendons


Ce poste est technique, mais c'est votre tempérament qui fera la différence.

  • Votre bagage : Une formation technique solide (BTS/DUT/Ingénieur en Génie Thermique, Climatique ou Électrique).
  • Votre expérience : Vous avez déjà piloté des projets travaux et vous savez parler "tuyauterie, fumisterie et électricité".
  • Votre savoir-être :
    • Vous avez un Leadership naturel : vous savez entraîner les équipes. Vous êtes un caméléon et savez vous adapter à une multitude d’interlocuteurs (équipes terrain, clients, prestataires, etc.).
    • Vous êtes Rigoureux : la gestion financière et contractuelle ne vous fait pas peur.
    • Vous avez le Sens du service : la satisfaction client est votre moteur.
    • La sécurité n’a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale.
    • Vous faites preuve d’une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser.
    • Vous êtes polyvalent et aimez faire mille choses différentes.
    • Vous êtes persévérant et n’avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive.
    • Vous faites preuve de prise d’initiative et d’anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents projets.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 23 janvier 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montélimar

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Habitat Collectivités.


Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Adrien ? Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients (bailleurs et collectivités) sur le secteur de Privas, Le Teil et Aubenas.

Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC variées, en garantissant la disponibilité et la performance des équipements.

Alors, professionnel.le de la maintenance CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser la conduite, la maintenance et le dépannage des installations thermiques et climatiques.
  • Assurer la rédaction des comptes-rendus d'interventions via notre outil de GMAO.
  • Veiller à l'optimisation des réglages pour améliorer la performance des installations.
  • Intervenir au sein du pôle d'astreinte sur votre périmètre (après une période d'intégration).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Énergétique, CVC ou Électrotechnique, et vous justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans dans le domaine !

  • Vous maîtrisez le dépannage des installations de chauffage et de climatisation ?
  • Vous avez l'habitude d'intervenir en itinérance sur des sites diffus ?
  • Vous appréciez l'autonomie tout en restant connecté.e à votre équipe ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois ;
  • Votre véhicule de service ;
  • Intéressement et participation ;
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte ;
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Adrien !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - TECHNICIEN GAZ (H/F) - ILE DE FRANCE

  • 23 janvier 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bailly-Romainvilliers

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

  • Intervention sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
  • Réalisation des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
  • Préparer et assurer le suivi des chantiers,
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client.
     

Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Technicien gaz chez GRDF

Et toi ton profil ?

Tu souhaites préparer une Certification Technicien Réseau gaz en alternance et tu :

  • Aimes travailler en équipe,
  • As le goût pour le travail manuel et en extérieur,
  • Es rigoureux(se) et tu as à cœur la satisfaction client,
  • As le sens de prévention et de la sécurité.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Lieu de formation : GRETA 94, Lycée Maximilien Perret, Alfortville.
Durée du contrat : 2 ans.
Date de début : septembre 2026.

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

    1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
    2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
    3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ?

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Tignes

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE Solutions et intervenir en itinérance sur des sites clients en résidences de tourisme et en hôtellerie sur la Tarentaise (73) (Tignes) :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en itinérance sur Tignes (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Christian, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires (résidences de tourisme, hôtellerie). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • Des équipements de production de chaleur (chaudières fioul, gaz et électricité)
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
  • De la petite plomberie, électricité
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte (1 fois/mois)

37h15 / semaines avec 14 jours de RTT


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en électricité.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [32 K€ - 34 K€], en fonction de votre expérience comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant ou paniers,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • De l’actionnariat salarié
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
  • Une aide à l’installation en Savoie de 200€/mois la 1ère année !

"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDI - Ingénieur d'affaires F/H - Lille

  • 23 janvier 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Ingénieur d’affaires

Contrat CDI – LILLE (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Contexte :

Vous intégrez une équipe dynamique de 10 collaborateurs et prenez en charge un portefeuille de clients grands comptes et de projets complexes. Votre rôle sera clé pour :

  • Développer des solutions innovantes de décarbonation et favoriser de nouveaux raccordements.
  • Fidéliser les clients autour du gaz naturel et du gaz vert.
  • Contribuer activement au projet d’entreprise « Mission Décarbonation » :
    • Multiplier par 5 la production de gaz verts d’ici 2030.
    • Réduire de moitié nos émissions de gaz à effet de serre.
    • Accompagner nos clients et partenaires dans leur transition énergétique.

Votre rôle en quelques mots ! 

L’ingénieur d’affaires est responsable d’accompagner dans leur décarbonation, un portefeuille de clients, d’un segment de marché entreprises et collectivités (promoteurs, bailleurs sociaux, EPCI, aménageurs, exploitants). Ce poste requiert une maitrise des techniques de négociation, réglementaire et technique de bon niveau. L’ingénieur d’affaires pilote des projets complexes avec des circuits de décision multiples et assure la coordination des acteurs internes et externes pour proposer des solutions adaptées aux attentes.

  • Animer et fédérer les prescripteurs régionaux influents (grands aménageurs, bureaux d’études AMO (assistance à maitrise d’ouvrage), exploitants de chauffage) ainsi que les acteurs institutionnels (ADEME, DREAL, Grand Port Maritime de Dunkerque) et les associations/fédérations liées aux grands projets (FEDENE, POLENERGIE, CD2E, etc.).
  • Élaborer et négocier des solutions de décarbonation adaptées aux réglementations (RE2020, labels), en identifiant les circuits de décision et en convainquant vos interlocuteurs dans un contexte concurrentiel fort.
  • Mobiliser les ressources internes (commerciaux, ingénieurs efficacité énergétique, délégués territoriaux, bureau d’études) et externes (filière génie climatique) pour construire des offres globales sur mesure.
  • Piloter des affaires complexes : délégations de service public, réseaux de chaleur, projets d’aménagement, fléchage du gaz vert…
  • Assurer le suivi technique et administratif des grands projets, du chiffrage jusqu’à la desserte gaz et mise en service des systèmes.
  • Organiser des actions de communication locales pour valoriser les réalisations autour du gaz naturel et du gaz vert.
  • Proposer des actions de formation, sensibilisation avec les partenaires régionaux. 
  • Vous faites partie d’un réseau d’ingénieurs grands projets au niveau national, avec un chef de marché dédié.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région Hauts de France et ponctuellement sur la région Normandie.

Un véhicule de service est mis à votre disposition.

Ce que nous recherchons chez vous :  

  • Formation supérieure en thermique BAC+5 ou équivalent
  • Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans la commercialisation de solutions techniques de chauffage / climatisation.
  • Solides connaissances du secteur de l’énergie (réglementations, RE2020, décret tertiaire, industrie).
  • Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la négociation et écoute active.
  • Curiosité, esprit d’équipe et goût du travail en mode projet.

Votre rémunération :    

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 38 500€.
  • Forfait jour : 202 jours (statut cadre)
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?   

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.

  

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable performance agence F/H

  • 23 janvier 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Plaisir

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Responsable Performance Agence F/H

Lieu : Plaisir (78)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Devenez notre futur Responsable Performance Agence F/H pour la Direction Régionale Île-de-France. Rattaché au Directeur d'Agence de Plaisir, vous accompagnez l'agence dans le suivi et l'amélioration continue de sa performance.

Au sein de la #TeamIdex, voici les missions qui vont seront confiées :

Méthodes:

  • Mettre en oeuvre et surveiller les plans de charges GMAO

  • Piloter les prises en charge de nouveaux contrats

  • Devenir référent technique des outils opérationnels principaux (GMAO, suivi énergétique… etc)

  • Suivre les outils communs de suivi et reporting client au sein de votre agence (trames bilan P3, suivi réglementaire… etc)

  • Déployer les nouveaux outils groupes et accompagner leur prise en main auprès des équipes (assistantes, techniciens, responsables d’exploitations)

  • Recenser et “industrialiser” les bonnes pratiques au sein de l’agence 

  • Assurer la coordination en agence des projets Groupe / DR

  • Suivre le déploiement d’IoT et de la GTB

Performance:

  • Analyser la performance de l’agence : participation aux réunions de performance opérationnelles, suivi des KPIs, mise en place et suivi des plans d’actions

  • Assurer la conformité QSE de nos contrats : veiller au respect de la réglementation (ICPE, contrôles étanchéité, etc.), soutenir la préparation des audits et déployer des actions correctives

  • Accueillir les nouveaux arrivants (former aux outils, intégrer, doter en IT/EPI).

  • Suivre et relancer les projets stratégiques du groupe (exemple : refresh sécurité, campagne évaluation fournisseur, électrification flotte, etc.).

Management:

  • Accompagner un apprenti Ingénieur Méthode

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de la performance. Idéalement, cette expertise s'appuie sur une connaissance du génie climatique (CVC, efficacité énergétique), essentielle pour décrypter les enjeux techniques du groupe.

  • Au-delà d'une maîtrise avancée des outils informatiques et métiers, vous savez exploiter l'outil Notion comme levier de collaboration. Votre force réside dans votre capacité à transformer la donnée brute en action via des KPI, des reportings précis et une gestion de projet agile.

  • Votre rigueur et votre esprit d'analyse sont portés par une réelle aisance relationnelle. Vous appréciez naviguer entre les services pour fédérer les équipes autour d'objectifs de performance communs.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, performance …)

  • RTT

  • Compte Epargne Temps

  • Tickets restaurants

  • Véhicule de fonction 

  • Accord télétravail

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Ce poste de Responsable de performance Agence H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur au point installation énergétique F/H

  • 23 janvier 2026
  • Idex
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Assé

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Idex EP pilote les marchés de gestion déléguée des établissements pénitentiaires.Son activité de Facilities Management recouvre les prestations multiservices et multitechniques sous contrat pour l’Administration Pénitentiaire.

Nous sommes à la recherche de notre futur Expert Energies Opérationnel de soutien et metteur au point de nos installations des sites pénitentiaires

MISSIONS

  • GESTION TECHNIQUE :

  • Intégrer les règles et objectifs contractuels, s’insérer dans un paysage aux multiples priorités (services techniques, services à la personne, gestion budgétaire …)

  • Accompagnement terrain et supervision à distance des sites pour les aider à atteindre leurs engagements énergétiques.

  • Réglages des équipements relatifs aux secteurs CVC, PLB et ELC, afin d’assurer un bon fonctionnement contractuel, tout en cherchant le meilleur rapport de performance entre confort et économies d’énergie.

  • Maîtrise des outils GTB/GTC et paramétrage permettant d’optimiser les fonctionnement (lois d’eau, lois d’air, PID, programmes horaires, etc.)

  • Connaissances en équilibrage hydraulique.

  • Formations, transmission des connaissances et bonnes pratiques aux équipes

  • Reporting :

    • Rapports de visite et constats

    • Dimensionnement et TRI des APE effectuées ou envisagées

    • Fiches réflexes, modes opératoires, logigrammes de panne, et autres prenant en compte la gestion de l’énergie

  • Connaissance suffisante de la Réglementation relative aux équipements CFO et CVCD. Une connaissance plus élargie de la réglementation sera appréciée (Plomberie, autres secteurs)

  • + une connaissance Solaire et énergies renouvelables fortement appréciée

  • Prendre en mains les outils de la performance Énergétique (GTB) et les faire évoluer ,

  • Solliciter les expertises nécessaires internes et externes pour solutionner les écarts et actions Énergétique

  • Accompagnement terrain et supervision à distance des sites pour les aider à atteindre leurs engagements

  • GESTION OPÉRATIONNELLE :

  • Participer à l’accueil , l’intégration et à la formation des collaborateurs sur la gestion d’énergie et l’outil de gestion,

  • Suivre et analyser les dérives des indicateurs de performance énergétique,

  • Proposer les plans d’actions des indicateurs et sites en dérives, corriger les écarts en soutien des acteurs des sites

  • Participer à l’élaboration du reporting financier P1 et analyser les résultats,

  • Être en soutien des Managers aux réunions clients locales , régionales et nationales

PROFIL RECHERCHE:

Metteur au point ou conducteur de travaux CVC Énergétique avec une expérience de 5 ans en Chauffage/Froid/Multi-Energies. 

Une expérience sur un site avec engagement énergétique (type CPE, bâtiment HQE, ISO 50001, etc.) serait un plus.

- Votre maitrise des environnements énergétiques , votre agilité sur les sujets dans le cadre d’un esprit responsable et partagé , votre audace dans l’amélioration continue et votre capacité à entreprendre sont les facteurs essentiels pour la réussite d’un engagement commun dans nos projets d’entreprise.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) de qualités relationnelles et d'écoute et avez le sens du service client. Vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et d'innovation. Rejoignez-nous!!

Important : Poste basé à Boulogne Billancourt avec des déplacements réguliers partout en France et à Aix en Provence.

Pré-requis: Casier judiciaire vierge 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 23 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site tertaire basé à Paris (15) , nous recherchons une/un :

Technicien(ne) de Maintenance CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI.

Vous rejoignez l’équipe de Stewen, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques du site
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Intervenir sur les installations CVC et électrotechniques
- Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage
- Réaliser les contrôles et essais des équipements
- Appliquer les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et les outils de suivi (GMAO)
 
Votre profil :
- Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- Bonnes connaissances en électrotechnique et maîtrise des installations CVC
- Capacité à lire des plans et schémas électriques
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Sens du service et respect des engagements contractuels
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire annuel entre 30K€ et 32K€ brut annuel, selon votre expérience
- Une ambiance de travail agréable et un environnement créatif
- Des missions variées et stimulantes
- Des perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Un travail ambitieux et challengeant
- Des opportunités de formation continue
 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...