Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID.

Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental.

En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse.

Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. 

Vous serez plus particulièrement amené à :

• Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,
• Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,
• Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,
• Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,
• Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),
• Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme.

Profil du candidat :

Formation :

Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet).

Expérience :

Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé.

Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste.

Compétences :

• Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique.
• Maitrise des principaux outils d’analyse marketing.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Gestion de projet.
• Anglais courant indispensable.
• La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus.

L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
   • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
   • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
   • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work !*

Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement.

Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir.

*Great Place To Work est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail.

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Le Havre (76) qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés,…)

L’équipe composée d’environ 120 personnes (techniciens /ingénieurs) intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux. 

Vos missions :

Rattaché à notre Bureau d’Etudes interne, vous intervenez au sein de notre pole process en tant que lead process. Vous intégrez une équipe de 4 à 6 ingénieurs, avec lesquels vous partagez votre expertise au quotidien. Vous intervenez sur des études de procédés à haute technicité, sur des projets très diversifiés, et travaillez en coordination avec nos équipes TCE. Ces projets sont liés à l’évolution/implantation d’installations industrielles, renforcés par les enjeux actuels de modernisation de l’existant, réindustrialisation, transition énergétique…

Pour cela, vous êtes également amené à collaborer avec notre pôle national d’expertise à distance.

En parallèle de la gestion du planning et des priorités projets, vous mobilisez vos compétences en intervenant sur :

• La conception de plans des unités (PFD, PID, UID…),
• La réalisation de bilans matières, thermiques et utilités,
• L’établissement de calculs (aérauliques, hydrauliques, thermiques),
• Le dimensionnement des tuyauteries et des équipements (séparateurs, pompes, échangeurs, vannes de contrôle, soupape de sureté...) à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul,
• La définition du besoin et le dimensionnement des équipements liés au firefighting,
• La rédaction de spécifications d’équipements (pompes, échangeurs, bacs, colonnes, …), d’instruments, de soupapes de sécurité…
• La participation ou l’animation d’HAZOP.

Vos atouts pour réussir : 

De formation spécialisée en Ingénieur génie des procédés, génie chimique ou généraliste spécialisation process (ENSAM, ENSIC, INSA, IFP School, ENSIACET…) ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum dans le domaine, avec une aptitude développée au management d’équipe et au travail collaboratif.

Votre expérience et vos projets de carrière sont orientés Bureau d’Etudes dans un environnement d’ingénierie, sur des sujets complexes et à valeur ajoutée. Un bon niveau d’anglais, notamment à l’oral et à l’écrit, est demandé.

Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien : Capacité d’organisation et d’anticipation / Esprit d'équipe / Sens du client (interne ou externe) et aisance relationnelle / Leadership / QHSE via l’application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Vous maitrisez les outils informatique tels que HYSYS, PROII... - Pack office.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 9 600 collaborateurs, au sein de 60 agences en France et de 70 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) HSE - Sécurité H/F pour intervenir sur le site de notre client.

Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :

• Animer l'accueil sécurité
• Vérifier les documents de sécurité
• Planning et préparation des interventions sur le chantier
• Réaliser des audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)
• Réaliser des exercices de sécurités, prévention, causeries
• Effectuer des visites de sécurité
• Reporting quotidien sur les registres
• Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE

Issu(e) d'une formation Bac +5 en HSE ou en maîtrises des risques, vous justifiez idéalement d’une première expérience en milieu nucléaire.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Rejoignez Géotec sur notre site de Dijon pour un CDD de 18 mois  !

Votre missions au quotidien

Rattaché au Responsable du Département Mécanique vous travaillez étroitement avec les membres du service R&D et mécanique :

• Gestion complète du Dossier Technique de Construction (DTC) : notes de calculs, schémas, certificats
• Animation des analyses de risques en collaboration avec le Bureau d’Études (ISO 12100)
• Validation des fonctions de sécurité (calcul de niveau de performance – PL) selon la norme EN 16228
• Supervision des notices d’instructions et des catalogues de pièces
• Rôle d’interlocuteur privilégié des organismes de contrôle dans le cadre des homologations

Vos avantages sociaux

• Tickets restaurant à hauteur de 8,5 € par jour pris en charge à 60% par l’employeur
• Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
• Participation
• Plan Epargne Entreprise
• Actionnariat salarié
• PERECO
• Forfait mobilité durable
• Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe

Ingénieur en mécanique et/ou hydraulique (TP, levage, forage), vous savez lire et interpréter un schéma complexe. Vous maîtrisez la règlementation CE et la Directive Machines. Rigoureux et méthodique, vous disposez des connaissances techniques nécessaires pour accompagner le service conception/fabrication.

Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Œuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu’à l’ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses. 

Il a ainsi su développer sa technicité tant en reconnaissance des sols qu’en ingénierie de projets. Il réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 132 millions d’euros.

Le Groupe Géotec, présent depuis plus de 50 ans dans le domaine de la géotechnique a également développé tout un ensemble de services connexes assurant une réponse globale sur les métiers du sol : environnement, diagnostic structure et risques naturels. Son expertise s'étend jusqu'à la géotechnique maritime et portuaire ainsi que la reconnaissance profonde au travers de la géothermie.
Le Groupe Géotec intervient sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international.

Géotec propose un environnement de travail solide et pérenne autour de dimensions humaines, éthiques et responsables pour un avenir durable.

Vos futurs avantages sociaux :

• Mutuelle familiale et prévoyance
• Tickets restaurant
• Prime vacances correspondant à 50% du salaire mensuel brut 
• Prime de fin d’année correspondant à 50% du salaire mensuel brut
• Plan Epargne Entreprise (PEE), actionnariat salarié

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le stockage d'énergie et les systèmes BESS (Battery Energy Storage Systems), nous recherchons un(e) Ingénieur Offres & Contrats O&M capable de structurer, chiffrer et piloter les offres de maintenance et d'exploitation associées à nos projets.

Le poste intervient à l'interface des équipes techniques, commerciales et opérations afin de garantir des offres cohérentes, rentables et techniquement robustes.

Construction et gestion des contrats O&M
- Rédiger, construire et renouveler les contrats de maintenance O&M
- Analyser les engagements contractuels : SLA, pénalités, exclusions, niveaux de service
- Identifier les risques techniques et contractuels associés aux offres

Chiffrage & construction d'offres
- Réaliser les chiffrages maintenance : préventif, correctif, pièces détachées, interventions terrain
- Étudier les données techniques des sites afin de construire des offres fiables et rentables
- Participer à l'élaboration des budgets OPEX / maintenance

Coordination & support client
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et le Responsable O&M
- Participer aux négociations technico contractuelles avec les clients
- Assurer le support technique lors des phases d'avant-vente

Amélioration continue
- Participer à la standardisation des offres et contrats groupe
- Contribuer à l'amélioration des processus O&M

- Formation Bac+2 à Bac+5 technique ou technico-commerciale
- Expérience de minimum 2 ans en : maintenance industrielle, exploitation / O&M, énergie, ou environnement industriel technique
- Bonne compréhension des sujets techniques et contractuels
- Capacité à analyser des données techniques et financières
- Anglais professionnel impératif
- Profil rigoureux, autonome et orienté client

Atouts supplémentaires
- Connaissance du secteur BESS / stockage d'énergie
- Expérience sur contrats de maintenance industrielle
- Maîtrise des notions SLA / KPI / disponibilité

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Thégra

DESCRIPTION :

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l’industrie.

Dans le cadre de son développement et afin de soutenir sa croissance, ITOPP recherche un Architecte technique - H/F. Rattaché au directeur des opérations, vous participez à la conception, au développement et la mise en œuvre de nos projets innovants.

Au sein du pôle Architectes techniques et en lien avec les bureaux d’études (mécanique, automatisme/électrotechnique et électronique), vos missions seront les suivantes :

• Analyser le cahier des charges technique client ;

• Effectuer les levées de risques techniques, en vue de la définition de l’architecture du système ;

• Piloter la conception et la réalisation du projet en s’appuyant sur les différents bureaux d’études ;

• Effectuer le suivi de la réalisation et de la qualification des produits ;

• Être l’interface technique du client (présentations techniques, rédaction de rapports…)

Vous serez amené à intervenir sur différents projets à dimension internationale.

Vous êtes diplômé d’un bac+5 de type école d’ingénieur avec une spécialité technique (génie électrique, électronique embarqué, physique, mesures physiques, electrotechnique…).

Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans le développement de produits complexes ou de machines spéciales.

L’utilisation de logiciels de simulation (CST, LTSpice/Pspice, Python) serait un plus.

Vous êtes reconnu pour votre proactivité et une forte envie d’apprendre dans un domaine innovant.

Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et un fort esprit d’équipe !

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. 

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la Recherche, la Défense et l’Industrie.

Sur la base de spécifications du client, ITOPP propose des installations généralement très innovantes pour étudier le comportement des matériaux sous très forte pression, tester la vulnérabilité à la foudre, réaliser les impacts hyper vitesse ou encore observer des phénomènes physiques ultra-rapides (radiographie éclair) et contribuer aux expérimentations de fusion nucléaire. ITOPP maitrise également la conception d’équipements de micro-onde de forte puissance.

Fort de cette expertise, ITOPP a adapté son savoir-faire au secteur de l’industrie et propose aujourd’hui des solutions de fragmentation de roche par ondes de choc pour l’industrie minière ainsi que des équipements de stérilisation industrielle par faisceau d’électrons pulsés.

ITOPP est une filiale du groupe  ALCEN

Avantages:

• Chèque déjeuner

• Mutuelle

• Prévoyance

• Épargne salariale

• Prime de vacances

Vous souhaitez travailler sur des projets innovants à dimension internationale dans un cadre de vie privilégié ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous ! Merci d’adresser votre candidature à l’adresse suivante : rh@itopp-alcen.com

Au travers de ses recrutements, ITOPP cultive une politique en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le/La Responsable Raccordement Réinjection & Soutirage est chargé(e) de piloter l’ensemble des demandes de raccordement au réseau électrique, en soutirage comme en injection, pour les projets de recharge et de stockage d’Atlante en France. Il/Elle est l’interlocuteur(trice) de référence vis-à-vis des Gestionnaires de Réseau de Distribution (GRD), en particulier ENEDIS.

Présentation des missions :

1. Gestion administrative des raccordements

• Analyser et comprendre les processus de demande de raccordement (en soutirage et en injection) propres à chaque GRD, et assurer leur formalisation ainsi que leur mise à jour (cartographie des étapes, exigences documentaires, délais, interlocuteurs…).
• Collecter et consolider les éléments techniques et administratifs nécessaires à la constitution des dossiers, en collaboration avec les équipes internes concernées.
• Préparer et formaliser les contrats d’accès au réseau de distribution avec les GRD (notamment les contrats CARD-I).
• Envoyer et monitorer les demandes SIRET.
• Assurer la traçabilité et le reporting des demandes, ainsi que l’amélioration continue des processus internes.

2. Pilotage des demandes de raccordement (Project Management)

• Réaliser et coordonner les dossiers de demande de raccordement de bout en bout, depuis la préparation jusqu’au dépôt auprès des GRD.
• Suivre l’avancement des demandes et gérer les échanges avec les GRD jusqu’à l’obtention des propositions techniques et financières.
• Valider les propositions et offres technico-commerciales des gestionnaires de réseaux.
• Maîtriser et réduire les délais de raccordement ENEDIS, avec pour objectif de ramener le délai global de la signature du bail à la mise en service à 6 mois.
• Anticiper les contraintes réseaux et proposer les meilleures solutions de raccordement possibles.
• Assurer la coordination transverse avec les parties prenantes internes afin de garantir la complétude et la conformité des dossiers dans les délais.

3. Coordination avec ENEDIS et les autres GRD

• Être le point d’entrée de référence d’ENEDIS, des Syndicats d’Énergie et des autres gestionnaires de réseaux publics ou privés.
• Réalisation et suivi des demandes de raccordement tant en soutirage qu’en réinjection jusqu’à leur complétude.
• Soutenir ENEDIS dans ses interactions avec les propriétaires de parcelles privées afin de faciliter la signature des conventions de servitudes.

4. Support opérationnel interne

• Coordonner les activités avec l’équipe INFRA pour les demandes de raccordement en soutirage et en injection, jusqu’à complète résolution.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Green Energy pour la préparation et le dépôt des dossiers de raccordement.
• Planifier les mises en service des bornes de recharge (EVCP) et des systèmes de stockage (BESS) avec les installateurs.

Profil recherché :

Compétences techniques :

• Connaissance approfondie des processus de raccordement au réseau électrique français (BT/HTA), en particulier avec ENEDIS.
• Maîtrise des contrats d’accès au réseau : CARD-I, conventions de servitudes, offres technico-commerciales.
• Capacité de lecture et compréhension de documents techniques (schémas, spécifications réseau).
• Bonne maîtrise des outils de suivi et de reporting (Excel, outils de gestion de projet).

Compétences transversales :

• Excellent sens de la coordination transverse entre équipes internes et interlocuteurs externes.
• Rigueur administrative et attention particulière à la conformité documentaire.
• Autonomie opérationnelle et orientation résultats.
• Capacité à anticiper les difficultés et à proposer des solutions proactives.
• Minimum 4 ans d'expérience dans un rôle similaire dans le secteur énergétique ou des infrastructures électriques en France, avec une expérience directe et prouvée avec ENEDIS.

Langues :

• Maîtrise du français (langue de travail principale) et de l'anglais (courant)

Née en 2022, ATLANTE est la nouvelle ligne d'activité de NHOA, un leader mondial des systèmes et technologies de stockage de batteries et de micro-réseaux. NHOA est une société avec un actionnaire de référence solide (TCC Group).

La mission d'Atlante est de construire d'ici 2030 l'un des plus grands réseaux de bornes de recharge ultra-rapides pour véhicules électriques en France, en Italie, en Espagne et au Portugal, opéré avec de l’énergie 100% renouvelable

Atlante (dont le siège est à Milan, Italie) compte environ 140 employés, dont 35 en France.

Pour en savoir plus : https://atlante.energy/fr 

LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Acheteur Indirect (H/F) pour notre client (secteur automobile). Vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre des stratégies d’achats en cohérence avec la politique du groupe, de sélectionner et gérer les fournisseurs, ainsi que d’améliorer la compétitivité de l’entreprise.

Vos missions seront les suivantes :

• Définir les stratégies applicables à chacune des familles d’achats sous votre responsabilité (hors achats commodités), en cohérence avec la politique du groupe et des achats.
• Définir le panel fournisseur sur vos familles d’achats (hors achats commodités).
• Sélectionner les fournisseurs en fonction des besoins identifiés et de leurs performances.
• Être l’interface entre l’entreprise et ses fournisseurs.
• Mettre en œuvre les partenariats avec les fournisseurs clés.
• Contractualiser les relations client/fournisseur en accord avec le service juridique.
• Définir, réaliser et valider les appels d’offres des familles sous votre responsabilité, en impliquant les interlocuteurs locaux.
• Garantir la bonne mise en œuvre des accords négociés (de la commande à la facturation), en lien avec les interlocuteurs locaux.
• Supporter les acheteurs commodités.
• Participer à la formalisation de l’expression des besoins.
• Appliquer et faire appliquer les stratégies définies et les accords négociés.
• Partager les retours d’expérience.
• Améliorer la compétitivité de l’entreprise.
• Garantir l’accès aux produits et/ou services en continu en fonction des besoins.
• Encourager et/ou obtenir des fournisseurs la mise en œuvre de solutions innovantes.
• Collecter les informations clés du(des) marché(s) pour les familles sous votre responsabilité.
• Mettre en œuvre et respecter les objectifs validés par la direction achats.
• Être garant du respect et de l’application des procédures achats globales.
• Participer et/ou animer des groupes de progrès achats.
• Assurer un reporting de vos activités (dépenses, économies, etc.) au Responsable Achats MRO et aux Directeurs d’Usine/Départements.
• Participer à la budgétisation de l’exercice N+1.

Titulaire d’un Bac+5 en achats ou d'une spécialisation achats dans un cursus technique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine des achats, avec une première expérience dans le secteur industriel automobile. Ce poste requiert une grande adaptabilité et d’excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs.

Compétences attendues :

• Solides compétences en négociation et gestion des fournisseurs, avec un esprit orienté résultats.
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion des achats (ERP, e-Procurement, etc.).
• Capacités rédactionnelles et relationnelles permettant d'adapter la communication selon les interlocuteurs.
• Capacité à analyser les coûts et à optimiser les dépenses en lien avec les objectifs de l'entreprise.
• Autonomie et réactivité face aux enjeux du poste.
• Anglais courant.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

La mission en tant qu'Ingénieur(e) projets :

• Piloter les plannings et budgets : Planifier, suivre et optimiser les projets pour nos clients industriels.
• Garantir la réussite des projets : Assurer la visibilité globale (reporting, KPIs, gestion des risques) et être un partenaire clé du Chef de Projet.
• Participer à l’innovation : Contribuer à des projets de pointe dans des environnements stimulants.

Le profil :

Esprit structuré, proactif(ve) et orienté(e) résultats.

Une première expérience en suivi de projets serait un atout, idéalement dans des environnements industriels.

Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Excel avancé, etc.) et des méthodes Agile et cycle en V.

Rejoignez notre agence de Nantes en tant qu'Ingénieur(e) projets junior chez MIGSO !

Chez MIGSO-PCUBED, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) projets junior motivé(e) pour accompagner nos clients industriels dans les secteurs industriels défense et des hautes technologies, depuis notre agence de Cholet.

LOCALITÉ :

Thégra

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un ingénieur d’études H/F.

Rattaché au directeur des opérations, vous participez à la conception, au développement et la mise en œuvre de nos projets innovants.

VOS MISSIONS

Au sein d’un bureau d’études composé d’experts techniques et conjointement avec les bureaux d’études ingénierie (mécanique, automatisme/électrotechnique et électronique) et le laboratoire d’essais,  vos missions seront les suivantes :

•  Analyser les besoins clients (internes et externes) ;

• Effectuer de la recherche documentaire pour orienter la conception ;

• Définir les spécifications techniques du projet ;

• Prendre en charge la conception et la réalisation du projet (simulation, essais, analyses…)

• Rédiger les rapports techniques.

Vous serez amené à intervenir sur différents projets.

Vous êtes diplômé d’un bac+5 de type école d’ingénieur avec une spécialité technique (mécatronique, mesures physiques, etc)

Vous avez de solides connaissances techniques.

L’utilisation de logiciels type CST, LTSpice/Pspice serait un plus.

En fonction de votre profil et de vos appétences, ce poste est évolutif vers un rôle de chef de projet.

Les atouts qui vous définissent ? Dynamisme, rigueur, adaptabilité et un fort esprit d’équipe !

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. 

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la Recherche, la Défense et l’Industrie.

Sur la base de spécifications du client, ITOPP propose des installations généralement très innovantes pour étudier le comportement des matériaux sous très forte pression, tester la vulnérabilité à la foudre, réaliser les impacts hyper vitesse ou encore observer des phénomènes physiques ultra-rapides (radiographie éclair) et contribuer aux expérimentations de fusion nucléaire. ITOPP maitrise également la conception d’équipements de micro-onde de forte puissance.

Fort de cette expertise, ITOPP a adapté son savoir-faire au secteur de l’industrie et propose aujourd’hui des solutions de fragmentation de roche par ondes de choc pour l’industrie minière ainsi que des équipements de stérilisation industrielle par faisceau d’électrons pulsés.

ITOPP est une filiale du groupe  ALCEN .

Avantages :

• Mutuelle familiale, Prévoyance
• Chèques déjeuner,
• Prime de vacances,
• Epargne salariale,
• Prime de nuitée lors de vos déplacements professionnels,

LOCALITÉ :

Thégra

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un ingénieur d’études hautes puissances pulsées – H/F.

Rattaché au directeur des opérations et en lien étroit avec le directeur technique, vous participez à la conception, au développement et la mise en œuvre de nos projets innovants.

VOS MISSIONS

Au sein du bureau d’études développement de systèmes hautes puissances pulsées (HPP)) qui fonctionne de manière extrêmement intégrée avec les ateliers et les essais, vos missions seront les suivantes :

• Analyser les besoins clients (internes et externes) ;

• Définir des spécifications techniques des projets ;

• Concevoir et la réaliser des projets en intervenant dans les domaines suivants :

• Electrique ;
• Electronique de puissance ;
• Electrotechnique / automatisme ;
• Mécanique ;
• Physique…
• Rédiger des rapports techniques.

Vous serez amené à intervenir sur différents projets à dimension internationale.

Vous êtes diplômé d’un bac+5 de type école d’ingénieur avec une spécialité technique (mécatronique, mesures physiques, etc)

Bon niveau d’anglais requis (B2),

Vous êtes rigoureux, proactif et disposez d’une flexibilité qui vous permet d’intervenir sur différents sujets. Vous faites preuve de curiosité pour la technique et la R&D.

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. 

ITOPP conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la Recherche, la Défense et l’Industrie.

Sur la base de spécifications du client, ITOPP propose des installations généralement très innovantes pour étudier le comportement des matériaux sous très forte pression, tester la vulnérabilité à la foudre, réaliser les impacts hyper vitesse ou encore observer des phénomènes physiques ultra-rapides (radiographie éclair) et contribuer aux expérimentations de fusion nucléaire. ITOPP maitrise également la conception d’équipements de micro-onde de forte puissance.

Fort de cette expertise, ITOPP a adapté son savoir-faire au secteur de l’industrie et propose aujourd’hui des solutions de fragmentation de roche par ondes de choc pour l’industrie minière ainsi que des équipements de stérilisation industrielle par faisceau d’électrons pulsés.

ITOPP est une filiale du groupe  ALCEN .

Avantages :

• Mutuelle familiale, Prévoyance
• Chèques déjeuner,
• Prime de vacances,
• Epargne salariale,
• Prime de nuitée lors de vos déplacements professionnels,

LOCALITÉ :

Orvault

DESCRIPTION :

Envie de rejoindre un bureau d’étude indépendant qui développera votre autonomie et vos compétences ?

INSITEK, Bureau d’étude spécialisé - Conseil Technique en Immobilier d’Entreprise et Maîtrise d’œuvre est sans doute votre prochain employeur !

Nous nous développons et nous créons un poste d’INGENIEUR GENIE CLIMATIQUE F/H pour bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, hôtels, cliniques, etc.).

En lien direct avec le gérant de l’entreprise, vous conseillez et accompagnez nos clients sur leurs projets en efficacité énergétique (clients uniquement professionnels ; investisseurs, institutionnels, gestionnaires d'immobilier, entreprises privées...) :

• Gérer les études de faisabilité et la maîtrise d’œuvre d’exécution dans le cadre de réhabilitation de bâtiments ou de remplacements d’ équipements techniques (Principalement équipement s CVC et GTB).
• Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients et répondant aux normes en vigueur
• Assurer le respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement
• Piloter et suivre la réalisation des travaux sur les chantiers
• Ponctuellement : Réaliser les audits techniques portant sur l’exploitation maintenance, les dysfonctionnements techniques (Chauffage/climatisation/ventilation) et la réalisation de budgets prévisionnels de travaux.

Vous vous déplacerez régulièrement au niveau régional et occasionnellement en national (véhicule de fonction)

Nous étudierons votre rémunération en fonction de votre profil et expérience : Fixe + Intéressement en épargne salariale (Important) + Tickets Restaurant + Frais kilométriques ou voiture de fonction (au choix du candidat retenu)

Avec idéalement vous avez validé un Bac + 3/5 en en thermique du bâtiment en poche, vous disposez d'une expérience réussie en étude et suivi de chantiers. Poste ouvert aux débutants disposant d'un minimum d'alternance en entreprise et aux seniors.

Votre dynamisme vous permettra d’intégrer aisément notre équipe (3 personnes). Vous êtes ouvert d’esprit, attiré par un contexte de travail pluridisciplinaire et par l’expertise technique. Rigoureux, vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et vos qualités relationnelles sont indéniables.

Nous serons sensibles à votre maitrise des techniques de construction, de maintenance, de génie climatique, d'adaptation et de mise en sécurité et conformité des sites.

Une maîtrise d’Autocad serait appréciée et/ou CYPE serait appréciée. Formation assurée si besoin.

Créé en 2011 et fort de nombreuses références dans le grand Ouest et sur les grandes Métropoles Françaises, nous proposons notre expertise en :

AUDIT TECHNIQUE : Audit de dysfonctionnements, Audit lors de la mise en exploitation (1ère année) et conseils en optimisation des consommations d’énergie, Surveillance de l’exploitation maintenance des installations, conseils d’amélioration, décret tertiaire, fin de garantie décennale, évaluation des risques sanitaires et environnementaux, budgétisation des gros travaux, bilans thermiques et expertise des consommations énergétiques.

MAITRISE D’OEUVRE : Mission de Maîtrise d’Œuvre d’Exécution (Etude, Dossier de Consultation des Entreprises, Analyses des offres et suivi de travaux) :

Remplacement d’équipements techniques (Chauffage, rafraichissement, ventilation, etc.), Rénovation complète ou partielle tous corps d’état d’immeuble/plateaux de bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, hôtels, crèches, secteur hospitalier …

ASSISTANCE A MAITRISE D’OUVRAGE : Accompagnement des maîtres d’ouvrages dans le cadre de projets construction neuves, de rénovation ou de remplacement d’équipements techniques sur l’ensemble des aspects (finance, technique, règlementation, passation et gestion des marchés, gestion du planning, management des acteurs...).

LOCALITÉ :

Thégra

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un électrotechnicien – H/F.

Rattaché au responsable du bureau d’études automatisme, vous aurez pour mission l’étude, la réalisation et la mise en service de systèmes automatisés.

VOS MISSIONS

Au sein du bureau d’études électrotechnique/automatisme et conjointement avec les autres bureaux d’études (mécanique et électronique), vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les schémas électriques ;

• Participer à la conception électriques des systèmes en lien avec le bureau d’études ;

• Effectuer la mise en service des systèmes en atelier et chez le client ;

• Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes ;

• Assurer l’assistance technique et la formation des utilisateurs ;

• Participer à la rédaction de la documentation technique (manuels techniques, procédures…).

De formation supérieure (bac+2 minimum) à dominante électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale.

Vous maitrisez les logiciels de schémas électriques (SEE Electrical) et disposez globalement, de connaissances solides dans le domaine de l’électrotechnique et de l’hydraulique. Des connaissances en automatisme seraient un plus.

Ce que l’on dit de vous…

• Vous êtes rigoureux et proactif

• Avec un intérêt pour la technique

• Et une appétence à travailler en équipe pour mener à bien les projets

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. 

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la Recherche, la Défense et l’Industrie.

Sur la base de spécifications du client, ITOPP propose des installations généralement très innovantes pour étudier le comportement des matériaux sous très forte pression, tester la vulnérabilité à la foudre, réaliser les impacts hyper vitesse ou encore observer des phénomènes physiques ultra-rapides (radiographie éclair) et contribuer aux expérimentations de fusion nucléaire. ITOPP maitrise également la conception d’équipements de micro-onde de forte puissance.

Fort de cette expertise, ITOPP a adapté son savoir-faire au secteur de l’industrie et propose aujourd’hui des solutions de fragmentation de roche par ondes de choc pour l’industrie minière ainsi que des équipements de stérilisation industrielle par faisceau d’électrons pulsés.

ITOPP est une filiale du groupe  ALCEN .

Avantages :

• Mutuelle familiale, Prévoyance
• Chèques déjeuner,
• Prime de vacances,
• Epargne salariale,
• Prime de nuitée lors de vos déplacements professionnels,

Dans le cadre de ce recrutement, le département vous accompagne pour votre installation en Corrèze.

LOCALITÉ :

Gramat

DESCRIPTION :

Votre rôle au sein de l’équipe : 

En tant qu’Ingénieur Maintenance Nucléaire, vous serez un acteur clé de la gestion et du pilotage des opérations de maintenance.

Vous pilotez et suivez les marchés (qualité, coût, délais, performance) liés à la maintenance, aux contrôles réglementaires et aux travaux neufs.

Vous coordonnez la coactivité, planifiez les interventions et participez aux réunions d’avancement.

Vous rédigez et validez la documentation technique (gammes, modes opératoires, notes de synthèse, expressions de besoins…).

Vous assurez l’interface avec les différents intervenants (clients, sous-traitants…) et veillez à la bonne communication entre les parties prenantes.

Vous garantissez la traçabilité des opérations grâce à la gestion GMAO et au suivi des tableaux de bord.

Ce que nous recherchons : 

Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en ingénierie ou maintenance industrielle.

Vous avez une première expérience (au moins 1 an) dans un environnement nucléaire ou industriel.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Vous aimez travailler en équipe et gérer des projets impliquant plusieurs acteurs.

Vous maîtrisez les outils de gestion de maintenance ? C’est un vrai plus.

Les petits + qui font la différence :

Un cadre de travail dynamique et une équipe engagée.

Un poste en CDI basé à Gramat (46), avec une mobilité locale.

Des projets passionnants, au cœur des défis de la maintenance nucléaire de demain.

Envie d’en savoir plus ? Échangeons.

Et si vous faisiez partie de l’aventure ?

N'attendez plus et postulez en un clic !

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lezennes

DESCRIPTION :

Atalian Sécurité recherche un(e) agent de sécurité arrière caisse afin d'assurer les missions suivantes au 1er juin 2026 :

• Favoriser le sentiment de sécurité et garantir la sureté des personnes circulant sur le périmètre d’affectation.
• Être en capacité de répondre aux évolutions des différentes problématiques de sureté.
• Intervenir en cas de conflit ou d’incident, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées.
• Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes en vigueur.
• Lutter contre la démarque inconnue
• Accueillir et orienter le public, tout en veillant à respecter les règles de sécurité.
• Rédiger des rapports d’incidents et tenir à jour les registres de sécurité.

Les vacations sont programmées du lundi au samedi de 09h00 à 20h15.

• Vous êtes titulaire de la carte professionnelle « Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques » et du S.S.T. en cours de validité.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée.
• Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
• Sens du service client et capacité à établir une relation positive avec le public.

Permis/certificat :

• Carte Professionnelle CNAPS (Exigée)
• SST en cours de validité

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité incendie H/F à temps partiel pour des vacations de 12 heures le week-end : 

Fonctions principales :

- Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...)
- Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention 
- Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules) 
- Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie 
- Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes 
- Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité 
- Accueillir et guider les pompiers 
- Secourir les victimes éventuelles
- Tenir à jour le registre de sécurité

- Alerter et/ou intervenir dans sa limite de délégation en cas de problème
- Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité 
- Anticiper les situations, prévenir les incidents 
- Appliquer les règles de sécurité strictes
- Organiser méthodiquement son intervention

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP)

- Sureté 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

- Carte professionnelle à jour obligatoire
 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Amundi Distribution and Wealth Division est une activité stratégique en forte croissance d'Amundi qui vise à répondre aux besoins variés et évolutifs de nos clients de la distribution pour compte de tiers dans le monde entier.

Missions : 

Les principales missions consisteront à :

·       Créer et mettre à jour des supports visuels de communication à l’aide d’outils (Canva, PowerPoint, etc.).

·       Participer à l’élaboration de contenus de communication externe (réseaux sociaux, etc.).

·       Communiquer sur les actualités et les réalisations de la division D&W (intranet, vidéos, etc.), en lien avec les équipes de Communication Interne d’Amundi.

·       Participer à la création et à l’envoi régulier de newsletters internes.

·       Évaluer l’impact des actions de communication et proposer des axes de progrès.

·       Contribuer à l’organisation d’événements managériaux et stratégiques internes, ainsi qu’à l’organisation de visites de délégations externes.

Apporter un support aux différentes équipes et au service dans le traitement de leurs demandes, avec une approche anticipative et structurée.

Apport du stage : 

A l’issue de ce stage, vous aurez acquis une solide connaissance des enjeux de communication interne et externe pour une division en plein essor au sein d’Amundi, ainsi qu’une connaissance des sujets stratégiques business sur lesquels l’accent est mis.

Ce stage vous donnera l’opportunité d’évoluer dans un environnement international et multiculturel, avec une très forte dynamique commerciale.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :