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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 367 offres

Data Analyst Order To Cash H/F

  • 23 novembre 2025
  • Infogene
  • Neuilly-sur-Seine
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Code d'emploi : Animateur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, BigQuery, Gouvernance des Données, Transformation des Données, Power BI, Applications SAP, Azure Data Factory, Gitlab ci, Anglais, Adaptabilité, Agilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Motivation Personnelle, Thérapie Comportementale Dialectique, Industrialisation, Compétences de Modélisation, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE -Management du processus innovation F/H

  • 23 novembre 2025
  • EDF
  • Flamanville
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DESCRIPTION :

Vous serez intégré(e) à l'État-Major du service Pilotage de la Performance de la Centrale de Flamanville. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement au développement de la culture de la performance au sein des équipes.

Le service, composé de quatre personnes, assure le management de l'organisation, l'animation de l'innovation et des réseaux managériaux, ainsi que la mise en œuvre du plan d'amélioration continue du site.

Intégré à l'équipe et accompagné par votre tuteur , vous contribuerez à développer la culture de la performance en ayant sous votre responsabilité le processus innovation du site de Flamanville 1 & 2.
À ce titre, vous serez facilitateur/trice de l'innovation sur site :

- Animation interne :
Engager les collaborateurs dans la dynamique d'innovation
Animer le réseau des correspondants innovation en cours de création Élaborer un challenge innovation local Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe communication locale
* sur les sujets liés à cette animation.

- Animation externe :

Assurer votre présence et la préparation des différents événements annuels en lien avec l'innovation.
Tout au long de l'année , votre mission consistera à :
Détecter et encourager l'élaboration d'innovations locales
Simplifier les pratiques habituelles ️ ou générer des gains de performance

Pour ces différentes missions, vous aurez à votre charge (sous la supervision de votre tuteur) un budget annuel à gérer afin de mener à bien vos actions et soutenir les innovateurs.

Enfin, vous devrez améliorer le processus existant en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions adaptées -.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Budgétisation

Téléphone : 0233787777

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Technique Projets Jeumont Electric H/F

  • 23 novembre 2025
  • Framatome
  • Dampierre-les-Bois
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DESCRIPTION :

POSTE A POURVOIR SUR LE SITE D'ETUPES (25).
Il est l'interlocuteur du chef de projet qu'il assiste sur les aspects techniques avec le client
Il pilotera, coordonnera et planifiera les études du projet, de son lancement jusqu'à la mise en service et en production dans le respect des processus de JEUMONT ELECTRIC, en interface avec les équipes Technique, Achats.
Rôle et responsabilités :
Assurer la production de tous les livrables de conception - Contractuels et internes - en conformité avec les engagements : Qualité, Coûts, Délais.
Il coordonne les différents acteurs techniques du projet autour d'un planning qu'il pilote
Être l'interface et le garant technique du produit vis-à-vis du client
Assurer le reporting suivant les standard Jeumont.
Arbitrer les choix techniques avec le support des responsables de pôle.
Garantir la livraison des études dans le respect des objectifs (Cahier des charges, Qualité, Coût, Délai) prédéfinis.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Ms Office, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Écoute Active, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Définition du Cahier des Charges, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Chantier Façadier H/F

  • 23 novembre 2025
  • GROUPE ISORE
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Avez-vous envie de piloter des chantiers ambitieux tout en garantissant la qualité et la sécurité de vos équipes ?

Au sein du Groupe ISORE, spécialiste reconnu de l'isolation thermique par l'extérieur et des travaux de façade, vous encadrez les opérations sur le terrain en lien direct avec le conducteur de travaux.

Vous organisez et coordonnez les interventions de votre équipe et des sous-traitants, du lancement du chantier jusqu'à sa réception. Vous veillez à la bonne application des consignes techniques, environnementales et de sécurité, en représentant les valeurs du groupe sur le terrain.

Les principales missions et responsabilités confiées sont les suivantes :

- Préparer et planifier le déroulement des chantiers confiés
- Organiser le travail quotidien de l'équipe et des sous-traitants
- Contrôler la qualité d'exécution et les délais des travaux
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et d'environnement
- Suivre la conformité des matériaux et consigner les contrôles qualité
- Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs sur le chantier
- Assurer le repli et la bonne gestion du matériel en fin de chantier

Les chantiers durent en moyenne de 6 à 18 mois. Le poste s'exerce en extérieur, souvent en hauteur sur échafaudage ou plateforme autoélévatrice. Des outils numériques facilitent le suivi et le reporting quotidiens.

Une formation interne est assurée pour renforcer votre maîtrise technique et accompagner votre progression au sein du groupe.

Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et attachée au respect des règles de sécurité., Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériaux d'isolation et d'enduits
- Savoir planifier et suivre plusieurs tâches simultanément
- Encadrer une équipe avec exigence et sens de l'écoute
- Identifier les risques et réagir en cas d'imprévu
- Utiliser les outils numériques de suivi de chantier
- Communiquer avec clarté avec les équipes, les fournisseurs et la hiérarchie

Une bonne connaissance des consignes environnementales et de la gestion des déchets sur chantier est un atout pour réussir à ce poste.

Code d'emploi : Chef de Chantier Asphalte (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Opérations sur le Terrain, Écoute Active, Conformité Environnementale, Gestion des Déchets, Pose d'Isolants, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Accueil du Public, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0243669651

Type d'annonceur : Employeur direct

Seppic - Stage - Assistant.e Juridique - droit des contrats

  • 23 novembre 2025
  • Air Liquide
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

En raison de l'accroissement des demandes juridiques de nos Clients internes et externes, nous recherchons un.e Assistant.e Juridique en droit des contrats afin d'assister la Responsable Juridique du Groupe Seppic auprès de nos clients internes et externes. Seppic est une société très ouverte à l'international (Filiales en Chine, Inde, USA, Europe...). Ce stage est alors une excellente opportunité pour approfondir tous les aspects contractuels de nos relations commerciales (NDA, Contrats de Distribution et Agent notamment) et conseiller les équipes.

Au sein du service juridique de l'entreprise, vos missions seront les suivantes:
* Assister et conseiller les opérationnels (départements Commercial, Achats, Marketing…) sur les contrats commerciaux de toute nature (rédaction, négociation) : contrats de distribution, contrats d'agent, NDA, contrats de partenariat, contrats de prestations en France et pour les filiales étrangères de SEPPIC
* Accompagner la mise en place et mise à jour de la contrathèque de la société
* Élaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l'entreprise
* Assurer la veille juridique active sur les actualités juridiques et nouvelles réglementations

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Droit des Affaires, Gestion de Relations Commerciales, Marketing, Justice, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Gestion de Projet, Droit Privé, Gestion de la Formation, Droit des Contrats, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur/ice de magasin Femme - Aix les Bains F/H

  • 23 novembre 2025
  • Aix-les-Bains
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DESCRIPTION :

Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :
* L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,
* L'animation et le développement de l'équipe,
* La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,
* La gestion quotidienne du magasin.

Code d'emploi : Responsable de Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Fidélisation des Clients, Vente, Merchandising (Facing et Enfacage), Commerce de Détail, Agencement de Magasins, Management d'Équipe, Développement de l'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage en optimisation des Procédés Cryogéniques pour la décarbonation F/H

  • 23 novembre 2025
  • Air Liquide
  • Sassenage
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DESCRIPTION :

Le stagiaire rejoindra l'Équipe Produit dédiée au développement de nouvelles technologies.

Rôle Stratégique : L'équipe est responsable de la conception et de l'optimisation des solutions industrielles de rupture nécessaires à la transition énergétique (station de remplissage d'hydrogène, capture de CO2). L'accent est mis sur la performance énergétique et la compétitivité.

Environnement : Le stagiaire évoluera dans un environnement d'ingénierie avancée, collaborant avec des experts en procédé et en cryogénie.

Le stage proposé est stratégique et vise à définir l'architecture optimale d'une nouvelle génération d'unités de purification/liquéfaction de gaz., * Étudier et simuler des intégrations innovantes au procédé de purification et liquéfaction,
* Maximiser le rendement énergétique global de l'installation,
* Réduire l'empreinte carbone et les coûts d'investissement (CAPEX).

À l'issue de ce stage de 6 mois, vous aurez produit les livrables suivants :

Modèle de Simulation : Un modèle de procédé détaillé (sous HYSYS) intégrant les bilans matière et énergie pour les différents schémas étudiés.

Dossier Technique : Un dossier de spécifications préliminaires (incluant notamment les données de dimensionnement des échangeurs cryogéniques, des séparateurs et des équipements de compression) pour la configuration retenue.

Prospection Fournisseurs : Une recherche et une pré-sélection des fournisseurs potentiels (nationaux et internationaux) pour les équipements critiques (échangeurs cryogéniques, compresseurs) afin d'établir un premier benchmark des solutions disponibles sur le marché.

Rapport Final : Un rapport technique complet servant de référence pour l'entrée en phase d'ingénierie détaillée.

Le stage proposé est stratégique et vise à définir l'architecture optimale d'une nouvelle génération d'unités de purification/liquéfaction de gaz.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Logiciel de Simulation, Capacité d'Analyse, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Ingénierie Cryogénique, Génie des Procédés, Génération de Leads, Rédaction de Dossiers Techniques, Rédaction de Rapports, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Électronique de Puissance H/F

  • 23 novembre 2025
  • Ganil
  • Caen
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DESCRIPTION :

Participer aux études et développements dans le domaine de l'électronique de puissance et de la régulation, en particulier sur le sujet des redresseurs commandés à thyristors de forte puissance (> à 100kW).

Vous serez notamment en charge de :

- Consolider l'inventaire des alimentations éligibles à la rénovation et des composants de rechange
- Établir un planning de déploiement
- Reprendre le dossier technique existant : étudier la possibilité de passer d'un filtre actif série à parallèle et intégrer les améliorations suite aux retours d'expériences
- Mettre à jour le dossier de réalisation (schématiques, nomenclature, implantation) ;
- Procéder aux commandes de matériels :
- Faire fabriquer si besoin de nouvelles cartes électroniques
- Approvisionner tout le matériel (composants électrotechniques, etc...)
- Organiser la prestation de câblage
- Rédiger une procédure de tests et la mettre en oeuvre et gérer les éventuelles non-conformités
- Procéder à l'installation et à la mise en service finale des équipements
- Constituer un stock de pièces de rechange, Notre processus de recrutement :
- Un échange téléphonique avec une chargée de recrutement
- Un 1er entretien technique dans nos locaux
- Un 2ème entretien RH dans nos locaux
- Une visite de nos installations peut également être organisée

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : CAD, Logiciel de Simulation, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Génie Electrique, Câblage, Conception de Documents, Électronique, Recrutement, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Redresseur, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de Planning, Préparation et Traitement de Commandes, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Logiciel - Développement IHM (FPGA) H/F

  • 23 novembre 2025
  • NANOXPLORE
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

proposer des solutions logicielles adaptées - Participer à la validation et à la qualification des outils, en collaboration étroite avec l'équipe QA. - Documenter les développements et nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs internes et externes Compétences et profil recherché : - Expérience confirmée (3+ ans) dans le domaine du développement C++ et Qt dans le cadre d'un client lourd Linux/Windows - Maîtrise du C++ moderne et des bonnes pratiques de développement logiciel - Bonne maîtrise et connaissance des concepts d'UI et UX - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et bonne communication technique Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise technologique en pleine croissance. Des projets concrets, sur du composant réel allant jusqu'à la mise en production silicium. Une équipe à taille humaine, où vos idées auront un vrai impact., * Analyser les besoins informatiques
* Analyser, exploiter, structurer des données
* Collaborer avec une équipe projet
* Optimiser des algorithmes, une application informatique et mettre en oeuvre leur développement
* Recueillir et analyser les besoins client

Code d'emploi : Ingénieur Hardware (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Applications Logicielles, C ++ (Langage de Programmation), Linux, Fat Client, FPGA, Qt (Software), Conception et Développement de Logiciel, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Algorithmes, Analyse des KPI Clients

Courriel : info@nanoxplore.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Qualité Programme H/F

  • 23 novembre 2025
  • Fortil Group
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous assurerez la gestion de la configuration produits livrés aux exigences client
- Vous assurerez une veille réglementaire et normative
- Vous piloterez les demandes d'évolution (produit, procédés) et veillerez à la transparence avec les clients sur les changements organisationnels.
- Vous analyserez les demandes de dérogation, évaluerez leur impact qualité et formaliserez les réponses en cohérence avec les exigences client.
- Vous participerez à la revue de commande
- Vous serez l'interlocuteur qualité privilégié des clients
- Vous organiserez les audits clients (préparation, tenue et suivi des audits clients)
- Vous piloterez le traitement des non-conformités client
- Vous animerez les analyses type 8D, conduirez les expertises techniques et garantirez la mise en oeuvre et l'efficacité des actions correctives.
- Vous contribuerez à la gestion qualité des fournisseurs
- Vous veillerez au respect des standards qualité internes, Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L'engagement dans des projets associatifs

Code d'emploi : Ingénieur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Configuration, Résolution de Problèmes, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conduite du Changement, Conformité Réglementaire, Recherche Institutionnelle, Assurance Qualité Fournisseur

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien F/H

  • 23 novembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Avallon
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Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Travaux de Construction, Exploitation du Réseau Électricité

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de Master 1 Écologie - Environnement-Trame Blanche Bruit et Continuités Écologiques Terrestres H/F

  • 23 novembre 2025
  • EDF
  • Chatou
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DESCRIPTION :

Trame blanche : bruit et continuités écologiques terrestres Contexte Le bruit peut engendrer des effets très divers sur la faune tels que la modification du comportement, des stress, des maladies, des perturbations de la communication, la reproduction, la détection des proies ou des prédateurs. Il peut aussi fragmenter les habitats et limiter les déplacements de la faune, au même titre qu'une barrière physique. Le concept de trame blanche, trame écologique caractérisée par « série de continuités écologiques silencieuses » se développe en France au même titre que la trame verte et bleue (TVB) ou la trame noire, pour la pollution lumineuse. Il repose sur les travaux en écologie acoustique et l'influence du paysage sonore sur la faune et la flore. L'exploitation des installations de production d'électricité et les chantiers associés à la création et à la maintenance de ces équipements occasionnent des perturbations de diverses natures, susceptibles d'avoir des effets négatifs sur
l'environnement et notamment sur la biodiversité terrestre. Le bruit fait partie des nuisances identifiées. Après avoir travaillé sur la TVB et la trame noire, EDF R&D souhaite savoir comment les émissions sonores associées aux activités industrielles d'EDF jouent sur les continuités écologiques. En croisant les enjeux de biodiversité et les nuisances sonores, il sera possible de mettre en évidence les zones de conflit et de savoir où et comment éviter et/ou réduire les nuisances sonores pour protéger la faune. Cette réflexion permettra aussi de mesurer l'insertion écologique des installations d'EDF dans le paysage sonore. Objectifs Le stage s'inscrit dans des travaux de la R&D d'EDF s'intéressant 1) aux effets des nuisances sonores sur la faune et 2) à la préservation des continuités écologiques terrestres, notamment par le biais de la modélisation. Un premier travail de synthèse bibliographique a déjà eu lieu afin de mieux caractériser les effets potentiels
du bruit selon les groupes taxonomiques. Le/la stagiaire devra identifier et analyser les travaux scientifiques, et les mises en oeuvre opérationnelles disponibles sur la trame blanche en France et à l'étranger, afin de dresser un état de l'art des connaissances et des pratiques et de juger du niveau de maturité de l'approche. Ce travail devra permettre d'identifier les partenaires scientifiques potentiels. Les résultats obtenus contribueront, à terme, à construire un programme d'étude R&D et à étudier la faisabilité d'une modélisation de la trame blanche au même titre que la trame verte et bleue ou la trame noire.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Motivation Personnelle, Curiosité, Biodiversité, Conception de Documents, Écologie, Production d'Électricité, Exploitation des Installations, Systèmes Hydrauliques, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Cartographie, Méthodologie de Recherche, Sciences Naturelles, Travail de Bureau, Recherche et Développement, Documentation Scientifique, Rédaction de Rapports, Faune

Téléphone : 0130877244

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Junior - Projets Industriels Capex H/F

  • 23 novembre 2025
  • PIMAN Group
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Jeune diplômé(e) et passionné(e) par l'industrie, vous souhaitez contribuer à des projets à forte valeur ajoutée ? Rejoignez Piman Group et intervenez au coeur de projets industriels CAPEX d'envergure, en tant qu'ingénieur junior.

Votre Parcours d'Intégration et Missions (PMO/Projet)

Chez PIMAN, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par nos consultants expérimentés pour une montée en compétences accélérée. Vos missions, adaptées à votre profil junior, vous mèneront sur des sujets cruciaux de gestion de projet (type PMO - Project Management Officer ) :

-Pilotage de Phases d'Ingénierie : Vous participerez au suivi des projets dès les premières étapes jusqu'à l'exécution.

-Contrôle Budgétaire (Cost Control) : Suivi des coûts , analyse des dépenses d'investissement (CAPEX ), et support à la construction des estimations.

-Planification et Délais : Construction et mise à jour du planning, identification du chemin critique, et animation des revues de projet.

-Gestion Documentaire et Qualité : Support à l'élaboration du cahier des charges et des spécifications, et vérification de la conformité des documents.

-Reporting & Communication : Préparation des reportings (hebdomadaires ou mensuels ), participation active aux réunions clients et aux comités de pilotage (COPIL ).

-Anticipation des Risques : Contribuer à la création et au pilotage du portefeuille de risques du projet.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Gestion des Investissements, Ingénierie, Gestion Financière, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Analyse des Dépenses, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Budgétisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet en Industrie H/F

  • 23 novembre 2025
  • PIMAN Group
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...), o Superviser son équipe (les divers responsables)
o S'assure de l'exécution du cahier de charges et du respect des diverses normes
o Assure la rentabilité du projet
o Négocie les prestations avec les fournisseurs
o Assure la refacturation des avenants
o Suit et fait monter en compétences les personnes impliquées sur son projet
o Suivre le planning et budget du projet
o Propose des actions correctives si écarts

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Microsoft PowerPoint, PRINCE2, Anglais, Français, Leadership, Comptabilité, Edition, Technologies Assistée par Ordinateur, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Modules de Formation, Définition du Cahier des Charges, Budgétisation, Dessins et Plans Techniques, Gestion des Risques, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant RH H/F

  • 23 novembre 2025
  • Hellermanntyton
  • Trappes
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour renforcer notre équipe et apporter un soutien essentiel à la Responsable Paie dans la gestion administrative des Ressources Humaines. Ce poste est clé pour garantir la fiabilité des données et la fluidité des processus RH au sein de notre entreprise., Administration RH : Rédaction des contrats et avenants, suivi des formalités légales. Suivi des visites médicales (ACMS).
- Gestion des temps : Utilisation et paramétrage du logiciel Octime pour le contrôle des temps et cohérence des plannings.
- Gestion des absences : Suivi des plannings de production, des congés, arrêts maladie, RTT.
- Support à la Responsable Paie : Suivi des absences et des temps de travail pour assurer une paie fiable.
- Administration des avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance.
- Intérim : Coordination avec les agences, suivi des contrats et des heures travaillées.
- Facturation RH : Traitement des factures., Notre objectif est de répondre à vos besoins de manière pragmatique et enthousiaste que ce soit dans l'automobile, l'industrie (ferroviaire, navale, aéronautique/aérospatiale) et les énergies renouvelables... partout où circulent des câbles électriques, des faisceaux et des circuits de fluides.

L'expertise de nos équipes et notre esprit collaboratif nous guident dans notre démarche #oneteam

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Facturation, Câblage, Gestion de Contrat, SST (Santé et Sécurité au Travail), Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Justice, Planification de la Production, Gestion des Temps et Activités (GTA)

Courriel : redac-batiproduitsmaison@groupemoniteur.fr

Téléphone : 0130138050

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Support Flotte Jeumont Electric H/F

  • 23 novembre 2025
  • Framatome
  • Dampierre-les-Bois
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DESCRIPTION :

Piloter les activités de support client et assurer la mise en service des équipements livrés chez les clients de l'entreprise. L'ingénieur agit en autonomie sur site pour garantir la performance technique, la satisfaction client, et la conformité des prestations fournies

1 - Support client - coordination & pilotage technique:
Animer la résolution des requêtes techniques clients
Collecter et analyser les retours clients, caractériser les besoins
Identifier les axes d'amélioration technique à forte valeur ajoutée
Réaliser le chiffrage technique de ces évolutions
Accompagner le commercial dans la rédaction et la présentation des offres
Participer ou animer la réalisation des projets de service
Garantir la qualité et la conformité des opérations effectuées

2 - Mise en service des équipements:
Préparer la documentation et le matériel nécessaires en autonomie
Participer à la mise au point des prototypes en usine avec la direction technique
Se déplacer en France et à l'étranger pour assurer la mise en service ou le dépannage d'installations
Être le représentant de l'entreprise sur site client (réunions, formation client)
Établir les diagnostics en cas de panne, réparer et redémarrer les équipements
Rédiger les rapports de mission, assurer le retour d'expérience (REX)
Former les nouveaux embauchés en usine et sur site.

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Anglais, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Informations Techniques, Mesure de la Performance Technique, Support Client, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur Logiciel Embarqué Microcontrôleur H/F

  • 23 novembre 2025
  • Altélios Technology
  • Paris
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DESCRIPTION :

Développement d'une passerelle entre des capteurs en SPI / I2C (IMU, ToF) et le drone en SPI
- Synchronisation des timestamps de mesures
- Développement sur stm32 avec génération du firmware
- Mise en place du flashage/mise à jour de ce firmware
- Analyse des logs et corrections des bugs
- Suivi des bugs et indices de qualité du logiciel
- Composant logiciels (librairies, code en C).
- Architecture / documentation des composants.
- Code review des développements des autres développeurs.

STM32

Programmation automate, robot

Code d'emploi : Ingénieur en Logiciel Embarqué (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Bug Tracking Systems, Gestion de Bugs, Révision du Code, Système Embarqué, Firmware, PIC Microcontroller, Architecture, Systèmes Automatisés

Courriel : info@altelios.fr

Téléphone : 0180513600

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Systèmes - Responsable de Marché Réseaux & IT H/F

  • 23 novembre 2025
  • Sofrat
  • Montreuil
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DESCRIPTION :

Vous serez référent et pilote du marché Réseau Multi-Services et des Systèmes de Surveillance des Espaces (RMS-SSE), couvrant les spécialités techniques suivantes :

- Réseaux multi-services
- Datacenter
- Cybersécurité
- Téléphonie / interphonie
- Vidéosurveillance
- Contrôle d'accès
- Anti-intrusion
- Surveillance de la qualité de l'air

Vos responsabilités incluront :

Suivi contractuel et financier :

- Rédaction des productions contractuelles (ordres de service, avenants, courriers)
- Instruction des réclamations
- Management des processus qualité
- Validation de la facturation

Suivi technique et interfaces :

- Contrôle des études d'exécution réalisées par l'entreprise
- Animation des réunions techniques
- Visa des documents d'études
- Coordination avec les experts transverses
- Évaluation des solutions proposées

Pilotage des activités :

- Production, installation et essais en lien avec les équipes de surveillance des travaux
- Réception du marché
- Suivi du planning du titulaire

Communication et reporting :

- Interlocuteur privilégié du client pour tous les aspects liés au marché
- Préparation de supports de présentation internes et externes
- Rédaction de notes techniques

Management :

- Encadrement et animation d'une équipe de 7 personnes, * Suivi d'une carrière évolutive
* Evénements ludiques pour l'ensemble des salariés
* Echanges de pratiques entre pairs
* Comité d'entreprise
* Proche des transports
* Coeur de Paris

Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail, suivi d'une carrière évolutive.

Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Contrôles d'Accès, Pollution Atmosphérique, Edition, Télécommunications, Facturation, Gestion de Marchés Publics, Gestion de Projet, Monitoring à Distance, Gestion de Planning, Gardiennage, Management d'Équipe, Comité d'Entreprise, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0491760909

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Déploiement Solution Power Apps H/F

  • 23 novembre 2025
  • EDF
  • Saint-Maurice-l'Exil
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DESCRIPTION :

En tant que stagiaire vous aurez pour but d'améliorer et de moderniser notre base de données et d'informations. Cette base de données complexe contient de milliers de données. Elle sert au suivi des équipements sous pression de notre installation industrielle.
Ainsi vous poursuivrez le développement de l'outils de gestion de la base de donnée sous Power apps (en cours de développement).
Après un état des lieux de la base de données actuelle, vous prendrez en main le développement de l'outil sous Power apps : analyse de risque du projet, planning, développement informatique.
Vous Piloterez le démarrage et le déploiement de cet outil sous Power Apps.
Vous serez rattaché au Chef de Service et à une équipe de 4 ingénieurs. Vous travaillerez également en collaboration avec notre Service SI pour vous aider sur la partie développement informatique., Avantages : gratification entre 50 % et 90 % du SMIC, selon votre niveau et le diplôme préparé.
Logement : prise en charge des frais de logement jusqu'à 185 € par mois si vous prenez un logement pendant votre stage.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Structured Query Language (SQL), Powerapps, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion Immobilière, Analyse de Risques, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Caractérisation et simulation de systèmes optroniques pour l'observation de la Terre F/H

  • 23 novembre 2025
  • Bertin Technologies
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes curieux(se) et avez envie d'effectuer un stage qui vous aidera à vous développer et à mettre en pratique vos compétences académiques ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et agile, pour apporter votre pierre à l'édifice d'une croissance soutenue ?

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes au sein de notre Business Unit Bertin Photonics (BPH). Rejoignez-nous dans le cadre de notre offre de stage intitulée Caractérisation et simulation de systèmes optroniques dans les bandes visibles et infrarouges à ondes courtes (SWIR) pour l'observation de la Terre F/H.

L'imagerie spatiale via les constellations de petits satellites d'observation (Smallsat < 180 kg) est une activité en forte croissance avec des enjeux de performances et de coût inédits.

Ces télescopes de diamètres restreints (< 800 mm) sont positionnés en orbite basse (LEO) afin d'observer suivant différentes bandes de fréquences dans le visible, le proche infrarouge et l'infrarouge à ondes courtes (< 2,9 µm) des distances d'échantillonnage ramenées au sol de l'ordre du mètre. On voit aujourd'hui, après traitement d'images, des résolutions au sol pouvant atteindre, dans le visible, 40 cm pour des orbites de 500 km. La constellation d'une vingtaine de satellites en orbite héliosynchrone a pour principal intérêt d'offrir une période de revisite de quelques heures. Cette particularité ouvre tout un champ de prise de données et de suivi quasiment en temps réel de l'activité humaine ou des changements naturels observés depuis l'espace. La sélection par bande spectrale permet de cibler le type d'informations recueillies.

L'intégration des bandes SWIR dans ce type de charges utiles est une étape importante pour augmenter le nombre d'éléments types observables (feu, par exemple) et d'étendre l'observation aux conditions de nuit.

Bertin Technologies est engagée dans le développement d'une charge utile contenant un télescope et deux voies d'observation, l'une en VNIR et l'autre en SWIR. La sélection et la maîtrise des meilleurs capteurs SWIR en rapport aux performances attendues pour des coûts compatibles à la production de petits satellites est une étape cruciale du développement. Il est possible de diviser les capteurs SWIR en deux catégories : les refroidis et les non-refroidis, en fonction des performances, notamment de bruit et de courant d'obscurité.

Du point de vue des difficultés d'intégration, de masse et de consommation, toujours non-négligeables pour les charges utiles du spatial, les détecteurs SWIR non refroidis sont envisagés pour cette application. Ce type de capteurs, InGaAs, atteint à présent des performances remarquables pour être d'excellents candidats au vol.

Les deux images ci-dessous sont un exemple d'une scène observée au même moment avec deux bandes spectrales : VIS et SWIR.

Afin de toujours améliorer son offre, Bertin Technologies souhaite renforcer ses outillages et méthodes de caractérisation et de simulation en conditions réalistes des capteurs et des caméras qu'il opère.

Le stage proposé se décompose en trois thèmes :
* Le premier consiste à mettre en œuvre un outillage de mesure des caractéristiques des capteurs plans focaux VNIR/SWIR, comme le bruit, la sensibilité et l'uniformité.
* Le second thème doit mettre en œuvre les moyens de mesure de la qualité optique des ensembles caméras (plan focaux et optique d'imagerie). Ce second aspect se traduit par la mise au point d'un banc de mesure de FTM capteur (Fonction de Transfert de Modulation).
* Enfin, le troisième aspect consiste à traduire les mesures sur banc en un modèle numérique des performances en orbite (caméra dans son satellite avec jitter et dérive du télescope).

Après une courte phase de bibliographie et de montée en connaissance du système, le stage suivra les étapes suivantes :
* Mise en œuvre des moyens et validation de la chaîne métrologique (SNR Capteur & MTF) avec la définition d'étalons permettant d'assurer la justesse et la précision des résultats ;
* Obtention des paramètres sur capteurs VNIR et SWIR ;
* Implémentation d'un modèle numérique de la charge utile., Des possibilités d'embauche et d'évolutions, de découverte de différents domaines, de proposer des idées (primes contractuelles de dépôt de brevets).

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d'informations.

94% de nos stagiaires et alternants recommandent Bertin et apprécient la diversité et la qualité des missions qui leur sont confiées au quotidien (Enquête HappyTrainees 2025).

Nous accordons une importance particulière à nos stagiaires pour les accompagner au mieux dans leur formation et les faire participer à des projets ambitieux.

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, découvrez la diversité de nos métiers et libérez avec nous votre potentiel !

Vous bénéficierez d'une gratification mensuelle.

Au même titre que nos salariés, vous bénéficierez également de Titres restaurant et du remboursement à hauteur de 50 % de vos frais de transport en commun.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Modulation, Traitement d'Image, Partage d'Information, Test d'Installation, Traduction, Charges Utiles, Photonique, Laboratoire de Fabrication, Imagerie du Système, Enquêtes, Imagerie, Capteurs

Type d'annonceur : Employeur direct

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