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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 031 offres

Promoteur & Merchandiseur Itinérant H/F

  • 08 octobre 2025
  • NOV'Action
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe commerciale et sous la responsabilité directe du Chef des Ventes, vous êtes garant(e) du développement et du suivi de votre secteur.
Vos principales missions seront :

Gérer et suivre administrativement un portefeuille clients composé de moyennes surfaces de bricolage, tout en assurant une veille concurrentielle active,

Assurer le portage et la mise en place des opérations promotionnelles,

Mettre en oeuvre les implantations merchandising selon les planogrammes définis,

Réaliser les prises de commandes et veiller à la bonne application des conditions commerciales,

Garantir les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre secteur, dans le respect des standards de profitabilité du groupe,

Effectuer les relevés de prix et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie,

Respecter les plans de vente et la politique commerciale du groupe avec rigueur et professionnalisme.

Commercial Terrain - Univers Bricolage / Électricité - CDI - Démarrage Janvier 2026

Vous aimez le contact, le terrain et la vente concrète ?
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un projet stimulant, dans l'univers du bricolage et de l'électricité., Idéalement basé autour de MACON et des grands axes, pour rayonner facilement sur votre secteur.
Votre zone de couverture inclura les départements :
03, 18, 21, 23, 25, 39, 42, 43, 52, 58, 63, 69, 70, 71, 89, 90

80 clients actifs a suivre chaque mois selon un planning

Pas de prospection, poste a facettes multiples avec :

-des implantations selon un planogramme, entre 55 et 65% du temps / mois

-des prises de commande

-du suivi de linéaire

-du portage des OP promos

-du relevé de prix

-de la gestion d'un portefeuille client

Vos missions

Réaliser 20 à 25 visites par semaine selon un planning établi

Assurer le suivi de 80 clients actifs (aucune prospection à prévoir)

Implanter selon les planogrammes (55 à 65 % du temps mensuel)

Effectuer des prises de commandes et le portage d'OP promos

Gérer le suivi des linéaires, le relevé de prix, et le reporting commercial

Travailler en lien étroit avec les 3 Responsables de Secteur de l'industriel

Participer à une formation initiale en agence, suivie d'un accompagnement terrain en binôme

Crée en 2003, NOv'Action est une entreprise à taille humaine. Notre activité est axée sur l'animation commerciale, le merchandising et la force de vente supplétive dans le domaine de la GSB majoritairement.
À travers nos 5 agences en France, les 6 responsables régionaux sont sur le terrain et auprès des NOV'Actrices et NOV'Acteurs qui sont aujourd'hui plus de 550 à travailler avec nous partout en France.

Vous avez envie de donner du sens à votre journée de travail en participant à l'évolution d'une entreprise leader, en mouvement et profondément attentive à ses salariés, alors rejoignez-nous !

Commercial Terrain - CDI - Démarrage Janvier 2026

Vous aimez le terrain, les échanges directs avec vos clients et les challenges mesurables ?
Rejoignez une équipe dynamique et humaine, au coeur d'un projet stimulant et en forte croissance., Pour travailler dans les meilleures conditions, vous disposerez de :
Un véhicule de fonction 100 % électrique (abonnements de recharge nationaux inclus)
Un smartphone et un ordinateur ou une tablette
La prise en charge complète de vos frais professionnels
Une avance sur frais est versée dès le démarrage de la mission.

Vos missions au quotidien

Réaliser 20 à 25 visites terrain par semaine

Participer à une formation en agence, puis à un accompagnement terrain en binôme avec les Responsables Secteur de l'industriel

Gérer une ½ journée administrative hebdomadaire pour vos reportings et la préparation de vos visites

Prévoir 8 soirées étapes par mois (forfait de 105 €), Un environnement où la performance est reconnue et récompensée,

Des outils modernes pour faciliter votre quotidien,

Et une vraie proximité managériale, avec des échanges réguliers et constructifs.

Code d'emploi : Conseiller Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Enthousiasme, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Développement Commercial, Bricolage (Petits Travaux), Management Commercial, Veille Concurrentielle, Conformité Réglementaire, Satisfaction Client, Vente, Merchandising (Facing et Enfacage), Planogrammes, Gestion des Ressources, Service en Restauration, Commerce de Détail, Agencement de Magasins

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur IT H/F

  • 08 octobre 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Au sein d'Engie, la direction achats HUB EUROPE recherche en CDI :

Acheteur.se IT H/F

La Défense

Vous aurez pour rôle de prendre en charge toute demande opérationnelle pour divers clients internes en France et pour de grandes entités, afin d'acquérir le besoin aux meilleures conditions possibles.

Vous serez également en charge d'exécuter les événements de sourcing de bout en bout (exécuter les processus "Source to Contract" et "Manage the Needs").

Vous contribuerez à l'amélioration des performances de son entité en mettant en place des synergies commerciales et suivrez les économies et la gestion des performances.

Votre rôle au quotidien :

Aider les clients internes à formaliser/exprimer leurs besoins
* Aider et optimiser les demandes d'approvisionnement
* Clarifier et contester les détails de ces demandes
S'assurer que les achats sont réalisés dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, conditions de paiement...).
* Dans le cadre de la politique de catégorie d'achat élaborée pour une catégorie du groupe :
o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères d'évaluation des offres
o Appliquer la politique de la catégorie
* Dans d'autres cas, gérer l'ensemble du processus de passation de marchés :
o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères et la procédure d'évaluation des offres
o Étudier le marché pour identifier les fournisseurs potentiels à consulter.
o Mettre en œuvre la procédure d'appel d'offres dans le respect des lignes directrices de la catégorie.
o Identifier, analyser, évaluer, exécuter et documenter toute exception (urgences) au processus avec les autorisations appropriées.
o Intégrer les dimensions de la RSE et du développement durable
o Identifier et gérer les risques (confidentialité des données, sécurité, etc.)
* Négocier les conditions spécifiques avec les fournisseurs
* Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne et préparer le contrat.
Bonne exécution du contrat
* Approuver les bons de commande, conformément à sa délégation de pouvoir
* Aider les clients internes à s'assurer que le fournisseur s'acquitte de ses obligations
* Suivre les différends et litiges entre le fournisseur et les clients internes
* Mesurer la performance opérationnelle et économique du fournisseur (y compris la RSE et la neutralité carbone/zéro)
Communiquer avec les fournisseurs et coordonner en interne
* Interagir/coordonner le réseau des responsables de l'approvisionnement et des prescripteurs/demandeurs.
* Développer une forte collaboration avec les demandeurs (Anticipation et défi de la demande)
* Mettre en œuvre les nouveaux contrats signés
Gérer les relations avec les fournisseurs
Rapports et retour d'information
* Fournir des rapports et un retour d'information fiables et complets, afin d'améliorer l'efficacité de la stratégie d'approvisionnement et la performance des fournisseurs.
* Contribuer au plan de performance
* Intelligence économique et proactivité
* Effectuer une veille commerciale
* Utiliser sa connaissance des catégories, des marchés et des besoins internes afin de faire des propositions pertinentes.
Votre profil :
De formation Bac +5, avec une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des achats et une spécialisation en IT (software et prestations intellectuelles IT).
Vous possédez de solides compétences en matière de négociation, en management des risques et en contractualisation.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux.
Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement complexe et en pleine transformation.
Vous parlez couramment anglais.

Code d'emploi : Acheteur IT (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Performance Commerciale, Service Client, Veille Concurrentielle, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de la Performance, Négociation, Amélioration de la Performance, Stratégie d'Approvisionnement, Durabilité, Préparation et Traitement de Commandes, Protection des Données, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé Déploiement ERP - Comptabilité H/F

  • 08 octobre 2025
  • Picoty
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Chargé.e du déploiement ERP, intégré.e à une équipe de 4 experts et sous la supervision du Product Owner, vous contribuez de manière opérationnelle au déploiement du nouvel ERP sur les différentes filiales du Groupe.

Vous intervenez sur l'ensemble des étapes du projet, depuis la préparation méthodologique et documentaire de la stratégie de déploiement jusqu'à l'accompagnement opérationnel des filiales sur les étapes pré et post-migration.

Taches principales :

1. Documentation :

- Participation à l'élaboration des documents fonctionnels : flux métier, flux comptables et financiers, et adaptation des cahiers de recettes, etc

- Participation à l'amélioration continue des processus

2. Support expert déploiement opérationnel :

- Accompagnement pré et post-migration dans les filiales (recette, cadrage, assistance utilisateur)

- Coordination de la gestion de bugs avec les équipes SI

- Identification des besoins complémentaires de formation utilisateurs

- Participation à l'amélioration continue des fonctionnalités de l'ERP

Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Bugs, Systèmes d'Information, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Recherche, Comptabilité, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion Financière, Contrôle de Gestion, Outils de Processus de Vérification

Téléphone : 0546005511

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant de Projets H/F

  • 08 octobre 2025
  • CAP INGELEC
  • Paris
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DESCRIPTION :

Prendre en charge la gestion des déplacements (réservation de billets train, avion, hôtel, véhicule),
- Gérer les stocks et les commandes de fournitures,
- Participer à l'accueil des nouveaux arrivants,
- Diffuser les communications internes (affichage obligatoire),
- S'occuper de l'organisation des réunions,
- Gérer, si nécessaire, les dotations d'équipements de protection individuelle (EPI),
- Suivre la remise des appareils de mesure,
- Faire les demandes d'accès (locaux CAP ou sites clients),
- Relancer la mise à jour des devis auprès des équipes opérationnelles,
- Relancer les plans de charge de l'agence,
- Assurer l'assistance aux équipes Projets, en fonction des besoins (Relire et mettre en forme les documents, Rédiger les bons de commande, contrats de prestation intellectuelle et de sous-traitance, ...)

Code d'emploi : Assistant de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Microsoft PowerPoint, Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Gestion d'Entreprises, Gestion des Dossiers, Mesure et Métrologie, Sous-Traitance, Equipement Individuel de Protection, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Déplacements, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion de la Communication Interne, Gestion des Réservations, Secrétariat, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion des Fournitures de Bureau

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Homme / Femme de ménage en CDI chez particuliers

  • 08 octobre 2025
  • Molie
  • Marseille
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DESCRIPTION :

* Entretien courant du domicile : Nettoyage, rangement, et soins spécifiques pour un intérieur impeccable.
* Entretien du linge : Étendre, repasser, plier et ranger pour des vêtements toujours prêts à être portés., * Une ambiance de travail bienveillante : Chez Molie, nous croyons en la reconnaissance et le respect de nos employés. Vous êtes au cœur de notre succès.
* Des conditions exceptionnelles : Nous offrons non seulement des salaires compétitifs, mais aussi un environnement où vous êtes valorisé(e) et soutenu(e).
* Une expérience haut de gamme : Travaillez dans des domiciles où chaque détail compte, et où votre expertise est réellement appréciée.

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Politesse, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Activités de Ménage, Travail et Service en Hôtellerie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN METHODISTE (H/F)

  • 08 octobre 2025
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Niort
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DESCRIPTION :

Le poste est à pourvoir à Niort.
* Assurer la validation des différents process en se référant aux éléments de définition donnés, proposer les modifications nécessaires pour lesquels une validation méthodes MRO est exigée (assemblage, désassemblage, consommables, stockage, couples de serrage, test) via l'outil informatique dédié,
* Identifier les consommables et outillages référencés, notamment pour un approvisionnement si non disponible,
* Participer aux revues régulières de suivi de validation, en anglais,
* Créer (ou mettre à jour) des gammes d'entretien afin de compléter des documents de

maintenance existants (Notice Technique, etc…), nécessaires à la poursuite des activités de
réparation d'équipement,
* Générer la reprise de gamme en fonction de l'anomalie détectée par l'opérateur ou le

technicien de test.

Il faudra également mettre en forme et mettre à jour les manuels opérateurs en échangeant avec l'atelier, ainsi que mettre à jours les données des Instructions de Contrôle Spécifique (ICS) conformément aux standards définis par l'Ingénierie Industrielle., Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Windchill, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, ERP (Enterprise Resource Planning), Recrutement, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage

Téléphone : 0178424040

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Développement solutions R&D

  • 08 octobre 2025
  • Air Liquide
  • Échirolles
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DESCRIPTION :

En tant que stagiaire, vous serez pleinement intégré(e) à nos équipes opérationnelles et R&D

Sous la supervision du responsable Solid Lab (R&D), vous participerez à deux projets clés :
1. Réalisation d'essais de performance avec une molécule solide : Vous participerez activement aux différents essais menés sur un prototype au sein du Laboratoire Solid Lab. Vous serez également en charge de la rédaction des rapports de tests et vous pourrez être amené(e) à participer aux réunions avec nos clients lors de la présentation des résultats.
2. Développement de la prochaine génération d'un équipement : En étroite collaboration avec l'équipe R&D, et en lien avec les essais réalisés, vous contribuerez au développement de la prochaine génération d'un équipement destiné au marché de l'électronique..

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets qui ont un impact direct sur notre développement produit.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Génie Chimique, Génie des Procédés, Transferts Thermiques, Techniques de Laboratoire, Conception de Produits, Recherche et Développement, Gestion des Parties Prenantes, Rédaction de Dossiers Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Economiste de la Construction Régional CDD H/F

  • 08 octobre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

L'économiste de la construction région est en charge de l'analyse et du chiffrage des projets qui lui sont confiés. Il garantit la fiabilité et la cohérence du budget qu'il établit et transmet., Analyser l'ensemble des pièces constitutives des dossiers (arrêtés, cahiers des charges PV, promesses de bail, permis de construire, etc.) afin d'en vérifier la conformité et d'identifier les enjeux techniques et financiers.

- Évaluer les coûts en réalisant une estimation globale du projet ainsi qu'un chiffrage détaillé par lots.

- Rédiger, lancer et piloter les consultations auprès des différents corps d'état, en assurant le suivi des réponses.

- Relancer les prestataires si nécessaire pour garantir le respect des délais de retour.

- Réceptionner, analyser et comparer les offres reçues afin d'en mesurer la pertinence et la compétitivité.

- Négocier les prestations avec les entreprises sélectionnées pour optimiser le rapport qualité/prix.

- Répondre aux demandes de chiffrage formulées par les équipes commerciales et proposer des solutions adaptées.

- Établir et fiabiliser le budget des projets ou des options en fonction des besoins exprimés.

- Préparer et gérer les appels d'offres, en constituant les dossiers administratifs et techniques nécessaires à la réponse.

- Suivre et traiter les projets en « litige BE » afin de résoudre les points bloquants.

- Assurer un reporting régulier via les outils en place (tableaux de bord, suivi de planning, Wrike), afin de garantir une visibilité claire de l'avancement des projets., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles. Transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.

Code d'emploi : Economiste de la Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Microsoft Visio, KSF5EHVWLJG7RY9KF575, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Agriculture, Test de Conformité, Gestion des Dossiers, Gaz à Effet de Serre, Recrutement, Contrôle de Gestion, Négociation, Aisance au Téléphone, Permis de Construire, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Gestion des Litiges et Contentieux, Réalisation de Tableaux de Bord, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Promoteur & Merchandiseur Itinérant H/F

  • 08 octobre 2025
  • NOV'Action
  • Avignon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe commerciale et sous la responsabilité directe du Chef des Ventes, vous êtes garant(e) du développement et du suivi de votre secteur.
Vos principales missions seront :

Gérer et suivre administrativement un portefeuille clients composé de moyennes surfaces de bricolage, tout en assurant une veille concurrentielle active,

Assurer le portage et la mise en place des opérations promotionnelles,

Mettre en oeuvre les implantations merchandising selon les planogrammes définis,

Réaliser les prises de commandes et veiller à la bonne application des conditions commerciales,

Garantir les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre secteur, dans le respect des standards de profitabilité du groupe,

Effectuer les relevés de prix et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie,

Respecter les plans de vente et la politique commerciale du groupe avec rigueur et professionnalisme.

Commercial Terrain - Univers Bricolage / Électricité - CDI - Démarrage Janvier 2026

Vous aimez le contact, le terrain et la vente concrète ?
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un projet stimulant, dans l'univers du bricolage et de l'électricité., Idéalement basé autour d'Avignon et des grands axes, pour rayonner facilement sur votre secteur.
Votre zone de couverture inclura les départements :
01, 04, 05, 06, 07, 11, 12, 13, 26, 30, 34, 38, 48, 69, 73, 74, 81.

80 clients actifs a suivre chaque mois selon un planning

Pas de prospection, poste a facettes multiples avec :

-des implantations selon un planogramme, entre 55 et 65% du temps / mois

-des prises de commande

-du suivi de linéaire

-du portage des OP promos

-du relevé de prix

-de la gestion d'un portefeuille client

Vos missions

Réaliser 20 à 25 visites par semaine selon un planning établi

Assurer le suivi de 80 clients actifs (aucune prospection à prévoir)

Implanter selon les planogrammes (55 à 65 % du temps mensuel)

Effectuer des prises de commandes et le portage d'OP promos

Gérer le suivi des linéaires, le relevé de prix, et le reporting commercial

Travailler en lien étroit avec les 5 Responsables de Secteur de l'industriel

Participer à une formation initiale en agence, suivie d'un accompagnement terrain en binôme

Crée en 2003, NOv'Action est une entreprise à taille humaine. Notre activité est axée sur l'animation commerciale, le merchandising et la force de vente supplétive dans le domaine de la GSB majoritairement.
À travers nos 5 agences en France, les 6 responsables régionaux sont sur le terrain et auprès des NOV'Actrices et NOV'Acteurs qui sont aujourd'hui plus de 550 à travailler avec nous partout en France.

Vous avez envie de donner du sens à votre journée de travail en participant à l'évolution d'une entreprise leader, en mouvement et profondément attentive à ses salariés, alors rejoignez-nous !

Commercial Terrain - CDI - Démarrage Janvier 2026

Vous aimez le terrain, les échanges directs avec vos clients et les challenges mesurables ?
Rejoignez une équipe dynamique et humaine, au coeur d'un projet stimulant et en forte croissance., Pour travailler dans les meilleures conditions, vous disposerez de :
Un véhicule de fonction 100 % électrique (abonnements de recharge nationaux inclus)
Un smartphone et un ordinateur ou une tablette
La prise en charge complète de vos frais professionnels
Une avance sur frais est versée dès le démarrage de la mission.

Vos missions au quotidien

Réaliser 20 à 25 visites terrain par semaine

Participer à une formation en agence, puis à un accompagnement terrain en binôme avec les Responsables Secteur de l'industriel

Gérer une ½ journée administrative hebdomadaire pour vos reportings et la préparation de vos visites

Prévoir 8 soirées étapes par mois (forfait de 105 €), Un environnement où la performance est reconnue et récompensée,

Des outils modernes pour faciliter votre quotidien,

Et une vraie proximité managériale, avec des échanges réguliers et constructifs.

Code d'emploi : Conseiller Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Enthousiasme, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Développement Commercial, Bricolage (Petits Travaux), Management Commercial, Veille Concurrentielle, Conformité Réglementaire, Satisfaction Client, Vente, Merchandising (Facing et Enfacage), Planogrammes, Gestion des Ressources, Service en Restauration, Commerce de Détail, Agencement de Magasins

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Electricité H/F

  • 08 octobre 2025
  • Ingeliance
  • Nantes
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DESCRIPTION :

appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur en Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Éthique, Leadership, Esprit d'Équipe, SST (Santé et Sécurité au Travail)

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent Navigabilité H/F

  • 08 octobre 2025
  • BABCOCK FRANCE
  • Salon-de-Provence
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Navigabilité, vous êtes membre de l'équipe de Gestion du Maintien de la Navigabilité, département garant de la conformité des aéronefs aux différentes exigences dictées au travers de la règlementation et encadrées au sein de la politique d'entretien.

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Vos missions seront les suivantes :

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1. Gestion documentaire et conformité réglementaire
* Proposer des modifications du MGN lorsqu'un écart est constaté.
* Réaliser la veille des données pouvant entraîner une mise à jour du PEA, en éditer le document, assurer sa diffusion et archiver les anciennes versions.
* Réaliser la veille des AD/CN, modifier le PEA si nécessaire et archiver les versions obsolètes.
* Analyser les anomalies signalées dans les CRM.
* Analyser, transmettre et archiver les enregistrements HUMS.
* Rédiger les comptes rendus d'événements (CRE) et de faits techniques (CRFT).
* Initier et suivre les demandes d'autorisations d'écarts (ADV).

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2. Analyse technique et suivi de la navigabilité
* En cas de défaut de structure, analyser le défaut, rédiger le compte rendu, analyser le dossier de réparation et le transmettre pour approbation.
* Assurer le suivi des échanges techniques et réglementaires avec les constructeurs.
* Analyser les modifications et transmettre les évolutions impactant la configuration flotte.
* Surveiller et mettre à jour les documents de référence (MMEL, CIL, HIL).

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3. Suivi et gestion de la fiabilité
* Participer à l'ensemble des étapes nécessaires pour la création, la mise à jour et l'archivage du programme de fiabilité.
* Participer à la préparation, la réalisation et le traitement des actions issues des réunions fiabilité, modifications optionnelles et réunions techniques navigabilité.
* Contribuer aux études d'évolution des capacités internes de la société., En intégrant Babcock France :

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Vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès.

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Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être.

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Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 10 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 6 euros et la quote-part du salarié de 4 euros).

Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois.

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Si le poste vous le permet, deux jours de télétravail pourront vous être accordés.

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Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

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Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu'à l'international, d'autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !

Code d'emploi : Analyste Fraude (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, AMASIS, Gestion de la Production Assistée par Ordinateur, Ordonnances Médicales Electroniques, Montrer du Courage, Navigabilité, Architecture, Edition, Gestion de la Relation Client, Analyse Technique, Développement Axé sur les Compétences, Conformité Réglementaire, Programmes d'Aide aux Employés, Documentation Technique, Gardiennage, Archivage et Classement, Fabrication Aéronautique, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN BOULANGER D'ESSAIS F/H

  • 08 octobre 2025
  • ARVALIS INSTITUT DU VEGETAL
  • Boigneville
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DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI
Référence : AZ011587

Descriptif du poste

Suite à une mobilité interne, un poste de boulanger d'essais est à pourvoir à ARVALIS dans le Service Qualités et Valorisations, à Boigneville (91).

Mission :

Le secteur analyses technologique des céréales du laboratoire a pour objectif de caractériser avec différentes méthodes directes et indirectes la qualité des céréales au service des projets de recherche menés à ARVALIS comme l'appréciation chaque année la qualité de la récolte française de blé, l'évaluation de la qualité technologique des nouvelles variétés de blé proposées aux agriculteurs, ou la compréhension des interactions entre le climat et la qualité...

Vous serez rattaché (e) à la responsable de ce secteur et au sein d'une équipe composée de 6 techniciens(nes), vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes :

  • Réaliser les tests de panification selon les normes, modes opératoires et instructions en
    vigueur,
  • Participer à la mise en place et au développement de nouvelles méthodes de caractérisations des céréales,
  • Valider vos résultats conformément aux procédures d'autocontrôle mises en place au laboratoire et participer aux essais inter laboratoires organisés par le BIPEA,
  • Mettre en œuvre le plan de contrôle lié aux matériels dont vous avez la responsabilité,
  • Contribuer à l'évolution de la documentation technique dans votre domaine de responsabilité,
  • Former des utilisateurs internes comme externes aux techniques dont vous avez la responsabilité.



Profil souhaité
  • BAC+2 ou 3 en Sciences et Technologies de laboratoire, ou Sciences et Technologies des aliments ou bien une expérience significative en tant que boulanger d'essais en laboratoire
  • Connaissance de la pâte et de ses propriétés
  • Rigueur méthodologique, sens de l'organisation, précision, autonomie, polyvalence, aptitude au travail en équipe
  • Maitrise des outils informatiques (Pack Office...)


Formation : À partir de BAC+2
Expérience requise : Non précisé

Conditions

Lieu de travail : BOIGNEVILLE (91)

Prise de fonction : novembre 2025

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Gestion de la Qualité, Documentation Technique, Essais de Laboratoire

Type d'annonceur : Intermédiaire

Quality Manager H/F

  • 08 octobre 2025
  • Abylsen
  • Valbonne
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DESCRIPTION :

Votre rôle consistera à ?, Examiner la documentation produite par les équipes produit/projet et s'assurer de la conformité des livrables

- Guider et encadrer les équipes produit/projet pour la conformité des livrables

- Approuver les documents/livrables des activités en tant que représentant de l'assurance qualité

- Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour résoudre les problèmes/non-conformités liés à la qualité et/ou à la réglementation

- Contribuer à l'évaluation des non-conformités des produits et des processus

- Participer à des audits internes/externes en tant que représentant qualité et tenir à jour la documentation associée

 · Ce poste est fait pour vous si

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Contrôles et Audits Internes, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe, Normes Iso

Courriel : abylsen-sud@abylsen.com

Téléphone : 0497212200

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Business Manager / Ingénieur d'affaires - Orléans- H/F

  • 08 octobre 2025
  • Extia
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) et formé(e) par un responsable d'agence du Centre-Val-de-Loire, vous jouerez un rôle clé dans le développement d'Extia, en intervenant sur ces 3 missions :

1/ Développement et fidélisation d'un portefeuille clients grands comptes :
* Prospection et rendez-vous commerciaux
* Qualification des besoins avec les clients/prospects
* Participation aux réponses à appels d'offres
* Négociation
* Suivi et fidélisation des relations client

2/ Recrutement
* Conduite d'entretiens avec des consultants en IT et digital
* Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés

3/ Management d'une équipe de consultants
* Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH
* S'assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client
* Conduite des bilans annuels
* Fidélisation de votre équipe

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Cerner, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Fidélisation des Clients, Recrutement, Négociation, Management d'Équipe

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

en développement et déploiement d'applications pour le projet ChroniCardio

  • 08 octobre 2025
  • Chronicardio
  • Lyon
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DESCRIPTION :

La principale mission portera sur la mise en place de l'infrastructure nécessaire au projet ChroniCardio. Il s'agira de s'appuyer sur des outils existants, que l'ingénieur sera amené à adapter, voire enrichir avec de nouvelles fonctionnalités. Des missions de communication et support utilisateurs sont également envisagées.

Activités
La mission de développement logiciel comprend les activités suivantes :
* Analyse des besoins et conception
+ Compréhension du projet et prise en main des outils existants
+ Analyse des besoins des différents use-cases recherche et clinique
+ Choix des solutions à mettre en oeuvre et cahier des charges
* Développement, intégration et tests de logiciels
+ Mise en oeuvre de la ou des solutions choisies
+ Mise en place des tests associés
+ Intégration continue (CI)

Code d'emploi : Technicien en Développement de Procédés (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Bash Shell, Linux, Github, Gitlab, Git, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Imagerie Médicale, Travaux de Saisie, Compétences de Modélisation

Courriel : sorina.pop@creatis.insa-lyon.fr

Téléphone : 0478940227

Type d'annonceur : Employeur direct

Job offer Research Engineer : Software Packaging and Continuous Integration for Supercomputers (Grenoble/Bordeaux)

  • 08 octobre 2025
  • Inria
  • Saint-Martin-d'Hères
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DESCRIPTION :

Hiring dates are flexible with a possible start from November 2025 (modulo mandatory administrative deadlines). We will process applications as they arise.

This work is part of the NumPEx project (http://www.numpex.fr) endowed with more than 40 million euros over 6 years from 2023, to build a software stack for Exascale supercomputers related to the arrival in Europe of the first Exascale machines, with one planned in France for 2025. These machines will be among the most powerful in the world (https://top500.org/), used for traditional scientific applications and increasingly also for artificial intelligence.

Our role in NumPEx is to design and implement an inovative packaging, deployment and testing strategy. Commonly used solutions show their limits in front of the complexity of supercomputers and applications, as well as the need for reproducibility for open science. Our goal is to build a solution based on a new generation of software packagin tools: Guix, Spack.

You can have a look at the team activity at https://numpex-pc5.gitlabpages.inria.fr/tutorials or https://hpc.guix.info. We also regularly contribute to the discussions on software production at the International INPEX worekshops (https://inpex.science/#workshops-events).

You will contribute to the design and implementation of the packaging and continuous integration strategy. You will participate in the deployment and testing of the infrastructure. You will also participate to user support and to training activity around all these aspects.

Our packaging strategy is centered on the open source tools Guix (https://hpc.guix.info/), and Spack (https://spack.io/). In direct contact with the development teams of these tools, with the supercomputer administration teams, and software developers, you will participate in:
1. the design of the packaging strategy of the NumPEx project,
2. the effort of packaging libraries for supercomputers, from standards (MPI, PETSC, Pytorch,....) to application s.
3. the design of a package test and validation solution taking into account the specificities of supercomputers (High performance network, ARM and X86 arch, GPUs)
4. the development of a solution allowing non-administrator users to deploy software stacks on supercomputers.
5. training around all of these aspects for researchers and engineers, whether they are library designers or users.

Code d'emploi : Ingénieur Hardware (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Application Packaging, C ++ (Langage de Programmation), CMake, Programmation Informatique, Intégration Continue, Github, Python (Langage de Programmation), Technologie Open Source, Package Management Systems, Fabrication de Logiciels, Supercomputing, Graphics Processing Unit (GPU), Pytorch, Gitlab, Git, Technologies Informatiques, Software Version Control, Bibliothèque de Logiciels, Docker, Anglais, Français, Esprit d'Équipe, Recherche, Gestion des Infrastructures, Support et Assistance aux Utilisateurs, Réalisation de Tests, Gestion Administrative, Tâches de Conditionnement, Administration du Système

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Grands Comptes GMS - International F/H

  • 08 octobre 2025
  • Beauvallon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous êtes
responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de
GRANDS COMPTES NATIONAUX ET INTERNATIONAUX, avec une forte autonomie
dans l'organisation de votre activité., * Développer et fidéliser les clients existants (centrales
d'achat, distributeurs, importateurs).
* Prospecter de nouveaux clients en France et à l'international.
* Négocier les contrats, commandes et opérations promotionnelles
avec les enseignes de la grande distribution (GSA, GSB, GSS).
* Participer à des salons professionnels en France et en Europe.
* Collaborer avec les équipes du siège européen et asiatique.
* Assurer un reporting régulier et contribuer au suivi du
prévisionnel des ventes.
* Valoriser les produits et accueillir les clients au showroom basé
près de Lyon.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Partenariats, Management Commercial, Négociation de Contrat, Alimentation Générale, Vente Directe, Entretien des Espaces Verts, Génération de Leads, Négociation, Actions Promotionnelles, Commerce de Détail, Durabilité, Tâches de Conditionnement, Accueil du Public, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Modélisation (F/H)

  • 08 octobre 2025
  • ONERA
  • Modane
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DESCRIPTION :

Intégré à une équipe d'ingénierie, votre rôle consistera à modéliser les souffleries de la Direction des Souffleries (DS), et leurs servitudes (production et stockage d'air comprimé, systèmes de refroidissement, réchauffeurs…), de façon à disposer de leurs jumeaux numériques. Ces modèles seront ensuite utilisés pour moderniser le contrôle commande des installations, dimensionner les équipements qui la composent, et optimiser leur fonctionnement.

La mission se décompose en plusieurs volets, le premier est la construction des modèles :
* Analyse du fonctionnement des installations, à partir de la littérature disponible et de la connaissance des utilisateurs ;
* Compréhension physique des phénomènes en jeu ;
* Modélisation sous Matlab/Simulink/Simscape ;
* Recalage paramétrique à partir de données d'essais passés ou d'essais d'identification réalisés à dessein.

Le deuxième volet est l'exploitation des modèles générés :
* Mise au point de régulateurs et logiques de contrôle commande sur jumeau numérique ;
* Mise en service des algorithmes générés avec essais sur l'installation réelle ;
* Support aux équipes projets qui modernisent les installations (obtention de cas de charges, dimensionnement de systèmes)
* Support aux utilisateurs des installations (définition de stratégies de pilotage optimales)

Le troisième volet est le développement des méthodes et des outils de travail :
* Mise en place d'une architecture standard transposable aux différentes installations ;
* Sélection et utilisation des toolbox les plus pertinentes ;
* Versionnement des modèles et des codes générés ;

Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche. La durée du projet est estimée à cinq ans.

Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : MATLAB, Simulink, Programming Languages, Esprit d'Équipe, Curiosité, Algorithmes, Thermodynamique, Architecture, Systèmes Automatisés, Mécanique des Fluides, Test d'Installation, Support et Assistance aux Utilisateurs, Compétences de Modélisation, Fabrication Aéronautique

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0146734040

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire contrat de travail F/H

  • 08 octobre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Marseille
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DESCRIPTION :

En tant que Gestionnaire Contrat de Travail, vous êtes garant de la qualité du traitement administratif du personnel.

À ce titre, vous :
* Veillez au respect de la réglementation en vigueur ;
* Réalisez les actes de paie et assurez un suivi rigoureux des dossiers spécifiques (embauche, mobilité, départ en inactivité…) en lien avec l'offre de service RH ;
* Mettez à jour les données du Système d'Information RH (gestion du personnel, carrière, emploi, temps et activités) ;
* Pratiquez un autocontrôle permanent dans le cadre du plan de contrôle interne ;
* Tenez à jour les dossiers administratifs individuels ;
* Répondez aux sollicitations des salariés et des Missions RH;

Vous exercez vos missions dans un cadre exigeant, marqué par la confidentialité, l'intégrité, l'équité, et dans le respect des codes de bonne conduite d'Enedis., * De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et engagé ;

Un environnement stimulant au cœur de la cité phocéenne, dans le quartier d'affaires Euro-Méditerranée, en front de mer ;

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Code d'emploi : Gestionnaire de Contrat (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Adaptabilité, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Contrôles et Audits Internes, Satisfaction Client, Gestion des Dossiers, Justice, Médecine du Travail, Management d'Équipe, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires / Conducteur de travaux en désamiantage F/H

  • 08 octobre 2025
  • Limonest
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DESCRIPTION :

Vos missions : Rattaché(e) directement à la direction, vous gérez vos chantiers de A à Z, depuis la réponse à l'appel d'offres jusqu'à la réception des travaux.

Gestion commerciale et développement :

* Réaliser les études techniques et financières, chiffrages et devis
* Répondre aux appels d'offres et rédiger les mémoires techniques
* Négocier avec les clients et assurer la fidélisation du portefeuille
* Contribuer au développement commercial par la prospection ciblée

Organisation et conduite de travaux :

* Préparer et planifier les chantiers (moyens humains, matériels et sous-traitants)
* Suivre l'exécution, contrôler la conformité et la qualité des travaux
* Encadrer et accompagner les équipes sur le terrain
* Veiller à la bonne application des règles de sécurité et procédures QSE

Suivi administratif et financier :

* Piloter les budgets, marges et rentabilité des affaires
* Assurer le suivi des facturations, relances et tableaux de bord
* Participer aux audits internes et à l'amélioration continue des process

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Développement Commercial, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Fidélisation des Clients, Négociation, Gestion des Ressources, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Désamiantage

Type d'annonceur : Intermédiaire

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