Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la structuration et du développement du projet de service PPSI (Protection du Patrimoine et du Système d'Information), le CNPE souhaite renforcer ses dispositifs organisationnels afin d'améliorer la coopération interne et la performance collective. Ce stage s'inscrit dans une démarche de définition du coeur de métier du service et d'optimisation des pratiques collaboratives. Le/la stagiaire accompagnera le service PPSI dans plusieurs projets stratégiques visant à clarifier les missions, renforcer la cohésion et améliorer les interfaces avec les autres métiers. Vos missions Dans ce cadre, vos principales missions seront : Mener des entretiens avec les agents pour comprendre leurs attentes et identifier les irritants. Avoir une vision globale des activités terrain pour avoir un esprit critique à des fins d'amélioration continue. Analyse des leviers permettant d'augmenter la coopération intra et inter-services. Contribution à la définition du coeur de métier : « service
aux métiers pour augmenter la performance ». Participation à des projets transverses et autres initiatives enrichissantes pour structurer le projet de service.

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Marketing Digital, vous pilotez la stratégie marketing globale d'Amiltone et contribuez directement à l'atteinte des objectifs business en alliant SEO, GEO, marketing de contenu, génération de leads et cohérence de marque.

- Stratégie marketing digitale et SEO
o Définir et mettre en oeuvre la stratégie de visibilité sur les moteurs de recherche
o Superviser les audits SEO réguliers et s'assurer de l'implémentation des améliorations identifiées
o Piloter les outils SEO : gérer les analyses de motsclés et de concurrence sur Semrush, Screaming Frog ou équivalent, suivre l'évolution des algorithmes et des tendances SEO.
o Mettre en place des tableaux de bord et des rapports et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
o Former et sensibiliser les équipes aux enjeux SEO et à leur impact business
o Intégrer les principes de GEO (Generative Engine Optimization)

- Stratégie de contenu et communication
o Élaborer et piloter la stratégie de contenu multicanale pour Tech' Place, les pages produits Nexus et les réseaux sociaux.
o Coordonner la production de contenus : collaborer avec les rédacteurs, graphistes, vidéastes et experts techniques pour produire des contenus engageants et de qualité, optimisés pour le SEO.
o Garantir la cohérence de la marque

- Génération de leads et marketing automation
o Définir et mettre en oeuvre la stratégie de Lead Gen en relation avec les équipes commerciales.
o Maîtriser au moins un outil de marketing automation/CRM (HubSpot, Marketo, Pardot, Brevo...) pour créer des workflows, gérer les formulaires, réaliser la qualification/le scoring des prospects et suivre le cycle de vie du lead.
o Analyser les performances des campagnes et mesurer le ROI

- Gestion documentaire et cohérence graphique
o Définir et maintenir les chartes graphiques et éditoriales d'Amiltone et des produits Nexus (polices, couleurs, logos, tonalité de voix).
o Superviser la création de présentations et de supports marketing
o Coordonner les prestataires et équipes design pour la production de supports visuels et assurer une cohérence sur tous les canaux.

- Analyse, reporting et veille concurrentielle
o Suivre et analyser les données marketing via des outils d'analytics (Google Analytics/GA4, Matomo, CRM).
o Effectuer une veille concurrentielle et technologique continue
o Assurer le suivi budgétaire des actions marketing et proposer un plan d'allocation des ressources en adéquation avec les objectifs commerciaux

- Coordination et management
o Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes (direction générale, équipes commerciales, responsables produits Nexus, équipes design et développement) pour aligner la stratégie marketing sur les objectifs globaux et assurer la cohérence des actions.
o Animer et développer l'équipe marketing : Former, fixer des objectifs et favoriser la montée en compétences. Le responsable marketing doit être capable de motiver et d'inspirer son équipe pour atteindre les objectifs fixés.
o Gérer les partenaires externes (agences, freelances, prestataires) et coordonner les projets marketing en respectant les délais et les budgets.

DESCRIPTION :

L'infirmier conseil travaille au sein de la direction d'activité Diabète Perfusion. Il
est rattaché au Responsable Prestation Diabète Perfusion de son site de
rattachement.

L'infirmier Conseil est chargé de :
* Mettre en place le suivi de la prise en charge du patient à domicile
* Installer et mettre en oeuvre le matériel et les dispositifs médicaux

associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité
en vigueur au sein de la société.
* Assurer la formation du patient et de son entourage au traitement
* Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne

tenue du dossier administratif du patient
* Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique
* Participer au développement de l'activité

Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable
hiérarchique
* Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au

respect des procédures applicables, associés et conseil au prescripteur et au patient sur leur choix
* Savoir enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son

dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le
patient et alerter le référent médico-technique de zone ou le
pharmacien si un comportement à risque est détecté.
* Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans

DESCRIPTION :

Mettre fin à la dépendance aux combustibles fossiles (1), réduire les émissions résiduelles de GES (2) et augmenter les puits de carbone (3) impliquera une évolution des schémas futurs d'émissions, capture, stockage et usages du CO2. En complément d'efforts importants de réduction de la demande (sobriété), d'électrification des usages et d'efficacité, les leviers d'action directe sur les flux de carbone sont regroupés selon les dénominations suivantes : Carbon Capture and Usage (CCU) pour la substitution au carbone fossile (1) Carbon Capture and Storage (CCS) pour limiter les émissions résiduelles de carbone fossile (2) Carbon Dioxide Removal (CDR) pour la génération « d'émissions négatives » de CO2 (3) Leur développement aura un impact physique, industriel et sur les marchés de captage, stockage et de valorisation du CO2. La réglementation actuelle imposera en 2041 de capter et de stocker le CO2 d'origine fossile. Après 2041, seul le CO2 biogénique ou issu de la DAC (Direct Air
Capture) pourra être recyclé. Le stage propose d'étudier les évolutions potentielles des émissions de CO2 des secteurs utilisant de la biomasse en tant que ressource (Papier, carton, production de biogaz par méthanisation, éthanol, bois énergie) et particulièrement les émissions de CO2 biogénique. Le stage se fonde sur les résultats d'un projet précédent d'identification des potentiels d'émission de CO2 de différents secteurs industriels à l'échelle européenne. Gisements de captage : Il s'agira pour le stagiaire d'identifier les sources des émissions de CO2 biogénique notamment et de caractériser les technologies de capture en fonction de la source. Le gisement potentiel (présent et futur) sera étudié sous plusieurs formes : CO2 concentré (point sources dans les secteurs biogéniques tels que papèterie, méthanisation ou éthanol), CO2 moins concentré provenant de sources énergétiques (chaudières industrielles) et CO2 atmosphérique. Evaluation technico-économique de la
capture du CO2. L'objectif est d'évaluer le cout du CO2 capté, sur la base des couts des procédés de capture. Les démarches classiques de l'évaluation seront utilisées (bibliographie, analyse de procédés, simulation de procédés, calcul économique). Infrastructures et schémas logistiques. Un marché se mettant en place, des infrastructures de stockage et de transport se déploieront. Le stagiaire participera aux recherches de type : « D'où vient le CO2 ? », « Comment le transporte-t-on, selon les sources et les usages, stockage compris ? ». Réglementation. Enfin la réglementation actuelle devra être étudiée, ainsi que son évolution possible en matière de stockage et d'usage du CO2. Complément de bases de données sur les potentiels et disponibilité de la biomasse. Le stage se concentrant sur le CO2 biogénique, il sera nécessaire de lier ces sources potentielles aux filières de transformation de la biomasse et donc de consolider des bases de
ressource biomasse agricole et forestière.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Prévention Santé Sécurité, basé à Poitiers (86).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la prévention et la sécurité sont des prérequis, la sécurité est essentielle pour vous., Au sein de la Direction Régionale Poitou-Charentes, rattaché(e) au Chef d'agence de la Prévention Santé Sécurité, vous animerez la politique Prévention Santé Sécurité de votre portefeuille.

Vous contribuez activement à atteindre le principal objectif commun : éradiquer les accidents graves ou mortels de tout intervenant, qu'il soit salarié d'Enedis ou prestataire. Vous apportez votre expertise et accompagnez le management dans le déploiement de la politique prévention santé sécurité de la Direction Régionale.

Vous participez activement à l'ancrage de la culture de sécurité intégrée au sein de chaque métier et à ce titre vous êtes impliqués dans le pilotage de la transformation associée au projet « Branchés Sécurité ».

Vous assurez une présence terrain au sein des différentes entités managériales, vous êtes garant des référentiels prévention et des dispositions réglementaires et conduisez avec méthode des analyses d'événements afin d'identifier les actions correctives.

Vous réalisez également des VPS (Visites Prévention Sécurité), et participez aux évaluations des prestataires en situation de travail.

Vous contribuez à assurer le suivi des indicateurs prévention et intervenez dans le pilotage des résultats associés.

En tant qu'expert vous pourrez être missionné(e) comme référent sur différents sujets afin de garantir l'exhaustivité des missions relevant de l'expertise prévention.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT - Chef de projet Digital (H/F)

à Paris (75009) puis Saint Denis (93)

Master 1/2 Marketing et Digital option Digital

Rentrée septembre 2024 - Durée : 1 an/2 ans

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et engagée, tu aimes le digital ?

Tu souhaites contribuer à la conquête et à la fidélisation des clients, à leur satisfaction et à la pédagogie du gaz vert ?

Alors viens rejoindre GRDF et son équipe digitale de la Direction des Opérations Omnicanales Clients !

En tant que Chef de projet digital au sein de l'équipe Digital et Digitalisation de la Relation Client, tu auras, en binôme avec ton tuteur, pour mission de piloter ou contribuer à des projets visant à optimiser les activités digitales avec un large scope d'activités.

Tes missions

En appui de l'équipe des « Référents Digital »,
* Tu participeras à l'élaboration & la coordination du plan d'actions digital
* Tu contribueras à la gestion et à l'animation de sites web : refonte de pages ou de parcours utilisateurs stratégiques, développement de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux e-services ou simulateurs (build / run en mode agile)
* Tu apporteras ton analyse de la performance web de l'écosystème digital et proposition d'optimisation des parcours, des e-services/fonctionnalités, des contenus, des campagnes, en vue d'améliorer la performance, le taux de transformation et le référencement des sites de GRDF.
* Tu piloteras et coordonneras les reportings pour différentes cibles (particuliers, installateurs, marché d'affaires)
* Tu réaliseras de la veille et du benchmark
* Tu organiseras et coordonneras des réunions de travail
Lors de cette alternance à GRDF, tu bénéficieras de :
* Une expérience complète touchant tous les domaines du digital au sein d'une équipe rassemblant toutes les expertises : développement de fonctionnalités, lancement de campagnes d'acquisition, UX/UI, éditorial et digital factory...
* Une activité en autonomie
* Une expérience dans le secteur de l'énergie et dans les énergies renouvelables avec les gaz verts
Ton profil
Tu souhaites suivre un Master 2 en Marketing et Digital ou équivalent.
* Tu as une première expérience en marketing digital
* Tu es à l'aise pour piloter des projets et travailler en équipe
* Tu fais preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour la production de statistiques, de reportings et de retours d'expérience
* Curieux(se), dynamique, tu as des qualités relationnelles et humaines permettant de travailler en transverse avec des profils différents
* Tu prends des initiatives et tu es force de proposition
* Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
* Cerise sur la gâteau ? Tu connais les outils de web analyse (Google Analytics, AB Tasty) et/ou des outils d'analyse (AB Tasty, Hotjar)
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Lieu de travail
* De septembre à novembre 2024 : Paris (09)
* A partir de décembre 2024 : Saint-Denis (93)
Cette alternance est faite pour toi !
Les plus GRDF
* Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
* Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement
* Aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise
* Mutuelle et prévoyance d'entreprise
* Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
* Evolution financière en 2ème année
* Accès au restaurant d'entreprise à un tarif très bas
* Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.)
* Accès à la salle de sport
Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :
* Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️
* Entretien avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
* Prise de décision et retours à tous les candidats
Pourquoi choisir l'aventure GRDF ?
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
Et parce que nous sommes plus qu'une entreprise...
Nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.
Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.
Prêt à te lancer dans l'aventure ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !
Ensemble, allumons l'avenir !
Retrouvez-nous sur et découvrez
L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes
d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.

DESCRIPTION :

communication (Ethernet, AHB) - Prise en main d'IP (Xilinx)

DESCRIPTION :

Ce que nous pouvons accomplir ensemble: La documentation technique est un ensemble de documents qui fournit des informations sur un produit ou un système technique. Elle est destinée à différents publics, tels que les techniciens, les ingénieurs, les clients et les utilisateurs finaux. Vous interviendrez aux côtés d'une Ingénieure Documentaire basée à Orange (84), intégrée dans un pôle situé à Aix-en-Provence, au sein d'une équipe nationale de 15 collaborateurs spécialisés en Ingénierie Documentaire. Dans ce cadre, vous apporterez votre soutien à l'Ingénieure Documentaire dans ses missions en documentation technique Votre rôle: Ses compétences clés : - Une expertise métier approfondie : L'ingénieur documentaire possède une connaissance fine de la documentation technique. - Une maîtrise des technologies : Il utilise différents outils et logiciels pour collecter, organiser, structurer et transformer l'information. Ses missions : - Analyse et optimisation de la production
documentaire : - Réaliser des études des méthodes de production pour identifier les points d'amélioration. - Proposer des solutions pour optimiser la chaîne de production documentaire et répondre aux besoins réels du client et de l'utilisateur final. - Accompagnement et formation : - Animer des formations aux métiers de la documentation technique et aux outils documentaires adaptés aux projets de l'entreprise. - Contribuer à la montée en compétences des équipes sur les référentiels documentaires. - Production de contenus documentaires : - Participer à la rédaction de règles et de guidances pour l'ensemble des documentations et illustrations. - Veiller à la qualité et à la cohérence des contenus produits. - Développement de solutions documentaires : - Participer à la spécification d'outils documentaires répondant aux besoins spécifiques du client. - Contribuer au développement et à la qualification de ces outils.

DESCRIPTION :

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia Siège d'Aubervilliers, recherche pour sa Direction Administrative et Financière, un chargé (e) de relance clients en CDD.

Rattaché(e) au responsable d'équipe Comptabilité Clients, au sein du service Comptable mutualisé, basé(e) à Nantes, vos missions sont les suivantes :

Gérer les appels téléphoniques et mails entrants.
Analyser l'agenda de recouvrement proposé par l'outil Sidetrade, prioriser et exécuter les actions de recouvrement en conséquence
Gérer les relances clients et les amener à respecter les conditions de paiement contractuelles sur : les créances à échoir, en qualité de relance préventive
(ou pré-relance), les créances échues et présentant un retard (délai de règlement accordé par Veolia dépassé), les créances faisant l'objet d'un accord de
paiement échelonné (échéancier)
Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé et renseigner l'action ou l'information dans le logiciel Sidetrade
Gérer les difficultés inhérentes aux dossiers en lien avec les autres services (commerce, comptabilité, facturation...)
En cas de litige exprimé par le client, valider la réclamation avec lui et le cas échéant qualifier la pièce et ouvrir un Digital Case à l'aide de l'outil Sidetrade
Travailler la balance agée de son portefeuille afin de suivre au plus près les créances les plus élevées et y apporter les actions nécessaires.
Veiller systématiquement à la satisfaction du client, en tenant compte des intérêts de la société
Fournir les duplicatas demandés par les clients.
Toutes autres actions pouvant être demandées par le responsable de service dans le cadre de la relance client et la satisfaction client.
Appliquer des procédures internes et agir conformément au processus de recouvrement établi, Etre organisé, rigoureux, patient, persévérant, autonome et bienveillant Être capable de communiquer avec tact sur des sujets sensibles auprès du débiteur pour obtenir les informations désirées etlou atteindre l'objectif de
recouvrement fixé
Maîtriser les leviers du recouvrement amiable et de la négociation client Être capable de communiquer avec les autres services de Veolia RVD de façon claire, de manière à faciliter les actions internes de recouvrement
Maîtriser le logiciel de recouvrement Sidetrade
Avoir un esprit d'équipe

Informations supplémentaires

.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 5 personnes, en relation directe avec la responsable du pôle grands donateurs et de façon transverse avec l'ensemble des collaborateurs de la direction de la philanthropie, le (la) Chargé(e) relations grands donateurs aura pour mission principale de contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie d'approche grands donateurs (particuliers et fondations) de l'Institut, gestion d'un portefeuille existant à développer, organisation d'événements dédiés.
CDI sur notre campus Paris 15è.
ACTIVITES
Mise en œuvre de la stratégie d'approche grands donateurs de l'Institut Pasteur :
- Solliciter de potentiels nouveaux grands donateurs
- Fidéliser un portefeuille de donateurs
- Animer et développer la relation (rendez-vous, rapports scientifiques et financiers)
- Coordonner des campagnes de collecte en lien avec les prestataires
- Organiser des événements dédiés (+ participation aux événements transverses de la Direction de la philanthropie)
- Suivi opérationnel des dons (BDD)

DESCRIPTION :

l'entraînement des modèles de Machine Learning à des fins de maintenance conditionnelle (condition-based maintenance). Missions : - Vous familiariser avec le système d'unité climatique - Finaliser les modèles développés - Valider les modèles développés avec des résultats d'essais (corrélation calcul/essai) - Présenter vos travaux à l'équipe et aux différents partenaires du projet.

DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - INTERVENTIONS DE PROXIMITE, Participez à la performance et à la modernisation du réseau de distribution électrique Marseillais !

Nous recherchons des techniciens pour assurer la maintenance, l'exploitation, la mise en service et le dépannage des ouvrages du réseau de distribution. Ce réseau couvre les postes sources, les réseaux HTA et BT, les installations télécom ainsi que le comptage des clients particuliers et professionnels.

Vos missions principales :

*Entretenir, réparer et mettre en service les équipements du réseau de distribution.
*Assister ou réaliser les opérations de maintenance ou de dépannage complexes, en lien avec le chargé de travaux.
*Participer aux travaux de modernisation et de développement des réseaux électriques.
*Intervenir auprès des clients pour des dépannages ou des prestations (mise en service, augmentation de puissance…)., Des missions variées et techniques au cœur de la transition énergétique.
Un environnement où la sécurité et la qualité sont prioritaires.
Des opportunités d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de pilotage.

Un jury sera organisé les 9 et 10 mars. Il sera nécessaire de vous rendre disponible pour une journée complète d'entretiens et de tests, en présence des équipes RH et des managers recruteurs

Pour élargir vos perspectives, sachez qu'au cours du jury, nous pourrons vous présenter d'autres postes adaptés à votre profil, ainsi que des sites supplémentaires à Marseille et dans sa région.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront :

* Assurer l'organisation des tournées et des interventions de maintenance et de dépannage ;
* Réaliser le cas échéant, des interventions spécifiques permettant l'amélioration des rendements des machines ;
* Respecter les temps d'exécution alloués ;
* Coordonner vos actions avec les autres services ;
* Assurer la gestion du matériel et des équipements ;
* Appliquer les procédures "qualité" en vigueur ;
* Réaliser un compte-rendu des difficultés rencontrées lors des missions à votre responsable ;
* Assurer l'entretien des machines et du matériel ;
* Assurer l'astreinte., EIMI est un des principaux acteurs familiaux indépendants en France dans les services d'efficacité énergétique et environnementale.

Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.

Nous mettons 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.

L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.

Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.

DESCRIPTION :

Mission

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes, sur le site de Thiron Gardais (28).

Vos missions seront les suivantes :
* Vous définissez, formalisez et maintenez les procédures de fabrication d'un article
* Vous assurez le suivi et l'optimisation des lignes de fabrication
* Vous constituez les dossiers de fabrication
* Vous accompagnez la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation des nouveaux articles
* Vous optimisez l'organisation du travail (lay-out, flux, aménagement)
* Vous participez à l'évolution des procédés
* Vous participez à la résolution de problèmes en fabrication
* Vous apportez un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
* Vous sélectionnez des fournisseurs, sous-traitants et prestataires

Profil

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type DUT Génie Mécanique et Productique/BTS Electrotechnique ou Industrialisation des produits mécaniques

Vous disposez de 10 à 15 années minimum dans un service Méthodes ou Bureau d'étude Ingénieur.

DESCRIPTION :

Objectifs Un réseau de chaleur est un ensemble d'installations constitué de zones de production d'énergie thermique et de canalisations permettant d'acheminer la chaleur produite vers un ensemble de bâtiments. Plusieurs facteurs peuvent impacter les décisions relatives à l'exploitation de ce mode de chauffage, tels que les évolutions des prévisions météorologiques, d'offre, de demande, et d'autres variables. Les modèles de prévisions susceptibles d'être utilisés pour le pilotage de tels systèmes incluent donc des incertitudes inhérentes à ces variables. Il est primordial de prendre en compte les différentes sources d'incertitudes afin d'augmenter la robustesse des solutions proposées par nos outils d'aide à la décision. L'objectif de ce stage est d'étudier l'impact de l'intégration de la considération des incertitudes dans un modèle d'optimisation existant. La conception d'une approche d'optimisation stochastique a été initiée lors d'un précédent stage. Une analyse des résultats sur
des données réelles de plusieurs bâtiments est nécessaire pour valider la pertinence de la méthodologie. - Missions principales Rattaché(e) à l'équipe Calculs Scientifiques et Modélisation, vous travaillerez en étroite relation avec les experts métiers, les data scientists, les ingénieurs en optimisation mathématique et les développeurs. Les missions principales seront : - Prendre connaissance des outils informatiques utilisés par le groupe ainsi que de la documentation existante. - Comprendre les enjeux et les besoins du projet dans lequel vous interviendrez. - Concevoir et définir le(s) stratégie(s) d'évaluation de la prise en compte de l'incertitude en lien avec les différents acteurs du projet (data scientists, experts métier). - Analyser conceptuellement les choix techniques et les justifier. - Évaluer et réutiliser des codes et documents créés lors de travaux précédents. - Développer et tester les solutions techniques proposées. - Documenter les solutions et
les résultats obtenus.

DESCRIPTION :

Le(la) candidat(e) sera amené(e) dans un premier temps à retravailler la distribution MPI du système linéaire afin de limiter les échanges (en volume et en nombre) lors de l'étape de factorisation. Certaines pistes ont déjà été mises en place dans le monde académique, comme la distribution symétrique bloc cyclique. Dans un second temps, les seconds membres devront être redistribués afin d'utiliser au mieux les ressources de calculs fournies par le CEA-DAM. Des études de performances devront être réalisées tout au long du stage afin de s'assurer de l'amélioration des performances du solveur. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et

DESCRIPTION :

Découvrir le monde de l'industrie et ses différents acteurs.
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible.
- Monter en compétences au travers d'une formation complète et continue.
- Evoluer dans une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités d'embauche et d'évolution., Sous la responsabilité de Tom, directeur d'agence, vous aurez à votre charge :

Le développement et la gestion d'un portefeuille client :

Participer activement à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de NGen, en concevant des offres techniques et commerciales pertinentes. Garantir la satisfaction des clients et collaborateurs grâce à un suivi rigoureux des contrats en cours.

La création de votre Business Unit :

Travailler aux côtés des chargés de recrutement, afin de recruter votre équipe et de contribuer activement à sa montée en compétences.

Le management de vos équipes :

Suite à la création de votre Business Unit, vous serez en charge de son développement, tout en optimisant le déroulement des projets en cours. Véritable intrapreneur en devenir, vous élevez votre activité et garantissez sa rentabilité.

Onboarding :

Dès le 1er jour :

- Un Ingénieur d'affaires coach vous est attribué dans le but de vos former de A à Z sur le poste.
- Ce coach est garant de votre évolution, vous pourrez donc compter sur lui durant toute la durée de votre formation et bien au delà.

Après quelques semaines :

- Vous commencez à gérer votre activité et gagnez en autonomie, toujours accompagné par votre coach, Notre processus de recrutement

- 1er échange téléphonique (quelques minutes) et premier entretien avec Eva, notre recruteuse.
- 2ème entretien avec un ingénieur d'affaires
- 3ème entretien final avec notre directeur lyonnais, Tom.

Politique de télétravail :

Nous adaptons de jour en jour notre façon de travailler afin de pouvoir nous adapter aux besoins de tous nos talents, néanmoins il est important pour nous de garder une certaine dynamique au sein de nos locaux. C'est pourquoi le télétravail est pour l'instant proposé de manière ponctuelle.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Il offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de contribuer à des projets majeurs dans le développement durable et l'industrie du futur. Dans le cadre de l'intégration de moyens de caractérisation des matériaux en Fatigue à très grand nombre de cycles (VHCF), le pôle FCP recherche un stagiaire ingénieur pour accompagner l'équipe du laboratoire (2 ingénieurs et 2 techniciens) pour l'appropriation des moyens, le développement des méthodes d'essais, l'évaluation et la réalisation des interfaces mécaniques nécessaires et la formalisation documentaire. Listes des missions : - Réception des nouvelles machines de fatigue avec une toute nouvelle technologie - Etablissement des protocoles/procédures de sécurité, définition des modes opératoires des machines d'essais - Démarrer une base de données ou un abaque sur le dimensionnement des éprouvettes en fonction des matériaux, des caractéristiques mécaniques, des modes propres, du module
dynamique, etc. - Participer aux premières campagnes de développement et R&D dans le domaine du VHCF Période début 2026 4 à 6 mois

DESCRIPTION :

Stage Ingénieur - Analyse des risques et opportunités de l'IA appliquée à la Sûreté de Fonctionnement Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise l'humain, la rigueur technique et l'innovation responsable ? Vous recherchez un stage où vos idées comptent, où vos analyses influencent directement la qualité et la sécurité des projets d'ingénierie ? Ce stage est fait pour vous. Contexte La transformation numérique révolutionne l'industrie et l' Intelligence Artificielle (IA) devient un levier majeur pour la fiabilité, la performance et la prédiction des systèmes complexes. Dans des environnements critiques - sûreté de fonctionnement, fiabilité, disponibilité, sécurité fonctionnelle -, son intégration nécessite une analyse approfondie et une méthodologie rigoureuse. Au sein de Seres Technologies, ce stage vous donnera l'occasion de contribuer à un projet stratégique : comprendre comment l'IA peut renforcer et optimiser les pratiques de la SdF, tout en garantissant sécurité,
fiabilité et éthique. Missions En collaboration avec notre équipe d'experts, vous participerez activement à : - Identifier les cas d'usage pertinents de l'IA appliqués à la sûreté de fonctionnement. - Analyser les apports et bénéfices : automatisation, réduction d'erreurs, amélioration de la décision. - Évaluer les risques liés à l'IA : biais, explicabilité, robustesse, dépendance technologique. - Proposer une méthodologie pour intégrer l'IA de manière sécurisée et responsable dans les études SdF. - Contribuer aux réflexions Innovation, Qualité et Ingénierie de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de apprendre, expérimenter, proposer et influencer des pratiques à fort enjeu dans un cadre industriel exigeant.