Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Rethel

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Alternant Technicien Traitement des Eaux H/F basé à Rethel.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 26 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe de Rethel et interviendrez sur les installations du secteur.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

• Participer à la bonne gestion des installations et des réseaux dans les domaines de l'eau potable et d’assainissement.

• Analyser des échantillons d’eaux

• Conduire différents procédés de traitement

• Effectuer la maintenance de premier niveau des installations

La formation se déroulera sur le secteur de Sedan au sein de notre centre de formation partenaire. La totalité des frais est prise en charge par l'entreprise (hébergement, restauration, transports).

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

• 1ère expérience souhaitée idéalement dans les métiers de l’eau ou dans le domaine électrique,

• Méthodique, rigoureux, curieux, polyvalence technique.

• Permis B​​​​​​​​​​​​​​

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Un intéressement et une participation 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sedan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Alternant BTS électromécanique H/F basé à Sedan.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 26 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe Electromécanique et interviendrez sur les installations du secteur.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

•  Assurer l’entretien, la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d’instrumentations en ligne.

•  Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes.

•  Suivre les systèmes de télégestion, analyser et interpréter les informations.

•  Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.

•  Effectuer un suivi de la qualité de l’eau

Qualifications

Vos atouts pour réussir :

• Etre titulaire d’un baccalauréat type S, STI2D ou baccalauréat professionnel industriel de l’électrotechnique

• Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse, d’un bon relationnel

• Permis B​​​​​​​

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Un intéressement et une participation 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer et accentuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin, un chef de chantier.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Rattaché à notre agence de Feyzin, vous serez en charge de :

• Participer à la préparation des chantiers (préparer les matériels, les plannings, les modes opératoires…)

• Supervisez les travaux et veiller au respect des plannings,

• Etre le garant de la bonne exécution des travaux des différentes équipes, en coordination avec nos donneurs d’ordres

• Assurer le suivi et les réparations du matériel,

• Respecter et faire respecter les procédures,

• Relayer le responsable de travaux sur le terrain, notamment pour les visites de préparation,

• Assurer l’accompagnement terrains des nouveaux embauchés,

• Réaliser des audits sécurité réguliers et prévenir le correspondant Qualité/Sécurité en cas d’anomalies,

• Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et de sécurité.

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous êtes avez une expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans le secteur de l'industrie lourde idéalement en pétrochimie ou en chimie ️ 

Vous avez déjà encadré des équipes de chauffeurs / opérateurs 

Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité 

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Un 13ème mois 

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Des paniers repas

• un statut agent de maîtrise au forfait jours avec des RTT

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin notre coordinateur de parc matériel (F/H).

Description du poste

Au sein de notre agence basée à Feyzin, pour nos activités de nettoyage industriel et de maintenance, vous prendrez la responsabilité de la gestion de notre parc matériel et véhicules roulants, composé d'environ 30 poids lourds, d'un atelier avec mécanicien et un dépôt avec 2 magasiniers. Votre rôle sera central dans le maintien en condition opérationnelle de nos équipements spécialisés et de notre flotte.

Vos principales responsabilités incluront :

• La gestion complète du parc matériel et des véhicules roulants.

• La planification et le suivi de l'entretien et des réparations.

• La gestion des stocks de pièces détachées et la commande auprès des fournisseurs.

• L'utilisation et l'optimisation du système interne de référencement et de commande.

• La gestion de la relation avec les fournisseurs.

• La collaboration étroite avec les chefs de chantier pour assurer la disponibilité et la conformité du matériel.

• Le suivi des aspects réglementaires et de sécurité liés au parc.

• Ce poste combine des tâches de terrain au sein de l'atelier et des fonctions administratives au bureau. 

Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de parc matériel et/ou de véhicules lourds

Vous possédez une excellente culture sécurité et êtes rigoureux(se) dans son application

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de stock

Votre capacité à collaborer et à communiquer est essentielle, notamment avec les équipes opérationnelles

La connaissance des équipements haute pression serait un plus 

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels  nous vous proposons :

Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Des tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en présentiel si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France
  

Pour continuer et accentuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Feyzin un Chef d'équipe.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Rattaché à l'agence de Feyzin, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…),

• Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d’aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur…),

• Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail,

• Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l’intervention, et porter les équipements de protection individuelle,

• Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies,

• Contrôler l’état final du chantier,

• Veiller au respect des règles de sécurité du chantier.

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous êtes avez une expérience d'au moins 3 ans en suivi de chantier dans le secteur de l'industrie lourde idéalement en chimie ou en papeterie  

Vous avez déjà encadré des équipes

Vous êtes certifié ou niveau S3C chef de bord nettoyage et/ou pompage et l’habilitation ADR est exigée avec, idéalement, la spécialisation citerne 

Vous possédez des qualités relationnelles et de management qui permettront à votre équipe d'atteindre les objectifs fixés, en toute sécurité 

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Des paniers repas

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Julien-Mont-Denis

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour son agence de Varces-Allières-et-Risset, des Chauffeurs Opérateurs H/F pour intervenir sur Saint Julien Montdenis.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Rattaché à l'agence de Varces-Allières-et-Risset, vos missions sont les suivantes :

• Conduite d'un PL ou SPL

• Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

• Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

• Maintenir le chantier propre et rangé 

• Travail en équipe (2 personnes minimum)

• Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité 

Qualifications

• Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

• Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

• Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

• L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

• 13ème mois 

• Panier repas

• Prime d’intéressement et de participation 

• Epargne salariale

• Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Avallon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le service : 

Veolia assure la gestion de l’eau et de l’assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Terres de Bourgogne sur les départements de la Côte d’Or, de la Nièvre et de l’Yonne. Le territoire rassemble 160 collaborateurs, avec des bureaux situés à Beaune, Nevers, Cosne sur Loire, Avallon, Villeroy et Châtillon-sur-Seine. L’équipe de la Direction des Opérations, basée à Beaune, assure l’ensemble des missions de soutien aux opérationnels et participe activement au développement du Territoire. C’est au sein de cette équipe, qui compte une dizaine de collaborateurs, que vous serez accueilli.

Les missions : 

Assistant(e) au sein de la direction des opérations, vous participerez aux missions suivantes : 

Moyens généraux : 

• Etre en relation avec les prestataires de l’entretien des locaux (vérifier de la bonne réalisation des prestations et des contrôles réglementaires, suivre les contrats de prestations, saisir les bons de commandes et contrôler les factures),
• Habillement et véhicules : vérifier les dotations du personnel, être en relation avec les prestataires, effectuer les bons de commandes, contrôler les factures, gérer le stock de vêtements (suivi des seuils mini, des entrées/ sorties), et suivre le parc de véhicules,
• Etre l’interlocuteur du personnel au sujet de la téléphonie (changement de lignes, de téléphones,  etc…), 

• Support administratif :

• Réceptionner et distribuer le courrier,
• Etre l’interlocuteur local sur le suivi des sinistres (faire le lien entre les assurances, le service juridique et les managers),
• Saisir les commandes des services supports et organiser des événements (réservation de salles et de repas).

Qualifications

Le profil recherché : 

• Vous êtes titulaire d’un BAC et vous souhaitez suivre un BTS GPME ou un BTS SAM en alternance,

• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (la suite Google est un plus),

• Vous possédez une aisance relationnelle, 

• Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités, du travail d’équipe et faites preuve de discrétion.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Rémunération sur 13.5 mois en fonction du profil

• Des tickets restaurants,

• Un intéressement et une participation,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• Possibilité de prise en charge des frais de transports en commun 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez Veolia !

• Spécialisés dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous recrutons un Opérateur Process H/F pour notre siège social à Limay.

Description du poste

En tant qu'Opérateur Process vos principales missions sont : 

Le pilotage du processus de fabrication, dans les meilleures conditions possibles.

LES MISSIONS DU POSTE

• Démarrer, conduire et arrêter les équipements du processus de fabrication du biodiesel selon les procédures de démarrage et d'arrêt.
• Contrôler la qualité du produit pendant toutes les étapes de transformation de l'HAU au BIODIESEL, en effectuant les prises d'échantillons et analyses au sein du laboratoire.
• Mettre en œuvre les mesures correctives aux dérives sur le processus de fabrication du biodiesel, selon les consignes de sa hiérarchie.
• Effectuer les contrôles de début de poste (dureté eau douce, %KOH dans le KOME, %eau dans le méthanol, %eau dans l'huile sortie centrifugeuse 101) au sein du laboratoire.
• Être garant de la propreté et du rangement des paillasses utilisées par la production dans le laboratoire.
• Suivre le bon fonctionnement du coalesceur.
• En cas d'absence du chef de quart, respectant les objectifs de production fixés (en qualité et en quantité) tout en respectant les règles et les procédures définies pour la conduite des installations de production. Pour cela utiliser les moyens humains et matériels mis à sa disposition.
• Prévenir sa hiérarchie des dysfonctionnements.
• Savoir évaluer le degré de gravité de tout incident ou accident (corporel ou industriel) afin de prévenir sa hiérarchie lorsque cela est nécessaire et inversement.
• En cas d'absence du chef de quart, pouvoir dresser une situation de l'état de fonctionnement de toutes les installations sous sa responsabilité.
• Réaliser des tests motopompe tous les mercredis matin afin de vérifier le bon état du système d'extinction incendie.
• Être le Garant de la propreté du site notamment à l'intérieur du process 1 et 2 ainsi que de la salle de contrôle.
• Assurer toute autre mission demandée par son responsable hiérarchique.
• Participer à la maintenance nécessaire à la continuité de la production.
• En cas d'arrêt de production, participer aux travaux de maintenance.

HORAIRES

Le rythme de travail est posté en 5*8, se définissant de la manière suivante : 2 matins suivis de 2 après-midis suivis de 2 nuits elles mêmes suivies de 4 jours de repos. Un cycle complet comprend donc 10 jours. Les horaires sont les suivants : 

• Poste Matin : 5h-13h
• Poste Après-midi : 13h-21h
• Poste Nuit : 21h-5h

L'opérateur process doit être à son poste en tenue de travail aux heures de prise de poste.

Il peut être demandé à l'opérateur processus de changement d'équipe pour une courte période lors d'impératif de production.

RESPONSABILITÉ PROPRE EN TERME DE SÉCURITÉ ET D'ENVIRONNEMENT

L'opérateur process doit : 

•  Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité internes et légales.
• Etre garant du respect des procédures de sécurité en cas d'accident et/ou d'incident industriel.
• Etre garant de sa sécurité et de celle des personnes travaillant avec lui (port des EPI adaptés lors d'intervention, respect des règles de sécurité).
• Etre garant du bon fonctionnement en toute sécurité de toutes les installations.

RESPONSABILITÉ PROPRE EN TERME DE QUALITÉ ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ (SMQ)

L'opérateur process doit : 

 Appliquer l'ensemble des procédures vis-à-vis de la maîtrise de la qualité.

En cas d'absence du chef de quart, être garant du remplissage des rondes du matin et de la maintenance nécessaire à la continuité de la production.

Etre garant du remplissage du logiciel de suivi de production.

Etre garant du respect des normes du produit fini.

• Appliquer l'ensemble des procédures vis-à-vis de l'environnement et s'assurer du respect des règles de protection de l'environnement.

• Etre garant de la qualité des rejets des effluents vers l'usine SARPI ou SONOLUB.

• Veiller à ce que le bassin d'orage ne soit pas contaminé lors d'une pollution par déversement.  

#Dielixrecrute

Qualifications

COMPÉTENCES REQUISES

• Formation technique post BAC, idéalement DUT Génie des Procédés ou Génie Industriel et Maintenance / BAC scientifique accepté.
• Etre organisé et rigoureux
• Savoir gérer les priorités
• Etre polyvalent et autonome

Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

• Salaire de base 2000 € sur 13 mois
• Tickets  restaurants 9,48€ /jour travaillé
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• Prime vacances non cadre : 265€ brut.
• Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ brut.

Votre personnel de développement :

• Parcours d'intégration
• Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
• Développement des compétences
• Formation
• Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

• Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
• Surcomplémentaire frais de santé proposé
• Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
• Assurance Individuelle Accident du Travail 
• Accords de Participation et d'Intéressement Dielix
• Plan d'Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abonnement employeur
• PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
• 1% logement
• Comité Social et Economique : 
• Congés ancienneté 
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail, 
• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
• Accord d'entreprise d'Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
• Equilibre vie professionnelle/vie privée

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de LIMAY.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant Affaires Publiques, au sein de la Direction Développement, vous rejoignez l’équipe de la Délégation Territoriale Rhône-Méditerranée et contribuez aux activités stratégiques d’affaires publiques dans le secteur de l’énergie. Vous participez au portage de projets auprès des collectivités, organismes publics et Services de NaTran sur le périmètre Rhône-Méditerranée (Auvergne-Rhône-Alpes, Sud, Bourgogne-Franche-Comté, Occitanie).

Vos missions :

• Appuyer la Délégation territoriale dans ses activités de relations institutionnelles et du Programme Gaz Renouvelables (biométhane) et hydrogène ;

• Préparer et rédiger notes, interventions et prises de parole internes et externes ;

• Porter les positions et la politique de NaTran auprès des acteurs institutionnels et politiques ;

• Veiller à la cohérence des messages entre les différentes entités de NaTran ;

• Mettre en place une veille et analyser les stratégies des parties prenantes ;

• Valoriser les enjeux de l’entreprise : transition énergétique, smart gas grids, digitalisation ;

• Accompagner les managers de projet dans leurs démarches territoriales et la préparation des rendez-vous ;

• Contribuer à l’organisation d’événements institutionnels en lien avec l’équipe communication ;

• Promouvoir les sujets sur les supports internes et externes (Intranet, LinkedIn…) ;

Ce que vous allez développer :

• Une expérience concrète en affaires publiques dans le secteur de l’énergie ;

• Une compréhension des enjeux politiques et territoriaux de la transition énergétique (par exemple, à travers la concertation autour de projets d’infrastructures) ;

• Des compétences en communication institutionnelle et organisation d’événements ;

• Une forte capacité de travail en autonomie et en transversal.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Rejoignez une entreprise en pleine transition énergétique et contribuez concrètement aux projets d’avenir du secteur !

Profil recherché

Profil recherché :

Vous préparez un Master en IEP, Affaires publiques ou Sciences politiques et recherchez une alternance de 12 à 24 mois.

Nous recherchons une personne :

• Organisé, réactif et fiable ;

• Curieux et force de proposition ;

• Doté de qualités rédactionnelles et relationnelles, avec bonne élocution ;

• Capable de travailler en équipe et en autonomie ;

• Connecté, ouvert sur le monde et capable de comprendre les enjeux internes et externes à l’entreprise ;

• À l’aise avec la rédaction et la conception de supports de communication (PowerPoint, Word…) ;

• Sensible aux enjeux de transition énergétique et affaires publiques ;

Envie de relever le défi ?

Candidatez !

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant au sein de la Direction Clients et Optimisation réseau (DCO), vous intégrez l’équipe « Capacités » du Pôle Performance Système (PPS). Vous contribuez à la modélisation, à l’optimisation  et à l'évolution des réseaux de transport de gaz, en tenant compte des gaz renouvelables (biométhane, hydrogène) et des changements du système énergétique.

Vos missions :

- Réaliser des études de dimensionnement et d’optimisation des réseaux de transport de gaz.

- Participer à l’analyse des contraintes techniques des réseaux.

- Contribuer à l’amélioration des outils de calcul et de modélisation.

- Travailler en collaboration avec le Dispatching, la Direction des Systèmes d’Information et le centre de recherche de NaTran.

- Proposer des idées pour améliorer les méthodes et outils de travail de l’équipe.

Ce que vous allez développer :

Compréhension approfondie du système énergétique et des enjeux de la transition énergétique et des gaz renouvelables.

Compétences en modélisation, optimisation, analyse appliquées concrètement aux de systèmes énergétiques.

Maîtrise de langages comme VBA ou Python, et techniques d’optimisation mathématique.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à des projets stratégiques pour l’avenir du réseau de transport de gaz.

Contribuer concrètement au développement des gaz renouvelables et à la transition énergétique.

Travailler dans un environnement stimulant et collaboratif.

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons une personne curieuse, autonome et motivée, ayant un très bon esprit d’analyse et d’initiative. Vous préparez un Master spécialisé en modélisation, datascience optimisation des systèmes ou prospective énergétique, ou êtes dans une école d’ingénieur généraliste ou spécialisée. Vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique tout en développant vos compétences techniques et professionnelles.

Envie de relever le défi ?

Candidatez !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant Achat vous intégrerez les équipes de la Direction Finance RSE Achats, plus particulièrement au sein du Département Achats Exploitation Maintenance.

Vous prendrez en charge les achats d’ingénierie maintenance à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du périmètre NaTran (projets, matériels, prestations, innovation) et gérerez en autonomie l’ensemble du processus achat sur votre portefeuille. Vous collaborerez avec les différents acheteurs de l’équipe et les acheteurs leaders segment et projets, et participerez à des missions transverses en appui du responsable de département.

Vos missions

Prendre en charge les achats d’ingénierie maintenance à forte valeur ajoutée ;

Gérer en autonomie le processus achat sur votre portefeuille ;

Collaborer avec les différents acheteurs de l’équipe et les leaders segment et projets ;

Participer à la gestion de missions transverses en appui du responsable de département.

Ce que vous allez développer

Une expérience concrète sur l’ensemble du processus achats dans un environnement technique et exigeant ;

Des compétences en gestion de projets et suivi opérationnel ;

Une compréhension approfondie des enjeux liés aux achats stratégiques et innovants ;

Des capacités de communication, de négociation et de collaboration avec différents interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement engagé et contribuer concrètement à la transition énergétique ?

On vous attend !

Venez participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Profil recherché

  Profil recherché

Vous préparez une formation BAC+5 dans le domaine des achats et recherchez une alternance de 12 mois.

Nous recherchons une personne :

Rigoureuse, organisée et autonome ;

Dotée d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;

À l’aise dans la communication et la négociation avec différents interlocuteurs ;

Curieuse, proactive et force de proposition ;

Maîtrisant les outils informatiques liés aux achats et au reporting.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Viriat

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

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LOCALITÉ :

Marseille

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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chambéry

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LOCALITÉ :

Ruy-Montceau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ruy-Montceau

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LOCALITÉ :

Beaucaire

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