Les offres d'emploi de la filière

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) CVC sénior qui rejoindra l’unité Urban au sein de la filiale TRACTEBEL, pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international, dans la réalisation d’études de conception et d’exécution, 

Vos principales missions :

• Diriger, motiver, encadrer et gérer une petite équipe de projet composée d'ingénieurs techniques monodisciplinaires et de modélisateurs pour vos projets.
• Veiller à ce que le budget, le calendrier et la qualité des travaux d'ingénierie soient respectés.
• S'assurer que les projets qui vous sont confiés soient exécutés conformément à notre système de qualité ainsi qu' à nos règles de santé et de sécurité.
• Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de tous vos projets.
• Participer à la conception CVC de vos projets.
• Répondre aux souhaits et aux besoins du client.
• Préparer et soumettre des offres et des contrats.
• Faire de la veille technique dans votre discipline et en faire part aux membres de votre équipe ou à vos collègues.
• Collaborer de manière constructive avec vos collègues (en France ou à l'international) et vos partenaires externes.
• Prendre les mesures nécessaires pour garantir la qualité requise.

Lieu de travail : Nice

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

• Plus de 10 ans d’expérience en conception en CVC Plomberie.

• Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.

• Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT, Climawin ou autre 

• De solides compétences en gestion de projets complexes.

• Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.

• Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

• Une rémunération attractive entre 50K et 60K € annuels.
• De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
• Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
• Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
• Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

 Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE, en tant qu'Ingénieur(e) d’études Électricité expérimenté(e) au sein de l’unité Urban de la filiale TRACTEBEL, vous serez responsable de la conception, du suivi et de la coordination des projets d’infrastructures électriques, à la fois en France et à l’international.

Vous serez également un acteur clé dans la gestion d’équipe, en garantissant que les projets soient menés à bien dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité.... 

Ce que nous attendons de vous

En tant qu’Ingénieur(e) études électricité expérimenté(e), vous jouerez un rôle clé dans la sûreté et la performance de nos installations. 

Vos missions principales seront de :

• Diriger, motiver et gérer une petite équipe composée d’ingénieurs techniques et de modélisateurs.
• Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des travaux d’ingénierie.
• Garantir l’exécution des projets en conformité avec notre système de qualité et nos règles de santé et de sécurité.
• Effectuer des études de faisabilité et d’estimation des coûts, tout en prenant en compte les besoins du client.
• Participer à la conception électrique, en évaluant les solutions techniques les plus adaptées.

Lieu de travail : Nice

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Qui êtes-vous ?  

 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

• Plus de 10 ans d’expérience en conception électrique, avec une expertise dans les systèmes à haute, basse et très basse tension.
• Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.
• Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT, Naviswork, Stabicad.
• De solides compétences en gestion d’équipe et en gestion de projets complexes.
• Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.
• Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

• Une rémunération attractive entre 50K et 65K € annuels.
• De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
• Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
• Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
• Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et des bailleurs, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

                                                                             Technicien de Maintenance PAC / Clim (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Fréjus

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Fréjus, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Votre mission :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièces, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes ;
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil ;
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client ;
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type maintenance ou installation des systèmes énergétiques ;
• Vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans ;
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques ;
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client ;
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique ;
• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e, d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

• D’un 13e mois mensualisable, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables ; 
• D'une carte UpDéjeuner ;
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable ;
• D’un véhicule de service ;
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

Vous avez de l'énergie à revendre ? Alors, rejoignez-nous ! 

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

La région Nord-Est recrute pour son agence de Lille

Technicien.ne de Maintenance Gaz(H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel ?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, et dans notre centre de formation interne à Lievin, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-        conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-        fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-          Mutuelle

-          13ème mois, intéressement et participation

-          L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-       La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Profil

Le permis B est obligatoire.

Avoir déjà validé un diplôme de niveau 5 dans le domaine technique

Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. 

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Démarrage juin 2026

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

 

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 

Ce que nous vous proposons

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel. 
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 
• Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

 

Votre mission   

Au sein de la Direction Nucléaire et de la Direction Métier Génie Civil de TRACTEBEL, vous interviendrez au sein de l’équipe MOCS et contribuerez aux activités techniques transverses liées aux outils et aux projets d’ingénierie.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Participer aux activités de développement, notamment la programmation et l’amélioration d’outils internes.

• Contribuer à l’élaboration des dossiers de qualification des outils OCS (outils de calcul scientifiques) ainsi que des outils non-OCS, conformément aux exigences IMS et projets.

• Intervenir ponctuellement sur les projets en fonction des besoins, en tant que :

o Ingénieur calcul de structures, ou

o Ingénieur BIM.

Le périmètre d’intervention sur les projets est adaptable et dépend des besoins opérationnels et des compétences mobilisées.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

Une formation ingénieure (écoles de type ESTP, Mines, CHEBAP, Centrale, INSA ou équivalent), avec une spécialisation en génie civil, mécanique ou mécanique des fluides.

• De solides compétences en physique et en Résistance des Matériaux (RDM), couvrant notamment le génie civil, la mécanique et la mécanique des fluides.

• De très bonnes compétences en mathématiques, avec une réelle aisance dans la manipulation des équations ainsi que dans la compréhension et l’utilisation des méthodes et algorithmes de résolution (indispensable pour les activités de développement, de validation et de qualification).

• Une curiosité intellectuelle, soif d’apprentissage et adaptabilité, permettant de passer efficacement d’un sujet technique à un autre et d’aborder des problématiques variées.

• Un sens de l’organisation et fort souci du détail, particulièrement essentiels pour les activités de validation et de qualification, qui requièrent un haut niveau de rigueur et de traçabilité.

• De bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais, nécessaires à la production de documents techniques clairs, structurés et compréhensibles (rapports, dossiers de qualification, notes techniques).

• La maîtrise de langages de programmation, notamment Python et FORTRAN.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité.  Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation !  C'est pourquoi nous accueillons tous les candidats et restons engagés envers un environnement de travail inclusif.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez  ici   ! 

 

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.  

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et des bailleurs, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

                                                                             Technicien de Maintenance PAC / Clim (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Fréjus

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Fréjus, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Votre mission :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièces, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes ;
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil ;
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client ;
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type maintenance ou installation des systèmes énergétiques ;
• Vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans ;
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques ;
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client ;
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique ;
• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e, d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

• D’un 13e mois mensualisable, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables ; 
• D'une carte UpDéjeuner ;
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable ;
• D’un véhicule de service ;
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

Vous avez de l'énergie à revendre ? Alors, rejoignez-nous ! 

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

La région Nord-Est recrute pour son agence de Lille

Technicien.ne de Maintenance Gaz(H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel ?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, et dans notre centre de formation interne à Lievin, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-        conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-        fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-          Mutuelle

-          13ème mois, intéressement et participation

-          L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-       La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Profil

Le permis B est obligatoire.

Avoir déjà validé un diplôme de niveau 5 dans le domaine technique

Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. 

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Démarrage juin 2026

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ENGIE Home Services recrute des alternants en contrat de professionnalisation pour une durée de 11 mois !

La région Nord-Est recrute pour son agence de Lille

Technicien.ne de Maintenance Gaz(H/F) en alternance

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance Gaz validé par un Certificat d'Aptitude Professionnel ?

Vous terminez une formation initiale ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir ?

Vous avez une appétence pour la technique, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’une culture du service ?

Au côté d’un professionnel confirmé, et dans notre centre de formation interne à Lievin, vous serez formé à un métier passionnant au sein d’une agence à taille humaine.

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est :

-     se déplacer chez nos clients individuels et collectifs afin d’entretenir et dépanner leurs appareils de chauffage gaz, fioul, de ventilation et de production d’eau chaude sanitaire dans le respect des règles de sécurité

-        conseiller nos clients dans leur consommation énergétique

-        fidéliser et vendre des prestations

Les avantages à nous rejoindre :

-          Mutuelle

-          13ème mois, intéressement et participation

-          L’accès à un métier varié et évolutif vers des fonctions d’encadrement

-       La force d’un Groupe, acteur mondial de l’énergie

Profil

Le permis B est obligatoire.

Avoir déjà validé un diplôme de niveau 5 dans le domaine technique

Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. 

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Démarrage juin 2026

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

RESPONSABLE SYSTEMES APPLICATIFS CRM Clients H/F

Poste basé à Saint-Denis (93200)

VOS FUTURES MISSIONS

La Direction Système d'Information (DSI) de GRDF a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. Son Domaine SI Développement & Communication (SIDC) est responsable des activités SI liées au développement du gaz, au marketing, à l’accueil clients et à la communication.

Au sein du domaine SIDC, le pôle AOC (Accueil et Outils des Conseillers) est en charge des applications de développement du Gaz et de gestion de la relation Clients (CRM, GED, outils de devis et de contractualisation …) Il a par ailleurs la responsabilité du programme Clients 360° qui vise la transformation d’une grande partie du système d’information Client (Référentiel Client, nouveau CRM Unique, plateforme Marketing …)

Le pôle AOC recherche un Responsable de Systèmes Applicatifs (H/F) du CRM 360°, une application développée récemment pour la gestion de la relation du quotidien avec nos clients (B2B et B2C) et les acteurs de la Filière dans une logique B2B2C ou B2B2B.

Il aura également la gestion d’une GED transverse contenant plusieurs millions de documents échangés avec nos clients et nos parties prenantes.

Vous aurez l’opportunité d’intégrer un acteur majeur de la transition écologique avec un réseau adapté et des collaborateurs mobilisés en faveur de l’efficacité énergétique et d’un gaz à terme 100 % renouvelable.

La DSI de GRDF est un véritable partenaire business des métiers de GRDF et qui est au cœur de l’excellence opérationnelle, de l’innovation et de la transformation de l’entreprise

Au travers de ses programmes stratégiques et de ses initiatives transverses, la DSI favorise la transformation de l’entreprise et les parcours professionnels de ses collaborateurs.

Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter la roadmap technique et fonctionnelle des applications
• Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés
• Piloter les actions liées à la maintenance évolutive et au maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
• Gérer la relation avec les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes, urbanistes, conduite technique, cybersécurité …)
• Challenger et orienter les choix technico-fonctionnels des métiers
• Analyser les solutions proposées par les intégrateurs et TMA, être force de proposition et challenger les choix de conception technique
• Valider les livrables des intégrateurs et leur conformité par rapport aux exigences de la QoS (Qualité de service) : Audit de code, performance, sécurité, accessibilité …
• Assurer le bon niveau de reporting.
• Animer les comités de suivi avec les différentes parties prenantes : TMA, métier …

VOTRE PROFIL

• Vous êtes diplômé d’un Bac +5 de type école d’ingénieurs ou équivalent avec une expérience minimum de 5 ans sur des applications adressant la gestion de la relation client.

• Vous avez une bonne connaissance des standards de la conception logicielle.
• Vous disposez de connaissances solides en architecture n-tiers et maîtrisez les technologies du développement informatique :
  • Langages : C#, JAVA
  • Middlewares: IIS, Apache, Tomcat, API Rest, Kafka
  • Bases de données : SQL SERVER, PostgreSQL
  • Produits Microsoft : CRM Dynamics, SSRS, Exchange ...

• Vous avez une connaissance en solution CRM, la connaissance de Microsoft Dynamics (On-Premise) est un vrai plus
• Votre connaissez les systèmes de GED comme Alfresco
• Vous maitrisez les outils de CI/CD (GitLab/gitLab CI, SonarQube, test automatisé …)
• Vous êtes à l’aise sur les questions techniques, d’infrastructure, de sécurité et d’exploitation.
• Vous avez une bonne connaissance des standards de maintien en conditions opérationnelles des applications.
• Votre parcours vous a conduit à gérer des applications et des projets importants.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

 Vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous avez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles, d’adaptation et un esprit d'initiative.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des bretons Saint-Denis (93200)

Les +

• Salle de sport,
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

DATA SCIENTIST

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Data Scientist afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle IA Fabric qui gère l’expérimentation Data Science & IA, l’industrialisation Data Science & IA, la recherche opérationnelle ainsi que les études statistiques et analytiques de manière centralisée.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Data Scientist chez GRDF, vous serez responsable de contribuer à l'optimisation des opérations et à la prise de décision stratégique par l’expérimentation et le développement de modèles Data Science & IA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins, identifier les opportunités et développer des solutions basées sur les données. Vous intégrerez l’équipe IA Lab, une équipe de 8 Data Scientists formant un centre d’excellence IA dans le pôle IA Fabric, domaine Data Fabric, DSI.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur ou universitaire en science des données avec une forte composante en mathématiques appliquées et en informatique
• Vous maîtrisez le Machine Learning, les méthodes d’apprentissage et leur théorie ainsi que les librairies python associées : scikit-learn, xgboost, lightgbm...
• Vous maîtrisez les séries temporelles et leur théorie ainsi que les librairies python associées : gluonts, hyperts, prophet...
• Vous maîtrisez le Deep Learning et sa théorie pour la classification, segmentation d’image, OCR ainsi que les librairies python associées : torch, tensorflow, keras
• Vous maîtrisez les technologies d’IA Générative en particulier open source : LLM, VLM, TTS, STT, diffusers... et les librairies python associées : transformers, vllm, unsloth, huggingface, diffusers, stt... Nous nous attendons à ce que des manipulations bas niveau aient eu lieu avec des transformers, pas une expérience qui se limite à des appels API
• Vous maîtrisez les langages Python et les librairies de manipulation de données courantes : pandas, numpy, polars, datetime, json, sftp et les librairies de manipulation système : os, shutil, boto (pour AWS), multiprocessing, yaml...
• Vous possédez des compétences en visualisation de données (Dash, Plotly, Seaborn, Matplotlib, Streamlit)
• Vous maîtrisez le SQL, l’optimisation des requêtes, les plans d’exécution
• La connaissance des plateformes AWS, Snowflake et Dataiku est un plus
• Vous maîtrisez les outils de versioning du code, en particulier Git
• Vous savez travailler de manière autonome et gérer efficacement plusieurs projets simultanément en respectant les délais et en fournissant les résultats attendus
• Vous connaissez les concepts du MLOps, de model registry, du CI/CD
• Vous avez connaissances des standards de code de l’industrie et savez les appliquer.
• Vous avez connaissances des technologies de conteneurisation, d’orchestration et d’exposition d’API
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vulgarisation et vous appréciez collaborer en équipe
• Vous savez réaliser de la veille technologique et êtes force de proposition.

Vous avez impérativement une ou plusieurs expériences professionnelles en Data Science & IA.

Etant donné l’afflux considérable de candidatures que nous recevons pour les publications d’offre dans ce domaine, nous n’étudierons malheureusement pas votre CV si votre expérience en Data Science & IA se limite à un bootcamp ou une formation rapide (<= 6 mois) et que votre master ou école d’ingénieur n’est pas en relation directe avec la Data Science et l’IA.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 Rue des Bretons – 93210 SAINT-DENIS

Les plus

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

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GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

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Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable MOE sur l’écosystème applicatif Supervision / Exploitation du réseau gaz H/F

Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Responsable MOE sur l’écosystème applicatif Supervision / Exploitation du réseau gaz afin de conduire les différents chantiers techniques et projet sur ce périmètre.

Vous intégrez le domaine SIRED « SI Relations fournisseurs et Exploitation Dynamique du Réseau gaz » et plus particulièrement le pôle SI Industriel qui gère :

L’écosystème applicatif permettant la surveillance et le pilotage à distance des ouvrages du réseau de distribution gaz de GRDF (incluant un SCADA AVEVA), ainsi que l’informatique industrielle embarquée dans les ouvrages, comme les sites d’injection biométhane.

La montée en puissance des gaz verts modifie en profondeur la façon d’exploiter le réseau de distribution de gaz de GRDF. Dans ce contexte, l’écosystème applicatif doit se transformer afin d’accompagner l’ambition de 20% de gaz verts sur le réseau en 2030 et 100% en 2050, tout en assurant un haut niveau de sécurité et de performance.

Cette transformation profonde induit le lancement d’un projet ambitieux de refonte de l’ensemble de l’écosystème applicatif afférent (nommé SAXO).

VOS FUTURES MISSION

Vous êtes le responsable MOE du projet de refonte de l’écosystème applicatif SAXO.

Vous avez en charge les missions suivantes :

• Vous êtes le garant de la qualité des solutions techniques mises en œuvre et de l’architecture applicative (en lien avec l’architecte référent du Domaine).
• Vous vérifiez la bonne prise en compte des exigences d’architecture et vous challengez les solutions techniques proposées par les différents contributeurs.
• Vous pilotez les volets techniques des projets (planning, suivi et coordination des parties prenantes de la DSI…) en lien avec le chef de projet et êtes garant du respect des engagements sur le périmètre de la maîtrise d’œuvre (périmètre, qualité, coûts, délais, maintenabilité, performance et sécurité)
• Vous contribuez et participez à la validation des différents livrables techniques produits durant toutes les phases projet (spécifications techniques, documentation de livraison…) et validez techniquement les composants livrés pendant les phases de recette GRDF (qualité logicielle, robustesse, conformité à la politique industrielle, sécurité…)
• Vous avez la capacité de challenger les propositions, réalisations de l'intégrateur et d’alerter pour proposer des recadrages quand on s’éloigne des standards grâce à votre connaissance des enjeux métiers et des contraintes techniques
• ·Vous préconisez des adaptations en vue de maintenir et d’améliorer les performances, l’exploitabilité, la maintenabilité et l’évolutivité des applications.
• Vous êtes responsable de la validation de la robustesse et de la performance du SI.

VOTRE PROFI

Vous êtes titulaire à l’idéal d’un diplôme Bac +5 et pouvez justifier d’une expérience d’au moins 5 ans en développement .NET et au moins 2 ans en gestion de projet technique

Compétences techniques : 

• Expérience significative de mise en œuvre de projets et expertise des bonnes pratiques (développement logiciel, performance, interfaçage SI, gestion des bases de données, plan de tests, …)
• Connaissances solides en architecture n-tiers et maîtrise des technologies du développement informatique en environnement Windows :
  • Langages et frameworks :
    • C# / .NET / .NET Core / ASP.NET MVC / Web API / API REST /WPF
    • Connaissance d’un framework front, de préférence Blazor
  • Outils et environnement :
    • Visual Studio / Visual Studio Code
    • Git / GitHub / Jenkins
    • Docker / Kubernetes
  • Bases de données :
    • SQL Server, notions de NoSQL (MongoDB, Cosmos DB)
    • Maîtrise du SQL, notion de modélisation de BDD, procédures stockées, optimisation de requêtes
  • Méthodologies
    • Cycle en V
    • CI/CD, DevOps, Tests unitaires et d’intégration
    • Design patterns, Clean Architecture, SOLID
• Une connaissance des SCADA (AVEVA) et des principaux protocoles de communication en SI industriel (MQTT, OPC UA, …) est un plus.
• Bonne connaissance des standards de conception (UML…)

Compétences fonctionnelles :

• Une connaissance des contextes industriels de supervision / télé-opération serait un plus.

VOS ATOUTS POUR REUSSI

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d’initiatives à toute épreuve.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable de pôle K8S et AWS H/F

Poste basé à Saint-Denis

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de GRDF, moteur de la transformation digitale et partenaire stratégique des métiers, vous rejoignez un environnement en constante évolution, axé sur la performance, la sécurité et l’innovation.

Le Domaine Ingénierie recherche un Responsable de Pôle Expertise Kubernetes et AWS, chargé d’encadrer une équipe d’experts et de piloter l’architecture, le build et le run des plateformes Kubernetes OnPremise et AWS.

VOS FUTURES MISSIONS

Pilotage technique des plateformes

• Définir et piloter la roadmap Kubernetes & AWS (build, run, architecture, automatisation).
• Être le référent interne sur Kubernetes OnPremise et sur l’écosystème AWS (EKS, réseau, stockage, IAM…).
• Concevoir, faire évoluer et sécuriser les plateformes K8S (clusters, nodes, services mesh, observabilité…).
• Garantir la cohérence technique et la performance des environnements AWS : architecture, services managés, sécurité, optimisation.

Encadrement & expertise

• Manager une équipe d’architectes et experts spécialisés en Kubernetes et AWS.
• Porter l’offre de service K8S (OnPremise et AWS) : conception, outillage, bonnes pratiques, gouvernance.
• Accompagner les projets métiers nécessitant des architectures applicatives containerisées ou Cloud natives.

Opérations & excellence technique

• Superviser la MCO et la fiabilité des clusters Kubernetes OnPremise et des environnements AWS.
• Piloter l’automatisation des opérations via IaC, CI/CD, GitOps (Ansible, Terraform, Helm, GitLab CI, ArgoCD…).
• Garantir un haut niveau de sécurité : RBAC, secrets management, durcissement, conformité Cloud.
• Optimiser en continu les coûts AWS dans une démarche FinOps.

 Interventions ponctuelles en HNO pour pilotage d’opérations sensibles.

VOTRE PROFIL

Formation & Expérience

• Diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion d’équipes techniques Kubernetes OnPremise, le pilotage de projets d’intégration complexe et la coordination transverse.
• Expérience dans la mise en œuvre de plateforme d’hébergement Cloud (K8S) et des activités de build et de run associé

Compétences techniques clés

• Maîtrise des environnements Rancher Kubernetes et AWS (stockage, réseau, automatisation, bases de données, etc/).
• Connaissance des chaînes DevOps et des processus d’intégration continue (Gitlab CI, ArgoCD,etc.)
• Connaissance générale en cybersécurité, haute disponibilité, résilience et supervision des systèmes en environnement Cloud
• Expérience dans l’intégration et le déploiement de solutions SI critiques.
• Capacité à suivre, analyser et optimiser les coûts du Cloud Public (FinOps)

Compétences comportementales et managériales

• Leadership naturel, sens de l’écoute et de la pédagogie.
• Capacité à arbitrer, décider et embarquer des équipes pluridisciplinaires.
• Rigueur, exigence, tout en cultivant bienveillance et esprit d’équipe.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication (écrite et orale).

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.  

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, vous apprendrez à :  

• Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
• Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz, 
• Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
• Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.

 Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :   Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Profil recherché :

Vous recherchez un emploi qui fasse appel à vos compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Vous avez un bon relationnel et savez respecter des consignes et des procédures ?

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !   

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
•  Aides financières cumulatives si nécessité de prendre un logement :
  •  pour se rapprocher du lieu de formation (prise en charge 100% du loyer hors charge)
  •  pour se rapprocher de l’entreprise (barème en fonction de la ville),
• Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
• Une aide financière au passage du permis B (manuel),
• Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre entreprise en CDI

 à la fin de votre alternance !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Notre processus de recrutement :

• Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
• Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
• Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

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Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Pilote d’intégration H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI GRDF recherche son futur Pilote d’intégration afin de conduire les différents chantiers techniques au bénéfice de ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine PROJETS OPERATIONS et plus particulièrement le pôle CHEFFERIE DE PROJETS TECHNIQUES qui pilote les équipes réalisant l'intégration technique des applications de la DSI GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous êtes chargé du périmètre d’activité suivant :

• Pilotage de projets d'intégration technique sur le Datacenter GRDF et sur le Cloud AWS
• Pilotage de montées de version des applications (majeures, mineures, correctives)
• Pilotage des changements (hors projet) relatifs aux besoins ponctuels des applications (exemples : adaptation des caractéristiques des services existants, ajout de BDD, modification du stockage existant, ajout de machines, ajout d'environnements)

Vous avez en charge les missions suivantes :

• Piloter l'accompagnement technique des projets :
• Prendre en compte des besoins fonctionnels des Domaines Applicatifs et vérifier s'il s'agit d'une nouvelle application, d'une évolution d'un existant, d'un POC (Proof Of Concept ou d'un décommissionnement partiel ou total d'application)
• Traduite le besoin en solution technique en s'appuyant sur les offres sur étagère de la politique industrielle (avec l'aide d'architectes et d'experts techniques)
• Déploiement des services techniques sur les différents environnements (automatiquement via des outils ou en collaboration avec des équipes assurant des gestes manuels)
• Assurer le support et le tuning des environnements au fil de leur utilisation par les équipes fonctionnelles en phase projet
• Sécuriser le passage en exploitation des infrastructures livrées

• Piloter les montées de versions des applications (majeures, mineures, correctives) :
• Prendre en compte la feuille de route des évolutions validées entre les Domaines Applicatifs et leur Métier
• Réaliser la préparation de l'opération (chronogramme, GO / NO GO)
• Piloter l'opération le jour J
• Assurer la VSR (Vérification Du Service Rendu) post opération
• Sécuriser le transfert vers les équipes assurant l'exploitation au quotidien

• Piloter les changements relatifs aux besoins ponctuels des applications :
• Prendre en compte les besoins d'évolution du quotidien (hors projet)
• Réaliser la qualification avec les équipes techniques
• Piloter la réalisation de l'évolution (automatiquement via des outils ou en collaboration avec des équipes assurant des gestes manuels)

Vous êtes amenés à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des Domaines Applicatifs (représentants du Métier au sein de la DSI GRDF) et des Domaines techniques transverses (assurant le maintien en condition opérationnel des socles et infrastructures hébergeant les applications de la DSI GRDF).

Vous vous assurez du respect des standards et patterns techniques en vigueur dans la politique industrielle de la DSI GRDF, ainsi que du respect des engagements. Le périmètre d’activité peut être amené à évoluer (fonctionnalités couvertes par les outils, changements d’outillage, changements de technologies selon la roadmap technique, …) en fonction des orientations de la DSI GRDF tant en termes d’organisation (périmètre des pôles et des domaines) qu’en termes de choix techniques.

Les ajustements pourront avoir un impact sous deux formes :

• La prise en compte de nouveaux concepts ou de nouvelles technologies
• Une évolution du périmètre d’activité selon l’évolution des rôles et des responsabilités

En fonction de l’organisation de l’équipe et des besoins constatés au fil de l’eau, vous êtes amené à réaliser tout ou partie des missions décrites ci-dessus.

Vous pouvez être amené à travailler en astreinte ou en opération programmée en HNO (Heures Non Ouvrées) pour assurer ce périmètre d'activité, en fonction de contraintes opérationnelles ponctuelles ou récurrentes.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 et possédez une expérience de chef de projet de 5 ans ou plus

Compétences techniques :

• Anglais technique (souhaité, non obligatoire)
• Datacenter (principes au minimum)
• Architecture serveur, système et virtualisation VMWARE (principes au minimum)
• OS Linux RedHat, Solaris, Windows server (principes au minimum)
• Réseaux et télécoms (principes au minimum)
• SGBD Oracle / SQL Server / PostgreSQL (principes au minimum)
• Solutions de stockage SAN & NAS (principes au minimum)
• Solutions de sauvegarde (principes au minimum)
• Appliances Oracle Exadata & ZDLRA (principes au minimum)
• Suite Office 365 (maîtrise)
• AWS (principes au minimum)
• Docker K8S (principes au minimum)
• CI/CD (principes au minimum)
• IA générative (principes au minimum)

Compétences fonctionnelles :

• Connaissance du contexte GRDF / ENGIE (souhaité)

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder les atouts suivants pour réussir au sein de la DSI GRDF :

• Cycle en V / Méthodologie ITIL (Certification V3 ou V4 souhaitée)
• Méthodologie PRINCE2 (souhaitée)
• Pratiques DEVOPS (souhaitée)
• Sécurité des SI (souhaitée)
• Capacité d’analyse et de synthèse (maîtrise)
• Aisance dans la communication écrite et orale en Français (maîtrise)
• Proactivité, force de proposition (maîtrise)
• Faculté d’agir avec autonomie (maîtrise)
• Capacité d’adaptation (maîtrise)
• Sens du relationnel et de la négociation (maîtrise)

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

La Plaine Saint-Denis (93) - 17 Rue des Bretons

Les +

• Salle de sport
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) CVC sénior qui rejoindra l’unité Urban au sein de la filiale TRACTEBEL, pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international, dans la réalisation d’études de conception et d’exécution, 

Vos principales missions :

• Diriger, motiver, encadrer et gérer une petite équipe de projet composée d'ingénieurs techniques monodisciplinaires et de modélisateurs pour vos projets.
• Veiller à ce que le budget, le calendrier et la qualité des travaux d'ingénierie soient respectés.
• S'assurer que les projets qui vous sont confiés soient exécutés conformément à notre système de qualité ainsi qu' à nos règles de santé et de sécurité.
• Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de tous vos projets.
• Participer à la conception CVC de vos projets.
• Répondre aux souhaits et aux besoins du client.
• Préparer et soumettre des offres et des contrats.
• Faire de la veille technique dans votre discipline et en faire part aux membres de votre équipe ou à vos collègues.
• Collaborer de manière constructive avec vos collègues (en France ou à l'international) et vos partenaires externes.
• Prendre les mesures nécessaires pour garantir la qualité requise.

Lieu de travail : Nice

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

• Plus de 10 ans d’expérience en conception en CVC Plomberie.

• Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.

• Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT, Climawin ou autre 

• De solides compétences en gestion de projets complexes.

• Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.

• Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

• Une rémunération attractive entre 50K et 60K € annuels.
• De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
• Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
• Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
• Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

 Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE, en tant qu'Ingénieur(e) d’études Électricité expérimenté(e) au sein de l’unité Urban de la filiale TRACTEBEL, vous serez responsable de la conception, du suivi et de la coordination des projets d’infrastructures électriques, à la fois en France et à l’international.

Vous serez également un acteur clé dans la gestion d’équipe, en garantissant que les projets soient menés à bien dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité.... 

Ce que nous attendons de vous

En tant qu’Ingénieur(e) études électricité expérimenté(e), vous jouerez un rôle clé dans la sûreté et la performance de nos installations. 

Vos missions principales seront de :

• Diriger, motiver et gérer une petite équipe composée d’ingénieurs techniques et de modélisateurs.
• Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des travaux d’ingénierie.
• Garantir l’exécution des projets en conformité avec notre système de qualité et nos règles de santé et de sécurité.
• Effectuer des études de faisabilité et d’estimation des coûts, tout en prenant en compte les besoins du client.
• Participer à la conception électrique, en évaluant les solutions techniques les plus adaptées.

Lieu de travail : Nice

Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets. 

Pas de déplacement fréquent à prévoir. 

Qui êtes-vous ?  

 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Vous disposez de :

• Plus de 10 ans d’expérience en conception électrique, avec une expertise dans les systèmes à haute, basse et très basse tension.
• Un bon niveau en anglais pour travailler sur des projets internationaux.
• Une maîtrise des outils informatiques : MS Office, Autocad, REVIT, Naviswork, Stabicad.
• De solides compétences en gestion d’équipe et en gestion de projets complexes.
• Une forte capacité d'autonomie, un dynamisme communicatif et un sens aigu de l'organisation.
• Une ouverture à des déplacements occasionnels pour certaines missions.

Ce que nous offrons

Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :

• Une rémunération attractive entre 50K et 65K € annuels.
• De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
• Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
• Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT 
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
• Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité. 

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

A propos de Tractebel

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !