Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bronvaux

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF INFRASTRUCTURES & TERTIAIRE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (courants forts / courants faibles) dans le domaine des infrastructures tertiaires (hospitalier, bureaux, bâtiments de collectivité publique, ...).

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

  

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous supervisez la bonne exécution de projets techniques dimensionnants en CFO/CFA et êtes amené(e) à :

- Prendre en charge le projet dès la réalisation de l'étude de prix,

- Participer aux phases de négociations d'avant-vente,

- Etablir les devis dans la limite de vos délégations,

- Vérifier la conformité entre l’offre commerciale et le contrat,

- Gérer la partie administrative et préparer la réunion de lancement de projet,

- Coordonner les actions des études d'exécutions et assurer le suivi des visas du client,

- Organiser le planning d'affaire prévisionnel,

- Définir et gérer les ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance,

- Piloter les équipes de production du chantier (Conducteur de travaux, Techniciens, …)

- Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (délai, budget, productivité, qualité, sécurité)

- Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études,

- Être le garant de la SÉCURITÉ des projets,

- Préparer le point de gestion de vos projets,

- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

 Profil recherché  

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Electrotechnique, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en gestion de projets ou d'affaires "grands forfaits" tertiaires.

La gestion de projets hospitaliers est un atout !

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Ce poste nécessite des déplacements au niveau régional.

Vous aimez relever des challenges et souhaitez intégrer une agence conviviale qui saura vous accompagner et vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF INFRASTRUCTURES & TERTIAIRE LYON développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (courants forts / courants faibles) dans le domaine des infrastructures tertiaires (hospitalier, bureaux, bâtiments de collectivité publique, ...).

La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.

  

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous supervisez la bonne exécution de projets techniques dimensionnants en CFO/CFA et êtes amené(e) à :

- Prendre en charge le projet dès la réalisation de l'étude de prix,

- Participer aux phases de négociations d'avant-vente,

- Etablir les devis dans la limite de vos délégations,

- Vérifier la conformité entre l’offre commerciale et le contrat,

- Gérer la partie administrative et préparer la réunion de lancement de projet,

- Coordonner les actions des études d'exécutions et assurer le suivi des visas du client,

- Organiser le planning d'affaire prévisionnel,

- Définir et gérer les ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance,

- Piloter les équipes de production du chantier (Conducteur de travaux, Techniciens, …)

- Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (délai, budget, productivité, qualité, sécurité)

- Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études,

- Être le garant de la SÉCURITÉ des projets,

- Préparer le point de gestion de vos projets,

- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

 Profil recherché  

De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en Electrotechnique, vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en gestion de projets ou d'affaires "grands forfaits" tertiaires.

La gestion de projets hospitaliers est un atout !

Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique et de réelles qualités managériales sont indispensables.

La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.

Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.

Ce poste nécessite des déplacements au niveau régional.

Vous aimez relever des challenges et souhaitez intégrer une agence conviviale qui saura vous accompagner et vous offrir des perspectives de carrière évolutives, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Lanneray

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bondoufle

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bondoufle

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 110 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 180 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Le département Production de Fraicheur de Paris recherche un ou une :

Technicien(ne) Traitement de l’eau H/F

Rattaché(e) au chef d’équipe traitement d’eau, vous êtes en charge de la supervision et de l'entretien des installations de traitement de l'eau, assurant leur disponibilité optimale et la conformité des différents circuits hydrauliques.

Vos principales missions :

Gestion des installations : ·       Superviser les opérations de maintenance préventive et curative, y compris les interventions d'urgence (pannes ou défaillances d’un équipement, nettoyage et désinfection de circuits…) ; ·       Planifier et organiser les opérations, en rédigeant des comptes-rendus détaillés ; ·       Mettre en route de nouvelles installations, y compris la vidange, le remplissage, et l'entretien des systèmes. Suivi des analyses : ·       Gérer les prélèvements d'échantillons et le suivi des résultats d'analyses ; ·       Intervenir pour des prélèvements d'eau ponctuels. Collaboration et formation : ·       Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Centrales, en les guidant dans les opérations complexes ; ·       Suivre les prestations des sous-traitants. Sécurité et conformité : ·       Veiller au respect des engagements contractuels et des règles de sécurité.

Vos principales activités consisteront à superviser les installations de traitement d'eau, à gérer les analyses hydrauliques, à intervenir en cas de besoin pour la maintenance, et à collaborer étroitement avec diverses équipes, tout en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

COMPETENCES CLES

Compétences Techniques :

• Formation : Diplôme d’un BTS dans le domaine de l’eau ou des process industriels, formation technique
• Expérience : 1ère expérience confirmée sur un poste similaire dans l’exploitation d’installations de traitement des eaux, idéalement avec une connaissance des osmoseurs et du traitement de circuits TAR.
• Maintenance d’équipements de traitement d'eau (adoucisseurs, osmoseurs, sondes pH, etc.).
• Connaissance des traitements chimiques et de la règlementation spécifique au domaine.
• Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.
• Permis B souhaité.
• Disponibilité pour des déplacements quotidiens sur les sites de production

Compétences Soft :

• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Adaptabilité et réactivité en cas d'interventions urgentes

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 110 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 180 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Le département Production de Fraicheur de Paris recherche un ou une :

Référent(e) Traitement de l’eau H/F

Rattaché(e) au chef d’équipe traitement d’eau, vous êtes en charge de la supervision et de l'entretien des installations de traitement de l'eau, assurant leur disponibilité optimale et la conformité des différents circuits hydrauliques ainsi que de la partie règlementaire :

Vos principales missions :

1.      Mise en place du suivi ICPE 2921 . ·                     Mise en place du carnet de suivi ( sur chaque site ) .

• Mise à jour des AMR’s pour chaque site et suivi des plans d’actions .
• Mise à jour des stratégies traitement d’eau pour chaque site (STDE)
• Mise à jour des plans d’entretien (PE) + plan de surveillance pour chaque site (PS)

2.      Remise à jour des procédures stratégies Traitement de l’eau 3.      Suivi règlementaire + bilan règlementaire :

• rédaction des  bilans annuels Légionelles pour la DRIEAT ;
• rédaction des Bilans annuels autosurveillance rejet à l’égout et rejet Seine
• Surveillance des rapports légionelles et déclarations GIDAF
• Surveillance des analyses réglementaires

4.      Nouvelle centrale

• Déterminer les besoins
• Élaborer une stratégie de démarrage et la mettre en œuvre
• Uniformiser le TDE du nouveau site à la stratégie TDE FrdP
• Mise en œuvre du processus et spec du TDE

5 - Suivi exploitation :

• Surveillance des différents paramètres physico chimique des circuits d’eau.
  • Suivi des opérations de prélèvement d’échantillons et des résultats d’analyses.
  • Prélèvements d’eau, analyses et mise en place d’actions correctives.
  • Maintenance et mise en route d’installations (vidange et remplissage circuits, nettoyages de filtres entretien d’osmoseurs et d’adoucisseurs, dépannage électrique et réparation  de tuyauteries).
  • Interventions pour opérations de maintenance préventive et curative, parfois urgentes (pannes ou défaillances d’un équipement, nettoyage et désinfection de circuits…)

• Rédaction de comptes-rendus dans la GMAO

• Accompagnement des chefs de centrales et rédaction de procédures des opérations complexes liées au process de traitement d’eau.

• Suivi du contrat de maintenance et d’exploitation des équipements avec notre prestataire.

Vos principales activités consisteront à superviser les installations de traitement d'eau, à gérer les analyses hydrauliques, à intervenir en cas de besoin pour la maintenance, et à collaborer étroitement avec diverses équipes, tout en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

COMPETENCES CLES

Compétences Techniques :

• Formation : Diplôme d’un BTS dans le domaine de l’eau ou des process industriels, formation technique
• Expérience : 1ère expérience confirmé sur un poste similaire dans l’exploitation d’installations de traitement des eaux, idéalement avec une connaissance des osmoseurs et du traitement de circuits TAR.
• Maintenance d’équipements de traitement d'eau (adoucisseurs, osmoseurs, sondes pH, etc.).
• Connaissance des traitements chimiques et de la règlementation spécifique au domaine.
• Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.
• Permis B souhaité.
• Disponibilité pour des déplacements quotidiens sur les sites de production

Compétences Soft :

• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Adaptabilité et réactivité en cas d'interventions urgentes

LOCALITÉ :

Lacroix-Saint-Ouen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir dans le Puy-de-Dôme (majoritairement dans la région clermontoise), nous recherchons une/un :

Frigoriste (F/H/X)

Ou

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e froid (F/H/X)

En CDI 

Vous rejoignez l’équipe de Géraldine, votre manager, et intervenez sur un contrat marjoritaire de notre direction régionale dans l'habitat et des résidences universitaires. Votre sens du service et votre esprit d’équipe feront, à coup sûr, écho à celui des équipes en place et de nos client·es. C’est grâce à nos expertises, à la solidarité entre collègues et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

• Assurez la maintenance préventive et curative des installations froid (pompes à chaleur, climatisations) et des installations de chauffage (gaz, RCU, granulés) de la petite à la moyenne puissance,
• Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
• Assurez une relation clientèle de qualité,
• Réalisez le suivi administratif conformément à la réglementation en vigueur,
• Rendez compte de votre activité à la responsable d’équipe,
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité — un impératif absolu chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Diplômé·e d’une formation en Maintenance énergétique / Génie climatique / Électrotechnique / Chauffage, ou titulaire d’un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d’une reconversion : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment.

Vous avez développé des compétences en CVC et en froid. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation fluides frigorifiques est un plus. Vous êtes à l’aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et d’un vrai respect des procédures, indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos client·es.

Si vous justifiez de 5  à 10 ans d’expérience en maintenance énergétique en milieu tertiaire ou industriel, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e — et nos chemins doivent se croiser.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut entre 28K€ et 38K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
• Un téléphone portable et une tablette,
• Des primes d’astreinte,
• 14 jours de RTT,
• Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
• Une prime d’intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
• Des formations pour développer continuellement vos compétences,
• Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

Au sein de l'Opérateur Industriel, la Direction Maintenance, recherche pour son département Pilotage des affaires un :

Chargé d’affaires (F/H)

Basé sur le site de stockage de Beynes le Chargé d’affaires est sous la responsabilité du Cadre Méthodes.

Vos principales activités sont :

• D'assurer un rôle de pilote de projets sur les opérations de modification ou de maintenance qui vous sont confiées, depuis le rédaction cahier des charges jusqu’à l’établissement du retour d’expérience ;
• D’organiser et de piloter la réalisation des travaux sous-traités, assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations des sous-traitants ;
• De formaliser à chaque étape de réalisation, les besoins en moyens dans le cadre du respect du planning et de la gestion d’intervention ;
• D’assurer le suivi et le reporting techniques et budgétaires des affaires à votre hiérarchie lors des revues de portefeuille ;
• D'appliquer scrupuleusement les règles d’achats en vigueur en vous appuyant en priorité sur les marchés cadres existants ;
• De s'assurer de la bonne information vers les différentes partie prenantes (internes et externes) ;
• De faire preuve de rigueur et d’exigence en terme de respect des cahiers des charges, des délais et des coûts ;
• D'être force de proposition dans le cadre de la politique d’amélioration continue ;
• De respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité en s‘appuyant sur le prescrit.  

Profil recherché:

• De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou expérience professionnelle significative reconnue dans le domaine de maintenance de 10 ans.

• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités.

• Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif.
• Vous possédez des connaissances en installations industrielles gazières.
• Vous possédez de solides compétences rédactionnelles.
• La pratique de l’anglais technique serait un plus.
• La pratique du pack Office et de la GMAO sous SAP seraient un plus
• Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE pour intervenir sur le site de notre client.

Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :

- Animation d'accueil sécurité

- Vérification de documents sécurité

- Planning, préparation des interventions sur le chantier

- Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)

- Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries

- Visites de sécurité

- Reporting quotidien sur les registres

- Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE

De formation Bac +5 en HSE ou maîtrises des risques, vous justifiez d’une première expérience en milieu nucléaire, industriel ou énergie.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie.

Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Vos missions seront les suivantes :

• Analyser et assurer la vérification de notes techniques, DOE, plans, NdC, notes de dimensionnement et l'ensemble des documents du projet, principalement sur les aspects CFO/CFI
• Réaliser et suivre la validation de fiches d'analyse des documents vérifiés
• Réaliser et suivre les études d'exécution et le suivi du planning de réalisation
• Participer aux réunions de suivi technique des études du projet
• Mettre en forme le référentiel technique du projet en amont du transfert de l'ouvrage réalisé à l'exploitant
• Assurer les missions générales d'ordonnancement, pilotage et coordination du projet en phase de réalisation des travaux, incluant la surveillance des travaux et la rédaction des documents de suivi associés (CR, rapports, planning, ...)
• Assurer le soutien logistique et administratif nécessaire à l'intervention des titulaires des marchés de travaux

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

• Formation : Bac +5
• Expérience : A minima 2 ans d'expérience en CFO/CFI
• Type de contrat : CDI
• Localisation du poste : Saint-Paul-les-Durance (13)

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Au sein du métier Désamiantage de notre filiale FILDEM, rejoignez une équipe soudée et communicante, en accompagnant notre Chargé d'Affaires Désamiantage dans le pilotage d'activités.

Missions

- Structuration et Qualité
- Mise à jour et structuration du SMQ du métier
désamiantage
- Formalisation et amélioration des processus existants
- Organisation et fiabilisation de la documentation métier

- Suivi des écarts
- Analyse des écarts et non-conformités liés aux opérations de
désamiantage
- Suivi des actions correctives
- Proposition d'améliorations concrètes

- Support technique & méthodes
- Rédaction de notices d'utilisation du matériel
- Participation à la mise en oeuvre des procédures
- Contribution à la standardisation des pratiques

- Vous préparez une formation de type Bac +4/5
- Pas d'expérience requise, une connaissance du nucléaire serait un plus

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie.

Le groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients grands comptes du secteur énergie, vous intervenez en tant que Comptable Spécialiste Immobilisations. Rattaché(e) au Responsable Comptable du client, vous prenez en charge la gestion complète des immobilisations dans SAP et contribuez à la fiabilité des clôtures financières.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Gestion des immobilisations dans SAP (cœur de poste)

▸  Créer et mettre à jour les fiches d'immobilisations dans SAP (module FI-AA)

▸  Suivre les mises en service, transferts et sorties d'actifs

▸  Gérer les immobilisations en cours (AUC / CAPEX) et leur mise en service

▸  Calculer et contrôler les amortissements

▸  Assurer le suivi des dépréciations et des tests de valeur

▸  Garantir la qualité du référentiel des actifs

2. Participation aux clôtures comptables

▸  Réaliser les travaux de clôture liés aux immobilisations

▸  Produire les écritures de clôture (amortissements, provisions, reclassements)

▸  Justifier les comptes d'immobilisations et analyser les écarts

▸  Contribuer aux reportings financiers dans le respect des délais Groupe

3. Suivi et sécurisation des CAPEX

▸  Assurer le suivi comptable des investissements en lien avec les équipes projets

▸  Contrôler la correcte affectation des dépenses (WBS, centres de coûts)

▸  Participer aux revues CAPEX avec le contrôle de gestion

▸  Vérifier la cohérence entre données opérationnelles et comptables

4. Contrôle interne & amélioration continue

▸  Appliquer les procédures comptables et les règles Groupe

▸  Participer à la formalisation et à l'amélioration des processus immobilisations

▸  Produire les contrôles de cohérence et les pistes d'audit

▸  Contribuer à la préparation des audits internes et externes

▸  Participer aux projets d'évolution SAP et d'automatisation des flux

COMPÉTENCES CLÉS

▸  Comptabilité des immobilisations (très forte attendue)

▸  Maîtrise SAP FI-AA

▸  Connaissance des flux CAPEX

▸  Normes French GAAP / IFRS

▸  Rigueur, fiabilité, respect des délais

▸  Capacité d'analyse et de justification des comptes

OUTILS & FORMATION

▸  SAP FI-AA (indispensable)

▸  Excel avancé

▸  Power BI / outils BI (apprécié)

▸  Bac+2 à Bac+5 Comptabilité / Finance

▸  Anglais professionnel apprécié

 NEOSIA est un cabinet de conseil en ingénierie et en systèmes d'information basé à Toulouse (Balma, 31). Fondée par des experts issus du monde de l'ingénierie industrielle et de l'IT, NEOSIA accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation par la voei principale : les systèmes d'information (Data, PMO, Finance, Cybersécurité).Société à taille humaine, NEOSIA place la proximité et la qualité de l'accompagnement au cœur de son modèle. Nos consultants sont recrutés en CDI et intégrés dans une démarche de suivi individualisé : entretiens réguliers, montée en compétences et perspectives d'évolution au sein du cabinet.Nous intervenons auprès de donneurs d'ordre régionaux et nationaux — industriels, énergéticiens, acteurs de la finance et de l'assurance — sur des missions à forte valeur ajouté

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients grands comptes du secteur énergie, vous intervenez en tant qu'Analyste Financier & Comptable FP&A. Rattaché(e) au Responsable Financier du client, vous structurez le pilotage financier, fiabilisez les clôtures et produisez des analyses de rentabilité des actifs dans un contexte de transformation Finance.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Structuration du contrôle de gestion

▸  Concevoir et déployer un cadre de contrôle de gestion (méthodologies, outils, processus)

▸  Définir les axes d'analyse pertinents (CAPEX, OPEX, actifs, activités)

▸  Mettre en place et harmoniser les référentiels analytiques

▸  Structurer les interactions avec les opérationnels pour renforcer la culture de pilotage

▸  Formaliser les procédures et bonnes pratiques

2. Pilotage des clôtures & fiabilisation des reportings

▸  Participer activement aux processus de clôture mensuelle (cut-off, provisions, analyses)

▸  Piloter la production des reportings de clôture (P&L, bridges, KPI)

▸  Fiabiliser les données financières en lien avec la comptabilité

▸  Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration (automatisation, simplification)

▸  Garantir le respect des deadlines Groupe

3. Analyse de rentabilité des actifs

▸  Mettre en place des reportings d'analyse de performance et de rentabilité des actifs

▸  Produire des analyses économiques (marge, cash-flow, CAPEX vs performance)

▸  Expliquer les écarts vs budget / reforecast / historique

▸  Contribuer aux business reviews et à la prise de décision

▸  Développer des KPI métiers adaptés (rentabilité par actif, coût par unité produite…)

4. Contribution à la transformation Finance

▸  Participer aux projets d'évolution du SI Finance et de dataviz

▸  Accompagner le déploiement des outils de reporting (Power BI, SAC)

▸  Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des processus

▸  Être force de proposition sur l'amélioration du modèle de pilotage

COMPÉTENCES CLÉS

▸  Analyse financière et modélisation économique

▸  Contrôle de gestion (budget, clôtures, reporting)

▸  Comptabilité générale et analytique

▸  Structuration de processus en environnement en transformation

▸  Travail en transverse et capacité à embarquer les équipes

▸  Forte appétence pour la data et les outils BI

OUTILS & FORMATION

▸  Excel avancé (indispensable)

▸  SAP / ERP (idéalement)

▸  Power BI / SAC / outils BI

▸  Bac+5 Finance / CDG / Comptabilité

▸  Anglais professionnel apprécié

 NEOSIA est un cabinet de conseil en ingénierie et en systèmes d'information basé à Toulouse (Balma, 31). Fondée par des experts issus du monde de l'ingénierie industrielle et de l'IT, NEOSIA accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation par la voei principale : les systèmes d'information (Data, PMO, Finance, Cybersécurité).Société à taille humaine, NEOSIA place la proximité et la qualité de l'accompagnement au cœur de son modèle. Nos consultants sont recrutés en CDI et intégrés dans une démarche de suivi individualisé : entretiens réguliers, montée en compétences et perspectives d'évolution au sein du cabinet.Nous intervenons auprès de donneurs d'ordre régionaux et nationaux — industriels, énergéticiens, acteurs de la finance et de l'assurance — sur des missions à forte valeur ajouté