Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que Chef d'équipe Plombier Chauffagiste, votre mission principale sera de superviser et coordonner une équipe de plombiers chauffagistes afin d'assurer la bonne réalisation des chantiers, dans le respect des délais et des exigences de qualité.

Vous serez le garant du bon déroulement des projets tout en contribuant à la qualité des prestations de l'entreprise.

Vous pourrez être amener à travailler chez le particulier (remplacement du système de chauffage, rénovation de salles de bains, etc…), Les principales missions du Chef d'équipe Plombier Chauffagiste seront les suivantes :
* Supervision d'équipe : Encadrer et former une équipe de plombiers chauffagistes pour garantir l'efficacité et la qualité des installations.
* Gestion de chantiers : Planifier et organiser les interventions en fonction des priorités et des contraintes techniques. Gérer les approvisionnements nécessaires au chantier.
* Exécution technique : Réaliser des installations de plomberie et de chauffage complexes, notamment pour des projets de rénovation et neuf.
* Contrôle qualité : Vérifier la conformité des travaux effectués, en assurant le respect des normes de sécurité et des délais.

DESCRIPTION :

Missions d'encadrement/organisation de l'agence

Le responsable d'agence H/F, écologue de formation, aura pour mission principale d'assurer l'organisation du travail d'une équipe de 5 Ingénieurs écologues / Chefs de projets ou Techniciens :
* planification et répartition des études et des rendus ;
* équilibre des plans de charge ;
* organisation du terrain en accord avec l'équipe ;
* contrôle qualité des rendus ;
* relation client en association avec les chefs de projets de l'équipe.

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe dirigeante dont il/elle sera l'interlocuteur privilégié concernant les questions relatives :
* au fonctionnement de l'agence et de l'équipe ;
* la tenue du prévisionnel ;
* le suivi de la facturation des études ;
* l'amélioration continue des méthodes et outils internes ;
* le management et le suivi RH de l'équipe.

Il/elle travaillera particulièrement avec le Directeur adjoint en charge des questions commerciales auquel il apportera son concours pour le développement commercial de l'agence (réponse aux sollicitations et appels d'offre).

Il/elle sera le relais vers ses équipiers des informations et directives émanant de la direction.

Missions d'ingénieur écologue

Au sein d'une équipe de spécialistes « faune » et « flore », dont il/elle aura la responsabilité organisationnelle, le responsable d'agence participera à la réalisation des différents projets et études menés par l'agence :
* études écologiques (diagnostics écologiques, expertises de sites, plans de gestion, …) ;
* dossiers administratifs réglementaires (études d'impact sur l'environnement (VNEI), études d'incidences Natura 2000, demandes de dérogations sur les espèces protégées (DDEP)) ;
* suivis de chantier ;
* suivis écologiques de sites (suivis post-implantation de projet, suivi de mesures de gestion / ERC).

Selon ses compétences, il/elle participera aux inventaires naturalistes, en concertation avec les autres spécialistes de l'équipe. Il est donc demandé que le candidat possède une maîtrise avérée dans la conduite d'inventaires sur au moins un domaine de compétence : flore/habitats naturels, petite faune (mammifères terrestres, reptiles, amphibiens et insectes), oiseaux ou chiroptères.

Le responsable d'agence sera donc amené, selon ses compétences et l'organisation interne, à :
* réaliser des inventaires de terrain ;
* traiter et analyser les données collectées ;
* rédiger le volet « état initial » suite aux investigations de terrain réalisées ;
* évaluer et rédiger les enjeux du site étudié (en priorité sur les volets naturalistes pris en charge) ;
* évaluer et rédiger les impacts du projet sur le milieu naturel (en priorité sur les volets naturalistes pris en charge) ;
* proposer et rédiger les mesures ERC ou les mesures de gestion sur le milieu naturel (en priorité sur les volets naturalistes pris en charge)., Après sélection des candidatures, une audition (entretien oral + tests de reconnaissances naturalistes en fonction des domaines de compétence du candidat) d'un nombre limité de candidats sera réalisée seconde quinzaine de mars, dans les locaux de l'Agence Nord-Est.

DESCRIPTION :

En tant que Tech Lead.NET/Fabric au sein d'une équipe multidisciplinaire à Toulouse, vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Piloter des projets techniques
- Analyser les besoins et les contraintes techniques du projet et veiller sur la qualité du delivery
- Intégrer et déployer des solutions utilisant Microsoft Fabric
- Accompagner et faire monter en compétences les équipes de développement et faire une veille permanente sur les évolutions technologiques
- Développer des solutions techniques (conception, code, tests, documentation) avec l'équipe et prendre en charge les phases de développement les plus complexes
- Faire l'étude, chiffrage et budgétisation du développement

DESCRIPTION :

Preparation of documents for shipment : packing list, customs invoices, certificate of origins.
Contacting suppliers for shipment arrangements, checking vendors documents : packing specifications, transport and lifting concepts on transport drawings, documents for customs clearances.
Evaluation of transport costs and purchase of T&L services : preparing RFQs, preparing bid comparisons in respect to technical and commercial aspects, negotiating terms and conditions, issuing purchase requisitions.
Organization of transports according to the project schedules, coordination of shipment among vendors, freight forwarders, and clients.
Collecting and archiving the transport, customs and commercial documentation. Reporting the shipment status, tracking the costs, budget forecasts. Filling the claims related to performance of transport and damages during transports.
Compétences demandées
SEA transport
SAP ECHO
Incoterms
Excel
Douane

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Bollène, qui assure la prestation logistique d'un client du secteur de la grande distribution, et ce dans le cadre d'un démarrage d'activité récent.
Vous serez accompagné(e) par votre Chef d'équipe, sur les missions suivantes :
Réaliser des opérations de manutention / de préparation / de chargement et déchargement de marchandises en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, le règlement, les procédures internes et les règles de circulation dans l'entreprise
Informer son responsable des anomalies constatées selon les consignes et réaliser les actions correctives demandées
Participer au maintien de la propreté sur le site

Pour cela, nous proposons des actions de formation (POEI), en lien avec France Travail, mixant une période en centre de formation (passage CACES, formation gestes et postures), ainsi qu'une période en formation sur notre site.
Cette dernière vous permettra d'appréhender les missions d'un(e) préparateur(trice) de commandes et d'acquérir les compétences liées à ce métier, tout en étant accompagné par un formateur interne. La période de formation, si concluante pour vous et nous, se concrétisera par la signature d'un CDI.
(Durée de la formation : entre 3 et 4 semaines)

Des sessions d'information collectives sont régulièrement organisées, directement sur notre site.

DESCRIPTION :

En tant que Responsable d'équipe (4 salariés), vous interviendrez sur les communes suivantes : Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval… en assurant l'exploitation et la maintenance des installations et réseaux d'eau potable ainsi que les interventions clientèle., Le Responsable d'Équipe assure la bonne exploitation et maintenance des réseaux et ouvrages en eau potable en animant son équipe au quotidien.

Il assure notamment les missions suivantes :
* Préparer, superviser et participer à l'entretien courant, la maintenance, le renouvellement et les travaux neufs des installations qui vous sont rattachées (en respectant les enveloppes budgétaires allouées),
* Planifier, organiser et suivre le travail des équipes et des prestataires/fournisseurs extérieurs
* Gérer le process, intégrer les nouvelles installations et optimiser le fonctionnement,
* Garantir la traçabilité des interventions et assurer un reporting vers votre Responsable, vos clients et les autorités compétentes,
* Participer aux réunions mensuelles de présentation et explications des activités auprès des principales collectivités clientes
* Animer et motiver son équipe. Promouvoir la montée en compétences et l'autonomie de votre équipe.
* Réaliser les entretiens annuels
* Participer au management du Service Local
* Animer, mettre en oeuvre et contrôler l'application des consignes de sécurité,
* Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
* Assurer l'astreinte Intervention de votre périmètre., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

DESCRIPTION :

En tant que Conducteur de travaux débutant en Génie Climatique, vous serez chargé(e) de la préparation et la gestion de nos chantiers, chez les particuliers (remplacement de chauffage, rénovation de salles de bains) et pour des projets de marchés publics. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'entreprise, tout en étant accompagné dans votre montée en compétences. L'objectif à terme sera de prendre de plus en plus de responsabilités et de seconder directement le chef d'entreprise dans la gestion des projets., * Etablir le devis suite aux visites et diagnostics réalisés
* Gestion de chantiers : Organiser et suivre l'avancement des travaux sur les chantiers, en veillant au respect des délais, de la qualité, et des normes de sécurité.
* Coordination d'équipe : Superviser et coordonner les équipes techniques sur le terrain pour assurer une bonne exécution des travaux.
* Suivi des coûts et des plannings : Contrôler les coûts des projets et veiller à la rentabilité des chantiers tout en respectant les budgets et les délais.
* Utilisation d'Autocad : Dessiner et participer à la conception des plans techniques sur Autocad, notamment pour les projets de marché publics.
* Relations clients : Assurer le lien avec les clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs demandes tout au long des projets.
* Veille technique : Assurer une veille technique afin de proposer des solutions innovantes et optimisées sur les chantiers., ou contactez notre secrétariat au 02.97.22.19 afin de convenir d'un RDV pour nous rencontrer.

Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre développement au sein de notre équipe !

DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., Technicien Méthodes Industriel expérimenté, avec un minimum de 5 ans d'expérience, pour contribuer à un projet industriel d'envergure. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de fabrication, en mettant à profit vos compétences en mécanique pour garantir la performance et l'efficacité des opérations.

Missions principales :
* Analyser les besoins techniques et organisationnels pour optimiser les processus de fabrication.
* Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication et les nomenclatures produits.
* Concevoir et mettre en œuvre des modes opératoires adaptés aux spécificités mécaniques des projets.
* Participer à la définition et au choix des outillages nécessaires à la production.
* Piloter les études d'amélioration continue en utilisant des outils tels que le Lean Manufacturing.
* Assurer un support technique aux équipes de production pour résoudre les problématiques rencontrées en atelier.
* Rédiger et mettre à jour les documents techniques (instructions, fiches de poste, procédures).
* Collaborer étroitement avec les services qualité, production et maintenance pour garantir la conformité des produits et des processus.

DESCRIPTION :

We are looking for a proactive On-site Project Logistics Coordinator to manage international logistics operations from start to finish. Reporting to the Supply Chain Manager, you will work closely with cross-functional teams to ensure efficient project delivery, optimize processes, and contribute to a high-performing global supply chain., * Plan and implement logistics strategies with project managers.
* Prepare and verify export documentation, including HS Codes and Certificates of Origin.
* Manage carrier partnerships, contracts, and transport logistics.
* Oversee stock registration, inspections, packaging, and shipments in SAP.
* Ensure compliance with EU trade declarations and verify carrier invoices.

DESCRIPTION :

Au sein du territoire Grand Est (Strasbourg, Metz et Dijon), plus particulièrement de l'agence de Dijon, dans le groupe ARTELIA, et sous l’autorité technique du réfèrent d’activité « traitement des eaux », vous interviendrez en tant qu’Ingénieur(e) pour participer au développement de l’activité maîtrise d’œuvre et études dans le domaine du traitement de l’eau potable et des eaux usées.

Vous participerez à :
l’élaboration des réponses aux appels d’offres, la réalisation de missions de maîtrise d’œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d’exécution (VISA, DET, AOR),la réalisation d’études techniques à caractère général (diag station, AMDEC...),la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.

DESCRIPTION :

Chez agap2, nous vous proposons une expérience unique et enrichissante pour intégrer une agence dynamique où votre rôle sera au cœur du développement de nos activités industrielles. Le poste de Business Partner est un rôle clé : véritable accélérateur de croissance pour les Business Manager avec qui vous travaillez, vous sélectionnez les bonnes compétences et menez des actions business au quotidien.

Ce stage de fin d'étude est une réelle opportunité de pré-embauche et un tremplin pour lancer votre carrière !, * Collaboration quotidienne avec les Ingénieurs d'Affaires / Business Manager pour conquérir les grands comptes industriels ;
* Solutions sur mesure : analyse des besoins clients et proposition de stratégies adaptées ;
* Talent Hunter : sélection des consultants et garant des processus de recrutement ;
* Network Builder : création d'un vivier de candidats pour soutenir la croissance de ton agence ;

Votre évolution chez agap2 ?
En stage chez nous, vous bénéficierez d'un parcours de formation sur-mesure pour développer vos compétences et préparer votre avenir.

Notre objectif : vous fidéliser en CDI à l'issue de votre expérience en devenant Ingénieur(e) d'affaires : développement commercial, management, intrapreneuriat.

Les compétences que vous allez acquérir :
* Maîtrise de l'environnement industriel
* De l'identification du besoin client au closing des deals
* Réalisation de rendez-vous clients
* Maîtrise du processus de recrutement
* Initiation au management et à la prise de décision, Chez agap2, nous vous proposons une expérience unique et enrichissante pour intégrer une agence dynamique où votre rôle sera au cœur du développement de nos activités industrielles. Le poste d'Ingénieur d'affaires est un rôle clé : véritable accélérateur de croissance pour les Business Manager et Ingénieurs d'affaires avec qui vous travaillez, vous sélectionnez les bonnes compétences et menez des actions business au quotidien.

Ce stage de fin d'étude est une réelle opportunité de pré-embauche et un tremplin pour lancer votre carrière !

Ce qui vous attend :
* Collaboration quotidienne avec les Ingénieurs d'Affaires / Business Manager pour conquérir les grands comptes industriels ;
* Solutions sur mesure : analyse des besoins clients et proposition de stratégies adaptées ;
* Talent Hunter : sélection des consultants et garant des processus de recrutement ;
* Network Builder : création d'un vivier de candidats pour soutenir la croissance de ton agence ;
* Manager : Accompagnez vos consultants dans leur carrière, suivez leur évolution, formez-les, et faites-les grandir dans leurs compétences.

Votre évolution chez agap2 ?

En stage chez nous, vous bénéficierez d'un parcours de formation sur-mesure pour développer vos compétences et préparer votre avenir.

Notre objectif : vous fidéliser en CDI à l'issue de votre expérience en devenant Ingénieur(e) d'affaires : développement commercial, management, intrapreneuriat.

Les compétences que vous allez acquérir :
* Maîtrise de l'environnement industriel
* De l'identification du besoin client au closing des deals
* Réalisation de rendez-vous clients
* Maîtrise du processus de recrutement
* Initiation au management et à la prise de décision

DESCRIPTION :

La RSE est au cœur de nos réflexions. 3 comités RSE sont organisés mensuellement pour traiter des sujets sociaux, environnementaux et sociétaux avec nos collaborateurs volontaires pour mettre en place des actions concrètes dans la vie de l'entreprise.

Où il fait bon à travailler, Dans le cadre de la réalisation d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) superviseur traitement thermique (H/F) pour l'un de nos clients du secteur Oil and Gas. Vous interviendrez sur le site client situé en Angleterre.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
* Préparation et montage des thermocouples.
* Identification et mise en place des résistances.
* Vérification, identification et enregistrement des autres matériels.
* Vérification et remplacement des connecteurs défectueux.
* Transport et installation du matériel dans la zone d'intervention.
* Contrôle visuel des surfaces à chauffer avant, pendant et après intervention.
* Repérage de l'axe de soudure, marquage des zones de fixation et installation/soudage des thermocouples.
* Montage et vérification des résistances, outillages de plaquage, câbles d'alimentation et isolation thermique.
* Réalisation de montages à blanc et essais de chauffe.
* Remplissage des documents de suivi et sauvegarde des données.
* Programmation des cycles thermiques via des interfaces tactiles et suivi en temps réel.
* Contrôle et interprétation des données de chauffe, engagement d'actions correctives en cas de déviation.
* Gestion des aléas techniques et modification du programme en cours de cycle.
* Exploitation des courbes thermiques pour juger la conformité du traitement.
* Encadrement de l'équipe d'intervention.
* Application des consignes de sécurité et respect des standards de l'entreprise sur le site.
* Respect du planning de chantier et gestion des écarts identifiés.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

DESCRIPTION :

Vous serez, principalement, en charge du suivi des chantiers, et la gestion de l'équipe travaux, pour des travaux d'installation, des dépannages, chez nos clients professionnels et particuliers.

Vous effectuez des travaux d'installation, de remise en état et de remplacement et réalisez le suivi administratif de vos interventions, ceci dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

Vos missions :
* Superviser l'organisation des travaux
* Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe
* Contrôler la qualité du travail de votre équipe
* Gérer l'outillage et l'apport des fournitures sur le chantier
* Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
* Respecter et faire respecter les normes d'installation dans les règles de l'art
* Lire des schémas électriques de câblage, des notes de calcul
* Rendre compte quotidiennement aux chargés d'affaires de l'avancé des chantiers
* Contrôler de la bonne exécution des travaux réalisé par nos sous-traitants
* Veiller au respect du budget alloué à chaque chantier qui vous est confié

Il vous sera également demandé :
* Installation ou réfection complète d'installations CVC
* Installation de chaufferies à gaz et à fioul
* Réalisation de diagnostics, de dépannages ou de maintenances corrective, curatif sur tous types d'installations (chauffage, climatisation, ventilation, chaudière, plomberie, etc...)
* Installation de second œuvre que l'on retrouve sur des bâtiments tertiaires
* Réalisation des petits travaux Tout Corps d'Etat du second œuvre du bâtiment, et des travaux neufs sur des installations de petite taille
* Rédaction des rapports d'intervention
* Réalisation de CERFA de contrôle d'étanchéité

DESCRIPTION :

Au sein du Service des solutions et du développement des usages Numériques, en tant que cheffe projet SI expert en
bio-banque, en collections biologiques et en gestion des données de santé, la personne recrutée aura comme missions, Mission 1 : Comprendre le métier des bio-banques et les données associées aux bio-collections

L'objectif est de comprendre l'environnement dans lequel les bio-banques et les bio-collections évoluent, de qualifier,
de quantifier leurs besoins métiers et d'identifier les éléments communs mutualisables ainsi que les éléments
spécifiques, les flux de circulation des données et les workflows métiers associés. Pour y parvenir, la personne recrutée
œuvrera en étroite collaboration avec les référents métiers des bio-banques, des bio-collections, les partenaires du
projet et le prestataire AMOA et aura comme responsabilités :

* De travailler en étroite collaboration avec le chef de projet du workpackage 2 (Catalogue des données), qui a
pour objectif d'inventorier les bio-banques et les données associées, afin d'identifier les données exploitables
dans la future plateforme digitale FrBioNet
* De travailler en étroite collaboration avec le chef de projet du workpackage 4 (Réglementaire), de s'assurer
que les données collectées et utilisées ainsi que leur processus de traitement sont conformes à la
réglementation en rigueur et respectent la vie privée des personnes

Mission 2 : Identifier les besoins des bio-banques et des bio-collections

L'objectif est d'identifier de manière formelle les besoins du projet. Pour y parvenir, la personne recrutée aura en charge
 :

* De recueillir et de documenter de manière détaillée les attentes, les exigences et les fonctionnalités souhaitées
par les usagers et les parties prenantes du projet
* D'organiser et d'animer des ateliers de travail, des interviews, questionnaires, sondages, ...
* D'identifier le processus de traitement des données, leurs technologies, leurs outils, leurs services, ... pour
une éventuelle mutualisation sur une plateforme informatique commune et innovante
* Réaliser un benchmarking et un état des lieux des outils et des services proposés par les bio-banques et les
bio-collection et de les comparer à ceux proposés par d'autres partenaires français et européens. A ce titre, la
personne recrutée sera amenée à visiter les différents sites où sont déployés les outils et les données et
interagira intensivement avec les équipes métiers existantes. De plus, elle devra interagir fortement avec les
outils existants au niveau européen, notamment la plateforme BBMRI (https://www.bbmri-eric.eu/) afin
d'anticiper l'intégration de la plateforme FrBioNet dans la structuration européenne des bio-banques.
* De valider et de participer à la rédaction des documents structurants du projet : cahier des charges, note de
cadrage, comptes-rendus, procédures et bonnes pratiques SI, ...
* De préparer, avec les parties prenantes du projet, les supports de présentation, les comptes rendus et les note
de synthèse
* De participer à la contractualisation des objectifs avec les maîtrises d'ouvrage, les maîtrises d'oeuvre et les
partenaires du projet




Institut national de la santé et de la recherche médicale 2



Chef de projet SI - Gestionnaire des données F/H

Mission 3 : Copiloter la phase de réalisation et de développement de la plateforme

L'objectif de cette phase est d'assurer la mise en place de la plateforme digitale FrBioNet conformément aux exigences
technico-fonctionnelles exprimées dans le cahier des charges. La personne recrutée aura en charge :

* De copiloter la phase de réalisation de la plateforme digitale FrBioNet jusqu'à sa mise en service en incluant
les phases de spécifications fonctionnelles et techniques, conception, développement, migration des données,
recette et déploiement de la plateforme
* Participer à la rédaction des documents de synthèse et structurants du projet (Spécifications, Dossier
d'architecture technique, Dossier d'exploitation, Manuel d'utilisation, ...) . Il est à noter que ces documents sont
fournis par l'AMOE en charge de la réalisation du projet et il est attendu de la personne recrutée de veiller sur
leur qualité, leur exhaustivité et sur le délai de leur livraison et de s'assurer que tous les livrables sont fournis
à temps, validés par les partenaires et conformes aux exigences du projet
* Participer aux tests de bon fonctionnement et à la validation des services mis en place

Mission 4 : Assister les utilisateurs et accompagner les changements

L'objectif est d'accompagner les utilisateurs dans l'appropriation de la solution FrBioNet et de lever les éventuelles
résistances. La personne recrutée aura en charge :

* D'assister et accompagner au déploiement de la solution et des services mis en place
* De transférer les connaissances et les compétences auprès des utilisateurs finaux
* De contribuer aux activités de communication et de diffusion de l'information
* D'apporter une expertise métier et fonctionnel sur les incidents de niveau 2 et 3
* De contribuer aux actions d'accompagnement auprès des chercheurs et des utilisateurs finaux sur les
problématiques de gestion des données de recherche et des données ouvertes (FAIR Data, anonymisation,
pseudo- anonymisation, ...)
* De contribuer à l'animation des formations, des ateliers et des webinaires pour vulgariser l'utilisation de la
future plateforme FrBioNet
* De sensibiliser et former les utilisateurs aux enjeux de sécurité des données et de la réglementation en vigueur

Mission 5 : Copiloter le projet

L'objectif de coordonner les ressources et le travail des parties prenantes afin d'atteindre les objectifs fixés dans les
délais et les budgets alloués. Tout le long du cycle de vie du projet, la personne recrutée aura en charge :

* De suivre précisément le planning et l'avancement des tâches pour repérer les écarts et réagir à temps.
L'Inserm a une forte contrainte de mise en place du projet FrBioNet. Le planning et délai de livraison sont des
critères importants et doivent être respectés pour le succès du projet
* D'organiser et animer les comités de pilotage. Le chef de projet doit aussi fournir un reporting régulier et
remonter à la direction du projet les avancées et les difficultés du projet dans le cadre des comités de suivi
hebdomadaires
* De mettre à jour le RIDA (Relevé d'Information, Décision et d'Action) pour que l'équipe projet ait la bonne
information, au bon moment et lui permettre de prendre la bonne décision
* De gérer les risques, identifier d'éventuelle difficulté et élaboration de plan d'action pour y remédier
* De suivre l'état d'avancement du projet et sa conformité aux engagements pris en termes de contenu, qualité,
coûts et délais

Ces missions sont soumises à une obligation de résultat.
La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec le chef de service SSDUN, responsable du domaine
DOMIC, les prestataires AMOA et AMOE et l'équipe projet multidisciplinaire composée d'experts techniques et métiers.




Institut national de la santé et de la recherche médicale 3



Chef de projet SI - Gestionnaire des données F/H

Spécificité(s) et environnement du poste

* Poste basé à Paris avec d'éventuels déplacements hors Région de l'Île-de-France
* Relations fréquentes avec des équipes multidisciplinaires

DESCRIPTION :

La Direction Distribution assure l'organisation des livraisons pour nos clients mais également entre nos différents sites. Afin d'assurer l'animation sécurité, qualité et audit de nos nombreux prestataires transports, nous créons un pôle Transport et 4 postes régionaux de 'Responsable Animation Performance, QHSE & Audit des Transporteurs' (Superviseur).

En tant que Superviseur Transport, vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Transport.

Vos missions principale :

Porter la culture sécurité Primagaz et renforcer le partenariat avec les prestataires de transport : animer, communiquer, prévenir en matière de santé, sécurité et renforcer l'attractivité de Primagaz
* Organiser des moments d'échanges avec le personnel des transporteurs : conducteurs, moniteurs autour de la santé et de la sécurité des opérations de transport
* Recueillir les situations à risques, traiter les remontées et assurer une communication descendante fluide et régulière
* Interagir avec les transporteurs et les pôles de distribution et les autres fonctions concernés au sein de Primagaz
* Accueillir les nouveaux conducteurs au sein de l'activité Primagaz, échanger sur le parcours d'intégration, de formation et vérifier les acquis au cours d'une tournée de livraisons.
* Gérer l'accidentologie dans son périmètre (remontée des accidents dans les outils Primagaz, traitement des accidents en fonction de la criticité, participation aux analyses et investigation en cas d'accident grave, pilotage de la pyramide de bird).

Monitorer la qualité et la sécurité et garantir la conformité des activités et la satisfaction des clients : s'assurer que les prestations réalisées soient conformes aux contrats et cahiers des charges
* Réaliser des inspections et des audits de sécurité et de comportement sur sites et en clientèle,
* Effectuer des tournées avec les conducteurs, contrôler la bonne application des consignes et bonnes pratiques
* Procéder à des analyses de risque en clientèle lors de la livraison ou de façon ponctuelle sur demande en amont de la création du contrat
* Alerter sur les risques sécurité constatés dans le cadre de sa fonction
* Elaborer et suivre les plans d'actions correctives de l'ensemble de son périmètre
* Assurer le reporting de son activité et le partager

Renforcer l'expertise, la performance et l'efficience de la distribution (amélioration continue)
* Contrôler la bonne application des consignes et bonnes pratiques
* Proposer des axes de formation/développement
* Réceptionner les véhicules neufs
* Etre le référent expert métier en interne
* Intervenir en cas d'accident grave
* Réaliser des benchmarks internes et externes en matière de technique véhicule, de matériels, équipements, protection et partager les bonnes pratiques
* Partager les bonnes pratiques et règles de l'art et participer aux ateliers divers d'amélioration continue en matière de qualité de service et de sécurité

DESCRIPTION :

La Direction Distribution assure l'organisation des livraisons pour nos clients mais également entre nos différents sites. Afin d'assurer l'animation sécurité, qualité et audit de nos nombreux prestataires transports, nous créons un pôle Transport et 4 postes régionaux de 'Responsable Animation Performance, QHSE & Audit des Transporteurs' (Superviseur).

En tant que Superviseur Transport, vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Transport.

Vos missions principale :

Porter la culture sécurité Primagaz et renforcer le partenariat avec les prestataires de transport : animer, communiquer, prévenir en matière de santé, sécurité et renforcer l'attractivité de Primagaz
* Organiser des moments d'échanges avec le personnel des transporteurs : conducteurs, moniteurs autour de la santé et de la sécurité des opérations de transport
* Recueillir les situations à risques, traiter les remontées et assurer une communication descendante fluide et régulière
* Interagir avec les transporteurs et les pôles de distribution et les autres fonctions concernés au sein de Primagaz
* Accueillir les nouveaux conducteurs au sein de l'activité Primagaz, échanger sur le parcours d'intégration, de formation et vérifier les acquis au cours d'une tournée de livraisons.
* Gérer l'accidentologie dans son périmètre (remontée des accidents dans les outils Primagaz, traitement des accidents en fonction de la criticité, participation aux analyses et investigation en cas d'accident grave, pilotage de la pyramide de bird).

Monitorer la qualité et la sécurité et garantir la conformité des activités et la satisfaction des clients : s'assurer que les prestations réalisées soient conformes aux contrats et cahiers des charges
* Réaliser des inspections et des audits de sécurité et de comportement sur sites et en clientèle,
* Effectuer des tournées avec les conducteurs, contrôler la bonne application des consignes et bonnes pratiques
* Procéder à des analyses de risque en clientèle lors de la livraison ou de façon ponctuelle sur demande en amont de la création du contrat
* Alerter sur les risques sécurité constatés dans le cadre de sa fonction
* Elaborer et suivre les plans d'actions correctives de l'ensemble de son périmètre
* Assurer le reporting de son activité et le partager

Renforcer l'expertise, la performance et l'efficience de la distribution (amélioration continue)
* Contrôler la bonne application des consignes et bonnes pratiques
* Proposer des axes de formation/développement
* Réceptionner les véhicules neufs
* Etre le référent expert métier en interne
* Intervenir en cas d'accident grave
* Réaliser des benchmarks internes et externes en matière de technique véhicule, de matériels, équipements, protection et partager les bonnes pratiques
* Partager les bonnes pratiques et règles de l'art et participer aux ateliers divers d'amélioration continue en matière de qualité de service et de sécurité

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Exploitant(e) F/H pour notre département transport à Strasbourg. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation Transport, vous serez en charge de :
* Assurer la gestion des opérations de transport , en planifiant et en affectant les ressources humaines et matérielles dans une logique d'optimisation permanente (temps de trajet, kms parcourus, heures travaillées, organisation du retour…)
* Garantir les performances, les niveaux de service et de qualité attendus par les clients, et adapter les moyens mis en œuvre en conséquence
* Garantir une gestion dynamique de l'information par la mise à jour en temps réel du Transport Management System
* Coordonner l'activité des conducteurs en veillant à l'adéquation des compétences avec les besoins
* Gérer les départs et les retours de tournées
* Veiller au respect des procédures internes, des consignes de sécurité liées aux opérations de chargement/déchargement et de manutention des charges
* Participer à la fidélisation du portefeuille clients en apportant des réponses systématiques aux demandes (faisabilité, tarif, délais, contraintes…) et en sachant mettre en place des mesures correctives et adaptées aux exigences client le cas échéant
* Se positionner en tant qu'acteur de la qualité par la réalisation d'analyses et une logique d'amélioration continue des pratiques

Gestion des conducteurs :
* Manager une équipe de conducteurs dans le respect des réglementations en vigueur
* Coordonner l'activité des conducteurs en veillant à l'adéquation des compétences avec les besoins

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Financière et sous la supervision du Responsable Comptable, nous recherchons un Responsable de la Production Comptable pour rejoindre notre équipe., Management :

* Organiser et planifier les activités de production dans le respect des délais et de la réglementation
* Animer le service afin de communiquer de manière ascendante et descendante l'information, mener des entretiens réguliers avec chaque collaborateur pour assurer leur suivi individuel
* Développer les compétences et accompagner les évolutions de carrière
* Identifier les potentiels, contribuer à la formation et développer l'autonomie
* Relayer et décliner les ambitions stratégiques : conduire le changement, véhiculer la culture client et la transversalité

Production comptable :

* Garantir le respect des normes et procédures comptables ainsi que la qualité des informations comptables et financières (rapprochement compta/gestion, rapprochement bancaire, contrôles de 1er niveau, justification des comptes…)
* Garantir la livraison des données dans le respect des délais d'arrêté fixés en interne et par le Groupe
* Assurer la gestion du refinancement
* Contrôler la comptabilisation de l'activité d'affacturage et des flux de trésorerie yc instruments de couverture
* Superviser la bonne exécution des procédures relatives à la comptabilisation et au paiement des factures fournisseurs
* Enregistrer, suivre et restituer le coût du risque individuel et IFRS9

Optimisation des processus et des indicateurs :

* Contribuer à répondre et à clôturer les recommandations éventuelles (IG, CAC, Contrôle Financier)
* Piloter les actions d'amélioration des indicateurs (DSO fournisseurs, nombre de suspens, etc.)
* Améliorer les méthodes de travail et veiller à la conduite du changement
* Mettre en place des outils de reporting et des indicateurs de suivi de la performance

DESCRIPTION :

Dans le cadre du remplacement du botaniste de l'agence Nord-est (Reims), le CERA Environnement recrute un(e) chargé(e) d'études « Flore, habitats naturels et zones humides »., Au sein d'une équipe de spécialistes « faune » et sous la responsabilité d'un chef de projet, le (la) chargé(e) d'études « Flore, habitats naturels et zones humides » participera à la réalisation des études écologiques (diagnostics écologiques, expertises), des dossiers administratifs réglementaires (études d'impact, études d'incidences Natura 2000, demandes de dérogations sur les espèces protégées) et des suivis écologiques de sites.

Il ou elle participera à l'ensemble des activités de l'agence, mais aura plus particulièrement en charge le volet botanique :
* Réalisation d'inventaires floristiques et de relevés phytosociologiques ;
* Identification et cartographie des habitats naturels et des zones humides ;
* Réalisation de relevés pédologiques dans le cadre de la délimitation des zones humides ;
* Traitement des données et rédaction des enjeux floristiques et phytoécologiques ;
* Evaluation des impacts de projets sur la flore, les habitats naturels et les zones humides ;
* Proposition de mesures d'accompagnement des projets ;
* Rédaction de textes, de rapports et de notes de synthèse.

DESCRIPTION :

VOUS êtes convaincu qu'à force de volonté et d'ingéniosité il est possible de proposer des solutions pour une gestion et une prise en compte adaptées des milieux naturels,
VOUS recherchez une équipe dynamique, enthousiaste et chaleureuse, à l'échelle humaine, au sein de laquelle la communication est la règle d'or,
VOUS concevez votre carrière comme une expérience d'apprentissage chaque jour renouvelée, l'opportunité de vous enrichir sur le plan technique et social,
VOUS attendez - à juste titre - une écoute particulière de votre direction, des échanges simples, francs et respectueux ainsi qu'une attention à l'investissement salarié,
Alors sachez que la Société ECOTER est engagée dans cette direction et propose des postes évolutifs en mettant notablement en avant les ressources humaines, clé de voûte évidente de l'ingénierie écologique., Dans le cadre du développement de son activité, ECOTER, souhaite recruter un (e) Chargé(e) d'études Zones humides.
La mission comprend la réalisation :
* D'études de délimitation et caractérisation de zones humides selon l'arrêté du 24 juin 2008 : expertise terrain à partir du critère pédologique.
* D'études des fonctionnalités (méthode ONEMA-MNHN, Gayet, 2016).
* D'évaluations des impacts sur les zones humides et propositions de mesures.
* D'analyses et traitements de la donnée de terrain.
* De cartographies, de synthèses écologiques, de rédaction de rapports.
* De réunions et autres présentations des missions réalisées.

La mission comprend également ponctuellement, en cas de besoin :
* Etudes en lien avec les autres domaines de compétences du candidat.
* La participation à l'activité commerciale de la société.
* La représentation aux colloques, conférences, etc.
* La gestion de projets de l'offre à la remise du dossier., * Etude d'impact (volet milieux naturels), Etude d'incidences Natura 2000, Etc.
* Plans de gestion, Documents d'objectifs Natura 2000.
* Etude de sites compensatoires.

Le +, évolution de poste à court terme : en fonction des compétences de la personne recrutée et des motivations, le poste peut évoluer vers un profil de chef de projet ou directeur d'études.