Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

1 - Accueil du patient

 § Accueil du patient (admissions, sorties, état civil, renseignements de facturation, accueil physique et téléphonique…),

 § Renseignements divers aux patients.

 § Encaissement

2* - *Constitution et gestion du dossier administratif du patient :

 § Création de dossiers de préadmissions et d'admissions

 § Saisie de l'identification complète du patient et contrôle de son exactitude selon les règles d'identitovigilance.

 § Enregistrement des prises en charge de l'Assurance Maladie obligatoire (y compris AME, CMU…)

 § Enregistrement des prises en charge d'organismes complémentaires

 § Constitution du dossier administratif du patient en vue de permettre sa facturation

 § Mise à jour des éléments constituant les dossiers en effectuant les recherches appropriées (Consultations CDRI)

3 - Gestion et suivi de la facturation :

 § Correction des dossiers en cas d'erreur

 § Envoi de courriers et de relances (demande de prise en charge, de complément d'information, de justificatif d'identité, décompte d'hospitalisation...)

 § Gestion, facturation et suivi des dossiers, y compris des dossiers rejetés

 § Suivi particuliers des dossiers (recherche d'adresses, suivi des facturations, dossiers précarité, résidents étrangers...)

 § Envoi de relances aux partenaires (Mutuelles, Relations Internationales, Particuliers…)

 § Réponse Physique ou téléphonique aux patients et organismes quant à la facturation

 § Classement/Archivage/Numérisation des dossiers

DESCRIPTION :

Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD

Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient

Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et/ou aux délégués commerciaux

Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique

Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique

Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables, Connaître les principes de base de la respiration.

Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix

Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif

médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.

Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.

DESCRIPTION :

Vous êtes un(e) passionné(e) de la relation client, avec une véritable motivation pour proposer des solutions adaptées et créer une expérience client inoubliable ? Vous avez le goût du challenge commercial et cherchez à évoluer dans un environnement où la performance est reconnue et récompensée ?

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dynamique et ambitieux(se) !

Vous serez au coeur de l'action, en accompagnant nos clients dans leurs besoins tout en leur offrant des solutions sur mesure. Votre objectif : faire de chaque interaction une opportunité de vente réussie et garantir un service de qualité exceptionnelle, tout en contribuant activement à l'atteinte des objectifs commerciaux., Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez en charge de la réalisation des missions suivantes :
* Engager activement les prospects BtoB et BtoC
* Identifier et prendre contact avec les clients BtoB dans le secteur géographique du centre
* Adopter une approche proactive pour surpasser les standards de qualité HOMEBOX, en relevant avec brio les audits mystères des « Baromètres Qualité », toujours au-dessus de la moyenne du réseau
* Booster la valorisation et les ventes des produits « boutique »
* Veiller au bon déroulement des encaissements
* Appliquer les procédures administratives, d'hygiène et de sécurité, garantissant un environnement sûr et conforme
* Veiller au bon entretien du centre, veillant à son allure accueillante et à son bon fonctionnement
* Rendre compte régulièrement à la Direction

DESCRIPTION :

DOMAINE DE FORMATION

Informatique, télécom - Bases de données - Développement, Génie logiciel - Informatique de gestion - Intelligence artificielle - Maintenance informatique - Télécoms, Web, Réseaux, Dans un contexte réglementaire en constante évolution, les entreprises doivent s'assurer de la conformité de leurs activités avec les lois, règlements, et normes applicables. Cela inclut la gestion des obligations réglementaires, des audits, des déclarations, et des risques liés au non-respect de ces obligations. Cependant, la gestion efficace de ces processus peut être complexe, en raison de la multiplicité des informations à suivre, des délais à respecter, et de la collaboration nécessaire entre différents départements.
Microsoft 365, avec ses outils intégrés tels que SharePoint, Teams, et Power BI, offre une solution performante pour structurer, centraliser, et optimiser le suivi réglementaire. Ce stage vise à concevoir une méthodologie de suivi réglementaire intégrée dans cet écosystème et à organiser sa mise en œuvre au sein d'une organisation.

Objectifs du stage
Objectif principal
Créer un système efficace et accessible de gestion du suivi réglementaire en exploitant les capacités de la suite Microsoft 365.
Objectifs spécifiques
1. Reprises des besoins réglementaires d'ores et déjà identifiés : Exploiter et organiser les informations réglementaires déjà identifiées par l'organisation.
2. Conception du système de suivi : Élaborer un environnement structuré basé sur SharePoint pour centraliser les documents, les échéances, et les responsabilités.
3. Automatisation des processus : Utiliser Power Automate et Power BI pour automatiser la remontée des alertes, le suivi des indicateurs clés, et la génération de rapports.
4. Facilitation de la collaboration : Mettre en place des espaces de travail collaboratifs sur Teams pour permettre un échange fluide entre les parties prenantes.

5. Formation et adoption des outils : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et encourager leur adoption.

Déroulement du stage
1. Étude et cadrage
* Phase exploratoire : Analyse des pratiques actuelles de suivi réglementaire au sein de l'organisation. Identification des points faibles (ex. : dispersion des informations, suivi manuel, absence d'alertes automatiques).
* Ateliers avec les parties prenantes : Collecte des besoins spécifiques en matière de gestion réglementaire. Priorisation des fonctionnalités à implémenter.
* Benchmarking : Étude des solutions similaires utilisées dans d'autres organisations.
2. Conception de l'architecture
* Structure documentaire sur SharePoint : Organisation hiérarchique des documents réglementaires, avec des bibliothèques dédiées par département ou par type de réglementation.
* Workflows et alertes : Création de flux de travail automatisés pour les rappels d'échéances, les validations internes, et les notifications en cas de non-conformité.
* Indicateurs clés (KPI) : Définition des indicateurs de suivi (ex. : conformité à 100 %, respect des délais de reporting).
3. Développement de la solution
* Implémentation sur SharePoint : Création de sites d'équipe, de bibliothèques de documents, et de formulaires personnalisés.
* Automatisation avec Power Automate : Programmation de workflows pour les rappels, les notifications, et l'assignation de tâches.
* Rapports dynamiques avec Power BI : Construction de tableaux de bord interactifs pour visualiser les données réglementaires en temps réel.
4. Mise en œuvre de la collaboration sur Teams
* Création de canaux dédiés : Mise en place de canaux spécifiques pour chaque groupe de travail ou projet réglementaire.
* Intégration avec les autres outils : Connexion de SharePoint et Power BI à Teams pour permettre un accès centralisé à toutes les informations.
5. Test et validation
* Phase pilote : Mise en œuvre du système avec un groupe restreint pour identifier les éventuels ajustements nécessaires.
* Recueil de feedback : Organisation de sessions de retour d'expérience pour affiner la solution.
6. Formation et documentation
* Manuels et guides utilisateur : Création de supports pédagogiques pour faciliter l'utilisation des outils.
* Sessions de formation : Ateliers pratiques pour les équipes concernées.

Résultats attendus
* Centralisation des informations : Toutes les données réglementaires accessibles à un seul endroit.
* Automatisation des rappels : Diminution du risque de non-respect des échéances.
* Amélioration de la collaboration : Facilitation des échanges entre les différents départements via Teams.
* Visibilité accrue : Rapports dynamiques sur l'état de conformité, accessibles en temps réel.
* Adoption des outils Microsoft 365 : Intégration durable des outils dans les pratiques quotidiennes de l'entreprise.

Compétences développées
* Expertise technique sur SharePoint, Power Automate, et Power BI.
* Connaissances en gestion des obligations réglementaires.
* Gestion de projet : capacité à piloter un projet de bout en bout.
* Communication et conduite du changement.

DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client du secteur de l'industrie du nucléaire un Ingénieur sureté incendie Nucléaire H/F pour réaliser les missions suivantes : - Analyses fonctionnelles et de risques - Formalisation des risques principaux : explosion, incendie, doses de radiation, séisme, inondation, explosion, manutention, etc - Caractérisation des agressions - Analyses de fonctionnement et des transitoires - Renseignement des dossiers sureté par système - Rédaction de rapports de sûreté - Participation multi-interfaces et aux réunions d'avancement et/ou clients - Appui aux études multidisciplines dans le développement des installations - Application rigoureuse des processus qualité inhérents au nucléaire et aux niveaux de fiabilité élevés attendus sur ce type d'études - S'assurer de la mise à jour des référentiels incendie en exigences, - Etablir et gérer les données d'entrée de sûreté incendie du projet, -
Piloter et vérifier les dossiers réglementaires du risque incendie, - Conseiller les différentes parties prenantes du projet.

DESCRIPTION :

Au sein du service Ressources humaines et sous les directives du Responsable ressources humaines vous contribuez à la définition et mise en place opérationnelle de la politique de recrutement et de formation. Vous serez un acteur essentiel du développement de la marque employeur interne et externe de Dynaren
Recrutement
- Identifier et définir les besoins auprès des managers
- Sourcer les candidatures
- Rédiger et diffuser les annonces
- Présélectionner les candidatures et réaliser les pré qualifications téléphoniques
- Planifier et réaliser les entretiens physiques ou distanciels (alternant, ETAM, Cadre)
- Assurer le suivi des retours aux candidats
- Collaborer avec les équipes RH de nos actionnaires dans le cadre de mobilité intra-groupe
- Gérer les relations avec les écoles, les acteurs de l'emploi locaux ou tout autre interlocuteur en lien avec le recrutement.

 · On Boarding
- Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à garantir une expérience collaborateur optimale
- Contribuer à l'amélioration du parcours d'intégration

Formation
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences
- Rechercher et négocier auprès d'organismes de formation
- Assurer la logistique formation (réservation des salles, accueil du formateur, gestion des plateaux repas etc..)
- Gérer des dossiers spécifiques de formation en lien avec notre OPCO (action collective, FNE, FSE)
- Participer au développement des formations internes et aider à leur organisation
Mission annexes:
- Prendre en charge des sujets de fond en mode projet en fonction des besoins du service et de l'entreprise
- Optimiser les processus RH pour garantir la performance globale du service
- Réaliser les suivis d'indicateurs de performance RH.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous pilotez les équipes techniques dédiées à l’exploitation d’eau potable et d’assainissement et vous êtes l’interlocuteur quotidien des services des collectivités de votre secteur.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Superviser la programmation des interventions et travaux sur le territoire dont il a la responsabilité (investissements, entretien, dépannage...) et s’assurer de leur bonne réalisation
* Gérer l’approvisionnement et les stocks : fournitures, matériel, produits chimiques, etc...
* Analyser les incidents d'exploitation et suivre leur résolution pour assurer la continuité du service
* Préparer les actions de communication liées aux différents événements sur le réseau (coupures...)
* Contrôler et transmettre des données de suivi de l’exploitation dans les délais impartis (fiches de pointage, FI, attachements travaux, inventaires, commandes, etc...)
* Suivre et analyser les indicateurs d'activité
* Contrôler les devis et factures travaux
* Gérer les équipes au quotidien
* Réaliser les réunions d’information d’activité et sécurité
* Assurer une veille technologique sur les équipements, la gestion des installations et des réseaux, selon expérience.
* Participer ponctuellement aux actions de développement commercial (salon, audition, visite de sites)Vous assurez également des astreintes.

DESCRIPTION :

Rattaché directement au directeur général, à terme, vos missions seront les suivantes :
- Piloter de A à Z les projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception
- Superviser les contrats de maintenance déjà existants
- Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets
- Entretenir et développer les relations avec les clients existants et prospecter pour développer votre portefeuille
- Chiffrage et réalisation des devis en TCE
- Entretenir et développer les clients existants et prospecter pour développer votre portefeuille
- Manager les équipes et les moyens techniques être garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement
- Contribuer à la performance de l'entreprise

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous coordonnez la gestion technique des installations thermiques de différents sites clients. Vous animez et accompagnez les Responsables d'Exploitation dans leur quotidien.

MISSION
* Assurer un rôle de support aux Responsables d'Exploitation ou Chargés d'affaires et superviser la bonne réalisation des prestations contractuelles

* Intervenir pour des dossiers complexes (ex : marchés publics…) en soutien des RE
* Épauler les Responsables d'Exploitation lors de problèmes particuliers et si besoin, participer aux réunions avec les clients
* Assurer la mise en place des nouveaux contrats : procédures particulières, vérification de la bonne prise en charge, vérification de la réalisation des plans de prévention, mise en place des contrats de sous traitance, etc..

Animation commerciale :
* Proposer des améliorations des contrats d'exploitation
* Participer activement au développement commercial de l'Activité Travaux en lien avec le Responsable d'Activité Travaux ainsi que l'Assistant Technique d'Agence
* Animer les réunions de reporting nécessaires au suivi des indicateurs sécurité, des résultats et échanger les informations commerciales,
* Contribuer à la construction du budget, gérer les affaires sur le plan financier, avec son Directeur Agence,
* Effectuer le suivi de l'adéquation charges/ capacité pour calibrer au mieux les effectifs,
* Réaliser le suivi analytique des résultats techniques et financiers de l'agence ,
* A terme, suivre les principaux indicateurs de performance afin de les optimiser.
* Faire appliquer la politique sécurité (suivi des indicateurs et des causeries, animation pour les nouveaux collaborateurs, des Visites Préventives de Sécurité),

* Veiller au respect de la prévention, des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène, d'environnement sur son périmètre.
* Veiller aux niveaux de marge du portefeuille en fonction des objectifs confiés.
* Contribuer au développement commercial de l'agence en participant au renouvellement, ou à l'ennoblissement des affaires et à l'acquisition de nouveaux clients.

DESCRIPTION :

Coordonner différents projets en lien avec les techniques optique et plus particulièrement le projet de mesure de Vélocimétrie par Image de Particules (PIV), récemment lancé, depuis les grandes étapes de développement jusqu'à un déploiement réussi dans un essai industriel en soufflerie ;
- Assurer un dialogue avec les différentes équipes du département que ces projets impliqueront, ainsi qu'avec les spécialistes techniques des départements scientifiques de l'ONERA ;
- Assurer une gestion de projet rigoureuse et conforme aux objectifs recherchés et en respect des contraintes Qualité, Coûts, Délais ;
- Mener et suivre les activités de spécification technique, les développements de l'instrumentation optique (camera, laser, système de pilotage...), et les étapes de validation jusqu'à un essai en soufflerie ;
- Vous piloterez l'amélioration et l'appropriation de cette technique pour le département dans un objectif de déploiement maitrisé et productif en souffleries.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée estimée à 36 mois. Le contrat se terminera à l'issue d'un essai industriel en soufflerie, où sera déployée et validée la technique PIV. Cet essai devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans le plan de validation, validé par le Comité de pilotage du projet.
Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

DESCRIPTION :

En tant que coordinateur de projet (H/F), vous êtes chargé de :
* Participer à l'établissement des devis et suivre les contrats avec les clients en relation avec le responsable d'agence
* Encadrer et accompagner techniquement, scientifiquement et de manière opérationnelle les ingénieurs d'études et les techniciens
* Superviser et participer aux diagnostics géologiques et géotechniques sur le terrain
* Définir des campagnes de reconnaissances
* Consulter et piloter les sous-traitants (sondages géotechniques, …) et les partenaires
* Réaliser des études et des dimensionnements d'ouvrages géotechniques de soutènement, de confortement de talus et de glissement de terrain, ainsi que des fondations des bâtiments et des ouvrages d'art
* Suivre des travaux dans le cadre de missions d'assistance à la maîtrise d'œuvre ou missions de maîtrise d'œuvre complètes
* Rédiger les rapports géotechniques
* Contrôler les calculs, rapports et autres documents, GÉOLITHE est un Bureau d'Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l'environnement, des gisements et ressources.

Créée en 1992, la société est implantée sur le marché grâce à 9 agences régionales et 3 filiales à l'étranger.

L'évolution des compétences, la performance technique, l'esprit d'équipe et le partage sont au cœur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l'entreprise par un travail collaboratif avec l'ensemble des personnes constituant nos équipes.

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence.

Composée de 160 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d'études et d'expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d'œuvre complète.

DESCRIPTION :

Gestion de la documentation technique du projet - Gestion de la documentation des fournisseurs de matériel - Expérience sur activités Projet en pétrochimie souhaitable - Gestion des bases de données - Gestion de la documentation des entreprises de construction - Notifications internes et externes - Enregistrement de documents - Classement - Relances fournisseurs - Extraction des bases de données

DESCRIPTION :

Le département des systèmes autonomes chiffre, conçoit, fabrique, teste et met en service sur site le contrôle commande de systèmes électromécaniques tels que des machines de manutention, de commande de barres, de convoyeurs et des robots aussi bien pour des rénovations que des constructions neuves… Il recherche un manager d'équipe en automatisme industriel et électricité. Le poste est situé à Grenoble.
En tant que Chef de Section, vos missions seront les suivantes :
- Recruter et constituer une équipe technique de 5 ingénieurs pour 2027,
- Coordonner l'ensemble des activités de l'équipe et gérer la charge et les priorités en fonction des ressources et des objectifs projets,
- Être responsable de la performance de l'équipe (technique, coût, délai),
- Développer les compétences de l'équipe en automatisme/électricité/informatique industrielle et gestion de projets nucléaires, notamment sur les systèmes de contrôle des barres RGL,
- Développer un esprit de groupe avec les équipes allemandes et lyonnaise.
- Contribuer à la prospection commerciale en soutien aux projets et aux unités d'affaires,
- Rédiger des réponses à offres et être en support au responsable de département,
- Déployer les outils d'excellence opérationnelle et assurer le reporting des activités,
- Participer au maintien du produit, gestion des obsolescences et améliorations.

DESCRIPTION :

* Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient

* Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux délégués commerciaux
* Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique
* Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
* Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables, * Connaître les principes de base de la respiration.
* Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix
* Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
* Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.

DESCRIPTION :

remplacement de chauffe-eau solaires, VMC collective ou individuelle Vous êtes motivé(e), disponible et rigoureux(se). Vous connaissez les normes de sécurités et vous savez les respecter. Permis B obligatoire car déplacement en clientèle. Type d'emploi : CDI à temps plein, 39h/semaine du Lundi au Vendredi. Salaire selon expérience et capacités avérées Type d'emploi : CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 700,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi de 8h à 17h (16h le vendredi) Lieu du poste : En présentiel, * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Pilote de Performance & Amélioration Continue des process B2C, le Chargé.e d'Outils Métiers est garant de l'évolution et de l'optimisation des outils du périmètre B2C pour favoriser la synergie et la performance des équipes.
* Garantir l'efficacité et la gestion optimale des outils métiers, assurant ainsi une expérience client de qualité.
* Proposer des évolutions des outils :
* Recueillir les besoins des métiers sur les outils notamment le CRM, Power BI, IFS, Esker, API, et autres outils de gestion des ventes,
* Prioriser et construire la roadmap d'amélioration continue en fonction des projets stratégiques et dans le respect du budget associé,
* Rédiger le cahier des charges pour la Direction SI et les prestataires,
* Collaborer étroitement avec les équipes SI et les référents métier pour répondre efficacement à leurs besoins spécifiques,
* Etre en charge de la recette des évolutions validées,
* Créer des supports de formation, former et accompagner les équipes opérationnelles pour une utilisation optimale des outils.
* En soutien au Manager :
* Produire des rapports de suivi des indicateurs pour la Direction commerciale et participer à leur analyse,
* Concevoir des outils d'analyse ad hoc selon les besoins de l'activité.

DESCRIPTION :

Participer à la définition et au développement d'un nouveau logiciel permettant le post-traitement des données acoustiques (identification et la localisation des sources sonores) ;
- Participer à la définition et au développement des logiciels de pilotage des bancs de contrôles pour le laboratoire pression et dynamométrie du centre ;
- Assurer les tests unitaires et les tests d'intégration des nouveaux développements ;
- Documenter les développements réalisés ;
- Assurer le support technique aux équipes opérationnelles et la correction des anomalies.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois dans le cadre du projet GREENER soutenu par la DGAC visant à développer les nouveaux moyens de mesures des grandes souffleries de l'ONERA. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase de validation dans un premier déploiement réussi sur un essai industriel dans la soufflerie S1MA et à l'issue du déploiement des nouveaux bancs de contrôle dans les laboratoires pression et dynamométrie du centre de Modane-Avrieux. Cet essai en soufflerie devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation, validé par le Comité de pilotage du projet.
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe en charge de maintenir l'agilité au sein de la société, vous interviendrez en tant que chef de projet agile. Vos fonctions principales seront: - Comprendre les différents services et appréhender les sujets techniques - Gérer des projets transverses - Supporter l'équipe et résoudre les problèmes - Aider et faciliter le travail des membres de l'équipe - Adapter l'agilité dans un contexte industriel

DESCRIPTION :

Poste à pourvoir sur Saint-Nazaire.

En tant qu'Ingénieur Supply Chain Quality Manager(SCQM) - poste basé à Saint-Nazaire, vos missions sont les suivantes :

 · Evaluer, approuver et conduire les audits de surveillance des fournisseurs (IPCA, Charge/Capacité, SCORE, SLA...)

 · Assurer l'animation et la consolidation des performances de livraison tant sur les aspects « supply » (OTD / DoD) que « qualité » (OQD / RFT)

 · Réaliser des évaluations industrielles régulières, sur site fournisseurs (Gemba walk)

 · Mettre en place et piloter les plans d'actions d'amélioration en cas de défaillance

 · Anticiper, avec les fournisseurs, les risques de rupture et coconstruire avec eux le plan de mitigation (Risks Management)

 · Piloter le de-risking, au travers de LOB

 · Animer le recovery plan pour sécuriser les livraisons au client

 · Gérer les crises délais et qualité (pilotage SOR, War room)

 · Traiter les non-conformités récurrentes, en correctif et préventif (8D/9S)

 · Suivre la création/gestion de dérogations

 · Contrôler l'effectivité des collaborations et de l'adhérence au process par les fournisseurs et mettre en place les actions correctives si nécessaire

 · Garantir le respect des jalons APQP et Quality Gate associés (FPQ, FAI...)

 · Être garant de la mise en place des plans d'action suite aux audits de surveillance produit/process

 · Reporting quotidien des différents KPI

 · Update des informations dans les systèmes, La maîtrise d'un ERP type SAP pourras vous être utile. L'OFFRE ABMI

Un esprit collectif :

 · De la confiance tripartite ;

 · Un partage des connaissances : parcours d'intégration, événements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;

 · De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).

Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l'expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur(e) cybersécurité des systèmes industriels, vous serez chargé des missions suivantes pour la sécurisation des infrastructures des systèmes industriels ou des systèmes en lien :

Prendre en charge les problématiques liées à la cybersécurité des systèmes industriels;

Piloter et accompagner les audits de cybersécurité ;

Réaliser les analyses de risques (Haut niveau et détaillées) cybersécurité industrielle, proposer, mettre en oeuvre et suivre les plans d'actions ;

Participer à l'élaboration des procédures liées à la cybersécurité industrielle (PSSI, PRA, PCA);

Proposer des architectures systèmes en conformité avec la norme IEC62443 (Découpage en zones et conduits);

Mettre en place les exigences de sécurité au niveau des zones et conduits conformément à la norme IEC62443 et les recommandations de l'ANSSI ;

Participer à l'élaboration des offres technique liées à la cybersécurité industrielle ;

Participer à l'élaboration des spécifications des exigences de cybersécurité ;

Assurer un support technique aux chefs de projets et les responsables de maîtrise d oeuvre dans l'intégration de la cybersécurité industrielle;

Participer à l'analyse de dossiers de cybersécurité des fournisseurs et prestataires pour des projets industriels;

Assurer une veille technologique, normative et règlementaire sur la cybersécurité industrielle;

Participer à l'établissement des modèles de référence cybersécurité des systèmes industriels;

Participez au déploiement de bonnes pratiques de cybersécurité essentiellement dans le domaine de l'industrie., Près de 35 ans d'expertise dans des secteurs diversifiés

- Des projets de cybersécurité innovants et stimulants

- Des outils et technologies de pointe

- De nombreuses opportunités de carrière et de développement personnel

- Un réseau national et international

- Un esprit d'équipe fort, avec une proximité réelle avec le management

- Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital de SERMA est détenu par ses salariés et managers)