Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Pour participer à une surcharge d'activité, nous recherchons en CDD une assistante/standardiste ayant une expérience minimale de 3 ans à un poste équivalent.
- Accueil des visiteurs ;
- Gestion du standard téléphonique ;
- Gestion des sinistres, PV, vérification des permis de conduire et suivi des livraisons/restitutions ;
- Commande des fournitures et d'EPI ;
- Coordonner les prestataires externes ;
- Gestion et suivi du courrier ;
- Suivi administratif du parc informatique.

La liste de ces missions n'est pas exhaustive.

DESCRIPTION :

* Maitrise d'œuvre dans le traitement de l'eau :

Référent dans le traitement de l'eau au sein de l'agence , vous interviendrez en tant qu'Ingénieur·e chef de projet expérimenté·e sur des missions de maîtrise d'œuvre, d'assistance à maitrise d'ouvrage et d'études générales dans le domaine du traitement des eaux sur des opérations d'envergure notamment en Région Grand ouest.

Vous serez en charge notamment de :

L'élaboration des réponses aux appels d'offres,
*
+ la réalisation de missions de maîtrise d'œuvre de conception et de suivi d'exécution,
+ la réalisation d'études techniques à caractère général,
+ la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.

* Responsable de l'activité hydraulique urbaine au sein de l'agence vous serez en charge de piloter une équipe de 6 ingénieurs et 2 projeteurs. Votre rôle sera de:

*
+ Accompagner techniquement et contractuellement sur certains dossiers , les collaborateurs de l'équipe,
+ Participer à la rédaction d'offres,
+ Assurer la planification du plan de charge de chaque chargé d'affaires ainsi que des projeteurs,
+ Animer l'activité du groupe à travers des réunions régulières.

Au sein d'une agence de 23 collaborateurs vous serez directement sous la responsabilité du directeur.

L'agence est organisée autour de deux grandes activités : d'une part l'hydraulique urbaine et d'autre part l'hydraulique fluviale et maritime.

Poste basé à Angers. Le poste nécessite une certaine mobilité dans l'ouest de la France (terrain, réunions).

DESCRIPTION :

Vous aurez en charge des travaux d'installations sanitaires, chauffages et nouvelles énergies pour des organismes publics ainsi que pour des particuliers. Vous aurez un véhicule de fonction ainsi qu'un téléphone, panier repas,primes et mutuelle., * Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Le département des systèmes autonomes chiffre, conçoit, fabrique, teste et met en service sur site le contrôle commande de systèmes électromécaniques tels que des machines de manutention, de commande de barres, de convoyeurs et des robots aussi bien pour des rénovations que des constructions neuves... Il recherche un manager d'équipe en automatisme industriel et électricité. Le poste est situé à Grenoble.
En tant que Chef de Section, vos missions seront les suivantes :
- Recruter et constituer une équipe technique de 5 ingénieurs pour 2027,
- Coordonner l'ensemble des activités de l'équipe et gérer la charge et les priorités en fonction des ressources et des objectifs projets,
- Être responsable de la performance de l'équipe (technique, coût, délai),
- Développer les compétences de l'équipe en automatisme/électricité/informatique industrielle et gestion de projets nucléaires, notamment sur les systèmes de contrôle des barres RGL,
- Développer un esprit de groupe avec les équipes allemandes et lyonnaise.
- Contribuer à la prospection commerciale en soutien aux projets et aux unités d'affaires,
- Rédiger des réponses à offres et être en support au responsable de département,
- Déployer les outils d'excellence opérationnelle et assurer le reporting des activités,
- Participer au maintien du produit, gestion des obsolescences et améliorations.

DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour notre client du secteur de l'industrie du nucléaire un Coordinateur Mécanique - IG F/H pour réaliser les missions suivantes : - Recherche de solutions techniques optimales - Réalise les pré-études et les chiffrages - Relevés sur site - Rédaction de cahier des charges / consultation / alignement technique - Suivit du lot IG dans SAP, réalisation des demandes d'achat - Réalise ou valide (engineering externes) les études de base et de détail (Iso de principe, plan guide, plan d'implantations') - Rédaction des plans de préventions et organisation de chantier - Gestion des prestataires externes IG (responsabilité en termes de sécurité, qualité et contrôle de la conformité des installations) - Réceptionne les travaux dans son domaine

DESCRIPTION :

Vous serez en charge du bon fonctionnement de l'exploitation et de la réalisation des interventions. Vos missions principales seront les suivantes :
* Supervision et organisation du service ;
* Encadrement des équipes ;
* Pilotage de la rentabilité du service ;
* Reporting clients ;
* Planification des interventions ;
* Gestion de la bonne réalisation des chantiers ;
* Contacts clients.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chargé d'étude thermique bâtiments, polyvalent avec comme mission principale :
- Réalisation d'étude RE2020 (BBIO, CEP, DH, ACV) 50%
- Réalisation d'audit énergétique de maison individuelle (en autonomie) 30% avec programme d'accompagnement MAR
- Réalisation d'audit énergétique de bâtiments collectifs et tertiaires (en équipe) 20%
- Réalisation de STD
(20% de terrain et 80% de bureau)

La clientèle est composée d'architectes/maitre d'œuvres, de collectivités et de particuliers.

Logiciels utilisés Perrenoud (U22, BAO, BATITAUDIT) et des connaissances sur Lesosai, autocad, .

Vous avez le sens du relationnel, vous aimez le travail en équipe et en autonomie, vous aimez de la diversité dans le travail et avez le gout de l'optimisation et de l'organisation, alors ce poste est peut-être pour vous.

DESCRIPTION :

En nous rejoignant, vous serez l'ambassadeur( ice ) de nos valeurs et aurez pour missions de fidéliser le portefeuille de clients existants et de le faire progresser significativement., Si vous avez le gout de la négociation et du challenge pour aller chercher de nouveaux clients, une réelle appétence pour la technique et les métiers du bâtiment, si vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé ( e) par des objectifs ambitieux et si vous appréciez le travail en équipe vous trouverez votre place dans cette entreprise aux valeurs fortes, qui place l'humain et la promotion interne au centre de ses préoccupations.

Vous avez idéalement une expérience technique et commerciale significative dans les métiers du bâtiment .

vous ferez équipe avec un( e ) technico-commercial sédentaire sous la responsabilité de la directrice commerciale .

Vous bénéficierez d'un package complet pour exercer votre métier de technico- commercial ( voiture, téléphone, matériel de métrage, sécurité etc...)

Vous profiterez également d'une période d'intégration d'environ 4 semaines pendant laquelle vous aurez la chance de connaitre les différents services de la société afin d'en comprendre l'ADN et de vous imprégner de ses valeurs et de sa philosophie .

DESCRIPTION :

Vous êtes sur le point de découvrir
une opportunité unique
pour développer vos compétences et votre carrière au sein d'une entreprise dynamique et humaine !
Votre rôle au sein d'ABMI...
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e)
Ingénieur Performance Fournisseurs,
en CDI pour rejoindre notre équipe de Saint-Nazaire.
Votre mission...
En tant qu'Ingénieur Performance Fournisseurs (SCQM), vous jouerez un rôle central de coordination. Concrètement, votre quotidien s'articulera autour des activités suivantes :

Evaluer, approuver et conduire les audits de surveillance des fournisseurs
(IPCA, Charge/Capacité, SCORE, SLA...)

Assurer l'animation et la consolidation des performances
de livraison tant sur les aspects « supply » (OTD / DoD) que « qualité » (OQD / RFT)

Réaliser des évaluations industrielles
régulières, sur site fournisseurs (Gemba walk)

Mettre en place et
piloter les plans d'actions d'amélioration
en cas de défaillance

Anticiper, avec les fournisseurs, les risques de rupture et coconstruire avec eux le plan de mitigation (Risks Management)

Piloter le de-risking,
au travers de LOB

Animer le recovery plan pour sécuriser les livraisons au client

Gérer les crises délais et qualité
(pilotage SOR, War room)

Traiter les non-conformités récurrentes, en correctif et préventif (8D/9S)

Suivre la création/gestion de dérogations

Contrôler l'effectivité des collaborations et de l'adhérence au process par les fournisseurs
et mettre en place les actions correctives si nécessaire

Garantir le respect des jalons APQP et Quality Gate
associés (FPQ, FAI...)

Être garant de la mise en place des plans d'action suite aux audits de surveillance produit/process

Reporting quotidien des différents KPI

Update des informations dans les systèmes, une relation de confiance entre vous, l'équipe et les clients.

Valorisation des talents
 : nous favorisons l'évolution de nos collaborateurs grâce à un accompagnement de qualité, des formations ciblées et un parcours d'intégration bien structuré.

Moments de convivialité
 : petits déjeuners, réunions d'équipe, afterworks... Chez nous, on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux !

Un cadre de travail inspirant...

Stabilité
 : un CDI au sein d'une structure pérenne, avec des équipes engagées et des clients fidèles.

Bienveillance
 : une culture d'entreprise chaleureuse où le bien-être est au cœur des priorités.

Avantages attractifs
 : RTT, tickets restaurants, prime vacances, CSE, participation, etc.

Équilibre vie pro/vie perso
 : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et opportunités de mobilité interne.

Un recrutement en 3 étapes simples...

Premier contact
 : Christine, notre Chargée de Recrutement, vous appellera pour échanger sur vos aspirations.

Entretien
 : une rencontre avec notre Business Manager ou Ingénieur d'Affaires pour évaluer vos compétences techniques et répondre à toutes vos questions.

DESCRIPTION :

Vous établirez les notes de calculs de vérification et de renforcement de structures support d'installations en charpente métallique.

Vous vérifiez les ouvrages existants en situation avec prise en compte de modification de chargement et/ou de géométrie.

Vous identifiez les besoins de renforcement / proposez et justifiez des solutions réalisables dans le contexte du projet.

Vous vérifiez , commentez et validez les plans de détails et d'exécution.

Vous validez les principes de modélisation et en particulier les combinaisons d'actions et les coefficients de pondération.

Vous établirez les notes de calculs de vérification de structures support d'installations en charpente métallique.

Vous établirez les notes de calculs d'exécution d'attaches pour des structures neuves et pour des renforcements d'attaches existants., Le diagnostic de structure : des solutions techniques innovantes pour assurer la durabilité et la sécurité de vos projets de construction.

Une équipe de professionnels chevronnés, avec des compétences multidisciplinaires et une grande expérience dans l'industrie.

Une collaboration étroite avec les clients pour répondre à leurs besoins et atteindre leurs objectifs en matière de construction.

DESCRIPTION :

Participation à une étude de Gestion Quantitative de la Ressource en eau : Dans un contexte de tension sur la ressource en eau et de changement climatique, vous participez à une étude sur un vaste territoire visant à améliorer la connaissance des besoins et ressources en eau disponibles à différents horizons temporels en fonction des scénarios de changement climatique : - Analyse des besoins et ressources en eau actuels à l'échelle du territoire - Calcul d'indicateurs caractérisant la pression des usages sur la ressource en eau et modélisation hydrologique - Analyse de l'adéquation entre besoins et ressources et identification des secteurs à risque - Projections des données selon différents scénarios de changement climatique - Co-construction de pistes d'adaptation territorialisées Le stage nécessitera l'utilisation d'outils SIG, de gestion de base de données et comprendra des restitutions synthétiques et claires aux acteurs. Le plus de l'offre : - Travailler au sein d'une
équipe mixte, auprès de personnes expérimentées et dans un esprit de partage des connaissances sur des sujets concrets auprès de nos clients et des préoccupations des populations. - Travailler en configuration ingénieur de bureau d'études. - Participer aux réunions clients et acteurs territoriaux. - Utiliser les outils techniques de modélisation, de gestion de base de données et de SIG. VOTRE PROFIL préparez un diplôme Bac +5 spécialisé en hydraulique fluviale ou en environnement. disposez de compétences en hydraulique, modélisation ou environnement et recherchez un stage d'une durée de 6 mois. Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez des connaissances des outils de modélisation (HecRas, Mike, Telemac) et des outils de SIG (ArcGIS, Mapinfo, Q-Gis). La maîtrise de la programmation VBA est un plus. Technicité, rigueur intellectuelle et rédactionnelle, capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative sont autant d'atouts qui vous permettront
de mener à bien vos projets.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au service Process & Méthode, vous intervenez auprès des différents services de l'entreprise pour garantir la bonne application du process de production d'un dossier de Certificats d'Economies d'Energie (CEE). Vous avez pour missions de :

* Concevoir et garantir l'harmonisation des processus de production des dossiers de CEE entre les différentes Business Line (BL) ;
* Recueillir les besoins d'évolution du processus de production auprès des BLs et cadrer les besoins d'évolution IT en lien avec le service IT et avec les métiers ;
* Assurer la bonne mise en œuvre des évolutions en accompagnant les équipes aux changements ;
* Assurer un accompagnement auprès des BLs pour garantir l'application du process en s'appuyant au besoin sur une communauté de référents ;
* Intégrer les nouveaux arrivants sur le volet formation au process de production et à l'utilisation des outils (avec création / adaptation de supports dédiés) ;
* Concevoir et faire évoluer des indicateurs de performance opérationnelle (KPI) applicable à chaque BL en lien avec les parties prenantes ;
* Mettre en place les méthodes du Lean management dans sa gestion au quotidien pour être force de proposition d'amélioration des processus ;
* Participer aux principaux comités des BL pour rester informé des priorités business ;
* Peut être amené à réaliser de façon ponctuelle/permanente une mission sortant du cadre habituel de sa fonction pour le bon fonctionnement du service ;
* Effectuer une veille technologique pour identifier les opportunités d'innovation.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être amener à évoluer en fonction des besoins du service.

DESCRIPTION :

dossiers de Maîtrise d'œuvre : réalisation des phases d'études de conception et suivi des travaux des ouvrages d'assainissement et d'eau potable, - Conduite de schéma directeur d'assainissement eaux usées et eaux pluviales (étude diagnostic, propositions de programme de travaux, chiffrages), Ce poste nécessite de se déplacer sur le terrain (rayon régional) et d'être titulaire du permis B. Quelques excursions dans les DOM ne sont pas exclues ! Qualités requises : - Organisation et autonomie - Bon relationnel auprès des représentants des collectivités clientes, des services de l'état, des fournisseurs et partenaires - Qualité rédactionnelle, analyse et synthèse Type de contrat : - CDD/CDI - Salaire : à négocier en fonction de l'expérience (grille SYNTEC) - Prise de poste : Dès que possible - Profil : Hydraulicien - Statut du poste : Cadre - Secteur d'activité du poste : INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES - Lieu : SAINT-JUNIEN -
Télétravail : Bien sûr le télétravail est possible et ponctuellement autorisé Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap., * Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Identifier des non-conformités
* Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Nicolas DELUBAC, votre manager, et intervenez sur le site industriel de l'un de nos clients de l'industrie chimique. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

* des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
* des équipements de production de chaleur (chaudières)
* des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Jérôme, votre manager puis vous interviendrez sur des sites industriels.

Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :
* Gestion et maintenance des installations : chaudière biomasse, traitement de fumée, générateurs gaz…,
* Optimisation du fonctionnements et des rendements,
* Suivi les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

DESCRIPTION :

Relai local du responsable d'agence, basé à Montpellier, vous incarnez le dynamisme du Groupe Fondasol en jonglant habilement entre le management d'agence et la production. Vous déployez au sein de l'agence les orientations stratégiques et opérationnelles définies avec votre responsable, et les éprouvez directement auprès de votre portefeuille client.

Prêt à relever ce défi passionnant qui conjugue management, technique, relation client, innovation?

Vos principales missions
* Vous assurez le développement commercial, en proposant l'ensemble de nos expertises et solutions innovantes, et veillez à la qualité de la relation client et à la performance économique de l'agence.
* Vous garantissez les conditions de la montée en compétences et le bien-être de vos équipes.
* Vous contribuez au projet stratégique et de transformation du Groupe (actionnariat salarié, innovations métier, décisions stratégiques…).

Vos principaux alliés
* Notre projet d'entreprise inédit, porté par un actionnariat salarié majoritaire : 75% du capital du Groupe est détenu par les collaborateurs
* Notre image de marque
* Notre galaxie d'outils digitaux, essentiellement conçue en interne
* Votre manager et votre équipe (6 ingénieurs et 3 assistantes)
* L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens
* Notre organisation en filière Ingénierie/Investigations et le soutien des fonctions support (technique, commercial, RH…)

DESCRIPTION :

La Directrice entend travailler en duo avec vous. La MEPR compte actuellement 11 agents (TR à IR) dont les activités sont organisées en « 4 métiers » : l'évaluation individuelle, l'évaluation des structures, la qualité de l'activité scientifique et le recueil des indicateurs.

Chacun des « métiers » dispose d'un référent et porte un projet en réponse aux 3 enjeux de la MEPR : i) l'évolution des cadres, formats et process de l'évaluation scientifique (évolutions réglementaires, internationales, environnement numérique), ii) le développement de la culture de l'impact et iii) l'abondement au système d'information recherche pour éclairer le pilotage stratégique.

Pour la direction, il s'agit d'assurer un suivi procédural optimal des évaluations scientifiques, crucial pour l'établissement, pour chaque chercheur et structure de l'IRD, d'être partie prenante à un haut niveau des réseaux multi acteurs internes et externes que ces transitions impliquent, d'engager des démarches projets pour que chaque agent de la MEPR ait son rôle dans ces évolutions et d'être force de synthèse et de proposition pour le pilotage stratégique.

Il s'agit pour vous de seconder la Directrice et de l'assister dans ses choix stratégiques et techniques, ainsi que dans l'évaluation des missions sur l'ensemble des activités.

Votre rôle consiste à :

- Suppléer l'absence de la directrice, la représenter dans les réunions et auprès des réseaux nationaux et internationaux à sa demande

- Porter le projet de service et les orientations stratégiques de l'IRD en matière d'évaluation scientifique

- Consolider avec la directrice l'organisation des activités de la MEPR, la préparation des demandes de moyens et la gestion de ses ressources, RH et financières ; cadrer les feuilles de route des projets internes auxquels les agents de la MEPR sont associés, faciliter la cohésion ; Avoir une attention particulière au suivi de carrière des agents et au transversalités au sein du service

- Assurer les bonnes relations avec les services en interne et les partenaires extérieurs

- Contribuer à piloter l'évaluation des unités par le Haut conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur, ainsi que le suivi de leur contractualisation, en étroite liaison avec le conseil scientifique et les départements scientifiques ; Assurer le suivi des procédures administratives suite aux évaluations en lien avec les acteurs de la MEPR en charge de l'organisation de ces évaluations ;

- Etre force de proposition pour faire évoluer les processus d'évaluation au regard de la stratégie de l'IRD notamment concernant la science de la durabilité, la science ouverte, les démarches éthique, l'égalité entre les femmes et les hommes et la prise en compte de la diversité, L'Institut de recherche pour le développement (IRD) est un organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui est fondé sur un modèle original de partenariat scientifique équitable avec les pays du Sud et une science interdisciplinaire et citoyenne, engagée pour la réalisation des Objectifs de Développement Durable.

Une science engagée

L'IRD co-produit une science d'excellence et d'exigence, de standard international, qui nourrit décisions et politiques publiques. Pour cela, l'IRD dispose de plus de 2200 femmes et hommes répartis au sein de 4 délégations régionales, 35 représentations en Outre-mer et à l'international et 79 unités mixtes de recherche. L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et celui de l'Europe et des Affaires Étrangères., La mission première de l'IRD est de produire de la science focalisée sur la zone intertropicale et méditerranéenne et fondée sur un partenariat scientifique équitable avec les communautés d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) des pays et régions concernés.

L'objectif est le renforcement des capacités propres de l'enseignement supérieur de la recherche (ESR) des pays partenaires. Cela vise à contribuer, d'une part, aux avancées de la science universelle, d'autre part, à la satisfaction des besoins de leurs populations, en particulier les plus vulnérables.

Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement., Au sein du pôle science, la MEPR organise les processus d'évaluation scientifique des chercheurs, des dispositifs et des structures de l'Institut. A ce titre, concernant l'évaluation individuelle, la MEPR coordonne les activités de 5 commissions scientifiques sectorielles (CSS) et de la commission de gestion de la recherche et de ses applications (CGRA). Concernant les projets de recherche, elle assure le secrétariat du Comité consultatif d'Ethique de la Recherche en Partenariat (CCERP) et coordonne l'analyse de la conformité vis-à-vis du protocole de Nagoya. Concernant les dispositifs, elle assure l'évaluation des projets de laboratoires, réseaux et jeunes équipes internationales financé par l'IRD et a en charge le suivi du caractère équitable des recherches en partenariat. Concernant les structures, elle assure le secrétariat du conseil scientifique, le secrétariat du comité d'éthique en commun avec l'Inrae, l'Ifremer et le Cirad. Elle est
l'interlocutrice du Haut Conseil à l'Evaluation de la Recherche Scientifique (HCERES).
La MEPR est responsable des suites des évaluations, en termes d'organisation de leur instruction aux niveaux de la gouvernance puis des services administratifs concernés (DRH, DAJ, MAPS…)...
Elle recueille les activités scientifiques annuelles des chercheurs et de l'institut, produit indicateurs et d'analyses bibliométriques de l'activité scientifique.

DESCRIPTION :

Sous la supervision du Directeur d'agence, vous avez la responsabilité de piloter et manager, de manière autonome et confirmée, l'activité SAV en garantissant la qualité du service client.

A ce titre, vous serez chargé·e de :

- Préparer et organiser l'activité du Service Après-Vente en Ascenseurs selon les normes et réglementations en vigueur,

- Garantir la qualité du service client

- Assurer de manière réactive une démarche adaptée à la problématique client,

- Animer et manager une équipe de Techniciens,

- Mettre en œuvre les moyens (humains et techniques) pour respecter les objectifs fixés,

- Garantir la bonne transmission au client des informations sur les actions menées,

- Assurer financièrement la gestion de son secteur.

- Représenter l'entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestation de service.

DESCRIPTION :

Sourcer, recruter et accompagner des consultants experts qui participeront à vos projets. Développer les compétences et le potentiel de vos équipes. Piloter des projets d'envergure : Assurer le suivi des missions confiées à vos consultants. Garantir la satisfaction des clients et la qualité des prestations. Vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre stage pour acquérir les compétences nécessaires à votre réussite et évoluer vers un poste d'Ingénieur(e) d'Affaires à l'issue de votre stage. Le profil que nous recherchons Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieurs ou de commerce. Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes motivé(e) par les défis du développement commercial. Vous êtes organisé(e), dynamique et avez une excellente capacité relationnelle. Une première expérience (stage, alternance) en gestion de projet ou business development est un plus. Ce que nous vous offrons Une formation complète pour devenir un(e) expert(e) en développement commercial et

DESCRIPTION :

Travailler chez Veolia, c'est rejoindre une communauté où, en plus d'un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :
* un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement
* la possibilité d'évoluer au sein du Groupe (formations spécifiques à l'activité valorisation énergétique des déchets, progression professionnelle par exemple au poste de Responsable de conduite)
* une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités, Ce poste requiert des connaissances techniques de base et une capacité à évoluer vers un poste avec des responsabilités (remplacements ponctuels du responsable en son absence).

Rattaché au responsable de conduite, vos missions principales seront les suivantes :
* Effectuer des rondes de surveillance pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels du site (chaudières, convoyeurs, capteurs etc)
* Relever les paramètres techniques (températures, pression etc) et remonter les éventuelles dérives à son responsable
* Conduire le pont roulant

Ponctuellement :
* Participer aux travaux d'entretien et de maintenance de 1er niveau (notamment le débourrage de déchets)
* Participer aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, soude, acide…) avec le transporteur, Découvrez l'activité de la valorisation énergétique et le témoignage de salariés :

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.