Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Contribuer aux pré-recrutements et recrutements : stagiaires, alternants, CDI/CDD/Intérim.
- Faire du sourcing sur les CVthèques, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques, entretiens physiques, intégration des nouveaux embauchés...
- Identification et participation aux forums Emploi-Recrutement.
- Développement et entretien des relations avec les partenaires extérieurs (Écoles...) permettant de développer l'ancrage local.
- Gestion de la campagne des entretiens annuels : collecte, analyse et saisie.
- Saisie du plan de formation.
- Missions diverses d'administration du personnel et tâches administratives.
- Participer à des projets RH transverses (diversité, handicap, GPEC...)., De la garantie d'un environnement de travail sain et sécurisé.
- De tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurants (au prorata du temps de présence en entreprise), 36 jours de congés la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 900€ et 1800€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation). Le/la candidat(e) est libre du choix de son école.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

DESCRIPTION :

accompagner les nouveaux techniciens o Participer au développement des compétences des techniciens - Assurer le suivi client : o Réaliser les visites de chantiers pour les projets d'envergure o Gérer les demandes clients SAV o Être l'interface technique pour les clients - Gérer la productivité et la rentabilité de la région o Optimiser les plannings en collaboration avec le service client - Faire appliquer la stratégie de l'entreprise au niveau de l'exploitation - Participer à l'élaboration des objectifs et suivre l'évolution de l'activité - Faire l'interface entre la Direction et l'exploitation - Assurer le respect des engagements et la bonne application des cahiers des charges - Mettre en place et faire appliquer les procédures opérationnelles - Participer aux groupes de travail transverses de l'entreprise. Profil recherché : - Formation : Issu d'un cursus technique - métiers de l'eau (BAC +2/+3 minimum), vous justifiez, en sus

DESCRIPTION :

_Communication interne : \_
- Conception, rédaction & diffusion des campagnes de communication interne.
- Création et mise à jour des supports de communication interne.

\_Communication externe : \_
- Gestion du planning éditorial et animation de nos réseaux sociaux.
- Rédaction d'articles de blog et de références projets pour le site web.
- Suivi des KPIs

Si vous aimez la gestion de projet, vous pourrez également prendre part aux projets transverses de l'équipe communication., 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome

100% frais de transports en communs pris en charge et des tickets restaurants.

250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork (https://www.instagram.com/extia\_conseil/)

Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

Des communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi

DESCRIPTION :

Directement rattaché à la direction générale, vous assurez le pilotage des projets d'évolution et de développement de nouveaux produits, procédés, process, formules et matières actives, en tenant compte des aspects techniques et réglementaires.

Missions principales

Définition des axes d'innovation
* Proposer les choix de recherche et développement (R&D) en termes d'innovation.
* Étayer, présenter et soutenir la légitimité, la pertinence et la faisabilité de ses choix de recherche.
* Mettre en place le planning annuel de recherche en fonction des moyens disponibles sur des produits nouveaux ou des adaptations de produits.
* Identifier les améliorations possibles en matière de procédés de recherche pour optimiser les performances du bureau d'études.
* Commanditer en interne ou en externe des études spécifiques.
* Participer à la rédaction du cahier des charges concernant un nouveau produit.

Pilotage des phases de recherche
* Participer aux premières réunions d'orientation du projet.
* Choisir et contacter les fournisseurs de matières premières en lien avec service achat.
* Réaliser ou faire réaliser des audits de qualité en amont chez les fournisseurs.
* Assurer le respect des bonnes pratiques du bureau d'études.
* Définir les priorités
* Coordonner le travail des ingénieurs,
* Superviser le suivi rédactionnel en cours de synthèse, les essais et tests, ainsi que la rédaction de la documentation afférente.
* Assurer si nécessaire la brevetabilité du produit.

Suivi des phases de développement
* Veiller à la faisabilité industrielle du produit, en participant au lancement des essais en production.

Management de l'équipe R&D
* Répartir les tâches en fonction des compétences
* Animer des réunions et évaluer l'état d'avancement des recherches.
* Arbitrer sur des solutions à mettre en place (moyens/ressources supplémentaires, approche méthodologique…).
* Définir les formations et accompagner la montée en compétences de son équipe.
* Recruter et évaluer le personnel (entretiens professionnels, d'évaluation, de formation…).

Gestion du budget de recherche et reporting
* Établir le budget prévisionnel en fonction du montant des investissements prévus par l'entreprise.
* Gérer les achats de matériels
* Présenter les résultats d'état d'avancement des projets.
* Ajuster le projet en fonction des résultats et des choix de la direction., Recruitment process
* Pré-qualification téléphonique
* 1er entretien avec les RH et Responsable de service
* 2e entretien avec le Président
* Test technique
* Test de personnalité
* Réponse apportée à tous les candidats

DESCRIPTION :

Pour un projet de protection des postes électriques HTB, nous recherchons un chargé d'affaires.

Vous serez amené à :
- Réceptionner les demandes clients et clarifier les besoins techniques
- Réaliser des études et des propositions techniques
- Valider des solutions auprès de la direction technique
- Faire le suivi des réalisations
- Apporter un support technique
- Participer aux missions de veille et suivi des qualifications des relais de protection

DESCRIPTION :

La Direction de l'Eau du CSTB est une direction opérationnelle constituée de constituée de 3 divisions : Expertise Ouvrages, Recherche et Innovation, Certification et Valorisation des Performances Produits, et Essais permettant d'offrir aux acteur de la filière eau dans le bâtiment un accompagnement complet allant de l'évaluation des produits traditionnels jusqu'aux plus innovants, ainsi qu'une expertise au service de la gestion de l'eau dans les ouvrages.

Au sein de la Division Essais, votre rôle sera d'analyser, paramétrer et développer les composants d'application dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Analyser les besoins des utilisateurs
Contribuer à la définition des spécifications générales selon les besoins des utilisateurs
Réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée des besoins
Créer, adapter et paramétrer les application/outils de gestion et suivi de la production d'essais

2. Assurer le développement des applications
Développer des applications internes au CSTB
Développer et automatiser des tableaux de gestion et de suivi
Développer des moteurs de calculs
Concevoir et déployer des API (Système ou web)
Rédiger des dossiers d'architecture technique et de sécurité
Rédiger la documentation des applications
Assurer un support aux équipes sur des missions de développement et DEVOPS, CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

DESCRIPTION :

Durée : 3 ans

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu participeras au développement de projets industriels liés à la décarbonation, avec une forte dimension commerciale, technique et environnementale.

Concrètement :

- Tu accompagnes au quotidien l'ingénieur d'affaires industrie dans l'animation de l'équipe commerciale

- Tu contribues à la montée en compétences des responsables commerciaux dans le cadre d'une démarche de spécialisation

- Tu aides à la prise en main des outils métiers (CRM, reporting, applications spécifiques)

- Tu travailles sur des projets de décarbonation, de nouveaux raccordements ou de fidélisation clients

- Tu participes à l'intégration des gaz verts dans les réseaux et aux projets autour de la méthanisation et des déchets industriels

- Tu prends part à des réunions internes et externes avec des partenaires techniques et institutionnels

- Tu contribues à la valorisation de nouveaux gisements de déchets industriels

- Tu assures une veille réglementaire sur les marchés gaz/électricité/CO2 et les mécanismes de valorisation du biométhane

- Tu participes à des salons et événements techniques

- Tu peux te déplacer en Région Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté

Si ces missions te parlent et si...

- Tu es autonome, curieux et tu as de bonnes capacités relationnelles et d'analyse

- Tu es innovant, tu prends du recul et tu aimes proposer de nouvelles idées et les concrétiser

- Tu prépares un diplôme d'ingénieur, généraliste ou spécialisé dans les métiers de l'énergie

- Tu t'intéresses aux sujets liés à l'énergie, tu as des connaissances techniques dans ce domaine ou tu cherches à les développer, notamment sur :

- Le mix énergétique en France et dans le monde

- Le fonctionnement des réseaux de distribution d'énergie, PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu'est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c'est ça. C'est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui oeuvre pour la décarbonation des territoires !

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Entretien avec l'équipe RH si ton précédent entretien est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats

DESCRIPTION :

* Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
* Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process et rattaché hiérarchiquement au Responsable de site, nous recrutons notre futur Technicien de maintenance Electromécanicien (F/H), basé sur le CNPE de Bugey.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :
* Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations électriques industrielle sur site nucléaire
* Réaliser un diagnostic de pannes (installations électriques, moteurs , éclairage…), prescrire les solutions et réaliser les travaux
* Effectuer le contrôle électrique des circuits d'éclairages, réalise les contrôles règlementaire et remet en conformité si nécessaire
* Effectuer le contrôle électrique d'un moteur (mesure d'isolement, moteur et câble)
* Contrôler la plaque à borne
* Contrôler visuellement l'intégrité du câble d'alimentation à la boîte à bornes du moteur
* Mesurer la grandeur physique (U, I, R...)
* Vérifier le fonctionnement d'un thermostat
* Comprendre un schéma électrique
* Réaliser une mesure d'isolement de la résistance de puissance d'une batterie électrique

DESCRIPTION :

Afin de renforcer l'équipe et de développer ses activités dans le domaine B du LNE (missions AMO ) la Région Ouest de l'Ile-de-France recherche un Chef de projets/Superviseur en Sites et Sols Pollués.
Sous la responsabilité du Responsable de l'Agence IDF, vous aurez notamment en charge :
* la rédaction de devis, réponse à des appels d'offres ou des consultations privées,
* le pilotage technique, administratif et financier des dossiers, dont la gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat/de la mission
* la production de dossiers en sites et sols pollués (études INFOS/DIAG/SUIVI/XPER et maitrise d'œuvre de travaux hors site, sur site et in-situ)
* la rédaction de plans de gestion et d'analyses de risques résiduels
* l'encadrement technique des ingénieurs d'études et les sous-traitants intervenants sur vos missions/projets

Ces missions sont assumées avec pour objectif permanent le respect de la qualité, des délais et des coûts. Une bonne culture HSE est attendue pour ce poste.
Bâtissons ensemble un monde de confiance !

DESCRIPTION :

Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

- Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV...) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son Correspondant de la Sécurité du Système d'Information H/F

Poste basé Nanterre

Vous intégrez le Domaine Cybersécurité de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice

de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût et plus précisément le Pôle GRC (Gouvernance, Risque, Conformité) cybersécurité.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur CSSI pour la région Ile-de-France afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d'information (CSSI) pour la région Île-de-France, vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales.

Vous avez en charge les missions suivantes :

- Représenter l'équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :

- Relayer auprès de l'équipe cybersécurité les enjeux et les besoins spécifiques de la région en matière de cybersécurité.

- Contribuer au suivi des incidents de cybersécurité en lien avec l'équipe cyberdéfense de GRDF.

- Coordonner l'atteinte des objectifs cybersécurité des régions, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.

Être acteur et animateur de la cybersécurité au sein de la région et en particulier :

- Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences

- Cybersécurité et des exigences réglementaires.

- Soutenir l'application et lamélioration continue des différents processus cybersécurité

- De GRDF et en particulier l'application de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l'information (SMSI).

Être coordinateur de la cybersécurité au sein des entités de votre région et en particulier :

- Identifier les besoins en termes d'audit et ou en analyse de risques.

- Assurer le suivi des plans d'actions cybersécurité.

- Assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation.

- Contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité.

- Répondre aux sollicitations des différentes entités de l'organisation en matière de cybersécurité.

- Veiller au respect et à l'atteinte des objectifs cybersécurité.

- Assurer la production d'indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre.

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

- Participer activement à votre propre montée en connaissance du contexte régional.

- Participer à l'animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d'information de GRDF.

- Contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l'aspect cybersécurité.

- Contribuer au recensement, à l'accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en région, via la démarche des SI Locaux.

- Représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

DESCRIPTION :

Le département Services assure pour les lignes de produits :
* les moyens de Soutien Logistique Intégré
* la prise en compte des contraintes de maintenance
* le soutien pour la phase de garantie de nos véhicules

Afin de suivre la performance de flotte de matériels ferroviaires, nous recherchons un poste d' Ingénieur Performance Flotte qui sera rattaché à la Control Room du département Services., * Exploiter les données de télé-diagnostic pour afficher l'état fonctionnel de la flotte
* Participer à la croissance de fiabilité en participant à la caractérisation des défaillances
* Rediger les OnePage. (Analyse et contexte d'incident de service TGV2020)
* Participer à l'amélioration des outils de télédiagnostic
* Développer les indicateurs de la performance de la flotte.

DESCRIPTION :

Sous la hiérarchie de votre Directeur Régional, vous prenez la responsabilité des projets de développement de vos clients, de la phase étude à la phase exécution.

Interlocuteur privilégié des clients, et donneurs d'ordres, vous préparez, organisez et structurez le projet dans ses différentes phases : appel d'offre, conception et travaux.

Sur la base de l'audit de site, vous définissez la faisabilité technique du projet, êtes responsable du montage des dossiers administratifs, et gérez les achats.

Vous assurez la gestion technique et financière du projet : définir les délais, établir les devis, définir les priorités des interventions, etc.

Par ailleurs, en tant que Chef de projet, vous pilotez la bonne réalisation des travaux. Vous suivez ceux-ci dans le respect du cahier des charges du client, de la règlementation et des règles QHSE. Vous coordonnez les différentes équipes terrain, gérez les sous-traitants, et ajustez les ressources au besoin.

Vous êtes également garants de la sécurité sur le chantier.

Tout au long du projet, vous représentez l'entreprise, animez et coordonnez les équipes, en communiquant sur le projet, en organisant des réunions internes et/ou externes, et en suivant leurs indicateurs de performance (respect des délais, qualité, marge, relation client...).

Le poste est localisé à Bordeaux, mais vous êtes majoritairement hors site et rayonnez dans toute la région Sud-Ouest.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet de grande envergure dans le secteur industriel, nous recherchons un(e) Chef de projet / chantier avec une solide expérience en structures métalliques, pour encadrer les phases de conception (TEKLA) et exécution sur chantier., Pilotage global du projet charpente métallique (conception et exécution)
- Suivi planning, sécurité, qualité, coordination sous-traitants
- Encadrement des équipes sur site
- Interface avec bureau d'études TEKLA / BE équipements
- Préparation de la phase chantier / support à la mise en oeuvre, YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)

ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de +200 ingénieurs et techniciens et gagnez en expertise dans votre métier

DESCRIPTION :

Pour renforcer notre équipe data center à Les Ulis (France), nous recherchons dès que possible un Superviseur Technique / Coordinateur technique (H/F) pour notre Datacenter!, Le superviseur technique reporte au Gestionnaire de Datacenter / Contract Manager. Il apporte un soutien constant aux référent techniques /team leads sur tous les services techniques critiques, incluant :
* La planification et la réalisation des meilleures procédures techniques de sécurité critique au nom de CBRE
* Formations critiques et essentielles aux nouveaux techniciens par la révision régulière des SOP/MOP/EOP
* Planification et de exécution des mock drills sur les EOP au moins deux fois par semaine, y compris les travaux de maintenance (planifiés, correctifs et réactifs en support aux nouvelles équipes et aux team leads sur les nouveaux sites ) ainsi que le processus de contrôle associé aux activités de Data Centre
* Planification et ordonnancement des ressources des techniciens mobiles lorsqu'un besoin urgent est requis
* Il assistera le CM à fournir un service de premier ordre, à maximiser la productivité des ressources et à minimiser les interruptions d'activité des clients, * Rendre compte au CM et agir en tant que point de contact des services techniques pour toutes les formations techniques critiques in and out of scope sur tous les sites et fournir un soutien technique critique sur un large spectre aux référents techniques selon les besoins, y compris en cas d'urgence
* S'assurer que les services techniques critiques des sites DRT sont fournis conformément à l'environnement critique, aux processus du centre de données, aux programmes de santé, de sécurité et d'environnement du client et de CBRE
* Fournir régulièrement des formations techniques essentielles aux nouveaux techniciens qui joindront l'équipe de CBRE pour améliorer les performances
* Examiner, planifier et soutenir les référents techniques dans la gestion des SOP/MOP/EOP sur les nouveaux sites DRT et garantir des exercices simulés régulièrement pour améliorer les performances
* Favoriser l'amélioration des services en gérant correctement les ressources des techniciens mobiles selon les priorités sur les nouveaux sites, * Un emploi avec une garantie de développement sécurisé dans l'un des marchés de centres de données à la croissance la plus rapide au monde
* Environnement de travail international avec des opportunités de carrière transfrontalières
* Diverses opportunités de formation internes et externes avec des formations de haut niveau avec des certifications internationalement reconnues
* Des salaires attractifs avec de bonnes indemnités
* Beaucoup de congés payés
* Emploi à l'épreuve des crises avec un bon potentiel de gain
* Un domaine de responsabilité exigeant et varié avec beaucoup de liberté créative
* Une culture de travail dynamique et créative
* LA DIVERSITÉ, LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL et L'ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE sont très importants pour nous!

DESCRIPTION :

Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

- Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV...) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son Correspondant de la Sécurité du Système d'Information H/F

Poste basé à Nancy

Vous intégrez le Domaine Cybersécurité de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût et plus précisément le Pôle GRC (Gouvernance, Risque, Conformité) cybersécurité.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur CSSI pour la région EST afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d'information (CSSI) pour la région Est, vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales.

Vous avez en charge les missions suivantes :

- Représenter l'équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :

- Relayer auprès de l'équipe cybersécurité les enjeux et les besoins spécifiques de la région en matière de cybersécurité.

- Contribuer au suivi des incidents de cybersécurité en lien avec l'équipe cyberdéfense de GRDF.

- Coordonner l'atteinte des objectifs cybersécurité des régions, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.

- Être acteur et animateur de la cybersécurité au sein de la région et en particulier :

- Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences cybersécurité et des exigences réglementaires.

- Soutenir l'application et lamélioration continue des différents processus cybersécurité de GRDF et en particulier l'application de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l'information (SMSI).

- Soutenir l'application de la politique des SI locaux en région.

- Participer à la promotion et la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité au sein de votre région ainsi que coordonner et réaliser les actions de sensibilisation

Être coordinateur de la cybersécurité au sein des entités de votre région et en particulier :

- Identifier les besoins en termes d'audit et ou en analyse de risques.

- Assurer le suivi des plans d'actions cybersécurité.

- Assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation.

- Contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité.

- Répondre aux sollicitations des différentes entités de l'organisation en matière de cybersécurité.

- Veiller au respect et à l'atteinte des objectifs cybersécurité.

- Assurer la production d'indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre.

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

- Participer activement à votre propre montée en connaissance du contexte régional.

- Participer à l'animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d'information de GRDF.

- Contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l'aspect cybersécurité.

- Contribuer au recensement, à l'accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en région, via la démarche des SI Locaux.

- Représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF. En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe PHAREA recherche un Ingénieur mécanique dans le secteur de Strasbourg (67).

Parmi les missions :
* Concevoir et procéder à la modélisation sur logiciel, créer les plans et les intégrer dans l'ERP du client
* Etablir les notes de calculs
* Prendre en charge le prototypage dans leur réalisation, définition et validation
* Traduire le cahier des charges fonctionnel en cahier des charges technique
* Réaliser des études de développement thermique, fluidique et mécanique tout en respectant le cahier des charges
* Participer à l'amélioration continue

DESCRIPTION :

* Réaliser des schémas électriques et choisir le matériel ainsi que la nomenclature de systèmes de stockage d'énergie
* Réaliser des études électriques (dimensionnement, sélectivité, spécifications protections, etc...)
* Réaliser les dossiers CE des armoires électriques (notice, documents d'études, etc...)

DESCRIPTION :

Participer à la conception de projets de construction ou rénovation

- Assurer les démarches nécessaires auprès des organismes certificateurs dans le cadre de la certification environnementale des projets

- Réaliser et procéder à la vérification de différents documents afin d'assurer la conformité réglementaire et normative

- Réaliser des études techniques environnementales

- Garantir le suivi de chantier

- Sensibiliser et accompagner les usagers dans la mise en service et l'utilisation du bâtiment

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

- Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

- Tu as suivi une formation Ingénieur.

- Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets., L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP et bien d'autres encore !

L. ancer ou booster ta carrière ! Ici, on t'accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'agence Aquitaine, basé(e) à Bordeaux, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composer de chef de projet, d'ingénieur et de technicien intervenants sur des projets variés d'études et de MOE.

Vous prendrez en charge des missions de conception (études de faisabilité, études techniques type AVP et PRO, consultation des entreprises travaux...) et dans une moindre mesure de suivi de travaux (participation aux réunions de chantier, interface avec les entreprises choisies pour le compte de votre client) dans le cadre de projets d'aménagement urbain (VRD, aménagements de ZAC, rénovation urbaine, pistes cyclables...), Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'oeuvre, assistance pour l'exploitation, la maintenance, formation et planification)
Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

DESCRIPTION :

· Réceptionner des données d'entrée d'installation générale d'une usine ;

 · Analyser et vérifier leur cohérence technique ;

 · Réaliser des études d'installation en étant force de proposition pour optimiser cette dernière ;

 · Accomplir régulièrement des revues d'installation ;

 · Transmettre à différentes équipes les plans des installations et coordonner leur activité en s'assurant du respect des règles ;

 · Mettre à jour régulièrement l'état d'avancement de la maquette au regard des dernières données d'entrée.

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

Tu as suivi une formation Ingénieur.

Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.

Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante., L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP et bien d'autres encore !

L. ancer ou booster ta carrière ! Ici, on t'accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents.