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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 123 offres

Responsable expertise carbone et environnement F/H

  • 26 août 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique. Rejoignez-nous à GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le gestionnaire du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe. Il exploite et entretient 209 000 km de réseaux, dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. GRDF est l’acteur incontournable d’une transition énergétique abordable et ancrée dans les territoires.

GRDF distribue le gaz à près de 11 millions de clients pour se chauffer, cuisiner, se déplacer, quel que soit leur fournisseur. Pour chaque usage, GRDF propose des solutions pragmatiques pour réduire l’empreinte carbone de ses clients : sobriété, gaz vert, efficacité énergétique et équipements performants. L’entreprise se mobilise pour atteindre 20 % de gaz verts dans les réseaux en 2030, un objectif qui permettra au plus grand nombre de bénéficier d’une énergie renouvelable et produite en France. 

Chaque jour, ce sont 10 800 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la Direction Stratégie, GRDF recrute : 

son Responsable expertise carbone et environnement

Poste basé à Saint Denis



Le poste contribue directement à la mise en œuvre du projet d'entreprise « Mission Décarbonation » et au maintien d'une trajectoire carbone crédible. Il intervient sur des sujets stratégiques à forte visibilité interne et externe : bilan GES, trajectoire carbone, émissions de méthane, évolutions des méthodologies environnementales et des exigences réglementaires européennes.

Le titulaire du poste contribue au suivi de la trajectoire carbone de GRDF, pilote ou coordonne les travaux de comptabilité carbone, d'analyse de cycle de vie et d'évaluation des impacts environnementaux, et veille à la robustesse des méthodes et hypothèses utilisées.

Il apporte son expertise aux directions métiers, contribue aux travaux relatifs aux émissions de méthane, suit les évolutions réglementaires et méthodologiques françaises, européennes et internationales et participe aux actions de représentation de GRDF dans les instances externes pertinentes.

À moyen terme, le poste doit contribuer à renforcer la maturité carbone de GRDF, accompagner la montée en compétence des équipes et sécuriser les prises de position de l'entreprise dans un contexte d'exigence croissante des parties prenantes, des régulateurs et des référentiels de durabilité. Il participe ainsi à la crédibilité de la stratégie climat de GRDF et à l'amélioration continue de ses performances environnementales.

Le poste requiert une expérience significative (10 ans minimum) dans les domaines du climat, du carbone, de la transition énergétique ou des méthodologies environnementales. Une expertise solide en comptabilité carbone, bilans GES, Analyse Cycle de Vie et référentiels environnementaux est indispensable.

Le candidat doit être capable de conjuguer rigueur technique, capacité d'analyse et compréhension des enjeux stratégiques de l'entreprise. Il doit être en mesure de piloter des travaux complexes impliquant de multiples parties prenantes, de produire des analyses robustes et de porter des positions argumentées auprès d'interlocuteurs de haut niveau, en interne comme dans les instances externes françaises ou internationales.

Le poste requiert également de fortes capacités de rédaction, de synthèse, de pédagogie et d'influence, ainsi qu'un niveau d'anglais courant compte tenu de l'exposition européenne et internationale des missions. 

Positionnement de l’emploi - Salarié(e) des IEG

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

O&M Technician I

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Monticello

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

Under the direction of Project Management, performs work involving the day-to-day operation and maintenance of the Wastewater Infrastructure including an SBR Treatment Facility, Collections System and Lift Stations, Aquifer Recharge for effluent disposal and all related, equipment, buildings and grounds.

Primary Duties/Responsibilities: 

  • Performs a variety of basic operational and maintenance tasks relevant to maintaining safe and reliable operations of water/wastewater treatment facilities and systems ensuring operational compliance with state and federal regulations.
  • Routine cleaning and general housekeeping duties in work and plant areas as assigned, including but not limited to sweeping, dusting, mopping, painting, and cleaning of other process equipment and areas.
  • Ability to understand and carry out written and/or verbal work orders and assignments.
  • Ability to perform simple math calculations with the use of a calculator.
  • Basic knowledge of fundamentals of chemistry, math principles and hydraulics preferred.
  • Ability to learn and utilize CMMS system to schedule and complete work orders.
  • Ability to properly collect water quality samples, test and maintain collection records.
  • Perform work in a safe and professional manner by following all corporate and regulatory policies, procedures, and emergency response procedures.
  • Work weekends, holidays, and be on-call on a rotating basis/schedule with fellow operators.
  • Respond to emergencies, work additional hours as required to complete tasks as/and when needed.
  • Assists project and department to develop a culture of focus and engagement at the project to achieve EH&S excellence.
  • Completes and maintains proper operational and maintenance documents and records.
  • Performs cleanup/housekeeping activities at all facilities, buildings and grounds.
  • Carries out other duties as assigned.

Work Environment:

  • Work is performed both inside and outside with exposure to all kinds of weather conditions.
  • Incumbent may be occasionally exposed to some noise, silica, dust, fumes, smoke, gases, greases, oils, electrical energy, solvents, and vibrations.
  • Incumbent may work on slippery/uneven surfaces, around machinery with moving parts, moving objects/vehicles, and ladder/scaffolding, below ground and may be exposed to water and other liquid materials.
Qualifications

Education/Experience/Background: 

  • High School Diploma/GED is required.
  • Less than 2 years of experience in the water or wastewater industry or related fields.

Knowledge/Skills/Abilities: 

  • Strong reading, math, writing, and verbal communication skills.
  • Strong mechanical aptitude and ability to read, interpret, and record data from meters, gauges, scales, panels, computer consoles, and other equipment.
  • Computer skills, knowledge of Windows, Office and/or CMMS.
  • Troubleshooting/problem solving skills.
  • Ability to understand/execute written and oral instructions, read/understand instructions.
  • Must be able to work as a team in a teamwork-oriented environment.
  • Must be safety conscious.

Required Certification/Licenses/Training: 

  • Valid Driver’s License is required.
  • Ability to obtain MN Grade 2 Wastewater Treatment Operator license within 24 months of hire

Physical Requirements:

  • While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear.
  • The employee is frequently required to stand, walk, climb stairs, sit.
  • Must have manual dexterity. Ability to reach with hands and arms; climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl and taste or smell.
  • May occasionally lift and/or move up to 50 pounds.
  • Specific vision abilities required by this job include ability to distinguish color, close vision and distance vision.
Additional Information

Pay Range: $25.00 to $26.00 per hour.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Crece con Nosotros: Aquaoccidente Busca Talento Palmireño

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Palais

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente en transformación ecológica, Veolia ofrece soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en áreas muy amplias: agua, ofreciendo soluciones tanto en la gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevas fuentes, y mejorando la eficiencia energética y reduciendo consumos y emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Información adicional

Aquaoccidente - Veolia en Palmira cuenta con vacantes constantemente disponibles.

Si cumples con el perfil requerido y resides en Palmira o sus veredas aledañas, ¡podemos llamarte apenas tengamos una posición disponible!

Requisito indispensable: Residencia en Palmira y sus veredas aledañas.

VACANTES DISPONIBLES

AUXILIAR DE OBRA

Empresa: Aquaoccidente - Veolia (Multinacional Francesa)

Objetivo del cargo: Apoyar en labores de obra civil para construcción y mantenimiento de infraestructura de acueducto y alcantarillado, incluyendo actividades en vías, manejo de herramientas y equipos menores, así como atención de emergencias y mantenimientos preventivos y correctivos.

Funciones principales:

  • Apoyo en instalación de redes y construcción de estructuras de acueducto y alcantarillado
  • Mantenimiento de redes y estructuras
  • Diligenciamiento de órdenes de trabajo (TPLS)
  • Operación de equipos hidráulicos (compresor)
  • Operación de equipos mecánicos (cortadora de pavimentos)
  • Comprobación y maniobra de vehículos automotores

Requisitos:

  • Educación: Bachiller
  • Licencia de conducción vigente
  • Experiencia: 6 meses en actividades similares o construcción
  • Conocimientos: Manejo de herramientas, materiales, equipos y dosificación de mezclas de concreto
  •  RESIDENCIA EN PALMIRA O VEREDAS ALEDAÑAS
  • Horarios: Turnos rotativos 8 horas (6 am - 1 pm / 1:30 pm - 9:30 pm), sábados y domingos 2 al mes o turno trasnocho según operación

OPERARIO DE LECTURA Y REPARTO

Empresa: Aquaoccidente - Veolia (Multinacional Francesa)

Objetivo del cargo: Realizar actividades de lectura de medidores, revisiones por desviación significativa y distribución de facturas a clientes.

Funciones principales:

  • Lectura de medidores y registro de novedades
  • Inspección de sitios según críticas de consumo
  • Distribución de facturas según cronogramas
  • Inspección de predios para confirmar estado de corte
  • Comprobación y maniobra de vehículos
  • Manejo de información técnica
  • Respuesta ante emergencias

Requisitos:

  • Educación: Bachiller
  • Licencia de conducción vigente
  • Experiencia: 1 año en actividades relacionadas
  • Habilidades: Manejo de clientes, conocimiento de nomenclatura de Palmira
  •  RESIDENCIA EN PALMIRA O VEREDAS ALEDAÑAS
  • Horarios: Turnos rotativos 8 horas (6 am - 1 pm / 1:30 pm - 9:30 pm), sábados y domingos 2 al mes o turno trasnocho según operación

AUXILIAR DE PRODUCCIÓN

Empresa: Aquaoccidente - Veolia (Multinacional Francesa)

Objetivo del cargo: Ejecutar acciones en el proceso de producción de agua potable, cumpliendo con normas legales vigentes y estándares de calidad del Sistema de Gestión de Calidad (SGC).

Funciones principales:

  • Asegurar cantidad y calidad de agua en procesos de tratamiento
  • Mantener condiciones operativas de equipos y estructuras
  • Operación de equipos según procedimientos internos
  • Mantenimiento locativo de instalaciones
  • Identificación de cambios ambientales en sistemas de captación
  • Cumplimiento de normatividad en seguridad y salud
  • Respuesta ante emergencias

Requisitos:

  • Educación: Bachiller
  • Certificación en competencia laboral en operación de sistemas de potabilización de agua
  • Conocimientos en sistemas de información
  • Experiencia: 6 meses en operación de plantas de potabilización
  •  RESIDENCIA EN PALMIRA O VEREDAS ALEDAÑAS
  • Horarios: Turnos rotativos 8 horas (6 am - 1 pm / 1:30 pm - 9:30 pm), sábados y domingos 2 al mes o turno trasnocho según operación

 ¿CÓMO APLICAR?

Si resides en Palmira o sus veredas aledañas y cumples con el perfil de cualquiera de estas vacantes, ¡Postula tu CV Aqui!

Serás contactado apenas tengamos una posición disponible que se ajuste a tu perfil.

REQUISITO FUNDAMENTAL

Para ser considerado como talento y ser tenido en cuenta en futuras convocatorias, es INDISPENSABLE:

Residir en Palmira o sus veredas aledañas
Cumplir con el perfil específico del cargo
Contar con la documentación y experiencia requerida

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC (H/F)

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Ruelle-sur-Touvre

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de Maintenance CVC (H/F)

Description du poste

Au cœur d’une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir ; venez rejoindre, votre référent de secteur pour assurer la maintenance des installations techniques et en optimisez le fonctionnement.

Vos challenges à nos côtés :

  • Prendre en charge la mise en service et le réglage des équipements de climatiseur, chauffage et appareils de ventilation
  • Réaliser des diagnostics, des interventions et des opérations curatives ou préventives sur les équipements en génie climatique du type CTA, aérothermes et/ou climatisation
  • Appliquer et respecter les règles de qualité, d’hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque
  • Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d’exploitation...) afin d’assurer la traçabilité des interventions de conduite et correctives réalisées sur les installations gérées
  • Proposer des modifications et améliorations nécessaires.
  • Prendre en charge la mise en service et le réglage des équipements de climatiseur, chauffage et appareils de ventilation
  • Réaliser des diagnostics, des interventions et des opérations curatives ou préventives sur les équipements en génie climatique du type CTA, aérothermes et/ou climatisation
  • Appliquer et respecter les règles de qualité, d’hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque
  • Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d’exploitation...) afin d’assurer la traçabilité des interventions de conduite et correctives réalisées sur les installations gérées
  • Proposer des modifications et améliorations nécessaires.

Poste du Lundi au Vendredi  

Qualifications

Venez relever ce défi au sein de l'équipe de Défense Environnement Services, en tant que Technicien CVC HF sur notre site de Ruelle sur Touvre : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe!

Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire sur des installations tertiaires ou industrielles

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre autonomie

Vous avez également le sens du client ainsi qu’un très bon relationnel.

L'attestation de capacité aux fluides (catégorie 1) sera un atout.

Vous possédez idéalement les habilitations ou formations suivantes : Habilitation électrique Basse tension Habilitation gaz CACES PEMP 1B/3B

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération comprise entre 32500€ à 36000€ à  37 000€ sur 13 mois
  • Un véhicule de fonction avec une carte carburant 
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : ticket restaurant , avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

Vidéos à regarder

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En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Operador de Tratamento de Água

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Rutali

DESCRIPTION :

Descrição da empresa

Como especialistas globais em tecnologia da água da Veolia, entregamos desempenho e sustentabilidade com excelência. Juntos, protegemos, preservamos e regeneramos recursos, enfrentando os desafios ambientais de hoje enquanto criamos as soluções de tratamento e processo de água de amanhã.

Descrição da vaga

Buscamos por um Operador, para desenvolver as melhores práticas e fortalecer nosso time, contribuindo diretamente com nossa missão de impacto positivo no planeta.

Responsabilidades:

  • Executar adequadamente as manobras e procedimentos operacionais para garantir o bom funcionamento das unidades de tratamento alcançando os parâmetros de performance;
  • Apoiar no fechamento de relatórios diários e mensais de operação;
  • Contribuir na elaboração, revisão e melhoria de procedimentos operacionais;
  • Preparo de soluções e dosagens de químicos;
  • Monitorar os parâmetros analíticos requeridos na operação;
  • Realizar movimentação de produtos químicos nos locais determinados, sempre que necessário; 
  • Realizar análises laboratoriais de monitoramento operacional;
  • Apoiar no controle de estoque/inventário de produtos químicos.
Qualificações
  • Técnico em Química, Meio Ambiente ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em operação de ETE/ETA ou EDA será considerado como diferencial;
  • Desejável conhecimento em soluções e reagentes químicos em geral;
  • CRQ Ativo é preferencial;
  • CNH Ativa;
  • Flexibilidade para atuar em turno noturno.
Informações adicionais

“Como uma empresa inclusiva, a Veolia está comprometida com a diversidade e dá igual consideração a todas as candidaturas, sem discriminação.”

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Acheteur projets F/H

  • 26 août 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Construire et faire vivre le panel fournisseurs : identification, qualification, audits
Lancer les consultations, négocier et passer les commandes, et formaliser des accords-cadres
Piloter les contrats en cours de vie : avancement de la commande, tenue des délais, niveau de qualité, dossiers documentaires, règlements
Faire le lien avec les équipes internes et mesurer leur retour sur les achats réalisés et les fournisseurs sollicités
Organiser l'approvisionnement et coordonner la logistique des flux entrants
Prendre en main, de façon autonome, les dossiers confiés par le Responsable des Achats, avec un reporting régulier aux équipes projets
Vous vous déplacez en France comme à l'étranger selon les projets

Bac+2 à Bac+3, orienté(e) achats techniques/mécaniques
Bonne pratique de la négociation et des méthodes achats
Notions solides en logistique internationale (incoterms, douane, modalités de paiement)
Bon niveau sur les outils bureautiques et un ERP
À l'aise avec les référentiels qualité de type ISO
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de conviction
Anglais opérationnel exigé

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Alternance exploitation et procédés assainissement (H/F)

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE :
Le Service Local Usines Tarentaise est composé de 3 équipes (quinzaine de salariés), sous la
responsabilité d’un Manager de Service Local. Vous intervenez sur la station d’épuration de
Bourg-Saint-Maurice.

LES MISSIONS :

Nous vous formons dans le cadre d’un contrat en alternance (licence professionnelle, cycle ingénieur...). 
En lien avec l’équipe, vous participerez aux missions suivantes :

  • Suivi de la mise en route du digesteur (procédé Anitox) en accompagnement du metteur en route OTV
  • Prélèvements d'échantillons et analyses en laboratoire (AGV, TAC, siccité, microméthodes, bilan masse)
  • Analyse des courbes process et analyse critique des paramètres
  • Rédaction de procédures et animation du DRCPE
  • Intégration des documents du DOE
  • Compilation et analyse critique des consommations de réactifs et d'énergie
  • Respecter les consignes de sécurité et signaler les situations dangereuses

Ce poste s'articule autour de trois axes : une présence sur le terrain, une forte dimension d'analyse de données et de laboratoire, ainsi que la production de documents techniques. Nous recherchons un profil dynamique souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement.

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ :

  • Niveau bac + 2 requis (BTS GEMEAU / Métiers de l’eau ou BUT Génie Chimique / Procédés)
  • Permis B
  • Capacité d’apprentissage et polyvalence
  • Goût pour le travail manuel et en extérieur
  • Curiosité et qualités relationnelles
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Técnica/o de mantenimiento instalaciones de calefacción y climatización Zaragoza

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saramon

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos  y       energía , quiere en su delegación de Zaragoza a un/a

     Técnica/o de mantenimiento instalaciones de calefacción y climatización para la zona de Zaragoza

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

  • Incorporación inmediata.
  • Contrato indefinido.
  • Horario de 7 a 16 de lunes a viernes.
  • Vehículo de empresa.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte!

Descripción del empleo

Sus funciones serán:

  • Realización de los trabajos de mantenimiento preventivo.
  • Reparación de averías.
  • Montaje.
  • Reparación de instalaciones de climatización y fontanería.
  • Reportar al Jefe de Equipo, las incidencias observadas en las instalaciones, ya sean anomalías o mejoras para la misma.


 Requisitos mínimos:
Grado superior en Mantenimiento
Carnet de instalaciones térmicas.

Carnet de Operador de calderas industriales

Requisitos

Formación: Grado superior en Mantenimiento.

Experiencia mínima de 3 años, como técnico de mantenimiento.

Requisitos:

  • Carnet de instalaciones térmicas.
  • Carnet de Operador de calderas industriales.
  • Carnet de conducir.

Se valorará:

  • Curso de PRL de 60 horas.
  • Manejo nivel usuario de herramientas informáticas.
  • Experiencia en puesto similar.
  • Formación complementaria en PRL, trabajos en alturas, trabajos con tensión, Carnets adicionales, legionella frigorista, baja tensión....
  • Habilidades comunicativas y de auto organización.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 26 août 2026
  • GSF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons en surnuméraire notre Responsable d'exploitation (H/F) qui sera rattaché(e) à la DR de Mercure et interviendra sur le secteur Lyonnais.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Regional Training and Operations Technician

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Catllar

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

This position is responsible for operating multiple Veolia contracted client water and wastewater facilities. The primary purpose of this position is to cover vacations & absences at existing facilities, assist in the training and development of local operations teams, and to serve in a support role at new account start-ups.

This position will be responsible for assisting with the overall operation and maintenance of accounts in their area. This includes process changes to meet compliance, troubleshooting processes & equipment, maintenance (routine, reactive, and preventive), process & compliance sampling, laboratory testing, and writing and distributing a daily shift report.

In between time at designated accounts, this position will be responsible for the development of training resources for general water and wastewater industry knowledge, as well as site specific treatment training for all technicians in their region. This position requires significant travel, sometimes for extended periods of time - This can range from 1-2 weeks away from home at a time, all the way up to a month for extenuating circumstances. 

Essential Operational Duties and Responsibilities 

  • Maintain complete operational coverage of the Veolia operated facilities in your designated region as vacations and unplanned absences arise. Coverage will be required on both day shifts and night shifts as absences arise, requiring significant schedule flexibility. 
  • Assist in the operational development of all local technicians within your designated region. This includes in-person hands on training visits to multiple sites, assisting in the development of electronic training materials & resources, and directing training efforts of individual technicians. Additional training time will also be required with all new technicians as they are hired. 
  • Ensure that industry standards and best practices are in use at all Veolia operated facilities in your designated region. This includes but is not limited to: record keeping methods, lab testing procedures, operational practices, preventative maintenance practices, etc.. 
  • Support new account start-up projects as they arise. This will involve working closely with the Senior Wastewater Operational Technician (SWOT) team to develop operational tasks, procedures, and goals, in addition to training newly hired technicians. 
  • Provide knowledgeable support to local technicians within your designated region to assist in troubleshooting process issues as they arise. Ensure that proactive decisions are being made by local technicians on a regular basis. 
  • Operate and control electric motors, pumps, and valves to regulate flow of water into the Wastewater treatment plant. 
  • Collect and test Wastewater samples to determine concentration levels and impurities at the designated testing frequency. 
  • Responsible for accurate record keeping of client data such as residual content of chemicals, water turbidity, and water pressure. 
  • Comply with all Veolia and multiple's safety parameters/programs. 
  • Analyze lab data to uncover potential treatment issues and then implement process changes to prevent non-compliance. 
  • May be responsible for compiling data for the Environmental Protection Agency or state regulatory body. 
  • Coordinate with other operators throughout the multiple's facility in order to maintain the plants Wastewater treatment equipment. 
  • Consult with multiples and Veolia management in the operations of their Wastewater plant to determine the best treatment for their Wastewater. 

Essential Maintenance Duties and Responsibilities 

  • Coordinate with multiple to schedule third-party maintenance support for all maintenance projects that are outside of Veolia's scope of work. 
  • Complete all preventative maintenance defined by Veolia and multiple management at the designated frequency. Completion of all preventive maintenance must be documented accordingly. PM tasks include, but are not limited to; changing filters, changing oil, greasing bearings, documenting operating temperatures, exercising valves, etc... 
  • Complete, or assist in the completion of, all minor maintenance projects that may arise to ensure the Wastewater treatment facility remains operating effectively and efficiently. These maintenance items include, but are not limited to: chemical pump repair & replacement, small PVC piping installation, valve replacement, AOD pump repairs, check-valve cleanouts and repairs, etc... 
  • Complete, or assist in the completion of, all intermediate maintenance projects that may arise to ensure the Wastewater treatment facility remains operating effectively and efficiently. These maintenance items include, but are not limited to: replacing mechanical pump seals, replacing packing seals, replacing impellers, full PVC line replacements, centrifugal pump replacements, displacement pump replacements, check-valve cleanouts and repairs, etc...

Supervisory Responsibilities 

  • Willingness and availability to work with fellow operators on off-shifts when problems arise or if the operator needs assistance 
  • 24/7 availability to the Wastewater operators and multiple management. 
  • Communicate frequently with the Veolia Account Manager regarding the operation of the Wastewater plant regarding the current status of the operation, including compliance, treatment issues, maintenance, and personnel issues. 
  • Provide supervision and leadership to the other team members by exemplifying hard work, attention to detail, fair treatment of each member of the team and taking responsibility for results. 
  • Provide direction to the team on the daily operation and maintenance of the Wastewater plant to ensure compliance. This includes but is not limited to: process changes, chemical feed rates, maintenance activities, and additional sampling to evaluate treatment and compliance. 
  • Provide training and/or facilitate training of operators for all facets of the operation / management of the multiple Wastewater facility 
  • Provide clear verbal and written instructions to the team on the proper operation and maintenance of the Wastewater treatment plant and the equipment. This includes being responsible for creating and maintaining facility specific SOPs. 
  • Continually optimize the operation of the wastewater treatment plant, chemistry, and equipment; to improve operating efficiency and reduce operating costs. 

Innovation / Planning / Budget 

  • Problems encountered by this job are usually well outlined by a standard set of instructions describing the procedures for handling specific problems. Requires the ability to develop creative and/or innovative ideas related to improvements to processes related to their own job or department. 
  • Independent scheduling of work load. 
  • Management of inventories including lab supplies, consumable items, and equipment parts. No responsibility for handling or administering a budget. 
  • The ability to develop creative and innovative ideas to improve the processes related to the operation / management of the WWTP 
  • Management of maintenance program inventories, consumable items, and equipment parts. 

Decision Making 

  • Assignments are received in the form of results expected, due dates, and general procedures to follow. 
  • Make process changes based on lab data and general process knowledge to correct compliance issues or improve the treatment process. 
  • Duties are varied in nature, requiring independent action and judgment involving commonly encountered problems. Unusual cases or questionable matters are referred to the supervisor. 
  • Issues and concerns of a significant matter should be discussed with the account manager to ensure actions taken are reasonable and in compliance with the contract. 
  • Evaluate the skills and abilities of the other operators in order to properly assign/delegate tasks such as lab analyses, maintenance, preventive maintenance, manage chemical inventories, and manage waste disposal. 
  • Evaluate maintenance projects and determine what outside support is needed and then coordinate and schedule with client maintenance teams or contractors.
  • Communication & Teamwork Expectations 
  • Participation in team meetings and discussions is required. Collaboration with team members on a regular basis is expected. 
  • All team members are responsible for covering each others absences to the best of their ability, to ensure that the contracted coverage of the facility is never broken. 
  • Continuous communication with client and Veolia management is expected. 
  • Communicate with Veolia management frequently on the training progress of technicians, and the overall status of site operations 

Compensation - The salary range is tied to the market for similarly bench marked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $28-$32/hourly.

Qualifications

General Education And Experience Requirements 

  • High school diploma or equivalent required. 
  • Proficiency with Microsoft Office or Google equivalent required. 
  • Strong mechanical aptitude preferred. 
  • Strong communication skills, both verbally and written, required. 
  • Willingness to learn and be able take instructions on Wastewater treatment processes 
  • Operational experience of site specific equipment preferred, including: 
  • 3+ years of experience in Wastewater treatment plant operations or related field required. Ability and desire to build and maintain a 'team mentality' 
  • Prior experience in a traveling work role preferred

Working Conditions 

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. 

Typical working conditions for this position include a wastewater treatment plant and the outdoors. The job holder could be exposed to extreme weather conditions (extreme heat and cold), burns, chemicals, dangerous systems, dirt and dust, electrical hazardous, grease and oil, loud noises, vibrations, steam and high levels of moisture, and other hazardous conditions. This position requires the job holder to lift and/or carry up to 75 pounds, climb a vertical ladder up to 30 feet, stand for long period of time, walk on uneven surfaces, regular bending, climb onto and exit a forklift in a safe manner, use of extension ladders on a daily basis, ability to climb into and maneuver body in tight spaces. 

This position requires the job holder to be able to work both day and night shifts as needed. This position requires the job holder to be able to work 12 hour shifts if needed. 

This position requires the job holder to be available for emergency call-ins or phone support.

Additional Information

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:


● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****


Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 26 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour le secteur d'Annemasse, nous recherchons :                                

Un Technicien de maintenance CVC H/F

CDI – Annemasse (74)

Rattaché à un Responsable d’affaires, vous intervenez sur l'ensemble des agences La Poste de votre périmètre et aurez les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance et le dépannage des installations

  • Assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation, ventilation et chauffage (production de froid, traitement d’air, sous stations de chauffage ...)

  • Rédiger les rapports d'intervention sur un outil de GMAO afin d’en assurer la traçabilité.

  • Représenter auprès de nos clients l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation Bac Pro à BTS, avec une expérience dans une fonction similaire, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Regional Training and Operations Technician

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Schœlcher

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

This position is responsible for operating multiple Veolia contracted client water and wastewater facilities. The primary purpose of this position is to cover vacations & absences at existing facilities, assist in the training and development of local operations teams, and to serve in a support role at new account start-ups.

This position will be responsible for assisting with the overall operation and maintenance of accounts in their area. This includes process changes to meet compliance, troubleshooting processes & equipment, maintenance (routine, reactive, and preventive), process & compliance sampling, laboratory testing, and writing and distributing a daily shift report.

In between time at designated accounts, this position will be responsible for the development of training resources for general water and wastewater industry knowledge, as well as site specific treatment training for all technicians in their region. This position requires significant travel, sometimes for extended periods of time - This can range from 1-2 weeks away from home at a time, all the way up to a month for extenuating circumstances. 

Essential Operational Duties and Responsibilities 

  • Maintain complete operational coverage of the Veolia operated facilities in your designated region as vacations and unplanned absences arise. Coverage will be required on both day shifts and night shifts as absences arise, requiring significant schedule flexibility. 
  • Assist in the operational development of all local technicians within your designated region. This includes in-person hands on training visits to multiple sites, assisting in the development of electronic training materials & resources, and directing training efforts of individual technicians. Additional training time will also be required with all new technicians as they are hired. 
  • Ensure that industry standards and best practices are in use at all Veolia operated facilities in your designated region. This includes but is not limited to: record keeping methods, lab testing procedures, operational practices, preventative maintenance practices, etc.. 
  • Support new account start-up projects as they arise. This will involve working closely with the Senior Wastewater Operational Technician (SWOT) team to develop operational tasks, procedures, and goals, in addition to training newly hired technicians. 
  • Provide knowledgeable support to local technicians within your designated region to assist in troubleshooting process issues as they arise. Ensure that proactive decisions are being made by local technicians on a regular basis. 
  • Operate and control electric motors, pumps, and valves to regulate flow of water into the Wastewater treatment plant. 
  • Collect and test Wastewater samples to determine concentration levels and impurities at the designated testing frequency. 
  • Responsible for accurate record keeping of client data such as residual content of chemicals, water turbidity, and water pressure. 
  • Comply with all Veolia and multiple's safety parameters/programs. 
  • Analyze lab data to uncover potential treatment issues and then implement process changes to prevent non-compliance. 
  • May be responsible for compiling data for the Environmental Protection Agency or state regulatory body. 
  • Coordinate with other operators throughout the multiple's facility in order to maintain the plants Wastewater treatment equipment. 
  • Consult with multiples and Veolia management in the operations of their Wastewater plant to determine the best treatment for their Wastewater. 

Essential Maintenance Duties and Responsibilities 

  • Coordinate with multiple to schedule third-party maintenance support for all maintenance projects that are outside of Veolia's scope of work. 
  • Complete all preventative maintenance defined by Veolia and multiple management at the designated frequency. Completion of all preventive maintenance must be documented accordingly. PM tasks include, but are not limited to; changing filters, changing oil, greasing bearings, documenting operating temperatures, exercising valves, etc... 
  • Complete, or assist in the completion of, all minor maintenance projects that may arise to ensure the Wastewater treatment facility remains operating effectively and efficiently. These maintenance items include, but are not limited to: chemical pump repair & replacement, small PVC piping installation, valve replacement, AOD pump repairs, check-valve cleanouts and repairs, etc... 
  • Complete, or assist in the completion of, all intermediate maintenance projects that may arise to ensure the Wastewater treatment facility remains operating effectively and efficiently. These maintenance items include, but are not limited to: replacing mechanical pump seals, replacing packing seals, replacing impellers, full PVC line replacements, centrifugal pump replacements, displacement pump replacements, check-valve cleanouts and repairs, etc...

Supervisory Responsibilities 

  • Willingness and availability to work with fellow operators on off-shifts when problems arise or if the operator needs assistance 
  • 24/7 availability to the Wastewater operators and multiple management. 
  • Communicate frequently with the Veolia Account Manager regarding the operation of the Wastewater plant regarding the current status of the operation, including compliance, treatment issues, maintenance, and personnel issues. 
  • Provide supervision and leadership to the other team members by exemplifying hard work, attention to detail, fair treatment of each member of the team and taking responsibility for results. 
  • Provide direction to the team on the daily operation and maintenance of the Wastewater plant to ensure compliance. This includes but is not limited to: process changes, chemical feed rates, maintenance activities, and additional sampling to evaluate treatment and compliance. 
  • Provide training and/or facilitate training of operators for all facets of the operation / management of the multiple Wastewater facility 
  • Provide clear verbal and written instructions to the team on the proper operation and maintenance of the Wastewater treatment plant and the equipment. This includes being responsible for creating and maintaining facility specific SOPs. 
  • Continually optimize the operation of the wastewater treatment plant, chemistry, and equipment; to improve operating efficiency and reduce operating costs. 

Innovation / Planning / Budget 

  • Problems encountered by this job are usually well outlined by a standard set of instructions describing the procedures for handling specific problems. Requires the ability to develop creative and/or innovative ideas related to improvements to processes related to their own job or department. 
  • Independent scheduling of work load. 
  • Management of inventories including lab supplies, consumable items, and equipment parts. No responsibility for handling or administering a budget. 
  • The ability to develop creative and innovative ideas to improve the processes related to the operation / management of the WWTP 
  • Management of maintenance program inventories, consumable items, and equipment parts. 

Decision Making 

  • Assignments are received in the form of results expected, due dates, and general procedures to follow. 
  • Make process changes based on lab data and general process knowledge to correct compliance issues or improve the treatment process. 
  • Duties are varied in nature, requiring independent action and judgment involving commonly encountered problems. Unusual cases or questionable matters are referred to the supervisor. 
  • Issues and concerns of a significant matter should be discussed with the account manager to ensure actions taken are reasonable and in compliance with the contract. 
  • Evaluate the skills and abilities of the other operators in order to properly assign/delegate tasks such as lab analyses, maintenance, preventive maintenance, manage chemical inventories, and manage waste disposal. 
  • Evaluate maintenance projects and determine what outside support is needed and then coordinate and schedule with client maintenance teams or contractors.
  • Communication & Teamwork Expectations 
  • Participation in team meetings and discussions is required. Collaboration with team members on a regular basis is expected. 
  • All team members are responsible for covering each others absences to the best of their ability, to ensure that the contracted coverage of the facility is never broken. 
  • Continuous communication with client and Veolia management is expected. 
  • Communicate with Veolia management frequently on the training progress of technicians, and the overall status of site operations 

Compensation - The salary range is tied to the market for similarly bench marked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $28-$32/hourly.

Qualifications

General Education And Experience Requirements 

  • High school diploma or equivalent required. 
  • Proficiency with Microsoft Office or Google equivalent required. 
  • Strong mechanical aptitude preferred. 
  • Strong communication skills, both verbally and written, required. 
  • Willingness to learn and be able take instructions on Wastewater treatment processes 
  • Operational experience of site specific equipment preferred, including: 
  • 3+ years of experience in Wastewater treatment plant operations or related field required. Ability and desire to build and maintain a 'team mentality' 
  • Prior experience in a traveling work role preferred

Working Conditions 

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. 

Typical working conditions for this position include a wastewater treatment plant and the outdoors. The job holder could be exposed to extreme weather conditions (extreme heat and cold), burns, chemicals, dangerous systems, dirt and dust, electrical hazardous, grease and oil, loud noises, vibrations, steam and high levels of moisture, and other hazardous conditions. This position requires the job holder to lift and/or carry up to 75 pounds, climb a vertical ladder up to 30 feet, stand for long period of time, walk on uneven surfaces, regular bending, climb onto and exit a forklift in a safe manner, use of extension ladders on a daily basis, ability to climb into and maneuver body in tight spaces. 

This position requires the job holder to be able to work both day and night shifts as needed. This position requires the job holder to be able to work 12 hour shifts if needed. 

This position requires the job holder to be available for emergency call-ins or phone support.

Additional Information

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:


● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****


Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Apprenti(e) – Automaticien(ne) F/H

  • 26 août 2026
  • Idex
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein du groupe IDEX, acteur majeur des services à l’énergie et à l’environnement, la Direction Régionale Antilles-Guyane accompagne ses clients (collectivités, industriels, bailleurs…) dans leur transition vers une énergie plus locale et bas carbone.

Présente sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique (production, distribution et services énergétiques), IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane.

Dans le cadre du développement de ses activités au Centre Spatial de Kourou, IDEX, via sa structure dédiée IDEX SPACE, recherche un(e) apprenti(e) automaticien(ne) pour renforcer ses équipes.

Missions : 

Au sein de l’équipe Climatisation, et accompagné(e) par ton tuteur, tu participeras aux activités de maintenance et d’exploitation des installations techniques.

À ce titre, tu interviendras progressivement sur les missions suivantes :

  • Participer à la maintenance préventive et corrective des installations de climatisation, automatisme et équipements électriques ;

  • Contribuer au diagnostic des pannes et au dépannage des installations ;

  • Réaliser des contrôles, réglages et opérations de maintenance de premier niveau ;

  • Participer aux interventions sur les automates et équipements techniques ;

  • Aider à l’équilibrage des réseaux aérauliques et hydrauliques ;

  • Contribuer à la mise en service et au réglage des équipements ;

  • Participer à la rédaction des rapports d’intervention et au suivi des opérations (GMAO) ;

  • Être force de proposition dans l’amélioration des installations ;

  • Appliquer les règles et procédures de sécurité en vigueur.

Tu seras formé(e) progressivement pour devenir un véritable appui technique au sein de l’équipe.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Key Account Manager

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Ibos

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

Build long term relationships with key accounts that increase profitability of the Contract Operations group, leveraging our technology and knowhow, DBO-O&M project delivery, program management and service efficiency. Identify key accounts, develop key account strategies, manage customer relationships and execute strategy working with business development, operations and technical division of the Contract Operations group. Develop new pricing and service strategies.

Primary Duties/Responsibilities:

  • Provide sales and account management for key accounts to meet profit and revenue targets set by the Group leader.
  • Develop a detailed understanding of market, competition, and industry trends, core processes and challenges.
  • Manage national programs and sourcing initiatives and direct renewals of key accounts.
  • Identify strengths and weaknesses in services, and support business development, operations and technical teams with Contract Operations to address gaps in performance.
  • Interface with Development & Marketing on global account activities and strategies. Provide regional account management support as assigned.
  • Build customer relationships at the corporate and site management level. Improve access to branches and regions for key accounts. Tailor support network to the needs of our customers. Foster and coordinate current relationships held throughout Contract Operations working with operations and technical groups, branch sales managers, sales representatives (or “account managers”), and project developers.
  • Develop and support key account business plans, goals and objectives with operations, branch sales managers, sales representatives, and project developers.
  • Coordinate negotiation of master service agreements and separate contracts, interface with legal and operations teams.
  • Oversee reporting of key performance indicators and review meetings with key accounts, typically on a quarterly or annual basis.
  • Formally and routinely communicate all necessary information on respective key accounts to operations and technical groups of Contract Operations branch sales managers, sales representatives, and project developers.
  • Resolve customer issues that are elevated from operations, branch sales managers, and sales representatives. Provide timely, accurate, and professional resolution of such matters.
  • Develop new pricing and service strategies that leverage the competitive alternative and increase profitability. Identify new service projects and support the sale of projects working with project developers within business development.
  • Other duties as assigned.

Notes:

  • There are multiple positions available.
  • These are remote positions.
Qualifications

Education/Experience/Background:

  • Undergraduate degree.
  • Advanced degree is a plus.
  • Continuing education in relevant topics is a plus.
  • Eight or more years of progressive Account Management/Sales experience.

Knowledge/Skills/Abilities:

  • Computer proficient.
  • Strong team player.
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Time management: the ability to organize and manage multiple deadlines.
  • Strong customer service orientation.
  • Ability to effectively present information.
  • Ability to negotiate effectively.
Additional Information

Pay Range: $110,000 to $150,000 Per Year.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Assistant(e) Administration & Reporting Groupe F/H

  • 26 août 2026
  • XDIGIT/ HUELCO
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Missions principales

Reporting financier et suivi des performances

  • Mettre en place et suivre les principaux indicateurs financiers du Groupe.
  • Assurer le suivi du chiffre d’affaires, des commandes, des coûts, des marges et de la rentabilité.
  • Suivre les performances par société, client, projet ou activité.
  • Comparer les résultats réalisés avec les prévisions et mettre en évidence les principaux écarts.
  • Produire une vision consolidée des résultats des trois sociétés.

Reporting Direction et investisseurs

  • Participer à la préparation du reporting financier mensuel du Groupe.
  • Collecter, consolider et fiabiliser les données provenant des différentes sociétés.
  • Préparer les tableaux, graphiques et synthèses nécessaires à la présentation des résultats.
  • Structurer des supports clairs, homogènes et professionnels à destination de la Direction, des associés et des investisseurs.
  • Contribuer à la mise en place de standards de présentation et de reportings reproductibles d’un mois sur l’autre.

Business Plan, prévisions et trésorerie

  • Participer à la mise au propre et à la structuration des Business Plans des différentes sociétés et du Groupe.
  • Intégrer dans les modèles financiers les hypothèses définies par la Direction.
  • Mettre à jour les prévisions de chiffre d’affaires, de charges, de rentabilité et de trésorerie.
  • Vérifier la cohérence entre Business Plan, prévisions et résultats réalisés.
  • Participer à la préparation des éléments financiers nécessaires aux échanges avec les investisseurs, banques et partenaires financiers.

Outils et structuration de la fonction Finance

  • Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils de suivi financier du Groupe.
  • Harmoniser les méthodes et indicateurs entre les différentes sociétés.
  • Développer des modèles Excel, Power BI ou outils équivalents pour faciliter le suivi et la présentation des données.
  • Automatiser progressivement la collecte, la consolidation et la production des reportings.
  • Documenter les méthodes et processus afin de garantir leur fiabilité et leur reproductibilité.

Salaire et Package

Salaire et Package

Contrat d’alternance au sein de HUELCO, holding du Groupe dans nos locaux situés à Moirans (38430).

Salaire fixe selon profil et réglementation de l’alternance.

Mutuelle.

Tickets restaurants.

A propos de Vous :

Votre Profil

  • Étudiant(e) en Finance, Contrôle de Gestion, Gestion d’entreprise, Comptabilité ou École de Commerce, à la recherche d’une alternance.
  • Formation de niveau Bac+3 / Bac+5.
  • Bonne compréhension des principaux mécanismes financiers d’une entreprise : chiffre d’affaires, coûts, marges, rentabilité, trésorerie et prévisions.
  • Très bonne maîtrise d’Excel.
  • Une connaissance de Power BI ou d’autres outils de Data Visualisation serait appréciée.
  • Intérêt pour les modèles financiers, tableaux de bord, reportings et Business Plans.
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Capacité à présenter des données financières de manière claire et structurée.
  • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans son domaine.
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières.
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Bonne maîtrise de l’anglais.

Nous recherchons avant tout

Une personne rigoureuse, structurée et à l’aise avec les chiffres, capable de transformer des données provenant de plusieurs sociétés en informations financières simples, fiables et facilement exploitables.

Nous recherchons également une personne capable d’apporter les méthodes, outils et standards de présentation issus de la finance et du contrôle de gestion, afin de professionnaliser progressivement le reporting du Groupe.

L’enjeu du poste sera autant de fiabiliser les chiffres que de savoir les structurer, les consolider et les présenter efficacement.

À propos de nous

XDIGIT est une Design House spécialisée dans la conception de circuits intégrés sur mesure et le développement de systèmes embarqués.

Notre activité repose sur deux pôles complémentaires :

  • Semi-conducteurs sur mesure : conception d’IP, d’ASIC et de circuits intégrés personnalisés ;
  • Systèmes embarqués : conception et développement de solutions électroniques et logicielles sur cahier des charges client.

Cette complémentarité nous permet de proposer une approche 360°, en accompagnant nos clients sur l’ensemble de la chaîne de valeur, depuis l’idée et la définition du besoin jusqu’au développement, à l’intégration et à la réalisation du produit final.

Notre ambition : donner vie à vos ambitions, de l’idée au produit

Contexte de l'alternance

XDIGIT fait partie d’un groupe composé de trois sociétés, détenues par la holding HUELCO.

Dans le cadre de la structuration des fonctions administratives et financières du Groupe, XDIGIT recrute pour le compte de HUELCO un(e) alternant(e) Finance, Administration & Reporting Groupe.

Le poste sera rattaché à HUELCO et l’alternant(e) travaillera de manière transverse au service des trois sociétés du Groupe, au sein de nos locaux situés à Moirans (38430).

Sa mission sera d’accompagner la Direction dans la structuration, le suivi, la consolidation et la présentation des données financières du Groupe, avec une vision à la fois par société et consolidée.

L’objectif est notamment de professionnaliser les méthodes et supports utilisés pour suivre les performances des différentes entités et présenter régulièrement les résultats à la Direction, aux associés et aux investisseurs.

L’alternant(e) pourra participer aux échanges de Direction et apporter ses connaissances et méthodes financières, mais il/elle interviendra avant tout dans un rôle de support, d’analyse, de structuration et de mise en forme de l’information financière.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Huelco, vous évoluerez dans une structure agile à taille humaine, où chaque collaborateur a un impact direct sur les décisions et les projets.
Notre organisation favorise l’esprit entrepreneurial, l’initiative et la prise de responsabilité, offrant un cadre propice au développement professionnel et à l’innovation.

Type de contrat : CDI

Chargé.e d'opérations AMO confirmé.e - Marseille (CDI) - F/H

  • 26 août 2026
  • AREP
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Environnement du poste :
Rattaché.e à la Direction management de projet, j'intègre une équipe qui intervient auprès du client SNCF Gares & Connexions sur des opérations de construction & d'aménagement de pôles d'échanges multimodaux dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques 2030, sur la ligne Marseille - Briançon.

Mes missions :
Fort.e de mon expérience en assistance à maîtrise d'ouvrage, j'apporte au maître d'ouvrage une expertise technique, administrative et financière, en cohérence avec la stratégie environnementale du groupe AREP.
Concrètement, mes responsabilités incluent :
- Cadrage et suivi des objectifs des projets : élaboration avec la MOA des programmes, budgets, délais, gouvernances, et objectifs environnementaux en étroite collaboration avec les parties prenantes ;
- Gestion opérationnelle et financière des projets : coordination avec les partenaires pour structurer l'ensemble des aspects contractuels et financiers et assurer l'atteinte des objectifs en termes de coûts/qualité/délais.
- Pilotage des prestataires : supervision des prestations intellectuelles et travaux, avec un suivi rigoureux de la performance des partenaires et de leurs obligations contractuelles ;
- Suivi des procédures administratives : identifier les procédures administratives & piloter les réalisations de dossiers règlementaires (permis de construire, dossiers environnementaux etc.).
- Participation aux passations des marchés travaux selon la commande publique
- Conduite des opérations en phase chantier notamment en sites occupés : coordination des plannings, suivi technique et financier, gestion des relations avec les futurs exploitants/occupants pour garantir une réception et une mise en service réussies ;
- Contribution ponctuelle au développement de l'activité : participation au développement de l'activité, notamment à travers des retours d'expérience.

Ce poste est fait pour moi si ...
- Je suis diplômé.e d'un Bac+5 (Ingénieur, Architecte, Urbaniste ou équivalent) ;
- J'ai au moins 5 ans d'expérience en poste dans le conseil, la gestion de projet ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la construction et de l'aménagement.
- Je suis capable de m'adapter à des contextes d'intervention divers et sur des opérations à forts enjeux
- J'ai des solides connaissances en techniques du bâtiment et une expérience confirmée en gestion de projets complexes.
- Mon aisance relationnelle et mon sens de la diplomatie m'aident à animer & à coordonner des interlocuteurs variés.
- Je souhaite m'investir dans une dynamique collective, au sein d'un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques.
- Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d'AREP : gares & espaces de mobilités, réhabilitations de grande ampleur, architecture industrielle, ouvrages d'art et architecture à forte composante technique.

Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d'intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chauffeur PL H/F

  • 26 août 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Cluses

DESCRIPTION :

Mission

Vous conduisez la benne à ordures ménagères afin d'assurer le ramassage des déchets avec un/deux équipier(s) de collecte.

Soucieux(se) de la qualité du service rendu aux habitants et de la sécurité de vos collègues, vous respectez scrupuleusement le plan de la tournée et les consignes de sécurité.

Poste de nuit et/ou en journée selon préférence.

Profil

Titulaire du permis Poids Lourds et idéalement de la FIMO ou FCOS, vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous.

Ambassadeur du groupe, vous avez le sens du service client, êtes rigoureux, sérieux, ponctuel et impliqué.

Vous appréciez l'autonomie, disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes un professionnel de la conduite.

Vous avez le sens du service et des responsabilités.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'activités CVC F/H

  • 26 août 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Responsable d'activités CVC F/H

Lieu : Angoulême

Type de contrat : CDI 

Idex, acteur engagé de la transition énergétique, recrute !

Vous cherchez des missions porteuses de sens, alliant technicité, esprit d’équipe et impact concret pour l’environnement ? Alors rejoignez Idex et devenez vous aussi un héros de la décarbonation.

Chez Idex, les véritables héros ne portent pas de cape, mais agissent au quotidien pour accélérer la décarbonation en valorisant les solutions énergétiques locales et bas carbone. Prêts à relever le défi ?

Rattaché(e) au directeur d’Agence, vous gérez un centre de profit dans le domaine de la maintenance de systèmes énergétiques (chaufferies, productions EnR, etc…), comprenant le management d’équipes d’exploitation, la gestion financière et la relation commerciale pour un périmètre de 6 M€ de CA comprenant 35 ETP sur 3 Equipes d'exploitation.

Votre rôle:

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité, la satisfaction client et la performance énergétique, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Manager une équipe de 3 Responsables d’Exploitation, en charge du pilotage énergétique, de la maintenance des équipements thermiques et des petits travaux.

  • Piloter et développer la performance opérationnelle et financière du secteur composé d’environ 35 personnes,

  • Animer la dynamique d’efficacité énergétique au sein de l’agence, en lien étroit avec les ingénieurs efficacité énergétique, pour garantir le suivi des engagements de performance, initier des plans d’actions concrets sur les consommations et renforcer la culture énergétique auprès des équipes.

  • Animer la relation client, renouveler et valoriser votre portefeuille d'affaires sur le segment Collectivités, Habitat, industrie et Tertiaire public/privé, notamment dans le cadre de Contrats de Performance Énergétique (CPE).

  • Être force motrice dans la conduite du changement et l’amélioration des méthodes et processus de l’agence,

  • Garantir un haut niveau d’implication, de professionnalisme et de développement des compétences au sein de votre équipe.

  • Être garant du respect des règles QHSE et du bon déploiement des procédures internes.

  • Participer activement à la coconstruction et au déploiement des projets d’entreprise.

Votre profil

  • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, avec minimum 5 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique.

  • Solide culture technique en génie thermique et appétence pour la relation client et commerciale.

  • Leadership affirmé : vous êtes capable de fédérer autour d’objectifs clients, de piloter des projets transverses, de décider et d’accompagner vos équipes dans la transformation.

  • Vous avez une posture de manager développeur de talents et êtes à l’aise dans la gestion d’équipes expérimentées.

  • Une forte sensibilité aux enjeux de transition bas carbone et performance énergétique est indispensable.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques

  • Compte Epargne Temps

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Project Engineer (Process Plant)

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-le-Mauger

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Hong Kong Holding Limited, part of the Veolia Group, leads in ecological transformation with innovative water, waste, and energy solutions. In 2025, Veolia served millions globally, driving sustainability with  €44.39 billion in consolidated sales.

Location: Tuen Mun

Job Description
  • Responsible for the overall planning, design, and operation of the landfill, ensuring compliance with environmental regulations and industry standards.
  • Oversee landfill operations, including the selection of fill materials, application of landfill techniques, and management of fill areas.
  • Interface issues in WENT, sequence of filling against weighbridge operation, gas extraction, leachate recirculation, surface water management and final capping
  • Perform professional engineering works for WENTX interface issues like Landfill Filling Operation, Landfill Gas System, and Leachate Treatment System to meet performance and environmental standards
  • Responsible for the daily maintenance of landfill facilities and daily operation, ensuring safety and operational effectiveness.
  • Collect and analyze operational data from the landfill, preparing reports to assess filling efficiency and environmental indicators.
Qualifications
  • Degree in Civil, Electrical, Electronic, Mechanical, Chemical or Environmental Engineering
Additional Information

Requirements

  • Relevant work experience will be given priority
  • Proficient in MS office / Google applications
  • Good communication and interpersonal skills
  • Good command of both spoken and written English and Chinese

Benefit

  • Medical and Hospitalization Insurance
  • Life Insurance
  • Parental Leave
  • Volunteer Leave
  • Exam Leave

We offer an attractive remuneration package to the right candidate. Interested parties are invited to submit their full resume, including current and expected salary, along with availability, via: https://smrtr.io/zdggs

For more information about Veolia Hong Kong & Macau, please visit www.veolia.hk

Veolia is an equal opportunity employer and welcomes applicants from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidence and be used only for consideration of your application for relevant / similar posts within the Veolia Group.

All personal data of unsuccessful applicants will be destroyed within 24 months from the date of application.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Veolia Hong Kong & Macau is an equal opportunity employer and welcomes applicants from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidence and be used only for consideration of your application for relevant / similar posts within the Veolia Group. All personal data of unsuccessful applicants will be destroyed within 24 months from the date of application.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 26 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Albertville

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour le secteur d'Albertville, nous recherchons :                                

Un Technicien de maintenance CVC H/F

CDI – Albertville (73)

Rattaché à un Responsable d’affaires, vous intervenez sur l'ensemble des agences La Poste de votre périmètre et aurez les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance et le dépannage des installations

  • Assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation, ventilation et chauffage (production de froid, traitement d’air, sous stations de chauffage ...)

  • Rédiger les rapports d'intervention sur un outil de GMAO afin d’en assurer la traçabilité.

  • Représenter auprès de nos clients l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation Bac Pro à BTS, avec une expérience dans une fonction similaire, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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