Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Venette

DESCRIPTION :

1) Garantir la sécurité des collaborateurs, des installations et des essais, depuis le laboratoire jusqu’aux unités pilotes et industrielles. À ce titre, vous :

• • conduisez les analyses de risques liées aux projets et aux essais,
  • veillez au strict respect des règles HSE et de sûreté du site,
  • contribuez à l’amélioration continue des pratiques de sécurité,
  • garantissez le bon fonctionnement et l’utilisation conforme des équipements tout au long des projets.

2) Assurer le pilotage global des projets, en garantissant leur performance technique, économique et opérationnelle.

• Coordination et gestion de projets
  • Coordonner les aspects techniques, financiers et administratifs des projets confiés.
  • Piloter les projets en lien étroit avec les équipes internes (laboratoires, unités pilotes, maintenance, commercial, finance) et les clients.
  • Organiser et animer les réunions de suivi et assurer le reporting auprès de l’équipe projet et du Team leader..
  • Identifier et piloter, si nécessaire, le recours à des prestataires externes.
• Développement, scale‑up et transfert de procédés
  • Développer et optimiser des procédés biotechnologiques, incluant les étapes de Downstream Processing (DSP).
  • Assurer la transposition des procédés du laboratoire à l’échelle pilote et industrielle :
    • études préliminaires, essais, qualification,
    • montée en échelle de 20 L à 3 500 L,
    • développement et montée en échelle des procédés DSP.
  • Élaborer et piloter les plans de transfert de procédés, anticiper les contraintes techniques et résoudre les problématiques d’extrapolation.
• Organisation des ressources
  • • Organiser le travail des techniciens et ingénieurs affectés aux projets (management transversal).
    • Contribuer à l’organisation des flux de matières et des approvisionnements nécessaires aux projets.
    • Gérer les déchets issus du projet et identifier une voie de valorisation.

3) Relation clients et satisfaction

• • Être l’interlocuteur technique privilégié des clients tout au long des projets.
  • Apporter un accompagnement technique, en particulier lors des phases critiques de développement et de scale‑up.
  • Veiller au respect des exigences techniques du cahier des charges client et proposer des solutions adaptées.

4) Veille, amélioration continue et vie du service

• • Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine des bioprocédés et du DSP.
  • Réaliser des analyses critiques des résultats et formuler des recommandations d’amélioration.
  • Participer activement à la vie du service : propositions d’amélioration, identification des besoins en équipements et investissements.
  • Préparer les supports de présentation et rédiger les rapports intermédiaires et finaux des projets (livrables) à destination des clients
  • Diffuser et relayer la culture de l’innovation auprès des équipes, en accompagnant les collaborateurs dans l’adoption de nouvelles approches technologiques et organisationnelles.

• Bas + 5 de type Diplôme d'ingénieur ou master en génie des procédés/bioprocédés, biotechnologies ou biochimie complétée par une expérience opérationnelle en fermentation et/ou Down Steam Processing (DSP) qui vous a permis de développer un regard critique sur différents procédés. 
• Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication et en gestion de projets.
• Personne de terrain.
• Compétences en procédés de fermentation ; Technologies de filtration (frontale, tangentielle, microfiltration), centrifugation (décanteuse, centrifugeuse à bol) procédés membranaires (ultrafiltration, homogénéisation) purification, évaporation et séchage,
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des collègues de différents départements.
• Agilité, adaptabilité et proactivité seront des qualités appréciées.
• Pratique de l’anglais (écrit et parlé) pour échanger avec nos clients internationaux sur site ou lors de réunions teams.

ATV est une société de Recherche et Développement en Chimie et Biotechnologie. Les compétences et les équipements permettent de travailler en mode projet de l’échelle laboratoire à l’échelle préindustrielle avec un objectif affiché : satisfaire les clients. Dans une dynamique forte de développement visant à terme l’international et afin d’apporter à nos clients et partenaires, nous proposons une offre de services toujours plus performante et agile.

Situé à Venette, au bord des rives de l'Oise sur le Parc technologique, ATV dispose d'un bâtiment récent d'une surface de 6 000 m2 évolutive jusque 10 000 m2 et d'équipements de pointe.

ATV est une filiale d'AVRIL, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, du partage des savoirs et de la préservation de l'environnement ? Vous souhaitez développer des recherches visant à améliorer la qualité nutrition-santé des aliments, en particulier ceux consommés dans les pays du Sud ? Rejoignez le Cirad et l'UMR QualiSud !

L'UMR QualiSud mène des recherches sur la qualité des aliments du Sud, de l'après-récolte à l'appréciation de leurs qualités sensorielles, leur innocuité et leurs bénéfices nutritionnels et santé pour les populations.

Les travaux menés par l'équipe Nutrition, Alimentation, Santé des populations aux Suds (NASa) visent à développer des interventions innovantes et durables pour améliorer l'état nutritionnel et la santé des groupes de populations vulnérables au Sud. L'approche se base sur des « aliments-ressources », leurs transformations et leurs modes de consommation, pour renforcer les apports en micronutriments et en composés bioactifs biodisponibles, et en étudier les impacts et modes d'action.

Votre mission : comprendre et optimiser la biodisponibilité des micronutriments

Au sein de l'équipe NASa, vous mènerez des recherches sur l'influence de la matrice alimentaire – sa structure et sa composition – sur la biodisponibilité des micronutriments et des composés bioactifs chez l'Homme. Vous ajouterez ainsi une nouvelle dimension à l'évaluation et à la construction de la qualité nutritionnelle et santé des aliments.

Le défi scientifique

Vos travaux s'orienteront vers la compréhension des mécanismes déterminant la biodisponibilité de composés d'intérêt présents dans des aliments à haut potentiel nutritionnel des pays du Sud, traditionnels ou formulés spécifiquement.

L'optimisation des procédés de stabilisation et de transformation, en tenant compte de leurs effets sur la biodisponibilité, permettra aux populations vulnérables d'accéder à des aliments plus adéquats pour améliorer leur statut nutritionnel et leur santé.

Vos activités de recherche

Caractérisation des interactions matrice-nutriments Vous caractériserez les interactions entre les micronutriments ou composés bioactifs et leurs matrices alimentaires, déterminant leur bioaccessibilité.

Identification des facteurs modulant l'absorption Vous identifierez les facteurs inhibiteurs et promoteurs de l'absorption intestinale de ces composés, en particulier le fer, les (pro)vitamines A et les vitamines B.

Optimisation des procédés de transformation Vous étudierez les voies d'optimisation de la bioaccessibilité des composés d'intérêt par adaptation des procédés de transformation traditionnels des aliments ou mise en œuvre de procédés de transformation innovants.

L'impact de vos recherches

Vos travaux contribueront directement à améliorer la santé et le statut nutritionnel des populations vulnérables du Sud en leur donnant accès à des aliments mieux adaptés à leurs besoins nutritionnels.

Diplômes et Expérience :

• Bac+8 : Doctorat et post-doctorat en sciences des aliments ou alimentation et nutrition humaines, avec une expérience sur l'évaluation de la biodisponibilité des composés d'intérêt dans les aliments

• Une expérience sur les matrices alimentaires des pays du Sud serait un plus

Compétences requises :

Scientifiques :
• Compétences sur la caractérisation des effets physiques et biochimiques des procédés sur la structure et la composition des matrices alimentaires
• Maitrise du dosage des composés d'intérêts (nutriments, composés bioactifs)
• Mesure de la bioaccessibilité/biodisponibilité des composés d'intérêt (ex. caroténoïdes, vitamines) dans les matrices alimentaires : modèles de digestion in vitro, modèles cellulaires, …

Managériales :
• Expérience d'encadrement (niveau master)
• Expérience du travail en équipe et aptitude pédagogique à partager des connaissances
• Capacité à monter des projets

Savoir-Être :
• Capacité et goût pour le travail interdisciplinaire et en collaboration avec des équipes des pays du Sud
• Bon sens de l'organisation et de l'anticipation
• Rigueur et ténacité

Langues /Communication :
• Maîtrise de la langue anglaise (oral et écrit)
• Bonnes capacités de communication orale et écrite (aptitude à la rédaction de publication scientifique)

Merci de bien vouloir indiquer dans votre CV des références de responsables sur de précédentes fonctions que nous nous permettrons de contacter

Avantages sociaux : Vous bénéficiez d'un 13ème mois, plus, en mobilité géographique, d'indemnités spécifiques en fonction de la localisation et de la composition familiale. Vous bénéficiez également d'une assurance sociale complète avec la prise en charge à 80% de la mutuelle.

9 bonnes raisons de nous rejoindre :  https://recrutement.cirad.fr/fiche-metier/fiche-Nos-atouts_17.aspx?LCID=1036

Découvrez le Cirad avec notre vidéo de présentation :  https://www.youtube.com/watch?v=IR8ZBMQ-aic

Réception des candidatures jusque fin mai

Les entretiens auront lieu mi juin

Le Cirad (Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles connaissances pour accompagner l'innovation et le développement agricole dans les pays du Sud avec ses partenaires.

Il a pour objectif prioritaire de bâtir une agriculture durable des régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050, tout en préservant l'environnement.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-Trois-Châteaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un développement d’agence, vous renforcerez le bureau d’études et apporterez votre expertise technique. Vous serez également amené à intervenir sur site.
A ce titre vos missions seront les suivantes:
- Réaliser les études d’exécution en Installation Générale (tuyauterie/chaudronnerie).
- Élaborer les plans et maquettes techniques conformément aux exigences clients et aux normes en vigueur.
- Garantir la conformité des conceptions aux standards industriels et nucléaires.
- Assurer une interface technique efficace avec les équipes internes et les intervenants terrain.
- Participer aux revues techniques et proposer des solutions d’optimisation pour les projets de l’agence.
- Contribuer au développement de l’agence en apportant des idées d’amélioration des méthodes et en renforçant la qualité des livrables techniques.

Logiciels à connaitre : PLANT 3D 
              
Début d'affaire : Asap
Durée : 6 mois voir plus
Remarques : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome.

Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 (type BTS CRCI ou DUT / BUT Génie Mécanique), disposant d’au moins 8 ans d’expérience en bureau d’études industriel, vous maîtrisez les études d’exécution. Vous possédez de bonnes connaissances en Installation Générale (tuyauterie/chaudronnerie) . Des compétences dans le secteur nucléaire seraient appréciées. De plus, une expérience en administration/création de catalogues sur Plant 3D sera un atout supplémentaire. 
Évolution potentielle vers un poste de chargé d’affaires à moyen terme.

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

- Réalisation des études préalables liées aux projets de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau.

- Effectuer des études de conception et le programme.

- Prise de décision sur les options techniques et environnementales pour les projets.

- Participation aux différentes étapes de concertation des projets et analyse techniques des offres des structures.

Vous avez une expérience minimale de minimum deux ans sur un poste similaire avec des projets d'aménagement de voirie urbain ou sur des travaux autoroutiers en maîtrise d'œuvre.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Viry-Châtillon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Nous recherchons des dessinateurs/projeteurs (H/F) expérimentés E3D (Tous corps de métiers).

Depuis l’analyse du cahier des charges, vous êtes capable de réaliser une étude d’installation générale.
Suivant la mission confiée, une inclinaison dans la ventilation, la tuyauterie, l’électricité, pourra être attendue.
 

Intégré(e) à une équipe projet et rattaché(e) au responsable Plateau SEIMAF/CAPGEMINI, vous serez sur site client et vous serez en charge des missions suivantes :

- Analyser et comprendre les études issues du service procédés (PID),

- Analyser et retranscrire les études du service procédés (PID) en 3D,
- Participer aux études de conception et de prédimensionnement des installations générales,

- Réaliser les différents plans de l'installation (plans d’ensembles, plan d'implantation d’équipements, isométriques, plan de détails….) et les nomenclatures associées pour la phase APD,
- Réalisation de maquette 3D, des plans généraux et de détails 2D, des nomenclatures,

- Concevoir en 3D dans les différents métiers de l'installation générale (Génie Civil, Structure, Tuyauterie, Equipement……..),
- Maîtriser les règles métiers applicables,

- Proposer des solutions techniques, être force de proposition,
- Participer aux réunions techniques,

- Respecter les échéances.

Suivi de l’avancement et gestion des modifications :

- Gestion et suivi des modifications demandées par les différentes équipes d’ingénierie.

- Anticipation et alerte sur les points techniques ouverts

- Réalisation régulière de revues d’installation (avec l’ensemble des équipes d’ingénierie concernées)

AVEVA E3D n’a pas de secret pour vous, et vous disposez de solides connaissances techniques en conception d’installation générale (tuyauteries, supports, structures, …).

- Vous maitrisez les logiciels E3D pour la réalisation de la conception et de la mise en plan 2D.

- Votre capacité d’adaptation ainsi que votre capacité à travailler en équipe font partie de vos atouts….

- De formation minimum BAC +2 (type BTS / DUT Construction Métallique …), vous avez un minimum d’expérience professionnelle, suite à une fonction similaire, dans le domaine de l’Installation Générale orientée notamment dans l’ingénierie industrielle sur des projets pour le secteur nucléaire

Connaissances informatiques :

AVEVA E3D 

Pack Office 

La vocation du Groupe SEIMAF est d'intervenir auprès des entreprises dans la conception et la mise en place de leurs projets industriels.

En capitalisant sur plus de 31 années d'expérience, le groupe met à disposition de ses clients une forte expertise qui repose sur l'ensemble des métiers du Bureau d'Études, essentiellement dans les domaines de la conception Mécanique et de l'Installation générale.

En s'appuyant sur un esprit d'entreprise et des valeurs morales partagés par ses collaborateurs et sur un style de management proche et dynamique, le Groupe SEIMAF, à l'écoute de ses clients, propose une solution adaptée en réponse à leurs besoins.

Avec plus de 200 collaborateurs répartis en France, Angleterre et Roumanie, notre groupe à dimension internationale est leader sur le marché de l'énergie, la valorisation énergétique, de l'industrie.

Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons de nouveaux talents :

Si vous aimez,

·         Les challenges, les défis techniques

·         La variété des projets, des secteurs d'activité ou encore participer à de nouvelles expériences

·         Le travail en équipe

·         La mécanique et/ou l'installation générale

Si vous souhaitez,

·         Rejoindre une entreprise engagée

·         Être en contact avec des clients de référence

·         Apprendre et progresser avec un accompagnement métier

·         Avoir un management proche et accessible avec une expertise technique

Si vous pensez,

·         Que les entreprises doivent avoir un impact positif sur le monde de demain

·         Que l'égalité entre les salariés est indispensable quelles que soient leurs convictions et leurs origines

LOCALITÉ :

Gières

DESCRIPTION :

Responsabilités principales :
- Définition et implémentation des stratégies de test, de réglage et de contrôle des produits.
- Mise en place des systèmes d'information pour les lignes de fabrication, incluant le choix des automates, la cyber sécurité, la vision industrielle, les systèmes IT, les protocoles de communication et la traçabilité.
- Architecture des flux de données pour concevoir des solutions industrielles complètes.
- Élaboration des Cahiers des Charges et Plans de Qualification des moyens de production.
- Pilotage de la réalisation des moyens de production chez les fournisseurs, internes ou externes, en assurant le suivi technique, coût-qualité-délais.
- Support technique aux fournisseurs et interface avec l'équipe projet pour garantir la conformité des équipements.
- Qualification des moyens de production et des systèmes d'information chez les fournisseurs et dans les usines utilisatrices.
- Coordination de la montée en cadence des moyens de production en usine, incluant la formation du personnel et l'optimisation des processus.
Exigences :
- Expérience minimale de minimum 4 ans (hors stage) dans un rôle similaire.
- Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum à l'oral et à l'écrit).
Compétences requises :
- Anglais courant - Confirmé
- Connaissance en Mécanique - Confirmé
- Connaissance en Schéma Électrique - Intermédiaire
- Gestion de planning - Confirmé
- Expertise en Cybersécurité IT - Intermédiaire
Autorisations requises :
- Habilitation électrique B2
- Habilitation électrique H0-B0

Nous recherchons deux consultants à Gières (38) dans le département de l'Isère ayant une expérience minimale de minimum 4 ans (hors stage) dans le domaine du Manufacturing Engineering et de l'Industrial Process Automation & Robotics. La maîtrise de l'anglais à un niveau B2 minimum (à l'oral et à l'écrit) est indispensable pour ce poste.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez-nous dès maintenant en nous contactant au xxxxxxxxxxxxxx ou en nous envoyant votre CV à l'adresse salma.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

Nous sommes impatients de vous accueillir et de contribuer à l'épanouissement de votre carrière au sein de notre entreprise !

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Contexte
Dans le cadre du renforcement de la cybersécurité des systèmes industriels (OT) d’un grand groupe, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner le RSSI OT Groupe sur des enjeux stratégiques et opérationnels (conformité, structuration, pilotage).

Missions principales
1. Pilotage stratégique & conformité

Définir et mettre à jour la stratégie cybersécurité OT
Intégrer les exigences réglementaires (NIS2, Cyber Resilience Act)
Piloter la convergence des référentiels (IEC 62443, ISO 27001)
Préparer et animer les revues de conformité

2. Structuration documentaire

Construire et harmoniser le corpus documentaire OT (politiques, standards, guides)
Assurer la cohérence globale des référentiels Groupe
Organiser les cycles de validation avec les parties prenantes

3. Accompagnement & conduite du changement

Animer ateliers, formations et sessions de sensibilisation
Accompagner les RSSI OT et les entités dans la mise en conformité
Définir des parcours de montée en compétences
Produire des supports pédagogiques

4. Pilotage de la performance

Définir les indicateurs de maturité et de conformité
Construire des tableaux de bord Groupe
Structurer le reporting cyber OT

5. Coordination & gouvernance

Animer les instances de pilotage (COPIL, comités)
Suivre l’avancement des actions et identifier les risques
Coordonner les parties prenantes (multi-entités, international)

Qualifications

Expérience :
Minimum 5 ans en cybersécurité
Expérience significative en environnement industriel (OT)

Compétences clés :
Cybersécurité OT / systèmes industriels
Normes : IEC 62443, ISO 27001, NIS2
Pilotage de programmes et gouvernance cyber
Gestion de la conformité réglementaire
Production documentaire & structuration

Soft skills :
Autonomie et proactivité
Excellentes capacités de communication
Esprit de synthèse et vision stratégique
Capacité à coordonner des environnements complexes

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; 

• Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ; 

• Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ; 

• Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. 

• Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, … 

• Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, … 

• Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; 

• Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues ! 

Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

We build. We create impact.

Au cœur de la transformation digitale du retail, Vusion vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans l’optimisation du parcours client autour de ses solutions innovantes.

Vous interviendrez sur trois piliers stratégiques du Customer Success : onboarding, adoption et intelligence client, avec un objectif clair : maximiser la valeur délivrée à nos clients à chaque étape de leur parcours.

1. Réinventer l’onboarding client

Vous contribuerez à créer une expérience de prise en main fluide, engageante et efficace :

• Concevoir des contenus de formation concrets et orientés terrain (notamment pour les équipes en magasin)
• Développer des supports pédagogiques clairs, impactants et directement actionnables
• Participer à la structuration d’une plateforme de formation moderne et scalable

Votre impact : permettre aux clients d’être autonomes rapidement et d’exploiter pleinement nos solutions dès le départ.

2. Accélérer l’adoption à grande échelle

Vous serez au cœur du développement des pratiques de Digital Customer Success :

• Déployer des campagnes d’engagement automatisées et ciblées
• Exploiter les signaux d’usage pour déclencher des actions pertinentes
• Valoriser les nouvelles fonctionnalités et accompagner les évolutions produit

Votre impact : augmenter l’engagement client et maximiser la valeur perçue de nos solutions.

3. Exploiter la data pour mieux servir nos clients

Vous participerez à la transformation data-driven de la relation client :

• Analyser les données d’usage via des outils avancés et des approches IA
• Produire des insights actionnables pour les équipes Customer Success et Produit
• Contribuer à une meilleure compréhension des besoins et comportements clients

Votre impact : éclairer les décisions stratégiques et améliorer en continu l’expérience client.

Qualifications

Qualifications we’re looking for.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) curieux(se), structuré(e) et orienté(e) client, souhaitant évoluer dans un environnement innovant à la croisée du digital, de la data et du Customer Success.

Formation

• Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université (Bac+4 / Bac+5)
• Spécialisation en business, marketing, data, digital ou gestion de projet

Compétences & savoir-faire

• Bonne compréhension des enjeux liés à l’expérience client et au digital
• Appétence pour les outils CRM (Salesforce est un plus) et les environnements SaaS
• Intérêt pour la data : capacité à analyser des données et en tirer des insights simples
• À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement outils no-code / automation
• Excellentes capacités rédactionnelles pour produire des contenus clairs et pédagogiques
• Bonne maîtrise de l’anglais (contexte international)

Qualités personnelles

• Esprit analytique et rigueur dans le traitement de l’information
• Curiosité et envie d’apprendre dans un environnement en constante évolution
• Proactivité et capacité à proposer des améliorations concrètes
• Bon relationnel et goût pour le travail en transverse (Sales, Solution Engineering, Product, Customer Success)
• Sens du détail et exigence sur la qualité des livrables

Ce qui fera la différence

• Intérêt pour les sujets d’automatisation, d’IA ou de digitalisation des processus
• Première expérience (stage, projet) en Customer Success, CRM, data ou conseil
• Sensibilité aux environnements retail ou tech

Informations complémentaires

Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/ .

Êtes-vous prêt à bâtir l’avenir du retail ?

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielles. 

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions. 

LOCALITÉ :

Le Relecq-Kerhuon

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché(e) au Responsable du contrat, vos principales missions seront d’assurer l’exploitation du contrat multi techniques du nouveau contrat dans le secteur tertiaire.

Vous assurez l'administration d'exploitation du site :

• Instruire les différents dossiers confiés selon les instructions définies par la hiérarchie (gestion des devis, suivi des prestations, facturation, établissement des devis...)
• Effectuer l'administration du processus achat (Création de référencement fournisseurs, création et suivi des commandes fournisseurs).
• Effectuer l'administration du processus vente (Etablissement et suivi des devis clients).
•  Assister l'exploitation dans la préparation des rapports au client.
• Assurez l'interface avec toutes les parties prenantes de l'entreprise (Services supports, clients, fournisseurs, etc…)
• Collecter, vérifier et saisir les éléments de paie du personnel du site dans le logiciel dédié
• Garantir la bonne transmission des informations DG/ RH par la diffusion (notes, procédures, convocations...)

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h/12h - 13h/16h30

De formation niveau BAC + 2 en secrétariat, assistanat de direction ou assistanat de gestion

Vous maîtrisez les outils bureautiques

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie

Vous êtes autonome, adaptable et savez travailler en équipe

Vous avez le sens du respect de la confidentialité des informations.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Au sein de la DUI de l'Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un(e) Technicien de maintenance F/H.

Basé.e à Nice (06 300) sur notre Centre de Tri de Collecte Sélective et en lien avec le Chef d'équipe Maintenance et le personnel du site :

Technique / Exploitation :
- Réaliser / faire réaliser les plans d’entretien des équipements du centre de tri.
- Réaliser / faire réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive) dans les règles de l’art.
- Participer à l’analyse des pannes et/ou incidents avec les services d’exploitation et de maintenance.
- Appliquer les procédures d'intervention et être en mesure de proposer des axes d'amélioration.
- Gérer les arrêts process en mettant tout en œuvre pour les limiter en quantité et en durée.
- Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO.
- Participer à l'inventaire du stock de pièces de rechange, enregistrer les entrées-sorties de matériels suite aux opérations de maintenance afin de maintenir un stock jour.
- Effectuer les rondes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements.

Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) :
- S’assurer du respect de la réglementation et de la politique et recommandations en matière de santé et sécurité, des conditions de travail, de la qualité et du respect de l'environnement, les appliquer et les faire appliquer.
- Réaliser les contrôles réglementaires relatifs aux installations.
- Veiller à la propreté et à l’image du site et à son impact environnemental.
- Réaliser des consignations / déconsignations.
- Intervenir sur les installations en fonction de son niveau d’habilitation.
- Utiliser les moyens de manutention en fonction de son habilitation.
- Remonter tout manquement à sa hiérarchie pour exercer le droit disciplinaire.

 

- Faire preuve d’organisation, de réactivité et d’anticipation, de capacité d’analyse des situations
- Être familier avec les outils informatiques de type GMAO
- Posséder les habilitations B2V - BR - BC - H0 - H1V 
- Posséder le CACES R486 (Nacelle) 
- Être habilité au travaux en hauteur/port du harnais

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France (RV) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

La Direction OCT (Opérations Construction et Travaux), rattachée à la Direction des Opérations (DOP) de la DUI, structure son action autour de trois pôles d'expertise complémentaires :

1. Direction AO Travaux : Assure le pilotage de la composante travaux lors des réponses aux appels d'offres d'unités industrielles, notamment pour les Unités de Valorisation Énergétique (UVE), en étroite coordination avec le Bureau d'études et les entités territoriales.

2. Direction Réalisation : Définit et met en œuvre le cadre, le suivi et l'accompagnement nécessaires pour garantir la livraison des installations en conformité avec les objectifs budgétaires et les spécifications techniques convenues.

3. Direction de l'Offre Construction (équipe d'accueil du stagiaire) : Vise à structurer et enrichir la gamme d'offres travaux UVE de Veolia RVD. 

Mission (Direction de l'Offre Construction)

En intégrant la Direction de l'Offre Construction, le stagiaire sera placé au cœur de la stratégie de développement industriel de Veolia RVD. La mission s'articulera autour des axes suivants :

Analyse de Données et Benchmark :

• Collecte et consolidation des données techniques et financières des Appels d'Offres des cinq dernières années.

• Analyse approfondie des écarts de coûts pour identifier les leviers d'optimisation potentiels.

• Création de tableaux de bord comparatifs, segmentés par lots techniques.

Pré-Chiffrage des Enveloppes Sous-Traitants :

• Établissement de référentiels de coûts pour les principaux lots (génie civil, charpente, équipements, etc.).

• Élaboration de grilles de pré-chiffrage destinées aux futures consultations.

• Définition de fourchettes budgétaires fiables en fonction de la typologie des ouvrages.

Mise à Jour du Cahier des Clauses Techniques (CCT) UVE :

• Révision et actualisation du CCT en intégrant les retours d'expérience terrain.

• Optimisation des spécifications techniques selon la logique 'Design to Cost'.

• Garantie de la cohérence entre les exigences techniques et les objectifs de maîtrise des coûts.

Support aux Groupes de Travail 'Design to Cost' :

• Préparation des supports d'analyse nécessaires aux ateliers de travail.

• Suivi rigoureux de l'avancement des plans d'actions définis.

• Capitalisation des bonnes pratiques et facilitation des échanges inter-directions.

Le candidat idéal, doté d'un Bac+5 (Génie des Procédés, Génie Civil ou Data Analyst), possède une sensibilité technique affirmée et un intérêt marqué pour les métiers de l'environnement, en particulier le traitement et la valorisation énergétique des déchets.

Compétences et Qualités Indispensables :

• Maîtrise de l'analyse de données et des outils bureautiques (Excel, Google Sheets).

• Esprit critique pour analyser, challenger la donnée et en extraire des insights pertinents.

• Connaissance ou forte curiosité pour les processus d'appels d'offres et les démarches de benchmarking.

• Intérêt pour la démarche Design to Cost (optimisation simultanée technique et coût).

• Force de proposition, initiative et curiosité technique, essentielles à la structuration d'un pôle en création.

Atout Supplémentaire : Appétence ou connaissance de l'Intelligence Artificielle et de ses applications dans l'analyse de données.

Type de contrat : Stage 

Date de démarrage : septembre 

Durée du contrat : 6 mois ou plus 

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Vous bénéficierez : 

• De Tickets restaurants
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage & Valorisation, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Haie-Fouassière

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un Chef de chantier H/F pour notre agence de La Haie Fouassière (44)

Vos missions : 

• Vous réaliser les travaux de remplacement de réseaux ou d'ouvrages d'assainissement.
• Vous pouvez être amener à encadrez une équipe terrain, en veillant à leur sécurité 
• Travaux de terrassement.
• Travaux de maçonnerie 

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine des travaux publics (canalisateur, maçon) 

Motivé(e), autonome, rigoureux(se), votre sens du service et votre réactivité sont les atouts de votre réussite à ce poste.

Vous savez faire preuve d'adaptation, de prise d’initiative et avez une capacité à résoudre des problèmes. 

Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens.

AIPR et CACES mini pelle serait un plus.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Paniers repas pour garder la forme
• Possibilité de faire des heures supplémentaires pour booster vos revenus 
• Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels 

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Armel

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Vous êtes responsable de la gestion des agences (4 sites) d’ille-et-Vilaine  spécialisées en assainissement, assainissement immobilier et déchets dangereux (60 salariés, C.A. de 7.7M€) 

Nous réalisons à titre d’exemple, les prestations suivantes : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage dégazage de capacités, nettoyage de réseaux, vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, inspection télévisée, aires de lavage, débouchages… collecte et regroupement des déchets spéciaux liquide et solide pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels syndics immobiliers).

Dans ce cadre vos missions sont : 

Gestion de centres de profit :

• Participer à  la mise en œuvre d’une stratégie destinée à développer nos activités sur votre périmètre
• Piloter la conduite du changement et accompagner la transformation des organisations pour améliorer durablement notre performance
• Proposer des actions pour améliorer la performance et des actions d'optimisation de l'organisation
• Processer l’organisation du travail dans un objectif de performance opérationnelle
• Piloter et animer les indicateurs économiques de gestion : respect du budget, qualité de service 
• Être le garant de la qualité de service et de la satisfaction de nos clients (collectivités, industriels, syndics, particuliers).

Management : 

• Accompagner les équipes opérationnelles dans leur montée en compétence afin de répondre à nos standards.
• Manager une équipe commerciale afin de développer l’ensemble du scope de nos clients (publics et privés)
• Garantir un climat social de qualité en animant les relations avec les instances représentatives du personnel.

QSE :

• Appliquer et fait appliquer les procédures relatives au Système de Management Qualité Hygiène, Sécurité, Environnement de la région

De formation Bac + 3 minimum, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en gestion d’un centre de profit, idéalement acquise dans les métiers de l'assainissement et de l’environnement . 

• Votre leadership de terrain : vous savez être aussi à l'aise dans un bureau à analyser des chiffres qu'avec des bottes sur un chantier.
• Votre vision stratégique et votre sens des affaires aiguisé.
• Votre culture du résultat et votre capacité à prendre des décisions.
• Votre intelligence relationnelle pour embarquer vos équipes et fidéliser vos clients.

Homme/ femme de terrain, vos qualités humaines et votre sens du management seront des atouts déterminants pour réussir dans cet emploi de service à l’environnement.

Ce que nous proposons?

• 13ème mois
• Intéressement
• Tickets restaurants
• Véhicule de fonction
• Epargne salariale
• Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Services Environnement, Tri & Préparation Matière, basée au siège à Aubervilliers (93).

Rattaché(e) au Responsable de Projets Outils Métiers & Digital, vous interviendrez sur deux axes principaux :

1. Analyse et optimisation des processus métier

• Comprendre le fonctionnement des activités sur site (flux entrants, opérations de tri, gestion administrative associée)
• Cartographier les processus métier existants
• Identifier les différentes typologies de cas (standards et spécifiques) ainsi que leur volumétrie
• Prioriser les cas à fort enjeu opérationnel

2. Contribution à la transformation digitale

• Formaliser les besoins fonctionnels en lien avec les équipes terrain
• Contribuer à la définition des évolutions des outils métiers
• Participer aux échanges avec la DSI pour traduire les besoins métier en solutions digitales
• S’inscrire dans une démarche globale de modernisation des infrastructures 

Activité : 

• Réalisation de visites terrain sur plusieurs sites (1 à 2 déplacements par mois)
• Observation des pratiques opérationnelles et échanges avec les exploitants
• Formalisation de processus (schémas, documentation)
• Analyse et structuration des données opérationnelles (Excel / Google Sheets)
• Identification et formalisation de cas d’usage d’amélioration
• Participation à des ateliers de travail avec les équipes internes

Vous préparez un diplôme Bac+5 ingénieur, data, process ou équivalent dans une école de commerce. 

Vous avez une appétence pour les environnements terrain et les sujets data / digital. 

Vous êtes structuré(e), curieux(se) et capable de proposer des solutions concrètes. 

Type de contrat : Apprentissage  

Durée du contrat : 12 ou 24 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste: Aubervilliers (93)  

Déplacements fréquent 

• Rémunération avantageuse
• Remboursement des transports urbains à 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vesoul

DESCRIPTION :

Filiale du groupe Veolia, Veolia Industries Global Solutions est un acteur majeur en matière d’Industrial Asset Management : elle conçoit des solutions sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices. 

Travailler chez Veolia, c’est faire partie d’une communauté : celle des «Ressourceurs». Avec un regard unique sur le monde et un état d’esprit d’ouverture et de collaboration, nous restons optimistes, nous ne lâchons rien, nous avançons toujours ensemble. www.industries.veolia.com 

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e): Chauffeur poids lourds H/F

Vos Challenges à nos côtés:

• Transport des déchets :
• transporter des palettes/poubelles sur des remorques
• Retournement des déchets :
• Respect du tri
• Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3) et permis poids lourds
• Manutention
• Nettoyage et rangement de la zone
• Tri des palettes
• Tri et mise en balle des valorisable
• Entretien des chariots élévateurs et du matériel du chantier :
• Réaliser les vérifications des engins de manutention prévues dans les gammes de travail

Possibilité de travail le samedi suivant l'activité

Vous disposez du CACES 3 et d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous disposez du permis C poids lourds, transport marchandise.

L’esprit d'équipe, un bon relationnel, apprécier le contact, rigueur, logique, autonomie sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Flers

DESCRIPTION :

La société Yves Madeline, agence du groupe SARP, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute un(e) Chargé d'exploitation H/F en CDI pour son agence de Flers.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous participerez aux missions suivantes :

Gestion opérationnelle et planification

• Réalisation de la planification des interventions, des tournées de collecte vers les centres de traitement des déchets en vrac, en collaboration avec le Responsable d'Agence

• Distribuer et coordonner les tâches quotidiennes auprès de l'équipe d'opérateurs, en s'assurant que chacun dispose des ressources et informations nécessaires à la bonne exécution de son travail

Suivi administratif et facturation

• Préparation des documents d’interventions (feuilles de tournées, Bordereau de Suivi de Déchet, ...) 

• Saisir et traiter les retours d'intervention jusqu’à la préfacturation

• Participer aux suivis « commercial » et « exploitation » de l'agence

Relation client

• Assurer la gestion de l'accueil téléphonique et physique des clients

• Assurer la gestion des demandes par voie électronique

• Effectuer des visites techniques sur site client pour élaborer des propositions commerciales (devis), en collaboration avec l'équipe commerciale si nécessaire

Logistique et gestion des ressources

• Gérer les déchets entrants et sortants de la plateforme de transit regroupement ICPE (Installation Classée du Point de vue de l'Environnement) ainsi que le suivi du stock.

• Assurer le suivi de l'état du parc de véhicules et de matériel 

• Suivre les visites périodiques (contrôle mines, étanchéité…) des matériels

Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

• Animer ou participer activement aux réunions d'information et de sensibilisation à la sécurité (causeries sécurité) pour les opérateurs, en traitant des thématiques spécifiques à la gestion des déchets vrac et aux risques professionnels

• Contribuer à la culture sécurité de l'équipe

• Respecter et appliquer les procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

• Adopter un comportement éco-responsable (réduction des consommations d'eau, d'énergie, de papier, etc.)

Gestion RH

• Assurer et suivre la saisie des heures dans l'outil de gestion des temps

• Encadrer les chauffeurs et répondre à leurs sollicitations pour garantir le bon déroulement des opérations

Qualifications

Vous avez une formation en logistique et un réel intérêt pour la gestion administrative et commerciale ? Vous aimez organiser et optimiser les plannings tout en gardant le sens du détail ? Avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire (exploitation, logistique ou administratif), vous savez allier rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'équipe. Si vous êtes motivé(e), adaptable et appréciez de travailler en collaboration avec vos collègues, ce poste est fait pour vous !

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus et postulez !

Statut Agent de Maîtrise au Forfait - RTT - véhicule de Service 

Rémunération sur 13 mois - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Rejoignez Veolia Assainissement et Maintenance France, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Nous recherchons pour notre agence d'Angers (49) un Électromécanicien H/F

Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage.

Vos principales missions

• dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
• changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
• maintenances des organes électromécaniques
• visite de chantier pour établissement de devis
• établissement de devis

L’activité implique des déplacements réguliers sur le département.

Le port d’équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. 

• Vous disposez d’un diplôme en électromécanique et d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
• De nature curieux, vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service.
• Le permis B est nécessaire. 

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.