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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 643 offres

Chercheur dans le domaine d’énergie pulsée F/H

  • 01 septembre 2026
  • INST FRANCO-ALLEMAND RECHERCHES ST-LOUIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Louis

DESCRIPTION :

Vos missions / activités

  • Vous ferez partie d’un groupe de recherches d’horizons différents travaillant à la pointe de la recherche expérimentale
  • Vous mènerez des études scientifiques et vous consacrerez à des défis d’ingénierie pour l’amélioration de la conversion de l’énergie électrique dans les systèmes à puissance pulsée
  • Vous développerez des modèles et réaliserez des simulations numériques pour des composants spécifiques et/ou des topologies électriques
  • Vous travaillerez sur des projets scientifiques et rédigerez des rapports techniques et des publications en anglais
  • Vous présenterez les résultats de vos travaux aussi bien en interne que lors de symposiums internationaux. Vous entrerez en contact avec des partenaires et clients potentiels

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d’un doctorat scientifique (PhD) en Physique, Génie électrique, Génie mécanique ou domaines similaires
  • Des connaissances dans le domaine de l’énergie pulsée, des commutateurs semi-conducteurs et/ou des systèmes de stockage électrique seront considérées comme un avantage
  • Le travail scientifique et les développements techniques vous passionnent
  • Un bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit complète votre profil

L’Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé en France au cœur de la région des Trois Frontières, aux portes de l’Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherches reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global.

Dans le domaine de l’énergie pulsée et de ses applications, L’ISL se distingue par des activités de recherche fondamentale et appliquée de renommée mondiale. Dans la communauté scientifique le terme d’énergie pulsée désigne la génération et l’application d’impulsions électriques de l’ordre du GW et plus. Ces niveaux de puissance ne sont pas monnaie courante dans le monde de l’ingénierie civile. Ils sont notamment utilisés dans le cadre de la fusion par confinement inertiel.


Les travaux de l’ISL sont principalement axés sur la conversion d’énergie, c’est à dire du courant continu (DC) vers des impulsions de courte durée (quelques millisecondes) et de haute puissance qui seront utilisées dans l’accélération électromagnétique. Ces travaux comprennent des recherches sur la haute tension et la haute puissance, ainsi que les composants critiques tels que les commutateurs et systèmes de stockage d’énergie. Chacun de ces éléments représente un défi en ce qui concerne les dimensions, l’efficience et l’optimisation des performances. Les installations de notre institut sont uniques en Europe.

Faire avancer la recherche et les développements dans ce domaine vous intéresse ? Vous souhaitez participer à des qui contribuent à la défense européenne ? N’hésitez plus et saisissez l’opportunité qui s’offre à vous de travailler dans un cadre de recherches pluridisciplinaire !

Nous recherchons dès que possible un Chercheur dans le domaine d’énergie pulsée (H/F).

Nos atouts

  • Des collègues motivé(e)s qui s’inspirent les un(e)s les autres de part une composition d’équipe internationale et pluridisciplinaire
  • Travailler dans un institut de renommée en plein cœur de l’Europe
  • Une rémunération attractive
  • Des horaires de travail flexibles
  • Un restaurant d’entreprise
  • De multiples possibilités de formation
  • Une multitude d’activités sportives proposées

Contrat proposé : CDD de 5 ans renouvelable en CDI.
L’offre est ouverte aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes intéressé(e) par ce défi, c’est avec plaisir que nous examinerons votre dossier de candidature !

Référence : EHI-S

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

RESPONSABLE ENERGIE ET MAINTENANCE H/F

  • 01 septembre 2026
  • Sodexo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Dans le cadre d'une mobilité, nous recherchons un Responsable énergie et maintenance F/H pour l’un de nos sites à Saint Ouen (93)

Rattaché(e) à votre Responsable d’exploitation, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en œuvre des solutions multitechniques afin d'améliorer l'environnement de travail 



Vos missions :



- Assurer l’entretien préventif des installations techniques (Chauffage, Ventilation, Climatiques…)

- Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies

- Intervenir par remise en état ou en remplaçant les pièces, éléments, matériels à partir de procédures d’intervention

- Managerr un techncien

- Contrôler le fonctionnement après intervention

- Accompagner les sous-traitants

- Prendre en toute autonomie les décisions techniques

- Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes

- Rédiger les documents internes (GMAO et/ou main courante)

- Développer une relation de qualité avec le client et les locataires



Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

Notre proposition 

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 7h00 à 15h00 du L au V



• Avantages :

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une mutuelle de base gratuite

• Une participation aux bénéfices



• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Votre apport :

 Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez un niveau Bac Pro, BTS dans le domaine de la maintenance, compétence Second OEuvre, ELEC et CVC ?



Vous avez une Expérience de 3 à 5 ans dans le métier ?



Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?



- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?



Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!



Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Responsable de site Maintenance CVC & multitechnique (H/F)

  • 01 septembre 2026
  • CRAM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

Vos futures missions au sein de CRAM

  • Piloter les maintenances multi techniques et contrôles réglementaires (protection incendie, contrôles réglementaires)
  • Réaliser les premiers diagnostics de dépannage et éventuellement réaliser les dépannages (CVC)
  • Animer la relation client
  • Proposer les devis sur ces périmètres avec la gestion du budget associé
  • Participer au suivi énergétique du site
  • Animer une équipe de 2 Techniciens
  • Piloter les sous-traitants
  • Réaliser les premiers diagnostics de dépannage et éventuellement réaliser les dépannages

     

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique
  • Vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans dans le domaine (électricité, CVC et/ou plomberie)

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe au sein d’une équipe de techniciens
  • Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement 

  • Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
  • Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
  • Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé(e) / Responsable de recrutement F/H

  • 01 septembre 2026
  • Exens Ingénierie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e) capable de prendre en charge l’ensemble du recrutement de nos consultants, en lien étroit avec nos équipes business.

Vous occuperez un rôle central dans l’entreprise, en étant un véritable business partner : vous serez l’interlocuteur(trice) recrutement de référence pour identifier, qualifier et recruter les profils les plus adaptés à nos besoins et à ceux de nos clients.
 

Vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement :

  • qualifier les besoins transmis par l’équipe commerciale et les transformer en stratégie de recherche concrète ;
  • sourcer, approcher et préqualifier des ingénieurs et techniciens sur nos métiers cibles ;
  • évaluer la cohérence technique des parcours, des expériences et des environnements industriels connus par les candidats ;
  • constituer des shortlists pertinentes et argumentées pour les équipes business ;
  • suivre les candidatures tout au long du processus et contribuer à sécuriser les démarrages ;
  • développer et structurer des viviers de candidats sur les métiers récurrents de la société ;
  • assurer un reporting régulier de votre activité et faire remonter les tensions marché, difficultés de recrutement et pistes d’amélioration ;
  • veiller à la bonne utilisation des outils de recrutement et contribuer à l’évolution des pratiques de sourcing et de qualification.

Profil recherché :

  • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en recrutement au sein d’une société de conseil en ingénierie.
  • Vous avez une très bonne connaissance des métiers techniques courants d’un cabinet intervenant en assistance technique : mécanique, électricité, automatismes, industrialisation, méthodes, production, maintenance.
  • Vous savez travailler à partir de besoins parfois incomplets et poser les bonnes questions pour qualifier rapidement une demande.
  • Vous êtes autonome, structuré(e), réactif(ve) et capable de gérer seul(e) un périmètre recrutement.
  • Vous aimez travailler en interface avec des équipes commerciales et contribuer concrètement au développement de l’activité.
  • Vous avez un vrai sens de l’évaluation, de la priorisation et de la relation candidat.

Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à :

  • recruter de manière autonome ;
  • comprendre des environnements techniques variés ;
  • interagir efficacement avec des interlocuteurs business ;
  • structurer votre activité avec rigueur ;
  • faire preuve de discernement, de réactivité et de bon sens.

Bienvenue chez Exens Ingénierie !

Exens Ingénierie est une société de conseil. Nous accompagnons les entreprises des secteurs énergie et de l'industrie dans leurs projets de création et de développement industriel. Nous intervenons en renfort de compétences grâce à notre équipe de consultants ingénieurs et techniciens.

Et si nous parlions de vos ambitions ? N'hésitez pas à postuler !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Product owner IT F/H

  • 01 septembre 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

1. Définition de la vision et de la stratégie du produit

  • Construire et porter la vision du produit auprès des équipes et parties prenantes.

  • Définir les objectifs et les indicateurs de performance (KPIs).

  • Contribuer à la roadmap produit en intégrant les enjeux business, techniques et utilisateurs.

2. Gestion du Product Backlog

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier.

  • Rédiger les user stories et critères d’acceptation.

  • Prioriser le backlog selon la valeur ajoutée, les contraintes techniques et les enjeux business.

  • Veiller à la bonne compréhension du backlog par l’équipe de développement.

3. Coordination avec les équipes

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX/UI et QA.

  • Faciliter les échanges avec les parties prenantes (direction, utilisateurs, client).

  • Participer activement aux rituels Agile : sprint planning, daily meeting, revue, rétrospective.

4. Suivi et validation

  • Tester et valider les fonctionnalités livrées.

  • Assurer la conformité entre la vision utilisateur, les attentes métier et les développements réalisés.

  • Ajuster les priorités et orientations en fonction des retours utilisateurs et des contraintes techniques.


Compétences techniques

  • Bonne compréhension de l’environnement technologique (API, data, UX, architecture).

  • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).

  • Connaissance des outils de gestion (Jira, Trello, Azure DevOps…).

Compétences comportementales

  • Excellentes capacités de communication.

  • Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.

  • Leadership et esprit collaboratif.

  • Orientation client et capacité à représenter les besoins utilisateurs.

Formation & expérience

  • Bac +5 (informatique, business, gestion de projet ou équivalent).

  • Une première expérience en gestion de produit, AMOA, business analysis ou développement est un plus.


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PILOTE FM – LILLE – TEMPS PARTIEL 50 % (H/F)

  • 01 septembre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Mission générale

Dans le cadre de nos activités de Facility Management, nous recherchons un(e) Pilote FM à temps partiel pour assurer le suivi opérationnel des prestations réalisées sur un site situé à Lille.

Vous veillez à la bonne exécution des prestations, au respect des engagements contractuels et à la satisfaction du client.

Missions principales
  • Assurer le pilotage opérationnel des prestations FM du site ;
  • Veiller au respect des engagements contractuels et des niveaux de service attendus ;
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur les sujets opérationnels ;
  • Coordonner les différents prestataires et partenaires intervenant sur le site ;
  • Suivre les demandes et les plans d’actions ;
  • Contrôler la qualité des prestations ;
  • Suivre les indicateurs de performance et KPI ;
  • Préparer les éléments de reporting ;
  • Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives ;
  • Participer à l’amélioration continue de la qualité de service.

Détails de l’offre

  • Localisation : Lille
  • Temps de travail : 50 %
  • Rémunération : base annuelle de 25 000 € à 30 000 € brut à temps plein, proratisée selon le temps de travail
  • Date de prise de poste : 1er octobre 2026

Profil et expérience

Vous disposez d’une formation dans le domaine du Facility Management, de la gestion, de l’exploitation ou équivalent, ainsi que d’une première expérience vous permettant d’être autonome dans le suivi opérationnel d’un site.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec le suivi d’indicateurs et la réalisation de reportings.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Sens du service et orientation client ;
  • Organisation et rigueur ;
  • Réactivité ;
  • Autonomie ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Capacité à coordonner différents interlocuteurs ;
  • Gestion des priorités.

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

  • Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
  • Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

Type de contrat : CDI

Consultant BI F/H

  • 01 septembre 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Au sein de nos équipes tech, tes activités porteront sur :

  • Mener les analyses fonctionnelles destinées à traduire les besoins du client
  • Aider les équipes projet dans la conception de modèles de données
  • Identifier les pistes de création de valeur, au-delà des attentes du client
  • Concevoir les solutions (Data Integration, ETL, Datawarehouses), les indicateurs et les tableaux de bord
  • Organiser et préparer les travaux de recette utilisateurs
  • Mettre en place les processus d’industrialisation

Compétences requises ou à acquérir

  • De formation BAC + 5, tu as déjà une première expérience réussie dans le domaine de la BI
  • Tu sais que SQL ne s’écrit pas escuelle
  • Tu maîtrises parfaitement un ETL (SSIS, Talend, Datastage, Informatica) et un outil de restitution (PowerBI, Tableau, Qlik …) ou à défaut un outil de reporting (BO, Cognos, Microstrategy)
  • Et soyons fous : tu as des connaissances en archi Big Data

Aptitudes / Savoir-être

  • Excellent relationnel
  • Capacité d’analyse
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Anglais

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
  • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
     

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Régional(e) FM - Nord (H/F)

  • 01 septembre 2026
  • DERICHEBOURG Multiservices
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Avord

DESCRIPTION :

Mission générale

Rattaché(e) au Pilote Régional FM, vous assurez le pilotage administratif et participez à la coordination opérationnelle du périmètre régional.

Véritable support du Pilote Régional FM, vous mettez en œuvre, suivez et relancez les actions, coordonnez les échanges entre les différents interlocuteurs et contribuez à la qualité de service délivrée au client.

Missions principales

1. Coordination opérationnelle

  • Mettre en œuvre les actions décidées ;
  • Suivre les plans d’actions ;
  • Garantir le respect des échéances ;
  • Centraliser et préparer les informations nécessaires au pilotage.

2. Coordination avec les agences

  • Relancer les agences d’exploitation ;
  • Suivre les retours attendus ;
  • Contrôler les délais ;
  • Coordonner les échanges entre les différents acteurs.

3. Reporting et pilotage

  • Consolider les données ;
  • Alimenter les tableaux de bord ;
  • Mettre à jour et suivre les KPI ;
  • Suivre les plans d’actions ;
  • Préparer les supports nécessaires aux réunions de pilotage.

4. Gestion administrative

  • Préparer les comptes rendus ;
  • Mettre à jour les différents outils de suivi FM ;
  • Gérer et archiver la documentation ;
  • Assurer la traçabilité des échanges et des actions.

5. Support client

  • Participer à la préparation des réunions client ;
  • Suivre les demandes ;
  • Relancer les différents interlocuteurs concernés.

6. Amélioration continue

  • Identifier les éventuelles dérives ;
  • Proposer des optimisations ;
  • Contribuer à la standardisation des méthodes ;
  • Participer à l’amélioration des outils de suivi.

Détails de l’offre

  • Périmètre : Nord
  • Rémunération : 24 000 € brut annuel
  • Date de prise de poste : 1er janvier 2027

Profil et expérience

Formation : Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, de la gestion ou équivalent.

Expérience : vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste administratif ou opérationnel, idéalement dans un environnement multisites.

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise d’Excel ;
  • Maîtrise de Microsoft 365 et Outlook ;
  • Bonne utilisation de PowerPoint ;
  • Des connaissances de Power BI constituent un plus ;
  • Aisance avec les outils de gestion et de suivi.

Qualités attendues :

  • Sens de l’organisation ;
  • Rigueur et fiabilité ;
  • Réactivité ;
  • Gestion des priorités ;
  • Esprit d’analyse ;
  • Bon relationnel ;
  • Autonomie ;
  • Sens du service ;
  • Discrétion et esprit d’équipe.

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

  • Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
  • Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de chantier/Chef d'équipe - Génie Climatique - H/F

  • 01 septembre 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du chargé d’affaires d’exécution, voici vos principales missions :

  • Coordonner les différents corps de métiers (tuyauterie, gaine, calorifuge…) et contrôle le travail des ouvriers,
  • Réaliser des relevés sur site en vue de l’établissement de devis réalisés par le chargé d’affaires,
  • Assurer le respect des délais de livraison,
  • Déterminer avec les chefs d'équipe la répartition des tâches entre les différents ouvriers,
  • L'œil rivé sur le planning, motiver les troupes, contrôler le travail accompli, et corriger les éventuelles erreurs,
  • Assurer le respect de la sécurité sur le terrain (y compris intérim et sous-traitance),
  • Assurer la qualité du travail qui sera livré au client dans le respect des heures allouées,
  • Réaliser les pointages dans les délais chaque semaine. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Organisé(e),
  • Coordonné(e),
  • Rigoureux(se).

Vous avez également besoin : 

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’apprécier le travail d’équipe,
  • D’être doté d’un excellent sens relationnel.

Et votre valeur ajoutée :

  • Une expérience significative sur le même poste dans le domaine de l’industriel.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projets Sites et Sols Pollués F/H

  • 01 septembre 2026
  • Ginger Burgeap
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Couëron, Quimper et Tours), la Région Loire-Bretagne de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une trentaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Tours, un(e) Chef(fe) de projets junior Sites et Sols Pollués.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • la réalisation des études, de l'étude historique à la maitrise d'oeuvre de travaux de remise en état (gestion des pollutions hors site, sur site et in-situ) pour des clients de la région Centre-Val de Loire principalement

  • promoteurs/aménageurs/collectivités et/ou industriels et, en fonction de la complexité et des enjeux, la gestion ou co-gestion des projets allant de quelques dizaines à plusieurs centaines de Keuro

  • la réalisation ou l'encadrement des prélèvements (sols, eaux souterraines, eaux superficielles, gaz des sols)

  • l'encadrement technique des intervenants de terrain sur les projets dont la gestion vous est confiée

  • la vérification technique de certains livrables

  • la gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat, ainsi que la gestion administrative et contractuelle

  • la production de devis, des réponses à appels d'offres et à consultations privées


  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement, hydrogéologie ou géologie

  • Minimum de 4 ans d'expérience en bureau d'études

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Permis B obligatoire, boite manuelle. Des déplacements sont à prévoir dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité. 

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

La pratique de l'anglais est un plus. 

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • La possibilité d'intervenir sur des projets avec l'intervention d'experts dans de nombreux domaines techniques complémentaires

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

L

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

L'agence de Tours accueille une douzaine de personnes motivées et soudées, au sein de la région Loire Bretagne de GINGER BURGEAP. Vous bénéficierez de l'ambiance d'une petite équipe avec l'appui et l'expertise d'une grande équipe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur de Déploiements - F/H

  • 01 septembre 2026
  • DAVRICOURT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) coordinateur de déploiements pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution.
Vous interviendrez sur le site client situé à Toulouse (31).

Vos missions seront les suivantes :
- Valider l'adéquation entre la proposition commerciale et l'environnement du magasin ;
- Formaliser et envoyer un plan d'action ;
- Coordonner des intervenants, gestion et suivi du planning ;
- Superviser la préparation du matériel ;
- Apporter une garanti sur les résultats en termes de qualité et de respect des délais ;
- Communiquer sur l'avancement des déploiements en lien avec les différents interlocuteurs ;
- Gérer la validation fonctionnelle des installations ;
- Mettre à jour et finalisation des dossiers et des comptes rendus.

- Technicien(ne) de formation, vous justifiez d'une première expérience sur un poste en support ;
- Vous avez un sens élevé de la satisfaction client ;
- Vous avez une très bonne capacité à vous organiser et gérer un projet ;
- Vous maîtrisez les outils de gestion de projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhens

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Projet / Développement F/H

  • 01 septembre 2026
  • ITSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-en-Bresse

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !

Notre client, acteur reconnu de la plasturgie spécialisé dans les dispositifs médicaux, renforce ses équipes projet.

La mission en quelques mots :

  • Faire le lien entre le Client, le Bureau d'Études et la Qualité tout au long du projet
  • Assurer le suivi de qualification et les phases de commissioning
  • Rédiger les cahiers des charges clients et valider les pièces à partir de plans côtés
  • Animer les réunions AMDEC et piloter l'analyse de risques
  • Participer à la rédaction des dossiers de revue de conception
  • Piloter les phases FAT / SAT / QI / QO / QP
  • Assurer le suivi réglementaire des projets et participer aux audits fournisseurs
  • Animer et participer aux réunions clients

Le profil idéal pour mener à bien ce projet :

  • Formation Ingénieur avec au moins 2 ans d'expérience en qualité projet ou développement
  • Expérience en plasturgie et en dispositifs médicaux (DM)
  • Maîtrise de la norme ISO 13485 et des processus d'analyse de risque
  • À l'aise sur la lecture de plans côtés et la validation de pièces
  • Anglais courant, écrit et oral

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :


- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Support Production F/H

  • 01 septembre 2026
  • DAVRICOURT
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Écouflant

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Support Production (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé proche de Cholet.

Vos missions seront les suivantes :
- Apporter un appui technique aux équipes de production et aux fonctions supply chain dans le cadre de l'industrialisation des équipements
- Analyser les incidents ou anomalies techniques rencontrés en production et proposer des solutions adaptées
- Accompagner la gestion de la chaîne d'approvisionnement :
o Contribution au paramétrage des outils ERP
o Constitution et mise à jour des dossiers techniques
o Traitement des questions techniques des fournisseurs
o Analyse et validation des demandes de dérogation
o Participation aux phases d'acceptation chez les fournisseurs
- Contribuer aux étapes de validation et d'acceptation auprès des clients
- Assurer le suivi des actions engagées après les revues jalons (type PRR)
- Piloter et documenter les évolutions produit ainsi que les opérations de retrofit
- Participer à l'amélioration continue des processus industriels

- Ingénieur(e) avec une expérience en production, industrialisation ou support technique
- Bonne compréhension des environnements industriels et des interactions entre métiers (production, qualité, supply chain)
- Capacité à analyser des dossiers techniques et à évaluer les impacts des modifications
- Maîtrise des outils industriels et idéalement d'un ERP
- Compétences en résolution de problèmes et en pilotage de plans d'actions
- Aisance en communication écrite et orale (rédaction, coordination, animation)
- Capacité à travailler en équipe transverse et dans un contexte international
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de clientèle F/H

  • 01 septembre 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle, pour rejoindre l'équipe de l'antenne de Vitrolles (13).

Sous l'autorité du responsable commercial, vos principales missions sont les suivantes :

  • Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites
  • Proposer aux clients des prestations supplémentaires
  • Informer sa clientèle des innovations Dalkia Air solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
  • Assurer les négociations commerciales et contractuelles
  • Renégocier des contrats (hors grands comptes)
  • Déterminer l'apport d'experts commercial et/ou technique dans une négociation,
  • Construire la proposition commerciale
  • Élaborer les contrats et renouvellements
  • Accompagner l'équipe d'exploitation pour la prise en charge du contrat
  • Mettre en place et présenter le reporting clients en respectant les éléments contractuels
  • Veiller au respect des processus, procédures et modes opératoires, définis par Dalkia Air solutions et participer à leur amélioration
  • Développer et Exploiter les fiches de références commerciales
  • S'assurer de la bonne tenue à jour du Système d'Information Commerce.

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés

- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)

- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF

- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations

- 1 jour enfant malade par collaborateur par an

- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels

- Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial

- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

Votre profil

De formation technique ou scientifique Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Vous recherchez une forte dimension technique au sein de votre poste et souhaitez par ailleurs exploiter votre fibre commerciale.

Vous vous sentez concerné(e) par l'environnement, et l'optimisation de la consommation énergétique, et avez envie de travailler en ce sens.

Vos compétences relationnelles vous permettent de créer, et de conserver des relations clients de qualité. Vous êtes apte à proposer des solutions technique personnalisées en fonction des besoins clients. Vous appréciez aller sur le terrain, et êtes forces de proposition. Vous avez l'envie de relever de nouveaux challenges.

Vous êtes organisé(e) dans vos tâches, autonome, et possédez de bonnes compétences rédactionnelles.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en plein développement.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Charge portefeuille client chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages
Et pour illustrer...
Découvrir toutes nos références
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Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) qualité système F/H

  • 01 septembre 2026
  • DAVRICOURT
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Écouflant

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) qualité système (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé proche de Cholet.

Vos missions seront les suivantes :
- Déployer, faire vivre et garantir l'application du système qualité au sein du périmètre
- Veiller à la conformité des pratiques avec les référentiels internes et métiers
- Assurer l'efficacité des dispositifs d'autocontrôle et proposer des améliorations si nécessaire
- Préparer et accompagner les audits (internes, clients, organismes externes)
- Suivre et piloter les plans d'actions issus d'audits ou d'analyses qualité
- Mettre à disposition et analyser les indicateurs qualité, notamment en production
- Vérifier la bonne réalisation des contrôles et essais qualité dans le flux industriel
- Participer aux différentes revues fournisseurs (qualification, premiers articles, acceptation)
- Apporter un support qualité aux équipes projets :
o Sensibilisation aux exigences et critères d'acceptation
o Animation d'analyses de non-conformités
o Prise de décision sur la conformité des produits (internes ou fournisseurs)
- Intervenir ponctuellement sur certaines validations qualité (dérogations, clôture de non-conformités)

- Ingénieur qualité ou généraliste avec une expérience en environnement industriel
- Bonne maîtrise des systèmes qualité et des référentiels associés
- Capacité à analyser des dossiers techniques et à mesurer les impacts des évolutions
- Compétences en résolution de problèmes et pilotage de plans d'actions
- Aisance en communication orale et écrite (animation de réunions, rédaction documentaire)
- Capacité à évoluer dans un environnement transverse et multiculturel
- Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) projet procédés F/H

  • 01 septembre 2026
  • Acaly SUD-EST
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour notre structure ACALY SE, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) projet spécialisé en génie des procédés (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI. Dans le cadre d'un projet, vous intégrerez un de nos partenaires spécialisé dans les énergies, en région lyonnaise.

Les enjeux du poste :

Vous assurez le suivi technique des projets, de la phase d'études jusqu'à la mise en service des installations. En lien avec les différentes disciplines, les équipes internes et les partenaires externes, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des projets dans le respect des exigences techniques, HSE, qualité, coûts et délais. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission :

- Pilotage et coordination des études procédés de la faisabilité à la conception détaillée
- Supervision des livrables techniques
- Coordination des interfaces techniques avec les autres disciplines
- Chiffrage et choix des solutions
- Suivi des analyses de risques procédés
- Conception et dimensionnement d'équipements
- Mise en place de pilotes ou de tests en laboratoire
- Définition et suivi des indicateurs de performance
- Analyse des écarts, dysfonctionnements et performances
- Analyse de non-conformités
- Veille au respect des réglementations et des normes en vigueur
- Rédaction et mise à jour des procédures et de la documentation
- Reporting projet aux différentes parties prenantes

Qui êtes-vous ?

Issu(e) d'une formation de type ingénieur en génie des procédés, génie chimique, ou équivalent, vous disposez d'une première expérience significative en gestion de projet, en environnement procédés. Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels, ainsi que des compétences en modélisation et simulation de procédés.

Vous savez vous adapter à différents environnements techniques et humains ? Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit analytique ? Vous aimez le travail en équipe ?

Pourquoi rejoindre Acaly ?

En rejoignant Acaly, vous intégrez une équipe où la proximité et la qualité des échanges sont au coeur de nos priorités. Nous attachons une importance particulière à l'accompagnement et au développement de nos collaborateurs, avec un plan de carrière sur-mesure pour enrichir vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle ! Acteur local de référence sur le quart Sud-Est, nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets variés dans toute la région.

N'attendez plus et embarquez avec nous !

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Mécanique F/H

  • 01 septembre 2026
  • AGINERGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Ingénieur d’études conception/calcul Mécanique (F/H) afin d’intervenir sur différents types d’activités et projets.

Vos principales responsabilités ?

  • Analyser le cahier des charges et comprendre les exigences du client
  • Réaliser ou modifier la conception et le design de machines, d’outillage et d’installations mécaniques
  • Réaliser les études de faisabilités et de détails des ensembles mécaniques
  • Dimensionner les équipements et élaborer la documentation technique nécessaire (procédures, notes techniques…etc)
  • Réaliser les calculs et rédiger des notes de calcul
  • Participer et valider les plans d’essais et suivi des essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé.

Pour remplir vos missions, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe multiculturelle et rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etudes.

Notre engagement ?

  • Aspirations personnelles prises en compte
  • Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
  • Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
  • Projet engagé & engageant sur le long terme
  • Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir selon votre expérience.

Votre talent remarquable ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en Génie Mécanique
  • Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
  • Vous maitrisez l’un des logiciels suivants de conception et/ou de calcul suivant : SOLIDWORKS, CATIA, ANSYS, ABAQUS
  • Vous avez idéalement un bon niveau d’anglais

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine et proche de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet exploitation datacenter CVC F/H

  • 01 septembre 2026
  • FELPS GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Chef de Projet Exploitation Datacenter pilote les activités liées à l’exploitation courante, à la maintenance et à l’amélioration continue des infrastructures techniques des datacenters. Il veille à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des installations, en lien étroit avec les équipes techniques et les prestataires externes.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1. Pilotage de l’exploitation et du MCO
- Superviser les opérations quotidiennes : supervision, monitoring, maintenance préventive et curative.
- Garantir le bon fonctionnement des infrastructures électriques, climatiques, réseaux, sécurité physique, etc.
- Gérer les incidents d’exploitation et coordonner les plans d’action correctifs.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des équipements et des services hébergés.

2. Gestion de projets techniques
- Piloter les projets d’évolution ou de transformation de l’environnement datacenter (changement d’équipements, refonte d’architecture, mise à niveau, etc.).
- Organiser et suivre les travaux techniques dans le respect des normes et des plannings.
- Produire les documentations associées : cahiers des charges, rapports d’intervention, procédures d’exploitation.

3. Coordination et suivi des prestataires
- Gérer les relations avec les fournisseurs de services et de maintenance (SLA, contrats, reporting).
- Coordonner les interventions et contrôler la qualité des prestations.
- Participer à la gestion des audits et des contrôles réglementaires.

4. Suivi des indicateurs et amélioration continue
- Mettre en place et suivre les KPI liés à l’exploitation (disponibilité, taux d’incidents, délais de résolution).
- Proposer des actions d’optimisation énergétique, de rationalisation des espaces et d’automatisation.

Le Chef de Projet Exploitation Datacenter pilote les activités liées à l’exploitation courante, à la maintenance et à l’amélioration continue des infrastructures techniques des datacenters. Il veille à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des installations, en lien étroit avec les équipes techniques et les prestataires externes.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1. Pilotage de l’exploitation et du MCO
- Superviser les opérations quotidiennes : supervision, monitoring, maintenance préventive et curative.
- Garantir le bon fonctionnement des infrastructures électriques, climatiques, réseaux, sécurité physique, etc.
- Gérer les incidents d’exploitation et coordonner les plans d’action correctifs.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des équipements et des services hébergés.

2. Gestion de projets techniques
- Piloter les projets d’évolution ou de transformation de l’environnement datacenter (changement d’équipements, refonte d’architecture, mise à niveau, etc.).
- Organiser et suivre les travaux techniques dans le respect des normes et des plannings.
- Produire les documentations associées : cahiers des charges, rapports d’intervention, procédures d’exploitation.

3. Coordination et suivi des prestataires
- Gérer les relations avec les fournisseurs de services et de maintenance (SLA, contrats, reporting).
- Coordonner les interventions et contrôler la qualité des prestations.
- Participer à la gestion des audits et des contrôles réglementaires.

4. Suivi des indicateurs et amélioration continue
- Mettre en place et suivre les KPI liés à l’exploitation (disponibilité, taux d’incidents, délais de résolution).
- Proposer des actions d’optimisation énergétique, de rationalisation des espaces et d’automatisation.

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE afin de fidéliser les collaborateurs et faire rayonner la marque employeur.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur BIM F/H

  • 01 septembre 2026
  • PANGAIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons des ingénieur(e)s BIM modeleur pour rejoindre notre équipe.

Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de projets BIM  (Building Information Modeling), en veillant à ce que les projets soient terminés dans les délais impartis et dans le respect des normes de qualité et de sécurité.

- Diplôme en génie civil ou dans un domaine connexe

- Expérience de travail pertinente dans la gestion de projets de construction Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité

- Expérience de travail pertinente dans la modélisation de projets de construction en utilisant la technologie BIM avec les logiciels Revit, ArchiCAD, Tekla Structures, etc.

Pangaïa est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les métiers de la construction, des mobilités et de l’environnement, récemment créée par Florian Umdenstock et Julien Servajean. 

Notre souhait est de construire une entreprise responsable et durable, avec un impact positif à la fois sur le volet environnemental que sur le volet humain. Si vous souhaitez intervenir sur des projets passionnants, grandir, saisir des opportunités d'évolutions et contribuer à la croissance d'une entreprise, n'hésitez pas à postuler ! 

Avantages :

- Une expérience enrichissante dans une entreprise en pleine croissance, où l'innovation et la créativité sont encouragées 

- Possibilité de télétravail à l’issu d’une période de formation et d’intégration 

- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'entraide et la bienveillance sont de mise 

- Des opportunités de développement professionnel et personnel, avec des formations régulières et des perspectives d'évolution de carrière 

- Engagés dans une communication ouverte, nous sommes impatients de vous rencontrer pour échanger sur cette opportunité située à Paris (Entre la place de la Concorde et la place de la Madeleine)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes - Installation / Mécanique F/H

  • 01 septembre 2026
  • ATOME RHONE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre de projets industriels à forte dominante mécanique, nous recherchons un Ingénieur Méthodes afin d’intervenir à l’interface entre le Bureau d’Études, les partenaires en charge de la fabrication et les équipes réalisant l’installation sur site.

Les équipements concernés sont des ensembles mécaniques de dimensions importantes intégrant notamment des pièces usinées dans la masse, engrenages et éléments de mécanique de précision. Les environnements techniques peuvent s’apparenter à ceux rencontrés sur des turbines, moteurs ou compresseurs.

Certains équipements ou composants sont destinés à évoluer sous ambiance radioactive. Les méthodes d’installation doivent donc intégrer les contraintes spécifiques associées à ces environnements.

Missions

L’Ingénieur Méthodes aura notamment pour responsabilités :

  • Faire le lien entre les études, la fabrication sous-traitée et les opérations d’installation sur site ;
  • Définir la logique et les différentes séquences d’exécution des opérations ;
  • Rédiger les documents et modes opératoires nécessaires à l’installation des équipements chez les clients ;
  • Définir les moyens de manutention et de levage nécessaires aux opérations ;
  • Identifier et formaliser les mesures de prévention et parades de sécurité associées ;
  • Définir les contrôles nécessaires avant et pendant les opérations d’installation ;
  • Exploiter et prendre en compte les PV de contrôle associés aux pièces et équipements ;
  • Préparer les ressources nécessaires aux interventions : effectifs, compétences, habilitations et formations ;
  • Définir les outillages, matériels et moyens nécessaires aux opérations ;
  • Prendre en compte les contraintes liées aux interventions et équipements en environnement nucléaire / sous ambiance radioactive ;
  • Participer à la préparation et au chiffrage des offres relatives aux activités chantier ;
  • Apporter des solutions techniques et opérationnelles aux problématiques rencontrées lors de la préparation des interventions.

Profil recherché

Formation Ingénieur généraliste ou mécanique, idéalement issue d'une école d'Ingénieur ou formation équivalente.

Le poste est ouvert à un profil junior, dès lors qu’il présente de bonnes capacités de compréhension technique et de raisonnement.

Compétences et qualités recherchées :

  • Bonnes bases en mécanique ;
  • Capacité à lire et comprendre des plans mécaniques ;
  • Compréhension des problématiques de levage, manutention et installation d’équipements industriels ;
  • Capacité à construire une logique d’exécution claire et structurée ;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles pour produire des documents techniques et opérationnels ;
  • Capacité à analyser un problème et à proposer des solutions concrètes ;
  • Rigueur, logique et capacité d'assimilation ;
  • Humilité et capacité à travailler avec différents métiers et interlocuteurs.

Une première expérience dans le nucléaire, les machines spéciales, la mécanique lourde, les équipements tournants ou l'installation d'équipements industriels constitue un plus, mais n'est pas indispensable.

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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