Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Baillolet

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:

The position’s purpose is to “quarterback” the customer fulfillment process from the customer order all the way
through to billing (even where other roles are playing important parts in the process). In doing so, this position
fulfills customer needs, and delivers service, in the least complex and most cost efficient way for Hazardous Waste.

Primary Duties /Responsibilities: 

• Be the primary point of contact for customers within assigned branch territories and provide an excellent customer experience by 'quarterbacking' all aspects of the customer service cycle. When needed, consult with Technical Customer Supervisor for support on any of the below.
• Own the communication (both internal and external) for all aspects of customer service.
• Manage all other incoming customer requests, reaching out to internal Veolia resources as needed.
• Create new Waste Information Profiles (WIPs) in adherence to EPA and RCRA regulations and select appropriate approvals codes based on facility capabilities. When needed, consult with Technical & Regulatory Specialist(s) for support in creation of new, complex WIPs and for decisions on appropriate approval codes (as well as creation of new approvals for Veolia or 3rd party facilities).
• Coordinate with the customer to obtain all required information for service requests to maintain EPA, RCRA, DOT and OSHA compliance requirements.
• Create accurate and detailed Jobs/Tickets, ensuring all necessary information is communicated to operations and Billing Coordinator.
• Provide support for quoting new service code categories (including surcharges) for customers.
• Review and manage all ticket errors after Holding Tank conversion, including coordinating with internal Veolia resources on any ticket errors caused due to price book setup (e.g., price does not exist, etc.).
• Work with the Contract Control group and territory Account Manager to update customer price books accordingly.
• Coordinate with branch operations team and disposal facilities (both internal and external) to schedule requests and communicate the scheduled date to the customer once confirmed.
• Work with Billing Coordinator on invoicing for customer jobs, collecting and reviewing supporting documents.

Education / Experience / Background: 

• Demonstrable experience in customer service/ fulfillment
• Experience of waste management and disposal
• Preferred degree or equivalent experience in science, mathematics, or business

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Strong customer relationship/ management skills
• Focus on meeting customers needs, offering the least complex and most efficient (profitable)
  solution for Hazardous Waste
• Technical knowledge of waste management and disposal preferred (EPA, RCRA, or DOT)
• High attention to detail
• Highly organized and structured - able to follow a standard process
• Able to work collaboratively across different functions and secure help from colleagues, recognize and utilize resources available
• Strong verbal and written skills.
• Ability to travel occasionally(2-5 days per Quarter) for development purposes

Required Certification/Licenses/Training:

• Veolia training as required.
• High School Diploma.

Pay Range: $60000 to $80000 per year

Benefits:  Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Plainville

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management. Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. 

Within this framework, Veolia’s Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Play a role in the development of pre-Contract commercial offers. This includes:

• Monitor system and equipment pricing for industrial thermal systems for the chemical processing, by-product recovery, and water reclamation.
• Help evolve customer and internal requirements and provide feedback on optimizing costing alternatives.
• Use a combination of calculated values, current quotations, historical data, estimations, and empirical data correlate the system process design concept into a structured estimate with detailed equipment descriptions, nominal material requirements, commodity requirements, engineering man hours, freight estimation, associated contingencies and financial instruments.
• Minimal interface with thermal processing equipment fabricators, and equipment vendors to obtain specific bids and costing information in support of inquiry costing.
• Assist in developing internal quantities for third party construction and material bid packages.
• Generate cost information to support the preparation of internal documents for proposal generation and internal corporate review documents.

• Bachelor's degree, or foreign degree equivalent, in Engineering (any) or related technical field, and three (3) years of experience in a related occupation required.
• 3 years of experience in tender management for industrial or process equipment projects;
• 3 years of experience in cost estimation and bid preparation for industrial equipment;
• 2 years of experience using CRM tools (Salesforce, Oracle);
• 2 years of experience in industrial process system design or specification.

Telecommuting permitted. When not telecommuting, must report/appear into/at Veolia offices in Plainfield, IL.

Veolia Water Technologies, Inc. will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Compensation: $117,531.85 - $117,531.85 per year.

Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a background check (as applicable)

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Remire-Montjoly

DESCRIPTION :

Veolia Group aims to be the benchmark company for ecological transformation. With nearly 230,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources and replenish them. In 2021, the Veolia group provided 79 million inhabitants with drinking water and 61 million with sanitation, produced nearly 48 million megawatt hours and recovered 48 million tons of waste. Veolia Environnement (Paris Euronext: VIE) achieved consolidated revenue of 28,508 billion euros in 2021.

The Sorter (MRF) safety and efficiently operates their assigned Work Station in a safe, effective and efficient manner at the Materials Recovery Facility (MRF) to achieve operational targets. When assigned to sort materials, sorts products on a moving conveyor line to meet quality and productivity expectations. Maintains work area in a clean and effective manner at all times. When assigned to clean screens and/or conveyors, may be required to work at heights and/or in confined spaces using hand tools to clean equipment. Required to perform housekeeping tasks as assigned. The incumbent trains and assists other members of their crew as required. Incumbent is required to work 8-hour shifts, either day or evening shifts.

This position operates within a COR certified plant environment (which is a requirement of our Contract) and is required to comply with all regulatory requirements and the Client’s Environmental Management System. The facility operates up to 17 hours per day, potentially 7 days per week.

Key Responsibilities: 

The duties of the Sorter (MRF) are as follows, but not limited to:

1. Understands and promotes the Company’s, the Division’s, the Plant’s, and the Department’s mission statement, values, and strategic goals.
2. Proactively promotes through example a safe work ethic, attitude, and workplace. Complies with all health and safety policies, standards, and procedures to achieve a safe work environment and safety for all staff and visitors as well as the Company’s, Client’s and Regulatory Agencies safe work objectives and requirements.
3. Maintains effective working relationships and communications with peers, management, and other Company departments and staff. Effectively resolves any conflicts in a timely and respectful manner to achieve positive and healthy working relationships and workplace environment.
4. Promotes a quality-first work ethic and attitude to provide a product that is processed to the highest standard achievable.
5. Maintains confidentiality to comply with all regulatory requirements and Company Privacy and Confidentiality policies and procedures.
6. Understands, complies with, and is accountable for adherence to COR quality standards in all activities.
7. Manages assigned work station/tasks within scope of responsibility so all Key Performance Indicators (KPIs) and operational targets are achieved.
8. Safely and efficiently operates all assigned (both as primary as well as for relief coverage) unit equipment and process(es) as outlined in the applicable SOP syllabus.
9. Advises Lead Hand/ Supervisor when production targets will not be met and provide explanation of shortfalls and actively participate in the development of productivity improvement initiatives.
10. Conducts maintenance checks on equipment.
11. Maintains a high-level of cleanliness within the assigned Unit(s) as instructed.
12. Diligently works on and completes assigned training plan and achieves competency for all aspects of the assigned Unit(s) within agreed-upon timelines. Continually works to enhance operational skills. With prior approval and when opportunities exist, commences training in other Units of the plant.
13. Clean screens and /or conveyors when assigned. May be required to work at heights and/or in confined spaces using hand tools to clean equipment.
14. Seeks opportunities to simplify and improve work methods and presents them to Lead Hand/Supervisor for approval.
15. Participates in the development of strategies to improve productivity, lower downtime and operating costs, and add value to the MRF.
16. Provides training and mentoring of other team members and personnel as assigned.
17. Supports other initiatives of the Plant to promote a healthy and positive work environment and enhance employee morale and engagement.
18. Completes other duties as assigned.

Knowledge, Skills and Experiences: 

• No prior sorting or automated production line experience is required, however is preferred.
• Ability to work at a moving conveyor line sorting product while meeting target expectations.
• Ability to be attentive to details to meet safety and quality standards
• Effective English language communication skills to verbally communicate, understand, comprehend, and comply with all job requirements
• Effective interpersonal skills to work collaboratively as part of a team
• Ability and willingness to work 8-hour shifts, either day or evening, as the facility operates up to 17 hours per day, 7 days per week; must have own transportation.
• Ability to wear respirator when required to meet safety guidelines due to dusty environment.
•  Ability to maintain confidentiality to comply with all regulatory requirements and Company Privacy and Confidentiality policies and procedures.
• Ability to complete all conditions of employment including negative alcohol and drug test, pre-employment medical, and immunizations.

Work Hours: 

The Sorter (MRF)’s hours of work are:

• Hours of Work: 8 hours/shift; 6:00 am – 2:30 pm Day Shift; 8 hours/shift 3:00 pm – 11:30 pm Afternoon Shift
• Lunch Break: 30 minute unpaid
• Rest Breaks: 15 minutes paid, both morning and afternoon
• Base hours : 40 hours per week ; 2,080 hours per year
• Scheduled Work Days: Monday to Friday
• Overtime: Availalability to work overtime is required, primarily on Saturdays

Working Environment: 

• Works directly in a Recycling Plant; required to climb stairs, work at heights or in confined spaces, and be exposed to various industrial hazards such as but not limited to noise, fumes, chemicals, process gases, bloodborne and other pathogens. Proper PPE will be offered by the company.
• Exposed to mobile equipment, moving equipment, and electrical hazards.
• Exposed to hot and cold working environments.
• Required to do heavy lifting and carrying, up to 49 pounds, a number of times per shift.

Why join our Resourcers team? Come and Resource the World with us!

• Acting today to create tomorrow's world;
• A company in constant growth;
• A multitude of large-scale projects where you can put your talent to good use;
• Challenges to suit you and the absence of routine;
• The opportunity to develop your career according to your professional goals;
• Internal and external training and coaching programs;
• Competitive compensation, pension and benefits;
• Multidisciplinary work teams and an OHS-oriented work environment.

We thank all applicants for their interest, but only those selected for further consideration will be contacted.

Candidates must be immediately eligible to work legally in Canada; the employer will not sponsor candidates for a work permit or any other Canadian work authorization for this opportunity. 

Veolia North America is committed to equal opportunity employment and advancement for all employees and potential employees, and to a work environment free from discrimination and harassment.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

DESCRIPTION :

DNV Business Assurance is looking for a highly motivated Sales Area Manager to support the business development of Supply Chain Assurance (SCA) services within the General Industries and the assigned territory. The ideal candidate will be a team player with strong sales skills, excellent market analysis capabilities, and a strategic mindset. Experience in the Testing, Inspection, and Certification (TIC) industry or Auditing firms is preferred.

ONLY applications from resources who have already gained previous (even brief) experience in offering Supply Chain second-party audit services and managing key clients will be considered.

The position reports to the General Industries Sales Manager Europe – Supply Chain Assurance.

Location: Fully remote, based in the UK, Germany, France, or Spain.

Key Responsibilities

• Analyze the General Industries market of the pertinent area to understand trends, general outlook, development opportunities, potential customers, and competitors’ strategy
• Ensure the achievement of the individual sales targets assigned
• Responsible for implementing sales actions through the development of prospects and existing key customers
• Follow up leads and opportunities coming from the different channels
• Ensure DNV visibility within the General Industries market
• Ensure strong pipeline management and accurate forecasting to support business planning and target achievement
• Contribute to developing and maintaining a network of channels in the General Industries market with lead generation activities
• Take part in local communication actions (external events, tradeshows, conferences, workshops, etc.) organized by the Marcom Department.

LOCALITÉ :

Schœlcher

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

This position is located at an on-site customer location in Northern Phoenix / Anthem.

Position Purpose:

This position provides specialized transportation and disposal services to our clients. Responsibilities include manifesting, packaging, spill response, labeling, loading/unloading, coordinating transportation, and sampling/profiling material while adhering to state and federal environmental, health, and safety regulations.

Primary Duties /Responsibilities: 

• Sample waste streams according to prescribed policies and procedures.
• Manifesting, packaging, spill clean-up response and remedial activities, labeling, loading, off loading, and coordinating transportation.
• Maintain a professional image to clients by answering inquiries and suggesting solutions to existing/potential problems.
• Comply and enforce all compliance, health, safety, and procedures in accordance with VES-TS policies.
• Become familiar with all U. S. Department of Transportation (DOT)/Environmental Protection Agency (EPA) and VES-TS regulations required in submitting paperwork to expedite disposal of hazardous waste.
• Operate and maintain all equipment in a professional manner to ensure optimum efficiency and effectiveness.
• Other duties as assigned.

Education / Experience / Background: 

• High School diploma or General Educational Development (GED) required
• Bachelor’s degree in Chemistry or a related science discipline preferred

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Strong team player
• Excellent interpersonal and communication skills
• Time management: the ability to organize and manage multiple deadlines
• Strong customer service orientation
• Computer proficiency
• Ability to follow through on assignments.

Required Certification / Licenses / Training: 

• 40-hour HAZWOPER Certification
• Valid Driver's License
• Ability to obtain a Class A or B Commercial Drivers License (CDL) with Hazardous (H) endorsement

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement. Pay and benefits for employees represented by a union are outlined in their collective bargaining agreement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. 

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Remire-Montjoly

DESCRIPTION :

A subsidiary of Veolia group, Veolia North America (VNA) is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. VNA helps commercial, industrial, healthcare, higher education, and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Mass., Veolia North America has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across the continent.

www.veolianorthamerica.com

The Equipment Operator (MRF) safety and efficiently operates heavy and/or industrial equipment such as front loaders, commodity balers, grapples, and forklifts in a safe, effective and efficient manner at the Materials Recovery Facility (MRF) to achieve operational targets. Must be able to navigate and operate equipment within a recycling facility and around various external solid waste haulers while moving large piles of debris and recycling materials. Required to perform housekeeping tasks as required. Incumbent is required to perform Safety Sensitive duties or responsibilities.

This position operates within a COR certified plant environment (which is a requirement of our Contract) and is required to comply with all regulatory requirements and the Client’s Environmental Management System. The facility operates up to 17 hours per day, potentially 7 days per week.

Main Responsibilities:

The duties of the Equipment Operator (MRF) are as follows, but not limited to:

1. Understands and promotes the Company’s, the Division’s, the Plant’s, and the Department’s mission statement, values, and strategic goals.
2. Proactively promotes through example a safe work ethic, attitude, and workplace. Complies with all health and safety policies, standards, and procedures to achieve a safe work environment and safety for all staff and visitors as well as the Company’s, Client’s and Regulatory Agencies safe work objectives and requirements.
3. Maintains effective working relationships and communications with peers, management, and other Company departments and staff. Effectively resolves any conflicts in a timely and respectful manner to achieve positive and healthy working relationships and workplace environment.
4. Promotes a quality-first work ethic and attitude to provide a product that is manufactured to the highest standard achievable.
5. Maintains confidentiality to comply with all regulatory requirements and Company Privacy and Confidentiality policies and procedures.
6. Understands, complies with, and is accountable for adherence to COR quality standards in all activities.
7. Safely operates company owned, leased, managed, or rented vehicles and/or mobile equipment. Incumbent is required to perform Safety Sensitive duties and responsibilities.
8. Manages assigned work station/tasks within scope of responsibility so all Key Performance Indicators (KPIs) and operational targets are achieved.
9. Safely and efficiently operates all assigned (both as primary as well as for relief coverage) unit equipment and process(es) as outlined in the applicable SOP syllabus.
10. Advises Supervisor when production targets will not be met and provide explanation of shortfalls and actively participate in the development of productivity improvement initiatives.
11. Conducts maintenance checks on equipment.
12. Maintains a high-level of cleanliness within the assigned Unit(s) as instructed. Daily cleaning of assigned area focusing not only on identifiable piles but dust accumulation on equipment.
13. Diligently works on and completes assigned training plan and achieves competency for all aspects of the assigned Unit(s) within agreed-upon timelines. Continually works to enhance operational skills. With prior approval and when opportunities exist, commences training on other equipment.
14. Seeks opportunities to simplify and improve work methods and presents them to Supervisor for approval.
15. Participates in the development of strategies to improve productivity, lower downtime and operating costs, and add value to the MRF.
16. Provides training and mentoring of other team members and personnel as assigned.
17. Supports other initiatives of the Plant to promote a healthy and positive work environment and enhance employee morale and engagement.
18. Completes other duties as assigned.

Knowledge, Skills and Experience: 

• Minimum of High School Diploma.
• Minimum of six (6) months’ industrial equipment experience, or combination of demonstrated experience, aptitude, and specific skills training.
• Preference for three (3) to five (5) years’ related experience.
• In-house training on the quality systems, quality regulations, and safe work practices (including WHMIS).
• In-house training on Corporate policies and procedures.
• Respectful Workplace Training.
• Ability to operate and control heavy equipment by moving levers or foot pedals, operating switches or turning dials. May be required to operate several types of equipment.
• Mechanical aptitude.
• Ability to be attentive to details to meet safety and quality standards.
• Ability to diagnose and troubleshoot mechanical challenges.
• Effective English language communication skills to verbally communicate, understand, comprehend, and comply with all job requirements.
• Effective interpersonal skills to work collaboratively as part of a team.
• Ability and willingness to work assigned shifts and pre-authorized overtime as scheduled, including outside of regular business hours to achieve operational requirements.
• Ability to wear respirator when required to meet safety guidelines due to dusty environment.
• Ability to maintain confidentiality to comply with all regulatory requirements and Company Privacy and Confidentiality policies and procedures.
• Ability to complete all conditions of employment including negative alcohol and drug test, current and clean Class 5 driver’s license, pre-employment medical, and immunizations.

Work Environment: 

Temporary and full-time position, of 6 months, with the following working hours: 

• Hours of Work: 8 hours/shift; 6:00 am – 2:30 pm Day Shift; 2:00 pm – 10:30 pm Night Shift
• Lunch Break: 30 minute unpaid
• Rest Breaks: 15 minutes paid, both morning and afternoon
• Base Hours: 40 hours per week / 2,080 hours per year
• Schedule Work Days: Monday to Friday
• Overtime: Availability to work overtime is required, primarily on Saturdays

Why join our team of researchers? Come and rejuvenate the world with us!

• Acting today to create the world of tomorrow;
• A company in constant growth;
• A multitude of large-scale projects where you can put your talent to good use;
• A multitude of large-scale projects where you can make the most of your talent; Challenges adapted to your needs and the absence of routine;
• The possibility of developing your career according to your professional objectives;
• Internal and external training and coaching programs;
• A very competitive compensation, pension and benefits package;
• Multi-disciplinary work teams and a health and safety oriented work environment.

We thank all applicants for their interest, but only those selected for further consideration will be contacted.

Candidates must be immediately eligible to work legally in Canada; the employer will not sponsor candidates for a work permit or any other Canadian work authorization for this opportunity. 

Veolia North America is committed to equal opportunity employment and advancement for all employees and potential employees, and to a work environment free from discrimination and harassment.
  

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Dessinateur - projeteur Sprinkalge H/F qui aura pour missions :

Réaliser les plans, schémas, isométries et calculs nécessaires aux installations sprinklers conformément aux normes (R1, NF EN, NFPA, FM).
Effectuer les relevés sur site et intégrer les contraintes terrain dans les études.
Participer aux réunions internes et clients et assurer le suivi technique des affaires.
Proposer des optimisations pour la préfabrication et le montage.
Suivre les délais, budgets et contribuer aux objectifs sécurité, qualité et environnement.

Connaissances techniques en sécurité incendie (sprinkler, désenfumage).
Maîtrise d'AutoCAD ; notions en calcul hydraulique et Revit appréciées.
Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (dessinateur, projeteur, chiffreur).
Autonomie, sens de l'analyse, rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Marolles-sur-Seine

DESCRIPTION :

Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos  y energía , quiere incorporar en sus oficinas de Gipuzkoa, a un/a

                              Arquitecta/o/ Arquitecta/o técnica/o junior 

  Buscamos una persona que tenga conocimiento, en realización de preventivos y correctivos de viviendas, garajes, edificios,...,  gestión de subcontratas y gremios, realización de informes de estados de las viviendas, detección de patologías, funciones de peritaje, para darnos apoyo en una promoción de viviendas nuevas en Hondarribia.

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

• Incorporación inmediata.
• Jornada completa y flexible,
• Horario de L a J de 8 a 16:30, flexible viernes y julio y agosto de 8 a 15.
• Contrato de duración determinada entre 1 año y 1.5 años.

Siendo sus funciones principales:

• Apoyo a la coordinación específica de la actuación de Hondarribia.
• Seguimiento continuado de incidencias asociadas a la reparación.
• Interlocución con propietarios y residentes si es necesario
• Apoyo a la planificación operativa.
• Apoyo en el seguimiento documental de actuaciones.
• Elaboración de informes de seguimiento.
• Apoyo en la coordinación entre los distintos agentes intervinientes.
• Apoyo a la gestión de incidencias derivadas de la ejecución de las obras.
• Apoyo en el mantenimiento de la trazabilidad de la información y de las actuaciones realizadas.
• Asistencia a reuniones con equipo de obra, propietarios, ayuntamientos e instituciones.

Formación: Arquitectura/Arquitectura técnico

Experiencia: al menos 1 año

Se valorará positivamente:

• AutoCAD.
• Presto.
• Microsoft office (nivel intermedio).
• Persona ordenada y organizada.
• Iniciativa.
• Trabajo en equipo.
• Habilidades en el trato directo con clientes.
• Resolver las obras con calidad y plazo como responsable de proyecto.

        Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Réseaux !

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée.

Votre rôle ? :

En tant que Technicien(ne) d’Exploitation, vous serez au centre de l’action :

• Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau ;
• Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
• Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
• Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
• Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
• Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Nous recrutons un Agent Qualifié d'Unité de Valorisation Energétique F/H pour notre usine d'incinération d'ordures ménagères et de production d'énergie à Sarcelles (95). A partir des déchets, nous produisons de l’énergie bas carbone sous forme de chaleur pour alimenter le réseau de chaleur urbain du territoire, soit plus de 17.000 logements, ainsi que de l’électricité (jusqu’à 24 GWh/an), soit l'équivalent de 15.000 habitants par an.

Rattaché(e) à la Responsable d’Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

• Pilotage des équipements : accompagner techniquement le Responsable de Conduite dans le pilotage des équipements
• Surveillance des paramètres : réaliser les rondes techniques, le contrôle continu des températures, pressions, débits et autres indicateurs
• Collecte de données : enregistrer les mesures et remplir les journaux d'exploitation
• Maintenance préventive : effectuer le nettoyage, la vérification et l’entretien de premier niveau et réaliser les divers débourrages possibles sur le process
• Respect des normes : appliquer strictement les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales
• Gestion des anomalies : détecter et signaler les dysfonctionnements des installations
• Travail en équipe : collaborer avec les autres équipes et services

Le poste est en horaires tournants matin, après-midi et nuit et nécessite de travailler quelques nuits, weekends et jours fériés par mois.

• Formation technique en électrotechnique ou en maintenance industrielle
• Expérience en milieu industriel sur des installations thermiques, de production d'énergie ou sur une activité similaire (avec équipements sous pression, Groupe Turbo Alternateur, chaudières)
• Capacité à gérer les priorités
• Communication efficace, capacité à transmettre clairement un message

• Poste en CDI
• Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
• Primes diverses
• Participation/intéressement
• Mutuelle
• Avantages CSE
• Localisation Sarcelles (95)
• Prise de poste 09/2026

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'Ingénieur Génie Civil H/F spécialisé dans la charpente métallique industrielle.
Vos missions
Concrètement, votre rôle sera :

- le dimensionnement des structures métalliques (poutres, poteaux, treillis, passerelles, hangars, etc.) ;
- les calculs de résistance et de stabilité ;
- la modélisation avec des logiciels comme Tekla, Robot Structural Analysis, SAP2000 ou Advance Design ;
- la vérification des normes de construction (Eurocodes, réglementation parasismique, sécurité incendie) ;
- la coordination avec les architectes, entreprises et bureaux d'études ;
- le suivi de fabrication et de montage sur chantier.

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :

- Vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire;
- Vous avez déjà travaillé dans des secteurs industriels notamment du Oil&Gaz (chimie, pétrochimie);
- Vous aimez faire le lien entre les enjeux du bureau d'étude et les réalités du terrain.

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Limoges-Fourches

DESCRIPTION :

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Alexandre notre Responsable travaux du secteur et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

En tant que Chef d'équipe :

• Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)
• Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
• Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement
• Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers
• Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)
• Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV
• Vous faites respecter les règles de sécurité

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

La direction Solutions Maritimes d’Egis accompagnent les professionnels du littoral, les gestionnaires de ports, les collectivités territoriales et l’ensemble des acteurs engagés dans la préservation et le développement durable des espaces côtiers.

Dans le cadre de la consolidation et du développement de notre activité "Solutions Maritimes" suite à l'intégration de CASAGEC INGÉNIERIE au groupe Egis, nous recherchons un ingénieur en modélisation des risques côtiers qualifié pour rejoindre notre équipe à Montpellier, en France. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de modèles avancés de risques côtiers afin d'évaluer et d'atténuer les impacts du changement climatique, de l'élévation du niveau de la mer et des événements météorologiques extrêmes sur les communautés et les infrastructures côtières.

• Vous développerez et maintiendrez des modèles numériques sophistiqués pour les processus côtiers, y compris l'hydrodynamique, la dynamique des vagues et le transport des sédiments.
• Réaliser des évaluations complètes des risques côtiers, en intégrant des facteurs tels que l'élévation du niveau de la mer, les ondes de tempête et l'érosion.
• Analyser et interpréter des ensembles de données complexes afin d'éclairer les stratégies de gestion côtière et les processus décisionnels.
• concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour la protection et l'adaptation des côtes
• collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour intégrer la modélisation des risques côtiers dans des projets environnementaux et d'ingénierie plus vastes
• Préparer des rapports techniques détaillés et des présentations pour les parties prenantes et les clients.
• se tenir au courant des dernières avancées en matière d'ingénierie côtière et de techniques de modélisation des risques
• contribuer à l'élaboration de propositions et de demandes de subventions de recherche.

• De formation type Master ou doctorat en ingénierie côtière, en ingénierie environnementale ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en ingénierie côtière ou dans un domaine connexe
• Connaissance approfondie des principes et processus de l'ingénierie côtière
• Maîtrise des logiciels de modélisation numérique et de simulation pour les applications côtières (SWAN, Xbeach, Telemac,...)
• Solides compétences en programmation, avec une expertise dans des langages tels que Python, MATLAB ou R
• Expérience des SIG et des outils d'analyse spatiale
• Aptitude avérée à l'analyse de données et à la modélisation statistique
• Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports techniques
• Expérience en matière d'évaluation et de gestion des risques côtiers
• Expérience en gestion de projet
• Compréhension approfondie des processus et de la dynamique côtière
• Connaissance des incidences du changement climatique sur les environnements côtiers
• Expertise en matière de modélisation des risques d'inondation et de prévision de l'évolution du trait de côte
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
• Capacité à travailler efficacement et à organiser des projets complexes
• Excellentes aptitudes à la communication et capacité à travailler en équipe
• Maîtrise de l'anglais ; la connaissance du français est un atout.

LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

Publiée le 07/08/2026

LOCALITÉ :

Le Péage-de-Roussillon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bonneville

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez des missions dans le respect des directives, des procédures internes et des objectifs fixés par la hiérarchie.

• Expérience significative en tant que Chef d'équipe, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
• Solides compétences en management et capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe.
• Aisance avec les outils informatiques (Pack Office).
• Bon relationnel, esprit d'équipe et aptitude à prendre des décisions.
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire serait un atout.

LOCALITÉ :

Marnay

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son agence de KINGERSHEIM, un Agent de Propreté (H/F) CDD de remplacement dès que possible et jusqu'au 31/08 qui interviendra sur le site CARREFOUR MARKET à MARNAY (70) à raison d'une intervention de 7h00 à 12h00 du lundi au vendredi.

Missions principales :

- Nettoyage des locaux commerciaux et des sanitaires

- Faire remonter les besoins en matériels et/ou produits à son supérieur hiérarchique

- Respecter les protocoles de nettoyage et les règles de sécurité du site

LOCALITÉ :

Luant

DESCRIPTION :

Nous recherchons un agent de propreté H/F pour effectuer le nettoyage auprès de l'un de nos client, dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Faire remonter les besoins en termes de produits et/ou matériels

- Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité du site

Expérience souhaitée d'un an minimum dans le domaine du nettoyage

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant l'esprit d'équipe

LOCALITÉ :

Bourg-lès-Valence

DESCRIPTION :