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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 112 offres

BTS Transport en alternance - Lyon H/F

  • 20 janvier 2026
  • Transalliance
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Nous recherchons sur ST PRIEST (69),un candidat(e) dans le cadre de la préparation d'un BTS Transport en partenariat avec le centre de formation AFTRAL.
Vous travaillerez en collaboration avec le responsable d'exploitation et en lien avec le Directeur de site. Vous serez amené à participer à l'organisation et la planification de tout ou partie des opérations de transport qui nous sont confiées.
Accompagné(e) par une équipe d'exploitants, vous serez amené(e) à :
- Enregistrer et à traiter les commandes des clients, dans le respect des délais impartis.
- Participer à la construction et à la planification des tournées de nos conducteurs en fonction des impératifs de livraison et des ressources disponibles ;
- Transmettre les missions aux conducteurs dans le respect des règles et procédures de l'entreprise,
- Suivre l'activité des conducteurs.
- Veiller au respect de la réglementation sociale par le personnel roulant ainsi qu'aux engagements clients (RDV, obligation contractuelle).

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation en Transport des Marchandises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Engagement Client, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Préparation et Traitement de Commandes

Courriel : Recrutement.Transalliance@gmail.com

Téléphone : +33601589130

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Qualité F/H

  • 20 janvier 2026
  • Sainte-Foy-lès-Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre directeur de site vous garantissez et validez la conformité des produits finis, soutenez la production dans la résolution des problèmes. Vous pilotez le système de management du site de production et avez la responsabilité du laboratoire.

Vos missions :* S'assurer de la connaissance et de l'application des documents, du système de management d'Edilians et de celui du site de production, par le personnel.
* Rédiger, diffuser, mettre à jour et contrôler l'application des procédures, modes opératoires, et normes du périmètre qualité.
* Rédiger et mettre à jour le Manuel du site de production.
* Maîtriser et piloter le système documentaire du site de production.
* Analyser les dysfonctionnements Qualité ( Réclamations, non conformité) et rechercher les causes.
* Planifier les actions à mettre en oeuvre en fonction des risques : définir les préconisations de manière hiérarchisées, piloter et suivre les actions d'amélioration dans tous les domaines Qualité.
* S'assurer du respect du plan de contrôles sur l'ensemble du process et valider la conformité des produits finis,
* Isoler un lot jugé non-conforme en applicant la procédure Edilians associée.
* Organiser, animer et rédiger les comptes-rendus des réunions Qualité (CAQ, réunion couleur...).
* Organiser et suivre les audits type NF, Interne, AFNOR.
* Superviser l'administration des marques qualité (NF, …).
* S'assurer de la conformité des équipements de mesures et de contrôles.
* Effectuer le reporting mensuel concernant le domaine, préparer et analyser les indicateurs pour alerte / actions correctives,
* Organiser, gérer et animer le personnel du laboratoire.

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Méthodologie Six Sigma, Ancrage et Mouillage (Naval), Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Test de Conformité, Production Industrielle, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Gestion des Ressources, Travaux de Toiture et Couverture, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

ingénieur en mécanique du bâtiment Hybride Quebec

  • 20 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur - chargé(e) de projets, vous occuperez un rôle central dans la planification, la coordination et la livraison de nos projets. Au-delà de vos connaissances techniques en mécanique du bâtiment, ce sont votre rigueur en gestion de projet, votre sens de l'organisation et votre capacité à mobiliser les parties prenantes qui feront la différence. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) qui souhaite aller au-delà de l'exécution. Une personne qui a envie de bâtir, structurer, influencer et voir concrètement le résultat de ses décisions.

Vous interviendrez dès les premières étapes de qualification des projets et en assurerez le bon déroulement jusqu'à la mise en service, en collaboration avec nos équipes internes (ventes, production, installation, maintenance) et nos partenaires externes (clients, sous-traitants, fournisseurs). Vous gérerez plusieurs projets simultanément, dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Gestion de projets
* Agir comme chef d'orchestre des projets, de la conception à la livraison finale, en respectant les échéanciers, les budgets et les standards de qualité.
* Planifier, suivre et ajuster les échéanciers, budgets, ressources et risques des projets.
* Coordonner et animer les rencontres de suivi avec les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
* Assurer une communication fluide et structurée entre toutes les parties prenantes, tant verbalement que via les outils en place.
* Superviser les travaux sur les chantiers, effectuer des visites de site et valider la conformité des installations.
* Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus, produits et façons de faire.

Contribution technique et ingénierie
* Participer à la conception préliminaire des systèmes mécaniques liés à la récupération de chaleur (CVAC, plomberie, énergie).
* Agir comme référence technique auprès des équipes d'installation, des partenaires et des clients.
* Préparer, réviser et valider les relevés techniques nécessaires à l'exécution des projets.
* Faire des analyses internes et produire les rapports et les constats d'ingénierie.
* Collaborer avec les autres disciplines (électricité, structure, architecture) afin d'assurer une intégration optimale des systèmes.
* Appliquer les normes, codes et bonnes pratiques en vigueur dans le cadre de projets d'ingénierie.
* Participer à des rencontres de qualification des projets avec l'équipe des ventes et les clients pour, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

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Code d'emploi : Technicien du Bâtiment et des Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Leadership, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Analyse Technique, Ingénierie, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Systèmes Mécaniques, Approche Pluridisciplinaire, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Référence Technique, Outils de Processus de Vérification

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur assurance qualité projet R&D F/H

  • 20 janvier 2026
  • Valence
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DESCRIPTION :

* Réalisation de livrables du projet pour des produits nucléaires tels que les Dossiers de référence, Dossiers d'identification, Listes des AIPs, Documents de suivi nucléaire,
* Rédaction des fiches de modification et les partages avec le donneur d'ordre,
* Vérification de la qualité de certains des livrables réalisés par les équipes projets: conformité aux exigences internes (procédures, instructions,...); externes (EDESEL060515, CSCT43922618) et réglementaires,
* Qualification des processus de fabrication et audit des lignes de production,
* Assurer le suivi en production pour la première commande de produits,
* Réalisation des rapports de fin de fabrication,

* Côté aéronautique, les missions de la qualité seront orientés sur la modification ou l'adaptation d'un produit existant:
+ S'assurer de la prise en compte des nouvelles exigences (SOW, spécifications client, réglementaires, normative ou internes) applicables au produit et process par l'équipe projet,
+ Créer ou mettre à jour les documents permettant de justifier la conformité,
+ Réaliser les procédures et rapports d'essai de qualification du produit (QTP,QTR),
+ Etre en charge de la recette en production (ATP,ATR),
+ S'assurer de la mise à jour de la documentation produit et process par l'quipe projet (AMDEC produit, process, plan de surveillance),
+ Réaliser les FAI,
+ Coordonner le traitement des éventuelles non conformités,
+ Mettre à jour les documents attestant de cette conformité (déclaration de performance),
+ Prendre part aux différents points de suiv et jalons avec le client.

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, ISO 9000, Gestion des Dossiers, Fabrication, Mécatronique, Conception de Produits, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Sécurité et Surveillance de Site, Préparation et Traitement de Commandes, Normes Iso, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien poseur chauffage H/F

  • 20 janvier 2026
  • Deal-Eco
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement continu, Deal-Eco recherche : Des techniciens poseurs chauffage (H / F) dans le secteur 35., Expérimenté dans la rénovation, vous effectuez des chantiers courts chez les particuliers : pose, raccordement et mise en service de pompes à chaleur, ballons thermodynamiques, systèmes de climatisation ou encore pose de panneaux photovoltaïques.

En binôme, vous assurez le suivi, l'entretien et le SAV de ces produits.

Vous êtes autonome dans vos missions : vous disposez du camion de pose à domicile avec une livraison des produits nécessaires et un suivi des responsables techniques hebdomadaires., Des conditions de travail basées sur la confiance : une autonomie dans le travail avec un véhicule fourni et à votre domicile, une livraison sur place chaque semaine des produits nécessaires, des chantiers courts qui permettent un contact client direct sans monotonie, un planning sur 4 semaines de votre activité pour plus de visibilité, Deal-Eco souhaite avant tout que ces collaborateurs se sentent bien dans leur entreprise, condition indispensable pour faire du bon travail !

Ce que vous apportez à Deal-Eco

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), Thermodynamique, Bricolage (Petits Travaux), Gestion de la Relation Client, Service Client, Plomberie, Messagerie, Courses et Livraisons, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-doctorat en deep-learning et soutenabilité H/F

  • 20 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Le Laboratoire Intelligence Intégrée Multi-capteurs (LIIM) a pour mission d'étudier et de développer des algorithmes embarqués d'intelligence artificielle, de fusion de données et de perception de l'environnement pour des systèmes cyber-physiques multi-capteurs, de concevoir et 'implémenter des plateformes de démonstration logicielles et matérielles mettant en œuvre ces algorithmes avec l'introduction de technologies innovantes, notamment pour la réalisation de circuits intégrés spécifiques., Nous cherchons un(e) ingénieur(e)-chercheur(se) en apprentissage profond pour applications soutenables. Ce poste de cadre en CDD/post-doctorat est basé sur le site du CEA Grenoble (38).Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet visant à développer une nouvelle forme de supervision intelligente et intégrée pour optimiser les réseaux d'énergie intelligents. Contrairement aux approches existantes (IA, jumeaux numériques), il intégrera simultanément l'adaptabilité aux nouvelles données, aux nouvelles habitudes et la robustesse en tenant compte des relations de cause à effet.

Vous développerez un modèle de fondation, entraîné sur plusieurs jeux de données et capable de réaliser diverses tâches pour gérer des données hétérogènes, y compris des paramètres complexes (fluctuations de la demande ; pertes d'énergie), tout en prédisant la consommation et en détectant les anomalies., 1/Apprentissage Robuste et Explicable : vous intégrerez la causalité pour améliorer l'explicabilité du modèle, ce qui permettra :

o L'interprétabilité des décisions,

o L'identification des points de défaillance,

o L'optimisation de la distribution thermique dans les réseaux de chauffage.

Souvent absente dans les modèles d'apprentissage profond en raison de leur dépendance aux corrélations. En contraignant l'apprentissage du modèle avec des relations causales entre les données, telles que les conditions environnementales et la performance du système.

2/ Apprentissage continu d'un modèle de fondation embarqué : permettre l'adaptabilité aux nouveaux besoins et aux conditions climatiques sont changeantes.

Pour surmonter l'oubli catastrophique, une approche incrémentale adaptée à ce type
de modèle doit être développée. Le modèle doit être conçu avec des contraintes
intégrées dès le départ pour garantir qu'il fonctionne près de la source de données.

Le chauffage urbain, étant un composant crucial des stratégies de décarbonisation
des villes, constitue un cas d'application de ce projet. Le contrôle, la surveillance et la
maintenance efficaces des sous-stations servent d'interface entre les réseaux de
chauffage urbain et les systèmes de chauffage des bâtiments. Une analyse d'impact
sera réalisée pour évaluer les avantages du déploiement de nouvelles technologies
dans ces sous-stations.

#CEA-List ; #LI-CB1 ; #Ingénieure ; #Chercheuse ; #Research Engineer

Code d'emploi : Ingénieur en Intelligence Artificielle (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Python (Langage de Programmation), Tensorflow, Anglais, Adaptabilité, Chauffage Urbain, Algorithmes, Mathématiques Appliquées, Télécommunications, Formation Continue, Conformité Environnementale, Circuits Intégrés, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Etudes et Statistiques, Postes Électriques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Analyse d'Impact, Capteurs

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'atelier F/H

  • 20 janvier 2026
  • La Tour-en-Maurienne
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DESCRIPTION :

Suite à un départ en retraite, nous recrutons un(e) Responsable d'Atelier pour diriger une petite équipe (3 à 4 personnes) dans notre atelier, le cœur d'une entreprise à taille humaine.

Vos principales missions :
* Gestion du personnel d'atelier : organisation, motivation et accompagnement de l'équipe au quotidien.
* Suivi des exigences MASE : suivi du matériel, gestion de la propreté des locaux et respect des normes de sécurité.
* Gestion administrative : classement des dossiers, remplissage des rapports d'heures, élaboration et suivi du planning.
* Participation à la production : fabrication de pièces, contrôle des ouvrages avant traitement de surface, conseils sur des fabrications spécifiques.
* Participation à l'amélioration continue : donner votre avis sur les méthodes de fabrication, optimiser les process, proposer des axes de progrès.
* Gestion des stocks : assurer la bonne tenue de l'atelier, suivi et approvisionnement., * Une entreprise à taille humaine, conviviale, ancrée localement,
* Un dirigeant présent et à l'écoute, une équipe stable,
* Des moments conviviaux (repas, barbecues…),
* Mutuelle prise en charge à 50 %,
* Véhicule de fonction dédié au Responsable d'Atelier (utilisable pour les trajets domicile-travail et le week-end),
* Prime de fin d'année variable selon les résultats de l'entreprise,
* Un environnement stimulant associant savoir-faire, esprit d'équipe et respect des compétences.

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Charpenterie, Travaux en Serrurerie, Fabrication, Finition de Surface, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Archivage et Classement, Gestion Administrative, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur R&D - Caractérisation Analytique GC F/H

  • 20 janvier 2026
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité des rédacteurs techniques , vous piloterez la conception de protocoles de caractérisation par GC-FID (Chromatographie en Phase Gazeuse - Détecteur à Ionisation de Flamme) et GC-MS (Chromatographie en Phase Gazeuse - Spectrométrie de Masse).

Développement & Optimisation :
* Définir le niveau de robustesse des méthodes avec les partenaires.
* Identifier, tester et mettre sous contrôle les paramètres influents des méthodes de mesure.
* Optimiser les méthodes pour répondre aux exigences du cahier des charges.

Expertise Technique & Coordination :
* Établir les plans d'essais et réaliser l'évaluation statistique des performances (incertitudes, justesse, linéarité).
* Assurer le lien avec les sites industriels pour inventorier le matériel disponible et orienter les choix techniques.
* Rédiger les comptes rendus et les protocoles finaux pour capitaliser le savoir-faire.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Chromatographie, Chimie Analytique, Matières Premières, Chromatographie en Phase Gazeuse Spectrométrie de Masse, Solvants, Test d'Installation, Techniques de Laboratoire, Spectrométrie de Masse, Chimie des Polymères, Recherche et Développement, Service de Livraison, Définition du Cahier des Charges, Expertise Technique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe conception

  • 20 janvier 2026
  • Folia
  • Paris
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DESCRIPTION :

PARTICIPEZ A L'EQUIPE QUI TRAVAILLE SUR LE REAMENAGEMENT DE LA PLACE DE LA CONCORDE !
L'Atelier de paysages Bruel-Delmar, paysagistes & urbanistes, souhaitent compléter l'équipe qui aura la charge de travailler sur la transformation de la place de la Concorde à Paris. Nous ...
PAYSAGISTE CONCEPTEUR OU ARCHITECTE DE, pour un poste de chargé(e) de projet expérimenté(e) Lyon : 40k€ à 50k€ brut + 13e mois (intéressement), Nous recherchons un chef d'équipe jardinier/paysagiste pour l'encadrement d'une équipe de 3/4 jardiniers, réalisation de travaux/conception ...
Chef(fe) d'équipe entretien
Nous recherchons notre nouveau/nouvelle chef(fe) d'équipe en CDI pour nos équipes d'entretien sur notre site de Mondouzil (31850). Rôle et missions : Tu participeras à l'organisation, à ...

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0475612986

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur - mécanique de précision F/H

  • 20 janvier 2026
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

* Conception et modélisation 3D sous PTC CREO
* Réalisation des plans de définition, plans d'ensemble et nomenclatures
* Mise en plan selon les normes ISO (cotation fonctionnelle, tolérancement géométrique)
* Participation aux revues de conception avec les équipes méthodes, production et qualité
* Prise en compte des contraintes de fabrication (usinage, montage, contrôles)
* Suivi technique des dossiers en phase de prototypage et d'industrialisation
* Mise à jour des dossiers techniques et gestion des évolutions, L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur en Mécanique de Précision (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, Creo, Assemblage et Installation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Revue de Conception, Gestion des Dossiers, Conduite de Machine, Fabrication, Gestion de Projet, Conception Mécanique, Durabilité, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Normes Iso, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent qualifié d'Unité de Valorisation Énergétique (H/F)

  • 20 janvier 2026
  • Veolia
  • Vaux-le-Pénil
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DESCRIPTION :

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche pour son usine de valorisation énergétique basée à VAUX-LE-PÉNIL (IDF - département 77) :
* un agent qualifié d'unité de valorisation énergétique (F/H)

Ce poste est ouvert à des profils techniques ou non techniques avec un prérequis baccalauréat.

Il s'agit d'un poste opérationnel (statut ouvrier) avec des perspectives d'évolution vers un poste en supervision d'installations industrielle (statut agent de maîtrise).

Rattaché au responsable de conduite, vos missions principales seront les suivantes :
* Effectuer des rondes de surveillance pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels du site (chaudières, convoyeurs, capteurs etc)
* Relever les paramètres techniques (températures, pression etc) et remonter les éventuelles dérives à son responsable
* Conduire le pont roulant
* Découverte de la supervision
* Participer aux travaux d'entretien et de maintenance de 1er niveau (notamment le débourrage de déchets)
* Participer aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, soude, acide…) avec le transporteur, Un parcours de formation complet :

Notre objectif est de vous former progressivement au métier passionnant de la valorisation énergétique des déchets :

Une première phase où vous découvrirez l'activité, les équipements industriels sur le terrain. Durée estimée : environ 1 à 2 mois, en horaires de journée.

Une deuxième phase où vous serez intégré à une équipe titulaire composée d'un responsable de conduite et d'un agent qualifié. Votre équipe vous formera au poste d'agent qualifié et vous initiera au poste de responsable de conduite (supervision). Durée estimée : entre 2 et 4 mois.

Une troisième phase pendant laquelle vous suivrez la formation technicien de centre de valorisation énergétique des déchets au sein du Campus VEOLIA. Cette formation est financée intégralement par VEOLIA ainsi que les frais de restauration, de déplacements et d'hébergement et délivre une certification RNCP de niveau bac., Travailler chez Veolia, c'est rejoindre une communauté où, en plus d'un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :
* un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement
* la possibilité d'évoluer au sein du Groupe (formations spécifiques à l'activité valorisation énergétique des déchets, progression professionnelle par exemple au poste de Responsable de conduite)
* une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités, Découvrez l'activité de la valorisation énergétique et le témoignage de salariés :

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité, Travailler avec des Acides, Ammoniac, Travaux de Soudure, Gestion des Déchets, Installation et Entretien de Chaudière, Sécurité et Surveillance de Site, Capteurs, Conduite de Pont Roulant, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur de station-service /Entretien F/H

  • 20 janvier 2026
  • Esso
  • Rosny-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients : - Entretien des sanitaires et des douches. - Nettoyage de la salle de restauration et des manges debout. - Entretien de locaux communs. - Entretien des Volucompteurs /Karcher sur piste -Entretien des extérieurs -Réception des marchandises On t'apporte sur un plateau : - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Ce que nous recherchons ! - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du
collectif Areas s'engage ... Nous continuons à oeuvrer en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'égalité des chances. Présents sur toute la France, nos équipes sont constituées de plus de 90 nationalités. Nous accueillons l'ensemble des candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses... Nous sommes également attentifs à proposer un environnement de travail favorable à chacun : vous êtes en situation de handicap ! Des aménagements pourront être envisagés en concertation avec la médecine du travail. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Code d'emploi : Mécanicien Entretien Moteur Auto (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Médecine du Travail, Modules de Formation, Réception de Marchandises, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : herve.dumanoir@exxonmobil.com

Téléphone : 0810401540

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 20 janvier 2026
  • ENGIE
  • Ambérieu-en-Bugey
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Communication Interne H/F

  • 20 janvier 2026
  • BEE ENGINEERING
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Un.e Chargé(e) de Communication Interne, c'est la personne directement rattachée à notre Responsable Communication qui :

Anime notre réseau social interne (planifie des temps forts, suit l'animation des différents périmètres...)
Crée du contenu (graphisme, publication, rédaction...)
Organise des évènements internes et des activités agences
Accompagne et soutient les différents services de Bee

Code d'emploi : Chargé de Communication Interne (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Edition, Conception et Design Graphique, Gestion de la Communication Interne

Téléphone : 0478954632

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de mission performance Coûts Fixes

  • 20 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des énergies (DES), la direction des projets de démantèlement, de services nucléaire et de gestion des déchets (DDSD) est chargée d'assurer la responsabilité de l'assainissement et du démantèlement des sites et des installations nucléaires des centres civils du CEA.

La DDSD est organisée en 8 unités et 4 départements assurant les fonctions transverses.

Description de l'unité

La DSDD est organisée en 8 Unités de Démantèlement chargées des opérations d'assainissement/démantèlement et de reprise des déchets anciens et de 4 Départements assurant des fonctions transverses (gestion des déchets, transports, sûreté et maintenance…), dont le Pôle de Management de Portefeuille Projets (PMPP).

La Cellule Qualité Performance du PMPP (CQP) est en charge du pilotage central du système de management de la Qualité au sein de la DDSD ainsi que des actions de performance. Elle assure l'interface avec la Direction des Energies en matière de Qualité et de Performance. Le poste à pourvoir est rattaché à cette Cellule.

Descriptions des missions de la cellule:

Mission Qualité :
*Contribue et décline le Système de Management de la Qualité (SMQ) de la DES, met en place et maintient le SMQ de la DDSD
*Anime le réseau qualité DDSD, conseille les unités/départements
*Coordonne l'ensemble des audits internes et externes de la DDSD
*Assure le rôle de secrétariat technique pour deux des quatre processus de réalisation de la DES : le Processus Assainissement Démantèlement et le Processus Gestion et Transport de Matières et Déchets.

Mission Performance :
* Met en place et anime l'approche méthodologique visant à améliorer l'optimisation des coûts fixes des installations
* Gère les plans d'actions d'amélioration et de performance au sein de la DDSD dans le cadre de la démarche Cap Performance du CEA, Animation et pilotage de la mission coûts fixes
* Mise en œuvre et pilotage de marchés transverses afin de répondre aux besoin des Unités et Départements de la DDSD dans la démarche de réduction des coûts fixes
* Harmonisation des pratiques en terme de réduction des coûts fixes
* Analyse des évolutions de la cartographie des consommations énergétiques des installations de la DDSD
* Mise à jour du guide d'optimisation des coûts fixes avec le REX acquis du CEA
* Consolidation des données des plans d'actions et établissement des reportings centraux
* Animation de la démarche auprès des installations, chef d'unité (réunions dédiés, séminaires, sensibilisations,…)
* Réponse aux besoins, sur le périmètre DDSD, de sobriété DES et décarbonation des Centres
* Représentant de la DDSD au COMOSE (mise en œuvre de la sobriété énergétique, site de Cadarache)

Contribution à l'optimisation des process
* Pilotage et accompagnement des chantiers d'efficacité opérationnelle à partir de sujets proposés par les UDS/DPT de la DDSD (identifier et réduire les gaspillages)
* Suivi terrain de l'ensemble des actions de performance de la DDSD
* Mise à jour du plan de performance et des informations documentées associées (notes, graphiques …)
* Préparation des éléments de synthèses/reporting pour les différentes instances de pilotage (comité de performances DDSD, DES,….)
* Formation et sensibilisation des équipes à la culture de performance ;
* Création d'une dynamique positive d'amélioration continue.

Vous assurerez également le rôle de correspondant informatique pour le PMPP.

Le poste est basé sur le site de Marcoule. Des déplacements sont à prévoir sur les 3 centres civils du CEA (Cadarache, Saclay et Fontenay-aux-Roses).

Code d'emploi : Chargé de Mission (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Traitement des Données, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Réduction des Coûts, Coûts Fixes, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Cartographie, Industrie Nucléaire, Amélioration de la Performance, Gestion du Portefeuille de Projets, Gestion de la Qualité, Optimisation des Coûts, Démantèlement Nucléaire

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur électrotechnique H/F

  • 20 janvier 2026
  • Entreprise Techteam
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable du service Ingénierie Contrôle Commande, vous avez en charge, sur ce même périmètre, la conception des dossiers électriques de machines spéciales depuis la phase avant-projet à la mise en service. Vos principales missions seront les suivantes :
- Contribuer aux phases avant-projets et au chiffrage
- Proposer et optimiser les solutions techniques électriques
- Participer à la rédaction des dossiers techniques
- Concevoir les dossiers électriques et les schémas via des logiciels spécialisés tels que SEE Electrical Expert et CANECO BT
- Réaliser les notes de dimensionnement et les analyses fonctionnelles
- Participer aux tests, essais et à la mise en service des produits
- Définir et suivre le fonctionnement électrique des machines conformément aux attentes techniques et budgétaires
- Assurer le suivi de réalisation et le câblage machine

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SEE Electrical, CANECO, Anglais, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Câblage, Satisfaction Client, Dimensionnement, Ingénierie, Génie Mécanique, Rédaction de Dossiers Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur étude électrique H/F

  • 20 janvier 2026
  • Entreprise Techteam
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable du service Ingénierie Contrôle Commande, vous avez en charge, sur ce même périmètre, la conception des dossiers électriques de machines spéciales depuis la phase avant-projet à la mise en service. Vos principales missions seront les suivantes :
- Contribuer aux phases avant-projets et au chiffrage
- Proposer et optimiser les solutions techniques électriques
- Participer à la rédaction des dossiers techniques
- Concevoir les dossiers électriques et les schémas via des logiciels spécialisés tels que SEE Electrical Expert et CANECO BT
- Réaliser les notes de dimensionnement et les analyses fonctionnelles
- Participer aux tests, essais et à la mise en service des produits
- Définir et suivre le fonctionnement électrique des machines conformément aux attentes techniques et budgétaires
- Assurer le suivi de réalisation et le câblage machine

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SEE Electrical, CANECO, Anglais, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Systèmes Automatisés, Câblage, Satisfaction Client, Dimensionnement, Ingénierie, Génie Mécanique, Rédaction de Dossiers Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien/ Ingénieur Méthodes H/ F

  • 20 janvier 2026
  • Annonay
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets concernant des véhicules industriels (Bus), vous intégrez les équipes en charge de l'industrialisation de ces véhicules au sein de l'usine.
* Vous transformez la documentation étude en documentation de production concernant les composants mécaniques (garnissage, carosserie), afin de la rendre exploitable par la ligne de fabrication.
* Vous rédigez les gammes opératoires, les notices techniques et les fiches d'instruction destinées à la production.
* Vous identifiez les besoins et rédigez les demandes d'outillage ( montage / manutention / implantations ), de conditionnement, de préparation.
* Vous participez au montage des prototypes / pré-série, vous assistez à la fabrication en phase de démarrage.
* Vous validez le process élaboré ( gammes, outillages, instructions de travail, temps, etc. ) lors de l'application sur ligne de montage, avec correction éventuelle dans le flux

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Assemblage et Installation, Véhicule de Transport de Marchandises, Génie Industriel, Industrialisation, Fabrication, Documentation sur le Produit, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Tâches de Conditionnement, Management d'Équipe, Expertise Technique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 20 janvier 2026
  • Habitat 76
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein d'un groupe jeune et dynamique réalisant tout type de travaux de Génie Climatique.

Nombreuses primes, 24 jours de RTT supplémentaires, CE (billetterie, vacance, séjour colonie de vacance)…., En tant que plombier chauffagiste sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission principalement auprès de particuliers de petit dépannage de plomberie et de chauffage sans complexité :

Le dépannage, la réparation de petite installation ainsi que leurs remplacements.

Avoir de forte connaissance technique en plomberie et chauffage

Avoir le sens d'équipe.

Attention : nous recherchons des techniciens sérieux, fiable et compétent.

Responsabilités
* Installer et entretenir des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinetteries et les appareils sanitaires.
* Réparer et remplacer des chaudières ainsi que d'autres équipements de chauffage.
* Effectuer des diagnostics sur les systèmes existants et proposer des solutions adaptées.
* Lire et interpréter des schémas techniques pour réaliser les installations conformément aux normes en vigueur.
* Pratiquer le brasage pour assembler des composants en métal dans le cadre des travaux de plomberie.
* Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment en tant que plaquiste, pour assurer une intégration harmonieuse des installations.
* Assurer un service client exemplaire en répondant aux questions et préoccupations des clients avec professionnalisme.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Equipement de Chauffage, Service Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Brasage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Génie Civil MOE Programme Aval du Futur F/H

  • 20 janvier 2026
  • La Garde-Adhémar
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DESCRIPTION :

Vous participerez au plus près au programme Aval du Futur, un défi industriel et stratégique majeur visant à réinventer le recyclage des combustibles nucléaires, renforcer la souveraineté énergétique française et bâtir la filière nucléaire innovante de demain.
Vous intégrerez le pôle Ingénierie du programme Aval du Futur (ADF), qui regroupe l'ensemble des métiers études du programme. En tant que Leader Métier Génie Civil, vous occuperez un rôle clé dans le pilotage et le management du métier Génie Civil au sein du programme., En tant que Leader Métier Génie Civil des équipes de maîtrise d'oeuvre du programme Aval du Futur, vous jouez un rôle central dans :
l'animation du métier,
le recrutement et le développement des compétences,
la cohérence technique et méthodologique des actions menées par les Responsables de Coordination Métiers (RCM) des projets du programme.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
Assurer la coordination et le pilotage des activités des RCM au sein d'ADF,
Veiller à la cohérence des actions menées sur l'ensemble du périmètre,
Animer la communauté métier Génie Civil ADF en lien avec les acteurs opérationnels,
Déployer les méthodologies métiers de manière homogène sur l'ensemble du périmètre,
Assurer les interfaces avec le Responsable de Pôle de Compétences d'Orano Projets,
Piloter la gestion des besoins en ressources : analyse des besoins exprimés par les projets, gréement des ressources, recrutement et gestion des partenariats,
Garantir la cohérence technique et méthodologique Génie Civil entre les projets,
Piloter la formation et le développement des compétences des équipes Génie Civil ADF, en lien avec le Responsable de Pôle de Compétences Orano Projets., L'opportunité de développer des compétences uniques et reconnues,
Un environnement de travail flexible et inclusif, où votre contribution est valorisée,
De réelles perspectives de développement professionnel,
La possibilité de contribuer à un programme industriel stratégique, au coeur du futur énergétique de la France.

Convaincu(e) ? Voici notre processus de recrutement

Un ou plusieurs échanges afin de mieux comprendre votre parcours, vos compétences et vos attentes,
Une rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les enjeux et les dimensions du poste.
Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Des déplacements fréquents sont à prévoir entre les différents établissements disposant d'équipes ADF.
Bienvenue chez Orano ! Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 16 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Code d'emploi : Conducteur de Travaux TP/VRD (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Capacité à Déléguer, Motivation Personnelle, Innovation, Génie Civil, Développement Axé sur les Compétences, Ingénierie, Recrutement, Génie Industriel, Industrie Nucléaire, Gestion des Partenariats, Travaux Publics, Analyse des Besoins, Flexibilité au Travail, Coaching, Management d'Équipe, Développement Professionnel

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

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