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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 062 offres

Key Account Manager

  • 19 août 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Parata

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

Build long term relationships with key accounts that increase profitability of the Contract Operations group, leveraging our technology and knowhow, DBO-O&M project delivery, program management and service efficiency. Identify key accounts, develop key account strategies, manage customer relationships and execute strategy working with business development, operations and technical division of the Contract Operations group. Develop new pricing and service strategies.

Primary Duties/Responsibilities:

  • Provide sales and account management for key accounts to meet profit and revenue targets set by the Group leader.
  • Develop a detailed understanding of market, competition, and industry trends, core processes and challenges.
  • Manage national programs and sourcing initiatives and direct renewals of key accounts.
  • Identify strengths and weaknesses in services, and support business development, operations and technical teams with Contract Operations to address gaps in performance.
  • Interface with Development & Marketing on global account activities and strategies. Provide regional account management support as assigned.
  • Build customer relationships at the corporate and site management level. Improve access to branches and regions for key accounts. Tailor support network to the needs of our customers. Foster and coordinate current relationships held throughout Contract Operations working with operations and technical groups, branch sales managers, sales representatives (or “account managers”), and project developers.
  • Develop and support key account business plans, goals and objectives with operations, branch sales managers, sales representatives, and project developers.
  • Coordinate negotiation of master service agreements and separate contracts, interface with legal and operations teams.
  • Oversee reporting of key performance indicators and review meetings with key accounts, typically on a quarterly or annual basis.
  • Formally and routinely communicate all necessary information on respective key accounts to operations and technical groups of Contract Operations branch sales managers, sales representatives, and project developers.
  • Resolve customer issues that are elevated from operations, branch sales managers, and sales representatives. Provide timely, accurate, and professional resolution of such matters.
  • Develop new pricing and service strategies that leverage the competitive alternative and increase profitability. Identify new service projects and support the sale of projects working with project developers within business development.
  • Other duties as assigned.

Notes:

  • There are multiple positions available.
  • These are remote positions.
Qualifications

Education/Experience/Background:

  • Undergraduate degree.
  • Advanced degree is a plus.
  • Continuing education in relevant topics is a plus.
  • Eight or more years of progressive Account Management/Sales experience.

Knowledge/Skills/Abilities:

  • Computer proficient.
  • Strong team player.
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Time management: the ability to organize and manage multiple deadlines.
  • Strong customer service orientation.
  • Ability to effectively present information.
  • Ability to negotiate effectively.
Additional Information

Pay Range: $100,000 to $140,000 Per Year.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Technicienne - Technicien de maintenance PSMT F/H

  • 19 août 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Verpillière

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l’ensemble des sites de production pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d’activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :

-          Machines statiques

-          Machines tournantes

-          Robinetterie

En itinérance plus de la moitié de l’année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences. Rejoindre l’ULM c’est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF. 

Missions :

Nous recherchons pour notre segment PSMT (Pôle Supervision Maintenance Transport) un technicien / une technicienne de maintenance CCL (contrôle commande / automatismes) / HTB.

Vous contribuez à assurer un fonctionnement optimal (disponibilité maximale de la production et sûreté du système électrique) des équipements HTB & contrôle-commande local associé (CCL) des postes & liaisons d'évacuation/ transport des installations d'EDF en réalisant ou contrôlant : 

Les opérations de mise en service de nouveaux équipements, en participant aux essais de qualifications techniques FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test) chez les fournisseurs ou chez les clients internes ou externes, jusqu'aux essais finaux de mise en service des installations ;

La maintenance des équipements en exploitation ;

Les documents nécessaires aux interventions en apportant des conseils d'expertise aux exploitants sur la maintenance et l'entretien à réaliser sur leur matériel.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne - Technicien de maintenance PSMT F/H

  • 19 août 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Verpillière

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l’ensemble des sites de production pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d’activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :

-          Machines statiques

-          Machines tournantes

-          Robinetterie

En itinérance plus de la moitié de l’année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences. Rejoindre l’ULM c’est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF. 

Missions :

Nous recherchons pour notre segment PSMT (Pôle Supervision Maintenance Transport) un technicien / une technicienne de maintenance CCL (contrôle commande / automatismes) / HTB.

Vous contribuez à assurer un fonctionnement optimal (disponibilité maximale de la production et sûreté du système électrique) des équipements HTB & contrôle-commande local associé (CCL) des postes & liaisons d'évacuation/ transport des installations d'EDF en réalisant ou contrôlant : 

Les opérations de mise en service de nouveaux équipements, en participant aux essais de qualifications techniques FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test) chez les fournisseurs ou chez les clients internes ou externes, jusqu'aux essais finaux de mise en service des installations ;

La maintenance des équipements en exploitation ;

Les documents nécessaires aux interventions en apportant des conseils d'expertise aux exploitants sur la maintenance et l'entretien à réaliser sur leur matériel.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien interventions comptages F/H

  • 19 août 2026
  • Enedis
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Épagny

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous interviendrez sur l’ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de la Haute-Savoie. Le domaine d’activité est principalement lié à l’électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.

A ce titre vous serez chargé de :

  • Déploiement de nouveaux projets télécommunication,
  • Installation, renouvellement et dépannage des appareils de communication sur le réseau Enedis et dans les Postes électriques Haute tension (fibre, 4G, satellite…),
  • Configuration informatique des ouvrages de distribution de l’électricité,
  • Maintenance et dépannage des Organes de Manœuvre Télécommandés (OMT),
  • Intervention et pilotage de nos entreprises prestataires sur des chantiers en poste source et sur nos relais radio
  • Les interventions sur le comptage des clients du segment Marché d'Affaires (mises en service, vérification de branchements, recherche de PNT, modifications contractuelles,...)
  • La mise en œuvre des appareils de mesures métrologiques et l'analyse des résultats
  • Satisfaction client du segment marché d’affaires,
  • Contribution directe à la transition écologique par le raccordement au réseau des installations d'énergies renouvelables.

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d’intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu’ils soient acteurs de cette démarche et qu’ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Estágio Profissional em Qualidade e Sistemas de Gestão (m/f) - Paço de Arcos

  • 19 août 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Poggio-di-Venaco

DESCRIPTION :

Descrição da empresa

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição! Junta-te a nós.

Descrição do emprego
  • Padronização e optimização de processos: Alinhar práticas de negócio em todas as empresas do grupo, reduzindo redundâncias e melhorando a eficiência;
  • Conformidade e gestão de riscos: Garantir o cumprimento de normas e regulamentações, minimizando riscos operacionais e legais;
  • Melhoria contínua: Estabelecer uma cultura de excelência e aprimoramento constante em todas as unidades de negócio;
  • Tomada de decisão baseada em dados: Implementar indicadores de desempenho, facilitando decisões estratégicas informadas.

Objetivos:

Melhorar a nossa eficiência operacional, mas também criar uma base sólida para o crescimento sustentável e a excelência em todas as nossas empresas.

Qualificações
  • Licenciatura na área do Ambiente, Qualidade ou similar;
  • Proficiência em ferramentas de análise e visualização de dados (por exemplo, Excel, Google Sheets,...).
Informação adicional

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

RECONSTRUCTION DE LA CONSOMMATION ET DE LA PRODUCTION SUR RESEAU ELECTRIQUE FRANÇAIS PAR IA: F/H

  • 19 août 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Description de l'offre

CONTEXTE

La disponibilité de modèles de réseau électrique réalistes et documentés est un enjeu majeur pour la recherche sur les systèmes électriques. Le jeu de données ouvert D-GITT/RTE7000 met à disposition des snapshots très détaillés de la topologie du réseau de transport français, couvrant plusieurs années avec une granularité temporelle fine. Ces modèles décrivent la structure du réseau et ses équipements, mais ne fournissent pas directement les injections de production et de consommation ni les flux de puissance associés.

Le « 7K Challenge » , coordonné par RTE et CRESYM, propose aux participants de reconstruire ces injections afin d’obtenir des points de fonctionnement crédibles, cohérents avec les données publiques disponibles et physiquement réalisables. Les solutions seront notamment confrontées à la convergence des calculs de réseau, au respect des contraintes électriques, à la cohérence des bilans et à la qualité de la reconstruction spatio-temporelle.

Au sein de la R&D d’EDF, le stage est proposé par le département SYSTEME (SYSTèmes électriques et Marchés des Energies). Le ou la stagiaire intégrera une équipe d’ingénieurs chercheurs travaillant sur la modélisation et l’analyse des réseaux de transport et de distribution. Le stage visera à développer une solution EDF au challenge, à la tester sur le réseau français à grande échelle et à capitaliser les méthodes développées au-delà de la compétition.

OBJECTIFS

L’objectif général sera de concevoir, implémenter et évaluer une chaîne complète de reconstruction des injections électriques sur le modèle RTE7000. La démarche envisagée comprendra notamment :

  • Prendre en main les données D-GITT/RTE7000 au format XIIDM et les outils de calcul de réseau, en particulier PyPowSyBl ;
  • Identifier, télécharger et préparer les données publiques utiles : consommation et production agrégées, production par filière ou par unité, échanges transfrontaliers et informations géographiques ;
  • Développer une méthode, hybride physique et IA, de désagrégation spatiale et temporelle des productions et consommations vers les équipements du réseau ;
  • Construire des points de fonctionnement AC convergents, avec une gestion cohérente des puissances active et réactive, des tensions, des pertes et de l’équilibrage ;
  • Analyser les résultats, comparer plusieurs approches et documenter une méthode robuste et reproductible.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Stage

Monteur électricien - éclairage public / IRVE F/H

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez notre équipe et apportez votre expertise sur des projets d’éclairage public et de bornes de recharge IRVE !

L’agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Monteur électricien – Eclairage public / IRVE F/H

CDI

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous serez en charge de l’exécution des travaux sur les installations d’éclairage public et de bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Vous êtes un acteur(rice) clé pour garantir la qualité, la sécurité et le bon déroulement des chantiers.

Vos missions :

  • Poser, dérouler et tirer les câbles aériens et sous fourreaux.

  • Installer et raccorder les candélabres d’éclairage public et les bornes de recharge IRVE.

  • Équiper et raccorder les armoires, coffrets et boîtes.

  • Participer au levage et à la dépose des supports (poteaux, candélabres).

  • Installer et déposer des équipements électriques (ex : éclairage événementiel, panneaux lumineux, signalisation lumineuse tricolore…).

  • Mettre en service, contrôler et réaliser les essais des installations.

  • Assurer l’organisation et le rangement de l’outillage et du poste de travail.

  • Assurer la maintenance préventive (remplacement de points lumineux, entretien des installations) et curative (diagnostic, recherche de pannes, réparations).

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique et avez acquis une première expérience dans un poste similaire. Vous possédez les habilitations nécessaires à la sécurité électrique, ainsi que le CACES nacelle et le permis B.

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome, et savez faire preuve d'un excellent relationnel pour travailler en équipe.

Motivé(e) par le terrain, vous êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis tout en garantissant un travail de qualité et dans le respect des normes de sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier électricien industriel F/H

  • 19 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Actemium Angers, entreprise du groupe Vinci Energies conçoit, réalise et maintien des solutions pour améliorer les performances des sites industriels.

Nous recherchons un(e) Chef de Chantier (F/H) pour renforcer nos équipes terrain et accompagner notre croissance.

Ta mission, si tu l’acceptes :
Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, tu seras le moteur de la réalisation des travaux sur nos installations industrielles.

Préparation du chantier

- Analyse des plans et normes électriques
- Préparation du matériel et des outils
- Essais et réglages techniques
- Lecture et interprétation des schémas électriques


Suivi de chantier

- Pose de câbles et montage des équipements
- Maintenance et remplacement du matériel
- Essais et mise en service
- Interface client / Responsable d’Affaires
- Coordination de l’équipe sur site

Formation en électrotechnique
Expérience de 5 ans en installation industrielle
Connaissances en travaux et/ou maintenance
Rigueur, autonomie, sens du détail
Envie d’évoluer dans un environnement technique et stimulant

Chez Actemium Angers, tu intègres une entreprise à taille humaine (55 personnes), tournée vers la performance industrielle et l’humain.

Ce que nous te proposons :

- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances

- Véhicule utilitaire

-  Indemnité repas trajet conventionnels

-  Prime d’intéressement chaque année selon les conditions en vigueur

-  Plans d’épargne salariale Groupe avec abondement annuel

-  Œuvre sociale du CSE (Chèques vacances, billetteries…)

-  Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI 

Notre offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

#nous serons bien ensemble

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance réseau sprinkler F/H

  • 19 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Sautron

DESCRIPTION :

Rejoignez Uxello Services Pays de Loire : Technicien·ne de maintenance  protection incendie par sprinkler

Uxello, leader français de la protection incendie, conçoit des solutions sur mesure adaptées à chaque type de risque lié au feu. Nous sommes aussi une entreprise engagée : écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale… autant de valeurs fortes que nous partageons au quotidien, autour de l’innovation, de la sécurité et du bien vivre ensemble.

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe terrain en recrutant un·e :

Technicien·ne de maintenance protection incendie par sprinkler

Poste basé à Sautron (près de Nantes) – CDI – Temps plein – À pourvoir dès que possible

Vos enjeux 

Garantir la fiabilité des installations de protection incendie confiées
Intervenir en toute sécurité, avec rigueur et méthode
Assurer la satisfaction client par un service de qualité et des recommandations pertinentes

Vos missions 

  • Réaliser les visites réglementaires hebdomadaires sur les sites clients (départements 44, 49, 79, 85, 86)
  • Contrôler les installations : motopompes diesel, électropompes, postes de contrôle, reports d’alarme…
  • Rédiger des rapports détaillés et proposer des actions correctives
  • Participer ponctuellement à des opérations de maintenance, relevés et dépannages
  • Créer une relation de confiance avec les clients et être force de proposition
  • Contribuer aux projets internes selon vos envies : Qualité de Vie au Travail, Marque Employeur…

Votre profil

Aucune exigence de diplôme ou de parcours type : ce qui compte, c’est votre savoir-faire et votre envie d’apprendre !

  • Vous avez un vrai profil de technicien·ne terrain, avec une expérience confirmée
  • Vous aimez le contact client, le conseil et le travail de précision
  • Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et motivé·e par les normes de sécurité incendie
  • Vous possédez le permis B
  • Idéalement, vous avez des habilitations électriques (sinon, nous vous formerons !)
  • Vous avez le sens du service, de l’organisation et des priorités

Et surtout, vous êtes enthousiaste et prêt·e à vous investir !

Ce que nous vous offrons

  • Un environnement agréable à Sautron, dans des locaux neufs conçus en 2020 (bois, verdure, atelier moderne)
  • Une équipe soudée de 15 personnes, dynamique et bienveillante
  • Un poste en CDI avec :

    13ᵉ mois
    Prime de participation, prime individuelle
    Plan d’épargne groupe avantageux
    Véhicule de service (camionnette)
    Outils de qualité pour travailler efficacement
    Formations régulières pour développer vos compétences
    Indemnités de déplacement

  • Une entreprise qui vous écoute, vous forme et vous donne les moyens de réussir
  • Un engagement fort pour la diversité et l’inclusion : cette offre est naturellement ouverte aux personnes en situation de handicap


Prêt·e à nous rejoindre ?

Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble une aventure professionnelle qui a du sens.

Envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance !

Type de contrat : CDI

Responsable d’activité électricité F/H

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de piloter une équipe, de relever des défis techniques et de contribuer au développement d’une activité en pleine croissance ?

Rejoignez notre agence d'Orléans en tant que :

Responsable d’activité Électricité F/H

CDI

Sous la responsabilité de Franck, vous encadrez et développez le pôle Électricité Tertiaire, composé d’une trentaine de collaborateurs.

Un poste stratégique, complet et stimulant, qui allie management, gestion de projets et développement commercial.

Vos missions :

Dimension client 

  • Elaborer le plan commercial de son activité selon les orientations stratégiques de la branche

  • Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance

  • Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

Dimension management des affaires et des équipes 

  • Encadrer le pôle tertiaire

  • Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité

  • Piloter et s’assurer de la gestion contractuelle des affaires auprès de ses équipes

  • Elaborer le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement à son niveau

  • Affecter les affaires aux différents Responsables d’Affaires

  • Arbitrer et valider les propositions des Responsables d’Affaires concernant l’organisation de chantiers (budget, planning des chantiers et des travaux, recours à la sous-traitance, moyens techniques et humains)

Dimension gestion / trésorerie 

  • Garantir le bilan de son activité

  • Elaborer les budgets prévisionnels de son périmètre

  • Être responsable du résultat de son périmètre

  • S’assurer de la pertinence des prévisions et de la qualité de la facturation

  • Valider et contrôler les points d’affaire, les budgets d’exécution et fixer les objectifs

Votre profil

Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ou souhaitez évoluer après plusieurs années en tant que Responsable d’Affaires.

Orienté(e) client et résultats, vous avez le sens du service et une vraie culture du pilotage.

Reconnu(e) pour vos qualités de leadership, vous savez fédérer et engager vos équipes.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

PO / Responsable d'application métier GMAO H/F

  • 19 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Au sein de la DSI Eau France, vous êtes responsable d’un périmètre applicatif stratégique dédié à la gestion des actifs et de la maintenance, reposant sur IBM Maximo EAM.

Vous assurez le pilotage fonctionnel des applications ACTIMEO et IPOP (Maximo 7.6), ainsi que d’ATLAS (Maximo Manage – MAS 9.1), solution cible en cours de déploiement vers laquelle convergent les applications existantes.

Référent fonctionnel Maximo, vous garantissez l’adéquation entre les besoins métiers et les capacités de la solution dans un contexte alliant RUN, évolutions et transformation.

Vos principales missions :

Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et promouvoir les standards Maximo.
Piloter et prioriser le backlog d’évolutions.
Concevoir les solutions avec les équipes techniques et les intégrateurs.
Contribuer au programme de transformation vers ATLAS (MAS 9).
Définir et piloter les phases de recette et de validation fonctionnelle.
Apporter une expertise fonctionnelle sur les incidents et l’amélioration continue.
Accompagner les utilisateurs à travers la formation, la conduite du changement et la documentation.
Garantir la qualité des données et contribuer aux opérations de migration et de chargement.
Animer les ateliers métiers et assurer la coordination entre utilisateurs, équipes IT et prestataires.
Assurer une veille fonctionnelle et technologique autour de l’écosystème IBM Maximo.

Vous contribuez activement à l’évolution de la feuille de route applicative et à l’optimisation des processus de gestion des actifs et de maintenance.

 VOTRE PROFIL

Votre profil

 
Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en informatique, ingénierie, systèmes d’information ou équivalent (MIAGE, école d’ingénieurs, université).
Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en AMOA, analyse fonctionnelle ou intégration de solutions IBM Maximo.
Vous disposez d’une solide connaissance des processus de gestion d’actifs (EAM) et de maintenance.
Une expérience sur IBM Maximo Application Suite (MAS) constitue un atout majeur.


Compétences et qualités recherchées

Maîtrise des activités d’assistance à maîtrise d’ouvrage : recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, recette et validation.
Expérience des méthodologies Agile (backlog, user stories, priorisation) et du cycle en V.
Bonne maîtrise du SQL et compréhension des modèles de données applicatifs.
Connaissance des environnements de production complexes : RUN, TMA et gestion de multiples prestataires.
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Aisance relationnelle et capacité à fédérer des interlocuteurs métiers et techniques.
Capacité à vulgariser des sujets complexes et à accompagner le changement.
Forte orientation utilisateur et sens du service.
Autonomie, rigueur, proactivité et esprit d’initiative.Capacité à prioriser les sujets, arbitrer les demandes et piloter plusieurs chantiers en parallèle.

Un plus : connaissance des outils de migration et de chargement de données Maximo (MxLoader, ETL) ainsi que des enjeux de gouvernance et qualité des données.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Driver OTR

  • 19 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ménarmont

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:  
Responsible for safely transporting hazardous and non-hazardous materials from the customer site to the appropriate designated sites using van trailers, straight trucks, flatbeds, tankers, roll-off frames, or other waste carrying equipment. Ensures that the condition of the material packaging meets the U.S. Department of Transportation (DOT) specifications, inspects manifests and shipping paperwork for accuracy, and maintains current transportation permits for all areas traveled. Abides by all regulations set forth by DOT, EPA, state and local governments, and VES-TS policies and procedures.

Primary Duties/responsibilities: 

  • Perform daily inspections of vehicle and/or trailer prior to driving to ensure safety and integrity of equipment going to designated sites.
  • Prior to transporting materials reviews shipment records, manifests, container labeling, vehicle placards, and integrity of loaded drums, roll-off boxes or bulk tankers.
  • Ensure that DOT requirements such as load weight limits, driver log books, Vehicle Inspection Records, transportation permits, insurance cards, fuel trip reports, IFTA fuel stickers, or other paperwork is up to date and valid.
  • Consults with customers pertaining to load conditions, drum counts or paperwork inconsistencies to ensure that materials can be properly transported to designated site(s)
  • Notify immediate supervisor of any moving violations and/or accidents in-route to and/or from sites.
  • Assist in the loading/unloading of materials at designated sites utilizing appropriate equipment.
  • Responsible for assisting with housekeeping as required.
  • Other duties as assigned
Qualifications

Education / Experience / Background: 

  • High School diploma or General Educational Development (GED) required
  • Prior commercial driving experience required

Knowledge / Skills / Abilities: 

  • Familiarity with U.S. Department of Transportation (DOT) regulations pertaining to the transportation of hazardous and non-hazardous materials
  • Strong team player
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Time management: the ability to organize and manage multiple tasks
  • Strong customer service orientation

Required Certification / Licenses / Training: 

  • Valid Class A Commercial Driving License (CDL) as required
  • Tankers and Hazmat (H) endorsement required
  • 40-Hour HAZWOPER training preferred 
Additional Information

 Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. 

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthode débutant – pilotage et outils H/F

  • 19 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Vous serez intégré au sein de la division PROCESS de OneTech, rattaché au département Process Engineering & Methods. Vous ferez partie de l'équipe Méthode qui est organisée autour de 4 pôles :

  • Knowledge innovation performance
  • CODIR support
  • Process community support
  • Workload (budget - Harmony)
Activités

En tant qu’ingénieur méthode débutant – pilotage et outils H/F, vos missions seront :

  • D’administrer et de gérer les évolutions des outils de management de la charge de travail pour la Technical Line Process
  • D'apporter votre support à l’utilisation des outils de management de la workload au sein de l’entité PROCESS, le de-buggage de premier niveau et le reporting des anomalies.
  • D'assurer le développement et la maintenance (No code/Low Code) d'applications métiers au service des collaborateurs de l'entité (PowerPlatform, Copilot Studio).
  • De piloter le processus de mise à jour du référentiel de la Technical Line Process (suivi de l’avancement et trouble shooting)
  • D'être force de proposition pour l’amélioration continue sur l’ensemble du périmètre de la mission (simplification des usages)

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de l'ingéniérie ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur méthode débutant – pilotage et outils H/F à partir d'octobre 2026.

Lors de votre cursus d'ingénieur généraliste, vous avez développé vos compétences générales ainsi que votre maitrise du pilotage de tâches ainsi que de l'analyse et de la restitution.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel. De très solides compétences en construction et programmation de Power BI et Power Platform sera indispensable. De solides bases de Low Code, No Code et C++ seront très appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien maintenance F/H

  • 19 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien maintenance CVC F/H

Lieu : Itinérance Hauts-de-Seine (92)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’équipe itinérante du département 92 afin de réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client, la CPAM (batiments tertiaires).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

  • Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à IHRIS Formation)

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien de Maintenance CVC F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de méthodes et performance F/H

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, notre filiale, intervenant sur l’ensemble de la région Rhône Alpes – Auvergne, regroupe 680 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Notre activité Maintenance et Services propose des prestations d’exploitation/maintenance CVC/Electricité/Multitechnique, ainsi que des conseils et suivi de la performance énergétique auprès de nos clients.

Pour le secteur de Jonage, nous recherchons :

Un(e) chargé(e) de méthodes et performance

CDD – Jonage (69)

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la responsable méthodes et performance, vos responsabilités principales seront :

Performance opérationnelle :

· Accompagner les agences opérationnelles vers une culture d'amélioration continue : Réaliser les audits internes et les REX de démarrage de contrat

· Mener des actions d'amélioration continue au sein du pôle. Faire évoluer les process et outils

· Être garant du respect des engagements contractuels

· Accompagner les commerciaux sur le développement des offres

· Faire remonter des opportunités commerciales

Démarrage des contrats :

· Animer le démarrage des contrats avec tous les interlocuteurs concernés (internes et externes)

· Préparer et piloter la réalisation de la prise en charge. Éditer et présenter le rapport de prise en charge

· Implémenter les outils

· Piloter la mise en place de tous les documents de maintenance et la restitution des livrables au client

Outils :

· Administrer l’outil GMAO

· Préparer les gammes et plannings de maintenance et les implémenter sous la GMAO

· Créer et administrer les trames de rapports d’activité et les tableaux de suivi d’indicateurs sous PowerBI

· Former les nouveaux arrivants aux outils y compris les techniciens

· Animer des recyclages réguliers à l'utilisation des outils

Votre profil

Formation et expérience :

Une formation technique (type management de la maintenance ou génie industriel spécialité méthodes / maintenance) ainsi qu’une expérience réussie dans une fonction similaire vous permettra de vous épanouir dans contexte de croissance à forts enjeux.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable chantier F/H F/H

  • 19 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Carling

DESCRIPTION :

Piloter un chantier, ce n'est pas seulement suivre un planning. C'est coordonner des équipes, garantir la sécurité, relever les défis du terrain et mener chaque projet jusqu'à sa réussite.

Chez ACTEMIUM Maintenance Lorraine, entreprise de VINCI Energies, nous accompagnons nos clients industriels dans leurs projets d'électricité industrielle, de la préparation à la réalisation sur le terrain.

Forte de 81 collaborateurs, notre entreprise intervient au cœur de sites industriels exigeants où la qualité, la sécurité et la performance sont des priorités au quotidien.

Dans le cadre de départs à la retraite et afin d'assurer la transmission de nos savoir-faire, nous recrutons deux Responsables de Chantier en Électricité Industrielle pour rejoindre nos équipes à Carling (57).

Quel sera votre rôle chez ACTEMIUM ?

Véritable chef d'orchestre des chantiers, vous assurez leur préparation, leur organisation et leur suivi jusqu'à leur parfaite réalisation, vous serez amené(e) à :

- Préparer et organiser les interventions à partir des dossiers techniques.
- Planifier les travaux et coordonner les moyens humains et matériels.
- Encadrer les équipes terrain et les sous-traitants.
- Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
- Garantir la qualité des réalisations et la conformité des installations.
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier.
- Veiller à l'application des règles HSE et animer la culture sécurité.
- Réaliser le suivi technique, administratif et économique des affaires.
- Participer aux métrés, chiffrages et à l'identification des travaux complémentaires.
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'Affaires.


Votre rôle est essentiel : vous êtes le lien entre les équipes, les clients et l'entreprise, garantissant la réussite technique, humaine et économique des chantiers.

Et si c'était vous ?


Vous possédez une solide expérience en électricité industrielle et souhaitez prendre pleinement part au pilotage de projets sur le terrain.

Leader naturel, vous savez fédérer une équipe, gérer les priorités et prendre des décisions dans un environnement technique exigeant.

Vous maîtrisez la lecture de plans électriques, l'organisation de chantier, la coordination des intervenants ainsi que le suivi des travaux.

Titulaire d'un BTS, BUT Électrotechnique ou formation équivalente, vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel et en encadrement d'équipes.

Écrivons ensemble la suite de l'aventure ACTEMIUM Maintenance Lorraine.

Vous souhaitez piloter des projets industriels variés, accompagner les équipes sur le terrain et contribuer à la réussite de chantiers à forte valeur ajoutée ?

Rejoignez ACTEMIUM Maintenance Lorraine et mettez votre expertise au service de projets qui font avancer l'industrie au quotidien.

Les bonnes raisons de nous rejoindre:


Rejoindre ACTEMIUM Maintenance Lorraine, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'autonomie, la confiance et l'expertise technique sont valorisées au quotidien.

Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de favoriser la transmission des connaissances et la prise en main progressive de vos responsabilités.

Parce que l'engagement mérite d'être reconnu :

Nous proposons un CDI basé à Carling (57), une rémunération complétée par un salaire sur 13,15 mois, ainsi que la participation et l'intéressement.

Vous bénéficierez également du Plan d'Épargne Groupe VINCI, de la mutuelle et prévoyance PRO BTP, des avantages du CSE, d'un véhicule de service, de formations régulières et de réelles opportunités d'évolution au sein du réseau VINCI Energies.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien frigoriste

  • 19 août 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Technicien·ne Frigoriste – Angoulême 
En CDI
 
 
Chez ENGIE, nous accompagnons nos clients industriels dans la performance énergétique de leurs installations. Chaque jour, nos équipes terrain assurent le bon fonctionnement des systèmes de froid et de chauffage qui sont essentiels à la production. C'est un métier concret, utile et porteur de sens.
 
Nous recherchons un·e frigoriste pour rejoindre notre équipe en Charente. Vous interviendrez sur un périmètre resserré de 5 sites industriels. Vous gérerez vos clients en autonomie, de A à Z, dans un environnement technique varié et stimulant.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de froid process (groupes eau glacée, climatisation, VRV) en petites puissances,
- De manière plus minoritaire, intervenir sur les équipements de chauffage : chaudières gaz, générateurs air chaud et aérothermes gaz,
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client,
- Gérer la relation client au quotidien : devis, commandes, suivi des interventions et reporting via GMAO sur tablette,
- Participer aux astreintes,
- Remonter les informations terrain pour améliorer la qualité de service et anticiper les besoins.
 
Votre profil
 
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que frigoriste (hors alternance), idéalement en environnement industriel,
- Vous maîtrisez les installations de froid process et les systèmes CVC,
- Vous êtes titulaire de l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes,
- Les habilitations électriques BT et le CACES nacelle sont un plus apprécié,
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (GMAO, tablette),
- Vous avez un excellent relationnel client et un vrai esprit d'équipe,
- Les profils issus de reconversion sont les bienvenus.
 
 
Localisation
 
Poste basé en Charente, majoritairement à Angoulême, en itinérance sur un périmètre restreint.
 
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération compétitive entre 36K Euro et 39K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon votre expérience,
- Un véhicule de service pour vos déplacements quotidiens,
- 14 jours de RTT par an pour un rythme de 37h25 hebdomadaires, avec fin à 16h le vendredi,
- Intéressement, actionnariat salarié, plan d'épargne entreprise,
- Mutuelle,
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique, avec des opportunités de montée en compétences.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de parcours. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Responsable de site œuvrant Antony 92 F/H

  • 19 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vos principales missions sont les suivantes :

  • Manager un technicien de maintenance, réaliser et suivre la maintenance préventive et corrective en CVC multitechnique dans un bâtiment tertiaire (tour)

  • Piloter les sous-traitants (intervenant sur les ascenseurs, les extincteurs, les onduleurs...)

  • Contrôler la qualité des prestations et la saisie de la GMAO

  • Suivre l’énergie et les relevés de compteurs (RME) et réaliser les reporting mensuels (RMA)

  • Réaliser les devis P5

  • Particier aux réunions client

  • Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en maintenance, génie climatique, CVC

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire et en management d'équipe technique

  • Vous savez planifier, être organisé(e) et être bon(ne) communiquant(e).

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Key Account Manager

  • 19 août 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Penvénan

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

Build long term relationships with key accounts that increase profitability of the Contract Operations group, leveraging our technology and knowhow, DBO-O&M project delivery, program management and service efficiency. Identify key accounts, develop key account strategies, manage customer relationships and execute strategy working with business development, operations and technical division of the Contract Operations group. Develop new pricing and service strategies.

Primary Duties/Responsibilities:

  • Provide sales and account management for key accounts to meet profit and revenue targets set by the Group leader.
  • Develop a detailed understanding of market, competition, and industry trends, core processes and challenges.
  • Manage national programs and sourcing initiatives and direct renewals of key accounts.
  • Identify strengths and weaknesses in services, and support business development, operations and technical teams with Contract Operations to address gaps in performance.
  • Interface with Development & Marketing on global account activities and strategies. Provide regional account management support as assigned.
  • Build customer relationships at the corporate and site management level. Improve access to branches and regions for key accounts. Tailor support network to the needs of our customers. Foster and coordinate current relationships held throughout Contract Operations working with operations and technical groups, branch sales managers, sales representatives (or “account managers”), and project developers.
  • Develop and support key account business plans, goals and objectives with operations, branch sales managers, sales representatives, and project developers.
  • Coordinate negotiation of master service agreements and separate contracts, interface with legal and operations teams.
  • Oversee reporting of key performance indicators and review meetings with key accounts, typically on a quarterly or annual basis.
  • Formally and routinely communicate all necessary information on respective key accounts to operations and technical groups of Contract Operations branch sales managers, sales representatives, and project developers.
  • Resolve customer issues that are elevated from operations, branch sales managers, and sales representatives. Provide timely, accurate, and professional resolution of such matters.
  • Develop new pricing and service strategies that leverage the competitive alternative and increase profitability. Identify new service projects and support the sale of projects working with project developers within business development.
  • Other duties as assigned.

Notes:

  • There are multiple positions available.
  • These are remote positions.
Qualifications

Education/Experience/Background:

  • Undergraduate degree.
  • Advanced degree is a plus.
  • Continuing education in relevant topics is a plus.
  • Eight or more years of progressive Account Management/Sales experience.

Knowledge/Skills/Abilities:

  • Computer proficient.
  • Strong team player.
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Time management: the ability to organize and manage multiple deadlines.
  • Strong customer service orientation.
  • Ability to effectively present information.
  • Ability to negotiate effectively.
Additional Information

Pay Range: $100,000 to $140,000 Per Year.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Technicien électricité F/H

  • 19 août 2026
  • Enedis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions réseau :

  • Vous mettrez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
  • Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
  • Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
  • Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
  • Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle

Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat d’astreinte de moins de 30 mn.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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