Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

We build. We create impact.

La plateforme Vusion Cloud est utilisée par plus de 47.000 magasins en 24/7 (en forte croissance depuis sa création) et pilote plus de 530 Millions d'IoT à travers le monde. 

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de développement, de performance, de sécurité et d'innovation, nous renforçons nos équipes en recrutant un senior développeur backend (H/F). 

En tant que senior Node JS développeur au sein de l’équipe back-end, vos missions seront les suivantes : 

• Concevoir, développer et maintenir les services back-end assurant la communication et la transmission des données entre notre plateforme SaaS et les points d’accès (Access Points) déployés en magasin ;
• Garantir la capacité de la plateforme à supporter une montée en charge massive, avec pour objectif de gérer jusqu’à 1 milliard d’objets connectés (IoT) ;
• Concevoir et développer de nouveaux services et modules basés sur des architectures cloud-native et serverless afin d’accompagner la croissance de la plateforme ;
• Faire évoluer et optimiser les composants existants pour garantir la performance, la fiabilité, la résilience et la scalabilité des systèmes ;
• Développer et maintenir des APIs REST robustes permettant l’intégration et l’interopérabilité entre les différents composants de la plateforme ;
• Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques liées aux enjeux de performance, de sécurité et de disponibilité ;
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, infrastructure et IoT afin d'assurer un fonctionnement fluide des communications entre le SaaS et les équipements déployés en magasin.

Qualifications we’re looking for.

• Utilisation de base de données SQL comme SQL Server ou PostgreSQL
• Motivation : forte motivation et envie d'intégrer une équipe dynamique.  
• Esprit d'équipe : volonté de collaborer et de partager ses connaissances avec les autres membres de l'équipe. Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles technologies. 
• Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec des équipes internationales.

Informations complémentaires

We innovate. We help communities thrive. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

 Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/

Are you ready to develop the future of retail?  

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique.

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain.

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data.

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition.

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions ici.

LOCALITÉ :

Pleine-Fougères

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agent de bionettoyage (H/F)

Secteur : PLEINE FOUGERE

Vos missions :

• Bionettoyage
• Entretien des sanitaires ;
• Nettoyage des parties communes ;
• Application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements de santé.

Conditions de travail :

• Contrat à durée déterminée (CDD) pour le mois d'août uniquement ; du 10 au 23 Aout
• Temps plein ou temps partiel selon les besoins du service ;
• Rémunération : ASP ;
• Horaires temps complet
• Travail les week-ends et jours fériés.

Profil recherché

• Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome ;
• Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène ;
• Une première expérience dans le nettoyage ou le secteur médico-social serait appréciée.

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des patients et des résidents.

Candidature à adresser par mail: irene.marcial@atalianworld.com

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez la Révolution des Ressources ! Veolia Water Technologies & Solutions recherche l'innovation partout. Depuis plus de 100 ans, Veolia est à l'avant-garde de l'innovation, s'attaquant à la pénurie d'eau. Trouver des solutions aux plus grands problèmes du monde n'a jamais été aussi important qu'aujourd'hui. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et devenez une partie essentielle de la Révolution des Ressources !

Veolia Water Tech offre un excellent environnement de travail, un développement professionnel, des carrières stimulantes et une rémunération compétitive. Veolia est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'embauche sont prises sans tenir compte de la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

L'organisation traverse une période de transformation majeure suite à une fusion internationale. Dans ce contexte de réorganisation et de consolidation, le département RH doit renforcer sa maturité data et mettre en place une gouvernance de la donnée structurée. Ce poste est créé pour accompagner cette transition et construire les fondations d'une orientation data-driven en RH.

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

1. Structuration et Gouvernance des Données RH

• Analyser et cartographier les flux de données RH existants (sources multiples, outils hétérogènes)

• Identifier les lacunes, doublons et incohérences dans les données

• Proposer et mettre en œuvre une architecture de données RH cohérente

• Documenter les règles de qualité et les standards de données

• Collaborer avec le Data Owner RH et la Data Steward pour établir les bonnes pratiques

2. Développement de Solutions de Traitement de Données

• Concevoir et développer des pipelines de données (extraction, transformation, chargement)

• Créer des requêtes SQL/BigQuery pour l'exploitation et l'analyse des données RH

• Automatiser les traitements manuels actuels via des scripts et des workflows

• Construire des modèles de données optimisés pour le reporting et l'analyse

• Assurer la performance et la fiabilité des solutions développées

3. Reporting et Tableaux de Bord

• Concevoir et développer des tableaux de bord RH (Excel, Google Sheets, outils BI)

• Créer des rapports automatisés répondant aux besoins métier

• Assurer la mise à jour régulière et la maintenance des solutions de reporting

• Proposer des améliorations en termes de clarté et d'utilité des données.  

4. Support Technico-Fonctionnel

• Servir de point de contact technique pour les utilisateurs RH

• Documenter les processus et les solutions développées

5. Accompagnement de la Transformation

• Soutenir l'intégration des données suite à la fusion (consolidation de systèmes, harmonisation)

• Adapter les solutions aux changements organisationnels fréquents

• Collaborer avec les équipes IT et métier pour l'implémentation des outils techniques

• Contribuer à l'amélioration progressive de la maturité data de la fonction RH

•  

• Former les utilisateurs aux nouveaux outils et méthodologies

• Participer à la résolution des problèmes de qualité de données

Qualifications

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences Techniques 

• Excel/Google Sheets : Maîtrise avancée (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, macros VBA)

• SQL : Solide expérience en requêtes complexes (jointures, agrégations, optimisation)

• BigQuery : Expérience confirmée ou forte capacité d'apprentissage rapide

• Bases de données : Compréhension des structures relationnelles et des principes de modélisation

• Outils de visualisation : Expérience avec Tableau, Power BI, Looker ou équivalent (souhaité)

• Scripting/Automatisation : Python, Google Apps Script ou équivalent (souhaité)

Compétences Fonctionnelles 

• Connaissance RH : Compréhension des processus RH (paie, effectifs, talents, mobilité, etc.)

• Analyse de données : Capacité à identifier les patterns, anomalies et opportunités d'amélioration

• Modélisation de données : Expérience en conception de schémas de données

• Gestion de projets data : Méthodologie agile, gestion des priorités, suivi des livrables

Compétences Transversales 

• Communication : Capacité à traduire des besoins métier en solutions techniques et vice-versa

• Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante dans un contexte peu structuré

• Adaptabilité : Flexibilité face aux changements organisationnels constants

• Rigueur : Attention aux détails, respect des standards de qualité

• Collaboration : Travail efficace en environnement matriciel avec plusieurs stakeholders

EXPÉRIENCE REQUISE

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Data Analyst ou rôle similaire

• Expérience en environnement RH ou paie (fortement souhaité)

• Expérience dans un contexte de transformation ou de fusion (souhaité)

• Expérience en organisation matricielle complexe (souhaité)

Informations supplémentaires

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

Nous recherchons notre futur Monteur Electricien Postes (H/F) pour nos chantiers en France entière

Votre mission :                      

Rattaché au chef de chantier, vous assurez le montage de postes électriques PEI ainsi que leurs accessoires (transformateurs HTB/HTA, cellules et disjoncteurs HTA/HTB ..).

Aussi, au sein d’une équipe chantier, vous serez amené à réaliser des travaux électriques dans des milieux exigeants et notamment :

 Les opérations de montage et maintenance des charpentes métalliques, la mise en œuvre des appareillages HT, connexions HT et circuits de terre

 La construction de postes HTB et à la mise en place et au raccordement du contrôle commande

 Les opérations de montage et maintenance des charpentes métalliques, la mise en œuvre des appareillages HT, connexions HT et circuits de terre

 Les opérations de montage et maintenance d’armoire électrique : Montage, câblage, appareillage.

 Le contrôle des installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur

 Le respect les éléments de sécurité préconisés par l’entreprise (plan d’hygiène et de sécurité, EPI….) constitue un aspect important de votre mission

Le poste :

• CDI
• Grands déplacements en France entière du lundi au vendredi midi ou en calendaire, en fonction du lieu d’affectation de chantier (découchage à prévoir)
• Permis B et véhicule obligatoire.

Votre profil :

• Formation type BAC PRO/BEP Electrotechnique ou Equivalent ou expérience équivalente.
• Vous avez une première expérience dans le domaine de la HT/BT, contrôle commande et du grand déplacement.
• Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la haute tension. Votre goût pour le travail en équipe, votre sens de l’initiative et votre capacité d’adaptation sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société.

Les avantages :

• 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
• RTT (entre 21 et 24 jours/an)
• Mutuelle et prévoyance PRO BTP
• Plan d’Épargne Groupe avec abondement
• Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

#FierDAgirVraiment

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

La Directions Systèmes intervient sur des projets de mobilité et de transports urbains (métro, aménagements urbains, systèmes d’information et infrastructures de transport). Intégrée à une équipe de 150 collaborateurs, elle développe des systèmes visant à optimiser l’usage et l’exploitation des infrastructures. L’environnement de travail favorise l’autonomie et les projets concrets à fort impact écologique, social et territorial.

Rattaché(e) à l’équipe, technique, vous intervenez sur des projets variés en courants faibles, de la phase d’étude jusqu’à la mise en service des installations.

Votre rôle est central dans la conception et la mise en œuvre des systèmes les plus innovants. Vous intervenez sur des domaines techniques clés tels que les systèmes de contrôle-commande, les systèmes de supervision, les hyperviseurs, les réseaux de transports de données, la vidéoprotection, la téléphonie/interphonie, le contrôle d’accès, tout en assurant la coordination des interfaces avec l’ensemble des systèmes en interface. 

A ce titre, vos principales missions incluront :

• La conception et l’intégration de solutions en courants faibles.
• Le suivi technique des projets et la coordination des différents intervenants.
• Le support technique et le suivi de la performance des systèmes installés.
• Le pilotage global en garantissant la cohérence des interfaces entre marchés, assurer le suivi financier, administratif et contractuel, et maintenir une relation étroite avec le client et les partenaires. 
• L’animation d’une équipe technique et la supervision d’un marché public sous tous ces aspects.

Vous pourrez être amenés à travailler sur les projets tel que :

• Le renouvellement du Système de Gestion de la Mobilité et des automatismes de tunnel à Monaco
• La création des Bus à Haut Niveau de Service d’Aix en Provence, Toulon
• …

De formation technique supérieure (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans le domaine du pilotage de projet d’envergure.

Vous avez une vision globale du rôle de maître d’œuvre, vous avez si possible une première expérience en marché public français et maîtrisez les systèmes courants faibles et les systèmes d’information. 

Aguerri(e) au pilotage technique de projets, vous combinez rigueur et réactivité pour coordonner les interfaces avec méthode. Leader dans l’âme, vous fédérez des équipes autour d’objectifs communs et vous avez une réelle appétence pour la dimension technique des projets et des installations. 

Qualités requises :

• Proactivité et esprit d’initiative : Vous savez anticiper les besoins, proposer des plans d’actions pertinents et assurer leur suivi. Vous êtes capable de mobiliser et d’impliquer les parties prenantes afin de garantir la réussite des projets.
• Esprit collaboratif : Votre capacité à travailler en équipe et à favoriser la coopération est essentielle dans un environnement orienté projet. Vous valorisez l’intelligence collective et savez instaurer un climat de confiance propice à la réussite commune.
• Rigueur et structuration : Vous faites preuve d’une organisation exemplaire et d’une grande attention aux détails. Votre méthode de travail structurée vous permet de respecter les délais, de prioriser efficacement les tâches et de garantir la qualité des livrables.
• Communication et qualité relationnelle : Votre bonne communication écrite et orale sera déterminante pour rédiger des comptes rendus, justifier vos décisions, convaincre vos collaborateurs, ou encore expliquer les règles d'un nouveau protocole à mettre en place.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le but d'accompagner l'un de nos clients dans la mise en place d'un SMSI, son suivi et ses projets associés en cybersécurité, nous recherchons deux ingénieurs / chefs de projet en cybersécurité. Nous recherchons des profils capable d'intégrer une équipe SOC, de piloter l'activité, ou d'assurer la gouvernance de projets stratégiques en cybersécurité.

L'expert en cybersécurité devra présenter les compétences suivantes :
- Etre capable de réaliser des audits sécurité sur le réseau et SI
- Etre capable de réaliser des tests d'intrusion selon les méthodologies reconnues
- Connaître les outils de tests d'intrusion
- Savoir configurer des firewalls
- Etre capable de mettre en place un SIEM
- Savoir gérer des projets de sécurité en toute autonomie

- Disposer de certifications (ISO27001, CEH...) sera un plus
- Etre force de proposition
- Réaliser une veille quotidienne sur la cybersécurité
- Parler anglais

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Orly

DESCRIPTION :

Votre mission

Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe. 

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC 

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

 

Votre profil

 

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :

- Une formation de niveau bac et spécialisée en (énergétique, électricité, climatique…)

- Une habilitation électrique de niveau BR

- Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance CVC, avec des missions similaires

- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

Une fois en poste vous pourrez attendre de nous de :

- Travailler avec une équipe compétente et responsable,

- Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe

- Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle

De notre côté nous attendrons de vous :

- D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions

- De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions

- D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise

- D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration

LOCALITÉ :

Prigonrieux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre exploitation, nous recherchons un agricole polyvalent H/F pour intervenir sur des productions légumières et fruitières de plein champ.

Vos missions consisteront à :

·       Participer de manière polyvalente aux différentes interventions culturales à l’intérieur de nos abris : semis, empotage, taille, multiplication, palissage, tuteurage, etc… et assurer le suivi des besoins des cultures : irrigation, fertilisation, et mise en œuvre des mesures de protection des cultures (lâchers d’auxiliaires, réalisation de traitements phytosanitaires, surveillance sanitaire).

·       Assurer une veille et une surveillance des installations et des outils de production. Participer à l’entretien et au nettoyage du matériel agricole confié.

·       Assurer le suivi des approvisionnements et des stocks.

·       Participer au service de garde plusieurs semaines dans l’année et selon un calendrier préétabli.

·       Participer à l’amélioration des pratiques, proposer des mesures correctives et préventives

De formation Bac, vous avez une expérience réussie dans la production en cultures légumières et fruitières.  Vous maîtrisez les techniques agricoles, de production et protection végétales. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques : Word et Excel.

On vous reconnaît pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe.

N’hésitez pas à postuler si l’offre vous intéresse !

Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

  Nos enjeux et axes stratégiques :

• Recherche d'alternatives aux pesticides,

• Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

• Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

• Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

• Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Juriste en droit social et droit des affaires pour renforcer notre équipe.

Au sein du cabinet, vous intervenez en étroite collaboration avec l'avocat associé. Vous prenez en charge les dossiers qui vous sont confiés, de leur ouverture jusqu'à la rédaction des actes et documents juridiques, sous sa supervision et sa validation.

Vos missions

Gestion et analyse des dossiers

• Réception et ouverture des nouveaux dossiers.
• Enregistrement des dossiers et suivi des échéances dans l'agenda et le logiciel métier du cabinet.
• Analyse des pièces communiquées par les clients.
• Vérification des aspects juridiques (prescription, compétence juridictionnelle, recevabilité, etc.).
• Demande des pièces complémentaires nécessaires au traitement des dossiers.
• Rédaction de notes de synthèse et échanges avec l'avocat associé afin de définir la stratégie juridique.

Rédaction d'actes et de documents juridiques

En contentieux :

• Rédaction de requêtes devant le Conseil de prud'hommes.
• Rédaction d'assignations, conclusions et actes de procédure.
• Élaboration des tableaux de chiffrage et des annexes nécessaires aux dossiers.

En conseil :

• Rédaction de consultations juridiques.
• Rédaction de contrats de travail, avenants et règlements intérieurs.
• Rédaction de conditions générales de vente (CGV), conditions générales d'utilisation (CGU) et contrats commerciaux.
• Participation à toute mission de conseil en droit social et droit des affaires.

Veille juridique et participation au développement du cabinet

• Réalisation de recherches juridiques et veille en droit social et droit des affaires.
• Préparation des dossiers en vue des audiences.
• Participation à la rédaction d'articles juridiques destinés au site internet et aux supports de communication du cabinet.

• Titulaire d'un Master 2 (Bac+5) en droit social 
• expérience en droit social ( acquise en cabinet d'avocats ou en entreprise)
• L'envie de développer une pratique en droit des affaires aux côtés de l'associé
• D'excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse
• Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et d'équipe, réelle aisance relationnelle pour échanger directement avec les clients
• Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Ce que nous vous offrons : 

• Un poste polyvalent et responsabilisant au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique
• Un travail en lien direct avec l'associé du cabinet, avec le soutien de notre assistante juridique
• Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
• Une rémunération à adapter selon votre profil et votre expérience
• Des locaux idéalement situés en hypercentre de Bordeaux
• Possibilité d'1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai 

Pour mon client,  cabinet d'avocats à taille humaine qui accompagne les entreprises en droit social et en droit des affaires, tant en conseil qu'en contentieux; je recherche un/ Juriste expérimenté(e) en droit social, désireux(se) d'élargir sa pratique au droit des affaires pour soutenir le développement du cabinet.

LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

En tant que Technicien d'études, vos missions principales seront:

• Réaliser des études d'exécution, des mises à jour de schémas et de plans et des rédactions de documents administratifs qualité,
• Produire les documents de travail des ouvrages, en vue de la diffusion pour mise au point chantier, de la commande, de la fabrication et de la pose de ces ouvrages,
• Analyser le dossier technique des projets,
• Proposer des solutions de fabrication en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts,
• Donner des avis techniques sur le cahier des charges ainsi qu'à chaque étape du projet,
• Résoudre les problèmes ayant une relation avec la conception,
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe.

Poste situé à Aix-Les-Bains

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Curieux(se),
• Agile,
• Organisé(e),
• Coordonné(e).

Vous avez également besoin :

• D’une formation de type BTS Fluides Energies Domotique,
• D’un excellent relationnel.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un(e) Chef(e) de Projet EIA (F/H) afin d’intervenir sur différents types d’activités et projets (Travaux neufs et Revamping).

Vos principales responsabilités ?

• Piloter les projets EIA (Électricité, Instrumentation, Automatisme) de la phase études jusqu’à la mise en service 
• Analyser les besoins clients et définir les solutions techniques adaptées (architecture électrique, automatisme, instrumentation) 
• Superviser la réalisation des études (APS, APD, études de détail) et valider les livrables techniques (schémas, notes de calcul, analyses fonctionnelles) 
• Coordonner les différents intervenants (équipes internes, fournisseurs, sous-traitants) dans un environnement multi-technique 
• Assurer le suivi des consultations, appels d’offres et choix des équipements 
• Piloter le suivi de réalisation, les essais, la mise en service et le démarrage des installations 
• Garantir le respect des normes, des exigences de sécurité et des contraintes qualité/coûts/délais 
• Être l’interlocuteur privilégié du client et assurer un reporting régulier de l’avancement du projet

Notre engagement ?

• Aspirations personnelles prises en compte
• Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
• Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
• Projet engagé & engageant sur le long terme
• Bienveillance et cohésion d'équipe
• Intégration en CDI à temps plein

Salaire à définir selon votre expérience.

Votre talent remarquable ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation d’Ingénieur à dominante Électricité, Instrumentation, Automatisme ou équivalent 
• Vous justifiez idéalement d’une expérience dans les secteurs industriels ou de l’énergie (oil & gas, nucléaire, industrie de process, etc.)
• Vous maitrisez l’un des logiciels suivants : Primavera P6, MS Project
• Un niveau d’anglais courant est indispensable pour ce poste

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

LOCALITÉ :

Brestot

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ingénieur d'Affaires (H/F)

CDI – Lyon

À propos de nous

SKILEA Consulting est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs du BTP et de l'industrie. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets grâce à l'expertise de nos consultants et à une approche fondée sur la proximité, la réactivité et l'excellence opérationnelle.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires afin de contribuer activement à la croissance de notre activité.

Vos missions

Véritable acteur du développement de l'entreprise, vous êtes responsable de la croissance de votre portefeuille clients et du pilotage de votre activité.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Développement commercial

• Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs du BTP et de l'industrie.
• Développer et fidéliser un portefeuille de comptes.
• Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées.
• Répondre aux appels d'offres et négocier les conditions commerciales.
• Assurer un suivi régulier de vos clients afin de développer des partenariats durables.

Recrutement et management des consultants

• Identifier les besoins en compétences pour répondre aux projets de vos clients.
• Participer au recrutement des ingénieurs et consultants en collaboration avec l'équipe RH.
• Conduire les entretiens de recrutement.
• Assurer le suivi de carrière et le management de vos consultants.
• Accompagner vos collaborateurs tout au long de leurs missions.

Gestion de votre centre de profit

• Piloter votre chiffre d'affaires et votre marge.
• Suivre les indicateurs de performance de votre activité.
• Construire et mettre en œuvre votre stratégie de développement.

Ce que nous vous proposons

• Un CDI à temps plein.
• Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné.
• Un parcours d'intégration et un accompagnement à votre montée en compétences.
• De réelles perspectives d'évolution.
• Une ambiance de travail conviviale, dynamique et entrepreneuriale.
• Des événements d'équipe tout au long de l'année.
• Une mutuelle d'entreprise et des titres-restaurant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre SKILEA Consulting, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'initiative, l'esprit d'équipe et la performance sont valorisés. Vous participerez activement au développement de notre société tout en construisant votre propre réussite professionnelle.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'un BTS (Bac+2).
• Une première expérience en développement commercial, conseil en ingénierie ou cabinet de recrutement est appréciée.
• Vous avez un tempérament commercial, aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique.
• Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, de négociation et de communication.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.

Skilea Consulting est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

CDI - Poste basé à Paris 9ème

Au sein de la Direction Administrative et Financière de Comutitres et rattaché.e à la Responsable Contrôle de Gestion, vous intervenez sur l’ensemble de l’activité :

• Vous contribuerez aux travaux de clôtures mensuelles en lien avec le service comptable (calcul des provisions, validation des imputations analytiques),

• Vous prendrez en charge l’établissement des suivis mensuels à destination des responsables opérationnels (analyse des écarts et proposition de mesures correctrices),

• Vous participerez à l’élaboration des états budgétaires annuels et des reprévisions trimestrielles,

• Vous contribuerez aux projets confiés dans le périmètre fonctionnel du Contrôle de Gestion

• Vous créez des reportings reguliers

• Maitrise de la comptabilité analytique serait un plus

Profil :

De formation Bac +5 en gestion / finance, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire, en contrôle de gestion opérationnelle.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et d’analyse.

Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e

Vous aimez le travail d’équipe et avez une appétence pour les systèmes d’information et idéalement un expérience dans le secteur du transport.

Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Idéalement, vous avez une bonne connaissance de Sage et d’un EPM (Pigment).

Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ?

Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair.

Un équilibre concret entre engagement et flexibilité

2 jours de télétravail hebdomadaire

20 jours de télétravail flottants par an

Une participation financière pour aménager votre espace de travail à domicile

Des moments conviviaux et festifs qui font vivre notre collectif

Développer votre potentiel

Une politique active de formation

Des parcours de mobilité interne

Un accompagnement au développement des compétences

Des avantages qui comptent

Prime vacances

Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance à 60 %

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport (et forcément, chez nous, la mobilité ça nous connaît )

Dispositif de participation

Un engagement fort et mesurable

Comutitres est certifiée Great Place To Work France 2025 : 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

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Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun.

Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres.

Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.

Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile.

Avec plus de 320 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

- Définir et formaliser les gammes de fabrication à partir des dossiers techniques

- Programmer et optimiser les équipements de la ligne CMS :
- Sérigraphie
- SPI
- Pick & Place
- Four de refusion
- AOI
- Inspection RX

- Garantir la robustesse et la répétabilité des process

- Amélioration continue & support production :
- Proposer et valider des améliorations de procédés de fabrication et de test
- Apporter un support technique aux équipes de production
- Définir et valider les outillages de transport, test et câblage
- Rédiger les instructions de fabrication et de contrôle

- Diplôme d'ingénieur en industrialisation, procédés industriels ou électronique
- Expérience significative (5 ans minimum) en industrialisation de cartes électroniques
- Solide expérience terrain sur ligne CMS

Compétences techniques :
- Maîtrise des process CMS (sérigraphie, SPI, placement, refusion, AOI, RX)
- Industrialisation de cartes électroniques
- Optimisation de process
- Rédaction de documentation industrielle
- Connaissances DFM / DFT appréciées

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service :

Au sein de l’équipe Data-as-a-Service, nous développons et commercialisons des solutions et des services à forte valeur ajoutée pour gérer les données financières et extra-financières pour le compte de nos clients et partenaires.

Missions :

L’équipe Data-as-a-Service recherche un(e) stagiaire Inside Sales pour la fin d’année, afin d’accompagner l’équipe commerciale au quotidien : développement commercial, visibilité, contenus et événements. En soutien direct des commerciaux, vous contribuerez à l’ensemble du cycle d’avant-vente et à l’animation commerciale.

Vos missions :

- Prospection commerciale (cœur de mission) : ciblage, qualification, premiers contacts, suivi du pipeline.

- Engagement & visibilité sur LinkedIn : routine d’interactions, messages, contribution à la prise de parole.

- Rédaction de contenus : post Linkedin, veille, synthèses, formats pédagogiques orientés cas d’usage.

- Événementiel (salons et événements) : préparation, présence, suivi post-événement et relances.

Apport du stage :

À l’issue du stage, vous aurez développé une vraie compétence en prospection commerciale (qualification, gestion de pipeline/CRM, préparation de RDV) au contact d’interlocuteurs exigeants. Vous renforcerez aussi des compétences clés en contribuant concrètement à nos chantiers en cours : accélération de la génération de leads, structuration des séquences de prospection.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Surgères

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 13 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.