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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 822 offres

Alternance - Ingénieur AEP/Assainissement

  • 18 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sillery

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Alternant BTP/Génie Civil H/F basé à Sillery.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 28 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe de Travaux/Réseaux et interviendrez sur les installations du secteur.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : 

  • Assimiler le fonctionnement du service avec les différentes composantes (Réseaux, Travaux, exploitation AEP et Assainissement et clientèle terrain.)

  • Mettre en place des outils organisationnels pour les différentes tâches administratives, préparation de planning, reporting, bilans annuel assainissement, rendement de réseau, rapport annuel du délégataire, culture sécurité...

  • Se servir des outils d'amélioration continue en lien avec le service concernée et le responsable d’équipe, dans le but d'optimiser l'activité du service.

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • A l'aise avec l'outil informatique, curieux et motivé

  • Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse, d’un bon relationnel

  • Permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Un intéressement et une participation 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Planificateur F/H

  • 18 juin 2026
  • PARLYM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Gestion de projet Planning afin d'intervenir sur les activités suivantes :
• Planification des activités et affectation des ressources nécessaires
• Préparation du planning pour réponse à Appels d'offres
• Etablir le planning des objectifs du projet et participer à l'élaboration de la structuration du projet
• Etablir la planification détaillée du projet en collaboration avec tous les acteurs du projet
• Assister le Responsable planning dans la prise en compte des évolutions du CDC et l'alerter de l'impact de ces modifications sur le planning du projet
• Effectuer périodiquement la revue des plannings projet et mettre à jour les prévisions en cas de dérive.

Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :

- Formation BAC + 5 ou Ecole d'Ingénieur
- d'une première expérience réussie en tant que Planificateur sur un projet industriel
- d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que Planificateur sur un projet industriel
- Compétences informatiques : PRIMAVERA P6

Ce poste en CDI est basé à Vélizy-Villacoublay dès que possible.
PARLYM, best place to work !

- Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

 Happy at work !

- Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun

Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.
Parlym recherche son incroyable talent ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Metteur au point CVC F/H

  • 18 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

L'agence de Mignières recherche un.e

Metteur au point CVC F/H

CDI

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurez le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC sur les projets en cours de réalisation.

Missions :

Régler et surveiller les équipements :

- Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles

- Procéder au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés

Mettre en service des installations :

- Organiser et planifier la mise en service

- Effectuer la vérification physique des installations thermiques et électriques

- Procéder au pré réglage et réglage optimum des équipements

- Effectuer la mise en route

Vous êtes un.e véritable référent.e technique tant pour l’équipe du BE que pour les Responsables d’affaires et vous travaillez dans une démarche d’amélioration continue.

Votre profil

De formation en électricité ou CVC, vous justifiez d’une expérience probante sur un poste similaire.

Autonome et méthodique, vous avez le sens du service, et êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.

  • Une expertise de proximité : grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients.

  • Des possibilités de développement continue via des formations et la mobilité interne.

Rémunération et avantages :

Salaire sur 13,3 mois, véhicule de société, panier repas, primes de participation et d'intéressement, actionnariat salarié, mutuelle, CE.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Maintenance F/H

  • 18 juin 2026
  • REXIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villefontaine

DESCRIPTION :

Contexte

Notre client, industriel reconnu du secteur des dispositifs médicaux basé à proximité de Villefontaine, recherche un Ingénieur Méthodes Maintenance H/F afin d'accompagner ses enjeux de performance industrielle et de fiabilisation des équipements de production.

Véritable interface entre les équipes maintenance, production et techniques, vous participez à la structuration des méthodes de maintenance et à l'amélioration continue des outils et processus du site.

Vos missions

  • Piloter et faire évoluer les outils et méthodes de maintenance du site, notamment la GMAO.
  • Définir, mettre à jour et optimiser les plans de maintenance préventive.
  • Analyser les défaillances équipements et mettre en œuvre les actions d'amélioration associées.
  • Préparer et coordonner les interventions de maintenance en lien avec les équipes terrain.
  • Participer à l'intégration et à la mise en service de nouveaux équipements industriels.
  • Identifier les axes d'optimisation permettant d'améliorer la disponibilité et la fiabilité des installations.
  • Suivre les indicateurs de performance maintenance et exploiter les données techniques pour orienter les plans d'actions.
  • Apporter un support technique aux équipes internes et aux prestataires intervenant sur le site.

  • Formation Bac+5 de type Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en maintenance, méthodes ou génie industriel.
  • Première expérience réussie en méthodes maintenance ou en amélioration de la performance industrielle.
  • Bonne maîtrise d'un outil de GMAO.
  • Solides compétences en analyse de données et maîtrise d'Excel.
  • Connaissance des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes (AMDEC, TPM, QRQC...).
  • Capacité à structurer, analyser et piloter des plans d'actions techniques.
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec les équipes maintenance, production et techniques.

Environnement technique

  • GMAO
  • Maintenance préventive et corrective
  • AMDEC
  • TPM
  • QRQC
  • Excel
  • Analyse de données
  • Amélioration continue
  • Fiabilisation des équipements
  • Gestion des pièces de rechange
  • Industrialisation et mise en service d'équipements

REXIA : être une société de conseil autrement.


Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d’une part grâce à une mobilité régionale, d’autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d’activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
 

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.


Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d’échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. 
 

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ordonnanceur Polyvalent (H/F)

  • 18 juin 2026
  • Suez
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

L’ordonnanceur polyvalent organise les plannings d’interventions hebdomadaires et journaliers des  collaborateurs intervenant sur le réseau, les usines et auprès du client particulier, en intégrant les obligations contractuelles et la stratégie d’exploitation décidée par l’Agence dans le respect des bonnes pratiques du métier.

A cette fin, il décline les plans de charge annuel/mensuels, centralise les demandes sur son périmètre et ajuste la charge d’activité hebdomadaire en utilisant les outils d’optimisation de la planification pour maximiser l’efficience des interventions en temps réel, optimiser les temps de transport et les ressources.

Il prépare les interventions puis assure la clôture des interventions. Il contribue au suivi de l’activité ainsi qu’à la performance et l’amélioration continue. 

Il est  l’interlocuteur privilégié des Responsables d’exploitation sur son périmètre d’intervention et contribue ainsi activement au pilotage de la gestion de la performance des interventions.

Il intègre une équipe dont l’organisation doit permettre la continuité de service (coordination, entraide, suppléance)

VOTRE PROFIL
Connaissances : Bac+ 2 ou 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec pour spécialisation la logistique et les transports.
Expérience de 2 ans minimum dans l'opérationnelle (métiers de l’eau réseau, usine) ou en planification et organisation (ordonnancement, logistique) est souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités humaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Skilled Employees

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe œuvrant – activité collecte et encombrants (F/H)

  • 18 juin 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Suez RV Rebond Insertion est une filiale du Groupe SUEZ dédiée à l’insertion par l’activité économique. Notre mission est de recruter, d’accompagner et d’inclure durablement les personnes éloignées de l’emploi.

Notre ambition est de mettre l’inclusion au service de la transition environnementale et sociale des territoires et des entreprises à travers 5 activités principales :
- Tri des déchets issus de collectes sélectives ;
- Gestion déléguée des déchets sur des sites (déchèteries, entreprises, chantiers BTP) ;
- Collecte de déchets du dernier kilomètre à destination des professionnels (collecte multi-flux) ;
- Prestations de propreté urbaine pour les collectivités et prestations de nettoyage pour les   professionnels ;
- Prestations de conseil en orientation et développement professionnel.

Rebond Insertion s’appuie sur une entreprise d’insertion (EI) et une entreprise d’intérim d’insertion (ETTI), agréées par l’Etat. Depuis plus de 20 ans, ce sont plus de 12 500 personnes qui ont été accompagnées et plus de 7 000 qui ont retrouvé le chemin de l’emploi. A travers ses 11 implantations en France, Rebond accompagne aujourd’hui près de 865 personnes en Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans la Vienne et la Marne.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef d’équipe œuvrant (F/H), afin de superviser notre activité de collecte et encombrants… basés dans la Vienne (Poitiers et communes alentours).

Sous l’autorité de l’encadrant.e technique et/ou du/de la Responsable d’exploitation, le/la chef.fe d’équipe œuvrant.e assure le fonctionnement en encadrant une équipe d’ agents  en insertion. Il/elle est le garant de l’application des consignes de production, de sécurité et de qualité.

Ses missions sont les suivantes :

Etre itinérant sur l’ensemble des établissements afin de veiller, superviser le bon déroulement des opérations, être œuvrant autant que nécessaire ;
Etre le garant de la flotte de véhicules de services (vérification, signalements des casses, pannes, …) ;
Assurer la passation des informations et/ou consignes auprès de son équipe et de sa hiérarchie ;
Assurer la transmission des consignes en termes de qualité, et de sécurité ;
Animer les accueils sécurité et les quarts d’heures prévention ;
Veiller à l’intégration des nouveaux arrivants ;
Vérifier le port des EPI, et en assurer la distribution ;
Etre le garant des matériels et outils qui lui sont confiés ainsi qu’à son équipe;
Si nécessaire, établir les signalements auprès de sa hiérarchie, en termes de discipline

VOTRE PROFIL

Capacité à animer une équipe
Faire preuve d’autorité naturelle
Capacités relationnelles
Sens de l’organisation
Permis B indispensable
Une expérience dans l’insertion par l’activité économique serait un plus

Conditions :

Rattachement hiérarchique : Encadrant technique
Lieu d’exercice : Poitiers + déplacements quotidiens sur communes avoisinantes
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible

Type de contrat : CDI

CHARGÉ D’AFFAIRES CVC – CDI – ÎLE-DE-FRANCE (91) F/H

  • 18 juin 2026
  • OMEGA CLIM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Draveil

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction, vous participerez au pilotage et au suivi de nos projets CVC :

  • Réalisation des chiffrages et études de prix des projets CVC
  • Visites techniques et relevés sur site
  • Consultation, négociation et validation des commandes fournisseurs
  • Gestion des approvisionnements et du matériel nécessaire aux chantiers
  • Suivi technique et administratif des opérations en phase d’exécution
  • Coordination avec les équipes de terrain et les différents intervenants du projet
  • Veille au respect des délais, de la qualité et des exigences clients

PROFIL RECHERCHE

Les qualités recommandées pour ce poste sont les suivantes :

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en génie thermique, énergétique ou climatique
  • Première expérience réussie dans le domaine du CVC appréciée
  • Sens des responsabilités et forte conscience professionnelle
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques

REMUNERATION ET AVANTAGES

  • Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel sur 13 mois (selon profil et expérience)
  • Commissions attractives sur les affaires apportées et développées
  • Véhicule de service
  • Téléphone portable et ordinateur professionnel
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prévoyance
  • CDI – 39 heures hebdomadaires

OMEGA CLIM, entreprise spécialisée en génie climatique basée dans l’Essonne (91), accompagne ses clients Tertiaire / Industriels dans la réalisation de projets de climatisation à détente directe, eau glacée et ventilation.

Intervenant sur des équipements de marques reconnues telles que DAIKIN, ATLANTIC, CARRIER, France AIR, nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) Chargé(e) d’Affaires CVC pour renforcer notre équipe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe œuvrant confirmé – activité nettoyage (F/H)

  • 18 juin 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Suez RV Rebond Insertion est une filiale du Groupe SUEZ dédiée à l’insertion par l’activité économique. Notre mission est de recruter, d’accompagner et d’inclure durablement les personnes éloignées de l’emploi.

Notre ambition est de mettre l’inclusion au service de la transition environnementale et sociale des territoires et des entreprises à travers 5 activités principales :
- Tri des déchets issus de collectes sélectives ;
- Gestion déléguée des déchets sur des sites (déchèteries, entreprises, chantiers BTP) ;
- Collecte de déchets du dernier kilomètre à destination des professionnels (collecte multi-flux) ;
- Prestations de propreté urbaine pour les collectivités et prestations de nettoyage pour les   professionnels ;
- Prestations de conseil en orientation et développement professionnel.

Rebond Insertion s’appuie sur une entreprise d’insertion (EI) et une entreprise d’intérim d’insertion (ETTI), agréées par l’Etat. Depuis plus de 20 ans, ce sont plus de 12 500 personnes qui ont été accompagnées et plus de 7 000 qui ont retrouvé le chemin de l’emploi. A travers ses 11 implantations en France, Rebond accompagne aujourd’hui près de 865 personnes en Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans la Vienne et la Marne.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef d’équipe œuvrant (F/H), afin de superviser notre activité de nettoyage (multisites) d’appartement, bâtiments publics, bornes à verre, colonnes enterrées… basés dans la Vienne (Poitiers et communes alentours).

Sous l’autorité de l’encadrant.e technique et/ou du/de la Responsable d’exploitation, le/la chef.fe d’équipe œuvrant.e assure le fonctionnement en encadrant une équipe d’ agents de propreté en insertion. Il/elle est le garant de l’application des consignes de production, de sécurité et de qualité.

Ses missions sont les suivantes :

Etablir les plannings, et mettre les équipes en place ;
Etre itinérant sur l’ensemble des établissements afin de veiller, superviser le bon déroulement des opérations de nettoyage, être œuvrant autant que nécessaire  ;
Préparer les produits de nettoyage ;
Assurer la passation des informations et/ou consignes auprès de son équipe et de sa hiérarchie ;
Assurer la transmission des consignes en termes de qualité, et de sécurité ;
Animer les accueils sécurité et les quarts d’heures prévention ;
Veiller à l’intégration des nouveaux arrivants ;
Vérifier le port des EPI, et en assurer la distribution ;
Suivre la qualité des opérations ;
Répondre aux réclamations clients ;
Etre le garant des matériels et outils qui lui sont confiés ainsi qu’à son équipe
Si nécessaire, établir les signalements auprès de sa hiérarchie, en termes de discipline

VOTRE PROFIL

Capacité à animer une équipe
Faire preuve d’autorité naturelle
Capacités relationnelles
Sens de l’organisation
Permis B indispensable
Maitrise de l’outil Excel serait un plus
Une expérience dans l’insertion par l’activité économique serait un plus

Conditions :

Rattachement hiérarchique : Responsable d’exploitation
Lieu d’exercice : Poitiers + déplacements quotidiens sur communes avoisinantes
Type de contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible

Type de contrat : CDI

Assistant responsable d’affaires F/H

  • 18 juin 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Fourchambault

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, c'est l'expert qui donne vie aux projets les plus audacieux ! Nous concevons, réalisons, exploitons et maintenons des installations techniques de pointe dans le génie électrique, industriel, climatique et énergétique.

Notre agence de Nevers vous ouvre ses portes et recherche son/sa futur(e) Assistant responsable d'affaires F/H en CDI.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

Aux côtés du Responsable d'Affaires et du Chef de Chantier, vous participerez à la gestion et au suivi des opérations sur le terrain.

Travaux

  • Organisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au chantier

  • Gestion des relations avec les sous-traitants et fournisseurs

  • Approvisionnement en matériel

  • Élaboration des plannings, coordination des réunions et visites de chantier

  • Suivi des délais pour garantir la réussite du projet

Études & Gestion

  • Suivi des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et études techniques

  • Suivi financier des affaires (budgets, situations financières, réunions comptables)

Relation client

  • Analyse et valorisation des besoins clients

Votre profil

Votre profil :

Issu(e) d’une formation BAC+2 à BAC+3 (BTS, DUT, Licence pro en électrotechnique, génie électrique, ou équivalent), vous disposez d’une expérience minimale de 2 ans sur des projets tertiaires en entreprise d’électricité.

Qualités personnelles :

  • Rigueur et sens du détail

  • Organisation et autonomie

  • Curiosité technique

  • Réactivité, esprit d’analyse

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Vérification et Validation Logiciel F/H

  • 18 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur en vérification et validation de logiciel pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie.
Vous interviendrez sur le site client situé proche de Tours (37).

Vos missions seront les suivantes :

- Planifier et définir la stratégie de test : rédiger les plans de vérification et de validation logiciel à partir des documents système et logiciel, définir les stratégies de test garantissant une couverture optimale conforme aux normes, et concevoir les moyens de test en favorisant l'automatisation et la répétabilité ;
- Valider les logiciels : développer et améliorer les bancs de test, implémenter et déboguer les scripts, rédiger et exécuter les tests unitaires, d'intégration et d'ensemble, identifier et signaler les anomalies en proposant des solutions, et piloter les campagnes de test en présence des clients ;
- Vérifier les logiciels : réaliser les activités de vérification sur l'ensemble des documents produits durant le développement (spécifications, code, tests, etc.) ;
- Apporter votre expertise technique : analyser les besoins, évaluer et proposer des solutions adaptées aux contraintes du projet, mener des investigations approfondies en cas d'anomalie, rédiger les rapports techniques et contribuer aux matrices de conformité ainsi qu'à l'évolution des procédures métiers.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience, en environnement industriel ;
- Vous avez également une expérience significative en développement et validation de logiciels embarqués dans un environnement contraint et normé ;
- Vous avez des compétences en programmation C ; la connaissance de C++, VHDL, Python, Perl ou JavaScript est un plus.
- Vous avez de bonnes connaissances en systèmes d'exploitation temps réel et en protocoles réseau Ethernet, ainsi que des notions en électronique analogique et numérique ;
- Vous maîtrisez les outils de gestion de configuration (SVN, Git), de gestion des exigences (DOORS, Polarion) et de ticketing (Bugzilla, ClearQuest) ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CATEGORIE MANAGER TRAVAUX F/H

  • 18 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

La Direction des Achats et Approvisionnements, composée de plus de 70 collaborateurs, a pour mission de mettre en œuvre et piloter les achats pour répondre aux besoins des métiers/entités de GRDF, dans un objectif constant de performance économique et opérationnelle.

Elle est organisée autour de 5 domaines d’achats nationaux (Travaux, Services, Matériels, Tertiaire Prestations & IT) et de deux équipes support.

Le Category Manager Travaux joue un rôle stratégique dans la maîtrise des coûts et la sécurisation des projets. Il définit et ajuste la stratégie achats pour répondre aux aléas du marché (fluctuations des prix, pénuries, évolutions réglementaires), tout en garantissant la continuité et la performance des opérations. Il aligne les objectifs économiques avec les enjeux environnementaux et sociaux de l’entreprise.

Ses missions s’articulent autour de quatre axes principaux :

  • Stratégie achats & pilotage des catégories : cartographie des marchés travaux, analyses TCO, benchmarks, définition de plans d’action différenciés par territoire, mise en place d’indicateurs de performance harmonisés.
  • Appels d’offres stratégiques : identification et pilotage des consultations à fort enjeu, coordination des cahiers des charges, expérimentation de nouveaux modèles économiques ou contractuels, intégration de critères innovants (RSE, performance globale), animation des comités de choix et capitalisation des retours d’expérience.
  • Relations fournisseurs & gestion des risques : mise en œuvre d’une démarche SRM structurée (segmentation, revues de performance, plans de progrès), développement d’un panel fournisseurs local et innovant, cartographie des risques (financiers, logistiques, réglementaires, RSE) pour anticiper les défaillances.
  • Performance économique & opérationnelle : activation de leviers d’optimisation (standardisation, massification), animation des équipes projets, collaboration avec les parties prenantes internes (acheteurs, experts métiers, juridique), suivi des indicateurs de performance.

Cursus/Expérience :

  • Formation Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur ou Master spécialisé en achats, BTP ou gestion de projet.
  • Profil confirmé ou senior, avec au moins 5 ans d’expérience dans les achats, idéalement dans le secteur des travaux de réseaux.
  • Expérience terrain dans les travaux de réseaux gaz, permettant une bonne compréhension des contraintes techniques et opérationnelles.

Compétences et qualités :

  • Maîtrise des outils achats (ERP, e-sourcing, SRM).
  • Esprit analytique avec une capacité à interpréter de gros volumes de données pour orienter les décisions stratégiques.
  • Aptitude à coordonner différentes parties prenantes pour atteindre les objectifs communs.
  • Organisé, afin de mener plusieurs projets de front dans des délais contraints.
  • Aptitude à structurer et à réaliser des présentations claires, esthétiques et adaptées aux standards professionnels.
  • Réactivité face aux imprévus et flexibilité dans l’ajustement des stratégies.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur IG synthèse maquette F/H

  • 18 juin 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :


Contexte du poste
Dans le cadre de projets à forte technicité dans le secteur de l'énergie, vous intégrerez notre bureau d'études pour intervenir sur des missions de synthèse d'installation générale, en lien étroit avec les équipes de conception, les responsables lots et les autres corps d'état techniques.

Vos missions principales :

- Réalisation de la synthèse maquette 3D (interférences, coordination des réseaux, réservations, etc.)
- Mise à jour et création de plans d'implantation, plans isométriques, plans de sup
- Lecture et mise à jour des P&ID
- Participation aux revues de maquette, gestion des clashs et proposition de solutions techniques
- Relevés sur site éventuels selon les phases projet
- Suivi des interfaces entre les différents lots (tuyauterie, ventilation, génie civil…)

Environnement technique :

- Logiciels : AutoCAD 2D, PDMS / E3D, Navisworks, Excel
- Normes : installation industrielle / nucléaire (souhaité)


Profil recherché :

- Formation Bac+2/+3 type BTS CPI, ROC, DUT GMP, etc.
- Expérience de minimum 3 ans en installation générale, idéalement dans les secteurs nucléaire, pétrochimie ou process industriel
- Maîtrise des maquettes 3D et plans IG
- Lecture de PID impérative
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Chargé(e) d'opération M&A H/F

  • 18 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Intégré(e) à l’équipe de fusions et acquisitions,

Vous aurez pour principales missions :

  • Participation directe aux opérations financières (acquisitions, cessions, opérations transversales) du Groupe dans un contexte international ;
  • Travaux de valorisation et de modélisation financière ;
  • Préparation d'analyses financières et stratégiques pour les différents comités ou instances de décision du Groupe ;
  • Support à la négociation et à la structuration de projets d’investissements industriels dans les zones de développement ;
  • Suivi du marché et des acteurs actifs dans les domaines de l'eau, de l’assainissement et des déchets ;
  • Apporter son soutien dans la structuration de l’équipe M&A.

 VOTRE PROFIL

De formation supérieure en école de commerce, ingénieur ou universitaire (en recherche de césure, stage de fin d’études après une première expérience).

  • Vous possédez une maîtrise des méthodes de modélisation financière et d’évaluation des sociétés (une première expérience en banque d’investissement ou en fonds est préférable).
  • Vous êtes autonome, rigoureux, curieux, force de travail, et possédez une capacité à travailler en équipe.
  • Français et anglais courants indispensable.
  • Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
  • Nous avons 2 stages à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter Juillet/Septembre 2026 à Paris La Défense.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

Type de contrat : Stage

PMO F/H

  • 18 juin 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Ingénieur PMO H/F afin d'intervenir chez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'industrie pour un projet de grande envergure.
En tant que PMO H/F, en lien avec les chefs de projet et les différents métiers, vous interviendrez sur les activités suivantes :

- Participation à l'amélioration globale des processus
- Suivi de l'avancement du projet et des chemins critiques
- Participation à la mise à jour du processus de management des coûts et de planification
- Elaboration et mise à jour du reporting
- Gestion des ressources liées au projet
- Remontées d'informations si nécessaire
- Support technique à l'équipe PMO Central sur l'ensemble du scope Gestion de Projet
- Préparation et animations de réunions hebdomadaires/mensuelles

Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :
-          Un Bac+5,
-          Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet
-          Une aisance relationnelle
-          Un esprit d'équipe
-          Une grande curiosité et du dynamisme
Ce poste en CDI est basé sur les bouches du Rhône
PARLYM, best place to work !

- Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

 Happy at work !

- Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun

Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.

Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.
Parlym recherche son incroyable talent ! 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Assainissement H/F

  • 18 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour notre agence de Saint Malo (35).

En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre.
  • Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
  • Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée
  • Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l’environnement.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Les permis C est nécessaire

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. 

Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.  

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Assainissement H/F

  • 18 juin 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chaingy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

L’agence de Chaingy (45) recrute un Technicien Assainissement H/F, en CDI.

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
  • Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
  • Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Titulaire du permis C, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Des RTT pour un pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle
  • Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable atelier câblage électrique F/H

  • 18 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vos missions

L’entité Automation Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l’intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'industrie et la défense nationale, située à Rennes (Cesson-Sévigné, 35) recrute.

Responsable production atelier de câblage (F/H) – CDI

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Direction, le responsable d’atelier est l’interlocuteur privilégié de nos départements Défense, Systèmes, Industrie du futur et Ferroviaire. Vos principales missions consistent à assurer la bonne réalisation de la production depuis la prise de commandes jusqu’à la levée des réserves en passant par la livraison. Votre objectif est de garantir le suivi des heures pour assurer la bonne gestion financière tout en développant une démarche d’amélioration continue.

Dans ce cadre, vos missions consistent à :

  • Piloter le suivi technique, administratif et financier de l’atelier ;
  • Organiser la production des armoires électriques, coffrets, TGBT en synergie les besoins de nos différents projets. Réaliser le chiffrage d’armoires ;
  • Définir votre plan de charge et besoins en ressources humaines pour répondre aux besoins de production ;
  • Manager une équipe de 10 collaborateurs (câbleurs et essayeurs) et accompagner la montée en compétence du service ;
  • Animer l’interface avec les interlocuteurs internes : Direction, BE, projets, chantier ;
  • Suivre et analyser les indicateurs de production : mener les actions d’amélioration continue (LEAN) ;
  • Assurer la garantie de la qualité, des délais de réalisation et des budgets alloués ;
  • Définir et faire vivre les processus de production ;
  • Manager la sécurité : habilitation, animation ;
Votre profil

Au regard des prescriptions figurants dans l’annexe 3 de l’instruction générale interministérielle n°1300, le candidat doit se conformer aux exigences de l’instruction et être habilitable “secret”.

Formation :

Vous êtes diplômé idéalement en électrotechnique.

Expérience :

Vous possédez une expérience dans la gestion de projet/affaires ou dans un atelier de production câblage électrique. Vous avez une connaissance du terrain industriel.

Compétences :

Votre sens de l’organisation, vos capacités managériales et vos compétences techniques (électrotechnique) vous permettent d’être opérationnel rapidement. Vous êtes reconnu par l’ensemble de vos interlocuteurs internes et externes.

La maitrise des outils d’améliorations continue : Lean Management, 5S etc… est un plus.

Au-delà des compétences techniques nécessaires pour mener à bien vos missions, vous avez l’envie d’apprendre, êtes à l’écoute et faites preuve d’adaptabilité. Aussi, votre rigueur, votre ponctualité, vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe sont des atouts.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique ?

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Électricien industriel F/H

  • 18 juin 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Beaucouzé

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes Loire Océan, experte en génie électrique industriel, recrute pour son agence d'Angers:

Électricien industriel F/H

Eiffage Énergie Systèmes Loire Océan est un acteur reconnu du génie électrique industriel, intervenant sur des projets techniques d’envergure dans les secteurs de l’agroalimentaire, de la papeterie et de la gestion de l’eau, pour des clients publics et privés.

Rejoignez notre agence d’Angers et mettez vos compétences au service de chantiers variés et stimulants au sein d’une équipe passionnée.

Vos missions

Sous la responsabilité du chef d’équipe ou du responsable de chantier, vous participez à la réalisation des installations électriques industrielles, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité.

Vos principales missions :

  • Installer et raccorder les postes HT/BT et armoires électriques,

  • Réaliser les cheminements de câbles, le tirage et les raccordements,

  • Participer à l’équipement des process industriels,

  • Installer les systèmes d’éclairage et effectuer les tests de fonctionnement,

  • Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier.

Votre profil

Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, électricité ou maintenance industrielle.



Expérience : première expérience réussie en électricité industrielle, idéalement sur des chantiers de process ou d’automatisme.

Compétences et qualités recherchées :

  • Connaissances solides en HT/BT, câblage, lecture de plans électriques,

  • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe,

Ce que nous vous offrons

  • Des projets industriels variés et techniquement motivants,

  • Une équipe expérimentée prête à accompagner votre montée en compétences,

  • Les avantages et la solidité d’un grand groupe tout en travaillant dans une structure à taille humaine.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Business Analyst F/H

  • 18 juin 2026
  • Davidson Consulting
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

  • Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
  • Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
  • Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
  • Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
  • Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
  • Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
  • Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
  • Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

  • Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
  • Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
  • Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
  • Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
  • Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

  • 18 juin 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES INDUS MED spécialisée en électricité industrielle et située à Saint Paul les Durance recrute

Chef de chantier F/H

CDI

Sous la responsabilité du responsable d'affaires, vos missions sont les suivantes:

Préparer le chantier :

Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement,

documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du 

site, consignes QSSE….).

Planifier et coordonner les travaux à réaliser.

Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes 

opératoires.

Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.

Etre force de proposition dans la définition des mesures de 

prévention à

mettre en œuvre tout au long du chantier.

Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, ….).

Compléter les approvisionnements.

Piloter le chantier :

Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, 

délais de réalisation, utilisation du matériel).

Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, 

les emplacements d'engins et les zones de stockage.

Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le 

personnel sur les tâches.

Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et 

mesures de prévention QSSE.

Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens 

de prévention adaptés.

Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, 

correctives) QSSE.

S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier.

Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures).

Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, soustraitants, prestataires..) en fonction des documents d'exécution.

Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche 

de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports 

d'intervention,bilans, etc...

Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.

Apporter un appui technique au personnel d'exécution.

Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir 

l'attestation de fin de travaux).

Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).

Participer aux REX.

Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur le 

chantier.

Manager les équipes :

Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).

Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).

Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.

Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou 

professionnels

Votre profil

Vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en électricité industrielle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.

Vous êtes à la recherche d’un poste dans un groupe qui raisonne à taille humaine.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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