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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 474 offres

Expert CVC F/H

  • 02 juillet 2026
  • ACCEO
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En tant que véritable chef d'orchestre technique et basée au sein de notre agence Marseillaise, vous interviendrez sur la région PACA principalement, vos missions seront les suivantes :

Expertise & Audit :

  • Réaliser l'expertise technique avec datation des installations (qualité de maintenance, conception, performance).

  • Mener des études et chiffrages pour la mise en conformité, la rénovation et l'amélioration énergétique.

  • Définir les futurs objectifs de consommation énergétique.

Pilotage & Gestion de Contrats :

  • Effectuer l'analyse critique des contrats d'exploitation existants.

  • Rédiger les cahiers des charges techniques (contrats et travaux).

  • Mener les consultations auprès des prestataires et (re)négocier les nouveaux contrats de maintenance.

  • Éditer les rapports d'analyse d'offres et présenter les résultats au Client.

Suivi Opérationnel & Travaux :

  • Assurer le pilotage, le suivi et la réception des travaux.

  • Gérer la passation des installations de CVC entre différents prestataires.

  • Assurer le suivi continu de l'exploitation via des réunions périodiques avec la maîtrise d'ouvrage et les prestataires.

Gestion Financière & Conseil :

  • Assurer le suivi financier et réaliser la synthèse annuelle.

  • Intervenir en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) sur des projets spécifiques.


Idéalement issu d'une formation de type Bac+3 ou licence professionnelle, vous justifiez d'au minimum 8 ans d'expérience en chaufferie collective dans l'encadrement et la gestion. Une formation interne à nos outils et au métier de Conseil en Génie Climatique sera dispensée au candidat. 

Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 78% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H
Rémunération selon profil et expérience.

Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez rejoindre une entreprise conviviale qui met au coeur de sa stratégie l'excellence de son expertise, alors rejoignez nous !

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Fort de 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros et compte plus de 600 collaborateurs.

Notre structure repose sur une vision innovante, ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.

Notre mission est d'apporter l'expertise et la sérénité nécessaires à l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'articulent autour de quatre divisions à forte technicité : Environnement, Ascenseur, Énergie, et Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisée.

Si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 02 juillet 2026
  • IES INGENIERIE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Port-Jérôme-sur-Seine

DESCRIPTION :

De l’analyse fonctionnelle aux essais sur site, prenez part à des projets d’automatisme industriel complets.

Le quotidien de notre futur.e automaticien.ne :

  • Participer à la prise en charge des affaires clients et à l’organisation des moyens pour gérer les projets automatisme ;
  • Établir les listes d’acquisitions des automatismes et créer les architectures nécessaires aux demandes clients Rédiger des analyses fonctionnelles ;
  • Programmer les automates, HMI et postes de supervision ;
  • Participer aux tests plateforme chez IES ou chez les clients, ainsi qu’aux essais fonctionnels et réels sur site
  • Garantir la mise en service et fournir l’assistance technique au démarrage ;
  • Participer aux assistances en cas de dysfonctionnement ;
  • Contribuer à la gestion des dossiers et aux retours d’expérience de fin de projet ;
  • Assurer une veille technologique et participer à l’amélioration continue QSHE et organisationnelle interne Participer au développement des activités internes de l’entreprise.

Notre futur.e automaticien.ne :

  • Justifie d’un Bac+2 spécialisé en Automatismes Industriels et d’une première expérience réussie dans le domaine ;
  • Maîtrise l’environnement Siemens et la GTB ;
  • Bon relationnel, sens de l’écoute, curiosité et persévérance pour satisfaire une clientèle exigeante.

A nous de vous convaincre !

  • CDI avec 26 CP et 11 RTT ;
  • Profitez de notre charte télétravail ;
  • indemnité repas et de déplacement ;
  • Mutuelle familiale & prévoyance ;
  • Bénéficiez d’une prime d'accompagnement au déménagement pour vous installer dans notre belle région.

Chez IES, nous croyons en une ingénierie qui place l’humain, la confiance et le progrès au cœur de chaque projet. Entreprise familiale, nous avançons avec la passion du métier et la transmission des savoir-faire pour accompagner durablement les transformations industrielles.

Notre force repose sur les femmes et les hommes d’IES, engagés, curieux et animés par l’envie de faire mieux. Ensemble, nous transformons la complexité en solutions fiables et construisons des relations durables, fondées sur l’exigence, l’engagement et l’excellence.

Pour en savoir plus, consultez

  • notre CV d’entreprise : https://i-e-s.fr/wp-content/uploads/2026/01/CV-IES.pdf
  • notre site : https://i-e-s.fr/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien bâtiment - Génie Electrique - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-d'Albigny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons pour notre agence ROSAZ, pour notre activité électricité, un(e) Chef d’équipe électricien bâtiment. 

Rattaché(e) au Chargé d’affaires, vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux sur chantier. Véritable relais terrain, vous encadrez les équipes et assurez l’organisation des interventions tout en veillant à la qualité et à la sécurité des installations électriques.

Vos principales missions sont :

  • Organisation & coordination des travaux
    • Encadrer et coordonner une équipe d’électriciens sur chantier.
    • Organiser et planifier les travaux en fonction de l’avancement du chantier.
    • Répartir les tâches et assurer le suivi des interventions de l’équipe.
    • Garantir la bonne réalisation des installations dans le respect des délais.
  • Suivi technique
    • Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
    • Veiller à la conformité des installations et au respect des normes en vigueur.
    • Apporter votre expertise technique aux équipes sur le terrain.
  • Communication & sécurité
    • Être l’interlocuteur privilégié du Chargé d’affaires sur le chantier.
    • Assurer le bon respect des règles de sécurité et des procédures.
    • Participer au bon déroulement du chantier et à la qualité des réalisations.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain au cœur des chantiers en électricité bâtiment.
  • Des projets variés réalisés avec des équipes qualifiées.
  • Un environnement de travail basé sur la sécurité, la qualité et l’esprit d’équipe.
  • Une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Solides compétences en électricité bâtiment.
  • Une expérience dans l’encadrement d’équipe sur chantier.
  • Un bon sens de l’organisation et de la planification.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Un bon relationnel pour travailler avec les équipes et les interlocuteurs du chantier.

Votre profil

  • D’une formation en électricité de type CAP / BP / Bac Pro / BTS.
  • D’une expérience de 5 à 10 ans en électricité bâtiment.
  • D’une expérience réussie dans le management d’équipe sur chantier.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réalisation de projets électriques dans le bâtiment, postulez dès maintenant et participez activement à la réussite de nos chantiers.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet WMS F/H

  • 02 juillet 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Le chef de projet WMS pilote des projets d’intégration de WMS dans le cadre de l’arrivée de nouveaux clients ou de migrations pour des clients existants.

Ses missions :

  • Animer des ateliers de recueil des besoins avec les équipes opérationnelles.
  • Accompagner les métiers dans les arbitrages d’organisation des flux logistiques.
  • Formaliser la description fonctionnelle générale des projets.
  • Identifier les besoins spécifiques et rédiger les spécifications fonctionnelles.
  • Superviser les développements, réaliser les recettes et participer aux tests utilisateurs (UAT).
  • Identifier et piloter les interfaces avec les systèmes existants.
  • Paramétrer le WMS.
  • Définir et suivre le planning projet.
  • Assurer le suivi budgétaire.
  • Coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes du projet.

  • 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (chef de projets WMS, consultant WMS, AMOA logistique…).
  • Expérience confirmée en gestion de projets WMS / logistiques.
  • Bonne connaissance du WMS Reflex.
  • Capacité à travailler avec des équipes opérationnelles et techniques.
  • Sens de l’organisation, de la coopération et de la coordination.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Proactivité et autonomie.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Technicien d'Exploitation F/H

  • 02 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Votre terrain de jeu et vos trois enjeux : 

Gestion de l’eau et du traitement :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l’eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l’unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l’eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l’eau traitée et les boues pour vérifier l’efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l’évacuation des déchets solides issus du traitement.

Maintenance et suivi des équipements :

-Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…)


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maitrise de l'eau, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations.

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- aimez analyser, rechercher, confectionner des recettes afin d’avoir la meilleure potion pour garantir un traitement efficace.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence Flandres-Artois recrute un Technicien d'Exploitation basé à Dunkerque et ses alentours.  

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Type de contrat : CDI

Chef de projets opérationnels F/H

  • 02 juillet 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable des Projets, il pilote des projets logistiques opérationnels en lien avec l’exploitation, les services supports et les clients. Il est garant de la réussite des démarrages, de la performance des process et de la fiabilité des projets.

Les missions principales :

  • Coordonner les phases de démarrage des nouveaux projets logistiques
  • Animer les échanges clients et ateliers opérationnels
  • Mettre en place et suivre les outils de pilotage (KPIs, plans d’actions, reporting)
  • Réaliser des audits de sites et proposer des actions d’amélioration continue

  • Expérience significative en gestion de projet en prestation logistique
  • Connaissance des process logistiques et des outils WMS
  • Organisation, analyse, proactivité et sens du collectif
  • Forte appétence terrain et mobilité France entière
Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N’hésitez pas à en parler avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Technicien Bureau d'Etudes en Electrotechnique & Automatisme - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de notre développement et d’un accroissement d’activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d’Études en Électrotechnique et en Automatisme.

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions électriques et automatisées. Véritable référent technique, vous intervenez de l’étude jusqu’à la mise en service des installations, en garantissant la conformité technique, la performance et la qualité des réalisations.

Vos principales missions sont :

  • Études et conception
    • Réaliser les calculs techniques nécessaires au dimensionnement des installations (câbles, transformateurs, protections électriques, etc.).
    • Sélectionner les composants électriques et automatismes adaptés aux exigences techniques et normatives.
    • Concevoir les schémas électriques de puissance, de commande et de régulation.
    • Élaborer les schémas d’automatisme et les architectures de contrôle-commande.
    • Réaliser les analyses fonctionnelles des systèmes et définir les principes de régulation.
    • Concevoir les schémas logiques nécessaires à la programmation des automates.
    • Établir les plans d’implantation des armoires et équipements électriques.
    • Participer au développement des architectures d’automatisme et de supervision.
  • Développement et intégration
    • Définir les stratégies de régulation en lien avec les procédés thermiques, aérauliques et hydrauliques.
    • Participer à l’intégration des réseaux de communication industriels (Modbus, Profinet, Ethernet/IP, etc.).
    • Intervenir sur des automates programmables tels que Siemens S7, Modicon ou équivalent.
    • Assurer la mise à jour des nomenclatures, matériels et documents techniques.
    • Vérifier la conformité des études et réalisations aux normes et réglementations en vigueur.
  • Suivi de projets et mise en service
    • Suivre la fabrication des armoires et équipements, en interne ou auprès de sous-traitants.
    • Réceptionner les matériels et prestations sous-traitées.
    • Rédiger les procédures d’essais électriques et de compatibilité électromagnétique (CEM).
    • Participer aux essais en atelier et aux mises en service sur site client.
    • Rédiger les comptes rendus d’essais, de réception et de contrôle.
    • Assurer le dépannage des installations lorsque cela est nécessaire.
    • Former les utilisateurs à l’exploitation des systèmes mis en œuvre.

Votre cadre de travail

  • Un poste technique et polyvalent au cœur des projets industriels.
  • Une implication sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en service.
  • Des échanges réguliers avec les équipes projets, les clients et les sous-traitants.
  • Un environnement favorisant l’autonomie, la rigueur et l’innovation technique.
  • Des projets variés dans les domaines de l’électricité, de l’automatisme et de la régulation.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Connaissances en électrotechnique, automatisme, thermique, hydraulique et aéraulique.
  • Maîtrise des automates programmables industriels (Siemens S7, Modicon, etc.).
  • Connaissances des réseaux de communication industriels (Modbus, Profinet, Ethernet/IP…).
  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO tels qu’AutoCAD, SolidWorks Electrical ou équivalent.
  • Bonne connaissance des normes électriques et réglementations applicables.
  • Capacité à lire, interpréter et concevoir des plans et schémas techniques.
  • Connaissances appréciées en froid, réfrigération et climatisation.
  • Maîtrise des techniques de mesure et de contrôle (température, électricité, isolement…).
  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.

Votre profil

  • Formation de type Bac +3 en Électrotechnique, Automatisme ou Génie Électrique.
  • Expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, participer à des projets industriels variés et mettre vos compétences en électrotechnique et automatisme au service de réalisations ambitieuses ?

Rejoignez-nous et contribuez au développement de nos projets de demain.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien Bureau d'Études (H/F)

  • 02 juillet 2026
  • Equans
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploudaniel

DESCRIPTION :

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Technicien Bureau d’Études (H/F)

Poste basé à Ploudaniel (29)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Vous recherchez une alternance qui vous permettra de mettre en œuvre des compétences techniques et d’aller sur le terrain ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour vous !

Rattaché au Responsable du Bureau d’Études et en relation avec les Responsables d’Affaires, vos missions seront les suivantes :

  • Effectuer la détection des réseaux et le traçage sur le terrain
  • Géo-référencer les réseaux existants sur chantier avec tablette et canne GPS
  • Effectuer les relevés topographiques
  • Concevoir et dessiner les plans d’exécution (réseaux électriques extérieurs et éclairage public)
  • Préparer les dossiers travaux
  • Etablir les plans finaux des travaux réalisés.

Vous êtes notre alternant idéal si :

  • Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC +2 ou BAC +3 en alternance (BTS Électrotechnique ou Licence professionnelle Métiers de l’Electricité et des Energies Renouvelables )
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Vous êtes rigoureux, avez l’esprit d’équipe et le sens du relationnel
  • Vous possédez le permis B.

Votre + qui fait la différence :

  • Vous avez une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance).

Les avantages à nous rejoindre :

  • 13e mois
  • Prime de congés payés
  • Participation/Intéressement
  • Plan d’épargne salariale Groupe
  • Indemnités de petits déplacements
  • Panier repas
  • Contrats de mutuelle et de prévoyance Groupe
  • Prestations proposées par le CSE

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

#FierDAgirVraiment #recrutement #travauxpublics

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Electricien Domaine CVC - Génie Climatique - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

À propos du poste

En tant qu’électricien du domaine du CVC, vos missions principales seront :

  • Assurer la lecture de schémas électriques,
  • Assurer la lecture de schéma de principe (PID),
  • Poser le chemin de câble & tirage de câbles, 
  • Installer et raccorder des armoires électriques selon les schémas électriques,
  • Réaliser le raccordement en puissances et régulation des systèmes de CVC (capteurs, actionneurs …),
  • Assurer la pose de matériel de régulation,
  • Assurer l’assistance aux mises en service,
  • Réaliser le dépannage, modification, migration de régulation.

Des déplacements journaliers sont à prévoir.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Autonome,
  • Précis(e),
  • Réactif(ve),
  • Habile,
  • Rigoureux(se).

Vous avez également besoin : 

  • D’une expérience en tant qu’électricien en CVC,
  • D’avoir une connaissance du domaine électrotechnique,
  • De savoir lire et interpréter les schémas électriques, électroniques et les automatismes,
  • D’un esprit d’anticipation,
  • De savoir travailler en équipe,
  • De disposer du Caces Nacelle et d’habilitations électriques.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Frigoriste en Génie Climatique - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Râches

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre agence EIMI basée à Douai, nous recherchons des Techniciens de maintenance Frigoristes. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée,
  • Prendre en charge l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
  • Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
  • Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité,
  • Remplir et signer des fiches techniques d'intervention,
  • Respecter les temps alloués et les procédures qualité en vigueur,
  • Assurer l'astreinte.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Rigoureux(se),
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Autonome.

Vous avez également besoin :

  • D'un CAP minimum dans le domaine du froid,
  • D'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Technicien de Maintenance Frigoriste,
  • De connaissances techniques des installations de froid et de climatisation pour des équipements à détente directe ou à eau glacée,
  • De compétences en électrotechnique et en électricité,
  • De l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes minimum niveau IV,
  • D'apprécier le travail d'équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Géomaticien (CDD 6 mois) H/F

  • 02 juillet 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Mamirolle

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Vos principales missions seront les suivantes : 

- Être en charge de la saisie et de la mise à jour des données SIG à partir de différentes sources (plans, mémos ou toute autre source d’informations au format numérique ou papier
- Réaliser et produire des plans de récolement des travaux SUEZ et des plans DAO indispensables à l'activité SIG
- Développez et optimisez les requêtes type SQL
- S’assurer du respect des obligations contractuelles liées au SIG
- Actualiser et mettre à jour les différents indicateurs de suivi de l’activité SIG
- Assurer l’acquisition et l’intégration des données : acquérir des données auprès de partenaires externes et valider la qualité des données et les corriger si nécessaire ; élaborer et structurer les données acquises ; Structurer et intégrer les données dans le SIG ; Mettre à jour et maintenir une base de données géographiques
-Assurer le traitement, l’analyse et la diffusion des données :réaliser des opérations d’analyse spatiale et statistique, identifier, analyser et interpréter les données et les résultats d’analyse.
- Assurer la production cartographique : analyser les demandes et extraire les données nécessaires pour y répondre, produire des cartographies thématiques ou de synthèses en fonction des besoins
- Réaliser des atlas sur des thématiques variées
- Accompagner les utilisateurs du SIG, avec le sens du service et du partage de connaissances
- Réaliser, si nécessaire, des relevés de terrain pour enrichir les bases de données géographiques

Vous coopérez avec les responsables d'exploitation, les agents de réseaux et les entreprises de TP, et entretenez des relations de confiance avec les partenaires.
Vous respectez la charte éthique de SUEZ Eau France.

Des déplacements ponctuels en région EST sont à prévoir ponctuellement.

VOTRE PROFIL

De formation de niveau Bac+2 /Bac+3 en cartographie, SIG , métier de l'eau ou topographie avec une 1ere expérience idéalement sur un poste similaire. 
Permis B obligatoire. 

Compétences requises :
- Connaissances techniques sur les métiers de l’eau potable et l’assainissement
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique et des formats de données (GPKG, SHP, DWG, …)
- Connaissances techniques sur les logiciels suivants : AUTOCAD, ArcGIS Pro, QGIS…
- Compétences en langage SQL et sur FME sont nécessaires.

Qualités attendues : 
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDD

Conducteur de travaux H/F

  • 02 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Duppigheim

DESCRIPTION :

Publiée le 02/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez une agence nouvellement créée, mais forte d’une activité développée il y a huit ans dans le secteur de la Réhabilitation en Site Occupé (RSO). L’Agence Habitat Réhabilité réalise un CA de 20M€ en 2025.

Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations de rénovation énergétique d’envergure :

  • La rénovation en conception-réalisation de 821 logements répartis sur 31 bâtiments et la résidentialisation du quartier « Ancien DROUOT » à Mulhouse (68).
  • La requalification de 66 logements avec une restructuration lourde des façades et un projet de résidentialisation en milieu occupé à Bischheim (67).
  • Le marché de conception-réalisation pour l’amélioration thermique et la réhabilitation de 297 logements à la Cité de France à Colmar (68).
  • La réhabilitation thermique de 130 logements répartis sur 5 bâtiments en site occupé à Sélestat (67).

Vous êtes rattaché au Directeur de travaux et intégrez l’équipe exploitation composée de véritables experts en RSO. Il s’agit de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine !

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Le positionnement sur ces marchés de réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu’un alignement fort aux valeurs de l’entreprise : être acteur de l’amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous réalisez le suivi financier et humain des chantiers.
  • Vous validez les choix techniques, financiers et accompagnez la gestion des risques.
  • Vous êtes garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage.
  • Vous assurez le suivi de l’exécution des travaux avec les sous-traitants.
  • Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5) en #bâtiment/GC ?
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans acquise en conduite de travaux sur des opérations de réhabilitation ou de construction neuve ?
  • Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ?
  • Vous faites preuve d’un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ?
  • Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent polyvalent de quart F/H

  • 02 juillet 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villers-Saint-Paul

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

  • QUI SOMMES-NOUS ? 

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) 

    Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions seront :

  • Réceptionner les déchets

  • Contrôler la nature et la conformité des déchets

  • VOTRE PROFIL

  • De formation Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, génie thermique

  • Expérience en industrie appréciée 

  • Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de l'énergie.

  • Travail en équipe et bonne communication

  • Curiosité, adaptabilité

  • Alimenter les lignes d’incinération en assurant le bon remplissage des trémies d’alimentation des fours et gérer la fosse OM (mélange des déchets, dégagement des portes de déversement des déchets….)

  • Effectuer les opérations de rechargement des camions

  • Assister le Chef de Quart dans la conduite des installations

  • Peut être amené à réaliser les rondes techniques de l’usine

  • Peut être amené à effectuer si besoin les analyses d’eaux et procéder aux injections de produits de traitement sous la responsabilité du chef de quart

  • Peut être amené à effectuer des pesées de camion en l'absence de l’agent d'accueil

  • Superviser la circulation et le vidage des camions

  • Gérer la fosse (répartition /homogénéité du mélange de déchets) afin d’optimiser la combustion (valorisation énergétique)

  • Charger régulièrement les trémies des fours

  • Assurer les rondes conformément aux consignes de quart

  • Maintenir la propreté du grappin et des abords des trémies

  • Participer aux opérations de maintenance et d’entretien pendant les arrêts techniques de l’usine

  • Communiquer avec le Chef de Quart

  • Garantir de la conformité en matière de qualité de déchets vidé en fosse

  • S’assurer du maintien de propreté des portes de vidage

  • Garantir du chargement des trémies au nominal

  • Participer au contrôle et à la sécurité du process

  • Rendre compte à son Chef de Quart de tout dysfonctionnement (bruits anomaux, fuites, odeurs, propreté, …)

  • En l’absence du Chef de Quart (ronde), le prévenir de toute alarme

  • Effectuer, dans la mesure de ces compétences, toutes actions nécessaires au bon fonctionnement et à la bonne tenue des installations (assistance à la maintenance, aux sous-traitants….)

  • Respecter les règles de sécurité et procédures d’exploitation

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-commercial(e) F/H

  • 02 juillet 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: bc337d6c-d0b2-4dc9-ad28-dea23f2ada62

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Ingénieur.e conception et réalisation de tuyauteries F/H

  • 02 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :



Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube
La Direction Ingénierie (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail :

Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international.
Au sein du Département Études et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d'ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Ingénieur/ingénieure études conception et réalisation tuyauterie.

Votre quotidien:

Vous faites référence dans l'utilisation et la mise en oeuvre des référentiels de construction applicables à la conception et à la réalisation (approvisionnements, préfabrications, montage sur site) des réseaux de tuyauteries de l'ilot conventionnel, de la salle des machines, de la source froide et des ouvrages de site des centrales nucléaires.

  • Dimensionner des installations de tuyauteries, vérifier la conformité d'installations existantes, concevoir des modifications d'installations existantes, et réévaluer la robustesse de réseaux existants eu égard aux évolutions du référentiel et des exigences de sûreté.
  • Assurer également le pilotage et la surveillance des activités sur ce domaine, et à ce titre prescrire des contrats, en assurer le pilotage technique, et coordonner les activités contractualisées.
  • Prendre en charge les dossiers de modification de l'installation existante ou de création d'installations neuves, intégrant des dimensions de pilotage d'affaire et de suivi de réalisation, y compris en cas de traitement d'écarts. Contribuer également au traitement des réponses à apporter en support à l'exploitant en cas d'aléas.


De façon générale, vous êtes amené(e)s à contribuer à tous niveaux aux activités de conception de réseaux de tuyauteries et de supports, et à la réalisation de ces installations, sur l'ensemble des projets pris en charge par le CNEPE.



Talents recherchés
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec une expérience minimum de 2 ans en mécanique, idéalement en tuyauterie.
Votre savoir-être: curiosité, investissement et positivité.

Ce que nous vous apporterons

  • Une rémunération à partir de 42 K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
  • Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
  • Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
  • Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
  • Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…


Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites nucléaires et dans les centres d'ingénierie en France et à l'étranger. De ce fait, un niveau d'anglais courant est requis afin de pouvoir partager/convaincre nos partenaires internationaux.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe exploitation F/H - St Martin de Crau ou Orange

  • 01 juillet 2026
  • Natran
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Crau

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Alpilles, composée de 22 salariés.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Management & animation d’équipe

Vous managez une équipe opérationnelle de 22 salariés, répartie sur 2 sites : Saint-Martin-de-Crau et Orange, avec l’appui d’adjoints.

Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe

Accompagner les transformations de l’entreprise et porter le changement au sein de votre collectif

Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe

Réaliser les entretiens annuels et professionnels

Participer aux recrutements et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs



Organisation & pilotage

Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe

Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins

Piloter le budget de votre équipe

Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité



Enjeux de transformation

Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale

Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités

Participer, selon les projets de votre périmètre, au développement du biométhane et aux projets H2/CO2



Travail en réseau

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes, ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations et au-delà.

Vous partagez vos expériences, apprenez de vos pairs et contribuez pleinement à la transformation de l’entreprise.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +3

- Expérience professionnelle significative dans un environnement technique

- Première expérience réussie en management

- Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation

Vos atouts

- Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites

- Capacité à animer une équipe de 22 personnes

- Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l’écrit comme à l’oral

- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

- Esprit d’initiative et force de proposition

- Autonomie, rigueur et sens de l’objectif

- Appétence pour l’amélioration continue, l’optimisation des processus et la conduite du changement



Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

- Avantages familiaux, mutuelle et dispositifs dédiés

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein de l'Equipe Exploitation Alpilles.

Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Xavier MAURICE pour en discuter

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien compression gaz F/H

  • 01 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Laneuvelotte

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran!

En tant qu'alternant compression au sein de la Direction des Opérations, tu collaboreras avec différents intervenants (internes et externes) pour assurer le bon fonctionnement des stations. En lien avec ton tuteur, tu participeras à la maintenance préventive et corrective des installations de compression (compresseurs, turbine à gaz, odorisation, instrumentation…) et des utilités (compression d'air, chaudières, groupe électrogène…).

L'exploitation, l'automatisme et l'électrotechnique n'auront plus de secret pour toi !! 

Profil recherché

Tu prépares un BTS électrotechnique ou un BTS CIRA et tu recherches une alternance pour 24 mois?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Si tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

 

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches:

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

 - La possibilité d'être embauché en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

 

Alors tu  es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Lead Auditor Food & Beverage /Auditor Agro-alimentaire

  • 01 juillet 2026
  • DNV
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

  • Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
  • Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
  • Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
  • Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
  • Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
  • Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
  • Manage audit campaigns on major customer accounts.
  • Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
  • Participate in collective work to implement and improve our organization.

ALTERNANCE - Exploitation réseau gaz - F/H

  • 01 juillet 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bettancourt-la-Ferrée

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Non

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TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Lead Auditor Food & Beverage /Auditor Agro-alimentaire

  • 01 juillet 2026
  • DNV
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

  • Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
  • Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
  • Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
  • Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
  • Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
  • Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
  • Manage audit campaigns on major customer accounts.
  • Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
  • Participate in collective work to implement and improve our organization.
Actualisation des résultats...