Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 300 offres

Ingénieur d'Études Génie Électrique Ferroviaire F/H

  • 10 janvier 2026
  • Clermont-Ferrand
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous assurez la responsabilité technique et la conception des systèmes électriques pour nos projets d'infrastructures ferroviaires (lignes à grande vitesse, réseaux urbains, etc.).
* Conception et Modélisation : Prendre en charge la conception complète des schémas électriques de puissance et de contrôle-commande, des architectures et des équipements.
* Calculs d'Expertise : Réaliser les notes de calculs complexes (chute de tension, sélectivité, dimensionnement de postes, courants de traction) pour garantir la fiabilité des installations.
* Garantie Technique : Assurer la conformité des études avec les normes ferroviaires en vigueur (EN, CENELEC) et les spécifications contractuelles du client (SNCF, RATP, etc.).
* Coordination Projet : Être l'interlocuteur technique clé. Vous coordonnez les études avec les autres disciplines (Génie Civil, Caténaire) et validez la pertinence des solutions techniques.
* Revue et Encadrement : Assurer la revue technique et la validation des plans et documents produits par les projeteurs et techniciens de l'équipe.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Calculs, Génie Civil, Schémas Électriques, Ingénierie, Gestion des Infrastructures, Travail en Courant Faible, Chute de Tension, Technologie Haute Tension, Compétences de Modélisation, Schémas, Expertise Technique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Études Génie Électrique Ferroviaire F/H

  • 10 janvier 2026
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous assurez la responsabilité technique et la conception des systèmes électriques pour nos projets d'infrastructures ferroviaires (lignes à grande vitesse, réseaux urbains, etc.).
* Conception et Modélisation : Prendre en charge la conception complète des schémas électriques de puissance et de contrôle-commande, des architectures et des équipements.
* Calculs d'Expertise : Réaliser les notes de calculs complexes (chute de tension, sélectivité, dimensionnement de postes, courants de traction) pour garantir la fiabilité des installations.
* Garantie Technique : Assurer la conformité des études avec les normes ferroviaires en vigueur (EN, CENELEC) et les spécifications contractuelles du client (SNCF, RATP, etc.).
* Coordination Projet : Être l'interlocuteur technique clé. Vous coordonnez les études avec les autres disciplines (Génie Civil, Caténaire) et validez la pertinence des solutions techniques.
* Revue et Encadrement : Assurer la revue technique et la validation des plans et documents produits par les projeteurs et techniciens de l'équipe.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Calculs, Génie Civil, Schémas Électriques, Ingénierie, Gestion des Infrastructures, Travail en Courant Faible, Travail sur Installation Électrique, Chute de Tension, Technologie Haute Tension, Compétences de Modélisation, Schémas, Expertise Technique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires réglementaires - chimie F/H

  • 10 janvier 2026
  • Meyzieu
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Soutien au développement et à la gestion de l'offre
* Définir et mettre en œuvre la stratégie réglementaire pour votre portefeuille de produits
* Travailler en collaboration avec les équipes R&D, Qualité et Marketing pour intégrer les contraintes réglementaires dès la conception des produits
* Apporter un support réglementaire opérationnel aux départements internes (Production, Achats, Commercial…)
* Valider les supports marketing et commerciaux (étiquetage, allégations, documents promotionnels)
* Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions impactant les produits
* Répondre aux demandes des clients sur les aspects de conformité

Gestion de la conformité et des dossiers réglementaires
* Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers réglementaires en lien avec les équipes internes et les autorités
* Rédiger et valider les documents réglementaires (FDS, fiches d'information, certificats, attestations…)
* Réaliser les déclarations, enregistrements et soumissions réglementaires nécessaires
* Vérifier la conformité des étiquetages et assurer la mise à jour des produits en fonction des nouvelles réglementations, Entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine de l'hygiène et forte d'un savoir-faire développé sur plusieurs décennies, notre client propose une large gamme de produits destinés à différents secteurs d'activité.

Dans un contexte de croissance et d'évolution des réglementations, l'entreprise renforce son équipe Affaires Réglementaires pour anticiper ces changements et garantir la conformité de ses produits sur le marché national et international.

Code d'emploi : Manager Affaires Règlementaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Esprit d'Équipe, Test de Conformité, Analyse des KPI Clients, Étiquetage, Marketing, Recherche Institutionnelle, Gamme de Produit, Recherche et Développement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Affaires Réglementaires

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Exploitation F/H

  • 10 janvier 2026
  • Genas
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Superviser l'organisation des plannings et optimiser les moyens humains et matériels.
* Encadrer, organiser et contrôler l'activité des équipes, en veillant à la bonne exécution des commandes de transport.
* Sélectionner et négocier avec les prestataires, établir les conditions de transport et proposer des offres tarifaires adaptées aux clients.
* Assurer la coordination des informations entre clients, chauffeurs, transporteurs et partenaires pour garantir la qualité du service.
* Gérer les éventuels dysfonctionnements, veiller au respect des réglementations et assurer le suivi administratif et la facturation des dossiers.
* Suivre et analyser les indicateurs de performance du service, proposer des actions d'amélioration et contribuer à l'évaluation des partenaires.
* Manager les équipes (organisation, formation, suivi RH) et superviser la gestion du parc roulant.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Gestion de Flotte Automobile, Gestion de la Relation Client, Conformité Réglementaire, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Transport Routier, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Intermédiaire

OPERATEUR / OPERATRICE POLYVALENT(E) MECANIQUE (H/F)

  • 10 janvier 2026
  • BEGUET
  • Culoz-Béon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Réalise les différentes opérations de production notamment en mécanique.

RELATIONS DE TRAVAIL
- Hiérarchique : Responsable de production
- Interne : Responsable de production, équipes
- Externe : Néant, Réaliser des opérations de production : perçage, taraudage, ébavurage, montage, pose d'inserts, roulage, aide au décapage, manutention, etc.
- Réaliser les débits de profilés éventuels
- Effectuer le contrôle
- Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau

SAVOIRS

- Connaitre la lecture de plan
- Connaitre les matériaux et les techniques de bridage des pièces
- Connaitre les techniques d'usinage et les vitesses de coupe
- Connaitre les caractéristiques et le fonctionnement de la machine

SAVOIRS FAIRE

- Préparer et régler la machine : monter les outils, outillage, vitesses de coupe
- Gérer les missions à réaliser
- Être un bon manuel
- Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité

Code d'emploi : Conducteur Pelle Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, Opérations de Perçage, Application des Normes d'Hygiène, Relations de Travail, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Contrôle Visuel, Bridage de Pièces (Usinage), Filetage et Taraudage (Fabrication), Réglages Machines, Montage et Démontage, Ebavurage, KSWA0Q8K4QGSXFC3LX9U, Lecture de Plan

Téléphone : 0160262214

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de Production H/F

  • 10 janvier 2026
  • RH CONSEIL
  • Carignan
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Dans un environnement axé sur la minutie, vous serez impliqué dans notre chaîne de production qui s'occupe essentiellement des opérations suivantes : assemblage, moulage et marquage des composants. Vos missions principales incluront :

- Assurer l'assemblage précis et efficace des différentes pièces selon les spécifications techniques.
- Participer activement au processus de moulage, en veillant à respecter les consignes établies par nos ingénieurs.
- Procéder au marquage des produits conformément aux normes de qualité.
- Travailler principalement en équipe sous le format 2x8 pour maintenir une production continue et fluide.
- Participer régulièrement à des contrôles qualité afin d'assurer l'excellence opérationnelle.
- S'adapter adéquatement aux changements de priorité imposés par les besoins du marché.

Une expérience préalable dans le secteur industriel serait fortement appréciée pour faciliter votre intégration et progression au sein de notre structure.

Code d'emploi : Agent de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Formation Continue, Excellence Operationnelle, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Moulage, Tâches de Conditionnement, Contrôle Qualité, Procédés Industriels

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef d'Equipe Electricien TERTIAIRE CVC - H/F

  • 10 janvier 2026
  • Bobion & Joanin
  • Tresses
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous intervenez sous la responsabilité du responsable d'affaires et en lien direct avec le responsable du service électricité régulation.

Vous réalisez des travaux d'électricité (courants faibles) pour toutes les installations de génie climatique, dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l'entreprise.

A ce titre, vous :

* Connaissez et respectez les normes applicables et les règles de l'art.
* Câblez les armoires de puissance et les automatismes de régulation associés.
* Réalisez le câblage suivant les schémas électriques
* Réalisez le cheminement de câbles et la mise en place des différents appareillages et matériels (Sondes, thermostats, actionneurs .)
* Réalisez le tirage de câbles et bus de communication.
* Réalisez les raccordements électriques (CTA, Chaudières, PAC, Ventilo-convecteur, UTA, Pompes...)
* Assurez ces missions dans le respect des consignes et procédures qualité.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Câblage, Écart de Conversion (CTA), Schémas Électriques, Travail en Courant Faible, Travail sur Installation Électrique, Pompes, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Thermostat, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Tirage de Câbles, Pose de Sonde, Actionneurs

Courriel : pau@bobion-joanin.fr

Téléphone : 0559329393

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Bureau d'Études & Méthodes H/F

  • 10 janvier 2026
  • Prime Engineering
  • Bourges
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel, nous recherchons un Technicien Bureau d'Études et Méthodes pour intervenir sur des activités de conception, d'industrialisation et de support à la production.

Vos principales missions seront :

- Création et mise à jour des liasses de définition (plans de détails, plans d'ensemble, nomenclatures)
- Rédaction des spécifications d'approvisionnement des composants
- Participation à l'organisation et au suivi des revues techniques périodiques
- Contribution à l'industrialisation des produits (définition des procédés, rédaction et mise à jour des gammes de fabrication)
- Prise en compte des retours de production et proposition d'améliorations
- Reporting régulier sur l'avancement des sujets
- Conception d'outillages de production pour l'atelier

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Creo, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Instrumentation, Conduite de Machine, Conception Mécanique, Brasage, Procédés Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur Laboratoire secteur chimie spectrométrie F/H

  • 10 janvier 2026
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* la fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité,
* la fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche
* et la réalisation de composants mécaniques., Rattaché(e) au chef d'atelier du laboratoire, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de l'équipe spectrométrie chimie, composée jusqu'à environ 20 collaborateurs. Vous assurez le management quotidien des activités dans le respect des normes qualité, délais, environnement, santé, sécurité et sûreté.

Vos missions principales incluent :

Piloter les activités et projets du secteur, garantir le bon fonctionnement en collaboration avec les autres secteurs, les services production et maintenance.

Proposer des solutions techniques et organisationnelles, validées par les référents ou le management.

Contrôler l'avancement des analyses et des développements de méthodes, communiquer avec les parties prenantes et valider les rapports d'analyse.

Assurer la disponibilité et la performance du parc d'équipements étalonnés.
Participer aux audits, surveillances et visites clients.

Organiser et suivre le plan méthode, valider les dossiers de qualification et piloter les projets d'achat ou renouvellement d'équipements.

Maintenir à jour les qualifications, habilitations et la documentation technique conforme aux exigences réglementaires, contractuelles et internes.

Développer les compétences de votre équipe via les processus RH (définition des objectifs, entretiens annuels, revues salariales, plan de formation/développement des compétences, etc.).

Des missions transverses complémentaires pourront également vous être confiées., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Laborantin Chimie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Développement Axé sur les Compétences, Ressources Humaines, Techniques de Laboratoire, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Gestion des Parties Prenantes, Documentation Technique, Gestion de la Formation, Management d'Équipe

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur CVC Industriel H/F

  • 10 janvier 2026
  • Extia
  • Nantes
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe industrielle en plein développement, vos missions au sein du pôle études seront les suivantes :

- Recueil et analyse des besoins auprès du client ou du service commercial
- Réalisation ou validation de l'avant-projet sommaire (APS) puis de l'avant-projet détaillé (APD)
- Dimensionnement des équipements : CTA, chaudières, groupes froids, réseaux aérauliques et hydrauliques, etc
- Rédaction des cahiers des charges, CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières).
- Participation à la constitution des dossiers d'appel d'offres ou de consultation des entreprises.
- Interface technique avec les autres corps d'état (électricité, plomberie, GTB...)
- Appui technique en phase chantier, assistance aux essais et à la mise en service

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Écart de Conversion (CTA), Processus de Conception Technique, Dimensionnement, Ingénierie, Plomberie, Installation et Entretien de Chaudière, Analyse des Besoins, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant ADV - IRVE H/F

  • 10 janvier 2026
  • Picoty SAS
  • La Souterraine
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Assurer le bon fonctionnement administratif, commercial et logistique des activités, garantir le suivi des commandes clients et apporter un soutien opérationnel au service commercial et au service RIVE, dans un objectif de qualité de service et de satisfaction client.

Taches principales :

1. Gestion des commandes clients :
* Réception et traitement des commandes
* Suivi des livraisons et gestion des délais
* Interface avec les clients pour les informer de l'état d'avancement de leurs commandes

2. Gestion administrative :
* Tenue à jour des dossiers clients et des bases de données
* Rédaction de courriers, rapports et autres documents administratifs
* Gestion des appels téléphoniques et du courrier électronique

3. Support au service commercial :
* Elaboration et suivi des propositions commerciales en collaboration avec l'équipe commerciale
* Préparation des documents nécessaires pour les réunions et présentations commerciales
* Participation à la préparation des appels d'offres

4. Coordination logistique :
* Organisation et suivi des expéditions de matériel
* Coordination avec les transporteurs et gestion des litiges de livraison
* Gestion des stocks et réapprovisionnement

5. Assistance à la facturation :
* Préparation et émission des factures clients
* Suivi des paiements et relance des impayés
* Coordination avec le service comptabilité pour la résolution des anomalies

6. Soutien administratif au service IRVE :
* Gestion des agendas et organisation des réunions
* Coordination et suivi des interventions techniques
* Participation à la mise en œuvre des projets spécifiques du service IRVE

Cette liste n'est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l'entreprise.

Code d'emploi : Assistant Administration des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Courrier Électronique, Microsoft PowerPoint, Logiciel de Planification, Sens de la Communication, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Facturation, Gestion de la Relation Client, Traitement de Documents, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, Processus de Vente, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Capacités de Démonstration, Gestion Administrative, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, Planification des Interventions, Gestion du Standard Téléphonique, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : picoty@picoty.fr

Téléphone : 0555893805

Type d'annonceur : Employeur direct

MAGASINIER / RECOLLEMENT

  • 10 janvier 2026
  • Veolia
  • Antibes
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Intégré au sein du service Travaux, sous l'autorité du responsable Etudes et Projets, vous assurez deux types de missions principales:
* gestion du magasin de Sophia Antipolis
* le recollement des chantiers, la réalisation de levés topographiques en classe A.

Logistique :
* Assurer les approvisionnements: Recensement des besoins en matériels et outillage pour l'ensemble du territoire. Passer les commandes conformément aux respects des procédures (accords cadre, processus informatique) avec le souci d'une optimisation économique, de disponibilité et de contraintes opérationnelles .
* Expédition/livraison: Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises réceptionnées sur tous les sites de stockage du Territoire. Préparer les expéditions de marchandises et diriger les opérations de chargement / déchargement.

Gestion des stocks:

Tenir à jour la base de données des stocks et réaliser l'inventaire annuel. Gérer les niveaux d'approvisionnement dans un souci d'optimisation économique. En lien avec les opérationnels, définir le stock d'urgence et assurer l'approvisionnement des pièces critiques.
* Ordre / Propreté: Organiser et maintenir en bon ordre l'ensemble des sites de stockage du territoire afin de garantir les opérations de chargements/déchargements en toute sécurité. magasin et sites annexes.
* Gestion du matériel et de l'outillage: faire effectuer les contrôles réglementaires, entretien, réparations.
* Préparation des chantiers: A partir des ordres de services, en lien avec les responsables travaux, préparer les caisses de matériel de chantier en amont des travaux pour une plus grande efficacité opérationnelle.
* Cadre général: vérifier les factures, assurer la validation des imputations de sortie magasin, régler les litiges avec les fournisseurs, via des non-conformités en relation avec le service Achats. Réaliser le tri sélectif des déchets.

Mission connexes aux travaux hydrauliques:

Ce cadre de mission concerne des tâches à réaliser en parallèle du déroulement des chantiers hydrauliques ou sur les réseaux EP-EU:
* Relever les coordonnées GPS en "classe A" d'installations hydrauliques
* Plan de recollement: programmer et réaliser à l'avancement des relevés géoréférencés des différents chantiers: branchements neufs et renouvelés, pose de canalisations, poteau incendie..
* Intégration cartographie, * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, GPS, Français, Gestion des Comptes Débiteurs, Recensement, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion des Expéditions, Systèmes Hydrauliques, Cartographie, Chargement / Déchargement, Pose de Canalisation, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Research Engineer F/M Differential Privacy and Fairness-Aware AI

  • 10 janvier 2026
  • Inria
  • Montbonnot-Saint-Martin
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Context. This research engineer position is part of the ANR JCJC project AI-PULSE (Aligning Privacy, Utility, and Fairness for Responsible AI), led by Héber H. Arcolezi within the Privatics team at Inria Grenoble.
AI-PULSE addresses a key open question in responsible AI: can we design practical machine learning systems that satisfy strong privacy guarantees [1] and fairness [2] constraints simultaneously, without sacrificing utility?

The research engineer will play a central role in the project's core engineering tasks. The work will build on preliminary findings that local differential privacy (LDP) can help decrease biases [3, 4] instead of always worsening them, a challenging conventional assumption in the field [5].
The position will be embedded in a network of national and international collaborations, especially with ÉTS Montréal and UQAM, and includes opportunities for short- and medium-term research visits, collaborative development, and joint publications.

We are looking for a candidate who can bring new expertise to the team and/or help strengthen collaborations within the project consortium. The postdoc will work closely with project members to deliver high-impact theoretical and practical contributions to responsible AI., [1] Dwork, Cynthia, and Aaron Roth. "The algorithmic foundations of differential privacy." Foundations and Trends® in Theoretical Computer Science 9.3-4 (2014): 211-407.
- [2] Barocas, Solon, Moritz Hardt, and Arvind Narayanan. Fairness and machine learning: Limitations and opportunities. MIT press, 2023.
- [3] Makhlouf, Karima, et al. "A systematic and formal study of the impact of local differential privacy on fairness: Preliminary results." 2024 IEEE 37th computer security foundations symposium (CSF). IEEE, 2024.
- [4] Makhlouf, Karima, et al. "On the impact of multi-dimensional local differential privacy on fairness." Data Mining and Knowledge Discovery 38.4 (2024): 2252-2275.
- [5] Bagdasaryan, Eugene, Omid Poursaeed, and Vitaly Shmatikov. "Differential privacy has disparate impact on model accuracy." NeurIPS 2019

Mission confiée

Assignment. The recruited research engineer will collaborate with the project team to:
- Develop and rigorously evaluate new methodological frameworks that combine differential privacy and fairness-aware learning for real-world ML applications.
- Explore decentralized learning scenarios, including federated learning, to address privacy and fairness simultaneously when data must remain local.
- Translate research outputs into open-source building blocks, contributing to a broader DP-Fairness Toolkit for the research and practitioner community.

Research Topics. Possible directions include (but are not limited to):
- Design of new locally private mechanisms for high-dimensional or structured data that account for fairness constraints.
- Development of scalable prototypes and benchmarks for practical deployment in privacy-sensitive settings.

These outcomes will directly support the milestones of AI-PULSE and contribute broadly to the responsible AI research landscape.

Principales activités

Main activities.
- Design and analyze new locally private and fairness-aware ML algorithms.
- Collaborate with Privatics members, and contribute to research visits to international partners.
- Prototype methods and contribute to open-source code repositories.
- Publish and present results at top-tier international conferences.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Sécurité Informatique, Data Mining, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Technologie Open Source, Technologies Informatiques, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Algorithmes, Analyse Comparative (Benchmark), Découverte de Connaissances, Réalisation de Prototypes, Etudes et Statistiques, Publication / Edition

Courriel : arcolezi@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Marketing Digital H/F

  • 10 janvier 2026
  • PROMO GLACON
  • Bobigny
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une responsable marketing dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe PROMO GLACONS - ICE MARKET.

En tant que responsable marketing, vous serez chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et suivre les stratégies marketing afin de renforcer la visibilité de notre marque et d'accroître notre présence sur le marché. Si vous êtes passionné(e) par le web marketing, que vous maîtrisez les outils digitaux et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités
* Élaborer et déployer la stratégie marketing globale en intégrant le SEO (référencement naturel, optimisation on-page & off-page) , le web marketing
* SEA (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads), l'e-commerce et les campagnes digitales
* Gérer la création de contenus attractifs pour différents supports : sites web, réseaux sociaux ( Tik Tok , Instagram...), newsletters, etc.
* Optimiser la visibilité en ligne à l'aide d'outils SEO, Google Ads, Facebook Advertising et Google AdWords
* Analyser les performances des campagnes à l'aide de Google Analytics et ajuster les stratégies en conséquence ( outils de web analytics :Google Analytics, Tag Manager, Search Console)
* Superviser la gestion des systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que WordPress et autres plateformes similaires
* Concevoir des visuels attrayants en utilisant Adobe Photoshop, Adobe Creative Suite ou d'autres outils graphiques
* Mettre en place des actions d'email marketing (Brevo, Mailchimp, etc.)efficaces pour fidéliser la clientèle et générer des leads qualifiés
* Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le référencement naturel (SEO) à l'aide d'outils spécialisés
* Suivre les tendances du marché digital pour proposer des innovations pertinentes dans nos stratégies marketing
* Pôle imprimerie occasionnellement

Code d'emploi : Marketeur en Ligne (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : HTML, Java Script, Adobe Photoshop, Adobe Creative Cloud, Google AdWords, Analyse des Données, CSS, Google Analytics, Google Webmaster Tools, Logiciels Graphiques, Structured Query Language (SQL), Tag Management, Analyses d'Audience Internet, WordPress, Mailchimp, Capacité d'Analyse, Polyvalence, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Curiosité, Campagnes de Publicité, Création de Contenu, Gestion de Contenu, Fidélisation des Clients, Marketing Digital, Marketing Direct, E-Commerce, Gestion de la Performance, Search Engine Optimization (SEO), Marketing, Stratégies Marketing, Communication Marketing, Gestion du Marketing, Actions Promotionnelles, Référencement Web (SEM), Médias Sociaux, Storytelling, Analyse de Tendance, Gestion de Site Web

Type d'annonceur : Employeur direct

Attaché d'exploitation centre de stockage (F/H)

  • 10 janvier 2026
  • Veolia
  • Grisolles
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets du territoire Nord Normandie, recherche pour l'Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND) située à Grisolles (à proximité de Château-Thierry), un Attaché d'Exploitation Centre de Stockage (F/H), chargé de gérer le fonctionnement du site, d'optimiser la gestion des flux, de manager l'équipe d'exploitation, d'assurer la relation clients de proximité et de garantir la sécurité des équipes opérationnelles.

Rattaché(e) au Directeur du pôle Stockage Hauts de France, vos missions principales seront les suivantes :
Technicité / Réglementaire
* Superviser le fonctionnement de l'ISDND (process, équipements de valorisation et de traitement du biogaz, des lixiviats)
* Organiser les opérations de réception, de contrôle de la conformité des déchets entrants et de leur enfouissement
* Coordonner les apports de matériaux inertes et de matériaux de recouvrement
* Etre l'interlocuteur privilégié avec la Collectivité, les services administratifs de l'Etat en assurant les vérifications générales périodiques, les contrôles internes, ... ainsi que la conformité réglementaire
* Participer aux réunions de chantier, aux inspections de site et à la rédaction des rapports
* Se rendre disponible aux différents points qui présentent des intéractions fortes avec l'exploitation

Management
* Encadrer une équipe de 5 salariés
* Organiser les tâches importantes à accomplir par le personnel et gérer le planning d'exploitation
* Évaluer les besoins en formation du site, et réaliser la programmation des actions de formations
* Faire appliquer et contrôler le respect des consignes émanant de la Direction

Gestion
* suivre les indicateurs de performance et renseigner les tableaux de bord
* Assurer la prise en charge des fournisseurs et sous-traitants
* Valider la facturation client et le suivi de la facturation fournisseurs

Sécurité - Environnement
* Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
* Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
* Participer aux sensibilisations du personnel aux exigences du système QSE, et aux exigences légales ou contractuelles,
* Assurer la maîtrise des incidents, accidents et situations d'urgence en collaboration avec le personnel
* Effectuer un contrôle visuel régulier de la qualité et de l'état général du site

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion des Comptes Fournisseurs, Facturation, Biodiversité, Biogaz, Gestion de la Relation Client, Contrôles et Audits Internes, Génie Civil, Conformité Réglementaire, Test de Conformité, Fidélisation des Clients, Électromécanique, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Qualité du Service, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de la Formation, Contrôle Visuel, Traitement des Eaux, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe, Gestion des Flux, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur.e Mécanique / Thermomécanique Expérimenté.e F/H

  • 10 janvier 2026
  • Framatome
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein de Framatome, la section analyse thermomécanique des structures est une équipe pluridisciplinaire regroupant des ingénieurs d'études spécialisés en thermomécanique. Elle intervient sur des typologies d'installations nucléaires variées (réacteurs du parc, EPR, PHENIX, RJH, SMR, …), à différentes étapes des projets (R&D, aide à la conception, dimensionnement, justification, réévaluation, …), sur des équipements mécaniques (cuves, échangeurs, brides, dispositifs expérimentaux, ...) et des tuyauteries. De part cette variété, les études menées sont diverses et enrichissantes.

Dans le cadre de son développement, la section analyse thermomécanique des structures recherche un.e ingénieur.e thermomécanique passionné.e par les défis techniques et désireux.se de contribuer à la sécurité et à la performance des installations de ses clients.

Vous serez rattaché au responsable de la section, et vous aurez pour missions principales :
* La prise en charge d'études en thermomécaniques comprenant la mise au point de la méthodologie,
* La réalisation des études (modélisations et calculs),
* L'interprétation des résultats et l'établissement des conclusions,
* La rédaction des documents d'études, la présentation des études, la défense des dossiers techniques auprès des clients internes et externes

Les autres missions concernent :

Le suivi technique d'études au sein de la section,
Le suivi du budget et du planning de vos études
Un rôle de responsable technique avec une composante pilotage de projet sur des projets à dominante calcul pourra vous être confié en fonction des opportunités.

D'autres missions ponctuelles peuvent être attribuées, telles que la participation au remontage de propositions techniques et financières, la prise en charge du développement ou de l'amélioration des outils et méthodes., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Calculs, Instrumentation, Pose de Brides, Test d'Installation, Gestion de Projet, Aptitudes en Mécanique, Industrie Nucléaire, Etudes et Statistiques, Compétences d'Étude, Rédaction de Dossiers Techniques, Analyse Thermique, Capacités de Démonstration, Budgétisation, Management d'Équipe

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Data engineer F/H

  • 10 janvier 2026
  • Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques (DREES)
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein du Lab Santé, le/la titulaire est en charge de faciliter les travaux autour des données de santé et notamment du système national des données de santé (SNDS), base médico-administrative regroupant remboursements et hospitalisations de l'ensemble de la population.

Le/la titulaire travaillera principalement sur une plateforme hors ligne sur laquelle les données de santé sont hébergées. Il s'agit d'une infrastructure moderne de calcul (basée sur kubernetes/docker pour les sessions, Spark/pytorch pour les calculs eux-mêmes, et VSphere/AD Windows/Wazu/Pacemaker pour l'infrastructure et la gestion des ressources), équipée de deux serveurs de calculs comptant 160 cores et 3 TB de RAM au total, en plus des serveurs de support pour la virtualisation, le backup des données, et l'Active Directory. L'infrastructure comporte également des éléments de sécurités comme un firewall physique.

Sur cette plateforme, pour les besoins du Lab Santé et d'autres équipes de la Drees :
- Le/la titulaire est en charge, à l'aide de prestataires spécialisés, de mettre à jour les composants logiciels de l'infrastructure, d'intégrer les nouveaux composants physiques ;
- Il/elle optimise le cycle de vie des projets sur les données de santé et des études innovantes qui y sont associées. Il/elle intervient lors des incidents d'exploitation afin d'accélérer leur résolution et participe au maintien en condition opérationnelle (MCO) des socles techniques ;
- Il/elle participe à la mise en place puis au suivi des pipelines d'analyse de données de santé et vérifie la disponibilité et la performance des systèmes ;
- Il/elle assure la qualité des flux de données et participe à l'amélioration continue de la qualité des codes produits par les équipes du Lab Santé. Il/elle sert de support aux autres utilisateurs en cas de difficultés sur la plateforme de données de santé hors ligne ;
- Il/elle contribue à l'élaboration de rapports bimestriels des activités data du Lab Santé et contribue aux reportings et comités ;
- Il/elle participe à l'élaboration des propositions d'études innovantes sur les données de santé et réponses aux appels à projet qui incluent un volet data ;
- Il/elle participe à la veille technologique et à la diffusion des connaissances dans son domaine
- Il/elle participe à la mise à jour du référentiel de sécurité du SNDS et son guide d'accompagnement ainsi que du référentiel d'audit et de son guide d'accompagnement. Il/elle assure également le secrétariat du comité d'audit., Conduire le changement***
- Conduire un projet, une démarche***
- Interagir avec de nombreux partenaires ***
- Rendre compte ***
- Communication orale et écrite **
- Analyse de manière systématique l'environnement pour identifier et définir les failles et les menace ***
- Identifie les composants défaillants et établit la cause principale de la défaillance au sein du système **
- Audite les processus et l'environnement informatique et analyse de manière systématique les données de performance et communique ses résultats **

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Javier NICOLAU - Chef du Lab Santé - javier.nicolau@sante.gouv.fr, Créée par décret en 1998, la Drees fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.
La Drees intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.

Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.

Elle agit sous la tutelle du :
- Ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées
- Ministère du Travail et des Solidarités
- Ministère auprès du Premier ministre, chargé du budget et des comptes publics

Descriptif du service

La sous-direction de l'Observation de la santé et de l'assurance maladie (OSAM) réalise les opérations statistiques et conduit les études concernant les politiques sanitaires et le système de santé. Elle assure également la gouvernance des données de santé. Elle rassemble les travaux concernant les populations, leurs besoins, les structures de prises en charge et les professionnels de santé ainsi que les masses financières en jeu.

Le Lab innovation et évaluation en santé (Lab Santé) a pour mission de favoriser la diffusion de l'innovation sur les données de santé. Structure transversale de la sous-direction de la Drees responsable de l'observation de la santé et de l'assurance maladie, il appuie notamment les bureaux thématiques de la sous-direction. L'équipe traite et analyse les données de santé, en premier lieu le Système National des Données de Santé (SNDS) et son appariement avec d'autres sources, pour répondre à des problématiques diversifiées d'intérêt pour la Drees. L'équipe, pluridisciplinaire, réunit data scientists, data engineers, statisticiens, administrateur système, post-doctorant, médecins ainsi qu'une équipe dédiée à l'évaluation des politiques publiques.

Code d'emploi : Ingénieur Data (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Active Directory, Analyse des Données, Bash Shell, Sécurité Informatique, Réseaux Informatiques, Bases de Données, Gouvernance des Données, Partage des Données, Linux, Python (Langage de Programmation), Flux de Données, Virtualisation, VMware VSphere, Apache Spark, Git, Kubernetes, Docker, Adaptabilité, Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Algorithmes, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Conduite du Changement, Veille Concurrentielle, Gestion des Expéditions, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Maintenance Opérationnelle, Politiques Publiques, Gestion des Ressources, Etudes et Statistiques, Système de Soins de Santé, Administration du Système, Pédagogie

Courriel : javier.nicolau@sante.gouv.fr

Téléphone : 0235557944

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Ressources Humaines (H/F)

  • 10 janvier 2026
  • Inria
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le/la Chargé(e) de Ressources Humaines (CRH) exerce ses fonctions au sein du SRH du centre Inria d'Université Côte d'Azur, dont les agents sont localisés à Sophia Antipolis ou à Montpellier. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines (RRH) localisée à Sophia Antipolis.

Il/elle intervient auprès des agents rattachés au centre (scientifiques, ingénieurs, administratifs) dans une relation de proximité. Il/elle conseille et accompagne les agents dans le déroulement de leur parcours professionnel.

Principales activités

Le/la CRH prend en charge les phases amont liées au recrutement des personnels des équipes de recherche et de service de son portefeuille.

Le/la CRH met en oeuvre des processus liés au parcours individuel des agents du centre, en lien avec la RRH. A ce titre, il assure notamment :
- l'accueil et le parcours d'intégration des agents (nationaux et internationaux)
- le suivi des carrières/séjours chez Inria (mobilité, évolutions professionnelles, entretiens annuels, promotions...)

Le/la CRH contribue à la mise en oeuvre des politiques RH en matière d'action sociale au niveau du centre. Il/elle mène des actions de développement social par le biais de d'événements de sensibilisation : qualité de vie au travail, santé au travail, prestations sociales, handicap, diversité, etc.

Le/la CRH initie certains processus de gestion administrative qui nécessitent une relation de proximité avec les agents du centre et les partenaires locaux.

Il/elle travaille en relation étroite avec la Direction des Ressources Humaines d'Inria, et particulièrement avec les gestionnaires RH du Service Mutualisé des Ressources Humaines (SMGRH), afin de veiller à la bonne initialisation des activités de gestion administrative.

Le/la CRH s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue : repère les dysfonctionnements, remonte ce qui pose problème, propose des améliorations et solutions adaptées, facilite les échanges entre les différents acteurs impliqués.

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Wikis, Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Edition, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Carrière, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Processus de Gestion, Messagerie, Courses et Livraisons, Service Public, Radio-Guidage, Développement Social, Gestion Administrative, Conduite d'Entretien Individuel

Courriel : Stephanie.Sorres@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Études Topographie H/F

  • 10 janvier 2026
  • ECR Environnement
  • Bruay-la-Buissière
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein d'ECR Environnement, Nos équipes de géomètres topographes réalisent tous types de travaux topographiques, cartographiques et de prestations sur réseaux, pour des clients publics ou privés.

Au sein du service Topographie/Cartographie, vous réaliserez diverses missions :

- Relevés terrains sur les prestations régulièrement réalisées au sein du service ;
- Levés corps de rue, levés surfacique, bathymétrie ;
- Levés de bâtiments / levés carto 200 / levés de réseaux d'eaux usées et eaux pluviales ;
- Détections et géoréférencements ENEDIS / détections de réseaux divers ;
- Implantation de sondages / implantation de bâtiments ;
- Plans de récolement
- Auscultation / Monitoring...

Vous assurez le travail de terrain, le traitement au bureau et la livraison au client. Vous serez responsable de vos dossiers de l'ouverture du chantier jusqu'à la facturation.

Des déplacements dans la région jusqu'à une semaine peuvent vous être ponctuellement demandés.

Matériel utilisé :

- Détecteur électromagnétique (VIVAX / RIDGID),
- Géoradar,
- Station totale Leica,
- Récepteur GNSS Leica,
- Tablette PANASONIC,
- Scanner 3D
- Drone aérien, drone bathymétrique...

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à la Topographie - Cartographie - SIG - Auscultation.

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, AutoCAD, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), GNSS, Motivation Personnelle, Agriculture, Facturation, Cartographie, Travail sur Installation Électrique, Topographie, Traitement des Eaux, Scanner Médical

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires en Géotechnique H/F

  • 10 janvier 2026
  • ECR Environnement
  • Boos
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Étude géotechnique pour réalisation d'infrastructures (centre de production ou de réacheminement d'énergie, station de traitement ou de pompage d'eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4)
- Étude géotechnique pour zones d'aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5)
- Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5)
- Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP)
- Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d'eau...)

Vous interviendrez également sur :

- Le développement commercial ;
- L'établissement de devis, et réponses aux appels d'offres ;
- Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ;
- Rédaction des rapports.

Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu'à la facturation.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Développement Commercial, Travaux de Construction, Génie Civil, Géologie, Géotechnique, Mouvement des Relations Humaines, Gestion des Infrastructures, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Travaux de Maçonnerie

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...