Les offres d'emploi de la filière

Vous rejoindrez l’équipe en charge des relations avec la Ville de Paris (Direction de la Voirie et des Déplacements, sections territoriales de voirie) concernant les interventions de GRDF sur le domaine public.

Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

• Vous pilotez les réclamations de la Ville de Paris : vérification, distribution aux services GRDF concernés et suivi attentif,
• Vous assurez l’interface entre nos différentes agences et la collectivité,
• Vous préparez le programme de travaux réseaux destiné à être présenté aux différentes sections territoriales,
• Vous mettez à jour le tableau de bord du plan d’action de prévention de l’agence travaux Paris,
• Vous pilotez un contrat fournisseur relatif aux enquêtes de satisfaction client.

Et vous, quel est votre profil ?

Vous préparez une formation d’ingénieur généraliste et recherchez une alternance à partir de septembre 2026.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise dans la gestion de plusieurs sujets.

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

Autonome et proactif(ve), vous appréciez le travail en équipe.

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Les tâches sont :

              Gestion des Contraventions : envoi aux métiers, enregistrement dans les outils

              Réalisation des pièces de trésorerie

              Rapprochement des chèques et envoie pour paiement

              Archivage des dossiers des véhicules réformés

              Classement dans les dossiers véhicules roulants

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons une.e Alternant.e

Ingénieur.e Maintenance, Génie Industriel  (H/F),

diplôme préparé  BAC+5 Ingénieur

Lieu : Vielle saint Girons (40)

Vos missions, si vous les acceptez...

Au sein de notre Direction Régionale Industrie Nouvelle Aquitaine, et sous la responsabilité d’un tuteur expérimenté, vous apprenez, tout au long de votre formation.

Intégré(e) au sein de l’équipe maintenance sur un site industriel et accompagné(e) par le Responsable d’équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Assister le Responsable d’équipe maintenance dans la gestion quotidienne de l’activité, en contribuant au pilotage opérationnel de l’équipe et au suivi des interventions.
• Analyser le stock de pièces de rechange et participer à la définition de leur criticité à travers des analyses de type AMDEC.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures d’exploitation et des plans de maintenance, afin d’optimiser la fiabilité et la performance des installations.
• Suivre et analyser les problématiques et dysfonctionnements techniques liés aux TAV, en réalisant des analyses techniques et en participant au chiffrage de travaux d’amélioration.

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences et de monter progressivement en autonomie sur le terrain.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez une formation d’ingénieur à dominante maintenance, génie industriel, génie mécanique ou équivalent. Vous disposez de connaissances de base en maintenance industrielle, fiabilité des équipements et méthodes d’analyse (AMDEC). Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous savez analyser des situations techniques et en restituer les conclusions de manière structurée. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon relationnel terrain.

Une appétence pour les environnements techniques et industriels est indispensable.

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser.

Si vous faites preuve de rigueur et êtres doté.e d’un bon esprit d’analyse et d’un bon relationnel, si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux.se du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

​

• Des indemnités de repas (tickets restaurant), ​
• une prime d'intéressement​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

​

Nous rejoindre en 3 étapes !​

Pour postuler envoyez :

• CV
• Letter de motivation
• Vos 2 derniers bulletins de notes

Puis, il y aura :

​

1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

 Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

une.e Alternant.e Data & Web Analyst (H/F), diplôme préparé Master, Ingénieur ou Commercial

DUREE 2 ans

Lieu : La Garenne Colombes

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, ne pas te cantonner à la machine à café et la photocopieuse alors postule sur cette offre et rejoins nos équipes à la Business Unit France BtoC !

La Business Unit France BtoC du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Expérience client de la BU France BtoC, nous recrutons notre UX/UI designer en alternance :

Vos missions :

Au sein de l’équipe UX DESIGN & DATA, tu participeras au cadrage des projets et à l’amélioration du digital particuliers.engie.fr. Tu échangeras bien sûr avec les Data Analysts mais aussi avec les designers UX de l’équipe. C’est l’avantage d’avoir une équipe multi-compétence ! 

 

Tes missions : 

• Cadrer le sujets avec les UX designers et les autres Data Analysts 
• Suivre des objectifs 
• Analyser des tendances et conseiller les chefs de projets 
• Mettre en place de tableaux de bord et les présenter aux responsables internes
• Participer à l’analyse des parcours du site ENGIE particuliers et de l’application mobile
• Faire de la Data Science et/ou du Data Engineering 

Tes compétences :  

• Maîtrise de Google Analytics 4 
• Maîtrise des outils Office 
• Connaissance des technologies web (HTML/CSS, javascript, etc.) 
• Bases du langage SQL 
• Une connaissance du langage Python serait un plus 
• Une connaissance d’un outil de dashboarding : Google Looker Studio, Tableau, PowerBI 

Naturellement tu : 

• Sais faire preuve de rigueur 
• Sais être pédagogue 
• A une bonne capacité d’écoute
• Sais être proactif

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Qui sommes-nous 

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Missions et activités

Poste basé à Angers (49), contrat en alternance de 12 à 36 mois.

Au sein de l’équipe performances énergétiques, vous interviendrez sur des projets liés à la performance énergétique des sites industriels :

• Accompagnement des clients industriels dans le suivi et le pilotage de leurs installations
• Réalisation de bilans d’économies d’énergie
• Analyse des données de consommation énergétique
• Présentation des résultats et recommandations aux clients
• Participation à l’amélioration continue des performances énergétiques

À terme, évolution possible vers la réalisation d’audits énergétiques.

Profil recherché

• Étudiant(e) en école d’ingénieur (Bac +4/+5) avec une spécialisation en énergie
• Aisance relationnelle et bonne communication
• Capacité d’analyse
• Rigueur, sens de la responsabilité et respect des délais
• Organisation, esprit de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques

Avantages

• Tickets restaurant
• Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%
• Abonnement gratuit à la salle de sport 
• Télétravail occasionnel

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Ce que l’on attend de vous :

Vous êtes ingénieur.e dans les domaines « Thermique – énergétique », « Génie des Procédés » ou équivalent, et avez une expérience de 5 ans minimum en Bureau d'Etudes, Ingénierie ou Exploitation.

• Vous maîtrisez les outils : Excel, Termis / Leanheat, MS Project, Pack Office ?
• Vous faites preuve d'analyse, de rigueur, d'autonomie, de créativité, de synthèse et d'esprit d'équipe ?
• Vous avez des aptitudes commerciales et une bonne capacité rédactionnelle ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée !

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

• Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d’une part variable ;
• Votre véhicule de fonction,
• Intéressement et participation,
• 13 jours de RTT et 6 semaines de CP !
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Patrick !

Vos atouts pour réussir: 

De formation Master type école de commerce ou école d'ingénieur et vous recherchez un stage de 4 à 6 mois.

Savoir-être:

- Forte autonomie requise (encadrants pas toujours présents physiquement)

- Rigueur

- Aisance avec les chiffres

- Sens de l'organisation

- Bon relationnel

Compétences requises

Rigueur et sens du service sont vos maîtres-mots et vous permettront de réussir dans cette fonction. Doté d’un bon relationnel, vous êtes curieux techniquement et à l’écoute pour apprendre !

Votre profil 

- Vous préparez un diplôme technique : BTS MSEF au sein de notre campus à Lomme

- Vous êtes issu(e) d'une formation technique : STI2D / ICCER / MELEC / MEE / TMSEC /  TFCA / MSCP etc..

- Les habilitations électriques : H0 / B2V / BC / BR et une connaissance du nucléaire seraient un plus 

Chez DALKIA EN au quotidien

• Salaire (selon la grille conventionnelle)
• Contrat de 35 heures
• Allocation transport
• 13ème mois
• Prime de vacances
• Forfait de prise en charge des frais d’hébergement
• Panier repas (selon certaines conditions) 

Et après ? 

A l'issue de votre formation, nous vous proposons, si réussite au diplôme et si appréciation professionnelle favorable, un poste en CDI au sein de nos équipes supposant une éventuelle mobilité géographique. 

Nous vous ouvrons à un métier d'avenir avec une carrière évolutive.

Retrouvez un collectif fort en impact et faible en empreinte

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à tous et à toutes.

Compétences requises

Rigueur et sens du service sont vos maîtres-mots et vous permettront de réussir dans cette fonction. Doté d’un bon relationnel, vous êtes curieux techniquement et à l’écoute pour apprendre !

Votre profil 

- Vous préparez un diplôme technique : BTS FED option B, BTS MSEF, titre pro dans le froid, cvc, etc...

- Vous êtes issu(e) d'une formation technique : STI2D / ICCER / MELEC / MEE / TMSEC /  TFCA / MSCP etc..

- Les habilitations électriques : H0 / B2V / BC / BR et une connaissance du nucléaire seraient un plus 

Chez DALKIA EN au quotidien

• Salaire (selon la grille conventionnelle)
• Contrat de 35 heures
• Allocation transport
• 13ème mois
• Prime de vacances
• Forfait de prise en charge des frais d’hébergement
• Panier repas (selon certaines conditions) 

Et après ? 

A l'issue de votre formation, nous vous proposons, si réussite au diplôme et si appréciation professionnelle favorable, un poste en CDI au sein de nos équipes supposant une éventuelle mobilité géographique. 

Nous vous ouvrons à un métier d'avenir avec une carrière évolutive.

Retrouvez un collectif fort en impact et faible en empreinte

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à tous et à toutes.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de BLANQUEFORT validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Mérignac - Floirac – Arcachon – La Rochelle - Royan – Angoulême - Poitiers - Niort – Thouars– Perigueux – Bergerac – Anglet – Mont de Marsan :

Technicien.ne de maintenance en alternance H/F

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat : De septembre 2026 à juillet 2027

Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage et de Production d’eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)

Lieu de la formation : GRETA de BLANQUEFORT (10km de BORDEAUX)

Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de BLANQUEFORT (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine :

Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

Vous vous intéressez et aguerri à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

• Préparez votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
• Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
• Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

Alternant BTS énergétique FED option A - F/H - basé à MULHOUSE (68)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF) ou BTS Fluides énergie domotique (Génie climatique et fluidique - option A).

Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. 

 Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

• La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
• Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
• Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
• Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
• La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

• Curieux(se), motivé(e) 
• Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

 Vous déténez ou allez détenir : 

• Permis B
• BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Opportunités de formation continue et de développement professionnel

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeants

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Les clés pour nous rejoindre :

De formation supérieure de type Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la prévention des risques. Un poste précédent en tant que Préventeur.trice ou Responsable QSE serait un atout supplémentaire. Nous sommes également ouverts à un profil justifiant d’une solide expérience en exploitation aves des missions dans le domaine de la prévention des risques est nécessaire.

Par ailleurs, vous devrez :

◦ disposer de très bonnes capacités relationnelles, de conseil et d'animation ;

◦ savoir traiter les problèmes avec rigueur mais aussi pragmatisme ;

◦ faire preuve ou développer des capacités d'analyse et de synthèse (rédaction de bilans et plans d'action) ;

◦ être curieux.se pour proposer des solutions nouvelles et innovantes, et dynamique pour conduire des changements…

Informations complémentaires :

-Déplacements réguliers à prévoir en France (1 j/ semaine en moyenne)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Alternance – Assistant(e) Chef de Projet Innovation & IA (H/F)

diplôme préparé M1 ou M2 en Ecole de commerce ou d’ingénieur – DUREE 2 ans

Lieu : Campus ENGIE – 65-67 rue Jules Ferry 92250 La Garenne-Colombes

Vos missions :

Contribuer au Programme Innovation de la Direction Grand Public (DGP) : réaliser une veille technologique et marketing sur les innovations en lien avec la relation client, décrypter les tendances et évolutions sur les marchés innovants connexes (IA générative, computer vision…) en France ou à l’étranger, sourcer des start-ups et évaluer les opportunités de partenariats pour construire les solutions innovantes de demain.

Piloter la relation avec nos partenaires (éditeurs de solution, start-ups) : participer aux négociations, échanges contractuels et au suivi des développements, suivre la feuille de route et la qualité des livrables de nos projets.

Appuyer le pilotage de projets innovants en mode agile dans le domaine de la relation clients en marché énergie BtoC : analyser les irritants et proposer des améliorations concrètes de l’expérience client ou collaborateur, suivre les indicateurs clés de performance (KPIs), consolider le reporting et contribuer au pilotage opérationnel, préparer et animer des ateliers (kick-off, COPIL, REX), créer des supports de communication.

Renforcer la sensibilisation aux enjeux de conformité de nos projets : contribuer à la prise en compte des enjeux RGPD, cybersécurité et éthique de l’IA, participer à l’évaluation responsable des initiatives innovantes.

Participer à l’acculturation innovation & IA du collectif DGP : co-organiser des évènements (masterclass, webinaires, hackathons…) pour soutenir la montée en compétence des collaborateurs, participer à des dispositifs inspirants (reverse mentoring, sessions d’idéation…) et participer à des salons clés (Vivatech, All4Customer…).

Vos compétences :

De formation M1-M2 en Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, diplôme reconnu au RNCP en filière Marketing ou Numérique (Tech, IA, transformation digitale, innovation…), vous disposez de connaissances ou expériences en :

Gestion de projet ou management de la technologie et de l’innovation

Intelligence artificielle (classique, générative, agentique), data ou digital

Outils bureautiques : Excel, Word, Power Point 

Approche orientée client, écoute de la voix du client

Analyse de modèles économiques et suivi de reporting chiffrés

Et surtout, vous êtes :

Curieux(se), rigoureux(se), enthousiaste et force de proposition

À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un vrai sens de la synthèse

Motivé(e) par le travail en équipe, l’animation et la co-construction

Intéressé(e) par le secteur de l’énergie et ses défis

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Le poste est situé au sein de l'entité ENGIE BtoC. 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.