Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

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Responsable d’activité génie électrique tertiaire F/H

15 juin 2026
Eiffage
Bretagne

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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour son entité Eiffage Énergie Systèmes Maine Bretagne, spécialisée en génie électrique et située à Cesson Sévigné (35), recrute.

Responsable d’activité Génie Electrique Tertiaire F/H

VOS MISSIONS

Acteur reconnu pour son expertise dans le domaine des travaux électriques, notre agence de Cesson Sévigné intervient sur des projets locaux d’envergure et dispose des moyens d’un groupe adossé à la force d’une équipe conviviale et autonome.

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez en charge la responsabilité du service Génie Electrique Tertiaire (CFO/CFA).

Véritable pilier de la cohésion d’équipe et d’un management par l’exemplarité, vous êtes le garant du bon relationnel client et de la performance opérationnelle au sein d’une équipe de 30 personnes composée de responsables d'affaires, conducteurs de travaux, responsables de chantier, chefs d'équipe et d’électriciens.

Vos principales missions seront les suivantes :

La gestion du service, l’animation des réunions de planning, l’établissement des plans de charge.
La fidélisation et le développement de votre portefeuille clients.
Le relationnel avec les clients et les parties prenantes des projets.
L’établissement des propositions commerciales (sélection des appels d’offres, analyse des risques, contrôle de la qualité de la proposition technique et financière).
La négociation, l’adaptation et la conclusion des contrats.
Le suivi rigoureux du déroulement des chantiers (réalisation de visites hiérarchiques de sécurité sur les chantiers, suivi du bon déroulement des opérations, respect des délais et des budgets).
L’écoute active et la communication proactive auprès de vos clients sur l’avancée des affaires.
L’accompagnement de la direction dans les choix en termes de ressources humaines, de formation et de développement des compétences du personnel.

La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont des priorités absolues chez Eiffage Énergie Systèmes. Votre engagement exemplaire en la matière sera donc primordial.

Votre profil

Formation :

De formation supérieure en génie électrique (BAC +3 à Ingénieur), vous justifiez d’une expertise reconnue dans le domaine.

L’expérience et la personnalité constituent néanmoins les paramètres déterminants de cette candidature.

Expérience :

Meneur d’hommes, vous disposez d’une solide expérience (5 ans minimum) acquise sur un poste similaire dans le secteur du génie électrique. Votre capacité à animer et fédérer une équipe est avérée.

Vous aimez la polyvalence, l’autonomie, les responsabilités, les projets complexes et les environnements exigeants. Vous avez le sens du service client, de la rentabilité, et l’envie d’entreprendre dans un grand groupe.

Compétences :

Doté d’un excellent relationnel et d’une forte capacité managériale, vous êtes reconnu pour votre aptitude à gérer les affaires en toute autonomie et avec rigueur.

S’inscrivant dans une démarche d’organisation agile et conscient de l’évolution constante des métiers du secteur de l’électricité, vous êtes capable de vous adapter à de nouvelles approches du marché et d’insuffler une dynamique d’innovation au sein de votre équipe.

Nous avons besoin de vos différences et de vos singularités car elles sont la richesse d’un Groupe qui donne sa chance à chacun.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion :

nous accueillons et valorisons les talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. #EspritDeFamille

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Courant faible et de maintenance des systèmes d'alarmes et de vidéosurveillance F/H

15 juin 2026
Idex
Occitanie

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LOCALITÉ :

Seysses

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un(e) Technicien courant faible afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus de maintenance au service de nos sites.

Dans nos locaux situés au centre pénitentiaire de Seysses Toulouse et sous la responsabilité du Responsable gestion patrimoniale, le technicien courant faible sera chargé de réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques courant faibles

MISSIONS PRINCIPALES

Systèmes concernés

Détection intrusion.
Contrôle d'accès.
Vidéosurveillance IP et analogique.
Interphonie et visiophonie.

Participer à l'installation et la maintenance des équipements de courants faibles.

Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des systèmes.

Effectuer les essais de fonctionnement et les paramétrages nécessaires.

Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées.

Exécuter le programme des opérations de maintenance préventive.

Être garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.

Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition.

Identifier les besoins en matière d’achats et les communiquer au responsable

PROFILS RECHERCHÉS:

Expérience significative dans la maintenance et l'installation de systèmes de sûreté électronique.

Connaissance des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès et détection intrusion

BTS Electronique ou Electro-technique avec 5 ans d'expérience ou BAC Pro en électricité avec 10 ans d'expérience.

Formation spécifique à l'administration des systèmes informatiques et automatisme. Habilitations électriques et habilitations gaz.

Prérequis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Chargé de projets Energies & Carbone - H/F

15 juin 2026
Suez
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques ».

VOTRE MISSION

La Direction ACT est un pôle de compétences pluridisciplinaires qui accompagne les acteurs institutionnels, les collectivités territoriales, les aménageurs et entreprises privées en France et à l’international (Afrique, Balkans, Caraïbes, Asie) sur des missions de conseil et d’appui technique autour des enjeux de transitions environnementales. La Direction est constituée d’une équipe de 30 personnes passionnées et motivées par les challenges liés à la mutation de la ville et des territoires. Elle est organisée autour de plusieurs pôles : Aménagement et Bâtiment durable, Stratégies territoriales, Mobilité. Elle intervient en France et à l’international.

Dans le cadre du développement des activités du pôle Aménagement et Bâtiment Durables, nous proposons une offre de stage à Lyon à partir de l’été 2026 (début de stage entre juillet et septembre 2026 selon disponibilités).

Vos missions

Vous interviendrez en appui de consultants expérimentés sur des projets d’efficacité énergétique dans le cadre du décret tertiaire ou de projets d’aménagement, d’identification des potentiels en énergies renouvelables, ou encore d’impact carbone de projets urbains ou bâtimentaires. Vous interviendrez sur des missions variées qui viseront à approfondir les enjeux énergie et carbone introduits par les derniers seuils de la réglementation environnementale afin d’alimenter les prescriptions visant à la transition des projets.

Plus occasionnellement, vous pourrez également appuyer l’équipe sur d’autres missions liées à la transition des villes : analyse des aléas et des risques liés au changement climatique, modélisation des îlots de chaleur urbains, élaboration de référentiels et d’indicateurs environnementaux, étude de densité urbaine, etc.

Enfin, vous pourrez intervenir ponctuellement sur la réalisation d’offres et de propositions commerciales pour le pôle Aménagement et Bâtiment Durables. Vous participerez à la vie de l’équipe à travers les réunions et les formations en interne.

VOTRE PROFIL

Étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d’école d’ingénieur ou en Master universitaire avec une spécialisation souhaitée dans les domaines de l’énergie, de l’environnement, de l’aménagement durable ou de la transition écologique,
Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel,
Appétence pour l’analyse et le traitement de données,
La maîtrise de QGIS est un plus,
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse,
Sensibilité forte aux enjeux environnementaux, énergétiques et urbains,
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

Processus de recrutement
Le processus se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien avec la Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec un membre de l’équipe ou le manager.

Conditions & avantages

Type de contrat : stage 6 mois (césure ou fin d'études),
Démarrage : entre juillet et septembre 2026,
Titres-restaurants pris en charge à 60 %,
Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport,
Accès au CSE.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Type de contrat : Stage

Chef de projet MOA H/F

15 juin 2026
Afnor
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chef de projet MOA pour gérer un portefeuille de projets au sein de notre pôle plus particulièrement sur le périmètre AFNOR Edition.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres chefs de projet (CDP) /proxy product owners (PPO) du pôle, les autres équipes de la DSI et les chefs de projets (CDP) / product Owners (PO) des unités métiers.

Les projets que vous supervisez peuvent être réalisés au forfait avec des fournisseurs et pourront aboutir à des applications interconnectées avec notre système d'information (SI). Il s'agira de comprendre les besoins des métiers, de les formaliser et de les traduire en cahier des charges, spécifications fonctionnelles ou en user stories dans le cas de projets en agilité.

Chef de projet système d’information AMOA en CDI.

Au sein du pôle PSAS « Pôle Solutions Association » de la DSI du groupe AFNOR, vos missions :

Nous recherchons un chef de projets pour gérer un portefeuille de projets au sein de notre pôle plus particulièrement sur le périmètre AFNOR Edition.

Les projets que vous supervisez peuvent être réalisés au forfait avec des fournisseurs et pourront aboutir à des applications interconnectées avec notre système d'information (SI). Le candidat devra être capable de comprendre les besoins des métiers, de les formaliser et de les traduire en cahier des charges, spécifications fonctionnelles ou en user stories dans le cas de projets en agilité.

A l’aise avec les notions d’appel d’offre et de suivi de commandes il coordonnera la mise en place et l’intégration des applications.

Activités/Responsabilités :

- Suivre les sujets SI confiés par votre responsable

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour :

Comprendre et formaliser leurs besoins (en fonction du projet, traduire ces besoins en cahier des charges ou spécifications fonctionnelles et/ou techniques)
Les accompagner dans les ateliers avec les fournisseurs ou l’équipe technique DSI
Les accompagner dans l’organisation des tests de validation

• Concevoir des flux de données en lien avec nos architectes et/ou analyser des problématiques

• Coordonner le support sur les applications du périmètre et pérenniser les bonnes pratiques permettant de stabiliser l’activité du support

• Participer à la résolution des problèmes techniques rencontrés en cours de projet

• S'assurer que les exigences de sécurité sont bien prises en compte par l'équipe.

• Assurer la coordination et le suivi des projets

• Gérer la relation avec les prestataires / Animer les comités de suivi et participer aux comités de pilotage

• Représenter le groupe AFNOR dans des groupes de travail européens ou internationaux

• Suivre le budget des projets/applications qui vous sont confiés et alerter/reporter à votre manager

Profil :

De formation supérieure BAC+5, en informatique, ingénierie, commerce ou équivalent, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans la gestion de projets de développement informatique.

Une certification en gestion de projet serait un plus.

Compétences requises :

• Excellentes capacités d'abstraction et de formalisation des besoins métier

• Expérience dans la gestion de projets de développement en environnement agile et en cycle en V

• Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés

• Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome

• La Maitrise de Microsoft Azure et du langage SQL serait un plus

Compétences générales :

• Rigoureux dans le suivi des projets, vous êtes réactif et persévérant dans leur réalisation

• Disponible, à l’écoute, vous avez un excellent sens relationnel

• Vous avez de bonnes capacités à comprendre les besoins fonctionnels et à trouver des solutions techniques

• Vous savez travailler sur plusieurs sujets hétérogènes en même temps

• Ayant le sens du service, vous savez vous adapter en fonction des interlocuteurs

• Maitrise des outils IA

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Informations complémentaires

La rémunération est de50/60 K€ brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Type de contrat : CDI

Technicien polyvalent (H/F)

15 juin 2026
Idex
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Chauconin-Neufmontiers

DESCRIPTION :

La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)
Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien polyvalent H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, plomberie, CVC ainsi que des travaux divers sur les bâtiments de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, serrurerie, génie climatique et thermique
Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client
Suivi et accompagnement des sous-traitants
Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
Compte Epargne Temps
Panier repas
Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie et/ou maintenance batimentaire
Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent
Permis de conduire B
Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation
Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients
Casier judiciaire vierge obligatoire

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHEF D EQUIPE

15 juin 2026
Atalian
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez coordonner une équipe et avez le sens du terrain ?

Atalian Propreté recherche un Chef d’équipe pour encadrer 7 agents sur site, sur une plage horaire de 8h30 à 14h30.

Vous veillez à la bonne organisation quotidienne des opérations de propreté et à la qualité du service rendu au client.

Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :

1 . Missions du Chef d’Équipe
• Répartir les tâches entre les agents.
• Organiser les priorités de nettoyage selon l’activité du site.
• Adapter les effectifs en fonction des absences ou des imprévus.
• Vérifier le respect des horaires de prise et de fin de poste.
• Assurer la continuité de service.

2. Encadrement des équipes
• Accueillir et intégrer les nouveaux agents.
• Former les agents aux méthodes de travail.
• Faire respecter les consignes de sécurité.
• Contrôler le port des EPI.
• Animer les causeries sécurité.
• Remonter les besoins de formation.

3. Contrôle qualité
• Réaliser les autocontrôles après prestation
• Vérifier la conformité des prestations.
• Corriger immédiatement les anomalies constatées.
• S’assurer du respect des protocoles de nettoyage.
• Contrôler les zones sensibles et à forte fréquentation.

4. Relation client
• Être l’interlocuteur opérationnel de proximité.
• Traiter les demandes quotidiennes du client.
• Remonter rapidement les réclamations au chargé de clientèle .
• Informer le client des actions correctives mises en œuvre.

5. Gestion du matériel et des produits
• Vérifier l’état du matériel.
• Signaler les pannes et dysfonctionnements.
• Assurer le suivi des stocks.
• Éviter les ruptures de consommables.
• Contrôler la bonne utilisation des produits.

6. Gestion administrative
• Vérifier les pointages.
• Contrôler les feuilles d’heures.
• Tenir à jour le cahier de liaison.
• Renseigner les documents de suivi qualité.
• Transmettre les informations au responsable d’exploitation.

7. Sécurité et prévention
• Faire respecter les procédures UPS et Atalian.
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse.
• Déclarer les accidents et presqu’accidents.
• Veiller au respect des plans de prévention.
• Sensibiliser les équipes aux risques professionnels.

8 . Attitudes attendues
Savoir-être
• Exemplarité.
• Ponctualité.
• Respect des consignes.
• Communication claire.
• Réactivité.
• Sens du service client.
• Esprit d’équipe.

Ce qui est attendu spécifiquement
• Forte présence terrain.
• Anticipation des problèmes.
• Réactivité face aux demandes du client.
• Respect strict des règles de sécurité et de sûreté du site.
• Capacité à gérer les urgences sans attendre systématiquement l’intervention du chargé de clientèle

Ce poste demande une forte présence terrain, une communication claire et une vigilance constante sur la sécurité.

Vous savez conduire une équipe avec exigence et justesse.

- Expérience confirmée dans l’encadrement d’agents de propreté
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Réactivité face aux imprévus et aux demandes du client
- Respect strict des consignes de sécurité
- Esprit d’équipe et sens du service

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Méthodes H/F

15 juin 2026
Bouygues Construction
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.  

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). 

Dans un contexte d’accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes pour renforcer notre équipe à Lille. 

Vos missions :

Vous interviendrez sur des projets complexes et stratégiques, en lien étroit avec les autres équipes de la direction ingénierie et les équipes travaux. Pour ce faire vous participez aux phases commerciales et d’exécution sur des projets bâtimentaires, notamment industriels, ouvrages fonctionnels et de réhabilitation lourde. Vos missions seront notamment :

Élaboration du PIC (Plan d’Installation de Chantier)

Construction et suivi des plannings Gros Œuvre

Proposition de solutions logistiques

Rédaction des notes d’hypothèses méthodologiques

Définition des cycles et phasages d’exécution

Développement et formalisation des modes constructifs et modes opératoires

Réalisation des plans de sécurité et plans d’étaiement

Élaboration des tableaux et commandes de matériels standards et spécifiques

Participation active aux réunions de chantier, en interface avec les conducteurs et chefs de chantier

Analyse des risques techniques et organisationnels

Réalisation des estimations de budgets méthodes

Contribution au management de la connaissance (capitalisation du retour d’expérience, veille technique)

Le poste est basé à Marcq-en-Barœul, avec mobilité requise sur les chantiers (région Nord-Est de la France).

Et si c'était vous ?

Issu(e) d’une formation dans le domaine du BTP, vous avez acquis une expérience d’au moins 10 ans en conduite de travaux et/ou en méthodes. Vous maitrisez les outils : REVIT et AutoCAD, MS Project. Vous aimez relever les défis, créer des liens, et travailler en équipe. Vous portez de l’intérêt pour les thématiques de performance environnementale, de responsabilité sociale et de rénovation.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques. 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Polyvalent nettoyage

15 juin 2026
Atalian
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez le travail bien fait et la propreté impeccable vous motive ?

Atalian Propreté recherche un agent polyvalent en nettoyage pour intervenir sur différents sites nécessitant rigueur et précision. Vous évoluez en autonomie, avec parfois des interventions en binôme selon les chantiers.

Vos responsabilités couvrent l’entretien courant et spécialisé des locaux et surfaces, avec l’utilisation d’équipements motorisés et produits adaptés.

Vos missions principales :

- Nettoyer et entretenir les sols avec autolaveuse autoportée ou accompagnée
- Réaliser les prestations de vitrerie et shampoing moquette
- Effectuer les opérations de décapage et métallisation
- Conduire les nacelles selon les besoins de hauteur
- Assurer les tâches annexes liées à la propreté des sites

Vous intervenez dans le respect des consignes de sécurité et des protocoles de nettoyage établis.

Véhicule de société fournis

Vous aimez travailler de manière efficace et organisée.

- Autonomie et sens des responsabilités
- Permis B obligatoire et Caces Nacelle en cours de validité
- Maîtrise de la conduite d’autolaveuses autoportée et accompagnée
- Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des techniques de vitrerie, décapage et métallisation

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

15 juin 2026
Eiffage
Bretagne

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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Vos missions

L’entité Eiffage Energie Systèmes Maine Bretagne, spécialisée en tertiaire et située à  Vannes recrute :

Chef de chantier électricien F/H

Expert reconnu dans le domaine de l’électricité tertiaire, Eiffage Énergie Systèmes recherche un Chef de chantier électricien pour renforcer son agence dynamique.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis, de coordonner des équipes sur des projets techniques, et d’évoluer dans une entreprise à taille humaine, tout en profitant de la solidité d’un grand groupe ? Cette offre est faite pour vous !

Vos missions

En lien avec le conducteur de travaux, vous pilotez nos chantiers de A à Z :

Analyse des dossiers techniques et organisation des travaux
Planification des interventions et répartition des tâches
Gestion des approvisionnements en matériel
Supervision d’une équipe de 4 personnes (ou plus)
Suivi rigoureux du budget, des délais et de la qualité d’exécution
Respect des consignes de sécurité, entretien du matériel, propreté du chantier

Vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux, et vous savez alerter en cas de dérive.

Votre profil

Formation : en électricité / Electrotechnique

Expérience : 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires

Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation

Mais surtout, ce qu’on cherche, c’est une personnalité engagée, curieuse, qui a envie de progresser dans un collectif soudé.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricité tertiaire F/H

15 juin 2026
Eiffage
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes Loire Océan, spécialisée en génie électrique tertiaire, recrute pour son site de Cholet (49) :

Chef d’équipe électricité tertiaire F/H

Envie de participer à la réalisation de projets techniques d’envergure dans le secteur tertiaire ?

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes terrain.

Vos missions

En tant que Chef d’équipe, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés.

Vous assurez l’organisation des travaux dans le respect des délais, du budget et des règles de sécurité.

Après étude du dossier technique, vous intervenez sur les missions suivantes :

Réception des consignes de travaux à effectuer
Planification des interventions, répartition des tâches et estimation des délais
Identification et remontée des besoins en matériel et consommables
Supervision et contrôle de l’exécution des travaux
Alerte en cas de dérives (planning, budget heures)
Veille à l’entretien du matériel et à la propreté finale du chantier

Votre profil

Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique. Votre expérience terrain et votre esprit d’équipe feront la différence.

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, en tant que chef d’équipe ou chef de chantier, idéalement en environnement tertiaire.

Qualités attendues : sens du travail collaboratif, rigueur, et bon relationnel.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d’affaires « activité travaux services » F/H

15 juin 2026
Eiffage
Bretagne

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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour l’entité Eiffage Énergie Systèmes - Maine Bretagne située à Cesson sévigné (35), nous recrutons un(e) :

Technicien(ne) d’affaires « activité travaux services » F/H

Vous intégrerez l’équipe Tertiaire de notre agence de Cesson Sévigné. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets locaux et contribuez à des réalisations technologiques de pointe, dans un environnement où l'expertise et l'esprit d'équipe sont valorisés.

Sous la responsabilité du responsable d’activité Travaux Services, vous renforcerez l’équipe avec une approche axée sur la responsabilité et l'excellence opérationnelle de la conception à la mise en service des projets sur un poste alliant études et terrain.

VOS MISSIONS :

La participation à la réalisation du dossier étude (plans et schémas)
L’analyse des besoins et des attentes de nos clients afin d’élaborer les offres techniques et financières optimisées
La remontée des informations terrains afin d'optimiser la gestion du chantier (participation aux réunions de chantier, reporting d'avancement...)
L’approvisionnement du chantier (matériels, matériaux, …) et l’accompagnement aux mises en services et dépannages
Garantir la sécurité des collaborateurs en s’inscrivant dans une démarche proactive de prévention des risques (vérifier le respect des règles de sécurité, organisation des visites d’inspection…)

Vous êtes curieux et à l’affut de solutions innovantes que nous proposons à nos clients.

C'est cette proactivité qui fait la différence chez Eiffage. Rejoignez-nous pour mettre votre énergie au service de projets ambitieux !

Votre profil

Formation :

Vous êtes doté(e) d’une formation supérieure en génie électrique (Bac+2 à Bac+3). L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience :

Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle acquise dans le domaine du génie électrique, vous ayant permis de développer votre polyvalence et votre capacité d’adaptation.

Qualités :

Votre rigueur, votre sens aigu du service et vos qualités relationnelles sont des atouts majeurs. Vous êtes animé(e) par une soif constante d'apprendre et de progresser, et cherchez un environnement qui marie la réactivité d'une PME à la force d'un grand groupe.

Vous disposez du permis B necessaire pour vos déplacements sur nos projets.

À propos de nous

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe H/F

15 juin 2026
Paprec
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Chanceaux-près-Loches

DESCRIPTION :

Mission

L’écopole de Chanceaux près Loches est un site PAPREC multi‑activités (stockage ISDND, production CSR, collecte). Dans un contexte de forte transformation et de développement du site l’activité stockage ISDND est au cœur des enjeux des prochaines années.

C’est dans ce cadre que nous recherchons un Chef d’Équipe dédié à la partie stockage afin d’accompagner cette phase stratégique, piloter l’exploitation et contribuer activement à l’évolution du site.

A ce titre, le chef d’équipe devra assurer la coordination et le bon fonctionnement de son équipe :

Management terrain

Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs (conducteurs d’engins, agent de vidage)
Organiser les plannings, gérer les congés et les heures
Accompagner une équipe expérimentée dans un contexte de transformation du site
Assurer la coordination quotidienne des activités sur le terrain
Maintenir un bon climat social et favoriser l’engagement des équipes

Pilotage opérationnel

Superviser l’exploitation de l’installation de stockage ISDND
Organiser les flux et les activités d’exploitation (stockage, expéditions)
Suivre les indicateurs et analyser la performance économique
Assurer le suivi réglementaire (déchets, conformité ICPE)
Piloter les sujets environnementaux : biogaz, lixiviats, gestion des odeurs
Suivre le matériel (engins, VGP, maintenance en lien avec les équipes techniques)
Gérer les consommables nécessaires à l’activité

Sécurité

Animer la politique sécurité sur le terrain (causeries, sensibilisation)
Veiller au respect des procédures et des règles HSE
Réaliser des visites managériales sécurité
Être garant de la sécurité des équipes et des installations

Profil

Au delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le management d'équipe idéalement dans le secteur du déchet.

Une expérience en exploitation réglementée est un plus

Une période d'immersion et de formation est prévue sur les premières semaines/mois.

Vous êtes curieux, organisé, rigoureux, et avez un excellent relationnel.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricité tertiaire F/H

15 juin 2026
Eiffage
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Beaucouzé

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes Loire Océan, spécialisée en génie électrique tertiaire, recrute pour son agence d'Angers (49) :

Chef d’équipe électricité tertiaire F/H

Vos missions

En tant que Chef d’équipe, vous êtes garant du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés.

Vous assurez l’organisation des travaux dans le respect des délais, du budget et des règles de sécurité.

Après étude du dossier technique, vous intervenez sur les missions suivantes :

Réception des consignes de travaux à effectuer
Planification des interventions, répartition des tâches et estimation des délais
Identification et remontée des besoins en matériel et consommables
Supervision et contrôle de l’exécution des travaux
Alerte en cas de dérives (planning, budget heures)
Veille à l’entretien du matériel et à la propreté finale du chantier

Votre profil

Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique. Votre expérience terrain et votre esprit d’équipe feront la différence.

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, en tant que chef d’équipe ou chef de chantier, idéalement en environnement tertiaire.

Qualités attendues : sens du travail collaboratif, rigueur, et bon relationnel.

À propos de nous

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier chauffagiste F/H

15 juin 2026
Eiffage
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de son développement, l’établissement du Mans, d’Eiffage Énergie Systèmes Clévia Ouest, rattaché à la région Ouest, recrute des :

Plombier Chauffagiste F/H

L'agence du Mans est une entité dynamique et à taille humaine, bénéficiant des moyens d’un grand groupe.

Reconnue pour son expertise en génie climatique sur le territoire, notre agence propose à ses clients une gamme complète de services, allant de l'installation à la maintenance d'équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et de plomberie.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) confirmé(e), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes et de contribuer à la réalisation de projets variés.

VOS MISSIONS

Selon votre niveau d'expérience et votre autonomie, vous interviendrez sur des chantiers en neuf ou en rénovation, en équipe ou seul(e), pour réaliser notamment :

L'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie.
La pose de tuyauteries (cuivre, acier, PER, PVC), le raccordement et la mise en service des installations.
La réalisation de soudures (acier, inox, brasure) selon les projets.
La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques.
La détection et la réparation de pannes ou de fuites.
Le respect rigoureux des normes de sécurité, de qualité et environnementales sur les chantiers.
Le conseil et l'échange avec le client si nécessaire.
Des déplacements sur le secteur d'activité sont à prévoir.

Votre profil

Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro Génie Climatique ou équivalent.

Expérience : Que vous soyez débutant(e) avec une première expérience significative (stage, alternance) ou professionnel(le) confirmé(e) avec plusieurs années d'expérience, nous saurons adapter les missions à vos compétences.

Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous avez le goût du travail en équipe et un fort attrait pour les métiers techniques.

La connaissance des techniques de soudures et des différents types d'installations (CVC, plomberie) est un plus, mais votre curiosité et votre capacité à apprendre sont tout aussi importantes.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée.

#Espritdefamille

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste itinérant F/H

15 juin 2026
Eiffage
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre du développement de notre activité, la filiale Eiffage Énergie Systèmes Nord recherche pour l'agence de Wambrechies (59) un Technicien de maintenance frigoriste itinérant F/H.

Rattaché(e) au Responsable technique, vous êtes en contact direct et régulier avec nos clients. À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Réaliser la maintenance préventive et curative des installations
Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés,
Assurer les petits travaux induits,
Réaliser les dépannages sur les différents sites,
Assurer le reporting des interventions réalisées, comptes rendus et rapports d'intervention, et suivre la GMAO
Respecter les normes qualité, sécurité et environnement,
Vous serez équipé.e d'un véhicule de service.

Votre profil

Formation : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS en génie climatique. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Permis B demandé.

Ce poste nécessite la réalisation d’astreintes.

Compétences : Des connaissances de base en chauffage, froid, climatisation et éventuellement électrotechnique,

Vous êtes capable de lire et interpréter des plans et des fiches d'instruction.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité de raisonnement, votre sens du service client et votre capacité à travailler de manière rigoureuse et autonome.

Nous proposons une rémunération annuelle brute, située entre 30 000 et 40 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Plombier chauffagiste F/H

15 juin 2026
Eiffage
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Thouaré-sur-Loire

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de son développement, l’établissement de Nantes, d’Eiffage Énergie Systèmes Clévia Ouest, rattaché à la région Ouest, recrute des :

Plombier Chauffagiste F/H

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) confirmé(e), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes et de contribuer à la réalisation de projets variés.

VOS MISSIONS

Selon votre niveau d'expérience et votre autonomie, vous interviendrez sur des chantiers en neuf ou en rénovation, en équipe ou seul(e), pour réaliser notamment :

L'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie.
La pose de tuyauteries (cuivre, acier, PER, PVC), le raccordement et la mise en service des installations.
La réalisation de soudures (acier, inox, brasure) selon les projets.
La lecture et l'interprétation de plans et schémas techniques.
La détection et la réparation de pannes ou de fuites.
Le respect rigoureux des normes de sécurité, de qualité et environnementales sur les chantiers.
Le conseil et l'échange avec le client si nécessaire.
Des déplacements nationaux sont à prévoir

Votre profil

Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro Génie Climatique ou équivalent.

Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous avez le goût du travail en équipe et un fort attrait pour les métiers techniques.

La connaissance des techniques de soudures et des différents types d'installations (CVC, plomberie) est un plus, mais votre curiosité et votre capacité à apprendre sont tout aussi importantes.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique où votre évolution professionnelle sera accompagnée.

#Espritdefamille

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#EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe plombier chauffagiste CVC F/H

15 juin 2026
Eiffage
Pays de la Loire

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LOCALITÉ :

Thouaré-sur-Loire

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de son développement, l’établissement Nantais, d’Eiffage Energie Systèmes Clévia Ouest, spécialisé dans les métiers du génie climatique, rattaché à la région Ouest, recrute :

Chef d'équipe plombier chauffagiste CVC F/H

Notre agence Nantaise est une entité à taille humaine disposant des moyens d’un groupe lui permettant d’être un acteur reconnu en génie climatique. Fort de son expertise métier, notre équipe propose à ses clients d’intervenir sur leurs travaux et la maintenance de leurs installations.

Ayant le sens du service et du travail bien fait, nous recherchons un nouveau talent pour intervenir auprès de nos clients professionnels locaux.

VOS MISSIONS

Recevez les consignes des travaux à réaliser 
Planifiez les interventions, répartissez les tâches et en évaluez les délais
Réaliser les interventions de dépannage et de rénovation en autonomie en plomberie CVC et sanitaires
Remontez les besoins en matériels et consommables
Effectuer des travaux de remplacement de tuyauterie (PVC, fonte, cuivre, PER…) ou d'équipements sanitaires
Réaliser des reporting sur les interventions réalisées,

 Vous êtes sensible à la sécurité et veillez au respect des consignes.

Des déplacements avec découchés sont à prévoir ponctuellement.

Votre profil

Formation :

De formation installateur sanitaire ou plombier (type CAP, BEP, Bac pro), ce poste suppose une expérience en « tous corps d'état », de bonnes compétences en installation sanitaire, ou une expérience en maintenance bâtiment.

Expérience : Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire.

Compétences :

Autonome techniquement vous travaillez dans le respect des règles de sécurité, et effectuez des reporting réguliers auprès de vos clients et responsables hiérarchiques.

Vous possédez un relationnel client de qualité.

Vous maitrisez la soudure TIG et Chalumeau sur acier et inox.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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#Espritdefamille

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) - Manager de contrat - Reims (51) H/F

15 juin 2026
SPIE
Grand Est

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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu seras basé sur l'agence de Reims avec des déplacements fréquents sur sites.

A l'issue de ta formation, tu devras pouvoir :

Piloter des contrats de maintenance sur bornes de recharge, postes haute-tension, groupes électrogènes, petits travaux
Encadrer une équipe de techniciens de maintenance et gérer leurs plannings
Apporter des solutions techniques et des propositions d'amélioration
Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, réalisation de travaux)
Assurer la rentabilité des contrats
Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

Tu aimes le monde de la maintenance tertiaire,

Tu as envie de diversité dans ton métier,

Tu as la fibre audacieuse,

Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur nos sites clients,

Tu souhaites préparer un BAC +3 comme une Licence Pro Chargé(e) d’Affaires ou un BUT GEII.

Alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

  Chef de chantier plombier chauffagiste CVC F/H

15 juin 2026
Eiffage
Pays de la Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Thouaré-sur-Loire

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de son développement, l’établissement de Nantes, d’Eiffage Energie Systèmes Clévia Ouest, rattaché à la région Ouest, recrute :

  Chef de chantier plombier chauffagiste CVC F/H

L'agence Nantaise est une entité à taille humaine disposant des moyens d’un groupe lui permettant d’être un acteur reconnu en génie climatique. Fort de son expertise métier, notre agence bretonne propose à ses clients d’intervenir sur leurs travaux et la maintenance de leurs installations.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux ou du responsable d’affaires, vous gérez des chantiers de génie climatique de moyenne et grande taille (en chauffage, climatisation, plomberie...) avec pour missions :

L’organisation et la supervision de l'activité quotidienne des Chefs d'équipe, des Monteurs, des Sous-traitants et des Intérimaires
La participation et l’encadrement lors de la réalisation des travaux d’installations
La sensibilisation des collaborateurs à la sécurité en étant le garant du respect des règles et des consignes
La gestion optimum des approvisionnements des matériels
Le suivi des plannings et du respect des délais
L’identification les travaux supplémentaires afin de développer le chiffre d'affaires

Des déplacements avec découchés sont à prévoir ponctuellement.

Votre profil

Formation : De niveau CAP, BEP, BP ou plus dans le domaine de la plomberie et du CVCD. Votre expérience et votre personnalité constituent néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience : Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire Chef de chantier ou Chef d’équipe vous ayant permis d’évoluer dans le suivi de chantier de moyenne et grande taille.

Compétences : Vous êtes autonome, rigoureux et consciencieux. Vous connaissez et maitrisez les installations de chauffage, conditionnement d’air, plomberie, réseaux hydrauliques et aérauliques et les soudures acier et inox TIG et Chalumeaux.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable travaux (Graduate program) F/H

15 juin 2026
Eiffage
Grand Est

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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Nucléaire, partenaire des centrales nucléaires depuis plus de 50 ans, spécialisée en génie électrique / génie mécanique située à Mulhouse, recrute :

Responsable Travaux en Génie Electrique F/H

CDI

EES CLEMESSY Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire Française !

Composé d’environ 1 000 collaborateurs sur le territoire national, nous sommes concepteurs, intégrateurs, installateurs et mainteneurs dans les métiers du génie électrique et génie industriel.

Fort des compétences acquises depuis plus de 50 ans, nous poursuivons nos engagements pour faire de l’entreprise l’acteur de référence sur l’ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.

Vous venez ou allez finir votre cursus ?
Vous êtes attiré(e) par le monde du Nucléaire ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique où vous développerez vos compétences ?

Rejoignez notre cinquième promotion « Accélérateur de Talents »

pour construire ensemble l’avenir du Nucléaire Français !

Ce parcours d’immersion ambitieux a pour but de former nos encadrants de chantier de demain.

Plusieurs temps forts seront au programme, tant sur nos sites de production d’électricité partout en France qu’à travers des échanges privilégiés avec les membres de notre Comité de Direction.

CE QU’ON VOUS PROPOSE :

10 mois de formation
Un accompagnement par un parrain (membre du CODIR)
Un contrat en CDI avec une rémunération avantageuse
Un plan de carrière détaillé sur 24 mois

POURQUOI REJOINDRE L’ACCELERATEUR DE TALENTS ?

Une immersion au sein de nos équipes chantiers
Renforcer vos connaissances en matière de Qualité, Sécurité et de Sûreté nucléaire
Profiter de toutes les formations qui vous permettront de gérer vos chantiers et vos projets
Vous serez également accompagné(e) sur des modules tels que la gestion de projets et la communication d’équipe

Déplacements : Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements sur l’ensemble du parc nucléaire français.

Le démarrage est prévu pour début Octobre 2026.

Votre profil

VOTRE PROFIL

Jeune diplômé(e) en génie électrique, électrotechnique, vous aimez la proximité chantier ?
Vous êtes quelqu’un de passionné ? Vous êtes méthodique, organisé(e) et avez un bon relationnel ?
Vous avez un grand intérêt pour le nucléaire et vous souhaitez faire partie des futurs cadres de EES Clemessy Nucléaire ?
Vous avez le goût du déplacement

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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...