Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

réalisation (processus de gestion de projet), depuis son lancement (phase d'expression du besoin) jusqu'à sa clôture. Vos principales missions sont les suivantes : Prendre en charge les études, leur sous-traitance et la réalisation de projets (données d'entrées, établissement de scénarios de projets, réalisation et suivi des budgets, plannings, spécifications techniques, appels d'offres, synthèse technique, suivi chantier, mise en service, suivi du ramp-up, etc).S'assurer que chaque chantier / projet est réalisé en assurant les meilleurs performances SSE (Santé, Sécurité et Environnement) comme priorité, selon les règles de site et dispositions légales applicables.Être le/la garant(e) de la construction selon les règles de l'art pour ses réalisations.Animer des points techniques et rédiger des synthèses, tels que : rédaction des besoins clients internes, spécifications techniques équipements, matrices de choix fournisseurs, demandes d'investissements.Echanger avec les différents
services de l'usine : sécurité, environnement, production, qualité, achats, maintenance, méthodes et avec les prestataires externes.Préparer et présenter les points d'étapes des projets (selon processus de suivi de projet dit « gate reviews » auprès de la direction du site.Assurer le REX « retour d'expérience » et garantir la mise à jour de l'ensemble des documents de toute nouvelle machine ou rénovation d'installation.Garantir la bonne intégration des équipements modifiés ou installés dans les systèmes informatiques de l'usine (GMAO, GED...).

DESCRIPTION :

commerciale et industrielle.Piloter la préparation de l'offre technique et commerciale avec l'appui des Chefs de Projet de la Business Line et des fonctions support, puis obtenir leur validation devant les comités d'offres adéquats.Préparer, piloter les négociations avec le client. Par ces missions, vous êtes l'interlocuteur contractuel du client tout au long de l'affaire et vous assurez la gestion du projet d'offre en termes de planification, suivi des coûts, suivi d'avancement et reporting. Vous participez au développement commercial des produits et services de la BL et ce, en France et à l'export.

DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
* Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux multitechniques liées au site client.
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.
* Communication efficace avec les clients et cles fournisseurs pour assurer leur satisfaction.

DESCRIPTION :

travaux nécessaires. Par votre capacité d'analyse et de synthèse, vous proposez des outils de suivi tels que des tableaux de synthèse et matrices de priorisation, permettant une meilleure planification et une gestion optimisée des interventions. Véritable support aux responsables techniques, vous facilitez la prise de décision et contribuez à renforcer la performance et la pérennité des installations. VOS MISSIONS - Rassembler et organiser les documents de référence (PAMT actuel, historiques de maintenance, rapports d'interventions, contrats fournisseurs, etc.). - Identifier l'ensemble des équipements concernés (machines, utilités, infrastructures, bâtiments, etc.). - Établir la cartographie des équipements et les classer par famille (production, utilités, sécurité, bâtiment). - Recenser, pour chaque équipement, les opérations de maintenance existantes. - Catégoriser les interventions selon leur type : préventive (planifiée, systématique, conditionnelle), corrective
(panne, urgence) et améliorative (optimisation, fiabilisation). - Estimer les coûts associés à chaque type de maintenance et identifier les fréquences d'intervention (quotidienne, hebdomadaire, mensuelle, annuelle). - Analyser les équipements vieillissants ou générant un volume important de maintenance corrective. - Identifier les besoins futurs en investissements ou gros travaux (remplacement, modernisation, retrofit). - Construire un tableau de synthèse regroupant : équipements, type de maintenance, fréquence, coût estimé, criticité et actions futures. - Proposer un schéma visuel ou une matrice de priorisation des interventions. FORMATION - Vous préparez une formation Ingénieur / Master en lien avec la maintenance industrielle. PRE REQUIS - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, GMAO, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe - La connaissance du secteur de
la méthanisation ou de la maintenance industrielle est un plus

DESCRIPTION :

Gérer les différents projets Tous Corps d'Etat utilité,
Animer les équipes projets, piloter les différents acteurs,
Contrôler le planning et suivre le budget,
Gérer les documents d'étude dans le respect des plannings,
Être support technique,
Participer aux réunions de chantier.

DESCRIPTION :

projets : Superviser un portefeuille de projets d'envergure (jusqu'à 250 M€), en France ou à l'international, en assurant le respect des engagements contractuels et des procédures de gestion de projet.Exécution et planification de projet : Planifier et exécuter les projets en respectant les exigences internes et externes, tout en mettant en place des plans d'actions pour la gestion des risques et leur mitigation.Culture de la performance : Impulser et maintenir une culture de performance au sein de l'équipe, en optimisant la qualité, le respect des coûts et des délais, tant au niveau des opérations internes qu'avec la Supply Chain.Sécurité et sûreté : Garantir la sécurité et la sûreté des interventions, en veillant à la mise en place et au suivi de toutes les normes de sécurité.Relations clients : Négocier avec les clients et représenter Framatome dans les échanges externes. Vous serez l'interface entre le client, Framatome et les équipes techniques
pour assurer une communication fluide et des actions correctrices adaptées.Suivi de la performance du projet : Assurer le suivi de la performance globale du projet, notamment en termes de respect du calendrier, et présenter les actions de performance aux parties prenantes internes et externes.Développement des talents : Évaluer les résultats des membres de votre équipe et participer activement à leur développement professionnel en définissant des plans de carrière et de formation.

DESCRIPTION :

L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de production et ingenierie d'EDF. Ses équipes se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, dont nous vous proposons de faire partie, qui apportent leur regard neuf.

Au sein d'une équipe pédagogique placée sous la responsabilité du manager et du chef de service, vous contribuerez au développement des compétences des salariés de la production et de l'ingénierie et des prestataires EDF par l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions de professionnalisation relatives au domaine de l'automatisme.

Après une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois permettant l'acquisition des compétences pédagogiques et techniques du domaine, votre activité portera sur :
- la préparation et l'animation des actions de formation de votre domaine sur les maquettes pédagogiques.
- l'ingénierie de formation : rédaction des dossiers pédagogiques et documents d'animation dans une dynamique permanente d'innovation sur les modalités et outils pédagogiques,
- l'évaluation des acquis de la formation au travers d'outils pédagogiques variés (évaluations en salle, e-learning etc.),
- les relations avec la maîtrise d'ouvrage, ainsi qu'avec les prestataires intervenants dans les formations
- le suivi qualité des actions de formation dont vous serez responsable.

Le passage par le métier de formateur contribue au développement de nouvelles compétences utiles pour votre évolution professionnelle. Il vous apporte une expérience réelle en management de groupe et en pilotage d'affaires et développe vos qualités d'écoute et de service.

Le poste est situé à EDF UFPI Campus de Bugey.
Des déplacements réguliers sont à prévoir pour assurer des prestations sur l'ensemble du territoire pour être en relation étroite avec les Unités d'Ingénierie dans leurs locaux, sur les sites d'exploitation ou sur les sites de formation.
Dans le cadre de l'emploi, le salarié peut être conduit à exercer des missions ponctuelles de courte durée à l'international.

DESCRIPTION :

prises de décisions.Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux.Nous rejoindre c'est :Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse,Cultiver la force de la différence,Grandir et faire grandir pour s'épanouir,S'engager et innover pour l'excellence.Le ProcessusAprès avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santéDéplacements

DESCRIPTION :

Vous participerez activement au bon déroulement de l'activité formation interne du Groupe :
* Contribuer à la gestion administrative et logistique de l'activité
* Conduire des actions de communications internes visant à promouvoir l'offre de formation proposée et à concevoir de nouvelles ressources pédagogiques.
* Aider à l'actualisation des ressources digitales sur notre plateforme de formation.
* Participer à l'organisation et au bon déroulement d'évènements RH transverses.

Les activités principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
* Participer au suivi administratif de la formation interne :
* Réception et traitement des documents administratifs, en lien avec les organismes de formations externes sélectionnés
+ Réalisation des attestations de fin de formation pour les formations internes
+ Constitution et suivi des dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO
+ Elaboration de reportings d'activité, selon les besoins.
* Contribuer à la logistique des formations internes :
* Réservation de salles de formation
+ Commandes de prestations complémentaires (petit-déjeuner d'accueil, déjeuner..)
+ Transmission aux formateurs de tous les éléments logistiques nécessaires pour le bon déroulement de leurs formations
* Contribuer à des activités de communication internes visant à promouvoir notre offre et notre activité auprès des collaborateurs du Groupe :
* Création des supports pédagogiques sur les outils appropriés (exemple : CANVA)
+ Création des supports marketing, en collaboration avec l'équipe communication. (exemples : Mailling, Newsletter...)

DESCRIPTION :

environnement HT/BT (20kV/400V).Ce poste doté d'une autonomie importante fera l'objet de sessions d'accompagnement avec des experts métiers pour prendre la mesure des différents enjeux.Les Projets Sont Diversifiés

Les extensions de réseaux et branchements secs pour alimenter un ou plusieurs nouveaux client(s). La réalisation de ce type d'ouvrage est imposée par le respect de la date de mise en service du ou des clients,
La dissimulation, le renforcement et le renouvellement de réseaux, les déplacements d'ouvrages,
Les travaux de raccordement pour collectifs horizontaux et verticaux (neuf et existants - Colonne)

De nombreux déplacements (véhicule de service fourni) sont à prévoir principalement sur les départements Loire, Rhône, Isère (40% des déplacements) ainsi que Drôme et Ardèche (60% des déplacements) avec les différents interlocuteurs des projets (urbanisme, mairies, responsables études, coordinateur de travaux, clients, etc…) .Plusieurs dizaines de projets sont affectés par an et chaque projet d'une durée moyenne de 5 à 10 mois selon la typologie des projets et si étude et/ou travaux.Un des enjeux du poste est d'avoir une vision globale des projets confiés, afin de bien préparer les phases études et de coordination pour sécuriser ensuite les phases chantiers jusqu'à la mise en exploitation (réception).

DESCRIPTION :

Natran recherche un(e) Manager d'Équipe Exploitation engagé(e) pour piloter une équipe de 14 collaborateurs répartis sur les sites de Beynes (station de compression) et Élancourt (78). Ce poste clé au sein de la Direction des Opérations allie management de proximité et accompagnement des transformations stratégiques du secteur gazier., Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l'équipe d'exploitation de Beynes Elancourt, composée de 14 salariés.
Ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l'organisation de la DO, tout en contribuant directement aux transformations et projets stratégiques à l'oeuvre dans le métier de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.
Vos missions :
Management :
Vous managez une équipe opérationnelle répartie sur 2 sites Beynes (station de compression) et Elancourt avec l'appui d'adjoints, au sein d'un département d'exploitation de 14 équipes.
* Vous animez au quotidien la cohésion et la performance de l'équipe
* Vous portez et accompagnez les changements et les transformations de l'entreprise et vous engagez résolument dans leur mise en oeuvre au sein de l'équipe
* Vous animez et développez la culture sécurité de l'équipe et le professionnalisme
* Vous êtes en charge du développement de vos collaborateurs : vous réalisez les entretiens annuels et professionnels ; vous êtes partie prenante dans les recrutements ; vous accompagnez la montée en compétence de chacun des salariés.

Organisation et Pilotage :
* Vous répartissez les différents domaines d'activités au sein de l'équipe et désignez les interlocuteurs référents selon les besoins.
* Vous pilotez le budget de votre équipe
* Vous êtes le garant de la tenue des objectifs
Enjeux de transformation :
* Accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale
* Contribuer à l'optimisation de nos process métiers et à la digitalisation de nos pratiques
* Être acteur de la transition énergétique en accueillant le développement du biométhane
Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d'équipes, mais aussi des collectifs transverses de la DO et au-delà, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

(pour les offres à l'interne) Pour en savoir plus, consultez l'espace transformation de la DO (https://grtgaz.sharepoint.com/sites/app-t30000)

(Pour les offres à l'externe) Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos projets cliquez sur la vidéo : https://youtu.be/fAQPX94kRew?si=YOeyeBWV8B7EKKCX

DESCRIPTION :

e au responsable de l'équipe PV toiture, en tant que Chef
fe de chantier, vous pilotez la bonne exécution des projets solaires (en toiture, en ombrière de parking ou au sol), en respectant les délais, la qualité et la sécurité.

Garant

e du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers photovoltaïques , vous encadrez l'équipe chantier sur site.

Vos missions sont les suivantes :

Réaliser la coordination et la planification des travaux ;
Etablir l'organisation du chantier ;
Anticiper et suivre l'approvisionnement matériel ;
Être responsable de la réalisation : montage des systèmes d'intégration, pose des modules, pose et raccordement des équipements électriques, câblage AC et DC, mise en service et essais ;
Respecter et gérer la mise en œuvre de la qualité ;
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (électricité, travail en hauteur, etc.) en respectant les dispositions légales et réglementaires en vigueur ;
Accueillir le personnel chantier (salariés et intérimaires) ;
Encadrer un ou plusieurs collaborateurs ;
Mettre en place les outils pour optimiser le fonctionnement opérationnel., e au site de Quimper , vous serez amené
e à effectuer des déplacements sur les différents chantiers . La durée des déplacements pourra varier en fonction de la localisation de ceux-ci (à la journée, à la semaine ou à la quinzaine). Afin de vous rendre sur les différents chantiers, en général, deux véhicules sont mis à disposition pour chaque équipe de (chef de chantier, électricien de chantier et technicien solaire). Ainsi, deux membres de l'équipe auront un véhicule de service, la troisième personne en bénéficiera par le biais du covoiturage.

La durée de la semaine de travail varie selon les équipes. Le chef de chantier, en accord avec sa direction, définit le rythme de travail de son équipe. Les collaborateurs actuellement en poste travaillent sur jours, ou , jours. L'ensemble de l'équipe est soumis à un forfait annuel de heures., eurs qui œuvrent au succès de l'entreprise.

Organisée en pôle stratégique : Commerce, Innovation, Opérations, PV Toiture et Fonctions Transverses, ENTECH a doublé son chiffre d'affaires en ans et ainsi que le nombre de collaboratrices

eurs.

DESCRIPTION :

Vous prenez les rênes d'un secteur géographique et devenez le point de contact clé pour des interlocuteurs variés : conducteurs de travaux, architectes, directeurs de services techniques...

Votre mission ? Développer notre présence sur le marché, faire prescrire nos solutions dans les marchés publics et valoriser notre vraie différence. Chaque jour sera rythmé par l'animation de votre portefeuille clients, le suivi des affaires en cours, la prospection de nouveaux prospects et l'alimentation du CRM.

Vous ne serez pas seul : notre responsable régional des ventes vous formera aux secrets du métier, au sein d'une équipe motivée et soudée.

Ici, vos résultats parlent pour vous. Votre succès ouvre la voie à votre évolution dans une entreprise en pleine croissance, dynamique et ambitieuse.

DESCRIPTION :

d'équipements thermiques et sanitaires.Effectuer les visites d'entretien annuel des logement, diagnostic et réparation des pannes.Vérifier la conformité des installations des logements.Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.ProfilVotre ProfilVous avez des compétences en maintenance de plomberie, sanitaire, électricité.Vous avez des connaissances ou une appétence en menuiserie (possibilité de formation).Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle.Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités.Vous avez le permis B.Vos avantagesRémunération moyenne selon expérience de 1950€ brut.13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle.Paniers repas 10€ net / jour.Primes vacances + Primes variables sur objectifs.SPSEVéhicule de service.RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE.

DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.
Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable.
Vos missions

Développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités

Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de la région pour un suivi efficace.

Assurer un reporting rigoureux et transparent

Réaliser un reporting hebdomadaire de l'activité auprès du Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
Assurer un suivi quotidien des rendez-vous (présentation et signature) dans le logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes.

Votre secteur Géographique

37/36/18 - Rattaché à l'agence de Poitiers, Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
Acheter de manière responsable.
Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Processus de recrutement

Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
Deuxième entretien avec une mise en situation concrète, pratique en conditions réelles pour mieux comprendre les missions.
Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez le service MTE, et particulièrement la section électricité composée d'une cinquantaine de personnes.
Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice au sein de la section électricité, vous participerez aux principales missions suivantes :
Coordination des affaires
Surveillance des travaux sur le terrain
Organisation des activités
Administration des projets
Proposition et exploration d'idées novatrices pour améliorer la maintenance électrique et électrotechnique

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., Au sein de notre Bureau d'Études, vous serez le garant technique de nos produits mécaniques à forte composante hydraulique. Vous piloterez l'intégralité du cycle de vie du produit, de la page blanche jusqu'à la mise en service, dans un contexte de projets internationaux exigeants.

Vos missions principales

* Conception & Développement : Rédiger les cahiers des charges techniques en collaboration avec les clients.
* Gestion de Projet : Suivre toutes les phases de fabrication (prototype, tests, série) et veiller au respect des normes (API, ASME, etc.).
* Interface Parties Prenantes : Agir comme point de contact technique privilégié pour les clients internationaux et assurer le suivi technique des fournisseurs/sous-traitants.
* Amélioration Continue : Analyser les retours d'expérience pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur C vous serez en charge des missions suivantes :

-Développer et maintenir des applications en langage C

-Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels

-Garantir la qualité, la performance et la fiabilité du code

-Collaborer avec les équipes techniques (IT, DevOps) pour l'intégration et le déploiement

Stack technique :

Langage : C, python

Systèmes : Linux / Unix

Outils : GitLab / GitHub, Docker, Jenkins

Bases de données : PostgreSQL (selon contexte), Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...