Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 33 agences en France

Pour poursuivre notre développement sur la région SUD EST, nous recherchons un Coordinateur QHSE  H/F pour un CDD de 6 mois, qui sera amené à intervenir sur plusieurs sites :  Arcerlormittal situés à Fos sur mer, La Mède, Saint Auban, Laudun et autres chantiers sur la région. 

Et si c'était vous  ?

Vos missions principales sont les suivantes : 

Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier : 

• Suivi du plan d'action (préventif et curatif) en lien avec les opérationnels

• Suivre la réalisation d'un programme d'audits, réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel)

• Suivi et organisation des accueils sécurité sites et suivi badges intervenants

Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents :

• Analyser des faits

• Réaliser des enquêtes

• Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d’actions

Autres missions complémentaires HSE :

• Accueil des nouveaux intervenants

• Accueillir les agents sur les arrêts industriels

• Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers

• Rédaction d'analyse de risques

• Rédaction des modes opératoires

• Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés

• Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries

• Relationnel avec le client (remontée d’anomalie, participation à des groupes de travail…)

• Enregistrement, suivi de l'entretien et des contrôles périodiques réglementaires des EPI soumis à vérification.

• Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste qui combine autant le terrain que la partie réglementaire  

• Vous êtes issu d'une formation minimum bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité & environnement avec une expérience de quelques années dans le secteur sur sites industriels

• Le MASE et les normes ISO notamment 9001 n'ont aucun secret pour vous

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons également :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Voiture de service avec carte essence et péage

• Un 13ème mois 

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

I.Missions

En tant que membre de l'équipe de ligne, le.la candidat.e sera responsable des tâches principales suivantes :

• maintenance et développement des installations expérimentales (optiques et stations expérimentales),
• fournir une assistance scientifique et technique aux utilisateurs externes pour les aider à réaliser leurs propres expériences,
• mener son propre programme de recherche.

En outre, ce.tte scientifique sera chargé.e de développer une nouvelle station expérimentale dédiée à la nano-imagerie X par balayage pour les échantillons cryo-congelés en assurant la précision de positionnement et la stabilité vibrationnelle et thermique permettant d’obtenir des cartographies 2D et/ou 3D à très haute résolution (£ 50 nm) par XRF et/ou en imagerie de contraste de phase.

• Il.elle sera impliqué.e dans tous les aspects (scientifiques, techniques et méthodologiques) des activités de l'équipe de ligne.
• Il.elle sera encouragé.e à participer dans la section scientifique biologie et santé.
• Il.elle sera encouragé.e à implémenter le technique micro-fluidique sur cette nouvelle station sous conditions ambiantes.
• Il.elle sera encouragé.e à développer des collaborations et à attirer de nouveaux utilisateurs.
• Il.elle sera encouragé.e à développer les aspects d’automatisation des expériences.

II. Qualifications & Expérience

Les candidat.e.s doivent être titulaires d'un doctorat ou d'un diplôme équivalent et posséder une expérience significative dans les domaines de préparation des échantillons cryo-congelés et développement instrumentaux et méthodologiques du nano-imagerie X à balayage. Dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II, le.la candidat.e retenu.e doit être très motivé.e pour participer au projet de mise à niveau de la ligne de lumière. Des compétences complémentaires dans un ou plusieurs des domaines suivants seraient un atout majeur :

• Compétences en instrumentation en lien avec les lignes de lumière sur synchrotron
•  Expérience avec la mise en place et utilisation de méthode micro-fluidiques
• Compétences en techniques de préparation, d’imagerie et d’analyse complémentaires spécifiquement dédiées aux échantillons biologiques
• Des connaissances et expérience dans le domaine des effets de radiation sur les échantillons biologiques seront appréciées.
• Des connaissances de base de l'instrumentation seront également un atout apprécié : par exemple robotique, automatisation etc.

Les responsabilités du.de la candidat.e retenu.e seront les suivantes :

• Maintenir le haut niveau d'attractivité de la ligne de lumière, en promouvant les installations instrumentales existantes et en particulier les techniques de nano-imagerie X à balayage des échantillons cryo-congelés en proposant de nouveaux développements instrumentaux ou théoriques ou de nouveaux domaines de recherche.
• Développer un projet de recherche scientifique autonome, soit de manière indépendante, soit en collaboration.
• Communiquer avec les communautés nationales et internationales dans le domaine de la biologie cellulaire.
• Compétences complémentaires : le candidat doit parler couramment l'anglais (à l'écrit et à l'oral). La pratique du français est également souhaitable et constituera un atout.

Le poste requiert à la fois de l'autonomie et la capacité de travailler au sein de l'équipe de la ligne de lumière.

Le poste sera affecté à la ligne NANOSCOPIUM sous la responsabilité de la responsable de la ligne.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

S’appuyant sur une source de 2,75 GeV, SOLEIL opère 29 lignes de lumière qui couvrent une large gamme du spectre de rayonnement électromagnétique, de l’infra-rouge aux rayons X durs. Le programme scientifique pluridisciplinaire de SOLEIL couvre les sciences de la vie, la chimie, la physique, la science des matériaux, les sciences de la terre et de l’environnement ou encore du patrimoine. Il s’appuie sur des développements à la pointe de l’instrumentation. Les utilisateurs internationaux représentent environ 25% de la communauté des utilisateurs de SOLEIL.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière.  Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Automaticien H/F qui aura pour missions :

Réaliser la programmation d'automates
Tester et valider les programmes d'automates
Gérer un projet dans son entièreté
Contrôler, diagnostiquer et identifier des anomalies éventuelles
Réaliser la maintenance et le changement des pièces défaillantes
Réaliser la mise à jour des logiciels opérationnels
Réaliser la modification des réglages
Réaliser les cahiers des charges

Une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'automatisme
Maîtrise avancée de la programmation des automates Siemens/ Schneider
Maîtrise des logiciels Unity Pro, Control Expert et Tia Portal

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

Le poste est à pourvoir sur Tours (37), dans les locaux de notre client EDF.

En tant que Dessinateur Projeteur génie civil méthode / terrassement, vous interviendrez sur des missions :

Modélisation de maquette 

• Retranscription de données de la maquette sur l'outil Autocad
• Faire évoluer la maquette
• Vérifier la géométrie de l'IFC
• S'assurer du bon géoréférencement 
• Veiller à la stabilité du modèle
• Relever les clashs et animer les réunions 
• Avoir une aisance rédactionnelle en faisant des notes d'accompagnement
• Interagir avec les coordinateurs des bâtiments du projet

️ Modélisation VRD et plan masse avec COVADIS

  Contrôle & qualité

• Vérifier la conformité des documents d'études
• Participer à l'amélioration continue des livrables

Formation : Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 / Bac+3 BTS/DUT en génie civil, bâtiment.

️ Compétences : Vous êtes agile sur les modèles 3D, vous avez de solides compétences sur AutoCAD, Covadis et Navisworks, idéalement vous connaissez également Solibri. Vous avez travaillé sur des sujets liés au Génie Civil.

Expérience : Vous avez acquis une expérience de minimum 2 ans en dessin, en milieu industriel. La connaissance du secteur nucléaire serait la cerise sur le gâteau !

Personnalité : vous êtes curieux, diplomate et autonome ? Vous êtes à l'aise sur les outils de dessin, vous appréciez les environnements rigoureux ? Alors vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe !

 Entouré(e) de vos collègues, vous serez capable d'être autonome sur le poste et de mener à bien ce projet nucléaire ambitieux.

Qui sommes-nous ?

INGEROP est un groupe indépendant de conseil et d'ingénierie, reconnu comme un acteur majeur dans les secteurs de la construction et de l'énergie, en France comme à l'international. Avec ses 3 700 collaborateurs, le groupe s'illustre à travers des projets emblématiques tels que la toiture du Stade de France, la restauration de Notre Dame de Paris ou encore de grands ouvrages internationaux.

ACXES by INGEROP est une filiale 100% dédiée à l'assistance technique dans le secteur nucléaire, et intervient sur des projets majeurs, notamment le programme EPR2, au coeur des enjeux énergétiques d'avenir.

LOCALITÉ :

Gauchy

DESCRIPTION :

ACTEMIUM SAINT-QUENTIN (GAUCHY 02)

Acteur de la transformation vers la Smart Industry, Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Présente tout au long du cycle de vie, Actemium conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l'amélioration de leur performance.

Vous êtes technicien ou ingénieur en bureau d’études électrotechnique ? 

Vous connaissez la distribution électrique et/ou le contrôle commande ? 

Vous souhaitez évoluer en industrie ? 

Cette opportunité est pour vous ! 

Nous recrutons un.e technicien.ne / ingénieur.e en bureau d'études en électricité industrielle F/H avec des compétences en HT (primordial).

Rattaché au responsable du bureau d'études, vous serez en charge de réaliser les études et définir le matériel adapté et/ou imposé. 

Vos missions sont : 

- réaliser l'étude de la distribution électrique et/ou électrotechnique ; à partir du cahier des charges

- concevoir les plans et les schémas de chemin de câbles

- faire les notes de calculs

- proposer des solutions techniques

- procéder aux relevés de sites

- réaliser les devis et chiffrages (un plus : la connaissance du logiciel OPTIMA)

- définir le matériel adapté et/ou imposé ; avec le conseil des fournisseurs

- rédiger les notes et les procédures

- assurer le support technique avec les équipes 

- respecter et faire respecter les règles de sécurité

- être en veille technologique

Vous êtes passionné de technique et vous souhaitez poursuivre en bureau d’études ? 

Vous disposez d’une expérience terrain et vous souhaitez évoluer en bureau d’études ? 

Vous maitrisez les schémas électriques et vous avez des compétences en HT. 

Vous travaillez sur AUTOCAD, CANECO, SEE EXPERT et ELEC CALC ? 

Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe ? 

Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous !  

CSE : sorties, chèques vacances, culture…

Mutuelle

Plan d’épargne CASTOR 

Plan d’épargne retraite ARCHIMEDE

BOOST : service scolaire en ligne pour vos enfants gratuits

Trajeo’h : référent handicap dédié

Prime Cooptation

10 RTT/an environ

Ordinateur, téléphone portable

Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). 

Processus de recrutement :

Entretien avec Célia , chargée de recrutement
Entretien avec Bertrand, chef d’entreprise.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1 800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. 

Nos offres sont ouvertes à tous.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Automaticien(ne) pour le Service Automatisme de notre filiale Lansard basée à Aix-Les-Bains. 

Rattaché au Responsable du pôle Automatisme, vos principales missions seront les suivantes :

• Prendre en charge un ou plusieurs chantier(s), 
• Réaliser des études (liste de points, analyse fonctionnelle, définition du matériel automatisme, etc...), 
• Réaliser des demandes de prix auprès des fournisseurs, 
• Effectuer la programmation automate et développement d'imagerie (GTC/GTB), 
• Procéder aux mises en service sur site, 
• Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux, 
• Prendre en compte les objectifs de la structure ainsi que le budget alloué à chaque projet. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Curieux(se), 
• Autonome,
• Collaboratif(ve). 

Vous avez également besoin : 

• D'avoir une formation de type Bac +2 dans le domaine de l'automatisme,
• D'une expérience sur ce type de poste,
• De compétences d'automatisme lié au Génie Climatique,
• De maîtriser l'outil informatique,
• D'être orienté « satisfaction client »,
• D'apprécier le travail d'équipe,
• Du goût du terrain.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vous êtes en appui au Responsable interface Ligne. Le Responsable est en interface avec la MOA ainsi que les MOE des systèmes et les MOE infrastructure et il peut-être en interface avec les titulaires infrastructure, système RMS et système SCADA.

Vous aurez les missions suivantes :

- Vous accompagnez l'équipe d'ingénieurs qui assure le suivi de la production par les MOE et leurs titulaires des documents des interfaces réseau et SCADA ;
- S'assurer du bon déploiement de la méthodologie de suivi des la production des titulaires infrastructure et de la mise à disposition des batch de test aux systèmes ;
- S'assurer de la livraison des documents attendus ;
- Mise à jour le planning avec les éléments issue des planning OPC-G et MOE ;
- Consolidation des éléments infrastructure pour fourniture de batch de test aux Systèmes ;
- Consolidation des problématiques rencontrées et pilotes les plans d'actions avec les acteurs externes (MOE, Titulaire) ;
- Animation des réunions périodiques: Réunion de suivi hebdomadaire avec les MOE et réunions bimensuelles avec la MOA et rédiger leur compte-rendu ;
- Montage d'ateliers d'arbitrage avec la MOA ;
- Développer si nécessaire des outils pour automatiser ces contrôles ;
- Etablir et mettre à jour le reporting pour la MOA et la direction de l'ISG ;
- Assurer un support pour les mises à jour de la planification de la production ;
- Appui au responsable de mission sur la mise à jour du reporting.

Bonne compréhension des infrastructures ferroviaire ;
Connaissance des systèmes SCADA (supervision industrielle) ;
Compréhension des environnements RMS (Railway Management System ou équivalent selon contexte) ;
Lecture et suivi de documents d'interface technique ;
Capacité à consolider des données techniques (batchs de test, livrables, interfaces) ;

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Gauchy

DESCRIPTION :

ACTEMIUM Saint Quentin, filiale de VINCI Energies est spécialisée en Installations, Travaux neufs et Maintenance, en Electricité, Automatismes et Instrumentation à destination des industriels (agroalimentaire, chimie, cosmétique, métallurgie …).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe électricien(ne) Industriel(le) - F/H

Missions :

Votre mission principale : sous la coordination d'un chef de chantier ou responsable contrat, 

- Assurer la réalisation des chantiers confiés, de leur préparation à leur réception dans le respect des objectifs définis, prise en compte des schémas et des plans, préparation du matériel
- Participer à la fiabilisation et le bon fonctionnement des équipements et de l’ensemble des installations électriques
- Analyser et diagnostiquer rapidement l’origine des problèmes rencontrés
- Réaliser le chantier : montage des équipements électriques (câblage d’armoires, instrumentation, contrôle commande, distribution électrique), réalisation des essais, mise en service, etc…
- Participer aux essais et à la mise en service des équipements
- Exécuter les tâches confiées par le Responsable de Chantier,
- Être garant de la sécurité pour votre équipe,
- Constituer et manager vos équipes en fonction du chantier,
- Réaliser les comptes rendus d’avancement chantier au responsable d'affaires...

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS … ?

 Issu d’une formation dans le domaine de l’électrotechnique, vous disposez d’une expérience d’au moins 8 ans dans le domaine de l’électricité industrielle ainsi que d’une première expérience dans l’encadrement de travaux dans des secteurs industriels tels que l'agroalimentaire, cosmétique, pharmacie ...

Vous disposez de solides connaissances techniques : câblage en milieu industriel, connaissance des normes électrique et du matériel actuel.

Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé, et avez à cœur la qualité du travail et du service rendu.

Des déplacements à prévoir sur le périmètre de l’entreprise, le permis B est requis.

ET NOUS ALORS… ?

Chez VINCI Energies, nos 5 valeurs – Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité – sont le moteur de notre culture et de notre management.

Acteur engagé de la transition énergétique et numérique, nous concevons et déployons des solutions sur mesure, de l’ingénierie à la maintenance.

Grâce à nos 2 100 entreprises locales, agiles et innovantes, nous accompagnons nos clients vers des infrastructures plus fiables, performantes et durables.

VINCI Energies, c’est une performance globale au service de la planète, des hommes et des territoires.

Actemium, acteur de la transformation vers la Smart Industry est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Elle accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs équipements. De la conception à la maintenance, elle conçoit, réalise et optimise les installations industrielles pour améliorer durablement leur performance.

Forte de plus de 300 entreprises à travers le monde, Actemium fonctionne comme un réseau agile, où chaque entité apporte des compétences spécifiques pour répondre avec précision aux besoins de ses clients.

Pourquoi nous rejoindre ?
VOS AVANTAGES EN NOUS REJOIGNANT  

     - Mutuelle, 

     - Participation, 

     - Intéressement, 

     - Plan d’Epargne Groupe, 

     - PERCOLG…

     - CSE .. 

Alors, envie de vous dépasser et d’évoluer à nos côtés ? C’est le moment ! Postulez !

LOCALITÉ :

Ribécourt-Dreslincourt

DESCRIPTION :

Acteur de la transformation vers la Smart Industry, Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Présente tout au long du cycle de vie, Actemium conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l'amélioration de leur performance.

Actemium Compiègne, entreprise du réseau Actemium, déploie ses expertises pour les projets de travaux neufs dans l’industrie. Elle intervient dans les domaines de l’ingénierie électrique, les courants forts, les courants faibles, l’automatisme et l’instrumentation.

Vous avez le contact facile, l’esprit d’équipe, vous êtes curieux.

Vous êtes respectueux des règles de sécurité, vous appréciez un travail technique varié et accompli.

Vous avez des capacités d’adaptation et le sens du service, vous aimez relever des défis !

Vous êtes NOTRE PROFIL ! Engagez vous dans le développement de notre entreprise...

Vos compétences :

ü Lecture de schémas 

ü Câblage capteurs et actionneurs 

ü Câblage moteur 

ü Réalisation de chemin de câbles 

ü Travaux dans les domaines de la HT au courant faible

ü Autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation, réception)

Votre profil :

• De formation (Bac-BTS) en génie électrique, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience.
• Vous avez de solides compétences en électricité, instrumentation et automatisme.

Vos atouts :

• Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel commercial et managérial. Votre sens du service et votre capacité d'écoute seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.
• Vous avez l’esprit d’innovation et proposez des solutions innovantes en automatisme, robotique et informatique industrielle.

Vous bénéficierez :

ü De la mise en place d’un plan de carrière,

ü De l’accompagnement d’un tuteur expérimenté,

ü De formations spécifiques au métier,

ü Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des

valeurs partagées : autonomie, solidarité, partage, confiance,

ü Être salarié du Groupe Vinci

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Les équipes de coordination technique de projets sont en charge :

- de la planification des opérations au sein de l'ingénierie d'AREP sur lesquelles elles interviennent,
- de l'analyse des programmes techniques d'opérations et de leurs objectifs environnementaux
- Pendant les phases de conception, du pilotage et de la coordination des études techniques,environnementales et économiques, réalisées par des spécialistes de l'ingénierie d'AREP ou par des sous-traitants.
- De la coordination avec le Client et AMOA durant la phase d'élaboration des dossiers de consultation et durant les phases d'analyse d'offres.
- De contractualisations internes et externes.
- De la gestion d'interfaces avec les intervenants de la SNCF et externes
- Pendant les phases de réalisation, du suivi des visas et de l'atteinte des objectifs de qualité des travaux, en appui à la Direction de Travaux.

Rattaché.e au Responsable d'Unité coordination de projets, j'assure le management hiérarchique d'une équipe constituée de chef.fe de projets techniques, et de coordinateurs technique et la supervision des missions de coordination de projets techniques qu'elle réalise.
J'ai également vrai rôle de manager transversal des études de projets en binôme avec les Architectes de la Direction Conception Réalisation, Intervenant sur des projets de Gares, des bâtiments techniques de la SNCF, mais également d'autres types d'ouvrages et des clients autres que la SNCF.

Pour cela :
- Je supervise l'activité de mon équipe, dans le respect des exigences de qualité, de délais et de maîtrise des coûts
- J'encadre et anime les équipes placées sous ma responsabilité et veille au développement de leurs compétences
- J'organise les activités de mon équipe (plan de charge, planification des activités, des ressources) en lien avec mon supérieur hiérarchique
- Je suis garant du respect des règles de santé et de sécurité au travail et veille à l'application des mesures nécessaires Je veille également à la qualité et l'efficacité de la relation avec les équipes transverses et de l'organisation du travail de mes équipes avec les différents interlocuteurs des projets,
- Je promeus la posture de l'ingénieur autant comme co-concepteur que comme conseil, et accompagne mes équipes

Ce poste est fait pour moi si...
· Je suis un ingénieur.e diplômé.e, je témoigne d'une expérience de 8 ans minimum, et d'une culture générale du bâtiment.
· J'ai fait mes preuves en tant que chef.fe de projets, coordinateur.trice ou spécialiste, dans l'ingénierie ou en maîtrise d'ouvrage.
· J'ai une expérience confirmée en management hiérarchique d'équipe, et pas uniquement en animation transversale incluant la conduite d'entretiens annuels, la planification des activités et l'accompagnement de la montée en compétence de profils technique.
· Rigoureux.se, pertinent.e et curieux.se, je sais écouter, convaincre et .fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d'intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.

Nos locaux sont actuellement situés à Porte d'Ivry (Paris 13), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a.
Un déménagement est prévu à l'automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E.

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Missions du poste 

• Administration et maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux et sécurité (Fortinet, Cisco, F5, ACI).

• Gestion des environnements systèmes hétérogènes sous Linux (RedHat, CentOS) et Windows, incluant la virtualisation via VSphere 8.0x.

• Automatisation et industrialisation des déploiements grâce au scripting (Bash, KSH, PowerShell) et aux outils Ansible / Rundeck.

• Pilotage de la supervision et de la performance des infrastructures via les solutions Centreon, Nagios, Zabbix et Grafana.

• Sécurisation des accès et conformité technique en s'appuyant sur les solutions Wallix et la gestion de l'Active Directory.

Qualifications

Qualifications 

Avec au minimum 7 ans d'expérience en tant qu'Administrateur ou Ingénieur Système et Réseau, vous justifiez d'une expertise confirmée sur les environnements réseau (Switch/Routeur Cisco, F5) et sécurité (Fortinet, Wallix). Vous maîtrisez l'administration système Linux/Windows et possédez une forte appétence pour l'automatisation. Une habilitation électrique (BS-SE Manœuvre - B0/HD/HOV) est impérative. Votre capacité à vulgariser des sujets techniques complexes et à partager votre expertise sera la clé de votre réussite.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Innovative Technology : Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre agence d’Aix les Bains, nous recherchons des chefs de chantier CVC pour les secteurs : bassin Chambérien, Aixois, Albertvillois et Basse Maurienne.

Chef de chantier CVC:

Sous la responsabilité du chargé d’affaires d’exécution, voici vos principales missions :

• Coordonner les différents corps de métiers (tuyauterie, gaine, calorifuge…), et contrôler le travail des ouvriers,
• Réaliser des relevés sur site en vue de l’établissement de devis réalisés par le chargé d’affaires,
• Assurer le respect des délais de livraison,
• Déterminer avec les chefs d'équipe la répartition des tâches entre les différents ouvriers,
• L'œil rivé sur le planning, motiver les troupes, contrôler le travail accompli et corriger les éventuelles erreurs,
• Assurer le respect de la sécurité sur le terrain (y compris intérim et sous-traitance), et de la qualité du travail, qui sera livré au client, dans le respect des heures allouées,
• Réaliser les pointages dans les délais chaque semaine.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Curieux(se),
• Rigoureux(se),
• Organisé(e).

Vous avez également besoin :

• D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
• D’une capacité de coordination,
• D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Et votre valeur ajoutée :

• Vous avez une expérience réussie sur ces postes.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous êtes chef d'équipe ou chef de chantier et avez la responsabilité du travail réalisé par vos équipiers électriciens. Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les installations électriques et leurs raccordements,
• Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires selon les règles de sécurité,
• Câbler et raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires,
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Câbler un matériel,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Experimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique,
• D’une expérience de minimum 2 à 5 ans dans l’électricité tertiaire ou un poste similaire,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• D’avoir un excellent relationnel et un fort sens de la relation client et du commerce,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler et piloter une équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Serris

DESCRIPTION :

Les missions seront :

- Piloter les différentes étapes des projets dans le respect de la réglementation, des normes en vigueur et de la sécurité des biens et des personnes,

- Assurer, dans le cadre de projets multiple, la liaison avec d'autres chefs de projet et la gestion des interfaces,

- Organiser et animer les réunions de pilotage multi-techniques des prestataires et assurer le lien avec les services internes,

- Piloter plusieurs projets de front, de la définition du CDC à la livraison,

- Mener les consultations de prestataires et appel d'offres en étroite collaboration avec les Achats,

- Mesurer l'avancement de vos projets et l'engagement des coûts,

- Assurer la bonne gestion de chaque étape des projets que vous suivez

Votre profil?

Idéalement issu(e) d'une formation de type BAC+5/6 en Ecole d'Ingénieur ou d'Architecture, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement exigeant et matriciel où la sécurité est un enjeu majeur.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Dessinateur - projeteur Sprinkalge H/F qui aura pour missions :

Réaliser les plans, schémas, isométries et calculs nécessaires aux installations sprinklers conformément aux normes (R1, NF EN, NFPA, FM).
Effectuer les relevés sur site et intégrer les contraintes terrain dans les études.
Participer aux réunions internes et clients et assurer le suivi technique des affaires.
Proposer des optimisations pour la préfabrication et le montage.
Suivre les délais, budgets et contribuer aux objectifs sécurité, qualité et environnement.

Connaissances techniques en sécurité incendie (sprinkler, désenfumage).
Maîtrise d'AutoCAD ; notions en calcul hydraulique et Revit appréciées.
Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (dessinateur, projeteur, chiffreur).
Autonomie, sens de l'analyse, rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Cosne-Cours-sur-Loire

DESCRIPTION :

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Jérémy, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle service. Vous serez rattaché(e) à l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire.
Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Grand Est, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, froid industriel et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service.
Rattaché au Responsable secteur, vous :
Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique),
Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service,
Développez le portefeuille clients avec l'équipe commerciale,
Accompagnez les équipes Froid commercial et industriel dans le développement de l'activité sur la région,
Réalisez les devis et la veille commerciale auprès de nos clients,
Assurez la veille réglementaire et le conseil client (DESP, fluides, ...).

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Véhicule de fonction
Statut cadre au forfait 218 jours
Part variable de 10% de votre rémunération annuelle
Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
Notre "p'tit truc en plus": Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation spécifique à nos nouveaux managers dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 43000€ et 48000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

De formation technique spécialisée dans le génie frigorifique et/ou climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de manager d'équipe SAV. Idéalement issu du métier de frigoriste, vous connaissez parfaitement les enjeux de nos clients en froid commercial (GMS, ...).

Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer et structurer un service. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec vos clients et les équipes transverses (région et siège).
Rigueur, organisation et réactivité seront des qualités indispensables à la réussite de votre mission.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Luré

DESCRIPTION :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. 

Intégré au sein de l’équipe “Usines et Réseaux Assainissement” de Lure (70) composée de 6 personnes, vous participez quotidiennement à l’exploitation courante des réseaux et stations de traitement des eaux usées.

Vous réalisez le suivi de l’exploitation préventive (curage et ITV), des contrôles de conformité et du diagnostic permanent. Vos missions quotidiennes sont de :

• Réaliser et suivre la programmation annuelle de curage et d’inspection des réseaux.

• Contrôler le bon raccordement des bâtiments et rédiger les rapports. 

• Assurer la continuité du diagnostic permanent et détecter rapidement les anomalies.

• Maîtriser le fonctionnement des caméras poussées et des tests à la fumées.

• Effectuer le repérage et le traçage des réseaux d’assainissement.

• Analyser les dysfonctionnements des réseaux et être en mesure de proposer des améliorations.

• Participer aux tournées d’entretien des stations.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

• BEP à BAC+3 avec ou sans expérience dans les métiers de l’eau.  

• Rigueur, autonomie, disponibilité, logique et persévérance.

• Aisance avec les outils numériques.

• Relationnel client et esprit d’équipe.

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service :

L'équipe IT Middle Office est en charge du développement et de la maintenance des outils métier au cœur des opérations post-marché. Elle conçoit et fait évoluer les solutions de réconciliation cash et titres, garantissant la fiabilité et l'intégrité des données de portefeuille. Elle assure également la production et l'automatisation des reportings opérationnels, en étroite collaboration avec les équipes Middle Office. Véritable interface entre la technique et le métier, elle joue un rôle clé dans la transformation digitale des processus.

Missions :

Au sein de l'équipe IT Middle Office, le/la stagiaire participera activement à la modernisation des outils et processus opérationnels :

Intégration de solutions d'IA dans les outils de réconciliation cash et titres, afin d'améliorer la détection des écarts et la fiabilité des traitements — en s'appuyant notamment sur Alto Studio AI et Claude (Anthropic)

Automatisation des reportings actuellement produits manuellement, via le développement de robots sur la plateforme UiPath

Apport du stage :

Ce stage offre une immersion concrète au cœur des enjeux de transformation digitale dans un environnement Asset Management exigeant.

Le/la stagiaire montera en compétences sur des technologies à forte valeur ajoutée :

Intelligence Artificielle appliquée aux opérations financières, via des outils professionnels comme Alto Studio AI et Claude

Automatisation des processus (RPA) avec UiPath, standard du marché

Compréhension des métiers du Middle Office — réconciliation, reporting, gestion post-marché

Une expérience enrichissante à l'interface du métier et de la technologie, dans un secteur en pleine mutation.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Antargaz Énergies développe son offre solaire photovoltaïque à destination de ses clients. Face à l'évolution du marché (orientation vers des projets de plus grande envergure, développement de l’autoconsommation et du stockage), nous souhaitons renforcer notre dispositif commercial.

Responsabilités et périmètre :

Développement commercial 

• Prospecter et développer de nouveaux clients Solaires au travers de la signature de promesses de bail 
• Développer un réseau d'apporteurs d'affaires directs 
• Exploiter le fichier clients Antargaz (INEX ou autre source) pour qualifier et convertir les prospects à potentiel solaire 
• Participer à la mise en place d'une stratégie de conquête des entités publiques (communes, syndicats, communautés de communes...) 
• Savoir présenter les autres offres d’Antargaz (Propane, bio, …) et remonter les projets aux équipes commerciale

Appui aux équipes 

• Accompagner et soutenir les autres commerciaux dans la détection, la qualification et la signature des projets solaires 
• De manière traverse, participer à l'animation et à la montée en compétence de la force commerciale Antargaz sur le métier Solaire
• Contribuer au partage des bonnes pratiques 

Veille et reporting 

• Identifier et remonter les mises en concurrence (AMI, appels d'offres, référencements...) 
• Assurer une veille concurrentielle active sur le marché solaire 
• Rendre compte de son activité au travers d’un reporting régulier 
   

Expérience et compétences 

• Expérience commerciale terrain dans le solaire de 5 ans minimum
• Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation dans un environnement complexe 
• Connaissances appréciées : énergies renouvelables, environnement, urbanisme 
• Formation : Ecole de commerce / d'ingénieurs ou équivalent
   

Qualités personnelles 

• Autonomie, créativité et force de proposition 
• Fortes qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et d'interaction avec les équipes 
• Comprendre les enjeux techniques et réglementaires 

Rémunération brute fixe annuelle : 45ke + 15ke de variable sur objectif

• Véhicule de fonction + carte carburant
• 6 semaines de congés + RTT
• Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
• Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
• Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

• 4 jours sur le terrain
• 1 jour administratif / télétravail
• Environ 8 nuits de découché par mois