Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Interventions sur installations sanitaires : création, rénovation, dépannage
* Pose et remplacement de chauffe-eaux, chaudières...
* Installation et maintenance de climatisation (si compétence)
* Recherche de fuites, diagnostics, réparations
* Respect des normes et consignes de sécurité
* Contact client professionnel et soigné

DESCRIPTION :

Un chargé de clientèle H/F joue un rôle central dans la relation entre l'entreprise et ses clients. Il/Elle travaille principalement au guichet ou en agence, et ses missions touchent à la fois le courrier/colis, les services financiers, et les produits de téléphonie mobile.

1. Accueil et conseil client :

- Accueillir les clients physiquement ou par téléphone.
- Identifier les besoins du client.
- Informer et conseiller sur les produits et services proposés (courrier, colis, services bancaires, téléphonie...).
- Orienter vers les bons interlocuteurs si nécessaire (par exemple un conseiller bancaire).

2. Vente de produits et services :

- Proposer des offres adaptées aux besoins des clients : timbres, enveloppes pré-affranchies, assurances, crédits, forfaits mobiles, etc.
- Promouvoir les services numériques (application mobile, automates...).

3. Opérations courantes :

- Effectuer des opérations postales : affranchissement, envois recommandés, retraits et dépôts de colis.
- Réaliser des opérations financières simples : dépôts/retraits d'espèces, virements, ouverture de livret, édition de RIB...
- Mettre à jour les dossiers clients (changement d'adresse, pièces justificatives, etc.).

DESCRIPTION :

Etre Technicien(ne) chauffagiste chez Proxiserve, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
* Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude.
* Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes.
* Vérifier la conformité des installations.
* Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez auprès des acteurs publics et privés de la région, dans les domaines de l'environnement en particulier ceux en lien avec les opérations d'aménagement urbain et les infrastructures de transport. Vous serez amené à réaliser des dossiers réglementaires (autorisation et déclaration loi eau, DUP, études d'impact, cas par cas …), diagnostics environnementaux, analyse ERC …).

En qualité de chargé(e) de projet, vous assurerez, sous la responsabilité du directeur, la réalisation des études et dossiers réglementaires associés depuis la collecte des données, l'analyse de terrain, l'élaboration des diagnostics et états initiaux, la programmation d'actions et les expertises environnementales, la restitution des rapports auprès des services instructeurs.

DESCRIPTION :

Intégrer ACFT Bureau d'Études est l'assurance de réaliser des projets captivants et de monter en compétence dans plusieurs secteurs d'activité. ACFT Bureau d'Etudes est dans la démarche MASE depuis 2011 et a la certification depuis 2013. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ? En étroite collaboration avec le responsable de l'activité Calcul, vous viendrez l'épauler dans les besoins de la société. Vous prendrez en charge les études relatives au Génie Civil. Vous aurez la charge d'accompagner le client dans la définition de son besoin, de la phase projet à la phase de réalisation. Missions principales : - Analyser la demande, le besoin des clients, - Réaliser le chiffrage des prestations, - Définir les hypothèses de calcul, - Concevoir et dimensionner les différents projets, - Analyser les résultats et proposer des solutions techniques, - Rédiger les notes de calculs, -
Coordonner la réalisation des projets, - Réaliser les plans de ferraillage, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE. Ce que nous vous proposons : Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants et pluridisciplinaire, Possibilité d'acquérir ou de gagner en compétences sur les autres disciplines de calcul, Période d'intégration prévue dès votre arrivée, Rémunération, à négocier selon votre profil, à partir de 36 K euros brut annuel, * Accompagnement du clientCette compétence est indispensable
* AgroalimentaireCette compétence est indispensable
* AuditCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Selon son périmètre d'intervention, les activités du gestionnaire de configuration logiciel (H/F) peuvent comporter tout ou partie des points suivants :
* Contrôler ses travaux et être responsable de la qualité des livrables produits ;
* Définir et déployer des indicateurs selon les besoins projets et les mettre à jour.
Mise en place du processus de gestion de la configuration:
* Rédiger le plan de gestion de configuration logicielle ;
* Mettre en place et assurer la mise à jour des arbres produit tel que défini par le responsable dans les outils de gestion du cycle de vie des produits ;
* Mettre à jour le référentiel de la gestion de configuration logicielle (procédures, instructions, guides, etc.).
Assurer l'identification et la maîtrise de la configuration:
* Rédiger, mettre à jour et archiver des procédures opérationnelles ou des notes techniques pour chacun des projets ;
* Créer et publier la documentation (ex :
document de test, document d'installation, version, etc.), gérer les liens documentaires et les modifications associées ;
* Préparer, présenter les dossiers de configuration logiciel et animer le comité gestion de configuration en vue d'obtenir une validation ou non du lancement des modifications ;
* Réaliser des actions d'audit d'intégrités à la demande du responsable de gestion de configuration ;
* Intégrer une livraison externe de logiciel et échanger avec les fournisseurs sur les bugs des sous-ensembles :
* Identifier les licences Open Sources utilisées lors des développements logiciel et les informations associées pour constitution d'une base de données (Licence Compliance Export Control ;
* Maintenir à jour des bases d'anomalies/amélioration sur les activités de Gestion de Conf Logicielle jusqu'à leur résolution dans une version logicielle :
* Réaliser des automatisations, scripts/jobs.
Support / Formation Outils
* Effectuer des actions de support auprès des utilisateurs ; Former et supporter sur les process de gestion de configuration et d'utilisation outil ;
* Assurer l'administration des outils de configuration (ex :
JIRA/SCOPE, GIT, OWNCLOUD, GSIT) ;
* S'assurer du maintien des fonctionnalités et/ou de l'opérationnalité des nouvelles fonctions lors de la migration d'outil, Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s'engage à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

Un rapide entretien téléphonique de pr
- qualification

Un entretien technique et RH

Optionnel :
un second entretien ou test de personnalité, aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale.

Nos valeurs :
* Confiance et esprit d'équipe
* Performance et innovation
* Responsabilité et engagement
* Equité et éthique dans les affaires

DESCRIPTION :

En rejoignant l'établissement de Saint Paul les Durance/Venelles 5 rattaché à l'établissement de Pierrelatte ), vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d'avenir.

Structurée pour favoriser l'épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d'expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d'expertise.

Cette richesse d'expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d'envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?, Rattaché à notre Responsable Bureau d'Etudes, vous rejoignez l'équipe de dessinateurs - projeteurs pour collaborer sur divers projets industriels à haute technicité en Nucléaire, Naval et autres secteurs industriel.

En interface avec un chef de Groupe ou Responsable BE/Projet selon l'organisation dédiée et les phases projets en cours, vos missions consisteront à :
* Etudier les normes et documents contractuels du projet,
* Réaliser des relevés sur sites industriels,
* Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications,
* Définir les concept d'équipements mécaniques,
* Concevoir l'intégration d'équipements dans leur environnement,
* Vérifier le respect des exigences de conception / intégration,
* Réaliser les études de détail pour fabrication,
* Participer à la rédaction de spécifications techniques type CCT
* Réaliser des calculs de pré-dimensionnement., * Une entreprise sociale et citoyenne
* Une organisation du travail modulable
* Une politique de partage des résultats
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
* Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
* Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

DESCRIPTION :

Cadre d'emplois des adjoints techniques ou des adjoints administratifs
Par voie statutaire ou contractuelle

Rattaché au service Administration Générale/Finances, sous la responsabilité de la responsable de service, votre mission principale consiste à assurer la gestion du quai de transfert et le départ des déchets vers l'Unité de Valorisation Energétique des Ordures Ménagères (UVEOM) de Bayet, assurer la pesée des véhicules des professionnels ainsi que gérer les conventions de prêt de matériels de collecte pour les associations.
Missions / conditions d'exercice
Plus précisément vous serez amené à :

Gestion du quai de transfert :
Organiser les transferts de déchets :
- Organiser les apports des déchets en lien avec les agents de collecte pour le vidage dans les remorques à Fond Mouvant Alternatif (FMA)
- Organiser les départs des déchets vers l'UVEOM en lien avec les chauffeurs FMA (OM, CS, lieux de vidage, …) et les rotations en prenant en compte les contraintes techniques de l'UVEOM (horaires, …)
- S'assurer de l'entretien des semi-remorques FMA en lien avec les services collecte /déchèteries, Entretien Maintenance et Garage
- Organiser l'acheminement des déchets de collecte sélective du SICTOM Sud Allier vers le centre de tri départemental à Chézy
- Gérer les arrêts techniques de l'UVEOM et organiser les transferts vers d'autres sites de traitement en lien avec le service collecte /déchèteries

S'assurer de l'entretien du quai de transfert :
- Intervenir avec les engins mis à disposition (si possession d'une formation à l'utilisation de l'engin manuscopique), en cas de problème au moment du vidage des Bennes à Ordures Ménagères et Bras Latéral (tasser les déchets dans les FMA, forcer les cycles, …)
- Entretien quotidien du quai de transfert (nettoyage du haut et bas de quai, nettoyage des trappes, locaux, …)
- Participer à l'entretien du quai lors des interventions du service Entretien Maintenance Magasin en cas de besoin (nettoyage approfondi du quai, dégraissage, …)

Pesée :
- Accueillir et peser les véhicules des professionnels qui viennent charger / décharger des déchets
- Editer et contrôler les pesées
- Contrôler les tonnages
- Créer des codes CIP, créer des badges de pesée et des bases de données…
- Connaitre et appliquer la procédure en cas de radioactivité
- Assurer le suivi des différents indicateurs
- Suivre la facturation relative à la pesée

Gestion du matériel de prêt pour les associations et collectivités :
* Editer les conventions de prêts
* Assurer le suivi du matériel (bacs-colonnes)
* Assurer le suivi des conventions pour associations, collectivités, manifestations …, et la facturation du prêt de matériel

Autres missions :
* Assurer le suivi des indicateurs de pesée concernant les apports de déchèterie pour les contrôles de la DREAL
* Participer à l'élaboration du budget avec son N+1 pour la partie traitement des déchets

DESCRIPTION :

* Dans le cadre de sa fonction, le PMO Procurement SZC sera amené à réaliser les activités suivantes :
+ Développer des moyens et méthodes permettant de réaliser des rapports fiables concernant l'avancement physique des commandes d'achats et la mise à jour du Procplan Projet.
+ En fonction des alertes sur les données remontées, alerter le PPM afin que ce dernier juge des actions à entreprendre au sein de la supply chain, des fonctions support ou des fournisseurs. Le PMO ne relance pas lui-même les métiers.
+ Reporter les données fiables pour réaliser les analyses financières :
o Prévisionnel, engagés, facturation.
o Claims en cours.
o Gains achats.
+ Établir et mettre en œuvre le Reporting hebdomadaire ou mensuel permettant l'établissement de plans d'actions :
o KPIs adhérence : Lancement PO, Start of Manufacturing/Prerequisite Lifting fournisseur, Réception, Cash, Clôture PO (validation CFF, facture finale).
o Maintien des bases de données à jour., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Afin de renforcer la structure du bureau de Pierrelatte actuellement en fort développement, nous recherchons un/une Directeur/Directrice de projet qui permettra d'assister le Directeur d'établissement dans la gestion des projets de l'agence.

En tant que Directeur/Directrice de Projet, vous aurez pour principales responsabilités :
* Assister le Directeur de l'établissement dans la gestion et le pilotage global de l'activité,
* Être le référent technique de l'équipe Projet et leur assurer un support technique sur les métiers de l'installation générale et la coordination TCE
* S'assurer de la prise en compte et du suivi des exigences du projet et de sûreté nucléaire
* Structurer l'équipe projet sur ses aspects organisationnelles, référentiel méthodique, plan de charge, montée en compétence des équipes
* Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs afin d'étoffer l'équipe projet
* Prendre en charge et assurer le suivi de projets en phase de maîtrise d'œuvre, notamment sur les étapes VISA, OPC, DET, Essais et AOR,
* Prendre en charge et assurer le suivi de projet clé en main en GME avec des constructeurs, notamment sur les études d'EXE et le suivi des travaux
* Garantir la bonne réalisation des projets en termes de sûreté, qualité, coûts et délais,
* Animer et coordonner les équipes projet, en favorisant l'échange et le transfert de compétences,
* Veiller au respect des normes et réglementations spécifiques au secteur nucléaire., * Une entreprise sociale et citoyenne
* Une organisation du travail modulable
* Une politique de partage des résultats
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
* Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
* Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Délia ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements thermiques. Vous travaillerez en itinérance sur le secteur d'Annecy pour intervenir auprès de nos clients : bailleurs sociaux.

Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ?
* Réaliser les interventions de maintenance courante et de conduite d'installations de chauffage (gaz, fioul et granulés) ;
* Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
* Veiller à l'optimisation des installations ;
* Réaliser des petits travaux en chaufferie ou/et dans les logements ;
* Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

DESCRIPTION :

* Offrir et développer un service de qualité
* Imbriquer des savoirs-faires multiples et complémentaires
* Valoriser l'expérience collective et individuelle
* Faire émerger les idées et promouvoir l'innovation

Notre expertise s'articule autour de trois types de missions : audits et diagnostics, AMO et Conseil que nous adressons aussi bien pour des particuliers, des copropriétés, des collectivités et des bailleurs sociaux.

Fière de ses plus de 260 collaborateurs, CITEMETRIE exerce sur l'ensemble du territoire national et dispose d'un réseau d'antennes locales en région Île-de-France, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Pays de la Loire, Hauts-de-France, Normandie, Bretagne et nouvellement aux Antilles.
Description du poste

Ce stage constitue une opportunité particulièrement enrichissante d'intégrer un service Ressources Humaines dynamique au sein de CITEMETRIE. Le stagiaire Chargé RH occupe une place importante dans l'organisation et contribue au bon déploiement de la politique RH.

Intégré à une équipe de trois collaborateurs et rattaché à la Responsable RH, il sera amené à assurer des missions opérationnelles quotidiennes et participera à plusieurs projets RH, offrant ainsi une expérience complète et professionnalisante.

Vos missions :

1. Gestion administrative du personnel

* Participer à l'onboarding des nouveaux salariés : préparation du contrat, mutuelle, période d'essai, documents santé au travail.
* Rédaction et suivi des avenants, attestation employeur.
* Envoie des factures
* Gestion des courriers : ATD, mutuelle
* Suivi des dossiers collaborateurs : SIRH, dossiers salariés
* Contribution au processus paie : gestion des arrêts maladie, remboursement transport, avances sur salaire, vérification des bulletins de salaire et publication.

2. Recrutement et intégration

(En lien avec la Chargée de Recrutement)
* Suivre les besoins en recrutement des différentes antennes.
* Assurer le suivi de l'intégration des salariés via les rapports d'étonnement et les bilans de fin de période d'essai.
* Animer la réunion d'intégration RH pour les nouveaux collaborateurs.

3. Projets RH transverses

* Piloter les campagnes d'entretien professionnel et de bilan à 6 ans :
élaboration des trames, communication interne, collecte et synthèse des entretiens.
* Participation à la préparation des indicateurs de l'Index égalité F/H et à leur publication.
* Gestion de la prime mobilité durable.
* Contribution au dispositif de prime de participation., Vous intégrerez une équipe dans un esprit collaboratif où le partage des savoir-faire et des retours d'expériences sont essentiels pour permettre le développement des compétences individuelles et l'amélioration de l'efficacité professionnelle du Service.

Pour les candidats retenus sur CV, vous serez contacté par notre Chargée de Recutement pour un premier échange téléphonique. Si votre profil correspond, nous vous proposerons un premier échange physique avec la Chargée RH puis un second avec la RRH.

DESCRIPTION :

Et encore plus de vous….les principales soft skills pour vous définir

Rigueur et Minutie : vous avez le souci du détail et de la précision Organisation et gestion des priorités avec une planification des activités pour respecter des échéances strictes Aisance relationnelle : vos fournisseurs apprécient votre communication est claire, professionnelle et diplomate Autonomie et fiabilité, Au sein de notre Direction Administrative et Financière, vous serez intégré à notre service Comptabilité et rattaché à un comptable confirmé afin de prendre en charge les missions suivantes :
* Saisie et traitement des factures : Réception, vérification, validation et enregistrement des factures d'achat
* Participation active aux campagnes de règlement : Préparation, planification et exécution des paiements aux fournisseurs (virements) dans le respect des échéances
* Suivi régulier des comptes fournisseurs avec lettrage, justification des comptes et relance si nécessaire
* Gestion des litiges simples avec les fournisseurs (anomalies de montant, factures non reçues)
* Participation aux travaux de clôture mensuelle (préparation des écritures de Charges à Payer - CAP et Factures Non Parvenues - FNP)

Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est aussi : Des locaux chaleureux situés à Sèvres (92) 1 à 2 jours de télétravail par semaine quand vous serez autonome Une licence Linkedin Learning dès votre arrivée Un package attractif : Rémunération selon la grille de convention collective Syntec 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€ Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an) Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 14 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Processus de Recrutement Chez Extia, le "D'abord Qui, Ensuite Quoi" commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un premier échange téléphonique avec un Recruteur Siège Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) Un premier entretien avec un Recruteur Siège Un deuxième entretien avec votre manager direct et la Responsable Comptable

#LI-CG5
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif, * Facturation
* Campagnes de règlement
* Lettrage
* Clôture mensuelle

DESCRIPTION :

Si vous possédez une solide expérience en qualification et validation et souhaitez contribuer à l'amélioration continue des processus dans un cadre réglementé, nous recrutons, pour notre siège social à Lissieu (69), un(e), Elaboration de la stratégie de qualification / validation

* Définir et mettre en œuvre les plans de qualification / validation des processus,
* Organiser, coordonner et garantir la qualification des équipements / matériels / personnel, et la validation des systèmes, procédés et méthodes,
* Contribuer à la définition des besoins en qualification des équipements, utilités, informatique et analytique, et validation de procédés, tout en garantissant la conformité de leur réalisation aux référentiels,
* Etre le garant du maintien en l'état qualifié et validé,
* Valider les supports qualité pour tous les sujets de qualification / validation (analyses de risques, protocoles, rapports, etc.),
* Promouvoir l'approche réglementaire en matière de qualification / validation,
* Créer et dispenser des modules de formation de qualification / validation,
* Assurer le rôle de référent(e) qualification / validation et représenter l'entreprise lors des inspections.

Amélioration continue :
* Participer à l'optimisation des processus de qualification / validation pour améliorer leur efficacité industrielle,
* Animer des groupes de travail transversaux, pluridisciplinaires et/ou internationaux sur les sujets de qualification / validation.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction d'Activité Diabète et rattaché au Directeur de zone, tu formes et tu accompagnes les patients dans le suivi de leur traitement et l'utilisation du matériel sur le secteur (départements : 67/68/57/88/54 et limitrophe ) . Tu dois garantir le plus haut niveau de service et de sécurité tout en coordonnant la prise en charge du patient diabétique en collaboration avec les centres prescripteurs. Tu formes les patients à l'installation des dispositifs médicaux liés à leur diabète conformément à la prescription dans un souci de qualité et de sécurité.

Ton rôle et tes missions

* Tu assures la gestion et le suivi des patients via l'outil de suivi d'activité et tu réalises un compte-rendu transmis au médecin prescripteur à la suite d'une visite patient.
* Tu réalises des formations techniques continues et ponctuellement des formations techniques initiales.
* Tu participes à l'astreinte téléphonique nationale ou astreintes terrain.
* Tu es en relation avec les équipes soignantes des centres hospitaliers et tu travailles en binôme avec les responsables de secteur., Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

DESCRIPTION :

contractant général indépendant, expert en agrandissements.
Vous accompagnez de A à Z des particuliers dans leurs projets d'extension de l'habitat, de la conception (avec notre bureau d'études et cabinet d'architecte partenaire) jusqu'à la réalisation, en assurant la maîtrise d'œuvre avec un prix ferme et un délai d'exécution, garantis par le contrat unique du contractant général.

Vous exercez un métier passionnant et enrichissant, en étant votre propre patron sans jamais être seul.

Recrutement :

Cybel Extension propose des réunions d'informations mensuelles, où le nombre de participants est limité afin d'assurer une qualité d'échanges.

Des entretiens personnels sont ensuite assurés par les dirigeants du réseau afin de déterminer vos objectifs professionnels et imaginer un projet commun, conforme aux valeurs du réseau :
Respect, Professionnalisme et Réussite.

DESCRIPTION :

Vous assisterez le Responsable d'affaires en assurant les missions suivantes :
* Ecoute et analyse des problématiques clients
* Gestion de la traçabilité
* Planification des activités
* Contrôle Qualité lors de la réalisation (dimensionnel, visuel, conformité)
* Réalisation de Modes opératoires de sécurité / phasage des tâches techniques
* Reporting, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction d'Activité Diabète et rattaché au Directeur de zone, tu formes et tu accompagnes les patients dans le suivi de leur traitement et l'utilisation du matériel sur le secteur (départements : 10/21/25/39/52/58/70/71/89 et limitrophe ) . Tu dois garantir le plus haut niveau de service et de sécurité tout en coordonnant la prise en charge du patient diabétique en collaboration avec les centres prescripteurs. Tu formes les patients à l'installation des dispositifs médicaux liés à leur diabète conformément à la prescription dans un souci de qualité et de sécurité.

Ton rôle et tes missions

* Tu assures la gestion et le suivi des patients via l'outil de suivi d'activité et tu réalises un compte-rendu transmis au médecin prescripteur à la suite d'une visite patient.
* Tu réalises des formations techniques continues et ponctuellement des formations techniques initiales.
* Tu participes à l'astreinte téléphonique nationale ou astreintes terrain.
* Tu es en relation avec les équipes soignantes des centres hospitaliers et tu travailles en binôme avec les responsables de secteur., Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

DESCRIPTION :

Our Procurement Department is looking for a Procurement Manager for our office in Paris, France. The Procurement Manager will be managed by the French Aera Procurement Manager and will focus on Europe.

The main responsibilities of this position are the following :

Upstream - Support to the Development Department team members :
* Define the right technology for the projects ;
* Find the right price, and deliveries in line with project(s) expected time-schedule ;
* Define the key T&Cs from EPCs & strategic suppliers that are to be considered by the Development Department team when negotiating the PPA(s) ;
* Prepare and present market soundings on the different key players from an industrial point of view (who are the main EPCs, WTG suppliers, BESS suppliers and PV Modules suppliers that have been involved in the past projects for such geography etc.).

Downstream - Lead the negotiations with all EPCs and strategic suppliers once a project has been granted to the Development Department :
* Prepare and elaborate the documents for the release of the RFP ;
* Lead all negotiations with EPCs and strategic suppliers ;
* Prepare, negotiate, recommend to the management, award and follow up to the release of the instruction to proceed of all contracts (Framework agreement, EPC full turnkey, Module Supply Agreements, TSIA, O&M Agreements, Maintenance & Availability Agreements).

Additional responsibilities :
* Do the regular market intelligence to have precise knowledge of the market trends on all renewable technologies ;
* Prepare and perform site visits of the factories of strategic suppliers ;
* Prepare and perform audits of the strategic suppliers (360°, financial audits, ESG, quality, E&HS).

DESCRIPTION :

La réhabilitation est devenue une spécialité d'experts. Elle nécessite une démarche adaptée à des contraintes spécifiques liées à :
* La réalisation de travaux sur des ouvrages existants,
* Des travaux sur des sites occupés,

* Des méthodologies offrant une continuité de service,
* Une réglementation changeante., Dans le cadre de cadre de votre Projet de Fin d'Etudes, et afin de gagner progressivement en autonomie et en savoir-faire, vous serez intégré(e) dans une équipe d'experts que vous assisterez dans le pilotage des projets de rénovation énergétique de bâtiments, depuis les phases d'étude jusqu'à la mise en œuvre des travaux.

Quelques exemples de missions dans lesquelles vous serez amené(e) à intervenir :

Gestion de projet :
* Piloter les projets de rénovation énergétique de A à Z (planning, budget, qualité, coordination des intervenants)
* Animer les réunions techniques et assurer le suivi des actions
* Garantir le respect des engagements contractuels, des délais et des coûts

Études et ingénierie :
* Réaliser les diagnostics énergétiques et études de faisabilité
* Élaborer les mémoires techniques dans le cadre des appels d'offres
* Établir les chiffrages estimatifs et les CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières)
* Produire ou superviser la réalisation de plans techniques

Accompagnement du client (MOA) :
* Conseiller et assister les maîtres d'ouvrage dans la définition de leurs besoins et la stratégie énergétique
* Accompagner les clients dans la constitution des dossiers de subventions (CEE, ADEME, etc.)
* Assurer le suivi des affaires en phase conception-réalisation jusqu'à la réception

Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et qui vous soutiendra dans le développement de vos compétences., Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu