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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 861 offres

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de MASSY des techniciens de maintenance CVC.

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d’un parc de clients ou d’un mono-client et assurez la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique.

Vous pourrez proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution.

Domaine d’intervention :

Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités tertiaires et industriels.

Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.

Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives. Vous devez gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur et organisation, Force de proposition, Polyvalence, Adaptabilité et Disponibilité

 Type d'emploi : Temps plein, CDI

 Salaire : A définir, selon profil 

 Temps de travail : 37 heures avec RTT

Compètences requises

Issu(e) d’une formation BAC, BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalent, et justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

Vous disposez de l’attestation d’aptitude catégorie 1

Habilitation électrique

Savoir utiliser l’informatique.

Type de contrat : CDI

APPRENTI ASSISTANT RH H/F

  • 23 juin 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence de l'agence de Biot et sous la direction du directeur d'agence vos missions :

  • Suivi des visites médicales
  • Suivi des titres de séjour
  • Suivi des absences et mise en place des procédures
  • Suivi des formations et des habilitations
  • Suivi des procédures disciplinaires

Connaissances requises :

· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, One Drive)

· Aisance informatique pour la prise en main des logiciels RH

Savoirs être : 

· Sens des responsabilités

· Autonomie, organisation et rigueur

· Curiosité, ouverture d'esprit et aisance relationnelle 

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance frigoriste itinérant IDF F/H

  • 23 juin 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importantes dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance et les dépannages en climatisation, en groupe froid, PAC, monosplits, multi split, VRV et les tests d’étanchéité dans le secteur du 75/92 nord

  • Diagnostiquer, entretenir, vérifier, exploiter les installations techniques liées à la production frigorifiques

  • Réaliser vos missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

  • Conseiller et être force de proposition sur l’évolution des équipements des clients

  • Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention

  • Renseigner la GMAO (bons d’intervention) et les CERFA

  • Gérer l'astreinte

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, et/ou BAC+2/3 en réfrigération, Génie Climatique et/ ou Génie Thermique

  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans la fonction, vous savez effectuer les dépannages des splits, des VRV, des groupes froids

  • Vous possédez le certificat de manipulation des fluides frigorigènes et l'habilitation électricité BR, BC

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements dans le secteur du 75/92 nord

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Structure Génie Civil H/F

  • 23 juin 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché(e) au Responsable du service Offres Génie Civil, vous intégrez l’équipe Offre GC qui répond aux appels d’offres du groupe PAPREC pour ce qui concerne la partie Génie Civil. 

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Analyser les contraintes du site : Topographie, géotechnique, environnement ;
  • Analyser et prendre en compte les descentes de charges et toutes les contraintes du process ;
  • Participer à la conception structurelle du projet: analyse du DCE, définition du lay-out du projet, analyse des charges, suivi de l’évolution du projet et ses impacts sur les ouvrages Génie Civil, etc.
  • Proposer des variantes techniques qui peuvent améliorer la compétitivité de notre offre ;
  • Définir l’ensemble des quantités Génie civil du projet et les synthétiser dans un bordereau de prix :
    • Gros Œuvre (i.e. Fondations, Fondations profondes, Superstructure BA …) ;
    • Charpente Métallique (i.e. Charpente principale, Charpente secondaire, Bardage, Couverture, garde-corps, caillebotis…) ;
    • VRD (i.e. voirie, Réseaux divers : drainage, eau process, eau incendie, Aménagements extérieurs ;
    • Second œuvre des locaux tertiaires ;
  • Participer à l’analyse des offres reçues des sous-traitants qui auront été consultés sur la base des quantités définies ci-dessus ;
  • Participer à la réalisation du planning de construction et la définition des méthodes de réalisation :
  • Participer au dossier de passation du projet aux équipes de réalisation ;
  • Développer des outils de chiffrages simplifiés pour permettre la définition rapide de quantitatifs préliminaires ;

En complément vous accompagnez les équipes réalisation de nos projets:

  • Vous échangez avec les bureaux d’études structure réalisation et/ou avec le bureau de contrôle, client ou AMO ;
  • Vous présentez/défendez les solutions techniques proposées en phase offre. Vous analysez les propositions techniques reçues en phase réalisation.

Profil

Diplômé d’une École d’Ingénieur spécialité Génie Civil, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en bureau d’étude structure béton et/ou charpente métallique, idéalement sur des projets industriels. Une expérience complémentaire sur des ouvrages tout corps d’état est un plus.

Vous maitrisez :

  • Les normes de constructions françaises et européennes. Les codes américains seraient un plus.
  • Des outils de calcul de structure (e.g. Robot Structural Analysis Professional), de fondations spéciales (e.g. GEOFOND, GEO5, FOXTA etc ), de VRD
  • Des outils de modélisations 3D comme Autocad ou autre (e.g. Revit …)
  • L’Anglais « lu, parlé, écrit ». La connaissance de l’espagnol est un plus.

Vous êtes naturellement un bon communiquant, une grande rigueur et une attitude positive tout en ayant un goût prononcé pour le travail en équipe.

Poste en CDI, basé à La Seyne sur Mer (83500) avec déplacements de courtes durées en France et à l’International.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé en recrutement et formation H/F

  • 23 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Paprec Énergies détient à présent toutes les ressources nécessaires pour concevoir, construire et/ou exploiter des usines de valorisation énergétique et organique, méthanisation, TMB, centres de tri, transformation de déchets recyclés en matière première et sites d’enfouissement. 

Le Groupe est à présent le troisième acteur français de la valorisation énergétique des déchets et exploite une trentaine de sites, en France et à l’étranger. 

Vos missions principales: 

-       Recrutement : 

Recueil des besoins

  • Identifier les besoins en recrutement du manager (postes cadre et non cadre) .
  • Définir précisément la fonction, le profil et les compétences du poste à pourvoir.

Sourcing, identification et approche des candidats

  • Concevoir et mettre en œuvre des méthodes de sourcing adaptées, rechercher des candidats (via la rédaction et diffusion d’offre de recrutement, les CVthèques, les réseaux sociaux, les sites de sourcing, l’exploitation des candidatures spontanées, etc.)
  • Organiser le processus de recrutement en lien avec la chargée de développement RH.
  • Créer et alimenter un vivier de candidats.

Organisation des entretiens, évaluation et sélection des candidats

  • Effectuer une sélection à partir des candidatures reçues (le cas échéant).
  • Présélectionner et préqualifier les candidats au cours d’un premier entretien téléphonique.
  • Rédiger des comptes-rendus d’entretiens téléphoniques.
  • Traiter les réponses positives ou négatives aux candidats.

- Formation 

Suivi du plan de développement 

  • Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences 
  • Assurer le suivi des actions de formation 
  • Réaliser la saisie et le suivi des formations dans le logiciel dédié 
  • Etre l'interface RH avec les sites industriels 
  • Recenser et organiser les besoins en formations techniques et spécifiques 
Profil

En préparation d’une licence ou d'un master avec spécialisation RH, nous recherchons une personne avec une appétence pour le recrutement et la formation. 

Le poste est également ouvert aux personnes en reconversion dans les ressources humaines.

Les compétences requises pour intégrer notre équipe RH :

  • Rigueur et Organisation
  • Aisance relationnelle
  • Adaptabilité et réactivité
  • Sens de la confidentialité
  • Bonne communication orale et écrite
  • Esprit d’équipe
  • Curiosité

Intégrer Paprec Énergies pour son alternance c’est l’assurance de monter en compétences en développement des ressources humaines en appréhendant des métiers industriels participant à la décarbonation de l’économie et des territoires. Le groupe Paprec œuvre sans relâche pour l’environnement et est un acteur majeur de la transition écologique et de la gestion des déchets. 

Le poste est basé à Paris (8ème) à 10 mn à pieds de la gare Saint-Lazare ou 2 mn à pieds du métro Saint-Augustin (ligne 9). 

Le siège de Paprec Énergies est situé dans d’agréables locaux au sein d’un immeuble haussmannien pourvu d’une galerie d’art. Notre alternant bénéficiera du restaurant d’entreprise dédié aux collaborateurs PAPREC et du remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50%.

Déplacements professionnels au sein de nos usines à prévoir en fonction du rythme d’alternance. 

N'hésitez plus, postulez et venez nous rencontrer ! 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef de projet Appels d'Offres (H/F)

  • 23 juin 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Dans un contexte de développement de ses activités au sein de la Direction Commerciale de la Branche Entreprises, SUEZ renforce ses équipes et recrute un Chef de Projet Appels d’Offres (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’études, vous avez pour mission de piloter les réponses aux appels d’offres structurants pour le Groupe dans le but de développer et fidéliser le portefeuille de clients entreprises stratégiques.

Vos responsabilités : 
Au cœur des enjeux business du groupe, vous intervenez sur des appels d’offres à fort impact économique. Vous contribuez directement à la conquête de nouveaux marchés et à la sécurisation de contrats multi-sites, tout en participant à la structuration et à la fiabilisation des processus internes du Bureau d’Études.

Vous analysez les cahiers des charges dans toutes leurs dimensions : techniques, environnementales, économiques et commerciales, afin de comprendre les attentes des clients. En lien étroit avec les équipes commerciales, vous identifiez les besoins et définissez la stratégie de réponse la plus pertinente.

Vous assurez ensuite un véritable rôle de chef d’orchestre en pilotant l’ensemble du projet. Vous définissez les plannings, coordonnez les différentes parties prenantes internes (équipes commerciales, techniques, innovation, finance) ainsi que les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants), et garantissez la cohérence globale des propositions.

Vous intervenez également dans la construction des offres, notamment sur des solutions de collecte et de valorisation des déchets. Vous consolidez les éléments financiers, veillez à leur validation et vous assurez que les propositions remises sont à la fois qualitatives, compétitives et différenciantes. Vous suivez les dossiers jusqu’à leur remise et pouvez être amené(e) à participer aux phases de soutenance et de négociation.

Enfin, vous contribuez activement à l’amélioration continue du service en mettant à jour les outils de pilotage, en optimisant les processus existants et en participant à la structuration progressive du Bureau d’Études.

 

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac+5 (école de commerce, d’ingénieur ou équivalent), vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience. Une expérience dans le secteur du recyclage/valorisation ou dans la gestion d’appels d’offres stratégiques est un plus.

Vous maîtrisez le pack office, avec un très bon niveau sur Excel. À l’aise en mode projet, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, organiser vos priorités et respecter des échéances exigeantes.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vos qualités rédactionnelles et votre capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Notre process de recrutement
Après un premier échange avec notre équipe Talent+, vous rencontrerez Valérie, votre future manager, puis Isabelle, notre HR Business Partner. Un dernier échange pourra être organisé avec un membre de la direction afin de partager la vision globale du poste et les perspectives au sein du groupe.


Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Chauffeur collecteur SPL - polyvalence PL F/H

  • 23 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Étampes

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur remorque (camion non attitré) pour une question de polyvalence, vous serez également amené à conduire un porteur
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs PL et SPL)
  • Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2/semaine), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Etampes (91) dans la région Parisienne.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils numériques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Responsable Communication Interne Groupe et Événementiel F/H

  • 23 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rejoignez un groupe international en pleine transformation ! 

Acteur de référence dans son secteur, notre Groupe accompagne ses clients en France et à l’international grâce à des expertises reconnues et des solutions à forte valeur ajoutée. Dans un contexte de développement, nous recherchons notre Responsable Événementiel & Communication Interne Groupe pour renforcer notre visibilité, valoriser notre marque et fédérer nos collaborateurs autour de nos ambitions.

Rattachée à la Direction de la Communication, au sein d’une équipe à taille humaine, vous pilotez la stratégie événementielle du Groupe et contribuez à renforcer l’engagement des collaborateurs grâce à une communication interne fédératrice et impactante.

Véritable chef d’orchestre, vous concevez et déployez des dispositifs de communication et des événements mettant en valeur les expertises, les métiers et les valeurs du Groupe, en France comme à l’international.

Au sein de l'équipe communication corporate à taille humaine votre rôle est de :

  • Structurer et animer la communication interne : pilotage éditorial, accompagnement des directions, coordination des contenus, animation de l’intranet LumApps (compétence indispensable) avec un déploiement à l'international
  • Piloter la stratégie événementielle du Groupe, avec une expérience indispensable en organisation et coordination de salons professionnels BtoB, en collaboration avec les agences de communication et les prestataires (standistes, audiovisuel, logistique…)
  • Déployer et garantir l’identité de marque : gestion de la charte graphique, des ressources photos, des outils corporate et contribution au Digital Asset Management
  • Organiser les événements internes et accompagner les transformations : événements Groupe, communication autour des projets stratégiques et des changements, avec un rôle clé de coordination et de rédaction

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous disposez d’un excellent relationnel, d’une forte autonomie et d’une grande rigueur, qualités essentielles pour évoluer dans un environnement où la collaboration et l’humilité guident chaque interaction.

Votre sens de la coordination et votre capacité d’organisation vous permettent de mener des projets exigeants avec fluidité et engagement.

Votre expériences sur les items ci-dessous est indispensable pour réussir sur ce poste: 

  • Organisation de salons BtoB : coordination complète, gestion des prestataires, maîtrise des enjeux logistiques et opérationnels 
  • Communication éditoriale: pilotage d’outils, coordination éditoriale, rédaction de contenus à forte valeur ajoutée.
  • Coordination d’événements: supervision de projets multi-acteurs, respect des délais et des standards qualité.

Diplômé idéalement d’un BAC+5 en communication ou événementiel, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur des fonctions similaires.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

La raison d’être de Séché Environnement repose sur un constat simple et irréfutable : les ressources de la planète se raréfient alors que nous en sommes de plus en plus demandeurs pour accroître notre niveau de vie, ou tout simplement parce que nous sommes plus nombreux sur terre.

Séché Environnement, entreprise familiale créée en 1985, s’applique à apporter des solutions environnementales toujours plus exigeantes pour construire un nouveau modèle d’économie circulaire. Les 7300 collaborateurs du groupe, apportent leur savoir-faire au quotidien pour répondre aux enjeux actuels : traiter et valoriser tous les déchets, même les plus complexes, produire des énergies alternatives, et préserver notre environnement et la biodiversité.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Métier Finances Comptabilité Gestion - H/F

  • 23 juin 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boisdon

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant au sein du département Gestion, vous participez au suivi et aux prévisions budgétaires et prenez part aux contrôles financiers internes. Cette alternance vous permettra de contribuer activement à la production et à l’analyse des tableaux de bord financiers et au suivi opérationnel du département.

Vos missions :

• Participer à l'élaboration et à la réalisation des tableaux de bord de suivi des budgets des charges d'exploitation et des investissements de la Direction de votre périmètre.

• Contribuer aux actions opérationnelles du département : création d'objets de gestion, facturation, contrôle des commandes, analyses ponctuelles de gestion, etc.

• Participer à la réalisation de supports de communication financière (Excel, PBI).

• Apporter un regard critique et des propositions pour améliorer et faire évoluer les documents et reporting.

• Participer à des études et analyses spécifiques.

Ce que vous allez développer :

• Une expérience concrète en suivi budgétaire et contrôle financier interne ;

• Une compréhension des enjeux de gestion et de pilotage des budgets d’une direction ;

• Des compétences en analyse de données et en reporting ;

• Une maîtrise des outils de communication financière (Excel, Power BI) ;

• Des capacités d’analyse, de synthèse et de proposition d’amélioration des processus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est évoluer au sein d’un environnement dynamique et contribuer concrètement à l’efficacité opérationnelle et financière de la Direction.

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75 %

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)



Venez contribuer au suivi et à l’optimisation financière de notre organisation !

Profil recherché

Profil recherché :

• Rigoureux, dynamique, avec un bon relationnel ;

• Passionné par les chiffres, doté d’un solide capacité d’analyse et de synthèse ;

• Connaissance de la suite Office souhaitée (Excel indispensable, Power BI un plus).

Envie de relever le défi ?

Candidatez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien Gaz - F/H

  • 23 juin 2026
  • Natran
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Septèmes-les-Vallons

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Vous êtes :

- Respectueux·se des règles et engagé·e pour la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux·se et motivé·e à apprendre un vrai métier

Vous avez :

- L’envie de préparer un diplôme technique, BAC PRO MSPC

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe, avec un état d’esprit basé sur la coopération, la solidarité et le partage

Vous recherchez :

- Une aventure unique au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

- De vraies responsabilités au sein d’une équipe passionnée

- Une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de votre alternance.

Alors… vous êtes au bon endroit !

Nous attendons votre CV avec impatience.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Assistant d’exploitation H/F

  • 23 juin 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Malville

DESCRIPTION :

Mission
Véritable interface entre les équipes terrain et les services supports, vous participez au bon fonctionnement de l’exploitation en assurant notamment :   

Gestion administrative et financière

  • Suivi des dossiers chantiers et des données d’exploitation ;
  • Gestion des commandes, factures, notes de frais et impayés ;
  • Participation aux réponses aux appels d’offres.
Ressources Humaines
  • Suivi des formations, visites médicales et éléments variables de paie ;
  • Préparation des autorisations de conduite et des accueils sécurité ;
  • Accompagnement du tutorat des nouveaux collaborateurs.
Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
  • Gestion des EPI et des contrôles réglementaires ;
  • Rédaction des plans de prévention et protocoles de sécurité ;
  • Suivi des prestataires et participation aux actions sécurité.
Support à l’exploitation
  • Réalisation des demandes de DICT et d’ouverture de compteur ;
  • Suivi des entrées et sorties de déchets ;
  • Recherche de fournisseurs et anticipation des besoins matériels ;
  • Participation à la rédaction des DOE.
Profil
  • Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, de rigueur, d’un bon relationnel, d’esprit d’équipe, de capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, ainsi que de réactivité, d’autonomie et de sens des responsabilités.


  • Formation Bac +2 (BTS Gestion PME/PMI, Assistant Manager, Gestion Administrative ou équivalent).
  • Expérience sur un poste administratif polyvalent, idéalement dans les secteurs du BTP, de l’environnement ou de l’industrie.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Agent de surveillance (H/F)

    • 23 juin 2026
    • Atalian
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Rambouillet

    DESCRIPTION :

    ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site à Rambouillet (78).
     

    Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

    • Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
    • Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
    • Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
    • Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
    • Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
    • Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
    • Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
    • Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire. 

    Les vacations sont prévues de 07h00 à 19h00.
     

    Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

    Formations et habilitations requises

    • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
    • Formation en sûreté ;
    • Habilitation électrique H0B0 ;
    • SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
    • Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

    Compétences et qualités personnelles

    • Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
    • Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
    • Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
    • Esprit d'entraide et sens du service ;
    • Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
    • Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
    • Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
    • Excellente présentation et bon relationnel ;
    • Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Magasinier H/F

    • 23 juin 2026
    • Paprec
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Malville

    DESCRIPTION :

    Mission
    Rattaché au directeur d'agence et en collaboration avec l'ensemble des services, vous participez au bon déroulement de l'organisation des chantiers. 

    Vos missions seront les suivantes : 

    • Réalisation des commandes 
    • Préparation des commandes 
    • Suivi de stock
    • Chargement déchargement (CACES 3, pelle, nacelle) 
    • Petites interventions maintenance et mécanique 
    • Relation fournisseurs 
    • Gestion du parc (engins de chantier et flotte automobile)


    Des déplacements occasionnels pourront avoir lieu sur les divers chantiers en fonction des besoins et urgences 

    Profil

    Vous justifiez d'une expérience en logistique ou dans un environnement chantier/travaux, et maîtrisez la conduite d'engins (CACES 3, pelle, nacelle). 

    Des bases solides en mécanique et en maintenance vous permettent d'intervenir en autonomie sur de petites réparations. 

    À l'aise avec les outils informatiques, vous gérez efficacement le suivi de stock et les commandes fournisseurs.

     Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser les urgences et faites preuve d'un bon relationnel, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les fournisseurs et interlocuteurs chantier. 

    Des formations complémentaires sont prévues à la prise de poste : habilitation amiante SS4 et CACES complémentaires.

    Niveau de formation : Aucun

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien de maintenance F/H

    • 23 juin 2026
    • Eiffage
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Saint-Denis-Catus

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

    Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importantes dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

    Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

    • Réaliser la maintenance et les dépannages en climatisation, en groupe froid, PAC, monosplits, multi split, VRV et les tests d’étanchéité dans le secteur du 75/92 nord

    • Diagnostiquer, entretenir, vérifier, exploiter les installations techniques liées à la production frigorifiques

    • Réaliser vos missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

    • Conseiller et être force de proposition sur l’évolution des équipements des clients

    • Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention

    • Renseigner la GMAO (bons d’intervention) et les CERFA

    • Gérer l'astreinte

    Votre profil
    • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, et/ou BAC+2/3 en réfrigération, Génie Climatique et/ ou Génie Thermique

    • Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans la fonction, vous savez effectuer les dépannages des splits, des VRV, des groupes froids

    • Vous possédez le certificat de manipulation des fluides frigorigènes et l'habilitation électricité BR, BC

    • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements dans le secteur du 75/92 nord

    Vos avantages :

    • Véhicule de service avec carte Total

    • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

    • Panier repas d'une valeur de 11,85 € / jour travaillé

    • Prime d’habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

    • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

    • Participation et intéressement 

    • Actionnariat salarié

    • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

    • Mutuelle PRO BTP

    • APAS

    • CSE attractif

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC PRO

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Salesforce Agentforce & DataCloud F/H

    • 23 juin 2026
    • Bouygues Construction
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Guyancourt

    DESCRIPTION :

    Aperçu des informations

    Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction.  Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction. Nous soutenons les métiers opérationnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et à l’International. Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.

    Nous recherchons un(e) alternant(e) passionné(e) par l'intelligence artificielle et les technologies cloud pour rejoindre nos équipes Bouygues Construction IT. Vous participerez à la conception et au déploiement d'agents intelligents Salesforce Agentforce, tout en maîtrisant les outils de gestion de données avancés. Cette alternance vous permettra de développer une expertise reconnue dans l'écosystème Salesforce et l'IA générative.

    Vos missions principales seront les suivantes : 

    • Co-construire et implémenter des agents Salesforce Agentforce aux côtés de l'équipe Product Owners ;
    • Concevoir et optimiser les prompts pour créer des agents intelligents adaptés aux besoins métier de nos utilisateurs ; 
    • Manipuler et exploiter les données prospects et contacts via Salesforce DataCloud ; 
    • Assurer la qualité du code en respectant les bonnes pratiques de développement en vigueur dans l'entreprise ;
    • Intégrer vos développements dans la chaîne CI/CD existante ; 
    • Contribuer à l'amélioration continue des processus et solutions déployées.

    Compétences techniques : 

    • Solide maîtrise de l'algorithmique et des structures de données
    • Bonne compréhension des bases de données relationnelles
    • Expérience ou forte appétence pour le prompting IA et les LLM
    • Connaissance des principes de développement Cloud (idéalement AWS, GCP, ou Azure)
    • Familiarité avec les outils de versionning (Git) et l'intégration continue

    Compétences comportementales : 

    • Autonomie et capacité à prendre l'initiative
    • Excellente communication et collaboration en équipe
    • Curiosité intellectuelle et esprit d'apprentissage
    • Rigueur et attention aux détails

    Profil recherché : 

    • Vous êtes en train de préparer un Bac+4/5 en école d'ingénieur IT ou équivalent universitaire

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Alternant Technicien Travaux Dépollution H/F

    • 23 juin 2026
    • Bouygues Construction
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Aperçu des informations

    Entreprise de travaux spécialisée en Environnement et Génie écologique, Brézillon déploie ses expertises sur l’ensemble du territoire national.

    Plaçant l'Environnement au cœur de son projet d'entreprise, Brézillon concentre son développement sur les métiers de la remédiation des sites et sols pollués, les aménagements de plateformes industrielles et la valorisation-recyclage des matériaux, tout en favorisant l'économie circulaire.

    Faire appel à Brézillon, c'est s'appuyer sur des équipes expertes et engagées, intervenant dans le cadre de projets de dépollution et d'aménagement, sur des sites industriels à réhabiliter ou en exploitation à des coûts maîtrisés et optimisés, tout en intégrant les exigences éthiques et les contraintes réglementaires.

    Rejoignez une équipe engagée dans la restauration des sols pollués ! En tant que Technicien en Dépollution, vous serez un acteur clé de la réussite de nos projets de dépollution, de la phase préparatoire jusqu’à la livraison.

    Vous aimez que le chantier roule, que les choses soient bien faites, et que l’impact soit réel. Vous avez les réflexes du terrain et la rigueur des techniciens. Vous contribuerez à des opérations de dépollution technique (terrassements, traitements in situ, sur site ou hors site, gestion des effluents), principalement en Île-de-France. Des déplacements seront possibles partout en France selon l’activité.

    Missions principales:

    ·       Participer à la préparation et à l’organisation du chantier en autonomie

    ·       Coordonner les équipes et les moyens techniques, avec l’appui d’un ingénieur travaux

    ·       Être garant du bon déroulement des travaux : sécurité, qualité, délais

    ·       Travailler et contribuer au développement des technologies de l’entreprise

    ·       Monter en compétences sur la gestion globale : vous êtes accompagné(e), formé(e), coaché(e)

    Profil recherché

    ·     Formation Bac+2/3 (BTS, Licence ou équivalent) dans les domaines Travaux Publics, Environnement ou Sites et Sols Pollués.

    ·     Goût pour le terrain, l’univers de l’environnement et les projets techniques complexes.

    ·     Rigueur et autonomie.

    ·     Bonnes capacités de communication et d’analyse

    CE QUE VOUS ALLEZ AIMER CHEZ NOUS

    ·       Des projets à forts enjeux environnementaux

    ·       Un esprit d’équipe et une culture d'entraide

    ·       Des responsabilités concrètes dès le début

    ·       Une entreprise qui conjugue technique, impact et innovation

    Avec passion et éthique, nos équipes engagent leurs expertises ​et leur savoir-faire en génie environnemental pour préserver et restaurer les territoires.

    CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

    • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

    - L'esprit pionnier

    - La simplicité

    - La confiance

    - Le travail d'équipe

    • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
    • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
    • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
    • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



    Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Chef de projet Digitalisation H/F

    • 23 juin 2026
    • Bouygues Construction
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Guyancourt

    DESCRIPTION :

    Aperçu des informations

    Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

    L’ingénieur(e) de la transformation digitale sera en charge de l’identification, du déploiement et de l’utilisation des outils digitaux afin d’améliorer la capture des données, leur analyse et leur reporting.

    L’objectif est de tirer parti de ces capacités pour renforcer la performance, la productivité et la transparence des projets.

    Missions principales

    • Recueillir les besoins fonctionnels des différents acteurs
    • Identifier les opportunités d’amélioration des processus, notamment en termes d’efficacité
    • Proposer et mettre en place des solutions digitales pour optimiser l’efficacité des chantiers
    • Déployer et maintenir des outils dédiés au contrôle qualité, suivi de production, environnement, sécurité, gestion documentaire, etc.
    • Former et accompagner les équipes chantier dans l’utilisation des outils digitaux, répondre à leurs questions
    • Promouvoir une démarche d’assurance qualité via la transparence et une source de vérité unique
    • Concevoir et maintenir des rapports et visualisations dans Power BI ou outils similaires pour faciliter la prise de décision
    • Capitaliser les données, identifier tendances, associations et problématiques pour améliorer les processus et livrables
    • Assister les équipes en cas de questions ou dysfonctionnements
    • Servir de relais pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques et informations
    • Proposer des améliorations continues sur les outils et processus digitaux développés

    Profil recherché

    • Ingénieur(e) généraliste ou en génie civil avec une forte appétence pour le digital

    Compétences personnelles :

    • Solides compétences interpersonnelles
    • Curiosité et esprit d’initiative
    • Pragmatique et ingénieux·se
    • Rigueur et sens de l’organisation
    • Maîtrise de l’anglais

    Compétences techniques :

    • Connaissances de base dans le domaine digital et des outils numériques
    • Maîtrise de Power BI est un plus

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Manager de projet industrie H/F

    • 23 juin 2026
    • Bouygues Construction
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Strasbourg

    DESCRIPTION :

    Aperçu des informations

    Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

    Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

    Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

    Au sein de la Direction Ingénierie, vous jouez un rôle central dans le développement de projets industriels ambitieux, à forts enjeux techniques, économiques et environnementaux.

    Vous intervenez sur des opérations variées : bâtiments logistiques, sites de production, infrastructures de transport, stations d’épuration, projets liés aux énergies renouvelables.

    En véritable pilote de projet en phase amont, vous accompagnez les opérations depuis l’analyse des besoins jusqu’au transfert aux équipes travaux, en portant également le chiffrage TCE des projets.

    Votre objectif est de faire émerger les solutions les plus pertinentes, sécuriser les engagements de l’entreprise et contribuer à la réussite de projets complexes et stimulants.

    Pilote de la technique et la conception des projets, vous : 

    • analysez les dossiers techniques afin d’identifier les risques et opportunités, en appel d’offres comme en conception-réalisation ;
    • proposez des variantes et optimisations techniques, financières et environnementales, notamment en matière de réduction de l’impact carbone ;
    • coordonnez les études en lien avec les équipes internes et externes : ingénierie pluridisciplinaire, architectes, maîtrise d’œuvre, partenaires ;
    • analysez les écarts entre l’étude et le programme, en lien avec le responsable commercial ;
    • rédigez le mémoire technique et ses annexes pour l’offre commerciale ;
    • accompagnez le responsable commercial lors des échanges et négociations avec le client.

    Garant(e) du prix technique, vous :

    • établissez le prix de l’opération sur les lots gros œuvre, clos-couvert et corps d’état architecturaux ;
    • consultez les partenaires extérieurs afin de fiabiliser les hypothèses techniques et économiques ;
    • définissez et pilotez le budget ainsi que le planning de l’étude ;
    • organisez et animez les réunions de bouclage technique ;
    • préparez le dossier technico-économique pour la passation aux équipes travaux.

    Poste basé à Strasbourg.

    Et si c'était vous ?

    Issu.e d'une formation en bâtiment, génie civil ou ingénierie industrielle, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en études de prix, management de projet ou conduite d'opérations industrielles.

    Votre capacité à piloter des interlocuteurs variés, à challenger les solutions techniques et à sécuriser les engagements économiques constitue un véritable atout.

    Inventif.ve, curieux.se et orienté.e solutions, vous aimez relever des défis. Votre esprit d’équipe, votre bienveillance et votre humilité vous permettent de fédérer.

    Vous maîtrisez l'environnement Microsoft (Excel, Word, Teams, SharePoint).

    Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur d'offres & d'études en Biodiversité H/F

    • 23 juin 2026
    • Egis
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Montpellier

    DESCRIPTION :

    About Us

    Le Groupe EGIS est le premier groupe d'ingénierie en France, et dans les vingt premiers mondiaux avec plus de 20 000 collaborateurs répartis sur cinq continents. Vous évoluerez au sein de la Business Line (BL) Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.

    Notre BL est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

    Notre activité en Environnement, en pleine croissance, est forte de plus de 400 collaborateurs en France, répartis sur 9 sites en métropole et un site en outremer dont plus de 90 écologues. Et cela ne tient pas compte de notre développement à l'international !


    About the Role

    Rattaché au responsable commercial de l'activité Biodiversité, Génie Ecologique & Sols, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous participerez aux missions suivantes :

    • Analyse des opportunités de marché sur le domaine d’activité ;
    • Participation à la stratégie pour la définition de la réponse technique afin d’apporter des solutions face aux défis environnementaux et proposer des projets plus durables et respectueux de la biodiversité ;
    • Coordination entre les différentes parties prenantes pour le montage de l’offre ;
    • Rédaction des mémoires techniques pour valoriser nos solutions et notre savoir-faire, chiffrages associés ;
    • Contribution aux actions de communication autour de l’activité.
    • Suivi des indicateurs et références
    • Participation à la phase production sous la supervision d'un chef de projet en lien avec nos écologues. 

    What do we need from you

    • Formation généraliste en environnement ou écologie (ingénieur agronome, master2) ;
    • Connaissances des procédures réglementaires liées à l'écologie ;
    • Très bonne maîtrise de la langue Française écrite et parlée ;
    • Compétences en matière de gestion de projet, y compris en ce qui concerne le budget et l'affectation des ressources ;
    • Forte capacité de synthèse et de rigueur ;
    • Maîtrise de la suite MS Office, en particulier de Word, Excel et de PowerPoint ;
    • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes diverses.

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'exploitation (H/F)

    • 23 juin 2026
    • Suez
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Lanester

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS 

    SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

    VOTRE MISSION 

    Rattaché(e) au Responsable de Centre de Services, le/la Chargé(e) d’Exploitation a pour mission principale, en étroite collaboration avec son manager, d’assurer la gestion des enregistrements et le contrôle des données liées à l’activité d’exploitation.

    À ce titre, il/elle aura pour principales missions :

     GESTION DE L’EXPLOITATION

    • Vous veillez au bon déroulement des activités de collecte et de tri en lien avec les conducteurs et leur manager et assurez la saisie de l’activité dans les outils informatiques.
    • Vous assurez l’accueil téléphonique sur site en orientant toutes personnes externes (clients, fournisseurs, administrateurs, etc).
    •  Vous participez à la résolution des réclamations clients relatives aux tournées.
    •  Vous vous assurez du traitement des aléas et évènements clients. 
    •  Vous assurez la gestion des stocks et des commandes fournisseurs en lien avec l’assistant de gestion.
    • Véritable relais de l’Attaché d’exploitation, vous êtes partie prenante des décisions prises pour veiller à leur application et vous êtes force de proposition dans l’animation de l’amélioration continue.
    •  Vous animez des quarts d'heure prévention (QHP) auprès des collaborateurs pour les sensibiliser aux risques de sécurité de nos métiers 


    PILOTAGE ET CONTRÔLE

    • Vous saisissez et modifiez, le cas échéant, les unités d’oeuvres dans les systèmes d’informations (SI).
    • Vous interagissez avec les services supports (équipe commerciale, demandes d’approvisionnements, de réparation du matériel…).
    • Vous êtes capable de suppléer l’Attaché d’exploitation pour assurer quotidiennement le « retour opérateurs ».
    • Vous veillez à l’optimisation de la productivité du périmètre, et à ce titre, analysez les indicateurs et êtes force de proposition sur les actions à mettre en oeuvre.

    VOTRE PROFIL

    • Bac+2 ou expérience équivalente
    • Rigueur, sens du service et esprit d’équipe
    • Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)

    Rémunération et avantages :

    Salaire de base selon profil et expérience
    Treizième mois
    Prime variable annuelle sur objectifs collectifs et individuels
    Prime intéressement et participation
    Prime challenge sécurité
    Indemnité transport
    Carte ticket restaurant
    Plan d’épargne groupe
    Plan d’épargne retraite collectif avec abondement
    Plan d’actionnariat groupe
    Œuvres sociales

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...