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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 796 offres

RESPONSABLE DE PÔLE RH SOCIAL (F/H)

  • 20 août 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c’est…

Vous pilotez votre domaine avec un double objectif : fiabilité opérationnelle et qualité du dialogue social. Vous pouvez également être missionné.e pour piloter des dossiers transverses pour le compte des deux unités. Vos principales responsabilités sont les suivantes :

  • Manager les salariés de votre pôle dans un objectif d’efficacité et de fiabilité, en favorisant la coopération et la solidarité au sein de l’équipe RH ;
  • Gérer les salariés détachés dans le cadre de l’exercice de leurs mandats ; 
  • Appuyer les Délégués RH dans le cadre du dialogue social : concertations, négociations, gestion des relations avec les représentants du personnel ; 
  • Superviser le bon déroulement des processus IRP, notamment par le management du Référent IRP ; 
  • Prendre en charge les dossiers contentieux afférents au domaine Relations Sociales ; 
  • Être en appui des managers sur les sujets relevant de votre périmètre. 

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, droit du travail ou droit social) et/ou vous possédez une expérience significative dans la gestion RH ou les relations sociales, idéalement assortie d’une dimension managériale. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

  • Connaissance de la réglementation IEG et des politiques RH de GRDF ou capacité et envie de vous y investir pleinement ;
  • Excellentes capacités relationnelles pour naviguer avec aisance dans un environnement de dialogue social exigeant ; 
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’analyse pour gérer simultanément des dossiers complexes et variés ; 
  • Appétence marquée pour le conseil, l’appui et l’accompagnement des managers et des équipes ; 
  • Sens du collectif et esprit d’équipe, pour contribuer activement à la dynamique de la délégation RH.

Informations complémentaires      

     

Une entreprise responsable et engagée :       

       

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.      

    

Une rémunération complète et attractive :      

      

  • Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 45K€ brut annuel, selon votre diplôme, l’expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;        
  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;       
  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;       
  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;         
  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.       

       

Un processus de recrutement, simple et transparent :       

       

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;       
  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;       
  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;       
  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.       

       

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?      

       

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.       

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGE - AMELIORATION CONTINUE H/F

  • 20 août 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités

Rattaché au Responsable R&D et en collaboration avec les équipes Production, Qualité et Méthodes, vous aurez pour mission de :

  • Réaliser un diagnostic des pertes et déchets générés dans l'atelier.
  • Cartographier les flux matières et identifier les principales sources de gaspillage.
  • Analyser les causes racines des rebuts et non-conformités.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, résolution de problèmes).
  • Définir et suivre des indicateurs de performance.
  • Évaluer les gains techniques, économiques et environnementaux obtenus.
  • Formaliser les standards et assurer la pérennisation des solutions mises en place.
Profil recherché
  • Formation ingénieur généraliste ou spécialisée en génie industriel, matériaux, mécanique ou amélioration continue.
  • Connaissances des outils Lean Manufacturing (5S, Kaizen, Pareto, Ishikawa, PDCA).
  • Esprit d'analyse, autonomie et force de proposition.
  • Bon relationnel terrain et capacité à travailler en équipe.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
Objectifs du stage
  • Réduire significativement le volume de déchets générés dans l'atelier.
  • Identifier des leviers de réduction des coûts de non-qualité.
  • Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle et environnementale du site.
Ce que nous vous offrons
  • Un projet concret avec un impact direct sur la performance de l'usine.
  • Une forte interaction avec les équipes de production et d'expertise technique.
  • Une expérience terrain enrichissante dans un environnement industriel reconnu pour son savoir-faire dans le domaine du cycle.

Rejoignez Hutchinson Cycling et participez au développement d'une industrie plus performante et plus durable.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Senior Cost Estimator F/H

  • 20 août 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure.

VOS MISSIONS

En tant que Senior Cost Estimator vous êtes responsable de la fonction « cost estimation » au sein de l’entité NUWARD, vous reporterez auprès du Senior Project Control Manager.

Vous réalisez les estimations de coût d’ingénierie, de fourniture des équipements et de construction des installations (EPC) d’une centrale NUWARD dans les différentes configurations définies par la ligne de produit (centrale de référence, options, coût de la centrale tête de série et coût de la série). Vous fixez les cibles de coût par périmètre/scope et assurez un suivi d’avancement en support à la gouvernance des projets.

Vous supportez les équipes projets et programme dans la réalisation de leurs activités en mettant le driver « product cost » au centre des enjeux et des décisions.

Vous serez alors amené(e) à :

  • Animer le pôle « cost estimation » et participer au développement des ressources au sein de ce pôle au regard du développement des projets SMR ;
  • Assurer la coordination et l'animation de l'ensemble des parties prenantes pour consolider les coûts du projet ;
  • Définir les hypothèses et prérequis à l’estimation, le planning d’estimation, la méthodologie et la forme des restitutions ;
  • Exprimer et expliquer vos besoins pour l’estimation des coûts en fonction des descriptifs et/ou des spécifications techniques et du stade de développement du projet ;
  • Estimer les coûts CAPEX de différentes natures (coûts directs de matériaux, équipements, main d’œuvre, coûts indirects de management projet, installations temporaires et supervision de chantier) par rapport à un descriptif / une spécification technique, de manière objective, fiable et traçable, en déployant les méthodes/outils adaptés ;
  • Rédiger, mettre à jour et appliquer les processus outillés et méthodes de la fonction « cost estimation » ;
  • Evaluer les provisions pour incertitudes de chiffrage, pour aléas de planning, pour couvrir les risques techniques des projets ;
  • Contribuer à des démarches d’optimisation technico-économique (ex. design-to-cost en phase de développement) ;
  • Spécifier, structurer, développer et entretenir des bases de données de coûts unitaires, identifier les inducteurs de coût.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires H/F - en alternance

  • 20 août 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa croissance, Atalian Maintenance & Energy recrute un Chargé d'affaires (H/F) en alternance pour un poste situé en Ile de France (93).

Rattaché(e) à un tuteur expérimenté sur le site, vous assurez les missions suivantes :

- Assurer le suivi contractuel des marchés de maintenance
- Planifier et coordonner la maintenance préventive et curative
- Animer une équipe de techniciens
- Être l’interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…).
- Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, travaux)

- Veiller au respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement
 

Vous préparez une formation BAC +3 à Bac +5 en Génie Civil, Chargé d'affaires ou équivalent 

Vous disposez d’un intérêt marqué pour la gestion de projets et le suivi d’affaires 
Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon sens du contact client. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n'hésitez plus, rejoignez-nous.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef de projets opérationnels F/H

  • 20 août 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable des Projets, il pilote des projets logistiques opérationnels en lien avec l’exploitation, les services supports et les clients. Il est garant de la réussite des démarrages, de la performance des process et de la fiabilité des projets.

Les missions principales :

  • Coordonner les phases de démarrage des nouveaux projets logistiques
  • Animer les échanges clients et ateliers opérationnels
  • Mettre en place et suivre les outils de pilotage (KPIs, plans d’actions, reporting)
  • Réaliser des audits de sites et proposer des actions d’amélioration continue

  • Expérience significative en gestion de projet en prestation logistique
  • Connaissance des process logistiques et des outils WMS
  • Organisation, analyse, proactivité et sens du collectif
  • Forte appétence terrain et mobilité France entière
Chez Log’s, nous valorisons la diversité au sein de nos équipes et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   Nous soutenons également l’insertion professionnelle et accompagnons nos collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours. N’hésitez pas à en parler avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Assistant Administratif et Technique H/F

  • 20 août 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Le Boullay-Thierry

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Au sein de la région Ile-de-France, Centre de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Assistant Administratif et Technique H/F

Localisation géographique : Poste basé sur le site de compostage de Le Boullay-Thierry (28)

Sous la responsabilité du responsable de sites, vos missions consistent à :

Accueil :

  • Transporteurs : accueillir et réceptionner les camions sur le site ;

  • Accueillir les entreprises extérieures et les sous traitants.

Sécurité :

  • Faire respecter les consignes de sécurité du site ;

  • Préparer les plans de prévention et protocoles de sécurité ;

  • Assurer le suivi des vérifications réglementaires et sécurité annuelles du site.

Administratif et technique :

  • Assister le responsable de sites sur la plateforme de compostage de Le Boullay-Thierry ;

  • Centraliser et tenir à jour les données techniques et administratives relatives aux sites de traitement du secteur IDF (plateformes de compostage : registres de suivi des sites, édition de bilans d’activité, archivage de données….) en lien avec le responsable de sites ;

  • Réaliser le suivi comptable (demandes d’achat auprès des transporteurs, fournisseurs et sous-traitants, réception des factures…) ;

  • Participer à la traçabilité du processus de compostage (suivi des températures, des retournements, pancartage…).

Facturation clients :

  • Gérer le processus de facturation ;

  • Venir en appui au responsable d’affaires pour l’obtention des bons de commandes auprès des clients ;

  • Réaliser les factures ;

  • Assurer la gestion des impayés : relance clients, reporting auprès du siège social;

  • Suivre l’état de l’avancement de la facturation au travers des éléments de reporting mis en place ;

  • Archiver les factures.

Logistique :

  • Centraliser les besoins logistiques et opérationnels (broyage, criblage…) ;

  • Organiser, affréter les transporteurs en fonction des besoins ;

  • Réaliser le suivi, s’assurer de la bonne réalisation des missions ;

  • Reporting et suivi comptable

Qualifications
  • De formation BTS ou équivalent en logistique, PME/PMI

  • Doté(e) d’un bon sens du service et du client, vous avez un goût particulier pour les contacts/relations avec les clients et les prestataires avec qui vous serez amené(e) à avoir des contacts réguliers. Une connaissance du monde agricole est un plus.

  • Autonome et polyvalent, vous vous adaptez facilement aux aléas/évènements d’exploitation. Un sens du service et un esprit d’équipe seront primordiaux.

  • Maîtrise d’outils informatiques : idéalement suites Google, procédures d'appel d'offres dématérialisées, outils internes (formation prévue).

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir dès que possible

  • Temps plein, poste non cadre

  • Rémunération à partir de 33 000 € annuel brut (variable compris)

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge à 100% des transports en commun

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance chauffage H/F

  • 20 août 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ferney-Voltaire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance chauffage(F/H) pour son centre Habitat/Collectivité.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Délia ? Vous intervenez en itinérance sur un parc de sites (chaufferies et logements) répartis sur le secteur de Bellegarde et du Pays de Gex.

Vous êtes le garant de la performance énergétique, de la conduite et de la maintenance des installations thermiques de nos clients.

Alors, expert.e de la maintenance thermique et de la combustion, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Assurer la conduite et la maintenance préventive et corrective d'équipements thermiques et d'installations de chauffage multi-énergies (chaudières gaz, fioul, bois plaquettes et granulés).
  • Réaliser des interventions techniques variées faisant appel à vos compétences en électricité, plomberie, automatisme, combustion et hydraulique.
  • Effectuer des petits travaux de rénovation, de remplacement de pièces ou de dépannage directement en chaufferie ainsi que dans les logements de nos clients.
  • Rédiger rigoureusement vos comptes rendus et rapports d'intervention dans notre outil de suivi informatique (GMAO) pour assurer la traçabilité de votre activité.
  • Gérer votre rythme de travail en tenant compte de la saisonnalité propre aux métiers du chauffage.
  • Intégrer le roulement d'astreinte du secteur pour garantir la continuité de service et la mise en sécurité des installations (astreinte avec un faible taux de dérangement/sortie).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Environmental Specialist I

  • 20 août 2026
  • Veolia
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Schœlcher

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

This position is located at an on-site customer location in Northern Phoenix / Anthem.

Position Purpose:
This position provides specialized transportation and disposal services to our clients. Responsibilities include
manifesting, packaging, spill response, labeling, loading/unloading, coordinating transportation, and
sampling/profiling material while adhering to state and federal environmental, health, and safety regulations.

Primary Duties /Responsibilities: 

  • Sample waste streams according to prescribed policies and procedures.
  • Manifesting, packaging, spill clean-up response and remedial activities, labeling, loading, off loading, and coordinating transportation.
  • Maintain a professional image to clients by answering inquiries and suggesting solutions to existing/potential problems.
  • Comply and enforce all compliance, health, safety, and procedures in accordance with VES-TS policies.
  • Become familiar with all U. S. Department of Transportation (DOT)/Environmental Protection Agency (EPA) and VES-TS regulations required in submitting paperwork to expedite disposal of hazardous waste.
  • Operate and maintain all equipment in a professional manner to ensure optimum efficiency and effectiveness.
  • Other duties as assigned.
Qualifications

Education / Experience / Background: 

  • High School diploma or General Educational Development (GED) required
  • Bachelor’s degree in Chemistry or a related science discipline preferred

Knowledge / Skills / Abilities: 

  • Strong team player
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Time management: the ability to organize and manage multiple deadlines
  • Strong customer service orientation
  • Computer proficiency
  • Ability to follow through on assignments

Required Certification / Licenses / Training: 

  • 40-hour HAZWOPER Certification
  • Valid Driver's License
  • Ability to obtain a Class A or B Commercial Drivers License (CDL) with Hazardous (H) endorsement
Additional Information

 Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. 

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Manager Opérationnel H/F

  • 20 août 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Guéret

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Manager Opérationnel H/F sur Guéret (23).

Rattaché(e) au Responsable d'Unité Opérationnelle, les missions principales seront les suivantes :

Personnel :

- Diffuser, respecter et faire respecter l’application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l’environnement

- Mettre en œuvre la politique sécurité (causerie, ARS, ...)

- Manager et animer une équipe de 4 techniciens

- Veiller à la réalisation des plans d’actions.



Clients :

- Mettre en place des actions correctives suite à la réclamation clients

- Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils dans les délais impartis 

- Contribuer à la satisfaction client dans le respect des engagements contractuels 

- Qualifier les besoins client et leurs évolutions. Contribuer à leur analyse.

Installations :

- Valider les plans de maintenance adaptée dans toutes leurs dimensions 

- Diagnostiquer les installations et force de proposition de solutions d’amélioration 

- Contrôler et réaliser les interventions de conduite de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations

- Contrôler et réaliser les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)·       

- Chiffrer et gérer les travaux induits (P3 et P6)

- Réaliser et suivre les contrôles réglementaires contractuels

- Assurer la traçabilité sur le livret de chaufferie et les carnets sanitaires

-Gérer la sous-traitance (sécurité, opt

Budget :

Respecter les budgets alloués (heures, sous-traitance, achats…)

Développer la marge brute des contrats en portefeuille et l’activité hors contrats (P6).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien CVC - Certificat de spécialisation H/F

  • 20 août 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy-sous-Bois

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !



Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?



  Certificat de Spécialisation Technicien des Services à l’Énergie – Un tremplin vers le CDI !



Vous avez un Bac Professionnel en initial ou en alternance et souhaitez approfondir vos compétences avant d’intégrer le marché du travail ? La Mention Complémentaire TSE est la formation idéale pour renforcer vos connaissances et vous spécialiser davantage.



Vos missions :

Optimiser la performance des équipements thermiques et électriques ;

Réaliser la maintenance et le suivi des installations énergétiques ;

Appliquer des solutions d’amélioration énergétique ;

Assurer une relation client de qualité et garantir la sécurité des installations.

Pourquoi choisir cette formation ?

Une année de spécialisation pour sécuriser votre avenir professionnel ;

Une immersion en entreprise pour acquérir de l’expérience ;

Un accès direct à l’emploi en CDI chez Dalkia.

Où ?

Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Vichy, puis en centre de formation Dalkia, à l’IMT de Grenoble.

A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.



Formez-vous et commencez votre carrière avec une expertise recherchée !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance ventilation - CNPE de Bugey - PROCESS H/F

  • 20 août 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, sur l'EPR de Flamanville, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Ventilation. Vos missions principales seront les suivantes :

- Effectuer des travaux et de la maintenance dans le domaine électromécanique, machines tournantes et ventilation,

- Effectuer la maintenance corrective et préventive sur le périmètre en tant que chargé de travaux,

- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),

- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité Délai et Coûts.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Réseaux de Chaleur H/F

  • 20 août 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Chef.fe de Projets Réseaux de Chaleur pour notre Direction Technique Grands Projets.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Patrick ?



Vous concevez des solutions répondant aux besoins de nos clients et réalisez des

études complexes qui vont dans le sens de la performance énergétique et la décarbonation.



Et si on se projetait sur vos missions ?

  • Le pilotage des études technico-économiques dans le domaine des Réseaux de Chaleur au sens large :
    • Audit / diagnostic / modélisations du fonctionnement des installations,
    • Bilans énergétiques / conception de solutions techniques au coût global optimal / intégration de solutions environnementales innovantes
    • Chiffrage des travaux / des déboursés d’exploitation associés.
  • Le montage des business plans
  • La participation à la rédaction des offres techniques, financières, commerciales et pièces contractuelles, des permis d’exploiter, des spécifications techniques et des contrats de sous-traitance d’ingénierie et de construction
  • La présentation technique au client ou ses conseils en support du Responsable Commercial de l’affaire
  • La participation aux revues d'offres internes

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Environnement & Risques Industriels - Concarneau F/H

  • 20 août 2026
  • NEODYME
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un développement d’agence, vous réalisez des prestations en bureau d’études et accompagnez nos clients industriels dans la maîtrise de leurs impacts environnementaux :

  • Réalisation d’études techniques (EDD, Etudes d’Impact, Analyses de risques...) ;
  • Missions de conseil auprès de vos clients ;
  • Assurer la rédaction et màj des études de danger ;
  • Assurer la relation avec les parties prenantes externes ;
  • ....

Vous contribuez à la structuration des pôles d’expertises et de compétences et à l’amélioration continue de ses prestations.

Évolutions possibles :

Vous évoluerez au poste de Responsable projet au terme de votre période d'essai – ou avant si vous êtes efficace dès le début !

Les missions chez Néodyme sont diverses et variées en termes de clients, de secteurs et de techniques.

Le poste nécessite quelques déplacements, de type visite de site.


  • Issu·e d’une formation Bac+5 minimum avec des compétences en maîtrise des risques industriels
  • Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en bureau d’études ou au sein d’une structure spécialisée dans l’accompagnement de projets, et disposez de connaissances techniques approfondies dans ce domaine.
  • Maîtrise de la réglementation environnementale
  • Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité sont vos maîtres mots, et les attendus de ce poste.
  • Vous disposez également de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de tisser des liens solides avec vos clients, et surtout avec vos collègues.
  • Vous maîtrisez au moins l’un des logiciels suivants : FLUMilog, QGIS ou PHAST. Si ce n’est pas encore le cas, votre curiosité et votre capacité d’apprentissage rapide feront la différence.
  • Une maîtrise parfafite de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour assurer la qualité des productions techniques et les échanges professionnels.

Les avantages chez NEODYME :

  • Télétravail 2 jours/semaine possible
  • Participation annuelle
  • Souplesse sur les demandes de congés/RTT
  • Carte titres-restaurant SWILE de 10,50 €
  • Séminaire et budget convivialité à la main des salarié·es
  • Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai
  • Avantages sociaux via le CSE
  • Opportunités internes variées en métropole, en Nouvelle-Calédonie, à Madagascar, en Australie…

Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

Nos engagements :

  • Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
  • Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
  • Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Activité (F/H)

  • 20 août 2026
  • ENGIE Cofely Energy Services LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Responsable d'Activité Multitechnique (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accompagnons nos clients dans la gestion et la maintenance de leurs infrastructures énergétiques. Chaque jour, nos équipes assurent le confort, la sécurité et la performance des bâtiments. C'est un métier concret, utile et porteur de sens.
 
Nous recherchons un Responsable d'Activité Multitechnique pour piloter une équipe de 6 techniciens expérimentés et garantir l'excellence opérationnelle sur un périmètre de 3 sites. Vous jouez un rôle clé en tant qu'adjoint du Responsable de Site, alliant management et expertise terrain.
 
Vos missions
 
- Encadrer et animer une équipe de 6 techniciens multitechnique répartis sur 3 sites, en assurant la coordination quotidienne des interventions.
- Assurer le pilotage administratif de l'activité : planification, suivi des indicateurs, rédaction des rapports hebdomadaires et mensuels.
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative en CVC, électricité, second œuvre et petite plomberie (30% du temps).
- Gérer la relation client au quotidien, par mail et en présentiel, auprès d'un interlocuteur unique exigeant et constructif.
- Effectuer les consignations haute tension dans le respect des procédures de sécurité.
- Seconder le Responsable de Site dans la gestion globale du contrat et la prise de décision opérationnelle.
- Intervenir ponctuellement en renfort sur les sites secondaires monopostés à Ermont et Saint-Cloud.
 
Votre profil
 
- Vous disposez de 6 à 10 ans d'expérience en tant que technicien multitechnique, avec une solide maîtrise du CVC, de l'électricité et du second œuvre.
- Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe technique.
- Vous êtes habilité à la consignation haute tension. L'habilitation fluides frigorigènes est un plus apprécié.
- Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec la rédaction de rapports et le suivi administratif.
- Vous possédez un excellent sens relationnel et savez entretenir une relation client de qualité.
- Vous êtes organisé·e, autonome et capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
 
Localisation
 
Poste basé à Levallois, avec déplacements occasionnels à Ermont et Saint-Cloud. Travail sur site.
Plage horaire entre 7h et 18h (8h-16h ou 10h-18h), en roulement avec le Responsable de Site.
Contrat 35h45
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération à partir de 33K€ brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.
- 5 jours de RTT et un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Une diversité de missions techniques et managériales qui rend chaque journée stimulante.
- Une ambiance de travail collaborative au sein d'une équipe expérimentée et soudée.
- Un encadrement bienveillant et stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution au sein d'ENGIE.
- L'accès aux avantages du groupe : mutuelle, prévoyance, dispositifs d'épargne salariale et formations continues.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Responsable de site MTK - CNPE de Civaux - Tertiaire H/F

  • 20 août 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Civaux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, nous recrutons notre futur(e) Responsable de site Multitechnique basé(e) sur le CNPE de Civaux. Le/la Responsable de site s'assure de la satisfaction-client dans le respect des engagements contractuels, des budgets d'exploitation et de la sécurité des intervenants sur son périmètre d’activités.

Vos missions sont les suivantes :

GESTION DU PERSONNEL

- Mettre en œuvre la politique sécurité afin de garantir la sécurité des équipes, respecter et faire respecter l’application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l’environnement,

- Manager l'équipe composée d'un chef d'équipe et de 6 techniciens (gestion collective & management pour animer les résultats de l'activité), partager l'information et les bonnes pratiques, et animer le retour d'expérience,

- Etre garant de la performance individuelle et collective de l'équipe, veiller à la réalisation des plans d'actions,

- Veiller à l'optimisation des moyens humains,

- Développer les compétences des collaborateurs,

- Participer aux revues de zone,

- Gérer les plannings,

- Respecter les délais.

RELATION CLIENTS

- Etre garant de la relation client (traitement des réclamations, validation des rapports d'activité, reporting, réunions, devoir de conseil, propositions d'amélioration) dans le respect des engagements contractuels, et définir dans certains cas les actions correctives à mettre en place suite à réclamation en lien avec le pilotage,

- Qualifier les besoins client et leurs évolutions dans le domaine des travaux,

- Piloter l'exécution du contrat et à son ennoblissement,

- Veiller à la bonne saisie des informations dans les outils d’exploitation.  

BUDGET

- Participer à l'élaboration des budgets,

- Garantir le respect des budgets validés (concevoir des tableaux de bord),

- Analyser les résultats et données d'exploitation.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de maintenance CVC - BTS MSEF H/F

  • 20 août 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique !



Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ?



BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) – Un diplôme pour aller plus loin !



Vous êtes titulaire d’un Bac S, Bac STI2D option EE ou d’un Bac Pro en lien avec l’énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique.



Vos missions :

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ;

Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ;

Mettre en place des solutions d’amélioration énergétique ;

Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires.

Pourquoi choisir cette formation ?

Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;

Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;

Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI.

Où ?

Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Dijon puis en centre de formation Dalkia, à l’IMT de Grenoble.

A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé.e au Campus et vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration vous seront pris en charge.

Développez votre expertise et faites de l’énergie votre métier d’avenir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien Multitechnique - CNPE de Bugey - Tertiaire H/F

  • 20 août 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-Trois-Châteaux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance multi-technique pour intervenir sur le CNPE de Bugey. Vos missions principales seront les suivantes :

 Réalise et/ou supervise les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage      et arrêt, relevés et paramétrage)

☒   Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations)

☒   Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations)

☒   S’assure du bon fonctionnement des installations sur lesquelles il intervient

☒   Réalise les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)

☒   Transmet les données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

☒   Etablit le compte rendu de ses interventions et le transmet dans les délais requis.

☒   Maintient en état de propreté l’environnement de travail.

☒   Respecte, applique et fait appliquer les règles (notamment aux sous-traitants) et les procédures établies dans les domaines de la sécurité, de l’environnement et de la qualité (rangement, propreté, règlementation, arrêt de chantier …), ainsi que celles imposées par le client.

☒   Assure sa sécurité et veille à celle des personnes et des biens dans sa zone d’intervention.

☒   Réalise des travaux ou des prestations hors contrat.

☒   Entretient une relation de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 20 août 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable Montage Travaux et au sein de notre de notre secteur 22-56, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:



Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industriel F/H

  • 20 août 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Vos missions
Rattaché(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE et sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les différents sites de nos clients, dans le cadre de contrats de maintenance.
A cette fin, vos missions sont les suivantes : 
  • Dépannages sur des équipements mécaniques / électrique / plomberie / vapeur / air comprimé
  • Remplacement d'équipements électroniques
  • Multi technique
  • Connaissances système de régulation
Votre profil

De formation Bac Pro (ou BTS) dans le domaine du génie climatique, vous avez à minima 3 années d’expérience significative dans le domaine décrit.

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel.

Vous savez effectuer des reportings.

Poste basé à Pessac (33)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de quart F/H

  • 20 août 2026
  • DOMEA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

DOMEA recherche dans le secteur de l'Environnement, en exploitation des Chefs de quart (H/F).

Dans le cadre de mise en route d'installations industrielles ou d'assistance à l'exploitation, le chef de quart a les responsabilités suivantes :

Participer aux activités de mise en service :

- Conduite de l'installation
- Participation démarrage et essais
- Formation des chefs de quart et opérateurs du client
- Fiabilisation de l'installation, pour mener à bien la réception
- Participation aux essais de performance
- Suivi du fonctionnement 24h/24 de l'installation

Assistance à l'exploitation :

- Assurer la production de vapeur, d'électricité et d'utilités conformes aux données contractuelles et contraintes environnementales
- Organiser le quart et la surveillance des installations suivant les instructions des équipes de jour.
- Adapter les paramètres de fonctionnement suivant les dérives constatées.
- Proposer et participer aux améliorations du process
- Formation des chefs de quart et opérateurs du client

Plusieurs opportunités de Chef de quart (H/F) sont à pourvoir au niveau national et international.

Profil :

- Vous avez un profil général en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en production de vapeur, eau surchauffée, électricité (incinérateurs de déchets, centrales électriques, UVE, cogénération, cycles combinés, chaufferie)
- Vous avez des connaissances acquises sur de la gestion technique d'utilités (production d'eau déminée, d'air comprimé, traitement des fumée)
- Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel
- La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international

Savoir être:

- Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, curieux et organisé.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures

Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC , en France et à l'international.

DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations

Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :

- Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes
- L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes
- L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes

Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...