Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur industriel, dans le recrutement d'un(e) Ingénieur d'Études Mécanique & Électricité afin de renforcer son bureau d'études dans un contexte de développement de projets techniques.

Vos missions

Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets alliant mécanique et électricité :

- Analyser les cahiers des charges clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Concevoir et développer des systèmes mécaniques et électrotechniques
- Réaliser les schémas électriques via SEE Electrical
- Concevoir les ensembles et sous-ensembles en 3D avec Creo
- Élaborer les documents techniques : plans, nomenclatures, dossiers de définition
- Participer au suivi de projet (coûts, délais, qualité)
- Collaborer avec les équipes internes
- Apporter un support technique lors des phases de fabrication et de mise en service

Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en mécanique, électrotechnique ou domaine connexe

Maîtrise impérative des outils :
SEE Electrical
Creo
Solides connaissances en conception mécanique et en électrotechnique
Capacité à gérer des projets en autonomie
Esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Analyse et optimisation des processus
- Réaliser des tours terrains (Gemba) et participer aux AIC en proposant et en mettant en œuvre des actions d'amélioration.
- Évaluer les méthodes de production existantes et proposer des optimisations.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi de l'efficacité opérationnelle.
- Animer des groupes de travail dédiés à l'ergonomie et à l'amélioration des postes.
- Appliquer et faire appliquer les principes du Lean Management.
Industrialisation de nouveaux produits (Packaging)
- Développer et documenter les méthodes et procédures opérationnelles standard.
- Optimiser les gammes de conditionnement en partenariat avec la Production, dans le respect des exigences Qualité.
- Idéalement, une expérience dans le conditionnement de produits cosmétiques (flacons, pots, tubes) serait un réel avantage.
Gestion de projets
- Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets d'industrialisation et projets transverses.
- Garantir le respect des délais, des coûts et des normes de qualité.
Formation et support
- Former le personnel aux nouvelles méthodes, outils ou technologies.
- Apporter un support technique pour la résolution de problématiques liées aux méthodes.
Veille technologique
- Suivre les évolutions technologiques et tendances industrielles afin de proposer des solutions innovantes.

Formation
- Diplôme d'ingénieur en génie industriel, mécanique, management de la production ou domaine équivalent.
Expérience
- minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Compétences techniques
- Très bonne connaissance des méthodes de production et d'industrialisation.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de modélisation de processus (Lean, Six Sigma, diagrammes Gantt…).
- Connaissances en analyse de données et résolution de problèmes.
Compétences interpersonnelles
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
- Bon relationnel et sens de la communication.
Informatiques
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance de SAP.
Compétences additionnelles (facultatives mais appréciées)
- Compétences en CAO (SolidWorks), impression 3D, lecture et cotation de plans.
- Connaissance des produits cosmétiques (flacons, pots, tubes) et des parfums.
- Connaissance des procédés de conditionnement (remplissage, étuyage, vissage…).
- Maîtrise des BPF et de la norme ISO 22716.
- Compétences en ergonomie et organisation du travail.

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

LOCALITÉ :

Libourne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un (e) chef de chantier H/F spécialisé (e) en canalisations pour intervenir sur nos différents chantiers en Gironde. Rattaché (e) au secteur Hygiène Publique, vous intervenez sur des chantiers à forte technicité (grandes profondeurs, gros diamètres, milieu urbain, etc...).
En binôme avec un conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution du chantier sur le terrain. Vos principales missions seront :
- Participer à la préparation du chantier
- Assurer la bonne exécution des travaux et le respect des objectifs (délais, coûts, qualité)
- Manager et animer votre équipe
- Assurer la sécurité de l'ensemble du personnel présent sur chantier
- Garantir l'application des consignes QSE
- représenter l'entreprise

Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire en réseaux d'assainissement, AEP... en milieu urbain. Vous maîtrisez les techniques de blindages. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Votre capacité à fédérer une équipe et à faire "grandir" vos collaborateurs constitueront de véritables atouts. Votre implication et votre motivation vous permettront d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine.

FAYAT ENTREPRISE TP (260 collaborateurs), filiale du Groupe FAYAT, est spécialisée dans les métiers du terrassement, de l'hygiène publique, du Génie Civil, de l'aménagement urbain et des travaux routiers.
Elle se positionne comme une des entreprises de référence du secteur en Gironde et Lot-et- Garonne.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

- Assurer la mise en place et le maintien des processus garantissant l'assurance de la stérilité (produits stériles) et de la maitrise de l'environnement (produits non stériles) des 2 unités de production de médicaments expérimentaux
- Déployer et maintenir le CCS (Contamination Control Strategy) sur le site de production de produits stériles conformément à la réglementation en vigueur
- Garantir le maintien et l'efficacité des processus de qualification et validation des unités de production des médicaments expérimentaux stériles et non stériles
- Garantir les processus qualités permettant d'assurer la maitrise des utilités
- Garantir la gestion des évènements qualité du périmètre (déviation, Change Control, OOS/OOT, CAPA)
- Assurer l'amélioration continue des processus AQ sous votre responsabilité
- Contribuer à la préparation et à la réalisation des inspections / audits (internes – externes - clients) de son périmètre
- Participer au développement des compétences et à la formation des équipes
- Animer et coordonner l'équipe dans un contexte de transformation et de mise en place d'une toute nouvelle unité de production de produits stériles et biologique
- Accompagner le développement des équipes
- Piloter les ressources du périmètre

- Expérience en assurance de stérilité et/ou qualification validation et/ou de production de médicaments injectables et/ou biotechnologiques
- Dynamique et pragmatique
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur
- Homme/Femme de terrain, vous aimez le travail en équipe et en interface avec différents services
- Capacité d'analyse et d'alerte
- Maitrise de la réglementation en vigueur
- Référentiel BPF

Rejoindre Meent, c'est…

Intégrer une société d'ingénierie experte en Life Science, créée en 2023, qui valorise le talent et l'énergie de ses collaborateurs pour porter des projets innovants et ambitieux. Chez Meent Life Science, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle Nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant.

C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Cannes

DESCRIPTION :

Notre équipe commerciale, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur d'affaires/Business Manager H/F et c'est peut-être vous !
Vous êtes attiré(e) par le métier d'ingénieur d'affaires en ingénierie et souhaitez rejoindre une société engagée dans le secteur de l'environnement (traitement des eaux et des déchets), de l'énergie et plus globalement du process industriel ? Nous sommes fait pour nous rencontrer !
Nous cherchons à intégrer au sein de notre équipe commerciale un(e) nouveau collaborateur(trice) qui s'impliquera dans la croissance de l'entreprise et qui sera capable de manager son équipe tout en respectant des valeurs humaines fortes.
En tant que responsable de votre activité, vous développez votre périmètre au sein d'une équipe aguerrie et dynamique.
Vos missions :

- Assurer la prospection commerciale et constituer votre propre portefeuille client
- Identifier, analyser et comprendre les besoins et attentes des clients
- Effectuer le sourcing, les préqualifications et mener les entretiens
- Recruter des profils ingénieurs et techniciens (H/F)
- Élaborer les propositions commerciales
- Suivre les projets ainsi que les missions de vos consultants
- Réaliser une veille technologique et participer à des salons, conférences et événements liés à l'environnement et aux énergies
 

Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'environnement ou de l'énergie, ou diplômé(e) d'une école de commerce en management, et vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
Rémunération entre 45k et 55k avec avantages entreprise (mutuelle, panier repas, primes...).
Informations pratiques :
Domaine : Environnement, Traitement de l'eau & énergies
Type de contrat : CDI
Lieu : Cannes, FRANCE
Si vous recherchez un emploi valorisant humainement, avec une rémunération évolutive et attractive et que vous êtes prêt(e) à vous engager pour votre équipe, ce poste est fait pour vous !

Avec plus de dix ans d'existence, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Ingénieur Conception Schématique Électrique – Aéronautique (H/F)

Vitrolles | CDI | 100 % présentiel

Nous recherchons un Ingénieur en conception schématique électrique, spécialisé en environnement aéronautique.

CONTEXTE

Intégré(e) au département Mechanical Products Engineering (MPE) – périmètre Electrical System Installation (ESI), vous intervenez sur la conception et la mise à jour des schémas électriques de systèmes avioniques.

Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des exigences élevées en matière de configuration, traçabilité et conformité.

VOS MISSIONS
Conception & définition électrique
Concevoir les plans de définition schématique électrique
Mettre à jour les bases de données électriques
Définir les solutions techniques optimales pour les architectures électriques
Analyse des données d'entrée
Exploiter les données issues des clients et systémiers :
BD / PD / FD
TRS
Garantir la cohérence entre les données d'entrée et les livrables
Production & validation
Réaliser les WD / EPD des sous-systèmes
Vérifier la conformité de configuration des éléments électriques
Contrôler les plans réalisés par des partenaires
Gestion de configuration
Analyser les impacts et évolutions
Assurer la cohérence globale de l'installation électrique
Traitement des anomalies
Analyse et résolution :
Anomalies sur plans et câblages
Non-conformités (DQN)
Proposition de solutions techniques adaptées
Amélioration continue

PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Bac+5 en génie électrique, systèmes embarqués ou équivalent
Expérience
Expérience en conception électrique aéronautique
Expérience en environnement bureau d'études / avionique
️ COMPÉTENCES CLÉS
Techniques
Conception schématique électrique
Lecture et analyse de plans avioniques
Gestion de configuration
Analyse d'anomalies et résolution de non-conformités
Environnement métier
Données techniques : BD / PD / FD / TRS
Notions de configuration et traçabilité
SOFT SKILLS
Rigueur et précision
Capacité d'analyse
Esprit critique
Communication et transparence
Proactivité

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

LOCALITÉ :

Carrières-sous-Poissy

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un monteur électricien / électromécanicien en industrie H/F à Carrières-sous-Poissy
Missions principales :

-pose de cheminement de câble,
-placement console,
-tirage de câble.

CACES R486B (nacelle)

Habilitations électriques à jour

Permis B 

Expérience en environnement industriel ou travaux publics (hors bâtiment)

Autonome, rigoureux(se) et investi(e) dans son travail

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos client un Directeur travaux réhabilitation lourde gros-oeuvre H/F, situé à Sèvres.

Sous la supervision du directeur d'exploitation, vous assumerez en toute autonomie la responsabilité globale de l'opération.Vous garantissez le respect du projet architectural, du planning client et du budget de l'opération.Vous supervisez les ingénieurs travaux de l'équipe afin d'atteindre les objectifs du chantier en matière de sécurité, qualité, coûts et délais.Vous représentez l'entreprise dans toutes les négociations, qu'elles soient avec la maîtrise d'ouvrage, la maîtrise d'oeuvre, les sous-traitants ou les fournisseurs.

Vos missions sont les suivantes :

- Consulter les entreprises sous-traitantes
- Élaborer le planning d'exécution
- Piloter les études en adéquation avec le projet
- Coordonner l'intervention des différentes entreprises
- Veiller au respect du planning
- Contrôler la qualité des réalisations
- Superviser les conducteurs de travaux
- Participer aux réunions clients
- Garantir le respect de la sécurité sur le chantier

 

Titulaire d'une formation supérieure, vous avez une expérience de minimum 10 ans en conduite et direction de travaux au sein d'une Entreprise Générale, idéalement sur des projets de construction d'ouvrages fonctionnels.

Passionné par la technique, vous souhaitez gagner en autonomie et en polyvalence en intégrant une structure à taille humaine.

Vous êtes réactif, impliqué et capable de défendre vos points de vue aussi bien en interne qu'en externe.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche pour notre client, un(e) conducteur(trice) de travaux spécialisé(e) dans la création et l'aménagement d'espaces verts en CDI.

Responsabilités :- Planifier, organiser et superviser la réalisation de travaux d'aménagement paysager, depuis la conception jusqu'à la réalisation finale.- Coordonner les équipes sur le terrain, en veillant au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.- Assurer le suivi des chantiers, en communiquant efficacement avec les clients et en résolvant les problèmes éventuels.- Participer à l'élaboration des devis et des budgets, ainsi qu'à l'optimisation des ressources matérielles et humaines.- Veiller à la bonne gestion des équipements et des approvisionnements nécessaires à la réalisation des projets.
 

Formation en aménagement paysager, génie civil, ou tout autre domaine pertinent.
Expérience professionnelle d'au moins 3 années dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la création d'espaces verts.
Maîtrise des techniques d'aménagement paysager, des matériaux utilisés et des normes de sécurité.
Capacité à manager une équipe, à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome.
Bonne communication, sens de l'organisation et aptitude à résoudre les problèmes.
Permis de conduire valide.

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet de bâtiment industriel d'envergure, nous recherchons un(e) Responsable Synthèse BIM pour piloter la coordination technique des maquettes numériques et garantir la cohérence globale du projet.

En tant que garant(e) de la synthèse technique et de la maquette numérique, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Piloter la synthèse BIM multi-lots (CVC, électricité, structure, plomberie, etc.)
Coordonner les différents intervenants (MOE, entreprises, BET) autour de la maquette numérique
Détecter, analyser et résoudre les conflits techniques (clash detection)
Garantir la cohérence technique et spatiale des installations
Animer les réunions de synthèse BIM et suivre les actions associées
Mettre à jour et structurer les maquettes numériques (LOD, conventions BIM)
Assurer le respect des process BIM et des standards projet
Participer à l'optimisation des solutions techniques en phase études et exécution
Produire les livrables de synthèse (plans, coupes, rapports de clash, etc.)

Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) dans le domaine du bâtiment
Expérience significative en synthèse technique et coordination BIM, idéalement sur des projets industriels
Maîtrise des outils BIM (Revit, Navisworks, ou équivalent)
Bonne connaissance des lots techniques (CVC, CFO/CFA, structure…)
Capacité à gérer des interfaces complexes et à arbitrer techniquement
Rigueur, organisation et excellent relationnel
Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement projet exigeant

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur(e) d'Affaires ou Business Manager c'est quoi ?

C'est une personne clé dans l'organisation et la croissance de la ruche !
A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit en toute autonomie.
- Vous identifierez, rencontrerez, fidéliserez vos clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet.
- Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants.
- Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant(e) de leur carrière.

Pour réussir vous serez coaché(e) au quotidien par un manager plus expérimenté et formé(e) à votre arrivée sur l'ensemble de nos process par nos abeilles expertes !

To BEE or not to BEE...

Être Ingénieur(e) d'Affaires ou Business Manager c'est chaque jour avoir l'ambition de relever de nouveaux challenges, être doté(e) d'un bon relationnel, être dynamique, mais surtout, savoir être curieux(se) pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c'est mieux chez nous qu'ailleurs ?

On pourrait vous dire plein de choses... qu'on est à l'écoute, qu'on est humain, qu'on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Manager recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société... on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites parti(e) des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee !

Devenir une abeille, ca se mérite !

- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Ecole d'Ingénieurs ou de Commerce ? C'est bien !
- Vous disposez du permis B pour aller rencontrer nos partenaires ? C'est mieux !
- Vous avez envie d'un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ?

Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Ancrée dans l’un des pôles d’excellence du Sud-Ouest, l’agence de Bordeaux s’inscrit au cœur des filières aéronautique, spatiale et transport industriel. Paul O. et son équipe y déploient une ingénierie de haute technicité pour accompagner l’augmentation des cadences et la montée en charge des chaînes d’approvisionnement de la région.

Diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager F/H chez Agap2 !
 

• Vos missions principales
   

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

• Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

• Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

• Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Ancrée dans la capitale européenne de l’aéronautique et du spatial, l’agence de Toulouse bénéficie d’un écosystème d’innovation exceptionnel. Elle accompagne les entreprises de la région dans leurs projets de développement technologique et industriel.

Diplômé·e·s ambitieux·ses débutant.es : devenez Business Manager chez Agap2 !
 

• Vos missions principales
   

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

• Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

• Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

• Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Récemment diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !
 

• Vos missions principales
   

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

• Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

• Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

• Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel ?
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet d'envergure ! 

Nous recherchons un Ingénieur gestion des déchets H/F (environnement), pour accompagner l'un de nos clients, leader dans le secteur des énergies. 
Votre mission sera de réaliser des vérifications de qualité documentaire et d'assurer un suivi des déchets sur les chantiers de notre client.
 

Vos principales responsabilités : 

- Contrôle des Plans d’Assurance Qualité Environnement (PAQE) des prestataires travaux (ou documents assimilés).

- Contrôle des principaux éléments de conformité de suivi des déchets : vérification de la présence des Certificats d’Acceptation Préalable, de la validité des récépissés de transport, des autorisations ICPE, etc.

- Contrôle des documents de suivi des déchets :

- Renseignement du registre informatisé de notre client par les prestataires travaux.

- Conformité des données renseignées dans les Bordereaux de suivi des Déchets (BSD et BSDA) et bons d’enlèvement (BE) de déchets.

- Retour des BSD après traitement.

- Échange avec chaque manager de projet sur les chantiers en cours et réalisation d’un reporting trimestriel critique des volumes de déchets remontés par les prestataires travaux.

- Contrôle du respect des exigences environnementales en matière de déchets et pollution ainsi que de la réglementation ADR sur les chantiers.

De formation bac+5 ou Ingénieur généraliste avec une spécialité environnement / gestion des déchets.
 

Vous disposez d'au moins une première expérience professionnelle d’au minimum 3 ans dans le domaine de la gestion des déchets, un focus PEMD sera apprécié.
 

Les compétences attendues : 
 

- La capacité à produire des supports écrits de communication clairs, synthétiques et bien structurés, en langue française. 

- Une capacité à organiser un planning, à conduire rigoureusement les missions, à solliciter les arbitrages nécessaires.

- Etre force de proposition afin de dépasser les problématiques rencontrées.

- Connaissance des règlementations déchets.

- Titulaire du permis B, des déplacements seront à prévoir pour la réalisation d'un suivi de chantiers.

Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l’expertise et les compétences répondent aux besoins d’assistance sur les projets de nos clients en France et à l’international depuis 1999.
 

Pourquoi rejoindre Amaris Group ?

Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l’épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d’activité ou fonctions ainsi que l’opportunité d’exercer en France ou à l’étranger.

Amaris Group en chiffres :

• 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
• 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Énergie, Amaris Inspection. 
• 5 secteurs d’activité : Nucléaire, Énergies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
• 28 lieux d’intervention dans le monde. 
• 49 clients. 
• 200 consultants. 
• 19 M€ de C.A. en 2024.

Suivez-nous sur Linkedin @AmarisGroup
 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

agap2, groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel, recrute un(e) Gestionnaire RH pour renforcer son équipe en Île-de-France.

Vos missions : Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés à la gestion du personnel :

• Accueil des collaborateurs
• Gestion des déclarations légales et sociales (DPAE, mutuelle, prévoyance…)
• Suivi des visites médicales
• Préparation des soldes de tout compte
• Saisie et vérification des éléments variables de paie
• Organisation des déplacements professionnels
• Gestion administrative quotidienne
   

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique et stimulant
• Une montée en compétences rapide sur des sujets variés
• Une culture d’entreprise à taille humaine, avec un esprit start-up

Profil recherché :

• Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent
• Première expérience en gestion du personnel appréciée
• Sens du service, rigueur, organisation et aisance relationnelle
• Maîtrise des outils informatiques

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

• Réalisation des campagnes de roulage sur piste selon différentes gammes d’essais
• Suivi des essais véhicules dans le cadre des activités d’homologation
• Enregistrement, contrôle et vérification des données d’essais
• Vérification de la cohérence des informations avec le HMI (Human Machine Interface)
• Analyse des résultats d’essais en conformité avec les exigences de la norme Euro 7
• Réalisation des validations véhicule
• Exécution des gammes d’essais et procédures associées
• Gestion des enregistrements et reporting des essais réalisés
• Participation au diagnostic et à l’analyse des écarts constatés durant les essais

Compétences techniques requises

• Bonne connaissance des normes et protocoles :
  • Euro 7
  • WLTP
  • NEDC
• Maîtrise de l’outil INCA
• Bonne capacité d’analyse des données d’essais
• Connaissance des systèmes GMP Hybrides et 100% Électriques
• Expérience en essais véhicule et validation automobile

• Rigueur et autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bonne capacité d’adaptation en environnement piste et essais
• Sens du travail en équipe
• Respect des procédures sécurité et qualité

Habilitations / Permis

• Permis B obligatoire
• Habilitation piste A130 obligatoire

Environnement technique

• Essais véhicule
• Homologation automobile
• Validation GMP hybride et électrique
• Acquisition et analyse de données

SOCASS est une société d'ingénierie qui se distingue par sa taille humaine et qui est régie par de profondes valeurs sociales. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires dans la réalisation de leur projet grâce à notre savoir-faire et notre expertise technique.

Nous entretenons une relation de proximité et de confiance avec l’ensemble de nos équipes. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise dynamique capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

LOCALITÉ :

Gaillon

DESCRIPTION :

NBtech recrute un ingénieur essais automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un atelier en centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Gaillon (27).

Vos missions

Au sein du service "Dynamique du Véhicule et Développement", vous aurez la charge de mettre en place, organiser, réaliser et suivre les essais liés à la dynamique du véhicule :

• Réaliser la mise en place du cahier des charges
• Réaliser des essais sur pistes privés et routes ouvertes
• Apporter des solutions suites aux essais
• Formaliser les dossiers d'essais
• Assurer le suivi projet
• Animer les réunions projets/fournisseurs
• Echanger avec les différentes équipes projet

De formation Ingénieur automobile , vous avez une expérience (stage et alternance compris) de minimum 1 an en essais, recherche et développement ou bureau d'étude et avez développé des compétences en matière de :

• Connaissance de la dynamique des véhicules
• Matlab / Simulink
• VBA
• Outils bureautiques classiques
• Vous êtes force de proposition, décisif et résolu

Des essais sur piste privée peuvent être demandés .

Déplacements à prévoir

NBtech, qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l’ensemble des activités et savoir-faire en matière d’études techniques, de conseils en technologie et d’ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle

Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l’industrie, afin d’atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l’industrie
 

Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.
 

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l’innovation industrielle
 

Nous cultivons l’esprit d’équipe et l’effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d’évolution ou de mobilité

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
 

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d’un entretien, en présentiel ou en visioconférence.

Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l’occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

Durant ce processus, qui dure d’une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu’à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd’hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l’espace dédié de notre site.

L’innovation commence par une rencontre.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé à Lille (59), un Ingénieur packaging h/f.

TES MISSIONS :

• Tu es garant.e d’un périmètre complet de solutions packaging (pack primaire, secondaire et tertiaire) au service d’une offre produits du périmètre Mobilité (Vélo Ville - Vélo pliant - Trekking),
• Tu es responsable des projets de conception du brief jusqu'à l'industrialisation et valides tous les jalons de mes projets,
• Tu es assures le respect du planning de conception par la maîtrise du process de développement packaging et ses jalons,
• Tu es animes fonctionnellement les différents acteurs de mon périmètre, en France ou à l'étranger
  en utilisant en priorité les packaging existant dans le catalogue, ou identifiées dans l'offre cible.
• En sécurisant la qualité des composants packaging, par leur validation technique et l’utilisation du panel de fournisseurs référencés,
• En appliquant l'éco conception, par l’utilisation de matières maîtrisées, l’optimisation du transport, la suppression des plastiques à usage unique,
• En optimisant le coût complet des solutions (composant, main d'œuvre, contraintes logistiques) car, il y a un fort enjeu prix sur ce périmètre,
• En assurant la conformité légale des composants,
• Par le référencement des composants, la disponibilité et la qualité des données, je génère la traçabilité composant/fournisseur et composant/produit,
• En considérant l'expérience et la satisfaction des clients/utilisateurs internes et externes.

FORMATION & EXPERIENCE

  Formation : Diplôme d’ingénieur (niveau bac +5 ou équivalent).

• Tu as une expérience en gestion de projets à travers la conduite de dizaine de projets simultanés et l’animation fonctionnelle de plusieurs métiers nécessaires à leur réussite.
• Expériences : dans le domaine packaging est un plus.
• Tu as de bonnes connaissances des contraintes logistiques (CGL / MÉCANISATION)
• Tu maîtrises le management du risque qualité (physique, client, légal).
• Langues : Anglais C1

 Soft skils - Compétences - Qualités :

• Esprit créatif, concret et curieux, tu avances pour apprendre en continu.
• Tu aimes le travail d’équipe, partager avec tes coéquipiers grâce à ton sens de la collaboration.
• Tu es adaptable au changement, et tu sais le conduire autour de toi.
• Force de proposition, tu aimes conduire un projet et emmener une équipe vers des objectifs ambitieux.

CIVITEK est une société de services résolument tournée vers l'innovation, spécialisée dans l'ingénierie, la gestion de projets industriels complexes, l'étude et le développement de produits, systèmes ou solutions technique sur mesures pour les industries les plus exigeantes.

CIVITEK œuvre au service de l'industrie Française, renforçant ses capacités dans le monde entier.

CIVITEK est un acteur reconnu pour ses capacité d'ingénierie, en particulier sur les aspects Fiabilité et Sûreté de Fonctionnement,

Rejoindre CIVITEK c'est aussi rejoindre une aventure entrepreneuriale, qui soutien le développement personnel et transforme les idées de ses collaborateurs en produits, services et business réels !

Rejoignez-nous et soyez à l'origine d'une nouvelle entreprise?

LOCALITÉ :

Gaillon

DESCRIPTION :

NBtech recrute un ingénieur essais automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un atelier en centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Gaillon (27).

Vos missions

Au sein du service "Dynamique du Véhicule et Développement", vous aurez la charge de mettre en place, organiser, réaliser et suivre les essais liés à la dynamique du véhicule :

• Réaliser la mise en place du cahier des charges
• Réaliser des essais sur pistes privés et routes ouvertes
• Apporter des solutions suites aux essais
• Formaliser les dossiers d'essais
• Assurer le suivi projet
• Animer les réunions projets/fournisseurs
• Echanger avec les différentes équipes projet

De formation Ingénieur automobile , vous avez une expérience (stage et alternance compris) de minimum 1 an en essais, recherche et développement ou bureau d'étude et avez développé des compétences en matière de :

• Connaissance de la dynamique des véhicules
• Matlab / Simulink
• VBA
• Outils bureautiques classiques
• Vous êtes force de proposition, décisif et résolu

Des essais sur piste privée peuvent être demandés, le permis B depuis plus de trois ans est nécessaire.

NBtech, qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l’ensemble des activités et savoir-faire en matière d’études techniques, de conseils en technologie et d’ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle

Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l’industrie, afin d’atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l’industrie
 

Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.
 

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l’innovation industrielle
 

Nous cultivons l’esprit d’équipe et l’effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d’évolution ou de mobilité

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
 

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d’un entretien, en présentiel ou en visioconférence.

Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l’occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

Durant ce processus, qui dure d’une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu’à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd’hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l’espace dédié de notre site.

L’innovation commence par une rencontre.