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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 165 offres

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H

  • 17 juin 2026
  • TOP COMBLE
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Brives

DESCRIPTION :

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

Secteurs à pourvoir

* Vichy
* Montluçon
* Moulins
* Nevers
* Mâcon
* Chalon-sur-Saône
* Issoire
* Aurillac
* Brive-la-Gaillarde
* Tulle
* Le Puy-en-Velay

Vos missions

* Prospecter et développer votre secteur géographique.
* Rencontrer les particuliers à leur domicile.
* Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
* Établir les devis et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

Ce que nous proposons

* Formation et accompagnement dès votre intégration.
* Commissions attractives et non plafonnées.
* Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
* Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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Profil recherché

* Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge et de la vente.
* Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Metteur au point F/H

  • 17 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la direction régionale Thermie et Services Ile-de-France, vous intégrez la Cellule Mise au point.

Rattaché au responsable du service Mise au point vous aurez en charge la mise en œuvre de la mise en service des installations de Génie climatique des bâtiments.

Vous interviendrez en relation avec le responsable Elec/régulation, les responsables d’affaires et conducteurs de travaux et metteurs au points de la cellule ou sous-traitants.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer à l’élaboration du Plan de Contrôle Essais pour les mettre en œuvre,

- Effectuer les visites préliminaires prévues en accord avec le Responsable d’Affaires et le Chef de Chantier,

- Réaliser les contrôles nécessaires à la mise en service de l’installation et les enregistrer,

- Réaliser les contrôles chez les fournisseurs lorsque cela est prévu,

- Participer au constat interne de terminaison des travaux ainsi qu’à la réception avec le client,

- Être responsable du matériel de mesure utilisé et s’assurer qu’il est bien étalonné et/ou vérifié,

- Détecter les non conformités lors des essais, assurer la remise en conformité et effectuer l’enregistrement correspondant,

- Assurer, en général, la formation du personnel qui prendra en charge la conduite et la maintenance de l’installation une fois celle-ci transférée au client,

- Participer au traitement des réclamations client (levée de réserves),

- Intervenir pendant la période de garantie, sur consigne de son responsable (Garantie Parfaite d’Achèvement).

Votre profil

Au moins 5 à 10 d’expérience en mise en service des équipements du génie climatique.

Formation : BTS Electrotechnique / FEE ou équivalent.

Très bonne base en électricité et régulation.

Package salarial:

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences

  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies

  • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé

  • Participation/intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • CSE attractif / APAS

  • 11 RTT/an

  • Télétravail : 6j/mois

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Travaux CVC-SSI Sprinklage - Toulouse F/H

  • 17 juin 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous intervenons auprès d'un Installateur pour leur branche spécialisée en SSI (Système de sécurité incendie) et dispositif de sprinklage. Basé en région toulousaine, ils cherchent à renforcer leurs équipes sur la gestion des affaires des projets Travaux Neufs.

Vous aurez la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires afin de les mener à bien. Vous animerez pour cela une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier).

La Gestion  :
Assurer la planification des contrats et des travaux (études, matériels, organisation des ressources)
Gérer la relation client
Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires
Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires,
Réaliser les ré-estimés mensuels des affaires avec le système de gestion

La Technique  :
Participer à la validation des plans
Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages
Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance
Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance
Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement)

Ressources Humaines  :
Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, Monteurs…)
Fédérer les équipes

Une personne ayant évoluée dans le domaine SSI (sprinkler/sprinklage particulièrement) avec les appétences pour évoluer sur de la gestion de travaux/affaires.
L'expérience peut remplacer les formations/diplôme en SSI/Génie Climatique.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

GBR- RAMS Engineer F/H

  • 17 juin 2026
  • B-HIVE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

un(e) ingénieur(e) RAMS pour contribuer à l'analyse et à l'optimisation de la fiabilité, de la disponibilité et de la maintenabilité des piles à combustibles H2 et particulièrement dans le domaine maritime.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaires, vous serez en charge de :

1. Réalisation d'études de sûreté de fonctionnement avant le développement des piles à combustibles (analyse préliminaire des risques, plan de sûreté…)

2. Calcul des risques liés au système en termes de fiabilité, sécurité, maintenabilité et disponibilité

3. Conduite des études de défaillances durant le développement du produit (AMDEC, arbres de défaillance…)

Rédiger les rapports des études de sûreté.

Coordonner la bonne prise en compte des impacts de ces études sur les différentes disciplines (Process, Piping, EIA, etc.)

Réaliser des dossiers de sécurité réglementaire pour le compte des autorités de contrôle et en vue de l'obtention de certifications.

Veiller au respect des contraintes réglementaires et environnementales de conception des produits.

Échanger et conseiller les équipes métiers et de développement

Spécifier les essais à réaliser en ce qui concerne la sécurité du produit.

Ce poste peut donc nécessiter des déplacements ponctuels à l'étranger.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou en université, avec une dominante en mécanique, électricité, génie industriel ou gestion de production, et vous capitalisez plus de 10 ans d'expérience dans des environnements industriels exigeants.

Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez structurer une analyse complexe et en restituer les conclusions de manière claire et actionnable. Votre esprit d'équipe et vos qualités de communication vous permettent de travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés — qu'il s'agisse d'équipes terrain, de bureaux d'études ou de partenaires externes.

Force de proposition, vous ne vous contentez pas d'appliquer les méthodes existantes : vous les challengez, les adaptez et contribuez activement à l'amélioration des pratiques.

Sur le plan technique, vous maîtrisez les normes et réglementations applicables aux systèmes industriels, ainsi que les démarches de sûreté de fonctionnement (RAMS, FMEA, analyses de risques…). Un niveau d'anglais opérationnel vous permet d'évoluer dans un contexte international ou de traiter des référentiels techniques en langue anglaise.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien Machine Spéciale F/H

  • 17 juin 2026
  • REXIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Civrieux-d'Azergues

DESCRIPTION :

Description du poste
 

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, spécialisé dans la conception et la réalisation de machines spéciales sur mesure, recherche un Automaticien H/F.

Au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, vous intervenez sur le développement, la mise au point et la mise en service d'équipements automatisés destinés à des secteurs industriels exigeants.
 

En lien étroit avec les Chargés d'Études Automatisme, les équipes mécaniques, électriques, robotiques et les chefs de projet, vous participez à l'intégration complète des solutions automatisées jusqu'à leur validation finale chez le client.

Vos missions

- Développement et programmation

  • Participer à l'analyse fonctionnelle des équipements
  • Développer et modifier les programmes automates sous environnement Rockwell
  • Réaliser les développements IHM et les paramétrages nécessaires au fonctionnement des équipements
  • Participer à l'intégration des systèmes robotisés et des équipements périphériques

- Mise au point et validation

  • Réaliser les essais fonctionnels en atelier
  • Effectuer les opérations de débogage et d'optimisation des programmes
  • Vérifier le bon fonctionnement des interfaces entre les différents équipements
  • Participer aux phases de FAT (Factory Acceptance Test)
  • Garantir la conformité des équipements avant expédition

- Mise en service

  • Assurer la mise en service des équipements chez les clients
  • Participer aux SAT (Site Acceptance Test)
  • Former les utilisateurs et les équipes maintenance
  • Assurer le support technique lors du démarrage des installations

- Support technique et amélioration continue

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les corrections nécessaires
  • Participer à l'amélioration des standards de programmation
  • Collaborer avec les équipes projets dans une logique d'amélioration continue
  • Être force de proposition dans l'optimisation des performances machines

De formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, robotique, mécatronique ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement et la mise au point de machines spéciales ou d'équipements automatisés.

  • Solides compétences en automatisme industriel et en programmation d'automates.
  • Capacité à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'une machine, du développement à la mise en service.
  • Bonne compréhension du fonctionnement global d'une machine spéciale et de ses différents sous-ensembles.
  • Anglais écrit 
  • Excellentes capacités de communication pour collaborer avec les équipes
  • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse

Poste basé à environ 25 minutes de Lyon et 15 minutes de Villefranche-sur-Saône.

REXIA : être une société de conseil autrement.


Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d’une part grâce à une mobilité régionale, d’autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d’activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
 

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.


Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d’échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. 
 

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de projets Fluides F/H

  • 17 juin 2026
  • SCOP ECOZIMUT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au quotidien, vous travaillez en équipe avec les autres responsables de projets sur les volets CVC, électricité et énergies renouvelables.

Vous êtes autonome sur l’organisation de vos projets (planning, ressources, plans, chiffrages, descriptifs techniques) et participez aux réunions de chantier et de conception.

Vous contribuez aussi aux études thermiques et à la rédaction des rapports associés.

Notre cœur de métier, c’est la conception : vos prescriptions et préconisations auprès des clients doivent impérativement intégrer les enjeux environnementaux. Ce n’est pas une option, c’est notre raison d’être.

Missions principales

CVC, Electricité (CFO et cfa) + Energie renouvellable (géothermie et solaire à minima)

  • Dimensionnement des installations techniques
  • Minutes pour les dessinateurs/projeteurs, réalisation des schémas de principes
  • Conception technique des équipements, de régulation et GTC
  • Rédaction des analyses fonctionnelles
  • Chiffrage et réalisation de pièces écrites (Notice, CCTP…)
  • Suivi de chantier régulier et VISA (déplacement à Bordeaux possible)

Gestion de projet

  • Gestion admin de projet
  • Répartition de la charge de travail
  • Encadrement des chargé.es d’études
  • Suivi et report hebdomadaire au responsable de pôle
  • Organisation et animation des réunions de projet

Missions secondaires

Thermique

  • Étude thermique réglementaire
  • Simulation thermique dynamique
  • Aide à la conception technique de l’enveloppe thermique

Vos outils

  • REVIT, AutoCAD et vous disposez d’une connaissance du BIM
  • Suite de logiciels Pleiades (Izuba)
  • Excel, Word, Powerpoint

  • Statut : Salarié.e
  • Niveau du poste : Sous la responsabilité du responsable de pôle
  • Contrat CDI à Toulouse
  • Prise de poste septembre 2026
  • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
  • Niveau nécessaire Bac +3 à Bac +5 dans les métiers de l’énergie, du génie climatique ou équivalent
  • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
  • Intérêt sincère pour l’environnement et l’innovation technique
  • Rémunération mensuelle à définir suivant l’expérience

La SCOP Ecozimut est un bureau d’études indépendant basé à Toulouse, spécialisé dans la performance énergétique et environnementale des bâtiments. Nous accompagnons entreprises, collectivités et maîtres d’ouvrage en région Occitanie.

Nous sommes convaincus que développement durable et dynamisme économique ne s’opposent pas, ils se renforcent.

C’est cette conviction qui guide nos projets, nos choix techniques, et notre façon de travailler ensemble.

En rejoignant Ecozimut, vous ne faites pas que réaliser des études : vous contribuez à accélérer une transition que nous croyons nécessaire et possible.

Parce que nous sommes une SCOP, chaque collaborateur·ice a voix au chapitre.

Ici, la qualité de vie au travail et l’impact de vos missions ne sont pas des promesses marketing, ce sont les raisons pour lesquelles nous existons.

    Avantages proposés

    • Mutuelle salarié.e + enfants prise en charge à 100%
    • Accord de participation
    • CSE
    • Prime de mobilité douce et de vacances selon ancienneté
    • Pour les déplacements pro mise à disposition de véhicules Citiz, vélo électrique
    • Flexibilité des horaires et télétravail possible
    • Droit à la parole et à l’écoute (propositions d’améliorations, plusieurs séminaires par an, entretiens individuels semestriels)

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Collecteur PL polyvalent VL/SPL - ADR de base F/H

    • 17 juin 2026
    • Groupe Séché
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Carquefou

    DESCRIPTION :

    LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

    Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

    Votre rôle ? Collecter les déchets d’activité de soin à risques infectieux - DASRI (ADR de base) auprès des professionnels de santé.

    Votre quotidien :

    • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
    • 50% du temps, vous conduisez un porteur (camion non attitré)
    • 50% du temps, vous conduisez un fourgon VL (25%) ou un porteur-remorque (25%) (camion non attitré)
    • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative
    • 1 samedi sur 2 travaillé

    Ce que nous vous offrons :

    • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs VL, PL et SPL)
    • Horaires équilibrés : pas de découché

    Conditions du poste : 

    • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
    • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
    • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
    • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
    • Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

    Poste basé à Carquefou (44) dans la région Nantaise.


    VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

    Votre profil : 

    • Permis B, C et CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
    • ADR de base
    • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
    • À l’aise avec les outils numériques.

    Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

    Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

    Notre processus de recrutement : 

    • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
    • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
    • Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

    Et voilà ! Le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


    NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

    Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

    Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

    Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

    Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

    Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

    Type de contrat : CDI

    Commercial en Alternance H/F

    • 17 juin 2026
    • Veolia
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Esvres

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

    Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

    Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

    Description du poste

    Notre agence SOA de Esvres (37) recherche son futur Commercial en alternance H/F. 

    Vos principales missions : 

    • Support à l'équipe commerciale : Assister les commerciaux dans leurs tâches administratives et analytiques
    • Préparation des synthèses de prestation : Élaborer des rapports et synthèses détaillées destinés à nos clients, en compilant les informations pertinentes
    • Utilisation de Looker : Exploiter notre outil de business intelligence Looker pour générer des analyses et des visualisations de données
    • Extraction de données commerciales : Collecter, traiter et analyser les données commerciales pour alimenter les rapports et tableaux de bord

    Poste sédentaire, déplacements ponctuels dans le département.

    Qualifications

    Vous préparez un Master Développement Commercial à la rentrée 2026, pour 24 mois.

    Vous avez un excellent relationnel commercial, le sens du travail en équipe et le goût du challenge.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur administrative. 

    Vous avez envie de trouver une entreprise en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs environnementales ? Vous êtes au bon endroit.

    Informations supplémentaires

    Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

    Un package de rémunération attractif :

    • 13ème mois pour bien finir l'année
    • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
    • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

    Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

    Des petits plus au quotidien :

    • Ticket restaurant pour garder la forme

    Un processus de recrutement transparent et humain :

    • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
    • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
    • Rencontre avec votre futur responsable 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : Alternance

    Ingénieur Electricité CFO / CFA F/H

    • 17 juin 2026
    • ARCHITECTURE RESEAUX ET COMMUNICATION
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Les projets en cours pour différents grands clients nous amènent à renforcer notre équipe d'étude ingénierie.

    Les missions proposées sont les suivantes :

    Dans le cadre de missions de Maîtrise d'Œuvre ou d'assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour nos clients :

    - Audit d'installation existantes,

    - Etude de projet d'infrastructure CFO et CFA dans le cadre de création ou de rénovation de bâtiments , site industriels ou datacenter, et création des documents techniques pour consultation des entreprises réalisatrices ,

    - Participation à l'analyse des offres ,

    - Suivi des réalisations sur le terrains,

    - réalisation des réceptions et validation des DOE es entreprises

    - selon les affinités des candidats, des missions de formateurs dans le cadre des formations qu'ARC dispense (câblage, WIFI).

    La mission s'inscrit sur le long terme, avec une première phase de d'intégration à nos process, puis la prise progressive d'autonomie sur les projets.

    Le Poste offert est basé à Paris. les projets potentiels peuvent rayonner sur la France entière et l'Europe (déplacements cours, généralement sur la journée).

    Compétences recherchées :

    - Bonne connaissance en CFO et CFA réseaux Télécom, issue d'une formation initiale d'ingénieur, ou technicien Bac+2 / Bac+3 + Expérience.

    - Expérience similaire aux mission proposées, 

    - Autonomie pour progressivement prendre le pilotage de projets, 

    - Grande rigueur et facilité de communication,

    - Curiosité et démarche d'apprentissage permanent, 

    - pratique de l'anglais utile, mais non contraignante. 

    - Envie de travailler sur le long terme au sein d'une petite structure humaine et dynamique

    . Voiture de service à disposition 

    ARC est une société d'ingénierie CFO/ CFA, avec une spécialisation dans la conception et le suivi de réalisation des infrastructure réseau informatique (fibre optique et cuivre.), les études d'implantation WIFI et les systèmes de sureté (caméras . contrôle d'accès et d'intrusion , interphonie, ...) , les installations audiovisuelles.

    Spécialiste reconnu des infrastructure ARC est aussi l'organisme de formation officiel de plusieurs grand constructeurs de câblage (Commscope , Corning, Aginode...) .

    ARC est également éditrice du Logiciel "Building Management Concept 3", logiciel de gestion des infrastructures de câblages (câblages CFO/ CFA et matériels actifs).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN(NE) TOPOGRAPHE ALTERNANCE - MARSEILLE (H/F)

    • 17 juin 2026
    • Suez
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Marseillette

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS

    Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

    Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

    VOTRE MISSION 

    Au sein de l’Agence Ingénierie Système d’Information et Environnement, sous la responsabilité du Responsable de l’Activité Topographie Incorporation vous assurez les missions suivantes :

    MISSIONS PRINCIPALES
    Réaliser des relevés topographiques sur le terrain accompagné(e) d’un technicien
    Calculer, traiter et transmettre les données nécessaires à la réalisation de plans
    Respecter les règles de sécurité
    Rendre compte des actions menées et des difficultés rencontrées
    VOTRE PROFIL
    PROFIL & QUALITES RECHERCHES :

    Vous effectuez une formation type Bac +2 dans le domaine de la topographie ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d’activité visé.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre respect des consignes et votre curiosité. Le travail d’équipe est un élément moteur pour vous.

    COMPETENCES TECHNIQUES

    Qualités rédactionnelles
    Maîtrise les outils informatiques et bureautiques 3 ;
    Connaissances en lecture de plan
    Maîtrise des instruments de mesure
    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

    Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

    Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

    Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

    Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

    #Indeed:CUSTOM.INDEED
    BU: Water France

    CATEGORY: Workers and Technician Workers

    Type de contrat : Alternance

    Responsable études de prix F/H

    • 17 juin 2026
    • Eiffage
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Vélizy-Villacoublay

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Au sein de la direction régionale Thermie et Services Ile-de-France (1000 collaborateurs, 280M€ CA), vous intégrez le bureau d’études de prix, composé d’une vingtaine de collaborateurs .

    Au sein de la Direction technique, notre bureau d’études dimensionne, conçoit et réalises des projets très variés, tels que des immeubles de bureaux, des CPE, des data centers, des gares, des piscines et des hôpitaux. Cette variété de projets permet à nos équipes de répondre à des appels d’offre allant de 1 à 40 M€ sur les lots CVCD, Plomberie et Traitement d’eau, mais également la réalisation d’offre en contractant général.

    Sous la responsabilité d'un Chef de projets études de prix, vos missions sont les suivantes :

    - Lecture et analyse de l’ensemble du DCE.

    - Dimensionnement aéraulique, hydraulique et plomberie des équipements.

    - Consultation du matériel et des sous-traitants.

    - Analyse technico -financières des devis fournisseurs.

    - Quantification et dimensionnement des réseaux.

    - Recherche de variantes et d’optimisations.

    - Rédaction des offres techniques et financières.

    - Échanges techniques avec les MOA/MOE.

    - Participation aux réunions de bouclage avec la Direction.

    - Accompagnement des commerciaux en soutenance client.

    - Prise en charge d’apprentis et formations.

    Votre profil

    De formation supérieure BAC+5 (école d’ingénieur, université) avec une spécialisation en Génie climatique.

    Vous avez au minimum 2/3 ans d'expérience chez un concurrent majeur en études de prix CVCD et PB.

    Savoir- faire:

    - Connaissance générale en génie climatique.

    - Compréhension technique des installations de climatisation.

    Savoir- être:

    L’esprit d’équipe, la créativité et une bonne capacité d’adaptation sont essentiels pour mener à bien cette mission.

    De même qu'une bonne expression orale et écrite, et une bonne présentation client. Rigueur et forte motivation.

    Package de rémunération EES Clévia:

    • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
    • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
    • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
    • Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé
    • Participation/intéressement
    • Actionnariat salarié
    • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
    • Mutuelle ProBTP
    • CSE attractif / APAS
    • 11 RTT/an
    • Télétravail : 6j/mois

    Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    Rejoignez-nous !

    #LI-JZ1

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Prestation Ingénierie Structure & Calcul – Bâtiment-JLA F/H

    • 17 juin 2026
    • NEDSON
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Saint-Ouen

    DESCRIPTION :

    Description
    Dans le cadre de divers projet d’Infrastructures, nous recherchons un ingénieur pour un besoin en Ingénierie Structure & Calcul – Bâtiment.

    Les missions principales seront les suivantes :

    1. Études de conception et dimensionnement
    • Réaliser les études de structure en phases :
    • Faisabilité
    • APS / APD / PRO
    • DCE / EXE
    • Dimensionner les ouvrages en :
    • Béton armé
    • Charpente métallique
    • Éventuellement bois
    • Produire les notes de calcul, descentes de charges et justifications techniques
    1. Modélisation et calcul
    • Élaborer des modèles de calculs adaptés aux projets
    • Vérifier la cohérence des hypothèses (charges, modélisation, conditions aux limites)
    • Optimiser les solutions techniques en lien avec les contraintes économiques
    1. Production des livrables
    • Rédiger les pièces écrites (CCTP, notices techniques)
    • Participer à l’élaboration des plans en lien avec les projeteurs
    • Vérifier et valider les documents produits
    1. Coordination technique
    • Collaborer avec les autres disciplines (architecte, fluides, VRD)
    • Participer aux réunions de coordination et de synthèse
    • Assurer l’interface avec les équipes internes et partenaires externes
    1. Suivi de projet
    • Assurer un support technique lors des phases travaux (visa, réponses techniques)
    • Analyser les variantes entreprises
    • Participer aux visites ponctuelles de chantier si nécessaire

    Expériences en ingénierie structure bâtiment
    Expérience en bureau d’études ou ingénierie

    Langues :
    Français
    Anglais

    Compétences techniques
    Structure :

    • Maîtrise des calculs en béton armé et charpente métallique
    • Eurocodes
    • Dimensionnement, stabilité et descente de charges

    Logiciels

    • Logiciels de calcul : Robot Structural Analysis / SCIA / ETABS
      DAO / BIM : AutoCAD, Revit (apprécié)

    Recommandé :

    • Expérience en projets TCE
    • Connaissance du BIM
    • Expérience en optimisation structurelle
    • Sensibilité aux enjeux environnementaux (éco-conception, carbone)

    Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

    Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

    • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
    • un accompagnement de proximité,
    • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
    • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

    • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
    • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
    • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
    • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
    • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
    • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
    • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

    Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

    Salaire négociable selon expérience.

    Une culture SSE serait fortement appréciée

    Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

    Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

    Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé / Chargée de projet Data / IA H/F

    • 17 juin 2026
    • Bouygues Construction
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Guyancourt

    DESCRIPTION :

    Aperçu des informations

    Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

    Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

    Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.

    Bouygues Construction modernise son système d'information Finance et l'équipe projet, constituée d’environ d'une quarantaine de personnes, recherche un Chargé.e de Projet pour assurer la cohésion et l'alignement transversal du programme de migration SAP S/4HANA au sein de la filière Finance.

    Vous assurerez la coordination, avec le responsable du domaine et du Product Owner DATA / IA, entre les équipes métiers (Finance, IT, AMOA) et les parties prenantes du projet. Dès la phase de conception de notre solution, vous garantirez la prise en compte des besoins métiers dans le respect des délais et des objectifs. Au sein du déploiement S/4HANA, le chargé.e sera principaement focalisé.e sur les sujets Finance liés à la data et l'IA.

    Vos missions principales :

    • Animer les ateliers transversaux et coordonner l'avancement des workstreams
    • Expliciter le modèle de données SAP/Business Data Cloud sous un angle métier Finance
    • Analyser et évaluer les propositions d'IA (apports opérationnels pour la filière)
    • Contribuer à la diffusion d’une culture data / IA au sein des équipes Finance (pédagogie, vulgarisation, partage de bonnes pratiques).
    • Produire des synthèses claires et structurées sur les impacts du programme

    Et si c’était vous ?

    • Vous disposez d'une expérience préalable en gestion de projets et d'une première expérience en Finance. 
    • Vous êtes capable et appréciez de structurer et piloter la coordination entre équipes variées, tout en étant capable de simplifier des sujets complexes.
    • Vous êtes reconnus pour fédérer et converger autour d’objectifs communs, grâce à votre écoute active et votre aisance relationnelle.
    • Vous êtes à l’aise en anglais pour animer des ateliers, en présentiel ou en distanciel.

    Quelques déplacements seront à prévoir.

    Le poste est basé à Challenger, siège social de Bouygues Construction, situé à Guyancourt (78 – Yvelines).

    Si vous utilisez les transports en commun, un service de navettes est mis à disposition aux collaborateurs de l'entreprise le matin et en fin d’après-midi, depuis la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines.

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H

    • 17 juin 2026
    • TOP COMBLE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Chalon

    DESCRIPTION :

    RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

    Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

    Secteurs à pourvoir

    * Vichy
    * Montluçon
    * Moulins
    * Nevers
    * Mâcon
    * Chalon-sur-Saône
    * Issoire
    * Aurillac
    * Brive-la-Gaillarde
    * Tulle
    * Le Puy-en-Velay

    Vos missions

    * Prospecter et développer votre secteur géographique.
    * Rencontrer les particuliers à leur domicile.
    * Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
    * Établir les devis et conclure les ventes.
    * Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

    Ce que nous proposons

    * Formation et accompagnement dès votre intégration.
    * Commissions attractives et non plafonnées.
    * Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
    * Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
    * Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

    Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

    ?? Téléphone : xxxxxxxxxxxxxx
    ?? E-mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    Profil recherché

    * Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
    * Vous avez le goût du challenge et de la vente.
    * Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

    Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Stage - Ingénieur Management de Projets - H/F

    • 17 juin 2026
    • Suez
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Nanterre

    DESCRIPTION :

    VOTRE MISSION 

    Depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique.
    Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
    - Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
    - Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques.

    Vous serez rattaché à la direction Transformation Offres et Projets qui accompagne les évolutions stratégiques de SUEZ Consulting, et plus spécifiquement « Offres et Projets » dont la feuille de route est d’appuyer les entités de Suez Consulting dans leur développement. Dans un environnement dynamique et dans un contexte de transformation de l’entreprise, Offres et Projets participe à des projets majeurs et structurants pour l’entreprise.

    Basé(e) à Aix-en-Provence, Nanterre ou Lyon, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, au contact de nombreuses directions métiers à travers toute la France.

    Vos missions
    Vous contribuerez à l'amélioration et à l'adaptation des outils de management de projet, en répondant notamment aux enjeux d’accompagnement au changement et de sobriété numérique.

    • Appui au pilotage de actions d’amélioration de nos outils et processus internes pour le management de projet, les offres, les références commerciales et le terrain
    • Animation de l’accompagnement au déploiement de ces outils et processus internes
    • Appui à la concertation sur le processus de gestion de la donnée projet
    • Mises à jour ou création de plateformes collaboratives et outils de travail pour les offres et projets :
      - SharePoint dédiés aux offres et au management de projet pour faciliter les consultations de la part des collaborateurs (bonnes pratiques offres et projet, visualisation des CV, …)
      - Animation de la communication autour des outils et procédures déployées par l’équipe
    • Participation à la capitalisation de l’entreprise via les retours d’expérience
    • Lien avec les équipes projet utilisatrices, animation de webinaire de présentation et formations internes, réalisation de vidéos de présentation des fonctionnalités de nos outils et bonnes pratiques

    Le stage nécessite des échanges réguliers avec toutes les directions de l’entreprise. Pour mieux comprendre les enjeux et les besoins, vous pourrez vous déplacer occasionnellement dans nos agences en France.

    VOTRE PROFIL

    • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou en cursus Bac+5,
    • Vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études de 4 à 6 mois,
    • Une première connaissance du management de projet constitue un atout,
    • Vous appréciez les environnements transverses et les projets de transformation,
    • Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation et de coordination,
    • Vous aimez communiquer et travailler avec des interlocuteurs variés,
    • Vous maîtrisez la suite Microsoft Office 365,
    • Curiosité, autonomie, rigueur et esprit d’initiative seront des qualités essentielles pour réussir dans ce stage.


    Processus de recrutement
    Il se déroule généralement en 2 étapes :
    1- Un premier entretien avec notre équipe RH,
    2- Un entretien avec votre future manager.

    Conditions & avantages

    • Type de contrat : stage,
    • Durée : 4 à 6 mois,
    • Localisation : Aix-en-Provence, Nanterre ou Lyon,
    • À pourvoir dès Septembre 2026 ou Janvier 2027,
    • Titres-restaurants pris en charge à 60 %,
    • Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport,
    • Accès au CSE.

    Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

    Type de contrat : Stage

    Automaticien - Secteur Energie F/H

    • 17 juin 2026
    • fortil
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Rouen

    DESCRIPTION :

    DESCRIPTION DU POSTE

    Dans le cadre du renforcement de nos activités dans le secteur de l'énergie, nous recrutons un·e Automaticien·ne en Normandie. Rattaché·e à un responsable technique, vous participerez à la conception, l'intégration et la mise en service d'automatismes pour des installations industrielles et énergétiques.

    Vos missions principales seront les suivantes :

    RESPONSABILITÉS

    • Développer et maintenir les programmes automates (Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalent) et les scripts associés.

    • Concevoir et paramétrer les interfaces HMI/SCADA, superviser l'intégration et assurer l'ergonomie opérateur.

    • Participer aux phases d'intégration, d'essais en atelier et de mise en service sur site, assurer la validation fonctionnelle et la recette client.

    • Identifier les risques techniques et proposer des mesures correctives ou d'amélioration continue.

    • Assurer le support technique auprès des équipes projet, des sous-traitants et des clients, y compris en phase SAV.

    • Veiller à la conformité aux réglementations sécurité, environnementales et aux standards qualité du projet.

    • Contribuer à l'industrialisation et à la standardisation des solutions d'automatisation.


    VOTRE PROFIL

    Vous êtes titulaire d'un diplôme en automatisme, électrotechnique, génie industriel ou équivalent et vous justifiez d'une expérience significative sur des projets industriels, idéalement dans le secteur de l'énergie.

    COMPÉTENCES ET EXIGENCES

    • Expérience avec au moins un des environnements : Siemens (TIA Portal), Schneider (EcoStruxure), Rockwell (Studio), ou équivalents.

    • Expérience en intégration d'HMI/SCADA et en supervision.

    • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

    • Bonne capacité d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes sur site.

    • Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux selon les projets.

    Atouts

    • Expérience dans le secteur de l'énergie (centrales, réseaux, renouvelables).

    • Connaissance des exigences de cybersécurité OT et des bonnes pratiques (ISA/IEC 62443).

    • Expérience en gestion de sous-traitants et coordination d'équipes techniques.

    • Connaissance des normes et certifications applicables au secteur énergétique.


    Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

    Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Contrôleur de Gestion Projets Data Center F/H

    • 17 juin 2026
    • PROJECT TECH
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de projets Data Center à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Projets afin d'accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage économique et financier des opérations.

    Le poste intervient au cœur des projets et contribue à la maîtrise des coûts, à l'amélioration de la performance financière et au suivi des indicateurs clés dans un environnement technique exigeant.

    Responsabilités & Missions

    Pilotage financier des projets

    • Assurer le suivi financier des projets et contrats en cours.
    • Contrôler les coûts engagés, les marges et la rentabilité des affaires.
    • Analyser les écarts entre budget, prévisionnel et réalisé.
    • Participer à la sécurisation des objectifs financiers des projets.

    Budget & Forecast

    • Participer à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions financières.
    • Construire et mettre à jour les forecasts périodiques.
    • Identifier les risques financiers et proposer des actions correctives adaptées.
    • Assurer le suivi des indicateurs de performance économique.

    Reporting & Analyse

    • Produire les reportings mensuels et tableaux de bord de pilotage.
    • Réaliser les analyses financières nécessaires aux prises de décision.
    • Participer aux clôtures mensuelles et au contrôle de la qualité des données financières.
    • Fournir des analyses ponctuelles à destination de la direction et des équipes projets.

    Accompagnement des opérationnels

    • Conseiller les responsables d'affaires et chefs de projets sur les enjeux financiers.
    • Participer au suivi économique des opérations de construction et d'ingénierie.
    • Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de gestion.
    • Développer les bonnes pratiques de suivi de performance au sein des équipes.

    • Formation supérieure Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent.
    • Expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion opérationnel ou gestion financière de projets.
    • Expérience appréciée dans les secteurs :
      • Construction
      • Ingénierie
      • Énergie
      • Infrastructures techniques
      • Data Center
    • Bonne compréhension des mécanismes de gestion d'affaires et du suivi de projets.
    • Capacité à évoluer dans un environnement multi-projets et fortement orienté performance.

    Compétences clés

    Finance & Gestion

    • Contrôle budgétaire et analyse financière.
    • Suivi de rentabilité et analyse des marges.
    • Élaboration budgétaire et forecasting.
    • Analyse des écarts et plans d'actions correctifs.
    • Clôtures mensuelles et reporting financier.

    Gestion de Projet

    • Suivi économique d'affaires.
    • Analyse de la performance projet.
    • Gestion des indicateurs financiers.
    • Accompagnement des équipes opérationnelles.

    Outils

    • Maîtrise avancée d'Excel.
    • Outils de reporting et Business Intelligence.
    • ERP de gestion financière.
    • Power BI (apprécié).

    Qualités attendues

    • Rigueur et sens de l'analyse.
    • Esprit de synthèse.
    • Autonomie et proactivité.
    • Bon relationnel avec les équipes techniques et financières.
    • Capacité à travailler dans des environnements exigeants et à forte activité.

    PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

    Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Stage - Ingénieur Management de Projets - H/F

    • 17 juin 2026
    • Suez
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    VOTRE MISSION 

    Depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique.
    Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
    - Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
    - Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques.

    Vous serez rattaché à la direction Transformation Offres et Projets qui accompagne les évolutions stratégiques de SUEZ Consulting, et plus spécifiquement « Offres et Projets » dont la feuille de route est d’appuyer les entités de Suez Consulting dans leur développement. Dans un environnement dynamique et dans un contexte de transformation de l’entreprise, Offres et Projets participe à des projets majeurs et structurants pour l’entreprise.

    Basé(e) à Aix-en-Provence, Nanterre ou Lyon, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, au contact de nombreuses directions métiers à travers toute la France.

    Vos missions
    Vous contribuerez à l'amélioration et à l'adaptation des outils de management de projet, en répondant notamment aux enjeux d’accompagnement au changement et de sobriété numérique.

    • Appui au pilotage de actions d’amélioration de nos outils et processus internes pour le management de projet, les offres, les références commerciales et le terrain
    • Animation de l’accompagnement au déploiement de ces outils et processus internes
    • Appui à la concertation sur le processus de gestion de la donnée projet
    • Mises à jour ou création de plateformes collaboratives et outils de travail pour les offres et projets :
      - SharePoint dédiés aux offres et au management de projet pour faciliter les consultations de la part des collaborateurs (bonnes pratiques offres et projet, visualisation des CV, …)
      - Animation de la communication autour des outils et procédures déployées par l’équipe
    • Participation à la capitalisation de l’entreprise via les retours d’expérience
    • Lien avec les équipes projet utilisatrices, animation de webinaire de présentation et formations internes, réalisation de vidéos de présentation des fonctionnalités de nos outils et bonnes pratiques

    Le stage nécessite des échanges réguliers avec toutes les directions de l’entreprise. Pour mieux comprendre les enjeux et les besoins, vous pourrez vous déplacer occasionnellement dans nos agences en France.

    VOTRE PROFIL

    • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou en cursus Bac+5,
    • Vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études de 4 à 6 mois,
    • Une première connaissance du management de projet constitue un atout,
    • Vous appréciez les environnements transverses et les projets de transformation,
    • Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation et de coordination,
    • Vous aimez communiquer et travailler avec des interlocuteurs variés,
    • Vous maîtrisez la suite Microsoft Office 365,
    • Curiosité, autonomie, rigueur et esprit d’initiative seront des qualités essentielles pour réussir dans ce stage.


    Processus de recrutement
    Il se déroule généralement en 2 étapes :
    1- Un premier entretien avec notre équipe RH,
    2- Un entretien avec votre future manager.

    Conditions & avantages

    • Type de contrat : stage,
    • Durée : 4 à 6 mois,
    • Localisation : Aix-en-Provence, Nanterre ou Lyon,
    • À pourvoir dès Septembre 2026 ou Janvier 2027,
    • Titres-restaurants pris en charge à 60 %,
    • Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport,
    • Accès au CSE.

    Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

    Type de contrat : Stage

    Alternance Chargé(e) de Ressources Humaines

    • 17 juin 2026
    • Bouygues Construction
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Guyancourt

    DESCRIPTION :

    Aperçu des informations

    Chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France, nous sommes tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

    Au sein de la Direction Ressources Humaines des Fonctions Transverses de Bouygues Bâtiment France, nous recherchons un alternant ou une alternante RH.

    Et le poste ?

    Intégrez cette Direction RH opérationnelle pour collaborer au sein d’une équipe à taille humaine en lien avec les collaborateurs et les managers de cette organisation.

    Les missions sont concrètes :

    • Relations écoles :
      • Recruter les stagiaires et les alternants,
      • Gérer la partie contractuelle de leur arrivée,
      • Animer le réseau des alternants et stagiaires via l'organisation d'évènements (journée d'accueil, visites de chantier...),
    • Relations Sociales :
      • Préparer et participer aux réunions mensuelles du Comité Social et Economique,
    • Formation :
      • Piloter le plan de formation,
    • Participer à des projets RH.

    Votre profil nous intéresse :

    Parce ce que vous êtes en en Bac +4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines / Droit Social,

    Parce que vous souhaitez vous projeter dans le domaine des Ressources Humaines dans un poste opérationnel,

    Parce que vous possédez le sens du service, êtes à l’écoute et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle,

    Parce que vous savez faire preuve de curiosité et êtes force de proposition.

    CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

    • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

    - Respect

    - Engagement

    - Pionnier

    - Transmission

    • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
    • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
    • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
    • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



    Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Responsable d’affaires sûreté F/H

    • 17 juin 2026
    • Eiffage
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mulhouse

    DESCRIPTION :

    Vos missions
    Vos missions :
    Au sein de notre agence de Mulhouse, qui intervient sur des projets ambitieux dans les secteurs industriels et tertiaires, vous rejoignez notre activité Sûreté et Réseaux d’Entreprise. Dans un contexte de forte croissance, nous vous proposons d'intégrer une équipe reconnue pour son expertise technique.
    Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous êtes en charge du développement de votre activité tout en assurant son pilotage. Vos défis au quotidien vous amènent à piloter des projets passionnants et variés intégrant les dernières technologies (vidéosurveillance IP, contrôle d’accès, détection intrusion, infrastructures réseaux et cybersécurité des systèmes de sûreté).
    À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
    • Développer et fidéliser votre portefeuille de clients.
    • Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
    • Concevoir et négocier des solutions adaptées aux besoins des clients.
    • Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets en garantissant la qualité des réalisations et la rentabilité des affaires.
    • Garantir la satisfaction client et animer vos équipes au quotidien.
    Si vous souhaitez gagner des projets de sûreté innovants, bénéficier d'une grande autonomie et évoluer dans un environnement collaboratif où l’initiative est valorisée, ce poste est fait pour vous!
    Votre profil
    Votre profil :
    Vous disposez d'une expérience réussie dans la conquête et la gestion d'affaires en sûreté et/ou courants faibles. Votre sens du relationnel, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial feront la différence pour vous épanouir au sein de l’équipe.
    Pour ce poste, les conditions de travail et prérequis sont :
    • Localisation & déplacements : Le poste est basé à Mulhouse, avec des déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’international selon les projets.
    • Permis & habilitations : Vous êtes titulaire du permis B et habilitable pour intervenir sur des sites sensibles.
    • Langues : Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international.
    Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant nos équipes, vous rejoignez un groupe solide avec un collectif fort et soudé, où plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
    Nous vous proposons un cadre de travail performant assorti de nombreux avantages : salaire selon votre expérience, 13ème mois, primes de participation et d'intéressement, ainsi que les avantages du groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié, formations...).
    Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

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