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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 082 offres

Technicien de maintenance en électricité H/F

  • 04 septembre 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction de spécialités Ensemblier Maintenance eXpertise (EMX), l’entité EES-SECAUTO recrute un Technicien de maintenance en électricité (F/H) pour son agence base à Martigues :

Rattaché au Responsable du contrat de maintenance dans le cadre de vos missions, vous intégrerez une équipe de technicien de maintenance su notre site situé à Salin de Giraud. Vous aurez les missions suivantes :

  • Assurer des interventions de maintenance curative (dépannage) et préventive dans le domaine de l'électricité (relance d'installations, de pompes, de chaines de fabrication automatisées, interventions sur variateurs, éclairage, consignations BT et HTA..)
  • Suivre et respecter les plannings de maintenance préventive
  • Assurer les rondes quotidiennes sur les appareillages
  • Mettre à jour des documentations techniques si nécessaire
  • Proposer des améliorations visant à fiabiliser et pérenniser le fonctionnement des installations et à augmenter l'efficacité des interventions
  • Assurer des astreintes hebdomadaires
Votre profil

Formation :

Vous êtes issu(e) d’une formation en électricité et/ou en instrumentation ou de formation équivalente.

Expérience :

Une expérience de 3 année pour un BTS, ou de 5 ans mini pour un niveau Bac, dans le domaine de la maintenance sur unités de production chimiques ou pétrochimiques.

Une connaissance des capteurs d’instrumentation serait un atout

Compétences requises :

Le candidat doit disposer de toutes les compétences lui permettant de dépanner et de relancer une installation en panne.

Le Candidat doit être autonome et doit pouvoir prendre des décisions seul. Doit aussi avoir un très bon relationnel client. Ces deux aspects du poste sont très importants. 

Pourquoi nous rejoindre ?  

  • Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accompagner
  • Mutuelle familiale avantageuse
  • 13ème mois / Prime intéressement / Participation (placement en actionnariat possible)
  • 75% des frais de transports en commun pris en charge
  • Centre de formation interne diplômant et certifié
  • Poste ouvert à évolution professionnelle
  • Comité d’Entreprise avantageux (exemple : Parcs d’attractions, cinéma, vacances…)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricien F/H

  • 04 septembre 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique permettant de choisir un métier de passion dont vous serez fier/fière ?

Motivé(e) pour contribuer au développement des infrastructures de réseaux électriques d’aujourd’hui et de demain au service de la transition énergétique et écologique ?

Soyez le prochain talent à rejoindre notre équipe !

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Rhône-Alpes, spécialisée en Génie électrique recrute un(e) :

Chef d’équipe électricien F/H

Réseau distribution électrique

CDI

Au sein de l’agence de Saint-Priest (69), vous êtes rattaché(e) au Conducteur de Travaux.

En charge des travaux électriques sur le réseau de distribution électrique (branchements, extension réseau,…), vos missions principales sont les suivantes :

  • Analyser, suivre et participer aux différentes tâches en respectant l'avancement programmé et défini avec votre conducteur de travaux ;
  • Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement ;
  • Réaliser toutes les tâches nécessaires au chantier : balisage, préparation et raccordements électriques (aérien, souterrain);
  • Contrôler la conformité des interventions réalisées par rapport aux consignes (auto-contrôle) ;
  • Entretenir la relation avec les riverains pour les informer des interventions et de l’avancement du chantier.

En tant que chef d'équipe électricien, votre travail est fondamental : chaque ligne que vous installez et chaque connexion que vous réalisez contribuent directement à la distribution de l'électricité, une ressource essentielle. Vous êtes le maillon indispensable qui assure l'accès à l'énergie pour tous. Vous guidez votre équipe pour construire un réseau électrique performant, tout en étant le garant de leur sécurité sur chaque chantier.

Votre profil

Titulaire d’une formation électrotechnique de niveau CAP / Bac Pro ou équivalent, vous disposez d’une expérience similaire en extérieur avec l’encadrement d'une à deux personnes, idéalement acquise sur des chantiers de distribution de réseau électrique.

L'habilitation B2T, le CACES nacelle 1B, l'AIPR seraient un plus.

Vous avez la fibre terrain et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité. Ayant le sens des responsabilités et un bon esprit d’équipe, vous savez travailler dans le respect des règles et des consignes de sécurité : ces qualités sont précieuses pour réussir à ce poste et évoluer au sein de l’entreprise !

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE QHSE H/F

  • 04 septembre 2026
  • GSF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de son développement, GSF recherche un Responsable QHSE (H/F) rattaché à notre Direction Régionale basée à Caen (14000). 

Directement rattaché(e) au Directeur de Région vous déployez et améliorez le système de management intégré développé sur les établissements GSF et applicable sur tous les sites clients, animez et coordonnez l'esprit qualité, des agents de service à la direction générale.

Vous organisez :

-Le suivi du système de management : tableaux de bord, audits internes et croisés, revue de direction, système documentaire, cohérence avec la politique du groupe ;

-La coordination des projets et des plans d'actions : recueil d'informations, analyse d'indicateurs, proposition d'actions d'amélioration (préventives/correctives) en vue d'obtenir la satisfaction des clients et de rester compétitif sur ses marchés ;

-La gestion de la formation : recherche d'organismes, adaptation de programmes, planification des actions de formation, suivi du budget ;

-La relation avec les prospects et les clients : présentation du système, enquêtes de satisfaction…

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+3, vous avez une formation en qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Fortement animé(e) par le sens du service, vous avez une grande disponibilité horaire et géographique (mobilité départementale à prévoir). Vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse, la capacité d'animer un groupe et des réunions.

Rémunération attractive de 46K€ (brut/an) + primes + véhicule.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr



Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Correspondant informatique pôle F/H

  • 04 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Participez à une aventure stratégique dès sa création !

VINCI Energies Building Solutions IDF Électricité regroupe près de 30 entreprises spécialisées dans les métiers de l'électricité pour les bâtiments tertiaires. Afin d'accompagner leur développement et de garantir un service informatique de proximité à l'ensemble de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) :

Correspondant informatique pôle F/H

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du pôle et au Responsable Cyber & Coordination IT, vous êtes le contact privilégié des utilisateurs de la Holding et des correspondants informatique de nos entreprises du Pôle pour tous les sujets informatiques du quotidien : 

  • Assurer le support informatique et accompagner les utilisateurs au quotidien ;
  • Gérer le parc informatique : matériels, logiciels, licences et télécoms ;
  • Administrer les accès et participer à la gestion des outils collaboratifs ;
  • Accompagner le déploiement des projets IT et la transformation digitale du pôle ;
  • Contribuer au maintien en condition de sécurité des systèmes d'information ;
  • Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité et participer au traitement des incidents.

 Poste basé à Nanterre, avec des déplacements à prévoir en IDF selon le besoin de nos entreprises. 

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en informatique, vous disposez d'une expérience réussie en support informatique, administration systèmes ou gestion de parc informatique. 

Vous maîtrisez les environnements Microsoft 365, Windows, Active Directory / Entra ID ainsi que les fondamentaux réseaux (IP, Wi-Fi, VPN). 

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à créer une relation de confiance avec les utilisateurs.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Être au coeur d’un réseau riche et diversifié, où chaque entreprise a sa culture et
ses enjeux,
Bénéficier d’un encadrement bienveillant et intégrer une équipe où tout est à construire 
Rémunération fixe brute annuelle comprise entre 35 000 € et 45 000 €, selon profil
et expérience, versée sur 13,3 mois
11 jours de RTT minimum
1 jour de télétravail
Plan Epargne Groupe avantageux (avec abondement de l'entreprise)
Prise en charge partielle de vos repas dans un restaurant d’entreprise de qualité
Prise en charge à 100% de votre titre de transport ou accès à notre forfait mobilité
durable
Avantages CSE
Possibilité d'évolution au sein du Groupe

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chauffeur PL/SPL - Opérateur Nucléaire

  • 04 septembre 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Joué lès Tours, plusieurs Chauffeurs PL/SPL - Opérateur Nucléaire H/F afin d'intervenir sur les secteurs suivants : Chinon, Belleville, Saint laurent des eaux et Dampierre en Burly.

Et si c'était vous ?

Description du poste

Au sein de de notre agence de Joué lès Tours, vos principales missions seront de :

  1. Conduite d'un PL ou SPL

  2. Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  3. Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  4. Maintenir le chantier propre et rangé 

  5. Travail en équipe (2 personnes minimum)

  6. Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • L'habilitation ADR est appréciée

  • Une expérience dans le domaine nucléaire est appréciée 

  • Des déplacements réguliers sont à prévoir 

Informations supplémentaires
  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

L’accès aux sites nucléaires est soumis à une enquête administrative.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternance - Automaticien (H/F)

  • 04 septembre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Annet-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de notre usine de Production d'Eau Potable, du Territoire Marne et Oise, il/elle effectuera les tâches suivantes :

  • Participer au projets d'évolution de l'automatisme de l'usine
  • Participer à la reprise de la supervision 
  • Participation à la mise en place du système de reporting global de l'unité  (volumes, énergie, etc)
  • Interventions sur les installations et des équipements de l'usine (mise en place de capteurs) 
  • Mise à jour de la documentation technique
  • Participation au dépannage des équipements et installations (diagnostic, dépose, démontage, remplacement)
  • Participer au projet Annet 2040 sur l'automatisme

Il/elle veillera au respect des consignes de sécurité et s’impliquera dans la démarche qualité.

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Étudiant en diplôme d'automatisme, vous êtes à la recherche d'une entreprise pour préparer votre diplôme en alternance (école libre de choix par le candidat) et disponible à compter de septembre 2026
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, d'organisation et de coopération 
  • Autonome, vous êtes curieux, volontaire et osez prendre des initiatives

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront. 

Informations supplémentaires

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive supérieure au minimum légal
  • Des tickets restaurants
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Opérateur PL Assainissement (H/F)

  • 04 septembre 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance recherche un(e) opérateur(trice) poids lourds en CDI pour son agence de Melun (77)

Rattaché(e) au Service Assainissement, vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Conduite des véhicules (boite manuelle) de chantier à chantier
  • Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage des réseaux d’assainissement.
  • Opérateur technicien sur matériel haute pression
  • Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux et des ouvrages associés.
  • Désobstruer les branchements (parties collectives et privatives) et pomper les postes de relèvement, regards, fosses septiques et avaloirs.
  • Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux.
  • Réaliser l’entretien quotidien du camion et du matériel.
  • Mettre en place la sécurité du chantier et le balisage.
  • Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI ainsi que les procédures qualité et environnement.

Poste qui allie conduite de véhicules (30%) et intervention technique (70%)

Conditions du poste :

  • Une formation pratique de deux semaines sera assurée sur le terrain en qualité d'aide opérateur en assainissement, préalablement à la prise en main du véhicule.

  • Le poste peut débuter par une mission en intérim, avec évolution vers CDI.

  • Les horaires de travail sont fixés de 6h00 à 14h00, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins.

  • Des astreintes sont à prévoir en soirée ainsi que le week-end.

Qualifications

 Diplôme & expérience :

- Expérience en assainissement souhaité 

- Niveau Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD)

- Permis C indispensable 

️ Compétences requises
- Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
- Savoir lire, écrire, compter

 Qualités attendues
- Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.

Informations supplémentaires

 Rémunération :

  • Salaire brut : 1900€

 Avantages :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia

  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime objectif mensuelle
  • Prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
  • Heures supplémentaires
  • Panier repas 
  • Prime astreinte (le cas échéant)
  • Mutuelle

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

INGENIEUR ÉLECTRICITE CFO/CFA EXPERIMENTE (H/F)

  • 04 septembre 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Lyon ou Annecy | CDI | Bâtiments complexes et emblématiques

Rejoignez une équipe passionnée qui conçoit les projets qui façonnent les territoires de demain

Vous souhaitez intervenir sur des projets techniques ambitieux, variés et à forte visibilité ? Vous aimez conjuguer expertise électrique, autonomie et travail d'équipe au sein d'une structure où chaque ingénieur compte réellement ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Électricité CFO/CFA expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe Lots Techniques.

Vous participerez à la conception et au suivi de réalisation de projets d'envergure, depuis les premières réflexions jusqu'à la réception des ouvrages, aux côtés d'équipes pluridisciplinaires reconnues pour leur expertise.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des projets stimulants et diversifiés

Chaque projet est unique.

Vous interviendrez sur des opérations de tailles et de complexités variées :

  • Ouvrages fonctionnels
  • Industrie
  • Plateformes logistiques
  • Santé
  • Enseignement
  • Équipements publics
  • Logements
  • Bureaux

Nos clients sont exigeants et attendent de nous des réponses techniques performantes, innovantes et économiquement pertinentes. C'est justement ce niveau d'ambition qui rend nos projets passionnants.

Des références locales emblématiques

Nous contribuons à des réalisations qui marquent durablement le paysage régional.

Parmi nos références figure notamment la Tour To-Lyon, IKEA Lyon, CH Valence, Plateforme logistique LYS2 symbole du renouveau urbain lyonnais et illustration de notre savoir-faire sur des projets complexes à forte technicité.

Un environnement où l'on vous fait confiance

Chez nous, l'autonomie n'est pas un slogan.

Vous pilotez vos projets, prenez des décisions techniques, échangez directement avec les maîtres d'ouvrage, architectes et entreprises, et êtes force de proposition à chaque étape du projet.

Nous recherchons des ingénieurs capables d'apporter leur expertise mais aussi leur vision.


About the Role

    1. Votre rôle

Vous prenez en charge les études électriques CFO/CFA de projets de construction ou de réhabilitation complexes sur l'ensemble des phases :

APS - APD - PRO - DCE - ACT - VISA - DET - AOR

Vos missions couvrent notamment :

En phase amont

  • Définition des orientations techniques
  • Études de faisabilité
  • Bilans de puissance
  • Estimations financières
  • Participation aux concours
  • Présentation et argumentation des choix techniques

En phase conception

  • Conception des installations CFO/CFA
  • Calculs et dimensionnements
  • Rédaction des CCTP et notices
  • Coordination avec les autres spécialités
  • Encadrement des projeteurs
  • Estimations financières des travaux
  • Recherche de solutions techniques innovantes et performantes

En phase travaux

  • Analyse des offres entreprises
  • VISA des études d'exécution
  • Suivi de chantier
  • Participation aux réunions techniques
  • Contrôle de conformité
  • OPR et réception des ouvrages
    1. Le profil que nous recherchons

Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personnalité.

Vous êtes :

Autonome, capable de piloter vos missions avec confiance et responsabilité.

Doté(e) d'un fort sens du collectif, convaincu(e) que les meilleurs projets naissent de l'intelligence d'équipe.

Animé(e) par la technique, avec l'envie permanente d'apporter des solutions performantes et innovantes.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre exigence professionnelle.

Capable de proposer des variantes technico-économiques pertinentes, conciliant performance, coût global et attentes du client.

Jovial(e), accessible et apprécié(e) pour votre esprit positif et votre aisance relationnelle.

Vous aimez partager vos connaissances, accompagner les plus jeunes collaborateurs et faire grandir les équipes autour de vous.

    1. Votre expertise

De formation Bac+5 ou Ingénieur en Génie Électrique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études, ingénierie ou maîtrise d'œuvre.

Vous maîtrisez notamment :

  • Les installations CFO/CFA
  • Les distributions HTA/BT
  • Les systèmes de secours
  • Les SSI, sûreté et VDI
  • Les logiciels Caneco, Dialux, AutoCAD, Revit ou équivalents
  • Les études de conception et le suivi de réalisation
  • Les environnements BIM (apprécié)

La maitrise de l’anglais est « fluent, of course »

    1. Ce qui vous attend

Des projets techniques ambitieux et variés

Une forte autonomie dans vos missions

Une équipe experte, soudée et bienveillante

Des clients de premier plan

Une diversité de secteurs d'activité

Des perspectives d'évolution réelles

L'opportunité de participer à des projets emblématiques qui marquent durablement le territoire

Envie de participer à l'aventure ?

Rejoignez une équipe qui partage la même passion de la technique, du travail bien fait et des projets qui ont du sens. Ensemble, concevons les bâtiments de demain.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 04 septembre 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Donnez du sens à vos compétences en maintenance industrielle : nous recrutons pour notre usine de tri compostage de type TMB (tri mécano biologique) située à Vannes, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Vous contribuerez activement à la performance de notre usine de valorisation énergétique et organique, un site incontournable du paysage industriel breton.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, dans une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes :

  • Participer à la maintenance préventive, curative et améliorative du site
  • Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
  • Respecter les délais d’intervention
  • Réaliser les astreintes (en moyenne toutes les 6 semaines)
  • Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Ces missions sont indicatives et non exhaustives. Les détails opérationnels seront approfondis lors de l'entretien.

Qualifications
  • Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle
  • Expérience de 5 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrotechnique
  • Capacité à travailler en hauteur
  • Bon esprit d'équipe
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Statut ouvrier
  • Rémunération sur 13 mois 
  • Primes diverses
  • Avantages CSE
  • Horaires postés avec roulement une semaine sur deux (6h-13h15 et 13h30-20h45)
  • Localisation Vannes (56)
  • Prise de poste 09/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable du Pôle Environnement (H/F)

  • 04 septembre 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Elioth est une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs, d’architectes, de designers et d’experts en simulations avancées, intervenant en maîtrise d’œuvre bas carbone ainsi qu’en conseil et R&D pour la transition des villes et territoires.

Ce rassemblement unique d’une soixantaine de personnes concrétise notre souci de fédérer l’ensemble des compétences techniques et créatives possédant une relation intime avec l’architecture et le design. Elioth concentre tous les savoirs scientifiques visant à réduire l’empreinte écologique de tout projet et à toute échelle. Nous pouvons ainsi offrir à nos clients et partenaires des solutions globales, innovantes et réalistes. Elioth est une entité du groupe Egis. Elioth est basé à Paris.

Elioth concentre des expertises pointues sur les structures et les géométries complexes, sur l’ingénierie des façades ainsi que sur les enjeux énergétiques, climatiques et environnementaux à l’échelle du bâti, de la ville et des usagers.


About the Role

Dans le cadre de son développement, Egis Concept recherche un(e) responsable du pôle Environnement.

Vous êtes architecte et/ou ingénieur(e) et justifiez d'une solide expérience de plus de 10 ans dans la conception environnementale et la direction de projets. Vous incarnerez l'expertise, la créativité et l'innovation en matière d'environnement et de décarbonation auprès de nos partenaires. Vous accompagnerez également l'équipe Environnement d'Egis Concept dans son développement.

Vous serez directement rattaché(e) à la Direction d'Egis Concept.

Votre excellente capacité de communication et votre agilité vous permettront de convaincre vos interlocuteurs internes et externes et de faire rayonner les savoir-faire d'Egis Concept.

Curieux(se), malin(e), investi(e) et professionnel(le), vous saurez mettre ces qualités au service de vos missions au sein de l'équipe Environnement et de la Direction d'Egis Concept. Telles sont, entre autres, les qualités requises pour vous épanouir pleinement sur ce poste.

RÔLE

  • Rattaché(e) à la Direction et membre du CODIR d'Egis Concept, vous contribuez également aux actions transversales portant sur les enjeux environnementaux de la BL Énergies et Villes Durables d'Egis.
  • Elabore la stratégie du pôle environnement d’Egis Concept et participe activement à la stratégie globale d’Egis Concept
  • Décline la stratégie et pilote l’atteinte des objectifs de pôle (chiffre d’affaires, rentabilité, prise de commande)
  • Assure la direction du pôle environnement et participe activement à la direction d’Egis Concept avec le directeur général
  • Représente le pôle environnement et incarne le savoir-faire et les expertises, propose les actions de communication et de notoriété des activités du Pôle et d’Egis Concept.

Missions

  • Développer des liens étroits avec les cabinets d’architectes, maitrises d’ouvrage publiques et privées et partenaires indispensables aux projets
  • Élabore la stratégie du pôle en lien avec celle d’Egis Concept
  • Propose et met en œuvre en lien avec le directeur général toutes les actions et stratégies nécessaires pour l’atteinte des objectifs du pôle dont il a la responsabilité (chiffre d’affaires, rentabilité des projets, prise de commande, SMP, communication)
  • Propose en collaboration avec le responsable du développement commercial, la politique commerciale nécessaire au développement de l’activité du pôle dans le but d’atteindre l’objectif de prise de commande annuel, développe les nouvelles offres
  • Assure la direction du pôle et la direction des activités du pôle
  • Apporte une valeur ajoutée innovante et technique aux projets
  • Organise et développe les talents du pôle
  • Définit les objectifs annuels des collaborateurs et participe aux entretiens
  • Anime l’équipe (rythmes managériaux, cohésion de l’équipe)
  • S’assure du bon déroulement des projets/contrats du pôle en respectant les coûts, qualité, délais, moyens et le niveau de marge du contrat
  • Développe et renforce les liens et les rapprochements avec les autres entités d’Egis (SL bâtiment IDF et autres régions, SL Environnement, BL Transports, BL Conseil, …
  • Assure la direction de projets à forts enjeux commerciaux et techniques, en garantissant l’atteinte des objectifs de performance, de qualité, de coûts et de délais.
  • Conseil et guide les équipes sur les sujets techniques
  • Contribue au développement des compétences du pôle
  • Anticipe et propose les actions de communication et de notoriété des activités du Pôle en lien avec le directeur général
  • Assure et coordonne la veille technologique sur les méthodes et les outils concernant les métiers du Pôle
  • Contribue activement au rayonnement d’Egis Concept et du Pôle (réseaux sociaux, conférences, publications, …)  à l’extérieur
  • Ambassadeur et représentant d’Egis Concept dans le cadre de groupes de travail ou de réunions internes avec d’autres acteurs EGIS
  • Renforcer la synergie entre les pôles d’Egis Concept ; facilite les échanges et la coopération entre les équipes et participe activement à créer une dynamique collaborative entre les pôles

What do we need from you

  • Excellente communication orale/écrite ;
  • Goût prononcé pour les innovations et la construction durable et l’architecture 
  • Anglais écrit et parlé exigé
  • Capacités de management confirmées 
  • Autonomie et prise d’initiatives 
  • Aptitudes à la négociation
  • Gestion économique des projets et du pôle
  • Organisation, rigueur, exigence et excellence opérationnelle
  • Connaissances juridiques/contractuelles
  • Qualités personnelles : Vision et analyse stratégique, anticipation, esprit de synthèse, conduite du changement, maitrise de soi, négociation, décision, écoute, délégation, organisation, esprit d’équipe, adaptable, réactif, curieux, bon communicant.
  • Bonne connaissance des spécialités : urbanisme, architecture, études afin d'être en mesure de comprendre les arguments des différents acteurs d'un projet

FORMATION & experience

  • Ingénieur ou architecte-ingénieur ayant acquis de l'expérience en développement commercial
  • Nombre d’années d’expérience dans le poste ou le domaine : 10 ans d’expérience en lien avec le domaine 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Un(e) Chauffeur opérateur H/F

  • 04 septembre 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Just-Saint-Rambert

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à St Just St Rambert un(e) Chauffeur opérateur H/F.

Description du poste
  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles : hydrocurage des réseaux, pompage et nettoyage des ouvrages (fosses septiques, bacs à graisses, postes relèvement, séparateurs,…), réservoirs d’eau potable, passage et contrôle caméra, 

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition,

  • Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place,

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller.

Qualifications

Ayant de préférence une expérience en assainissement, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C Obligatoire

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Statut ouvrier 

Horaires : 35 h/semaine (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Salaire de base : 1867,06 € brut mensuel 

Primes + paniers repas + 13ème mois + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.


Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Head of Marketing & Communications

  • 04 septembre 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Head of Marketing & Communications – France (Director/Senior Director)

About the Opportunity

FTI Consulting is on a strong growth trajectory in France, driven by its unique business model and positioning as well as the increasing visibility of its brand, experts, and capabilities among its key audiences. In this context, FTI Consulting is seeking a Head of Marketing & Communications to continue and accelerate its successful marketing strategy in France.

The individual serves as a key leader in further helping FTI Consulting build a strong and distinctive brand platform in the French market, while advancing the firm’s reputation, soft-power and visibility both internally and externally. In particular they will be key in driving external relations of FTI France, connecting with the media, the press and the larger business network to promote our brand and experts. As such, the Director will bring together the various functions across marketing and communications (digital, PR, design, events, communications etc.) to ensure campaigns and projects are run effectively across France, leveraging marketing campaigns and strategies driven by the Global and EMEA marketing & communications teams and selectively creating dedicated ones for France.

The Head of Marketing & Communications France reports directly to the Head of EMEA Marketing, with a dotted reporting line to the Co-Heads of France.

Key activities include:

  • Actively engage with and act as an advisor to FTI Consulting’s Business & France Leadership Team to maximise local/regional/global client and business opportunities, irrespective of practices/sectors using sound judgment and marketing strategies. Reporting includes:

    • Conduct monthly updates to the Head of France and the heads of business segments in France

    • Weekly meeting with Head of EMEA Marketing to provide oversight of all marketing initiatives

    • Serve as a member of the French Corporate Leadership Team (HR, Ops, IT, Finance, Legal, Marketing) to keep key leaders abreast of relevant marketing & communications activity

    • Work hand in hand with the Global and EMEA Corporate Marketing & Communications teams

    • Excellence in CRM management

  • Develop plans and strategies focused on building FTI Consulting’s brand in France by leading, events, media & external relations including relationship with press, sponsorship and integrated marketing campaigns.

  • Partner with business leaders to sharpen go-to-market plans and strategies and tailor marketing activation; design of commercial targets and roadmaps, design of marketing and commercial actions plans, etc.

  • Nurture personal relationship with the key partners including relevant market associations and legal firms.

  • Manage team members in France and educate them on best practice across the full spectrum of Marketing, including working with global functional team members on Client Development, Campaigns, Content and Thought Leadership, Website, Events, Awards & Accolades, PR and Internal Communications.

  • Act as a point person for FTI Consulting France Clients and Markets activities, working with global team members to plan, develop and execute campaigns and initiatives to generate new business and revenue through relationship development, marketplace differentiation and client communications, including dedicated buyer campaigns (i.e. programmes for General Counsel, Private Equity/ Private Credit, CFOs, Digital etc).

  • Work with the EMEA Head of Marketing and Global Marketing Leaders and the French Leadership team, and other Marketing Leaders across the EMEA region to contribute and implement improvements to marketing, communications and marketing operations. Share best practices and lessons learned across the firm.

  • Take responsibility for budget and spend management including:

    • Managing and coordinating assigned budgets across the communications and marketing teams, while working with the France marketing team and EMEA Head of Marketing to make recommendations to best optimise spend to accomplish overall goals.

  • Manage segment or sub-practice budgets and oversight on spend with external providers and negotiate external contracts to ensure costs remain within budget.

  • Systematic activity post-mortem (Start/ Stop/ Improve)

  • Manage, coach and lead the France marketing team (1 Manager, 1 Associate, 1 Intern) and its providers. This includes providing supervision, allocation and delegation of work where necessary, to ensure quality delivery across all deliverables, while coaching them in the development and fulfilment of their individual career aspirations.


Basic Qualifications & Experience

  • Bachelor’s degree, MBA preferred.

  • 10+ years of related marketing, communications, operations and project management experience within professional services, such as a consulting or law firm.

  • Successful track record of working with senior leadership and management to drive transformation.

  • Demonstrated experience building, scaling and leading high-performing marketing teams.

  • Entrepreneurial mindset, with a track record of establishing or growing a marketing function or brand presence in a new or developing market

Skills & Competencies

  • Ability to identify gaps in the market and spot opportunities to drive revenues.

  • Ability to interact, communicate, collaborate and build relationships with a wide variety of individuals across a global network, including effectively managing in a matrixed organization.

  • Although not an expert in all topics, the individual should be able to manage a multidisciplinary team of experts (digital, PR, design, events, communications etc.)

  • Ability to design and execute curated premium events.

  • Demonstrate a deep understanding of core stakeholders of our industry, key capabilities across FTI Consulting and stay abreast of the evolving competitive landscape.

  • Decisiveness and excellent use of independent judgment as well as the ability to continuously prioritize among multiple obligations and/or deliverables.

  • Executes with a sense of urgency and high degree of efficiency.

  • Ability to improve and evolve ways of working when necessary and encourage and empower the team to think outside the box.

  • Drive and take ownership for developing connections (both internally and externally) that will help deliver what is best for the firm’s stakeholders and add value to the firm.

  • Ability to navigate complex situations while applying firm policies and procedures to enable compliance across the organization.

  • Strong executive presence, with the credibility to advise senior leadership and the ability to engage in difficult conversations with senior business stakeholders.

  • Experience leading and coaching teams to support professional development and delivery of quality work outcomes.

  • Identify and sponsor appropriate assignments and experiences to help junior team members realize their potential and support their long-term career aspirations.

  • Proficiency in Salesforce, Eloqua or related marketing platforms, and Microsoft applications such as Excel, PowerPoint and Word.

  • Strong AI capabilities and expertise, including practical experience applying generative AI tools to content creation, campaign optimization and market intelligence, and the ability to champion responsible AI adoption across the marketing team.

  • Strong innovation capabilities: ability to bring new ideas on the table and leverage innovative marketing and communication tools to make a difference on the market.

  • Strong communication skills, including listening, verbal and written, are required; fluency in French and English is essential.

  • Exceptional proofreading skills and attention to detail are required.

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (H/F) - Activité Eau

  • 04 septembre 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L’électromécanicien réalise la prise en charge des travaux de dépannage, de réhabilitation et des travaux neufs dans les domaines de : l’électricité, l’électromécanique, l’instrumentation et l’automatisme sur l’ensemble du département du Gers (Auch, Fleurance, Condom, Seissan).

Vous maîtrisez plusieurs technologies et faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement. Vous êtes capable de lire et d'interpréter et de modifier des schémas et des plans / de poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). Vous apportez une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l’électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Réaliser des travaux neufs et des dépannages sur les installations d’eau potable et d’assainissement.
  • Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements sur des installations rénovées ou nouvelles.
  • Réaliser des raccordements ou des modifications hydrauliques.
  • Effectuer la consignation/déconsignation électrique.
  • Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer.
  • Interpréter le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma.
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements, dépanner, réparer et effectuer les réglages des parties électromécaniques des matériels, équipements ou installations.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer à l'amélioration du fonctionnement des automatismes.
  • Optimiser les schémas et les équipements électriques en fonction des caractéristiques techniques de l'installation.
  • Mettre à jour la documentation technique.
  • S’approvisionner en petits équipements et consommables.
  • Pilotage et collaboration avec des sous-traitants.
  • Contact régulier avec les bureaux d’étude.
  • Rendre compte de son l’activité à sa hiérarchie.
  • Donner les conseils techniques dans son domaine d’activité.
  • Réaliser l’astreinte sur l’ensemble du Territoire.
Qualifications
  • Vous disposez d’un bon esprit d’équipe,vous êtes organisé, dynamique, volontaire et capable d’intervenir seul et en parfaite autonomie. 
  • Vous avez un très bon relationnel (interne et externe: bureau d’étude, sous-traitant).
  • Vous avez de l’appétence pour la mécanique, l’électromécanique, l’électricité et l’automatisme.

Formation – Expérience professionnelle 

  • Vous avez à minima un niveau Bac Pro électrotechnique, automatisme et/ou une expérience professionnelle dans ces domaines
  • Vous avez les compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC       
  • Vous êtes titulaire du permis B 
  • Vous maîtrisez les outils informatiques 
  • Le CACES R482 (engin de chantier) et R486 (nacelle) seraient des atouts supplémentaires!
Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

#VeoliaSudOuestRecrute

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien/ne de maintenance RIC F/H

  • 04 septembre 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Maintenance nucléaire – Interventions sur CNPE EDF – France entière

Envie d’un poste technique, utile et au cœur des enjeux énergétiques ?
Rejoignez nos équipes et participez activement à la maintenance des Centrales Nucléaires (CNPE) pour le compte de notre client EDF.

En tant que Technicien RIC, vous intervenez sur l’instrumentation du cœur de réacteur (RIC) et jouez un rôle clé dans la sûreté et la performance des installations.

Sous la responsabilité du Responsable d’Intervention (RI) RIC, vous intervenez sur différents sites nucléaires en France et êtes en charge de :

  • Réaliser les travaux de maintenance du système RIC,
  • Contrôler et remplacer les lignes de température (câbles de mesure, thermocouples…),
  • Assurer le remplacement des doigts de gant RIC,
  • Participer à l’assistance au redémarrage des installations,
  • Réaliser des opérations de dépannage,
  • Mettre en œuvre le matériel et l’outillage conformément aux procédures et spécifications internes,
  • Détecter, analyser et caractériser les défauts matériels,
  • Assurer le reporting des activités terrain vers le RI et le RA,
  • Tracer les écarts, participer à leur traitement et contribuer au retour d’expérience (REX).

Vous veillez également au strict respect: 

  • des règles d'hygiène et de sécurité, 
  • des objectifs dosimétriques liés aux interventions. 

Technicien RIC de terrain, vous intervenez sur des centrales nucléaires partout en France. Mobilité, déplacements permanents, horaires décalés et astreintes font partie du quotidien sur des activités critiques et stratégiques.

Issu(e) d’une formation Bac à Bac+2, vous justifiez idéalement de 1 à 3 ans d’expérience dans le nucléaire. Des connaissances en électromécanique seront particulièrement appréciées pour réussir sur le poste.

Vous disposez de compétences techniques solides et polyvalentes dans les domaines de la mécanique, l'électricité, l'automatisme et êtes capable d'intervenir efficacement en dépannage sur ces différents périmètres. 

À l’aise avec les outils informatiques bureautiques, vous avez déjà évolué sur des chantiers et appréciez le travail en déplacement, au sein d’équipes terrain.

Vous faites preuve d’un fort esprit d’équipe et d’un réel sens du service, indispensables pour travailler efficacement en environnement nucléaire.

Vous savez vous adapter rapidement à des situations et des contextes variés, tout en conservant votre efficacité.

Vous appréciez particulièrement le travail de terrain et les environnements techniques exigeants.

Le poste s’effectue exclusivement en grand déplacement : les équipes interviennent sur l’ensemble des CNPE de France.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité, vous réalisez vos interventions avec précision et professionnalisme.

Vous adoptez en toutes circonstances une attitude exemplaire et proactive, en appliquant strictement les règles, consignes et procédures de sûreté.

Enfin, comme tout poste en maintenance, cette fonction requiert disponibilité, autonomie et une bonne capacité d’organisation au quotidien.

En intégrant la société TEMA - OMEXOM IMN, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies.

Nos dispositifs d’intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d’évolution de carrière sauront vous donner de l’avenir dans notre entreprise et notre Groupe.

VOUS AVEZ DE L’AVENIR DANS LE NUCLÉAIRE, REJOIGNEZ NOTRE GROUPE !

VINCI ENERGIES ACTIVITÉ NUCLÉAIRE AU CŒUR DES ENJEUX

La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au cœur de nos engagements. 
Nos 27 entreprises ont obtenu en 2022 le niveau CONFIRMÉ du label AFNOR RSE. 

Parce que nous considérons la diversité comme un atout, l’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation d’handicap. Enfin, dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité de nos équipes et de valorisation des métiers au féminin, nous sommes partenaires de WIN France. 

VOS FUTURS AVANTAGES :

Société à taille humaine , accord déplacement , accord prime et temps de travail , plan épargne groupe (CASTOR), plan épargne retraite, CSE , accord intéressement

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé de recrutement H/F

  • 04 septembre 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

La Direction des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment Sud-Est recherche un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Lyon.

Rattaché(e) à un Responsable Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des recrutements du périmètre Sud-Est tout en contribuant activement au déploiement de la stratégie de recrutement et au rayonnement de notre marque employeur.

Véritable partenaire des opérationnels, vous participez à l'attraction des talents en :

  • Identifiant et approchant les meilleurs profils grâce à des démarches de sourcing ciblées ;
  • Garantissant une expérience candidat qualitative, fluide et engageante ;
  • Déployant des méthodes de recrutement innovantes, en cohérence avec les valeurs et les ambitions de l'entreprise.

Vos missions

Après une période d'intégration et d'accompagnement, vous prendrez progressivement en charge les missions suivantes :

  • Collaborer étroitement avec les managers afin d'identifier, comprendre et qualifier leurs besoins en recrutement ;
  • Piloter l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Déployer des stratégies de sourcing et d'approche directe pour attirer des profils parfois pénuriques ;
  • Constituer, développer et animer un vivier de candidats.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez également amené(e) à :

  • Participer à des forums, salons, événements écoles et autres actions contribuant au rayonnement de notre marque employeur ;
  • Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de recrutement afin de mesurer l'efficacité des actions menées ;
  • Organiser et coanimer les sessions d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Piloter et animer la démarche Alumni de l'entreprise ;
  • Contribuer à différents projets RH transverses en lien avec les enjeux de développement de l'organisation.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement. Vous avez démontré votre capacité à identifier, approcher et convaincre des profils rares ou pénuriques, dans un secteur technique, idéalement le BTP.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, proactive et orientée résultats.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Vous appréciez le travail de proximité avec les équipes opérationnelles et comprenez les enjeux business ;
  • Vous faites preuve de proactivité, de persévérance et de ténacité, notamment dans vos actions de sourcing et de chasse ;
  • Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre écoute, votre curiosité et votre sens du relationnel ;
  • Vous possédez un véritable sens du service, associé à une forte culture du résultat et de l'atteinte des objectifs.

Vous souhaitez rejoindre une équipe Ressources Humaines engagée et contribuer à des recrutements à fort impact opérationnel ? Rejoignez-nous pour un an... avec l'ambition de grandir ensemble sur le long terme !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Monteur en Plomberie - Plombier H/F

  • 04 septembre 2026
  • Atalian
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute en CDI, dans ce contexte, un Plombier expérimenté H/F pour rejoindre son équipe en Haute-Normandie

Rattaché à un Responsable d'affaires, vous serez responsable de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de plomberie.

Sur ce poste, vous serez en charge de :

  • Installation des systèmes de plomberie :
    • Lire et interpréter les plans, schémas et spécifications techniques.
    • Installer les tuyauteries, les robinets, les chauffe-eau, les systèmes de chauffage, les sanitaires et autres équipements de plomberie.
    • Mettre en place des systèmes de distribution d'eau et d'évacuation des eaux usées.
  • Maintenance et réparation :
    • Effectuer des inspections régulières pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes de plomberie.
    • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements.
    • Effectuer les réparations nécessaires, y compris le remplacement des pièces défectueuses.
  • Mise en service et tests :
    • Effectuer les tests de mise en service pour s'assurer que les systèmes de plomberie fonctionnent correctement.
    • Ajuster les paramètres des équipements pour optimiser leur performance.
  • Sécurité et conformité :
    • Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
    • Maintenir un environnement de travail sûr en suivant les protocoles de sécurité.
  • Documentation et rapports :
    • Tenir à jour les dossiers d'entretien et de réparation.
    • Rédiger des rapports techniques sur les travaux effectués et les diagnostics réalisés.
  • Collaboration :
    • Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment.
    • Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les problèmes techniques et les solutions proposées.

Issu(e) d'une formation en Plomberie ou d'une formation équivalente , vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.

Vous possédez d'excellentes connaissances en plomberie ainsi qu'en lecture et interprétation de schémas techniques. Votre maîtrise des outils de diagnostic et réparation en plomberie est indéniable.

La rigueur dans le travail, la précision ainsi que le sens du travail en équipe vous caractérisent.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur / Graphiste H/F

  • 04 septembre 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Woippy

DESCRIPTION :

Publiée le 04/09/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’établissement DEMATHIEU BARD Génie Civil de Woippy, qui regroupe plusieurs pôles stratégiques : finance, ressources humaines, direction technique et études de prix nucléaire.

Vous intégrez la Direction Technique, acteur clé dans la conception et le suivi de projets variés : ouvrages d’art, travaux souterrains, génie civil hydraulique, nucléaire et industriel.

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique d’une cinquantaine de spécialistes : projeteurs, ingénieurs structures et méthodes, impliqués à toutes les étapes des projets, de l’offre (études de prix) à l’exécution (études, suivi, adaptations). Leur mission : proposer les solutions techniques les plus pertinentes pour relever les défis de chaque opération.

Le poste est basé à Woippy (57).

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence et l’esprit d’équipe !

Vous êtes amené à interagir avec les différents interlocuteurs des agences, des secteurs d’activités et chantiers.

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vos responsabilités et missions :

Votre mission consiste à concevoir des supports visuels permettant de valoriser nos offres et de faciliter la compréhension des solutions techniques proposées à nos clients.

Pour ce faire :

  • Vous réalisez des modélisations 3D de projets de génie civil, d'ouvrages, d'installations et de leurs environnements ainsi que des plaquettes commerciales.
  • Vous produisez des images de synthèse et rendus réalistes destinés aux dossiers d'appels d'offres et aux présentations clients.
  • Vous concevez des phasages de travaux en 4D afin d'illustrer les méthodes constructives et l'organisation des chantiers.
  • Vous réalisez des animations et vidéos de présentation des projets.
  • Vous participez à la création de supports graphiques innovants permettant de valoriser les solutions proposées.
  • Vous échangez avec les équipes Études de Prix, Méthodes et Travaux afin de comprendre les contraintes techniques des opérations.
  • Vous assurez une veille sur les nouvelles technologies et outils de visualisation 3D.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en infographie 3D, design, architecture, visualisation, animation ou domaine équivalent ?
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans sur une fonction similaire acquise impérativement dans les secteurs de la construction, de l'architecture, du génie civil ou des infrastructures constitue un atout, sans être indispensable ?
  • Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de modélisation et de rendu tels que SketchUp, 3ds Max, Blender, Lumion, Twinmotion, Enscape, V-Ray ou équivalent ?
  • Vous faites preuve de créativité et disposez d'un réel sens esthétique ?
  • Vous êtes curieux et aimez proposer des solutions innovantes ?
  • Vous savez travailler avec réactivité tout en étant autonome dans la gestion de vos missions ?
  • Vous êtes rigoureux et attaché à la qualité des livrables que vous produisez ?
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer sur des projets techniques et complexes ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectifs, intéressement et participation, mutuelle, chèque CESU, possibilité d'épargne salariale.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 04 septembre 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Verrières-en-Anjou

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des ateliers de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 17h à 00h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD de remplacement

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Stage - Assistant Chef de projets Evénementiels H/F

  • 04 septembre 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Le département événementiel & sponsoring d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes : prises de brief, recommandations de format et de moyens et préparation et pilotage de l’événement de bout-en-bout.

L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable de Pôle, 1 adjoint responsable du Service Evénementiel, 5 chefs de projets événementiels, 1 alternant et 1 poste de stagiaire.

Elle organise en France et à l’international près de 200 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides) pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses entités et filiales.

Types d’événements : conférences, road shows, soirées, partenariats, sponsoring de salons, séminaires internes, opérations de relations publiques.

Evénements majeurs : Amundi Perspectives (chaque année en janvier à Paris), Amundi World Investment Forum (chaque année en juin à Paris), Assemblée Générale des Actionnaires (usuellement en mai à Paris), Summer Party Collaborateurs France (début juillet à Paris), Séminaire du Top200 (usuellement début octobre en région parisienne).

La Mission de l’Assistant Chef de projets événementiels consiste à :

- Prendre entièrement en charge la gestion logistique et administrative de certains événements (recherche de lieux, présentation sous forme de recommandation, sourcing de prestataires, écriture de brief et de cahier des charges, suivi des guidelines d’organisation d’un projet, engagement des fournisseurs selon notre process achats, conduite de l’événement, bilan post event)

- Participer à la gestion d’événements plus importants sous la responsabilité d’un Chef de projets événementiels de l’équipe

- Contribuer à l’organisation d’événements digitaux dans nos locaux ou à l’extérieur

- Soutenir les Chefs de projets dans la coordination d’invitations et le suivi des inscriptions à nos événements en prenant en main les outils digitaux à notre disposition.

- Participer à la veille et à l’enrichissement de l’équipe en identifiant de nouveaux fournisseurs à rencontrer ou de nouveaux lieux à visiter.

- Rédiger des notes, recommandations, compte-rendus en Anglais pour les besoins de l’équipe et de nos commanditaires.

 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Technicien réseaux F/H

  • 04 septembre 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Pamiers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Le technicien réseaux exécute sur le périmètre du service Garonne Sud Ariège, sera principalement chargé de :

  • Réaliser les études et les chiffrages des travaux sur le réseaux (réalisation de devis)

  • Organiser la réalisation de travaux de réseau d’eau potable ou d'assainissement (canalisation et branchement) 

  • Assurer le suivi de travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux d’eau ou d’assainissement et participer aux réunions de chantier

  • Être en contact avec les clients collectivités, industriels ou professionnels 

  • Préparer les interventions d’exploitation sur réseau y compris DICT et ATU

  • Réaliser l’entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux, les interventions urgentes (fuites, manques d’eau)

  • Participer à l’astreinte réseaux (réparation de fuite et continuité de service)

  • Respecter les consignes de qualité et de sécurité

  • Traiter en liaison avec son responsable les incidents, alertes et crises

  • Savoir lire et actualiser les plans des réseaux en collaboration avec le SIG

  • Rend compte de son activité via les outils mis à sa disposition et les systèmes informatiques dédiés

  • Réalise l’astreinte.

Qualifications

Vous disposez d’un bon esprit d’équipe, vous êtes organisé, dynamique, volontaire et capable d’intervenir seul et en autonomie. 

Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’eau et vous connaissez bien la partie réseaux (eau potable et assainissement)

Vous avez un très bon relationnel (interne et externe: bureau d’étude, sous-traitant, client).

Formation – Expérience professionnelle 

  • Vous êtes titulaire du permis B 

  • CAP, filière métiers de l'eau BAC PRO à BTS 

  • Expérience significative en exploitation de réseaux Eau Potable et assainissement

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...