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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 343 offres

Responsable technique quart en maintenance data center Bussy Saint-Georges 77 F/H

  • 13 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la gestion opérationnelle et technique du site

  • Superviser les activités d'exploitation maintenance CVC/froid, CFO HT/BT en environnement data center et s'assurer que les installations fonctionnent conformément aux standards

  • Manager les équipes opérationnelles et gérer le planning des interventions préventives et curatives en quart

  • Piloter les prestataires, les sous-traitants intervenant sur le site

  • Respecter les procédures, les modes opératoires et les conditions contractuelles

  • Piloter le budget de son périmètre, rédiger des devis

  • Gérer le stock et les commandes de matériel

  • Garantir la sécurité des personnes et des biens

  • Assurer la relation client, la communication et gérer les demandes via l’outil de suivi GMAO

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI/SLA) du site

  • Permanence rotatoire alternée sur site avec l'équipe quart​ : horaires de travail : 35h - Rotation en 2*12 / 08h20h - 20h-08h les samedis et dimanches inclus

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+3 en maintenance, électricité, génie climatique, CVC

  • Vous avez minimum 5 ans d'expériences idéalement dans un environnement exigeant (datas centers, hôpitaux, médias, sites sensibles), en gestion relation client et management d’équipe opérationnelle

  • Vous maîtrisez les aspects techniques (HT, BT, UPS, GE, CVC)

  • Vous avez une bonne communication écrite et verbale et êtes organisé(e)

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • TEMPS DE TRAVAIL : 35h00/ semaine

  • PRIMES DE QUART : heures de nuits majorées à 25 %, heures le dimanche et jours fériés majorées à 100 % et supplément heures supplémentaires au-delà de 35h00

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-technique H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Tours, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites principalement tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'Équipe Propreté H/F

  • 13 août 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Vesoul

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son Agence de KINGERSHEIM, un/une Chef d'équipe Propreté oeuvrant(e) (H/F) basé.e à VESOUL (70) en CDI de 4 heures par jour du lundi au vendredi.

Missions :

  • Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé. (Œuvrant à 80%)
  • Coordonner et animer une équipe de 10 personnes
  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
  • Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie.
  • Être l'interlocuteur principal du client
  • Connaissances du secteur de la propreté
  • Gestion d'équipe
  • Technicité,
  • Capacité d'adaptation et d'analyse,
  • Autonomie,
  • Rigueur dans les consignes et les règles de sécurité,
  • Bon relationnel.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Etudes en Hydraulique fluviale et pluviale H/F

  • 13 août 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

S’appuyant sur plus de 23 500 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

La raison d’être de notre Groupe est cohérente avec notre ambition : être un acteur clé de la transition écologique et solidaire vers la neutralité carbone. Nous accompagnons la stratégie française bas-carbone pour atteindre son objectif de réduction des émissions de GES d'ici 2050. 

Nous avons placé le défi climatique au cœur de nos enjeux stratégiques et avons clairement un rôle clé à jouer dans la réalisation de ce monde post-carbone que la société appelle de ses vœux. C’est une grande fierté de faire partie d’un groupe engagé dans le plus grand défi de notre temps.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie (notamment l’énergie nucléaire), accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.


About the Role

Notre équipe, de l’agence de Lyon-Grenoble, constituée de 20 personnes, est à la recherche d’un Ingénieur Chef de Projet confirmé en Hydraulique pour renforcer notre équipe. Le poste est à pourvoir soit à Lyon soit à Grenoble.

En tant que membre clé de notre équipe, rattaché au Responsable d’agence, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de travailler aux côtés de professionnels qualifiés au sein un environnement collaboratif et stimulant.
L’agence intervient sur un éventail de problématiques dans le domaine de l’hydraulique fluvial : risque inondation et ressource en eau.

Vous serez en charge de :

  1. Piloter des projets dans le domaine de l’hydraulique fluviale et de l’hydrologie en vous appuyant sur la capacité de production de l’équipe.
  2. Assurer la production technique sur les parties des études ou livrables qui nécessitent un plus haut niveau d’expertise.
  3. Superviser la production technique en assurant le cadrage, le contrôle qualité et le suivi des livrables clés avec un haut niveau d’exigence
  4. Contribuer aux réponses aux appels d'Offres (publics et privés) en particulier: Rédiger le mémoire technique avec une forte valeur ajoutée sur les propositions méthodologiques, élaborer le chiffrage de l’offre
  5. Assurer le lien entre la production des spécialistes et les chefs de projet Egis dans le cadre de contrats multi thématiques
  6. Contribuer à l’excellence technique de l’équipe en participant au développement et à l'amélioration des outils et méthodes techniques de l'équipe.

Parmi les missions sur lesquelles vous interviendrez en pilotage ou en production :

  • Modélisations hydrologiques et hydrauliques,
  • PPR / PAPI
  • études de vulnérabilité au risque inondation
  • Analyses coût-bénéfice et Analyses Multi-critères
  • Systèmes d’alerte de crue
  • Études de danger
  • Etudes sur la ressource en eau

What do we need from you

Vous êtes titulaire d'une formation en hydrologie ou hydraulique (type Bac+5), avec une spécialisation dans le domaine de la modélisation, du risque inondation ou de la gestion de la ressource en eau. Vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum en entreprise ou en bureau d'étude.

Vous possédez une expérience approfondie dans les types de mission menées par l’équipe (PPR, PAPI, études hydrauliques et modélisations…)

- Rigoureux(se), autonome et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité

- Fort(e) d'une solide expérience votre esprit d’équipe et votre pédagogie vous permettent de piloter des équipes projets, et d’assurer la qualité des productions réalisées sous votre supervision

- Organisé(e), vous savez gérer vos contrats et tenir les engagements notamment dans un contexte multi projets.

- Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge sont attendues afin d’être en capacité de contrôler le travail fait par nos modélisateurs : (HEC HMS, HEC RAS, 1D et 2D, INFOWORKS ICM, TELEMAC).

- Vous possédez une excellente capacité d'expression écrite (rédaction de rapports techniques détaillés) et orale (participation active et précise aux réunions et présentations).

Déplacements à prévoir ponctuellement sur Auvergne-Rhône-Alpes.


What's in it for you?

En rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive :

Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances..)

Vous aurez l’accès aux avantages de nos accords groupe :

  • Un dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
  • Une carte titre restaurant (Swile)
  • Une prime « vacances »
  • L’intéressement et Participation
  • La possibilité de faire du télétravail (Allocation par jr de télétravail effectués)
  • Des jours de RTT
  • La possibilité d’utiliser notre Forfait mobilités durables,
  • La possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (dès un an d’ancienneté au sein de Groupe)
  • Accès aux prestations du comité d'entreprise,
  • Les opportunités de développement professionnel (formations, évolutions, mobilités)
  • Télétravail selon l'accord entreprise.

 Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer notre équipe nous vous attendons!

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Technicien de maintenance COURANT FORT - ANGERS (49) H/F

  • 13 août 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Rattaché(e) à l'agence des Ponts de Cé, tu seras intégré(e) au sein de notre équipe technique. Sous la responsabilité de ton tuteur, tu évolueras progressivement sur le contrôle, la maintenance, et les travaux liés aux installations électriques de nos clients : 

Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective : 

•Participer aux opérations de maintenance sur armoires générales et divisionnaires, onduleurs, disjoncteurs, automates et portes automatique, sur différentes marques...

•Effectuer la consignation sous la responsabilité d’un technicien habilité.

•Assurer le contrôle des équipements (thermographie, mesures, tests fonctionnels).

Petits travaux électriques

•Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves sur les installations ainsi que de relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …

Rédaction de rapports d’intervention :

•Renseigner les comptes rendus de maintenance et d’intervention

•Indiquer les actions réalisées, les anomalies relevées et les pistes d’amélioration.

 

Relation client :

•Expliquer les interventions aux clients, avec un niveau de vulgarisation adapté.

•Remonter les informations utiles au chargé d’affaires ou au responsable technique.

       QSE

•Appliquer et être un relai de la politique Qualité Sécurité, Environnement de SPIE Facilities.

Votre profil

•Tu es intéressé(e) par l’électricité, l’énergie et les installations tertiaires, industrielles.

•Tu aimes le travail terrain et les interventions variées.

•Tu es curieux.se avec l'envie d’apprendre pour monter en compétences

•Tu es organisé.e, rigoureux (se) et agis dans le respect strict des règles de sécurité.

•Tu es capable de travailler en autonomie tout en sachant demander soutien ou accompagnement.

•Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service.

•Tu souhaites préparer un Bac pro, BTS dans le domaine de l'Electricité

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance électricité H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Tours, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

 Plongé(e) en itinérance sur des sites tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

 Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés :

    • Courant fort : TGBT, Tableaux, armoires, luminaires, prises, interrupteurs...

    • Courant faible : SSI, BAES, contrôles d'accès, vidéosurveillance, interphonie...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-technique H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance d'Orléans, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites principalement tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électricité H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance d'Orléans, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

 Plongé(e) en itinérance sur des sites tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

 Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés :

    • Courant fort : TGBT, Tableaux, armoires, luminaires, prises, interrupteurs...

    • Courant faible : SSI, BAES, contrôles d'accès, vidéosurveillance, interphonie...

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Social Media H/F

  • 13 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

A compter de septembre 2026, rejoignez une équipe qui fait rayonner les solutions de Suez. 

Vous développerez une vision complète du social media en entreprise en intervenant sur toutes les étapes de la chaîne de valeur : stratégie éditoriale, création de contenus, community management, veille, employee advocacy et analyse des performances.

Au cours de votre stage, vous aurez l'opportunité de :
- Concevoir des contenus diffusés auprès de plusieurs centaines de milliers d'abonnés.
- Développer une expertise des réseaux sociaux BtoB et de la communication corporate.
- Utiliser des outils professionnels tels que Canva, Hootsuite, Ambassify ou encore les outils d'analyse des performances.
- Travailler sur des sujets à fort impact : gestion durable de l'eau, valorisation des déchets, économie circulaire et transition environnementale.
- Collaborer avec les équipes Communication de SUEZ dans plusieurs pays (France, Royaume-Uni, Inde, États-Unis, Asie…) et découvrir les enjeux d'une communication internationale.
- Évoluer dans un environnement bienveillant où l'autonomie, la créativité et les initiatives sont encouragées, avec une organisation de travail flexible incluant du télétravail.

Vos missions : 
Accompagné(e) par votre tutrice, vous participez au quotidien à l'animation des réseaux sociaux du Groupe.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Rédiger et produire des contenus pour LinkedIn, Instagram, YouTube et Facebook.
- Participer à la création de visuels et de formats engageants (carrousels, vidéos courtes, infographies, stories…).
- Assurer la modération des communautés : suivi des commentaires et messages privés, rédaction de réponses adaptées et coordination avec les experts internes.
- Identifier les opportunités de prise de parole et contribuer à renforcer l'engagement des communautés.
- Participer au développement du programme Employee Advocacy et à l'animation du réseau d'ambassadeurs SUEZ.
- Animer la communauté Canva du Groupe en accompagnant les collaborateurs dans les bonnes pratiques et l'utilisation de la plateforme.
- Réaliser une veille quotidienne des tendances social media, des innovations digitales, de l'actualité de nos marchés et des initiatives de nos concurrents.
- Suivre les performances des publications et contribuer à l'amélioration continue de notre stratégie éditoriale.

 VOTRE PROFIL

De formation supérieure (bac +4/5), vous êtes spécialisé en communication, digital et/ou marketing.
• Anglais courant
• Orthographe exemplaire
• Solides compétences rédactionnelles et créatives
• Curiosité digitale et veille des tendances
• Esprit d'équipe et sens du contact
• Sensibilité aux sujets liés à l'environnement

Idéalement, vous maîtrisez Canva et vous connaissez un outil de gestion des réseaux sociaux comme Hootsuite.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Stage

Chargé d’études hydraulique fluviale et pluviale H/F

  • 13 août 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

About Us

Acteur international de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité, Egis propose une offre globale unique, alliant conseil, ingénierie et exploitation d’infrastructures. Notre capacité à innover nous permet de répondre à l’urgence climatique et aux grands défis de notre temps en proposant des solutions et un savoir-faire reconnu dans les transports et la mobilité, la ville durable, les bâtiments, l’eau, l’environnement et l’énergie.

S’appuyant sur plus de 23 500 collaborateurs, Egis intervient en France et à l’International, à la demande des collectivités, de sociétés privées, des autorités locales et des grands bailleurs de fonds internationaux.

La raison d’être de notre Groupe est cohérente avec notre ambition : être un acteur clé de la transition écologique et solidaire vers la neutralité carbone. Nous accompagnons la stratégie française bas-carbone pour atteindre son objectif de réduction des émissions de GES d'ici 2050. 

Nous avons placé le défi climatique au cœur de nos enjeux stratégiques et avons clairement un rôle clé à jouer dans la réalisation de ce monde post-carbone que la société appelle de ses vœux. C’est une grande fierté de faire partie d’un groupe engagé dans le plus grand défi de notre temps.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie (notamment l’énergie nucléaire), accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.


About the Role

Notre équipe, de l’agence de Lyon-Grenoble, constituée de 20 personnes, est à la recherche de son futur Ingénieur Chargé d’étude risque inondation. Le poste est ouvert à Lyon ou Grenoble.
En tant que membre de notre équipe, rattaché au Responsable d’agence, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de travailler aux côtés de professionnels qualifiés au sein un environnement collaboratif et stimulant.
L’agence intervient sur un éventail de problématiques dans le domaine de l’hydraulique fluvial : risque inondation et ressource en eau.

Rattaché au Responsable d’agence, vous contribuerez à la réalisation technique d'études dans les domaines ci-dessous.

Au sein de l’activité Eau et Environnement, nous recherchons un Ingénieur au sein de l’agence Lyon ou Grenoble, équipe de 20 ingénieurs ayant comme spécificité technique le domaine hydraulique de l’activité.

Disciplines techniques traitées dans l'équipe : Modélisations hydrologiques et hydrauliques, schéma directeur de protection contre les inondations, réduction de la vulnérabilité au risque inondation, analyses coût-bénéfice, systèmes d’alerte de crue, plans de secours, études de danger, études sur la ressource en eau, adaptation au changement climatique, hydromorphologie.

Vous contribuerez plus spécifiquement à la réalisation de modélisations hydrauliques, rédaction de rapport, participation aux réunions de présentation, contribution aux offres (rédaction de mémoire technique).

Parmi les missions sur lesquelles vous interviendrez en pilotage ou en production :

Modélisations hydrologiques et hydraulique :

  • Schéma directeur de protection contre les inondations,
  • Schéma directeur pluvial/ruissellement
  • PAPI
  • Réduction de la vulnérabilité au risque inondation,
  • Analyses coût-bénéfice
  • Systèmes d’alerte de crue
  • Études de danger
  • Etudes sur la ressource en eau
  • Adaptation au changement climatique
      

Notre groupe intervient sur un large éventail de problématiques dans le domaine de l'hydraulique, en mettant l'accent sur la durabilité, la résilience et la préservation des écosystèmes aquatiques.


What do we need from you

Vous êtes titulaire d'une formation en hydrologie ou hydraulique (type Bac+5), avec une spécialisation dans le domaine de la modélisation, du risque inondation ou de la gestion de la ressource en eau. Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en entreprise ou en bureau d'étude.

Vous possédez une expérience approfondie dans les types de mission menés par l’équipe (PPR, PAPI, études hydrauliques et modélisations…).

Des compétences en utilisation des logiciels hydrologiques et hydrauliques : HEC HMS, HEC RAS, 1D et 2D, INFOWORKS ICM, TELEMAC sont recommandées (maîtrise à minima d'HEC-RAS).

Vos atouts :

  • Rigoureux, autonome et méthodique, vous êtes reconnu pour votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité.
  • Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge sont attendues
  • Vous possédez une excellente capacité d'expression écrite (rédaction de rapports techniques détaillés) et orale (participation active aux réunions et présentations).


Déplacements à prévoir ponctuellement sur Auvergne-Rhône-Alpes.


What's in it for you?

En rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive :

Salaire sur 13 mois + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances..)

Vous aurez l’accès aux avantages de nos accords groupe :

  • Un dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
  • Une carte titre restaurant (Swile)
  • Une prime « vacances »
  • L’intéressement et Participation
  • La possibilité de faire du télétravail (Allocation par jr de télétravail effectués)
  • Des jours de RTT
  • La possibilité d’utiliser notre Forfait mobilités durables,
  • La possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (dès un an d’ancienneté au sein de Groupe)
  • Accès aux prestations du comité d'entreprise,
  • Les opportunités de développement professionnel (formations, évolutions, mobilités)
  • Télétravail selon l'accord entreprise.

 Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer notre équipe nous vous attendons!

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'Équipe Propreté H/F

  • 13 août 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Lure

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son Agence de KINGERSHEIM, un/une Chef d'équipe Propreté oeuvrant(e) (H/F) basé.e à LURE (70) en CDI de 4 heures par jour du lundi au samedi.

Missions :

  • Participer à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé. (Œuvrant à 80%)
  • Coordonner et animer une équipe de 10 personnes
  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.
  • Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie.
  • Être l'interlocuteur principal du client
  • Connaissances du secteur de la propreté
  • Gestion d'équipe
  • Technicité,
  • Capacité d'adaptation et d'analyse,
  • Autonomie,
  • Rigueur dans les consignes et les règles de sécurité,
  • Bon relationnel.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Chef d’atelier H/F

  • 13 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

Vos missions

Sous la responsabilité(e) du Responsable d'Atelier, votre mission principale consiste à animer et gérer une ou plusieurs équipe(s) afin d'assurer la production de l'atelier dans le respect des objectifs de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais.

Vos missions :

  • Organiser le travail, répartir les charges et adapter les effectifs ainsi que les postes de travail en fonction du planning.

  • Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les délais et les coûts de fabrication.

  • Suivre au quotidien l'efficacité de la production à partir des retours d'informations et résoudre les problèmes techniques/organisationnels avec les techniciens et opérateurs.

  • Assurer l'approvisionnement des chaînes de production et/ou des chantiers.

  • Animer, encadrer et faire progresser vos collaborateurs (assistance technique, écoute, délégation).

  • Rechercher des pistes d'amélioration avec les services Qualité, Achats, Maintenance, et Logistique.

  • Veiller à la maintenance régulière du matériel, des outils et des équipements.

  • Planifier les investissements nécessaires en matériel et en aménagement de l'atelier.

  • Veiller au respect strict des procédures, modes opératoires et exigences de sécurité (QSSE).

  • Contrôler la qualité et la conformité des pièces et des livrables.

  • Assurer le reporting d'activité (bilans, rapports, comptes-rendus) auprès du Responsable d'atelier.

Savoir faire technique :

  • Maîtrise des techniques et procédés de fabrication / production.

  • Optimisation des flux d'atelier et gestion de la maintenance des équipements.

  • Contrôle de la qualité et conformité des pièces selon les procédures et spécifications.

  • Résolution de problèmes techniques, organisationnels et relationnels.

  • Maîtrise de la gestion des approvisionnements, des bilans d'activité et des outils informatiques/collaboratifs/métiers.

Formations : Bac Pro ou BTS en chaudronnerie et management

Expériences : 5 ans d'expériences sur un poste similaire (chef d'atelier/chef de production)

Votre profil

Notre package Eiffage Energie Systèmes - CIS :

  • 13 ème mois
  • Participation et intéressement
  • Actionnariat
  • CSE Attractif
  • Mutuelle et prévoyance
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-technique H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance d'Orléans, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites principalement tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant chef de projet DATA et IA - H/F

  • 13 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.            

Avec la démocratisation des technologies IA et notamment l'expansion de l'IA générative et le développement de nouveaux outils flexibles, agiles à la main des métiers, de nombreuses possibilités apparaissent et plus particulièrement au sein de la fonction RH, pour digitaliser les processus, augmenter l'efficacité opérationnelle et gagner en productivité. Le développement des usages de données pour différents cas utilisant de l'IA générative ou des tableaux de bord de pilotage est un véritable levier d'amélioration des services proposés aux différentes entités de la Compagnie. On voit ainsi de nouveaux besoins apparaître et d'usages métier des données RH pour lesquels des outils comme Power Automate, Power Apps, Sharepoint, Power BI, sont déployés.                    

Activités

En tant qu'Assistant chef de projet DATA et IA - H/F, vos missions seront : 

- L'utilisation des processus et méthodes de travail de l'équipe DATA et/ou des autres services (méthodologies agiles ou classiques projet)

- Le partage en transverse au sein du département SIRH sur les besoins et cas d'usage identifiés

- Le partage en transverse au niveau Compagnie avec les Branches sur les besoins et cas d'usage identifiés

- Le partage avec les équipes TGITS concernées pour la mise à disposition des outils nécessaires à l'implémentation des cas d'usages

- L'implémentation des cas d'usage dans les outils data de la Compagnie

- La documentation des réalisations effectuées

- La recette et industrialisation des cas d'usage implémentés

- Le support aux branches sur les nouveaux outils implémentés et déployés (potentiellement animation de formation - actions de communication)

- La veille sur les outils mis à disposition au sein de la Compagnie pour répondre aux attentes

- La veille technologique sur les sujets data

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine du développement informatique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant chef de projet DATA et IA - H/F à partir d'Octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

Vous avez une première expérience sur Power BI ?

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise courante de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Assistant Information & Data Management - H/F

  • 13 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La Customer Line CO2 est une entité de la branche OneTech basée à Paris et Pau, chargée de coordonner les études de développement pour des projets de stockage de CO2 en sous-sol.

Le candidat sera basé à Pau au sein de l’équipe et encadré par l’Information Management Officer de l’entité. Il travaillera avec les membres de la Customer Line, les spécialistes « Information & Data Management » de OneTech et ses équivalents au sein des autres Customer Line ou Technical Line, en particulier Géoscience.

L’objectif du stage est d’aider les membres de la Customer Line dans gestion des données, de l’information et des espaces de stockage numérique de l’entité et des études dans le respect des règles de gestion émise par OneTech.

Activités

En tant qu’Assistant(e) Information & Data Management, vos missions seront : 

  • Gérer et superviser les espaces de stockage numériques pour l’entité ainsi que pour les projets de développement.
  • Maintenir les droits d'accès aux espaces de stockage conformément aux règles de gouvernance et aux réglementations en vigueur.
  • Développer et mettre en œuvre des outils dédiés à la gestion des droits d'accès pour différents espaces de stockage numériques.
  • Appliquer la politique des 3P, couvrant la gestion des données personnelles, la sûreté et la conservation des documents.
  • Proposer et déployer des solutions de stockage adaptées aux besoins métiers, tout en respectant les réglementations et en garantissant la cohérence des systèmes.
  • Favoriser la sensibilisation des collaborateurs à la gestion de l’information et à la cybersécurité au sein des entités.
  • Assurer le suivi du processus d’intégration numérique des nouveaux collaborateurs dans l’entité.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un BUT / Bac+3 dans le domaine du Système d'informations ou Télécoms ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant(e) Information & Data Management à partir de Mai 2026.

Vous êtes à l’aise avec les environnements Microsoft et savez développer des scripts (PowerShell, Power Platform) ? Vous interviendrez également sur l’administration des droits d’accès.

La maîtrise des systèmes d’exploitation (Unix, Windows) ainsi qu’une bonne connaissance d’Office 365 (SharePoint / Power Platform)

Éthique, écoute, communication et pédagogie font partie de vos qualités ? Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettra de traiter efficacement des données et documents techniques.

Un niveau d’anglais intermédiaire est requis pour collaborer avec des collègues anglophones.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable méthodes en data center Saint-Denis 93 F/H

  • 13 août 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes et Performance Energétique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Management d'une équipe de Chargés de Méthodes

  • Suivi énergétique : assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques du data center, identifier les leviers d’optimisation

  • Suivi des pénalités : contrôler les indicateurs de performance contractuels, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires afin de limiter l’exposition aux pénalités

  • Expertise technique : intervenir en appui des équipes opérationnelles dans le cadre de l’analyse d’incidents liés à l’exploitation et à la maintenance afin d’identifier les causes racines et d’élaborer des recommandations techniques

  • Rédaction et plans d’action : contribuer à la formalisation des rapports d’incidents, faciliter la rédaction des plans d’actions correctives et s’assurer de leur suivi jusqu’à leur mise en œuvre

  • Elaborer les analyses de risques techniques et les procédures d’intervention de maintenance

  • Relation client : répondre aux exigences des clients en matière de performance et de fiabilité opérationnelle en garantissant la qualité des livrables

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

  • Vous avez au moins 10 ans d'expérience en management d'équipe et en environnement data center ou industriel avec maitrise des opérations de maintenance et d'exploitation technique

  • Vous avez des connaissances en outils de Méthodes (AMDEC, Arbre des causes, 5P, Ishikawa, Paréto...), outil d'analyse (KPI, performance et reporting), outil de CVC et supervision, outil électriques et énergétiques

  • Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes et de la rigueur.

Vos avantages :

  • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • 11 RTT/an

  • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 € / jours travaillés

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable méthodes data center Bussy-Saint-Georges 77 F/H

  • 13 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable Service Méthodes et Performance Energétique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Management d'une équipe de 4 Chargés de Méthodes

  • Suivi énergétique : assurer le suivi et l’analyse des consommations énergétiques du data center, identifier les leviers d’optimisation

  • Suivi des pénalités : contrôler les indicateurs de performance contractuels, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires afin de limiter l’exposition aux pénalités

  • Expertise technique : intervenir en appui des équipes opérationnelles dans le cadre de l’analyse d’incidents liés à l’exploitation et à la maintenance afin d’identifier les causes racines et d’élaborer des recommandations techniques

  • Rédaction et plans d’action : contribuer à la formalisation des rapports d’incidents, faciliter la rédaction des plans d’actions correctives et s’assurer de leur suivi jusqu’à leur mise en œuvre

  • Elaborer les analyses de risques techniques et les procédures d’intervention de maintenance

  • Relation client : répondre aux exigences des clients en matière de performance et de fiabilité opérationnelle en garantissant la qualité des livrables

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

  • Vous avez au moins 10 ans d'expérience en environnement data center ou industriel avec maitrise des opérations de maintenance et d'exploitation technique

  • Vous avez des connaissances en outils de Méthodes (AMDEC, Arbre des causes, 5P, Ishikawa, Paréto...), outil d'analyse (KPI, performance et reporting), outil de CVC et supervision, outil électriques et énergétiques

  • Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes et de la rigueur.

Vos avantages :

  • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • 11 RTT/an

  • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14, 50 € / jours travaillés

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de manutention (Manutentionnaire)

  • 13 août 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

ATALIAN PROPRETE recrute ses futurs collaborateurs sur le secteur nantais.

Vous êtes à la recherche d'un poste en CDD ? Vous êtes investi et fort d'un esprit d'équipe ? N'attendez plus et postulez !

Site : DHL

Lieu du site : 3 Rue Nungesser et Coli, 44860 Saint-Aignan-Grandlieu

Horaires : Lundi : 2h – 9h30 + mardi au vendredi 3h30 – 9h30 soit un contrat de 31h30/semaine 

Durée : 1 mois 

Missions principales :

  • Réceptionner, trier et acheminer les colis dans le respect des procédures internes
  • Charger et décharger les marchandises manuellement ou à l’aide d’outils adaptés
  • Contrôler la conformité des colis et signaler toute anomalie
  • Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis

Compétences requises :

  • Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en équipe
  • Bonne condition physique (port de charges)
  • Motivation et sérieux
  • Une première expérience en logistique ou manutention est un plus, mais débutants acceptés

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Chargé·e de Clientèle en Alternance H/F

  • 13 août 2026
  • Atalian
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fléville-devant-Nancy

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) chargé.e de clientèle H/F pour un Contrat d'Alternance pour notre agence située à Fléville devant Nancy (54).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

  • Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l'entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
     
  • Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d'action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
     
  • Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail...), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assure de la paix sociale sur ses sites, assure l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux,
     
  • Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
     
  • Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe
  • Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).
  • Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance Multi-technique H/F

  • 13 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipeRejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance d'Orléans, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

  

Plongé(e) en pleine itinérance sur des sites principalement tertiaires, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

  • Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

  • Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques…

  • Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

  • Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

  • Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

 Profil recherché  

  

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique ou climatique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Vous maîtrisez les domaines clés : Electricité (Courant Fort/Courant Faible), CVC, Plomberie-Sanitaire, Menuiserie, Serrurerie…

  • Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

  • Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires


 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...