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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 805 offres

Ingénieur.e en géotechnique - Caen (14) F/H

  • 19 février 2026
  • HYDRO GEOTECHNIQUE OUEST
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence de Bretteville sur Odon (14) - Hydrogeotechnique OUEST recherche un(e) ingénieur géotechnicien(ne) H/F en CDI.

Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront :

  • Élaboration de propositions financières et techniques
  • Suivi, dépouillement et mise en forme des résultats.
  • Rédaction de rapports d'étude
  • Gestion technique et financière (devis, appels d'offres)
  • Développement technique et commercial
  • Participation à la vie du système SSE

Rémunération : À partir de 39 K brut annuel + prime de vacances + mutuelle familiale.

Forfait Jour


Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire.

Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire.

Compétences :

Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).

Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.


Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 280 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de mission Supply-Chain - Alternance 24 mois

  • 19 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre 2026, un(e) Chargé(e) de mission Supply-Chain en alternance pour une durée de 24 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) à la Supply Chain Manager, au sein de la Direction opérations Études Projets, votre rôle sera de contribuer à l'optimisation de la performance des approvisionnements en affinant les paramètres de stock, en s'appuyant sur des outils de pilotage, et en participant activement à l'amélioration continue des processus SC.

MISSIONS PRINCIPALES :
  • Contribuer au calcul dynamique des paramètres de stock pour minimiser le coût de possession tout en maximisant le taux de service.

  • Fiabiliser les outils de planification et proposer des évolutions pour affiner et optimiser les commandes d'approvisionnement et  rationaliser le panel fournisseur 

  • Participer à la conception ou à l'amélioration de tableaux de bord de pilotage (KPIs : exactitude des prévisions, taux de rupture, rotation des stocks) 

  • Participer à la gestion des fins de vie des produits (obsolescence, articles dormants) 

  • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour fluidifier et fiabiliser les processus Supply chain

  • Participer à la formalisation des procédures de travail  suite aux optimisations réalisées.

PROFIL : 

Issu(e) d’un Bachelor ou d’une licence en Supply-Chain/ logistique, vous souhaitez préparer un Master 2 en Supply-Chain et/ou Logistique.

Vous avez une appétence pour l’analyse et le traitement des données fortes, une première expérience sur un ERP ou un outil de planification est un plus. Vous avez un niveau Excel confirmé.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur(e) Environnement - Alternance 24 mois

  • 19 février 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de septembre 2026, un(e) Ingénieur(e) Environnement en Contrat d'alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) pour une durée de 24 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du service environnement vous contribuez activement au déploiement opérationnel et au pilotage de la stratégie Biodiversité de Teréga.

MISSIONS PRINCIPALES :
  • Analyser les politiques publiques pour aligner les actions de l'entreprise sur les enjeux territoriaux.

  • Participer au pilotage de la conformité environnementale en assurant une veille et un suivi opérationnel sur la réglementation liée à la pollution lumineuse.

  • Accompagner la transition "Zéro Phyto" par l'évolution des standards internes et la mise à jour technique des contrats d'entretien des installations.

  • Assurer le reporting des ressources naturelles en recensant les volumes d'eau prélevés et consommés dans le cadre des projets industriels.

  • Cartographier l'empreinte foncière via le recensement et l'actualisation des surfaces artificialisées pour mesurer l'impact des infrastructures.

  • Identifier des opportunités de renaturation sur les sites à l'abandon afin de favoriser le retour de la biodiversité locale.

  • Contribuer au pilotage global de la feuille de route en préparant les indicateurs de suivi et en travaillant en transverse avec les équipes métiers.

PROFIL :

Étudiant(e) en BUT génie biologique ou en licence écologie, géographie et aménagement ou environnement , vous souhaitez continuer vers un Master spécialisé en Environnement ou Écologie.

Vous possédez de solides connaissances techniques et un excellent esprit de synthèse pour piloter des projets transverses avec autonomie. Votre curiosité et votre capacité d'analyse vous permettent d'être force de proposition dans la mise en œuvre d'actions concrètes en faveur de la biodiversité. 

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment excel et/ou sheet.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé de projet RSE - Alternance - (F/H)

  • 19 février 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? ??? 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction de Direction de la Stratégie, Transformation, Performance et Innovation au département RSE notre :  

Chargé de projets Responsabilité Sociétale d’Entreprise (F/H) - Alternance 1 ou 2 ans - Lyon 69004 

✅ Tes missions principales seront :  

L’alternant(e) interviendra en appui au responsable RSE et à la chargée de projets RSE pour le déploiement de la politique RSE, en particulier, sur les sujets suivants :  

  • Collaboration aux travaux d’analyse, réflexion stratégique RSE, reporting RSE (notamment suivi évaluation 26000), suivi d’indicateurs, échanges intra-directions, rencontres thématiques avec des parties prenantes internes et externes, etc., 

  • Participation au pilotage de projets en lien avec la RSE (plan de mobilité, valorisation des déchets, bilan carbone, mixité, etc.), d’animations et d’échanges collaboratifs comme la semaine européenne du Développement Durable, challenge mobilité, potager d’entreprise, octobre rose, etc., 

  • Contribution à la mise en place d’une acculturation RSE des collaborateurs de l’entreprise avec appui opérationnel pour une mise en œuvre concrète dans les métiers et les projets, 

  • Participation aux actions de communication sur les engagements RSE en interne et à l’externe (intranet, réseau social d’entreprise, …). 

Tu seras intégré(e) au Département RSE, rattaché(e) à la Direction RSE Environnement composée de 3 de personnes.  

 Ton profil :  

Tu es étudiant(e) de niveau Bac +4 ou Bac +5 en RSE, développement durable, management de projets.

  • Connaissance des sujets liés à la préservation de l’environnement, la responsabilité sociétale, au développement durable, à l’atténuation au changement climatique, etc. 

  • Rigoureux(se), organisé(e), autonome et esprit de synthèse 

  • Excellentes qualités d’expression orale et écrite et bonne aisance relationnelle 

  • Capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire et en mode projet 

  • Maitrise du Pack Office 

 Les avantages :  

La rémunération sera de minimum 70%du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. 

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

 Ce poste est ouvert à toutes et à tous ? 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par la tutrice. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler 

sur Rejoignez les équipes de CNR 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE -LICENCE - APPUI PROJET PROTECTION BRANCHEMENTS 2032 (F/H) - PANTIN

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

L’agence Cartographie et Patrimoine IDF est organisée en 3 typologies d'activités : Mise à jour, Projets et Topographie. Cette agence est basée à Pantin. Elle abrite différents métiers : topographes (chargés de la fiabilisation de la cartographie grâce à leurs actions de détection sur le terrain), pilotes de projets (tels que les annotations, la protection des branchements, le traitement des positions incertaines) et Cartographes Techniciens Base de Données (mise à jour des données cartographiques en grande et moyenne échelle).

L’agence cartographie joue un rôle clé dans la sécurité industrielle : elle est le garant de la fiabilité des données patrimoniales. A travers leur mise à jour éclairée, elle permet de fournir des plans des réseaux de gaz fiables aux différents intervenants sur le terrain mais aussi fiabiliser au quotidien l'inventaire des ouvrages en contribuant à différents projets d'ampleur nationale.

Au sein du pôle projets cartographiques IDF, vous appuierez l'équipe de pilotes dont la mission principale est de fiabiliser les bases de données patrimoniales du SI. Vous participerez, notamment à l'analyse spatiale des données issues du SIG en vue d'optimiser l'activité de nos prestataires et garantir l'exhaustivité de la collecte d'informations. Vous serez impliqué dans la manipulation et l'analyse de données, la préparation de jeux de données spatiales, et la proposition d'automatisation des analyses.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez: 

  • Mener des Analyses spatiales et rechercher des optimisations de la qualité des données
  • Analyser l'évolution  de la classification cartographique (ABC)
  • Piloter et préparer l’activité des prestataires
  • Mettre en place des outils de reporting
  • Développer un outil de collecte d'information (Qfied)

Outils : Qgis, FME, Atlas, Q field, JIRA

Et vous votre profil?  

Vous souhaitez faire une alternance sur 1 an pour valider une licence Géomatique

Vous êtes rigoureux

Vous êtes autonome

Vous aimez travailler en équipe

Alors ce poste est fait pour vous…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BAC+4/+5 APPUI AU MANAGEMENT (F/H) - PANTIN

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

L’agence Cartographie et Patrimoine IDF est organisée en 3 typologies d'activités : Mise à jour, Projets et Topographie. Cette agence est basée à Pantin. Elle abrite différents métiers : topographes (chargés de la fiabilisation de la cartographie grâce à leurs actions de détection sur le terrain), pilotes de projets (tels que les annotations, la protection des branchements, le traitement des positions incertaines) et Cartographes Techniciens Base de Données (mise à jour des données cartographiques en grande et moyenne échelle).

L’agence cartographie joue un rôle clé dans la sécurité industrielle : elle est le garant de la fiabilité des données patrimoniales. A travers leur mise à jour éclairée, elle permet de fournir des plans des réseaux de gaz fiables aux différents intervenants sur le terrain mais aussi fiabiliser au quotidien l'inventaire des ouvrages en contribuant à différents projets d'ampleur nationale.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez : 

  • Appuyer la ligne managériale sur le pilotage des différents sujets de cadrage de l’activité (respect des règles, respect du prescrit gaz, respect des notes nationales)
  • Piloter des sujets (interface de l’agence cartographie avec ses différentes parties prenantes)
  • Contribuer au rayonnement de l’agence au sein de la région par la mise en lumière de ses réalisations et des réussites collectives à différentes délégations parties prenantes

Et vous votre profil ?  

Vous souhaitez faire une alternance pour valider un Master en management

Vous êtes rigoureux

Vous êtes autonome

Vous savez être proactif

Vous aimez les défis

Vous aimez travailler en équipe

Alors ce poste est fait pour vous…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien CVC

  • 19 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Technicien(ne) CVC en Milieu Hospitalier
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien CVC passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Brest. Votre expertise sera cruciale pour maintenir des environnements de soins optimaux, contribuant directement à la santé et au bien-être des patients. Rejoignez-nous dans notre mission d'accélérer la transition énergétique tout en ayant un impact positif sur le secteur de la santé.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et frigorifiques
- Intervenir sur divers équipements : climatisation, pompes à chaleur, centrales de traitement d'air, groupes froids, chambres froides
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Optimiser les performances énergétiques des systèmes
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène spécifiques au milieu hospitalier
- Collaborer étroitement avec l'équipe d'Armel et les services hospitaliers
 
Votre profil
- Formation en génie climatique, froid industriel ou maintenance des systèmes énergétiques
- Expérience significative en maintenance CVC, idéalement en milieu hospitalier
- Connaissance approfondie des systèmes de climatisation, ventilation et réfrigération
- Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigueur, réactivité et sens des responsabilités
- Excellentes compétences en communication et relation client
 
Lieu de travail
Brest, Finistère (29) - Travail sur site dans un environnement hospitalier
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif entre 29K€ et 35K€ par an, selon expérience
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Diversité des missions et défis stimulants
- Perspectives d'évolution et de développement professionnel
- Formation continue et accès aux dernières technologies du secteur
- Participation à des projets innovants en efficacité énergétique
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur Au Point F/H

  • 19 février 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Metteur Au Point F/H 
(Itinérance IDF)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Metteur Au Point F/H  passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en optimisant l'efficacité des bâtiments et en réduisant leur impact environnemental.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Programmer, mettre en service et maintenir les systèmes de GTB, régulation, automatisation et supervision des bâtiments
- Intervenir pour la mise en service ou le dépannage sur les équipements d'installations CVC (chaudières, CTA, équipements de chaufferie)
- Programmer divers types d'automates et développer des superviseurs de différentes marques (Trend, Sofrel, Distech, Wit, Siemens)
- Élaborer les lignes directrices techniques des projets
- Réaliser des études, des schémas et des analyses fonctionnelles
- Rédiger des comptes-rendus de visites et signaler toutes les anomalies
 
Votre profil :
- Formation en génie climatique, automatisme ou électrotechnique
- Expérience significative dans la programmation d'automates et la gestion technique du bâtiment
- Connaissance approfondie des systèmes CVC et de leur régulation
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur sites
 
Lieu de travail :
Le poste est basé sur site Paris 18, avec des déplacements quotidien chez nos clients en IDF.
 
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif entre 39K€ et 46K€ brut annuel selon expérience
- Un 13 ème mois 
- Véhicule de service 
- Diversité des missions et projets stimulants
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Flexibilité des conditions de travail (selon les projets)
- Participation à des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.
 
Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stagiaire : Acheteuse / Acheteur Junior (F/H)

  • 19 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle

La GBU Local Energy Infrastructures, l’une des quatre Global Business Units d’ENGIE, est un acteur clé de la trajectoire du Groupe vers un objectif ambitieux devenir : the Best Energy Transition Utility d’ici 2030.

Vous êtes à la recherche du stage de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Au sein de la GBU LEI (Local Energy Infrastructure) nous somme à la recherche d’un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe Achats et des Approvisionnements de la Direction des Achats et Approvisionnements Territoire.

Stage (H/F) – Acheteuse / Acheteur

                                                                                                                    Durée 6 mois

                                                                                                 A pourvoir à partir de Janvier 2026

                                                                                                               Basé à Lyon (69)

 Vous serez partie prenante de l’application de la gouvernance achats « ENGIE » et supervisé(e) par un tuteur expérimenté, votre devrez prendre en charge les activités du territoire en support aux acheteurs.

Vos missions :

  • Vous accompagnez les acheteurs sur certains dossiers achats simples 
  • Vous serez chargé(e) d’analyser les marchés fournisseurs 
  • Vous implémenterez une démarche achats responsables
  • Vous suivrez les tableaux de bord achats, les plans d’actions, et les calculs des gains économiques 
  • Vous accompagnerez votre tuteur dans toutes les tâches visant à optimiser les résultats et la marge de la direction territoriale 
  • Promouvoir les achats durables et responsables
  • Reporting Power BI , suivi du paiement des remises commerciales
  • Analyse des dépenses avec la mise en place d’une stratégie de remise commerciale sur le territoire et son implémentation

Ce poste est fait pour vous si :

Actuellement en formation Bac+4 / Bac+5 de type école de commerce ou équivalent, vous recherchez un stage de fin d'étude d'une durée de 6 mois dans les achats ?
Intéressé.e par le domaine de l’énergie, vous maîtrisez le Pack Office Microsoft et principalement Excel, Power Point ,Teams et Sharepoint.

La maitrise de Power BI serait un plus. Vous faites preuve d’aisance dans la communication orale et écrite, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives

Vous êtes rigoureux, volontaire, organisé et assidu, à l’aise dans la communication, force de proposition, aisance relationnelle et dynamique.

Vous savez manier les chiffres et vous souhaitez bénéficier de l’expérience et de l’expertise dans notre société dans le domaine de l’efficacité énergétique 

Vous avez envie d’apprendre et portez un grand intérêt aux métiers techniques où le sens du service client est un réel atout 

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous ! 

Avantages :   

  • Tickets restaurants
  • Prise en charge de 70% des frais de transport en commun domicile-travail   

Au sein d'ENGIE, nous sommes l'allié local de la transition énergétique au cœur des villes, des sites industriels et des bâtiments. Nous nous engageons à accélérer cette transition vers une énergie à faible émission de CO₂. Nous poursuivons une double ambition : devenir le leader de nos activités en Europe et atteindre un niveau de performance qui garantit la réussite de l'évolution de la consommation énergétique de nos clients et assoit notre rôle d'acteur local clé.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Chargé de projet RSE - Alternance - (F/H)

  • 19 février 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? ??? 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction de Direction de la Stratégie, Transformation, Performance et Innovation au département RSE notre :  

Chargé de projets Responsabilité Sociétale d’Entreprise (F/H) - Alternance 1 ou 2 ans - Lyon 69004 

✅ Tes missions principales seront :  

L’alternant(e) interviendra en appui au responsable RSE et à la chargée de projets RSE pour le déploiement de la politique RSE, en particulier, sur les sujets suivants :  

  • Collaboration aux travaux d’analyse, réflexion stratégique RSE, reporting RSE (notamment suivi évaluation 26000), suivi d’indicateurs, échanges intra-directions, rencontres thématiques avec des parties prenantes internes et externes, etc., 

  • Participation au pilotage de projets en lien avec la RSE (plan de mobilité, valorisation des déchets, bilan carbone, mixité, etc.), d’animations et d’échanges collaboratifs comme la semaine européenne du Développement Durable, challenge mobilité, potager d’entreprise, octobre rose, etc., 

  • Contribution à la mise en place d’une acculturation RSE des collaborateurs de l’entreprise avec appui opérationnel pour une mise en œuvre concrète dans les métiers et les projets, 

  • Participation aux actions de communication sur les engagements RSE en interne et à l’externe (intranet, réseau social d’entreprise, …). 

Tu seras intégré(e) au Département RSE, rattaché(e) à la Direction RSE Environnement composée de 3 de personnes.  

 Ton profil :  

Tu es étudiant(e) de niveau Bac +4 ou Bac +5 en RSE, développement durable, management de projets.

  • Connaissance des sujets liés à la préservation de l’environnement, la responsabilité sociétale, au développement durable, à l’atténuation au changement climatique, etc. 

  • Rigoureux(se), organisé(e), autonome et esprit de synthèse 

  • Excellentes qualités d’expression orale et écrite et bonne aisance relationnelle 

  • Capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire et en mode projet 

  • Maitrise du Pack Office 

 Les avantages :  

La rémunération sera de minimum 70%du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. 

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

 Ce poste est ouvert à toutes et à tous ? 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par la tutrice. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler 

sur Rejoignez les équipes de CNR 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CDD - APPUI COORDONNATEUR - CHARGE DE PLANIFICATION DES INTERVENTIONS GAZ (F/H) - PARIS

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé :

  • Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
  • Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (200 715 kms) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont plus de 11 000 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7j pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute sur l'emploi de : 

CDD – APPUI COORDONNATEUR – CHARGE DE PLANIFICATION DES INTERVENTIONS GAZ (F/H)


Poste basé à Paris (75011) sur le site de Saint-Ambroise

CDD - Durée : 6 mois

Au sein de la Direction Réseaux Île‑de‑France de GRDF, l’APPI ‑ RE (Ressources Externes) & BO (Back Office) est une agence de planification et de programmation des interventions structurée autour de deux pôles complémentaires :

  • Le pôle Ressources Externes, chargé du pilotage des marchés de prestations externalisées (Gazpar, DPCD, DPBE, RSF, maintenance CICM, dépose de compteurs inactifs, sécurisation VSIC, etc.).
  • Le pôle Back Office, dont la mission est d’identifier et de résoudre les problématiques d’accessibilité ou techniques ayant empêché la réalisation d’interventions, qu’elles soient internes ou externalisées.

Rattaché au pôle Back Office en tant qu’Appui‑coordonnateur, vous serez intégré à une équipe composée de six appuis‑coordonnateurs, trois coordonnateurs et d’un manager. Vos principales missions seront les suivantes :

1) Analyse des interventions en échec

  • Collecte et étude des interventions échouées
  • Analyse des problématiques (accessibilité et/ou technique) ayant empêché la réalisation des interventions
  • Catégorisation des situations puis définition et attribution des actions à mener
  • Suivi des actions jusqu'à réalisation de l'intervention

2) Planification des interventions

  • Appels sortants et entrants pour sécuriser les interventions
  • Communication avec les clients· Transmission des informations (interne et externe)
  • Programmation des interventions (interne et externe)

Intégré à un collectif d’agence bienveillant et solidaire, vous contribuerez à nos enjeux que sont la satisfaction client et la sécurité industrielle. 

Ce métier offre des opportunités variées de parcours professionnels.  

N'hésitez pas à consulter la chaîne YouTube de GRDF : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Profil recherché :

Titulaire d’un Baccalauréat, BEP ou CAP, une expérience dans un environnement technique ou de la relation client serait appréciée.

Nous recherchons une personne qui aime le travail en équipe et qui :

  • Est autonome et rigoureux dans le respect des modes opératoires
  • Est organisé et réactif dans la gestion des activités qui lui sont confiées
  • Dispose d’une bonne aisance relationnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Est à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques
  • Sait analyser et synthétiser des données techniques et d’accessibilité 

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

CDD - APPUI COORDONNATEUR - CHARGE DE PLANIFICATION DES INTERVENTIONS GAZ (F/H)

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé :

  • Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
  • Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (200 715 kms) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont plus de 11 000 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7j pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute sur l'emploi de : 

CDD – APPUI COORDONNATEUR – CHARGE DE PLANIFICATION DES INTERVENTIONS GAZ (F/H)


Poste basé à Sartrouville (78500)

CDD - Durée : 6 mois

Au sein de la Direction Réseaux Ile de France, l’Agence Planification Programmation des Interventions (APPI) a la responsabilité de la planification et de la programmation des activités réseau et clientèle réalisées par les Délégations Interventions Exploitation Maintenance (DIEM).
Elle prévoit, optimise et organise les activités réalisées par les techniciens gaz via la co-construction avec les DIEM, puis la mise en œuvre du modèle d'activités.

Vous cherchez de nouveaux enjeux ? Vous souhaitez travailler au sein d’un service dynamique qui œuvre en interaction avec l'ensemble des métiers de GRDF ?  Vous désirez concilier une dimension technique avec une forte dimension client ?

Le métier d’Appui Coordonnateur est fait pour vous !

Vous aurez pour mission d’assurer la programmation quotidienne des interventions clientèles en constituant les tournées des techniciens tout en veillant au respect de nos engagements vis-à-vis de nos clients. Vous aurez également pour mission la programmation de certaines interventions réseaux conformément à notre prescrit.

Dans une démarche agence « bien faire du premier coup », vous vous assurerez de la bonne complétude de l’ensemble des éléments nécessaires à la programmation afin de minimiser les interventions vaines de nos agents de terrain.

Vous aurez également pour mission de réguler les mises en service urgentes avec prise de rendez-vous client et assurerez par roulement la permanence téléphonique de l’agence. 

Intégré à un collectif d’agence bienveillant et solidaire, vous contribuerez à nos enjeux que sont la satisfaction client et la sécurité industrielle.  

N'hésitez pas à consulter la chaîne YouTube de GRDF : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Profil recherché :

  • Titulaire d’un Bac,
  • Titulaire d’un CAP/BEP et d’une expérience significative,10 ans minimum, en planification, secrétariat administratif ou fonction similaire.

Qualités requises :

  • Aisance relationnelle (en particulier au téléphone),
  • Autonome,
  • Rigoureux du respect des modes opératoires,
  • Organisé et réactif dans la gestion de vos activités,
  • A l’aise avec les outils informatiques,
  • Capacité d’adaptation et à gérer les urgences,
  • Goût indispensable pour le travail en équipe.

Une expérience en exploitation, maintenance, acheminement ou relation client serait appréciée. 

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

ALTERNANCE - Analyste de données H/F

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Analyste de données (H/F) à Nantes (44) 

Dès septembre 2026

L’Agence Planification et Programmation des Intervention produit des études et analyses nécessaires à l’optimisation des programmes d’interventions d’une part, et l’analyse des données d’intervention pour appuyer les études prévisionnelles d’activités d’autre part.

Dans le cadre de cette alternance vous intégrerez une équipe d’expertise pour laquelle vous viendrez en soutient sur la gestion et l’analyse de données.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :  

  • Structurer et arranger les sources de données de planification ;
  • Proposer des outils de datavisualisation au service des métiers et assister l’équipe d’expertise à la production d’outil de datavisualisation ;
  • Préconiser une organisation et mise à disposition de ces outils de datavisualisation ;
  • Assurer le maintien en qualité des données.

Votre profil ?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous préparez un BUT Science des Données et vous : 

  • Etes rigoureux et innovant ;
  •  Avez une forte capacitée d'analyses et de synthèses ;
  • Faites preuve d'initiative et d'écoute ;
  • Avez un sens développé du service client.

Date de début : 1er Septembre 2026

Lieu de la formation : IUT de Vannes

Lieu de travail : Nantes (44)

 Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise ;
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise ;
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
  • Evolution financière en 2ème année ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;

Voici comment se passe la suite: 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Salon recrutement GRDF

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef de projets TCE F/H

  • 19 février 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :


Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client un contractant général qui livre des projets clés en main tertiaires, industriels et complexes, son futur Chef de projets TCE H/F.
Cette entreprise est composée de 500 collaborateur en France et à l'international, conçoit et construit des bâtiments complexes clés en main.
Rattaché au responsable opérationnel, vos issions principales sont :
- Piloter la phase de consultation en élaborant les DCE, en analysant les offres, en réalisant les ajustements techniques, en menant les négociations et en contractualisant les achats

- Contribuer aux études avec les Bureaux d'Études afin d'analyser, d'optimiser et de fiabiliser les choix techniques et économiques du projet

- Diriger la phase travaux en construisant et en suivant le planning, en coordonnant et en manageant les entreprises, en maîtrisant les coûts et en garantissant la sécurité et la qualité

- Superviser les opérations de réception en assurant la levée des réserves, le suivi en garantie de parfait achèvement et la gestion du service après-vente

- Collaborer étroitement avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes pour garantir la réussite des opérations immobilières et intégrer les enjeux de performance et de développement durable

Conditions et avantages:
- CDI
- véhicule de fonction
- Primes d'intéressement, participation et sur objectifs
- un CSE avantageux
De profil type ingénieur en bâtiment ou génie civil, vous disposez de minimum 3 années d'expérience en TCE, sur des projets similaires. Vous maitrisez l'anglais.

Process de recrutement :
- un entretien avec Fed sil l'on ne se connait pas
- un entretien avec la chargé de recrutement et le directeur technique
- un entretien avec le responsable d'agence
puis un retour pour une prise de poste au plus vite
Cette entreprise est composée de 500 collaborateurs en France et à l'international, conçoit et construit des bâtiments complexes clés en main.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Spécialiste Transport et logistique F/H

  • 19 février 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Spécialiste Transport et logistique  (H/F) qui aura pour mission principale de gérer le transport et la logistique associée des biens et services à destination et en provenance de clients/fournisseurs internes et/ou externes. Responsable de la qualité de son travail. Assujetti à la supervision directe des opérations, aux instructions de travail prescrites et à une vérification système. Exécute ses tâches dans un cadre opérationnel bien défini. Il y dispose généralement d'une séquence détaillée des tâches opérationnelles standard à suivre pour obtenir le résultat final escompté.
Rôles et responsabilités

  • Définit le plan de transport et sélectionne les transporteurs. Organise le chargement du transporteur. Gère les fournisseurs jusqu'à la livraison finale.

  • Développer des connaissances conceptuelles de la discipline professionnelle. Peut inclure des rôles de soutien avec une expertise spécialisée ou des connaissances techniques dans un vaste domaine.

  • Applique les connaissances en gestion d'entreprise acquises grâce à ses études ou à son expérience antérieure. Comprend comment le travail de sa propre équipe contribue à son domaine.

  • Résout les problèmes en utilisant les procédures établies. Consulte le superviseur ou les membres les plus expérimentés de l'équipe pour les problèmes hors des instructions/paramètres définis.

  • Collabore avec d'autres collègues pour résoudre des problèmes. Pour les rôles en relation avec le client, développe des relations solides avec le client et sert d'interface entre le client et GE Vernova. Échange des informations techniques, pose des questions et vérifie la compréhension.


Profil :

  • Minimum Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général) avec au moins 3 ans d'expérience dans la fonction.

  • De bonnes connaissances dans le domaine du transport et de la douane sont obligatoires, et idéalement avoir des connaissances en douane pakistanaise

  • Anglais courant

  • Savoir lire des plans de levage et d'arrimage


Caractéristiques souhaitées

  • Solides compétences relationnelles

  • Capacité à travailler de manière autonome.

  • Solides compétences en résolution de problèmes.


Notre entreprise :

Faire face à la crise climatique est une urgence mondiale. Si nous voulons bâtir un avenir énergétique différent, nous devons agir autrement. C’est précisément la mission qui nous anime.

Depuis 130 ans, GE est un pionnier de l’énergie et s’engage pleinement dans la transition énergétique. Aucune autre entreprise ne réunit une combinaison de technologies et d’expertises aussi unique pour ouvrir la voie à ce qui vient – comme nous l’avons déjà fait tant de fois. Pour répondre à cet appel avec un nouvel élan, nous rassemblons désormais nos activités – Renouvelables, Power, Digital et Energy Financial Services – sous une seule et même bannière : GE Vernova. Aux côtés de nos clients et partenaires, nous traçons ensemble la route vers un avenir meilleur.

Notre mission s’exprime dans notre nouveau nom. Nous conservons « GE », symbole d’ingéniosité et de qualité. « Ver », « verde », « verdant » évoquent la vitalité des écosystèmes terrestres. « Nova », issu du latin novus, annonce une nouvelle ère d’énergie bas carbone que GE Vernova contribuera à façonner.

Ce nouveau nom sonne différemment parce qu’il incarne le changement. GE Vernova agira avec rapidité et détermination pour construire un avenir plus propre et plus durable. Ce n’est pas une entreprise comme les autres : c’est une organisation conçue pour guider une nouvelle ère énergétique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'études CFO Data Centers Paris F/H

  • 19 février 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un Responsable d'études CFO Data Centers H/F à Paris
Rattaché(e) au responsable du pôle, vous prenez en charge les études de conception et pilotez les études électriques. Vos principales missions seront les suivantes :
-  Concevoir et dimensionner les installations électriques HTA, groupes électrogènes (secours) et BT, couvrant toutes les phases AVP d'un projet : faisabilité, APS, APD, PRO-DCE.
-  La maîtrise de la HTB est un plus, mais non obligatoire.
-  Rédiger les cahiers des charges techniques (notices APS, notices APD, CCTP) et superviser les études en phase avant-projet.
-  Coordonner les équipes et partenaires (bureaux d'études, installateurs, ingénieurs CVC et CFA) afin d'assurer une parfaite intégration des systèmes.
-  Réaliser la mission VISA des études d'exécution des entreprises en charge du lot CFO.
-  Optimiser les solutions techniques pour garantir l'efficacité énergétique, la fiabilité et la conformité aux normes en vigueur.
-  Assurer une veille technologique et réglementaire afin d'intégrer les meilleures pratiques et innovations dans la conception des infrastructures.
En tant que responsable d'études, vous serez chargé(e) des études électriques HTA-BT pour les projets confiés par votre responsable hiérarchique. Selon l'ampleur des projets, vous pourrez également piloter et coordonner une équipe d'ingénieurs électriques. Vous serez garant(e) de la qualité des livrables produits par l'équipe ainsi que du respect des plannings d'études.


Formation :
Diplôme d'ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou domaine équivalent.
Maîtrise des normes CFO (NF C 13-100, NF C 13-200, NF C 15-100, IEEE, etc.).
Expertise en gestion et distribution de l'énergie au sein des datacenters.
Bonne connaissance des logiciels de conception électrique tels qu'ETAP, Caneco, Dialux, AutoCAD, etc.
Capacité à gérer des études complexes et multidisciplinaires.
Sens de l'organisation avec une aptitude à piloter plusieurs projets simultanément.
Esprit analytique et aptitude à prendre des décisions efficaces.
Expérience :
minimum 5 ans d'expérience dans la conception et l'ingénierie électrique, idéalement sur des bâtiments techniques ou industriels.
Langues :
La maîtrise de l'anglais constitue un atout pour les projets internationaux.


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...
Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d'études en électricité CFO CFA F/H

  • 19 février 2026
  • Profila
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client basé à Lyon, un bureau d'études, une(e) Ingénieur(e) d'études en électricité CFO CFA H/F. Missions:
- Piloter
vos affaires en collaboration avec le directeur technique,
- Réaliser
des audits techniques, proposer des solutions techniques et systèmes avec
un programme technico-économique,
- Analyser
le programme des opérations et les besoins de la MOA
- Réaliser
les dossiers techniques de la phase PC à DCE sur les lots CFO/CFA/SSI/VDI
et idéalement GTB,
- Produire
les documents selon les besoins des projets (notes de calculs, plans
minutes, planning, cahier des charges, chiffrage, ...),
- Animer
une équipe de dessinateurs,
- Lancer
les appels d'offres et réaliser les analyses
- Réaliser
le suivi de chantier,
- S'assurer de la tenue du planning et en référer au directeur technique
- Assurer l'interface avec le client


De formation Bac+2 à Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en électricité ou une forte expérience en tant que chargé d'affaires en entreprise, de minimum 3 ans.
Compétences et connaissances requises:
- La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
-Une maitrise des logiciels suivants seraient un plus : Autocad, Caneco, Dialux, Revit sera un atout
-Connaissances des architectures Informatiques et Réseaux
Qualités requises :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Communication et qualités relationnelles
- Autonomie et esprit d'équipe
- Expertise


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...
Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé études de prix électricité CFO/CFA à Neuilly- Plaisance F/H

  • 19 février 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-Plaisance

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, entreprise générale basée vers Neuilly Plaisance, un(e) chargé(e) études de prix électricité CFO/CFA en CDI.
Missions principales :
- Lire et analyser les pièces du DCE (analyse des pièces graphiques, du CCTP, DPGF et des pièces administratives RC, CCAP, CCAG...
- Prendre RDV avec les clients pour visite sur site
- Décompter les plans
- Faire les demandes de prix aux fournisseurs et sous-traitants
- Métrer le devis pour déterminer un prix de revient
-Savoir concevoir une installation électrique
- Présenter un DPGF
- Concevoir un mémoire technique
- Soutenir un dossier devant un client / maitre d'oeuvre


De formation BTS ou licence, vous disposez de minimum 5 ans d''expérience sur un poste similaire.
Connaissance nécessaires (exemple : lecture de plans, logiciels.....) :
- Très bonnes connaissances techniques en électricité
- Maitrise pack Office (Excel et Word),
- CANECO
- Connaissance de QDV souhaité
- Déplacements à prévoir


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...
Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux paysagiste / espaces verts à Roissy-en-France F/H

  • 19 février 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée en espaces verts, un(e) conducteur(rice) travaux paysagiste/ espaces verts à Roissy-en-France.
Vos Missions
- Coordonner l'activité et le suivi de chantier,
- Procéder aux études techniques et financières des chantiers,
- Répondre aux appels d'offres et gérer la relation clientèle,
- Manager les équipes,
- Veillez à l'application et au respect des consignes de sécurité et à son amélioration en collaboration avec la personne référente qualité / sécurité.
 


- Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire,
- Vous coordonnez et managez les équipes en place,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités relationnelles.
Pré-requis :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en Gestion et conduite de chantier,
- Déplacements à prévoir


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...
Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automaticien Régulation Moteur F/H

  • 19 février 2026
  • Safran Aircraft Engines
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Réau

DESCRIPTION :


La diversité des missions offertes par les projets en cours permettra d'adapter le poste à votre expérience.
Vous êtes créatif, avez le goût de l'innovation, êtes ouvert d'esprit et curieux. Vous êtes aussi organisé, rigoureux et autonome, et faites preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et de sens pratique. Vous savez aussi partager vos connaissances personnelles pour proposer des solutions innovantes aux défis soulevés par la régulation des moteurs du futur.
Les interactions avec vos collègues directs et les experts de la direction des Bureaux d'Etudes Système Propulsif permettent une rapide montée en compétence ainsi qu'une compréhension profonde de la régulation d'un moteur d'avion. Vous pourrez aussi acquérir des connaissances en thermodynamique et en modélisation des systèmes hydrauliques, ainsi qu'une connaissance générale des systèmes de régulation des moteurs d'avion.
Ingénieur chargé des études de conception des lois de commande des moteurs Safran Aircraft Engines.
Vous intégrerez l'Engine Control & Operability Lab de la direction des Bureaux d'Etudes Système Propulsif dont l'ambition est d'améliorer la régulation des moteurs de Safran Aircraft Engines d'aujourd'hui et de demain.
En tant qu'Ingénieur chargé des études de conception des lois de commande, vous participez :
- Conjointement avec l'équipe, à l'élaboration d'un plan de recherche visant à améliorer l'état de l'art des techniques de synthèse des lois de commande, des algorithmes de filtrage, de détection et de localisation de pannes
- À la mise en oeuvre de ces techniques sur des projets de recherche par des simulations, des essais partiels "hardware in the loop" et des essais sur moteur
Vous intégrerez le pôle "Engine Control" du service, composé de 6 ingénieurs et travaillant en collaboration avec le pole "Operability", composé de 7 personnes et dont le rôle est d'établir les objectifs de la régulation pour assurer le bon fonctionnement des moteurs. Vous devrez donc travailler en étroite collaboration avec le pole "Operability" afin de vous familiariser avec le fonctionnement thermodynamique de la turbomachine.
Titulaire d'un BAC+5 ou d'un doctorat, vous justifiez d'une formation en automatique et filtrage et d'une première expérience dans le domaine de la régulation (lois de commandes, estimateurs, identification des systèmes, processus de validation et de vérification). Une connaissance des techniques de synthèse LQ/LQG et des filtres de Kalman serait un avantage.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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