Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Gaillac

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

• sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
• chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

LOCALITÉ :

Agencourt

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-de-Beynost

DESCRIPTION :

Vous aimez laisser une école impeccable avant le lendemain ?

Atalian Propreté recherche un agent de service pour intervenir dans une école de 18h à 21h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi.

La zone est peu desservie par les transports en commun, un véhicule est donc nécessaire.

Vos missions :

- Nettoyer les classes et les surfaces de passage
- Entretenir les sanitaires avec rigueur
- Vider les corbeilles et remettre les locaux en ordre
- Contrôler le matériel et signaler les besoins
- Respecter les consignes d’hygiène et de sécuritéPour tenir ce poste, il faut surtout être fiable dans les horaires du soir et soigneux dans les gestes.

Profil recherché :

- Vous avez une première expérience en nettoyage ou entretien
- Vous travaillez avec méthode et sans négliger les détails
- Vous êtes autonome sur une tournée simple
- Vous savez respecter des consignes d’hygiène
- Vous disposez d’un véhicule

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Besançon un(e) Electromécanicien(ne) H/F.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) spécialisé(e) dans le domaine de l'assainissement.

Véritable référent(e) technique, vous intervenez sur la maintenance, le dépannage, l'installation et la mise en service d'équipements électromécaniques tout en accompagnant le Directeur d'Agence et la Responsable d'Exploitation dans le développement de l'activité travaux et maintenance des ouvrages.

 Vos missions

1. Maintenance et Électromécanique

• Assurer la maintenance préventive et curative des postes de relevage.

• Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques.

• Intervenir sur les armoires électriques de commande et de puissance.

• Installer, remplacer et mettre en service des pompes, surpresseurs et équipements électromécaniques.

• Réaliser les essais, réglages et mises en service des installations.

2. Automatisme et Télésurveillance

• Installer, programmer et maintenir des systèmes de télésurveillance (une connaissance des équipements SOFREL est un véritable atout).

• Participer à la mise en œuvre de solutions de surveillance sur les postes de relevage, séparateurs d'hydrocarbures, obturateurs …

• Participer au développement de nouveaux processus de supervision centralisée des installations.

3. Activité Travaux

En lien avec le Directeur d'Agence et la Responsable d'Exploitation :

• Préparer les interventions

• Réaliser les devis

• Commander le matériel

• Consulter et suivre les sous-traitants

• Assurer le suivi technique des chantiers

• Participer au développement de l'activité travaux

• Accompagnement à la rédaction des plans de préventions

Qualifications

Vous êtes en possession d’un Bac Professionnel, BTS ou DUT en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent. 

Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), avez le sens du service client, l’esprit d'équipe, un bon relationnel et l’esprit d’initiative. 

Idéalement, vous justifiez d’une expérience dans les métiers de l’eau, de l’assainissement ou de la maintenance industrielle. Une expérience sur les postes de relevage serait appréciée. La maîtrise des systèmes SOFREL constitue un plus.

Compétences 

Électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle, lecture de schémas électriques, hydraulique, diagnostic de pannes, outils informatiques, réalisation de devis et suivi de chantiers.

Habilitations 

• Obligatoires : habilitations électriques en vigueur (B2V, BR, BC, BE Manœuvre selon besoin)  + Permis B.

• Appréciées : formations CATEC

Informations supplémentaires

Poste non cadre à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaine (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

Rémunération : 2350€ à 2500€  brut mensuel selon expérience 

Primes + Paniers repas + 13ème mois + intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire & vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?

Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

 Votre environnement

Dans ce contexte, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de NOGENT SUR SEINE propose, pour son pôle Pilotage Opérationnel de la Performance (POP), un contrat de 12 à 24 mois sur le poste d'Alternant conseil & gestion de projet.

 Vos missions

Pilotage & animation d'un projet stratégique de transformation

Vous occuperez un rôle essentiel sur la refonte de notre organisation. Votre mission sera centrale pour garantir la dynamique & le succès du projet.

• Planifier & structurer : Participer à la définition de la feuille de route du projet, découper les grandes phases en actions concrètes et suivre leur avancement.
• Animer & coordonner : Préparer et suivre les réunions avec les responsables des différents chantiers, assurer la bonne circulation de l'information et relancer les contributeurs pour tenir les délais.
• Analyser & synthétiser : Consolider les informations issues des ateliers de travail pour en extraire des synthèses claires et pertinentes, aidant la direction à prendre les bonnes décisions.
• Être force de proposition : Face aux imprévus, vous ne subissez pas : vous analysez la situation et proposez des solutions agiles pour ajuster la stratégie et atteindre nos objectifs.

Optimisation des processus de gouvernance & d'aide à la décision

L'efficacité de notre management est une priorité. Vous nous aiderez à rendre nos rituels de pilotage plus fluides & impactants.

• Appui stratégique : Contribuer à la préparation, à la structuration de nos comités de direction (CODIR), en planifiant les sujets en amont pour garantir des échanges de qualité & en assurant un suivi rigoureux des actions décidées.
• Gestion de projet Outil : Mener un projet de A à Z pour remplacer un outil de pilotage quotidien essentiel. De l'analyse du besoin au déploiement de la nouvelle solution, en passant par le choix de l'outil, vous serez en première ligne pour moderniser nos méthodes de travail.

Conduite du changement & amélioration

Vous mènerez une mission concrète d'amélioration continue sur l'un de nos processus clés : la réunion hebdomadaire de planification des activités.

• Diagnostic et animation : Animer une démarche de réflexion collective avec les équipes pour identifier les points de friction actuels & définir le mode de fonctionnement idéal.
• Déploiement & accompagnement : Piloter le choix & la mise en place d'un nouvel outil ou processus, & surtout, définir la meilleure stratégie pour que tous les acteurs se l'approprient durablement (communication, formation, accompagnement au changement).

Ces missions sont évolutives et s’adapteront à l’actualité & aux besoins de l’unité.

LOCALITÉ :

Hombourg-Haut

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Dans le cadre du développement de son activité et de la structuration de son organisation logistique, nous recherchons notre futur Responsable Flux Logistiques et Relation Clients.

Rattaché fonctionnellement au directeur de site, vous pilotez l'organisation des collectes et l'ensemble de la chaîne logistique associée. Véritable interface entre les clients, les équipes commerciales et l'exploitation, vous garantissez la qualité de service, la conformité réglementaire et la fluidité des opérations.

Au quotidien, vous coordonnez les plannings de collecte, la gestion des contenants, la traçabilité des flux et le suivi administratif des opérations.

Vous encadrez une équipe de 5 collaboratrices en charge de la planification et du suivi administratif des opérations logistiques.

En ce sens, vos missions sont:

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

De formation supérieure en Transport, Logistique ou Supply Chain, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'activités de transport ou d'exploitation logistique.

Vous êtes reconnu pour :

• Votre sens du service client et votre aptitude à construire des relations de confiance
• Votre maîtrise de la gestion des flux logistiques complexes
• Votre connaissance de la réglementation transport de matières dangereuses (ADR)
• Votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs dans un environnement exigeant
• Votre rigueur dans le suivi des processus et de la traçabilité
• Vos qualités de manager de proximité, alliant exigence, écoute et pragmatisme
• Votre culture de la performance et votre sens de l'organisation

Une expérience dans l'univers du déchet, de l'environnement ou des matières dangereuses serait particulièrement appréciée.

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Situé à La Talaudière, la société Axians Rail (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagnent les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares.

Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur.

Votre mission ?

Accompagné par le Responsable d’Affaires ainsi que les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé à la sûreté de la circulation ferroviaire dans un secteur exigeant. Votre rôle sera de : 

• Effectuer les veilles techniques et réglementaires sur l’expertise métier signalisation ferroviaire,
• Suivre des référentiels, mettre à jour et maintenir en condition opérationnelle des procédures techniques d’exécutions et de contrôles (notamment référentiel SNCF via DGII),
• Etre le Référent Technique auprès des managers encadrants et opérationnels (aide technique et accompagnement sur le terrain),
• Effectuer la veille des compétences : évaluation et formation des agents de production et de contrôle / montée en compétences des équipes,
• Mettre en place et suivre des modèles de documents techniques métiers (PAQ, PEK, PTE, PTK, etc…),
• Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue avec capitalisation des retours d’expériences en signalisation ferroviaire utile à notre performance
• Participer à l’élaboration de certaines offres techniques dans le cadre d’appels d’offres,
• Suivre des plans d'amélioration / transformation et contribuer au développement général de cette activité au sein du périmètre ferroviaire.

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil

Idéalement titulaire d’un diplôme de cursus intégrant différentes technologies des systèmes de signalisation ferroviaire inter-urbain, vous avez une expérience réussie de 10 ans sur un poste similaire. Vous aimez les défis et les projets d’envergure !

Curieux, adaptable et réactif, vous avez un excellent esprit d’analyse 

Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe 

Vous êtes à l’aise avec les bases de données et les outils d’analyse 

Permis B souhaitable (localisation sur l'un de nos sites avec des déplacements à prévoir sur nos chantiers sur la France entière) 

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets

Une rémunération composée d’une rémunération fixe et un variable 

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale): €39000

Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

A partir de 3 mois d’ancienneté, profitez du Plan d’Épargne Groupe (jusqu'à 3 500€ d'abondement par an) et PERCOLG (jusqu'à 400€ d'abondement par an)

 Un engagement fort pour votre sécurité, grâce à une culture prévention partagée par tous, avec un objectif clair : zéro accident

LOCALITÉ :

Épothémont

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recherchons un-e Chargé-e d'affaires en CDI pour piloter et développer nos affaires dans le domaine de la gestion des déchets nucléaires et radioactifs.

Vos principales missions (liste non-exhaustive) :

• Participer au développement commercial en analysant les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) clients et en élaborant les offres techniques et commerciales
• Piloter les affaires, de l'enclenchement à la réception finale, en garantissant le respect des engagements (plannings, financiers, contractuels)
• Assurer le suivi et le contrôle de la gestion financière des projets (rentabilité, facturation, gestion des coûts)
• Définir la stratégie des projets (organisation, make or buy, plan de management qualité) et participer à la définition des solutions techniques
• Superviser et contrôler la réalisation des études techniques (internalisées ou sous-traitées)
• Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux et essais sur site
• Superviser les projets de traitement des déchets radioactifs et/ou contenant de l'amiante
• Gérer les sous-traitants et fournisseurs (élaboration des CCTP, suivi contractuel)
• Garantir la conformité aux exigences techniques et réglementaires
• Rédiger des notes techniques et assurer le reporting via les outils de gestion dédiés

Qualifications

Formation et Expérience :

• Diplôme de niveau Bac+5 avec spécialisation en matières nucléaires
• Expérience significative dans un poste similaire
• Expérience en gestion des déchets nucléaires fortement appréciée
• Connaissance de l'industrie nucléaire : un réel plus
• Expérience minimum de 2 ans souhaité 

Compétences techniques :

• Maîtrise de la gestion des déchets nucléaires
• Élaboration d'offres, chiffrages, devis
• Gestion financière des affaires et reporting
• Facturation et gestion des écarts
• Élaboration de documents projets/affaires

Compétences comportementales :

• Sens du client
• Rigueur et organisation
• Autonomie et réactivité
• Adaptabilité et esprit d'analyse
• Sens des responsabilités

Informations supplémentaires

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

Vous êtes passionné-e par le secteur nucléaire et recherchez un poste offrant des responsabilités réelles ? Rejoignez VNS France et contribuez à des projets d'envergure dans un environnement exigeant et stimulant.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Salles-la-Source

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

In this role, you will promote and sell our complete pure water/ultrapure treatment systems to light industry clients in the Denver and Salt Lake City areas. Additionally, you will support clients in the region for expansions, additions, water conservation projects, and account management that puts you on the client’s team. That offering includes our Service Deionization (SDI) through to our standard reverse osmosis systems. Veolia carries one of the broadest product lines in our industry. In this role, you will develop and execute growth plans for the assigned region.  Collaboration with adjacent team members is a must for this role. A successful candidate will be skilled in communication, lead with technical competency and win with integrity.

Position Description

This important sales position is vital for setting the SDI / Asset Care business on a consistent growth path in the Western part of the US.  The person who is selected for this role will be doing the following activities daily:

• Selling directly to clients/prospects to develop SDI & Asset Care projects
• Working alongside the other SDI / Asset Care sales personnel to develop sales strategies and action items to consummate successful sales events
• Leading and coordinating inclusively with numerous internal Veolia teams to develop proposals for projects that are uncovered
• Demonstrating strong sales acumen in all client/prospect interactions (verbal, written & body language) 
• Driving profitable sales projects.:
  • Focused sales efforts on SDI accounts with annual revenue expectation of >$5,000 or where there are significant additional sales opportunities within the account or as part of a larger corporate organization.
  • Focus on large service projects of >$10,000 within existing clients and prospect accounts where our service team can differentiate Veolia from our competition and position Veolia for additional sales growth within the client/organization’s structure.  
• Maintaining business relationships via personal visits, emails, conference calls and phone calls.  The goal is to grow sales revenue and profit at existing accounts through added services and increased pricing.
• Working in concert with the National Business Director and National Business Development Leader to develop and execute a tailored pricing strategy that fits the clients that we serve.   
• Developing contracts/agreements with clients
• In collaboration with Veolia’s Engineering and Commercial Operations teams, you will communicate your customers' needs, qualify new leads, and work closely with all stakeholders to provide competitive solutions for Veolia’s customers and prospects
• Proactively drive the SDI product line and outsourcing solutions 
• Foster a partnership with Veolia’s sales personnel in other business units that have clients/ prospects in your territory  to maximize team selling and lead sharing
• Develop a pipeline of well-qualified projects, which will provide short, medium, and long-term success
• Provide prompt and responsive service to sales clients in respective areas
• Support new product launch campaigns and gather market information for new developments
• Interface with Product Marketing and other disciplines to leverage their expertise to create value propositions for customers/prospects
• Travel frequently within the territory

Qualifications

Education & Experience

• BS or BA degree in science, engineering, environmental studies
• 5+ years of experience in the engineering, design, service or selling of water systems used in industrial, commercial, and healthcare facilities
• WQA - Master Water Specialist is preferred

Key Characteristics 

• Strong sales acumen.  Present oneself in a professional manner at all times and through all forms of communication.  Demonstrate domain knowledge for all SDI and  Asset Care services that Veolia can provide to our clients / prospects.  
• Knowledge and experience designing, servicing or selling service DI, RO systems, RO pre-treatment systems (multimedia filters, softeners, carbon filters, and UF systems) and water disinfection systems. 
• Proven history of meeting their goals and objectives in their previous job position. 
• Experience and familiarity with industrial plants that produce a plethora of different products.  Preference is for the candidate that has experience within CPI, petrochemical, steel, aluminum, F&B, metal coatings, and semiconductor markets .
• Experience working with universities and hospitals and knowledge of the high purity water systems required therein.
• A strong commitment to EH&S in all that s/he does each day, prioritizing their personal safety in various different work environments.
• Strong presentation skills with a high degree of client empathy.
• A great listener and someone that asks questions to fully clarify the client’s needs versus their wants.
• Effective in building strong support teams.
• Experience with team selling and pre-planning meetings with clients for each team member to have a specified role in the client interaction.

Knowledge, Skills & Abilities 

• Strong presentation skills with a high degree of client empathy.
• An effective listener and someone that asks questions to fully clarify the client’s needs versus their wants.
• Familiarity with both Microsoft products and Google Suite programs
• Experience with Salesforce.

Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Compensation - The salary range is tied to the market for similarly bench-marked roles.  The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $90,000 - $125,000 US
• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Life Insurance
• Paid Time Off
• Paid Holidays
• Parental Leave
• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
• Flexible Spending & Health Saving Accounts
• AD&D Insurance
• Disability Insurance
• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM

• Manager et accompagner une équipe composée de 3 Chargés d'affaires, 1 Conducteur de travaux et 8 Monteurs/Chefs d'équipe. 
• Piloter une activité travaux représentant environ 5 M€ de chiffre d'affaires annuel. 
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur les départements 76 et 27. 
• Superviser les réponses aux appels d'offres publics et privés. 
• Garantir la bonne réalisation des opérations de travaux dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. 
• Assurer le suivi économique et budgétaire de l'activité et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. 
• Développer les relations avec les clients, bureaux d'études, fournisseurs et sous-traitants. 
• Apporter votre expertise technique dans le domaine du CVC et accompagner les équipes sur les projets complexes. 

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine du génie climatique, de l'énergie ou du BTP.
• Vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage d'activités travaux et le management d'équipes.
• Vous maîtrisez les enjeux techniques liés aux installations CVC.
• Vous possédez une expérience du développement commercial et des appels d'offres. 

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du management : vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes. 
• Avoir l'esprit entrepreneurial : vous pilotez votre activité comme un véritable centre de profit. 
• Avoir le sens du commerce et de la relation client : vous créez des relations de confiance durables avec vos interlocuteurs. 
• Avoir le sens des responsabilités : sécurité, qualité et performance sont au cœur de vos priorités. 

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime sur objectifs
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de fonction, chèque déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez EDF et donnez de l’impact à votre expertise

 Chez EDF, nous partageons une conviction : l’énergie de demain ne se construit pas seule.

Elle repose sur des femmes et des hommes engagés, sur des partenariats industriels solides et sur une supply chain d’excellence.

C’est là que vous intervenez.

 Vos missions

Votre terrain de jeu :les entreprises du tissu industriel nucléaire, en collaboration avec des experts techniques.

• Comprendre & analyser

- Rencontrer techniciens, managers et dirigeants

- Vérifier l’adéquation des compétences et des certifications aux exigences fixées

- Évaluer les organisations et les pratiques sur le terrain

  Auditer les prestations

- Intervenir sur des activités variées : maintenance, prestations intellectuelles, assistance technique

- Contrôler l’application des référentiels (ISO 9001, ISO 19443)

- Analyser les documents, indicateurs et plans d’action

- Identifier les écarts ainsi que leurs causes racines

 Observer sur le terrain

- Visiter ateliers, chantiers et centrales nucléaires

- Vérifier la mise en œuvre réelle des pratiques (sécurité, gestes métiers, équipements…)

•  Accompagner les partenaires

- Restituer vos constats de manière claire et constructive

- Proposer des axes d’amélioration concrets

- Instaurer une relation à la fois exigeante et collaborative

 

Votre quotidien

- Rythme de 1 à 2 audits par mois, avec des missions d’une durée majoritaire de 2 à 3 jours, impliquant des déplacements principalement en France

- Interventions dans des environnements industriels variés

- Grande autonomie dans vos missions

- Des journées rythmées et toujours différentes

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique et la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise Cegelec CHOLET (49) recherche son ou sa chef(fe) de chantier électricité F/H en CDI.

Cegelec Cholet est une entreprise de proximité (7 millions d'Euros
de Chiffres d'Affaires, 34 collaborateurs) qui accompagne ses clients
dans la conception et la réalisation d’installations électriques courants
forts et courants faibles sur tout type de bâtiments.

Missions : 

Sous la responsabilité des Techniciens d’Affaires et des Responsables d’Affaires, vous pilotez les chantiers qui vous sont confiés, majoritairement dans le secteur tertiaire, sur des projets neuf ou en réhabilitation.
Vous bénéficiez d’une grande expérience dans le domaine électrique.

Vos missions au quotidien sont les suivantes :

• Participer à la réunion de lancement et de fin de projet
• Commander et approvisionner son chantier en matériels et outillages
• Participer également à la réalisation de toutes les tâches de type distribution HT/BT, câblages CFO/CFA, raccordements, essais et mises en service.
• Planifier les interventions et anticiper sur les besoins en ressources humaines pour le chantier
• Participer aux réunions de chantier et remonter les informations à son responsable
• Participer à la réception finale du chantier
• Être force de propositions pour optimiser l’organisation
• Participer à la synthèse de l’affaire
• Être responsable du budget des heures allouées au chantier

Ce que nous vous proposons : 

Localisation : Cholet (49) – Idéalement situé sur l’axe Cholet – La Roche-sur-Yon

Rémunération & avantages:

• Salaire à définir selon profil 
• Intéressement & Participation
• Plan Épargne VINCI
• Indemnités de déplacement
• Mutuelle familiale prise en charge
• Organisation du temps de travail en 4,5 jours par semaine

• De formation BAC PRO, BTS Electrotechnique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement bâtiment tertiaire.
• Vos connaissances en courants Forts et courants Faibles et votre aisance avec l'outil informatique seront un atout essentiel pour réussir dans ce poste.
• Vous avez le sens du service : sur le chantier, en contact avec les clients, les autres corps d’états ainsi que des prestataires ou sous-traitants, vous possédez de bonnes compétences relationnelles et une bonne communication.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Applications mobiles, Outlook, Word, Excel). Maitrise de la norme C15.100 et des normes UTE.
• Permis B demandé.

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous les valeurs de VINCI Energies ?!

Postulez et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Parentis-en-Born

DESCRIPTION :

Description de l'offre

 En appui au référent performance financière, les principales missions sont :

 · Produire les reportings périodiques de résultats de performance financière du domaine (coûts unitaires HTA/BT, coût unitaires CAPEX, renouvellement HTA/BT, CAPEX & OPEX du domaine Opérations)

· Analyser les résultats et identifier des leviers d’amélioration,

· Proposer et piloter des plans d’actions en étroite relation avec les Agences d'Intervention et en lien avec les priorités et la stratégie du domaine Opérations,

· Proposer et développer des outils de pilotage et d'aide à la décision (analyse de données, tableaux de bord de performance...),

 · Participer à la valorisation des résultats et des plans d’action, proposer des actions de communication (management visuel, articles de communication, formations internes, …), au sein du domaine Opérations et plus largement au sein de la DR Paris.

· Animer les Agences d'Interventions pour pouvoir acculturer durablement les managers du domaine Opérations sur les sujets de performance financière.

Des déplacements sont à prévoir sur les sites de la DR PARIS.

LOCALITÉ :

Le Bourget

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

We're seeking a proven, high-energy, and self-motivated Regional Chemfeed Equipment Specialist to join our Chemical Solutions and Monitoring (CSM) business unit. You'll support our sales teams and end customers by delivering expert technical support for our process chemical monitoring and control product line—including metering feed pumps, controllers, and monitoring systems for heavy and light industry applications.

In this role, you'll combine hands-on technical expertise with customer-facing service delivery, performing installations, maintenance, troubleshooting, and system commissioning across your assigned geographic region.

The regional Chemfeed Equipment Specialist will be responsible for routine and preventative maintenance, standard installations, and on-site troubleshooting within their assigned geographic region.

Key Responsibilities:

• Site Assessment & Planning: Conduct customer site evaluations and technical audits to support sales teams with installation recommendations and scope development
• Equipment Commissioning: Configure, program, and validate chemical feed systems and controllers on startup through calibration, testing, and verification procedures
• Installation & Maintenance: Perform electrical and mechanical installations while maintaining strict adherence to safety, environmental, and health standards
• Technical Support: Provide on-site troubleshooting for hardware and software issues, coordinating with internal teams and corporate resources as needed
• Preventative Maintenance: Execute scheduled maintenance programs to optimize equipment performance and customer satisfaction
• Documentation & Compliance: Maintain detailed records of all service activities and ensure compliance with safety and administrative requirements
• Travel: Willing to travel 50-60% within assigned region.

Qualifications

What We're Looking For

Core Competencies:

• Technical Foundation: Instrumentation/Electronics background with proven troubleshooting and mechanical aptitude
• Independence & Accountability: Self-motivated ability to manage projects and travel scheduling with minimal oversight
• Problem-Solving: Strong logical reasoning to diagnose and resolve technical issues systematically
• Communication: Clear, professional communication with customers, peers, and in written documentation
• Hands-On Skills: Visual and manual dexterity for precise instrument and electrical work; comfortable working in varied environments (indoor/outdoor, multiple industries, including Class 1 Div 2 hazard areas)
• Technical Literacy: Proficiency with word processing, spreadsheets, databases, and basic computer skills; valid driver's license required

Required Experience & Education:

• Technical degree or diploma in Electrical Technology, Instrumentation & Electronics, Mechanical Engineering, or related field, OR
• 2-5 years of hands-on experience in Instrumentation & Electronics, plant operations, or maintenance, OR
• 2+ years of relevant technical training (college, military, vocational school) with demonstrated experience working with 120VAC, low voltage, analog/digital communication, and installation/troubleshooting

Additional Information

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive leadership development, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection while leading a talented team.

This position includes leadership development opportunities, incentive compensation eligibility, and team assignment opportunities.

Ready to advance your leadership career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. 

• Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $70,000 - $75,000
• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Life Insurance
• Paid Time Off
• Paid Holidays
• Parental Leave
• 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
• Flexible Spending and Health Saving Accounts
• AD&D Insurance
• Disability Insurance
• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VINCI Facilities IDF Tertiaire, recrute plusieurs responsables responsables de sites (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance pour des sites tertiaires (IGH).

Postes basés à Paris (75) , Nanterre (92) et Puteaux (92)

 MISSIONS :

Placé sous l’autorité du Responsable d’Affaires, le responsable de site (H/F) manage une équipe de plusieurs techniciens sur un site fixe.

Ses missions principales sont :

• Piloter le contrat Multi technique sur le site dont il a la responsabilité
• Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge
• Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes (4-7 techniciens) dont il a la charge
• Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles,
• Respect des normes et veilles technologique
• Suivre le budget et les dépenses du lot multi technique
• Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client
• Manager la sécurité de ses équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)
• Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques et les transmettre à ses techniciens

Profil :

De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de +5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d’équipe).

Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi techniques, le chiffrage de devis, la lecture et l'interprétation de plans.

Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens.

Vous êtes reconnu  pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement et plan d'épargne retraite

( PERCOL)

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

VINCI Facilities IDF Tertiaire, recrute plusieurs responsables d'exploitations et maintenances (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance pour des sites tertiaires (IGH).

Postes basés à la Défense (92).

 MISSIONS :

Placé sous l’autorité du Responsable d’Affaires, le responsable d'exploitation et maintenance (H/F) manage une équipe de plusieurs techniciens sur un site fixe.

Ses missions principales sont :

• Piloter le contrat Multi technique sur le site dont il a la responsabilité
• Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge
• Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client et les équipes (4-7 techniciens) dont il a la charge
• Être le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles,
• Respect des normes et veilles technologique
• Suivre le budget et les dépenses du lot multi technique
• Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client
• Manager la sécurité de ses équipes (Faire appliquer les règles de sécurité et adopter une attitude préventive)
• Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques et les transmettre à ses techniciens

Profil :

De formation Bac+2/3 Technicien supérieur (BTS, DUT ou licence Maintenance industrielles, Fluides Energies Environnement, Electrotechnique) ou de niveau d’étude inférieur avec une forte expérience terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de +5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi technique (en tant que technicien ou chef d’équipe).

Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi techniques, le chiffrage de devis, la lecture et l'interprétation de plans.

Idéalement, vous avec une forte expérience en management de techniciens.

Vous êtes reconnu  pour les compétences suivantes : adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, organisation (Gestion du temps, évaluation des moyens, analyse et synthèse), rigueur, sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation + intéressement

Prime dédiée en cas d'astreinte 

Prime de fin d'année

Prise en charge du Navigo

Tickets restaurants

Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement et plan d'épargne retraite

( PERCOL)

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d’isolateurs, réparation de conducteurs, etc).

Sous la responsabilité d’un chargé de travaux, vous intervenez en équipe de 3 à 5 personnes sur le réseau aérien Haute Tension, dans le cadre d’activités de Travaux Sous Tension (TST HTA).

Selon votre expérience, vous contribuez également à la préparation des chantiers. Vous êtes formé(e) aux travaux en hauteur, aux travaux sous tension ainsi qu’au maniement des engins (nacelles, grues, poids lourds, camions atelier 4x4), essentiels à votre quotidien.

Des missions complémentaires liées au fonctionnement de la base TST (suivi du matériel, gestion des engins) pourraient vous être confiées en fonction de votre montée en compétence.

 Vous intervenez principalement sur votre périmètre, avec des déplacements possibles en Pays de la Loire dans le cadre de l’entraide interbases. Sur la base du volontariat, vous pouvez également participer à des interventions nationales (FIRE) ou à des renforts lors d’évènements climatiques majeurs.

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :