Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence d'Arras un chargé d'exploitation.

️ Et si c'était vous ?

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence, sur le périmètre géographique Artois Picardie,  vos missions sont les suivantes :

• Superviser le fonctionnement de l’exploitation

• Planifier et organiser le travail des équipes :

  • préparation des chantiers, 

  • transmission des consignes, 

  • prise des informations aux retours des chantiers, 

  • contrôle du matériel

  • maintenance des véhicules : suivre le planning de maintenance préventive et curative de l'agence, remonter les anomalies au service maintenance, participer à la maîtrise des coûts de maintenance

• Contrôler la qualité des prestations : respect des cahiers des charges des contrats établis avec les clients, qualité de service ; proposer et/ou mettre en place les actions appropriées en cas d’écart

• Maintenir une relation régulière et de qualité avec les clients : réalisation des visites définies, suivi de la satisfaction clients, traitement et suivi des réclamations, relation avec le service commercial

• Participer au développement commercial

• Animer des causeries et réaliser des audits de terrain 

• Déployer les standards de sécurité de l’entreprise, respecter et veiller au respect par les équipes des consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

 De formation technique, vous connaissez les métiers du nettoyage industriel (THP,  travaux de pompage…).

 Vous justifiez d’une expérience similaire réussie d’au moins trois ans, idéalement dans le secteur de l’industrie et avez la fibre qualité, sécurité, hygiène et environnement.

 Doté d’un bon sens du relationnel, vous êtes connu pour votre rigueur et votre esprit d’initiative. Vous faites preuve d’organisation et de réactivité.

 Vous avez une première expérience d'encadrement d’équipe opérationnelle dans le monde industriel.

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois 

Un statut agent de Maîtrise

Un véhicule de service 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

*Poste soumis à une procédure d'habilitation au niveau Confidentiel Défense*
Lieu : Proximité Dijon (21) - Site CEA
Démarrage : ASAP
Statut : Cadre
Secteur : Défense / Nucléaire / Industrie Lourde
Expérience :  10 ans minimum en environnement hautement contraint
Pour le compte de notre client leader secteur Défense et Armement en France, vous pilotez l'installation stratégique de portes blindées (pièces de 10 tonnes) sur un site sensible du CEA. Vous êtes le garant de l'excellence technique et documentaire dans un environnement où la rigueur est la norme.
Pilotage opérationnel de 4 à 6 experts (monteurs/soudeurs) et coordination des sous-traitants.
Maîtrise absolue de la traçabilité qualité : rédaction des cahiers de soudage, PV, relevés de couple de serrage et documents en diffusion restreinte.
Interlocuteur direct du client sur site et reporting quotidien au Chef de Projet.
Garant de la sécurité (PPSPS) et du respect des procédures nucléaires/Défense.

Expertise avérée en montage mécanique lourd et soudure (lecture de plans complexes).
Expérience impérative en milieu nucléaire ou base militaire.
Maîtrise des outils de suivi de chantier (LOMC, PVI).
 

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Poste soumis à une procédure d'habilitation au niveau Confidentiel Défense
Lieu : Nord de Dijon (45 min)
Démarrage : Immédiat
Secteur : Industrie lourde / Travaux Publics Spécialisés
Expérience : minimum 5 ans en gestion d'équipes terrain
Rejoignez un projet industriel d'envergure lié à la souveraineté nationale. Vous encadrerez une équipe de poseurs et soudeurs sur un chantier de construction spécifique, secteur défense ayant pour but l'installation de portes blindées incluant des opérations de montage et de soudure sur site.
Pilotage Opérationnel : Responsable du bon déroulement quotidien, du respect des délais et de la coordination des différents corps de métier.
Encadrement Technique : Assistance aux équipes dans l'utilisation des outillages et des pratiques professionnelles (LOMC, PVI). (4-6 personnes)
Sécurité et Environnement (HSE) : Garant du respect strict du PPSPS, du port des EPI, du balisage et de la gestion des déchets.
Reporting : Contrôle de l'avancement des travaux et reporting régulier aux responsables KNDS.
Missions Éventuelles : Participation aux choix techniques (outillage) et conseil au responsable d'affaires pour l'optimisation des objectifs.

Expertise Technique : Maîtrise des techniques d'exécution, lecture et analyse de plans complexes.
Gestion de Ressources : Capacité à estimer les ressources nécessaires pour tenir le calendrier.
Réglementation : Connaissances approfondies en QHSE.
Mobilité / Engins : ; les habilitations pour travaux en hauteur (nacélliste, port du harnais) sont un plus.
Savoir-être : Réactivité, leadership, esprit de synthèse, capacité à gérer des situations de crise et à travailler sous délais contraints.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires et industrielles, nous recherchons des ingénieur(e)s pour intervenir sur des missions d’études, de conseil technique et d’assistance projet, sur tout ou partie du cycle de vie des systèmes ferroviaires.

Tu interviendras sur des projets variés (trains, composants, systèmes, infrastructures), en lien avec les équipes études, industrialisation, maintenance, qualité et projets, au sein d’environnements techniques complexes et pluridisciplinaires.

Nature des missions

Selon ton expertise et ton appétence technique, tu pourras intervenir sur un ou plusieurs des domaines suivants :

• Ingénierie mécanique : conception, dimensionnement, modélisation, maquette numérique, structures, soudage, composites

• Électrique / électrotechnique / électromécanique

• Systèmes ferroviaires & équipements : structure ferroviaire, aménagement intérieur, signalétique, pelliculage

• Énergie & motorisation : moteurs thermiques, accumulateurs/batteries (toutes technologies), climatisation, aéraulique

• Sûreté & performances : sûreté de fonctionnement, feu/fumée, acoustique et vibrations

• Méthodes & industrialisation : méthodes, accompagnement à la transformation industrielle

• Maintenance & soutien logistique intégré (SLI) : trains et composants

• Qualité & conformité : management et suivi de la qualité, contrôle qualité

• Gestion et assistance projet : suivi technique, coordination, reporting

• Ingénierie transverse : pneumatique, lubrifiants

• Digital & modélisation : modélisation 3D, technologies de virtualité, catalogues illustrés

• Documentation technique : rédaction de cahiers des charges et annexes techniques

Compétences requises ou à acquérir

• Formation Ingénieur ou Master (mécanique, électrique, ferroviaire, systèmes, industriel, généraliste…)

• Une première expérience en environnement ferroviaire ou industriel est appréciée

• Les profils juniors comme confirmés sont bienvenus

• Connaissance d’au moins un domaine technique parmi ceux cités

• Maîtrise d’outils de CAO, calcul, méthodes ou gestion de projet selon ton métier

• Capacité à travailler sur des projets pluridisciplinaires

Aptitudes / Savoir-être

• Travail en équipe

• Autonomie

• Dynamisme · Curiosité · Esprit d’analyse

• Sens pratique et goût du concret

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

En tant que conducteur/trice de travaux, vous êtes responsable du pilotage et de la coordination de travaux de réhabilitations lourde de bâtiment sur la région Parisienne et l’Ile de France.

Vous intervenez sur des chantiers entre 1M et 4M€ de réhabilitation lourde, de reprise en sous-œuvre ou de surélévation structures mixtes, des plateaux de bureaux, de cabinets médicaux, d’écoles, de bâtiments Haussmanniens. 

Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e des clients durant la phase travaux. 

A ce titre vos missions sont :

- Assurer la satisfaction client en garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité et des règles de sécurité sur les chantier,

- Participer à la préparation du chantier  avec la consultation des sous-traitants et le lancement des études d'exècution 

- Assurer le suivi quotidien des travaux avec le pilotage des réunions de chantier, la coordination et l'encadrement des sous-traitants,

- Intervenir jusqu’à la réception des chantiers et au suivi des Garanties de Parfait Achèvement (GPA).

- Être garant/e de la rentabilité et du bon déroulement économique de vos projets.

Qualifications

D’une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » (architecte, ingénieur, universitaire), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en conduite de travaux TCE, idéalement dans le domaine de la réhabilitation lourde. 

Autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos clients et vos entreprises. 

Vous avez à cœur de relever des challenges techniques, de travailler sur des bâtiments avec une forte valeur patrimoniale, au sein d’une équipe dynamique et en plein développement.

Votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation. 

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

BECIA, filiale du groupe ALTYN, est une entreprise générale de bâtiment spécialisée dans la réhabilitation d’Etablissements Recevant du Public (ERP) et d’habitat.

Fort d'un savoir-faire sur les métiers de la restructuration lourde et  de la surélévation, nous intervenons dès la phase de réponse à appel d’offre au SAV en restant l’interlocuteur unique de nos clients,

Nos spécialistes en études de prix, études d’exécution et en conduite de travaux ont tous les mêmes objectifs : participer à la transition énergétique et porter l’ensemble des engagements RSE du Groupe ALTYN. Vous souhaitez en savoir plus ? C'est par ici ! 

LOCALITÉ :

Mur-de-Barrez

DESCRIPTION :

• Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
• Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
• Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
• Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
• Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
• Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients

Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.
Vous savez?:

• Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer
• Cultiver une excellente relation client
• Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés

Vous êtes :

• Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
• Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
• Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d’être encore plus pertinent(e) dans votre conseil

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Certification(s)/Accréditation(s)

AMF indispensable

Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.
Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.
Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.
Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Châteauneuf-du-Rhône

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bourg-lès-Valence

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bollène

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gervans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Beaucaire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vert-Toulon

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Energie Performance, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VEP recrute pour sa filiale STPI, spécialisée dans les services aux occupants :

Un agent de nettoyage (H/F) 

Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de mise en propreté des locaux de notre client, à savoir :

• Réaliser des prestations de mise en propreté des locaux (balayage, entretien de sanitaires, dépoussiérage, aspiration,..)
• Effectuer le remplacement de consommables (distributeurs en savon, papier hygiénique, essuie-mains tissus et papier)
• Collecter les déchets
• Renseigner sur les fiches suiveuses, les horaires d'intervention ou émargements
• Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
• Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel.

Votre autonomie, rigueur, polyvalence, ponctualité, dynamisme, travail en équipe et votre sens du service et du client sont autant de qualités qui vous permettront de performer sur ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Horaires (semaine de 4 jours) :

• Lundi : 06h30 à 13h30
• Mardi : 06h30 à 13h30
• Mercredi : 06h30 à 13h30
• Jeudi : 06h30 à 13h30
• Vendredi : 06h30 à 13h30
• Samedi : repos
• Dimanche : repos

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 1 à 6 mois (remplacement)

Rémunération :  1 898,91€ par mois

Lieu : Toulon

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Missions

Rattaché·e au Directeur de la coordination des services et du pilotage de la stratégie, au sein de la Direction générale, votre mission consistera à :

Coordonner et piloter le plan stratégique

En appui du Directeur, vous assurerez la coordination et participerez au pilotage du plan stratégique :

• Vous piloterez et accompagnerez la mise en œuvre de projets transversaux ;

• Vous veillerez à la cohérence des projets en adéquation avec les orientations du Groupe ;

• Vous rédigerez des notes, fiches techniques et argumentaires pour les dossiers stratégiques ;

• Vous participerez à l’élaboration des tableaux de bord, en assurerez la mise à jour et le suivi en lien avec les Directions ;

• Vous serez un point d’entrée pour l’ensemble des Directions du Groupe ;

• Vous assurerez le lien avec le projet d’entreprise 

Organiser les instances de gouvernance

En lien avec le secrétariat de direction, vous piloterez la préparation des instances de gouvernance et managériales, notamment :

• Les réunions avec le Président du Groupe ;

• Le Comité exécutif (COMEX) ;

• Le Comité de direction (CODIR) ;

• Les visioconférences mensuelles avec les collaborateur·rice·s ;

• Les assemblées générales du personnel.

• Vous êtes issu·e d’une formation Bac+5 en sciences humaines, commerce, urbanisme, études ou conseil et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur des fonctions équivalentes.
• Vous êtes reconnu·e pour vos capacités relationnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que votre bon sens et votre autonomie.
• Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques/logiciels de gestion.
• Vous avez des connaissances dans le domaine des entreprises publiques ou des politiques publiques de l’urbanisme, de l’aménagement, du logement ou de l’énergie.  

Qui sommes-nous

Altémed est un groupe public réunissant ACM HABITAT, la SERM, la SA3M et leurs filiales, au service de la Métropole de Montpellier et de ses 31 communes. 

Nous rassemblons les métiers de l’aménagement urbain, du logement, de l’énergie et de la construction pour concevoir et réaliser des projets durables au service de la ville de demain. 

Groupe de 550 collaborateur·trice·s, Altémed intervient sur le grand territoire de Montpellier, incluant Montpellier Méditerranée Métropole et les intercommunalités voisines, l’un des territoires les plus attractifs de France. Outil des collectivités, nous les accompagnons dans le développement et la mise en œuvre de leurs projets en matière d’aménagement, de construction, d’habitat et de transition énergétique. 

Nos métiers 

Aménagement urbain  
Premier aménageur d’Occitanie, Altémed conçoit des projets urbains durables : (ré-aménagement de quartiers anciens et en difficulté, de nouveaux quartiers, création d’espaces et équipements publics à destination de programmes d’habitation (tout public) et de développement économique diversifiés (activité, bureaux, commerces – cessions et locations). 

Logement social  
Avec près de 23 000 logements, ACM HABITAT loge environ 55 000 personnes, soit plus de 10 % de la population métropolitaine, en proposant un habitat accessible, de qualité et durable. 

Énergie 
Fort de plus de 30 ans d’expertise, Altémed développe et exploite des solutions de chaleur, froid et électricité à partir d’énergies renouvelables. Le groupe est premier producteur d’énergie renouvelable de la métropole de Montpellier. 

Construction 
Altémed assure la maîtrise d’opérations de construction et de réhabilitation de logements, de bureaux et d’équipements publics et privés, en garantissant qualité, performance environnementale, délais et coûts sur l’ensemble de ses projets. 

Notre ambition 

Porté par son Plan stratégique A30, Altémed affirme une ambition claire : être un acteur public de référence sur ses métiers, innovant et engagé, au service du territoire, ses communes et leurs habitants.

LOCALITÉ :

Port-Saint-Louis-du-Rhône

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Localisation: Ce poste en CDI est idéalement basé à Avignon (84)

Le·la Chef·fe de projets Développement ENR (projets solaires au sol, solaires flottants et agrivoltaïques) est en charge du pilotage du développement des projets qui lui sont attribués, depuis le lancement des études jusqu’au début de la phase de construction.

Autonome et garant·e du bon déroulement des projets sur les plans administratif, réglementaire, environnemental et relationnel, il·elle assure la maîtrise des risques technico-économiques, conformément à la stratégie de développement régionale, en lien avec le·la Responsable régional·e et la Direction.

Vos missions

• Piloter et coordonner la réalisation et l’obtention des autorisations administratives dans le respect des coûts et délais prévisionnels et d’un bon niveau de qualité :
• Support ponctuel à l’équipe Prospection dans la sélection de sites favorables.
• Mobilisation des acteurs locaux durant la phase de développement et d’obtention des autorisations (élus, riverains, associations, propriétaires/exploitants, administrations…).
• Organisation et conduite des processus de concertation (avec le soutien de ressources internes/externes).
• Sélection et coordination des prestataires externes (études techniques, environnementales, agricoles …).
• Validation et dépôts des dossiers de demande d’autorisation.
• Suivi des instructions administratives.

• Participer aux appels d'offres CRE.
• Préparer les business plans et les dossiers de comités d'investissements.
• Assurer le reporting et l’atteinte des objectifs relatifs aux projets sous sa gestion.
• Participer aux activités transverses comme la conception et l’adaptation d’outils et de processus utiles à l’entreprise, en lien avec le·la Responsable régional·e et la Direction.
• Effectuer toute autre mission connexe confiée par sa hiérarchie.

Ce que NOVAR vous offre
Chez Novar, nous ne vous proposons pas seulement un emploi – nous vous invitons à rejoindre une véritable aventure. Vous travaillerez dans un environnement entrepreneurial et innovant, où l’énergie est au cœur de tout – au sens propre comme au sens figuré. Aux côtés de professionnels passionnés, vous contribuerez concrètement à la mise en œuvre de systèmes énergétiques durables. Et qu’est-ce que cela vous apporte?

Un salaire attractif, en fonction de votre expérience et de votre parcours.
Un système de primes basé sur la performance.
Une prime vacances.
? Mutuelle famille financée à 50%. 
Une voiture de fonction.
Un mode de travail flexible et hybride – dans nos bureaux modernes ou confortablement depuis chez vous.
Des opportunités de développement et de croissance au sein de notre scale-up international.
Un voyage collectif annuel avec l’ensemble du groupe Novar, une expérience inoubliable – travailler dur et célébrer ensemble.

Votre profil
Titulaire d’un Master en énergie, environnement ou en aménagement du territoire, vous êtes organisé·e, analytique, et vous vous épanouissez dans la gestion de plusieurs projets en parallèle. Esprit d’équipe doté·e d’excellentes compétences en communication, vous savez diriger, collaborer et proposer des idées innovantes. Vous avez un œil affûté pour les détails, vous exprimez des idées complexes avec clarté, et vous relevez les défis avec autonomie et un fort sens de l’initiative. De plus, vous apportez:

• Au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef·fe de projets Développement dans le secteur des énergies renouvelables.
• Une bonne connaissance du marché solaire et une expérience avérée dans le développement de projets en énergies renouvelables.
• Une expérience dans la gestion de partenaires et de prestataires de services.
• Une maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Chez Novar, nous croyons que l’avenir de l’énergie est vert – et nous le concrétisons. Depuis notre création en 2014 aux Pays-Bas, nous sommes devenus un acteur majeur du développement et de l’exploitation de grandes installations d’énergies renouvelables. Avec plus de 160 collaborateurs engagés et 800 MWc de capacité installée, nous faisons avancer la transition énergétique à pleine vitesse.  

Ce qui a commencé par des centrales solaires au sol est devenu une entreprise énergétique complète. Aujourd’hui, nous développons et fournissons de l’énergie solaire, du stockage par batteries, du solaire thermique, de l’hydrogène, des réseaux intelligents et bien plus encore. Nous couvrons toute la chaîne de valeur – du développement et de la construction à la gestion de l’énergie et à l’innovation.  

Depuis 2024 nous étendons nos activités au-delà de notre marché d’origine, avec une présence en Suède, en Allemagne et en France. Notre objectif est ambitieux : développer 4 gigawatts de systèmes énergétiques verts d’ici 2030. Chez Novar, vous rejoindrez une équipe internationale en pleine croissance, animée par la volonté de faire la différence. Nous ne construisons pas seulement des projets énergétiques – nous façonnons les systèmes énergétiques de demain.  

LOCALITÉ :

Oullins-Pierre-Bénite

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Coucourde

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Polliat

DESCRIPTION :