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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 091 offres

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H

  • 17 juin 2026
  • TOP COMBLE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Tulle

DESCRIPTION :

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

Secteurs à pourvoir

* Vichy
* Montluçon
* Moulins
* Nevers
* Mâcon
* Chalon-sur-Saône
* Issoire
* Aurillac
* Brive-la-Gaillarde
* Tulle
* Le Puy-en-Velay

Vos missions

* Prospecter et développer votre secteur géographique.
* Rencontrer les particuliers à leur domicile.
* Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
* Établir les devis et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

Ce que nous proposons

* Formation et accompagnement dès votre intégration.
* Commissions attractives et non plafonnées.
* Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
* Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

?? Téléphone : xxxxxxxxxxxxxx
?? E-mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Profil recherché

* Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge et de la vente.
* Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Ressources Humaines (H/F)

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vive.

Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge un périmètre d’environ 100 collaborateurs cadres.

Votre mission : faire vivre une RH de proximité, exigeante et impactante, en accompagnant les managers et les équipes sur l’ensemble des enjeux humains du périmètre.

Vous jouez un rôle clé dans :

  • L’accompagnement des managers au quotidien ;
  • Le recrutement et l’intégration des talents ;
  • Le développement des compétences et des parcours ;
  • Les revues de talents et la mobilité ;
  • La politique formation ;
  • Les relations écoles ;
  • L’accompagnement des collaborateurs à chaque étape de leur parcours.

Au-delà de la gestion RH, vous êtes un véritable partenaire du business, capable d’apporter de la hauteur de vue, de la structure et des solutions concrètes.

Le profil que nous recherchons

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Ressources Humaines, dans un environnement exigeant, dynamique et fortement en lien avec les opérationnels.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Une solide culture RH généraliste ;
  • Une posture de business partner ;
  • Un vrai sens du terrain et de la relation ;
  • De la rigueur, de la clarté et de l’impact ;
  • Une capacité à influencer, embarquer et faire avancer ;

Ce que ce poste vous offre

  • Un rôle RH complet, visible et responsabilisant ;
  • Une proximité forte avec les managers et la direction ;
  • Un environnement stimulant, au croisement des enjeux humains et business ;
  • L’opportunité de contribuer à des parcours professionnels riches et à une entreprise attentive à l’évolution de ses talents.

Vous voulez exercer un rôle RH complet, stratégique et proche du terrain ?

Vous aimez accompagner les managers, faire grandir les talents et contribuer concrètement à la dynamique d’une entreprise en mouvement ?

Rejoignez Linkcity en tant que Responsable Ressources Humaines.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

  • Respect

  • Engagement

  • Pionnier

  • Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

    Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

    Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

    Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Environnement de Travail (H/F

  • 17 juin 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Direction Environnement de Travail, vous accompagnerez l’équipe dans la gestion quotidienne du site et des services aux occupants, en lien avec des interlocuteurs internes et externes (prestataires, services supports, occupants…).

Gestion et Exploitation du site
Suivi d’interventions de maintenance et des contrôles réglementaires
        Accompagnement dans le suivi des services à l’occupant
        Appui à l’organisation de petits travaux, aménagements ou déménagements
        Mise à jour des documents site : plans, consignes, procédures
Suivi administratif et reporting
Gestion documentaire (tenue à jour de l’organisation et du contenu du SharePoint)
Préparation et mise à jour de tableaux de bord (activité, indicateurs de service, budget)
Contribution à la préparation de supports de reporting (Excel / PowerPoint)
Projets & amélioration continue
Participation à des projets d’optimisation des services et des coûts
Contribution à des projets transverses (digitalisation, déploiement de nouveaux services…)
Participation à un appel d’offre pour la maintenance technique du bâtiment (élaboration du cahier des charges et contribution à la sélection des prestataires)
Santé, sécurité et conditions de travail
Contribution au suivi des sujets santé et sécurité du site (plans de prévention, mise à jour du DUERP, animation de formations ELS…)
Participation au suivi des incidents, situations à risque et actions correctives

 VOTRE PROFIL

Formation : Étudiant(e) de niveau Bac+2 à Bac+4 dans l’un des domaines suivants :
Environnement de travail
Services généraux / Facility Management
Gestion, immobilier ou logistique

Aptitudes et savoir-être
Aisance en communication écrite et orale
  Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint)
Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation et autonomie progressive
Qualités relationnelles et esprit d’équipe

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

Type de contrat : Alternance

Assistant(e) Administratif(ve) Stagiaire F/H

  • 17 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Tu cherches un stage où tu auras un vrai rôle à jouer ? Tu es organisé(e), curieux(se) et tu as envie de découvrir les coulisses de'un service formation ? 

Ne cherche plus, ta place est avec nous !   Rejoins Veolia, leader mondial de la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Description du poste

Tes futures missions :
Au sein de notre équipe, tu seras un véritable pilier dans la gestion administrative de la formation de nos collaborateurs. Concrètement, tu seras en charge de :

D'assurer la saisie et le suivi des formations réalisées par nos agents. Grâce à toi, nos bases de données seront toujours à jour et impeccables !
De monter et réaliser les demandes de prises en charge financières auprès de notre OPCO. 

Qualifications
  • Tu prépares un diplôme en gestion administrative, RH ou assistanat (BTS SAM, GPME, Licence...).
  • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens de l'organisation (les tableaux Excel et les logiciels ne te font pas peur !).
  • Tu as un bon relationnel, tu es proactif(ve) et tu aimes le travail en équipe.

#VeoliaEauEstRecrute

Informations supplémentaires

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Stage

Equipier de collecte H/F

  • 17 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Grasse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia agit face aux défis du dérèglement climatique et de la préservation des ressources dans 44 pays sur les cinq continents, grâce à un collectif
engagé de 220 000 collaborateurs. Fort de l'expertise de 170 ans dans ses trois métiers, l'eau, l'énergie et les déchets, Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de
dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les entreprises dans leur transformation écologique.
En 2023, le groupe Veolia a servi 111 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 44 térawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Basé(e) à Grasse, au sein de la Direction Service aux Collectivités,, vos missions principales sont :

  • Récupérer les documents de la tournée puis prendre en charge le véhicule affecté.
  • Assurer seul ou en équipe la collecte et si besoin la manutention des déchets (chargement, compactage, ramassage), en utilisant l’équipement approprié (trémie, lève container,...), en respectant le plan de tournée (horaires,...) les procédures et consignes, le code de la route, le cahier des charges du client et en veillant à la propreté des lieux.
  • Collecter les déchets
  • Remiser correctement les conteneurs
  • Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective
  • Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs
  • Guider le conducteur lors de manœuvres difficiles
  • Appliquer les consignes données par l’encadrement et le conducteur
  • S’assurer de la qualité de sa prestation
  • Avoir un comportement conforme à l’image du service public qu’il représente
  • Participer au nettoyage de la cabine
  • Signaler les difficultés rencontrées au cours de la collecte au conducteur
  • Porter ses équipements de protection individuelle
  • Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
  • Respecter les consignes environnementales et qualité et faire part de l’ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
  • Prendre connaissance des risques EQS liés à l’activité et au poste de travail
  • Remonter les dysfonctionnements rencontrés sur le terrain
  • Participer à la réalisation des objectifs et à l’amélioration continue.
Qualifications
  • Références exigées en matière de collecte en benne à ordure ménagères
  • Permis B obligatoire
  • Autonomie
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur CET (Coordinateur Etudes et Travaux) - GC F/H

  • 17 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets du Grand Paris, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Études et Travaux (CET) orienté(e) calcul afin d'assurer le pilotage technique et la coordination des études liées aux phases travaux.

- Assurer la coordination des études techniques et des interfaces entre les différents lots
- Piloter et suivre les études d'exécution en phase travaux
- Analyser et valider les notes de calcul produites par les bureaux d'études et entreprises
- Vérifier la cohérence technique des solutions proposées
- Participer aux réunions de coordination études/travaux
- Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées
- Garantir le respect des exigences qualité, coûts et délais
- Assurer le suivi des visas et des documents techniques
- Accompagner les équipes travaux sur les problématiques techniques et calculatoires
- Participer à l'optimisation des méthodes constructives et des phasages

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur Bac+5 en génie civil ou infrastructures
- Expérience confirmée en coordination études/travaux sur des projets complexes
- Solides compétences en lecture et analyse de notes de calcul
- Bonne compréhension des problématiques chantier et méthodes
- Capacité à piloter des interfaces techniques multi-acteurs
- Rigueur, autonomie et excellent relationnel

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Corporation development manager - F/H

  • 17 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Corporation Development Manager pour l'un de nos clients du secteur du Oil & Gas.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Grenobloise.

Vos missions seront les suivantes :
- Identifier et analyser les opportunités de marché dans le secteur de l'énergie du sous-sol (hydrogène naturel, géothermie, Oil & Gas) et construire la stratégie go-to-market associée ;
- Structurer et négocier la documentation commerciale et contractuelle en identifiant les risques clés et les axes d'amélioration ;
- Évaluer les environnements réglementaires et les cadres d'autorisation liés aux projets de sous-sol, et produire des livrables de niveau décisionnel ;
- Contribuer activement au développement commercial et partenarial.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 années d'expérience en environnement industriel ;
- Vous avez également une expérience significative en développement de projet ;
- Vous avez des compétences en analyse de marché, évaluation d'opportunités et construction de stratégies ;
- Vous avez de bonnes connaissances en cadres réglementaires et processus d'autorisation dans l'énergie ou les ressources naturelles ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance IRVE - REIMS H/F

  • 17 juin 2026
  • SPIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Votre mission

SPIE FACILITIES recherche sur CHAMPAGNE-ARDENNES et les HAUTS-DE-FRANCE un.e :

Technicien de Maintenance IRVE h/f

Vous rejoindrez notre équipe spécialisée dans les travaux et la maintenance auprès des stations-services.

Electricien de formation, nous vous confierons la maintenance préventive, curative ainsi que l’installation de bornes de recharges AC et DC, en passant par la mise en service et le paramétrage.

Expérimenté ou intéressé par la Haute Tension, nous vous confierons aussi, après formation, la maintenance des postes de transformation HTA.

Dans le détail, vos missions principales seront :

-          Réaliser le diagnostic, la maintenance et le dépannage de bornes IRVE de tout type de courant et de tout type de puissance (principalement ABB et ALPITRONIC)

-          Assurer les visites préventives et les tests de charge

-          Effectuer des travaux d’installation en cas de remplacement d’une borne

-          Mettre en service et configurer les bornes communicantes

-          Effectuer le nettoyage et l’entretien de poste de transformation HTA : contrôle et serrage des jeux de barres, prélèvements d’huiles, mesures d’isolement …

-          Accueillir et accompagner notre sous-traitant lors de ses opérations de maintenance sur les groupes électrogènes

-          Rédiger vos rapports d’intervention sur notre outil de GMAO pour garantir la qualité de traçabilité de vos interventions vis-à-vis du client

-          Maintenir une relation de confiance avec le client et le conseiller dans l’optimisation de ses installations

-          Faire remonter à votre manager les informations de terrain dont il a besoin : les opportunités commerciales et les situations à risques

-          Garantir vos conditions de travail par le strict respect de nos procédures QHSE et de celles du client

Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance.



Nos avantages :



Sachez que nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de service, prime de congés, prime panier et de trajet, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, ...

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :

  • Une formation de niveau Bac pro ou BTS spécialisée en électricité ou en maintenance
  • Une habilitation électrique de niveau BR / BC / B2V
  • Une expérience significative dans la maintenance des IRVE accompagnée idéalement des habilitations P1 à P3 et MA1 à MA3
  • De bonnes connaissances en informatique pour les diagnostics et paramétrages d’IRVE à partir d’un PC

De plus, seront fortement appréciées :

Des connaissances en Haute tension et une habilitation électrique HC (HTA), ou sinon, l’envie de vous former et travailler dans cet environnement

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Techniques F/H

  • 17 juin 2026
  • Leyvance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets sur sites industriels militaires dans le secteur de la Défense, Leyvance renforce ses équipes et recherche un(e) Chef(fe) de de projets techniques pour gérer et coordonner différents lots (électricité CFA/CFO, CVC/HVAC, GTB/GTC, télécoms, sécurité, …).


Missions Principales :

  • Coordonner et animer les équipes techniques pluridisciplinaires (sur les études CFA/CFO, CVC, GTB, télécoms, sécurité, …)
  • Analyse des besoins pour concevoir les spécifications techniques des systèmes complexes avec les équipes
  • Piloter techniquement les projets qui vous seront confiés, de la phase proposition au développement et à la qualification
  • Assistance au suivi de réalisation
  • Respect des coûts, délais, qualité
  • Suivi des études sur la réalisation des chiffrages, des notes de calcul, … et rédaction des spécifications techniques
  • Assurer le suivi et l'optimisation des projets, en intégrant les contraintes réglementaires et sécuritaires propres au secteur de la défense

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (généraliste, énergétique, génie climatique, mécanique, procédés, ...) avec minimum 2 ans d'expériences dans plusieurs domaines techniques de l'électricité. Une expérience dans les datacenters, le nucléaire, l'hospitalier ou tout autre infrastructures industriels complexes est un plus.


Profil Recherché :

  • Management transverse d’équipes multi-techniques
  • Pilotage d’études et suivi de réalisation
  • Un plus :
    • Expérience dans le secteur de l’électricité (CFO/CFA) ou CVC/HVAC
    • Expérience dans des secteurs critiques

Leyvance est un cabinet de conseil en ingénierie qui accompagne les acteurs majeurs des industries de pointe dans leurs projets stratégiques à travers toutes les phases de projets (énergie, industries de procédés, infrastructures / mobilité, aérospatiale et défense).

Grâce à une approche centrée sur l'innovation et le retour d'expérience, Notre équipe, composée de consultants expérimentés et passionnés, s'adapte aux besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions sur mesure alliant excellence technique et forte valeur ajoutée.

Nous valorisons le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs, tout en enrichissant les projets de nos clients grâce à des approches innovantes et transversales.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable D'Equipe Exploitation H/F

  • 17 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Chargé de relation clients F/H

  • 17 juin 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Envie de rejoindre une entreprise pleinement engagée dans la transition énergétique ? 

GRDF, réseau de distribution du gaz en France, recherche pour sa Direction Service Clients un(e) :  

Chargé de relation clients et d’analyses F/H

Poste à pourvoir à : NANTES (44)

Votre environnement

L’Agence Service Clients joue un rôle clé en assurant la liaison entre les fournisseurs de gaz, les clients particuliers et petits professionnels, ainsi que les équipes internes chargées des interventions techniques et du relevé des compteurs.

Nos missions principales :

  • Gérer les demandes d’intervention des fournisseurs
  • Assurer l’accueil multicanaux, notamment téléphonique, des clients et fournisseurs
  • Garantir la fiabilité des index de consommation
  • Traiter les réclamations

Vos missions

  • Planifier les interventions : organiser les rendez-vous en conciliant les attentes des clients, les disponibilités des techniciens et nos engagements GRDF.
  • Suivre et mettre à jour les dossiers dans nos bases de données.
  • Fiabiliser les index de consommation : analyser les relevés, effectuer des appels sortants et, si nécessaire, corriger les consommations pour garantir une facturation juste.
  • Assurer l’accueil téléphonique des clients et fournisseurs avec professionnalisme.
  • Gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
  • D’autres missions transverses pourront être confiées au candidat retenu, en fonction de son profil et compétences (animation de ¼ heure sécurité et de réunions, participation aux groupes de travail thématiques, appui formation, etc …).

Votre profil

  • À l’aise dans la relation client, avec des qualités d’écoute et de diplomatie.
  • Rigoureux(se), organisé(e), capable de prioriser vos tâches et de vous adapter à des situations variées.
  • Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Goût pour le travail en équipe et les échanges collaboratifs.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels (nombreux, et usage simultané).

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac ou Bac+2 et/ou expérience significative dans la relation client.
  • Une expérience dans le secteur de l’énergie est un atout.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération attractive :
    • Salaire fixe sur 13 mois (25,7 K€ minimum, pouvant aller jusqu’à 32k€ selon expérience et diplôme)
    • Prime d’intéressement ou de participation
  • Avantages :
    • Equilibre pro/perso : 27 jours de congés + au moins 32 RTT + accès au télétravail après un an
    • Gaz/électricité à tarif préférentiel
    • Épargne salariale, mutuelle, prévoyance
    • Comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
    • Formations régulières pour développer vos compétences
  • Travail en espace partagé, en flex office.

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Premier échange de préqualification téléphonique
  2. Entretien RH (sur site ou en visio) + Entretien sur site avec votre futur manager + Test écrits
  3. Entretien avec le délégué service clients du territoire concerné
  4. Retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise au cœur de la transition énergétique, avec plus de 11000 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

GRDF s’engage pour l’inclusion : ce poste est ouvert à toutes et tous, sous réserve d’aptitude médicale.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir !

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études en électricité - EPLAN - F/H

  • 17 juin 2026
  • Meent Life Sciences
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la conception et du développement de systèmes industriels automatisés, nous recherchons un ingénieur en études électriques spécialisé dans la réalisation de schémas électriques et la conception d'armoires et panneaux de contrôle, en utilisant l'outil EPLAN. Le poste est orienté R&D et bureau d'études, avec des interactions techniques sur des projets complexes et innovants.

Missions principales :
- Réaliser les études électriques pour des projets industriels automatisés.
- Concevoir les schémas électriques, plans de câblage et plans d'implantation avec EPLAN P8.
- Définir et dimensionner les armoires électriques et panneaux de contrôle.
- Participer aux revues de conception et proposer des solutions optimisées (DFM / DFA).
- Collaborer avec les équipes mécaniques, automatisme et production pour assurer la faisabilité et la conformité.
- Préparer la documentation technique pour la fabrication, la maintenance et la validation.
- Support technique pour la mise en service et le suivi industriel.
- Contribuer aux analyses de risques et AMDEC liées aux systèmes électriques.

- Maîtrise de EPLAN P8 pour la conception de schémas électriques et câblage.
- Bonne connaissance des normes électriques industrielles (NF C 15-100, IEC, ISO).
- Connaissance des armoires électriques, tableaux de distribution, systèmes automatisés.
- Compétences en câblage, instrumentation et automatisme.
- Capacité à utiliser CAO mécanique et outils de planification de projet (atout : SolidWorks, Autocad).
- Anglais technique souhaité (lecture et rédaction de documents techniques).

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'exploitation - gestion des déchets F/H

  • 17 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs et mettre vos compétences techniques au service d’installations industrielles stratégiques ? Devenez un acteur clé de notre chaine de valorisation des déchets ?

Votre rôle : Sous la responsabilité de la Responsable Contrats, et basé sur le site de production de notre client, vous êtes chargé d’assurer et optimiser la gestion des déchets dangereux et non dangereux dans le respect des règles de sécurité avec une priorité axée sur la qualité du service client.

Votre quotidien : 

  • Management opérationnel de l’opérateur
  • Assurer la gestion opérationnelle de l’activité via les outils dédiés et garantir les engagements contractuels, notamment en participant aux réunions d’exploitation et réalisant les comptes-rendus
  • Assurer la coordination et la communication entre les équipes, le client et les partenaires, ainsi que les aspects logistiques et opérationnels pour l’évacuation des déchets
  • Gérer les commandes (sous-traitance, matériel) et le suivi des équipements (inventaire, maintenance)
  • Garantir que l’identification et le conditionnement des déchets est conforme à la règlementation, 
  • Veiller au renouvellement des Certificats d’acceptation sur les sites de traitement.

Vous travaillerez en permanence sur le site de ce client et serez donc en contact direct avec le personnel de la société.

Dans un souci de polyvalence, vous aurez également des missions opérationnelles, notamment lors des absences de l’opérateur : 

  • Coordonner et planifier les évacuations de déchets
  • Regroupement tri, préparation des déchets, chargement, déchargement
  • Accueil et contrôle des transporteurs

Poste à pourvoir à Huningue (68).

Conditions du poste : 

  • Statut agent de maitrise
  • Horaire de journée
  • Rémunération : 13ème mois, participation aux bénéfices, prime de vacances
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l’environnement ou de la chimie. Une première expérience dans la gestion des déchets, en particulier des déchets dangereux, serait appréciée.
Vous détenez le CACES R489 catégorie 1 et avez déjà une expérience dans la conduite d’engins de manutention. La détention de l’ADR 1.3 ainsi que de l’habilitation risque chimique N1 constitue un atout supplémentaire.

Vous serez amené à vous déplacer sur le site client à l’aide d’un véhicule de service. Le permis B est donc indispensable.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office. 

Votre sens des responsabilités s’accompagne d’une forte culture sécurité et d’un respect strict des règles. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre écoute. Autonome, rigoureux et réactif, vous contribuez activement à la performance et à la sécurité des installations.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez-nous et apprenez le métier !

Chez Séché Eco Services, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à passer le cap et rejoindre une équipe où chaque action compte ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement 
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec le Responsable de contrat 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.

Ses 240 collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.


Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Prestation Ingénierie Structure & Calcul – Bâtiment-JLA F/H

  • 17 juin 2026
  • NEDSON
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Description
Dans le cadre de divers projet d’Infrastructures, nous recherchons un ingénieur pour un besoin en Ingénierie Structure & Calcul – Bâtiment.

Les missions principales seront les suivantes :

  1. Études de conception et dimensionnement
  • Réaliser les études de structure en phases :
  • Faisabilité
  • APS / APD / PRO
  • DCE / EXE
  • Dimensionner les ouvrages en :
  • Béton armé
  • Charpente métallique
  • Éventuellement bois
  • Produire les notes de calcul, descentes de charges et justifications techniques
  1. Modélisation et calcul
  • Élaborer des modèles de calculs adaptés aux projets
  • Vérifier la cohérence des hypothèses (charges, modélisation, conditions aux limites)
  • Optimiser les solutions techniques en lien avec les contraintes économiques
  1. Production des livrables
  • Rédiger les pièces écrites (CCTP, notices techniques)
  • Participer à l’élaboration des plans en lien avec les projeteurs
  • Vérifier et valider les documents produits
  1. Coordination technique
  • Collaborer avec les autres disciplines (architecte, fluides, VRD)
  • Participer aux réunions de coordination et de synthèse
  • Assurer l’interface avec les équipes internes et partenaires externes
  1. Suivi de projet
  • Assurer un support technique lors des phases travaux (visa, réponses techniques)
  • Analyser les variantes entreprises
  • Participer aux visites ponctuelles de chantier si nécessaire

Expériences en ingénierie structure bâtiment
Expérience en bureau d’études ou ingénierie

Langues :
Français
Anglais

Compétences techniques
Structure :

  • Maîtrise des calculs en béton armé et charpente métallique
  • Eurocodes
  • Dimensionnement, stabilité et descente de charges

Logiciels

  • Logiciels de calcul : Robot Structural Analysis / SCIA / ETABS
    DAO / BIM : AutoCAD, Revit (apprécié)

Recommandé :

  • Expérience en projets TCE
  • Connaissance du BIM
  • Expérience en optimisation structurelle
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux (éco-conception, carbone)

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Job Dating PARLYM Cherbourg - Métiers de l'Ingénierie Nucléaire F/H

  • 17 juin 2026
  • PARLYM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Finalité de l'événement
Envie d'échanger avec nos équipes dans un cadre différent ?
Le 9 juillet 2026, PARLYM vous donne rendez-vous pour son Job Dating. Venez rencontrer les recruteurs et managers du Groupe, découvrir nos métiers et échanger sur les opportunités actuelles et à venir.
Que vous soyez à l'écoute du marché ou simplement curieux d'en savoir plus sur nos activités, cet événement est l'occasion idéale pour faire connaissance dans une ambiance conviviale.
Le lieu de l'événement vous sera communiqué prochainement.
Au programme
Concrètement, lors de cette rencontre, vous pourrez :
Échanger avec nos équipes recrutement et opérationnelles sur votre parcours et vos aspirations professionnelles ;
Découvrir les projets et métiers de PARLYM dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, de l'industrie, de l'Oil & Gas, de la défense ou encore des énergies renouvelables ;
Identifier les opportunités pouvant correspondre à votre profil ;
Participer à un moment de partage autour d'un afterwork;
Profiter d'un buffet convivial pour poursuivre les échanges avec nos équipes et les autres participants.

Profils recherchés
Nous souhaitons rencontrer des professionnels et futurs talents dans les domaines suivants :
Études et conception ;
Calcul et simulation ;
Qualité ;
Inspection ;
Supervision de travaux ;
Gestion de projet ;
Sûreté ;
Et plus largement tous les métiers de l'ingénierie représentés au sein du Groupe.
Débutant(e), confirmé(e) ou expert(e), si vous êtes passionné(e) par les projets techniques et les environnements industriels, nous serons ravis d'échanger avec vous.

PARLYM, c'est avant tout…
Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Frigoriste (F/H)

  • 17 juin 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien CVC Multitechnique (F/H)

  • 17 juin 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Responsable Activité automatisme F/H

  • 17 juin 2026
  • Fed Engineering
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :



Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers technique, recrute pour son client, un grand groupe français spécialisée l'industrie, un Responsable Activité automatisme H/F pour développer sa croissance.

Vos missions :
-Piloter l'activité automatisme et coordonner les projets.
-Encadrer et accompagner l'équipe d'automaticiens.
-Définir les solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
-Superviser les études, la programmation et la mise en service.
-Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.
-Assurer le suivi technique et la satisfaction des clients.
-Participer au développement commercial de l'activité.
-Réaliser une veille technologique et proposer des axes d'amélioration



De formation supérieure en automatisme, informatique industrielle ou génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets industriels et l'encadrement d'équipes techniques.



Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers technique, recrute pour son client, un grand groupe français spécialisée l'industrie, un Responsable Activité automatisme H/F pour développer sa croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant Appui Acheteur (F/H)

  • 17 juin 2026
  • ENGIE GREEN FRANCE S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Alternant.e Maintenance GMAO Assainissement

  • 17 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Régis, le Manager de Service Local et son équipe de 18 personnes vous attendent pour vous former au bon fonctionnement de la station d’épuration et production de gaz vert de la Chauvinière au Mans d’une capacité de 365 000 équivalent habitants.

Vous interviendrez au sein de l’équipe pour apporter votre soutien au déploiement et paramétrage de l’outil de GMAO sur le territoire.

Au quotidien, vous intervenez sur  : 

  • Mettre à jour l’outil GMAO (VAMS) en fonction des éléments qui seront fournis ou relevés sur le terrain 

  • Créer et mettre à jour des documentations techniques, paramétrage et gestion des différents volets de la GMAO (gammes, tournées, campagnes…)

  • Contrôler la qualité des données présentes dans la GMAO

  • Mettre en place des indicateurs pertinents et le suivi de la performance maintenance

  • Suivre les plans de renouvellement des équipements,

  • Assurer la formation des opérationnels utilisant les outils de traçabilité et assurer l’assistance de proximité

Qualifications

Vous souhaitez préparer à la rentrée une formation de niveau Licence, Master ou équivalent dans le domaine de la maintenance

Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler sur des missions variées. Votre dynamisme et votre curiosité vous aideront à monter en compétences sur les différents aspects du poste.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau.

Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 850 € et 1950 € en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation)

Contrat de 35h/semaine avec 7 semaines de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

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