Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Chargé(e) de projets espaces verts H/F sur Nancy (54).

Accompagné(e) par un Responsable d'Exploitation, vous participerez au développement de notre activité Espaces Verts auprès de nos clients professionnels.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Participer à la conception de projets d'aménagement paysager.

- Réaliser des plans et des supports de présentation.

- Rédiger des mémoires techniques et participer aux réponses aux appels d'offres.

- Préparer les devis et les dossiers techniques.

- Suivre l'organisation et le bon déroulement des prestations sur le terrain.

- Accompagner le Responsable d'Exploitation dans le suivi des clients et des chantiers.

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Villeneuve-Loubet

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia agit face aux défis du dérèglement climatique et de la préservation des ressources dans 44 pays sur les cinq continents, grâce à un collectif
engagé de 220 000 collaborateurs. Fort de l'expertise de 170 ans dans ses trois métiers, l'eau, l'énergie et les déchets, Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de
dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les entreprises dans leur transformation écologique.
En 2023, le groupe Veolia a servi 111 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 44 térawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Basé(e) à Villeneuve-Loubet, au sein de la Direction Service aux Collectivités, vos missions principales sont :

Technique / Exploitation :

• Collecter les déchets (chargement, compactage, ramassage...) en utilisant l’équipement approprié (trémie, lève container...) et en respectant le plan de tournée (horaires...), les procédures et consignes, le cahier des charges du client et en veillant à la propreté des lieux.
• Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipients (sacs, bacs, containers...) et à chaque type de collecte.
• Remettre en place les bacs, les containers... après le chargement.
• Nettoyer si nécessaire le point de collecte après le ramassage/chargement des déchets dans le véhicule.
• Avertir le conducteur en cas d’anomalies constatées relatives à la collecte : déchets non conformes, inaccessibles..., et lui signaler les équipements ou récipients défectueux.
• Refuser la collecte des bacs impropres (pour la collecte sélective), et y apposer l’étiquette dédiée pour signaler le problème.
• Aider le conducteur de matériel de collecte à vérifier et maintenir l’état et la propreté du véhicule avant et après la tournée, s’assurer du bon état de tous les équipements...
• Guider le conducteur lors de certaines manœuvres.
• Renseigner si nécessaire les usagers/clients et veiller aux bonnes relations avec le public.
• Compléter et utiliser le matériel informatique (Tablette Unico ou téléphone WAVE ) nécessaire lié à l’activité.

Prévention Santé Sécurité / Environnement :

• Respecter le matériel confié selon les règles établies par l’exploitation.
• Respecter le Poids Total Autorisé en Charge (PTAC) pour le véhicule utilisé.
• Respecter les consignes lors du vidage à l’exutoire et le protocole de sécurité.
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité, de conditions de travail et les procédures métier liées à l’activité.
• Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition par l’entreprise.
• Remonter toute information utile à sa hiérarchie.

• Connaître les différents véhicules /matériels /outils de collecte des déchets
• Connaître les différents types de déchets
• Connaître la réglementation routière
• Connaître la maintenance de véhicule de base
• Connaître les règles QHSE et les différents indicateurs de l’exploitation
• Savoir prendre en compte l’environnement de travail : gêne, sécurité, piétons, circulation
• Savoir appliquer les consignes d’exploitation et de qualité pour réaliser au mieux son travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service Électromécanique du siège de Lyon recherche un Chef de projet Génie Électrique afin de consolider son équipe composée d’une vingtaine de collaborateur.

Le poste

Rejoignez une équipe Électromécanique experte et prenez en main des projets électriques d’envergure (HTA/BT, automatismes, contrôle‑commande) dans les domaines eau, énergie, déchets, environnement.
Vous êtes le référent technique : conception, dossiers, consultations, suivi de chantier, mise en service.
Un rôle clé, autonome, au cœur du siège à Lyon.

Vos missions

• Concevoir les installations électriques & automatismes.
• Produire les documents techniques (AVP, PRO, CCTP…).
• Analyser les offres et contribuer aux choix des entreprises.
• Coordonner les études multi‑lots et suivre les travaux.
• Participer aux essais et réceptions.

Profil recherché :

Votre profil

• Ingénieur(e) ou technicien(ne) confirmé(e), a partir de 10 ans d’expérience.
• Maîtrise des courants forts/faibles, automatisme, contrôle‑commande.
• Expérience solide en projets électriques industriels.
• Autonomie, rigueur, sens du pilotage.
• Déplacements ponctuels en France.

Ce qu’on vous offre

• Poste stratégique au centre de Lyon.
• Projets variés et à impact environnemental fort.
• Équipe bienveillante & experte.
• Mobilité interne et évolution réelles.
• Rémunération : 45–60 k€ selon profil.
• Épargne salariale attractive & intégration accompagnée.

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous voulez structurer le soudage laser d'acier galvanisé fin et sécuriser son déploiement ?

Chez Mrod, vous travaillez avec les équipes méthodes, production et qualité pour fiabiliser le procédé. Les responsabilités portent sur les essais, les réglages et la montée en cadence.

- Évaluer les méthodes de soudure laser en place.
- Définir les paramètres pour acier galvanisé et faibles épaisseurs.
- Conduire les essais et analyser les défauts.
- Coordonner le déploiement avec méthodes, production et qualité.
- Proposer des solutions pour qualité, efficacité et maîtrise des coûts.

Ce poste demande une maîtrise du procédé et un vrai sens de l'analyse.

- Formation d'ingénieur en mécanique, métallurgie ou industrialisation.
- Expérience en soudure laser sur acier galvanisé et fines épaisseurs.
- Réflexes en automatisation, réglages et lecture de défauts.
- Capacité à coordonner essais, production et qualité.
- Rigueur, autonomie et méthode au quotidien.

MROD est une société d’ingénierie, créée en 2009, qui s’impose aujourd’hui comme un acteur référent dans l’accompagnement technique des grands Donneurs d’Ordres industriels sur les régions Hauts-de-France et Loire-Atlantique.

Ainsi depuis plus de 17 ans, nous accompagnons nos clients des secteurs de l’industrie et du retail. De la R&D à la production, nous proposons à nos clients des compétences adaptées pour mener à bien leurs projets.

Rejoindre MROD c’est rejoindre une entreprise dynamique et bienveillante, vous permettant d’évoluer sur un poste technique et challengeant !

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Vous êtes un investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une technicien(ne) de maintenance process cuisson au sein de notre agence de Rouen (76)

Rattaché/rattachée à Guillaume, notre responsable SAV, vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements de boulangerie et de cuisine collective de nos clients (fours, éléments de cuisson, matériel de boulangerie, chambre de pousse, vitrines réfrigérées...).

Vos missions, si vous l’acceptez  :

En tant que principal interlocuteur de nos clients, vous assurez les contrats d'entretien de leurs installations (surveillance, entretien et astreinte) et êtes le garant de la qualité de service délivré et de l'image de l'entreprise.

Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à tenir l'astreinte avec les autres techniciens de l'équipe (prime d'astreinte associée).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant qu'Ingénieur d'affaires vous êtes un véritable intrapreneur au sein d'ADSOM. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement de votre activité et contribuez directement à la croissance de l'entreprise.

Au quotidien, vos principales missions seront :

• Développer votre portefeuille clients
• Recruter et constituer votre équipe de consultants
• Manager et faire grandir vos consultants
• Piloter votre activité comme un centre de profit

Nous recherchons avant tout des personnalités ambitieuses et entreprenantes.

Ce que nous vous offrons :

• Un accompagnement de proximité pour monter rapidement en compétences
• De réelles perspectives d'évolution : management d'équipe, ouverture d'agence, associé, ...
• Un environnement de travail stimulant et convivial
• Des avantages sociaux (100% transport en commun, carte swile, …) et une localisation centrale – Lyon Bellecour
• Une rémunération variable attractive

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce de premier rang.

Vous recherchez une start-up capable de vous aider à vous dépasser.

Votre relationnel est un atout mais vous souhaitez l’exploiter dans un environnement technique et challengeant.

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction du service gestion locative en immobilier d’entreprises et en binôme avec le responsable exploitation-maintenance bâtiment, le gestionnaire technique veille au bon entretien du patrimoine immobilier qui lui est confié, assure l’interface entre les locataires et nos prestataires. En tant que Gestionnaire Technique Bâtiment, vous intervenez sur l'ensemble de la vie technique et locative de notre patrimoine immobilier. 

Missions principales : 

1. Assurer la gestion technique du patrimoine Piloter les contrats de maintenance réglementaires, Suivre leur exécution et leur conformité, Organiser les interventions préventives et curatives, Gérer les sinistres et coordonner les remises en état. 
 2. Garantir la qualité du patrimoine Réaliser des visites techniques, Détecter les besoins de maintenance et d'investissement, Proposer des améliorations techniques, Participer à la pérennité des bâtiments. 
 3. Piloter les travaux Analyser les besoins, Consulter les entreprises, Suivre les chantiers, Contrôler la qualité des prestations réalisées. 
 4. Accompagner les locataires Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ; Répondre aux demandes techniques ; Assurer un suivi de qualité et une communication régulière avec les occupants. 
 5. Contribuer à la gestion locative Accompagner les travaux d'aménagement des cellules commerciales, Participer aux adaptations des locaux, Contribuer aux estimations techniques et financières. 
6. Suivre les consommations énergétiques Collecter les données, Identifier les anomalies, Transmettre les éléments nécessaires à la répartition des charges. 
7. Participer à l'amélioration continue Proposer des évolutions des méthodes de travail, Participer à l'amélioration des outils numériques, Contribuer à l'harmonisation des pratiques du service.

Formation : BAC+2, diplôme en gestion technique/immobilière ou équivalent. 
Expérience : Expérience significative dans un poste similaire. 
Compétences techniques : Connaissances techniques générales bâtimentaires, Connaissances des contrôles réglementaires en ERT et en ERP, Connaissance de la législation du rapport locatif dans le cadre des baux commerciaux serait un plus, Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion immobilière, pack Office)

Au-delà de vos connaissances techniques, nous recherchons une personne capable de : Sérieux Organisation Analyser les situations avec recul, Faire preuve de curiosité et d'envie d'apprendre, Communiquer avec des interlocuteurs variés (entreprises, commerçants, collectivités, partenaires...), Être force de proposition, Concilier autonomie et travail en équipe, Organiser et coordonner plusieurs dossiers simultanément

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine 6 semaines de congés payes et 3 semaines de RTT Participations et intéressement (selon résultats) Plan Epargne Entreprise (PEE), Plan Epargne Retraite (PER) et Compte Epargne Temps (CET) Mutuelle avantageuse Tickets restaurants

Sedia, Société d’Economie Mixte, et Territoire 25, Société Publique Locale, composent le Groupe 25 qui intervient en activités d’aménagement, de construction de promotion et de gestion d’entreprises sur l’ensemble des départements du Doubs, de la Haute Saône et du Jura. Fortes de plus de 85 salariés sur quatre sites, dotées d’un plan de développement ambitieux et avec le soutien de leurs actionnaires, les deux structures réalisent plus de 80 M€ de produits d’opérations.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients dans le domaine de l'hydroélectricité, nous recherchons un Chargé d'Affaires (EIA) en Installation d'instrumentation Yokogawa.
L'objectif sera d'équiper plusieurs usines du client en équipements d'acquisition de données (capteurs et centrales d'acquisition).

Parmi vos missions, vous serez en charge de :
- Sur la base de la stratégie établie par la Maitrise d'ouvrage et des spécifications techniques fixées par la Direction Technique, déployer les centrales d'acquisitions de données et les capteurs associés sur 6 usines
- Construire le planning d'affaire
- Concevoir les schémas de câblage s'intégrant dans le contrôle commande existant
- En lien avec notre service achats, établir les documents de consultation des entreprises pour l'intégration des équipements (selon choix intégration interne / externe)
- Etablir les cahiers de charges à destination de l'atelier électrique interne pour intégration des équipements (selon choix intégration interne /externe)
- En lien avec notre bureau d'étude, piloter la conception de l'intégration des capteurs additionnels (pression, débit, température…)
- Assurer le suivi technique et contractuel de l'intégration des équipements
- Assurer le reporting d'avancement des affaires
- Assurer la réception sur site des équipements
- En lien avec nos services automatisme et SI industriel, paramétrer des équipements d'acquisition de données (IP, Modbus, autre…)
- Assurer la mise en service industrielle des équipements installés
- Etablir les dossiers techniques tels que construit et l'archivage dans les systèmes de gestion des plans

- Formation : Bac + 2 ou Bac + 5 en électrotechnique, (électricité, automatisme, instrumentation)
- Capacité rédactionnelle et esprit d'analyse et de synthèse
- Pratique des outils informatiques nécessaires aux études, à minima Office et Autocad (ou équivalent)
- Connaissance en informatique industrielle (modbus, IP…)

- Des déplacements sont à prévoir sur les sites du client (Permis obligatoire)

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Administrateur Réseau & Sécurité afin d'intervenir sur les infrastructures d'un de nos clients basé à Monaco.

Vous intégrerez une équipe Infrastructure en charge de l'administration, de l'évolution et de la sécurisation des réseaux d'entreprise. Vous participerez à l'exploitation des équipements réseau, au maintien en conditions opérationnelles ainsi qu'aux projets d'évolution des infrastructures LAN, WAN, Wi-Fi et de sécurité.

Vos missions

• Administrer et maintenir les infrastructures réseau et sécurité.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des équipements Cisco et Fortinet.
• Configurer, déployer et faire évoluer les switchs, routeurs, pare-feux et contrôleurs Wi-Fi.
• Gérer les règles de filtrage, les politiques de sécurité et les VPN.
• Superviser les performances du réseau et anticiper les risques de saturation.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveaux 2 et 3.
• Participer aux projets de migration, de renouvellement et d'optimisation des infrastructures.
• Rédiger et maintenir la documentation technique.
• Garantir le respect des bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
• Collaborer avec les équipes systèmes, sécurité et support.

Environnement technique

• Cisco Catalyst
• Cisco Nexus
• Cisco IOS / IOS-XE
• Cisco Meraki (apprécié)
• Fortinet FortiGate
• FortiManager
• FortiAnalyzer
• VPN IPSec / SSL VPN
• VLAN, STP, OSPF, BGP
• LAN / WAN / WLAN
• Wi-Fi Cisco
• Active Directory
• Windows Server
• VMware
• Centreon, PRTG ou Zabbix
• ITIL

• Expérience de 3 ans minimum en administration réseaux.
• Très bonne maîtrise des environnements Cisco et Fortinet.
• Solides connaissances des protocoles TCP/IP, routage, commutation et sécurité réseau.
• Expérience dans l'administration des pare-feux, VPN et infrastructures LAN/WAN.
• Une certification CCNA, CCNP, NSE 4, Fortinet Certified Associate (FCA) ou équivalent est un plus.
• Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe.

Chez FENYX, on ne se contente pas d’être un acteur du service en ingénierie : on accompagne avec passion la transformation digitale de nos clients partout en France, avec une expertise affirmée dans les métiers de l’IT.

Labellisés "Happy at Work", nous avons à cœur de faire rimer performance et épanouissement professionnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un esprit start-up, une expertise solide
FENYX, c’est une structure à taille humaine où proximité, transparence et esprit d’équipe sont au cœur de notre quotidien.

Des missions partout en France
Nos agences sont implantées sur la Côte d’Azur, à Aix/Marseille et Monaco, mais nos projets s’étendent aujourd’hui sur l’ensemble du territoire français, en présentiel ou en télétravail.

Une entreprise engagée pour le bien-être et la planète

• Coaching personnalisé, formations, accompagnement carrière

• Afterworks, événements solidaires, actions RSE

• Une ambiance bienveillante où on se serre les coudes

Votre futur terrain de jeu : des clients grands comptes, des projets stratégiques autour de plateformes SaaS, et une vraie proximité avec nos équipes internes et vos interlocuteurs côté client.

Nous favorisons l'inclusion et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous encourageons les candidatures de profils divers et aspirons à constituer une équipe riche en perspectives variées.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien Support Informatique N1/N2 pour renforcer notre équipe et accompagner nos utilisateurs au quotidien.

Vous interviendrez sur le support de proximité et à distance afin d'assurer le bon fonctionnement du parc informatique, des postes de travail et des outils collaboratifs. Vous serez un interlocuteur privilégié des utilisateurs et contribuerez à garantir un haut niveau de qualité de service.

Vos missions

• Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux.
• Installer, configurer et maintenir les postes de travail (Windows).
• Gérer les comptes utilisateurs, droits d'accès et groupes via Active Directory.
• Installer et configurer les équipements informatiques (PC, imprimantes, téléphones, écrans, périphériques).
• Prendre en charge les demandes via l'outil de ticketing et assurer leur suivi jusqu'à résolution.
• Assurer le support des outils Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint).
• Participer aux opérations de déploiement et de renouvellement du matériel informatique.
• Escalader les incidents complexes vers les équipes N3 ou les équipes Infrastructure.
• Rédiger et mettre à jour les procédures et la documentation technique.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité de service.

Environnement technique

• Windows 10 / Windows 11
• Microsoft 365
• Active Directory
• Azure Active Directory (Entra ID)
• Intune
• Exchange Online
• Teams
• Outlook
• SCCM / MECM (apprécié)
• GLPI, ServiceNow ou Jira Service Management
• TCP/IP, DNS, DHCP
• VPN
• Imprimantes réseau

• Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft Windows et Microsoft 365.
• Connaissances en Active Directory et réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Sens du service, excellent relationnel et capacité à vulgariser les sujets techniques.
• Esprit d'équipe, autonomie et rigueur.
• Anglais professionnel permettant d'assurer le support technique à l'oral et à l'écrit auprès des utilisateurs internationaux.

Chez FENYX, on ne se contente pas d’être un acteur du service en ingénierie : on accompagne avec passion la transformation digitale de nos clients partout en France, avec une expertise affirmée dans les métiers de l’IT.

Labellisés "Happy at Work", nous avons à cœur de faire rimer performance et épanouissement professionnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un esprit start-up, une expertise solide
FENYX, c’est une structure à taille humaine où proximité, transparence et esprit d’équipe sont au cœur de notre quotidien.

Des missions partout en France
Nos agences sont implantées sur la Côte d’Azur, à Aix/Marseille et Monaco, mais nos projets s’étendent aujourd’hui sur l’ensemble du territoire français, en présentiel ou en télétravail.

Une entreprise engagée pour le bien-être et la planète

• Coaching personnalisé, formations, accompagnement carrière

• Afterworks, événements solidaires, actions RSE

• Une ambiance bienveillante où on se serre les coudes

Votre futur terrain de jeu : des clients grands comptes, des projets stratégiques autour de plateformes SaaS, et une vraie proximité avec nos équipes internes et vos interlocuteurs côté client.

Nous favorisons l'inclusion et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous encourageons les candidatures de profils divers et aspirons à constituer une équipe riche en perspectives variées.

LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

Nous cherchons pour notre client, un.e Expert.e en conception mécanique de machines spéciales en charge de mener et piloter des études mécaniques.

DIMENSION TECHNIQUE

• Mener les études techniques et de conception
  • Analyser le besoin client et chiffrer conjointement avec l’équipe commerciale
  • Élaborer des plans et notices techniques, effectuer les calculs, l'analyse des risques, développer les ensembles à standardiser en concertation avec les autres experts techniques
• Sélectionner les fournisseurs : élaborer les cahiers des charges fournisseur, effectuer la sélection des fournisseurs conjointement avec achats
• S’assurer de la bonne gestion documentaire : établir et contrôler des dossiers de plans, les données techniques et documents projets, réaliser des nomenclatures, mettre à jour les données dans l’ERP
• S’assurer que les normes, sécurité et qualité son respectées et adopter une démarche d’amélioration continue

DIMENSION PILOTAGE DE PROJET

• Piloter les études et être l’interface entre le client et les équipes internes (bureau d’études, production, achats, etc.)
• Animer des réunions et des points d’étapes réguliers
• Rédiger la documentation et les comptes-rendus à destination du client et s’assurer de leur mise à jour
• Suivre et planifier les tests techniques
• Effectuer le suivi financier du projet

La mission se situe sur le site de notre client, à Voreppe (38).

Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont à prévoir.

Vous êtes diplômé.e d’une formation technique et avez à minima 5 ans d’expérience dans la conception de machines spéciales.

Vous êtes en mesure d’analyser un besoin technique et de proposer des solutions adaptées.

Vous maitrisez les outils de CAO/DAO et imprimante 3D.

Des connaissances en plasturgie seront un atout.

Vous maitrisez l’anglais technique.

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. 

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

POURQUOI REJOINDRE LEAP ?

• Un projet entrepreneurial fort : Tu rejoindras une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour.
• Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l’initiative et l’ambition sont encouragées.
• Des perspectives de croissance rapide : En tant que l’un des premiers Business Managers, tu seras un véritable pilier de LEAP et un potentiel futur dirigeant, avec une évolution rapide selon tes performances.

TES MISSIONS :

• Business Développement: Construire un portefeuille de clients et initier des relations commerciales dans les domaines du nucléaire, de l’industrie, de l’énergie, du bâtiment durable et des infrastructures.
   
• Recrutement : Participer au recrutement et à la gestion des consultants, en construisant une équipe alignée avec les valeurs et l'ambition de LEAP.
   
• Management d’équipes: Appuyer le suivi des consultants sur leurs projets, contribuant à assurer la bonne exécution et la satisfaction client.
• Gestion de centre de profit: Apprendre les bases de la gestion budgétaire et du suivi des performances d’une business unit.
   
• Structuration d’une Équipe Business : Evoluer rapidement sur un poste de responsable de département et recruter des Ingénieur(e)s d’Affaires Juniors, les former à nos méthodes et process, les accompagner et les encadrer. Assurer leur suivi, leur montée en compétence et leur réussite

Ton profil

• Tu es aujourd’hui Ingénieur(e) d’Affaires / Business Manager, avec au moins 1 an d’expérience réussie en société de conseil en ESN.
• Tu sais gérer tout le cycle commercial et opérationnel : prospection, closing, recrutement, suivi de projet.
• Tu veux sortir du cadre classique, évoluer rapidement et avoir un vrai impact.
• Tu es proactif(ve), structuré(e), et tu as un excellent relationnel.

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable

LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Nous construisons une entreprise agile, axée sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs du nucléaire, des énergies vertes, de la mobilité éco-responsable, du bâtiment durable, des industries et bien plus.

Tout est à faire et chaque membre joue un rôle essentiel !

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

LAGOA est une société de conseil et d'assistance technique spécialisée dans l'accompagnement de grands acteurs des secteurs de la construction, des infrastructures, des télécommunications, des data centers, de l'énergie et de l'industrie.

Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients Grands Comptes, nous recherchons un Responsable de Groupe Travaux TCE H/F pour intervenir sur une opération de construction majeure en Île-de-France.

Contexte de la mission

Vous rejoindrez un projet de construction d'envergure d'environ 40 000 m², regroupant plusieurs typologies de bâtiments et d'environnements à forte technicité :

• espaces tertiaires ;
• laboratoires ;
• data center ;
• espaces de restauration ;
• ouvrages et bâtiments annexes.

L'opération est actuellement en phase travaux, avec une livraison prévisionnelle au premier trimestre 2028.

Vous prendrez la responsabilité d'un périmètre complet de l'opération et assurerez son pilotage depuis les études et la préparation jusqu'à l'exécution et la livraison.

Le poste nécessite un profil à la fois manager et très opérationnel, capable de piloter les équipes mais également de traiter directement les sujets techniques, contractuels et financiers du chantier.

Vos missions

Rattaché à la Direction Travaux, vous aurez notamment pour responsabilités de :

• piloter votre périmètre sur les volets techniques, contractuels, financiers et organisationnels ;
• définir et suivre la stratégie d'exécution des travaux ;
• participer au pilotage des études d'exécution et assurer leur bonne coordination avec le chantier ;
• préparer et conduire les consultations des entreprises et sous-traitants ;
• analyser les offres techniques et financières et participer aux choix des entreprises ;
• assurer le pilotage et le suivi des entreprises jusqu'à la réalisation des travaux ;
• coordonner les différents corps d'état et sécuriser les interfaces entre gros œuvre, clos-couvert, CEA et CET ;
• construire, mettre à jour et sécuriser les plannings travaux ;
• assurer le suivi budgétaire de l'opération et anticiper les dérives ;
• garantir le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité ;
• identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
• assurer les relations avec la maîtrise d'ouvrage et les différents partenaires du projet ;
• préparer les différentes étapes de réception et de livraison.

Management

Vous piloterez directement plusieurs conducteurs de travaux spécialisés, notamment sur les périmètres :

• Clos-Couvert ;
• CEA – Corps d'État Architecturaux ;
• CET – Corps d'État Techniques.

Au-delà du management, une implication directe dans les dossiers est attendue : consultations, analyses d'offres, suivi des études, pilotage des entreprises, arbitrages techniques et coordination terrain.

Issu d'une formation supérieure en bâtiment, génie civil ou construction, vous disposez d'une expérience confirmée en conduite et pilotage de travaux.

Prérequis indispensables

• Expérience significative acquise au sein d'une entreprise générale de construction.
• Expérience en Responsable Groupe Travaux, Responsable Travaux, Conducteur de Travaux Principal, Directeur Travaux ou fonction équivalente.
• Expérience du pilotage d'opérations importantes, avec gestion de projets de plusieurs millions d'euros.
• Très bonne maîtrise du pilotage TCE.
• Expérience du management de conducteurs de travaux et du pilotage de sous-traitants.
• Maîtrise des consultations, analyses d'offres, négociations et suivi contractuel.
• Solides compétences en gestion financière et en planification.
• Bonne connaissance des interfaces entre Gros Œuvre, Clos-Couvert, CEA et CET.
• Capacité à intervenir directement sur les sujets opérationnels et à ne pas se limiter au management des équipes.

Les profils ayant principalement évolué en maîtrise d'œuvre, AMO ou bureau d'études sans expérience significative en entreprise générale ne correspondent pas au besoin.

Expériences particulièrement appréciées

Une expérience sur des opérations complexes ou fortement techniques constituera un réel avantage :

• data centers ;
• laboratoires ;
• bâtiments industriels ;
• IGH ;
• grands projets tertiaires ;
• opérations multi-bâtiments ;
• projets nécessitant une coordination importante entre lots architecturaux et techniques.

Une expérience récente sur une opération importante menée sur plusieurs années sera également particulièrement appréciée.

Qualités recherchées

• Leadership et capacité à fédérer des équipes travaux.
• Forte culture chantier et sens du terrain.
• Autonomie et capacité de décision.
• Anticipation et gestion des risques.
• Rigueur dans le suivi financier et contractuel.
• Capacité à gérer plusieurs problématiques simultanément.
• Excellent relationnel avec les équipes, les entreprises et les interlocuteurs clients.
• Culture du résultat et respect des engagements.

Condition spécifique d'accès au projet

En raison des contraintes de sûreté et de confidentialité propres au projet, l'accès à la mission est soumis à une condition spécifique : les candidats doivent être ressortissants français ou bi-nationaux français.

Cette condition d'accès devra pouvoir être justifiée dans le cadre du processus de recrutement et d'intégration sur le projet.

Pourquoi rejoindre LAGOA ?

En rejoignant LAGOA, vous intégrez une société de conseil à taille humaine intervenant auprès de grands acteurs de la construction et des infrastructures.

Vous bénéficierez :

• d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ;
• d'une proximité avec les équipes commerciales et RH
• de missions à forte valeur ajoutée auprès de Grands Comptes ;
• de perspectives d'évolution sur des projets complexes dans les domaines de la construction, des infrastructures techniques et des data centers.

Société indépendante basée à Lyon et Paris, Lagoa est spécialisée dans le conseil et l’ingénierie.

Forte de 57 salariés et de 5m€ de chiffre d'affaires, elle accompagne ses clients grands comptes dans le domaine des infrastructures techniques et des environnements industriels exigeants, notamment sur les marchés des data centers, télécommunications, énergie et de l'industrie.

Les équipes Lagoa interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des projets, depuis les phases amont de structuration jusqu’au déploiement opérationnel sur site.

Rejoindre Lagoa, c’est intégrer une entreprise en croissance, portée par des valeurs d’Authenticité, de Réactivité, de Qualité et de Diversité.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la DRH adjointe et intégré.e au pôle Relations sociales et individuelles, au sein d'une équipe de neuf personnes, il/elle intervient dans un environnement couvrant l'administration du personnel, la GTA, la paie, le contrôle de gestion sociale, la santé et sécurité au travail ainsi que les relations sociales.

Mes missions seront les suivantes :

Pilotage des rémunérations et des avantages sociaux :
- Création et suivi des indicateurs d'équité interne et des grilles d'embauche ;
- Pilotage des enquêtes de rémunération externes ;
- Gestion de la participation et de l'intéressement en lien avec la direction financière ;
- Pilotage des outils de suivi des mesures salariales et des parts variables ;
- Suivi des dispositifs d'épargne salariale (PEE, PERCO) et de protection sociale ;

Pilotage des effectifs :
- Production des rapports mensuels de suivi des effectifs
- Analyse prévisionnelle de l'évolution des effectifs
- Participation à l'élaboration du plan de recrutement
- Suivi des effectifs non-salariés (libéraux, intérimaires, prestataires)

Pilotage la masse salariale en lien avec la direction financière :
- Participation à la construction des estimations budgétaires
- Calcul des indicateurs de pilotage de la masse salariale (effets GVT, structure, reports etc.)
- Calcul des provisions (congés, CET, retraite etc.)
- Suivi de l'exécution de la masse salariale au regard des estimations budgétaires

Production d'études et d'indicateurs de pilotage de la fonction RH :
- Suivi et analyse des indicateurs d'absentéisme
- Suivi et analyse des indicateurs de gestion des temps et des activités
- Participation à l'élaboration des rapports RH (Bilan social, égalité H/F, NAO, etc.)
- Participation à la mise à jour de la Base de Données Economiques et Sociales
- Réalisation d'études ponctuelles sur demande

Suivi de budget de la DRH :
- Participation à la construction du budget prévisionnel d'investissement de la DRH
- Suivi de l'exécution des budgets

Participation au développement des outils SIRH :
- Suivi des bases de données RH en lien avec le responsable SIRH
- Administration et paramétrage des outils de reporting RH
- Backup ponctuel du responsable SIRH sur l'exploitation des datas RH

Ce poste est fait pour moi si :

- J'ai un Bac +5 en ressources humaines ou contrôle de gestion ;
- J'ai au moins 5 ans d'expérience sur des missions de contrôle de gestion sociale ;
- J'ai de bonnes connaissances des spécificités des outils SIRH ;
- J'ai une bonne culture en finance et gestion;
- J'ai des compétences en statistiques ;
- J'ai une culture en ressources humaines ;
- J'ai une maîtrise complète d'Excel et de Power BI ;
- J'ai un Goût pour les chiffres ;
- J'ai des aptitudes méthodologiques et une grande rigueur;
- J'ai un bon relationnel ;
- J'ai un esprit de synthèse et d'analyse ;
- Je sais m'adapter à différents interlocuteurs ;
- J'ai de bonnes capacités rédactionnelles et pédagogiques.

Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT
- Un 13ème mois
- Des primes de participation et d'intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant

Localisation : Nos locaux sont actuellement situés à Porte d'Ivry (Paris 13e), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a.
Un déménagement est prévu à l'automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Le Port-Marly

DESCRIPTION :

Au sein du service performance logistique, et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez tout au long de votre contrat aux différentes tâches de gestion administrative et de suivi fournisseurs.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

·          Gestion et mise à jour des dossiers fournisseurs.

·          Suivi, classement et archivage des documents administratif.

·          Suivi des commandes et contrôle des documents associés.

·          Appui à l’organisation et au bon fonctionnement du service achat gestion.

·          Aide au suivi des règlements fournisseurs.

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. 

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) d’Agence H/F sur notre agence de St Priest près de Lyon dont la mission principale sera d’assurer le rôle de support auprès des équipes opérationnelles, en prenant en charge notamment la gestion administrative liée à l’exécution des contrats, afin de contribuer à son bon fonctionnement.

En rejoignant la Team Idex, vos missions et responsabilités :

Prendre en charge la gestion administrative liée à l’exécution des contrats, dans le respect des délais :

• Rédiger les contrats, les avenants ou propositions, suivre les renouvellements et les résiliations...

• Saisir les factures Energie, réaliser le suivi de la facturation clients après validation des bons de commande.

• En renfort des assistantes d’exploitation, transmettre les demandes d’intervention et assurer le rôle d’interface.

• Prendre en compte les analyses réglementaires annuelles afin d’établir les rapports d’exploitation.

• Effectuer le suivi de la garantie totale P3.

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Assurer le secrétariat classique :

• Gérer les mails, le courrier, les appels, le parc véhicules, la téléphonie, l’agenda, organiser les réunions et, selon les agences, les déplacements du Directeur d’Agence.

• Mettre à jour le reporting mensuel avec les Responsables d’Exploitation, diffuser les informations.

​

Participer à la gestion administrative du personnel :

• Réaliser le suivi des absences et des visites médicales. 

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Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation,…)

• Tickets restaurant

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

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Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

• Diplôme Bac Pro ou BTS GPME / SAM

• Permis de conduire B

• Connaissance et maîtrise de la suite Google Workspace

• Autonomie et agilité dans la prise en charge des diverses missions administratives

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Au sein de notre siège parisien, nous recherchons pour le compte de notre client, issu du secteur de l’industrie et de l’électricité industrielle, un(e) Technicien(ne) de chantier en électricité industrielle (H/F).

Le poste, à pourvoir en CDI, est basé à Troyes (10).

Contexte de la mission :

Rattaché(e) au service Champagne-Bourgogne et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des projets industriels en assurant la préparation, le suivi et la mise en service des installations électriques.

Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes :

• Réalisation des chantiers de distribution électrique et de process industriel automatisé,
• Préparation des dossiers d’études en électricité industrielle,
• Suivi des sous-traitants électriciens,
• Préparation des dossiers de mise en service,
• Réalisation de la mise en service des installations,
• Remontée des besoins en matériels et outillage,
• Rédaction des documents de réalisation (PV d’essais, DOE, fiches techniques),
• Remontée des informations techniques et commerciales à votre responsable direct,
• Respect des règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement.

Les avantages :

• 13ème mois,
• Primes vacances,
• Participation & intéressement,
• Actionnariat salarié,
• Mutuelle & prévoyance,
• Avantages CSE.

De formation en électricité industrielle ou électrotechnique, vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire en environnement industriel.

Savoir-faire :

• Connaissances en électricité industrielle et process automatisés,
• Préparation et suivi de chantiers,
• Mise en service d’installations électriques,
• Lecture et suivi de dossiers techniques,
• Respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

Savoir-être :

• Rigueur et autonomie,
• Esprit d’équipe et sens du service,
• Capacité d’adaptation et agilité,
• Implication et sens des responsabilités,
• Bon relationnel terrain,
• Curiosité et envie d’apprendre.

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

• Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
• Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
• Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

Publiée le 07/08/2026

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Épaux-Bézu

DESCRIPTION :

Description de la mission :

Au sein de l'Agence de Conduite Régionale (ACR), véritable centre de pilotage du réseau de distribution d'électricité, l’enjeu est de garantir chaque jour l'alimentation électrique de près de 3 départements : les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et les Hautes-Pyrénées. L'agence assure une surveillance continue du réseau, 24h/24 et 7j/7.

Missions :

Dans le respect des exigences de qualité de service, des règles de sécurité et des normes techniques d'Enedis, vous serez amené à :

• Préparer et coordonner les opérations sur le réseau en transformant les demandes de travaux en programmes d'exploitation, tout en limitant l'impact sur les clients et en optimisant les flux d'énergie.
• Mettre à jour et garantir la fiabilité des données techniques relatives aux ouvrages du réseau.
• Veiller à la conformité de la configuration du réseau moyenne tension (HTA).
• Réaliser une analyse approfondie des Fiches Chronologiques et de Manœuvres (FCM) afin d'assurer la cohérence des interventions d'anticiper les interactions entre chantiers et de sécuriser les opérations.
• Collaborer quotidiennement avec les agences d'exploitation, les agences de conduite des régions voisines ainsi qu'avec les producteurs d'électricité.
• Participer ponctuellement à la conduite du réseau, sous la supervision d'un chargé de conduite, dans le cadre de votre montée en compétences et de votre évolution professionnelle.
• Apporter un soutien opérationnel lors de situations exceptionnelles ou de gestion de crise.