Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Gaillon

DESCRIPTION :

NBtech recrute un ingénieur essais automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un atelier en centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Gaillon (27).

Vos missions

Au sein du service "Dynamique du Véhicule et Développement", vous aurez la charge de mettre en place, organiser, réaliser et suivre les essais liés à la dynamique du véhicule :

• Réaliser la mise en place du cahier des charges
• Réaliser des essais sur pistes privés et routes ouvertes
• Apporter des solutions suites aux essais
• Formaliser les dossiers d'essais
• Assurer le suivi projet
• Animer les réunions projets/fournisseurs
• Echanger avec les différentes équipes projet

De formation Ingénieur automobile , vous avez une expérience (stage et alternance compris) de minimum 1 an en essais, recherche et développement ou bureau d'étude et avez développé des compétences en matière de :

• Connaissance de la dynamique des véhicules
• Matlab / Simulink
• VBA
• Outils bureautiques classiques
• Vous êtes force de proposition, décisif et résolu

Des essais sur piste privée peuvent être demandés .

Déplacements à prévoir

NBtech, qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l’ensemble des activités et savoir-faire en matière d’études techniques, de conseils en technologie et d’ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle

Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l’industrie, afin d’atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l’industrie
 

Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.
 

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l’innovation industrielle
 

Nous cultivons l’esprit d’équipe et l’effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d’évolution ou de mobilité

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
 

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d’un entretien, en présentiel ou en visioconférence.

Vous aurez ensuite l’opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l’occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

Durant ce processus, qui dure d’une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu’à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd’hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l’espace dédié de notre site.

L’innovation commence par une rencontre.

LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

<STRONG> NOTRE OFFRE</STRONG>

Rattaché(e) au Directeur de l’agence de Paris, vous aurez en charge les missions suivantes :  

• Prendre en responsabilité (technique, financière et commerciale) la réalisation de projets en lien avec la gestion des sites et sols pollués, en particulier certains contrats cadres importants pour l’entreprise  ;

• Encadrer les équipes projets au niveau local et ponctuellement au niveau national pour garantir la réussite des projets et permettre l’évolution technique des équipes d’ingénieurs ;

• Réaliser des projets d'études sur des opérations relevant de l'ingénierie des sites et sols pollués, qu'il s'agisse de phases d'études, de conception de travaux de dépollution ou de maîtrise d'œuvre ;

• Assurer le suivi de la relation client depuis l’offre jusqu’à la finalisation du contrat, la fidélisation clients et la gestion des partenaires externes ;

• Participer activement au développement commercial de l’activité Sites et Sols Pollués ;

• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Le poste est basé à Fontenay sous-bois (94).

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région en fonction des interventions à réaliser et occasionnellement sur le territoire national. 

Le temps de travail est basé sur un forfait 206 jours (soit environ 20 jours de RTT par an).

Le poste est éligible au télétravail selon modalités prévues dans notre accord d’entreprise.

<STRONG> VOTRE PROFIL</STRONG>

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou Master dans toutes spécialités pertinentes eu égard aux compétences attendues en gestion des sites et sols pollués, vous disposez d’une expérience d'au moins 8 ans post diplôme acquise en bureau d’études spécialisés en sites et sols pollués ou en entreprises de travaux de dépollution.

• Vous maîtrisez la gestion de projet, la relation commerciale avec des clients exigeants, les techniques de dépollutions notamment in situ et on site, tant en termes de conception que de maîtrise d’œuvre.

• Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic des sols et de caractérisation des polluants et leurs comportements dans les milieux de l’environnement.

• Vous avez de solides connaissances des techniques de dépollutions tant en termes de conception que de maîtrise d’œuvre.

• Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les méthodes et la réglementation liées aux diagnostics et traitements des sites et sols pollués et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.

• Curieux(se) et investi(e), vous appréciez le travail en équipe et vous avez le goût du terrain. Vous savez prendre des initiatives et vous mobiliser rapidement. 

• Votre organisation et votre sens fort du service client et du résultat seront les garants de votre réussite.  

Permis B exigé

Les habilitations AIPR, et France Chimie 2 seraient un plus.

<STRONG> LE DÉCLIC POUR NOUS REJOINDRE</STRONG>

• Un impact concret : participez à des projets qui ont un réel impact sur la préservation de notre environnement.

• Des valeurs fortes : intégrez une entreprise où la RSE n'est pas qu'un slogan, mais une véritable boussole guidant nos actions.

• Ensemble, propriétaires de notre avenir : rejoignez une entreprise indépendante où votre engagement contribue directement à notre croissance et à votre propre réussite. Chez TAUW, nous sommes fiers d'être détenus à 100 % par nos collaborateurs !

• Un développement professionnel continu : évoluez au sein d'une équipe d'experts passionnés, avec des opportunités de développement technique et de partage de connaissances.

Rejoignez TAUW France, filiale d'un groupe néerlandais de référence en conseil environnemental, et intégrez l’une de nos 5 agences : Dijon, Douai, Paris, Lyon, Bordeaux. Depuis plus de 30 ans, nous œuvrons main dans la main avec les acteurs industriels et publics afin de les accompagner dans toutes leurs démarches relatives à l'environnement. Certifiés pour notre excellence et engagement (ISO 9001, MASE, LNE), nous sommes animés par une conviction forte : nous croyons en un monde dans lequel la nature et l'activité humaine coexistent en harmonie.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En collaboration avec les équipes projets, vous interviendrez sur des chantiers variés et aurez pour responsabilités de :

• Concevoir et rédiger des analyses fonctionnelles et documents techniques.
• Programmer et paramétrer les automates, régulateurs et systèmes de supervision.
• Programmation d'automate schneider (EBO) Ecostruxture building operation.
• Intégrer les sous-systèmes du bâtiment (CVC, éclairage, sécurité, énergie).
• Réaliser les tests fonctionnels, mises au point et mises en service.
• Assurer une assistance technique aux équipes travaux.
• Rédiger la documentation et accompagner la formation des utilisateurs.
• Effectuer une veille technologique sur les solutions GTB/GTC, protocoles et innovations.

• Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent.
• Expérience d'au moins 3 ans en programmation d’automates et/ou en projets GTB/GTC.
• Bonnes connaissances en électricité, réseaux industriels et CVC.
• Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de supervision (PCVue, Panorama, Intouch, WinCC, Tridium Niagara, EcoStruxure…).
• Connaissance des protocoles de communication (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks).
• Esprit rigoureux, goût du travail bien fait et sens du service client.

Poste basé à Lille ou Angers.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets variés et stimulants dans un secteur en pleine transformation.
• Une équipe passionnée où la fiabilité et la performance sont au cœur de notre démarche.
• Des perspectives d’évolution et de formation continue.

OCELY, société de conseil dans les domaines de l'ingénierie durable, la mobilité douce et les infrastructures. Nous souhaitons rassembler une communauté de talent engagés autour des valeurs d' OCELY au service de nos clients.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’industrialisation d’une borne automatique grand public intégrant un scanner optique propriétaire, nous recherchons un(e) Ingénieur (e) en Vision par Ordinateur.

Votre objectif est de fiabiliser l'algorithme actuel de reconnaissance de formes et de matching géométrique à partir des images capturées par nos capteurs embarqués.

Vous intervenez sur l'ensemble du pipeline IA pour adapter le logiciel à des conditions réelles dégradées (pièces usées, reflets, défauts de positionnement) sous de fortes contraintes de temps de traitement.

Missions :

• Optimisation Algorithmique : Auditer, critiquer et refondre le pipeline de traitement d'images existant (segmentation, extraction de contours, descripteurs de formes, template matching).
• Pipeline IA & Robustesse : Structurer le dataset, mettre en place des stratégies d'annotation et de data augmentation pour immuniser l'algorithme contre les bruits physiques (pièces sales, rayées, variations de lumière).
• Contraintes Embarquées (Edge) : Benchmarker les architectures selon le triptyque : Précision / Latence (FPS) / Consommation mémoire, et réduire la taille des modèles pour l'inférence sur matériel embarqué.
• Intégration & Aide à la décision : Développer des API (FastAPI) pour coupler vos algorithmes à la machine, et définir des seuils de décision stricts (acceptation, nouvelle prise, rejet propre pour éviter tout faux positif critique).
• Suivi R&D : Mettre en place les protocoles de tests, valider les métriques de confiance et documenter votre travail pour le transfert aux équipes logicielles.

Expertise Vision : Maîtrise parfaite du traitement d’images classique (OpenCV, segmentation, géométrie des contours) ET des approches par Deep Learning (CNN, YOLO, classification, autoencoders).

Profil Orienté Performance : Sensibilité éprouvée aux contraintes de l’embarqué et de la vision industrielle (optimisation CPU/GPU, rapidité d'exécution, gestion de capteurs propriétaires).

Stack Technique : Maîtrise avancée de Python (PyTorch, TensorFlow, numpy) et des architectures d'API.

Mindset : Esprit analytique, rigueur scientifique et capacité à travailler en interface directe avec les ingénieurs Hardware.

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. 

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

GESER BEST, recherche pour un de ses projets un.e Chef.fe de projet. A ce titre vous intervenez sur des projets industriels complexes et réglementés, où chaque décision compte. Vous travaillez en étroite collaboration avec les bureaux d’études, les ingénieurs systèmes et les équipes métiers. Votre mission : garantir la cohérence technique et la bonne exécution du projet, de la définition du besoin à la mise en service. 

Vos responsabilités couvrent un large périmètre, depuis la structuration du projet jusqu’à la livraison finale. Vous pilotez les plannings, les coûts et les risques, tout en assurant une communication fluide entre l’ensemble des acteurs.

Vos principales missions s’articulent autour des points suivants :

- Piloter les projets de la phase de cadrage à la livraison finale
- Assurer le respect des objectifs de coûts, délais et qualité
- Animer les réunions de coordination et les comités projet
- Identifier les risques et mettre en œuvre les plans d’action correctifs
- Rédiger et suivre les spécifications fonctionnelles
- Garantir la conformité des solutions aux contraintes réglementaires
- Suivre l’avancement technique et veiller à la cohérence globale des livrables

Vous contribuez également à l’amélioration continue des méthodes de gestion de projet et des outils de pilotage internes. Votre rôle est clé pour garantir la performance et la fiabilité des solutions déployées.

Issu(e) d'une formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans (hors stages et alternance) dans la gestion de projets industriels, la coordination technique ou le pilotage d'activités multidisciplinaires.

Une expérience acquise dans des environnements à fortes contraintes tels que la défense, le nucléaire, l'énergie, le ferroviaire ou l'aéronautique constituera un réel avantage.

Doté(e) d'une solide culture technique, vous êtes capable d'interagir aussi bien avec les équipes d'ingénierie qu'avec les décideurs et les parties prenantes du projet. Votre capacité à prendre de la hauteur, à anticiper les risques et à coordonner des acteurs aux enjeux variés vous permet de piloter efficacement des projets complexes.

Véritable chef d'orchestre, vous assurez l'interface entre les équipes techniques, les clients et la direction de projet afin de garantir l'atteinte des objectifs de coûts, délais, qualité et performance.

Compétences et qualités attendues

• Bonne compréhension des systèmes industriels complexes et des environnements techniques tels que l'électronique, l'automatisme, les systèmes embarqués ou l'informatique industrielle.
• Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet : planification, suivi des coûts, gestion des risques, gestion des exigences et pilotage de la performance.
• Connaissance des cycles de développement industriels et des méthodologies associées (Cycle en V, gestion des exigences, validation et qualification).
• Capacité à recueillir, structurer et suivre des exigences fonctionnelles tout au long du cycle de vie du projet.
• Maîtrise des outils de pilotage et de reporting tels que MS Project, Jira, Power BI ou équivalent.
• Leadership, capacité à fédérer et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes capacités de communication, de négociation et de synthèse auprès d'interlocuteurs techniques et non techniques.
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et forte capacité d'analyse.
• Esprit de décision, orientation résultats et aptitude à évoluer dans des environnements exigeants et fortement réglementés. 

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

CDI à temps complet.

Poste basé à Bischheim. 

Participation aux frais de déplacement selon les dispositions de la Convention collective du Bâtiment.

KS Energies recrute un Technicien Bureau d'études Génie Climatique (H/F).

Votre mission... Si vous l'acceptez !

Vous garantissez la compréhension des projets, en lien avec les équipes commerciales, et la fiabilité du chiffrage en Génie climatique.

Vous contribuez à définir des solutions optimisées en Génie climatique tout en tenant compte des contraintes énergétiques, réglementaires et environnementales. Vous établissez des notes de calcul. Vous élaborez l'ensemble des documents techniques nécessaires à l'opération, en sélectionnant et en proposant les produits, équipements et solutions les plus adaptés aux besoins du projet. Vous réalisez des plans d'exécution précis, clairs et complets facilitant la compréhension des installations par les équipes terrain. Vous participez aux réunions de chantier lorsque nécessaire pour fluidifier la coordination entre les intervenants. Vous finalisez les DOE et garantissez la conformité des ouvrages exécutés.

Le profil idéal (soyons honnêtes)

De formation BTS à Ingénieur Génie climatique, vous avez acquis une expérience significative dans le pilotage des dossiers d'exécution en phase travaux.

Rigoureux et avec de bonnes compétences techniques, vous proposez des variantes afin d'optimiser les solutions et d'accompagner l'entreprise dans sa dynamique environnementale.

Vous maitrisez les outils bureautiques tels que le Pack Office et les logiciels Autocad et Revit.

Humble et à l'écoute, vous avez à coeur d'accompagner un projet ambitieux visant à positionner KS Energies comme un acteur incontournable de la Performance Energétique et Environnementale par la maitrise des lots techniques et de leur pilotage.

Vous voulez intégrer une équipe solidaire où l'entraide se vit au quotidien ?

Vous aimez avoir de l'autonomie et prendre des responsabilités ?

Pour vous, on peut apprendre et se former tout au long de sa vie ?

Votre priorité est la sécurité ?

Nous partageons déjà les mêmes valeurs...

Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Groupe familial et indépendant depuis plus de 60 ans, KS Groupe s'appuie sur la complémentarité de ses expertises, réunies au sein de 12 filiales, pour accompagner chaque projet à toutes ses étapes.
Avec 450 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 160 millions d'euros en 2024, le groupe déploie son savoir-faire à l'échelle locale et nationale.

Mais ce qui nous distingue avant tout, ce sont nos engagements.
KS Groupe est Société à Mission, avec l'ambition de concilier performance économique, impact environnemental et progrès social.

Notre modèle singulier se base sur un fonds de dotation qui permet de redistribuer une partie de la valeur créée pour soutenir des projets d'intérêt général.

Rejoindre KS Groupe, c'est intégrer un collectif engagé, où l'on construit des projets ambitieux tout en contribuant à une entreprise qui agit concrètement pour le bien commun.

Convaincus que le travail doit être un levier d'épanouissement, nous donnons à chacun les moyens d'agir et de progresser.

Concrètement, cela se traduit par :

- une autonomie réelle dans les missions,

- une formation continue pour évoluer,

- des outils et environnements de travail performants,

- une organisation qui favorise initiative et responsabilité.

Mais surtout, vous rejoignez un collectif porté par une culture forte de l'engagement, un management participatif et une ambition commune : construire le monde que nous voulons transmettre.

KS Energies

KS Energies accompagne les acteurs de l'industrie, du tertiaire et des secteurs professionnels dans la conception, la réalisation et l'optimisation de solutions globales pour des bâtiments performants et responsables. Nos équipes interviennent sur l'ensemble des lots techniques en intégrant les expertises en génie climatique, génie thermique, génie électrique, sanitaires et utilités.

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Vous piloterez les activités de planification de la qualité des produits et des processus sur des projets de nouvelles constructions nucléaires. Vous assurez le lien direct entre les équipes internes, les clients et les fournisseurs.

Vos tâches principales sont les suivantes :

• Assurer l'interface avec les clients et participer aux réunions de suivi.
• Négocier les points d'inspection et veiller au respect des exigences contractuelles.
• Coordonner la gestion des non-conformités et analyser leurs causes (8D, A3...) .
• Etablir le plan de contrôle qualité et la liste des documents, participer aux appels d'offres avec les fournisseurs.
• Vérifier, approuver et diffuser les documents qualité des fournisseurs.
• Réaliser des audits, des inspections chez les fournisseurs si nécessaire.

Formation Bac+5 en ingénierie qualité, matériaux ou fabrication.

Expérience professionnelle minimum d' 1 an en inspection, qualité fabrication ou ingénierie.

Connaissances des procédés de fabrication (usinage, soudage, assemblage, CND, traitements thermiques..), et en gestion des non-conformités

Idéalement, vous disposez d'une expérience dans des projets complexes liés à l’industrie lourde, l’énergie ou le nucléaire.

Excellente maîtrise de l’anglais indispensable pour interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.

Chez AE2I, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, et nous accueillons avec enthousiasme tous les talents.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

AE2I en quelques mots.

PME indépendante fondée en 1999 avec pour ADN les valeurs humaines.

Accompagne des sociétés industrielles internationales grâce aux compétences clés de ses collaborateurs/collaboratrices pour des projets EPC notamment le secteur des énergies (nucléaire, renouvelable, thermique) en France et à l'export. Pour renforcer ses équipes, AE2I recherche un Ingénieur qualité fournisseurs/clients (H/F).

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

• Lancer, coordonner et suivre les processus d’homologation des lubrifiants (Automobile, Marine).

• Être l’interlocuteur technique des constructeurs, en répondant aux questions techniques en coordination avec les ingénieurs produits.

• Fournir des reportings réguliers sur l’avancement des homologations, les risques et les blocages éventuels.

Développement produit & validation :

• Suivre le développement et la validation des lubrifiants nouveaux et existants.

• Commander, coordonner et suivre les essais moteurs, bancs et analyses physico-chimiques dans les laboratoires internes et externes.

• Contribuer à l’industrialisation de nouveaux produits pour les périmètres direct et indirect.

Projets OEM & appels d’offres:

• Participer aux projets stratégiques OEM.

• Proposer et suivre techniquement les formulations dans le cadre des appels d’offres OEM (régionaux et mondiaux).

• Réaliser des états des lieux techniques et contribuer à la préparation des futurs appels d’offres.

• Participer au développement des produits candidats pour les appels d’offres à venir.

Qualité, processus & outils:

• Enregistrer et maintenir à jour les homologations dans les outils internes (LMDB, SharePoint).

• Assister les activités liées aux véhicules d’essais.

• Assurer le suivi administratif dans SAP :

o Saisie et suivi des commandes liées aux homologations.

o Vérification de la réception des commandes par la comptabilité.

o Suivi du paiement des factures émises par les constructeurs.

Interfaces clés:

• Ingénierie Produits & R&D.

• Laboratoires externes et fournisseurs d’additifs.

• Constructeurs OEM (Automobile, Marine, Industrie).

• Qualité, Finance et Achats.

Livrables:

• Lettres et certificats d’homologation OEM.

• Tableaux de bord de suivi des homologations et de la qualité.

• Contributions techniques aux projets et appels d’offres OEM.

• Reportings d’activité mensuels et bases de données d’homologations à jour.

Profil & qualifications:

• Diplôme d’ingénieur en Chimie, Mécanique ou Qualité (ou équivalent)

• Bonne compréhension des formulations de lubrifiants et des processus de validation.

• Anglais : niveau minimum B2 (professionnel).

• Français : courant

• Maîtrise des outils SAP et Microsoft Office (Excel, Word, Teams).

IMS International Management Services
Le groupe IMS est spécialisé depuis 35 ans dans le conseil et l’assistance à l’ingénierie de grands ensembles industriels complexes.
Le groupe IMS intervient dans les secteurs de l’énergie (nucléaire, Oil and Gaz, renouvelable, les centrales électriques) mais IMS intervient également dans le transport, les télécoms, les cimenteries, le BTP.
Le groupe IMS a pour vocation d’anticiper les besoins des donneurs d’ordre, acteurs de ces marchés, par une veille constante de leur évolution.
IMS a pour objectif de proposer des solutions adaptées pour accompagner ses clients tant en France qu’à l’international dans la réalisation de leurs projets.
Parce que les progrès techniques et technologiques requièrent une réunion de compétences et d’expertises d’autant plus diverses que l’activité est complexe, IMS, fort de son expertise et de son réseau, assure la meilleure adéquation performance et qualité de service à ses clients.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Tâches et responsabilités principales :

• Prendre les directives du Responsable Levage & Manutention CMA et assurer une interaction directe avec lui.
• Examiner le contenu technique de la documentation de planification de levage des sous-traitants.
• Réaliser des enquêtes de levage et formuler des évaluations sur les meilleures pratiques de gréage.
• Évaluer les zones d'installation des grues, avec calculs à l’appui.
• Assurer la liaison avec les sous-traitants de levage/manutention et participer à l'évaluation de leurs compétences (revue par les pairs).
• Soutenir le client lors des revues de constructibilité liées aux opérations de levage et manutention.
• Veiller à l’application et à la mise à jour régulière des procédures de levage et de manutention sur site.
• Collaborer étroitement avec les équipes HSE, Logistique et Matériaux.
• Gérer et coordonner le marché « Lifting Framework » concernant les grues mobiles et les ascenseurs sous-traités.
• Coordonner les activités sur site avec l’équipe de construction CMA, y compris avec le planificateur Workface.
• Apporter une expertise technique dès la phase de conception pour optimiser la mise en œuvre des techniques de levage.

Compétences techniques

• Expérience confirmée en tant que superviseur de levage sur des projets industriels de grande envergure.
• Certification reconnue en supervision de levage.
• Excellente connaissance des grues (mobiles, lourdes, spécialisées) et équipements de levage.
• Maîtrise des normes internationales applicables au levage industriel.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Compétences comportementales

• Capacité à prendre des décisions rapides et éclairées dans un environnement exigeant.
• Forte conscience situationnelle et sens de l’organisation.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.

KEPCO Engineering & Construction Company, Inc. est une entreprise publique sud-coréenne spécialisée dans la conception et l'ingénierie de centrales nucléaires.

Notre filiale française est située à Lyon, et nous participons également à la gestion de la construction du plus grand réacteur de fusion au monde dans le cadre du projet ITER.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

   Ce que vous ferez :

• Réaliser les schémas électriques (SEE Electrical, Caneco)
• Mener les études électriques sur l’ensemble du cycle projet :
  • Pré-études
  • Études détaillées
  • Réalisation des dossiers techniques complets
• Rédiger les analyses de risques et les notes de sécurité (machines / process)
• Appliquer les normes de sécurité machine (Directive Machines, marquage CE, etc.)
• Participer à des projets industriels variés
• Travailler en interface avec les équipes automatisme, mécanique et chargés d’affaires
• Accompagner les projets de la conception jusqu’à la mise en service sur site de production

‍ ‍   Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation universitaire en génie électrique / électrotechnique, vous disposez d’une expérience réussie de 4 ans minimum en électricité industrielle, idéalement en environnement machines spéciales ou process industriel.

Vous maîtrisez les outils de conception électrique (SEE Electrical, Caneco ou équivalent) et avez une bonne connaissance des normes de sécurité machine.

Vous êtes rigoureux, structuré et à l’aise dans un environnement projet transverse.

   Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

-    Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l’agence de Bordeaux. L’idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

-    Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l’agence, afin de vous donner une meilleure vision de l’aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

-    Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 N’hésitez plus à postuler !

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !

   Environnement de travail chez Abylsen :

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 6 pays : Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Nous donnons à chacun de nos Talents l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir. 

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ? 

Le métier de consultant est fait pour vous ! 

   Ce qu’on vous offre :

-     Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d’équipe… De plus, l’accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d’une vingtaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.

-     Vous aurez accès à un parcours de formation vous permettant d’évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l’expertise technique ou l’expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

LE POSTE : Rattaché(e) à l'équipe Infrastructure et Production, vous participez à l'évolution d'un environnement technique stratégique assurant le bon fonctionnement des applications internes.
Vous intervenez sur des infrastructures hybrides (Cloud et serveurs internes) avec des enjeux élevés de stabilité, de sécurité et de performance.

En tant que spécialiste Oracle, vous contribuez à l'amélioration des standards techniques, à l'optimisation des accès aux données et à l'accompagnement des équipes de développement.
Vous prenez également part au diagnostic des incidents complexes et à la mise en place d'actions correctives afin d'assurer la continuité et l'efficacité des services.

Vos missions sont les suivantes :

- Concevoir, dimensionner et faire évoluer les architectures de bases de données Oracle (On-premise, Cloud, Exadata, RAC, Data Guard).

- Administrer les environnements Oracle : déployer, configurer, patcher, migrer et superviser les performances.

- Réaliser des audits techniques afin d'optimiser la performance, la sécurité et la résilience des infrastructures dans une démarche d'amélioration continue.

- Développer et automatiser les processus d'exploitation, de sauvegarde et de reprise d'activité via scripting et outils DevOps.

- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de niveau 3, piloter les analyses de causes racines et mettre en oeuvre les actions correctives associées.

- Collaborer avec les équipes techniques en apportant expertise, accompagnement et rôle de référent sur les sujets d'architecture et d'exploitation Oracle.

VOTRE PROFIL :

De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions d'administration de bases de données Oracle critiques en environnement de production.
Vous avez évolué sur des systèmes à forts enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité, nécessitant une exploitation rigoureuse et proactive.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion, l'optimisation et la fiabilisation d'environnements Oracle, ainsi que dans le support aux équipes techniques sur des incidents complexes et des problématiques de performance

Compétences techniques :
- Maîtrise du cycle de vie des bases de données (ingénierie, déploiement, MCO, MCS)
- Diagnostic d'incidents complexes et optimisation des performances en production
- Expérience des environnements virtualisés et à haute disponibilité
- Connaissance des infrastructures Cloud et on-premise

Anglais lu et parlé, écrit (minimum B2)

CONDITIONS
Poste à dès que possible ou selon préavis
Lieu : région Valence (26)
Rémunération : 50k€ - 60k€ dont avantages du groupe

CONTEXTE : Une société qui conçoit et développe des systèmes innovants.
LE POSTE : Rattaché(e) à l'équipe Infrastructure et Production, vous participez à l'évolution d'un environnement technique stratégique assurant le bon fonctionnement des applications internes.

Vous intervenez sur des infrastructures hybrides (Cloud et serveurs internes) avec des enjeux élevés de stabilité, de sécurité et de performance.

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d'être notre Responsable Grand Compte SLI H/F au sein de l'équipe de l'agence de Bagneux

Le Responsable Grand Compte sera le point de contact principal du client final pour l'ensemble du périmètre de sa responsabilité

Vos missions seront les suivantes :

La relation commerciale stratégique et opérationnelle avec le client final.

La gouvernance globale du contrat cadre transnational.

La cohérence commerciale entre toutes les entités SONOVISION (France + International).

La consolidation et la communication de la performance commerciale du contrat.

Le rôle de point focal interne pour la réception et la répartition des demandes de chiffrage.

Gouvernance & relation client

Représenter SONOVISION auprès des équipes du client final

Assurer la communication stratégique : orientations, priorités, alertes, plan d'actions.

Maintenir et actualiser l'organisation au moins une fois par an.

Pilotage commercial

Suivre les volumes de commandes par BU/Agence, région et métier

Analyser les tendances, risques et opportunités commerciales.

Identifier les nouveaux axes de développement sur le périmètre du client final.

Préparation des rituels Client

• Présenter :

  KPIs commerciaux

  Prévisions d'activités

  Résultats de l'enquête de satisfaction annuelle du client final

  Roadmap innovation

  Etats des investissements et initiatives ESG

  Animation interne SONOVISION

  Centraliser toutes les demandes du client final (devis, informations, cadrage technique).

  Dispatcher les demandes vers les équipes de production ou d'expertise.

  Garantir la cohérence et la qualité des réponses.

  Suivi Innovation & ESG

  Construire et présenter la roadmap innovation dédiée au client final.

  Consolider les actions et preuves ESG.

Un peu de vous :

Nous recherchons un talent avec un Bac+5, ayant avec une expérience confirmée de minimum 10 ans dans la gestion de grands comptes internationaux, une bonne maîtrise des environnements d'ingénierie/SLI, d'excellentes compétences relationnelles et commerciales, ainsi qu'une capacité à piloter des KPIs dans des organisations matricielles, avec un anglais courant.

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail

* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite

* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

Les étapes pour nous rejoindre :

1. Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte

2. Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst

3. Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur

4. Bienvenue dans la famille Sonovision !

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission :

Au sein du département industrialisation de l’un de nos clients, acteur majeur et reconnu dans le domaine de l’aéronautique, vous serez en charge de :

• Développer la base de données outils coupant utilisée sur le logiciel NCSimul Tool
• Répondre aux incidents déclarés par la programmation sur les défauts de conception
• Faire remonter les problèmes ou des demandes d’améliorations de soft auprès d’HEXAGON
• S’assurer de la bonne représentation des outils lors de l’import dans NCSimul Machine
• Création des assemblés sous le logiciel NCSimul Tool
• Création des fiches outils sous NCSimul Tool

Ces actions s’appliquent pour tout le site de production, sur tous les centres d'usinage (large panel de type outil) .

Votre formation – Compétences requises :

• Bac+2 /3 en mécanique (DUT GMP, Licence Aéronautique…) avec une expérience dans les méthodes outils coupants et/ou en programmation CFAO.
• Très bonne connaissances du monde de l’usinage et de la programmation
• Une connaissance des logiciels Catias V5, Nc simul et NCSimul Tool est impérative
• Très bon relationnel (service client)

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

#SoftwareEngineering #Docker #DotNet #CSharp #Robotics #Déploiement #Tech

Vous ne cherchez pas juste un poste.
Vous voulez voir vos développements fonctionner sur le terrain, dans des environnements exigeants, au coeur de systèmes critiques.

Ici, votre travail prend vie :
vous contribuez directement à des solutions de robotique avancée, utilisées dans des contextes opérationnels à fort enjeu.

Vous évoluez dans une équipe qui valorise :

• la rigueur technique

• la qualité des livrables

• l'intelligence collective

• et un management humain, accessible et responsabilisant

Vous êtes au croisement du développement logiciel, du déploiement et du terrain.

Votre rôle est clé : garantir que les solutions fonctionnent parfaitement, là où elles sont réellement utilisées.

• Assurer la compatibilité des environnements techniques (infrastructures / logiciels)

• Développer des outils d'analyse et de validation automatisée

• Piloter les déploiements logiciels avec exigence et méthode

• Industrialiser et améliorer les processus de déploiement

• Gérer les versions et la configuration avec précision

• Réaliser les tests système et participer aux essais globaux

• Diagnostiquer les incidents et coordonner avec les équipes R&D

• Accompagner les équipes projets et les clients lors des mises en service

Vous travaillez dans un écosystème moderne, structuré et exigeant :

• Développement : C# / .NET

• Conteneurisation : Docker / Podman

• Scripting : Python, Bash

• OS : Windows & Linux

• CI/CD & automatisation : Jenkins, Ansible

• Gestion de configuration : Git, PLM

• Suivi & incidents : Jira

• Réseaux & virtualisation (VM, configuration, gateways)

Le profil que nous recherchons

Vous êtes avant tout un ingénieur pragmatique, orienté solution.

• Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)

• Expérience solide (5 ans minimum) en développement et/ou déploiement logiciel

• Maîtrise de .NET / C# et des environnements conteneurisés (Docker)

• Bonne compréhension des systèmes complexes et distribués

• Capacité à intervenir sur des sujets variés : dev, infra, tests, support

• Esprit analytique et structuré

• Autonomie et sens des responsabilités

• Capacité à gérer des environnements exigeants

• Communication claire avec des interlocuteurs variés

• Esprit d'équipe fort

Anglais professionnel requis.

• Des projets concrets, visibles, à fort impact

• Une montée en compétence continue sur des technologies clés

• Un environnement où la qualité et la rigueur technique font la différence

• Une culture d'entreprise basée sur la confiance, l'engagement et l'humain

• 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro / perso

• Carte restaurant (10euro/jour travaillé)

• Mutuelle et prévoyance

• Prime de participation

• CSE avec avantages exclusifs

Une politique RSE structurée autour de 3 piliers :

• Bien-être

• Éthique

• Environnement

Vous voulez sortir d'un rôle purement technique pour avoir un impact concret sur des systèmes réels ?

Vous êtes au bon endroit.

Postulez et échangeons.

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l’agence de Lyon bénéficie d’un tissu industriel et technologique d’envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d’innovation du territoire lyonnais.

Diplômé·e·s ambitieux·ses débutant.es : devenez Business Manager chez Agap2 !
 

• Vos missions principales
   

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

• Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

• Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

• Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

[Bac+5 Senior] [Défense / Industrie lourde] [International] [Cadre]

Le contexte:

Dans le cadre du lancement d'un programme industriel international d'envergure (création de nouvelles capacités de production pour un donneur d'ordre de la défense), nous recrutons un Deputy Manager (WPM Adjoint) pour le Work Package Équipement et Industrialisation. Ce poste de création constitue un rôle clé dans la structuration et l'exécution du programme.

Vos missions :

En support direct du WPM, vous co-pilotez l'ensemble du Work Package Équipements et Industrialisation :
Assurer la suppléance opérationnelle du WPM : coordination des équipes, arbitrages techniques, reporting direction.
Superviser la planification et le suivi des lots équipements, en garantissant le respect des jalons, coûts et exigences qualité.
Piloter les interfaces avec les Work Packages adjacents (Sécurité/HSSE, Produit, IT, Infrastructures).
Contribuer à la gouvernance technico-économique : EVM, courbes en S, indicateurs de performance.
Manager et animer une équipe de responsables de lot pluridisciplinaires (mécanique, automatisme, process).
Être l'interlocuteur de référence vis-à-vis des partenaires internationaux et des sous-traitants industriels.

Votre profil

Ingénieur Bac+5 avec profil senior confirmé (10 ans minimum) en gestion de projets industriels complexes.
Expérience significative en défense, énergie, aéronautique ou industrie lourde dans un contexte international.
Leadership affirmé, capacité à gérer la complexité multi-acteurs et à prendre des décisions sous contrainte.
Maîtrise des outils de pilotage projet (planning, EVM, reporting direction).
Anglais courant impératif (contexte européen / international).
Habilitation défense appréciée ou capacité à l'obtenir.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Ancrée dans l’un des pôles d’excellence du Sud-Ouest, l’agence de Bordeaux s’inscrit au cœur des filières aéronautique, spatiale et transport industriel. Paul O. et son équipe y déploient une ingénierie de haute technicité pour accompagner l’augmentation des cadences et la montée en charge des chaînes d’approvisionnement de la région.

Diplômé·e·s ambitieux·ses débutant.es : devenez Business Manager chez Agap2 !
 

• Vos missions principales
   

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

• Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

• Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

• Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable projet électricité pour piloter et coordonner des projets électriques, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation.

Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes garant(e) du bon déroulement des projets en termes de qualité, coûts et délais.

Missions principales :

- Piloter et coordonner les projets en électricité (courants forts et faibles)
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Superviser les études techniques (schémas, notes de calcul, dimensionnement)
- Assurer le suivi des travaux et coordonner les équipes internes et externes
- Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
- Veiller au respect des normes en vigueur et des règles de sécurité
- Suivre les budgets et optimiser les coûts
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus

- Formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique ou équivalent
- Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets électriques
- Bonne maîtrise des normes électriques et réglementations
- Compétences en gestion de projet et coordination d'équipes
- Maîtrise des outils techniques (AutoCAD, Caneco, Dialux, etc.)
- Maîtrise de l'Anglais
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Pourquoi B-HIVE ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets nucléaires, vous apporterez votre expertise en management de la qualité.

Vos principales missions :

• Coordonner les activités qualité (fournisseurs, ateliers, sites, projets) et définir les plans d’actions adaptés.
• Analyser les exigences nucléaires, proposer une stratégie conforme à l’ISO 19443 et intégrer les contraintes dans le Project Management File (PMF).
• Préparer et mettre à jour le PMF, les plans Qualité, les procédures projet et les notes d’applicabilité.
• Préparer les revues projets et réunions client, rédiger les réponses aux observations, coordonner les audits client.
• Piloter les revues qualité internes, produire les KPI et tableaux de bord, et exécuter le programme d’audits internes.
• Suivre les non-conformités, animer les analyses RCA, démarches 8D, et proposer des actions correctives.

Diplôme d'ingénieur ou master en sciences ou équivalent.

Une expérience de 3 ans minimum en management de la qualité projet en milieu industriel dans un environnement nucléaire ou dans l'industrie lourde.

Compétences en management de projets, audits internes.

Connaissance de la norme ISO19443:2018 et la norme ISO 9001:2015.

Connaissance des méthodes Lean, Six Sigma, RCA, 8D, FMEA, MTA.

Maitrise de l'anglais est obligatoire pour communiquer avec les parties prenantes impliquées, tant internes qu'externes.

Solides compétences interpersonnelles et de leadership.

Capacité à influencer les équipes transversales, à piloter l'amélioration de la qualité et à réaliser des présentations efficaces.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.

Chez AE2I, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, et nous accueillons avec enthousiasme tous les talents.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

AE2I en quelques mots.

PME indépendante fondée en 1999 avec pour ADN les valeurs humaines.

Accompagne des sociétés industrielles internationales grâce aux compétences clés de ses collaborateurs/collaboratrices pour des projets EPC notamment le secteur des énergies (nucléaire, renouvelable, thermique) en France et à l'export. Pour renforcer ses équipes, AE2I recherche un Ingénieur qualité projet (H/F).

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

INSERM - Délégation Régionale Paris-IDF Centre Nord
Mission principale
Le/la chargé(e) de gestion financière, placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle Vie des contrats, rattaché au service financier, assure la gestion financière du projet RAMP financé par la Commission européenne.
À ce titre, il/elle est chargé(e) de la planification budgétaire, du suivi financier des dépenses, de l'élaboration des rapports financiers ainsi que de la coordination administrative et financière avec les partenaires du projet.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les chefs de projet, les partenaires et les organismes financeurs afin de garantir la conformité financière des opérations et l'utilisation optimale des financements européens.
Activités
Principales
· Élaborer, suivre et réviser les budgets des projets conformément aux conventions de subvention de l'Union européenne ;
· Établir les conventions de reversement ;
· Assurer les reversements partenaires
· Assurer le suivi des dépenses liées aux projets (personnel, sous-traitance, déplacements et autres coûts directs) et garantir leur éligibilité au regard des règles européennes ;
· Préparer et transmettre les rapports financiers et pièces justificatives conformément aux réglementations financières européennes.
· Rédiger et déposer les rapports EDCTP (Partenariat Europe-pays en développement pour les essais cliniques)
· Tenir à jour et organiser la documentation contractuelle et financière des projets (conventions, avenants, contrats de partenariat, documents financiers, etc.) ;
· Conseiller et accompagner les équipes de recherche dans le suivi administratif et financier du projet (éligibilité des dépenses, calendrier des actions et des livrables, etc.)
· Concevoir et rédiger, dans les délais impartis, les documents nécessaires à l'exécution financière des contrats (rapports financiers, titres d'avances, titres de recettes, etc.) ;
· Contrôler la conformité des commandes et des dépenses réalisées au regard des règles comptables et des plans de contrôle applicables ;
· Participer aux échanges et réunions de suivi avec les partenaires et financeurs du projet.

Connaissances
· Maîtrise des règles de la comptabilité publique et du budget public en environnement GBCP;
· Connaissances en droit des contrats ;
· Bonne connaissance des financeurs de la recherche publique et de leurs règles de gestion financière ;
· Connaissance de l'environnement de la recherche publique (EPST, laboratoires de recherche).
Savoir-faire
· Lire et interpréter des documents juridiques et contractuels ;
· Appliquer les procédures aux situations concrètes ;
· Expliquer et sécuriser l'application de la réglementation ;
· Organiser et animer des réunions de travail ;
· Planifier et organiser son activité en fonction des échéances, notamment via des rétroplannings ;
· Utiliser les outils bureautiques et logiciels financiers ;
· Maîtriser Excel et les outils de reporting financier ;
· Rédiger des documents administratifs avec rigueur et qualité rédactionnelle ;
· Communiquer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes, y compris dans un environnement multiculturel ;
· Travailler en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Aptitudes
· Sens de l'organisation et rigueur ;

· Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités ;
· Capacité d'analyse et de synthèse ;
· Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
· Discrétion et respect de la confidentialité ;
· Capacité d'adaptation à un environnement institutionnel et scientifique ;

Expérience(s) souhaitée(s)
Une expérience d'au moins trois ans dans la gestion de contrats de recherche et/ou de financements de la recherche publique est souhaitée.

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.