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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 205 offres

Projeteur électricité CFA F/H

  • 18 août 2026
  • DOMEA TERTIAIRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fresnes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) : Projeteur électricité CFA (H/F)

Au sein du bureau d'études de notre client, vous aurez pour missions de :

- Mener l'étude, la conception et la mise en place des installations en courants faibles (système de sécurité, alarmes, vidéosurveillance, interphonie, Contrôle d'accès etc.).
- Élaborer et dimensionner les schémas électriques ainsi que les plans nécessaires aux installations.
- Assurer le suivi technique des projets tout en veillant à leur conformité avec les normes en vigueur.
- Travailler avec les différents services impliqués (installation, maintenance, etc.) afin de garantir l'exécution optimale des projets.
- Mettre en œuvre vos connaissances sur les certifications requises pour les projets de sûreté.
 

Profil :

- De formation bac + 2 dans le domaine de l' électrotechnique ou génie électrique, avec une spécialisation en courants faibles
- Vous disposez minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Vous possédez une solide maîtrise des normes ainsi que des réglementations applicables aux installations en courants faibles.
- Vous êtes compétent dans l'utilisation des logiciels AutoCAD et REVIT pour la conception et la modélisation électrique.

Savoir - être :
- Vous possédez de réelles qualités relationnelles, et votre approche du travail se distingue par votre rigueur et votre autonomie.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

DOMEA Tertiaire, faisant partie du groupe DOMEA, est une société d'ingénierie spécialisée dans le secteur du Tertiaire, qui intervient depuis 2010 sur des missions d'études et de travaux sur des grands chantiers en Ile de France. Notre vocation est d'accompagner nos clients, des acteurs reconnus du Tertiaire et des Infrastructures, et de leur apporter l'expertise technique nécessaire à la réalisation de leurs projets. Notre connaissance sectorielle nous permet de répondre aux besoins sur l'ensemble du cycle projet, de la phase études jusqu'à l'exécution.

Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA Tertiaire s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :

Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes
L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes
L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes et des PME spécialisées

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires CVC F/H

  • 18 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Prenez les commandes de projets CVC et contribuez à la transition énergétique.

L’agence de Joué-lès-Tours recherche actuellement :

Responsable d’affaires CVC F/H

CDI

Rattaché(e) à votre Responsable d'activité, vous contribuez au développement de nos activités dans le domaine du génie climatique en assurant la bonne exécution de nos chantiers tertiaires et industriels.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes (assistant responsable d'affaire, chef d’équipe, plombier-chauffagiste, sous-traitants).

Vos missions :

  • Développer et fidéliser notre clientèle Thermie : Participer au plan commercial, identifier de nouveaux clients, et proposer des solutions performantes en énergie thermique.

  • Assurer la préparation, la coordination et le suivi technique de chantiers CVC (tertiaire et industrie)

  • Définir les besoins humains, matériels et outillage pour mener à bien les projets.

  • Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet.

  • Coordonner et suivre les sous-traitants pour garantir la qualité des prestations.

  • Superviser les opérations d'installation, de maintenance et de mise en service des équipements CVC.

  • Participer aux réunions de chantiers afin de garantir la bonne communication et la résolution des problèmes.

  • Appliquer et faire appliquer la sécurité sur votre chantier.

  • Gérer les aspects financiers de nos affaires : Assurer le suivi budgétaire, la facturation et l'optimisation de la trésorerie, et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels.

Votre profil

Vous justifiez d'une première expérience en tant que Responsable d’affaire dans le domaine du CVC, et dans le management des équipes terrains.

Vous possédez de solides connaissances en systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'anticipation, d'une proactivité et d'un sens de l'organisation.

Votre polyvalence, votre autonomie et votre transparence sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir et de réussir pleinement dans ce rôle.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : Plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : Un ancrage territorial fort pour une proximité avec nos clients et une réactivité optimale.

  • Des opportunités d'évolution : Une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : Accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, voiture de fonction, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique !

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ergothérapeute F/H

  • 18 août 2026
  • CITEMETRIE Antenne Pays de la Loire
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rattaché au Chef de Projets et en collaboration étroite avec l’équipe, l’Ergothérapeute collaborera activement à la mise en œuvre des objectifs de l’entreprise, notamment en participant à l’accompagnement des propriétaires dans leurs projets d'adaptation de leur logement.

Missions principales :

1.Missions de conseils et d’accompagnement auprès des particuliers (propriétaires occupants et plus ponctuellement pour les propriétaires bailleurs ou les copropriétés)

  • Réaliser des visites à domicile afin d’évaluer l’adéquation du logement aux besoins et aux capacités de la personne, ainsi que la faisabilité technique du projet d’adaptation. En moyenne, une journée de déplacement par semaine permettant de réaliser 4 visites de domicile ;
  • Identifier, préconiser et hiérarchiser les travaux d’adaptation nécessaires, puis proposer des solutions techniques adaptées à la situation de chaque bénéficiaire ;
  • Rédiger des rapports d’ergothérapie intégrant les préconisations d’aménagement et une estimation du coût des travaux, dans l’objectif de favoriser le maintien à domicile ;
  • Élaborer des plans de financement intégrant l’estimation des aides mobilisables ;
  • Constituer et assurer le suivi des dossiers de demande de subventions pour les propriétaires ;
  • Informer et conseiller les particuliers par téléphone, par courriel, lors de rendez-vous individuels ou dans le cadre de permanences sur site ;
  • Repérer les situations de mal-logement et orienter les personnes concernées vers les dispositifs ou partenaires compétents.

2. Animation et suivi de dispositifs d’amélioration de l’habitat en lien avec les collectivités

  • Alimenter la base de données de suivi des demandes (reporting) ;
  • Participer aux actions de mobilisation du public et des partenaires (sensibilisation / évènements salons, atelier, ...) ;
  • Animer le partenariat avec les acteurs de l’amélioration de l’habitat (MDA, MDPH, EAAR, CLIC, artisans,etc.) ;
  • Contribuer à l’élaboration d’outils de communication ;
  • Suivre les objectifs et l’avancement de l’opération ;
  • Réaliser une veille technique et réglementaire pour maintenir vos connaissances à jour.

  • Diplôme d'Etat d'ergothérapie
  • Autonome et responsable, vous êtes investi(e) et rigoureux(se) et nourrissez un engagement pour les missions à fort enjeu sociétal, au contact de ménages fragilisés. Vous faites preuve d’adaptabilité et d’une volonté de travailler en équipe.
  • Connaissances spécifiques liées à la réhabilitation du bâti et au fonctionnement des copropriétés seront particulièrement appréciées.

Compétences et qualités requises

  • Parfaite maîtrise des techniques bureautiques et particulièrement le pack office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
  • Aisance relationnelle, capacité à s’adapter et à communiquer avec différents interlocuteurs
  • Pédagogie, capacité à convaincre, à animer
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles et à rendre compte
  • Capacités d’organisation personnelle et de priorisation
  • Intérêt pour la dynamique propre à un bureau d'études privé

Poste à pouvoir à compter du 1er octobre 2026.

Possibilité de mettre en place un temps partiel à 80%.


Avantages
  • Mutuelles d'entreprise pris en charge à 67%
  • Participation
  • Prime vacances
  • Prime mobilité douce
  • Télétravail (après formation - jusqu'à 2 jours par semaine)

CITEMETRIE facilite l’accès à un habitat de qualité pour tous depuis 35 ans.

Cette ambition, qui nous anime au quotidien, s’articule autour de la mise en œuvre des engagements suivants :

  • Offrir et développer un service de qualité
  • Imbriquer des savoirs-faires multiples et complémentaires
  • Valoriser l’expérience collective et individuelle
  • Faire émerger les idées et promouvoir l’innovation

Notre expertise s’articule autour de trois types de missions : audits et diagnostics, AMO et Conseil que nous adressons aussi bien pour des particuliers, des copropriétés, des collectivités et des bailleurs sociaux.

Fière de ses plus de 260 collaborateurs, CITEMETRIE exerce sur l’ensemble du territoire national et dispose d’un réseau d’antennes locales en région Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Occitanie, Pays de la Loire, Hauts-de-France, Normandie, Bretagne et nouvellement en Auvergne-Rhône-Alpes.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier TP Assainissement H/F

  • 18 août 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Haie-Fouassière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un chef de chantier TP H/F pour notre agence de La Haie Fouassière (44). 

Vous serez responsable de la planification, de l'organisation et du suivi de nos chantiers de travaux publics, en garantissant le respect des normes qualité et de sécurité.

Missions principales :

1. Organisation des chantiers 

  • Etablir les devis et évaluer le coût du chantier
  • Planifier et coordonner les activités sur le chantier avec les moyens disponibles
  • Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux spécifications techniques et les règles de sécurité en vigueur.

2. Suivi et contrôle  

  • Effectuer des visites régulières de chantier
  • Participer aux réunions de chantier et à la rédaction des procédures
  • Contrôler l'exécution des étalonnages et vérifications des instruments de mesure
  • Rapporter les difficultés d'application du système qualité à la hiérarchie

2. Maintenance et Relations

  • Assurer la maintenance du matériel et des équipements
  • Entretenir et développer les relations avec les clients et fournisseurs
Qualifications

Profil recherché :

Vous êtes issue d'une formation en génie civil, travaux publics ou domaine similaire.

Vous disposez d'une expérience significative en tant que chef de chantier, idéalement dans le secteur de l’assainissement.

Compétences requises :

  • Connaissance des normes et réglementations en matière d’assainissement, sécurité et qualité
  • Capacité à gérer des projets et plusieurs tâches simultanément.
  • Sens de l’anticipation et de la réactivité.
  • Compétence relationnelles (clients, fournisseurs, équipe)
Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Plan d'épargne salariale Veolia : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
  • Un accès à des avantages sociaux avec le CSE. 
  • De réelles opportunités de carrière et de mobilité interne 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Assistant responsable d’affaires CVC F/H

  • 18 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Le CVC, source de confort et d'efficacité énergétique, régule nos environnements et améliore notre qualité de vie. Si vous avez l'envie de contribuer à des projets stimulants et de faire partie d'une équipe soudée, rejoignez-nous !

L'agence Eiffage Énergie Systèmes de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Assistant Responsable d'Affaires CVC F/H

CDI

Intégré(e) à notre équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec un Responsable d'Affaires expérimenté, le secondant sur des projets tertiaire/industrie en génie climatique sur le secteur de l’Indre-et-Loire.

Vos missions

  • Suivre des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et étude techniques

  • Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier (relation avec les sous-traitants et fournisseurs),

  • Gérer les achats et les approvisionnements du matériel

  • Assurer la gestion contractuelle et administrative des affaires

  • Gréer le chantier et suivre les travaux dans une démarche proactive : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux, etc.

  • Veiller au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet, et des impératifs de cout, de qualité et de sécurité

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en génie climatique, et possédez une expérience significative en tant que conducteur(trice) de travaux ou assistant(e) responsable d'affaires dans ce domaine d'activité.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricité F/H

  • 18 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Impulsez l’énergie sur chaque chantier et faites briller vos compétences en électricité !

L’agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

‍Chef d’équipe électricité F/H

 CDI

Le poste

Sous la responsabilité du chargé d'affaires et du chef de chantier, vous êtes le maillon essentiel entre la préparation et la réalisation des travaux. Vous assurez le bon déroulement des opérations chez nos clients, et vos missions sont variées :

  • Prendre connaissance des dossiers techniques

  • Identifier les besoins en personnel et en matériel

  • Organiser et transmettre les consignes à votre équipe (délais, méthodes, sécurité…)

  • Suivre l’avancement du chantier, le planning et le budget d’heures

  • Contrôler la conformité des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires)

  • Participer aux réunions de chantier

  • Gérer les commandes et la réception du matériel

  • Communiquer efficacement avec les différents intervenants : architectes, bureaux d’études, autres entreprises…

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation en électricité (CAP à Bac Pro) et disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans des environnements industriels ou tertiaires.

Vous maîtrisez les aspects techniques du métier et savez organiser efficacement les chantiers, tout en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité.

Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, d'une grande rigueur et d’un bon relationnel, vous êtes capable de faire face aux imprévus et de proposer des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Instrumentation Yokogawa F/H

  • 18 août 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de l'instrumentation d'usines hydroélectriques, il est nécessaire d'installer des équipements d'acquisition de données (capteurs + centrale d'acquisition).

Vos principales missions :

- Déployer les centrales d'acquisitions de données et les capteurs associés sur 6 usines ;
- Concevoir les schémas de câblage s'intégrant dans le contrôle commande existant ;
- Etablir les documents de consultation des entreprises pour l'intégration des équipements ;
- Etablir les cahiers de charges à destination de l'atelier électrique interne pour intégration des équipements ;
- Piloter la conception de l'intégration des capteurs additionnels (pression, débit, température…) ;
- Assurer la réception sur site des équipements ;
- paramétrer des équipements d'acquisition de données (IP, Modbus, autre…) ;
- Assurer la mise en service industrielle des équipements installés.

- Formation : Bac + 2 ou Bac + 5 en électrotechnique ;
- Capacité rédactionnelle et esprit d'analyse et de synthèse ;
- Une première expérience significative sur un projet similaire ;
- Permis B ;
- Logiciels : Office, Autocad (ou équivalent) ;
- Connaissance des automates Yokogawa ou similaire
- Connaissance en informatique industrielle (modbus, IP…).

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Metteur au point CVC F/H

  • 18 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

️ Quand l'énergie prend tout son sens : devenez l'architecte de la performance énergétique de demain !

Dans le cadre du développement de notre activité, l'agence de Mignières recherche un(e) :

Metteur au point F/H

CDI

Le poste

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurez le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC sur les projets en cours de réalisation.

Vos missions :

Régler et surveiller les équipements :

  • Détecter les dérives, les anomalies

  • Procéder au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés

Mettre en service des installations :

  • Organiser et planifier la mise en service

  • Effectuer la vérification physique des installations thermiques et électriques

  • Procéder au pré réglage et réglage optimum des équipements

Vous êtes un(e) véritable référent(e) technique tant pour l’équipe du BE que pour les Responsables d’affaires et vous travaillez dans une démarche d’amélioration continue.

Votre profil

De formation en électricité ou CVC, vous justifiez d’une expérience probante sur un poste similaire, ou vous êtes technicien de maintenance et vous souhaitez évoluer sur ce type de fonction.

Autonome et méthodique, vous avez le sens du service, et êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Laboratory Technician I

  • 18 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Le Rialet

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

Under the authority of the project manager, the laboratory technician analyzes used water samples, routine for the control of operations and clean water to ensure quality. The Lab Technician performs a variety of chemical, biological, and physical tests required for research, development or quality control. This position compiles data for reports and assists in special studies in the laboratory and in the field.

Primary Duties/Responsibilities: 

  • Prepare samples for analysis.
  • Adequately complete laboratory documentation.
  • Perform equipment maintenance according to established procedures.
  • Monitor non-standard results with the coordinator.
  • Perform various maintenance tasks in the laboratory (eg. work areas).
  • Perform any other tasks deemed compatible with its function, when required by the department head.

Work Environment:

  • The incumbent spends most of the time in a lab environment.
Qualifications

Education/Experience/Background: 

  • Associate's degree or equivalent, with coursework in qualitative and quantitative Chemistry or biology preferred. (Must meet minimum qualifications established by regulatory agencies if working in a NELAC or State Certified Lab).
  • Bilingualism (spoken and written).
  • Zero to two years of experience in a related position in a similar environment with ability to use laboratory apparatus and equipment to perform accurate, repeatable work and to define problems, collect data, establish facts and draw valid conclusions.
  • Experience in the use of certain analytical chemistry equipment such as gas chromatograph, calorimeter, etc.

Knowledge/Skills/Abilities: 

  • Master the techniques of industrial laboratory analysis.
  • Ability to work with mathematical concepts such as probability and statistical inference and fundamentals of plane and solid geometry and trigonometry. Ability to apply concepts such as fractions, percentages, ratios and proportions to practical situations.
  • Ability to interpret a variety of technical instructions in mathematical or diagram form and deal with several abstract and concrete variables.
  • Exposure to computerized lab equipment and related systems preferred;
  • Basic computer skills (eg. Microsoft Office).
  • To be able to work in a dynamic environment and under pressure.
  • Good analytical and synthesis spirit.
  • Autonomy and initiative.
  • Good sense of ethics.
  • Good communication.
  • Abilities for teamwork.
  • Good learning ability.
Additional Information

Pay Rate: $34.38 to $35.59 per hour.

Benefits: Our employees are covered by comprehensive benefits packages including paid time off policies; health, dental, vision, and life insurance; retirement plans, savings accounts; tuition reimbursement; paid volunteering and more.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Canalisateur F/H F/H

  • 18 août 2026
  • Sogea
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Anzin-Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Sogea Environnement recrute pour son agence d'Anzin Saint Aubin : 

Des canalisateurs H/F

Sous la responsabilité du chef de chantier vos missions seront les suivantes :

- Mettre en place la signalisation temporaire de chantier,


- Repérer les ouvrages existants,


- Poser et assembler différents types de  canalisations, notamment de l'eau potable


- Réaliser des essais d’étanchéité,


- Contrôler les différentes phases du chantier.
 

Vous êtes issu d'une formation de type BEP / CAP / Bac Pro canalisateur.

Vous avez le goût du terrain, êtes rigoureux et disposez d’un réel esprit d’équipe ? Cette mission est pour vous ! Rejoignez nos équipes.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Lead Tech logiciel WCS F/H

  • 18 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Actemium Lyon Digital Warehouse & Services, entreprise de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la transformation digitale de leurs processus intralogistiques grâce à son expertise en solutions logicielles, services et automatisation.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Lead Tech Logiciel WCS H/F capable de piloter la dimension technique de projets stratégiques et d'accompagner nos équipes de développement vers l'excellence opérationnelle.

Votre mission

Véritable référent(e) technique de vos projets, vous pilotez les études, le développement et la mise en service de solutions logicielles dans le respect des exigences clients, des engagements qualité, coûts et délais.

Vous garantissez la cohérence technique des projets et assurez le leadership des équipes de développement mobilisées sur vos affaires.

Vos principales responsabilités

Définir et piloter les choix techniques

Rédiger les analyses fonctionnelles.
Définir les architectures logicielles et matérielles.
Participer aux réunions de validation avec les clients.
Collaborer à l'élaboration des cahiers des charges fournisseurs.
Définir les prérequis techniques.
Participer à l'élaboration des plannings de réalisation.
Animer les revues de conception et les revues de chiffrage.
Garantir la qualité technique des projets

Appliquer et faire respecter les bonnes pratiques de développement.
Rédiger les cahiers et protocoles de tests FAT/SAT.
Participer aux développements stratégiques.
Réaliser les revues de code.
Valider les tests d'intégration.
Piloter les essais FAT.
Valider les environnements de tests et les déploiements.
Assurer la mise en service des solutions sur site client.
Accompagner les clients et les équipes

Réaliser la documentation technique.
Participer à la réalisation des supports de formation.
Former les opérateurs et les équipes maintenance.
Assister les clients lors du démarrage des installations.
Piloter la levée des réserves.
Garantir la mise à jour documentaire.
Participer aux retours d'expérience projets.
Assurer le transfert de compétences au sein des équipes.
Animer techniquement les équipes

Piloter l'activité technique des développeurs internes et externes.
Garantir la cohérence des développements réalisés.
Accompagner la montée en compétences des équipes.
Être force de proposition sur les méthodes, standards et outils.
Prendre en charge en autonomie certains projets de petite taille.

Formation Bac+5 en informatique, informatique industrielle, automatisme ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement logiciel industriel ainsi que dans le pilotage technique de projets.

Une expérience dans les domaines de l'intralogistique, des systèmes automatisés, des solutions WCS ou WMS constitue un véritable atout.

Votre pratique vous ont permis de maîtriser sous Visual Studio les langages C, C++ sur plate-forme Windows et/ou C#, ainsi que le développement de bases de données SQL Server.

Votre expertise en développement Web sera un plus, comme votre capacité à porter l’innovation.

Intégrer VINCI Energies, c'est rejoindre un groupe international reconnu pour son esprit entrepreneurial, son autonomie locale et sa capacité à développer les talents.

Vous participerez à des projets innovants au cœur de l'automatisation des plateformes logistiques et collaborerez avec des experts passionnés par les technologies industrielles et logicielles.

Ce que nous vous offrons : 

Un CDI au sein d'une entreprise en forte croissance.
Des projets variés à forte dimension technologique.
Un parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé.
Des perspectives d'évolution au sein de VINCI Energies.
Une organisation du temps de travail de 36h90 hebdomadaires donnant droit à 11 RTT.
Une mutuelle familiale avantageuse.
Un Plan Épargne Groupe VINCI avec abondement.
Un Plan d'Épargne Retraite Collectif avec abondement.
Une politique salariale évolutive basée sur la performance et les résultats.
Astreintes sur la base du volontariat.
Déplacements fréquents sur sites clients.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Customer Sucess Manager F/H

  • 18 août 2026
  • Unseenlabs
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe de trois personnes et sous la responsabilité de Justine, Responsable du Pôle CSM, vos missions principales seront les suivantes :

  • Gérer un portefeuille dédié de clients en relation avec l'équipe commerciale
  • Assurer le suivi, les actions d'animation et la satisfaction des clients
  • Traiter les objections et retours clients en coordinations avec les autres équipes
  • Vérifier la bonne utilisation des services et accompagner les clients sur ses nouveautés et produits
  • Gestion de projet collaborative avec les autres équipes en vue de gérer les demandes clients
  • Identifier des pistes de vente de produits additionnels
  • Participer à des projets transverses avec les différents métiers

  • Vous avez à minima 10 ans d’expérience sur un poste orienté client dont au moins 5 ans comme Customer Sucess Manager pour des clients B2B grands comptes dans le domaine du Saas ou Daas, ou pour de grandes institutions publiques
  • Vous maitrisez parfaitement et pratiquez au quotidien la langue anglaise, à l'écrit comme à l'oral
  • Vous maitrisez les compétences de management de projets dans un environnement en forte croissance et technique et savez gérer un portefeuille client varié
  • Vous faites preuves d'excellentes capacités d'écoute, de négociation et de présentation face à un client et savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs et de leurs demandes.
  • Rigoureux, vous êtes reconnus pour la qualité de vos livrables ainsi que pour votre esprit de synthèse.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés ;
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès ;
  • Porter des projets à impacts internationaux ;
  • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables.

Modalités du poste :

  • Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
  • Nombreux déplacements internationaux à prévoir
  • Télétravail ponctuel possible


Avantages

  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 120 collaborateurs et opère une constellation de 21 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 18 août 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Père-en-Retz

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité (H/F) afin de réaliser les missions suivantes :

  • Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
  • Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
  • Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
  • Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
  • Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
  • Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
  • Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire.

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Vous serez amené à effectuer des vacations de jour comme de nuit, le week-end et les jours fériés.

Profil recherché : 

  • Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
  • Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
  • Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

  • Être à l’aise avec les outils numériques
  • Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
  • Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Tank Farm Operator I

  • 18 août 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Port-Mort

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

Responsible for sampling and unloading of inbound bulk/liquid tankers/rail cars and routing of hazardous waste to appropriate destination in accordance with regulatory requirements and company policies to insure that end product meets the specifications for disposal in an efficient and effective manner.

Primary Duties/Responsibilities: 

  • Sample all inbound and outbound tankers and send samples to the laboratory for analysis 
  • Utilize and complete tank logs/boards and tracking sheets
  • Transfers hazardous material tank to tank, tank truck, tank to railcar, and truck to railcar.
  • Maintain and clean filters on an as needed basis when offloading hazardous waste.   
  • Perform general housekeeping duties.   Maintain a clean, organized and safe work area.
  • Other work related duties as assigned.
  • Other duties as assigned.
Qualifications

Education/Experience/Background: 

  • High School diploma or General Educational Development (GED) preferred  
  • Prior work experience of 1 to 2 years in a related position preferred   

Knowledge/Skills/Abilities: 

  • Strong team player
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Ability to communicate through reading and writing

Required Certification/Licenses/Training: 

  • OSHA HAZWOPER
Additional Information

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. 

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle F/H

  • 18 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Vos missions

Maintenance industrielle : votre terrain de jeu ? Nous recrutons !

Dans le cadre du développement de l’activité maintenance industrielle, et d'un départ en retraite, le service maintenance recrute un(e) :

Technicien de maintenance industrielle - site posté F/H Loir-et-Cher (41)

CDI

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements industriels de nos clients, garantissant ainsi la continuité de leur production.

Vos missions:

  • Diagnostiquer avec précision les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.

  • Anticiper les besoins en pièces de rechange et valider le bon fonctionnement des équipements après réparation, pour garantir la performance et la fiabilité des installations

  • Contribuer à l'amélioration continue de nos installations en étant force de proposition pour fiabiliser les moyens à maintenir.

  • Garantir la sécurité des opérations en respectant les consignes et les procédures.

  • Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser la performance globale du site.

  • Rédiger  les comptes rendus d'intervention pour assurer la traçabilité des opérations.

Votre profil
  • Expert(e) en maintenance industrielle, vous êtes attiré(e) par les défis techniques et l'amélioration continue.

  • Expérience dans les systèmes automatisés, la mécanique, l'électricité, l'hydraulique et la pneumatique.

  • Des connaissances en automatisme seraient un plus .

  • Esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont vos maîtres mots

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, véhicule de service, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Life Sciences Sales Account Manager - Southwest (Water Technologies)

  • 18 août 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Irvillac

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with
nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management. Veolia Group
designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource
regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia’s Water Technology Business brings together a dedicated team of
experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water
scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more
sustainable future.

Job Description

Job Summary
The Water Tech Analytical Instruments product line business has an opportunity for a
Sales Account Manager for the Southwest territory (Southern California, Arizona, New Mexico). The
person in this role will develop strong partnerships with our life sciences customers to expand our
robust install base, generate new sales opportunities, and facilitate the success of our end users,
traveling to regional client sites in the territory. You will present our industry leading solutions, utilize
your commercial expertise to expand networks at regional conferences, and collaborate with our cross-
functional teams to support customer accounts. You will be responsible for selling include total organic carbon (TOC), conductivity, endotoxin, and rapid bioburden. Our commercial group is looking to add a team member who will achieve yearly sales targets, grow the business through customer focus and develop professionally
through internal and external training opportunities.

Key Characteristics 

  • Self-motivated, organized, and customer focused
  • Excellent communication (written, verbal, presentation)
  • Driven to succeed and grow in a high-paced, commercial environment

Duties & Responsibilities 

  • Generate new business using existing and potential customer networks
  • Manage a portfolio of accounts to achieve long-term success
  • Develop positive relationships with clients
  • Act as the point of contact and handle customers’ individual needs
  • Resolve conflicts and provide solutions to customers in a timely manner
  • Report on the status of accounts and transactions
  • Set and track sales account targets, aligned with company objectives. Monitor sales metric (e.g. quarterly sales results and annual forecasts)
  • Attend company sponsored trade shows within the territory and bring awareness to local or regional conferences that would help create sales opportunities in the territory
  • Have a basic technical understanding of our competitors’ products and sales distribution
  • Perform equipment demonstrations independently to support instrumentation sales and maintain own demo instruments
  • Travel within territory to customer sites to develop and maintain business, perform equipment demos as needed, and assist in the sale of aftermarket products
Qualifications

Knowledge, Skills & Abilities 

  • Excellent communication skills
  • Experience with analytical instruments preferably within the pharmaceutical or life sciences
  • industries
  • Strong interpersonal and customer focused skills
  • In-depth knowledge of the industrial applications for product lines and markets
  • Excellent problem-solving skills
  • Self-motivated
  • Excellent time management and organizational skills
  • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced work environment

Education & Experience
Required:

  • Bachelor's Degree in Biology, Biochemistry, Chemistry or Life Sciences discipline
  • At least 5 years capital equipment sales work experience or equivalent required
  • Experiencing working or selling capital equipment in a GMP life sciences environment

Preferred:

  • QC analytical testing experience (e.g., endotoxin and microbiology) in a life sciences laboratory
Additional Information

Why Veolia?

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for advanced leadership development, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection while shaping the next generation of water treatment professionals.

This position includes enhanced incentive compensation eligibility, premium account assignment opportunities, and access to leadership development programs designed to accelerate your career progression.

Ready to lead while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. 

Because our people are our greatest assets, we
also offer competitive compensation and benefits that include:

● Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles.  The range is
not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills,
experience, and market conditions, as well as internal peer equity.  Depending upon all the preceding
considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the
stated range: $90,000 - 115,000 USD + Sales Incentive Plan Commission Plan

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Water Tech does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Développeur logiciel WCS F/H

  • 18 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Actemium Lyon Digital Warehouse & Services, entreprise de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la transformation digitale de leurs processus intralogistiques grâce à son expertise en solutions logicielles, services et automatisation.

Dans le cadre du développement de notre activité informatique, nous recherchons un(e) Développeur Logiciel WCS H/F capable de contribuer à la réalisation de projets ambitieux, depuis les phases de conception jusqu'à la mise en service chez nos clients.

Votre mission

Au sein de l'équipe informatique, vous participez au développement, aux tests et au déploiement de nos solutions logicielles dans le respect des exigences clients, des standards techniques ALDWS et du management de la qualité.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet et collaborez étroitement avec les Lead Tech, Chefs de Projet Informatique, Référents Techniques et Administrateurs IT.

Vos principales responsabilités

Participer à la conception et au développement des solutions

Collaborer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles.
Participer à la conception détaillée et aux revues de conception.
Réaliser les développements logiciels conformément aux standards de l'entreprise.
Réaliser les tests d'intégration et garantir la qualité des livrables.
Appliquer les bonnes pratiques de développement en vigueur.
Participer aux réunions de suivi projet.
Contribuer aux phases de validation et de déploiement

Participer à la rédaction des protocoles et cahiers de tests FAT/SAT.
Configurer les matériels clients et mettre en place les environnements de tests.
Réaliser les essais usine (FAT) et prototypes.
Rédiger les fiches de déploiement.
Participer au déploiement des applicatifs sur site ou à distance.
Participer aux tests de mise en service.
Accompagner les clients et les équipes internes

Participer à la réalisation de la documentation technique.
Contribuer à la création des supports de formation.
Assister les clients lors des phases de démarrage.
Participer à la levée des réserves et à la mise à jour documentaire.
Contribuer au retour d'expérience des projets et au partage des connaissances au sein de l'équipe.
Participer aux évolutions du WCS Speed et aux projets d'amélioration continue.

Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, informatique industrielle, automatisme, génie logiciel ou équivalent.

Une première expérience dans le développement d'applications industrielles, logistiques ou de systèmes automatisés constitue un atout. Votre pratique vous ont permis de maîtriser sous Visual Studio les langages C, C++ sur plate-forme Windows et/ou C#, ainsi que le développement de bases de données SQL Server.

La connaissance des principes de programmation en environnement multitâches préemptif est impérative, tout comme l'utilisation des réseaux Ethernet.

Votre expertise en développement Web sera un plus, comme votre capacité à porter l’innovation.

Intégrer VINCI Energies, c'est rejoindre un groupe international reconnu pour son esprit entrepreneurial, son autonomie locale et sa capacité à développer les talents.

Vous participerez à des projets innovants au cœur de l'automatisation des plateformes logistiques et collaborerez avec des experts passionnés par les technologies industrielles et logicielles.

Ce que nous vous offrons : 

Un CDI au sein d'une entreprise en forte croissance.
Des projets variés à forte dimension technologique.
Un parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé.
Des perspectives d'évolution au sein de VINCI Energies.
Une organisation du temps de travail de 36h90 hebdomadaires donnant droit à 11 RTT.
Une mutuelle familiale avantageuse.
Un Plan Épargne Groupe VINCI avec abondement.
Un Plan d'Épargne Retraite Collectif avec abondement.
Une politique salariale évolutive basée sur la performance et les résultats.
Astreintes sur la base du volontariat.
Déplacements fréquents sur sites clients.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Category Manager Snacks H/F Argedis

  • 18 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

[Particularités]

Intitulé poste n+1 : Responsable marketing boutique

Périmètre : 2200 stations-service en France (autoroute, ville et jalonnement)

  • Sous la supervision du responsable marketing boutique, gestion d'un portefeuille de catégories alimentaire avec des enjeux stratégiques: Snacks, Régionalisme…
  • Interlocuteurs privilégiés

      En externe : des industriels et distributeurs  

                    En interne : directions opérationnelles Argedis, services achats, Trade        marketing, supply et juridique TotalEnergies

Management : encadrement d’un catman junior Régionalisme et de deux alternants

Activités

[Description du poste]

Dans le cadre du plan marketing d’Argedis, le category manager pilote ses catégories depuis le référencement des produits jusqu'à leur commercialisation.

Il est garant du développement du CA et de la rentabilité de ses catégories en cohérence avec les objectifs du budget et veille à introduire des produits et solutions innovantes.

Définition de la Politique Commerciale et de l’offre produits de ses catégories

Etudier les attentes de la clientèle, des évolutions de marché et veille concurrentielle

Proposer la stratégie catégorielle et les plans de collection associés en fonction des saisons et collections

Participer à l'élaboration de la politique tarifaire : négociation des prix d’achat, définition des prix de vente en accord avec les niveaux de marge budgétés

Contribuer au développement de notre image d’opérateur de référence sur les marchés du travel retail et de la proximité

Gérer des projets transverses Argedis, avec les industriels et les fournisseurs et/ou le siège de la Compagnie TotalEnergies

Négociation et suivi des relations contractuelles

Définir et négocier avec son N+1 les plans de développement avec les industriels (budgets de référencement, RFA et de coopération commerciale), obtenir des partenariats privilégiés, piloter les budgets alloués (promo, marketing ou autres)

Mettre en place et contrôler les circuits d’approvisionnement de la catégorie

Être support lors des appels d’offres sur les catégories concernées et rechercher de nouveaux fournisseurs

Animation Gamme

Contribuer à la définition et au déploiement de la politique promotionnelle, en collaboration avec le service Trade Marketing

Vendre des espaces publicitaires à destination des industriels

Assurer la communication catégorielle auprès des équipes opérationnelles et des stations-services

Participer à la définition de la stratégie merchandising catégorielle, élaborer les planogrammes des catégories et définir les implantations au sein de la boutique dans une démarche d’optimisation du parcours client

Étudier et déployer des mobiliers spécifiques

Gestion et suivi de la performance

Construire et analyser les reporting des performances des catégories par marché

Piloter la performance commerciale de ses catégories (chiffre d'affaires, prix, marge) au regard du budget

Assurer la fiabilité de la base de données produits

Participer à la définition des objectifs annuels sur ses catégories

Piloter la mise en place et le suivi de tests avec des marques partenaires

      HSEQ

Appliquer au quotidien la politique HSEQ-Développement Durable dont la performance énergétique

Prendre en compte la réglementation HACCP dans leur activité

Assurer une veille règlementaire et rester garant de la sécurité des produits non alimentaires

Profil du candidat

Formation supérieure de type école de commerce

5 ans d’expérience à des fonctions de category manager, idéalement en grande distribution avec une dimension managériale

Informations supplémentaires

Avantages :

-Prime de 13eme mois

-Prime de fin d'année

-Plans épargne /Retraite /Entreprise /Compagnie

-Mutuelle

-CE

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chef d’équipe - réseaux extérieurs F/H

  • 18 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous aimez le terrain, et la coordination d’équipe autour de réalisations techniques ? Ce poste est fait pour vous.

Nous recrutons un(e):

Chef d’équipe réseaux électriques aéro-souterrains F/H

CDI

Rattaché à l'agence du Loir-et-Cher (41), sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous êtes en charge de travaux d'électricité aériens et souterrains (effacement, extension de réseaux...), en autonomie sur le département de l'Indre (36).

Vos missions sont les suivantes :

  • Analyser et répartir les tâches opérationnelles entre les membres de votre équipe

  • Suivre et participer aux différentes tâches en respectant l'avancement programmé et défini avec votre hiérarchie

  • Gérer les approvisionnements

  • Suivre l’avancement du chantier, le planning et le budget d’heures

  • Participer aux réunions de chantier

  • Contrôler la conformité des interventions réalisées par rapport aux consignes (auto-contrôle)

  • Mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes

Interventions sur les départements 36 et ponctuellement sur le 41.

Votre profil

De formation BEP/CAP à Bac Pro en génie électrique, vous justifiez d’une expérience probante sur un poste similaire en tant que Chef d’équipe dans le domaine des réseaux et infrastructures extérieurs.

Attiré par les métiers s'exerçant à l'extérieur, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre rigueur.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 18 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de donner vie à des bâtiments intelligents et durables ? Alors lisez la suite !

Pour accompagner notre développement, l’agence de Joué-Lès-Tours recrute un(e) :

Automaticien F/H

CDI

Le poste

Sous la responsabilité de Rémi, notre Responsable d’affaire, vous intervenez en autonomie sur la programmation des automates et le développement de supervisions.

Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail bienveillant et collaboratif.

Vos missions :

  • Réaliser des études techniques en collaboration avec les équipes : liste de points, analyse fonctionnelle, etc

  • Vérifier les schémas électriques et garantir leur conformité

  • Développer des programmes automates performants et adaptés aux besoins de nos clients (WAGO, Schneider, Trend, Sofrel, etc)

  • Développer des imageries locales

  • Participer au développement de supervision : Panorama, PCVue, EBO

  • Rédiger des analyses fonctionnelles et des notices techniques

  • Effectuer les essais et la mise en service des équipements (en atelier et sur site)

  • Assurer le SAV et le dépannage des installations existantes, en apportant des solutions rapides et efficaces

  • Travailler en autonomie dans le respect des règles de sécurité

Votre profil

Issu(e) d’une formation en automatisme ou régulation (type BTS, licence, …), vous justifiez d'une expérience probante (minimum 3 ans) en tant qu’automaticien industriel ou GTB.

Vous disposez de bonnes connaissances sur les principaux automates et vous avez des notions en développement de programme automate et de supervisions.

Vous êtes curieux, autonome et avez un bon sens du relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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