DESCRIPTION :
Nous recherchons un AMOE SSI H/F pour soutenir la croissance de l'activité de notre client.
Ce poste est à pourvoir dans la localisation de : Bry sur Marne - 94.
Projet SYMPHONIE : une centaine de poste de contrôle de système de sécurité incendie vont être installé dans les gares.
PHASE EXE et DET :
- Réceptionner et valider les Dossiers d'exécution fournis par l'entrepreneur,
- S'assurer que les ouvrages en cours de réalisation respectent les dispositions des études effectuées,
- S'assurer que les documents qui doivent être produits par l'entrepreneur, en application du contrat de travaux ainsi que l'exécution des travaux, sont conformes audits contrat,
- Gérer les fiches de modifications des industriels,
- S'assurer du respect des consignes de sécurité lors des réalisations,
- Rédiger les feuilles de travaux de nuit, les demandes de consignation, l'ensemble des documents spécifiés dans l'ID 53-1,
- Organiser, conduire et surveiller les chantiers, de jour comme de nuit, (visites et vérifications, passage de câbles, étiquetage, implantation des terminaux, raccordements, baies techniques, locaux techniques et d'exploitation, etc.),
- Suivre et contrôler la qualité et la bonne exécution des travaux réalisés par les sociétés titulaires des marchés,
- Détecter, identifier, saisir et traiter les non-conformités afin de monter des réserves,
PHASE AOR :
- Organiser et participer aux réceptions de chantiers avec les exploitants, les mainteneurs et le Titulaire,
- Relancer le titulaire et assurer le suivi sur les levées de réserves,
- Organiser et suivre les travaux de dépose des équipements éventuels,
- Instruire les Procès-Verbaux de réception préalable et définitive,
- Réceptionner et valider les DOE., PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Etape 1 : Pré qualification téléphonique
Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement
Etape 3 : 2nd entretien avec le manager
Etape 4 : Proposition d'embauche
Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?
Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation
Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante
Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agences...
De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial, Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
* Un entretien technique
* Une proposition, * Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
* Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
* Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
* Une proximité et de l'engagement managérial
* Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l'année
Code d'emploi : Architecte Sécurité Informatique (h/f)
Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes
Niveau de formation : Bac+2
Temps partiel / Temps plein : Temps partiel
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Compétences : Créativité, Engagement, Câblage, Système de Sécurité Incendie, Étiquetage, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Recherche et Développement, Modules de Formation, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Protection des Données, Pré-Qualification Téléphonique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité
Courriel :
contact@abmi-groupe.com
Téléphone :
0130791279
Type d'annonceur : Employeur direct