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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 070 offres

Chef d'équipe CVC H/F

  • 26 décembre 2025
  • VITACLIM
  • Brignoles
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DESCRIPTION :

Spécialiste du CVC, vous préparez le chantier en fonction des contraintes et obstacles du terrain et répartissez le travail. Vous suivez l'avancement des travaux et en vérifiez la qualité. Vous travaillez auprès d'une clientèle de particuliers.

Vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer la gestion des approvisionnements du chantier
* Encadrer et manager une équipe
* Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont l'équipe à l'usage ainsi qu'à la bonne allocation des matériaux
* Assurer l'encadrement des sous-traitants qui interviennent sur le chantier
* Participer à l'exécution du chantier
* Vérifier la conformité des matériels installés
* Assurer les mises en services d'installation
* Veiller à la sécurité du chantier et au respect des règles d'hygiène
* Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
* Participer et rendre compte des réunions de chantier

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, B2C, Test de Conformité, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Achats, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion de la Formation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Régulation Industrielle - Mise en Service

Téléphone : 0467506506

Type d'annonceur : Employeur direct

ADJOINT DIRECTION RESTAURATION / ENTRETIEN DES LOCAUX / BLANCHI (H/F)

  • 26 décembre 2025
  • Osaris
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les adjoints (en charge du pôle médicosocial, de la production, de l'exploitation, de la qualité, des RH, de la finance et de la comptabilité), l'adjoint(e) de direction responsable des activités Restauration / Entretien des locaux / Blanchisserie à ce jour, aura des missions de gestion de l'exploitation (production) et de gestion commerciale dans le respect des dispositions du Projet d'Etablissement. Description du poste : - Déployer, piloter et organiser les activités de Restauration collective et traditionnelle et les activités d'entretien des locaux et de blanchisserie de l'ensemble des sites (4 lieux) en veillant à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés - Participer à la préparation, à la présentation et au suivi des EPRD et ERRD (Compte de Résultat/Budget Prévisionnel) - Garantir la
pérennisation des activités commerciales dont : - prospecter de nouveaux marchés - fidéliser les client - mettre en concurrence les fournisseurs - gérer les appels d'offre et les devis - gérer les investissements - Gérer les équipes de salariés et les équipes de personnes en situation de handicap - Programmer et animer les réunions de travail technique, d'évaluation des ateliers de production, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication - Participer aux diverses réunions institutionnelles et groupes de travail - Veiller à la sécurité, à l'application des décisions et des procédures internes - Développer le réseau partenarial Compétences et qualités professionnelles requises : - Vous êtes autonome, organisé(e), fédérateur/rice, doté(e) d'un bon sens relationnel (équipes, clients, partenaires.) et de réelles qualités managériales - Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles associées à
votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne en situation de handicap - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions et projets - Vous avez, ou vous développerez, les connaissances de terrain favorables à la gestion des activités de production que vous managez Profil : - Diplôme exigé : Niveau 6 dans le domaine du management et du pilotage d'activités commerciales ou niveau 5 avec 5 ans d'expérience dans un poste à responsabilité - La connaissance du secteur médico-social (ESAT) ainsi que la connaissance des restauration et/ou entretien des locaux et/ou blanchisserie seraient appréciées - Une expérience dans une fonction de gestion et de management est impérative - Maitrise de l'outils informatique et qualités rédactionnelles Conditions du Poste : - Poste à temps plein en CDD - Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 590
points + SEGUR pour un montant minimal de 3 021,26 € brut - Organisation du travail selon accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail révisé 30/06/2025 : 35h hebdomadaires annualisées - Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS - Lieux d'activité : Nîmes et le département, déplacements ponctuels en région et en métropole - Prise de poste souhaitée : janvier 2026

Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Comptabilité, Management Commercial, Conception de Documents, Secteur Financier, Compte de Résultat, Production Industrielle, Restauration Collective, Sécurité et Surveillance de Site, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Budgétisation, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Accompagnement par le Travail (ESAT), Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE BAC - TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE
  • Montivilliers
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-être au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous

Devenez TECHNICIEN GAZ EN ALTERNANCE (h/f)

Contrat d'alternance 2 ans - Montivilliers (76)

Votre rôle en quelques mots !

Être technicien gaz en alternance chez GRDF, c'est apprendre à préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d'Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C'est apprendre à réaliser des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette)

Vos missions :

Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d'exploitation.

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Sens de l'Organisation, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Industrie Pétrolière

Téléphone : 0235539515

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Maintenance Industrielle H/F

  • 26 décembre 2025
  • Entreprise Techteam
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement des équipes Maintenance & Fiabilité sur des sites industriels de production, notre client recherche un Ingénieur Maintenance Industrielle pour structurer, piloter et optimiser les activités de maintenance à l'aide d'outils GMAO., En tant qu'Ingénieur Maintenance Industrielle, vous serez en charge de :
Le pilotage des stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle)
L'optimisation des plans de maintenance et des gammes d'intervention
Le déploiement, le paramétrage et l'amélioration de la GMAO
L'analyse des indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité)
La fiabilisation des équipements et la réduction des arrêts non planifiés
Le support technique aux équipes de maintenance terrain
La coordination avec la production, les méthodes et les fournisseurs
La participation aux projets d'amélioration continue et d'investissements industriels

Code d'emploi : Technicien Installation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, SAP Plant Maintenance, Mttr, Fiabilité, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Ingénierie de Maintenance, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien de Maintenance CVC - Multitechnique H/F

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : PAC, géothermie, chaudières gaz, CTA, ventilo-convecteurs, éjecto-convecteurs, ...
- Assurez des missions orientée multitechnique, notamment sur la distribution d'eau chaude sanitaire ainsi que l'intervention sur des groupes électrogènes et sur la GTB,
- Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
- Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
- Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité - car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas., De la flexibilité dans les horaires de travail,
- Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
- Un téléphone portable et une tablette,
- Des primes d'astreinte,
- Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
- Une prime d'intéressement,
- Un plan d'épargne entreprise,
- Un plan d'actionnariat salarié·e·s,
- Des formations pour développer continuellement vos compétences, Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Office Suite, Respect des Procédures, Curiosité, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Écart de Conversion (CTA), Production d'Électricité, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Ventilation, Approvisionnement en Eau, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0388750494

Type d'annonceur : Employeur direct

Un Contremaitre H/F

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE
  • Châtenoy-le-Royal
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DESCRIPTION :

Maîtrise des réglementations en vigueur dans le domaine CVC- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiativesLieu de travailRennes Sud, avec des déplacements fréquents sur les chantiers locauxCe que nous offrons- Salaire compétitif entre 35K et 40K euros par an- Opportunités de formation continue et de développement professionnel- Environnement de travail dynamique et collaboratif- Diversité des missions et projets stimulants- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE- Participation à des projets innovants en matière d'efficacité énergétique- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, etc.)Pourquoi nous nous soucionsChez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE
s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en font la demande.

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Conformité Réglementaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 26 décembre 2025
  • LA LORRAINE
  • Norroy-le-Veneur
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DESCRIPTION :

* Charger, décharger, manutentionner des produits
* Installer des équipements de chauffage
* Installer un plancher chauffant
* Installer un système centralisé de conditionnement d'air
* Installer une sonde intérieure ou extérieure
* Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
* Isoler une tuyauterie
* Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
* Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation
* Poser des tuyauteries
* Préparer l'intervention et installer le chantier
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Ventilation Artificielle (Médical), Ventilation, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne Chauffagiste (H/F)

  • 26 décembre 2025
  • ENGIE
  • Toulon
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DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens.nes et nos experts.tes techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Dans le cadre du développement des activités de notre agence Côte d'Azur, nous recrutons un.e:

Technicien.ne chauffagiste itinérant.e (H/F) - Toulon (83)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe d'Exploitation Jean-Luc, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité tertiaire, habitat /Collectivité.

Itinérant.e, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements du domaine du CVC ( Chaudière moyenne et grande puissance) pour process et confort sur le secteur Toulon, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Le poste est soumis à astreintes toutes les 8 semaines.

Profil Recherché :

De formation BEP /CAP à BAC+2 spécialisé en Génie climatique, vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire.

Des compétences en traitement d'air et d'eau sont fortement recommandés

Les habilitations électriques, gaz et fluide frigorigène sont un grand plus.

Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un grand sens du travail en équipe et le sens de la relation client

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :

Un salaire annuel brut compris entre 26,6 k€ et 30 k€ en fonction de votre expérience iincluant un 13ème mois et une prime vacances

Des paniers repas

Un véhicule de service

Une prime d'intéressement

Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille )

Un CE au top

Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans de l'agence, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d'accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d'en développer de nouvelles.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Agilité, Prise de Décision, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT INGENIEUR DIRECTION TECHNIQUE H/F

  • 26 décembre 2025
  • Veolia
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation écologique ?
Rejoignez Veolia !

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : "Ressourcer le monde".

Présent dans 120 pays, Veolia Water Technologies (VWT) invente des technologies de traitement de l'eau pour le Groupe Veolia. Nos 6 600 collaborateurs apportent des solutions technologiques innovantes et des services associés pour préserver et optimiser nos ressources.

Au sein de Veolia Water Technologies, notre société OTV est une filiale qui conçoit et réalise les stations de traitement d'eaux (eaux usées et potables).

Pour la région Centre Ouest Océans, OTV recherche un alternant Ingénieur à la Direction Technique H/F pour le mois de septembre 2024 .

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Dans le cadre de nos essais de développement de technologies de recyclage des eaux usées en sortie de station d'épuration, deux filières de traitement seront mises en œuvre à l'échelle pilote. Les filières seront composées de différents procédés permettant de traiter divers polluants dans l'objectif d'obtenir une eau de qualité pouvant être réutilisée afin de produire de l'eau potable.

Il s'agit d'une mission de terrain à proximité d'une usine d'épuration où il sera nécessaire de tester différentes conditions opératoires, d'effectuer un suivi analytique précis.

Les principales tâches seront :

- la contribution au plan d'expériences pour mener les essais à l'échelle laboratoire et l'échelle pilote

- l'évaluation du niveau de traitabilité de la pollution azotée, phosphorée et carbonée, avec un focus la traitabilité des micropolluants de la RSDE y compris les PFAS

- la compilation et le traitement des données

- l'interprétation des résultats expérimentaux et leur confrontation à la littérature

- la réalisation de documents et présentations de synthèse

Qualifications

Pour rejoindre l'équipe, nous recherchons une personne :

- BAC+4/5 d'une grande école de chimie / génie des procédés / génie de l'environnement est le profil type.

- Bonnes connaissances en chimie de l'eau (Analyses physico-chimiques de base)

- Bonne maîtrise des outils informatiques

- Un stage précédent effectué dans le domaine de l'eau (société de service ou similaire) sera un plus.

- Bonne connaissance de l'anglais, car des communications sont possibles avec des fournisseurs hors de France.

L'étudiant sera amené à être rigoureux, autonome et à faire preuve de perspicacité quant au fonctionnement des unités prototypes.

Le travail d'équipe est un paramètre important en raison de la coordination terrain avec les équipes du site.

* Compétences : Sens du contact, autonomie, Rigoureux et organisé-
Dynamique

* Savoirs (connaissances spécifiques, techniques, informatiques, ...) :
Environnement Google (G Suite + CAO 3D) - Traitement de l'eau idéalement

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l'objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :
* Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
* Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l'international
* Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
* Veolia s'engage en faveur d'un pacte social global pour l'ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde.
* Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible.
Mais aussi :
* 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés
* 14 jours de RTT
* tickets restaurants
* Participation et intéressement
* ...
Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : CAD, Overlay Transport Virtualization, Traitement des Données, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Chimie Analytique, Chimie, Écologie, Génie des Procédés, Protection de l'Environnement, Réalisation de Prototypes, Recherche et Développement, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Chauffagiste (H/F)

  • 26 décembre 2025
  • Proxiserve Holding
  • Caudan
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DESCRIPTION :

A propos du posteQuelques mots sur l'agenceSituée au nord de Lorient, notre agence de Caudan et sa nouvelle équipe souhaite intégrer un technicien chauffagiste. Dotée de son propre magasin et d'une force administrative, vous intégrerez une structure organisée à l'esprit familial. Vos challenges à nos côtés Etre technicien chez Proxiserve, c'est allier autonomie et expertise. Au quotidien, plusieurs missions : -Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude-Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes-Vérifier la conformité des installations Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

A propos du profil recherché

Votre Profil - Vous avez des compétences ou des bases techniques en chauffage et maintenance (2 ans d'expérience professionnelle)-Vous êtes motivé et doté d'une aisance relationnelle -Vous avez la capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités -Vous avez le permis B Les avantages à nous rejoindre -Vous pourrez bénéficier d'une rémunération moyenne de 2300EUR brut-Véhicule de service, tenue, outillage, tablette et portable,-Vous disposez de RTT et d'un CE groupe pour vous et votre famille, -Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, -Vous avez la possibilité d'évoluer grâce à nos formations et à notre accompagnement. Tentez l'aventure chez ProxiserveEnvoyez-nous votre CV à emploisomed[a]proxiserve.fr

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Réceptif, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Gestion de la Relation Client, Test de Conformité, Maintenance et Dépannage, Commerce de Détail, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage chargé de recrutement (H/F)

  • 26 décembre 2025
  • Amiltone
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Intégré au pôle RH, et en lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires, vous êtes en charge de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui
vous sont confiés.

Pour cela, vous réalisez les missions suivantes :

- Définition des besoins en recrutement ;
- Mise en ligne d'annonces sur les différents supports ;
- Sourcing et approche directe ;
- Ciblage, identification et qualification des candidats potentiels par téléphone ;
- Prise de rendez-vous pour entretien avec les profils les plus pertinents ;
- Mise à jour de notre outil de gestion des candidatures ;
- Suivi des candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement.

Vous participez également à des chantiers transverses, en fonction de l'activité, participation aux forums et salons de recrutement, intervention auprès des écoles partenaires, communication interne et/ou externe..., Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Visio, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion de l'Agenda, Labour, Recrutement, Contrôle de Gestion, Gestion de la Communication Interne, Programmes de Développement

Type d'annonceur : Employeur direct

Network Engineer F/H

  • 26 décembre 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • Paris
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DESCRIPTION :

The level 3 Network Engineer role is to support the entire EU network for XPO Transport

What youll do on a typical day:

To provide support and configuration for:
* Network Infrastructure including Datacentre, LAN, WAN and Wireless technologies.
* Routing techniques, routing redistribution, route maps etc.
* WAN Technologies MPLS, ISP, SD-WAN
* 3rd line network support for all countries and business units across Europe
* Monitoring and support of Data Centre connectivity
* Monitoring and support of site connectivity in Europe
* All External secure VPN connectivity
* All external access for secure DMZ connectivity
* WAN upgrades across Europe
* WLAN upgrades across Europe
* Assisting in all aspects of support, which cannot be dealt with at L1 or L2.
* Provide enhancements to existing procedures and technology
* Covering 24/7 support out of hours
* Implementing all Data Centre related tasks for RUN Projects.
* F5 Load Balancer management across EU
* Involved in updates for operational procedures and associated support documentation.
* To always follow and encourage ITIL best practice.
What you need to succeed at XPO:
* Minimum 10 years' experience of network support
* Fluency in English (written and spoken)
* CCNA
* CCNA Security
* CCNP routing and Switching
* Fortinet Network Associate NSE 1 and 2
* HNC level 4 IT Practitioner
* Knowledge in general Enterprise IT practices
* In-depth knowledge and detailed understanding of network technologies and related products including SDWAN, Network Security, LAN, WAN, WLAN.
* In-depth Knowledge of Networking architecture, LAN/WAN topologies, and network security
* Managing IP space and all MPLS/BGP.
* Being able to produce HLD and LLD to high level.
* High Level of knowledge of Cisco, Aruba, Palo Alto, Checkpoint, Solarwinds, Fortinet
* ITIL qualified.
* Team-oriented. Consults with Team members and management as needed to complete assigned responsibilities and acts as a role model to their team.
* Establishes and maintains effective, collaborative work relationships both internally and externally.
* Presents organized and thorough information and data appropriate for the intended audience.
* Excellent presentation and negotiation skills to deal effectively with individuals and groups within and outside the organisation.
* Utilises variety of interpersonal styles and communication methods to effectively adapt to new work structures, processes, or cultures.
* Agile in a fast-moving environment.
* Strong communication skills.
* Incident management.
* Problem management
XPO provides cutting-edge supply chain solutions to the world's most successful companies, including Disney, Pepsi, L'Oréal, Toyota and many others. Were the fastest-growing transportation company on the Fortune 500 list and were just getting started.
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.

Code d'emploi : Ingénieur Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Access, Lan sans Fil, Méthodologie Agile, Border Gateway Protocol, Data Centers, VPN, Multiprotocol Label Switching, Sécurité Réseau, Architecture de Réseau, Routage, Wide Area Networks, Équilibrage de Charge, Solarwinds (Logiciel), KSKU74PWVBSLN8OQ66YL, Wireless Technologies, Fortinet, Cisco, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Architecture, ITIL, Gestion des Incidents, Gestion des Infrastructures, Négociation, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Topologie, Gestion des Transports, Capacités de Démonstration, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises

  • 26 décembre 2025
  • TRANSPORTS MICHEL
  • Toul
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Transports, Transport et Gestion de Marchandises, Réaliser des Contrôles de Fonctionnement du Véhicule

Courriel : pascal.rebmann@transalliance.fr

Téléphone : 0383652121

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR ELECTRONICIEN POUR INSTRUMENTATION SPATIALE H/F

  • 26 décembre 2025
  • ONERA
  • Châtillon
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DESCRIPTION :

Présentation de l'ONERA

L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d'un budget de 289 millions d'euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l'ADN de l'ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars... Reconnus à l'international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.

Présentation du département

Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) de l'ONERA conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à base de micro technologies, électrostatique ou interférométrie atomique), des méthodes de caractérisation métrologique des écoulements ou des plasmas (à base de spectroscopie optique, d'OPO, LIDAR, photo acoustique...) ainsi que des sources de plasma comme les propulseurs satellitaires électriques. Il étudie la foudre et son impact sur les aéronefs ainsi que l'environnement spatial, ses effets sur les matériaux et composants électroniques, ou la charge électrostatique et la contamination des satellites qui en résultent.

Missions

aVous rejoindrez l'Unité de Recherches "Instrumentation et Equipements Aérospatiaux", reconnue mondialement comme leader dans le domaine de l'accélérométrie ultrasensible pour les missions spatiales scientifiques. Elle a fourni les instruments des missions de géodésie spatiale CHAMP (1998 - CNES/DLR), GRACE (2000 - NASA), GOCE (2007 - ESA), MICROSCOPE (2014 - CNES) et GRACE-FO (2016 - NASA) pour l'étude du champ de gravité terrestre, ou encore ceux de la mission de physique fondamentale MICROSCOPE (2014 -CNES) pour le test dans l'espace du principe d'équivalence. L'unité est aujourd'hui engagée dans l'étude et le développement de nouveaux concepts instrumentaux, en relation avec les différentes agences spatiales et pour répondre aux besoins futurs des prochaines missions spatiales.

L'Europe et les Etats-Unis préparent la nouvelle génération de missions pour la mesure du champ de gravité terrestre. Pour cela, il est envisagé une première paire de satellites financés par la NASA pour un lancement en 2028 et une seconde paire de satellites financés par l'ESA pour un lancement en 2030-2031. L'ONERA a été choisi par les deux agences pour le développement des accéléromètres qui équiperont ces satellites. La mission ESA, Next Generation Geodesy Mission, va entrer en phase de définition (phase B) et l'ONERA est chargé de la réalisation et du test d'un Engineering Model.

Le poste proposé est en premier lieu lié à l'étude de réalisation de cet Engineering Model qui se terminera par une revue critique de définition validant la montée à un TRL 6 de l'instrument. Vous viendrez renforcer l'équipe d'électroniciens qui devra ensuite mettre en place la phase de réalisation et de validation des électroniques de vol (Phase C et D) jusqu'à leur recette en vol.

Dans le cadre du projet, vos principales responsabilités consisteront à assister les ingénieurs séniors dans la réalisation des tâches suivantes :
* Vous participez à l'analyse technique des problématiques électroniques embarquées spécifiques au projet NGGM: numérique (FPGA, DSP, processeurs, mémoires, etc.), et aussi analogique (démodulation, amplification, bruit, etc.) ;
* Vous contribuez à la spécification des besoins électroniques analogiques (faibles bruits) et numériques (choix des architectures, problématiques temps réels...) ;
* Vous contribuez à la spécification et à la réalisation des essais de validation des cartes et des boitiers électroniques ;
* Vous contribuez également au suivi des sous-traitances ;
* Vous êtes chargés de mettre en oeuvre des bancs d'essais et des outils d'analyse des mesures associées ;
* Vous réalisez des cartes prototypes de laboratoire pour des tests prospectifs ou de vérification (conception, cablage, routage, calcul de performance, tests et retour sur conception) ;
* Vous réalisez, contribuez et utilisez les outils de traitements des données issus des sous-traitants ou des essais en coopération avec l'ingénieur responsable de la perforrmance mission.

A terme, vous serez amené à contribuer, voire à piloter la définition et le développement de nouvelles charges utiles spatiales, à proposer de nouveaux projets, éventuellement dans un cadre collaboratif international avec des partenaires industriels et/ou académiques.

Profil

Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur ou d'une autre formation équivalente Bac +5 minimum ou cadre technique dans le domaine de l'électronique avec une expérience dans l'électronique spatiale ou aéronautique dans environnement exigeant et normé.

Vous avez des compétences dans le domaine de la conception d'équipements électroniques répondant à des contraintes fortes de sûreté et d'environnement.

Compétences en mesures physiques appréciées

Capacité de rédaction en français et anglais (cahiers des charges, rapports techniques, publications)

Connaissance de l'anglais indispensable (lu, écrit).

Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir !

Intégrer l'ONERA, c'est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

À l'ONERA, nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s'épanouir.

Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre index d'égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité.

À l'ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations.

Ensemble, nous pouvons façonner l'avenir de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir.

Code d'emploi : Ingénieur Instrumentation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Electronique Analogique, Applications Analytiques, C Sharp (Langage de Programmation), FPGA, Traitement des Données, Lidar, Anglais, Français, Autodiscipline, Microscopie, Câblage, Analyse Technique, Instrumentation, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Systèmes Embarqués, Mesure et Métrologie, Toupie (Machine-Outil), Charges Utiles, Environnement Spatial, Missions Spatiales, Rédaction de Rapports, Banc d'Essai, Définition du Cahier des Charges, Radar, Fabrication Aéronautique, Industrie Aérospatiale, Hélicoptères

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0146734040

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet systèmes de contrôle innovant F/H

  • 26 décembre 2025
  • Framatome
  • Bellefontaine
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DESCRIPTION :

Description de la mission

INTERCONTROLE , filiale de Framatome, entité française de la Division Base Installée France, développe, qualifie et met en œuvre sur site des procédés de Contrôle Non Destructif automatisés des composants primaires de centrales nucléaires.
La société est leader mondial pour le contrôle des cuves de réacteurs à eau sous pression et un des premiers prestataires pour le contrôle des tubes de générateurs de vapeur.

Elle exerce également ses compétences en études, développement et qualification de procédés, capteurs spéciaux, logiciels et installations spécifiques dans toutes les méthodes de Contrôle Non Destructif et destinés à tous les secteurs industriels (Energie, transport, aéronautique et spatial...).

Votre mission sera d'assurer la conduite des projets dont vous êtes en charge. Polyvalent, vous devez détenir de solides qualités de leadership : écoute , capacité de négociation, de mise en mouvement des équipes, etc.

Les missions sont :
* Pilotage du projet : suivre l'avancement des tâches, alimenter et surveiller les indicateurs et prendre les décisions en accord avec le périmètre du projet
* Coordination interne et externe (interface avec le client)
* Animation d'équipe : motiver, assurer et développer la cohésion du groupe, demeurer attentif aux difficultés de chacun
* Analyse de besoins et des exigences clients (internes et externes)
* Planification (MS Project)
* Définition des ressources nécessaires à la bonne tenue des projets
* Rédaction de cahier des charges
Vous serez le garant de l'atteinte des objectifs en s'inscrivant dans un cadre claire de :
* Respect de la sécurité et de la sureté
* Respect de la qualité
* Respect des coûts
* Respect des délais
* Respect des engagements contractuels (Livrables)
Profil
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5, idéalement d'une formation d'Ingénieur ou Mastère spécialisé et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du pilotage et de la conduite de projets dans le secteur industriel / Nucléaire. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet.
Vos qualités personnelles en tant que responsable de projet sont :
* Leadership
* Relationnel
* Autonomie / prise de décision
* Communication
* Capacité de conviction
* Force de proposition
* Innovateur, créatif
* Rigoureux
* Capacité d'analyse et de synthèse
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Expérimenté (5 ans et plus)
Niveau d'emploi
Cadre
Langues
Anglais (Opérationnel)

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Anglais, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Créativité, Leadership, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Générateurs de Vapeur, Gestion de la Relation Client, Systèmes de Contrôle, Gestion de Projet, Négociation, Industrie Nucléaire, Définition du Cahier des Charges, Contrôle non Destructif, Outils de Processus de Vérification, Capteurs, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Tuyauterie H/F

  • 26 décembre 2025
  • Entreprise Techteam
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des projets neufs, d'extension ou de revamping d'unités industrielles, en interface avec les équipes process, mécanique, génie civil et HSE., En tant qu'Ingénieur Tuyauterie, vous serez en charge de :

La conception et le dimensionnement des réseaux de tuyauterie
L'analyse des contraintes process, mécaniques et réglementaires
Le pilotage technique des études tuyauterie (internes ou sous-traitées)
La validation des maquettes 3D et des plans isométriques
Le suivi des interfaces techniques (process, supports, équipements)
La gestion des revues techniques, réunions projet et arbitrages
La participation aux phases de construction, montage et essais

Code d'emploi : Canalisateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, PDMS, Navisworks, Smartplant, Assemblage et Installation, Génie Civil, Travaux de Tuyauteries, Génie Mécanique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Sûreté Nucléaire H/F

  • 26 décembre 2025
  • Seres Technologies
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

En tant qu' Ingénieur Sûreté, vous contribuez à la gestion et au suivi de la sûreté nucléaire et à la prévention des risques critiques sur vos projets.

Vous êtes acteur(trice) de la sécurité et accompagnez vos équipes dans toutes les étapes opérationnelles.

Vos responsabilités principales :

- Surveillance et inspections : participer aux visites réglementaires et inspections (ASN, HFDS, CSMN, IGN...).

- Gestion des événements significatifs (ES) : suivi, analyse et plan d'action.

- Autorisation réglementaire : préparation et suivi des demandes (articles 26 et 27).

- Veille réglementaire : analyser les nouveaux textes applicables et assurer leur intégration.

- Plans d'action sûreté : suivi et accompagnement des équipes dans le respect des engagements.

- Processus DAM : mise en oeuvre et accompagnement terrain.

- Surveillance sûreté et criticité : suivi opérationnel sur site et sensibilisation des intervenants.

- Documentation opérationnelle : rédaction de documents sûreté et criticité, suivi des charges calorifiques des locaux sensibles., Prime de participation pour récompenser votre engagement

- CSE actif avec avantages exclusifs

- Politique RSE concrète et vivante : bien-être, éthique et environnement, initiatives collaborateurs

Code d'emploi : Ingénieur Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Edition, Management Commercial, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Conception de Documents, Ingénierie, Organisation d'Événements, Recherche Institutionnelle, Sûreté Nucléaire, Gestion des Opérations, Prévention des Risques, Gardiennage

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Electricité Hydraulique H/F

  • 26 décembre 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain, Vous êtes passionné(e) par la conception et la supervision d'installations électriques intégrant des systèmes hydrauliques complexes ?

Vous recherchez une opportunité en CDI pour piloter des projets stratégiques alliant performance, sécurité et innovation ?

Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour un grand acteur du secteur énergétique situé dans la région Provence / Vallée du Rhône, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) en Électricité disposant d'une expérience confirmée en hydroélectricité.

En tant qu'ingénieur(e) en électricité, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets - de la conception à la mise en service - afin de garantir la fiabilité, la conformité et la performance des installations électriques associées à des aménagements hydrauliques.

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination technique, le suivi de l'exécution et la mise en oeuvre des solutions électriques sur site. Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser les études techniques en électricité (schémas, dimensionnements, choix de matériel) sur des installations associées à des équipements hydrauliques
- Rédiger les spécifications techniques, cahiers des charges et documents de consultation des entreprises
- Analyser et valider les études des prestataires et fournisseurs afin d'assurer la conformité aux exigences techniques et réglementaires
- Participer à la préparation et au suivi des essais, ainsi qu'aux opérations de mise en service
- Assurer le pilotage technique et financier des travaux (planning, qualité, coûts, sécurité)
- Contribuer activement à la capitalisation du retour d'expérience et au partage de bonnes pratiques au sein des équipes projets.

Des déplacements sont à prévoir sur le département., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver, * Tickets restaurants et participation aux frais de transport en commun
* Collaborer et apprendre au quotidien
* Un management de proximité avec un tuteur attitré
* Réaliser des projets passionnants
* Se dépasser, une valeur forte chez Ekium
* Rejoindre une ingénierie engagée en faveur du climat
* Des perspectives d'embauche à la suite de votre stage
* Participer à des moments de convivialité et de solidarité
* Faire partie d'une société française indépendante (Groupe Snef)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Enthousiasme, Génie Electrique, Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Analyse des Besoins de Sécurité, Définition du Cahier des Charges, Montage et Démontage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier Chauffagiste Villeurbanne - CDI H/F

  • 26 décembre 2025
  • ISERBA
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Concrètement, votre mission c'est :

- Installer et mettre à niveau des équipements thermiques
(chaudières à gaz, chauffe-eau, chauffe-bain, PAC...)

- Diagnostiquer et réparer les pannes

- Réaliser l'entretien préventif pour garantir la sécurité et la performance

- Être en contact direct avec les clients, les conseiller et les rassurer

Un métier technique, utile, avec de l'autonomie et de la reconnaissance.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Equipement de Chauffage, Nettoyage Industriel

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance Industrielle H/F

  • 26 décembre 2025
  • Entreprise Techteam
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Maintenance Industrielle, vous serez en charge de :
La maintenance préventive et corrective des équipements industriels
Le diagnostic et le dépannage des pannes mécaniques, électriques ou électromécaniques
La planification et le suivi des interventions via la GMAO
La création et la mise à jour des ordres de travail et historiques d'interventions
La participation à l'amélioration continue des équipements et des plans de maintenance
Le respect des procédures sécurité, qualité et production
Les échanges avec les équipes production et méthodes

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, SAP Plant Maintenance, Respect des Procédures, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Planification des Interventions, Ordres de Travail, Panne Mécanique, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

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