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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 026 offres

Archiviste (H/F)

  • 04 novembre 2025
  • Groupe Studia
  • Paris
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DESCRIPTION :

La gestion des contenus, des connaissances et des processus métiers,
La valorisation de la donnée métier,
La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information,
La transformation et la collaboration digitale,
L'industrie du futur et l'industrie 4.0., Nous recherchons un archiviste H/F en CDI afin de délivrer une expertise pour notre client du secteur public.

Votre quotidien

En tant qu'archiviste, vous prendrez en charge les missions suivantes :
Identification et recensement des fonds / séries / sous-séries à traiter
Classement ou récolement des archives
Rédaction d'un instrument de recherche : Rédaction normalisée des analyses archivistiques et des notices descriptives selon les règles archivistiques en vigueur (norme ISAD(G)) etc
Tri et éliminations
Dépollution
Reconditionnement et cotation, Innovation : Travaillez dans un environnement qui valorise l'innovation, la transformation, et la créativité.
Évolution de carrière : Profitez de réelles opportunités de développement professionnel et de carrière.
Équipe : Rejoignez une équipe à taille humaine qui travaille dans un environnement collaboratif et valorise l'engagement.

Code d'emploi : Archiviste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Bibliothécaires et Documentalistes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Créativité, Innovation, Gestion de l'Intégrité, Remise à Neuf / Reconditionnement, Archivage et Classement, Développement Professionnel

Téléphone : 0442204493

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Mécanique H/F

  • 04 novembre 2025
  • Groupe Pharea
  • Pontchâteau
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DESCRIPTION :

Etude et conception mécanique d'outillages et pièce notamment aéronautique

Conception d'outillages simples jusqu'à des structures complètes

Nomenclature et Mise en plans

Réalisation des dossiers techniques et des cahiers des charges fournisseurs

Support technique durant les phases de réalisation, PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu'au stade de la validation

YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)

ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Instrumentation, Génie Industriel, Industrialisation, Gestion de Projet, Conception Mécanique, Plasturgie, Recherche et Développement, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte Réseaux H/F

  • 04 novembre 2025
  • Davidson Consulting
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Tes activités porteront sur des tâches diverses telles que :

- Participer aux choix des solutions techniques et aux évolutions des infrastructures réseaux

- Échanger avec les constructeurs et fournisseurs d équipements réseaux

- Proposer une roadmap des composants et des fonctionnalités dont tu auras la charge

- Participer aux phases de HLD (High Level Design) et LLD (Low Level Design)

- Être en mesure de valider les architectures techniques ainsi que leur cohérence dans l écosystème global

- Assurer la bonne conformité des aspects sécurité, disponibilité et performance des solutions afin d être conforme avec nos engagements (certification ISO 27001 par exemple)

- Documenter chacun des sujets et faire adhérer les différents acteurs à ton approche stratégique

- Assurer le suivi des projets d architecture et reporter au management

- Assurer le rôle de référent technique auprès des équipes opérationnelles

- Organiser et éventuellement animer des Workshops

Les solutions proposées doivent répondre aux besoins de nos clients en termes de : qualité de service, respect du planning, sécurité, optimisation budgétaire et évolutivité., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Code d'emploi : Architecte Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Matériel Réseau, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Architecture, Scalabilité, Gestion des Infrastructures, ISO/IEC 27001, Gestion de Projet, Qualité du Service, Gestion des Parties Prenantes, TAFIM, Gestion de Planning

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Amélioration de la chaîne de calcul sismique non-linéaire sous Code_Aster (H/F)

  • 04 novembre 2025
  • Ingérop International
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Le service GC Nucléaire (MC1) d'INGEROP réalise de nombreux calculs sismiques pour la conception ou la réévaluation sismique de bâtiments industriels ou nucléaires.
Parmi ces calculs, ceux permettant la prise en compte des non-linéarité (pseudo-statiques et dynamiques transitoires) sont essentiels pour étudier le comportement réaliste des bâtiments complexes, mais ils restent coûteux et sujets à des problèmes de convergence.
Le stage consistera à identifier les principales sources de non-convergence dans les calculs sous Code_Aster (instabilités numériques, pas de temps critiques, non-linéarités matériaux, etc.), puis à développer une méthodologie de simplification automatique du modèle (condensation, sous-structuration, filtrage modal). Un module Python sera implémenté pour ajuster automatiquement certains paramètres de calcul et améliorer la robustesse numérique., Améliorer la chaine de calcul pour faciliter la prise en compte des non-linéarité dans la modélisation (non-linéarité matériaux, contacts, grands déplacements)
- Identifier les sources de convergence souvent rencontrées (pas de temps trop grands, lois matériaux non lissées, fortes discontinuités de rigidité, erreurs de conditionnement du système)
- Mettre au point une stratégie de simplification automatique du modèle (condensation Guyan ou sous-structuration, équivalents de diaphragmes rigides, regroupement de masses et filtrage modal)
- Valider la conformité des chaînes de calcul avec les versions les plus récentes de Code_Aster
- Valider et documenter une méthode standardisée pour un usage interne et la présenter à l'ensemble de l'équipe.

Les défis à relever sont les suivants :
- Prise en compte des différentes sources de non-linéarité dans la modélisation
- Améliorer la performance de la chaîne
- Couplage de plusieurs logiciels (Code_Aster, MISS3D, logiciels interne Ingérop, scripts python, etc...)
Une réunion de suivi et d'avancement est prévue à minima toutes les semaines avec les tuteurs. Le stagiaire partagera en outre son avancement et ses difficultés avec le reste de l'équipe lors des réunions de service hebdomadaire.

Le stagiaire sera formé aux logiciels à utiliser dans le cadre d'une formation interne.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Enthousiasme, Sens du Challenge, Travaux de Construction, Calculs, Conception de Documents, Industrie Nucléaire, Tâches de Conditionnement

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

M2: Réhaussement de la Parole à l'Aide de Microphones Distribués en Combinant Apprentissage Automatique et Acoustique

  • 04 novembre 2025
  • Inria
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

* Recherches et lectures bibliographiques
* Prise en main et implémentation de code Python / PyTorch
* Production d'expériences numériques et analyses des résultats

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Pytorch, Deep Learning, Technologies Informatiques, Recherche, Acoustique, Mathématiques Appliquées, Télécommunications, Analyse Numérique, Qualité de l'Eau

Courriel : antoine.deleforge@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Analyst H/F

  • 04 novembre 2025
  • Amiltone
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst (H/F), vous intervenez sur la coordination de projets IT en réalisant les missions suivantes :

Analyser les besoins du projet
Réaliser les spécifications fonctionnelles
Identifier les travaux nécessaires au projet ou permettant de vérifier la faisabilité
Validation des cas de tests

La stack technique :
Agilité : maitrise des méthodologies SCRUM et SAFE.
Une appétence ou une expérience dans la Data est souhaitable, * Vie d'entreprise riche et variée
* Comité Social d'Entreprise
* Locaux modernes et salle commune

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement
* Rencontre avec un Ingénieur d'Affaires dans nos locaux.
* Tests techniques pour évaluer votre niveau technique
* Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.
* Proposition d'embauche.

Code d'emploi : Business Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Scrum, Essais de Fiabilité, Agilité, Planification de Projets, Conception Fonctionnelle, Gestion de Projet, Analyse de Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

EXPERT COQUE ET STRUCTURES

  • 04 novembre 2025
  • Civils de la Défense
  • Brest
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DESCRIPTION :

Au sein de la Marine nationale, le Service de Soutien de la Flotte (SSF), employant des personnels civils et militaires,
d'origine marine et Direction Générale pour l'Armement (DGA), a pour mission d'assurer la maîtrise d'ouvrage du
Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des bâtiments de la Marine nationale.
En tant que membre de l'équipe responsable de domaine technique architecture navale, vous êtes appelé à travailler sur l'ensemble des navires de la Marine nationale, répartis sur les différentes façades
maritimes du territoire métropolitain et d'outre-mer. Les structures navales que vous rencontrerez peuvent être de différentes conceptions, telles que l'acier, l'aluminium ou les composites.
Pour ce faire :
- Apportez le soutien technique aux Équipes Responsables d'Opérations (ERO) pour la définition des travaux préventifs ou correctifs à réaliser sur leurs bâtiments de structures navales.
- Réalisez les expertises nécessaires à la production d'avis techniques (implique l'aptitude de pouvoir se rendre à bord des navires).
- Analysez les dysfonctionnements techniques et recherchez les solutions techniques correctives adaptées.
- Participez à la rédaction de guides et d'instructions spécifiques au domaine structure et tenez à jour le référentiel technique du domaine structure.
- Définissez, spécifiez et réceptionnez les travaux à externaliser ainsi que les approvisionnements à réaliser.
- Préparez et participez à la tenue des Groupes de travail liés au domaine " structures ".
- Participez, en liaison avec l'ingénierie de MCO, à l'instruction du retour d'expérience et de la gestion de configuration des bâtiments.
- Assurez le suivi technique et la réception des travaux en soutien de l'ERO.
Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées :
- Pour plus d'informations sur nos métiers : https://www.civil.defense.gouv.fr>- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com

Code d'emploi : Inspecteur Structures Métalliques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Configuration, Assistance et Support Technique, Travail du Métal, Architecture Navale, Maintenance Opérationnelle, Sous-Traitance, Aluminium

Téléphone : 0298225369

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistante - Assistant Rédaction Notes H/F

  • 04 novembre 2025
  • EDF
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DESCRIPTION :

La Direction d'Appui Opérationnel (DAO) du campus de l'UFPI de Bugey assure la planification, la gestion documentaire et la logistique des formations techniques. Elle veille également à la conformité des locaux et des équipements, en lien avec la réglementation générale.
Vous intégrerez une équipe dynamique d'environ 45 personnes (dont 4-5 sur le domaine concerné), au coeur des enjeux de sécurité incendie et de mise à jour documentaire., Remise à niveau des Fiches Action Incendie (FAI)
Ces fiches sont essentielles pour garantir la sécurité des installations et la conformité réglementaire.

Tes missions
 · Reprise des fonds de plan des bâtiments (sur papier ou support numérique)
 · Analyse et recoupement des FAI existantes avec les adressages de la détection incendie
 · Recensement sur site (extincteurs, coupures, dispositifs de sécurité...)
 · Mise à jour des FAI dans les outils appropriés
(Les missions pourront évoluer selon l'avancement des projets.), Rejoins-nous pour une mission qui a du sens !

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

Code d'emploi : Assistant de Rédaction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Journalistes et Rédacteurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CAD, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Agriculture, Recensement, Développement Axé sur les Compétences, Conformité Réglementaire, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Système de Sécurité Incendie, Sécurité Incendie, Hygiène du Travail, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Documentation Technique, Gestion de la Formation

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Auditeur - Auditrice Qualité H/F

  • 04 novembre 2025
  • Charles River
  • Miserey
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Auditeur Assurance Qualité - F/H (AQ) pour rejoindre une équipe d'environ 15 personnes sur le site.
Rattaché(e) au Directeur du service Qualité et affaires réglementaires, vous aurez la responsabilité de garantir la bonne application des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et des procédures par le biais des audits que vous réaliserez sur les études précliniques.

Les missions

- Effectuer en autonomie des inspections et audits d'évaluation (processus, installations, équipements, personnel, matériaux, méthodes, pratiques, les enregistrements et les contrôles),
- Assurer la conformité des activités de recherche à la réglementation internationale (GxP, BPL),
- Contrôler l'exactitude, la clarté et la précision des plans d'étude et des rapports finaux,
- Participer aux audits des sous-traitants, des vendeurs et des fournisseurs de produits et services,
- Participer à la formation réglementaire du personnel assurance qualité et des opérations,
- Participer à la planification et au suivi des audits, inspections et activités AQ,
- Participer à la collecte et à la communication d'indicateurs concernant la qualité,
- Conseiller les équipes scientifiques et la direction, être force de proposition., Interventions de week-end ponctuelles sur la base du volontariat
Interventions en animaleries dans le cadre des audits

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Écoute Active, Assistance et Support Technique, Réalisation d'Audits, Biologie, Techniques de Laboratoire, Contrôle de Gestion, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, KS2GDKW23E5D0LO7IK3G, Gestion des Ressources, Audit Technique, Affaires Réglementaires

Courriel : products@crl.com

Téléphone : 0474016969

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage : assistant acousticien H/F

  • 04 novembre 2025
  • Groupe Valeco
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Bureau d'Études où tu intègres la partie Acoustique, tu continues une mission autour de la modulation d'amplitude. Ce sujet grandissant paraît être une clé importante pour comprendre la gêne parfois ressentie à proximité des éoliennes.

Cette mission poursuit plusieurs objectifs :
* améliorer un outil (Python) d'analyse de données bruit/météos/fonctionnement éoliennes ;
* poursuivre l'analyse sur de nouvelles mesures réalisées sur des parcs éoliens Valeco avec une attention particulière sur les interprétations à faire des résultats obtenus ;
* poursuivre l'analyse des données du projet PIBE, ainsi qu'aux publications scientifiques sur le sujet de la modulation d'amplitude dans l'éolien ;
* analyse de données de parcs en exploitation (météos, mécaniques, etc.) et leur impact sur la performance des éoliennes., * Prise en charge des frais de transport en commun à 100% (sur la durée du stage)

L'ambiance chez Valeco :
* Une équipe jeune et dynamique
* Des équipes soudées et respectueuses de l'environnement
* Des évènements sportifs, Nous sensibilisons et encourageons nos collaborateurs à :
* S'impliquer dans la réduction des déchets ;
* Prendre soin de la biodiversité ;
* La pratique d'une mobilité douce.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Python (Langage de Programmation), Capacité d'Analyse, Curiosité, Acoustique, Biodiversité, Énergies Renouvelables, Parcs Éoliens, Événements Sportifs, Energie Eolienne

Courriel : contact@groupevaleco.com

Téléphone : 0467407400

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Systèmes de sécurité incendie F/H

  • 04 novembre 2025
  • Groupe Vulcain
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur la conception de systèmes SSI pour des environnements industriels sensibles (ICPE, nucléaire, infrastructures critiques…)., * Réaliser les études de conception des SSI (plans, synoptiques, schémas électriques)
* Participer à l'élaboration des dossiers techniques (DOE, DCE, plans d'implantation, etc.)
* Modéliser les installations à l'aide d'outils DAO/CAO (AutoCAD, Revit, SEE Electrical…)
* Travailler en lien avec les ingénieurs études, le chef de projet et les équipes chantier
* Participer aux revues de conception, à la coordination technique, et au suivi de la qualité documentaire

Code d'emploi : Expert en Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, SEE Electrical, Revue de Conception, Schémas Électriques, Gestion des Dossiers, Système de Sécurité Incendie, Gestion des Infrastructures, Gestion de la Qualité, Conception de Systèmes

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Interaction Sol-Structure des structures semi-enterrées (H/F)

  • 04 novembre 2025
  • Ingérop International
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

La prévention des risques sismiques est indispensable pour les installations nucléaires, même en France comme le démontrent certains évènements sismiques récents.
Le sujet de la prise en compte de l'Interaction Sol-Structure (ISS) des ouvrages enterrées ou semi-enterrés est récemment apparu comme perfectible, car les valeurs calculées avec les méthodes habituelles semblent très élevées, parfois même irréalistes. Ingérop travaille sur de nombreux projets où le bâtiment est enterré à fortement enterré, c'est donc un enjeu majeur de calculer avec finesse l'ISS en cas de séisme.

Plusieurs méthodes d'intérêt ont déjà été identifiées comme la méthode DRM (Domain Reduction Method), la méthode FEM-BEM de couplage Code_Aster / MISS3D, etc…

Le stage consistera donc en :
- Une revue de l'état de l'art des méthodes existantes concernant les calculs des fonctions d'impédance et des spectres de plancher transférés, pour les structures enterrées
- Parvenir à une compréhension solide sur les avantages et inconvénients de chaque méthode à travers un benchmark des méthodes et outils
- Développer une méthode efficace et fiable pour ce sujet
- Valider et documenter cette méthode pour un usage interne et la présenter à l'ensemble de l'équipe.

Les défis à relever sont les suivants :
- Prise en compte de l'interaction sol-structure pour une structure fortement enterré
- Couplage de plusieurs logiciels (Code_Aster, MISS3D, ANSYS, logiciels interne Ingérop, scripts python, etc…)
Une réunion de suivi et d'avancement est prévue à minima toutes les semaines avec les tuteurs. Le stagiaire partagera en outre son avancement et ses difficultés avec le reste de l'équipe lors des réunions de service hebdomadaire.
Le stagiaire sera formé aux logiciels à utiliser dans le cadre d'une formation interne.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Ansys, Enthousiasme, Sens du Challenge, Honnêteté, Calculs, Conception de Documents, Industrie Nucléaire, Prévention des Risques, Sismologie

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

ANIMATEUR PREVENTION 'BIODECHETS' H/F

  • 04 novembre 2025
  • SMICTOM DU PAYS DE FOUGERES
  • Fougères
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DESCRIPTION :

Agent de proximité, l'animateur H/F participe à la mise en œuvre de la politique globale de tri et de prévention en matière de déchets, et plus spécifiquement sur le tri à la source des biodéchets en contribuant au déploiement du compostage partagé et individuel, ainsi qu'à la gestion in-situ des déchets végétaux. Sa mission principale est de susciter l'adhésion des usagers sur ces thématiques afin de contribuer à la réduction globale des biodéchets.

Sous la responsabilité du responsable du service de prévention des déchets, en collaboration avec un 2ème animateur prévention déchets, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Développement et suivi du compostage partagé

- Assurer un suivi technique des sites de compostage partagé, en lien avec les habitants relais des différents sites.

- Susciter la participation et l'adhésion des habitants aux consignes de tri, en assurant occasionnellement une présence par le porte-à-porte.

- Assurer un suivi des activités de terrain : tableaux de bord, rapports et bilans d'actions.

- Animer un réseau d'habitants relais engagés dans le compostage partagé.

Développement du compostage individuel

- Sensibiliser les usagers à la pratique du compostage via des ateliers ou des sessions de distribution de matériel.

Gestion de proximité des déchets verts

- Mise en place d'actions de sensibilisation et d'animations, organisation d'ateliers théoriques et pratiques à destination des usagers, réalisation de sessions de broyage de végétaux.

Missions secondaires

- Participer aux animations et temps forts du service : SERD, Fête de la Récup, …, Temps de travail 35h annualisées.

- Disponibilités pour les évènements et ateliers organisés ponctuellement le week-end ou en soirée.

- Véhicule de service pour les déplacements.

- Travail en extérieur régulier.

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Compétences Interpersonnelles, Conception de Documents, Mouvement des Relations Humaines, Gestion des Déchets, Gestion des Tâches, Minimisation des Déchets, Compostage, Conduite de Véhicule Utilitaire, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : recrutement@smictom-fougeres.fr

Téléphone : 0299943458

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur innovation - H/F

  • 04 novembre 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Composée de plusieurs experts métiers, La Direction Transformation, Offres et Projets (TOP) accompagne les évolutions stratégiques de SUEZ Consulting. Dans un environnement dynamique et dans un contexte de transformation de l'entreprise, l'équipe participe à des projets majeurs et structurants pour l'entreprise.
Les trois missions de l'équipe sont :
* Contribuer aux offres stratégiques et poursuivre les actions de structuration de nos méthodes et outils de management de projet,
* Avec une équipe de chefs de projets, accompagner le management de nos projets, gagner en flexibilité pour mieux répondre à nos clients et accélérer le développement des métiers liés à la transition écologique
* Animer l'innovation en lien notamment avec les Communautés Techniques Métier

Vos missions :

1. Idéation et développement de projets innovants
* Benchmark des fonctionnements innovations des concurrents/ et autres domaines et analyse de leur possibilité d'application au sein Suez Consulting.
* Concevoir et mettre en œuvre un processus structuré de génération d'idées pour stimuler la créativité des collaborateurs (idéathons, appels à idées, ateliers d'idéation, boîtes à idées digitales…).

2. Communication et valorisation
* Animer des webinars et des actions de communication interne : organisation de sessions dédiées pour les équipes commerciales et directions opérationnelles, en collaboration avec les porteurs de projets innovants et l'équipe communication
* Développer le marketing et la valorisation des innovations : création de supports de communication (fiches projets, visuels, newsletters, articles, publications Bluespace…), storytelling et mise en avant des réussites auprès des clients et partenaires.
* REX des ateliers de co-développement, recherche du business model et supports de montée en compétence interne.

3. Suivi et pilotage des projets d'innovation
* Assurer le suivi opérationnel de projet d'innovation en lien avec les équipes et directions concernées (selon cursus de l'étudiant).

Le stage nécessite des échanges réguliers avec toutes les directions de l'entreprise et avec les acteurs innovation du groupe Suez. Pour mieux comprendre les enjeux et les besoins, vous pourrez vous déplacer occasionnellement dans nos agences en France.
En fonction de votre profil, de vos souhaits vous pourrez contribuer à une ou plusieurs de ces missions.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Business Model, Activités de Conseil, Recrutement, Marketing, Gestion de l'Innovation, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Idéation, Travail en Communication

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - DÉVELOPPEMENT ET AMÉLIORATION DE CHAINES DE CALCULS (H/F)

  • 04 novembre 2025
  • Ingérop International
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

*Amélioration de la chaîne de calcul ANSYS
*Amélioration de l'outil interne qui permet de réaliser le post-traitement du calcul de spectres transférés
*Mise en place d'un outil de Python pour la création automatique des combinaisons
*Mise en place d'une chaîne de calcul du décollement par les efforts dans les ressorts
*Intégration du nouvel outil de calcul d'enveloppes de champs

Partie optionnelle :
*Mise à jour de la chaîne de calcul ANSYS pour assurer la compatibilité avec la version récente d'ANSYS
*Mise à jour et amélioration de la chaîne de calcul ASTER
La possibilité de la mise en place de la partie optionnelle dépendra de l'avancement de la partie principale.

Les défis à relever sont les suivants :

*Prise en main de multiples logiciels :
*ANSYS pour les calculs aux éléments finis
*Langage APDL pour les scripts de calcul ANSYS
*Python / fortran pour les outils interne
*Rigueur de tous les instants pour assurer la fiabilité des modifications et des améliorations qui seront
*Rigueur dans la gestion des fichiers et des arborescences de calcul

Une réunion de suivi et d'avancement est prévue à minima tous les mois avec le tuteur. Le stagiaire partagera en outre son avancement et ses difficultés avec le reste de l'équipe lors des réunions de service hebdomadaire.
Le stagiaire sera formé(e) aux logiciels à utiliser dans le cadre d'une formation interne.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Ansys, Enthousiasme, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Algorithmes, Calculs, Génie Civil, Méthodes par Éléments Finis

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - CALCULS MECANO-FIABILISTES DE FOSSES NUCLEAIRES (H/F)

  • 04 novembre 2025
  • Ingérop International
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Nos 35 agences en France et notre présence sur les 5 continents vous donneront la possibilité de vous épanouir près de chez vous ou au bout du monde, en études ou en travaux. La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs sont autant de raisons de nous rejoindre !

La prévention du risque sismique est essentielle pour les installations nucléaires. Leur dimensionnement peut suivre les exigences strictes du RCC-CW, qui fixe les critères de sécurité, de performance et de robustesse face aux sollicitations extrêmes, selon une approche semi-probabiliste intégrant les incertitudes par des coefficients partiels de sécurité.

Le RCC-CW propose aussi une méthode probabiliste dite High Confidence Low Probability Failure, qui transforme les paramètres déterministes (résistance du béton, accélération du sol, etc...) en variables aléatoires afin d'estimer la probabilité de défaillance d'une structure. Toutefois, identifier tous les modes de défaillance d'un ouvrage nucléaire reste une tâche complexe. Ingérop propose d'utiliser cette approche pour des études à échelle réduite et maîtrisable de fosses de site nucléaires (quatre voiles, un plancher pouvant servir à accueillir des équipements ou des systèmes de refroidissement, par exemple).

Cette démarche vise à rendre accessible et exploitable une méthodologie mécano-fiabiliste complexe, habituellement réservée à des structures nucléaires complètes. L'innovation réside dans la simplification du problème d'identification des modes de défaillance, permettant d'expérimenter différentes méthodes de calcul de fiabilité (FORM/SORM, Monte-Carlo, etc.) et d'ouvrir la voie à une application plus opérationnelle et systématique de l'approche HCLPF dans le dimensionnement sismique avancé.

Dans un premier temps, le stagiaire devra mettre en oeuvre les méthodes de calcul sismique d'Ingérop dans le contexte de fosses nucléaires. Dans un deuxième temps, il sera demandé d'explorer les différentes méthodes de calculs mécano-fiabilistes, basé sur les modes de défaillances identifiés.

Le stage consistera donc en :
-Etude bibliographique sur la modélisation de fosse nucléaire et sur les méthodes de calculs mécano-fiabilistes
-La modélisation d'une fosse nucléaire simple à partir de données d'entrée
-La réalisation d'un calcul sismique sur ANSYS ou Code_Aster
-Interprétation et validation des résultats
-Définitions de modes de défaillances
-Proposition d'implémentation de méthodes de calculs mécano-fiabilistes

Le stagiaire interviendra au sein de l'équipe chargée des simulations complexes et de la mécanique avancée chez Ingérop. Il sera encadré par un ingénieur spécialisé en simulation numérique et en dynamique des structures. Le stagiaire recevra une formation initiale aux outils logiciels et aux concepts théoriques qu'il devra employer au cours de son stage, ainsi qu'un accompagnement en continu pour progresser et résoudre ses problèmes.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Simulation Informatique, Outils de Logiciel, Ansys, Enthousiasme, Innovation, Calculs, Génie Civil, Diagnostique des Causes de Défaillance, Industrie Nucléaire, Simulations, Etudes et Statistiques, Dynamique des Structures, Gestion de la Formation, Réalisation de Tranchées, Refroidissement Climatisation Ventilation, Validation des Résultats

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage-R&D-Caractérisation catalyseurs /matériaux inorga F/H

  • 04 novembre 2025
  • Air Liquide
  • Les Loges-en-Josas
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DESCRIPTION :

Synthèse bibliographique sur les matériaux étudiés
*

Manipulation des équipements d'analyse du solide (par exemple, Diffraction X, Fluorescence X)
*

Développement de méthodes selon cahier des charges et validation des méthodes analytiques
*

Traitement et interprétation des données d'analyse
*

Communication des résultats obtenus : Rédaction de protocoles, synthèse et restitution des résultats sous forme de rapports de recherche ou de présentations

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Chimie Analytique, Chimie, Recherche sur les Valeurs Mobilières, Fluorescence, Gestion des Procédures Standard, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Politiques de Sécurité, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE Développeur Javascript (F/H)

  • 04 novembre 2025
  • Proxiad
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DESCRIPTION :

Vous intégrer rapidement parmi nos collaborateurs et vous faire grandir au travers des missions que nous allons vous confier., * Participer à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques
* Développer, concevoir et maintenir les applications web de nos clients selon les spécifications techniques et fonctionnelles
* Assurer la mise en œuvre des fonctionnalités dans le respect des normes et directions techniques
* Assurer le déploiement et le suivi des livrables en production
* Assurer le partage de connaissance du projet (documentation, présentation, formation)
* Proposer des améliorations continues dans les pratiques de nos équipes projets
* Assurer une veille technique régulière, * Modernisation d'applications métier existantes (web et/ou mobile)
* Développement et interconnexions d'APIs
* Automatisation des processus métiers de nos clients
* Evolution et optimisation de site web à fort trafic
* Création d'applications web sur-mesure

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Java Script, APIs, Logiciels d'Entreprise, Applications Web, Esprit d'Équipe, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Conception Fonctionnelle, Gestion de la Qualité

Courriel : s.merai@proxiad.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Réceptionniste de Nuit Jeudi et Vendredi H/F

  • 04 novembre 2025
  • Paris-Legendre
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous êtes à l'aise avec les clients, autonome la nuit et cherchez un poste stable à mi-temps ?
Rejoignez un hôtel chaleureux au coeur du 17e arrondissement !

Horaires & contrat :
- 24h/semaine, réparties sur 2 nuits : JEUDI ET VENDREDI de 20h à 8h

Vos missions principales :
- Accueillir les clients et présenter les services de l'hôtel
- Gérer les arrivées et départs, effectuer les réservations (téléphone et sur place)
- Répondre aux demandes clients (réservation de taxis, spectacles.)
- Gérer le planning des chambres et les instructions au personnel d'étage
- Établir les factures et encaisser les paiements, Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client

Code d'emploi : Réceptionniste de Nuit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Sécurité et de la Surveillances

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Gestion du Stress, Sens du Service, Motivation Personnelle, Facturation, Tenue de Caisse, Service Client, Satisfaction Client, Gestion de Planning, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, Travail et Service en Hôtellerie

Courriel : contact@legendre.fr

Téléphone : 0237528197

Type d'annonceur : Employeur direct

Trust Dynamics in Human-Robot Interaction

  • 04 novembre 2025
  • Inria
  • Villers-lès-Nancy
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DESCRIPTION :

The internship focuses on trust in Human-Robot Interaction (HRI) (Hancock et al., 2011; 2021), examining how trust is built, maintained, deteriorated, or repaired. Trust deterioration can result from technical failures and/or violations of social norms (Tian & Oviatt, 2021; Honig & Oron-Gilad, 2018), while trust repair can be achieved through robot recovery strategies (Honig & Oron-Gilad, 2018; Tian & Oviatt, 2021) among which justifications (Phillips & Malle, 2025). The research investigates these dynamics in relation to participants' expectations regarding the robot behavior across two key dimensions of the robot behavior: performance and ethics (Ullman & Malle, 2021).

Research Context:

The study will be conducted through laboratory experiments and real-world settings: reception areas, cafeterias, offices, corridors, and other naturalistic environments. Research will utilize classical trust paradigms and measurements including: (i) attitutional measures pre- and post-task evaluations (qualitative and quantitative assessments) (e.g. (MDMT scale); (ii) behavioral measures: reaction times, behavioral changes, engagement patterns (Campagna, & Rehm2025). and (iii) video analysis (Gaultier et al., 2015).

The internship is for a 4 to 6 months period and must terminate before mid-July.

The candidate will collaborate with Serena Ivaldi (researcher) and Elisabetta Zibetti (researcher).

REFERENCES

Campagna, G., & Rehm, M. (2025). A Systematic Review of Trust Assessments in Human-Robot Interaction. ACM Transactions on Human-Robot Interaction, 14(2), 1-35.

Gaultier, M., Mirmil, B., Stollberger, G., Stadler, S., Buchner, R., & Tscheligi, M. (2015). Systematic analysis of video data from different human-robot interaction studies: a categorization of social signals during error situations. Frontiers in psychology, 6, 931.

Hancock, P. A., Billings, D. R., Schaefer, K. E., Chen, J. Y., De Visser, E. J., & Parasuraman, R. (2011). A meta-analysis of factors affecting trust in human-robot interaction. Human Factors, 53(5), 517-527.

Hancock, P. A., Kessler, T. T., Kaplan, A. D., Brill, J. C., & Szalma, J. L. (2021). Evolving trust in robots: Specification through sequential and comparative meta-analyses. Human Factors, 63(7), 1196-1229.

Honig, S., & Oron-Gilad, T. (2018). Understanding and resolving failures in human-robot interaction: Tying dialogue to cognition. Journal of Human-Robot Interaction, 7(2).

Lawrence, S., Jouaiti, M., Hoey, J., Nahariv, C. L., & Dautenhahn, K. (2025). The Role of Social Norms in Human-Robot Interaction: A Systematic Review. ACM Transactions on Human-Robot Interaction, 14(3), 1-21.

Liu, D., Li, C., Zhang, J., & Huang, W. (2023). Robot service failure and recovery: Literature review and future directions. International Journal of Advanced Robotic Systems, 20(4), 17298806231191606.

MDMT scale : https://research.clps.brown.edu/SocCogSci/Measures/

Malle, B. F., & Ullman, D. (2021). A multidimensional conception and measure of human-robot trust. In Trust in human-robot interaction (pp. 3-25). Academic Press.

Phillips, E. K., & Malle, B. F. (2025). The power of justifications to repair human-robot trust, even under moral disagreement. Scientific Reports, 15(1), 34706.

Tian, L., & Oviatt, S. (2021). A taxonomy of social errors in human-robot interaction. ACM Transactions on Human-Robot Interaction (THRI), 10(2), 1-32.

Principales activités

* Review state of the art in trust in HRI
* Participate to the design of experimental protocols to study trust dynamics
* Carry out experiments
* Analyze results
* Write report
* Collaborate with the team on the current experiments and developments
* Participate to the team and the project's relevant activities and events

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sciences Cognitives, Python (Langage de Programmation), Logiciels d'Automatisation Robotique, Anglais, Français, Sens de la Communication, Sens de l'Inclusion, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Curiosité, Thérapie Comportementale, Processus Cognitifs, Ergonomie, Expérimentation, Psychologie, Techniques de Laboratoire, Mesure et Métrologie, Conception et Réalisation en Robotique, Etudes et Statistiques, Réalisation d'Évaluations, Littérature

Courriel : serena.ivaldi@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...