Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un important projet d'infrastructures et d'aménagements urbains, nous recherchons un Conducteur de Travaux VRD MOEX pour intervenir au sein d'une équipe de Maîtrise d'Œuvre Travaux.

Le poste porte sur le suivi d'opérations d'aménagements urbains et d'infrastructures de transport et implique une forte présence terrain, le contrôle de l'exécution des travaux ainsi que la coordination des différents intervenants du projet.

Responsabilités & Missions

Missions de Maîtrise d'Œuvre d'Exécution

• Assurer les missions VISA, DET et AOR conformément aux exigences du projet.
• Contrôler la conformité des études d'exécution et des documents produits par les entreprises.
• Veiller au respect des prescriptions techniques, contractuelles et réglementaires.
• Participer aux opérations préalables à la réception et à la levée des réserves.

Suivi des Travaux

• Assurer le suivi quotidien des travaux sur le terrain.
• Contrôler la qualité des réalisations et leur conformité aux marchés.
• Vérifier l'avancement des travaux et le respect du planning.
• Identifier les écarts et proposer les actions correctives nécessaires.

Coordination des Intervenants

• Assurer l'interface entre les entreprises, la maîtrise d'ouvrage et les différents intervenants du projet.
• Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
• Coordonner les actions avec les équipes OPC, synthèse et direction de travaux.
• Veiller à la bonne circulation des informations entre les parties prenantes.

Gestion Contractuelle & Reporting

• Participer au suivi administratif et contractuel des marchés travaux.
• Veiller à l'application du CCAG Travaux et des règles de commande publique.
• Produire les reportings d'avancement et documents de suivi.
• Alerter la direction de projet en cas de dérive ou de risque identifié.

• Formation Bac+5 Ingénieur Génie Civil, VRD ou Infrastructures.
• Expérience significative en Maîtrise d'Œuvre d'Exécution (MOEX).
• Expérience indispensable sur des projets d'aménagements urbains, BHNS, tramway ou infrastructures linéaires.
• Bonne maîtrise des missions VISA, DET et AOR.
• Connaissance des marchés publics et du CCAG Travaux.
• Capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe de maîtrise d'œuvre.

Compétences clés

Techniques

• VRD et aménagements urbains.
• Infrastructures de transport (BHNS, Tramway, infrastructures linéaires).
• Missions VISA, DET et AOR.
• Lecture et validation des études d'exécution.
• Contrôle qualité des travaux.
• Réception des ouvrages et levée de réserves.

Gestion de Projet

• Coordination des entreprises travaux.
• Suivi planning et avancement chantier.
• Gestion des interfaces projet.
• Reporting et suivi opérationnel.
• Suivi contractuel des marchés publics.

Réglementation

• Maîtrise du CCAG Travaux.
• Connaissance de la commande publique.
• Procédures de réception et conformité réglementaire.

Qualités attendues

• Autonomie.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Aisance relationnelle et coordination d'intervenants.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités terrain.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Au sein d'une grande entité publique et en tant que développeur concepteur confirmé, vous contribuerez à la conception et à l'évolution d'un produit
autour des aides environnementales en cours de refonte.

Description
Conception technique des solutions :
- coding accessible
- coding des TU
- respect RGAA
- gestion des merge requests
- notion de sécurité du code
- mise en oeuvre des exigences non fonctionnelles
- participation cérémonies SCRUM
- documentation confluence et mise à jour Jira (estimation, RAF)

Environnement de travail :
Vous serez au sein d'une équipe Agile (Scrum) regroupant des
développeurs, des Product Owners, un leader technique, un Scrum Master et des
Business Analysts.
Vous bénéficierez du soutien technique de leader technique, d'architectes, de DevOps
et de référents PHP pour garantir une approche collaborative associée à une vision
d'ensemble cohérente.

Lieu : Limoges et Télétravail

Démarrage : juillet 2026

- De minimum 3 ans d'expérience dans le développement PHP (post formation)
- Forte culture technique et curiosité permanente

- Excellente communication et pédagogie
- Orientation résultat et sens de la qualité.

Expertises attendues :
- PHP version 8.4
- Symfony 8 (avec symfony-ux, turbo et stimulus)
- Postgres 16
- Conteneurisation (Docker, Kubernetes)

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

LOCALITÉ :

La Norville

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Prenez la responsabilité d’une unité opérationnelle au sein de Veolia

En tant que Manager de Service sur le Territoire Essonne, vous assurez la gestion globale d’une équipe de 30 collaborateurs et pilotez l’ensemble des moyens humains, techniques et budgétaires de votre service. À la manière d’un responsable de PME, vous êtes au cœur de l’organisation : vous gérez vos clients, vous animez les équipes, veillez à la sécurité et à la qualité, supervisez l’exploitation, suivez les budgets. Vous êtes accompagnés en cela par les services supports du Territoire.

Ce poste vous offre une large autonomie pour optimiser le fonctionnement de votre unité, proposer des améliorations et contribuer activement à la performance du service. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des solutions Veolia pour la gestion de l’eau et de l’assainissement, au service des collectivités et de l’environnement.

Vos missions :

Management

• Animer le personnel du service local (26 collaborateurs)

• Assurer et participer à la mise en œuvre et à l’application du système qualité régional,

• Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité (notamment réaliser des minutes sécurité auprès de son équipe et assurer la gestion et l’entretien du stock des équipements de sécurité)

Exploitation

• Optimiser les organisations et les ressources (déplacements, interventions). 

• Garantir les éléments de la feuille d’emploi du temps,

• Proposer des pistes d’amélioration (adaptation des interventions programmées, optimisation des déplacements et du fonctionnement des installations) et rendre compte des besoins particuliers,

• Elaborer les programmes techniques (recherche de fuites, appareils hydrauliques, galeries, travaux) et leur suivi,

• Participer au développement de l’activité travaux,

• Participer à l’élaboration des comptes-rendus techniques internes et externes,

• Assurer le suivi du traitement des demandes des services techniques des collectivités (signalements, dossiers particuliers, réclamations,…)

• Renseigner les applicatifs de suivi qualité pour l’eau potable.

• Suivre le travail des sous-traitants (conformité, délais, …) et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement.

• Participer à l’astreinte

Gestion

• Suivre les budgets (exploitation, frais de fonctionnement, sous-traitance, matériel …) en relation avec le contrôleur de gestion et sa hiérarchie, et optimiser les coûts de fonctionnement,

• Rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie,

• S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks de l’unité (pièces, fournitures …)

• S’assurer du respect de la politique achat

Commercial

• Participer au suivi et au développement des relations commerciales : exécuter les clauses du contrat relevant de son unité, susciter les évolutions contractuelles possibles, entretenir et développer les relations avec les clients et prospects,

• Transmettre toute information commerciale au Responsable Développement et au Directeur de Territoire

ET VOUS ?

Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l'exploitation de l’eau ou avec une expérience significative dans ce domaine, vous êtes capable de manager une équipe en toute autonomie et d’assurer l’organisation du service. Le poste nécessite le permis B. Vous avez le sens de la communication et l’esprit d’équipe, et êtes en lien direct avec les clients. La connaissance du traitement de l’eau potable et des outils informatiques est indispensable.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

• Une prime variable annuelle sur objectifs ;

• Participation / Intéressement (environ 5% de la rémunération) et épargne salariale ;

• 36 jours de congés payés dans l’année + 5 jours de congés “cadre” ;

• Une prime d’eau ;

• Un véritable parcours de formation ;

• Une évolution de carrière au sein du groupe ;

• Des avantages CSE ;

• Un véhicule de fonction ;

• Remboursement des transports à 100% ;

• Titres restaurant d’une valeur de 10 €

• Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Notre Unité de Valorisation Energétique de Combustibles Solides de Récupération (CSR), basée à Dombasle sur Meurthe (54), nous recherchons un Responsable d'Exploitation F/H. Vous serez rattaché(e) à la Directrice adjoint de l'Unité Industrielle, et vos missions principales seront les suivantes :

Technicité / réglementaire :
- Participer aux activités de mise en service de l'unité (usine neuve) et participer à la préparation de la phase d'exploitation,
- Superviser le fonctionnement d’exploitation (process, équipements) sur son périmètre,
- Ajuster quotidiennement la planification et les consignes d’exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements pour optimiser la productivité de l’UI (Unité Industrielle)
- S’assurer au quotidien que les conditions d’exploitation respectent les prescriptions de l’arrêté préfectoral d’exploitation et les contrats que nous avons avec les clients,
- Identifier les non-conformités en exploitation et soumettre la mise en place d’actions correctives au.à la directeur.trice adjoint de l’UI,
- Rédiger et mettre à jour ou s’assurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes d'exploitation à chaque fois que cela est nécessaire,
- Assurer la rédaction, la distribution et le suivi des rondes ainsi que des plans de maintenance à travers la GMAO,
- S’assurer que le signalement des dysfonctionnements d’équipement est bien décrit et transmis à l'équipe de maintenance via la GMAO,
- Sous le contrôle du.de la Directeur.trice adjoint de l’UI et avec le.la Responsable de Maintenance de l’UI, préparer la planification des arrêts d’équipements pour les opérations de maintenance préventive ou corrective,
- Suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité pour  atteindre les objectifs fixés : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d’exploitation, s’assurer de l’optimisation permanente des ressources, suivi des plans de performance du périmètre,
- Participer au fonctionnement efficace de l’unité industrielle, du périmètre : circulation d’informations, propositions d’amélioration de la performance, participation à l’élaboration et au suivi du budget de l’activité,
- Travailler avec les équipes de la direction technique pour trouver et mettre en œuvre des optimisations de fonctionnement.

Management : 
- Manager ses collaborateurs.trices : fixation des objectifs, écoute, animation, besoin en formation, motivation, valorisation et gestion des équipes en tenant compte des compétences, souhaits et capacités de chacun ; supervision des entretiens professionnels,
- Animer l’amélioration continue et la communication au sein de l’exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d’exploitation,

Gestion : 
- S’assurer de la mise à jour quotidienne de l'ensemble des documents contractuels, réglementaires ou internes qui tracent les conditions d’exploitation de l’UI,
- Préparer les éléments de base des rapports d’activités que nous devons à nos clients et aux services de l'État,
- Gérer les commandes d’approvisionnement des consommables et d’évacuation des sous-produits indispensables à l’exploitation,
- Gérer les livraisons en lien avec les ventes de matières ou d’énergies,

Santé / sécurité : 
- Décliner la politique QHSE et l’application du système de management intégré (SMI) : mise en sécurité des équipements (consignation), sécurité des équipes opérationnelles, alerte en cas de manquements, causeries formalisées,
- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,
- Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service,
- Assurer les Vérifications Générales Périodiques ainsi que de la conformité réglementaires (HSE, transport et énergie).

Bac + 3 /4, Ecole d’Ingénieur en génie des procédés, génie énergétique, génie thermique ou équivalent.
3 à 5 ans minimum de management dans le secteur industriel - Connaissance du fonctionnement des installations de combustion et de valorisation énergétique appréciée. 

Communiquer efficacement oralement et par écrit avec son équipe, sa hiérarchie ainsi que les clients/usagers de l’activité - Manager une équipe - Appliquer la réglementation sociale

Idéalement, connaissance de l'anglais (langue de rédaction des contrats).

Ce que nous proposons :

• Poste en CDI
• 13ème mois
• Tickets restaurant
• Intéressement / Participation
• Véhicule de fonction
• Perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Axima Réfrigération (Groupe Equans) est un acteur majeur du froid commercial et industriel en France, avec 80 agences et près de 2 300 collaborateurs. Nous assurons l’installation, la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques directement chez nos clients.

Que recherchons-nous ?

Un/une préventeur(trice) H/F, basé(e) en région EST.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Directrice Hygiène, Santé et Sécurité, vous accompagnez le déploiement et l’application de la politique Santé, Sécurité et Environnement de l’entité sur l’ensemble de la région EST, en lien étroit avec le Directeur de Région et les équipes opérationnelles. A ce titre, vous avez pour missions de :

• Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique HSE, ainsi que le suivi des indicateurs de performance, au sein des agences et sur les chantiers
• Être l’interlocuteur privilégier des organismes externes sur les exigences réglementaires et procédures HSE
• Réaliser des audits, visites et contrôles sécurité pour contribuer à la maîtrise des risques et à l’amélioration continue
• Sensibiliser et conseiller les équipes opérationnelles sur les risques professionnels et les mesures de prévention
• Animer des actions de prévention terrain (notamment lors de causeries…), en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et du Groupe
• Assurer le pilotage des accidents du travail et maladies professionnelles : déclarations, analyses, enquêtes et suivi des actions correctives
• Participer aux lancements d’affaires et accompagner la rédaction des documents de prévention (PPSPS, plans de prévention, etc.)
• Contribuer aux projets transverses Santé & Sécurité en lien avec les autres préventeurs au niveau national

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la région EST pour assurer une proximité terrain.

Profil Recherché :

• Idéalement issu d’une formation Bac+4/5 dans les domaines QHSE, HSE ou prévention des risques
• Expérience réussie dans un domaine similaire de préférence dans un environnement de services et multi-sites
• Appétence pour les environnements techniques et opérationnels
• Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse
• Organisé(e) et capable d’agir en référent prévention sur son périmètre régional
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec une posture pédagogue et force de proposition
• Capacité à faire preuve de leadership opérationnel, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes

Ce que nous offrons :

• Un 13ème mois, une part variable, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial,
• Carte ticket restaurant avec un forfait de 12€ par jour (prise en charge par l’employeur de 60% par l’employeur),
• Télétravail, 8 à 12 jours de RTT par an
• Formations internes (développement personnel et transition du métier), avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, vous intégrez une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe. Nous plaçons la technicité, l’esprit d’équipe et le développement personnel au cœur de notre dynamique.

Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un frigoriste H/F en Ile de France (94).

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

- La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

- La réalisation des plannings et des devis

- La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci

Ce poste est soumis à des astreintes du lundi au dimanche. 

BAC ou BTS

LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 16/06/2026

LOCALITÉ :

Thonon-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence LANSARD basée à Thonon-les-Bains, un(e) Plombier(ère) Chauffagiste / Monteur(se) CVC.

Rattaché(e) au Chef de Chantier et au Chef d'Equipe, vous intervenez sur des chantiers de travaux neufs et de travaux induits à la maintenance afin de réaliser des installations de plomberie, chauffage, ventilation et petits réseaux CVC. Véritable professionnel de terrain, vous contribuez à la qualité des réalisations, au respect des délais et à la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions sont :

• Réalisation des travaux de plomberie, chauffage et CVC
  • Réaliser des chantiers de travaux neufs et des travaux induits à la maintenance en plomberie, chauffage et ventilation.
  • Poser et raccorder les réseaux de chauffage, sanitaires, évacuations et les équipements associés.
  • Tracer les installations, poser les supports, réaliser les passages de tuyauteries et de gaines, effectuer le calorifugeage et les finitions.
  • Installer, remplacer et raccorder les équipements de chauffage et de plomberie : pompes, vannes, panoplies hydrauliques, robinetterie, terminaux de chauffage et équipements sanitaires.
  • Participer à la réalisation de petits réseaux CVC selon les besoins des chantiers.

• Montage et assemblage des réseaux
  • Assembler et mettre en œuvre les différents matériaux utilisés sur les chantiers : acier, inox, cuivre, multicouche, PER et PVC pression.
  • Réaliser les opérations de sertissage, collage, brasure ou soudure selon vos compétences et les exigences techniques des installations.
  • Effectuer les prises de cotes, préparer le matériel nécessaire et garantir la bonne exécution des travaux.

• Contrôle et mise en service
  • Réaliser les essais d'étanchéité des réseaux.
  • Effectuer les mises en eau, rinçages et purges des installations.
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements installés avant la réception des travaux.

• Qualité, sécurité et relation client
  • Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les exigences qualité de l'entreprise.
  • Garantir un travail soigné et conforme aux attentes des clients.
  • Assurer un bon relationnel sur chantier et représenter l'image de l'entreprise auprès des différents interlocuteurs.
  • Réaliser les comptes rendus d'intervention sur tablette et assurer le suivi des travaux réalisés.

Votre cadre de travail :

• Un poste terrain alliant autonomie, technicité et diversité des interventions.
• Des chantiers variés dans les domaines de la plomberie, du chauffage et du CVC.
• Des interventions réalisées seul ou en binôme selon l'importance des travaux.
• Une clientèle diversifiée sur le secteur du Chablais.
• Une entreprise reconnue pour son expertise technique, sa proximité client et la qualité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

• Une expérience confirmée de 5 à 10 ans en plomberie, chauffage et montage de réseaux CVC.
• Une bonne autonomie dans la réalisation de chantiers et travaux d'installation.
• Une capacité à lire et interpréter des plans et schémas simples.
• Une maîtrise des matériaux et techniques de pose : acier, inox, cuivre, multicouche, PER et PVC pression.
• Des compétences en soudure, brasure au chalumeau, TIG ou travaux de tuyauterie appréciées.
• Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail bien réalisé.
• Un bon relationnel et un réel sens du service client.
• Une capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe selon les chantiers.

Votre profil

• D'une formation de type CAP dans les domaines du chauffage, de la plomberie, du génie climatique ou du CVC.
• D'une expérience significative sur un poste similaire.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, mettre vos compétences techniques au service de projets variés et participer au développement de notre activité Travaux, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.

LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 16/06/2026

LOCALITÉ :

Combourg

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agent de bionettoyage (H/F)

Secteur : COMBOURG ET PLEINE FOUGERE 

Vos missions :

• Nettoyage et désinfection des chambres de patients/résidents ;
• Entretien des sanitaires ;
• Nettoyage des parties communes ;
• Entretien des bureaux ;
• Application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements de santé.

Conditions de travail :

• Contrat à durée déterminée (CDD) pour le mois d'août uniquement ;
• Temps plein ou temps partiel selon les besoins du service ;
• Rémunération : ASP ;
• Horaires variables, compris entre 6h00 au plus tôt et 17h00 au plus tard ;
• Travail les week-ends et jours fériés.

Profil recherché

• Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome ;
• Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène ;
• Une première expérience dans le nettoyage ou le secteur médico-social serait appréciée.

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des patients et des résidents.

Candidature à adresser par mail: irene.marcial@atalianworld.com

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé en Île-de-France.
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
• Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
• Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
• Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
• Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
• Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire. 

Vacations de 12h journée. Travail selon planning défini par l'exploitation.
 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
• Formation en sûreté ;
• Habilitation électrique H0B0 ;
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
• Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

• Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
• Esprit d'entraide et sens du service ;
• Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
• Excellente présentation et bon relationnel ;
• Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

LOCALITÉ :

Parigné

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé en Île-de-France.
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
• Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
• Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
• Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
• Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
• Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire. 

Horaires fixes de travail : 14h30 à 23h00 ou 15h00 à 23h00. Travail selon planning défini par l'exploitation.
 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
• Formation en sûreté ;
• Habilitation électrique H0B0 ;
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
• Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

• Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
• Esprit d'entraide et sens du service ;
• Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
• Excellente présentation et bon relationnel ;
• Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de surveillance H/F en contrat à durée déterminée démarrant au 1er juin 2026 pour une durée de 2 ans : 

- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites,

- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur,

- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),

- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, 

- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, 

- Faciliter et guider les secours.
 

Les vacations sont de 12 heures, de jour comme de nuit.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP) 

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

- Carte professionnelle obligatoire 
 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité incendie H/F en travail de nuit et de jour :

Fonctions principales :

- Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...)
- Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention 
- Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules) 
- Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie 
- Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes 
- Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité 
- Accueillir et guider les pompiers 
- Secourir les victimes éventuelles
- Tenir à jour le registre de sécurité

- Alerter et/ou intervenir dans sa limite de délégation en cas de problème
- Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité 
- Anticiper les situations, prévenir les incidents 
- Appliquer les règles de sécurité strictes
- Organiser méthodiquement son intervention

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP) 

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Publiée le 16/06/2026

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

Au sein du pôle Business Support & Opération, la fonction Middle Office a pour objectif principal d’apporter un support à la gestion. L’équipe ACD est en charge du suivi des portefeuilles des gestions Indiciels, Actions et Diversifiés d’Amundi, actifs sur les marchés en France et à l’international, pour des clients Retail et Institutionnels. L’équipe intervient auprès de nombreux services au sein d’Amundi (Service Clients, Marketing, Gestion, Middle Office, Table de négociation, MOA et IT etc) ainsi qu’auprès de nos custodians, valorisateurs et clearers.

Missions : 

-  Participer à la production quotidienne de l'équipe : Elaboration de reporting et régularisation des écarts entre les flux dépositaires et flux Amundi

- Maintenir les outils de pilotage de l’activité utilisés par l’équipe et par le manager : tableau de bord, liste enrichie des portefeuilles, liste des reporting,

- Prendre en charge le paramétrage de la fiscalité des portefeuilles dans nos outils : suivi des matrices et catégories fiscales, mise à jour des taux de retenue sur dividendes,

- Prendre en charge la mise à jour des provisions et le suivi des indicateurs concernant les portefeuilles

- Accompagner l’équipe et le manager sur la production: prise en charge de demande de reporting spécifiques et d’analyses ponctuelles à la demande des clients ou de la gestion, préparation de comités.

Apport de l'alternance : 

Accès à des formations et à des ressources mises à disposition par l'entreprise. Cela leur permet de se tenir au courant des dernières évolutions et des meilleures pratiques dans le domaine de l'asset management.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de site(H/F) en CDI sur Saint-Denis (93), qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs).

Rattaché au Chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales :
 

- Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance multi-technique, propreté) conformément aux exigences contractuelles

- Être le point d’entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client

- Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client

- Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client ainsi que le reporting

- Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services

Vous serez amener à travailler du lundi au samedi.

Titulaire d'un diplôme de type BAC PRO/BTS, dans le milieu de la maintenance, vous avez :

-Expérience en multi-technique nécessaire ainsi que des connaissances des domaines techniques du bâtiment (électricité, climatisation, électromécanique) et de la sécurité.

-Maîtrisez les outils de gestion technique de bâtiment : GMAO, GTB, GTC

- Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

· Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données

· Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

· Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

L’équipe juridique ETF et Liquid Alternatives est composée de huit collaborateurs. Elle est rattachée à la Direction juridique, et travaille principalement avec les lignes métiers des fonds ETF et alternatifs.

 

Missions : 

La/le stagiaire sera rattaché(e) aux problématiques des produits « Liquid Alternatives » de l’équipe.

La principale mission du stagiaire sera la revue de documents destinés au régulateur concernant les produits financiers de la gamme « Liquid Alternatives » (prospectus et documents d’informations clés), ainsi que des recherches juridiques liées à des problématiques ponctuelles (ex: distribution du produit et règles applicables).

La/le stagiaire assistera également l’équipe au quotidien pour le classement et l’archivage des documents réglementaires et contrats liés aux produits Liquid Alternatives.

La/le stagiaire pourra être amené€ à participer à des conférences téléphoniques en interne afin de suivre les lancements ou modifications produits.

Apport du stage : 

Le stage peut apporter au stagiaire une rigueur et une autonomie qui lui seront utiles pour son futur professionnel. Il lui apportera également une vision des exigences commerciales et de gestion aux origines des demandes juridiques. La/le stagiaire prendra enfin entièrement part à une équipe juridique composée de profils variés.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Parigné

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé dans le 12ème arrondissement de Paris.

Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative + les travaux hors forfait

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Suivre les opérations de maintenance sous traitées

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance 

• Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

• Mettre en œuvre la démarche de prévention

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , électricité, plomberie…) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans avec des missions en maintenance multitechnique.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre amabilité, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

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