Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Le Bourget-du-Lac

DESCRIPTION :

Descriptif du poste :

En tant que Chef de projet – Data Centers, vous serez responsable du pilotage global des projets de data centers, de leur planification à leur livraison, en assurant la cohérence entre les enjeux techniques, contractuels et financiers.

Principales responsabilités :

1. Pilotage de projet

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la livraison

• Garantir le respect du périmètre, des délais, des coûts et de la qualité

• Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes

2. Coordination technique & conception

• Superviser la coordination pluridisciplinaire (architecture, MEP, ICT)

• Assurer l’alignement entre la conception et la réalisation

• Contribuer à la résolution des problématiques techniques

3. Suivi financier & contractuel

• Suivre les budgets, les prévisions et le contrôle des coûts

• Gérer les aspects contractuels et les éventuels avenants

• Garantir la performance financière des projets confiés

4. Relation client

• Être l’interlocuteur principal du client sur les sujets projet

• Animer les réunions d’avancement et assurer le reporting

• Veiller à la satisfaction client tout au long du projet

5. Suivi d’exécution

• Superviser l’avancement des travaux et la performance des entreprises

• S’assurer du respect des standards qualité et sécurité

• Accompagner les phases de mise en service et de livraison finale

Profil recherché :

• Formation en ingénierie, architecture ou gestion de projet

• Expérience en data centers, infrastructures critiques ou projets techniques complexes

• Excellentes capacités de communication, coordination et pilotage

• Leadership affirmé et capacité de prise de décision

• Très bonne maîtrise des enjeux financiers et contractuels

• Capacité à évoluer dans des environnements complexes avec de multiples parties prenantes

• Français et anglais courants

Patriarche est une agence d’architecture augmentée.

Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

Patriarche – Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre environnement

Au sein de la DSI, le pôle Services IT Transverse (SITT) assure l’exploitation, la sécurisation et le pilotage des projets de transformation des infrastructures numériques.

À ce titre, il garantit la sécurité, la disponibilité, la performance et la maîtrise de l’obsolescence sur un périmètre stratégique couvrant :

• les datacenters
• le cloud
• les réseaux et télécoms
• l’environnement de travail
• la donnée
• le programme Smart Grid

Au sein du SITT, le département Réseaux & Télécoms joue un rôle clé dans le système d’information. Il conçoit, déploie et exploite les infrastructures réseaux et télécoms (hors smartphonie), indispensables aux usages tertiaires et industriels, en garantissant la continuité de service et la sécurité des échanges.

Votre mission

Intégré(e) à la Cellule Expertise Réseaux & Télécoms, vous intervenez comme référent(e) technique de haut niveau, au cœur des projets structurants et des activités d’exploitation.

À ce titre, vos missions s’articulent autour de quatre axes principaux :

1. Sécurisation de l’exploitabilité des choix techniques

• Vous analysez les architectures réseaux et télécoms ainsi que leurs modalités d’exploitation.
• Vous évaluez leur compatibilité avec les outils, standards et processus existants.
• Vous produisez des analyses critiques argumentées et la documentation associée.
• Vous portez ces éléments au sein de la filière architectes et experts, afin de challenger les solutions proposées, enrichir les débats techniques et sécuriser les impacts sur l’exploitation.

2. Exploitation des infrastructures réseaux et télécoms

• Vous assurez le support de niveau 3 sur les incidents et problèmes complexes, en interaction directe avec les utilisateurs finaux.
• Vous contribuez à la MCO et à la MCS des infrastructures (mises à jour, correctifs de sécurité, durcissement), en lien avec les infogérants.
• Vous challengez en continu la qualité de service délivrée afin de l’améliorer.

3. Gestion des flux applicatifs

• Vous réalisez les ouvertures de flux applicatifs.
• Vous assurez leur documentation et contribuez à l’industrialisation du cycle de vie des flux.

4. Missions transverses

• Vous participez aux démarches d’amélioration continue.
• Vous contribuez à la transformation des pratiques et aux projets transverses du département.
  
  

Profil recherché

Compétences techniques attendues

Vous disposez de solides compétences en réseaux et sécurité indispensables, et notamment :

• Excellente maîtrise des technologies de sécurité réseau, en particulier : Stormshield, Forcepoint, Security Management Center, Routage (BGP, OSPF)

• Bonnes connaissances des environnements :
  
  Cisco (routeurs, switchs, ISE, ASA)
  
  Juniper (switch, firewall)
  
  Extreme Networks
  
  Meraki

• Bonne maîtrise des solutions de sécurité :
  
  Fortinet (FMG, FAZ, FGT)
  
  Palo Alto

Profil recherché

• 15 ans d'expériences professionnelles dans les projets, exploitation infrastructures réseaux
• Curieux,
• rigoureux
• doté d’un fort esprit d’initiative,
• vous êtes orienté service et résultats, et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes reconnu pour :

• la qualité de votre communication écrite et orale,
• votre capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non experts,
• votre aisance dans des environnements techniques complexes, en mode agile,
• votre esprit d’analyse et de synthèse.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant Étude des Marchés et Stratégie, tu rejoindras le Pôle Stratégie du Secrétariat Général et contribueras à l’analyse économique et stratégique du secteur énergétique.

Tu participeras à l’identification des évolutions du marché et à la construction des positionnements de l’entreprise, aux côtés d’experts du domaine.

Dans un environnement technique et engagé, tu prendras part à des analyses concrètes qui éclairent les décisions stratégiques et accompagnent la transition énergétique.

Tes missions :

• Veille et analyse du marché de l’énergie et de la chaîne gazière européenne ;
• Contribution à un bulletin d’analyse économique (prix du gaz, flux gaziers, tendances du secteur) ;
• Réalisation d’études économiques ponctuelles ;
• Mise en forme et diffusion des analyses auprès des équipes internes.

Ce que tu vas développer :

• Des compétences solides en analyse économique et stratégique ;
• Une compréhension fine des enjeux énergétiques européens ;
• Une expérience concrète aux côtés de professionnels reconnus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu bénéficieras d’un cadre favorable à ta réussite avec :

Des aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Le remboursement de tes frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?

On t’attend !

Viens participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Profil recherché

Vous préparez un diplôme d’ingénieur spécialisé en énergie et marchés (notamment à l’IFP School) ou un Master en économie, finance ou stratégie appliqué aux marchés de l’énergie ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un alternant :

• Analytique et structuré, capable de synthétiser des données complexes ;
• Curieux et proactif, avec un réel intérêt pour les enjeux énergétiques ;
• Rigoureux et organisé, à l’aise pour gérer plusieurs sujets en parallèle ;
• Autonome et collaboratif, avec de bonnes capacités de communication ;
• À l’aise avec Excel et PowerPoint (Power BI/Power Query sont un plus).

Vous disposez également :

• Une bonne compréhension des marchés de l’énergie (gaz, électricité, renouvelables) ;
• Un goût pour l’analyse économique et financière ;
• De bonnes capacités de synthèse à l’écrit comme à l’oral.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une équipe dynamique au cœur de la transition énergétique, travaillerez sur des sujets concrets à fort impact et serez accompagné par des experts.

Une expérience formatrice et valorisante pour votre carrière !

Envie de relever le défi ? Candidatez !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Cette alternance s'inscrit dans la formation d'ingénieur spécialisé "énergie et marchés" de l'IFP School, en 2 ans, recrutant donc à Bac+4 des élèves en cursus ingénieur et faisant leur dernière année de cursus ingénieur + une année supplémentaire à l'IFP School.

Ce cursus est impératif car il permet un fonctionnement en quinconce avec l'alternant de l'année N+1 afin de maintenir une continuité dans l'activité couverte par les alternants.

Le recrutement se fait en aval du cursus de recrutement de l'IFPEN, qui pré- sélectionne les candidats sur les critères académiques et nous les envoie.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) géomètre junior pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. Et si on en parlait ? 

Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant que Technicien.ne géomètre junior chez Gexpertise :

• Prenez le terrain en main : Réaliser l’acquisition de l’ensemble des données terrains : relevés topographiques, relevés d’intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages ; 
• Passez en mode bureau : Assurer le traitement au bureau des données recueillies ; 
• Devenez le maître des outils géomètres : Maîtriser l'utilisation des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone). 

Votre implication et votre motivation seront des atouts essentiels pour garantir votre progression. Et plus vous progresserez, plus vous gagnerez en autonomie sur la garantie de votre excellence opérationnelle, le développement des compétences maîtrisées, la conception, la formation, la réalisation et le contrôle des dossiers confiés. 

Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras  ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

• Formation Licence professionnelle ou BTS MGTMN.
• Première expérience terrain réussie (stage et alternance acceptés).
• Mobilité géographique à prévoir. 

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !

• Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
• Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
• Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ?

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise, est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière.

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Ile-de-France et régions - et 2 en Tunisie).

Engagée et Responsable, GEXPERTISE s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse )

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien.

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Rejoignez-nous et avançons ensemble !

Rémunération

Rémunération annuelle brute de 26000€ à 30000€, selon expériences et compétences.

Nos avantages et les petits « plus »

Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91€ mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60€ et pris en charge à 60% 
Avantages CSE
Prime de vacances (Syntec)
Evènements de cohésion interne
Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer
 

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

LOCALITÉ :

Bazoches-sur-Guyonne

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de notre nouveau chef d’équipe au sein de notre pôle Aménagement des espaces verts.

Vous évoluerez dans une Société coopérative et participative (SCOP) avec un état d’esprit dynamique et bienveillant.

En tant que leader dans le domaine des espaces verts mais aussi de la Voirie Réseaux Diverses – Réseaux Sous Dallage et du Gros Œuvre, nous accordons une importance primordiale à la gestion efficace de notre personnel.

Après une période d’adaptation et de formation, vous serez en charge des opérations d’implantation, de terrassement, de maçonneries paysagères et des plantations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos conducteurs de travaux et notre bureau d’études.

Profil requis :

• Minimum 1 an d’expérience sur le poste de chef d’équipe en espace vert.
• Connaissance en aménagement du paysage avec des connaissances en VRD
• Esprit d'équipe et d’initiative.

• Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions – véhicule de service mis à disposition

Si vous êtes passionné(e) par les espaces verts, curieux et motivé pour travailler dans un environnement valorisant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre entreprise dynamique et contribuez à notre succès.

Notre siège est basé à proximité de Montfort l’Amaury, votre poste vous conduira sur nos chantiers sur toute la région parisienne.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation; Veuillez indiquer dans l'objet du courrier électronique "Candidature – Chef d’équipe Espace Vert".

RE-GROUPE est une SCOP d'environ 40 salariés, géré par une douzaine de sociétaires. Fondée en 2013, notre entreprise allie expertise et professionnalisme pour offrir à nos clients des solutions complètes sur-mesure. L'esprit familiale de l'entreprise favorise la proximité et le partage des valeurs pour une bonne entente.

Nous sommes spécialisée en RSD, VRD et en Gros Œuvre (GO). Grâce à notre BE interne, nous apportons notre expertise et rapidité de réponse auprès de nos clients. Notre établissement Re-VERT gère l'aménagement des espaces verts de la création de plan à l'entretien.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance du réseau, de hausse des volumes de contacts, de pics saisonniers et de renforcement du dispositif de support externalisé, Driveco souhaite sécuriser la continuité du service client sur la période estivale. L’objectif est de maintenir un haut niveau de qualité de traitement, absorber les périodes de forte activité et renforcer la documentation métier, les process et la coordination entre les différents acteurs du support.

Missions:

Assurer le support client au quotidien

• Répondre aux sollicitations des utilisateurs B2C et via les différents canaux : téléphone, emails, tickets, commentaires utilisateurs.

• Assister les utilisateurs pendant leur expérience de recharge.

• Répondre aux demandes intermédiaires et complexes : dysfonctionnement des bornes, problèmes de charge, anomalies logicielles, gestion des sinistres et vandalismes, validation et arbitrage des requêtes clients.

• Gérer les situations d’insatisfaction client avec calme, clarté, empathie et pédagogie.

• Respecter les procédures, SLA et consignes de traitement.

Qualifier et suivre les tickets

• Gérer, qualifier et suivre les tickets clients dans Salesforce.

• Renseigner les informations nécessaires : client, station, borne, session, transaction, motif de contact, action réalisée, statut, priorité.

• Assurer un suivi propre des demandes jusqu’à résolution ou escalade internes.

• Éviter les escalades incomplètes.

• Documenter les informations nécessaires pour permettre de traiter efficacement le cas.

• Répondre et arbitrer les demandes du prestataire externalisé

Réaliser les diagnostics techniques

• Utiliser les connaissances techniques et les outils internes pour évaluer et diagnostiquer les problèmes rencontrés par les utilisateurs (matériel et logiciel)

• Vérifier les informations liées à la borne, à la session de recharge, à la transaction, au statut réseau ou à l’état de supervision.

• Identifier les cas simples pouvant être résolus directement et s’assurer de l’escalade des cas complexes aux équipes concernée

Contribuer à la documentation

• Identifier les besoins de mise à jour et d’évolution de la base de connaissance Care

• Mettre à jour et perfectionner les process Care

• Proposer des améliorations (process et base de connaissance) simples et pertinentes.

• Analyser et documenter les irritants client, blocages outil ou problèmes de process.

Coopérer avec les équipes internes et le prestataire externe

• Appliquer les règles d’escalade entre l’équipe Care, le prestataire externe et les autres équipes de Driveco.

• Remonter les anomalies récurrentes, les besoins de maintenance et les dysfonctionnements logiciels.

Première expérience réussie en service client, support client ou assistance technique, idéalement dans un environnement à forte volumétrie.

Bonne maîtrise des outils de ticketing, CRM et téléphonie (Salesforce, Aircall), avec une capacité à suivre des procédures de diagnostic et à documenter clairement ses actions.

Excellente communication et forte orientation service client, avec la capacité de gérer des situations sensibles avec empathie, pédagogie et réactivité.

Profil rigoureux, organisé, doté d’un bon esprit d’analyse, d’une grande capacité d’apprentissage et appréciant le travail en équipe.

Langues

• Français : obligatoire, excellent niveau écrit et oral.

• Anglais : professionnel.

• Autres langues: Espagnol, Italien ou Flamand.(seraient un +)

En tant qu’acteur innovant de premier plan dans le domaine de la recharge de véhicules électriques, la mission de DRIVECO est de rendre la mobilité électrique accessible à tous. Nous nous efforçons d’offrir la meilleure expérience utilisateur, de bâtir le réseau le plus fiable et de recourir aux énergies renouvelables pour construire une société plus verte et plus durable.

DRIVECO, c’est un réseau de 10 000 points de charge en service ou en cours de déploiement, et le plus grand réseau de bornes de recharge ouvertes au public en France, reconnu pour sa fiabilité exceptionnelle. Depuis sa création, DRIVECO a permis de recharger l’équivalent de 230 millions de kilomètres parcourus en véhicules électriques, soit 5 500 fois le tour de la Terre. Avec plus de 45 000 tonnes de CO₂ évitées, DRIVECO a fourni plus de 40 millions de kWh d’électricité depuis sa fondation.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
 

Nous recherchons un Technicien d'Exploitation, pour le compte de l'un de nos clients.

Son rôle est d'exploiter et superviser un portefeuille de centrales de production et de stockage d'énergie et d'en assurer la maintenance. Ses tâches sont les suivantes :

• Superviser les équipements depuis un hyperviseur WEB
• Analyse des défauts et pannes via le système de monitoring
• Comprendre la technique (notions en mécanique, automatisme, électrique, hydraulique et électrotechnique principalement)
• Devenir le chef de projets des résolutions de problèmes
• Planifier et participer aux maintenances préventives
• Piloter les équipes de techniciens de maintenance terrain 
• Assurer le lien avec différents interlocuteurs (équipe de maintenance, gestionnaire réseau, sous traitants, clients )
• Mettre en place de la maintenance améliorative

BAC+5 (domaine énergétique, électrotechnique ou maintenance industrielle)
Notions en électrotechnique / automatisme
Fort potentiel d'analyse
Rigoureux·se, organisé·e et dynamique
Permis B

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :

- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous voulez être au cœur du système énergétique et piloter un réseau stratégique en temps réel ?

Rejoignez le Centre de Surveillance Régional (CSR) de Nancy et contribuez à assurer la continuité et la sécurité de l’acheminement du gaz, 24h/24.

L'équipe

Le Centre de Surveillance Régional (CSR) est composé d'une équipe de 10 personnes, qui travaillent en roulement de 2x8 et 3x8.

Les missions

- Surveiller et piloter à distance les installations du réseau gaz (pression, débit…)

- Analyser les alarmes, détecter les anomalies et déclencher les interventions

- Garantir la qualité du gaz et le bon fonctionnement des équipements

- Suivre les mouvements de gaz lors des travaux programmés

- Gérer les incidents en temps réel : diagnostic, alerte et coordination

 Un environnement technique et responsabilisant

Une équipe engagée et un poste à fort impact

Prime MIPPE Encouragée de 2 mois de salaire 

Profil recherché

- Formation Bac+2/3 technique (ou équivalent)

- Expérience en environnement industriel / gaz / supervision appréciée

- À l’aise avec les outils informatiques et l’analyse en temps réel

- Rigueur, esprit d’équipe et bonne gestion du stress

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Entzheim

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable du Bureau d'études, vous êtes le garant technique et organisationnel du développement depuis sa phase de conception jusqu'à sa commercialisation. En tant qu'ingénieur mécanique votre mission est de concevoir et développer les produits.

 Vos missions principales sont les suivantes: 

• Réaliser la traduction du cahier des charges fonctionnel en cahier des charges technique

• Concevoir et développer les composants mécaniques des produits électroménager en utilisant des logiciels de CAO

• Effectuer des études de développements mécanique, fluidiques et thermiques dans le respect des exigences du cahier des charges

• Concevoir et modéliser sur le logiciel CAO, créer des plans de fabrication et réaliser l'intégration dans l'ERP

• Établir les notes de calculs et de vérifications

• S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur et les documenter

• Faire réaliser les prototypes, définir et valider les protocoles de tests et de validation

• Assurer l'amélioration continue des produits en fonction des retours terrains

De formation Ingénieur en Mécanique ou équivalent Bac+5 Spécialisé, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste en conception de produit dans un environnement industriel.

Vous êtes à l'aise avec la transformation des métaux, notamment tôle fine.

Vous maîtrisez la CAO (Unigraphics).

Vous disposez de bonnes connaissances en anglais et maîtrisez les outils bureautiques.

????????? ?????? est une marque de l'entreprise Skayl dédiée à l' Ingénierie Industrielle et à l'Intérim Management.

Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux d'investissements pour améliorer leur compétitivité en anticipant le monde technologique et humain de demain.

Dans le cadre de projet technique de nos clients, nous renforçons nos équipes.

Faire partie de l'aventure ?????????? ??????, c'est entrer dans un environnement collaboratif pour avoir un impact.

LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Vous intégrez nos équipes, au sein d'un campus situé au  Champagne-au-Mont-d’Or (69) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC H/F. 

Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenance

Vos Missions :

• Garantir la réalisation des travaux de maintenance liée notamment au bon fonctionnement des installations du site dont CVC

• Déployer et garantir la qualité de nos prestations de maintenance dans le respect du contrat sur site.

• Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents

• Appliquer et faire appliquer l’ensemble des règles de sécurité du travail par les intervenants et personnels à sa charge et veille à la validité des habilitations. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu

• Obtenir la satisfaction de vos clients (administration pénitentiaire et Sodexo) grâce à une relation de proximité basée sur l’écoute, la confiance et le respect de nos engagements

• Mettre en œuvre les politiques et procédures du segment en garantissant la satisfaction du client par le bon fonctionnement du service et une communication adaptée. Réaliser des reportings des actions menées

• Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs

• Enregistrer et transmettre le suivi qualité.

Notre proposition 

POSTE EN CDI A TEMPS PLEIN A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Horaires de travail adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle

du lundi au vendredi, Roulement 8h 16h ou 9h 17h, 

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprisse

Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences

Des opportunités de mobilité France entière

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

- De formation technique, vous disposez d’une expérience confirmée en maintenance multi technique de 5 ans minimum ; compétences CVC attendues

-Autonome, vous savez faire vivre les politiques de l’entreprise sur le terrain. Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l’exercice de vos fonctions.

-Vous êtes réactif.ve, organisé.e, et avez démontré votre capacité à résister, notamment face à un client exigeant. Vous travaillez avec votre responsable à la bonne continuité des services de maintenance et remplacement internes au service

Vous êtes discret(e) et faites preuve d’une grande confidentialité, tout en alliant empathie, intelligence émotionnelle et esprit d’équipe. Polyvalent(e) et adaptable, vous savez transmettre avec pédagogie et rigueur. 

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS ! et mettez ces qualités au service d’un poste clé !

Informations complémentaires :

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services.

Issu(e) d’une formation en génie climatique, thermique ou électrotechnique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous possédez idéalement une habilitation électrique (B0, H0, BR) et une attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1)

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Nous recherchons un Technicien de maintenance principal F/H pour intervenir sur l’un de nos sites clients, situé à Issy les Moulineaux (92)

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi-techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos missions

•  Anglais technique CVC, CFO, notions de petite plomberie et portes automatiques (oral et écrit) •
•  Gestion de plusieurs handymans : profil à la fois manager et opérationnel --  Reporting technique 
• Binôme d’un REM SEM expérimenté
•  Réalisation de devis SO’FM 

• Encadrer et accompagner les prestataires et sous-traitants.

• Prendre les décisions techniques nécessaires en autonomie.

• Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

• Renseigner les outils internes : GMAO, rapports d’intervention, main courante.

• Maintenir une relation professionnelle de qualité avec le client, les équipes internes et les occupants du site.

• Prioriser votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en toutes circonstances.

Notre proposition 

 • Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 35H/Semaine - 10h à 18h

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent.

• Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire.

• Maîtrise des interventions multi-techniques.

• Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Devenir un·e acteur·rice clé du service formation : contribuer à la gestion opérationnelle, à la qualité et à l’innovation des formations professionnelles proposées par NEPSEN à ses clients externes. 

Ce que vous ferez concrètement en accompagnement du Responsable formation externe : 

Gérer & coordonner les formations 

• Appuyer l’organisation logistique et administrative des sessions de formation 

• Suivre les inscriptions, convocations, émargements et attestations 

• Coordonner avec les formateurs et les entreprises clientes 

• Suivre les dossiers apprenants avant, pendant et après formation 

Digitaliser & optimiser les processus (Digiforma) 

• Paramétrer et exploiter les sessions et parcours dans l’outil Digiforma. 

• Suivre les actions de formation via la plateforme. 

• Contribuer à l’amélioration continue des workflows et process administratifs. 

Contribuer à la qualité & à la conformité (Qualiopi) 

• Participer à la gestion documentaire et à l’application des processus Qualiopi. 

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques qualité. 

• Appuyer la préparation et le suivi des audits. 

Participer aux financements & à la facturation 

• Appuyer la gestion administrative des dossiers de financement (CPF, OPCO, FNE…). 

• Se familiariser avec les organismes financeurs (OPCO, FIFPL, etc.). 

• Contribuer au suivi de la facturation et à la conformité des pièces administratives. 

Le cadre (ce que vous gagnez) 

• Gratification : 492 – 1 823 € nets selon convention collective syntec

•  Mobilité douce : 100 % transports en commun pris en charge ou forfait mobilité durable 600 €/an.&n

  Étudiant·e en Master 2, en : 

  • Gestion de la formation, 

  • Sciences de l’éducation, 

  • RH / développement des compétences, 

  • Management des organismes de formation. 

  • Intérêt marqué pour la formation professionnelle et la transition énergétique. 

  • Bon niveau rédactionnel et relationnel. 

  On appréciera particulièrement chez vous : 

  • Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité. 

  • Autonomie, curiosité et esprit d’analyse. 

  • Appétence pour les outils numériques et l’innovation. 

  Sont de vrais plus : 

  • Connaissance de Digiforma. 

  • Première expérience avec les dossiers CPF / OPCO / FIFPL. 

  • Intérêt pour l’IA et l’automatisation

  Ce qu’on préfère vous dire dès maintenant 

  • Un environnement en structuration continue : tout n’est pas figé, et votre avis compte. 

  • De la polyvalence : vous toucherez à plusieurs sujets, c’est exigeant mais formateur. 

  • Un rythme dynamique : on apprend vite parce qu’on est impliqué pour de vrai. 

  Le process de recrutement (simple et clair) 

• Candidature en ligne (CV + lettre de motivation). 

• Analyse par le service Recrutement. 

• Test psychométrique AssessFirst (15-20 minutes) 

• Échange avec le responsable du service formation. 

(Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.) 

Envie de

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Ansacq

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Nous recherchons un(e) Responsable Énergie & Maintenance Oeuvrant pour intervenir sur notre tournée en Alsace.

Missions principales:

Rattachement hiérarchique

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation

Finalité du poste

Le/La Responsable Énergie et Maintenance œuvrant pilote, organise et réalise la maintenance préventive, corrective et les interventions des différents contrats d’exploitation.

Missions principales

1. Pilotage technique et maintenance

Assurer le bon fonctionnement des installations techniques (CVC, électricité, plomberie, GTB/GTC, utilités, etc.)

Organiser et suivre la maintenance préventive, corrective et réglementaire

Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d’amélioration

Piloter les travaux de renouvellement, d’amélioration ou de mise en conformité

Garantir la traçabilité des interventions (GMAO, rapports, levées de réserves)

2. Performance énergétique

Suivre et analyser les consommations énergétiques (électricité, gaz, eau, fioul, etc.)

Assurer le reporting énergétique auprès du client et/ou de la direction

3. Management et coordination

Coordonner les entreprises sous-traitantes et prestataires

Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures

4. Gestion contractuelle et financière

Suivre le budget de maintenance et d’énergie

Réaliser les devis, les commandes et optimiser les coûts

Garantir le respect des engagements contractuels

Préparer et animer les points de gestion envers son responsable

5. Qualité, sécurité et conformité

Garantir la conformité réglementaire des installations

Appliquer et faire respecter les règles QHSE

Participer aux audits (ISO, audits clients, contrôles réglementaires)

Rédiger ou mettre à jour les procédures et protocoles de sécurité

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

Notre proposition 

• Localisation :Alsace

• Date prise de poste : ASAP

Horaires : 8h-12h /13h-16h

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement  ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients.

Votre apport :

Expérience

Expérience significative en maintenance multi-technique et/ou énergie

Expérience en environnement de services, industrie ou tertiaire appréciée

Une expérience en management est un plus

Compétences clés

Solides compétences techniques en maintenance et énergie

Leadership, sens de l’organisation et de la communication

Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Excel, outils de reporting)

Qualités attendues

Rigueur et sens des responsabilités

Orientation client et résultats

Réactivité et autonomie

Esprit d’amélioration continue

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Fismes

DESCRIPTION :

On recherche activement notre futur(e) collaborateur/collaboratrice pour nous accompagner dans notre aventure du New Space dans le cadre du développement d'un nouveau lanceur. Au coeur de l'ingénierie système, vous serez le garant de la robustesse mécanique et de la survie structurelle du lanceur face aux contraintes extrêmes du vol spatial.

Vos missions clés :

Intégré(e) aux équipes multidisciplinaires, vous pilotez la validation structurelle du lanceur :

Modélisation MEF : Développer, intégrer et maintenir les Modèles par Éléments Finis (MEF) du lanceur et de ses sous-systèmes.

Analyses Nastran : Réaliser les simulations critiques (statiques, dynamiques, vibratoires et charges de lancement).

Optimisation de conception : Interpréter les résultats pour proposer des compromis techniques et définir les marges de sécurité.

Traçabilité : Rédiger la documentation de haute qualité pour les revues majeures (PDR, CDR, QR).

Corrélation Essais/Vols : Recaler les modèles numériques en fonction des données réelles issues des campagnes de tests.

Expertise technique, rigueur et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts.

Formation : Ingénieur ou Master (Bac+5) en génie mécanique, structures ou aérospatial.

Compétences : Expertise avancée sur Nastran et modélisation par éléments finis (MEF).

Technique : Maîtrise des environnements vibratoires, des analyses de charges et de la mécanique des structures à fortes contraintes.

Soft Skills : Esprit analytique, autonomie et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (internes et fournisseurs).

Expérience: à partir de minimum 3 ans dans le domaine spatial

Fourchette de salaire : 42kEUR et plus selon l'expérience

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Stains

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur des Opérations de la Performance, vous avez pour objectif de faire adhérer l’ensemble du personnel à la démarche sécurité et environnement. Vous expliquez aux équipes opérationnelles les consignes, les pratiques de sécurité, en faites les remontées aux responsables d’exploitation, et proposez des plans d’actions correctifs.

1. PREVENTION ET SECURITE : Animer, contrôler et formaliser

Votre expertise vous permet d’accompagner le management opérationnel dans la prise en compte des risques et d’animer les actions de sensibilisation et de formation du personnel :

• Coordonner et animer la démarche de prévention des risques et d’amélioration sécurité des sites (participer à la définition du plan d’action)
• Effectuer des contrôles terrain : organiser, assurer et suivre le bon déroulement des visites sécurité ; définir et animer des causeries sécurité avec les opérationnels ; mener des audits sur la sécurité au poste de travail et sur les consignes des sites, ainsi que les actions correctives,
• Mettre en œuvre et suivre les procédures pour les activités collecte et traitement ;

Participer aux analyses de risques et actions correctives, accompagner les responsables concernés dans la gestion des accidents du travail (de la déclaration à l’analyse)

• Assister les responsables opérationnels dans la rédaction et la mise en œuvre des procédures et modes opératoires prévus et veiller à leur bonne application, faire remonter les dysfonctionnements et bonnes pratiques
• Piloter les indicateurs sécurité
• Éventuellement : assurer la validation sécurité des équipements, autorisations    d’intervention, et des modes opératoires (objectif 0 accident)

1. ENVIRONNEMENT / RÉGLEMENTAIRE

Votre poste pourra vous amener en complément à suivre les obligations réglementaires liées aux activités de Moulinot :

• Assister les responsables opérationnels dans la préparation et le déroulé des contrôles réglementaires ainsi que les échanges avec les différents organismes réglementaires (DRIEAT, DDPP, CRAMIF, etc.)
• Contribuer à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels et     la rédaction des plans de prévention et sécurité, s’assurer de la bonne tenue du système documentaire
• Contribuer à la mise à jour du référentiel documentaire interne et garantir sa bonne      application.

Il s’agit d’un poste que nous souhaitons opérationnel, sur le terrain au contact de nos collecteurs, ripeurs, agents de tri etc. à ce titre, les qualités de contact humain et de rigueur sont essentielles.

Votre capacité pédagogue à expliquer, transmettre, faire comprendre est essentielle pour obtenir l’adhésion des équipes.

Rigoureux(se), vous savez vous montrer intransigeant(e) pour assurer la sécurité des collaborateurs.

Vous connaissez la législation du travail et de l’environnement ; être à l’aise dans la rédaction est un plus.

Organisé(e), vous savez définir un plan d’action, associer les parties prenantes, le suivre et communiquer autour. Vous êtes orienté solution.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, et êtes convaincu(e) que l’esprit d’équipe est essentiel pour s’épanouir.

● Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en contact avec la réglementation environnementale, dans une activité de collecte-traitement de déchets ou dans le secteur du transport-logistique.

● Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux(se), proactif(ve)

● Vous êtes intéressé(e) par les enjeux sociaux et environnementaux

● Excellent sens relationnel et d’écoute, empathie

● Bonne expression orale et écrite, un réel talent de communication, notamment à l’oral

(Messages claires et percutants)

● Goût du challenge

Moulinot, quésaco ?

Fondée par un restaurateur, Moulinot est une entreprise solidaire d’utilité sociale spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires (biodéchets). Notre objectif est de proposer un modèle durable d’économie circulaire : ce qui vient de la terre retourne à la terre, en passant de la fourchette à la fourche !

Ainsi, depuis bientôt 12 ans, nous sensibilisons, collectons, valorisons, formons et créons de l’emploi grâce aux restes alimentaires !

Engagés dans le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS), nous avons également mis l’impact social au cœur de notre mission et de notre projet d’entreprise.

Moulinot, Société handi-bienveillante, a ainsi été agréée “Entreprise d’Insertion” et propose des parcours sur-mesure pour les personnes éloignées de l’emploi sur des nouveaux métiers dans une filière en plein émergence. En 2019, elle a également fondé son organisme de formation à destination des demandeurs d’emploi, entreprises et collectivités.

Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

En chiffres, Moulinot, c’est :

• 230 salariés
• 8 217 points de collecte en France au 1er janvier 2026
• Près de 120 000 tonnes de biodéchets valorisées au 1er janvier 2026 soit plus de 12 000 terrains de football épandus avec des fertilisants et 140 000 allers-retours Paris/Marseille avec un véhicule fonctionnant au GNV
• 4 usines de valorisation et 6 agences de collecte
• 17 postes en insertion
• 2 formations professionnalisantes, 2 certifiantes et 1 catalogue de formation pour les professionnels et les entreprises et les collectivités
• 91 demandeurs d’emploi accompagnés en 2025

L’état d’esprit Moulinot, c’est une volonté de faire bouger les choses, d’innover dans un secteur en évolution flamboyante (lié notamment à la réglementation - Loi AGEC). Nous souhaitons développer une gouvernance participative à travers une philosophie d’entreprise libérée et qui permet à ses employés de porter des projets transverses pour faire évoluer l’entité dans sa globalité.

Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l’urbain au rural

LOCALITÉ :

Orvault

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Nous recherchons un Technicien de maintenance multi techniques F/H pour intervenir sur l’un de nos sites situé à Orvault (44)

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi-techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos missions

• Réaliser la maintenance préventive des installations techniques : électricité CFO/CFA, CVC, plomberie.

• Assurer la maintenance corrective : localisation, diagnostic et traitement des pannes ou anomalies.

• Remettre en état les installations, remplacer les pièces ou équipements selon les procédures d’intervention.

• Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements après intervention.

• Assurer ponctuellement des interventions sur un site secondaire.

• Encadrer et accompagner les prestataires et sous-traitants.

• Prendre les décisions techniques nécessaires en autonomie.

• Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

• Renseigner les outils internes : GMAO, rapports d’intervention, main courante.

• Maintenir une relation professionnelle de qualité avec le client, les équipes internes et les occupants du site.

• Prioriser votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en toutes circonstances.

Notre proposition 

 • Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 07h30/16h00 ou 08h30/17h00 ou 09h30/18h00

1 semaine /4  d'astreinte 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent.

• Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire.

• Maîtrise des interventions multi-techniques.

• Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Carignan

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Dans le cadre d'une mobilité, nous recherchons un Responsable énergie et maintenance F/H pour l’un de nos sites à Paris 08

Rattaché(e) à votre Responsable d’exploitation, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en œuvre des solutions multitechniques afin d'améliorer l'environnement de travail 

Vos missions :

- Assurer l’entretien préventif des installations techniques (Chauffage, Ventilation, Climatiques…)

- Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies

- Intervenir par remise en état ou en remplaçant les pièces, éléments, matériels à partir de procédures d’intervention

- Managerr deux technciens

- Contrôler le fonctionnement après intervention

- Accompagner les sous-traitants

- Prendre en toute autonomie les décisions techniques

- Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes

- Rédiger les documents internes (GMAO et/ou main courante)

- Développer une relation de qualité avec le client et les locataires

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

Notre proposition 

• Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 8h30 à 16h30 du L au V

• Avantages :

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une mutuelle de base gratuite

• Une participation aux bénéfices

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Votre apport :

 Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

Vous avez un niveau Bac Pro, BTS dans le domaine de la maintenance, compétence Second OEuvre, ELEC et CVC ?

Vous avez une Expérience de 3 à 5 ans dans le métier ?

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.

VOTRE MISSION 

Poste basé sur l’un de nos sites de la région lyonnaise 

Dans le cadre d’un contrat de gestion déléguée des eaux industrielles, vous intervenez sur des stations de traitement des eaux industrielles polluées. Vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement et de la performance des installations, en garantissant la continuité d’exploitation et le respect des engagements contractuels.

Vos missions : 

Maintenance & performance industrielle
Planifier et réaliser la maintenance préventive de niveaux 2 à 5 à l’aide de la GMAO
Optimiser la maintenance préventive afin de garantir la performance et la fiabilité des équipements
Organiser et piloter la maintenance corrective, en coordination avec la production
Gérer les pièces de rechange : suivi des stocks et demandes de réapprovisionnement
Piloter les entreprises extérieures pour les opérations de maintenance de niveau 5
Compléter et assurer la traçabilité des Bons de Travaux issus de la GMAO
Réaliser des demandes de devis pour du matériel ou des prestations ponctuelles (dont petits travaux type jardinage)

Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE)
Appliquer les procédures du Système de Management Intégré QHSE
Participer activement à son animation :
remontées de situations dangereuses
bonnes pratiques opérationnelles (BPO)
audits terrain
causeries sécurité
CTS

VOTRE PROFIL

Formation

Bac+2 en Maintenance industrielle, Électromécanique ou Électrotechnique
Compétences techniques
Connaissances solides en maintenance industrielle
Compétences en informatique industrielle
Capacité à lire et interpréter des plans (mécaniques, électriques)
La connaissance d’une GMAO est un plus

Qualités personnelles
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements
Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec la production et les prestataires
Sensibilité aux enjeux sécurité, qualité et environnement

LOCALITÉ :

Champagne-au-Mont-d'Or

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Nous recherchons un(e) Responsable Énergie & Maintenance pour intervenir sur un site basé à Champagne-au-Mont-d’Or.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage des activités énergie et maintenance du site.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Management et animation d’une équipe technique

• Suivi des obligations réglementaires et des contrôles périodiques

• Gestion et suivi de la GMAO

• Organisation et planification des interventions préventives et correctives

• Animation des réunions clients et suivi des engagements contractuels

• Reporting d’activité et suivi des indicateurs de performance

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !

Notre proposition 

• Localisation : Champagne-au-Mont-d’Or

• Date prise de poste : ASAP

• Rémunération : 3 200 €

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement  ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients.

Votre apport :

• Expérience confirmée en maintenance et gestion énergétique

• Compétences en management d’équipe

• Maîtrise des outils de GMAO

• Bonne connaissance des obligations réglementaires en environnement technique

• Sens de l’organisation, autonomie et aisance relationnelle

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Recherche Assistant(e) Administratif(ve) - Poste à pourvoir de suite

Les taches principales :
Suivi et gestion des bons de commandes de l’ensemble du site (Webuy)
Suivi et saisies des heures du personnel (GTA)
Suivi et gestion des intérimaires (Pixid)
Gestion des EPI
Sous contrôle du responsable de production et du responsable de site :
Suivi des Visites médicales
Suivi des Formations

Back up Opératrice Pont Bascule

VOTRE PROFIL

Niveau et domaine de formation / formations cibles : Bac + 2ans gestion PME PMI

2 ans  Expérience minimum

Compétences informatiques / logiciels