Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, l’équipe Ingénierie Cœur de France souhaite recruter un profil Ingénieur Eau et Assainissement (F/H) en CDI. Le poste est basé à Beauvais.

Rattaché.e au Responsable d’équipe, votre rôle principal est de réaliser des missions de maîtrise d’œuvre complètes dans votre domaine de compétence (conception, consultation des entreprises, VISA d’études d’exécution, suivi technique, financier et administratif de travaux jusqu’à leur réception). Vous pilotez et êtes responsable de la relation client sur vos projets. Vous intervenez principalement sur des ouvrages de type eau potable et les eaux pluviales. A titre d’exemple, vous pilotez un projet REUT multi-usagers pour produire 4000m3/j, vous assurez le suivi de chantier d’une STEP de 2000EH et vous travaillez sur l’étude de création d’un captage d’eau potable 35m3/h.

De formation Bac +5 dans le domaine du traitement des eaux et/ou de l’environnement, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en bureau d’études. Vous disposez de connaissances techniques en hydraulique et en traitement des eaux usées. Vous maîtrisez les codes des marchés publics. Vous êtes rigoureux. se et organisé.e, curieux. se et dynamique. Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe à taille humaine, soudée et collaborative dans un cadre agréable présentant des avantages et des facilités. Vous avez une envie d’apprendre et de construire votre projet de carrière, cette opportunité est aussi faite pour vous.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, semaine des 4,5 jours, etc.) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement la société Verdi Bâtiment Cœur de France recherche un Chef de Projet Travaux (F/H) en CDI. Le poste est basé à Ivry-sur-Seine (94).

Accompagné.e par le Directeur et en lien direct les ingénieurs spécialistes (fluides, structure, VRD, etc.), vous assurez le suivi d'opérations de construction ou de rénovation immobilière (phases DET, OPC, VISA, AOR) sur des sujets très variés pour des missions sur les territoires de l'Ile de France, l'Oise, l'Eure et l'Eure et Loire et pour des donneurs d'ordre publics ou privés. Vos principales missions consistent à assurer au sein de l'équipe de MOE le suivi des lots architecturaux et/ou techniques suivant les missions confiées à Verdi et de coordonner les interventions des entreprises en considérant les attendus architecturaux. Aussi, vous veillez au bon déroulement des chantiers par un sens de l’écoute et une fermeté souvent nécessaire. Vous effectuez le visa et le suivi des documents d'exécution avec l’aide des ingénieurs spécialistes. Vous traitez les situations mensuelles des entreprises et établissez, lors de la phase AOR, la liste des réserves et contrôlez leur levée. Enfin, vous assurez pour certains dossiers la planification et la coordination des travaux au travers de missions OPC.

De formation Bac+ 3 à Bac+ 5, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en bureau d’études, de 5 ans minimum. Une expérience dans le domaine de l'OPC est un plus. Vous avez de bonnes connaissances techniques en bâtiment tous corps d'état. Vous maîtrisez les logiciels de suivi de planification comme Ms Project. Vous êtes organisé.e, enthousiaste, autonome avec un très bon relationnel auprès des clients et des partenaires. De plus, vous souhaitez intégrer un environnement positif, collaboratif et évolutif ? Cette opportunité est faite pour vous.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d’échanger prochainement.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

LOCALITÉ :

Semur-en-Auxois

DESCRIPTION :

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Au sein de l'Agence Bourgogne Champagne, secteur Côte d'Or, vous serez rattaché(e) au Responsable d'exploitation et aurez pour missions principales :

Dépanner et réparer

Effectuer les travaux de dépannage et de réparation : diagnostic des pannes, interventions de maintenance curative électromécanique

Réaliser la consignation des équipements

Suivre et contrôler les interventions des entreprises extérieures

Participer à la mise en fonction de nouveaux équipements (travaux neufs)

Assurer le suivi des contrôles réglementaires (électricité, levages, pressions) et renseigner les bases de données afférentes

Suivre et entretenir les installations

Exploiter (de façon préventive et curative) les équipements (instrumentation, automatisme, supervision) des ouvrages du secteur confié

Exploiter ponctuellement si nécessaire les installations de traitement d’eau potable et d’assainissement : suivi du fonctionnement des installations de l’approvisionnement en réactifs, effectuer des diagnostics électromécaniques et la relève des compteurs…

Vérifier le bon fonctionnement des paramétrages électromécaniques

Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations et effectuer les ajustements : tests, participation aux essais de fonctionnement, saisie des données, mise à jour des documents d’exploitation

Réaliser des modifications et des optimisations techniques pour améliorer les performances des installations

Réaliser l'instrumentation/métrologie des installations eau et/ou assainissement

Réaliser les opérations d'étalonnage, de calibrage, de qualification et de maintenance des appareils de mesure des installations eau et/ou assainissement

Réaliser la programmation des automates sur les installations

Installer et entretenir les équipements d’automatisme et de télégestion : programmation en lien avec l’informatique technique, tests et modification des systèmes de télésurveillance, appui technique auprès des exploitants, contrôle des travaux réalisés par les sous-traitants…

Vous participerez au cycle d'astreinte selon le planning défini.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation Bac+2 électrotechnique/maintenance industrielle et vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences attendues :
-titulaire des habilitations électriques Basse Tension + permis B obligatoire
-détention des CATEC et CACES serait un plus
-maîtrise des outils informatiques et leurs applicatifs
-connaissances en électromécanique, et télégestion notamment de type SOFREL
-connaissances du traitement de l’eau potable, eaux usées et en automatisme seraient un plus

Qualités requises :
Etre responsable quant au respect des procédures.
Faire preuve d’autonomie et d’implication dans la réalisation de vos missions.

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur(e) Travaux CEA, vous intégrez notre promotion Jeunes Ingénieurs au sein de notre agence de Chartres (28).

Rattaché(e) au Responsable du Département Opérations et placé(e) sous l’autorité du Chef de Projets Travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des travaux.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Le pilotage des études d’exécution,
• L’élaboration et le suivi du planning,
• Le management des équipes et des entreprises sous-traitantes,
• La gestion financière des contrats,
• L’animation des réunions de chantiers,
• La bonne tenue des chantiers en veillant au respect des consignes de sécurité,
• La conception de petites études techniques.

Nouvellement diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en génie civil, vous recherchez une expérience mêlant la gestion de projets à l’expertise technique.

Curieux(se) de découvrir des domaines de spécialité à forte composante technique comme les secteurs de l’industrie, de l’énergie ou des datacenters, vous aimez avoir une vision globale des projets.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/

https://www.sdel-tertiaire.fr/

Qui sommes-nous ? 

SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale de VINCI ENERGIES.

Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d’une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.

Description de la mission:

Pour accompagner nos clients à travers la réalisation de leurs projets en aménagement, rénovation et réhabilitation en Ile de France, nous renforçons notre équipe de Techniciens GTB/ GTC (F/H).

Rattaché au Responsable Technique et au Responsable d'Affaires, les missions principales seront les suivantes : 

• Vous proposez vos recommandations dans le choix de la solution technique.
• Vous prenez en charge les documents contractuels tels que les listes de points, les architectures de principes et les synoptiques.
• Vous établissez et validez les documents d’étude technique conformément aux pièces marché à savoir : analyse fonctionnelle et organique, architecture réseaux, liste de points, schémas filaires, synoptiques…
• Vous validez le choix des produits (logiciels et matériels) à mettre en œuvre afin d’obtenir les performances contractuelles dans un soucis de respect des budgets.
• Vous développez les applications, les bases de données, les synoptiques, les programmes automates…
• Vous proposez des solutions d’automatisation et de contrôle des bâtiments.
• Vous participez aux autocontrôles ainsi qu’aux OPR et Réception avec le bureau d’étude et le client.
• Vous participez aux réunions de chantier en tant qu’expert technique à la demande du Responsable d’Affaire.
• Vous transmettez les éléments techniques au Responsable D’Affaire dans le cadre de l’élaboration des devis et des T.S.

Profil :

De formation Bac+2 / Bac+3, vous êtes titulaire d’un BTS et/ ou Licence Systèmes Automatisés Réseaux - Informatique Industrielle, avec une appétence pour l’automatisme, le génie électrique et les bâtiments intelligents.

Vous possédez une première expérience en GTB/Smart Building d'au moins 1 an hors alternance et êtes passionné (e) par l'innovation sur les matériels connectés.

Vous maîtrisez les éléments constituant un système de GTB et avez une connaissance des architectures GTB et des différents bus de terrain (normes, protocoles, mise en œuvre).

Vous avez une grande aisance sur la programmation de matériel IP de GTB DISTECH, SCHNEIDER, ou WAGO.
Vous savez réaliser la mise en service et le dépannage de systèmes GTB.

En termes d’avantages :

• 13ème mois
• Accords d'intéressement et de participations
• Titres Restaurants
• Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
• CSE attractif et accès à l’APAS BTP
• Politique sur la prévention handicap
• Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies
   

Informations complémentaires :

• Poste en CDI
• Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
• Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
   

Notre Process de Recrutement :

1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le service Ressources Humaines.
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).
 

Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l’ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d’œuvrer à la transition écologique et d’œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd’hui et embarquez vous dans l’aventure SDEL TERTIAIRE, au sein de VINCI ENERGIES !

#Poweredbyyourenergy!

LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos équipes terrain afin de répondre à la demande croissante de nos clients et de maintenir un haut niveau de qualité de service. Nous recrutons :

Technicien(ne) Désenfumage naturel

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous intervenez en binôme sur des sites industriels situés principalement en Hauts‑de‑France.

Vous réalisez les opérations techniques de travaux neufs sur les asservissements (mécanique, pneumatique, électrique), le remplacement de voûtes, la pose d’écrans de cantonnement et autres interventions.

Vous vérifiez les installations de désenfumage naturel pour assurer leur bon fonctionnement et garantir la sécurité des occupants.

Nous recherchons une personne titulaire du permis B, avec une vraie fibre technique et un intérêt pour ce type de poste.

Vous aimez être sur le terrain, diagnostiquer les installations, conseiller les clients, remonter les actions correctives et assurer les réparations nécessaires.

Vous êtes force de proposition avec une approche technique et commerciale.

À l’aise avec le travail en hauteur, vous serez amené(e) à intervenir sur nacelle.

Vous avez une première expérience dans le domaine du désenfumage naturel.

• Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion
• Des missions variées et valorisantes
• Une culture de la sécurité et du professionnalisme
• Une équipe qui vous accompagne et vous fait grandir

LOCALITÉ :

Fléac

DESCRIPTION :

Technicien CVC débutant (H/F)

Delage Énergies – Groupe VINCI Energies

Fléac (16) – CDI

Qui sommes-nous ?

Delage Énergies est une entreprise spécialisée dans les métiers de l’énergie et du génie climatique, implantée en Charente. Nous accompagnons nos clients professionnels dans la réalisation, l’installation et la maintenance de leurs équipements techniques.

Adossée au groupe VINCI Energies, notre entreprise allie la proximité d'une structure à taille humaine à la force d'un groupe reconnu.

Votre mission

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) CVC débutant(e) pour renforcer notre activité génie climatique.

Rattaché(e) au responsable d'affaires, épaulé par un technicien confirmé, vous intervenez principalement sur des chantiers et installations chez des clients professionnels. Une période d'accompagnement et de formation est prévue afin de vous permettre de développer progressivement vos compétences sur les activités de maintenance.

Vos principales missions :

• Participer à l'installation et à la mise en service d'équipements de climatisation et de traitement d'air

• Réaliser des travaux de pose et de raccordement d'installations CVC

• Intervenir chez des clients du secteur tertiaire, commercial et industriel

• Participer à l'installation d'équipements frigorifiques, notamment en cuisines professionnelles et laboratoires froids

• Effectuer les contrôles de bon fonctionnement des installations

• Assurer la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité

• Développer progressivement vos compétences en maintenance préventive et corrective grâce à un accompagnement terrain
   

Au démarrage, certaines interventions pourront être réalisées auprès d'une clientèle de particuliers, mais l'activité est principalement tournée vers les clients professionnels.

• Formation en génie climatique, froid, énergétique ou électrotechnique (Bac Pro, BTS ou équivalent)

• Première expérience ou alternance dans le domaine du CVC 

• Connaissances de base en climatisation, chauffage ou froid commercial

• Envie d'apprendre et de développer vos compétences techniques

• Sens du service client et esprit d'équipe

• Rigueur, autonomie et goût du terrain

• Permis B indispensable

·        Contrat 35 h avec compteur de modulation

·        Véhicule de service individuel

·        Rémunération sur 12 mois

·        Prime vacances CIBTP : 30 % du salaire brut

·        Prime annuelle : 1/3 du salaire brut mensuel

·        Intéressement et participation

·        Paniers chantier

·        Plan d'épargne VINCI avec abondement entreprise jusqu’à 3500 euros brut par an

Rejoindre nos équipes, c'est évoluer dans un environnement où la confiance, l'autonomie et l'esprit d'entreprendre sont encouragés au quotidien. Grâce à la force d'un grand groupe et à la proximité de nos entreprises, chacun peut apprendre, progresser et construire sa carrière dans la durée.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Sophia Engineering est à la recherche d'un(e) Responsable de périmètre (F/H) pour une position clé au sein de nos équipes. En plus des responsabilités de développement commercial, de recrutement et de management, ce rôle inclut une dimension importante de mentorat et d'accompagnement d'ingénieur(e)s d'affaires juniors.

Vos missions:

• Dimension commerciale stratégique :

○ Élaborer et déployer la stratégie commerciale pour un portefeuille de clients grands comptes et des prospects stratégiques.

○ Identifier de nouvelles opportunités de croissance et consolider les partenariats existants.

○ Négocier des contrats complexes et à forte valeur ajoutée.

○ Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché.

○ Piloter votre centre de profit.

• Recrutement et constitution d'équipes performantes :

○ Définir les profils de consultant(e)s les plus pertinents en collaboration avec les équipes techniques.

○ Mener des entretiens d'experts et attirer les meilleurs talents du marché.

○ Participer activement à la marque employeur et au processus d'intégration.

• Management et leadership d'équipe :

○ Encadrer, motiver et développer une équipe de consultant(e)s, en veillant à leur épanouissement professionnel et à la réussite de leurs projets.

○ Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.

○ Gérer les carrières au sein de votre équipe.

• Mentor & coach d'ingénieur(e)s d'affaires juniors :

○ Transmettre votre savoir-faire et vos meilleures pratiques aux ingénieur(e)s d'affaires juniors.

○ Les accompagner dans le développement de leurs compétences commerciales, de recrutement et de management.

○ Contribuer activement à leur montée en puissance et à leur succès au sein de l'entreprise.

Votre Profil :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce).
• Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, Business Manager ou équivalent, dans le domaine de l'ingénierie ou du conseil.
• Vous avez prouvé votre capacité à accompagner et faire monter en compétences des ingénieur(e)s d'affaires.
• Votre anglais est courant, vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
• Vous êtes titulaire du Permis B.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens aigu des affaires, votre excellente communication et votre capacité à fédérer.
• Vous êtes autonome, proactif et orienté(e) résultats, avec un fort esprit d'équipe.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ?

Rejoindre Sophia Engineering, c'est faire le choix d'une entreprise dans laquelle règnent la convivialité, la proximité et le respect de chacun. Les équipes collaborent dans un esprit de transparence et de coopération. L'organisation, résolument agile, permet à chaque talent d'être écouté, accompagné et encouragé à s'épanouir pleinement dans son parcours. L'approche humaine, la bienveillance au quotidien et une culture de la méritocratie fondée sur la valeur créée et les résultats obtenus font de Sophia Engineering un environnement stimulant, dans lequel chacun peut grandir et construire une trajectoire professionnelle en accord avec ses ambitions.
 

LOCALITÉ :

Hémonstoir

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:

The Operator I is responsible for supporting the safe, reliable, and efficient operation of a reciprocating engine-based power generation facility consisting of multiple engine-generator units and associated balance-of-plant (BOP) systems. This role performs routine operational activities, monitors plant equipment, and assists in maintaining optimal plant performance while ensuring compliance with all safety, environmental, and operational requirements.

The Operator I works closely with the Shift Supervisor, Instrumentation & Electrical (I&E) Technicians, Maintenance Technicians, OEM representatives, contractors, and vendors to support plant availability, equipment reliability, commissioning activities, startup and shutdown operations, troubleshooting, and planned outages. This position requires strong mechanical aptitude, attention to detail, sound judgment, and a commitment to safe work practices in a high-reliability power generation environment.

Primary Duties/Responsibilities:

• Safely start, stop, operate, and monitor engine-generator packages and all associated auxiliary equipment in accordance with OEM specifications, plant procedures, and operating limits.
• Monitor plant equipment through the control system and field inspections to ensure safe and reliable operation.
• Adjust operating parameters and setpoints within approved OEM and plant guidelines to optimize performance, efficiency, and equipment reliability.
• Conduct routine equipment inspections and document operating conditions, equipment status, and abnormalities.
• Identify, troubleshoot, and report equipment malfunctions or abnormal operating conditions to the Shift Supervisor.
• Assist with plant startups, shutdowns, commissioning activities, and planned maintenance outages.
• Coordinate with Maintenance and I&E personnel to safely isolate equipment and return systems to service following maintenance activities.
• Complete operating logs, shift reports, inspections, and other required documentation accurately and in a timely manner.
• Participate in OEM and company training programs to develop a thorough understanding of plant systems, operating procedures, and equipment capabilities.
• Follow all company safety policies, environmental regulations, permit-to-work procedures, lockout/tagout (LOTO), confined space, and other safe work practices.
• Maintain high standards of housekeeping throughout the facility to promote a safe and organized work environment.
• Assist contractors, OEM representatives, and vendors while work is performed on site.
• Respond appropriately to plant alarms, emergency situations, and abnormal operating conditions.
• Participate in continuous improvement initiatives to enhance plant safety, reliability, and operational efficiency.
• Perform other duties as assigned by the Shift Supervisor or Plant Management.

Education/Experience/Background:

• High school diploma or GED required.
• Technical training or coursework in power generation, industrial operations, mechanical systems, or a related field preferred.
• Previous experience in industrial operations, manufacturing, utilities, oil and gas, or power generation is preferred but not required.
• Basic understanding of mechanical equipment, pumps, compressors, engines, valves, and auxiliary systems.
• Ability to read and interpret operating procedures, equipment manuals, and technical documentation.
• Basic computer skills and ability to use plant monitoring and reporting systems.
• Strong communication, teamwork, and problem-solving skills.

Knowledge/Skills/Abilities:

• Commitment to maintaining a safe work environment.
• Ability to recognize abnormal equipment conditions and respond appropriately.
• Mechanical aptitude with the ability to learn complex plant systems.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Ability to prioritize tasks in a fast-paced operating environment.
• Willingness to work rotating shifts, weekends, holidays, overtime, and respond to emergency callouts as required.

Physical Requirements:

• Ability to stand and walk for extended periods.
• Ability to climb stairs and ladders and work at elevated heights.
• Ability to lift up to 50 pounds.
• Ability to work indoors and outdoors in varying weather conditions.
• Ability to wear required personal protective equipment (PPE), including hard hat, safety glasses, hearing protection, gloves, and flame-resistant clothing.
• Ability to work around high-voltage equipment, rotating machinery, elevated noise levels, and hot surfaces while following all applicable safety procedures.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-Cap-de-Joux

DESCRIPTION :

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua,  ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Estamos buscando a un/a Técnico/a Agrícola para el sur de Gran Canaria.

¿Qué hará?

• Dirección, coordinación y supervisión técnica de trabajos agronómicos, instalaciones, proyectos y servicios vinculados a la actividad de la empresa.
• Elaboración, revisión y seguimiento de proyectos técnicos, informes, presupuestos, certificaciones, planes de fertilización y riego, tratamientos fitosanitarios, gestión de explotaciones y demás documentación técnica.
• Organización y dirección de equipos de trabajo, incluyendo distribución de tareas, planificación de turnos, control de rendimientos, seguimiento de objetivos y supervisión del personal asignado.
• Supervisión de la correcta ejecución de los trabajos, resolución de incidencias y garantía del cumplimiento de los criterios técnicos, de calidad, seguridad, productividad y prevención de riesgos laborales.
• Control del cumplimiento de la normativa aplicable, especialmente en materia técnica, medioambiental, de calidad, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales.
• Interlocución y coordinación técnica con clientes, proveedores, administraciones, organismos de control, cooperativas, comunidades de regantes, explotaciones, personal de campo y departamentos internos, así como propuesta de mejoras y optimización de recursos y costes.
• Ejercicio de funciones con autonomía, iniciativa, responsabilidad y capacidad de mando, incluyendo la toma de decisiones, supervisión de recursos humanos y materiales y realización de otras funciones técnicas, organizativas o de supervisión acordes con la titulación, categoría y nivel de responsabilidad.

• Formación Universitaria de Ciencias Agronómicas o Ingeniería técnica agrícola, o similar.
• 3 años de experiencia en funciones similares. 

¿Qué podemos ofrecerte?

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.

• Contrato indefinido.

• Flexibilidad.

• Crecimiento profesional.

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Monacia-d'Orezza

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Avec ses 4 implantations (Issy-les-Moulineaux, Lognes, Avon et Elancourt), la Région Ile-de-France de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une soixantaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Issy-les-Moulineaux, un(e) Chargé(e) de recouvrement.

Vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Gestion des comptes clients

• Mettre à jour la base de données clients, vérifier la santé financière et solvabilité des clients.

• Analyser la balance âgée des clients et les comptes clients en étroite collaboration avec le service comptabilité client.

• Suivre et analyser des situations des projets en collaboration avec nos pilotes et nos assistantes facturation.

• Tenir à jour le suivi des dossiers dans les outils de gestion informatique.

• Préserver la relation client et l'image de la société.

2/ Relance et recouvrement

• Émettre des appels sortants pour relancer les débiteurs.

• Réceptionner les appels entrants et répondre avec clarté et courtoisie aux clients.

• Relancer par mail, téléphone, courrier (jusqu'à la mise en demeure).

• Négocier efficacement les modalités de paiement après concertation avec la DAF (échéanciers, règlements immédiats...).

• Obtenir des engagements fermes et assurer leur suivi.

3/ Gestion des litiges et contentieux

• Suivre les litiges et relancer les opérationnels.

• Préparation des dossiers contentieux en vue de transmettre à l'avocat après validation de la DAF.
  

4/ Coordination et suivi

• Présenter clairement les situations de dossier et proposer des solutions adaptées en réunion d'équipe pour gagner en efficacité.

• Reporting et réunions régulières auprès de la Directrice Administrative et Financière.

• Respect des procédures.

• Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, gestion ou finance

• Minimum de 5 ans d'expérience

• Poste avec un volume important d'appels au quotidien à prévoir dans un esprit de challenge et de performance.

• La capacité d'analyse des dossiers complexes ainsi que les qualités relationnelles et rédactionnelles sont des atouts indispensables pour ce poste.

• Goût pour le travail en équipe

• Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Alternant Data & Business Intelligence

Formation préparée : Master / Licence

Service d'accueil : DQHSE - DSST

Lieu d'affectation : La Garenne-Colombes – Campus Engie

Période d’alternance : du 01/09/2026 au 31/08/2027 (période indicative à confirmer)

Qui sommes-nous ?

Storengy France est la filiale du groupe ENGIE en charge de l’activité régulée de stockage souterrain de gaz naturel en France. Acteur majeur de la sécurité énergétique nationale, elle exploite un réseau de 14 sites de stockage souterrain répartis sur le territoire, permettant d’assurer l’équilibre entre l’offre et la demande de gaz tout au long de l’année. Forte de plus de 70 ans d’expertise dans les métiers du sous-sol et de l’exploitation industrielle, Storengy France contribue également à la transition énergétique en développant des solutions adaptées aux gaz renouvelables, notamment le biométhane et l’hydrogène. Près de 600 collaborateurs participent à cette mission stratégique au service des territoires, de la performance industrielle et de la sécurité.

Au sein de Storengy France, le Département Santé Sécurité au Travail (DSST) a pour mission de définir et piloter les règles, les pratiques et l’organisation en matière de santé et de sécurité applicables sur l’ensemble des sites de stockage. Afin d’orienter ses actions et d’améliorer en continu la performance sécurité, le département s’appuie sur les retours d’expérience du terrain ainsi que sur différents indicateurs de pilotage, notamment les taux de fréquence et les taux de prévention.

Dans ce contexte, l’alternant(e) contribuera à la valorisation, à la fiabilisation et à l’exploitation des données santé-sécurité en structurant les informations issues de différentes sources internes. Il ou elle participera à la conception et à la mise en œuvre d’outils décisionnels, notamment via le développement de tableaux de bord Power BI, afin de faciliter l’analyse des indicateurs, le suivi des tendances, l’identification des signaux faibles et la priorisation des actions de prévention.

La mission s’inscrit ainsi dans une démarche d’amélioration continue visant à renforcer le pilotage de la performance Santé Sécurité au Travail, à faciliter la prise de décision et à professionnaliser la gestion des données SST au sein de Storengy France.

Que feras-tu pendant ton alternance ?

L'alternant(e) contribuera à :

• Comprendre l’organisation, les enjeux industriels et les exigences Santé Sécurité au Travail de Storengy France ;
• Participer aux activités de pilotage et d’amélioration continue du département SST ;
• Structurer, fiabiliser et valoriser les données nécessaires au suivi de la performance sécurité ;
• Contribuer au développement d’outils de reporting et d’aide à la décision, notamment sous Power BI ;
• Identifier des pistes d’optimisation des processus existants et proposer des améliorations opérationnelles ;
• Développer progressivement son autonomie, sa rigueur d’analyse et sa capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

L'alternant(e) sera notamment chargé(e) de :

Mission 1 : Création d’un tableau de bord Santé Sécurité au Travail pour les activités de Storengy en France

• Description : analyser les besoins du département SST, recenser les indicateurs existants, identifier les sources de données disponibles et contribuer à la conception d’un tableau de bord permettant de suivre les principaux indicateurs santé-sécurité des activités de Storengy France.
• Activités attendues : collecter et consolider les données, proposer une structuration cohérente des indicateurs, participer à la construction du modèle de données, développer les visuels Power BI et tester la fiabilité des restitutions produites.
• Livrables attendus : tableau de bord Power BI opérationnel, documentation associée, dictionnaire des données, mode opératoire d’actualisation et support de présentation des résultats.
• Résultats visés : disposer d’un outil de pilotage clair, fiable et partagé permettant d’améliorer la lecture de la performance SST, de faciliter les analyses périodiques et d’appuyer la préparation des revues ou comités sécurité.

Mission 2 : Optimisation des processus de gestion des données SST existants

• Description : contribuer à l’analyse des processus actuels de collecte, consolidation, contrôle et diffusion des données SST afin d’identifier les points de fragilité, les doublons, les tâches manuelles répétitives et les opportunités de simplification.
• Activités attendues : cartographier les flux de données, formaliser les règles de gestion, proposer des ajustements de processus, participer à l’amélioration des fichiers de suivi et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils optimisés.
• Livrables attendus : cartographie simplifiée des processus, recommandations d’amélioration, fichiers ou supports de suivi optimisés, procédures ou modes opératoires mis à jour.
• Résultats visés : renforcer la qualité, la traçabilité et la disponibilité des données SST, réduire les tâches à faible valeur ajoutée et faciliter l’exploitation des informations par les équipes concernées.

Mission 3 : Contribution au reporting, aux analyses et à l’amélioration continue SST

• Description : participer à l’analyse des données issues des événements, presque-accidents, observations terrain, audits ou retours d’expérience afin d’identifier les tendances et les axes de progrès.
• Activités attendues : préparer des synthèses, contribuer à la mise en forme d’indicateurs, appuyer la préparation de supports de communication ou de présentation et participer ponctuellement aux travaux du département SST.
• Livrables attendus : notes de synthèse, supports de présentation, extractions ou analyses de données, contributions aux revues périodiques SST.
• Résultats visés : améliorer la lisibilité des données SST, faciliter leur appropriation par les parties prenantes et soutenir les actions de prévention engagées par Storengy France.

Mission 4 : Création d’un espace SharePoint Santé Sécurité au Travail

• Description : concevoir et structurer un espace SharePoint dédié aux contenus Santé Sécurité au Travail afin de rendre l’information plus facilement accessible aux salariés, tout en garantissant une organisation claire, fiable et adaptée aux différents besoins d’accès.
• Activités attendues : recenser les contenus SST existants, définir l’arborescence du site, organiser les bibliothèques documentaires, proposer des règles de gestion des droits différenciés, intégrer les historiques disponibles et prévoir l’accès aux tableaux de bord ou indicateurs pertinents.
• Livrables attendus : espace SharePoint structuré et opérationnel, architecture documentaire, principes de gestion des accès, documentation d’administration, mode opératoire utilisateur et intégration des tableaux de bord SST disponibles.
• Résultats visés : disposer d’un point d’accès unique, lisible et pérenne aux informations Santé Sécurité au Travail, faciliter le partage des connaissances, améliorer la traçabilité documentaire et renforcer l’autonomie des salariés dans l’accès aux ressources SST.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 75% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence maitrise d’œuvre fluviale SUD, vous intégrerez une équipe de 10 ingénieurs passionnés et expérimentés, répartis entre nos agences de Montpellier, Aix-en-Provence et Toulouse.

Spécialisés en maîtrise d’œuvre fluviale, nous intervenons sur des projets de création ou de confortement de digues et de barrages, sur des aménagements hydrauliques complexes, ainsi que sur des opérations de restauration hydromorphologique de cours d’eau sur les régions Occitanie, PACA et Corse avec la possibilité d’intervenir ponctuellement sur des opérations en Dom Tom ou à l’international.

Vous prendrez part à des projets d'envergure, tels que l'aménagement des digues du Grand Rhône et de Saint-Laurent-du-Var, la protection contre les inondations de Villeneuve-lès-Béziers, ou encore la réhabilitation des berges du Canal du Rhône à Sète.

Certains de ces projets entrant prochainement en phase de réalisation, notre activité va se concentrer sur le suivi opérationnel et la supervision de travaux.

1. Description du poste

En tant qu'Ingénieur(e) en Aménagements fluviaux, Digues et Barrages, vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre complètes, de la conception à l'exécution sous la responsabilité d’un chef de projet et d’un garant technique. Vos missions principales s'articulent autour de :

• La gestion complète de projets de maîtrise d’œuvre - des phases de conception au suivi des travaux  pour la réalisation d’ouvrages hydrauliques (digues, barrages, écluses, aménagement de berges).
• L'élaboration et le suivi des dossiers réglementaires d'ouvrages hydrauliques (diagnostics de sûreté, Études de Dangers - EDD, Visites Techniques Approfondies - VTA, rapports d’auscultation).

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs ou Master) en hydraulique fluviale, génie civil ou génie écologique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de protection contre les crues ou de restauration de milieux aquatiques, acquise en bureau d'études ou dans un contexte similaire.

Vous maîtrisez les phases opérationnelles du cycle MOE et êtes à l'aise dans le suivi de chantier : coordination des intervenants, contrôle de la conformité des travaux, gestion des aléas et relation avec les maîtres d'ouvrage publics.

Autonome, rigoureux(se) et doté d’une bonne capacité de synthèse, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer pleinement à une équipe pluridisciplinaire engagée sur des projets à forts enjeux.

Conditions pratiques

• Lieu : Montpellier ou Aix en Provence
• Démarrage prévu : fin septembre 2026

LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable Matériel Territoire, vous pilotez la stratégie maintenance et garantissez la performance, la disponibilité et la conformité du parc matériel sur votre périmètre Île-de-France Sud. Véritable acteur de terrain, vous coordonnez les équipes, optimisez les coûts et contribuez activement à la continuité des opérations.

Vos principales missions : 

Sécurité & Conformité

Garantir la conformité réglementaire des matériels tout au long de leur cycle de vie
Veiller au respect des règles de sécurité, de la réglementation sociale et des accords d'entreprise dans les ateliers
Superviser la réalisation des contrôles et visites réglementaires obligatoires

Pilotage de la maintenance

Garantir l'application des procédures de maintenance SUEZ
Valider les plans de maintenance préventive et veiller au respect des modes opératoires
Piloter la remontée et l'analyse des incidents techniques afin d'améliorer la fiabilité des équipements
Déployer et suivre les plans d'actions techniques
Optimiser la performance des ateliers et des prestataires (qualité, productivité, coûts et délais)
Développer une collaboration efficace avec les services internes et assurer un haut niveau de satisfaction des clients internes

Gestion économique

Participer à l'élaboration du budget maintenance
Suivre, analyser et anticiper les coûts d'entretien par matériel et par nature de dépenses
Garantir la bonne affectation des coûts et le respect des accords-cadres
Piloter le coût global de possession (TCO) des équipements sur votre périmètre

Management

Manager et accompagner votre équipe composée notamment de Chefs d'atelier, Chefs d'équipe et Techniciens de maintenance
Animer fonctionnellement les équipes maintenance présentes au sein des agences et accompagner leur montée en compétences
Gestion du parc matériel
Optimiser la disponibilité et la performance du parc en lien avec les Responsables de Centre de Services
Centraliser les besoins en matériels et assurer l'interface avec Matériel & Logistique pour les acquisitions
Organiser les mises en service, mouvements, restitutions et sorties des matériels
Garantir la fiabilité des données du parc dans les outils de gestion

Interface Matériel & Logistique

Être le référent technique auprès de la Direction Matériel & Logistique
Établir les devis de location de matériels non roulants pour les installations simples, en appui des équipes commerciales

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules industriels, engins TP, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le pilotage d'activités de maintenance, en environnement interne et/ou chez un prestataire.
Vous possédez de solides compétences techniques, êtes à l'aise dans le management d'équipes et le pilotage de prestataires, et savez concilier performance opérationnelle, maîtrise des coûts et exigences de sécurité.
Reconnu(e) pour votre organisation, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer, vous aimez évoluer sur le terrain au plus près des équipes.
Ce poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du périmètre Île-de-France Sud. Le permis B est indispensable.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'entité Engineering & Construction spécialisée dans la construction des infrastructures d’eau et de déchets pour les marchés municipaux et industriels. Son large périmètre d’activités couvre les domaines de la conception, de la construction, de la finance et de l’exploitation en apportant une expertise technique dans la gestion de projet.

La direction des Achats et de la Supply Chain à laquelle vous serez rattaché recherche un :

Procurement Project Manager - H/F

En tant que responsable des achats, vous êtes garant de la performance achats dans une logique globale au sein de projets qui vous sont assignés dans le cadre de construction d'infrastructures de traitement des déchets, vos missions seront les suivantes :

• Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie achats.
• Vous contribuez à la définition des budgets et des ressources en phase de proposition.
• Vous coordonnez les ressources qui vous sont affectées et êtes responsable des budgets associés.
• Vous consultez, négociez et sélectionnez la solution la plus adaptée en termes de fournitures, de prestations ou de sous-traitance sur les packages stratégiques.
• Vous sécurisez la performance globale (qualité, coût, délais, conformité contractuelle et technique, conformité éthique et développement durable).
• Vous gérez les contrats, y compris les litiges et réclamations, jusqu’à leur achèvement.
• Vous pilotez et évaluez la performance des fournisseurs, prestataires et sous-traitants.
• Vous réalisez un reporting régulier auprès du projet et de votre manager.
• Vous contribuez au retour d’expérience (REX), aux démarches d’amélioration continue et au développement de la compétitivité.

De formation Ingénieur, Ecole de Commerce ou Master spécialisé en Achats ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans les Achats et la Supply Chain sur des projets d'infrastructure en mode EPC en France et à l'international. 

Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des déchets

Vous maitrisez les fondamentaux de la sous-traitance industrielle

Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome, méthodique et rigoureux(se)

Votre leadership et votre capacité à négocier vous permettront de réussir à un tel poste

Vous êtes force de proposition et vous vous inscrivez dans un processus d'amélioration continue

Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe et êtes pédagogue pour partager vos expériences avec l'équipe. 

Vous possédez un très bon niveau d'anglais, une troisième langue est un plus.

SUEZ E&C (Engineering and Construction) correspond à l'expertise transversale de SUEZ dédiée aux infrastructures d'eau et de traitement des déchets pour les marchés municipaux et industriels. Son large périmètre d’activités couvre les domaines de la conception, de la construction, de la finance et de l’exploitation en apportant une expertise technique dans la gestion de projets.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie en CDI pour notre agence située à Aubervilliers (93).
 

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

Gestion de la paie :

• Saisie des nouveaux salariés,
• Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
• Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),
• Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
• Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,

Gestion de l’administration du personnel :

• Gestion des entrées et sorties du personnel
• Gestion et suivi des contrats de travail
• Création des dossiers du personnel
• Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales
• Rédaction de courrier et d’attestation

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous justifiez au moins d’une première expérience dans le domaine de la paie, une formation RH pouvant être mise en place lors de votre intégration.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur(e) Travaux Neufs c'est quoi ?

L'ingénieur(e) travaux neufs est responsable de projets. Il/elle est chargé(e) de l'entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures. Il/elle est aussi chargé(e) de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils. Il/elle dirige des projets d'acquisition de nouveaux équipements afin d'améliorer la productivité de l'entreprise.

- Vous avez un Bac +5 (école d'ingénieurs ou diplôme équivalent) avec une spécialisation en génie industriel ? C'est bien !
- Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C'est mieux !
- Vous êtes rigoureux, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.