Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Grandpuits-Bailly-Carrois

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l accompagnement de nos clients des secteurs de l'énergie et du ferroviaire, nous cherchons un planificateur.

Intégré aux équipes projets de nos clients, vous aurez la charge de piloter et coordonner un ou plusieurs projets.

Être planificateur chez NESS Ingénierie, c est pouvoir participer à des projets majeurs.

Vos missions seront les suivantes :

Elaborer les procédures de planification ;

Créer, structurer et optimiser le planning en lien avec l équipe projet ;

Suivre l avancement et mettre à jour le planning ;

Analyser les dérives et proposer des plans d action ;

Gérer les risques délais du projet ;

Elaborer et suivre les KPI ;

Assurer la remontée d alertes ;

Assurer le reporting.

De formation Ingénieur ou Bac+5, vous disposez d une première expérience réussie en planification quel que soit le secteur industriel.

Vous maîtrisez les bases du management de projet et les outils de planification comme Primavera P6, MS Project, Planisware

Vous êtes doté d un esprit collaboratif et avez démontré vos capacités managériales, relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes force de proposition et faites preuve d'un fort esprit d'analyse.

Vous êtes passionné par le monde industriel et les grands projets.

La société NESS est une société de conseil spécialisée dans un cœur de métier unique : la gestion de grands projets industriels.

Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la conduite et la réussite de leurs projets.

Nos experts en management de projets pour de grands comptes nous permettent de répondre à leurs attentes en apportant les méthodes, les outils et les compétences adaptés au contexte d'intervention. 

https://www.ness-ingenierie.com/

LOCALITÉ :

Fontaine-lès-Dijon

DESCRIPTION :

L'Ingénieur R&D joue un rôle déterminant dans l'évolution et l'innovation au sein de la société HELITE. Sa mission centrale est de concevoir, développer et perfectionner des solutions techniques avancées qui répondent aux besoins actuels et futurs du marché et de notre clientèle. En puisant dans sa profonde expertise technique, il dirige des projets de recherche pour découvrir et appliquer de nouvelles technologies ou optimiser celles existantes. Il travaille en étroite collaboration avec divers départements, notamment la production, le marketing et les ventes, pour s'assurer que les innovations développées sont non seulement viables techniquement, mais aussi alignées sur la vision stratégique de l'entreprise. Au cœur de la mission de l'Ingénieur R&D réside la volonté incessante de propulser HELITE à la pointe de son secteur grâce à l'excellence en matière d'innovation.

Formation/certification spécifique : Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Expérience requise : Minimum de 2 ans dans un poste similaire et tant que Responsable projet.

Expérience en coordination de projets, depuis la conception jusqu'à la réalisation, idéalement dans un environnement industriel.

Expérience pratique dans la création et la validation de prototypes, ainsi que dans la mise en œuvre de tests de performance.

Connaissances linguistiques : anglais fluide

Compétences Techniques :

Outils & Logiciels : Maîtrise des outils de modélisation(SolidWorks)

Connaissances Techniques : Solide compréhension des principes, technologies et méthodologies liés au domaine de spécialisation de l'entreprise (Mécanique, Mécanique des fluides, SDM).

Savoir-faire et Savoir-être :

Analyse & Résolution de Problèmes : Aptitude à approcher des défis techniques de manière analytique et à trouver des solutions innovantes.

Communication : Capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire à des parties prenantes non techniques.

Travail en Équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et à contribuer positivement à la dynamique de groupe.

Curiosité & Veille Technologique : Esprit curieux et passionné par les innovations et les avancées dans le domaine de spécialisation.

Organisation & Rigueur : Sens aigu de l'organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et attention aux détails.

Proactivité : Attitude proactive, capacité à anticiper les besoins futurs et à initier des projets en conséquence

PME française dynamique spécialisée dans la technologie airbag nomade, l'entreprise Helite est aujourd'hui leader mondial dans le domaine de la sécurité des motards et des cavaliers. Présente dans toute l'Europe et en Amérique, elle est devenue une référence en termes de protection et de fiabilité.

Toujours en recherche d'innovations, elle met un point d'honneur à offrir à ses clients la meilleure protection possible, alliant confort, efficacité et fiabilité.

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. 

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Chargé(e) d'exploitation H/F.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous participerez aux missions suivantes :

Développement et suivi commercial

• Développe l’image de marque de l’entreprise et du Groupe,

• Participe et assure le développement et le suivi commercial du pôle,

• Participe à la gestion des non-conformités et des réclamations clients,

• Apprécie et définie la nature des travaux, conseille et anticipe au mieux les besoins des clients,

• Etablie le chiffrage des chantiers spécifiques,

• Promeut et présente les innovations (Predire, Pollustock, Urgence pollution, curage amiante…), en assure la démonstration et établi la proposition commerciale,

• Intervient régulièrement sur les impayés et le suivi de recouvrement en présentiel chez le client.

Gestion de l'exploitation

• Organise la préparation et le suivi de ses chantiers spécifiques,

• Garantie la bonne gestion et le suivi budgétaire suivant le chantier à charge

• Suit de la flotte véhicule PL (suivi réglementaire, maintenance M1) en lien avec la DT régionale et l’atelier mécanique de la DOS, 

• Assure le déploiement et le suivi de l’outil PRAXEDO.

• Encadre et coordonne les travaux d’intervention (transmettre les consignes spécifiques et préciser les conditions de réalisation), 

• Organise le planning des équipes et des véhicules en fonction des spécificités chantiers à réaliser et/ou des produits à transporter,

• Assure la mise et en place et le suivi du chantier

• Supervise les équipes sur le terrain, 

• Participe aux réunions hebdomadaire d’exploitation   

• Suit l’état du parc de véhicules et des matériels et prend les mesures adaptées suite à la mise en place de la maintenance M1,

•Renforce les exploitations en cas de situation dégradée (téléphone, remplacement, absences..). 

Vous avez une formation en logistique et un réel intérêt pour la gestion administrative et commerciale ?

Avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire (exploitation, logistique ou administratif), vous savez allier rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'équipe. Si vous êtes motivé(e), adaptable et appréciez de travailler en collaboration avec vos collègues, ce poste est fait pour vous !

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N'hésitez plus et postulez !

Statut Agent de Maîtrise au Forfait - RTT 

Rémunération sur 13 mois - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

• De formation technique en lien avec nos typologie de projets, vous justifié d’une expérience de plus de 10 ans.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre leadership et votre souci de la satisfaction client.

• Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, ainsi que votre leadership et implication.

• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes bases techniques.

• Vous êtes bilingue Français - Allemande et vous disposez également d’un bon niveau d’anglais technique et conversationnel.

• Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir.

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous participez à la conduite globale de projets industriels livrés clé en main.

Vous aurez pour principales missions :

• Encadrement opérationnel de l'équipe projet pour sa conduite et son bon déroulement

• Pilotage des coûts, de la qualité et des délais du projet

• Réalisation et au suivi du planning du projet

• Gestion financière du projet (réalisation des pilotages financiers en fin de mois)

• Mise à jour des indicateurs du projet

• Gestion des plans d'actions

• L'établissement de livrables documentaires

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Dans le cadre du développement de nos activités en France et en Allemagne, nous recherchons un(e) Chef de Projet trilingue pour accompagner nos projets en France dans un premier temps, avec une évolution naturelle vers notre agence de Hambourg.

Ce poste s'adresse à un profil souhaitant évoluer dans un environnement international et construire une carrière entre la France et l'Allemagne.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

En tant que Responsable d’équipe Energy Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des projets d’efficacité énergétique de votre portefeuille, tout en accompagnant le développement de votre équipe d’Energy Managers. Vous contribuerez également au développement commercial du service auprès de nos clients.

Vos responsabilités incluront :

•    Direction et pilotage de projets : diriger et/ou assurer la chefferie des affaires de votre portefeuille, superviser la production et participer à des POC.

•    Développement commercial : contribuer aux réponses aux appels d’offres, à la recherche de nouvelles opportunités et à la proposition de prolongations de mission auprès des clients existants.

•    Pilotage des comptes clients : animer les comptes clients et les équipes projets associées, établir plannings et bilans financiers, suivre la rentabilité des affaires et anticiper les besoins en outils et ressources.

•    Développement de l’équipe : accompagner le développement professionnel des Energy Managers via des entretiens annuels et des points réguliers (charge, avancement des livrables, orientations techniques, montée en compétences, bien-être).

Requirements:

Formation et expérience

•    Formation Bac+5 / Master (ingénieur ou équivalent, énergie / bâtiment).

•    5 à 8 ans d’expérience en gestion de projet énergie et/ou management d’équipe.

Compétences techniques

•    Calcul d’ordres de grandeur et réalisation de modèles statistiques mono et multi-variables

•    Calcul d’indicateurs de performance et hiérarchisation des consommations

•    Identification des équipements techniques d’un bâtiment (CVC, ECS, électrique, etc.)

•    Connaissances en programmation d’automates du bâtiment et GTB

•    Bases en data science et calculs statistiques, utilisation d’outils de modélisation numérique

•    Organisation d’équipe et gestion de projet

Savoir-être

•    Aisance en animation de réunion et adaptation du discours selon l’interlocuteur (technicien, client, direction)

•    Curiosité

•    Leadership et sens du management

Profil recherché

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

CONTEXTE DU POSTE

Dans le cadre du projet STAB (Smart Testing & Advanced Benches), les laboratoires LISPEN et PIMM développent des méthodes combinant modélisation mécanique, jumeaux numériques et intelligence artificielle afin d'améliorer la fiabilité et l'efficacité des essais expérimentaux sur prototypes mécaniques. 

L'objectif est de mieux exploiter les données issues des bancs d'essai, d'optimiser le couplage simulation?expérimentation et de détecter les anomalies liées aux moyens d'essai ou aux pièces testées. 

Le poste s'inscrit dans un environnement de recherche académique et partenarial, avec des perspectives de publications scientifiques, de communications et de collaborations industrielles. 

MISSION DU POSTE

Contribuer au projet STAB en développant, adaptant et exploitant des modèles mécaniques et des jumeaux numériques de bancs d'essai et de prototypes testés. 

Le/la titulaire intégrera des méthodes d'intelligence artificielle et d'analyse de données expérimentales afin d'identifier les anomalies, d'améliorer les modèles et d'optimiser les campagnes d'essais. 

Il/elle participera également à la validation expérimentale, à l'analyse des résultats et à la production de livrables scientifiques et techniques. 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Adapter, paramétrer et exploiter des modèles mécaniques des systèmes étudiés : statique, dynamique vibratoire et fatigue. 

• Développer ou adapter des modèles mécaniques de structures testées et les confronter aux données expérimentales. 

• Concevoir des jumeaux numériques des bancs d'essai, des prototypes et des systèmes testés. 

• Mettre en oeuvre des méthodes de calibration, de mise à jour et d'intégration des données d'instrumentation et d'acquisition. 

• Exploiter les données expérimentales issues des campagnes d'essais. 

• Développer des méthodes d'intelligence artificielle / machine learning pour la détection d'anomalies, la prédiction de dégradation, l'amélioration des simulations et l'optimisation des modèles. 

• Participer à la conception, à la réalisation et à la validation des campagnes expérimentales. 

• Analyser les performances des méthodes développées, comparer les résultats expérimentaux et numériques et ajuster les modèles. 

• Rédiger des rapports scientifiques et techniques et contribuer aux publications, conférences et communications du projet.

Formation : Doctorat en sciences pour l'ingénieur, idéalement en mécanique, dynamique des structures, mécatronique, modélisation numérique ou domaine proche.

Compétences techniques requises :

• Solides connaissances en mécanique des structures et en dynamique des systèmes ;

• Maîtrise de la modélisation numérique, notamment par éléments finis (FEM) ou à l'aide de modèles dynamiques ;

• Expérience des méthodes de réduction de modèles (ROM, hyper-réduction) ;

• Compétences en traitement et analyse de données expérimentales

Compétences complémentaires appréciées :

• Connaissances en intelligence artificielle et en apprentissage automatique appliqués à l'ingénierie ;

• Maîtrise de l'instrumentation, de l'acquisition de données et de la programmation scientifique (Python, MATLAB, C++ ou équivalent) ;

• Expérience du couplage simulation?expérimentation ;

• Notions de gestion de projet et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Langues : bon niveau d'anglais lu, écrit et parlé.

Savoir-être :

• Autonomie.

• Rigueur.

• Écoute.

• Ouverture d'esprit.

• Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire.

AMVALOR, Société par Actions Simplifiée, réalise des travaux de recherche et des développements innovants en génie mécanique et génie industriel, en s'appuyant depuis 1973 sur les Centres d'Enseignement et de Recherche d'Arts et Métiers, dont elle est devenue filiale en juillet 2016.

Elle entretient des relations de recherche contractuelle avec le monde industriel, gère plus de 700 contrats par an, réalise un chiffre d'affaires annuel de 15 millions d'euros et emploie 160 collaborateurs.

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

 Vous intervenez sur site client pour assurer la maintenance et le bon état général des locaux. Vous travaillez au quotidien avec les équipes internes et les prestataires selon les besoins du client. Votre journée alterne entre interventions techniques, manutention légère et petits travaux de réparation.

Vous intervenez sur des installations simples mais essentielles : mobilier, équipements électriques de base, menuiserie, serrurerie, plomberie légère. Vous veillez à ce que chaque demande soit traitée rapidement et efficacement.

Vos principales missions et responsabilités sont :

- Réaliser les petits travaux de maintenance et de bricolage
- Effectuer les opérations de manutention et de déplacement de mobilier
- Monter et démonter du matériel selon les besoins
- Contrôler l’état général des installations et signaler les anomalies
- Réaliser diverses interventions techniques selon les besoins du client

Ce poste demande de la réactivité et une bonne gestion des priorités. Vous évoluez dans un environnement où l’efficacité et la qualité du service sont visibles au quotidien.

Vous aimez quand les choses sont bien faites et appréciez de voir immédiatement le résultat de votre travail. Votre sens de l’organisation et votre fiabilité font la différence.

Nous recherchons une personne :

- Polyvalente et capable de s’adapter à des demandes variées
- Autonome dans la gestion de ses interventions
- Rigoureuse dans l’exécution des tâches et le suivi des consignes
- Ponctuelle et soucieuse du respect des délais
- À l’aise avec les petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, menuiserie, montage de mobilier…)
- Capable d’utiliser les outils de base liés à la maintenance
- Une première expérience sur un poste similaire est appréciée

Ce poste convient à une personne qui aime le travail manuel et la résolution pratique des problèmes du quotidien.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur opérations commerciales (H/F) qui sera en charge de définir les offres commerciales (termes et conditions, gestion des risques...),.

Rôle et Responsabilités 

• Piloter et coordonner les tâches commerciales liées aux offres en lien avec les ingénieurs d’application et les responsables commerciaux

• Rédiger l’offre commerciale conformément au process interne de revue des offres

• Coordonner avec les différents acteurs le développement d’une stratégie d'évaluation et d'atténuation des risques pour le projetCollaborer avec le responsable commercial, négocier l’offre avec le client et identifier les écarts par rapport aux termes et conditions commerciales standards

• Assurer le transfert effectif des contrats à l’équipe de réalisation du projet après enregistrement de la commande

• Au moins Bac+5 type ingénieur et/ou d’école de commerce

• Minimum 5 ans d'expérience sur le même type de poste dans le secteur de l'industrie de type Oil and Gaz, Marine, Métallurgie...

• Vous justifiez de solides connaissances des process de vente et de négociation des conditions contractuelles et techniques, ainsi que des aspects financiers, des risques, et de la fiscalité des contrats

• Anglais courant exigé

• Déplacements ponctuels à l'international

Notre entreprise :

Faire face à la crise climatique est une urgence mondiale. Si nous voulons bâtir un avenir énergétique différent, nous devons agir autrement. C’est précisément la mission qui nous anime.

Depuis 130 ans, GE est un pionnier de l’énergie et s’engage pleinement dans la transition énergétique. Aucune autre entreprise ne réunit une combinaison de technologies et d’expertises aussi unique pour ouvrir la voie à ce qui vient – comme nous l’avons déjà fait tant de fois. Pour répondre à cet appel avec un nouvel élan, nous rassemblons désormais nos activités – Renouvelables, Power, Digital et Energy Financial Services – sous une seule et même bannière : GE Vernova. Aux côtés de nos clients et partenaires, nous traçons ensemble la route vers un avenir meilleur.

Notre mission s’exprime dans notre nouveau nom. Nous conservons « GE », symbole d’ingéniosité et de qualité. « Ver », « verde », « verdant » évoquent la vitalité des écosystèmes terrestres. « Nova », issu du latin novus, annonce une nouvelle ère d’énergie bas carbone que GE Vernova contribuera à façonner.

Ce nouveau nom sonne différemment parce qu’il incarne le changement. GE Vernova agira avec rapidité et détermination pour construire un avenir plus propre et plus durable. Ce n’est pas une entreprise comme les autres : c’est une organisation conçue pour guider une nouvelle ère énergétique.

LOCALITÉ :

Ville-Langy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ferrières-en-Brie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

• Responsabilités :

• Configurer et préparer les systèmes d'automatisme, de supervision et les équipements industriels.

• Réaliser le montage, le câblage simple et la mise en place des plateformes de test.

•  

• Déployer les mesures de cybersécurité sur les systèmes de contrôle-commande.

• Participer aux essais et à la validation des équipements avant leur déploiement.

• Assurer le support technique aux équipes projets et contribuer à la maintenance des plateformes.

• Formation Bac+2/Bac+3 en automatisme, informatique industrielle ou électrotechnique.

• Première expérience en automatisme industriel ou contrôle-commande.

• Connaissances des automates, réseaux industriels et environnements Windows.

​​​​​​​Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets technologiques à dimension internationale.

• Un environnement combinant automatisme, informatique industrielle et cybersécurité.

• Des opportunités d'apprentissage et d'évolution au sein de GE Vernova.

•  

• Notions en cybersécurité industrielle, électronique ou systèmes embarqués appréciées.

• Capacité à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant.

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. ​

​Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs  et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles. 

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Contremaître Chauffage h/f pour son département Bailleurs.

Sous la responsabilité du Responsable Unité Opérationnelle (RUO), pour un périmètre regroupant plusieurs villes sur le secteur nord de l'IDF (92/93/95), vous êtes en charge d’assurer :

Exploitation et maintenance des installations : 

• Suivre les interventions de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations mais aussi les interventions correctives et intervenir en cas de besoin
• Être un appui technique auprès des techniciens 
• Superviser l’exploitation et les travaux
• Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

• Assurer la relation client, répondre aux mails, fournir des comptes-rendus et gérer les retours client
• Être responsable, en relai du Responsable d’Unité Opérationnelle, du suivi des missions quotidiennes des techniciens
• Encadrer l’équipe de techniciens, en cas d'absence du Responsable d’Unité Opérationnelle, et intervenir sur une partie des missions en tant que second
• Participer aux réunions d’exploitation avec les clients et identifier leurs besoins spécifiques
• Réaliser des devis pour des travaux en autonomie
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants et établir les bons de commande

Qualité et sécurité :

• Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
• Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
• Garantir l'application rigoureuse des règles et des procédures de l'entreprise, notamment en matière de Qualité et de Sécurité, et incarner un comportement exemplaire auprès de l'équipe

• Formation type BTS en génie climatique
• Expérience de 10 ans minimum en maintenance de chaufferies collectives, idéalement pour des bailleurs sociaux ou des copropriétés
• Maîtrise des outils informatiques 
• Sens du service client 
• Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
• Permis B indispensable

• Poste en CDI
• 70 % sur le site de Gennevilliers (92) et 30 % sur le secteur Nord IDF.
• Rémunération à partir de 3000€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
• Paniers repas + indemnités d'entretien 
• Véhicule de service
• Prise de poste 06/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubagne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Palaminy

DESCRIPTION :

Vous souhaitez placer votre savoir-faire et votre passion de la technique au service d'une production d'électricité 100% décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Vous recherchez une activité variée au sein d'une équipe où le professionnalisme se conjugue avec l'action et le temps réel ?

Rejoignez, EDF Hydro Sud-Ouest, entité du Groupe EDF, qui recrute un ou une Coordonnateur (homme/femme) Exploitation au sein d'EDF Hydro Exploitation Aude Ariège, pour le Groupement d'Usines de Palaminy (31).

En tant que Coordonnateur/Coordonnatrice Exploitation et membre de l'encadrement, vous coordonnez les activités liées à la conduite et à la maintenance des installations exercées par l'équipe et l'ensemble des contributeurs associés, en organisant la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des interventions.

Vous animez et pilotez un ou plusieurs domaines relatifs à la performance de la production, la planification, la maîtrise des risques opérationnels (santé/sécurité, sûreté et gestion des crues, environnement) ou bien encore la maintenance.

Vous êtes Chargé/Chargée d'Exploitation durant les périodes d'astreinte.

Vous garantissez le bon déroulement des opérations des interventions sur le parc de production de votre groupement et contribuez ainsi à l'amélioration continue de la fiabilité, la disponibilité des installations et à l'optimisation de leur performance technique et financière.

Vous apportez appui et conseil à l'équipe en proposant des améliorations techniques et organisationnelles.

Vous contribuez au développement des compétences des salariés de l'équipe et à l'appréciation de leur professionnalisme.

L'emploi comporte une astreinte de décision avec un roulement d’une semaine sur quatre avec une zone d’habitat d’astreinte (40 minutes autour de Palaminy).

Des déplacements sont nécessaires sur les aménagements, un parc de véhicules est disponible pour ces déplacements.

Vous exercez votre activité au sein d'un bassin d'emploi dynamique et attractif.

Les possibilités d'évolution professionnelle (autres postes au sein de la filière exploitation, métiers de la maintenance ou de l'ingénierie hydraulique, manager d'une équipe d'exploitation ou de maintenance) sont multiples et liées aux motivations et aux résultats obtenus.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 42 000 € à 51 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.

Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.

Avantages selon les conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre :???

Au sein de l'équipe RH, vous aurez l'opportunité de travailler dans une structure dynamique et innovante qui veille au bien-être et à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.?

Vos missions consisteront à apporter un soutien précieux à l'équipe dans la gestion du processus de Recrutement et de l'Administration du Personnel. Vous jouerez un rôle clé en identifiant et attirant des profils talentueux qui sauront enrichir nos équipes et contribuer à notre croissance. Vous apporterez également un appui aux activités d'administration du personnel, garantissant ainsi une gestion rigoureuse et fluide des dossiers des collaborateurs.

A ce titre et intégré(e) dans l'équipe des Ressources Humaines, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

• Vous assurerez le recueil et la compréhension des besoins auprès des managers

• Vous diffuserez les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement

• Vous adopterez une stratégie de sourcing qualitative et ciblée pour attirer de nouveaux profils talentueux

• Vous serez en charge du tri des CVs, de l'analyse des profils et de la sélection des candidatures pertinentes

• Vous réaliserez les préqualifications téléphoniques afin d'identifier le projet professionnel et les attentes des candidats

• Vous garantirez une bonne expérience candidat tout au long du processus de recrutement

• Vous suivrez l'intégralité des étapes et assurerez un suivi rigoureux auprès des managers

• Vous serez le garant de la fluidité de la transmission des informations administratives et RH importantes

• Vous participerez au suivi administratif du personnel (gestion des absences, suivi des périodes d'essai, etc.)

Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou école de commerce et formation similaire, vous avez une expérience réussie dans le Recrutement (alternance ou premier emploi), une forte motivation pour le domaine des Ressources Humaines, et vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, collaboratif et évolutif.???

Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Vos qualités d'écoute vous permettent de comprendre rapidement les attentes de vos interlocuteurs.???

Ce poste est situé à Paris. Nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap.??

Vous êtes curieux(se) d'en savoir plus sur nos métiers, cliquez-ici pour écouter nos ingénieurs(es) en parler?!

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/setec-batiment ? ?

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Portes-lès-Valence

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe de Portes-les-Valence pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements.

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes.

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.

• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

*PEM: Manager en Performance Énergétique

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Piloter de bout en bout les projets de couverture radio indoor 4G/5G (DAS actifs/passifs, small cells, solutions multi-opérateurs) dans des environnements complexes, incluant bâtiments tertiaires et infrastructures souterraines (métro, tunnels).Assurer la coordination des travaux, le suivi des installations, la maîtrise des risques, la conformité technique, sécuritaire et réglementaire, ainsi que la satisfaction client.

1. Gestion de projet

• Construire et piloter l’ensemble des phases du projet : études, travaux, intégration, mise en service.
• Élaborer et suivre le planning général, anticiper les risques et mettre en place les plans d’action correctifs.
• Gérer le budget, les coûts, les commandes, et consolider les prévisions financières.
• Préparer et animer les réunions de pilotage avec les opérateurs, les clients, les MOE/MOA et les partenaires techniques.
• Produire les reportings réguliers, indicateurs d’avancement, alertes et documents contractuels.

2. Coordination des travaux

• Piloter les entreprises de travaux et de câblage (fibre, coaxial, énergie, supports mécaniques).
• Organiser et suivre les interventions sur site : accès, phasage, coactivité, contraintes sécurité.
• Assurer la conformité des ouvrages réalisés : visites préalables, visas de plans, réception des travaux, levée des réserves.
• Contrôler la qualité d’exécution : respect des normes, plans d’installation, règles opérateurs, règles tunnels/métro.
• Veiller au respect des procédures HSE (havres de sécurité, permis de feu, interventions en tunnels, zones confinées).

3. Interface technique

• Travailler en lien étroit avec les ingénieurs radio et les architectes réseaux pour assurer la cohérence technique.
• Vérifier la bonne mise en œuvre des systèmes DAS, small cells, répéteurs, câblages RF et fibre optique.
• Superviser ou coordonner les tests techniques : PIM, VSWR, OTDR, tests de couverture, recette radio.
• Préparer la documentation technique (DOE, DQE, dossiers d’intégration).
• Contribuer à la validation des solutions techniques, choix matériels, compatibilité multi-opérateurs.

4. Relation client et gestion contractuelle

• Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet.
• Gérer les engagements contractuels, les évolutions de périmètre et les éventuelles réclamations.
• Garantir la satisfaction client, le respect des SLA et la qualité de service délivrée.
• Assurer la communication régulière avec les exploitants (ex : RATP, SNCF, gestionnaires d’immeubles, entreprises générales).

Compétences techniques requises

• Bonne compréhension des technologies 4G/5G, DAS, small cells, fibre optique, câblages radio (coaxial, splitters, antennes).
• Connaissance approfondie des processus de travaux : génie électrique, fixation et cheminement, normes bâtiment et tunnel.
• Expérience des outils de gestion de projet et de suivi (MS Project, Excel, outils internes).
• Connaissance des contraintes propres aux environnements souterrains : accès, ventilation, sécurité, phasage nocturne.
• Notions des outils radio indoor (iBwave, mesures RF) appréciées mais non obligatoires.

Compétences comportementales

• Excellente organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanés.
• Leadership, sens de la coordination, gestion de prestataires et capacité à arbitrer.
• Communication claire et structurée, aptitude à négocier.
• Orientation résultat et sens du service client.
• Capacité à travailler dans des environnements techniques et contraints.

Profil recherché

• Bac +3 à Bac +5 (génie électrique, télécom, travaux publics ou équivalent).
• Expérience significative en gestion de projets techniques, idéalement dans les télécoms ou le bâtiment.
• Expérience terrain en travaux ou déploiement d’infrastructures indispensable.
• Connaissance des environnements métro/tunnels, chantiers complexes ou sites occupés fortement appréciée.
• Habilitations électriques et/ou travail en milieu confiné sont un plus.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Ferrières-en-Brie

DESCRIPTION :