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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 968 offres

Responsable études de prix F/H

  • 26 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la direction régionale Thermie et Services Ile-de-France (1000 collaborateurs, 280M€ CA), vous intégrez le bureau d’études de prix, composé d’une vingtaine de collaborateurs .

Au sein de la Direction technique, notre bureau d’études dimensionne, conçoit et réalises des projets très variés, tels que des immeubles de bureaux, des CPE, des data centers, des gares, des piscines et des hôpitaux. Cette variété de projets permet à nos équipes de répondre à des appels d’offre allant de 1 à 40 M€ sur les lots CVCD, Plomberie et Traitement d’eau, mais également la réalisation d’offre en contractant général.

Sous la responsabilité d'un Chef de projets études de prix, vos missions sont les suivantes :

- Lecture et analyse de l’ensemble du DCE.

- Dimensionnement aéraulique, hydraulique et plomberie des équipements.

- Consultation du matériel et des sous-traitants.

- Analyse technico -financières des devis fournisseurs.

- Quantification et dimensionnement des réseaux.

- Recherche de variantes et d’optimisations.

- Rédaction des offres techniques et financières.

- Échanges techniques avec les MOA/MOE.

- Participation aux réunions de bouclage avec la Direction.

- Accompagnement des commerciaux en soutenance client.

- Prise en charge d’apprentis et formations.

Votre profil

De formation supérieure BAC+5 (école d’ingénieur, université) avec une spécialisation en Génie climatique.

Vous avez au minimum 2/3 ans d'expérience chez un concurrent majeur en études de prix CVCD et PB.

Savoir- faire:

- Connaissance générale en génie climatique.

- Compréhension technique des installations de climatisation.

Savoir- être:

L’esprit d’équipe, la créativité et une bonne capacité d’adaptation sont essentiels pour mener à bien cette mission.

De même qu'une bonne expression orale et écrite, et une bonne présentation client. Rigueur et forte motivation.

Package de rémunération EES Clévia:

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences

  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies

  • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé

  • Participation/intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • CSE attractif / APAS

  • 12 RTT/an

  • Télétravail : 6jours /mois après période d'essai

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Thèse en intelligence artificielle F/H

  • 26 août 2026
  • BRGM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :



La Direction de l'énergie et de la décarbonation (DED) conduit des activités scientifiques visant à favoriser le développement durable et sécurisé de la production et de l'usage d'énergie du sous-sol décarbonée tout en aidant à accroitre l'autonomie énergétique ; elle travaille notamment sur les géothermies et le stockage de chaleur, le captage et stockage de carbone, l'hydrogène naturel, le stockage souterrain de vecteurs énergétiques ou encore le stockage de déchets radioactifs. Ce poste contribuera aux missions de R&D, d'appui aux politiques publiques et d'activités commerciales en France et à l'International de l'unité DED/I2S. Les thématiques principales de l'unité concernent (i) l'évaluation de l'intégrité des barrières naturelles et anthropiques (modèles, expérimentation et monitoring), (ii) la détermination des impacts des exploitations et des usages du sous-sol (sismicité induite, migration des polluants, fuite de CO2 et des impuretés associées...), (iii) l'évaluation des interférences entre usages et des conflits d'usages potentiels La surveillance des ouvrages du sous-sol (capteurs, sismique passive....) et des impacts en surface (interférométrie satellitaire..., (iv) la modélisation prédictive des phénomènes couplées (transport réactif, interaction eaux roches..) , (v) Le traitement des incertitudes (monte carlo, méta modèle), (vi) l'analyse de risques

Le programme de travail se décompose principalement suivant les activités suivantes :
1.Compilation, harmonisation et analyse exploratoire des données,
2.Élaboration du cadre prédictif,
3.Validation à l'aide d'ensembles de données synthétiques et d'expériences contrôlées,
4.Application à l'échelle régionale à la région Centre-Val de Loire,
5.Évaluation de l'incertitude, interprétation et analyse de la transférabilité,
6.Diffusion, valorisation et perspectives opérationnelles.
Dans l'ensemble, ce projet permettra à la fois de réaliser des avancées méthodologiques dans le domaine de l'intelligence artificielle appliquée aux géosciences et d'obtenir de nouvelles données à l'échelle régionale sur la répartition des minéraux argileux, ce qui contribuera à une meilleure évaluation des risques liés au retrait et au gonflement et favorisera le développement d'outils de cartographie numérique de nouvelle génération.



Les candidats doivent être titulaires d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur en géosciences, géophysique, hydrogéologie, géologie, informatique appliquée aux géosciences, science des données ou dans un domaine connexe.
Ce projet se situe à la croisée des géosciences et de l'intelligence artificielle et vise à développer des approches innovantes pour la cartographie prédictive des argiles gonflantes et de la susceptibilité au gonflement et au retrait des argiles.
Les candidats doivent posséder de solides compétences quantitatives et manifester un vif intérêt pour l'analyse de données, la modélisation, les statistiques et l'apprentissage automatique. Une expérience dans l'analyse de données spatiales (SIG), la programmation scientifique (Python, R ou équivalent) ou l'intelligence artificielle sera considérée comme un atout.
Le candidat retenu devra être motivé pour travailler dans un environnement interdisciplinaire alliant les géosciences et la science des données, et faire preuve de bonnes aptitudes en matière de communication et de travail en équipe.

Ce poste à temps plein implique des déplacements périodiques en France ou étranger.
Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.
Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.
Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …



Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

Field Service Representative - Chemical Water Treatment Solutions

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chattancourt

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Join Veolia as a Field Service Representative (FSR) in our Chemical Solutions and Monitoring (CSM) division and advance your career in hands-on technical service and sustainability!

Job Description

We're seeking an experienced Field Service Representative (FSR) to deliver exceptional on-site technical service as the primary technical liaison between Veolia and our industrial customers. You'll commute daily and work independently across diverse industries, providing expert installation, maintenance, and troubleshooting services for chemical feed equipment and water treatment systems while building lasting customer relationships through technical excellence.

What You'll Do

  • Technical Service & Installation: Install, commission, and service chemical feed equipment, pumps, controllers, and instrumentation systems at customer site
  • Customer Consultation: Act as technical consultant providing expert recommendations, training, and solutions to customer management and technical teams per contract language
  • System Optimization & Troubleshooting: Perform water analysis, calibrate equipment, program controllers, conduct preventative maintenance, and diagnose/resolve system issues through remote support technologies and on-site interventions
  • Documentation & Compliance: Maintain detailed service reports, inventory management, and ensure all safety protocols are followed
  • Territory Management: Support one site and provide superior communication with account manager within assigned territory, coordinating with sales teams for optimal service delivery.
Qualifications

What We're Looking For
Education & Experience:

  • Technical degree/diploma in Electrical, Electronic Technology, Instrumentation, Mechanical Engineering, or related discipline preferred, a high school diploma or GED is required.
  • 2-5 years of experience in instrumentation & electronics, plant operations/maintenance, or equivalent technical training. 
  • Familiarity with water treatment processes and industrial equipment preferred
  • A full valid driver's license and willingness to travel (a learner's permit or G1/G2 class will not qualify)

Key Characteristics:

  • Strong troubleshooting abilities for electrical and mechanical systems
  • Excellent communication and customer service skills
  • Self-motivated with ability to work independently and manage multiple priorities
  • Safety-minded approach with ability to work in various industrial environments
  • Physical ability to lift 30-50 lbs and perform precision work
  • Computer proficiency and mathematical skills for technical analysis

What Success Looks Like

  • Consistently deliver high-quality technical service that exceeds customer expectations
  • Successfully complete installations, commissioning, and troubleshooting projects on time
  • Build strong customer relationships through technical expertise and professional service
  • Contribute to territory growth through technical excellence and customer satisfaction
  • Demonstrate continuous learning and adaptation to new technologies.
Additional Information

Why Veolia? Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll work with cutting-edge water treatment technology, receive ongoing technical training, and enjoy diverse work environments across multiple industries. 

This role offers excellent opportunities for professional growth in the expanding field of industrial water treatment and environmental sustainability.

Ready to make a difference in water treatment technology while advancing your technical career? Apply today!

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
  • Life Insurance
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Parental Leave
  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
  • Flexible Spending & Health Saving Accounts
  • AD&D Insurance
  • Disability Insurance
  • Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; the employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g., H-1B visa) for this opportunity.****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Projeteur en électricité industrielle F/H

  • 26 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Transformez les besoins industriels en solutions électriques performantes et participez à la conception des installations de demain !

Actemium Nantes, marque de VINCI Energies dédiée à la performance industrielle, accompagne les industriels dans la conception, la réalisation et l'amélioration de leurs outils de production. Spécialisés dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'automatisme, de la maintenance et de l'ingénierie, nous intervenons sur des projets variés au service de nos clients.


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Projeteur(se) Électricité pour renforcer notre bureau d'études.

Rattaché(e) à l'équipe Bureau d'Études, vous participez à la conception et à la réalisation des études électriques de nos projets industriels.
À ce titre, vous aurez pour missions de :

  • Réaliser les études électriques à partir des cahiers des charges clients.
    Concevoir les schémas électriques sous logiciel de CAO/DAO (See Electrical, AutoCAD).
  • Élaborer les plans d'implantation des équipements et les cheminements électriques.
  • Réaliser les nomenclatures de matériel et les dossiers techniques.
  • Assurer le dimensionnement des installations électriques BT.
  • Participer aux choix techniques en collaboration avec les équipes projets et les Responsables d'Affaires.
  • Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
  • Apporter un support technique aux équipes de chantier et de mise en service.
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes et standards du bureau d'études.

Titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience en bureau d'études dans le secteur industriel.
Vous disposez des compétences suivantes :
Maîtrise de la conception électrique industrielle.
Bonne connaissance des normes électriques basse tension.
Maîtrise d'un logiciel de schématique électrique et de DAO.
Capacité à lire et analyser un cahier des charges technique.
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Goût du travail en équipe et de la relation avec les différents intervenants du projet.
Une expérience dans les environnements industriels serait particulièrement appréciée.

Un poste au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise industrielle.
Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée.
Un environnement favorisant l'autonomie, l'initiative et l'innovation.
Un accompagnement dans votre montée en compétences grâce à la formation continue.
Des perspectives d'évolution au sein du réseau VINCI Energies.
Une rémunération attractive selon votre expérience.
Les avantages du Groupe VINCI Energies.

Chez Actemium Nantes, nous concevons des solutions qui améliorent durablement la performance des sites industriels de nos clients. Rejoindre nos équipes, c'est participer à des projets concrets, développer votre expertise technique et intégrer une entreprise à taille humaine bénéficiant de la solidité d'un groupe international.
Poste à pourvoir en CDI
Localisation : Nantes (44)
Envie de concevoir les installations électriques industrielles de demain ? Rejoignez Actemium Nantes !

Niveau de formation : BAC+2

BOOST - Programme de Traineeship en logistique (F/H/X)

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Forcelles-Saint-Gorgon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Tu es titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme en logistique (transport et logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou équivalent) et tu souhaites évoluer en tant que planificateur/répartiteur de transport ?

Alors nous avons le parcours idéal pour toi ! Le programme BOOST te permet de développer tes compétences en logistique et en gestion pendant un an.

Si, comme nous, tu es passionné par l'environnement et que tu souhaites participer à la transition écologique, rejoins-nous et ensemble, agissons pour le changement ! Grâce à toi, futur resourcer, Veolia pourra réduire chaque année ses émissions de CO2 de plusieurs milliers de tonnes et améliorer la qualité de vie de tous !

Description du poste

Qu'est-ce que BOOST ?

BOOST est notre programme de formation d'un an spécialement conçu pour les jeunes diplômés en logistique qui souhaitent lancer leur carrière en tant que planificateur/répartiteur dans le domaine de la gestion des déchets. C'est le pont idéal entre vos études et votre premier emploi permanent. Tu combines une expérience pratique de la logistique avec le développement du leadership et, au cours de l'année, tu évolues vers un poste à plus de responsabilités.

Ton année dans le programme BOOST

Nous partons de zéro, avec toi.

  • Tu n'as pas d'expérience ? Pas de problème. Nous savons qu'en tant que débutant, tu as encore beaucoup à apprendre et nous prenons le temps nécessaire pour cela.
  • Tu commences en tant que planificateur de transport et apprends à connaître nos processus logistiques sur le bout des doigts.
  • Tu planifies les itinéraires, coordonnes les chauffeurs et travailles avec un logiciel de dispatching pour différents flux de déchets Veolia.

Tu évolues tout au long de l'année

  • Sous la supervision d'un mentor expérimenté, tu optimises la planification des transports, tu diriges des équipes et tu prends des décisions opérationnelles.
  • Formations ciblées en optimisation logistique, outils de planification et communication.
  • Réunions régulières avec tes collègues stagiaires BOOST pour échanger vos expériences, apprendre les uns des autres et développer votre réseau.
Qualifications

Qui recherchons-nous ?

  • Tu viens d'obtenir ton diplôme de bachelier/licence dans le domaine de la logistique : transport et logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou équivalent.
  • Tu souhaites débuter dans la planification et évoluer à partir de là.
  • Résoudre des casse-têtes logistiques et optimiser des itinéraires te donne de l'énergie.
  • Tu résistes au stress et sais établir des priorités dans un environnement dynamique.
  • Tu es désireux d'apprendre, ouvert aux commentaires et tu souhaites te développer en permanence.
  • Tu communiques facilement et tu aimes travailler avec les autres.
  • Tu parles couramment le néerlandais et, de préférence, le français.
  • Les déplacements ne te posent aucun problème.
Informations supplémentaires

Que proposons-nous ?

Un accompagnement qui fait la différence.

  • Un accompagnement intensif par un mentor personnel qui te soutiendra tout au long de l'année.
  • Un accompagnement RH personnalisé pour ton développement.
  • Un programme de formation complet adapté à ton évolution.
  • Le parfait compromis entre études et travail : tu continues à apprendre, mais cette fois-ci avec un accompagnement et un salaire.

Sécurité et avenir

  • Un parcours de développement concret vers un poste de planificateur/répartiteur de transport avec fonction de direction.
  • Un emploi fixe après votre traineeship avec de réelles possibilités d'évolution.

Salaire attractif

  • Salaire de départ compétitif.
  • Avantages extralégaux : GSM, ordinateur portable, chèques-repas, éco-chèques, assurance hospitalisation et assurance groupe.

Plus qu'un simple emploi

  • Faites partie d'un groupe soudé de jeunes professionnels.
  • Travaillez à des solutions logistiques ayant un impact sur l'économie circulaire.
  • Contribuez à la gestion durable des déchets et à un avenir meilleur.

Prêt à démarrer votre carrière ?

Postulez dès maintenant et BOOSTEZ votre avenir chez Veolia !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Production Supervisor - 3rd Shift

  • 26 août 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gonnetot

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

Role Summary:

Production Supervisor: to support completion of manufacturing operations on critically staffed areas. Supervisor will be responsible for leading all aspects of managing the production for the facility during assigned shift. The role is a key driver for Safety, Quality and On Time Delivery. Perform the daily operations of plant to ensure reliability and consistency on the production line. Requires mastery of a body of theoretical knowledge. 

Essential Responsibilities:

  • Requires developed and strong foundation of function skills and knowledge of relevant technologies
  • Oversight and management of front-line manufacturing employees
  • Manages hourly population of employees
  • Responsible for leading and managing the activities within the manufacturing operations to meet safety, quality, production and cost goals
  • Responsible for the planning, coordination and direction of production operations to ensure maximum output and quality
  • May be responsible for multiple product lines
  • Contributes to select, hire and train personnel where applicable
  • Ensures that regulatory quality system requirements are met in the area.
  • Drives compliance to area standards including policies and procedures
  • Analyzes and diagnoses machine and tooling problems and takes corrective measures to minimize downtime and interruption of schedules
  • Handles special projects, as assigned and guided
  • Develop new solutions under guidance and/or in a team setting or based upon precedents in the organization
  • Deliver products as part of a team
  • Work on cross functional teams
Qualifications

Qualifications/Requirements: 

  • High School Diploma / GED
  • Minimum of 5 years of experience in manufacturing including minimum 2 years of experience in a Supervisor role, Leadership role, Facilitator, Quality Facilitator etc
  • Minimum 1-year experience in manufacturing

Desired Characteristics: 

  • BS degree in engineering from accredited college or university
  • Strong oral and written communication skill
  • Strong interpersonal and leadership skills
  • Ability to influence others and lead small teams
  • Lead initiatives of moderate scope and impact
  • Ability to coordinate several projects simultaneously
  • Effective problem identification and solution skills
  • Proven analytical and organizational ability
  • Minimum 3 years of experience in Manufacturing
  • Experience with Microsoft Office Suite
  • Working knowledge of LEAN six sigma
Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

To ensure transparency and compliance with employment laws, we provide the following details regarding this position:

Compensation:

  • The compensation range is tied to the market for similarly bench-marked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $84,000 - $92,000

Artificial Intelligence (AI) Disclosure:

  • We do not use Artificial Intelligence (AI) to screen, assess, or select applicants for this position.

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Ready to transition your technical expertise into a rewarding customer-facing career while
making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Conducteur Super lourd F/H

  • 26 août 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle : Assurer la collecte et le transport des cendres et REFIOM (Résidus d'Epuration des Fumées d'Incinération des Ordures Ménagères) auprès d'incinérateurs.

Votre quotidien :

  • 70 % : Conduite d’une citerne pulvérulente SPL
  • 20 % : Manutention technique (raccordement des tuyaux, montée/descente de la citerne, nettoyage)
  • 10 % : Saisie informatique et gestion administrative

Dans un souci d'optimisation d’exploitation, vous débutez sur un poste de remplaçant et utilisez les tracteurs en fonction des absences des titulaires (camion non attitré) avant de pouvoir obtenir un camion attitré.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (13 citerniers, 42 conducteurs PL/SPL toutes activités confondues).
  • Un camion attitré avec l’ancienneté : symbole de confiance et de reconnaissance.
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2/semaine, planning variable), mais rien d’excessif.

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h.
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 150M
  • Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Changé (53), dans la région Lavalloise

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre chauffeur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base et citerne étendue (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Le processus de recrutement est rapide : 

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec l’Exploitant Transports 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 


Ses 195 collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.


Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Commercial/e F/H

  • 26 août 2026
  • ALPHA CONTROLE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

PRISE DE RENDEZ-VOUS

Organisation de rendez-vous commerciaux en fonction des actions ou campagnes programmées dans le cadre du plan d'action commerciale.

Vous réalisez un travail de prospection téléphonique, création d'organigramme, et prise de rendez-vous et réalisation de propositions commerciales. Ce travail à partir des éléments donnés ou à partir de votre travail de détection des appels d'offres ou autre, les recommandations, suite aux salons etc.

Tenir les acteurs commerciaux informés des changements dans l'agenda avec tenu de l'agenda à jour

Préparation des dossiers pour les rendez-vous avec tous les éléments nécessaires pour le bon déroulement du rendez-vous (l'adresse du client, l'adresse du lieu du rendez-vous et ses coordonnées téléphoniques, les coordonnées téléphoniques du standardiste et de ligne directe et/ou portable du client à rencontrer, devis en cours et missions en cours, tarifs pratiqués, contrat cadre, un résumé de l'historique ensemble y inclus les éventuels problèmes avec ce client). Dossier communiqué au directeur général à temps pour le rendez-vous.

COMMERCIAL

Vous vendez l'entreprise et ses services et sonder auprès du client (qui est notre concurrence, quel budget est accordé etc)

Vous prenez en charge la demande client, la qualifiez pour l'orienter sur le bon interlocuteur

Négociation de prix à la demande de la direction (avec un fournisseur ou un client)

Chiffrage et établissement d'offres commerciaux

Visites de clients et de prospects

Gestion des e-mails et courriers et appels entrants et gestion litiges/mécontentement

Vous réalisez les envois de documents commerciaux à la demande du client ou dans le cadre de la prospection ou à la demande du directeur général.

Etablissement et l'envoie et suivie de notre offre et en cas de refus sonder la raison pourquoi et remontez l'information en interne ?

Relances offres financiers (devis et réponses aux appels d'offres)

A moyen terme, évolution vers le chiffrage de l'offre financière pour les clients privés

Classement

Vous assurez la communication devis signé au service administratif et technique d'Alpha Contrôle

Vous assistez le service comptabilité et le service administratif-technique en cas de pic d'activité (dans le cadre d'entraide entre service)

Présence sur les salons professionnels

Pro-actif/ve

tenace

aimer le challenge

à l’aise dans la rédaction des e-mails/lettres ( bon orthographe) 

organisé/e dans son suivi

rigoureux/se

savoir anticiper des besoins de sa direction

à l’aise sur le terrain

Alpha Contrôle est composé d'Alpha contrôle spécialisée dans le Contrôle Technique Construction (CTC) ainsi que Alpha Contrôle SPS,  la Coordination en matière de la Sécurité et de la Protection de la Santé (CSPS). Nous accompagnons nos clients afin de prévenir les aléas techniques et les accidents susceptibles de se produire lors d'opérations de construction et de réhabilitation.

En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C’est-à-dire, réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Vous cherchez  à vous dépasser, à acquérir des nouvelles compétences, à faire partie d'une équipe et d'une entreprise dynamique et en forte évolution? Une entreprise avec une politique interne forte en évolution des compétences et évolution salariale qui encourage et prépare des évolutions de carrière en interne. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de service propreté H/F – CDD

  • 26 août 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chambray-lès-Tours

DESCRIPTION :

Lieu : Chambray-lès-Tours (37)
Du 7 septembre au 19 septembre
Contrat : CDD


Site desservi en bus

Nous recherchons un(e) agent(e) de service propreté pour assurer l’entretien de locaux à Chambray-lès-Tours dans le cadre d’un remplacement en CDD.

Horaires

  • Du lundi au vendredi : 17h00 à 22h00
  • Samedi : 15h00 à 18h15

Profil recherché

  • Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e)
  • Autonome et soigneux(se)
  • Une expérience dans le nettoyage est appréciée, mais débutant(e) accepté(e)

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance CVC frigoriste F/H

  • 26 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 670 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier

Pour le secteur de Vichy, nous recherchons :                                

Un Technicien de maintenance CVC / frigoriste H/F

CDI - Vichy (03)

VOS MISSIONS

Rattaché à un Responsable d’affaires, vos missions principales seront les suivantes:

  • Assurer la maintenance préventive, corrective et les petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation/froid, conditionnement d'air et chauffage

  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des systèmes CVC.

  • Intervenir sur différents types de sites (industriels, tertiaires, santé).

  • Rédiger les rapports d'intervention sur un outil de GMAO afin d'assurer la traçabilité.

  • Respecter les procédures, des délais et de la sécurité.

  • Représenter l'image de qualité de l'entreprise auprès des clients, en les dépannant et les conseillant.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation Bac Pro à BTS, vous avez une expérience significative en maintenance CVC.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Talent Acquisition Specialist Sud - CDI - Lyon F/H

  • 26 août 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Talent Acquisition Specialist Sud (H/F)

Bac +5

CDI

Poste à pourvoir en Septembre

Lyon (69002)

REJOIGNEZ L'AVENTURE !

En tant que Talent Acquisition Specialist, sous la responsabilité de notre Talent Acquisition Manager, vous recrutez nos futurs Ingénieur.e.s d’Affaires.

Parmi vos missions :

  • Détecter et sélectionner les profils pour nos agences de Lyon, Aix, Annecy, Grenoble & Toulouse.
  • Identifier les forts potentiels à travers le sourcing (jobboards, réseaux sociaux), diffuser des offres et participer aux évènements des écoles cibles.
  • Réaliser des pré-sélections téléphoniques puis des 1ers entretiens individuels ou collectifs pour dénicher les meilleurs talents.
  • Etre force de proposition dans la suggestion des profils et l'optimisation des outils.

DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

  • Vous êtes issu.e d'une formation Bac +5 (Ecole de Commerce ou IAE) et recherchez un poste orienté recrutement ? C'est bien !
  • Vous souhaitez un vrai challenge où votre rémunération dépend réellement de vos résultats ? C'est mieux !
  • Vous êtes dynamique, tenace, organisé.e et avez un excellent relationnel ? Ce poste est pour vous !

Bee Engineering, c'est qui ?

Entreprise de conseil opérationnel en ingénierie créée en 2010, spécialisée dans les infrastructures, l’industrie des transports, de l’énergie et des procédés. Aujourd’hui, nous sommes 950 collaborateurs implantés dans 11 villes en France.
 

Être épanoui.e chez Bee ?

Nous pourrions vous dire que l’humain est au cœur de nos préoccupations, que nous sommes reconnus pour notre expertise et notre accompagnement, que 97% de nos collaborateurs sont satisfaits et 91% de nos candidats nous recommandent à l’issue de l’entretien ! Mais le mieux, c’est que vous le constatiez par vous même… rencontrons-nous !
 

To Bee or not to Bee …

Être salarié.e Bee c’est s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux équipes, c’est découvrir différents secteurs, métiers et savoir être curieux pour évoluer rapidement. Et surtout, se donner les moyens de réussir !


Entreprise handi-engagée À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Le petit +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici, mais ça aide énormément ! So… Bee yourself !
 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Développeur Java / Angular F/H

  • 26 août 2026
  • UMAKE PAYS DE LA LOIRE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Tes missions :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications web full-stack en Java (backend) et Angular (frontend).
  • Participer à la conception technique à partir des besoins métiers et fonctionnels.
  • Développer des API REST performantes et sécurisées avec Java / Spring Boot
  • Intégrer les interfaces Angular avec les services backend, en assurant cohérence et performance.
  • Assurer la qualité du code (tests unitaires, revues, bonnes pratiques, intégration continue).
  • Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et DevOps dans un environnement agile.
  • Déployer et maintenir les applications sur les environnements de recette et de production (CI/CD, conteneurs, cloud).

Compétences techniques requises :


Back end

  • Java 8+ / JEE / Spring Boot / Spring MVC
  • Hibernate / JPA
  • Gestion des bases de données relationnelles : MySQL, PostgreSQL, Oracle
  • API REST / SOAP, JSON, XML

Front-end

  • Angular 10+ (TypeScript, RxJS, Angular CLI)
  • HTML5 / CSS3 / SCSS

Cloud & DevOps (un plus)

  • CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps
  • Conteneurs : Docker, Kubernetes
  • Cloud : AWS, Azure ou GCP

Compétences comportementales (soft skills)

  • Autonomie et sens de l'initiative
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes
  • Travail en équipe et collaboration interdisciplinaire
  • Communication claire et capacité à vulgariser les concepts techniques
  • Gestion des priorités et respect des délais

Profil recherché

  • Bac +5 en informatique ou équivalent
  • au minimum 3 ans d'expérience en développement Java et Angular
  • Maîtrise des technologies front et back-end
  • Expérience avec des projets web et API
  • Anglais professionnel apprécié

La liste des avantages UMAKE :

- 12 jours de RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle Alan à 100%
- Vélo de fonction (VéloTaf)
- Prime de cooptation
- Prime d'apport d'affaire
- Prime Syntech
- Transport en commun à 50%

Umake est un jeune cabinet d'ingénierie spécialisé dans l'IT/Digital qui accompagne ceux qui façonnent le monde de demain.

Nous sommes animés par trois piliers :

  • Excellence : Nous nous entourons de collaborateurs passionnés pour accompagner nos clients dans leurs projets.
  • Durabilité : Nous avons la volonté de laisser une empreinte positive sur notre écosystème en contribuant à des actions sociétales dans chaque région où nous sommes implantés. Nous construisons des relations pérennes avec les Umakers, clients et partenaires.
  • Humain : La proximité, la confiance et une véritable écoute sont au coeur de notre démarche pour ton épanouissement professionnel.

Notre état d'esprit est de faire de Umake ton partenaire de carrière privilégié.

En nous rejoignant, tu bénéficieras d'un accompagnement spécifique avec un manager à ton écoute, car ton épanouissement et la construction de ton avenir professionnel sont nos priorités. Ensemble, incarnons une nouvelle façon de vivre notre métier. Ensemble, construisons le conseil qui nous rassemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur sécurité et risques industriels F/H

  • 26 août 2026
  • agap2
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur sécurité et risques Industriels, vos principales missions seront : 


- Élaborer ou participer à des Analyses de Risques (LOPA, AMDEC, APR, HAZID, SIL, HAZOP, ATEX )
- Elaborer les procédures d'accueil sécurité
- Animer des réunions sécurité
- Evaluer les risques chimiques, physiques, industriels et professionnels sur l'ensemble des installations et des sites
- Evaluation des risques professionnels sur de nouveaux projets
- Modéliser les conséquences de phénomènes dangereux (rejet toxique, feu, explosion) et proposer des solutions selon les cas de figures
- Élaborer ou réaliser le suivi d'études de dangers dans le cadre de projets industriels
- Réaliser des études diverses : classement de zones dangereuses, ATEX, protection contre l'incendie, détection Feu et Gaz, ...
- Réaliser et suivre la veille réglementaire sur des installations industrielles.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou formation Bac +5, avec une spécialisation HSE ou Maîtrise des risques industriels.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’Affaires CVC

  • 26 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Clévia, la marque dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, l'agence de Grenoble, spécialisée en Chauffage Ventilation Climatisation, recrute :

Un(e) Responsable d’Affaires CVC H/F

CDI - Grenoble (38)

VOS MISSIONS

Rattaché au Responsable de l’agence, vous porterez un ou plusieurs projets industriels ou tertiaires, en neuf ou en rénovation (CA de 250K à 3 millions d’euros) du transfert du dossier par nos équipes commerciales jusqu’à la réception du chantier par le client.

Entouré des équipes études et de votre équipe terrain, et accompagné par les services support de la filiale, vous prendrez la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale de l’affaire.

Cette mission, très polyvalente, vous demandera d’intervenir sur des volets différents : de la réflexion sur les variantes et innovations technologiques jusqu’au contrôle de la bonne exécution du chantier, en passant par la préparation de celui-ci, le suivi budgétaire, les commandes fournisseurs, la planification, le développement commercial, etc.

Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.

Votre profil

VOTRE PROFIL

De par la diversité et la richesse de ce poste, nous attendons donc de notre futur Responsable d’Affaires, certaines compétences : une appétence pour le domaine technique (confirmée par une formation initiale de préférence en CVC), des qualités de synthèse et d’organisation, un vrai relationnel client, et une forte volonté de réussir ensemble nos projets.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sûreté Nucléaire F/H

  • 26 août 2026
  • D&S AQMARIS
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Salives

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Ingénieur(e) Sûreté Nucléaire, en CDI, à Salives (21).

Au sein du métier Sûreté Nucléaire, rejoignez une équipe soudée et communicante.

En tant qu'Ingénieur(e) Sûreté Nucléaire, vous contribuez à des documents de sûreté dans le cadre de projets de conception, de réalisation ou de démantèlement d'installations nucléaires, la rédaction des dossiers réglementaires, vous participez également aux réexamens périodiques de l'installation, et vous contribuez au suivi et à l'analyse du retour d'expérience sûreté.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

- Formation : Bac +5

- Expérience : Tous niveaux

- Type de contrat : CDI

- Localisation du poste : Salives (21)

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 600 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

  • A taille humaine.
  • Fière de ses expertises.
  • Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
  • « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

Type de contrat : CDI

Chargée - Chargé de préparation maintenance robinetterie

  • 26 août 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Avoine

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous avez envie de travailler sur un site de production d’électricité, au cœur des enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain ?

Alors, venez nous rejoindre, nous recherchons 1 chargé(e) de préparation pour notre service chaudronnerie-robinetterie.

Votre mission, au quotidien, est de garantir l’intégration du prescriptif national et local (programme de maintenance, référentiels, courriers prescriptifs,….) des activités de maintenance préventive et curative pour un ensemble de matériels, systèmes et/ou fonction du domaine robinetterie.

A ce titre, vos missions consisteront à :

- Intégrer et décliner les programmes de maintenance préventive et curative du référentiel applicable en indiquant la liste des activités à réaliser et les actions correctives à mettre en œuvre,

- Intégrer les dossiers de modifications : création ou mise à jour des modes opératoires, pièce de rechange,…

- Définir les programmes d’activités à réaliser en tranche en marche ou en arrêt de tranche, en réalisant un échéancier de maintenance,

- Prescrire auprès des techniciens les gestes de maintenance à réaliser en leur apportant votre appui et votre expertise,

- Proposer une optimisation des activités de maintenance et de surveillance en analysant les interventions, le matériel et les retours d’expérience,

- Intégrer les retours d’expérience dans les gammes et les bases de données dont vous aurez la responsabilité,

- Suivre certaines activités de maintenance lors d'arrêts de tranche afin d'apporter de l'expertise technique.

Vous participerez ainsi à la qualité des interventions et aux évolutions du service sur les plans techniques et organisationnels. Vous assurerez vos missions dans le respect permanent des règles de sûreté, de sécurité, de tenue des installations, de radioprotection et d’environnement.

Après 1 à 2 ans d'expérience, ce poste comporte une astreinte technique avec une exigence de résidence dans un périmètre prescrit.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Adaptation au changement climatique et résilience urbaine - H/F

  • 26 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques. 

VOTRE MISSION 

Direction Aménagement & Conseil en Transition :

La Direction ACT de SUEZ Consulting est un pôle de compétences pluridisciplinaires qui accompagne les acteurs institutionnels, les collectivités territoriales, les aménageurs et entreprises privées en France et à l’international dans les domaines de développement urbain, climat, énergie, mobilité, performance économique et environnementale.

Rejoignez-nous pour contribuer directement à concevoir et déployer des stratégies de résilience pour des territoires et infrastructures où l’adaptation climatique est un enjeu critique !

Au sein de la direction ACT, un Chef de projet Adaptation au changement climatique et résilience urbaine (H/F).

Vos missions :

  • Intégrer les enjeux environnementaux et climatiques dans les stratégies de planification et de développement urbains pour promouvoir des plans de résilience urbaine ainsi que sur les problématiques de résilience des infrastructures.
  • Identifier les vulnérabilités et concevoir des plans d’action de résilience à différentes échelles (site, territoire, infrastructure).
  • Montage de réponses aux appels d’offre des bailleurs de fonds internationaux sur les sujets d’adaptation et de résilience urbaine.
  • Participer à la dynamique d’équipe d’ACT, au croisement de l’aménagement, de l’énergie et du climat.

VOTRE PROFIL

Profil recherché :

  • Ingénieur ou expert confirmé, avec au moins 10 ans d’expérience en adaptation, économie du développement, aménagement urbain ou environnement.
  • Bonne maîtrise des problématiques liées à la planification territoriale/urbaine.
  • Expérience sur des projets dans les pays en développement indispensable idéalement en Afrique subsaharienne et en Asie
  • Expérience sur des sujets de solutions fondées sur la nature ou liés à la gestion de l’eau serait un plus.
  • Maitrise de l’anglais est exigée et une troisième langue valorisée  

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Impact : Vous contribuerez directement à des stratégies de résilience qui orientent les décisions des territoires et des bailleurs internationaux.
  • Équipe engagée et expertise reconnue : Vous rejoignez une équipe engagée pour le climat, et dont l’expertise est solidement reconnue.
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. 

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Assistant(e) Administration & Reporting Groupe F/H

  • 26 août 2026
  • XDIGIT/ HUELCO
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Missions principales

Reporting financier et suivi des performances

  • Mettre en place et suivre les principaux indicateurs financiers du Groupe.
  • Assurer le suivi du chiffre d’affaires, des commandes, des coûts, des marges et de la rentabilité.
  • Suivre les performances par société, client, projet ou activité.
  • Comparer les résultats réalisés avec les prévisions et mettre en évidence les principaux écarts.
  • Produire une vision consolidée des résultats des trois sociétés.

Reporting Direction et investisseurs

  • Participer à la préparation du reporting financier mensuel du Groupe.
  • Collecter, consolider et fiabiliser les données provenant des différentes sociétés.
  • Préparer les tableaux, graphiques et synthèses nécessaires à la présentation des résultats.
  • Structurer des supports clairs, homogènes et professionnels à destination de la Direction, des associés et des investisseurs.
  • Contribuer à la mise en place de standards de présentation et de reportings reproductibles d’un mois sur l’autre.

Business Plan, prévisions et trésorerie

  • Participer à la mise au propre et à la structuration des Business Plans des différentes sociétés et du Groupe.
  • Intégrer dans les modèles financiers les hypothèses définies par la Direction.
  • Mettre à jour les prévisions de chiffre d’affaires, de charges, de rentabilité et de trésorerie.
  • Vérifier la cohérence entre Business Plan, prévisions et résultats réalisés.
  • Participer à la préparation des éléments financiers nécessaires aux échanges avec les investisseurs, banques et partenaires financiers.

Outils et structuration de la fonction Finance

  • Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils de suivi financier du Groupe.
  • Harmoniser les méthodes et indicateurs entre les différentes sociétés.
  • Développer des modèles Excel, Power BI ou outils équivalents pour faciliter le suivi et la présentation des données.
  • Automatiser progressivement la collecte, la consolidation et la production des reportings.
  • Documenter les méthodes et processus afin de garantir leur fiabilité et leur reproductibilité.

Salaire et Package

Salaire et Package

Contrat d’alternance au sein de HUELCO, holding du Groupe dans nos locaux situés à Moirans (38430).

Salaire fixe selon profil et réglementation de l’alternance.

Mutuelle.

Tickets restaurants.

A propos de Vous :

Votre Profil

  • Étudiant(e) en Finance, Contrôle de Gestion, Gestion d’entreprise, Comptabilité ou École de Commerce, à la recherche d’une alternance.
  • Formation de niveau Bac+3 / Bac+5.
  • Bonne compréhension des principaux mécanismes financiers d’une entreprise : chiffre d’affaires, coûts, marges, rentabilité, trésorerie et prévisions.
  • Très bonne maîtrise d’Excel.
  • Une connaissance de Power BI ou d’autres outils de Data Visualisation serait appréciée.
  • Intérêt pour les modèles financiers, tableaux de bord, reportings et Business Plans.
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Capacité à présenter des données financières de manière claire et structurée.
  • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans son domaine.
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières.
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Bonne maîtrise de l’anglais.

Nous recherchons avant tout

Une personne rigoureuse, structurée et à l’aise avec les chiffres, capable de transformer des données provenant de plusieurs sociétés en informations financières simples, fiables et facilement exploitables.

Nous recherchons également une personne capable d’apporter les méthodes, outils et standards de présentation issus de la finance et du contrôle de gestion, afin de professionnaliser progressivement le reporting du Groupe.

L’enjeu du poste sera autant de fiabiliser les chiffres que de savoir les structurer, les consolider et les présenter efficacement.

À propos de nous

XDIGIT est une Design House spécialisée dans la conception de circuits intégrés sur mesure et le développement de systèmes embarqués.

Notre activité repose sur deux pôles complémentaires :

  • Semi-conducteurs sur mesure : conception d’IP, d’ASIC et de circuits intégrés personnalisés ;
  • Systèmes embarqués : conception et développement de solutions électroniques et logicielles sur cahier des charges client.

Cette complémentarité nous permet de proposer une approche 360°, en accompagnant nos clients sur l’ensemble de la chaîne de valeur, depuis l’idée et la définition du besoin jusqu’au développement, à l’intégration et à la réalisation du produit final.

Notre ambition : donner vie à vos ambitions, de l’idée au produit

Contexte de l'alternance

XDIGIT fait partie d’un groupe composé de trois sociétés, détenues par la holding HUELCO.

Dans le cadre de la structuration des fonctions administratives et financières du Groupe, XDIGIT recrute pour le compte de HUELCO un(e) alternant(e) Finance, Administration & Reporting Groupe.

Le poste sera rattaché à HUELCO et l’alternant(e) travaillera de manière transverse au service des trois sociétés du Groupe, au sein de nos locaux situés à Moirans (38430).

Sa mission sera d’accompagner la Direction dans la structuration, le suivi, la consolidation et la présentation des données financières du Groupe, avec une vision à la fois par société et consolidée.

L’objectif est notamment de professionnaliser les méthodes et supports utilisés pour suivre les performances des différentes entités et présenter régulièrement les résultats à la Direction, aux associés et aux investisseurs.

L’alternant(e) pourra participer aux échanges de Direction et apporter ses connaissances et méthodes financières, mais il/elle interviendra avant tout dans un rôle de support, d’analyse, de structuration et de mise en forme de l’information financière.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Huelco, vous évoluerez dans une structure agile à taille humaine, où chaque collaborateur a un impact direct sur les décisions et les projets.
Notre organisation favorise l’esprit entrepreneurial, l’initiative et la prise de responsabilité, offrant un cadre propice au développement professionnel et à l’innovation.

Type de contrat : CDI

Responsable Bureau d'Études Électricité HTB F/H

  • 26 août 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Bureau d'Études Électricité HTB pour piloter son activité études et accompagner la croissance de ses projets.

Vos missions

Véritable référent technique et manager, vous êtes responsable du bon fonctionnement du bureau d'études :

Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe BE
Piloter les études électriques HTB sur l'ensemble des projets
Garantir la qualité technique et la conformité réglementaire
Définir les orientations techniques et valider les choix d'ingénierie
Superviser les schémas, notes de calcul et dossiers techniques
Assurer le suivi des projets (coûts, délais, qualité)
Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires
Participer aux réponses à appels d'offres et au développement de l'activité
Mettre en place et optimiser les process et méthodes du BE

Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en électrotechnique / génie électrique
Expérience en management ou coordination d'équipe

Excellente maîtrise :
Réseaux HTB / HTA
Normes et réglementations
Outils de conception (Caneco, SEE Electrical ou équivalent)
Leadership, sens de l'organisation et vision stratégique
Bon relationnel et orientation client

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur Métallurgie/Chaudronnerie F/H

  • 26 août 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Wœlfling-lès-Sarreguemines

DESCRIPTION :

Au sein d'un bureau d'études, vous interviendrez sur des projets industriels dans le domaine de la métallurgie et de la chaudronnerie. Vous participerez à la conception, la modélisation et la mise en plan d'équipements en respectant les contraintes techniques et normatives.

Vos principales responsabilités :
- Réaliser des plans d'ensemble et de détails en 2D et 3D sous SolidWorks,
- Concevoir et adapter des installations en fonction des cahiers des charges,
- Intégrer les contraintes de fabrication, de montage et de maintenance,
- Appliquer les règles et normes en vigueur, notamment celles liées au soudage, et à la tuyauterie.
- Participer aux réunions techniques avec les chargés d'affaires, les clients et les équipes de production,
- Assurer la gestion documentaire (CAO / DAO)

Formation technique de type Bac+2/3 minimum (BTS CPI, DUT GMP, Licence pro, etc.),
Expérience minimum requise en bureau d'études, dans un environnement métallurgie / chaudronnerie,
Maîtrise de SolidWorks et AutoCad/DraftSight pour la conception 2D et 3D
Bonne connaissance des procédés de soudure, et de tuyauterie.
Connaissance des outils de CAO / DAO et des normes associées,

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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