Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 873 offres

Expert(e) Métier Industrie (H/F)

  • 22 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction des marchés spécialisés, un/une Expert(e) Métier Industrie (H/F) en CDI basé.e à Vitry Sur Seine (94).

Rattaché(e) au Directeur des marchés Industriels, vous prenez en charge un portefeuille clients basé en Ile de France et le Grand Est sur lequel vous intervenez pour garantir la conformité opérationnelle. Vous participez également au développement de nouveaux comptes Industriels aux côtés des équipes commerciales. 

  • Accompagnement et fidélisation d’un portefeuille client (environ entre 12M€ et 16M€) au côté des Opérationnels :
    • Assurer la tenue des engagements pris auprès du client,
    • Assurer l’accompagnement des équipes opérationnelles,
    • Garantir la conformité des pratiques conformément aux règlementations en vigueur sur le segment de marché,
    • Assurer la remontée des risques identifiés sur le portefeuille,
    • Participer au renouvellement des contrats
  • Développement du marché Industrie et logistique (Supply Chain) sur les régions d’affectations désignées en animant localement l’activité commerciale en relation avec le Directeur des Marchés.
  • Animation et montée en compétence des 3 réseaux clés : opérationnels, équipes commerciales et fonctions support (QSE, RH, Achats, formation…)
  • Création de valeur par l’amélioration continue de la boîte à outils.
  • Rédaction de Compte Rendu, audit, plan d’Actions en collaboration avec les Exploitations.
  • Assurer la tenue des engagements pris auprès des clients
  • Assurer la remontée des risques identifiés sur le Portefeuille
  • Intervention sur d’autres régions, en fonction des besoins d’activités et périmètre de grands client définis

Poste principalement basé en IDF et dans l'Est. Déplacements nationaux possibles pour certains clients à déterminer

  • Bac +2 minimum avec appétence commerciale, vous disposez idéalement d’une expérience entre 5 et 10 ans dans la vente de services aux Entreprises avec une connaissance des activités de services en milieu Industriel et Logistique.
  • Vous maitrisez les techniques d’audit, les préparations et animations de réunions et soutenances.
  • Vous avez l’expertise du pilotage de la réponse aux appels d’offres, chiffrages et élaboration d’une offre commerciale.
  • Vous possédez de fortes qualités relationnelles, d’écoute et de communication.
  • Vous êtes impérativement à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office) et les CRM.
  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et êtes capable d’adapter votre travail lors de pics d’activité́.
  • Leadership de situation, culture d’esprit de l’aide et de « l’entre aide », Rigoureux et attitude Positive

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Techlead Cloud Native - H/F

  • 22 juillet 2026
  • Suez
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Présentation de la Direction
Au sein de la Tower Infrastructure de la DSI SUEZ, vous serez en responsable technique des ressources cloud‑native.  
Vous rejoignez une équipe infra qui construit et opère des plateformes cloud‑native pour permettre aux équipes applicatives de livrer rapidement et en sécurité. Rôle à la fois architecte et contributeur technique : conception, mise en œuvre et industrialisation sur Azure (AWS très souhaité pour monter en multi‑cloud). 

Missions principales En tant que Techlead Cloud-native : 

  • Piloter techniquement les produits cloud‑native : architecture des applications conteneurisées, CI/CD, GitOps et bonnes pratiques SRE. 
  • Être référent Kubernetes (AKS), concevoir les patterns de déploiement, observabilité, résilience et scalabilité.
  • Développer et maintenir les modules IaC, automatisations et pipelines pour garantir reproductibilité et rapidité d’onboarding.
  • Accompagner et coacher les équipes Dev/SRE : code reviews, pair‑programming, upskilling et définition de normes opérationnelles.
  • Collaborer avec architecture, sécurité et product owners pour garantir conformité, coût et gouvernance. 

 VOTRE PROFIL

Compétences techniques recherchées 

  • Expertise Azure : AKS, ACR, Azure DevOps/GitHub Actions, Azure AD, Key Vault, Monitor/Log Analytics.
  • Maîtrise Kubernetes, Helm, Operators, networking (CNI), ingress/controllers et pratiques GitOps.
  • IaC : Terraform et/ou Bicep; pipelines CI/CD et gestion d’artefacts.
  • Observabilité : Prometheus/Grafana, Application Insights, traces et alerting.
  • Sécurité cloud : RBAC, gestion des secrets, politiques et remédiation automatisée.
  • Langages/scripting : Python, Bash, ou PowerShell; container tooling Docker.
    Expérience antérieure en leadership technique et livraison de plateformes cloud‑native. 

Compétences souhaitées 

  • Expérience AWS (EKS, ECR, IAM, CloudFormation/CFN/Terraform) — fortement souhaitée.
  • Connaissance des pratiques FinOps, service mesh (Istio/Linkerd), CI/CD GitOps avancé et ML/GenAI infra.
  • Expérience avec Ansible pour automatisation d’opérations. 
  • Anglais

Soft skills

  • Leadership technique, pédagogie et capacité à fédérer.
  • Autonomie, sens du compromis et orientation résultats.
  • Bonnes capacités de communication transverse. 

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Ingénieur des ventes - Normandie - Ile de France Ouest

  • 22 juillet 2026
  • Grundfos
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Êtes-vous passionné(e) par les solutions innovantes dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, et motivé(e) par le développement commercial sur le terrain ? Alors rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour transporter et traiter l'eau, réduire la consommation d'énergie et améliorer la qualité de vie des populations.

En tant que notre nouveau/nouvelle Ingénieur des ventes – Eau et Assainissement (H/F), vous aurez la charge d’animer, promouvoir et vendre nos produits, solutions et services auprès des acteurs clés du secteur de l'eau et de l'assainissement dans la région Normandie - Ile de France Ouest (14, 27, 28, 50, 61, 75, 76, 78, 91, 92).

Vous ferez partie d'une culture diversifiée, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant la croissance, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Water Utility (Eau et Assainissement), vous créerez de l'impact en développant des opportunités de croissance et en apportant des solutions différenciantes à forte valeur ajoutée à nos clients.

Vos principales responsabilités incluent :

•    Établir vos stratégies de secteurs et plans d'actions commerciaux en fonction des initiatives et du budget de la division

•    Assurer la prescription de notre gamme de produits et solutions auprès des Maîtres d'Ouvrage, Bureaux d'Études, Distributeurs, Exploitants et Installateurs

•    Développer votre portefeuille clients par des actions dynamiques de prospection et détecter les avant-projets et appels d'offres

•    Identifier, alimenter et suivre le portefeuille d'opportunités chantiers et projets via le CRM

•    Assurer une veille constante sur les marchés pour contribuer au développement de nouvelles solutions et applications

•    Collaborer étroitement avec les départements supports : support commercial, SAV, Marketing, Finance et RH

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'une double compétence commerciale et technique, avec le sens de la négociation, le goût du terrain et une forte orientation résultats dans un environnement concurrentiel. Nous imaginons également que vous possédez :

•    Formation à double compétence commerciale et technique (environnement, traitement de l'eau, hydraulique ou électrotechnique)

•    3 à 5 ans d'expérience commerciale dans le secteur de l'environnement, de l'eau et de l'assainissement ou du traitement de l'eau

•    Maîtrise des outils informatiques (Pack MS Office) et d'un CRM

•    Excellentes compétences relationnelles, autonomie et sens de l'organisation

C'est un plus si vous avez également :

•    Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement au sein du Groupe

•    Connaissance des réseaux d'acteurs publics et privés du secteur de l'eau en Normandie ou Ile de France Ouest 

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

•    Un environnement de travail adapté à vos besoins, avec des horaires flexibles, du télétravail et un soutien à la parentalité.

•    Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.

•    Trois jours de congés payés supplémentaires pour du bénévolat dans votre communauté.

•    Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour poursuivre votre développement personnel et professionnel.

Êtes-vous prêt(e) à libérer les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Ingénieur Gestion de Configuration F/H

  • 22 juillet 2026
  • Novae
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limours

DESCRIPTION :

Au sein des équipes projet, vous êtes le garant de la gestion de configuration de votre périmètre et intervenez en collaboration avec les équipes d'ingénierie système.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Mettre en œuvre et maintenir les activités de gestion de configuration définies dans le Plan de Gestion de Configuration.

  • Gérer les arborescences et les référentiels de configuration.

  • Organiser et animer les Commissions de Maîtrise de la Configuration (CCB).

  • Enregistrer et assurer le suivi des évolutions décidées en commission.

  • Suivre l'avancement des activités et réaliser le reporting auprès des responsables opérationnels.

  • Préparer les vérifications périodiques des données de configuration ainsi que les audits de configuration en fin de développement.

  • Accompagner les équipes projet dans l'application du processus de gestion de configuration et dans l'utilisation des outils et méthodes associés.

  • Vérifier la conformité des livrables des fournisseurs et sous-traitants vis-à-vis des exigences de gestion de configuration.

  • Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de configuration sur les projets Radar.


Vos compétences

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5, idéalement avec une spécialisation en Ingénierie Système.

  • Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience en gestion de configuration dans un environnement industriel complexe.

  • Vous maîtrisez les principes et processus de Gestion de Configuration.

  • Vous possédez une bonne connaissance des systèmes Radar, idéalement des solutions GM400.

  • Vous êtes à l'aise avec l'outil Windchill (PLM).

  • Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel.

Vos qualités

  • Rigueur et sens de l'organisation.

  • Esprit d'analyse et méthode.

  • Autonomie dans la gestion de vos activités.

  • Bon relationnel et capacité à accompagner les équipes avec pédagogie.

  • Esprit collaboratif et goût pour les environnements techniques exigeants.


Vous souhaitez évoluer sur des projets stratégiques à fort enjeu technologique ? Rejoignez-nous pour intervenir chez l'un des leaders français de la défense, spécialisé dans le développement de systèmes de commandement, de communication et de radars de nouvelle génération destinés aux forces terrestres et aériennes.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Ingénieur Gestion de Configuration H/F pour accompagner le développement de systèmes radar militaires innovants sur le site de Limours (91).

Vous intégrerez un environnement exigeant où la maîtrise de la configuration est un élément clé de la réussite des projets et de la conformité des livrables tout au long du cycle de vie des systèmes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet système embarqué F/H

  • 22 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

- Participer au développement du firmware, incluant le codage, l'intégration et les tests des différentes fonctionnalités embarquées.
- Contribuer à la définition et à l'évolution de l'architecture firmware.
- Réaliser les campagnes de tests.
- Développer et maintenir les outils de test ainsi que les scripts d'automatisation.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.
- Management d'équipe d'envergure international.

- Diplôme Bac+5 en systèmes embarqués, électronique ou informatique industrielle.
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le développement firmware embarqué.
- Excellente maîtrise du langage C embarqué et bonnes connaissances en C++.
- Expérience significative sur microcontrôleurs STM32.
- Maîtrise de l'anglais technique obligatoire, à l'écrit comme à l'oral.
- Compétence à manager une équipe de 2 à 3 personnes.

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de projet système embarqué pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie, basé à Strasbourg.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Soudage IWT/IWE F/H

  • 22 juillet 2026
  • PROJECT TECH
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, acteur majeur du secteur nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Soudage IWT/IWE disposant d'une solide expérience en chaudronnerie et soudage. Vous interviendrez sur des projets soumis à des exigences réglementaires élevées et serez garant de la conformité des activités de soudage vis-à-vis des codes applicables.

Responsabilités Principales

  • Assurer une veille technique et réglementaire sur les référentiels soudage du secteur nucléaire.
  • Analyser les cahiers des charges afin d'identifier les exigences applicables aux activités de soudage (QMOS, QS, etc.).
  • Garantir la cohérence entre la documentation de soudage et les moyens de production.
  • Apporter un support technique aux équipes de production et veiller au respect des procédures qualité.
  • Contrôler la conformité des opérations de fabrication au regard des codes RCC-M, CODAP et des exigences clients.
  • Réaliser les inspections en atelier et rédiger les comptes-rendus associés.
  • Vérifier la conformité de la documentation de soudage et des documents de traçabilité.
  • Sensibiliser les équipes aux exigences qualité et animer des réunions techniques.
  • Représenter l'entreprise auprès des clients lors des inspections, audits et revues techniques.

Compétences Techniques

  • Très bonne maîtrise des codes RCC-M et CODAP.
  • Maîtrise des normes NF EN ISO 3834, NF EN ISO 15614, NF EN ISO 9606.
  • Bonne connaissance des procédés de soudage manuels et semi-automatisés.
  • Solides compétences en chaudronnerie industrielle.
  • Maîtrise des outils bureautiques et bonnes capacités rédactionnelles.
  • Expérience en environnement nucléaire fortement appréciée.

  • Diplôme d'Ingénieur ou équivalent avec qualification IWT ou IWE.
  • Expérience de 5 ans minimum dans le domaine du soudage industriel.
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Aisance dans les échanges avec les équipes de production, les clients et les organismes d'inspection.
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant en matière de qualité, sûreté et traçabilité.

Compétences Soft

  • Esprit d'équipe.
  • Excellentes qualités relationnelles.
  • Sens des responsabilités.
  • Esprit d'initiative.
  • Méthodologie et organisation.
  • Communication claire et efficace.

Obligatoires ou fortement souhaités

  • SCN 1 ou SCN 2.
  • CSQ (Complément Sûreté Qualité).
  • PP58 – Accueil Sécurité.
  • RP 1 ou RP 2 (Radioprotection).
  • Formation Risque FME (Foreign Material Exclusion).
  • Habilitations électriques H0 – B0 – M0.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Technique F/H

  • 22 juillet 2026
  • RETHIC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Vos missions sont les suivantes :

- Analyser l'architecture existante afin d'évaluer les performances, la résilience, la scalabilité et d'identifier les points de faiblesse.

- Définir les principes d'architecture et concevoir l'architecture cible, applicative et technique, adaptée aux enjeux de disponibilité et d'évolutivité.

- Élaborer des scénarios d'évolution réalistes en intégrant les coûts, les délais, les risques et les impacts techniques.

- Définir et piloter une trajectoire de transformation progressive incluant le phasage des évolutions et la réduction de la dette technique.

- Concevoir des stratégies de modularisation du produit et de gestion des personnalisations afin de favoriser la réutilisabilité et la flexibilité.

- Définir et mettre en oeuvre des stratégies de déploiement à chaud garantissant la haute disponibilité et le zero-downtime.

- Garantir la cohérence globale des évolutions entre les couches infrastructure, middleware et applicatives.

- Documenter les choix d'architecture et produire les livrables associés (dossier d'architecture existant, cible et principes).

- Assurer la coordination transverse entre les équipes techniques, fonctionnelles et opérationnelles, valider les choix structurants et assurer le reporting.

- Accompagner les équipes de développement et de production, assurer un support sur les sujets complexes et contribuer à la montée en compétence.

VOTRE PROFIL :
De formation supérieure en informatique (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans des fonctions d'architecture technique et/ou logicielle au sein d'environnements complexes en production. Vous avez participé à des projets de transformation et d'évolution de systèmes d'information critiques, avec de fortes contraintes de disponibilité et de performance.
Vous disposez d'une solide expérience dans l'amélioration de la résilience, l'optimisation des performances et l'accompagnement des migrations d'architecture et des transformations SI.

Compétences techniques :
- Connaissance des systèmes billettiques/transport
- Architectures orientées Data

Anglais lu et parlé, écrit (minimum B2)

CONDITIONS
Poste à dès que possible ou selon préavis
Lieu : région Valence (26)
Rémunération : à négocier selon expérience

CONTEXTE : Une société qui conçoit et développe des systèmes innovants.

LE POSTE : Rattaché(e) à l'équipe en charge de l'évolution du système billettique produit, la mission consiste à sécuriser et accompagner les évolutions de l'architecture technique et logicielle, tout en garantissant la maintenabilité, la performance, la testabilité et la résilience de la solution. Dans ce cadre, il s'agit de proposer, en collaboration avec les experts, l'architecture cible ainsi que la roadmap associée, de les faire valider et d'en assurer la documentation complète.

La mission inclut également la définition d'une stratégie d'architecture permettant de préserver l'intégrité du produit standard tout en répondant aux besoins spécifiques des projets clients, grâce à des mécanismes maîtrisés d'extension, de configuration et de personnalisation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Chef(fe) de projets Hydrogéologue F/H

  • 22 juillet 2026
  • Ginger Burgeap
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lognes

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des métiers, le métier EAU est composé d'une équipe dynamique et passionnée de 5 de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Lognes, un(e) Chef(fe) de projets Hydrogéologue.

 Vous serez en charge des missions suivantes :

  • La rédaction d'études complexes ;

  • L'encadrement technique et la supervision de projets allant de quelques dizaines à plusieurs centaines de Keuro ;

  • Le pilotage de projets de maîtrise d'oeuvre ;

  • La vérification technique des dossiers ;

  • La gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat ;

  • La rédaction de devis, réponse à des appels d'offres, et à des consultations sur marchés privés.


  • Titulaire d'un Bac +5, Ingénieur en hydrogéologie.

  • Minimum de 8 ans d'expériences dans le domaine de l'eau (hydrogéologie) et de l'environnement.

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

  • Le Permis B est demandé pour effectuer en autonomie les visites chez les clients dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Référent Opérationnel sur site hospitalier - Bobigny F/H

  • 22 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein d'une équipe passionnée, vous prenez en charge la maintenance CVC d'un établissement de santé situé à Bobigny et Bondy et seconder le chef de site.

Vous jouez un rôle crucial : garantir le confort des patients et du personnel en assurant la fiabilité des installations techniques.

Vos missions principales :

Pilotage technique & CVC : Superviser la conduite, la maintenance et le dépannage des installations (chauffage, clim, ventilation, froid, électricité, automatisme) pour garantir performance et continuité de service (milieu hospitalier).

Techniques du CVC : eau chaude, vapeur, ECS, CTA (y compris environnement sensibles type blocs opératoires), etc...



Management & RMA : Encadrer au quotidien une équipe de  techniciens et piloter les demandes de RMA (Retours Marchandises / Garanties constructeurs liées au bâtiment neuf).



Relation client & Commerce : Être l'interlocuteur privilégié de la direction hospitalière, réaliser les chiffrages, rédiger les devis et assurer le suivi de la relation contractuelle.



Gestion des sous-traitants : Sélectionner, coordonner et superviser les prestataires externes intervenant sur le site.

Votre profil

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.

Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.

Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

Dispositifs d’intéressement et de participation.

Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service. 

Prime d’ancienneté à partir de 2 ans. 

Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO.

1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année. 

Politique de mobilité interne Groupe en place.

Engagement & Diversité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études CVC F/H

  • 22 juillet 2026
  • Oteis Conseil Paris
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

  • Réaliser les études de conception CVC sur les différentes phases d’un projet : APS, APD, DCE, ACT, VISA sur des marchés publics et privés
  • Etudes comprenant les calculs de dimensionnement (bilan de puissance, calculs hydraulique et aéraulique), la rédaction des pièces écrites (notices, CCTP, DPGF) ainsi que la réalisation de plans de conception sur Autocad 2D
  • Être force de proposition par la maîtrise de solutions techniques réglementaires
  • Vous pourrez être amené à réaliser du suivi et réception de travaux

  • Vous maîtrisez les différentes phases de la loi « MOP » ainsi que le logiciel AUTOCAD (dessin 2D)
  • De formation Bac + 2 à 5 (DUT, École d’ingénieur, Master universitaire…), vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur des fonctions de gestion de projets dans l’ingénierie du bâtiment en BET de maîtrise d’œuvre
  • Autonome, rigoureux et proactif vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste.
Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences
L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Oteis & Vous

Oteis Conseil apporte son expertise dans la gestion de patrimoine immobilier et le conseil pour des grands comptes nationaux ou internationaux, ministères, collectivités locales et clients industriels. Nos équipes disposent de compétences pluridisciplinaires sur l’ensemble des thématiques Services – Maintenance – Energies – Data Management – Travaux.

L'environnement d'Oteis Conseil mêle à la fois autonomie et responsabilités, il vous permettra de découvrir une grande diversité de clients favorisant votre montée en compétences. Vous serez membre d’un collectif engagé avec lequel vous partagerez vos expériences et vos réussites !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien d'exploitation MTT itinérant - CVC - Sud IDF (F/H)

  • 22 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Technicien·ne d'exploitation CVC itinérant·e (F/H) – Sud IDF - CDI



Chez ENGIE Solutions, nous concevons et déployons des solutions techniques qui accélèrent la transition énergétique. Chaque jour, nos équipes terrain garantissent le confort, la performance et la fiabilité des installations de nos clients. Votre expertise fait la différence.



Nous recherchons en CDI un·e Technicien·ne d'exploitation CVC expérimenté·e pour rejoindre notre équipe dédiée au client du secteur des télécommunications. Intégré·e à une équipe d'environ 20 collaborateurs organisée en sous-équipes de 6 à 7 techniciens, vous intervenez sur un périmètre multi-sites varié. Vous êtes un·e référent·e technique au service de la qualité et de la performance énergétique.



Vos missions



- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et des équipements associés.

- Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les dépannages et assurer la remise en service dans le respect des règles de sécurité.

- Effectuer les rondes techniques, contrôles réglementaires et relevés nécessaires à la bonne exploitation des sites.

- Assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions via les outils de GMAO.

- Proposer des actions d'amélioration technique et énergétique pour fiabiliser les équipements.

- Contribuer à la rédaction de devis et identifier les opportunités de travaux complémentaires.

- Coordonner et suivre les interventions des entreprises sous-traitantes sur votre périmètre.



Votre profil



- Formation Bac Pro à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou maintenance des systèmes.

- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en exploitation et maintenance d'installations CVC.

- Solides compétences en diagnostic de pannes et en maintenance préventive et curative.

- Maîtrise des exigences de sécurité liées aux interventions techniques.

- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation au quotidien.

- Esprit d'équipe, sens du service client et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

- La connaissance d'environnements tertiaires multi-sites constitue un atout apprécié.

- Permis B



Localisation



Poste basé dans le Sud de l'Île-de-France (départements 77, 91, 94). Poste itinérant. Travail en horaires de journée avec participation aux astreintes selon les besoins de l'exploitation.

Vous pouvez être amené.e à intervenir dans les autres départements de l'IDF.



Ce que nous offrons



- Une diversité de missions techniques sur des installations variées et stimulantes.

- Un salaire de base compétitif, à la hauteur de votre expérience et de votre expertise.

- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée qui favorise l'entraide et la montée en compétences.

- Une flexibilité dans l'organisation de votre travail pour concilier vie professionnelle et personnelle.

- Un encadrement stimulant avec un·e Responsable d'activité dédié·e à votre accompagnement.

- Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.

- Un véhicule de service équipé



Nos engagements



Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.



ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre interlocuteur·rice. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Alternance achat (H/F)

  • 22 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Acheteur(se) en alternance

Campus La Garenne Colombes (92)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Qui sommes-nous ?

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Au sein de la Business Unit Local Energy Infrastructures, nous accompagnons nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations critiques, notamment dans l’univers des datacenters, où fiabilité, rigueur et continuité de service sont essentielles.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) Acheteur(se) pour rejoindre le service Achats de la Direction Industrie et Spécialités, au sein du Campus ENGIE à La Garenne-Colombes.

Intégré(e) à l'équipe Achats, vos missions consisteront à :

  • Gérer le panel fournisseurs : référencement et évaluation des fournisseurs
  • Lancer et piloter les appels d'offres
  • Réaliser des appels d'offres de massification territoriale
  • Participer aux négociations opérationnelles et contractuelles
  • Analyser les dépenses et réaliser des reportings (spend analysis)
  • Suivre les indicateurs de performance achats (KPI).

D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d'initiative et de votre capacité à accomplir les tâches demandées.

Profil recherché

  • Vous préparez un Master 1 ou un Master 2 avec une première expérience en achats (stage ou alternance)
  • Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre dynamisme
  • La maîtrise du Pack Office est indispensable

Nous rejoindre c’est surtout :

Diversité des missions et environnement de travail stimulant

Ambiance de travail agréable

Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

Participation à des projets ambitieux et motivants

Avantages sociaux (13ème mois, mutuelle, prévoyance, intéressement)

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien d'exploitation MTT itinérant - CVC - Sud IDF (F/H)

  • 22 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Technicien·ne d'exploitation CVC itinérant·e (F/H) – Sud IDF - CDI



Chez ENGIE Solutions, nous concevons et déployons des solutions techniques qui accélèrent la transition énergétique. Chaque jour, nos équipes terrain garantissent le confort, la performance et la fiabilité des installations de nos clients. Votre expertise fait la différence.



Nous recherchons en CDI un·e Technicien·ne d'exploitation CVC expérimenté·e pour rejoindre notre équipe dédiée au client du secteur des télécommunications. Intégré·e à une équipe d'environ 20 collaborateurs organisée en sous-équipes de 6 à 7 techniciens, vous intervenez sur un périmètre multi-sites varié. Vous êtes un·e référent·e technique au service de la qualité et de la performance énergétique.



Vos missions



- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et des équipements associés.

- Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les dépannages et assurer la remise en service dans le respect des règles de sécurité.

- Effectuer les rondes techniques, contrôles réglementaires et relevés nécessaires à la bonne exploitation des sites.

- Assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions via les outils de GMAO.

- Proposer des actions d'amélioration technique et énergétique pour fiabiliser les équipements.

- Contribuer à la rédaction de devis et identifier les opportunités de travaux complémentaires.

- Coordonner et suivre les interventions des entreprises sous-traitantes sur votre périmètre.



Votre profil



- Formation Bac Pro à Bac+2 en génie climatique, énergétique ou maintenance des systèmes.

- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en exploitation et maintenance d'installations CVC.

- Solides compétences en diagnostic de pannes et en maintenance préventive et curative.

- Maîtrise des exigences de sécurité liées aux interventions techniques.

- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation au quotidien.

- Esprit d'équipe, sens du service client et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

- La connaissance d'environnements tertiaires multi-sites constitue un atout apprécié.

- Permis B



Localisation



Poste basé dans le Sud de l'Île-de-France (départements 77, 91, 94). Poste itinérant. Travail en horaires de journée avec participation aux astreintes selon les besoins de l'exploitation.

Vous pouvez être amené.e à intervenir dans les autres départements de l'IDF.



Ce que nous offrons



- Une diversité de missions techniques sur des installations variées et stimulantes.

- Un salaire de base compétitif, à la hauteur de votre expérience et de votre expertise.

- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe expérimentée qui favorise l'entraide et la montée en compétences.

- Une flexibilité dans l'organisation de votre travail pour concilier vie professionnelle et personnelle.

- Un encadrement stimulant avec un·e Responsable d'activité dédié·e à votre accompagnement.

- Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.

- Un véhicule de service équipé



Nos engagements



Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.



ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre interlocuteur·rice. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Chef/Cheffe de Projet Junior H/F

  • 22 juillet 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.

Dalkia Air Solutions recherche un(e) Chef(fe) de Projets Junior H/F pour rejoindre notre agence de Vitrolles (13).

Rattaché(e) au Responsable DTGP, vous pilotez les projets en garantissant le coût, la qualité, et le délai.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser les études techniques et le dimensionnement des solutions en réponse aux besoins clients.
  • Accompagner les équipes commerciales en phase d'avant-vente en apportant une expertise technique et en préparant les dossiers techniques.
  • Piloter les projets de A à Z dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
  • Organiser, coordonner et superviser les chantiers, en garantissant le respect des règles de sécurité et la bonne exécution des travaux.
  • Coordonner les intervenants internes, les fournisseurs et les sous-traitants tout au long du projet.
  • Assurer le suivi administratif et technique des projets : documentation, protocoles de tests, réception des installations, DOE et mise en service.
  • Contribuer à l'amélioration continue, au partage des bonnes pratiques et à la montée en compétences des équipes.

Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

- Entre 10 et 13 jours de RTT par an en plus des congés payés

- Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)

- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF

- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations

1 jour enfant malade par collaborateur par an

- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)

- Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels

- Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial

- Véhicule de fonction ou de service

- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation technique d'un niveau Bac + 5 dans le domaine de la gestion de projet, type école d'ingénieurs. Vous justifiez de 1 à 5 ans d'expérience au sein d'un domaine industriel similaire. L'aspect technique d'un projet vous intéresse particulièrement.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel, au sein d'une équipe à taille humaine et d'une entreprise en développement. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe, et êtes doté(e) d'une très bonne communication.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos compétences relationnelles qui vous permettent de construire des relations clients de qualité. Vous êtes force de proposition, appréciez prendre des initiatives et êtes polyvalent. Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les clés de votre réussite chez DALKIA AIR SOLUTIONS.

Vous avez une solide culture de l'environnement nucléaire et une bonne compréhension de ses exigences, de ses contraintes réglementaires ainsi que de son rythme d'exploitation et de réalisation des projets.

Votre curiosité concernant les sujets de performance énergétique et votre dynamisme vous permettent de vous démarquer. Côté technique, vous possédez des connaissances en mécanique et en électricité, et avez si possible effectué un stage sur le terrain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de propreté H/F

  • 22 juillet 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de propreté H/F dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux et bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Faire remonter les besoins en termes de matériels et/ou produits

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site

Expérience d'un an minimum dans le domaine du nettoyage

Compétences souhaitées : Rigueur, organisation, autonomie

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automaticien F/H

  • 22 juillet 2026
  • DAVIDSON DIGITAL EST
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Profil / Mission

Missions

  • Rédiger les plans de validation des tests en Atelier (FAT) et sur site (SAT)
  • Rédiger les check-lists de tests périodiques (LOC) des SIF
  • Valider les automatismes des SIF (Safety Instrumented Functions) en exécutant les FAT et SAT

Principaux défis

  • Avoir une vue globale du fonctionnement et des interactions Équipements/Systèmes pour rédiger les plans de test, en étant soucieux de la sécurité des installations et de la fiabilité de la production
  • Faire respecter les règles de conception et de validation des projets (SIS et SIF)
  • S’adapter aux particularités de chaque secteur (repères, schémas P&ID spécifiques), obtenir les infos manquantes
  • Respecter le planning versus la fourniture des délivrables, effectuer le suivi de son avancement (KPI : estimation / réel)
  • Participer aux réunions de suivi avancement/encadrement

    Compétences requises ou à acquérir

    • Expérience en instrumentation
    • Expérience en automates de sécurité et CNC
    • Maîtriser les outils informatiques de bureautique (utilisation de templates Office)

    Aptitudes / Savoir-être

    • Être très rigoureux
    • Rédiger clairement et synthétiquement
    • Autonomie et sens des priorités

    Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

    Parce que notre développement repose sur des principes forts :
     

    • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
    • Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
    • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
    • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
       

    Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

    Type de contrat : CDI

    CHEF DE PROJET - REFERENT HTB F/H

    • 22 juillet 2026
    • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rueil-Malmaison

    DESCRIPTION :

    Vous serez rattaché(e) au Siège d’Ingérop situé à Rueil-Malmaison.

    Le poste s’inscrit au sein de la Direction Infrastructures Ville et Transports (IVT), unité opérationnelle regroupant 400 collaborateurs et constituée de 4 pôles travaillant dans les secteurs des infrastructures, du génie civil, des ouvrages d’art, de l’environnement, du génie urbain et des transports.

    Au sein du Département Transition Energétique, vous appuyez techniquement nos équipes dans la réalisation des études HTB réalisées dans le cadre du déploiement de Lignes pour notre client RTE (Réseau de Transport d'Électricité) pour lequel INGEROP intervient en tant que Maître d'œuvre Externalisé.

    Vous interviendrez sur une typologie de projets variés : lignes aériennes (LA), souterraines (LS) et poste HTB.

    Les projets sont situés en région parisienne et sur l’ensemble du territoire métropolitain en appui de nos équipes régionales (contextes urbains, péri-urbains ou ruraux).

    Vous apportez votre savoir-faire et votre expertise dans le domaine de la HTB, du transport et des infrastructures électriques. Une connaissance de RTE, ses process et ses méthodes est un atout certain pour le poste.

    Pour chaque contrat, vous êtes le garant des études techniques. Vous assurez la réalisation, en accompagnant nos équipes pluridisciplinaires constituées de professionnels généralistes (management de projet, conception, direction de travaux) et spécialistes (transport et infrastructures électriques, génie civil, géotechnique, environnement, etc.).

    Vous conduisez le contrat dans ses composantes techniques, organisationnelles, réglementaires, financières et management des risques.

    Vous contribuez à des projets de R&D ou d’innovation portés par le département : développement de nouveaux outils, méthodes, veille technologique, capitalisation des connaissances, etc.

    Qualifications

    De formation ingénieur, Master II ou Bac +5, vous justifiez de 8 ans minimum d'expérience dans le ou les domaines de la HTB : LA, LS, Poste.

    Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent, doté d'agilité dans la communication tant orale qu'écrite. Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de vous adapter à vos différents interlocuteurs et clients qu'ils soient internes ou externes.

    Vous êtes réactif et savez prioriser les sujets, rendre compte, prendre du recul, proposer des solutions et les mettre en œuvre pour atteindre les objectifs donnés.

    Vous avez envie de contribuer à la transition énergétique, de développer une activité et réussir des projets en animant des équipes.

    La connaissance fine de RTE et de ses process est un atout pour le poste.

    Informations complémentaires

    Votre package :

    • Votre rémunération fixe mensuelle
    • Une charte télétravail
    • L'acquisition de jours de RTT
    • Un Compte Epargne Temps (CET)
    • Le droit à des CESU
    • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
    • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
    • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
    • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
    • Un CSE dynamique

    Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

    Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

    #LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

    Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

    Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

    Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

    Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Monteur (F/H)

    • 22 juillet 2026
    • CIEC
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Monteur / Monteuse - itinérant IDF
     
    Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en concevant des solutions durables pour les villes et les bâtiments de demain. Chaque installation, chaque chantier contribue à construire un avenir plus responsable. Votre savoir-faire technique a un impact concret sur cette ambition.
     
    Nous recherchons un ou une Monteur(se) pour rejoindre nos équipes Energy Solutions à Paris. Vous intervenez directement sur le terrain, au cœur de projets variés et stimulants. Votre expertise garantit la qualité et la sécurité de nos installations.
     
    Vos missions
     
    - Réaliser les opérations de montage, d'assemblage et d'installation des équipements techniques sur chantier ou en atelier.
    - Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques pour préparer vos interventions.
    - Contrôler la conformité des pièces et des assemblages réalisés selon les normes en vigueur.
    - Effectuer les réglages, ajustements et mises au point nécessaires au bon fonctionnement des installations.
    - Veiller au strict respect des consignes de sécurité et des procédures qualité sur chaque intervention.
    - Assurer le reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable d'équipe.
    - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et proposer des solutions techniques adaptées.
     
    Votre profil
     
    - Formation technique de type CAP, BEP, Bac Pro en montage, maintenance industrielle ou équivalent.
    - Première expérience réussie en tant que monteur, assembleur ou technicien de montage.
    - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques.
    - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sur des chantiers exigeants.
    - Sens du service client et respect exemplaire des règles de sécurité.
    - Bonne condition physique et adaptabilité face à des environnements de travail variés.
     
    Localisation
     
    Itinérant IDF
     
    Ce que nous offrons
     
    - Une diversité de missions techniques sur des projets ambitieux et challengeants liés à la transition énergétique.
    - Un salaire de base compétitif, adapté à votre profil et votre expérience.
    - Des perspectives d'évolution professionnelle et de revenus attractives au sein d'un groupe international.
    - Une ambiance de travail agréable au sein d'équipes engagées et solidaires.
    - Un environnement de travail dynamique et créatif, où l'innovation technique est valorisée.
    - Des avantages sociaux solides : participation aux frais de transport, mutuelle, primes et dispositifs d'épargne salariale.
     
    Nos engagements
     
    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
     
    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de convictions. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
     
    Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et bienveillant à chaque candidat et candidate.

    Type de contrat : CDI

    Contremaitre d'Exploitation (F/H)

    • 22 juillet 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Le Chesnay-Rocquencourt

    DESCRIPTION :

    Contremaître – Exploitation et Maintenance (F/H)
     
    Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant le confort thermique de milliers de foyers. Chaque jour, nos équipes terrain assurent le bon fonctionnement des installations de chauffage et contribuent à un avenir plus durable.
     
    Nous recherchons un contremaître pour encadrer une équipe de techniciens et piloter l'exploitation de sites variés dans les Yvelines. Vous êtes le lien entre le terrain, les clients et la performance technique. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité de service et la sécurité de tous.
     
    Vos missions
     
    - Encadrer et animer une équipe de 4 à 5 techniciens chauffagistes et multi-techniques au quotidien.
    - Planifier et chiffrer les travaux de maintenance préventive et curative sur un parc d'environ 50 sites (copropriétés, bailleurs, communes).
    - Passer les commandes liées à l'exploitation et aux travaux, dans le respect des budgets alloués.
    - Intervenir en tant qu'œuvrant sur les chaufferies et installations multi-techniques si nécessaire.
    - Garantir l'exemplarité en matière de sécurité et veiller au respect des règles par l'ensemble de l'équipe.
    - Assurer la relation client, communiquer sur les plans d'actions et rendre compte de l'activité à votre responsable.
    - Respecter les engagements contractuels et contribuer à la satisfaction durable des clients.
     
    Votre profil
     
    - Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en exploitation CVC, en tant que responsable de site ou technicien référent.
    - Vous maîtrisez les domaines du chauffage, de la chaufferie, de l'électricité et du CVC.
    - Vous possédez les habilitations électriques B1, B2, BC, BR, H0 ainsi que l'Habiligaz.
    - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.
    - Vous avez un sens naturel du leadership et savez fédérer une équipe terrain.
    - Vous êtes rigoureux organisé et doté d'un excellent relationnel client.
    - Vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie sur plusieurs sites.
     
    Localisation
     
    Poste basé à Noisy-le-Roi (78), avec des déplacements quotidiens dans le centre des Yvelines.
    Travail sur site avec présence terrain régulière auprès des techniciens et des clients. Un véhicule de service est mis à disposition.
     
    Ce que nous offrons
     
    - Une rémunération de 2 900 € brut mensuel, évolutive selon votre expérience et votre profil.
    - Des avantages concrets : véhicule de service, prime de salissure, prime d'incommodité, indemnité douche et panier repas.
    - Un rythme de travail équilibré : 37h25 par semaine, horaires 8h-17h du lundi au vendredi, 14 jours de RTT.
    - Une astreinte facultative, une semaine sur quatre en saison de chauffe, avec horaires aménagés.
    - Des missions variées sur un parc diversifié, offrant un quotidien stimulant et jamais monotone.
    - Un environnement d'équipe convivial, avec de réelles perspectives d'évolution au sein d'ENGIE Energy Solutions.
     
    Nos engagements
     
    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
     
    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

    Type de contrat : CDI

    Conducteur de travaux en électricité Tertiaire F/H

    • 22 juillet 2026
    • Vinci ENERGIES
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Cegelec Occitanie Tertiaire, est une entreprise de 150 salariés évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations électriques de bâtiments tertiaire. Elle appartient au groupe Vinci Energies, une des 4 branches du groupe Vinci.

    Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

     2024 : 20,4 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 102 600 collaborateurs // 2100 entreprises // 61 pays 

    www.vinci-energies.com

    Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Occitanie Grands Projets, un(e) : 

    CONDUCTEUR-RICE DE TRAVAUX ELECTRICITE H/F

    Missions :

    Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité d'un Responsable d’Affaires, des installations électriques Courants Forts / Courants Faibles, dans le cadre de grands projets tertiaires et semi-industriels et dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, qualité, productivité, …) ainsi que de la politique Prévention en vigueur dans l’entreprise.

    Doté d’un bon relationnel, vous serez l’interlocuteur technique et terrain de nos clients.

    A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    • Effectuer des relevés de chantier
    • Participer au choix du matériel,
    • S’assurer du respect du cahier des charges,
    • Effectuer le suivi technique avec le bureau d’études
    • S’assurer des approvisionnements
    • Être garant de la conduite des travaux,
    • Prendre en charge la planification des tâches et du suivi technique des chantier,
    • Prévoir et anticiper les moyens à mettre en place,
    • Manager, superviser et optimiser les équipes chantier,
    • Collecter et contrôler les pointages des équipes
    • Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l’art,
    • Organiser les travaux pour réaliser les prestations confiées dans les délais,
    • Assurer la communication d’informations,
    • Rédiger les demandes d’Achats
    • Contribuer à la satisfaction du client.

    Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. 

    De formation technique en électricité (Bac Pro à BTS ou équivalent), vous avez une expérience significative en conduite de travaux ou en encadrement de chantiers en électricité tertiaire.

    Vous êtes organisé et rigoureux et possédez un bon sens du relationnel.

    Ce poste est ouvert à un profil expérimenté, capable de prendre en main des chantiers avec efficacité et professionnalisme.

    En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

    Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

    Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :  

    • Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
    • Des accords d’intéressement et de participation
    • Une rémunération sur 13 mois
    • Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
    • Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
    • Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
    • Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

    Niveau de formation : BAC PRO

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...