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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 036 offres

Apprenti assistant RH F/H

  • 23 avril 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chavanod

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de son développement, Idex recrute un(e) Apprenti(e) Administratif(ve) avec une spécialisation en ressources humaines et gestion administrative.

Rattaché(e) à l’Assistante Administrative, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement des activités opérationnelles.

 Missions principales
  • Développement des compétences, notamment par la mise en œuvre du plan de formation

  • Intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs

  • Participation à l’animation de la vie de l’entreprise (projets Qualité de Vie au Travail)

  • Passation de commandes auprès des fournisseurs

  • Animation de la communication interne

  • Gestion administrative du personnel (médecine du travail, congés payés, etc.)

  • Accompagnement et suivi des personnes en situation de handicap, en tant que référent(e) RQTH

Formation
  • Formation Bac +2 (BTS GPME, SAM ou Assistant de gestion), ou vous préparez un Bachelor en Ressources Humaines

 Qualités requises
  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Réactivité 

  • Esprit d’équipe

  • Polyvalence 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur d'études en hydraulique fluviale F/H

  • 23 avril 2026
  • setec hydratec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Pour accompagner le développement de l'activité hydraulique fluviale de setec hydratec, nous recrutons un.e Ingénieur.e d'études en hydraulique fluviale à Vitrolles.

Au sein d'une équipe fluviale polyvalente et dynamique d'une dizaine d'ingénieurs, votre rôle consistera à réaliser des études générales fluviales, sous la conduite des chefs de projets de ces missions.

Vous serez notamment amené.e à intervenir sur des missions de type diagnostic inondation à l'échelle locale ou globale, étude locale de fonctionnement hydraulique, étude de vulnérabilité aux inondations, étude de gestion du risque inondation (dont PAPI et schémas d'aménagement), étude hydraulique réglementaire (dont PPRI, EDD, études d'impact), et étude croisant les aspects hydrauliques et hydromorphologiques (aspects techniques de la GEMAPI).

Vos missions incluront notamment les tâches suivantes :

  • Analyse hydrologique,

  • Modélisation hydraulique et modélisation pluie/débit,

  • Calcul de coûts de dommages,

  • Réalisation de cartographies,

  • Définition d'aménagements de réduction du risque inondation (à un stade préliminaire),

  • Enquêtes et visites de terrain (déplacements occasionnels de 1 à quelques jours),

  • Rédaction de rapports,

  • Présentation de résultats en réunion,

  • notions de maitrise d'oeuvre travaux seraient un plus


Vous êtes diplômé·e d'une école d'ingénieur ou issu·e d'un parcours universitaire équivalent, avec de solide compétences en hydrologie et hydraulique fluviale.

Une première expérience dans l'utilisation d'outils de modélisation et de cartographie est souhaitée (expérience minimale de 3 ans).

Rigueur technique, qualités rédactionnelles et bonne gestion du temps sont des qualités requises.

Les avantages que nous vous proposons :

  • Contrat à durée indéterminée,

  • Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

  • Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

  • Une politique ingénieur et citoyen : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

  • Mutuelle et prévoyance,

  • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail, RTT, Compte

  • Epargne Temps (CET),

  • Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique.

Travailler chez setec hydratec c'est :

  • Être encadré par des experts techniques,

  • S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

  • Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

  • Gagner en autonomie et en polyvalence.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance F/H

  • 23 avril 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Tes missions :

  • La maintenance industrielle, préventive et curative,
  • Etablir les diagnostics et réaliser les interventions,
  • Effectuer les rapports d'interventions,
  • Partage d'informations avec les différents services,
  • Participer aux projets d'amélioration continue des équipements industriels.

Notre Aptiskillien idéal : 

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

Nos petits plus ? 

  • Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
  • Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
  • Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
  • Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
  • Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
  • Prendre part à une vie d'agence animée et décalée

Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante


AptiSkills, c’est l’ingénierie en mouvement.
Partenaire de référence en conseil en ingénierie et fort de 12 ans d'expérience, nous accompagnons nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est aussi avant tout des histoires humaines.
Des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

Notre promesse : l’agilité.
Un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers, et surtout un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées.

Aujourd'hui, nos Ingénieurs Consultants font avancer des projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs :

des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie,

de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense,

de la Construction/Construction Industrielle, du Naval,

des Infrastructures, des Transports ou encore du TP.

À leurs côtés :

Nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, conçoivent des solutions techniques adaptées et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

Nos Recruteurs, également spécialisés, identifient et accompagnent les meilleurs talents pour renforcer durablement les projets.

Et demain ? 

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, il y a une place pour toi dans notre Tribu.

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.
Et si la prochaine c’était la tienne ?

Type de contrat : CDI

Alternant.e - Assistant.e en communication (F/H)

  • 23 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! 

TRACTEBEL recrute 

Un.e Alternant.e – Assistant Communication (H/F),

Diplôme préparé - Master

DUREE – 12 Mois

Lieu : La Garenne Colombes (Campus Engie)

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

En tant qu’alternant(e) Assistant(e) Communication au sein du département Communication, vous contribuerez chaque jour à notre mission en accompagnant la Responsable Communication sur une grande diversité de projets, dans un environnement international.

Vos missions principales :

Communication interne (environ 60 %)

  • Participer au pilotage de l’éditorial interne et à l’animation des différents canaux de communication :
    • recherche et collecte d’informations,
    • rédaction de contenus,
    • mise en forme adaptée aux supports existants (affichage dynamique, intranet, réseau social interne, etc.),
    • intégration des contenus dans les outils dédiés.
  • Proposer et déployer un plan événementiel interne (environ 3 événements par an)
  • Contribuer aux projets de communication interne (campagnes RSE, RH, portraits de collaborateurs, etc.)

Communication externe (environ 30 %)

  • Participer à la promotion de la marque Tractebel (marque employeur et projets), notamment à travers :
    • la publication de contenus et d’actualités sur les réseaux sociaux,
    • la mise à jour des sites internet (actualités, références).
  • Apporter un appui à l’organisation et à la communication autour des événements externes

    (salons, rencontres clients, etc.)

Support et services internes (environ 10 %)

  • Contribuer au traitement des demandes quotidiennes des collaborateurs

    (goodies, supports de communication, demandes ponctuelles, etc.)

Ce que vous développerez :

  • Une vision globale des métiers de la communication interne et externe
  • Des compétences en rédaction, storytelling et gestion de contenus multicanaux
  • Une expérience concrète en communication événementielle
  • La maîtrise d’outils de communication digitaux et collaboratifs
  • La capacité à évoluer dans un environnement international et transverse

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous êtes étudiant(e) de niveau Master, spécialisé(e) en communication
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en communication (stage ou première alternance)
  • Vous maîtrisez le français et possédez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral (contexte international)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office

    (PowerPoint et Word principalement)
  • Vous utilisez Canva ; la connaissance de la suite Adobe est un plus
  • Vous faites preuve de rigueur, de créativité, d’organisation et d’un bon sens du relationnel

Si vous souhaitez mettre votre talent au service de projets à fort impact, aux côtés de collègues issus de plus de 100 nationalités, dans un environnement fondé sur le respect mutuel, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que des standards d’éthique et de sécurité exigeants, Tractebel est l’entreprise qu’il vous faut.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons de nous rejoindre, cliquez

ici !

Ce que nous proposons

  • Mettez votre éducation à profit chez Tractebel et ayez un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
  • Apprenez et évoluez aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
  • Faites partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
  • Rejoignez notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
  • Découvrez une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
  • Profitez de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.

Entrée en service prévue en septembre.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Compliance Officer (H/F)

  • 23 avril 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Compliance Officer (H/F), diplôme préparé M2 – DUREE : 1 an (12 mois)

Lieu : La Garenne-Colombes (92)

A propos de S&EM 

ENGIE, leader mondial en énergie et services bas carbone, s'appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour offrir une énergie fiable, durable et abordable à tous ses clients. Ce pôle stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de clients et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour nos 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

Depuis nos salles de marchés, nous opérons au cœur des marchés de gros de l’énergie, en Europe et à l’international. Nos équipes réalisent du trading d’électricité, de gaz, de garanties d’origine et de CO₂, afin de sécuriser l’approvisionnement énergétique de nos clients. En anticipant les évolutions du marché et en pilotant des portefeuilles d’actifs diversifiés, nous développons des stratégies d’approvisionnement compétitives, flexibles et bas carbone.

Rejoindre Supply & Energy Management, c'est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, tous unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l'innovation pour offrir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et faites partie de ceux qui façonnent l'énergie de demain !

Le contexte :

Le département Ethics, Compliance & Privacy contribue à assurer que le développement et l’exercice des activités de S&EM se déroulent dans le respect des réglementations applicables et en particulier des réglementations bancaires, financières et spécifiques aux marchés de l’énergie.

Dans le cadre du dispositif de conformité, d’éthique et de protection des données personnelles de S&EM, le département Compliance, Ethics & Privacy assure le rôle de 2ème ligne de défense, et il reporte directement à un membre du Comité Exécutif de S&EM.

   Vos missions, si vous les acceptez:
  • Contribuer à la mise à jour ou à la création de politiques et procédures en matière d’éthique, de conformité et de protection des données personnelles
  • Contribuer au développement et à la réalisation de contrôles de conformité, et au suivi de la mise en place des actions correctives
  • Participation à la vie de l’équipe Ethics, Compliance & Privacy (contribution aux tâches transverses, présentation de comptes rendus d’activité, …)
  • Participation à la diffusion de la culture Ethics, Compliance & Privacy au sein de S&EM
  • Participation aux conférences de place et veille réglementaire
Votre parcours académique et votre niveau d’expériences:
  •  Master en Droit, Finance ou Compliance/éthique
  •  Une première expérience en Conformité financière et/ou bancaire serait un plus
  • Intérêt pour les marchés financiers et les marchés de l’énergie

Cette alternance est compatible uniquement avec des formations proposant un rythme en blocs (plusieurs semaines consécutives en entreprise). Les rythmes hebdomadaires 2j/3j ne sont pas adaptés au poste.

Compétences techniques et savoir-être :  
  • Vous maîtrisez des outils informatiques de base Office, notamment PowerPoint/Word/Excel
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
  • Vous n’avez pas peur des challenges et êtes un team player !
  • Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, dotée d’un sens relationnel développé et vous avez la capacité de vous adapter.
  • Vous avez de bonnes compétences en communication/présentation orale et écrite en français et anglais (anglais courant)
Langues :
  •  Français et Anglais : courant
Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Electromécanicien de nuit F/H

  • 23 avril 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Groupe industriel du secteur de l’environnement, situé dans le département du nord, recherche un électromécanicien de nuit.


 

Vous intégrerez le service maintenance pour un poste de nuit en autonomie. 


 

Vos missions :

  • Assurer le bon fonctionnement des installations pendant la nuit
  • Intervenir en cas de dysfonctionnement ou d’arrêt machine
  • Réaliser des actions de maintenance courante et d’entretien
  • Participer au dépannage des équipements mécaniques et électromécaniques
  • Effectuer des contrôles et vérifications régulières
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
  • Faire remonter les anomalies et propositions d’amélioration
  • Travailler en coordination avec les équipes de jour et de maintenance

  • Vous avez un bac pro, un CAP ou un BEP orienté électromécanique.
  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. 
  • Vous avez des compétences en : électricité, hydraulique, pneumatique, mécanique.
  • Pour finir, vous êtes à l’aise avec les outils informatique et recherchez un poste de nuit ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

« L’ART DE LA REUSSITE CONSISTE A SAVOIR S’ENTOURER DES MEILLEURS » -  J-F. Kennedy


Notre cabinet de recrutement : OTTEO RH-Solutions, composé d’experts métier, a pour challenge d’accompagner et de conseiller nos clients sur leurs postes à forte valeur ajoutée, du profil technique qualifié à celui de Top Management. 

Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? RDV sur notre site et sur LinkedIn !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BAC+5 - CHARGE DE COMMUNICATION - NANTERRE (92)

  • 23 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vous intégrerez la délégation Communication Île-de-France, chargée de valoriser les actions et enjeux de la région auprès des collaborateurs en interne et des partenaires, élus et du grand public en externe. Transversale, elle collabore étroitement avec l’ensemble des délégations franciliennes pour mener à bien ses missions.

Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

Au cœur d’une équipe dynamique et transverse, vous participerez à la mise en œuvre d’actions de communication variées : événementiel, communication interne et externe.

1. Communication événementielle :

Vous participerez à l’organisation d’événements internes et externes, de la conception à la réalisation :

  • Contribution à la définition des formats et concepts d’événements,
  • Recherche, sélection et réservation de lieux,
  • Coordination logistique et suivi des prestataires (traiteurs, imprimeurs, agences, techniques…),
  • Participation à la préparation des contenus (invitations, supports…),
  • Contribution aux bilans et retours d’expérience.

2. Communication interne :

Vous prendrez part au déploiement des actions destinées aux collaborateurs :

  • Mise en œuvre de plans de communication interne suivant un calendrier défini,
  • Création de contenus et supports pour les écrans dynamiques et le réseau social interne (visuels, vidéos courtes, posts…),
  • Contribution à la rédaction et à la mise en page de newsletters internes,
  • Mise à jour de l’organigramme interne et des listing collaborateurs,
  • Suivi et analyse des KPI des actions de communication internes.

3. Communication externe :

Vous accompagnerez le développement de la visibilité de la région :

  • Contribution à la mise en œuvre de la stratégie social media,
  • Production de contenus pour LinkedIn et animation de la communauté d’ambassadeurs,
  • Suivi des sujets de relations presse (veille médiatique, préparation de contenus…),
  • Appui à la production éditoriale (articles, brèves, interviews, témoignages…),
  • Suivi et analyse des KPI des actions de communication externes.

Les missions sont amenées à évoluer en fonction des besoins et de l’appétence du collaborateur.

Et vous, quel est votre profil ?

Vous souhaitez préparer une formation de niveau BAC +4/5 spécialisée en communication.

  • Vous êtes un(e) étudiant(e) en communication,
  • Vous avez une aisance rédactionnelle, une créativité et un goût pour la mise en forme,
  • Vous avez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe,
  • Vous êtes rigoureux (se), autonome et vous avez un sens de l’organisation,
  • Vous avez un intérêt pour les sujets d’énergie,
  • Vous maîtrisez bien le Pack Office notamment Canva, suite Office, suite Adobe.

Alors ce poste est fait pour vous…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ️
  2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique
  3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement&nbs

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Mécanicien engins TP F/H

  • 23 avril 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Groupe industriel du secteur de l’environnement situé dans le département du nord, recherche, dans le cadre d’une création de poste, un mécanicien engins travaux publics.

Vous intégrerez le service maintenance engins.

Vos missions :

  • Intervenir rapidement pour dépanner les engins et matériels, selon les consignes données
  • Réaliser la maintenance mécanique courante :
    • vidanges
    • remplacement de filtres
    • changement de rétroviseurs
    • remise en état de l’éclairage
    • graissage
    • contrôle de l’étanchéité
    • remplacement de pièces et réparations simples
  • Effectuer la maintenance préventive du parc d’engins (contrôles, vérifications, visites régulières)
  • Veiller au bon état général des équipements et participer à leur suivi technique
  • Identifier les pannes mécaniques, poser un diagnostic et appliquer les actions correctives adaptées
  • Renseigner les interventions réalisées et transmettre les informations utiles aux équipes et à la hiérarchie

  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience en maintenance mécanique sur des engins TP ou agricoles. 
  • Vous avez des compétences en : mécanique curative et en contrôle préventif. 
  • Vous avez déjà effectué des interventions, des vérifications et des contrôles réglementaires sur des engins TP 

Pour finir, vous êtes rigoureux, autonome, et aimez le travail en équipe ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !


OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur électricité CFA F/H

  • 23 avril 2026
  • DOMEA TERTIAIRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fresnes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) : Projeteur électricité CFA (H/F)

Au sein du bureau d'études de notre client, vous aurez pour missions de :

- Mener l'étude, la conception et la mise en place des installations en courants faibles (système de sécurité, alarmes, vidéosurveillance, interphonie, Contrôle d'accès etc.).
- Élaborer et dimensionner les schémas électriques ainsi que les plans nécessaires aux installations.
- Assurer le suivi technique des projets tout en veillant à leur conformité avec les normes en vigueur.
- Travailler avec les différents services impliqués (installation, maintenance, etc.) afin de garantir l'exécution optimale des projets.
- Mettre en œuvre vos connaissances sur les certifications requises pour les projets de sûreté.
 


Profil :

- De formation bac + 2 dans le domaine de l' électrotechnique ou génie électrique, avec une spécialisation en courants faibles
- Vous disposez minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Vous possédez une solide maîtrise des normes ainsi que des réglementations applicables aux installations en courants faibles.
- Vous êtes compétent dans l'utilisation des logiciels AutoCAD et REVIT pour la conception et la modélisation électrique.

Savoir - être :
- Vous possédez de réelles qualités relationnelles, et votre approche du travail se distingue par votre rigueur et votre autonomie.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !


DOMEA Tertiaire, faisant partie du groupe DOMEA, est une société d'ingénierie spécialisée dans le secteur du Tertiaire, qui intervient depuis 2010 sur des missions d'études et de travaux sur des grands chantiers en Ile de France. Notre vocation est d'accompagner nos clients, des acteurs reconnus du Tertiaire et des Infrastructures, et de leur apporter l'expertise technique nécessaire à la réalisation de leurs projets. Notre connaissance sectorielle nous permet de répondre aux besoins sur l'ensemble du cycle projet, de la phase études jusqu'à l'exécution.

Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA Tertiaire s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :

Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes
L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes
L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes et des PME spécialisées

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable D Equipe Exploitation

  • 23 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Responsable d'équipe exploitation (F/H)

Amiens

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons un Responsable d'équipe exploitation (REE) (F/H) pour développer les activités du Territoire Hauts-de-France.

CDI basé à Glisy (80)

 

Sous la responsabilité du Responsable de Département, vos missions principales seront de :  

  • Manager une équipe de techniciens et de piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC 
  • Gérer un portefeuille financier en P1/P2/P3,
  • Assurer le pilotage technique : programmation et suivi des prestations techniques, dont la coordination des sous-traitants,
  • Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
  • Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients, 
  • Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
  • Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
  • Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.



Profil recherché :

  • De formation Bac +3 à Bac +5 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.
  • 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
  • Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,
  • Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,
  • Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Parlons avantages !

•  Un véhicule de fonction (conditions d'éligibilité)

•  Une prime de vacances 

•  12 jours de RTT 

•  Une 6ème semaine de congés payés  

•  Des tickets restaurant 

•  Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise

•  Une mutuelle

  •  Un système de retraite supplémentaire  (PER)

•  Un Compte Epargne Temps (CET) 

•  1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI •  Formation/Développement des compétences 

•  Mobilité interne groupe ENGIE 

•  Un actionnariat salarié •  L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 



Alors, serez-vous des nôtres ? 

  Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 Les étapes pour nous rejoindre  

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 



A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

  

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Opérateur chauffeur SPL - ADR (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance recrute un(e) Opérateur(trice) / Chauffeur SPL en CDI au sein de son agence d'Ormoy (91).

Vos missions principales :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez chargé(e) de :

  • Conduire et acheminer les véhicules d'intervention (SPL, PL et ADR) sur les différents chantiers
  • Assurer la sécurisation des zones de travail
  • Exécuter les opérations de maintenance industrielle (pompage de déchets dangereux, nettoyage et dégazage de cuves, etc.) dans le respect des procédures en vigueur
  • Encadrer et superviser l'aide opérateur
  • Signaler toute difficulté rencontrée sur chantier à sa hiérarchie
  • Effectuer les contrôles réguliers du véhicule (journaliers, hebdomadaires et mensuels)
  • Assurer l'entretien, le nettoyage et le bon fonctionnement du matériel confié
  • Renseigner les documents de suivi des interventions (horaires, lieux, prestations réalisées, etc.)

Tout au long de vos missions, vous veillerez à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes environnementales de l'entreprise. Une formation interne vous sera dispensée, couvrant les aspects techniques et les règles de sécurité.

Répartition du poste : Conduite 20% / Opérateur 80%
  

Qualifications

Profil recherché :

  • Expérience d'au moins 1 an en conduite super lourd
  • Permis CE obligatoire
  • ADR de base + ADR Citerne requis

Qualités recherchées :

  • Volontaire, curieux(se) et habile
  • Polyvalent(e) et adaptable
Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe dynamique vos principaux avantages sont :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Panier repas

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Assistant chef d'exploitation (H/F) Lille - BTS ATI

  • 23 avril 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

ALTERNANT ASSISTANT CHEF D’EXPLOITATION (H/F)

BTS Assistant Technique Ingénieur (ATI) ou BTS Fluides, Energie, Domotique (FED)

Contrat alternance 2 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein du bureau d’exploitation (BEX) de Lille, vous intégrerez une équipe composée d’une vingtaine de personnes. Le bureau d’exploitation gère les autorisations de travaux sur le réseau de gaz, ainsi que la mise à jour du schéma d’exploitation. Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez en appui à la conduite et à l’exploitation du réseau gaz et du réseau de gaz verts. Vous serez au cœur de la Sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

  • Vous contribuez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages.
  • Vous contribuez à la réalisation d’actes d’exploitation en équipe (incident, rédactions d’autorisations de travail).
  • Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention et d’environnement.

À titre d’exemple, lors d’une fuite de gaz sur le réseau, l’ACE devra analyser la situation, réceptionner les appels de l’Urgence Sécurité Gaz (USG) et des techniciens sur place. 

Il proposera plusieurs stratégies de mise en sécurité des personnes, des biens et de l’environnement à son Chef d’Exploitation, afin de solutionner l’incident.

Ce que nous recherchons chez vous :  

Vous souhaitez intégrer un BTS ATI / FED et recherché une alternance pour 2 ans.

  • Vous êtes curieux, et vous avez envie d’apprendre à exploiter un réseau de gaz
  • Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux.
  • Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
  • Vous êtes doté(e) d’un sens relationnel pour travailler avec les interfaces internes et externes au service de GRDF. 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Pourquoi choisir GRDF ?

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Comment ça se passe pour la suite :

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant,

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent Travaux (H/F)

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Au sein de l'équipe travaux, vous participerez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation en eau potable et assainissement sur le périmètre d'Ancenis. Vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements hydrauliques. Au quotidien :

Vous balisez les zones d’intervention,

Vous sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection, Vous effectuez divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée),

Vous entretenez les réseaux : extension, raccordement et réparation, pose et renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement, réalisation de branchements et poteaux incendie. Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation initiale dans le domaine de l’eau et/ou des Travaux Publics et/ou vous bénéficiez d’une expérience professionnelle dans ces domaines. Idéalement Vous êtes titulaire des permis C et BE et du Caces Mini-pelle/ Tractopelle. Vous appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires
  • CHEZ VEOLIA, VOUS APPRECIEREZ:

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
  • Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 
  • Une rémunération attractive: 
  • salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée
  • Véhicule de service
  • Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

    Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

  • Indemnité Eau
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
  • Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
  • Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant.e - Assistant.e en communication (F/H)

  • 23 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! 

TRACTEBEL recrute 

Un.e Alternant.e – Assistant Communication (H/F),

Diplôme préparé - Master

DUREE – 12 Mois

Lieu : La Garenne Colombes (Campus Engie)

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

En tant qu’alternant(e) Assistant(e) Communication au sein du département Communication, vous contribuerez chaque jour à notre mission en accompagnant la Responsable Communication sur une grande diversité de projets, dans un environnement international.

Vos missions principales :

Communication interne (environ 60 %)

  • Participer au pilotage de l’éditorial interne et à l’animation des différents canaux de communication :
    • recherche et collecte d’informations,
    • rédaction de contenus,
    • mise en forme adaptée aux supports existants (affichage dynamique, intranet, réseau social interne, etc.),
    • intégration des contenus dans les outils dédiés.
  • Proposer et déployer un plan événementiel interne (environ 3 événements par an)
  • Contribuer aux projets de communication interne (campagnes RSE, RH, portraits de collaborateurs, etc.)

Communication externe (environ 30 %)

  • Participer à la promotion de la marque Tractebel (marque employeur et projets), notamment à travers :
    • la publication de contenus et d’actualités sur les réseaux sociaux,
    • la mise à jour des sites internet (actualités, références).
  • Apporter un appui à l’organisation et à la communication autour des événements externes

    (salons, rencontres clients, etc.)

Support et services internes (environ 10 %)

  • Contribuer au traitement des demandes quotidiennes des collaborateurs

    (goodies, supports de communication, demandes ponctuelles, etc.)

Ce que vous développerez :

  • Une vision globale des métiers de la communication interne et externe
  • Des compétences en rédaction, storytelling et gestion de contenus multicanaux
  • Une expérience concrète en communication événementielle
  • La maîtrise d’outils de communication digitaux et collaboratifs
  • La capacité à évoluer dans un environnement international et transverse

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous êtes étudiant(e) de niveau Master, spécialisé(e) en communication
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en communication (stage ou première alternance)
  • Vous maîtrisez le français et possédez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral (contexte international)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office

    (PowerPoint et Word principalement)
  • Vous utilisez Canva ; la connaissance de la suite Adobe est un plus
  • Vous faites preuve de rigueur, de créativité, d’organisation et d’un bon sens du relationnel

Si vous souhaitez mettre votre talent au service de projets à fort impact, aux côtés de collègues issus de plus de 100 nationalités, dans un environnement fondé sur le respect mutuel, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que des standards d’éthique et de sécurité exigeants, Tractebel est l’entreprise qu’il vous faut.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons de nous rejoindre, cliquez

ici !

Ce que nous proposons

  • Mettez votre éducation à profit chez Tractebel et ayez un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
  • Apprenez et évoluez aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
  • Faites partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
  • Rejoignez notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
  • Découvrez une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
  • Profitez de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.

Entrée en service prévue en septembre.

MARQUE EMPLOYEUR

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur IVV logiciel F/H

  • 23 avril 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

OneSide Technologies recherche un ingénieur IVV logiciel qui supervisera les tests de validation et de vérification de la qualité des nouvelles solutions. Ce projet mobilise des technologies de traitement de données massives et d'intelligence artificielle pour les secteurs de la défense, du renseignement et de la sécurité intérieure.

Vous accompagnez les équipes dans l'adaptation de l'architecture aux développements et à l'intégration.

Vos principales missions :
- Contribuer à la conception du plan de tests de la plateforme.
- Vérifier l'exécution des tests d'intégration et fonctionnels réalisés par l'équipe projet et assurer leur traçabilité.
- Piloter la mise en place et le développement de l'automatisation des tests de non-régression.
- Organiser les livraisons vers les projets.
- En parallèle, vous veillez à favoriser le partage d'informations et à harmoniser les pratiques en matière d'intégration et de vérification, dans une logique d'amélioration continue.

Vos missions transverses :
- Contribuer à la définition de la stratégie IVV logicielle, établir les exigences associées et estimer les coûts et délais.
- Ajuster l'environnement de validation et vérification qualité (processus, pratiques et outils).
- Déployer les méthodologies, métriques et outils nécessaires aux activités de validation et vérification logicielles.
- Proposer et garantir la mise en œuvre des scénarios de V&V logicielle.
- Améliorer les moyens de production logicielle.


Vous êtes diplômé en qualité d'ingénieur en software ou équivalent.

- Langage de scripting (PowerShell, Python)
- Maitrise des solutions Cloud Non Protégé (OVH, AWS, Azure)
- Maitrise des technologies Kubernetes, Docker, VM Ware
- Traitement Big Data
- Compréhension du Codage Go, Java, Python
- Outil de tests : TestLink
- Pratique confirmée des outils de campagne de test ; GIT, JIRA
- Documentations techniques et environnement de travail en Anglais


TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant·e Business Analyst F/H

  • 23 avril 2026
  • UMAKE RHONE-ALPES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un Business Analyst pour intervenir auprès d'un de nos client grand compte. Vous serez le lien clé entre les équipes métiers et les équipes techniques, en apportant votre compréhension fonctionnelle et votre savoir-faire en analyse de données.

Vos missions :

- Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories.
- Participer à la définition et à l'optimisation des processus métiers.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne compréhension et mise en oeuvre des besoins.
- Réaliser des requêtes SQL simples à intermédiaires pour analyser et valider des données.
- Contribuer aux phases de tests (UAT, recette fonctionnelle) et à la conduite du changement.


- Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Business Analyst,
- Vous maîtrisez les outils de modélisation et de gestion de backlog (Jira, Confluence, Miro...),
- Vous avez des bases solides en SQL vous permettant d'écrire, comprendre et exécuter des requêtes pour vos analyses,
- Capacité à travailler en mode agile (Scrum/Kanban),
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'analyse


Chez Umake, nous accompagnons celles et ceux qui façonnent le monde de demain, en intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines de l’IT & Digital, des Télécoms et de la Smart Industrie.

Mais au-delà des projets, ce qui nous anime, c’est l’humain.

Notre devise "Together as One" reflète notre manière de travailler : main dans la main, avec nos consultants, nos clients, et nos partenaires.

Rejoindre Umake, c’est :

  • Intégrer une communauté soudée, où le partage d’expérience et la co-construction sont encouragés

  • Être écouté, soutenu et valorisé dans son parcours

  • Travailler sur des missions techniques ambitieuses tout en gardant du sens et de la proximité

Vous ne rejoignez pas seulement une mission, vous rejoignez une aventure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur Nettoyeur industriel

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg plusieurs Nettoyeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de de notre agence de Strasbourg, vos principales missions seront de :

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications
  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Permis B obligatoire 

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • La formation A.R.I est appréciée

Informations supplémentaires
  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable D Equipe Exploitation

  • 23 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Responsable d'équipe exploitation (F/H)

Amiens

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons un Responsable d'équipe exploitation (REE) (F/H) pour développer les activités du Territoire Hauts-de-France.

CDI basé à Glisy (80)

 

Sous la responsabilité du Responsable de Département, vos missions principales seront de :  

  • Manager une équipe de techniciens et de piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC 
  • Gérer un portefeuille financier en P1/P2/P3,
  • Assurer le pilotage technique : programmation et suivi des prestations techniques, dont la coordination des sous-traitants,
  • Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
  • Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients, 
  • Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
  • Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
  • Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.



Profil recherché :

  • De formation Bac +3 à Bac +5 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.
  • 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
  • Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,
  • Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,
  • Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Parlons avantages !

•  Un véhicule de fonction (conditions d'éligibilité)

•  Une prime de vacances 

•  12 jours de RTT 

•  Une 6ème semaine de congés payés  

•  Des tickets restaurant 

•  Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise

•  Une mutuelle

  •  Un système de retraite supplémentaire  (PER)

•  Un Compte Epargne Temps (CET) 

•  1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI •  Formation/Développement des compétences 

•  Mobilité interne groupe ENGIE 

•  Un actionnariat salarié •  L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 



Alors, serez-vous des nôtres ? 

  Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

 Les étapes pour nous rejoindre  

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 



A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

  

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur

  • 23 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.


Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France
  

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de notre agence de Strasbourg, vos principales missions seront de :

  • Conduite d'un PL ou SPL

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité 

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d'études d'exécution en alternance

  • 23 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Ingénieur(e) d’études d’exécution en alternance

Agence de Colombes (92)

Département thermique industrielle

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute

Qui sommes-nous ?

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Au sein de la Business Unit Local Energy Infrastructures, nous accompagnons nos clients dans l’exploitation et la performance de leurs installations critiques, notamment dans l’univers des datacenters, où fiabilité, rigueur et continuité de service sont essentielles.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur(e) d’études d’exécution pour rejoindre le département thermique industrielle de la Direction Industrie et Spécialités à Colombes.

Intégré(e) à l’équipe travaux, vous assurez les études des travaux dans le domaine de la thermique industrielle :

  • Installation de grosses puissances (chaud et froid)
  • Géothermie profonde
  • Biomasse vapeur / eau chaude
  • Réseaux de chaleur RFU et RCU
  • installation classée à la DESP

Rattaché(e) au chargé d’affaires travaux vous assurez le suivi complet d’un dossier depuis l’étude de faisabilité jusqu’aux levées de réserves

Vos missions consisteront à :

  • Etudier le cahier des charges de l’opération
  • Suivre l’ordonnancement et la planification : diffusion de documents et avis
  • Etudier les Relevés et métrés sur plans, lister le matériel, faire l’étude de livraison
  • Réaliser les notes de calculs et les dimensionnement aérauliques et hydrauliques
  • Réaliser des fiches techniques produites après analyse du cahier des charges et consultation des  fournisseurs
  • Gérer des contrôles et autocontrôles
  • Veiller au respect de la qualité et de la conformité du cahier des charges durant toute la réalisation

D’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d’initiative et de votre capacité à accomplir les tâches demandées.

Profil recherché

  • Alternance en école d’ingénieur spécialité énergétique / thermique / hydraulique
  • Vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre curiosité et votre dynamisme
  • La maîtrise du pack Office est indispensable
  • Le permis B serait appréciable

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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