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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 273 offres

Acheteur F/H

  • 13 mai 2026
  • B-HIVE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Acheteur H/F qui aura pour missions :

Échanges et collaboration : Travailler avec les leaders métiers (GC, ventilation) et les acheteurs internes
Analyse des besoins et sourcing : Identifier les besoins, définir les cahiers des charges, rechercher des contrats cadres et sourcer de nouveaux prestataires.
Gestion des contrats : Mettre en place et renouveler les contrats cadres, lancer les appels d'offres, négocier et contractualiser.
Suivi opérationnel : Assurer le suivi des ordres de service et des commandes, tenir à jour un tableau de suivi.
Organisation documentaire : Gérer le classement rigoureux des documents pour un accès facile


Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'acheteur(se) de prestations de services, idéalement dans des secteurs techniques ou industriels.
Excellente maîtrise du processus achat : sourcing, appel d'offres, négociation, contractualisation.
Bonne capacité de négociation et aisance rédactionnelle.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et projets simultanément.
Maîtrise des outils bureautiques et des tableaux de suivi en temps réel.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business partner alternance/stage F/H

  • 13 mai 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Développement commercial ou recrutement ? On ne vous demande pas de choisir votre voie !

• Vous serez garant(e) de la stratégie de recrutement adaptée aux développement commercial de votre environnement.

• Vous participerez aux process de recrutement dans sa totalité afin de répondre aux besoins clients.

• Vous développerez et suivrez votre réseau de candidats par rapport à votre secteur d’activité.


 

Vous ne serez pas un simple voyageur durant cette aventure professionnelle ! Vous serez le moteur du développement d'Agap2 : vous accompagnerez et assisterez nos managers dans leurs missions, au quotidien !


 

Devenir Business Partner chez Agap2, c’est également embarquer pour une opportunité en CDI en tant qu’Ingénieur(e) d’affaires ou Business Partner Senior !


  • De formation Bac+3 ou 5 d’une école de commerce ou équivalent.
  • Avec peu, voir aucune expérience dans le domaine du recrutement ? (il faut bien débuter, non ?
  • Dynamisme, curiosité et sociabilité sont vos atouts principaux ! 

Pour Agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Chef de Projet Télécom 4G/5G - Indoor - Ferroviaire F/H

  • 13 mai 2026
  • MENTORY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Mandé

DESCRIPTION :

Vous recherchez une nouvelle opportunité en tant que Chef de Projet Télécom 4G/5G - Indoor - Ferroviaire ?

Vous avez la possibilité de travailler avec nous et d'apporter votre expertise pour concrétiser le projet de notre client.

En tant que Chef de Projet, vous serez responsable du périmètre projet, à la fois sur les aspects opérationnels, techniques et financiers.

Votre rôle polyvalent et agile consistera à renforcer les équipes opérationnelles de nos clients, en assurant le pilotage complet et le suivi financier du déploiement des réseaux télécoms radio (4G/5G). Vous serez confronté à des projets à forts enjeux, notamment dans des environnements complexes tels que les métros, les tunnels et les gares du Grand Paris Express.

Voici un aperçu des principales missions qui vous seront confiées :

  • Analyser l'état d'avancement du projet et préparer la phase de déploiement.
  • Examiner les études radio (4G/5G) et les traduire en actions concrètes de déploiement.
  • Constituer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants du projet.
  • Assurer le pilotage des aspects budgétaires et financiers du projet.
  • Participer aux comités de pilotage du projet et en rendre compte.
  • Manager les équipes internes et les sous-traitants, en veillant à la qualité, aux coûts et aux délais.
  • Effectuer des reportings réguliers sur l'avancement du projet, tant en interne qu'auprès du client.
  • Gérer et mettre à jour le plan de charges du projet.

Pour occuper ce poste nous recherchons une personne qui possède les compétences suivantes :

Vous êtes diplomé en tant qu'Ingénieur Télécoms ou équivalent, vous possèdez une expérience solide d'au moins 5 ans dans un environnement télécoms, avec une expertise avérée en gestion de projets complexes à grande échelle dans le secteur ferroviaire.

Vous êtes naturellement curieux et désireux d'explorer de nouveaux environnements techniques, tout en travaillant avec des clients aux enjeux humains importants.

Vous avez la capacité de vous adapter à des interlocuteurs variés (clients, partenaires, management) et vous êtes motivé par l'accompagnement des équipes dans leur développement professionnel.


« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur électricité CFO/CFA F/H

  • 13 mai 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d’un bureau d’études composé d’ingénieurs et projeteurs et sous la responsabilité d’un ou plusieurs chargés d’affaires, vous serez chargé(e) de :  ​

  • Récolter et analyser les données d’entrée
  • Dimensionner les installations (bilan de puissance, notes de calcul)
  • Modéliser les systèmes électriques CFO / CFA
  • Réaliser les schémas électriques (TGBT et armoires contrôle commande)
  • Gérer les interfaces avec les réseaux divers (VRD), Structures, Mise à la terre, Foudre.

De formation Bac +⅔ ou 5 en génie électrique ou électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez et êtes autonome sur les logiciels AutoCAD et CANECO, REVIT MEP serait un plus.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet TCE F/H

  • 13 mai 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de projet TCE H/F qui aura pour missions :

Pilotage de projets TCE (CFO/CFA, CVC, Gros œuvre)
Organisation, planification et suivi des chantiers
Gestion et coordination des fournisseurs et sous-traitants
Communication avec toutes les parties prenantes, en français et anglais
Suivi des budgets, reporting et contrôle qualité
Veiller au respect des normes de sécurité et procédures internes


Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP, génie civil ou équivalent
minimum 3 ans d'expérience sur des projets TCE en tertiaire
Solides compétences techniques et organisationnelles
Excellentes qualités relationnelles et de communication
Anglais courant obligatoire
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Mécanique F/H

  • 13 mai 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Nous avons actuellement besoin de vous sur plusieurs projets, aussi bien pour accompagner des PME (machines spéciales, dispositifs médicaux, systèmes sous marins, outillages divers) que des ingénieries ou grands donneurs d’ordres industriels comme ORANO, NAVAL GROUP ou encore ITER.

En tant qu’Ingénieur conception mécanique, vos missions seront les suivantes :

  • Rédaction et/ou analyse de cahier des charges
  • Récolte et analyse des données d’entrées
  • Analyse de problèmes et recherche de solutions techniques
  • Rédiger les notes de calculs, chaînes de côte et procédures, 
  • Conception de pièces et assemblages mécaniques 
  • Interface avec l’ateliers (pour essais et montage ou pour identifier des solutions)
  • Spécifier les machines et outillages éventuellement requis pour la fabrication / production
  • Participation et/ou animation de réunions techniques / projets
  • Garantir les objectifs de qualité (selon les contraintes normatives et contraintes de fabrication / coûts et délais)
  • Piloter quelques dessinateurs projeteurs (selon les projets)
  • Assurer le reporting de l’avancement du projet aux autres services

Profil recherché : 

  • Formation : Bac+2 minimum avec une dominante en mécanique 
  • Vous disposez d’une expérience de deux ans minimum à un poste similaire et faites preuve d’autonomie et d’initiative
  • Vous maîtrisez les logiciels Soldiworks, CREO ou Inventor 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur QSE - Système Ferroviaire F/H

  • 13 mai 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

La mission Qualité Sécurité Environnement (QSE) consiste à appuyer opérationnellement la Responsable QSE dans la gestion du dispositif Sécurité, notamment pour l'organisation des essais de la Ligne 15 Sud :

- Contribution à la mise en œuvre et au suivi des démarches Qualité, Sécurité et Environnement sur notre périmètre
- Contribution a l'animation et accompagnement des équipes sur les sujets Santé, Sécurité et Environnement.
- Appui à la gestion documentaire (plan de prévention, PPSPS, analyse de risques, retours d'expérience…).
- Appui à la sensibilisation et à la formation des intervenants aux exigences sécurité.
- Contribution au suivi des indicateurs et reporting auprès du Responsable QSE.
- Participation et animation de réunions sécurité.
- Contribution à la veille réglementaire spécifique au context QSE (normatif, essais ferroviaires, risques électriques, etc.).
- Contribution à l'analyse d'incidents et à la définition d'actions correctives.
- Contribution à la réalisation des inspections et audits sur les zones d'essais
- Appui à l'animation de briefings sécurité


¢ Bonnes connaissances des domaines techniques de l'Ingénierie Système mise en pratique sur des projets de complexités diverses.
 ¢ Bonnes connaissances des règles de sécurité et de ses process
 ¢ Bonnes connaissances du domaine ferroviaire

Expérience confirmée en sécurité opérationnelle, idéalement sur des essais ferroviaires ou en environnement industriel à risque
Connaissances des exigences sécurité liées à la réglementation ferroviaire


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires génie civil F/H

  • 13 mai 2026
  • ACEPP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Les missions du poste


En tant que Chargé d'affaires génie civil vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Préparer et organiser la surveillance des travaux : analyses de risques, programme de surveillance, revue documentaire.

  • Assurer la surveillance quotidienne des travaux de génie civil via l’outil ARGOS : planification, priorisation, reporting hebdomadaire.

  • Participer aux visites de chantier, réaliser les Fiches de Surveillance, suivre les points d’arrêt, contrôles et réserves.

  • Animer les réunions avec les contractants, rédiger les comptes rendus d’avancement.

  • Veiller au strict respect des règles HSE et contribuer activement à la politique de sécurité.

  • Coordonner les échanges entre les équipes AMOA/MOA et vérifier la cohérence avec les différents lots de travaux.

  • Contribuer au dossier final du projet (sécurité, technique, délais, organisation, non-conformités).


Le profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+5 en génie civil, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur nucléaire. Vous avec des compétences en préparation de chantier, rédaction de documents, suivi d’exécution et gestion HSE. Vous maîtrisez les outils bureautiques; la maitrise du logiciel ARGOS est un plus.

Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que d’un excellent sens du relationnel.


Bienvenue chez ACEPP

ACEPP Entreprise filiale de HEVERETT Group, qui sommes-nous ?

Ingénieriste de la Construction des Infrastructures en France et à l'international nous mettons l'expertise de nos collaborateurs au service de grands projets industriels dans les secteurs du nucléaire et du naval.

Notre activité s'organise autour de différents métiers :

  • Le PMO ou la conduite de projet

  • La supervision de travaux et de chantiers

  • Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants

  • L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.

Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires, dans un environnement de travail agréable.

Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste - itinérant sur toute la France - Process (H/F)

  • 13 mai 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-l'Exil

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 800 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, mobile sur l'ensemble des CNPE en France, nous recherchons notre futur Frigoriste H/F. 

  • Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations de froid industriel sur site nucléaire
  • Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique
  • Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes
  • Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production d’eau glacée
  • Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production à détente directe
  • Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue
  • Réaliser le soudage par brasure
  • Réaliser l’étalonnage des pressostats et des thermostats
  • Régler les détendeurs
  • Réaliser un diagnostic de pannes (électriques, frigorifiques, mécaniques…), prescrire les solutions et réaliser les travaux
  • Etablir un cerfa
  • Effectuer un échange standard et maintenance mécanique compresseur
Mon espace candidat
Votre profil
  • Diplômé(e) d’un Bac ou d’un BTS en Génie Climatique
  • Titulaire de la Catégorie 1 fluides frigorigènes
  • Avoir la connaissance des risques liés à la DESP (Directive Equipements Sous Pression)
  • Avoir des connaissances en électricité basse tension
  • Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement
  • Autonomie et polyvalence
  • Apprécier le travail en équipe
  • Etre force de proposition
  • Posséder la confidentialité nécessaire pour accéder au CNPE
  • Etre détenteur de la qualification de brasure

Nous recherchons un profil disposant de plus de 6 ans dans le métier.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + indemnité Grands Déplacements (très avantageux).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste - itinérant sur toute la France - Process (H/F)

  • 13 mai 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Thionville

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 800 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, sur l'ensemble des CNPE en France, nous recherchons notre futur technicien de maintenance Frigoriste H/F. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations de froid industriel sur site nucléaire
  • Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique
  • Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes
  • Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production d’eau glacée
  • Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production à détente directe
  • Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue
  • Réaliser le soudage par brasure
  • Réaliser l’étalonnage des pressostats et des thermostats
  • Régler les détendeurs
  • Réaliser un diagnostic de pannes (électriques, frigorifiques, mécaniques…), prescrire les solutions et réaliser les travaux
  • Etablir un cerfa
  • Effectuer un échange standard et maintenance mécanique compresseur
Mon espace candidat
Votre profil
  • Diplômé(e) d’un Bac ou d’un BTS en Génie Climatique
  • Titulaire de la Catégorie 1 fluides frigorigènes
  • Avoir la connaissance des risques liés à la DESP (Directive Equipements Sous Pression)
  • Avoir des connaissances en électricité basse tension
  • Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement
  • Autonomie et polyvalence
  • Apprécier le travail en équipe
  • Etre force de proposition
  • Posséder la confidentialité nécessaire pour accéder au CNPE
  • Etre détenteur de la qualification de brasure

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + indemnité Grands Déplacements (très avantageux).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien usinage F/H

  • 13 mai 2026
  • PRODWAYS GROUP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Votre prochain défi ? Technicien Usinage


 

Intégrez INITIAL by Prodways, notre filiale experte de l’impression 3D, et participez au développement de projets innovants pour des secteurs d’avenir. Sur notre site de Chavanod, proche d’Annecy (74), vous jouerez un rôle clé au sein de notre atelier spécialisé dans la fabrication de moules d’injection plastique. 


 

Rattachement hiérarchique :
Vous serez rattaché au Directeur des Opérations. 


 

Vos missions :

  • Réaliser l’usinage de pièces et d’éléments de moules d’injection conformément aux plans ou fichiers 3D et en respectant les contraintes de production ;
  • Contrôler la qualité des pièces produites ;
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et mettre en œuvre les mesures correctives adaptées ;
  • Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements ;
  • Elaborer des parcours d’outils sur machines 3 et 5 axes ;
  • Optimiser les processus de fabrication (stratégie et gamme d’usinage, plans techniques) ;
  • Utiliser des machines à commandes numériques (3 et 5 axes) pour garantir la précision et la qualité.


 


Ce que nous recherchons :

  • Bac Professionnel minimum en mécanique de précision ou outillage.
  • Au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Rigueur, sens du détail, autonomie et esprit d’équipe.

Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech ? Rejoins Prodways Group, spécialiste de l’impression 3D industrielle et professionnelle !


Pourquoi nous choisir ?

  • Une entreprise technologique à taille humaine avec l’esprit start-up et l’agilité de nos débuts.
  • Une culture où l’audace et la collaboration font partie de notre ADN.
  • Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de suivi financier de programme de recherche (siège) F/H

  • 13 mai 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale :
Au sein du Bureau du Pilotage des Ressources Propres, service rattaché au Département des Affaires Financières de l'Inserm, la personne recrutée aura la charge du suivi et de la mise en œuvre des financements dédiés aux programmes et équipements prioritaires de recherche (PEPR) et France Vaccin.
Activités principales:
• En lien avec l'agence de programme de l'Inserm et le bureau de l'ingénierie et montage des projets du DAF, effectuer le suivi les conventions de reversement des financements pour les partenaires externes et les courriers de notifications des crédits pour les équipes Inserm• Mise en place et suivi des crédits via l'outil de gestion financière et comptable de l'établissement SIFAC+; • Réaliser des opérations de gestion courantes (émission de titres, émission de factures de reversements, clôture d'exercice, transferts de trésorerie) ; • Accompagner les services financiers des délégations régionales dans le suivi des projets des différents PEPR et France Vaccin ;• Mettre en œuvre et contrôler l'application du règlement financier du financeur et communication des procédures administratives ;• Contrôler l'exécution du budget et assurer le suivi et l'analyse des dépenses et des recettes de chaque programme ; • Gestion en collaboration avec les chefs de projet du suivi du budget (dialogue de gestion, budget initial, budget rectificatif...) et accompagnement dans l'utilisation de SIFAC+ pour les dépenses.• Collecter, contrôler, et consolider les données financières de l'ensemble des financements associés aux programmes ; • Réaliser et consolider le reporting financier annuel des dépenses réalisées sur les programmes auprès de l'ANR• Participation aux réunions avec le financeur et autres parties prenantes ;• Participation aux réunions avec les EPST, suivi et adaptation des process inter établissements
Activités associées : • Appuyer le reste de l'équipe du BPRP pour les missions du bureau : pilotage des dépenses et recettes sur ressources propres. Participation à l'élaboration du budget initial et rectificatif ; suivi des indicateurs et mise en qualité des données financières.• Analyser les textes réglementaires visant à l'élaboration des procédures internes à l'établissement en vue de la gestion effective de ces programmes ;• Transmettre et rendre compte des informations, procédures et circuits relatifs à la gestion des subventions de recherche dédiées.


Spécificité(s) et environnement du poste
• Pas de contrainte particulière
Connaissances :
• Gestion des subventions de recherche ; • Intérêt pour les questions liées à la recherche.
Savoir-faire :
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Aptitudes :
• Dynamisme et motivation ; • Maîtrise de Word et d'Excel ; • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser• Capacité d'analyse et de synthèse• Capacités relationnelles et travail en équipe
Expériences souhaitées :
• Une expérience en matière de gestion publique, notamment au plan budgétaire et financier, est souhaitable.
Niveau de diplôme et formations :
• L3 dans le domaine de la gestion financière ou comptable
 


Structure :
Le département des affaires financières (DAF), en soutien de la stratégie scientifique portée par la Direction générale, définit, pilote et met en œuvre la politique de financement de la recherche. Il anime le réseau de gestion financière et patrimoniale du siège et des délégations régionales.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Plasturgiste - Conception de moules F/H

  • 13 mai 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Chef de Projet – Conception de Moules Plastiques (H/F).

Rattaché·e au Responsable Bureau d’Études ou au Responsable Industrialisation, vous pilotez les projets de conception et de réalisation de moules plastiques, de la phase d’étude jusqu’à la mise au point industrielle.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Piloter les projets de conception de moules plastiques en garantissant le respect des coûts, délais et exigences qualité

  • Coordonner les échanges techniques entre les différents interlocuteurs : clients, fournisseurs, production et bureau d’études

  • Superviser la conception 3D des moules et valider les choix techniques

  • Assurer la création, la vérification et la validation des plans de pièces et d’outillages

  • Réaliser et contrôler les chaînes de cotes et la cotation ISO

  • Participer aux revues de conception et animer les réunions de suivi projet

  • Suivre les phases d’essais, de mise au point et d’industrialisation des moules

  • Identifier les risques techniques et proposer des solutions d’amélioration continue

  • Garantir la conformité des dossiers techniques et assurer le reporting projet auprès des parties prenantes

Vous évoluez dans un environnement technique exigeant et participez activement à l’amélioration des méthodes et standards de conception.


Votre profil

Issu·e d’une formation ingénieur spécialisée en plasturgie (ISPA ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la conception de moules plastiques et/ou la gestion de projets outillages.

Vous maîtrisez :

  • Les logiciels de CAO 3D

  • La lecture et l’analyse de plans 2D/3D

  • La cotation ISO et les chaînes de cotes

  • Les procédés d’injection plastique et la conception de moules

  • La gestion de projet technique en environnement industriel

Autonome et rigoureux·se, vous appréciez le travail en équipe et les environnements terrain. Vous disposez d’un bon relationnel, de capacités de coordination et d’excellentes qualités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de Risques Ferroviaires F/H

  • 13 mai 2026
  • SOM Paris
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Paris située à Saint-Denis (93) intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.

Intégré(e) au sein d'une direction de projet en charge du déploiement de systèmes innovants de contrôle ? commande et de supervision ferroviaire, vous interviendrez sur un programme majeur de modernisation des systèmes d'exploitation, incluant le développement et l'intégration de solutions de type CBTC, ATS et outils associés. Vous contribuerez directement à la sécurisation des jalons du projet, à la maîtrise des risques techniques et organisationnels, et à l'animation du planning dans un environnement multi-acteurs (MOA, MOE, industriels, pôles techniques).


Votre rôle en tant que Gestionnaires de Risques Ferroviaires (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :

  • Mettre à jour et suivre le registre des risques (projets systèmes et interfaces)

  • Préparer et animer les revues de risques : identification, évaluation, hiérarchisation

  • Actualiser la cartographie des risques

  • Définir et suivre les plans d'actions associés

  • Participer aux réunions de coordination (MOA, MOE, partenaires)

  • Organiser et animer les groupes de travail Risques (supports, animation, comptes rendus)

  • Assurer la cohérence avec les démarches risques des différentes parties prenantes

  • Produire notes, présentations et synthèses pour les instances de pilotage

  • Réaliser les retours d'expérience et tenir à jour le plan de management des risques

  • Mettre à jour et consolider les plannings MOA (planning directeur et détaillés)

  • Intégrer les plannings des différentes composantes du projet et de leurs interfaces

  • Animer les revues de coordination planning (préparation, animation, comptes rendus)

  • Identifier les jalons critiques, chemins critiques et points de vigilance

  • Assurer une veille spécifique sur les jalons d'interface

  • Tenir à jour mensuellement le planning directeur et les plannings détaillés des composantes

  • Rédiger une note mensuelle d'analyse du planning industriel (faits majeurs, dérives, alertes)

  • Identifier des leviers d'amélioration pour renforcer la robustesse du pilotage

  • Travailler en lien avec le Contract Manager pour fournir les éléments nécessaires au suivi contractuel

  • Participer aux réunions avec l'ensemble des acteurs du projet

  • Contribuer à la coordination globale des activités dans un environnement projet complexe et multi-acteurs

  • Produire synthèses, reportings et supports nécessaires au pilotage.


Vous êtes :


Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5, de type Ingénieur ou équivalent, et justifiez d'une expérience confirmée de minimum 12 années en management des risques de projets complexes dans les domaine des infrastructures ferroviaire. Une expérience pour le compte de la plus grande entreprise ferroviaire française est impérative. Vous avez déjà exercé des responsabilités en gestion de planning.


Vous maîtrisez impérativement le Pack Office, en particulier Excel, Word, PowerPoint, ainsi que les outils de planification type MS Project, COPLANN, Primavera. Votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre capacité à structurer l'information et votre esprit d'équipe font partie de vos atouts majeurs.


Votre aisance relationnelle et votre capacité à vous approprier rapidement des sujets techniques complexes vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, industriels?).

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.

  • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique avec Joel, Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  2.  Un entretien technique avec Enrique, Responsable d'Affaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes

  3.  Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM

#LI-JC1


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Ingénieur en conception mécanique F/H

  • 13 mai 2026
  • AVNIR IMT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

Nous recrutons plusieurs Ingénieurs Conception Mécanique pour piloter les études techniques et finaliser les dossiers de fabrication liés aux gammes de pompes de notre client.

A ce titre, en collaboration avec les équipes internes et externes, les responsabilités seront les suivantes :
- Piloter le transfert des objectifs fonctionnels de conception de produits par l'équipe recherche vers l'équipe Innovation.
- Participer à la production et déployer des outils de conception spécifiques et innovants aux solutions techniques proposées ou développées.
- Participer à la réalisation d'études de conception fonctionnelle de nouveaux produits et de modification de produits existants.
- Réaliser et suivre la mise en place d'études fonctionnelles des produits, de conception, de fichiers de calculs (CF), de simulations numériques et de chaines de côtes.
- Être le garant technique de la validation de conception par essai, en comparant les calculs des objectifs de conception avec leur mesure physique
- Contribuer aux échanges techniques argumentés entre l'équipe conception projet et l'équipe gestion de projet
- Contribuer au partage des choix de conception pour leur validation


- Formation d'ingénieur ou équivalent en mécanique ou domaine connexe.
- Expérience entre débutants et confirmés (plusieurs postes sont à pourvoir).
- Maîtrise de l'outil SOLIDWORKS et de sa base de gestion de documents techniques (PDM).
- Maitrise également de la simulation numérique sous SOLIDWORKS avec le module dédié


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ?
Le groupe AVNIR propose depuis 2009 une approche unique dans son domaine en alliant proximité, confiance mais aussi performance personnelle au service de l'équipe. Composée d'une centaine de collaborateurs présents chez les plus grands acteurs du marché de l'industrie, vous vous épanouirez dans des projets qui vous ressemblent. Chez AVNIR, vous êtes notre richesse, c'est pourquoi, ce sera toujours « vous en priorité ». Alors, venez grandir avec nous !

L'EXPERIENCE AVNIR

- Embauche en CDI uniquement
- Une communauté d'experts métiers
- Des rencontres régulières pour échanger (séminaire, afterwork, …)
- Un process de recrutement court

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE confirmé - Oil & Gas & Industrie F/H

  • 13 mai 2026
  • MOBEN&ROOSTER
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable HSE chez notre client, vous intervenez de manière autonome sur les sujets liés à la conformité réglementaire et aux exigences de sécurité en environnement industriel.

Vous travaillez en interface avec les différentes disciplines projets et les équipes opérationnelles.

Vos missions :

  • Assurer le suivi de la conformité réglementaire HSE selon la réglementation française

  • Participer à la mise en conformité des exigences légales liées au droit du travail

  • Piloter et mettre à jour les documents réglementaires obligatoires :

    • DUERP

    • PPSPS

    • PDP

    • documentation sécurité associée

  • Accompagner les équipes sur les obligations de formation sécurité

  • Participer aux audits HSE et au suivi des plans d’actions

  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques sécurité

  • Intervenir dans un environnement industriel exigeant, incluant des activités onshore et potentiellement offshore


  • Bac +5 en HSE, sécurité industrielle, prévention des risques ou équivalent

    Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions HSE en environnement industriel

  • Une expérience dans le secteur Oil & Gas est fortement appréciée

    Excellente maîtrise de la réglementation française en santé et sécurité au travail

  • Bonne connaissance des obligations réglementaires et de conformité HSE

  • Maîtrise des documents réglementaires :

    • DUERP

    • PPSPS

    • PDP

  • La connaissance des réglementations offshore et maritimes constitue un plus

  • Anglais professionnel souhaité


MOBEN & ROOSTER est une société de conseil en ingénierie et d’édition de logiciels spécialisée dans les secteurs de l’énergie, des procédés industriels et des infrastructures.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines du Oil & Gas, de l’industrie des procédés, de l’énergie et des environnements complexes.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE confirmé afin d’intervenir sur des problématiques de conformité réglementaire et de sécurité au travail auprès d’un acteur majeur du secteur industriel et Oil & Gas.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur Travaux CFO / CFA – Projets Ferroviaires F/H

  • 13 mai 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d’infrastructures ferroviaires, nous recherchons un Superviseur Travaux CFO / CFA pour intervenir sur le suivi et la coordination de travaux systèmes en phase exécution.

Vous assurez le pilotage opérationnel des travaux sur un secteur géographique défini, avec une forte composante terrain et coordination multi-intervenants.

Vos principales missions sont :

  • Le suivi général du chantier : gestion, planification et avancement
  • La supervision des travaux liés aux systèmes :
    • HT / BT
    • traction
    • courants faibles
    • équipements électromécaniques
  • Le contrôle de la conformité des travaux par rapport aux exigences contractuelles
  • La vérification de la bonne application des procédures et contrôles associés
  • Le suivi des plannings et des avancements physiques
  • Le suivi des réceptions et des levées de réserves
  • La gestion des interfaces entre les différents marchés et intervenants
  • La participation aux réunions de chantier et aux constats contradictoires d’interface
  • Le suivi administratif chantier et le reporting auprès des responsables projet
  • L’appui aux responsables de marché sur les visas techniques, diagnostics et contrôles terrain

Le poste implique une présence terrain importante dans un environnement technique et opérationnel exigeant.


Issu d’une formation technique en électricité / électrotechnique / systèmes ferroviaires, vous justifiez idéalement d’une expérience en suivi de travaux CFO / CFA en environnement infrastructure ou transport.

Vous disposez :

  • D’une bonne maîtrise des travaux électriques CFO / CFA
  • D’une expérience en suivi et coordination de chantier technique
  • D’une capacité à gérer les interfaces entre plusieurs intervenants
  • D’une bonne compréhension des contraintes sécurité et qualité chantier
  • D’une capacité à assurer un reporting structuré et rigoureux

Une expérience en environnement ferroviaire constitue un atout apprécié.

L’habilitation électrique B0 – H0 – H0V est requise pour le poste


Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - CONTRACT MANAGER F/H

  • 13 mai 2026
  • SOCIETE HYDRO - ELECTRIQUE DU MIDI (S.H.E.M.)
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Contract Manager (H/F), diplôme préparé MASTER – DUREE 1 ou 2 ans

Lieu : Balma (31130)

Vos missions, si vous les acceptez :

En appui de l’équipe Contract Management, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

Gestion contractuelle

Participer à l’analyse, la rédaction et au suivi des contrats (marchés de travaux, prestations intellectuelles, fournitures, contrats complexes)

Contribuer à l’identification et à la maîtrise des risques contractuels

Suivre obligations contractuelles (délais, pénalités, garanties, assurances, performance…)

Suivi de l’exécution des contrats

Accompagner les équipes projets dans l’application des clauses contractuelles

Participer à la gestion des modifications contractuelles (avenants, réclamations, claims)

Assurer le suivi des litiges et précontentieux, en lien avec les équipes internes

Appui aux équipes opérationnelles

Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques contractuelles

Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord contractuels

Participer à l’amélioration continue des processus contractuels

Capitalisation et performance

Contribuer à la capitalisation du retour d’expérience

Participer à la mise en place d’indicateurs de performance contractuelle

Appuyer les démarches de conformité, d’éthique et de respect des engagements RSE

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un diplôme Bac+4 à Bac+5 dans les domaines suivants : Droit des contrats / Droit des affaires

/ Achats, gestion de projets, ingénierie avec spécialisation contractuelle /École d’ingénieur ou de commerce avec appétence juridique

Compétences et qualités attendues

Bonne compréhension des enjeux contractuels et des environnements projets

Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation

Aisance rédactionnelle et relationnelle

Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés

Intérêt pour les environnements industriels et techniques

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Une première expérience (stage/alternance) en environnement contractuel ou projets est un plus

Nous rejoindre c’est surtout

Vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un groupe engagé

Intégrer une équipe dynamique où chaque talent contribue aux projets

L’opportunité de partager ses connaissances et d’apprendre aux côtés d’experts

Qui sommes-nous ?

Rejoindre la SHEM, c’est intégrer la filiale hydroélectrique d’ENGIE, un acteur majeur de la transition énergétique.

Ancrée dans les territoires du Sud-Ouest depuis plus d’un siècle, la SHEM exploite un patrimoine hydroélectrique unique et contribue chaque jour à une énergie durable, locale et respectueuse de l’environnement.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé de projet programme scientifique F/H

  • 13 mai 2026
  • Inserm
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Structure Délégation Régionale Inserm Nouvelle-Aquitaine - U1312 dirigée par M. Frédéric Saltel
A propos de la structure
Le Programme Scientifique de Grande Ambition Régional (PSGAR) implique 15 équipes de recherche réparties sur les principales villes de la Nouvelle-Aquitaine et se structure autour d'une thématique centrale : Cancer et environnements. L'objectif de ce projet est d'identifier, anticiper et prévenir les conséquences de l'exposome chimique sur l'émergence des cancers et en particulier le glioblastome. Il s'agit également de mieux traiter ce type de cancer en détectant et ciblant les cellules souches cancéreuses qui ont des propriétés de radio- et chimiorésistance ainsi que les modifications du microenvironnement tumoral dont l'émergence pourraient être favorisée par l'exposome chimique.
Le Chargé de Projet sera localisé à Bordeaux (U1312) dans le laboratoire du co-coordinateur du projet et travaillera en interaction avec l'ensemble des sites et équipes partenaires impliqués dans le PSGAR. Sa mission principale sera d'assister les coordinateurs des axes et projets dans le management, le suivi et l'animation des différents programmes de recherche avec pour ambition de mener à bien les programmes et répondre à des appels à projet d'envergure nationale ou européenne.
Missions principales
Assurer et coordonner le suivi du projet inter et intra-sites
Participer à gérer et coordonner un projet pluridisciplinaire qui s'étend du domaine de la biologie à l'épidémiologie impliquant des sciences dures telles que la physique ou la chimie
Mettre en place et coordonner l'animation entre les sites de recherche et entre les axes (programmation de réunion, organisation de workshop ou de séminaires)
Fonction support en lien avec l'administration du projet (rapport scientifiques, gestion des aspects logistiques et financiers)
Stratégie de développement (mise en place de programme ancillaire), de dépôt à des nouveaux AAP, veille scientifique
Activités principales
Assister les co-coordinateurs dans la coordination entre les sites et organisation des réunions scientifiques
Manager les projets, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des activités, planifier, encadrer et animer les équipes en charge de la mise en œuvre du plan d'action
Aide au management du projet de recherche avec l'aide des co-coordinateurs
Rédiger des synthèses, rédiger des rapports d'activité, documents scientifiques
Contrôler la répartition et l'exécution d'un budget
Faire le suivi et l'analyse des dépenses en lien avec les services financiers
Suivi du calendrier du projet : planification et organisation des réunions, suivi des livrables
Organisation scientifique et pratique des événements en lien avec le projet : colloques, workshops, séminaires
Coordination de la communication autour des activités du groupe (sites web, réseaux sociaux)
Gestion du site Web PSGAR NACR
Spécificités et environnement du poste
Déplacements réguliers dans les autres sites du programme


Connaissances
Connaissance scientifique dans le domaine de la cancérologie
Connaissance de l'interdisciplinarité
Méthodologie de conduite de projet
Organisation et fonctionnement de la recherche publique
Connaissances budgétaires générales
Langue anglaise B2 à C1
Savoir-faire
Piloter (gérer) un projet
Animer un réseau / un groupe
Rédiger des rapports ou des documents
Réaliser des synthèses
Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics
Savoir organiser des réunions, animer un réseau de recherche et un groupe
Savoir planifier et respecter des délais
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir alimenter et mettre à jour un site Web
Assurer une veille
Aptitudes
Capacité organisationnelle
Disponibilité- Esprit d'initiative
Rigueur
Autonomie
Excellentes compétences relationnelles
Capacité de conceptualisation
Capacité à développer une vision stratégique
Expérience souhaitée
Expérience de coordination de projet et/ou d'animation de projets de recherche


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur géomètre confirmé F/H

  • 13 mai 2026
  • GEXPERTISE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) ingénieur géomètre confirmé(e) pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. 

Et si on en parlait ? 
Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant qu’ingénieur géomètre confirmé(e) chez Gexpertise :

  • Contribuer activement à la réalisation des projets en réalisant l'acquisition de l'ensemble des données terrain et en assurant leurs traitements ;
  • Veiller à l'encadrement technique des techniciens, sur le terrain ou au bureau, et à la réalisation des prestations courantes, dans le respect des délais définis ;
  • Assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage pour le bon suivi des projets ;
  • Vérifier les offres techniques, assurer le chiffrage en termes de ressources et assurer la communication technique auprès des clients ;
  • Intervenir auprès de multiples publics lors d'opérations de promotions de l'entreprise (forums, colloques, salons...) ;
  • Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

  • Formation Bac +5 type ingénieur géomètre ou formation équivalente reconnue en France (Master spécialisé dans le domaine, ou DPLG ou cursus ICH)
  • 3 années d’expérience minimum réussies sur un poste similaire.
  • Maîtrise des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone). 
  • Vous avez une appétence pour l'innovation digitale et savez exploiter les outils d'intelligence artificielle pour gagner en réactivité dans vos analyses techniques et vos synthèses.
  • Mobilité géographique à prévoir. 
     

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !
 

  • Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
  • Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
  • Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !


Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 7 implantations (5 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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