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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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13 442 offres

Chef de projets Performances Energétiques à Lyon, Bordeaux ou Strasbourg - (F/H)

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Nos activités sur ce domaine :

Antea Group accompagne ses clients, industriels et collectivités locales, dans leurs projets de transition énergétique via les énergies renouvelables et de récupération, en s’appuyant sur la grande diversité de ses expertises techniques.

Par exemple, notre large expertise sur tout le cycle de l’eau nous permet d’intervenir dans plusieurs domaines des EnRR (géothermie, récupération de calories et chaleur fatale, biométhanisation, hydroélectricité).

Au travers de missions de conseil, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre, notre approche s’articule autour de trois axes majeurs :

  • auditer les consommations d’énergie, d’eau et d’utilités afin d’identifier les actions à mettre en œuvre ;

  • définir, déployer et valoriser un programme de sobriété, d’efficacité énergétique et de récupération de calories sur mesure;

  • optimiser et fiabiliser la gestion de l’énergie et des utilités.

Vos missions en nous rejoignant :

Rattaché(e) à la direction technique, vous participez et contribuerez de manière proactive au développement commercial et technique de l’activité énergie au sein du groupe, en assurant les missions ci-après :

  • Etudes de faisabilité et conception

  • Accompagnement lors de la mise en œuvre des solutions proposées : missions d’AMO et/ou Maîtrise d’œuvre

  • Gestion de projets, suivi commercial et relation Client

  • Rédaction d’offres et contribution aux réponses aux AO sur des projets transverses en lien avec les autres services de l’entreprise.

  • Participation à la veille technique et réglementaire

Ces missions concerneront les thématiques et domaines d’intervention suivants :

  • Faisabilité et mise en œuvre de projets liés à la transition énergétique avec l’utilisation d’EnR (ce notamment en lien avec nos équipes d’hydrogéologues spécialistes en géothermie et nos experts en biométhanisation) et/ou valorisation de chaleur fatale

  • Identification des besoins énergétiques d’un site client, établissement de sa cartographie énergétique et analyse des principaux gisements d’économies d’énergie et de décarbonation.

  • Accompagnement de nos clients vers la norme ISO 50001 (ateliers, livrables, check-lists et montage de dossiers techniques pour les CEE standards et spécifiques).

Le Permis B est exigé.

  Le poste est idéalement basé à Lyon (implantation de Rillieux-la-Pape), Bordeaux (Mérignac) ou Strasbourg. Nous sommes cependant flexibles et ce poste peut être situé sur une autre implantation en France métropolitaine.

Prise de poste dans les meilleurs délais.

Profil, expérience et compétences :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente en thermique, énergétique et/ou génie des procédés.

  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en bureau d’études expert en efficacité énergétique industrielle ou chez un opérateur énergétique.

Une expérience significative sur au moins une des thématiques suivantes est attendue :

  • Vous maîtrisez la réalisation d’Audits énergétiques selon la norme NF EN 16247-1, 2 et 3, ainsi que les réglementations RE2020, RT2012 et le décret BACS

  • Vous savez réaliser l’évaluation des besoins énergétiques des bâtiments, notamment via des STD (des compétences avérées sur CLIMAWIN ou PLEIADES seraient un plus).

Pour finir :

  • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, faites preuve de capacités d’adaptation, d’autonomie et de solides qualités rédactionnelles.

  • Vos connaissances en géothermie, vos compétences technico‑commerciales ainsi que vos aptitudes à l’encadrement et à la motivation constituent des atouts clés pour réussir dans ce poste.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  •  Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités Energies Renouvelables et de Récupération

Services pour les énergies renouvelables et de récupération | Antea Group

www.anteagroup.fr

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projets Performances Energétiques à Lyon, Bordeaux ou Strasbourg - (F/H)

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Nos activités sur ce domaine :

Antea Group accompagne ses clients, industriels et collectivités locales, dans leurs projets de transition énergétique via les énergies renouvelables et de récupération, en s’appuyant sur la grande diversité de ses expertises techniques.

Par exemple, notre large expertise sur tout le cycle de l’eau nous permet d’intervenir dans plusieurs domaines des EnRR (géothermie, récupération de calories et chaleur fatale, biométhanisation, hydroélectricité).

Au travers de missions de conseil, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre, notre approche s’articule autour de trois axes majeurs :

  • auditer les consommations d’énergie, d’eau et d’utilités afin d’identifier les actions à mettre en œuvre ;

  • définir, déployer et valoriser un programme de sobriété, d’efficacité énergétique et de récupération de calories sur mesure;

  • optimiser et fiabiliser la gestion de l’énergie et des utilités.

Vos missions en nous rejoignant :

Rattaché(e) à la direction technique, vous participez et contribuerez de manière proactive au développement commercial et technique de l’activité énergie au sein du groupe, en assurant les missions ci-après :

  • Etudes de faisabilité et conception

  • Accompagnement lors de la mise en œuvre des solutions proposées : missions d’AMO et/ou Maîtrise d’œuvre

  • Gestion de projets, suivi commercial et relation Client

  • Rédaction d’offres et contribution aux réponses aux AO sur des projets transverses en lien avec les autres services de l’entreprise.

  • Participation à la veille technique et réglementaire

Ces missions concerneront les thématiques et domaines d’intervention suivants :

  • Faisabilité et mise en œuvre de projets liés à la transition énergétique avec l’utilisation d’EnR (ce notamment en lien avec nos équipes d’hydrogéologues spécialistes en géothermie et nos experts en biométhanisation) et/ou valorisation de chaleur fatale

  • Identification des besoins énergétiques d’un site client, établissement de sa cartographie énergétique et analyse des principaux gisements d’économies d’énergie et de décarbonation.

  • Accompagnement de nos clients vers la norme ISO 50001 (ateliers, livrables, check-lists et montage de dossiers techniques pour les CEE standards et spécifiques).

Le Permis B est exigé.

  Le poste est idéalement basé à Lyon (implantation de Rillieux-la-Pape), Bordeaux (Mérignac) ou Strasbourg. Nous sommes cependant flexibles et ce poste peut être situé sur une autre implantation en France métropolitaine.

Prise de poste dans les meilleurs délais.

Profil, expérience et compétences :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente en thermique, énergétique et/ou génie des procédés.

  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en bureau d’études expert en efficacité énergétique industrielle ou chez un opérateur énergétique.

Une expérience significative sur au moins une des thématiques suivantes est attendue :

  • Vous maîtrisez la réalisation d’Audits énergétiques selon la norme NF EN 16247-1, 2 et 3, ainsi que les réglementations RE2020, RT2012 et le décret BACS

  • Vous savez réaliser l’évaluation des besoins énergétiques des bâtiments, notamment via des STD (des compétences avérées sur CLIMAWIN ou PLEIADES seraient un plus).

Pour finir :

  • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, faites preuve de capacités d’adaptation, d’autonomie et de solides qualités rédactionnelles.

  • Vos connaissances en géothermie, vos compétences technico‑commerciales ainsi que vos aptitudes à l’encadrement et à la motivation constituent des atouts clés pour réussir dans ce poste.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  •  Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

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Nos activités Energies Renouvelables et de Récupération

Services pour les énergies renouvelables et de récupération | Antea Group

www.anteagroup.fr

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

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Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

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Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

EAU/DRI - Chef de projet "Gestion des Ressources en Eau - Gestion quantitative" à Gennevilliers (92) - (F/H) - ANT072

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Nos équipes dédiées à la gestion des données ou « Data » développent des logiciels et outils numériques pour la collecte, la modélisation, la spatialisation et le partage des données. Leurs objectifs sont de structurer ces données afin de les maîtriser, de les stocker de manière sécurisée, et de les exploiter rapidement, transformant ainsi ces données environnementales en leviers d’action ou en aides à la décision.

Objectifs du poste

Rattaché(e) à la Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) et en lien fort avec les autres équipes du groupe, vos missions consisteront à :

  • Développer l’activité « Gestion des ressources en eau » au sein de la DRI ;

  • Répondre à des marchés en lien avec la gestion quantitative (HMUC, PGRE, changement climatique) sur le secteur Nord de la France (Bassin Seine Normandie & Artois Picardie) ;

  • Assurer le relationnel avec nos clients sur ces thématiques ;

  • Assurer le pilotage et la réalisation de projets ;

  • Préparer et animer éventuellement en autonomie les réunions inhérentes aux missions ;

  • Rédiger et contrôler les documents et rapports émis.

De manière plus générale, vous contribuerez à la réalisation des projets Eau & Modélisation menés par la Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI).

Le poste est basé à Gennevilliers (92) avec des déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire français et éventuellement à l’international pour des expertises ponctuelles.

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..).

Formation - Expérience :

De formation Bac+5 en sciences de l’eau avec une orientation sur les eaux souterraines, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 à 10 ans en bureau d’étude dans le domaine de l’eau et de l’environnement ainsi que dans la gestion de projet.

Compétences et qualités :

  • Maitrise des procédures règlementaires et le cadre institutionnel global de la gestion de l’eau;

  • Maitrise des sources de données « Ressource et usage » dans le domaine de l’eau avec une expérience dans l’exploitation de ces données ;

  • Maitrise des outils et des méthodes relatifs à l’élaboration d’une étude gestion quantitative de type « volumes prélevables » ;

  • Maitrise des outils de Systèmes d’information Géographique (SIG) ;

  • Connaissance des outils de modélisation de la ressource en eau de surface ;

  • Connaissance des outils de traitements de la donnée (R, Python, gestion de base de données) ;

  • Connaissance des outils de modélisation des eaux souterraines ;

  • Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation, aptitude au travail en équipe, curiosité et rigueur.

La maîtrise de l’anglais serait un plus.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d97&o=12757

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de projets hydrogéologue à Arras (62) - (F/H) - ANT014

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Fresnes-lès-Montauban

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable du pôle Régional Nord et Est de la Direction Eau France, vous intervenez dans les domaines variés des ressources en eau souterraine et de la géothermie.

Les missions d’études ou de maîtrise d’œuvre concernent :

  • la recherche et la protection de la ressource en eau dans un cadre d’adaptation au changement climatique ;

  • le domaine de la géothermie dans toutes ses composantes ;

  • l’accompagnement de nos clients dans les démarches réglementaires associées.

Vous participerez au développement de l’ensemble de l’activité. A ce titre, vous animez une équipe d’ingénieurs et de techniciens répartie sur les implantations d'Arras et et Reims. Vous assurerez la mise en en œuvre de la stratégie du pôle et vous veillerez au respect des objectifs commerciaux et de production de votre équipe.

Le poste basé à Fresnes les Montauban (62 - proche ARRAS) avec des déplacements à prévoir.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Connaissances techniques dans le domaine de la gestion de la ressource en eau et/ou géothermie ;

  • Capacité d'adaptation et d'organisation, ainsi que votre autonomie sont autant d'atouts pour l'aptitude au poste et son évolution ;

  • Goût du contact, bon relationnel, capacité d'écoute des attentes de vos collaborateurs et aussi des clients ;

  • Réelles capacités rédactionnelles, grande capacité d'organisation et intérêt marqué pour le travail en équipe.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 8 ans en bureau d’études, société de conseil ou entreprise dans un domaine similaire.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

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Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ENV - Chef de Projet Sites et Sols Pollués F/H à Toulouse (H/F) - ANT193

  • 08 juin 2026
  • Antea Group
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Missions

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Sites et Sols Pollués de l’implantation de Toulouse, vos missions consisteront à :

  • Prendre en charge des projets complexes par leur technicité, leur taille ou la multiplicité des opérations pour un même client, en s’appuyant sur l’expérience et les compétences nécessaires pour comprendre et répondre à ses besoins ;

  • Garantir la qualité, le respect des exigences contractuelles, des coûts et des délais, tout en accompagnant nos clients dans leurs projets ;

  • Encadrer des équipes projets et les sous-traitants tout en gérant les aspects techniques, financiers et contractuels ;

  • Réaliser des chiffrages, rédiger des offres complexes et négocier les avenants avec autonomie dans le montage d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Toulouse (31) avec des déplacements sur l’ensemble de la région.

Le poste est à pourvoir dès que possible avec un CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant, primes, ..)

Permis B Exigé

Profil

Formation / expérience :

  • De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 à 10 ans en bureau d’étude ou société de conseil en site et sols pollués.

Compétences :

  • Vous avez une expérience confirmée dans la réalisation de projets d’envergure en sites et sols pollués (plan de gestion, plan de conception de travaux et maîtrise d’œuvre de réhabilitation sur des marchés publics et privés,

  • Vous savez être force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement.

  • Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse, d’une grande capacité d’organisation, d’un intérêt marqué pour le travail en équipe et d’une souplesse dans la gestion des tâches.

  • Disponible, mobile et organisé(e), vous avez le goût du contact et du travail en équipe ;

  • Votre goût du contact et de la vente, votre aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

  • Une bonne maîtrise de l’anglais sera appréciée.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements industriels

Notre expertise en ingénierie environnementale pour vos projets | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

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Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de Recouvrement (H/F)

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Rejoignez Marlène et son équipe en contrat à durée déterminée (durée 5 mois) au sein du territoire de Garonne et Affluents, représentant plus de 200 000 abonnés desservis en eau potable sur 4 départements (Lot et Garonne, Tarn, Tarn et Garonne & Haute Garonne), 180 collaborateurs à votre service, 50 installations de production d’eau potable et 60 usines de dépollution.

Au sein de l’équipe recouvrement, vous serez chargé d'effectuer les activités réglementées de recouvrement en utilisant tous les moyens de droit (amiables et judiciaires) pour obtenir le paiement des créances selon les procédures établies.

Type de contrat: CDD (5 mois ou jusqu'à la fin de l'année 2026)

Lieu d'embauche: Montauban

Périmètre: les départements du 82, 81, 47 et une partie du 31.

Gestion complète du cycle de recouvrement :

  • Opérations de relance client (téléphonique et écrite), Suivi des procédures de relances individualisées

  • Gestion des échéanciers de paiement, Gestion des dossiers de surendettement et procédures collectives 

  • Traitement des dossiers clients en difficulté financière (FSL, travailleurs sociaux) 

  • Établissement et suivi des dossiers contentieux (amiable et judiciaire) 

  • Interface avec les sociétés de recouvrement externes

Qualifications

Et vous ? 

  • Formation Bac+2 en comptabilité/gestion
  • Expérience minimum de 2 ans dans le recouvrement
  • Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d'information
  • Aisance et agilité avec les chiffres
  • Connaissance des procédures de recouvrement amiable et contentieux

Compétences clés : 

  • Excellent relationnel et sens de l'écoute client
  • Rigueur et respect des procédures
  • Capacité d'organisation et autonomie
  • Aptitudes à la négociation
Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Découvrez les coulisses de la valorisation des déchets : nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour notre site de Saran. Entre notre Unité de Valorisation Energétique (UVE) et notre centre de tri, vous participerez activement à la performance de process industriels stimulants au sein d'une équipe de 12 collaborateurs. 

Vous intervenez à la fois sur l'UVE (80%) et sur le centre de tri (20%), et vos missions sont les suivantes : 

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations 
  • Assurer les consignations électriques ou mécaniques
  • Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
  • Réaliser le changement de pièces et modifier les réglages
  • Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif 
  • Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic 
  • Être force de proposition d’amélioration 
  • Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct 
  • Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
  • Réaliser les astreintes (en moyenne toutes les 6 semaines)
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
  • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
  • Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Qualifications
  • Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle
  • Expérience de 5 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrique (BT et HT)
  • Capacité à travailler en milieu confiné et en hauteur
  • Appétence pour les travaux/activités manuelles
  • Esprit curieux
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Statut agent de maîtrise
  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes diverses
  • Horaires : 8h-16h (durée hebdomadaire 35h)
  • Localisation Saran (45)
  • Prise de poste 06/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’études et de projets assainissement en CDD F/H

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Basé au Havre avec des déplacements sur le territoire Seine Maritime et rattaché à la Direction des Opérations, vous participez à l’activité quotidienne d’un territoire d'exploitation et venez en soutien des managers de service local.

A ce titre, vous intervenez sur des sujets divers liés à la coordination des équipes, la performance opérationnelle, l’optimisation des procédures qualité, sécurité et environnement et le développement commercial.

Vos principales missions seront : 

  • Réaliser des audits opérationnels d’ouvrages de traitement,

  • Suivre les performances opérationnelles des usines via nos applications,

  • Améliorer la performance

  • Rédiger des manuels d’autosurveillance de stations d’épuration,

  • Réaliser des campagnes de mesures (mesures des débits, paramètres analytiques) avec rédaction de rapports d’étude,

  • Évaluer le potentiel des risques (gravité x fréquence) de défaillance pour les équipements d’exploitation et établissement d’analyse de défaillance.

  • Être pilote dans le processus de collecte et de mise à jour des données,

  • Mettre en place des indicateurs contractuels et un reporting technique,

  • Elaborer des Rapports Annuels du Délégataire (RAD),

  • Élaborer et rédiger un plan de gestion de crise.

Qualifications

Vous avez un diplôme d’ingénieur ou un master dans les domaines de l’eau et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux. 

Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes autonome, dynamique et force de proposition. 

Permis B indispensable → Poste basé au Havre (Seine Maritime) avec des déplacements sur le territoire Seine Maritime.

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 
  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé au Havre (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Responsable développement de territoire H/F

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. Sur les territoires de l’Aveyron et de l'Hérault, nos équipes assurent un service essentiel à des milliers d'habitants et d'entreprises.

En tant que Responsable Développement de Territoire, vous êtes le véritable interlocuteur de confiance et acteur clé de la croissance de l'entreprise. Vous rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés, dans un environnement de travail stimulant, varié et porteur de sens.

Vous contribuez chaque jour à gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (collectivités, industriels, prescripteurs) sur votre secteur géographique. Vous êtes garant(e) de la commercialisation de nos prestations, de la promotion de l'offre commerciale, ainsi que de la coordination des étapes d'une affaire avec le pôle ingénierie des offres de la direction Développement. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous agissez avec détermination, rigueur et esprit d'entreprise, dans le respect des réglementations en vigueur, de la performance environnementale et des règles d'éthique et de conformité.

Véritable interlocuteur(trice) de confiance acteur clé pour la croissance, vous prenez en charge :

Développement Commercial

  • Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (collectivités, industriels, etc.) sur votre secteur.
  • Prospecter, identifier les besoins de la clientèle et établir un programme de prospection.
  • Partir à la reconquête des clients industriels et collectivités de votre territoire.
  • Préparer, appliquer et contribuer au plan d'actions commercial.
  • Participer à la rédaction des propositions commerciales, produire en direct des offres pour l’activité travaux et négocier et conduire des marchés de travaux.
  • Planifier les différentes phases d’une offre commerciale et en assurer le suivi.
  • Négocier des avenants aux contrats existants pour les développer et les améliorer

Marketing & Stratégie

  • Suivre les marchés dans une approche marketing.
  • S’informer des techniques nouvelles de nos métiers et de l’évolution de la législation commerciale

Finance & Gestion

  • Suivre la réalisation des affaires obtenues, tant sur le plan économique qu’au niveau du planning.
  • S’assurer de l’équilibre financier des affaires négociées et surtout de la marge générée.
  • Contrôler le chiffre d'affaires et la marge des affaires en cours

Méthode / Organisation

  • Coordonner l’activité commerciale sur votre périmètre géographique et travailler sur les axes de développement.
  • Utiliser les ressources techniques disponibles sur le territoire à bon escient par rapport aux affaires existantes ou à venir.
  • Synthétiser les retours d’expérience permettant d’enrichir l’action commerciale.

Reporting

  • Faire un reporting régulier des activités du secteur auprès de votre hiérarchie.

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Formation & Expérience

  • Bonne connaissance du métier de gestionnaire de service public.
  • Solides compétences techniques et maîtrise des techniques de vente.
  • Connaissance des réglementations en vigueur dans votre spécialité ou votre secteur

Savoir-faire & aptitudes personnelles

  • Aptitudes relationnelles : Sens du commercial, ouverture d'esprit, force de conviction, leadership et esprit d'entreprise.
  • Écoute et conseil : Capacité à interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de proposer la solution adéquate.
  • Stratégie : Savoir repérer et toucher les bons relais d’influence auprès des personnes à convaincre.
  • Organisation : Être autonome, rigoureux, méthodique, organisé et savoir prioriser sa propre charge de travail.
  • Analyse : Forte capacité à négocier, complétée par une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Disponibilité : Mobilité et grande disponibilité requises

Critère indispensable

  • Permis B
Informations supplémentaires

Lieu de rattachement : Mauguio - Intervention sur l’ensemble des territoires Hérault et Aveyron - déplacements fréquents à prévoir

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

  Rémunération & avantages

  • Salaire selon profil et expérience
  • Titres restaurant
  • Prime de participation & prime d'intéressement
  • Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)
  • Voiture de fonction

Conditions de travail

  • CDI – Temps plein - forfait jours
  • 36 jours de congés payés + 5 jours AROTTE

Évolution & formation

  • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
  • Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Réseaux (F/H)

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Louviers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Chez Veolia Eau, Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales:

  • Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable et d’assainissement (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements).

  • Réaliser des travaux de renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux d’eau et d’assainissement.

  • Réaliser des travaux neufs (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations)., réaliser divers travaux de maçonnerie et de plomberie.

  • Conduite d’engins (mini-pelle, grue auxiliaire).

  • Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

  • Assurer la qualité des prestations (nettoyage du chantier, gestion des déchets, signalisation).

  • Respecter les règles d'éthique et de conformité

Poste soumis à l'astreinte

Qualifications

CACES (R482A mini-pelle et R490 grue auxiliaire souhaité) 

Habilitation AIPR

Permis CE obligatoire.

Diplômé(e) d’un CAP/ BEP ou d’une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics, sécurité sur voiries. 

Vous êtes polyvalent(e), autonome,  vous avez une bonne condition physique, une réelle aptitude au travail en équipe et le sens du service public.

Vous avez des notions en lecture et compréhension des plans de réseaux.

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille sur 13,5 mois

Avantages:

  • Rémunération entre 26000€ et 29000€ brute annuelle versée sur 13,5 mois en fonction de l'expérience et des qualifications
  • 36 jours de congés payés.

  • Titres-restaurant.

  • Prime eau.

  • CSE très attractif.

  • Mutuelle et prévoyance Santé. 

  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.

  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Louviers (Eure) avec déplacements

Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable de Contrat de Gestion des Déchets sur Site Client H/F

  • 08 juin 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Mission

En tant que Responsable de Contrat, vous assurerez la coordination des prestations sur 5 sites industriels auprès de clients  du Groupe dans un domaine de croissance permanente et à forts enjeux.

Vous serez le lien direct avec le client et serez chargé(e) de piloter l’exploitation associée au marché comportant une vingtaine de collaborateurs(rices), assurant la collecte interne des déchets des activités économiques du site client, pour en assurer la meilleure valorisation possible.

 A ce titre vos missions seront les suivantes :

  • D’organiser la bonne exécution des prestations conclues dans le marché:
    • Mise en place du marché selon les conditions vendues,
    • Commander les matériels de levage, de traction et de conditionnement des déchets et en piloter l’installation,
    • Déployer la communication autour du tri des déchets sur les sites clients et mettre en œuvre des actions de formation des usagés.
  • En phase d’exploitation des marchés :
    • De gérer la relation client au quotidien et animer les comités de suivi de la prestation,
    • De tenir à jour des indicateurs de suivi des tonnages collectés et valorisés mais également du budget pour le compte du client,
    • D’animer le plan de progrès et de déployer les nouveaux services associés,
    • De véhiculer la politique et les exigences environnementales du Groupe et du client,
    • De respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur sur la plateforme,
    • De veiller au bon comportement des employés, ainsi que du respect du port des tenues et divers EPI fournis,
    • De sensibiliser le personnel extérieur à la bonne marche du système,
    • De gérer le personnel mis à disposition par le groupe, en leur apportant tous les outils nécessaires à leurs fonctions,
    • D’assurer la préfacturation des prestations en fin de mois et suivre le recouvrement,
    • De suivre la rentabilité du marché et de la participer à l’amélioration de la profitabilité

Vous serez secondé(e) pour ces missions par des encadrants d’exploitation en charge du management du personnel (ouvriers manutentionnaires et chauffeurs poids lourds) ainsi que des services administratifs de l’agence et du Groupe.

Profil

De formation BAC + 5, vous justifiez d’une expérience de  4 ans minimum sur des fonctions commerciales ou similaires dans la gestion des déchets.

Vous maitrisez la gestion d’une exploitation « en déporté », vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et serez maintenir une relation sociale stable.

La connaissance des métiers de l’environnement serait un plus.

Bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point, Outlook.)

Vous êtes dynamique, curieux et avez envie d’intégrer un service en recherche permanente de solution innovantes, ce poste est fait pour vous.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR PROJET TRAVAUX (F/H)

  • 08 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission
Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Ingénieur(e) de Projet Travaux en CDI à Noisy-le-Grand (93) pour les projet de Cergy (95). Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux et Ingénierie et vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Avec les Chef(fe)s de projets, vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Voici vos principales missions :

  • Etudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre de travaux confiés au pôle travaux neufs
  • Réaliser des documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principe de fonctionnement hydraulique & régulation
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseau de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Respecter le cahier des charges définis dans le contrat tout en cherchant à retenir les solutions énergétiques les plus performantes
  • Réaliser la mise en fonctionnement des installations dans les délais accordés ainsi que la satisfaction du client tout en minimisant les coûts associés
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Être issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Jusitifier idéalement d'une première expérience sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avoir une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Maîtriser nécessairement : les logiciels bureautiques et les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Bonne aisance dans la communication avec les équipes autant oral que écrit
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +600 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • +360 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC / frigoriste (F/H)

  • 08 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bonneuil-en-France

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation écologique ? 

Rejoignez Veolia ! 

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Présent dans 120 pays, Water Tech (VWT) invente des technologies de traitement de l’eau pour le Groupe Veolia. Nos 6 600 collaborateurs apportent des solutions technologiques innovantes et des services associés pour préserver et optimiser nos ressources.

Au sein de Veolia Water Tech, notre société Véolia Traitement et Valorisation de l'Eau (ex-OTV) est une filiale qui conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). La direction régionale OTV Grand Paris Nord et Est recherche son, sa:

RESPONSABLE MAINTENANCE H/F

de l’usine de dépollution des eaux usées de Bonneuil en France (95), exploitée par OTV pour le compte du maître d’ouvrage SIAH (Syndicat Mixte pour l’aménagement hydraulique des vallées du Croult et du Petit Rosne). L’usine, entièrement modernisée de 2019 à 2023, traite quotidiennement les eaux usées d’un ensemble de 483 000 Équivalent Habitants (EH) (84 000 m3/jour).

Elle met en œuvre des procédés avancés tels qu’un traitement biologique HYBAS, une hydrolyse thermique
BIOTHELYS, une digestion des boues et unité de production de biométhane MEMGAS ainsi qu’une récupération de chaleur fatale ENERGIDO. Elle est exploitée et maintenue par une équipe de 26 professionnels, dont 13 personnes affectées au service maintenance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Vous aurez pour principales missions d’établir, planifier et de piloter l’exécution du programme de maintenance préventif et correctif dans le respect des dispositions légales et contractuelles, des délais, du budget, de la qualité, de l’environnement et la sécurité. Vous garantissez le maintien du bon fonctionnement des équipements de l’usine en programmant les renouvellements à effectuer dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée. Vous animez une équipe de 13 personnes et travaillez en étroite collaboration avec le responsable d’exploitation.


Techniques:
● Définir et faire appliquer les procédures techniques, consignes de sécurité et règles de maintenance.
● Établir le programme annuel de renouvellement soumis à la validation du client.
● Superviser les travaux de maintenance des équipements dans le respect des règles et des obligations techniques et contractuelles.
● Contrôler et approuver les demandes d’interventions, rédiger ou valider les rapports d’intervention.
● Élaborer les plannings et les modalités d’interventions sur le site en lien avec le Responsable d’Exploitation.
● Autoriser les arrêts ou immobilisations des équipements en vue de l’entretien et adapter les conditions de fonctionnement en conséquence en relation avec le responsable d’exploitation.
● Organiser les arrêts usine en étroite collaboration avec le service exploitation.
● Proposer des solutions pour améliorer la performance et la fiabilité des équipements.
● Faire évoluer la politique de maintenance et anticiper les besoins futurs.
● Assurer le relationnel avec les principaux fournisseurs et sous-traitants.
● Superviser les travaux ou prestations de maintenance réalisés par les intervenants extérieurs mandatés.
● Planifier et valider le renouvellement des stocks des consommables et du matériel de l’activité maintenance.
● Veiller à la consommation raisonnable des matières premières et/ou produits chimiques utilisés au sein de la maintenance.
● Établir et/ou valider les comptes-rendus techniques, rapports et bilans d’activité pour son périmètre.
● Représenter l’entreprise et gérer les relations avec le client, les institutionnels, les partenaires et les principaux intervenants extérieurs en lien avec le Responsable d’usine.
● Observer une veille des évolutions et/ou nouveaux produits et procédés.
● Piloter le retour d’expérience.
● Réaliser les consultations et études techniques complexes

Management:
● Fixer les objectifs et évaluer les performances au niveau collectif et individuel de son équipe.
● Anticiper les besoins en ressources humaines et développer les compétences de ses collaborateurs.


Sécurité / Qualité / Environnement: certification 9001, 14001, 45001, 50001
● Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

● Connaître et faire appliquer les consignes et procédures relatives à la sécurité et l’environnement.
● S’assurer que les procédures de Qualité sont respectées par ses collaborateurs.
● Veiller à ce que le personnel de son équipe possède les formations, habilitations, autorisations, matériels et équipements de protection individuelle adéquats.
● Veiller à l’utilisation des équipements de protection individuelle à disposition des personnes sous sa responsabilité.
● Etablir les Plans de Prévention et les visites préalables avec les Entreprises Extérieures.
● Informer sa hiérarchie de tout accident, incident et presque accident.
● Respecter les bonnes pratiques environnementales sur l’usine.

Qualifications

Titulaire d'un diplôme BAC+3 en maintenance. Vous avez une expérience confirmée (10 ans) dans la maintenance d'un site en exploitation, idéalement dans le traitement de l’eau.

Compétences requises pour le poste:
● Connaissances solides du traitement de l'eau et des boues
● Maîtrise des méthodes de maintenance
● Maîtrise de la gestion contractuelle
● Savoir fédérer et animer une équipe
● Sens du dialogue
● Autonomie, organisation robuste, sincérité et rigueur
● Souci de l’environnement et de la sécurité
● Maîtrise des outils informatiques

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ? 

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
  • 14 jours de RTT
  • Tickets restaurants 
  • Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    MONTEUR H/F

    • 08 juin 2026
    • Veolia
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Cinq-Mars-la-Pile

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement de l'eau ?

    Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

    En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

    Au sein de Véolia Traitement et Valorisation- ex-OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

    Véolia Traitement et Valorisation- ex-OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Centre-Ouest Océans (poste basé à proximité de Tours), notre entreprise recherche un-e:

    Monteur H/F.

    Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

    Description du poste

    Au sein de l’équipe de la Direction des Réalisations et rattaché·e au Responsable service travaux, vous êtes en charge de l’installation et de l’assemblage d’équipements pendant la phase de réalisation d’un projet.

    Vos missions principales seront les suivantes:

    Techniques

    • Effectuer le montage des équipements mécaniques, électromécaniques et/ou tuyauteries,
    • réaliser le câblage et les raccordements électriques,
    • poser des canalisations,
    • participer aux travaux de Génie Civil de petits ouvrages,
    • réceptionner les équipements sur site,
    • identifier les dysfonctionnements et procéder aux réajustements nécessaires,
    • veiller à la consommation raisonnable des matières premières et/ou produits chimiques utilisés au cours de son activité,
    • participer au retour d’expérience,
    • assurer un reporting régulier,

    Sécurité / Qualité / Environnement

    • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

    Compliance

    • Appliquer les règles relatives à la compliance.

    Vous vous déplacerez en équipe sur chantier. Les déplacements génèrent du découchage hebdomadaire du lundi au jeudi. 

    Qualifications

    Vous et vos atouts ?

    Vous disposez d'un BEP ou Bac Professionnel dans un domaine technique (électricité, électrotechnique, génie civil, tuyauterie,etc) ou d’une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

    Vous avez des connaissances dans le montage d'équipements industriels, dans le traitement d'eau et maitrisez les règles de compliance.

    Aimant le terrain et le contact, énergique, rigoureux(e), organisé(e), professionnel(le), vous êtes doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe, et vous êtes engagé vis-à-vis de l'environnement et de la sécurité.

    Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous!

    Informations supplémentaires

    Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

    Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

    • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
    • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
    • Indemnités de trajet 
    • Participation et intéressement
    • CSE (chèques vacances, cultures, CESU, etc..)

    Chez Veolia Water Tech, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Opérateur Usine Traitement des Eaux (H/F)

    • 08 juin 2026
    • Veolia
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Montauban

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Description du poste

    L’opérateur usine réalise les opérations standards d’entretien, de suivi, de réglages et de maintenance des installations de son périmètre, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.

    • Assurer le suivi des opérations d’exploitation des Stations d’eau potable : réaliser le suivi de la métrologie, ajuster les taux de traitement, assurer la bonne marche des installations et la surveillance des installations de traitement.

    • Assurer la maintenance curative des installations : localiser les pannes, établir des diagnostics de dépannage, intervenir sur des machines électriques, pneumatiques, hydrauliques ou mécaniques.

    • Contribuez à l'évolution de nos infrastructures : Installation et renouvellement d'équipements

    • Assurer l’entretien et le bon état général des matériels et des équipements de son site de travail

    • Veiller sur notre écosystème: Entretien des espaces verts de nos installations et ouvrages.

    • Assurer l’astreinte pour garantir un service continu

    Qualifications
    • Fin connaisseur.se des métiers de l'eau : Stations d'épuration et d'eau potable, sans secret pour vous (BTS Métier de l’eau, Gestion et maîtrise de l’eau…)

    • Habile dans la technique : Électromécanique, hydraulique, capteurs

    • Vous disposez d’habilitation électrique

    • Permis B : Pour être mobile comme l'eau que vous protégez

    • Qualités essentielles : Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe

    Informations supplémentaires

    Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

     Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Technicien de Maintenance Industrielle h/f

    • 08 juin 2026
    • Veolia
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Chauny

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
    • Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute en alternance un Technicien de Maintenance Industrielle CVC H/F.

    Description du poste

    Directement basé chez l'un de nos clients, accompagné(e) de votre tuteur, vous participez et intervenez sur les missions suivantes :

    • Mettre en service des équipements électriques et mécaniques
    • Maintenir et dépanner des machines électriques et mécaniques
    • Assurer les opérations de maintenance préventive (systématique et conditionnelle) de l'ensemble des installations
    • Assurer les opérations de maintenance réglementaire suite aux contrôles et visites périodiques obligatoires
    • Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines

    Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l'entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

    Qualifications

    Qualifications

    Alternance pour 2 ans pour un diplôme type BTS électrotechnique / électromécanique / maintenance industrielle

    • Faire preuve de sérieux, de motivation et de volonté d'apprendre
    • Capacité à intégrer les informations 
    Informations supplémentaires

    Informations supplémentaires:

    • Poste en contrat d'apprentissage
    • Localisation Chauny (02)
    • Prise de poste 09/2025
    • Salaire à partir de 774,77€ bruts mensuels (la rémunération sera ajustée selon votre profil et la grille conventionnelle)  
    • Tickets Restaurant 11€
    • Prime de cooptation de 250€ à 1000€ 
    • Avantages CSE 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : Alternance

    Assistant(e) Comptabilité Gestion (F/H)

    • 08 juin 2026
    • INTER ENERGIES SE
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Lons

    DESCRIPTION :

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur·e Génie Civil et Gestion de Projet H/F

    • 08 juin 2026
    • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Horbourg-Wihr

    DESCRIPTION :

    Type de contrat : CDI

    Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

    • 08 juin 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Poitiers

    DESCRIPTION :

    Type de contrat : CDI

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