Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Outre les missions classiques d’un contrôleur de gestion, vous aurez un rôle dans la modernisation de la fonction du  contrôle de gestion au sein de la BU et des missions ponctuelles auprès des régions comme expert technique.

1. Responsabilités Opérationnelles et Stratégiques (Contrôle de Gestion)

• Pilotage Budgétaire : Élaboration, consolidation et suivi des processus budgétaires (Budget, Forecasts, Plan à moyen terme).

• Reporting et Analyse : Production des reportings mensuels (P&L, tableaux de bord, indicateurs clés de performance). Analyse des écarts et des risques, et synthèse pour la Direction.

• Support aux Opérationnels : Accompagnement des directions métier dans l'analyse de leur performance et l'identification des leviers d'amélioration de la rentabilité.

• Clôtures : Participation aux phases de clôture comptable en lien étroit avec l'équipe comptable.

2. Missions de Transformation contrôle de gestion

• Optimisation des Processus : Cartographier les processus financiers actuels (clôture, reporting, cycle budgétaire) et proposer des pistes d'amélioration pour gagner en efficacité et en fiabilité.

• Projets SI : Contribuer à l’utilisation du nouvel outil de reporting comme outil unique et de référence pour le contrôle de gestion. Administration du nouvel outil de reporting (Workday Adaptive planning), recueil des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, tests et recettes.

• Architecture des Données : Participer à la structuration et à la fiabilisation de l'architecture des données financières pour garantir la qualité de l'information de gestion. Notamment la mise en conformité et harmonisation de la structure analytique de la BU.

• Conduite du Changement : Documenter les nouveaux processus et systèmes, former et accompagner les utilisateurs finaux (équipes Finance et opérationnelles) dans l'adoption des nouvelles pratiques.

• Evolution des indicateurs de performances existants : En lien avec la performance opérationnelle, être capable d'identifier et de suivre les indicateurs non financiers et les intégrer à la solution de reporting.

3. Expertise Technique et Organisationnelle

• Support Technique et Métier : Apporter une expertise technique et méthodologique aux équipes régionales sur des problématiques complexes (modélisation financière, calcul de coûts, élaboration de budgets et de forecasts).

• Optimisation des Structures : Accompagner les régions dans l'analyse de leur processus Contrôle de Gestion y compris processus transversal avec interface et flux de données avec les opérationnels/autres fonctions support (en lien avec les préconisations du siège 

• Harmonisation : Assurer la bonne compréhension et l'application homogène des règles, procédures et outils du Groupe au sein des différentes entités opérationnelles.

Missions ponctuelles de diagnostic : réaliser des études spécifiques et des analyses ad hoc à la demande de la Direction Générale ou des directions opérationnelles pour éclairer des décisions stratégiques ou résoudre des dysfonctionnements complexes avec recommandation de plan d’action correctifs si nécessaire.

Qualifications

Formation et Expérience :

• Diplôme supérieur (Bac +5) en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit.

• Expérience significative en Contrôle de Gestion (entre 5 à 10  ans), avec une forte appétence ou une première expérience réussie dans la gestion de projets de transformation ou de systèmes d'information Finance, dans un grand groupe.

Compétences Techniques :

• Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Power Point).

• Maîtrise suite Google.

• Connaissance approfondie d'un ERP (SAP, Oracle, etc.) et/ou d'outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau).

• Connaissance de l’outil Workday adaptive planning

Qualités Personnelles :

• Rigueur, autonomie et forte capacité d'analyse et de synthèse.

• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, essentielles pour interagir avec les opérationnels et accompagner le changement.

• Proactivité et orientation résultats.

Informations supplémentaires

• Des perspectives d'évolution au sein du groupe Veolia

• Poste Cadre en CDI 

• Salaire fixe sur 13 mois et variable sur objectif

• Intéressement / Participation

• Épargne salariale

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cercy-la-Tour

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Cercy-la-Tour (58), et au sein de l’équipe d’exploitation, tu seras rattaché à Mathieu et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. 

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 
- Effectuer de la pose de canalisations et réparation de fuites ; 
- Être garant de l’approvisionnement en matériel et matériaux du chantier ; 
- Sécurisation du périmètre d’intervention des travaux et de son environnement ; 
- Mise à jour des plans et saisie des interventions sur l’outil informatique embarqué ; 
- Contrôler les approvisionnements d'un chantier ; 
- Animer le quart d’heure sécurité sur le chantier ; 
- Etudes des plans ; 
- Préparation technique de chantier 

VOTRE PROFIL

Tu prépares un BTS Travaux publics à la rentrée 2026 et tu es à la recherche d'une alternance pour une durée de 2 ans. 

Compétences Techniques : 
- Lecture et interprétation des plans 
- Application des procédures de sécurité 

Compétences Comportementales : 
- Esprit d’équipe 
- Adaptabilité 
- Rigueur 

Les + en intégrant SUEZ : 
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. 

Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 

Le process de recrutement : 
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la team RH ! 

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin ! 

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ. 

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Indre et Loire (37), nous recherchons un·e Ingénieur Planification Projet (H/F).

Rattaché·e au Responsable Projet, vos missions principales seront les suivantes :
• Élaborer et structurer les plannings projets dès les phases d’offre et d’exécution en intégrant les contraintes techniques, industrielles et organisationnelles
• Consolider les données de planification avec les différentes parties prenantes (études, achats, industrialisation, production, fournisseurs, partenaires)
• Piloter le suivi d’avancement des projets, animer les revues planning et analyser les écarts, dérives, charges et chemins critiques
• Préparer les reportings internes et externes, identifier les risques et opportunités planning et contribuer à la définition des conditions de réussite des projets

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en gestion de projet, ingénierie industrielle ou domaine technique et justifiez d’une première expérience significative en planification de projet en environnement industriel.
Vous disposez d’excellentes qualités d’analyse et d’organisation et êtes capable de piloter des interfaces multiples tout en assurant une vision globale des délais et des enjeux projet.

La maîtrise d’outils de planification tels que MS Project et/ou Primavera est requise.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En tant qu'Auditeur Interne en alternance, tu seras rattaché au Directeur de l'Audit Interne et participeras activement aux missions d'audit interne de notre entreprise.

Tes missions :

• Intervenir sur des missions d'audit interne selon le programme prévisionnel d'audit 2026/2027.

• Participer à des campagnes trimestrielles de contrôle interne s'inscrivant dans la GRC (Gestion des Risques et de la Conformité) pour 16 sociétés au niveau du groupe et la revue des frais professionnels.

• Former les utilisateurs aux bonnes pratiques de la solution applicative GRC.

• Intervenir sur tout sujet à la demande de la direction générale.

Ton profil :

• Tu es étudiant en École de Commerce ou à l'université, en formation BAC+4 ou BAC+5 en Finance - Comptabilité.

• Tu fais preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

• Tu es capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de prendre des initiatives.

• Tu es curieux, rigoureux et as un excellent sens de l'organisation pour mener en parallèle différents sujets

• Tu as une forte appétence pour les Systèmes d'Information.

• Tu maîtrises Excel et Google Sheets.

Ce que nous offrons :

• Une alternance enrichissante au sein d'une entreprise en croissance, dont le département d'Audit Interne est en pleine structuration.

• Une implication directe dans des missions d'audit interne variées (audits de périmètres d'organisation, audit sur des thématiques transverses).

• La possibilité de jouer un rôle clé dans l'utilisation, l'optimisation et le déploiement d'une solution applicative de contrôle interne.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service hydraulique au siège recherche un Ingénieur responsable de projet sénior - hydraulique urbaine afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Afin de soutenir son développement, le service Hydraulique et Infrastructures du Cabinet Merlin recherche un(e) chef(fe) de projet senior expérimenté(e) dans le domaine des études et de la maitrise d’œuvre sur des problématiques d’hydraulique urbaine de grande envergure.

Vous mettez votre capacité de réflexion technique ainsi que de pilotage de projets complexes et multidisciplinaires au service de clients privés et publics.

Rattaché(e) au responsable de service, vous prendrez en charge le pilotage de plusieurs missions simultanément de type :

• Opérations de maitrise d’œuvre (AVP/PRO/DCE/VISA) sur des opérations de réalisation de bassins d’orage/bassin de rétention,
• Opérations de maitrise d’œuvre (AVP/PRO/DCE/VISA) sur des opérations AEP ou Assainissement à l’International

Tout en assurant une partie de la production associée.

Une expérience dans la réalisation et/ou le pilotage de schémas directeurs d’eau potable et/ou d’assainissement serait un plus.

Vous rejoignez une équipe d’une trentaine de personnes, composée à parts équilibrées de jeunes ingénieurs et de collaborateurs expérimentés, tous enclins au partage du savoir, des connaissances et des méthodologies de travail qui font la force du service.

De par votre expérience, vous participerez à l’animation, la formation et au maintien d’un haut niveau de compétence au sein celle-ci.

Vos interventions porteront sur :

• La gestion de projet dans son ensemble y compris le travail avec les autres services techniques du groupe concernés par les opérations (service Génie Civil, service Electromécanique, service Dessin, …)
• La réalisation d’études et l’encadrement d’ingénieurs d’études,
• La présentation et restitution des résultats aux clients, en France et à l’étranger
• Le suivi des sous-traitants,
• La gestion financière des affaires qui vous sont confiées,
• La réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente.

Dans ces missions, vous saurez être à l’écoute des attentes de nos clients et faire preuve d'initiative, dans le respect des objectifs techniques et financiers.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

De formation BAC+5 spécialisée dans les métiers de l’hydraulique ou diplômé d'une école d'ingénieurs (ENSE3, ENGEES, ENSEEIHT, INSA notamment), vous disposez :

• D’une expérience significative (7 à 10 ans minimum) dont une partie en bureau d’études
• D’une expertise confirmée en maitrise d’œuvre sur des opérations de réalisation de bassins d’orage/bassin de rétention.

Vous êtes familier du travail avec les outils de conception de réseau (Mensura, Civil 3D, …), de SIG (Qgis) et plusieurs outils de modélisation (MIKE +, ICM, HECRAS, SWMM, EPANET, …).

Des compétences en électromécanique et génie civil et une bonne maîtrise de l’anglais constituent un atout pour le poste.

Aptitudes recherchées

• Forte appétence pour les missions d'ingénierie et de conseil ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, capacité d’organisation et autonomie ;
• Excellentes capacités de rédaction et de communication ;
• Capacité d’adaptation et de prise en main de nouvelles thématiques, méthodes et tâches complexes ;
• Aptitudes managériales confirmées.

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local et des Responsables d’Équipes, vous participez quotidiennement au bon fonctionnement des usines de votre périmètre d'intervention en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise.

Technique Métiers

• Assure les opérations d’exploitation des stations d’épuration des eaux usées, des postes de relèvement, des installations de production et de surpression d’eau potable et des réservoirs : réalise les contrôles et analyses de terrain, assure la bonne marche des installations placées sous sa responsabilité.
• Suit l’auto-surveillance des installations placées sous sa responsabilité.
• Assure la maintenance préventive et curative des installations de son périmètre selon un planning défini.  
• Assure la métrologie sur les installations de son périmètre.
• Réalise des diagnostics de dysfonctionnement et dépannage des installations électromécaniques et automates.
• Réalise des opérations d’installation ou des travaux correspondants aux opérations de renouvellement ou de premier établissement. 
• S’assure du respect des consignes d’exploitation et les fait évoluer.
• Optimise le fonctionnement des équipements pour garantir la qualité de l’eau des installations d’eau potable et la qualité des eaux traitées par les stations d’épuration
• Propose des axes d’optimisation et d’amélioration sur les différents sites du Service.
• Rend compte de son activité.

Reporting

• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées… au quotidien
• Utiliser les applications numériques métiers

Sécurité - QSE

• Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les installations dont il a la gestion
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
• Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau BAC à BAC + 2 minimum dans le domaine des métiers de l’eau ou de l'Electrotechnique.

Une expérience dans les métiers de l’eau est un plus.

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront. 

Vous êtes curieux et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques.

Informations supplémentaires

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre audois, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Vous aimez animer des réseaux et coordonner des projets français, européens et internationaux ? Vous vous intéressez aux enjeux liés au fonctionnement des entreprises et ceux liés au développement durable et souhaitez en être acteur ?

Rejoignez notre équipe « Gouvernance et Développement durable » au sein d'AFNOR Normalisation en tant que Chef de Projet normalisation.

Vous aurez en charge un portefeuille d’activités de normalisation et de gestion de projets varié, avec des activités nationales mais aussi européennes et/ou internationales. Par exemple, pour ce qui est des activités liées au fonctionnement des entreprises et autres organisations, il pourrait y avoir des projets en lien avec la qualité de service dans différents secteurs, le management du risque et la conformité, l’ingénierie de la valeur et d’autres thématiques transverses.

Vos missions

Piloter l'élaboration de normes et de documents de références

Chef de projets, vous serez responsable du bon déroulement du processus de normalisation aussi bien sur les plans politique, technique de normalisation et relationnel.

Vous organiserez et animerez au niveau national, européen ou international, des groupes de travail/comités rassemblant les différents acteurs impliqués.

Vous apporterez appui en gestion de projet et en méthodologie sur les aspects normatifs, y compris en accompagnant les clients à l'international, pour permettre d’élaborer, sur la base du consensus, les normes et documents de référence dont le marché a besoin.

Fidéliser le portefeuille de clients

Soucieux de la qualité de la prestation que vous assurez, vous fidéliserez vos clients et mettez en place un dispositif d’écoute permettant d’identifier des besoins et des prestations complémentaires.

Contribuer au développement des activités

Votre curiosité pour les sujets et enjeux des acteurs vous permettront d'élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec d’autres collaborateurs AFNOR, un plan d'actions visant à identifier de nouveaux projets dans lesquels la normalisation sera un levier d’intelligence économique.

Vous êtes responsable de l’équilibre de votre portefeuille.

Le profil recherché

Vous êtes de formation supérieure (bac+4/5), généraliste, profil universitaire, sciences politiques ou école de commerce, avec une connaissance et un intérêt pour les sujets services et les sujets liés au développement durable.

Rigoureux, curieux, organisé, vous avez fait vos preuves dans la gestion de projet, l’animation de réunions et de réseaux.
Vos capacités rédactionnelles et qualités relationnelles pour animer et travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste varié.

La maîtrise de l'anglais tant écrite qu’orale est impérative (des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir).

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale, un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : travail occasionnel à distance, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

LOCALITÉ :

Illzach

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Illzach (68), et au sein de l’équipe Exploitation, tu seras rattaché à Carine et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. 

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 
- Assurer le suivi et l’exploitation d'un poste de relèvement ; curage, graissage ... 
- Respecter le planning de curage des postes de relèvements et des Bo  
- Participer avec les équipes à la réalisation des travaux de renouvellement et de travaux neufs 
- Réaliser l'entretien courant de maintenance préventive  
- Réaliser des dépannages électriques 
- Réaliser des dépannages sur des équipements électromécaniques 
- Etablir un diagnostic de pannes électrique et /ou mécaniques 

VOTRE PROFIL

Tu souhaites préparer un BAC / BAC+2 en Électrotechnique ou Maintenance Industrielle. 

Compétences Techniques : 
- Posséder des bases en électricité et mécanique. 
- Maîtriser les outils informatiques (Pack Office). 
- Détenir le permis B (recommandé pour les déplacements sur sites). 

Compétences Comportementales : 
- Rigueur et sens de la sécurité. 
- Esprit d'équipe. 

Les + en intégrant SUEZ : 
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. 
Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 

Le process de recrutement : 
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la team RH ! 
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin ! 
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ. 

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ ! 

Basé à Chalon Sur Saône (71), et au sein de l’équipe réseaux, tu seras rattaché à Thibault et à son équipe qui ont hâte de t’accueillir. 
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. 

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes : 
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires aux réparations du réseau et à la réalisation des travaux neufs 
- Assister le responsable d'exploitation réseau dans la maîtrise d’œuvre de projets techniques réseau eau et assainissement 
- Reporting sur les travaux réalisés aux collectivités 
- Enquêtes terrains pour préparation des travaux de renouvellement de réseaux 

VOTRE PROFIL

Tu prépares un BAC+2 dans le domaine des Travaux Publics et tu souhaites travailler dans un environnement challengeant avec un fort esprit d'équipe.  
 
Ton esprit d'analyse et ta rigueur seront des atouts pour mener à bien les missions confiées 

Les + en intégrant SUEZ : 
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours. 
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. 
Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir. 

Le process de recrutement : 
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec une personne de la team RH ! 
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe. 

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer ! 

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France ! 

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin ! 
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. 

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ. 

LOCALITÉ :

Gramat

DESCRIPTION :

Votre rôle au sein de l’équipe : 

En tant qu’Ingénieur Maintenance Nucléaire, vous serez un acteur clé de la gestion et du pilotage des opérations de maintenance.

Vous pilotez et suivez les marchés (qualité, coût, délais, performance) liés à la maintenance, aux contrôles réglementaires et aux travaux neufs.

Vous coordonnez la coactivité, planifiez les interventions et participez aux réunions d’avancement.

Vous rédigez et validez la documentation technique (gammes, modes opératoires, notes de synthèse, expressions de besoins…).

Vous assurez l’interface avec les différents intervenants (clients, sous-traitants…) et veillez à la bonne communication entre les parties prenantes.

Vous garantissez la traçabilité des opérations grâce à la gestion GMAO et au suivi des tableaux de bord.

Ce que nous recherchons : 

Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en ingénierie ou maintenance industrielle.

Vous avez une première expérience (au moins 1 an) dans un environnement nucléaire ou industriel.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Vous aimez travailler en équipe et gérer des projets impliquant plusieurs acteurs.

Vous maîtrisez les outils de gestion de maintenance ? C’est un vrai plus.

Les petits + qui font la différence :

Un cadre de travail dynamique et une équipe engagée.

Un poste en CDI basé à Gramat (46), avec une mobilité locale.

Des projets passionnants, au cœur des défis de la maintenance nucléaire de demain.

Envie d’en savoir plus ? Échangeons.

Et si vous faisiez partie de l’aventure ?

N'attendez plus et postulez en un clic !

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

MISSIONS PRINCIPALES :

MANAGEMENT DU MARCHÉ

Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements…) lors des prises en charge de nouveaux marchés

S’assure du respect et applique les procédures du code des marchés publics (CCAG, CCAP…)

Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

Veille à la satisfaction du client.

MANAGEMENT DES SERVICES

Contrôle toutes les opérations et assume la responsabilité générale dans les différents domaines d’activités placés sous sa responsabilité.

Veille à l’exécution harmonieuse des tâches de chacun, y compris pour les fonctions déléguées et pour ce faire, prend toutes les dispositions utiles

Supervise et contrôle les services au travers des indicateurs outils métiers IDEX (GMAO, GPAO, Achats...). 

Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

MANAGEMENT DU PERSONNEL

Assure la gestion et recherche la motivation de l’ensemble du personnel IDEX ENERGIES affecté au site.

Assure le suivi des ressources humaines de son site sur les plans recrutement, suivi des habilitations, aptitudes médicale, validation des périodes de congés…

Dirige et anime les équipes placées sous sa responsabilité. A ce titre il les assiste notamment dans la relation avec l’administration pénitentiaire en cas de difficulté dans l’application du contrat ou l’organisation des prestations.

Maintient l’effectif au niveau compatible en nombre et en qualité avec le prévisionnel arrêté en réunion budgétaire annuelle

GESTION FINANCIÈRE

Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur.

Issu d'une école d'Ingénieur ou de formation de cadre technique I à II ( BAC+4 ou Bac +5).

Avec 5 ans d'expérience minimum en management, gestion des priorités, disponible et réactif.

Formation à la gestion de crise et au leadership, maîtrise de la traçabilité en gestion documentaire.

Management d’équipes pluridisciplinaires

Contact humain

Sens commercial

Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail

Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC

Support technique

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement , nous recherchons un(e) Directeur de site pour notre site à Meaux afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Le Directeur de site supervise toutes les prestations de services du site, tels que la maintenance des lots techniques, la restauration, le nettoyage..

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Dans un contexte de mondialisation des échanges, de recherche de compétitivité, le Groupe AFNOR constitue le partenaire privilégié des acteurs socio-économiques. Il affirme ses compétences sur 4 métiers complémentaires : la normalisation, l'édition et la diffusion de produits, la formation et la certification.

Nous recrutons notre futur administrateur systèmes et réseaux H/F en CDI au sein du pôle infrastructure.

Contexte :

Suite à une réorganisation de l’équipe infrastructure et réseau, le poste s’inscrit dans une évolution de l’organisation visant à développer des profils hybrides capables d’intervenir à la fois sur les environnements systèmes et réseaux, dans une logique de transversalité et de montée en maturité des pratiques d’exploitation. Le poste combine donc une expertise réseaux/télécoms (MCO, architecture, sécurité, optimisation), avec une contribution aux sujets systèmes (serveurs, virtualisation, stockage, bases de données), et avec une forte dimension opérationnelle.

Missions :

1) Administration Réseaux et Télécoms :

• Maintenir, superviser et faire évoluer les infrastructures réseaux (switchs, points d’accès, routeurs, firewalls, interconnexion WAN, VPN)

• Garantir la sécurité des réseaux et le contrôle d’accès (segmentation, filtrage, NAC, IDS/IPS…)

• Administrer la téléphonie (fixe/mobile/VoIP) et ses dépendances réseau (liens opérateur)

• Assurer la disponibilité et la continuité de service (HA, redondance, tests de bascule, plans de secours)

• Traiter les demandes utilisateurs et le support de niveau 2/3

• Contribuer à l’harmonisation et à la standardisation des architectures réseaux et des configurations (templates, standards d’exploitation, bonnes pratiques)

• Maintenir à jour le schéma opérationnel des réseaux (DMZ, interne, connexion aux DR)

2) Administration Systèmes et Bases de Données :

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes, des bases de données et des services/applications

• Administrer les différentes solutions de sauvegarde/restauration

• Gérer les droits d’accès en fonction des différents profils, en assurant la traçabilité

• Assurer le support de niveau 2/3

• Participer aux livraisons et mises en production applicatives en collaboration avec les équipes de la DSI

• Contribuer à la mise en place et au respect des standards d’administration des systèmes (Active Directory, gestion des comptes, gestion des droits, durcissement des configurations, gestion des patchs et mises à jour).

Activités transverses :

• Piloter ou contribuer aux différents projets d’évolution du SI (migrations, déploiements, évolutions d’architecture, optimisations…) et à la coordination des changements (conformité ITIL)

• Rédiger les cahiers des charges techniques et contribuer aux choix des solutions (matériel, logiciels, prestataires)

• Documenter les configurations, procédures et incidents

• Participer activement à la formalisation et à l’amélioration des procédures d’exploitation (runbooks, procédures d’intervention, modes opératoires).

• Contribuer à la structuration et à la professionnalisation du traitement des demandes et incidents, en appliquant des standards de qualification, priorisation et suivi

• Assurer la collecte et la conservation/centralisation des logs afin de garantir les capacités de diagnostic, d’exploitation et de traçabilité

• Garantir la sécurité opérationnelle du SI

• Assurer le suivi des fournisseurs (contrats de maintenance, interventions techniques…)

• Assurer un reporting régulier au responsable de pôle sur l’ensemble de son activité

• Assurer une veille technologique et proposer des améliorations

• Contribuer à la montée en maturité du pôle infrastructure en promouvant les bonnes pratiques d’exploitation (documentation systématique, standardisation, automatisation lorsque pertinent).

Rythme de travail :

Présence matinale (arrivée à 7h30) pour supervision et traitement des alertes (en rotation, 1 semaine sur 6 environ).

Participation à l’astreinte sécurité et opérationnelle (en rotation, 1 semaine sur 6 environ).

Déplacements nationaux occasionnels (environ 1 fois par an).

Profil :

De formation « Bac +3 à Bac +5 en informatique (Licence Pro, Master, École d’ingénieur), spécialisation en administration systèmes/réseaux ou cybersécurité, vous bénéficiez d’une expérience de 4 à 7 ans en administration réseaux (dominante), dont 1 à 2 ans en administration systèmes avec capacités à évoluer.

Une bonne compréhension des interactions entre systèmes, réseaux et sécurité est attendue afin de pouvoir intervenir de manière transversale sur l’ensemble de l’infrastructure.

Une sensibilité aux démarches de structuration des pratiques (documentation, procédures, standardisation, amélioration continue) est attendue.

Expérience en environnement critique (disponibilité 24/7, PRA, SOC) souhaitée.

Compétences Techniques :

Systèmes : Windows Server, Linux (RHEL-like), Active Directory, Exchange, PowerShell/Bash, Ansible, Netscaler, Ironport

Virtualisation/Stockage/Sauvegarde : VMware/HPE Simplivity, Proxmox, Hyper-V, Docker, Veeam

Bases de Données : Oracle, MSSQL, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, CouchDB

Réseaux : HPE Aruba, Cisco, Zoom, Ucopia, Fortinet, Forcepoint

Outils : PRTG, GLPI, Kibana

Environnements : Azure, environnements hybrides (on-premise, IaaS, PaaS, SaaS)

Connaissances appréciées :

• ITIL 4, ISO 27001, pratiques d’automatisation

• Capacité à diagnostiquer une panne complexe, documenter et structurer, aider les autres

Langues

Anglais technique : Niveau TOEIC 750 (lecture de documentations, échanges avec les fournisseurs).

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.

Des avantages concrets au quotidien
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.

Un véritable équilibre vie pro / vie perso
Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

Des opportunités de développement
Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale
CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible
Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.

Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Informations complémentaires

La rémunération est de 45 à 55KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Cette ouverture de poste s’inscrit dans le cadre d’un accroissement d’activité.

Vos missions principales s’articulent autour de l’expertise technique et de l’appui opérationnel auprès des équipes internes (ingénieurs MOE, chargés de projets, chefs de projets).

En tant que référent national sur les sujets réseaux et ouvrages hydrauliques, vous jouerez un rôle clé dans la production, le conseil et la sécurisation technique des projets en cours. Vous interviendrez notamment sur les thématiques de pose de réseaux (tranchées ouvertes, techniques sans tranchée, ainsi que sur des projets complexes d’ouvrages hydrauliques (bassin de stockage, station de pompage...).

Sur les volets réseaux, vous accompagnerez la conception et le suivi de projets structurants comme le feeder entre Baud et Brec’h ou encore le réseau de pompage de la Platière, mêlant enjeux techniques (forages dirigés, micro-tunneliers, etc.), environnementaux et d’intégration territoriale.

Sur les volets ouvrages hydrauliques, vous apporterez votre expertise sur des opérations d’envergure telles que le bassin tampon Neptune.

Vous assurerez également une mission de coordination transversale avec les autres Directeurs de Projets et le Responsable national du domaine MOE Hydraulique et Traitement, dans une logique de partage des bonnes pratiques et d’harmonisation des méthodes.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle MOE basé à Nantes, au sein d’une organisation qui valorise les synergies inter-agences et l’expertise technique au service des territoires.

Ce que SCE vous offre :

Un environnement collaboratif : Solidarité, transversalité inter-agences et une ambiance de travail bienveillante.

Des projets variés et inspirants : À fort impact environnemental et sociétal.

• Date de démarrage : non définie, nous recherchons LA bonne personne
• Lieu de travail : sur l’île de Nantes, à 10 minutes à pied de la gare
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Rémunération : pour ce poste la fourchette de salaire n'est pas encore tout à fait figée. Si vous pensez correspondre à la projection venez en discuter !
• Carte tickets restaurant
• RTT (entre 10 et 12 jours)
• Prime de mobilité
• Accords participation et intéressement
• Prime de performance
• Possibilité de temps de travail à temps partiel (80% ou 60%)

Pour ce rôle, nous sommes ouverts à plusieurs types de profils, ce qui fera la différence c’est votre goût pour le travail collectif : vous appréciez autant la technique que l’appui aux équipes et la transmission.

Vous justifiez de plus de 15 ans d’expérience en projets hydrauliques, acquise en bureau d’études, en entreprise de travaux publics ou au sein de grandes collectivités.

Au cours de votre carrière, vous avez développé une solide expertise technique sur les réseaux (tranchées, forages, sans tranchée…) et les ouvrages hydrauliques (stations, pompages, génie civil), que vous avez su mettre en œuvre sur des projets opérationnels d’envergure.

Ce poste peut également convenir à un profil confirmé indépendant, souhaitant revenir dans un cadre salarié pour rejoindre une équipe engagée, motivée et attachée à la qualité des projets portés au service des territoires.

Le process de recrutement ? Nous vous garantissons un process réactif et transparent (échanges avec l’équipe RH, les Responsables du pôle et le Directeur d’activité)

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Description du poste

TA MISSION : ÊTRE LE GARANT DE LA DONNÉE INDUSTRIELLE

Au sein de la Direction des Opérations, tu rejoins le Pôle Centre de la Donnée. Ton rôle est stratégique : tu veilles au respect des réglementations sur la maintenance des réseaux et la sécurité des installations gazières.

Tu deviens l'expert de la gestion, de l’exploitation et de la mise à disposition des données territoriales de notre Système d’Information Technique.

TES ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN

- Soutien Opérationnel : Apporter l’appui technique nécessaire aux exploitants pour leurs missions de terrain.

- Collecte & Analyse : Se rendre sur le terrain pour capter l'information technique et analyser les données géographiques.

- Conception & Modélisation : Réaliser des plans techniques, les modéliser et intégrer des solutions SIG (ArcGIS, QGIS) et DAO (AutoCAD).

- Innovation : Assurer une veille technologique et proposer des améliorations de processus pour faire évoluer nos outils métiers.

Profil recherché

TON PROFIL

Formation : Tu prépares un BTS ou un DUT avec une spécialisation en Géomatique, Dessin Industriel ou Urbanisme.

Tes points forts :

- Technique : Tu as une réelle appétence pour l’analyse géospatiale et la modélisation 3D.

- Relationnel : Tu es à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés, y compris par téléphone.

- Posture : Tu es reconnu pour ta rigueur, ton autonomie et ton esprit d'équipe.

Ambition : Tu as envie de contribuer concrètement à la transition énergétique.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 14 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. 

Aides à la mobilité possibles

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez ! Nasick MOUHAMAD le responsable de département attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) HSE - Sécurité H/F pour intervenir sur le site de notre client.

Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :

• Animer l'accueil sécurité
• Vérifier les documents de sécurité
• Planning et préparation des interventions sur le chantier
• Réaliser des audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)
• Réaliser des exercices de sécurités, prévention, causeries
• Effectuer des visites de sécurité
• Reporting quotidien sur les registres
• Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE

Issu(e) d'une formation Bac +5 en HSE ou en maîtrises des risques, vous justifiez idéalement d’une première expérience en milieu nucléaire.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous avez la charge d’orienter les études de conception de pièces ou de structures globales sur des projets, en lien avec des équipes de dessinateurs projeteurs CAO.

Vous contrôlez les études réalisées par les fournisseurs, validez les plans détaillés et les notes de calculs, vous assurez l’interface avec les équipes d’ingénierie et pilotez les études techniques.

De formation Bac +5 (de préférence grande école d’ingénieur) à dominante mécanique (ENSAM, UTC, INSA) vous avez acquis une expérience dans le domaine mécanique et possédez des connaissances sur l’un des logiciels suivants : CATIA, SOLIDWORKS, CREO, ABAQUS, ANSYS

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

La mission en tant qu'Ingénieur(e) projets :

• Piloter les plannings et budgets : Planifier, suivre et optimiser les projets pour nos clients industriels.
• Garantir la réussite des projets : Assurer la visibilité globale (reporting, KPIs, gestion des risques) et être un partenaire clé du Chef de Projet.
• Participer à l’innovation : Contribuer à des projets de pointe dans des environnements stimulants.

Le profil :

Esprit structuré, proactif(ve) et orienté(e) résultats.

Une première expérience en suivi de projets serait un atout, idéalement dans des environnements industriels.

Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Excel avancé, etc.) et des méthodes Agile et cycle en V.

Rejoignez notre agence de Nantes en tant qu'Ingénieur(e) projets junior chez MIGSO !

Chez MIGSO-PCUBED, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) projets junior motivé(e) pour accompagner nos clients industriels dans les secteurs industriels défense et des hautes technologies, depuis notre agence de Cholet.

LOCALITÉ :

Lassigny

DESCRIPTION :

Assistant de Gestion BTP

Au cœur de l’activité, vous assurez le suivi administratif, commercial et financier des chantiers afin de garantir une organisation fluide et efficace.

Véritable support des équipes et du chargé d’affaires, vous coordonnez les échanges entre clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes terrain tout en veillant au bon suivi des dossiers.

Vos missions

• Gestion administrative et suivi des dossiers chantiers
• Suivi des commandes, contrats et facturation
• Gestion des relances et du suivi comptable
• Préparation des documents réglementaires et administratifs
• Coordination avec les équipes terrain et partenaires
• Suivi des données et de l’avancement des chantiers

Profil recherché

Organisé, rigoureux et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et évoluer dans un environnement dynamique.
Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de chantiers est un vrai plus.

Nous recherchons une personne organisée, polyvalente et proactive, capable d’assurer le suivi administratif et opérationnel des chantiers avec rigueur et autonomie.

À l’aise dans un environnement dynamique, vous savez gérer les priorités, coordonner plusieurs interlocuteurs et assurer un suivi fiable des dossiers.

Vos atouts

• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Rigueur et réactivité
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Maîtrise des outils bureautiques et administratifs

Une expérience dans le secteur du BTP ou dans la gestion de chantiers est appréciée.

L’énergie du bâtiment, pensée autrement.

BSV ENERGIE conçoit et réalise des solutions en génie climatique (CVC, plomberie, ventilation) pour des projets tertiaires et industriels.
À taille humaine, l’entreprise allie technicité, réactivité et performance énergétique, avec une ambition claire : améliorer durablement le confort et l’efficacité des bâtiments.

 Le génie climatique

Au cœur des enjeux actuels, le CVC permet de maîtriser l’énergie, le confort et la qualité de l’air.
Un domaine technique… mais surtout stratégique pour la transition énergétique.

 Ingénieur génie climatique

Chez BSV ENERGIE, vous :

• imaginez des solutions CVC performantes
• dimensionnez et concevez des installations
• pilotez des projets de A à Z
• contribuez concrètement à des bâtiments plus sobres

Un poste à la croisée de la technique, du terrain et de l’innovation

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Nous recrutons au sein du Département Communication du Groupe AFNOR un chef de projet communication digitale dans le cadre d’un remplacement congé maternité d’une durée de 4 mois.

Vous serez chargé de déployer la stratégie de communication externe des activités AFNOR Compétences et AFNOR Bouche à Oreille avec une variété d’interlocuteurs (chefs de projet, responsables développement, partenaires, prestataires, etc.).

Vos missions :

• Mettre en œuvre le plan de communication en lien avec les grandes thématiques de notre groupe (RSE, numérique, industrie durable, développement durable, environnement,

énergie, etc.)

• Définir les actions de communication destinées à promouvoir les activités AFNOR Compétences et AFNOR Bouche à Oreille : élaboration des messages et des éléments de

langage, définition des cibles et des leviers de communication à activer, en cohérence avec le positionnement du Groupe AFNOR

• Optimiser les sites web en référence à ces activités AFNOR Compétences et AFNOR Bouche à Oreille, piloter la refonte des sites internet en coordination avec les équipes du

Pôle Digital

• Piloter la stratégie réseaux sociaux des activités AFNOR Compétences et AFNOR Bouche à Oreille, en coordination avec les équipes marketing et commerciales des activités.

• Coordonner les actions de communication avec les référents métiers au sein du Département Communication, le Pôle éditorial et le Pôle solutions digitales et visuelles

• Participer à la production de contenus variés (éléments de langage transverses, articles web, posts réseaux sociaux, plaquettes de présentation, agendas événement, invitations,

trame de vidéos, podcasts, etc.) et organisation d’événements (en présentiel et en distanciel)

• Participer à l’organisation d’événements nationaux et régionaux en lien direct avec ces activités

Profil :

De formation Bac+4 à 5 en communication (type CELSA, Sciences Po, équivalent universitaire, etc.), vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans en communication externe, que ce soit en agence ou en entreprise.

Vous aimez travailler sur plusieurs projets en même temps, travailler en équipe et gérer les priorités.

Doté d’une bonne culture générale et de curiosité pour les enjeux économiques et sociétaux actuels, vous savez prendre de la hauteur de vue sur les sujets. Une bonne culture digitale est attendue ainsi qu’un très bon niveau rédactionnel. Doté.e d’une excellente plume, vous aimez jouer des mots pour transmettre vos messages le plus justement possible auprès des différents publics de l’entreprise.

Votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute vous permettront de faciliter vos échanges et de défendre vos idées avec pugnacité.

Investi.e, dynamique et autonome, vous conjuguez des qualités stratégiques avec une parfaite capacité de déploiement opérationnel, en bonne coordination avec les membres de votre équipe.

Passionné.e et engagé.e, il vous tient à cœur de rejoindre un groupe international au service du développement durable, avec de fortes valeurs et une mission constitutive d’intérêt général.

Bonne compétence en anglais parlé et écrit.