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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 183 offres

Director, Restructuring

  • 08 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste
 

L’équipe de FTI Consulting à Paris est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises traversant des périodes de difficultés financières, avec un accent particulier sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Dans ces fonctions, les Directors pilotent des missions complexes de redressement qui combinent expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle d’une mission : réalisation de revues d’activité afin d’évaluer la situation financière d’une entreprise, gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement à l’aide d’outils tels que les prévisions de trésorerie à 13 semaines, ainsi que la conception de plans de redressement pouvant inclure des programmes de licenciements collectifs.

L’équipe est également fortement impliquée dans la planification de scénarios de crise et les procédures d’insolvabilité, offrant ainsi une exposition complète à l’ensemble des problématiques liées à la restructuration financière. Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Director talentueux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe de Restructuration de premier plan à Paris.
 

Vos missions

Conduite des missions :

  • Définir le périmètre, l’approche et les livrables des missions ;

  • Mener les projets dans le respect des délais et des budgets ;

  • Informer régulièrement les clients de l’avancement, des constats et des problématiques identifiées ;

  • Encadrer et développer les membres plus juniors de l’équipe ;

  • Élaborer des premières analyses et hypothèses afin de les confronter à la direction ;

  • Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients.

Contribution au développement de l’activité :

  • Participer aux initiatives du département, notamment sur les comptes stratégiques, les appels d’offres, le développement commercial, le recrutement et le développement de la pratique ;

  • Contribuer à la préparation des propositions commerciales formelles ;

  • Agir en tant que conseiller(ère) et mentor afin de soutenir le développement professionnel des collaborateurs plus juniors ;

  • Préparer et participer aux activités de formation ;

  • Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
     

Votre développement professionnel
 

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel et proposons une gamme de programmes destinés à favoriser le leadership, la progression de carrière et le développement des compétences. Nous encourageons l’apprentissage continu grâce à la formation sur le terrain, aux parcours de développement professionnel en autonomie et aux certifications.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner, de vous guider et de vous soutenir au travers de sessions de coaching régulières, tout en étant un véritable ambassadeur de votre évolution professionnelle.

Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous proposons également des programmes adaptés aux étapes clés de votre carrière afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans vos futures responsabilités.
 

Profil recherché

Compétences et qualités

  • Forte éthique de travail, sens du détail et recherche de l’excellence ;

  • Aisance dans des environnements dynamiques et collaboratifs ;

  • Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et analyse financière ;

  • Excellentes compétences en communication et en développement de réseau

  • Connaissance approfondie des principes de restructuration, d’insolvabilité et de retournement d’entreprise ;

  • Capacité avérée à diriger des équipes et des chantiers de travail ;

  • Esprit d’initiative et réelle volonté de contribuer au succès de la pratique Corporate Finance ;

  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;

  • Capacité à gérer plusieurs priorités et tâches simultanément.
     

Qualifications requises

  • Expérience significative en restructuration au sein d’un cabinet de conseil ou d’une banque d’investissement ;

  • Diplôme d’une université de premier plan ou d’une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management ;

  • Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) constitue un atout.

About The Role

FTI Consulting's Paris team specializes in advising companies through periods of financial distress, with a primary focus on Chief Restructuring Advisor (CRA) and Chief Restructuring Officer (CRO) mandates. In these roles, Directors lead complex turnaround engagements that combine strategic, financial, and operational expertise. Core responsibilities span the full engagement lifecycle: conducting business reviews to assess a company's financial position, managing cash and working capital through tools such as 13-week cash flow forecasting, and designing recovery plans that may include collective redundancy programs. The team is also closely involved in contingency planning and insolvency proceedings, offering broad exposure to the full spectrum of restructuring finance. Within that context, we are currently seeking a talented and ambitious Director to join our leading Restructuring team in Paris.

What You’ll Do

Delivering engagements by:

  • Shaping engagement scope, approach, and deliverables
  • Delivering projects within time and budget constraints
  • Keeping clients informed on progress, findings, and issues
  • Coaching and developing junior team members
  • Developing early views to pressure-test with senior leadership
  • Owning and delivering a significant portion of the client output

Assisting the leadership team in business development activities, including:

  • Contributing to departmental initiatives including key accounts, pursuits, business development, recruitment, and practice development
  • Supporting the preparation of formal pitches
  • Acting as a counsellor and mentor to support junior team members' professional development
  • Preparing for and participating in training activities
  • Building and maintaining personal relationship networks

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. 

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

What You Will Need to Succeed

  • Strong work ethic, attention to detail, and passion for excellence
  • Comfortable working in fast-paced, team-based environments
  • Strong financial modelling, quantitative, and analytical skills
  • Excellent communication and networking skills
  • Deep knowledge of restructuring, insolvency, and turnaround principles
  • Proven ability to lead teams and workstreams
  • Proactive with a genuine drive to contribute to the success of the Corporate Finance practice
  • Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
  • Skilled at managing overlapping tasks and shifting priorities

Basic Qualifications

  • Solid restructuring experience within a consulting firm or investment bank
  • Educated to degree level from a leading university or Grande École, in a numerate or business-related subject
  • Professional qualification (DSCG, CFA, or equivalent) a plus

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur support essais OPC F/H

  • 08 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Vous contribuez à l'analyse des demandes d'essais formulées par les titulaires sur le projet comme :

- Contrôle de la conformité de la demande (formulaire rempli, documents d'essais annexés).
- Contrôle de la configuration d'essais demandées (géographique et fonctionnelle).
- Vérification de la maturité des systèmes au regard de la demande de configuration.
- Contrôle des ressources demandées pour l'activité (train, support, clefs ...)
- Contrôle des Analyses Risques Essais (ARE) et procédures jointes à la demande par les titulaires.
- Participation au réunion hebdomadaire d'analyses et programmation des demandes d'activités piloté par OPC Essais.
- Analyse des clôtures de demande d'activité par les titulaires (état de l'activité, anomalie, limitations ...).

- Connaissance de grands projets, préférablement métro, en phase intégration site et mise en service.
- De préférence des connaissance sur l'intégration des systèmes d'un métro : Matériel Roulant, Signalisation Centres de Contrôle, Véhicules de
Maintenance automatisés, Equipements d'Atelier, lien avec les autres corps d'ouvrage Télécom, Réseau multi-services, Energie + Caténaire +
Voie, interfaces électro-mécaniques en tunnel et stations.
- Essais d'ensemble (système de transport, gares).
- Essais aux interfaces (système de transport, gares).
- Expérience sur activité d'exploitation temporaire (analyse, autorisation, essais ) serait un plus.
- Expérience de planification d'essais en milieu ferroviaire serait un plus

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Pôle Matériel F/H

  • 08 juillet 2026
  • Capgemini Engineering France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Vos Missions Dans le cadre du déploiement d’un système de signalisation critique de nouvelle génération, vous prenez en charge le pilotage des activités liées aux équipements et à leur intégration sur site. En tant que Responsable Pôle Matériel, vous pilotez l’ensemble des activités liées au matériel et à son intégration.

  • Piloter l’intégration et l’installation des équipements sur site jusqu’à la mise en service
  • Superviser le MCO/MCS et le cycle de vie des équipements
  • Gérer l’approvisionnement, les fournisseurs et les sous-traitants
  • Assurer le pilotage du SAV matériel (avant / après mise en production)
  • Contribuer aux propositions techniques et au pilotage des projets
  • Anticiper les obsolescences et garantir la conformité (normes, certification).

  Quelques raisons de nous rejoindre

  • Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
  • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
  • Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.

Votre Profil Diplômé(e) Bac+5, vous possédez une expérience significative en gestion de projets techniques complexes.

  • Expérience confirmée en gestion de projet (5 ans minimum) en environnement industriel
  • Compétences en intégration de systèmes complexes (hardware / software)
  • Connaissance des environnements ferroviaires ou systèmes critiques
  • Maîtrise des phases d’installation, de tests et de mise en service
  • Connaissances en logistique, réseaux et/ou télécoms
  • Leadership, rigueur et capacité à coordonner des équipes multi-intervenants.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet en hydraulique urbaine - Caen F/H

  • 08 juillet 2026
  • ALTEREO
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence Grand-Ouest dirigée par Hugues avec le soutien de Benoît, cherche un(e) Chef(fe) de projet en Hydraulique urbaine basé(e) à Caen pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. 

L’équipe de Nantes, c'est aussi ...

  • une équipe engagée sur le terrain

  • des synergies avec l'agence d'urbanisme Grand-Ouest

  • des projets en interactions avec notre agence d'Orléans

  • Cécile, qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre plus grosse équipe !

 
Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous prenez part à l’ensemble des projets de l’agence sur le terrain.

Et concrètement ?

En études 

  • Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : études diagnostics, propositions de programme de travaux, études tarifaires,

  • Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables...

  • Etudes patrimoniales (réseaux et ouvrages) et assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans le cadre de missions techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau.

En gestion d'équipe

  • Planification de la charge de travail,

  • Supervision de la production incluant le suivi des rendus et de l'aspect financier des affaires.

En relation client

  • Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,

  • Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente.

En management

  • Encadrement de l'équipe maîtrise d'œuvre,

  • Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable,

  • Suivi de la relation avec les entreprises.


Le candidat idéal

D’école ou formation Ingénieur civil ou hydraulicien (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP notamment), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau.
La résolution de challenges techniques et votre aisance dans l’animation d’équipe vous encouragent à prendre de nouvelles responsabilités.

Vos compétences en hydraulique urbaine et votre maîtrise des marchés publics sont avérées.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !


Quelques petits détails ...

La rémunération proposée débute à 36K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. 

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

  • Une prime de vacances conventionnelle

  • une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

  • la participation

  • l'intéressement

  • une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

  • Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

  • le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

  • le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

  • et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) DE COMMUNICATION- ALTERNANCE H/F

  • 08 juillet 2026
  • GSF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de communication H/F en alternance au sein de la Direction Régionale de GSF AURIGA (49). 

Au sein de la société GSF AURIGA, nous sommes plus de 1500 collaborateurs, répartis sur 9 établissements dans la région des Pays de la Loire. 

Encadré(e) par l’Assistante de Direction du Groupe vous interviendrez sur vos différentes missions dans chacun de nos établissements.

Vos missions : 

Communication interne :

-Développement de la ligne éditoriale actuelle et la mettre en oeuvre sur les réseaux sociaux.

-Création de contenu photos, vidéos et interviews.

-Gestion et animation des réseaux sociaux.

-Réponses aux demandes de communication des différents acteurs de la société et clients.

-Réalisation de supports de communication prints pour les différents évènements de recrutement.



Communication externe :

-Organisation et planification des évènements à M+6

-Participation à la mise en place des différentes actions RSE et réalisation des supports de communication en lien avec ces actions (octobre rose, la grande -collecte de jouets, les coffrets de noel

solidaires, le don du sang entre collègues...)

-Animation et développement de la communication interne auprès des agents et chefs d’équipe

-Rédaction du journal interne Agir.



Marketing :

-Réaliser des plaquettes commerciales

-Réaliser des prestations actives (Prezi, Vidéo, Active Directory, etc.)

-Effectuer une veille culturelle et concurrentielle

-Assister l’équipe dans son développement marketing

Profil recherché

Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de bureautique est indispensable.

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en communication ou marketing. 

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l’équipe. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Assistant support d’application – H/F

  • 08 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Dans le cadre du développement du projet digital SUBLIIM, TotalEnergies souhaite renforcer son équipe pour accompagner le lancement de l’outil auprès des utilisateurs.

SUBLIIM (Subsea Layout Instant Integrated Modeling) est une application web destinée aux ingénieurs en conception et aux architectes. Elle permet, dès les phases préliminaires des projets offshore en eau profonde, de :

- concevoir des solutions de clustering de puits (regroupement),

- définir des layouts de réseaux de pipelines sous-marins.

L’outil intègre une interface intuitive ainsi que des algorithmes avancés afin de faciliter des évaluations rapides de type quick look pour les ingénieurs.

Activités

En tant qu’Assistant(e) support d’application, vos missions seront : 

-Tests et amélioration de l’application

- Conception et exécution de scénarios de tests

- Rédaction de documentation

- Élaboration d’un manuel utilisateur clair et structuré

- Description des fonctionnalités, workflows et options de l’application

- Formation et support utilisateurs (assistance de premier niveau)

- Création de supports pédagogiques (guides, vidéos tutoriels)

- Animation de sessions de formation si nécessaire

- Proposition de solutions de contournement

- Remontée des bugs et besoins d’évolution

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine Informatique ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant support d’application – H/F à partir de Septembre 2026.

Fort(e) d’une première expérience en tests logiciels, vous maîtrisez la conception et l’exécution de tests (cas de tests, scénarios, validation) ? Vous utilisez des outils comme JIRA ?

À l’aise avec la rédaction, vous savez produire des documentations claires (guides, procédures) et utilisez couramment Excel, Word et PowerPoint ?

Vous avez déjà créé des contenus pédagogiques digitaux (tutoriels, supports de formation) ?

Rigueur, sens du détail et esprit pédagogique font partie de vos qualités ?

Autonome et organisé(e), vous gérez plusieurs sujets en parallèle et prenez des initiatives ? Une appétence pour la data est un plus.

Enfin, une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu’un anglais professionnel seront indispensables.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chef de Projet en diagnostic génie civil (filière de l'eau) - Lyon F/H

  • 08 juillet 2026
  • ALTEREO
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence Sud-Est, dirigée par Stéphane, cherche du renfort pour des projets en maîtrise d'œuvre et gestion patrimoniale !

L’équipe d'Aix-en-Provence, c’est aussi : des personnes engagées sur le terrain avec des interactions fortes sur de nombreux projets avec les agences Appui aux Politiques Publiques, Villes & Territoires et Innovation & Digital.

Sans oublier Géraldine, qui facilite le suivi et l'administratif sur l'ensemble des projets.
 

Vos missions 

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence et avec l’appui de la Direction Métier MOE, vous êtes le(la) référent(e) et vous supervisez l'ensemble des projets en matière de diagnostic et de réhabilitation d'ouvrages de la filière de l'eau (réservoirs enterrés, semi-enterrés, au sol ou aériens, stations de pompage, installations d'épuration des eaux usées, canaux, aqueducs...).

Et concrètement ?

  • Rédaction des offres,

  • Encadrement d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens,

  • Pilotage de diagnostics visuels détaillés sur les ouvrages (génie civil, étanchéités, moyens d’accès, équipements hydrauliques, équipements divers). Prestations de type relevés visuels, cotations, reportage photographique, préconisations techniques, chiffrage …

  • Pilotage d’investigations in situ (sondages destructifs, radar, carottages, potentiel de corrosion, essais d’adhérence, prélèvements pour essais de laboratoire …) pour auscultation des ouvrages et interprétation des résultats,

  • Réalisation de missions d’expertise,

  • Établissement, correction et validation de rapports permettant de dresser un diagnostic précis des ouvrages et de préconiser des solutions de réhabilitation pertinentes et pérennes,

  • Validation des pièces graphiques à partir des relevés de terrain sur un logiciel de DAO,

  • Représentation dans les réunions avec les clients.


Le candidat idéal

De formation Bac+3 à Bac+5 orientée génie civil, vous avez un goût prononcé pour le terrain (Alternance entre déplacement pour investigations de terrain, réunion de chantier et travail au bureau pour la rédaction des rapports). Vous bénéficiez au minimum de 5 ans d'expérience dans nos métiers.

Vous êtes familier du code de la commande publique et possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux.

Vous connaissez l’utilisation du logiciel AUTOCAD (voir COVADIS) et possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. 

Localisation : Aix-en-Provence ou Lyon.


Parce que ça compte aussi ...
La rémunération proposée débute à 38K€ brut annuel, conformément à notre grille salariale.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

  • Une prime de vacances conventionnelle

  • une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

  • la participation

  • l'intéressement

  • une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

  • Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

  • le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

  • le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

  • et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Logiciel F/H

  • 08 juillet 2026
  • KODEMADE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Ce que nous recherchons

Nous recherchons de nouveaux talents passionnés par l'ingénierie logicielle, souhaitant évoluer sur des projets variés autour du développement d'applications, de la qualité logicielle et de l'automatisation des tests.

Environnement technique

  • Langages : Java, C#, Python, JavaScript, TypeScript, PHP, Kotlin, Swift
  • Frameworks : Spring Boot, .NET, Angular, React, Vue.js, Symfony
  • Développement applicatif : Front-End, Back-End, Full Stack, APIs REST, Microservices
  • Développement mobile : Android, iOS, Flutter, React Native
  • Bases de données : SQL, NoSQL
  • Tests & Qualité : Selenium, Cypress, Playwright, Robot Framework, Cucumber, SonarQube
  • CI/CD & Versioning : Git, GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions
  • Cloud & Conteneurisation : Docker, Kubernetes, Azure, AWS, GCP

Votre profil

  • Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique ou dans un domaine équivalent.
  • Vous disposez d'une première expérience dans le développement logiciel ou l'automatisation des tests.
  • Vous souhaitez intervenir sur des missions variées au sein de grands comptes et évoluer dans des environnements techniques exigeants.
  • Curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez relever de nouveaux défis.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des missions à forte valeur ajoutée.
  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
  • De réelles perspectives d'évolution.

Chez Kodemade, nous accompagnons de grands comptes dans leurs projets de transformation digitale. Nos consultants interviennent sur des missions variées, des technologies modernes et des projets à forts enjeux, au sein d'environnements techniques stimulants. Si vous aimez apprendre, relever de nouveaux défis et évoluer en continu, rejoignez-nous.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

PMO Planning F/H

  • 08 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Fleury-les-Aubrais

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un PMO Planning H/F qui aura pour missions :

Mettre en place, structurer et optimiser les processus de planification projet.
Élaborer et piloter des plannings projet de différents niveaux (niveau 1 à niveau 5).
Accompagner les équipes projet dans la construction et le suivi des plannings.
Former et faire monter en compétence les équipes sur les bonnes pratiques de planification.
Analyser l'avancement des projets, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
Identifier les chemins critiques et anticiper les risques liés aux délais.
Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer le reporting auprès des parties prenantes.
Participer aux réunions projet et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de pilotage.

Formation ingénieur, Bac+5 ou équivalent dans le domaine industriel, gestion de projet ou ingénierie.
Expérience significative en planification de projets complexes (industrie, construction, infrastructures, énergie, défense…).
Maîtrise des outils de planification : Primavera P6, MS Project
Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet et du Project Control.
Capacité à accompagner, former et faire monter en compétence des équipes.
Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
Bon relationnel et aptitude à intervenir dans un environnement projet multi-acteurs.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) SAV F/H

  • 07 juillet 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) Service Aprés_vente (SAV) pour renforcer notre équipe. 

Vos missions : 

Maintenance et dépannage
  • Diagnostiquer et réparer les pannes sur :

    • Pompes à chaleur air/eau et air/air.

    • Systèmes photovoltaïques.

    • Ballons thermodynamiques.

    • Poêles à granulés.

  • Réaliser les entretiens préventifs et correctifs.

  • Assurer la mise en service de nouveaux équipements chez les clients.

Support client et conseil
  • Assister les clients par téléphone ou sur site.

  • Expliquer les interventions réalisées et conseiller sur les bonnes pratiques d’utilisation.

  • Remonter les informations nécessaires au service technique et commercial.

Gestion administrative
  • Rédiger les rapports d’intervention via l’outil interne.

  • Remplir les bons d’intervention et assurer le suivi du matériel.

  • Garantir le respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur.

Profil recherché
  • Formation technique : Bac Pro/BP électricité, électrotechnique, froid et climatisation, maintenance industrielle ou équivalent.

  • Compétences souhaitées :

    • Connaissances en PAC, solaire photovoltaïque et thermodynamique.

    • Maîtrise de l’électricité (lecture de schémas, diagnostic).

    • Utilisation d’outils de mesure (multimètre, manomètres, etc.).

  • Aptitudes :

    • Sens du service client, autonomie, rigueur.

    • Bon relationnel et esprit d’analyse.

  • Certifications appréciées :

    • Attestation d’aptitude fluides frigorigènes (Catégorie 1)

    • Habilitations électriques à jour (H0B0 / BR).

    • Certifs QualiPAC / QualiPV
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service équipé + carte carburant.

  • Téléphone et ordinateur professionnel.

  • Formations régulières (PAC, photovoltaïque, thermodynamique, sécurité).

  • Primes, paniers repas

Débutants motivés acceptés avec formation technique.

Réf: 7993b135-0fb3-4429-9a8b-c92ddc824a04

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 07 juillet 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F à Aix-en-Provence (13) afin de réaliser les missions suivantes : 


- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur ;
- Accueil du personnel, contrôle et vérification des allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.) ;
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques ;
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident ;
- Faciliter et guider les secours.
 

Vous serez amené(e) à réaliser des vacations de jour comme de nuit avec des horaires en alternance.

Formations :
 

- SSIAP 1

- Certificat de Qualification Professionnelle
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Utilisation des outils informatiques

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien (H/F)

  • 07 juillet 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Hilaire-du-Rosier

DESCRIPTION :

ATALIAN recherche une personne pour assurer un remplacement sur le site EDF Saint-Hilaire-de-Rosier.

Détails de la mission :

  • Site : EDF Saint-Hilaire-de-Rosier – 2450 A Route du Bas Gervans, 38160 Chatte
  • Période : du 6 juillet au 7 août 2026
  • Durée : 1 h 30 par jour
  • Jours d'intervention : du lundi au vendredi
  • Horaires : les heures de passage peuvent être adaptées, mais une intervention en fin de journée, entre 15 h et 20 h, serait préférable.
     

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agent de sécurité (H/F)

  • 07 juillet 2026
  • Atalian
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité H/F sur un site de traitement de déchets à Montpellier (34) :


-Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...)
-Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention 
-Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules) 
-Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie 
-Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes 
-Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité 
-Accueillir et guider les pompiers 
-Secourir les victimes éventuelles
-Tenir à jour le registre de sécurité

-Alerter et/ou intervenir dans sa limite de délégation en cas de problème
-Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité 
-Anticiper les situations, prévenir les incidents 
-Appliquer les règles de sécurité strictes
-Organiser méthodiquement son intervention

Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites ;
 

Les vacations sont prévues de nuit, les week-end et jours fériés.

Formations :
 

- SSIAP 1

- Habilitation HOB0
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- Carte professionnelle obligatoire


Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste

Savoir lire, écrire, parler en français

Utilisations des outils informatiques

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien auto laveuse (H/F)

  • 07 juillet 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rumilly

DESCRIPTION :

ATALIAN recherche 1 personne pour effectuer le nettoyage via le passage d'une auto-portée à Rumilly (74)


Du lundi au vendredi de 05h00 à 12h00

 

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Communication Officer H/F

  • 07 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

1.    Internal Communication Management

·         Define and implement the internal communication plan, according to the group’s guidelines, to support the ambitions of the business line.

·         Take overall responsibility for internal communications, organising events, webinars, training sessions, videos, and articles etc. to engage staff. 

·         Manage the flow of content to employees, ensuring timely and relevant communication.  Maintain and update an internal communications schedule to avoid clashes or gaps in messaging.

·         Oversee the writing of editorial content for the intranet, newsletter, email campaigns etc.  

·         Ensure all internal communications deliver a consistent brand experience and meet defined KPIs. Contribute to the design and editorial management of internal communication materials

·         Act as the main liaison between the Amundi Technology Communications team and the Central Internal Communications team on matters of internal communications.

·         Define, monitor, and report on KPIs related to internal communications.

2.    Event Coordination 

·         Organise and support internal and external events and webinars, working closely with team members to ensure successful delivery. 

·         Maintain a detailed events schedule, coordinating with various teams to ensure smooth planning and execution. 

·         Assist in defining event content and ensure all associated communications reflect Amundi’s and Amundi Technology’s brand guidelines.

3.    Administrative Support 

·         Provide general support to the Digital Marketing Manager and other Communications team members as required. 

·         Ensure all communications and event materials align with Amundi Technology’s brand guidelines.

·         Collaborate with the communications team members and other colleagues to support integrated communications activities. 

·         Manage all goodies / merchandise stock for Amundi Technology and liaise with vendors for ordering new items as required.

·         Be proactive in proposing new concepts

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Système Confirmé Transports Ferroviaires H/F

  • 07 juillet 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

L'activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an.
Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

  


About the Role

Vous avez une expérience significative dans le domaine des transports publics et souhaitez franchir un nouveau cap, élargir votre champ de compétences pour devenir Directeur Technique sur des projets majeurs ?

Nous recrutons un.e Ingénieur Système confirmé dans le domaine des transports ferroviaires pour notre Département Ensembliers et Intégration Système.

Vous intervenez dans le cadre de missions de conception et de réalisation de l’ensemble de nos projets.
Vous avez pour principale mission l'accompagnement de la réussite technique globale d'un système de transport en France et majoritairement à l'international.

Cette contribution technique intervient pour toutes les phases d'un projet de transport, quel qu'en soit le mode (ferroviaire grande ligne, grande vitesse, fret, métro, tramway), par des prestations aussi bien en expertise qu'en production, avec un profil et un niveau d'implication adapté. En partant de votre domaine technique, vous serez accompagné.e pour élargir progressivement votre intervention à l’ensemble du système de transport et à la mise en place des processus d’ingénierie système.

Vous participez également à la capitalisation technique transverse et aux actions d'amélioration continue de nos outils et pratiques.

Pour cela, lors des phases d’offre, vos activités comprendront :

  • L’analyse technique du cahier des charges
  • La mise en exergue des enjeux
  • La participation à la définition de la stratégie, au montage organisationnel
  • La rédaction d’éléments de méthodologie ainsi que la relecture des autres éléments techniques de l’offre
  • Le pilotage complet d'une offre complexe dans l’ensemble de ses éléments techniques et financiers

Dans le cadre de projets, que ce soit pour les phases d’études ou de travaux, vous serez amené.e à :

  • Accompagner ou piloter le lancement du projet, dans ses aspects techniques et organisationnels
  • Participer aux revues de conception et autres revues techniques, dans votre domaine de compétence propre et progressivement pour l’ensemble du système de transport.
  • Suivre les sujets à enjeux en apportant l’appui nécessaire aux équipes projet.

Pour cela vous vous appuyez sur vos compétences et les méthodologies d’ingénierie système (processus de conception, de gestion des exigences et des interfaces, etc.) de référence chez Egis.


What do we need from you

Votre parcours ?

  • Vous êtes ingénieur ou titulaire d’un Master de formation Système (électricité, électronique, informatique) avec une expérience d'au moins 10 ans en conception et/ou en réalisation d'infrastructures ferroviaires que ce soit sur des lignes nouvelles ou en site exploité.

Vos atouts ?

  • Spécialiste dans un domaine (Telecom, Signalisation, Energie, Matériel Roulant, etc.), vous avez également une bonne compréhension des interfaces associées et des enjeux globaux du système de transport et des ouvrages exploités de l’infrastructure.
  • Vous avez prouvé votre capacité à travailler en équipe et à manager des équipes et des projets.
  • Vous hiérarchisez les priorités et vous avez de bonnes qualités d'expression, de rédaction et d'orthographe.
  • La maîtrise de l'anglais est indispensable, une seconde langue étrangère est un plus.

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

  • Salaire
  • Télétravail selon l’accord entreprise
  • Avantages sociaux

What's in it for you?

Prenez le train des projets d'Egis Rail. Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain avec nos équipes spécialisées dans l'ingénierie et les services aux infrastructures de transports urbains et ferroviaires. Participez à nos projets, en France et dans le monde : métros, tramways, chemins de fer régionaux, grandes lignes, Lignes à Grande Vitesse.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet Confirmé H/F

  • 07 juillet 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense…


About the Role

EGIS SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Nous recherchons un chef de projet confirmé pour participer à des programmes de réhabilitation et de construction d’infrastructures linéaires HT dans la région Île-de-France.

Vos principales missions s’articuleront autour des tâches suivantes :

  • Déployer les politiques techniques sur les postes à haute tension.
  • Mettre à niveau les postes électriques.
  • Tenir le projet de bout en bout à partir de la phase de fixation des données d’entrée.
  • Rédiger les CCTP.
  • Réceptionner les réponses des fournisseurs.
  • Faire le diagnostic, l'état des lieux et la visite sur site.
  • Préparer la consultation et de la contractualisation.
  • Vérifier les études et le planning des chantiers.
  • Suivre la réalisation des travaux.

What do we need from you

Vous êtes titulaire d'une formation d'ingénieur ou équivalent Bac+5 mention génie civil ou électricité. Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet dans un milieu industriel, idéalement dans le domaine des postes électriques.
Vous atouts :

  • Capacités d’organisation
  • Esprit de synthèse
  • Bonne communication

What's in it for you?

Perspective Egis :
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) d'équipe Menuisier - H/F - BREST

  • 07 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Brestot

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Principales missions :  

En tant que Chef.fe d’équipe Menuisier vous intervenez sur différents types de chantier, en neuf ou en réhabilitation.

Il pose des ouvrages de menuiserie en bois, matériaux dérivés et autres matériaux (aluminium, PVC). 

Vous êtes amené à encadrer une équipe et à travailler en collaboration avec le chef de chantier.

Chaque jour, à partir à partir de ses consignes, vous organisez le travail de votre équipe.

 Missions :

  • Connaissance des règles de sécurité  
  • Connaissance technique et standards qualité
  • Lecture de plans simples et complexes de montage/assemblage
  • Prise d’aplomb et de niveau
  • Utilisation des outils de menuiserie (scie à ruban, dégauchisseuse, etc …)
  • Autocontrôle
  • Pose et fixation en autonomie des ouvrages menuisés très diversifiés : portes, fenêtres, escaliers, volets, mobilier
  • Procédés d’isolation et d’étanchéité pour les bardages aluminium et bois
  • Transmission des consignes à son équipe et respect des procédures
  • Remontée des informations et des éventuels écarts au chef de chantier

Qualités :

  • Connaissances des règles de sécurité et application du devoir d’alerte
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Anticipation des quantités journalières de matériaux
  • Vérification de la qualité et de la quantité des livraisons de son secteur
  • Adaptation aux nouvelles techniques et aux nouveaux matériaux 

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistanat Gestion de Chantier

  • 07 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Au sein de Bouygues Bâtiment Industrie, nous participons à la réindustrialisation de la France et à la décarbonation à travers la conception et la réalisation d’équipements optimisés et durables auprès des acteurs industriels, à travers 8 domaines d’expertise:

  • Hautes technologies
  • Life sciences chimie
  • Agroalimentaire
  • Energie
  • Mobilités durables
  • Data centers
  • Industrie manufacturière
  • Logistique Retail

     

Missions principales :

Rattaché.e au Responsable Financier, vos missions seront :

  • Collecte et mise en forme de l’information de gestion en veillant au respect des procédures d’engagement de dépenses :
    • Saisie et vérification des engagements de dépenses, y compris pointages et matériel
    • Vérification des imputations conformément à la structure du contrôle budgétaire
    • Rapprochement comptabilité / gestion des dépenses
    • Etablissement et suivi de la facturation client (encaissements et relances)
  • Traitement des tâches administratives : 
    • Travail avec le Conducteur de Travaux au quotidien
    • Interface entre gestion / comptabilité / travaux
  • Alerte de l’opérationnel sur les écarts et présentation des risques et aléas associés.

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’un bac +2/3 dans le domaine de la finance / comptabilité
  • Première expérience en assistanat gestion de chantier
  • Votre autonomie, votre force de proposition et votre capacité à être acteur de votre environnement sont vos principaux atouts
  • Vous êtes capable de vous positionner comme business-partner avec vos interlocuteurs internes comme externes.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H

  • 07 juillet 2026
  • Natran
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Contres

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 13 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles



Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...