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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 261 offres

Chargé de Projets Ecologue / AMO F/H

  • 05 mars 2026
  • Ekkoïa
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Kremlin-Bicêtre

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence IDF et sous l'encadrement de sa Directrice d'Agence, vous interviendrez principalement sur des projets territoriaux (IDF) afin d'accompagner nos clients architectes et maitres d'ouvrages dans leurs démarches de valorisation de la biodiversité (faune, flore) au sein de leurs projets.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour rôle d'assurer :
- la production des études techniques écologiques et naturalistes (diagnostic faune flore habitat, diagnostic zone humide, phytosanitaire, etc.) ;
- la réalisation des études règlementaires (volet naturel d'études d'impact sur l'environnement et de dossier Police de l'eau, dossiers de dérogation espèces protégées, dossiers Natura 2000, etc.) et dossiers spécifiques (diagnostics écologiques, plans de gestion, etc.) pour les projets de développement proposés, en mettant l'accent sur les effets sur la faune et l'écosystème ;
- la réalisation du suivi des certifications biodiversité BIODIVERCITY et EFFINATURE (livrables, réunions, visites chantier, etc.) ;
- l'accompagnement et le conseil du client dans des démarches libres en biodiversité
- le développement technique à caractère innovant des missions en lien avec la biodiversité.
Ces missions vous permettront d'appréhender l'approche biodiversité et de valoriser des espèces faunes / flores dans un contexte immobilier qui se doit désormais de prendre en considération ces enjeux environnementaux.
Au travers de ses recrutements, Ekkoïa cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement Groupe, accord de participation, prime de congés d'été
Accord de télétravail, forfait Mobilité Durable
Jour de congés d'ancienneté, jour enfant malade


Diplômes :
- Formation ingénieur ou universitaire en écologie des populations et biodiversité
- Agrément Effinature
Expérience professionnelle : 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'écologie et de la construction, en conception et en chantier
Savoir-être et savoir-faire :
- connaissances des référentiels de certification Biodivercity et Effinature,
- expérience dans les études règlementaires et 4 saisons,
- autonomie, sens de l'organisation,
- rédaction et synthèse,
- bonne expression orale et écrite,
- initiatives,
- capacité d'adaptation.
Les plus :
- agrément Biodivercity
- spécialisation sur un taxon (amphibiens, mammifères, flores ...)
- compétences SIG


Au sein du groupe ALKERA, nous sommes le bureau d'études partenaire de vos enjeux Environnementaux, Acoustiques, Energétiques et Ecologiques.
Ce positionnement basé sur une vision globale, nous confère une polyvalence rare et un rôle de facilitateur auprès des équipes projets et réalisations.
Nos collaborateurs sont guidés par une vision globale, pragmatique et emprunte d'une responsabilité environnementale.
Notre expérience nous permet d'intervenir sur tout type d'ouvrage en neuf comme en rénovation au travers d'un maillage territorial national composé de 8 agences.
Notre engagement à construire et à concevoir des ouvrages performants font de nous un partenaire unique qui offre des solutions décisives, démarquantes et en phase avec les enjeux de demain.
Nous sommes l'Atelier d'Ingénierie Positive.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte electrique F/H

  • 05 mars 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
La mission consiste à prendre en charge des activités d'architecture et de définition électriques dans le cadre de l’intégration de systèmes électriques sur hélicoptères.
Le poste est à pourvoir depuis Vitrolles.
Les principales missions seront les suivantes :
- Conception fonctionnelle préliminaire ou détaillée d’architectures électriques
- Réalisation de schémas de principe (Principal Diagram/ PD - Block Diagram/ BD)
- Réalisation de schémas détaillés (Wiring diagram /WD)
- Saisie et lecture de schémas électriques
- Rédaction de documents techniques : spécifications techniques, harmonisation d’IDD (Interface Document Definition)
- Réalisation de bilans de puissance
- Calculs de chutes en lignes, d'atténuations coaxiales, choix de composants (ex.: diodes, adaptation de niveau)
-


PROFIL RECHERCHÉ :


De formation Bac +5 en génie électrique, systèmes embarqués, avionique ou équivalent.
Vous justifiez d’une première expérience en architecture électrique ou disposez d’un solide background en systèmes avioniques. Les profils techniciens expérimentés dans le domaine aéronautique seront également étudiés.
Vous maîtrisez la réglementation de conception électrique (EWIS) ainsi que les systèmes aéronautiques.
Vous avez une bonne connaissance de l’outil See Electrical.
Vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigeant, structuré et normé, nécessitant rigueur et respect des standards de conception.
Autonomie, esprit critique, capacité d’analyse, curiosité technique et sens du relationnel client sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Un niveau d’anglais lu et écrit est requis. La pratique de l’anglais à l’oral est souhaitée.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 32K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Dessinateur Sprinkler IDF Services F/H

  • 05 mars 2026
  • CLF Satrem
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l’Agence IDF Services (Antony), tu es le lien entre la conception et la réalisation.

Tu réalises des études à partir de dossiers techniques et tu t’assures de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients).

Plus précisément, tes missions sont :

  • Etablir des relevés sur site en vue de la réalisation ou de la validation des plans

  • Réaliser les plans techniques

  • Optimiser les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique

  • Etablir les isométries permettant la réalisation des calculs hydrauliques

  • Effectuer les calculs hydrauliques

  • Réaliser la mise à jour des différents plans (recollements)

  • Réaliser les plans et les schémas d’affichage

  • Faire les dossiers DOE

  • Effectuer un autocontrôle du travail effectué

  • Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies (non-conformités) …


ET SI C’ÉTAIT TOI ?

Issu d’une formation BAC+2 de type BTP CPI, tu disposes d’une première expérience concluante sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Tu maîtrises les logiciel Autocads et Revit.

Tu es une personne organisée, tu aimes travailler en équipe et tu sais gérer tes priorités.

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

NOS AVANTAGES

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • RTT

  • Télétravail

  • Tickets restaurant.

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’Affaires SAV Sprinkler Agence Occitanie F/H

  • 05 mars 2026
  • CLF Satrem
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montrabé

DESCRIPTION :

TES MISSIONS ET CHALLENGES :

Rattaché(e) à l’agence Occitanie (Montrabé), tu as la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires services, maintenance (préventive et curative) et petits / moyens travaux qui te sont confiés.

Tu animes pour cela une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier) et disposes du soutien des cellules support de notre société (Achats, Direction Technique, RH, ...). 

Tu es l'interlocuteur privilégié de nos clients Services et peux négocier avec eux des travaux supplémentaires. 

Plus précisément tes missions sont :

La Gestion :

  • Assurer la planification des contrats et des travaux (études, matériels, organisation des ressources),

  • Gérer la relation client,

  • Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d’affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires,

  • Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires, 

  • Réaliser la réestimation mensuelle des affaires avec le système de gestion.

La technique :

  • Participer à la validation des plans,

  • Veiller et organiser l’approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages,

  • Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d’activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance,

  • Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance,

  • Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement),

Ressources Humaines :

  • Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d’équipe, Monteurs…),

  • Fédérer les équipes.

Commercial :

  • Développer son portefeuille client à travers des actions de prospection, et fidéliser le parc existant,

  • Réaliser le chiffrage des offres.


ET SI C’ÉTAIT TOI ?

Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire.

Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d’activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Tu es dynamique, autonome, rigoureux et tu as le sens du service clients.

 Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

NOS AVANTAGES

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • RTT

  • Tickets restaurant

  • Télétravail

  • Véhicule.

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe/Chantier Travaux neufs sprinkler IDF Grands Projets F/H

  • 05 mars 2026
  • CLF Satrem
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

<STRONG>TES MISSIONS ET CHALLENGES</STRONG>

Rattaché(e) à notre Agence IDF Grands projets (Antony), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs. 

Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements.

Tu travailles sur des Grands Projets en travaux neufs, notamment sur les projets majeurs situé en Ile-de-France.

<STRONG>PLUS PRÉCISÉMENT TES MISSIONS SONT </STRONG>:

  • Gérer et conduire les chantiers travaux neufs,

  • Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site,

  • Assurer les contacts directs avec les clients,

  • Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires,

  • Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents,

  • Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,

  • Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,

  • Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition,

  • Assurer un reporting régulier au chargé d’affaires et/ou au responsable du service,

  • Respecter et appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.


<STRONG>ET SI C’ÉTAIT TOI ?</STRONG>

Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire.

Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d’activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent !

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

<STRONG>NOS AVANTAGES</STRONG>

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • RTT

  • Indemnités de déplacement

  • Véhicule.

<STRONG>POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?</STRONG>

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur DevOps F/H

  • 05 mars 2026
  • DAVIDSON PARIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans un environnement du secteur bancaire, la mission s’inscrit au sein d’un pôle dédié à l’industrialisation des infrastructures et à l’optimisation des services technologiques, avec un fort enjeu de performance, de sécurité et de fiabilité.

Intégré(e) à une squad CI/CD, l’ingénieur DevOps interviendra sur les environnements d’intégration à production, avec une responsabilité opérationnelle complète.

Principales responsabilités

Gestion des changements

  • Pilotage des demandes via l’outil ITSM

  • Coordination des mises en production

  • Analyse d’impacts et respect des normes d’exploitabilité

  • Garantie du respect des SLA

Gestion des incidents et problèmes

  • Prise en charge des incidents jusqu’à leur résolution

  • Communication régulière auprès des parties prenantes

  • Rédaction des post-mortems

  • Analyse des causes racines et mise en place de solutions pérennes

Maintien en conditions opérationnelles & amélioration continue

  • Intervention sur les outils DevOps : GitLab, Jenkins, Artifactory, Vault, SonarQube

  • Mise à jour des dossiers d’exploitation et documentation technique

  • Participation aux rituels Agile (daily, weekly)

  • Reporting auprès du Product Owner et du responsable d’équipe

Compétences requises

  • Environnements Open : Windows, Unix, Linux

  • Expérience confirmée en production minimum 2 ans

  • Maîtrise des pratiques DevOps et méthodes Agile

  • Bonne connaissance des processus ITIL (incidents, changements, problèmes)

  • Anglais courant

  • Rigueur rédactionnelle, esprit d’analyse et excellent relationnel


De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative minimum 3 ans en environnement de production sur des fonctions DevOps ou d’exploitation applicative.

Vous disposez :

  • D’une solide maîtrise des outils CI/CD (GitLab, Jenkins, Artifactory, SonarQube, Vault)

  • D’une bonne connaissance des environnements Linux/Unix et Windows

  • D’une compréhension des processus ITIL (incidents, changements, problèmes)

  • D’une expérience en contexte Agile

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un profil :

  • Rigoureux(se) et organisé(e)

  • Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse

  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit (rédaction de documentation, post-mortems, reporting)

  • Autonome, proactif(ve) et force de proposition

  • Capable d’évoluer dans un environnement exigeant et orienté qualité de service

Un anglais opérationnel est requis pour les échanges techniques avec les partenaires et éditeurs.


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !

Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde. Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux électricité F/H

  • 05 mars 2026
  • Leyvance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, vous interviendrez en tant que Conduceur(trice) de Travaux Électricité (en CFO/CFA) sur des opérations complexes, principalement dans des infrastructures industriels. Véritable relais entre les études, les entreprises et le client final, vous assurerez le pilotage opérationnel et la coordination des travaux sur site.

Vos missions incluent notamment :

  • Organiser les chantiers : mise en place des procédures, planification des interventions, gestion des autocontrôles et des commandes de matériel.
  • Superviser l’exécution des travaux en garantissant le respect des objectifs en termes de qualité, coûts et délais.
  • Gérer les équipes et les sous-traitants.
  • Coordonner la coactivité des différents corps d’état et encadrer les sous-traitants et prestataires.
  • Faire appliquer les règles.
  • Participer aux essais techniques, au suivi des levées de réserves et à la mise à jour des Dossiers d’Ouvrages Exécutés (DOE).
  • Organiser et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus, suivre les points d’avancement, et garantir le bon déroulement du projet jusqu’à sa livraison.

Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, électricité ou équivalent.

Expérience : Minimum 3 ans dans la conduite de travaux, idéalement sur des projets industriels.


 

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise des installations électriques courants forts et faibles
  • Lecture de plans et suivi de travaux tous corps d’état (électricité, CVC, VRD, structure),
  • Compétences en organisation de chantier, coordination de sous-traitants, gestion des approvisionnements,
  • Connaissance des exigences HSE sur les sites sensibles,
  • Suivi des essais, levées de réserves, DOE et mise en service,
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et de gestion de chantier.

Leyvance est un cabinet de conseil en ingénierie qui accompagne les acteurs majeurs des industries de pointe dans leurs projets stratégiques à travers toutes les phases de projets (énergie, industries de procédés, infrastructures / mobilité, aérospatiale et défense).

Grâce à une approche centrée sur l'innovation et le retour d'expérience, Notre équipe, composée de consultants expérimentés et passionnés, s'adapte aux besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions sur mesure alliant excellence technique et forte valeur ajoutée.

Nous valorisons le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs, tout en enrichissant les projets de nos clients grâce à des approches innovantes et transversales.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant de Direction des Opérations F/H

  • 05 mars 2026
  • AGRIPOWER FRANCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Assurer le support administratif et organisationnel des opérations de maintenance et du service après-vente, afin de garantir la traçabilité des interventions, la fluidité de la communication et la fiabilité du reporting, en appui des techniciens terrain.


    MISSIONS PRINCIPALES

    ️Coordination & Planification des interventions

    • Réception, qualification et enregistrement des demandes SAV
    • Planification et optimisation des interventions des techniciens
    • Organisation des déplacements en optimisant les trajets
    • Gestion des urgences et priorisation des demandes
    • Coordination avec les clients pour la prise de rendez-vous
    • Mise à jour et suivi du planning hebdomadaire

    Interface terrain – administratif (mission centrale)

    • Être l’interface structurante entre les techniciens et la direction
    • Vérifier la complétude et la cohérence des rapports d’intervention
    • Relancer les techniciens sur les informations manquantes
    • Traduire les données techniques en éléments exploitables (facturation, suivi client, reporting)
    • Garantir la qualité et la fiabilité des données dans l’ERP (Odoo)

    Gestion administrative & financière opérationnelle

    • Établissement des devis SAV à partir des rapports techniques
    • Suivi des validations clients
    • Préparation et émission des factures
    • Analyse des écarts (temps passé / devis / facturation)
    • Contribution au suivi de la rentabilité des interventions
    • Interface avec la comptabilité pour transmission des éléments nécessaires

    Relation client & gestion des situations sensibles

    • Accueil et traitement des réclamations
    • Gestion des situations conflictuelles de premier niveau
    • Reformulation claire et factuelle des problématiques
    • Escalade vers la direction uniquement si nécessaire
    • Maintien d’une relation client professionnelle et constructive

    Suivi & Amélioration continue

    • Suivi des délais de traitement SAV
    • Consolidation et analyse des indicateurs (délais, volumes, typologie d’interventions, rentabilité)
    • Proposition d’améliorations des processus SAV
    • Participation à la structuration des méthodes internes

    RESPONSABILITÉS

    • Fiabilité et exactitude des données dans l’ERP
    • Respect des délais de traitement
    • Contribution à la performance économique du SAV
    • Confidentialité des informations clients et internes

    COMPÉTENCES REQUISES

    Savoir-faire

    • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook)
    • Utilisation d’un ERP (idéalement Odoo)
    • Organisation et rigueur administrative
    • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
    • Compréhension du cycle devis → facturation → encaissement
    • Sensibilité aux enjeux de rentabilité
    • Une connaissance du secteur énergie / maintenance industrielle est un plus

    Savoir-être

    • Sens du service et orientation solution
    • Diplomatie et fermeté
    • Autonomie et esprit d’initiative
    • Capacité à travailler en interface multi-acteurs
    • Résistance aux périodes de pics d’activité

    INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPI)

    • % de tickets correctement saisis et clôturés
    • Délai moyen de planification
    • % de rapports complets et exploitables
    • Taux de transformation devis → facturation
    • Réduction des écarts temps prévu / temps facturé
    • Amélioration de la satisfaction client

    CONDITIONS & CONTEXTE

    • Poste sédentaire
    • Interactions quotidiennes avec équipes terrain
    • Activité rythmée par des urgences techniques
    • Rôle structurant dans une organisation en croissance

    Présentation de l'entreprise : 

    Agripower France est un spécialiste de la méthanisation, une énergie renouvelable, à la fois en milieu agricole et industriel avec nos différents types d’installations. Nous rejoindre c’est travailler au développement d’une énergie renouvelable locale, génératrice de valeur sur le territoire et contribuer à un avenir meilleur. C’est également une équipe d’une vingtaine de personnes dans une entreprise à taille humaine où vous pourrez participer au développement de l’entreprise en partageant votre expérience, vos idées et vos compétences.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Directeur Développement Commercial Grand Ouest F/H

    • 05 mars 2026
    • GSE Group
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Saint-Herblain

    DESCRIPTION :

    Nous ne pratiquons pas l’écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !

    Rattaché au Directeur Région Grand Ouest, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients dans la région de Rennes.

    Grâce à votre réseau et votre expérience, vous connaissez les acteurs locaux dans le domaine de l'immobilier d'entreprise ou de la logistique.

    Vos missions principales seront :

    • Animer et développer votre réseau de contacts et assurer une prospection ciblée

    • Fidéliser nos clients en restant à l'écoute de leurs besoins

    • Valoriser nos offres et construire la stratégie commerciale la plus adaptée pour nos clients

    • Mener les négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat

    • Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation de son projet

    • Travailler en étroite collaboration avec le service Priorité Clients 

    Ce poste est à pourvoir en CDI, rattaché à l'agence de Nantes, avec une organisation partielle en télétravail et nécessite de fréquents déplacements dans la région.

    Vous disposez d'un véhicule de fonction, un ordinateur portable, une tablette, un smartphone et une carte Corporate pour vos frais professionnels.


    Profil

    Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur Génie Civil ou Ecole de Commerce.

    Vous avez un minimum de 8 années d’expérience professionnelle dans la vente d'opérations de construction clés en main. Aisance relationnelle, pugnacité et organisation seront des atouts. Connaissance de l'anglais fortement souhaitée.

    Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.


    Qui sommes-nous ? GSE, filiale de Goldbeck, est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d’entreprises (logistiques, data centers, industriels, bureaux, parkings). Avec plus de 650 collaborateurs, nous allions la solidité d’un groupe européen et l’agilité d’une entreprise à taille humaine.

    Notre force ? La diversité de nos projets, l’autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d’équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d’action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.

    Entreprise à mission, GSE inscrit le développement durable au cœur de ses actions, avec une raison d’être claire : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l’humain."

    Rejoindre GSE, c’est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l’on se sent bien…

    Vos avantages à travailler avec nous :

    - Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements…), participation et intéressement, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.

    - Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.

    - Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l’étranger avec GSE Foundation

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur CFO/CFA F/H

    • 05 mars 2026
    • WE UP ENGINEERING
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de nos activités, We Up Engineering souhaite renforcer son équipe d'ingénieurs en électricité (H/F).

    Vos missions en tant qu'ingénieur(e) en électricité consistera à intervenir dans le cadre d'un projet tertiaire.

    Responsabilités : 

    • Supervision d'ingénieurs de la production
    • Conception électrique
    • Élaboration et vérification des documents techniques
    • Rédaction de pièces écrites
    • Gestion des délais et du budget
    • Suivi des travaux en électricité
    • Animation des réunions
    • Conduite de projets

    • Diplômé en bâtiment (niveau Bac +5)
    • Minimum 5 ans d'expérience sur des projets de construction
    • Compétences managériales avérées, capacité d'organisation, sens de l'initiative et excellent relationnel
    • Autonomie, réactivité et adaptabilité face aux situations de chantier
    • Appréciation pour le travail en équipe

    We Up Engineering est une société de conseil opérationnel spécialisée dans l'accompagnement d'ingénieurs et de techniciens qui apportent leurs expertises dans les domaines du BTP et de l'Industrie. 

    Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et professionnelle, sur des projets innovants et d'envergure. Nous proposons un package attractif adapté à votre expérience et compétences.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de Produit Accessoires F/H

    • 05 mars 2026
    • PROJECT TECH
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Dans un environnement technologique en forte évolution, l’entreprise développe un écosystème de produits électroniques accompagné d’une gamme d’accessoires destinés à enrichir l’expérience utilisateur et à renforcer la proposition de valeur globale.

    Le Chef de Produit Accessoires est responsable de la définition, du développement et du suivi de cette gamme. Il travaille à l’interface entre les équipes produit, R&D, design, marketing, supply chain et les partenaires industriels afin d’assurer la cohérence de l’offre et la performance commerciale des accessoires.

    Missions principales

    Stratégie produit et roadmap

    • Analyser les tendances du marché, les usages et les besoins utilisateurs.
    • Définir la stratégie produit pour la gamme d’accessoires.
    • Construire et piloter la roadmap produit en cohérence avec les cycles de vie des produits électroniques principaux.
    • Identifier les opportunités de nouveaux accessoires et prioriser les développements.
    • Garantir la cohérence de l’offre avec l’écosystème global de produits de l’entreprise.

    Développement  de produit

    • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des accessoires.
    • Piloter les projets de développement avec les équipes internes (R&D, design, industrialisation) et les partenaires industriels.
    • Suivre les différentes phases du projet : conception, prototypage, validation, industrialisation.
    • Veiller au respect des exigences de qualité, coûts et délais.
    • Garantir la conformité des produits aux normes et réglementations applicables.

    Lancement et suivi de la performance

    • Préparer les lancements produits en coordination avec les équipes marketing, commerciales et logistiques.
    • Participer à la définition du positionnement produit, du pricing et des prévisions de ventes.
    • Suivre la performance commerciale et la rentabilité des accessoires.
    • Mettre en place des indicateurs de suivi (ventes, marge, satisfaction client).

    Amélioration continue et innovation

    • Identifier les pistes d’amélioration fonctionnelle ou design des produits.
    • Exploiter les retours clients, SAV et données d’usage.
    • Proposer de nouveaux concepts d’accessoires ou d’usages innovants.
    • Participer à l’optimisation des processus internes liés au développement produit.

    Formation

    • Bac +5 en école d’ingénieur, design industriel ou management de produit
      (ex : génie industriel, électronique, mécatronique, produits connectés).

    Expérience

    • Expérience confirmée dans le développement de produits avec des partenaires industriels internationaux.
    • Expérience dans les environnements produits électroniques et accessoires technologiques.
    • Bonne compréhension des cycles de développement produit et d’industrialisation.

    Compétences techniques

    • Connaissance des environnements :
      • électronique grand public
      • plasturgie
      • connectivité et produits connectés
      • design-to-cost
    • Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi produit :
      • JIRA
      • PLM
      • Excel / outils d’analyse
    • Connaissance des processus de développement produit et de gestion de cycle de vie (PLM).

    Compétences clés

    • Vision stratégique produit
    • Gestion de projet transverse
    • Capacité à travailler avec des partenaires industriels internationaux
    • Sens de l’analyse et orientation client
    • Esprit d’innovation et de résolution de problèmes
    • Capacité à arbitrer et prioriser
    • Maîtrise professionnelle de l’anglais requise.

    PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

    Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Electricité CFO / CFA F/H

    • 05 mars 2026
    • ARCHITECTURE RESEAUX ET COMMUNICATION
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Les projets en cours pour différents grands clients nous amènent à renforcer notre équipe d'étude ingénierie.

    Les missions proposées sont les suivantes :

    Dans le cadre de missions de Maîtrise d'Œuvre ou d'assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour nos clients :

    - Audit d'installation existantes,

    - Etude de projet d'infrastructure CFO et CFA dans le cadre de création ou de rénovation de bâtiments , site industriels ou datacenter, et création des documents techniques pour consultation des entreprises réalisatrices ,

    - Participation à l'analyse des offres ,

    - Suivi des réalisations sur le terrains,

    - réalisation des réceptions et validation des DOE es entreprises

    - selon les affinités des candidats, des missions de formateurs dans le cadre des formations qu'ARC dispense (câblage, WIFI).

    La mission s'inscrit sur le long terme, avec une première phase de d'intégration à nos process, puis la prise progressive d'autonomie sur les projets.

    Le Poste offert est basé à Paris. les projets potentiels peuvent rayonner sur la France entière et l'Europe (déplacements cours, généralement sur la journée).


    Compétences recherchées :

    - Bonne connaissance en CFO et CFA réseaux Télécom, issue d'une formation initiale d'ingénieur, ou technicien Bac+2 / Bac+3 + Expérience.

    - Expérience similaire aux mission proposées, 

    - Autonomie pour progressivement prendre le pilotage de projets, 

    - Grande rigueur et facilité de communication,

    - Curiosité et démarche d'apprentissage permanent, 

    - pratique de l'anglais utile, mais non contraignante. 

    - Envie de travailler sur le long terme au sein d'une petite structure humaine et dynamique

    . Voiture de service à disposition 


    ARC est une société d'ingénierie CFO/ CFA, avec une spécialisation dans la conception et le suivi de réalisation des infrastructure réseau informatique (fibre optique et cuivre.), les études d'implantation WIFI et les systèmes de sureté (caméras . contrôle d'accès et d'intrusion , interphonie, ...) , les installations audiovisuelles.

    Spécialiste reconnu des infrastructure ARC est aussi l'organisme de formation officiel de plusieurs grand constructeurs de câblage (Commscope , Corning, Aginode...) .

    ARC est également éditrice du Logiciel "Building Management Concept 3", logiciel de gestion des infrastructures de câblages (câblages CFO/ CFA et matériels actifs).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur en conception mécanique F/H

    • 05 mars 2026
    • ABYLSEN
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    • Concevoir et modéliser des pièces mécaniques aéronautiques (tôlerie, fonderie, structures métalliques…)
    • Réaliser les études de conception sous CAO (CATIA / NX / SolidWorks selon environnement)
    • Élaborer les dossiers de définition et plans techniques
    • Assurer le respect des contraintes techniques : masse, résistance, fabricabilité, coûts
    • Collaborer avec les équipes calcul, méthodes et production
    • Participer aux revues de conception et au suivi des prototypes

      Qui êtes-vous ?

    • Formation ingénieur, équivalent ou bac +2/3 minimum en mécanique / conception industrielle
    • Expérience significative (minimum 2 ans idéalement) en conception mécanique aéronautique
    • Bonne maîtrise des procédés de fabrication : tôlerie, fonderie, usinage
    • Connaissance des exigences qualité et normes aéronautiques appréciée
    • Maîtrise d’un logiciel CAO (CATIA V5 fortement apprécié)
    • Point bonus si vous avez pu travaillez sur du surfacique ou volumique

    Qui sommes-nous ?

    House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

    House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.

    Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.


    Pourquoi rejoindre House of ABY ?
    • Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
    • Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
    • Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
    • Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales.


    Le processus de recrutement

    Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :

    1. Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
    2. Un entretien avec un Business Manager afin d’échanger sur les missions et votre projet professionnel.
    3. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.


    Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.


      Envie de relever de nouveaux défis ? N’hésitez plus, postulez.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur maintenance X/ F/H

    • 05 mars 2026
    • ABYLSEN
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    En tant qu’Ingénieur Maintenance au sein d’un environnement industriel (aéronautique, ferroviaire ou similaire), vous contribuez à garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production.

    • Assurer le support technique des équipes de maintenance pour résoudre les pannes complexes.
    • Analyser les causes racines des défaillances et proposer des actions correctives et préventives.
    • Définir, optimiser et piloter le plan de maintenance préventive.
    • Participer à l’amélioration continue des installations (fiabilisation, réduction des arrêts, optimisation des coûts).
    • Collaborer avec la production, la qualité et les méthodes pour assurer un fonctionnement optimal des équipements.
    • Rédiger la documentation technique (procédures, standards, rapports d’analyse).
    • Contribuer au suivi des indicateurs de performance liés à la maintenance.



    Qui êtes-vous ?

    • Formation Bac+3 minimum en maintenance industrielle, génie industriel, électrotechnique ou similaire.
    • Expérience de 2 ans minimum en maintenance, industrialisation, fiabilisation ou environnement technique similaire.
    • Connaissances solides en mécanique, électricité, automatisme ou instrumentation.
    • Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes.
    • Rigueur, curiosité technique et sens de l’anticipation.
    • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.



    Qui sommes-nous ?

    House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

    House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.

    Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.


    Pourquoi rejoindre House of ABY ?
    • Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
    • Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
    • Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
    • Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales.


    Le processus de recrutement

    Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :

    1. Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
    2. Un entretien avec un Business Manager afin d’échanger sur les missions et votre projet professionnel.
    3. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.


    Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur logistique X/ F/H

    • 05 mars 2026
    • ABYLSEN
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Au sein d’un environnement industriel exigeant tel que l’aéronautique, vous garantissez la performance et la fluidité des flux logistiques afin de soutenir efficacement la production.


    • Piloter l’organisation et l’optimisation des flux logistiques internes et externes.
    • Analyser les besoins en composants et anticiper les risques de rupture.
    • Élaborer et suivre les plans logistiques en coordination avec la production, les approvisionnements et la qualité.
    • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique (taux de service, OTIF, niveaux de stock…).
    • Proposer et conduire des actions d’amélioration continue pour fiabiliser les flux et réduire les coûts.
    • Garantir la bonne utilisation de l’ERP (SAP ou similaire) et la qualité des données logistiques.
    • Coordonner les interfaces avec les fournisseurs, transporteurs et partenaires internes.
    • Contribuer à la définition ou à l’évolution des process logistiques (standardisation, digitalisation, Lean).



    Qui êtes‑vous ?

    • Formation Bac+3 minimum en logistique, supply chain, génie industriel ou similaire.
    • Expérience de 2 ans minimum en logistique, supply chain, amélioration continue ou environnement industriel similaire.
    • Maîtrise des ERP (SAP ou similaire) et aisance dans l’analyse de données.
    • Connaissances des principes logistiques (MRP, Lean, gestion de flux).
    • Capacités d’analyse, de structuration et de résolution de problèmes.
    • Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec plusieurs services.
    • Rigueur, organisation et sens des priorités dans un contexte exigeant.



    Qui sommes-nous ?

    House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

    House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.

    Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.


    Pourquoi rejoindre House of ABY ?
    • Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
    • Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
    • Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
    • Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales.


    Le processus de recrutement

    Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :

    1. Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
    2. Un entretien avec un Business Manager afin d’échanger sur les missions et votre projet professionnel.
    3. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.


    Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

    Type de contrat : CDI

    Responsable Commercial – Activité Sprinkler F/H

    • 05 mars 2026
    • CV RECRUTE
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et reconnue dans le domaine de la Protection Incendie, et prendre la responsabilité du développement commercial de l’activité Sprinkler sur le bassin Sud de la France ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser !
     

    Vos missions

    Rattaché(e) à la Direction du groupe, vous aurez pour rôle de piloter et développer l’activité commerciale Sprinkler sur le périmètre Sud du territoire (régions PACA/ AURA essentiellement). À ce titre, vous serez en charge de :

    - Développer et suivre un portefeuille clients (industries, tertiaire, plateformes logistiques, collectivités…);

    - Manager une équipe de Technico-Commerciaux;

    - Identifier de nouveaux marchés et opportunités sur le territoire Sud, 

    - Répondre et structurer les offres techniques et commerciales;

    - Accompagner les clients dans leurs besoins en travaux neufs, extensions et modifications;

    - Assurer une veille marché et concurrentielle;

    - Travailler en collaboration étroite avec le bureau d’études interne et les équipes travaux;

    - Représenter l’entreprise auprès des acteurs du secteur et des prescripteurs. 
     

    CDI - création de poste !


    Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous disposez idéalement de :

    ✅ Une expérience confirmée entre 10 et 20 ans dans le domaine du Sprinkler (obligatoire); 
    ✅ Une aisance dans le développement commercial et la gestion de comptes;
    ✅ Une connaissance des normes et environnements APSAD / NFPA / FM Global; 
    ✅ Un sens du relationnel, de la négociation et de la structuration commerciale; 
    ✅ Une autonomie naturelle et une appétence pour les challenges de croissance.


     

    Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

    Une structure bienveillante, experte et en fort développement

    Une vraie latitude pour construire et piloter votre marché

    Une reconnaissance de votre expertise

    Un rôle clé avec visibilité interne

    Une rémunération attractive selon expérience + avantages


     

    Localisation

    Poste basé dans le Sud de la France – déplacements régionaux à prévoir.


    Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
    Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


    Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Architecte électronique F/H

    • 05 mars 2026
    • PEPITE.LINK
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Irigny

    DESCRIPTION :

    Voici les principales missions :

    - Définir l’architecture électronique des systèmes (ECU, capteurs, actionneurs, réseaux de communication)
    - Assurer la cohérence entre les sous-systèmes électroniques, logiciels et mécaniques
    - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
    - Participer aux choix technologiques (microcontrôleurs, protocoles, composants)
    - Collaborer avec les équipes hardware, software, validation et qualité
    - Suivre les phases de développement, d’intégration et de validation
    - Assurer la conformité aux normes ISO 26262, AUTOSAR, ASPICE, etc.
    - Être le référent technique auprès des clients et fournisseurs


    Vous avez fait une école d'Ingénieur, vous avez déjà travaillé chez un équipementier automobile, vous êtes très à l'aise sur le métier de concepteur électronique et vous veut souhaitez évoluer ? Ce poste est fait pour vous. 


    Pépite Link a été créée afin de proposer à ses consultants une structure à taille humaine dans laquelle évoluer et s’épanouir tout au long de leur carrière.

    Notre secret : la proximité ! Pépite link est une société locale implantée à Lyon et Grenoble.

    Nous ouvrons un poste dans nos équipes Lyonnaises ou Grenobloise opérant dans le domaine de la sûreté de fonctionnement, du génie électrique, mécanique, logiciel ou électronique pour les secteurs du transport et de l'énergie.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Commercial Itinérant F/H

    • 05 mars 2026
    • IRISOLARIS GROUPE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :


    Vos missions :
    1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris

    • Développer et structurer votre réseau de partenaires et prescripteurs locaux.
    • Prospecter activement les leads entrants (collectivités, industriels) et initier de nouveaux projets.
    • Identifier des opportunités (toitures industrielles/collectivités, autoconsommation…).
    • Mener des démarches terrain auprès des mairies, industriels et parties prenantes locales.
    • Présenter et défendre les projets auprès des élus, conseils municipaux et acteurs institutionnels.
    • Participer à des salons et événements validés par la Direction Commerciale.
    • Assurer une veille marché pour détecter tendances et opportunités locales.

    2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
    • Réaliser des études de préfaisabilité (analyse technique, réglementaire et environnementale).
    • Mener des préconsultations auprès des services de l’État, gestionnaires de réseaux et organismes concernés.
    • Élaborer des Business Plans initiaux pour appuyer les démarches commerciales.
    • Qualifier les dossiers fonciers et techniques en vue de la négociation.

    3. Sécuriser le foncier et conclure la vente
    • Réaliser des tournées de prospection ciblées sur votre secteur.
    • Négocier et sécuriser les projets (promesses de bail, options d’achat, actes fonciers).
    • Adapter votre argumentaire dans le respect des orientations de la Direction Commerciale.
    • Assurer l’interface avec les équipes techniques pour valider la faisabilité.
    • Contractualiser et maintenir un taux de transformation conforme aux objectifs.
    • Constituer et compléter les dossiers signés avec les pièces nécessaires au lancement du projet.
    • Transmettre les projets signés au service ADV & Relations Clients et participer aux revues de passation.

    Votre secteur Géographique :
    • Auvergne Rhône-Alpes (87/23/19/03/63/15/69/42/43)

    Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin


    Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur(e) câblage électrique F/H

    • 05 mars 2026
    • APTISKILLS
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Levallois-Perret

    DESCRIPTION :

    TES MISSIONS :

    Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de : 

    • Mettre en place des harnais  
    • Elaborer des fiches ou des schémas d’évolution câblages  
    • Mettre en place des chemins de câbles et des installations électriques  
    • Vérifier les cohérences des aménagements en 2D  
    • Utiliser Catia V5 ainsi que son module EHI/EHA  

    TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE)

    • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
    • Tu as suivi une formation Ingénieur.
    • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur aéronautique.
    • Tu as envie d'évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets
    • Tu maitrises Catia V5 sur des projets en conception mécanique

    AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


    QUI SOMMES-NOUS ? 

    Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
    Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


    Pour notre Business Line ASD, nous recrutons un Ingénieur cablage électrique (H/F).

    Type de contrat : CDI

    Analyste mainframe industrie (REFAPA) F/H

    • 05 mars 2026
    • CELETIS
    • Bourgogne-Franche-Comté
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Montbéliard

    DESCRIPTION :

    Intégré(e) au sein d'une équipe à taille variable, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets en environnement Mainframe.

    À ce titre, vos principales missions seront :

    - Analyse des besoins et étude fonctionnelle et technique
    - Rédaction des spécifications techniques
    - Conception et développement des programmes
    - Maintenance corrective et évolutive des applications
    - Participation à la recette fonctionnelle
    - Accompagnement et suivi des mises en production

    Vous évoluez dans un environnement structuré et exigeant, au coeur de systèmes critiques à forte volumétrie.


    Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum avec expérience significative, ou d'un Bac +5 avec au moins 2 ans d'expérience en environnement Mainframe, vous disposez de solides bases techniques et d'une réelle appétence pour les environnements grands systèmes.

    Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous savez vous adapter rapidement aux différents contextes projets et travailler efficacement en équipe.

    Compétences techniques requises:

    - COBOL
    - DB2
    - Programmation sous VB.Net et C#


    Celetis est une société indépendante du secteur de l ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.
    Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...