Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Au sein de l’agence Agglomération parisienne de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Assistant Technique H/F

Localisation géographique : Maisons-Laffitte (78)

Vous êtes un(e) assistant(e) technique confirmé(e), passionné(e) par l'organisation et le respect des procédures réglementaires ? Rejoignez une équipe engagée où votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à gérer plusieurs échéances simultanément seront des atouts essentiels ! Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez activement à la conformité réglementaire et à la qualité de service de notre filière épandage.

En lien avec le responsable d'agence, le responsable exploitation, les techniciens et l'ingénieur SAE, vos missions seront les suivantes :

Gestion documentaire réglementaire :

• Préparer, envoyer et archiver les documents réglementaires liés au suivi agronomique des épandages (programmes prévisionnels, bilans agronomiques, registres, synthèses, fiches apport) à destination des administrations, communes et agriculteurs, dans le strict respect des délais légaux

• Réceptionner, transmettre et archiver les bulletins d'analyses de sol et de boues dès leur obtention

• Saisir les résultats d'analyses dans les outils de gestion internes et assurer leur envoi aux destinataires concernés

• Saisir les formulaires réglementaires et rédiger les courriers-réponse associés

• Gérer les envois par publipostage avec vérification systématique des bases de données avant tout envoi

Coordination des réunions et événements :

• Gérer l'organisation complète des réunions de secteur (6 par an) : préparation et envoi des invitations dans les délais impartis, relances téléphoniques, envoi des comptes-rendus dans les 15 jours suivant chaque réunion, dépôt et archivage

• Assurer la logistique complète du comité de suivi qualité annuel : invitations, relances, accueil, restauration, feuille d'émargement, envoi des comptes-rendus

• Gérer les commandes de prestations de restauration liées aux événements : devis, commande, réception et traitement des factures

Suivi qualité et satisfaction :

• Envoyer les lettres d'information de la filière (2 fois par an) aux agriculteurs et prestataires

• Gérer les enquêtes de satisfaction (agriculteurs et administrations) : envoi, relances, réception, saisie et transmission des résultats

• Assurer le suivi des réclamations et l'ouverture des fiches de non-conformité

• Mettre à jour le classeur qualité et participer à la préparation de l'audit annuel de certification (Qualicert, MASE)

• Actualiser en continu les tableaux de bord de suivi des analyses

Appui administratif transversal :

• Assurer la reproduction et le reliage de documents pour les équipes Étude et Exploitation

• Tenir rigoureusement le registre des envois à chaque expédition

• De formation BAC+2 

• Idéalement une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire

• Maîtrise parfaite de l'orthographe et des outils bureautiques (outils Google, publipostage), formation aux logiciels métier assurée en interne

• Rigueur absolue et sens aigu du respect des délais réglementaires

• Sens fort de l'organisation et des priorités, capacité à gérer plusieurs échéances simultanément

• Personnalité proactive avec un véritable esprit d'initiative

• Excellente capacité d'adaptation face aux situations imprévues

• Aisance relationnelle, réelle qualité d'écoute, esprit d'équipe

• CDI à pourvoir dès que possible

• Temps plein, poste non cadre

• 35 h / semaine en modulation

• Rémunération à partir de 30 000 € annuel brut (fixe + variable)

Nos avantages : 

• Participation, intéressement, 13ème mois

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

• Prise en charge à 100% des transports en commun 

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web :  https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de la région Méditerranée, Veolia gère les enjeux critiques de l'eau dans un contexte de ressources limitées et de forte urbanisation. Le territoire Côte d'Azur, qui en fait partie, nous permet de relever des défis spécifiques allant de la protection du littoral à l'approvisionnement en eau des zones intérieures.

Au sein de l’équipe Travaux, composée d'une dizaine de personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe et interviendrez sur l'ensemble du Territoire Côte d'Azur.

En tant qu'agent travaux canalisateur, vous serez amené à :

CANALISATIONS

• Réaliser les opérations de terrassement, remblaiement mécanisé ou manuel dans le respect des consignes de sécurité

• Réaliser les branchements d’eau potable

• Réaliser les branchements d’assainissement

• Réaliser la pose de conduites d’eau potable

• Réaliser la pose de collecteurs d’assainissement

• Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection

• Compléter les rapports d’intervention sur les réseaux d’eau et rapports d’intervention sur les réseaux de collecte

• Participer au renouvellement des compteurs et à l’entretien 

ENTRETIEN 

• Assurer les travaux d’entretien des équipements et accessoires du réseau

• Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance des poteaux incendie et des  collecteurs

• Assurer la maintenance du matériel de travaux publics 

Vous devrez respecter les consignes de prévention et de sécurité pour toutes les interventions réalisées ainsi que les procédures qualité. 

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’un CAP canalisateur ou équivalent vous disposez d’une première expérience réussie dans les domaines de l’exploitation des réseaux d’eau potable ou éventuellement des travaux.

• Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et avez l’esprit d’équipe

• Permis B valide indispensable

• Permis CACES et/ou Mini pelle fortement apprécié

• Poste soumis à astreintes

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports interurbains remboursés 

• Un véhicule de service mis à disposition  

Fourchette de rémunération annuelle brut : 25/30k €

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de la région Méditerranée, Veolia gère les enjeux critiques de l'eau dans un contexte de ressources limitées et de forte urbanisation. Le territoire Côte d'Azur, qui en fait partie, nous permet de relever des défis spécifiques allant de la protection du littoral à l'approvisionnement en eau des zones intérieures.

Au sein de l’équipe Travaux, composée d'une dizaine de personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe et interviendrez sur l'ensemble du Territoire Côte d'Azur.

En tant qu'agent travaux canalisateur, vous serez amené à :

CANALISATIONS

• Réaliser les opérations de terrassement, remblaiement mécanisé ou manuel dans le respect des consignes de sécurité

• Réaliser les branchements d’eau potable

• Réaliser les branchements d’assainissement

• Réaliser la pose de conduites d’eau potable

• Réaliser la pose de collecteurs d’assainissement

• Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection

• Compléter les rapports d’intervention sur les réseaux d’eau et rapports d’intervention sur les réseaux de collecte

• Participer au renouvellement des compteurs et à l’entretien 

ENTRETIEN 

• Assurer les travaux d’entretien des équipements et accessoires du réseau

• Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance des poteaux incendie et des  collecteurs

• Assurer la maintenance du matériel de travaux publics 

Vous devrez respecter les consignes de prévention et de sécurité pour toutes les interventions réalisées ainsi que les procédures qualité.

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’un CAP canalisateur ou équivalent vous disposez d’une première expérience réussie dans les domaines de l’exploitation des réseaux d’eau potable ou éventuellement des travaux.

• Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et avez l’esprit d’équipe

• Permis B valide indispensable

• Permis CACES et/ou Mini pelle fortement apprécié

• Poste soumis à astreintes

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports interurbains remboursés 

• Un véhicule de service mis à disposition  

Fourchette de rémunération annuelle brut : 25/30k €

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

 Au sein de notre entreprise D&S AQMARIS, nous recherchons un(e) Auditeur confirmé(e) Qualité pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes :

• Réalisation d’audits internes QSSER :

Exemples de référentiels maîtrisés :

-        Radioprotection : CEFRI E, QUALIANOR RP,

-        Qualité / Sûreté : ISO 9001, ISO 19443,

-        Santé / Sécurité : ISO 45001, MASE,

-        Environnement / Energie : ISO 14001, ISO 50001,

-        Laboratoire / Inspection : ISO 17025, ISO 17020,

-        Référencement nucléaire : CAEAR, EDF UTO

La maîtrise d’un ou plusieurs de ces référentiels est nécessaire au poste

• Réalisation d’audits fournisseurs pour donneurs d’ordre du secteur nucléaire (maîtrise des spécifications clients (CEA, IRSN, ORANO) et dispositions relatives à la gestion d’affaire (PMQP, dossier contractuel…)).

• Accompagnement d’organismes dans leur démarche de certification et/ou d’acceptation (diagnostics, plans d’action, sensibilisation des acteurs, définition de processus, assistance à la préparation d’audits tierce-partie, élaboration d’informations documentées)

• Missions de chargé d’affaire (relation client et suivi de l’avancement, suivi du bilan financer, ordonnancement et planification des missions, gestion du plan de charge…)

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+4/5) en QSE orienté Qualité/Projet, vous avez une expérience solide (minimum 10 ans) dans la gestion de systèmes de management, en tant que responsable, consultant et/ou auditeur.

Vous avez réalisé des audits internes et/ou fournisseurs et souhaitez mettre à profit votre expérience dans ce domaine.

La certification d’auditeur ICA est un plus.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

Le groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE

Poste basé sur RENNES f/h

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM.

Parce que vous avez la connaissance technique : 

- Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services 

- Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques 

-  Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques  

- Vous préparez et assurez les soutenances  

- Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre 

- Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite…) ainsi que de leur mise à jour 

Parce que vous êtes un professionnel de la négociation  

- Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels 

- Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales

Parce que vous avez une vision stratégique 

- Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales 

- Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages 

- Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. 

- Vous représentez l’entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d’associations professionnelles, forum spécialisés… 

- Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce)

Votre profil

Vous aurez une forte autonomie et la prise d’initiative sera encouragée.  

Nous vous offrons un package de rémunération comprenant :

- Un 13ème mois et une prime de congés

- Un véhicule de fonction

- Une prime sur objectifs significative et motivante

- De l’épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe)

Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d’au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l’UE et de l’OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense.

Au sein de la Direction Financière, vous contribuez au bon fonctionnement, à l’évolution et à l’adoption de la solution Workday auprès des utilisateurs métiers.

En lien étroit avec les projets, vous intervenez sur un périmètre transverse mêlant support fonctionnel, administration, reporting et gouvernance applicative.

Vos missions sont les suivantes :

Administration et relation éditeur :

• Être l’interlocuteur principal auprès de Workday (support éditeur) ;
• Suivre et piloter les tickets et incidents ouverts ;
• Analyser les communications éditeur (customer alerts, releases) ;
• Coordonner les tests correctifs et valider les résolutions proposées ;
• Participer aux échanges avec la communauté Workday.

Amélioration continue et maintenance applicative :

• Préparer et accompagner les mises à jour régulières de la solution ;
• Maintenir les rôles, les accès utilisateurs et les paramètres de sécurité ;
• Administrer les business process, y compris sur le périmètre paie ;
• Maintenir les hiérarchies organisationnelles (sociétés, centres de coûts, projets) ;
• Corriger les interfaces et assurer leur bon fonctionnement.

Reporting & Data :

• Recueillir les besoins métiers en reporting ;
• Développer, tester et déployer des rapports personnalisés dans Workday ;
• Contrôler la fiabilité des rapports existants après chaque release ;
• Suivre l’usage des reportings et proposer des optimisations.

Adoption & support utilisateurs :

• Accompagner les utilisateurs au quotidien et répondre à leurs besoins d’évolution ;
• Animer la communauté interne Workday ;
• Maintenir la documentation fonctionnelle et les référentiels ;
• Former et accompagner les utilisateurs ;
• Prioriser et hiérarchiser les demandes en fonction des enjeux métiers ;
• Favoriser l’adoption de l’outil et promouvoir les bonnes pratiques.

Gouvernance & gestion de projet :

• Assurer la coordination avec la TMA et la DSI ;
• Participer au pilotage budgétaire du support applicatif ;
• Collecter, analyser et prioriser les demandes d’évolution ;
• Préparer les comités de pilotage ;
• Contribuer à la feuille de route d’amélioration continue ;
• Participer à la gestion de projets transverses. 

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou d’une expérience équivalente, vous disposez d’une expérience significative sur Workday ou sur un ERP Finance / outil Finance Cloud, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise de services du numérique. Vous présentez un profil technico-fonctionnel affirmé, alliant une bonne compréhension des processus financiers à une appétence pour les environnements technologiques et la transformation digitale.

Vous maîtrisez l’outil Workday et savez interagir avec des interlocuteurs variés (finance, RH, opérationnels). Vous comprenez leurs enjeux métiers et êtes en mesure de traduire leurs besoins en solutions concrètes.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans des environnements transverses et en contact direct avec de nombreux interlocuteurs. Vous faites preuve d’écoute, d’organisation et savez gérer les priorités avec efficacité.

Orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d’adaptation et votre aptitude à proposer des solutions pertinentes. Votre posture professionnelle, à la fois proactive et collaborative, vous permet d’accompagner efficacement les utilisateurs et de favoriser l’amélioration continue.

Un niveau d’anglais professionnel est nécessaire.

DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance.

Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l’UE et de l’OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense.
Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l’UE et de l’OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle.

Avec près de 900 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière.  

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guilers

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons pour notre agence de Guilers (29) notre futur Alternant Électrotechnique H/F à partir de septembre 2026.

Accompagné de votre tuteur, vous aurez les missions suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et curative, la mise en service, le dépannage des installations électromécaniques, 
• Remplacer les pompes de relevage sur le périmètre du Finistère.
• Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.
• Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Vous préparer pour la rentrée 2026 un BTS Électrotechnique

• Faire preuve d’esprit d'équipe, d’un bon relationnel,  de rigueur
• Appétence pour les domaines  de l’électricité et de la mécanique 
• Apprécier le travail manuel

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

La direction développement de l’Eau France est composée d’une équipe dédiée à l’Ingénierie Commerciale.        qui a en charge tous les appels d’offres de France. Au sein de cette équipe, vous contribuerez directement à notre croissance en assurant que chaque proposition reflète notre excellence technique.

Depuis l’identification d’une offre jusqu'à son dépôt sur les plateformes dématérialisées et leur suivi sur CRM, vous serez en contact avec tous les interlocuteurs de l’activité sur votre périmètre d’action : chargés d’affaires, chefs de projets, directeur de territoire, … sous la responsabilité du directeur de secteur géographique.

Vos missions : 

COORDINATION ET ORGANISATION : vous orchestrez la diffusion des appels d’offres auprès de notre réseau d’experts (téléchargement de dossiers de consultation des entreprises sur les plateformes de marchés publics, stockages et diffusion aux intéressés) , assurez un suivi rigoureux des délais pour garantir notre réactivité face aux opportunités commerciales. 

EXCELLENCE DOCUMENTAIRE : votre expertise sera essentielle dans la constitution de candidatures impeccables (mise en forme de documents, montage de dossiers administratifs et techniques). Vous vérifierez leur conformité administrative, collaborerez avec nos experts techniques pour des documents percutants et vous maintiendrez un système d’archivage numérique performant.

INTERFACE CLIENT PRIVILÉGIÉE : vous représenterez Veolia avec professionnalisme sur les plateformes de dématérialisation, les boites mails d’appels d’offres, participerez activement à notre veille concurrentielles et développerez des relations de confiance avec nos partenaires internes pour collecter les informations stratégiques.

Profils : 

De formation Bac+ 2 minimum, vous avez une première expérience (minimum 2 ans) en tant qu’assistant(e) commercial(e) en bureau d’études ou équivalent en charge de veiller, candidater et déposer des marchés publics.

 Qualités requises :

• Esprit d’équipe et rigueur méthodique indispensables

• Capacité à travailler en respectant les délais

• Excellentes compétences organisationnelles, et gestion des priorités

• Aisance rédactionnelle

• Une expérience de gestion documentaire serait un atout

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

• Statut Non Cadre
• Rémunération sur 13,5 mois
• Tickets restaurant 10 Euros (part patronale 60% - part salariale 40%)
• Intéressement / Participation / Epargne salariale
• 36 jours de congés 
• Prise en charge du titre de transport urbain à 100%
• Poste à pourvoir en CDI
• Télétravail 1 à 2 jours / semaine
• Avantages CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Manosque

DESCRIPTION :

Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

INFORMATIONS GENERALES

Intitulé du poste : Alternant(e) Exploitation H/F

Direction métier : DSE (Direction des Services aux Entreprises)

Territoire: PACA (Provence Alpes Côte d'azur)

Lieu de travail : Manosque (Environ 35mn d'Aix-en-provence)

Type de contrat  : Alternance – 12 ou 24 mois

CONTEXTE 

L'activité Recyclage et Valorisation de la Direction des Services aux Entreprises (DSE) de Veolia – Territoire PACA – s'engage chaque jour pour un avenir plus durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) Exploitation d'exploitation et développez vos compétences opérationnelles en alternance tout en poursuivant votre formation

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Supervision & Qualité

• Assister à la supervision du fonctionnement de l'exploitation
• Contrôler la qualité des prestations et signaler les écarts
• Participer aux vérifications de conformité réglementaire

Support Management

• Assister le responsable dans l'animation de l'équipe
• Participer aux réunions d'exploitation et briefings
• Contribuer à l'amélioration continue

Relation Client

• Participer au suivi de la satisfaction client
• Assister dans le traitement des demandes clients

Gestion & Indicateurs

• Contribuer au suivi des indicateurs de performance
• Participer à l'optimisation des ressources

Santé & Sécurité

• Appliquer les règles QHSE
• Identifier et signaler les situations dangereuses

PROFIL RECHERCHÉ

• Rigueur et organisation
• Capacité à communiquer
• Intérêt pour l'environnement réglementaire et la sécurité
• Esprit d'équipe
• Autonomie progressive

  FORMATION

• Diplôme : Master 1 ou Master 2 validé (ou équivalent) en logistique ou environnement  
• Alternance compatible avec le cursus Master PITET Veolia  https://www.campus.veolia.fr/formations/partenariat-alternance

Ce que nous vous offrons

Une alternance enrichissante au sein d'un grand groupe international engagé dans la transition écologique

Une montée en compétences sur des missions variées, techniques et à fort impact terrain

Un environnement de travail collaboratif et bienveillant

Rejoignez Veolia et participez activement à la construction d'un monde plus sûr, plus propre et plus durable !

  Postulez dès maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ VEOLIA, ACTEUR CLÉ DU RESSOURCEMENT DU MONDE !

Vous êtes passionné(e) par le droit social et les relations humaines ? Vous recherchez un rôle stratégique au cœur d'une entreprise dont la mission a du sens ?

Veolia Eau Région Méditerranée vous ouvre ses portes pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein de sa Direction des Ressources Humaines. Venez mettre votre expertise au service de nos équipes et façonner un dialogue social constructif et impactant !

Le poste est basé à Fuveau (13).

Sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales/Droit Social et en lien avec le Directeur des Ressources Humaines, vous serez un pilier dans la gestion des enjeux juridiques et sociaux de la Région.

Vos contributions majeures se concentreront sur 3 axes :

1. Partenariat Social & Négociation

• Préparer et assister aux réunions clés avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, etc.).

• Participer activement à la négociation, à la rédaction et à la mise en œuvre des accords d'établissement et de leurs avenants.

• Assurer le suivi rigoureux du dialogue social et des relations avec l'ensemble des partenaires sociaux.

• Gérer l'administratif lié aux IRP et aux commissions obligatoires.

• Contribuer à la gestion des conflits et des contentieux sociaux.

2. Conseil Juridique et Conformité

• Accompagner les Directeurs de services et de territoires sur l'ensemble de leurs projets d'organisation, en garantissant la sécurité juridique.

• Garantir le contrôle et le respect permanent du droit social par toutes les équipes, managers et collaborateurs.

• Assister dans la gestion des procédures disciplinaires et des dossiers d'inaptitude.

• Élaborer et actualiser les process RH et les documents types pour une efficacité maximale.

• Assurer une veille juridique proactive pour préparer les adaptations aux évolutions de la réglementation.

• Coordonner avec le Préventeur de région la gestion administrative et juridique des dossiers d'accidents du travail et maladies professionnelles.

3. Support RH Opérationnel

• Apporter votre soutien aux territoires lors des dossiers de reprise et de transfert de personnel.

• Participer à la formation de nos opérationnels sur l’application du droit social.

• Contrôler la bonne application des règles, obligations sociales et accords collectifs.

• Organiser la communication sur une gestion des relations professionnelles conforme aux dispositions de protection contre le harcèlement, la discrimination et les risques psycho-sociaux

• Formation : Titulaire d'un Master en Droit Social ou Master RH 

• Expérience Confirmée : Vous êtes idéalement Juriste d'entreprise en droit social OU Responsable des Relations Humaines généraliste avec une très forte dominante en droit social et relations sociales.

• Maîtrise Technique : Solides connaissances en droit du travail, gestion sociale et maîtrise des accords collectifs.

• Outils : Aisance avec les outils informatiques. Capacité à traiter des données chiffrées et à élaborer des tableaux de bord (méthodes d'analyses économiques, sociales et financières).

Vos Atouts pour Réussir

• Autonomie & Rigueur : Vous êtes organisé(e) et capable de prendre des initiatives.

• Esprit d'Analyse et de Synthèse : Votre clarté vous permet de simplifier des sujets complexes.

• Relationnel d'Excellence : Vos qualités de communication et votre sens de l'écoute font de vous un(e) partenaire apprécié(e).

• Réactivité : Vous savez gérer les urgences et vous organiser.

• Esprit d'Équipe : Vous aimez travailler en binôme et apporter votre soutien aux équipes.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Le poste est basé à Fuveau. Des déplacements sur la région sont à prévoir régulièrement. 

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.

La rémunération pouvant aller de 43 000 euros brut annuel à 50 000 euros brut annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil. 

Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?
Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et
réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des
territoires.

Vos missions ?

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations du Territoire du Golfe de Saint-Tropez, vous serez accompagné par un tuteur, afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes : 

• Contribuer au déploiement opérationnel de la démarche RSE sur le territoire, notamment sur les enjeux liés à l’ancrage territorial, la biodiversité et la transition écologique.

• Animer des ateliers de sensibilisation à la préservation de la ressource en eau auprès des écoles primaires et des collèges.

• Participer à la conception et à l’animation d’actions pédagogiques sur les enjeux de sobriété des usages de l’eau.

• Appuyer l’Éco-ambassadrice du territoire dans la mise en œuvre et le suivi des actions visant à promouvoir la sobriété des usages de l’eau auprès des différents publics.

• Contribuer à l’animation et à la pérennisation des partenariats avec les collectivités, associations et acteurs locaux du territoire.

• Participer à l’organisation et à l’animation d’actions conjointes avec les acteurs associatifs et institutionnels.

• Participer à la valorisation des actions RSE du territoire à travers la création de supports de communication adaptés.

• Contribuer à la mise en avant de l’engagement du territoire en matière de développement durable.

• Réaliser des analyses et recherches sur les enjeux environnementaux du territoire afin d’alimenter les actions RSE.

Et vous ? 

Etudiant dans le domaine de la RSE, de l'Environnement ou de la Communication. Vous souhaitez intégrer une formation BAC +4/5 dans le domaine de la RSE/Développement Durable. Vous disposez d’un bon relationnel, faites preuve de sens pratique et portez un intérêt aux enjeux environnementaux.

Au delà de vos compétences, c’est votre créativité, votre force de proposition et prise d’initiative ainsi que votre capacité à travailler de façon autonome et votre capacité à embarquer qui nous séduiront ! 

Permis B indispensable.

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de CONCARNEAU.

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires : temps partiel 
 

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDI 

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Le groupe Equans, filiale du groupe Bouygues, est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 19,2 milliards d’euros.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit !

Chaque année la Direction du développement Equans France, souhaite accompagner les étudiants du domaine dans l'acquisition des compétences métiers et leur donner la possibilité d'agir vraiment pour la performance du Groupe. Nous recherchons ainsi en alternance à partir de septembre 2026 son futur : 

Chargé(e) de veille et d’études stratégiques (H/F)

-Poste basé à Courbevoie-

Au sein de Direction du développement de Equans France, la Direction de la stratégie accompagne la réflexion stratégique du Comex, des responsables opérationnels et des commerciaux en analysant avec eux les signaux faibles et les tendances à venir sur nos marchés.

A ce titre, la Direction de la stratégie a la charge de :

• Réaliser des études annuelles ou sur mesure qui portent sur l’analyse du portefeuille de nos segments clients, le suivi de nos principaux concurrents, le rythme de croissance ainsi que l’exploration de pistes de développement ;
• Contribuer aux travaux d'analyses « marketing stratégique » locales pour aider les dirigeants à affiner leur vision et accompagner la croissance de leurs activités en France ;
• Réaliser des veilles stratégiques en lien avec les besoins des directions opérationnelles et fonctionnelles.

Votre « challenge » à nos côtés :

Rattaché(e) au Directeur de la stratégie, vous interagirez avec les collaborateurs de la Direction du développement.

Vous avez la charge de la réalisation et le pilotage de veilles stratégiques selon des secteurs spécifiques avec une vision mondiale pour aider les équipes à affiner leur regard et faire les bons choix.

Vous contribuez à la production d’études annuelles (Clients/Concurrents/Croissance) et d’études Ad Hoc en lien avec les équipes opérationnelles et les fonctions supports.

Vous aurez pour principales missions de :

• Rechercher et analyser les informations et signaux faibles dans nos métiers, clients et écosystèmes via un outil de veille,

• Rechercher des informations essentielles sur nos clients, concurrents et nos marchés,

• Consolider les recherches et réaliser des travaux de veille sur notre environnement de marché, et les veilles thématiques en lien avec notre organisation,

• Réaliser des synthèses sur les enjeux stratégiques, les mouvements et les business modèles de notre écosystème,

• Participer à la production d'études annuelles stratégiques et d’études sur demande.

Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) en école d’intelligence économique, école de commerce, master ou double formation ingénieur/commerce,

Vous avez un intérêt marqué pour l’intelligence économique, la stratégie et le développement commercial avec une sensibilité technique.

Les + :

• Très bonne maîtrise de l’anglais et du français, la maitrise de l’italien et/ou de l’allemand serait un plus, 
• Compétences informatiques : Maîtrise des outils Office 365, bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint,
• Capacité à réaliser des cartographies.

Vos atouts :

• Curiosité et compréhension des enjeux de transition énergétique,
• Esprit d’analyse, de synthèse,
• Rigueur, et facilité de communication sont attendus,
• Capacité à travailler en mode projet/équipe pluridisciplinaire.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans un environnement à taille humaine avec des équipes actives et motivées.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Vous avez l'impression de lire votre description ?

Rejoignez notre équipe ! 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

Equans France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

Pour en savoir plus sur Equans France : rendez-vous sur https://www.equans.fr/

Contact Alexandre Harel : alexandre.harel@equans.com

LOCALITÉ :

Pont-Saint-Esprit

DESCRIPTION :

Chez EQUANS France, nos experts œuvrent pour la sûreté des territoires : infrastructures électriques et d’éclairage public, routes intelligentes et systèmes de vidéoprotection.

L’Agence Réseaux Sillon Rhodanien, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Alternant Monteur de Réseaux Électriques (H/F)

Pour septembre 2026

Poste basé à Pont-Saint-Esprit (30)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Tu recherches une alternance qui te permettra d’apprendre un métier technique et travailler en extérieur sur des chantiers variés ? Alors si c’est le cas, cette alternance est faite pour toi !

Directement rattaché au chef d'équipe, tu travailleras dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Tu réaliseras des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens (pose et dépose de poteaux ; raccordements de câbles ; mise en place d’équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; réalisation des raccords d’accessoires en réseaux souterrains ; vérification des installations).

Si tu souhaites travailler en équipe dans un environnement extérieur, et contribuer au service public d’alimentation des logements et bâtiments en électricité, rejoins-nous !

Pour découvrir le métier de monteur de réseaux, nous te proposons de visionner la vidéo suivante :

• https://www.youtube.com/watch?v=CTrEqJgytVA

  Tu es notre alternant idéal si :

• Tu aimes travailler en extérieur et n’a pas peur de la hauteur ;
• Tu désires participer à l’alimentation en électricité de ta région ;
• Tu souhaites réaliser un Bac Pro MELEC ou toute autre formation en lien avec le métier.

Ton + qui fait la différence :

• Tu as une première expérience dans nos métiers (stage ou alternance). 

Les avantages à nous rejoindre chez INEO Réseaux Sud :

• Salaire selon grille conventionnelle + 13ème + primes congés payés
• RTT
• Paniers repas
• Mutuelle, prévoyance et Action sociale PRO BTP
• Plans d’épargne salariale du Groupe Bouygues : PEG et PERCOL.
• Action logement.
• Comité d’entreprise (CSE-e)
• Convention collective des Travaux Publics
• Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du groupe Bouygues
• Une opportunités en or : Décrocher un CDI à la fin de ton aventure !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.              

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

 Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

 Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

 Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

LOCALITÉ :

Le Faou

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de LE FAOU

Vos missions

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux tertiaires, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires à définir
 

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/ CDI