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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

22 806 offres

Stage Business Development/Business Analyst H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) stagiaire, pour la Direction des Services aux Entreprises (DSE).

Description du poste

Descriptif général : 
Intégré au sein de l'équipe Direction Stratégie, Innovation et Développement Matières, le stagiaire contribuera aux différents projets de développement en cours en appuyant les chefs de projets sur : 
- Étude de marché et analyse de flux de déchets spécifiques.
- Identification d'opportunités techniques et commerciales potentielles dans la valorisation des déchets.
- Développement de stratégies pour la création de valeur à partir de matériaux de déchets.
- Aide au développement de nouveaux modèles commerciaux.

Responsabilités : 
- Réalisation d'études de marché, d'analyses concurrentielles et stratégiques pour apporter de la vision à la stratégie long terme de RVD sur chacun de ses gisements
- Supporter le développement de filières en contribuant à la rédaction de réponses à Appels à projet et/ou en contribuant au développement de propositions commerciales.
- Coordination des parties prenantes de projet via l’animation de workshops et de réunions sur des sujets dédiés 
- Préparation de supports et rédaction de notes d’information pour les réunions                                                                                                                                                                                            
- Participation à des négociations commerciales avec les partenaires ciblés

Mission clé (fil directeur du stage, peut être amené à être adapté avant le début du stage) : Revue stratégique du marché des minéraux (incluant déchets de chantiers, bétons, briques, Tuiles, Plâtre, Laines minérales, etc.) et de leurs modes de valorisation incluant une étude de marché, identification des activités existantes et des opportunités de développement au sein de RVD, définition d'un plan d'action stratégique court et long terme en lien avec une stratégie commerciale. 

Qualifications

Intérêt marqué pour les enjeux de transition écologique, économie circulaire et valorisation matière,
Poursuite actuelle d'un diplôme ou équivalence master commerce et marketing.
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
Aisances rédactionnelles avec d'excellentes capacités de communication et de présentation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Compréhension de base des principes d'ingénierie.
Intérêt pour la durabilité et la gestion des déchets.                                                                                                                                                                                      
Maîrise des outils bureautiques (univers Google)

Informations supplémentaires

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Au sein de nos locaux, vous bénéficiez d'un accès à nos différents points de restauration ainsi qu'à notre salle de sport. Votre titre de transport est pris en charge à 100% par l'entreprise.
Veolia c'est un groupe qui :

  • oeuvre pour la transformation écologique, au coeur de nos enjeux actuels,
  • s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Alternant Chargé Innovation- Lyon

  • 29 mai 2026
  • SPIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo. 

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

SPIE Facilities est leader sur les marchés de la maintenance multitechnique et du Facility, mais pas que ! En parallèle de nos métiers régaliens, socles de notre activité, nous possédons un ensemble d’expertises pointues pour répondre au mieux aux besoins de nos clients et proposer une offre d’exploitation globale, optimale et sécurisée des bâtiments.

Nos expertises stratégiques, au cœur de la stratégie d’entreprise, répondent aux enjeux actuels :

- Énergies : maîtriser et garantir l’efficacité énergétique des bâtiments ainsi que la fiabilité des installations.

- Data, IA et cybersécurité : déployer des technologies avancées pour maximiser la performance des bâtiments, valoriser les données opérationnelles et protéger les systèmes contre les cybermenaces.

- RSE et empreinte carbone : véritable pilier de notre stratégie, nous accompagnons la transition écologique en intégrant des pratiques durables et en réduisant l’impact environnemental des infrastructures.



Tes missions :

Intégré(e) à l’équipe Offres et Solutions, tu participeras activement au développement de nos offres différenciantes, en lien avec nos expertises stratégiques :

- Analyser : réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier les secteurs à fort potentiel.

- Aligner : veiller à la cohérence des propositions avec la stratégie du groupe et de la filiale.

- Élaborer : concevoir des offres pertinentes, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients (tertiaire, collectivités, data centers, industrie, etc.).

- Marketer : valoriser l’offre tant sur l’aspect technique que sur les besoins clients.

- Contribuer : participer à la définition de stratégies différenciantes pour répondre aux appels d’offres.

Au quotidien, tu collaboreras étroitement avec les experts techniques, les pilotes de contrats et les équipes commerciales pour :

- Mettre en lumière nos expertises techniques et renforcer la pertinence des offres.

- Traduire les enjeux techniques en solutions concrètes pour les clients.

- Créer une synergie efficace entre savoir-faire technique et commercial.

- Livrer des offres différenciantes et impactantes.



De l’étude de marché à la valorisation des offres, en passant par le marketing et la communication interne, cette alternance te permettra d’acquérir une expérience complète et enrichissante !

Le poste peut être basé à Lyon, Paris ou Nantes

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire,

Tu as envie de diversité dans ton métier,

Tu fais preuve de curiosité, diplomatie, dynamisme, écoute active et proactivité

Tu souhaites préparer un BAC +5 ou master spécialisé en école de management, business ou commerce

             Alors rencontrons-nous rapidement!

Une double compétence technique et management sera un plus

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Alternant chef de projet informatique (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe des Eaux de Marseille est un acteur fortement engagé au service de la stratégie de l’eau sur le territoire métropolitain. Filiale de Veolia, Il mobilise 1 200 collaborateurs qui interviennent sur quelque 70 communes pour accompagner au quotidien une centaine de partenaires : des collectivités, mais aussi des clients tertiaires et industriels dans leurs problématiques de gestion de pollution, de maîtrise énergétique et de gestion des risques sanitaires ou d’incendie.

Description du poste

Rattaché(e) à la direction des Systèmes Informatiques, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

  • Faciliter l’adoption dans l’entreprise des solutions Bureautiques Google Workspace (et outils associés, modules IA, …)

  • Aller fréquemment et constamment au contact des utilisateurs dans les différents services pour écouter leurs demandes et répondre à leurs questions.
  • Rapidement maîtriser les outils de la suite Google Workspace, être en mesure de basculer des fichiers word ou excel vers l’environnement Google à fonctionnalités égales.
  • Synthétiser une FAQ.
  • Etre le relais des ambassadeurs digitaux désignés dans l’entreprise.
  • Remonter les difficultés, trouver les premières solutions avec l’aide du support technique et des entreprises partenaires. 
  • Participer à des évènements internes  (IT Bar, IT Corner, …).
Qualifications

Étudiant(e) en bac + 2 / 3 en informatique, vous préparez votre diplôme par apprentissage.

Compétences relationnelles : Bon communicant avec une écoute active et une approche orientée solutions.

Outils collaboratifs : Maîtrise des outils collaboratifs et de leurs fonctionnalités avancées.

Intelligence artificielle : Expérience avec les principaux LLM et connaissance des Agents IA.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Instrumentiste H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boissettes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115 000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Instrumentiste.

Quelles seront vos missions ? 

  • Réaliser les opérations d'étalonnage, de calibrage, de qualification et de maintenance des appareils de mesure dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène, sécurité et d'environnement.

  • Maintenance et étalonnage des instruments de mesure et analyseurs en ligne

  • Analyse et contrôle des mesures physiques

  • Diagnostic des arrêts et dysfonctionnements et interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglages), analyse et proposition d'amélioration

  • Etude, définition,choix et commande des matériels de mesure

  • Renseignement et/ou vérification des documents relatifs aux interventions

  • Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements

  • Organiser et réaliser le dépannage des équipements en prenant en compte les contraintes de l’exploitation

  • Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes

  • Interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques

  • Utiliser des outils informatiques liés à la métrologie

  • Rédiger tout ou partie d'un document en fonction des exigences réglementaires (procédures, modes opératoires, actualisation d'un dossier technique...)

  • Participer à l’astreinte

Qualifications

ET VOUS ?

  • Vous êtes titulaire d’une formation en instrumentation, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent

  • Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail de terrain

  • Vous avez des connaissances en électricité et en automatisme

  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’analyse de données techniques

  • Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternance - Conseiller Clientèle Facturation (F/H)

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance. 

Au sein de cette activité, Franciliane filiale de Veolia intervient en Ile-de-France dans le domaine de l’eau potable. Depuis le 1er janvier 2025, Franciliane gère le service de l’eau du Syndicat des Eaux d’Ile-de-France (SEDIF), desservant plus de 4 millions de consommateurs en eau potable, en région parisienne.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle en alternance pour une durée de deux ans, qui rejoindra notre équipe Facturation Abonnement Individuel basée à Puteaux, qui assure la création et la facturation des abonnements individuels principaux des particuliers ainsi que des abonnements grands comptes.

Au sein de la Direction des Usagers, tu travailleras en lien avec ton maître d’apprentissage/tuteur pour fixer des rendez-vous avec les clients afin de programmer des interventions terrain pour permettre le remplacement de compteurs d'eau :

Tes principales missions :

  • Tu seras en charge de l'envoi des courriers, des relances téléphoniques afin de définir une date de rendez-vous avec le client et organiser les tournées des techniciens terrain du Service Intervention Clientèle ;
  • Tu feras les démarches administratives afin d'organiser (par site et commune) la prise de rendez-vous pour remplacer les derniers compteurs d'eau ;
  • Tu participeras à la réduction du nombre de clients consommant de l'eau sans contrat afin d'obtenir une facturation exhaustive du parc client en lien avec le prestataire réalisant des enquêtes, enregistrer les succès (identification, création de compte). Lorsque le prestataire n'a pas réussi à identifier le client, tu mèneras les actions auprès de la copropriété.
  • Tu prendras contact avec chaque nouveau client issu d’un branchement neuf à travers un appel de bienvenue pour installer une relation de confiance, humaine et positive. Tu l’accompagneras dans ses premiers pas de la vie de son contrat, tu l’orienteras vers des solutions de selfcare pour lui permettre de gérer plus facilement ses demandes en toute autonomie. 
  • Après les appels de bienvenue tu seras en charge d’envoyer les enquêtes de satisfaction et en assureras le suivi afin de mesurer l’expérience client et améliorer en continu la qualité de la relation client
Qualifications

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : 

  • Tu prépares une formation en alternance pour l'obtention d'un BTS Gestion administrative ou BTS Support à l’Action Managériale ou licence gestion des organisations
  • Tu as une connaissance des techniques de facturation
  • Tu connais les outils de bureautique et tu es à l’aise avec l’arithmétique
  • Tu as un bon esprit d’analyse et de synthèse et tu es rigoureux et consciencieux
  • Tu es attiré(e) par la relation client et par les activités contribuant au développement durable.
Informations supplémentaires

L’alternance fait partie de l’ADN de Veolia : nous avons à cœur d’accompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel. 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,

Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 

  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 1 087 € et 1 600€* brut mensuel

*Rémunération fixée selon votre âge et le diplôme préparé, au-dessus des minimums légaux.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Opérateur d'exploitation en environnement nucléaire H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Qualifications

Profil souhaité :

  • Formation CAP/BEP/Bac technique/Bac+2
  • Expérience en milieu industriel et/ou nucléaire appréciée
  • Connaissances en environnement industriel et maintenance souhaitées

Habilitations recommandées :

  • PR1 CR (Radioprotection)
  • Habilitation rondier
  • Port du masque
  • CACES 3 et 4
  • Habilitations électriques (B2V/BR/BC)
  • Travail en hauteur

Qualités requises :

  • Ponctualité
  • Disponibilité
  • Réactivité
  • Respect des consignes et des règles de sécurité

Le/la candidat-e devra être un-e acteur/trice engagé-e dans la sécurité, la radioprotection et la sûreté de l'installation.

Informations supplémentaires

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

Permis B pour accès site.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Coordinateur logistique H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. En savoir plus

Description du poste

Placé sous l’autorité du Directeur des Achats et Approvisionnements au sein de la Direction Régionale des Hauts-de-France, vos principales missions seront les suivantes : 

LOGISTIQUE:

  • Gérer et optimiser les magasins régionaux (inventaires, reportings, réunions trimestrielles),

  • Piloter le parc véhicules de la DR et coordonner avec VEGA et les responsables de parc Territoire,

  • Assurer la gestion des bâtiments DR (prestataires, maintenances, conformité sécurité),

  • Piloter les plans d'économie et produire les reportings (stock, véhicules, bâtiments),

  • Proposer des optimisations de dépenses.

APPROVISIONNEMENTS:

  • Key User APPRO+/AGORA : créer les comptes, former les utilisateurs, garantir les bonnes pratiques,

  • Communiquer, mettre en oeuvre et contrôler le bon respect des règles approvisionnement (respect accords cadres, retards réceptions, régularisations...),

  • Gérer le circuit de validation des commandes et passer les commandes centralisées région,

  • Négocier avec les prestataires/fournisseurs,

  • Pilotage régional des problèmes de paiement fournisseur.

Ces missions évolueront en fonction des priorités et des besoins du service.

Qualifications

Diplômé(e) d'un Bac+2 en Logistique, Supply Chain, Gestion, ou domaine équivalent, vous maîtrisez Google Workspace et possédez de bonnes connaissances SAP et en gestion de bases de données. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit d'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens commercial, votre excellente communication et votre force de proposition. Vous êtes titulaire du Permis B et acceptez une domiciliation proche de la Direction Régionale.

REJOIGNEZ NOUS!

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez, selon votre niveau d’expérience, d’une rémunération attractive ainsi que nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricien H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Les Sorinières

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Veolia Ingénierie et Travaux est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d’eau potable et d’eaux usées.

Forte de plus de 60 ans d’expérience, Veolia Ingénierie et Travaux met au service de ses clients une expertise et un savoir-faire possible grâce au professionnalisme et à l’expérience des hommes et femmes qui la composent : assistants, techniciens, ingénieurs, dessinateurs, électriciens, tuyauteurs, soudeurs, monteurs, automaticiens, metteurs en route.

Description du poste

Veolia Ingénierie et Travaux recrute pour son agence des Sorinières en Loire-Atlantique (44) un.e Chef d'équipe électricien H/F en CDI.

Rattaché.e à nos conducteurs de travaux, vos missions seront les suivantes : 

  • Vous assurez le bon déroulement du chantier et répartissez les tâches entre les différents intervenants internes ou sous-traitants
  • Vous assurez le relationnel avec les fournisseurs
  • Vous définissez les plans électriques
  • Vous implantez et installez le matériel dans les armoires électriques
  • Vous procédez aux essais, mesures et réglages préalables à la mise sous tension
  • Vous êtes garants de la sécurité sur les chantiers,
  • Vous êtes en grand déplacement à la semaine, les chantiers se trouvant sur l’ensemble de la région centre ouest.
Qualifications

Profil recherché :

  • Vous avez des connaissances dans les techniques de câblage, dans la lecture et la réalisation de schéma, ainsi que dans les réglementations et normes relatives aux travaux électriques. 
  • Vous travaillez en autonomie et en respectant l’ensemble des consignes de sécurité

  • Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur

  • Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique B1V B2V BR BC à minima et d'une expérience significative dans le domaine électrique.

Informations supplémentaires

Chez Veolia Ingénierie et Travaux, vous apprécierez :

  • Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe

  • Des primes d'Intéressement et de participation

  • Un plan d’Epargne Groupe avec abondement ainsi qu'un plan d’Epargne Retraite

  • Une prime vacance annuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternance Chargé d’études Énergie (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Au sein du pôle Énergie, et en appui du Responsable projet et vente énergie, nous recherchons un :

Alternance Chargé d’études Énergie (H/F) 

Vos missions pourront évoluer en fonction de vos compétences et de vos appétences, autour de plusieurs axes :

  • Analyse technique et énergétique; 
  • Analyse de projets intégrant des solutions de valorisation énergétique;
  • Participation à des audits énergétiques et au suivi des plans d’amélioration;
  • Identification de gisements de chaleur fatale sur sites industriels Appels d’offres et développement commercial;
  • Contribution à l’élaboration d’offres commerciales énergie;
  • Appui aux réponses aux appels d’offres pour des projets de valorisation énergétique Outils, data et performance;
  • Développement d’outils de calcul des performances énergétiques des Unités de Valorisation Énergétique;
  • Mise en place de tableaux de suivi (Excel / Power BI) pour le pilotage des contrats de vente de chaleur (production, facturation);
  • Contribution au déploiement de Systèmes de Management de l’Énergie sur les sites.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

PROFIL :

Niveau Ingénieur / Master 2, à orientation commerciale, idéalement spécialisé dans le domaine de l'énergie,  l’environnement, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre adaptabilité.

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Contrat d’alternance de 12 à pourvoir dès la rentrée scolaire 2026 ;
  • Poste basé à Genas (69) ;
  • Rémunération fixée selon la réglementation ;
  • Tickets restaurants ;
  • Comité Inter Entreprise (CASCIE) sous réserve de remplir certaines conditions d'ancienneté ;
  • Prise en charge abonnement transport ou indemnités kilométriques
  • Prime de vacances

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7 450 salariés dont environ 3 000 en France, Séché Environnement a réalisé 1 1152 M€ de chiffre d’affaires en 2025, dont environ 36% à l’international. 

Si vous avez la volonté d’apprendre, la capacité et l’envie de travailler en équipe, ainsi qu’un intérêt particulier pour l’environnement, alors rejoignez-nous !

Type de contrat : Alternance

Chargé de Recrutement Junior H/F

  • 29 mai 2026
  • Setec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre :   

Au sein de l’équipe RH, vous aurez l’opportunité de travailler dans une structure dynamique et innovante qui veille au bien-être et à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs. 

Vos missions consisteront à apporter un soutien précieux à l’équipe dans la gestion du processus de Recrutement et de l’Administration du Personnel. Vous jouerez un rôle clé en identifiant et attirant des profils talentueux qui sauront enrichir nos équipes et contribuer à notre croissance. Vous apporterez également un appui aux activités d’administration du personnel, garantissant ainsi une gestion rigoureuse et fluide des dossiers des collaborateurs.

A ce titre et intégré(e) dans l’équipe des Ressources Humaines, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

  • Vous assurerez le recueil et la compréhension des besoins auprès des managers

  • Vous diffuserez les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement

  • Vous adopterez une stratégie de sourcing qualitative et ciblée pour attirer de nouveaux profils talentueux

  • Vous serez en charge du tri des CVs, de l’analyse des profils et de la sélection des candidatures pertinentes

  • Vous réaliserez les préqualifications téléphoniques afin d’identifier le projet professionnel et les attentes des candidats

  • Vous garantirez une bonne expérience candidat tout au long du processus de recrutement

  • Vous suivrez l’intégralité des étapes et assurerez un suivi rigoureux auprès des managers

  • Vous serez le garant de la fluidité de la transmission des informations administratives et RH importantes

  • Vous participerez au suivi administratif du personnel (gestion des absences, suivi des périodes d’essai, etc.)

Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines ou école de commerce et formation similaire, vous avez une expérience réussie dans le Recrutement (alternance ou premier emploi), une forte motivation pour le domaine des Ressources Humaines, et vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, collaboratif et évolutif.   

Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Vos qualités d'écoute vous permettent de comprendre rapidement les attentes de vos interlocuteurs.   

Ce poste est situé à Paris. Nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap.  

Vous êtes curieux(se) d'en savoir plus sur nos métiers, cliquez-ici pour écouter nos ingénieurs(es) en parler !

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/setec-batiment  

Type de contrat : CDI

Directeur de Projet Adj. – PMO infrastructures routières - Amérique du Sud (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Setec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Poste basé en capitale, en Amérique du Sud.(Pays hispanophone)

En tant que Directeur de Projet Adjoint, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie du projet et êtes responsable, aux côtés du Directeur de Projet, de la performance globale.

Pilotage et gouvernance du projet

  • Assister le Directeur de Projet dans la gouvernance générale du projet

  • Piloter opérationnellement le projet

  • Être le point focal setec auprès du partenaire, du client et des parties prenantes institutionnelles

Gestion de projet et PMO

  • Superviser la planification, le suivi des coûts, des délais, des risques et de la qualité

  • Mettre en œuvre et faire appliquer les processus PMO

  • Assurer la cohérence des méthodes, outils et indicateurs de performance

  • Participer aux arbitrages techniques, organisationnels et contractuels

Management des équipes

  • Piloter un plateau projet d’environ 100 personnes (équipes pluridisciplinaires et multiculturelles)

  • Encadrer les responsables de pôles et chefs de projets

  • Favoriser la coordination entre les équipes du projet et les partenaires locaux

  • Contribuer au développement des compétences et à la capitalisation des savoir-faire

Contenu technique

  • Supervision de projets d’études et de construction :

    • Infrastructures routières

    • Tunnels

    • Viaducs

  • Garantir la robustesse technique et la conformité réglementaire des livrables

Représentation et communication

  • Participer aux réunions de pilotage avec le client et les autorités locales

  • Contribuer à la communication projet dans un contexte international et interculturel

Assurer un reporting régulier auprès de la direction setec

Formation

  • Diplôme de 3ᵉ cycle (Master / Doctorat) en génie civil

  • Spécialisation souhaitée en PMO, management de projet ou ingénierie des grandes infrastructures

  • Formations complémentaires certifiantes ou diplômantes en gestion de projet fortement appréciées

Expérience

  • Minimum 15 ans d’expérience professionnelle

  • Solide expérience confirmée en tant que Chef de Projet ou Directeur de Projet

  • Expérience sur des projets d’infrastructures complexes (routes, tunnels, viaducs)

  • Expérience en contexte international et/ou en joint-venture fortement appréciée

Compétences clés

  • Excellente maîtrise de la gestion de projet et des dispositifs PMO

  • Leadership, capacité d’influence et de coordination multi-acteurs

  • Forte capacité d’analyse, de décision et de gestion des priorités

  • Aisance dans des environnements multiculturels et exigeants

Langues

  • Espagnol : courant indispensable

  • Français : courant indispensable

  • L’anglais est un atout

Localisation

  • Poste basé en capitale, en Amérique du Sud (Pays hispanophone).

  • Déplacements réguliers possibles sur sites et auprès des parties prenantes

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Projet emblématique d’infrastructures à forte visibilité internationale

  • Responsabilités stratégiques et managériales de premier plan

  • Coopération étroite avec de grands partenaires internationaux

  • Environnement multiculturel et hautement technique

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Canalisations (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Rattaché auprès du Service Travaux, sous l’autorité du Responsable d’équipe Travaux, vous intégrez l’équipe en place. 

Vous interviendrez seul ou à plusieurs sur les missions suivantes : 

  • Réaliser les opérations quotidiennes de canalisations sur les réseaux de distribution d’eau potable.

  • Effectuer les opérations de maintenance des réseaux et les travaux de raccordement aux réseaux

  • Réaliser des travaux d’extensions de réseaux

  • Assurer l’entretien et la maintenance des équipement de réseaux (réducteurs de pression, disconnecteurs, ventouses AEP, etc.)

  • Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection

  • Compléter les rapports d’interventions sur les réseaux d’eau sur support numérique

  • Assurer l’entretien et la maintenance du matériel et des véhicules utilisés par le service

  • Participation à l’astreinte selon les besoins du Service.

  • Intervention sur l'ensemble du périmètre du Service.

Dans le cadre de votre fonction, vous devez respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées.

Qualifications

Et vous ? 

Vous justifiez d’une expérience réussie (3 ans minimum) dans la construction et l’exploitation de réseaux humides.

Bonnes connaissances en plomberie.

Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques. 

Autorisation à intervenir à proximité des réseaux

(AIPR)  idéalement.

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :                                                                                                                               

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 25 000 euros brut annuel à 33 000 euros brut annuel. 

- Epargne salariale attractive  

- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)      

- Des formations en interne Un comité social et économique dynamique 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Paie, Administration du Personnel & Données RH H/F

  • 29 mai 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Chez Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération et des services énergétiques, nos collaborateurs sont notre première énergie. Rejoindre notre direction des Ressources Humaines, c’est intégrer une entreprise en fort développement qui place l’humain, l’esprit d’équipe et la qualité des relations au cœur de ses modes de fonctionnement.

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable Paie, Administration du Personnel & données RH pour piloter notre pôle paie au sein du Siège social.

Sous la responsabilité directe de Guillaume, Directeur des Ressources Humaines, vous encadrez, guidez et motivez une équipe de 5 Gestionnaires de Paie et une Coordinatrice paie et projets.

Vos Missions Principales :

1. Management, Supervision de la Paie & Administration du Personnel

- Piloter l'activité globale du service, établir les plannings de charge et veiller au maintien d'un bon climat social au sein de votre équipe.

- Garantir la réalisation et le contrôle de la paie de l'ensemble des collaborateurs.

- Superviser les déclarations sociales (DSN), les affiliations et la gestion complète des processus d’évènements de paie (congés payés, maladie, etc.) et de soldes de tout compte.

- Audit régulier du processus de paie

- Être le garant de la bonne application des dispositions légales, réglementaires, des conventions collectives et des accords d’entreprise en vigueur.

2. Pilotage de la donnée RH, Contrôle de Gestion Sociale & Rémunération

- Concevoir, analyser et suivre les statistiques issues de la paie : effectifs, absentéisme, budgets et projections.

- Élaborer les tableaux de bord sociaux, bilan social et reporting divers.

- Participer activement au processus des augmentations de salaires (NAO) : préparation des données, rédaction des courriers, avenants.

- Gestion des parts variables



3. Amélioration continue

- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et coordonner les équipes projets en lien avec le service informatique et nos prestataires (SAGE, etc.).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 52 K€ et 60K€ sur 13 mois et forfait 218 jours. Il s'agit une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (1 abonnement plateforme au choix: NETFLIX / DEEZER..., carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident  

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (idéalement Bac+3/5) spécialisée en Ressources Humaines, Gestion de la paie ou Contrôle de gestion sociale.

Vous justifiez d'une expérience solide et réussie (supérieure à 5 ans) sur un poste similaire de management de pôle paie, idéalement au sein d'une structure multi-sites.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Votre rigueur associée à votre esprit d'analyse et de synthèse, garantissent la fiabilité de vos dossiers.



Vous avez une maitrise avancée d'Excel et de la gestion de base de données.



Orienté résultats, vous savez prendre des initiatives afin d'atteindre les objectifs.



Vous avez une bonne connaissance de la réglementation sociale ainsi que des mécanismes de paie.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Commercial marché Grands Comptes H/F

  • 29 mai 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .

Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Commercial Marché Grands comptes au niveau national.

Rattaché(e) à Nicolas notre Directeur commercial et stratégie grands comptes, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients.

Au quotidien, vous assurez : 

  • prospection et recherche de projets
  • analyse des besoins clients et promotion de nos solutions techniques et du catalogue d'offres.
  • négociations commerciales et contractuelles
  • Développer les projets et piloter la phase d'offre jusqu'à l'élaboration de la proposition commerciale
  • coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe en charge de l'exécution des travaux.
  • reporting de votre activité via le système d'information commerce.
  • Gérer le plan d'action consécutif à l'enquête de satisfaction clients.
  • Développer et exploiter les fiches de références commerciales.

Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.

Le poste est basé idéalement au sein de notre siège social (49) et nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble de la France.

Notre “p’tit truc en plus”: 

Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. 

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 43 K€ et 47 K€ sur 13 mois et forfait 218 jours, s'ajoute à cette rémunération une part variable. Il s'agit une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Mon espace candidat
Votre profil

Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle grands comptes, vous avez une expérience et une connaissance des typologies de clients tertiaires et un goût prononcé pour la technique.



Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.



Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation Réseaux Haut Rhin H/F

  • 29 mai 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Technicien d'Exploitation (F/H).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré au sein de l'équipe, vous assurez les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux de chaleur du secteur Sausheim. Vous intervenez sur les outils de production suivants : chaudière biomasse, cogénération, chaudières FOD/GAZ et Réseaux.

Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité et veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou en énergétique (chauffage, maintenance froid et climatisation, génie thermique ou BTS électrotechnique), vous avez à votre actif  une première expérience professionnelle en maintenance industrielle ou en qualité d'artisan chauffagiste. Vous possédez de solides connaissances en électricité, mécanique et hydraulique notamment.

Habilitations électriques basse tension (à minima) nécessaires. Poste soumis à astreintes sur un rayon de +/- 30 km (véhicule de service)

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 29 mai 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'un recrutement, E2S recrute un Technicien de Maintenance CVC pour son agence Drôme Ardèche.

Prêt.e à rejoindre l’aventure ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements CVC. 

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Technique : Vous effectuez l'entretien et le dépannage d'équipements de chauffage de moyennes puissances (bois, gaz, fioul) chez nos clients habitats collectifs, collectivités et tertiaire. Vous serez amené à effectuer des astreintes dans le cadre de ce poste.
  • Gestion : Vous assurez la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés.
  • Commerce : Vous savez développer une relation de proximité continue, notamment en lui assurant un retour d'information.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique !

  • Vous avez des compétences en électrotechnique, en traitement d'air, en plomberie ou encore en hydraulique ?
  • Vous êtes reconnu pour votre autonomie ?
  • Vous savez faire preuve de rigueur dans la gestion de vos interventions ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois 
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables d’exploitation selon le poste
  • Véhicule de service 
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

    Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 29 mai 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Monay

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoindre la SOGET, c’est intégrer une structure historique de la Principauté de Monaco. Nous accompagnons nos clients dans la transformation énergétique. Nous gérons des installations techniques complexes au sein de bâtiments prestigieux, d'infrastructures industrielles et de réseaux urbains de froid et de chaleur.

## Votre Mission

Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC. Vous êtes le garant de la continuité de service et de l'optimisation énergétique des équipements.

Vos principales responsabilités sur un secteur tertiaire - habitat - hotelier :

Vous réalisez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du secteur sur les installations : Climatisation - Ventilation - Production chaud / Froid - régulation - Electricité Courant Faible & Fort.

Vous pouvez être amené.e à faire des travaux de petit entretien sur les domaines d'intervention du multitechnique (la menuiserie/serrurerie, le second oeuvre, la plomberie...).

Sécurité : Veiller au respect strict des normes de sécurité et des procédures QHSE.

Reporting : Renseigner vos interventions sur l’outil de GMAO et proposer des solutions d’amélioration technique.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes un technicien de terrain, rigoureux, avec un sens aigu du service client.

Formation : Formation Électrotechnique ou génie thermique

Expérience : Minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu tertiaire ou industriel.

Compétences techniques : Lecture de schémas électriques, maîtrise des outils de mesure, connaissances en automatisme et régulation.

Savoir-être : Autonomie, esprit d'équipe et discrétion (indispensable pour le contexte monégasque).

Contrat 39h

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation de maintenance en CVC -site hospitalier H/F

  • 29 mai 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Argenteuil

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Leader des services énergétiques, Dalkia innove au quotidien pour accompagner les villes et les entreprises vers une croissance durable. Notre mission : optimiser la performance énergétique à chaque étape, de la production locale à la maîtrise des consommations.

Votre futur terrain de jeu :



Au sein d'une équipe passionnée, vous prenez en charge la maintenance CVC d'un établissement de santé situé à Argenteuil au sein d'une équipe de 6 collaborateurs ou vous assurerez l'astreinte et vous serez amené a effectuer des missions ponctuels sur les centres de santé de Bezons et Herblay.

Vous jouez un rôle crucial : garantir le confort des patients et du personnel en assurant la fiabilité des installations techniques.

Vos missions principales:



En tant que garant de la performance des équipements, vous assurez la maintenance préventive et corrective avec un focus sur :

Expertise Thermique :

- Maintenance des installations de CVC et des équipements électriques HT /BT 



- Pilotage Énergétique : Optimisation des réglages dans un objectif constant de rendement et d’économies d’énergie.

- Suivi rigoureux des interventions via la saisie des bons d'activité.



Relation Client :

Interlocuteur privilégié sur site, vous assurez un service de qualité et accompagnez les sous-traitants lors des contrôles réglementaires.

Mon espace candidat
Votre profil

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.

Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.

Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Autonomie, travail en équipe, aisance sur les outils Dalkia.

CVC secteur de la santé un plus mais venant de l'industrie également car profil structuré.

Un besoin de compétences techniques HT est nécessaire pour renforcer l'équipe actuelle.

Permis B

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance- BUT MT2E - Chargé d'études travaux CVC - RENNES H/F

  • 29 mai 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

DALKIA Centre Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute au sein de sa filiale travaux CLIMATELEC :

Notre futur(e) alternant(e)  Chargé(e) d'études travaux CVC basé à Rennes

Sous la supervision et avec l'accompagnement de votre Tuteur, vous monterez progressivement en compétences sur l'ensemble du cycle de vie de nos projets.

Vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes :

1. Appui à la Gestion de Projet & Études Techniques



En assistance directe aux chargés de projets, vous participerez activement à :

La gestion documentaire : Constitution et suivi des dossiers techniques, réglementaires et administratifs.

L'ingénierie : Aide à la rédaction des notes de calcul et à la sélection du matériel.

La relation partenaires : Envoi et suivi des dossiers techniques auprès des clients, de la maîtrise d'œuvre et des bureaux de contrôle.

La planification : Contribution à l'établissement des plannings de charge et d’affectation des ressources.



2. Achats, Chiffrage & Suivi Commercial

Consultations : Constitution et envoi des dossiers de consultation (fournisseurs / sous-traitants) et analyse des offres reçues.

Devis : Participation au chiffrage (incluant des relevés sur site, des études techniques et des consultations).

Gestion administrative : Rédaction des commandes, application des Conditions Particulières d’Achat, relances fournisseurs, réception des commandes et validation des factures.



3. Terrain & Clôture de Chantier

Suivi de chantier : Aide à la gestion des urgences et des imprévus sur le terrain.

Mise en service : Participation (et à terme supervision) aux phases de mise en service.

Livrables : Constitution du DOE (Dossier d’Ouvrage Exécuté) et suivi de la levée des réserves.



Le + de cette alternance : Afin de valoriser votre autonomie et de valider vos compétences de fin de cursus, vous serez amené(e), de manière ponctuelle, à prendre en charge la gestion complète d'affaires simples.

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Votre profil

Vous préparez idéalement un BUT MT2E et souhaitez le finaliser en alternance ? 

Vous êtes dynamique, aimez le travail d'équipe..

Autonomie, rigueur et curiosité technique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir vos missions.

En plus de votre salaire en tant qu'Alternant(e), vous serez aidé financièrement pour vos frais de transport, d'hébergement et de restauration lors des périodes en centre de formation. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Frigoriste F/H

  • 29 mai 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Frigoriste H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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