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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 149 offres

Responsable développement commercial, France F/H

  • 31 mars 2026
  • MR SOLAR FRANCE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Seclin

DESCRIPTION :

Description du poste
En tant que Responsable développement commercial, vous serez responsable du développement et de l’expansion de nos activités en France, plus précisément la région des Hauts-de-France.
Vous identifierez de nouvelles opportunités commerciales, construirez des relations durables avec nos clients et contribuerez activement à la croissance de notre chiffre d’affaires.

Responsabilités principales

  • Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour le marché français
  • Prospecter activement et générer de nouveaux leads
  • Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants
  • Négocier et conclure des accords commerciaux
  • Analyser le marché et suivre les tendances et la concurrence
  • Rapporter les résultats à la direction

Profil recherché

  • Quelques années d’expérience en business development, vente ou dans une fonction similaire
  • Solides compétences commerciales et en négociation
  • Excellente maîtrise du français, le néerlandais est un atout
  • Autonomie, proactivité et orientation résultats
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers en France
  • Une connaissance ou expérience dans notre secteur, ou de bonnes bases en électricité, est requise

À propos de nous

Nous sommes une entreprise belge en pleine croissance, active dans le secteur de l’énergie, avec un fort accent sur l’innovation, la qualité et des partenariats durables.
Pour soutenir notre expansion internationale, nous recherchons un Business Development Manager motivé pour le marché français, plus précisément la région des Hauts-de-France.

Description du poste
En tant que Business Development Manager, vous serez responsable du développement et de l’expansion de nos activités en France, 
Vous identifierez de nouvelles opportunités commerciales, construirez des relations durables avec nos clients et contribuerez activement à la croissance de notre chiffre d’affaires.

Responsabilités principales

  • Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour le marché français
  • Prospecter activement et générer de nouveaux leads
  • Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants
  • Négocier et conclure des accords commerciaux
  • Analyser le marché et suivre les tendances et la concurrence
  • Rapporter les résultats à la direction

Profil recherché

  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en business development, vente ou dans une fonction similaire
  • Solides compétences commerciales et en négociation
  • Excellente maîtrise du français (niveau natif ou équivalent) et bonne connaissance de l’anglais ; le néerlandais est un atout
  • Autonomie, proactivité et orientation résultats
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers en France
  • Une connaissance ou expérience dans notre secteur, ou de bonnes bases en électricité, est requise

Ce que nous offrons

  • Un poste stimulant au sein d’une entreprise ambitieuse et en croissance
  • Beaucoup d’autonomie et de marge pour l’initiative
  • Possibilité de travailler en freelance ou en CDI
  • Opportunités de développement professionnel et de formation

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

HEAD OF VERTICAL MARKET FMCG/RETAIL F/H

  • 31 mars 2026
  • MEOTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

ENTREPRISE

Notre client est un leader dans le secteur du fret.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Nous proposons une opportunité de carrière passionnante dans un environnement international et exigeant. Vous serez amené(e) à développer des relations de valeur avec des clients actuels et nouveaux, et à travailler avec des équipes hautement professionnelles dans un environnement où vous serez valorisé(e), reconnu(e) et bien récompensé(e).

MISSIONS

Vous serez responsable de la collecte des insights clients au sein des verticales, et du développement de propositions de valeur basées sur les besoins des clients. En tant que Responsable du Vertical, vous serez également directement en charge d’un portefeuille clients et d’un vivier de prospects à développer.

Vos missions quotidiennes incluront :

Stratégie & Définition de la Direction (Leadership de Vision)

• Définir, établir et déployer votre stratégie verticale avec les équipes commerciales (responsables verticaux pays, RAM, ORAM…) au sein de notre réseau (où gagner / comment gagner)

• Démontrer et diffuser l’expertise sectorielle en interne (ex : études de cas, déplacements commerciaux réguliers et appels avec les pays) et en externe (ex : conférences, salons professionnels, prospection).

• Nous positionner comme l’entreprise leader sur le marché Industriel & Défense en Afrique, en promouvant nos avantages concurrentiels.

• Responsabilité du développement des principaux clients clés au sein du marché vertical, incluant la planification annuelle du chiffre d’affaires/marge brute conformément au budget cible validé.

Connaissance Client et Solutions (Propositions de Valeur)

• Collecte systématique d’informations/insights sur le secteur Industriel & Défense (ex : études, documents de recherche, analyse concurrentielle). Une équipe d’analystes business soutiendra le siège pour cette tâche spécifique.

• Capture systématique des besoins spécifiques Industriel & Défense identifiés ainsi que des interactions clients, en s’appuyant sur les insights de segment.

• Développer des propositions de valeur verticales et définir des offres packagées / solutions intégrées en collaboration avec les équipes fonctionnelles désignées et les responsables produits concernés.

Développement Commercial et Croissance (Pilotage des Opportunités)

• Accompagner les équipes commerciales sur les cibles/prospects clés avec des visites régulières sur les marchés.

• Assurer le leadership global sur un nombre sélectionné de clients clés et de cibles.

• Agir en tant que conseiller client lorsque pertinent : élargir le périmètre des prestations via l’engagement.

• Agir en tant que moteur de croissance – en cherchant constamment à développer et en remettant en question le statu quo ou l’inertie organisationnelle.

• Construire des communautés verticales efficaces – établir des partenariats stratégiques avec toutes les organisations pays internes pertinentes et les partenaires internationaux externes.


Nous recherchons une personne disposant de :

• Une expertise du marché FMCG/RETAIL indispensable : organisation clé, matrice des décideurs, modèle économique et besoins des opérations spécifiques de la supply chain.

• Plus de 10 ans d’expérience chez un prestataire logistique/transitaire dans un rôle commercial senior au siège ou siège régional.

• Une expérience préalable du marché logistique africain est un réel atout.

• Une forte capacité à orchestrer des solutions logistiques pour des clients FMCG/RETAIL spécifiques.

• Une capacité à définir des stratégies et à déployer des propositions de valeur verticales.

• Un esprit entrepreneurial, collaboratif et orienté client.

• D’excellentes compétences en communication avec une très bonne maîtrise écrite et orale de l’anglais et du français.


Chez Meogroup Recruitment nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électronique F/H

  • 31 mars 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur électronique H/F.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Définir l’architecture hardware,
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Réaliser les schémas électroniques et les simulations
  • Choisir les composants électroniques
  • Assurer le suivi du routage
  • Rédiger les rapports de tests et validation des fonctions
  • Réaliser les essais de mise au point et de validation de la conception

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure de type Ingénieur en électronique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez de bonnes connaissances en conception analogique et/ou numérique.

Vous êtes à l’aise sur les outils de saisie de schéma de type Orcad ou de simulation électronique de type LT spice.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome et rigoureux(euse).

Les avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement
  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
  • Prime de transport journalière
  • Des titres-restaurant
  • Horaires flexibles
  • 12 jours de RTT/an
  • Possibilités de développement de carrière et de formation
  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur conception électronique F/H

  • 31 mars 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) ingénieur conception électronique expérimenté H/F.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Définir l’architecture hardware,
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Réaliser les schémas électroniques et les simulations
  • Choisir les composants électroniques
  • Assurer le suivi du routage
  • Rédiger les rapports de tests et validation des fonctions
  • Réaliser les essais de mise au point et de validation de la conception

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure de type Ingénieur en électronique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez de bonnes connaissances en conception analogique et/ou numérique.

Vous êtes à l’aise sur les outils de saisie de schéma de type Orcad ou de simulation électronique de type LT spice.

Une expérience dans le secteur du médical sera un atout.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome et rigoureux(euse).

Les avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement
  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
  • Prime de transport journalière
  • Des titres-restaurant
  • Horaires flexibles
  • 12 jours de RTT/an
  • Possibilités de développement de carrière et de formation
  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Ingénieur - Appui au Management - (H/F) - Lons (64)

  • 31 mars 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lons

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.    

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à être en appui du Chef d’Agence et des adjoints dans leurs missions de pilotage de l’activité. 

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Développer des outils de mesure de la qualité et de la performance opérationnelle et économique des différents domaines techniques de l’Agence (charge d’activité, trajets...), 
  • Analyser les fichiers de suivi et/ bases de données de l’Agence afin de produire des résultats et supports vers des actions à mener, 
  • Fournir des indicateurs et chiffres clés qui alimenteront directement les prises de décision, 
  • Apporter un soutien aux différents groupes de travail via les résultats d’analyses afin de faciliter les échanges et leurs déroulés dans le cadre du projet d'évolution de la délégation. 

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un diplôme d'Ingenieur généraliste ou énergie/environnement;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral, vous savez effectuer des comptes rendus synthétiques indispensables à la transmission d'information;

Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, bonne capacité de synthèse et d’analyse) ; 

Vous avez une appétence pour l'utilisation des outils informatiques (Excel/VBA/Power BI); 

Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !   

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Support informatique de proximité - Le Mans (72) - F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé au Mans (72) et devenez notre nouveau.velle : Technicien de support informatique de proximité F/H.

Description du poste

SARP Industries recherche pour sa direction des systèmes d’information, un/une Technicien(ne) support de proximité basé(e) au Mans (72). Il/Elle sera rattaché(e) contractuellement au Siège de SARP Industries au sein du service Support.
Il/Elle partagera son temps entre les interventions techniques de proximité et visites préventives sur les sites du grand ouest, et la contribution au helpdesk de SARPindustries.
Les Principales missions seront les suivantes : 

- Installer, intégrer, surveiller au quotidien et mettre à  jour les équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications informatiques transverses) directement sur site ou en télémaintenance,
- Assurer le contrôle et l'audit de configuration des postes et réseaux locaux.
- Veiller à la sécurité : Assistance et conseil auprès des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe) et de protection des données / Veiller à la mise en œuvre des directives de la politique de sécurité/ Reporting régulier et préconisations.
- Etre un support technique et former les utilisateurs : monitorat technique en accompagnement des mises en oeuvre/ gestion et suivi des incidents techniques et intervention de dépannage si nécessaire.
- Gérer le parc.
- Participer au help desk : saisie dans GLPI des tickets et résolutions de niveau 1.
- Déplacements réguliers sur les sites de la région de l'ordre de 40% du temps.
- Assurer la veille technologique : Concertation et définition avec l’ensemble de l’équipe des orientations technique / Accompagnement ponctuel de prestataire dans l’application des directives SARPi / Reporting régulier des actions engagées et des résultats obtenus.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Diplômé d'un Bac+2 en informatique de type « Maintenance et support informatique » vous disposez d'une première expérience réussie.
Vous avez la capacité à installer et intégrer le matériel : Postes windows, réseau éthernet, imprimantes et vous connaissez les normes et procédures de sécurité.La connaissance des outils GLPI et G Suite seraient un plus.

Vous êtes titulaire du Permis B, indispensable afin d'effectuer les différents déplacements en région.

Vous êtes autonome, rigoureux,  et vous aimez apporter une assistance technique.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 2400€ et 2800€ (brut mensuel) (à titre d'information et en fonction du profil) / Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements professionnels / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Ingénieur - Appui au Management - (H/F) - Lons (64)

  • 31 mars 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lons

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.    

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à être en appui du Chef d’Agence et des adjoints dans leurs missions de pilotage de l’activité. 

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Développer des outils de mesure de la qualité et de la performance opérationnelle et économique des différents domaines techniques de l’Agence (charge d’activité, trajets...), 
  • Analyser les fichiers de suivi et/ bases de données de l’Agence afin de produire des résultats et supports vers des actions à mener, 
  • Fournir des indicateurs et chiffres clés qui alimenteront directement les prises de décision, 
  • Apporter un soutien aux différents groupes de travail via les résultats d’analyses afin de faciliter les échanges et leurs déroulés dans le cadre du projet d'évolution de la délégation. 

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un diplôme d'Ingenieur généraliste ou énergie/environnement;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral, vous savez effectuer des comptes rendus synthétiques indispensables à la transmission d'information;

Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, bonne capacité de synthèse et d’analyse) ; 

Vous avez une appétence pour l'utilisation des outils informatiques (Excel/VBA/Power BI); 

Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !   

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Électrotechnicien / Électrotechnicienne Industriel(le) F/H

  • 31 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Technicien Électricien Industriel / Électrotechnicien
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en accompagnant nos clients industriels au quotidien. Nous recherchons un expert en électricité industrielle pour rejoindre nos équipes terrain. Votre expertise technique contribuera directement à la performance et à la fiabilité des installations de notre client.
 
Vous aimez les défis techniques et la diversité des interventions ? Ce poste vous place au cœur d'un environnement industriel exigeant. Vous apportez votre savoir-faire pour garantir la continuité de production et la sécurité des installations.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques industriels sur le site client.
- Diagnostiquer les pannes complexes sur les installations basse tension.
- Réaliser les travaux de câblage, raccordement et mise en service d'équipements électrotechniques.
- Lire et interpréter les schémas électriques pour intervenir efficacement.
- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions techniques adaptées.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
- Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des procédures en vigueur.
 
Votre profil
 
- Formation BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent.
- Expérience confirmée de 2 ans minimum en électricité industrielle.
- Maîtrise des installations basse tension, des automatismes et de la distribution électrique.
- Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC, H1V minimum).
- Capacité à diagnostiquer rapidement des pannes complexes.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des interventions.
- Bon relationnel pour travailler en interface avec les équipes du client.
 
Localisation
 
Poste basé à Chartres-de-Bretagne (35). Travail sur site client, en présentiel. Des déplacements ponctuels sur des sites voisins peuvent être envisagés.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif sur 13 mois, selon votre expérience et expertise.
- Une diversité de missions techniques dans un environnement industriel stimulant et challengeant.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire.
- Des perspectives d'évolution salariale et professionnelle au sein du groupe ENGIE.
- Un environnement de travail créatif où vos idées d'amélioration sont valorisées.
- Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, prévoyance, participation, intéressement et avantages CSE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et bienveillant pour chaque candidat.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Rondier F/H

  • 31 mars 2026
  • Idex
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Brignoles

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Missions :

  • Assure l’entretien de la centrale (maintenance de niveau 1) (nettoyage, graissage, contrôle, …)

  • Contrôle le bon fonctionnement des process locaux et remonte les paramètres de marche au Chef de Quart 

  • Surveille l’état des stocks de produits et résidus

  • Procède aux opérations de déchargement ou de chargement (dépotage) si nécessaire,

  • Informe le Chef de quart de tous les incidents de fonctionnement,

  • Remédie à certains dysfonctionnements notamment ceux causés par des bourrages localisés (alimentation biomasse, extraction résidus, …) en respectant les procédures de sécurité

  • Participe à la transmission des informations lors de la relève ou prise de quart,

  • Participe à la bonne marche des installations et la continuité de service 

  • Applique les consignes d'exploitation, les procédures de la centrale, les règles de sécurité et la réglementation environnementale, 

  • Participe aux arrêts techniques annuels,

Travail en équipe alternée en 3x8

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable Commercial Tertiaire F/H

    • 31 mars 2026
    • Idex
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Boulogne-Billancourt

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Nous recherchons un Responsable Commercial Tertiaire F/H.

    Au sein de la Direction Commerciale Nationale, vous travaillerez avec le Directeur Commercial Décarbonation. Vos principales missions, en tant que Responsable de marché Tertiaire F/H, sont les suivantes :

    Missions :

    • Mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial de votre marché, en lien avec l'équipe Marketing, pour générer des opportunités à valeur, en phase avec la stratégie d'Idex ; A ce titre, les sous-segments clients concernés sont variés : armée, immeuble de bureaux, hôtellerie, data center, aéroport, loisirs/activités, enseignement..

    • Établir la cartographie des acteurs clés (clients, bureaux d’études, acteurs du bâtiment...) et mettre en oeuvre le plan permettant de toucher ces cibles ;

    • Élaborer les offres pertinentes, différenciantes et compétitives, en s’appuyant sur les chefs de projet de l'équipe, la cellule chiffrages et, le cas échéant, les autres parties prenantes internes (régions, autres équipes) ou externes (bureaux d'études) ; ces offres sont de tout type (mono technique, multitechnique, FM, CPE, MGP, P1/P2/P3, décarbonation)

    • Renforcer le positionnement d'iDEX en tant qu'acteur de référence de l'énergie locale bas carbone

    • Piloter le suivi d'avancement de votre plan et des résultats commerciaux  ;

    • Accompagner les différentes parties prenantes internes (marketing, communication...) dans la mise en place de supports spécifiques à votre secteur 

    Profil :

    • De formation supérieure en école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement commercial BtoB.

    • Idéalement, cette expérience a été acquise dans les secteurs des énergies renouvelables, électriques ou thermiques, ou de l’efficacité énergétique.

    • Vous avez une forte appétence pour les enjeux liés à la transition énergétique, et êtes convaincu(e) de leur importance pour les entreprises.

    • Curieux(se), proactif(ve) et tourné(e) vers l’innovation, vous aimez explorer de nouvelles pistes et ouvrir la voie.

    • Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous êtes à l’aise dans les environnements collaboratifs et les relations fonctionnelles.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur exploitation F/H

    • 31 mars 2026
    • Idex
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Marcq-en-Barœul

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Acteur de la transition énergétique, Idex s’adresse à tous les audacieux souhaitant agir pour changer la vision de l'énergie :  plus responsable, plus durable et en toute neutralité ! 

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    L'équipe des UVE vous attend pour piloter le centre de valorisation énergétique de déchets ménagers par méthanisation, dans le but d'optimiser la production de l'unité.

    Projet Circle - Usine Heineken:

    Le projet Circle vise à utiliser un sous produit de la fabrication de la bière, la drèche de bière pour le valoriser en protéines et en vapeur.

    IDEX a été retenue pour la conception, la construction et l’exploitation pour une durée de 15 ans d’une chaufferie biomasse devant approvisionner en vapeur la brasserie en substitution partielle de la vapeur faite avec du gaz naturel et l’usine de production de protéine et de fibres de drèche qui constitue le combustible de la chaufferie biomasse. Par ailleurs, IDEX a été retenue pour assurer l’exploitation de la nouvelle usine de production de protéines et de fibres de drèche pour une durée de 15 ans. Un effectif de l’ordre de 16 personnes est envisagé pour une production 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. La mise en service des installations est programmée au premier semestre 2026. 

    En tant qu’Ingénieur Exploitation - QHSE, rattaché au Directeur d’Usine, votre rôle sera de structurer l'outil de production pour garantir un démarrage fluide et performant, d’être garant de la performance industrielle au quotidien, en veillant aux ressources techniques et humaines pour assurer une production stable et optimale. Par ailleurs, vous êtes garant de la conformité et de la pérennité de l’outil industriel en veillant à ce que la production s’effectue dans le respect strict des normes de sécurité, d’environnement et de qualité.

    En tant que bras droit du Directeur d’Usine, vos principales missions sont : 

    Le pilotage de la préparation à la mise en service 

    • Vous élaborez le processus d’industrialisation global et concevez les procédures de fabrication détaillées pour la transformation de la drèche,

    • Vous participez activement à l’implantation des postes de travail et rédigez les cahiers des charges techniques pour les investissements futurs,

    • Vous préparez le matériel nécessaire et pilotez les phases de tests ainsi que les essais de fabrication pour valider les rendements (protéines/vapeur),

    • Vous gérez la mise en place des méthodes pour une exploitation d'unités industrielles fonctionnant 24h/24 et 7j/7.

    Pilotage du suivi opérationnel et de l'exploitation

    • Vous élaborez et planifiez un programme de production et d’exploitation,

    • Vous maîtrisez parfaitement l'outil industriel, vous permettant de piloter directement les phases critiques de démarrage, de réglage ou d’arrêt des lignes de production,

    • Vous assurez une veille constante sur l'état des installations, en contrôlant la conformité technique des équipements et la sécurité des machines en phase d’exploitation,

    • Vous exploitez et administrez les outils de gestion de production assisté par ordinateur (GPAO) pour fiabiliser les données et le suivi de l’activité,

    • Vous êtes le relais du directeur d’usine en apportant votre expertise pour le pilotage quotidien de l’exploitation et en facilitant la prise de décision sur les enjeux de productivité.

    QHSE et Performance Durable 

    • Vous pilotez une démarche qualité, sécurité et environnement (QHSE) en instaurant une dynamique d’amélioration continue et de performance industrielle.

    • Vous êtes le garant du respect et de l’application des règles QHSE en vigueur au sein de l’exploitation.

    • Vous êtes en capacité d’analyser un dysfonctionnement  ou une non-conformité opérationnelle et mettre en place des actions correctives durables 

    • Vous assurez une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions du secteur

    • Vous exploitez le progiciel de gestion intégré (ERP) pour piloter les flux d’achats, optimiser les stocks, les commandes.

    De formation Ingénieur (Bac+5) ou issu d'un parcours technique supérieur type BTS avec une forte expérience de terrain de 5 ans minimum sur des fonctions similaires (QHSE, Pilotage de production, Méthodes), vous êtes spécialisé dans les secteurs de l'Agroalimentaire et/ou de l'Énergie.

    Vous avez des connaissances techniques en électromécanique, dans la gestion des cycles de production et une culture de travail en 24h/24h et vous parlez l’anglais couramment.

    Vous maitrisez les outils de gestion essentiels au fonctionnement de l’usine tels que les indicateurs de production ou encore la maîtrise du processus de commande et l’optimisation des flux d’achats techniques via les outils ERP. 

    Enfin, votre connaissance des bilans de masse et d'énergie ainsi que des outils de GMAO/CAO serait un plus. 

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Responsable Ordonnancement (F/H)

    • 31 mars 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Saint-Cyr-sur-Loire

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Centre d’Engie Solution, nous recrutons une/un :  

      

    Responsable de service ordonnancement (F/H)  

    En CDI  

    Votre quotidien 

    Au sein de la Direction Bâtiment Centre, nous recherchons notre futur·e Responsable Ordonnancement (Predity), qui jouera un rôle clé dans l’organisation de la maintenance préventive et curative et dans le pilotage du service Ordonnancement / Appels Clients.

    Rattaché·e à Dominique BOUIN, vous prenez en charge l’animation et la performance du service Ordonnancement Predity avec une équipe répartie sur les deux sites de St Cyr sur Loire et Orleans.

    Manager & animer une équipe

    • Encadrement direct des équipes Ordonnancement + Appels Clients, soit environ 10 collaboratrices et collaborateurs.Equipes réparti 50/50 entre Orléans et Tours.
    • Assurer un niveau de présence suffisant pour garantir la continuité de service.
    • Accompagner la montée en compétences, impulser les bonnes pratiques.
    • Participer ponctuellement au remplacement de certains collaborateurs.

    Piloter la planification de la maintenance

    • Garantir un haut niveau de réalisation de la planification préventive & curative.
    • Suivre les indicateurs de performance, proposer et mettre en œuvre des actions correctives.

    Fiabiliser les données & suivre l’activité

    • Intégrer les nouveaux contrats dans les outils.
    • Mettre à jour et fiabiliser les bases de données.
    • Produire les tableaux de synthèse d’activité pour les équipes DEPEX / EPEX.

    Accompagner les évolutions des outils & processus

    • Être force de proposition dans l’amélioration continue du service.
    • Contribuer activement au déploiement des nouveaux outils Predity / SI.
    • Conduire le changement dans un contexte de migration logicielle importante (Mobilee).

    Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur Orléans, permis B indispensable.

    Vos bagages 

    • Formation en logistique, management ou energie.
    • Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.
    • Expérience avérée en organisation, planification ou pilotage d’activité.
    • Bonne maîtrise des outils SI (bases de données, tableaux de bord…) – connaissance de Salesforce appréciée.
    •  

    Ce que nous proposons 

    • Un salaire annuel brut entre de €39,5k et €42k en fonction votre expérience
    • Un variable jusqu’à 8,25%,
    • Un véhicule de service
    • Une 6ème semaine de congés payés,  
    • Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

      

    Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

      

    Alors, serez-vous des nôtres ?    

      

    Les étapes pour nous rejoindre   

    1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
    2. Un entretien avec votre futur manager  
    3. On démarre quand ?  

      

      

    A propos de ENGIE

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Stagiaire Ingénieur Projets

    • 31 mars 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • La Réunion
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    LOCALITÉ :

    Saint-Denis

    DESCRIPTION :

    Nous rejoindre, c'est : 

    Agir concrètement pour la transition énergétique en rejoignant un groupe leader des solutions bas carbone.

    Chez ENGIE, nous accompagnons les territoires, les collectivités et les entreprises dans la décarbonation de leurs activités, notamment à travers le développement de réseaux de chaleur et de froid, solutions clés pour une énergie plus durable et locale.

    Intégrer ENGIE, c’est rejoindre des équipes engagées, contribuer à des projets à fort impact et évoluer dans un environnement dynamique et innovant.

    Nous recherchons pour notre Direction Régionale Île de France Nord Ouest, un(e) : 

    Stagiaire Ingénieur projets

    Basé(e) à Saint-Denis 

    Au sein de la Direction Etudes & Projets, sous la responsabilité d’une ingénieure projets, vous avez en charge l'étude de projets en RCFU en assistance aux équipes Projets et participez au développement d’outils internes pour l’amélioration continue.

    Les missions sont les suivantes :

    • Diagnostics et compréhension du besoin ;
    • Dimensionnement technique des systèmes de production et de distribution énergétique ;
    • Réalisation de bilans thermiques afin de sélectionner les solutions les plus pertinentes pour maximiser l’utilisation d’énergies renouvelables ;
    • Définir avec les équipes internes les meilleurs mode de fonctionnement de nos moyens de production en lien avec les équipes d’exploitation ;
    • Mesurer l’impact carbone du projet

    Profil recherché :

    Ingénieur(e) avec une spécialisation en génie thermique, énergies renouvelables ou génie climatique.

    Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe.

    Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à tenir des délais contraints, votre esprit synthétique ainsi que votre rigueur et votre implication.

    Enfin, vous êtes curieux(se) des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

    Technique : vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique 

    Informatique : Excel et l’ensemble du PAC Office

    Pourquoi nous rejoindre ?
    • Contribuer à un projet concret de transition énergétique
    • Participer au développement d’infrastructures durables
    • Évoluer dans un groupe international reconnu
    Engagement diversité

    ENGIE garantit l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, y compris celles de personnes en situation de handicap.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Stage

    Alternance - Chargé.e de communication interne (H/F)

    • 31 mars 2026
    • ENGIE
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    La Garenne-Colombes

    DESCRIPTION :

    Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

    à l’écoute ?



    Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

    ENGIE recrute



    Une.e Alternant.e Chargé(e) de communication (H/F), diplôme préparé master dans le domaine de la communication – DUREE 1 an

    Lieu : La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine 92)

    Vos missions :

    Evénementiel

    • Support à l’organisation des événements internes en hybride ou en distanciel
    • Appui à l’animation de comités internes destinés à une communauté d’ambassadeurs LinkedIn au sein d’ENGIE BtoC France
    • Création, relecture et envoi des communications internes (invitations et messages) via nos outils d’emailing interne
    • Appui à la réalisation des supports de présentation



    Création de supports visuels

    • Réalisation de visuels pour les réseaux sociaux internes, l’intranet et les e-mails destinés aux collaborateurs, conception de flyers et d’affiches pour les écrans dynamiques
    • Appui à la gestion de relation de prestataires externes pour des création de vidéos (motion design)

    Rédactionnel

    • Rédaction de contenus dans des formats adaptés (textes, vidéos, visuels, présentations etc.) pour animer nos différents canaux de communication (intranet, réseaux sociaux Viva et ENGIE One, affichage dynamique...).
    • Proposition de formats innovants afin de répondre aux objectifs et publics ciblés.
    • Mise à jour des supports de communication internes : intranet, présentations institutionnelles

    Reporting

    • Suivi des indicateurs de performance des actions de communication : publications sur les réseaux sociaux internes, participation aux événements...
    • Création et partage mensuel de supports de reporting, partagés à l’équipe Communication BtoC France
    • Identification et mise en place d’axes d’amélioration en fonction des résultats observés

    Vos compétences :

    De formation supérieure en communication (dans une école délivrant un titre RNCP), vous disposez d’une expérience de trois années d’études dans la communication. De plus :

    • Tu es à l’aise avec le pack Office et tu maîtrises les outils de mass mailing, Canva (ou assimilé)
    • Tu es rigoureux(euse) et tu fais preuve d'une excellente communication écrite et orale
    • Tu as l'esprit de synthèse et tu sais coordonner divers projets
    • Tu es créatif(ve) et force de proposition, tu es curieux et proactif
    • Tu as un intérêt particulier pour les sujets liés à la transition énergétique, et tu es capable d’appréhender des sujets complexes et variés

    Les atouts d’une alternance chez Engie :

    Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

    Mutuelle

    Comité d’entreprise

    Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

    Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

    Qui sommes-nous ?

    ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Agent réseau eau potable en alternance H/F

    • 31 mars 2026
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Menton

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

    Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

    Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

    Description du poste

    Intégré.e en alternance au sein d’une équipe de professionnels du traitement et de la distribution de l’eau, vous intégrez une équipe dédiée afin d'apprendre le métier polyvalent d’agent Réseau ou Agent usine . Nous vous formons dans le cadre d’un BTS Gestion et Maîtrise de l’Eau en alternance.

    À ce titre, vous participez à l’activité quotidienne du service et vous intervenez plus particulièrement dans les domaines suivants :

    • Assurer la gestion et la maintenance du réseau et des branchements d’eau potable, ou d’un site de traitement des eaux usées.

    • Suivre les travaux, préparer les arrêts et remise en eau, assurer la communication utile auprès des usagers du service

    • Assurer la maîtrise de la qualité de l'eau, rejetée, et assurer les campagnes de purge

    • Suivre le rendement du réseau (sectorisation) et contribuer à son amélioration par des propositions chiffrées, participer à l'amélioration du process de traitement des eaux usées.

    • Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic, embarqué ou fixe.

    • Participer à l’entretien des équipements hydrauliques, ou aux équipements des usines.

    • S'adapter aux évolutions environnementales, qualitatives, quantitatives, technologiques et sécuritaires

    Vous devrez respecter les consignes de prévention et de sécurité pour toutes les interventions réalisées ainsi que les procédures qualité.

    Qualifications

    Formation – Expérience professionnelle : 

    • Vous êtes titulaire d’un BAC professionnel, technologique ou scientifique et vous souhaitez vous spécialiser dans les métiers de l’eau

    • Titulaire Permis B

    Compétences comportementales :

    • Rigueur et esprit d’analyse

    • Goût pour le travail manuel

    • Intérêt environnemental

    • Polyvalence et capacité d’apprentissage

    • Curiosité et qualité relationnelle

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC PRO

    Type de contrat : Alternance

    Alternance Assistant Technico Administratif F/H

    • 31 mars 2026
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Six-Fours-les-Plages

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
    • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
    Description du poste

    Rattachée à la Responsable administrative de la Région Sud, Vos missions sont les suivantes : 

    • Suivi des tableaux de bord
    • Traitement et suivi des commandes en lien avec les différents interlocuteurs internes
    • Mise en facturation d'éléments divers
    • Elaboration de reporting réguliers
    Qualifications

    Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 dans le domaine de la gestion, de l'administration ou de la comptabilité (BTS Gestion de la PME, DUT GEA, Bachelor Administration...).

    Vous êtes reconnu(e) pour :

    •  Votre rigueur et votre sens de l'organisation
    • Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités
    • Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe
    • Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP...)
    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

    • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

    • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : Alternance

    Chargé d'affaires Montage

    • 31 mars 2026
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Rognac

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

    Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

    Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
    • 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
    • 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

    Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

    Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Rognac au sein du Département Projet Arrêts un Chargé d'affaires montage (F/H).

    Description du poste

    Rattaché à notre Département Projet Arrêt spécialiste en prestation de pilotage d’arrêts d’unités, nettoyage et décontamination chimique et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous avez en charge les missions suivantes :

    • Développer le commercial en visitant les chantiers et répondre aux clients dans le domaine du montage, du nettoyage industriels et des arrêts,
    • Chiffrer les réponses aux consultations, dans le domaine des arrêts de sites industriels
    • Participer aux réponses aux appels d’offres
    • Etablir et suivre les planning d'intervention des chantiers
    • Participer au suivi des chantiers
    • Gérer l'ensemble des achat et/des sous traitants
    • Faire respecter les exigences groupe en terme de QHSE et les faire appliquer aux équipes de terrain.
    • Etre garant de la sécurité des équipes lors des interventions sur sites
    Qualifications

    Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum de BAC +3 dans le domaine industriel et technique, avec une expérience indispensable de 3 à 5 ans en gestion d'affaires dans le secteur industriel, en montage, nettoyage industriel et arrêts d'unité.

    Vous êtes motivé et disponible pour des déplacements nationaux lors des phases d'arrêts industriels 

    Vous possédez des compétences avérées en commerce et en gestion d'équipes sur des chantiers industriels.

    Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, ainsi que pour votre capacité de travail et d'engagement.

    Informations supplémentaires

    Nous vous proposons de rejoindre une filiale experte technique dans l'industrie et la maintenance industrielle !

    Nous vous proposons également :

    • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
    • Un véhicule de service
    • Un 13 ème mois 
    • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
    • Une carte Ticket restaurant

    Et une fois que nous avons votre CV que se passe t-il ? 

    • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
    • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
    • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé de mission exploitation F/H

    • 31 mars 2026
    • Veolia
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Thann

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    TRONOX est un acteur reconnu dans le secteur de l'industrie de process. En tant qu'opérateur du site de l'Ochsenfeld, VEOLIA, engagé dans une démarche d'excellence opérationnelle et de sécurité, nous recherchons un(e) Chargé de missions Exploitation, en CDD pour une misison de 6 mois renouvelable une fois et ce afin de renforcer nos équipes de production.

    Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, renouvelable, vous intégrez notre site de production et prenez en charge la supervision d'une équipe d'opérateurs.

    Description du poste

    Vos missions principales seront:

    • Participer à l'animation d'une équipe de 6 opérateurs (travail posté, 5*8) en assurant la coordination des activités au quotidien
    • Superviser les opérations de production dans le respect des procédures, des consignes de sécurité et des objectifs de performance
    • Garantir la continuité de la production en anticipant les aléas et en prenant les décisions adaptées
    • Assurer les transmissions de consignes lors des changements de poste
    • Veiller au respect des règles QHSE et être le garant de la culture sécurité au sein de votre équipe
    • Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives
    • Participer à l'amélioration continue des procédés et des pratiques opérationnelles
    • Renseigner les outils de suivi de production (rapports de poste, indicateurs), effectuer des commandes, gérer des sous traitant
    • Participer au cycle des astreintes afin d'assurer la continuité de service
    Qualifications
    • Bac+2/+3 en génie des procédés, génie industriel, chimie ou équivalent
    • Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en exploitation dans un environnement industriel de process
    • Une première expérience en management / animation d'équipe est indispensable
    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, 36 jours de congés payés, d’une mutuelle et d’une prévoyance ;

    • Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale ; 

    • Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; 

    • Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;

    • Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

    Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

    Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDD

    Alternant Chargé de mission QHSE

    • 31 mars 2026
    • Veolia
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Chalampé

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

    Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

    Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
    • 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
    • 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

    Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

    Nous recherchons pour notre agence de Chalampé, un(e) Chargé(e) de missions QHSE en alternance.

    Et si c'était vous ?

    Description du poste

    Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de : 

     Réaliser des audits terrain pour vérifier le respect des exigences de sécurité

    Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.

    Piloter le système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.

    Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les actions correctives. 

    Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries. Gestion des équipements de protection individuelle

    Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). 

    Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.

    Qualifications

    Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google)

    Qualités requises :

    • Rigueur
    • Excellent relationnel
    • Capacité d'adaptation
    • Disponibilité
    • Esprit d'équipe

    Formation préparée :

    • Master 1 ou 2 en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

    Expérience :

    • Première alternance souhaitée sur un poste similaire
    • Connaissance de l'environnement industriel appréciée
    Informations supplémentaires

    Ce qui vous attend chez nous !

    Un package alternance motivant

    • 13ème mois
    • Participation aux bénéfices
    • Tickets restaurant

    Une expérience enrichissante

    • Formation personnalisée
    • Équipe bienveillante
    • Vraies responsabilités

    Un recrutement à taille humaine

    • Premier contact chaleureux
    • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
    • Rencontre avec votre tuteur !

    Notre promesse

    Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

    Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+4

    Type de contrat : Alternance

    Alternant Titre Professionnel Canalisateur F/H

    • 31 mars 2026
    • Veolia
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Altkirch

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
    Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

    Description du poste

    Au sein de votre équipe et accompagné(e) par votre tuteur, vous apprendrez le métier de Canalisateur. Vos missions principales seront de :

    • Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisations (eau potable et eaux usées).
    • Construire des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement).
    • Poser la robinetterie, la fontainerie et réaliser les branchements d’eau potable et d’eaux usées.
    • Assurer des opérations de maintenance sur les réseaux publics et les branchements.
    • Veiller scrupuleusement au respect des procédures de sécurité liées aux chantiers sur voirie.
    Qualifications

    Profil recherché : 

    • Vous aimez le travail manuel et l'activité en extérieur.
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre bon relationnel.
    • Vous êtes un(e) bon(ne) bricoleur(euse) avec un sens aigu du détail.
    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.
    Bénéficiez d’une rémunération supérieure aux grilles d’alternance, de 36 jours de congés, d’une mutuelle, d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.
    Le respect de l'éthique et de la conformité est un principe fondamental dans notre équipe.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : Alternance

    Actualisation des résultats...