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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 353 offres

Technicienne / Technicien de maintenance électrotechnique (F/H)

  • 05 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Brétigny-sur-Orge

DESCRIPTION :

Pour intervenir au sein de notre Direction Régionale Industrie Santé Recherche en site fixe au sein d’un datacenter à Bruyères-le-Chatel (91),

nous recherchons une/un  :

Technicienne / Technicien de maintenance électrotechnique posté en quart (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Romain, votre manager, et intervenez au sein d’un datacenter sur des systèmes et équipements électrotechniques. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Surveillez et contrôlez les installations techniques et équipements d’un datacenter
  • Posez votre diagnostic et réalisez le dépannage de 1er niveau en cas de dysfonctionnement ou d’urgence
  • Réalisez la maintenance préventive et corrective des équipements
  • Gérez les incidents et demandes de support
  • Suivez les interventions de sous-traitance
  • Rédigez les reportings et comptes-rendus de prestations
  • Effectuez l’interface avec l’astreinte technique et managériale ainsi qu’avec les services de sécurité du site
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE.

Ce poste est en horaire d’équipe (6x4) – 2 matins / 2 après-midis / 2 nuits puis 4 jours de repos

Rythme de 6 jours travaillés puis 4 jours de repos.

Horaire hebdomadaire de 31,5h – payés 35h.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Maintenance industrielle ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences de base en électricité pour réaliser votre maintenance en toute sécurité.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez plus de l’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique / électrique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut de 30 à 32K€ en fonction de votre expérience comprenant un 13ème mois et une prime vacances,
  • Des primes de quart,
  • Des primes panier ou tickets restaurant,
  • Une prime de transport,
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • De l’actionnariat salarié,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

"Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !"

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGE D'AFFAIRES EN ALTERNANCE - H/F

  • 05 février 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Serre-les-Sapins

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR CHARGE(E) D’AFFAIRES – H/F

SERRE LES SAPINS

Durée du contrat : 2 ans

Intégrez en alternance un BTS TP ou ATI avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de chargé(e) d’affaires ingénierie chez GRDF !

Chargé(e) d’affaires ingénierie en quelques mots !

Être chargé(e) d’affaires ingénierie en alternance chez GRDF, c’est participer à la préparation, au suivi et à la réalisation des projets de développement, modernisation et sécurisation du réseau gaz.

Votre mission est de garantir la sécurité, la performance et la qualité du réseau de distribution de gaz naturel au service des territoires. 

Votre environnement de travail :

Vous évoluez entre terrain et bureau, en lien avec les collectivités, entreprises de travaux, clients et équipes internes.

Vous utilisez des outils digitaux modernes (tablettes, logiciels internes, SIG) pour piloter vos chantiers et assurer un suivi rigoureux.

Vos missions :

Le métier de chargé(e) d’affaires est polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fait pas partie du quotidien.

Vous serez notamment amené(e) à :

  • Piloter la maîtrise d’œuvre des travaux de raccordement, modernisation et sécurisation en assurant la coordination des services de GRDF, entreprises de travaux et gestionnaires de voiries.
  • Garantir la conformité réglementaire, et de mise en œuvre technique des ouvrages construits ainsi que la sécurité des travaux.
  • Optimiser les coûts, les délais et la qualité.
  • Assurer le suivi, le reporting et la traçabilité des opérations avant, pendant et après les travaux.

Pour en savoir plus, Ophélie vous présente son métier : GRDF - Teaser portrait - Chargé d'affaire_V01 Portrait sur Vimeo

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un BAC et avez le permis B (boîte manuelle).

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), motivé(e) par les projets techniques et à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et de transition énergétique.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaître les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de votre école.
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé de recrutement

  • 05 février 2026
  • Idex
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Description de l'emploi
Rattaché(e) au Directeur RH de la région Antilles/Guyane, vous gérez de façon proactive le recrutement des postes cadres et non cadres qui vous sont confiés, de l'expression du besoin jusqu'à l'entrée en fonction du nouveau collaborateur.
Ambassadeur d’Idex, vous :
  • Elaborez les descriptifs de poste, en spécifiant les profils des candidats et leurs compétences clés en liaison avec les opérationnels.
  • Rédigez et vous diffusez les annonces en vous assurant notamment de leur publication sur le site internet du Groupe et la Bourse de l’Emploi.
  • Sélectionnez les candidatures, réalisez les entretiens de pré-qualifications téléphoniques ainsi que les entretiens physiques.
  • Assurez le suivi des candidatures (réponses négatives, relances des candidats, rendez-vous avec les opérationnels …). Ainsi que la rédaction des comptes-rendus d’entretiens, à l’usage des opérationnels, pour les candidats rencontrés.
  • Êtes en charge du suivi du processus d’embauche (proposition d’embauche, rédaction des contrats de travail) et travaillez en étroite collaboration avec le service paie et ADP.
  • Participez au reporting de l’activité recrutement sur les plans quantitatif, qualitatif et budgétaire, en temps réel.

Vous avez :
  • Une formation supérieure en Ressources Humaines, a minima Bac+3.
  • 3/5 ans d'expérience en recrutement en entreprise ou en cabinet.
Vous êtes :
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, organisé(e), réactif(ve) et d'un naturel curieux(se).
  • Doté(e) d’une réelle aptitude à la communication et d'un esprit de synthèse.
  • Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui souhaite préserver un service de qualité

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicienne / Technicien maintenance électrotechnique - BRUYERES-LE-CHATEL (F/H)

  • 05 février 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Brétigny-sur-Orge

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien de maintenance électrotechnique posté en quart (F/H)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'accélération de la transition énergétique. Votre expertise en maintenance électrotechnique sera cruciale pour assurer le bon fonctionnement de nos installations critiques. Ensemble, nous relèverons des défis passionnants et ferons la différence dans le secteur de l'énergie.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Surveiller et contrôler les installations techniques d'un datacenter
- Diagnostiquer et dépanner les équipements en cas de dysfonctionnement
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes
- Gérer les incidents et les demandes de support
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
- Assurer l'interface avec l'astreinte technique et les services de sécurité
- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les engagements contractuels
 
Votre profil :
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Électrotechnique ou Maintenance industrielle
- Compétences de base solides en électricité
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) souhaitées
- Maîtrise des outils GMAO et informatiques
- Autonomie, rigueur et respect des procédures
- Esprit d'équipe et sens du service client développés
- Capacité à travailler en horaires postés (6x4)
 
Lieu de travail :
Datacenter à Bruyères-le-Chatel (91), en site fixe
 
Ce que nous offrons :
- Salaire annuel brut entre 30 000€ et 32 000€, selon expérience comprenant un 13ème mois et une prime vacances
- Primes de quart et paniers repas
- Prime de transport
- Intéressement et plan d'épargne entreprise
- Actionnariat salarié
- Formation continue et développement des compétences
- Opportunités de mobilité au sein du groupe ENGIE
- Ambiance de travail stimulante et collaborative
- Missions diversifiées et challengeantes
- Flexibilité des conditions de travail (dans la mesure du possible)
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle essentiel à jouer dans la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son plein potentiel. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante, relever des défis passionnants et construire un parcours qui vous ressemble vraiment.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien CVC F/H

  • 05 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Technicien(ne) CVC / Frigoriste
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) CVC ou frigoriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur tertiaire. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant le confort et l'efficacité énergétique des bâtiments publics essentiels.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC dans divers établissements (collectivités, hôpitaux, écoles, piscines)
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Optimiser les performances des installations pour une meilleure efficacité énergétique
- Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service
- Collaborer étroitement avec une équipe d'une douzaine de techniciens
 
Votre profil
- Formation en génie climatique, froid industriel ou équivalent
- Expérience significative en maintenance CVC ou frigorifique
- Connaissance des normes de sécurité et environnementales
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens du service client et excellentes compétences relationnelles
- Permis B obligatoire pour les déplacements
 
Lieu de travail
- Poste basé entre Laval et Angers, avec déplacements dans le sud de la Mayenne
- Travail principalement sur site chez nos clients
 
Ce que nous offrons
- Contrat à temps plein (37h25 par semaine) avec 14 jours de RTT
- Salaire compétitif et attractif
- Diversité des missions et environnement de travail stimulant
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée
- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE
- Participation à des projets ambitieux et challengeants
- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Efficacité Energétique F/H

  • 05 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Ingénieur efficacité energetique F/H
(Poste basé à Colombes - périmètre 92/78)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Energy Performance Manager passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU Energy Solutions. Votre rôle sera crucial dans notre mission de transition énergétique, en pilotant la performance énergétique de nos Contrats de Performance Energétique (CPE) et en contribuant à l'efficacité énergétique de nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous
- Piloter la performance énergétique d'un portefeuille de Contrats de Performance Energétique (CPE)
- Analyser, fiabiliser et produire des reportings sur les résultats des installations
- Communiquer les résultats en interne aux équipes d'exploitation et en externe aux clients
- Définir, proposer et mettre en œuvre des plans d'actions pour améliorer l'efficacité énergétique
- Mesurer et tracer les gains associés aux plans d'actions via des outils de pilotage
- Effectuer des interventions sur sites pour optimiser la performance énergétique
 
Votre profil
- Formation technique dans le domaine de l'énergie et de la production / distribution CVC
- 5 années d'expérience dans un poste similaire (Energy Manager, IEE, ou Expert Energie)
- Intérêt manifeste pour l'efficacité énergétique et la décarbonation des moyens de production
- Curiosité et désir d'apprendre et de partager ses connaissances en équipe
- Formation au protocole IPMVP
- Compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes
- Excellentes aptitudes en communication et en gestion de projet
 
Lieu de travail
Le poste est basé sur site, à Colombes, 92, périmètre 92/78 au sein du Service Opérations & Performance de la DR Habitat & Collectivités.
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif entre 43K et 46K euros par an
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- La possibilité de travailler sur des projets innovants en matière d'efficacité énergétique
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant
- Une flexibilité dans l'organisation du travail pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle
- La participation à des missions variées et enrichissantes
- L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut marital, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté à tous.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H)

  • 05 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Aytré

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.


Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients en Charente-Maritime, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)

En CDI  

Vous rejoignez l’équipe de Lilian, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

  • Assurez l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations CVC, notamment des chaufferies gaz et des groupes froids,  
  • Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
  • Coordonnez l’activité des sous-traitants ;
  • Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.


Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC).

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome, curieux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut de 33k€ à 36k€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe Exploitation H/F

  • 05 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Responsable équipe Exploitation H/F

Clermont Ferrand

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un leader dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable équipe Exploitation. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique, en dirigeant une équipe d'exécution et en assurant l'excellence opérationnelle de nos projets.

Ce que nous attendons de vous

- Conduire et animer une équipe d’exploitation intervenant dans les domaines de l’habitat et du tertiaire.
– Être un moteur et un leader en matière de sécurité, en veillant au respect des règles d’hygiène, de santé, de sécurité, de qualité et d’environnement.
– Organiser et superviser le travail de l’équipe, en garantissant le respect des engagements contractuels de chaque contrat d’exploitation.
– Animer une dynamique commerciale auprès des clients afin de développer, créer et améliorer les contrats d’exploitation de votre secteur.
– Évaluer les besoins en matériel, en personnel et participer activement au processus de recrutement.
– Être une référence dans la gestion budgétaire des contrats et faire preuve d’une grande rigueur dans le respect des obligations réglementaires.
– Garantir au quotidien la satisfaction des clients et incarner un haut niveau de qualité dans l’activité. 

Votre profil

-  Expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de contrats, avec une grande rigueur dans la gestion et le respect des budgets.
– Doté(e) d’un leadership naturel, vous insufflez une dynamique positive et accompagnez vos collaborateurs au quotidien.
– Issu(e) d’une formation technique de base, vous disposez de connaissances en exploitation de chauffage, climatisation et/ou ventilation.
– Vous avez une appétence pour le commerce, la satisfaction client et le développement de l’activité.

- Vous êtes à l’aise à l’oral et serein(e) lors d’échanges humains, y compris devant un public. 

Lieu de travail

Le poste est basé sur site. Clermont Ferrand 

Ce que nous offrons

- Une rémunération compétitive entre 40K et 45K euros par an

- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader mondial de l'énergie

- Une diversité de missions stimulantes dans un environnement de travail dynamique

- Un cadre de travail convivial favorisant l'innovation et la collaboration

- Des avantages sociaux attractifs et un équilibre vie professionnelle-vie personnelle

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son potentiel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants et de construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Ensemble, nous pouvons faire la différence pour un avenir plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats qui en ont besoin.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Consultant(e) Interne (F/H)

  • 05 février 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ENGIE Consulting est le cabinet de conseil interne du Groupe ENGIE.

Composé de plus de 85 consultants, le cabinet accompagne chaque année plus de 200 missions stratégiques et de transformation pour l’ensemble des entités et métiers du Groupe.

Nos interventions couvrent trois grands domaines :

  • Développement du business (nouvelles offres, innovation, croissance externe)

  • Transformation & organisation

  • Amélioration de la performance (opérationnelle et organisationnelle)

Nous intervenons au cœur des enjeux stratégiques du Groupe, dans un contexte de transition énergétique et de transformation des modèles.

Alternance – Consultant(e) Interne (F/H)

Campus ENGIE – La Garenne-Colombes

Vos missions

En tant qu’alternant(e) Consultant(e) Interne, vous interviendrez comme un(e) jeune consultant(e) à part entière sur une ou plusieurs missions de type management & organisation.

À ce titre, vous serez impliqué(e) dans :

  • La compréhension des enjeux métiers et des orientations stratégiques

  • La collecte et l’analyse de données (qualitatives et quantitatives)

  • L’évaluation des impacts organisationnels ou opérationnels

  • La participation et l’animation d’ateliers de travail

  • La structuration des démarches de transformation

  • La formulation de recommandations

  • La définition et l’évaluation des objectifs de performance

  • L’accompagnement au changement

Vous pourrez également participer à la vie du cabinet (formations internes, séminaires, réunions d’équipe…).

Profil recherché

Formation : École d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire (Bac+4/5).

Expérience : Une première expérience en stage en entreprise est appréciée.

Langues : Français et anglais courants.

Compétences & qualités attendues :

  • Sens du client

  • Capacités d’analyse et de synthèse

  • Capacité d’écoute

  • Adaptabilité à des contextes métiers variés

  • Force de proposition

  • Esprit d’équipe

  • Excellent relationnel et communication écrite/orale

  • Une sensibilité aux enjeux de l’énergie serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Intervenir sur des projets stratégiques à fort impact

  • Développer une vision transverse des métiers d’ENGIE

  • Monter rapidement en compétences sur des sujets de transformation

  • Évoluer dans un environnement exigeant, bienveillant et formateur

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

  • 05 février 2026
  • GRDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Nice

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 15 mois, avec même la possibilité d’une aide aux logements pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée (CFAI basé à Istres), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :?


•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,
•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
•    Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :


1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Commercial Environnement F/H

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Laimont (55) et devenez notre nouveau.velle : Ingénieur Commercial Environnement F/H ! 

Description du poste
  • Rattaché(e) au Responsable de la Région Nord, vous aurez pour missions de gérer et d’optimiser un portefeuille de clients variés (clients industriels, désamianteurs, collectivités etc) et surtout de développer celui-ci par une prospection importante organisée et rigoureuse.
  • Vous assurez le développement commercial au sein des départements de la Meuse et Meurthe-et-Moselle dans un premier temps avec d’autres missions possibles suivant évolution de notre périmètre de chalandise.
  • Déplacements réguliers à prévoir.


Vos missions seront les suivantes :

  • Gestion du processus de vente.
  • Gestion de la prospection clients (développement de parts de marché, alimentation du CRM, relances clients) et entretien du portefeuille client existant.
  • Réalisation des offres en définissant la proposition commerciale, technique, financière et administrative optimale.
  • Suivi clients (visites clients, gestion des réclamations exprimées et la satisfaction client).
  • Analyse des ventes (reporting des actions commerciales, veille concurrentielle, établissement mensuel d’un Rapport d’Activité Commerciale (RAC), développement d’un Plan d’Actions Commerciales (PAC) afin de réaliser les objectifs définis et d’assurer une préparation budgétaire).
  • Travail en collaboration avec un(e) assistant(e) commercial(e).
  • Application des mesures QSE de l’entreprise.
Qualifications
  • De formation Bac+2 à Bac+5 Commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles de persuasion et de négociation.
  • Des connaissances dans le domaine de l’environnement seront appréciées.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et aimez relever des challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé sur Laimont (55) 
  • Rémunération à titre indicatif selon profil entre 40 300 - 44 200 euros brut sur 13 mois  + Part Variable de 5% ou 7% du brut annuel
  • Statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Participation, Comité d’entreprise, Épargne salariale, Compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur QSE H/F

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Montagne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Coordinateur QSE H/F en CDI

Description du poste

Vos missions à nos côtés: 

  • Assurer un rôle de conseil, d’assistance et de sensibilisation auprès des différentes équipes opérationnelles

  • Accompagner les managers en matière d’évaluation des risques, de politique de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement

  • Réaliser les audits internes

  • Veiller au respect des règles de prévention sur les chantiers des collaborateurs et participe à la mise en place d'une démarche de prévention professionnelle

  • Élaborer et/ou mettre à jour les divers documents & la documentation en matière de sécurité et veille à sa bonne application

  • Vérifier les équipements de mesure critique et assurer le suivi de fiche de vie

Poste en intervention sur un site industriel avec des missions ponctuelles pour les contrats de l'agence de proximité. 

Qualifications

Vous disposez d'un Bac +3 ou un Master avec une spécialité QSE et idéalement une première expérience après votre stage ou alternance. 

Vous êtes reconnu(e)s pour votre capacité d'observation, votre pédagogie et votre esprit de synthèse. 

Une expérience sur site industriel est souhaitable.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences

Une rémunération sur 13 mois 

Intéressement et Participation

Une mutuelle intéressante

Des avantages CSE 

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Mécanicien H/F

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ormesson-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

SARP, filiale du Groupe VEOLIA, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La filiale SARP région Île-de-France recherche un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) PL pour rejoindre son agence de SNAVEB basée sur Ormesson-sur-Marne.

Découvrez le groupe SARP en vidéo :

https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ


Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous aurez pour mission d’effectuer des opérations de maintenance électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les véhicules de l’entreprise, en étant garant de la satisfaction client en interne.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (changement de pièces mécaniques, vidanges, etc.),
  • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,
  • Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité, etc.),
  • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,
  • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,
  • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Qualifications

Informations supplémentaires

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Informations complémentaires :

Avantages :

- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)

- 13ème mois

- Mutuelle

- Epargne salariale (intéressement / participation) 

Permis B obligatoire.

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Travaux H/F

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation écologique ? 
Rejoignez Veolia ! 

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Présent dans 120 pays, Veolia Water Technologies (VWT) invente des technologies de traitement de l’eau pour le Groupe Veolia. Nos 6 600 collaborateurs apportent des solutions technologiques innovantes et des services associés pour préserver et optimiser nos ressources.

Au sein de Veolia Water Technologies, notre société OTV est une filiale qui conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables).

Pour la Direction Travaux de l'agence de Lyon, OTV recherche sa ou son futur·e Technicien·ne Travaux F/H. 

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Au sein de notre agence basée à Vaulx-en-Velin, vous serez rattaché·e directement au Directeur Travaux de la zone au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous serez amené·e à :

  • Participer aux réunions de chantier.
  • Etablir et mettre à jour le sous-planning de la phase chantier.
  • Estimer et répartir les moyens en main d'oeuvre, matériels et matériaux en tenant compte des coûts et des délais.
  • Veiller à l'avancement des travaux et mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires.
  • Gérer et traiter les non-conformités et proposer des mesures préventives et correctives. Réceptionner et vérifier les équipements.
  • Coordonner les différents intervenants sur les chantiers.
  • Participer, si nécessaire, aux phases de mise en route électromécanique et/ou procédé.
  • Garantir et optimiser le fonctionnement de l'installation.
  • Assurer éventuellement la formation de l’exploitant.
  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité. 
  • Respecter les bonnes pratiques environnementales dans les bureaux

Vous serez en contact régulier avec les ingénieurs réalisations et les autres techniciens intervenants sur site. En externe, vos interlocuteurs principaux sont les clients, les sous-traitants, les entreprises prestataires et les organismes de contrôles.

Déplacements à prévoir sur le périmètre de l'agence de Lyon à savoir, les régions Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne Franche Comté et la Suisse.

Qualifications

Vous et vos atouts ?

✔ Vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de l’eau.

✔ Vous avez une ou plusieurs expertises techniques dans les domaines de la construction : génie civil, montage électromécanique, tuyauterie, électricité / automatisme.

✔ Aimant le terrain et le contact, énergique, rigoureux(e), organisé(e), professionnel(le), vous êtes doté d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe.

Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous!

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons ?

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
  • 14 RTT
  • Tickets restaurants 
  • Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D’EQUIPE USINES H/F

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des 6 stations d’épurations, des dispositifs de collecte et de transport des effluents et de la gestion de 3 clients industriels. 

Responsable d’une équipe de 6 agents et techniciens, vous êtes chargé.e de les accompagner, de planifier et d’organiser l’exploitation du secteur confié. 

Au quotidien :

      Vous vous assurez du respect et de l’application des règles et procédures QHSE. 

      Vous êtes force de proposition dans la mise en place d’actions en lien avec la sécurité. 

      Vous participez au développement des activités travaux / renouvellement sur le périmètre. 

      Vous entretenez, dans la durée, des relations de qualité avec les techniciens et les élus du secteur (réunions, reportings, contacts réguliers, ...). 

      Vous étudiez et chiffrez les opérations d’amélioration ou de sécurisation des installations. 

      Vous avez en charge la commande et le suivi des produits de traitement.

      Vous avez en charge la construction et le suivi du budget d’exploitation des stations. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Qualifications

Et vous ?

Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? 

Votre formation technique en électromécanique et votre expérience dans un domaine similaire peuvent nous séduire. 

Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement. 

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre force de proposition qui nous plairont.

Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Réseaux AEP et EU H/F

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. 

Quelles seront vos missions ? 

Au sein d’une équipe, vous participerez quotidiennement à la pose de réseau pour l'assainissement et  l’alimentation en eau potable sur le périmètre de Saint Malo.

Au quotidien :

Vous balisez les zones d’intervention,

Vous sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection,

Vous effectuez divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée)

Vous entretenez les réseaux : pose de branchement neufs, extension, raccordement, réparation, et renouvellement de conduites d’eau potable et d'assainissement, réalisation de branchements. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Poste soumis à l’astreinte. 

Poste à pourvoir immédiatement.

Qualifications

ET VOUS ?

Votre formation technique et votre expériences dans un domaine similaire peuvent nous séduire. Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Administrateur ERP & Solutions Digitales h/f

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Administrateur ERP & Solutions Digitales h/f pour sa Direction Administrative et Financière. 

Description du poste

Rattaché(e) à la DAF, vous interviendrez sur les sujets suivants : 

Administration et support ERP : 

  • Assurer l’administration technique de l’ERP SAP : gestion des environnements, paramétrages, comptes utilisateurs, droits d’accès et interfaces (tous les flux entrants et sortants de l’ERP)
  • Prendre en charge la gestion des incidents et des demandes, en interface avec les utilisateurs et l’éditeur
  • Assurer le suivi des interfaces et flux applicatifs, en back-up des référents existants

Dimension technico-fonctionnelle : 

  • Apporter un soutien technico-fonctionnel sur les processus Finance, Comptabilité et Achats
  • Jouer un rôle d’interface avec les équipes métiers
  • Maintenir à jour la documentation opérationnelle (procédures, référentiels, typologies d’incidents)

Solutions Code et Low-Code et projets :

  • Concevoir, développer et maintenir des applications Code (App Script) et Low-Code (AppSheet) afin de digitaliser et optimiser les processus métiers
  • Travailler en mode projet, en participant à des réunions de travail, en intervenant sur les projets d’évolution des outils (mode BUILD) et en animant des comités d’arbitrage : analyse des besoins, coordination, tests, mise en production

Administration du Data Lake : 

  • Créer et récupérer les pipeline de données dans le logiciel de bases de données (Big Query)
  • Créer les indicateurs depuis les sources de données Data Lake (Looker Studio, Power BI)
Qualifications
  • Formation supérieure de niveau Bac+5 ou équivalent en informatique ou systèmes d’information
  • Expertise confirmée de 5 ans minimum en administration d'ERP (SAP idéalement ou Workday) 
  • Maîtrise des activités RUN : gestion des demandes et incidents, support utilisateurs, interaction avec éditeurs et partenaires
  • Bonne compréhension fonctionnelle, idéalement d’au moins un des domaines suivants : Finance, Comptabilité ou Achats
  • Capacité à évaluer et conseiller les équipes opérationnelles sur la faisabilité technique, organisationnelle et budgétaire des projets, en apportant une expertise éclairée pour la prise de décision
  • Maîtrise indispensable de l’environnement Google 
  • Anglais technique métier demandé
  • Sens du service, bonne capacité d’écoute, aisance relationnelle 
  • Rigueur, adaptabilité, réactivité
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Poste cadre forfait jours
  • Rémunération à partir de 40k€ bruts annuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Part variable
  • Tickets restaurant
  • Localisation Gennevilliers (92)
  • Prise de poste 03/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Comptable Clients & Trésorerie h/f

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Comptable Clients & Trésorerie h/f pour sa Direction Administrative et Financière. 

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vos missions sont les suivantes : 

Comptabilité clients :

  • Enregistrement et suivi des factures 
  • Saisie des écritures comptables
  • Lettrage des comptes
  • Suivi des encaissements et rapprochement avec les factures
  • Transmission des dossiers à l'équipe recouvrement en cas de litige 

Trésorerie :

  • Suivi quotidien des flux de trésorerie
  • Rapprochements bancaires
  • Prévisions de trésorerie à court terme
  • Suivi des moyens de paiement (chèques, virements, prélèvements)
  • Gestion des relations avec les banques
  • Participation à l'optimisation de la gestion de trésorerie

Clôtures : 

  • Établissement de tableaux de bord et reporting
  • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
  • Archivage et classement des documents
  • Contrôle de la cohérence des données
Qualifications
  • Formation en comptabilité
  • Expérience de 5 ans minimum en comptabilité clients dans des environnements PME
  • SAP impératif
  • Dynamisme, rigueur, organisation
  • Capacité à aller chercher les informations
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Poste cadre forfait jours
  • Rémunération à partir de 40k€ bruts annuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Part variable
  • Tickets restaurant
  • Localisation Gennevilliers (92)
  • Prise de poste 03/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation industrielle H/F

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F.

Formation avec le campus Veolia, et sa formation TCVE (Technicien.ne de Centre de Valorisation Énergétique).

Basé.e à Antibes (06 600) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et sous l’autorité du Responsable d'exploitation, vous assurez la surveillance du fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des rondes de surveillance des équipements du site et réaliser des relevés de fonctionnement
- Détecter d'éventuelles dérives du bon fonctionnement des installations et les remonter au chef de quart
- Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau afin de traiter au plus tôt les dérives constatées
- Participer à la formulation des demandes d’interventions (DI) internes (diagnostic établi, causes et symptômes) pour d’éventuels travaux à réaliser par le service de maintenance
- Assister le chef de quart dans les opérations de conduite (arrêt de ligne, couplage alternateur, perte de débit vapeur ou déclenchement électrique, marche dégradée de l’installation),
- Réaliser les opérations de mise en sécurité des équipements sous contrôle du chef de quart
- En l'absence du pontier, assurer la réception, le gerbage et le chargement des groupes four chaudière
- Réaliser le chargement des sous-produits, surveiller l’approvisionnement en réactifs.
- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de qualité, de conditions de travail et les procédures métier liées à l’activité.
- Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition par l’entreprise.
  

Qualifications

Une première expérience dans le domaine industriel est fortement appréciée.

Informations supplémentaires

Ce poste s'inscrit dans le cadre d’un nouveau contrat de 12 ans d’exploitation d’une Concession de Service Public, comportant 2 sites d’exploitation dont une Unité de Valorisation Énergétique avec un réseau de chaleur et une plateforme de déchets verts ainsi qu’une phase de travaux importante les 3 premières années, vous aurez en charge, sous la responsabilité du Directeur de Site de la gestion administrative, contractuelle et financière de la Société en charge de ce contrat, dont Veolia est actionnaire à 100%. 

Permis B et véhicule indispensables

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Opérateur d'Exploitation F/H

  • 05 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Company Description

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Job Description

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Opérateur d’Exploitation F/H.

Vous intégrerez l’équipe Physico-Chimique de notre site de traitement de déchets dangereux (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement).

Sous la responsabilité du Chef d’équipe, votre mission principale est de garantir la réception des déchets conditionnés et d’en assurer le traitement.

Pour ce faire vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

  • Réceptionner et décharger les déchets : palettes, fûts et containers sur votre unité.
  • Veiller au prélèvement d’échantillons sur les déchets réceptionnés et les transmettre au laboratoire pour analyse.
  • Garantir le déconditionnement des produits livrés dans le respect des consignes sécurité associées.
  • Effectuer les traitements des déchets réceptionnés conformément aux procédures, modes opératoires et consignes et surveiller les étapes du traitement.
  • Informer votre hiérarchie de tout incident ou anomalie.
  • Assurer la propreté de l’ensemble de votre unité.

Vous respectez et veillez à faire respecter les règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac Professionnel Procédés de la Chimie et de l’Eau ou équivalent et que vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans en milieu industriel, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Additional Information

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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