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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 312 offres

ALTERNANCE - Chargé de mission rattaché au Cabinet DG (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE – Chargé de mission rattaché au Cabinet DG (H/F) 

à Saint Denis (93)

Master I / II

Ecole de commerce et d’ingénieurs, Science Po, Universités 

Rentrée septembre 2024 - Durée : 1 ou 2 ans

Votre environnement de travail

Vous intégrerez le Cabinet de la Direction générale de GRDF. Constitué de 5 personnes, il est dédié à accompagner la Directrice générale et le Secrétaire général dans l’exercice de leurs fonctions au quotidien.

Le Cabinet joue plusieurs rôles :

  • Organisation et secrétariat des instances COMEX et Équipe Dirigeante ;
  • Supervision/optimisation de l’agenda de la DG et du Secrétaire général ;
  • Préparation des dossiers destinés à la DG, au Secrétaire général et au Directeur développement des gaz verts
  • Organisation et secrétariat de réunions d'instances, dont il garantit la cohérence et la qualité ;
  • Traitement des sollicitations internes et externes ;
  • Préparation et suivi des dossiers pour le compte de l’Équipe Dirigeante de GRDF ;
  • Planification, préparation et accompagnement de la DG, du Secrétaire général et du Directeur développement des gaz verts lors de leurs déplacements et, si nécessaire, la supervision de visites de dirigeants de GRDF sur sites ;
  • Animation du processus de gestion de crise

Lieu de travail : Saint-Denis (93)

Vos missions

En binôme avec votre tuteur, vous serez partie prenante sur :

  • La formation, l’organisation et l’animation de la gestion des événements significatifs et de la gestion de crise ;
  • La veille et l’analyse des incidents en cours au quotidien et l’appui lors des cellules de crises d’ampleur nationale en heures ouvrables ;
  • La préparation des rendez-vous externes, d’éléments de langage, des prises de parole, et constitution et/ou rédaction des dossiers préalables, pour le compte de la Directrice générale et/ou des membres du Comex de GRDF ;
  • La prise en charge de façon autonome de la préparation des déplacements et pilotage de dossiers transverses qui mobilisent la DG ou Secrétaire général ;
  • La préparation des synthèses relatives aux actualités stratégiques de GRDF ou du secteur de l’énergie.
     

Ton profil

Vous préparez un Master 1 ou 2 Ecole de commerce et d’ingénieurs, Science Po, Universités et vous maitrisez l’anglais

  • Le monde de l’énergie, la décarbonation et ses enjeux vous intéresse
  • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles pour écouter et vous exprimer avec aisance et diplomatie face aux membres du COMEX au quotidien,
  • Sérieux, autonome, rigoureux, adaptable et fiable dans le traitement des dossiers, vous avez le sens de l’initiative et une réelle conscience professionnelle que vous saurez appréhender en toute discrétion
  • Vous aimez travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples en transverse
  • Bonne organisation et capacité à prioriser malgré la tension
  • Parfaite maitrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral
  • Excellente maitrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint)
  • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

Le rythme d'alternance 3 semaines/1 semaine serait bien plus confortable
 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Data Analyst (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE -  Data Analyst (H/F) 

à Saint Denis (93)

Bac+3 à Bac+5, formation d’ingénieur ou universitaire

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous monterez en compétences sur l’exploitation des données en lien avec les nouvelles solutions de datavisualisation mise en place au sein de l’entreprise, la mise en services des nouvelles solutions applicatives.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Technique et Industrielle, et plus particulièrement la Délégation Performance Opérationnelle.

La Délégation est constituée de deux Pôles :

  • Le Pôle Exploitation, constitué de 7 personnes, a notamment la maitrise d’ouvrage pour le maintien et le développement des outils SI nécessaires aux activités d’exploitation
  • Le Pôle Maintenance, constitué de 4 personnes, a notamment en charge la maitrise d’ouvrage pour le maintien et le développement des outils SI nécessaires aux activités de maintenance.

Vos missions

Vous devrez participer à la mise en place du Self BI (exploitation des données via Power BI) dans les différentes activités de la délégation.

Vous serez identifié comme un appui pour l’ensemble de la délégation sur les activités suivantes :

  • Collecte, analyse et exploitation des données (contrôle de qualité des données, détection des incohérences, …)
  • Création et production de tableaux de bord, indicateurs et restitution des résultats
  • Traitement et intégration dans les bases de données (appui à la modélisation des bases de données, transformation de la donnée brute en donnée exploitable par le métier, …)

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Data Analyst ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour l’exploitation des données.

Dans ce cadre, il est attendu :

  • En termes de compétences techniques, que vous ayez une maîtrise des outils et langages nécessaires à la collecte, au traitement et à l’analyse des données :
  • Bases de données et langage SQL pour interroger, filtrer et structurer les données ;
  • Outils d’analyse et de visualisation de données (tableaux de bord, graphiques, reporting) ;
  • Compréhension des principes de modélisation des données et de fonctionnement des data warehouses ;
  • Capacité à travailler avec des données issues d’outils métiers
  • En termes de compétences méthodologiques :
  • Forte capacité d’analyse et de raisonnement logique (identifier, interpréter, détecter) ;
  • Rigueur dans le traitement des données et le contrôle de leur qualité ;
  • Organisation méthodique du travail pour produire des analyses fiables et reproductibles ;
  • Capacité à vulgariser les données et communiquer oralement et par écrit ; 
  • Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes métiers et de la DSI ;
  • Curiosité intellectuelle et esprit critique pour questionner les données et les résultats.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de mission Politique énergétique (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que

ALTERNANCE - Chargé de mission Politique énergétique (H/F)

à Saint Denis (93)

Master 2

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous mettrez vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition énergétique.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Territoires Nationale et plus particulièrement le Pôle Politiques énergétiques.

Les délégations Territoires régionales de GRDF, en relation avec les collectivités territoriales et les acteurs institutionnels du territoire, les accompagnent sur des sujets fondamentaux tels que les politiques énergétiques des territoires, les projets de transition énergétique et de production de gaz verts (méthanisation, bioGNV, rénovation énergétique…). Réparties dans toute la France, elles contribuent ainsi à l’accompagnement des politiques énergétiques, projets d’aménagement, politiques de mobilité et de développement des ENR des collectivités. 

La délégation « Territoires » nationale, où vous serez accueilli(e), constituée de 6 personnes, anime ces équipes Territoires en région (150 personnes dans toute la France) et les appuie dans leurs missions. 

Le pôle Politiques énergétiques qui vous accueillera est au service des équipes territoriales de GRDF et les accompagne notamment dans : 

  • L’animation et la professionnalisation des équipes en régions ; 
  • La promotion des gaz verts dans la transition énergétique des territoires ; 
  • Le décryptage et l’accompagnement des mesures concernant les politiques énergétiques locales ou nationales ; 
  • La réflexion prospective vers un mix énergétique équilibré, résilient et décarboné en 2050 ; 
  • L’élaboration puis la mise en place d’une stratégie « données ». 

Vos missions

En binôme : 

Vous décrypterez les évolutions des politiques énergétiques locales et/ou nationales (PCAET, SCoT, SRADDET, SDE, …) et les actualités réglementaires (ex. Loi d’accélération des ENR, ZAN, …), en lien avec les enjeux de GRDF ; 

Vous participerez à l’animation de réseaux internes, à la réalisation et la mise à jour d’outils digitaux : outil de représentation cartographique, outils d’évaluation des impacts environnementaux et sociétaux pour les territoires … 

Vous contribuerez, le cas échéant, aux travaux menés dans le cadre de partenariats mis en place par GRDF avec des acteurs externes (rédaction de publications, réalisation et animation d’un module de formation par exemple) ; 

Vous serez amené(e) à réaliser une veille sur les sujets de transition énergétique et animer les outils web de la communauté territoriale ; 

Vous élaborerez des contenus pédagogiques à vocation interne et externe : rédaction de fiches références, argumentaires, supports de formation digitalisés, … parfois en coordination avec d’autres équipes de GRDF.

En autonomie, et sous la supervision de votre tuteur,  

Vous accompagnerez les représentants territoriaux de GRDF, et notamment les référents Politiques Énergétiques, dans leur suivi des politiques de planification énergétique et urbaine locales (SCoT, PCAET notamment) pour renforcer la visibilité de GRDF auprès des élus et des autres acteurs du territoire ; 

Vous analyserez et suivrez les contenus des politiques énergétiques et urbaines remontées par les référents territoriaux, en lien avec les évolutions réglementaires nationales, le contexte local, les enjeux de GRDF ; 

Vous piloterez l’indicateur associé (lors de revues de performance semestrielles) ; 

Vous rédigerez des notes techniques et des contributions type relatives à la place de l’énergie et des gaz renouvelables dans les politiques énergétiques, l’aménagement du territoire et l’urbanisme, à porter ensuite au sein du réseau des Référents Politiques énergétiques et des Territoriaux de l’entreprise. 

D’autres missions peuvent émerger en fonction des besoins et des orientations stratégiques. 

Votre profil

Etudiant(e) ingénieur, sciences politiques, formation universitaire en énergie, économie de l’énergie, énergie-environnement, urbanisme… 

  • Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe sont de véritables atouts et seront essentielles pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.  
  • Rigueur et capacités de synthèse et d’organisation vous permettront de conduire plusieurs dossiers en parallèle. 
  • Vous savez prendre des initiatives et être à l’écoute de tes interlocuteurs. 
  • Des qualités rédactionnelles et une aisance avec la manipulation des données (tableurs Excel) et du Pack Office sont demandées.
  • Une connaissance du domaine de l’énergie, des politiques énergétiques ou des collectivités locales / droit public est un plus ; a minima, une appétence marquée pour ces sujets est indispensable.  

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Data Analyst (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE -  Data Analyst (H/F) 

à Saint Denis (93)

Bac+3 à Bac+5, formation d’ingénieur ou universitaire

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous monterez en compétences sur l’exploitation des données en lien avec les nouvelles solutions de datavisualisation mise en place au sein de l’entreprise, la mise en services des nouvelles solutions applicatives.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Technique et Industrielle, et plus particulièrement le projet Exploitation Dynamique du Réseau.

Le projet Exploitation Dynamique du Réseau s’inscrit dans un contexte de croissance de la production de gaz renouvelables en France avec plus de 700 installations aujourd’hui raccordées aux réseaux de transport et de distribution et plus de 1500 à l’horizon 2030.

L’évolution de l’exploitation du réseau vers un modèle dynamique permet de favoriser l’injection de gaz renouvelable et de contribuer aux enjeux de décarbonation du réseau gaz notamment en gérant les flux.

Vos missions

Un job où vous devrez participer à la mise en place du Self BI (exploitation des données via Power BI) en lien avec les différents besoins du projet : vérification de la cohérence entre les outils de simulation et le terrain, suivi des actions de décarbonation, gestion des flux, ...

Vous serez identifié comme un appui pour les chefs de projets sur les activités suivantes :

  • Collecte, analyse et exploitation des données (contrôle de qualité des données, détection des incohérences, …)
  • Création et production de tableaux de bord, indicateurs et restitution des résultats
  • Traitement et intégration dans les bases de données (appui à la modélisation des bases de données, transformation de la donnée brute en donnée exploitable par le métier, …)

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Data Analyst ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre attrait pour l’exploitation des données.

Dans ce cadre, il est attendu :

  • En termes de compétences techniques, que vous ayez une maîtrise des outils et langages nécessaires à la collecte, au traitement et à l’analyse des données :
  • Bases de données et langage SQL pour interroger, filtrer et structurer les données ;
  • Outils d’analyse et de visualisation de données (tableaux de bord, graphiques, reporting) ;
  • Compréhension des principes de modélisation des données et de fonctionnement des data warehouses ;
  • Capacité à travailler avec des données issues d’outils métiers
  • En termes de compétences méthodologiques :
  • Forte capacité d’analyse et de raisonnement logique (identifier, interpréter, détecter) ;
  • Rigueur dans le traitement des données et le contrôle de leur qualité ;
  • Organisation méthodique du travail pour produire des analyses fiables et reproductibles ;
  • Capacité à vulgariser les données et communiquer oralement et par écrit ; 
  • Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes métiers et de la DSI ;
  • Capacité de prise d’initiative pour trouver les informations nécessaires, challenger productions auprès des équipes et imaginer des solutions techniques
  • Curiosité intellectuelle et esprit critique pour questionner les données et les résultats.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de projet Géomatique (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que :

ALTERNANCE - Chargé de projet Géomatique (H/F) 

à Saint Denis (Stade de France)

Master Géomatique ou équivalent

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à définir, conduire et piloter des projets géomatiques dans le cadre du projet d’Entreprise de GRDF

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Technique et Industrielle du siège et plus particulièrement le Pôle Cartographie

Constitué de 4 personnes, il a en charge la politique générale et les processus du domaine cartographie de GRDF, la maîtrise d’ouvrage des applications, de la formation. L’animation fonctionnelle des 300 cartographes en région, la conduite des projets d’amélioration de la donnée.

Vos missions

Vous devrez comprendre et analyser les besoins, le contexte réglementaire et les standards de la géomatique (OsGeo, Qgis, OSM, développement Python, Standards CNIG dont STAR-DT)

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour définir le projet qui vous sera confié,

Vous veillerez à associer les parties prenantes du projet dans vos travaux (développement python),

Vous effectuerez toutes les tâches d’animation, coordination, réalisation du projet.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de géomatique appliquée au domaine de l’énergie

Vous aimez travailler en équipe, partager vos savoirs, prendre des initiatives.
Vous êtes rigoureux et organisé, à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Télétravail envisageable à partir de la deuxième année
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de mission rattaché au Cabinet DG (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE – Chargé de mission rattaché au Cabinet DG (H/F) 

à Saint Denis (93)

Master I / II

Ecole de commerce et d’ingénieurs, Science Po, Universités 

Rentrée septembre 2024 - Durée : 1 ou 2 ans

Votre environnement de travail

Vous intégrerez le Cabinet de la Direction générale de GRDF. Constitué de 5 personnes, il est dédié à accompagner la Directrice générale et le Secrétaire général dans l’exercice de leurs fonctions au quotidien.

Le Cabinet joue plusieurs rôles :

  • Organisation et secrétariat des instances COMEX et Équipe Dirigeante ;
  • Supervision/optimisation de l’agenda de la DG et du Secrétaire général ;
  • Préparation des dossiers destinés à la DG, au Secrétaire général et au Directeur développement des gaz verts
  • Organisation et secrétariat de réunions d'instances, dont il garantit la cohérence et la qualité ;
  • Traitement des sollicitations internes et externes ;
  • Préparation et suivi des dossiers pour le compte de l’Équipe Dirigeante de GRDF ;
  • Planification, préparation et accompagnement de la DG, du Secrétaire général et du Directeur développement des gaz verts lors de leurs déplacements et, si nécessaire, la supervision de visites de dirigeants de GRDF sur sites ;
  • Animation du processus de gestion de crise

Lieu de travail : Saint-Denis (93)

Vos missions

En binôme avec votre tuteur, vous serez partie prenante sur :

  • La formation, l’organisation et l’animation de la gestion des événements significatifs et de la gestion de crise ;
  • La veille et l’analyse des incidents en cours au quotidien et l’appui lors des cellules de crises d’ampleur nationale en heures ouvrables ;
  • La préparation des rendez-vous externes, d’éléments de langage, des prises de parole, et constitution et/ou rédaction des dossiers préalables, pour le compte de la Directrice générale et/ou des membres du Comex de GRDF ;
  • La prise en charge de façon autonome de la préparation des déplacements et pilotage de dossiers transverses qui mobilisent la DG ou Secrétaire général ;
  • La préparation des synthèses relatives aux actualités stratégiques de GRDF ou du secteur de l’énergie.
     

Ton profil

Vous préparez un Master 1 ou 2 Ecole de commerce et d’ingénieurs, Science Po, Universités et vous maitrisez l’anglais

  • Le monde de l’énergie, la décarbonation et ses enjeux vous intéresse
  • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles pour écouter et vous exprimer avec aisance et diplomatie face aux membres du COMEX au quotidien,
  • Sérieux, autonome, rigoureux, adaptable et fiable dans le traitement des dossiers, vous avez le sens de l’initiative et une réelle conscience professionnelle que vous saurez appréhender en toute discrétion
  • Vous aimez travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples en transverse
  • Bonne organisation et capacité à prioriser malgré la tension
  • Parfaite maitrise de la langue française, à l’écrit comme à l’oral
  • Excellente maitrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint)
  • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

Le rythme d'alternance 3 semaines/1 semaine serait bien plus confortable
 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Data Analyst (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE -  Data Analyst (H/F) 

à Saint Denis (93)

Bac+3 à Bac+5, formation d’ingénieur ou universitaire

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous monterez en compétences sur l’exploitation des données en lien avec les nouvelles solutions de datavisualisation mise en place au sein de l’entreprise, la mise en services des nouvelles solutions applicatives.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Technique et Industrielle, et plus particulièrement la Délégation Performance Opérationnelle.

La Délégation est constituée de deux Pôles :

  • Le Pôle Exploitation, constitué de 7 personnes, a notamment la maitrise d’ouvrage pour le maintien et le développement des outils SI nécessaires aux activités d’exploitation
  • Le Pôle Maintenance, constitué de 4 personnes, a notamment en charge la maitrise d’ouvrage pour le maintien et le développement des outils SI nécessaires aux activités de maintenance.

Vos missions

Vous devrez participer à la mise en place du Self BI (exploitation des données via Power BI) dans les différentes activités de la délégation.

Vous serez identifié comme un appui pour l’ensemble de la délégation sur les activités suivantes :

  • Collecte, analyse et exploitation des données (contrôle de qualité des données, détection des incohérences, …)
  • Création et production de tableaux de bord, indicateurs et restitution des résultats
  • Traitement et intégration dans les bases de données (appui à la modélisation des bases de données, transformation de la donnée brute en donnée exploitable par le métier, …)

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de Data Analyst ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour l’exploitation des données.

Dans ce cadre, il est attendu :

  • En termes de compétences techniques, que vous ayez une maîtrise des outils et langages nécessaires à la collecte, au traitement et à l’analyse des données :
  • Bases de données et langage SQL pour interroger, filtrer et structurer les données ;
  • Outils d’analyse et de visualisation de données (tableaux de bord, graphiques, reporting) ;
  • Compréhension des principes de modélisation des données et de fonctionnement des data warehouses ;
  • Capacité à travailler avec des données issues d’outils métiers
  • En termes de compétences méthodologiques :
  • Forte capacité d’analyse et de raisonnement logique (identifier, interpréter, détecter) ;
  • Rigueur dans le traitement des données et le contrôle de leur qualité ;
  • Organisation méthodique du travail pour produire des analyses fiables et reproductibles ;
  • Capacité à vulgariser les données et communiquer oralement et par écrit ; 
  • Aptitude à travailler en collaboration avec les équipes métiers et de la DSI ;
  • Curiosité intellectuelle et esprit critique pour questionner les données et les résultats.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de mission Politique énergétique (H/F)

  • 14 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que

ALTERNANCE - Chargé de mission Politique énergétique (H/F)

à Saint Denis (93)

Master 2

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous mettrez vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition énergétique.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Territoires Nationale et plus particulièrement le Pôle Politiques énergétiques.

Les délégations Territoires régionales de GRDF, en relation avec les collectivités territoriales et les acteurs institutionnels du territoire, les accompagnent sur des sujets fondamentaux tels que les politiques énergétiques des territoires, les projets de transition énergétique et de production de gaz verts (méthanisation, bioGNV, rénovation énergétique…). Réparties dans toute la France, elles contribuent ainsi à l’accompagnement des politiques énergétiques, projets d’aménagement, politiques de mobilité et de développement des ENR des collectivités. 

La délégation « Territoires » nationale, où vous serez accueilli(e), constituée de 6 personnes, anime ces équipes Territoires en région (150 personnes dans toute la France) et les appuie dans leurs missions. 

Le pôle Politiques énergétiques qui vous accueillera est au service des équipes territoriales de GRDF et les accompagne notamment dans : 

  • L’animation et la professionnalisation des équipes en régions ; 
  • La promotion des gaz verts dans la transition énergétique des territoires ; 
  • Le décryptage et l’accompagnement des mesures concernant les politiques énergétiques locales ou nationales ; 
  • La réflexion prospective vers un mix énergétique équilibré, résilient et décarboné en 2050 ; 
  • L’élaboration puis la mise en place d’une stratégie « données ». 

Vos missions

En binôme : 

Vous décrypterez les évolutions des politiques énergétiques locales et/ou nationales (PCAET, SCoT, SRADDET, SDE, …) et les actualités réglementaires (ex. Loi d’accélération des ENR, ZAN, …), en lien avec les enjeux de GRDF ; 

Vous participerez à l’animation de réseaux internes, à la réalisation et la mise à jour d’outils digitaux : outil de représentation cartographique, outils d’évaluation des impacts environnementaux et sociétaux pour les territoires … 

Vous contribuerez, le cas échéant, aux travaux menés dans le cadre de partenariats mis en place par GRDF avec des acteurs externes (rédaction de publications, réalisation et animation d’un module de formation par exemple) ; 

Vous serez amené(e) à réaliser une veille sur les sujets de transition énergétique et animer les outils web de la communauté territoriale ; 

Vous élaborerez des contenus pédagogiques à vocation interne et externe : rédaction de fiches références, argumentaires, supports de formation digitalisés, … parfois en coordination avec d’autres équipes de GRDF.

En autonomie, et sous la supervision de votre tuteur,  

Vous accompagnerez les représentants territoriaux de GRDF, et notamment les référents Politiques Énergétiques, dans leur suivi des politiques de planification énergétique et urbaine locales (SCoT, PCAET notamment) pour renforcer la visibilité de GRDF auprès des élus et des autres acteurs du territoire ; 

Vous analyserez et suivrez les contenus des politiques énergétiques et urbaines remontées par les référents territoriaux, en lien avec les évolutions réglementaires nationales, le contexte local, les enjeux de GRDF ; 

Vous piloterez l’indicateur associé (lors de revues de performance semestrielles) ; 

Vous rédigerez des notes techniques et des contributions type relatives à la place de l’énergie et des gaz renouvelables dans les politiques énergétiques, l’aménagement du territoire et l’urbanisme, à porter ensuite au sein du réseau des Référents Politiques énergétiques et des Territoriaux de l’entreprise. 

D’autres missions peuvent émerger en fonction des besoins et des orientations stratégiques. 

Votre profil

Etudiant(e) ingénieur, sciences politiques, formation universitaire en énergie, économie de l’énergie, énergie-environnement, urbanisme… 

  • Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe sont de véritables atouts et seront essentielles pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.  
  • Rigueur et capacités de synthèse et d’organisation vous permettront de conduire plusieurs dossiers en parallèle. 
  • Vous savez prendre des initiatives et être à l’écoute de tes interlocuteurs. 
  • Des qualités rédactionnelles et une aisance avec la manipulation des données (tableurs Excel) et du Pack Office sont demandées.
  • Une connaissance du domaine de l’énergie, des politiques énergétiques ou des collectivités locales / droit public est un plus ; a minima, une appétence marquée pour ces sujets est indispensable.  

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Microbiologiste -Technicien.ne Eaux de baignade en intérim

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Montlieu-la-Garde

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein du laboratoire Qualité Eaux de Baignade, vous serez chargé.e des prélèvements et des analyses des plages sur le littoral varois.

Au sein d’une équipe, vos principales missions sont les suivantes :

  •  Effectuer des prélèvements quotidiens d’eau de mer, certains tôt le matin

  •  Utiliser les différentes méthodes d’analyses microbiologiques et de biologie moléculaire.

  •  Assumer une astreinte une semaine sur trois sur une plage horaire de 5h à 21h, week-end et jours fériés compris.

Le laboratoire est situé sur la commune de La Garde, et des déplacements sont à prévoir sur les communes littorales (de St Cyr à La Londe). Un véhicule de service est mis à votre disposition pour la saison.

Vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens adaptés à vos missions, de l’appui des services supports locaux et d’avantages sociaux. 

Si comme nous, vous souhaitez participer à la sécurité sanitaire des baigneurs et accompagner les collectivités dans leur mission de surveillance de la qualité des eaux de baignade : 

Rejoignez-nous !

Qualifications

De formation minimum Bac +3 en biologie ou microbiologie option biologie moléculaire, vous avez  déjà une première expérience dans le domaine. 

Vous êtes rigoureux(se), autonome et méthodique.  

Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel pour le contact avec les collectivités.

Vous avez un permis B.
Enfin vous avez une bonne condition physique pour cette mission agréable et sportive !

Informations supplémentaires

Contrat de 5 mois - Mai à Septembre 2026 - La Garde

Une rémunération minimale sur une base horaire de 13 € bruts est proposée, selon votre profil.

Une suggestion d'astreinte est en sus.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDD

Alternant(e) Mécanicien(ne) PL

  • 14 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Cournon-d'Auvergne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SARP CENTRE EST, spécialiste de l'assainissement et de la collecte des déchets spéciaux, intervient sur toutes les problématiques de curage et détartrage de canalisation, dégorgement d'urgence, entretien de cuves à fioul, entretien de séparateurs à hydrocarbures, entretien de vide-ordures, postes de relèvements, recherche de fuite sur canalisation, travaux sur bac à graisse, travaux sur réseaux d’assainissement, vidange de fosses septiques,...

L’agence SARP CENTRE EST basée à Cournon d’Auvergne recrute un(e) alternant(e) Mécanicien(ne) PL.

Description du poste

Placé.e sous l'autorité du chef d’atelier, vous participerez aux missions suivantes : 

  • L’entretien du parc camions du site,

  • La réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules poids lourds,

  • Le réapprovisionnement des pièces via le distributeur,

  • Le suivi de l’état du matériel,

  • Le diagnostic sur une panne,

  • Les réparations ainsi que la « petite carrosserie »,

  • Le maintien propre et ordonné de votre poste de travail,

  • La bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service…),

  • Le respect des procédures qualité, sécurité et environnement.

Qualifications

Vous préparez une formation en mécanique Poids lourds. Vous êtes appliqué(e), rigoureux(se), vous connaissez les contraintes de l’immobilisation des véhicules et saurez être réactif(ve) pour établir le diagnostic et planifier les interventions dans des délais optimisés.

Informations supplémentaires

Type de contrat : Contrat d’apprentissage (alternance)

Rémunération : selon barème

Horaires : 35 h/semaines du lundi au vendredi

Primes + panier repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

SARP, filiale du groupe VEOLIA, a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Leader français de l’assainissement et de l’hygiène du bâtiment depuis 80 ans.

Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Directeur de restaurants F/H

  • 13 mars 2026
  • EG RETAIL (FRANCE) SAS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Orges

DESCRIPTION :

Manager de Site / Directeur de Restaurant (H/F) – Ouverture

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site de restauration sur l’aire de Châteauvillain, regroupant un Stratto, un Café Marie Blachère et un espace Carrefour régional dédié aux produits du terroir, nous recrutons un(e) Manager de Site.

Rattaché(e) à l’Area Sales Manager (Chef de secteur), vous êtes responsable de la gestion globale de ce site à fort potentiel commercial.

Vos missions :

Pilotage opérationnel et commercial

Véritable chef d’orchestre du site, vous êtes garant(e) de la qualité de l’expérience client et de la performance économique.

  • Superviser l’ensemble des activités : production, service, accueil client
  • Garantir le respect des standards qualité des différentes enseignes
  • Participer activement aux services et veiller à la bonne tenue générale du site
  • Piloter les actions commerciales et promotionnelles locales
  • Assurer l’ouverture et la fermeture de l’établissement

Gestion financière et administrative

  • Suivre les indicateurs de performance, ratios et compte d’exploitation
  • Contrôler les caisses, coffres, flux de trésorerie et inventaires
  • Gérer les stocks, commandes, livraisons et dates de péremption
  • Être l’interlocuteur des services comptables et du siège

Hygiène, sécurité et conformité

  • Garantir le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Superviser les plans de nettoyage et d’entretien
  • Veiller à la bonne rotation des stocks (PEPS)

Management des équipes

  • Recruter, intégrer, former et accompagner une équipe de plus de 15 collaborateurs
  • Organiser les plannings en fonction de l’activité
  • Assurer un management de proximité et fédérer les équipes autour des objectifs
  • Conduire les entretiens légaux et gérer les situations disciplinaires de premier niveau, en lien avec les RH

Relations partenaires

  • Assurer les relations avec les fournisseurs, prestataires et services officiels
  • Garantir l’application des standards des marques partenaires et déployer les actions correctives si nécessaire

    Profil recherché

    • Expérience confirmée (minimum 3 ans) en management
    • Solides compétences en gestion, organisation et pilotage de la performance
    • Leadership, sens du service client et capacité à fédérer les équipes
    • À l’aise dans des environnements dynamiques et à forts enjeux opérationnels

    Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site de restauration sur l’aire de Châteauvillain, regroupant un Stratto, un Café Marie Blachère et un espace Carrefour régional dédié aux produits du terroir, nous recrutons un(e) Manager de Site.

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Business Manager / Responsable d’Activité – Naval, Offshore, Énergies F/H

      • 13 mars 2026
      • MYTTRA
      • Pays de la Loire
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      LOCALITÉ :

      Nantes

      DESCRIPTION :

      Rejoignez MYTTRA et développez une activité à fort potentiel !
       
      Nous accompagnons des acteurs industriels sur leurs projets techniques grâce à nos consultants.

      Notre activité se développe fortement dans le naval, l’offshore et l’énergie sur le Grand Ouest.
      Nous recherchons un Business Manager / Responsable d’activité pour structurer et développer cette activité depuis Nantes.
      Le rôle est simple sur le papier : développer une activité et construire une équipe.


      Concrètement :


      Développement commercial

      • Identifier de nouveaux projets chez les acteurs industriels de votre périmètre
      • Comprendre leurs besoins techniques (ingénierie, études, projets industriels)
      • Proposer des consultants adaptés aux projets
      • Construire une relation durable avec vos clients


      Recrutement

      • Recruter les consultants qui vont travailler sur vos projets
      • Valider leurs compétences techniques et leur adéquation avec les missions
      • Les accompagner dans leur parcours chez MYTTRA

      Pilotage d’activité

      • Suivre les missions en cours
      • Piloter la performance de votre activité
      • Participer au développement de l’offre NOÉ (Naval, Offshore et Energie
         

      Ce poste peut vous plaire si :

      • Vous aimez développer du business
      • Vous voulez construire quelque chose, pas seulement gérer un portefeuille existant
      • Vous avez envie d’avoir de l’autonomie
      • Vous appréciez les environnements industriels et techniques
      • Vous souhaitez travailler en équipe
         

      Profil recherché

      • Expérience en conseil en ingénierie / ESN / prestation intellectuelle
      • Expérience en développement commercial
      • Capacité à recruter et manager des consultants
      • Bon relationnel et sens du collectif
      • Une connaissance des secteurs naval, offshore ou énergie est un plus, mais pas obligatoire.
         

      Pourquoi MYTTRA ?
      Parce que nous offrons plus qu'un emploi : une chance de faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique. Chez MYTTRA, vous ne serez pas un numéro, mais un membre clé d'une équipe soudée, travaillant ensemble vers un objectif commun : l'excellence.

      • 28 CP/An
      • 2 CP Associatifs/An
      • 100€ de pass culturel/an
      • Prime d'accroissement d'Equipe 
      • Prime d'ouverture de compte
      • Intéressement 
      • Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté
      • Frais de déplacement incitatifs
      • Dans le cadre d'une création d'offre ou d'agence, possibilité de devenir associé.


       

      Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur Électricité Conception Data Center F/H

      • 13 mars 2026
      • WEENEO CONSULTING
      • Île-de-France
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      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Électricité confirmé disposant d’une solide expérience en conception pour intervenir chez un de nos clients basé à Paris (75) pour intervenir dans le cadre de projets de conception et d’amélioration d’infrastructures électriques pour data centers.

      Le poste intervient principalement en phase études (APS / APD / PRO / DCE) sur des installations électriques critiques.

      Ci-dessous vos missions principales :

      Études de conception

      • Réalisation des bilans électriques

      • Définition des principes de fonctionnement des installations

      • Calculs de puissance et notes de calcul électriques

      • Dimensionnement des câbles et équipements

      • Réalisation des schémas unifilaires et multifilaires

      • Production de plans techniques 2D et participation aux maquettes 3D sous Revit

      Production documentaire

      • Rédaction des documents techniques :

        • Notices descriptives

        • CCTP

        • DPGF

      • Estimation des coûts prévisionnels des travaux aux différentes phases d’études

      Coordination technique

      • Travail en collaboration avec les projeteurs pour :

        • Schémas de principe

        • Synoptiques

        • Plans techniques

      Suivi projet

      • Participation aux diagnostics des installations existantes

      • Définition des programmes de rénovation

      • Analyse des offres des entreprises

      • Visa des études d’exécution

      • Suivi de chantier dans le domaine électrique

      • Réalisation de missions ATMO


      • Environ 10 ans d’expérience en ingénierie électrique

      • Minimum 5 ans d’expérience sur projets Data Center

      • Solide expérience en études de conception

      • Bon niveau d’anglais professionnel (capacité à travailler dans un environnement international)

      • Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur des projets complexes


      Depuis notre création en 2018, notre croissance exponentielle nous permet de collaborer avec plus de 40 clients grands comptes en France et à l’international. WEENEO est actuellement implantée à Marseille, Toulouse, Paris, Nice et Montréal.

      Grâce à nos trois valeurs fortes issues du monde du sport – Proximité, Esprit d’équipe et Passion – notre équipe se distingue dans le secteur compétitif des cabinets de conseil.

      Intégrer notre équipe, c’est :

      • Un accompagnement personnalisé avec un manager et un coach RH

      • Une formation continue • Une ambiance dynamique et entrepreneuriale • Des missions pérennes et stimulantes • L'opportunité de contribuer activement à notre stratégie de croissance

      • Des "TEAM EXPERIENCES" réguliers pour relever des défis conviviaux

      • S’engager pour des actions sociales et environnementales

      Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

      Type de contrat : CDI

      Chef de projet CVC F/H

      • 13 mars 2026
      • SKILEA CONSULTING
      • Provence-Alpes-Côte d'Azur
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Marseille

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet CVC/HVAC, à qui nous confierons les missions suivantes :

      • Gérer les relations clients et établir le besoin utilisateur
      • Rendre compte aux référents études CVC/HVAC de l’agence
      • Coordonner les études spécialisées (CVC, Electricité, Process, Bâtiment)
      • Consulter les fournisseurs et analyser les offres reçues
      • Sélectionner les fournisseurs qui seront sollicités
      • Se rend re sur chantier afin de contrôler la conformité des travaux
      • Être garant du respect des règles d’hygiène, santé et sécurité sur chantier
      • Assister les étapes d’essais et de mise en service des installations

      Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

      Postulez !


      Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

      Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

      Type de contrat : CDI

      Architecte d'entreprise F/H

      • 13 mars 2026
      • EDF
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Montrouge

      DESCRIPTION :


      L'Architecte d'entreprise définit et garantit la cohérence du SI pour les projets nucléaires EDF. Il conçoit l'architecture cible, fixe les standards, évalue les projets et pilote les cartographies. Profil Bac+5 avec ~minimum 10 ans d'expérience SI, maîtrise des grands projets industriels et bonnes capacités d'analyse, rigueur et communication. Rémunération : 60-80 k€ + avantages.
      Au croisement des enjeux du numérique et de la filière nucléaire, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !
      La Direction Numérique de l'ingénierie et des projets nucléaires met à disposition de ses clients industriels des solutions applicatives adaptées à leurs besoins, en proposant des méthodologies modernes liées aux évolutions numériques.
      Rejoignez le groupe des architectes de l'Autorité de Solution, en charge de designer le SI pour la conception et la construction des nouvelles centrales nucléaires.



      Votre profil :
      De formation Bac+5, Master universitaire ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation informatique et une expérience d'environ 10 ans au sein d'une entité SI.
      Compétences de pilotage fonctionnel et technique recherchées :
      Une expérience significative d'architecte en lien avec de grands projets SI.
      Connaissance souhaitée de la méthodologie SAFe
      Soft skills attendues :
      Esprit d'analyse et capacité de synthèse
      Rigueur et organisation, gestion des priorités
      Force de proposition, initiative
      Bonnes qualités relationnelles et communication
      Pourquoi nous rejoindre ?
      ✅ Une équipe à taille humaine, professionnelle et variée, où nous travaillons de manière collaborative, en mode agile, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 50% du temps et du management visuel.
      ✅ Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 55K€ et 70 K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement
      ✅ Les avantages complémentaires : tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l'entreprise
      ✅ Innovation : relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.
      ✅ Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.
      ✅ Impact : contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.
      Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous



      EDF est un groupe international majeur, leader de la croissance bas carbone et engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique. Au sein de la filière nucléaire, l'entreprise développe des projets stratégiques d'ingénierie et de construction de nouvelles centrales. La Direction Numérique accompagne ces enjeux en fournissant des solutions applicatives modernes pour les métiers industriels. EDF valorise un environnement collaboratif, innovant et orienté performance, offrant télétravail, avantages sociaux, épargne salariale et un cadre d'intégration structuré. L'entreprise affirme également un engagement fort en matière d'inclusion, en ouvrant tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

      Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

      Type de contrat : CDI

      Projeteur Électricité / CVC – Revit F/H

      • 13 mars 2026
      • WEENEO CONSULTING
      • Provence-Alpes-Côte d'Azur
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Nice

      DESCRIPTION :

      Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Projeteur Électricité / CVC (F/H) pour intervenir chez un de nos clients à Nice (06) sur des projets de construction et de réhabilitation en maîtrise d’œuvre.

      Le poste est orienté études de conception, en collaboration avec les ingénieurs et chargés d’études.

      Types de projets :

      • Marchés privés et publics

      • Projets de construction neuve et réhabilitation

      Typologies de bâtiments :

      • Hôtellerie

      • Logement collectif

      • Bâtiments tertiaires

      • Établissements médico-sociaux

      Ci-dessous vos missions principales :

      Études de conception

      • Réalisation des bilans électriques

      • Définition des principes de fonctionnement des installations

      • Calculs de puissance et notes de calcul

      • Dimensionnement des câbles et équipements

      • Réalisation de schémas unifilaires et multifilaires

      • Production de plans 2D et participation aux maquettes 3D sous Revit

      Production documentaire

      • Rédaction des documents techniques :

        • notices descriptives

        • CCTP

        • DPGF

      • Estimation des coûts prévisionnels des travaux aux différentes phases de conception

      Coordination technique

      • Collaboration avec les projeteurs pour la réalisation :

        • schémas de principe

        • synoptiques

        • plans techniques

      Suivi projet

      • Participation aux diagnostics des installations existantes

      • Définition des programmes de rénovation

      • Analyse des offres des entreprises

      • Visa des études d’exécution

      • Suivi de chantier dans le domaine électrique

      • Missions ATMO sur le périmètre technique


      Logiciels

      • Revit (maîtrise fortement souhaitée)

      • AutoCAD

      Domaines techniques

      • Électricité CFO / CFA

      • Conception en maîtrise d’œuvre (APS, APD, PRO, DCE)

      • Connaissances CVC appréciées

      • Environ 4 ans d’expérience minimum

      • Expérience en maîtrise d’œuvre et études de conception

      • Expérience en études APS / APD / PRO / DCE

      • Profil polyvalent électricité avec notions CVC

      • Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur plusieurs projets


      Depuis notre création en 2018, notre croissance exponentielle nous permet de collaborer avec plus de 40 clients grands comptes en France et à l’international. WEENEO est actuellement implantée à Marseille, Toulouse, Paris, Nice et Montréal.

      Grâce à nos trois valeurs fortes issues du monde du sport – Proximité, Esprit d’équipe et Passion – notre équipe se distingue dans le secteur compétitif des cabinets de conseil.

      Intégrer notre équipe, c’est :

      • Un accompagnement personnalisé avec un manager et un coach RH

      • Une formation continue • Une ambiance dynamique et entrepreneuriale • Des missions pérennes et stimulantes • L'opportunité de contribuer activement à notre stratégie de croissance

      • Des "TEAM EXPERIENCES" réguliers pour relever des défis conviviaux

      • S’engager pour des actions sociales et environnementales

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur Consultant Electricité Instrumentation Automatisme F/H

      • 13 mars 2026
      • OMEA
      • Île-de-France
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Paris

      DESCRIPTION :

      En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

      Tes missions si tu les acceptes : 

      ​​✔ ​Etudier, concevoir et dimensionner des systèmes électriques, instrumentation et automatisme 
      ​✔ ​Rédiger les spécifications techniques CDC (cahier des charges), CCTP (Cahier des clauses techniques particulières), DPGF (Décomposition du prix global et forfaitaire) etc… 

      ​​✔ ​Assurer la bonne exécution des travaux (supervision, planification, visas et contrôle d’exécution…) 

      ​​​ 

           Les plus 

      ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

      ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

      ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
      ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

      ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


      De formation BAC+5 ou Ingénieur. Tu as une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’électricité, l’instrumentation et automatisme industriel. Tu es une personne rigoureuse et tu as la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets. 

       
      Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 


      À propos 

      Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

      Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

      Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

      Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

      Nos valeurs 

      ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

      ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

      ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

      ️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
      ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

      ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

      ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

      ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

      ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

       Les plus 

      ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

      ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

      ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
      ✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

      ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur Consultant Structure F/H

      • 13 mars 2026
      • OMEA
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Lyon

      DESCRIPTION :

      En tant que Consultant tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

      Tes missions si tu les acceptes :  

      ✔ Réaliser les calculs de structure en phase de conception (dimensionnement). 

      ✔ Participer aux réunions d’étude. 

      ✔ Gérer les phases d’études et la production des livrables (plans, pièces écrites). 

      ✔ Gérer les Chiffrages des lots structure en lien avec le service Economie de la Construction. 

      ✔ Gérer la phase exécution en lien avec les Services Travaux (visa, visites de chantier). 

      ✔ Participer au développement et à la structuration interne du Service Structure. 

      Les plus 

      ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

      ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

      ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
      ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

      ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


      De formation BAC+5 Ingénieur, tu justifies de 2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la structure (béton, métallique et mixte). Tu as également des compétences en calcul de structure. 

      La maîtrise des logiciels : Graitec (Arche), Robot et une connaissance d’Autocad et/ou Revit est un plus.  

      Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV ! 


      À propos 

      Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

      Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

      Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

      Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

      Nos valeurs 

      ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

      ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

      ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

      ️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
      ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

      ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

      ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

      ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

      ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !   

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur Consultant AMO Autoroutier F/H

      • 13 mars 2026
      • OMEA
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Lyon

      DESCRIPTION :

      En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

      En tant qu'AMO, tu es responsable de l’accompagnement et du pilotage de projets d’aménagement autoroutier dans le respect des exigences techniques, économiques, réglementaires et des délais définis. Tu interviens en interface entre la Maîtrise d’Ouvrage, la Maîtrise d'Œuvre et les différents acteurs du projet (entreprises, administrations, etc.). 

      Tes missions si tu les acceptes :  

      ✔Analyser les rapports et élaborer les programmes de travaux. 

      ✔Assurer le suivi global des projets d’infrastructures autoroutières (construction, réhabilitation, maintenance) de la phase de préparation à la livraison des ouvrages. 

      ✔Veiller à la bonne application des procédures, au respect des coûts, des délais et des normes en vigueur. 

      ✔Rédiger les marchés de maitrise d’œuvre et de travaux. 

      ✔Analyser les offres reçues et rédiger le rapport d’analyse des offres en vue d’un passage en commission des marchés. 

      ✔Suivre les travaux. 

      ✔Suivre les budgets. 


      De formation Bac+5 en ingénierie (génie civil, infrastructures, ou équivalent), école d'ingénieurs ou master en gestion de projet. Tu as au moins 3 ans d'expérience en AMO, MOA ou MOE dans la gestion de projets autoroutiers, en particulier dans les domaines de la construction, réhabilitation ou maintenance d’infrastructures autoroutières. 

      Tu as d’excellentes capacités de communication et de gestion des relations avec différents interlocuteurs, tu es rigoureux, tu as le sens de l'organisation et tu es force de proposition. 

      Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV ! 


      À propos 

      Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

      Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

      Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

      Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

      Nos valeurs 

      ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

      ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

      ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

      ️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
      ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

      ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

      ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

      ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

      ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

       Les plus 

      ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

      ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

      ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
      ✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

      ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Ingénieur Consultant VRD F/H

      • 13 mars 2026
      • OMEA
      • Auvergne-Rhône-Alpes
      Voir l'offre complète et postuler

      LOCALITÉ :

      Lyon

      DESCRIPTION :

      En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.   

      Tes missions si tu les acceptes :  

      ✔ Conception et étude de projets VRD : Tu es responsable de la conception des projets de voirie, réseaux divers (eaux pluviales, assainissement, réseaux électriques, télécoms, etc.) en lien avec les besoins des clients et les réglementations en vigueur. 

      ✔ Suivi technique des projets : Tu assures le suivi de la réalisation des études techniques (plans, descriptifs, CCTP, DPGF) et veillerez au respect des délais, coûts et normes. 

      ✔ Pilotage des chantiers ; Tu assures l’exécution des travaux dans le strict respect des coûts, des délais, de la réglementation applicable et de la législation relative à l’acte de construire, de la conception du projet jusqu’au décompte définitif. 

       Les plus  

      ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

      ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

      ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
      ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

      ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


      De formation bac+5, Ingénieur ou équivalent en VRD, tu justifies d’une première expérience en Maitrise d’Oeuvre ou en Maitrise d’Ouvrage. Ton goût du travail sur le terrain, et la maitrise des logiciel Covadis et/ou Mensura seront des atouts indispensables pour réussir tes missions. 


      À propos 

      Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

      Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

      Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

      Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

      Nos valeurs 

      ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

      ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

      ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

      ️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
      ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

      ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

      ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

      ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

      ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

       Les plus 

      ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

      ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

      ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
      ✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

      ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

      Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

      Type de contrat : CDI

      Actualisation des résultats...