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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 966 offres

Plombier | F/H

  • 31 mars 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons Plombier H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance et le dépannage des systèmes sanitaires de nos clients.

Le poste est basé à Fontenay-Sous-Bois (94).

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et équipements sanitaires ainsi que thermiques (maintenance curative),

  • Réaliser des travaux de réhabilitation sur sites occupés ou vacants (remplacements de lavabos, meubles sous éviers, baignoires, douches…)

  • Réaliser les réparations, remplacer les pièces défectueuses, intervenir sur des dépannages d’urgence (détection de fuites, débouchages ou autres urgences),

  • Effectuer les mises en service et tests de conformité

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

  • Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent

  • Connaissances réglementation gaz souhaitée

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur de Paris.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Gestions d'Actifs Energétiques | F/H

  • 31 mars 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Intervenant en support technique des directions du développement du groupe, tu es en relation avec les chefs de projets développement, les directeurs d’agences et régionales, et les exploitants.

Tes missions :

  • Accompagner les chefs de projet développement commercial grâce à ton expertise sur le fonctionnement des marchés de l’énergie (gaz, électricité, CO2) et sur le choix des meilleures solutions énergétiques dans le cadre des appels d’offres

  • Analyser et optimiser le portefeuille d’actifs énergétiques du groupe (cogénérations, réseaux de chaleur & froid, UVE, etc.) en collaboration avec les différentes Directions opérationnelles : analyse, mise en place d’outils et de plans d’actions, suivi opérationnel, modélisation des actifs du groupe. 150M€ de CA à optimiser

  • Arbitrage entre les différentes énergies disponibles pour optimiser nos achats d’énergies

  • Suivi des risques financiers liés aux formules de révision. Analyser la corrélation entre nos achats et nos ventes d’énergies

  • Automatisation des processus

Ton Profil :

  • Tu as une formation d'ingénieur généraliste ou une spécialisation en énergie, et tu disposes idéalement d’une première expérience réussie dans le secteur de l’énergie (optimisation énergétique, gestion des risques).

  • Ce que nous recherchons : une personne méthodique et toujours en quête d’optimisation pour tirer le maximum des contraintes techniques, contractuelles et environnementales au service de la compétitivité de nos actifs.

  • Curiosité intellectuelle

  • Capacité d'analyser

  • Force de proposition

  • Compétence en programmation JS/VBA recommandée

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Automaticienne/Automaticien CVC - (F/H)

  • 31 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lormont

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

 En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de la Direction Régionale Aquitaine Sud (département 33, 47, 40, 64), basé à Lormont (33) ou Bayonne (64),nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien Smart System (F/H) en CDI

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :

  • Mettre en service les outils de pilotage énergétique à distance de nos installations :
  • En installant et paramétrant les systèmes de télégestion, téléalarme, télérelève sur site (mise en service),
  • En déclarant et paramétrant les systèmes dans nos outils de pilotage (mappage des points, etc.),
  • En assurant la maintenance des systèmes de télégestion / chiffrages clients externes/ Internes,
  • Aider au diagnostic des dysfonctionnements des installations, Fiabilisation du parc d'automate,
  • Gestion des audits régulations,
  • Pilotage des sous-traitants électriques,
  • Formation aux équipes d’exploitations,
  • Optimisation des processus.

 Votre profil :

  • De formation BAC+2 /+3 technique ou équivalent, vous avez une réelle appétence pour les métiers techniques,
  • Véhicule de service,
  • Vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire,
  • Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux et informatiques,
  • Permis B obligatoire,
  • Habilitations : Electrique (BR,B2V,BC…),
  • Connaissances des langages automatismes ST, FDB, Graphcet,
  • Connaissances des environnements TREND, SOFREL, DISTECH, NIAGARA,
  • Maitrise de l’anglais technique (oral et écrit),
  • Bon communicant à l’oral, curieux, rigoureux, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’animation de la performance.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 35-40k€, en fonction de votre expérience,
  • Des tickets restaurant, une voiture de service, 13ième mois,
  • Une prime de vacances,
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
  • Contrat sur 37,25h.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs

2. Un entretien avec votre futur manager

3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant Chargé(e) de Contenu Web & SEO (F/H)

  • 31 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute



une.e Alternant.e Chargé(e) de Contenu Web & SEO (H/F), diplôme préparé  Master 2 – DUREE

1 an

Lieu : CAMPUS – La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein de la Direction Communication, Affaires Publiques & Études de ENGIE – Entreprises & Collectivités, vous intégrerez l’équipe Communication et contribuerez activement à la performance éditoriale du site web B2B.

Votre rôle : renforcer la visibilité, la qualité et l’impact des contenus digitaux au service de notre positionnement et de nos enjeux business.

  1. Production et optimisation de contenus web
  • Rédiger, structurer et optimiser des contenus à destination des entreprises et des collectivités (hub média, pages stratégiques etc.)
  • Améliorer les contenus existants selon les bonnes pratiques SEO en partenariat avec une agence externe qui fournira des briefs éditoriaux complets.
  • Intégrer les enjeux de visibilité liés aux nouveaux usages des moteurs de recherche (GEO / Generative Engine Optimization)
  • Veiller à la cohérence éditoriale
  1. Performance et amélioration continue
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance des contenus (trafic, positionnement, engagement etc)
  • Identifier des opportunités d’optimisation et formuler des recommandations concrètes
  • Contribuer à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue de la performance éditoriale
  1. Intégration et gestion des contenus (WordPress)
  • Intégrer et mettre à jour les contenus dans le CMS WordPress
  • Garantir la qualité d’intégration des contenus rédigés (hiérarchie de titres, lisibilité, maillage interne, optimisation SEO technique de base)
  1. Veille stratégique
  • Assurer une veille sur les tendances SEO, GEO et les pratiques éditoriales digitales
  • Suivre les évolutions des moteurs de recherche et de l’IA générative
  • Proposer des pistes d’innovation adaptées à un environnement B2B

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous préparez une formation Bac+4/5 en communication, marketing digital, journalisme ou école de commerce avec une spécialisation en digital
  • Vous avez une bonne plume et savez adapter votre écriture à une cible B2B (ton institutionnel, pédagogique et structuré)
  • Vous maîtrisez les fondamentaux du SEO : recherche de mots-clés, optimisation sémantique, structuration Hn, méta-données, maillage interne
  • Vous vous intéressez aux évolutions des moteurs de recherche et aux enjeux liés à l’IA générative (GEO / Generative Engine Optimization)
  • Vous aimez analyser des données et comprendre ce qui performe (trafic, positionnement, taux de conversion…)
  • Vous avez des bases en CMS, idéalement WordPress (intégration, mise en forme, bonnes pratiques web)
  • Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec différents interlocuteurs (communication, marketing, experts métiers…)
  • Vous êtes force de proposition et curieux(se) des tendances digitales et du monde de l’énergie

Nous rejoindre c’est surtout

  • Intégrer la Direction Communication, Affaires Publiques & Études de ENGIE – Entreprises & Collectivités, au cœur des enjeux stratégiques du Groupe
  • Contribuer à des sujets à fort impact liés à la transition énergétique et à la communication B2B
  • Travailler sur un site web stratégique, visible et en constante évolution
  • Développer une expertise concrète en SEO, performance éditoriale et optimisation de contenus dans un environnement exigeant
  • Monter en compétences sur les nouveaux enjeux digitaux (GEO, IA générative, visibilité dans les moteurs de recherche)
  • Évoluer au sein d’une équipe communication transverse, en interaction avec des experts métiers et marketing

ENGIE est le 1er fournisseur de gaz et 1er fournisseur alternatif d’électricité pour les clients BtoB en France (industriels et grand tertiaire, acteurs publics, syndics de copropriétés, PMI-ETI, TPE-PME). Entreprises et Collectivités (E&C) en quelques chiffres :

      • Plus de 70 000 clients
      • Plus de 800 000 sites fournis en gaz et électricité
      • Le 1er fournisseur de gaz et gaz vert en France , 1er fournisseur alternatif d’électricité
      • 700 collaborateurs
      • 84 % de clients satisfaits

D’après le baromètre CLEEE/FNCCR 2025 (groupements des grands acheteurs privés et publics en France), ENGIE E&C arrive encore une fois en tête des majors de l’énergie.

Axes stratégiques

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé.e de communication interne (H/F)

  • 31 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



Une.e Alternant.e Chargé(e) de communication (H/F), diplôme préparé master dans le domaine de la communication – DUREE 1 an

Lieu : La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine 92)

Vos missions :

Evénementiel

  • Support à l’organisation des événements internes en hybride ou en distanciel
  • Appui à l’animation de comités internes destinés à une communauté d’ambassadeurs LinkedIn au sein d’ENGIE BtoC France
  • Création, relecture et envoi des communications internes (invitations et messages) via nos outils d’emailing interne
  • Appui à la réalisation des supports de présentation



Création de supports visuels

  • Réalisation de visuels pour les réseaux sociaux internes, l’intranet et les e-mails destinés aux collaborateurs, conception de flyers et d’affiches pour les écrans dynamiques
  • Appui à la gestion de relation de prestataires externes pour des création de vidéos (motion design)

Rédactionnel

  • Rédaction de contenus dans des formats adaptés (textes, vidéos, visuels, présentations etc.) pour animer nos différents canaux de communication (intranet, réseaux sociaux Viva et ENGIE One, affichage dynamique...).
  • Proposition de formats innovants afin de répondre aux objectifs et publics ciblés.
  • Mise à jour des supports de communication internes : intranet, présentations institutionnelles

Reporting

  • Suivi des indicateurs de performance des actions de communication : publications sur les réseaux sociaux internes, participation aux événements...
  • Création et partage mensuel de supports de reporting, partagés à l’équipe Communication BtoC France
  • Identification et mise en place d’axes d’amélioration en fonction des résultats observés

Vos compétences :

De formation supérieure en communication (dans une école délivrant un titre RNCP), vous disposez d’une expérience de trois années d’études dans la communication. De plus :

  • Tu es à l’aise avec le pack Office et tu maîtrises les outils de mass mailing, Canva (ou assimilé)
  • Tu es rigoureux(euse) et tu fais preuve d'une excellente communication écrite et orale
  • Tu as l'esprit de synthèse et tu sais coordonner divers projets
  • Tu es créatif(ve) et force de proposition, tu es curieux et proactif
  • Tu as un intérêt particulier pour les sujets liés à la transition énergétique, et tu es capable d’appréhender des sujets complexes et variés

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Ingénieur - Appui au Management - (H/F) - Lons (64)

  • 31 mars 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lons

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.    

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à être en appui du Chef d’Agence et des adjoints dans leurs missions de pilotage de l’activité. 

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Développer des outils de mesure de la qualité et de la performance opérationnelle et économique des différents domaines techniques de l’Agence (charge d’activité, trajets...), 
  • Analyser les fichiers de suivi et/ bases de données de l’Agence afin de produire des résultats et supports vers des actions à mener, 
  • Fournir des indicateurs et chiffres clés qui alimenteront directement les prises de décision, 
  • Apporter un soutien aux différents groupes de travail via les résultats d’analyses afin de faciliter les échanges et leurs déroulés dans le cadre du projet d'évolution de la délégation. 

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un diplôme d'Ingenieur généraliste ou énergie/environnement;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral, vous savez effectuer des comptes rendus synthétiques indispensables à la transmission d'information;

Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, bonne capacité de synthèse et d’analyse) ; 

Vous avez une appétence pour l'utilisation des outils informatiques (Excel/VBA/Power BI); 

Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !   

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Ingénieur - Appui au Management - (H/F) - Lons (64)

  • 31 mars 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lons

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.    

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à être en appui du Chef d’Agence et des adjoints dans leurs missions de pilotage de l’activité. 

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Développer des outils de mesure de la qualité et de la performance opérationnelle et économique des différents domaines techniques de l’Agence (charge d’activité, trajets...), 
  • Analyser les fichiers de suivi et/ bases de données de l’Agence afin de produire des résultats et supports vers des actions à mener, 
  • Fournir des indicateurs et chiffres clés qui alimenteront directement les prises de décision, 
  • Apporter un soutien aux différents groupes de travail via les résultats d’analyses afin de faciliter les échanges et leurs déroulés dans le cadre du projet d'évolution de la délégation. 

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un diplôme d'Ingenieur généraliste ou énergie/environnement;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral, vous savez effectuer des comptes rendus synthétiques indispensables à la transmission d'information;

Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, bonne capacité de synthèse et d’analyse) ; 

Vous avez une appétence pour l'utilisation des outils informatiques (Excel/VBA/Power BI); 

Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !   

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Ordonnancement (F/H)

  • 31 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Cyr-sur-Loire

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale Bâtiment Centre d’Engie Solution, nous recrutons une/un :  

  

Responsable de service ordonnancement (F/H)  

En CDI  

Votre quotidien 

Au sein de la Direction Bâtiment Centre, nous recherchons notre futur·e Responsable Ordonnancement (Predity), qui jouera un rôle clé dans l’organisation de la maintenance préventive et curative et dans le pilotage du service Ordonnancement / Appels Clients.

Rattaché·e à Dominique BOUIN, vous prenez en charge l’animation et la performance du service Ordonnancement Predity avec une équipe répartie sur les deux sites de St Cyr sur Loire et Orleans.

Manager & animer une équipe

  • Encadrement direct des équipes Ordonnancement + Appels Clients, soit environ 10 collaboratrices et collaborateurs.Equipes réparti 50/50 entre Orléans et Tours.
  • Assurer un niveau de présence suffisant pour garantir la continuité de service.
  • Accompagner la montée en compétences, impulser les bonnes pratiques.
  • Participer ponctuellement au remplacement de certains collaborateurs.

Piloter la planification de la maintenance

  • Garantir un haut niveau de réalisation de la planification préventive & curative.
  • Suivre les indicateurs de performance, proposer et mettre en œuvre des actions correctives.

Fiabiliser les données & suivre l’activité

  • Intégrer les nouveaux contrats dans les outils.
  • Mettre à jour et fiabiliser les bases de données.
  • Produire les tableaux de synthèse d’activité pour les équipes DEPEX / EPEX.

Accompagner les évolutions des outils & processus

  • Être force de proposition dans l’amélioration continue du service.
  • Contribuer activement au déploiement des nouveaux outils Predity / SI.
  • Conduire le changement dans un contexte de migration logicielle importante (Mobilee).

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur Orléans, permis B indispensable.

Vos bagages 

  • Formation en logistique, management ou energie.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.
  • Expérience avérée en organisation, planification ou pilotage d’activité.
  • Bonne maîtrise des outils SI (bases de données, tableaux de bord…) – connaissance de Salesforce appréciée.
  •  

Ce que nous proposons 

  • Un salaire annuel brut entre de €39,5k et €42k en fonction votre expérience
  • Un variable jusqu’à 8,25%,
  • Un véhicule de service
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Avantages groupe ENGIE : RTT, intéressement, actionnariat salarié, CSE, mobilité interne, formations, etc.

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?    

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

  

  

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de relations sociales - CDD 6 mois

  • 31 mars 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Acteur majeur des infrastructures de transport et de stockage de gaz en France, Teréga déploie depuis plus de 75 ans un savoir-faire d’exception. Au cœur des enjeux énergétiques européens, nous plaçons l'humain et le dialogue social au centre de notre stratégie pour accompagner la transition énergétique.

C'est dans ce contexte que nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) chargé(e) de relations sociales en CDD pour une durée minimale de 6 mois sur notre site de Pau (64) au sein du département Ressources Humaines et Transformation.

Votre Mission principale, en tant que pilier de l’équipe des Ressources Humaines, sera de soutenir la mise en œuvre de la stratégie sociale de l’entreprise. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et Transformation, vous assurez un support technique, juridique et administratif essentiel au bon déroulement du dialogue social.

Votre rôle consiste à sécuriser les relations entre la Direction et les instances représentatives.

Vos Responsabilités Principales1. Support aux Négociations et Instances Collectives
  • Coordination logistique : Planifier et coordonner le calendrier social (réunions du CSE, commissions, expertises).

  • Appui aux négociations : Participer activement à la préparation des dossiers de négociation et assister la DRH lors des séances. Vous rédigez les documents juridiques associés (accords d'entreprise, comptes-rendus).

  • Préparer les élections professionnelles : anticiper la préparation, veille administrative, interface avec les prestataires de vote électronique, etc.)

2. Conseil Juridique et Veille Sociale
  • Expertise : Élaborer des analyses juridiques et apporter un conseil opérationnel aux équipes RH et aux managers sur les évolutions sociales.

  • Veille : Identifier les évolutions de la législation sociale et du droit du travail pour garantir l'actualisation constante de nos pratiques.

  • Conformité : Contrôler l'application des accords et le suivi des engagements pris par la Direction.

3. Communication
  • Communication sociale : Préparer les projets de communication liés aux instances et aux avancées des négociations collectives.

  • Gestion documentaire : Garantir la bonne tenue et la sécurisation des dossiers relatifs aux Instances Représentatives du Personnel (IRP). Piloter notamment les expertises annuelles et/ou ponctuelles.

Profil Recherché
  • Formation : Diplôme de niveau Bac +5 (Master 2) spécialisé en Droit Social ou Ressources Humaines.

  • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

  • Compétences techniques : 

    • Excellente maîtrise du Droit du Travail.

    • Très bonnes qualités rédactionnelles (niveau référent attendu).

    • Capacité à traiter et synthétiser des informations complexes.

  • Qualités personnelles : 

    • Discrétion et éthique : Sens aigu de la confidentialité.

    • Rigueur : Précision dans la gestion des dossiers juridiques.

    • Aisance relationnelle : Capacité d’écoute et esprit d’équipe.

    • Autonomie et pilotage : Vous êtes capable de prendre en main et de suivre vos dossiers avec rigueur. Vous pilotez vos sujets de A à Z en garantissant un reporting fiable.

    • Proactivité et Force de proposition : Vous ne vous contentez pas de gérer l'existant ; vous anticipez les besoins et proposez des solutions d'amélioration

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Teréga dans le cadre de ce remplacement, c'est intégrer une structure où le dialogue social est dynamique et constructif, vous permettant d'exercer pleinement votre expertise juridique dans un environnement stimulant.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

53203€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Alternance Assistant Technico Administratif F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattachée à la Responsable administrative de la Région Sud, Vos missions sont les suivantes : 

  • Suivi des tableaux de bord
  • Traitement et suivi des commandes en lien avec les différents interlocuteurs internes
  • Mise en facturation d'éléments divers
  • Elaboration de reporting réguliers
Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 dans le domaine de la gestion, de l'administration ou de la comptabilité (BTS Gestion de la PME, DUT GEA, Bachelor Administration...).

Vous êtes reconnu(e) pour :

  •  Votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • Votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités
  • Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe
  • Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP...)
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance Performance Achats F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Performance, vos missions sont les suivantes : 

  • Participer à l'amélioration continue du process Procure to Pay (P2P) à travers l'analyse de KPI
  • Participer au déploiement et à l'acculturation des équipes aux processus P2P
  • Participation à la mise à jour des modules de formation P2P à travers le nouvel outil de e-learning
      
Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3/Bac+5 dans le domaine de la gestion, de la supply chain, de la finance ou du management des organisations (Bachelor, Master, École de Commerce...).

Vous êtes libre du choix de votre école

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication
  • Votre esprit d'analyse et de synthèse
  • Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs
  • Votre proactivité et votre force de proposition

Contrat d'alternance à partir de Septembre 2026

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicien Multitechnique Facility Management F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Vos missions sont les suivantes : 

Maintenance préventive et curative

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi
  • Intervenir sur les pannes et dysfonctionnements (maintenance curative)
  • Effectuer les dépannages de premier niveau sur les équipements techniques

Interventions multitechniques

  • Plomberie : réparation de fuites, débouchage, remplacement de robinetterie
  • Électricité : remplacement d'ampoules, prises, interrupteurs (habilitation électrique requise)
  • Menuiserie : réparation de portes, fenêtres, mobilier
  • Peinture : retouches et petits travaux de peinture
  • Serrurerie : dépannage de serrures, pose de cylindres
  • Petite maçonnerie : rebouchage, petites réparations

Gestion des demandes d'intervention

  • Réceptionner et traiter les demandes d'intervention 
  • Prioriser les interventions selon leur urgence
  • Rendre compte au chef d'équipe de l'avancement des travaux

Suivi et reporting

  • Compléter les bons d'intervention et rapports d'activité
  • Signaler les anomalies et besoins de travaux importants
Qualifications

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre polyvalence technique et votre capacité à intervenir sur plusieurs corps d'état
  • Votre autonomie et votre réactivité face aux situations rencontrées sur le terrain
  • Votre sens du service client, avec le souci constant de la satisfaction des occupants et des clients
  • Votre capacité à rendre compte de vos interventions auprès de votre responsable
  • La possession d'habilitations nécessaires à l'exercice des activités techniques (électriques, fluides, etc.)
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Montage

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Rognac au sein du Département Projet Arrêts un Chargé d'affaires montage (F/H).

Description du poste

Rattaché à notre Département Projet Arrêt spécialiste en prestation de pilotage d’arrêts d’unités, nettoyage et décontamination chimique et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous avez en charge les missions suivantes :

  • Développer le commercial en visitant les chantiers et répondre aux clients dans le domaine du montage, du nettoyage industriels et des arrêts,
  • Chiffrer les réponses aux consultations, dans le domaine des arrêts de sites industriels
  • Participer aux réponses aux appels d’offres
  • Etablir et suivre les planning d'intervention des chantiers
  • Participer au suivi des chantiers
  • Gérer l'ensemble des achat et/des sous traitants
  • Faire respecter les exigences groupe en terme de QHSE et les faire appliquer aux équipes de terrain.
  • Etre garant de la sécurité des équipes lors des interventions sur sites
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un diplôme minimum de BAC +3 dans le domaine industriel et technique, avec une expérience indispensable de 3 à 5 ans en gestion d'affaires dans le secteur industriel, en montage, nettoyage industriel et arrêts d'unité.

Vous êtes motivé et disponible pour des déplacements nationaux lors des phases d'arrêts industriels 

Vous possédez des compétences avérées en commerce et en gestion d'équipes sur des chantiers industriels.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, ainsi que pour votre capacité de travail et d'engagement.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une filiale experte technique dans l'industrie et la maintenance industrielle !

Nous vous proposons également :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Un véhicule de service
  • Un 13 ème mois 
  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Une carte Ticket restaurant

Et une fois que nous avons votre CV que se passe t-il ? 

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Chargé de mission QHSE

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Vaulx-en-Velin, un(e) Chargé(e) de missions QHSE en alternance.

Et si c'était vous ?

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de : 

 Réaliser des audits terrain pour vérifier le respect des exigences de sécurité

Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.

Piloter le système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.

Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les actions correctives. 

Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries. Gestion des équipements de protection individuelle

Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). 

Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.

Qualifications

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google)

Qualités requises :

  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe

Formation préparée :

  • Master 1 ou 2 en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Expérience :

  • Première alternance souhaitée sur un poste similaire
  • Connaissance de l'environnement industriel appréciée
Informations supplémentaires

Ce qui vous attend chez nous !

Un package alternance motivant

  • 13ème mois
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

  • Formation personnalisée
  • Équipe bienveillante
  • Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

  • Premier contact chaleureux
  • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
  • Rencontre avec votre tuteur !

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Chargé de mission exploitation F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Thann

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

TRONOX est un acteur reconnu dans le secteur de l'industrie de process. En tant qu'opérateur du site de l'Ochsenfeld, VEOLIA, engagé dans une démarche d'excellence opérationnelle et de sécurité, nous recherchons un(e) Chargé de missions Exploitation, en CDD pour une misison de 6 mois renouvelable une fois et ce afin de renforcer nos équipes de production.

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, renouvelable, vous intégrez notre site de production et prenez en charge la supervision d'une équipe d'opérateurs.

Description du poste

Vos missions principales seront:

  • Participer à l'animation d'une équipe de 6 opérateurs (travail posté, 5*8) en assurant la coordination des activités au quotidien
  • Superviser les opérations de production dans le respect des procédures, des consignes de sécurité et des objectifs de performance
  • Garantir la continuité de la production en anticipant les aléas et en prenant les décisions adaptées
  • Assurer les transmissions de consignes lors des changements de poste
  • Veiller au respect des règles QHSE et être le garant de la culture sécurité au sein de votre équipe
  • Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives
  • Participer à l'amélioration continue des procédés et des pratiques opérationnelles
  • Renseigner les outils de suivi de production (rapports de poste, indicateurs), effectuer des commandes, gérer des sous traitant
  • Participer au cycle des astreintes afin d'assurer la continuité de service
Qualifications
  • Bac+2/+3 en génie des procédés, génie industriel, chimie ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en exploitation dans un environnement industriel de process
  • Une première expérience en management / animation d'équipe est indispensable
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, 36 jours de congés payés, d’une mutuelle et d’une prévoyance ;

  • Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale ; 

  • Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; 

  • Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;

  • Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Alternant Chargé de mission QHSE

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chalampé

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Chalampé, un(e) Chargé(e) de missions QHSE en alternance.

Et si c'était vous ?

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique ! Vous découvrirez un monde passionnant où vos missions seront de : 

 Réaliser des audits terrain pour vérifier le respect des exigences de sécurité

Participer au suivi des indicateurs et au reporting QHSE mensuel.

Piloter le système de remontées d'exploitations (déviances et bonnes pratiques), analyser les remontées, identifier les axes d'amélioration nationaux et assurer la communication mensuelle.

Participer au suivi des formations et des contrôles réglementaires des équipements dans le logiciel interne dédié et en identifier les actions correctives. 

Créer des supports d'animation SSEQ et animer des causeries. Gestion des équipements de protection individuelle

Participer à la gestion des accidents, incidents, presqu'accidents : Analyser des faits, réalisation d'enquêtes, participer à la rédaction de rapports (arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d'actions). 

Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.

Qualifications

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google)

Qualités requises :

  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe

Formation préparée :

  • Master 1 ou 2 en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Expérience :

  • Première alternance souhaitée sur un poste similaire
  • Connaissance de l'environnement industriel appréciée
Informations supplémentaires

Ce qui vous attend chez nous !

Un package alternance motivant

  • 13ème mois
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

  • Formation personnalisée
  • Équipe bienveillante
  • Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

  • Premier contact chaleureux
  • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
  • Rencontre avec votre tuteur !

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Alternant Titre Professionnel Canalisateur F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Altkirch

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Description du poste

Au sein de votre équipe et accompagné(e) par votre tuteur, vous apprendrez le métier de Canalisateur. Vos missions principales seront de :

  • Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisations (eau potable et eaux usées).
  • Construire des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement).
  • Poser la robinetterie, la fontainerie et réaliser les branchements d’eau potable et d’eaux usées.
  • Assurer des opérations de maintenance sur les réseaux publics et les branchements.
  • Veiller scrupuleusement au respect des procédures de sécurité liées aux chantiers sur voirie.
Qualifications

Profil recherché : 

  • Vous aimez le travail manuel et l'activité en extérieur.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre bon relationnel.
  • Vous êtes un(e) bon(ne) bricoleur(euse) avec un sens aigu du détail.
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.
Bénéficiez d’une rémunération supérieure aux grilles d’alternance, de 36 jours de congés, d’une mutuelle, d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.
Le respect de l'éthique et de la conformité est un principe fondamental dans notre équipe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Administrateur des Ventes et Logistique H/F

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

SANI, filiale au cœur des activités de VEOLIA Agriculture France, s’est spécialisée depuis 30 ans dans :

  • L’exploitation d’un site de production d’amendements organiques

  • Les chantiers d’extraction et de recyclage de coproduits issus de l’industrie Agro-Alimentaire (vinasses, mélasses, sucre…)

  • La valorisation des fertilisants

Description du poste

Dans le cadre de son activité de valorisation de fertilisants, SANI recherche en CDI son ou sa : Administrateur des Ventes et Logistique H/F

Localisation géographique : Maisons Laffitte (78)

Placé sous la responsabilité du directeur, au sein d’une équipe de 3 personnes, vos principales missions sont les suivantes : 

Gestion des ventes

  • Enregistrer et valider les commandes clients émis par les commerciaux (quantités / prix….) ;

  • Suivre les commandes clients ;

  • Assurer la facturation des fournitures de produits aux clients ;

  • Répondre aux demandes des commerciaux et des clients (état des ventes, livraisons, etc…) ;

  • Assurer le reporting.

Gestion des achats :

  • Assurer la recherche de nouveaux prestataires ;

  • Négocier les tarifs de prestations (transport,...) ;

  • Gérer les commandes auprès des fournisseurs, des transporteurs et des prestataires ;

  • Saisir les demandes d’achats pour les différentes parties prenantes (transporteurs, prestataires, fournisseurs…) sur l’outil dédié (ERP Proginov) ;

  • Réceptionner et valider les factures d’achats.

Logistique :

  • Organiser et optimiser la livraison des produits et transmettre les ordres de transport ;

  • Suivre les stocks de produits sur les sites et assurer la bonne adéquation avec les enlèvements.

Administratif :

  • Gérer les relances auprès des clients ou des fournisseurs ;

  • Répondre aux appels téléphoniques, gérer la correspondance quotidienne ;

  • Participer à la réalisation des reportings d’activité ;

  • Être le lien avec les services support du siège, et notamment les services comptabilité / achat et contrôle de gestion ;

  • Assurer le remplacement des collègues lors des périodes de congés.

Qualifications
  • Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS gestion/administratif ou logistique ;

  • Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire ;

  • Vous êtes orienté(e) client, autonome, rigoureux(se) ;

  • Vous aimez le travail d’équipe. 

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI à pourvoir de suite - Formation et transmission assurée

  • Temps plein, poste non cadre

  • Rémunération à partir de 35 000 € annuel brut 

Nos avantages : 

  • Primes individuelles et intéressement ;

  • Tickets restaurant ;

  • Remboursement à 100% du pass Navigo ;

  • Plan Epargne Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Mécanicien PL

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Nous recherchons pour notre agence de Feyzin, un Mécanicien H/F en alternance.

Et si c'était toi ?

Description du poste

Rejoins notre équipe dynamique ! En intégrant l'agence de Feyzin, tu découvriras un monde passionnant où tes missions seront les suivantes : 

Maintenance préventive et curative

Diagnostic et réparation

Surveillance et contrôle

Reporting et suivi

️ Tu apprendras à :

• Maîtriser les secrets des moteurs diesel

• Jongler avec les systèmes hydrauliques 

•Devenir un expert des vidanges et des fluides

Tu feras partie d'une équipe qui t'accompagnera tout au long de ton alternance où :

• Tu participeras à des interventions variées et stimulantes

Bonus formation :

• Tu auras accès à des outils et équipements dernière génération

• Tu seras formé(e) aux nouvelles technologies

• Tu développeras une expertise recherchée sur le marché

Pas besoin d'être déjà un expert : ta motivation et ta passion pour la mécanique sont tes meilleurs atouts !

Qualifications

Profil recherché pour notre alternance :

Formation :

• Tu prépares un CAP, Bac Pro ou BTS  en mécanique

• Spécialités appréciées : mécanique poids lourds, engins TP, véhicules industriels

Ce qui fera la différence :

• Ta motivation à apprendre et à progresser

• Ta capacité à t'intégrer dans une équipe

Les qualités qu'on recherche :

• Un esprit curieux et envie d'apprendre 

• Une attitude positive et collaborative

Notre engagement :

• Un accompagnement personnalisé

• Une formation complète aux côtés de professionnels expérimentés

• Une vraie opportunité de développer tes compétences

Si tu es passionné(e) par la mécanique et motivé(e) pour apprendre, nous avons hâte de te rencontrer !

Informations supplémentaires

Ce qui t'attend chez nous !

Un package alternance motivant

  • 13ème mois
  • Participation aux bénéfices
  • Tickets restaurant

Une expérience enrichissante

  • Formation personnalisée
  • Équipe bienveillante
  • Vraies responsabilités

Un recrutement à taille humaine

  • Premier contact chaleureux
  • Échange authentique sur vos projets avec l'équipe recrutement
  • Rencontre avec ton Tuteur 

Notre promesse

Vous cherchez plus qu'un simple contrat d'alternance ? Nous aussi ! Venez développer vos talents dans une entreprise qui croit en la nouvelle génération.

Prêt(e) pour l'aventure ? Postulez maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant Titre Professionnel Canalisateur F/H

  • 31 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Sillery

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Description du poste

Au sein de votre équipe et accompagné(e) par votre tuteur, vous apprendrez le métier de Canalisateur. Vos missions principales seront de :

  • Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisations (eau potable et eaux usées).
  • Construire des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement).
  • Poser la robinetterie, la fontainerie et réaliser les branchements d’eau potable et d’eaux usées.
  • Assurer des opérations de maintenance sur les réseaux publics et les branchements.
  • Veiller scrupuleusement au respect des procédures de sécurité liées aux chantiers sur voirie.
Qualifications

Profil recherché : 

  • Vous aimez le travail manuel et l'activité en extérieur.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre bon relationnel.
  • Vous êtes un(e) bon(ne) bricoleur(euse) avec un sens aigu du détail.
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.
Bénéficiez d’une rémunération supérieure aux grilles d’alternance, de 36 jours de congés, d’une mutuelle, d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.
Le respect de l'éthique et de la conformité est un principe fondamental dans notre équipe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

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