Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que Chef d'équipe, vous interviendrez directement chez nos clients industriels et serez responsable de la bonne exécution des travaux.
Vos missions seront les suivantes :

Encadrer une équipe de monteurs et câbleurs sur le chantier (composée de salariés SOTEB et/ou d'intérimaires).
Assurer la mise en place et le respect des consignes de sécurité, tant pour SOTEB que pour le client.
Organiser les moyens nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
Superviser l'avancement du chantier en respectant le planning établi avec le chargé d'affaire ou le chef de chantier.
Valider les travaux supplémentaires avec le client, en concertation avec votre responsable.
Rendre compte régulièrement de l'avancée de vos activités à votre responsable.

DESCRIPTION :

Participez à la performance et à la modernisation du réseau de distribution électrique Marseillais !, Véritable chef d'orchestre, vous serez responsable des chantiers de modernisation, création ou remplacement des équipements et des réseaux d'Enedis sur le département des Bouches du Rhône
* Vous assurez le traitement des projets qui vous sont confiés :
* Vous serez responsable de la réalisation des études techniques, de l'élaboration des devis ainsi que du suivi de réalisation jusqu'à la mise en service.

Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers., Des missions variées et techniques au cœur de la transition énergétique.
Un environnement où la sécurité et la qualité sont prioritaires.
Un accompagnement individualisé constitué de formations, compagnonnage.

Un jury sera organisé les 9 & 10 mars 2026. Il sera nécessaire de vous rendre disponible pour une journée complète d'entretiens et de tests, en présence des équipes RH et des managers recruteurs

Pour élargir vos perspectives, sachez qu'au cours du jury, nous pourrons vous présenter d'autres postes adaptés à votre profil, ainsi que des sites supplémentaires à Marseille et dans sa région.

DESCRIPTION :

Modifier les outillages de production existants selon les besoins commerciaux.

Fabriquer des outillages spécifiques (soudure, cintrage, perçage) sur différents matériaux (laiton, aluminium...).

Maintenance :

Piloter le plan de maintenance préventive.

Réaliser la maintenance de premier niveau sur les outils et machines de production (interventions mécaniques, réparations, contrôles...).

Production :

Effectuer les réglages des outils et machines (manuelles et automatiques).

Veiller au respect des cadences et de la qualité.

Réaliser la découpe de matières selon des plans précis.

Collaborer avec la hiérarchie pour organiser le planning de production.

Participer activement au développement de nouveaux produits (prototypes).

Suivre et compléter les dossiers de fabrication.

Contribuer à l'amélioration continue via le retour d'expérience

Co-piloter l'équipe de production avec le chef d'atelier, en garantissant le respect des consignes de sécurité.

Logistique :

Approvisionner les postes de travail en matières premières.

Préparer les expéditions (emballage, cerclage, conditionnement).

Charger et décharger les camions.

Gérer et optimiser les stocks.

DESCRIPTION :

Vous serez accompagné(e) par le responsable d'exploitation, sur les missions suivantes :
Construire les plans de transport, organiser les tournées de vos équipes et contrôler leur performance en optimisant les différents processus, en fonction des objectifs d'actitvités
Animer quotidiennement le travail des conducteurs et prioriser les opérations selon les contraintes en assurant leur encadrement
S'assurer que vos conducteurs respectent les réglementations (code de la route, RSE...), normes de sécurité, de sûreté, la qualité de service et le cahier des charges client
Alimenter l'outil informatique du transport, contrôler et analyser les écarts de facturation, s'assurer de l'atteinte des objectifs financiers de vos clients
Organiser le planning du suivi technique de vos véhicules
Recueillir, étudier les besoins exprimés par le client, identifier les problèmes et superviser la mise en place de solutions.
Communiquer efficacement et régulièrement pour maintenir un climat de confiance.
Intégrer les nouveaux conducteurs et/ou sous-traitants et s'assurer de leur formation dans le respect des process internes et des obligations légales
Participer et animer des réunions clients avec le support du service commercial

DESCRIPTION :

Structure LE DEPARTEMENT DE L'EVALUATION (DEV)

A propos de la Le Département de l'évaluation (DEV) est en charge de la mise en œuvre de l'évaluation
Structure scientifique à l'Inserm. Pour cela ses missions sont les suivantes :

* Construire, piloter et mettre en œuvre les processus d'évaluation des équipes et unités de
recherche et des chercheurs et chercheuses
* Composer, former et accompagner les instances d'évaluation de l'Inserm
* Garantir la qualité et la déontologie des processus d'évaluation
* Garantir la cohérence des processus d'évaluation avec la politique institutionnelle Inserm
* Assurer l'interface avec les partenaires extérieurs en lien avec l'évaluation
* Contribuer à l'évolution de l'évaluation



Institut national de la santé et de la recherche médicale, Au sein du Département de l'évaluation (DEV) et sous la responsabilité de la Direction du DEV la personne recrutée
aura pour mission :

* Organiser pour l'Inserm l'évaluation des unités et équipes de recherche, du recrutement et du suivi des carrières
des chercheurs et chercheuses de l'organisme par les instances dédiées
* Accompagner et former une commission scientifique spécialisée
* Coordonner un processus d'évaluation et rendre compte des résultats à la direction générale
* Donner un avis d'opportunité à la direction générale sur les demandes de mobilité des chercheurs
* Assurer le lien entre les instances d'évaluation, les instituts thématiques et la direction générale

Activités principales :

* Organiser pour l'Inserm l'évaluation des structures de recherche par les instances de l'Inserm, en articulation avec
l'évaluation réalisée par le Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (HCERES)
* Organiser l'évaluation des chercheurs et chercheuses de l'organisme par les instances dédiées dans le cadre des
recrutements via les concours, du suivi de l'activité de recherche, des promotions et avancement d'échelon ainsi
que des demandes de primes
* Organiser et participer aux réunions d'une commission scientifique spécialisée en gérant les conflits d'intérêt,
l'adéquation des profils des membres par rapports aux dossiers évalués et en veillant à la conformité de leur travail
avec la réglementation en vigueur et l'éthique de l'évaluation
* Représenter l'organisme pendant les réunions de la commission scientifique spécialisée
* Rédiger des notes et rapports destinés aux instances et à la direction générale
* Accompagner scientifiquement les chercheurs et chercheuses pour le dépôt et la constitution de leurs dossiers en
leur fournissant des conseils d'amélioration et des retours sur les points à améliorer après leur évaluation
* Coordonner les autres chargés de mission du département sur le processus d'évaluation dont vous aurez la charge
et faire évoluer les processus
* Analyser les demandes de mobilité des chercheurs et rendre un avis à la direction générale
* Assurer les interfaces avec le HCERES, le Département des Ressources Humaines (DRH) et le Département des
Partenariats et Relations Extérieures (DPRE) pour le suivi des dossiers, Spécificité(s) et environnement du poste :

* Nécessité d'aménager ses horaires en fonction du calendrier et de la charge de travail
* Travail en binôme avec un ou une assistante
* Ce poste induit des relations fonctionnelles avec les autres départements du Siège, les Délégations régionales, le
HCERES, les différents partenaires universitaires et organismes de recherche




Institut national de la santé et de la recherche médicale 2

DESCRIPTION :

Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1800 et 2000EUR., Conduite, réglage et surveillance d'un équipement industriel en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de productivité :
- Réglage de la machine selon l'ordre de fabrication
- Alimentation matière, lancement du cycle, gestion des procédures d'urgence
- Suivi des étapes post-process : dégraissage, sassage
- Contrôle qualité dimensionnel et visuel
- Analyse et intervention en cas de défaut (aspect, mesure)
- Maintenance niveaux 1 à 3 de l'équipement
- Traçabilité des produits et relevés de production
- Transmission claire des informations aux rotations d'équipe

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un(e) Chef de Projets Etudes CVC-Fluide expérimenté(e), vous accompagnez le lot génie climatique d'un projet de la phase de conception jusqu'à la réception de l'ouvrage. De la technique à la gestion de projets, vous prendrez également en main les aspects d'éco-conception et finance de projet. Vos principales missions seront les suivantes : · Contribuer à la conception du lot cvc en y intégrant les notions d'éco-conception; · Participer à la définition des solutions techniques et rédiger les spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges, comptes rendus); · Assister au suivi des études d'exécution et l'état d'avancement des travaux; · Participer à la gestion des honoraires et au suivi du planning pendant la phase travaux; · Assister à la réception des ouvrages.

DESCRIPTION :

principe) pour consultation des entreprises - Suivi des lots techniques, participation aux procédures de commissionnement, à la réception et à la mise en service

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL et COLLECTIF un.e :

Technicienne/ Technicien de Maintenance Chauffagiste (H/F) Itinérant

Poste en CDI basé à Rouen (76)

Vos missions :
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC à dominante chaud : production de géothermie (chaudières...) production frigorifique (groupes froid, ...) ventilation et traitement d'air (CTA, ...)
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Ce poste est soumis à l'astreinte une fois par mois.
Qui êtes-vous ?
Diplômé d'un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité
Vous possédez vos habilitations électriques et idéalement vapeur
Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO
Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe
Et si vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Les + qui feront la différence :
Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !
Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Ce que nous proposons ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 29K€ et 34K€ Brut Annuel
Un 13ème mois et une prime vacances
Des paniers repas/tickets restaurant
Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise
Des primes d'astreintes
Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone portable et tablette.
Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille !)
Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs
Et au-delà...
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d'envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement.
Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.
Vite, envoyez-nous votre plus beau CV !
Nous rejoindre en 3 étapes !
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?
Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?
Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., * Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, etc.).

DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., * Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

ENGIE IT :Placé sous l'autorité managériale de Global Business Support (GBS), ENGIE Information et Technologies (ENGIE IT) est l'opérateur central de ENGIE en matière de systèmes d'information.ENGIE IT produit des services informatiques pour le compte des Business Units et des filières fonctionnelles du Groupe dans les domaines suivants :
- Infrastructures IT : réseaux, environnement de travail, Data Center, sécurité, communication... ;
- Etudes, développement et maintenance d'applications ;
- Conseil en organisation et management autour de projets métiers à forte dimension IT.ENGIE IT met ses compétences et son savoir-faire au service des métiers du Groupe. Elle accompagne leur transformation en proposant des prestations compétitives, à forte valeur ajoutée. ENGIE IT anticipe les évolutions du marché et les enjeux numériques du groupe ENGIE, adapte son offre en conséquence et joue le rôle d'incubateur d'innovations IT pour les métiers du Groupe.Dans ce contexte, ENGIE IT recherche :Leader de l'équipe Cockpit / Monitoring Engie ITPoste basé à Saint-Ouen (France)Ligne de services Shared Services (SSC) :Au sein de la famille de services Réseaux et Cybersécurité (NCS), la ligne de services Shared Services (SSC) est organisée autour de 3 équipes techniques ainsi que d'une fonction transverse Achat / Commande / Facturation :Projets & Intégration : Cette équipe, composée de chefs de projets et de pilotes d'intégration, assure la coordination transverse
fonctionnelle et technique d'ensemble des projets réseaux et de la cybersécurité pour répondre au demande clients non-standard et besoins complexes. Elle garantit la cohérence des services de bout en bout et pilote les parties prenantes (infogérants, intégrateurs, opérateurs) durant la conception, le déploiement et la mise en production des solutions. Elle pilote également des projets transverses dans le domaine de l'IoT / Smart Building.Presales & Bid Management : Cette équipe est en charge de l'avant-vente des services Réseaux et Cybersécurité ainsi que du pilotage des réponses aux appels d'offres de la famille NCS. Elle met en œuvre et anime les différentes étapes de l'avant-vente, en accompagnant les différentes lignes de services de la qualification des nouvelles opportunités jusqu'à la préparation des propositions commerciales non standard. A ce titre, elle est aussi impliquée dans le marketing des offres NCS et l'animation du réseau des CDM (Customer
Delivery Manager).Cockpit / Monitoring Engie IT : Cette équipe est en charge de la supervision 24/7 des infrastructures et des applications sous responsabilité Engie IT. C'est donc non seulement une activité transverse à la famille NCS, mais aussi transverse aux différentes familles de services Engie IT (Data Center / Cloud, Applications, Postes de travail, IoT). Elle joue un rôle d'interface entre le HelpDesk Engie IT (end user), le NOC Engie IT (Network Operating Center), le COP (Centre Opérationnel de Pilotage), le GSOC (Global Security Operations Center) et les équipes IT locales dans les business units (BU) du Groupe. Son travail doit être exemplaire pour faire de la salle de Monitoring une vitrine pour les clients d'Engie IT. Le Cockpit est le point de contact Engie IT privilégié pour les équipes locales informatiques dans les BU.Achat / Commande / Facturation : Cette fonction transverse à la famille de services NCS est en charge du support de ses lignes de services pour
améliorer la gestion des achats, des commandes et de la facturation des fournisseurs NCS. Elle garantit que les étapes des processus afférents sont bien mises en œuvre au niveau NCS. Elle produit le reporting nécessaire au pilotage de cette activité.

DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., * Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, etc.).

DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, etc.).

DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets
* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

niveau de stock optimal garantissant la disponibilité des produits tout en maîtrisant les coûts. Vous travaillerez en collaboration avec équipes Commerce-Trade et les Usines de la filière des huiles et des protéines végétales, en assurant un rôle d'interface entre les différents acteurs. - Construire et animer un Dashboard de performance : vous définirez de nouveaux indicateurs clés de performance de planification, animerez leur construction avec les différentes parties prenantes, les mettrez en place et suivrez leur implémentation - Coordonner et suivre les plans d'action : vous travaillerez en lien avec différents services (commercial, production, ADV, Trade, usines.), afin d'assurer la qualité et la fiabilité des données, proposer des actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de performance. Pourquoi vous ? Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois, avec un niveau Bac +4 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique
ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités avec efficacité. Vous savez communiquer et convaincre, et appréciez de travailler en esprit d'équipe avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils Excel et Power BI, avec un intérêt marqué pour l'analyse et la visualisation de données. Vous faites preuve de responsabilité, d'aisance relationnelle et d'autonomie pour piloter vos missions et suivre vos projets. Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez analyser les indicateurs, identifier des pistes d'amélioration et contribuer à la performance globale de l'organisation. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes respect, audace, performance, courage, agilité, solidarité, alors postulez ! Pourquoi choisir Saipol ? Chez Saipol : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son accroissement d'activité Babcock France recrute plusieurs Chefs d'équipe de visite en CDI pour son site du Cannet-des-Maures (83).

En tant que Chef(fe) d'Equipe / De Visite, vous jouerez un rôle qui sort de l'ordinaire, vous aurez pour mission de réaliser les visites intermédiaires, périodiques et/ou toute autre prestation de maintenance intégrant plusieurs opérations complexes regroupées au sein d'un même dossier de travail.

Votre quotidien s'articulera autour de six grands axes :

• La préparation des chantiers qui vous seront affectés en amont de la date prévisionnelle de début d'entretien :

• Participer à la réunion de préparation de visite ;
• Finaliser le protocole d'entrée en visite particularisé à l'aéronef afin de fluidifier les essais dynamiques d'entrée en chantier ;

• La réalisation des chantiers de maintenance :

• Lancer les tâches quotidiennes nécessaires à l'avancement optimal de la visite ;
• Superviser les opérations effectuées ;
• Analyser les éventuelles questions techniques des opérateurs pour décision ou recherche d'avis technique complémentaire auprès du contrôleur de production ;
• Transmettre au BT145 tout au long de la visite les informations relatives aux tâches achevées ;

• Le management d'équipe

• Organiser et affecter les opérations de maintenance aux opérateurs de son équipe ;
• Gèrer les ressources humaines en relation avec le responsable entretien afin de respecter les délais fixés ;
• Accueillir et assurer l'intégration et l'emploi des éventuels alternants et/ou stagiaires au sein de l'équipe ;

• La finalisation des chantiers :

• Préparer le plus en amont possible le protocole d'essais dynamique en sortie de chantier avec le planning associé ;
• Communiquer ce planning au responsable d'entretien en base afin de permettre la coordination avec les opérations pour les besoins pilotes et le convoyage en sortie de visite ;
• Finaliser le dossier de travail en relation avec le BT145 ;

• Le Suivi et le Reporting :

• Remplir quotidiennement le fichier de relevé horaire des personnels œuvrant sur l'aéronef dont il est en charge ;

• Informer sans délai le responsable d'entretien en base ou à défaut le contrôleur de production de tout aléa technique, logistique ou humain susceptible d'impacter la date prévisionnelle de fin de chantier ;

• Les Responsabilités transverses :

• S'assurer en permanence de la sécurité des opérateurs travaillant sur l'aéronef dont il est en charge ou aux abords de ce dernier ;
• Être responsable de la propreté et du rangement de l'aire de maintenance utilisée ;
• Faire réaliser l'inventaire quotidien de la caisse outillage commun de l'aire de visite et en assurer l'enregistrement sur le classeur dédié ;