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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 082 offres

Technicien de maintenance CVC en Data Center - AUBERVILLIERS H/F

  • 02 août 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Votre mission

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain.e :

Technicien de maintenance CVC, spécialisé en DATA CENTER H/F

Vous aurez en charge la maintenance des installations de climatisation et de ventilation d’un data center basé à AUBERVILLIERS (93) fonctionnant 24h/24h, sans aucune coupure.

Vous aurez des horaires de travail postés (5*8) avec des périodes de repos à la fin de chaque cycle.

Il n’y a pas d’astreinte sur ce poste.



Ce marché s’inscrit dans la durée pour le groupe SPIE et nous saurons prendre le temps et les moyens d’assurer votre formation et votre intégration si vous ne disposez pas de l’ensemble des compétences nécessaires à vos missions.

Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et développerez une expérience qui sera un accélérateur de carrière et de compétences.



Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à :

- Assurer la maintenance préventive d'installations frigorifiques, hydrauliques et aérauliques (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, climatisation à détente directe, VRV-DRV)

- Assurer également la maintenance des installations électriques (Armoires de climatisation) et la manipulation des équipements de secours : postes HT et groupes électrogènes

-Analyser et identifier l’origine des pannes et des dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires : de niveau 1 à 3



Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : 

- Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux remontées d'alarmes et variables d'état au travers d'une permanence de supervision

- Assurer les rondes techniques nécessaires à la détection physique complémentaire d'un problème de fonctionnement

- Maitriser les procédures de conduite DATA Center (ex: escalade d'astreintes en cas d'incident) ainsi que les principales procédures d'urgence technique (ex: système d'extinction incendie).

- Etre apte à réagir en situation d’alerte technique : pendant un évènement, de par sa connaissance des installations, et après afin de trouver et supprimer toutes les causes possibles qui en sont à l'origine.

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en climatisation, une expérience réussie de la maintenance CVC acquise en milieu sensible de type laboratoire, hôpital ou data center mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, indemnité repas, avantages CSE...  

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR EXPERT RÉSEAU ASSAINISSEMENT H/F

  • 02 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de Veolia - Activité Eau consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Patrimonial et Chargé de Pilotage Contrats H/F

Description du poste

L’ingénieur expert réseau assainissement réalise ou accompagne des études, des projets, des réponses aux
appels d’offres destinés aux collectivités et/ou en appui des services d’exploitation

Activités principales

Au sein de la Direction Technique de Région et sous la responsabilité du Responsable du Département
Assainissement, l’ingénieur expert réseau assainissement sera amené à intervenir sur les missions suivantes :
● Apporter une assistance technique aux exploitants : ingénierie, législation,
● Faire des propositions techniques aux collectivités et contribuer à leur développement
● Travailler sur des projets techniques : définir les possibilités de conception, dimensionner les
ouvrages, estimer les coûts d’investissement, identifier et proposer des solutions innovantes
● Participer à l’expertise et à l’audit du niveau de performance de certains contrats (respect des
exigences réglementaires et des contraintes contractuelles, identifier les pénalités liées à
l’exploitation des réseaux, etc)
● Participer à la Performance des systèmes de collecte de la Région, il identifie et pilote les actions
d’optimisation de l’Indice de Connaissance de Gestion Patrimoniale des Réseaux (ICGPR)
● Diffuser les bonnes pratiques dans la Région, anime des formations terrain sur mesure
● Contribuer aux réponses des appels d'offres de DSP au travers de la rédaction des mémoires
techniques et du chiffrage des prestations liées à l’activité du Département
● Participer à la définition de la politique nationale technique : participer aux réunions et aux groupes
de travail nationaux, décliner la politique nationale en Région,
● Assurer l’accompagnement des territoires à la mise en place des études de recherche d’eaux claires
parasites et des diagnostics permanent sur les contrats
● Assurer le suivi de chantier
● Assurer une veille technologique et réglementaire

Qualifications

Formations d’accès : Bac + 5 en ingénierie de l’eau, hydraulique, génie des procédés, chimie ou
environnement,
Permis de conduire : Être titulaire du permis B.

Principales relations professionnelles

Relations internes à l’établissement Relations externes à l’établissement
Direction des Opérations Collectivités locales
Direction du Développement Industriels
Territoires Réseaux de professionnels
Eau France, BS&P, DEST, VWT

Compétences requises

Connaissances :
Avoir des connaissances en génie des procédés
Avoir des connaissances en hydraulique
Avoir des connaissances concernant les métiers de l'eau
Connaître le fonctionnement des usines et les techniques du traitement des eaux usées
Connaître le fonctionnement des réseaux d’assainissement
Connaître la réglementation portant sur les eaux usées
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir Faire :
Analyser le fonctionnement d’une installation et optimiser les traitements et coûts d'exploitation
Analyser le fonctionnement d’un réseau d’assainissement et de ses ouvrages
Rédiger des documents techniques (diagnostic d’installation, projet d’étude, mémoire technique)
Comparer les offres techniques et financières afin de choisir la meilleure solution technico économique
Analyser toute décision en intégrant sa rentabilité
Réaliser une étude de faisabilité
Dimensionner les ouvrages
Chiffrer un projet (CAPEX, OPEX)
Recueillir les informations et données nécessaires à son activité avec une analyse critique
Organiser les moyens en adéquation avec le besoin
Prioriser son activité en relation avec les attentes des clients
Proposer de nouvelles idées, améliorer les méthodes et les outils

Compétences comportementales :
Être autonome
Avoir le sens du travail en équipe
Faire preuve d'initiative
Gérer avec rigueur et résoudre les problèmes
Donner une bonne image de l'entreprise
Reporter régulièrement
S'adapter aux réalités et aux imprévus
Assurer un service de qualité à ses clients
Gérer la relation client
Avoir le sens de l’organisation et des priorités
Respecter les règles de fonctionnement
Savoir nouer et entretenir un réseau de correspondants
Tenir à jour ses connaissances et savoir les transmettre

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Poste cadre

Nous offrons des avantages tels que :
Participation / Intéressement (environ 4,5% de la rémunération) et épargne salariale
36 jours de congés payés dans l’année & 5 jours de RTT
Une prime d’eau
Un véritable parcours de formation
Une évolution de carrière possible au sein du groupe
Avantages CSE


Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité,
la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

Informations complémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à
toutes les candidatures, sans discrimination.
  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux - Manager d'équipe H/F

  • 01 août 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe travaux de Dalkia à ROUEN ?

Acteur majeur de la transition énergétique et environnementale, DALKIA (Groupe EDF) est un producteur d'économies d'énergie au service de ses clients.

Au sein du centre de Picardie - Normandie, vous prenez en charge la gestion et le suivi de travaux principalement dans le domaine tertiaire.

Vos missions principales seront donc de :

  • Pilotage des équipes monteurs
  • Participer à la réunion de lancement du projet (après-vente)
  • Qualifier les débours prévisionnels, le planning macro, et l'allotissement du marché
  • Piloter la réalisation en temps et heure par le BE des études d'exécution
  • Sur la base des études, réaliser les DCE et consulter les sous-traitants et/ou les fournisseurs de matériels
  • Sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs. Leur passer commande
  • Réaliser et mettre à jour le planning détaillé de l'exécution
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité client et Dalkia. Participer à la Visite d'Inspection Commune, réaliser le Plan de Prévention
  • Assurer la relation client en tant que pilote du projet pour permettre la fluidité de la réalisation. Participer aux réunions de chantier
  • Superviser le travail des sous-traitants en termes de délai, qualité, sécurité
  • Réaliser le suivi financier du chantier dans l'objectif des débours prévisionnels
  • Superviser la mise en service et assurer la réception des travaux

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Lead Tech SI F/H

  • 01 août 2026
  • Enedis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Le Département Conduite de la Direction Technique porte l'expertise des métiers et des outils de la conduite des postes sources et réseaux haute tension d’Enedis. A ce titre, il assure les missions permanentes d’adaptation des métiers et des outils du domaine, et accompagne les Directions Régionales dans leur prise en charge.  

Dans un environnement en profonde mutation et en constante accélération (transition écologique, insertion massive des EnR, développement des flexibilités et plus largement des mécanismes de marché, digitalisation du réseau, ...), le Département Conduite a mis en place un programme OxyGene, avec l’ambition d’anticiper les évolutions induites, et de maintenir les capacités d’Enedis à y répondre, notamment en faisant évoluer l’outil de conduite SIT-R vers EOS. Un partenariat industriel doit être mis en place pour adresser un module en plein devenir de cet outil, module lié à l’accompagnement de la transition énergétique.

Au sein du département Conduite, le GTAR a en charge la conception, le développement, l’évolution, le MCO et l’exploitation des SI industriels du domaine exploitation - conduite d’Enedis (EOS pour la conduite et LEIA pour les accès au réseau électriques), et donc la transition progressive de l’outil actuel SIT-R vers un outil EOS pérennisé, modernisé et enrichi de nouvelles fonctionnalités.

En tant que Développeur Lead Tech, vous serez membre de l’équipe produit « LEIA », qui a en charge son développement et sa MCO.



Le produite LEIA (Logiciel d’Exploitation des Incidents et des Accès) fait l’objet d’évolutions pour le pérenniser, le moderniser et l’enrichir de nouvelles fonctionnalités avant de le déployer progressivement dans les ASGARD des Directions Régionales. LEIA est l’outil de gestion d’exploitation du réseau Enedis.

Vos missions principales en tant que Développeur Lead Tech de LEIA :

  • S’assurer de la qualité logicielle des développements réalisés, en terme de conception, de pratiques de développement, de tests, de documentation technique,
  • Contribuer à former les développeurs nouveaux arrivants pour les aider à intégrer l’équipe et comprendre le produit et ses spécificités,
  • Coacher techniquement l’ensemble de l’équipe de développement et la faire progresser sur la qualité logicielle et les pratiques de développement
  • Proposer les solutions techniques ou les alternatives les plus appropriés face à des besoins complexes à implémenter,
  • Contribuer à définir l’architecture du produit, en lien avec la mission architecture, et contribuer à la bonne intégration future des produits,
  • Participer à la mise en place du fonctionnement agile au sein de l’équipe,
  • Etre force de proposition sur tous les aspects, techniques et de fonctionnement de l’équipe,
  • Etre garant du maintien des compétences des développeurs de l’équipe, s’assurer de la transversalité de chacun et veiller au partage des connaissances au sein des développeurs

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation - VAPEUR H/F

  • 01 août 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation -Spécialiste vapeur (F/H) pour son centre Industrie.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mickael ? Suite à une évolution interne, vous intégreznotre équipe dédiée au secteur industriel sur la zone Grand-Rhône Sud (Lyon et alentours), avec un point d'attache basé à Villeurbanne (69).



Vous assurez la performance et la fiabilité d'installations thermiques complexes chez nos clients industriels.



Alors, expert.e de la vapeur et de la thermique industrielle, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de conduite, de maintenance préventive et le dépannage sur des équipements de production de chaleur (Vapeur, Eau Surchauffée, fluide thermique, Eau chaude).
  • Analyser les dysfonctionnements et réaliser les dépannages appropriés dans le respect des délais contractuels et des règles de sécurité.
  • Assurer les réglages de combustion sur les brûleurs (gaz, fioul) pour optimiser les rendements.
  • Prendre en charge la gestion des Valeurs Limites d'Émission (VLE) : analyse, suivi et respect de la réglementation environnementale.
  • Intégrer le pôle d'astreinte "Chaud" du secteur pour garantir la continuité de service des sites industriels.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Agente / Agent de Protection de site nucléaire F/H

  • 01 août 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous aimez les environnements industriels et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Protection de site en charge de la sécurité de la centrale.

Vous assurez une surveillance permanente du site par des rondes sur le terrain et à l’aide des outils technologiques.

Vous supervisez les contrôles réalisés par les prestataires pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules…).

Vous veillez à l’entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (automates de détection, portails, grillages).

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Les équipes de la Protection de site travaillent en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends).

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de votre filière ou d’un métier de maintenance.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure / Ingénieur Exploitation Nucléaire F/H

  • 01 août 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.



Vous faites partie d'une petite équipe d'exploitants en services continus (3X8) qui travaille en services continus selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends). Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain pour assurer le pilotage et la surveillance du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants et des procédures.

Vous réalisez des essais périodiques de l’ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement.

Vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance.



Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite ou d’autres métiers sur des postes d’expertise, de management ou de pilotage de projets.

 Curieux(se) de mieux comprendre le métier ? C’est ici que ça se passe 

Portrait métier

Mon avenir dans le nucléaire

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 01 août 2026
  • Enedis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Graulhet

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

  • sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
  • chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Metz Secteur Hospitalier F/H

  • 01 août 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Metz-le-Comte

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de notre Équipe Santé, vous intégrez une équipe dynamique de 12 personnes basée directement sur le site stratégique de l'Hôpital de Mercy à Metz. Dans un environnement hospitalier où la fiabilité des installations est critique, vous garantissez le bon fonctionnement, la sécurité et la continuité de service des équipements CVC et électriques.

Vos missions principales



Exploitation & Maintenance : Suivi, conduite et maintenance préventive/corrective des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et de traitement d'air (centrales de traitement d'air, blocs opératoires, zones à atmosphère contrôlée).



Gestion Électrique (HT/BT) : Interventions, manœuvres et suivi des installations électriques en Haute Tension (HTA) et Basse Tension (BT).



Dépannage & Continuité de service : Diagnostic des pannes, remises en service rapides et travaux d'amélioration sur les équipements.



Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec les 12 autres membres de l'équipe sur site et reporting régulier auprès du responsable d'exploitation.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien - Industrie Reims F/H

  • 01 août 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au cœur du secteur Marne Industrie, vous assurez la performance et la fiabilité des installations thermiques et énergétiques d'un site industriel majeur sur le secteur de Reims. Vous garantissez le maintien des conditions d'exploitation nécessaires aux activités industrielles en veillant au respect des règles de sécurité et d'efficacité énergétique.

Vos missions principales



Conduite & Exploitation : Assurer la conduite quotidienne, la surveillance et le pilotage des installations thermiques (chaudières, réseaux de chaleur, fluides industriels).



Maintenance & Dépannage : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des équipements chaud de forte puissance.



Électricité & Automatisme : Intervenir sur les équipements électriques (courants forts et courants faibles) pour le diagnostic et le dépannage des systèmes de commande/régulation.



Sécurité des Équipements : Assurer le suivi et la manipulation en toute sécurité des équipements sous pression (ESP).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI itinérant 44/85 H/F

  • 01 août 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance SSI itinérant h/f

Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens en courants faibles afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments tertiaires sur les départements 44 et 85. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie ( SDI + CMSI ) multimarque (CHUBB, FINSECUR, ESSER,… ) : effectuer les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes ; configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.)

- Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMSI

- Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions clients

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires

Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance

Votre profil

Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance d’installations en courants faibles, comprenant du SSI mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package comprenant

- 13ème mois + une prime de congés payés

- Intéressement, participation et actionnariat salarié

- Indemnités de panier et de trajet

- Mise à disposition d’un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

- Possibilité d’évoluer vers les métiers de la sûreté : vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie.



  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable maintenance (H/F)

  • 01 août 2026
  • Suez
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Folleville

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 


Rejoignez OREADE et participez à la valorisation des déchets !
Notre usine OREADE, installée à Saint-Jean-de-Folleville (près du Havre, 76), c’est :
-une équipe conviviale de 32 collaborateurs,
-une capacité de traitement de 216 000 tonnes de déchets par an,
-et une production d’énergie capable d’alimenter l’équivalent de 14 200 foyers en électricité.
Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est ouvert aux femmes comme aux hommes.
Votre mission :
Vous êtes passionné par les enjeux environnementaux et souhaitez contribuer à la transition énergétique ?
Nous recherchons notre Responsable Maintenance qui aura pour mission principale de piloter la maintenance de l’ensemble des installations et équipements du site.
Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous contribuez à l'optimisation des performances de notre unité de valorisation énergétique. Véritable support technique de l'exploitation, vous participez à l'amélioration continue des installations et accompagnez les équipes dans leurs projets de performance et d'innovation.
Vos principales missions seront :
Maintenance 

- Assurer dans les meilleures conditions de performance, la maintenance curative et préventive des installations, dans le respect des délais / calendriers, des impératifs économiques, de la sécurité et de la réglementation environnementale en vigueur.
- S'assurer de la bonne utilisation de la GMAO au quotidien 
-Garantir la bonne planification des arrêts techniques, l’analyse des moyens nécessaires et leur bon déroulement et rédiger les comptes rendus, 
- S’assurer des disponibilités des matériels et outillages, la gestion des stocks de pièces détachées, des consultations et achats

- Tenir à jour l’ensemble des tableaux de bord, suivre et analyser les reportings

- Veiller au respect du budget alloué
- Organiser et contrôler les interventions de l'équipe et des entreprises extérieures.
  - Assurer les arrêts techniques
- Garantir au quotidien la sécurité des installations et des collaborateurs, proposer les améliorations nécessaires, s’assurer du bon déroulement des contrôles réglementaires.
- Proposer des actions d'amélioration continue et de performance opérationnelle nécessaires à la bonne tenue et pérennité des installations dans le cadre des procédures établies.

Management 

-Assurer le management de l'équipe maintenance (10 techniciens/agents)
-Planifier et organiser le planning et les astreintes de l’équipe en concertation avec le responsable d’exploitation.
-Assurer, garantir et suivre les compétences des personnes dont il a la charge
-Réaliser le management de la sécurité auprès de son équipe 

La participation aux astreintes nécessitera une disponibilité et une proximité adaptées pour garantir la continuité de l’activité.
VOTRE PROFIL

Et vous ?

- Formation technique (Bac +2 à bac +5)
- Expérience confirmée en maintenance dans un environnement industriel
- Une expérience en gestion d’équipe indispensable
- Bonnes connaissances techniques (électrotechnique, mécanique, instrumentation, automatisme)
- Vous êtes réactif, rigoureux et savez gérer les priorités
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (GMAO, reportings)

  Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - COMPTABLE H/F

  • 01 août 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités

Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante !



Votre fonction

Rejoignez l’équipe Comptabilité du Département Caoutchouc Industriel à Châlette‑sur‑Loing. Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur deux sites : Châlette‑sur‑Loing et Pannes, en appui à la Comptable du périmètre POLYMERS.



Vos principales missions

A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets :

- Comptabiliser les factures fournisseurs et traiter les éventuelles anomalies.

- Lettrage comptable et suivi des comptes clients/fournisseurs.

- Participer aux inventaires physiques des immobilisations et rapprochement avec nos données SAP (déplacement sur site de Pannes)

- Participer aux clôtures mensuelles et annuelle des arrêtés comptables et revue analytique.

- Participer aux Reportings Activité Mensuels.

- Participer à l’élaboration du Budget Annuel et du Plan Long Terme (prévisions).

- Aide au contrôle interne pour assurer la conformité des règles du Groupe.

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) en comptabilité/gestion et en alternance de niveau Bac+2 ou Bac+3 et êtes à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word). La connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien systèmes de sureté H/F

  • 31 juillet 2026
  • Snef
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Fretin

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

   Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons en CDI un Technicien Systèmes de Sureté (F/H) basé à Lesquin.

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez dans l'installation d'équipements de Systèmes de Sureté.

 Vos futures missions   Vos missions consistent principalement à :
  • Déployer des systèmes de Sureté et Sécurité (contrôle d'accès, vidéo-surveillance, détection intrusion, interphonie, détection incendie...),

  • Préparer vos interventions,

  • Installer des équipements de sécurité électronique,

  • Paramétrer et mettre en service les installations,

  • Former les utilisateurs,

  • Assurer le suivi technique et la maintenance des installations.

  • Veiller au respect des procédures, des réglementations et des bonnes pratiques Sécurité.

 Profil recherché  

  De formation Licence professionnelle Domotique, spécialité Systèmes de Sureté et Télésurveillance ou But Réseaux et Télécommunications, vous justifiez d'une expérience réussie en courants faibles.

Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au niveau régional.

Autonome tout en ayant un esprit d'équipe, vous souhaitez intégrer un Groupe français indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe et devenez #SnefTalent !

Informations complémentaires


  Panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires CVCD/PL F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble.

Le pôle grand projet et projets complexes participe à des projets de grande envergure et développe des solutions technique pour répondre aux exigences de ses clients. Projets tertiaires, data centers, gares du grands Paris, sont réalisés par nos équipes. Notre ambition est de réaliser ces projets en adéquation avec les valeurs humaines fortes, et la satisfaction de nos clients.

Au sein de ce pôle, vos missions seront les suivantes:

- Gestion d'une opération tertiaire 5 à 10 M€

- Suivi du contrat

- Suivi financier

- Suivi des délais

- Etablissement et suivi des budgets – Reportings mensuels

- Etablissement et suivi des plannings d’exécution (études et travaux)

- Optimisation et suivi des études réalisées en interne ou en externe (schémas, notes de calcul, fiches techniques, plans)

- Réalisation des consultations des fournisseurs et des sous-traitants en corrélation avec le service achat

- Suivi du chantier, encadrement du chef de chantier et des sous-traitants, depuis le démarrage de l’opération jusqu’à la mise en service

- Organisation des réunions en interne

- Participation aux différentes réunions client, planning, chantier

- Respect de la sécurité Etablissement des situations de travaux

Votre profil

Expérience souhaitée: 2 ans minimum dans la gestion d'opérations tertiaires en grands travaux CVC

Savoir-faire: Technique CVC - Gestion - Management - Commercial

Savoir- être: Rigueur - Communication - Organisation - Transparence

Formation : Cycle Ingénieur génie climatique ou BUT- Bac +5 Bac +3 Bac +4

Package de rémunération EES CLEVIA :

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • 1 voiture de fonction
  • Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
  • Participation/intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif / APAS
  • 11 à 13 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-commercial maintenance multitechnique F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché à la Direction Commerciale et au Responsable du Bureau d'études de Prix, vous remplissez le rôle de commercial de proximité et d'acteur principal en réponses aux appels d’offres sur les prestations de maintenance multi technique et multiservices.

A ce titre, vous participez et réalisez les missions suivantes :

VOLET ETUDES DE PRIX:

  • Analyser les cahiers des charges

  • Mobiliser les services transverses (juridiques, sécurités, opérationnels…)

  • Visiter les sites

  • Dimensionner les projets

  • Consulter les entreprises

  • Proposer des innovations et valeurs ajoutées

  • Constituer l’offre technique et commerciale

  • Participer aux phases de négociations

  • Participer à la passation avec les équipes opérationnelles

VOLET COMMERCIAL DE PROXIMITE:

  • Aller sur site pour des visites techniques avec les clients : cerner les besoins et les enjeux des clients

  • Participer aux soutenances clients

  • Etre l'interlocuteur privilégié des clients: assurer un excellent relationnel & fidélisation clients

Votre profil
  • Vous êtes Ingénieur en Génie électrique, climatique, énergie, maintenance et/ou travaux Bac+3/5 ou issu d'une formation BTS technico commercial ou BUT.

  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en études de prix en maintenance et/ou travaux et en relations commerciales de proximité

  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, avez une appétence pour la fonction commerciale et savez travailler en équipe

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

  • 1 voiture de service

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jours travaillés

  • Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d’un justificatif

  • Participation/ intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • 11 RTT/an

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur bureau d'études CFA sureté H/F

  • 31 juillet 2026
  • Snef
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Fretin

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Snef Connect, expert en sûreté électronique, hypervision et transmission de données, conçoit des solutions innovantes augmentées par l’IA et la cybersécurité pour optimiser la performance et la fiabilité de vos infrastructures.

Vous intégrer notre agence Connect basée à Lesquin au poste d'Ingénieur bureau d'études H/F.

 Vos futures missions   Analyse et conception des offres
  • Comprendre et qualifier les besoins clients et enjeux projets

  • Traduire les cahiers des charges en solutions techniques adaptées

  • Concevoir les architectures (réseaux, sécurité, IT)

  • Garantir la faisabilité technique, économique et opérationnelle des projets

Réponses aux appels d’offres
  • Piloter ou contribuer aux réponses aux AO

  • Rédiger les mémoires techniques et les documents associés

  • Réaliser les chiffrages

Support commercial et soutenance
  • Accompagner les équipes opérationnelles lors des phases de négociation

  • Présenter et soutenir les offres

  • Maîtriser les risques techniques et financiers des solutions proposées

  • Assurer la transition vers les équipes de production

  • Contribuer à l’amélioration continue des offres et des process

Veille et innovation
  • Assurer une veille technologique

  • Proposer des solutions innovantes adaptées aux enjeux clients

 Profil recherché  

Vous possédez idéalement un diplôme d'Ingénieur dans le domaine et possédez une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Maitrise de l'activité CFA et notamment Sureté (Vidéosurveillance, Contrôle d'accès, PPMS)

Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l’autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d’initiatives, la créativité et l’esprit d’équipe.
Nous construisons, avec vous, l’entreprise de demain, qui permet à chacun de s’épanouir et d’être fier de son métier.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de projet CVC Plomberie Gares du Grand Paris F/F-1

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Vos missions

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble.

Le pôle grand projet et projets complexes participe à des projets de grande envergure et développe des solutions technique pour répondre aux exigences de ses clients. Projets tertiaires, data centers, Gares du grand Paris, sont réalisés par nos équipes. Notre ambition est de réaliser ces projets en adéquation avec les valeurs humaines fortes, et la satisfaction de nos clients.

En tant que Responsable de projets Gares du Grand Paris CVC PB F/H, vos principales missions seront :

Phase ETUDE :

- Participer aux études de faisabilité du projet

- Analyser le projet au niveau administratif, juridique, commercial et financier

- Analyser les risques

- Etablissement et suivi des budgets – Reportings mensuels

- Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que le planning prévisionnel

Phase REALISATION :

- Coordonner les étapes du projet dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes

- Garantir la mise à disposition des moyens et des ressources

- Réalisation des consultations des fournisseurs et des sous-traitants en corrélation avec le service achat

- Assurer un suivi d’avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif)

- Assurer le reporting mensuel (coûts directs, CA, facturation, trésorerie, marge)

- Gérer les travaux supplémentaires

- Organisation des réunions en interne

- Participation aux différentes réunions client, planning, chantier

- Respect de la sécurité

- Etablissement des situations de travaux

Votre profil

- Expérience 5 ans minimum sur un poste similaire

- Expérience exigée en CVC

- Autonome

- Formation Ingénieur BAC + 5 ou équivalent en expérience (15 ans)

- Voiture de fonction électrique

Package de rémunération :

  • Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences

  • 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé

  • Participation/intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • CSE attractif

  • 11 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

#LI-JZ1

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur Adjoint Eau H/F

  • 31 juillet 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mamirolle

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Aux côtés du Directeur de la Société de Distribution Gaz et Eaux (Territoires : Doubs/Haute Saône),  100 collaborateurs, en collaboration avec un Responsable Assainissement et un Responsable Commercial, vous coordonnez sur le périmètre, l'ensemble des activités Eau (production et distribution) – Management direct de 6 TSM encadrants (avec une quarantaine de collaborateurs).

Vision contractuelle :
- CA 12M€/an – 20DSP/80 PS
- 80 stations de production-2600km de réseaux d’eau
- 60000 abonnés eau
- Gestion de contrats à typologie rurale ou semi urbain

Professionnel de terrain, vous êtes plus particulièrement en charge de la gestion des contrats, des équipes et de l'optimisation de la performance opérationnelle et technique de votre activité. Vous participez à l’établissement du budget d’exploitation et d’investissement en concertation avec la Direction.

Vous entretenez d’excellentes relations avec les clients, élus et techniciens, et veillez constamment à assurer une gestion du service compréhensible par tous, reconnue pour son efficacité technique et économique. Parmi les  contrats de DSP (délégation de service publics) ou de PS (prestations de services), vous contribuerez notamment à assurer le renouvellement des contrats.

Vous êtes pilote et garant de l’atteinte des objectifs de votre périmètre (engagements contractuels, indicateurs internes …).

Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports de l’entreprise et notamment la Direction Technique

Personne d’écoute et de dialogue, vous veillez à maintenir un bon climat social et vous accompagnez le changement au sein de votre périmètre. 

Vous veillez à la réussite de vos collaborateurs. Vous êtes également très impliqué dans leurs évolutions professionnelles salariales et fonctionnelles. Vous avez la responsabilité de leur sécurité.

Rattaché au Directeur d’Agence, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de Gaz et Eaux et portez la vision de l’entreprise auprès des clients, des collaborateurs et des partenaires locaux.

VOTRE PROFIL

Issu d’un Bac+ 3/4/5 Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d’un service dans le secteur des services de distribution d'eau potable ou d'assainissement auprès des services publics.

Homme/Femme de challenge, votre expérience acquise en management vous confère les atouts nécessaires pour piloter vos équipes et vos projets.

Vous savez entretenir des relations partenariales avec l’ensemble des parties prenantes (clients, fonctions support, collectivités territoriales, équipes métiers fonctionnelles, etc.) »

Qualités et compétences attendues :
- Gestion des priorités
- Organisation/Anticipation
- Capacité d’adaptation et gestion des urgences
- Capacités rédactionnelles
- Aisance informatique

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Technico-commercial maintenance multitechnique confirmé F/H

  • 31 juillet 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché à la Direction Commerciale et au Responsable du Bureau d'études de Prix, vous remplissez le rôle de commercial de proximité et d'acteur principal en réponses aux appels d’offres sur les prestations de maintenance multi technique et multiservices.

A ce titre, vous participez et réalisez les missions suivantes :

VOLET ETUDES DE PRIX:

  • Analyser les cahiers des charges

  • Mobiliser les services transverses (juridiques, sécurités, opérationnels…)

  • Visiter les sites

  • Dimensionner les projets

  • Consulter les entreprises

  • Proposer des innovations et valeurs ajoutées

  • Constituer l’offre technique et commerciale

  • Participer aux phases de négociations

  • Participer à la passation avec les équipes opérationnelles

VOLET COMMERCIAL DE PROXIMITE:

  • Aller sur site pour des visites techniques avec les clients : cerner les besoins et les enjeux des clients

  • Participer aux soutenances clients

  • Etre l'interlocuteur privilégié des clients: assurer un excellent relationnel & fidélisation clients

Votre profil
  • Ingénieur en génie climatique, génie électrique, énergie, maintenance et /ou travaux.
  • Bac+3/5 ou BTS/BUT technico-commercial.
  • Au moins 5 ans d’expérience en études de prix en maintenance et/ou travaux et en relations commerciales de proximité.
  • Bonnes capacités rédactionnelles avec une appétence pour la fonction commerciale.
  • Savoir travailler en équipe.

Profil Cadre, CDI temps plein.

Localisation : St Denis

1 voiture de service si profil confirmé

Avantages du package salarial :

  • Salaire brut fixe
  • 13è mois de salaire payé en 2 fois : mai/novembre et prime de 30% du salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
  • Tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé
  • Participation/intéressement (0,7 à 1 mois de salaire brut)
  • Actionnariat salarié (achat 3 semaines /an d’actions EIFFAGE décotées de 20%)
  • Compte Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
  • Mutuelle ProBTP
  • CSE attractif & APAS
  • 12 RTT/an : 37h/ semaine –jusqu’à 6 RTT imposés/an
  • 1 voiture de service si profil confirmé (pas junior)
  • Plan de formations, gros parcours d’intégration

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...