Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

marbrerie est un plus. Excellentes compétences en négociation et en communication. Autonomie, sens de l'organisation et capacité à atteindre les objectifs. Maîtrise des outils informatiques et CRM.

DESCRIPTION :

* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
* Effectuer des raccordements au réseau

DESCRIPTION :

Finitions de banches
- ragréage
- ponçage
- rebouchage

DESCRIPTION :

Contexte : La méthode de Nitsche est une technique numérique avancée permettant d'imposer faiblement les conditions aux limites dans le cadre des méthodes des éléments finis. Elle présente des applications majeures en interaction fluide-structure, en mécanique du contact et en plasticité. Cette approche est notamment utilisée dans le code Systus, développé chez Framatome. Dans le cadre du développement de modèles de contact élastoplastique, un besoin important a été identifié : disposer d'une représentation précise et robuste des champs de contraintes sur la peau du domaine, y compris en régime non linéaire. À ce jour, l'absence de méthodes éprouvées et d'analyses d'erreur rigoureuses constitue encore un frein à un déploiement industriel complet de ces techniques. Objectif du stage : Ce stage a pour objectif de valider et de comparer plusieurs méthodes de représentation des contraintes en surface dans le cadre de la méthode de Nitsche, au moyen d'une étude paramétrique effectuée sur
des cas tests 2D. L'analyse portera notamment sur l'impact des différentes approches sur : la précision numérique des résultats, la vitesse de convergence des calculs, la robustesse en non-linéaire. Méthodes comparées : Trois approches seront mises en oeuvre et évaluées : Extrapolation locale : transfert des valeurs des points d'intégration vers les noeuds de surface. Lissage nodal : moyennage des grandeurs entre les éléments de bord. Schéma par collocation : permettant d'obtenir les valeurs exactes en élasticité. Le stage visera également à identifier les techniques d'extrapolation les plus efficaces, en fournissant une analyse rigoureuse des erreurs introduites, domaine où la littérature reste encore limitée. Déroulement du stage : Étude bibliographique : état de l'art sur la méthode de Nitsche et les techniques de représentation des contraintes. Développement numérique : implémentation des méthodes dans un environnement 2D adapté (langage défini selon le
profil). Campagne de validation : comparaison des résultats obtenus avec des solutions analytiques ou de référence. Analyse critique : quantification des erreurs et formulation de recommandations pour une future intégration industrielle. Résultats attendus : Identification des meilleures pratiques pour la représentation des contraintes sur les frontières du domaine. Élaboration d'une méthodologie de validation reproductible pour les futurs développements. Recommandations concrètes pour l'implémentation dans les logiciels utilisés chez Framatome (notamment Systus). Possibilité de publication interne, voire scientifique, selon la qualité des résultats obtenus.

DESCRIPTION :

* Automatisme
* Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
* Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
* Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

DESCRIPTION :

* Tenue de la comptabilité générale et fiscale des entités
* Participation à l'établissement des bilans, déclarations fiscales et clôtures mensuelles
* Suivi et respect des procédures de contrôle interne
* Échanges avec les différents services internes (opérationnel, RH, paie, juridique, contrôle de gestion…)
* Collaboration avec les différentes parties prenantes dans le cadre de la clôture annuelle et de l'audit des comptes

DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance préventive des équipements frigorifiques
* Contrôler l'étanchéité
* Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...)
* Installer et configurer des systèmes frigorifiques
* Participer à la mise en service des installations
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic
* Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiques

DESCRIPTION :

Geser Best Lille recherche un.e Test Lead QA H/F pour intervenir sur la région du Pas de Calais. Missions - Définir et mettre en place la stratégie QA, - Structurer les processus QA : normes, bonnes pratiques, documentation, outils, - Élaborer les plans de tests, scénarios et jeux de données, - Superviser l'exécution des tests fonctionnels, techniques et d'intégration, - Assurer le suivi des anomalies, piloter leur résolution et garantir la qualité des livrables, - Contribuer à la mise en place ou à l'amélioration d'outils d'automatisation, - Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, projets et métiers, - Sensibiliser et former les parties prenantes aux enjeux qualité. Compétences requises - Expérience significative en QA, - Maîtrise des méthodologies de tests (ISTQB apprécié), - Connaissances des pratiques Agile/DevOps et des outils d'automatisation, - Excellente communication. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, -
Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.

DESCRIPTION :

* Collecter et analyser des données, des informations
* Collecter les résultats d'une enquête
* Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
* Techniques de communication orales, écrites et numériques

DESCRIPTION :

des audits SSE., * AutoCADCette compétence est indispensable
* Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable
* Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable
* Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
* TeklaCette compétence est indispensable
* Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des chargesCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

* Collecter et analyser des données, des informations
* Collecter les résultats d'une enquête
* Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
* Techniques de communication orales, écrites et numériques

DESCRIPTION :

En tant que Technicien Multi-Technique H/F, vous interviendrez sur le site client pour assurer une prestation de qualité quant à la manutention et maintenance Multi-Technique. Vous aurez la responsabilité technique des installations du client, des réparations et de la maintenance dans sa globalité Principales activités et tâches : Le Technicien Multi-Technique effectue de la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des partie privative du bâtiment du client. La personne pourra assurer les prestations d'aménagements des locaux, ainsi que les prestations de services aux personnes. Activités Multi technique : - Intervenir, contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements du bâtiment - Détecter l'origine d'une panne ou d'une réparation, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Dépanner les installations et les équipements inclus dans son périmètre - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Suivre les
sous-traitants techniques et les contrôles réglementaires - Activités Multi services : - Réaliser des activités d'aménagement de Salle de Réunion, de manutention, de déménagement de petits mobiliers... - Gérer les demandes d'intervention des clients internes via l'outil GMAO - Assurer la fonction administrative liée à l'activité - Tenir à jour les différents documents relatifs à la fonction de technicien multi technique (Tableau de suivi des actions, OT sous GMAO...) ainsi que le suivi des vérifications réglementaires et les maintenances obligatoires ou préventives Santé et sécurité : - Suivre les règles de sécurité de CBRE ainsi que du client - Maintenir un environnement de travail sûr - Porter les EPI et travailler dans un environnement sécurisé - S'assurer de la mise en place des plans de prévention et des permis de travaux - S'assurer que les évaluations des risques et les énoncés de méthode sont remplis par tout le personnel de CBRE et
du fournisseur, le cas échéant, avant d'effectuer des travaux pertinents sur les sites du client - Participer à la gestion des incidents et à la planification, à la formation et à l'exécution de la continuité des activités - S'assurer que les normes en matière de santé et de sécurité et d'environnement sont respectées - Maintenir une bonne connaissance pratique de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité Systèmes et procédures : - Surveiller les systèmes d'assistance et de reporting pour assurer la conformité aux KPI et aux accords de niveau de service - Utiliser les outils mis à disposition tels que les systèmes de GMAO, les rapports H&S, le partage de fichiers et les outils de communication (Teams / Zoom). - S'assurer de suivre les différentes formations. Le profil recherché Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine technique, vous disposez d'une expérience d'un à quatre ans dans un rôle

DESCRIPTION :

Le / la Responsable Logistique est garant·e du respect et du suivi des politiques logistiques (technique et approvisionnement), dans la définition et la mise en œuvre des programmes.

L'objectif principal du département des opérations de MSF France est d'améliorer la qualité de la réponse opérationnelle de MSF en formulant, supervisant et en garantissant la mise en œuvre efficace de ses activités médicales humanitaires.

Dans le cadre d'un remplacementtemporaire, nous recherchons pour ce département un.e : Responsable logistiquecellule des urgences (H / F).

Contexte

Pour le déploiement des opérations d'urgence, le suivi continu du contexte sécuritaire et la rapidité de mise en œuvre des dispositifs d'intervention sont des enjeux majeurs pour la réussite des missions. Ces dernières années ont démontré une réelle capacité à installer rapidement des structures hospitalières dans des contextes variés, à organiser les secours non médicaux (eau, hygiène, assainissement, distribution alimentaire) ainsi que des activités de masse à grande échelle, quel que soit le type d'intervention : conflits, déplacements de populations, crises nutritionnelles et famines, catastrophes naturelles ou épidémies. Ces acquis doivent être consolidés.

Par ailleurs, les urgences mobilisent des moyens exceptionnels et constituent souvent des missions de référence dans le parcours des logisticiens MSF. Une attention particulière doit donc être portée aux bonnes pratiques de gestion, au des patients et des employés MSF, ainsi qu'à la mise en place et à la contextualisation des standards techniques.

La cellule des urgences est composée d'un responsable de la cellule, deux adjoints -dont un médical- et d'une équipe pluridisciplinaire d'environ douze personnes, inclus un autre responsable logistique dans la cellule.Cette équipe peut être adaptée en fonction du nombre de missions d'urgence suivies.

Mission

Garantit l'adéquation des dispositifs logistiques mis en place dans les missions (en termes de délais, qualité et coûts) ;

Assure la coordination avec le / la Responsable Logistique des cellules régulières lors d'interventions dans un pays où MSF est déjà présent ;

Mobilise, filtre et articule le support technique pour les missions dont il / elle a la charge, y compris les solutions innovantes ;

Veille au respect et au suivi des politiques et des standards logistiques (Basics) dans la définition et la mise en œuvre des programmes ;

Fait partie du département des opérations et est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Opérations d'Urgence et fonctionnellement au Responsable de la Logistique Opérationnelle (RLO) ;

Participe activement à la vie du département logistique : réunions hebdomadaires, formations, séminaires.

Principales activités

En tant que membre de l'équipe cellule :

Participer à la définition des objectifs des programmes des pays de sa cellule.

Etre impliqué dans les projets transverses.

Etre en contact avec ses homologues autres sections de MSF pour le partage d'informations locales, des bonnes pratiques.

Proposer des programmes non médicaux (EHA, construction, abris, NFI).

Rendre explicite les contraintes techniques de son métier pouvant affecter les actions.

Etre responsable de la logistique du périmètre d'intervention de la cellule :

Mobiliser les équipes supportet vérifier que le support est adapté au contexte du pays.

Venir en appui aux missions en cas d'alerte.

Etre garant du respect des politiques et procédures adaptées au terrain, garantir la diffusion et le respect des politiques .

Mettre en œuvre des Basics et les procédures pour son périmètre.

Informer la cellule des enjeux techniques des programmes.

Activer le support technique nécessaire pour les activités, en adaptant les standards établis et en cherchant des nouvelles solutions quand adapter.

Participer à la gestion de la sécurité et la réduction des risques des missions :

Participer à l'analyse de risques de l'environnement et suivre le contexte des missions.

Garantir l'utilisation des outils de suivi d'incident de sécurité par les équipes terrains.

Participer à l'analyse et capitaliser les incidents sécuritaires des missions dont il est responsable.

Etre responsable du suivi et de l'analyse de son activité :

Suivre et évaluer l'avancement des activités.

Garantir la remontée des informations nécessaires au pilotage de son activité.

Evaluer et analyser les activités de la logistique des programmes et des missions. Transmettre ces informations à la Responsablede la logistique opérationnelle.

Participer à l'élaboration du budget et des révisés.

Manager fonctionnellement les équipes sur le terrain de son périmètre : coordinateur log, wash, GIS, etc.

Superviser, conseiller et être en support aux coordinateurs logistiques.

Participer à l'orientation et à l'évaluation de leur travail en collaboration avec le chef de mission.

Garantir l'adéquation de la programmation définie par le coordinateur logistique aux objectifs opérationnels.

Conseiller pour la composition des organigrammes.

Transmission des compétences et capitalisation :

Veiller à la capitalisation des connaissances et les méthodes acquises sur le terrain, rédiger les retours d'expérience, inclus pour les projets innovants.

Suivre et évaluer le déploiement de nouvelles pratiques ou équipements dans ses missions.

Participer à la formation des logisticiens sur le terrain ou lors de sessions internationales.

Participer au développement des logisticiens et à l'identification des futurs cadres.

Participer à la sélection des coordinateurs logistiques des missions dont il a la charge.

Assurer les briefings et débriefings des logisticiens.

Participer aux briefings et débriefings des coordinateurs.

Assurer la mise à niveau de ses compétences techniques par la formation interne ou externe.

DESCRIPTION :

L'installateur chauffage et climatisation, installe et entretient les systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Développe la mise en place de systèmes plus efficaces énergétiquement comme des pompes à chaleur, des systèmes de chauffage solaire ou encore des climatiseurs à haut rendement énergétique afin de réduire les consommations d'énergie Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation Poste à pourvoir dès janvier 2026, * Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence de Ville-en-Vermois vous aurez pour missions principales :
* D'appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d'exécution ou transmises par le chargé d'affaires ou le chef de chantier
* De préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement thermique ou climatisation, effectuer le montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants
* Respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l'autocontrôle et des règles de sécurité
* En l'absence du chef d'équipe, guider l'exécution du travail des intérimaires selon les méthodes en usage dans la société
* Vous posez et assemblez les tuyaux des circuits d'air/eau/gaz et planchers chauffants. Vous soudez et vous remettez en eau les installations courantes.
* Vous montez les radiateurs et vous finalisez le chantier.