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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 422 offres

Product Owner H/F

  • 10 janvier 2026
  • Ingeliance
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Pour ce poste de Product Owner Applications Métiers, vous participez aux principales missions suivantes:

BUILD :
* Recueillir les besoins des différents Métiers en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
* Animer les ateliers avec les Métiers pour la phase discovery et formaliser ces besoins (maquettes, expression de besoin) de manière claire et précise
* Aider les métiers à définir et prioriser les besoins afin de faire ressortir les fonctions à forte valeur ajouté et définir les ROIS associés.
* Présenter le résultat des ateliers aux Métiers afin de valider le devis relatif à la prestation. Si acceptance du métier alors lancement du projet.
* Rédiger les Epics & User Stories et s'assurer de leur bonne compréhension par l'équipe de développement
* Prioriser et gérer le backlog produit
* Animer les rituels Agile (sprint planning, review, rétrospective)
* Piloter la recette fonctionnelle et s'assurer de la qualité des livrables
* Rédiger ou mettre à jour les Guides Utilisateurs et communiquer lors des releases
* Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues

RUN :
* Collaborer avec la TMA afin de s'assurer que le MCO est satisfaisant
* Assurer une analyse fine des incidents dans une démarche d'amélioration continue
* Être parfois l'interface entre les métiers et la TMA afin de garantir un service de qualité

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Hub de Données, DevOps, Méthodologie Scrum, Sharepoint, Figma, Plateforme Nintex, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, UX (Expérience Utilisateur), Amélioration des Processus d'Affaires, Conception de Documents, Conception Fonctionnelle, Gestion de Projet, Documentation d'Initiation de Projet, Gestion des Ressources, Retours Utilisateurs

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Enquêteur vacataire Lille Véhiculé EMC2 H/F

  • 10 janvier 2026
  • SA TEST
  • Lille
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Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, B2C

Courriel : 77@testingenierie.fr

Téléphone : 0160070707

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur(trice) de supermarché alimentaire F/H

  • 10 janvier 2026
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

En qualité de directeur, véritable chef d'orchestre, vous aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez mettre en « musique » votre magasin et apportez à vos clients et vos collaborateurs vos talents de manager, de commerçant et de gestionnaire.

Les missions principales sont :

- Gérez le compte d'exploitation par le suivi et le pilotage des indicateurs commerciaux et financiers (CA, marge, frais de perso, inventaires, casse ..) afin de remplir les objectifs fixés avec le dirigeant

- Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et objectifs commerciaux avec le dirigeant et en assurer le reporting

- Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les managers de rayon,

- Coordonner les animations commerciales avec les responsables de rayon,

- Assurez le respect de la politique commerciale du groupe par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties communes, accès.)

- Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin,

- Participer et valider le recrutement du personnel, garantir l'application de la politique RH,

- Superviser et animer le travail de l'équipe d'environ 55/65 personnes

- Superviser et valider les plannings si nécessaire

Code d'emploi : Responsable de Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Réceptif, Comptabilité, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Management Commercial, Fidélisation des Clients, Traçabilité, Recrutement, Application des Normes d'Hygiène, Application des Politiques, Commerce de Détail, Objectifs Commerciaux, Rapports KPI

Type d'annonceur : Intermédiaire

Enquêteur vacataire Roubaix Véhiculé EMC2 H/F

  • 10 janvier 2026
  • SA TEST
  • Tourcoing
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Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion

Courriel : 77@testingenierie.fr

Téléphone : 0160070707

Type d'annonceur : Employeur direct

Livreur H/F

  • 10 janvier 2026
  • Le panier
  • Paris
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Code d'emploi : Coursier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Livreurs et Coursiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Ponctualité, Honnêteté, Esprit d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Product manager confirmé salesforce

  • 10 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données, Chez Enedis, le Product Manager Confirmé définit, conçoit, met en oeuvre et améliore une ligne de services et/ou de produits SI dont il a la responsabilité au sein de l'offre digitale.

Les missions du poste :
* Appuie les entités dans le pilotage de leurs activités et de leurs projets, a un rôle d'information et d'alerte auprès des différentes entités de la DSI, des Projets et du Métier
* Prépare des dossiers de préconisation pour aider les Départements et les Pôles dans leurs arbitrages
* Met en place des outils, des méthodologies et des analyses relatifs au pilotage et à la gouvernance des projets ou à la mise en place de bonnes pratiques sur l'exploitations, ainsi qu'au maintien en condition opérationnelle des applications
* Conçoit des éléments de pilotage à la maille DSI/Département/Pôle/Projet
* Réalise une veille sur son domaine pour améliorer la productivité des différents processus

Code d'emploi : Chef de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de l'Information, KS1LZHDEF56H9FUSRPTQ, Salesforce.Com, Data Server Interface, Marketing Cloud, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Motivation Personnelle, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Maintenance Opérationnelle, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager HSE - Securité ISO 45001 H/F

  • 10 janvier 2026
  • Prime Engineering
  • Pontcharra
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos activités dans la vallée de Grésivaudan, nous recherchons un(e) HSE Manager - Sécurité / ISO 45001 afin d'assurer la coordination, la conformité et l'amélioration continue du système de management de la santé et sécurité au travail.

Votre rôle consistera à déployer, animer et faire vivre la politique HSE sur site industriel, en lien avec les équipes opérationnelles, la direction et les partenaires externes. Vous serez garant(e) de la conformité du système vis-à-vis des normes et référentiels applicables, notamment ISO 45001.

Vos principales responsabilités

Management et pilotage du système HSE

- Définir, déployer et suivre la politique HSE en cohérence avec la stratégie du site et les référentiels normatifs.
- Mettre en oeuvre et maintenir la certification ISO 45001, en assurant la conformité documentaire, réglementaire et organisationnelle.
- Superviser la mise à jour des évaluations de risques professionnels et du document unique (DUER).
- Assurer le suivi des indicateurs de performance HSE et piloter les plans d'action associés.
- Participer activement aux revues de direction et à la définition des objectifs sécurité.

Animation sécurité & accompagnement opérationnel

- Animer la culture sécurité au sein des équipes : sensibilisation, causeries, formations et audits terrain.
- Piloter les enquêtes d'accidents, incidents et presqu'accidents, analyser les causes et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Assurer la veille réglementaire HSE et garantir l'application des obligations légales.
- Être le référent sécurité auprès des prestataires et sous-traitants : accueil, plan de prévention, suivi des interventions.

Audits & amélioration continue

- Préparer et piloter les audits internes et externes relatifs à l'ISO 45001 et aux exigences clients.
- Identifier les écarts, formaliser les plans d'action et assurer leur suivi jusqu'à clôture.
- Développer une démarche d'amélioration continue intégrant le retour d'expérience et la prévention proactive.

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Gestion de la Performance, SST (Santé et Sécurité au Travail), Génie Industriel, Recherche Institutionnelle, Méthode des 5 S, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Culture Sécurité, Audit Sécurité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Planification des Interventions, ISO 45001

Type d'annonceur : Employeur direct

AIDE ETANCHEUR BARDEUR H/F

  • 10 janvier 2026
  • CAEN COUVERTURE
  • Caen
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DESCRIPTION :

D'étanchéité bitume et pvc

- De remise aux normes

- D'économie d'énergie avec différents systèmes d'isolation

- De réparation et d'entretien

Code d'emploi : Couvreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Travail du Béton et Couvreurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Actions Niveau 2 (Finance), Développement Professionnel, Revêtement

Courriel : admcaen@capsentreprise.fr

Téléphone : 0231153535

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant administratif H/F

  • 10 janvier 2026
  • VDM TECHNOLOGIES
  • Saint-Marcel-lès-Valence
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DESCRIPTION :

* Gérer l'accueil téléphonique avec professionnalisme.
* Effectuer la facturation mensuelle des contrats de location et des ventes de matériels.
* Effectuer le classement, le classement électronique et le traitement des dossiers administratifs
* Participer à diverses tâches administratives telles que la rédaction de courriers, la préparation de documents et la gestion de fichiers physiques ou numériques
* Organiser les transports de matériels
* Assurer le lien avec les commerciaux pour les dossiers de vente et de location.

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Traitement de Texte, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Facturation, Gestion de la Relation Client, Gestion d'Entreprises, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Gestion des Ventes, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique

Téléphone : 0475602200

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Back .NET Core H/F

  • 10 janvier 2026
  • AGH CONSULTING
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Développer de nouvelles fonctionnalités métiers en lien avec la finance Marketplace,

- Participer à la correction d'incidents et à l'amélioration continue de l'existant,

- Contribuer à la réduction de la dette technique,

- Monter en compétence sur un périmètre fonctionnel large et complexe,

- Respecter et s'approprier les processus de l'équipe et de la direction.

Code d'emploi : .net Développeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : .NET Framework, MongoDB, .NET Core, Dette Technique, Backend, Marketplace, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Secteur Financier

Courriel : f.delgado@agh-consulting.com

Téléphone : 0149530282

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial assainissement F H

  • 10 janvier 2026
  • Veolia
  • Firminy
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille clients sur l'ensemble des segments confiés. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Élaborer un plan de prospection terrain en se basant sur un ciblage géographique ou un fichier,
* Prospecter de nouveaux clients pour élargir le portefeuille,
* Développer activement le portefeuille clients,
* Collecter les informations techniques, de sécurité et commerciales essentielles pour les propositions,
* Effectuer des visites sur site avant toute proposition commerciale,
* Réaliser les études, devis et contrats en collaboration avec l'assistante commerciale, selon les besoins clients,
* Négocier les conditions de vente sous l'égide du supérieur hiérarchique,
* Contribuer à l'image de marque de l'entreprise auprès des clients,
* Étendre son réseau professionnel,
* Maintenir une communication constante avec l'exploitation,
* Poste itinérant principalement

Code d'emploi : Commercial BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Données, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Collecte de Données, Génération de Leads, Négociation, Stratégie Tarifaire, Service de Livraison, Marque (Branding)

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

External Communication Manager H/F

  • 10 janvier 2026
  • Motul
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

o Produce reference messaging and corporate supports to present the company to exterior publics, through speeches, presentations, videos, articles…
 · Manage the corporate website
o Develop corporate content that highlights the positioning, strategy and values of the company (articles, videos, pictures…) and guarantee it is always up to date.
o Publish regularly on the News section.
o Pilot regular metrics analysis.
o Implement corrective actions / evolutions in coordination with the technical team (PO), contributors and agencies.
 · Curate the corporate LinkedIn accounts
o Build and implement an editorial framework for LinkedIn, aimed to highlight Motul's strategy and successes, and aligned with the brand narrative.
o Create relevant content that is adapted to the target and the format.
o Publish regularly on the Motul LinkedIn account.
o Support the agency for the Community management of the corporate LinkedIn account.
o Help top managers to amplify corporate news on their LinkedIn account.
 · Media relations
o Support spokesperson with the necessary tools: messaging, Q&A, statements.
o Prepare the press materials: releases, kits, photos, videos.
o Distribute the press materials to targeted journalists.
o Respond to media inquiries.
o Accompany spokespersons in their speeches.
o Organize press events.
o Monitor the press coverage: monthly, after each announcement. Conduct regular media monitoring to identify risks and opportunities.
 · Crisis communication
o Support the preparation of holding statements, Q&As and key messages for sensitive or urgent situations.
o Support monitoring and post-crisis analysis.
 · Manage Heritage collection and related communication
o Manage the Motul collection: inventory, digitalization, retail process
o Showcase Motul's heritage collection in exhibitions, fairs, museums…
o Craft messages to promote Motul's legacy and link it to current life of the company
 · Budget & organisation
o Pilot external agencies and manage the related budgets: brief, coordination of the workstream, monitoring to guarantee correct implementation of projects and actions.
 · Performance monitoring & KPIs
o Define and track key performance indicators for external communication activities (media relations, corporate website, LinkedIn).
o Provide regular reporting and insights to continuously improve communication effectiveness
* Strong technical skills in copywriting, with clear, impactful written and verbal communication abilities.

Code d'emploi : Responsable Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Analyseur de Performances, Anglais, Français, Sens de la Communication, Leadership, Honnêteté, Motivation Personnelle, Écoute Active, Actions Correctives et Préventives (Capa), Community Management, Relations Publiques, Création de Contenu, Communication de Crise, Planification de Projets, Numérisation, Marketing, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Capacités de Démonstration, Métrique, Budgétisation, Réalisation du Projet, Copywriting, Musées, Publication / Edition, Gestion des Fournisseurs, Gestion de Comptes Clients, Analyse des Médias, Rapports KPI

Téléphone : 0148117000

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur de réseaux électriques

  • 10 janvier 2026
  • ASTER TECHNOLOGIES
  • Bordeaux
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Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Exploitation du Réseau Électricité, Travail en Hauteur

Courriel : webmaster@aster-technologies.com

Téléphone : 0299830101

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé saisonnier H/F

  • 10 janvier 2026
  • Air Liquide
  • Le Pontet
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une employé(e) de vente dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de vente, vous serez en contact direct avec la clientèle et aurez pour mission d'assurer un service de qualité tout en contribuant au bon fonctionnement de notre point de vente. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre sens du relationnel et votre professionnalisme seront essentiels pour satisfaire nos clients.

Responsabilités
* Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme
* Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation
* Gérer les opérations d'encaissement en veillant à la précision des transactions
* Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente
* Répondre aux questions des clients concernant les produits, notamment en anglais si nécessaire
* Participer à la gestion des stocks, au réapprovisionnement et à la rotation des produits
* Offrir un service client exemplaire, en étant à l'écoute des besoins et attentes des client(e)s
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Bonne Présentation, Politesse, Attitude Professionnelle, Optimisme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Gestion de la Relation Client, Tenue de Caisse, Service Client, Vente et Conseil, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Objectifs Commerciaux, Accueil du Public, Mise en Rayon

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur d'engins H/F

  • 10 janvier 2026
  • Veolia
  • Ventavon
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DESCRIPTION :

Conduite d'engins de type compacteur ou chargeuse à chenilles
- Contribuer chaque jour à la mise en sécurité du site (mise en place d'une couverture journalière en terre, mise en sécurité des engins, surveillance de points chaud, ..)
- Contrôler le bon état des machines et du matériel
- Effectuer l'entretien préventif des engins (niveaux, graissage, soufflage des filtres, remplacement des filtres, ...)
- Contrôler visuellement les déchargements de déchets et stopper le processus en cas de doute
- Remonter au chef d'exploitation tout dysfonctionnement matériel et/ou casse machine
- Respecter les règles de sécurité
- Participer à l'entretien et au nettoyage du site

Vos missions seront susceptibles d'évoluer suivant les besoins et impératifs de l'exploitation.

Code d'emploi : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Conduite d'Engins de Construction, Graissage et Lubrification, Entretien et Mécanique Automobile, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

CONSEILLER(E) DE VENTE - GESTIONNAIRE DE RAYON - VEGETAL (H/F)

  • 10 janvier 2026
  • PERENNE
  • Nogent-le-Rotrou
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DESCRIPTION :

différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer une équipe de travail et un point de vente qui placent le client au centre de ses préoccupations. Des connaissances dans le végétal sont indispensables. Informations supplémentaires Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, base de 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail). Salaire Brut à partir de 1945 euros (variable selon le profil). Avantages : - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - Prime mensuelle sur objectif - Mutuelle d'entreprise Référence: REF52480W

Code d'emploi : Ingénieur Textile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Vente, Commerce de Détail

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage dernière année école ingé - Elaboration des Rapports Annuels du Délégataire et études eau et assainissement H/F

  • 10 janvier 2026
  • Veolia
  • Beaucaire
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DESCRIPTION :

1. Élaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD) 2025, cette mission permet d'appréhender l'étendue des missions réalisées par un délégataire aussi bien techniquement, réglementairement ou encore que contractuellement. Pour cela le stagiaire sera amené à :
* Prendre en main des standards de réalisation des RAD des services de l'eau potable et de l'assainissement.
* Réaliser des échanges avec les exploitants de nos usines et les experts techniques de la Région et du Territoire,
* Réaliser des audits opérationnels pour recueillir l'ensemble des données techniques nécessaires à la construction des rapports annuels des RAD 2025, via notamment les outils métiers déployés chez Véolia.
* Mettre en place un processus de collecte et de mise à jour des données du RAD pendant la période rédactionnelle.
* Collecter et mettre en forme des propositions d'amélioration des services en collaboration avec les responsables de service.

2. Plusieurs projets / missions seront réalisés en parallèle, notamment sur les installations d'eau potable du secteur.
* Optimisation des consommations énergétiques sur les ratios heures pleines/heures creuses des marnages des réservoirs. Ce projet a pour but de réduire les consommations énergétiques des installations tout en maintenant le niveau de service et la satisfaction client. Pour ce projet, il s'agira de comprendre le fonctionnement des installations (visite sur site), de proposer des améliorations et de travailler en collaboration avec l'automaticien afin de réaliser les modifications de paramétrage et d'assurer le suivi des modifications mises en place.
* Élaboration et accompagnement des exploitants dans la mise en place et la rédaction de standard pour le nettoyage des réservoirs d'eau potable. Cette opération, soumise à une réglementation stricte, est réalisée annuellement et constitue un enjeu majeur pour garantir la qualité de l'eau distribuée et la conformité sanitaire des installations.
* Optimisation et révision des gammes de maintenance préventive sur plusieurs installations stratégiques du secteur. Ces gammes de maintenance constituent un outil essentiel permettant aux exploitants d'assurer la pérennité des équipements, de prévenir les pannes et de garantir un suivi rigoureux des interventions tout au long de l'année, contribuant ainsi à l'amélioration continue de la performance des installations.
* Réaliser sur la station d'épuration de Beaucaire un suivi des consommations énergétiques à la suite d'importants travaux réalisés en 2025 portant sur le renouvellement des diffuseurs des bassins d'aération. Cette mission permettra d'évaluer l'impact des investissements réalisés et de quantifier les gains énergétiques obtenus., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes de Gestion des Données Techniques, Gestion des Données, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, SST (Santé et Sécurité au Travail), Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Audit Opérationnel, Gestion de la Qualité, Traitement des Eaux

Courriel : pierre-gilles.rocher@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance But Mesures Physiques H/F

  • 10 janvier 2026
  • EDF
  • Décines-Charpieu
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Code d'emploi : Technicien Mesures Physiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Génie Informatique, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Réactivité, Systèmes Automatisés, Droit Civil, Commandes de Commande, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Industrie Nucléaire, Accueil du Public, Comité d'Entreprise

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur projeteur en tuyauterie (H/F)

  • 10 janvier 2026
  • Groupe Pharea
  • Trignac
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DESCRIPTION :

* conception de tuyauterieCette compétence est indispensable
* Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable
* Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Projeteur Tuyauterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assemblage Mécanique, Sous-ensembles

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

Educateur de jeunes enfants H/F

  • 10 janvier 2026
  • FLEXI FRANCE
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

* Gérer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille
* Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
* Aménager l'espace de vie de l'enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
* Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé de l'enfant
* Assurer la transmission des informations entre la maison et la micro-crèche
* Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe
* Organiser des réunions d'équipe
* Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression
* Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la micro-crèche
* Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
* Participer aux tâches administratives au sein de la structure en appuie de la direction

Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.

Code d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Structure d'Accueil de Petite Enfance

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Garde d'Enfants, Application des Normes d'Hygiène, Travail en Crèche/Garderie, Accueil du Public, Accompagnement en Milieu Scolaire, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Courriel : contact-flexibles@technip.com

Téléphone : 0235055000

Type d'annonceur : Employeur direct

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