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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 230 offres

INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE F/H

  • 23 mars 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :



UN INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F

Rattaché au responsable du bureau d'études, vous interviendrez sur des projets de développement dans différents secteurs d'activité. A ce titre, vous participerez à toutes les étapes des projets (AVP, conception, définition, approvisionnement, fabrication et réception) tout en assurant le reporting et le système qualité adéquat.

Pour cela, vous aurez pour missions principales :



  • L'identification de la demande client, la compréhension et l'analyse d'un cahier des charges ;

  • La proposition de solutions techniques adaptées ;

  • La conception et la définition de systèmes mécaniques ;

  • Le dimensionnement des ensembles dans la phase avant-projet (calculs RDM et analytiques) ;

  • La réalisation de la mise en plan des pièces, ensembles et sous-ensembles ainsi que leur vérification ;

  • Le suivi des réalisations et des montages ;

  • La participation au suivi des fournisseurs en phase de réalisation et à la livraison des produits développés ;

  • La participation à des groupes de réflexion (innovation, méthodologie, outils?) ;

  • Le reporting des informations relatives au suivi des projets sur le plan technique.


Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de la mécanique (industriel ou process et outillages), vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans au sein d'un bureau d'études idéalement dans les secteurs de l'aéronautique, du ferroviaire, des énergies ou du transitique.

Vous maitrisez les études techniques (contraintes fonctionnelles, dimensionnelles, physiques, géométriques ou structures de pièces), la conception et la réalisation sous CATIA V5 et avez une réelle culture en mécanique générale.


Un bon niveau d'anglais est demandé (B1).

Communiquant et curieux, vous possédez de réelles capacités d'analyse et savez être force de propositions.
 

Poste en CDI à pourvoir à Saint-Ouen-L'Aumône (95), rémunération entre 40 et 42 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.


 
*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises


C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

Nos bureaux d'études de Melun et Torcy en Seine-et-Marne, interviennent en tant que maitre d'oeuvre sur des projets d'outillages, de bancs d'essais, de machines spéciales et d'équipements industriels dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition, la réalisation et l'installation de tous ces moyens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Test et Validation Electronique F/H

  • 23 mars 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un partenariat avec un de ses clients, SERMA Ingénierie recherche un Ingénieur Test et Validation (H/F) pour le développement et de l’industrialisation d’équipements électroniques.

Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire et travaillerez en étroite collaboration avec les services R&D, Industrialisation et Production.

Vos missions

1. Rédaction et création des documents de test

  • Rédiger et mettre à jour les procédures de test (ATP – Acceptance Test Procedure).
  • Rédiger les procès-verbaux d’essais associés (ATR – Acceptance Test Report).
  • Assurer la traçabilité, la qualité et la conformité des documents produits.

2. Conception de bancs de test

En collaboration étroite avec le service R&D, vous serez responsable de la conception complète de bancs de test dédiés :

• Élaboration du dossier de définition

  • Partie mécanique : Création des plans de perçage, conception des sérigraphies et éléments mécaniques nécessaires
  • Partie électronique : Réalisation des schémas électroniques, création des nomenclatures de composants (BOM), participation au choix des composants et des interfaces de mesure

• Validation des bancs de test

  • Planification et réalisation des essais de validation.
  • Analyse des résultats et mise en place des actions correctives si nécessaire.
  • Participation à la mise en production des bancs de test.

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en électronique, systèmes embarqués, instrumentation ou équivalent.
  • Expérience en conception de bancs de test ou en validation produit appréciée.
  • Connaissances en conception électronique et/ou mécanique.
  • Capacité à rédiger des documents techniques clairs et structurés.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’analyse.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

  • Technologie de l électronique
  • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
  • Ingénierie des Systèmes Embarqués
  • Energie
  • Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Essais et Validation F/H

  • 23 mars 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Serma Ingénierie recherche pour un de ses partenaires un Ingénieur Essais et Validation (H/F) d'équipements électroniques pour intégrer l’équipe test. Vous serez en charge de la coordination et du suivi des différents essais de validation des équipements électroniques, en garantissant leur conformité aux normes et spécifications techniques.

Missions principales :

  • management de projet (Validation)
  • interface avec les clients
  • interface avec les laboratoires en interne (Méca/Clim. / CEM / Analyses)
  • vérification de spécifications
  • responsable des set up d’essai (monitoring)
  • participation aux réunions clients
  • mise à jour des plannings
  • suivi des actions durant les validations
  • rédaction de rapport (anglais)
  • connaissance de l’ISO17025

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en Mesures Physiques/Essais Mécaniques,  vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un laboratoire et dans un environnement contraint.

Capacité à coordonner et planifier différents activités de  test.

Maîtrise de l'Anglais écrit et oral est indispensable afin de mener à bien ce projet.

Compétences en rédaction de rapports techniques.


Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

  • Technologie de l électronique
  • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
  • Ingénierie des Systèmes Embarqués
  • Energie
  • Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Ingenieur Essais Vibratoires F/H

  • 23 mars 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien ou Ingénieur Essais Vibratoires (H/F) sur des nouveaux équipements installés.

Le poste est à pourvoir depuis Marignane.

Les missions proposées :

- Réaliser les essais de qualification sol vibratoire sur appareil et organes mécaniques, en chaîne de production et en piste (analyse modale, recherche des fréquences propres, comparaison avec les fréquences d’excitation, …),
- Assurer la traçabilité et la validation des essais à travers des rapports d’essais en anglais,
- Réalisation de relevés de mesures (automatiques et manuelles),
- Analyse des dysfonctionnements, correction des écarts ou /et analyse et remontée des informations au service concerné.
-


PROFIL RECHERCHÉ
De formation Mesures Physiques ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’un an minimum sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance des domaines suivants : essais, radiofréquence, hyperfréquence, radiocommunication en aéronautique.
Vous avez une bonne maîtrise du matériel d’essais et des outils de mesures associés.

Vous possédez une habilitation électrique.
Des compétences en vibration seraient un plus.

Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

L’anglais est nécessaire sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 32K et 40K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanique F/H

  • 23 mars 2026
  • SELEKTIV RH
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Au sein d’un groupe canadien spécialisé dans le domaine des procédés et technologies en aluminium vous participerez aux études et à la conception d’équipements sur des projets ambitieux.

Sous l’autorité du chargé d’affaires Europe, votre rôle sera de participer à divers projets d’une durée de 6 à 18 mois en étroite collaboration avec le chef de projet mécanique et le département de conception mécanique Québécois.

Plus particulièrement votre rayon d’action s’axera sur :

- L’études projet mécanique

- La conception 3D et 2D en détail des composantes mécaniques, de produire les dessins de production et les dessins d’assemblages.

- La participation à l’élaboration de l’architecture mécanique des produits (BOM)

-,Calculs structurels, thermiques analytiques et éléments finis ; 

- La sélection des matériaux dans le cadre de la fabrication des équipements et de la quincaillerie standard associée.

- L’analyse des tolérances dimensionnelles et géométriques sur les assemblages

- La collaboration au développement préliminaire des concepts de design.

- La participation aux différentes revues techniques et à la définition des normes et standards de conception.

- Revues techniques internes et avec clients (60% anglais) ;

- Visite chantier et mise en route (Europe).


Issu d’un Bac+5 en génie mécanique, vous possédez une expérience de minimum 2 ans dans la conception mécanique et idéalement dans des environnements des procédés métallurgiques.

Une expérience en conception de biens d’équipement ou orienté machine spéciale est recommandée.

Ce poste demande une maîtrise de Solidworks

Anglais : parlé et écrit

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des réunions techniques avec le chef de projet ou des relevés sur site à faire. Déplacements très ponctuels en France et à l’international.

Vous appréciez les projets ambitieux et techniques, vous possédez des affinités avec le process industriel ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature.


Selektiv’RH, agence d'intérim basée à Lyon concrétise vos challenges professionnels en vous proposant des projets vous permettant de vous épanouir dans des entreprises dynamiques et en perpétuelles évolution.

Nous recherchons pour sa division Ingénierie, un Ingénieur mécanique, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Saint-Priest.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert Data Engineer Spark – Streaming & Architecture Big Data à Rennes F/H

  • 23 mars 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme de traitement de données à forte volumétrie, nous recherchons un Expert Data Engineer Spark pour intervenir sur un environnement Big Data en production.

La solution repose sur une architecture moderne intégrant Kafka Connect, Spark, Kubernetes et MongoDB, déployée sur une infrastructure cloud.

Volumétrie cible :
    •    350 bases de données
    •    5 000 requêtes / seconde
    •    1 To de données / an

Missions
    •    Réaliser un audit technique de l’architecture existante
    •    Analyser les performances et les limites du système
    •    Proposer des préconisations d’amélioration sur :
    •    le streaming temps réel (Spark Streaming)
    •    le dimensionnement de l’infrastructure
    •    l’optimisation de MongoDB (modélisation, structuration des données)
    •    Définir une architecture cible
    •    Produire un document de recommandations détaillé
    •    Contribuer à l’amélioration des performances, de la scalabilité et de la robustesse globale

Environnement technique
    •    Apache Spark (Streaming)
    •    Kafka / Kafka Connect
    •    Kubernetes
    •    MongoDB
    •    Cloud OVH


Votre profil 

    •    Expert Data Engineer avec forte expérience en Big Data / streaming
    •    Excellente maîtrise de Spark et des architectures temps réel
    •    Expérience en déploiement Spark sur Kubernetes
    •    Bonne connaissance de MongoDB (modélisation et performance)
    •    Expérience en environnements cloud (OVH ou équivalent)
    •    Capacité à intervenir en audit, conseil et architecture

Vos compétences
    •    Apache Spark
    •    Kafka / Kafka Connect
    •    MongoDB
    •    Kubernetes
    •    Cloud (OVH idéalement)


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

Manager BI – Oracle / OBIEE F/H

  • 23 mars 2026
  • MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du pilotage d’un environnement décisionnel basé sur les technologies Oracle, nous recherchons un Manager BI pour encadrer une équipe et piloter les activités BUILD et RUN.

L’environnement technique s’appuie sur un entrepôt de données Oracle et des outils de reporting Oracle BI.

Environnement technique
    •    Oracle (EXACC)
    •    Oracle Data Integrator (ODI 12c)
    •    OBIEE 12c
    •    Oracle BI Publisher
    •    Oracle Linux

Missions
    •    Manager et piloter une équipe BI (BUILD & RUN)
    •    Analyser les nouveaux besoins (charges, complexité, priorisation)
    •    Organiser et optimiser l’affectation des ressources
    •    Gérer les priorités et assurer le suivi des activités
    •    Apporter une expertise technique sur l’écosystème Oracle / BI
    •    Contribuer à l’évolution de l’architecture technique
    •    Être force de proposition sur l’organisation et les processus


Votre profil

    •    Expérience en Business Intelligence
    •    Expérience en management d’équipe BI
    •    Capacité à piloter des environnements décisionnels complexes
    •    Bon niveau d’autonomie et sens de l’organisation

Vos compétences
    •    OBIEE (Oracle Business Intelligence Enterprise Edition)
    •    Oracle BI Publisher
    •    SQL
    •    Bonne connaissance des environnements Oracle
 


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

  • Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
  • Pour être toujours incité à être force de proposition.
  • Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
  • Pour rejoindre un programme de Mentorat.
  • Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
  • Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

Type de contrat : CDI

INGENIEUR QUALIFICATION CEM F/H

  • 23 mars 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Qualification (H/F) afin de réaliser l’analyse et la rédaction de documents techniques pour des activités de qualification d’équipements.
Le poste est à pourvoir depuis Vitrolles.
Les missions proposées :

- Spécifier les contraintes environnementales (foudre, champs radars et CEM),
- Analyser la conformité des documents vis-à-vis des contraintes environnementales,
- Préparer et organiser des réunions pour vérifier/statuer sur les dossiers équipements,
- Rédiger des documents de certification : procédures d’essais, analyses de résultats et défaillances, rapports d’essais, rapports de certification,
- Suivre les essais de qualification et de validation/certification (mise en euvre, encadrement et contrôle).
-


PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur Généraliste ou Electronique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous maitrisez le Excel, Word et Power Point.
Vous connaissez la partie validation du cycle en V.
Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.
L’anglais est nécessaire sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 32K et 42K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur chargé d'essais électriques nucléaires F/H

  • 23 mars 2026
  • SOM Aix-en-Provence
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant qu'Ingénieur chargé d'essais électriques nucléaires H/F.

Dans le cadre d'un chantier de construction d'une nouvelle installation nucléaire, la mission consistera à :

  • Réaliser et coordonner les essais de mise en service. 

  • Diagnostiquer les écarts, proposer des solutions et accompagner les corrections. 

  • Garantir le respect des exigences électrique. 

Pourquoi venir chez nous ?

- Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs;

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché;

- Equilibre : télétravail + 10 jours de RTT /an ;

- Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois;

- Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.

D'autres avantages ?

- Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30euro /jour;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités).

Nos valeurs, notre ADN: politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.

#LI-CC2 #SOM


Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en Génie électrique.

Vous avez également :

  • De bonnes capacités de communication et de présentation,

  • Une aptitude à travailler en équipe

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ?


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chargé d'affaires Electricité Contrôle Commande F/H

  • 23 mars 2026
  • SOM Aix-en-Provence
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Vous nous rejoignez, chez notre client, basé à Cadarache, en tant que Chargé d'affaires électricité contrôle commande H/F.

Vous aurez pour missions:

  • L'assistance au pilotage opérationnel du projet

  • La préparation des interfaces sites

  • Le suivi des planning de réalisation

  • La réception des opérations sur la base des commandes contractualisées

  • Le suivi de marchés de travaux

  • L'accompagnement des titulaires de travaux retenus pour le démarrage des travaux à réaliser

  • Le suivi des opérations sur un plan technique (conformité au CdC de base)

  • Le suivi des essais.


Pourquoi venir chez nous ?

  • Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes

  • Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et un pilote de site

  • Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché

  • Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle

  • Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation

  • Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.

D'autres avantages ?

  • Participation + intéressement + panier repas

  • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

  • Indemnités de déplacement.

Nos valeurs, notre ADN: lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), développement durable et solidaire.

#LI-CC2


De formation Bac + 2 à Bac + 5, avec une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire en électricité contrôle commande, vous avez la connaissance du milieu nucléaire. Votre adaptabilité et votre autonomie seront vos meilleurs atouts.


Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Alexia, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Structure F/H

  • 23 mars 2026
  • SCOPING - SOCIETE DE COORDINATION D'ORDONNANCEMENT DE PILOTAGE ET D'INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous êtes le garant de la pertinence et la faisabilité de la conception structure en lien avec les autres corps d’état. Vous participez à un travail de synthèse avec tous nos corps d’état techniques sur un panel large de projets.  Vous assurerez le suivi des études d’ingénierie et de conception tout en conseillant les clients et partenaires dans votre spécialité.

Vous êtes amené à étudier des structures de tout type (bois, métal, béton).

Les projets sur lesquels vous interviendrez seront variés : logements en construction ou en réhabilitation, équipements publics, sportifs, culturel, enseignement, santé, industrie…

Vos Avantages ?

Rémunération : 38 K€ à 42 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CSE, etc.)

Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et d’évolutions dans vos métiers, compétentes et sur tout le territoire.

Vous intégrerez nos équipes sur le site de Massy (91).

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.


Et si vous y étiez ?

Vous êtes issu d’une formation ingénieur spécialisé dans le domaine des études de structures techniques et détenez de préférence une expérience de minimum 2 ans en ingénierie structure.

Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et avez un sens développé du service client.

Votre passion pour la construction, la qualité de votre conseil et votre aisance relationnelle seront les gages de votre épanouissement dans cette mission alliant des aptitudes techniques et commerciales.


SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,

Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Process Biogaz confirmé – Appels d’offres publics et privés F/H

  • 23 mars 2026
  • MOBEN&ROOSTER
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, vous interviendrez chez l’un de nos clients, acteur majeur de la valorisation des déchets et du développement de solutions de production d’énergie renouvelable (biogaz), au sein de la cellule Offres.

Vous contribuerez à des projets de conception et de réalisation d’unités de méthanisation, en réponse à des appels d’offres publics et privés.

À ce titre, vous serez en charge de :

  • Définir les équipements clés et les philosophies d’exploitation
  • Réaliser le dimensionnement des unités de méthanisation
  • Contribuer aux estimations CAPEX / OPEX en lien avec les équipes achats
  • Participer aux clarifications techniques avec les clients
  • Produire et analyser les documents process (PFD, PID)
  • Apporter votre expertise sur les intrants et la production de biogaz
  • Interagir avec les équipes projets, achats et bureaux d’études
  • Intervenir sur l’ensemble du cycle projet, de la phase offre jusqu’à la réalisation

Ingénieur(e) de formation, spécialisé(e) en génie des procédés ou équivalent

  • minimum 5 ans d’expérience en process biogaz / méthanisation

  • Expérience confirmée en réponse à appels d’offres (publics et/ou privés)

  • Bonne compréhension des projets en mode EPC

  • Capacité à intervenir de la phase offre jusqu’à la réalisation

  • Maîtrise des documents process (PFD, PID)

  • Anglais professionnel requis


  • MOBEN & ROOSTER est une société de conseil en ingénierie et d’édition de logiciels, spécialisée dans les projets industriels complexes, notamment dans les secteurs de l’énergie et des procédés.

    Dans le cadre du développement de nos activités liées à la transition énergétique, nous accompagnons nos clients sur des projets de valorisation énergétique, notamment autour du biogaz et de la méthanisation.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'études Thermique F/H

    • 23 mars 2026
    • SCOPING - SOCIETE DE COORDINATION D'ORDONNANCEMENT DE PILOTAGE ET D'INGENIERIE
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Massy

    DESCRIPTION :

    Et si c’était vous ?

    Vous aimez réaliser des simulations et des analyses thermiques, énergétiques et carbone, depuis les études de faisabilité jusqu’au suivi des travaux, et produire des scenarios et recommandations.

    Vous êtes responsable de la réalisation d’études variées telles que des audits énergétiques, des SED, des STD, des calculs FLJ, des études énergétiques, des ACV, et vous assurerez la pertinence et la faisabilité de la conception thermique, énergétique et bas carbone en lien avec les autres contributeurs projet.

    Vos Avantages ?

    Rémunération : 41 à 46 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)

    Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

    Vous intégrerez nos équipes sur le site de Massy (91).

    Nous recherchons avant tout des talents pour un voyage au long cours quelle que soit leur singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.


    Et si vous y étiez ?

    De formation initiale Bac+5 (Master / École d’ingénieur) en thermique ou énergétique, vous associez des expertises dans le domaine du bâtiment durable. Vous maîtrisez les outils spécialisés (Pléiade, Comfie, TRNsys, Archiwizard, Climawin, Perrenoud, Autocad) ainsi que le Pack Office.

    Vous avez une expérience en réalisation d’études et de simulations thermiques – énergétiques d’au moins 5 ans en bureau d’étude ou en entreprise.

    Rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens du contact et du relationnel client et vous appréciez la nouveauté et la diversité (richesse des missions).


    SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

    Une organisation à taille humaine où chacun compte,

    Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

    Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

    La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

    Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

    Pourquoi nous ?

    Vous serez Associé

    Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

    Vous serez Responsable

    Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

    Vous serez Epanoui

    Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Directeur·trice de projet – Manager d’équipe /X) F/H

    • 23 mars 2026
    • G-ON
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Issy-les-Moulineaux

    DESCRIPTION :

    Dans un contexte de simplification de notre organisation et de développement de nos activités, nous recherchons un·e Directeur·trice de projet pour piloter une équipe et contribuer activement à la performance et à la croissance de G-ON.

     Votre rôle

    Véritable chef d’orchestre, vous êtes responsable d’une équipe (4 à 8 personnes) et garant·e de la bonne exécution des projets, de leur performance économique et de la satisfaction client.

    À la croisée du management, de la production et du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans l’efficience et la dynamique de votre activité.

     Vos missions

    Management & pilotage d’équipe (40 à 80%)

    • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence votre équipe
    • Piloter les plans de charge et organiser les affectations projets
    • Assurer la coordination avec les autres directions (Ingénierie, Projets…)
    • Suivre la performance globale : planning, rentabilité, qualité, satisfaction client
    • Superviser la gestion des sous-traitants

    Production & accompagnement (0 à 50%)

    • Intervenir en appui sur les lancements de projets
    • Accompagner les équipes sur les phases clés
    • Contribuer ponctuellement à la production

    Développement commercial (0 à 25%)

    • Participer à la rédaction d’offres et appels d’offres
    • Superviser la qualité des propositions commerciales
    • Contribuer à la stratégie et au développement de l’activité
    • Développer et entretenir un réseau clients et partenaires

     Vos responsabilités clés

    • Garantir l’équilibre économique des projets (marges, facturation, suivi financier)
    • Assurer un reporting régulier de l’activité
    • Proposer des améliorations des process internes
    • Contribuer à l’amélioration continue et à la structuration de l’organisation

     Pourquoi nous rejoindre ?

    Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur·rice·s et de renforcer notre entreprise grâce à l’arrivée de nouveaux talents.

    Pour ce poste en CDI, nous proposons :

    • Cadre forfait jours
    • 30 jours de congés payés
    • Une rémunération attractive (55-65K, selon profil)
    • Remboursement des transports en commun IDF à hauteur de 75%
    • Forfait mobilité durable (cumul possible selon conditions internes)
    • Tickets restaurant (Carte Swile)
    • Poste basé en Île-de-France, avec déplacements ponctuels en France et à l’international

    Chez G-ON, nous plaçons l’efficience au cœur de notre fonctionnement :

     Travailler mieux, pas plus

     Optimiser nos ressources et notre impact

     Favoriser une organisation fluide et collaborative

    Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, où qualité, engagement et amélioration continue sont au cœur de notre ADN.


    • Votre profil

    Diplôme Master / Ecole d'ingénieur

    Expérience de 5 ans minimum

    Bonne connaissance des certifications environnementales (BREEAM, HQE...)

    Expérience confirmée en gestion de projet et management d’équipe

    Forte capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle

    Sens du collectif, leadership et capacité à faire grandir les équipes

    Appétence pour le développement commercial et la stratégie

    Maîtrise des outils de gestion de projet

    •  

    G-ON est une société de conseil et ingénierie en développement durable pour les acteurs de l’immobilier, fondée en 2016.

    G-ON accompagne des porteurs de projets (promoteurs, foncières, investisseurs, utilisateurs) dans l'amélioration de la qualité environnementale de leurs opérations, et la contribution à un meilleur cadre de vie.

    Plus concrètement, les équipes de G-ON réalisent des missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage et ingénierie sur des opérations de conception de projets immobiliers neufs, et de nombreux projets en réhabilitation, dans toute la France, et de tous types (bureaux, commerces, logements, logistique, enseignement...), et de toutes dimensions (de 500 à 500 000 m2).

    G-ON travaille également dans l'accompagnement à la transition énergétique et écologique du patrimoine existant, la RSE, l'économie circulaire, la biodiversité, la santé dans le bâtiment.

    C'est une jeune société indépendante mais qui connait une croissance rapide, avec d’ores et déjà une équipe de 50 personnes, disposant d’une expertise reconnue sur ce domaine, et la chance de travailler sur tous types de projets, des plus simples aux plus ambitieux, mais toujours passionnants !

    G-ON est fondé sur :

    • G : toutes Générations confondues, améliorer le cadre de vie, pour répondre aux enjeux environnementaux, de bien-être et de santé, pour le bénéfice du plus grand nombre.
    • ON : l’envie d’aller de l’avant ! Apporter de la valeur dans chacune des actions proposées, sur chacun des projets

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Business Manager Confirmé.e (Lyon) F/H

    • 23 mars 2026
    • House of ABY
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Metz

    DESCRIPTION :

    Vos responsabilités au quotidien ?


    Développement commercial


    •      Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients

    •      Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés.

    •      Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation.


    Recrutement & Management


    •      Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition.

    •      Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière. Vous récupérerez un embarqué de consultants à votre arrivée.

    •      Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...).


    Gestion de votre Business Unit


    •      En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu.

    •      Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance.


    Votre profil :


    Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie.


    Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance.


    Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous.


    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant !


    Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


    HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).

    Le conseil en ingénierie, en quelques mots


    Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an.

    Cette offre concerne la marque Abylsen.


    Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023.


    Nos domaines d’expertise : R&D Production et Opérations Digital


    Nos secteurs d’activité : ️ Énergie Aéronautique, Spatial, Défense ️ Automobile Life Sciences ️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire Industrie lourde IT, Télécommunications Banque, Finance & Assurance



    Dans le cadre de la croissance de ses activités industrielles, Abylsen recherche un(e) Business Manager Confirmé.e pour renforcer ses équipes.


    Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Structure Offshore NSO / ABAQUS F/H

    • 23 mars 2026
    • MOBEN&ROOSTER
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de nos activités, vous interviendrez chez l’un de nos clients, acteur international de l’ingénierie dans le secteur de l’énergie, sur un projet FPSO.

    Vous serez impliqué(e) dans des études de structures offshore à forte technicité.

    À ce titre, vous serez en charge de :

    • Réaliser la modélisation de structures offshore dans le modèle global (NSO)
    • Effectuer des modélisations éléments finis détaillées sous ABAQUS
    • Réaliser les vérifications réglementaires (levage, transport, installation, en service – contraintes & fatigue)
    • Concevoir des renforts structurels et adaptations techniques
    • Rédiger les notes et rapports de calcul
    • Assurer le transfert des données vers les équipes plans / design
    • Appliquer les codes et normes en vigueur (ISO, DNV…)
    • Travailler en coordination avec les différentes disciplines projet

    • ngénieur(e) en génie civil, mécanique ou structure
    • Minimum 4 ans d’expérience en ingénierie structure offshore
    • Expérience sur projets EPC offshore (idéalement ancrages / suction anchors)
    • Maîtrise des outils :
      • ABAQUS
      • NSO / ISYMOST 
    • Bonne connaissance des normes offshore (ISO, DNV…)
    • Capacité à produire des notes de calcul structurées et rigoureuses
    • Bon niveau d’anglais technique (projet en anglais)

    MOBEN & ROOSTER est une société de conseil en ingénierie et d’édition de logiciels, spécialisée dans les projets industriels complexes, notamment dans les secteurs de l’énergie, de l’oil & gas et des infrastructures offshore.

    Nous accompagnons nos clients sur des projets EPC d’envergure, en mobilisant notre expertise technique sur des problématiques à forte valeur ajoutée.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Key Account Manager - Secteur Energie F/H

    • 23 mars 2026
    • GROUPE ADF
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Vitrolles

    DESCRIPTION :


    Que proposons-nous ?

    Rattaché à la Direction Commerciale, vous contribuez au développement et à la fidélisation des clients stratégiques du Groupe ADF sur l’ensemble de nos formats d’offres (Travaux neufs, Maintien en conditions opérationnelles et expertises) dans le secteur de l'énergie (énergies fossiles et renouvelables, projets de décarbonation). Vos projets peuvent inclure des missions liées à la décarbonation et aux énergies renouvelables.

    Votre rôle s’articule autour de quatre axes principaux :

    • Développement stratégique des comptes clés
      • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et de croissance sur votre périmètre en France et à l’International (avec en priorité le Benelux et l’Espagne).
      • Identifier les opportunités de développement sur les comptes clés du secteur.
      • Piloter la stratégie de référencement et la réponse aux appels d’offres complexes.
      • Construire des relations durables avec les directions techniques et achats des grands donneurs d’ordre.
    • Négociation et pilotage des contrats cadre
      • Négocier les accords-cadres, marchés de services et contrats pluriannuels.
      • Assurer la satisfaction globale du client et garantir le respect des engagements (qualité, coûts, délais, sécurité).
      • Piloter la rentabilité et la performance commerciale et financière de vos comptes.
    • Coordination interne et accompagnement opérationnel
      • Une fois les contrats remportés, accompagner les équipes opérationnelles dans la phase de lancement et de suivi, tout en gardant une vision d’ensemble.
    • Représentation et veille
      • Représenter le Groupe ADF lors de salons, conférences et aux instances professionnelles du secteur.
      • Participer à la veille marché et technologique pour anticiper les évolutions du secteur et adapter l’offre ADF.


    Qui êtes-vous ?

    • Expérience minimale de 5 ans dans une entreprise de services (industriels ou d’ingénierie).
    • Excellentes qualités relationnelles, fort leadership, et aptitude à développer des relations durables en interne comme en externe.
    • Véritable développer avec un sens du service client fortement développé, capable de proposer et développer de nouvelles solutions pour répondre aux enjeux du secteur
    • Anglais courant obligatoire, l’espagnol ou le flamand est un plus.
    • Disponibilité pour des déplacements sur la zone France et International (principalement Benelux / Espagne).

    Salaire & Avantages :
    • Salaire selon profil - Fourchette entre 70K€ et 100K€ brut (80% fixe et 20% de variable)
    • Voiture de fonction
    • Prime de fin d’année dite de 13e mois
    • CC Métallurgie - statut CADRE
    • Carte ticket restaurant : 12 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
    • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
    • Accords d'intéressement et participation
    • Accord "Qualité de Vie au Travail"
    • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
    • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
    • Prime de cooptation
    • Centre de formation interne
    • Application de covoiturage

    Intéressé(e) par notre proposition ?

    Transmettez-nous votre candidature !

    Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

    Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



    Power up! Shape the future

    Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

    Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

    Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

    Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

    Nous recherchons notre nouveau Key Account Manager F/H pour notre filiale ADF. Le poste est à pouvoir sur Magny-Les-Hameaux (IDF) ou Vitrolles (PACA).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Business Manager Confirmé.e (Lyon) F/H

    • 23 mars 2026
    • House of ABY
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Vos responsabilités au quotidien ?


    Développement commercial :


    • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans l'industrie.

    • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés.

    • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation.


    Recrutement & Management :


    • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition.

    • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière.

    • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...).


    Gestion de votre Business Unit :


    • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu.

    • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance.


    Votre profil :


    Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie.


    Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance.


    Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous.



      Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant !



    Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


    HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).

    Le conseil en ingénierie, en quelques mots


    Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an.

    Cette offre concerne la marque Abylsen.


    Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023.


    Nos domaines d’expertise : R&D Production et Opérations Digital


    Nos secteurs d’activité : ️ Énergie Aéronautique, Spatial, Défense ️ Automobile Life Sciences ️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire Industrie lourde IT, Télécommunications Banque, Finance & Assurance



    Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région toulousaine, Abylsen recherche un.e Business Manager Confirmé.e pour renforcer ses équipes.


    Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur d'études mécanique - 37 F/H

    • 23 mars 2026
    • SOM Val de Loire
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Tours

    DESCRIPTION :

    Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.


    Intégré(e) à notre plateau équipements sous pression, vous interviendrez sur des projets industriels, en lien avec le secteur nucléaire. 

    Votre rôle en tant que ingénieur d'études, sera de?mener à bien les missions suivantes?: 

    - Dimensionnement équipements sous pression (robinets, bâches),

    - Surveillance de documents techniques (notes de conception, notes de calcul),

    - Suivi de contrat (suivi fournisseur, suivi d'avancement).


    Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur en génie mécanique, en mécanique des structures ou en systèmes industriels ,vous disposez à minima de 4 années expériences en équipements sous pression.

    Vous disposez d'un bon relationnel, d'un niveau d'anglais technique et vous êtes force de proposition.

    Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

    Rejoindre SOM, c'est :

    • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

    • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

    • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

    • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

    • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

    • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

    • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

    • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

    • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

    • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

    Processus de recrutement 

    1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

    2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

    3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

    4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

    #SOM Réf : #LI-MLE


    SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
    Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
    SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
    Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

    Type de contrat : CDI

    Key Account Manager - Secteur Défense F/H

    • 23 mars 2026
    • GROUPE ADF
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Magny-les-Hameaux

    DESCRIPTION :


    Que proposons-nous ?

    Rattaché à la Direction Commerciale, vous pilotez le développement et la fidélisation des comptes stratégiques sur l’ensemble de nos formats d’offres (Travaux neufs, Maintien en conditions opérationnelles et expertises) pour le secteur de la Défense, en France et à l’International (priorités : France, Allemagne et Espagne).

    Votre rôle s’articule autour de quatre axes principaux :

    • Développement stratégique des comptes clés
      • Définir et déployer la stratégie de développement des comptes clés du secteur.
      • Identifier les nouveaux marchés et opportunités de partenariat.
      • Piloter la prospection ciblée et la consolidation des comptes existants.
    • Gestion des offres et négociations
      • Piloter les appels d’offres et projets complexes (solutions globales, travaux neuf, maintenance, ingénierie...).
      • Négocier les contrats cadres et accords cadres stratégiques.
      • Suivre la performance économique et la satisfaction client sur l’ensemble du cycle de vie des projets.
    • Coordination interne et accompagnement opérationnel
      • Fédérer les équipes internes autour de la vision client et des enjeux de développement.
      • Contribuer à l’émergence de nouvelles expertises pour anticiper les besoins du marché défense.
    • Représentation et veille
      • Représenter le Groupe ADF lors de salons, conférences et aux instances professionnelles du secteur.
      • Participer à la veille marché et technologique pour anticiper les évolutions du secteur et adapter l’offre ADF

    Salaire & Avantages :
    • Salaire selon profil - Fourchette entre 70K€ et 100K€ brut (80% fixe et 20% de variable)
    • Voiture de fonction
    • Prime de fin d’année dite de 13e mois
    • CC Métallurgie - statut CADRE
    • Carte ticket restaurant : 12 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
    • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
    • Accords d'intéressement et participation
    • Accord "Qualité de Vie au Travail"
    • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
    • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
    • Prime de cooptation
    • Centre de formation interne
    • Application de covoiturage

    Intéressé(e) par notre proposition ?

    Transmettez-nous votre candidature !




    Qui êtes-vous ?

    • Expérience minimale de 5 ans dans une entreprise de services (industriels ou d’ingénierie)
    • Excellentes qualités relationnelles, fort leadership, et aptitude à développer des relations durables en interne comme en externe.
    • Véritable développeur avec un sens aiguisé du service client, capable de proposer et développer de nouvelles solutions pour répondre aux enjeux du secteur
    • Anglais obligatoire, l’espagnol ou l’allemand est un plus.
    • Disponibilité pour des déplacements sur la zone France et International (principalement Allemagne / Espagne).


    Power up! Shape the future

    Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

    Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

    Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

    Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

    Nous recherchons notre nouveau Key Account Manager F/H pour notre filiale ADF. Le poste est à pouvoir sur Magny-Les-Hameaux (IDF).

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...