Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Montferrier-sur-Lez

DESCRIPTION :

En interaction étroite avec l’équipe commerciale, vous interviendrez sur un périmètre opérationnel et structurant.

• Contribuer au déploiement et au suivi des actions liées à la charte RSE de PalmElit.

• Conduire les onboarding meetings avec l’équipe commerciale pour les nouveaux clients ou projets.
• Structurer et mettre à jour les informations durabilité des clients dans le CRM (questionnaires, données de conformité, statuts).
• Participer à l’accompagnement des clients vers le respect des valeurs et exigences minimales de PalmElit.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’actions correctives pour les clients présentant des non-conformités (relances, consolidation des informations, reporting).
• Contribuer à l’identification et au suivi des risques réputationnels liés aux activités clients, filiales ou partenaires.
• Participer aux projets de recherche communs CIRAD – PalmElit portant sur le développement durable de la filière palmier à huile, les enjeux d’inclusion et la mesure des impacts sociaux et environnementaux.

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en agronomie, environnement, développement durable, RSE ou domaine connexe.
• Profil junior accepté (première expérience ou stage significatif apprécié).
• Intérêt marqué pour les enjeux de durabilité, RSE et filières agricoles internationales.
• Bon relationnel, esprit d’équipe, aisance dans les échanges avec des interlocuteurs multiculturels.

PalmElit est une société semencière internationale, filiale du Cirad et de Sofiprotéol, spécialisée dans l’amélioration et la commercialisation de variétés de palmier à huile en Asie, Afrique et Amérique. Acteur reconnu du secteur, PalmElit inscrit son développement dans une logique de durabilité et de responsabilité sociétale, notamment à travers les principes promus par la RSPO.

Dans le cadre de l’absence temporaire de son Sustainability Manager, PalmElit recrute un·e Chargé·e de mission Sustainability / RSE – en CDD d'une durée de 10 mois, afin d’assurer la continuité des actions opérationnelles de sa démarche durabilité

LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Ingénieur Système à dominante électrotechnique en CDI. Ce poste s'inscrit dans le cadre du développement de systèmes de stockage d'énergie embarqués à base de batteries lithium-ion, avec une mission axée sur le pilotage technique et le suivi des activités d'ingénierie pour garantir la conformité, la performance et l'intégration des systèmes batterie.
Responsabilités principales :

• Concevoir et développer des systèmes en accord avec les spécifications techniques.
• Collecter, analyser et décliner les exigences techniques vers les sous-systèmes batterie (modules, BMS, gestion thermique, interfaces HV).
• Assurer le suivi/pilotage des activités d'ingénierie.
• Piloter techniquement les fournisseurs et garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais.
• Rédiger la documentation technique système et composants, et participer aux revues de conception et au suivi du cycle en V.
• Définir la stratégie de validation, suivre les essais système (bancs, intégration, qualification) et contribuer aux analyses de risques.
• Former et accompagner les utilisateurs sur les aspects techniques des systèmes.

Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un contexte technique innovant, centré sur les systèmes de batteries lithium-ion. La méthodologie appliquée s'appuie sur le cycle en V, avec des interactions régulières entre équipes multidisciplinaires et fournisseurs. La gestion de projet, la coordination technique et la conformité aux normes de sécurité et qualité sont au cœur des missions. Les outils de modélisation, de simulation et de gestion de configuration sont utilisés quotidiennement pour garantir la performance et l'intégration des solutions.

• Diplômé(e) d'un master en ingénierie, vous justifiez minimum de 3 ans d'expérience en ingénierie système.
• Vous maîtrisez les principes d'ingénierie système, les méthodologies associées, ainsi que les outils de modélisation et de simulation (type Matlab/Simulink, SysML, ou équivalents).
• Une connaissance approfondie des normes et des processus de validation et de vérification, est attendue.
• La maîtrise des systèmes batterie lithium-ion, ainsi que des langages de programmation ou scripting pour l'automatisation, est un atout.
• Vous possédez de solides compétences en rédaction technique, gestion de projet et coordination d'équipes.
• Votre dynamisme, autonomie, capacité à communiquer oralement et par écrit, ainsi que votre aptitude à travailler en environnement international et multiculturel, sont essentiels.
• Un anglais courant est requis.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.
Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.
Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

Concrètement, vous allez   

• Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

• Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

• Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

• Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

• Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

• Salaire fixe : 36000-45000€ selon profil + intéressement & PEE. 

• Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

• Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

• Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

• Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

• minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique des bâtiments. 

• Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments 

• Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

• Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

• Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

   

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

• Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

• Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

• Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

   

Le process de recrutement (simple et clair)  

Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  

Échange de 30 minutes avec le service recrutement.  

Test psychométrique AssessFirst (~20 min).  

Entretien avec le ou la Responsable d’agence. 

Dernier échange avec le ou la Directeur.rice régionale. 

Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

Pour conclure 

Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici. 

Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail et ne pas vous ennuyer : <

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact) 

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Copropriété.  Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des syndic de copro, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. Vous prenez en charge le pilotage de l’activité de suivi d’exploitation en Ile-De-France, dans un objectif de structuration et modernisation, et de développement du marché de la copropriété sur l’ensemble du champ d’intervention de Nepsen. Vous portez le développement autour d’offres avec garantie de performance énergétique. 

Ce que vous ferez concrètement 

Développer le marché  · Définir la stratégie de développement sur le secteur de la copropriété.  · Porter l’activité commerciale et représenter NEPSEN sur la région.  · Animer et développer un réseau externe d’acteurs du marché logement collectif privé et techniques. 

Piloter la production  · Garantir l’ambition énergétique, écologique et solidaire de nos projets.  · Apporter un appui méthodologique aux équipes techniques.  · Assurer la relation client et le suivi de la performance.  · Piloter les projets stratégiques et produire sur vos domaines d’expertise.  · Animer les retours d’expérience techniques et commerciaux. 

Le cadre (ce que vous gagnez) 

·        Salaire fixe : 38000-48000 € selon profil + intéressement & PEE. 

·        Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. 

·        Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 700 €/an. 

·        Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

·        Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

· Ingénieur(e) ou Architecte, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la performance énergétique du logement collectif privé (audits, MOE, AMO exploitation, labellisation…).  · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité.  · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat.  · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) 

· Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants.  · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets.  · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. 

Le process de recrutement (simple et clair) 

1.      Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet). 

2.      Échange de 30 minutes avec le service recrutement. 

3.      Test psychométrique

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact)

Rejoindre NEPSEN, « société à mission », c’est contribuer chaque jour à bâtir un monde sobre en énergie, écologique et solidaire. Vous relancez l’activité de l’agence de Cergy : vous animez le développement commercial local, recrutez et encadrez vos collaborateurs, sécurisez la qualité technique et économique des projets (MOE réhabilitation énergétique, audits, études thermiques, suivi de performance…).

Ce que vous ferez concrètement

• Manager & faire grandir une équipe d’éconergéticien·nes

• Rayonner & convaincre : gagner des projets à impact sur les marchés du logement collectif (copropriétés – logement social)

• Piloter les projets : cadrage technique et financier, priorisation, arbitrages.

• Mettre la main à la pâte : production sur vos domaines d’expertise, parce que l’exemplarité passe par l’action.

• Vous appuyer sur le collectif : un Directeur régional IDF et 13 autres managers partout en France pour partager bonnes pratiques et retours d’expérience.

Le cadre (ce que vous gagnez)

• Salaire fixe : 52 000 – 60 000 € selon profil + intéressement & PEE.

• Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention.

• Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 700 €/an.

• Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux.

• Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide.

Ce qui nous fera dire « oui »

• 5 ans minimum d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique du logement collectif.

• Fibre managériale & commerciale : envie d’animer, de développer, d’embarquer.

• Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut.

• Leadership humble : exigence personnelle élevée + sens du collectif.

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)

• Charge de travail réelle et rythme soutenu : nos sujets sont passionnants… et prenants.

• Polyvalence exigée : on change de casquette souvent, ce n’est pas le bon endroit pour se spécialiser à l’extrême.

• Organisation en mouvement : on se structure encore ; il faut aimer faire bouger les lignes.

Le process de recrutement (simple et clair)

• Candidature en ligne (CV + courte lettre pour comprendre votre projet).

• Échange de 20 minutes avec le recrutement.

• Test psychométrique AssessFirst (~20 min).

• Entretien avec le Responsable activité IDF.

• <

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Projeteur VRD, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Prendre en connaissance le dossier dans les détails (contraintes techniques, règlementaires…)

-        Réalisation des plans des phases AVP à EXE (assainissement, réseaux…)

-        Calcul des quantités/Métrés/Cubatures

-        Etablissement des DPGF, DQE, CCTP

-        Mettre à jour le dossier graphique au fur et à mesure de l’avancement du dossier

-        Réaliser l’aspect graphique définitif du projet

Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Vous maitrisez un ou les logiciels suivants :

-        Autocad

-        Covadis

-        Mensura

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Préventeur/Superviseur HSE, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Mettre en place des réunions de prévention des risques notamment ceux qui concernent les opérations de levage, le travail en hauteur, les travaux électriques, les travaux en milieux confinés

-        Animer les réunions de préparation de la sécurité quotidienne et accompagner les équipes présentes sur site

-        Assurer que les règles sont appliquées sur chantier

Vous disposez d’une formation dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Sous l’autorité du Responsable du Groupe Sécurité, sa mission consiste à suivre l’exploitation du synchrotron et de ses équipements associés, en termes de sécurité classique. En particulier, il organisera et supervisera la Biosécurité mais aussi participera aux différentes tâches dans le domaine de la sécurité Classique. Il sera aidé dans ses missions par l’ingénieur sécurité responsable du groupe et par un technicien de sécurité. Il pourra également travailler en collaboration avec les experts en biologie de la division expérience.

1. Tâches récurrentes en matière de Biosécurité

   • Rédige et met à jour les procédures de sécurité dans le domaine de la biosécurité.
     • Est l’interlocuteur et le référent auprès des autorités en matière de biosécurité.
     • Gère les dossiers soumis au ministère de la Recherche (importation/exportation des échantillons humains venant de l’étranger), OGM, ANSM (MOT), PRION.
     • Procède à l’évaluation préalable de sécurité des expériences menées sur les lignes de lumière vis à vis du risque biologique.
     • Procède également au suivi des expérimentations spécifiques à la biologie. 
     • Forme les nouveaux salariés SOLEIL concernés par la biosécurité.
     • Participe à la veille règlementaire en matière de biosécurité.

2. Tâches récurrentes en Sécurité Classique

   • Procède à l’évaluation préalable de sécurité des expériences menées sur les lignes de lumière vis à vis des divers risques (chimique, mécaniques, électriques,…).
     • Procède également au suivi des expérimentations.
     • Rédige et met à jour les procédures de sécurité.
     • Intervient lors des alarmes, des incidents ou des accidents.
     • Participer aux permanences et astreintes sécurité, avec interventions lors des alarmes, des incidents ou des accidents.
     • Organise l’analyse des accidents du travail. 
     • Participe à a rédaction des fiches de poste et de nuisances des salariés.
     • Assure la mise à jour du Document Unique d’Evaluation de Risques Professionnels.
     • Veille à la sécurité des travaux effectués par les entreprises extérieures ou, d’une manière plus générale, à la surveillance de toutes les interventions.
     • Formation des nouveaux salariés SOLEIL.
     • Valide des demandes d’achats (DA) impliquant des équipements ou produits sensibles.
     • Définit et aide à la fourniture des Equipements de Protection Individuelle. 
     • Participe à la veille règlementaire en matière de Sécurité Classique.

Cette personne aura une formation d’ingénieur.e (ou maitrise) en biologie spécialisé dans le domaine de la sécurité avec quelques années d’expérience dans une fonction de ce type. 

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Parce qu’un projet complexe est une symphonie qui demande une synchronisation parfaite, nous recherchons un(e) Planificateur Coordonnateur Projet. Vous serez le garant de la cohérence globale et le point de contact central pour sécuriser les jalons stratégiques du projet. 

Votre Mission 

Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires, vous interviendrez pour accompagner l'un de nos clients stratégiques. Véritable chef d’orchestre de l’opération, vous assurez le pilotage global du projet, de la phase d'études jusqu'à la réalisation. 

Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs : 

1. Pilotage et Coordination Stratégique 

Assurer la direction et la coordination opérationnelle des phases études et travaux. 

Garantir la structuration, l’animation et l’assemblage des dossiers techniques. 

Veiller à la capitalisation du savoir via le retour d’expérience (REX) et l’archivage rigoureux des données. 

2. Interface et Partenariat 

Agir comme le trait d’union central entre la Maîtrise d’Œuvre Générale (MOEG), les groupes métiers et les agents d’études. 

Fédérer les contributeurs autour d'une dynamique de "partenariat d’équipe projet". 

3. Planification Opérationnelle 

Élaborer et suivre les plannings d’études en étroite collaboration avec la MOEG et les pôles de production. 

Anticiper les dérives et proposer des mesures correctives pour garantir le respect des jalons. 

4. Communication et Flux d'Information 

Assurer la diffusion fluide de l’information auprès de l’ensemble des parties prenantes. 

Garantir la cohérence et la transparence des reportings d'avancement 

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 6 ans en planification de projets ferroviaires, idéalement au sein de l'environnement SNCF Réseau. 

La connaissance opérationnelle de l’outil Coplann est indispensable.  

Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre capacité à faire converger des interlocuteurs aux enjeux variés.  

Rejoignez l’aventure AXFER : Maîtrisez le rythme des grands chantiers

AXFER est l’expert de l’ingénierie et de l’assistance technique ferroviaire. Nous ne nous contentons pas d’accompagner les grands noms du secteur (SNCF Réseau, RATP) ; nous bâtissons avec eux les infrastructures durables de demain. 

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Vous nous rejoignez chez notre client basé à Pierrelatte (26), en tant que Technicien de Maintenance H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer et rédiger les comptes rendus des Réunions Hebdomadaires de Planification

- Assister aux réunions hebdomadaires de coactivité

- Identifier les activités critiques qui nécessitent une attention prioritaire, en tenant compte des délais et des conditions spécifiques de chaque intervention

- Vérifier et s'assurer que les plannings des différents périmètres de maintenance sont cohérents

- Analyser les conflits de planning potentiel et proposer des solutions

- Alerter les titulaires des différents contrats de maintenance si une incompatibilité de planning est détectée

- Minimiser les interférences entre les opérations de maintenance et s'assurer que les activités critiques ne sont pas perturbées

- Assister le client CEA lors de la préparation des plans de prévention des maintenanciers

- Suivre les mesures de sécurité

Pourquoi venir chez nous ?

- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes

- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et un pilote de site

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché

- Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation

- Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.
D'autres avantages ?

- Participation + intéressement + panier repas

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

- Indemnités de déplacement (selon site)

Nos valeurs, notre ADN : lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), développement durable et solidaire.

#LI-CC2

De formation Bac +2 ou Bac +3 avec minimum 5 ans d'expérience en Coordination d'opération de maintenance dans le domaine nucléaire. Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe.

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique avec Mickael, Responsable de secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant que Data Architect spécialisé sur Databricks au sein de notre entité Data Driven, vos missions principales consistent à :

• Concevoir et modéliser des architectures de plateforme Data robustes et évolutives, en utilisant l'écosystème Databricks (Delta Lake, MLflow, Unity Catalog).

• Garantir la performance, la sécurité et la gouvernance des données, en définissant les standards et les meilleures pratiques d'ingestion, de transformation et d'exposition.

• Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie Data et le choix des solutions techniques adaptées à leurs besoins métiers.

• Superviser l'implémentation technique des solutions Data, en collaborant étroitement avec les équipes Data Engineers et Data Scientists.

• Assurer une veille technologique constante sur les nouveautés Databricks et les tendances du marché, et monter en compétence l'équipe sur ces sujets.

Qualifications

Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous disposez des qualifications suivantes :

• Formation supérieure (Bac+5) en informatique, en sciences des données ou domaine équivalent.

• Expérience significative (minimum 5 ans) en architecture Data, avec une expertise approfondie de la plateforme Databricks.

• Maîtrise des langages de programmation clés pour la Data (Python, Spark, Scala, SQL).

• Solide connaissance des architectures Cloud (AWS, Azure ou GCP) et des services Data associés.

• Capacité à communiquer clairement des concepts techniques complexes à des interlocuteurs variés (techniques et métiers).

• Niveau d'anglais fluent

Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Databricks…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Description de l'entreprise

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Description de la mission :

En tant qu’Assistant(e) en gestion administrative et financière, placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’Unité de service d’appui aux PEPR, vous assurerez la gestion administrative, financière et comptable des PEPR dans l’Unité de service d’appui aux PEPR, en collaboration étroite avec la Direction du financement et des achats (DIFA) et en interactions avec d’autres directions d’appui INRAE (SCIC, DAJ, RH, …). Pour ce faire, vous travaillerez avec l’équipe opérationnelle de chaque PEPR et plus directement avec les Manageurs de programme, afin d’optimiser l’adéquation entre les moyens disponibles et les actions des programmes et projets.

Activités principales :

• Contribuer à l’élaboration et assurer la réalisation des activités administratives, financières, comptables des PEPR et de l’Unité de service d’appui, en lien étroit avec la DIFA ;
• Suivre et contrôler l’exécution des budgets des PEPR et informer les manageurs de programme et la directrice d’unité (extractions, tableaux de bord) ;
• Gérer les opérations liées aux déplacements des agents et intervenants (réservations de voyage, hébergement, ordres et frais de mission) ;
• Conduire le processus d’achat de l’unité : enregistrer les bons de commande et assurer le suivi auprès des fournisseurs jusqu’au règlement ;
• Concevoir des documents partagés et des procédures de gestion administrative et financière permettant le suivi de chaque PEPR (mutualiser les pratiques entre PEPR) dans une démarche qualité ;
• Contribuer à la mise en place et à la réalisation d’actions de communication, en particulier lors de journées annuelles, des colloques internationaux : aspects administratifs et logistiques (appui pour la recherche de prestataires, réalisation d’étiquettes, de fiches d’émargement, d’affichage, …) ;
• Collecter et archiver les justificatifs et les données comptables et financières attendues pour le suivi des PEPR par l’Agence nationale de la recherche ;
• Contribuer aux enquêtes, aux reporting et aux audits des PEPR ;
• Respecter les règles et procédures administratives et comptables, propres à INRAE.

Formation recommandée : BTS - DUT - Licence – en gestion administrative et financière, comptabilité

Connaissances :

• Droit public et Finances publiques ;
• Connaissances budgétaires et comptables générales ;
• Connaissance générale des ressources humaines ;
• Méthodologie de conduite de projet ;
• Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique ;

• Langue anglaise : B2 

Compétences opérationnelles :

• Analyser des données comptables et financières ;
• Appliquer les règles financières ;
• Exécuter et assurer le suivi des dépenses et des recettes ;
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
• Rédiger des rapports ou des documents ;
• Prévenir sa hiérarchie et ses interlocuteurs des situations difficiles et les gérer ;
• Concevoir et suivre des tableaux de bord.

Compétences comportementales :

• Sens de l’organisation et capacité de prospective ;
• Rigueur / fiabilité / réactivité ;
• Sens relationnel et être proactif et capable de travailler à la fois de manière indépendante et en équipe.

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Contexte :

Afin de positionner la France comme moteur de l’innovation, depuis les développements amont en recherche fondamentale, jusqu’à l’industrialisation dans les secteurs clés de notre économie, la recherche est placée au cœur du programme France 2030, qui finance les programmes prioritaires de recherche (PPR) et les programmes et équipements prioritaires de recherche (PEPR)[1]. Ces programmes visent à consolider, ou à faire émerger, la structuration de la recherche française, sur des thématiques considérées comme prioritaires aux niveaux national ou européen, et ayant un fort impact sociétal.

Pour suivre et coordonner ces programmes et accompagner les responsables scientifiques qui les pilotent, INRAE a mis en place une Unité de service d’appui aux PEPR rassemblant des Manageurs de Programme dédiés aux différents PEPR et des collaborateurs assurant des missions transverses partagées entre plusieurs programmes, dont des assistants en gestion administrative et financière.

INRAE pilote ou copilote 1 PPR et 9 PEPR. Dans la suite de la fiche de poste le terme PEPR correspond aux 10 programmes de recherche.

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Nous recherchons un responsable production qui sera rattaché à la direction industrielle, et responsable du pilotage opérationnel et de la performance industrielle.
Missions principales :

• 
  Piloter et manager deux ateliers de production (production neuve et MRO - maintenance/réparation) ainsi qu'une chargée de lancement de production (OF)
• 
  Superviser la planification et l'ordonnancement des activités de production
• 
  Garantir la conformité de la production et le maintien en condition opérationnelle des équipements
• 
  Améliorer l'OTD (On-Time Delivery) et réduire les délais de remise en service
• 
  Diminuer le taux de non-conformités et renforcer la qualité industrielle
• 
  Optimiser les coûts de production (efficience, maîtrise des dérives, performance opérationnelle)
• 
  Déployer et animer des démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing)

Profil recherché :

• 
  Diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac +5
• 
  Minimum 10 ans d'expérience en environnement industriel
• 
  Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires
• 
  Expertise en planification et gestion de production d'équipements industriels (expérience aéronautique fortement appréciée)
• 
  Bonnes connaissances électromécaniques
• Maîtrise des outils et méthodes Lean Manufacturing

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) chargé(e) de projet qui s’investira dans un ensemble d’actions autour de la fertilisation, de la fertilité des sols, de la gestion de l’eau, de la gestion des intercultures. Parmi ces thèmes, les projets prioritaires seront :

• Le développement de nouvelles modalités de fertilisation azotée, étroitement liées à la prise en compte d’impacts environnementaux notamment d’émissions de gaz à effet de serre.

• L’accompagnement d’un nouvel outil de conseil stratégique de l’irrigation, dans un contexte de changement climatique.

• La compréhension de l’élaboration du rendement, en lien avec la fertilité des sols et les conditions abiotiques.

Le chargé de projet assurera également un rôle d’expertise sur l’ensemble des thématiques agronomiques pour l’institut, et de référent pour la filière. Dans vos missions, vous serez en interaction avec les équipes ITB régionales, avec des interlocuteurs de la filière et hors filière impliqués dans des projets partenariaux. Vous serez également membre de l’IIRB (International Institute of sugar Beet Research).

De formation ingénieur dans le domaine de l’agronomie et des productions végétales, vous faites preuve d’initiative, vous avez de bonnes capacités d’analyse et vous savez vous adapter à des situations nouvelles.

Vous êtes à l’aise pour communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral, vous avez le goût du travail en équipe.

Des aptitudes en modélisation et en analyse de données seront appréciées.

L’ITB est l’institut technique agricole, qualifié par le ministère de l’Agriculture, de la filière betterave sucre, dont les principaux débouchés sont le sucre, l’éthanol et l’alimentation animale. Ses 40 collaborateurs, répartis entre le siège parisien et sept délégations régionales, interviennent sur l’ensemble des étapes de l’itinéraire technique de la betterave.
Dans un contexte d’innovation permanente, l’ITB joue un rôle central dans la conduite, la coordination et la valorisation des recherches garantissant la productivité et la compétitivité de la filière, tout en intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux actuels.
L’ITB est membre de l’ACTA et de l’IIRB (International Institute of Sugar Beet Research).

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Spécialisée dans la maintenance nucléaire , notre agence ORYS PIERRELATTE possède une large gamme d'expertises en MAINTENANCE NUCLEAIRE
Rejoignez les équipes en tant que RESPONSABLE QHSE /PCR
Vous vous assurez de l'application, sur les chantiers et au sein de l'agence, des
exigences, des règles, des procédures et des consignes en vigueur.
Vos missions:
- Participer à la communication QHSE auprès de l'ensemble du personnel
- Support administratif et/ou technique pour la constitution des documents QHSE
- Vérification, suivi et contrôle des dossiers d'intervention (de l'ouverture du DRT à la remise du RFI au client),
- Organisation des Audits terrain,
- Participation aux réunions avec le client,
- Accueil Qualité au personnel entrant,
- Gestion des non-conformités,
- Réalisation des causeries,
- Participation aux PJB,
- Participation aux débriefings,
- Constitution des REX,
- Sous-traitance (Idem que les points précédents)
- Satisfaction client.
- Participer au suivi de la réglementation, des exigences client-groupe, et du système QHSE de l'agence
- Vérifier et tient à jour la bonne réalisation et le suivi des contrôles périodiques
réglementaires des matériels.
déplacements ponctuels 2/3Jours /mois sur toutes les CNPE de France

Pourquoi rejoindre ORYS groupe ORTEC ?

ORYS met tout en oeuvre pour l'intégration, la fidélisation et le bien-être de ses collaborateurs : par le développement et le suivi de vos compétences avec des formations sur-mesure.

Par des avantages tels que : une rémunération sur 13 mois, participation, intéressement, primes de poste, paniers... une mutuelle d'entreprise, prévoyance, un CE, chèques-vacances, ?

Et bien d'autres avantages à découvrir

Pourquoi rejoindre ORYS groupe ORTEC ?

ORYS met tout en oeuvre pour l'intégration, la fidélisation et le bien-être de ses collaborateurs : par le développement et le suivi de vos compétences avec des formations sur-mesure.

Par des avantages tels que : une rémunération sur 13 mois, participation, intéressement, primes de poste, paniers... une mutuelle d'entreprise, prévoyance, un CE, chèques-vacances, ?

Et bien d'autres avantages à découvrir

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+3/5 avec une spécialisation en QHSE vous justifiez d'une première expérience solide d'au moins 3 ans acquise au sein d'un environnement industrie
Une première expérience des projets & chantiers à dominante mécanique et métallurgie nucléaire sera fortement appréciée.
Appétence pour le terrain , notamment en matière de qualité ainsi que les habilitations nucléaires
PCR
Dynamisme, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation seront les atouts nécessaires à la réussite de cette mission.

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

L'agence Orys Pierrelatte, dédiée aux travaux et à la maintenance nucléaire, met au service des industries nucléaires et hors nucléaires plus de 30 ans de savoir-faire dans son domaine. Forte d'équipes expérimentées, de qualifications métier, de capacités industrielles importantes, Orys est à même d'intervenir rapidement pour répondre aux besoins des industriels y compris en milieux « hostiles »

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Rattaché(e) du bureau d'études, vous serez amené(e) à gérer un ou plusieurs projets motivés par un besoin de faisabilité, étude, développement, amélioration, modification ou expertise produit.
Pour cela, vous serez en charge :

• De la préparation du projet, en évaluant les coûts, les délais, les risques associés, et en apportant une aide à la rédaction des offres,
• De la planification du projet, en termes calendaires et budgétaires (définition des jalons techniques et de la répartition des dépenses dans le temps),
• De l'animation, du suivi et du reporting du projet vers le reste de l'entreprise; ce qui implique:

• l'organisation des revues techniques (revue de définition, d'exécution, de demande d'évolution), et des revues de passage de jalon,
• la détection anticipée des dérives potentielles du projet, en termes calendaires et financiers, et, le cas échéant, la mise en alerte rapide du chef de marché,
• le suivi et la vérification de la bonne adéquation des moyens et de la disponibilité des ressources affectées au projet, en interne ou en externe à l'entreprise,

• De la rédaction des documents de synthèse du projet (compte-rendu de synthèse des études et des essais, Dossier Justificatif de la Définition, Bilan de fin de projet), et en corollaire, de l'approbation des principaux documents d'étude ou d'essai,
• De la gestion de la configuration des articles produits ou testés au titre de ces projets et de la cohérence, entre eux, des dossiers composant leur dossier industriel (Dossier de Définition, Dossier d'Exécution, Dossier Justificatif de la Définition)
• Vous devrez rester en veille sur les techniques et outils de gestion de projet et participerez à l'amélioration des méthodes de travail dans ce domaine.
• Vous participez à la capitalisation et au maintien des connaissances et du savoir-faire de conception et développement des produits de la société, et à la communication de ceux-ci à l'extérieur de la société.

De formation type Ingénieur généraliste (ou équivalent bac+5) vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans au minimum en développement de produits mécaniques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre aptitude à mener les projets à bien dans les délais impartis.
La maitrise de l'anglais est indispensable pour la réussite du projet.
Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métier, multi secteur, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la gestion de son portefeuille d'études en vie réelle (Real World Evidence), Pierre Fabre Médicament recherche un Clinical Study Manager senior pour piloter l'exécution opérationnelle des études cliniques.
Le consultant interviendra sur deux typologies d'études :
* Études sponsorisées par Pierre Fabre
* Investigator Initiated Studies (IIS)
Il assurera la coordination des partenaires externes (CRO, data providers), le pilotage opérationnel des études, ainsi que le reporting auprès du management et du Project Management Office.
Études sponsorisées par Pierre Fabre
-    Contribution à la préparation des documents d'étude
-    Participation à la sélection des CRO et fournisseurs (en lien avec les achats et l'outsourcing manager)
-    Pilotage des KPIs, milestones et budget
-    Mise en place de plans de mitigation en cas de dérive
-    Suivi des timelines et validation des livrables produits par les CRO/data providers
-    Organisation et coordination des réunions (kick-off, réunions investigateurs, data review, formations...)
-    Validation des rapports (monitoring, déviations protocolaires)
-    Coordination des équipes projets internes
-    Reporting régulier au management
-    Garantie de la complétude et de la mise à jour du TMF
-    Supervision des activités de clôture d'étude
 Investigator Initiated Studies (IIS)
* Contribution aux documents contractuels et protocolaires
* Pilotage des KPIs, milestones et budget
* Coordination interne et suivi opérationnel
* Reporting au management
* Interaction avec le sponsor investigateur pour assurer la bonne exécution de l'étude
Profil recherché
? Formation scientifique supérieure (Pharmacie, Médecine, Master en sciences, etc.)
? Expérience confirmée (minimum 4 ans) en gestion de projets d'études cliniques internationales
? Expertise en études en vie réelle (RWE)
? Expérience significative en Oncologie
? Bonne connaissance de l'environnement réglementaire européen
Compétences clés :
* Pilotage de projets complexes à dimension internationale
* Leadership et capacité à évoluer en organisation matricielle
* Excellentes capacités de communication écrite et orale
* Anglais professionnel courant
* Esprit collaboratif
* Capacité d'analyse, d'anticipation et de prise de décision
Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateur et constructeurs. Depuis plus de 10 ans nous compagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Vous souhaitez vous investir dans un rôle clé pour l’optimisation énergétique des bâtiments et des industries ? Rejoignez-nous en tant que Référent Énergie Régional et participez activement à la transition énergétique !

En tant que garant des audits énergétiques en région, vous assurez la supervision et l’accompagnement des inspecteurs énergie, veillez au respect des normes et réglementations en vigueur, et restituez les résultats aux parties prenantes.

Vos principales responsabilités:

• Supervision et validation des audits énergétique

- Superviser et valider les audits réalisés par les opérateurs énergie régionaux (maisons individuelles, immeubles collectifs, tertiaire, industriel, Mon Accompagnateur Rénov).
- Assurer la conformité des audits avec les normes et réglementations en vigueur.
- Assister techniquement les équipes et garantir la qualité des analyses effectuées.

• Réalisation d’audits énergétiques et accompagnement des clients

- Effectuer des audits énergétiques en milieu résidentiel collectif, tertiaire et industriel.

- Accompagner les clients vers la conformité avec le Décret Tertiaire et la norme ISO 50001.
- Aider les industriels à optimiser leurs consommations via le monitoring et l’analyse du fonctionnement des utilités et procédés.
- Réaliser des scénarios de rénovation énergétique adaptés aux contraintes architecturales.

• Analyse technique et préconisations

- Réaliser des simulations thermiques et dynamiques des bâtiments audités.
- Cartographier les déperditions et analyser les postes de consommation pour identifier les causes.
- Produire des Plans Pluriannuels de Travaux (PPT) et diagnostiquer les éventuelles pathologies des bâtiments.
- Chiffrer les travaux et hiérarchiser les actions d’amélioration de la performance énergétique.
- Présenter les résultats aux clients et leur apporter des recommandations adaptées.

• Veille technique et accompagnement des équipes

- Mettre à jour les bases de données et les processus d’audit en lien avec le RTN.
- Participer aux réflexions sur les missions en lien avec le développement durable.
- Détecter des opportunités et apporter un soutien technique aux équipes commerciales pour fidéliser les clients.
- Assurer la formation et l’accompagnement des opérateurs énergie.

Vos compétences (Savoir-faire)

✔ Expertise en thermique du bâtiment et en audit énergétique.
✔ Maîtrise des logiciels spécialisés (3CL, TH-CE ex, Pléiades, BAO Evolution).
✔ Connaissance des aides financières (CEE, MaPrimeRénov’, Fonds Chaleur, Fonds Vert…).
✔ Bonne maîtrise du chiffrage des projets de rénovation énergétique.

Votre profil

✔ Capacité d’analyse et esprit de synthèse pour traiter des données techniques complexes.
✔ Aisance orale et rédactionnelle pour restituer des études aux clients et les conseiller efficacement.
✔ Pédagogue et dynamique, avec une capacité à former et accompagner des équipes.
✔ Force de proposition, avec une capacité à détecter des opportunités et à impulser des démarches de transition énergétique.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste stratégique pour la transition énergétique.
- Une diversité de missions en milieu tertiaire, industriel et résidentiel collectif.
- Une équipe dynamique et engagée dans un projet porteur de sens.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et contribuez activement à la performance énergétique de demain !

En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 64M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents.

Actuellement en pleine expansion, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi envisager de rejoindre notre équipe ? Intégrer AC Environnement signifie faire partie d'une communauté regroupant des experts spécialisés dans les domaines de la donnée technique environnementale, du bâtiment et du diagnostic 4.0.

Nos valeurs fondamentales sont la recherche de performance, l'action avec respect et l'esprit de conquête. Si vous partagez ces principes, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant !

Le groupe AC Environnement est en plein essor et est en quête permanente de nouveaux talents. Tout le monde peut saisir des opportunités et tenter sa chance. Pourquoi pas vous ?

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Spécialiste Transport et logistique  (H/F) qui aura pour mission principale de gérer le transport et la logistique associée des biens et services à destination et en provenance de clients/fournisseurs internes et/ou externes. Responsable de la qualité de son travail. Assujetti à la supervision directe des opérations, aux instructions de travail prescrites et à une vérification système. Exécute ses tâches dans un cadre opérationnel bien défini. Il y dispose généralement d'une séquence détaillée des tâches opérationnelles standard à suivre pour obtenir le résultat final escompté.
Rôles et responsabilités

• Définit le plan de transport et sélectionne les transporteurs. Organise le chargement du transporteur. Gère les fournisseurs jusqu'à la livraison finale.

• Développer des connaissances conceptuelles de la discipline professionnelle. Peut inclure des rôles de soutien avec une expertise spécialisée ou des connaissances techniques dans un vaste domaine.

• Applique les connaissances en gestion d'entreprise acquises grâce à ses études ou à son expérience antérieure. Comprend comment le travail de sa propre équipe contribue à son domaine.

• Résout les problèmes en utilisant les procédures établies. Consulte le superviseur ou les membres les plus expérimentés de l'équipe pour les problèmes hors des instructions/paramètres définis.

• Collabore avec d'autres collègues pour résoudre des problèmes. Pour les rôles en relation avec le client, développe des relations solides avec le client et sert d'interface entre le client et GE Vernova. Échange des informations techniques, pose des questions et vérifie la compréhension.

Profil :

• Minimum Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général) avec au moins 3 ans d'expérience dans la fonction.

• De bonnes connaissances dans le domaine du transport et de la douane sont obligatoires, et idéalement avoir des connaissances en douane pakistanaise

• Anglais courant

• Savoir lire des plans de levage et d'arrimage

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences relationnelles

• Capacité à travailler de manière autonome.

• Solides compétences en résolution de problèmes.

Notre entreprise :

Faire face à la crise climatique est une urgence mondiale. Si nous voulons bâtir un avenir énergétique différent, nous devons agir autrement. C’est précisément la mission qui nous anime.

Depuis 130 ans, GE est un pionnier de l’énergie et s’engage pleinement dans la transition énergétique. Aucune autre entreprise ne réunit une combinaison de technologies et d’expertises aussi unique pour ouvrir la voie à ce qui vient – comme nous l’avons déjà fait tant de fois. Pour répondre à cet appel avec un nouvel élan, nous rassemblons désormais nos activités – Renouvelables, Power, Digital et Energy Financial Services – sous une seule et même bannière : GE Vernova. Aux côtés de nos clients et partenaires, nous traçons ensemble la route vers un avenir meilleur.

Notre mission s’exprime dans notre nouveau nom. Nous conservons « GE », symbole d’ingéniosité et de qualité. « Ver », « verde », « verdant » évoquent la vitalité des écosystèmes terrestres. « Nova », issu du latin novus, annonce une nouvelle ère d’énergie bas carbone que GE Vernova contribuera à façonner.

Ce nouveau nom sonne différemment parce qu’il incarne le changement. GE Vernova agira avec rapidité et détermination pour construire un avenir plus propre et plus durable. Ce n’est pas une entreprise comme les autres : c’est une organisation conçue pour guider une nouvelle ère énergétique.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Au sein de notre pôle Infrastructure composé de 6 personnes et sous la responsabilité de Damien, vous concevez et assurez la maintenance des infrastructures informatiques de l'entreprise.

Plus précisément, vous serez amené(e) à:

• Déployer et améliorer l’infrastructure Linux existante et participer à l'évolution de l'architecture réseau;
• Assurer le support N2/N3 des infrastructures Linux en coordination avec les administrateurs infrastructures;
• Superviser l’ensemble du SI grâce aux outils de monitoring et assurer la disponibilité des équipements
• Suivre et piloter des projets d’infrastructures;
• Rédiger des procédures et documentations techniques;
• Assurer une veille récurrente.

• Issu(e) d'une formation bac +4 ou bac +5, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en administration systèmes et réseaux
• Avec de fortes compétences Linux et virtualisation, vous maîtrisez les architectures réseaux (Pare-feu, Reverse Proxy, Load balancer, Radius)
• Vous maitrisez le scripting
• Avoir une expérience sur des technologies de stockage (hyperconvergence, Stockage S3 et/ou base Elasticsearch) est un plus
• Pédagogue, vous avez des bonnes capacités de communication tant à l'écrit qu’à l’oral
• Vous êtes sensible aux questions de sécurité IT et de confidentialité de l'information
• Orienté(e) résolution de problèmes, vous êtes autonome et aimez travailler au sein d’une équipe

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
• Porter des projets à impacts internationaux
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste

• Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Tickets restaurants pris en charge à 60%
• Mutuelle familiale prise en charge à 100%
• Flexibilité horaire
• Télétravail ponctuel possible

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 120 collaborateurs et opère une constellation de 20 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.