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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 255 offres

Chargé d'affaires Couverture H/F

  • 23 novembre 2025
  • Batibig
  • Clichy
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un chargé d'affaires capable de structurer, coordonner et piloter nos chantiers en étroite collaboration avec nos équipes terrain.
* Votre savoir-faire est un atout majeur pour garantir la fluidité des interventions, la satisfaction de nos clients et la réussite de chaque projet.
* Chez Batibig, le Chargé d'Affaires occupe une place centrale dans notre organisation : autonome, engagé, et moteur dans la performance collective., Nous recherchons un Chargé d'Affaires / Métreur en Couverture pour nos petits travaux et rénovation des toitures parisiennes (zinc, ardoise)

Vos missions principales seront de :
* Effectuer les rendez-vous fournis pour relevés/métrés et diagnostic sur toitures,
* Réaliser des devis pour les dépannages et petit travaux
* Définir les quantités matériaux et main d'œuvre
* Définir un climat de confiance avec les clients en apportant votre expertise et vos conseils

Une expérience en couverture est indispensable.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation

Téléphone : 0140119669

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de fin d'études : apprentissage statistique en grande dimension (écoulements souterrains) F/H

  • 23 novembre 2025
  • EDF
  • Chatou
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DESCRIPTION :

EDF R&D a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe EDF et à la préparation de l'avenir énergétique.
Le LNHE (Laboratoire National d'Hydraulique et Environnement) porte les compétences nécessaires à la réalisation de ces missions en hydrogéologie, hydrologie, hydraulique, sédimentologie, hydrobiogéochimie et chimie environnementale. Il étudie les interactions des ouvrages de production d'EDF avec l'eau et l'environnement, notamment pour ce qui concerne la sécurité et le dimensionnement des installations, la performance des ouvrages de production et l'acceptabilité des ouvrages de production et leur intégration dans l'environnement. Le groupe de recherche "Qualité des eaux de surface, des eaux souterraines et des sols" (QE3S) contribue à la maîtrise et à la réduction des impacts environnementaux des ouvrages de production du groupe EDF sur toutes les matrices environnementales, à court et long terme. Le groupe s'intéresse pour cela aux transferts dans le milieu naturel, dont celui imposé par les écoulements souterrains, au droit de ses sites nucléaires.

L'écoulement des eaux souterraines et le transport d'espèces chimiques en nappe sont conditionnés par les propriétés physiques du sous-sol, milieu complexe et mal connu. Le processus de modélisation doit alors valoriser au mieux les données dont on dispose, tout en rendant compte de notre connaissance incertaine du milieu. Le stage vise à explorer et comparer deux méthodologies de modélisation numérique appliquées au suivi environnemental de la qualité des eaux souterraines.

Les méthodes évaluées ont pour objectif de faciliter l'intégration et la valorisation de données souvent peu ou pas exploitées dans la chaîne complète de modélisation. Elles permettent, dans un cadre global d'utilisation de techniques géostatistiques, la quantification des incertitudes en complément de la résolution du problème étudié. Les approches comparées présentent des logiques distinctes:
* Une approche de modélisation inverse, qui vise à estimer les paramètres du modèle en assimilant les données observées (Iterative Ensemble Smoother, White, 2018). Différentes stratégies de paramétrisation du modèle peuvent être considérées, comme la méthode des points pilotes (de Marsily, 1978).
* Une approche bayésienne, ne reposant pas sur l'estimation directe d'un ensemble de paramètres, mais sur l'apprentissage de la relation entre un jeu de données mesurées et des quantités d'intérêt (Delottier, 2023 ; Scheidt, 2015).

Des travaux antérieurs consacrés à la calibration de modèles hydrogéologiques fourniront un point de départ pour la prise en main de la démarche globale de modélisation et des outils numériques associés. Le stage consistera ensuite à comparer les deux approches en étudiant leur applicabilité et leur robustesse dans un contexte hydrogéologique spécifique à l'environnement des installations d'EDF.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Programmation Informatique, Python (Langage de Programmation), Anglais, Français, Motivation Personnelle, Algorithmes, Dimensionnement, Écologie, Mathématiques, Quantification, Recherche et Développement, Modélisation des Systèmes, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Gestion des Ressources en Eau, Mécanique Industrielle

Téléphone : 0130877244

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Réseaux de Chaleur H/F

  • 23 novembre 2025
  • Groupe Betem
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous participez à la mise en oeuvre concrète de la transition énergétique en développant des projets d'énergies renouvelables (géothermie, biomasse, solaire thermique, etc.) et de récupération (sur UIOM, centrale thermique, process industriel, etc.) sur des réseaux de chaleur à l'échelle des territoires, dans un secteur renforcé par la récente loi sur la transition énergétique pour la croissance verte.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Client, principalement des Collectivités Territoriales.
- Vous assumez la responsabilité des contrats en termes de délai, budget et qualité.
- Vous gérez aussi ponctuellement des missions de Conseil en Energie.
- Vous êtes occasionnellement amené à vous déplacer en France.

Titres Alternatifs

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Budgétisation, Performance Energétique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

EAU - Ingénieur d'étude maîtrise d'œuvre eau et assainissement (F/H)

  • 23 novembre 2025
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Angers
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'équipe maîtrise d'œuvre Eau potable et assainissement à Angers, vous assurerez la production d'études de maîtrise d'oeuvre et de suivi de chantier en réseau d'eau potable, réseau d'assainissement, station de pompage, ouvrages de stockage, station d'épuration, unité de production d'eau potable… .
* Des études et suivis sur d'autres types d'ouvrages sont également envisagés, notamment en gestion des déchets ou aménagement urbain.
* Interlocuteur des différents intervenants sur le projet, vous animez régulièrement des réunions de présentation de l'évolution du projet auprès des collectivités locales.
* De plus, vous contribuez au développement commercial de l'activité (contacts clients, participation aux offres).

Permis B indispensable, des déplacements à la journée sur la région Pays de la Loire ainsi que certains départements limitrophes

Code d'emploi : Chercheur en Sciences de l'Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Décontamination, Conception de Documents, Systèmes Hydrauliques, Traitement des Eaux

Courriel : iledefrance@irh.fr

Téléphone : 0141322260

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Exploitation Gaz - Puget sur Argens

  • 23 novembre 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Puget-sur-Argens
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DESCRIPTION :

* Actes de maintenance préventive ou corrective sur les ouvrages
* Travaux de branchement, de raccordement et de renouvellement de réseaux
* Interventions auprès des clients (mise en services, ou hors service, dépannage sur les branchements et comptages) et intègre "la démarche client" dans sa relation avec le client
* Prendre soin de ses outils de travail (informatique, matériels, véhicules)
* Mise à jour des bases de données (cartographie, GMAO, Omni/TGC) lors des interventions (travaux de réseaux ou de branchements, clientèles, maintenance).
* Participation aux activités logistiques de l'agence.

Vous devrez intégrer la prévention sécurité dans ces activités au quotidien.
Vous pourrez possiblement évoluer vers une prise d'astreinte afin de réaliser des interventions de sécurité et des dépannages.

Votre environnement de travail : Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Industrie Pétrolière, Gazoducs, Gestion de la Paie, Pacs

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur HSE - H/F

  • 23 novembre 2025
  • Institut Curie
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable HSE, et en ligne fonctionnel avec les ingénieurs HSE, vous aurez pour missions principales de participer aux différentes misions dans le périmètre HSE et contribue ainsi à l'amélioration des conditions de travail et la maitrise des risques professionnels.
Votre mission principale consistera à mener une analyse de l'activité physique de nos collaborateurs au sein de l'EH.
* Faire un état des lieux de la situation prévue.
* Analyser les contraintes posturales et le port de charge
* Accompagner l'installation des nouveaux moyens.
* Proposer des hypothèses de travail et mettre en place des actions préventives et correctives le cas échéant.
* Proposer un plan d'action en vue de l'optimisation des conditions de travail.
* Créer une grille de mesures ergonomique adaptée
* Planifier des analyses / diagnostique de postes
* Réaliser des analyses
* Restituer les analyses (cartographie des postes à risques)
* Proposer et piloter les améliorations sur les postes ciblés
* Piloter l'aménagement des postes
* Participer à la démarche d'amélioration du système de management HSE
* Participer à la démarche prévention des risques
* Participer aux différentes tâches du service (traitement des évènements indésirables (EI), Document Unique (DU), gestion des déchets, ...)
* Assurer le suivi des vérifications et des contrôles réglementaires relatifs à l'hygiène et à la sécurité
* Répertorier et analyser les incidents qui ont eu lieu au sein de l'établissement, déterminer leurs causes pour améliorer les conditions de travail
* Réaliser les visites HSE et suivi des plans d'actions associés
* Rédiger les procédures et instructions en termes d'hygiène sécurité et environnement
* Sensibiliser les collaborateurs à la démarche HSE (supports de formation, gestion des formations, …)
* Suivi des plans de prévention avec les entreprises extérieures
* Participer aux différents projets HSE
* De plus, vous participerez à la formalisation d'un livret reprenant les préceptes de l'ergonomie à destination des équipes, pour agir sur la prévention des pathologies professionnelles.

Votre intervention se déclinera en plusieurs phases :
* S'impliquer en amont dans les projets pour intégrer les règles du guideline ergonomie et s'assurer qu'elles sont respectées lors de la conception et/ou la modification du produit, des postes de travail, et des modes opératoires.
* Réaliser des pré-cotations ergonomiques avec les outils adaptés
* Réaliser un lien entre l'identification des risques majeurs de la cotation ergonomique et les faire remonter en automatique dans notre DU.
* Avoir une réflexion sur l'évaluation de la charge de travail des opérateurs en fonction de la fluctuation des demandes
* Être en veille sur les nouvelles technologies pouvant améliorer les conditions de travail

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Cloud Computing, Enseignement, Activité Physique, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Ergonomie, Gestion Immobilière, Gestion des Procédures Standard, Gestion des Déchets, Cartographie, Action Préventive, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Postes de Travail, Gestion des Formations, Manutention et Port de Charges

Courriel : section-recherche@curie.fr

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Multi Technique H/F

  • 23 novembre 2025
  • Steamo
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique possédant de solides compétences en maintenance électrique.

Rattaché au Responsable d'activité au sein de l'agence Terre d'azur, vous réalisez l'ensemble des prestations techniques liées à la maintenance pour notre client.

Vos missions :

 · Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (CFO/CFA).

 · Réaliser des interventions et dépannages selon le besoin du centre commercial.

 · Effectuer les rondes techniques et relevés réglementaires.

 · Accompagner les prestataires et organismes de contrôle.

 · Reporter vos interventions via notre GMAO et rédiger vos comptes rendus.

Steamo croit fermement que la diversité et l'inclusion sont des atouts essentiels pour un environnement de travail bienveillant, propice à l'innovation et à l'excellence.

Nous nous engageons à promouvoir une meilleure représentativité des femmes et encourageons les candidatures féminines à nos offres., · Un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées

 · Une équipe soudée, dynamique et bienveillante

 · La possibilité d'évoluer dans un groupe solide et innovant.

La suite du processus de recrutement est le suivant :

. 1er échange téléphonique et entretien physique ou Visio avec une.e RH;

. Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel;

. Prise de décision finale sous 7 jours.

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Microsoft Visio, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Equipement de Chauffage, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance Electrique

Téléphone : 0146050825

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Dépanneur en Chaudière Murale (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • Bab Chauffage
  • Anglet
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DESCRIPTION :

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans l'entretien et le dépannage de chaudières murales toutes marques.

Vous recherchez un poste au sein d'une structure familiale où la qualité du travail et le service client sont au cœur des préoccupations ? Cette offre est faite pour vous !

Lieux d'interventions : Essentiellement sur le BAB (Bayonne, Anglet, Biarritz) et Sud Landes., Entretien, dépannage et mise en service de chaudières murales.
- Diagnostic et résolution des pannes.
- Conseil et accompagnement des clients dans l'utilisation et l'entretien de leur équipement.

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière

Courriel : babchauffage@groupe-biom.fr

Téléphone : 0559635129

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux CVC H/F

  • 23 novembre 2025
  • Groupe Atyx
  • Paris
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DESCRIPTION :

Gérer les entreprises en pilotant et coordonnant les sous-traitants et prestataires.
- Conduire les travaux en assurant le suivi d'avancement, le contrôle qualité et le respect des objectifs.
- Aligner les choix techniques avec les besoins et contraintes du projet.
- Superviser le chantier en assurant la sécurité la logistique et les approvisionnements.
- Animer les réunions chantier et gérer le planning en mettant à jour l'avancement et les actions à mener.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Centers, Industrie Pharmaceutique, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Études Fluides / CVC (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • UNIVEO
  • Brindas
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'affaires et à la Direction générale, vous prenez part à la conception et à la réalisation des projets sur la région Auvergne Rhône-Alpes.
Vos missions :
* Réaliser les études et dimensionnements des installations CVC et fluides.
* Produire les notes de calcul, bilans thermiques, schémas de principe.
* Élaborer les plans techniques (2D/3D) sous Autocad / Revit.
* Participer à la maquette numérique BIM et aux revues de conception.
* Contribuer à la rédaction des pièces écrites (CCTP, DPGF, notices techniques).
* Collaborer étroitement avec les équipes travaux, chargés d'affaires et partenaires MOE/MOA.
* Assurer une veille technique et participer à l'amélioration continue des méthodes.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Technologies Assistée par Ordinateur, Revue de Conception, Modelisme, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : lyon@univeo.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur projeteur CVC H/F

  • 23 novembre 2025
  • UNITHERMIC
  • Rungis
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DESCRIPTION :

UNITHERMIC vous propose de rejoindre ses équipes pour assoir son leadership dans le cadre de son fort développement.

En tant que Dessinateur / Projeteur CVC, vous serez en charge d'assurer les études techniques de nos différents projets d'installations tertiaire.

En charge des études d'exécution, vos principales missions sont :
* Réalisation des plans d'exécution LOT CVC sous AutoCAD ainsi que les synoptiques

 · Dimensionnement des installations à partir d'abaques et de logiciels de calculs, établir les nomenclatures et les fiches caractéristiques des équipements.
* Participer à l'élaboration des solution techniques en adéquation avec les besoins de nos clients
* Participation aux synthèses techniques

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Climatisation Ventilation Chauffage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Logiciels Mathématiques, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Dimensionnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires H/F

  • 23 novembre 2025
  • Ametra
  • Le Plessis-Pâté
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DESCRIPTION :

En charge du chiffrage de systèmes de tests & de simulation en build to print :
o La lecture et la compréhension de nomenclatures industrielles, de plans électriques, électroniques et mécaniques est nécessaire,

En charge du pilotage des projets de fabrication de la société via :
o Identification & pilotage des sous traitances électriques, électroniques et mécaniques,
o Suivi des indicateurs qualité couts délais de ses projets à partager avec la production et avec le client,
o Relation client de la phase d'avant-vente à la livraison finale du produit., Rejoignez une équipe d'ingénieurs passionnés et relevez des défis techniques ambitieux !

* Aménagement des locaux
* Bonne mutuelle
* Paiement des heures supplémentaires
* Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

A définir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Schémas Électriques, Gestion de la Performance, Fabrication, Gestion de Projet, Avant-vente, Contrôle Comptable

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Equipe Projets - (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • Groupe LGM
  • Saint-Antonin-sur-Bayon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de l'activité au sein de ses différents pôles, LGM recherche son futur(e) responsable d'équipe en ingénierie et management des projets d'infrastructures, en prenant en charge intégralement le pilotage et le suivi d'une équipe et de plusieurs projets., * Manager et faire évoluer une équipe pluridisciplinaire (ingénieur(e)s, technicien(ne)s, chefs de projet…),
* Garantir la bonne maîtrise des projets au niveau qualité, coûts, délais,
* Manager les risques dès la phase d'avant-vente, jusqu'à la livraison finale,
* Participer à l'avant-vente des projets dans la rédaction d'offres technico-financières,
* Définir le contenu technique des tâches de vos équipes,
* Appréhender le fonctionnement de systèmes complexes et assurer la conformité des livrables,
* Préparer, animer et rendre compte des réunions d'avancement et comités de pilotage,
* Participer au recrutement de vos équipes.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'activités concourant à la sécurité et à l'intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues., * Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
* Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
* Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
* Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
* Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
* Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de la Communication, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Avant-vente, Management d'Équipe, Rédaction et Gestion d'Annonces

Téléphone : 0478384511

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial(e) Energie & CEE (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • R&E ENERGIES
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoinsCette compétence est indispensable
* Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
* Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
* Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
* Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
* Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
* Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
* Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
* Piloter une activitéCette compétence est indispensable
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
* Techniques commercialesCette compétence est indispensable
* Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
* Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Développement Commercial, Veille Concurrentielle, Vente, Génération de Leads, Étude de Marché, Tendance de Marché

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJET TCE ET OPC

  • 23 novembre 2025
  • Cedea Groupe
  • Fretin
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous prendrez en charge et maîtriserez le management, la réalisation et le suivi de dossiers de maîtrise d'œuvre TCE et OPC dont plusieurs en simultané.

Vous serez amené(e) à échanger avec le client et les différents partenaires de la mission (architecte, Bureau d'Etudes, BC, CSPS, etc… )

Vos missions principales :
* Effectuer les offres de projets de Maîtrise d'œuvre et d'OPC (chiffrages, notes méthodologiques, planning) sous la responsabilité du responsable d'agence
* Rédiger le cahier des clauses techniques particulières (CCTP) et Décomposition du Prix Global Forfaitaire (DPGF)
* Apporter un appui à la réponse à appels d'offres privés et publics
* Manager les projets de l'offre au parfait achèvement, en passant par les diverses phases tant de conception que de réalisation.
* Produire des études techniques de conception en lien avec les partenaires du projet
* Défendre votre conception auprès des différents intervenants
* Superviser, organiser et animer l'équipe multidisciplinaire (spécialistes BTC)
* Assurer les réunions de maîtrise d'œuvre et/ou d'OPC avec les partenaires et le maître d'ouvrage
* Veiller au respect des engagements : délais, qualité, production.

Une expertise dans un domaine d'activité spécifique serait un plus (CVC, structure, Electricité).

Des déplacements hebdomadaires à travers la région sont à prévoir.

Dès votre arrivée, une semaine d'intégration sera organisée au sein du siège (logiciels, process, méthodes).

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Microsoft Project, Leadership, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Management d'Équipe

Téléphone : 0390293323

Type d'annonceur : Employeur direct

Mechanical Quality Engineer H/F

  • 23 novembre 2025
  • Groupe Atyx
  • Montrevault-sur-Èvre
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DESCRIPTION :

As part of a turbine pump installation project for a water treatment facility, we are looking for a Mechanical quality engineer, to oversee the project on the equipment supplier's side., The Mechanical Quality Engineer will be responsible for:
-Overseeing the welding and mechanical aspects during the installation phase,
-Ensuring the quality compliance of all mechanical components,
-Participating in audits and inspections throughout the project,
-Ensuring adherence to project specifications, standards, and regulatory requirements,
-Communicating effectively with the teams in German.

Code d'emploi : Ingénieur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Allemand, Sens de la Communication, Réalisation d'Audits, Travaux de Soudure, Génie Mécanique, Systèmes Mécaniques, Exigences Réglementaires, Traitement des Eaux, Turbines

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de Maintenance Multitechnique H/F

  • 23 novembre 2025
  • Veolia
  • Vélizy-Villacoublay
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, Réalisation de petits travaux de réparation et d'aménagement mineurs objets de ce marché concernent les
catégories techniques suivantes, regroupées par corps d'état ou typologie de travaux :

* Plomberie - sanitaires
* Electricité
* Serrurerie, métallerie, quincaillerie
* Menuiserie, vitrerie
* Peinture, revêtements
* Divers travaux d'aménagement mineurs.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Politesse, Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Charpenterie, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Travail sur Installation Électrique, Construction Intérieure, Travaux de Maçonnerie, Travail en Hauteur, Performance Energétique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Ingénierie Pédagogique H/F

  • 23 novembre 2025
  • E'nergys
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DESCRIPTION :

une revue de littérature sur les modèles de formation et la transmission des savoir-faire dans le secteur de la maintenance multi-marques. - Réaliser une recherche approfondie sur l'état de l'art des pratiques actuelles en ingénierie pédagogique et en gestion des compétences dans le secteur industriel. Cette phase inclura une analyse concurrentielle et l'identification des innovations récentes en matière de formation et de transmission des savoir-faire. - Concevoir et administrer une enquête qualitative auprès des acteurs du secteur afin de recueillir le retour d'expérience sur les prémices de la maintenance digitale - Réaliser un diagnostic sur les pratiques actuelles de formation et de gestion des compétences et proposer un outil en full-web de gestion de la matrice de capabilité. - Formaliser un rapport d'étude complet répondant à la problématique précisée lors du stage. - Accompagner à la rédaction du dossier CIR (Crédit Impôt Recherche) 2.
Propositions de structuration des compétences en collaboration avec le formateur interne : - Identification d'opportunités pour l'évolution des pratiques de formation au sein de l'entreprise. - Accompagner le formateur interne sur la mise à jour du référentiel de compétences existant des métiers M'GYS. - Structurer un parcours de formation modulaire, progressif, qui intègre des sessions théoriques et pratiques pour chaque domaine d'expertise. - Mise en place d'un agrément de formation. - Proposer des formats pédagogiques innovants (micro-learning, serious games) La durée du stage est de 6 mois pour un démarrage courant février/mars 2026 idéalement. Votre profil : Etudiant(e) en dernière année dans un cursus science de l'ingénierie pédagogique ou digitale. Vous êtes intéressé(e) par les problématiques de formation technique dans un environnement innovant. Vous êtes doté(e) de solides capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec
la recherche documentaire et la collecte de données quantitatives. Ce que nous apprécions chez vous ? Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et vous êtes réactif, vous êtes autonome et êtes force de proposition ? Vous rêvez d'intégrer une équipe engagée ? Si les réponses sont « OUI » alors ce stage est fait pour vous ! Les avantages : - Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé - 1 jour de télétravail par semaine après la période d'intégration - 1 jour d'absence autorisée et rémunérée par mois de stage (stage >2 mois) - Gratification attractive - Prise en charge de l'abonnement transport à 100% - Tickets restaurants La suite des évènements : Etape 1 : Postulez à cette annonce Etape 2 : Entretien en visioconférence avec Amandine, Assistante RH Etape 2 : Entretien en présentiel avec Mayeul, Directeur d'Activité Maintenance et Jérôme Responsable Technique au sein d'E'nergys Etape 3 : Si

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Innovation, Veille Concurrentielle, Collecte de Données, Ressources Humaines, Ingénierie Pédagogique, Maintenance et Dépannage, Gestion des Compétences, Revues Littéraires

Téléphone : 0493083576

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Finance Developer (M/F)

  • 23 novembre 2025
  • Technip France S.A
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

À propos de nous

Chez Technip Energies, nous croyons en un meilleur avenir et nous sommes convaincus que nous pouvons rendre l'avenir meilleur. Avec environ 15 000 femmes et hommes présents dans 34 pays, nous sommes une entreprise d'ingénierie et de technologie de premier plan au service de la transition énergétique. Notre mission est de concevoir et fournir des solutions énergétiques à forte valeur ajoutée et à faible émission de carbone.

Si vous partagez notre ambition d'accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur, alors ce travail est fait pour vous !

Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.

De formation supérieure...

Qualifications : (c'est-à-dire diplôme, formation, connaissances...)

Langues : Nom + niveau de compétence (Basique, Professionnel, Courant)

Compétences principales (jusqu'à 4)

Normes d'inclusion

Dans notre cheminement continu vers le développement et la construction d'une culture d'inclusion, nous adhérons à quatre normes d'inclusion . Et vous ?

* Nous adoptons la diversité de pensée et remettons en question constamment nos biais ;

* Personne n'a toutes les connaissances et solutions mais collectivement nous les avons ;

* Nous favorisons un environnement bienveillant où les collaborateurs sont respectés et écoutés ;

* Nous encourageons l'écoute pro-active pour des décisions et actions efficaces.

Votre carrière chez Technip Energies

Répondre aux problématiques énergétiques de demain exige les personnes les plus brillantes.C'est pourquoi chaque année, Technip Energies recrute des centaines de diplômés talentueux du monde entier et offre un large éventail d'opportunités d'apprentissage individuel et collectif.

Date de démarrage souhaitée :

Suite à la réception votre candidature, celle-ci sera examinée par notre équipe recrutement et un retour vous sera fait sous quelques semaines.

En attendant, nous vous invitons à en savoir plus sur notre entreprise en consultant notre page et à nous suivre sur LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, Youtube.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Créativité, Esprit d'Équipe, Innovation, Technologie Énergétique, Secteur Financier

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent Technique et Commercial Imprimerie F/H

  • 23 novembre 2025
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

+ Réparation et maintenance des sécheurs UV GEW (lampes et cassettes UV)
+ Gestion du SAV : diagnostics, réparations, interventions sur site
+ Réalisation de rétrofits (interventions pouvant durer de 2 à 3 jours sur site)
+ Support technique auprès de l'équipe administrative pour répondre aux demandes clients
+ Gestion des interventions et du suivi SAV
+ Vente de pièces détachées et proposition de contrats de maintenance
* Missions ponctuelles :
+ Action de fidélisation auprès de la clientèle existante (industrie de l'imprimerie, secteur bobine/feuille, étiquette adhésive)
+ Développement commercial sur d'autres marques et produits
* Votre poste par rapport à d'autres entreprises :
+ Vous évoluerez dans un environnement où l'agilité et la polyvalence sont essentielles. Vous aurez une grande autonomie dans la gestion de vos missions, et aurez la possibilité d'évoluer tant sur le plan technique que commercial.

Avec qui
* Votre future équipe :
Vous ferez partie d'une équipe soudée, où la collaboration est clé. Au sein de cette petite structure, vous serez régulièrement en contact avec les différents membres de l'équipe, avec une ambiance dynamique et une forte implication de chacun dans le développement de l'entreprise.
* Votre futur manager :
Vous serez encadré par le dirigeant, passionné par le secteur de l'imprimerie et des nouvelles technologies, offrant un style de management bienveillant, axé sur la confiance et la responsabilité., Vous aurez pris en main les aspects techniques du poste (réparation, maintenance, retrofit) et serez à l'aise dans la gestion des interventions SAV.
* Dans 3 mois :
Vous aurez pris des responsabilités dans le développement commercial, en vendant des pièces détachées et des contrats de maintenance. Vous maîtriserez les process internes et aurez initié des démarches de fidélisation client.
* Dans 6 mois :
Vous aurez pleinement intégré la gestion du SAV et des aspects commerciaux, avec des interventions réussies et un portefeuille de clients fidélisés.
* Dans un an, vous saurez que votre mission est réussie si :
Vous avez contribué à l'expansion de la gamme de produits, apporté des solutions techniques efficaces aux clients et développé une relation de confiance avec la clientèle.

La suite des événements

Si vous êtes sélectionné, voici les étapes du recrutement :
1. Entretien téléphonique avec notre cabinet de recrutement
2. Entretien technique avec un responsable de l'entreprise
3. Rencontre avec l'équipe et présentation de l'environnement de travail
4. Proposition de contrat, Vous êtes passionné par l'imprimerie, les technologies UV et l'aspect technique du SAV ?

Notre client est un revendeur de en machines pour l'impression d'étiquettes adhésives.

Ce poste de Référent Technique et Commercial est fait pour vous !

En rejoignant notre client, vous évoluerez dans une structure agile et autonome, où chaque jour compte.

Si vous en avez assez des circuits de validation complexes et souhaitez un poste où vos compétences techniques et commerciales sont valorisées, ce rôle est fait pour vous. Vous serez un acteur clé, avec un impact direct sur l'entreprise et ses projets.

3 raisons de nous croire
* Raison 1 : notre client est une entreprise de taille humaine, offrant des perspectives de développement et un environnement où chaque collaborateur peut influencer directement le succès de l'entreprise.
* Raison 2 : vous aurez une grande autonomie dans vos missions, tout en vous permettant de contribuer activement à la croissance de l'entreprise, notamment à travers la vente de pièces détachées et la fidélisation du portefeuille client
* Raison 3 : nous vous proposons un salaire compétitif, des avantages sociaux attractifs, et une organisation flexible qui vous permettra d'équilibrer vie professionnelle et personnelle., Nous recherchons un Référent Technique et Commercial pour prendre en charge la gamme de sécheurs UV de la marque GEW.

Le poste combine des missions techniques (réparation, maintenance, retrofit) et commerciales (vente de pièces détachées, contrats de maintenance et fidélisation), dans un environnement à taille humaine où chaque mission a un impact direct.

Le principal défi ? Assurer un service client irréprochable tout en contribuant à la croissance commerciale de l'entreprise.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Enthousiasme, Sens du Service, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Service Client, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Vente, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gamme de Produit, Planification des Interventions, Expertise Technique, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

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