Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Pour ce poste de Product Owner Applications Métiers, vous participez aux principales missions suivantes:

BUILD :
* Recueillir les besoins des différents Métiers en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
* Animer les ateliers avec les Métiers pour la phase discovery et formaliser ces besoins (maquettes, expression de besoin) de manière claire et précise
* Aider les métiers à définir et prioriser les besoins afin de faire ressortir les fonctions à forte valeur ajouté et définir les ROIS associés.
* Présenter le résultat des ateliers aux Métiers afin de valider le devis relatif à la prestation. Si acceptance du métier alors lancement du projet.
* Rédiger les Epics & User Stories et s'assurer de leur bonne compréhension par l'équipe de développement
* Prioriser et gérer le backlog produit
* Animer les rituels Agile (sprint planning, review, rétrospective)
* Piloter la recette fonctionnelle et s'assurer de la qualité des livrables
* Rédiger ou mettre à jour les Guides Utilisateurs et communiquer lors des releases
* Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues

RUN :
* Collaborer avec la TMA afin de s'assurer que le MCO est satisfaisant
* Assurer une analyse fine des incidents dans une démarche d'amélioration continue
* Être parfois l'interface entre les métiers et la TMA afin de garantir un service de qualité

DESCRIPTION :

En qualité de directeur, véritable chef d'orchestre, vous aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez mettre en « musique » votre magasin et apportez à vos clients et vos collaborateurs vos talents de manager, de commerçant et de gestionnaire.

Les missions principales sont :

- Gérez le compte d'exploitation par le suivi et le pilotage des indicateurs commerciaux et financiers (CA, marge, frais de perso, inventaires, casse ..) afin de remplir les objectifs fixés avec le dirigeant

- Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et objectifs commerciaux avec le dirigeant et en assurer le reporting

- Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les managers de rayon,

- Coordonner les animations commerciales avec les responsables de rayon,

- Assurez le respect de la politique commerciale du groupe par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties communes, accès.)

- Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin,

- Participer et valider le recrutement du personnel, garantir l'application de la politique RH,

- Superviser et animer le travail de l'équipe d'environ 55/65 personnes

- Superviser et valider les plannings si nécessaire

DESCRIPTION :

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données, Chez Enedis, le Product Manager Confirmé définit, conçoit, met en oeuvre et améliore une ligne de services et/ou de produits SI dont il a la responsabilité au sein de l'offre digitale.

Les missions du poste :
* Appuie les entités dans le pilotage de leurs activités et de leurs projets, a un rôle d'information et d'alerte auprès des différentes entités de la DSI, des Projets et du Métier
* Prépare des dossiers de préconisation pour aider les Départements et les Pôles dans leurs arbitrages
* Met en place des outils, des méthodologies et des analyses relatifs au pilotage et à la gouvernance des projets ou à la mise en place de bonnes pratiques sur l'exploitations, ainsi qu'au maintien en condition opérationnelle des applications
* Conçoit des éléments de pilotage à la maille DSI/Département/Pôle/Projet
* Réalise une veille sur son domaine pour améliorer la productivité des différents processus

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos activités dans la vallée de Grésivaudan, nous recherchons un(e) HSE Manager - Sécurité / ISO 45001 afin d'assurer la coordination, la conformité et l'amélioration continue du système de management de la santé et sécurité au travail.

Votre rôle consistera à déployer, animer et faire vivre la politique HSE sur site industriel, en lien avec les équipes opérationnelles, la direction et les partenaires externes. Vous serez garant(e) de la conformité du système vis-à-vis des normes et référentiels applicables, notamment ISO 45001.

Vos principales responsabilités

Management et pilotage du système HSE

- Définir, déployer et suivre la politique HSE en cohérence avec la stratégie du site et les référentiels normatifs.
- Mettre en oeuvre et maintenir la certification ISO 45001, en assurant la conformité documentaire, réglementaire et organisationnelle.
- Superviser la mise à jour des évaluations de risques professionnels et du document unique (DUER).
- Assurer le suivi des indicateurs de performance HSE et piloter les plans d'action associés.
- Participer activement aux revues de direction et à la définition des objectifs sécurité.

Animation sécurité & accompagnement opérationnel

- Animer la culture sécurité au sein des équipes : sensibilisation, causeries, formations et audits terrain.
- Piloter les enquêtes d'accidents, incidents et presqu'accidents, analyser les causes et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Assurer la veille réglementaire HSE et garantir l'application des obligations légales.
- Être le référent sécurité auprès des prestataires et sous-traitants : accueil, plan de prévention, suivi des interventions.

Audits & amélioration continue

- Préparer et piloter les audits internes et externes relatifs à l'ISO 45001 et aux exigences clients.
- Identifier les écarts, formaliser les plans d'action et assurer leur suivi jusqu'à clôture.
- Développer une démarche d'amélioration continue intégrant le retour d'expérience et la prévention proactive.

DESCRIPTION :

D'étanchéité bitume et pvc

- De remise aux normes

- D'économie d'énergie avec différents systèmes d'isolation

- De réparation et d'entretien

DESCRIPTION :

* Gérer l'accueil téléphonique avec professionnalisme.
* Effectuer la facturation mensuelle des contrats de location et des ventes de matériels.
* Effectuer le classement, le classement électronique et le traitement des dossiers administratifs
* Participer à diverses tâches administratives telles que la rédaction de courriers, la préparation de documents et la gestion de fichiers physiques ou numériques
* Organiser les transports de matériels
* Assurer le lien avec les commerciaux pour les dossiers de vente et de location.

DESCRIPTION :

Développer de nouvelles fonctionnalités métiers en lien avec la finance Marketplace,

- Participer à la correction d'incidents et à l'amélioration continue de l'existant,

- Contribuer à la réduction de la dette technique,

- Monter en compétence sur un périmètre fonctionnel large et complexe,

- Respecter et s'approprier les processus de l'équipe et de la direction.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille clients sur l'ensemble des segments confiés. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Élaborer un plan de prospection terrain en se basant sur un ciblage géographique ou un fichier,
* Prospecter de nouveaux clients pour élargir le portefeuille,
* Développer activement le portefeuille clients,
* Collecter les informations techniques, de sécurité et commerciales essentielles pour les propositions,
* Effectuer des visites sur site avant toute proposition commerciale,
* Réaliser les études, devis et contrats en collaboration avec l'assistante commerciale, selon les besoins clients,
* Négocier les conditions de vente sous l'égide du supérieur hiérarchique,
* Contribuer à l'image de marque de l'entreprise auprès des clients,
* Étendre son réseau professionnel,
* Maintenir une communication constante avec l'exploitation,
* Poste itinérant principalement

DESCRIPTION :

o Produce reference messaging and corporate supports to present the company to exterior publics, through speeches, presentations, videos, articles…
 · Manage the corporate website
o Develop corporate content that highlights the positioning, strategy and values of the company (articles, videos, pictures…) and guarantee it is always up to date.
o Publish regularly on the News section.
o Pilot regular metrics analysis.
o Implement corrective actions / evolutions in coordination with the technical team (PO), contributors and agencies.
 · Curate the corporate LinkedIn accounts
o Build and implement an editorial framework for LinkedIn, aimed to highlight Motul's strategy and successes, and aligned with the brand narrative.
o Create relevant content that is adapted to the target and the format.
o Publish regularly on the Motul LinkedIn account.
o Support the agency for the Community management of the corporate LinkedIn account.
o Help top managers to amplify corporate news on their LinkedIn account.
 · Media relations
o Support spokesperson with the necessary tools: messaging, Q&A, statements.
o Prepare the press materials: releases, kits, photos, videos.
o Distribute the press materials to targeted journalists.
o Respond to media inquiries.
o Accompany spokespersons in their speeches.
o Organize press events.
o Monitor the press coverage: monthly, after each announcement. Conduct regular media monitoring to identify risks and opportunities.
 · Crisis communication
o Support the preparation of holding statements, Q&As and key messages for sensitive or urgent situations.
o Support monitoring and post-crisis analysis.
 · Manage Heritage collection and related communication
o Manage the Motul collection: inventory, digitalization, retail process
o Showcase Motul's heritage collection in exhibitions, fairs, museums…
o Craft messages to promote Motul's legacy and link it to current life of the company
 · Budget & organisation
o Pilot external agencies and manage the related budgets: brief, coordination of the workstream, monitoring to guarantee correct implementation of projects and actions.
 · Performance monitoring & KPIs
o Define and track key performance indicators for external communication activities (media relations, corporate website, LinkedIn).
o Provide regular reporting and insights to continuously improve communication effectiveness
* Strong technical skills in copywriting, with clear, impactful written and verbal communication abilities.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une employé(e) de vente dynamique(ve) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de vente, vous serez en contact direct avec la clientèle et aurez pour mission d'assurer un service de qualité tout en contribuant au bon fonctionnement de notre point de vente. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre sens du relationnel et votre professionnalisme seront essentiels pour satisfaire nos clients.

Responsabilités
* Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme
* Assurer la mise en rayon des produits et leur bonne présentation
* Gérer les opérations d'encaissement en veillant à la précision des transactions
* Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente
* Répondre aux questions des clients concernant les produits, notamment en anglais si nécessaire
* Participer à la gestion des stocks, au réapprovisionnement et à la rotation des produits
* Offrir un service client exemplaire, en étant à l'écoute des besoins et attentes des client(e)s
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux

DESCRIPTION :

Conduite d'engins de type compacteur ou chargeuse à chenilles
- Contribuer chaque jour à la mise en sécurité du site (mise en place d'une couverture journalière en terre, mise en sécurité des engins, surveillance de points chaud, ..)
- Contrôler le bon état des machines et du matériel
- Effectuer l'entretien préventif des engins (niveaux, graissage, soufflage des filtres, remplacement des filtres, ...)
- Contrôler visuellement les déchargements de déchets et stopper le processus en cas de doute
- Remonter au chef d'exploitation tout dysfonctionnement matériel et/ou casse machine
- Respecter les règles de sécurité
- Participer à l'entretien et au nettoyage du site

Vos missions seront susceptibles d'évoluer suivant les besoins et impératifs de l'exploitation.

DESCRIPTION :

différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer une équipe de travail et un point de vente qui placent le client au centre de ses préoccupations. Des connaissances dans le végétal sont indispensables. Informations supplémentaires Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, base de 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail). Salaire Brut à partir de 1945 euros (variable selon le profil). Avantages : - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - Prime mensuelle sur objectif - Mutuelle d'entreprise Référence: REF52480W

DESCRIPTION :

1. Élaboration des Rapports Annuels du Délégataire (RAD) 2025, cette mission permet d'appréhender l'étendue des missions réalisées par un délégataire aussi bien techniquement, réglementairement ou encore que contractuellement. Pour cela le stagiaire sera amené à :
* Prendre en main des standards de réalisation des RAD des services de l'eau potable et de l'assainissement.
* Réaliser des échanges avec les exploitants de nos usines et les experts techniques de la Région et du Territoire,
* Réaliser des audits opérationnels pour recueillir l'ensemble des données techniques nécessaires à la construction des rapports annuels des RAD 2025, via notamment les outils métiers déployés chez Véolia.
* Mettre en place un processus de collecte et de mise à jour des données du RAD pendant la période rédactionnelle.
* Collecter et mettre en forme des propositions d'amélioration des services en collaboration avec les responsables de service.

2. Plusieurs projets / missions seront réalisés en parallèle, notamment sur les installations d'eau potable du secteur.
* Optimisation des consommations énergétiques sur les ratios heures pleines/heures creuses des marnages des réservoirs. Ce projet a pour but de réduire les consommations énergétiques des installations tout en maintenant le niveau de service et la satisfaction client. Pour ce projet, il s'agira de comprendre le fonctionnement des installations (visite sur site), de proposer des améliorations et de travailler en collaboration avec l'automaticien afin de réaliser les modifications de paramétrage et d'assurer le suivi des modifications mises en place.
* Élaboration et accompagnement des exploitants dans la mise en place et la rédaction de standard pour le nettoyage des réservoirs d'eau potable. Cette opération, soumise à une réglementation stricte, est réalisée annuellement et constitue un enjeu majeur pour garantir la qualité de l'eau distribuée et la conformité sanitaire des installations.
* Optimisation et révision des gammes de maintenance préventive sur plusieurs installations stratégiques du secteur. Ces gammes de maintenance constituent un outil essentiel permettant aux exploitants d'assurer la pérennité des équipements, de prévenir les pannes et de garantir un suivi rigoureux des interventions tout au long de l'année, contribuant ainsi à l'amélioration continue de la performance des installations.
* Réaliser sur la station d'épuration de Beaucaire un suivi des consommations énergétiques à la suite d'importants travaux réalisés en 2025 portant sur le renouvellement des diffuseurs des bassins d'aération. Cette mission permettra d'évaluer l'impact des investissements réalisés et de quantifier les gains énergétiques obtenus., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

* conception de tuyauterieCette compétence est indispensable
* Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable
* Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensemblesCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

* Gérer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille
* Observer et détecter des difficultés éventuelles chez un enfant
* Aménager l'espace de vie de l'enfant de manière à répondre aux différents stades de son développement
* Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé de l'enfant
* Assurer la transmission des informations entre la maison et la micro-crèche
* Elaborer et mettre en place le projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe
* Organiser des réunions d'équipe
* Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression
* Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la micro-crèche
* Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
* Participer aux tâches administratives au sein de la structure en appuie de la direction

Nous vous proposons également un accompagnement individualisé et des formations afin de développer vos compétences dans votre poste.