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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 451 offres

Chef/Cheffe de Quart - Chaufferie Biomasse (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • EDF
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Luc ? Vous aurez comme objectif d'assurer la conduite des installations. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : le réseau de chaleur urbain de Lyon.

Alors, professionnel.le de la production de chaleur, et si on se projetait sur vos missions ?

En période hivernale : Poste en 5x8

Assurer la conduite, la maintenance et les dépannages de la chaufferie biomasse de Carré de Soie ;
Intervenir, via véhicule libre service mis à disposition, sur l'ensemble du périmètre du Réseau de chaleur du grand Lyon.

En période estivale : Poste en Journée (primes habituelles de quarts compensées)

Participer aux activités de maintenance de l'ensemble du périmètre Biomasse, Gaz et Froid du Centre.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Mécanicien Monteur de Machines de Raffinerie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Biomasse, Moteurs à Combustion Interne, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef/Cheffe de Quart - Chaufferie Biomasse (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • EDF
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Luc ? Vous aurez comme objectif d'assurer la conduite des installations. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : le réseau de chaleur urbain de Lyon.

Alors, professionnel.le de la production de chaleur, et si on se projetait sur vos missions ?

En période hivernale : Poste en 5x8

Assurer la conduite, la maintenance et les dépannages de la chaufferie biomasse de Carré de Soie ;
Intervenir, via véhicule libre service mis à disposition, sur l'ensemble du périmètre du Réseau de chaleur du grand Lyon.

En période estivale : Poste en Journée (primes habituelles de quarts compensées)

Participer aux activités de maintenance de l'ensemble du périmètre Biomasse, Gaz et Froid du Centre.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Mécanicien Monteur de Machines de Raffinerie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Biomasse, Moteurs à Combustion Interne, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur embarqués C++/Gestion de projet

  • 13 janvier 2026
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., Ingénieur Systèmes Embarqués expérimenté pour intervenir sur le développement d'une IHM critique intégrée à un système embarqué.

Dans le cadre d'un projet à forte valeur technologique dans le secteur de la défense, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Embarqués expérimenté pour intervenir sur le développement d'une IHM critique intégrée à un système embarqué.
Le poste combine des activités techniques pointues et une participation à la gestion de projet., * Conception et développement de logiciels embarqués en C++
* Développement de briques applicatives et outils en Python
* Participation à la création et à l'évolution d'IHM (interfaces homme-machine)
* Intégration logicielle sur cible embarquée
* Rédaction de documentation technique
* Participation aux revues techniques et au suivi d'avancement projet
* Contribution ponctuelle à la gestion de projet (planification, coordination technique, reporting)

Code d'emploi : Développeur C, C++ (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Linux Embarqué, Système Embarqué, Interaction Homme Machine, Python (Langage de Programmation), Systèmes d'Exploitation en Temps Réel, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Dossiers, Systèmes Embarqués, Gestion de Projet

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne Vapeur (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • Dalkia
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Vous avez une solide base en électrotechnique et souhaitez évoluer vers un domaine technique stratégique ? Nous vous offrons l'opportunité d'acquérir une expertise sur les systèmes vapeur et la production de chaleur !

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mickael ? Vous interviendrez sur des équipements de production de chaleur et serez accompagné.e par nos spécialistes dans votre montée en compétences sur les installations vapeur (chaudières à vapeur, fluides thermiques, brûleurs).

Assurer la maintenance préventive et le dépannage d'équipements techniques liés à la production de vapeur et de chaleur.
Analyser les dysfonctionnements et réaliser des interventions dans le respect des délais et des normes de sécurité.
Participer aux réglages et à l'optimisation des brûleurs, avec une formation progressive sur ces systèmes.
Veiller au respect des réglementations en matière d'émissions (Valeurs Limites d'Émission - VLE).
Intégrer le pôle d'astreinte pour garantir la continuité du service lors d'interventions urgentes.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Conformité Réglementaire, Électromécanique, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aisance au Téléphone, Installation et Entretien de Chaudière, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur de Maintenance Industrielle - Baule

  • 13 janvier 2026
  • ATS
  • Baule
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DESCRIPTION :

Environnement industriel innovant et en forte évolution

Forte autonomie dans l'organisation de la maintenance industrielle

Management fonctionnel d'une équipe de techniciens de maintenance

Implication dans l'amélioration continue des équipements et des processus

Utilisation d'une GMAO pour le pilotage de la maintenance

Horaires de journée avec astreintes possibles

Accompagnement recrutement

Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité.
En tant que Superviseur de Maintenance Industrielle, vos missions principales sont

Planifier et organiser la maintenance préventive et corrective

Superviser et coordonner l'équipe de techniciens de maintenance

Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration continue

Gérer le stock de pièces détachées et optimiser les approvisionnements

Suivre les indicateurs de performance maintenance MTBF et MTTR

Collaborer avec la production pour limiter les arrêts de ligne

Garantir le respect des normes de sécurité industrielle

Former et développer les compétences techniques de l'équipe

Participer au budget de maintenance industrielle

Mettre en place et maintenir la GMAO

Gérer les relations avec fournisseurs et prestataires externes

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Mttr, Capacité d'Analyse, Leadership, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Gestion de la Performance, Gestion Fonctionnelle, Recrutement, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Amélioration de la Performance, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Fournisseurs, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : catherine.biaudet@gmail.com

Téléphone : 0386909725

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'études Réseaux de chaleur et de froid H/F

  • 13 janvier 2026
  • Dalkia
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

* Concevoir des installations de production et de distribution d'énergies et participer à la rédaction de mémoires techniques (chaufferies biomasse, réseaux de chaleur et froid, géothermie).

* Réaliser le chiffrage technico économique des contrats et des travaux (coûts d'exploitation, maintenance, prestations externes pour l'entretien et le gros entretien).

* Participer aux revues d'offres ou de projets avec les équipes commerce et exploitation.

* Mener des audits et diagnostics des installations

* Quantifier les gains techniques et financiers liés aux actions de performance énergétique issues des audits d'installations

Code d'emploi : Chercheur en Sciences de l'Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Maintenance et Dépannage, Coûts d'Exploitation, Performance Energétique, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0143347700

Type d'annonceur : Employeur direct

Analyste en intelligence minérale F/H

  • 13 janvier 2026
  • BRGM
  • Orléans
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DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Le BRGM recrute un Ingénieur analyste en économie des ressources minérales pour sa Direction des Ressources Minérales (DRM) et son unité en charge de l'intelligence minérale (DRM/IMI).
Dans un contexte de sollicitations accrues autour des ressources minérales et des enjeux économiques, environnementaux et sociétaux qui leur sont associées, vous participerez spécifiquement à un projet dédié à ces enjeux : l'Observatoire Français des Ressources Minérales pour les filières industrielles (OFREMI).
Vous contribuerez ainsi à la collecte d'informations visant à assurer la veille et l'analyse des données techniques, économiques, politiques et règlementaires en vue de produire des synthèses et recommandations à destination des instances représentatives gouvernementales, des entreprises et des instituts de recherche partenaires.

Description de la mission
Ce contrat s'inscrira dans le cadre d'un CDI de projet. Votre contribution concernera en particulier la collecte d'informations permettant d'assurer la veille économique, la construction d'une vue intégrée des chaînes de valeurs, à l'échelle internationale et en lien avec les besoins des filières industrielles françaises, la production des analyses et des newsletters à destination des parties prenantes (instances représentatives gouvernementales, entreprises, instituts de recherche partenaires).
Vous serez également impliqué dans la bancarisation et la mise à disposition des résultats pour nos clients via notre plate-forme de diffusion sécurisée, le Système d'Information de l'OFREMI.
Dans le cadre de ce poste, vous serez principalement chargé de :
- Participer, sous la responsabilité d'un chef de projet, à la réalisation de différents objectifs du projet Observatoire Français des Ressources Minérales pour les filières industrielles (OFREMI), en conformité avec la gouvernance du projet ;
- Assurer une veille technico-économique, de l'amont à l'aval des filières de transformation, analyser les données de production, les prix des substances, les échanges mondiaux, l'évolution des besoins/usages et de la consommation ;
- Contribuer à la collecte, la capitalisation et la diffusion de données liées à la thématique du projet OFREMI sur toute la chaine de valeur des matières premières minérales ;
- Réaliser des analyses comparatives des marchés, des stratégies industrielles et géopolitiques à l'échelle mondiale sur le domaine des ressources minérales ;
- Valoriser et diffuser vos résultats par la production scientifique de notes, rapports et présentations, en adaptant votre communication au niveau requis ;
- Développer et entretenir une collaboration étroite avec les partenaires nationaux et/ou internationaux impliqués dans les projets sur lesquels vous interviendrez.

Code d'emploi : Business Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Systèmes d'Information, Données Liées, Anglais, Français, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Entreprenant, Motivation Personnelle, Services Bancaires, Analyse Comparative (Benchmark), Veille Concurrentielle, Conception de Documents, Analyse Économique, Géopolitique, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Chaîne de Valeur, KS4UAH3A6QF7DGPTQO19, Capacités de Démonstration

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

Recrutement

  • 13 janvier 2026
  • Transalliance
  • Fléville-devant-Nancy
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Code d'emploi : Conseiller Recrutement et Sélection du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Innovation, Industrie Automobile, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), E-Commerce, Conduite de Poids-Lourds, Sous-Traitance, Commerce de Détail, Transport Routier, Durabilité, Opérations Logistiques, Transport Multimodal

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Qualité Projet H/F

  • 13 janvier 2026
  • Arkadia Group
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Rédaction de spécifications et des documents de suivi d'affaires,
- Suivi documentaire et vérification de l'application des règles Qualité durant les différentes phases des projets,
- Mise en place de KPI,
- Gestion des évènements Qualité,
- Réalisation d'inspections fournisseurs,
- Interface clients/fournisseurs,
- Gestion des non-conformités,
- Gestion des plannings projet et fabrication.

La finalité du poste est adaptable selon vos expériences, compétences et appétences., * Un management de proximité.
* Un accompagnement à la définition du plan de carrière.
* Un climat de confiance en interne et avec les clients.
* Une académie de formation interne.
* Une démarche RSE impliquant les collaborateurs.
* Un travail en intelligence collective pour des projets structurants.
* Une démarche encourageant l'innovation.
* Une forte convivialité.
* Un séminaire annuel.

Code d'emploi : Ingénieur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, SolidWorks (CAD), Logiciel de Gestion de Projet, Microsoft Project, Primavera, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Anglais, Adaptabilité, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Gestion de Carrière, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Ingénierie, Organisation d'Événements, Fabrication, Gestion de Projet, Plasturgie, KS2GDKW23E5D0LO7IK3G, Gestion de Planning, Cycle en V, Lecture de Plan, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Transfert Industriel Senior H/F

  • 13 janvier 2026
  • Efor Group
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

L'Ingénieur Transfert Industriel Senior pilote, coordonne et optimise les projets de transfert de procédés et de produits au sein de sites de production pharmaceutique ou entre plusieurs entités internationales. Expert dans son domaine, il est garant du respect des exigences réglementaires, des normes qualité, des coûts, des délais et de la maîtrise des risques associés aux transferts complexes., Gérer des projets de transfert de procédés et/ou de produits, du cadrage à l'industrialisation complète, y compris les phases de scale-up ou de transfert technologique site à site.
- Être référent technique et accompagner les équipes projets sur les problématiques complexes liées au transfert industriel.
- Elaborer, valider et faire approuver la documentation technique : protocoles/rapports de transfert, analyses de risques, CAPA, change control, validations de nettoyage et process, etc.
- Mener ou superviser les études de faisabilité industrielle, le pilotage des essais, la résolution de problèmes et le traitement des non-conformités.
- Assurer un rôle clé dans la gestion des audits internes/externes, inspections réglementaires et lors d'investigations qualité.
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques de transfert (standardisation, robustesse process, digitalisation, mise à jour réglementaire...).
- Travailler en lien étroit avec les départements Développement, Production, Qualité, Affaires Réglementaires, Supply Chain et partenaires/fournisseurs internationaux.
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs projet (coûts, planning, performance technique).

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Résolution de Problèmes, Autodiscipline, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Chimie, Biotechnologies, Contrôles et Audits Internes, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Change Control, Étude de Faisabilité, Gestion de la Performance, Génie des Procédés, Production Industrielle, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Analyse de Risques, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Standardisation, Documentation Technique, Mesure de la Performance Technique, Transfert de Technologie, Affaires Réglementaires, Gestion des Risques, Production Pharmaceutique, Rapports KPI

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Metteur au point Fraiseur - Chef d'équipe Usinage F/H

  • 13 janvier 2026
  • Valence
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DESCRIPTION :

* Organiser et optimiser la production de votre unité dans une logique QCD (Qualité - Coût - Délai)
* Répartir le travail, anticiper les besoins en ressources et coordonner techniquement l'équipe
* Apporter un support technique terrain (réglage, ajustage, montage)
* Animer les réunions d'amélioration continue et participer à la mise à jour de la documentation
* Former et intégrer les nouveaux collaborateurs

Garantir l'application des règles qualité, sécurité et procédures internes

Code d'emploi : Chef d'Équipe Plasturgie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Programmation Informatique, Fanuc, Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Dossiers, Conduite de Machine, Mesure et Métrologie, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de Production, TopSolid, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur projeteur mécanique - Machines spéciales H/F

  • 13 janvier 2026
  • Ametra
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous aurez pour mission de concevoir, développer et optimiser des ensembles et sous-ensembles mécaniques pour des machines spéciales, en utilisant principalement CATIA. Vous participerez à toutes les phases du projet : conception, modélisation, mise en plan, industrialisation et suivi en fabrication., Réaliser la conception 3D de pièces, ensembles et machines complètes sous CATIA.
Développer des solutions techniques répondant au cahier des charges.
Proposer des améliorations mécaniques, optimiser les architectures existantes.
Produire les plans de détails, d'ensemble et nomenclatures selon les normes en vigueur.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique (spécifications, dossiers de définition, manuels techniques).
Garantir la cohérence des données dans le PDM/PLM.
Collaborer avec les équipes projet : chefs de projet, automaticiens, électriciens, méthodes et production.
Participer aux revues techniques, analyses de risques et choix des composants.
Assurer le suivi technique lors de la fabrication et du montage.
Assurer un support technique lors des phases de prototypage.
Participer aux tests de validation mécaniques des machines.
Analyser les retours d'expérience pour améliorer les conceptions.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Machines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CATIA, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Innovation, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, Qualité des Données, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Fabrication, Conception Mécanique, Gestion de l'Information Produit, Conception de Produits, Réalisation de Prototypes, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Conception de Systèmes, Communications Techniques, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Dessins et Plans Techniques, Entretien et Mécanique Automobile, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Pmo Confirmé Grands Projets H/F

  • 13 janvier 2026
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

Des projets passionnants d'installations et systèmes complexes sont et vont être lancés. Ce sont des opportunités exceptionnelles pour des PMO souhaitant trouver un environnement industriel dynamique et voir le résultat de leur travail.

La Direction des Projets assure la maîtrise d'ouvrage des investissements représentants une enveloppe de plusieurs centaines de Millions d'euros. Les projets concernent la mise en place de nouveaux ateliers procédés innovants (transformation de la poudre, fabrication des pastilles, fabrication des assemblages), les installations supports et le réaménagement du site.
Au coeur de ces projets passionnants de transformation du site, vous appuyez les équipes projets dans le pilotage opérationnel des projets.
Dans le cadre de vos activités de PMO vous êtes rattaché au Responsable du Pôle « Support Projets DPS ».
Cet appui au pilotage opérationnel du projet passe par :
Structurer les méthodes et outils du projet durant toutes les phases du projet.
Mettre en place les WBS/PBS/OBS/CBS dès la phase de lancement du projet et rédiger le Plan de Management de Projet.
Mettre en place et favoriser, dans chaque phase du projet, l'analyse fonctionnelle et la démarche d'Analyse de la Valeur et de Design To Cost, la gestion de la configuration et des interfaces. (Approche System Engineering)
Piloter la mise en place des analyses de risques et des actions de mitigation.
Participer à la mise à jour et au pilotage du planning.
Piloter avec le responsable du projet, les différentes Revues de projets et Gate Review (GR) jusqu'à la finalisation du projet apte à livrer des assemblages aux clients.
Mettre sous contrôle les matrices de suivi des exigences et matrice des interfaces.
Définir les routines et animer les instances de management visuel (MV).
Préparer/présenter des rapports périodiques de la performance, analyse des écarts avec les méthodes standards, proposition de plan correctif ou d'amélioration, relance et pilotage des plans d'actions pour optimiser la performance,
Piloter les demandes de modification projet significatives, fiches d'écart et des actions associées.
Prévoir/Piloter/Coordonner la production documentaire du projet.
Participer au pilotage de la communication du projet
Accompagner le changement et participer activement au plan de transformation du site PEPS+

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Ingénierie des Systèmes, Gestion de Configuration, Python (Langage de Programmation), Microsoft Project, Serveurs Microsoft Project, Primavera, Power BI, Sharepoint, Ingénierie de la Valeur, Anglais, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Conduite du Changement, Service Client, Analyse d'Écarts, Fabrication, Gestion de Projet, Documentation d'Initiation de Projet, Analyse de Risques, Capacités de Démonstration, Réalisation de Tableaux de Bord, Analyse Fonctionnelle

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Approvisionneur H/F

  • 13 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Gérer et optimiser les approvisionnements de composants aéronautiques.
- Assurer la planification et le suivi des commandes auprès des fournisseurs.
- Analyser les besoins issus du MRP et garantir la disponibilité des matériaux.
- Suivre les délais, relancer les fournisseurs et résoudre les litiges éventuels.
- Mettre à jour les données et indicateurs de performance (OTD, niveaux de stock...).
- Collaborer avec les équipes production, qualité et logistique pour sécuriser les flux.
- Participer à l'amélioration continue des processus Supply Chain.

Code d'emploi : Approvisionneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, Fabrication Aéronautique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Financial Controller - Plant Opex

  • 13 janvier 2026
  • AESC France
  • Douai
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DESCRIPTION :

Prepare overall plant operation expense yearly budget & quarterly forecast
Approve plant spending PR based on approved budget item and perform effective control
Participate month end closing (expense accrual, recharge, capitalization and allocation)
Prepare operating expense report and perform GAP analysis
Coordinate with global FP&A team for various management review and ad hoc reporting
Assist controlling manager on cost reduction and KPI improvements

Code d'emploi : Contrôleur Financier et Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SAP FI/CO, Anglais, Sens de l'Organisation, Comptabilité, Réduction des Coûts, Secteur Financier, Analyse Financière, Elaboration des Prévisions, Analyse d'Écarts, Fabrication, Coûts d'Exploitation, Processus d'Achat, Budgétisation, Produits Chimiques, Opérations de L'usine, Rapports KPI

Téléphone : 0326480147

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Maintenance H/F

  • 13 janvier 2026
  • Dalkia
  • Biganos
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DESCRIPTION :

Dalkia en région Sud-Ouest recherche un(e) Responsable Maintenance pour son unité de valorisation biomasse de Biganos en Gironde.

Situé aux portes du bassin d'Arcachon, il s'agit d'une des plus grosses centrales de cogénération d'Europe de l'Ouest qui produit de la vapeur pour son client industriel et de l'électricité verte à partir de biomasse . Le site, en service depuis 2010, est principalement constitué d'une chaudière biomasse à lit fluidisé bouillonnant de 120 MWth, de deux groupes turbo-alternateur vapeur de 40 et 21 MWe et emploie 38 personnes.

Sous l'autorité du Directeur de site, le/la Responsable Maintenance encadre une équipe de 6 personnes et pilote un budget annuel de maintenance d'environ 1 à 2 M€.

Enjeu:

Garantir la disponibilité des moyens de production tout en respectant les budgets, les règles de sécurité et les obligations réglementaires.

Missions Principales:

Animer l'équipe, gérer le planning, veiller à l'optimisation des moyens humains (recrutement, formation) et assurer la sécurité des intervenants (EPI, plans de prévention).

Définir la stratégie de maintenance, piloter les plans de maintenance préventive/prédictive et organiser les arrêts techniques de la centrale.

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Maintenance et Dépannage, Sous-Traitance, Gestion de Production, Installation et Entretien de Chaudière, Prévention des Risques, Politiques de Sécurité, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef·Fe de Projets Nouvelles Technologies de l'Énergie H/F

  • 13 janvier 2026
  • Entech
  • Quimper
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer nos équipes en gestion de projet sur Quimper, nous recherchons un·e chef·fe de projets Nouvelles Technologies de L'Energie (NTE).

Au sein de la direction des Opérations d'ENTECH Construction et sous la responsabilité du Responsable des Opérations NTE, vous gérez les projets de production, stockage et distribution d'énergies renouvelables mettant en oeuvre de nouvelles technologies de conversion.

Intégrant différentes technologie de stockage ( LFP, NMC, Li, Sodium-Ion, Hygrogène) les projets ENTECH adressent également différentes typologie d'applications (stockage stationnaire, applications portuaires et maritimes, hydrolien, C&I..) aussi bien en France qu'à l'internationale.

Ainsi, vos principales missions sont de :
- Assurer la gestion et le suivi financier de votre portefeuille d'affaires ;
- Coordonner les équipes techniques ( bureaux d'études électrotechnique, mécanique et automastime) ;
- Elaborer et suivre le planning des projets en lien avec les engagements contractuels ;
- Appliquer les procédures internes de qualité et assurer l'application des règles de sécurité ;
- Piloter la gestion contractuelle et la relation client.

Vous serez également en charge d'apporter un support technique et opérationnel aux équipes commerciales dans la phase avant-vente.

Vous pourrez réaliser des développements techniques en fonction de vos spécialisations.

Vous mobilisez et animez les ressources humaines et matérielles nécessaires pour mener à bien différents projets simultanément, de la conception à la mise en service., Tickets restaurants ;

- CET ;
- Télétravail possible ;
- Activités physiques en équipe ;
- Encouragement de la mobilité verte via une prime vélo.

Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec la RH ;
- Entretien physique ou visio avec la RH et le manager ;
- Un troisième entretien est possible avec le directeur des opérations.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Microsoft Project, Microsoft Visio, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Activité Physique, Gestion de la Relation Client, Gestion de Contrat, Technologie Énergétique, Énergies Renouvelables, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Avant-vente, Gestion de la Qualité, Systèmes de Stockage, Changement Technologique, Pré-Qualification Téléphonique, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant-e en gestion administrative de laboratoire

  • 13 janvier 2026
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

Mission Placée sous la responsabilité du Chef des services financiers, la personne recrutée aura pour
principale mission de réaliser de manière polyvalente et autonome, des activités de gestion
administrative, financière et de ressources humaines aux équipes de recherche des unités dont
elle aura la charge, dans le respect de la réglementation en vigueur. Le périmètre d'activités à
la prise de fonction recouvre les unités suivantes :

* U1299 - Developmental Trajectories in Psychiatry and Addictology (E. Artiges)
* U951 - Integrated genetic approaches in therapeutic discovery for rare diseases (A. Buj Bello)
* U987 - Pathophysiology and clinical pharmacology of pain (N. ATTAL)

L'assistant.e en gestion administrative est chargé.e de conduiredes activités administratives,
financières et de gestion du personnel pour les équipes de recherche dont il/elle a la charge.
La mission principale consiste à offrir un soutien essentiel aux équipes pour garantir le bon
fonctionnement de leurs activités quotidiennes. Dans ce cadre, les responsabilités incluront la
gestion administrative et financière, ainsi que la circulation de l'information auprès des
différentes équipes de recherche des unités, en lien avec l'équipe du pôle gestion financière.


Activités * Assurer la coordination et la réalisation des activités administratives, financières et de
principales gestion du personnel pour les besoins des équipes de recherche : réaliser les dépenses,
faire les achats et les commandes, les missions, établir des documents
administratifs/financiers pour les recrutements (stages, vacations, CDD, etc.) dans le
respect des procédures définies par les services (finances, achats, ressources humaines)
des tutelles ;
* Élaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux ;
* Participer à et/ou assurer l'instruction de dossiers complexes de gestion en vérifiant la
conformité réglementaire ;
* Assurer le suivi financier des crédits de l'unité et des financements extérieurs ;
* Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des
bilans et des statistiques ;
* Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières ;
* Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion des
ressources humaines ;


Activités * Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les
complémentaires partenaires extérieurs ;
* Informer et accompagner dans leurs démarches les équipes de recherche et les
partenaires externes ;
* Interagir avec les services financiers et ressources humaines de la délégation Régionale et
d'autres organismes partenaires (UVSQ, UEVRY, ...) ;
* Contribuer à la mise à jour des procédures et des modèles de documents ;
* Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble des domaines de gestion dont il/elle
a la charge ;
* Sélectionner et diffuser les informations internes et externes en relation avec le
fonctionnement de l'unité
* Assister les médecins de l'équipe dans la gestion des protocoles de recherche clinique :
* Contribuer à la préparation et à la soumission des protocoles de recherche auprès du
CPP (Comité de Protection des Personnes) et de l'ANSM (Agence Nationale de
Sécurité du Médicament et des produits de santé).
* Assurer les contacts avec le CPP et l'ANSM.




Institut national de la santé et de la recherche médicale 2, Spécificité(s) et * Poste de gestion de laboratoire mutualisé sur plusieurs unités de la circonscription et
environnement rattaché à la délégation régionale.
du poste * Etre amené à intervenir sur le périmètre d'autres unités en soutien.
* Déplacements occasionnels à prévoir.

Code d'emploi : Assistant de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, C ++ (Langage de Programmation), Bases de Données, Automatisation du Bureau, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Politesse, Ponctualité, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Comptabilité, Recherche Médicale, Recherche Clinique, Conformité Réglementaire, Surveillance des Médicament et Pharmacovigilance, Économie, Gestion des Dossiers, Gestion Financière, Finances Publiques, Produits de Santé, Ressources Humaines, Système de Gestion de Laboratoire, Contrôle de Gestion, Droit Public, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Etudes et Statistiques, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Microsoft Teams, Travail en Communication, Management d'Équipe

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr recrutement.paris11@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Auditeur / Auditrice -Tuteur / Tutrice (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • EDF
  • Bourg-en-Bresse
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Gilles ? Vous aurez comme objectif d'optimiser la performance énergétique d'installations de production de chaleur pour les usages de chauffage et d'eau chaude sanitaire dans le segment des Services Energétiques aux Bâtiments (habitat, collectivité, tertiaire). Vous interviendrez sur le secteur de l'Ain et des Savoies.

Alors, professionnel.le de la thermique, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les audits techniques sur des installations thermiques ;
Rechercher des actions de performance énergétique et d'optimisation de conduite des installations ;
Accompagner sur le terrain les techniciens d'exploitation pour le renforcement des compétences dans la conduite d'installations thermiques et la gestion du P1 ;
Définir et suivre des plans d'actions avec les équipes d'exploitation ;
Contrôler l'efficacité des actions réalisées ;
Analyser des résultats techniques budgétaires et contractuels.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

La localisation du poste peut être sur le périmètre 01, 73 ou 74.

Code d'emploi : Auditeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Equipement de Chauffage, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Audit Technique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Pédagogie

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne ou technicien électricité - CNPE Flamanville 3 EPR F/H

  • 13 janvier 2026
  • EDF
  • Flamanville
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné de technique et de technologies, attaché aux valeurs de service public et souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service du projet industriel le plus complexe de France ? Rejoignez les équipes d'EDF pour exploiter l'EPR de Flamanville qui contribuera à fournir pendant les 60 prochaines années l'équivalent de la moitié de la consommation électrique Normande !, Le service maintenance AEE du CNPE Flamanville 3 est composé d'environ 100 personnes multi spécialités autour de 4 pôles, et est chargé d'assurer les opérations de maintenance ainsi que les opérations de surveillance, de préparation et de réalisation des chantiers de maintenance opérés par les prestataires titulaires sur le périmètre du réacteur EPR en exploitation à Flamanville 3.
Rattaché(e) au pôle Electricité, qui a pour missions principales de réaliser les activités de maintenance relatives aux matériels électriques, vous interviendrez sur les matériels suivants : distribution électrique Haute tension (tableaux, cellules électriques et protections associés) , les moteurs électriques (380 - 6.6Kv), les onduleurs, redresseurs, batteries et électronique associée, l'alternateur principale et transformateurs HTA / HTB, les matériels de détection incendie et les automates industriels.
Plus précisément, vous serez chargé de :
* la préparation des activités de maintenance : préparer les dossier de maintenance, réaliser les analyses de risques, réserver les pièces de rechange, faire les demandes de régime de travail…

* la réalisation de l'acte de la maintenance sur le terrain : assurer la réalisation de l'activité, assurer le repli de son chantier, formaliser le compte-rendu de l'intervention et tracer les éventuels écarts constatés,
* la surveillance de la maintenance électrique lors des arrêts de tranche : effectuer les constats sur le terrain, s'assurer du respect des exigences réglementaires, contractuelles et techniques, interrompre l'intervention dans le cas de manquement à la qualité, à la sûreté, à l'environnement ou à la sécurité.

Après une période de formation, vous serez susceptible d'assurer des astreintes., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de mer, à 20 km de Cherbourg, la centrale EPR en pré-exploitation de Flamanville intègre tous les progrès récents en matière de sûreté et de réduction d'impact environnemental.
600 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Curiosité, Alternateurs, Exploitation du Réseau Électricité, Moteurs Électriques, Système de Sécurité Incendie, Maintenance et Dépannage, Redresseur, Exigences Réglementaires, Analyse de Risques, Transformateurs (Électrique), Technologie Haute Tension, Accueil du Public, Maintenance Electrique

Téléphone : 0233787777

Type d'annonceur : Employeur direct

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