Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet stratégique SOLEIL II, vous rejoignez une équipe projet en interaction étroite avec les groupes ISI (Infrastructure et Support Informatique) et ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle). Vous évoluez au sein d’une organisation matricielle et êtes intégré à l’équipe ISAC.

Vous intervenez sur les développements applicatifs au cœur de la transformation IT liées à la construction et à l’évolution des accélérateurs, des lignes de lumière et des systèmes associés.

Défis associés à cette mission:

Pilotage de projets applicatifs

• Piloter des projets de développement applicatif de bout en bout (cadrage, planning, budget, risques) 
• Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (scientifiques, ingénieurs, métiers)
• Définir et structurer les roadmaps applicatives 
• Assurer le suivi des livrables et garantir le respect des engagements

Coordination technique

• Encadrer et coordonner les équipes de développement (internes et prestataires) 
• Participer aux choix d’architecture applicative
• Faire le lien avec les équipes infrastructure pour implémenter des pipelines DevOps de bout en bout 
• Garantir la qualité technique des solutions (performance, maintenabilité, sécurité) 
• Assurer l’intégration avec les systèmes existants (contrôle-commande, data, SI) 

Data & environnement scientifique

• Accompagner les projets liés à la gestion des données scientifiques (collecte, stockage, traitement, diffusion) 
• Contribuer à la valorisation des données (outils, APIs, plateformes) 
• Travailler en interaction étroite avec les équipes scientifiques 

Méthodes & qualité

• Mettre en œuvre des méthodologies projet adaptées (Agile, cycle en V selon contexte) 
• Structurer les processus de développement (CI/CD, tests, documentation) 
• Assurer un reporting clair et synthétique auprès des parties prenantes

Conduite du changement

• Assurer la prise en main des utilisateurs et le transfert de compétences aux équipes de run pérennes SOLEIL.

Environnement : 

• Langages & frameworks : Python, Java, C++, JavaScript (Angular/React) 
• Data : bases de données scientifiques, traitements distribués, formats HDF5 
• Middleware & data streaming : Kafka 
• APIs & intégration : REST, API Manager 
• CI/CD : GitLab CI 
• Conteneurisation : Docker, Kubernetes 
• Écosystème scientifique : TANGO, systèmes d’acquisition des données

Formation & expérience

• Formation supérieure en informatique (ingénieur ou équivalent) 
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets applicatifs 
• Expérience en environnement technique complexe ou scientifique appréciée

Gestion de projet

• Pilotage multi-acteurs 
• Suivi planning / budget / risques 
• Capacité à arbitrer et prioriser 

Compétences techniques

• Bonne compréhension des architectures applicatives de notre environnement technique
• Capacité a rédiger des dossiers d’architecture techniques détaillés
• Expérience des environnements d’acquisition,  data et/ou distribués 
• Connaissance des outils et pratiques DevOps / CI-CD 
• Capacité à tester et valider des développements techniques avec les métiers
• Capacité à dialoguer avec des développeurs et architectes 

Atout différenciant

• Expérience en data scientifique / HPC / calcul intensif 
• Connaissance d’environnements de recherche ou industriels complexes

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet stratégique SOLEIL II, vous rejoignez une équipe projet en interaction étroite avec les groupes ISI (Infrastructure et Support Informatique) et ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle). Vous évoluez au sein d’une organisation matricielle et êtes intégré à l’équipe ISI.

Vous intervenez au cœur de la transformation des infrastructures IT liées à la construction et à l’évolution des accélérateurs, des lignes de lumière et des systèmes associés.

Défis associés à cette mission:

• Participer à la modernisation des infrastructures informatiques (centralisation, standardisation) 
• Piloter des projets d’infrastructure SI de bout en bout : cadrage, planification, organisation, suivi des charges, délais et budgets 
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques 
• Accompagner la définition des solutions en lien avec les équipes techniques 
• Produire un reporting clair et synthétique, adapté à des interlocuteurs techniques et non techniques 
• Coordonner les équipes internes et prestataires 
• Participer ou superviser les phases de conception, réalisation, recette et déploiement 
• Garantir la qualité des livrables, la conformité fonctionnelle et l’adoption des solutions 
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet

Environnement : 

• Environnement industriel et scientifique complexe 
• Transformation d’infrastructures distribuées vers des infrastructures centralisées 
• Développement des pratiques d’automatisation et d’Infrastructure as Code (IaC) 
• Interaction avec des équipes scientifiques et techniques pluridisciplinaires
• Adoption à rythme soutenu d’architectures applicatives conteneurisées et au format micro services

Formation & expérience

• Formation supérieure en informatique / systèmes d’information ou équivalent 
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets SI, idéalement en environnement technique exigeant 
• Expérience dans des contextes infrastructure, data ou environnements scientifiques appréciée 

Compétences clés

• Gestion de projet
• Pilotage multi-projets 
• Suivi des coûts, délais, risques et qualité 
• Capacité d’arbitrage et de priorisation 
• Compétences techniques (attendues pour dialoguer avec les experts)
• Systèmes : Linux 
• Infrastructures : datacenter, HPC, stockage (GPFS…) 
• Automatisation : Bash, Python, Ansible, Terraform 
• Réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, segmentation, sécurité 
• Virtualisation & conteneurs : OpenStack, Proxmox, Kubernetes, Docker, Apptainer 
• Supervision : Zabbix, Prometheus, Grafana 

Transverses

• Excellentes capacités de communication et vulgarisation 
• Capacité à interagir avec des profils scientifiques, techniques et métiers 
• Qualités rédactionnelles (documentation, reporting)

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service énergie du siège de Lyon recherche un Chef de projet multi lots afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.

Vous serez amené(e) à gérer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète, depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à :

• Piloter/réaliser la conception, le chiffrage (de 10M€ à 100M€) et la planification de projets de construction de centrales de chauffage des réseaux de chaleur urbain en lots séparés en tant que Maître d’œuvre.
• Construction :
  • Chaufferie biomasse
  • Chaufferie gaz
  • Centrale thalassothermie
  • Centrale géothermie
  • Récupération de chaleur fatale
  • Postes de livraison (sous-stations) associés
• Être l'interlocuteur technique pour la réalisation d'offres commerciales de projet de développement de réseaux de chaleur urbain.
• Piloter/réaliser les études de conception (définition des équipements, dimensionnement, implantation, réalisation des PIDs...) et les consultations des entreprises de fourniture et sous-traitance (chiffrage, rédaction des cahiers des charges et contrats...)
• Piloter/réaliser le suivi de la réalisation (animation des réunions de chantier, des comités de pilotage, suivi du planning général, des fournisseurs, des sous-traitants...) et veiller au respect de la qualité/conformité des travaux et de la sécurité du chantier
• Piloter/réaliser la mise en service des installations et le transfert aux équipes d'exploitation
• Encadrement des équipes projets : projeteurs, ingénieurs spécialistes (GC, CFO/CFA), ingénieur études, partenaires.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

Vous êtes Ingénieur(e) depuis 10 ans minimum.

Vous avez des connaissances en Maitrise d’œuvre, OPC et projets industriels. Vos notions en thermiques seront appréciées. Vous possédez à la fois des compétences en gestion de projets et des compétences techniques : construction, anticipation des problèmes potentiels, gestion des interfaces.

Vous maitrisez les outils bureautiques et de planification.

Vous parlez un anglais professionnel.

Savoir être : 

• Aimer réaliser des projets et savoir gérer des contrats
• Faire preuve d’esprit d’équipe, d’organisation et de rigueur.

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Chef de projet multi lots afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.

Vous serez amener à gérer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète, depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

• Piloter/réaliser la conception, le chiffrage et la planification de projets d'extension ou rénovation de réseaux de chaleur et des postes de livraison (sous-stations) associés.
• Être l'interlocuteur technique pour la réalisation d'offres commerciales de projet d'extension et de raccordements d'abonnés à des réseaux de chaleur urbain.
• Piloter/réaliser les études d'exécution (définition des équipements, dimensionnement, implantation, réalisation des PIDs...) et les consultations des entreprises de fourniture et sous-traitance (chiffrage, rédaction des cahiers des charges et contrats...)
• Piloter/réaliser le suivi de la réalisation (animation des réunions de chantier, des comités de pilotage, suivi du planning général, des fournisseurs, des sous-traitants...) et veiller au respect de la qualité/conformité des travaux et de la sécurité du chantier
• Piloter/réaliser la mise en service des installations et le transfert aux équipes d'exploitation

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac+5 ou master 2 avec formation à dominante énergétique (Généraliste, Génie climatique, Génie énergétique, Mécanique des fluides, hydrauliques), vous avez de bonnes bases dans uns des domaines des infrastructures d'eau potable, de l’assainissement et/ou des réseaux de chaleur.

Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.

Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’énergie et de l’environnement des réseaux de chaleur, une maîtrise des marchés publics, ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels courants (Excel, Word, etc).

En fonction de vos capacités et de votre implication, vous serez amené à prendre des projets en main rapidement.

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre service Énergie du siège de Lyon recherche un Responsable projets réseaux de chaleur afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Au sein du service Energie et en collaboration avec le responsable de pôle et l’ensemble du service, vous assurerez la réalisation des missions suivantes :

• Participation à l'élaboration des propositions de MOE et d’AMO
• Gestion globale de projets : suivi technique, financier et commercial
• Travail en collaboration avec les services techniques du siège
• Direction de projets de travaux publics plus spécifiquement d’infrastructure de réseaux de chaleur et d’installations de postes livraisons
• Encadrement d’un ou plusieurs techniciens selon l’expérience
• Élaboration et présentation des dossiers d'étude (EP, AVP, PRO, ACT) y compris la conception et l'estimation financière des travaux.
• Élaboration des dossiers relatifs à la dévolution de marché de travaux
• Direction de l'exécution de travaux et gestion administrative et financière des marchés de travaux.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

Technicien justifiant d'une expérience minimale de 5 ans ou ingénieur avec une expérience minimale de 2 ans dans les domaines des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment, de préférence en bureau d'études.

Une spécialité technique réseaux de chaleur/réseaux humides sera appréciée.

Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.

En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CA0/DAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc).

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Ingénieur responsable projets réseaux de chaleur afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Au sein du service Energie et en collaboration avec le responsable de pôle et l’ensemble du service, vous assurerez la réalisation des missions suivantes :

• Participation à l'élaboration des propositions de MOE et d’AMO
• Gestion globale de projets : suivi technique, financier et commercial
• Travail en collaboration avec les services techniques du siège
• Direction de projets de travaux publics plus spécifiquement d’infrastructure de réseaux de chaleur et d’installations de postes livraisons
• Encadrement d’un ou plusieurs techniciens selon l’expérience
• Élaboration et présentation des dossiers d'étude (EP, AVP, PRO, ACT) y compris la conception et l'estimation financière des travaux.
• Élaboration des dossiers relatifs à la dévolution de marché de travaux
• Direction de l'exécution de travaux et gestion administrative et financière des marchés de travaux.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

Technicien(ne) justifiant d'une expérience minimale de 5 ans ou ingénieur(e) avec une expérience minimale de 2 ans dans les domaines des travaux publics, du génie civil ou du bâtiment, de préférence en bureau d'études.

Une spécialité technique réseaux de chaleur/réseaux humides sera appréciée.

Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.

En relation permanente avec vos clients, vous instaurez une relation client de qualité, à travers une bonne écoute client et un travail collaboratif et coordonné avec vos collègues.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CA0/DAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc).

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Lyon recherche un Technicien réseau de chaleur afin de consolider son équipe composée d’une trentaine de collaborateur.

VOS MISSIONS

Au sein du service Développement Energie, vous intervenez en collaboration avec un chef de projet, sur des projets de Maîtrise d’œuvre en infrastructures de réseaux de chaleur (chaufferie, feeders, distribution, branchement, sous-station).

Vos missions vous amèneront à assurer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète depuis la conception jusqu’à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur :

• Conception des ouvrages et établissement des plans,
• Définition des métrés t estimation des travaux
• Rédaction des documents de conception et des dossiers de consultation des entreprises
• Analyse des offres des entreprises
• Direction des travaux (vérification des métrés, plan d'exécution, suivi des travaux, contrôle des attachements et situations travaux,
• Réception travaux

Des déplacements sont à prévoir en France métropolitaine.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation BTS travaux publics, conduite de travaux, DUT génie Civil, licence professionnelle conduite de travaux, BTS Gemeaux..., vous avez de bonnes bases dans uns des domaines des infrastructures d'eau potable, de l’assainissement et/ou des réseaux de chaleur.

Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CA0/DAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc).

Une expérience de 1 à 3 ans est souhaitée, les candidatures des débutants seront étudiées.

Le poste est également ouvert aux candidats en reconversion ou provenant d’autres secteurs d’activité (chef de chantier, MOE Industrie, Bâtiment…) ne disposant de la compétence réseaux et Mensura. Toute l’équipe contribuera à vous former à notre métier.

En fonction de vos capacités et de votre implication, vous serez amené à prendre des projets en main rapidement.

Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Savoir être : 

Notre pôle Energie étant en plein développement il recherche des candidats curieux et qui seront force de proposition pour développer ce service.

Si tenter l'aventure avec ce service en plein essor vous intéresse, alors rejoignez nous !

Si on parlait un peu de nous :

 Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

Et si vous voulez en savoir plus :

Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.

LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

SET-WAY recherche un professionnel de l’assurance qualité F/H spécialisé en électricité et câblage, capable d’assurer la conformité des composants tout au long du développement produit. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et au bureau, en lien direct avec les équipes projets, les fournisseurs et le management qualité.

Votre mission consiste à garantir que chaque composant livré respecte les standards attendus et les jalons du projet. Vous contribuez à la maîtrise des risques qualité dès le sourcing des fournisseurs jusqu’à la mise en production.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Participer à la définition des produits critiques et à la cotation des composants
- Consolider la documentation qualité pour les jalons sourcing et projets
- Planifier et coordonner les inspections premières pièces (FAI) avec les équipes SPQD
- Suivre et piloter les plans d’action issus des analyses de risques fournisseurs
- Assurer la communication hebdomadaire sur l’avancement des jalons produits et FAI
- Représenter la qualité fournisseur lors des revues clients et synthétiser les statuts projets
- Maintenir à jour les bases de données qualité et la charge des activités SPQD

Ce poste implique une activité partagée entre terrain et bureau, des déplacements réguliers chez les fournisseurs, et un environnement international nécessitant un anglais opérationnel. Un jour de télétravail par semaine est possible après intégration.

Nous recherchons une personne possédant :

- Une expérience de minimum 3 ans en assurance qualité, idéalement dans le domaine électrique ou du câblage
- Une solide maîtrise des processus qualité et méthodes de résolution de problèmes (PDCA, QRQC, 8D, 5P)
- Une bonne compréhension du développement produit et des procédés spéciaux (soudure, composite, injection, peinture)
- Des compétences en gestion de fournisseurs et suivi de plans d’action
- Un esprit d’analyse, une communication claire et une capacité à prioriser
- Une approche organisée, autonome et orientée solution
- Un anglais opérationnel, nécessaire pour le suivi international

Une première expérience dans un grand groupe industriel et la connaissance des jalons projets constituent un réel atout.

Set-Way est une société de conseil en ingénierie à taille humaine et de proximité. Nos collaborateurs accompagnent depuis plus de 15 ans les défis de nos industriels dans un véritable esprit de partenariat.

Rigoureux, fiables, à l’écoute, nos équipes d’ingénieurs et de techniciens répondent aux enjeux d’études et conception, de recherche et développement, de performance opérationnelle, de contrôle, de maintenance ou de construction dans les univers les plus complexes.

LOCALITÉ :

Croissy-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Rédacteur Technique – Manuels Opératoires H/F rattaché à notre Centre Opérationnel Ile de France - Impaqt Conseil, à Croissy sur Seine.

Poste et missions :
Rattaché au Responsable des activités Exploitation, vous aurez pour mission principale de contribuer à la rédaction et la mise à jour des manuels opératoires, en intégrant les bonnes pratiques issues du terrain.

Vos principales tâches :
- Rédiger et mettre à jour les manuels opératoires pour la mise en service, l'exploitation et la maintenance des installations.
- Formaliser les procédures de démarrage, d'arrêt normal et d'arrêt d'urgence, ainsi que les modes opératoires de maintenance.
- Recueillir et intégrer les retours des équipes opérationnelles (commissioning, exploitation, maintenance).
- Vérifier la conformité des documents aux normes et réglementations en vigueur (DESP, CODAP, ASME, API, ATEX, ISO).
- Collaborer avec les équipes procédés, instrumentation, mécanique, QHSE et documentation.
- Participer aux revues techniques et aux réunions de coordination avec le client.

Rémunération et avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100 % pour le collaborateur et les enfants rattachés fiscalement (option pour les conjoint.es)
- 10 jours de RTT
- Dispositifs d'épargne salariale (CET, PERCO, PEE)
- Prime intéressement / participation selon les conditions d'exercice N-1
- Prime de vacances SYNTEC d'1% du salaire annuel brut
- Chèques vacances de 350 € / an à partir d'1 an d'ancienneté
- Carte cadeaux CSE à noël, en cas de naissances, d'union ou de retraite
- Mise à disposition d'un ordinateur portable
- 1 ticket restaurant / jour travaillé d'une valeur faciale de 11 € (prise en charge patronale à hauteur de 50%).
- Challenge Q3SE valorisé
- Evénements entreprises
- Application de notre barème interne d'indemnisation des repas et/ou déplacements, selon votre situation et affectations.

- Expérience terrain indispensable en exploitation, mise en service ou maintenance sur sites industriels complexes (raffinage, GNL, pétrochimie, FPSO, centrale énergétique, etc.).
- Maîtrise des procédés industriels et des équipements sous pression (réservoirs, colonnes, échangeurs, chaudières, tuyauteries, pompes, compresseurs).
- Solide expérience en rédaction technique : manuels opératoires, SOP, procédures OPERGUID, études HAZOP/HAZID, documentation de commissioning.
- Connaissance des outils d'ingénierie : P&ID, PFD, causes & effects, ICAPS/OPERCOM.
- Bonne culture HSE et maîtrise des normes (OHSAS, ATEX, ISO 9001/14001).
- Aisance relationnelle et capacité à vulgariser des retours d'expérience terrain en documents clairs et structurés.
- Anglais technique indispensable (projets internationaux).

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Cugnaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Water Horizon (WH) renforce et structure son Pôle Industriel et recrute un Chef de projet Senior – Lead.

Au sein de l’équipe Programme, vous assumerez un rôle clé dans le soutien des projets techniques et de mise en service des technologies du projet WH et vous contribuerez à la structuration du service de pilotage des projets industriels.

Enjeux & Objectifs

Vous interviendrez sur les parties essentielles de la chaine de valeur de WH, depuis les projets de dvpt de nos technologies jusqu’à la préparation de leur mise en service commercial. Vous agirez en tant que Chef de projet, garant de la réponse QCD en interne et de la société auprès de ses clients et de ses partenaires.

Pilotage des projets de dvpt

• Assurer la gestion complète des projets de dvpt technologique
• Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs techniques
• Contribuer au dvpt de la roadmap technologique et de la stratégie d’innovation de WH

Pilotage des projets Engineering Procurement & Commissioning (EPC)

• Piloter l’ensemble des phases des projets EPC d’installation des batteries thermiques WH chez les clients
• Garantir la réalisation des projets dans le respect des délais, du budget, de la qualité, des exigences contractuelles et des standards WH
• Définir la stratégie de réalisation et veiller au franchissement optimal des jalons pour chaque projet d’installation
• Représenter WH auprès des clients et lors des réunions de suivi de projet
• Contribuer à l’amélioration continue des processus EPC et à la capitalisation du REX sur les installations de batteries
• Assurer la gestion des risques et la conformité aux normes HSE 

Coordination et transversalité

• Fédérer les équipes internes et les partenaires externes pour mener à bien les projets
• Assurer la communication et la cohérence entre les différents acteurs du projet
• Collaborer activement à la structuration et l’organisation du service de pilotage des projets industriels

Vos missions

• Planification et pilotage : définir et piloter le périmètre, les objectifs, le planning et le budget des projets ; suivre les jalons et anticiper les risques
• Coordination technique : superviser les études, valider les choix technologiques, garantir la conformité des solutions développées
• Interface interne/externe : animer les réunions projet, assurer le reporting auprès de la direction, représenter WH auprès des partenaires et fournisseurs
• Gestion des ressources : mobiliser les compétences internes et externes, organiser les tâches et priorités
• Suivi des essais et validations : coordonner les phases de prototypage, tests et qualification des solutions
• Capitalisation et amélioration continue : documenter les projets, capitaliser le REX et proposer des optimisations
• Mobiliser les équipes et arbitrer avec les contributeurs internes ou externes, monter des dossiers de décision, rendre compte auprès du Comité de Pilotage des projets majeurs et du CODIR, développer la culture et les pratiques projet au sein de la société

Diplômes requis

Diplôme d’ingénieur dans l’un des domaines suivants : Ecole généraliste, Génie des procédés, Génie chimique, Génie industriel, …

Compétences Techniques et organisationnelles

• Expérience confirmée en gestion de projets industriels, technologiques ou EPC démontrée par des résultats probants dans des contextes réunissant plusieurs corps de métiers et de spécialités.
• Connaissances en procédés thermiques, énergétique, mécanique ou électrotechnique.
• Maîtrise des méthodes & outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, KPI, Lean6Sigma).
• Capacité à structurer et piloter des projets complexes dans un environnement innovant.

Personnelles et comportementales

• Leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication et en coordination.
• Organisation, rigueur et sens des priorités et des responsabilités.
• Esprit d’innovation, proactivité et orientation résultats.
• Excellent relationnel en interne pour fluidifier les échanges, favoriser une culture de feedback et créer une vraie dynamique collaborative.

Fondée en 2017 et basée à Toulouse, WATER HORIZON est une entreprise innovante du secteur de l’énergie qui s’attaque à l’un des grands défis énergétiques actuels : la décarbonation du froid. Sa technologie de stockage thermique mobile permet de transformer une énergie aujourd’hui perdue en une ressource renouvelable et décarbonée.

Soutenue par 18 M€ de financements levés courant 2025, WATER HORIZON a franchi un cap majeur. Plusieurs projets industriels sont aujourd’hui en fonctionnement, tandis que l’entreprise accélère le déploiement commercial de ses technologies, poursuit ses efforts de R&D et entre dans une phase de montée en cadence industrielle.

Pour accompagner cette croissance, WATER HORIZON renforce fortement ses équipes, avec l’objectif de passer à 100 collaborateurs à horizon deux ans, et s'installe prochainement dans de nouveaux locaux. Rejoindre WATER HORIZON aujourd’hui, c’est prendre part à une aventure collective ambitieuse, dans un environnement innovant, exigeant et en pleine expansion.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des projets d'automatisation industrielle au coeur du site de Dunkerque.

Au quotidien, vous concevez les programmes et assurez la mise en service des équipements automatisés. Vous travaillez en coordination avec les équipes maintenance, les automaticiens du site et les fournisseurs d'équipements.

Vos responsabilités couvrent les domaines suivants :

- Concevoir et programmer des automates (Siemens, Schneider, etc.)
- Tester, valider et documenter les solutions développées
- Assurer la mise en service sur site et le suivi technique
- Identifier les améliorations possibles des systèmes existants
- Garantir la conformité aux normes de sécurité et qualité

Le poste demande rigueur, réactivité et une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Vous aimez piloter vos projets de manière autonome et voir leurs résultats concrets sur le terrain.

- Formation d'ingénieur en automatisme, électrotechnique ou équivalent
- Expérience confirmée en automatisation industrielle, idéalement en environnement de production
- Maîtrise des automates Siemens ou Schneider
- Capacité à analyser une problématique technique et à proposer une solution fiable
- Bon relationnel pour travailler avec les équipes de production et maintenance

CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de la Business Unit Sud, nous recrutons, pour notre agence de Mérignac un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) H/F.

Acteur reconnu dans les prestations d'ingénierie (conception, calcul, industrialisation, support a la production), nous accompagnons nos clients avec des solutions sur mesure, à forte valeur ajoutée, en nous appuyant sur l’expertise de nos équipes et une culture orientée performance, innovation et service client. 

Rattaché(e) directement au Directeur de BU, vous êtes un acteur clé du développement de nos activités d’ingénierie. Votre rôle est clair : ouvrir des portes, créer des opportunités et transformer le business. 

Véritable développeur(se), vous identifiez les marchés et comptes stratégiques, approchez les bons décideurs et provoquez les rendez-vous à fort enjeu.  

Vous pilotez l’ensemble du cycle de vente, de la détection des opportunités jusqu’à la négociation et la signature des contrats, en vous appuyant sur une collaboration étroite avec les équipes techniques pour construire des offres différenciantes et à forte valeur ajoutée.  

Présent(e) sur le terrain, vous contribuez directement à la croissance du chiffre d’affaires, à la rentabilité de l’activité et au rayonnement de l’entreprise sur ses marchés.

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieur), vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience réussie dans le développement commercial BtoB, idéalement acquise dans la prestation de services en environnement ingénierie ou industriel. Une connaissance des métiers du domaine de l'électronique constituera un véritable atout.

Vous avez démontré votre capacité à ouvrir de nouveaux comptes, à activer et développer un réseau professionnel existant, et à mener des cycles de vente complexes jusqu’au closing. Doté(e) d’un véritable tempérament de chasseur, vous aimez le challenge, la prospection et la négociation à fort enjeu. 

Orienté(e) résultats, vous savez travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et de construire des relations commerciales durables. 

Entrepreneur(se) dans l’âme, vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, où votre performance, vos idées et votre engagement auront un impact direct sur la croissance de l’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Tes missions :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

• Étudier le besoin du client et rassembler les informations nécessaires à la réalisation du projet.
• Modéliser des plans 3D et maquetter sur le logiciel Revit.
• Assurer le contrôle de pièces graphiques (plan, coupe, nomenclature, schéma) et les tenir à jour tout au long du projet.
• Maîtriser les logiciels de DAO et de CAO (2 et 3D).
• Maîtriser les méthodes, normes et outils standard de conception.
• Participer aux revues techniques et aux revues de synthèses organisées autour de la maquette agrégée.

Issu(e) d'un Bac +2 ou Bac +5 (École d'ingénieur BTP ou DUT génie civil).

Tu disposes d'une première expérience en tant que Projeteur BIM.

Bon(ne) communicant(e) et doté(e) d'une bonne gestion de projet, tu maîtrises également des logiciels BIM tels que Revit, Navisworks, AutoCAD, etc.

Ta rigueur, ta motivation, ta polyvalence et ton esprit d'équipe te permettent de mener à bien les missions qui te seront confiées.

MF INGENIERIE est une société de conseil spécialisée dans l’infrastructure et l’industrie.
Notre expertise nous permet de répondre aux sollicitations des acteurs privés et semi-publics depuis les études de conception jusqu'au suivi des projets. Forte de 7 années d’expertises et portée par une forte dynamique de croissance, MF INGENIERIE défend chaque jour ses valeurs : nos collaborateur avant tout, la passion et l’ambition nous permette aujourd’hui de :

Collaborer avec les plus grands groupes français et internationaux (Vinci, Bouygues, Spie, Orange, Dassault..)
Apporter une réelle expertise à nos clients
Vivre une aventure humaine alliant professionnalisme et bien être au travail

Chaque jour, nous recrutons des hommes et des femmes qui partagent notre amour du métier.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Je suis Marc-Antoine Delobel, consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Construction, et suis spécialisé en recrutement de cadres en maîtrise d'œuvre.
Mon client, Bureau d'Etudes Techniques à taille humaine (28-30 personnes) et indépendant, basé à Aix en Provence intervenant en tant que Maître d'Œuvre dans le secteur du bâtiment, recherche un Ingénieur Chargé d'affaires Fluides , pour poursuivre leur développement.

Vous serez intégré au pôle ingénieur, en tant que chargé d'affaire, sur des missions orientées CVC.
Vous pilotez les projets, du début de l'étude (phase conception) jusqu'à l'attribution des marchés aux entreprises, et souvent jusqu'à la fin du chantier (phase EXE - travaux). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients Maître d'Ouvrage, des partenaires architectes et BE, et des entreprises.
Vos missions :
* Définition et coordination de la mise en œuvre des aspects techniques du projet en fluides et avec possibilité d'évolution vers du TCE
* Réalisation de la conception technique des projets en collaboration avec les architectes
* Assumer la responsabilité du contrat dans son intégralité, dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais préalablement définis
* Piloter les techniciens et les sous-traitants intervenant dans le projet
* Participer aux réunions d'avancement et de coordination internes et externes
* Suivre la planification et la réalisation et des travaux
* Animer les réunions de chantier
* Contrôler les documents produits par les techniciens, les sous-traitants et les entreprises
* Etablir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges du contrat signé
* Garantir la relation de confiance avec le client et les autres partenaires
* Assurer le pilotage économique du projet (facturation, avenant, etc…)

Diplômé Ingénieur ou d'un Master, vous justifiez de minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire.
Vous possédez de solides connaissances des règlementations techniques, des systèmes et des règles de l'art dans le domaine du bâtiment, et plus particulièrement dans les éléments CVC, électricité et plomberie.
Vous êtes à l'aise en gestion de projet, conduite d'études techniques CVC et disposez d'un excellent relationnel.
Votre investissement et votre esprit d'initiative, seront vos meilleurs atouts pour réussir vos missions.
La maitrise des outils de planification type Microsoft Project est un plus.

Salaire : De 40 k€ à 54 k€ selon profil et expérience
Avantages : Primes selon les résultats de l'entreprise (Intéressement / Participation), PEE / PERCO,Mutuelle.
Pas de véhicule de fonction sur ce poste.
Télétravail : 1 jour par semaine

Au plaisir de pouvoir vous rencontrer.

Mon client, Bureau d'Etudes Techniques à taille humaine (28-30 personnes) et indépendant, basé à Aix en Provence intervenant en tant que Maître d'Œuvre dans le secteur du bâtiment, recherche un Ingénieur Chargé d'affaires Fluides , pour poursuivre leur développement.
Le bureau d'études réalise des projets variés (logements, groupes scolaires, hôtelier, hospitalier, équipements sportifs…), et bénéficie d'une image positive (en interne et en externe !).

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur·e Méthodes électriques (H/F) ayant une expérience dans le secteur industriel.

Rattaché·e au Responsable Production ou Responsable Méthodes, vous intervenez au cœur des activités atelier et production sur des équipements électriques à forte valeur ajoutée. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la mise à jour de la documentation technique et des dossiers de fabrication.

• Corriger et maintenir les nomenclatures ainsi que les fiches d’instructions (FIM).

• Rédiger, mettre à jour et optimiser les modes opératoires et gammes de fabrication.

• Assurer les mises à jour et le paramétrage des articles dans l’ERP.

• Apporter un support technique aux équipes de production et d’atelier.

• Accompagner les opérateurs sur les problématiques terrain et les irritants de production.

• Intervenir sur l’environnement de travail atelier et contribuer à l’amélioration des conditions et de l’efficacité de production, notamment sur les armoires électriques.

• Participer aux revues DM avec les équipes production.

• Traiter les BCI et les demandes de modifications techniques.

• Participer à l’analyse et à la résolution des problématiques techniques rencontrées en production.

• Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue sur les produits et les process.

• Étudier les besoins techniques et concevoir des outillages adaptés.

• Participer aux phases de prototypage, de mise au point et de validation technique.

• Assurer le suivi des actions avec les fournisseurs et les différentes parties prenantes du projet.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation technique de type Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, méthodes industrielles ou équivalent, et justifiez d’une première expérience réussie dans un environnement industriel.

Vous possédez de solides connaissances en câblage électrique et intégration d’équipements industriels.

Vous maîtrisez les opérations de brasage ainsi que les problématiques de montage et d’assemblage.

Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans, schémas électriques et dossiers techniques.

Vous disposez d’une bonne connaissance des bonnes pratiques atelier et fabrication, ainsi que d’une forte sensibilité terrain et support production.

Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Groupe international d’ingénierie et d’expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d’entreprendre et la libération des potentiels.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous souhaitez prendre des responsabilités et devenir un associe à terme de Scopitone

Les missions qui vous seront confiées seront variées, suivant vos savoir-faire, vous serez en autonomie ou vous réaliserez sous la supervision de Julien Losset l’ensemble des éléments d’une mission de maitrise d’œuvre :

• Conception de projets architecturaux, gestion des plans et des pièces graphiques relatives aux dossiers d’autorisation administrative et aux marchés de travaux.
• Réalisation des dossiers de permis de construire.
• Rédaction des CCTP lots architecturaux pour les différentes opérations.
• Analyse d’offres sur les différentes opérations menées.
• Coordination et gestion des éléments des différents intervenants ( MOA, BE, etc.)
• Elaboration des calendriers de travaux, y compris en lots séparés.
• Suivi de chantier et rédaction des comptes-rendus de chantier.

Traitement des situations de travaux des entreprises.

Vos Avantages ?

Rémunération : 42 K€ à 50K€ fixe selon profil + prise en charge à hauteur de 50% des titres de transport.

Vous serez basés à Massy (91).

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

1. Premier entretien RH
2. Entretien présentiel avec le gérant de Scopitone

Et si vous y étiez ?

Vous détenez un diplôme d’état d’architecte avec HMONP ainsi qu’une expérience de minimum 5 ans dans le domaine architectural du bâtiment. Vous avez maitrisez totale du logiciel REVIT et AUTOCAD, vous approchez également INDESIGN et PHOTOSHOP et vous savez suivre des chantiers.

Autonome, rigoureux/se, organisé/e et réactif/ve, vous aimez travailler en équipe et êtes doté/e d’un bon sens de la communication. Curieux/se, vous souhaitez développer vos compétences, vos responsabilités et votre autonomie.

Qui sommes-nous ?

SCOPITONE est une société d’architecture créée en 2022 par Julien LOSSET, architecte DPLG, 28 ans d’expérience. Notre siège est situé à Massy (91), à proximité immédiate des gares RER et TGV.

SCOPITONE est une SARL d’architecture détenue majoritairement par Julien LOSSET et avec une participaiton de la coopérative SCOPING, avec qui nous partageons les mêmes locaux. Le but de cette association est de créer un pôle complet de maitrise d’œuvre, SCOPING étant une ingénierie bâtiment tous corps d’états.

A terme, la société SCOPITONE sera transformée en SCOP (société coopérative de production), afin de vous permettre de prendre part au capital social en devenant salariés-sociétaires.

Nous intervenons sur des projets de bâtiment en TCE. L’activité de l’agence Scopitone est principalement de la réhabilitation, dans les domaines des équipements publics, de l’habitat et de l’entretien du patrimoine avec amélioration des performances énergétiques.

Nos missions couvrent l'ensemble des phases d'un projet : des premières esquisses à la livraison des bâtiments.

SCOPITONE conçoit des projets architecturalement et techniquement pour la création ou la réhabilitation des bâtiments et est le garant du respect des objectifs de la Maîtrise d’Ouvrage, des délais et de l’enveloppe financière.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le pôle Habitat Services- PRESTAPRIM (160 collaborateurs, 20M€).

PRESTAPRIM, basée à Aubervilliers est la filiale d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES spécialisée dans les métiers techniques des secteurs du logement et du tertiaire diffus en Ile-de-France. Composée de Business-Units à taille humaine, elle intervient en maintenance et travaux et développe son expertise des métiers du chauffage, de le climatisation, des ascenseurs et portes automatiques, de la couverture et de la plomberie pour ses clients spécifiques : syndics de copropriétés, établissements spécialisés, hôtels, retail et tertiaire.

Rattaché au Responsable Prévention, vos missions seront les suivantes :

PILOTAGE QPE et DEPLOIEMENT QPE :

• Appliquer la politique QPE de la Direction Régionale au sein du Pôle et assurer le suivi des plans d’actions (avec indicateurs associés)

• Tenir à jour et diffuser les règles internes nationales/régionales et s'assurer de leur application

• Rendre compte du suivi et remonter les dysfonctionnements et améliorations

CONFORMITE REGLEMENTAIRE :

• S'assurer de la conformité règlementaire des activités (PDP, PPSPS, …)

• Rédiger les passeports prévention des Pôles

• Maintenir les certifications et habilitations de l'entreprise (QUALIBAT notamment)

• Evaluer les besoins en EPI de son périmètre

MANAGEMENT DES RISQUES ET PREVENTION TERRAIN:

• Participer à la mise à jour du DUERP

• Participer aux sessions d'accueils des nouveaux embauchés

• Etre le garant de la démarche de gestion des accidents

• Vérifier la bonne application des procédures et règles internes

• Contrôler le respect des règles internes sur les sites par des visites, 1/4h, exercices de situation d'urgences

• Rédiger le Reporting Mensuel QPE

• Mettre à jour le mémoire RSE

EVALUATION ET AUDITS

• Planifier et conduire des audits internes et externes, tout en remontant vos analyses et recommandations à la Référente QPE.

- BAC+5 en QHSE

- Minimum 5 ans d'expérience hors alternance/stage

- Maitrise des référentiels HSE (PPSPS, PDP, MOP, ISO/MASE)

- Connaissances dans les métiers de la CVC/PB

- Forte compétence en animation sécurité

- Bonnes capacités rédactionnels et reporting

Qualités attendues: rigueur, pédagogie, leadership, capacité à "embarquer les équipes"

Package de rémunération EES:

• Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences

• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies

• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

• Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé

• Participation/intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle ProBTP

• CSE attractif

• 11 RTT/an

• 1 voiture de service

Description de l'emploi

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le pôle Habitat Services- PRESTAPRIM (160 collaborateurs, 20M€).

PRESTAPRIM, basée à Aubervilliers est la filiale d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES spécialisée dans les métiers techniques des secteurs du logement et du tertiaire diffus en Ile-de-France. Composée de Business-Units à taille humaine, elle intervient en maintenance et travaux et développe son expertise des métiers du chauffage, de le climatisation, des ascenseurs et portes automatiques, de la couverture et de la plomberie pour ses clients spécifiques : syndics de copropriétés, établissements spécialisés, hôtels, retail et tertiaire.

LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

Description de l'emploi

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ?

Rattaché à la cellule QPE (Qualité - Prévention- Environnement), vous êtes directement rattaché à un projet Data Center situé à Lisse dans le 91.

Vos missions sont les suivantes :

- Animer des briefings journaliers avec les équipes

- Contrôler la conformité des zones de travail et des équipements

- Réaliser plusieurs visites de chantier par jour pour assurer le respect des règles de sécurité énoncées lors des briefings

- Aider à la rédaction des modes opératoires

- Aider à la rédaction des PPSPS et autres documents règlementaires

- Accompagner les conducteurs de travaux dans l'animation des 1/4h de sécurité

- Lever les écarts sécurité remontés à travers le rapport du groupement

- Superviser les opérations de grutage (contrôle des documents règlementaires type CACES)

- Suivre les habilitations du personnel via HABILIS et des sous-traitants

- Déployer le process de gestion des accidents du travail

- Réaliser le contrôle annuel des EPI de catégorie 3

- Réaliser le contrôle annuel des équipements de travail type PIRL, escabeaux etc..

- Participer activement aux événements à thèmes de la Direction Régionale (semaine de la sécurité, SEDD,..)

- Remonter tout incident à sa hiérarchie

- Reporting hebdomadaire à la hiérarchie

Description supplémentaire de l'emploi

- Formation BAC+5 en QHSE

- Expérience confirmée d'au moins 5 ans

- Anglais indispensable

- Maitriser les référentiels HSE (PPSPS, MOP, ISO/MASE)

- Connaissances fortes en animation sécurité (1/4h), bonnes capacités rédactionnelles et reporting

- Qualités attendues : rigueur, pédagogie, leadership, capacité à embarquer les équipes

Package de rémunération :

• Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences

• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies

• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

• Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé

• Participation/intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle ProBTP

• CSE attractif

• 11 RTT/an

Description de l'emploi

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le pôle Habitat Services- PRESTAPRIM (160 collaborateurs, 20M€).

PRESTAPRIM, basée à Aubervilliers est la filiale d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES spécialisée dans les métiers techniques des secteurs du logement et du tertiaire diffus en Ile-de-France. Composée de Business-Units à taille humaine, elle intervient en maintenance et travaux et développe son expertise des métiers du chauffage, de le climatisation, des ascenseurs et portes automatiques, de la couverture et de la plomberie pour ses clients spécifiques : syndics de copropriétés, établissements spécialisés, hôtels, retail et tertiaire.

LOCALITÉ :

Tassin-la-Demi-Lune

DESCRIPTION :

Objectif du poste

Le Program and Product Manager est chargé de la gouvernance et du cadre d'exécution de bout en bout du système ERP Dynamics 365 (D365) de Beckers, qu'il fait évoluer depuis la création des modèles jusqu'à la gestion continue du cycle de vie du produit. Il assure la stabilité des opérations (support et maintenance), génère de la valeur grâce à un calendrier de déploiement structuré et facilite des déploiements prévisibles en coordonnant l'équipe Produit ERP, les équipes de déploiement et les équipes de soutien au sein des services informatiques et métier.

Principales responsabilités

Gestion du cycle de vie des produits ERP

• Assurer la gestion du modèle de gouvernance des produits ERP (reception des demandes, hiérarchisation, prise de décision) en collaboration avec les responsables de processus mondiaux (GPO), le responsable des solutions et les principales parties prenantes métier.
• Maintenir et faire évoluer le modèle ERP mondial, notamment en matière de gestion des exigences, de lignes directrices de conception et de décisions fondées sur la conformité au modèle.
• Établir et gérer le rythme des mises à jour fonctionnelles de l'entreprise et le coordonner avec le cycle de publication de Microsoft (One Version) et la planification de l'environnement.
• S'assurer que le support et la maintenance du système sont en place (support applicatif, gestion des incidents/problèmes, backlog d'amélioration continue).
• Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) relatifs aux performances et à l'adoption de l'ERP ; mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer la stabilité, la qualité des données et l'expérience utilisateur.

Gouvernance du déploiement et exécution du programme

• Gérer la gouvernance du déploiement de l'ERP (rythme, artefacts, journaux de décision) et soutenir le comité de pilotage Digital & IT en fournissant des informations transparentes sur l'état d'avancement, les risques et les points de décision.
• Coordonner les équipes de déploiement sur l'ensemble des sites (chefs de projet, utilisateurs clés, spécialistes des applications) afin d'assurer une bascule, une phase d'hypercare et une stabilisation prévisibles.
• Piloter la planification intégrée entre les rôles clés (responsable des versions, architecte de solutions, responsable du développement et des intégrations, responsable de la migration) afin d'aligner la portée, le calendrier, les environnements et l'état de préparation.

Implication des parties prenantes et gestion du changement

• Assurer le rôle de liaison principale entre la direction générale, les services fonctionnels et les équipes ERP.
• Favoriser l'adoption du système au sein de l'organisation grâce à une gestion structurée du changement et à l'accompagnement des utilisateurs.
• Communiquer la vision, les avantages et l'avancement du projet ERP à la direction générale et aux principales parties prenantes.

Qualifications et expérience

• Formation : Licence/Master en systèmes d'information, en informatique ou en gestion 
• Expérience : Au moins 7 ans d'expérience dans la mise en œuvre et la gestion de systèmes ERP, avec des compétences avérées en gestion de produits et en direction de programmes.
• Expertise dans les plateformes ERP (SAP, Oracle, MS Dynamics) et excellente maîtrise de l'intégration des processus métier.
• Maîtrise de la gestion du cycle de vie des produits, des méthodologies agiles et de la gouvernance de programme.

Compétences

• Solides compétences en matière de leadership, de communication et de prise de décision. Esprit stratégique associé à une capacité d'exécution pratique.
• Sens aigu des affaires combiné à une maîtrise technique.
• Excellentes capacités de gestion des parties prenantes et de négociation.
• Langue de travail: Anglais, excellent niveau exigé

Le groupe Beckers est l'un des leaders mondiaux du secteur des revêtements et fournit des systèmes de peinture destinés à la finition industrielle des métaux et des plastiques. Il compte 23 sites de production répartis dans 17 pays et emploie près de 1 800 collaborateurs à travers le monde. Il appartient à Lindengruppen, une entreprise familiale suédoise. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Rennes. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Sourcing de candidat pour répondre au besoin des clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Suivi de missions
- Effectuer le management et le suivi des missions des consultants de votre périmètre

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Pour mener à bien vos missions, vous devez idéalement justifier d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie et/ou de la défense

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs (pour les fonctions commerciales)
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !