Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 908 offres

Chef de quart en 3*8 F/H

  • 13 mai 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Donnez du sens à votre expertise technique en rejoignant Mo’UVE, acteur engagé dans la valorisation énergétique et le traitement responsable des déchets.

Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous êtes garant de la conduite, de la surveillance et de l’optimisation quotidienne des installations. Vous accompagnez les équipes pour assurer performance, sécurité et qualité dans toutes les opérations du site.

Vos missions seront de :

  • Piloter la performance des installations : suivre les indicateurs, analyser les dérives et mettre en œuvre des actions correctives pour garantir la disponibilité et l’efficacité.
  • Optimiser les procédés : ajuster les paramètres de fonctionnement pour améliorer la sécurité, la qualité et la valorisation énergétique.
  • Analyser et résoudre les dysfonctionnements : proposer des solutions techniques durables dans une logique d’amélioration continue.
  • Accompagner les équipes opérationnelles : coordonner, former et transmettre les bonnes pratiques, tout en animant les actions de résolution de problèmes.
  • Garantir le respect des exigences QSSE : intégrer sécurité, environnement et qualité dans toutes les activités et évolutions des installations.
  • Assurer l’accueil et le suivi des flux : gérer les accès, les pesées, les certificats de destruction et la relation clients/fournisseurs sur le site.
  • Participer à la maintenance et à l’entretien : collaborer avec le service maintenance pour la propreté et la fiabilité des installations.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage de lignes d’incinération, chaudières, turbines ou équipements industriels similaires.

Vous êtes titulaire d’un BTS électrotechnique, d’un BUT en génie chimique ou génie des procédés, ou d’une formation équivalente.

Vous avez la capacité de conduire et suivre le bon fonctionnement des installations en respectant les règles de sécurité, les procédures de qualité et les exigences environnementales. Vous êtes capable de superviser et contrôler les accès au site (apports, évacuations, entreprises extérieures, livraisons diverses) et de maintenir les performances des installations qui vous sont confiées. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe, notamment le Conducteur Pontier Rondier.

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation, avec un excellent relationnel et un réel esprit d’équipe. 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Mo'UVE, filiale de Séché Environnement, est une unité de traitement thermique des déchets ménagers et économiques du territoire du Grand Montauban. Elle valorise les déchets en énergie sous forme de vapeur qui alimente le réseau de chaleur urbain et d’électricité.

Mo'UVE compte 24 collaboratrices et collaborateurs pleinement engagés dans une démarche d’économie circulaire au service du territoire.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

Type de contrat : CDI

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pont-Sainte-Maxence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site  basé à Pont Saint Maxence (60700)  et devenez notre nouveau.velle

                                                             TECHNICO-COMMERCIAL (E) (H/F)

Vous intégrez notre filiale, implantée à Pont Sainte Maxence (60-Oise), filiale du groupe VEOLIA HAZARDOUS WASTE Europe qui propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'Environnement.

Description du poste

Avec pour objectif le développement d’un portefeuille clients/prospects, vous assurez la commercialisation de l’offre de services proposée par le groupe sur une zone géographique définie (département 51 et 08) auprès d’une clientèle d’industriels et de PME.

Votre principale mission sera de développer votre secteur selon les orientations fixées, d’assurer le suivi des prospects jusqu’à la concrétisation et de remonter les informations correspondantes.

Responsable d’un portefeuille clients, vous suivez son évolution quantitative (CA, tonnage…) et qualitative.

Qualifications

De formation Bac+2/3, vous justifiez d’une première expérience commerciale dans le B to B. La connaissance du tissu industriel est un plus.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez le sens du contact client et développez des qualités reconnues en négociation commerciale. 

De par votre formation ou votre expérience, vous appréciez particulièrement les exigences techniques et environnementales liées à la fonction de technico-commercial (e) dans un secteur en plein développement. 

Volonté de convaincre, dynamisme et pugnacité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre fonction.

Informations supplémentaires

Poste avec des déplacements fréquents sur la zone géographique définie  et une présence hebdomadaire sur le site de Pont Sainte Maxence

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à definir selon le profil/  statut Agent de maîtrise/ Véhicule de fonction / Outils informatiques / Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle  Groupe / Intéressement

Ce poste est à pourvoir en CDI dés que possible sur des horaires de journée

Permis B Obligatoire

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

ALTERNANT Administration des Ventes

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 


Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction Commerce Entreprises plusieurs Assistant(e) Administration des Ventes.

Basé(e) à Marseille - La Valentine et au sein de l'équipe Administration des ventes ou de la Coordinatrice Administration des ventes de la Région SUD PACA, vous intervenez en soutien du Pôle  et vos missions principales seront les suivantes : 

- Accompagnement client sur la mise en place de la traçabilité des déchets : établissement de reportings / registre des déchets pour certains clients ;
- Suivi de la conformité des prestations commerciales dans l'outil interne 
- Enregistrement/Modification des informations clients sur le logiciel interne ( Néo) 
- Missions ponctuelles en lien avec l'activité de la responsable du service ou Assistantes Commerciales 
- Organiser et ranger au quotidien les dossiers clients.
- Gestion des retours factures (par mail ou par courrier)
- Aide à la mise à jour de nos bases de données (neo, DIVA, espace client)

Qualifications

En cours de formation assistant Bac+2 minimum , vous recherchez un contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) d'une durée de deux ans. 

Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en assistanat avec une connaissance des métiers du déchet. 

Une réelle maîtrise des outils informatiques, bureautiques (idéalement G-Suite, ou Pack Office et notamment Sheets/Excel en gestion de bases de données) est nécessaire pour mener à bien vos missions.
Veolia travaillant exclusivement sur l’environnement “Google”, une maîtrise de ces outils est un véritable plus. 


Reconnu٠e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez de bonnes capacités d’expression orale / écrite en langue française.
Enthousiaste, dynamique, organisé٠e, rigoureux٠se, proactif٠ve et autonome, vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'analyse, l’esprit d'équipe, le sens du service client et savez travailler en réseau.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir le 01/09/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien de Maintenance - (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bagnères-de-Luchon

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Bagnères De Luchon (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un :

Technicienne / Technicien De Maintenance (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Renaud, votre manager, et intervenez sur un de nos sites prestigieux.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et CVC,
  • Remplacer des transformateurs et assurer le montage et démontage de moteur électrique,
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électricité industrielle,
  • Effectuer les opérations de maintenance sur les circuits hydrauliques et pneumatiques,
  • Intervenir en plomberie pour garantir le bon fonctionnement des installations sanitaires et de distribution,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Le poste est soumis à astreinte.



Votre profil :

- Formation de type BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

- Expérience de 3 ans minimum en maintenance multitechnique, idéalement en environnement industriel ou tertiaire.

- Idéalement vous êtes en possession des habilitations électriques.

- Compétences solides en électricité industrielle, notamment en courant faible et régulation.

- Connaissances en hydraulique, pneumatique et plomberie.

- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques.

- Autonomie, rigueur et sens du service client.

- Disponibilité pour assurer des astreintes selon un planning défini.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien CVC / Fluides H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien CVC / Fluides H/F en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

  • Assurer la réalisation d’entretiens préventifs, et correctifs sur les installations du clients
  • Réaliser des contrôles réglementaires
  • Effectuer des analyse de pannes
  • Réaliser des diagnostics techniques
  • Réaliser des mise en service d'installations CVC
  • Assurer le démarrage & arrêt des installations CVC

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de ton alternance.

Qualifications

Vous intégrez une formation dans la maintenance industrielle ou dans le domaine énergétique

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Opérateur réseau eau potable - H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Placé sous l’autorité du Manager de Service Local Eau Pays du Boulonnais ou à toute autre personne qui lui sera substituée, le candidat retenu intégrera l’équipe d’intervention CAB (il pourra être amené à intervenir ponctuellement sur l’ensemble du territoire). Il aura en charge les missions principales suivantes :

  • Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (travaux de terrassement, réparation de fuites sur canalisations et branchements),

  • Réaliser des travaux de renouvellement de branchements et de canalisations,

  • Réaliser des travaux neufs de pose de réseau en fonte ou PEHD (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations),

  • Assurer le reporting de son activité,

  • Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement, 

Il sera amené à participer à l’astreinte technique en qualité d’agent d’intervention et devra résider dans le périmètre du service. 

Qualifications
  • Vous avez une formation technique de niveau minimum CAP canalisation

  • Vous disposez des connaissances en travaux publics et en sécurité sur voirie

  • Vous êtes polyvalent (travaux et exploitation)

  • Vous avez une réelle aptitude au travail en équipe et capacité à l’autonomie

  • Vous pouvez vous rendre disponible pour monter les astreintes 

  • Vous avez la capacité de rédaction (compte-rendu d’intervention,...), de lecture et de compréhension des plans de réseau. 

  • Vous savez utiliser un smartphone ainsi que les applications associées

  • Vous disposez à minima d'un permis B (un permis EB, C voire EC serait un plus : le passage des permis pourra être demandé au candidat retenu)

  • Vous êtes en possession des habilitations AIPR, CACES R482 et éventuellement R490

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive allant sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Mécanicien PL

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg, un Mécanicien PL H/F.

Et si c'était vous ?

Rejoignez l'aventure et participez à la construction d'un monde plus durable, tout en boostant votre carrière !

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ?

Vos missions sont les suivantes  :

  • Être le gardien de nos moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance
  • Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule
  • Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions
  • Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides
  • Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques
  • Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis)
  • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention.
  • Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser
Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous avez une première expérience dans un atelier mécanique idéalement sur des engins TP ou d'industrie lourde

Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS/DUT mécanique agricole ou BEP/BAC PRO en Mécanique engins TP

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans tout ce que vous entreprenez.

 Une expérience en tant que mécanicien PL ou agricole ? C'est un atout !

Chez nous, votre passion pour la mécanique et votre envie d'évoluer sont les clés du succès. Que vous soyez un pro chevronné ou un talent prometteur, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous offrir l'opportunité de briller dans notre équipe !

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Equipier de collecte (H/F)

  • 13 mai 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) à l'attaché d'exploitation, vous collectez les déchets dans le respect des procédures établies et le maintien de la propreté des lieux, dans le respect du matériel, des règles de sécurité, consignes et modes opératoires.

VALEUR AJOUTÉE

Maitriser les techniques de manutention, les gestes et postures, savoir identifier les différents types de déchets et remonter les éventuelles anomalies dans un soucis de qualité de service,
Représenter l'image de l'entreprise vis à vis des administrés.

ACTIVITÉS

COLLECTE
•Collecter les déchets (chargement, ramassage…) en veillant à la propreté des lieux,
•S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés,
•Veiller à une manipulation conforme à chaque type de contenants de collecte,
•Savoir reconnaître la nature des principaux produits collectés,
•Avertir le conducteur des anomalies liées aux équipements et à la collecte, signaler les  contenants défectueux,
•Respecter les consignes de travail et les consignes de sécurité tant pour soi-même que pour ses co-équipiers et les autres usagers de la route,
•Veiller à donner une bonne image de l'entreprise par une prestation de qualité et par la capacité à renseigner les personnes qui sollicitent l'équipage,
•Peut-être amené, suivant les contrats, à assurer des missions d'ambassadeur de tri (sensibilisation des usagers aux consignes de tri, livraison de sac de tri),
•Veiller à la bonne lecture des puces permettant la juste facturation dans le cadre de la redevance incitative.

PREVENTION SANTE SECURITE

•Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition,
•Respecter les plans de collecte et les consignes associées, (bilatérale, mono latérale, points noirs, HLP, etc.),
•Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver sa sécurité, celle de ses équipiers et celle des tiers,
•Vérifier à l’adéquation de ses équipements avec son environnement,
•Prendre en compte les gênes liées à l’environnement, à la sécurité (piétons, circulation, chantiers, travaux, etc.),
•Appliquer les consignes d’exploitation et de qualité (entretien du matériel, sécurité, respect des délais, circulation de la tournée, lecture de plans, etc.) pour optimiser son travail ou celui de son équipe,
•Participer à l’amélioration de la sécurité et de la qualité des prestations fournies (ponctualité, présentation, propreté, modes opératoires, etc.),
•Maintenir le matériel en état de propreté intérieur et extérieur,
•Utiliser le véhicule et ses équipements de manière à maintenir leur bon fonctionnement.

VOTRE PROFIL

Formation initiale : CAP Propreté de l'environnement urbain, collecte et recyclage.


COMPETENCES CLES

•Maitriser les savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul)
•Sens du travail d’équipe

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDD

Technicienne / Technicien d'exploitation (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Technicien·ne d'exploitation en maintenance énergétique (F/H)
 
Chez ENGIE , nous accélérons la transition énergétique des industries et des territoires. Chaque jour, nos équipes conçoivent et maintiennent des installations qui font la différence pour la planète. Votre expertise technique contribue directement à cet engagement.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne d'exploitation pour rejoindre l'équipe de Fabrizio sur un site industriel. Vous aimez le travail en équipe, le terrain et les défis techniques ? Ce poste est fait pour vous.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production de chaleur : chaufferie biomasse, vapeur, gaz, groupes froid, eau glacée et CTA.
- Diagnostiquer et anticiper les dysfonctionnements des installations pour garantir leur performance optimale.
- Gérer les commandes, établir les devis et assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective.
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le reporting via la GMAO pour garantir une traçabilité complète.
- Veiller au respect des engagements contractuels, réglementaires et des normes de sécurité en vigueur.
- Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service auprès du client.
- Proposer des actions d'optimisation énergétique sur les installations dont vous avez la charge.
 
Votre profil
 
- Formation en maintenance énergétique ou Titre Professionnel obtenu dans le cadre d'une reconversion : votre motivation et vos compétences priment sur le diplôme.
- Expérience de 3 à 5 ans en maintenance énergétique en milieu industriel, avec de solides compétences dans le domaine du chaud et la production de vapeur.
- Habilitations vapeur et électriques (BR, B2V, BC) idéalement détenues.
- Maîtrise des outils de GMAO et aisance avec les outils numériques (tablettes, reporting digital).
- Autonomie, rigueur et respect strict des procédures de sécurité.
- Bon esprit d'équipe et sens du service client pour représenter ENGIE Solutions auprès de partenaires exigeants.
 
Localisation
 
Poste basé sur site industriel — On Site. [Insert location]
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive complétée par des tickets restaurant, une prime d'astreinte et une prime d'intéressement.
- Des perspectives d'évolution concrètes grâce à la formation continue et à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Des missions variées et stimulantes sur des installations à forte valeur technique, au cœur de la transition énergétique.
- Un environnement de travail convivial où la cohésion d'équipe et le sens du collectif sont au centre du quotidien.
- Un plan d'épargne entreprise et l'accès au CSE pour profiter d'avantages loisirs à prix réduits.
- Un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous œuvrons en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE « Be.U@ENGIE », chaque individu est respecté et libre de donner le meilleur de lui-même, quels que soient son origine, son genre, son âge, son orientation, sa situation de handicap ou toute autre caractéristique personnelle.
 
Nous nous engageons à proposer des aménagements raisonnables à toute personne en situation de handicap afin de faciliter son intégration et son épanouissement au sein de nos équipes. N'hésitez pas à nous en faire part lors du processus de recrutement.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Expert Sûreté F/H

  • 13 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de sûreté électronique en environnement grands comptes, nous recherchons un Expert Sûreté capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle projet : études, intégration, pilotage technique, mise en service et réception des installations.

Le poste nécessite une forte expertise technique en courants faibles et sûreté électronique, avec un rôle de référent auprès des équipes bureau d’études, travaux et mise en service. L’expert assure également la coordination technique des différents intervenants et garantit la conformité des installations livrées.

Missions

Études & Expertise Technique

  • Analyser les cahiers des charges, CCTP et spécifications techniques.
  • Définir les architectures fonctionnelles et techniques des systèmes de sûreté.
  • Rédiger ou valider les notes techniques et documents d’études.
  • Contrôler les synoptiques, plans d’implantation et schémas de câblage.
  • Vérifier les nomenclatures matériel et la cohérence technique des solutions proposées.
  • Accompagner les équipes bureau d’études dans le choix des équipements et solutions techniques.
  • Participer aux réunions et revues techniques avec les différents interlocuteurs projet.
  • Contribuer à la constitution des DOE et dossiers de réception.

Mise en Service & Pilotage Terrain

  • Définir les stratégies de mise en service et les procédures d’essais.
  • Superviser les essais fonctionnels des installations de sûreté.
  • Accompagner ou piloter le paramétrage des équipements.
  • Diagnostiquer les anomalies techniques complexes et suivre leur résolution.
  • Coordonner les équipes techniques, intégrateurs et techniciens mise en service.
  • Assurer le suivi des réserves techniques jusqu’à leur levée.
  • Valider les procès-verbaux d’essais et documents de mise en service.
  • Participer aux opérations de réception et garantir la conformité technique des installations.

  • Formation supérieure en électrotechnique, courants faibles ou sûreté électronique.
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans en bureau d’études et encadrement technique dans les environnements CFA / sûreté.
  • Solide maîtrise des systèmes de sûreté électronique en environnement complexe.
  • Capacité à piloter des sujets techniques transverses et à coordonner plusieurs intervenants.
  • Bonne culture chantier et mise en service.
  • Rigueur, autonomie et capacité d’analyse.
  • Bon niveau de communication et aptitude à travailler dans des environnements projets exigeants.

Compétences clés

  • Sûreté électronique.
  • Courants faibles (CFA).
  • Contrôle d’accès.
  • Vidéosurveillance / CCTV.
  • Détection intrusion.
  • Interphonie.
  • Analyse CCTP et documentation technique.
  • Architecture technique et fonctionnelle.
  • Validation de plans et schémas électriques.
  • Mise en service et essais fonctionnels.
  • Paramétrage d’équipements de sûreté.
  • Diagnostic technique avancé.
  • Coordination technique et encadrement d’équipes.
  • Gestion des réserves et réception technique.
  • DOE et documentation de fin de projet.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Bureau d’Études & Mise en Service Sûreté BT F/H

  • 13 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets en environnement tertiaire, industriel et grands comptes, nous recherchons un Technicien Bureau d’Études et Mise en Service spécialisé en sûreté basse tension.

Le poste associe des activités de préparation technique en bureau d’études et des interventions terrain liées au contrôle, aux essais et à la mise en service des installations de sûreté. Le technicien interviendra tout au long des phases projet afin d’assurer la conformité et le bon fonctionnement des équipements installés.

Missions

Bureau d’Études

  • Analyser les plans électriques BT, schémas de câblage et synoptiques techniques.
  • Mettre à jour les plans, DOE et documents techniques.
  • Participer à la préparation des dossiers d’exécution et de mise en service.
  • Vérifier la cohérence entre les études, les équipements installés et les contraintes chantier.
  • Assurer le suivi des modifications réalisées sur site et remonter les écarts techniques.

Mise en Service & Terrain

  • Contrôler les installations avant mise sous tension.
  • Réaliser les essais de continuité, contrôles de câblage et raccordements.
  • Effectuer la mise en service des équipements de sûreté.
  • Réaliser les paramétrages de premier niveau selon les procédures définies.
  • Conduire les essais fonctionnels et valider le bon fonctionnement des installations.
  • Identifier et traiter les anomalies techniques terrain.
  • Participer à la levée des réserves.
  • Rédiger les comptes rendus d’intervention et procès-verbaux d’essais.

  • Formation technique en électrotechnique, électricité ou systèmes de sûreté.
  • Expérience dans les installations basse tension et les environnements sûreté.
  • Bonne capacité de lecture et d’analyse de plans électriques et schémas techniques.
  • Capacité à intervenir aussi bien en bureau d’études que sur le terrain.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe projet.

Compétences clés

  • Lecture de plans électriques BT et schémas de câblage.
  • Mise à jour documentaire et DOE.
  • Mise en service d’installations basse tension.
  • Contrôle d’accès.
  • Vidéosurveillance / CCTV.
  • Détection intrusion.
  • Interphonie.
  • Essais fonctionnels et diagnostics techniques.
  • Contrôle de conformité et levée de réserves.
  • Rédaction de documents techniques et PV d’intervention.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Formation en Alternance H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées au traitement et à la valorisation des déchets pollués et des sites pollués de Veolia en Europe, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné·e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous pour votre alternance au sein de notre service RH, en qualité de C hargé de Formation H/F !

Description du poste

Vos missions principales seront les suivantes : 

Missions Projets :


Redynamisation et promotion de l'offre de formation de la Business Unit  (BU) sur 2 axes complémentaires : 


- Redynamiser l'offre de formations transverses BU (diagnostic de l'existant, benchmark, organisation de sessions de présentation auprès du réseau RH,...),
- Augmenter l'utilisation de la plateforme Learning@Veolia (campagnes d'activation créatives : newsletters, challenges en ligne, tutoriels vidéo, webinaires de démonstration, success stories),
- Créer et déployer un plan de communication ambitieux et multicanal pour ces 2 axes, coordonner le déploiement opérationnel et mesurer l'impact (inscriptions formations transverses, taux d'utilisation Learning@Veolia, satisfaction).

Missions de montée en compétence sur le métier de la Formation :


- Gestion des campagnes de formations en ligne obligatoires (e-learning) : orchestrer les campagnes e-learning demandées par les directions du Siège ou Veolia (planification, communication, gestion des inscriptions, relances, suivi des taux de complétion, reporting)
- Mise à jour de l'e-learning 'Accueil Sécurité Siège' : actualiser les contenus du module suite au changement de nom/marque (révision des contenus, coordination avec la DPR, tests utilisateurs, déploiement sur la plateforme)
- Veille réglementaire et benchmark formation : assurer une veille mensuelle sur les évolutions réglementaires en matière de formation professionnelle (CPF, entretiens professionnels, obligations légales) et réaliser des benchmarks sectoriels pour identifier les innovations pédagogiques et tendances du marché.

Qualifications

Réalisation d'un M1 ou M2 en Ressources Humaines, type Ecole de commerce ou équivalent, avec idéalement une expérience précédente en alternance !

Informations supplémentaires

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact 
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

  • 13 mai 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Périgny

DESCRIPTION :

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son Agence de LA ROCHELLE (17) un(e) :

Technicien de Maintenance (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

  • Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.
  • Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie.
  • Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
  • Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

  • Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.
  • Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.
  • Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.
  • Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
  • Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur Electricien HT/BT (H/F)

  • 13 mai 2026
  • Equans
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

Nous recherchons notre futur Monteur Electricien HT/BT (H/F) pour nos chantiers en Provence Alpes Côte d’Azur/Corse !

Votre mission :                      

Rattaché(e) au Chef de chantier, votre rôle principal : réaliser les travaux électriques dans le respect des normes de sécurité et des délais.

Préparation et installation des équipements haute tension (connexion, sertissage, découpe, etc.)

Travaux en hauteur et manutention d’appareils HTB avec engins

Déroulage et raccordement des câbles HTA et BT

Essais, réglages et mise en service des installations

Autocontrôles pour assurer la qualité des travaux

Respect strict des consignes de sécurité sur chaque chantier

Le poste :

  • CDI, 39h/semaine
  • Grands déplacements en région Provence Alpes Côte d’Azur/Corse : du lundi au vendredi midi (découchage à prévoir)
  • Permis B obligatoire.

Votre profil :

  • Formation Bac ou BTS Electrotechnique
  • Expérience souhaitée en câblage et contrôle d’installations basse tension industrielles. La connaissance du domaine des postes HTB est un plus.
  • Habilitation H0V-B1V à jour
  • Autonomie, esprit d’équipe et rigueur dans le respect des consignes de sécurité

Les avantages :

  • 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
  • RTT (entre 22 et 24 jours/an)
  • Mutuelle et prévoyance PRO BTP
  • Plan d’Épargne Groupe avec abondement
  • Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

#FierDAgirVraiment

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien CVC itinérant H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Veolia Energie Performance recrute un Technicien CVC itinérant H/F en Alternance pour intervenir sur l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements de chauffage, ventilation et climatisation auprès de nos clients.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs

Rattaché(e) aux équipes techniques, vous interviendrez sur les sites clients du secteur de la Loire et de la Haute-Loire. Vous développerez vos compétences techniques sur des équipements variés et évoluerez dans un environnement terrain dynamique.

Vos missions à nos côtés :

Installation et mise en service :
• Installer les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (pompes à chaleur, climatiseurs, VMC, etc.)
• Effectuer les raccordements hydrauliques, aérauliques et électriques
• Réaliser les mises en service et les réglages des installations

Maintenance et dépannage :
• Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes CVC
• Effectuer les dépannages et diagnostics techniques
• Garantir le bon fonctionnement et la performance des équipements

Reporting et relation client :
• Renseigner les rapports d'intervention et rédiger les comptes rendus
• Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements
• Assurer un service de qualité et maintenir une relation de confiance avec les clients

Déplacements quotidiens à prévoir sur les sites clients du secteur Loire et Haute-Loire.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (Bac Pro, BTS, DUT) dans les domaines suivants :
• Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques
• Fluides, Énergies, Domotique
• Électrotechnique
• Génie Thermique et Énergie
• Ou formation technique équivalente dans le domaine du CVC

Compétences recherchées :

Savoir-être :
• Profil dynamique et motivé par le travail terrain
• Bon relationnel et sens du service client
• Capacité d'adaptation et prise d'initiatives
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration

Savoir-faire :
• Connaissances de base en systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
• Notions en hydraulique, aéraulique et électricité
• Appétence pour les environnements techniques et opérationnels
• Capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 
Un environnement de travail privilégié.
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Responsable d'Affaires en Eclairage Public H/F

  • 13 mai 2026
  • Equans
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cuisery

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre expertise en pilotant des projets au cœur de la transition énergétique.

Bouygues Energies & Services, filiale d’EQUANS France, est un acteur majeur des infrastructures urbaines durables et de la performance énergétique. Chaque jour, nous contribuons à transformer les territoires en proposant des solutions innovantes, fiables et respectueuses de l’environnement.

Rejoindre nos équipes, c’est participer concrètement à la construction des réseaux de demain.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable d’Affaires en Eclairage Public pour notre agence de Cuisery (71), spécialisé en réseaux électriques extérieurs.

  • Votre rôle : un véritable pilote d’activité

Rattaché(e) au Chef de centre et intégré(e) à une équipe de 3 Responsables d’Affaires, vous prenez en charge un portefeuille d’activité représentant 1,5 à 2 M€ de chiffre d’affaires.

Vous êtes responsable, en toute autonomie, du pilotage global de vos opérations, depuis la prise d’affaire jusqu’à la réception des chantiers.

Vos missions principales :

  • Pilotage opérationnel des chantiers d'éclairage public : organisation, planification et suivi des travaux de maintenance et de construction des réseaux électriques extérieurs
  • Gestion financière : suivi des budgets, des heures, des approvisionnements et de la rentabilité globale
  • Management : encadrement et animation d’une équipe de 4 à 6 collaborateurs
  • Suivi des marchés : gestion des contrats avec les syndicats d’énergie et les collectivités
  • Développement commercial : entretien du portefeuille client et détection d’opportunités locales (extensions, modernisation, IRVE…)
  • QSE : garant du respect des règles de sécurité et des standards qualité

Votre profil

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique / électrotechnique
  • Expérience confirmée en éclairage public ou réseaux secs
  • Bonne connaissance des environnements syndicats et collectivités
  • Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit entrepreneurial
  • Aisance relationnelle et appétence pour le développement commercial

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à fort impact et responsabilités

Des projets variés et porteurs de sens

Un environnement collaboratif

Un poste évolutif

Vous souhaitez vous investir sur des projets concrets et évoluer dans un groupe reconnu ?Donnez un nouvel élan à votre carrière et rejoignez-nous !

En savoir plus sur Equans France :

Filiale du groupe Bouygues, Equans est un leader mondial du secteur de l’énergie et des services. En France, Equans France s’appuie sur ses marques historiques Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services et sur une forte présence territoriale pour accompagner entreprises, collectivités et industriels face aux défis de la triple transition énergétique, industrielle et digitale. Capable d’intervenir à chaque étape du cycle de vie des projets, Equans France mobilise ses 35 000 collaborateurs pour concevoir, installer et fournir des solutions sur mesure qui optimisent les équipements et les usages de ses clients, améliorant ainsi la performance et sobriété énergétique des infrastructures.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Alternance - Electrotechnicien(ne) - Auch (32)

  • 13 mai 2026
  • Equans
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Au sein de notre activité Génie Technique Bâtimentaire de l’entité Bouygues Energies et Services, vous intervenez sur des chantiers de réseaux électriques.

VOS MISSIONS : 

  • Participer à l’exploitation et à la maintenance des installations électriques (TGBT, armoires, distribution BT)
  • Réaliser des relevés techniques et des contrôles d’installation
  • Assister aux diagnostics de pannes et à leur résolution
  • Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, Excel, GMAO)
  • Veiller au respect des normes électriques et des contraintes spécifiques aux sites hospitaliers notamment (continuité de service, sécurité des installations...)

VOUS ETES : 

  • En formation de type Bac +2 en électricité
  • Curieux(se), volontaire et extrêmement rigoureux,
  • Doté(e) d’excellentes capacités d’organisation et vous aimez travailler en équipe
  • Titulaire du permis B

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes H/F

  • 13 mai 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 13/05/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez la direction technique régionale basée à Chevilly-Larue. Elle apporte son soutien aux agences, de la phase étude jusqu'à l'attribution du marché pour des projets divers et variés : réalisation d'ouvrages en bâtiment, génie civil et industriels complexes.

Vous êtes rattaché au Directeur technique.

Vous rejoignez une équipe d’experts composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertises variées, dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance de la filiale. Vous participez à un projet d’entreprise tourné vers les richesses humaines et à une expérience rythmée par le développement fort du groupe.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions et la polyvalence !

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques.

Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur poste.

Vos responsabilités et missions :

Vous êtes impliqué tant en phase commerciale qu'en phase d’exécution :

  • En phase commerciale, vous travaillez sur les modes constructifs les plus efficients afin que l’offre soit techniquement et financièrement optimisée.
  • Vous définissez les moyens humains et matériels à mettre en œuvre.
  • Vous accompagnez les équipes travaux en phase préparation de chantiers et vous restez à leur côté en phase exécution.
  • Vous êtes force de proposition en matière de modes constructifs à mettre en œuvre afin de garantir la sécurité des collaborateurs, d'optimiser techniquement et économiquement l’opération.
  • Vous établissez les plans d'installation de chantier, les prévisionnels d’heure, les plannings d'exécution, les rotations de matériels (banches / poutres / planchers), les phasages de réalisation des travaux, les plans de sécurité, les plans d’étaiement, les modes opératoires (fiches tâches du PPSPS) ainsi que les modes constructifs (charges de grues).
  • Vous pouvez être amené à concevoir des outils particuliers répondant aux besoins d’un chantier et dans ce cas vous êtes en charge de la consultation des fournisseurs. 
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+3 à BAC +5 en bâtiment/ génie civil ?
  • Vous justifiez d’une première expérience acquise lors d’un stage ou d’une alternance en études de prix #bâtiment, en entreprise générale ?
  • Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO Autocad et MS Project ?
  • Vous possédez de bonnes notions sur des logiciels 3D et BIM ?
  • Vous avez un fort attrait pour la technique et êtes doté d’un bon sens de l’organisation et de rigueur ?
  • Bon communiquant, vous êtes à l’aise avec l’ensemble des interlocuteurs que vous êtes amené à côtoyer ?
  • Vous savez rendre compte de votre activité en interne et travailler en équipe ? 

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Une facilité d’accès aux locaux : parking, accès ligne 14.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle, tickets restaurant, mutuelle, CSE, attribution de CESU, intéressement et participation, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

[STAGE] ASSISTANT DEVELOPPEUR DE PROJETS ENERGIES RENOUVELABLES (F/H)

  • 13 mai 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Développeur(euse) de Projets Energies Renouvelables (H/F) en stage pour une durée de 6 mois.

Vous intégrez l’équipe de la Direction du Développement et aurez pour missions de :

  • Préparer les réponses à appel d’offres en phase amont (établir les partenariats pertinents, réaliser les études préalables en identifiant les besoins énergétiques et les solutions les plus performantes, établir les modèles économiques et les business plan en avant-offre, chiffrer les devis et estimation, être en appui du Pôle Etudes, participer aux différents comités de constitution des offres, participer aux réponses aux questions écrites de la Collectivité, adapter l'offre en fonction des demandes de la Collectivité, accompagner les offres jusqu’à la négociation finale du contrat)
  • Participer à l'établissement des dossiers d’avenant (planning, estimation du besoin, définition du projet industriel, business plan associé, participer à la rédaction finale de l’avenant jusqu’à la signature)
  • S’approprier les outils de calcul utilisé par le bureau d’études et les faire évoluer
  • Réaliser des missions d’études.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Vous êtes en dernière année d’un cursus Grandes Ecoles (commerce, ingénieurs) ou équivalent à la recherche de votre stage de fin d’études
  • Vous êtes curieux et avez de l'appétence pour les sujets technico-économiques
  • Vous maîtrisez nécessairement les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point…) et vous êtes particulièrement à l’aise sous Excel et vous maîtrisez à l’anglais
  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un excellent relationnel seront les clés de votre succès.

  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.

Vos conditions de travail et avantages

Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +550 collaborateurs 
  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 
  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

[STAGE] ASSISTANT DEVELOPPEUR DE PROJETS ENERGIES RENOUVELABLES (F/H)

  • 13 mai 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Développeur(euse) de Projets Energies Renouvelables (H/F) en stage pour une durée de 6 mois.

Vous intégrez l’équipe de la Direction du Développement et aurez pour missions de :

  • Préparer les réponses à appel d’offres en phase amont (établir les partenariats pertinents, réaliser les études préalables en identifiant les besoins énergétiques et les solutions les plus performantes, établir les modèles économiques et les business plan en avant-offre, chiffrer les devis et estimation, être en appui du Pôle Etudes, participer aux différents comités de constitution des offres, participer aux réponses aux questions écrites de la Collectivité, adapter l'offre en fonction des demandes de la Collectivité, accompagner les offres jusqu’à la négociation finale du contrat)
  • Participer à l'établissement des dossiers d’avenant (planning, estimation du besoin, définition du projet industriel, business plan associé, participer à la rédaction finale de l’avenant jusqu’à la signature)
  • S’approprier les outils de calcul utilisé par le bureau d’études et les faire évoluer
  • Réaliser des missions d’études.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Vous êtes en dernière année d’un cursus Grandes Ecoles (commerce, ingénieurs) ou équivalent à la recherche de votre stage de fin d’études
  • Vous êtes curieux et avez de l'appétence pour les sujets technico-économiques
  • Vous maîtrisez nécessairement les logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, Power Point…) et vous êtes particulièrement à l’aise sous Excel et vous maîtrisez à l’anglais
  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un excellent relationnel seront les clés de votre succès.

  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.

Vos conditions de travail et avantages

Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +550 collaborateurs 
  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 
  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 
  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)
  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Actualisation des résultats...