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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 092 offres

Directeur pôle Ferroviaire Urbain (métro et tramway) F/H

  • 19 mars 2026
  • FER-PLAY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
 

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Directeur(trice) du pôle ferroviaire urbain.
 

En tant que Directeur(trice) du pôle ferroviaire urbain, vous structurez, développez et pilotez l’activité de votre pôle avec une vision stratégique et une forte exigence technique. Vos missions s’articulent autour de 5 axes majeurs :

  • Élaborer la stratégie globale du pôle avec la direction, en définissant les orientations, les priorités et les leviers de développement. Votre vision stratégique et votre capacité d’analyse structurent l’avenir du pôle.
  • Développer l’activité commerciale, en construisant un portefeuille clients solide, en animant un réseau de partenaires et en pilotant la préparation des offres. Votre sens du relationnel et votre compréhension des enjeux techniques font la différence.
  • Piloter la performance financière du pôle, en optimisant les ressources, en anticipant les charges, en assurant un suivi budgétaire rigoureux et en garantissant un reporting fiable. Votre maîtrise des indicateurs et votre rigueur assurent la stabilité économique de l’activité.
  • Diriger des projets (Études et Travaux), en définissant les moyens, l’organisation et les plans d’action, en maîtrisant coûts et délais, et en coordonnant les équipes techniques. Votre expertise et votre capacité à orchestrer les compétences garantissent la réussite des projets.
  • Manager et accompagner les équipes, du recrutement à la montée en compétences, en fédérant autour d’objectifs communs et en créant un environnement de travail exigeant, bienveillant et collaboratif. Votre manière de guider les équipes favorise la cohésion, l’engagement et l’efficacité collective.

Ce poste implique des déplacements au niveau national.


Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans le domaine du ferroviaire urbain (métro et tramway), notamment dans la gestion de projet et de travaux, dans la gestion commerciale et dans le management d'équipe.


 

Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur, vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
 

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

  • Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
  • Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
  • Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
  • Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez.

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.


Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.


Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


Bienvenue chez FER-PLAY ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur pôle Signalisation ferroviaire F/H

  • 19 mars 2026
  • FER-PLAY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
 

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Directeur(trice) du pôle Signalisation ferroviaire.
 

En tant que Directeur(trice) du pôle Signalisation ferroviaire, vous structurez, développez et pilotez l’activité de votre pôle avec une vision stratégique et une forte exigence technique. Vos missions s’articulent autour de 5 axes majeurs :

  • Élaborer la stratégie globale du pôle avec la direction, en définissant les orientations, les priorités et les leviers de développement. Votre vision stratégique et votre capacité d’analyse structurent l’avenir du pôle.
  • Développer l’activité commerciale, en construisant un portefeuille clients solide, en animant un réseau de partenaires et en pilotant la préparation des offres. Votre sens du relationnel et votre compréhension des enjeux techniques font la différence.
  • Piloter la performance financière du pôle, en optimisant les ressources, en anticipant les charges, en assurant un suivi budgétaire rigoureux et en garantissant un reporting fiable. Votre maîtrise des indicateurs et votre rigueur assurent la stabilité économique de l’activité.
  • Diriger des projets (Études et Travaux), en définissant les moyens, l’organisation et les plans d’action, en maîtrisant coûts et délais, et en coordonnant les équipes techniques. Votre expertise et votre capacité à orchestrer les compétences garantissent la réussite des projets.
  • Manager et accompagner les équipes, du recrutement à la montée en compétences, en fédérant autour d’objectifs communs et en créant un environnement de travail exigeant, bienveillant et collaboratif. Votre manière de guider les équipes favorise la cohésion, l’engagement et l’efficacité collective.

Ce poste implique des déplacements au niveau national.


Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans le domaine de la Signalisation ferroviaire, notamment dans la gestion de projet et de travaux, dans la gestion commerciale et dans le management d'équipe.


Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur, vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
 

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

  • Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
  • Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
  • Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
  • Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.


Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.


Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


Bienvenue chez FER-PLAY ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de projets de recherche - Alternance F/H

  • 19 mars 2026
  • INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Contexte

Découvrez le monde de la gestion de la recherche au sein d'une institution scientifique européenne de premier plan ! Imaginez travailler au cœur de l'excellence scientifique européenne ! L'Institut Laue-Langevin (ILL) à Grenoble se positionne en tant que leader en sciences neutroniques, attirant plus de 2000 scientifiques chaque année pour des expériences. Derrière chaque expérience novatrice se cache un écosystème complexe de financements, de partenariats et de coordination de projets : c'est là que la gestion de la recherche intervient.

 Êtes-vous prêt·e à vous investir dans ce domaine dynamique et à contribuer au développement et à la mise en œuvre de projets de recherche au sein d'une institution internationale ?

Au sein du Service Partenariats et Communication (PACS), le Bureau européen de l'ILL joue un rôle essentiel en aidant les chercheurs à obtenir et à gérer les financements Horizon Europe. Vous travaillerez sur un portefeuille de projets diversifié, allant de projets de recherche fondamentale aux partenariats d'innovation industrielle, chacun impliquant des réseaux uniques d'établissements académiques, d'entreprises et d'organismes publics dans de nombreux pays et domaines scientifiques.

Vos fonctions

Sous la supervision des deux membres de l'équipe du Bureau européen et en étroite collaboration avec les services administratifs de l'ILL (Finances, RH, Juridique), vous serez en charge de :

  • Préparation de propositions : identifier les appels à projets pertinents et les partenaires potentiels, et contribuer à la préparation de demandes de financements compétitives.
  • Participer à la gestion de projets : contribuer au suivi des projets financés, notamment la préparation des rapports financiers, les audits et les contrôles de conformité relatifs aux subventions, conformément aux exigences de la Commission européenne (par exemple, examiner les pièces justificatives).
  • Organisation d'événements : participer à l’organisation d’événements tels que des réunions de consortium, des ateliers et des sessions de formation sur les opportunités de financement Horizon Europe et FP10 pour le personnel de l'ILL.
  • Contribution à la communication stratégique : contribuer à la rédaction de notes de position, de réponses aux consultations, de questionnaires et d'autres documents institutionnels.

Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience pratique en matière de financement de la recherche européenne et de gestion de projets au sein d'un environnement de recherche international, offrant ainsi d'excellentes perspectives de développement professionnel dans la gestion et l'administration de projets de recherche


  • Vous avez une Licence et préparez un Master en gestion de la recherche et des projets, finance, économie, relations internationales ou domaine équivalent.
  • Vous avez idéalement une expérience préalable en coordination ou suivi de projets
  • Des connaissances de base des principes de gestion des subventions ou des mécanismes de financement de l'UE seraient un atout
  • Une familiarité avec les outils de suivi budgétaire, de reporting ou de bases de données seraient également un atout
  • Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à respecter les délais
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français
  • Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et dans un environnement interculturel

L’Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques. L’ILL exploite la source de neutrons la plus intense au monde et accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau dans des domaines très variés.

Vous êtes intéressé·e par un nouveau challenge au sein de notre structure internationale ?

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Soutien Logistique Intégré F/H

  • 19 mars 2026
  • Seres Technologies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Projets ferroviaires & systèmes industriels complexes

Vous souhaitez contribuer à la performance et à la durabilité de systèmes industriels à forte technicité ?
Vous aimez analyser, structurer, comprendre un système dans sa globalité et être l'interface entre la technique et le client ?

Nous recherchons un Ingénieur SLI H/F pour intervenir sur des projets industriels majeurs dans le domaine des systèmes de transport et équipements ferroviaires, au sein d'un environnement d'ingénierie reconnu pour son expertise technique et sa culture projet.

Ici, rigueur, fiabilité et engagement collectif font la différence.

Votre mission

En tant qu'Ingénieur SLI, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements afin d'en garantir la maintenabilité, la disponibilité et la performance.

Vous êtes au coeur de l'analyse technique et en interaction directe avec le client.

Vos responsabilités principales

  • Analyser les rapports techniques, données de maintenance et retours d'expérience

  • Réaliser des études SLI : maintenabilité, fiabilité, disponibilité (RAMS), analyse de cycle de vie

  • Contribuer à l'élaboration des plans de maintenance et recommandations techniques

  • Structurer et formaliser la documentation logistique et technique

  • Participer aux revues techniques et aux réunions client

  • Assurer un rôle d'interface entre les équipes projet, la maintenance et le client final

  • Identifier les axes d'amélioration pour optimiser les coûts et la performance des équipements


Profil recherché

  • Diplôme Ingénieur ou Master technique (maintenance, mécanique, systèmes industriels ou équivalent)

  • 3 ans minimum d'expérience en SLI, maintenance industrielle ou environnement ferroviaire/transport

  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse

  • Aisance dans la lecture de rapports techniques et exploitation de données

  • Connaissance des méthodes RAMS appréciée

  • Sens du service client et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

  • Rigueur, autonomie et esprit structuré

Ce que nous vous proposons

  • Projets industriels stratégiques à forte valeur technique

  • Environnement d'ingénierie structuré et exigeant

  • Collaboration étroite avec des acteurs majeurs du secteur ferroviaire

  • 10 jours de RTT

  • Carte restaurant (10 euro / jour travaillé)

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • Avantages CSE

  • Politique RSE structurée autour de 3 axes : bien-être, éthique, environnement, avec des initiatives portées par les collaborateurs

Vous souhaitez évoluer sur des projets d'envergure et développer votre expertise en Soutien Logistique Intégré ?
Ce poste est une opportunité de monter en responsabilité dans un environnement technique stimulant.

#SLI #SoutienLogistiqueIntégré #RAMS #MaintenanceIndustrielle #Ferroviaire

#Ingénierie #Disponibilité #Fiabilité #Transport #AnalyseTechnique #GestionDeProjet #RSE


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Technique Projet - IRTP F/H

  • 19 mars 2026
  • CEDRAT TECHNOLOGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

Rattaché au BE Electro-mécanismes, qui compte 17 personnes, vous assurez le développement de systèmes mécatroniques innovants dans des domaines d’application multiples.

 Vous serez amené à avoir le rôle de responsable réalisation projet (organisation du projet, coordination interne, relation client avec le commercial et management opérationnel) 

Vos missions impliquent :

  • La Responsabilité Technique de Projets, multidisciplinaires à fort enjeux, en mécatronique et en détection, ce qui fait intervenir des membres des autres services de l’entreprise ;

  • La garantie du design et des performances du système (impliquant vos domaines de compétences mais également incluant toute la multidisciplinarité de l'entreprise) ;

  • La mise en cohérence des éléments de justification de conception avec  la spécification client 

  • La réalisation de travaux de R&D et d’expertises dans vos domaines de compétences ;

  • Assurer la conception des mécanismes et composants ; 

  • Participer à la montée en compétence du Bureau d’études ;

  • Participer à l’industrialisation en lien avec les Responsables Fabrications Projet.

 Vous intégrez une équipe passionnée d’ingénieur(e)s et technicien(ne)s électro-mécanicien(ne)s, en 3C®, Concertation, Collaboration et Cordialité, avec l’ensemble des parties prenantes.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un/une ingénieur(e) diplômé(e) d’une école d’Ingénieur en Mécanique ou d’une Université technologique et vous disposez d'une expérience réussie dans des projets à fort contenu technique dans un domaine exigeant. 

Vous maîtrisez les outils et techniques de conception mécanique :

  • Outils de CAO (SolidWorks idéalement)
  • Calculs de structures analytiques et simulation éléments finis
  • Lecture de plans et cotation fonctionnelle
  • Rédaction de rapports

Des connaissances en dynamique de structure, magnétisme et piézoélectricité, ainsi que des notions en contrôle commande et en électronique seraient un plus.

Vous maitrisez l’anglais technique (niveau B2 requis en raison de la dimension internationale de CTEC)

REMUNERATION & PACKAGE

  • Fourchette salaire brut annuel : 49k à 60k 
  • Politique salariale avantageuse (primes, augmentation annuelle, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, RTT’s avec possibilité de rachat, etc.)
  • Horaire journée – du lundi au vendredi / 1 jour de télétravail
  • Statut CADRE – horaire individualisé selon accord temps de travail de l’entreprise

Entreprise encore en développement donc possibilité de co-constuire votre projet professionnel en fonction de vos appétences/ambitions et de notre stratégie/objectifs !


CEDRAT TECHNOLOGIES, PME du bassin Grenoblois spécialisée en mécatronique et composée de 80 collaborateurs passionnés par leurs métiers, recherche un Responsable Technique Projet - IRTP (H/F), en CDI pour contribuer à poursuivre le développement de l’entreprise.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine ? Vous avez envie de vous mobiliser sur des sujets industriels innovants dans des domaines variés comme l’aérospatial, l’optronique, le médical, la productique… ?

L’entreprise est attachée à ses valeurs 3C, Concertation, Collaboration et Cordialité, qu’elle partage aussi bien en interne qu’en externe, dans les relations entre salariés et avec ses clients pour la conduite de projets complexes à forte valeur ajoutée.

Si intégrer une équipe avec ces valeurs vous motive, alors rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

BIM coordinateur expérimenté F/H

  • 19 mars 2026
  • Egis Group
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets sont recherchés des BIM Coordinateur.e pour assurer la coordination des différentes maquettes produites par les différentes disciplines métiers.

Ils ont pour responsabilités de :

  • Mettre en place les processus BIM Synthèse auprès des parties prenantes ;
  • Être le garant du processus BIM lié à la réception, au contrôle et validation des maquettes numériques, y compris pour les maquettes de synthèse et maquettes générales ;
  • Réaliser la détection et l’analyse des conflits (conflits BIM / conflits synthèse) ;
  • Organiser, animer et réaliser les revues de validation des maquettes auprès des disciplines ;
  • Participer aux réunions de synthèse techniques.

Vous travaillez en collaboration avec le BIM Manager et les autres BIM coordinateurs métiers sur les maquettes APS, APD et PRO dans le respect de la convention BIM définie. Vous êtes en lien avec l’équipe Synthèse.


De formation architecte, ingénieur avec une spécialisation BIM, vous avez minimum 5 années d’expérience dans la coordination et la gestion de maquettes numériques sur des projets complexes.

Compétences requises :

  • Très bonne pratique des logiciels Revit, Mensura, E3D et Navisworks manage
  • Capacité à appliquer et assurer le contrôle de processus BIM / SYNTH
  • Connaissance de dispositif de suivi des conflits au format openBIM
  • Bonne connaissance métiers
  • Capacité rédactionnelle
  • Bon relationnel
  • Travail en équipe
  • Autonomie, organisation, rigueur.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Egis Nucléaire recrute un.e BIM Coordinateur Génie civil / Tous corps d’état expérimenté(e) pour intervenir sur les projets de nos clients.

Les projets réalisés pour le compte de grands Clients (Orano, EDF, CEA …) portent sur les installations nucléaires (Réacteurs, Usines, Laboratoires, ...) en France et à l'international, depuis la phase de faisabilité jusqu'à l'exécution et la mise en service des ouvrages. Ils couvrent l'ensemble des problématiques des installations nucléaires (hors procédés) depuis le génie civil jusqu'aux corps d'état technique (électricité, ventilation).

Envie de contribuer à une aventure humaine forte sur des projets ambitieux et complexes, n’hésitez pas à postuler !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Concepteur.trice vérification numérique F/H

  • 19 mars 2026
  • PYXALIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e concepteur.trice vérification numérique pour soutenir notre croissance et augmenter notre capacité à développer de nouveaux capteurs et systèmes.

En tant que concepteur.trice en vérification numérique, tu seras responsable de la vérification fonctionnelle des blocs numériques. Tu concevras et mettras en œuvre des environnements de test permettant d’assurer la conformité du design avec les spécifications.

Cette mission implique les responsabilités suivantes :

  • Développer et maintenir les environnements de vérification à l'état de l'art des méthodologies de vérification. Dans ce cadre, participer à la mise en place d’un pôle vérification dans l’équipe numérique
  • Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques des blocs ASIC pour en définir la stratégie de vérification (plan de vérification, couverture fonctionnelle et code)
  • Concevoir des testbenches et des scénarios de tests incluant une mise en œuvre de techniques de vérification formelle
  • Automatiser les campagnes de simulation et analyser les résultats (Intégration Continue …)
  • Identifier, analyser et tracer les bugs en collaboration avec les équipes de conception RTL
  • Suivre les métriques de couverture (fonctionnelle et code)
  • Participer aux revues de conception et de vérification
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de vérification
  • Proposer des solutions innovantes et performantes

Pour t'intégrer au sein de la team Pyxalis, il te faudra :

  • être force de proposition
  • un esprit d'analyse et de synthèse
  • une adhésion forte aux valeurs Pyxalis et à la tenue des engagements
  • une envie de travailler dans une structure à taille humaine où la coopération est clé

Tu devras être en mesure de prendre des décisions techniques en toute autonomie dans le respect du contour projet.

De formation ingénieur ou bac + 5 en microélectronique et doté.e d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la conception numérique de circuits intégrés, de préférence dans le domaine de l’imagerie, tu devras avoir une bonne maîtrise des aspects suivants :

  • Spécialisation en électronique numérique
  • Connaissance des langages VHDL, Verilog, SystemVerilog
  • Connaissance des langages Python/C/C++
  • Pratique des outils de simulation numérique, méthodologie UVM
  • Connaître le systemC est un plus
  • Connaître la tool chain Cadence Front End est un plus

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Pyxalis est implantée depuis 2010 au cœur de la région grenobloise, terre d’excellence et d’innovation. Société indépendante de 45 personnes , nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de capteurs d’images innovants et de solutions associées. Au plus proche de nos clients, nous focalisons notre action sur 3 piliers marché principaux : la santé, la sécurité et l’environnement. Notre offre est à la fois composée de produits sur-mesure et d’autres disponibles sur étagère.

  Le processus de recrutement d’un.e Pyxalien.ne est le suivant :

  • Entretien de pré qualification technique avec le manager
  • Mise en situation, rencontre des équipes, visite des locaux, entretien avec le service RH
  • Mon profil coopératif : Je découvre les dimensions que je mobilise pour coopérer au sein d'une équipe

Les petits plus qui font la différence 

  • Le télétravail est possible 2 jours/semaine
  • Nous proposons des berceaux en crèche
  • Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique
  • Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé
  • Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux
  • Nous favorisons la formation des collaborateurs
  • Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant, chèques vacances

N’attends plus et rejoins nous ! 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire paie (F/H)

  • 19 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons pour le CSP Paie basé à Rillieux-la-Pape, un Gestionnaire paie (F/H). 

Description du poste

Vos principales missions seront les suivantes :

  • La gestion d'un portefeuille de paies (contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition),
  • La gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance,
  • La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite),
  • L'établissement des DSN et la gestion des charges sociales,
  • La gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat),
  • Les relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle,...).
Qualifications

De formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d’une expérience confirmée d'au moins 3 ans en qualité de gestionnaire de paie et vous gérez vos dossiers en toute autonomie.

La double compétence paie / ADP et la connaissance du logiciel Decidium seraient appréciées. Une connaissance de la GTA est également souhaitée.

Vous êtes organisé, rigoureux, réactif aux demandes et doté d'un excellent sens relationnel.

Poste basé à Rillieux-La-Pape (69), à proximité de Lyon.

Ce que nous proposons ?

  • 13ème mois
  • Intéressement 
  • Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport
  • Tickets restaurants
  • Télétravail
  • Epargne salariale
  • Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
Informations supplémentaires

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Etudes Technico-Economiques Projets Programmes - H/F

  • 19 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant au sein de la Direction Actifs Industriels, vous participez à des missions d’analyse technico-économique liées aux projets de transition énergétique. Vous contribuez à l’évaluation et au pilotage de projets stratégiques autour des nouveaux gaz et des infrastructures énergétiques.

Vos missions :

• Contribuer à la production d’analyses technico-économiques ;

• Participer à l’estimation de projets et de portefeuilles/programmes liés à la transition énergétique (biométhane, H₂, CO₂, réduction des émissions de méthane) ;

• Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives des risques sur les projets ;

• Participer à la capitalisation des retours d’expérience et à la construction de modèles de coûts et d’outils associés ;

• Contribuer à l’estimation du bilan carbone d’actifs ou de projets industriels et au calcul de la VAN socio-économique ;

• Participer à l’aide à la décision en intégrant des critères extra-financiers, notamment environnementaux.

Ce que vous allez développer :

• Des compétences en analyse technico-économique et en évaluation de projets ;

• Une compréhension des enjeux de la transition énergétique ;

• Des connaissances sur les infrastructures gazières et le cycle de vie des ouvrages ;

• Des compétences en analyse statistique des risques ;

• Des capacités d’animation, de communication et de coordination dans un environnement projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Natran, c’est participer activement à la transition énergétique et contribuer au développement des nouveaux gaz. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au cœur des projets d’investissement liés aux infrastructures énergétiques.

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75 %

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (cinéma, spectacles, vacances…)

Profil recherché

  Profil recherché

• Intérêt pour les projets industriels et les enjeux de la transition énergétique ;

• Capacité d’analyse et de synthèse ;

• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais ;

• Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.

Envie de contribuer à la transition énergétique ?

Candidatez !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

possibilité de télé-travail à hauteur d'1 journée par semaine

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance - Appui Pilote Qualité (H/F)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



Une.e Alternant.e APPUI PILOTE QUALITE (H/F), diplôme préparé Bac +4/+5 – DUREE 2 ans

Lieu : La Garennes - Colombes (92)

Vos missions :

  •  Appuyer les pilotes qualité, dans le respect du plan d’assurance qualité des opérations de relation client : conception de la documentation (référentiels/grilles/modes opératoires…) dédiée au contrôle qualité, préparation et réalisation d’audits qualité, suivi des contrôles qualité réalisés par les prestataires et les équipes internes
  • Produire un suivi des KPI, une analyse des résultats et des recommandations d’amélioration dans le cadre de la démarche d’amélioration continue
  • Gérer en direct des prestataires pour les restitutions de résultats
  • Contribuer à des actions de formation dédiées à la démarche qualité, en interne et externe
  • Participer à des projets transverses en tant que PMO (évolution des outils qualité, et CRM, digitalisation de la formation, gestion de la relation partenariats…) et à la réussite du concours Election du Service Client de l’Année

Vos compétences :

De formation BAC +3, vous disposez de connaissances/expériences dans :

  • Gestion de la Relation Client
  • Gestion de projet

Vous recherchez une alternance de 2 ans pour votre master (BAC+4/+5).

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé(e) de mission Appui Hypervision (H/F)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



Une.e Alternant.e Chargé de mission Hypervision (H/F), diplôme préparé Master Statistique ou Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce – DUREE 1an / 2 ans

Lieu : La Garenne – Colombe.

Vos missions :

Au sein de l’équipe Hypervision, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs financiers et commerciaux de la Direction Commerciale et Relation Client. Pour se faire, vous devrez :

  • Comprendre l’activité auprès des équipes
  • Réaliser des analyses de comportements clients lors d’une prise de contact avec notre centre de relation clients
  • Suivre et analyser le flux des activités, la qualité de prévision et les KPIs de production
  • Produire et faire évoluer les tableaux de bord sur l’activité de nos centres de relation clients
  • Modéliser les flux d’activités en établissant les prévisions nécessaires au pilotage des centres de production

Vos compétences :

De formation Bac +4/+5 (Master Statistique ou Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce) vous avez les compétences suivantes :

  • Manipulation de bases de données
  • Modélisation
  • Statistiques et économétries sont un plus
  • Connaissance en R, POWER BI et power automate sont un plus

Naturellement vous êtes :

  • Force de proposition
  • Analytique
  • Rigoureux
  • Esprit d’équipe

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BTS ATI - CHARGE D'AFFAIRES (H/F) - BRETIGNY-SUR-ORGE (91)

  • 19 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Brétigny-sur-Orge

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Un job où tu devras identifier et sélectionner les intervenants en amont du chantier, comme un pro,

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour coordonner l’ensemble des intervenants sur le chantier dans le respect du planning, des budgets et des règles de sécurité,

Tu veilleras à garantir la bonne réalisation des travaux sur le terrain pour satisfaire ton portefeuille clients avec ton tuteur,

Tu effectueras une traçabilité de qualité des dossiers reçus et traités pour montrer ton efficacité et ta rigueur,

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre de plusieurs services car tu seras amené à échanger régulièrement avec les collaborateurs GRDF ou des prestataires externes, mairies… 

 Pour en savoir plus sur le métier de Chargé d’affaires : Devenez Chargé(e) d’affaires chez GRDF !

Et toi ton profil ?  



Tu souhaites intégrer une formation de BTS ATI (assistance technique d’ingénieur) ou BTS TP (Travaux Publics) ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique.

Tu aimes organiser des projets, des sorties comme un futur expert de gestion d’affaires.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil pour avoir des informations... 

Alors ce poste est fait pour toi…

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !  

Ensemble, allumons l'avenir !  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de concessions (H/F)

  • 19 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé de concessions (H/F) 

à Saint Denis (93)

Master en droit, économie ou sciences ou Ingénieur généraliste

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 à 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à

  • Acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile 
  • Mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique 

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Délégation Concessions, rattachée au Secrétariat Général.

Constitué de 5 personnes, le métier Concessions pilote la gestion des relations avec les collectivités territoriales-autorités concédantes sous l’angle contractuel et pilote en particulier le renouvellement des contrats de concessions. La délégation détermine la politique concessionnaire au regard des enjeux et du contexte externe, assure l’animation des équipes Concessions en région. Elle assure la gestion et la mise à disposition d’outils communs nécessaires à l’activité et pilote également les relations avec les fédérations nationales regroupant les autorités organisatrices de la distribution d’énergie.

Vos missions

Un job où vous devrez être rigoureux et à l’aise pour échanger avec les collaborateurs en régions.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour vérifier/valider la documentation contractuelle par rapport au modèle de contrat de concession de référence.

Vous participerez à l’animation des régions et rédigerez les comptes rendus des réunions mensuelles.

Vous aiderez à la production et à la mise à disposition des données détaillées du métier Concessions sur l’espace client « Portail Collectivités ».

Vous serez en appui pour répondre à des questions ponctuelles, faire circuler les bonnes pratiques en régions.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer un master en droit/économie/sciences, ce qui prouve votre engagement dans le domaine et ta fascination pour le respect des règles.

Vous aimez prendre des initiatives et être à l’écoute de vos interlocuteurs.

Vous êtes à l’aise avec l’interprétation des règles et les outils informatiques et vous osez proposer de nouveaux modes de fonctionnement.

Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.

Votre rigueur, votre capacité de synthèse et votre capacité d’organisation vous permettront de conduire plusieurs dossiers en parallèle.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commerciale

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de mission prospective(H/F)

  • 19 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé de mission prospective(H/F) 

à Saint-Denis (93)

BAC+5 (M2 ou diplôme d’ingénieur) ou BAC+6 (Mastère spécialisé OSE ou Gaz)

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à construire des scénarios de prospective.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Stratégie, et plus particulièrement le Pôle Prospective

Constitué de 4 personnes, il a en charge la réalisation des études prospectives de l’évolution de la consommation et la production de gaz verts en France.

Vos missions

  • Vous Contribuerez à l’amélioration et au développement des outils prospectifs de GRDF sur la demande en énergie des différents secteurs et du mix de production énergétique, avec une approche de modélisation bottom-up au périmètre national et régional, permettant de calculer les évolutions de consommation et de production énergétique de la France à différents horizons
  • Vous contribuerez à l’élaboration ou amélioration de modules particuliers de calculs d’émissions de gaz à effet de serre, de coûts, d’analyse des pointes de consommation…
  • Vous Contribuerez à l’amélioration continue des modèles prospectifs sectoriels
  • Vous participerez à la construction des scenarios et à la modélisation dans le cadre des travaux prospectifs
  • Vous produirez des études technico-économiques sur divers sujets relatifs au gaz ou à d’autres vecteurs énergétiques

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation en lien avec les enjeux du système énergétique, ce qui prouve votre engagement dans la transition écologique

Vous aimez les défis et les sujets complexes

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment dans le domaine de l'analyse et du traitement de donnée

vous savez présenter les résultats de vos travaux de manière claire et synthétique, à l'écrit comme à l'oral

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoinez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de concessions (H/F)

  • 19 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé de concessions (H/F) 

à Saint Denis (93)

Master en droit, économie ou sciences ou Ingénieur généraliste

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 à 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à

  • Acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile 
  • Mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique 

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Délégation Concessions, rattachée au Secrétariat Général.

Constitué de 5 personnes, le métier Concessions pilote la gestion des relations avec les collectivités territoriales-autorités concédantes sous l’angle contractuel et pilote en particulier le renouvellement des contrats de concessions. La délégation détermine la politique concessionnaire au regard des enjeux et du contexte externe, assure l’animation des équipes Concessions en région. Elle assure la gestion et la mise à disposition d’outils communs nécessaires à l’activité et pilote également les relations avec les fédérations nationales regroupant les autorités organisatrices de la distribution d’énergie.

Vos missions

Un job où vous devrez être rigoureux et à l’aise pour échanger avec les collaborateurs en régions.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour vérifier/valider la documentation contractuelle par rapport au modèle de contrat de concession de référence.

Vous participerez à l’animation des régions et rédigerez les comptes rendus des réunions mensuelles.

Vous aiderez à la production et à la mise à disposition des données détaillées du métier Concessions sur l’espace client « Portail Collectivités ».

Vous serez en appui pour répondre à des questions ponctuelles, faire circuler les bonnes pratiques en régions.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer un master en droit/économie/sciences, ce qui prouve votre engagement dans le domaine et ta fascination pour le respect des règles.

Vous aimez prendre des initiatives et être à l’écoute de vos interlocuteurs.

Vous êtes à l’aise avec l’interprétation des règles et les outils informatiques et vous osez proposer de nouveaux modes de fonctionnement.

Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.

Votre rigueur, votre capacité de synthèse et votre capacité d’organisation vous permettront de conduire plusieurs dossiers en parallèle.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commerciale

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien d'exploitation H/F

  • 19 mars 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez Dalkia en tant que Technicien(ne) d’Exploitation au sein de notre Centre Opérationnel Services Energétiques aux Bâtiments.

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d’avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée.

Votre rôle ? :

  • Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur le Val de Marne (bâtiments communaux, habitats publics/privés, piscines,...)
  • Vous intervenez sur le matériel de traitement, chaudière, brûleur, réseaux.
  • Vous effectuez des interventions en logements pour assurer la continuité et la qualité des services auprès des usagers.
  • Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.
  • Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie.
  • En fonction de l'évolution de la réglementation, vous effectuez les modifications nécessaires afin de maintenir les installations conformes. Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.
  • Vous participez à un roulement d'astreinte (environ 5 à 6 semaines par an) pour garantir la disponibilité et la réactivité des services.
Mon espace candidat
Votre profil

Votre profil ? :

Vous avez une formation en génie climatique et une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes probablement la personne que nous recherchons !

  • Votre expertise technique : Vous maîtrisez le système de chaufferie hydraulique, les brûleurs, l’électricité, la régulation et l’automatisme. Des compétences dans le traitement d'eau et les installations techniques de piscines sont un plus.
  • Votre personnalité : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez relever les défis avec professionnalisme.
  • Votre sens du service : Vous avez les atouts pour construire une relation de confiance et assurer la satisfaction de nos clients.

Ce que nous vous offrons ? :

 · 13ème mois et prime vacances

 · Prime d’ancienneté versée dès la 2ème année d’ancienneté

 · Prime d’astreinte 

 · Participation et intéressement

 · Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT.

 · Mutuelle et prévoyance attractive

 · Un plan de carrière et des formations régulières

 · Divers avantages sociaux incluant : un Plan d’Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages significatifs



Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une mission passionnante ? Rejoignez dès maintenant les 2 500 collaboratrices et collaborateurs de Dalkia Île de France au service de l'énergie d'aujourd'hui et de demain !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Electrotechnicien Chaufferie Vapeur Biomasse H/F

  • 19 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Fons

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !



Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ? Dalkia recrute en contrat d’alternance un(e) électrotechnicien(ne) avec une spécialité en Instrumentation pour intervenir sur une nouvelle chaufferie vapeur biomasse alimentant un site industriel stratégique basé à Saint-Fons (69).



Vos missions ?



Accompagné(e) par votre tuteur vous serez en charge de :

  • La maintenance préventive et corrective : Vous assurez la maintenance des installations électriques basse tension (BT) et des systèmes d’instrumentation (capteurs, régulateurs, etc.). 
  • Le suivi des performances : Vous effectuez des contrôles et des ajustements réguliers sur les systèmes pour optimiser leur efficacité, en veillant à anticiper les risques de panne et à assurer la continuité de service.
  • L'optimisation des équipements : Vous proposez des actions d’amélioration et d’optimisation des équipements électriques et d’instrumentation pour garantir leur longévité et leur efficacité.
  •  Le développement méthodes : Créer et formaliser les modes opératoires d'intervention spécifiques aux équipements de la chaudière biomasse.

Votre tuteur vous transmettra également les règles de sécurité pour que vous puissiez réaliser vos interventions en toute sérénité.

Mon espace candidat
Votre profil

Le profil attendu ?



️ Vous préparez un diplôme en électricité, électrotechnique, instrumentation ou dans un domaine similaire.

️ Vous avez une expérience dans la maintenance d’installations électriques et des systèmes d’instrumentation. 

️ Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d’entrer sur le marché du travail

️ Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve)

Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
  • Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’exploitation ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé de Travaux CVC H/F

  • 19 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia).

E2S est née de la volonté de créer en Auvergne-Rhône-Alpes une société de proximité spécialisée en chauffage et climatisation dans l'entretien et les travaux sur les installations techniques collectives de moyenne puissance.

E2S c'est 6 agences qui garantissent un service de proximité aux clients, et qui permettent aussi d'être proche des 258 collaborateurs.

Dans le cadre de ce poste, nous recrutons actuellement un.e Chargé.e de Travaux en alternance basé sur l'agence de Clermont-Ferrand !

Vous interviendrez sur les secteurs Tertiaire, Habitat/Collectivité et serez amené à vous déplacer de manière ponctuelle entre divers chantiers.

En compagnie de votre tuteur, vos missions sont :

  • Réaliser des études techniques, financières et administratives des travaux ;
  • Élaborer les devis détaillés et garantir la précision du chiffrage initial ;
  • Assurer le suivi et la gestion des chantiers ;
  • Appuyer le chargé de travaux dans la préparation et la réalisation des chantiers de rénovation ou de modification des installations thermiques.
  • Préconiser le renouvellement des équipements (P6 / Gros Entretien) afin d'optimiser la fiabilité et la performance énergétique des sites.
Mon espace candidat
Votre profil

Le profil attendu ?

  • Vous préparez un BTS Fluides Énergies Domotique ou un BUT Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétique (MT2E).
  • Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et force de proposition.
  • Vous avez le sens du service et un bon relationnel.

Vous candidatez... et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet.
  2. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le Responsable d’Unité Opérationnelle !

Et c’est parti pour l’aventure !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance itinérant H/F

  • 19 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une mobilité interne, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre tertiaire.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mathieu ? Vous aurez comme objectif d’assurer la

maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en

itinérance entre Part Dieu et Gerland.



Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de conduite à travers la GTC du site (surveillance,vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage) ;
  • Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires...) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Réaliser les travaux ou des prestations hors marché ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique !

  • Vous avez des compétences en CVC, second œuvre et élec ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur ?
  • Vous appréciez entretien une bonne relation client ?

Alors vous devriez candidater !



Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte,
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances,…



Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.

2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.

3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez

l’équipe de Mathieu !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d'Exploitation CVC en Alternance - Toulouse H/F

  • 19 mars 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dalkia en Région Sud-Ouest recrute et forme via l’alternance ses futur(e)s Techniciennes et Techniciens d’Exploitation.

Après sélection, un contrat de professionnalisation vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.

2 postes sont à pourvoir.

En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur et l'équipe, au métier de Technicien(ne) d’Exploitation sur le secteur de Toulouse et alentours (31). Vous apprendrez à :

  • Prendre en charge des installations énergétiques de moyennes puissances pour différentes types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie, bâtiments communaux),
  • Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques et climatiques, de production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau,
  • Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
  • Assurer et organiser la maintenance corrective des installations confiées,
  • Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre,
  • Communiquer avec le client.

Votre projet avec nous :

Nous vous accompagnons pendant un an pour obtenir votre Titre Professionnel TMCVC (Technicien de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation) de niveau 4. La formation se déroulera au sein de notre Campus Dalkia à Jonzac (17) à partir de septembre 2026.

Le package Dalkia : Concentrez vous sur votre réussite !

Nous savons qu'une reprise d'études ou une reconversion demande de l'énergie. C'est pourquoi nous facilitons votre quotidien :

• Zéro frais pédagogique : Le coût de votre formation est intégralement pris en charge.

• Sérénité totale : Vos frais annexes (logement pendant la formation, restauration) sont financés par Dalkia.

• Un emploi à la clé : À l'issue de votre alternance, sous réserve de la validation de votre diplôme, nous vous proposerons un poste au sein de nos équipes dans la région !

Avantages :

Rémunération sur 13.3 mois

Participation / Intéressement aux bénéfices

Primes diverses selon activités

Paniers repas

Mutuelle / Prévoyance / CSE (Chèques vacances, subventions, voyages…)

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d’un diplôme technique (du CAP au BTS), vous souhaitez évoluer dans un métier manuel, technique et porteur de sens. Que vous soyez en début de carrière ou en reconversion, vous avez des bases en électricité ou en maintenance et l’envie de développer vos compétences sur le terrain.

Curieux(se), motivé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez le travail technique et accordez une grande importance à la sécurité.

Les métiers de l’exploitation et de la maintenance énergétique vous attirent ?

 N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

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