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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 822 offres

Responsable d'exploitation - Metz H/F

  • 22 mai 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ars-Laquenexy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Management hierarchique et direct d'une équipe opérationelle de technicien d'exploitation (8 techniciens) au sein d'une unité opérationnelle.Le MDL organise et pilote l'activité opérationnelle de son équipe (maintenance et petits travaux), élabore et gère les planning, suit les résultats techniques associés dans le respect des engagements contractuels P1 P2 P3 des contrats d'exploitation de son périmètre. Il également est au contact des clients du portefeuille (diffus, public) de son périmètre dans le cadre de ses activités à travers les actions quotidiennes (demandes clients, réponse à demande de devis, réunion bilans, présentation rapport d'activité), ainsi que des sous-traitants.

Il est le garant de la sécurité des collaborateurs de son équipe et oeuvre dans le sens de la politique Prévention Sécurité du groupe. Il est responsable de la performance technique des affaires de son portefeuille.

Il oeuvre dans le respect des règles internes du groupe (achats, opérations, reporting).

Mon espace candidat
Votre profil

Profil ingénieur généraliste avec une connaissance du milieu CVC et/ou maintenance multi technique / Contrats P1 P2 P3.

Aptitudes managériales, sens des responsabilités, management d'équipe avec lien hiérarchique direct, management indirect de la sous-traitance. Esprit d'équipe et du collectif, sens de la relation client, communication orale et écrite, leadership, rigueur, sens de la performance.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Resp d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Metz Secteur Hospitalier H/F

  • 22 mai 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Le défi en un coup d'œil : Garantir le confort des patients et la continuité des soins au sein d’un plateau technique de pointe. Plus qu’un poste de technicien, un rôle clé où votre expertise en traitement d'air et en haute tension fait la différence au quotidien.



 Vos Missions : L'excellence technique au service du vivant

Rattaché(e) à une équipe soudée et solidaire de 12 personnes, vous prenez en charge l'exploitation, la maintenance préventive et curative des installations de l’Hôpital de Mercy.

Vos domaines d'intervention privilégiés :

Génie Climatique & Traitement d'Air : Gestion fine des centrales de traitement d'air (CTA) en milieu stérile ou sensible (blocs opératoires, chambres d'isolement), filtration, et réseaux hydrauliques/aérauliques.



Énergie & Haute/Basse Tension (HTA/BT) : Suivi, manœuvres et maintenance des postes HTA, des TGBT et des groupes électrogènes de secours pour garantir le "zéro coupure".



Pilotage par GTC : Optimisation énergétique, suivi des alarmes et diagnostic des dérives via le système de Gestion Technique Centralisée.



Sécurité et Conformité : Application stricte des normes d’hygiène hospitalière et des procédures de sécurité.

Poste basé sur l'hôpital de Mercy. 

Mon espace candidat
Votre profil

Vous possédez une solide culture technique "multitechnique" avec une forte composante électricité et traitement d'air.

Expérience : Plus de 5 ans d'expérience réussie en maintenance CVC / Électricité, idéalement acquise en milieu hospitalier, pharma, ou environnement critique.

Compétences clés :

Maîtrise pointue du traitement d'air en milieu propre.

Habilitations électriques HTA et BT indispensables (ou compétences validées pour les passer rapidement).



Aisance avec les outils numériques et la GTC.



Soft Skills :

Esprit d'équipe indispensable (vous intégrez un collectif de 12 personnes), réactivité face aux urgences, rigueur et sens des responsabilités.



Pourquoi nous rejoindre ?



Un environnement stimulant : L’Hôpital de Mercy offre un terrain de jeu technique moderne, complexe et hautement formateur.



Une vraie cohésion : Intégrer une équipe de 12 collaborateurs où l'entraide, le partage de compétences et la bonne ambiance sont la règle.



Stabilité et Perspectives : Un poste en CDI au cœur d'un secteur d'activité d'utilité publique, avec des formations régulières (notamment sur les évolutions réglementaires et la haute tension).



Package salarial attractif : Salaire fixe selon expérience + primes d'astreintes/de garde + avantages liés au groupe.



Prêt(e) à donner du sens à votre expertise technique ?



Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre l'équipe de Mercy !

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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

B00183N - ALTERNANT (EX2)

  • 22 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Ingénieure / Ingénieur d’Exploitation en alternance (F/H) 

Lille (59) 

Au sein de notre Direction Régionale Réseaux Hauts-de-France/Champagne Ardennes, tu rejoins Matthieu et son équipe, une équipe dynamique, conviviale et solidaire. 

Tu seras au cœur du fonctionnement du département d’exploitation du Nord, où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous. 

Tes missions, si tu les acceptes : 

  • Tu assistes le responsable de département dans l’évaluation et l’expertise technique (audits et rédaction de rapports d’analyse) 

  • Tu participes aux procédures de prise en charge en élaborant des procédures d’exploitation et des plans de maintenance 

  • Tu interviens dans l’amélioration de l’activité en effectuant des analyses techniques et en établissant des chiffrages de travaux à effectuer, 

  • Tu appuies le responsable d’équipe et d’exploitation dans sa gestion quotidienne en participant à la gestion courante de l’équipe et en établissant des compte-rendu client. 

Qui tu es 

Tu prépares un cursus ingénieur dans le domaine de l’énergie, tu t’intéresses aux relations clients et tu as envie de découvrir le management d’équipe sur le terrain. Tu es volontaire, assidu, curieux et si, en plus, tu maîtrises Office 365, comment se fait-il qu’on ne travaille pas déjà ensemble ? 

Ce que nous offrons 

  • Un 13ème mois 

  • Des tickets restaurant, ​ 

  • Une prime d'intéressement​ 

  • Une prime de vacances 

  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​ 

  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs ! 

Mais ce n’est pas tout ! 

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets  

  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte 

  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution 

Rejoins-nous dans notre mission 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle ! 

Nos engagements 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. 

Viens discuter avec ceux qui le vivent 

Tu veux savoir comment ça se passe vraiment chez ENGIE ? Nos équipes te répondent sans filtre, avec authenticité.  

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​ 

Comment postuler 

Ça te prendra juste deux étapes : 

1. Entretien visio/téléphonique avec ton futur manager 

2. Let’s GO ! 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

B00193N - Alternant (OPE)

  • 22 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE, la Direction Régionale Industrie Occitanie recrute



une.e Alternant.e Energie (H/F)

Lieu : Montpellier

Vos missions, si vous les acceptez :

Déploiement du plan de comptage du site

Analyse des consommations par entité de production et par usage

Proposition et présentations d’actions de performance énergétiques

Construction et suivi des reportings sur site

Participation aux réunions client

Ce poste est fait pour vous si êtes :

Curieux(se)

Motivé(e)

Rigoureux(se)

Avec un bon sens du relationnel

Nous rejoindre c’est surtout

Diversité des missions et environnement de travail stimulant

Ambiance de travail agréable

 Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

 Participation à des projets ambitieux et challengeants

 Avantages sociaux complets (13ème mois, mutuelle, prévoyance, intéressement)

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos

16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com 

MARQUE EMPLOYEUR

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien support assainissement H/F

  • 22 mai 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châtillon-sur-Chalaronne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

 
VOTRE MISSION 



SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) : 

Technicien Support Assainissement F/H 
Poste basé à Chatillon (01) 
Type de contrat : CDI / Statut : OET 

Au sein de l’agence Ain Saone Rhone et sous la responsabilité du responsable d’exploitation, vous aurez pour missions principales de :  

Administratif : 

-Participer, sous la responsabilité de sa hiérarchie, à l’application de la Politique Assainissement sur le périmètre du secteur de Chatillon, 
-Garantir la cohérence et la validation des données des points de mesure sur les stations d’épuration et réseaux assainissement avant transmission aux services gestion de la donnée, 
-S’assurer de la conformité des stations d’épurations du périmètre, 
-Participer à la mise à jour des données administratives et règlementaires des installations d’assainissement (mise à jour des manuels d’auto-surveillance voir des cahiers de vie), 
-Rédiger et transmettre les rapports annuels d’auto-surveillance des systèmes d’assainissement suivant les délais réglementaires, 
-Rédiger et transmettre les fiches de déclaration d’incident (FDI) concernant les stations d’épuration aux autorités compétentes, 
-Elaborer, transmettre et s’assurer du respect des plannings d’auto-surveillance, 
-S’assurer de la cohérence des prestations réalisées par les laboratoires d’analyse et suivi des enlèvements, 
-Rédiger les réponses aux courriers de conformité de la Police de l’eau, 
-Accompagner les bureaux d’étude sur les études spécifiques

Technique : 

-Réaliser la métrologie sur les équipements d’auto-surveillance réglementaire des systèmes d’assainissement (diagnostique permanent) 
-S’assurer du fonctionnement des nouveaux équipements innovants (IADO, IAPR) 
-Participer à l’analyse des avant-projets et cahiers des charges avant la construction de nouveaux ouvrages et installations, 
-Assurer la veille technologique et réglementaire pour le secteur en participant à différents groupes de travail. 

Relationnel : 

-Être en relation avec le Responsable d’exploitation Assainissement dans le cadre des interventions qu’il réalise, et en soutien notamment dans l’aide à l’élaboration des Rapports annuels du délégataire ou encore la préparation des réunions collectivités 
-Être en relation avec les supports techniques assainissement de la D2T, 
-Être en relation avec les collectivités ainsi que les administrations concernées par ses missions : Police de l’Eau, SATESE, Agence de l’Eau. 

Exploitation : 

-Assurer des missions d’exploitation en renfort/soutien et notamment pendant les périodes d’absence des agents d’exploitation. 
-Participer à l’astreinte assainissement de l’agence et plus particulièrement du périmètre   

Package salarial attractif : rémunération versée sur 13 mois, prime de performance, prime eau, primes d’astreintes, véhicule de service mis à disposition, attribution de 12 jours de RTT, 26 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance Groupe, prise en charge des frais de repas selon les conditions en vigueur dans l’entreprise, versement de l’intéressement et de la participation et divers avantages liés à notre CSE. 

Nécessité d’habiter à proximité du secteur de Chatillon (30/40 minutes maximum) dans le cadre des astreintes. Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5 semaines.  

VOTRE PROFIL

Formation BAC à BAC+2 types Métiers de l’Eau  
Première expérience à minima de 5 ans dans nos métiers est souhaitée idéalement acquise en exploitation usine d’épuration et réseaux assainissement 
Notions en maintenance de premier niveau souhaitées 
Être à l’aise avec l’outils informatique 
Permis B obligatoire. 

QUALITES REQUISES :

Vous avez le sens du professionnalisme et de la rigueur 
On vous reconnait une capacité d’organisation et de planification 
Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes persévérant. 
Vous faites preuve d’initiatives et savez travailler en autonomie 
Vous êtes respectueux des procédures et faites remonter les informations

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …)

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN RESEAUX ASSAINISSEMENT H/F

  • 22 mai 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service publics de l’assainissement et du pluvial pour son client Toulouse Métropole, un(-e) :

 Technicien Réseaux Assainissement H/F

Contrôle raccordement - enquêtes

Poste basé à Toulouse (31)

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation réseaux, vous réaliserez des enquêtes de conformité, des contrôles des installations ANC et ceux de l’assainissement sur les sites industriels, vos principales missions s’articuleront autour des points suivants :

· Vous réaliserez les enquêtes de conformité des branchements d'assainissement.

· Vous réaliserez des contrôles de raccordement dans le cadre de ventes d'immeubles et d'opérations de voirie.

· Vous rédigerez et suivrez les autorisations de rejet et réalisation des contrôles de terrain des raccordements industriels.

· Vous interviendrez sur des sites industriels afin d’effectuer des prélèvements en vue d’analyses.

· Vous renseignerez les logiciels de suivi de l'exploitation via l’envoi des supports de suivi d’intervention (photos, envoi des rapports au SI) sur une tablette.

· Vous respecterez et appliquerez les consignes de sécurité et installation de moyens de sécurité nécessaires aux interventions.

· Vous assurerez un bon contact avec les usagers, les professionnels, les collectivités et les interlocuteurs institutionnels.

· Vous rendrez compte auprès de votre hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien.

VOTRE PROFIL

Vous détenez un BTS Métiers de l’Eau.

Vous maîtrisez les techniques, les mécanismes de l'assainissement et de la réglementation en vigueur.

Vous êtes titulaire du permis B.

Contrat : CDI

Salaire :  2 000 à 2350 € brut/mois selon profil.

Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, participation au bénéfice, mutuelle, retraite complémentaire, compte épargne temps.

Statut : Groupe III

Lieu d’embauche : Toulouse (31)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Chef de projet en réalisation de travaux thermiques Tours H/F

  • 22 mai 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique? Rejoignez l'équipe de Stéphane à Tours en tant que Chef de Projet en Réalisation de Travaux thermiques H/F

A ce titre, vous êtes en charge de la réalisation d’installations de production et distribution d’énergie sur des réseaux de chaleur publics ou sur des sites industriels



Vous êtes garant(e) de la conception et de la construction des installations dont vous avez la charge (sécurité, qualité, performances, budget et délai) ainsi que du respect de nos engagements contractuels auprès de nos clients

Vous travaillez en équipe projet et intervenez sur l'ensemble du processus de conception, chiffrage et réalisation, notamment :

  • Réponse à appel d'offres
  • définition du programme de travaux 
  • consultation des entreprises
  • suivi d’exécution des travaux jusqu’à la réception
  • pilotage et suivi contractuel des marchés de trx

Vous êtes également garant(e) du respect des règles HSE sur vos chantiers et plus généralement de l'ensemble des nos obligations légales et règlementaires

Vous associez nos équipes opérationnelles tout au long du processus de conception / réalisation afin de s’assurer de la parfaite adéquation des ouvrages livrés avec nos besoins et standards

Vous assurez l'ensemble du reporting lié au pilotage de vos opérations (suivi, budget, modifications)

Vous apportez votre contribution au bon fonctionnement du service Grands Projets auquel vous êtes rattachés et partagez le retour d'expérience de projets analogues

Pour assurer vos missions, vous bénéficier de l'appui des structures fonctionnelles de la régions.

Rémunération fixe sur 13,3 mois + part variable + véhicule de fonction + Participation + Intéressement + Plan d'Epargne Groupe + Compte Epargne Temps + Mutuelle familale

Forfait jours avec 6 semaines de congés payés et 13 RTT

Mon espace candidat
Votre profil

De formation type ingénieur, idéalement en génie thermique, génie des procédés,  vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience dans l'organisation et la conduite d'opérations de travaux de génie thermique de type réseau de chaleur ou en environnement industriel.

Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (se) avec une bonne capacité à travailler en équipe.

Vous savez prioriser la sécurité.

Bonne capacité d'écoute et de compréhension des besoins clients internes et externes

Solides aptitudes à la négociation et à l'achat de prestations à des entreprises extérieures.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN RESEAUX ASSAINISSEMENT - H/F

  • 22 mai 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence ASTEO, filiale du Groupe SUEZ en charge de la gestion du contrat de délégation de service publics de l’assainissement et du pluvial pour son client Toulouse Métropole, un(-e) :

TECHNICIEN RESEAUX ASSAINISSEMENT H/F

Contrôle raccordement - enquêtes

Poste basé à Toulouse (31)

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation réseaux, vous réalisez des enquêtes de conformité, vos principales missions s’articulent autour des points suivants :

·         Réaliser les enquêtes de conformité des branchements d’assainissement ;

·         Rédiger des rapports d’enquêtes pour chaque regard et ouvrage inspecté sur les différents chantiers. Ces rapports incluent des observations précises sur l’état des infrastructures ;

·         Réaliser des contrôles de raccordement dans le cadre de ventes d’immeubles et d’opérations de voirie ;

·         Renseigner les logiciels de suivi de l’exploitation via l’envoi des supports de suivi d’interventions (photos, envoi des rapports au SI) sur une tablette ;

·         Veiller au respect et à l’application des consignes de sécurité, ainsi qu’à la mise en place des dispositifs nécessaires pour sécuriser les interventions ;

·         Assurer un bon contact avec les usagers, les professionnels, les collectivités et les interlocuteurs institutionnels ;

·         Rendre compte auprès de votre hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien.

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en exploitation de réseaux d’assainissement, vous permettant d’intervenir efficacement sur les missions de contrôle de conformité (CBR) et de réalisation d’enquêtes terrain. Vous êtes titulaire d’un BTS/DUT Métiers de l’eau, Gestion de l’eau ou GEMEAU, et vous maîtrisez les techniques et mécanismes de l’assainissement, ainsi que la réglementation en vigueur.

Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, indispensables pour le suivi et la traçabilité des interventions. Le permis B est obligatoire pour assurer vos déplacements sur les différents sites.

Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre disponibilité et votre bon relationnel client, vous savez également travailler en autonomie, avec une forte capacitée d’adaptation et le souci constant de préserver et valoriser l’image de marque de la société.

Contrat : CDI
Salaire :  2 000 à 2 350 € brut/mois selon profil.
Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement, mutuelle, retraite complémentaire.
Statut : Groupe III
Lieu d’embauche : Toulouse (31)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

Type de contrat : CDI

Ingénieur sécurité / maîtrise des risques (F/H)

  • 22 mai 2026
  • Setec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d’agence de Lyon, vous intervenez en tant qu’ingénieur d’études confirmé sur des projets d’ouvrages confinés, dans les domaines techniques suivants : 

  • Etudes de sécurité (tunnels, galeries techniques, ouvrages souterrains, nucléaires) 

  • Modélisations numériques d’incendie 1D/3D

  • Etudes d’ingénierie incendie en ERP et dans les locaux soumis au Code du Travail

Vous effectuez les missions suivantes :

  • En priorité, réalisation de dossiers de sécurité réglementaires en phase de conception ou de suivi d’exploitation d’un ouvrage souterrain (analyses de risques, études de trafic, études de dangers, analyses d’évènements significatifs, exercices de sécurité, etc.).

  • Rédaction d’avis et réalisation d’études relatifs à la sécurité des installations soumises au Code du Travail et des Etablissements Recevant du Public (ERP), notamment les Gares souterraines.

  • Collaboration sur les Plans d’Intervention et de Sécurité de tunnels routiers en concertation avec les maîtres d’ouvrages, exploitants, services de secours, forces de l’ordre et préfectures.

  • Construction de modèles numériques 1D et 3D d’incendie en milieu confiné en lien avec l’étude de dangers sur la sécurité des personnes.

  • Pilotage et rédaction de notes techniques sous le contrôle du chef de projet.

  • Participation aux réunions de suivi de projet en lien avec l’équipe projet et les clients.

Vous pouvez également être en charge de participer à la réponse d’appels d’offres sous le pilotage du responsable d’agence, dans ces mêmes domaines.

Selon votre appétence et de manière non exclusive, vous pourrez à moyen terme :

  • Réaliser des calculs de dimensionnement et de justification de systèmes aérauliques à construire ou à rénover.

  • Participer à des activités transverses d’écoconception, de R&D, de développement de produit numérique.

Vous réalisez ces missions au sein de nos bureaux à Lyon (à proximité de la gare Part-Dieu). Des déplacements ponctuels sont possibles sur l’ensemble du territoire selon les projets. Des opportunités à l’international sont également possibles.

  • De formation ingénieur en sécurité incendie / maîtrise des risques (Centrale, INSA, mines,  réseau Polytech, etc.), ou Préventionniste de niveau 1 ou 2 (PRV1, PRV2) ou équivalent, vous êtes passionné par la technique ; vous avez développé des compétences en analyse de risques systémiques, mécanique des fluides.

  • Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum dans les domaines cités, de préférence en ingénierie, mais également dans l’exploitation d’infrastructures de transport, dans l’industrie ou en ERP.

  • Vous connaissez le milieu des ouvrages souterrains et les exigences de sécurité associées

  • Vous êtes rigoureux, autonome, efficace, inventif, vous démontrez une aptitude pour le travail en équipe avec un bon relationnel.

  • Vous disposez d’une très bonne qualité rédactionnelle, avec une maitrise de l’orthographe et une bonne rigueur dans la syntaxe et formulation des phrases.

  • Vous maîtrisez l’anglais technique (lecture de documents, rédaction et communication orale).

La maîtrise des simulations numériques (CFD ou autre) serait un plus, ainsi que des bases en langage de programmation (Python par exemple). 

Nous vous offrons :

  • De nombreuses opportunités de carrière dans un environnement scientifique et technique de haut niveau. setec tpi favorise les passerelles entre métiers, pays et sociétés.

  • Une montée en compétences régulière à travers, notamment, d’une université interne, du campus setec et des formations individuelles selon les besoins.

  • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, charte télétravail, etc.

  • Un engagement dans la démarche « ingénieur et citoyens » qui favorise le partage de solutions concrètes, durables et innovantes qui répondent aux défis et grandes transitions environnementales et sociétales d’aujourd’hui.

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux (H/F)

  • 22 mai 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marnézia

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation du secteur du Haut Jura, vous assurez les  principales missions suivantes :
- Réaliser les travaux d’entretien et de réparation sur les réseaux d’eau potable : réparation de fuite, renouvellement accessoires réseaux, manœuvre de vannes, purges,....
- Réaliser des travaux neufs : branchement d'eau...
- Participer à l'amélioration des performances des réseaux d'eau potable : recherche de fuite 
- Entretien préventif et curatif des réseaux d’assainissement:
- Réalisation des enquêtes de conformité assainissement pour vente
- Réaliser les interventions curatifs sur les branchements et réseaux d'eaux usées (désobstruction, petits réparations,...)
- Etablir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité. 

Vous serez amené à participer à l’astreinte réseau selon le planning établi. 

VOTRE PROFIL

Vous possédez un CAP à BTS métiers de l’eau/TP et/ou justifiez d’une expérience équivalente.

Compétences attendues :
- Permis B obligatoire
- Formation CATEC serait un plus
- Aisance informatique

Qualités requises :
- Bon relationnel interne et externe, esprit d’équipe
- Autonomie et rigueur

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

Type de contrat : CDI

Chauffeur Terrassier PL (H/F)

  • 22 mai 2026
  • Equans
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploumagoar

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chauffeur Terrassier Poids Lourd (H/F) – CDI

Poste basé à Ploumagoar

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.

Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Au quotidien, vous devrez :

  • Conduire un véhicule poids lourd
  • Charger et transporter des matériels et matériaux de chantier
  • Réaliser des travaux de terrassement (tranchées…)
  • Réaliser le déroulage et le tirage de câbles électriques et autres réseaux
  • Réaliser des manutentions diverses
  • Assurer l’évacuation des gravats
  • Participer au bon entretien des véhicules et du matériel confiés.

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics.
  • Vous possédez le permis B et le permis poids lourd.

Votre + qui fait la différence :

  • Vous possédez le permis super lourd.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Type de contrat : CDI

Technicien GTB H/F

  • 22 mai 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction des Projets Globaux, recherche son futur

Technicien GTB (H/F), basé(e) à Paris

Votre challenge à nos côtés :

Rattaché(e) au manager de site, vous rejoindrez une équipe dédiée à l’exploitation technique d’un site régalien majeur en région parisienne (16 hectares, 330 000 m²).

A cet effet, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer le bon fonctionnement des installations de Gestion Technique du Bâtiment (GTB)
  • Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements GTB
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et logiciels des installations
  • Surveiller en continu les installations via les systèmes GTB
  • Traiter les alarmes et intervenir en cas d'anomalie
  • Programmer et configurer les automates, modules et capteurs
  • Garantir la compatibilité et la cohérence des protocoles de communication (Bacnet, Modbus, KNX, M-Bus)
  • Optimiser les performances des systèmes GTB
  • Assurer le pilotage et la gestion des équipements spécifiques (roadblockers, bornes escamotables)
  • Participer à l’amélioration continue des systèmes et des procédures techniques
  • Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des actions correctives
  • Contribuer à la transmission des compétences (tutorat possible d’alternants)
  • Veiller au respect des règles de sécurité sur les interventions
  • Appliquer les consignes de gestion des déchets et favoriser le réemploi lorsque possible

Votre profil :  

De formation technique (BAC Pro à BTS), spécialisée en génie climatique vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience.

Votre rigueur, votre professionnalisme et votre discrétion, associés à votre excellent sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer clairement feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

La fonction nécessite une embauche soumise à avis favorable d’habilitation.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Ingénieur support au procurement - H/F

  • 22 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Achats, vous participerez :

1. Au développement : de la performance globale achats / procurement (Spend under control, Economical Performance, Operational performance, Risk Management, Innovation, ESG, Top Line Growth), sur les catégories d'achats destinées aux opérations du métiers eau de Veolia (en particulier les équipements d’usine) 

2. A l’analyse des roadmaps technologiques et stratégiques des fournisseurs partenaires de Veolia 

3. A la préparation de réunions sur les projets avec les fournisseurs et les interlocuteurs techniques et achats dans les business units de Veolia le soutien aux category managers dans le cadre d’appel d’offre, reporting et de la gestion des informations dans le logiciel achats l’analyses et cartographies des dépenses achats et suivi de la performance achats 

4. A la contribution à la production de la documentation associée au processus achat et à la stratégie achats 

Ces missions seront réalisées à travers des recherches, des entretiens, la rédaction de notes, la préparation de présentations (anglais / français), l’utilisation des outils logiciels de la direction achat, l’organisation de réunions de travail.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 au sein d'une école d'ingénieurs ou d'un Mastère IGE, idéalement avec une première spécialisation ou expérience en achats.

  • Connaissance des équipements usines (ex : pompes)
  • Connaissance des processus et méthodologie Achats
  • Maîtrise de Google Workspace
  • Anglais C1 - Courant
  • Esprit d’équipe
  • Dynamisme et force de proposition
  • Rigueur et autonomie
  • Bonnes capacités rédactionnelles

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BTS GEMEAU - H/F

  • 22 mai 2026
  • Suez
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Sète

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée, un(-e) :

ALTERNANCE – BTS GEMEAU H/F

(TECHNICIEN RÉSEAU ASSAINISSEMENT H/F)

Poste basé à Sète (34)

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, tu seras en charge des missions suivantes :

-       Participer à la surveillance des réseaux d’assainissement et au suivi de son fonctionnement ;

-       Installer / programmer et réaliser la maintenance des capteurs de suivi de points noirs ;

-       Participer à la recherche d’eaux claires parasites ;

-       Enquêter sur le réseau : test au fumigène, au colorant, recherche de pollution…

VOTRE PROFIL

Tu prépares un BTS GEMEAU et tu veux apprendre un métier mêlant terrain, technique et analyse de données.

Rigoureux(se) et curieux(se), tu aimes travailler sur ordinateur, analyser des informations et proposer des améliorations concrètes pour optimiser le fonctionnement des réseaux. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés au poste.

Autonome, motivé(e) et impliqué(e), tu veux apprendre un métier utile, concret et au cœur des enjeux environnementaux.

Si tu veux évoluer dans un environnement où analyse et terrain se complètent, cette alternance est faite pour toi.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT INGENIEUR ETUDES H/F

  • 22 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation écologique ? 

Rejoignez Veolia ! 

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Présent dans 120 pays, Water Tech (VWT) invente des technologies de traitement de l’eau pour le Groupe Veolia. Nos 6 600 collaborateurs apportent des solutions technologiques innovantes et des services associés pour préserver et optimiser nos ressources.

Au sein de Veolia Water Tech, notre société Véolia Traitement et Valorisation de l'Eau (ex-OTV) est une filiale qui conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la région Centre-Ouest Océans (poste basé à Rennes), notre société recherche un ou une:

ALTERNANT INGENIEUR ETUDES H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Ingénierie, sous l'autorité du Directeur de la DI, vous aurez en charge d'établir les documents de dimensionnement, de conception et de consultations d’une affaire. Vous êtes Responsable de la gestion des études en phase projet et/ou réalisation de conception d’usines de traitement d’eau si aucun chef de Projets n’a été nommé sur l’affaire. Vous êtes également Responsable de l’organisation des études et de la coordination de l’ensemble des intervenants si aucun Chef de Projets n’a été nommé sur l’affaire. Vous aurez en charge d'élaborer une offre techniquement et financièrement optimisée en phase projet.


Votre mission ?

Techniques

  • Choisir les bons procédés et/ou les bons matériaux en tenant compte du cahier des charges.
  • Participer au choix des filières et au dimensionnement et en obtenir validation
  • Respecter au plus près les temps d’étude et le budget.
  • Etre responsable techniquement du rendu de l'offre et participer à sa rédaction.
  • Encadrer les différents intervenants de l'étude.
  • Participer aux choix des méthodes et outils de travail à développer.
  • Piloter et coordonner les dessinateurs / projeteurs et experts dans leurs tâches, notamment dans la définition des spécifications techniques des équipements.
  • Coordonner et contrôler la cohérence de l'étude avec le contrat.
  • Piloter et coordonner les modifications à apporter en phase projet.
  • Participer, le cas échéant, à la défense de l’offre et/ou la mise au point du marché spécifiquement en phase d’exécution.
  • Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires.
  • Observer une veille des évolutions et/ou nouveaux produits et procédés.
  • Participer au retour d’expérience.
  • Assurer un reporting régulier et tenir à jour les tableaux de bord.

Sécurité / Qualité / Environnement

  • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.
Qualifications

Vous êtes actuellement en école d'ingénieur en spécialisation en traitement de l'eau.

Vous maîtrisez les procédés hydrauliques, les méthodes de l’ingénierie, la gestion de projets ainsi que des connaissances dans les processus d’activités de conception et construction et/ou dans le traitement de l'eau.

Vous êtes force de proposition, rigoureux(e), organisé(e), autonome, curieux(se), vous êtes doté(é) d’un bon
relationnel et aimez le travail en équipe.
  Par ailleurs, vous maîtrisez les outils informatiques et l'anglais professionnel.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ? 

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
  • Tickets restaurants 
  • Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : Alternance

    Alternance - ACHATS STRATÉGIQUES GROUPE produits chimiques - H/F

    • 22 mai 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aubervilliers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

    Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

    Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

    Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

    Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

    Description du poste

    Au sein de la Direction des Achats du Groupe VEOLIA, vous serez chargé(e) de soutenir le développement de la performance globale Achats (principalement produits chimiques).

    Missions principales :

    • Participer au développement de la performance globale achats en travaillant sur les 6 leviers de performance (spend under control, economical performance, operational performance, risk management, innovation, ESG, top line growth) sur les catégories d’achats directes destinées aux opérations du métier Eau de Veolia par :
    • Aide à la mise en place de la méthodologie de Category Management Achats dans les différentes Business Units, pour les catégories globales
    • Aide à l’identification et au partage des Bonnes Pratiques entre les différentes Business Units
    • Participation aux réunions stratégiques Core Team globale par catégorie et l’aide à leur préparation
    • Soutien aux Category Managers dans la cartographie des dépenses achats, en se rapprochant des membres des Core Teams et en utilisant l’outil de données Achats
    • Participation aux projets Achats et appels d’offres
    • Aide à la préparation et participation aux rencontres avec les fournisseurs stratégiques et partenaires
    • Participation aux réunions et négociations fournisseurs
    • Aide à la rédaction des contrats et avenants en étroite collaboration avec le Service Juridique central
    • Diffusion des accords tarifaires, la rédaction et le partage des kit de communication
    • Participation à la définition des objectifs par Business Units et l’utilisation de la documentation associée
    • Aide au déploiement des stratégies dans les différentes Business Units
    • Mesure et le suivi de la performance par Business Units (notamment calcul impact évolutions tarifaires)
    • Contribution à la production de la documentation associée au processus et à la stratégie Achats
    • Participation à la gestion des communautés Achats digitales

    Ces missions seront réalisées en étroite collaboration avec l’ensemble des Business Units en France et à l’international, à travers des recherches, des entretiens, la rédaction de notes.

    Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début novembre 2026 pour 12 mois.

    Qualifications

    Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 au sein d'une école d'ingénieurs, d'une école de commerce ou d'un Mastère spécialisé en Achats.

    • Connaissance des processus et méthodologie Achats
    • Maîtrise des outils de traitement de donnée (ex: googlesheet, excel, powerBI...) et de Google Workspace
    • Anglais C1 - Courant
    • Esprit d’équipe
    • Dynamisme et force de proposition
    • Rigueur et autonomie
    • Bonnes capacités rédactionnelles

    Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : Alternance

    Chargé(e) de rémunération - contrôle de gestion sociale et performance RH F/H

    • 22 mai 2026
    • Veolia
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lezennes

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

    Description du poste

    Veolia Recyclage & Valorisation recrute un(e) Chargé(e) Rémunération et Performance RH pour accompagner la Direction des Services aux Entreprises (DSE) dans la gestion stratégique de ses ressources humaines.

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la DSE, rattachée à la Responsable rémunération et performance RH, vous interviendrez sur un périmètre national (environ 4000 salariés, 37 sociétés et 3 conventions collectives). Vos missions s'articulent autour de 3 grands axes : 

    1. RÉMUNÉRATION

    • Organiser et suivre les campagnes de révisions salariales (cadres et non-cadres) et les bonus
    • Accompagner l'application de la politique de rémunération variable, d'harmonisation et de pricing
    • Proposer des fourchettes de rémunération en lien avec les RH opérationnels, de l'offre jusqu'à la validation du contrat

    2. CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE / REPORTING

    • Maintenir le référentiel des entités organisationnelles
    • Assurer la qualité et la sécurité des données RH
    • Créer et suivre des tableaux de bord et indicateurs RH (effectifs, absentéisme, masse salariale)
    • Mettre à disposition les données pour les CSE et CSSCT
    • Réaliser les reportings réglementaires (index HF, bilans sociaux, rapports de situation comparée)

    3. PERFORMANCE RH

    • Conseiller et accompagner les acteurs RH dans le pilotage
    • Participer aux études de rentabilité des contrats avec les équipes commerciales
    • Accompagner le bureau d'études dans les réponses aux appels d'offres
    • Préparer et chiffrer les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) pour l'ensemble des sociétés
    • Accompagner la DAF dans l'élaboration du budget et le suivi de la masse salariale
    • Piloter et animer les indicateurs d'intéressement
    Qualifications

    Formation et expérience Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur des fonctions RH et/ou paie.

    Compétences techniques

    • Maîtrise des outils Google Workspace (Sheets : TCD, recherchev, macro, importrange / Docs : publipostage)
    • Maîtrise des outils SIRH : ADP/GXP, BO Paie, HRi
    • Connaissance de ChronoTime appréciée
    • Connaissance en conception de Looker Studio serait un plus

    Qualités personnelles Vous faites preuve de rigueur, méthode et clarté dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de l'analyse et du contrôle, ainsi qu'une capacité à établir des priorités et à anticiper les besoins. Votre relationnel interne et externe est développé. Vous êtes autonome et discret(e), qualités essentielles compte tenu de la nature sensible des informations traitées.

    Informations supplémentaires

    Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
    Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
    Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE- Technico-Commercial (F/H)

    • 22 mai 2026
    • Veolia
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Chelles

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

    Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

    Description du poste

    Sous la responsabilité de la Commerciale, vous participez au développement commercial de l'entreprise auprès des professionnels de l'immobilier. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète aux métiers de l'assainissement. 

    Vos missions principales : 

    - Prospecter de nouveaux clients (appels, mails, visites terrain)

    - Qualifier les besoins clients et réaliser des visites techniques accompagnées

    - Etablir des devis sous supervision 

    - Assurer le suivi commercial et la relance des prospects

    - Participer à la fidélisation du portefeuille clients existant

    - Assister le commercial senior sur des dossiers complexes

    - Se former aux aspects techniques de l'assainissement. 

    Nous proposons un contrat en alternance pour une durée de 24 mois au sein de notre agence de Chelles (77).

    Des déplacements sont à prévoir en Ile-de-France. 

    Qualifications

    Vous préparez un BAC+3/ BAC+4/ BAC+5 en commerce ou domaine connexe.

    Première expérience commerciale (stage/alternance inclus) souhaitée. 

    Formation technique (BTP, environnement) ou la connaissance du secteur immobilier/ BTP serait un plus. 

    Permis B obligatoire. 

    Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à relever de nouveaux défis.  Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous ! 

    Informations supplémentaires

    Informations supplémentaires

    Ce que nous vous offrons : 

    • Rémunération selon la législation en vigueur. 
    • Environnement de travail formateur et collaboratif
    • 13ème mois 

    • Epargne salariale 

    • Ticket Restaurant

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+3

    Type de contrat : Alternance

    Directeur Commercial F/H

    • 22 mai 2026
    • Veolia
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Nancy

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    Pour accompagner son développement, Veolia Recyclage & Valorisation, recrute pour sa Direction des unités industrielles (DUI) basée à Nancy (54) un Directeur Commercial Territoire Grand Est F/H.

    Les missions principales seront les suivantes :

    Commercial :

    • Assurer la représentation commerciale auprès des acteurs publics du territoire,

    • Supporter la négociation des nouveaux contrats et “avenanter” les contrats en cours (nouvelles prestations, évolutions contractuelles, etc.) avec les directeurs d’activité.

    • Orienter les offres sur la création de nouvelles ou la reprise des Délégations de Services Publics (DSP) d’usines d’incinération.

    • Cibler et prospecter de nouveaux marchés :

      • Analyser les différentes sources d’information permettant de connaître les attentes des collectivités en général et des grands comptes collectivités (émanant de nouvelles offres, de la presse, de l’évolution de la réglementation, des REP, des associations, etc.),

      • Apporter l’expertise nécessaire à l’action commerciale en vue de positionner de nouvelles offres sur le territoire,

      • Suivre et contrôler la performance commerciale « Collectivités » du territoire,

    Gestion :

    • Travailler de concert avec les directeurs métiers de la Direction des Services Aux Collectivités (DSC), de la Direction des Services Aux Entreprises (DSE) et de la Direction des Unités Industrielles (DUI) : coordination et pilotage des actions auprès de nos prospects et clients collectivités, définition annuelle des objectifs,

    • Participer à l’élaboration du  “plan de contacts” collectivités : relation privilégiée avec les clients identifiés dans le cadre d’une répartition des tâches avec les autres collaborateurs du territoire, 

    • Prendre en charge sur délégation pour le territoire ou le national un rôle de représentation (associations, syndicats professionnels, etc.) et assurer les remontées d’informations,

    • Etre le garant de la qualité et de la pertinence du reporting du territoire pour elle-même et pour la transmission des informations vers le national et le Corporate,

    Technicité / Réglementaire :

    • Déployer et adapter localement la stratégie nationale : nouvelles approches et services aux collectivités,

    • Définir et déployer le plan d’actions issu du processus de sélectivité pour le segment collectivités, 

    • Anticiper les consultations, projets,

    • Réaliser la veille commerciale sur le territoire, 

    • Développer des solutions de décarbonation,

    Management :

    • Manager en transversal, dans le cadre du management de projet,

    • Manager le gestionnaire de flux, selon l’organisation du territoire,

    Conformité - Santé - Sécurité :

    • Développer l’activité dans le cadre des règles de l’entreprise et de la conformité.

    • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,

    • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service,

    • Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le Groupe dans les démarches commerciales,

    • Intégrer les standards sécurité et environnement du groupe dans la démarche de sélectivité.

    COMPÉTENCES CLÉS :

    • Maîtriser les techniques de négociation commerciale
    • Maîtriser les compétences relationnelles permettant de représenter l’entreprise
    • Maîtriser les processus métier et règles de fonctionnement des collectivités territoriales
    • Maîtriser l’environnement métier des collectivités et de la commande publique
    • Maîtriser les processus commerciaux
    • Maîtriser le management de projets
    • Manager une équipe
    • Travailler de façon collaborative et en mode projet avec les autres fonctions de l’entreprise
    • Définir et suivre les données de l’activité
    • Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquences
    Qualifications

    BAC+ 5 en Ecole de commerce ou Ecole d'Ingénieur

    Expérience significative de la vente aux collectivités pour des projets d'infrastructure (réseaux, TP, Energie, environnement en Territoire Grand Est).

    Informations supplémentaires

    Ce que nous proposons :

    • Poste en CDI
    • 13ème mois
    • Tickets restaurant
    • Intéressement / Participation
    • Véhicule de fonction
    • Perspectives d'évolution au sein du groupe

    Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

    Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

    Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : CDI

    Comptable Clients H∕F

    • 22 mai 2026
    • Veolia
    • Pays de la Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader Mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    Recyclage et Valorisation recherche en Région Centre Ouest  pour sa direction Administrative et financière  un(e) Comptable clients en CDD.

    Rattaché(e) au Responsable d'équipe Comptabilité clients, au sein du Service Comptable Mutualisé, basé à Nantes, vos missions sont les suivantes : 


    Mise à jour et enrichissement des RIB client dans les outils dédiés
    Saisie des mandats de prélèvements
    Répondre aux demande transmises par le service recouvrement (mandats, remboursement, contrôle des lettrages/rapprochements...)
    Analyse & Suivi des comptes Clients intra groupe

    Qualifications

    Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, disposant d'une formation en comptabilité/finance (Bac+2) et d'une première
    expérience en comptabilité auxiliaire, idéalement en comptabilité clients.
    À l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel et ERP), vous maîtrisez le traitement des encaissements, le lettrage des comptes
    clients et le suivi des opérations du cycle clients.
    Vous savez gérer les priorités et travailler en équipe.

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDD

    Actualisation des résultats...