Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 267 offres

Responsable Technique de Contrat GC CI-BOP

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Venez conjuguer vos talents à l’énergie collective d’un groupe qui se mobilise autour du climat. Le groupe EDF, c’est 230 métiers et 230 façons d’alimenter l’avenir !

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.

Au sein de l'équipe Génie Civil, vous êtes garant(e) de la bonne préparation technique des marchés de travaux génie civil et intervenez depuis les phases amont jusqu’aux signatures contractuelles.

Vous contribuez directement à la performance du projet : qualité, coûts, délais, sûreté et sécurité.

Vous intervenez sur les ouvrages GC de l’îlot nucléaire et conventionnel, notamment les ouvrages CO, BOP et galeries.

 Vos missions : 



1. En phase de conception : garantir la constructibilité

  • Définir et faire intégrer les requis de construction dans les études de conception.
  • Vérifier la constructibilité des ouvrages et proposer les meilleurs compromis entre technique, coût et délai.

2. En lien avec la construction : méthodes & stratégie

  • Contribuer à la définition des méthodes et stratégies de construction.
  • S’assurer de la prise en compte des méthodes experts dans les livrables.
  • Animer et coordonner des ateliers techniques avec les ingénieries EDF et les entreprises de gros œuvre du secteur.

3. Planification

  • Définir ou vérifier le séquencement des opérations dans la planification.

    Contribuer à la construction des plannings travaux.

4. Préparation des contrats de travaux (APS → AO → SOC)

Vous pilotez la production de l’ensemble des livrables techniques nécessaires aux contrats GC pour les réacteurs de Gravelines, Bugey et potentiellement Penly :

  • Requisitions (périmètre, responsabilités, limites, LDAC).
  • Technical Specifications (requis techniques).
  • LDRC (documents et livrables attendus des titulaires).
  • Datasheets techniques et données de dimensionnement.



Vous encadrez techniquement les ingénieurs préparation/réalisation pour garantir la qualité des documents produits.

5. Contractualisation & lancement des marchés

  • Optimiser la standardisation des produits et solutions techniques.
  • Élaborer les Cahiers des Prix Unitaires.
  • Préparer les comités achats sur les volets techniques.
  • Conduire des workshops avec les entreprises candidates.
  • Analyser les offres et retours de marché.
  • Intégrer les activités études & travaux dans les plannings projet.
  • Superviser la documentation fournisseurs après attribution des marchés.

6.Retour d’expérience (REX) 

  • Capitaliser le REX (FLA3, HPC, OL3, Penly…) et l’intégrer dans les futures pièces contractuelles.
  • Rédiger notes et bilans de REX.
  • Partager les enseignements avec les ingénieries et les équipes internes.

7. Activités transverses

  • Participation/animation de groupes de travail, pôles thématiques et instances projets.
  • Représentation du service au sein d’instances internes.

     

Déplacement régulier sur les sites et chez les partenaires.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Exploitation Nucléaire F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dampierre-en-Burly

DESCRIPTION :

Description de l'offre

 Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Conduite qui exploite en temps réel les installations pour répondre à la demande du réseau électrique.

 decouvrez-les-metiers-du-groupe-edf

Vous faites partie d'une petite équipe d'exploitants en services continus (3X8) qui travaille selon des roulements définis (quarts du matin, d’après-midi ou de nuit y compris les weekends). En liaison avec la salle de commande, dans le respect des procédures, vous effectuez les manœuvres et les essais périodiques requis et réalisez les contrôles sur le terrain pour garantir la sûreté nucléaire. Vous collaborez avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Conduite ou de rejoindre des équipes de maintenance ou de projet.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure ou Ingénieur réalisation Génie Civil travaux préparatoires F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger.

Il est missionné sur :

Les activités liées aux contrats, relations avec les entreprises prestataires

  • Appui au pilotage de contrats et surveillance des activités constructeurs associées (respect des conditions de réalisation techniques, contractuelles, financières, de sécurité et de planification)
  • Pilotage de l’instruction des éventuels écarts identifiés
  • Evaluation des prestataires et appui à l’instruction des réclamations financières le cas échéant 

Les activités de préparation des travaux :

  • Pilotage des études d’exécution préalables aux travaux
  • Pilotage des interfaces entre les études d’exécution et les contrats de réalisation
  • Pilotage de la planification des travaux dans le respect du planning général
  • Pilotage de la préparation des documents nécessaires (demandes d’autorisation de travaux, demandes de servitudes…)
  • Pilotage de l’élaboration des analyses de risques de l’intervention (sûreté, sécurité, environnement, …) 

Les activités de réalisation des travaux

  • Gestion de la coactivités et des interfaces entre  contrats 
  • Pilotage de la surveillance dans le respect du planning général
  • Contrôle du respect des procédures d’assurance qualité et gestion des éventuels écarts identifiés
  • Appui au management dans l’animation des agents de la section 

Les activités liées à la sécurité et à l’environnement :

  • Vérification du respect des consignes de sécurité dans le respect du PGC (Plan Général de Coordination) et des différents PPSPS (Plan de Prévention Sécurité et Prévention de la Santé)
  • Rédaction d’analyses d’événements sûreté, sécurité, environnement et définition du plan d’actions associé 

Les activités liées au retour d’expérience :

  • Elaboration des notes et bilans de retour d’expérience

 A noter que le rythme de travail est susceptible d’être adapté aux besoins du chantier avec Astreinte, travaux postés, décalage horaire éventuels.

L‘activité peut couvrir toutes les activités liées aux travaux de terrassement préparatoires de site (terrassement dune, création d’ouvrages de terrassement, décapage et débroussaillage de site, comblement de la darse, démolition de réseaux enterrés) ainsi que les activités liées à des travaux préparatoires d’aménagement d’infrastructure de site (création de voiries, création du pont OVH).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur/Ingénieure d'études M2E F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube !

La Direction de l’Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail :

Au sein de la DirIN (Direction d'Ingénierie Nucléaire), le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. 

Votre quotidien :

Au sein du groupe Matériels et Equipements Electriques (19 personnes), vous prenez part aux grands projets Nucléaires d’EDF sur le parc Français en Exploitation, les futurs réacteurs EPR2, les projets internationaux (HPC, SZC), et les projets émergent (SMR, international).

Vos activités concernent les alternateurs principaux et ses auxiliaires, les moteur HT/BT, les groupes électrogènes de la salle des machines et de la source froide.

Pilotage technique de contrat

Vous rédigez les pièces techniques pour la constitution des appels d'offres, conduirez des clarifications techniques jusqu’à la recevabilité des offres techniques. Vous êtes en contact direct avec nos fournisseurs et d’autres entités internes qui participent à la performance des matériels.

Vous pilotez des études et des contrats d’approvisionnement, de montage, d'essais de mise en service de ces matériels. Vous animez les réunions d'enclenchement d'affaires Usines et Sites, pilotez l'avancement planning, organiser et assurer la surveillance des documents de conception, d’études, d’approvisionnements, de fabrication, de montage sur site et le traitement des non-conformités.

Dimensionnement des équipements

Vous réalisez des avant-projets pour améliorer la performance ou la sûreté des tranches en exploitation.

Vous réalisez le pré-dimensionnement, à la conception ou modification des machines.

Vous réalisez les réceptions usine de ces matériels chez les fournisseurs, en France et à l’étranger.

Activités transverses

Vous apportez votre appui réactif au Parc en Exploitation.

Vous coordonnez des activités études en étant Responsable de Conception

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur spécialiste Traitement d'eaux industrielles H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de nos sites!

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialiste traitement eaux industrielles, vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :

Intégré au sein de l'équipe de la Direction Technique et Grands Projets, vous intervenez au sein du site Orano à La Hague. De par votre expérience, vous êtes une référence sur le métier du traitement d'eau industrielle et de la vapeur.

 Vos missions principales :

  • Concevoir des chaînes de traitement d’eau 
  • Concevoir des réseaux de distribution de vapeur/condensats
  • Réaliser des diagnostics sur site et proposer des solutions d'optimisation
  • Elaborer des notes de calculs et de dimensionnement
  • Rédiger des notes et des rapports techniques (avant-projet, projet…)

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

STAGE - Chargé Satisfaction Client H/F

  • 08 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la compagnie TotalEnergies. Elle conçoit et commercialise des produits historiques issus d’énergies fossiles, ainsi que des produits innovants, décarbonés, issus d’énergies alternatives ou biosourcées.  

Le Service Consommateurs TotalEnergies est le point d'entrée des demandes BtoC d'informations et de réclamations clients pour le Réseau des stations-services, les Lubrifiants, les Filiales Combustibles, le programme de fidélité ClubTotalEnergies, la e.boutique, la Fondation, le Recrutement et Wash.

Le Service Consommateurs a été 17 fois Elu Service Client de l'Année.

Activités

En tant que stagiaire Chargé(e) Satisfaction Client H/F, vos missions seront :

- Participer à la vie du service. Apporte son aide à la bonne réalisation des missions

- ESCDA 2027 : préparer l'avant phase de ESCDA 2027, accompagner pendant le concours du 11/05 au 04/07/26 puis faire un REX.

- Satisfaction Client et NPS : Analyser les retours de ces 2 indicateurs, faire une restitution au partenaire, suivre le traitement cocooning client, proposer un plan d'actions qualité/process et assurer son suivi.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Actuellement en en Master dans le domaine du marketing, vous recherchez un stage de fin d'étude d’une durée de 6 mois à partir de Juin 2026 ?

Fort(e) d'une première expérience en gestion de projet, vous avez des connaissances en Analyse de données? Vous connaissez Microsoft Dynamics ? 

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Vous savez prendre des initiatives ? 

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 

Informations supplémentaires

Cette offre concerne un stage conventionné à temps plein, les stages alternés ne sont possibles.

Pour postuler, merci de joindre un CV + lettre de motivation (vos dates de stage doivent être indiquées).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Electrotechnicien postes sources F/H

  • 08 juillet 2026
  • Enedis
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Jeuxey

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous interviendrez sur l’ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone Vosges. Le domaine d’activité est principalement lié à l’électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.

A ce titre vous serez chargé de :

  • Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.
  • Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources.
  • Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
  • Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service.
  • Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension.

     

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d’intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu’ils soient acteurs de cette démarche et qu’ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Electrotechnicien interventions spécialisées F/H

  • 08 juillet 2026
  • Enedis
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous intervenez sur des installations techniques à forte valeur ajoutée, au cœur de la modernisation du réseau électrique. Vos missions portent principalement sur les interrupteurs télécommandés du réseau HTA (Organes de Manœuvre Télécommandés) et sur les équipements de télécommunication associés aux objets connectés du réseau.

Au fil de votre alternance, vous réalisez des activités opérationnelles variées, notamment le déploiement de nouveaux projets de télécommunication, l’installation, le renouvellement et le dépannage des équipements de communication sur le réseau Enedis et dans les postes électriques Haute Tension (fibre optique, 4G, satellite). Vous participez également à la configuration informatique des ouvrages de distribution de l’électricité et assurez la maintenance ainsi que le dépannage des Organes de Manœuvre Télécommandés.

Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques pointues à l’interface entre électricité, télécommunications et numérique, dans un environnement innovant et en constante évolution, au cœur des enjeux des réseaux intelligents.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Ingénieur GC Signalisation Ferroviaire F/H

  • 08 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Génie Civil spécialisé en Signalisation Ferroviaire pour renforcer nos équipes techniques.

Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous interviendrez sur des projets ferroviaires complexes (lignes à grande vitesse, régénération d'infrastructures, modernisation de postes de signalisation, etc.).
Vos principales responsabilités seront :

- Participer aux études de conception et d'exécution liées aux installations de signalisation ferroviaire (massifs, caniveaux, supports, tranchées, câblages, etc.) ;

- Analyser les plans et dossiers techniques des systèmes de signalisation et assurer la cohérence avec les ouvrages de génie civil ;
- Réaliser les notes de calcul et dossiers techniques associés ;
- Piloter la coordination entre les équipes GC, voie, caténaire et signalisation ;
- Assurer le suivi technique sur site lors des phases de travaux ;
- Garantir le respect des normes de sécurité ferroviaire et des procédures qualité ;
- Participer à la rédaction des rapports et au suivi d'avancement des projets.

Formation Bac+5 en Génie Civil ou équivalent (école d'ingénieurs ou université) ;
Expérience de minimum 2 ans sur des projets d'infrastructure ferroviaire ou de signalisation ;
Connaissance des référentiels SNCF, INFRABEL ou RATP appréciée ;
Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, Revit, SIG, etc.) ;
Esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe ;
Bon niveau rédactionnel et goût du terrain.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé d'études SSI - Lyon F/H

  • 08 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un chargé d'études SSI H/F qui aura pour mission :

Créer les plans détaillés des systèmes de sécurité incendie : alarmes incendie, sprinklers, détecteurs de fumée, équipements de désenfumage, etc.
Vous assurer que les conceptions respectent les normes et réglementations en vigueur (APSAD, NFS 61-930, etc.).
Réviser et mettre à jour les plans en fonction des retours techniques et des évolutions du projet.
Participer, si nécessaire, à la coordination technique avec les autres corps d'état.

Formation en dessin industriel ou e, génie électrique ou domaine connexe
Bonne connaissance des normes et réglementations en sécurité incendie.
Maîtrise des outils de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.).
Compréhension des principes de base des systèmes SSI (courant faible, détection incendie, alarme, etc.).

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Multi-Skilled Technician

  • 08 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gentilly

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Gentilly - Ile-de-France - France

Nous recherchons un Technicien Multi-technique H/F polyvalent, capable d'intervenir sur différents corps d'état techniques et de second oeuvre.

Vos missions :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations du site.
  • Réaliser des interventions en électricité : dépannage, remplacement d'équipements, éclairage, prises de courant, petits travaux électriques.
  • Effectuer des travaux de plomberie et de sanitaire : remplacement de robinetterie, réparation de fuites, entretien des équipements sanitaires.
  • Réaliser des travaux de carrelage et de second oeuvre liés à la remise en état des locaux.
  • Intervenir sur les équipements techniques du bâtiment et assurer les petits travaux d'amélioration.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
  • Renseigner les comptes-rendus d'intervention et veiller au respect des procédures de sécurité.
Profil recherché :


  • Formation technique dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou de l'électrotechnique.
  • Expérience réussie en maintenance multitechnique.
  • Bonnes connaissances en électricité, plomberie et maintenance générale du bâtiment.
  • Polyvalence, autonomie et sens du service.
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réglementé.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien CVC (H/F)

  • 08 juillet 2026
  • CBRE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marcy-l'Étoile

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Marcy l'Etoile - Auvergne-Rhone-Alpes - France
About the Role:

As a CBRE Multi-skilled Technician, you will perform ongoing preventive maintenance and repairs on a mechanical, electrical, and other building system.

This job is part of the Engineering and Technical Services job function. They are responsible for providing support, preventive maintenance, and repairs on equipment and systems.

What You’ll Do:
  • Conduct routine maintenance inspections, diagnose potential problems, and make repairs.
  • Assist with installation and modification of building equipment and systems.
  • Review assigned work orders and estimate the time and materials needed to complete repairs. Work with available systems to manage and track completion.
  • Support energy management by ensuring all building systems are operating efficiently.
  • Inspect new or existing installations for compliance with building codes and safety regulations. Report violations to Management.
  • Use existing procedures to solve straightforward problems while having a limited opportunity to exercise discretion.
  • Impact through clearly defined duties, methods, and tasks are described in detail.
  • Deliver own output by following defined procedures and processes under close supervision and guidance.
What You’ll Need:
  • High School Diploma, GED, or trade school diploma with 1-2 years of job-related experience. In lieu of a diploma, a combination of experience and education will be considered.
  • Meet the physical requirements of this role including stooping, standing, walking, climbing stairs/ladders, and the ability to lift/carry heavy loads of 50 lbs. or more.
  • Ability to follow basic work routines and standards in the application of work.
  • Communication skills to exchange straightforward information.
  • Working knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc.
  • Strong organizational skills with an inquisitive mindset.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Gestionnaire Technique Tertiaire et Résidentiel H/F

  • 08 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France

CBRE PROMA SERVICES est une entité de CBRE Property Management France. Cette entité est composée de 50 personnes avec des spécialités en Gestion Locative, Gestion Technique, Gestion Comptable, Juridique, Contrôle de Gestion et Gestion de projets.



Rattaché(e) au Manager de la Gestion Technique , vous réaliserez les missions suivantes vous assurez la gestion Technique complète d’un patrimoine immobilier résidentiel, dans une logique de qualité de service aux locataires, d’optimisation économique pour le bailleur et de conformité réglementaire pour le compte d’un client institutionnel dédié. Vos missions principales :

1. Relation locataire et gestion quotidienne

  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires et le point d’entrée pour l’ensemble des demandes.
  • Réaliser des visites régulières du patrimoine géré afin d’en contrôler l’état et l’exploitation.
  • Participer aux états des lieux d’entrée et de sortie.
  • Représenter le bailleur lors des expertises et/ou auprès des administrations.

2. Gestion administrative et contractuelle

  • Rédiger les baux, avenants et protocoles.
  • Enregistrer les nouveaux baux sur le logiciel Yardi.
  • Assurer la révision des loyers conformément à la réglementation.
  • Gérer le quittancement des loyers selon le planning défini.
  • Superviser le renouvellement des baux commerciaux.
  • Établir les arrêtés de comptes et procéder aux remboursements des dépôts de garantie.
  • Déclaration et refacturation des taxes bureaux et saisie des informations sur le portail GMBI

3. Commercialisation des lots

  • Assurer la commercialisation directe des lots vacants ou piloter les agences mandatées dans le respect de la législation en vigueur.
  • Organiser et effectuer les visites de commercialisation.

4. Gestion financière et budgétaire

  • Élaborer les budgets de charges courantes.
  • Analyser les comptes locataires.
  • Réaliser les régularisations de charges et ajuster les provisions.
  • Émettre, contrôler et transmettre les reportings financiers au bailleur.

5. Suivi des impayés et contentieux

  • Assurer le suivi des impayés et des précontentieux : relances, mises en demeure, commandements, conciliations.
  • Participer activement aux procédures contentieuses en lien avec les conseils et partenaires.

6. Pilotage technique et prestataires

  • Piloter les prestataires de services et assurer le suivi de la maintenance courante des immeubles.
  • Lancer les appels d’offres et mettre en place les contrats de prestations et de maintenance.
  • Suivre l’exécution des contrats et le respect des engagements.

7. Gouvernance et reporting

  • Analyser les convocations aux assemblées générales.
  • Préparer et transmettre les pouvoirs et recommandations au bailleur.
  • Représenter le bailleur aux assemblées générales.
  • Élaborer et présenter un compte-rendu global de gestion.


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Acheteur(se) Déchets - Valorisation Cendres H/F

  • 08 juillet 2026
  • Dalkia
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rattaché(e) directement au Directeur des Achats, votre objectif principal est de concevoir, déployer et mettre en œuvre la stratégie d'achat de prestations et les plans d’actions associés pour la filière Traitement des Cendres.

Vous travaillerez en étroite coordination avec la Direction Appui Commercial et Technique (DACT), et notamment son Chargé d'Études Cendres, pour assurer la validation et le suivi technique de nos prestataires.

Vos missions principales seront : 

1/ Stratégie & Négociation :

  • Piloter directement les achats des affaires et des grands comptes (contrats cadres),
  • Prospecter en permanence de nouveaux prestataires
  • Animer cette prospection auprès des acheteurs du service (en lien avec les Responsables Achats Est et Ouest).

2 / Gestion Budgétaire & Commerciale :

  • Réaliser le budget de la filière,
  • Contribuer au chiffrage des affaires nouvelles ou en renouvellement (fiches 3C),
  • Valider les devis des prestataires pour déploiement.



3/ Juridique & Contractuel :

  • Rédiger les contrats d'achats en miroir avec les ventes en lien avec le Service Juridique,
  • Veiller au strict respect des engagements contractuels.



4/ Management & Transversalité :

  • Encadrer et manager l'assistant(e) du Service Achat (objectifs, EPA, suivi des tâches),
  • Assurer une coordination fluide avec les Directions Commerce et Opérations,
  • Affecter certaines missions cendres aux acheteurs biomasse.



5/ Veille & Performance :

  • Assurer le reporting auprès de la Direction,
  • suivre les indicateurs achats,
  • identifier et optimiser les affaires déficitaires,
  • assurer une veille réglementaire et technique de la filière.
Votre profil

Ce que nous recherchons :

  • Des connaissances techniques confirmées à travers une formation Bac + 2 en achat, déchets, gestion forestière, agronomie, négociation ou équivalent,
  • Une expérience solide (au minimum 5 ans) dans les pratiques courantes de l'Achat (contrats, mécanismes de prix, indexations...)
  • Maitriser la gestion, la collecte et la valorisation des déchets/cendres ainsi que la réglementation applicable est primordial
  • Une connaissance de la filière biomasse, des granulés ou de la gestion forestière est un véritable atout.
  • Excellentes capacités de négociation et sens du relationnel

Compétences techniques : Expert du sujet du Déchets



Ce que nous attendons de vous :

  • Sens de la sécurité, avec connaissances en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • Sens des relations commerciales et des techniques associées dans le secteur du déchets
  • Disposition rédactionnelle et connaissance des outils informatiques (logiciels techniques et bureautique)
  • Sens de la performance
  • Aisance relationnelle pour dialoguer avec les fournisseurs
  • Prérequis : Permis de conduire (Permis B) indispensable

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant,
  • Une équipe passionnée et bienveillante,
  • Possibilité de formation continue et des perspectives d’évolution,
  • Rémunération selon profil et expérience,
  • Avantages sociaux de Dalkia.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Senior Director, Restructuring

  • 08 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste
 

L’équipe de FTI Consulting à Paris est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises traversant des périodes de difficultés financières, avec un accent particulier sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Dans ces fonctions, les Directors pilotent des missions complexes de redressement qui combinent expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle d’une mission : réalisation de revues d’activité afin d’évaluer la situation financière d’une entreprise, gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement à l’aide d’outils tels que les prévisions de trésorerie à 13 semaines, ainsi que la conception de plans de redressement pouvant inclure des programmes de licenciements collectifs.

L’équipe est également fortement impliquée dans la planification de scénarios de crise et les procédures d’insolvabilité, offrant ainsi une exposition complète à l’ensemble des problématiques liées à la restructuration financière.

Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Senior Director talentueux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe de Restructuration de premier plan à Paris.
 

Vos missions

Conduite des missions :

  • Définir le périmètre, l’approche et les livrables des missions ;
  • Mener les projets dans le respect des délais et des budgets ;
  • Informer régulièrement les clients et les parties prenantes de l’avancement, des constats et des problématiques identifiées ;
  • Encadrer et développer les membres plus juniors de l’équipe ;
  • Élaborer des premières analyses et hypothèses afin de les confronter à la direction ;
  • Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients ;
  • Remplacer les Senior Managing Directors lorsque cela est nécessaire.
     

Pilotage du développement commercial :

  • Contribuer aux initiatives du département, notamment sur les comptes stratégiques, les appels d’offres, le développement commercial, le recrutement et le développement de la pratique ;
  • Préparer et diriger les présentations commerciales formelles ;
  • Agir en tant que conseiller(ère) et mentor afin de soutenir le développement professionnel des collaborateurs plus juniors ;
  • Préparer et participer aux activités de formation ;
  • Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
     

Votre développement professionnel

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel et avons mis en place une gamme de programmes visant à favoriser le leadership, la progression de carrière et le développement des compétences. Nous encourageons l’apprentissage continu grâce à la formation sur le terrain, aux parcours de développement professionnel en autonomie et aux certifications.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner, de vous guider et de vous soutenir au travers de sessions de coaching régulières, tout en étant un véritable ambassadeur de votre évolution professionnelle.

Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous proposons des programmes adaptés aux étapes clés de votre carrière afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans vos futures responsabilités.
 

Profil recherché

Compétences et qualités

  • Forte éthique de travail, sens du détail et recherche de l’excellence ;
  • Aisance à évoluer et à diriger dans des environnements dynamiques et collaboratifs ;
  • Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et analyse financière ;
  • Excellentes compétences en communication et en développement de réseau ;
  • Connaissance approfondie des principes de restructuration, d’insolvabilité et de retournement d’entreprise ;
  • Capacité avérée à diriger des équipes et des chantiers de travail ;
  • Esprit d’initiative et réelle volonté de contribuer au succès de la pratique Corporate Finance ;
  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;
  • Capacité à gérer des tâches simultanées et des priorités changeantes.
     

Qualifications requises

  • Expérience significative et pertinente en restructuration au sein d’un cabinet de conseil ;
  • Diplôme d’une université de premier plan ou d’une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management ;
  • Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) constitue un atout.

About The Role

FTI Consulting's Paris team specializes in advising companies through periods of financial distress, with a primary focus on Chief Restructuring Advisor (CRA) and Chief Restructuring Officer (CRO) mandates. In these roles, Senior Directors lead complex turnaround engagements that combine strategic, financial, and operational expertise. Core responsibilities span the full engagement lifecycle: conducting business reviews to assess a company's financial position, managing cash and working capital through tools such as 13-week cash flow forecasting, and designing recovery plans that may include collective redundancy programs. The team is also closely involved in contingency planning and insolvency proceedings, offering broad exposure to the full spectrum of restructuring finance.

Within that context, we are currently seeking a talented and ambitious Senior Director to join our leading Restructuring team in Paris.

What You’ll Do

Delivering engagements by:

  • Shaping engagement scope, approach, and deliverables
  • Delivering projects within time and budget constraints
  • Keeping clients and stakeholders informed on progress, findings, and issues
  • Coaching and developing junior team members
  • Developing early views to pressure-test with senior leadership
  • Owning and delivering a significant portion of the client output
  • Stepping in for Senior Managing Directors as needed

Leading business development activities, including:

  • Contributing to departmental initiatives including key accounts, pursuits, business development, recruitment, and practice development
  • Preparing and leading formal pitches
  • Acting as a counsellor and mentor to support junior team members' professional development
  • Preparing for and participating in training activities
  • Building and maintaining personal relationship networks

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. 

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

What You Will Need to Succeed

  • Strong work ethic, attention to detail, and passion for excellence
  • Comfortable leading in fast-paced, team-based environments
  • Strong financial modelling, quantitative, and analytical skills
  • Excellent communication and networking skills
  • Deep knowledge of restructuring, insolvency, and turnaround principles
  • Proven ability to lead teams and workstreams
  • Proactive with a genuine drive to contribute to the success of the Corporate Finance practice
  • Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
  • Skilled at managing overlapping tasks and shifting priorities

Basic Qualifications

  • Extensive and relevant Restructuring experience in a Consulting firm
  • Educated to degree level from a leading university or Grande École, in a numerate or business-related subject
  • Professional qualification (DSCG, CFA, or equivalent) a plus

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Director, Restructuring

  • 08 juillet 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste
 

L’équipe de FTI Consulting à Paris est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises traversant des périodes de difficultés financières, avec un accent particulier sur les mandats de Chief Restructuring Advisor (CRA) et de Chief Restructuring Officer (CRO). Dans ces fonctions, les Directors pilotent des missions complexes de redressement qui combinent expertise stratégique, financière et opérationnelle.

Les principales responsabilités couvrent l’ensemble du cycle d’une mission : réalisation de revues d’activité afin d’évaluer la situation financière d’une entreprise, gestion de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement à l’aide d’outils tels que les prévisions de trésorerie à 13 semaines, ainsi que la conception de plans de redressement pouvant inclure des programmes de licenciements collectifs.

L’équipe est également fortement impliquée dans la planification de scénarios de crise et les procédures d’insolvabilité, offrant ainsi une exposition complète à l’ensemble des problématiques liées à la restructuration financière. Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un(e) Director talentueux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe de Restructuration de premier plan à Paris.
 

Vos missions

Conduite des missions :

  • Définir le périmètre, l’approche et les livrables des missions ;

  • Mener les projets dans le respect des délais et des budgets ;

  • Informer régulièrement les clients de l’avancement, des constats et des problématiques identifiées ;

  • Encadrer et développer les membres plus juniors de l’équipe ;

  • Élaborer des premières analyses et hypothèses afin de les confronter à la direction ;

  • Piloter et produire une part significative des livrables destinés aux clients.

Contribution au développement de l’activité :

  • Participer aux initiatives du département, notamment sur les comptes stratégiques, les appels d’offres, le développement commercial, le recrutement et le développement de la pratique ;

  • Contribuer à la préparation des propositions commerciales formelles ;

  • Agir en tant que conseiller(ère) et mentor afin de soutenir le développement professionnel des collaborateurs plus juniors ;

  • Préparer et participer aux activités de formation ;

  • Développer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
     

Votre développement professionnel
 

Nous nous engageons à investir dans votre développement professionnel et proposons une gamme de programmes destinés à favoriser le leadership, la progression de carrière et le développement des compétences. Nous encourageons l’apprentissage continu grâce à la formation sur le terrain, aux parcours de développement professionnel en autonomie et aux certifications.

Un coach dédié vous sera attribué afin de vous accompagner, de vous guider et de vous soutenir au travers de sessions de coaching régulières, tout en étant un véritable ambassadeur de votre évolution professionnelle.

Au fur et à mesure de votre progression chez FTI Consulting, nous proposons également des programmes adaptés aux étapes clés de votre carrière afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans vos futures responsabilités.
 

Profil recherché

Compétences et qualités

  • Forte éthique de travail, sens du détail et recherche de l’excellence ;

  • Aisance dans des environnements dynamiques et collaboratifs ;

  • Solides compétences en modélisation financière, analyse quantitative et analyse financière ;

  • Excellentes compétences en communication et en développement de réseau

  • Connaissance approfondie des principes de restructuration, d’insolvabilité et de retournement d’entreprise ;

  • Capacité avérée à diriger des équipes et des chantiers de travail ;

  • Esprit d’initiative et réelle volonté de contribuer au succès de la pratique Corporate Finance ;

  • Maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ;

  • Capacité à gérer plusieurs priorités et tâches simultanément.
     

Qualifications requises

  • Expérience significative en restructuration au sein d’un cabinet de conseil ou d’une banque d’investissement ;

  • Diplôme d’une université de premier plan ou d’une Grande École, dans une discipline quantitative ou liée au management ;

  • Une qualification professionnelle (DSCG, CFA ou équivalent) constitue un atout.

About The Role

FTI Consulting's Paris team specializes in advising companies through periods of financial distress, with a primary focus on Chief Restructuring Advisor (CRA) and Chief Restructuring Officer (CRO) mandates. In these roles, Directors lead complex turnaround engagements that combine strategic, financial, and operational expertise. Core responsibilities span the full engagement lifecycle: conducting business reviews to assess a company's financial position, managing cash and working capital through tools such as 13-week cash flow forecasting, and designing recovery plans that may include collective redundancy programs. The team is also closely involved in contingency planning and insolvency proceedings, offering broad exposure to the full spectrum of restructuring finance. Within that context, we are currently seeking a talented and ambitious Director to join our leading Restructuring team in Paris.

What You’ll Do

Delivering engagements by:

  • Shaping engagement scope, approach, and deliverables
  • Delivering projects within time and budget constraints
  • Keeping clients informed on progress, findings, and issues
  • Coaching and developing junior team members
  • Developing early views to pressure-test with senior leadership
  • Owning and delivering a significant portion of the client output

Assisting the leadership team in business development activities, including:

  • Contributing to departmental initiatives including key accounts, pursuits, business development, recruitment, and practice development
  • Supporting the preparation of formal pitches
  • Acting as a counsellor and mentor to support junior team members' professional development
  • Preparing for and participating in training activities
  • Building and maintaining personal relationship networks

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth. 

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

What You Will Need to Succeed

  • Strong work ethic, attention to detail, and passion for excellence
  • Comfortable working in fast-paced, team-based environments
  • Strong financial modelling, quantitative, and analytical skills
  • Excellent communication and networking skills
  • Deep knowledge of restructuring, insolvency, and turnaround principles
  • Proven ability to lead teams and workstreams
  • Proactive with a genuine drive to contribute to the success of the Corporate Finance practice
  • Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint
  • Skilled at managing overlapping tasks and shifting priorities

Basic Qualifications

  • Solid restructuring experience within a consulting firm or investment bank
  • Educated to degree level from a leading university or Grande École, in a numerate or business-related subject
  • Professional qualification (DSCG, CFA, or equivalent) a plus

#LI-RT1

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux CEA / Gros Œuvre F/H

  • 08 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Prochainement diplômé(e) ?

Intégrez notre Programme Jeunes Ingénieur(e)s et lancez votre carrière !

Nous vous invitons à rejoindre notre pépinière destinée à intégrer les ingénieur(e)s nouvellement diplômés ! Conçu pour accélérer votre développement professionnel dès votre intégration, vous rejoignez une promotion de nouveaux talents, et bénéficierez d’un parcours personnalisé et adapté à vos ambitions afin de poursuivre votre montée en compétences.

En tant qu’Ingénieur Travaux Corps d'Etat Architecturaux / Gros Œuvre (F/H), vous intégrez notre pépinière au sein de notre agence de Paris.

Accompagné(e) d’un Chef de Projets avec une expertise dans votre domaine de compétence, vous intervenez sur des projets de datacenter et vos principales missions seront les suivantes :

  • Le pilotage des études d’exécution,
  • L’élaboration et le suivi du planning,
  • Le management des équipes et des entreprises sous-traitantes,
  • La gestion financière des contrats,
  • L’animation des réunions de chantiers,
  • La bonne tenue des chantiers en veillant au respect des consignes de sécurité,
  • La conception de petites études techniques.

Nouvellement diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’un Master 2 orienté Génie Civil / Bâtiment, vous avez un goût prononcé pour la technique et vous êtes connu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre capacité de communication.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.

Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise. 

Permis B obligatoire.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Dessinatrice ou dessinateur Projeteur (EPR2) F/H

  • 08 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

L’EPR2 en quelques mots, c’est :

- Une version optimisée et industrialisée de l’EPR proposée par EDF pour garantir l’indépendance énergétique de la France et l’approvisionnement électrique de notre pays, s’intégrer dans le mix énergétique de demain et atteindre nos objectifs de neutralité carbone en 2050

- Un projet nourri du retour d’expérience des chantiers passés et en cours

- Et ancré dans un esprit de coopération entre l’ensemble des entités contributrices et nos partenaires industriels, qui fait l’ADN du projet.

Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine !

Dans la Direction Construction et Essais (DCE) de Penly, vous serez rattaché au pôle Méthodes et Outils et vous rapporterez directement au responsable de l’Ingénierie de Chantier.

Votre mission sera fortement interfacée avec les lots de maitrise d’œuvre (Lot Génie Civil Principal et Lot Infrastructures) ainsi que le lot OPC (Ordonnancement, Planification, Coordination)

Vos missions principales sont les suivantes :

•             En lien avec votre client interne et/ou votre responsable, vous formalisez le besoin, proposez des solutions techniques et construisez votre approche pour y répondre.

•             Vous réalisez vos livrables 2D sous AutoCAD et 3D sous COVADIS. Une expérience sur ALLPLAN serait un plus.

•             Vous êtes le garant de la bonne application du référentiel graphique et des règles BIM définit par le projet.

•             Vous participez à la synthèse de la maquette de site et pour cela vous surveillez et exploitez les modèles 3D des titulaires via NAVISWORK et SOLIBRI (en IFC) ou via ALLPAN (maquettes de conception des bâtiments de l’EPR2)

•             Vous garantissez la qualité, le délai, le suivi et la conformité technique de votre production.

•             Vous menez toutes autres activités de bureaux d’études en support aux activités de maitrise d’œuvre de construction (Contrôle de livrables technique, études de faisabilité, support aux projets d’innovation, à la communication …) et ceci en lien avec le responsable du pôle Bureau de Dessin qui est le garant de la charge du pôle.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) DE COMMUNICATION- ALTERNANCE H/F

  • 08 juillet 2026
  • GSF
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cholet

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de communication H/F en alternance au sein de la Direction Régionale de GSF AURIGA (49). 

Au sein de la société GSF AURIGA, nous sommes plus de 1500 collaborateurs, répartis sur 9 établissements dans la région des Pays de la Loire. 

Encadré(e) par l’Assistante de Direction du Groupe vous interviendrez sur vos différentes missions dans chacun de nos établissements.

Vos missions : 

Communication interne :

-Développement de la ligne éditoriale actuelle et la mettre en oeuvre sur les réseaux sociaux.

-Création de contenu photos, vidéos et interviews.

-Gestion et animation des réseaux sociaux.

-Réponses aux demandes de communication des différents acteurs de la société et clients.

-Réalisation de supports de communication prints pour les différents évènements de recrutement.



Communication externe :

-Organisation et planification des évènements à M+6

-Participation à la mise en place des différentes actions RSE et réalisation des supports de communication en lien avec ces actions (octobre rose, la grande -collecte de jouets, les coffrets de noel

solidaires, le don du sang entre collègues...)

-Animation et développement de la communication interne auprès des agents et chefs d’équipe

-Rédaction du journal interne Agir.



Marketing :

-Réaliser des plaquettes commerciales

-Réaliser des prestations actives (Prezi, Vidéo, Active Directory, etc.)

-Effectuer une veille culturelle et concurrentielle

-Assister l’équipe dans son développement marketing

Profil recherché

Une bonne maîtrise d’Excel et des outils de bureautique est indispensable.

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en communication ou marketing. 

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Votre bon relationnel et votre esprit d’équipe vous permettront de bien communiquer et de vous intégrer à l’équipe. 

Rejoindre GSF c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Responsable méthodes essais Ferroviaire - Strasbourg F/H

  • 08 juillet 2026
  • Capgemini Engineering France
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Vos Missions : Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons des Responsables méthodes essais H/F pour des projets nationaux et internationaux dans le secteur du transport. Vos missions seront les suivantes :

  • Superviser et encadrer les campagnes d’essais (filaires, diélectriques et fonctionnels)
  • Encadrer l’équipe méthodes essais
  • Apporter un appui technique aux techniciens essais sur le terrain
  • Rédiger les spécifications de test en lien avec les exigences fonctionnelles
  • Définir les outillages nécessaires à la réalisation des essais
  • Piloter l’amélioration continue des méthodes et des processus d’essais.

    Quelques raisons de nous rejoindre :

  • Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
  • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
  • Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.

#LI-MP24

Votre Profil : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans ou plus.

  • Compétences techniques : Solide compréhension du génie électrique et du secteur ferroviaire, maîtrise des systèmes de matériel roulant, de la rédaction de procédures d’essais, de la définition des outillages de test, ainsi que de la gestion d’équipe et des interfaces clients.
  • Mobilité : Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes disponible pour des déplacements nationaux.
  • Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...