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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

19 756 offres

Mécanicien Hélicoptère B1.3 NH90 H/F

  • 07 janvier 2025
  • Segula Technologies
  • Phalsbourg
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités aéronautiques sur Phalsbourg (57), nous recherchons un Mécanicien aéronautique B1.3 NH90 H/F.

Il/elle exécute toute ou partie des opérations de maintenance en base et en ligne associées à la cellule, aux moteurs et aux ensembles mécaniques, sur NH90.

Missions principales :
* Savoir lire un plan, les fiches techniques, la documentation de travail
* Réaliser des opérations de démontage (dépose) et/ou de remontage (repose) des éléments
* Contrôler l’état et la conformité des éléments, équipements et organes essentiellement mécaniques
* Renseigner les fiches techniques d’intervention
* Connaître et appliquer les documents de travail, normes et procédures Qualité
* Réaliser les missions dans les délais impartis
* Vérifier la conformité de son travail dans les temps impartis
* Signaler tout défaut à son chef d’équipe ou au contrôle
* Respecter les conditions de travail, les règles d’hygiène et de sécurité et le Règlement Intérieur

Code d'emploi : Technicien Avionique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Avions, Trains et Bateaux

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Qt (Software), Anglais, Test de Conformité, Démontage, Assemblage Mécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BTS CRCI Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle F / H

  • 07 janvier 2025
  • EDF
  • Petit-Caux
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DESCRIPTION :

Le service Mécanique Robinetterie Chaudronnerie (MRC) recherche 1 apprenti(e) pour la rentrée 2025 sur 2 ans pour une formation en BTS CRCI Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle.

Vous assurerez les missions suivantes :

- Préparation des activités de maintenance en réalisant une visite terrain, s'assurant de la logistique et de la compatibilité des pièces de rechange.

- Accompagnement d'une équipe réactive pour réaliser un diagnostic sur les matériels de l'installation (bâches, échangeurs, robinetterie, tuyauteries soudées, assemblages boulonnés, ...).

- Appuyer une équipe d'intervention pour réalisation d'une activité de maintenance (ouverture/fermeture de capacités, visites internes robinetterie, examens non destructifs, ...).

- Etablir le compte rendu de l'intervention dans les applications informatiques

- Participer à la fabrication d'ouvrages chaudronnées en utilisant des machines-outils.

- Coordonner une activité de maintenance depuis la demande de budget jusqu'à la réalisation dans le cadre du projet de fin d'étude.

Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le CDI est par ailleurs validé à l'issue du processus de recrutement !, Pour faciliter votre arrivée, le site de Penly met à votre disposition :

- Un logement à loyer modéré en colocation à Dieppe (selon les disponibilités) si votre lieu de résidence est éloigné de l'entreprise

- Un service de navette interne desservant le logement et l'entreprise

- Un service de restauration d'entreprise

Code d'emploi : Designer Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Applications Logicielles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Recrutement, Plomberie, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail du Métal

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Qualité FAI F/H

  • 07 janvier 2025
  • ABMI
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Qualité FAI tes missions seront les suivantes :

Votre quotidien en bref :

Les tâches préliminaires pour chaque lot :

Les actions par lot :

Identifier les interlocuteurs nécessaires,

Analyser les données d'entrée,

Définir le planning des livrables en accord avec le planning du projet,

Définir les indicateurs de suivi et de performance du programme.

Appliquer les méthodes (AMDEC, Plan de contrôle, APQP, etc.) en lien avec les données d'entrée,

Vérifier la cohérence des documents clients et les étapes de fabrication des pièces,

Mettre à jour les indicateurs de suivi et de performance,

Contrôler la bonne rédaction des gammes en lien avec les plans de contrôle,

Être garant de l'ensemble des livrables,

Piloter les FAI (réalisations, résolution des points bloquants, vérification et validation de chaque FAI, interface client et mise à jour des indicateurs)., Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?

Un esprit collectif :

De la confiance tripartite ;

Un partage des connaissances : parcours d'intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;

De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).

Témoignages de quelques-uns de nos chargés de recrutement sur l'expérience ABMI : InsideABMI #3 - Processus de recrutement - Chargés de recrutement - Bing video

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Applications SAP, Vérification et Validation (Logiciel), Anglais, Plannification de la Qualité du Produit, ERP (Enterprise Resource Planning), Recrutement, Fabrication, Fabrication Aéronautique

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Ouvrier de chantier géotechnique - Reims (51) (H/F)

  • 07 janvier 2025
  • HYDRO GEOTECHNIQUE
  • Reims
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DESCRIPTION :

prévue au démarrage du contrat. Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - La réalisation des essais sur les sols et les roches, - La réalisation de sondages au moyen de machines de forage ou manuellement - Le prélèvement d'échantillons de terrain - La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats dans les délais définis avec le responsable. Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers. Formation : BAC ou équivalent souhaité. Permis B exigé. Maîtrise des outils informatiques Expérience : expérience souhaitée de 2 ans dans le TP Rémunération, à partir de 2, * Word et ExcelCette compétence est indispensable
* Collecter et analyser des données, des informations
* Géotechnique
* Identifier, repérer un lieu
* Organiser et planifier une activité
* Structurer, synthétiser des informations
* Établir des résultats d'analyses et de mesures
* Évaluer la vulnérabilité d'un ouvrage

Code d'emploi : Ouvrier du BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Analyse des Données, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Appareil de Forage, Géotechnique, Enquêtes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : centre@hydrogeotechnique.com

Téléphone : 0385458844

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant ADV Export F/H

  • 07 janvier 2025
  • Grigny
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DESCRIPTION :

Votre rôle en tant qu'Assistant ADV Export F/H sera d'assurer les traitements des commandes à l'export.

Missions
* Saisie des commandes Export.
* Suivi des préparations de commandes.
* Suivi des achats en externe (négoce).
* Organisation des expéditions.
* Suivi des livraisons (photographies au chargement, vérification du packaging…).
* Facturation des commandes.
* Création des documents d'expédition (facture, packing list, certificat d'origine à la Chambre de Commerce avec saisie des nomenclatures douanières.
* Organisation des inspections physiques de marchandises : étiquetage, suivi avec inspecteur.
* Contacts avec les organismes de crédit / couverture (Euler Hermès).
* Rencontre avec les transporteurs / transitaires pour faire des offres « transport inclus » aux clients.
* Suivi des paiements, relances, contact avec la société d'affacturage.
* Suivi des retours de marchandises clients : établissement d'avoir.
* Gestion des lettres de crédit : instructions aux clients, vérification, envoi des documents à la banque.
* Etablissement de la DEB intracommunautaire mensuelle.
* Assistanat commercial : envoi des documentations commerciales, d'échantillons, de tarifs, de données techniques.

Code d'emploi : Assistant Export (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Anglais, Incoterms, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, SAV (Service après Vente), Facturation, Gestion des Expéditions, Vente, Étiquetage, Photographier, Stratégie Tarifaire, Préparation et Traitement de Commandes, Transport et Gestion de Marchandises, Gestion de Crédit Documentaire, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK, Opérations Logistiques, Cueillette des Commandes

Type d'annonceur : Intermédiaire

Conducteur de travaux photovoltaïque F/H

  • 07 janvier 2025
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Analyse des plans d'architecte et d'exécution
- Sélection des matériaux et des sous-traitants
- Préparation et organisation des chantiers
- Planification des opérations en collaboration avec les clients
- Gestion des approvisionnements et négociation avec les fournisseurs
- Assurance de la qualité des installations photovoltaïques
- Gestion budgétaire et veille au respect du budget
- Animation des démarches de prévention des risques et d'amélioration continue
- Encadrement des équipes sur le terrain
- Vérification de la conformité des réalisations et gestion des réceptions des ouvrages

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Engagement, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Civil, Comptabilité de Gestion, Organisation d'Événements, Choix des Matériaux, Solaire Photovoltaïque, Gestion des Achats, Gestion de la Qualité, Prévention des Risques, Planification des Ventes et des Opérations, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets en hydraulique urbaine F/H

  • 07 janvier 2025
  • SCE - Groupe KERAN
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Rattaché·e au Responsable de l'agence, et en synergie avec les équipes de la Région Sud-Ouest, notamment bordelaises, vous interviendrez sur la conception et le suivi de travaux d'infrastructures AEP et ouvrages associés (réseaux, stations de pompage, réservoirs ...), assainissement des eaux usées et des eaux pluviales (réseaux, postes relevage/refoulement, bassins d'orage, gestion intégrée des eaux pluviales...).
Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres.
Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers des contrats qui seront placés sous votre responsabilité et serez en lien direct avec nos clients/partenaires.
Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisées par les collaborateurs que vous serez amené à encadrer fonctionnellement.
Vous participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.
Vous participerez activement au développement de l'activité via la réponse aux appels d'offres, les contacts avec les différents donneurs d'ordre...

Votre connaissance de la règlementation, votre aisance orale et vos qualités rédactionnelles seront autant d'atouts vous permettant d'assurer vos missions dans de bonnes conditions.

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Implantation Aménagements Urbains, Développement Axé sur les Compétences, Activités de Conseil, Décontamination, Conception de Documents, Ingénierie, Gestion Financière, Gestion de Marchés Publics, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Aménagement Paysager, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Mécanique Numérique et Développement Logiciel H/F

  • 07 janvier 2025
  • ONERA
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'unité « Modélisation et Simulation en Mécanique des Structures » (MS2) du DMAS, votre activité sera centrée sur le développement de méthodes numériques appliquées à la mécanique des matériaux et des structures.
Une part significative de votre activité s'inscrira dans le projet ARIZE « Aeronautics Research and Industry new horiZons finite Element software » mené en partenariat avec l'École des Mines de Paris, SAFRAN et Transvalor.
Dans ce cadre, vous participez activement au développement du code éléments finis de nouvelle génération A-set et dans ce contexte, vos missions principales sont les suivantes :
- Vous êtes en charge de mettre en oeuvre des méthodes numériques à la pointe de l'état de l'art,
- Vous déterminez, en collaboration avec les autres membres du projet, l'architecture logicielle des fonctionnalités dont vous aurez la charge ainsi celle de leur interface,
- Vous optimisez vos développements en termes de performances de calcul et vous les mettez en oeuvre sur les serveurs de calcul intensif de l'ONERA.
- Au-delà de ces activités de développement de logiciel scientifique, vous contribuez pleinement à la réalisation des grands défis industriels et scientifiques du projet.
Vous serez ainsi partie prenante dans les activités de recherche finalisées menées à l'ONERA et bénéficierez d'un environnement de recherche riche et hautement multidisciplinaire.

Code d'emploi : Ingénieur en Logiciel Embarqué (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Outils de Programmation, Architecture Logicielle, Informatique Scientifique, Conception et Développement de Logiciel, Anglais, Enthousiasme, Mathématiques Appliquées, Architecture, Méthodes par Éléments Finis, Génie Mécanique, Analyse Numérique, Compétences de Modélisation

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0320496900

Type d'annonceur : Employeur direct

COMMERCIAL ETUI PLIANT CARTON PLAT IAA (Grand-Est /Bourgogne/Franche-Comté) F/H

  • 07 janvier 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Votre mission : Rattaché au DG, vous impactez directement l'activité de notre usine en maximisant volume des ventes et marges.
Missions principales du (de la) Commercial(e) :
Prospection
Ø Il cherche à développer son portefeuille par la recherche de nouveaux clients et par la fidélisation des clients existants en conformité avec le plan marketing du site.
Gestion de portefeuille
Ø Il cherche à maximiser le volume et la marge de son secteur.
Ø Il apporte un service personnalisé aux clients et les visite pour connaître leurs besoins et apporter des solutions.
Ø Il propose un plan de vente annuel et en assure le suivi.
Ø Il négocie les conditions de ventes avec l'aval du DG.
Ø Il assure le nombre de visites nécessaires auprès des clients et prospects et en transcrit le résultat dans les comptes rendus de visite.
Ø Il s'assure de la solvabilité des clients.
Ø Il est responsable du suivi des règlements clients.
Connaissance du marché
Ø Il est en permanence à l'écoute de ses clients et de l'environnement de son secteur.
Ø Il collecte des informations sur les clients, tant pour la mise à jour des bases de données que pour assurer la connaissance de la concurrence, des niveaux de prix, des opportunités de croissance.
Organisation commerciale
Ø Il coordonne son action avec le DG et la/le Correspondant(e) Commercial(e) pour le suivi des projets techniques, des offres, des commandes, des réclamations et du recouvrement des créances.
Ø Il respecte le cadre d'organisation commerciale défini par le standard du groupe.
Ø Il veille au bon fonctionnement du tandem qu'il forme avec la/le Correspondant(e) Commercial(e).
Ø Il fait remonter au DG tout dysfonctionnement en matière commerciale.
Ø Il est responsable de l'organisation la plus efficace possible de son planning (prise de RDV préalable, nombre de visite quotidienne, préparation de visite).
Conseil technique-innovation
Ø Il conseille les clients de façon permanente sur les nouveaux produits, solutions innovantes et services.
Ø Il collecte tous les éléments et toutes les informations pour la bonne réalisation des études.
Ø Il promeut la mise en place de co-innovation auprès de ses clients et prospects.

Code d'emploi : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de l'Industrie Agroalimentaire

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion de l'Agenda, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Vente et Conseil, Fidélisation des Clients, Vente, Génération de Leads, Étude de Marché, Plan Marketing, Gestion de Projet, Négociation, Gestion de Portefeuilles, Solvabilité, Etudes et Statistiques, Gestion de Planning, Transcription, Conseil Technique, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Hyperviseur F/H

  • 07 janvier 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Hyères
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DESCRIPTION :

* Optimiser la répartition des flux / charges de front et de back office pour les différentes
équipes et déclencher des entraides / débordements si nécessaire (en coordination avec le management)
* Piloter la productivité en local et contribuer à la mise en place des entraides / débordements entre les pôles
* Suivre des compétences des conseillers
* Planifier et dimensionner les équipes
* Suivre les statistiques en temps réel et assures la synthèse et l'analyse des différents indicateurs de performance clients (dimensionnement des équipes, répartition des flux
et écarts aux prévisions...)
* Etre en appui au management de l'agence pour l'analyse des différents indicateurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Hyperviseur, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Motivation Personnelle, Management Commercial, Satisfaction Client, Dimensionnement, Gestion de la Performance, Elaboration des Prévisions, Médecine du Travail, Etudes et Statistiques, Back Office, Bulletins

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN-NE SUPERIEUR-E EN ESSAIS THERMIQUES F/H

  • 07 janvier 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

rédiger le rapport d'essais. -Veiller à l'entretien du matériel et au rangement du laboratoire. -Participer au développement du système qualité et aux actions de démarche de progrès. Profil (formations, compétences, expériences.) De formation BAC +2/3 dans le domaine de la Mesure Physique/Instrumentation, vous êtes sensible à la métrologie et possédez un réel bagage technique (connaissances/expériences) dans le domaine de la mesure thermique (méthode fluxmétrique). Vous avez déjà une expérience significative en laboratoire d'essais.: -Au delà de la réalisation des essais, une spécialisation sur le fonctionnement des appareils sera attendue. Pour cela, vous faites preuve de rigueur, de proactivité et vous montrez un réel intérêt pour les différents sujets. -Vous aimez travailler en équipe et vous êtes rapidement autonome sur vos missions. -Vous savez communiquer efficacement et de manière régulière à vos collègues, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral., * Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
* Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
* Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
* Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
* Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Sens de la Communication, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réceptif, Collecte de Données, Instrumentation, Techniques de Laboratoire, Tenue d'un Journal de Bord, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Essais de Laboratoire

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Électricité H/F

  • 07 janvier 2025
  • Ingeliance
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la division Systèmes et Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite

Nous recherchons un projeteur en électricité.

Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes :
- Étude des CCTP
- Étude et dimensionnement électrique et de l'implantation
- Réalisation des plans et schémas électriques (contrôle commande, armoire, coffrets...)
- Modification des plans selon TQC, Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, CANECO, Leadership, Motivation Personnelle, Dimensionnement, Schémas Électriques, Dessins et Plans Techniques

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricité F/H

  • 07 janvier 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Sausheim
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
* Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
* Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
* Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
* Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
* Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle., * Une prime d'intéressement avec abondement possible
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
* Aide au logement possible et aide au passage du permis B
* Jusqu'à 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion des Expéditions, Travail en Courant Faible, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Mesure de la Performance Technique, Technologie Haute Tension, Bulletins

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien H/F

  • 07 janvier 2025
  • Ingeliance
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la division Systèmes et Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite

Nous recherchons un automaticien.

Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes :
- Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques
- Étude, développement sur des API Siemens, Schneider, Rockwell
- Développement de synoptiques et supervisions
- Tests en plateforme et/ou sur sites industriels
- Mise en service des installations
- Formation des utilisateurs et opérateurs
- Rédaction des manuels opérateurs, Les raisons de nous rejoindre
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Wonderware, Foxboro, Tia Portal, Leadership, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Support et Assistance aux Utilisateurs

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Système Windows H/F

  • 07 janvier 2025
  • AFD TECH
  • Paris
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Système Windows Senior, vous serez responsable de la gestion, de l'évolution et de l'optimisation des environnements Windows de notre client, un acteur prestigieux et innovant pour un acteur clé du secteur du Luxe.

Votre rôle s'articule autour de différents axes :

Administration et gestion des systèmes Windows :
- Installer, configurer et maintenir les serveurs Windows (Windows Server 2016, 2019, ou ultérieurs).
- Gérer les environnements virtualisés sous VMware et/ou Hyper-V.
- Superviser et optimiser les performances des infrastructures systèmes.

Sécurité et conformité :
- Appliquer les patchs de sécurité et maintenir la conformité des systèmes selon les normes réglementaires du secteur financier.
- Implémenter des politiques de sécurité Active Directory (GPO, MFA).

Support et résolution d'incidents :
- Assurer le support de niveau 2 et 3 pour les systèmes Windows.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes impactant les infrastructures et applications métiers.

Automatisation et optimisation :
- Automatiser les tâches répétitives à l'aide de PowerShell ou d'autres outils de scripting.
- Proposer des solutions pour améliorer la résilience et l'efficacité des environnements Windows.

Projets d'évolution :
- Contribuer à des projets d'évolution d'infrastructure : migrations vers le cloud, intégration de nouvelles solutions technologiques, etc., Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum !
- Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l'entreprise.
- Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux).

De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum.

Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages :
- Accompagnement personnalisé dès votre 1er jour par nos Talent Managers et votre futur Manager.
- Développement continu grâce au catalogue de formations Accenture.
- Politique de mobilité pour faire évoluer votre carrière.

Code d'emploi : Ingénieur Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Active Directory, Sécurité Informatique, Dynamic Host Configuration Protocoles, DNS, Hyper-V, Python (Langage de Programmation), Windows Servers, Nagios, Windows PowerShell, Scripting, Centreon, Vmware, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Innovation, Systèmes Automatisés, Secteur Financier, Stratégie de Groupe (Policy), Gestion des Infrastructures, ISO/IEC 27001, Gestion des Ressources, Politiques de Sécurité, Outils de Processus de Vérification, Gestion de Catalogues, Montage et Démontage

Courriel : easylink@afdtech.com

Téléphone : 0153968968

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de Supermarché - Parcours certifiant F/H

  • 07 janvier 2025
  • Saint-Julien-en-Genevois
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DESCRIPTION :

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,

Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse...

Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.., Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse

Présentez votre entreprise pour attirer les candidats.
Voici quelques conseils de rédaction :
* Présentez l'entreprise, sa mission et ses valeurs.
* Partagez les réalisations significatives de l'entreprise et son développement à venir.
* Mettez en avant la culture et l'environnement de travail.
* Évoquez l'engagement de l'entreprise envers la diversité et l'inclusion.
* Évitez d'user d'un langage trop technique ou spécifique à un secteur.

Code d'emploi : Directeur de Supermarché (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Satisfaction Client, Vente, Recrutement, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Hypermarchés, Gestion des Tâches, Gestion de Planning, Tâches de Conditionnement, Contrôle Qualité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien en métrologie optique (H/F)

  • 07 janvier 2025
  • ONERA
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

Au DMPE, l'unité de recherche Laboratoire de Propulsion Aérobie étudie le fonctionnement, les performances et l'impact environnemental des chambres de combustion des moteurs aérobies tels que les turboréacteurs et les statoréacteurs. Ces études reposent en grande partie sur des essais réalisés dans les installations expérimentales de Palaiseau, en mettant en oeuvre des techniques optiques avancées.
En tant que technicien en métrologie optique, vous contribuerez à la réalisation et la mise en place de diagnostics optiques lors des campagnes d'essais sur les moteurs mis en oeuvre par l'unité. En lien direct avec les ingénieurs métrologues, votre contribution portera sur l'installation des systèmes optiques (lasers, caméras et systèmes d'acquisition), ainsi que sur le positionnement des composants opto-mécaniques autour des bancs d'essais.
Votre rôle consistera à :
-Préparer, en laboratoire, les instruments optiques (montage opto-mécanique, pilotage informatique, etc.) à mettre en oeuvre sur les bancs de combustion lors des campagnes d'essais en liaison avec l'ingénieur(s) responsable(s) des métrologies ;
-Contribuer au montage et à l'étalonnage de ces systèmes de mesure sur les bancs d'essais ;
-Organiser et planifier le suivi et la maintenance des différents systèmes (lasers, caméras, optiques, etc.), ainsi que du parc informatique associé aux instruments de mesure, en collaboration étroite avec les services informatiques de l'ONERA ;
-Gérer l'achat de composants en lien avec les besoins des ingénieurs et avec le service Achat de l'ONERA ;
-Piloter les moyens de mesure optique du laboratoire lors des campagnes d'essais en combustion en collaboration avec les métrologues et doctorants de l'équipe ;
-Concevoir et monter des installations expérimentales de laboratoire (dimensionnement et montage fluidique, contrôle-commande et montage mécanique).
Suivant les opportunités et votre appétence, vous pourrez être amené à être responsable de certains équipements scientifiques ou certaines installations.
Vos fonctions nécessiteront des sensibilisations et des formations spécifiques à la sécurité du travail et de l'environnement qui seront assurées par l'ONERA.
Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Code d'emploi : Technicien de Systèmes de Mesure et de Réglage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Information Technology Operations, Aerobic, Propulsion, Assemblage et Installation, Optique et Lunetterie, Étalonnage, Moteurs à Combustion Interne, Dimensionnement, SST (Santé et Sécurité au Travail), Fluidique, Gestion des Services Informatiques, Techniques de Laboratoire, Travaux d'Usinage Laser, Assemblage Mécanique, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Banc d'Essai, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : standard-idf@onera.fr

Téléphone : 0180386000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricité courant forts et faibles (H/F)

  • 07 janvier 2025
  • OBSERVATOIRE DE LA COTE D'AZUR
  • Nice
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DESCRIPTION :

La Famille Professionnelle (FAP) : Patrimoine immobilier - De l'Emploi Type (ET) : G4A45 Technicien-ne électricité courant forts ou faibles - De la catégorie : Technicien L'OCA est implanté sur deux sites, Nice et le plateau de Calern (Commune de Caussols). L'agent sera affecté au sein de l'équipe technique du site de Nice. L'agent sera chargé d'assurer l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts et faibles, sur les deux sites de l'Observatoire. Activités principales: - Contrôler l'état des installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance...) ; - Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations ; - Assurer les premières
interventions, le dépannage et les réparations - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ; - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine ; - Réaliser les travaux neufs ou de maintenance. - Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT) ; - Gérer les stocks ; - Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement ; - Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique Conditions particulières d'exercice - Port de charge - Port d'un équipement de protection - Travail sur les deux sites de l'Observatoire (Nice et Calern) - Déplacements occasionnels possibles sur les sites de l'Observatoire ou chez les fournisseurs Compétences principales Connaissances - Techniques du domaine
(connaissance approfondie) ; - Réglementation du domaine (connaissance approfondie) ; - Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale) ; - Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance générale) ; - Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) ; - Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) ; - Connaissances budgétaires générales (notion de base). Compétences opérationnelles - Mettre en œuvre les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application) - Mettre en œuvre des procédures et des règles (maîtrise) - Établir des diagnostics et résoudre des problèmes (maîtrise) - Gérer les situations d'urgence (maîtrise) - Participer à la sécurité des personnes et des locaux (application) - Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application) - Piloter des prestataires du domaine (application) - Élaborer un cahier des charges
(notion) - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Outils bureautiques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance des Réseaux Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Contrôles d'Accès, Génie Electrique, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Expéditions, Système de Sécurité Incendie, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Equipement Individuel de Protection, Sécurité des Biens et des Personnes, Travail sur Installation Électrique, Immobilier, Electricité Industrielle, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion Technique, Définition du Cahier des Charges, Technologie Haute Tension, Manutention et Port de Charges, Installation d'Equipements Industriels, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Réalisation de Diagnostiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : infocnil@oca.eu

Téléphone : 0492003011

Type d'annonceur : Employeur direct

géomatique F/H

  • 07 janvier 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Besançon
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DESCRIPTION :

Au sein de l'agence Cartographie, vous fiabilisez les données patrimoniales de l'entreprise via son SIG (système d'information géographique) pour développer l'accompagnement des métiers à la prise de décision.

Accompagné par nos équipes et d'un tuteur dédié, vos principales missions sont :

 · La compréhension du/des besoin(s) métier(s), en lien avec les données présentes dans le SIG,

 · La réalisation des traitements et croisements de données géomatiques et statistiques dédiés à la prise de décision et spécifiquement orientés « aide à la fiabilisation de la donnée »,

 · La gestion de bases de données PostGIS,

 · Le développement d'automatisme géographique,

 · La rédaction de toute documentation permettant de pérenniser les développements réalisés et de valoriser l'apport de la Géomatique pour l'Entreprise., * Une prime d'intéressement avec abondement possible
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
* Aide au logement possible et aide au passage du permis B
* Jusqu'à 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Arcgis (Logiciel), Bases de Données, GeoServer, PostGIS, Quantum GIS (QGIS), Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens des Responsabilités, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Systèmes Automatisés, Géomatique, Conception et Design Graphique, Cartographie, Médecine du Travail, Analyse Spatiale, Etudes et Statistiques, Bulletins

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires F/H

  • 07 janvier 2025
  • Groupe Vulcain
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Gestion de projets, de la conception à la maintenance des systèmes.
* Travailler en étroite collaboration avec les clients afin de comprendre leurs besoins et proposer les solutions adaptées.
* Piloter la mise en œuvre des projets en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles.
* Suivre la rentabilité des affaires et respecter les délais impartis.
* Coordonner les fournisseurs
* Suivi de l'avancement des projets (respect de la qualité et des délais), Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Biogaz, Santé Publique, Ingénierie, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Compétences de Modélisation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

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