Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous intégrerez notre équipe laque composée de 3 personnes, pour travailler sur du mobilier d'agencement luxe., Préparation des surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ponçage…) selon le type de support avant le passage en cabine.

- Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs,) sur la surface à peindre.

- Préparer le produit (quantité, teinte, mélange) et régler l'équipement d'application.

- Appliquer les gammes de peinture, vernis, laque en cabine.

- Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finitions.

- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements.

- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, les délais de production.

Machines & outils utilisés :

Cabine de peinture, pistolet à peinture, perceuse, ponceuse, scies, tournevis…

DESCRIPTION :

Vous recherchez un CDI dans une entreprise dynamique des travaux publics., Dans le cadre du développement de l'agence d'Auxerre, vous rejoignez une équipe de professionnels investis et vous avez la charge de l'installation et de la maintenance des réseaux d'eau (AEP), d'assainissement (EU/EP) et de toutes les canalisations de transport et de distribution des fluides.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous vous rendez directement sur le chantier et avez pour missions :

- Respectez les règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement,

- Participez aux travaux d'installation de chantier : accès, base, signalisation, zone de stockage, …

- Participez au repérage des réseaux : sondages, marquages,

- Participez aux travaux d'ouverture de tranchée,

- Effectuez les travaux de pose, de dépose, d'assemblage des éléments et raccordement de réseaux,

- Effectuez la remise en état : remblayage, compactage, réfection de chaussée, …

- Nettoyez, entretenez et rangez le matériel.

DESCRIPTION :

Motivé (e), dynamique, avec de l'expérience, notre entreprise familiale vous accueille! Vous disposerez d'un week-end de 3 jours une semaine sur deux.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ses activités portuaires, notre société assure la sécurité et la sûreté du Port de Saint-Malo, incluant le Terminal Passager, le Terminal Croisières et le Port de Commerce.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation:

Dans le Terminal Ferry et le Terminal Croisières :
* Accueillir et orienter les passager.
* Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;·
* Contrôler les accès aux zones réservées.
* Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;·
* Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction en Zone réservée de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des bateaux : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages…etc
* Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées
* Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée
* Suivre les instructions et procédures transmises par le client
* Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour entrer en ZAR (Zone d'accès Restreint) : le titre de circulation, le laissez-passer véhicule
* Contrôler des véhicules et des PL au moyen d'équipements et de matériel
* Inspecter et filtrer les bagages

Dans le port de commerce :
* Ronde de fermeture et d'ouverture.
* Ronde surveillance.
* Contrôle d'accès des ZAR Temporaires (Chimiquier)
* Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées.
* Rendre compte des éventuelles anomalies constatées.
* Surveillance des locaux.

DESCRIPTION :

Au sein de notre Direction Technique et Projets et plus précisément au sein de notre département Développement Outillages nous recherchons un(e) alternant(e) qui participera à la conception de parties mécaniques de machines spéciales.

Il/elle aura ainsi en charge :
* La rédaction du Cahier des charges,
* La conception et la réalisation de plans de détails sur Solidworks,
* Le suivi de sous-traitance de fabrication,
* L'intégration, la validation et la qualification des équipements.

DESCRIPTION :

Afin de diversifier nos offres, le service Grands Comptes étoffe actuellement ses effectifs.

Nous avons besoin d'identifier des sites et/ou des interlocuteurs Grands Comptes pour le développement de centrales photovoltaïques.

Vos missions au quotidien :

Gestion des clients Grands Comptes :
* Identification de nouveaux marchés (clients industriels, collectivités …)
* Prospection de nouveaux comptes clés / Mise en place de la stratégie de prospection et des outils adéquats (prospection directe, outils réseaux sociaux, …)
* Mise en place des nouvelles offres (IRVE, stockage, …) :

1 - Etudes de marché et identification du potentiel pour les nouvelles offres

2 - Définition des caractéristiques techniques, contractuelles et économiques des offres

3 - Identification des cibles potentielles

Qualification des prospects :
* Qualification des opportunités de projets (étude réglementaire, technique, économique)
* Création du contact avec les propriétaires fonciers et/ou les collectivités
* Identification des besoins clients, conception du projet et intégration des contraintes du client
* Définition des offres adéquates et proposition
* Accompagnement à la sécurisation foncière (préparation des contrats, négociation …)
* Constitution des dossiers de réponses à des Appels d'Offres

Votre future équipe :

Une Responsable et trois Business Developers Grands Comptes.

Vous intégrerez une équipe engagée, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur tutrice :

Frédérique, Responsable développement Grands Comptes, vous apportera un cadre clair et stimulant pour vous accompagner dans vos missions, tout en vous laissant une réelle autonomie.

DESCRIPTION :

Le Deteacute;partement Ameteacute;nagement et Transport (AMT), baseteacute; etagrave; Saint Herblain et Rennes est composeteacute; det'une trentaine de collaborateurs. Les meteacute;tiers concernent les eteacute;tudes amont (audit, plan directeur, eteacute;tudes urbaines et de mobiliteteacute;, faisabiliteteacute;s), la maeticirc;trise det'etoelig;uvre (conception, supervision des travaux), le management de projet (OPC, assistance technique) et le priveteacute; (gestion patrimoniale de voirie, VRD betacirc;timent et industrie).
Reconnue pour son savoir-faire, notre eteacute;quipe participe actuellement aux ameteacute;nagements de plateformes portuaires etagrave; Conakry, Cotonou ou les Sables d'Olonnes, etagrave; la reteacute;habilitation de la Promenade de Mer de La Baule, des places du chetacirc;teau etagrave; Angers et du quartier du Grand Bellevue etagrave; Nantes, le Reteacute;seau Express Veteacute;lo de Rennes Meteacute;tropole, Ameteacute;nagement de la Loire etagrave; Veteacute;lo, Reteacute;seaux du Tramway du Havre.
Le Deteacute;partement Ameteacute;nagement est composeteacute; de 3 Petocirc;les lieteacute;s etagrave; ses 3 activiteteacute;s principales : le Petocirc;le Infrastructure des Industries et Betacirc;timents, le Petocirc;le Etudes Urbaines Ameteacute;nagement, et le Petocirc;le Mobiliteteacute; Transports.
Rattacheteacute; au petocirc;le Infrastructure des industries et& betacirc;timents, en lien avec les eteacute;quipes reteacute;gionales, vous interviendrez sur des projets det'ameteacute;nagement d'infrastructures industrielles et& portuaires, mais aussi d'ameteacute;nagement urbain, pistes cyclables, requalification de centre-ville. Ces projets intetegrave;grent une part importante de deteacute;veloppement durable : reteacute;emploi de mateteacute;riaux, gestion alternative des eaux pluviales, veteacute;geteacute;talisation des espaces urbains, reteacute;duction des ilots de chaleur, recyclage.
En qualiteteacute; de chef / cheffe de projet, vous assurez la gestion autonome de vos projets (maeticirc;trise det'etoelig;uvre completegrave;te eteacute;tudes et travaux). Vos missions seront les suivantes :

etEcirc;tre le reteacute;feteacute;rent technique Chausseteacute;es et& Terrassement sur tous les projets qui le neteacute;cessitent

Assurer le suivi financier, contractuel et relationnel avec let'ensemble des parties prenantes

etEacute;tudier et piloter toutes les eteacute;tudes techniques des projets (eteacute;tude preteacute;alable, avant-projet, projet, DCE) en veillant etagrave; let'application des normes en la matietegrave;re et au respect des deteacute;lais

Piloter le suivi technique et administratif des travaux ou la personne en charge de ce suivi

Coordonner let'activiteteacute; des chargeteacute;s det'eteacute;tudes et projeteurs qui prennent part etagrave; vos projets (management fonctionnel)

Suivre la strateteacute;gie de conduite du dossier et respecter les points cleteacute;s eteacute;tablis en accord avec la direction

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont :
* Assiste au briefing quotidien et aux échauffements
* En charge d'identifier, étiqueter et éclater les marchandises et renseigner la fiche article (poids/mesure)
* Contrôle sur le plan quantitatif et qualitatif des marchandises reçues et celles attendues
* Sait prendre les réserves nécessaires
* Émarge les bordereaux et assigne les emplacements
* Participe aux déchargements
* Réalise les opérations administratives d'entrée, avec tous les moyens fournis par l'entreprise
* Gère les plannings de réception et d'expédition
* Assure et contrôle sur le plan quantitatif et qualitatif le chargement des marchandises dans les véhicules de transport, conformément aux instructions de l'expédition
* Fait émarger le BRT (Bon Remise Transporteur)
* Participe aux inventaires
* Prend soin du matériel, équipements et des produits mis à sa disposition
* Maintient son espace de travail propre et rangé
* Respecte les consignes de sécurité, les process et modes opératoires et le règlement intérieur

DESCRIPTION :

* Analyser la situation, définir les causes racines et mettre en place des plans de rattrapage,
* Définir et piloter les plans d'actions qui soutiennent la tenue des plans de rattrapage,
* Définir et suivre la tenue des engagements de manière régulière avec les fournisseurs,
* Proposer des solutions de délestage ou sourcing auprès de la direction des achats,
* Être un support aux approvisionneurs.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021., Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.
Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.

ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

DESCRIPTION :

Préparation des chantiers
* Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget prévisionnel)
* Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc.)
* Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
* Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs

Planification des travaux
* Fixer les objectifs des équipes : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance
* Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des approvisionnements
* Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
* Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les équipes
* Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène
* Effectuer les rapports de chantier auprès du N+1 et/ou des clients

Suivi des travaux
* Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
* Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle, etc.)
* Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client

Animation de l'équipe
* Encadrer les équipes sous sa responsabilité (Chefs de Chantier, Chefs d'Equipe, Ouvriers, etc.) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
* Garantir un bon climat d'équipe en respectant les objectifs du chantier
* Donner une appréciation sur les compétences et le travail des collaborateurs des équipes
* Le cas échéant, évaluer les besoins en effectif et les compétences associées

DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie pour contribuer à la conception de solutions ferroviaires avancées. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, collaborative et innovante et vous jouerez un rôle crucial dans la transformation des exigences clients en solutions techniques viables.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients pour recueillir leurs besoins, analyser le fonctionnement des systèmes et diriger l'élaboration des architectures systèmes en collaboration avec les groupes de sous-systèmes. Vous vous occuperez plus particulièrement de la définition des exigences et spécifications au niveau des sous-systèmes, mais aussi de la garantie de leur cohérence et conformité.

Nous ferons appel à vous pour :
* Convertir les exigences clients et réglementaires de cybersécurité en requis et spécifications techniques applicables au développement des trains et de ses composants.
* Collaborer étroitement avec les interfaces techniques client, entités réglementaires et experts en cybersécurité de l'entreprise.
* Analyser les dossiers d'analyse de risques et de vulnérabilités cyber du Train pour en décliner les architectures et solutions à déployer pour la conformité Cyber.
* Assurer la cohérence et la compatibilité de l'architecture train et assurer la déclinaison vers les spécifications des sous-systèmes.
* Participer aux revues de conception et piloter les actions de mise en conformité du Train.
* Superviser les processus de vérification et validation sur la partie cyber en intégrant la validation cyber des électroniques approvisionnés.
* Offrir un support technique pour la conformité à Cyber Resilient Act (CRA).

DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance et la réparation des hélicoptères H145 (ou autres types d’hélicoptères) en respectant les procédures MRO Ex Situ.
* Effectuer des inspections, réparations et modifications mécaniques sur les moteurs, transmissions, systèmes hydrauliques, et électriques des hélicoptères.
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires, en garantissant la conformité des travaux avec les normes de navigabilité.
* Rédiger des rapports techniques détaillant les interventions effectuées et les pièces remplacées.
* Garantir la qualité et la sécurité des opérations en conformité avec les règlements aéronautiques (EASA, PART 145).
* Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et à la planification des activités de maintenance.
* Si qualifié, intervenir dans le cadre des MRO, en veillant à la conformité des équipements avec les standards de maintenance.

DESCRIPTION :

Le programme industriel EPR2 d'EDF consiste en la construction de 3 x 2 EPR sur le territoire français. Dans ce cadre, Framatome intervient en tant qu'expert chaudiériste (conception, fabrication des composants primaires et du contrôle commande de sûreté, montage et essais).

Au sein du Programme EPR2, l'équipe PMO (15 personnes) joue un rôle central en collaboration avec les chefs de projets et la direction pour garantir la performance, la qualité et la maîtrise des délais et des coûts du Programme.

Basé(e) sur le site de l'usine de Saint-Marcel, vous soutenez l'équipe Projet Bourgogne (Saint-Marcel et Le Creusot) dans la gestion de la performance, la coordination des parties prenantes, la structuration de la gouvernance et des processus et la standardisation des activités du Programme EPR2.

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable PMO EPR2 et opérationnellement au Senior Project Manager de Saint-Marcel.

En tant que PMO Senior EPR2 Bourgogne, et en vous appuyant sur l'équipe PMO de Saint-Marcel, vous aurez les missions suivantes :
* Coordonner l'équipe PMO de Saint-Marcel :
+ Contribuer à la déclinaison de la feuille de route PMO EPR2 en suivant et priorisant les missions des PMOs sur site
* Définir les indicateurs de performance et animer leur pilotage :
+ Décliner les mesures de performances au périmètre Bourgogne, contribuer à la définition de leurs références et vérifier leur cohérence au sein des différents scopes
+ Analyser les indicateurs et les adapter en fonction de l'avancement du programme pour évaluer les performances du scope Bourgogne par rapport au planning et au budget de référence
+ Animer le management visuel de la performance pour le scope Bourgogne et standardiser sa déclinaison par équipement
+ Former les équipes Projet aux indicateurs et accompagner leur mise à jour et leur pilotage
* Soutenir la gestion de projet sur le scope Bourgogne:
+ Déterminer et optimiser des solutions ou process d'ensemble (techniques ou organisationnels)
+ Garantir la bonne application des procédures de Framatome, des Usines et du Projet
+ Accompagner l'analyse de la performance, la coordination des parties prenantes et la prise de décisions et contribuer à la préparation des revues de projet associées
* Contribuer à l'amélioration continue :
+ Soutenir l'équipe Projet Bourgogne dans l'identification des problèmes de performances clés, les Pareto des causes et la mise en place des actions correctives
+ Accompagner la conduite du changement et suivre l'avancement et la mise en œuvre des actions de progrès
+ Être force de proposition pour l'amélioration des processus
+ Partager les expériences acquises et améliorer la déclinaison des standards en groupes multidisciplinaires

DESCRIPTION :

En tant que Projeteur / Projeteuse Installation Générale, vos missions consisteront à :
* S'approprier les normes et documents contractuels du projet,
* Faire des relevés sur sites clients,
* Définir des équipements et installations en fonction de la réglementation, des standards ARTELIA et des spécifications client,
* Concevoir et implanter les équipements industriels (vannes, échangeurs, colonnes, ballons, …),
* Etudier les cheminements de tuyauteries entre équipements,
* Réaliser le maquettage 3D et les extractions associées
* Organiser et animer des revues de conception avec le client
* Proposer des standards
* Dialoguer avec les spécialistes métier
* Rédiger des spécifications techniques type CCT en accord avec l'ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
* Estimer, en accord avec le chef de groupe, l'impact des modifications en termes de coût et de délai,
* Vérifier les documents d'études,
* Etre en assistance chantier durant la réalisation des travaux et organiser les modifications., * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
* Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
* Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

DESCRIPTION :

En tant que Projeteur / Projeteuse Installation Générale, vos missions consisteront à :
* Réaliser des relevés sur site,
* Tracer des PID et en extraire les listes de lignes, équipements, instrumentations et robinetteries
* Concevoir les installations et les équipements et les réseaux,
* Extraire les implantations et les cheminements, les isométriques à partir de maquette 3D
* Extraire à partir de la maquette ou élaborer les listes de lignes, liste d'équipements, liste de matériels, …,
* Réaliser les plans de détails et de supportage, plans de chaudronnerie et de structures,
* Assurer un contrôle des documents, * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

DESCRIPTION :

L'entité PID (Product Industrialization et Development) conçoit, développe, commercialise et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté délivrés à nos clients. Son département ICT à en charge les développements logiciels et matériels, ainsi que leur validation.

Au sein de l'équipe « développement produits logiciels », votre mission principale consistera à piloter opérationnellement une équipe d'ingénieurs V&V en charge de la vérification / validation de composants logiciels bas niveau, mais également de logiciels de paramétrage, éditeurs graphiques complexes, etc… nécessaires au fonctionnement des automates de sûreté, dans le respect des processus qualité et des standards applicables.

Responsabilités spécifiques du poste :
* Participer à la définition et au pilotage de la stratégie de validation dans un environnement hautement sécurisé,
* Répartir les activités de l'équipe V&V et assurer son suivi technique,
* Rédiger et exécuter les plans de test, analyser et tracer les anomalies détectées,
* Suivre la qualité, le planning et les coûts, tout en animant le travail de prestataires externes,
* Maintenir une interface technique efficace avec les équipes de développement,
* Apporter un support aux utilisateurs du produit,
* Contribuer à l'amélioration continue et à la capitalisation des bonnes pratiques de validation au sein du programme.

DESCRIPTION :

En tant que Projeteur / Projeteuse d'Installation Générale, vos missions consisteront à :
* Étudier les normes et documents contractuels du projet,
* Faire des relevés sur sites clients,
* Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications,
* Concevoir des implantations d'équipements industriels (vannes, échangeurs, colonnes, ballons, …),
* Etudier des routing de tuyauteries entre équipements,
* Rédiger des spécifications techniques type CCT en accord avec l'ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
* Estimer, en accord avec le chef de groupe, l'impact des modifications en termes de coût et de délai,
* Vérifier les documents d'études,
* Suivre la réalisation des travaux et organiser les modifications., * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
* Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
* Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

DESCRIPTION :

Rattaché/e au Directeur du territoire Grand Ouest d'ALTERESCO, vous pilotez l'équipe Travaux composée de conducteurs/trices de travaux et chargé/es de relations locataires.

Vous assurez la supervision des équipes travaux sur des chantiers axés autour de la rénovation et la réhabilitation thermique, énergétique, en milieu occupé et bas carbone sur des ouvrages de type logements, tertiaires et fonctionnels, notamment en réalisant des projets EnergieSprong.

Fort/e de votre expérience de manager, vous contribuez pleinement au développement des compétences de chacun des membres de votre équipe et leur fidélisation tout en assurant le reporting, la revue des projets et le suivi des plannings.

Vous supervisez les clôtures financières mensuelles en collaboration avec le contrôle de gestion ALTYN afin de garantir l'amélioration de la rentabilité des opérations de votre périmètre.

Acteur/trice clé du déploiement de la stratégie QHSE d'ALTERESCO, vous garantissez la mise en œuvre et le respect des règles de sécurité sur les chantiers par vos équipes. Vous prenez part à l'élaboration des plans de formation et prévention sur ces thématiques.

Selon l'envergure des opérations, vous êtes amené à prendre en charge une ou des opérations que vous pilotez directement. Secondé/e par un/e ou des conducteurs/trices de travaux, vous intervenez sur l'ensemble des phases : de la mise en place du chantier et des méthodes ainsi que des moyens humains et matériels et de la relation client jusqu'à la livraison.

Enfin, vous collaborez avec les équipes commerciales, études et projets d'ALTERESCO pour garantir la faisabilité des projets et du bon dimensionnement de vos équipes., Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangerez avec des représentants de votre métier et rencontrerez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément dans le futur poste et la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d'embauche, En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

DESCRIPTION :

Ce poste de management place sous votre responsabilité entre 4 et 7 personnes. La responsabilité de leur performance vous incombe selon les missions principales :

1.Assurer la mise en œuvre des petites évolutions des SI achats
* Définir le plan semestriel d'évolution des SI achats, en se basant sur les besoins des utilisateurs (bugs, ergonomie, paramétrage), des obligations découlant des politiques internes Suez, des obligations réglementaires, et des mises à jours
* Proposer au Codir Achats les évolutions à mener chaque semestre suivant leurs bénéfices, leur coût et les risques associés
* Superviser le(s) chef(s) de projets AMOA évolutions dans le respect performance, coûts, délais

2.Manager l'équipe d'administration des outils SI
* Manager au quotidien l'activité de l'équipe : charge de travail, levée d'obstacles, KPIs, alertes etc.
* Obtenir une polyvalence de l'équipe sur plusieurs outils SI pour des taches similaires (ex : gestion des droits d'accès)

3.Optimiser le fonctionnement de l'équipe d'administration
* Définir un plan de progrès afin de matérialiser des gains d'efficacité de l'équipe d'administration
* Mettre en œuvre les actions d'amélioration de la performance via tous leviers pertinents (gestion de la demande, évolution processus, mutualisation, automatisation des gestes etc.)

4.Garantir le suivi de la qualité de service
* Définir, mettre en place et suivre les KPIs adaptés pour monitorer la qualité de service rendue vers les BUs et les Category Managers. Ceci sera réalisé en lien étroit avec la DSI

DESCRIPTION :

* Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge.
* Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant.
* Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante.
* Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global.

Des savoir-être avant tout !
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe.
Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif.
Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais
nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain., Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact.
Une équipe soudée et bienveillante.
Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Rejoignez-nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement.
MERISTEME
Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ?
En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun.

Présentation du service :
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes.
L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles.

Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir.