Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous êtes sous la responsabilité du chef d'agence Géotechnique et du conducteur de travaux.
Vous serez amené à différentes tâches tel que :
* Conduite d'une foreuse sur chenille pour effectuer des prélèvements de sol ou faire des essais dans les sondages destructifs.
* Forages destructifs à la tarière, au tricône, au marteau hors trou et fond de trou, carottages, essais pénetrométriques et pressiométriques, etc.….
* Manipulation d'outils de sondage et d'appareils de mesures (enregistreur de paramètres)
* Travail Physique, à Extérieur.
* Travail en Atelier de 2 personnes.
* Contacts avec les clients sur les chantiers.

DESCRIPTION :

Fortil vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Présente en France et à l'international, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l'industrie, l'IT ou la santé. VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes : Rédaction des cahiers des charges et analyses fonctionnelles. Concevoir les programmes sur les automates. Développer la supervision. Mettre en place les systèmes et vérifier la conformité et le fonctionnement des installations par des tests. Réaliser la mise en service des installations chez le client. Réaliser les mises au point et assistance aux installations sur site client. Assurer l'interface avec les clients. Effectuer le reporting (état d'avancement, Non-conformité, etc.). Vous avez une
volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Vous maîtrisez PC Vue et/ou WinCC. Vous avez de bonnes connaissances dans les IHM Vijeo et Proface. Vous programmez les automates Schneider et/ou Siemens et/ou Rockwell et/ou Omron et/ou Honeywell et/ou Beckoff.

DESCRIPTION :

Mission La personne recrutée aura pour mission principale la réalisation, mise en œuvre et suivi des
principale opérations de gestion financière et gestion administrative de l'unité

Activités * Assurer le secrétariat et la gestion des budgets de l'unité.
principales * Saisir, engager, contrôler et réceptionner les commandes des équipes.
* Etablir les procédures d'achats selon la réglementation.
* Assurer leur suivi avec les services et les fournisseurs.
* Mettre en place les crédits (INSERM, IGR, contrats externes nationaux, internationaux).
* Gérer et suivre les contrats de recherche sur financements externes des équipes.
* Assurer l'interface administrative avec les tutelles de l'unité (Inserm, Gustave Roussy,
Université Paris Saclay).
* Préparer et présenter les états comptables et/ou bilans, en vue de leur justification, devant
les différentes instances de contrôle.
* Organiser les missions.
* Préparer les dossiers de recrutements (CDD, vacations, conventions de stages).
* Gérer et traiter les informations écrites (courrier) et orales (téléphone).
* Diffuser des informations internes et externes en relation avec le fonctionnement de l'unité.
* Réceptionner et dispatcher les colis.
* Procéder à l'archivage des pièces administratives.
* Utiliser les outils de gestion (SIFAC, QALIAC).

Spécificité(s) et * Contraintes liées aux clôtures d'exercices.
environnement * Accès aux services de Gustave Roussy : cafétéria, restaurant du personnel...
du poste * Participation possible aux journées Recherche de Gustave Roussy.
* Participer au groupe de travail avec les autres IT gestion du site.

Connaissances * Connaissance de la gestion financière, des règles de la comptabilité générale, des règles
budgétaires de l'Etat applicables aux établissements de recherche publique (EPST) et
d'enseignement supérieur
* Connaissances générales de secrétariat et de gestion administrative.
* Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et la navigation sur internet.

Savoir-faire * Savoir planifier son activité.
* Informer et rendre compte.
* Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée.
* Rechercher les informations.
* Savoir rédiger des documents simples et maîtriser l'orthographe.
* Être organisé-e.
* Savoir prioriser les actions.
* Savoir appliquer des règles de gestion à des cas courants.
* Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.
* Savoir utiliser des logiciels financiers et comptables de la structure.
* Appliquer la réglementation.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet stratégique dans l'industrie aéronautique, nous recherchons un Ingénieur production mécanique pour intervenir sur des missions de suivi de production, de gestion des aléas et d'amélioration continue, afin de contribuer à l'excellence opérationnelle au sein d'un site de production. Missions à réaliser : Suivi de la production et gestion des aléas sur la ligne de production. Identification des opportunités d'amélioration pour garantir l'excellence opérationnelle. Mise en œuvre d'actions d'optimisation dans la préparation de la production et la gestion des processus industriels. Compétences et qualifications demandées : Connaissances confirmées dans le domaine aéronautique. Maîtrise de SAP. Habilitation FOD (Formation obligatoire à la sécurité et aux risques). Exigences spécifiques : 100% OTD (On-Time Delivery) / OQD (On-Quality Delivery) : Livraison des prestations dans les délais et respect des standards de qualité. Livrables attendus : Equilibrage des
lignes de production. Analyse des aléas et identification des causes via la méthode Pareto. Suivi des indicateurs de performance : OTD / OQD sur la ligne de production. Utilisation de la méthode PERT pour la gestion des tâches et la planification des actions. Profil recherché : Formation : BAC+5 en gestion de production, ingénierie industrielle ou similaire. Expérience : Une première expérience dans le domaine aéronautique, avec des compétences en suivi de production et gestion des aléas. Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de production, SAP, et des méthodes d'amélioration continue (ex : PERT, Pareto)., * Contrôler un moyen de production
* Organiser le travail d'une équipe
* Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
* Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

DESCRIPTION :

Le chargé d'affaires coordonne l'exécution d'un ou plusieurs projet(s) ou lot(s) de projet(s).

Il est responsable d'un ou plusieurs comptes client à développer ou d'un portefeuille de projets à délivrer en mettant en avant les produits et les solutions d'Alstom, en identifiant les opportunités intéressantes et en mobilisant l'organisation d'Alstom. Il remonte à la direction commerciale les informations locales clefs nécessaires au développement de la région.

Il est responsable du QCD (Qualité / Coût / Délai), de la consolidation du P&L, de la trésorerie et de la tenue des objectifs EHS de son périmètre. Il assure un reporting transparent de son activité auprès de son management et des autres fonctions supports.

Il défend les intérêts d'Alstom en faisant respecter le contrat, trace les écarts au contrat et recherche constamment des opportunités pour améliorer les résultats financiers de son périmètre via la négociation de réclamations, la signature d'avenants et de marchés annexes ou complémentaires.

Pour le(s) projet(s) ou lot(s) de projet(s) dont il a la charge, les responsabilités sont les suivantes :

Responsable du management de son périmètre du projet et du contrat conformément au Project Management Manuel d'Alstom (incluant une gestion proactive des risques et opportunités)
Animation et coordination de l'équipe projet (pour son périmètre) pour garantir que toutes les parties-prenantes sont alignées sur les mêmes objectifs
Responsable du QCD tout au long de la vie du projet (depuis sa notification jusqu'à la fin de la période en garantie en passant par les phases d'études, d'achats, de construction, d'essais, de mise en service et de garantie)
Responsable du suivi et des résultats EHS
Responsable du P&L et de la courbe de trésorerie (facturation au plus tôt notamment)
Responsable de la planification et du staffing (planning, chemin critique, plan de charge...)
Représentant d'Alstom auprès des clients (éventuellement internes) et des autres parties-prenantes (maître d'oeuvre, partenaires...)
Responsable de la clôture du projet dans le cas où le client est externe (DGD, garanties bancaires, certificats de bonne exécution...)
Assure un reporting mensuel (en MPR ou lors des Revues Mensuelles d'Activité) sur son périmètre avec indicateurs EHS, financiers (P&L, cash), contractuels (réclamations, avenants) et commerciaux (offres en cours et à venir), Le chargé d'affaires coordonne l'exécution d'un ou plusieurs projet(s) ou lot(s) de projet(s).

DESCRIPTION :

Démarrage Janvier 2025

Le périmètre d'action comprend 3 lignes de productions CMS complètes équipées d'automates :
- Un chaine Grande Cadence
- Une chaine Grande Flexibilité
- Une chaine Petites et Moyennes Séries

Missions
- Choisir ou contrôle les recettes et programmes de fabrication, en fonction des caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés...)
- Qualifier la ou les machines en sélectionnant des programmes ou contrôle le réglage des paramètres de production
- Contrôler la conformité ou l'intégrité des lots de pièces avant traitement ou assemblage
- Approvisionner les machines en composants ou lots et vérifie leur passage aux différentes phases de production
- Dégager les lots sortants des machines et s'assure de leur conformité
- Repérer les dysfonctionnements relatifs aux outils de production, produits... et communique les résultats aux services maintenance...
- Remplir les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...)
- Agir sur un type de fabrication : en petites séries, en moyennes séries, en grandes séries
- Procéder à des interventions qui nécessitent une habilitation : habilitation aux risques chimiques, habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T...), travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0...)
- Maintenir les équipements de production au : premier niveau (nettoyage graissage...), deuxième niveau (échange standard de pièces...)
- Procéder à des opérations de traitement : photogravure, thermique, implantation ionique, photomasquage
- Contrôler et changer des outils, des outillages sur des équipements de production
- Déterminer des évolutions dans les modes de contrôles, modes de production et les expose aux services méthodes, maintenance, études...
- Synchroniser l'activité d'une équipe, Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur/Ingénieure en formation, vous interviendrez sur les différents projets de l'entreprise pour lesquels la réalisation de maquette 3D est demandée.

Dans ce cadre vos missions consisteront à :
* Rédiger des spécifications
* Définir des classes de tuyauterie
* Concevoir des réseaux de tuyauterie et implanter des équipements
* Structurer et intégrer les différents éléments de la bibliothèque sur les logiciels AVEVA E3D et AUTOCAD Plant3D
* Prendre connaissance des logiciels BIM utilisés et leurs spécificités
* Assister le chef de groupe dans la coordination des projeteurs sur la réalisation de maquettes 3D
* Créer des outils pour faciliter le développement du BIM au sein de l'entreprise, * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia : nous envisageons nos stages de fin d'études comme de réelles opportunités d'embauche,
* Une expérience pratique : participation active à des projets réels et innovants,
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine,
* Un environnement dynamique : intégration dans une équipe jeune, passionnée et collaborative,
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles,

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

DESCRIPTION :

Votre environnement technique En tant qu'ingénieur HVAC/CVC vous aurez la charge du pilotage de toutes les activités d'ingénierie dans les domaines de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux ou de la biotechnologie. Votre expertise s'appliquera sur des projets industriels que ce soit sur des projets en accompagnement technique, bâtiments neufs ou revamping. Vos responsabilités métier Coordonner la gestion de projets HVAC/CVC de l'étude, aux suivis des travaux et jusqu'à la mise en service des équipements Assurer le suivi opérationnel et la maintenance des installations HVAC/CVC Réaliser des diagnostics et des audits des installations HVAC/CVC Collaborer avec les équipes internes de planification et de gestion et avec des intervenants extérieurs

DESCRIPTION :

Afin de suivre le développement de SYSTRA, La Direction International Production (Best-shoring) est en charge de fournir des budgets « optimisés » prenant en compte les ressources des différents Design Centers du groupe Systra (expertise et capacité).
International Production est une direction qui collabore avec les différents design centers et clients internes du groupe et est rattachée à la Direction Technique (DT), et ses principales missions sont :
* Proposer une production multi site répartie entre les différents centres d'ingénierie du groupe ;
* Préparer les principales soumissions/appels d'offres multi-sites ;
* Suivre les principaux projets de production multi-sites ;
* Proposer des outils de coordination et faciliter la collaboration au sein du groupe ;
* Coordonner les réseaux techniques du groupe., Le Directeur International Production en charge de superviser l'ensemble des missions liées à la production internationale, de la stratégie de déploiement aux définitions des schémas de production en passant par le support opérationnel sur projets.
Il/Elle report au Chief Technical Officer du Groupe Systra (CTO).
Plus particulièrement il/elle a pour mission :
* Direction du département :
+ Gestion administrative et financière du département ;
+ Organisation des ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs du département ;
+ Proposition et mise en œuvre des actions de développement nécessaires à l'atteinte des objectifs du département ;
+ Accompagnement des collaborateurs dans leur carrière en leur fixant des objectifs transverses et en proposant les formations adéquates.
* Offres et opérations :
+ Superviser et valider les chiffrages top-down back-office fournis par son équipe ;
+ Valider les schémas de production proposés par ses équipes ;
+ Sur opération, arbitrer/faciliter la communication si nécessaire entre BUs et Engineering Centers (EC), variations orders ou tout autres sujets relatifs à la Production Internationale.
+ Maximiser la rentabilité du Groupe grâce à des schémas de production internationaux :
o Suivre les ventes interco annuelles ;
o Suivre l'EBIT généré par les interco ;
o Suivre et analyser les heures non productives au niveau du groupe et proposer des actions opérationnelles pour optimiser l'utilisation des ressources.
+ Accompagner les BU tout au long du cycle de vente, du positionnement amont à l'accompagnement des offres selon les demandes des BU :
o Bid Lead dans certains cas spécifiques, Staffing, Méthodologie, (à la demande de la BU/ITS) ;
o Définition de schémas de production multi-sites ;
o Produire une estimation top-down ;
o Challenger les estimations de coûts des centres d'ingénierie pour favoriser la compétitivité de SYSTRA tout en sécurisant la capacité à livrer le travail.
+ Fournir des services de coordination sur projet, en particulier la coordination technique et digitale.

DESCRIPTION :

Une des activités d'Ateliers Sans Frontières est la revalorisation de matériel informatique pour lutter contre la fracture numérique. Il s'agit de matériel confié par des entreprises qui, renouvelant leur parc de matériel informatique, se débarrassent de l'ancien. Il faut réceptionner, inventorier, tester et effacer les données, réparer si nécessaire ou mettre à niveau, réinstaller le système d'exploitation et un Pack Office, puis faire un contrôle qualité final et conditionner pour expédition. C'est cette activité pour laquelle ASF recherche un relais technique pour épauler le chef d'équipe.

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales missions seront :

1. ORGANISATION DE LA PRODUCTION (VOLET OPÉRATIONNEL) :

* S'assurer du bon respect des règles de sécurité

* Organiser la collecte, la réception, le tri et le comptage du matériel.

* Coordonner le traitement des différents lots par l'équipe de production, en respectant les temps de traitement (priorisation), et en contrôlant la qualité/fiabilité du travail.

* Préparer les commandes après s'être assuré de la bonne réalisation du contrôle qualité final.

* S'assurer tout au long de la production du bon enregistrement des opérations sur les logiciels de suivi

* Reporter au chef d'équipe l'avancement et les difficultés rencontrées.

* En l'absence du chef d'équipe, piloter la production au quotidien avec l'appui du responsable d'exploitation ou de son adjoint.

2. ORGANISATION DE LA PRODUCTION (VOLET ADMINISTRATIF) :

* Transmettre l'ensemble des documents permettant à l'équipe de production de traiter les différents lots.

* Transmettre l'ensemble des informations de production permettant au chargé (à la chargée) d'exploitation de :

* Transmettre les informations au client suite à une réception, un audit terminé/validé ou une expédition.

* Tenir le tableau récapitulant les opérations de production pour permettre leur facturation.

* Vérifier la bonne tenue du logiciel de gestion de stock.

* Réagir et répondre aux demandes du client ou informer le chef d'équipe si la demande est trop complexe.

3. APPUI TECHNIQUE DANS LE DOMAINE INFORMATIQUE :

* Régler les soucis techniques que l'équipe peut rencontrer (démarrage réseau/USB, menu BIOS, etc.).

* Contribuer au maintien de l'environnement informatique permettant la réalisation de l'activité : gestion des dossiers/sous-dossiers sur un ordinateur, utilisation de logiciel d'effacement de données, enregistrements sur le logiciel de suivi d'activité.

4. FORMATION ET PROFESSIONNALISATION DES SALARIÉS EN INSERTION :

* Être le relais du chef d'équipe concernant le passage d'informations relatives aux règles de travail et de sécurité sur l'activité.

* Assurer la formation des salariés en insertion affectés à l'activité.

Processus de recrutement :

1 entretien RH

1 entretien avec le Chef d'équipe et le Responsable d'exploitation

DESCRIPTION :

Pour cela, les ingénieurs Traction d'ARTELIA utilisent un logiciel développé et maintenu en interne, permettant de modéliser le parcours des trains sur une ligne de transport et de simuler les besoins en énergie électrique sur cette ligne pour valider la conception de l'infrastructure électrique.

ARTELIA lance un projet de refonte de ce logiciel afin de le rendre plus robuste et de développer de nouveaux modules fonctionnels., Au sein d'une équipe d'environ 5 ingénieurs/alternants/développeurs, vos missions consisteront en :
* L'appropriation des enjeux des missions de conception de l'infrastructure de Traction afin de comprendre les besoins utilisateurs
* La prise en main du logiciel de simulation
* Le développement de modules pour le logiciel
* La formation d'ingénieurs sur le(s) module(s) développé(s), * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement

DESCRIPTION :

L'équipe Structure-Tunnel-Génie Civil intervient sur des projets d'infrastructures et de mobilité. Vous rejoignez une équipe d'ingénieurs spécialisés en travaux souterrains qui met son savoir-faire à disposition de tout groupe d'ARTELIA en France et à l'international.

Nom du projet d'affectation et contexte :

Choix de valeurs caractéristiques des paramètres géotechniques en considérant leur impact sur le dimensionnement des écrans de soutènement., Plusieurs typologies d'écran de soutènement dans différents contextes géotechniques et les choix des méthodes constructives associés, exigent d'avoir une sensibilité par rapport aux contraintes du projet afin de pouvoir adopter les meilleures solutions pour minimiser les niveaux de risque. Dans ce cadre-là nous souhaitons d'étudier pour différentes typologies de soutènement des analyses qui permettent de vérifier leur réponse et leur sensibilité à la variation des paramètres géotechniques.

Cette étude doit permettre de comprendre l'ordre de variation de paramètres géotechniques qui peuvent impacter la conception., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement, 1. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

DESCRIPTION :

L'équipe Structure-Tunnel-Génie Civil intervient sur des projets d'infrastructures et de mobilité. Vous rejoignez une équipe d'ingénieurs spécialisés en travaux souterrains qui met son savoir-faire à disposition de tout groupe d'ARTELIA en France et à l'international.

Type de projet et contexte :

Dans le cadre d'un grand projet souterrain en cours chez Artelia, nous vous proposons de participer aux études réalisées par notre équipe géotechnique, notamment sur des sujets de caractérisation des terrains au travers des essais in-situ et au laboratoire, des analyses de résultats, de caractérisation des paramètres géotechniques dans l'objectif d'obtenir des valeurs pertinentes pour le dimensionnement des ouvrages.

Sujet du stage : Risques associés aux argiles plastiques pour les ouvrages souterrains., * Phase 1 : Analyse et compréhension des problématiques liés aux argiles plastiques (tassement, gonflement, état de consolidation, poussée sur les parois, etc.).
* Phase 2 : Développement de méthodes de calculs.
* Phase 3 : Application à un projet en cours et réflexion sur les méthodes de mesures des paramètres géomécaniques (pressiomètres, œdomètres, essais Huder-Amberg, etc.), participation aux activités du pôle (analyses paramétriques, rédaction de rapports, etc.).
* Phase 4 : Rédaction du rapport de stage et préparation de la soutenance, * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement, 1. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets., Stage PFE / M2 - Étude des interactions sol-structure des grands radiers des ouvrages souterrains - Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Votre mission : installation de systèmes de chauffage et Plomberie :
. Pose de Pompe à chaleur, Chaudière granulés, Climatisation, poêle bois
. Installer un plancher chauffant et des radiateurs,
. Poser des éléments de Plomberie (PER, Cuivre, etc) et des éléments sanitaires avec soin
. Savoir en autonomie paramétrer et configurer les produits installés
. Respecter des règles de pose et consignes de sécurité
. Savoir écouter le client et expliquer avec pédagogies les notices d'utilisation

DESCRIPTION :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l'eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE: Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage) , IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire et rattaché hiérarchiquement au manager opérationnel, nous recrutons notre futur technicien CVC basé sur le CNPE de Tricastin.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Accompagner l'équipe de Tricastin dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur le secteur des bâtiments tertiaires de la centrale nucléaire,
- Diagnostiquer le fonctionnement des installations CVC,
- Régler et contrôler le fonctionnement des équipements CVC,
- Entretenir et maintenir les matériels,
- Utiliser les outils d'exploitation,
- Etablir le compte rendu des interventions,
- Maintenir de l'état de propreté de l'environnement de travail,
- Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Le poste est soumis à une enquête administrative.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et rigoureux(se) pour un poste d' Assistant(e) Logistique à partir du 1er janvier 2025 pour une durée de six mois., Sous la responsabilité de notre Responsable Logistique, vous serez au cœur des opérations et aurez des interactions quotidiennes avec nos équipes internes, ainsi qu'avec nos prestataires externes, notamment nos 3 entrepôts et transporteurs. Vos responsabilités incluront :

* Optimisation du conditionnement des commandes :
* Étudier et proposer des solutions adaptées pour l'emballage de produits spécifiques et encombrant (ex : escaliers et clôtures en kit)
* Identifier de nouveaux fournisseurs d'emballages et assurer la mise en œuvre des solutions dans nos entrepôts.
* Gestion du stock non conforme :
* Mettre en place des processus efficaces pour le traitement et la revalorisation des produits non conformes (retours clients, défauts qualité fournisseurs).
* Proposer des solutions pour offrir une seconde vie à ces produits.
* Analyse des performances logistiques :
* Exploiter et analyser les données sur Power BI concernant les délais de transport, la préparation des commandes, les coûts de livraison, etc.
* Élaborer des tableaux de bord pour identifier des axes d'amélioration., * Un bureau à 15 minutes à pied du métro 2 (Lille).
* Des cours de sport gratuits deux fois par semaine pendant la pause déjeuner.
* Une ambiance de travail conviviale, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir.

DESCRIPTION :

Intégré au pôle RH, et en lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires, vous êtes en charge de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui vous sont confiés.

Pour cela, vous réalisez les missions suivantes :
* Définition des besoins en recrutement
* Mise en ligne d'annonces sur les différents supports
* Sourcing et approche directe
* Ciblage, identification et qualification des candidats potentiels par téléphone
* Prise de rendez-vous pour entretien avec les profils les plus pertinents
* Mise à jour de notre outil de gestion des candidatures
* Suivi des candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement

Vous participez également à des chantiers transverses, en fonction de l'activité : participation aux forums et salons de recrutement, intervention auprès des écoles partenaires, communication interne et/ou externe …, Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights..., Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !

DESCRIPTION :

Intégré(e) au service Manufacturing Engeenering d'une industrie pharmaceutique, vous êtes responsable de la conception, de la mise en oeuvre et de la maintenance des systèmes automatisés de production.

Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos processus de fabrication et assurerez la conformité avec les normes de qualité et de sécurité.

Vous avez également pour missions de :
- Développer et superviser les systèmes automatisés en utilisant les logiciels AVEVA.
- Intégrer et configurer les équipements de production avec les solutions AVEVA pour assurer une surveillance et un contrôle en temps réel.
- Collaborer avec les équipes de production, de maintenance et de qualité pour identifier et résoudre les problèmes techniques.
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP).
- Analyser les données de production pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les processus.
- Participer à la formation et au support technique des utilisateurs finaux des systèmes AVEVA.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés pour minimiser les temps d'arrêt., LES DIFFÉRENTES ÉTAPES POUR INTÉGRER EFOR :
- Premier échange téléphonique avec une personne de l'équipe RH
- Rencontre avec un Ingénieur d'affaires
- Entretien avec un Expert Technique
- Dernier échange avec l'un de nos directeurs d'agences

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur(e) en Plasturgie, vous serez responsable de la conception, du développement et de l'optimisation des processus de fabrication des produits plastiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de recherche et développement, et de qualité pour assurer l'efficacité et la qualité de nos produits.

Responsabilités :
- Concevoir et développer des produits plastiques en utilisant des logiciels de CAO/DAO.
- Optimiser les processus de fabrication pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
- Sélectionner les matériaux plastiques appropriés en fonction des spécifications du produit.
- Réaliser des essais et des analyses pour valider les conceptions et les processus de fabrication.
- Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les performances des équipements.
- Rédiger des documents techniques, y compris des spécifications, des rapports d'essais et des procédures de fabrication.
- Assurer la conformité aux normes de qualité et aux réglementations en vigueur.
- Participer aux projets d'innovation et d'amélioration continue.

DESCRIPTION :

éléments des installations. Vous rédigerez des rapports d'intervention détaillés et les transmettrez à la hiérarchie. Vous devrez également conseiller et informer les clients sur l'évolution des systèmes de chauffage. Le contrat sera un CDI à temps plein. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de vos qualifications. Description du profil Profil recherché : - Expérience confirmée dans le dépannage et la maintenance de chaudières, systèmes de chauffage et climatisation. - Bonnes connaissances en électricité (notamment en monophasé) et compétences mécaniques requises. - Diplôme ou certifications dans le domaine - Capacité à travailler de manière autonome et à assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. Salaire et avantages : Véhicule de fonction Salaire : Salaire selon profil Mutuelle Poste à pourvoir immédiat, * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable