Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !

Le domaine de l'habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C'est ce qui animera votre quotidien., * Évaluer avec l'appui des techniciens de l'équipe, les situations d'Habitat indigne (HI),
* Réaliser des diagnostics sociaux auprès de personnes locataires de logements indignes,
* Accompagner les ménages au relogement dans le cadre des procédures coercitives de la lutte contre l'habitat indigne,
* Orienter les ménages vers les partenaires en fonction des problématiques identifiées,
* Conseils et médiation auprès des locataires et de propriétaires,
* Développer et animer le réseau de partenaires LHI,
* Questionnaires et enquêtes sociales / habitat / peuplement lors d'étude sur des secteurs précis,
* Etablir un plan de relogement des occupants dans le cadre de mission dédiée ou dans le cadre d'opérations programmées,
* Préparer et gérer la mise à jour des dossiers avant un passage en commission d'attribution,
* Assurer l'accueil (téléphonique et physique) des propriétaires lors de permanences,
* Accompagnement des propriétaires occupants dans le cadre d'un projet de travaux (établir et gérer un budget avec le ménage, suivi administratif, montage de dossiers de subventions, de prêts spécifiques, aide à l'entrée dans les lieux),
* Assistance au montage des dossiers de demandes de subventions ou de prêts spécifiques,
* Réalisation de visites de contrôle après travaux, montage des dossiers de paiement, suivi jusqu'au versement des aides,
* Participer à la vie de l'équipe,
* Participer aux actions de communication et réunions des opérations,
* Rédiger des bilans, des comptes rendus, et mise à jour des bases de données., * Mise à disposition du pool des 3 véhicules de service de l'antenne,
* Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif !

Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière. C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences !, * Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
* Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
* A l'issue, la Direction régionale analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus, postulez !

DESCRIPTION :

Master en Droit

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras un véritable savoir-faire dans une entreprise agile au service de la transition écologique.

Ton environnement : Au sein de la Direction Juridique, tu intègreras le Pôle Recouvrement Contentieux constituée de 26 salariés.

Tes missions :

- Contribution à la gestion des demandes d'indemnisation : dossiers de responsabilité civile à l'encontre de GRDF

- Participation à la gestion des dossiers de sinistres de GRDF : dossiers de recours contre tout tiers ayant endommagé les ouvrages GRDF.

- Facturation des dossiers de sinistre

- Relance de factures impayées

- Transmission des dossiers à nos avocats et commissaires de justice

- Règlement des factures de nos prestataires, Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats

DESCRIPTION :

un.e Alternant.e Appui Chargé.e de Régulation (H/F), diplôme préparé BAC +5 - DUREE 1 an, Vous serez chargé(e) de contribuer à l'ensemble des missions assurées par le Pôle qui a pour mission d'apporter des solutions aux problématiques et enjeux régulatoires des activités d'E&C, suivant trois axes :
* Identifier les risques et opportunités pour les activités d'E&C résultants des décisions des pouvoirs publics (orientations des politiques publiques, interventions économiques, textes législatifs ou réglementaires, etc.)
* Construire et porter des positionnements en lien avec les risques et opportunités régulatoires identifiés
* Accompagner et orienter le management et les équipes opérationnelles dans la compréhension et l'adaptation aux évolutions de la régulation du secteur de l'énergie

Vous contribuerez activement à une veille politique, économique et juridique de l'actualité du secteur énergétique. Pour ce faire, vous serez amené(e) à suivre l'actualité (veille presse, suivi des travaux parlementaires ...), rédiger des éléments d'analyse portant sur des sujets spécifiques et qui feront appel à vos compétences économiques et/ou juridiques, votre esprit de synthèse et votre goût pour l'actualité et le débat public.

Vous contribuerez pleinement à la réflexion sur les plans d'action et stratégies mises en œuvre afin d'atteindre les objectifs du Pôle.

Vous participerez à la rédaction d'éléments de langage divers, notamment en amont d'entretiens externes de haut niveau.

Vous serez en charge de la gestion des échéances et de la tenue des outils de travail du Pôle., * Vous engager au service de la transition énergétique.
* Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.
* Etudier, travailler et être payé !

DESCRIPTION :

L'usine d'Auneuil (60), experte technique de la construction sèche, recherche son Apprenti(e) Analyste Qualité pour une durée de 3 ans. L'usine d'Auneuil a la chance d'avoir de nombreux projets sur le site qui permet de voir, participer et innover sur beaucoup de thématique.

Rattaché au Responsable Process, notre alternant(e) se verra confier des missions valorisantes et enrichissantes telles que :
* Analyse des matières premières (gypse, stucco, additifs, plâtre)
* Analyse des produits finis (plaque de plâtre, profilés, cloisons, etc)
* Analyse statistique sur les résultats qualités
* Support à la digitalisation du service

DESCRIPTION :

Sous le management du Directeur Administratif et Financier du groupe Compagnie des Pyrénées et en lien étroit avec le service comptabilité, vous serez en charge de la société mère SAEM Compagnie des Pyrénées et participerez plus particulièrement aux missions suivantes:

* Saisie de la comptabilité courante sur le logiciel comptable SAGE 1000

* Achats / Notes de frais / Banque / Ventes / OD diverses (tva, paie...)

* Lettrage des comptes

* Rapprochement bancaire

* Saisie des immobilisations dans le module dédié

* Etablissement des factures de vente sous SAGE 1000

* Révision des comptes en vue de la préparation de l'arrêté comptable

* cycle fournisseurs / factures non parvenues

* cycle clients / factures à établir

* cycle immobilisations

* cycle trésorerie

* provisions

* Numérisation, classement et archivage des documents comptables (environnement google drive)

Vous assisterez plus globalement le service comptabilité dans toutes ses tâches.

D'autres missions pourraient vous être confiées en fonction de la charge du service comptabilité.

DESCRIPTION :

Le poste sera intégré au département des Opérations Globales « Intégration des Processus et Outils Smart Ops » des Matériels roulants et Composants (RSC), qui est chargé de gérer l'équipe d'industrialisation dans la définition et le déploiement de méthodes et d'outils pour notre personnel opérationnel dans l'industrialisation de nos produits et la planification et l'exécution de la chaîne d'approvisionnement complète.

La feuille de route de transformation de l'intégration des Processus et Outils Smart Ops repose sur la mise en œuvre d'un paysage de solutions standardisées (d'un système PLM à un MES en passant par un ERP). Nous soutenons les régions dans les activités de mise en œuvre et de gestion du changement afin d'atteindre l'adoption des processus et des solutions.

Nous construisons des rapports opérationnels et des indicateurs clés de performance (KPI) afin de suivre l'adoption et de contribuer avec la région à l'élaboration d'un plan d'action approprié pour améliorer l'adoption. Nous évaluons les technologies innovantes et les meilleures pratiques et élaborons un plan de mise en œuvre tout en garantissant l'intégration des Méthodes et Outils dans le périmètre des Opérations RSC.

En tant que membre de l'équipe numérisation des opérations, votre principale mission sera de déployer les processus et outils standards d'industrialisation liés à la nouvelle application PLM d'Alstom et aux Outils Connectés sur les sites, d'identifier les exigences commerciales et de veiller à ce que l'ensemble des outils corresponde aux besoins de l'entreprise, en étroite collaboration avec le département des Systèmes d'Information et les Propriétaires de Processus Métier globaux d'autres flux. Vous vous appuyerez sur votre leadership, vos compétences en gestion de projets et de personnes, ainsi que vos excellentes compétences en communication pour dynamiser un réseau industriel mondial (au siège et sur les sites industriels) ainsi qu'avec les équipes techniques des Systèmes d'Information. La compétence interculturelle est essentielle.

Votre appétit pour les opérations (industrialisation, exécution sur le terrain et intégration avec la chaîne d'approvisionnement, qualité industrielle…) ainsi que votre passion pour les solutions numériques (3D Experience, SAP, DELMIA Apriso…) sont des facteurs clés de succès. Vous apprenez rapidement les processus et solutions existants et avez de l'expérience dans des projets de déploiement/évolution sur SAP ou les solutions de Dassault Systèmes. Vous êtes enthousiaste et vous travaillez toujours à propulser l'évolution des Processus et Outils au service de l'harmonisation et de l'efficacité des opérations.

Vous aurez les responsabilités suivantes au sein de l'équipe numérique des opérations :

Exigences commerciales, définition des processus :
* Constituer et animer un réseau multi-sites/régions (mondial), des équipes de projet multi-fonctionnelles pour réaliser la définition, le développement, la validation et le déploiement des méthodologies et outils industriels et leur amélioration.
* Identifier les besoins industriels par le biais d'échanges formels avec les réseaux industriels. Assurer la cohérence avec les processus de bout en bout existants et la cohérence avec la feuille de route Smart Ops et la vision cible.
* Évaluer les bénéfices attendus avec les équipes régionales pour préparer l'arbitrage lors du comité de contrôle des changements.
* Formaliser la description des processus et les règles fonctionnelles clés des outils et organiser la validation avec les parties prenantes métier appropriées.
* Définir le phasage approprié et la feuille de route de l'évolution des outils connexes pour converger vers la couverture cible des processus/outils.
* Traiter les sujets transverses liés aux opérations (avec l'Industrialisation, la Fabrication, la Chaîne d'approvisionnement, la Qualité…).
* Diriger le développement des outils de solutions d'information en étroite collaboration avec IS&T (Solutions d'Information et IT) et d'autres flux métier.
* Assurer la validation appropriée des processus et outils par le biais de pilotes et de tests d'acceptation utilisateur par le panel de parties prenantes approprié.

Déploiements sur site :
* Définir l'approche du processus de déploiement et le programme de gestion du changement pour soutenir le déploiement de nouvelles méthodologies ou outils.
* Réaliser des pré-études pour identifier l'impact du changement pour le BackBone numérique RSC.
* Assurer un bon niveau de documents d'évaluation pour capturer les écarts et définir les plans d'action.
* Définir et mettre à jour les documents de formation en fonction des retours d'expérience (REX) et des demandes d'amélioration des sites.
* Valider la maturité des experts locaux et régionaux : suivre les compétences et la capacité.
* Agir en tant qu'ambassadeur pour promouvoir les outils et méthodes standard plutôt que les demandes de changement personnalisées - l'objectif est d'unifier le paysage d'information.

Animation de la communauté/appropriation :
* Animer un réseau mondial de Key Users et d'experts régionaux pour partager les progrès des déploiements, les points de douleur et les meilleures pratiques.
* Identifier les meilleures pratiques, les formaliser, enrichir les méthodologies standards en conséquence et soutenir la mise en œuvre et la gestion du changement associée.
* Fournir un soutien solide sur les processus déployés et la solution associée aux équipes régionales.
* Mettre à jour et former sur les méthodologies standard en fonction des évolutions et des nouvelles meilleures pratiques.
* Gérer et promouvoir le référentiel des documents de formation.
* Assurer et maintenir le niveau de formation des experts régionaux.
* Définir et soutenir l'exécution du plan d'action pour atteindre l'application appropriée des processus et l'utilisation des processus.

Réseau et Liens :
* Lien fort avec IS&T (Systèmes d'Information et IT) et l'intégrateur de solutions pour garantir la qualité et la livraison dans les délais.
* Lien fort avec les Key Users et les Experts des Processus Métier Régionaux de façon permanente, pour échanger sur les meilleures pratiques, les demandes de changement et les défauts.
* Lien fort avec les opérations RSC (équipes d'excellence Ops, performance industrielle, Chaîne d'approvisionnement et planification…), Finances, Ingénierie et Qualité pour garantir la cohérence des processus et outils, qualité des entrées et sorties.
* Lien clé avec l'éditeur pour s'assurer que les exigences commerciales d'Alstom sont prises en compte dans la solution standard de l'éditeur.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez notre équipe laque composée de 3 personnes, pour travailler sur du mobilier d'agencement luxe., Préparation des surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ponçage…) selon le type de support avant le passage en cabine.

- Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs,) sur la surface à peindre.

- Préparer le produit (quantité, teinte, mélange) et régler l'équipement d'application.

- Appliquer les gammes de peinture, vernis, laque en cabine.

- Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finitions.

- Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements.

- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, les délais de production.

Machines & outils utilisés :

Cabine de peinture, pistolet à peinture, perceuse, ponceuse, scies, tournevis…

DESCRIPTION :

Vous recherchez un CDI dans une entreprise dynamique des travaux publics., Dans le cadre du développement de l'agence d'Auxerre, vous rejoignez une équipe de professionnels investis et vous avez la charge de l'installation et de la maintenance des réseaux d'eau (AEP), d'assainissement (EU/EP) et de toutes les canalisations de transport et de distribution des fluides.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous vous rendez directement sur le chantier et avez pour missions :

- Respectez les règles, normes et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement,

- Participez aux travaux d'installation de chantier : accès, base, signalisation, zone de stockage, …

- Participez au repérage des réseaux : sondages, marquages,

- Participez aux travaux d'ouverture de tranchée,

- Effectuez les travaux de pose, de dépose, d'assemblage des éléments et raccordement de réseaux,

- Effectuez la remise en état : remblayage, compactage, réfection de chaussée, …

- Nettoyez, entretenez et rangez le matériel.

DESCRIPTION :

Motivé (e), dynamique, avec de l'expérience, notre entreprise familiale vous accueille! Vous disposerez d'un week-end de 3 jours une semaine sur deux.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ses activités portuaires, notre société assure la sécurité et la sûreté du Port de Saint-Malo, incluant le Terminal Passager, le Terminal Croisières et le Port de Commerce.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation:

Dans le Terminal Ferry et le Terminal Croisières :
* Accueillir et orienter les passager.
* Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;·
* Contrôler les accès aux zones réservées.
* Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;·
* Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction en Zone réservée de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des bateaux : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages…etc
* Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées
* Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée
* Suivre les instructions et procédures transmises par le client
* Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour entrer en ZAR (Zone d'accès Restreint) : le titre de circulation, le laissez-passer véhicule
* Contrôler des véhicules et des PL au moyen d'équipements et de matériel
* Inspecter et filtrer les bagages

Dans le port de commerce :
* Ronde de fermeture et d'ouverture.
* Ronde surveillance.
* Contrôle d'accès des ZAR Temporaires (Chimiquier)
* Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées.
* Rendre compte des éventuelles anomalies constatées.
* Surveillance des locaux.

DESCRIPTION :

Au sein de notre Direction Technique et Projets et plus précisément au sein de notre département Développement Outillages nous recherchons un(e) alternant(e) qui participera à la conception de parties mécaniques de machines spéciales.

Il/elle aura ainsi en charge :
* La rédaction du Cahier des charges,
* La conception et la réalisation de plans de détails sur Solidworks,
* Le suivi de sous-traitance de fabrication,
* L'intégration, la validation et la qualification des équipements.

DESCRIPTION :

Afin de diversifier nos offres, le service Grands Comptes étoffe actuellement ses effectifs.

Nous avons besoin d'identifier des sites et/ou des interlocuteurs Grands Comptes pour le développement de centrales photovoltaïques.

Vos missions au quotidien :

Gestion des clients Grands Comptes :
* Identification de nouveaux marchés (clients industriels, collectivités …)
* Prospection de nouveaux comptes clés / Mise en place de la stratégie de prospection et des outils adéquats (prospection directe, outils réseaux sociaux, …)
* Mise en place des nouvelles offres (IRVE, stockage, …) :

1 - Etudes de marché et identification du potentiel pour les nouvelles offres

2 - Définition des caractéristiques techniques, contractuelles et économiques des offres

3 - Identification des cibles potentielles

Qualification des prospects :
* Qualification des opportunités de projets (étude réglementaire, technique, économique)
* Création du contact avec les propriétaires fonciers et/ou les collectivités
* Identification des besoins clients, conception du projet et intégration des contraintes du client
* Définition des offres adéquates et proposition
* Accompagnement à la sécurisation foncière (préparation des contrats, négociation …)
* Constitution des dossiers de réponses à des Appels d'Offres

Votre future équipe :

Une Responsable et trois Business Developers Grands Comptes.

Vous intégrerez une équipe engagée, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur tutrice :

Frédérique, Responsable développement Grands Comptes, vous apportera un cadre clair et stimulant pour vous accompagner dans vos missions, tout en vous laissant une réelle autonomie.

DESCRIPTION :

Le Deteacute;partement Ameteacute;nagement et Transport (AMT), baseteacute; etagrave; Saint Herblain et Rennes est composeteacute; det'une trentaine de collaborateurs. Les meteacute;tiers concernent les eteacute;tudes amont (audit, plan directeur, eteacute;tudes urbaines et de mobiliteteacute;, faisabiliteteacute;s), la maeticirc;trise det'etoelig;uvre (conception, supervision des travaux), le management de projet (OPC, assistance technique) et le priveteacute; (gestion patrimoniale de voirie, VRD betacirc;timent et industrie).
Reconnue pour son savoir-faire, notre eteacute;quipe participe actuellement aux ameteacute;nagements de plateformes portuaires etagrave; Conakry, Cotonou ou les Sables d'Olonnes, etagrave; la reteacute;habilitation de la Promenade de Mer de La Baule, des places du chetacirc;teau etagrave; Angers et du quartier du Grand Bellevue etagrave; Nantes, le Reteacute;seau Express Veteacute;lo de Rennes Meteacute;tropole, Ameteacute;nagement de la Loire etagrave; Veteacute;lo, Reteacute;seaux du Tramway du Havre.
Le Deteacute;partement Ameteacute;nagement est composeteacute; de 3 Petocirc;les lieteacute;s etagrave; ses 3 activiteteacute;s principales : le Petocirc;le Infrastructure des Industries et Betacirc;timents, le Petocirc;le Etudes Urbaines Ameteacute;nagement, et le Petocirc;le Mobiliteteacute; Transports.
Rattacheteacute; au petocirc;le Infrastructure des industries et& betacirc;timents, en lien avec les eteacute;quipes reteacute;gionales, vous interviendrez sur des projets det'ameteacute;nagement d'infrastructures industrielles et& portuaires, mais aussi d'ameteacute;nagement urbain, pistes cyclables, requalification de centre-ville. Ces projets intetegrave;grent une part importante de deteacute;veloppement durable : reteacute;emploi de mateteacute;riaux, gestion alternative des eaux pluviales, veteacute;geteacute;talisation des espaces urbains, reteacute;duction des ilots de chaleur, recyclage.
En qualiteteacute; de chef / cheffe de projet, vous assurez la gestion autonome de vos projets (maeticirc;trise det'etoelig;uvre completegrave;te eteacute;tudes et travaux). Vos missions seront les suivantes :

etEcirc;tre le reteacute;feteacute;rent technique Chausseteacute;es et& Terrassement sur tous les projets qui le neteacute;cessitent

Assurer le suivi financier, contractuel et relationnel avec let'ensemble des parties prenantes

etEacute;tudier et piloter toutes les eteacute;tudes techniques des projets (eteacute;tude preteacute;alable, avant-projet, projet, DCE) en veillant etagrave; let'application des normes en la matietegrave;re et au respect des deteacute;lais

Piloter le suivi technique et administratif des travaux ou la personne en charge de ce suivi

Coordonner let'activiteteacute; des chargeteacute;s det'eteacute;tudes et projeteurs qui prennent part etagrave; vos projets (management fonctionnel)

Suivre la strateteacute;gie de conduite du dossier et respecter les points cleteacute;s eteacute;tablis en accord avec la direction

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont :
* Assiste au briefing quotidien et aux échauffements
* En charge d'identifier, étiqueter et éclater les marchandises et renseigner la fiche article (poids/mesure)
* Contrôle sur le plan quantitatif et qualitatif des marchandises reçues et celles attendues
* Sait prendre les réserves nécessaires
* Émarge les bordereaux et assigne les emplacements
* Participe aux déchargements
* Réalise les opérations administratives d'entrée, avec tous les moyens fournis par l'entreprise
* Gère les plannings de réception et d'expédition
* Assure et contrôle sur le plan quantitatif et qualitatif le chargement des marchandises dans les véhicules de transport, conformément aux instructions de l'expédition
* Fait émarger le BRT (Bon Remise Transporteur)
* Participe aux inventaires
* Prend soin du matériel, équipements et des produits mis à sa disposition
* Maintient son espace de travail propre et rangé
* Respecte les consignes de sécurité, les process et modes opératoires et le règlement intérieur

DESCRIPTION :

* Analyser la situation, définir les causes racines et mettre en place des plans de rattrapage,
* Définir et piloter les plans d'actions qui soutiennent la tenue des plans de rattrapage,
* Définir et suivre la tenue des engagements de manière régulière avec les fournisseurs,
* Proposer des solutions de délestage ou sourcing auprès de la direction des achats,
* Être un support aux approvisionneurs.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021., Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.
Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.

ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

DESCRIPTION :

Préparation des chantiers
* Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget prévisionnel)
* Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc.)
* Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers
* Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs

Planification des travaux
* Fixer les objectifs des équipes : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance
* Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des approvisionnements
* Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
* Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les équipes
* Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène
* Effectuer les rapports de chantier auprès du N+1 et/ou des clients

Suivi des travaux
* Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
* Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle, etc.)
* Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client

Animation de l'équipe
* Encadrer les équipes sous sa responsabilité (Chefs de Chantier, Chefs d'Equipe, Ouvriers, etc.) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
* Garantir un bon climat d'équipe en respectant les objectifs du chantier
* Donner une appréciation sur les compétences et le travail des collaborateurs des équipes
* Le cas échéant, évaluer les besoins en effectif et les compétences associées

DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie pour contribuer à la conception de solutions ferroviaires avancées. Vous travaillerez avec une équipe dynamique, collaborative et innovante et vous jouerez un rôle crucial dans la transformation des exigences clients en solutions techniques viables.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients pour recueillir leurs besoins, analyser le fonctionnement des systèmes et diriger l'élaboration des architectures systèmes en collaboration avec les groupes de sous-systèmes. Vous vous occuperez plus particulièrement de la définition des exigences et spécifications au niveau des sous-systèmes, mais aussi de la garantie de leur cohérence et conformité.

Nous ferons appel à vous pour :
* Convertir les exigences clients et réglementaires de cybersécurité en requis et spécifications techniques applicables au développement des trains et de ses composants.
* Collaborer étroitement avec les interfaces techniques client, entités réglementaires et experts en cybersécurité de l'entreprise.
* Analyser les dossiers d'analyse de risques et de vulnérabilités cyber du Train pour en décliner les architectures et solutions à déployer pour la conformité Cyber.
* Assurer la cohérence et la compatibilité de l'architecture train et assurer la déclinaison vers les spécifications des sous-systèmes.
* Participer aux revues de conception et piloter les actions de mise en conformité du Train.
* Superviser les processus de vérification et validation sur la partie cyber en intégrant la validation cyber des électroniques approvisionnés.
* Offrir un support technique pour la conformité à Cyber Resilient Act (CRA).

DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance et la réparation des hélicoptères H145 (ou autres types d’hélicoptères) en respectant les procédures MRO Ex Situ.
* Effectuer des inspections, réparations et modifications mécaniques sur les moteurs, transmissions, systèmes hydrauliques, et électriques des hélicoptères.
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires, en garantissant la conformité des travaux avec les normes de navigabilité.
* Rédiger des rapports techniques détaillant les interventions effectuées et les pièces remplacées.
* Garantir la qualité et la sécurité des opérations en conformité avec les règlements aéronautiques (EASA, PART 145).
* Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et à la planification des activités de maintenance.
* Si qualifié, intervenir dans le cadre des MRO, en veillant à la conformité des équipements avec les standards de maintenance.

DESCRIPTION :

Le programme industriel EPR2 d'EDF consiste en la construction de 3 x 2 EPR sur le territoire français. Dans ce cadre, Framatome intervient en tant qu'expert chaudiériste (conception, fabrication des composants primaires et du contrôle commande de sûreté, montage et essais).

Au sein du Programme EPR2, l'équipe PMO (15 personnes) joue un rôle central en collaboration avec les chefs de projets et la direction pour garantir la performance, la qualité et la maîtrise des délais et des coûts du Programme.

Basé(e) sur le site de l'usine de Saint-Marcel, vous soutenez l'équipe Projet Bourgogne (Saint-Marcel et Le Creusot) dans la gestion de la performance, la coordination des parties prenantes, la structuration de la gouvernance et des processus et la standardisation des activités du Programme EPR2.

Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable PMO EPR2 et opérationnellement au Senior Project Manager de Saint-Marcel.

En tant que PMO Senior EPR2 Bourgogne, et en vous appuyant sur l'équipe PMO de Saint-Marcel, vous aurez les missions suivantes :
* Coordonner l'équipe PMO de Saint-Marcel :
+ Contribuer à la déclinaison de la feuille de route PMO EPR2 en suivant et priorisant les missions des PMOs sur site
* Définir les indicateurs de performance et animer leur pilotage :
+ Décliner les mesures de performances au périmètre Bourgogne, contribuer à la définition de leurs références et vérifier leur cohérence au sein des différents scopes
+ Analyser les indicateurs et les adapter en fonction de l'avancement du programme pour évaluer les performances du scope Bourgogne par rapport au planning et au budget de référence
+ Animer le management visuel de la performance pour le scope Bourgogne et standardiser sa déclinaison par équipement
+ Former les équipes Projet aux indicateurs et accompagner leur mise à jour et leur pilotage
* Soutenir la gestion de projet sur le scope Bourgogne:
+ Déterminer et optimiser des solutions ou process d'ensemble (techniques ou organisationnels)
+ Garantir la bonne application des procédures de Framatome, des Usines et du Projet
+ Accompagner l'analyse de la performance, la coordination des parties prenantes et la prise de décisions et contribuer à la préparation des revues de projet associées
* Contribuer à l'amélioration continue :
+ Soutenir l'équipe Projet Bourgogne dans l'identification des problèmes de performances clés, les Pareto des causes et la mise en place des actions correctives
+ Accompagner la conduite du changement et suivre l'avancement et la mise en œuvre des actions de progrès
+ Être force de proposition pour l'amélioration des processus
+ Partager les expériences acquises et améliorer la déclinaison des standards en groupes multidisciplinaires

DESCRIPTION :

En tant que Projeteur / Projeteuse Installation Générale, vos missions consisteront à :
* S'approprier les normes et documents contractuels du projet,
* Faire des relevés sur sites clients,
* Définir des équipements et installations en fonction de la réglementation, des standards ARTELIA et des spécifications client,
* Concevoir et implanter les équipements industriels (vannes, échangeurs, colonnes, ballons, …),
* Etudier les cheminements de tuyauteries entre équipements,
* Réaliser le maquettage 3D et les extractions associées
* Organiser et animer des revues de conception avec le client
* Proposer des standards
* Dialoguer avec les spécialistes métier
* Rédiger des spécifications techniques type CCT en accord avec l'ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
* Estimer, en accord avec le chef de groupe, l'impact des modifications en termes de coût et de délai,
* Vérifier les documents d'études,
* Etre en assistance chantier durant la réalisation des travaux et organiser les modifications., * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
* Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
* Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.