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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

20 519 offres

Technicien de maintenance Froid Climatisation (H/F)

  • 09 janvier 2025
  • SOCIETE JEAN-PAUL AUGER
  • Boismé
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DESCRIPTION :

missions : - Identifier les phases d'intervention - Mettre en service les installations - Former les usagers au bon fonctionnement des matériels utilisés - Vérifier la conformité des matériels installés avec les normes en vigueur - Etablir les diagnostics de dysfonctionnement des systèmes de froid et climatisation - Réaliser les opérations de maintenance - Rédiger les fiches d'intervention - Transmettre les demandes de devis au service commercial de la société - Assurer le reporting des activités auprès du supérieur hiérarchique, * Contrôler l'étanchéité
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Test de Conformité, Maintenance et Dépannage, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Contrôle d'Etanchéité, Rapports KPI, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0549720889

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Analyst domaines HR/CATS F/H

  • 09 janvier 2025
  • Framatome
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe multinationale, vous serez en charge du delivery des activités relatives à ces 2 modules et de contribuer au plan d'évolution fonctionnel, en particulier à la préparation du passage à S4.

Rattaché.e à la responsable de domaine, vous serez en charge de :
Assurer la collecte et la formalisation des besoins métiers
Contribuer aux projets menés par le centre de compétences
Assurer l'interface avec les équipes d'implémentation, en charge de proposer puis d'implémenter les solutions ou de fournir les correctifs
Assister le métier pour les tests et recettes et l'approbation des livraisons (projets ou releases d'évolutions mineures)
Monitorer les interfaces avec les nombreux systèmes tiers (payes, travel, pointages,...)
Assurer le support de dernier niveau et apporter une expertise sur les modules CATS et HR
Suivre l'avancement et escalader à la responsable de domaine les problèmes de qualité, coût ou délais si nécessaire, Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : HR Business Partner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Anglais, Implication et Investissement, Service Client, Ressources Humaines

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicien d'Exploitation CVC - Troyes H/F

  • 09 janvier 2025
  • Dalkia
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous avez une appétence technique ou électrique et êtes à la recherche d'une reconversion ? Venez vous former à notre métier. Venez décarboner la planète !
Notre métier consiste à :
- Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations en chauffage, ventilation, climatisation.
- Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
- Assurer et organiser la maintenance corrective des installations énergétiques allant de 30 à 100 MW pour résoudre les problématiques de nos clients,
- Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main-d'oeuvre,
- En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations

Nous vous proposons de vous former via une alternance de 12 mois sur un titre professionnel de Technicien(ne) de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation (TMCVC), dispensé au sein de notre campus à Lille (tous frais financiers pris en charge par la société : transport, hébergement, frais de bouche). Vous serez accompagné lors des périodes en entreprise par tuteur, technicien de maintenance expérimenté, qui vous formera au métier.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Gestion Financière, Ressources Humaines, Mouvement des Relations Humaines, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicien d'Exploitation CVC - Troyes H/F

  • 09 janvier 2025
  • Dalkia
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous avez une appétence technique ou électrique et êtes à la recherche d'une reconversion ? Venez vous former à notre métier. Venez décarboner la planète !
Notre métier consiste à :
- Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations en chauffage, ventilation, climatisation.
- Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
- Assurer et organiser la maintenance corrective des installations énergétiques allant de 30 à 100 MW pour résoudre les problématiques de nos clients,
- Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main-d'oeuvre,
- En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations

Nous vous proposons de vous former via une alternance de 12 mois sur un titre professionnel de Technicien(ne) de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation (TMCVC), dispensé au sein de notre campus à Lille (tous frais financiers pris en charge par la société : transport, hébergement, frais de bouche). Vous serez accompagné lors des périodes en entreprise par tuteur, technicien de maintenance expérimenté, qui vous formera au métier.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Gestion Financière, Ressources Humaines, Mouvement des Relations Humaines, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicien d'Exploitation CVC - Epernay H/F

  • 09 janvier 2025
  • Dalkia
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous avez une appétence technique ou électrique et êtes à la recherche d'une reconversion ? Venez vous former à notre métier. Venez décarboner la planète !
Notre métier consiste à :
- Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations en chauffage, ventilation, climatisation.
- Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
- Assurer et organiser la maintenance corrective des installations énergétiques allant de 30 à 100 MW pour résoudre les problématiques de nos clients,
- Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main-d'oeuvre,
- En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations

Nous vous proposons de vous former via une alternance de 12 mois sur un titre professionnel de Technicien(ne) de Maintenance Chauffage, Ventilation, Climatisation (TMCVC), dispensé au sein de notre campus à Lille (tous frais financiers pris en charge par la société : transport, hébergement, frais de bouche). Vous serez accompagné lors des périodes en entreprise par tuteur, technicien de maintenance expérimenté, qui vous formera au métier.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Gestion Financière, Ressources Humaines, Mouvement des Relations Humaines, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Conseil RH F/H

  • 09 janvier 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Amiens
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DESCRIPTION :

* Appui aux campagnes de recrutement alternance & CDI (sourcing, présence sur forums, organisation du processus de recrutement)
* Gestion administrative des dossiers d'embauche (alternance & CDI) et des dossiers des salariés
* Gestion de la politique RH d'accueil des stagiaires scolaires et gestion des stagiaires issus du projet Ecole des Réseaux pour la Transition Energétique
* Appui logistique à l'organisation et à l'animation des évènements RH (forums de l'emploi, séminaire d'intégration des nouveaux embauchés)
* Participation ponctuelle aux actions de Marque Employeur et Relations Ecoles
* Animation de la Marque Employeur sur les réseaux sociaux X (ex-twitter) et LinkedIn (publication des offres d'emploi, communication autour des évènements RH internes et externes)
* Réalisation de contrôle interne sur l'application de la règlementation RH
* Gestion de la campagne annuelle de formation secourisme (recensement des besoins, planification des sessions, gestion des inscriptions)
* Gestion des E-learning obligatoires (suivi indicateur, suivi des inscriptions)
* Appui à la gestion administrative des formations
* Analyse de l'absentéisme et pilotage d'actions en lien avec le service médical et les managers
* Production des tableaux de bord RH, * De l'accompagnement privilégié d'un tuteur (H/F) expérimenté(e) et prêt(e) à transmettre son savoir

* D'une formation complémentaire

* spécifique au métier pendant votre alternance en entreprise

* Une prime d'intéressement avec abondement

* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.

* Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B en fonction de votre situation personnelle

* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion de Campus, Écoute Active, Contrôles et Audits Internes, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Gestion des Inscriptions, Soins de Santé, Recrutement, Ressources Humaines, Application du Droit, Médias Sociaux, Gestion de la Formation, Gestion de Planning, Marque (Branding), Gestes de Premier Secours, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Rédaction et Gestion d'Annonces

Courriel : erdf-are-picardie@erdfdistribution.fr

Téléphone : 0322226060

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 09 janvier 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Amiens
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DESCRIPTION :

* Réaliser les études et les chiffrages nécessaires à la mise en œuvre du projet

* Assurer le suivi de la réalisation des travaux

* Assurer la relation avec les entreprises prestataires, les collectivités territoriales, les clients et les riverains

* Assurer la réception et la conformité des travaux et des ouvrages

* Préparer les éléments pour la mise à jour des bases de données

Vous bénéficierez :
* De l'aide d'un tuteur (H/F) formé(e), à l'écoute et prêt(e) à transmettre son savoir-faire et son expérience
* D'une formation complémentaire spécifique au métier pendant votre alternance en entreprise
* D'aides financières (logement, mutuelle, transports…)

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Bases de Données, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réceptif, Génie Electrique, Gestion de Relations Commerciales, Gestion des Coûts de Projet, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : erdf-are-picardie@erdfdistribution.fr

Téléphone : 0322226060

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE D'ETUDE HYDROPÉDOLOGUE H/F

  • 09 janvier 2025
  • Naturalia France
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

En collaboration avec l'équipe de chefs de projet, de naturalistes et le responsable d'antenne, le ou la chargé(e) d'études hydropédologue sera principalement chargé(e) des missions suivantes dans le cadre d'expertises écologiques et de procédures réglementaires :
* Délimitation et caractérisation de zones humides (sur critère sol principalement)
* Etude des fonctionnalités (méthodologie nationale OFB) et du fonctionnement hydraulique des zones humides
* Dimensionnement et conception de mesures de compensation « zones humides ».

Des déplacements seront à prévoir dans toute la région PACA, voire en Corse.

Code d'emploi : Hydrologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géologues et Géographes Physiques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Ms Office, Quantum GIS (QGIS), Antenne, Dimensionnement, Conception de Documents, Systèmes Hydrauliques, Géomorphologie

Courriel : g.durand@naturalia-environnement.fr

Téléphone : 0490841795

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du Centre de supervision urbain (CSU) (h/f)

  • 09 janvier 2025
  • MAISONS ALFORT
  • Maisons-Alfort
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DESCRIPTION :

Pour renforcer la sécurité des Maisonnais, nous ouvrons un Centre de supervision urbain (CSU) dans les nouveaux locaux de la police municipale. L'effectif de la police municipal s'étendra à 26 personnes : 1 chef de la police, 1 adjoint, 10 policiers municipaux, 8 ASVP, 1 responsable du CSU, 4 opérateurs de vidéoprotection et 1 assistant administratif.
Le (CSU) de la police municipale assure la surveillance des lieux et bâtiments publics dotés d'équipement de vidéoprotection. Le responsable du CSU coordonne l'activité des opérateurs de vidéoprotection quant à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics.

Poste permanent de catégorie C à pourvoir à partir de mars deux mille vingt-cinq à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an).

Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d'année - Restaurant municipal - CNAS et groupement d'entraide du personnel - Activités sportives et bons plans culturels - Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables - Participation financière à la mutuelle labellisée.

Poste situé dans les nouveaux locaux de la Police municipale, 2 rue Pasteur
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
* Animer l'équipe des opérateurs de vidéoprotection : élaborer les plannings de travail, mettre en place des procédures et méthodes de travail, faire évoluer les compétences des opérateurs, contrôler l'activité des opérateurs, intervenir en appui des opérateurs dans leurs missions au quotidien.
* Traiter les réquisitions.
* Contrôler l'accès au CSU et les différents registres (accès, réquisitions, destructions…).
* Accompagner le déploiement des caméras de vidéoprotection et le suivi de la maintenance du parc de vidéoprotection, en lien avec les services techniques.
* Rendre compte de l'activité et assurer la remontée d'informations auprès du chef de la police municipale (documents de synthèse, recueil de données…).
* Réaliser une veille des textes et règlements en matière de vidéoprotection et veiller à leur bonne application.

Code d'emploi : Responsable de Planification Urbaine et Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Contrôles de Sécurité, Conception de Documents, Tenue d'un Journal de Bord, Maintenance et Dépannage, Sécurité et Surveillance de Site, Services Techniques, Gestion de Planning, Management d'Équipe

Courriel : recrutement.ville@maisons-alfort.fr

Téléphone : +33143967700

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur instrumentation - confirmé F/H

  • 09 janvier 2025
  • TECHNICATOME
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Au sein du métier 'Instrumentation et Capteurs' vous serez responsable d'études en instrumentation en renforçant l'équipe en place dans les différentes phases des projets de TechnicAtome : études, suivi d'approvisionnement, qualification, mises en service.

Intégré(e) à une équipe d'environ 27 collaborateurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes TechnicAtome et experts du domaine.

Ce que vous pouvez accomplir avec nous :
* Assurer des tâches techniques de spécification, définition, qualification des équipements à développer,
* Garantir la qualité et les performances techniques des équipements approvisionnés en s'appuyant sur les supports internes société (inspection, achat, qualité, ...),
* Analyser des faits techniques issus de l'exploitation des installations nucléaires en service et proposer des actions de supports et/ou d'amélioration,
* Participer à des traitement d'obsolescences des équipements installés,
* Participer à des essais et mises en service sur site.

Ces missions pourront évoluer grâce à la diversité des réalisations de TechnicAtome, sur des projets de propulsion nucléaire ou de nucléaire civil.

Code d'emploi : Ingénieur Instrumentation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Propulsion, Thermodynamique, Instrumentation, Exploitation des Installations, Radiation Physics, Relations de Travail, Mesure et Métrologie, Industrie Nucléaire, Gestion de la Qualité, Mesure de la Performance Technique, Gestion de Site Web, Enquêtes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Capteurs, Régulation Industrielle - Mise en Service

Téléphone : 0298341700

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur logistique F/H

  • 09 janvier 2025
  • MAE TECHNOLOGIES
  • Neuilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

L'ingénieur logistique intervient sur l'ensemble des activités qui permettront d'améliorer la maîtrise des opérations logistique :
- Évaluation logistique des fournisseurs
- Définir l'organisation pour gérer les processus
- Auditer les acteurs
- Mesurer la performance
- Participer à la préparation, validation du Plan Industriel et Commercial
- Participer à la préparation, validation du Programme Directeur de Production
- Initier et piloter les projets logistiques
- Analyse des besoins
- Définition
- Encadrement Fournisseurs
- Participer à la qualité et reporter les non-conformités Fournisseurs.
- Supporter les clients interne par :
- Analyse des exigences qualité
- Identification des écarts, et transmission d'information
- Assurer les actions d'optimisation process via des Méthodes d'Amélioration Continue

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cycle de Vie du Développement de Systèmes, Anglais, Entreprenant, Amélioration des Processus d'Affaires, Analyse des Besoins

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur-e biologiste en plateforme scientifique

  • 09 janvier 2025
  • Inserm
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DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux
candidats de mobilité interne Corps IR - Ingénieur-e de Recherche
Agents fonctionnaires non Inserm par voie, Afin d'optimiser son efficacité, l'unité souhaite renforcer l'axe microscopie confocale,
renforcer sa capacité d'analyse et d'interprétation des images acquises et assurer son
amélioration continue., Mission La personne recrutée sera responsable du pôle « Imagerie Confocale » du plateau d'imagerie
principale microscopique de l'unité Inserm U1195. Le/la candidat(e) aura pour mission principale de
développer ce pôle en lien avec les autres méthodes d'imagerie du laboratoire, de proposer des
évolutions via l'acquisition et la mise en place de nouvelles technologies (ex : TauSTED Xtend
(Leica) ou SIM lattice (Zeiss) pour de la microscopie super-résolution permettant de l'imagerie
de cellules/tissus vivant, méthodes liées à l'hybridation in-situ/RNAscope), de développer des
méthodes d'analyses innovantes (ex : pour des études transcriptomiques spatiales ou via le
développement d'analyse et quantification par le logiciel Imaris ou autres logiciels de types Aivia),
d'accompagner et de conseiller les chercheurs/expérimentateurs autour de l'imagerie confocale
(z-stack imaging, vidéo-microscopie, visualisation 3D, analyse qualitative et quantitative des
images ...) dans le cadre des projets de recherche de l'unité. Le/la candidat(e) contribuera à la
veille scientifique et sera amené(e) à suivre une formation continue pour renforcer ses
compétences dans le domaine de l'imagerie microscopique. Le travail sera mené en lien avec
les gestionnaires scientifiques du plateau. Le/la candidat(e) encadrera les techniciens,
ingénieurs d'études, post-doctorants et étudiants autour des projets liés à l'imagerie
microscopique.


Activités Management opérationnel du pôle Imagerie confocale
principales * Gérer les moyens humains et techniques (entretien des appareils et gestion des stocks)
alloués au pôle de microscopie.
* Développer l'utilisation de la microscopie confocale dans le cadre des thématiques de
recherche de l'unité.
* Faire évoluer le pôle via l'acquisition et la mise en place de nouvelles technologies (nouveaux
microscopes) et par la validation d'outils innovants pour l'analyse qualitative et quantitative de
l'imagerie (Logiciel Imaris, logiciel Aivia (Leica) d'analyse d'images par intelligence artificielle,
...).
* Analyser, interpréter, valider, diffuser et valoriser les résultats et réalisations technologiques
(Présentation du pôle et/ou du plateau et de ses projets à des congrès nationaux et
internationaux).
* Participer à la rédaction de dossiers des demandes d'équipements et de financements pour
le pôle et/ou le plateau.
* Participer à la rédaction des articles incluant de l'analyse d'images (matériel et méthodes,
figures et légendes...).
* Participer à la conception et au développement des projets de recherche du laboratoire.

Management et collaborations.
* Collaborations avec les autres membres du plateau.
* Collaborations avec toutes les équipes/ chercheurs/cliniciens/autres sollicitant l'accès au pôle
microscopie confocale.
* Former et encadrer les utilisateurs internes et externes aux principes et à la mise en œuvre
des techniques d'imagerie confocale pour une prise d'images de qualité et réaliser des
tutoriels.


Institut national de la santé et de la recherche médicale 2, * Participer à l'encadrement des post-doctorants, étudiants en master 1 et 2 et doctorat.

Coordination et réalisation de projet
* Gérer les moyens financiers alloués au plateau (réalisation de devis et de facture).
* Concevoir des formations afin d'assurer un transfert technologique auprès des utilisateurs et
partenaires scientifiques.
* Conseiller les utilisateurs et les partenaires sur les possibilités et limites des techniques
disponibles et sur l'interprétation des données.
* Conduire des études pilotes pour l'optimisation et la valorisation des techniques proposées.

Activités associées : Formation et communication
* Assurer une veille scientifique et technologique du pôle.
* Suivre une formation continue pour renforcer ses compétences dans le domaine de l'imagerie
microscopique et se former à l'utilisation de nouveaux logiciels.
* Animer des réunions d'informations avec les utilisateurs du plateau.

Code d'emploi : Ingénieur Chimiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Visualisation 3D, Intelligence Artificielle, Analyse des Données, Technologie d'Imagerie, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Enseignement, Optique et Lunetterie, Facturation, Biochimie, Microscopie, Recherche Médicale, Amélioration des Processus d'Affaires, Microscope Confocal, Gestion Financière, Techniques de Laboratoire, Gestion de Projet, Biologie Moléculaire et Cellulaire, Gestion des Opérations, Physiopathologie, Inventaire et Contrôle du Stock, Transfert de Technologie, Etablissement de Devis, Analyse Qualitative, Imagerie, Réalisation du Projet, Organisation et Préparation des Réunions, Expérimentation Animale

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr lea.etcheverry@inserm.fr michael.schumacher@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Mécanique Ptc Creo H/F

  • 09 janvier 2025
  • Prime Engineering
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

En qualité de projeteur mécanique, vous travaillerez avec le logiciel PTC Creo et serez en interaction avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir des produits personnalisés.

A ce titre vos responsabilités sont les suivantes :

1. Analyse des besoins et conception mécanique
- Analyser et interpréter le cahier des charges client pour concevoir des solutions techniques adaptées.
- Rédiger des cahiers des charges fonctionnels en lien avec les équipes projets.
- Proposer des conceptions mécaniques (pièces de tôlerie fine, injection plastique) sur PTC Creo, tout en respectant les normes ISO de cotation et les chaînes de côtes.

2. Réalisation de la documentation technique
- Élaborer des plans d'ensemble et de détail, des nomenclatures, et les documentations techniques associées attestant de la conformité des conceptions.
- Rédiger les dossiers de montage pour les monteurs-câbleurs et les dossiers de test, en veillant à l'extraction correcte de la BOM (Bill of Materials) dans Creo.

3. Support en phase de production et gestion de modifications
- Assurer un suivi du montage et de la fabrication, en apportant le support nécessaire aux équipes de production et en étant réactif aux remontées de la phase de production.
- Mettre à jour la maquette numérique 3D et adapter le design en fonction des évolutions techniques ou des retours terrain.

4. Collaboration avec les parties prenantes du projet
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de qualité pour s'assurer du bon déroulement des projets.
- Communiquer de manière efficace avec l'ensemble des métiers impliqués pour garantir le respect des engagements en termes de délais et de qualité., > Un suivi régulier et personnalisé de nos équipes,

> Une évolution professionnelle possible grâce à nos programmes de formation,

> Un environnement où le bien-être est privilégié : organisation d'afterworks et événements.

> Primes (participation, vacance...)

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Creo, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Conseil en Management d'Entreprises, Personnalisation, Conception de Documents, Ingénierie, Génie Mécanique, Fabrication, Modelisme, Conception Mécanique, Travaux de Tôlerie, Analyse des Besoins, Gestion des Parties Prenantes, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Normes Iso, Moulage Plastique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-Commercial(e) spécialisé(e) en Énergies Renouvelables H/F

  • 09 janvier 2025
  • Entreprise Chanteranne-Lepaul
  • Plombières-les-Bains
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe soudée (un trio composé d'un technicien qualifié, d'une secrétaire comptable et de vous-même), vous collaborerez étroitement avec ces deux piliers pour coordonner et optimiser le travail de six techniciens qualifiés sur le terrain. Vos missions, variées et stimulantes, vous permettront d'exprimer pleinement votre expertise :
* Expertise en chauffage et énergies renouvelables : Vous possédez une connaissance approfondie des systèmes de chauffage (pompe à chaleur, solaire, bois, gaz, fioul), des installations photovoltaïques et des dernières technologies du secteur.
* Développement commercial : Vous fidéliserez la clientèle existante, prospecterez de nouveaux clients, identifierez leurs besoins et proposerez des solutions techniques sur mesure.
* Conseil technique : Vous accompagnerez les clients dans le choix des équipements et des solutions techniques en chauffage, couverture et autres domaines d'intervention de l'entreprise.
* Élaboration des offres et devis : Vous rédigerez les propositions commerciales et les devis avec l'appui d'un référent de l'entreprise, en veillant à la pertinence technique et à la rentabilité.
* Suivi des chantiers : Vous coordonnerez les équipes techniques et suivrez l'avancement des chantiers pour garantir la satisfaction client.
* Veille technique et concurrentielle : Vous resterez informé(e) des évolutions du marché, des nouvelles technologies et de la concurrence.

Votre profil : l'expertise et le sens du client

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Vente, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Stratégie Tarifaire, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Conseil Technique

Téléphone : 0329300163

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance (H/F)

  • 09 janvier 2025
  • SMEF AZUR
  • Massy
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant H/F. Vous intervenez auprès de nos clients au niveau régional et plus ponctuellement, national. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et occasionnellement, d'installations frigorifiques (froid commercial) selon les règles de sécurité et de la réglementation, - Respect des gammes de maintenance - Remplacement de petites pièces détachées, - Réalisation des dépannages de premier niveau, - Organiser son travail dans le respect du planning, - Rédaction des rapports d'interventions via une application mobile dédiée. Profil : De formation CAP à BAC+2 dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ces, * Contrôler l'étanchéité
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Poser des tuyauteries
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Mobile Application Software, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Câblage, Condenseurs, Écart de Conversion (CTA), Cultures Entrepreneuriales, Système de Sécurité Incendie, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Conduite Nacelle Élévatrice, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Dossiers Techniques, Ventilation, Froid Commercial, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Accréditation, Contrôle d'Etanchéité

Courriel : region.idf@smefazur.fr

Téléphone : 0160131463

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR EN CQPM (H/F)

  • 09 janvier 2025
  • ENGIE
  • Gouesnou
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DESCRIPTION :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie, Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Commerce de Détail, Installation et Entretien de Pompe à Chaleur, Refroidissement Climatisation Ventilation, Métallurgie, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'études CVC Tertiaire F/H

  • 09 janvier 2025
  • ATSE BORDES
  • Saint-Genies
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études CVC tertiaire pour intégrer et renforcer notre société.

MISSION

Vous intègrerez une entreprise dynamique à taille humaine et serez directement rattaché à un responsable projet. Vous aurez pour missions les études techniques, la réalisations des plans ainsi que la consultations des fournisseurs. L'Ingénieur d'Etudes est garant, vis-à-vis de l'entreprise de la pertinence et de la fiabilité des préconisations techniques, des plans, des études, ainsi que du coût des solutions retenues.

ACTIVITES PRINCIPALES

1 Devis

Compte tenu du Cahier des Charges, et en liaison avec les Charges d'Affaires (ou Conducteurs de Travaux), l'Ingénieur d'Etudes assure la définition des solutions techniques, préconise des produits, ainsi que (selon la complexité) l'esquisse ou la détermination précise des besoins en main d'œuvre (chiffrage).

En l'absence d'une formalisation de la demande du client, l'Ingénieur d'Etudes reçoit de la part des Chargés d'Affaires l'expression des besoins du client, ainsi que les offres de services envisagées, et les traduit en solutions techniques et en estimations financières.

2 Projet

Il réalise les esquisses de réseaux (fluides, aérauliques,...) et les schémas de principe. Réalise les plans d'exécution sur un logiciel de dessin assisté. Valide les modifications éventuelles (en liaison avec la MAO, les Chargés d'Affaires et le personnel de chantier).

3 Etudes Techniques

Il établit les calculs, définit le dimensionnement (métrage, diamètres, etc.) réalise les études. L'Ingénieur d'Etudes respecte les délais d'études.

4 Préparation des chantiers

En liaison avec les Charges d'Affaires et/ou les Conducteurs de Travaux, il prépare ou vérifie les dossiers contenant les informations nécessaires au Chef de Chantier ou au Chef d'Equipe pour réaliser les travaux.

5 Modifications

L'Ingénieur d'Etudes prend en compte les modifications demandées par le client, la MAO, ou dues à l'évolution du chantier et/ou aux interventions des autres corps de métier.

6 Transmission des documents de fin de chantier.

Il contribue à la préparation et la transmission des DOE. Il participe à la conception et à l'animation de la politique commerciale et stratégique de l'entreprise.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Ponctualité, Attitude Professionnelle, Calculs, Management Commercial, Dimensionnement, Schémas Électriques, Énergies Renouvelables, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins et Plans Techniques, Gestion des Fournisseurs

Courriel : contact@atse-bordes.fr

Téléphone : 0553590981

Type d'annonceur : Employeur direct

Accompagnateur rénov / Chargé d'opérations rénovation énergétique F/H

  • 09 janvier 2025
  • Urbanis
  • Paris
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DESCRIPTION :

Encadré.e par le Chef de projet du territoire et la Direction de l'agence, vous serez chargé d'accompagner des propriétaires ayant un projet de rénovation thermique. Pour cela, vous assurerez :

* La qualification des projets de rénovation thermique des propriétaires,
* La vente aux propriétaires de nos services d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour leur projet de rénovation,
* La gestion de la relation client, le suivi administratif et financier des propriétaires qui sollicitent nos services,
* La visite technique du logement des propriétaires,
* Le bilan thermique et énergétique des logements des propriétaires : relevés et métrés en bâti ancien, croquis état des lieux, simulation thermique, préconisations techniques vers une réduction des consommations énergétiques, calculs financiers (aides, prêts, retour sur investissement),
* La rédaction de rapports incluant les diagnostics réalisés et les programmes de travaux envisagés,
* Le conseil d'un projet de travaux aux propriétaires et le montage des dossiers de demandes de subvention ou de prêts spécifiques,
* La mise en relation des propriétaires avec des entreprises RGE et le suivi de cette relation (contrôle de devis, factures, …),
* La réalisation de visite(s) de contrôle après travaux, jusqu'au versement des aides., Le développement des compétences améliore l'efficacité professionnelle et contribue à l'évolution de carrière.
C'est pourquoi nous vous proposerons l'accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.
Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d'autres agences !
"Et si je candidate, il se passe quoi ?"
* Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.
* Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
* A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).
Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l'habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, n'hésitez plus, postulez !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Découvrez Urbanis !

Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques d'amélioration de l'habitat privé.

Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements … Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et/ou énergivore, et participer, à leur échelle, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Code d'emploi : Chef de Projet Rénovation et Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Services Bancaires, Facturation, Calculs, Gestion Immobilière, Gestion Financière, Gaz à Effet de Serre, Rédaction de Demandes de Subvention, Recrutement, Aisance au Téléphone, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Retour sur Investissement (ROI), Simulations, Rédaction de Rapports, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : contact@urbanis.fr

Téléphone : 0466269357

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien opérationnel - Maintenance et Dépannage Pompes à Chaleur VMC F/H

  • 09 janvier 2025
  • TURQUAND
  • Le Poiré-sur-Vie
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DESCRIPTION :

Tu effectueras en toute autonomie des travaux d'entretien, de maintenance périodique et de dépannage sur des installations VMC et PAC (air/air, air/eau et eau/eau).

Après analyse du dossier, tu anticiperas le bon déroulement de l'affaire en t'assurant que tous les paramètres ont été pris en compte. Tu assureras la bonne exécution des travaux et seras force de proposition, participant ainsi à l'amélioration continue des processus et à la gestion des imprévus.

Les interventions se localisent principalement en Vendée.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : contact@turquand.fr

Téléphone : 0251341329

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du Management de l'information H/F

  • 09 janvier 2025
  • DAVRICOURT
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur de l'énergie, nous recrutons un(e) Responsable du Management de l'information - H/F. Vous interviendrez sur le site client situé en Ile-de-France. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : * Comprendre et analyser les exigences contractuelles, les clarifier avec les Partenaires et le Client. Définir une stratégie d'exécution pour la collecte, la vérification, la consolidation des données et leur remise au Client ; * Revoir avec les disciplines la procédure de numérotation des équipements et composants (tagging) émises par le Partenaire selon les exigences Client ; * Emettre un Information Management Plan expliquant comment l'équipe est organisée et quelle est la stratégie pour répondre aux exigences contractuelles ; *Emettre les procédures de structuration et de production de l'information, à destination du Client, des Partenaires, du Projet, des
fournisseurs et des sous-traitants ; * Superviser et coordonner les activités de l'équipe IM, animer l'équipe ; * Participer à la mise en place de l'Engineering Data Warehouse en coordination avec l'équipe Methods & Tools, en spécifiant les besoins spécifiques du projet ; * Avec le support des Engineering Data Coordinators, mettre en place et maintenir un Master Tag Register pour l'Engineering : identifier les différentes sources de tags et de données et mettre en place les processus de collecte et de vérification des tags et des propriétés associées. ; * Avec le support des Vendor Data Coordinators, définir et mettre en place une stratégie de collecte des tags et données venant des fournisseurs et des sous-traitants (de l'appel d'offres au chargement du registre final dans l'Engineering Data Warehouse) ; * S'assurer de la qualité des données chargées dans l'Engineering Data Warehouse. Mettre en place des revues qualité et des
indicateurs, partagés avec les différentes parties prenantes du projet ; * Effectuer un reporting régulier au projet et au Département. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Code d'emploi : Directeur des Systèmes d'Information (DSI) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreposage de Données, Gestion de l'Information, Traitement des Données, Gestion des Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Qualité des Données, Étiquetage, Tenue d'un Journal de Bord, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Tâches, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Réalisation du Projet

Téléphone : 0142672409

Type d'annonceur : Intermédiaire

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