Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :
* Étudier les documents inhérents au projet (contrats, devis, plans, etc.) et se familiariser avec les équipements et les processus utilisés dans la réalisation du projet.
* Organiser un planning de mise en route en fonction des données rassemblées et contrôler son exécution (vérification des équipements, contrôle sécurité, conformité par rapport au cahier des charges...).
* Conduire et superviser un test final de performance.
* Elaborer des rapports et des comptes rendus de différentes phases de mise en route et diffuser ceux-ci., * Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
* Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
* Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
* Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
* Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
* Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

DESCRIPTION :

Organiser et réaliser les formations des futurs exploitants de l'usine. - Suivi et expertise : Respecter et appliquer la politique HSE des clients, rendre compte de l'avancement de la mise en service et intervenir en cas de dysfonctionnement. Profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, hydraulique, automatisme ou traitement de l'eau. - Expérience : Minimum 3 ans en mise en route ou exploitation d'installation de traitement de l'eau. Compétences : - Pilotage et entretien station d'épuration - Commissioning / Mise en service d'équipements - Électrotechnique / Électromécanique - Hydraulique - Analyse fonctionnelle Qualités humaines : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur Pourquoi postuler ? - Avantages : - Mutuelle complémentaire santé prise en charge à 100% par l'entreprise - Prime Vacances et chèque cadeaux printemps et Noël - Plan d'Épargne Retraite Obligatoire - Indemnités de grand
déplacement - Véhicule de fonction - Ordinateur portable, double écran, imprimante et smartphone - Flexibilité : Votre lieu de résidence actuel n'a pas d'impact sur le poste, avec des déplacements sur toute la France selon les chantiers. Rejoignez Artica Water Solutions ! À propos de nous : Artica Water Solutions, jeune entreprise dynamique en pleine croissance, est spécialisée dans le traitement des eaux et des effluents. Nous offrons une gamme de services pour les industriels, les exploitants et les constructeurs, incluant la supervision de travaux, la mise en route, le support à l'exploitation, le diagnostic process et la formation. Venez évoluer avec nous : Si vous aimez agir sur le terrain et êtes mobile en semaine, rejoignez Artica Water Solutions pour vous épanouir et développer vos compétences dans un milieu en croissance. Postulez dès maintenant et participez à notre développement !, * Cadre réglementaire environnemental
* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Identifier des non-conformités
* Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

DESCRIPTION :

Rattaché à la Directrice RH & RSE, votre expérience dans le pilotage de la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels, dans la définition et mise en oeuvre du plan de développement des compétences de l'entreprise et dans l'élaboration et le suivi d'un budget vous permettront d'animer une équipe de 6 collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes :

Management de l'équipe formation
- Superviser, animer et accompagner l'équipe formation au quotidien :
- Statuer sur les dossiers complexes et valider les choix proposés par l'équipe (conventions, factures, etc.),
- Accompagner les collaborateurs dans la résolution des problématiques opérationnelles liées à leurs projets,
- Participer à l'évaluation des performances individuelles et collectives, définir les axes de progression et accompagner leur montée en compétences,
- Identifier les besoins en ressources et contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres,
- Organiser des réunions régulières pour faire le point sur les projets en cours et arbitrer les priorités,
- Favoriser un climat de travail collaboratif, positif et motivant.

Définition du plan de développement des compétences de l'entreprise
- Identifier les axes de formation à développer, recueillir les demandes et besoins des collaborateurs, managers et représentants du personnel, conseiller et soutenir sur l'ensemble des sujets relatifs à la formation, élaborer un projet pédagogique cohérent avec le recensement des besoins et le budget,
- Mise en oeuvre du plan et des projets de développement des compétences,
- Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les intervenants et types de formation, assurer sa mise en oeuvre ainsi que le reporting, gérer le volet déclarations fiscales, contributions obligatoires et taxe d'apprentissage, réaliser un bilan pédagogique et financier et mise en place d'un dispositif de l'évaluation et d'impact des actions de développement,
- Suivre le budget, optimiser les moyens de financement des différents dispositifs et monter les dossiers de financement le cas échéant, assurer une veille réglementaire,
- Assurer la co-animation de la commission formation en lien avec les partenaires sociaux, continuer à développer des relations constructives et collaboratives avec les instances, développer la collaboration avec l'école interne de formation du réseau

Pilotage de la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
- Mettre en place la stratégie et politique RH, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins ou encore développer les processus d'évolution professionnelle et de gestion de carrière, accompagner le déploiement du nouvel outil de gestion de carrières et de formations ainsi que des prochains modules., Dans le cadre d'un Mandat de service public, l'Apec poursuit des missions d'intérêt général selon 3 axes :

Accompagner l'évolution professionnelle des cadres et jeunes diplômés pour sécuriser durablement leurs parcours, partout sur le territoire et à toutes les étapes de leur vie professionnelle, par une démarche de services personnalisée et proportionnée à leurs besoins et à leurs facteurs de risques sur le marché de l'emploi.

Aider à la réussite des recrutements cadres, en particulier des TPE-PME, en apportant outils et méthodes adaptés, en agissant pour la transparence du marché par la diffusion d 'offres d'emploi et de profils de candidats, et en favorisant les rapprochements avec de potentielles candidatures aux profils diversifiés.

Eclairer, y compris de manière prospective, l'action des acteurs de l'emploi cadre en leur apportant des clés de compréhension du marché et des mutations du travail, issues de données, études et analyse.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités écologiques du pôle environnement de l'agence MTDA, le ou la chargée d'études sera rattaché-e- au siège de Venelles, et aura pour mission de :
- Réaliser des recherches documentaires sur les zonages de protection et d'inventaires ainsi que les données naturalistes disponibles ;
- Réaliser des inventaires de terrain : Habitats naturels, Flore et ponctuellement Zones humides ;
- Analyser les données collectées, réaliser les cartographies et rédiger des rapports étayés de tableaux, cartes, schémas en définissant les enjeux, les impacts et en proposant des mesures ;
- Apporter une expertise naturaliste et écologique (VNEI, CNPN, évaluation des incidences Natura 2000, volet écologique des documents d'urbanisme…);
- Réaliser et participer à l'élaboration des propositions techniques et financières dans le cadre de réponse aux appels d'offre.

Les dossiers à traiter amèneront le ou la chargé-e d'étude à se déplacer principalement en régions PACA, Occitanie, AURA et éventuellement en Nouvelle-Aquitaine. Le rythme de déplacement est lié à la saisonnalité de l'activité (période de pointe au printemps et dans une moindre mesure en
automne). Certains collaborateurs optent pour le télétravail sur quelques jours par mois.

Avantages à intégrer MTDA

- Contrat à durée indéterminée (CDI) - Statut de cadre
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Environnement de travail collaboratif et stimulant
- Participation à des projets innovants et impactant positivement l'environnement
- Culture d'entreprise valorisant l'innovation, la collaboration et le bien-être des employés
- Etudes diversifiés, flexibilité et liberté dans l'organisation de son travail

DESCRIPTION :

Matra Électronique recherche un(e) Technicien Méthodes Tests en CDI directement au sein de ses effectifs. Rattaché(e) au Coordinateur Méthodes Test du site, vous avez pour mission de mettre en place l'outil industriel lié à l'ensemble des opérations de test fonctionnel et de recette. Vos missions principales sont les suivantes : * Effectuer les RAO, en lien avec le responsable affaires et le chargé de mise en Production * Chiffrer les moyens à mettre en œuvre, en établissant les spécifications avec le client ou le service R&D, et piloter leur phase de développement * Responsable de la qualification des moyens de Test mis à disposition, vous assurez la transmission des éléments nécessaires aux équipes pour l'utilisation * Apporter votre support aux techniciens de production pour la maintenance et la vérification des moyens mis à leur disposition, ainsi que pour l'analyse des défauts et le dépannage des cartes * Assurer la veille technologique sur les moyens de test et contribuer
à leur développement technique

DESCRIPTION :

Au sein du Département Construction, vous assurez le suivi de réalisation des chantiers en phase construction, en appui des Chefs de projets, et dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vous êtes l'interface sur site avec les clients et propriétaires pendant le chantier.

Rattaché(e) au Responsable Pilotage de chantiers, vos missions principales sont les suivantes :
* Participer à la validation des documents et plans d'exécution
* Suivre le planning détaillé des chantiers
* Participer à l'établissement de la nomenclature détaillée des matériels nécessaires aux chantiers
* Vérifier la livraison des matériels
* Suivre et contrôler la réalisation des prestations de service et de travaux tout au long du chantier
* Organiser et animer les réunions de chantier
* Proposer les arbitrages nécessaires pour assurer tout au long du chantier le respect absolu des règles de sécurité et des engagements de qualité
* Être l'interface sur site des prestataires extérieurs (contrôleur technique, SPS) et s'assurer de la prise en compte des préconisations avec toute la diligence nécessaire
* Effectuer les contrôles de la conformité des prestations en fin de chantier
* Participer à l'amélioration des process et à la veille technique

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre filiale l'Atelier des Territoires et sous la supervision du Responsable d'agence, vous prendrez en charge et piloterez des projets environnementaux nécessitant une procédure au titre du code de l'environnement ou de l'urbanisme.

A ce titre, votre rôle sera de :
* Répondre aux appels d'offres de collectivités et aménageurs privés
* Réaliser des dossiers réglementaires au titre du code de l'environnement et du code de l'urbanisme pour des projets d'aménagement urbain, d'énergie, et d'infrastructures de transport routier, autoroutier et ferroviaire
* Réaliser des évaluations environnementales de plans et programmes notamment de PLU
* Echanger quotidiennement avec les clients du bureau d'étude pour mener à bien les études
* Travailler avec des naturalistes, cartographes et urbanistes

DESCRIPTION :

futurs exploitants de l'usine. - Exécution, Suivi et Expertise : Respecter et appliquer la politique HSE des clients, dérouler les étapes de la mise en route électromécanique, automatique et process des divers équipements, rendre compte de l'avancement de la mise en service et intervenir en cas de dysfonctionnement. Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, hydraulique, automatisme ou traitement de l'eau. -Expérience : Minimum 3 ans en mise en route ou exploitation d'installation de traitement de l'eau. -Compétences : - Procédés de traitement en eau potable - Commissioning / Mise en service d'équipements - Électrotechnique / Électromécanique - Hydraulique - Analyse fonctionnelle - Automatisme - Gestion de planning - Anglais (niveau professionnel) - Qualités humaines : - Autonomie - Polyvalence - Rigueur Pourquoi postuler ? - Avantages : - Mutuelle complémentaire santé prise en charge à, * Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Définir des procédures d'intervention éco-industrielle
* Identifier des non-conformités
* Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

DESCRIPTION :

Notre mission chez ATEXIS : optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.

Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.

ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif., * Assurer les actions de maintenances prédictives, préventives et correctives des systèmes de climatisation ;
* Conduit des opérations de réglages et de dépannages ;
* Mettre en oeuvre et déroule une procédure de test ;
* Consigner dans un rapport les résultats des essais ;
* S'assurer de la bonne configuration de l'équipement et en assure la mise à jour si nécessaire (si cela rentre dans son périmètre de compétence) ;
* Dérouler les essais d'acceptation avec le client ou ses représentants ;
* Remonter les faits techniques rencontrés ;
* Mettre au point et valide les moyens d'essais nécessaires aux tests et à la mesure ;
* Effectuer des interventions sur sites clients ;
* Participer à la formation (client, sous-traitant, coopérant) pour la production, le test ou la réparation d'équipement ;
* Veiller à la calibration des outillages et des bancs d'essais ;
* Participer à la rédaction des documents techniques et met à jour les indicateurs de suivi d'intégration ;
* Proposer des améliorations ou des modifications des procédures et des outillages d'essais ;
* Participer à l'élaboration des offres clients ;
* Assurer les expertises et diagnostiques des installations en liaison avec l'ingénierie produit et système.

DESCRIPTION :

En tant que Conducteur de travaux, et sous la responsabilité directe du gérant de l'entreprise, vous prenez en charge la gestion globale des chantiers qui vous sont confiés. Vous êtes en étroite collaboration avec le chargé d'affaire qui vous transmet l'ensemble des éléments., Décider, en accord avec le chargé d'affaires et suivant le planning, si le montage se fera avec nos équipes ou si l'entreprise doit faire appel à des sous-traitants.

- Déterminer les moyens matériels et les moyens humains à mettre en oeuvre pour réaliser le montage de la charpente.

- Réaliser les relevés de cotes sur site

- Réaliser le pilotage des chantiers dans leur globalité

- Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers.

- Gestion des approvisionnements

- Gestion du planning d'intervention

- Pilotage / Briefing des équipes terrain

- Gestion des réserves fin de chantier

- S'assurer du bon déroulement des échanges entre les parties prenantes

- Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers

- Signer le PV de réception des travaux sous-traités suite à la visite de réception sur chantier

- Signer le PV autocontrôle chantier

Vous rédigerez des rapports réguliers concernant l'avancée des travaux et les éventuels incidents rencontrés.

DESCRIPTION :

Le responsable du service des finances propose et met en œuvre au sein de
l'Observatoire de la Côte d'Azur la politique de gestion financière de l'Établissement.
Il réalise le suivi des opérations financières.


Activités
* Élaborer, exécuter, suivre et évaluer la stratégie budgétaire et financière de
l'Établissement incluant le Plan Pluriannuel d'Investissement
* Proposer un budget ; suivre et contrôler son exécution ; réaliser des tableaux
de bord et des bilans financiers pertinents afin d'anticiper les besoins ;
* Conseiller et préparer les éléments d'aide à la décision
* Suivre l'élaboration des marchés, les contrats d'acquisition d'équipements et
de matériels et l'exécution des marchés correspondants ;
* Répondre aux demandes et enquêtes des tutelles en matière financière;
réaliser les études financières et fiscales ;




* Conseiller les structures de recherche en matière financière ;
* Contrôler l'exécution financière des conventions (CPER, contrats européens,
etc) ;
* Animer, organiser et encadrer les activités du service des finances ;
* Suivre et analyser l'évolution de la réglementation financière, et constituer
une documentation de référence.
* Mettre en œuvre les évolutions réglementaires en matière de gestion
budgétaire et financière, Une première sélection sera faite sur dossier. Les candidats sélectionnés seront
auditionnés lors d'un entretien.

DESCRIPTION :

Au sein du Département Construction, vous assurez le suivi de réalisation des chantiers en phase construction, en appui des Chefs de projets, et dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vous êtes l'interface sur site avec les clients et propriétaires pendant le chantier.

Rattaché(e) au Responsable Pilotage de chantiers, vos missions principales sont les suivantes :
* Participer à la validation des documents et plans d'exécution
* Suivre le planning détaillé des chantiers
* Participer à l'établissement de la nomenclature détaillée des matériels nécessaires aux chantiers
* Vérifier la livraison des matériels
* Suivre et contrôler la réalisation des prestations de service et de travaux tout au long du chantier
* Organiser et animer les réunions de chantier
* Proposer les arbitrages nécessaires pour assurer tout au long du chantier le respect absolu des règles de sécurité et des engagements de qualité
* Être l'interface sur site des prestataires extérieurs (contrôleur technique, SPS) et s'assurer de la prise en compte des préconisations avec toute la diligence nécessaire
* Effectuer les contrôles de la conformité des prestations en fin de chantier
* Participer à l'amélioration des process et à la veille technique

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre client sur un grand projet, vous aurez en charge la réalisation de :

- Plan de situation,
- Plan topographique,
- Plan d'aménagement,
- Plans des réseaux humides - EP, EU, AEP, assainissement,
- Plans des réseaux secs - BT, GAZ, FT, éclairage public,
- Profils en longs,
- Profils en travers.
Logiciel : AutoCAD et Mensura/Covadis

Entièrement autonome, vous êtes responsable de la bonne exécution de vos projets.

DESCRIPTION :

Les missions consistent à soutenir les équipes opérationnelles dans le pilotage de leurs activités :

En matière de Gouvernance et processus :

- Etablir des structures de gouvernance solides, clarifiant les rôles, responsabilités, et processus décisionnels ;

- Mettre en place (et décliner dans les équipes) les procédures opérationnelles visant à optimiser l'efficacité des processus .

En matière de Performance :

- Rendre visible, via les indicateurs adéquats, l'avancement des activités sur les différents périmètres et réaliser en conséquence les analyses spécifiques en cas de dérive ;

- Gérer les risques sur la performance afin d'anticiper les obstacles potentiels et élaborer des plans de contingence pour minimiser leur impact sur le projet.

En matière de Communication et reporting :

- Faciliter la communication via une bonne déclinaison des attentes du projet au sein des équipes opérationnelles ;

- Faciliter le reporting via la collecte, l'analyse et la présentation de données pertinentes offrant une vue globale de la performance permettant ainsi la prise de décisions et d'actions efficaces pour l'exécution du projet.

- En matière d'amélioration continue :

- Etre support aux responsables et managers des équipes opérationnelles à l'identification des leviers d'amélioration de la performance via le pilotage d'ateliers de résolution de problème ou d'amélioration continue ;

- Impulser, faciliter et mener des actions de transformation majeures lorsque c'est requis.

En matière de suivi opérationnel :

- Planifier et piloter la production documentaire sur son scope ;

- Identifier et recenser les points ouverts (OP : Open points) et piloter leur clôture en lien avec les jalons du projet.

Ces missions sont à réaliser en étroite collaboration avec les équipes du Project Control et conformément aux attentes du Senior Project manager du scope., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Régional , vous développerez et pérenniserez l'activité commerciale. Vous accompagnerez les équipes, superviserez l'ensemble des projets et vous serez garant de la rentabilité de l'agence.

Votre solide expérience et votre technicité vous permettront de représenter Manergy au travers de missions qui s'articuleront autour de 5 principaux domaines d'actions :
* Vous serez en charge du développement de votre portefeuille client et assisterez votre équipe dans les actions commerciales de valorisation et de développement des missions auprès des clients (visites, élaboration des offres et dossiers d'appels d'offres, chiffrage, …) ;
* Vous assurerez la gestion financière dans le respect des objectifs et du budget de votre périmètre (Productivité - Rentabilité - Chiffre d'affaires - Valeur Ajoutée) et suivrez la performance opérationnelle au fil de l'eau (effectifs, sous-traitance, facturation, recouvrement, analyse de la rentabilité, …) ;
* Vous prendrez en charge la gestion administrative de l'agence (validation de notes de frais et des congés,..)
* Vous interviendrez en support aux opérationnels en apportant votre expertise et coordonnerez la production de l'activité avec vos homologues Directeurs d'Agence et votre hiérarchie (groupes de travail internes, diffusion de projets, ...)
* Vous aurez pour mission d'encadrer, d'animer et de pérenniser votre équipe (recrutement, planification de l'activité, entretiens individuels, montée en compétences, ...) et mettrez en œuvre la politique et les bonnes pratiques (QSE - RSE) du groupe Manergy, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez en charge de :
* Préparation et planification : Analyser les projets et équipements (analyse fonctionnelle, plans), vérifier la conformité du montage, et planifier les tests électromécaniques, entrées/sorties et essais d'automatisme.
* Optimisation et documentation : Rédiger la documentation technique (fiches de mise en route, notice d'exploitation, mise à jour des notices de fonctionnement) et optimiser le fonctionnement des installations pour atteindre les garanties souscrites par nos clients.
* Formation : Organiser et réaliser les formations des futurs exploitants de l'usine.
* Exécution, Suivi et Expertise : Respecter et appliquer la politique HSE des clients, dérouler les étapes de la mise en route électromécanique, automatique et process des divers équipements, rendre compte de l'avancement de la mise en service et intervenir en cas de dysfonctionnement.

DESCRIPTION :

dans les domaines du Process Control et de la Sécurité des Procédés, auprès de clients Grands Comptes industriels., Vous serez chargé(e) d'effectuer des développements d'applications dans le domaine des automatismes et effectuerez à ce titre les tâches suivantes :
* Participation aux phases de conception (analyse organique),

* Développement,

* Participation aux phases de recette, de SAT, et de mise en service,

Vous travaillerez en collaboration directe avec l'Ingénieur Responsable des Développements.

Outre votre activité de développement, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge la gestion de plates-formes techniques chez SPC Consultants.

DESCRIPTION :

Garant(e) de l'amélioration continue des méthodes et des performances dans le cadre de l'exploitation des centrales photovoltaïques sous gestion Sun'R, il/elle gère la mise en application des stratégies d'exploitation et de maintenance. Missions : Sous la responsabilité du Chargé des Méthodes et Performances, vous assurerez les missions suivantes : - Suivi et analyse des performances : construire, suivre et analyser les indicateurs de performance des centrales en exploitation et des prestataires et proposer des solutions d'optimisations - Gestion des stocks : déterminer, gérer et optimiser le stock de pièces de rechange nécessaires aux opérations de maintenance afin d'optimiser les temps d'arrêts - Reporting et documentation : Réaliser le reporting périodique pour des parties prenantes et mettre à jour la documentation technique et les procédures du service Exploitation de Sun'R. - Procédures et formation : à partir des recommandations des constructeurs, fabricants et
mainteneurs et du retour d'expérience, mettre à jour les procédures et gammes de maintenance et former les partenaires - Amélioration continue et outils métier : participer au retour d'expérience, à l'amélioration de la conception des centrales, à la veille technique ainsi qu'à la bonne qualité des données renseignées dans nos outils métier Poste en stage à pourvoir dès que possible, basé à Lyon, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur toute la France.

DESCRIPTION :

En tant que Site Manager, vous serez responsable de la gestion globale et de la coordination des activités de construction sur le site du projet. Vos responsabilités incluront notamment :
* Coordination et planification : Collaborer avec le directeur de projet pour élaborer et réviser les plannings, budgets et plans d'exécution.
* Gestion des équipes : Superviser les ressources allouées et coordonner les sous-traitants pour assurer une exécution fluide des travaux.
* Sécurité au travail : Conduire des sensibilisations régulières et promouvoir une forte culture sécurité, en appliquant les standards et les réglementations locales.
* Communication : Maintenir une communication ouverte et efficace avec les parties prenantes, notamment les équipes internes et les clients.
* Reporting : Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement du projet, les défis rencontrés et les solutions mises en œuvre.
* Gestion des réclamations : En collaboration avec le directeur et le chef de projet, assurer une gestion proactive des réclamations.

DESCRIPTION :

L'entité PID (Product Industrialization et Development) conçoit, développe, commercialise et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté délivrés à nos clients. Son département ICT à en charge les développements logiciels et matériels, ainsi que leur validation.
Intégré·e au sein de l'équipe « développement produits logiciels », vous collaborerez étroitement avec le·la leader V&V pour assurer la qualité et la robustesse de nos logiciels de sûreté.
Vos principales responsabilités seront :
Contribuer à la définition de la stratégie de validation dans un environnement de haute sécurité,
Rédiger et exécuter les plans de test (boîte noire et boîte blanche),
Analyser et documenter les résultats, investiguer et suivre les anomalies identifiées,
Travailler en interface technique avec les équipes système et développement logiciel,
Apporter un support technique aux utilisateurs finaux.