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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

20 756 offres

Stage - BAC+4 - +5 - Simulation Numérique des Propriétés du Mouvement Sismique H/F

  • 11 janvier 2025
  • CEA Industrie
  • Bruyères-le-Châtel
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DESCRIPTION :

En s'appuyant sur différents outils numériques de modélisation d'observables sismiques (transfert radiatif, solveur complet), l'objectif de ce travail de recherche est d'évaluer la capacité de ces algorithmes à fournir une image fidèle des propriétés statistiques du mouvement sismique dans des milieux de complexité similaire à la structure interne de la Terre, et à distance régionale (quelques centaines à quelques milliers de kilomètres). On s'intéressera notamment aux trains de coda, portion des signaux sismiques provenant de l'interaction forte entre ondes et hétérogénéités (diffraction multiple). Dans un premier temps, le champ d'ondes sismique sera modélisé à l'aide d'un solveur complet (méthodes d'éléments spectraux), dans différents milieux hétérogènes représentatifs de la croûte terrestre. Les propriétés statistiques d'ordre 2 (enveloppes énergétiques) de ces signaux synthétiques seront comparées aux résultats obtenus en utilisant la théorie du transfert radiatif, dans le but
de valider cette dernière. Une attention particulière sera apportée à la pertinence d'une estimation représentative de la source sismique en terme de magnitude, et de distribution énergétique, en espace et en temps, à partir du signal de coda (décroissance, équipartition). Enfin, au delà de cette validation des statistiques d'ordre 2 du mouvement sismique, une première analyse des propriétés statistiques d'ordres supérieurs de la phase du mouvement sismique sera abordée, notamment vis à vis de sa capacité à apporter des informations sur les caractéristiques temporelles d'une source sismique. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Simulation Informatique, Python (Langage de Programmation), MATLAB, Algorithmes, Télécommunications, Sismologie, Simulations, Etudes et Statistiques, Enquêtes

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien - Amiens (80) (H/F)

  • 11 janvier 2025
  • la Société CRAM
  • Amiens
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DESCRIPTION :

Vos missions: - Prendre connaissance des plans, et documents liés au chantier, liste de fournitures remise par le conducteur de travaux et/ou planning hebdomadaire - Selon les chantiers, effectuer une visite du chantier avec le chef d'équipe - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques - Réaliser le relayage dans les armoires tertiaires - Poser, raccordement et câblage des équipements dans les armoires électriques - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles / essais - Remonter les dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique L'habilitation électrique BT est indispensable. Pour mener à bien votre mission, le permis B est obligatoire. Des déplacements sur le périmètre du centre sont à prévoir.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Câblage, Conduit Électrique, Travail sur Armoire Électrique, Travail sur Installation Électrique, Pose de Chemins de Câbles, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : picardie@cram.fr

Téléphone : 0322915151

Type d'annonceur : Employeur direct

Appui Product Owner - Paris H/F

  • 11 janvier 2025
  • Groupe LGM
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DESCRIPTION :

Benchmark et design de solutions
- Développement d'applications métier
- Déploiement et intégration de solutions « off the shelf »
- Data management
- Testing & Automation
- Support & TMA
- Conduite de changement
- Pilotage et gouvernance de projets SI

Dans le cadre de notre partenariat avec l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie, nous recrutons un(e) Appui Product Owner H/F pour renforcer nos équipes et accompagner notre client dans la gestion et l'évolution de ses systèmes informatiques industriels.

Vous interviendrez au sein d'une équipe Agile (SAFe) pour assurer un rôle clé dans la définition, la priorisation et la réalisation des besoins métiers, en collaboration avec le Product Owner et les équipes de développement., Définition et gestion du Product Backlog
- Vous définissez, en collaboration avec le Product Owner, la roadmap du produit pour répondre aux objectifs fixés.
- Vous apportez un appui au Product Owner dans la définition et la maturation des besoins afin d'assurer leur passage en phase de réalisation.
- Vous rédigez et maintenez les User Stories qui constituent le Product Backlog, garantissant ainsi la clarté des besoins exprimés.
- Vous revoyez et repriorisez régulièrement le Product Backlog afin de l'aligner sur les priorités métiers et techniques.

Suivi et validation de la réalisation
- Vous rédigez et réalisez des tests dans l'environnement d'intégration pour garantir la qualité des livrables avant leur transmission à l'équipe de recette.
- Vous validez la bonne réalisation des User Stories, en assurant leur conformité avec les attentes définies.
- Vous contribuez à la vérification des spécifications détaillées pour vous assurer qu'elles sont cohérentes avec les spécifications générales.
- Vous co-animez des ateliers de maquettage (IHM, UX-DESIGN) afin de faciliter la conception et l'adoption des solutions proposées.

Tests fonctionnels et métiers
- Vous élaborez et vérifiez les cahiers de tests fonctionnels et métiers pour vous assurer de leur conformité avec les besoins exprimés.
- Vous assistez les équipes métier dans la constitution des jeux de données nécessaires à la validation des solutions.
- Vous réalisez ou contribuez aux tests fonctionnels afin de garantir la fiabilité des fonctionnalités livrées.

Accompagnement au changement
- Vous accompagnez les équipes métiers dans le déploiement de la stratégie de changement, en produisant les livrables associés.
- Vous contribuez à l'élaboration du plan de formation et intervenez, si nécessaire, pour dispenser des sessions de formation.
- Vous apportez votre appui aux équipes métier dans la mise en place de la stratégie de déploiement (site pilote, généralisation)., Un projet directement sur le site de notre client, basé sur Paris (La Défense)
- Un process de recrutement simple et fluide
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de participation/intéressement...)

Ce poste est en lien avec des activités de défense et pourra nécessiter la mise en oeuvre d'une procédure d'habilitation., Benchmark et design de solutions
- Développement d'applications métier
- Déploiement et intégration de solutions « off the shelf »
- Data management
- Testing & Automation
- Support & TMA
- Conduite de changement
- Pilotage et gouvernance de projets SI

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Méthodologie Agile, JIRA, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Microsoft PowerPoint, Technologies Informatiques, Gestion des Données, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Conduite du Changement, Test Fonctionel, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Retours Utilisateurs, Gestion de Planning, Backlogs, Maquette / Echantillon

Téléphone : 0478384511

Type d'annonceur : Employeur direct

Office Manager (H/F)

  • 11 janvier 2025
  • Cispe
  • Laval
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DESCRIPTION :

Objectif du poste L'objectif du poste d'Office Manager est de structurer la gestion des ressources humaines et d'optimiser les processus administratifs, pour soutenir l'efficacité de CISPE et valoriser ses équipes. L'Office Manager soutient la direction en établissant le tableau de bord CISPE avec les différents budgets. Responsabilité et d'autonomie L'Office Manager a les responsabilités suivantes : - Anticiper et optimiser la gestion des ressources humaines. - Garantir la protection des biens et du savoir-faire de CISPE ; - Assurer la santé financière de CISPE ; - Développer une dynamique positive entre les collaborateurs et les prestataires ; - Superviser la réalisation des tâches administratives ; Les droits d'accès aux dossiers informatiques et les signatures seront précisés lors de la signature du contrat. En fonction des résultats, une évolution en tant que directeur finance et ressources humaines est possible. Détail de ses missions L'Office manager aura pour rôle de
réaliser l'ensemble de ces activités : Ressources Humaines - Gérer les paies via l'outil Payfit. - Maîtriser la convention collective Syntec. - Organiser les entretiens individuels et gérer la vie de l'entreprise (séminaires, communication interne/externe). - Identifier les besoins en recrutement. - Concevoir et déployer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Participer activement à la construction et à la gestion des documents réglementaires. - Assurer une politique de formation des collaborateurs Administratif - Élaborer des tableaux d'analyse pour faciliter la prise de décisions ; - Coordonner avec les différents services pour répondre aux besoins administratifs et en fournitures. - Servir d'interlocuteur avec les partenaires CISPE (banques, assurances, cabinets comptables, mutuelles, prestataires). - Digitaliser les process administratifs de la société. Juridique - Cadrer les différentes polices d'assurances ; -
Contractualiser avec l'ensemble des collaborateurs et prestataires de CISPE. Système d'information - Organiser et gérer le cloud de l'entreprise, en veillant à une gestion efficace des documents et à la confidentialité des données. Finances - Collaborer avec les équipes financières pour le suivi des budgets et assurer la gestion administrative des contrats et des paiements. - Suivre, à l'aide du logiciel Pennylane, les indicateurs de performance financière et proposer des actions correctives si nécessaire., * Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
* Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
* Organiser la logistique des recrutements et des formations
* Planification des tâches et gestion des priorités
* Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Code d'emploi : Office Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Comptabilité, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, Secteur Financier, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Justice, Gestion des Ressources, Gestion des Tâches, Gestion de la Formation, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion de la Communication Interne, Conduite d'Entretien Individuel, Protection des Données, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Médiateur(rice) des connaissances H/F

  • 11 janvier 2025
  • Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire
  • Châtillon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Déléguée au Management des connaissances et des compétences (DDMCC) de la Direction de la Transformation, vous intégrez l'équipe du Service du partage de la connaissance et de l'archivage (SEARCH) (10 salariés). Le SEARCH a pour mission de mettre à disposition du personnel de l'IRSN les outils digitaux permettant de faciliter l'accès et le partage des informations scientifiques et techniques et des connaissances, de contribuer à la politique de publication scientifique en Open Access, de fournir l'accès à des ressources externes d'informations, de proposer et piloter la politique d'archivage de l'IRSN et les actions en support à cette politique., Traitement du fonds Jean-François Lecomte
Traitement d'un fonds d'archives de 5 mètres linéaires (fonds privé d'un ancien expert en radioprotection ayant représenté les activités de l'Institut à l'internationale et ayant contribué aux actions de la France dans l'accompagnement de la gestion post-accident de Fukushima) :
o Tri des documents avec réalisation des éliminations
o Création et application d'un plan de classement
o Versement sur le logiciel SPARK Archives et rangement dans les magasins de stockage
o Rédaction d'un instrument de recherche archivistique

Prise en charge partielle des frais de transport (50%) et accès au restaurant d'entreprise.
Une convention de stage sera signée entre l'université et l'IRSN avant le début du stage., La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'IRSN.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'IRSN conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Apache Spark, Services Bancaires, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Radiation Physics, Commerce de Détail, Archivage et Classement, Mise en Rayon

Courriel : contact@irsn.fr

Téléphone : 0158358888

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Marketing et Image de Marque - BAC+4 ou 5 H/F

  • 11 janvier 2025
  • GRTgaz
  • Bois-Colombes
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DESCRIPTION :

dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Conception de Documents, Marketing, Marque (Branding)

Courriel : accueil-grtgaz@grtgaz.com

Téléphone : 0442477600

Type d'annonceur : Employeur direct

Électrotechnicien / Électrotechnicienne de maintenance

  • 11 janvier 2025
  • Dalkia
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Transmission des données dans le système de gestion interne - Assure les rondes hebdomadaires et les relevés de compteurs, - Maintien de l'état de propreté de l'environnement de travail - Participe à la démarche d'amélioration continue - Participe aux astreintes Electricité BT et HT : lire et modifier un schéma Electricité BT : câbler et modifier une armoire Electricité BT : Faire le contrôle et remplacer un moteur, un variateur Electricité BT et HT : identifier une panne et faire les premiers dépannages Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire : 30 K€ à 35 K€ bruts annuels selon profil et expérience sur la base de 35 heures annualisées. Paniers repas Autres éléments variables : en fonction de la convention collective. Véhicule de service Mutuelle et prévoyance. Compte Epargne Temps. Plan Epargne Entreprise et PERCO. CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités
sportives ou culturelles. Intéressement et participation aux bénéfices., * Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Transmission de Données, Sens du Service, Amélioration des Processus d'Affaires, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion

Type d'annonceur : Employeur direct

Analyse et Modification de Circuit Nucleaire H/F

  • 11 janvier 2025
  • EDF
  • Paluel
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DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe pour un stage passionnant où vous aurez l'opportunité de travailler sur un projet de modification de circuit. Votre mission principale sera d'ajouter un point de prélèvement sur un circuit afin d'éviter l'utilisation de matériel sensible. Vous serez responsable de recenser et d'analyser les impacts de cette modification en collaboration avec votre tuteur, en prenant en compte les aspects de sûreté, sécurité, environnementaux, financiers et documentaires etc. Ce stage sera l'occasion d'une expérience transverse enrichissante et l'opportunité d'une immersion dans le milieu du nucléaire. Le but de la mission est d'instruire un dossier de modification pour ajouter un point de prélèvement sur un circuit et ainsi éviter de se raccorder à du matériel "sensible" comme réalisé actuellement. Il s'agit de recenser et analyser les impacts associés à cette modification pour la constitution du dossier de modification avec le tuteur : prise en compte des aspects sûreté, sécurité,
environnementaux, financier, impact documentaires. C'est un stage très transverse qui nécessitera de travailler avec plusieurs spécialités (chimie, automatismes, chaudronniers, robinétiers et exploitant). Le stagiaire aura donc l'occasion de se familiariser avec le milieu du nucléaire et les exigences associées.

Code d'emploi : Technicien d'Analyse d'Échantillons Géologique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géologues et Géographes Physiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Réceptif, Systèmes Automatisés, Gestion Financière, Industrie Nucléaire

Courriel : paluel-cip-visites@edf.fr

Téléphone : 0235576666

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien méthodes électricité H/F

  • 11 janvier 2025
  • Segula Technologies
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et l'optimisation des interventions électriques, tout en garantissant la conformité, la sécurité et la performance des installations.

Les missions :
* Préparation des interventions :
+ Élaborer les gammes et modes opératoires pour les interventions de maintenance électrique.
+ Planifier les travaux en coordination avec les équipes de production et de maintenance.
+ Définir les besoins en matériel, pièces de rechange et outillages spécifiques.
* Optimisation et amélioration continue :
+ Identifier et proposer des améliorations sur les procédures et équipements électriques pour optimiser les performances.
+ Réaliser des analyses des retours d'expérience pour fiabiliser les installations.
* Gestion documentaire et suivi technique :
+ Mettre à jour les schémas électriques et la documentation technique.
+ Assurer la traçabilité des opérations et rédiger des rapports d'interventions.
+ Garantir le respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, etc.).
* Support technique :
+ Apporter une assistance technique aux équipes terrain pour la résolution des problèmes électriques complexes.
+ Participer aux diagnostics en cas de panne ou dysfonctionnement majeur.
* Conformité et sécurité :
+ Vérifier la conformité des installations électriques aux règles de sécurité et aux normes en vigueur.
+ Participer à l'analyse des risques et à la mise en œuvre des plans de prévention., Pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, où vos compétences électriques et vos connaissances techniques seront mises à profit pour relever des défis passionnants !

Chez Segula Technologies, nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets d'envergure.

Bénéfices

Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Informatique Distribuée, SEE Electrical, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Outil de Conception, Schémas Électriques, Instrumentation, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Electricité Industrielle, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Politiques de Sécurité, Gestion des Tâches, Documentation Technique, Planification des Interventions, Développement Professionnel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-Doctorant - Etude de la Réactivité des Oxydes de Plutonium et de Cérium à H2o et O2 H/F

  • 11 janvier 2025
  • CEA Industrie
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Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Techniques de Laboratoire, Spectroscopie, Réaction d'Oxydoréduction, Radiologie Conventionnelle, Suivi des Résultats, Enquêtes

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-Doctorant - Physico-Chimie de l'Iode dans l'Atmosphère H/F

  • 11 janvier 2025
  • CEA Industrie
  • Bruyères-le-Châtel
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Code d'emploi : Pharmacologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pharmaciens et Pharmacologues

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Génie de la Réaction Chimique, Physico-Chimie, Enquêtes, Traceurs

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Jardinier (H/F)

  • 11 janvier 2025
  • Ville de Maisons-Alfort
  • Maisons-Alfort
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DESCRIPTION :

La politique active de la Ville en matière de qualité du cadre de vie et de protection de son patrimoine naturel est reconnue et récompensée. Maisons-Alfort détient depuis 2002 le label ville fleurie 4 fleurs, label confirmé en 2019 en plus de l'obtention du prix spécial « reconquête écologique du cadre urbain ».
Au sein de la direction générale des services techniques, la direction du cadre de vie est notamment composée de la régie des espaces verts, constituée de 48 agents. Le territoire de la Ville est sectorisé, une équipe étant dédiée à chaque zone géographique. Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe de votre secteur, vous assurez les plantations et l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site., * Planter et entretenir les espaces paysagers : préparer les sols, recenser les végétaux à remplacer, effectuer les semis, assurer leur protection (massifs fleuris, prairies fleuries et gazons).
* Réaliser les opérations d'entretien des espaces verts
* Créer et entretenir les systèmes d'arrosage automatique
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles liées à l'utilisation des matériels, des outils et des produits nécessaires à l'activité
* Participer occasionnellement à la mise en place de décoration lors d'évènements

Code d'emploi : Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f)

Domaine professionnel actuel : Jardiniers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Ponctualité, Entreprenant, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Biodiversité, Entretien des Espaces Verts, Forme Physique, Aménagement Paysager, Services Techniques, Irrigation (Agriculture), Aide à la Personne, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0148939686

Type d'annonceur : Employeur direct

Administratice/Administrateur Bases De Données expérimenté-Bagnols-sur-Cèze F/H

  • 11 janvier 2025
  • Altran
  • Bagnols-sur-Cèze
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DESCRIPTION :

Vos missions : En tant que administratice / administrateur bases de données, vos responsabilités principales seront les suivantes :
* Garantir une relation et prestation de qualité
* Assurer la mise à jour régulière des outils de ticketing en respectant le formalisme du service
* Administrer les bases de données de Production
* Assurer le support de niveau 2 et 3
* Résoudre ou escalader les incidents et réaliser les demandes travaux dans le respect des engagements de service
* Evaluer et optimiser les performances des bases de données et proposer des axes d'industrialisation et automatisation
* S'engager dans l'évolution et/ou la mise en place de la supervision système

3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Code d'emploi : Administrateur de Base de Données (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Libre Accès, Esprit d'Équipe, Architecture, SST (Santé et Sécurité au Travail), Industrialisation, Gestion de Projet

Téléphone : 0146174617

Type d'annonceur : Employeur direct

Analyse des Méthodes de Suivi de la Biodiversité Terrestre H/F

  • 11 janvier 2025
  • EDF
  • Chatou
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DESCRIPTION :

« Analyse des Méthodes de Suivi de la Biodiversité Terrestre » La biodiversité est confrontée à une crise sans précédent, provoquée par les activités humaines, notamment la destruction des habitats et le dérèglement climatique. Cette situation alarmante entraîne une diminution rapide des populations et menace un grand nombre d'espèces. Il est donc essentiel de suivre la biodiversité de manière fiable pour mieux comprendre ces changements et orienter efficacement les actions de gestion et de conservation. EDF est notamment tenu de caractériser les impacts de ses installations ou de ses chantiers et d'évaluer l'efficacité des opérations de gestion et de restauration mises en oeuvre. Ceci nécessite la mise en place de suivis standardisés et pérennes et l'acquisition de données quantitatives robustes. Historiquement, le suivi de la biodiversité repose sur des méthodes traditionnelles : observation directe sur le terrain, relevés d'indices de présence, ou inventaires par capture. Bien que
robustes, ces approches peuvent être limitées par leur coût, leur intensité en main-d'oeuvre et leur couverture spatio-temporelle restreinte. Actuellement, une multitude d'outils innovants révolutionnent la collecte de données dans le domaine de l'écologie Parmi ces technologies, les pièges photographiques et les enregistreurs acoustiques, notamment à ultrasons, offrent des possibilités prometteuses pour obtenir des informations précises, non-invasives et sur de longues périodes, permettant de surveiller une grande diversité d'espèces (mammifères, insectes, oiseaux, chauves-souris). L'utilisation de ces technologies soulève ainsi des questions essentielles : dans quelle mesure ces outils complètent-ils ou surpassent-ils les méthodes traditionnelles en termes de fiabilité, coût et applicabilité ? Pour répondre à ces questions, des tests sur le terrain en contexte industriel sont prévus à partir du printemps 2025 en utilisant des pièges photographiques et des enregistreurs
acoustiques. L'objectif sera d'estimer l'activité de la biodiversité en fonction de différents facteurs, tels que la richesse spécifique, l'abondance relativeCes données seront ensuite comparées aux résultats obtenus à travers les suivis basés sur les méthodes traditionnelles réalisées sur ce même site. Mission Les objectifs du stage sont : Analyse bibliographique : Recenser les approches traditionnelles et les nouvelles technologies utilisées pour le suivi de la biodiversité terrestre. Identifier les avantages, les inconvénients et les opportunités de ces différentes méthodes. Analyses de données : Analyse des photos obtenues par piège photographique / Analyse de sonogramme obtenus par enregistrement acoustique / Comparer les données obtenues avec celles issues de méthodes traditionnelles. Synthèse et recommandations : Proposer des solutions adaptées à l'utilisation combinée ou optimale de ces méthodes pour différents contextes de suivi de la
biodiversité., Nous recherchons un·e stagiaire motivé·e pour explorer et évaluer les méthodes de suivi de la biodiversité terrestre en combinant une analyse bibliographique et de l'analyse de données suite à des tests pratiques sur le terrain. Étudiant(e) en Licence 3 ou Master 1 dans les domaines de l'écologie, de la biologie, de la gestion des écosystèmes ou dans une discipline similaire, possédant de solides connaissances en écologie générale. Le profil recherché se distingue par un intérêt marqué pour la recherche scientifique, la conservation de la biodiversité et les nouvelles technologies. Des compétences en rédaction, en recherche et en synthèse documentaire (en français et en anglais) sont indispensables, ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Une expérience préalable dans l'analyse de sonogrammes et d'images serait un atout supplémentaire. Il s'agit d'un stage rémunéré, d'une durée de 3 mois. Le stage aura lieu au
sein du groupe de recherche « Gestion Hydro-Environnementale des Ouvrages » du Laboratoire National d'Hydraulique et Environnement d'EDF R&D situé à Chatou (Yvelines). Le groupe GHEO traite de l'influence des ouvrages de production d'électricité sur l'état écologique des écosystèmes : franchissement des ouvrages par les poissons migrateurs, influence des variations de débits, influence des rejets thermiques, préservation de la biodiversité

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Anglais, Français, Honnêteté, Motivation Personnelle, Acoustique, Biodiversité, Biologie, Collecte de Données, Débits et Crédits, Écologie, Production d'Électricité, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Recherche Scientifique, SEO Copywriting, Inventaire et Contrôle du Stock, Ultrason, Gardiennage, Science des Données, Refroidissement Climatisation Ventilation, Écosystèmes

Téléphone : 0130877244

Type d'annonceur : Employeur direct

Modélisation des Demandes d'Énergies et Matériaux du Secteur Industrie H/F

  • 11 janvier 2025
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

modélisation de cette dynamique se base sur une représentation technologique détaillée et structurée autour de la demande par des estimations des emplois finaux de l'énergie et de l'offre par la prise en compte des ressources disponibles ainsi que tout le potentiel futur de développement et de déploiement des nouvelles technologies énergétiques. Parmi les possibilités de modélisation des scénarios énergétiques dont dispose I-Tésé, le modèle TIMES-KiNESYS permet la simulation des scénarios énergétiques au niveau mondial avec une optimisation technico-économique du système énergétique intégré. Dans un contexte de transition énergétique, l'hydrogène considérée comme un vecteur énergétique peut jouer un rôle central pour atteindre les objectifs de neutralité carbone à l'horizon 2030/250. L'objectif de ce stage est d'amélioration la modélisation de la demande énergétique et non énergétique de l'H2/molécules dérivés du secteur industrie dans modèle TIMES-KiNESYS. Dans le
cadre de ce stage, il s'agit de : - Explorer l'ensemble des scénarios existants provenant des modèles TIMES et de la littérature afin d'identifier les principales approches de modélisation de la demande énergétique et non énergétique d'H2 dans le secteur industrie et établir des comparaisons avantages/inconvénients de chaque approche. - Réaliser un état des lieux de la base de données du modèle TIMES-KiNESYS, au niveau de la demande énergétique du secteur industrie : sourcing-mapping, hypothèses technico-économiques des end-use technologies (steam, process heating), estimation des demandes de services énergétiques - Réaliser une synthèse sur la méthodologie de modélisation des demandes de H2/molécules dérivés en fonction des différentes études de cas au niveau des différents usages de l'H2 pour l'industrie. - Réaliser une étude de cas de scénarios de décarbonation-industrie identifiés à la suite du travail de synthèse et intégrant des
améliorations au niveau d

Code d'emploi : Ingénieur Matériaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Bases de Données, Capacité d'Analyse, Curiosité, Théories Économiques, Gestion Immobilière, Simulations, Rédaction de Rapports, Compétences de Modélisation, Analyse Quantitative, Études de Cas

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur projeteur H/F

  • 11 janvier 2025
  • BE-MARS
  • Carvin
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DESCRIPTION :

De tuyauteries

- D'implantation de matériel (pompes, cuves etc.)

- Guide de génie civil

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Motivation Personnelle, Biocarburant, Biogaz, Génie Civil, Pompes, Traitement des Eaux, Cuves, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant(e) Juriste - Droit Public F/H

  • 11 janvier 2025
  • Groupe Scet
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein du service juridique, sous la responsabilité du Manager marchés publics, vous assurerez un rôle de conseil en droit public et plus particulièrement en droit des collectivités et en droit des marchés publics par la rédaction d'études d'analyse et de notes.

En tant que Consultant(e), vos missions de conseil couvrent les activités suivantes :
* Le conseil juridique et opérationnel auprès des collectivités et satellites en droit public mais plus particulièrement en droit des collectivités et marchés publics.
* La veille législative et réglementaire en droit public.
* La rédaction de contenu (guide, modèle de documents, lettre d'actualités juridiques, etc ) pour développer des bases d'informations à destination de nos clients
* La préparation et l'animation des journées d'information juridique auprès des clients et des stages de formation dans le domaine du droit public et notamment en marchés publics et en droit des collectivités.

Au quotidien, le consultant interagit avec les consultants juristes du service ainsi qu'avec l'ensemble des consultants du Groupe sur des sujets ayants traits au développement des territoires, à la transition énergétique et environnementale, à l'immobilier, à l'aménagement, à la mobilité et au tourisme., * Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l'engagement, l'audace et la passion que nous cultivons pour les territoires
* Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs
* Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs
* Bénéficier de parcours d'intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.

Code d'emploi : Juriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Conception de Documents, Gestion de Marchés Publics, Justice, Droit Public, Immobilier, Satellites

Téléphone : 0298465903

Type d'annonceur : Employeur direct

Routing For Critical Wireless Multi-Hop Robotic Networks H/F

  • 11 janvier 2025
  • CEA Industrie
  • Palaiseau
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Code d'emploi : Ingénieur Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Réseaux Informatiques, Linux, Python (Langage de Programmation), Routage, Technologies Informatiques, Enthousiasme, Télécommunications, Électronique, Conception et Réalisation en Robotique, Recherche Scientifique

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Développeur·euse BDD H/F

  • 11 janvier 2025
  • CEA Industrie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

pendant votre stage. Vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec différents interlocuteurs : - L'ingénieur conformité produit qui sera votre tuteur, - L'ingénieur responsable du marché des procédés, - Le service de sécurité informatique, - Le service de maîtrise de l'information. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Access, C (Langage de Programmation), Applications Analytiques, Sécurité Informatique, Bases de Données, Connaissances en Informatique, Python (Langage de Programmation), Microsoft Sql Server, Applications Oracle, Structured Query Language (SQL), Vba Langage de Programmation, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Enquêtes

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent Travaux H/F

  • 11 janvier 2025
  • Veolia
  • Langres
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DESCRIPTION :

Intégré au sein de l'équipe travaux et réseaux composée de 10 personnes, vous intervenez sur la
maintenance et l'exploitation des réseaux d'eau et d'assainissement et des ouvrages associés (sources,
réservoirs, déversoirs d'orage, etc.), ainsi que les travaux (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.).
- Participer à la réalisation des travaux neufs, notamment des branchements,
- Vous effectuez les travaux de terrassement pour la pose et le renouvellement des canalisations sur les chantiers et réalisez les
- Attachements de fin de chantier,
- Vous participez à la réalisation de travaux de TP,
- Vous contribuez à la réparation des fuites d'eau (canalisation, branchement, équipement de réseau),
- Vous posez la robinetterie et la fontainerie hydraulique,
- Vous réalisez la prise en charge de branchements d'eau potable et d'eaux usées.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service

(permis B + véhicule de service)., De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
- Chez Veolia nous sommes engagés pour l'égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Code d'emploi : Manoeuvre Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Décontamination, Terrassement Routes, Voiries et Autres, SST (Santé et Sécurité au Travail), Travaux de Tuyauteries, Systèmes Hydrauliques, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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