DESCRIPTION :
une lettre de motivation comprenant une esquisse de projet de recherche personnelle en lien avec le sujet du post-doc,
- le rapport de thèse,
- une publication significative (sous presses ou déjà parue).
Date limite de dépôt des candidatures : le 28/02/2025
Entretiens prévus à partir de mi-mars 2025
CDD 24 mois à pourvoir à partir du 01/04/2025
Cadre général du projet :
Ce contrat post-doctoral vient en appui du projet « Une archéologie des féminismes en musique » soutenu par l'Institut universitaire de France (IUF). La personne recrutée devra participer à l'ouverture d'un chantier sur l'histoire musicale des féminismes qui établit des ponts entre périodes anciennes et récentes. Il s'agira de montrer comment la musique fut utilisée historiquement en tant que levier d'action politique, et comment elle contribua aux luttes féministes et aux combats et débats qui les ont précédées. Le projet prévoit un volet individuel et un volet collectif et s'articule autour de trois axes :
Axe 1 : Musique et défense des femmes et de leurs droits
Axe 2 : Exemplarité des femmes musiciennes
Axe 3 : Musiques en lutte
Activités principales :
- Travail en archives ; dépouillement de sources ; travail de terrain ; veille bibliographique
- Réalisation d'un projet de recherche personnel en lien avec l'histoire musicale des féministes
- Contribution à la réalisation d'une édition musicale électronique
- Contribution à la rédaction de la publication finale
Activités associées :
- Présence dans le Laboratoire d'accueil et participation normale à la vie du Laboratoire (assistance aux deux assemblées générales annuelles ; éventuellement présence à certaines conférences ...) ;
- Participation à la communication externe (emails ; participation à l'enrichissement du site internet et/ou du carnet de recherche) ;
- Contribution à l'organisation d'événements scientifiques dans le cadre du projet.
- Relectures (editing) et mise aux normes de textes scientifiques, L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels oeuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
L'Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s'appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu'appliquée.
En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l'université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l'Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
Au sein de l'Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l'Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c'est innover ».
Niveau de formation : Bac+8
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Compétences : Anglais, Français, Créativité, Recherche, Agriculture, Edition, Partenariats, Cadre Conceptuel, SST (Santé et Sécurité au Travail), Organisation d'Événements, Techniques de Laboratoire, Recherche Post-Doctorale, Electricité Industrielle, Archéologie, Archivage et Classement, Solidarité, Travail en Communication, Réalisation du Projet, Développement Professionnel, Organisation et Préparation des Réunions, Musicologie
Courriel :
webmaster@inria.fr
Téléphone :
0139635511
Type d'annonceur : Employeur direct