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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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25 273 offres

Ingénieur Validation Produits et Procédés Pharmaceutiques H/F

  • 30 juin 2025
  • Efor Group
  • Champagne-au-Mont-d'Or
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DESCRIPTION :

Élaborer et rédiger les protocoles de validation (IQ, OQ, PQ)
- Planifier et réaliser les tests de validation conformément aux exigences réglementaires.
- Analyser les résultats et rédiger les rapports de validation.
- Garantir la conformité des équipements et des procédés aux normes qualité.
- Collaborer avec les équipes R&D et production pour intégrer de nouveaux procédés ou produits.
- Assurer la traçabilité et le suivi documentaire lié à toutes les activités de validation.
- Veiller à l'application des exigences des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des réglementations locales/internationales.

Code d'emploi : Ingénieur Assurance Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Test de Conformité, Génie des Procédés, Traçabilité, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Exigences Réglementaires, Gestion des Ressources, Protocoles de Validation

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Assurance Qualité Fournisseur F/H

  • 30 juin 2025
  • CREATYM FRANCE
  • Colombes
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement du pilotage qualité fournisseurs, vous interviendrez sur le site de notre client pour :
* Assurer le suivi qualité et la performance des fournisseurs (mise en place et suivi d'indicateurs, analyse des non-conformités).
* Participer aux audits de sélection et aux évaluations fournisseurs.
* Accompagner les fournisseurs dans l'industrialisation (compréhension des exigences, support à la validation industrielle).
* Surveiller la qualité et maîtriser les fournisseurs de rang 1.
* Traiter les anomalies (système, procédé, produit) jusqu'à la preuve d'efficacité des actions correctives.
* Mettre en œuvre des plans de progrès et animer des actions d'amélioration continue.
* Organiser des revues hebdomadaires pour présenter l'état d'avancement des sujets confiés.
* Assurer le suivi des demandes d'actions correctives auprès des fournisseurs.
* Réaliser un reporting régulier auprès du client.

Code d'emploi : Ingénieur Assurance Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de Carrière, Conduite du Changement, Industrialisation, Conduite de Machine, Finition de Surface, Manufacturing Execution System (MES), Toupie (Machine-Outil), Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Assurance Qualité Fournisseur, Fabrication Aéronautique, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0178845551

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de filiale - lot technique CVC- F/H

  • 30 juin 2025
  • COCATRIX COLLOMB
  • Annecy
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DESCRIPTION :

En lien avec le COMEX du Groupe et l'équipe d'encadrement en place, vous pilotez tous les services de la société en garantissant la satisfaction client, le bon climat social, le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte de rentabilité., * Représente la société auprès des différents interlocuteurs internes et externes,
* Assure la stratégie commerciale, le suivi, la négociation, l'obtention et la signature des marchés de travaux,
* Assure la responsabilité technique, administrative et financière des chantiers jusqu'à la garantie parfaite de l'achèvement des travaux,
* Veille au respect de la qualité des installations réalisées, des pièces contractuelles des marchés de travaux et des exigences légales et réglementaires en terme techniques,
* Analyse et organise, à partir de dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de délais et de coûts,
* Supervision globale des achats, de la sous-traitance et de la location des moyens matériels et les moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers,
* Avec l'aide du service RH Groupe : recrute, anime, accompagne, contrôle et supervise les équipes (personnel d'exécution et personnel d'encadrement) en leur donnant les moyens nécessaires au pilotage et à la réalisation des projets dans les règles de l'art,
* Assure l'atteinte des objectifs financiers, budgétaires et commerciaux (plannings d'avancement, suivi et correctif des budgets, suivi de la facturation et des règlements en lien avec le service comptabilité de la filiale et le DAF Groupe, ...),
* Garantit le respect des règles et procédures en matière de prévention, d'hygiène, sécurité et d'environnement, et animer activement la politique sécurité des biens et des personnes,
* Détermine les investissements nécessaires,
* Assure un reporting fiable et pertinent au COMEX du groupe.

Code d'emploi : Chef d'Entreprise d'Installations de Chauffage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Entreprenant, Honnêteté, Comptabilité, Facturation, Développement Commercial, Satisfaction Client, Économie, Sous-Traitance, Sécurité des Biens et des Personnes, Stratégie Tarifaire, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0450691805

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Équipe - Cariste H/F

  • 30 juin 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • Troyes
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DESCRIPTION :

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Réseau H/F

  • 30 juin 2025
  • NXO Experts
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Responsable réseau pour assurer la supervision, la coordination et le pilotage du maintien en conditions opérationnelles d'une infrastructure LAN et WiFi Cisco sur un site industriel stratégique situé au Havre.
Vous jouerez un rôle central dans la stabilité, l'évolution et la performance du réseau local, en lien avec les équipes techniques internes et les interlocuteurs du client.

Vos responsabilités sur ce poste :
- Superviser le bon fonctionnement de l'exploitation du réseau LAN et WiFi (Cisco Catalyst, bornes, contrôleurs)
- Piloter les actions de maintenance préventive et curative sur les équipements actifs
- Coordonner les évolutions techniques (intégration de nouveaux équipements, ajustements d'architecture, mise en conformité)
- Animer la relation avec les équipes techniques locales et les partenaires
- Assurer la traçabilité, le reporting et la mise à jour documentaire
- Garantir l'application des standards sécurité et procédures d'exploitation
- Être l'interlocuteur principal sur site pour tous les sujets liés à l'infrastructure réseau

Code d'emploi : Administrateur Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Exploitation Réseau (NOS), Technologie WiFi, Cisco, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Architecture, Traçabilité, Gestion des Infrastructures, Actions de Maintenance Préventive, Evaluation des Performances Réseau, Documentation Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

chargé de communication digitale et promotion nautique

  • 30 juin 2025
  • MOTTE MARINE ILE DE RE
  • Rivedoux-Plage
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, structuré autour de la gestion administrative et de la relation client, au sein d'un secteur passionnant ? MOTTE MARINE ÎLE DE RÉ, acteur reconnu du nautisme sur l'île, recherche un(e) chargé(e) de communication digitale/ chargé de contenus médias en CDI, dynamique, créatif(ve) et autonome, pour développer notre visibilité en ligne, valoriser nos activités, et proposer des idées innovantes à la direction., Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, etc.)

- Réaliser des contenus visuels et vidéos de qualité pour mettre en avant les bateaux, les services et les temps forts de l'entreprise

- Créer et diffuser des annonces attractives pour la vente de bateaux neufs et d'occasion

- Mettre en ligne les bateaux sur différentes plateformes avec des photos soignées et des descriptifs percutants

- Participer à la mise à jour des supports de communication (site web, affiches, plaquettes, signalétique)

- Optimiser le référencement naturel (SEO) des contenus publiés (mots-clés, visibilité Google, balisage, etc.)

- Apporter des idées neuves et assurer une veille des bonnes pratiques digitales dans le nautisme et le commerce, Une entreprise locale en pleine modernisation

- Une liberté de création et un réel impact sur la visibilité de la marque

- Des projets concrets avec du contenu terrain

- Une équipe soudée, passionnée par la mer et les bateaux

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Montage Vidéo, Sens de la Communication, Créativité, Entreprenant, Sens de l'Esthétique, Motivation Personnelle, Sport Nautique, Marketing Social, Marketing Digital, Médias Numériques, Search Engine Optimization (SEO), Médias Sociaux, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires H/F

  • 30 juin 2025
  • Aptiskills
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à ton Coach qui sera là pour te guider et t'accompagner, tu seras en charge de :
- Créer & développer ton portefeuille client ;
- Recruter et manager tes propres équipes de consultants ;
- Piloter ton activité et ta rentabilité

Nos + :
- Acquérir les compétences d'un entrepreneur
- Une formation individuelle et quotidienne par un responsable de BU (ton futur toi !) ;
- Une ambiance ambitieuse, bienveillante et FUN !

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Technique H/F

  • 30 juin 2025
  • Ouest France
  • Brech
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DESCRIPTION :

Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons un Responsable Technique, un manager de terrain doté d'un vrai sens du collectif et d'une solide culture opérationnelle.

Sous la responsabilité du Directeur Général Opérationnel, vous avez une double casquette : manager de proximité et expert technique, garant de la qualité de service auprès de nos clients.Votre terrain ? La route, les dépôts, les clients et surtout... vos équipes.

Au programme : Fédérer, structurer, optimiser.

-
Management et animation d'équipe (techniciens itinérants) :

Organiser les tournées en optimisant les déplacements et les priorités techniques

Gérer les plannings, les imprévus et le suivi de la performance individuelle

Créer du lien, motiver et faire progresser vos équipes via des outils de pilotage (ERP, MSanit)

Animer les réunions mensuelles, accompagner sur le terrain (1 fois/mois en binôme)

Planifier les formations et habilitations électriques

Suivi technique et gestion d'atelier :

Superviser l'activité des dépôts, les flux de machines, le SAV et les stocks

Être le relais technique auprès des clients : conseil, suivi des installations, ouverture ou réagencement de sites

Commander les pièces, piloter le reconditionnement, gérer le parc de prêt et le matériel

Sécurité, qualité et amélioration continue :

Former les nouveaux entrants aux bonnes pratiques

Être garant des procédures, de la sécurité et de la propreté

Proposer des investissements, améliorer les process

Reporting et coordination transversale :

Être force de proposition sur l'agencement client

Faire le lien avec la logistique, le RH et le commerce

Remonter les incidents, dysfonctionnements et suggestions d'amélioration

Et vous dans tout ça ?

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Automatisation du Bureau, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, SAV (Service après Vente), Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Investissements, Service Client, ERP (Enterprise Resource Planning), Ressources Humaines, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Bière (Boissons Alcoolisées), Boissons, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0297566183

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN MAINTENANCE PREVENTIVE H/F

  • 30 juin 2025
  • SADE
  • Fontaine-lès-Dijon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE PREVENTIVE (H/F), pour notre client spécialisé dans le domaine de la pharmaceutique situé dans l'agglomération dijonnaise.

Sous la supervision du Responsable de Maintenance, vos principales missions seront :

- Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements du process de fabrication, en améliorant les procédures de maintenance existantes.

- Organiser et réaliser les inspections et les opérations de lubrification des équipements de fabrication.

- Collecter les informations sur les dysfonctionnements des machines auprès des opérateurs.

- Assurer la gestion de l'approvisionnement en pièces détachées pour les maintenances préventives, en collaboration avec le magasinier.

- Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité du parc machines.

L'entreprise propose des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, des horaires flexibles, des tickets restaurant d'une valeur de 10EUR (avec une participation employeur de 60%), un comité d'entreprise dynamique, ainsi que des primes d'intéressement et de participation.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de la Communication, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Collecte de Données, Électromécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Gestion des Achats, Utilisation de Malaxeurs et Mélangeurs

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent Technique EnR - Rosny Sous Bois 93 H/F

  • 30 juin 2025
  • la Société CRAM
  • Rosny-sous-Bois
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DESCRIPTION :

Au sein de la cellule exploitation, vous aurez en charge de :
- Garantir le fonctionnement et l'atteinte des performances des installations ENR (PAC, PAC ERS, Micro

Cogénération, Panneaux solaires thermiques...)
- Mettre en place et suivre les actions de sous-traitance
- Etablir une relation de confiance avec les Bureaux d'Etude et les représentants Clients.
- Mobiliser les différents acteurs internes (ingénieur d'exploitation, responsable de secteur, techniciens, cellule de performance énergétique) en fonction des actions a réaliser.

Poste basé à Rosny sous bois mais nécessitant des déplacements en IDF., CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?

Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ?

Partageons ensemble notre projet.

NOTRE MOTEUR HUMAIN :

Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique.

Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
- L'écoute client,
- Le respect des engagements,
- La confiance dans la durée,
- L'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun.

Code d'emploi : Consultant Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Énergies Renouvelables, Mouvement des Relations Humaines, Maintenance et Dépannage, Sous-Traitance, Solaire Photovoltaïque, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Téléphone : 0235285203

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer - Ingénieur·e d'Affaires - CDI H/F

  • 30 juin 2025
  • OneSide
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe commerciale soudée, contribuez à la décarbonation des industries de demain en véritable intrapreneur : développez votre propre portefeuille client, recrutez et managez votre équipe de consultants, afin de créer et entretenir des partenariats solides dans un écosystème client durable.

Vos principales missions :
- Développement commercial : Établissez une stratégie de développement commercial construite autour d'une expertise métier.

o Identifier des opportunités de croissance et mettre en oeuvre des stratégies de prospection

o Fidéliser et développer vos comptes clients autour de cette expertise

o Établir des propositions techniques et financières et mener des négociations commerciales
- Recrutement : créez votre équipe de consultants en partenariat avec une équipe recrutement dédiée et spécialisée

o Sélectionner des candidats en binôme avec les recruteurs.ses

o Participer aux entretiens de recrutement, en challengeant les candidats sur les projets et leurs compétences techniques

o Finaliser les processus et conclure avec les candidats
- Management : développez la carrière de vos consultants

o Assurer la bonne intégration et le suivi régulier des missions de vos consultants

o Évaluer leurs performances et leurs réalisations

o Identifier et proposer des parcours professionnels et des projets permettant le développement de leurs compétences

o Assurer un management de proximité et cultiver une relation de confiance avec vos consultants afin de maximiser la fidélisation
- Développement de votre centre de profit :

o Maîtriser et optimiser votre centre de profit

o Assurer une veille sur les tendances du secteur et identifier de nouveaux leviers de croissance

o A moyen terme, devenir responsable de votre propre équipe de Business Developers, Une grande réactivité et un suivi de qualité lors du processus de recrutement par les Recruteurs & les Business
- Une forte proximité avec nos équipes RH & Business tout au long de votre parcours chez OneSide
- Des événements conviviaux organisés tout au long de l'année afin de nous rassembler (la simplicité des Jeudis OneSide mensuels, les soirées d'entreprise bi-annuelle...)

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Développement Commercial, Partenariats, Labour, Vente, Recrutement, Génération de Leads, Terrains de Jeu, Gestion de la Qualité, Stratégies d'Affaires

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur Conception Mecanique H/F

  • 30 juin 2025
  • OTTEO
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client dans le secteur de la machine tournante et du nucléaire, situé en Haute Savoie (74).

Vos missions :
- Concevoir en tenant compte des spécifications des besoins du clients
- Analyser les besoins techniques et fonctionnels du projet
- Optimiser et valider les conceptions
- Être l'interlocuteur principal des clients et fournisseurs
- S'assurer que la conception respecte les normes de sécurité, qualité et la réglementation en vigueur : RCCM et ASME

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !

La cerise sur le gâteau :
- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires...) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Esprit d'Équipe, Conformité Réglementaire, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Conception Mécanique, Commerce de Détail, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur d'interventions électriques F/H

  • 30 juin 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

Description de la mission :Au sein de la Cellule Pilotage des Activités (CPA), vous collectez les demandes d'intervention et contribuez à la qualité de programmation des activités Réseau et Clientèle.
Missions :En tant qu'opérateur vous êtes chargé de la gestion et de l'analyse des demandes clients issues de nos différentes interfaces : fournisseurs, services d'acheminement, ingénierie, raccordement, et direction territoriale ;Vous programmez les interventions des techniciens et vous êtes un support pour les appels hotline fournisseurs et les absences des clients ;Vous réalisez des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous ;Vous participez à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines.
Le poste est sédentaire, il nécessite une aisance avec les outils informatiques.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance des Réseaux Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Téléventes, Planification des Interventions

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Opérations - Efficacité Energétique des Bâtiments/Territoires F/H

  • 30 juin 2025
  • Groupe Manergy
  • Douvrin
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Fonctions managériales :
* Vous animerez et encadrerez l'équipe d'Ingénieurs d'Etudes et de Chargés d'Affaires qui compose le centre opérationnel
* Vous pérenniserez la montée en compétences des membres de l'équipe
* Vous assurerez la sécurité du personnel de l'agence et mettrez en oeuvre la politique et les bonnes pratiques de MANERGY
* Vous veillerez au respect des objectifs du pôle : Productivité ? Rentabilité - Chiffre d'affaires ? Valeur Ajoutée
* Vous piloterez la facturation et les éventuelles actions de recouvrement des prestations réalisées par le pôle

Fonctions opérationnelles :
* Vous réaliserez et encadrerez les missions d'AMO, Conseil et de MOE auprès des clients
* Vous garantirez la bonne exécution des prestations, du respect des règlementations en vigueur par l'ensemble des membres de l'équipe

Fonctions commerciales :
* Vous assurerez la gestion du relationnel client de votre portefeuille
* Vous développerez une partie de l'activité en région, en étroite collaboration avec la Direction
* Vous piloterez l'élaboration des réponses aux dossiers d'appels d'offres
* Vous superviserez l'établissement des honoraires
* Vous définirez les missions de l'agence
* Vous accompagnerez l'équipe dans les actions commerciales de valorisation et de développement auprès des clients, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu, La volonté d'agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur !

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d'énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Edition, Facturation, Gestion de la Relation Client, Conformité Réglementaire, SST (Santé et Sécurité au Travail), Énergies Renouvelables, Recrutement, Solaire Photovoltaïque, Gestion des Ressources, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Pré-Qualification Téléphonique, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien (H/F)

  • 30 juin 2025
  • ARDATEM
  • Cruas
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un Chargé de Travaux, vous interviendrez sur la réalisation de travaux en électricité courants forts, courants faibles, contrôle-commande, protection foudre sur le CNPE de CRUAS (07).

A ce titre, vous aurez pour mission :

- La Réalisation technique du chantier en électricité,
- Appliquer les opérations, documents d'exécution après vérification de leur conformité,
- Effectuer contrôles, mesures ou essais demandés dans les documents d'intervention,
- Rédiger les documents et enregistrements lui incombant,
- Etre responsable de la réalisation technique de son activité,
- Etre responsable de sa sécurité.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Travail en Courant Faible, Industrie Nucléaire, Travail sur Installation Électrique

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires H/F

  • 30 juin 2025
  • Aptiskills
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à ton Coach qui sera là pour te guider et t'accompagner, tu seras en charge de :
- Créer & développer ton portefeuille client ;
- Recruter et manager tes propres équipes de consultants ;
- Piloter ton activité et ta rentabilité

Nos + :
- Acquérir les compétences d'un entrepreneur
- Une formation individuelle et quotidienne par un responsable de BU (ton futur toi !) ;
- Une ambiance ambitieuse, bienveillante et FUN !

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité

Type d'annonceur : Employeur direct

Canalisateur H/F

  • 30 juin 2025
  • Veolia
  • Val de Briey
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DESCRIPTION :

Sous le responsable de l'unité Travaux, vous êtes en charge des activités suivantes :
* Réalisation des opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées (fonte PEHD, PVC, grès)
* Réalisation d'ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement)
* Pose de robinetterie et fontainerie hydraulique, réalisation de prise en charge, de branchements d'eau potable et d'eaux usées
* Participation aux travaux de recherche et de réparation de fuites
* Tous travaux de TP en général, * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
* Chez Veolia nous sommes engagés pour l'égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Canalisateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Terrassement Routes, Voiries et Autres, SST (Santé et Sécurité au Travail), Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Plomberie, Polyvinyl Chloride, Pose de Canalisation, Traitement des Eaux, Soudure Polyéthylène, Contrôle d'Etanchéité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet industrialisation H/F

  • 30 juin 2025
  • Ingeliance
  • Val-de-Reuil
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la BU Supports & Services Industriels de notre division Solutions Industrielles, nous recherchons chef de projet pilote industriel . Vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients basé sur Val- de- Reuil (27).

Rattaché à l'agence Ile-de-France, votre activité se déroulera dans les locaux du client afin de piloter des projets avec un objectif QCD sur des activités en développement et en vie série.

Plus précisément, vous aurez à:

 · Piloter une équipe pluridisciplinaire

 · Reporter l'avancement du projet au client, à la direction des programmes et la direction technique

 · Communiquer avec le client interne et externe sur les problèmes rencontrés, les plans d'actions mis en place, les chemins critiques

 · Assurer la bonne organisation du projet (plans, planning, charges) au regard du budget alloué

 · Assurer le reporting technique, financier et délai

 · Animer la résolution des problèmes, l'évaluation des risques et la construction des plans de mitigation

 · Contribuer au développement des systèmes & des équipements (préparation revue interne et externe, coordination entre entités, tenue des audits, stratégie de développement, gestion de la configuration système/équipement)

 · Assurer le retour d'expérience

Pour mener à bien ce projet vous avez les compétences suivantes :

1- Gestion de projet (Budget / Planning / Risques alloués au projet)

2- Application de l'APQP, * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Configuration, Anglais, Leadership, Résolution de Problèmes, Plannification de la Qualité du Produit, Réalisation d'Audits, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Stratégies d'Affaires, Gestion de Planning, Budgétisation, Rapports KPI

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinatrice / Coordinateur maintenance mecanique levage F/H

  • 30 juin 2025
  • EDF
  • Saint-Maurice-l'Exil
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DESCRIPTION :

prestataires en charge des travaux offrent une dimension relationnelle forte et enrichissante.Le + du poste : un travail d'équipe qui alliera bureau et terrain, dans lequel aucune journée ne ressemble à une autre et pour lequel les compétences requises sont multiples !Vos horaires :Vous travaillez en journée (8h/j) et bénéficiez de RTT. Horaires décalés possibles pendant les périodes de maintenance des réacteurs. Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique.Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF.

Code d'emploi : Formateur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professeurs de l'Enseignement Secondaire Professionnel Technique

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet/Produit Inspection Télévisuelle F/H

  • 30 juin 2025
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Prendre en charge la gestion complète des prestations d'Inspection/Examen Télévisuel (ITV/ETV) réalisées en arrêt de tranche, en France comme à l'international. Vous serez garant de la bonne réalisation des interventions (adéquation des moyens humains et matériels), de leur performance économique, et du développement technique et commercial du produit.Selon le contexte, intervenir soit directement en tant que Chef de Projet (prestation unique), soit comme Chef de Produit au service d'un projet multi-produits ou export. Vos principales missions :- Participer à l'élaboration des offres : partie technique, chiffrage, revue contractuelle- Allouer les budgets projets et piloter les besoins en ressources et en outillages- Négocier les contrats de sous-traitance si nécessaire- Coordonner les équipes projet et les activités sur site- Suivre les plannings, l'avancement et la performance économique- Gérer les risques et mettre en œuvre les actions correctives- Assurer le reporting interne et
client- Animer le retour d'expérience (REX) en fin de projet En tant que Chef de Produit, vous porterez également la stratégie globale du produit ITV :- Définir et piloter la stratégie commerciale avec les équipes dédiées- Orienter la stratégie technique et les développements R&D- Identifier les investissements stratégiques et assurer la veille technologique- Anticiper les besoins en ressources, formations, ingénierie et support technique

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assistance et Support Technique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Veille Concurrentielle, Négociation de Contrat, Sous-Traitance, Stratégie Tarifaire, Recherche et Développement, Changement Technologique, Etablissement de Devis, Management d'Équipe, Gestion des Risques, Rapports KPI

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

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